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如何看待網紅(模板16篇)

時間:2025-06-19 作者:QJ墨客

優秀的作文要注重語言的規范和準確性,避免出現語法錯誤和用詞不當的情況。小編為大家挑選了一些優秀作文的賞析,歡迎大家一起欣賞和品味。

如何看待網紅(模板16篇)篇一

伴隨著互聯網在中國的發展和普及,越來越多的普通人在網絡上走紅。他們的走紅,極可能因自身的某種特質在網絡作用下被放大,與看客們的心理相契合,受到網絡世界的普遍追捧,是大電腦時代的產物。

如今科技發達,鍵盤俠們躲在那一方小藍屏后面,只需動動手指,集體發功,便可能使一個人成為網紅,飛上枝頭做鳳凰;但同時,也可讓一個人掉入萬丈深淵,永無翻身之日。在這樣的網絡環境下,“網紅”便如雨后春筍般接二連三地冒出來,走進大眾的視野。他們大多數有些姣好的面容、優越的家境和具有強大吸金能力的公關團隊。但這樣的“網紅”容易走向低俗,對青少年產生不良影響。

低俗網絡猶如盛有人性之惡的潘多拉魔盒,只要一打開即毫無節制地蔓延,在不知不覺中侵蝕了浸淫于此的人心中本來的善。特別是現今越來越多的青少年接觸網絡,好奇心極盛又身處青春期的他們,難免不被低俗網紅的言行舉止所影響。低俗網紅會做什么?罵人,傳播黃色暴力,靠著出格的言行博得別人的眼球,借機上位。著名網紅劉梓晨,號稱八國混血,擁有全世界最完美的身材,卻是一個將自己整容成“蛇精臉”、傳播黃色視頻、掀起一股奢靡之風的低俗之人。其低俗程度簡直令人發指,就連一向對網紅熱情不減的網友們都無法忍受。因此,抵制低俗網紅是當務之急。

不少低俗網紅將自己曝光在網絡上只是為了出名,為了享受“萬眾矚目”的快感以此滿足自己的虛榮心。“想紅”的心理促使他們不惜直播做出一些令人匪夷所思的事情,從“辣椒網紅”到“黃鱔門”,從生吃蔬菜到生吞蟲子,各種低俗表演令人作嘔。而還有一些網紅則是為了撈金,他們把金錢視若至寶,“一切只為錢”就是他們的價值觀。為了錢,甚至欺騙粉絲,將粉絲當做賺錢的工具。

低俗網紅的丑陋面孔在網絡上早已暴露得淋漓盡致,這低俗網紅的背后除了網紅的求上位、博眼球以及看客們的盲目追捧、熱炒,也不乏監管部門的失職,沒有嚴格審查這類網紅便默認其為所欲為。只有加大審查力度才能將低俗的火苗熄滅,凈化網上環境。同時,網友們也應自覺抵制,盲目的跟風湊熱鬧只會讓低俗更加低俗,使其愈發猖狂。

無可否認的是,網紅并非皆低俗。事實上,網絡上也有許多正能量網紅為人們起了很好的帶頭作用,也借此向網友們展示了自身的才華,網友可從他們身上學到知識。

總而言之,“網紅時代”的到來帶來了機遇,但機遇與挑戰并存,是正能量還是低俗,就看你我能否擦亮雙眼,明辨是非。網紅本不應成為低俗的代名詞,網絡更不是低俗集聚的污穢之地!

如何看待網紅(模板16篇)篇二

1、社會上的不良現象。隨著我國改革開放的發展,社會上的各種不正之風,資產階級腐朽思想的侵蝕,一些不健康文藝作品的毒害,也隨之而來。如各種電子游戲廳的開放,各種文化垃圾的存在,毒害著人們特別是青少年的心靈;再加上人與人之間不正常的交往關系等,都對學生的心靈產生著消極影響,埋下了不愛學習的禍根。

2、家庭教育的失誤。一般來說后進生的家長是教不得法,嬌嚴失當。有的家長過分溺愛自己的子女,捧他(她)們為掌上明珠,把他(她)們當作”小皇帝“、”小公主“,嬌生慣養,包庇縱容,放任不管;有的家長粗暴無知,對子女報抱有”恨鐵不成鋼“的心態,動不動就施加打罵,家庭缺乏溫暖,或家庭成員之間要求不一致,使子女無所適從;有的家長本身道德敗壞,自私自利,甚至縱容子女貪圖享受安樂,給子女灌輸一些”學習無用“的思想等。這就使本來好學的孩子失去了學習的興趣。

3、學校教育上的偏差和過失。首先,是應試教育的產物,教育為了升學,因此就要進行不斷的分類、淘汰,致使一些學生喪失了信心;其次,是由于每個學生接受知識的情況不同,致使那些需要時間長的學生,不能達到教學目標要求,時間久之便淪為差生;再加上,有的教師對學生期望過高,對學生估價往往脫離學生真實情況,致使教育方法不當,或有的教師言行不一,方法簡單,工作敷衍塞責,對學生態度冷淡無情,或過分討好學生,不敢嚴格要求,或對學生親疏有別,不能一視同仁,過分偏愛德、智、體全面發展的學生,而忽視其他學生的情感等。正是教師這種不按教育規律辦事,違背教育原則,不懂教育藝術,缺乏正確的教育方法,甚至造成師生對立的做法,導致了部分差生的產生。

4、學生自身的原因。學生自身沒有端正好學習態度,沒有培養起吃苦的精神,不知道”瓜兒為什么苦后方甜“,不了解”世上無難事、只怕有心人“的真正用意,不懂得”梅花香自苦寒來“、”一分耕耘一分收獲“;再加上,學生思想上理解的偏差和誤區,對學校的教育和家長的循循善誘產生逆反心理,甚至對立情緒,不愿接受教師和家長的正面引導,沒有形成良好的`心理品質和習慣,而沉醉于低級趣味的東西,甚至接受完全錯誤的東西,知錯不改,胡作非為,破罐子破摔,自甘墮落,成了名副其實的差生。

二、差生永遠是差生嗎?

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如何看待網紅(模板16篇)篇三

摘要:兩年多的中國股市,就如像坐過山車,上海綜合指數先是從6月998點,到10月6124點,然后4月23日回到2990多點。先是上漲飚升6倍,后是下跌50%以上。這種現象說明自身的原因就在于中國股市在早兩年的時間內快速上漲,其上漲幅度早就超過一些上市公司的基本價值了。既然股票的價格背離了上市公司的基本價值,其價格作一定程度的調整也就是自然。特別是在國內股市向下調整時,正好面對著國際金融市場震蕩,國際金融市場的任何震蕩不可避免地會傳導到中國股市來。二是最近國內股市這樣快速的下跌,最為重要的方面是權重股、藍籌股全面下跌。

權重股:就是總股本巨大的上市公司股票,它的股票總數占股票市場股票總數的比重很大,其漲跌對股票指數的影響很大。比如中國銀行、工商銀行、中國石化等股票。

藍籌股:多指長期穩定增長的、大型的、傳統工業股及金融股。此類上市公司的特點是有著優良的業績、收益穩定、股本規模大、紅利優厚、股價走勢穩健。

兩年多的中國股市,就如像坐過山車,上海綜合指數先是從206月998點,到月6124點,然后204月23日回到2990多點。先是上漲飚升6倍,后是下跌50%以上。4月24日,股市交易印花稅一下調,整個市場立即沸騰,當天幾千只股票都封在漲停板,當天兩市指數上漲9%以上。但是,股市的上漲僅是一天,后兩日,市場并沒有繼續24日股市快速飆升的態勢而又開始下跌。但是,4月30日上海綜合指數又上升到3700點上。

一、哪些因素在影響當前的股市。

這種現象說明了什么?自身的原因就在于中國股市在早兩年的時間內快速上漲,其上漲幅度早就超過一些上市公司的基本價值了。既然股票的價格背離了上市公司的基本價值,其價格作一定程度的調整也就是自然。特別是在國內股市向下調整時,正好面對著國際金融市場震蕩(如美國次貸危機的發生),國際金融市場的任何震蕩不可避免地會傳導到中國股市來。特別是在國內股市十分脆弱的情況下,只要國際金融市場有一點風吹草動,就容易掀起股市下跌的.波瀾,投資者一定要小心為上。這就是股市的恐懼心理。

二是最近國內股市這樣快速的下跌,最為重要的方面是權重股、藍籌股全面下跌。這說明了什么?說明了投資者失去了市場信心。股市權重股代表了整個國家經濟發展基本格局。在一個成熟的市場,在國家經濟基本面沒有改變,國家經濟的基本格局沒有變化的情況下,權重股不僅不會下跌,反之應該其價格是向上的。但實際上國內權重股不僅沒有向好,反之成了下跌最為嚴重的重災區。那么國內股市的權重股為什么會持續下跌?問題就在于政府對這些上市公司干擾太多,從而導致了投資者對這些權重股失去了信心,導致了投資者對政府失去了信心。

可以說,無論是早兩年股市的快速飚升,還是近幾個月來國內股市的跌跌不休,并非是上市公司的投資價值發生了變化,也不是國內經濟實體有多大的變動,而是股市制度規則的缺陷導致投資者對市場信心的不足,是投資者看不到政府對股市干預政策什么時候會出臺、什么時候會停止,因此,股市的制度缺陷及股市政策的不確定性成了當前國內股市最大的風險。

二、如何看待當前政府對股市的政策。

總之,目前中國股市的問題,就在于其基礎性制度不足,這不僅表現為股市制度本身缺陷與不完全,也表現為股市制度確立、確立程序不公開、不透明、甚至于沒有合法性的基礎。在這樣的情況下,不僅無法保護投資者的利益,也容易讓市場成為少數人掠奪他人財富的工具。在這樣的情況下,股市投資者信心是不可能確立的。因此,中國股市要在保護投資者利益的宗旨上來全面檢討現行的制度規則,來確立這些制度規則確立的程序,而不是僅是關注股市指數高低。否則,中國股市永遠走不出這種巨大震蕩的輪回。

當然,就目前股市出臺的政策來看,政府在這些方面都在努力,而且其出臺的政策效果也在不斷地起作用。因此,股市投資者的信心也正在恢復。可以說,就中國經濟增長態勢來看,中國股市中長期繁榮是必然的事情。問題是,我們必然把現在的基礎制度完善好,讓投資者利益得到真正保護,讓投資者信心確立起來。這就是中國股市發展的根本所在。

如何看待網紅(模板16篇)篇四

德國人投降了,一個德國像他的士兵說:

這是一場漫長的戰爭,也是一場艱苦的戰爭。

你們英勇并驕傲地為祖國而戰。

你們是不平凡的一群,彼此緊密相連。

這種情誼只存在于戰斗中。

在兄弟之間,共同使用散兵坑;

在最需要的時候,彼此扶持。

你們看過死亡,一起經歷磨難。

我很高興能與你們每個人共同服役。

你們有權享受永遠快樂的和平生活!

據說拿破侖在他的一篇日記里記載了一段他對法國兵和馬木留克兵力量對比的分析:兩個馬木留克兵絕對能打贏3個法國兵;100個法國兵與100個馬木留克兵勢均力敵;300個法國兵大都能戰勝300個馬木留克兵,而1000個法國兵總能打敗1500個馬木留克兵。通常認為,馬木留克兵雖然騎術精良,但卻紀律渙散,團隊的戰斗力非常有限。而法國兵雖然騎術一般,但在拿破侖的嚴格訓練下,紀律嚴明,團隊戰斗力非常強。

考慮到有一些朋友沒有看過《300勇士》(因為沒有引進),或者看過的朋友也不一定對其那段歷史熟悉,我覺得談談那場戰爭的背景還是很有必要的。

電影《300勇士》公元前480年,波斯國國王薛西斯一世統率五十萬大軍,千余艘戰艦,大舉進攻希臘。薛西斯一世向希臘各城邦發出勸降書,這其中便包括斯巴達城,結果,遭到希臘各國的抵抗。為了抵御強敵,勇猛的斯巴達國王列奧尼達斯親率由各處集結而來的希臘聯軍約七千人,率先趕到溫泉關,把守在地勢險要的關隘周圍。遠征而來,已經在激烈的海戰中消耗大量兵力的波斯軍隊到達溫泉關后受到了希臘聯軍頑強的抵抗,幾天的進攻均告失敗,此時,一個希臘人被波斯軍收買,帶領波斯軍抄小路從溫泉關后方偷襲希臘聯軍,措不及防的希臘守軍很快就被擊潰。

為保存實力,列奧尼達斯在腹背受敵的情況下,命令希臘聯軍的主力迅速撤退,以保存實力,自己親率三百名斯巴達勇士殿后,同超過自己數百倍的波斯軍展開了殊死搏斗,最終,這三百位勇士全部戰死,同時也讓波斯軍隊在溫泉關一戰中付出了近兩萬人死傷的慘痛代價。

我們被這段歷史所感染與震撼的同時,另一個具有神奇魅力的東西也吸引著我們,那就是斯巴達人作戰時使用的斯巴達方陣。這是一個奇妙的作戰陣法,無論受到什么樣的沖擊都不會潰散;這其中的團隊管理的精髓也讓我們研究團隊管理的人士心向往之。

其實,人是非常復雜的生物,管理或營銷管理無論從哪一方面來看,都離不開人的作用;有人說管理只要把人管好了就可以解決大部分的問題。我認為是有道理的,因為人是萬物之首,離開了人,一切無從談起。所以,銷售管理之中,團隊管理無疑是處于非常重要的位置,甚至可以排在銷售管理之首。

團隊管理是指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標。

筆者認為,銷售團隊管理的主要內容有:組建銷售團隊,根據銷售目標選擇恰當的銷售人選,制訂一整套銷售水平的標準、指標從而快速鑒別銷售人員;制訂明確、針對性的銷售實力提高規劃,確定團隊成員的激勵、獎勵方案,從思想意識形態以及實際操作技能兩個方面規范銷售人員,為實現銷售的短、中、長期目標打造一支卓越的銷售團隊。譚小芳認為,一般來說,建設成功團隊有4個階段:

一、適應階段

1、建立有效的組織架構。

2、明確組織目標、方向和成員的角色。

3、加速成員的角色的認知。

4、確立個人目標,并與組織目標一致。

二、提升階段

1、健全內外溝通網絡。

2、同理性溝通,掌握高超的溝通技巧。

3、學習如何團隊協作,成員間能有效消除人際障礙。

4、組織成員具有正確處理各種沖突的技巧。

5、組織愿景深入人心。

三、發展階段

1、建立相互信任,相互支持,人際寬容的環境。

2、窗口公開區擴大,成員間相互給予更多的反潰

3、培養高度的責任感,積極承擔份內外工作。

4、充分授權,決策權力下放。

四、生產階段

1、培養自信,敢于不斷超越自我。

2、成員間互賴、雙贏觀點深入人心。

3、制定多種方案,以備不測。

4、賞罰分明,容忍出錯,越困難,越相互鼓勵。

重點一?:主持人的確定,主持人一定要兼顧公司員工,以及店鋪員工,否則無法互動,場面肯定會冷淡,主持人的語言能力以及場面的員工氣氛調動,至關重要,要多次琢磨臺詞以及設定橋斷,臺詞方面,盡量不要過于照本宣科的年臺詞,否則局限很多,也變得太過正是,員工活動關鍵在于場面的熱烈,員工的`熱情參與以及給人的印象深刻。

重點二?:節目設置,節目的排練過程,就是小團隊磨合的過程,節目的精彩度,精巧的創意也很好的突出年終尾牙的意義。所以,要早報節目,多次審核。公司要有公司的節目,店面要有店面的節目,好的節目,往往就團隊效能的體現,節目越好,往往就是在于團隊管理越好,員工關系越融洽,員工配合越協調。當然,我們要負責傳遞某種良性的信號給我們的老板,以及周圍的同事——“我們是最棒的!!什么都難不到我們!!”

重點三?:氣氛調動,一靠主持人的調動,因為每個節目都是主持人來串詞的;二靠音樂的設計,動感的或煽情的或熟悉的老歌音樂是調動氣氛的好辦法;三精彩的節目,員工自己排練的節目最能和員工形成互動,能把氣氛帶向高-潮;四老板或是高層的演講,慷慨激昂,熱烈鼓勵,能把整把整個活動推向另一個高-潮,同時也讓活動來有了一定的“政治”色彩。

重點四?:場面控制及組織。您知道中央三臺《同一首歌》為什么那么火爆嗎?那就是場面組織調動的作用了,有人帶頭叫好,鼓掌,組織拉歌隊等,同時也保證活動的正常進行,例如斷電怎么辦?誰來負責和場地負責人聯系等等。當然我不是說要虛假的鼓掌,不是要傻乎乎的吹“流氓哨”,而是要記住余世維先生的話!

重點五?:余世維博士的話:“游玩,活動,對于員工來說是玩,是一項活動,對于我們(管理者)來說仍然是一項業務(工作)”。所以場面中各部門的負責人,仍然要把員工活動作為自己管理工作的延續,要照顧好自己部門的員工,調動部門員工的參與活動的熱情,所以,必要時,要組織敬下酒,進行一下團拜!記住不要喝多酒哦?~?當然,公司的高層也可以效法此方式,這樣可以近距離接觸神經末梢——基層員工。如果能配合一下拍照效果更好,您還記得電視中,毛主席和演員一一握手時的激動心情嗎??試想一下,在活動中,公司的董事長走到您的面前,要和您一起合影、握手或是敬酒,然后還不忘記鼓勵您一句:“很不錯,好好干!加油!!”您會怎么想??我想您肯定暗暗決心“董事長您放心,我肯定赴湯蹈火,在所不辭”吧(或許有所夸大,但的確有如此效果吧)。

幾個小細節?:

一?文案要準備好,包括主持人臺詞,時間表,節目單,同時要注明各項工作的負責人,必要時還要準備老板的發言稿。

二?場地準備好,要提前察看現場,場面布置,座位安排(必要時要編號),音像要提前調試好,切忌臨時調試,萬一出狀況就難堪之極,必要的條幅標語,以及背景板放置擺放好。

四?特別照顧到那些最基層的員工,例如:洗碗工,清潔工,保安人員,庫管員,銷售員,以及后勤人員等,他們是組織中的最底層,難得有機會浮出水面來透透氣,見見公司的大場面。而公司對他們的重視,能極大的換得整個組織的穩定,這個方法,如同我們的共-產-黨,一直重視農民工,一直重視農村建設一樣,可謂異曲同工。

五?就餐形式的設定,自助餐,還是席餐?要考慮周全,安排到位,尤其是和場地提供者的人數,席數的溝通確定,以及餐品質量溝通,飲料供應,服務人員安排,也要考慮在內。

六?整個活動進行要多用文字或表格記錄下來,確保活動順利進行,以及資料備案,作為日后的工作指引。

七?如果有抽獎活動,或是獎項設置,盡量考慮的全面些,盡量照顧到各個階層,您或許這樣會不會有弄虛作假之嫌呢?或許吧。。。但是,如果都是一個群體獲獎,另一群體沒有考慮到,也未必合適時宜,同樣會給人弄虛作假的嫌疑,與其。。。不如。。。關鍵看您如何設置,如何操作了。

八?認同一個小觀點:“玩不到一起的員工,他們也不會干到一起”以及“連員工活動都組織不好,那么員工日常管理也好不到哪里去”以及“什么樣的,帶出什么樣的兵,從這里就看出來了!”

近期,觀摩了某餐飲公司的員工大會,一次大型的年尾聚餐,有表演活動,有游戲,有抽獎,有自助餐,整個活動相較自己公司活動稀松平常,結合自己以往的經歷,寫下這點感悟,算是以后此類活動的總結。

如何看待網紅(模板16篇)篇五

同一所院校之所以在不同的排名中差別較大,主要因為不同排行榜的側重點不同。例如,在學生滿意度、良好聲譽、設施水平、優秀學位獲得率、就業率等大部分參考指標相同或相似的前提下,《泰晤士報高等教育副刊》排名更側重于學術,《衛報》排名側重于就業率,《完全大學指南》側重于統計。目前,在中國最具知名度、影響范圍最廣的是《泰晤士報高等教育副刊》排名。中國學生在院校選擇,特別是在英國院校選擇考慮排名因素時,建議以《泰晤士報高等教育副刊》排名為主。院校選擇的因素有很多種,除了排名,還有地理位置、交通、城市的安全度等多個方面,所以要多重考慮并綜合比較,切忌只看重排名。要知道,一旦所選擇的院校不適合未來的求學,將后患無窮。

各類排名會有不同的側重。

在參考排名的時候要根據自身需求來選擇。比如“上海交通大學世界大學排名”的參考因素包括:諾貝爾獎和菲爾茲獎的校友折合數(權重10%)、獲諾貝爾獎和菲爾茲獎的教師折合數(權重20%)、各學科被引用次數最高的科學家數(權重20%)、在《自然》或《科學》雜志上發表的論文折合數(權重20%)、被科學引文索引(scie)和社會科學引文索引(ssci)收錄的論文數(權重20%),以及師均學術表現(權重10%)。從上述排名標準可以很清楚地看出,該排名完全以科研實力和水準為依據,而沒考慮等涉及學生的指標。這從排名結果可以得到論證:加州大學舊金山分校(universityofcalifornia,sanfrancisco)、洛克菲勒大學(rockefelleruniversity)等一批有極高研究水平、卻沒有本科教育的大學排在了非常高的位置。因此,對于申請到國外院校讀本科的學生來講,就有所偏頗,由于美國本科教育中最精華的部分——文理學院,里面是完全沒有涉及的。此外,申請到美國讀研究生的同學,除了適當參考美國大學綜合排名外,還特別要考慮所選專業的排名,由于該校在該專業領域的排名在一定程度上反映了其在這個領域的教研實力、畢業生就業率、研究經費儲備等情況,對中國學生更具實際意義。比如universityofakron,是個位于俄亥俄州的公立大學,其在“美國新聞和世界報道”綜合排名中僅僅位列237名,為國家級四級大學,但是在高分子材料領域里,卻是世界級的,擁有全美最大的高分子材料科學與工程學院,包括34位教職工和超過300個研究生和博士后。因此,假如是個讀材料科學的學生,這個學校無疑比一些綜合排名更靠前的學校更有上風。

各種排名都只是不同機構基于不同的目的、不同的排名原則所做的數據統計參考排名的時候首選權威性。

目前,比較權威的世界大學排名有“上海交通大學世界大學排名、“美國新聞與世界報道世界大學排名”和“泰晤士報世界大學排名”。這些機構做大學排名的工作已經有很長的歷史,工作的完善和調查的科學縝密程度保證了排行榜的正確程度,而不是憑少數人的偏好和印象。此外,假如選擇美國留學,除了最權威的“美國新聞與世界報道”每年都會做的“國家級大學排名”、“文理學院排名”和眾多專業排名外,還有其他媒體做的各種排名,比如《普林斯頓評論》(theprincetonreview)、《貿易周刊》(businessweek)、《華爾街日報》(wallstreetjournal),《福布斯》等所做的排名。這些排名各有各的著眼點,所以我們不妨綜合考慮各種因素,從中整理出院校的不同特點,讓排名為己所用。

選擇學校可能要考慮多種因素在實際申請中,選擇學校可能要考慮多種因素,很多時候并不能把排名作為主要考慮因素。

其他一些因素,比如地理位置,就業機會,未來的發展方向等,可能都需要列進考慮。出國留學是人生道路上很關鍵的一步,也是一個需要綜合審慎考慮的系統工程,正確地熟悉自我非常重要。國外各類大學排行榜能起到一定的指導作用,但不要過于依靠。很多學生與家長往往偏重于學校的綜合排名,很大原因是出于將往返國發展的考慮。但在人才市場上的實際情況卻是,除非世界頂級名校,如哈佛,耶魯等,大部分用人單位的人力資源治理職員實在對很多國外院校并不了解,所以在留學專家的指導下考慮將來職業發展方向,做好出國規劃是非常重要的。

如何看待網紅(模板16篇)篇六

網紅從本質上來看,是一種基于閑暇時間來分享個人才藝,從而獲得收入的方式。網絡紅人將自己剩余閑置的才能、時間等資源通過微博、微信、電商等平臺進行整合,以達到需求方和供給方的最優匹配,最終實現雙方利益的共贏。網紅借此樹立起個人品牌,企業產品則借助共享經濟平臺,降低了成本,使社會資源得以合理配置,并不斷為用戶提供優質的體驗。這樣,網紅就成為網絡時代的新職業,令無數年輕人“心馳神往”。什么人都可以成為網紅,無論你是一名自由職業者,還是一家創業公司的老板,抑或是一名網絡寫手,只要你有知識、才能和時間,擁有吸引網眾眼球的事件和供其“消費”的新鮮話題,加上專業經紀公司的包裝和網絡水軍的“灌水”,沒準兒在一夜之間就走紅網絡,成為新一代網紅。在這種情況下,傳統就業模式受到巨大沖擊,朝九晚五的“金飯碗”崗位對年輕人的吸引力不再,大量新型工作和就業機會如雨后春筍般涌現。

如今,網紅早已不是單靠顏值的1。0時代,人們對內容和專業的需求推動知識型網紅的崛起,拼才華的網紅3.0時代悄然到來。2016年5月,果殼網旗下的在行推出一款新型產品“分答”,它是基于付費語音問答的應用。用戶借助文字用價格進行提問,專家使用語音進行回答。不同于uber的分享車子和airbnb分享房子等實物資源,“分答”專注于知識技能的共享,在這里聚集了8000多位行業專家、學術界大咖等,提供專業問題的答疑解惑,甚至會有一些定制化的服務。他們在工作之余,可以借助自己的專業知識獲取額外的報酬。首先,這種以知識共享為核心的模式打破了知識精英們對知識的壟斷,知識的獲取從未如此的快捷和精準;其次,這種c2c模式將知識直接轉化為了商業價值,大大降低了知識生產的門檻和成本。比如王思聰進駐,依靠3000元一條的問答自爆隱私賺了21萬元;最后,“分答”知識付費的形式是鼓勵用戶內容生產、保護版權的體現,證明了優質內容可以持續帶來回報。共享經濟催生了知識型網紅的崛起,并成為互聯網的又一紅利點。

粉絲經濟助推“網紅”變現。

網紅的發展之所以如此迅速,都離不開其背后聚集的大量粉絲及形成的粉絲效應。網紅借助社交平臺和電商平臺,通過對粉絲的積累、增加、遷移和擴展,已初步形成一個閉合的“內容+社交+變現”的產業鏈條。只有將圍觀的人群變為網紅的鐵粉,將鐵粉轉化為購買力,才能最終實現商業價值。

據艾瑞咨詢發布的'《2015年中國女性數字時尚用戶白皮書》,從“2011—2018中國網購市場規模及服裝類占比”看,服裝類網購市場規模占比20%,其中網紅服裝市場規模有望超過1000億元,可見網紅市場潛力巨大。以網紅店鋪為例,它的經營模式主要是以社交平臺和快速反應的供應鏈為核心,網紅通過對社交平臺的運營與維護,增強粉絲粘性。網紅作為導購買手與粉絲進行溝通,提供建議,從而確定上哪些新款式,并采用提前預定銷售的模式,將粉絲引流到電商平臺,從而實現經濟上的變現。這種小批量、高質量、精確且快速的供應鏈改變了傳統服裝業的商業模式,降低了外部成本和內部管理成本,規避了庫存過多所帶來的風險,創造出了巨大的市場空間。隨著網紅市場規模的壯大,網紅“孵化器”即網紅經紀公司出現,又使得網紅這一主體經過培訓變得更加專業化,也更加豐富和完善了整個網紅產業鏈。

網紅變現以粉絲經濟為內核,采用大數據精準營銷的方式,形成了垂直細分領域的市場,避免了同質化的競爭,很好地抓住了目標消費群,開辟了新的利基市場。而且現在以90后為代表的新興消費群體,大多是建立在互聯網上的社交關系,意見領袖在整個購買決策中占據主導地位,所以傳統企業要抓住網紅經濟的發展契機,善于借助網紅的個人品牌和其所帶來的巨大流量,為自己所用,從而實現自身的轉型和發展。網紅加上對個人設計師品牌的大力推廣,通過直接贏得消費者的喜好,來推動企業品牌價值、個性設計和運營渠道等多方面的內在變革。所以,粉絲經濟助推“網紅”變現正在為傳統實體經濟注入新的生命力。

網紅現象的負面效應及治理。

在共享經濟和粉絲經濟助推下呈現爆發式增長的網紅現象,也存在一些負面效應,從過去的經驗看,網紅一般具有短時期的風靡效應,但是否能形成“現象級”發展趨勢很難說。目前來看,市面上大多數網紅還是以年輕貌美的美眉為主,以簡單吸引人眼球為目的,缺乏優質的內容作為其核心競爭力,具有個人產品風格的品牌網紅不多,粉絲的轉化度也呈現出參差不齊的狀態。

上述由網紅引發的負面效應,不僅會對社會、經濟產生消極影響,也會阻礙網紅經濟自身的發展。因此,對于網紅傳播中出現的違法違規現象,我們應該堅決劃定一條清晰的法律和道德的紅線加以規范。首先從國家層面,我們要盡快出臺一些針對性的法律法規,對網絡傳播中出現的含有淫穢色情、暴力等內容明令禁止,并對違法現象加以懲戒;其次,行業組織要聯合起來向社會發布自律公約,加以規范化管理,將發布一些涉暴、涉黃內容的主播加入黑名單,并借助網絡平臺進行實時監控;最后,網紅自身要加強專業素養和道德規范,要明白只有摒棄低俗文化、深耕內容之道,方能走得更遠走得更好。

如何看待網紅(模板16篇)篇七

今天下午,我省高考成績發布了。如何看待高考分數,怎么正確對待高考分數,是幾十萬考生和家長、老師,都要面對的一個現實課題。

安靜地看。高考是大事,其重要性在分數上體現得尤為突出。多一分或少一分,可能就是成千上萬人的“距離”,也可能是名校和一般院校的差別,還可能是“金榜題名”或“名落孫山”這兩個群體。越是面對大事,越要有一股靜氣,正所謂“每臨大事有靜氣,不信今時無古賢。”面對燥熱天氣,面對熱議的分數,努力保持一股靜氣,從巨大喜悅或失落中平靜下來,精神鎮靜、頭腦冷靜、心態平靜,心平氣和地接受分數這個既成事實。

客觀地看。高考很重要,但也只是一次考試。在一個多元時代,有的喜歡科研,有的適合創業,人生有很多種選擇。因此,高考分數對人生的重要性,遠沒有以往“一考定終身”那么絕對重要。考得好、上名校,值得喝彩,但不能成為炒作高考英雄的理由;一次沒發揮好,不要緊,可以重頭再來,所謂學非單行道,之外路千條,“上帝對你關了一扇門,也許對你開了一扇窗子”。請記住,在人生長河中,成功和失敗常常相伴左右,高考只是其中一次,理應放開心境,坦然面對。

向前看。分數很重要,但高考成績只是中學階段學習成績的一個總結,已經成為了“過去時”。人生的道路很漫長,美好的景色在前方,不應因一次考得好就忘乎所以,也不能一次考得糟糕就懷疑人生,尤其是家長,不要與別家孩子攀比高考成績。分數代表過去,不代表未來,未來掌握在自己手中。“路漫漫其修遠兮”。無論考得好不好,大家都要與孩子一起手牽著手,仰望遠方,積極樂觀地迎接明天。

如何看待網紅(模板16篇)篇八

“隔代教育”的問題,也一直是家庭教育領域中的一個經久不衰的話題。

采取這種教育方式的家長,大都是因為工作很忙,自己帶孩子不太現實,只能把孩子交給年歲較大的上一輩來帶。

其中的利弊,無數家長其實是很清楚的,但是現實擺在這,既然我們不能改變,能做的就只有屈服。

關于隔代教育的那些事,你真的懂嗎?

隔代教育可以有,但必須是高素質的老人。

有一些有文化素養的老人帶出來的孫子孫女還真不一般!我上學時的工會主席退休后,親自把孫女帶大的,上一年級之前就看了無數本中外名著。潛移默化中把孫女培養成了現在小學里的真正學霸。

所以說,隔代教育可以有,但必須是高素質的.老人。父母絕不能當甩手掌柜,否則終有還債的一天。身邊例子太多。學齡前把孩子丟給老人,小夫妻瀟灑啊。等到一上小學,徹底傻眼,想給孩子糾正學習習慣,孩子理都不理你,老人還在邊上唱反調,家里簡直就是雞飛狗跳。

正確的做法是,把自己良好的教育理念平時多跟爺爺奶奶外公外婆多交流,盡量讓老人認同,這樣無論自己帶還是老人帶思想及方法都是一致的。若老人觀念不與時俱進,那就自己抽時間教育孩子,生活讓老人照料,孩子學習方面自己下班或者周末調教。多跟老人溝通,讓老人與時俱進,一家人和諧,孩子才會較為良好的生長、長大。有老人搭手,自己才能更好的教育孩子。

最好是父母為主,老人為輔。

爸爸媽媽都工作,全職照顧孩子的畢竟有限,有很大一部分可能還要犧牲經濟來源。但是有幾個原則:

1、以父母為主,老人為輔。自己的孩子完全仍給老人,不僅僅是對孩子不負責,對老人也是一樣不負責。

3、老人如果素質高,與時俱進。可以共同探討教育,共同輔導,那是極好的。

隔代教育,不僅僅是看孩子,更多的是教育孩子,這個主要是耳濡目染,榜樣的作用,其實誰帶孩子,孩子相對來說,和誰的習慣,性格,都會有影響。

關于這個問題,個人感覺適當的隔代教育是很有必要的,孩子也應該感受來自祖輩們的愛,有很多我們做不到,祖輩們會做的到,比如更有耐心一些,總之,如果條件允許,以父母的父母帶為主,祖輩帶為輔。

有些老人思想各方面比較與時俱進的,身體又很好的,帶帶又何妨,有些自身停留在自固有的思維中,其實起不到什么正能量的作用,有些甚至會影響家庭,所以這個得具體情況具體分析。

從自身來說生而不養,養而不教,不如不生。

但如果家里的老人本身對教育孩子沒啥想法,自己也素質一般,就盡量在周末或者節假日的時候多帶孩子回去看看吧。關于教育孩子,還是自己親自來帶會更合適一點。

家家有本難念的經,你呢?又是怎么看這個問題的?

如何看待網紅(模板16篇)篇九

多客戶都不諳行情,對有些網站起價幾千,高則上萬很不理解,更有甚者說:“人家做網站才幾百塊”.他們更對一些網站工作者低廉的報價感興趣,一千...

多客戶都不諳行情,對有些網站起價幾千,高則上萬很不理解,更有甚者說:“人家做網站才幾百塊”.他們更對一些網站工作者低廉的報價感興趣,一千多塊,以至于三四百塊,這低廉的報價自然很吸引人,可是他們知道背后的的潛規則嗎?如此懸殊報價,高到哪里,低在哪里,自然都是有說法的.

首先,要認準一個理,優質優價,低質低價,天下沒有免費的午餐.關鍵字不同,內容不同,有比較就有區別.網站價格那么便宜,那便宜在哪個方面?便宜無非體現在以下幾個方面:。

1、在使用通用模板上信手拈來,抄襲網站現成模板.你想便宜,好,網站建設者到網站上找些同行業的模板,只要改些框架,改些圖片,更有甚者只改個名稱、或者改個地址就做成了,收你500,你肯定覺得便宜,物超所值,對網站建設者感激不盡,直到某一天你發現網站上還有和你網站很相似的另一個網站時你才知道便宜在哪里.

2、沒有調查策劃,內容都是借鑒而來的.專業的網站設計都是基于調查策劃開始的,只有了解客戶的行業、客群、競爭對手才可以有針對性地規劃網站,做到反映行業特征、迎合客群、區別于競爭對手的要求.便宜的網站你就不要指望有這樣的流程.沒有針對性設計,不同行業不同公司網站的宣傳方式都會有所不同,需要網站來配合解決日常的一些客戶問題也不盡相同,比如如果你是一家某機械代理銷售企業,那么在網絡上提供便捷的“維修查詢”功能就非常讓客戶受用.而便宜網站一般就是“首頁、簡介、產品、聯系”四大模塊.

3、誘君入甕法.先使用廉價的域名空間,如果你聽到域名空間都是白送,肯定覺得好像很超值,且不說這樣的域名空間的穩定性和速度會不會對你的客戶瀏覽造成干擾困惑和不耐煩.等你第二年被服務商通知你空間域名要續費時你就知道免費午餐可不是長久的.至于多少錢,天知道是不是一個天價,到時你不給還不行,不給你的網站就等著關閉.

4、設計水平參差不同.聘請一個會使用網頁編輯軟件的工人工資和聘請一個設計師的工資相信是不一樣的,就像同樣會使用刀,醫生和屠夫工資就不一樣.同樣的,軟件只是工具,會用軟件并不代表就具有某種職業資質!便宜在編程水平,同上面一樣的道理,好的程序員他可以保證網站程序的運作速度和運作穩定,還有保障客戶資料、產品價格等商業機密的安全性.

5、根據沒有設置供搜索引擎搜索的關鍵字.便宜的網站是不會幫你設搜索關鍵字的,甚至你會發現你網站關鍵字居然是別人公司的名稱(用了別人公司網站模板的結果),至于圖片的替代關鍵字,那更是一省了之,這樣的網站就不要指望被免費的搜索引擎收入了.

6、便宜在沒有考慮兼容性.別指望便宜的網站會對網站進行兼容性測試,ie瀏覽器能打開就好了,至于到了用占國外客戶大半使用量的netscape、firefox瀏覽器瀏覽,網頁有沒有四分五裂、有沒有錯位變形那就是你自己的事了.

7、便宜在沒有良好的售后服務.便宜的網站為了更多的節約成本,他是不會有很好的售后服務的,甚至根本就沒有考慮.他們也不會對你們的網站營銷提供跟蹤服務,及時修正錯誤,他們怕著下一個便宜的用戶便宜的要求.而專業敬業的網站建設者常常會給客戶提供專業的技術指導,幫助網站主提高技術,改正錯誤.

總之,便宜的網站是要付出高昂的代價的,沒有真正便宜的東西,誰都想做賺本生意,網站也一樣,便宜的最終結果是網站的質量大加折扣,最終損失的還是網站主自己.而只有給予做站者合理的報酬,才能在質上不扣量.

厚誠集智成長無限。

如何看待網紅(模板16篇)篇十

也是,每天辛辛苦苦的在網絡上面煎熬,為了生活,能在網絡上面賺到錢必定是每個站長最關注的問題但有的站長把這兩個概念完全同一化,認為做站就等于賺錢,這兩個概念被他們完全劃了等號,所以每天不停的復制、粘貼、采集、優化,等著搜索引擎的光顧,一有流量迫不急待的放上n種廣告,等著收錢,毫不在乎訪問者的感受,往往打開這些網站能看的很少,幾乎充斥著眼球的全是廣告,這些網站只能賺些小錢,成百上千的還是有的,但終究難以發展,難以成就大氣候因為這些網站跟本沒有粘著力,所有的流量全部來源于搜索引擎,哪天,搜索引擎不再寵愛它的時候,這些網站便什么也不是,等著的只有靜靜的消失。

如果這么簡單的把網站的功能當作是賺錢,那也太片面了,什么事都是辯證統一的。我們不否認網站能夠賺錢的功能,因為現實當中很多站長就是靠網站為生,靠網站賺錢,但這并不等同于做站就是賺錢,這只能說明做站為網民提供信息、提供幫助,在達到一定程度的時候可以用來盈利,但不能盲目的認為做上即等賺錢。即便有的站長這樣認為,這樣去做,也只能是毀了自己的站,浪費自己的精力。賺到的也只是一些小錢永遠都得不到長足的發展。如果換一個觀念將做站和廣大網民的利益著想,為網民服務,把這些放在首位,好么將來賺的肯定更多,獲得的收獲也肯定更多。

在我看來,做站就是為網民提供一個獲得資源信息的平臺,為網民的生活服務,只有把這個放在首位,才能得到更多的回報。不要整天想著如何去賺錢,如何作弊將自己的流量提高,這樣的方法是不可行的,因為很可能忙來忙去自己弄得很累,還可能竹籃打水一場空。有的站長為了賺錢竟然很可惡的,將惡意代碼、木馬、病毒放在站上,以獲得金錢,我想請這些站長們想一想,為了那么些錢值得這樣嗎。我們這些人往往也成了受害者,害得我們現在上網都不敢亂打開網站,真是無奈。想想你這是做站嗎,一點也沒有為網民的利益著想,不但不為網民服務,而且還搞惡意破壞,這樣做就是因為他們將做站、賺錢這兩個概念完全等同,在他們眼里只有錢,別的什么道德修養也沒有。這樣的站肯定會被網民痛罵,不會長久生存下來的。

如何看待網紅(模板16篇)篇十一

(3)團隊的完整性,往往在創業初期出現的困境會嚇倒部分成員,他們往往要求離開,這時候,要調整團隊,保持團隊的整體戰斗力,繼續做下去,完成既定的目標。

經商本來就是一種風險非常高的事業,不確定因素貫穿始終。作為合格的創業者,或多或少都要有一些賭性,不能因為某些事情存在失敗可能就選擇放棄,不能因為遭遇嚴重挑戰就不再前行。

富貴險中求,很大程度上說的就是經商。在創業過程中,無時無刻不存在風險。每次開發客戶,都存在著功敗垂成的可能;每一次信用銷售,都有收不回本錢的危險。我們經常承受著市場環境變化帶來的壓力,那種感覺就像在水流湍急的大江中航行。在浮沉不定的商海中,以往成功,并不代表將來一樣成功。昨天如日中天、今朝轟然倒塌的項目并不鮮見,價格變動異常頻繁的領域更是如此。我認識的一個商戶,經營畜產品20多年,20世紀90年代中期資產就達500多萬,2015年前后由于遭受口蹄疫打擊,被-迫破產,后來為了償還債務差點淪落到賣-腎的地步。他這樣的情況完全超出了自己能力可以掌控的范圍,而且事出突然防不勝防。

如何看待創業過程中的風險" /機遇是一把雙刃劍

一個比較理性的態度就是,我們要敢于直面風險,勇于接受挑戰,同時坦然淡定,不驕不躁,絕不氣餒,在不斷承受各種不確定因素帶來的壓力中前進。也許很多人感覺難以做到這一點,然而這是創業者的一種宿命,無論你樂意還是不樂意,都得朝著這個方向修煉。

當我們考量很多成功者經歷的時候,往往會被他們環環相扣的謀略和高超的預見力所折服,一種崇拜情結油然而生。其實,這只是一種表面現象,從因果關聯來看,前面的幾次成功,肯定會為后來事情的發生準備很多條件,光就這種前后沿承關系而言,的確是一環扣著一環,貌似主人公擁有超強的策劃能力和預見力,將前前后后的事情都規劃好了。實際情況往往是,當你處于任何一個環節的時候,都面臨著很多不確定因素,這一步究竟會走成怎樣,最起碼會有3種可能,如果整個過程存在5個環節的話,最終可能會出現243種不同的結果。即使你策劃好了幾條路徑,只要其中任何一個環節沒有按照達到預期效果,整個計劃就會變成一紙空文,所謂的嚴密也就成了笑談。

所有經營管理方面的方法、技術和模型,無論是否冠以科學之名,更大的作用只是幫助你提高成功的概率,并不能確保萬無一失。因此一旦進入創業狀態,白花花的銀子砸進去之后,你某種程度上就成了上了賭桌的賭徒,很多事情再也由不得你了,不想賭已經變得不太可能,一個比較現實的選擇是如何最大程度提高自己的“賭技”。

也許你原本是一個中規中矩之人,樹葉掉下來都怕打破頭,但只要你涉足商海,這種狀態就必須改變。在創業過程中,你試圖逃避風險,反而會使自己陷入更加危險的境地。這就如同上了炮火連天的赤焰戰場,或者是進入虎豹叢生的原始森林,盡管險象環生,但你也只能奮力拼搏,只有這樣才存在著生還的希望,才可能成長為萬眾矚目的英雄。在這種情況下,如果你貪生怕死,慌慌張張,不敢前進,反而會死得更快。即使能夠生存下來,也基本是原地踏步,喪失做大做強的機會。

在我們身邊,也可以經常看到這樣的創業者,由于害怕風險,擔心市場價格波動,不敢雇員經營,不敢擴大規模,最終眼睜睜地看著很多非常好的機會從身邊溜走,還整天像祥林嫂那樣,逢人就講,倘若自己當年抓住了某個機會,現在會如何如何,一副悔不當初的可憐相。像做礦石、鋼材、煤炭、大豆、原油等大宗生意的,不少人都在羨慕他們的驚人財富,但做這行的天天都會面臨著較大幅度的價格波動,而且并不是每一次操作都會賺錢,生意很容易大起大落,從業者更需要具備賭性,膽子小一點的,壓根兒就不敢涉足。

如何看待創業過程中的風險" /創業如賭博,你能做的就是提高賭技

當然,這里的“賭”是一個形象的說法,指的是對待風險的一種態度。除了敢于直面風險,勇于接受挑戰之外,創業者要想取得成功,還必須具備其他方面的一些條件。一、需要擁有比較充足的資金,資金是項目的血液和原動力,如同戰場上的給養,如果這個沒有了保障,其他一切都是空談。二、具有較為豐富的經驗,對行業和經營管理有著較好的把握,雖然不能規避所有的風險,但基本上能夠做到知己知彼。三、通過苦心經營,已經積累了良好的人脈資源,與供應商、客戶、同行、銀行以及其他公共部門關系不錯,你的商務網絡在密度、廣度和結構上都比較合理。四、不怕辛苦,堅持不懈,一步一個腳印,將各項基礎工作都做扎實,厚積薄發,直至將項目送上發展的快車道。創業者在商海中浮沉,具備一些“賭性”是必要的,但這種賭必須建立在一定技術、實力和能力,以及對全局有較為準確判斷的基礎之上。否則,無異于將剛剛出生的羔羊投放到荒山野嶺之中,是一種非常極端的冒險行為。

如何看待網紅(模板16篇)篇十二

首先,我認為,腐敗與反腐敗是我黨義新時期自身發展的一種矛盾動力。馬克思主義哲學的矛盾律認為,任何事物是在矛盾中發展前進的,是在不斷解決舊矛盾、產生新矛盾中呈螺旋式發展變化。矛盾的這種相互轉化,則是事物發展的最終動力。我們黨,從他的建立之初,在其自身發展的80多年的歷程中,就是不斷克服各種困難、迎接各種挑戰、領導中國人民取得獨立,建立民主,最終發展成為領導中國人民進行社會主義現代化建設的核心力量。在我國社會、經濟、科技、文化、等各項領域都發生巨大變化,特別是我國改革開放事業的不斷縱深拓展,在國際交往和合作日益緊密和頻繁的新時期,腐敗和反腐敗這一社會矛盾的凸顯,對社會的發展帶來了一定的沖擊,引起了社會的關注。特別是近幾年來黨內極少數高級干部的伏法,為我們正確對待和認識這一矛盾提供了生動的教材。

腐敗和反腐敗是黨在新時期不斷發展和完善的矛盾動力。腐敗顯現了存在的問題和自身的弱點、不足,反腐敗是正視問題、勇敢面對的體現,是克服弱點、彌補不足不斷完善的過程。腐敗是一種社會現象,是社會物質財富和精神財富不斷積聚和豐富的產物,是剝削制度、剝削階級的產物,封建殘余意識及陋習是滋生腐敗的歷史淵源。雖然新中國建立已半個多世紀,但封建社會“人不為己,天誅地滅”的利己動機仍侵蝕著人們的思想,金錢至上、權力至上的思想殘余仍在黨內和社會生活中發生作用,以致有些黨員干部因迷信金錢萬能和權能通神而陷入腐敗之中。西方社會腐朽的生活方式也是誘發腐敗的重要因素。實行改革開放,借鑒和利用世界先進的現代文明成果的同時,資本主義腐朽的思想也會通過各種渠道趁機鉆進來,使一些分不清什么是人類文明進步健康的生活方式,什么是腐朽沒落低級趣味生活方式的黨員干部陷入腐敗之中。心理失衡也是產生腐敗的重要原因,改革開放以來,一部分人先富裕起來了,對這一現象,絕大多數黨員干部能夠正確認識和對待,但少數掌握一定權力的黨員干部產生了難以平衡的心態,世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,也陷入腐敗之中。有的單位對干部選拔任用不嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》,在干部的使用管理中不慎、不嚴,使一些腐敗分子有了可乘之機。我國正處在社會轉型時期,雖然在法制建設上取得了很大的成果,但法律體系還不夠完善,符合社會發展要求的規章制度不健全,權力監督機制軟弱,權力的運行過程缺乏有效程序制約,不能很好地遏制腐敗。

其次腐敗形式多樣,危害嚴重,反腐形勢嚴峻。黨內的腐敗現象主要有以下三種形式:

1、經濟腐敗,就是一部分掌握公共權利的官員大搞權力尋租,將權力作為謀取個人私利的有效手段,主要表現為貪污和受賄。

2、組織腐敗,就是在干部任免過程中不遵守法定程序和制度,任人唯親,把金錢和關系作為考察干部的唯一指標,形成利益集團,官官相護。

3、作風腐敗,主要表現在工作生活過程中,無視黨的最基本的紀律、黨的方針政策,如官僚主義、形式主義、享樂主義、極端個人主義之風盛行,不堅持實事求是的路線,專搞形象工程,無視黨的形象、無視國家和人民的利益。

糜爛。

腐敗主要帶來的危害有:

1、動搖黨的執政地位和執政基礎;

2、破壞社會主義市場經濟體制改革的順利推進;

3、制約我國政治文明建設;

4、妨礙社會主義文化的健康發展。

那么,在此形勢下,我們應如何應對呢?我認為,應做到以下幾點。

(一)、加強黨員思想建設我們要加強對全體黨員特別是黨員領導干部的教育,不斷提高黨的自身免疫力是推進黨的建設和反腐敗工作的基礎。

(二)、加強黨內民主制度建設黨內民主是指在黨內生活中,全體黨員按照黨章規定,行使自己的權力,按照民主集中制的原則,直接或間接的參與決策管理黨內事務。發展黨內民主有利于增加黨內監督的實現。

(三)、加強反腐敗的制度建設推進反腐倡廉工作的制度化、法制化,或者說是廉政建設制度化,就是要建立包括“不能腐敗”的防范機制、“不敢腐敗”的懲罰機制、“不許腐敗”的保障機制、“不愿腐敗”的自律機制在內的完備的法律體系。

(四)、加強反腐敗監督體系建設我們手中的權力都是人民賦予的,各級干部都是人民的公仆,必須受到人民和法律的監督。失去監督和制約的權力必然產生腐敗。因此,防止腐敗的關鍵措施就是要對權力的運行進行有效地監督。

腐敗作為一種社會歷史現象不可能在短期內完全消失,反腐敗的重任也不是一朝一夕就能完成的,必須常抓不懈,樹立長遠目標。我國的社會主義現代化建設各方面取得了令世人矚目的輝煌功績,為實現中華民族的偉大復興奠定了堅實的基礎。從這些歷史過程和社會實踐中能夠看出,中國共產能夠經得住各種挑戰、能夠跨越各種艱難險阻。在反腐敗的戰役中,中國共產黨也一定能夠克服各種困難,有效地遏制腐敗的滋生和蔓延。

如何看待網紅(模板16篇)篇十三

其實當隱孕一詞出現時,用人單位已經是輸了一截了,況且在職場歧視孕婦,本身就是企業為了節省支出造成的。下面是小編給大家整理的如何看待隱孕入職,希望大家喜歡!

一女員工入職三天就宣布懷孕,孕期幾乎沒正常工作,產假結束后就遞了辭職信。一時之間,在網上引發熱議。有人直呼女孩“套路深”,也有人認為她涉嫌道德欺詐。而更多人則是為企業抱屈:招了這樣的員工只能自認倒霉。其實,在現實生活中,一些處于“孕期、產期、哺乳期”的婦女,常因此遭遇職場尷尬甚至是侵權。比如,某些單位因女職工處于“三期”,變相降低其工資或待遇,甚至找借口予以辭退、解除勞動合同等。對此,我國法律有明文規定,在合同期未滿的情況下,任何企業和個人都不得以懷孕、生育和哺乳為由與女職工解除勞動合同。懷孕女職工完全可以大大方方享受孕期正當的勞動權益,在遇到不公正待遇時,可以依法采取申請勞動監察、仲裁、訴訟等方式維護自身的合法權益。

以往的“隱孕”往往是一種被動之舉,女性害怕被用人單位視為“負擔”而以種種借口解聘,所以不得不對懷孕一事予以隱瞞。而上述這則新聞之所以引發較大關注,是因為這完全是當事人主動故意之行為:這位女員工是在知道自己懷孕的前提下才入職的,目的是希望能在孕產期拿到工資并使社保不斷檔。勞動仲裁相關工作人員解釋,用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的情況,勞動者應如實說明。但哪怕該女子隱瞞了懷孕事實,其行為并不構成以欺詐手段使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,不導致合同無效。對此,上海社科院城市與人口發展研究所副研究員莊渝霞表示,目前我們國家相關法律的確存在一些漏洞,從而給了類似行為可乘之機。她認為,法律應該是權利和義務的統一。產假等相關政策制定不僅應該考慮女性的權益,也應該站在企業的角度予以適度考慮,即女性員工享有產假等相關權益,但是也必須履行相應的義務。在這方面,可以借鑒國外的一些做法。比如,女性員工有告知懷孕的責任及提前告知預產期的義務,以讓企業有重新安排內部生產人員或招聘替代人員的周轉時間。

“隱孕入職”本身并不違法,不必對其過多指責和批判。但從道德和誠信的角度講,“隱孕入職”明顯存在問題:一、這種行為背離了誠實原則,其采用隱瞞的辦法入職,存在一定的欺騙性,是與個人道德及社會公德背道而馳的。二、從長遠來看,“隱孕入職”最終會傷害女性求職者利益,進一步加重女性就業歧視。當然從道德上指責“隱孕入職”者的同時,我們也應反思,到底是什么原因造成了這種情況的出現。目前,社會對懷孕女性,甚至對女職工的勞動保護明顯不足。比如,懷孕女性、女性求職時被歧視的情況常見,甚至有人懷孕后被用人單位違法解雇。因此,社會以及政府部門,應多些對懷孕女性的關懷與照顧,多承擔一些責任。“隱孕入職”雖是一種無奈之舉,但是對全社會“關愛懷孕女性職工”的一種呼喚。

首先,在社會生活中,尤其是工作崗位上,競爭是男性占據優勢的絕大部分原因。

但通常我們會將這種心理看做是一種愛情中才會出現的狀況,但事實上并非如此,女性的妒忌心理不僅僅是在愛情中,是表現在生活中很多方面的,這種心理讓職場中的很多女性變得盲目,造成了很多女性在職場中忘記了自己的本來目的,過分妒忌,甚至與一些毫不相干的人競爭,自然也就造成了在職場中的劣勢,成功的幾率自然會大打折扣。

第三,女性在性格上本身就和男性存在著較大的差異。

這一點我們從上面提到的就可以很明顯的感覺到。然而,女性的缺陷卻并不止于此,在事業上女性難以成功的致命之處還有一點,便是缺乏創新性,缺乏突破過往的魄力,這在很大程度上造成了女性在一些需要有獨特思維的工作崗位上表現得比較被動。但就社會人才需求的結構而言,創新型人才的需求量更多,在社會競爭中也占有更大的優勢。這一現實狀況也是導致女性在社會中難以成功的一大原因。

如何看待網紅(模板16篇)篇十四

中學階段,家長和老師一直在努力遏制“早戀”行為。早戀在他們看來是不“合法”的,它像一棵毒草長在心頭,不拔除不痛快。

在這個過程相互鼓勵,相互幫助,一起提高,何樂而不為?這就打破了那個所謂的阻礙問題:戀愛影響學習。反而就證明了戀愛不僅不有礙學習,還有助于學習。有痛苦一起承擔,有快樂能一起分享。

所以大人們也不要把這種愛當成毒蟲一樣,不打殺完誓不罷休。承擔起愛的責任是成長的表現,成長是每個人的`必經過程,成長的的過程總是要自己體會,才會真正的懂得。

懂得愛是不能不能輕易付出和索取的,因為在愛的背后還有一份沉沉的責任感。愛是一份美好的記憶,所以這份愛也要值得被珍惜。

愛是無罪的,請祝福那些有愛的人吧!

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如何看待網紅(模板16篇)篇十五

什么是腐敗,按照世界公認的觀點,用公共權力來謀取私利才是腐敗。如,利用審批權、司法權、干部人事權等權力謀私,也就是指貪污、受賄等腐敗行為。作為當代的大學生,對祖國的腐敗的問題是比較關注的,因為這關系著全國的人民的根本利益。

腐敗是世界性的問題。發達國家有,發展中國家也有;資本主義國家有,社會主義國家也有。反腐敗在任何國家都是一個難題。其實,中國這樣有組織、大規模反腐敗的聲勢,在世界上是少有的。我們每年查處的省部級領導干部10多名,對腐敗分子的懲處也很嚴厲,殺了不少腐敗的高官,大到全國人大副委員長,小到科員不都因腐敗被槍斃了。我們對干部的要求也較嚴格,有些事在西方不算問題,但在中國卻是絕對禁止的。在西方,官員在生活作風上鬧點名堂、賭博甚至嫖娼,是不會受處分的,可在我國卻不行。如果嫖娼,要開除黨籍、開除公職。我們反腐敗力度大,對腐敗問題處理也比較嚴,可為什么還有這么多腐敗呢?我國正處在轉型時期,各方面發展較快,相應的體制機制制度還不夠健全,漏洞多一些,腐敗也就自然多一些。這個過程,任何國家都經歷過。

腐敗這東西是個癌細胞,在任何國家和社會都會產生,也象癌癥一樣,一旦患上這種疾病,也不是一下子就可以治好的。腐敗問題可以解決,但是這是一個長期性的問題。

首先,大多數發展中國家在發展起步后的一定時期內都會存在較為嚴重的腐敗現象,主要原因應該是官員、公務員報酬過低,民主政治水平低。因此,解決腐敗問題可以從適當提高官員和公務員的報酬入手,以及施行更加開放透明的民主制度。

其次,我國政治經濟領域的體制、制度很不完善。要根治腐敗,必須建立真正民主、法治的現代政治體制和制度,使腐敗者無縫可鉆。

還有,我國幾千年極權專制制度積習太深,中國的老百姓都習慣做羔羊,順民。他們缺乏民主政治所須的公民意識,也就是民主、法制、人權、社會參與等意識,反而認為社會就是這樣。可是現代政治需要的不是順民,而是有一定素質的“刁民”對政治權力進行制約和監督。

中國傳統文化基本上是反欲望的文化。小平同志提出以經濟建設為中心,在文化的角度,是對幾千年傳統文化一種偉大的革命,我們終于承認自己欲望的正當性,可以大聲說自己喜歡錢了。但壓抑太久的欲望又使我們一切向錢看,眼中只有錢。此時的腐敗也許是歷史的必然,但我相信,在全社會的共同努力下,腐敗終有消亡之日。

如何看待網紅(模板16篇)篇十六

世界各國皆有腐敗現象,并且自古有之。當前,我國正處于經濟轉軌時期,市場經濟體制尚未完善,國家對公務人員管理制度還不健全,加上西方資產階級思想的腐蝕,因此,出現了一些腐敗現象,必須正確看待這些腐敗現象,既不要大驚小怪,也要給與足夠的重視。

腐敗現象的產生有其深刻的歷史根源、思想根源、社會根源。從歷史根源上分析,我國長期處于封建社會,封建思想的流毒沒有根本肅清,官本位思想在人們心中還有很高的地位,封建社會一朝升官便能發財、一人得道,雞犬升天的思想還殘留在一部分人思想里,一旦這些人當官,便想方設法搜刮錢財。從思想根源上分析,我國處于建立社會主義市場經濟的時期,改革開放使西方的資產階級腐朽思想流入,加上長期受封建思想影響,造成一部分領導干部宗旨意識淡薄,權利觀異化,不能正確對待人民賦予的權利,把權力當作為個人、家庭、小集體謀取利益的工具,一旦這些人掌握權力,便造成腐敗。從社會根源來分析,當前我國處于市場經濟體制還不健全的時期,國家宏觀調控體系、市場監管體系、對公務人員監督體制還不健全,加上國有企業管理上存在的漏洞,給公務人員貪污受賄造成了可乘之機。

分析了腐敗現象產生的原因,要有效遏制腐敗現象的發生,應從以下幾方面做好工作:

一是加大對貪污賄賂、瀆職等腐敗現象的打擊力度。紀檢監察檢察部門要充分履行職責,對腐敗現象嚴厲打擊,使腐敗行為付出的成本要遠遠高于腐敗行為產生的收益,這樣,公務人員在考慮到腐敗要付出的代價后才能望而卻步。

二是加強對領導干部、國家工作人員思想教育,從思想上筑牢腐敗的防線。要繼續深入開展領導干部講學習、講政治、講正氣的教育活動,以三個代表重要思想武裝干部的頭腦,樹立正確的權利觀和政績觀,樹立全心全意為人民服務的意識,從思想上筑牢防線。

三是健全各項社會管理制度。完善各項經濟制度,加強國有企業的監督管理,從制度上堵塞腐敗的漏洞。

四是建立有效的權力監督制約體系。權力必須加以監督,要逐步完善法律監督、行政監督、輿論監督、群眾監督構成的監督體系,加強對權力的監督制約,才能有效的防止權力的濫用,有效遏制腐敗現象的發生。只有以上幾方面多管齊下,構筑全社會健全有效的監督體系,才能有效遏制腐敗現象的發生。

說說個人對于腐敗的一些看法和觀點,算是對腐敗的“八種考量”吧。

一是腐敗的領域。二是腐敗的層次。三是腐敗的規模。四是腐敗的形式。五是腐敗的性質。六是腐敗的勢力。七是腐敗的認同。八是腐敗的危害。

我覺得對于反腐敗的重視還是不夠的,對于腐敗分子的打擊力度也是不夠強的。反腐敗的形勢不容樂觀。腐敗分子的囂張與狂妄在當前應該引起警醒!反腐敗的步子應該再大些!手段再強些!“道高一尺,魔高一丈”,那么道就要失敗!“魔高一尺,道高一丈”才能保持反腐敗的高壓態勢。但是目前,對于腐敗來說,高壓的還是不夠的!甚至不存在高壓!

反腐敗要靠法制。這里的“法制”,不僅包括構成整個社會主義法律體系的各個法律部門在內的靜態意義上的法律制度,而且指立法、執法、司法、法制監督、法制教育等整個活動過程,即“有法可依、有法必依,執法必嚴,違法必究”的16字方針。反腐敗要靠制度、靠法制,搞法制靠得住些。

1、反腐敗要靠法制,是由法律的性質決定的。法是人民意志的體現,腐敗的本質是沒有正確行使人民賦予的權力,從而違背人民意志的行為。要從根本上解決腐敗問題,就必須保證權力按照人民的意志來行使,根本出路就在于提高社會主義民主的法制化水平,把《憲法》規定的公民各項民主權利,通過各種具體法律的形式加以保證。正如鄧小平同志所強調的,“要制訂一系列法律、法規和條例,使民主制度化、法律化,使這種制度和法律不因領導人的改變而改變,不因領導人的看法和注意力的改變而改變。”

2、反腐敗要靠法制,是由法制的特點決定的。防止和克服封建主義思想影響,從源頭上解決腐敗問題,必須加強民主與法制建設。“制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。”它既能從根本上規范人們的行為,防止和減少人們行為的隨意性,堵住產生腐敗現象的漏洞,有效減少腐敗滋生的條件,起到防范于前的作用;又能懲治腐敗,起到懲戒于后的作用。中國經歷了兩千余年的封建社會,封建思想殘余的影響至今猶存。當前,官本位、家長制、裙帶關系、人身依附、特權思想、等級觀念等舊的封建思想和觀念還在影響著我們的一些干部和群眾,這是滋生腐敗現象的一個重要原因。腐敗的產生與封建主義思想影響有關,而克服封建傳統影響,必須加強法制。

3、反腐敗要靠法制,是由市場經濟屬性決定的。依靠法制反腐敗是社會主義市場經濟的必然要求。市場經濟是規范化、法制化的經濟,它不僅要求市場經濟主體之間的經濟行為都必須依法進行,而且要求政府管理行為也必須法制化。這就決定了不管是市場主體還是其他管理部門都必須接受國家法律法規的約束。市場經濟法制化的特點和依靠法制反腐敗是一致的。一方面市場經濟體制的建立將為反腐敗創造更加有利的法制條件;另一方面,把反腐敗納入法制的軌道,在全社會各個方面,建立起嚴格的行為規范和有效的監督、懲戒機制,使任何權力的行使都有章可循,必將促進市場經濟法律體系更加完善,使反腐敗工作與經濟建設相輔相成,相互促進。

4、反腐敗要靠法制,是由黨的歷史經驗決定的。黨的歷史經驗也告訴我們,反腐敗必須在法制的軌道上進行。”毛澤東同志一貫提倡要經常地對黨員和干部進行馬克思主義基本理論教育、全心全意為人民服務的宗旨教育和拒腐防變教育,他預言道:“可能有這樣一些共產黨人……經不起人們用糖衣裹著的炮彈的進攻,他們在糖彈面前要打敗仗”。([1]《毛澤東選集》第4卷第1438頁)鄧小平同志指出:“不能采取過去搞政治運動的辦法,而要遵循社會主義法制的原則。”江澤民同志反復強調,要依靠發展民主、健全法制來預防和治理腐敗。黨的十四大提出:“廉政建設要靠教育,更要靠法制。”十五大提出依法治國的方略,反腐敗斗爭也要走依法治官的道路。十六大以來,我們黨進一步明確了教育是基礎,法制是保證,監督是關鍵,通過深化改革不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤的基本思路。2003年12月31日《黨的監督條例(試行)》的頒布,是黨建工作的一座里程碑,標志著黨內監督工作從此進入了規范化、制度化的新階段。

健全的法制是遏制腐敗行為產生的震懾力和強制力。“國要有國法,黨要有黨規黨法。沒有黨規黨法,國法就很難保障。”國法與黨規黨法雖有不同,但它們相輔相成、協調發展。依靠法制,就是要運用法律來規范人們的行為,防止干部濫用權力,一旦有腐敗行為出現,就要運用法律手段進行制裁、懲處。法律不健全,制度有漏洞,壞人就會乘機橫行,好人也無法充分做好事。因此,規范、監督權力的運行,防止產生腐敗行為,最根本的還是要靠法制、靠制度。要建立健全一整套規范權力運行的法律體系,做到有法可依,有章可循。要用法律和制度規范、分解、監督、制約權力,防止權力的濫用。

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