技術工作總結的目的是發現問題并找到解決方案，從而提升項目的質量和效率，提高團隊整體的技術能力。以下是小編為大家挑選的技術工作總結范文，這些范文涉及到不同領域的工作，對于寫技術工作總結有一定的示范作用。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇一

為進一步加強我縣社會治安，不斷提升公眾安全，促進我縣社會經濟和諧、穩定、持續發展。根據縣綜治委公眾安全工作部署和要求，特制xx縣^v^進一步提升公眾安全感實施方案。

一、指導思想。

圍繞平安吉安縣建設的總體要求，組織動員全社會力量，齊抓共管，綜合施策，以維護社會穩定為根本，以落實“打、防、管、控”各項措施為主線，著力提升公眾安全感，最大限度地減少不和諧因素，確保社會和諧安寧，群眾安居樂業。

二、目標任務。

按照縣綜治委統一分工，根據小區實際情況，整治突出治安問題，落實宣傳防范各項措施，實現小區治安明顯進步，公眾安全感和居民滿意度明顯提升，實現綜治工作達標。

三、加強領導、明確責任。

為使小區幫扶工作有序開展，我局成立吉安縣^v^小區幫扶工作領導小組，組長：胡劍鋒，副組長：肖建林；成員：郭文陽、彭守勇、郭耀明等五人組成，領導小組負責溝通協調掛點縣領導和泉塘社區、組織人員幫助小區開展創建和整治工作。

四、時間安排。

20xx年11月1日—201x年1月31日，為期三個月。

五、落實責任，組織實施。

為使幫扶工作扎實有效，我局將按照要求集中時間、集中精力，逐步抓好落實，一是由局幫扶工作領導小組協調社區幫助小區組建業主委員會，用自己的人管好自己的家。二是建立人防，幫助小區組建紅袖標巡防隊伍，在小區內選出6人以上，實行24小時巡防。三是加大投入鞏固物防，幫助小區大門、單位門禁系統、采取單位幫扶、政府配套、居民集資等辦法，安裝防盜裝置和建立完善視頻監控系統，爭取在每個小區安裝3個明監控探頭，并加強日常維護管理。四是加強宣傳力度。局幫扶工作領導小組幫助小區制作宣傳欄，懸掛宣傳標語，并組織人員入戶走訪宣傳，尤其對固定電話用戶要重點走訪，實現不安全用戶轉化率達100%，侵財性案件發案同比下降30%以上，公眾安全感測評96%以上。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇二

二〇一一年是實施“xx”規劃的開局之年，也是我縣推進經濟社會轉型跨越、先行發展的重要一年。一年來，我辦在省、市農發部門的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監督下，以科學發展觀為統領，認真貫徹縣第十二次黨代會和xx屆人代會精神，以建設高標準農田示范工程和扶持農業產業化龍頭企業為重點，向優質糧食和新型蓮菜兩大產業傾斜，以開展“六項活動”為契機，進一步解放思想，真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，為我縣現代農業基地建設作出了積極貢獻。

主要工作完成情況。

一、萬畝高標準農田建設按任務完成，我縣作為國家首批示范縣批復的三年工程圓滿收官。

2、在趙康鎮史威村實施的市級高標準農田建設項目萬畝系全縣農業系統xx年重點工作之一，總投資184萬元（其中上級財政資金160萬元，群眾自籌24萬元）。主要建設內容是：新打井3眼，修復配套舊井3眼，架設輸變電線路公里，埋設輸水管道公里，改良土壤萬畝，植樹2750株，修田間道路公里。解決了當地農業發展的主要制約因素，可新增糧食萬公斤，三櫻椒萬公斤，新增種植業總產值萬元，農民純收入總額增加萬元，農民年人均純收入可增加278元。

二、千畝節水蓮藕提前竣工達效，成為全市現代農業基地升起的一顆新星。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇三

這段時間里，我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節約工程成本。我每天堅持白天在現場組織、管理施工，晚上做好當天施工記錄、資料的編制整理以及相關規范的學習。遇到自己解決不了的問題向同事虛心請教，或者及時向領導反映。無論在工作上，還是生活上，虛心接受領導和同事對我提出的批評和勸誡，認真反省自我，力爭做好每一件事。

建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作，組織施工機具的供應、維修和保養工作，以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。雖然做好建設施工工作很累，但看到一項項的工作完成，我感到非常的欣慰和自豪。當然在工作上或者生活上，我都有很大的收獲，但也發現了自身的不足，必須加以彌補：

1、圖紙和規范必須刻苦研習，認真掌握并實施到實際工作中去。

2、工作上要有預見性。對領導已經安排或即將布置的工作了然于胸，并做好實施準備；對分包隊伍的每個施工流程的實施和改變，以及時間和人員的安排要掌握好，并做相應的引導和安排。

3、分包隊伍的管理具有一定的復雜性和難度。要加強這方面知識的學習和溝通，把握管理力度和方法，出現自己解決不了的問題及時匯報領導。

通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，

同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

以上為我個人的工作總結，希望各位領導和同事給予指教，最后，再次感謝各位領導和同事，祝新年快樂！

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇四

本人20xx年6月畢業于哈爾濱商業大學工程管理專業，20xx年7月進入中國水利水電第四工程局有限公司工作。本人從參加工作以來，嚴格地遵守國家的各項法律和法規，堅決擁護中國共產黨的領導。積極要求上進，注重思想素質培養和綜合能力建設，努力使自己成為信念堅定，紀律嚴格，知識廣泛，業務熟練，能夠適應市場經濟要求、勝任多種工作崗位的新型專業管理人員。對于單位制訂的各項規章制度，我都嚴格遵守，嚴予律己，寬以待人。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓，在政治思想、職業道德、專業技術水平等方面都取得了很大的成績，現總結如下：

一、學習專業知識，提高崗位技能。

本人于20xx年7月正式參加工作，當時我被分配至中國水利水電第四工程局有限公司寧安市響水兩化工程項目部從事經營管理工作。工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習經營管理專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能夠熟練的操作廣聯達計價軟件及office辦公軟件，能比較熟練地進行招投標、預結算、工程合同等日常工作。20xx年10月因工作需要被調到中國水利水電第四工程局有限公司蘭州市水源地建設工程項目部從事技術質量管理工作。在工作中，我不斷地學習專業知識，進一步完善和充實自己的知識結構。不斷地總結經驗和教訓。

二、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把公司的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同工作實際相結合。

總之，在近兩年的工作中，在領導的關懷和同事的幫助下，我在很多方面都有了較大的收獲和進步，但仍有很多不足，為適應公司發展的新形勢。在今的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累工作經驗，在實踐中磨練自己、鍛煉自己，提高工作效率，踏踏實實、勤奮工作，提高自己的專業能力和素質。

通過這近兩年的工作與學習，本人覺得已經符合任職條件，申請晉升助理工程師，同時，也希望將這次評審作為促進自己進步的一次機會，為將來取得更好的成績打下基礎，請組織考核評審。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇五

本人在電力學院電力系統及其自動化專業畢業，在x年8月進入##縣供電公司參加工作至今，電力生產運行崗位技能技術管理個人工作總結。在這7年中，我先后在電力公司的草市供電所、霞流供電所、網改辦從事生產一線工作（其中x.10-x年.10期間停薪留職，分別在＃＃公司##供電局下屬的##市匯能電力設計有限公司和佛山供電局下屬的##市##電力工程有限公司工作）。在各位領導和同事的支持和幫忙下，自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質也得到了必須的提高，下頭就從專業技術角度對我這7年來的工作做一次全面總結：

從x年參加工作，領導為了讓我盡快轉變主角，熟悉工作環境，適應生產要求，我先后被分配至供電公司下屬的草市供電所和霞流供電所從事線路架設和檢修、抄表核收等工作。

工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同生產實際有很大的不一樣和差距。為此我努力學習生產運行專業知識，努力提高自我的崗位勞動技能，在短短的一年內，我主動吸收教師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，并經過自我的努力，迅速掌握了配電線路的設計規范和施工驗收規范等。在霞流鎮街道城網改造和霞流鎮堰霞村農網改造中，承擔了勘測設計和現場施工管理工作。期間多次代表##縣電力局參加比賽并取得佳績：在x年5月代表##縣電力局在衡陽電業局舉辦的農村電工崗位知識及技能競賽中獲得個人筆試第一名，團體第三名；6月代表##縣電力局在衡陽電業局舉辦的安全生產知識競賽中獲得團體第四名。

x年10月來到廣東汕尾供電局下屬的匯能電力設計有限公司工作，擔任變配電設計專責。工作期間，接觸和熟悉了很多的中壓電力產品，如sc系列干變，10kv電纜分支箱，負荷開關柜，斷路器柜，主持設計了汕尾市汕馬公路電纜改造工程，多處10kv配電工程，多處10kv電纜、架空線路設計，多處用戶配電報裝工程等。熟悉kyn28-12型中關柜；hxgn型負荷開關柜等較多類型高低壓配電柜，動力箱，自動控制電路的一、二次設計，個人總結《電力生產運行崗位技能技術管理個人工作總結》。

x年10月來到廣東佛山供電局下屬的佛山市創輝電力工程有限公司工作，擔任經營部主管。在工作時（用合作伙伴佛山電力設計院有限公司資質），積極配合供電部門給用戶供給安全經濟的供電方案，十分熟悉100.4kv變配電設計，配電房設計，主持了多個陶瓷、軋鋼廠等大型用戶的供電設計；主持了禪城區南莊鎮首個超大型住宅小區萬科地產“佛山萬科城”項目的配電規劃設計(用電總容量超3萬kva)和一期用電設計.(用電容量超5000kva)；主持承擔了廣東電網公司佛山供電局委托的配電網規劃、新建配網、民心農網、大修技改等勘測設計、概預算編制、決算方面的工作，其務實的工作態度和扎實的專業水平深受主業同事的好評。x.3-x.9年公司委派至惠州市任項目經理，順利完成x年年惠州市惠城區新建配網的勘測設計任務；x.9-x年.3年公司委派至中山市任項目經理，順利完成x年年中山市6個鄉鎮的民心農網、大修技改勘測設計任務。熟練運用autocad、word、excel等工具軟件，深厚的計算機技術基礎。熟悉電力安裝預算定額，熟練運用安裝預算軟件，熟練運用天正電氣軟件。參與佛山供電局組織編寫的《佛山地區10kv配網工程典型設計》中架空線路部分、變配電部分的圖紙設計。

x年年10月回到##縣電力局電網改造辦公室工作，恰逢百年一遇的冰災，在此期間主要從事物資計劃編制、工程量核查、圖紙核對、工程結算編制等工作。20xx年從事58個農改村的圖紙出版、材料計劃編制、工程設計變更、竣工驗收、工程結算編制等工作，在市局農電設計組農村電網改造設計過程中出現的變壓器設計容量偏小、主回路出線偏小、變壓器負荷分配不均勻、變壓器選址不佳等問題上，進取溝通，友好協商，使目前開工的農改村都較能滿足相關的電力技術規范要求。并在20xx年5月代表##縣電力局在##縣舉辦的安全生產與工傷保險知識競賽中獲得團體第一名；8月代表##電力公司在衡陽電業局舉辦的反營銷服務違章知識比賽中獲得團體三等獎。

在幾年的工作生涯中，我常常感覺到自我電力基礎知識的薄弱和知識面的狹窄，所以我在工作之余自學了電力行業的多種規程規范和教材，如《10kv及以下變電所設計規范》，《供配電系統設計規范》，《城市中低壓配電網改造技術導則》，《民用建筑電氣設計規范》，《供配電技術》，《35-110kv輸電線路設計》等，并在x年年參加了##工程學院電力系統自動化技術專業的函授學習，以便不斷學習新知識，努力豐富自我和充實自我。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇六

以科學發展觀為主題，緊緊圍繞“創新發展理念,培強區域優勢，務求實現突破,建設科學發展新水利”主題,以創建學習型黨組織、對標定位創優爭先、深化干部作風建設為抓手，充分發揮廣大黨員的主觀能動作用，抓學習提能力、抓創新提標準、抓規范提效率，進一步增強廣大黨員干部的凝聚力、創新力、執行力，強化服務意識，轉變工作作風，為推動懷安水利事業又好又快發展提供有力保障。

（二）、基本原則。

1、堅持服務中心。

著眼于從轉變水利發展方式，實現水利經濟建設跨越式發展上來謀劃活動，真正把活動效果落實到促進工作、推進水利經濟建設上。

2、堅持統籌兼顧。

既立足當前工作，又要著眼長遠發展；既要著力解決實際問題，又要注重健全制度機制；既要注重發揮領導干部的表率作用，又要充分調動廣大黨員干部的積極性，以活動促進工作，以工作檢驗活動，做到兩促進、兩提高。

3、堅持分類推進。

因地制宜,因人制宜，分類指導，重點突破，帶動全局，努力實現活動的最佳效果。

4、堅持群眾參與。

認真聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和監督，以實際行動贏得群眾的支持和信任。

（三）目標任務。

通過開展活動，使廣大黨員干部思想和行動更加符合科學發展觀要求，能力和水平更加適應新形勢水利發展的需要，精神狀態更加積極、主動、有為，具體要達到“六新”。

一是發展理念得到新轉變。

引導黨員干部進一步深化對科學發展觀的理解，進一步推進思想解放，著力轉變不適應不符合水利科學發展要求的思想觀念，統籌兼顧水利經濟建設發展各個方面的關系，切實增強水利經濟建設發展的協調性、長效性，推進科學發展。

二是發展能力得到新提升。

努力提高黨員干部統籌兼顧能力，開拓創新的能力，轉變發展方式，明確主攻方向，提升發展水平。

三是發展定位得到新提高。

以先進為標桿，瞄準一流查找差距不足，在更高的起點上明確努力方向和奮斗目標，以更高的標準謀劃發展，推動發展，努力實現水利科學發展的新跨越。

四是發展難題得到新破解。

把握關鍵，切實解決影響和制約水利科學發展的瓶頸問題，努力在發展民生水利、和諧水利、可持續發展水利等重點領域取得新成效。

五是發展環境得到新優化。

以繼續深化行政審批制度改革為突破口，進一步提高服務水平，轉變工作作風，最大限度地方便基層群眾、外地客商辦事辦證，力求服務高效快捷。

六是發展機制得到新完善。

認真落實學習實踐活動和干部作風建設年活動中形成的好機制、好做法，根據形勢任務的發展變化，繼續深化完善水利體制機制建設，努力形成推動水利科學發展的長效機制。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇七

團結奮發，富有挑戰的團隊里，不覺已經到了新的一年。從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到集團這個大家庭里，深深地感受著、理解著、學習著集團的企業文化。在近一年的時間里我認真做好本職工作，保質保量地完成領導交辦的各項工作，不斷的學習業務知識、積累工程經驗，提高自己思想水平，緊跟企業步伐;并在上級領導的關心和指導下，在周圍同事的幫助下，我的工作逐步走向正規熟練化，我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時，我也看到了自身的不足之處。我想通過這次機會，對自己近一年的工作、思想進行全面具體的剖析、總結，以使更好的發現問題，查找不足，指導今后的工作。我的總結匯報如下：

20年初通過公開競聘的方式，很幸運的走上了自己向往的同時也是與自己專業相符合的，能夠發揮自己特長的工作崗位，所以自己也十分珍惜這份工作，由于集團公司質檢技術部代表著全集團公司施工技術的最高水平，技術發展的方向，在施工質量控制方面處于核心位置，肩負著集團公司所屬全部在建項目的施工質量控制和技術指導任務，以及申報各類優質工程獎、各類資質的年審、管理體系認證、各類技術文件的起草工作，所以作為一名質檢技術部的成員，自身必須具備較高的技術水平和業務能力，還必須有較強的溝通能力和綜合能力，我走上這一崗位就感到有一定壓力，畢竟自己未具體從事過這樣的工作，不知從何入手，與以前在項目上的工作有較大的區別，基于這種情況，自己加強了關于質檢技術部工作程序、工作方式、各類法律法規、管理體系文件、施工技術規范以及公司內部管理文件的學習，在較短的時間內基本上掌握了本職工作的內容，能夠較順利的完成上級交辦的工作任務。

20年月至20年月部門經理根據各分公司的工程特點和質檢技術部人員的情況，對質檢技術部的工作進行了任務分工、職責到人;我本人主要負責一分公司的工作，在3月和5月主要是對一分公司開工的一些技術文件進行初步審核和指導，重點是對北一路橋梁工程前期的施工組織總設計、關鍵的分部、分項工程施工方案進行審核，組織相關人員開展專項的技術討論會，到現場實地指導等方式，努力做到工程質量的事前控制目的，同時對集團公司“施工組織設計編寫規定”進行補充和完善，在部門經理的'指導下，初步起草了集團公司“工法編寫管理辦法”、“工法編寫實施細則”等工作。

20年月至20年月在集團公司公司領導和部門經理安排下，派我常駐一分公司北一路橋梁工程項目部，對北一路橋梁工程實施全過程的質量監督和技術指導，北一路橋梁工程是集團公司重點建設項目，其工程規模、技術含量、施工工藝、質量要求、工期要求都是集團公司前所未有的，也是為集團公司創造業績、展示企業技術水平、增強企業核心競爭能力，擴大企業知名度和影響力的大型工程。在施工現場，我依靠自己的專業知識和多年的路橋施工經驗，協助項目部編寫各類專項技術方案，參與關鍵部位的力學計算和分析，及時處理施工中出現的各類技術難題，較好的控制了該橋的施工質量，保證了橋梁施工的順利進行，工程從開工到現在未出較明顯的質量問題，達到了預期目標。

20年月北一路橋梁工程基本停工后，回到了科室;按照集團公司集團公司年度總目標的要求，今年，必須成功申報自治區級工法兩項。年初計劃，三部工法的選題基本定在北一路橋梁工程，分別為“菱形掛籃施工工法”、“鉆孔灌注樁(旋挖樁)工法”、“薄壁高墩翻模施工工法”，編寫由項目部人員來完成。由于北一路橋梁工程工法編寫小組的人員不足等原因，未基于這種情況，集團公司領導和部門經理的安排，把編寫任務交給了我來完成，我本人能夠得到這樣重要的任務，能夠得到領導信任，我感到非常的榮幸。

在缺乏相關編寫經驗和編寫時間倉促的情況下，搜集和翻閱了大量的相關資料，結合施工現場的實際情況，在20年月基本完成了三部工法文本部分的編寫任務，如今正在做相關申報工作，也期待能夠申報成功。

我出身于農民，父母都接受過高中教育，所以在家庭背景和家庭教育和影響下我為人正派，思想端正，吃苦耐勞，我深知只有知識才能很好的立足于社會，同時社會在變化，思想也在變化，如果不更新思想就會被社會所淘汰。

1、良好的思想作風。

2、結合社會、集團公司發展形式，提升思想。

3、在工作中不斷學習。

在工作中，我總把自己看作為一名初學者，總是把自己的知識水平放在最初級階段，因為工作中我不懂的很多，有很多需要我去學習，去學習專業技術、業務能力，去學習工作方式，去學習溝通與協調技能，所以我在工作中學習，在工作中提高，使自己能適應集團公司高速、多元化的發展的需要。

回顧過去近一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同事們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是;我本人來單位時間較短，需要時間去熟悉和磨合，從而更好的去開展工作;二是;集團公司業務范圍涉及的知識面較廣，所以自己的許多方面急待需要提高;三是;在實際的工作中，因受各種因素的影響，有時不能完全堅持施工技術標準，從而造個別分工程質量不高。

據部門的任務分工和集團公司的需要，認真的去開展每一項工作，不斷的學習新的知識，提高自身的業務水平和綜合能力，在實際工作中，依靠自己專業知識和工作經驗，對集團公司承攬的工程按照國家的建設法律、法規，相關工程建設強制性標準和管理體系文件，全過程、全方位的進行質量監督和技術指導，使得每一項工程都能高效、高質量的完成，努力做到每項工程的建設讓業主滿意，社會認同的優良工程，為集團公司貢獻自己的力量。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇八

第一條工程作為國民經濟的基礎設施，是防洪減災、調控水資源、改善水生態的重要措施。工程數量多、規模大、分布廣，對公共安全、經濟社會發展以及生態環境具有舉足輕重的影響，現代水電水運工程建設對水工材料的需求量大，需要研究和開發高性能超耐久、低能耗、節約地球資源的環境友好型水工新材料。為加強水工新材料的研制、開發和科技成果推廣，經xx部批準，成立xx部水工新材料工程技術研究中心(以下簡稱“水工新材料中心”)。

第二條水工新材料中心主管部門為中華人民共和國xx部。依托單位為南京xx科學研究院。

第三條水工新材料中心的宗旨是在開展前瞻性、戰略性的應用基礎和重大公益類研究的同時，緊緊圍繞水工程建設中的熱點和難點問題，注重開展應用研究、技術開發和成果轉化，為水工程事業的發展提供技術支撐。

第四條水工新材料中心的全稱是：“xx部水工新材料工程技術研究中心”

第五條根據國家、xx部和有關部門的需求,水工新材料中心的主要任務是:。

2、承擔水工新材料的檢測與認證，制定水工新材料的有關技術標準;。

6、開展水工新材料領域的國際合作;。

7、培養水工新材料領域的高級技術人才。

第六條xx部工程安全和新材料工程技術研究中心管理委員會是水工新材料中心的最高決策機構，其成員單位由國務院南水北調工程建設委員會辦公室建設管理司、xx部國際合作與科技司、xx部建設與管理司、國家防汛抗旱總指揮部辦公室、中國水電工程顧問集團公司、xx部水電規劃設計總院、xx部長江委員會、xx部黃河委員會、南京xx科學研究院、長江委員會長江科學院、長江委員會長江勘測規劃設計研究院、黃河委員會黃河xx科學研究院等組成。設主任1名，副主任和委員若干名，由xx部批準。

第七條管理委員會的職責是：

1、確定水工新材料中心的總體發展方向和目標;。

3、指導水工新材料中心的工作，協調內外關系;。

4、聽取水工新材料中心有關重大問題的匯報;。

5、審議水工新材料中心年度工作計劃和年終總結報告;。

6、聘任或解聘水工新材料中心主任、副主任。

第八條管理委員會會議由管理委員會主任召集并主持。管理委員會主任也可委托副主任召集并主持會議。

第九條管理委員會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議原則上每年召開1~2次，臨時會議可根據工作需要由管理委員會主任決定召開。

第十條管理委員會實行民主集中制原則，有關修改水工新材料中心章程及其他重大決議，須得到2/3以上委員的同意方能有效。

第十一條專家委員會是水工新材料中心的技術咨詢機構。設主任1名，副主任和委員若干名。由中心主任提名，征求本人同意后，報管理委員會備案后聘任，任期三年。

第十二條專家委員會對以下工作提供技術支持和咨詢：

1、對水工新材料中心發展規劃和年度計劃提出咨詢意見;。

2、對重大研究開發項目提出咨詢意見;。

3、開展水工新材料技術應用咨詢;。

4、管理委員會或水工新材料中心委托的其它工作。

第十三條專家委員會會議由專家委員會主任召集并主持。專家委員會主任也可委托副主任召集并主持會議。

第十四條專家委員會會議定期會議原則上每年召開1次，臨時會議可根據工作需要由專家委員會主任決定召開。

第十五條水工新材料中心實行管理委員會領導下的主任負責制。組織結構見下圖。水工新材料工程技術研究中心下設：辦公室、4個研究室、實驗室和中試車間以及新材料公司。組織結構見下圖：

第十六條水工新材料中心設主任1名，副主任若干名。其主要職責是：

1、根據管理委員會決議和水工新材料中心章程管理該中心各項事務;。

2、負責組織制定水工新材料中心的發展規劃和工作計劃，報管理委員會批準后實施;。

3、定期向管理委員會報告工作;。

4、主持召開水工新材料中心主任辦公會，討論研究重大問題;。

5、聘任或解聘部門負責人及職員，協調部門間的工作關系。

第十七條水工新材料中心為社會公益類研究機構，通過承擔政府部門和相關單位委托任務及開展技術開發、咨詢、培訓等取得收入，維持中心的正常運轉。

第十八條水工新材料中心在運行過程中與其他單位的工作關系主要以項目合同的方式確定。

第十九條水工新材料中心實行“開放、流動、競爭、協作”的運行機制，實行流動崗位和固定崗位相結合，面向社會擇優選聘，注意吸收國外專家參加水工新材料中心工作。

第二十條水工新材料中心認真執行國家財務制度，遵守財經紀律，加強財務管理。

第二十一條本章程若與國家法律、法規和政策相抵觸時，以國家制定的法律、法規和政策為準。

第二十二條本章程由xx部工程安全和新材料工程技術研究中心管理委員會負責解釋。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇九

xx工程研究開發中心主要研究內容包括高效節能油浸式電力變壓器、澆注和非晶合金干式變壓器、組合式變壓器、智能型箱式變電站、高低壓配電柜、電纜分支箱等。中心有40名從事新產品研究開發、產品設計、工藝制作且專業造詣深厚的工程技術人員，占企業總人數的15以上，且設施配備齊全，有布局合理的研究基地1100平方米和試驗場所2500平方米。且配備了現代信息網絡，運用平面cad和三維cad以及pan數據庫變壓器產品創新設計平臺和管理工具。中心技術力量雄厚，具備較強的研究開發各類電力變壓器產品的能力。

中心依托單位xx一貫注重科技興廠，走科技創新發展的道路。過去中心平均每年投入800多萬元經費用于新產品的研究開發。20xx年組建市級工程中心時計劃投入1260萬元，實際完成投入1220萬元，完成固定資產投入400多萬元；組建省級工程中心我們將遵循省科技廳關于省級工程研究開發中心的要求、規劃和布局原則進行組建。計劃第一年投入1430萬元，第二年1250萬元，第三年1050萬元，合計總投入3730萬元。

xx工程研究開發中心，創建于1997年，當時名叫xx研究中心，于20xx年定為市級工程研究開發中心，名叫xx工程研究開發中心。歷年來，中心自行研制開發的產品有s8低損耗電力變壓器、新s9高效節能電力變壓器、s11全密封電力變壓器、sch11非晶合金鐵芯干式變壓器、zgs9組合式電力變壓器、zbw箱式變電站和高低壓配電柜，與華南理工大學合作的有s9-md三相互不干擾全密封電力變壓器，與廣東工學院合作有變壓器波紋油箱自動折疊生產線微機控制系統等產品，其中s8型產品是率先全國同行而研制開發的（當時全國變壓器行業是生產s7產品）；s9型高效節能油浸式電力變壓器和sch11非晶合金鐵芯干式變壓器獲國家級重點新產品稱號，s9-md三相互不干擾電力變壓器被列入國家級火炬計劃，多項產品獲省市科技進步獎，在知識產權方面有實用型專利4項，發明專利1項。與此同時，企業除注重新產品的開發以外，還竭力打造企業品牌，增強產品競爭力和企業的市場影響力，于20xx年獲得了廣東省著名商標。

實現科技產業化是我們的最終目的，以上科研成果，不同程度地給我們帶來了巨大的經濟效益。企業每年總銷售額超億元，新產品的銷售額占企業總銷售額的80以上，年創稅利超千萬元，人平產值達51萬元，在xx變壓器行業名列前茅。

社會效益充分體現在節能降耗、環境保護上，這不僅符合國家的能源環保政策，在當前能源危機的形勢下具有重大意義，同時也體現了人性化的設計理念。例如：s11型全密封電力變壓器產品，其鐵芯是選用新型高性能導磁材料，采用五級以上漸進式接縫結構，即提高了鐵芯整體的機械強度，也確保了產品的低損耗、低空載電流和低噪音，產品線圈繞組選用新型導電材料冷擠壓成型無氧銅，采用新型筒式結構及簾式油道新的絕緣散熱結構，有效提高了產品的耐短路能力及降低材料耗用和負載損耗，產品外殼采用波紋油箱，整體結構緊湊美觀且散熱性能好，因此產品具有低損耗、低噪音、體積小等特點，其社會效益是顯而易見的。

中心將一如既往地沿著科技創新、不斷開拓新產品的發展道路走下去，堅持自主開發、產學研合作并存的方針，按照省級工程中心的標準和要求來規劃和布局，并進行技術目標凝煉，創新能力的提高和高質量科研人員的'培養，實現科技產業化，開發出更多適應市場要求的高科技產品，做到生產一代、儲備一代、研制一代，將研究中心建成一個具有可持續創新發展的在省變壓器行業起引領作用的電力變壓器研究開發基地，推動企業及行業的科技進步，做行業的領頭羊。

目前，我們根據市場的發展需求，將要和正在研發的產品有非晶合金電力變壓器、s11卷鐵芯變壓器、和智能型自保護電力變電系統等。非晶合金鐵芯變壓器是與日本日立公司、沈陽變壓器研究所合作的項目，該產品具有顯著的節能效果，與硅鋼片變壓器相比空載損耗下降70至80，空載電流下降80；智能型自保護電力變電系統是與廣東工業大學合作的項目，其特點是自動對設備進行保護，使設備在運行狀態下實現無人值守并確保供電的安全可靠，且通過穩定的通訊網絡將電力系統工作狀態信息及時反饋到指揮控制中心實現集中監控和指揮。可廣泛應用于傳統變電站、箱式變電站、移動式變電站及獨立配電變壓器和高低壓開關柜，并延伸到整個電力變配電系統中，實現智能化自保護運行。

總之，工程中心希望能通過引進技術和自主開發，促進企業成為技術開發主體，為企業提供成熟配套的工藝、技術、裝備，提高和加快成果的產業，并不斷推出具有良好市場前景的新產品；提供企業經濟增長的支撐點；同時開展多種形式的國際合作與交流，為企業的發展發揮更大的作用。

因此注重科技創新，產品創新，不斷尋找新的經濟發展的支撐點，嚴抓產品質量，培養知名品牌，是我們一直在做的工作且不斷努力的方向。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十

轉眼間，20年已經過去，現從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。

按照年初公司制定的工程進度要求，主體工程應在月底完成，實際截止到年底，主體工程全部完成，砌體工程完成80%，比原預定工期平均延誤1.5個月。

工期延誤的主要原因在以下三個方面:。

1、我們事先對該工程的難度估計不足，合同工期過于緊張。本工程定額工期應該在720天，但我們把工期壓縮到了350天，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現象。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上，工地經常出現停工待料現象，停工待料又經常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求，另一方面由于勞務層分包層次過多，工班分組過細，無法形成流水作業，導致項目經理在人員調配上存在困難，同時由于勞務層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理，經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托，為房產的發展作出更大的貢獻。

針對以上問題的出現，我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少。

從開工以來，工程部始終堅持質量第一的原則，嚴把質量關，到目前為止，施工質量還是比較令人滿意的，雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決，保持了高質量工程的總體勢頭，為創杯打下了堅實的基礎目前經過市質檢站和省站的多次檢查，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看，我們的工程通過省優質主體結構驗收問題不是很大。

在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。

1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，比如說對于人防地下室的施工，為了節約成本，我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照設計院的圖紙施工，但結構上按照設計院的圖紙施工，這一項估計為公司節約成本近百萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位，增加了銷售收入。同時安裝專業也通過提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬元，并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

2、對于施工過程中出現的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的'變更組織大家進行技術分析，選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度，所有變更必須經過總經辦審批方可執行。

3、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批，層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回，對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。

由于本項目的目標是省級文明工地，所以我們對于現場的安全文明施工也給予了足夠的重視，前期由于條件所限，現場的文明施工無法做得很好，后期我們針對現場文明施工下大力氣抓，并取得了良好效果。目前經過盛市安檢站的多次檢查，近期有望通過省級文明工地的驗收。

總的來說，我們對監理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗，導致監理人員總體素質偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們應該意識到，為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過低，監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低/月)，工資低的監理人員素質一定是偏低的。

文檔為doc格式。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十一

第一條為促進我市工程技術研究中心健康有序發展，集聚創新資源，引導和服務產業技術進步，提高企業技術創新能力和產業核心競爭能力，健全廈門科技創新體系，依據《廈門經濟特區科學技術進步條例》、《國家工程技術研究中心管理暫行辦法》(〔93〕國科發計字060號)和《關于深化科技體制改革全面加快區域創新體系建設的實施意見》(廈委發[2012]5號)等有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱工程技術研究中心(以下簡稱“工程中心”)是依托在行業或技術領域具有較強影響力和研發實力的骨干企業、高校或科研機構實體組建的財務獨立核算(專賬管理)的研發機構。

第三條市科學技術局會同市財政局負責工程中心的確認和管理等工作。

鼓勵、引導企業、高校和科研機構組建工程中心，經確認后給予相應的優惠和扶持政策。

第四條工程中心的主要職責和任務是：

(一)針對行業或領域發展中的關鍵技術和共性技術問題，組織攻關，帶動原始創新;積極轉化有應用前景的科研成果，組織技術集成和關聯配套，開發成熟配套的新技術、新工藝、新技術裝備和新產品;協助企業引進急需的國外技術，充分發揮產學研合作優勢，開展消化、吸收和再創新活動;自主研發擁有自主知識產權的核心技術和裝備。

(二)積極為行業培訓急需的各類技術人員和技術管理人員;結合國內外智力引進工作，積極開展各種技術和管理培訓、行業或領域的新技術講座、國內外科技合作與交流活動等，特別是開展海峽兩岸產業與科技合作交流活動。

(三)實行開放服務，接受地方政府、行業或部門以及企業、高校和科研機構等單位委托的研究開發和檢測任務，創造條件爭取各種認證資格，積極為企業提供研發、檢測和技術咨詢等各項服務。

第二章申請與確認程序。

第五條申請確認市級工程中心的單位，應具備以下條件：

(一)申請單位具有領先的研發能力、技術水平和設備條件，能引領本行業的技術進步。

(二)企業必須是已通過認定的高新技術企業，生產性企業年銷售收入在8000萬元以上，軟件類企業年銷售收入在3000萬元以上;高校必須依托專業院系，在編教師規模在50人以上;科研機構必須具有獨立法人地位，在編人員規模在100人以上。

(三)工程中心的建設期一般不超過5年。生產性企業、高校、科研機構的工程中心建設投入800萬元以上，擁有固定的場所，科研用房500平方米以上;擁有專門的儀器設備，研發設備總價值500萬元以上。軟件類企業的工程中心建設投入300萬元以上;擁有固定的場所，科研用房200平方米以上;擁有專門的儀器設備，研發設備總價值200萬元以上。工程中心具備工程技術開展所必需的檢測、分析等科研條件，能夠提供多種綜合性技術服務，確保工程中心每年持續投入100萬元以上。

(四)企業持續進行研究開發活動，且近三年的研究開發費用總額占銷售總額的比例符合如下要求：

1、最近一年銷售收入小于5000萬元的企業，比例不低于6%;。

2、最近一年銷售收入在5000萬元至20，000萬元的企業，比例不低于4%;。

3、最近一年銷售收入在20，000萬元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用占全部研究開發費用總額的比例不低于60%。

(五)組織體系完善，所從事技術創新和產業化活動符合國家和我省的技術政策及產業政策。具有明確的研究開發方向和內容、未來發展目標和規劃、穩定的產學研合作機制，必須提供培訓、咨詢、測試、分析等對外開放服務。

(六)近兩年內曾經承擔至少1項國家項目，至少4項省市科技項目，獲得國家、省市科技獎勵，擁有核心技術和自主知識產權，科技成果已經獲得成功轉化并實現良好的經濟效益，積極制訂或參與制訂行業標準，創新績效顯著。

(七)負責人重視工程中心工作，具有較強的創新意識、公共服務意識和科學化管理能力，能為工程中心建設創造良好的條件。已成立技術委員會，成員不少于5人，其中依托單位的成員不應超過總數的二分之一。技術委員會的主要職責是指導工程中心的建設，監督檢查項目進展情況等。

(八)具有較強的研究開發能力，應有3名以上技術帶頭人，具有碩博士研究生以上學歷或中級以上技術職稱的科技人員占中心總人數的比例達40%以上，且研發人員數量超過30人;擁有3名以上技術水平較高、工程化實踐和項目管理經驗豐富的技術帶頭人;擁有15名以上較高水平的工藝技術研究、產品開發和分析檢測技術人員。

第六條申請工程中心確認程序如下：

(一)申請單位向市科學技術局提出書面確認申請，申報材料包括：

3、相關證明材料。

經具有資質的中介機構鑒證的'企業近三年研究開發費用情況表，并附研究開發活動說明材料。

(二)市科學技術局根據申請材料對申請單位進行調研核實后，組織專家進行評審。

(三)根據專家評審結果，由市科學技術局會同市財政局和相關部門進行審核，擇優在廈門市科技信息網上公示10天，接受社會監督。

(四)經公示無異議的工程中心，由市科學技術局、市財政局聯合行文批準，頒發統一制作的牌匾、證書，享受有關優惠政策和財政科技經費資助。

第七條對于多個同類企業申請確認同類工程中心通過專家評審后擇優認定。

第三章績效評估。

第八條對已確認的工程中心，實行動態管理，每兩年評估一次。評估程序如下：

(一)工程中心根據要求報送以下評估材料：

1、近兩年的工作報告;。

2、經具有資質的會計師事務所鑒證的企業近兩年的研究開發費用情況;。

3、其他有關證明材料。

(二)市科學技術局組織專家或委托符合條件的科技中介服務機構，對報送的評估材料及相關情況進行核實，按照《廈門市工程技術研究中心評價指標體系》分析評估，評估結果在廈門市科技信息網上公示。

第九條工程中心評估結果分為以下等級：

(一)評估得分85分及以上為優秀;。

(二)評估得分75～84分為良好;。

(三)評估得分70～74分為合格;。

(四)有下列情況之一的，評估為不合格：

1、評估得分低于70分;。

2、逾期不報送評價材料且未有正當理由的;。

3、提供虛假評價材料。

第十條通過評估的工程中心，可享受以下相關扶持政策：

通過績效評估的工程中心，優先獲得市科技計劃項目的支持并推薦申報國家項目;評估優秀的工程中心，參照科技計劃項目的形式申請滾動資助，經專家評審后，市科學技術局將根據項目的創新性、前瞻性和行業帶動性，以無償資助的形式擇優給予50～100萬元的滾動經費資助;評估優秀且符合國家、省工程中心的申報條件，推薦其申報國家、省工程中心，并按有關規定給予配套支持。

第十一條有下列情況之一的，取消其廈門市工程技術研究中心資格，兩年內不得重新申請：

(一)不參與評估或者連續兩次評估不合格;。

(二)所依托單位自行要求取消;。

(三)所依托單位被依法終止;。

(四)所依托單位有偷、漏稅或騙取出口退稅、侵害知識產權等嚴重違法行為，或由于技術原因發生重大質量、安全事故。

(五)所依托單位提供材料弄虛作假的。

第四章監督管理。

第十二條工程中心實行主任負責制，可與依托單位共有一個法人代表。鼓勵、支持設立具有獨立法人地位的工程中心。工程中心財務實行獨立核算，管理規范。

第十三條工程中心次年2月向市科學技術局報送年度工作總結。

第十四條工程中心在國家和地方宏觀經濟政策、產業政策和行業規劃的指導下，發揮市場機制，面向全市相關行業、企業和科研單位，承接技術開發和工程化設計任務，實行有償服務，逐步實現科研—開發—產品—市場-再開發的良性循環，取得的經濟收益，主要用于其自身的事業發展。

第十五條工程中心要采取開放、流動和競爭的機制，不斷吐故納新，保持精干力量，逐步形成一支年齡梯次、專業結構合理的優秀工程技術人員隊伍。

如屬國家、省認定工程中心的，需同時將有關變更情況向國家、省主管部門報告。對市級工程中心，市科學技術局根據實際情況決定原確認的工程中心資格是否保留。

第五章資助經費及使用。

第十七條工程中心建設經費主要由依托單位自籌解決。對通過市科學技術局推薦或評審，批準建設的工程中心，市財政按廈委發〔2012〕5號文件規定，參照科技計劃項目的形式給予無償資助，著重提高平臺能力建設。經認定的市級工程中心，給予80萬元科技經費資助;評估優秀的工程中心滾動資助經費另計。同一家單位建設的研發機構不重復資助。

第十八條市科學技術局將根據資助資金年度預算安排，通知工程中心依托單位報送科技計劃項目，經專家評審論證后，擇優予以立項，會同市財政局下達項目資金。項目完成后，市科學技術局組織專家進行驗收。

第十九條申請資助項目的自籌資金與專項資金比例不少于1：1，其中儀器設備總投入占項目總投入的50%以上。項目資助經費必須專款專用，且專項資金中70%以上用于購置研究開發試驗所必需的儀器設備、實驗材料和必要的技術及軟件，不得用于基建支出。

第二十條新添置的有關儀器、設備和高價值軟件等，按照有關固定資產管理辦法進行管理，經費使用情況由依托單位編報年度決算表，報送市科學技術局、市財政局備案，并接受有關部門的審計與監督。

第六章附則。

第二十一條本辦法由市科學技術局會同市財政局負責解釋。

第二十二條本辦法自頒布之日起一個月后施行，有效期五年。《廈門市工程技術研究中心管理辦法》(廈科聯〔2009〕1號)同時廢止。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十二

20xx年努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業余時間加強學習新技術應用，為適應建筑市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代，信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業在大力發展與運用信息技術，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進傳統的編制方法，使信息在生產力諸要素中起到核心的作用，逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的.情況下，作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中，自我完善自己的知識體系。

以產生更大的經濟效益，增強建筑施工企業的競爭力，從而使企業能在20xx年日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

彈指一揮間，跌宕起伏的xxxx年已經翻了過去。在領導的悉心關懷和指導下，在各部門各同事的幫助和鼓勵下，并通過自身的不懈努力，技術部在工作上取得了一定的成果，但也存在一些不足，特向大家匯報如下：

一.xxxx年工程技術部逐漸擴大，在新產品，新客戶開發上起到積極有效的領頭作用，新產品設計大量增加，盡管技術部在人員不充足的情況下，還是完成了xx多種新產品的設計。

二.xxxx年隨著國內外經濟困境的加深，客戶對產品價格的依賴性加大，技術部為了應對當前形勢降低成本提高產品的競爭優勢。

三.存在的不足。

1.由于工程師的流動加大，大家都忙于文件的編寫和圖紙的設計，試驗和動手能力有待提高。

2.對自身負責的產品檢查不夠，對細節和環節有所忽略。

3.缺乏對同類產品、同類工藝的總結思考，缺乏對失敗的記錄、分析，難于傳承。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十三

第一條為了促進和規范公司技術中心的建設與發展，充分發揮研發中心在公司技術開發和技術創新中的重要作用，特定制本章程。

第二條建立技術中心的目的，在于提高公司的自主開發能力和利用社會資源能力，推動公司建立以技術中心為核心的技術創新體系，促使企業成為技術開發與技術創新的主體。

第三條技術中心是公司技術創新體系的核心，其主要任務是為公司發展提供技術支持，通過整合技術資源和人才資源，強化公司科學技術管理和技術創新活動，增強公司的市場競爭能力，促進公司持續發展。

第四條技術中心不以自身營利為目的，經費由公司提供。技術中心應強調市場意識、整體意識、效益意識和創新意識，通過開展技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務等技術活動，拓寬資金渠道，增加科技投入，提高研究開發水平。

1、參與制定和執行公司技術發展戰略和技術創新、技術改造、技術引進、技術開發的規劃和計劃。

2、負責公司中長期發展需要的科學和技術的研究開發工作，研究開發有市場前景、有競爭力的新產品、新技術、新工藝、新材料;負責新技術的引進、消化、吸收和再創新工作，形成公司具有自主知識產權的主導產品和核心技術。

3、參與公司有關技術創新、技術引進、技術開發等重大項目的調研和技術論證工作;組織制定公司重大科技開發和技術攻關項目的實施計劃。

4、協助組織召開公司級技術方案評審會和重大技術問題討論會。

5、有效地組織和運用社會科學和技術資源及國內外已有的科技成果，進行綜合集成和二次開發;以產、學、研合作為主要載體，與高等院校、科研院所及相關企業建立長期、穩定的合作關系，開展廣泛的、多種形式的技術交流與合作。

6、負責收集、分析與公司相關的技術和市場信息，研究行業發展動態，為公司產品和技術發展決策提供咨詢意見和建議。

7、負責組織科技成果上報鑒定工作，促進科技成果的推廣應用;負責公司技術管理和研究開發工作進行指導和服務。

8、建立有效的人才激勵機制，吸引優秀的科技人才到公司開展科學和技術研究開發工作，增強公司對科技人員的凝聚力;組織科技人員的學習培訓，加快科技人員的知識更新，為企業培養和造就高素質的技術人才。

第六條技術中心的組織機構依照高效、精干的原則，依照國家、省市研發中心建設的有關規定并結合公司的具體情況合理設置。

第七條公司技術創新組織體系由決策層、管理層和研發層組成。

第八條決策層為公司專家委員會，下設技術委員會。

第九條專家委員會由公司主要領導組成，論證和審核批準中長期科技發展規劃，對研究開發方向和重大技術課題進行決策;制定公司科技發展規劃和科技創新政策;確定技術研究開發方向、年度科技計劃和經費預算。

第十條技術委員會主要由李鶴林院士及其團隊成員以及公司內的副總工程師等有關專家、學者組成，負責對公司技術的研究開發方向、重大技術問題及項目進展情況進行咨詢和評估。

第十一條由公司副總經理擔任研發中心主任并負責研發中心日常管理工作。

第十二條研發中心主任負責研發中心的全面工作，副主任協助主任進行工作。

第十三條研發中心設：試驗部、設計中心和技術質量管理部。

第十四條研發中心負責組織技術委員會和各專業委員會的活動管理;編制公司中長期科技發展規劃和公司年度重點科技項目實施計劃;建立健全公司科技管理體系和考核制度;總結上報月度、季度、月度公司科技統計報表及《企業研發中心評價指標》報表;負責科技項目及合理化建議活動的組織申報工作;負責科技成果鑒定、上報、獎勵等工作;負責科技開發經費的管理和運作等工作;負責研發中心綜合管理工作。

第十五條研發中心負責建立科技開發項目立項制度，組織開發項目的申報、審查及立項工作，并定期檢查、總結、匯報研究開發項目的進展情況;負責開展“產、學、研”合作開發項目;參與新技術、新產品和公司重大科技項目的研究開發和成果鑒定工作;負責公司知識產權及技術合同的管理;收集、研究國家和行業的有關科技政策、科技信息及國內外科技發展趨勢，制定公司科技發展方向。

第十六條設計室參與組織公司重大技術改造項目的立項和調研工作，組織技術改造方案的審查和技術論證工作;負責公司技術開發工作。

第十七條技術信息室負責科技情報的收集整理，負責查詢、收集、整理、編輯于公司業務相關的科技資料和信息，為公司決策提供參考。

第十八條研發層是根據公司發展目標而設下的各類專業研究開發機構(包括項目組)和技術管理部門，負責組織新產品、新工藝、新材料、新技術的研發、開發、試驗、設計產業化應用、技術服務等工作。

第十九條研發中心要根據公司主導產業的發展，建立直屬的研發機構、工作站，作為公司技術創新體系的核心。

第二十條公司科技中長期發展規劃、重大技改項目、重點科技開發項目等，由技術委員會根據國家產業政策、科技發展方針和國內外技術發展趨勢及市場需求組織技術論證和評審，提交公司決策后實施。

第二十一條研發中心作為公司技術創新體系的核心，負責公司管理部門對所屬單位業務管理和考核;負責研發中心的建設，承擔公司重點科技項目計劃的事實和管理。

第二十二條研發中心下設的各專業開發機構采用矩陣式的管理，行政上歸公司管理辦公室領導，技術業務上由研發中心歸口管理。研發中心與公司所屬各有關單位和外部的科研院所、高等院校或企業均以科技項目為紐帶，以目標責任書或技術合同(開發合同、轉讓合同、服務合同、咨詢合同)為約束機制，共同承擔完成科技項目的計劃服務。

第二十三條研發中心建立合理的立項程序，項目選擇堅持以市場為導向，以效益為中心的原則，在市場分析、技術分析、經濟效益分析以及企業優勢分析基礎上，確定立項的優先順序和開發計劃，并在項目實施過稱中定期組織評估和進行重要的調整。

第二十四條科技項目由公司各部門和各單位提出，按具體要求申報立項，由研發中心整理、初審，提交技術委員會審查、論證。報公司批準后，簽訂科技項目合同，研發中心根據項目進度和考核情況下撥開發經費。

第二十五條研發中心的研究開發項目實行項目經理負責制，項目負責人引入競爭機制，項目組成人員由項目負責人和科技人員雙向選擇，項目組人員可根據需要來自不同部門，研發中心的人員可與公司其他部門人員相互流動，中心內缺乏的急需專業人員可對外實行招聘，以利于研發中心的建設和發展。

第二十六條研發中心的管理人員實行定編定員，競爭上崗;研發層的科技人員在項目完成后應立即轉入其他項目，采取人員能進能出的開放的用人機制。

第二十七條研發中心負責編制公司科技開發項目計劃，各部門因工作需要需增列計劃外項目，必須向研發中心提交申請報告。

第二十八條研發中心受公司委托，負責依法與境內外企業、科研機構、等高院校及其科技人員合作，簽訂技術合同，進行聯合開發科技成果和實施科技成果轉化。

第二十九條科技經費的來源：

1、公司自籌的科技經費按銷售收入的一定比例安排，應滿足科技開發項目的資金需求，并逐年遞增，科技收入經費達到公司銷售收入3%以上，基本達到國家、省對國有重點企業的要求。

2、研發中心通過承擔國家、省、市和其他企業的研究項目，開展技術開發、咨詢、轉讓、服務等活動，拓寬資金渠道，增加科技收入。

第三十條科技經費的管理：

1、研發中心專設財務管理人員，負責科技費用的管理，業務上受公司財務部及審計部的監督。

2、研發中心財務實行獨立核算，所需資金納入公司年度預算。

3、科技經費的使用須嚴格執行程序審批。

第三十一條技術委員會每年度按相應各級政府主管部門制定的《企業研發中心認定與評價方法》及《企業研發中心評價指標體系》要求，對技術中心的工作績效進行評估。

第三十二條每年一月底前，研發中心應對上一年度工作進行總結，并認真填報《企業研發中心評價表》，上報相關上級主管部門。

第三十三條本章程解釋權歸公司技術中心。

第三十四條本章程自下發之日起實行。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十四

緊張的20xx年即將過去，這一年可以說是不平凡的一年，作為一名工程技術人員，我在同事和領導的關心、支持下，通過努力，為公司的發展做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，出色的完成了上級領導交代的各項任務，也從工作中學到了許多新知識，將自己的工作能力提高到了一個新的高度，現將我這一年的工作總結如下。

為了提高工程項目管理水平，促進施工項目管理的科學化、規范化，在這一年中，我努力學習各類項目管理書籍，在管理的過程中總結經驗，理論聯系實際。對機操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態度，并做好技術交底工作，針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。

技術工作貫穿于整個施工過程，從開工前的圖紙會審，編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量，最后到工程結束后的工程復測無不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器，還要有豐富的實踐經驗，稍有疏忽就會造成重大經濟損失。

針對這一問題，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法，加強了對外業和內業的校核工作，確保了不會出現失誤。施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯系，在此項工作前我必須了解設計的內容、性質及其對測量工作的精度要求，熟悉圖紙的尺寸和高程數據，了解施工的全過程并掌握現場的變動情況，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。

在施工過程中，我充分發揮了自己在專業技術和工作經驗上的優勢，把技術和管理緊密結合起來，努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員，在工作中做到了搞管理懂技術，杜絕了盲目指揮、亂指揮，避免了反攻、窩工等現象的發生。施工現場的得心應手，使我充分意識到了豐富的專業技術知識是從事現場成功管理必不可少的條件。

雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處，但也存在著某些不足。由于思想上對質檢認證的重視不夠，抱有認證只是走形式的.心理，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間，沒有及時組織實施，以至路面墊層認證沒有及時通過，造成了窩工、怠工的現象發生。

這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍，只有思想上重視，工作中扎實才穩當過關。除此之外，在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對，這些都是我工作中的黑點。在來年的工作中我將洗禮自己的思想，摸去這些黑點。為作一名優秀的xx員工而努力奮斗。

我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經驗的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐，在較短的時間內便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作，特為20xx年的工作做一個計劃：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節，核對數據，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業施工方案，對關鍵點編制作業指導書，監理單位確認后執行。

同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心中有數，按施工規范嚴格要求。施工過程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

由于自己的經驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大，好在自己在學時的專業知識比較扎實。運用自己的所學理論知識結合實際情況，做到滿足工程質量的前提下盡量降低建筑成本。

2、工作態度和勤奮敬業方面。

20xx年熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。在現場要跟工人打成一片，做到以理服人。

20xx年在工作之余參加再教育培訓，考取20xx年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證。

3、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。

個別工作做的還不夠完善，這有待于在20xx年的工作中加以改進。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十五

自二期幼兒園開始打第一根樁起，二期工程算是已經開始了。這是一個很好的學習機會，靜壓樁施工、鉆孔灌注樁施工、水泥攪拌樁施工這些讓我從中學到了很多。以前只是在學校里面通過書本上學到的知識，現在能很直觀的了解整個施工過程，在施工過程中所需要控制的事項，一邊根據現場施工，一邊總結學習這方面的知識。預制空心方樁：根據圖紙要求，檢查樁型、樁長、截面尺寸等事項是否滿足要求；壓樁過程中，樁位的控制、垂直度控制，樁頂標高的控制，這些都是施工過程中需要注意的`事項。邊樁施工時，樁位、垂直度更需要多加注意。若施工時樁位偏差較大應協調設計院對承臺加大處理，以滿足設計要求。

鉆孔灌注樁在施工時鋼筋籠出現的問題最為嚴重，現場出現偷工減料現象，鋼筋籠箍筋間距不符合設計及規范要求、加強箍搭接焊縫不飽滿、注漿管焊穿、箍筋點焊過少、鋼筋籠搭接焊時，焊縫不飽滿、焊接長度不滿足要求等一些質量問題，這些都是影響樁基工程質量的主意問題。樁頂標高的控制也是很重要的問題，吊筋的長短決定了樁頂的標高，控制好吊筋的長度樁頂標高才能很好的控制。只有對這些質量問題逐一進行控制，才能很好的確保工程質量。

參加圖紙會審，對一些圖紙上的問題進行整理，分析、解決，通過圖紙會審對二期整體有所一定的了解，以后還要加緊看圖，要更深一層次的了解。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十六

工程研究開發中心主要研究內容包括高效節能油浸式電力變壓器、澆注和非晶合金干式變壓器、組合式變壓器、智能型箱式變電站、高低壓配電柜、電纜分支箱等。中心有名從事新產品研究開發、產品設計、工藝制作且專業造詣深厚的工程技術人員，占企業總人數的以上，且設施配備齊全，有布局合理的研究基地平方米和試驗場所平方米。且配備了現代信息網絡，運用平面和三維以及數據庫變壓器產品創版權所有！新設計平臺和管理工具。中心技術力量雄厚，具備較強的研究開發各類電力變壓器產品的能力。

中心依托單位一貫注重科技興廠，走科技創新發展的道路。過去中心平均每年投入多萬元經費用于新產品的研究開發。××年組建市級工程中心時計劃投入萬元，實際完成投入萬元，完成固定資產投入多萬元；組建省級工程中心我們將遵循省科技廳關于省級工程研究開發中心的要求、規劃和布局原則進行組建。計劃第一年投入萬元，第二年萬元，第三年萬元，合計總投入萬元。

工程研究開發中心，創建于年，當時名叫研究中心，于××年定為市級工程研究開發中心，名叫工程研究開發中心。歷年來，中心自行研制開發的產品有低損耗電力變壓器、新高效節能電力變壓器、全密封電力變壓器、非晶合金鐵芯干式變壓器、組合式電力變壓器、箱式變電站和高低壓配電柜，與華南理工大學合作的有三相互不干擾全密封電力變壓器，與廣東工學院合作有變壓器波紋油箱自動折疊生產線微機控制系統等產品，其中型產品是率先全國同行而研制開發的（當時全國變壓器行業是生產產品）；型高效節能油浸式電力變壓器和非晶合金鐵芯干式變壓器獲國家級重點新產品稱號，三相互不干擾電力變壓器被列入國家級火炬計劃，多項產品獲省市科技進步獎，在知識產權方面有實用型專利項，發明專利項。與此同時，企業除注重新產品的開發以外，還竭力打造企業品牌，增強產品競爭力和企業的市場影響力，于××年獲得了廣東省著名商標。

實現科技產業化是我們的最終目的，以上科研成果，不同程度地給我們帶來了巨大的經濟效益。企業每年總銷售額超億元，新產品的銷售額占企業總銷售額的以上，年創稅利超千萬元，人平產值達萬元，在變壓器行業名列前茅。

社會效益充分體現在節能降耗、環境保護上，這不僅符合國家的能源環保政策，在當前能源危機的形勢下具有重大意義，同時也體現了人性化的設計理念。例如：型全密封電力變壓器產品，其鐵芯是選用新型高性能導磁材料，采用五級以上漸進式接縫結構，即提高了鐵芯整體的機械強度，也確保了產品的低損耗、低空載電流和低噪音，產品線圈繞組選用新型導電材料冷擠壓成型無氧銅，采用新型筒式結構及簾式油道新的絕緣散熱結構，有效提高了產品的耐短路能力及降低材料耗用和負載損耗，產品外殼采用波紋油箱，整體結構緊湊美觀且散熱性能好，因此產品具有低損耗、低噪音、體積小等特點，其社會效益是顯而易見的。

中心將一如既往地沿著科技創新、不斷開拓新產品的發展道路走下去，堅持自主開發、產學研合作并存的方針，按照省級工程中心的標準和要求來規劃和布局，并進行技術目標凝煉，創新能力的提高和高質量科研人員的培養，實現科技產業化，開發出更多適應市場要求的高科技產品，做到生產一代、儲備一代、研制一代，將研究中心建成一個具有可持續創新發展的在省變壓器行業起引領作用的電力變壓器研究開發基地，推動企業及行業的科技進步，做行業的領頭羊。

目前，我們根據市場的發展需求，將要和正在研發的產品有非晶合金電力變壓器、卷鐵芯變壓器、和智能型自保護電力變電系統等。非晶合金鐵芯變壓器是與日本日立公司、沈陽變壓器研究所合作的項目，該產品具有顯著的節能效果，與硅鋼片變壓器相比空載損耗下降至，空載電流下降；智能型自保護電力變電系統是與廣東工業大學合作的項目，其特點是自動對設備進行保護，使設備在運行版權所有！狀態下實現無人值守并確保供電的安全可靠，且通過穩定的通訊網絡將電力系統工作狀態信息及時反饋到指揮控制中心實現集中監控和指揮。可廣泛應用于傳統變電站、箱式變電站、移動式變電站及獨立配電變壓器和高低壓開關柜，并延伸到整個電力變配電系統中，實現智能化自保護運行。

總之，工程中心希望能通過引進技術和自主開發，促進企業成為技術開發主體，為企業提供成熟配套的工藝、技術、裝備，提高和加快成果的產業，并不斷推出具有良好市場前景的'新產品；提供企業經濟增長的支撐點；同時開展多種形式的國際合作與交流，為企業的發展發揮更大的作用。

最新工程技術研究中心工作總結（通用17篇）篇十七

第二條性質：本中心是由生物技術有限公司自愿組辦，為非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條宗旨：本中心遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，主要從事基因資源的制備、收集、保存、交流、檢測和評估工作以及相關的技術開發和服務，目的是整合乃至全國、全球的基因資源，提高我省基因研究及產業水平，為提高人類的健康水平作出貢獻。

第四條本中心接受業務主管單位xx省科技廳和登記管理機關xx省民政局的監督和管理。

第五條住所：xx省基因與細胞工程技術研究中心()依托醫學診斷技術股份有限公司和生物技術有限公司。地址：xx省xx市高新技術開發區火炬城m3組團三樓，郵政編碼：。

第六條中心的宗旨與目標：依托中南地區雄厚的研發力量、人才優勢、綜合技術實力，結合新的機制以及強有力的政府支持，充分發揮優勢，提高中南地區基因研究能力和水平，促進基因技術的產業化，力爭使中心成為我國基因新技術創新源泉和高級人才培養平臺，并在技術上對下游基因產業和醫療服務業起到輻射推動作用。

第七條中心設理事會，理事會是中心的最高決策機構，決定"中心"的管理方式和運行機制。

第九條理事會每屆任期五年，任期屆滿時可以連任。各參加方在更換理事會人選時，須通知中心。

第十條理事會決定中心的重大事宜，其職權主要如下：

1、聽取并通過上一年度工作報告，審議批準下一年度工作計劃;。

3、決定聘用和解聘中心主任、副主任;。

4、理事會認為需要決定的其他事項。

第十一條理事會例會每年至少召開一次，經理事長或三分之一及以上的理事提議，可以召開理事會臨時會議。理事會會議由理事長召集并主持，理事長缺席時由副理事長召集并主持。每次理事會會議須有書面記錄，形成決議或紀要。理事會形成的決議須三分之二理事出席會議且半數以上通過方為有效。

第十二條學術咨詢委員會應由在本研究領域內學術造詣高、在國內外享有盛譽的專家組成，負責對中心的學科發展方向提出咨詢意見，選聘和考核項目專家。學術咨詢委員會設主任1人，副主任2人，委員10-15人。

第十三條學術咨詢委員會每年召開至少1次會議，咨詢中心課題設置、評審課題進展、考核項目負責人，向理事會提出調整研究方向的建議。

第十四條中心本著精簡、高效的原則，依托生物技術有限公司，設立中心辦公室管理日常行政事務，其他事項由生物技術有限公司與本中心兼管。

第十五條中心設主任1名，副主任5-7人，主任助理2人，秘書1人。中心主任、副主任和主任助理由理事會提名，理事會聘任。

第十六條中心實行理事會領導下的主任負責制，主任向理事會負責，執行理事會的各項決定，負責中心的日常管理和運作，副主任協助主任開展工作。中心主任任期五年，經理事會聘任，可連任。

第十七條中心的財務管理遵照國家制定的財務會計制度和地方政府制定的有關事業單位財務規定執行。

第十八條修改的章程，須在理事會通過后十五日內，經業務主管單位審查同意，報登記管理機關核準后生效。

第十九條本中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會表決通過，經業務主管單位審查同意，報登記管理機關核準。

第二十條本中心終止前，須在業務主管單位和有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產。清算期間，不開展清算以外的活動。

第二十一條本中心經業務主管單位審查同意、登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第二十二條本章程未盡之處，由理事會修訂補充，解釋權歸理事會。

第二十三務本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第二十四條本章程若與國家法律和規定有不符之處，以國家法律和規定為準。