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最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)

時間:2025-06-05 作者:FS文字使者

應急預案是指根據各類突發事件可能發生的情況和應對需求,提前制定和準備的一套方案和措施。應急預案的修訂和完善是一個動態過程,需要隨時根據實際情況進行調整和更新。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇一

根據《忻州市教育局轉發山西省教育廳關于加強中小學校園欺凌防治工作的通知》,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩定的校園環境。

應急處置領導小組:

組長:xxx(校長)。

副組長:xxx(副校長)xxx(副校長)。

成員:xxxxxxxxxxxx及全體班主任。

(一)、分工與職責。

1、現場指揮組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調有關單位(如公安、派出所、醫院等部門)負責維穩和救助。

3、善后處理組。

組長:xxx。

組員:xx。

負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。

4、通訊聯絡組。

組長:xxx。

負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

三、預防措施;

1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

2、嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

3、學校安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。

4、加強對在校患有精神病史人的監控,加強對患有精神病史人的關心,并維護教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。

四、報告與通報;

校園欺凌事件發生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發生的原因,做好有關材料的.收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

五、事件調查;

1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。

六、善后處理;

1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。

2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行,努力維護學校和社會的穩定。

七、責任追究;

1、根據事實,分清責任,按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇二

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,防止校園學生欺凌等意外事故的發生,根據我校實際,現制定中學校園欺凌事件應急處置預案。

組長:

副組長:

組員:全體教職工。

(一)預防教育。

1、各班主任及任課教師有責任對本班學生進行和諧相處,文明做人的教育,對有發生欺凌可能的苗頭要及時報告班任、級組、德育處,把問題解決在萌芽階段。

2、班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學生名單,報告級組統籌管理,重點做好這部分學生的工作,防止欺凌事件的.發生。

3、對曾參與欺凌的學生,所在班級的班主任老師要對這類問題學生進行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態,做到防患于未然。

(二)應急處理。

1、首遇負責制。

(i)發生學生在校園內欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職工除了要當面進行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當天值日行政或政教處。

(2)若遇校外人員到校欺凌學生等,首遇教職工有責任立即勸阻,有效控制事態發展,并要及時報告政教處或分管領導;若(ilo)現場情況較為嚴重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態失控。

(3)一旦出現人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學校120領導,同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫院進行搶救處理的相關準備工作。

(三)問題處理程序。

1、由首遇人依照以上三條酌情執行。

2、值日行政、政教處、分管領導接到報告后,應迅速召集以當天值日教師、政教處及相關班主任趕赴現場,積極疏導,化解矛盾,有效控制事態進一步發展,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現場情況已達到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。一旦出現人身傷害事故,馬上撥打急救電話,值日行政會同班主任組織送往最近的醫院進行搶救處理,同時第一時間與相關家長取得聯系。

(四)事后處理。

1、由值日行政、年級部、政教處、班主任召集本校肇事學生進行詢問,了解事情經過,及時與家長取得聯系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關記錄。

2、對校外社會人員,應配合警方及時做好事后處理工作。對校外學生,要及時與學生就讀學校取得聯系。

3、由分管校長負責向校長辦公室匯報情況,并提出相關的處理意見,提請校長辦校務會討論通過。

4、全校通報處理結果,警示學生以此為戒,防止此類事故再次發生。

(五)責任追究。

未履行安全職責,違反上述規定的,經校行政會及有關部門的認定,由學校依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發生事故,造成惡劣影響的,由有關管理部門和公安機關依照有關法律法規予以處罰。構成犯罪的,由相關部門依法追究刑事責任。

文檔為doc格式。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇三

1、加強檢查和宣傳教育,盡早發現事故苗頭。堅持思想教育在先,法制教育在先,講究工作方法,在電源、水源、食物源及院內設施和全體人員中盡早發現傾向性問題和其他事故苗頭。

2、建立骨干防范體系,力爭把事故苗頭消滅在萌芽狀態。依靠黨、團組織,舍務人員和學生干部骨干,對剛發現掌握的傾向性問題和其他事故苗頭,及時堵塞漏洞,做好當事人的工作,消除事故隱患。

二現場處置及救援措施。

1、學校易發安全事故領導小組迅速到達現場,控制局面。管好各自學生,不圍觀、不擁擠,維護秩序,勸離無關人員。如有人員受傷,需醫療救援,做好醫療救援前期工作,組織護送受傷者或發病者到醫院,配合醫院救治,并隨時與校長保持聯絡。如是斗毆事件,除迅速控制局面、平息事態外,應將雙方主要負責人和有關人員帶入值班室,其余人員勸離。如是社會人員來校鬧事,立即撥打公安“110”和黃龍派出所報警。告知當事人正當的申訴方式,通過合法手段和途徑維護自身的合法權益,并根據實際情況密切配合公安等機構對事件的處理工作。

2、在場救護組及時采取正確的急救措施,對受傷害學生進行緊急救治,或直接向有關救助部門求助。

3、如發生公共衛生類事件,做好隔離消毒工作,必要時安排相關班級停課。

三事故報告及現場保護。

1、保護好事故現場和各種證據(包括發生事件時間、地點、原因、人員損傷和財產損失情況,含文字、聲像資料),避免事故現場遭到人為破壞;配合公安、衛生部門進行調查取證,提供證據。

2、積極做好事件善后工作:做好傷、病員身體恢復和思想穩定工作;搞好所屬人員思想教育工作;恢復教學秩序;寫好事故書面報告。

四事故調查及處理。

1、在縣教育局的指導下,學校與當地政府及保險公司積極配合,對事件當事人以及家長(家屬)做好安撫、慰問工作,嚴防事態擴大。

2、突發事件解決后,相關的'部門和有關的責任人員要向相關領導或部門書面報告突發事件的處理情況。

3、在事故應急救援工作中,對表現突出的集體和個人,給予表彰和獎勵;對發生安全事故后遲報、漏報、瞞報而導致惡劣影響,或在應急求援過程中玩忽職守,使國家和師生生命財產遭受重大損失的,給予行政處分,情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇四

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。

一、應急領導小組。

組長:

副組長:副校長。

成員:

二、主要領導職責:

一把手:負責對校園欺凌專項治理工作做總體安排。

副校長:負責對校園欺凌專項治理工作的具體落實。

德育處:負責學校欺凌專項治理防治及根據上級要求部署具體工作。

班主任:負責學生日常管理工作及學生反應的情況的落實。

中層、德育處職員:負責校園學生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴禁閑雜人員進校園。

各班主任:負責具體向學生講解校園欺凌專項治理相關知識,并開展相關活動加大宣傳和預防力度,負責每日班級安全情況,有問題及時向學校匯報。

三、工作目標和任務。

通過加強學生晨檢,中午、晚上三個時間段的巡視及德育處職員的課間巡視落實預防校園欺凌專項治理工作,采取個人預防,學校預防,科技預防(學校有多個電子攝像)相結合的辦法,沉著、科學、有效地防范和應對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學校正常的教育教學秩序。

四、落實防范措施。

1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進行有效干預。如需要協助要求及時上報上級主管部門或當天值班的中層干部。

2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發現苗頭,及時處理。

3、借助電子設備,加強對校園多角度的監控,確保校園無欺凌事件的發生。

4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的相關教育等方法,消除個別學生僥幸心理,建立健康的生活方式。

5、學校密切關注校園欺凌專項治理情況,及時加強宣傳力度,通過教工培訓等多種形式,加強相關防治知識,引導師生養成良好的生活習慣,提高學生預防的。意識和自我保護的能力,消除恐慌心理。

6、校門口公告校園報警電話聯系人:xx。

五、緊急情況應急處理。

當學校發現有校園欺凌事件發生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負責對整個事件的應急處理。班主任做好相關情況的調查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協助進行教育。重大事件上報上級領導或行政部門。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇五

為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,嚴肅校規校紀,規范學生行為,加強法制教育,保護學生身心健康,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,建設平安和諧校園,根據上級部門有關文件和通知精神,特制定我校“校園欺凌”事件處置應急預案。

要將一般的“校園欺凌”與玩笑、“校園暴力”區分開:根據陳寶生部長的解釋:

1.校園欺凌與發生在學生之間的一種失范行為,有時候可能帶有輕微違法,但不是犯罪。

我校“校園欺凌”事件的應急處置工作,接受學校安全工作領導小組的領導,由學校安全事故應急處置領導小組(以下簡稱應急處置小組)具體負責,領導現場指揮組、通訊聯絡組、物資保障組、輿情應對組、人員疏散組、防暴搶險組、應急醫療組和心理輔導組等八支相關安全應急隊伍,并與各處室部門協調合作,共同開展事故應急處置工作。

-1-1.堅持“安全第一”的原則。

增強政治意識、大局意識和責任意識,扎實、認真地做好校園欺凌事件的預防和處置工作,維護校園穩定、推進和諧校園建設。

2.堅持“預防為主”的原則。

班主任要做好班級安全管控,對可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可**大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。

3.堅持“教育為主”的原則。

陳寶生部長表示:實施校園欺凌的學生,往往帶有一些炫耀,炫耀力量、炫耀關系、炫耀地位,是孩子不成熟的一種行為方式。手段有時候可能很殘忍,這種殘忍也許是他自己無法評估、自己把握不了的,他不知道后果。

這告訴我們,青少年學生無論是生理還是心理上,都還不成熟,有很大的可塑性。在事件的處置上,我們要堅持教育為主,提高學生對問題的認識,增強法治意識,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

4.堅持“首遇負責”原則。

無論欺凌事件是不是涉及本班、本組部、無論是不是本人工作職責之內,凡是事件的第一目擊者、第一接報者,全體教職工都有負責對事件進行先期處置,并上報應急處置領-2-導小組。

因校園欺凌事件性質惡劣,對學生人身、心理傷害嚴重,對學校教育教學秩序影響很大,故對此類事件全部采取一級應急處置程序。

1.教職工在接到校園欺凌事件報告或目擊疑似校園欺凌事件時,立即報告安全工作領導小組,報告要簡明扼,要說明事件的規模和嚴重程度,并進行先期處置,防止事態惡化。

2.領導小組接到報告初步確認屬“校園暴力事件”后,指揮組立即啟動一級應急處置程序,張詠梅校長立即趕到事件現場,岳都民副校長通知通訊聯絡組向其他應急隊伍發出集結指令,然后趕到現場協助張校長指揮協調各應急隊伍展開應急處置。

3.通訊聯絡組接到調度指令后,立即擔負起事故處置的通訊聯絡工作,向各應急組傳達指揮調度指令,并在三十分鐘內對事故情況進行初步匯總,向上級進行簡單報告。

4.人員疏散組對事件現場周圍滯留的'學生進行疏散,防止事件范圍擴大。

5.防暴搶險組將事件雙方分隔,控制現場秩序,對欺凌方采取必要限制措施,防止矛盾激化或發生二次傷害。

6.輿情應對組立即向通訊聯絡組了解事件情況,著手輿。

-3-情應對和安撫事件學生家長的準備工作。

7.如果有人員傷害,現場處置指揮人員通知應急醫療組攜帶醫藥器材趕到現場,對受傷人員進行初步醫療救治,視情況必要時聯系相關醫療部門做進一步治療。

8.應急心理輔導組對受欺凌學生進行適當的心理疏導工作,安撫和穩定學生情緒。

9.在欺凌者被有效控制并帶離現場進行處理,受害人得到妥善治療或送醫院進一步治療,正常教育教學秩序恢復后,則終止應急處置程序。

10.后續處置。對于非校園欺凌范圍的普通口角和一時沖動的沖突,不作為校園欺凌事件進行處置,移交政教處進行處理。

對于確定屬校園欺凌事件的,除責令欺凌者其向受害者道歉外,情節較嚴重者,學校視情況給予相應紀律處分。同時要加強對雙方的法治教育,使欺凌者認為到行為的錯誤性質和嚴重性,改正錯誤,作一名遵守法紀的學生;對受害者申明學校立場,鼓勵受害者面對欺凌不要退縮忍讓,也不要沖動報復,而要沉著、理智,在盡力保護自己免受傷害、少受傷害的同時,依法維護自己的合法權益。

為進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,-4-促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇六

為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發生的幾率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,從我校實際出發,特制定我校欺凌事件應急處置預案。

1.出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。(負責部門:辦公室、德育處)。

2.舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:德育處)。

(負責部門:德育處)。

4.舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及(負責部門:德育處)。

5.舉辦多場法制會,讓學生知法懂法(負責部門:辦公室、德育處)。

6.舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。(負責部門:德育處)。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇七

副組長:劉偉、夏文杰、江興國。

成員:戴濤、李進、解保峰、武林、武守杰。

職責:見《城北中學開展校園欺凌專項治理實施方案》。

二、校園欺凌治理小組職責:

1、通訊聯絡組職責:發生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。

2、現場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,對施暴者勸告、強行阻止。

3、現場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,根據實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。

4、現場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。

5、接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據領導小組組長要求,做到安撫善后工作。

三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序:

1、發現者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

2、發現者是教師,立即報告通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

3、通訊聯絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現場、年級或教室。

4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現場操作。

5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇八

為了加強對校園安全活動的管理,防止校園學生欺凌等意外事故的發生,根據我校實際,現制定中學校園學生欺凌事件突發應急預案,并自公布之日起施行。

適用于發生在我校的校園欺凌暴力傷害事件。

1、領導小組:

組長:

副組長:

成員:

(一)預防教育。

1、各班主任及課任老師有責任對本班學生進行和諧相處,文明做人的教育,對有發生欺凌可能的苗頭要及時報告級部或政教處,把問題解決在萌芽階段。

2、班主任要將本班曾類似有不良記錄或有暴力傾向的學生名單,報告級部、政教處統籌管理,重點做好這部分學生的.工作,防止欺凌事件的發生。

3、對曾參與欺凌的學生,所在班級的班主任老師要對這類問題學生進行管理,要做耐心的思想教育工作,隨時觀察其動態,做到防患于未然。

(二)應急處理。

1、首遇負責制。

(1)發生學生在校園內欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職工除了要當面進行勸阻,還要把情況報告給當天值班領導或級部、政教處。

(2)若遇校外人員到校欺凌學生等,首遇教職工有責任進行勸阻,有效控制事態發展,并要及時報告當天值班領導。若現場情況較為嚴重的,還要在第一時間打電話報警(派出所電話或110),爭取時間,以防事態失控。

(3)一旦出現人生傷害事故,首遇教職工要馬上報告學校,同時撥打報警電話和急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫院進行搶救處理的相關工作。

2、問題處理程序。

第一步由首遇人依照以上三條酌情執行。

第二步值班領導或領導小組成員接到報告后,應迅速召集政教處、保衛科、級部及相關班主任趕赴現場,積極疏導,化解矛盾,有效控制事態進一步蔓延,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現場情況已達到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。

一旦出現人生傷害事故,馬上撥打急救電話,由值日領導、值日教師會同班主任組織送往最近的醫院進行搶救處理,同時要與相關家長取得聯系。

(三)事后處理。

1、由政教處、保衛科、級部主任、班主任召集本校肇事學生進行詢問,了解事情經過,及時與家長取得聯系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關記錄。

2、對校外社會人員,應配合警方及時做好事后處理工作。對外校學生,要及時與學生就讀學校取得聯系。

3、由政教處或分管校長負責向校長匯報情況,并提出相關的處理意見,提請校長辦公會討論通過。

4、全校通報處理結果,警示學生,防止此類事故再次發生。

(四)責任追究。

未履行安全職責及上述工作要求的,經學校辦公會及相關部門認定,由學校依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或其他處罰。因失職或管理失控發生事故,造成惡劣影響的,由有關管理部門和公安機關依照有關法律法規予以處罰。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇九

根據《忻州市教育局轉發山西省教育廳關于加強中小學校園欺凌防治工作的`通知》,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩定的校園環境。

應急處置領導小組:

組長:

副組長:

成員:

(一)、分工與職責。

1、現場指揮組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的、處置工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調有關單位(如公安、派出所、醫院等部門)負責維穩和救助。

3、善后處理組。

組長:xxx。

組員:xx。

負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。

4、通訊聯絡組。

組長:xxx。

負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

2、嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

3、學校安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。

4、加強對在校患有精神病史人的監控,加強對患有精神病史人的關心,并維護教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。

校園欺凌事件發生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。

1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。

2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行,努力維護學校和社會的穩定。

1、根據事實,分清責任,按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇十

3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。

4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。

校園欺凌事件防控工作領導小組:

組長:校長。

組員:各班班主任、科任老師。

向有關方面通報事故情況;

向上級部門請求救援事項。

人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的`救護。

疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。

1、可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防。

原因分析:

預防措施:

心理輔導室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;

2、校園欺凌事件的處理程序及措施。

各應急組現場應急措施:

事故調查,善后處理:

學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過;

如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。

紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。

一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

5、保護現場,配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇十一

為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20__〕22號)要求,進一步做好我校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求,從我校實際出發,特制定本預案。

一、指導思想。

牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。

二、目的要求。

通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

三、組織領導。

根據上級要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向上級教育部門、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

(一)應急領導小組。

成立以一把手校長為組長、其他校領導為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

組長:李文躍電話17788950277。

副組長:馮熙蘭電話13974943337。

組員:陳日清、劉小鋒、李霞、柳昀、王艷芳、張文波、肖凱各班主任及任課老師。

(二)現場防暴組。

發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

組長:陳日清。

組員:后勤工作人員、學校保安。

(三)疏散引導組。

發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。

組長:張文波。

組員:各年級班主任。

(四)通訊聯絡組。

發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

組長:王艷芳。

組員:辦公室工作人員。

(五)現場救護組。

發生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯系。

組長:肖凱。

組員:衛生室人員和班主任等。

四、處置原則。

1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇十二

為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔2016〕22號)要求,進一步做好我校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求,從我校實際出發,特制定本預案。

牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。

通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

根據上級要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向上級教育部門、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

(一)應急領導小組。

成立以一把手校長為組長、其他校領導為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

組長:李文躍電話17788950277。

副組長:馮熙蘭電話13974943337。

組員:陳日清、劉小鋒、李霞、柳昀、王艷芳、張文波、肖凱各班主任及任課老師。

(二)現場防暴組。

發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

組長:陳日清。

組員:后勤工作人員、學校保安。

(三)疏散引導組。

發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。

組長:張文波。

組員:各年級班主任。

(四)通訊聯絡組。

發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

組長:王艷芳。

組員:辦公室工作人員。

(五)現場救護組。

發生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯系。

組長:肖凱。

組員:衛生室人員和班主任等。

1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇十三

為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,嚴肅校規校紀,規范學生行為,加強法制教育,保護學生身心健康,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,建設平安和諧校園,根據上級部門有關文件和通知精神,特制定我校“校園欺凌”事件處置應急預案。

要將一般的“校園欺凌”與玩笑、“校園暴力”區分開:根據陳寶生部長的解釋:

l校園欺凌與發生在學生之間的一種失范行為,有時候可能。

帶有輕微違法,但不是犯罪。

2.校園欺凌不是玩笑,也不是過分的玩笑,和玩笑無關。

3.校園暴力是犯罪,是違法行為。

我校“校園欺凌”事件的應急處置工作,接受學校安全工作領導小組的領導,由學校安全事故應急處置領導小組(以下簡稱應急處置小組)具體負責,領導現場指揮組、通訊聯絡組、物資保障組、輿情應對組、人員疏散組、防暴搶險組、應急醫療組和心理輔導組等八支相關安全應急隊伍,并與各處室部門協調合作,共同開展事故應急處置工作。

1.堅持“安全第一”的原則。

增強政治意識、大局意識和責任意識,扎實、認真地做好校園欺凌事件的預防和處置工作,維護校園穩定、推進和諧校園建設。

2.堅持“預防為主”的原則。

班主任要做好班級安全管控,對可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無“,不可xx大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。

3.堅持“教育為主”的原則。

陳寶生部長表示:實施校園欺凌的學生,往往帶有一些炫耀,炫耀力量、炫耀關系、炫耀地位,是孩子不成熟的一種行為方式。

手段有時候可能很殘忍,這種殘忍也許是他自己無法評估、自己把握不了的,他不知道后果。

這告訴我們,青少年學生無論是生理還是心理上,都還不成熟,有很大的可塑性。在事件的處置上,我們要堅持教育為主,提高學生對問題的認識,增強法治意識,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

4.堅持“首遇負責”原則。

無論欺凌事件是不是涉及本班、本組部、無論是不是本人工作職責之內,凡是事件的第一目擊者、第一接報者,全體教職工都有負責對事件進行先期處置,并上報應急處置領導小組。

因校園欺凌事件性質惡劣,對學生人身、心理傷害嚴重,對學校教育教學秩序影響很大,故對此類事件全部采取一級應急處置程序。

1.教職工在接到校園欺凌事件報告或目擊疑似校園欺凌事。

件時,立即報告安全工作領導小組,報告要簡明扼,要說明事件的規模和嚴重程度,并進行先期處置,防止事態惡化。

2.領導小組接到報告初步確認屬“校園暴力事件”后,指揮組立即啟動一級應急處置程序,張詠梅校長立即趕到事件現場,岳都民副校長通知通訊聯絡組向其他應急隊伍發出集結指令,然后趕到現場協助張校長指揮協調各應急隊伍展開應急處置。

3.通訊聯絡組接到調度指令后,立即擔負起事故處置的通訊聯絡工作,向各應急組傳達指揮調度指令,并在三十分鐘內對事故情況進行初步匯總,向上級進行簡單報告。

4.人員疏散組對事件現場周圍滯留的'學生進行疏散,防止事件范圍擴大。

5.防暴搶險組將事件雙方分隔,控制現場秩序,對欺凌方采。

取必要限制措施,防止矛盾激化或發生二次傷害。

6.輿情應對組立即向通訊聯絡組了解事件情況,著手輿情應對和安撫事件學生家長的準備工作。

7.如果有人員傷害,現場處置指揮人員通知應急醫療組攜帶。

醫藥器材趕到現場,對受傷人員進行初步醫療救治,視情況必要時聯系相關醫療部門做進一步治療。

8應急心理輔導組對受欺凌學生進行適當的心理疏導工作,安撫和穩定學生情緒。

9.在欺凌者被有效控制并帶離現場進行處理,受害人得到妥善治療或送醫院進一步治療,正常教育教學秩序恢復后,則終止應急處置程序。

10.后續處置。對于非校園欺凌范圍的普通口角和一時沖動。

的沖突,不作為校園欺凌事件進行處置,移交政教處進行處理。

對于確定屬校園欺凌事件的,除責令欺凌者其向受害者道歉外,情節較嚴重者,學校視情況給予相應紀律處分。同時要加強對雙方的法治教育,使欺凌者認為到行為的錯誤性質和嚴重性,改正錯誤,作一名遵守法紀的學生;對受害者申明學校立場,鼓勵受害者面對欺凌不要退縮忍讓,也不要沖動報復,而要沉著、理智,在盡力保護自己免受傷害、少受傷害的同時,依法維護自己的合法權益。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇十四

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,防止校園學生欺凌等意外事故的發生,根據我校實際,現制定中學校園欺凌事件應急處置預案。

組長:

副組長:

組員:全體教職工。

(一)預防教育。

1、各班主任及任課教師有責任對本班學生進行和諧相處,文明做人的教育,對有發生欺凌可能的苗頭要及時報告班任、級組、德育處,把問題解決在萌芽階段。

2、班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學生名。

單,報告級組統籌管理,重點做好這部分學生的工作,防止欺凌事件的發生。

3、對曾參與欺凌的學生,所在班級的班主任老師要對這類問。

題學生進行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態,做到防患于未然。

(二)應急處理。

1、首遇負責制。

(1)發生學生在校園內欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職。

工除了要當面進行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當天值日行政或政教處。

(2)若遇校外人員到校欺凌學生等,首遇教職工有責任立。

即勸阻,有效控制事態發展,并要及時報告政教處或分管領導;(ho)若現場情況較為嚴重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態失控。

(3)一旦出現人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學校。

120領導,同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫院進行搶救處理的相關準備工作。

(三)問題處理程序。

1、由首遇人依照以上三條酌情執行。

2、值日行政、政教處、分管領導接到報告后,應迅速召集以。

當天值日教師、政教處及相關班主任趕赴現場,積極疏導,化解矛盾,有效控制事態進一步發展,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現場情況已達到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。一旦出現人身傷害事故,馬上撥打急救電話,值日行政會同班主任組織送往最近的醫院進行搶救處理,同時第一時間與相關家長取得聯系。

(四)事后處理。

1、由值日行政、年級部、政教處、班主任召集本校肇事學生。

進行詢問,了解事情經過,及時與家長取得聯系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關記錄。

2、對校外社會人員,應配合警方及時做好事后處理工作。對校外學生,要及時與學生就讀學校取得聯系。

3、由分管校長負責向校長辦公室匯報情況,并提出相關的`處理意見,提請校長辦校務會討論通過。

4、全校通報處理結果,警示學生以此為戒,防止此類事故再次發生。

(五)責任追究。

未履行安全職責,違反上述規定的,經校行政會及有關部門的認定,由學校依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發生事故,造成惡劣影響的,由有關管理部門和公安機關依照有關法律法規予以處罰。構成犯罪的,由相關部門依法追究刑事責任。

最新學校防欺凌事件的應急預案(精選15篇)篇十五

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的`校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注,中學開展校園欺凌專項治理應急預案。

為加強此類事件的預防和處理,我校結合國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知國教督辦函文件要求,開展校園欺凌專項治理。要求通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。現將有關治理活動應急預案制定如下:

組長:一把手。

副組長:副校長。

成員:中層干部、班主任。

一把手:負責對校園欺凌專項治理工作做總體安排。

副校長:負責對校園欺凌專項治理工作的具體落實。

德育處:負責學校欺凌專項治理防治及根據上級要求部署具體工作。

班主任:負責學生日常管理工作及學生反應的情況的落實。

中層、德育處職員:負責校園學生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴禁閑雜人員進校園。

各班主任:負責具體向學生講解校園欺凌專項治理相關知識,并開展相關活動加大宣傳和預防力度,負責每日班級安全情況,有問題及時向學校匯報。

通過加強學生晨檢,中午、晚上三個時間段的巡視及德育處職員的課間巡視落實預防校園欺凌專項治理工作,采取個人預防,學校預防,科技預防(學校有多個電子攝像)相結合的辦法,沉著、科學、有效地防范和應對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學校正常的教育教學秩序。

1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進行有效干預。如需要協助要求及時上報上級主管部門或當天值班的中層干部。

2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發現苗頭,及時處理。

3、借助電子設備,加強對校園多角度的監控,確保校園無欺凌事件的發生。

4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的相關教育等方法,消除個別學生僥幸心理,建立健康的生活方式。

5、學校密切關注校園欺凌專項治理情況,及時加強宣傳力度,通過教工培訓等多種形式,加強相關防治知識,引導師生養成良好的生活習慣,提高學生預防的意識和自我保護的能力,消除恐慌心理。

6、校門口公告校園報警電話聯系人:

當學校發現有校園欺凌事件發生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負責對整個事件的應急處理。班主任做好相關情況的調查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協助進行教育。重大事件上報上級領導或行政部門。

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編寫計劃書有助于提高團隊成員和合作伙伴之間的溝通和協作效率。以下是一些成功人士的計劃書分享,他們的經驗和故事或許能對你的計劃書寫作有所啟示。20__年在歡樂中度
工作計劃書的編寫和更新可以幫助我們及時調整工作計劃,適應工作環境和情況的變化。以下是小編為大家搜集的優秀工作計劃書范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和參考。
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工作計劃書可以幫助我們留出足夠的時間來應對可能出現的問題和意外情況。想要寫一份出色的工作計劃書,以下是小編為大家整理的一些范文,供大家參考借鑒。一、指導思想:抓
作為一名職場人士,編寫一份工作計劃書能夠幫助我們明確目標,合理分配時間和資源。在編寫工作計劃書時,可以參考以下范文,了解如何合理安排工作的時間、任務和資金等。
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