單位是一個相對封閉的社會組織，它具有自身的管理體系和規(guī)章制度。讓我們一起來研究這些單位總結(jié)的范文，以期在寫作時能夠更好地把握重點和方向。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇一

考核測試采取基本素質(zhì)面試和專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進行。其中專業(yè)技能展示含以下內(nèi)容：基本功展示（把上、把下組合）、技術(shù)技巧展示（音樂自備）、舞蹈小品表演（音樂、服裝、道具自備）、現(xiàn)場命題即興表演（現(xiàn)場抽題）。考核測試所用音樂除現(xiàn)場命題即興表演外均由考生自備，以?mp3格式u盤儲存方式提供。

若考生考核測試成績出現(xiàn)并列時，根據(jù)本人的“現(xiàn)場命題即興表演”環(huán)節(jié)成績高低確定。考核測試設(shè)置最低分數(shù)線，總成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）時間及地點。

時間：2022年12月27日（星期二）。

地點：青海省演藝集團（青海省西寧市城西區(qū)西關(guān)大街40號）。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇二

一、招聘范圍和條件。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生），博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

（四）大學(xué)本科畢業(yè)生，應(yīng)具有山東省常住戶口（含2012年山東生源普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生）；大學(xué)專科畢業(yè)生，應(yīng)具有濰坊市常住戶口（含2012年濰坊生源普通高等院校大學(xué)專科畢業(yè)生）；碩士及以上研究生人員不受戶籍限制。

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》）。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2012年7月31日為截止日期。

二、報名和資格審查。

（一）報名。

1、個人報名。

報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2012年6月11日－13日。

查詢時間：2012年6月11日－14日。

報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審。

用人單位或主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2012年6月11日-14日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》，個人妥善保存，供面試時使用。

筆試考務(wù)費為40元。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿2年（2010年及以前招募和選派的畢業(yè)生），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考市直事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，下載填寫《服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表》，經(jīng)確認后再進行網(wǎng)上繳費，并在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

上述服務(wù)基層項目人員和擬享受減免考務(wù)費用人員先進行網(wǎng)上報名，用人單位初審?fù)ㄟ^后，持《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于6月11日至14日到濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室（以下簡稱招聘辦）辦理確認手續(xù)。

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。緊缺專業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才應(yīng)聘未達到招聘比例的，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究后可適當(dāng)放寬。

（二）資格審查。

三、考試內(nèi)容和方法。

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

濰坊護理職業(yè)學(xué)院的部分教師崗位人員分別參加綜合類、衛(wèi)生類的筆試，詳見崗位匯總表備注欄。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年7月7日上午9:00－11:00。

應(yīng)聘人員于2012年7月5日—6日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。

（二）面試。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選：相同崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題。

衛(wèi)生和教育類采用專業(yè)技能測試方式，內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作或試講等。

面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

面試時間另行公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。

參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于應(yīng)聘同級單位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

面試考務(wù)費為70元。

教育類（含濰坊護理職業(yè)學(xué)院的所有教師崗位）的招聘職位采取先面試后筆試的辦法，所有應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費70元后統(tǒng)一進行試講，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例依次確定筆試人選。

試講的具體時間、地點另行公布。

四、體檢考核。

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負責(zé)考核工作。考核可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織實施。

五、聘用。

見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他。

招聘辦地址：濰坊市人力資源管理服務(wù)中心辦公樓二樓206房間（濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街246號，濰坊職業(yè)學(xué)院對面，濰坊市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心）。

咨詢電話：***、868909。

附件：

2、服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表。

中共濰坊市委組織部。

濰坊市人力資源和社會保障局。

二〇一二年六月二日。

來源：濰坊人才信息港。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇三

根據(jù)《平羅縣其他事業(yè)單位設(shè)施績效工資實施意見》(平政發(fā)【2014】號)，以及《平羅縣其他事業(yè)單位實施績效工資實施意見辦法》(平人社發(fā)【2014】69號)文件精神，為充分調(diào)動廣大干部工作的積極性和主動性，切實發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以事業(yè)單位績效工資實施為契機，在縣人事局、財政局核定的績效工資總量內(nèi)，建立符合其他事業(yè)單位的績效考核機制、工資水平合理決定機制和有效的激勵約束機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大干部愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務(wù)，努力推動各項工作持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、分配原則。

1、堅持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。獎勵性績效考核工資分配以個人年度工作目標責(zé)任和日常工作業(yè)績作為主要依據(jù)，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，適當(dāng)拉開分配差距，向責(zé)任重大崗位、業(yè)績突出的人員傾斜。

2、堅持“公平、公正、公開”的原則。績效工資考核分配過程實行陽光操作，考核結(jié)果由節(jié)能檢測中心張榜公布，切實做到公平、公正、公開。

3、堅持“科學(xué)合理”原則。績效考核工資分配方案要統(tǒng)籌兼顧節(jié)能檢測中心各類人員之間績效工資分配關(guān)系，力求科學(xué)合理，并根據(jù)工作人員的實際情況，逐步完善分配方案。

(一)獎勵性績效工資分配對象：節(jié)能檢測中心事業(yè)編制在冊、在崗工作人員(名單附后)。

節(jié)能檢測中心現(xiàn)有事業(yè)編制在崗、在編工作人員6名，201x年1月至12月績效工資總量為153086元。其中：基礎(chǔ)性績效工資總量107160元，獎勵性績效工資總量45926元。

(三)獎勵性績效工資發(fā)放形式：

績效工資由基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資兩個部分組成，其中基礎(chǔ)性績效工資按標準每月發(fā)放，獎勵性績效工資按實際情況考核后予以發(fā)放。

獎勵性績效工資由管理崗位(責(zé)任)補貼、日常工作量(任務(wù))補貼和年終業(yè)績獎勵補貼三個部分構(gòu)成。其中管理崗位(責(zé)任)補貼、日常工作量(任務(wù))補貼每月造冊發(fā)放。

(一)管理崗位(責(zé)任)補貼。

1、管理崗位(責(zé)任)補貼總額：管理崗位(責(zé)任)補貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的5%，2014年總額為141516×5%=7075.8元。

2、管理崗位(責(zé)任)補貼的計算：現(xiàn)有股級干部9名，每月每人管理崗位(責(zé)任)補貼65元，全年總計65×9×12=7020元。

此項余額部分(7075.8-7020=55.8元)作為年終業(yè)績獎勵補貼。

(二)日常工作量(任務(wù))補貼發(fā)放辦法。

1、日常工作量(任務(wù))補貼總額：日常工作量(任務(wù))補貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的85%，2014年日常工作量(任務(wù))補貼總額為141516*85%=120288.6元。

2、日常工作量(任務(wù))補貼構(gòu)成：包括出勤情況、正常工作量、超時工作量(加班)，考核按《東街街道干部管理辦法》實施。

3、日常工作量(任務(wù))補貼發(fā)放計算：對遵守考勤制度、按時完成工作任務(wù)、無紀律處分的人，每月發(fā)放個人獎勵性績效工資的85%;對受街道通報批評的人，扣除當(dāng)月獎勵性績效50元；對受區(qū)級以上通報批評的人，扣除當(dāng)月全部獎勵性績效工資。

五、其他需完善調(diào)整及未盡事宜，由街道黨政班子會議研究決定后執(zhí)行。

熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟。為大家分享的6篇事業(yè)單位績效工資考核分配方案6篇通知就到這里了，希望在事業(yè)單位績效工資分配方案的寫作方面給予您相應(yīng)的幫助。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇四

______先生/女士我們很遺憾的通知您，因您在試用期未通過考核，不符合本公司錄用您之前所公布的職位錄用條件。根據(jù)《_勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請您于____年___月___日到人力資源部辦理離職手續(xù)。

特此通知！

公司名稱二oxx年xx月xx日。

簽收回執(zhí)。

本人已收到________公司于____年___月___日發(fā)出的《辭退通知書》，對此予以認可。

本人簽名：

___________。

簽收日期：

____年___月___日。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇五

日照市衛(wèi)生事業(yè)單位2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員考試已結(jié)束。根據(jù)簡章要求，按照招聘考試的有關(guān)程序，現(xiàn)將體檢考核人員名單予以公布，并就體檢考核有關(guān)事宜通知如下：

1.體檢人員范圍：參照體檢人員名單。莒縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員的體檢及考核由莒縣衛(wèi)生局另行組織。

2.體檢時間：2015年8月10日(周一)上午7：00,請考生務(wù)必準時到達指定體檢單位，核實身份后依次進行體檢。

3.體檢地點：報考日照市中醫(yī)醫(yī)院的考生到日照市中醫(yī)醫(yī)院體檢中心(2號樓一樓)進行體檢;報考日照市中醫(yī)醫(yī)院以外的其他單位的考生到日照市人民醫(yī)院3號樓(1號急診樓東側(cè))一樓健康體檢部進行體檢。

4.注意事項：考生需攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知單，近期一寸免冠照片2張和體檢費300元。體檢前勿飲食飲水，保持空腹。

5.聯(lián)系電話：市人民醫(yī)院人事科3365207，聯(lián)系人：傅科長、郭科長;體檢中心3365268;市中醫(yī)醫(yī)院政工科8290338,聯(lián)系人：黨科長;體檢中心8290020。

檔案需由有檔案管理權(quán)限的部門密封，自行拆開的檔案一律不接收。

有工作經(jīng)歷的考生，要求原用人單位或檔案托管機構(gòu)將其工作經(jīng)歷有關(guān)材料(轉(zhuǎn)正定級表、考核表、工資核定表等)入檔密封，有關(guān)檔案材料齊全;應(yīng)屆畢業(yè)生和未就業(yè)往屆畢業(yè)生需保證個人檔案完整。體檢考核及檔案審核合格后將根據(jù)檔案中材料辦理入職手續(xù)，后補檔案材料一律不再入檔，因檔案材料未及時入檔造成的后果由考生自負。

日照市衛(wèi)生計生委。

2015年8月5日。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇六

先生/女生：

自年月日試用期來，經(jīng)公司綜合考核，認為你不能適合我公司對該崗位的要求，尤其在方面存在欠缺，現(xiàn)決定即日起終止試用期，請你在次月日來公司領(lǐng)取試用期工資。

此致敬禮!

公司人事部(公章)。

終止試用期通知書模板范文二。

_______先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您對本公司的支持和幫助。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

終止試用期通知書模板范文三。

先生：

您好!經(jīng)過為期6個月(20xx年月2日到20xx年月2日)。

的試用期考核，您未能達到公司的崗位要求，公司依法予以提前3個工作日通知，請您于20xx年月1日做好離職交接，辦理完離職手續(xù)，自此您與本公司勞動關(guān)系正式解除。

特此通知!

xxx有限公司人力資源部。

20xx年月15日。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇七

公司各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表揚：

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己主管為目標，不斷超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻！在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一個很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認可！在6月份考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她對工作認真負責(zé)，踏實肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時候，她更是毫無怨言擔(dān)起了項目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅強意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻自己力量！在6月份考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊伍，但是他們充滿激情；年輕團隊釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元！

以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己力量；同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績！！

特此通知

xx有限公司

年月日

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇八

各院系級單位黨組織：

今年5月8日是第70個世界紅十字日，省直機關(guān)工委、省紅十字會將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻血及造血干細胞志愿服務(wù)活動。校文明辦倡議：讓我們積極行動起來，自愿加入到無償獻血及造血干細胞捐獻志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!

請各院系級單位黨組織積極動員師生員工，認真組織好本次無償獻血活動，于5月5日(周五)12:00前將報名表(見附件)發(fā)送至xcb@郵箱;請指定負責(zé)人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風(fēng)校區(qū)圖書館廣場集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動預(yù)計11:45結(jié)束。

20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻血活動。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻血事業(yè)做出的積極貢獻;學(xué)校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻血活動的廣大志愿者表示衷心的感謝!

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直有關(guān)單位：

經(jīng)研究，決定召開xx縣政府機構(gòu)改革動員會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

5月5日下午3:00。

xx五樓多功能廳。

三縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部全體領(lǐng)導(dǎo)成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔(dān)任過縣級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機關(guān)、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責(zé)人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協(xié)駐會常委、各專委會主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。

(二)嚴格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴肅紀律轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應(yīng)向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續(xù)，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評。

(三)請縣效能辦安排人員做好會風(fēng)會紀的監(jiān)督。

(四)請縣廣電中心、周刊社、縣政務(wù)信息中心、網(wǎng)派員做好會議宣傳報道工作。

xx縣人民政府辦公室。

20xx年5月4日。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇十

處屬黨總支、各黨支部、各單位：

x年，我處在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實踐“xxxx”為主要思想，推進科技進步，加強管理、降本增效為重點，積極動員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動，全面完成了勘探局下達的各項經(jīng)營承包任務(wù)，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的雙豐收。同時，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和個人，為了總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進單位、勞動模范和先進個人的申報評選活動。

通過評先活動，宏揚先進，進一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進我處“兩個文明建設(shè)”的健康發(fā)展。

評選名額：先進單位5個（一線地震隊3個、二線后勤2個）；先進科室2個；勞動模范10名；先進個人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。

評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工。

1、評選步驟

此次評選工作分兩步進行，一是組織職工認真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，以支部為單位逐級進行推選先進候選人，同時填寫先進個人登記表。

2、評選辦法

（1）、先進單位、先進科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進行評選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（2）、先進個人的評選：各支部推薦出的先進個人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（3）、勞動模范的評選：從先進個人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時填寫勞動模范登記表。

（一）、先進單位、先進科室評選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作、實干高效，得到了職工的擁護。

2、在生產(chǎn)和各項工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務(wù)意識強、信譽好，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項任務(wù)。

3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。

4、堅持對職工進行形勢任務(wù)教育，各項制度完善、措施得力，單位風(fēng)氣正、職工隊伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。

5、完成各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標，并取得了較好的經(jīng)濟效益的單位優(yōu)先。

（二）、先進個人的評選條件：

1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，威信高。

2、能夠立足本崗、扎實工作、盡職盡責(zé)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。

3、個人品德修養(yǎng)好，遵紀守法，在維護穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的。

4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績突出者優(yōu)先。

（三）、勞動模范評選條件

1、堅持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，榜樣示范突出。

2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益等方面做出了突出成績和貢獻。

3、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護等方面做出突出成績和貢獻。

4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻。

5、在維護治安、綜合治理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績和貢獻。

1、各單位要認真組織，嚴格按照評選標準，把職工公認的先進推選出來。

2、要認真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進單位、先進科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報，并上報軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。

3、各單位務(wù)必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報處工會辦公室。

二0xx年元月九日

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇十一

尊敬的xx先生/小姐：

您好！

我很榮幸地通知您，參加本公司此次xx面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說明如下：

部門：技術(shù)中心工藝工裝部。

職位：設(shè)備工程師。

薪級：試用期xxxx元轉(zhuǎn)正xxxx元。

工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點自行辦理農(nóng)行工資卡。

試用期限：3個月，根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長。

報到時間：20xx年x月x日上午：8：30。

乘車路線：xxxxx。

聯(lián)絡(luò)電話：xxxxxx。

聯(lián)絡(luò)人：許先生張小姐。

報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。

體檢事項體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院。

體檢項目：常規(guī)用工體檢項目注意事項：體檢當(dāng)日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會認可。

注意：

1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。

2、閣下報到時請務(wù)必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。

xx（江蘇）股份有限公司。

人力資源部。

20xx年09月07日。

本人接受此錄用條件。

簽名：xxx。

日期：20xx年x月xx日

歡迎您加入xx集團！

批準：xxx。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇十二

楊峰同志：

根據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。

xx中學(xué)。

20xx年7月22日。

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇十三

為確保我校二次供水的水質(zhì)，保證新學(xué)期開學(xué)后全校正常供水。后勤服務(wù)總公司決定8月10—11日對1500噸蓄水池進行清洗、消毒和供水機組檢修，在此期間全校停水，現(xiàn)通告如下：

一、停水時間：20xx年x月x日8：20至20xx年x月x日6：00。

二、停水范圍：全校。

三、應(yīng)急供水措施：為解決師生應(yīng)急生活用水，后勤服務(wù)總公司將定專人負責(zé)，專供臨時生活用水，應(yīng)急用水點具體位置如下：

１、明德廣場東邊、西邊水箱專供生活用涼水；

２、海苑鍋爐房全天供生活用涼水；

３、學(xué)八開水房供開水時間為：上午11：00——12：30。

望各用戶做好相應(yīng)儲水準備工作，停水期間給用戶工作、學(xué)習(xí)和生活上帶來諸多不便，敬請諒解！

通知人：

日期：

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇十四

各油漆化工經(jīng)營單位：

為了加強我縣油漆化工經(jīng)營行業(yè)的安全監(jiān)管，規(guī)范油漆化工經(jīng)營秩序，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院 《危險化學(xué)品安全管理條例》和 《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特通知如下：

一、國家對危險化學(xué)品經(jīng)營銷售實行許可制度。目前市場上經(jīng)營的油漆化工絕大部分屬危險化學(xué)品范疇。經(jīng)營屬危險化學(xué)品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門審查核發(fā)的《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個人都不得經(jīng)營銷售屬危險化學(xué)品的油漆化工商品。

二、《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》、 《營業(yè)執(zhí)照》實行一點一證 (照)，經(jīng)營地點應(yīng)符合安全經(jīng)營條件。任何單位和個人不得出租、出借、冒用或者偽造經(jīng)營許可證書和營業(yè)執(zhí)照。

三、屬危險化學(xué)品油漆化工商店內(nèi)只能存放民用小饈的危險化學(xué)品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。

四、凡未取得《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，擅自從事非法經(jīng)營屬危險化學(xué)品的油漆化工的，安監(jiān)、工商等部門將依法進行查處。

五、對違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為，任何人均有權(quán)舉報。對不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報復(fù)舉報人的，移交公安機關(guān)依法處理。

六、本通告知自發(fā)布之日起施行。

xxx

xxxx年x月x日

2023年單位考核通知函（實用15篇）篇十五

各部門：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知。

精神。

20xx年清明節(jié)放假安排如下：20xx年x月x日(星期六)-x月x日(星期一)放假共x天x月x日補休。

節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

通知人：

日期：