在每個月結束之際，我們應該及時進行工作總結，看看自己在這個月里的表現和成果如何。讓我們一起來閱讀一些精選的月工作總結范文，從中獲取寫作靈感和經驗。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇一

2月x日（農歷正月十一）由項目部牽頭，組織安全員、質檢員、機械、電工及春節留守負責人以及各班組代班人員參加的對施工現場機械設備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查，具體檢查整改情況通報如下：

1、財富廣場c4棟項目部管理人員均已經到齊，新工人進場，陸續分批組織進行三級安全教育。

2、提高認識，落實責任。安全設備科為進一步落實安全生產責任制，層層分解，建立進場作業人員的花名冊，做好新進場作業人員的三級安全教育培訓和考核，建立合格作業人員檔案的準備工作。

3、項目部著重對施工現場重點部位和關鍵環節的檢查，確保各項安全措施落實到位。

4、首先是對現場塔機、鋼筋加工機具等施工設備機具的檢查，為確保機械設備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構安全運行，確保萬無一失打好基礎。

6、要求各班組負責人加強工人的素質教育，克服節后麻痺思想，注意宿舍安全防火，嚴禁宿舍開小灶，嚴禁使用劣質電器及插排、插座。謹防電線負荷過大引起火災，確保從源頭上減少安全隱患。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇二

根據鄭財院《關于做好20xx新生入學資格復查和學籍電子注冊工作的實施方案》，藝術設計學院學院在10月29日至11月6日對我院712名20xx級新生進行了嚴格的入學資格審查，堅決杜絕招生考試中任何徇私舞弊行為，以確保高考的公平公正，現將核查情況總結如下：

10月29日下午，我院參與審查工作相關工作人員參加了學校召開的20xx年新生入學資格審查工作會議，會上校領導傳達了《關于做好20xx新生入學資格復查和學籍電子注冊工作的實施方案》文件精神，并要求工作人員要對學生信息保密，審查時要嚴格遵守審查紀律。

按照會議精神，藝術設計學院成立了由任留柱院長為組長的新生入學資格審查工作組。制定了詳細的復查方案，由三位新生輔導員具體實施。

xx院長要求參與審查工作的各部門和相關工作人員，必須充分認識新生入學資格審查工作的重要性，要高度重視新生資格審查工作，要從維護學院發展、保障考生合法權益的高度出發，確保審查工作質量。

輔導員分班召集班會逐一仔細查驗學生錄取通知書、紙質學生檔案、高考電子照片、身份證、學生入學登記表、黨團關系、學生證等證件材料的信息，和新生本人實行多方面多角度對照。

核對學生錄取通知書、查看學生身份證和高考準考證并核對相應號碼。

查看學生檔案的密封狀態，查看檔案里的材料是否缺損、夾雜等情況，核對學生姓名、出生年月、簡歷等重要信息是否與學生入學登記表里學生就學經歷否有出入，特別要注意畢業高中名稱，詳細比對高考采集照片和學生證現在的相片，是否和本人一致，并讓學生簽字。

10月30日和31日下午我院統一組織了20xx級新生入學資格復查考試，對學生進行語數外復查考試。考試過程單人單桌，嚴肅考場紀律，詳細對比試卷字跡和現在入校后的字跡、所有復查成績統一整理歸檔。

我院每個參與審查的人員都認真仔細、高度負責，并將這種責任心體現在整個審查工作的每一個細節、體現在從開始到結束的整個審查過程中，最后相應負責人員簽名。我院將對審查工作不認真和庇護舞弊考生的工作人員，根據相關規定，追究有關責任者的相應責任。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇三

開學以來，學校組織大家先后學習了《關于加強學生文明行為習慣養成教育的規定》《中學生日常行為規范》《市二中學生常規細則》;班主任在宣講校規時，根據實際情況指出了班級同學存在的問題，要求大家從小事做起，從我做起，自覺矯正不良行為和不良習慣，并能夠幫助他人規范行為，爭做一名合格的市二中學生。

其次，集思廣益，制訂了各具特色的班訓班規，落實了班級管理的各項管理制度，如班長主持的班委會例會制、值日班長制、值日生安排表，有的班級還建立了班級獎勵與懲罰制度等。

第三，組織大家收看了《開學第一課》、學會交往的青春期教育錄像，策劃并舉辦了“探索太湖地質世界”的秋游主題社會實踐活動，傾聽法制輔導員的法制安全講座，大大豐富了同學們的活動體驗，接受了生動的初中生道德教育。

另外，針對校內外人身安全、學生公交有序乘坐、食堂文明就餐、包干區衛生等問題多次召開了專題教育廣播會，班主任領導各班積極落實，行動迅速，成效顯著。

以上種種措施，都確保了我初一年級開學來教育教學秩序的井然，新一屆二中學生的良好風貌得到初步地形成。

表彰——開學以來表現突出的學生表彰名單。

應該說各班主任對學生的教育和訓練是抓得緊的，對學生的要求是嚴格的。我們看到，各班管理情況良好，衛生工作、自行車管理、眼保健操、廣播操、黑板報等工作日趨規范，大批班、隊干部和要求上進的同學以身作則，協助老師參與管理，絕大多數同學能遵守學校的規章制度，能對照《中學生日常行為規范》和《市二中學生常規細則》嚴格要求自己，從我做起，從小事做起。通過入學教育，我們初一年級涌現出一批思想素質高、行為規范好的同學，他們有的為班級服務無私奉獻、有的班級工作特別出色責任心強、有的學習習慣優秀且行為規范，現表彰如下：

一(1)鄭亞歡、朱添、陸琦、邱靜雯。

一(2)沈十雨、宋含憶、徐笛、陸明睿。

一(3)葉咨琛、鄭亞欣、王沁馨、吳凌菲。

一(4)許嘉暉、周宜、邵淇、劉涵。

一(5)徐優、周郁文、李思成、蔡睿、徐奕寧。

一(6)馬郁文、胡佳韻、刁飛欽、李伊晴。

一(7)徐安孜、陳思楊、魏瑋、張熙、陳冰暉。

一(8)金梓凝、蔡星月、張菲、程琨。

一(9)吳雋文、朱容州、林怡君、馬冰嫻。

一(10)馮睿、陶韻致、劉心怡、錢馨怡。

一(11)杜倩旖、孫雨欣、唐思佳、李怡欣。

一(12)沈思儀、黃思懿、戈奕蕓、劉嘉雯。

一(13)浦超雯、宋纖纖、顧云上、沈怡。

一(14)吳詩晨、王中振、杜佳唯、李伊旻。

一(15)吳逸凡、盛思源、洪圖、王怡飛。

一(16)陳心悅、李知遠、賈穎月、吳琪。

一(17)陳昕宇、田冠宇、徐子謙、邱舒怡。

一(18)顧景園、張志宏、殷凡、張思言。

他們首先都是行為規范、文明有禮的學生模范，絕大多數堪為各個班級的品德標兵。

開學以來有記載的拾金不昧好人好事，

全校總計111人次，同期初一有67人次，占全校60%。

小：在校內或主動或在老師提醒下揀拾地上廢棄物，不計名利、默默地做好事。

大：一(12)沈思儀(18)蔣楠在游太湖主題實踐活動中撿到相機;。

一(2)顧欣100元;(15)楊心怡100元，在學校撿到100元拾金不昧，

一(13)顧毅等60元;。

(9)胡晟(9)楊燕而(12)(13)楊姚純(14)陳浩天(16)錢包;。

(2)(7)張詩雨(15)盛思源手表;。

其中特別要表揚的是(13)楊姚純，至今已默默地做了很多件好事，是目前記載次數最多的學生。

在你們身上，“高尚愛國求實奮進”二中校風獲得了最美好的詮釋。

問題——學校并非一片凈土…學習好多習慣，堅決抵制不良行為…問題。

部分學生日常行為還很不規范，大多緣于本人態度不端正。具體分析：

2、學習還沒有養成良好習慣，典型如作業拖拉，預習、復習工作不到位;。

4、個人自覺反思的習慣還沒有強化，典型如明知自己做錯，還推卸責任;極個別學生還瞞騙師長，屢教不改。

結束語：

同學們，我們的新生入學教育集中教育即將告一段落。但這并不意味著我們的規范教育已結束，實際上我們的文明行為習慣養成教育剛剛開始。一句名言這樣說：習慣形成性格，性格決定命運。大凡在事業上卓有建樹的，無不具備良好的習慣。勤奮、意志、頑強、具有拼搏精神，是成功的條件，但這些優良品質的形成不是一蹴而就的，需要長時間的積累與鍛煉。養成教育必須從小事抓起;身邊小事固然“小”，但卻體現了一個人的道德修養。養成教育工作是長期的，必須堅持不懈，希望全體同學以主人翁的姿態，充分發揮主動性，不斷完善自我，形成“人人爭做三好學生，班班爭創優秀集體”良好氛圍，使我們“高尚、愛國、求實、奮進”的校風和“尊師、守紀、勤學、好問”的學風進一步得到弘揚，使我們每一位同學學有所成，努力提高素質，使自己成長為有用之才。

補充通知：下周一進行測試學校規范知識。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇四

為幫助大一新生盡快適應大學生活，穩定新生專業思想，建筑工程學院堅持以馬列主義、_思想、_理論、科學發展觀為指導，通過系列教育活動使新生充分認識從中學到大學轉變的人生意義，懂得自己所肩負的使命，增強事業心和責任感，明確大學期間的主要任務，樹立遠大的奮斗目標，盡快融入大學生活，順利完成學業。按照學校要求，結合xx級新生的基本狀況，我院周密部署，積極開展了一系列豐富多彩的入學教育活動，其中包括專業思想及學習適應性教育、道德誠信與行為規范教育、健康與適應性教育、助學指導與學習引導教育、成才教育等。

入學教育采取集中和分散相結合的辦法，對新生開展一系列活動進行教育，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確學習目的，教育他們遵守校規校紀，強化其愛國、愛校、成才、敬業意識，培養良好的校風學風，實現新生由中學到大學的順利轉型，為今后四年的大學生活和學習打下良好的基礎。為學校的發展，為全面推進素質教育貢獻自己的力量。我院入學教育如下：

院黨政領導、輔導員、全體新生班班主任、全體新生班班主任助理和部分新生及家長參加。我院宗蘭院長向各位家長介紹了我學院辦學歷史、辦學條件、專業構成等方面的基本情況，回顧了建筑工程學院的發展史，并鼓勵新生在大學期間應當掌握七項學習：學習自修之道、學習基礎知識、學習實踐貫通、學習興趣培養、學習積極主動、學習掌控時間、學習為人處事，在大學中開辟一片新天地。分管教學的張厚先院長就我院的師資隊伍、教學設備、學科建設等方面和新生家長做相關交流，并詳細介紹了學院的學術成果。分管學生工作的邵波書記著重強調了新生入學后可能出現的有關學習、生活、紀律等日常管理方面和新生職業生涯規劃、就業指導方面的問題，并對新生家長提出希望和要求；最后我院黨總支何培玲書記將代表全院師生員工表達了對xx級新生的熱烈歡迎和殷切的期望，結合近年來我院人才培養及科研成果向新同學和新生家長提出了寶貴的意見和建議，并且對xx級新生提出三點期望：一是要志存高遠，追求卓越。二是要勤奮讀書，嚴謹治學。三是要適應環境，學會做人。會后，同學們紛紛表示將在大學四年中不斷提高自我，散發自己的光彩，為了美好的未來必將好好利用寶貴的大學時光!

由分管教學的院領導負責，教學與教務辦公室具體落實，邀請我院各教研室主任等參加，召開新生專業思想教育會。主要介紹土木工程和建筑學專業的基本情況、培養方案、課程設置、專業培養目標與學習要求、學科發展的現狀、前景及對學生學習的建議等。使新生充分了解建筑專業的現狀及發展前景，激發了學生的愛校、愛院、愛專業之情，幫助新生樹立專業思想，增強對專業學習的信心，提高學生的學習興趣。

對新生進行學習、生活的適應性教育，我院黨總支副書記邵波老師為新生作專題報告《大學學習、生活與日常教育管理》，邵書記首先介紹了大學教學的方法、特點，然后就《學生手冊》的有關規定著重強調了以下幾點：一是紀律教育，為了養成良好的學習風氣，建筑工程學院在紀律方面是嚴格要求的，不許遲到、曠課，嚴格請假制度；二是加強學士學位授予條例的學習；三是獎學金評比管理的有關條例；四是學生違紀處分條例以及違紀和考試作弊行為認定。針對大一新生往往在初入校門就產生松懈的念頭而導致數門不及格的情況，邵書記希望同學們養成良好的自學習慣，全面發展自己，提高綜合素質，從而在畢業時候順利拿到畢業證和學位證，順利圓滿的完成自己學習任務。此次講座幫助新生適應大學生活、學習，使他們對大學學習方法和教學特點等進一步了解，盡快掌握學習方法，端正學習態度，培養學習的自覺性和積極性，為校園、院系、班級的學風建設打下良好的基礎。

講文明，懂禮貌，樹文明新風一向是建筑工程學院的一項重要工作。一個德才兼備的人才是符合社會需求的可用之才，才真正體現南京工程學院校訓的實質：學以致用。由分管學生工作的院領導為新生做理想信念教育和誠信教育，動員學生從小事做起，從點滴做起，讓新生樹立細節決定成敗，好的文明習慣成就你的未來的觀念。學習社會主義榮辱觀，教育新生做誠實守信、舉止文明、身心健康、有理想、有道德的大學生。經過此次教育達到極其良好的效果。新生看到長輩老師不再一副迷茫摸樣，都微笑問好。待人接物您好，謝謝常掛嘴邊。

為新生做行為規范教育，分別就《高等學校學生行為準則》、《普通高等學校學生管理規定》、《南京工程學院學生違紀處分條例》、《安全教育及管理規定》、《建筑工程學院學生日常管理規定》等進行講解，使學生熟悉國家、學校、院系有關大學生管理方面的規定和文件，教育學生自覺遵守學校各項規章制度，對新生可能會出現的問題提前進行預戒性教育，使學生樹立法紀觀念和文明意識，增強安全防范意識，做文明守紀的大學生。同時對新生進行生活適應性教育，主要介紹大學教學設施和大學生活一般規律，如作息制度、宿舍管理制度等，讓新生熟悉校園環境，盡快適應大學生活，增強新生獨立生活的能力。

通過組織新生心理健康普查、學習《大學生心理健康》、舉辦新生心理適應報告會，對新生進行較為系統的心理健康知識宣傳教育，有針對性的開展生活適應性引導、人際關系適應性引導和學習適應性引導，使得新生盡快適應大學生活，順利完成中學到大學的轉型。

通過宣講、講座的方式，幫助新生熟悉學校各項資助政策，如：國家獎學金評定辦法、學生勤工助學管理辦法、國家助學貸款工作實施細則等，多渠道、全方位幫助新生解決實際問題。同時開展自強、自立、自尊教育，教育家庭經濟困難新生珍惜來之不易的學習機會，增強艱苦奮斗、成長成才的信心和勇氣。教育學生學會健康的消費方式，養成勤儉節約的生活作風。

通過教師專題報告、研究生和高年級優秀本科生經驗交流會、《指南》學習等形式，向新生推介學習方法和學習經驗，幫助他們了解大學學習特點，掌握適合自己的學習方法，樹立明確的學習目標。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇五

每個夏天的到來總讓人思緒不盡，我們幻想這個夏天會多么華麗，計劃著如何去釋放壓抑已久的心情。每個夏天，都有一群心情復雜的人背著大包小包，且走且回頭地離開相處四年的家。這個夏天，我們成了主角。

如果時光會因心情而變得長短，我想，這些年我們的心情都是很好的吧。當我們還沉醉在師兄師姐穿戴學士服那摸樣時，屬于我們的這天突然而至，不留一絲準備空間給我們。但是我們的心情還是很好的，因為這天實在太短，短到只能感覺它是段美妙的記憶，用一生去回味。

再深刻的記憶也保存不了一生零一秒，文字卻能世代相傳；我希望借助偉大的文字來記載四年一起走過的我們。

四年前，同樣是夏天，我們也同樣大包小包，只不過方向與如今相反。當然，心情也不一樣。隱約記得當時的心情并沒有想象中愉悅，但充滿期待和幻想。第一次班會時，四周巡視，全是迷茫的面容。循例的自我介紹后，大家都似乎還沉溺在陌生的深海中，彼此不相識、不相知。往后的大半個月，我一起站軍姿、一起踢正步、一起冒雨打擒敵拳這些日子，我們慢慢浮出海面，開始相互認識，開始不顧形象地打鬧。慢慢，我們腦海中形成了一個概念：我們擁有一個共同的家，熱動08-1。軍訓時，總覺得天空尼曼著一股力量，在不時地沖擊我們。待我們軍訓完，這股力量再也忍耐不住要親自登門拜訪我們的迫切心情，特地派黑格比來吹拂我們身心的疲憊。那是我第一次感覺到風的力量，第一次對自然產生敬畏感。

差點忘記了我們還曾經為聯誼而忙碌過，只不過這忙碌是班干們的忙碌。那時只想著找個女孩子最漂亮最多的班級來聯誼，但是每次到談判時總會因為這樣那樣而失敗收場。最終，直到畢業了都沒有聯誼過，這是我們班級的一個遺憾。

那時我們還傻乎乎地為第一屆魅力班級大賽排練一個讓人哭笑不得的節目，雖然很幼稚，但是我們還是很認真地排練了。幼稚是人生不可或缺的一部分，它能說明我們還年輕，當然，也說明我們需要變得成熟穩重。

這一年，我們迷茫過、歡樂過、憂愁過，似乎大學的生活也就這么一個樣。開始做師兄師姐的感覺，總會有點興奮，最興奮的莫過于去接待新生。看著師弟師妹們迷茫的表情，讓我們回想起一年前自己的影子。這一年，我們開始不迷茫，各忙各的事情。這是個特別的一年，這一年我們經歷甲流的洗禮，讓我們知道，茂名學院不僅有免費的午餐，還有免費送上門的晚餐。當時整個茂名學院都尼曼這感冒的氣息，似乎走到哪里都能聽到與甲流相關的信息。這一年，我們沒有被甲流感染，因為我們摸黑訓練體能。夜晚大榕樹下，我們共同呼喊，相互比拼，即使一起跌倒了，都是歡笑的聲音。如果默契需要經歷磨練，那么賽場上的那句“一種水果”就是我們磨練的最好見證。這個五人六足比賽是我們班的第一個冠軍，在頒獎臺上，即使沒有任何獎勵，我們也無怨無悔，因為我們收獲了最美好的回憶；即使頒獎臺上團支書沒有與領導合影留念，我們也能永遠記得當時臺上的冠軍。你們還記得我們集體征服了天馬上吧，那是在一個春夏交接的時節。這次出行，讓許多的我們知道山路原來是這么曲折，就如我們的人生路。只要有了明確的目標，即使是再曲折、再顛簸的路，我們也能跨過去。

被稱為專業知識開端的大三眨眼間來到跟前，每位同學心中都有一個重新振作自己的想法。當然，不是每個人都能想去改變自己就能改變。這年，課堂的人氣上升了，這地歸功于我們專業老師們的精彩授課。這一年，我們開始做設計，面對著設計，我們感覺自己就像一個初生小毛孩，什么都不懂。幸好我們有慈母般的導師，指導我們從迷霧中走向勝利。在這個年頭里，我們曾為班級努力爭取過文明班級的稱號，雖然留下很多遺憾，但這個過程給我們留下了很多回憶，我們也收獲了很多經驗與警醒。

這年我們本打算再去海灘浪漫。可惜天公不作美，幸好生態園永遠都歡迎我們這群可愛的臉。雖然我不知道第一次來烤的是什么味道，但這次烤出來的都是溫馨與歡樂的味。

若要用一句話來形容這一年，那就是：忙碌地度擔驚受怕的365個日夜。送走頂頭的師兄師姐后，我們走路都走在路中間，口上輕飄地說著：都大四了，走路要霸氣。心里卻想：都大四了，還是什么都拿不出來。

我們開始制作屬于自己簡歷，開始留意公司的招聘信息，并投出二十多年來自己的制造說明書。我們開始練習怎樣介紹自己，開始關心對面的他/她會問自己什么問題，而自己又應該如何去回答。我們開始討論各自的工作要求，當然，主題還是錢。我們開始埋怨學校給我們安排的學習時間不合理，說著學校怎么個比不上別人。可是又有誰會想到學校也有他的難處，又有誰會回想起自己當年被多少個心中的好學校拋棄，而我們學校卻毫不計較地收下我們的寬容。不管有多少埋怨，有多么多的不滿意，我們還是挺過去了。深一層想想，這也是一種無形的個人能力培訓。

我們共同去了桂林這個被譽為旅游勝地的景區旅游，我們的畢業旅游。這個長旅途的遠行，讓我們舒緩了這些年來內心的期盼。不能稱是一次美妙的旅行，但是過程中隨處都是快樂的笑聲。最深刻的記憶應該是我們的空中花園夜談吧，我們的心都彼此拉近了。

我們開始各自外出實習，奔向各自的用人單位。我們運用渾身解數，都希望能在工作期間表現出最好的自己，希望將自己的所有才能都展現出來，也希望在這個實習期內最大限度地提升自己。實習回來的我們，才開始明白自己要學什么，才發現自己在學校學到的知識真是微乎其微。我們談吐各自的實習經歷，說著自己的所學所感。我們的臉沒有多大的改變，心卻裝載了不同的想法與收獲。

實習回來最大的喜慶事莫過于第一屆熱動羽毛球賽，屬于我們熱動08-1的第二個冠軍。這個獎的得到靠的不僅只是賽場上的運動員，還有我們的后勤部隊和拉拉隊員。那天，場上場下的我們都心情澎湃；那天，我們都努力了；那天，忘不了。

5月20日那天，我們穿上了學士服，用相片記下了每一個瞬間。那天我們沒有太多的感觸，我們都希望將自己最甜蜜的笑容展示在相機面前。我們盼望著能夠盡量多地拍照，因為這一年后，我們不知道要在何年何月才能再相見。分別期間，想念這個家時，我們只能翻開相冊，回憶當年我們一起的情境。

我們的話題與生活很快轉向了畢業設計，大學的最后考驗。當事情還沒到最后關頭，我們都會覺得時間還有很多。做每件事情，能夠感覺到迫在眉睫的總是最后關頭的那幾個日夜。那幾天，我們好像都在抽時間吃飯，擠時間喝水。當我感覺到事情做不完，不知道如何是好的時候，我會想想事情總會有過去的一天，但是必須要繼續努力去做。答辯前的日子，是我們的不眠日夜，似乎沒有多少個我們能夠每天睡夠6小時。不知道是老師們的仁慈還是我們都認真地做了各自的設計，老師基本沒有為難我們，輕松地過了，完成了大學的所有學習內容。那天，我們都為自己像松了一口氣。突然的轉變，讓我們感覺到有點空虛，幸好吃喝很快將這空虛感驅逐。

6月9日下午的歡送杯籃球賽，主角是我們。一場以娛樂為主的比賽，似乎場下的氣氛比場上更加激烈。我們胡亂歡呼，不僅是為了場上的運動員，更多的是釋放我們心中的感覺。

6月10日那晚，我們的謝師宴、畢業聚餐、散伙飯，一場三合一的宴會在酒精尼曼的空間進行著。那晚，我們都毫不保留地暢談，生怕過了今晚后難以找到機會表達出內心的感情。那晚，我們沒有很悲傷，只是都有很深的感觸，都帶有點離別的心情。我們盡情高歌，相互勸酒，說著那句一切盡在不言中，雙目對望便相知。

那晚后，我們開始一個接一個地踏上各自的路，不知各位踏出校門的心情是如何，但是不舍的情懷每個人都少不了。四年前的我們都在各自的東西南北，四年后的今天，我們為了理想奔向了各自的東西南北。

我希望今后每一位熱動08-1的學子都能覺得時間過的很快，因為快樂的時光總會過的特別快。不管是什么樣的生活，只是希望你們都能開心每一天。請相信，我們再聚一堂的那天很快就會出現在面前。未來的那天，不管你是過著咸魚白菜還是燕窩鮑魚的生活，只是希望42個我們都能雙目對望。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇六

新學期伊始，學校黨委學校行政頒發了《^v^浙江大學委員會浙江大學關于加強新生入學教育工作的意見》的重要文件，文件明確指出，加強和改進新生入學教育，對于我校深化教育改革，轉變教育理念，創新教育模式，確立教育特色，實現人才培養目標具有重大意義。抓好新生入學教育工作，引導新生盡快適應并順利實現人生發展階段和學習方式方法的關鍵性轉換，幫助他們確立新的人生奮斗目標，科學規劃學習生涯，為今后幾年的學習生活打下堅實的基礎，是學校當前工作的一項重要任務，是培養知識、能力、素質俱佳、具有國際視野的未來領導者的一項基礎工程。同時對各級單位提出了要充分認真的完成這一重要工作的要求。

我院黨委、行政和各級部門也充分認識到開展新生入學教育的重要意義和作用，在學校發布文件后，學院積極響應學校的號召，將新生入學教育工作列為學院的重要工作內容，并成立以常務副院長王重鳴為組長，黨委書記黃祖輝、副書記王瑞飛、副書記丁關良、副院長賈生華為副組長，各系、行政管理中心、學生工作辦公室、教學管理中心、院團委、就業指導中心等部門主要負責人為成員的領導小組，統一協調、精心籌劃，制定了具體詳細可行的“新生教育月”工作日程安排。在此對新生教育月活動開展情況和經驗做如下總結：

為了做好入學新生的思想工作，學院在8月底就召開了研究生新生德育導師培訓，按照學校的要求，以“領航人生”和“認識大學”為主題，開展了一系列的富有針對性的教育講座。

1、“領航人生”名師學科前沿與人生報告會：9月9日，學院常務副院長王重鳴教授面向全體管院新生進行了別開生面的交流報告會，王院長結合生動的事例向新生們介紹了大學生活及其特點，指出他們已經進入了一個新的人生、學習階段。在場的學生反應熱烈，很多研究生向王院長提出了問題和自己的看法，而王院長幽默、實際、全面的回答也贏得了同學們陣陣熱烈的掌聲。通過這次報告會，同學們對新的學生生活有了宏觀的了解，對學習方法和心態實現了不同角色的順利轉變，對于新同學來說，是最有意義的一課。

2、著名企業家王石演講會：9月16日，在國際會議中心舉行了著名企業家王石演講會，對于這次演講會，學校和學院領導都給予了高度的關注。在演講正式開始前，學校來茂德副校長、管理學院常務副院長王重鳴教授等領導與王石先生進行了交談，并互相交換了禮物。在演講中王石先生以“術·道·勢-企業發展三段論”為主題，生動形象地講述了萬科集團追求長期可持續發展戰略與道路的經營理念，以及在“對人永遠尊重”、“追求公平回報”和“牢記社會責任”的價值觀上的堅守。王石先生也坦率地分析了萬科集團與國際同行之間的差距，指出萬科未來將走精細化的道路。雖然當晚臺風肆虐，暴雨傾盆，但同學們的參與熱情卻絲毫沒有受到影響，演講會全場爆滿。大家通過與著名企業家面對面的交流，對企業運作和專業知識的結合有了更深刻的理解，同時對自己未來的職業規劃有了更長遠的認識，取得了非常實際和實用的效果。

并對全體學生干部提出了殷切希望，希望通過班級干部的努力工作，使學院的研究生成為一個充滿活力和凝聚力的集體。

4、研究生德育導師見面會：在新學期第一天，全體研究新生就與各自的德育導師進行了見面會。見面會上，全體xx級研究新生按專業劃分了黨支部，管理學院學生發展中心副主任沈燎老師和各專業班的德育導師帶領全體研究新生進行了學校規章制度的學習。通過學習和教育，新生們對學校有了更為全面的了解，也有助于他們更快地適應新的生活。隨后，各個班級推選出了新的班級干部和黨支部副書記，使新班級的機構建設更加完善，同學們更是通過別具個性的自我介紹增進了彼此的了解，加深了感情。這一堂教育課，為廣大研究新生提供了一個良好的開端，更為同學們適應新生活提供過了便利!

此外，在學院的開學典禮上，學院領導詳細的介紹了我院的發展進程，基本情況以及學院在教學、管理、思政等各個方面的情況，并著重介紹了學院在培養學生方面的新體制、新措施，號召廣大新生要充分利用學院為大家提供的良好平臺，要通過多方面的學習，按照學校領導的要求，成為胸懷國家的高素質管理人才。教師代表也對廣大新生進行了形式風格多樣的教育教導工作，并對廣大新生提出了嚴格的要求和殷切的希望。

通過以上工作，宣傳學校教育理念、人才培養模式、改革發展成就、管理規章制度和悠久辦學歷史等內容，使新生很快了解了大學學習生活特點，領悟了現代高等教育的特色和理念。為進一步開展教學工作奠定了堅實的基礎。

為了使廣大入學新生更好的實現學習角色的轉變，更好的掌握新生的政治思想、業務水平，學院組織了各種形式的活動：

1、學科點導師現場指導活動：9月1日下午，學院組織了全體研究生、博士、mba各系和學科點導師見面會。在活動現場，學科點導師認真分析了學分制條件下學生的學習生活特點，大力開展學分制的宣傳介紹。學院和導師對新生的學習和研究計劃的安排，培養計劃的制定和選課等方面提供了很多指導意見。同時還開展了科研方法和學術道德教育以及“做人、做事、做學問”的主題教育，使新同學們在了解大學學習內容、方法的基礎上也樹立了正確的學習觀。

2、研究生新生各專業各班級相互交流：學院組織了研究生各個專業和mba的新生交流活動，給新生搭建了一個很好的學習交流平臺。研究生各專業各班級以黨支部、班委為核心舉行了形式多樣的班級活動，促進和加深了新生之間的了解。

3、新老生學習經驗交流會：學院組織了新老生學習經驗交流會，為新同學向高年級學生取經提供了很好的交流平臺。通過這個平臺，廣大新生和高年級同學建立了良好的關系，使新生更快更好的融入管理學院。

4、聯誼酒會：同時mba于9月3日晚在華庭云棲賓館舉行了主題為“緣聚浙大、共創未來”的聯誼酒會。學院黨委副書記王瑞飛老師以及全體05秋mba新生班主任、mba中心老師參加了這次酒會。通過這次活動，大家由陌生到認識，增進了相互之間的溝通與協作，也在交流中認識到要共同珍惜、維護和提升浙大mba這個優秀品牌，在自己的崗位上努力做出優異的工作成績，傳承浙江大學mba良好風范。

5、拓展訓練：按照mba始業教育的傳統，學院mba中心安排mba新生在臨安青山湖進行了一天的拓展訓練。這是一次生動而有趣的活動，通過一天的拓展訓練，學員們覺得雖然辛苦，但所領悟到的團隊合作的精神在今后的工作學習中都是寶貴的精神財富。

制定計劃和落實方案。9月28日舉辦了“創新管理與持續競爭力研究”國家哲學社會科學創新基地學術報告會。mba教育中心也特別推出mba特聘導師系列講座，包括萬科集團董事長王石先生演講會――“企業遠航何方”，楊佛興先生的“中國傳統文化與現代經營管理”講座，臺x靜宜大學管理學院長吳成豐教授“企業如何進行自我診斷”的講座，巨化集團公司董事長葉志翔先生關于“競爭環境下的企業應變之策”的講座。這一系列講座拓展了學生的知識面，使學生更多地了解管理學的相關領域和前沿問題。

通過一系列的工作，新同學們對未來的.學習生活有了進一步的認識，樹立了實現學習習慣、學習方法的轉變的意識，同時也促進了學生之間盡快熟悉，建立互助互信關系，形成班級集體意識，引導新生融入新的集體，學會溝通與交流，學會思考和選擇，確立了人生發展目標。

新生入校，很多同學對新的學習生活環境非常陌生，針對這一情況，學院很早就做好了準備工作，從新生報到入學開始，就有學院研究生會，學生會的迎新工作隊來接待和幫助新同學，使他們盡早了解新的生活環境，并對他們的生活安排提供很多熱心的建議和幫助。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇七

為了預防和控制相應傳染病在學校中發生和流行，維護學生身體健康，根據《_傳染病防治法》和_《疫苗流通和預防接種管理條例》規定。我校開展了對20xx年入學新生進行預防接種證查驗工作。現將工作總結如下：

今年秋季開學前，學校召開行政會議，并請了衛生院的有關人員對園長和校長進行培訓，按上級的指示精神，層層落實，把工作抓好。

開學報名審查時，學校請衛生院人員堅持深入各班級配合班主任老師對學生預防接種證一冊一冊地進行查驗，發現未按規定完成預防接種的兒童都做到一人不漏的通知補種，并且要求學生家長要保管好自己孩子的預防接種證。

全校20xx年入學新生預防接種查驗工作進展良好，全校應查驗學生826人，實查驗學生826人；持接種證人數816人，應補證人數10人，實補正10人；接種記錄完整人數620人，應補種人數206人，書面通知補種206人。其中：脊灰補種44人，實補種44人；麻疹補種3人,實補種3人；百白破補種1人，實種1人；a+c群流腦補種91人，實補種91人；白破二聯補種63人，實補種63人；其他補種4人，實補種4人。補種率100%。

1．學生家長認識不夠，對孩子預防接種證保管不重視，有些家長對實行預防接種工作不理解，后經過老師的認真解釋才認識到位。

2．個別老師對預防接種證查驗工作的重要性理解不夠，普遍認為這是_門的事情，不認真對待這項工作，導致部分班級補種工作查驗不徹底，填寫表格不認真，班主任不能及時督促學生及時到街道接種門診補證和補種疫苗，但大部分老師都能做得很好。

在今后的工作中，要進一步加大宣傳力度，讓班主任、學生及家長充分認識查驗預防接種證工作的重要性，要積極與區疾控中心協調，認真落實有關文件指示精神，把這項工作開展得更加順利，更加完滿，“百尺竿頭，更上一層樓”，進一步促進學生的全面健康發展。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇八

進入大學已經四年了，在這段時間中，我的各方面表現都有了很大變化，無論是個人的素質，能力，還是交際方面都有了進步，大學里濃厚的文化氣息和廣闊的自由天地讓我有了更好的發展機會和空間。我就象一塊渴水的海綿，貪婪地吸收著知識；就象一只久困的鴿子，在廣闊的天空中自由飛翔。總結了一下，就是收獲頗豐吧。

在學習上，我端正了學習態度。在我考進大學時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學仍需努力認真的學習。看到周圍的同學們拼命的學習，我也打消了初衷，開始大學的學習旅程。我有較強的進取心。學習能力也比較強，能較快地接受新知識，這種能力在大學中得到了很好的鍛煉。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，一節課往往會涉及很多知識，只靠課堂上的聽講是遠遠不夠的，這就要求我們在課下要學會自己鉆研，練習鞏固課堂上所學的知識，并時常去圖書館查一些相關資料。久而久之，我的自學能力得到了很大的提高。在平時，我也不僅僅注重專業能力的培養和提高，在其他方面知識的更新與儲備上也不敢放松，不斷更新自己的知識結構，擴大自己的知識面。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。

在政治上，我積極向黨組織靠攏。剛進大學之初，我就真誠地向黨組織遞交了入黨申請書。在之后的課余時間，我積極加強自身的政治理論學習。通過學習，加深了對黨的熟悉和了解，也更加堅定了我加入中國_的決心。與此同時，能多向四周的同學、老師學習，從他們身上找差距，找自身的不足，我已經加入了中國_，我覺得這是非常神圣的，同時它也給我提出了更高的要求。

在生活中，我時時刻刻以品德至上來要求自己。無論何時何地，我都奉行嚴于律己，寬以待人的信條，并切實地遵行它：待人熱情誠懇，講求誠信；平時友愛同學，尊師重道，樂于助人；與同學發生矛盾、誤會時，能首先從自己身上找原因，并主動與對方進行溝通。我很開心的是在同學有困難的時候能夠幫助他們，相對的，在我有困難的時候同學也無私地向我伸出了援手，我經常自我反省，寬容他人，使我多了很多的朋友。

馬上就要走向社會了，現在面臨著巨大的就業壓力，雖然找工作很辛苦，但我相信努力付出一定會有回報。

至于缺點方面嘛，在社會實踐過程中我明顯感覺到自己在社會經驗方面的缺乏，在處事方面考慮得就不夠周全，書本上的知識也不能很自如地運用到實踐中去。雖然經過鍛煉，已得到了一定程度的提高，但在將來的.工作中一定要繼續努力，盡快縮短適應期。還有就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇九

為幫助大一新生盡快適應大學生活，穩定新生專業思想，建筑工程學院堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，通過系列教育活動使新生充分認識從中學到大學轉變的人生意義，懂得自己所肩負的使命，增強事業心和責任感，明確大學期間的主要任務，樹立遠大的奮斗目標，盡快融入大學生活，順利完成學業。按照學校要求，結合15級新生的基本狀況，我院周密部署，積極開展了一系列豐富多彩的入學教育活動，其中包括專業思想及學習適應性教育、道德誠信與行為規范教育、心理健康與適應性教育、助學指導與學習引導教育、勵志成才教育等。

入學教育采取集中和分散相結合的辦法，對新生開展一系列活動進行教育，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確學習目的，教育他們遵守校規校紀，強化其愛國、愛校、成才、敬業意識，培養良好的校風學風，實現新生由中學到大學的順利轉型，為今后四年的大學生活和學習打下良好的基礎。為學校的發展，為全面推進素質教育貢獻自己的力量。我院入學教育工作總結如下：

一、建筑工程學院20-級本科生家長會。

院黨政領導、輔導員、全體新生班班主任、全體新生班班主任助理和部分新生及家長參加。我院宗蘭院長向各位家長介紹了我學院辦學歷史、辦學條件、專業構成等方面的基本情況，回顧了建筑工程學院的發展史，并鼓勵新生在大學期間應當掌握七項學習：學習自修之道、學習基礎知識、學習實踐貫通、學習興趣培養、學習積極主動、學習掌控時間、學習為人處事，在大學中開辟一片新天地。分管教學的張厚先院長就我院的師資隊伍、教學設備、學科建設等方面和新生家長做相關交流，并詳細介紹了學院的學術成果。分管學生工作的邵波書記著重強調了新生入學后可能出現的有關學習、生活、紀律等日常管理方面和新生職業生涯規劃、就業指導方面的問題，并對新生家長提出希望和要求;最后我院黨總支何培玲書記將代表全院師生員工表達了對15級新生的熱烈歡迎和殷切的期望，結合近年來我院人才培養及科研成果向新同學和新生家長提出了寶貴的意見和建議，并且對15級新生提出三點期望：一是要志存高遠，追求卓越。二是要勤奮讀書，嚴謹治學。三是要適應環境，學會做人。會后，同學們紛紛表示將在大學四年中不斷提高自我，散發自己的光彩，為了美好的未來必將好好利用寶貴的大學時光!

二、專業思想及學習適應性教育。

由分管教學的院領導負責，教學與教務辦公室具體落實，邀請我院各教研室主任等參加，召開新生專業思想教育會。主要介紹土木工程和建筑學專業的基本情況、培養方案、課程設置、專業培養目標與學習要求、學科發展的現狀、前景及對學生學習的建議等。使新生充分了解建筑專業的現狀及發展前景，激發了學生的愛校、愛院、愛專業之情，幫助新生樹立專業思想，增強對專業學習的信心，提高學生的學習興趣。

對新生進行學習、生活的適應性教育，我院黨總支副書記邵波老師為新生作專題報告《大學學習、生活與日常教育管理》，邵書記首先介紹了大學教學的方法、特點，然后就《學生手冊》的有關規定著重強調了以下幾點：一是紀律教育，為了養成良好的學習風氣，建筑工程學院在紀律方面是嚴格要求的，不許遲到、曠課，嚴格請假制度;二是加強學士學位授予條例的學習;三是獎學金評比管理的有關條例;四是學生違紀處分條例以及考試違紀和考試作弊行為認定。針對大一新生往往在初入校門就產生松懈的念頭而導致數門不及格的情況，邵書記希望同學們養成良好的自學習慣，全面發展自己，提高綜合素質，從而在畢業時候順利拿到畢業證和學位證，順利圓滿的完成自己學習任務。此次講座幫助新生適應大學生活、學習，使他們對大學學習方法和教學特點等進一步了解，盡快掌握學習方法，端正學習態度，培養學習的自覺性和積極性，為校園、院系、班級的學風建設打下良好的基礎。

三、道德誠信與行為規范教育。

“講文明，懂禮貌，樹文明新風”一向是建筑工程學院的一項重要工作。一個德才兼備的人才是符合社會需求的可用之才，才真正體現南京工程學院校訓的實質：“學以致用”。由分管學生工作的院領導為新生做理想信念教育和誠信教育，動員學生從小事做起，從點滴做起，讓新生樹立“細節決定成敗，好的文明習慣成就你的未來”的觀念。學習社會主義榮辱觀，教育新生做誠實守信、舉止文明、身心健康、有理想、有道德的大學生。經過此次教育達到極其良好的效果。新生看到長輩老師不再一副迷茫摸樣，都微笑問好。待人接物您好，謝謝常掛嘴邊。

為新生做行為規范教育，分別就《高等學校學生行為準則》、《普通高等學校學生管理規定》、《南京工程學院學生違紀處分條例》、《安全教育及管理規定》、《建筑工程學院學生日常管理規定》等進行講解，使學生熟悉國家、學校、院系有關大學生管理方面的規定和文件，教育學生自覺遵守學校各項規章制度，對新生可能會出現的問題提前進行預戒性教育，使學生樹立法紀觀念和文明意識，增強安全防范意識，做文明守紀的大學生。同時對新生進行生活適應性教育，主要介紹大學教學設施和大學生活一般規律，如作息制度、宿舍管理制度等，讓新生熟悉校園環境，盡快適應大學生活，增強新生獨立生活的能力。

四、心理健康與適應性教育。

通過組織新生心理健康普查、學習《大學生心理健康指南》、舉辦新生心理適應報告會，對新生進行較為系統的心理健康知識宣傳教育，有針對性的開展生活適應性引導、人際關系適應性引導和學習適應性引導，使得新生盡快適應大學生活，順利完成中學到大學的轉型。

五、助學指導與學習引導教育。

通過宣講、講座的方式，幫助新生熟悉學校各項資助政策，如：國家獎學金評定辦法、學生勤工助學管理辦法、國家助學貸款工作實施細則等，多渠道、全方位幫助新生解決實際問題。同時開展“自強、自立、自尊”教育，教育家庭經濟困難新生珍惜來之不易的學習機會，增強艱苦奮斗、成長成才的信心和勇氣。教育學生學會健康的消費方式，養成勤儉節約的生活作風。

通過教師專題報告、研究生和高年級優秀本科生經驗交流會、《考研指南》學習等形式，向新生推介學習方法和學習經驗，幫助他們了解大學學習特點，掌握適合自己的學習方法，樹立明確的學習目標。

六、勵志成才教育。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十

在這充滿收獲的喜悅季節里，我們xx中學又迎來了你們這一批充滿朝氣的莘莘學子。從新學期開始，在學校的統一部署及高一年級組的精心組織下，在全體班主任共同的努力下，高一年級各班開展了以“適應”、“養成”為主題的一系列新生入學教育活動。通過系列教育活動的開展，同學們了解了校史、熟悉了校情、懂得了校規，認識到xx中學不僅是學習科學文化知識的殿堂，也是今后成人、成才、報效祖國的起點。

新生入學軍訓是對新生進行入學教育的重要環節，也是新生進入學校要完成的第一課。今年的軍訓為期8天，同學們在這8天的時間當中先后完成了軍姿站立訓練、隊列訓練、逃生演練、擒拿格斗、內務整理訓練等課程的學習和實踐，還參加了部隊組織的感恩教育活動。在為期8天的軍訓活動中，同學們頂著烈日，冒著酷暑，流著汗水。8天的軍訓讓同學們認識到了軍紀的威嚴，體驗到了軍人的艱辛，更是學會了自理自強。在軍訓中涌現出了一批不怕苦、不怕累的同學，有的同學暈倒了，倒下去時還保持著立正的姿勢；有的同學病倒了，治療后還繼續參加訓練，他們是同學們生活中的榜樣。軍訓給同學們樹立了一種信念、一種信心，同學們要把軍人的風采帶到生活和學習當中來，讓軍訓的成果在生活和學習中繼續體現，繼續成長，大家要讓沒有參加過軍訓的同學看到，你們和他們是不一樣的，你們曾經接受過軍旅的洗禮，有軍人的素質。

高一年級組專門召開全體師生動員大會，就入學教育的活動情況做了總體安排，對入學教育的各項活動都提出具體的要求，各班都全面完成了學校和年級組安排的各項工作，入學教育工作成績顯著。三、召開主題班會鍛煉了同學們的組織與管理能力。

利用班會時間，各班都認真學習了《xx中學學生管理十條規定》、《xx中學學生違紀處理辦法》、《教學樓內紀律管理規定》、《教學樓緊急情況疏散預案》等制度文件，使學生盡快熟悉學校的情況，明確各項規章制度，增強主人翁意識。多數班級還能通過討論，自擬班規，使學生的言行有章可循，對形成良好的班風和學風起到了極大的促進作用。

各班組織學生觀看《中學生日常行為規范》、《校園安全教育》等電教片，對新生進行規范教育，感恩教育，使學生了解《中學生日常行為規范》的內容并以此嚴格要求自己。使學生明白安全的重要意義，并在日常生活中加強安全意識，學會自我保護。

入學教育期間，每班都能根據學校的安排和本班的實際召開主題班會，老師精心準備，同學們積極參與，都表達了對自己班集體的美好愿望。各班組建了班委會，討論制定班級公約，確定班級管理目標，這些活動的開展，既鍛煉了同學們組織能力與管理能力，又為同學們以后的學習提供了可靠的保證。各班班主任也根據學校的安排，確定了班訓，老師的寄語飽含著老師最殷切的希望，每一個班級都在為實現希望而努力著，你們展示了良好的發展勢頭，令人欣慰。

我想信，作為我們xx中學高20xx級的學生，大家的一言一行絕不會給自己丟臉，絕不會給父母丟人，更不會給我們xx中學高20xx級的所有同學抹黑。

“工欲善其事，必先利其器”。好的學習方法是成功的一半，人們常說：“他山之石，可以攻玉。”為了讓同學們有更好的學習方法適應高中學習，讓同學們盡快完成從初中到高中學習方式的轉變，各班邀請科任老師為高一新生進行學習方法指導，讓同學們了解了高中學習與初中的不同，懂得在學習中“自主、合作、探究”的重要性，激活同學們的靈感，為同學們今后有個性地學習指明了方向，效果明顯。

從早讀到晚自習，年級組每天安排專人進行檢查，檢查自習的紀律，老師的上課及輔導情況，學校安排的行為習慣小組檢查學生的不良行為，公寓樓檢查并及時通報學生夜不歸宿的情況，發現一起，處理一起，從開學到現在的變化趨勢我們可以得出讓人非常信服的結論同學們的個人習慣越來越好，當然，這其中仍有不盡如人意的現象，咱們新生中仍一些不好的習慣亟待解決，部分同學的抽煙問題，還有一些學生的衛生習慣不好，這都需要我們在今后的工作中進一步加強管理。

總之，通過一個多月的入學教育活動，同學們的心靈得到了一次很大的升華，實現了學生人生重大的跨越。同學們了解了家鄉，了解了學校源遠流長的歷史以及深厚的文化底蘊，增強了同學們愛校、愛家鄉、愛祖國的樸素情感，鍛煉了同學們自理、自律的能力，豐富了校園文化生活，增強了同學們的環保意識，加強了紀律與內務意識，傳承了優良的傳統。同學們，良好的開端是成功的一半，我相信，你們會很快長大成人，你們會撐起明天。在今后三年的時光里，同學們一定會實現自己的人生目標與抱負。最后，祝愿同學們學習進步！身心健康！

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十一

在做這份工作之前，我的執念很深。我認為自己認定的事情，就一定要做到。所以當我選擇這個行業的時候，我所有的打算都做好了。原本是以為自己準備充分，上場無敵的，沒想到第一天上班就給我劈頭一次打擊。由于我的一個小失誤，差點就讓帶我的老師傅受到了不好的影響。那一刻我確實懵了，我不是已經準備好了嗎？為什么這么簡單的事情都做不好呢？為什么這么簡單的事情都可以去影響別人呢？我懊悔了很久，這件事情也徹底的打擊了我對這份工作的信心。但那位師傅也及時的開導了我，她知道我是一個好勝心比較強的人，所以做起事情來的時候只往結果方面去想了，才導致出現了這樣中空不足的情況，為此我也感到很慚愧。所以在后面的日子里，我一直都穩步前進，不再這么跳脫了，也不再這么固執了。

第一個月經歷了之后，接下來的日子就好過一些了。我逐漸的放緩了心態，在做事情的時候不再那么著急，也不再那么急迫的尋求一個結果。我有時候更注重于整個過程，因為一個結果可能只是一個結果，而一個過程則可能引發更多的結果。所以不管怎么說，過程有時候是要比結果更重要一些的。這也是我作為一名工作者應當清楚的一個部分。只有明白了這個部分的重要，我們才有可能去一個全新的領域有一些新的拓展，也才有可能在這個社會上打穩自己的腳跟。

話說回來，三個月的時間真的是非常短暫的，但現在的我工作起來已經可以行云流水了，這也是對我的一種肯定吧。我知道往后的日子會更加的具有挑戰，所以我也會準備好，做一個準備，打一場硬仗，我相信通過我的堅持和努力，這一切都不會成為擊倒我的重拳，即使我被擊倒，我也會努力的.站起來，重新一博！

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十二

我于1994年11月取得小學高級教師職務任職資格，1995年3月正式聘為小學高級教師，現擔任小學高級教師職務已20年之久。任職二十年以來，本人極其認真履行擔任的教師職務職責，工作勤懇、業務精湛、業績顯著，簡述如下：

自擔任小學高級教師職務，本人更加忠誠黨的教育事業，在教學中切實貫徹國家教育方針，一心撲在講壇上，全身心投入教學工作；本人樂于奉獻，始終踐行“三堅持”即，堅持以校為家，二十年來基本上都是來校最早、回家最晚，堅持資助貧困生，每一學年，都要重點助貧1―2位貧困生，堅持輔導學困生，每一學期，都要重點輔導2―3名學困生；自信并堅守“教書育人兩信條”：以人為本教育人，以身示范引導人。正是自己忠誠事業、熱愛講壇、師德高尚、樂于奉獻，先后獲得優秀教師、師德模范、育名師和學雷鋒積極分子等榮譽稱號。

本人擔任學校德育主任有15年之久，在主持德育工作中，切實落實德育為首地位，認真實施“以德興校、以德導學、以德育人”理念。創新開展德育工作，開辟德育新途徑、研究德育新方法，探索德育新渠道，豐富德育新理論，建立了“五會、四點、三線、兩處”的社區德育管理網絡，形成了合力育人的氛圍，優化了學校德育工作，得到社會的廣泛贊譽。民革恩施州委到校進行專題調研，通過提案形式在全州四屆五次政協會上大會推介我校社區德育工作模式，恩施州教育局通過文件形式要求全州城區中、小學校學習推廣桂花園小學社區德育工作經驗。在學校德育教育中，組織的各類德育活動具有特色，突出愛國主義教育這條“主線”、堅持雷鋒精神這根“紅線”，通過全方位、多層次，并以生動活潑、寓教于樂的形式，以及引導、滲透的方法，深入開展學雷鋒、學英模活動，收到了良好教育效果和社會效益。中央電視臺西部頻道、湖北省電視臺、鄂西電視臺、《恩施日報》、《恩施晚報》等新聞媒介開辟專欄進行宣傳報道。由于學校德育工作出色，恩施市教育局把本校確定為社區德育教育試點。學校先后被評為“德育十佳學校”、“德育先進單位”、“德育名校”。本人也先后被評為省、州、市先進德育工作者。

自己長期從事《語文》、《品德與社會》學科教學，堅持用學科《教材大綱》、《新課標》指導自己教學工作。為培養學生的學習能力和提高教學質量，我一方面加強業務理論學習并做到深鉆教材，對教材達到“通、懂、化”的程度；一方面吸收和借鑒他人經驗，不斷改進和豐富自己的教學方法，同時做到了學以致用。在多年來的課堂教學中，我追求的是自動學習、實施的是目標教學，嘗試的是快樂教學，體現的是素質教育，教學效果明顯。在每年每學期的期末調考中，所教學科的“兩率一均分”（及格率、優分率、平均分）均遠遠高出全市、全辦同年級同學科成績。本班在xxxx、xxxx、xxxx學年度的《品社》統考成績均名列榜首。本人幾次獲得“教學能手”、“教學先進個人”稱號。

要跟上時代教育步伐，就要走科研興校、科研引教之路。在“八五”至“十二五”期間，我負責學校教科室科研工作，主持國家、省、州、市實驗課題10余項都圓滿結題，均被課研專家鑒定為等研究實驗成果。其中，承擔的國家重點實驗課題，―“小學班級和諧德育評價深化研究”被中央教科所評為優秀課題成果一等獎，“社區育人環境的研究”和“社區德育理論與實踐研究”被省教科院課題研究專家鑒定“達到省內同學科研究的領先水平”。近二十年來，本人帶領教師積極開展教育科研活動，學校教師共獲得教育科研與課堂教學成果100多項。通過科研活動，不僅調動了眾多教師的科研熱情，而且整體提升了教師的科研水平，更可喜的是大面積提高了教師的教學質量。由于學校堅持走“科研興校、科研引教之路”之路，教學成績斐然。學校先后被中央教科所、湖北省教科院及恩施州教科所選定為“德育研究基地學校”，被州、市教育局表彰為“教育科研先進學校”、“教學質量先進單位”。我自己也獲得“全國百位德育科研名師”、“全州德育研究十佳個人”殊榮。

為提高學校知名度，加強學校形象宣傳，推介學校辦學經驗和推廣教師先進教學方法。在外宣工作上，我盡心盡責、勞心勞力，無論工作怎樣繁重和勞累，總是對學校的教育新聞與涌現的先進人和事進行現場采訪并及時報道。僅近5年時間，采寫的教育通訊、新聞消息在人民網、政協網、中新網、湖北新聞網、恩施州、市教育信息網、中央電視臺西部頻道、湖北電視臺、鄂西電視臺、恩施廣播電臺、《民族大家庭》、《新德育》、《恩施日報》、《恩施晚報》、《恩施通訊》、《鄂西民族》、《鄂西教育》等網站報刊播報和刊載120多篇，圖片150余幅。采編制作的《一所特殊的學校》、《龍洞河畔一新葩》、《盛開的社區育人之花》三塊電視專題片在鄂西電視臺播報長達60余分鐘。撰寫的《一支紅杏出墻來》、《龍洞河畔育新人》兩篇紀實通訊分別在《教育之窗》名校欄和《鄂西晚報》特別欄目報道。由于加強了學校的外宣工作，學校的知名度不斷提高，給社會留下良好的形象，當地群眾都稱贊桂花園小學是一所讓社民滿意的學校。由于本人宣傳工作盡心盡責且有聲有色，幾次被州、市教育局評為教育宣傳先進工作者和模范通訊員。

時代在前進，社會在變化，教育在發展，理念在更新，作為一線教育工作者，我深刻體會到：要跟上和適應教育的發展，就要加強學習，豐富學識，不斷“充電”，自覺完成個人研修，主動參加繼續教育培訓，只有這樣，才能提升自己的業務水平。

多年來，為加強自己的繼教學習，我做到了個人研修與集體培訓有機結合，超額完成了規定的學時任務。在教育教學工作中，我堅持訂閱多種業務報刊，特別注重教育科研理論和信息技術知識的學習。在學習中堅持“讀與記”和“讀、思、悟”的有機結合，整理有25萬余字的個人自學筆記。通過“自學、聽課、請教”等途徑來充實自己的課堂教學理論與實踐知識，提高課堂教學能力水平與教育科研水平。同時，通過橫向聯系，廣交學友，廣泛拜師，獲取多方面的教育科研動態信息，來服務于自己的課堂教學實踐與教育科研實驗工作。

堅持不懈的繼教學習，，使我深有體會和感觸，其樂其苦其憂其喜，充滿了我的教育科研與課堂教學路，人生短暫，教育科研與課堂教學卻永無止境。回顧過去，繼教學習中的“讀、記、思、悟”讓我質疑解惑踏平坎坷研出教育教學成果來。展望未來，我將爭分奪秒，豪情滿懷，再接再厲，創新教育，譜寫教育科研寫新章。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十三

本人20xx年_月被縣職改辦批準為小學一級教師。任職以來，始終堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的各項教育方針政策，不斷加強政治、業務學習，努力提高自身素質，加強師德修養，工作中兢兢業業，敬業愛崗，為人師表，樂于奉獻。以實際行動認真履行人民教師的光榮職責，認真學習新課程新理念，大力實施素質教育，因材施教，嚴格管理，全面提高教育教學質量，教育教學成績顯著，現把任職以來的工作總結如下：

幾年來，本人認真學習毛澤東思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規，認真學習師德規范，忠誠熱愛黨的教育事業，堅定教書育人是教師天職的信念，在工作中敬業愛崗，樂于奉獻。對待學生全面關心愛護，真誠熱情播灑愛心，既嚴格要求，嚴格管理，又嚴愛相濟，不偏袒、無私心。在教育教學中尊重學生人格，充分信任學生，注意師生之間的心靈溝通，遇事沉著冷靜，教育學生動之以情，曉之以理從無簡粗暴，動輒打罵的現象，對待困難學生，更是特殊對待，除耐心細致做好思想工作外，還從生活上、學習上帶給必要的物質助。

的，自己首先做到。常常是：用自己禮貌舉止，正直謙虛，嚴于解剖的師德形象去影響去教育學生，用自己不怕挫折，用心的人生態度去啟發學生。在我的影響，教育感染下，不少品質差、態度差學生，從根本上改變了例如已畢業的李娟同學由一個厭學厭世的女生，變得活潑開朗用心上進的女生。

幾年來，本人除擔任數學、音樂等學科的教學，還擔任班主任、教研組長，工作頭緒多，任務重，但無論做什么，一切服從學校的安排，時時處處做到了任勞任怨，模范遵守國家法令、法規，中小學教師職業道德和教師行為十二不準。從無違規違紀、遲到、早退、體罰或變相體罰現象，堅持高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，從不利用職務之便謀取私利，廉潔從教。

總得說來，本人自任現職至今五年，教育教學及各方面表現突出。20__年_月被評為鎮級優秀輔導員，20__年_月被評為鎮級優秀教師，先后有三篇教學教改論文榮獲縣一或二等獎。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十四

1、承擔五年以上副教授工作，經考察，表明能勝任和履行教授職責。

2、認真鉆研教學業務，能擔任兩門以上課程的講授工作（其中一門應為基礎課或專業基礎課、技術基礎課），完成學校規定的教學工作量，在教學研究上有較高的造詣；獲得過校以上優秀教學成果獎、優秀教師獎或教學考核成績優秀。

3、任現職以來，出版過具有重大影響的學術著作（含高校統編教材），受到學術界的高度評價；或在國內外學術刊物上發表十篇以上的學術論文，其中在國家級學術刊物上發表三篇以上有較高學術價值的論文；或以本人為主獲得過國家級四等以上獎、部省級三等以上獎勵。

4、具有提出本專業的研究方向或開拓新領域的能力，從事過具有重大學術、技術意義的開創性的研究課題，取得全國先進水平的成果；或主持、指導完成重要的科研、攻關項目；或從事科技開發工作取得重大經濟效益和社會效益。

5、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗，掌握本門學科范圍內的學術發展動態，具有指導博士研究生的能力。

6、熟練掌握一門外語。

對長期擔任基礎課、實驗課、公共課教學的教師，晉升時要重點考察其教學質量、教學效果以及在教學改革、教學實驗、教學研究方面的成績。

對長期擔任學校領導管理工作并兼任教師職務的，晉升時要重點考察其教學水平以及在學校管理研究方面的成績。

二、副教授。

1、承擔五年以上講師職務工作；或獲得博士學位且已承擔兩年以上講師職務工作，經考察，表明能勝任和履行副教授職責。

2、認真從事教學，能擔任一門主干基礎課或兩門以上課程的講授工作（其中一門應為基礎課，包括專業基礎課或技術基礎課），完成學校規定的教學工作量；注重教學方法的研究，教學成績突出，獲得校以上優秀教師、優秀教學成果獎，或在校內主講過觀摩教學課；教學成績優秀。

3、任現職以來，出版過學術著作，或獨立完成并公開發表過兩篇以上的學術論文；或參加編寫國家及全省高校通用教材，經專家認定在同類著作、教材中具有較高的學術水平和實用性；或結合教學工作實踐，撰寫發表兩篇以上教學改革、教學經驗方面的'論文，對本學科教學質量的提高有一定的指導和促進作用。

4、具有一定的科研能力，科研成果獲得過部、省三等以上獎勵（前三位）；或主持過本學科的科學技術研究課題，其科研成果通過省級鑒定；或主持科技開發工作，并取得較顯著的經濟效益或社會效益。

5、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗，掌握本學科范圍內的學術發展動態，具有指導碩士研究生、中級教師的能力。

6、熟練掌握一門外語。

對長期擔任基礎課、實驗課、公共課教學的教師，晉升時要重點考察其教學質量、教學效果以及在教學改革、教學實驗、教學研究方面的能力。

三、講師。

1、能承擔本專業的教學，完成學校規定的教學工作量，教學效果好，教學成績優良。

2、本科生在擔任四年以上助教職務工作期間，已經取得高校助教進修結業證書；或在職學習碩士研究生主要課程并考試合格；或獲得研究生班畢業證書、第二學士學位證書且已承擔三年以上助教職務；或獲得碩士學位且已承擔三年教學工作，或獲得博士學位；具有本專業必需的知識與技能和從事科學研究工作的能力。

3、掌握一門外語。

四、助教。

獲得學士學位，經一年見習試用；獲得雙學士學位或研究生班畢業證書，擔任教學工作三年的教師，經考核表明能勝任和履行助教職務。

五、破格晉升副教授的條件。

1、教學成績突出，能系統擔任一門基礎課或兩門以上課程的教授工作（其中一門為專業基礎課或技術基礎課），完成學校規定的教學工作量，在教學研究上取得一定的成果或獲得過校以上優秀教師獎、優秀教學成果獎，教學成績優秀。

2、出版過有較大影響的專著，或在國內外學術會議上、學術刊物上發表五篇以上學術論文，其中作為主要作者在國家級或國際公認的學術刊物上發表二篇以上論文；或獲得國家級四等以上、部省級三等以上成果獎（前三位）。

3、選定有重要學術意義或有較大經濟效益、社會效益的研究課題，并獨立制訂和提出研究方案、研究途徑，并能獨立完成其中的重要研究項目。

4、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和專業基礎知識，具有豐富的實踐經驗，能及時掌握本門學科國內外發展動態，具有指導碩士研究生和中級教師的能力。

5、熟練掌握一門外語。

六、破格晉升教授的條件。

1、教學成績顯著，能系統地擔任兩門以上課程的教授工作（其中一門應為基礎課或專業基礎課或技術基礎課），完成學校規定的工作量，教學效果優秀，主編的教科書、講義，被本校和兄弟院校采用，或有教學法方面的研究成果并被推廣使用，或獲得省級以上優秀教師獎、優秀教學成果獎，教學成績優秀。

2、出版過有重大影響的專著，或在國內外專業學術會議上、學術刊物上發表過十篇以上學術論文，其中作為主要作者在國家級或國內外有重大影響的學術刊物上發表四篇以上有較高學學術價值的論文（博士學位獲得者，在不降低學術水平的情況下，論文篇數可適當掌握），或獲得過國家級三等、部省級二等以上成果獎的主要貢獻者（前三位）。

3、具有提出本專業研究方向或開拓新領域能力，從事過具有重大學術、技術意義的開創性的研究課題，或直接指導完成重大科研、生產項目、攻關項目，或參加過有重要學術價值、社會經濟效益的科研、生產項目的開發、研究工作。

4、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和專業基礎知識，具有豐富的實踐經驗，能及時掌握本門學科國內外發展動態，具有指導博士研究生的能力。

5、熟練掌握一門外語。

威海市專業技術職稱評審。

（20xx—9—1）。

[辦事類別]審核事項。

[審批范圍]全市企事業單位在職在崗的專業技術人員（實行職級工資制的事業單位除外）。

[申報材料]。

1、《專業技術職稱評審表》（原件）；

2、《專業技術職稱評審簡表》一式3份（原件）；

4、任現職以來各年度及任期考核情況登記表（原件）；

6、學歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7、現專業技術職務任職資格證書、單位聘任的文件（原件）；

8、有效期內的外語、計算機考試成績和繼續教育等證明原件；

9、六公開監督卡1份。

[審批程序]。

1、個人申報，單位民主評議推薦；

2、申報人所在單位審查，主管部門審核推薦呈報；

3、相應級別的評委會評審；

4、同級人事部門審核公布。

文檔為doc格式。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十五

我院六屆三次職工代表大會今天隆重召開了，首先我代表院工會委員會向長期以來關心和支持工會工作的各位領導、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

下面我受院工會委員會的委托，向大會報告xx年工會工作情況，以及2022年工會工作安排，請予以審議。

xx年，我院工會在上級工會和醫院黨政班子的正確領導下，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，以醫療業務工作為主線，緊緊依靠全院廣大干部職工，努力營造醫院和諧奮進的氛圍，落實醫院民主建設，文化建設，機制建設的工作目標，不斷強化自身建設，推進民主管理，加強職工素質建設，充分調動職工的積極性，增強醫院的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，切實履行工會工作職能，取得了較好的成效。

（一）積極參與醫院民主管理。

1.積極參與醫院的民主管理。xx年組織召開了六屆一次職工代表大會。進行了職工代表以及工會委員的換屆選舉，院領導、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會。與會代表本著對醫院高度負責的態度，積極參政議政，認真聽取和審議《醫院工作報告》等四個報告，聽取和審議《關于專家樓建設及家屬區棚改項目的議案》和《關于二醫人誓詞的議案》，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策。

2.完成了六屆一次職工代表大會提案辦理工作。本次會議共收集提案xx件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加民主監督、民主管理的愿望。對征集到的提案，工會委員會進行了認真的分類整理，根據所涉內容，進行了交辦與督辦。

3.完善了院務公開制度。按上級的要求，將“三重一大”等職工關心的事情，及時在內網及辦事公示欄公示。

4.主動參加醫院內部招標議標工作，積極做好民主監督。

（二）關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓。

1.職工生病住院，院領導及工會都會主動關心、慰問，并報銷部分自費費用，共報銷金額xx元，職工直系親屬住院，工會都到病房探視并送上慰問金共計xx元；職工生日工會會送上祝福及生日禮金，全年發放生日禮金xx元，為年滿xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會。

2.職工或職工直系親屬去世，代表醫院吊唁，全年共吊唁職工及親屬xx人次。

3.關心困難職工，春節前走訪慰問了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫大家庭的關懷和溫暖。

4.組織義務獻血三次，全院職工義務獻血xx人次，超額完成了無償獻血任務。

5.為全院職工進行了一年一次的健康體檢，繼續為女職工購買了“兩癌”保險。

6.積極參與扶貧工作。對口支援xx，經常上門幫扶慰問。

（三）積極開展豐富多彩的文體活動，努力營造科學、文明、健康的醫院環境。

1.春節前，組織了迎新春文藝晚會，xx多職工參加，充分展示了醫院職工熱愛醫院、熱愛生活的良好精神面貌。

2.繼續組織了我院春季長跑活動，派二十人參加了xx市馬拉松賽。“五一”、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強與周邊單位的聯系，組織了多場男子籃球比賽。

3.積極參加市七運會。代表市衛計委承辦男子籃球賽，并取得了第三名的好成績，xx等四名隊員被評為優秀運動員。

4.組織了首屆手機“隨手拍”攝影比賽，共收到作品xx多幅，優秀作品在仁愛樓大廳展出，協助團委組織了首屆集體婚禮。

（四）關心退休職工生活。

1.進一步加強對職工之家的管理，新增加部分設施。

2.為體現醫院對退休職工的關心，重陽節來臨之前，組織退休職工到xx參觀游覽，并發放慰問金。

（一）繼續加強民主管理，暢通參與渠道。

1.堅持職工代表大會制度。認真謀劃開好六屆三次職工會員代表大會。討論決定202年醫院工作規劃和重大事項，突出職工當家作主的地位，突出“牢記使命、不負時代、奮斗”的主旋律，充分發揮職代會的監督機制，促進醫院各項工作的開展。

2.進一步完善院務公開制度。按照上級要求，切實做好院務公開工作。通過多種形式，將職工關心的問題定期予以公示，要把醫院發展的難點、群眾關心的熱點、廉政建設的關鍵點作為民主議事院務公開的重點。通過民主議事、院務公開、規范醫療業務行為，更加密切黨群關系，更好地把事前事后監督落實到院務公開的全過程，有效地遏制和預防腐敗行為。

3.繼續協助做好民主測評工作。民主測評是職工民主管理、民主監督的主要內容。開展院民主測評的對象是院級領導、科室負責人、護士長。

4.認真做好職工提案的辦理情況。重點解決好督辦乏力的問題，加大提案辦理的剛性，會后及時整理，交分管領導閱示，年中對辦理情況進行督導，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時做好優秀提案的評選工作。

5.開展醫院民主管理研討活動。不斷增強民主意識，努力提高民主管理的'水平。

6.努力規范民主議事制度。按黨委的安排，對醫院建設的重要問題，群眾關心的熱點問題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少于2次。落實好職代會閉會期間職工或職工代表的參政議政權，努力推進決策的科學化民主化。

（二）促進醫院文化建設。

1.努力提高職工綜合素質。按照創建學習型醫院的要求，通過學習會、研討會、讀書會、知識競賽等形式，支持和鼓勵職工學政治、學文化、學技術、掌握網絡應用技術。配合行政組織開展勞動競賽、崗位練兵、創新創效活動，提高工作效率和質量。結合學習十九大精神，年內將組織一次政治及綜合知識搶答賽。

2.推介各種先進典型。培養、宣傳、表彰、推介各種類型的先進典型、內樹榜樣、外樹形象。積極開展創先爭優活動、形成比學趕幫、奮發向上的良好氛圍。力爭年內向省市推薦2-3名先進典型，1-2個先進集體。

3.加強職工醫德醫風教育。開展以職業責任、職業道德和職業紀律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務為宗旨的教育，使全院職工樹立正確的人生觀、價值觀，以主人翁的姿態做好本職工作。

4.開展形式多樣的文體活動。組織開展迎新春文藝晚會，春季長跑活動、第三屆職工運動會、二醫好聲音歌手大賽，并利用各種節假日開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業余文化生活。使職工更加關心醫院、熱愛醫院，增強醫院的凝聚力。

5.業務興趣協會工作進一步完善。為了更好地豐富醫務人員的業余生活，排解壓力，陶冶醫務人員的情操，增進同事之間的感情溝通與交流，增強團隊意識和凝聚力。xx年將在去年的基礎上，把已經組建的業余興趣協會進一步規范化、常態化，爭取適時擴充新的協會組織，還將對興趣協會工作進行評先評優。

（三）突出維權職能，維護職工的合法權益。

1.堅持常年“送溫暖”活動制度，在職工生日或生病住院時，職工或職工的直系親屬去世時，工會上門給予慰問。

2.開展獻愛心活動，培養職工團結友愛、互幫互助的精神。

3.努力為職工排憂解難、落實好政策性的保障機制。

4.爭取職工的收入與醫院的效益同步增長，適當調整職工福利費發放標準，維護好職工的經濟權益。

5.超額完成市衛計委下達的無償獻血任務。

6.圓滿完成計劃生育任務，不發生一例違反計劃生育情況。

（四）進一步加強工會其他工作。

1.積極組織并廣泛發動職工參加xx工會、xx計委、xx經開區組織的各項活動。

2.加大女工工作力度，在思想道德、科學文化、業務技術、創新能力等方面全面提高女職工素質，加強女職工教育的組織領導工作；維護和保障好女職工的特殊權益。繼續為女職工購買“兩癌保險”。

3.進一步加強工會自身的建設和管理。

各位代表、同志們，xx年注定將是醫院發展史上極不平凡的一年，工會工作面臨的挑戰更大，一切以醫療業務為中心，以順利通過“三甲”綜合醫院評審為目標，鼓足干勁、奮勇爭先，團結帶領廣大職工，為全面完成醫院各項工作任務作出新的更大的貢獻。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十六

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十七

xxx年上半年我生產休假，7月重新回到工作崗位。半年來，在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神與工作部署，秉承團結協作、拼搏進取的精神，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務，取得了一定工作成績，為公司的發展做出了貢獻。現將xxx年個人工作情況具體總結如下：

xxx年是公司發展變化很大的一年，公司的運營管理模式、運作體系、各項制度和工作流程的逐步健全完善，員工轉變思想觀念，增強學習的積極性。為更快更好地融入公司團隊，為以后工作作好鋪墊，我加緊時間學習，認真學習和熟悉公司的各項規章制度與工作流程；了解公司公司文化建設，以此提高自身素質。在實際工作中，我圍繞工作目標任務，以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務。

按照金葉都市美鄰項目銷售時間節點進度，我參與項目示范區、銷售中心及樣板房的專題討論會三次并形成會議紀要；參與設計部的設計溝通會、方案設計評審會，配合銷售代理公司形成項目示范區看房通道包裝方案建議、項目示范區包裝建議、項目精裝房建議、示范區導示系統布點方案建議和項目模型尺寸底座制作建議，并將這些建議上報總部。我完善銷售百問初稿、銷售表單和銷售現場物料清單。負責參與銷售代理公司的管理工作，做好每周銷售工作周例會會前準備工作，并形成會議紀要21篇；做好每月營銷月報會會前準備工作，并形成會議紀要5篇；對銷售代理公司的工作計劃及完成情況做到逐一檢查，有問題及時反饋，避免營銷工作上的脫節。

我參加茶園項目市場顧問采購評審會，并負責評審會開標工作；參與茶園項目產品定位方案專題討論會并形成專題會議紀要；配合總部考察市局寸灘項目地塊情況，收集項目可行性研究報告的地塊圖片、市場資料、項目情況資料。與此同時，我積極協助公司做好制度建設工作，調整修改銷售現場管理制度、銷售處罰管理條例、宣傳促銷品管理制度等有關制度，并走公司的呈文、制度審批流程，使公司各項管理制度更為健全完善。

在部門日常工作中，我參加每周部門工作例會，完成會議紀要24篇。完成每月工作總結計劃、季度工作總結填報共計9份。每月擬定部門辦公用品申請計劃報綜合部，每天做好工作日記。工作中加強管理，做到任何一項工作有計劃、有目標，按照全面審計工作要求對部門涉及到的問題進行逐一檢查，完成自檢情況說明和整改情況說明，寫好全面審計工作總結上報公司。

為了解全國及市房地產新政情況，掌握市房地產現狀，分析未來發展趨勢，我堅持定期考察學習市高端樓盤及精裝樓盤，及時寫出考察報告；參觀xxx年秋季房地產交易會后，撰寫房地產交易會情況簡報；供大家交流參考。我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀、電腦操作、應用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓，提高自己的工作技能；還在公司培訓會上就項目銷售現場包裝作了講課，向公司宣傳欄投稿2篇，分別為“xxx年房地產秋交會簡報”和“茶園項目市場顧問采購評審會簡報”。

xxx年下半年，我認真努力工作，雖然按工作計劃完成了各項工作，取得一定成績，但還是存在一些不足的地方，主要是工作計劃的連續性執行得不夠，房地產營銷專業水平還有待提高，這些存在的不足問題，需要在今后的工作中切實加以改進和提高。

xxx年，我要認清自已的工作定位和工作目標，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，促進工作提速高效。要加強營銷專業知識、營銷管理及客戶管理等相關知識的培訓與學習，學習行業中標桿企業工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫并運用到實際工作中，切實提高房地產銷售策劃水平，管理好銷售代理公司，提高部門日常工作效率與工作質量，力爭取得比xxx年更好的成績。

xxx年過去了，面對新的xxx年，我要在公司的正確領導下，在同事們的支持和配合下，更加刻苦勤奮工作，保質保量完成公司下達的各項任務，努力干出工作成績，為公司的快速發展做出自己應有的努力與貢獻。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十八

xx年3月15日至17日，全縣15個鄉鎮先后召開黨員代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。全縣15個鄉鎮共提出黨委委員候選人151名，其中差額30名，全部一次選舉成功。在新當選的121名領導班子成員中，所有組織提名人選全部當眩新當選的15個鄉鎮黨委委員平均年齡為40.73歲，其中30歲以下的4人，占總數的3.3%；31至35歲的19人，占總數的15.7%；40歲以上的67人，占總數的55.4%；年齡最大的54歲，最小的29歲。女干部16人，少數民族干部2人。研究生學歷3人，占總數的2.5%；大學學歷57人，占總數的47.1%；大專學歷54人，占總數的44.6%，高中學歷7人，占總數的5.8%。通過這次換屆，黨委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，婦女干部、優秀年輕干部和高學歷的干部比例有所提高，為“十二五”規劃的順利實施奠定了基礎。

1、高度重視，加強領導，精心安排部署。

鄉鎮黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉鎮黨委換屆工作，我縣進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。

一是成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，縣委先后召開了書記辦公會、常委會專題研究和部署，1月31日召開了全縣鄉鎮黨委換屆工作動員會，及時成立了縣、鄉黨委換屆工作領導小組及組織人事紀律監督檢查工作領導小組，由縣委主要負責同志擔任縣、鄉黨委換屆工作領導小組組長。領導小組下設辦公室，縣委組織部具體負責，配備精干力量集中開展工作。縣紀委、縣委辦、縣委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調了相關部門工作人員組成5個指導組抓好具體落實。

二是制定工作實施方案。結合本次鄉鎮黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，縣委及時研究下發了《中共五河縣委關于做好xx年鄉鎮黨委換屆工作的意見》，對鄉鎮黨委換屆的原則、程序、職數、時間安排、提名條件和紀律要求進行了明確，促進了全縣鄉鎮黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我縣認真深入調研，掌握了解代表的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。

三是明確換屆工作責任。在全縣鄉鎮黨委換屆工作會議上，縣委對領導小組成員單位、各鄉鎮黨委和縣直有關部門均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，確保了換屆選舉工作責任層層落實。

2、發揚民主，規范操作，夯實換屆選舉工作基礎。

在換屆選舉過程中，我縣各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，充分發揚民主，認真履行法定程序，規范操作，做到了程序不減，標準不降。

一是編寫指南，明確流程。縣委組織部抽調精干力量組織編寫了《五河縣鄉鎮黨委換屆工作指南》，將換屆紀律安排表、流程圖、換屆紀律要求等一并納入指南，下發各鄉鎮黨委，全面指導各鄉鎮黨委做好換屆相關準備工作。

二是精心培訓，提高業務。2月28日，縣紀委、縣委辦聯合召開培訓會，對如何起草好鄉鎮黨委工作報告和鄉鎮紀委工作報告進行了專題培訓。縣委組織部和縣紀委于3月1日召開了鄉鎮黨委換屆工作業務培訓會，對鄉鎮黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關鍵環節進行逐一講解，對換屆紀律要求進行了再強調。

三是發揚民主，嚴把代表素質關。堅持發揚黨內民主，落實換屆要求。注重代表的先進性和代表性，按照黨代表大會代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。注重適當提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。3月11日至3月13日，縣紀委、縣委組織部、縣委黨校抽調力量，組成五個巡回宣講組，集中備課，到各鄉鎮開展黨代表專題培訓，對黨代表的政治要求、換屆紀律要求、黨代表的工作職責及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進行了專題培訓，進一步提高了黨代表的政治素質和履職能力。

3、通盤考慮，統籌結合，做好人事安排工作。

我縣按照上級黨委關于鄉鎮換屆的安排，注重發揮各年齡段干部的作用，同時根據梯次年齡結構和其他比例要求，優先選拔優秀年輕干部，注重班子知識和專業結構的優化，注意配備少數民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強配順每一個鄉鎮領導班子，為鄉鎮換屆打下了堅實的`人才基礎。

一是堅持干部梯次配備，做好換屆考察工作。為優化班子結構，增強班子整體功能，縣委分步驟做好鄉鎮黨委換屆的人事安排工作。首先，重點抓好黨委書記的選配。結合鄉鎮年度考核，在全縣15個鄉鎮內統籌考慮人選，把年富力強、基層工作經驗豐富、德才表現較為突出的人選，選配到鄉鎮黨委書記崗位上。其次，配齊配順鄉鎮長人眩綜合考慮班子的年齡結構、知識結構、性別結構等要求，按照干部的工作經歷與閱歷、個性特點和氣質特點相適的原則，重點考慮與鄉鎮黨委書記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進行了配備。第三，優化班子總體結構。從增強鄉鎮班子總體功能，發揮班子整體效用出發，配齊黨委領導班子成員。

三是改進候選人介紹方式，認真履行選舉程序。縣委規定城關鎮等9個鄉鎮黨委委員由9人組成，紀委委員由5人組成，其它6個鄉鎮黨委委員由7人組成，紀委委員由3人組成，召開黨員代表大會時，黨委委員和紀委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行了差額選舉，書記、副書記實行了等額選舉。各鄉鎮黨委在黨代表大會上，改進候選人介紹方式，充實候選人介紹內容，安排各鄉鎮利用多種形式，對候選人逐一作詳細介紹，重點介紹候選人的工作經歷及取得的工作成績，拉近候選人與黨代表的距離，讓各位黨代表直觀地掌握候選人的情況，為每位黨代表正確地選擇候選人提供了條件，使新一屆黨委班子順利通過了選舉產生。

4、嚴肅紀律，落實責任，營造風清氣正的氛圍。

為確保鄉鎮黨委換屆順利完成，我縣多措并舉嚴肅換屆紀律，努力營造和諧穩定、風清氣正的換屆環境。

一是高度重視，把嚴肅換屆紀律工作與換屆工作同謀劃同部署。縣委書記會、常委會專題研究鄉鎮黨委換屆工作，結合我縣實際，制定下發了《關于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》（五組[xx]35號）。對換屆紀律工作任務進行了細化分解，明確了具體要求、完成時間和責任單位，保證換屆紀律工作落實到位。

二是強化教育，營造教育在前、警示在先的濃厚氛圍。按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，去年12月份和今年2月份，我們把中組發[xx]21號文件以及換屆紀律提醒卡分別送到每位縣級領導和參與鄉鎮黨委換屆的所有人員手中，認真組織專題學習。五河先鋒網、組工簡報等載體廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，縣委組織部新聞發言人在五河電視臺“關注”欄目中，就換屆工作和換屆紀律要求進行宣講。各鄉鎮也分別組織各支部采取出板報、宣傳欄、拉橫幅等多種形式廣泛宣傳，對領導干部、廣大黨員特別是參加推薦的人員、換屆人癬黨代表做到了全覆蓋。

縣委常委及其他縣級黨員領導干部結合創先爭優點評活動的開展，分別到所聯系的鄉鎮與各鄉鎮主要領導、紀委書記、組織委員開展嚴肅換屆紀律專題談心談話活動。各鄉鎮黨委書記、紀委書記也分別與鄉鎮黨委換屆涉及到的干部和后備干部進行了專題談心談話。縣委結合創優爭先活動，和全縣所有鄉鎮黨員都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書；各鄉鎮黨委和所有符合提名條件的黨員干部都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，縣委還與各鄉鎮黨委書記簽訂了換屆紀律責任書，確保換屆選舉期間風清氣正。

三是狠抓落實，以鐵的紀律保證換屆工作要求落到實處。我縣成立了由縣紀委、縣委組織部組成的縣鄉黨委換屆工作組織人事紀律監督檢查小組，對換屆工作的各個環節和換屆紀律執行情況進行專項督查，嚴格責任追究。對換屆選舉中發現的個別違紀現象，第一時間進行查處，并在全縣范圍內進行通報，起到了較好效果，為換屆工作設立了“高壓線”。縣紀委、縣委組織部會同縣公安局積極做好網絡輿情反應預案，安排網絡監督員隨時觀察網絡輿情變化，重點是關注“五河吧”的動態，發現問題，及時解決。

1、鄉鎮黨委班子搭配實現了結構合理、優勢互補。選舉產生的新一屆鄉鎮黨委班子成員中，年齡結構、知識結構、專業結構有了明顯改善。從年齡結構上看，新一屆鄉鎮黨委班子平均年齡為40.73歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學歷層次上看，新一屆鄉鎮黨委班子成員94.2％以上具有大專以上學歷，鄉鎮黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業構成上看，鄉鎮黨委班子成員中，實現了行政、經濟、法律、教育、農林水、政法等多專業合成的格局，實現了班子成員專業構成的優勢互補。

2、代表選舉達到了組織要求、群眾滿意。縣委提名推薦的黨委班子和紀委班子候選人預備人選，全部高票當選為新一屆鄉鎮黨委、紀委班子成員。全縣共有18563名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達94.7%以上，黨代表到會率達98.6%。

3、營造了風清氣正的用人環境。縣委、鄉鎮黨委認真貫徹中紀委中組部會議精神，把嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正擺上重要位置，狠抓落實。縣委、鄉鎮黨委以高度的政治責任感完成了鄉鎮黨委換屆工作各項任務，進一步提高了選人用人公信度。縣、鄉鎮紀檢機關、組織部門密切配合，齊心協力，帶好頭、作表率，充分發揮職能作用，確保了換屆工作各項任務圓滿完成。

總之，我縣鄉鎮黨委換屆工作經過周密部署，精心組織，圓滿順利地完成了各項工作任務。但也還存在部分鄉鎮對換屆選舉工作的業務和程序不熟悉；個別鄉鎮對換屆選舉工作的宣傳力度不夠等問題。我們將認真總結經驗，不斷改進和完善工作方法，為實現我縣奮力崛起、跨越發展而不懈努力。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇十九

本人自20xx年6月工作以來，在南通市永川建設工程有限公司擔任過質檢員，在江蘇百策建設工程有限公司擔任過質檢員、資料員，目前在南通瑞致特建設工程有限公司擔任質安科負責人。本人在工作中不斷汲取知識，積累豐富施工管理經驗以及自身堅持不懈的努力，綜合素質和專業技術水平均得到了很大的提高。

思想品德方面，熱愛黨，熱愛祖國，立志為社會服務，為人民服務，認真學習貫徹黨的方針政策，堅持四項基本原則，始終與黨一致，并積極向黨組織靠攏。在生活工作中處處對自己高標準嚴要求。

職業道德方面，熱愛本職工作，能自覺遵守公司各項規章制度。工作積極主動、任勞任怨、勤奮努力、作風踏實、處處發揚愛崗奉獻精神，認真履行崗位職責，做到忠于職守、嚴于律己，具有高度的責任感和事業心，平時尊重領導和同志，服從領導分配，與同志之間團結協助、相互配合。

專業技術能力方面，本人平時注重專業知識的學習，積極參與各類專業知識、業務培訓，不斷更新提高自己的專業知識水平，并將所學的專業知識及工作經驗應用到管理工作中去，做到理論與實踐相結合。工作中充分發揮自身的專業技術特長，具有較高的專業業務素質，能勝任本職工作。

工作成績及履行職責方面，在12年的工作中，我本著“勤勤懇懇，努力向上”的工作宗旨，盡自身最大努力認真細致地做好每一件事情。首先，進入公司后，我認真學習公司的規章制度并在工作中遵守執行。同時我系統地學習了相關理論知識，包括：行業相關法律法規、條例、標準規范、條文、體系文件等，積極學習，虛心請教，努力提高自身的素質。其次，注重理論聯系實際。特別注重施工組織設計在實際施工中的落實情況，根據實際情況進行施工管理與控制，強調安全責任制度。本人參加過“西場花苑農民集中居住點a區”工程、“譚港花苑農民集中居住區17—20號樓”工程、“江蘇海益包裝新建廠房”工程、“江蘇藤格建材有限公司石材生產車間”工程、“江蘇迪高樂家具有限公司車間三、五”工程、“江蘇省鍛壓機械產品質量監督檢驗中心二期車間”工程、“南通海全機電科技有限公司車間1、2，集體宿舍，檢測車間、配電房”工程，“海安縣城南實驗小學二期”工程，“南通福美金屬有限公司車間1、2、3”工程，以及“瑞祥佳苑（瑞祥香郡）1—29#樓”工程等十多個大中型工程的建設施工。工程中有民用住宅工程，也有工業廠房工程，涉及面廣，工程技術工藝復雜，很好的鍛煉了我的專業能力和考驗了我的專業知識與管理水平。

施工員崗位負責施工管理以及施工技術工作本人首先從熟悉圖紙開始，把握整個工程的施工注意要點，本人首先從熟悉圖紙開始，把握整個工程的施工注意要點，及時首先從熟悉圖紙開始查詢各項施工規范及施工圖集，做到“胸有成竹” 。

查詢各項施工規范及施工圖集，做到“胸有成竹”規范及施工圖集嚴格按照施工組織設計和專項施工方案安排工作和處理施工管理與施工技術問題。

與施工技術問題。

在做好本職工作的同時，積極參加指導新人培訓新人的任務，在做好本職工作的同時，積極參加指導新人培訓新人的任務，給—9—他們經驗和技術方面的指導。

他們經驗和技術方面的指導。努力做好工作的同時，不忘記知識的更新。積極參加繼續教育的努力做好工作的同時，不忘記知識的更新。積極參加繼續教育的學習，并取得良好的成績。

良好的成績著作著作1、 ××××××××××××》 、 ××××××××××××》 《發表于×××期刊（或企業內部交流）發表于×××期刊（或企業內部交流）×××期刊2、 ××××××××××××》 、 ××××××××××××》 《發表于×××期刊（或企業內部交流）發表于×××期刊（或企業內部交流）×××期刊參加工作以來，本人取得了些許成績，但也存在不少缺點，參加工作以來，本人取得了些許成績，但也存在不少缺點，本人工作以來些許成績將在今后的工作中克服不足之處，取長補短，將在今后的工作中克服不足之處，取長補短，充分發揮自身的才智為服不足之處南通四建集團有限公司的美好明天做出自己應有的貢獻。為南通四建集團有限公司的美好明天做出自己應有的貢獻。

本人簽名

年月日

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇二十

本人1987年畢業于呼倫貝爾盟蒙醫學校護理專業，一直從事臨床護理及管理工作至今，曾先后在內科、兒科、婦產科做臨床護士，為護理業務技術骨干，現在擔任額爾古納市醫院內科護士長，20xx年通過全國中級職稱資格考試晉升主管護師，20xx年獲成人高等教育畢業證書。

自聘為主管護師至今已有十年，這十年來我一直工作在臨床一線，在護士長的崗位上盡職盡責，努力鉆研，兢兢業業，任勞任怨。在平凡而神圣的護理工作中，作為一名少數民族護理工作者，團結各民族兄弟姐妹，發揮學科帶頭人的作用，為專科護士的培養、低年資護士的帶教工作、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績，得到了領導的信任，同事的認可。于20xx年被額爾古納市衛生局評為優秀護士，20xx年被額爾古納市工會評為優秀女工，20xx年被呼倫貝爾市衛生局評為優秀護士，同年被額爾古納市人民政府評為民族團結優秀個人，20xx年、20xx年連續兩年被考核為優秀等級。

第8卷第二期，《顱腦外傷的臨床觀察與護理》發表在《哈爾濱醫藥》20xx第29卷第二期積極開展護理新項目：高血壓病人的心理疏導、腦出血病人冰帽合理使用、靜脈輸液泵的使用及常見故障的排除、老年病人的靜脈穿刺成功率及相關影響因素等，使護士在工作中發揮主觀能動性，不再墨守成規，滿足了新形勢下病人的護理需求，減輕了病人的病痛。

尤其開展優質護理服務以來，按分級護理標準護理病人，加強基礎護理及危重病人的個案護理，利用床頭交接班時間、查房時間對新入科的護士進行有針對性的提問，講解專科知識，既言傳又身教，高標準嚴要求使每一項護理操作都規范、細化。每月定期召開工休座談會耐心和病人溝通，耐心聽取患者滿足病人及家屬的合理需要，既促進了護患關系的和諧又提高了護理服務水平。

晉升副主任護師，會讓我更加無怨無悔地全身心投入臨床護理工作。

最新入學以來工作總結（實用21篇）篇二十一

來公司快三個月了，工作模式和狀態也基本適應了。從一個護理人員的工作模式轉變成了一種銷售人員的工作模式，是一個漫長的過程。俗話說，隔行如隔山，這句話在我看來并不是說每個行業的專業性有多強，，而是與此相適應的心態模式有多難轉變，知識可以學，心態關乎到一個人的性格、價值觀、人生目標，所以能不能在與之前完全不同的工作中尋找到支撐自己前進、激發自己源源動力的一個點非常重要。

離開醫院，告別護士的工作是我一直以來的一個夢想，最終還是得償所愿了，雖然過程有些曲折，所承受的壓力也很大。原因很簡單，一不喜歡熬夜，二從骨子里討厭護士這個工作。做任何工作最重要的是，不說它能讓你多快樂，至少不能讓你多反感，否則這個工作你即使做下去也沒法做好，同時苦了自己的心。有多少人一輩子從事著一項自己不喜歡的工作，原因無非幾個：來著家里的壓力；高薪的誘惑；習慣安穩害怕變動等等。但這些對于我來說都不是原因，我不怕壓力即使因為工作會和家人吵架，我不求高薪只求快樂即使知道做本行工資會高很多，我不怕變動因為年輕沒有什么不可以嘗試，所以我選擇了離開。這也就是說，我來康途最初的目的是為了逃避以前的工作。因為護士這行局限性很大，跟其他行業都幾乎不沾邊，來康途也是個偶然，當時的想法是，只要不做護士、不上夜班、不做酒店xx之類不正規的工作，其他我都愿意，即使再多困難。

第四、某些絕癥客戶，會抱著死馬當活馬醫的態度服用一些保健品期望得到改善，這種客戶其實并不期待保健品真正對他來說能起到多大作用，他們買的是只一種希望。

這種情況，我們主要做的就是多關心客戶，幫助客戶樹立信心、保持樂觀的心態，這樣這就好比癌癥病人知道自己已經被下了死亡通知書，但我們還是要不斷告知其xxxx新聞又爆出某癌癥病人因為心態樂觀、意志堅強、堅持運動等多活了xx多年或者到現在一直活著，這種情況雖然占極少數但我還是要提一下。

總體說來，工作中自己發現的問題和最終解決的辦法就是這些，其他的關于客戶掛電話、客戶不理解之類的簡單的問題，因為我比較能忍，基本不算是問題，主要是工作效率還有待提高，銷售意識還有待加強。希望自己在接下來的工作中，能夠學到，提高。