醫院工作總結是在一段時間內對醫院工作表現加以總結和概括的一種書面材料，通過總結可以了解工作的成績和不足之處，促使我們思考并提出改進的措施。這是一份重要的文件，對于醫院的發展和提升工作效率具有重要意義。醫院工作總結范文可以幫助醫務人員了解優秀的工作表現和經驗分享。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇一

在眼科的x年即將結束，在這x年期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室x年期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個一年生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入一年，好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國領導，擁護社會主義制度，遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業道德修養，關心體貼病人，深受病家信賴。

在醫療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者xx人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過x人次，收治住院xx例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給xx級x年中醫臨床1、2班，主講《xx眼科學》。指導進修醫師和一年生xx名。一名碩士研究生以優異成績畢業，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在業務學習方面：平時能認真鉆研業務技術，自費訂閱多種眼科專業雜志，醫學教，育網|搜集整理購買大量最新的中西醫眼科專業書籍，經常去圖書館及上“xx”等網站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動態及進展，認真指導下級醫師工作。

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：

一、全科人員在政治上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫患溝通，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫藥回扣現象發生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。完成各項臨床工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、積極引進和運用新技術，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術的推廣和運用，在現有的條件下，在保證療效的基礎上積極尋求新的增長點，開展角膜潰瘍結膜覆蓋或羊膜移植等手術，取得了良好的經濟效益和社會效益。

四、針對一年來工作中出現的一些問題，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患，在現有的條件及能力下，予以整改，并進一步規范操作規程，落實責任制度，杜絕差錯事故的發生。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇二

1、2013年新增醫師14人，其中執業醫師4人。

2、2012年度輪轉醫師培訓結束，均已通過轉正考核，完成定崗。

3、申報自治區特色專科專病項目一項（腦病科）。

二、醫療質量。

1、病歷質量。嚴格按照新版《病歷書寫規范》的要求，對住院病歷的書寫提出進一步規范化的要求，開展“病歷質量月”活動，在全院范圍內進行自查自評，組織開展“病歷質量”專題講座2場，進一步強化責任意識和質量意識。

2、處方質量。醫院嚴格執行處方點評管理規范，按照處方點評制度聯合藥學部開展處方點評工作，并認真總結和提出改進。醫生每月開出的處方，由藥學部首先掌握醫生的用藥動態，對發現的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、違反聯合用藥原則的、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫務部。醫務部對每月不合格處方排名前三的醫師進行約談。使得醫生的責任意識、風險意識和規范意識都有明顯提高。開展處方點評一年以來，從1月份處方合格率為75%到10月份提高至86.35%，合格率明顯提高。

三、

醫療安全。

醫療安全是醫療管理的重點。醫務部對醫療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫療安全工作。

1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療安全教育，適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。2013年辦理執業醫師注冊2人、醫師執業地點變更醫師3人。

2、加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》。

3、定期召開醫療安全會議，通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況，總結經驗。

四、外出進修、培訓。

1、2013年安排外出進修醫師14人，其中行政人員2人、醫技科室4人、臨床醫師8人，分別赴北京東直門醫院、北京垂楊柳醫院、寧夏附屬醫院進修三個月、半年、一年。

五、臨床路徑管理。

根據衛生部《臨床路徑管理指導原則》和衛生局相關通知，及醫院指導意見，結合實際，2013年確定9個專業、37個病種。共實踐臨床路徑試點病種319例，其中21例因合并其他疾病、患者轉院治療、初診有誤、病情變化等情況退出或終止臨床路徑，其余298例皆正常完成臨床路徑程序。

通過臨床路徑工作的開展，我們進一步優化了醫療流程，規范了醫護人員的醫療行為，提高了整體醫療質量，減少了不合理的檢查、治療、用藥，降低了總體治療費用，縮短了平均住院天數，病種同比總費用、住院天數均較未進入路徑者減少，提高了工作效率。

六、“三進社區”活動。

2013年3月至今義診6次：

濱河區街道辦事處（義診）。

白樓社區（義診）。

下海勃灣社區（義診）。

濱河花園（義診）。

白樓社區（義診）。

文體中心（義診）。

以來，我院共出動醫護人員30多人次,接收受援醫院來我院進修醫師2人，治療群眾300余人次、義務咨詢600余人次。開展健康講座4次。得到了廣大社區居民的肯定，切實為群眾辦了實事，達到了預期的幫扶效果。

本年度活動累計發放健康教育宣傳單6000余份，接受義診1500余人次，張貼宣傳畫、宣傳橫幅10余幅；開展健康講座9次，參加人數400余人次；出動專家50多人次,診療群眾580余人次等。

七、完成院內及上級衛生行政主管部門指派的工作。

2013年共完成各類醫療保障13次，應急演練1次，傳染病防控院內學習4次。及安排6名醫師到急診科進行為期半年的輪崗。完成2011-2012首批蒙中醫技術骨干的培訓及考核工作。

醫務部。

二0一三年十一月二十八日。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇三

__年，我科護理工作在院領導的關心、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“醫院管理年”活動，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：

1、護理質量穩步提高。

根據護理質量管理標準的要求，我科于年初成立護理質理控制小組，對小組成員及科內進行了學習、培訓，使質控小組能較好地開展工作，并帶動了科內護理質量的提高。下半年開展的“醫院管理年”活動，對科內的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執行各項規章制度，是提高護理質量，確保醫療安全的根本保證。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環節質量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質量從內涵也有了提高。全年無嚴重差錯事故的發生。

2、提高了護理人員的素質。

完成了護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習及護理查房的同時，認真地進行每月一次的科內業務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%。

__年內，選派了一名護理人員到區醫院進修，進修回來后，將上級醫院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉變為“主動為病人服務”上來。注重專科理論及操作知識的學習，護理人員的專科技術水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統的指導及完整的服務。

3、加強了護理人員醫德醫風建設。

將做好護理人員的職業道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結合進行，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護理人員情緒穩定，同時危機感也增強了。注意發揮護理骨干的作用，如__主管護師，工作認真負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。

4、加強了院內感染管理。

認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、內窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認真進行空氣監測及紫外線燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學的要求。加強了護理人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。

年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術后飲食研究》進行記錄、總結，形成了論文。通過進行科研，提高護理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經驗記錄及享，共同提高護理水平。

6、較出色地完成了護理任務。

堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務，積極參與到創建“醫院管理年”活動中來。今年我科病人出院數又創歷史新高，超過__人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內障復明工程”開展期間，不到一個月內，完成了__多例白內障復明手術，同時科室內其他病人數不減少，護理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。

7、存在問題。

(1)護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

(2)護理質量仍需進一步提高。

(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

(4)年內有二起一般護理差錯的發生，醫療護理安全有待加強。

(5)整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇四

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我眼科的同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：

一、全科人員在政治上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫患溝通，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫藥回扣現象發生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。完成各項臨床工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的`要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、積極引進和運用新技術，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術的推廣和運用，在現有的條件下，在保證療效的基礎上積極尋求新的增長點，開展角膜潰瘍結膜覆蓋或羊膜移植等手術，取得了良好的經濟效益和社會效益。

四、幾年來圓滿完成白內障復明工程，20xx年四月被省衛生廳確立為全省衛生系統貧困白內障患者復明項目示范單位，得到省衛生廳的表彰。圓滿完成省立醫院復明車一百例白內障的組織工作，及省、市級150例白內障手術任務。

五、針對一年來工作中出現的一些問題，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患，在現有的條件及能力下，予以整改，并進一步規范操作規程，落實責任制度，杜絕差錯事故的發生。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇五

20xx年即將過去，在這一年來，*凡忙碌中伴著充實，創新擴展中伴著快樂，科室在醫院領導的帶領下，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄，領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。

現將我一年來的工作總結如下：

繼續開展東源縣創建“無白內障盲區縣”活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，在中山大學眼科中心的指導下，醫院各科室鼎力配合，今年總共為271例白內障患者實施了免費手術，其中204例為國家百萬貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率達到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗2幅，取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量；密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作；積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。20xx年5月國際防盲協會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關，全年無一例重大醫療差錯事故發生，無感染病例發生。

20xx年白內障免費復明手術取得各方面資金支持，總收入達到60萬元，眼科中心門診及自費住院收入達到4萬余元。收住自費手術病人3例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

20xx年醫院投入30余萬元購進了一批眼科設備，例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設備的投入使用，使科室診療能力和診斷水*得到極大提升，解決了科室業務發展的“瓶頸”，提高了服務能力，滿足了群眾就醫上的根本需求。

一年來，在領導的幫助和各科室的協助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規范等。20xx年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水*、擴大業務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水*的服務，創造更加優異的工作成績。為了這個目標，就20xx年做如下計劃：

增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。

在現有基礎上增加檢查室一間（放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計），治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間（放置裂隙燈、眼底鏡），并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度等。

眼科手術室還不夠規范，要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環境，保證手術安全。

多參加各種學術會議，不斷學習，多于同行交流，提高業務理論水*。科室目前可單獨的完成的手術比較少，如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在20xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術（小梁切除術、虹膜周切術），這些手術眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫生單獨完成手術。

增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術（如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術），可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫院知名度。

進一步完善免費白內障復明手術就診流程（附流程圖），使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。

在現有基礎上，進一步加強醫院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。

總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為更多的眼病患者送去健康和光明！讓醫院再上新水*、再登新臺階。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇六

回首20__，歷經瑣事，歷歷再現。一年來，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務，彰顯了一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風，稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現將本年度的工作總結如下：

一、政治業務學習。

本人積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

二、遵守規章制度，強化作風紀律。

作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

三、強化業務學習，增強服務意識。

醫學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。

四、腳踏實地的做好日常門診工作。

嚴格按照工作要求，抓好“預防為主”這條主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服穿戴整潔。

20__，再見了，而作為基層的眼科醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，為把衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇七

2017年，醫務部在醫院黨政班子領導的關心和帶領下，全體工作人員踐行“機關服務臨床”、“一切為了患者”的工作服務理念，以飽滿的熱情、嚴謹的作風，不斷改進工作作風，改善服務流程，狠抓內涵建設，開拓進取，砥礪前行，不斷提高醫療質量和醫療安全管理水平，為醫院各項發展和病人的健康貢獻自己的力量，較好地完成了醫院下達的各項工作任務，獲得了臨床科室的肯定和患者的好評。

一、統一思想認識，加強黨員教育。

醫務部把精神文明建設納入到科室工作的重要項目之一。加強中國特色社會主義、中國共產黨章程、科學發展觀等理論學習，每月組織黨員按時交納黨費，按時參加機關黨支部舉行的主題學習會，聚精會神聆聽，認真做好筆記，理論聯系實際，把科學發展觀、社會主義核心價值、兩學一做、黨的十九大精神等重要思想認識統一到思想和行動認識中，貫穿到黨員、職工教育以及日常工作學習生活中，積極倡導“公正”、“包容”、“責任”、“誠信”的價值取向，形成“以患者為中心，一切服務臨床”的核心價值理念。

積極參加機關黨支部組織的宣傳教育活動。醫務部全體黨員同機關黨支部先后前往嵩明縣紅軍長征紀念塔、蘭茂紀念館，中國第一座水電站—石龍壩水電站等愛國主義教育基地。通過佩戴黨徽、重溫入黨誓詞，傳承紅軍不畏艱險，不怕困難，勇往直前的優良傳統。通過參觀學習蘭茂公祠，感悟蘭茂熱愛祖國、熱愛家鄉、心系群眾、治病救人的高尚品質；通過參觀石龍壩水電站，領會老一輩革命同志艱苦奮斗、忠誠履職的奉獻精神。一次次接受了深刻的愛國主義洗禮，堅定了共產主義的理想信念，自覺培養高尚道德情操，保持廉潔自律，做好黨員模范帶頭作用，為努力建設成為一支信念堅定、廉潔自律、敢于擔當、扎實苦干的醫療衛生人隊伍而不斷奮斗。

二、組織學習教育活動，加強行業作風建設。

醫務部歷來高度重視醫務人員的職業道德和醫德醫風教育。每年年初，由分管副院長帶隊，利用晨交班、查房、科室業務學習的時機，下到每個臨床醫技科室開展《十八項醫療核心制度（2017版）》、《患者十大安全目標（2017版）》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”規定》等宣傳教育，力求做到每一次培訓學習都有認識、有體會和有提高，強化醫務人員、特別是一線醫療服務人員的法律意識、責任意識、風險意識，提高醫德醫風水平，規范從業人員的各項行為，使遵守和執行法律法規成為醫療衛生機構和醫療衛生人員的自覺行為。其次，醫務部將十八項醫療核心制度（2017版）、患者十大安全目標（2017版）、醫療機構從業人員基本行為規范、社會主義核心價值觀制作成精美的口袋卡片，發放給每一位醫務人員，時時提醒醫務人員遵規守紀，規范自身行為。為積極響應昆明市衛生計生委“全員首問服務制”，醫務部組織開展醫務人員溝通技巧培訓，要求醫務人員要糾正以往“生冷硬頂推”等行為陋習，增強主動性，努力做到首問服務、有問必答、態度平和、及時主動與患者溝通，為患者多考慮一些，提升群眾和患者的就醫體驗和滿意度。此外，醫務部與投訴管理辦公室密切合作，及時化解醫患之間的矛盾，構建和諧的醫患關系，為醫療衛生行業、醫院自身樹立良好的行業形象。

三、建立監管和考核機制，規范醫務人員行為。

為規范醫師用藥行為，提高合理用藥水平，保障醫療質量，按照衛生行業“九不準”、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理規定》等法律法規要求，醫務部制定了《關于進一步規范輔助類藥物臨床應用管理工作方案》，建立起了合理用藥的長效監管機制。每月根據藥占比、藥品用量、處方點評、病例督查情況，對總藥比超標科室及輔助用藥使用不合理的醫療組進行重點管控：第一次給予警告提醒，第二次進行誡勉談話，連續三次出現不合理用藥行為的責任人將按照《處方管理辦法》的規定暫停其處方權。截止目前，累計對三個科室開展了警告提醒，引起科室高度重視，及時改進不足，達到規范醫師用藥行為，提高合理用藥水平，降低藥占比的目的。為營造廉潔行醫執業環境，治療醫療服務中不正之風，醫務部制定了《昆明市延安醫院醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》正式實行，此《協議書》作為重要病歷資料，納入病案管理。規定在患者入院24小時內，由經治醫師代表院方與患者或患者代表提供并簽署《醫患雙方不收和不送“紅包”承諾書》，每月抽查一定比例的在架病歷或歸檔病歷檢查此項承諾書的告知和簽署情況，對未落實的醫師個人和所在科室進行嚴厲批評。并將醫務人員拒收“紅包”工作與醫師個人醫德醫風考評相結合，納入每年的醫療組長競聘、年終個人評優評先考核中。

四、積極參與“創文”，開展學雷鋒志愿服務。

醫務部堅定并踐行“以創促建”的創建工作理念，積極參與到全國文明城市創建和全國文明單位創建工作中。通過學習黨課、機關支部活動日、科務會等多種形式，學習社會主義核心價值觀，開展理想信念教育和思想道德教育，做到人人知曉“創文”的意義和重要性，主動參與，言行文明。為了讓跟多的患者獲得更好的就醫體驗，為營造和諧、安全、潔凈、無煙的醫院環境，按照相關工作安排，醫務部黨員同志主動放棄休息時間，每2人輪流排班在門診大廳開展志愿服務，為患者主動提供文明引導，為患者提供咨詢、答疑、吸煙勸阻、免費測量血壓、疑難病分診、多學科會診申請發放健康處方等醫療衛生志愿服務，累計開展志愿服務活動27天，派出54人/次。為提高醫療質量和效率，改善醫療服務，優化醫院管理，提高患者滿意，推進醫院精神文明建設，爭創全國文明城市和全國文明單位添磚加瓦。贏得了廣大患者和群眾的一致好評。

醫務部。

2017年12月30日。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇八

在眼科的x年即將結束，在這x年期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室x年期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個一年生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入一年，好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國領導，擁護社會主義制度，遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業道德修養，關心體貼病人，深受病家信賴。

在醫療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者xx人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過x人次，收治住院xx例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給xx級x年中醫臨床1、2班，主講《xx眼科學》。指導進修醫師和一年生xx名。一名碩士研究生以優異成績畢業，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在業務學習方面：平時能認真鉆研業務技術，自費訂閱多種眼科專業雜志，購買大量最新的中西醫眼科專業書籍，經常去圖書館及上“xx”等網站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動態及進展，認真指導下級醫師工作。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇九

二、工作開展情況：

2016年醫院門診接診患者約13000余人次，其中初診患者約7500余。

人，復診患者約5500余人，住院人數1055人。門診手術約630人次。科。

迎接這次活動，醫院多次組織人員下鄉進行普查、宣傳。共為130例白內。

障患者免費實施了手術。術后據復查資料和回訪數據顯示，手術脫盲率99%。

以上，我們的工作得到了衛生局、縣殘聯領導的認可。

3：醫院還不斷加強基礎設備的投入：2016年購進了國內外先進的醫。

療設備。例如新增了德國zeioct、眼底照相、血管熒光造影等高端設備。

新設備的投入使用，使我2---種形式，采取各種辦法，把科室宣傳出。

去，使科室知名度越來越高。注重信息溝通，把科室治療特色，治療效果，新開展項目和先進的儀器設備及時宣傳出去。

2、要求科室成員對院訓、院規、醫院宗旨、醫院目標等使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴醫院發展做出貢獻。

3、根據我科的實際情況，積極鼓勵各醫護人員不斷提高醫療技術和醫療。

服務。搞好科室講座進一步抓好醫療質量和服務質量，使科室整體醫療水。

平提升。

總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為更多的眼病患者送去健康和光明！

4---關心支持下，在中山大學眼科中心的指導下，醫院各科室鼎力配合，今年總共為271例白內障患者實施了免費手術，其中204例為國家百萬貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率達到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗2幅，取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量；密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作；積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。xx年5月國際防盲協會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關，全年無一例重大醫療差錯事故發生，無感染病例發生。

二、業務收入。

6---讀雜志、報刊和網絡信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，提高科室業務水平，堅持用新的理論技術指導業務工作，更好為廣大眼疾患者服務。

一年來，在領導的幫助和各科室的協助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規范等。xx年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創造更加優異的工作成績。為了這個目標，就xx年做如下計劃：

一、人員方面。

增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。

8---不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫生單獨完成手術。

五、增加白內障手術可選擇性。

增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術（如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術），可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫院知名度。

六、完善免費白內障復明手術就診程序。

進一步完善免費白內障復明手術就診流程（附流程圖），使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。

七、做好宣傳工作在現有基礎上，進一步加強醫院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。

八、我們的目標。

在做好以上工作的基礎上，我們要。

10---真學習宣傳、貫徹黨的十八大精神，繼續認真持久地抓好醫療服務質量，按照醫院的統一計劃，一步一個腳印地抓好落實，強化科室、增強醫護人員自身素質、提高科室形象，使科室發展再上新水平、再登新臺階。將重點抓好以下幾個方面：

一、認真組織學習、貫徹黨的十八大會議精神。按照上級黨委和有關領導部門的要求，五官科要把學習貫徹黨的十八大會議精神做為一件大事來抓，進行精心安排部屬，利用各種會議進行學習、教育、領會，在實際工作中貫徹落實、全面落實科學發展觀，與科室的實際結合起來，把科學發展觀落實到實際工作中，為構建和諧社會做出應有貢獻。

12---堅持不懈的完成各項。

教學。

任務，積極舉辦各種業務學習和培訓班，組織大家進行病例討論和學習，鼓勵大家積極發表學術論文、申請科研項目。

六、加強科室宣傳，打造特色專科。在提高自身實力的同時，注重加強科室宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法如義診、報紙、網站，把科室乃至醫院宣傳出去，提高科室和醫院的知名度。

14---。

一、重點學科建設規的指導思想。

我院重點學科建設規劃的指導思想是適應醫療市場的需要，掌握全院醫療服務的技術水平和發展方向，引入競爭和動態管理的機制，實現人力、財力、物力資源的最佳配置，通過發展臨床重點學科，帶動整體醫療服務水平的提高，提高醫院綜合競爭力，推動醫院持續快速的發展，滿足人民群眾對醫療服務日益增高的需求。

在以上主要發展指導思想基礎，也領會會議精神，重點加強高端人才、領軍人物引進；重視人才培養，細化培訓方案、豐富培訓形式，培養更多學科帶頭人及后備學科帶頭人；加強科研規劃及科研經費投入，開展高層次科研課題，確立科研能力水平。

二、重點學科建設的規劃目標。

16---療技術，增強醫院競爭力仍然一直是我們努力的重點工作之一。

二、人才隊伍建設水平提升項目。

學科帶頭人對學科建設和發展起著舉足輕重的作用，采用不同的方式使學科帶頭人具有高學歷、淵博的學識水平、精湛的專業技術、良好的管理能力和高尚的醫德。同時造就一支整體素質好、醫德高、具有團結、拼搏精神和甘于奉獻的技術隊伍,一直是我院人才培養的重點任務。醫院除了自己內部培養外還不斷引進高端人才（醫學博士和科研方面博士），不斷調整學科的人員結構，也不斷拔高低年資醫生門檻，全部招收碩士學歷醫生，來提高醫生隊伍學歷層次。

未來三年我院仍將繼續采用外招和內培（邀請專家講學和外派進修）兩種方式改善人才團隊整體實力，醫院將根據學科發展需求繼續為各學科充填高端人才4-5名，并預計依托政府和慈善組織繼續投入1000萬元用于高端人才引進、學科帶頭人和技術骨干人員的培養。

18---部。爭取獲得2項以上省級獎勵，申報并獲得多項專利，期待1-2種自主科研產品問世。

四、重點學科建設的管理。

重點學科建設管理是確保規劃順利實施的基本保障，我院也一直不斷完善這方面的管理制度，還成立了重點學科建設領導小組，設立了學科建設辦公室，還組建了學術委員會、倫理委員會、知識產權辦公室等學術機構。醫院將進一步加大科研投入，改善科研條件，創新管理機制，促進我院科研工作快速、協調、可持續發展，為重點學科建設創造良好的科研氛圍和條件。學科建設辦公室將不斷強化學科建設調查研究，認真仔細制訂學科建設發展規劃、積極主動組織實施學科建設工作。

20---。

總之，在未來的三年中何氏眼科將繼續以飽滿的熱情開展重點學科的建設工作，從人才隊伍、技術實力、科研實力三大方面入手，不斷努力，不斷提高，確保自己在省內乃至國內眼科行業中的領先地位。

2015年工作總結及2016年工作計劃。

2015年，商水縣人民醫院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續發揚“團結向上、拼搏進取”的工作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創新，攻堅克難，推動了醫院各項工作開展。

一、基本情況。

（1）主要工作量及醫療指標完成情況醫院總收入：13658萬元，其中：業務收入121250萬元。完成門診就診患者：

22---。

院領導定期深入到科室、病房，對有關醫療質量，衛生管理、服務態度、工作紀律等各方面的工作認真檢查、監督，同時加強了對臨床技術人員服務質量的培訓，每個月，醫務科、護理部會同醫院領導對全院進行一次質量質控檢查，認真檢查科室交班、病案、醫囑、報告單等醫療文件，檢查處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終評優的一項重要參考內容。通過強化管理，醫院的各項工作成績明顯提高，使醫院出現了嶄新的面貌，促進了醫院的發展。

三、醫療工作穩中有進。

醫院加強了對臨床技術人員理論知識和技能的培訓，醫務科定期對各科室進行質控檢查，如病歷、處方書寫、臨床技術人員的服務水平及工作效率、醫技科室報告單準確率等等。醫院還重點強調了醫療文件的書寫規范和質量，甲級病例率達90%，門診處方合格率達%，24---考核，加強業務學習，促進業務水平的提高；二是每年選派技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續醫學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。醫院在各科室工作任務重、工作量大的情況下共派出10名醫生前往北京、武漢、鄭州等地進修深造。在有計劃地更新補充常規儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫療設備。今年引進呼吸機、血透機等大批現代醫療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫院的綜合實力好診療水平。

五、深化醫院改革，促進醫院發展。

以科學發展觀為指導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫改重點，強化工作力度，積極創新模式，醫院綜合改革工作穩步推進，各項工作進展順利。

26---示范工程。制定下發了《臨床路徑管理試點工作方案》，目前，縣醫院已納入臨床路徑管理病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。

4、強化學科專科建設，提升技術水平和操作能力。醫院把學科建設作為提高醫院醫療業務水平的主要手段，認真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫場所。

5、加快完善醫院信息化建設。經醫院不懈努力，完善醫院的信息管理系統，目前門診就診患者“一卡通”已于7月投入使用，提高醫院信息管理工作效率。

28---。

醫院在醫德醫風建設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫德醫風教育，重點抓職業道德教育，進行醫德考評，技術操作考核，從而增強全員質量意識。與此同時，強化院內外監督約束機制，定期召開征求意見座談會，對門診、住院、出院病人進行問卷調查，廣泛征求病人對醫院各方面的意見和建議。修訂完善了《醫療服務質量管理標準和考核獎懲辦法》，加大了考核力度。

3、加大醫療服務的工作力度，不斷完善優質服務體系。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十

2021年即將過去，在這一年來，平凡忙碌中伴著充實，創新擴展中伴著快樂，科室在醫院領導的帶領下，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄，領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。現將我一年來的工作總結如下：

繼續開展xx縣創建“無白內障盲區縣”活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，在xx大學眼科中心的指導下，醫院各科室鼎力配合，今年總共為xx例白內障患者實施了免費手術，其中xx例為貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率達到xx%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗x幅，取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量;密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。

2021年x月xx協會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關，全年無一例重大醫療差錯事故發生，無感染病例發生。

2021年白內障免費復明手術取得各方面資金支持，總收入達到xx萬元，眼科中心門診及自費住院收入達到x萬余元。收住自費手術病人x例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

2021年醫院投入xx余萬元購進了一批眼科設備，例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設備的投入使用，使科室診療能力和診斷水平得到極大提升，解決了科室業務發展的“瓶頸”，提高了服務能力，滿足了群眾就醫上的根本需求。

一個合格的醫生應具備的良好素質和條件，通過不斷加強業務理論學習，努力提高自身的業務水平，閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，才能豐富自己的理論知識。經常組織醫護人員參加省市舉辦的學術會議，并閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，提高科室業務水平，堅持用新的理論技術指導業務工作，更好為廣大眼疾患者服務。

一年來，在領導的幫助和各科室的協助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規范等。2022年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創造更加優異的工作成績。

為了這個目標，就2022年做如下計劃：

1.人員方面。

增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫師x名、護士x名，以提高科室服務能力。

2.完善科室布局及相關制度。

在現有基礎上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計)，治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡)，并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度等。

3.改善手術室環境。

眼科手術室還不夠規范，要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環境，保證手術安全。

4.擴大眼科醫療業務范圍，增加手術項目。

多參加各種學術會議，不斷學習，多于同行交流，提高業務理論水平。科室目前可單獨的完成的手術比較少，如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在20xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(小梁切除術、虹膜周切術)，這些手術眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫生單獨完成手術。

5.增加白內障手術可選擇性。

增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術(如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術)，可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫院知名度。

6.完善免費白內障復明手術就診程序。

進一步完善免費白內障復明手術就診流程，使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。

7.做好宣傳工作。

在現有基礎上，進一步加強醫院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。

8.我們的目標。

在做好以上工作的基礎上，我們要將手術量和業務收入提上一個新的臺階，爭取比過去的一年做得更多、做得更好，希望領導給予更多的支持和幫助，我們會做得更好。

總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為更多的眼病患者送去健康和光明!讓醫院再上新水平、再登新臺階。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十一

醫務部是醫院醫療管理職能部門，具體負責對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促醫院的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，以保障全院醫療工作的正常運行。可以說，醫務部是醫院的中樞部門，是醫院管理的司令部。其工作職能主要有三個方面，即醫療管理、糾紛處理、績效考核。三項職能相輔相成，管理的目的是保證安全，減少糾紛，績效考核是管理的方法，而糾紛的多少則可以反映出管理的效果，也是考核的依據之一。

在民營醫院中一直存在一種思維，即醫務部平時“嘴動的勤，手伸的長，事干的少，錢扣的狠”，似乎除了挑一線科室的毛病就沒有其他工作了，對于醫務管理抱有抵觸情緒，導致醫務部的工作很難開展，得罪人不說，往往還會落個出力不討好的結果。其實，這只是看到了醫務部工作中管理考核的方面。作為醫院的大腦，醫務部最重要的作用就是維持醫院的正常診療秩序，使全院正常運轉，部門的所有活動都是圍繞這一中心展開。想要保證全院的醫療安全，對于醫療糾紛等突發事件的處理當然是必不可少的工作內容，但無論從實際效果還是成本控制的角度來分析，日常的監管控制相較于問題產生后的亡羊補牢更為行之有效，故而醫務部必須要把工作做在平時，做到“三早”。

是醫院一切醫療工作的行動指南，對提高醫療質量，保證醫療安全，規范醫務人員行為都起著十分重要的作用。以醫院原有規章為基礎，圍繞十三項醫療核心制度，按照集團要求及院領導指示，結合我院實際情況，我們制定了《醫療風險防范及應急處理預案》、《糾紛處理流程》、《重大手術并發癥上報制度》及《危重患者綠色通道制度》，對《夜班醫生工作制度》進行修訂，進一步健全了醫院的規章制度，規范了醫護人員的醫療行為。醫務部作為醫院醫療工作的樞紐部門，擔負著醫療管理的責任。管理的意義在于引導，科學的管理必須建立在健全的制度基礎上，做到平時有規則，急時有應對，行為有法可依，執行有章可循。在制度保障下，全體人員的行為都可以歸納進制度框架內，每個人的職責范圍得以明確，所有人都可以用制度進行考量，真正做到了以制度管人，以體系管事，以法規治院。

二是檢查早，以績效考核為契機，保障制度落到實處。質量是醫院的生命，加強質量管理，提高醫療質量是醫務部工作的重中之重。醫務部以醫院全面推行績效考核為契機，將質控結果納入到績效考核指標中，實行“質控-績效”掛鉤制度。對質控中發現的問題及時通報科室及責任人，督促其進行改正并進行相應的績效扣分，用績效考核來進一步提高醫護人員的質量意識。

寫規范》和全國衛生部的要求對我院的住院病歷模版及病案首頁進行了修改，在保證醫療質量的大前提下盡可能的降低醫護人員工作負擔，提高工作效率。

日常工作深入科室，組織并參加全院會診及查房，完成對科內首診負責、三級查房、疑難病例討論等核心制度落實情況的檢查工作，監察重大手術、潛在糾紛、非計劃再次手術等報告單，做到對全院重癥、特殊病人心中有數；建立科內質控小組，提倡科內質控，對出科病歷嚴格把關，結合病案室提出的返修要求對病歷進行修訂，確保歸檔病歷質量；完成醫師資格考試報名、醫生職稱、執業地點等信息變更，保證我院醫護人員依法執業率100%；就眼外傷及常見內科急癥處理等知識對醫生進行考試，提高醫生的臨床醫療水平。

三是介入早，以糾紛處理為切入，降低影響提高意識。投訴、糾紛發生后，醫務部第一時間介入處理，在不影響醫院診療秩序的前提下盡力把不良影響降到最低。同時，也督促科室利用早交班、業務學習等機會加強醫療安全意識、服務意識的教育，重點是與患者溝通的方式方法，并對學習記錄及效果進行檢查。

此外，醫務部加強下科巡視，每天最少下科一次，結合科室上報的“潛在糾紛”“重大手術”患者，對有投訴、糾紛傾向的病例進行排查，重點病例全程跟進，一方面提高了醫院的醫療質量，另一方面也保障了醫療安全，及時發現糾紛隱患，力爭將矛盾化解在萌芽階段，將事件的影響降到最低。

對患者進行周詳的宣教和告知，可以有效避免投訴和糾紛的發生，從而節省大量的人力、財力成本。

醫務部工作關系到醫院的醫療安全，繁雜細致卻又絲毫不能大意，如何在盡量不影響一線工作的前提下發揮出自己應有的監管作用，是我們每一位醫療管理者所共同面臨的難題，本文僅把日常工作中的一點經驗與大家分享，希望能對我們的工作起到些微作用，幸甚。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十二

趁著新年交替之際，我也在此認真的回憶了自己一年來的工作任務。作為一名護士，在工作方面，我一直嚴格的堅守著自己的職責和工作規定，在工作上認真完成工作任務。并通過自身在工作上的努力和與護士長等領導的請教學習，在工作上大大提升了自己的工作能力。

盡管，比照其他的前輩和領導，我在工作中還有許多缺乏，但比照以前的自己，我已經有了長足的進步。現將工作的情況與感受總結如下：

在這一年來的工作上，我一直以來積極嚴格的要求著自己，在作護士的思想上，以愛心、耐心、細心的思想包裹自己，讓自己能在工作中以愛心照顧病人，以耐心聽取意見，并用專注的細心去做好自己的工作!

在自己的工作上我一直都在嚴格的要求自己，并在工作中嚴格的的方案好自己的工作時間保證每次都能按時的趕到病房，為病人換藥或效勞。當然，在實在無法感到的時候我也會及時的進行規劃，并對調整后的病人認真抱歉。大局部的病人在了解之后，倒也能體諒我們的難處，但在實在難以解決的情況下，我也會默默承受，畢竟，這是我在工作中的不周到。

作為一名醫務人員，細心是我們最重要，也是最嚴格的要求!無論是用藥還是護理，細心嚴謹，這是我們決不能失去的工作狀態。其次，的愛心和耐心也是同樣的，護士的工作并不僅僅只是打個針、換個藥，對于病人來說，我們都是醫療人員。是負責病人們健康的人。因此，對病人們關心、耐心的是非常必要的。

一年來，我除了在護士長的教導小學習和成長以外，還通過在生活中的放松，以及同事們的`鼓勵，良好的調整了自己，讓自己能以更好的狀態，更積極的效勞思想到去面對病人與家屬。

就我自身的分析來看，我在今年確實取得了不錯的進步。但工作上卻依舊缺乏自信，不能迅速準確的處理好自己的工作任務。這是我的一大問題。此外，和同事們相處的不錯，還一直在積極的學習!

但在總的來說，我還要多多在心態上加強自己，提升自己的自信和判斷的能力，讓自己能更好，更嚴謹的完成自己的工作!

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十三

的時候，眼前又浮現出入院、住院的一幕幕，感謝的心情抑不住的油然而生。

特別感謝薄護士長帶領下的護士們，那是春天般的微笑和溫柔，細致的護理，溫馨的服務。

住院期間每天看到的是她們美麗的笑容，得到的是她們對病人負責任的精心治療，更深切體會到的是她們對病人的尊重，親切的話語和無微不至的關懷讓我感受到如同親人在身邊一樣，每次聽到她們詢問病情并給出解釋的話語心里就感覺很踏實，疼痛也減輕了。術后第一天，還沒起床，李莉、劉義玲兩名護士就來到我身邊：“睡醒了嗎?咱們洗漱吧?”說著就給我洗臉、擦背、漱口，然后倒了滿滿一杯水讓我喝，好盡早解小便。我的血管很細，很怕輸液，可楊護士的技術一針見血，一點也不疼。我要下床時，每次護士都是飛快的來到床旁，在她們的指導和幫助下，之前擔心傷口的疼痛減輕了很多。下午護士長帶著護理員親自給我們泡腳，因為傷口疼，我摸不到腳面，護士長就給我擦洗，讓我很不好意思，在這里我要對她們說一聲：謝謝，辛苦了!還有張蘭茹護士，聽說今年就要退休了，可仍然帶著小護士上夜班，每次沖洗時，總要問一句：水溫合適嗎?讓人感到很舒服。

任，好了再次感謝，好人一生平安!

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十四

乙方：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

為了加強醫院之間的技術協作，充分利用雙方醫療資源，優勢互補、資源共享，鞏固和發展城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度，為廣大人民群眾提供優質、便利、高效、安全的醫療衛生服務，推動廣西醫療衛生事業健康和諧發展，經友好協商，甲乙雙方本著誠實守信、優質服務、互惠互利的原則，建立醫院醫療技術協作關系，特簽訂以下協議。

第一條、合作時間

合作期限為_______年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。

第二條、合作項目

1、項目名稱：_________________________。

2、項目經營范圍：_________________________。

3、項目經營地址：_________________________。

風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

第三條、合作方式

由乙方投資拓展醫療業務，改造裝修現有病房及增建簡易病房擴大收容；籌建_________平方米左右的'外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由乙方出資投入，預算約為________萬元，其中外科大樓________萬元，其他________萬元，分____年由合作科室進行返回。

風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

第四條、合作分工

1、甲方提供給乙方醫療場所以及醫療辦公所需的條件。

2、在甲方醫院特設___________________________專科門診。

3、門診和病房收費由甲方統一負責，除特殊治療外，其他項目按醫院原來規定的收費標準。乙方不得私自收費，如發生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區醫保所得收入，甲方每___月結算一次，屬市醫保收入所得，每___月結算一次，屬自費收入每半個月結算一次，并將收入款項按時轉入乙方賬戶。

4、乙方專科門診所需要的專科特殊藥品由乙方在甲方的監督下采購。使用的藥品甲方按“藥品管理法”有關規定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發現偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負責。

5、乙方收治醫保病人，必須符合_________醫保的有關規定執行收費，若有違法規定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。

6、乙方派出醫療專家并提供醫療技術，聘用有執業資格的醫生和護士參與醫療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。

7、乙方專科門診需醫療廣告，甲方協助辦理有關手續，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。

8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規章制度，服從管理，若發生醫療糾紛，甲方協助調解，乙方承擔法律，經濟責任。

第五條、收益分配

1、共同管理，獨立核算。藥品及其他醫療費用，由乙方承擔；檢查項目按甲乙雙方____:____分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用乙方不承擔。

2、雙方協議：甲方按醫療業務總收入的______%，提取管理費（以人民幣為結算貨幣）。

風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第六條、違約責任

甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉。若甲方超過_____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____%計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫療合作。

第七條、其他

1、本協議一式____份，甲方____份，乙方____份，經雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。

2、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。

甲方：

法人代表：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

法人代表：

簽約日期：________年_______月_______日

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十五

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十六

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

甲乙雙方合作共同推動關愛伴侶動物計劃，推動_______市流浪動物數量控制，進行流浪動物救護，宣傳科學養護伴侶動物，鼓勵關愛生命的人們以實際行動關愛伴侶動物，就以下事項達成一致意見：

第一條：合作內容

甲方作為乙方的伴侶動物關愛及流浪動物救助的合作單位（簡稱救助支持醫院），為乙方的寵物醫院動物福利推廣示范點，甲方認同乙方的愛護動物原則，承諾以醫院為依托進行寵物主人以及公眾的動物福利教育。

第二條：雙方權利義務

1、乙方在乙方網站、微博、論壇對甲方進行詳細介紹，宣傳表彰甲方的愛心行動。

2、甲方擁有在乙方網站、微博、論壇及附屬宣傳產品上發布商業廣告的優先權，如需付費可以享有優惠，具體發布方法按照乙方的商業廣告管理規定以及附屬宣傳產品廣告發布規定辦理。

3、甲方可優先參與乙方對公眾、媒體召開的宣傳科教活動。

4、甲方定期為乙方會員救助的流浪狗提供符合動物福利標準的愛心免費絕育指標。所有住院費用均由乙方會員本人支付。

5、乙方會員救助的流浪狗經乙方審核同意，再由乙方指定聯絡人通知甲方后，救助人方可使用該免費絕育指標，使用時需在甲方提供的表格上登記備案。

未得到醫院聯絡人的確定，醫院有權在入院時根據醫院收費標準收取押金及相關費用，如之后有確認則退款。為方便我甲方的管理，如已消耗的費用不退，但沒有消耗的費用可以按此協議標準收費。

6、乙方醫院聯絡人負責在乙方網站、論壇、微博公布該免費絕育指標的使用情況并表彰甲方。

第三條：費用支付

1、乙方會員救助的傷病流浪狗在甲方診治，治療、住院費用可享受______折優惠，條件是救助人須出示身份證，并由乙方指定聯絡人通知甲方。

2、甲方對于乙方會員的家養寵物狗來店消費統一按_______折收取費用。

第四條：免責條款

因流浪狗身體狀況復雜導致的醫療或絕育手術過程中麻醉意外以及其他意外，經明確為流流浪狗自身原因引起的問題，甲方與乙方概不負責，但雙方本著共同推動科學救助的態度，與流浪狗救助人進行良好的溝通解釋。

第五條：合作時間

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

第六條：特別說明

1、甲方負責以上各條涉及的各項具體醫療服務提供并對其醫療技術負責，并在服務過程中提供相應的指導，并在醫療過程中注意免責條款的明確。

2、因流浪動物身體狀況復雜導致的醫療或絕育手術過程中麻醉意外以及其他意外，經明確為非醫療、非手術技術問題，甲方與乙方均不承擔任何責任，但雙方本著共同推動科學救助的態度，與流浪動物救助人進行良好的溝通解釋。

第七條：違約責任

合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

第八條：其他

1、協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。

2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十七

衛生局安排部署了全市衛生工作，按照市衛生局的通知精神，現將臨汾市中醫醫院1—10月工作總結匯報如下：

根據市衛生局黨委的安排，臨汾市中醫醫院黨支部、院委會積極組織醫院的黨員、職工，積極開展各項思想教育活動。

1、積極開展學習實踐科學發展觀活動。組織黨員、干部職工認真學習《^v^、^v^、論科學發展》等文獻書籍;邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座;醫院領導班子召開了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會，發放“領導班子征求意見表”和“患者征求意見表”，廣泛征求群眾對領導班子和醫院發展的意見和建議;在學習和召開民主生活會的基礎上，撰寫了醫院學習實踐科學發展觀的分析檢查報告，找出了醫院領導班子和醫院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。

2、加強醫院管理，加大職工職業道德教育。按照市衛生局黨委的安排，在醫院上下開展了醫德醫風和醫護人員醫德醫風考評推進活動;在醫院內部廣泛開展“感恩患者”、優質服務活動，由醫院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧，組織職工收看全國著名醫院管理、與人溝通專家的錄像講座，提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業的自覺性。

3、按照市衛生局的要求，加強領導干部廉潔自律，提高廉潔從政意識，加強黨員干部的`道德修養，提高個人反腐倡廉的自覺性。

1、認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，維護群眾的利益。加強長效機制，經常性地對容易滋生商業賄賂問題的重點科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育，預防腐敗現象的發生。

2、扎實開展醫療臨床科室“亂收費、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現象，促進合理檢查、合理治療、合理用藥;繼續搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫。

3、治理醫務人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題。

5、繼續開展政風行風、民主評議活動，設立“意見箱”，為住院患者發放“征求意見表”，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

1、醫院領導根據醫院資歷、醫療技術、醫療設施、地理區域綜合分析形勢，找出醫院在臨汾區域內的優勢和不足，選定只有抓好以服務為本的目標，推動醫院的持續發展措施。經過努力，全院醫療工作取得較好效益，1—10月：門診19559人次，住院1327人次，健康體檢5852人次，下鄉體檢7800人次，手術561臺次，血液透析5401人次，胃鏡檢查328人次，康復治療76人次。

中醫院近年來十分注重醫院的管理，1—10月在度管理工作的基礎上，進一步強化管理，完善建制。根據“建管理制度、抓責任落實、出工作效益”的管理經驗，我們注重落實二字。醫院制訂了各種責任考核制度，對科室實行月月核算、月月考核、月月兌現，使得科室有盈余，職工有收入，醫院有發展，取得了較好的效益。

在1—10月，臨汾市中醫醫院在搞好內科、外科、中醫科、婦科等日常醫療工作的同時，積極開設新的治療業務，用特色和亮點創造醫院的品牌。

1、經過市場調查分析，醫院了解到在臨汾全市范圍內有大量腎病患者，需要進行血液透析維持生命治療，而臨汾市區域內有關醫院現有的腎透析設施數量較少、裝置分散、操作技術落后、價格較貴，不重視這一群體患者的治療需求。當我院了解到這一情況后，為了解決透析患者“看病難、治病貴”的困難，投資三百余萬元，購置了世界先進的德國、法國血液透析和水處理設施，組建了擁有21臺透析機的“血液透析中心”。

在短短的半年時間，“血液透析中心”的醫護人員用熱情的服務和優惠的價格，為患者提供接送條件，先后為5401人次的透析患者，提供了醫療服務，受到了廣大腎病患者的好評。

2、當醫院了解到目前在臨汾市范圍內約有萬余人的各種殘疾患者當中，有很大一部分患者家庭均存在因殘致貧的情況。因此，醫院本著“治療一個殘人、拯救一個家庭”的理念，投資四百余萬元，改造病房，培訓醫護人員，購置治療鍛煉設施，在中醫院組建了全省最好的“康復治療中心”。該中心目前已接收了76名殘疾或腦癱、偏癱患者在此住院鍛煉治療。臨汾市中醫醫院建立的“康復治療中心”受到了臨汾市殘聯的認可，并確定為臨汾市殘疾人治療的定點醫院，得到了有關專家的好評，得到了社會殘疾患者的認可。

為了提高中醫院的整體管理和業務技術水平，上半年醫院選派了40多名學歷高、素質好的年輕業務骨干，先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫院進行專業進修培訓學習。通過培訓人員，提高了醫護人員的理論水平，為中醫院的長期發展起到了一定的保證作用。目前外出進修學習的人員已在醫院的各個崗位上發揮著積極作用，取得了明顯的效果。此外，由培訓人員開發的“半永久性單腔中心靜脈留置術”，是山西省唯一一家醫療單位，填補了臨汾市的空白。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十八

表揚信。

是對他人或事物表示贊揚的一種方式，你想要給眼科醫院寫表揚信嗎?本站小編帶大家看看下面一系列眼科醫院表揚信范文，希望可以幫助到大家。

王燕同志您好：

今天寫信主要感謝你對我這次關于做高度近視眼加白內障手術治療期間的照顧和幫助，而且也感謝你向我推薦的醫生和醫院，你這種崇高革命人道主義精神對僅曾見過一面的患者關心和照顧使我深受感動，為此特向您表示感謝。

你們醫院的醫德、醫風亦十分高尚，例如秦醫生及其他工作人員那種對患者熱忱高度負責的態度也十分值得贊揚。充分體現了“白衣天使”的風范。

你們醫院孫蘭萍院長的醫術水平和風范更值得贊譽。我是個高度近視加白內障的患者，而且身體條件和身體素質也十分特殊，孫蘭萍院長這次手術完成的干凈利落地，十分成功。這不僅說明了她醫術高超，而且更體現了她的膽量和魄力，在這里我拜托王燕同志代我向孫蘭萍院長致以真誠的感謝和衷心的問候!

此致

敬禮

府仲民。

20xx年8月4日。

尊敬的東臺光正眼科醫院的鄭光正院長：

我叔父王益俊，今年83歲，家住東臺市三倉鎮陳林村三組。

于今年7月30日騎自行車不小心跌倒，右眼和面部血肉模糊，當地醫院轉到市區一家三級醫院救治，經檢查決定讓我們帶一兩萬元轉南通或上海治療，當時已經讓到了晚上，抱著試一試的心情去市區光正眼科醫院求治，值班醫生和幾位專家會診后認為傷情特重轉院固然減少醫院風險，但病人己經受傷七小時，再轉上海不但失血加重而且感染機會增大，決定送手術室連夜救治，手術做了近三個小時，醫生和護理拒絕我們表示心意。

現在我叔子已經痊愈出院，共花去醫藥費2431.34元。我想送一面錦旗或。

感謝信。

都被院長拒絕了，我覺得這家醫院的醫德醫術和服務令人敬佩，我們心里真是說不出的感激，由衷地對鄭光正院長和光正眼科醫院全體醫護人員精湛的醫術感到欽佩。所以曬一曬，世人還是好人多!

尊敬的院領導：

20xx年就要過去了，我代表眼科患者送上對貴院真摯的祝愿。祝貴院醫療事業蒸蒸日上，取得更大的成績。

我們對貴院眼科馬朝廷醫生及全體眼科醫護人員，表示衷心感謝。我們都是眼科患者，在貴院接受治療期間，切身感受到馬大夫對患者的好。為了讓我們早日恢復健康，他早出晚歸、提前上班、中午不按時休息、晚上直到把每一位患者治療完才下班。由于我們對眼病知識了解不多，總是提出這樣或那樣的問題，有時情緒不穩定，甚至脾氣暴躁。無論我們怎樣，馬大夫總是耐心勸導、細心解答、為我們做心理疏導，減輕心理壓力。

在馬大夫的精心治療下，我們逐漸痊愈，脫離了眼病的痛苦。馬大夫的一言一行、一舉一動，詮釋著當代醫生的職業操守和醫德本色。我們真是有說不出的感激，由衷地欽佩馬大夫和眼科全體醫護人員。我們感謝在貴院治療過程中所接觸的每一位醫護人員，在他們身上，我們感受到了中醫醫院的醫風和醫德。在此，我代表全體患者衷心感謝眼科的全體醫護人員，感謝醫院領導，感謝你們培養了如此優秀的醫生和團隊。祝貴院全體醫護人員和馬大夫身體健康!萬事如意!

20xx年12月。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇十九

青少年的同房往往是無計劃的，非意愿，缺乏避孕經驗的，為了避免意外妊娠應注意以下兩點：

1、每次同房都使用高質量的安全套，使用前仔細閱讀外包裝上的說明書。

2、如避孕失敗或未使用避孕措施，可在同房120小時內到附近醫院或青少年保健中心采取緊急避孕措施。

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眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇二十

我是上周做手術的，為了我能及時得到角膜移植和考慮到我們的安全問題，還特意來安順車站接我們。當時那種感激之情雖然沒有表達出來，但是心里不知道默念了多少遍感謝。從此，那顆一直冰冷的心被你們溫暖了……到了醫院，已經晚上十點多了，薛主任可能餓的不行了，才開始一個人吃飯，當時我的心里五味雜瓶，有愧疚的、有感動的。張弦院長為了手術萬無一失，還請了全國知名的專家謝漢平教授共同商討治療方案，并結合病情共同進行分析，然后用形象的比喻讓我了解手術的情況，他們和藹可親的語言和慈祥的面孔慢慢的減少了我的許多壓力，從此我的人生開始慢慢的脫離了絕望的軌跡。手術中張弦院長、謝漢平教授等他們一直在陪我說話，我們在手術室中邊聊邊手術，讓我忘了手術給我帶來的痛苦。這樣的方式，不僅體現了醫生不是為了手術而手術，而且還讓你覺得他們給你帶來一種親切感和他們給予病人的關懷，就在這樣不知不覺中到了凌晨12:40手術完畢!手術很成功，讓我和家人萬分高興，我感謝您們讓我從病魔中逃脫，從絕望中看到了希望。手術后張弦院長不管怎樣繁忙，幾乎每天都會來檢查眼睛，親自清洗眼睛，滴眼藥水并多次囑咐其他護士換藥時的一系列注意事項。從當時到今天，每當想起安順市平壩縣的婦幼保健院大橋眼科醫院時，腦海里總會浮現這句話：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花彌漫，使穿拂葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。在我看來這是大橋眼科的精神。是你們的細致體貼、無微不至，是你們的辛勤工作，是你們嫻熟技能和天使般的笑容陪我慢慢的康復，并讓我記住了你們的面孔和名字，醫術超群的張弦院長，干練優雅的薛家英主任，信賴隨和的司靜靜護士，考慮周到的王靈芬醫生……還有很多很多，不再舉例。大橋眼科，你們是一支醫術精湛，責任心強，有親切感，作風端正的隊伍，你們辛勤的工作，讓很多眼睛患者重見光明，這是你們人生最大的價值，你們給了人民愛心、光明和幸福，你們是廣大人民值得信賴的好醫生!感謝張弦院長、薛家英主任!是你們讓我重拾信心，讓我在絕望中看到希望，真心的感謝張弦院長，您已經為我費了幾年的心力，因為這些年來您一直在幫我找角膜，聯系眼庫，爭取貧困醫療救助，只要有機會您醫生是在我們患病時，救助我們，幫助我們，讓我們在病痛中走出來的人，作為病人，十分得感謝醫生。都在為我盡力爭取，這些年辛苦您了!

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇二十一

北京中醫藥大學東直門醫院男科是國家級重點學科，在李曰慶教授和李海松教授的帶領下，在東直門醫院男科人30多年的共同努力下，對男性不育癥、慢性前列腺炎、男性勃起功能障礙等男科疾病形成了規范的診療體系，臨床療效較好，受到廣大患者的一致好評，多次被評為東直門醫院“先進集體”。回眸，東直門醫院男科人同心合意，在臨床工作方面做了很多工作，也取得了豐碩的成績。

患者至上，提高服務質量。

1.方便就醫。

科室制作患者就醫服務卡，每間診室均配備專家名牌。運營男科門診微信公眾號，定期發布醫生出診信息，方便患者就診。特別是李海松主任為了已預約專家號的患者能夠及時就診，曾帶病出診，為科室人員做了很好的表率。

2.積極宣教。

新制作宣教展板5塊，內容嚴謹，語言通俗，深受患者好評。針對問題較多的精液常規檢查制作相關宣教卡片，方便患者理解，增加了患者依從性。

3.進修生、規培生、研究生培訓。

制定男科研究生實習手冊，對新入科規培生、研究生進行崗前培訓，使門診流程規范化，提高帶教效率和服務質量。

4.一醫一患。

診室環境好，堅持“一醫一患”原則，充分保護患者隱私。

醫改過渡，特需門診提高服務能力。

4月8日北京地區實行醫藥分開綜合改革，不少綜合性三甲醫院以及我院部分科室門診量均呈下降趨勢，而我科特別是特需門診，服務能力進一步提升。這與我科狠抓服務質量，確保臨床療效的工作密不可分。

項目革新，完善診療內容。

新開展尿流率測定、耳穴壓豆治療等診療項目，使醫生對疾病的診斷更加明確，治療手段更加多樣，治療效果提升，患者滿意度提高。

增強意識，注意臨床安全。

定期培訓科室工作人員，提高診療水平和安全意識。科室人員法制觀念較強，認真執行醫療核心制度，技術操作規范。患者十大安全目標均得到落實，全年0醫療差錯、0醫療糾紛、0醫院感染。

展望。

20已經到來，東直門醫院男科人將帶著對祖國的使命感、對人民的責任感、對患者的親人情，踏踏實實地干好每一天的工作，服務好每一位患者。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇二十二

中醫一附院黨委：您們好。

我很感謝眼科護理部的值班護理護士:如姜護士，尤其是王大夫、郭護士代替家屬，推輪椅送我到手術室，然后又護送回病房，很辛苦。幾年前，我因眼病住院，由朱麗主任，焦毅大夫主治眼病，又使我的眼睛工作了好幾年，讓我感激終生。如今我黃斑變性，白內障，想住院手術。因體質差，住院不夠指標，焦毅大夫，不放棄，跟我介紹病情，挑選適宜方案，耐心指導診療，使我住院接受診療，他對病人熱心和藹，認真負，細心坦率，使我接受梁主任的注射。梁主任是眼科德高望重的權威，，有他精湛的操作使我放心欣慰，我很感激梁大夫。

我很敬佩院領導，不但重視醫生的醫術質量與日俱進的提高，而且以政治掛帥，把眼科醫生，護士培訓教育成團結協作的團隊。他們是優秀的團隊，履行救死扶傷的義務。這是一家以人民為主的醫院，也是天津一顆耀眼的明星。

患者鄭x敬上。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇二十三

表揚信。

是對他人的行為表示贊揚的信函,你了解眼科醫院表揚信該怎么寫嗎?下面本站小編為大家帶來一些眼科醫院表揚信，希望對你有所幫助!

今天【11月16日】下午，我到長江路門診部眼科，做沖洗淚囊和刮沙石小手術。替我治療的護士醫德，技術非常好，我當時有點怕，她耐心向我解釋說不疼，而且在治療過程中，我感受到她一絲不茍，非常認真，技術也非常過硬。我真的很佩服她。佩服她高尚的醫德，高超的技術。也希望醫院在醫療戰線上，多培養像這樣的好醫生，好護士。我治療完問其他護士，才得知她姓房。

患者:朱蓉。

20xx.11.16。

我是一名普通的婦科病人，在寫這封。

感謝信。

的時候，眼前又浮現出入院、住院的一幕幕，感謝的心情抑不住的油然而生。

特別感謝薄護士長帶領下的護士們，那是春天般的微笑和溫柔，細致的護理，溫馨的服務。

住院期間每天看到的是她們美麗的笑容，得到的是她們對病人負責任的精心治療，更深切體會到的是她們對病人的尊重，親切的話語和無微不至的關懷讓我感受到如同親人在身邊一樣，每次聽到她們詢問病情并給出解釋的話語心里就感覺很踏實，疼痛也減輕了。術后第一天，還沒起床，李莉、劉義玲兩名護士就來到我身邊：“睡醒了嗎?咱們洗漱吧?”說著就給我洗臉、擦背、漱口，然后倒了滿滿一杯水讓我喝，好盡早解小便。我的血管很細，很怕輸液，可楊護士的技術一針見血，一點也不疼。我要下床時，每次護士都是飛快的來到床旁，在她們的指導和幫助下，之前擔心傷口的疼痛減輕了很多。下午護士長帶著護理員親自給我們泡腳，因為傷口疼，我摸不到腳面，護士長就給我擦洗，讓我很不好意思，在這里我要對她們說一聲：謝謝，辛苦了!還有張蘭茹護士，聽說今年就要退休了，可仍然帶著小護士上夜班，每次沖洗時，總要問一句：水溫合適嗎?讓人感到很舒服。

最后，對病房所有的護理人員的工作作風深深表示感謝，因為她們無微不至的關心，減少了我很多痛苦，并帶給我親人般的溫暖，使我對協和醫院更增加了無比信任，好了再次感謝，好人一生平安!

史鴻燕護士長：

我是您精心照顧的患者趙素蘭，非常感謝你對我無微不至的照顧。

我還記得剛入院時您到病房說：“有事隨時找我們，不要客氣……”每天扎針讓我心情很不愉快，原因是我年紀比較大，扎針的時候，血管不太容易找到。以往在很多醫院治療時，都遇到過這個問題，雖然問題不嚴重，但也著實令我頭痛。但在這里，尤其是史護士長親自為我扎針的時候，這個問題便會迎刃而解，體現了其優秀扎實專業素養，更是對病人發自內心的關愛之心的最好證明。

護士長帶領眼科的全體護理同仁，吃苦耐勞，工作認真，有了這種良好的就醫環境，我們病人心里更踏實了。

在此，對您深表謝意，同時，我也代表我的家人對您表示感謝。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（熱門24篇）篇二十四

史鴻燕護士長：

我是您精心照顧的患者趙素蘭，非常感謝你對我無微不至的照顧。

我還記得剛入院時您到病房說：“有事隨時找我們，不要客氣……”每天扎針讓我心情很不愉快，原因是我年紀比較大，扎針的時候，血管不太容易找到。以往在很多醫院治療時，都遇到過這個問題，雖然問題不嚴重，但也著實令我頭痛。但在這里，尤其是史護士長親自為我扎針的時候，這個問題便會迎刃而解，體現了其優秀扎實專業素養，更是對病人發自內心的關愛之心的最好證明。

護士長帶領眼科的全體護理同仁，吃苦耐勞，工作認真，有了這種良好的就醫環境，我們病人心里更踏實了。

在此，對您深表謝意，同時，我也代表我的家人對您表示感謝。

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