情況報告的目的是幫助讀者全面了解特定情況，并提供有針對性的建議或解決方案。在這些情況報告范文中，你可以找到各個領域的典型案例，了解不同情況報告的寫作方法。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇一

各位員工、職工代表同志們：

現(xiàn)在，我代表公司工會委員會向大會作工會工作報告，請審議。

一、xx年工會工作回顧。

xx年公司工會以黨的xx大精神為指導，全面貫徹全總xx大精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為載體，以“建功華電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會“125”工作計劃為措施，以創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目標，融入企業(yè)中心、維護職工權益、豐富文化生活，為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應有貢獻。借此機會，我謹代表公司工會向積極參與和支持工會工作的各位領導、廣大職工表示衷心的感謝!

(一)落實維權機制，職工民主權利得到有效保障。

落實職代會制度。公司工會堅持以落實職代會制度為主要抓手，切實保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利，做到“三堅持”：即堅持企業(yè)重大事項向職代會報告制度;堅持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會討論審議通過后實施;堅持與職工切身利益相關的事項提交職代會討論審議通過。

xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會，大會聽取并審議通過了xx年總經(jīng)理工作報告、工會委員會工作報告、財務工作報告等議題，對xx年的工作計劃進行了全面部署。對xx年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團隊”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進行了評選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會，職工代表對公司擬出臺的“月度經(jīng)濟責任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術資格技能等級內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進行了充分討論，并提出了修改意見和建議。

加強廠務公開監(jiān)督管理。公司工會堅持把廠務公開作為推進企業(yè)民主管理的重要切入點，不斷拓寬廠務公開的途徑與范圍，不斷完善廠務公開監(jiān)督考核機制。去年3月，召開了公司xx年黨風廉政建設暨廠務公開工作會議，專題召開廠務公開工作會議，是公司組建以來的首次，會上通報了xx年廠務公開工作開展情況，對公司廠務公開工作取得的成績和存在的不足作了回顧總結。與會人員對今后如何進一步做好廠務公開工作提出了建議和意見。年中和年末對公司各部門廠務公開情況進行檢查，并將存在問題反饋給各部門并責令限期整改，使廠務公開成為企業(yè)有章可循的日常管理活動，促進了企業(yè)依法經(jīng)營和健康發(fā)展。

(二)融入企業(yè)中心，職工素質得到有效提升。

開展“全民健身活動月”活動。公司繼續(xù)倡導“每天鍛煉一小時，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質。8月份，以職工自主健身活動為重點，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質為目的，積極動員全體職工走進運動場所，參加健身活動，提高身體素質，進一步推動職工體育文化活動的開展。全民健身活動月活動項目有：職工體能達標測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達標測試中設有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項目。各分工會高度重視，精心安排，合理調整，充分結合本部門生產(chǎn)等實際情況，廣泛動員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動得到了廣大職工的積極響應和廣泛參與，公司工會對在活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的員工進行了表彰獎勵。

開展勞動保護監(jiān)督，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點、職工關注的`熱點、焦點問題開展不同形式的巡視檢查。根據(jù)檢查的側重點，分別在春秋季抽調了部分職工代表參加了以查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為重點的春秋季安全大檢查活動;結合安全生產(chǎn)月，開展了“安康杯”活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項事故隱患，督促有關部門盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。

四是發(fā)揮文體協(xié)會組織作用，注重打造群眾文化品牌。通過下?lián)芤欢ㄙY金，發(fā)揮各協(xié)會的積極作用，引導協(xié)會開展形式多樣的攝影采風、書畫創(chuàng)作、球類比賽、登山比賽等活動，培養(yǎng)職工文化專業(yè)人才，為省公司職工文藝人才庫輸送人才。

(六)加強工會自身建設，提高服務職工工作的能力和水平。

加強工會自身建設是工會履行職能的基礎，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會要深入實踐科學發(fā)展觀，以加強工會工作規(guī)范化建設為主線，堅持以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，工會工作也要善于問責、敢于問責，勇于承擔責任，努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。

一是加強工會組織建設。在鞏固和完善現(xiàn)有工會組織建設的基礎上，依照《企業(yè)工會工作條例》，不斷健全和完善工會組織建設，對照集團公司和省公司先進工會考評標準，修改完善建家管理考核辦法，強化工會基礎性管理工作，增強工會組織的吸引力和凝聚力。

二是加強工會干部隊伍建設。加強對工會干部的培訓，不斷提高專兼職工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責任抓落實。要保持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，經(jīng)常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽職工群眾的意見和建議，使工會工作更有針對性和超前性，為黨政領導科學決策提供依據(jù)。

三是加強工會隊伍作風建設。進一步加強工會調研和信息工作。開展工會工作理論研討活動，研究制定工會工作創(chuàng)新實施辦法，以此來統(tǒng)一思想、破解難題、推動工作，準確把握工會工作的路數(shù)和方向，不斷尋找新思路、探索新方法、實現(xiàn)新突破。要加強工會信息上報工作，及時宣傳報道職工中的好人好事，弘揚勞模精神，展示先模風采。

各位職工代表，同志們，冬天已經(jīng)過去，春天已經(jīng)來臨。新的目標指引我們邁向新的征程，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領導下，緊緊依靠行政的大力支持，齊心協(xié)力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，為完成公司xx年各項工作任務而努力奮斗!為全面開創(chuàng)流域公司管控更新局面再立新功!

在新春即將來臨之際，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!

謝謝大家!

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇二

各位代表、同志們、同學們：

我受青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會的委托，向大會作籌備工作報告，請各位代表審議。

11月14日，校團委召集學生干部、工作人員召開了團代會和學代會的第一次籌備會議，成立了大會秘書組、會務組和宣傳組，大會籌備工作正式開始。11月，校團委對團代會和學代會籌備事項做了具體部署和分工，明確了大會籌備期間的注意事項，要求各班、各年級注重宣傳，營造氛圍。與此同時，學校教導處、總務處、辦公室等職能部門也對籌備工作給予大力支持和鼎立配合。廣大團員、青年學生通過民主推薦及自薦方式推選出了合格的團代表、學代表和候選人，這一切都使大會的籌備工作得以順利開展。

在此，我代表第五屆團代會、第六屆學代會大會籌備委員會向給予我們工作大力支持的各位領導、老師及廣大團員、青年學生致以衷心的感謝！

本次大會的籌備工作包括以下幾項：

一、大會的主要任務。

本次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，秉承傳統(tǒng)，總結經(jīng)驗，求真務實，開拓創(chuàng)新，構建和諧，團結帶領全校團員青年為打造學校“科學德育”品牌、實現(xiàn)全體學生“自主規(guī)劃、自主教育、自主管理、自主評價、自主激勵、自主成長”而努力奮斗。

20**年11月6日，青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會成立。籌委會下設秘書組、宣傳組和會務組。秘書組主要負責完成代表大會有關團委、學生會的兩個工作報告，安排會議流程，起草有關決議、通知等文件材料以及相關籌備的協(xié)調工作等；宣傳組負責制定宣傳工作方案，組織協(xié)調各項宣傳工作的落實，包括團代會、學代會專題網(wǎng)站，會議前期氛圍營造，選舉制度的宣傳，會議期間的宣傳報道等；會務組負責編制團代會、學代會經(jīng)費預算，大會經(jīng)費的籌集，大會紀念品的采購，編制代表名冊，劃分代表團，文件印刷、裝袋、發(fā)放，制作會議有關證件，各次會議場地落實及布置，擬定大會安全保衛(wèi)工作方案。在籌備工作過程中，各組之間既分工明確、各負其責，又積極協(xié)調，相互配合。保證了本次團代會和學代會各項工作的順利開展，有序推進。

三、大會的主要議程。

通過上一年度共青團工作報告、學生會工作報告；選舉產(chǎn)生新一屆團委委員；學習校領導和教育局團委領導的講話。

四、關于大會的選舉工作。

五、關于大會各項材料的起草工作。

從11月份開始，籌委會成立了專門的工作班子，負責大會工作報告起草。在報告起草過程中，廣泛征求廣大學生干部和團干部的意見，集中了學生組織的智慧，形成了大會工作報告。團委工作報告是：《提升共青團工作水平團結帶領團員青年為打造優(yōu)秀品牌學校而努力奮斗》；學生會工作報告是《提高管理水平實現(xiàn)六自教育為進一步推動校園文化建設而努力奮斗》。團委、學生會的工作報告全面總結了過去的工作，進一步確立了我校的`學生組織在新時期的指導思想、奮斗目標和主要任務，明確了新世紀發(fā)展方向，工作報告將提交本次大會審議。

六、確定新一屆團委、學生會候選人名單。

根據(jù)我校學生組織的具體選拔情況，新一屆團委、學生會的候選人由各班民主推薦，經(jīng)過學校團委提名、審核，最終確定了新一屆團委、學生會候選人名單，具有廣泛的民主性和群眾性，并提交本次大會通過。

七、做好關于大會的其它各項籌備工作。

為了積極營造本次團代會和學代會隆重、熱烈、團結向上的氛圍，海報、廣播、網(wǎng)絡等媒體對團代會和學代會做了大力的宣傳報道，大會籌備會對會議期間的宣傳報道工作也做了部署。為充分展示學生組織工作的豐碩成果，本次團代會和學代會籌委會還制作了宣傳展板，并且還對大會開幕式、閉幕式及會議期間的活動做了周密安排，大會相關的文字材料也已準備完畢。

各位代表，本次團代會和學代會的籌備工作得到了學校黨委和學校行政領導的重視和關懷，為把本次團代會、學代會開成一個生動活潑、昂揚向上、團結奮進的大會，充分展示我校青年學生的時代特征和精神風貌的大會，籌備工作得到了全體師生的大力支持，在此，我代表大會籌委會，向關心本次大會的領導及所有為大會籌備工作做出貢獻的老師、同學們表示最誠摯的感謝！

同學們，第五屆團代會、第六屆學代會就要開幕了。這是一次盛會，是對過去一年團委、學生會工作的一次大檢閱，也是弘揚時代精神，自覺學習實踐“科學發(fā)展觀”，建設和諧社會，團結青年學生的動員大會，讓我們同心同德、群策群力，把這次大會開成一個團結的大會，勝利的大會，和諧的大會。

最后，預祝大會圓滿成功！

2

各位代表：

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的有關規(guī)定，在學院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷下，在全院團員青年的共同努力下，共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的各項準備工作基本就緒。首先，請讓我代表共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組，向關心、重視、支持這次大會工作的學院黨委、上級團組織和學院有關部門致以崇高的敬意！向出席共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的全體代表表示熱烈的歡迎！向為本次大會籌備工作付出辛勤勞動的同志們、同學們表示衷心的感謝！

現(xiàn)在，我受共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組的委托，向各位代表報告本次大會的籌備工作情況。

一、明確團代會召開的主要任務。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，回顧總結四年來我院共青團工作的成績和經(jīng)驗，討論確定“十二五”期間我院共青團事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要任務；選舉產(chǎn)生共青團鄭州大學體育學院第三屆委員會。

二、確定團代會代表人員及候選人員名單。

嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，起草共青團鄭州大學體育學院第三次團代會代表、團委委員候選人及團委書記、副書記的選舉辦法。根據(jù)民主集中制的原則，堅持民主推薦與組織考察相結合，充分醞釀，選舉產(chǎn)生了出席本次大會的193名代表。

三、起草共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告。

提前開始醞釀、構思共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告（草案），并專門幾次召開會議研究報告的指導思想、基本框架和主要內(nèi)容。在擬寫和收集材料的過程中，反復斟酌、認真修改，廣泛征求了各系（校區(qū)）團總支、團支部和廣大團員的意見。報告認真總結了幾年來我院共青團工作取得的成績與不足，全面分析了我院共青團工作面臨的新形勢和新任務，是我院共青團工作今后一個時期建設與發(fā)展的指導性文件，所以希望全體代表能以高度的負責精神和主人翁責任感，在大會期間，對工作報告進行認真細致的研究討論，提出建議，然后我們再根據(jù)大家討論的意見做進一步修改和完善。

四、認真落實大會各項基礎籌備工作。

這次大會籌備工作雖然時間緊、任務重，但為了確保這次大會的勝利召開，籌備組全體成員不辭辛勞、全力以赴，堅持高標準、高質量的要求做好各方面的籌備工作。一是加強了宣傳工作，在團員青年學生中特別是在團學干部相關會議上，進行了廣泛的宣傳和發(fā)動；二是認真撰寫好會議材料，為了撰寫好大會的文字材料，材料組的同志加班加點、集思廣益，以改革的精神、創(chuàng)新的意識提出了新時期團學工作的工作理念，按要求完成了所有會議材料的撰寫工作；三是認真抓好會務工作的籌備，會務組的同志從會場的確定、布置，工作人員的配備、安排到代表們的后勤保障，都進行了精心、細致地安排。

各位代表，這次團代會的召開得到了我院黨政領導及上級團組織的高度重視，同時也得到了各系（校區(qū)）黨總支、各有關職能部門和基層團組織以及廣大團員青年的支持，在此我代表籌備組向他們表示由衷的感謝！

最后預祝本次團代會取得圓滿成功。

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各位代表、同志們：

我處第三次團員代表大會，在處黨委的親切關懷和領導下，在各黨支部的大力支持下，在各團支部的共同努力下，即將開幕了。現(xiàn)在，我代表大會籌備組，將大會有關籌備工作情況報告如下：

我處第二次團員大會是在20**年5月召開的，大會選舉的第二屆委員會現(xiàn)已任期屆滿。根據(jù)團委年初工作計劃，進行換屆選舉工作。10月10日，處團委研究決定，在11月底召開我處第三次團員代表大會，經(jīng)報請?zhí)廃h委和廳團委批準后，按照團章規(guī)定和處黨委的要求，及時向各團支部下發(fā)了關于認真做好第三次團代會籌備工作的通知，并成立了團代會籌備工作組。在處黨委的直接領導下，工作組扎實有效地開展工作，各項籌備任務業(yè)已完成。

一、選舉產(chǎn)生了參加本次團代會的代表。

籌備工作組根據(jù)團的組織工作條例中關于代表名額的比例規(guī)定，確定了各支部代表的名額分配。各支部按照代表的條件和產(chǎn)生辦法，認真貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，在各黨支部的直接領導下，由各團支部召開團員大會以無記名投票的方式直接選舉產(chǎn)生了參加本次代表大會的代表。所選代表經(jīng)各黨支部把關，上報處團委審核，共選出本次團代會代表27名。

二、認真起草了團委工作報告。

今年三季度，處團委就著手起草團委工作報告，處黨委批準召開第三次團代會之后，籌備工作組對工作報告的內(nèi)容進行了認真的討論、修改和完善。處團委對工作報告的指導思想、主要的工作成績、經(jīng)驗和不足以及今后工作的目標、任務進行了細致的研究，提出了切合實際的具體意見。工作報告先后進行了多次修改，最后經(jīng)處團委會討論定稿，將向大會報告，請全體代表審議。

三、醞釀提出第三屆團委會委員候選人預備名單。

根據(jù)處黨委批準的我處團委委員組成名額和進行差額選舉的規(guī)定，處團委在下發(fā)通知時一并就團委委員推薦工作做了布置。各支部按照文件要求，分別召開支部大會，在充分醞釀的基礎上，進行了提名、推薦。處團委根據(jù)各支部推薦名單，提出了8名委員會候選人人選名單。現(xiàn)已報請?zhí)廃h委審查同意，將作為團委委員候選人建議名單，提交大會主席團。

四、關于大會的規(guī)模、議程、時間和組織機構。

出席這次團員代表大會的正式代表27名，邀請人員12名，共計39名。

大會議程主要有兩項。一是聽取和審議團委工作報告；二是選舉產(chǎn)生新一屆團委委員。會期一天。

大會的各項工作，在大會主席團的領導下進行。第二屆團委會負責大會的具體工作。

各位代表，同志們，這次大會將討論確立我處今后共青團工作發(fā)展方向，是我處全體團員青年政治生活中的一件大事。大會將進一步動員全體團員、青年，振奮精神，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我處共青團工作的新局面而努力奮斗！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇三

各位領導、各位會員：

大家好!

首先，請允許我代表縣青年志愿協(xié)會籌備工作組向出席今天大會的各位領導和會員們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！受縣青年志愿者協(xié)會籌備工作組的委托，我向大會作籌備工作報告。

一、成立泌陽縣青年志愿者協(xié)會的考慮。

近年來，我縣青年志愿服務事業(yè)取得了較快發(fā)展，在全縣各級團組織的倡導下，一大批青少年積極參與青年志愿者行動，開展了形式多樣的活動，為促進我縣經(jīng)濟和社會全面發(fā)展，提高青少年文明素質作出了積極的貢獻。隨著青年志愿服務事業(yè)的不斷發(fā)展，原有組織體系和工作手段已不能適應新形勢的需要，因為沒有專門機構、人員和經(jīng)費，青年志愿者活動難以常態(tài)化開展，影響了青年志愿服務事業(yè)的發(fā)展狀大。為進一步加強對縣市青年志愿者行動的組織領導，建立健全青年志愿服者行動的各項運行機制，促進我縣青年志愿服務事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，經(jīng)認真研究，共青團泌陽縣委決定發(fā)起成立縣青年志愿者協(xié)會，并努力使之成為廣大青少年廣泛參與的志愿服務專業(yè)機構。

二、協(xié)會的的性質、宗旨和主要任務。

促進社會發(fā)展。協(xié)會的主要任務是:團結、組織全縣青年志愿者，推動全縣青年志愿服務體系的建立和完善；培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長；為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，推動社會主義精神文明建設，為全縣經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展和全面進步做出貢獻。

三、籌備期間的主要工作。

縣青年志愿者協(xié)會的籌備工作自今年3月份正式啟動，主要做了以下項工作：

（一）加強對協(xié)會籌備工作的領導。團縣委成立了縣青年志愿者協(xié)會籌備工作組，由團縣委副書記范海角擔任籌備組組長。籌備工作組多次召開專門工作會議，研究部署縣青年志愿者協(xié)會籌備工作，并對今后一段時期縣青年志愿者協(xié)會的發(fā)展作出規(guī)劃。

（二）招募協(xié)會會員。4月日，籌備組下發(fā)了《關于做好泌陽縣青年志愿者協(xié)會籌備工作的通知》，發(fā)揮全縣各級團組織作用，向全社會公開招募會員。截止4月日，經(jīng)過認真審核，確定首批協(xié)會會員名，其中個人會員名，團體會員名。

（三）認真學習，精心起草成立大會的各項材料。自3月下旬起，籌備組就著手起草青年志愿者協(xié)會成立大會的各項文字材料。籌備組多次組織相關工作人員認真學xxx省、市各級共青團和青年志愿者組織關于青年志愿者行動的重要文件和領導講話精神，廣泛收集我縣各級團組織開展青年志愿者行動的.工作資料，認真回顧總結近年來我縣實施青年志愿者行動取得的成績和工作經(jīng)驗，提出了今后一段時期我縣青年志愿服務事業(yè)發(fā)展的各項目標和任務。

（四）推薦協(xié)會領導班子人選。經(jīng)過民主推薦和多次的協(xié)商、討論、醞釀，按照代表先進性、素質能力較高、行業(yè)代表性和地域性分布的原則，籌備組提出了縣青年志愿者協(xié)會第一屆理事會會長、副會長、秘書長、常務理事和理事候選人建議名單，已報請團縣委研究批準。

各位會員、各位領導，泌陽縣青年志愿者協(xié)會的籌備工作現(xiàn)已就緒。在整個籌備過程中，我們得到了縣領導的關心，得到了相關單位的積極指導，得到了社會各界的大力支持和熱情幫助。在此，請允許我代表籌備組及協(xié)會全體會員，向關心、支持和幫助泌陽縣青年志愿者協(xié)會籌備工作的各位領導、社會各界人士表示衷心的感謝！

最后，祝本次大會取得圓滿成功，謝謝大家！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇四

各位代表：

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的有關規(guī)定，在學院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷下，在全院團員青年的共同努力下，共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的各項準備工作基本就緒。首先，請讓我代表共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組，向關心、重視、支持這次大會工作的學院黨委、上級團組織和學院有關部門致以崇高的敬意！向出席共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的全體代表表示熱烈的歡迎！向為本次大會籌備工作付出辛勤勞動的同志們、同學們表示衷心的感謝！

現(xiàn)在，我受共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組的委托，向各位代表報告本次大會的籌備工作情況。

一、明確團代會召開的主要任務。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，()深入學習實踐科學發(fā)展觀，回顧總結四年來我院共青團工作的成績和經(jīng)驗，討論確定“十二五”期間我院共青團事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要任務；選舉產(chǎn)生共青團鄭州大學體育學院第三屆委員會。

二、確定團代會代表人員及候選人員名單。

嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，起草共青團鄭州大學體育學院第三次團代會代表、團委委員候選人及團委書記、副書記的選舉辦法。根據(jù)民主集中制的原則，堅持民主推薦與組織考察相結合，充分醞釀，選舉產(chǎn)生了出席本次大會的193名代表。

三、起草共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告。

提前開始醞釀、構思共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告（草案），并專門幾次召開會議研究報告的指導思想、基本框架和主要內(nèi)容。在擬寫和收集材料的過程中，反復斟酌、認真修改，廣泛征求了各系（校區(qū)）團總支、團支部和廣大團員的意見。報告認真總結了幾年來我院共青團工作取得的成績與不足，全面分析了我院共青團工作面臨的新形勢和新任務，是我院共青團工作今后一個時期建設與發(fā)展的指導性文件，所以希望全體代表能以高度的負責精神和主人翁責任感，在大會期間，對工作報告進行認真細致的研究討論，提出建議，然后我們再根據(jù)大家討論的意見做進一步修改和完善。

四、認真落實大會各項基礎籌備工作。

這次大會籌備工作雖然時間緊、任務重，但為了確保這次大會的勝利召開，籌備組全體成員不辭辛勞、全力以赴，堅持高標準、高質量的要求做好各方面的籌備工作。一是加強了宣傳工作，在團員青年學生中特別是在團學干部相關會議上，進行了廣泛的宣傳和發(fā)動；二是認真撰寫好會議材料，為了撰寫好大會的文字材料，材料組的同志加班加點、集思廣益，以改革的精神、創(chuàng)新的意識提出了新時期團學工作的工作理念，按要求完成了所有會議材料的'撰寫工作；三是認真抓好會務工作的籌備，會務組的同志從會場的確定、布置，工作人員的配備、安排到代表們的后勤保障，都進行了精心、細致地安排。

各位代表，這次團代會的召開得到了我院黨政領導及上級團組織的高度重視，同時也得到了各系（校區(qū)）黨總支、各有關職能部門和基層團組織以及廣大團員青年的支持，在此我代表籌備組向他們表示由衷的感謝！

最后預祝本次團代會取得圓滿成功。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇五

各位領導、各位同志：

xxx縣xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會經(jīng)過認真的籌備，今天在這里召開成立大會。協(xié)會的籌備工作，自始至終得到了縣委、縣政府領導的高度重視，得到了各會員單位、各有關部門的關心與支持，借此機會，表示衷心的感謝。

xx是我縣八大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)之一，xxx年我縣制定了xx發(fā)展規(guī)劃其中把發(fā)展中介組織成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會作為一項重要內(nèi)容，今年縣委、縣政府又把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作作為農(nóng)業(yè)工作的重點，于是xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會建設便提上議事日程。為了貫徹落實省、市、縣有關會議精神，促進我縣**產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展，年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業(yè)參與發(fā)起籌建xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會。

二、協(xié)會會長、常務理事、會員候選人征求意見。

協(xié)會會長、常務理事、理事、會員候選人的名額分配，既考慮體現(xiàn)協(xié)會代表性和廣泛性又考慮有利于協(xié)會工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎上推選出會長候選人1名，副會長候選人2名，常務理事7名，理事21名，3個團體會員，個人會員50名。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業(yè)發(fā)展；二、注重培育優(yōu)質xxx基地；三、積極創(chuàng)造條件加快協(xié)會建設，特別是農(nóng)民協(xié)會建設；四、有利于政府對協(xié)會工作的指導和支持；五、擴大協(xié)會的廣泛聯(lián)系，促進協(xié)會工作開展。

三、代起草協(xié)會章程。

xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會是一個依法設立的社會團體法人組織，依照其登記的章程進行活動，獨立承擔民事責任，協(xié)會的合法權益受到保護，協(xié)會章程充分考慮到農(nóng)民和企業(yè)利益，社會效益，市場經(jīng)濟的.基本規(guī)律，與政府部門聯(lián)系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導和審查，使章程更加完善。

章程分總則，業(yè)務范圍，會員，組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免，資產(chǎn)管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財務處理，附則共八章、四十六條。

章程明確協(xié)會的性質：由從xxx生產(chǎn)、流通、加工、科研、服務及相關工作的龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、技術人員等xx產(chǎn)、加、銷創(chuàng)業(yè)者組成，是一個地方性、自愿結成的行業(yè)性、非盈利性的社團組織。

章程明確了協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，充分調動龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、科技人員的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，促進我縣xxx產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為我縣國民經(jīng)濟快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務。

四、擬定協(xié)會各項管理制度。

為確保協(xié)會工作正常、有序開展，管好、用好、協(xié)會經(jīng)費，我們擬定了各項管理制度，做到負責到人、制度上墻。并根據(jù)國家有關規(guī)定結合我縣實際，制定協(xié)會經(jīng)費管理辦法，對協(xié)會經(jīng)費收入開支、財務管理等做出具體規(guī)定。

以上報告不妥之處，請指正。

最后，祝大會圓滿成功，謝謝！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇六

各位代表、同志們：

我處第三次團員代表大會，在處黨委的親切關懷和領導下，在各黨支部的大力支持下，在各團支部的共同努力下，即將開幕了。現(xiàn)在，我代表大會籌備組，將大會有關籌備工作情況報告如下：

我處第二次團員大會是在20**年5月召開的，大會選舉的第二屆委員會現(xiàn)已任期屆滿。根據(jù)團委年初工作計劃，進行換屆選舉工作。10月10日，處團委研究決定，在11月底召開我處第三次團員代表大會，經(jīng)報請?zhí)廃h委和廳團委批準后，按照團章規(guī)定和處黨委的要求，及時向各團支部下發(fā)了關于認真做好第三次團代會籌備工作的通知，并成立了團代會籌備工作組。在處黨委的直接領導下，工作組扎實有效地開展工作，各項籌備任務業(yè)已完成。

一、選舉產(chǎn)生了參加本次團代會的代表。

籌備工作組根據(jù)團的組織工作條例中關于代表名額的比例規(guī)定，確定了各支部代表的名額分配。各支部按照代表的條件和產(chǎn)生辦法，認真貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，在各黨支部的直接領導下，由各團支部召開團員大會以無記名投票的方式直接選舉產(chǎn)生了參加本次代表大會的代表。所選代表經(jīng)各黨支部把關，上報處團委審核，共選出本次團代會代表27名。

二、認真起草了團委工作報告。

今年三季度，處團委就著手起草團委工作報告，處黨委批準召開第三次團代會之后，籌備工作組對工作報告的內(nèi)容進行了認真的討論、修改和完善。處團委對工作報告的指導思想、主要的工作成績、經(jīng)驗和不足以及今后工作的目標、任務進行了細致的研究，提出了切合實際的具體意見。工作報告先后進行了多次修改，最后經(jīng)處團委會討論定稿，將向大會報告，請全體代表審議。

三、醞釀提出第三屆團委會委員候選人預備名單。

根據(jù)處黨委批準的我處團委委員組成名額和進行差額選舉的規(guī)定，處團委在下發(fā)通知時一并就團委委員推薦工作做了布置。各支部按照文件要求，分別召開支部大會，在充分醞釀的基礎上，進行了提名、推薦。處團委根據(jù)各支部推薦名單，提出了8名委員會候選人人選名單。現(xiàn)已報請?zhí)廃h委審查同意，將作為團委委員候選人建議名單，提交大會主席團。

四、關于大會的規(guī)模、議程、時間和組織機構。

出席這次團員代表大會的正式代表27名，邀請人員12名，共計39名。

大會議程主要有兩項。一是聽取和審議團委工作報告；二是選舉產(chǎn)生新一屆團委委員。會期一天。

大會的各項工作，在大會主席團的領導下進行。第二屆團委會負責大會的具體工作。

各位代表，同志們，這次大會將討論確立我處今后共青團工作發(fā)展方向，是我處全體團員青年政治生活中的一件大事。大會將進一步動員全體團員、青年，振奮精神，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我處共青團工作的新局面而努力奮斗！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇七

各位代表：

我受×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備委員會的委托，向各位代表做關于本次會議籌備情況的報告。

第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備工作是從1月下旬經(jīng)區(qū)黨政班子聯(lián)席會議確定后開始的。區(qū)黨委、×××對開好這次大會高度重視，成立了籌備組織機。為了開好這次會議，我們依據(jù)《職工代表大會條例》和上級有關文件規(guī)定，嚴格按著程序認真籌備，先后召開了1次有關部門參加的籌備工作會議，1次秘書長辦公會議，多次工作協(xié)調會，2次黨政班子聯(lián)席會議，精心設計本次大會的各項議程，并對大會籌備工作進行了全面深入的.研究、部署和落實。大會秘書處設立會議材料組、宣傳組、會務組和提案組，對會議材料、后勤保障等都做了認真精心的準備。同時就代表培訓，專門召開會議進行了安排部署。行政工作報告、大會主要議題及提交會議審議的有關議案會前就下發(fā)到各代表團進行了討論。3月25日召開的黨政班子聯(lián)席會議，又進一步對有關事項進行了討論決定。

這次會議的指導思想、主要議題是根據(jù)上級規(guī)范職代會會議精神和我區(qū)具體情況，依據(jù)職工代表大會條例規(guī)定和20黨政工作思路共同研究，反復醞釀討論而確定的。本次會議需簽訂的集體合同是根據(jù)《勞動法》和上級文件要求，經(jīng)會前雙方平等協(xié)商后草擬的，本次會議提案征集、整理、整改工作，是在廣泛發(fā)揚民主，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)指導思想的基礎上進行的，提案中提出的意見和建議，黨政班子聯(lián)席會議進行了專題討論研究，之后形成了提案解答報告。為了開好這次會議，3月21日我們到省××工會、××××××工委匯報了籌備工作情況，得到了上兩級工會領導的充分肯定，提出了一些很好的指導性意見和建議，并批準我們按程序召開會議。

大會指導思想、主要議題等有關事宜將按條例規(guī)定提交本次會議預備會議審議決定。

各位代表，大會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，大會即將開幕，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導，共同努力，積極參政議政，為振興企業(yè)獻計出力，為實現(xiàn)我區(qū)三步走戰(zhàn)略目標的第一年起好步，開好區(qū)而努力奮斗。

預祝大會圓滿成功！

《職工代表大會籌備情況報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀職工代表大會籌備情況報告。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權是最基層的政權組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是最基層的地方權力機關。黨的和xx屆三中、四中全會對推動人民代表大會制度與時俱進，做好新形勢下人大工作提出了新要求，中共中央轉發(fā)了《中共全國人大會黨組關于加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設的若干意見》(中發(fā)[20xx]18號文件)。如何進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作和建設，充分發(fā)揮基層人大的作用，是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作面前的一個重要課題。為此，7月份以來，我們組成調研組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作和建設情況進行了專題調研。調研組走訪了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與35名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席以及縣、鄉(xiāng)人大代表進行了座談，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大發(fā)放調查問卷30份。綜合問卷調查、走訪座談等情況，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作和建設的現(xiàn)狀。

(一)隊伍建設得到加強。

20xx年換屆時，縣委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設，將13名工作時間較長的人大主席調進了縣直機關，將一批年富力強、基層經(jīng)驗豐富的黨政領導充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大隊伍，配齊配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席。換屆后，7名人大主席轉任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，1名人大副主席轉任鄉(xiāng)長，3名人大主席調進縣直機關，2名人大副主席分別調進縣直機關、州經(jīng)開區(qū)。目前，31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26名人大主席中有6人兼任黨委副書記，20人兼任黨委委員，本科以上學歷16人，平均年齡40歲，年齡最小的36歲。26名人大副主席中本科學歷4人，平均年齡38歲，年齡最小的29歲。調研發(fā)現(xiàn)，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席呈現(xiàn)“年紀輕、文化高、交流快”的特征，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作提供了組織保證。

(二)履職條件得到改善。

縣財政預算安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經(jīng)費、代表經(jīng)費，并逐年提高。20xx年給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大安排工作經(jīng)費2萬元，每個“代表聯(lián)系群眾工作室”工作經(jīng)費1萬元，每個縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表均安排有適當經(jīng)費。縣人大會對這些經(jīng)費出臺了專項資金辦理辦法，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作開展情況安排資金。31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大都有獨立的人大辦公室，結合“代表聯(lián)系群眾工作室”建設，統(tǒng)一標準添置了電腦、辦公桌椅、燒水壺、茶幾等設備，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的順利開展提供了必要的條件。

(三)履職效果得到提升。

一是依法召開本級人民代表大會。20xx年，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持召開了一年一次人民代表大會，聽取和審查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的工作報告，審查和批準財政收支情況的報告，聽取和審議鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席的工作報告，代表提出建議、批評、意見。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還討論決定了重大事項，如洗洛鄉(xiāng)人民代表大會討論決定公墓山建設，并作出決議;茨巖塘鎮(zhèn)人大討論決定鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃修編、管理砂石車輛運輸車輛、禁止燃放煙花爆竹、嚴禁在繞鎮(zhèn)線兩旁私自建房等重大事項，并作出決議。20xx年，桶車、老興、水田壩、洗洛、桂塘、塔泥、召市等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開人民代表大會選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。二是依法召開主席團會議。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能堅持在閉會期間每季度召開1次主席團會議，研究部署人大工作，聽取政府重要工作報告。三是依法開展監(jiān)督。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團采取組織代表視察、專題調研、工作評議、執(zhí)法檢查等方式開展監(jiān)督，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改進工作。如咱果鄉(xiāng)人大收到代表對石堤村村級財務問題的反映，向政府提出了建議，會同縣紀委對該村財務進行了徹底的清理;三元鄉(xiāng)人大將代表按村務組、村民代表組、公共事務組進行分類，對政府工作進行專門的監(jiān)督;隆頭鎮(zhèn)圍繞“移民生活出路問題”、“惠農(nóng)政策分配問題”、塔泥鄉(xiāng)圍繞“印家界自然保護區(qū)大鯢生態(tài)保護與開發(fā)建設”、里耶鎮(zhèn)圍繞征地拆遷開展專題調研，提出有關建議意見交有關部門研究處理。四是認真辦理代表建議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團認真交辦本級代表建議，推動解決了一些群眾普遍關注的問題。如茨巖塘鎮(zhèn)主席團交辦了代表關于增加各村同建同治工作經(jīng)費的建議，鎮(zhèn)政府高度重視，召開專題會議研究，將同建同治經(jīng)費在20xx年基礎上增加50%。五是加強代表聯(lián)系群眾工作。31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了代表小組，開展代表小組活動。建設了“代表聯(lián)系群眾工作室”，在實現(xiàn)“五有”的基礎上積極創(chuàng)新工作方式，如隆頭鎮(zhèn)完善“三員”制度推進“代表聯(lián)系群眾工作室”建設，即確定聯(lián)絡員，負責收集本選區(qū)的民意信息;選好接訪員，每月確定1個工作日，由人大組織2名代表在工作室做好接待群眾工作，并負責做好登記和意見整理;指派協(xié)調員，對群眾需要解決的實際困難和矛盾糾紛，人大指派經(jīng)驗豐富、群眾公認的代表配合鎮(zhèn)里參與協(xié)調處理。六是依法辦理補選事項。20xx年，三元鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在選區(qū)補選7名縣人大代表。

(四)工作指導逐步加強。

近三年來，縣人大會將加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導列入了年度工作要點，每年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大(街道人大工委)和縣人大代表中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對工作開展情況進行檢查考核、表彰獎勵。建立了人大會領導、人大會組成人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系代表的制度。縣人大會組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓班，組織了全縣“代表聯(lián)系群眾工作室”建設現(xiàn)場觀摩會，統(tǒng)一制定了全縣代表聯(lián)系群眾工作制度及相關臺帳。

近年來，雖然我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在依法履行職責、發(fā)揮代表作用、增強監(jiān)督實效、加強組織建設、創(chuàng)新工作方式上取得了一定成效，但與憲法法律賦予職權的要求還有較大差距，存在以下主要問題：

一是人大主席、副主席專職程度低。目前，31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大都沒有安排專兼職人大辦公室工作人員，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席空缺，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有人大副主席，鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映人手不夠。同時，專職不專的問題嚴重。調查顯示，100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席都兼任部分黨政工作，直接參與或協(xié)助分管財務、信訪維穩(wěn)、烤煙生產(chǎn)、扶貧、安全生產(chǎn)、同建同治、綜治、黨建、征地拆遷等重要工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席普遍反映兼職過多牽扯了大部分精力，人大工作成了“副業(yè)”。同時，兼任政府工作，致使行使監(jiān)督權時，既是裁判員，又是運動員，處境尷尬，而且不合乎法律規(guī)定。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會質量不高。20xx年我縣有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有召開人民代表大會，缺開率達16%。召開了人民代表大會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在會議時間短、內(nèi)容少、程序不規(guī)范等問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會會期安排一天，而實際只半天，都是“上午10點開會，中午2點結束，吃完飯就散”，審議工作基本不進行。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌備工作不認真，日程中沒有安排主席團會議，沒有安排代表審議，沒有代表資格審查報告、議案截止時間、代表聯(lián)名提名截止時間等內(nèi)容，沒有給代表印發(fā)資料。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會上代表提出的建議、批評意見僅1—3條，有的甚至一條也沒有。

三是代表經(jīng)費落實和活動開展不平衡。雖然縣財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經(jīng)費和代表活動經(jīng)費作了預算安排，縣人大會年初進行了預撥，但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行實報實銷，80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席反映經(jīng)費沒保障，工作缺乏“底氣”。代表活動方面，代表小組一年一次未開展活動的占40%，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“代表聯(lián)系群眾工作室”制度流于形式，沒有真正落到實處。在監(jiān)督方面，組織代表開展視察、評議、執(zhí)法檢查少，即使開展了監(jiān)督活動，也是滿足于聽一聽，看一看，問一問，走過場的多。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和人大代表業(yè)務素質亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席和人大代表普遍反映接受學習培訓的次數(shù)少，時間短。由于缺乏系統(tǒng)學習，不熟悉程序，造成不能按照法定程序開展工作。一些人大代表開會不發(fā)言，沒有提出一條代表建議，履職的積極性、主動性不高。群眾反映人大代表是換屆前當“運動員”，換屆后當“潛水員”。在調查影響代表履職的因素影響中，回答“文化水平低，不知道履職”的占45%，“代表建議辦理質量不高、代表意見得不到采納”的占55%。

審視鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大存在的問題，有思想認識的問題，有法律規(guī)定不夠明確的問題，也有執(zhí)行法律不到位的問題。思想認識方面，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認為人大工作是軟任務、可有可無，對人大工作關心過問不夠，只強調完成中心工作，對人大工作“說起來重要、干起來次要，忙起來不要”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大職權。有的人大主席認為人大是“大牌子、空架子”，人大主席是“虛職”，在職不履職。在法律規(guī)定層面，組織法未修改前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大閉會期間如何行使監(jiān)督權，其日常工作如何組織沒有明確規(guī)定。在法律執(zhí)行方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大法定工作沒有正常開展，職權“虛化”。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作和建設的對策與建議。

(一)理順機制，夯實基礎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得怎么樣，很大程度上取決于同級黨委尤其是黨委書記的認識和重視程度。各級黨委要從加強基層政權建設的高度把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作納入黨委總體工作布局，定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報，研究部署人大工作，協(xié)調解決有關困難和問題。要善于對人大工作出題目、交任務、明責任，確保人大主席、副主席主要時間和精力從事人大工作，不能過多集中在政府具體事務上。要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經(jīng)費和代表活動經(jīng)費及時足額保障到位，對無固定收入的代表執(zhí)行代表職務給予適當?shù)难a貼。縣委要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作納入綜合考核，實行通報，增強剛性約束。按照中央18號文件的要求把人大干部培養(yǎng)、選拔和任用納入干部隊伍建設總體規(guī)劃，選派政治立場堅定、經(jīng)驗豐富、具備專業(yè)知識的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席，明確人員協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席開展工作，切實解決目前存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席“光桿司令”的問題。有計劃地安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席同黨政部門之間的合理交流，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部與黨委、政府干部保持三個大體一樣：年齡大體一樣，提拔交流使用頻率、節(jié)奏大體一樣、待遇和辦公條件大體一樣。

(二)履職行權，積極作為。

一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會質量。貫徹落實中央18號文件要求，合理安排會期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會一般每年舉行兩次，會期不少于一天，有選舉事項時，會期適當增加。要充實會議內(nèi)容，除政府工作報告外、財政預算報告、人大主席報告、議案建議辦理報告外，應將重大事項列入會議議程，并根據(jù)需要及時作出決定決議。要組織好代表會前視察、專題調研、走訪選民等活動，至少提前1天發(fā)放會議資料，為代表審議報告和提出議案建議打好基礎。二是加強和改進監(jiān)督工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大審查預算草案，應當對預算安排的合理性、完整性、可行性、重點支出和重大投資項目是否適當進行重點審查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大每年結合黨委重點工作、政府工作難點和群眾反映的熱點問題，選擇2-3個有代表性的事項，通過聽取審議工作報告，組織代表開展視察，專題調研、執(zhí)法檢查等方式開展監(jiān)督，真正達到解決問題、促進工作的目的和效果。三是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動經(jīng)常化。把好代表“入口關”，優(yōu)化代表結構，真正把那些熱愛人大工作、群眾基礎好、綜合素質高和履職能力強的先進分子選為人大代表。以代表小組活動、“雙聯(lián)”活動，“代表聯(lián)系群眾工作室”運行為抓手，切實開展好代表活動，打通代表聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，推動代表聯(lián)系群眾制度化，規(guī)范化。建立代表履職檔案，記錄代表履職情況并逐步向社會公開。探索建立不稱職代表退出機制和代表向選民述職制度，讓選民清清楚楚知道自己選出的代表為他們做了什么，是否代表了他們，倒逼代表認真履職。通過一系列的措施，真正動員和組織代表投身改革創(chuàng)新的“主戰(zhàn)場”，唱響議政督政的“好聲音”，當好人民群眾的“代言人”，凝聚推動發(fā)展的正能量。四是提高人大代表議案、建議辦理質量。把認真辦理代表議案、建議作為支持代表依法履職，充分發(fā)揮代表作用的關鍵環(huán)節(jié)，切實解決重答復、輕落實的問題。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席督辦重點建議機制，督促有關國家機關加強與代表的溝通與協(xié)商，積極推動解決問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大應當向社會公開代表議案、建議提出和辦理情況，聽取審議有關承辦單位辦理工作情況的報告。

(三)強化指導，提升水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席是代表活動的召集人，是代表的“領頭羊”。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作和建設，必須抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席這個“關鍵少數(shù)”。進一步完善人大會領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、人大代表聯(lián)系制度，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織的重大會議、重大活動，聯(lián)合開展代表活動，做到優(yōu)勢互補，以“上”帶“下”，以“下”促“上”，形成“共振”。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席的學習培訓，讓他們熟悉工作、規(guī)范操作，提升業(yè)務能力和水平，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作健康有序發(fā)展。

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鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇九

各位代表：

我受第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備委員會的委托，向各位代表做關于本次會議籌備情況的報告。

第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備工作是從2002年1月下旬經(jīng)區(qū)黨政班子聯(lián)席會議確定后開始的。區(qū)黨委、對開好這次大會高度重視，成立了籌備組織機。為了開好這次會議，我們依據(jù)《職工代表大會條例》和上級有關文件規(guī)定，嚴格按著程序認真籌備，先后召開了1次有關部門參加的籌備工作會議，1次秘書長辦公會議，多次工作協(xié)調會，2次黨政班子聯(lián)席會議，精心設計本次大會的各項議程，并對大會籌備工作進行了全面深入的研究、部署和落實。大會秘書處設立會議材料組、宣傳組、會務組和提案組，對會議材料、后勤保障等都做了認真精心的準備。同時就代表培訓，專門召開會議進行了安排部署。行政。

大會主要議題及提交會議審議的有關議案會前就下發(fā)到各代表團進行了討論。3月25日召開的黨政班子聯(lián)席會議，又進一步對有關事項進行了討論決定。

這次會議的指導思想、主要議題是根據(jù)上級規(guī)范職代會會議精神和我區(qū)具體情況，依據(jù)職工代表大會條例規(guī)定和2002年黨政工作思路共同研究，反復醞釀討論而確定的。本次會議需簽訂的集體。

合同。

是根據(jù)《勞動法》和上級文件要求，經(jīng)會前雙方平等協(xié)商后草擬的，本次會議提案征集、整理、整改工作，是在廣泛發(fā)揚民主，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)指導思想的基礎上進行的，提案中提出的意見和建議，黨政班子聯(lián)席會議進行了專題討論研究，之后形成了提案解答報告。為了開好這次會議，3月21日我們到省工會、工委匯報了籌備工作情況，得到了上兩級工會領導的充分肯定，提出了一些很好的指導性意見和建議，并批準我們按程序召開會議。

大會指導思想、主要議題等有關事宜將按條例規(guī)定提交本次會議預備會議審議決定。

各位代表，大會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，大會即將開幕，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導，共同努力，積極參政議政，為振興企業(yè)獻計出力，為實現(xiàn)我區(qū)三步走戰(zhàn)略目標的第一年起好步，開好區(qū)而努力奮斗。

預祝大會圓滿成功！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十

各位代表：

**年*月*日，公司七屆職代會四次聯(lián)席會議閉會后，工會即將代表提出有關建議和意見以書面形式提交行政領導，督促有關部門落實。半年來，公司各級積極貫徹會議精神，并落實了職工代表提出的有關建議。9月份，領導班子調整后，就著手對七屆六次職代會工作進行了為期三個多月的分階段部署。

首先，為了進一步完善企業(yè)各項管理工作，公司組織有關人員專程赴內(nèi)蒙、山東、河北、臺山等地學習兄弟企業(yè)先進的管理經(jīng)驗，并組織專題宣講會對廣大干部進行宣傳，使大家深受啟發(fā)，收益非淺。

第二，針對當前焊接現(xiàn)狀和管理現(xiàn)狀進行了問卷調查，兩項調查共收回問卷344份，收到建議110份。通過調查不僅從客觀上摸清了公司存在的一些問題，而且從主觀上也使廣大職工對企業(yè)發(fā)展提高了認同感和增強了信心。

第三，組織公司中層干部召開管理工作研討會專題對公司資金管理、承包管理、培訓管理、外包管理、班組建制等關系到企業(yè)發(fā)展的問題進行座談。參加座談會的干部不單純談問題，而且更注重于提出解決問題的思路和辦法。有許多通過群策群力、集思廣益的思路已被充實到本次經(jīng)理的行政工作報告中。

范文寫作本次會議，即七屆六次職代會的主要議題是：全面適應市場經(jīng)濟，提升企業(yè)競爭能力。

提交本次大會審議和討論的文件有：《公司行政工作報告》、《20xx年公司勞動保護安全、環(huán)保技術措施計劃完成情況及20xx年度勞動保護安全、環(huán)保技術措施計劃報告》、《20xx年度公司職工福利基金使用情況及20xx年度職工福利基金收支預算情況報告》、《20xx年度公司業(yè)務招待費使用情況匯報》、《20xx年度職工統(tǒng)籌費交繳情況匯報》、《20xx年七屆職代會專門小組工作情況匯報》、《20xx年度公司立功競賽暨創(chuàng)建優(yōu)秀公司工作規(guī)劃》等七個文件。

為開好本次職代會，公司工會和各基層工會主要做了四個方面的工作：

一是自去年11月份起召開公司、基層二級民主懇談會，在各個層次，各個方面廣泛聽取了近200人次的職工意見和建議。工會召集公司黨政主要領導與部分青年知識分子進行民主懇談。工作總結工會將懇談會中職工的意見和建議以書面形式報告公司領導。

二是去年12月4日，召開年內(nèi)職代會專門小組第二次例會專題研究職代會閉會期間的民主管理工作。規(guī)章制度、工資福利、民主評議、廠務公開、集體協(xié)商五個專門小組對20xx年工作進行了總結。

三是人力資源、安全保衛(wèi)等有關部門對20xx年《集體合同》履行情況進行了自查。

四是閔行分公司召開了基層職代會，對本部門20xx年度工作進行了認真的總結，并對20xx年工作做了規(guī)劃。

同時，以公司工會為主的'大會籌備小組和有關部門認真配合，積極工作，按要求完成文件起草工作。工會按照職代會有關規(guī)定，對本次職代會的具體工作與基層工會主席和職工代表組長以及有關職能部門進行了多次協(xié)商和安排。

本次大會分預備會議和正式會議兩個階段進行。

20xx年12月26日預備會議前，工會將本次會議的文件發(fā)到每個職工代表（包括列席代表）手中，以便代表們按時參加分組討論審議。20xx年12月27日至20xx年1月5日，預備會議期間，職工代表對大會文件進行了專題學習討論。在民主懇談會和預備會議討論審議文件的過程中，職工代表提出了一些中肯的意見和建議，主要有以下五點：

1、成本管理問題。

公司要切實推行資金集中管理和資金使用預算及申報制度，加強成本控制。對內(nèi)要從車輛的使用、通訊費、辦公費等方面要采取預算管理和費用包干管理，控制“出血點”。對外要完善外包單位的結算工作，降低招投標成本。

2、承包管理及經(jīng)濟責任制問題。

公司在施工管理上應采取憑《施工任務單》結算制度。范文內(nèi)容地圖項目承包管理制度要有可操作性，項目施工中要切實落實專人做好承包的各項基礎工作，在承包管理的執(zhí)行過程中要完善相應的監(jiān)督機制。

3、培訓及人才培養(yǎng)問題。

公司要完善職工自我培訓的激勵機制，無論單一崗位培訓，還是多工種技能培訓，從企業(yè)“要我學”變?yōu)槁毠ぁ拔乙獙W”。公司應從機制上和措施上鼓勵職工提高技能。

4、外包管理問題。

外包隊伍和材料供應商的選擇，除了有公司各部門進行會審外。還應采取各種渠道把他們資質等級、工作實績、物供價格、職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力實行公示制，讓職工評定并知曉。

5、班組建制問題。

完善班組機制，要從提高企業(yè)戰(zhàn)斗力的高度上去認識。作為項目、工地要理順班組機制，把班組建設工作擺到重要的議事日程上。

上述職工的意見和建議，公司黨政工領導在本次職代會前的民主懇談會和預備會議及其他各種會議、各種場合，與一些干部和職工、部分職工代表及職工代表組長進行了面對面地交流溝通。公司領導分析了當前電力建設現(xiàn)狀，介紹了公司目前的工作思路。對職工提出的開源節(jié)流、加強成本核算、強化培訓等管理上的一些建議，十分贊同，并希望公司全體員工齊心協(xié)力，共同把企業(yè)的各項工作做好。

職代會籌備期間所做的各項工作，為今天順利召開七屆六次職代會創(chuàng)造了條件。我們堅信，通過今天的會議，公司廣大職工一定會以十六大和十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想為指導，全面適應市場經(jīng)濟，提升企業(yè)競爭能力，個人簡歷為全面完成20xx年公司各項工作任務和今后的發(fā)展而共同奮斗。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十一

各位領導、各位xx社區(qū)老科協(xié)活動站成員：

大家好!

在喜迎黨的“十八大”的日子里，為加強社會化管理，發(fā)揮社區(qū)老科技工作者的專技優(yōu)勢，xx社區(qū)在xx市老科協(xié)的指導和幫助下，積極籌備成立“xx市老科協(xié)xx社區(qū)活動站”。今天活動站經(jīng)市老科協(xié)批準正式成立了，讓我代表社區(qū)黨總支、居委會，對今天前來參加的市老科協(xié)領導、街道領導以及社區(qū)老科技工作者，表示最衷心地感謝!現(xiàn)就成立活動站的籌備情況向到會的領導和活動站成員做匯報。

xx社區(qū)成立于xx年6月，隸屬于xx新區(qū)xx街道管轄范圍。近年來，xx社區(qū)堅持打造文化型品牌建設，立足資源優(yōu)勢，重點打造社區(qū)“和睦節(jié)系列活動”、“援手志愿服務”品牌，“社區(qū)教育課程開發(fā)”，初步形成了具有社區(qū)特色、自成體系的宣傳教育模式。社區(qū)先后榮獲“全國文化先進社區(qū)”、“全國社區(qū)學雷鋒志愿服務聯(lián)絡工作示范站”等國家級榮譽x項、“x省優(yōu)秀家長學校”、“x省青年文明社區(qū)”等省級榮譽x項、“xx市社區(qū)關工委‘排頭兵’稱號”、“xx市科普文明社區(qū)”、“xx市校外教育輔導站工作先進集體”等市級榮譽x項。目前，社區(qū)有居民近x萬人，各類特色志愿團隊三十余支，“援手”注冊志愿者xxx余人，居民整體素質較高。在前期的模底調查中，社區(qū)具備中級以上職稱且樂于發(fā)揮余熱的老科技工作者x名，其中、高級教師占總數(shù)x%左右，中、高級工程師x%，中、高級醫(yī)務工作者x%，中、高級經(jīng)濟師x%，退休老領導xx%，涵蓋各方面專技人才。與此同時，社區(qū)擬定了《xx市老科協(xié)xx社區(qū)活動站章程》，確立了由x人組成的活動站組織機構。社區(qū)二樓會議室將作為老科協(xié)xx社區(qū)活動站工作室，配備空調、桌椅、電視、電腦等硬件設施、相應的'氛圍布置，該室面積約x平方米，可容納xx余人座談與會;社區(qū)還配備了青少年科普室、防災減災教育室(學生綜合活動基地)、收藏之家、綠色網(wǎng)吧等功能室，以支持活動站工作;此外，社區(qū)三樓擁有中型會議室，可容納x人，四樓擁有大型會議室，可容納1xx人，內(nèi)設投影儀、專用電腦以及遠程教育等設施，可用于活動站開展大型的講座、教輔。今天到會的都是社區(qū)熱心公益事業(yè)的老科技工作者，今后將作為骨干直接參與到我們科協(xié)活動工作之中，在此我再一次代表活動站感謝大家的支持和參與。

建設和諧社會，它既反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，又體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。是我們黨治國安邦的核心理念。xx社區(qū)老科協(xié)活動站應該牢牢把握這一方向，堅持與時俱進，動員和團結廣大離退休科技工作者積極投身創(chuàng)建社會主義和諧社會這一壯麗事業(yè)中來，以只爭朝夕的精神，作出我們應有的貢獻!下面，我就xx市老科協(xié)xx社區(qū)活動站今后工作談一點想法。

一是創(chuàng)建和諧社區(qū)、發(fā)揮組織優(yōu)勢。老科技工作者是我們社區(qū)一筆寶貴的財富，他們經(jīng)過黨長期培養(yǎng)和教育，在各自的崗位上，干了幾十年，他們情況熟悉，技術過硬，經(jīng)驗豐富，作風樸實，既有淵博的知識與技能，又有強烈的愛黨、愛國之心與報黨、報國之志。為此，社區(qū)黨總支、居委會要團結和帶領廣大老科技工作者積極投入創(chuàng)建活動，齊心協(xié)力促進社會和諧。這是時代賦予我們的使命，也是作為一個社團組織義不容辭的義務和責任。這既順應了老科技工作者報黨報國的心愿，又表達了一個社團組織不負黨和國家厚望的情懷。我們要按照市老科協(xié)的工作部署和要求，加強、健全社區(qū)老科協(xié)組織建設，穩(wěn)定老會員、發(fā)展新會員，壯大社區(qū)老科協(xié)隊伍，使老科協(xié)xx社區(qū)活動站成為社會管理和社會服務的實效組織。每月召開一次例會，每年召開一次大會，總結工作提出要求。

二是搭建活動平臺，發(fā)揮群體優(yōu)勢。要充分發(fā)揮老科協(xié)活動站在構建和諧社區(qū)中的作用，必須面向實際，講究實效。首先是要從老科技工作者這支隊伍的實際出發(fā)，才能做到量力而行，發(fā)揮群體優(yōu)勢。其次是要從構建和諧社區(qū)的客觀需要出發(fā)，看哪些事是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，需要我們?nèi)椭鉀Q。只有建立在面向實際基礎上的活動，才能贏得群眾的支持。再次是老科協(xié)xx社區(qū)活動站不定期地組織居民參加社區(qū)居民學校的學習，努力形成“全民學習、終身學習”的濃厚氛圍。開展公民道德教育、健康知識講座、時事政治以及社會熱點問題剖析等課程，制作相關折頁進行宣傳，提高廣大居民的文化程度。

三是參與各類服務，發(fā)揮整體優(yōu)勢。首先是配合社區(qū)黨總支開展關工委工作，開展有利于青少年成長助困、助殘、助學、就業(yè)指導等各項活動，提高青少年身心健康，幫助青少年們在人生的道路上茁壯成長。同時，舉辦各類青少年喜聞樂見的科普知識講座(活動)，提高社區(qū)青少年的科學實踐能力。其次是讓社區(qū)活動站成員參與社區(qū)服務、管理、文化體育等社團組織，并成立老科協(xié)活動站分會小組，開展豐富多彩的活動，讓老科協(xié)活動站成員融入社區(qū)大家庭。再次是發(fā)揮老科協(xié)專業(yè)作用，積極建言獻策。鼓勵老科協(xié)成員為社區(qū)建設的改進出謀劃策，社區(qū)也會積極采納他們提出的實用性意見和建議，為和諧社區(qū)建設貢獻力量，為建設“四個xx”添磚加瓦。

各位領導、老科技工作者，黨的“十八大”就要召開了，讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市老科協(xié)的直接領導下，在有關部門的支持下，我們要認真貫徹、學習黨的十八大精神，按照“團結廣大離退休科技工作者，為科技進步、經(jīng)濟繁榮、社會發(fā)展和民族振興再作貢獻”，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢，量力而行，逐步前進，務求實效”的原則，圍繞社區(qū)服務管理大局，團結和組織社區(qū)廣大離退休科技工作者積極開展各種科技活動，使我們這支特殊的隊伍，發(fā)揮特殊的作用，并在工作實踐中不斷完善和壯大。

最后，預祝xx市老科協(xié)xx社區(qū)活動站成立大會圓滿成功!

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十二

（1月7日）。

各主席團成員：

根據(jù)《代表法》的規(guī)定和鎮(zhèn)黨委的總體要求，鎮(zhèn)人大主席團向鎮(zhèn)黨委提交了《關于召開**鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會第二次會議的請示》，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，決定召開**鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會第二次會議。現(xiàn)經(jīng)過兩個多月的籌備，大會的各項準備工作已經(jīng)就緒，今天就要正式開幕了。現(xiàn)在，我受鎮(zhèn)第第十四屆人民代表大會第二次會議籌備組的委托，向主席團成員匯報本次代表大會的`籌備經(jīng)過。

1、出席人員。

出席本次大會代表57名，列席人員52名，代表及列席人員分布在我鎮(zhèn)的各條戰(zhàn)線上，代表構成具有廣泛性、科學性，結構合理。

二、關于工作報告的起草說明。

在政府班子、人大主席團成員的集體領導下，充分發(fā)揚民主，()認真聽取基層同志的意見，討論起草政府工作報告及人大主席團工作報告。

3、大會議程。

（一）、聽取和審議鎮(zhèn)人民政府工作報告；

（二）聽取和審議鎮(zhèn)人大主席團工作報告；

（三）審查鎮(zhèn)地方財政預算執(zhí)行情況和20地方財政預算（草案）的報告（書面）。

四、會議時間、地點。

年1月6日報道，7日至8日開會。

大會地點：鎮(zhèn)影劇院。

五、工作機構：

組長：錢**鎮(zhèn)人大主席團常務主席。

副組長：徐雄然鎮(zhèn)紀委書記。

楊應平鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。

楊智雄鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。

劉忠慧鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。

黃斯珍鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。

成員：周學良鎮(zhèn)黨政辦公室主任。

李欣鎮(zhèn)黨政辦公室副主任。

李雨燕鎮(zhèn)黨政辦公室副主任。

姚晶鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心主任。

鄭思璐鎮(zhèn)財政所所長。

領導小組下設以下工作組：

秘書組：

組長：錢**。

成員：周學良李欣李雨燕姚晶鄭思璐周瑜。

宣傳組。

組長：黃斯珍。

成員：李欣姜龍。

會務組。

組長：楊應平。

成員：龔大春羅成健阮**周錦榮（音響負責）。

魏夜明徐永兵李明勇李冬軍楊聯(lián)順。

組織議案組。

組長：徐雄然。

成員：李雨燕姚晶陶燾鄭啟丹。

后勤保障組。

組長：劉忠慧。

成員：唐櫻洪李光和段經(jīng)娣唐芬賢鐵克林。

李朝勇楊勇周艷萍。

安全保衛(wèi)組。

組長：楊智雄。

成員：魯文斌李華禹俊成**忠。

六、作息時間。

07:30--08:00早點自理（補助）。

08:30--12:00開會。

12:00--13:00中餐（統(tǒng)一安排）。

14:30--18:00開會。

18:00--19:00晚餐（統(tǒng)一安排）。

**鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會各項籌備工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心和重視，及有關部門的大力支持和配合，為此，我們表示衷心的感謝！籌備組對人代會工作深入研究、明確任務，層層分解，責任到人，周密部署、嚴格程序，規(guī)范操作。做到有問題“早發(fā)現(xiàn)、早請示、早研究、早解決”。確保圓滿完成人代會各項目標任務。我們相信在各級領導的關心支持下，在全體代表的共同努力下，**鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會代表大會一定能取得圓滿成功！

**鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會第二次會議籌備組。

2014年1月6日。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十三

xx年5月21日至26日，市運管局出租科組織城區(qū)新組建的6家公司赴南京、蘇州、湖州對出租汽車管理工作進行了實地學習考察。通過學習和實地觀摩，各公司對“公車公營”經(jīng)營模式在經(jīng)營理念上有了新轉變，對本公司目前整合和下一步經(jīng)營管理有了新認識，拓寬了思路，獲取了寶貴經(jīng)驗，對如何搞好公車公營起到了重要借鑒作用。

一、南京、蘇州、湖州出租汽車市場基本情況及主要做法。

南京市現(xiàn)有出租汽車13000輛，主城區(qū)8800輛，出租汽車公司18家，主要車型為帕薩特、桑塔納、愛麗金、捷達、紅旗、索納塔、伊蘭特。目前8800輛出租汽車已全部為公車公營。蘇州現(xiàn)有出租汽車3203輛，公司為29家，xx年新增運800車，800輛全部轉為公車公營，剩余2403輛出租汽車目前仍為掛靠經(jīng)營。湖州市城區(qū)總人口為50萬人，出租汽車公司為9家，車輛數(shù)為1501輛，其中最大出租汽車公司擁有241輛，最小公司擁有12輛，目前70%的出租汽車為公車公營。這三個城市都是先后在xx、xx、xx年開始公車公營，南京市公車公營做得最好，目前這三個城市公司化經(jīng)營已運營7年左右，有一套成功的經(jīng)驗和方法，值得肯定和借鑒，他們的主要做法是：

1、出租汽車經(jīng)營權、產(chǎn)權及車輛設施、設備統(tǒng)一歸屬企業(yè)所有，經(jīng)營企業(yè)對出租車具有完全的支配權和處理權，經(jīng)營企業(yè)承擔車輛稅費和主要經(jīng)營風險，駕駛員均為企業(yè)員工，服從企業(yè)統(tǒng)一管理。

2、管理模式：實施公車公營后，公司成為實體，形成了管理部門——公司——車主和司機的良好運營機制。

3、由勞動部門把關，實行員工制，建立公司和司機合理的勞動用工關系，并為每輛單車駕駛員交納“五金”，使經(jīng)營企業(yè)和駕駛員都能接受，保持了社會大局的穩(wěn)定。同時由物價部門牽頭，確定承包定額。承包合同由行業(yè)管理部門統(tǒng)一格式。

4、為保證駕駛員服務質量和承包合同的有效實施，南京市客運管理處要求每輛單車的駕駛員交納2萬元合同保證金(服務質量保證金)，司機一旦違規(guī)，公司直接按照管理部門的規(guī)定扣除資金，避免了說情風、關系網(wǎng)的干擾，從源頭根治了駕駛員不規(guī)范經(jīng)營行為。對公司采用了銀行向交通主管部門提交履約保函的方式，加強對出租車市場管理力度。即經(jīng)營公司向銀行交納一定的資金，專戶專用，企業(yè)一旦違規(guī)，交通主管部門向銀行下發(fā)違章通知書，銀行根據(jù)管理部門的通知書，直接從其銀行帳戶上劃撥資金。

5、蘇州市運力投放采用了，“出租車經(jīng)營權定價出讓和服務質量招標方式”，招標的范圍面向全國。xx年蘇州市通過招投標引進上海強生出租汽車公司(上市公司)，成為蘇州市出租汽車行業(yè)龍頭企業(yè)，帶動了其它公司規(guī)模化、集約化經(jīng)營的理念。

6、嚴把從業(yè)人員關。南京市出租汽車駕駛員先經(jīng)管理部門培訓，拿到《出租汽車客運資格證書》后，再由公司聘眩目前南京市外來司機控制在9%，91%為本地出租車司機，既解決了當?shù)鼐蜆I(yè)問題，又減少了外來人員成份復雜，難管理的情況，從而保持了行業(yè)的穩(wěn)定。

7、為使收取出租汽車駕駛員各項費用無異議(包括：gps、清洗座套、服裝費等)，由出租汽車協(xié)會牽頭，每月對所收取的費用在南京市“的士之窗”上進行公示，做到公開、透明，從而更好地消除公司、司機之間的經(jīng)濟糾紛。

8、新增出租汽車運力分配，通過對各公司質量信譽評估確定。對服務質量信譽考核不合格的出租汽車公司，由主管部門責令限期整改，取消下一批出租汽車經(jīng)營權投標資格，并在媒體公示。同時信譽評估直接涉及公司的信譽度，這與公司擴大經(jīng)營規(guī)模和融資都產(chǎn)生重大的影響，從而大大調動企業(yè)健康發(fā)展的積極性。

9、蘇州市通過gps功能與計價器、服務卡相連接，對每輛單車每天的平均收入、行駛里程和乘客的叫車電話及實載率等進行匯總，每年統(tǒng)計出每輛單車的平均實載率，里程利用率和年收入，以此作為每一個階段新增實力的`重要依據(jù)。

10、建章立制，發(fā)揮公司作用，是搞好出租車市場管理的根本。我們在南京市參觀了東方出租汽車公司，該公司現(xiàn)有938輛出租車，駕駛員人數(shù)為1773人，公司下設車隊、營運管理部、行政部、財務部、合同管理部、宣傳部、車輛衛(wèi)生審驗部、車輛維護部等八個業(yè)務管理部門，設有二類資質的車輛維修車間、車輛美容護理中心、無線電信息傳呼臺、出租車司機職業(yè)培訓中心等經(jīng)營設施和服務配套設施，成立了公司黨支部、團支部、，聘請了常年法律顧問。該公司組織機構健全，管理制度完善，經(jīng)營條件較好，質量信譽較高，他們狠抓公司“軟件”、“硬件”建設，建立了十七個規(guī)章制度，該公司辦公大樓整潔、寬敞，設備裝備優(yōu)良、設施完善、車輛回場檢查制度、駕駛員安全例會制度堅持很好，堪稱一流。注重以人為本，科學發(fā)展，他們建立了信息傳呼臺、gps監(jiān)控系統(tǒng)，對加強駕駛員的安全管理、方便市民、節(jié)能減排等方面起到了非常好的效果。據(jù)統(tǒng)計，該公司xx年每天電召的士的人數(shù)達xx多人次，為公司出租車每天增加客源3—5宗，增加營運收益50元左右。

二、實行“公車公營”的優(yōu)勢。

從行業(yè)管理情況看，南京市客管處出租科業(yè)務人員10人(制訂政策和辦理業(yè)務人員下同)，湖州客管處出租科3人，蘇州市客管處出租科5人。從人員數(shù)量上可以看出，實行“公車公營”后行業(yè)管理重心下移，公司擔負起管理職能，法人治理結構清楚，真正成為實體企業(yè)。公司的稽查、投拆、業(yè)務受理、違規(guī)、培訓、例會和文明創(chuàng)建等各項職能和活動全部發(fā)揮。南京市東方出租汽車公司(上市公司)成立了愛心車隊、明星車隊。由過去掛靠經(jīng)營由管理部門強制要求轉換為公司主動宣傳、教育、幫助和引導。管理部門承擔的管理壓力基本上全部卸給企業(yè)，對企業(yè)是一種監(jiān)管、協(xié)調、宣傳、服務作用。主管部門抓公司，公司抓司機，責、權、利清楚明朗。

三、實行“公車公營”前期存在的問題。

1、在通過對南京、蘇州、湖州考察學習情況看，前期在實行“公車公營”工作中，特別是實施公車公營后前三年，主管部門和出租汽車公司都承擔了相當大的壓力，但是在當?shù)卣畯娪驳恼呦拢虑槎嫉玫搅送咨平鉀Q。

2、實行“公車公營”后，由于沒有掛靠投資回報快，而且對“公車公營”的司機管理相對嚴，會出現(xiàn)公司找不到司機的問題，但是，隨著體制的理順，這些問題逐步會得到解決。目前，要想進入南京市出租汽車行業(yè)非常難，甚至有許多市領導打招呼的司機，才能進入出租行業(yè)。

3、“公車公營”初期，公司運營困難，如南京市出現(xiàn)了公司與司機之間的借貸以及銀行之間的融資等，這些是下一步我們在搞“公車公營”所必須注意的問題。

4、出租車行業(yè)牽涉到國計民生，容易誘發(fā)社會的不穩(wěn)定，市政府應建立應急處置機構，一旦發(fā)生不穩(wěn)定事件，要采取果斷有效措施，以保障各項措施的落實。

四、關于對我市城區(qū)出租汽車“公車公營”的思路和建議。

1、從合肥、撫湖、江門、惠州、南京、蘇州、湖州等地實施觀摩情況看，就服務質量和行業(yè)穩(wěn)定性而言，經(jīng)營權歸公司化經(jīng)營模式，好于經(jīng)營權歸個人掛靠公司的經(jīng)營模式，而且湖州、蘇州剩余掛靠車輛正在進一步向“公車公營”轉變，這符合國辦發(fā)[xx]81號文件不允許經(jīng)營權一次性“買斷”向駕駛員轉嫁投資和經(jīng)營風險的政策。而我市目前所實施的“公車公營”模式是正確的，是符合國家政策的。

2、下一步工作要圍繞提高服務質量，理順公司和司機關系，堅持新增運力帶動掛靠經(jīng)營循序漸進原則，并通過規(guī)范經(jīng)營權管理，完善政策制度，整頓運營秩序，調整動力結構等，從而使我市出租汽車逐步的規(guī)范化。

3、通過此次學習考察，我市城區(qū)出租汽車公司負責人在“公車公營”的理念有一定轉變，但在認識上還有一定的差距，建議今后每年要選出主要負責人繼續(xù)對外地管理先進的公司經(jīng)營進行考察學習，以便扎實推進公司的經(jīng)營的發(fā)展。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十四

各位會員：

大家上午好！

受合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組的委托，現(xiàn)在，我簡要向大會報告合肥市副食品行業(yè)協(xié)會有關籌備工作情況。

合肥市副食品行業(yè)協(xié)會是由合肥市俊豐副食品有限公司、安徽省財貿(mào)職業(yè)學院、安徽省合肥市鹽業(yè)有限公司、合肥聯(lián)家商貿(mào)發(fā)展有限公司、安徽海神黃酒集團有限公司、合肥徽商城農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司、山東魯花集團商貿(mào)有限公司合肥分公司和肥東縣食品公司等八家單位發(fā)起。副食品行業(yè)市是國民經(jīng)濟的重要組成部分，事關國計民生。其市場供應、食品安全、商品物價無不牽動著老百姓的心。

為了架起一座政府聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系社會的橋梁；建立一個反映企業(yè)愿望與要求、協(xié)助政府搞好行業(yè)管理、溝通會員企業(yè)之間的聯(lián)系與交流、促進合肥市副食品行業(yè)的發(fā)展平臺，所以根據(jù)發(fā)起人的要求，政府有關部門批準同意，籌備成立“合肥市副食品行業(yè)協(xié)會”。根據(jù)國家副食品流通協(xié)會及有關省市副食品行業(yè)協(xié)會的成功經(jīng)驗，擬成立的“合肥市副食品行業(yè)協(xié)會”的宗旨是：自覺遵守國家法律、法規(guī)，認真貫徹國家的各項方針政策，遵守社會道德風尚，加強行業(yè)自律管理，維護企業(yè)合法權益，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)的改革與發(fā)展，為振興合肥市副食品行業(yè)的發(fā)展服務。

和推廣應用；八是組織人才、職業(yè)與技術等培訓；九是開展國內(nèi)外經(jīng)濟技術交流與合作，組織展覽會、技術交流會與學術報告等；十是參與相關產(chǎn)品的市場建設；十一創(chuàng)辦刊物，開展咨詢服務；十二接受委托的其他相關工作。

二、認真起草《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會章程（草案）根據(jù)市民政局。

提供。

的協(xié)會組織章程擬草。

范本。

的要求，

參考。

其他副食品行業(yè)協(xié)會章程的基礎上，結合合肥市的實際，在征求多方面的意見，起草了《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會章程（草案）》，草案共分為總則、業(yè)務范圍、會員、組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免、資產(chǎn)管理、使用原則、終止程序及終止后的財產(chǎn)處理、章程的修改程序、附則共8章45條，比較全面地闡述了合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的宗旨、性質、任務、會員權利與義務、組織機構和資產(chǎn)管理等方面的內(nèi)容，體現(xiàn)了合肥市副食品行業(yè)協(xié)會工作的基本特征。7月27日籌備組工作會議上，還全面介紹和討論了《章程》（草案），《章程》（草案）提交會員大會通過后，將是合肥市副食品行業(yè)協(xié)會開展工作的一個綱領性文件。同時，還擬定了《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會會費管理辦法》，并將提交大會討論。

從20xx年年底開始，我們即著手籌建合肥市副食品行業(yè)協(xié)會。今年5月9日市民政局批復后，即開始征集會員工作。到目前，共有46個單位成為合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的首屆會員。在這些會員中，從企業(yè)類型來看，有的是種養(yǎng)殖企業(yè)，例如肥東的合肥豐寶、長豐的草莓協(xié)會；有的是糧油生產(chǎn)加工商貿(mào)企業(yè)，例如巢湖的光明懷祥工貿(mào)、肥東的凱利糧油；有的是肉食、調味品生產(chǎn)企業(yè)，例如肥東石塘驢巴、廬江的海神黃酒；有的是副食品生產(chǎn)企業(yè)，例如老字號公和堂獅子頭、肥西的中和祥食品；有的是副食品商貿(mào)企業(yè)，例如合肥市玖桂調味品有限公司、合肥玉美調味品有限公司、安徽佳酩貿(mào)易有限公司等。從企業(yè)業(yè)態(tài)上來看，還有大型零售企業(yè)、餐飲企業(yè)的參與，例如廬江的安得利、合肥聯(lián)家商貿(mào)有限公司和好朋友連鎖超市以及安徽尋羊記餐飲管理有限公司。從企業(yè)規(guī)模來看，現(xiàn)有46家會員中，76%是規(guī)模以上的大型企業(yè)，例如廬江的海神黃酒、安得利，巢湖的富煌三珍、光明懷祥，肥東的合肥豐寶、凱利糧油，長豐的德匯隆商貿(mào)，肥西的元政農(nóng)林、綠溪洲農(nóng)業(yè)、宣酒集團合肥分公司，魯花集團合肥分公司等；從企業(yè)性質來看，有個體商業(yè)、民營企業(yè)、股份制企業(yè)，還有大型國有調味品企業(yè)合肥市鹽業(yè)有限公司、徽商集團合肥市農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司等。從整體上看，會員數(shù)量還不多，但基本上反映了合肥市副食品企業(yè)的特點和面貌。

理事會候選人建議名單29人，其中理事15人，會長、副會長候選人建議名單14人，秘書長候選人建議名單1人，所推薦的候選人主要從有利于實際工作開展、有一定社會影響力和代表性等方面來考慮的，將提交。

第一屆。

會員大會表決通過。

合肥市副食品行業(yè)協(xié)會在籌備之初，認真學習了民間組織方面的有關規(guī)定。為了取得籌備工作的合法性，在市民政局民間組織管理處的具體指導下，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組正式具文市民政局申請籌備成立合肥市副食品行業(yè)協(xié)會，市民間組織管理處認真審查、指導成立大會的相關準備工作，通過在規(guī)定時間內(nèi)的籌備，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會成立大會今天勝利召開了，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會即將正式誕生。今天提交成立大會討論通過的各項事宜之后，標志著合肥市副食品行業(yè)協(xié)會從申請籌備、登記成立，步入到開展工作的新階段。

在百忙之中幫助我們聯(lián)系企業(yè)，推薦會員。尤其是巢湖市商務局陳昌琴副局長，肥西縣商務局李耀武副局長、肥東縣商務局管少華副局長在氣溫三十八、九度的情況下打電話，跑企業(yè)，推薦會員，其工作熱情令人感動。請允許我代表合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組向重視、關心和支持合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的各級。

領導。

各界朋友各位同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們將以飽滿的熱情辛勤的勞動卓有成效的工作，為合肥市副食品事業(yè)為全市人民的生活供應和合肥市的經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

報告完畢，謝謝大家！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十五

總經(jīng)理對20____年的工作進行了全面的部署，“科學發(fā)展年”唱響今年主旋律。報告中的觀點結合工作實際，具體很強的指導性，使我們思路開闊，眼明心亮。現(xiàn)在正值南海項目的關鍵之役——鍋爐水壓試驗，這已經(jīng)不僅僅只關乎一個項目節(jié)點的完成，更是公司繼續(xù)開拓廣東市場的關鍵戰(zhàn)略，實現(xiàn)我們履約能力的重要表現(xiàn)。目前，我們已完成全部受監(jiān)焊口，為鍋爐水壓試驗一次成功打下堅實的基礎。

總經(jīng)理報告中20____年工作部署提及“促進發(fā)揮核心優(yōu)勢與提高效率效益的統(tǒng)一”帶給我比較深刻的體會。確實，我們是引領方向的先鋒隊，而不是外協(xié)隊伍的“救火隊”。我們必須專注于自己的核心業(yè)務，分包非核心業(yè)務，鞏固、強化核心優(yōu)勢，從中增強贏利能力，全面優(yōu)化公司的工程資質。核心業(yè)務有所為，非核心業(yè)務少為、不為，致力于將公司的傳統(tǒng)施工強項轉化為管理優(yōu)勢，尋求工程分包的新途徑，培養(yǎng)可持續(xù)合作的.有實力、有信譽的外委隊伍，進行資源的整合與優(yōu)化。

公司規(guī)模的擴大勢必也會帶來運營成本的增加，這樣如何降低工程成本就顯得較為突出。推廣實行三級預算體系，不僅對公司擴大預算覆蓋面有利，對我們項目點上的二級單位也有好處，能夠讓我們做到心中有數(shù)，時時監(jiān)控，真正將降低成本落到實處，落到點上。

通過學習職代會精神，讓我對公司前景充滿信心，我們只要堅定不移的朝著這個目標進發(fā)，假以時日將會迎來我們湖北電建二公司的春天。通過學習三屆一次職代會工作報告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報告內(nèi)容詳實新穎,通過凝煉的文字，回顧了____在20____年各項工作所取得的成績------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進展，詳盡的解釋了____跨越式發(fā)展的顯著成效。報告還對____20____年工作作了全面布署，并對____的下一步科學發(fā)展高-瞻遠矚。特別是報告中的一些理念為____更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過學習職代會精神，結合自身的工作實際，體會深刻，具體如下：

一、要在各級管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學習《____文化》手冊確立的愿景目標、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學習效果納入業(yè)績考核，強化學習的自覺性。宣教科要組織編寫“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情____》專輯，礦工會要舉辦豐富多彩的文化活動，礦團委、文工團要以文藝宣傳為載體，增強企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。

二、《____文化》手冊中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團隊16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進精細化管理制度體系更加精細、科學、務實為努力方向，進行行為規(guī)范的展開、細化、分解、落實，逐步讓行為規(guī)范成為行為習慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。

三、根據(jù)公司20____年的目標任務，我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面，就要求我們要創(chuàng)新發(fā)展新思路，堅持“推動三個轉變、打好四場硬仗、突出五個重點、實施六項工程、堅持建設現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實落實報告中的“九個堅持”，各司其職，懷揣一個心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新____增色添彩。

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鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十六

各位代表、同志們：

我院第二次黨員代表大會在上級黨組織的親切關懷和領導下，在各級黨組織的共同努力下，今天就要開幕了。現(xiàn)在，我代表大會籌備工作領導小組，將大會籌備工作情況報告如下：

一、第二次黨代會前期準備工作。

1月，學院黨委決定召開第二次黨代會，提出了第二次黨代會的指導思想、主要議程、代表名額、代表構成和產(chǎn)生方式，以及學院新一屆黨委和紀委(以下簡稱“兩委”)的組成方案，并報請中共四川省委教育工委、省經(jīng)信委黨組和德陽市委組織部審批。

1月和3月，省經(jīng)信委黨組和德陽市委組織部批復：同意召開中國共產(chǎn)黨四川工程職業(yè)技術學院第二次代表大會;原則同意黨代會的指導思想、主要議程、代表名額、代表產(chǎn)生方式和“兩委”組成方案;按有關要求做好“兩委”委員候選人預備人選和書記、副書記預備人選的推薦工作，并按干部管理權限報批。

5月，學院黨委下發(fā)了召開中共四川工程職業(yè)技術學院第二次代表大會的通知，同時成立了籌備工作領導小組和工作機構，召開了籌備工作會議，就“兩委”工作報告起草、黨代表和“兩委”委員候選人的推選、大會宣傳等工作作了安排。經(jīng)過四個多月的積極努力，各項籌備工作業(yè)已就緒。

二、選舉產(chǎn)生了本次代表大會的代表。

根據(jù)德陽市委組織部的批復，205月，學院黨委下發(fā)了《關于中國共產(chǎn)黨四川工程職業(yè)技術學院第二次代表大會代表的產(chǎn)生辦法》，對代表條件、代表名額分配、代表結構、代表產(chǎn)生程序和選舉辦法等作了明確規(guī)定，提出了工作要求。代表選舉以各總支、直屬黨支部為選舉單位，認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮民主，自下而上，上下結合提名、推薦，根據(jù)多數(shù)人意見確定代表候選人之后，直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。截止6月7日，代表選舉工作結束，共選出代表100名，代表資格審查小組已對代表資格進行了初步審查，準備提交大會預備會議審議通過。

三、認真起草了黨委、紀委的工作報告。

年5月，黨委、紀委工作報告起草組提出了報告寫作提綱，開始起草報告初稿。6月10日，完成初稿后，分別在離退休老領導、部分干部、黨員中征求意見，并根據(jù)征求到的意見對報告進行了進一步修改完善。9月上旬，黨委審定了黨委、紀委的工作報告，將提交大會審查。

四、醞釀提出了下屆黨委、紀委成員候選人預備人選名單。

根據(jù)上級黨委批準我院黨委會、紀委會組成名額和差額選舉的規(guī)定，學院黨委提出了兩個委員會的組成方案，并于2011年5月向所屬各單位發(fā)出了醞釀、推薦兩個委員會委員候選人名單的通知。各總支、直屬支部在充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的基礎上，按照民主集中制的原則，采取自下而上、自上而下、上下結合形式，進行充分醞釀、提名、推薦。學院黨委根據(jù)各部門組織推薦的名單，提出了兩個委員會委員的候選人初步人選名單;然后，又返回各部門黨組織和代表(或黨員)中進行醞釀討論。先后經(jīng)過三下三上，反復聽取意見，最后集中多數(shù)黨組織和黨員的意見，由學院黨委確定了兩委委員候選人預備人選名單。現(xiàn)已報請四川省教育工委、經(jīng)信委黨組、德陽市委組織部審查同意，將作為建議名單提交大會主席團。

五、關于這次大會的規(guī)模、議程、時間和組織機構。

出席這次黨員代表大會的代表有100名，列席人員42名，共計。

142名，組成13個代表團。

大會議程有五項：

(1)聽取和審查上屆黨委的工作報告;。

(3)討論和審議《學院十二五發(fā)展規(guī)劃》;。

(4)選舉中共四川工程職業(yè)技術學院第二屆委員會;。

(5)選舉中共四川工程職業(yè)技術學院紀律檢查委員會。

大會共開兩天半，預備會議1天，正式會議1天半。

大會的各項工作，在大會主席團領導下進行。設大會秘書處，下設組織工作、會務宣傳兩個小組，負責大會具體工作。

至此，第二次黨代會的籌備工作圓滿完成，為大會的順利召開奠定了堅實的基礎。

各位代表、同志們，我院第二次黨員代表大會是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹全教會精神，認真總結建立高職學院以來取得的辦學成績和成功經(jīng)驗，進一步明確學院“十二五發(fā)展規(guī)劃”，以改革創(chuàng)新精神推動學院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設而召開的一次極其重要的會議，是我院共產(chǎn)黨員和廣大群眾人民政治生活中的一件大事。大會將動員全體黨員和廣大群眾進一步振奮精神，扎實工作，奪取我院改革、建設、發(fā)展的新勝利。我們一定要團結一致，共同努力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。

預祝大會圓滿成功。

各位代表：

年終之際，泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議明天上午就要隆重開幕了。大會的籌備工作，經(jīng)過各方的共同努力，目前已全部就緒。現(xiàn)在，我受區(qū)四屆人大四次會議籌備組的委托，向大會報告籌備工作情況。

今年國慶節(jié)后，區(qū)人大會就開始著手區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議的各項籌備工作，多次召開黨組會議研究有關大會請示事宜，及時向區(qū)委請示、報告，并在區(qū)四屆人大會第二十五次會上做出了召開區(qū)四屆人大四次會議的決定，向社會公開了會議召開的時間、地點和建議議程。區(qū)委洪飛躍書記、區(qū)人大會朱清輝主任和區(qū)政府蘇漢庭代區(qū)長對這次會議高度重視，多次作出具體工作指示。

一段時間來，我們先后成立了籌備組(下設秘書、行政、議案、宣傳、組織、保衛(wèi)、信訪、聯(lián)絡等8個小組)，召開兩次籌備工作會議，溝通協(xié)調各種關系，有條不紊的做好各項準備工作。為了充分發(fā)揚民主、尊重人大代表民主權利，集中全區(qū)人民智慧，使“一府兩院”和人大會工作報告符合實際，區(qū)人大會、政府、法院、檢察院都對各自的報告進行認真的撰寫，廣泛征求意見，反復修改，幾易其稿。與此同時，為提高大會審議質量，充分聽取和集中人民群眾的意見和建議，會前，區(qū)人大會要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委和區(qū)直代表小組組織代表圍繞本次大會議題開展視察活動，聽取意見，集思廣益。大會各籌備工作組按照工作職責，及時將大會所需材料依程序進行了送審、校對和印刷，根據(jù)實際做好代表分團、制作選票等工作。經(jīng)過前段時間的積極努力，會議各種材料已經(jīng)全部印好，會議的各種證件、代表食宿安排、安全保衛(wèi)工作，以及其他各項籌備工作已經(jīng)就緒，大會工作人員都各就各位，可以確保大會按時召開。

二、關于代表資格審查情況。

泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議代表共有160名。閉會以來，代表變動情況如下：馬甲溪林選區(qū)的劉偉鵬、羅溪鎮(zhèn)機關選區(qū)的鄭靈因工作需要調離本行政區(qū)域，河市鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機關選區(qū)的葉俊海已辭去代表職務，羅溪鎮(zhèn)洪泗選區(qū)的黃進升因病去世，根據(jù)《代表法》第四十一條規(guī)定，以上4名代表的代表資格終止,另外，雙陽街道陽山、新峰選區(qū)的鐘喜孟被暫時停止執(zhí)行代表職務。

泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會代表名額160名。根據(jù)《選舉法》和《福建省縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表直接選舉實施細則》的有關規(guī)定，20__年11月20日和12月19日分別在馬甲溪林選區(qū)、羅溪鎮(zhèn)機關選區(qū)開展代表補選工作，洪水敬、蘇漢庭當選為區(qū)四屆人大代表。經(jīng)區(qū)四屆人大會第二十六次會議確認這兩位代表的代表資格有效。

至此，泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會實有代表152名，能夠執(zhí)行代表職務的代表有151名。

三、關于大會的指導思想和主要任務。

本次會議將全面總結我區(qū)20__年來的工作，確定全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，補選洛江區(qū)人民政府區(qū)長，開好這次代表大會十分重要。本次會議的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的、十八屆四中全會精神，在中共洛江區(qū)委的領導下，切實履行憲法和法律賦予地方人大的職權，充分發(fā)揚民主，審議決定好洛江經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項大政方針，團結和帶領全區(qū)人民進一步解放思想、改革創(chuàng)新，開拓進取，求真務實，共同推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，民主法制建設再上新臺階。

本次會議的主要任務是:聽取和審議區(qū)人民政府工作報告、區(qū)人大會工作報告、區(qū)人民法院工作報告、區(qū)人民檢察院工作報告;補選洛江區(qū)人民政府區(qū)長。審查和批準泉州市洛江區(qū)20__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及20計劃(草案)的報告;審查和批準泉州市洛江區(qū)20__年財政預算執(zhí)行情況和年財政預算(草案)的報告。

前不久，市委根據(jù)工作需要，對我區(qū)黨政主要領導進行調整補充，本次會議將補選區(qū)長。根據(jù)《選舉法》和《地方組織法》規(guī)定，本次選舉采取等額方式進行，區(qū)長候選人由大會主席團提名。屆時，請各代表團認真做好候選人的醞釀工作，貫徹落實市委、區(qū)委組織意圖。同時，請各位代表認真聽取和審議大會工作報告，集思廣益，圓滿完成大會主席團確定的各項任務。希望各位代表務必出席全體會議，無故不得請假，認真圍繞大會議程，以主人翁精神履行好代表職責，就我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的重大事項和人民群眾關心的熱點難點問題，暢抒己見，深入交流，為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展積極獻言獻策。

四、關于大會的組織領導和活動安排。

本次大會由主席團領導。主席團下設秘書處、財政經(jīng)濟審查委員會和議案審查委員會三個機構，將分別對大會的會務和后勤服務保障、審查計劃與財政報告及辦理代表議案、建議行使各自的職責。為更好聽取和采納代表對“一府兩院”及人大工作的建議、批評和意見，代表審議政府、計劃、財政、人大、法院、檢察院報告時，區(qū)委領導班子成員和法定列席人員將分別到各代表團聽取代表的審議意見，請各代表團組織好審議活動。

各位代表，洛江區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議的召開，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事。代表們肩負著全區(qū)人民的厚望和重托，責任崇高而重大。我們相信，在大會主席團的領導下，各位代表將盡職盡責、盡心盡力，切實做到堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，把這次大會開成一個團結的大會、民主的大會、求實的大會、勝利的大會。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十七

各位員工、職工代表同志們：

現(xiàn)在，我代表公司工會委員會向大會作工會工作報告，請審議。

一、xx年工會工作回顧。

xx年公司工會以黨的xx大精神為指導，全面貫徹全總xx大精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為載體，以“建功華電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會“125”工作計劃為措施，以創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目標，融入企業(yè)中心、維護職工權益、豐富文化生活，為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應有貢獻。借此機會，我謹代表公司工會向積極參與和支持工會工作的各位領導、廣大職工表示衷心的感謝!

(一)落實維權機制，職工民主權利得到有效保障。

落實職代會制度。公司工會堅持以落實職代會制度為主要抓手，切實保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利，做到“三堅持”：即堅持企業(yè)重大事項向職代會報告制度;堅持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會討論審議通過后實施;堅持與職工切身利益相關的事項提交職代會討論審議通過。

xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會，大會聽取并審議通過了xx年總經(jīng)理工作報告、工會委員會工作報告、財務工作報告等議題，對xx年的工作計劃進行了全面部署。對xx年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團隊”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進行了評選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會，職工代表對公司擬出臺的“月度經(jīng)濟責任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術資格技能等級內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進行了充分討論，并提出了修改意見和建議。

(二)融入企業(yè)中心，職工素質得到有效提升。

開展“全民健身活動月”活動。公司繼續(xù)倡導“每天鍛煉一小時，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質。8月份，以職工自主健身活動為重點，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質為目的，積極動員全體職工走進運動場所，參加健身活動，提高身體素質，進一步推動職工體育文化活動的開展。全民健身活動月活動項目有：職工體能達標測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達標測試中設有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項目。各分工會高度重視，精心安排，合理調整，充分結合本部門生產(chǎn)等實際情況，廣泛動員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動得到了廣大職工的積極響應和廣泛參與，公司工會對在活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的員工進行了表彰獎勵。

開展勞動保護監(jiān)督，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點、職工關注的熱點、焦點問題開展不同形式的巡視檢查。根據(jù)檢查的側重點，分別在春秋季抽調了部分職工代表參加了以查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為重點的春秋季安全大檢查活動;結合安全生產(chǎn)月，開展了“安康杯”活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項事故隱患，督促有關部門盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。

開展合理化建議活動，拓寬議事渠道。以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點，開展以“講科學、建機制、強素質、促發(fā)展”為主題的合理化建議活動。各分工會認真組織發(fā)動廣大員工參與到活動中來，大家針對公司安全生產(chǎn)、多種經(jīng)營、技術革新、民主福利等方面存在的問題、現(xiàn)象提出合理的建議及改進方案。為了確保合理化建議活動能夠順利進行，按照合理化建議流程，工會辦認真做好建議的跟蹤、催辦和評審。本年度合理建議評審不同以往，根據(jù)合理化建議的類別，先由相關部門會審，提出初步意見，后由公司合理化建議評審委員評審，確保了合理化建議評審的公正性和有效性。本年度合理化建議活動共征集到職工各類建議253條，其中采納160條，采納率達63%。還涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀合理化建議，得到了上級的表彰和獎勵。公司職工林蘇輝自行研制發(fā)明的“雙介質液位計”檢定裝置，榮獲首屆全國電力職工技術成果三等獎，這也是華電福建公司唯一一個獲獎項目，充分展示金電職工優(yōu)秀的技術和技能。

開展技術比武競賽，引領員工素質提升。圍繞省公司繼電保護、水庫調度技術比武和公司第五屆生產(chǎn)運動會，公司工會開展技術比武和競賽活動，積極引導員工參與素質提升工程，激發(fā)職工參與崗位技術練兵的熱情。結合7月份省公司主辦，我公司承辦的繼電保護技術比武，開展了公司的繼電保護技術比武，公司共有8名選手參加，比武內(nèi)容涉及安全措施票、試驗及接線檢查、排除故障、試驗報告的撰寫及理論考試等內(nèi)容，職工素質得到了全面鍛煉。

精心籌辦省公司繼電保護技術比武任務。經(jīng)過與省公司工會、政工部的積極溝通、協(xié)調，公司克服了人員少、生產(chǎn)任務重等困難，去年7月21至25日，省公司繼電保護技術比武在我公司隆重舉行，來自可門發(fā)電公司等17支代表隊共計40人參加比武。經(jīng)過三天理論考試和實際操作的角逐，產(chǎn)生了團體、個人理論、個人總分等三個項目的優(yōu)勝選手。我公司賴春福同志獲得了實際操作的第一名。

(三)實施牽手工程，愛心奉獻社會得到有效傳遞。

xx年組織開展了向四川地震災區(qū)兒童捐贈“愛心包裹”的活動。公司工會充分利用辦公網(wǎng)絡進行宣傳、發(fā)動，組織職工們積極踴躍奉獻愛心，此次活動共收到職工捐款xx0元。為表達對祖國未來的關愛，構建和諧社會，在“六一”期間還走訪慰問了泰寧、將樂兩縣部分學校，共捐贈金額達9000元，公司還對180余名14周歲及以下的職工子女進行了節(jié)日慰問，發(fā)放了購書卡，勉勵他們健康成長。

(四)關心愛護員工，企業(yè)和諧穩(wěn)定得到有效延伸。

在中控、水文中心繼續(xù)開展“心手相連美麗家園”牽手一線慰問活動。工會人員每月定期為運行、水文值班員工送去點心、餅干、牛奶、飲料等慰問品，做好各中控室醫(yī)療保健的常用藥品配置工作。同時加強與職工的溝通、交流，傾聽職工心聲，達到解決問題的目的。

女工委根據(jù)《女職工特殊權益保護專項集體合同》組織女職工開展每年一次的婦科體檢。

一年來，按照有關規(guī)定，認真做好職工的結婚、生病等“五必訪”工作，做好春節(jié)前特困戶、內(nèi)退退休職工慰問與職工生日慰問等工作。一年來共參與慰問生產(chǎn)一線職工855人次，困難職工5人次，退休內(nèi)退職工109人次，異地安置人員24人次，送去慰問金、慰問品合計75000余元。

根據(jù)退休(內(nèi)退)老職工老同志的身體狀況和興趣愛好，堅持小型、就近、因地制宜的原則開展各種適合退休內(nèi)退職工特點的文體活動。認真組織退休內(nèi)退老職工到永安桃源洞一日游，愉快地渡過了“九九重陽節(jié)”，陶冶了情操、交流了情感。

(五)推進陣地建設，“和諧金電”文化得到豐富和充實。

認真貫徹執(zhí)行公司工會“125”工作計劃，根據(jù)公司實際情況，創(chuàng)新活動方式，組織開展了以“建機制強素質促發(fā)展”為主題的第七屆企業(yè)文化系列活動，活動內(nèi)容豐富、形式多樣，不斷滿足職工多樣性的精神文化需求，全面營造“和諧金電”健康向上的企業(yè)文化氛圍，培育職工樹立團結、奮進、自強的團隊精神，不斷增強企業(yè)親和力。

各位職工、代表同志們，回顧過去一年的工作，我們深刻體會到，只有堅持上級工會和公司黨委的正確領導，爭取行政的大力支持，才能充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢;只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，才能充分體現(xiàn)工會工作的新作為;只有堅持以職工為本，才能增強工會的凝聚力;只有精心服務職工，才能增強工會的號召力。在看到成績的同時，我們清醒看到工作中存在的問題和不足，主要有：工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，個別職工的訴求沒有得到有效及時反饋。合理化建議征集工作抓得不夠扎實，合理化建議質量不高，創(chuàng)新創(chuàng)效大成果不多。落實維權機制，融入企業(yè)中心，開展特色活動還需進一步創(chuàng)新，這些存在問題需要我們在今后的工作加以研究并解決。

二、xx年工會工作總體思路和主要工作。

今年是公司推進核心機制建設三年發(fā)展目標的第二年，是承上啟下關鍵的一年，公司明確提出了18項主要工作目標和19項重點工作，這些都為我們做好今年的工會工作，全面落實各項工作目標和重點工作提出了新的要求,指明了努力方向，公司工會肩負著組織動員職工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難的艱巨任務，肩負著科學和諧維護職工權益的責無旁貸義務，責任重大，使命光榮,我們一定振奮精神，找準坐標，堅定信心，為打造更加成熟的流域管控新格局再立新功。

xx年工會工作總體思路是：以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實中國工會xx大任務，在上級工會和公司黨委的領導下，認真履行工會維護、建設、參與、教育職能，融入中心促發(fā)展，情系職工促和諧，貼近員工辦實事，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定充分展示工會工作新的作為。

今年公司工會要重點抓好以下六項主要工作：

(一)大力實施職工素質提升工程，組織動員廣大職工在“四位一體”建設中建功立業(yè)。

職工是企業(yè)發(fā)展的主力軍，提高職工思想道德素質、科學文化、技術技能水平和推動企業(yè)科技進步、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益，是工會工作一項長期的戰(zhàn)略性任務，是落實工會xx大精神，完成公司核心機制建設的迫切需要。公司工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為提升職工素質發(fā)揮作用，搭建廣闊平臺，努力鍛造一支適應企業(yè)發(fā)展要求的職工隊伍。

一是大力實施職工素質提升工程。要鞏固公司生產(chǎn)運動會暨技術比武的活動成果，要擴大技術比武覆蓋面，在生產(chǎn)崗位比武的基礎上，向機關后勤崗位延伸，通過組織開展多種形式的崗位練兵、技術比武活動和多種形式的經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、建功立業(yè)勞動競賽、提合理化建議以及小改小革活動，充分發(fā)揮“技術崗位能手”的榜樣示范作用，激發(fā)職工學技術、學業(yè)務的積極性和主動性。為職工充分施展才智和發(fā)揮作用提供平臺，創(chuàng)造條件。

二是積極推進“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。把開展“當好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”、“我為節(jié)能減排作貢獻”和節(jié)能挖潛、修舊利廢等活動，融入到“工人先鋒號”創(chuàng)建活動之中，組織廣大職工為企業(yè)促發(fā)展、保穩(wěn)定凝心聚力。加大宣傳力度，探索新形勢下創(chuàng)建活動的新思路、新方法，不斷增強活動的影響力和吸引力，把“工人先鋒號”創(chuàng)建活動打造成工會的“亮點”品牌。不斷推進“創(chuàng)建學習型工會，爭做知識型員工”活動的深入開展。

三是扎實開展好職工代表巡查現(xiàn)場及勞動保護活動。沒有安全，和諧無從談起。進一步健全完善職工代表安全巡查管理辦法，繼續(xù)組織實施“安康杯”競賽，落實安全措施，消除安全隱患，堅決防止和遏制各類人身傷亡事故和職業(yè)危害事故的發(fā)生。深入開展“抓安全、保穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”主題系列活動。努力在群眾安全工作的制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和活動載體創(chuàng)新方面有新突破。

四是引導職工認識自我，拓寬職業(yè)生涯管理成長空間。今年公司將探索和改進單線式職業(yè)發(fā)展路徑和垂直一體化的崗位設置模式，著力解決職工職業(yè)發(fā)展渠道單一問題，建立以專業(yè)管理、專業(yè)技術、技能作業(yè)等三個縱向通道和連接其三個縱向通道的橫向通道為主要內(nèi)容的“三縱一橫”職業(yè)發(fā)展通道。公司工會要進一步引導職工了解自己，明確自身的發(fā)展方向和發(fā)展目標，利用工會組織團隊優(yōu)勢，多渠道、多方位支持職工暢通職業(yè)發(fā)展通道，達到職工和企業(yè)共同發(fā)展進步，促使不同潛質的職工通過“三縱一橫”的發(fā)展通道實現(xiàn)業(yè)績提升。

(二)堅持以職工為本，切實履行好維護職工合法權益的職責。

維護廣大職工合法權益是工會組織的基本職責，要注意研究工會的新形勢、新特點，積極推進依法治企、依法維權。

一要牢固樹立以職工為本、主動依法科學維權的工會維權觀。深入開展“和諧勞動關系企業(yè)”創(chuàng)建活動，推動《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的貫徹實施，把“關愛職工、熱愛企業(yè)”的理念貫穿到各項工作中去，引導廣大職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，不斷增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，促進企業(yè)與職工互利共贏和全面發(fā)展。

二要大力加強職代會制度建設。積極貫徹落實《企業(yè)民主管理條例》精神，進一步健全完善以職代會為基本形式的民主管理、民主參與和平等協(xié)商制度。提高職代會質量，充分落實職代會的各項職權。抓好公司職代會和會員代表大會換屆選舉工作。進一步健全和完善職工董事、監(jiān)事制度。

三要強化集體合同落實履行情況的監(jiān)督檢查。工會要把平等協(xié)商和簽訂集體合同作為年度“牛鼻子”來抓，不斷規(guī)范和完善協(xié)商程序，要重新修改完善和重新簽訂《金湖電力公司集體合同》;要把握平等協(xié)商最佳結合點，增強針對性和實效性;要切實做好集體合同的監(jiān)督考核;要進一步研究科學有效的運行機制，推進建章立制，依法治企。

四要進一步深化廠務公開民主管理。在鞏固提高和深化上下功夫，要修訂完善公司廠務公開民主管理考評標準，明確公開內(nèi)容、公開層面;加大公開力度，擴大覆蓋面，減少廠務公開的“死角”，縮小各部門之間廠務公開的不平衡性;提高廠務公開民主管理工作情況的檢查考核力度，努力構筑立體動態(tài)監(jiān)督體系，實現(xiàn)“計劃、公開、檢查、整改”的閉環(huán)。

(三)著力構建和諧體系，確保公司和諧穩(wěn)定。

一要按照省公司工會即將下發(fā)的《關于構建“三大體系”開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見》，結合公司實際，制定下發(fā)和諧企業(yè)創(chuàng)建辦法，全面開展創(chuàng)建工作并抓好落實。

二要從黨政所需、職工所急、工會所能出發(fā)，堅持把竭誠為職工群眾服務，作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，著力推動解決職工群眾的實際問題能力，千方百計解決職工實際困難。

三要認真做好送溫暖工作。及時調查了解職工的實際情況，當好職工的第一報告人、第一知情人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業(yè)的關懷和溫暖，增強企業(yè)的凝聚力。重點抓好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間、以及大病號和特病號的走訪慰問活動。

四要及時掌握職工關注的焦點熱點問題，及時做好思想疏導，注重解疑釋惑，化解矛盾。今年是公司扭虧爭盈、核心機制全實施和小區(qū)物業(yè)管理市場化運作的一年，要高度關注職工思想動態(tài)，高度重視職工利益訴求，做好深入細致的思想引導。切實做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動上深入職工、工作上依靠職工，積極協(xié)助黨政解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真心實意為職工謀利益。

五要做好女職工工作。從女職工的特點出發(fā)，抓好維護女職工合法權益和特殊利益，大力實施“巾幗建功工程”“女職工素質工程”，進一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力，努力發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。

(四)打造“金電”文化品牌，大力豐富職工精神文化生活。

一是要牢固樹立文體活動為企業(yè)改革發(fā)展鼓勁造勢的理念。按照公司黨政要求，深入開展主題教育、形勢任務教育活動，充分發(fā)揮工會宣傳文化教育在公司文化服務體系中的作用，把握正確的輿論導向，整合工會內(nèi)外宣傳資源，充分發(fā)揮宣傳在思想教育中的作用，不斷擴大工會的社會影響。

二是積極推進職工文化、企業(yè)文化建設。豐富多彩的文化體育活動，有利于內(nèi)聚人氣外樹形象，提高職工團隊精神和企業(yè)向心力，引導職工以積極向上的精神狀態(tài)投身企業(yè)發(fā)展。堅持“基層為主、小型多樣、服務大局，陶冶職工”的工作要求，積極開展職工群眾喜聞樂見的趣味性文體活動;繼續(xù)開展體能達標測試，最大限度吸引職工參加全民健身活動，提高職工健康素質，不斷推動公司文化建設上水平。

三是加大文體設施的管理。為不斷提高文化體育設施的服務水平，要加強文化體育設施的維護與管理，規(guī)范“會員制”，逐步推行市場化和貨幣化。特別是要做好非職工家屬即外來人員進入公司文體中心活動的管理。

四是發(fā)揮文體協(xié)會組織作用，注重打造群眾文化品牌。通過下?lián)芤欢ㄙY金，發(fā)揮各協(xié)會的積極作用，引導協(xié)會開展形式多樣的攝影采風、書畫創(chuàng)作、球類比賽、登山比賽等活動，培養(yǎng)職工文化專業(yè)人才，為省公司職工文藝人才庫輸送人才。

(六)加強工會自身建設，提高服務職工工作的能力和水平。

加強工會自身建設是工會履行職能的基礎，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會要深入實踐科學發(fā)展觀，以加強工會工作規(guī)范化建設為主線，堅持以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，工會工作也要善于問責、敢于問責，勇于承擔責任，努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。

一是加強工會組織建設。在鞏固和完善現(xiàn)有工會組織建設的基礎上，依照《企業(yè)工會工作條例》，不斷健全和完善工會組織建設，對照集團公司和省公司先進工會考評標準，修改完善建家管理考核辦法，強化工會基礎性管理工作，增強工會組織的吸引力和凝聚力。

二是加強工會干部隊伍建設。加強對工會干部的培訓，不斷提高專兼職工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責任抓落實。要保持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，經(jīng)常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽職工群眾的意見和建議，使工會工作更有針對性和超前性，為黨政領導科學決策提供依據(jù)。

三是加強工會隊伍作風建設。進一步加強工會調研和信息工作。開展工會工作理論研討活動，研究制定工會工作創(chuàng)新實施辦法，以此來統(tǒng)一思想、破解難題、推動工作，準確把握工會工作的路數(shù)和方向，不斷尋找新思路、探索新方法、實現(xiàn)新突破。要加強工會信息上報工作，及時宣傳報道職工中的好人好事，弘揚勞模精神，展示先模風采。

各位職工代表，同志們，冬天已經(jīng)過去，春天已經(jīng)來臨。新的目標指引我們邁向新的征程，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領導下，緊緊依靠行政的大力支持，齊心協(xié)力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，為完成公司xx年各項工作任務而努力奮斗!為全面開創(chuàng)流域公司管控更新局面再立新功!

在新春即將來臨之際，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十八

各位代表：

表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!謝謝大家!

在遂寧市民政局的大力支持下，在發(fā)起單位、發(fā)起人的共同努力下，在籌備組工作人員辛勤工作下，歷經(jīng)半年多時間，今天，終于拉開了遂寧市創(chuàng)客協(xié)會成立大會的帷幕。

我受本協(xié)會籌備組的委托，向大會匯報遂寧市創(chuàng)客協(xié)會的籌備工作情況，請予以審議。

者的熱切期盼下，迎來遂寧市創(chuàng)客協(xié)會第一次會員代表大會暨成立大會召開。這次大會的主要任務是：一是通過《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會章程》（草案）；二是組建。

領導。

機構，選舉產(chǎn)生。

第一屆。

理事會、常務理事會、理事長、副理事長、秘書長。

當前，大眾。

創(chuàng)業(yè)。

萬眾創(chuàng)新成。

為大家。

耳熟能詳?shù)臒嵩~。這件自下而上的“創(chuàng)舉”得到自上而下的空前關注。創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)。

方興未艾，推動大眾。

創(chuàng)業(yè)。

萬眾創(chuàng)新需要多點發(fā)力。為了落實好政策，搭建好平臺，完善好機制，創(chuàng)造好環(huán)境，營造好氛圍，積極支持創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)。

讓每一個“創(chuàng)客”都有出彩的舞臺；為推動全市新一輪。

創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新熱潮，營造大眾。

創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新氛圍，激發(fā)全市群眾智慧和創(chuàng)造力；引進培育創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)。

主體、促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)。

創(chuàng)業(yè)。

加速“互聯(lián)。

網(wǎng)

+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉化應用、探索“眾創(chuàng)、眾籌、眾包”模式，讓“大眾。

創(chuàng)業(yè)。

萬眾創(chuàng)新”成為我市發(fā)展新跨越的新動力新引擎。

章程是協(xié)會成立的依據(jù)，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準則。在《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會章程》起草中，我們廣泛征求有關單位、協(xié)會和部分會員的意見，力求體現(xiàn)本會自身的特點，確保《章程》的科學性、規(guī)范性和準確性。

風險投資機構、科技型企業(yè)等相關機構和。

創(chuàng)業(yè)。

導師、行業(yè)。

專家。

等個人自愿結成的，為會員。

提供創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新服務的區(qū)域性、專業(yè)性、非營利性社會組織。宗旨是：以服務遂寧大眾創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)。

為中心，建立。

創(chuàng)業(yè)。

平臺，發(fā)揮橋梁作用，整合人、項目與資金，選拔、培訓。

創(chuàng)業(yè)。

人才，選拔、完善項目，為貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進遂寧經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，實現(xiàn)富民強市做貢獻。

二是《章程》突出了協(xié)會的服務功能。協(xié)會成立是以服務遂寧“大眾。

創(chuàng)業(yè)。

萬眾創(chuàng)新”為目標，通過搭建平臺，完善機制，創(chuàng)造環(huán)境，營造氛圍，積極支持創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)。

服務中心等職能部門，幫助實現(xiàn)協(xié)會目標。

籌備組嚴格依照國務院《社會團體登記管理條例》規(guī)定的法定程序進行籌建。主要還做了以下幾方面的工作：籌集了啟動資金，并起草了《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會財務管理制度》；征集了首批會員，并進行嚴格審核登記。目前，已發(fā)展團體會員10個，個人會員52人；落實了辦公場所（環(huán)島商務中心1100室）；確定了專、兼職工作人員。

下進行的。希。

望大家。

大力支持即將產(chǎn)生的首屆理事會的工作，更好的服務廣大市民創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)。

各位會員，遂寧市創(chuàng)客協(xié)會第一次會員大會暨成立大會的各項籌備工作得到了全體會員和社會各界的大力支持。在此，我們表示衷心感謝。我們相信，在大家的共同努力下，本次大會一定能夠取得圓滿成功！

謝謝大家！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇十九

各位代表：

我受第三屆教職工代表大會籌備委員會的委托，向各位代表報告本屆教職工代表大會的籌備工作情況。

我校自20__年6月召開了首屆職教工代表大會后，于20__年5月和7月相繼召開了第二屆教工代表大會以及第二屆二次教職工代表大會。

四年來，在學校黨委的領導下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，順利的完成了第二屆教職工代表大會提出的各項任務。

今年，學校面臨著建設與發(fā)展的繁重任務，要全面實施“三大規(guī)劃”、“兩大工程”，同時要對學校“十五”規(guī)劃執(zhí)行情況進行全面總結，并要科學制定“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃。因此，學校黨委在今年的工作計劃中決定召開哈爾濱理工大學第三屆教職工代表大會。

教代會籌備工作得到了黑龍江省教育工會、黑龍江省教育廳的高度重視和支持。學校黨委對開好這次大會的工作十分重視。為了開好這次大會，首先成立了大會籌備工作委員會，籌備委會下設宣傳組、材料組、民主評議組、提案組和會務組，制定了工作方案，確定了工作任務，從20__年4月份開始，主要抓了以下幾方面工作：

一、確定大會主要議題。

本屆教代會的主要議題是：

(一)聽取并討論《校長工作報告》;。

(二)討論并審議《哈爾濱理工大學“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》;。

(三)民主評議校級領導;。

(四)選舉產(chǎn)生第三屆教代會常設主席團。

二、組織教代會代表的換屆選舉和組建代表團。

為了做好代表的選舉工作，籌備委員會對選舉工作做了詳細而明確的部署。按照“教代會”選舉代表的民主程序及辦法，在各黨總支、直屬黨支部的領導下，選舉出了素質較高，能夠代表廣大教職工利益，有參政議政能力的300名代表，并組建了代表團。

學校原計劃今年召開“雙代會”(即教代會、工代會)，由于此次教代會任務繁重，故決定明年召開我校首屆工代會。因此，根據(jù)《工會法》的有關規(guī)定，此次選舉產(chǎn)生的教代會代表同時將是工代會代表，明年工代會代表選舉工作不再另行安排。

三、教代會提案的征集辦理。

提案的征集辦理是教職工代表大會的主要工作之一，提案的質量如何直接影響教代會的質量。為了做好此項工作，籌委會提案組在各代表團選舉產(chǎn)生后，馬上著手進行了提案征集工作，截止5月20日，共征集了211條提案和建議。提案組將提案梳理后分別呈交學校10位領導及有關部門承辦處理。有關領導專門召開了職能部門負責人會議，布置了提案辦理工作。截至目前，向代表作出書面答復達到100%，大多數(shù)提案已經(jīng)解決或正在進行辦理之中，尚有少數(shù)提案有待進一步協(xié)調解決。

四、宣傳工作。

籌委會宣傳組對本屆教代會采取了全方位立體式宣傳，通過省報、省電視臺、校報、校園網(wǎng)進行了宣傳報道，使各位代表及全校教職工對大會更加關注，增強了全校教職工的民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的積極性和主動性。

五、民主評議校級領導的準備工作。

民主評議學校黨政領導干部是本屆教代會的主要議題之一。大會成立了民主評議領導干部領導小組和工作委員會，制定了《哈爾濱理工大學民主評議校級領導干部工作實施方案》，確定了評議對象、評議內(nèi)容和評議程序。校級領導將從德、能、勤、績、廉等方面進行述職，代表們將予以全面、客觀的評價。

六、會議的材料準備及會務工作。

籌委會材料組起草了會議有關文件，其中《哈爾濱理工大學“十一五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)、《校長工作報告》，廣泛聽取了各方面意見，多次進行修改，最后經(jīng)校黨委審定，現(xiàn)提交大會審議。會務組提出了大會主席團成員建議名單、各專門工作委員會成員建議名單、以及特邀代表和列席代表名單，起草了教代會工作條例、各專門工作委員工作條例等材料，并對會場布置、材料印刷、討論地點安排等有關會務工作都作了認真細致的安排。

七、代表培訓。

剛才，我們邀請省教育工會主席劉玉芝同志對我校第三教職工代表大會代表進行了培訓。劉玉芝主席就新時期高等學校民主管理、民主政治建設以及教代會的重要意義和作用做了深刻的論述。通過這次培訓，教代會代表受到一次很好的教育，這對代表們提高政策理論水平和議政能力將起到極大的促進作用。

同志們，在學校黨政領導的大力支持下，在各工作組、全體代表和廣大教職工的共同努力下，第三屆教職工代表大會的各項準備工作已基本就緒。在此，我代表籌備委員會對關心、支持我校工作的省教育工會、省委巡視組表示衷心感謝!對各職能部門、全體代表以及廣大教職工辛勤工作表示衷心感謝!最后，預祝大會圓滿成功!

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇二十

組長：xxxx副組長：xxx。

組員：xxxxxxxxxx。

二、認真按照《工會法》要求，履行換屆選舉的工作程序。

1、醫(yī)院工會就換屆選舉工作于6月x日縣總工會呈遞了召開換屆會議的請求報告。總工會于6月x日進行了批復，同意我院召開換屆選舉大會及工會委員會換屆選舉。

3、在民主推薦的`基礎上于206月24日召開籌備小組及會員代表會議，根據(jù)上級工會要求和會員推薦的名單確定了7名工會委員、3名經(jīng)費審查委員會委員候選人。

4、會議的日程安排:會期安排一上午，6月27日上午8:20報到；8:30召開預備會議；9:00舉行正式會議，聽取院工會第六屆委員會工作報告，選舉產(chǎn)生第七屆工會委員會；10:00召開七屆一次會議，選舉產(chǎn)生第七屆委員會常務委員，主席副主席；11:30舉行閉幕式，通過工作報告決議。

各位代表，同志們，整個大會的籌備工作，在院總支領導下，在工會委員會的密切配合、共同努力下，各項籌備工作已全部就緒。

xxx醫(yī)院工會換屆籌備小組。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇二十一

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我向大會作工作報告，請審議。

一、201x年工作回顧。

201x年是公司發(fā)展史上非同尋常的一年。面對宏觀經(jīng)濟增速趨緩、煤炭市場低迷、多重矛盾交織的復雜形勢，公司全體干部職工在陜煤化集團的正確領導下，從容應對挑戰(zhàn)，奮力攻堅克難，各項工作取得了較好成績。預計全年生產(chǎn)煤炭1678萬噸（其中含1—9月份雙龍、瑞能、蒼村、石炭溝四礦產(chǎn)量208萬噸）、焦炭209萬噸、化產(chǎn)30萬噸，發(fā)電量6。8億度，上網(wǎng)電量5。9億度，鐵路運量1510萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值80億元、利潤10億元，完成建設投資11。8億元。

過去的一年，極不平凡，令人振奮。公司走過了25年發(fā)展歷程，“四礦一公司”成為xx礦業(yè)新成員，曹家峪煤化工園區(qū)、電廠三期等重大項目建成，鐵路運輸結束了長達的低價運營歷史、運量創(chuàng)造新高，煤礦實現(xiàn)了智能化無人開采的歷史性跨越，圓了煤炭人地面采煤的夢想。xx礦業(yè)的發(fā)展跨上一個新的高度、邁入一個新的境界，在整個行業(yè)發(fā)展不景氣的大環(huán)境中，公司各項事業(yè)欣欣向榮，極大地激發(fā)了職工的自信心和自豪感，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，必將激勵我們在新的征程上繼續(xù)奮勇前進。回顧全年工作，可以概括為“兩保持、兩突破、三建設、三提升”。

兩保持，一是安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢。公司不斷提升安全標準的高度，拓展現(xiàn)場管理的廣度，挖掘存在問題的深度，強化責任落實的力度，使安全生產(chǎn)基礎日益牢固，安全至高無上理念入腦入心。突出災害超前治理，建立了完善的“雙險雙控”安全管理體系，形成了防治瓦斯、油型氣等重大災害的技術路線和有效措施，筑起職工家屬廣泛參與的群眾安全防線，推動了安全生產(chǎn)由“被動應付”向“超前預控”轉變。加強救護消防隊伍，提升了公司應急救援能力。堅持科技興安，依靠科技進步、裝備升級，為建設本質安全型礦井探索出一條新路子。公司實現(xiàn)安全“三零”目標，連續(xù)實現(xiàn)“安全年”。

二是生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)中有進。面對嚴峻的市場挑戰(zhàn)，公司以市場為導向，及時走訪、了解用戶需求，適時調整生產(chǎn)經(jīng)營策略，堅持向市場提供標準化產(chǎn)品，為用戶創(chuàng)造特殊價值，充分發(fā)揮xx煤品牌效應，確保了公司產(chǎn)、運、銷基本平衡。深度挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，發(fā)揮循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實施煤炭產(chǎn)品分級銷售，完成鐵路運價調整，全面降低生產(chǎn)成本，有效增強了公司應對市場風險的能力。在全國煤炭企業(yè)70%虧損、15%盈虧持平、15%盈利的局面下，公司依然保持良好發(fā)展態(tài)勢和較強的盈利能力。

兩突破，一是循環(huán)經(jīng)濟項目建設實現(xiàn)重大突破。全國首套汽輪機帶動壓縮機生產(chǎn)液態(tài)氨系統(tǒng)投入試生產(chǎn)，標志著曹家峪園區(qū)項目全部建成，成為公司新的經(jīng)濟增長點。白石園區(qū)煤制乙二醇項目前期工作有序推進。2×300mw煤矸石發(fā)電項目建成，并于12月19日通過項目核準，開始單機調試。粉煤灰砌塊磚項目建成試生產(chǎn)。低濃度瓦斯發(fā)電項目初設評審通過，具備開工條件。一號煤礦四號風井順利貫通，二號煤礦二號風井建成投運。發(fā)電公司一期脫硫脫硝改造和一、二號煤礦選煤廠技改工程全部竣工。公司“煤—焦—化”產(chǎn)業(yè)鏈條實現(xiàn)閉合，“煤—電—材”產(chǎn)業(yè)不斷延伸壯大，為打造循環(huán)經(jīng)濟示范奠定堅實基礎。

二是科技創(chuàng)新工作取得重大突破。全年獲得省部級科技進步獎4項、專利56項，公開發(fā)表論文75篇，累計完成科研項目41項，通過省級以上鑒定的成果14項，其中1項達國際先進水平、2項達國際領先水平，公司榮獲省知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施工作先進集體。辦公自動化、人力資源管理、財務管理、礦區(qū)網(wǎng)站等多項系統(tǒng)升級，信息化平臺運行穩(wěn)定，信息化建設水平不斷提升，公司被確定為國家級“兩化”融合管理體系貫標試點單位。智能化無人開采在xx礦區(qū)變?yōu)楝F(xiàn)實、成為常態(tài)，有效解決了公司薄煤層開采的難題，填補了我國煤礦開采技術的空白，引領和推動了煤炭工業(yè)生產(chǎn)方式變革。公司智能化無人開采技術經(jīng)驗由國家安監(jiān)總局下發(fā)文件在全國煤炭系統(tǒng)與安全監(jiān)管系統(tǒng)推廣，科技創(chuàng)新成為xx礦業(yè)一張新的名片。

三建設，一是企業(yè)文化建設碩果累累。公司七項政研成果分別榮獲中煤政研會、陜西省國資委、陜煤化集團一、二等獎，《崗位管理文化建設與研究》榮獲中國思想政治工作研究會課題研究成果三等獎。微電影《我們的天空》榮獲陜煤化集團四項大獎，成為公司又一文化精品。公司企業(yè)文化建設成果顯著、特色鮮明，受邀代表陜煤化集團在中國煤炭工業(yè)協(xié)會、陜西省委宣傳部、陜西省國資委等組織的四次重大會議上就企業(yè)文化建設、思想政治工作做了經(jīng)驗交流，公司商業(yè)模式創(chuàng)新的探索與實踐成果在陜西國資信息刊登交流，豐富了xx礦業(yè)企業(yè)文化內(nèi)涵，全面提升了企業(yè)的知名度和影響力。

二是精神文明建設取得新成果。召開礦區(qū)建設25周年紀念座談會，舉辦“黃礦情、勞動美”攝影展，編輯出版《xx礦業(yè)公司志》，總結傳承公司25年積淀的優(yōu)秀文化，也為陜西煤炭工業(yè)留下了珍貴的史料文獻。舉行陜西煤炭系統(tǒng)“最美礦（員）工”頒獎晚會暨公司職工歌詠比賽等活動，傳遞真善美，凝聚正能量。培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展“四德”教育，涌現(xiàn)出火海救人、助人為樂等好人好事。扎實開展綜治維穩(wěn)工作，礦區(qū)未出現(xiàn)重大治安案件和上訪事件。開展文明工地建設，兩項工程榮獲陜西煤炭行業(yè)優(yōu)質工程和“太陽杯”稱號。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，召開先進表彰大會，大張旗鼓宣傳文明單位、先進集體、勞動模范事跡，文明建設穩(wěn)步推進，公司通過全國文明單位復查。

三是和諧礦區(qū)建設取得新成效。在整個行業(yè)減員降薪的背景下，公司千方百計維護職工利益，保證一線職工工資不下降。546戶職工喜遷新居，三年來，公司累計分配1845套住房，基本實現(xiàn)了“戶戶有住房”的夢想。建立綠色果蔬超市，推行“一卡通”，降低職工生活成本，方便日常生活。妥善安置陜煤建司機關分流人員，明確資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展的原則，實現(xiàn)了“四礦一公司”的順利移交、平穩(wěn)過渡。同時，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展項目穩(wěn)步推進，與地方政府定期聯(lián)系協(xié)調，形成企地和諧發(fā)展的良好局面。后勤服務水平不斷提升，公司榮獲省級物業(yè)管理示范小區(qū)、全國煤炭系統(tǒng)和諧社區(qū)建設先進單位等榮譽。

三提升，一是職工隊伍素質穩(wěn)步提升。實施全員素質提升工程，自上而下開展全員崗位描述，處級干部中涌現(xiàn)出13名崗位描述優(yōu)秀選手。選派104名科級管理人員到延安干部學院脫產(chǎn)輪訓，接受紅色教育，堅定理想信念。選拔、調整56名中層干部，評聘86名專業(yè)技術人員，優(yōu)化了干部職工隊伍結構。加大培訓力度，全年累計培訓7800人次，擇優(yōu)推薦69名農(nóng)民工上技校深造。創(chuàng)新職工培訓，實施煤礦機電人員到機電公司進行針對性的培訓，有效提升了機電操作人員分析問題、解決問題的能力。

二是精細化管理水平不斷提升。公司以打造五精崗位、五精現(xiàn)場為抓手，通過一年的探索實踐，建立了一套具有xx礦業(yè)特色的五精崗位（現(xiàn)場）管理標準和保障體系，實現(xiàn)了對現(xiàn)場人、機、物、管、環(huán)的全過程控制。創(chuàng)建了11個黨支部五精示范現(xiàn)場和11個黨員五精示范崗，培育了一批技術明星、操作能手，使精細、精準、精確、精益、精美成為崗位和職工的自覺追求。公司通過召開現(xiàn)場推進會，交流經(jīng)驗、表彰先進、總結成效，豐富了五精崗位（現(xiàn)場）管理的頂層設計和基層探索，彰顯了公司崗位精細化管理的獨特魅力。

三是黨建思想政治工作水平不斷提升。公司黨建工作進一步制度化、規(guī)范化，順利通過iso9001國際標準認證。黨的群眾路線教育實踐活動開展扎實有效，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠的目的。強化黨風廉政建設，組織干部到紅石巖監(jiān)獄接受職務犯罪人員現(xiàn)身說法警示教育，進一步提高了干部廉潔自律意識。宣傳力度不斷加大，全年對外發(fā)稿1280篇，《中國煤炭報》、《陜西日報》等主流媒體整版報道xx礦業(yè)發(fā)展亮點，公司榮獲陜煤化集團新聞宣傳先進集體、紀檢監(jiān)察先進集體和模范基層工會等榮譽。

同時，供水供電、環(huán)境保護、計劃生育、社會保險、交通安全、小煤礦托管等工作均取得不錯成績。

各位代表，一年來各方面的顯著成就，確實來之不易。這是陜煤化集團正確領導的結果，是股東各方、兄弟單位以及社會各界大力支持的結果，是全體干部職工家屬團結一心、頑強拼搏的結果。在此，我代表公司黨政工，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在總結成績的同時，我們清醒地認識到，公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展仍然存在諸多困難和挑戰(zhàn)。

一是安全生產(chǎn)形勢嚴峻。隨著礦井生產(chǎn)系統(tǒng)不斷延伸，“五害俱全”和煤油氣共生的復雜條件，給安全生產(chǎn)帶來了極大威脅。煤化工、大機組發(fā)電等產(chǎn)業(yè)投產(chǎn)及“四礦一公司”重組，公司安全管理涵蓋面更廣、戰(zhàn)線更長，加之小煤礦超層越界開采遺留的隱患相當嚴重，公司安全壓力進一步加大。

二是經(jīng)營風險日益凸顯。受市場影響，201x年雖然公司全面完成了實物量指標，利潤卻大幅下降。應收賬款居高不下、貨款回收嚴重滯后，導致現(xiàn)金流量不足、資金運行緊張。“四礦一公司”移交后，許多歷史遺留問題亟待解決。在市場持續(xù)低迷的情況下，公司經(jīng)營壓力和風險不斷增加。

三是高端人才依然短缺。隨著科技的進步，大量先進技術和先進設備在礦區(qū)推廣應用，職工隊伍素質跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，高端專業(yè)人才短缺問題依然突出，加快培養(yǎng)行業(yè)領軍人物的任務十分緊迫。關閉煤礦人員的安置問題、職工多元需求與企業(yè)發(fā)展不匹配的問題日益顯現(xiàn)。

四是內(nèi)部發(fā)展不平衡。因面臨的市場環(huán)境不同、發(fā)展的歷史背景各異，公司內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)板塊之間、相同產(chǎn)業(yè)的不同單位之間生產(chǎn)能力、效率效益差距較大，精細化管理水平參差不齊，企業(yè)升級轉型任務十分艱巨。

我們必須以對企業(yè)和職工高度負責的精神，采取更加有力的措施，切實解決這些問題。

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇二十二

各位領導、各位代表：

首先在這里。

對大家。

表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我代表全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！經(jīng)歷了七月流火、八月流金，我們終于迎來了金秋十月，在這碩果累累的季節(jié)，喜氣洋洋的太極商城廣場，廣德縣健身舞蹈協(xié)會夢想成真！受本協(xié)會籌備組的委托，我向大會匯報協(xié)會籌備工作情況。

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，全民健身意識的不斷提高，廣場舞正越來越受到社會各界的關注和重視。由于廣場舞蹈藝術的特殊性，在娛樂中能起到意想不到的健身作用，因此如今的廣場舞，已經(jīng)被越來越多的不同年齡層次的人肯定，在各大城市的各大廣場，都會有跳廣場舞的人們，其中不乏有年輕人。而年輕人和老年人的互動也為廣場舞增加了許多的樂趣，如今的廣場舞蹈活躍在祖國大地的各個角落，成為城市生活的亮點和風景線。目前我縣通過廣場舞蹈形式娛樂健身的城鄉(xiāng)居民達數(shù)千人。但始終困擾的是這些群體和活動是非常松散的，在一定水平上限制了我縣廣場舞事業(yè)的發(fā)展。在這種形勢下，萌生了成立廣德縣健身舞蹈協(xié)會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充溢陽光充溢暮氣的運動方式的熱愛和激情，今年七月，經(jīng)過廣泛的宣傳發(fā)動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由趙東方、李有芳、戚袁友、陳冬梅等人牽頭組織的廣德縣健身舞蹈協(xié)會籌備小組便在火熱激情中應運而生。在此，要特別感謝縣民政局和縣教體局，為群眾文化體育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了今天廣德縣健身舞蹈事業(yè)的空前盛會！

機構候選名單，今天將提交大會表決。，

精心。

設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，全體會員眾志成城，為大會籌備工作獻計獻策，從沒有任何人計較自己的得失。在這里我們要特別感謝戚袁友大姐，為了這次大會的成立，主動與會員交流，征求會員意見，將會員申請表發(fā)至各會員手中，主動為會員購買會服，為了給會員扎健身球，經(jīng)常忙到夜里一兩點，所有這一切都常常令我們相互感動，相互激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。另外，還要特別感謝縣婦聯(lián)對協(xié)會工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝百楊生態(tài)園范總對協(xié)會熱忱關心和幫助！的要求，立足于充分發(fā)揮協(xié)會功能，積極促進我縣體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展，對協(xié)會的性質、宗旨、業(yè)務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規(guī)定。經(jīng)過多次征求意見，反復修改，形成了現(xiàn)在的《廣德縣健身舞蹈協(xié)會章程》（草案），縣民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，昨天已于廣德報全文刊登，我相信各會員都已看過，今天將提交大會表決。的鼎力支持，有兄弟協(xié)會的無私協(xié)助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的廣德縣健身舞蹈協(xié)會辦成一個深受廣大市民歡迎的協(xié)會，辦成廣大舞友交流平臺、健美的基地、收獲的熱土和快樂的家園！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇二十三

各位來賓各位會員代表：、各位來賓以及全體會員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！我受丹東市朗誦藝術協(xié)會籌備委員會的委托，現(xiàn)將這次協(xié)會成立的籌備工作情況作一簡要匯報。

一，初步擬定組建。

方案。

和醞釀協(xié)會組織機構及成員。按照成立協(xié)會的有關要求，經(jīng)過協(xié)商和征得本人所在單位同意，通過市文聯(lián)和市民間組織管理局同意，我們成立了籌委會。在此基礎上，廣泛征求社會各界意見，擬定了協(xié)會理事會候選人名單和。

第一屆。

主席團建議名單。

二，起草協(xié)會章程和辦理有關申請。我們組織工作人員，

參考。

學會章程規(guī)。

范文。

本，結合東港市朗誦藝術發(fā)展實際，起草了《東港市朗誦藝術協(xié)會章程》（討論稿）。作為朗誦藝術協(xié)會的綱領性文件，章程（討論稿）規(guī)定了協(xié)會的宗旨及會員的權利和義務，組織機構等相關問題。為了進一步完善章程（討論稿），我們多次組織商討，廣泛征求意見，將提請大會審議通過。

》等材料。根據(jù)我們的申請，市民政局予以批復，同意成立丹東市朗誦藝術協(xié)會。

三，依法進行了申請登記工作。根據(jù)成立協(xié)會的要求，我們著手準備相關材料、發(fā)展會員，并對《協(xié)會章程》作進一步修改完善，制訂了會員名冊等。目前，成立協(xié)會的各項籌備工作已全部就緒。

食糧；提升大眾文化品位，推進社會文明進步”方面貢獻一份力量。

我們的協(xié)會不僅聚集了優(yōu)秀的專業(yè)播音、主持工作者，更是吸納了眾多的社會各界的朗誦愛好者。籌備委員會經(jīng)過多次研究討論，初步醞釀了20xx——20xx年度擬開展的活動：新年詩歌朗誦會、本土作家朗誦會、經(jīng)典作品朗誦會、傳統(tǒng)節(jié)日朗誦會等。我們還將定期舉辦朗誦沙龍活動，并將邀請我們的協(xié)會顧問丹東朗誦協(xié)會的副主席楊帆老師和大連朗誦協(xié)會的主席殷傳江老師為我們的協(xié)會成員做語言培訓和講座，舉辦跨區(qū)域的學術交流，提高協(xié)會成員的鑒賞能力與朗誦水平。

朗誦協(xié)會的成立，僅僅是一個良好的開端，只是“萬里長征的第一步”，然而“良好的開端就是成功的一半”！夢想的舞臺已經(jīng)搭起，真正的精彩還要我們大家一起書寫!相信我們的朗誦協(xié)會的成立一定會為東港朗誦事業(yè)的發(fā)展，為東港文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻一份重要的力量！

和社會各界的關懷和支持下，一起努力去迎接屬于我們協(xié)會與每個人的精彩！謝謝大家！

鎮(zhèn)人代會籌備情況報告范文（24篇）篇二十四

尊敬的各位領導、協(xié)會會員代表們：

大家好！

首先感謝大家撥冗出席xx縣禮儀協(xié)會成立大會。

“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，經(jīng)濟高速發(fā)展后的今天，人民的生活水平得到了空前的提高，物質極大地豐富了。與此同時，有關“知禮儀、懂榮辱，營造和諧人文環(huán)境”的課題被社會廣泛關注。為弘揚中華悠久文明，傳承優(yōu)秀文化，振興禮儀之邦，在縣委宣傳部、縣文聯(lián)、縣民政局、縣文化館等社會各界的共同關心和大力支持下，xx縣禮儀協(xié)會于xx年4月申報，9月2日正式成立了。在此表示衷心的感謝！

xx縣禮儀協(xié)會將集學校、企業(yè)、社會各界的優(yōu)勢力量，推進xx縣禮儀建設，促進禮儀事業(yè)的`發(fā)展，普及禮儀文化知識，更好地為提高xx縣市民禮儀素質服務。未來，還將組建一流的禮儀團隊，并邀請國內(nèi)頂級禮儀專家進行交流合作，共同為構建美麗xx做出貢獻。

xx縣禮儀協(xié)會肩負提升xx縣公眾禮儀行為規(guī)范，構建文明社會的重大使命。目前在建項目包括：志愿者禮儀培訓、禮儀知識普及，以及學校禮儀培訓、職場禮儀培訓等，今后還將陸續(xù)推出更多切實可行的項目，以促進xx縣民眾道德禮儀行為素養(yǎng)的建設。

xx縣禮儀協(xié)會的成立順應天時，響應國家的需要。她將以中華傳統(tǒng)的“道之以德，齊之以禮，有恥且恪”的精神風貌展現(xiàn)禮儀之邦的風采，展示我們禮儀協(xié)會姐妹們的風采！

再次感謝各位領導的支持幫助！感謝趙老師的引領，感謝姐妹們的共同努力！