崗位職責(zé)可以規(guī)范員工的行為和工作方式，保證工作的質(zhì)量和安全。崗位職責(zé)是指在工作中所要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，它是工作職責(zé)的具體體現(xiàn)。我們都知道，每個人在工作中都有自己的崗位職責(zé)，這是保證工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。那么我們該如何做好自己的崗位職責(zé)呢？做好崗位職責(zé)是提高工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵，我們應(yīng)該主動思考和改進(jìn)工作方法。以下是小編為大家整理的崗位職責(zé)范文，供大家參考。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇一
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)建立防保站的各項規(guī)章制度，職責(zé)明確，基礎(chǔ)資料齊全，有相關(guān)責(zé)任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達(dá)98%以上，1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達(dá)85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強(qiáng)生物制品管理，領(lǐng)發(fā)制度、供應(yīng)渠道、冷鏈設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報，報告需及時準(zhǔn)確，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：_____________。
防保站負(fù)責(zé)人：_____________。
_____________年_______月______日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇二
為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，做好我院的.財務(wù)工作，特制定20xx年度財務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、認(rèn)真貫徹落實《會計法》，無違反財經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，建立健全管理制度。
3、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，積極推行會計電算化。
4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現(xiàn)當(dāng)年收支平衡。
5、建立健全財產(chǎn)物質(zhì)管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產(chǎn)流失，必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。
6、認(rèn)真執(zhí)行價格政策，全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費(fèi)用“一日清單”制度，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重每年降低2—3個百分點(diǎn)，管理費(fèi)用占業(yè)務(wù)支出的比重比上年都有所下降。
8、認(rèn)真貫徹落實“審計法”，建立健全內(nèi)部審計組織和內(nèi)部審計制度，做好內(nèi)部審計工作。
9、認(rèn)真貫徹落實“統(tǒng)計法”，按時完成統(tǒng)計任務(wù)，做到制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、項目完整、上報及時。
10、加強(qiáng)管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進(jìn)行督查一次，年底全面考核。
院長：
財務(wù)科長：
xx年xx月xx日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇三
為貫徹落實上級加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的有關(guān)文件精神，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生和以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確院長在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)鎮(zhèn)子轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，鎮(zhèn)子衛(wèi)辦特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任單位：
二、任期目標(biāo)
（一）財務(wù)管理工作（10）
（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）
（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）
（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）
（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）
（六）內(nèi)部管理（15分）
（七）群眾評價與監(jiān)督（5分）
（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3）
（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）
（十）績效考核管理制度（3）
（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)
三、任期考核
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上（含90分）以上為優(yōu)秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。
院長任職期間實行院長負(fù)責(zé)制。以衛(wèi)生局考核為準(zhǔn)繩，考核為優(yōu)秀的年終目標(biāo)獎為2000元；考核為合格的年終目標(biāo)獎為500元；考核為不合格的第四季度獎金不給予發(fā)放；院長任職期間每年如有二次被上級通報批評的，衛(wèi)辦將上報衛(wèi)生局處理。
本責(zé)任書考核時間從2011年7月1日至2011年12月31日止，
考核單位（蓋章）： 被考核單位（蓋章）：
衛(wèi)辦主任（簽字）： 院 長（簽字）：
為全面落實甘政辦發(fā)[2015]58號文件《甘南縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甘南縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集團(tuán)化工作實施方案的通知》精神，促進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)縣鄉(xiāng)村一體化工作健康有序發(fā)展，醫(yī)療集團(tuán)總院與分院院長簽訂以下任期目標(biāo)責(zé)任書。
一、分院院長必須在集團(tuán)管委會及總院領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)療集團(tuán)的各項規(guī)章制度帶領(lǐng)分院人員開展工作。
二、執(zhí)行重大事項向總院報告制度（包括安全事故、醫(yī)療糾紛、人事及財務(wù)事項等）。
三、全年無安全責(zé)任事故。
四、服從集團(tuán)管委會和總院領(lǐng)導(dǎo)，無條件接受管委會、總院以及上級主管部門行業(yè)管理的各項規(guī)范要求。
1、分院內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。如因管理不善、操作不當(dāng)、責(zé)任心不強(qiáng)造成醫(yī)療糾紛，院長承擔(dān)一定責(zé)任。
3、嚴(yán)格遵守物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無違規(guī)收費(fèi)。
4、認(rèn)真落實行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，無勒卡、暗示、索要紅包，避免服務(wù)態(tài)度生冷硬等行為發(fā)生。
5、認(rèn)真落實醫(yī)保、農(nóng)合政策，嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)事件，出
現(xiàn)不合理超費(fèi)用問題，院長承擔(dān)一定責(zé)任。
6、認(rèn)真落實抗菌素合理使用的有關(guān)規(guī)定。
7、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，努力增收節(jié)支。降低醫(yī)療成本。
8、落實基本藥物制度，藥品全部零差價銷售。
9、開展分級診療工作，執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度。
10、逐步開展臨床路徑工作,到2015年底達(dá)到10個病種。
11、積極做好縣鄉(xiāng)村一體化管理工作。
12、集團(tuán)內(nèi)部實行績效考核制，按照多勞多得、按勞分配、向高技術(shù)，高風(fēng)險方向傾斜的.原則搞好分配。
五、集團(tuán)管委會與總院將按照上述目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，定期對分院院長進(jìn)行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的給予表彰和獎勵，并作為晉升、提職的考核業(yè)績。對科室管理松懈，連續(xù)考核分?jǐn)?shù)處于末位的，將給予院長限期整改、誡勉談話、降職等處理。因分院重大違規(guī)致集團(tuán)信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)受損的，分院院長和分院承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、分院院長目標(biāo)管理責(zé)任書暫定為三年。其他未盡事宜，集團(tuán)總院與分院協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。
七、此責(zé)任書一式三份，管委會、總院、分院各持一份。
總院負(fù)責(zé)人簽字： 分院責(zé)任人簽字：
年 月 日
為加快建立國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥，減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，提高衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力，滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，明確院長在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任單位：頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二、任期目標(biāo)
（一）財務(wù)管理工作（10分）
（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）
（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）
（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）
（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）
（六）內(nèi)部管理（15分）
（七）群眾評價與監(jiān)督（5分）
（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3分）
（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）
（十）績效考核管理制度（3）
（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)
三、任期考核
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上（含90分）以上為優(yōu)秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。
院長任職期間實行院長負(fù)責(zé)制。本責(zé)任書考核時間從2011年9月7日至2015年9月7日止。
考核單位（蓋章）： 鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
被考核單位（蓋章）： 院 長（簽字）：
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇四
一、在院長的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)建立防保站的各項規(guī)章制度，職責(zé)明確，基礎(chǔ)資料齊全，有相關(guān)責(zé)任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達(dá)98%以上，1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達(dá)85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強(qiáng)生物制品管理，領(lǐng)發(fā)制度、供應(yīng)渠道、冷鏈設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報，報告需及時準(zhǔn)確，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：
防保站負(fù)責(zé)人：
xx年xx月xx日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，以及中央頒布的《建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系2015-2012年工作規(guī)劃》的精神，扎實有效地開展醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作，規(guī)范約束醫(yī)務(wù)人員的工作行為，杜絕任何以醫(yī)謀私的不法行為，保護(hù)患者的合法權(quán)益，緩解看病難、看病貴等群眾反映強(qiáng)烈的問題，凈化醫(yī)療環(huán)境，特制訂科室負(fù)責(zé)人責(zé)任如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，組織科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)規(guī)范等的教育，并督促檢查落實情況。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，必須認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查、考核、確保醫(yī)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在本科室的落實。
3、科室領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，帶頭廉潔自律，教育并管好本科室人員，不準(zhǔn)在工作中，利用工作之便收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、工程招標(biāo)等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成；不接受患者及其親友的紅包、物品和宴請；不通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成；不在國家規(guī)定的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)之外，自立、分解項目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用。
4、及時解決本科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，支持、配合查處違法違紀(jì)案件，及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。
5、嚴(yán)格遵守國家招投標(biāo)、采購相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹醫(yī)院采購有關(guān)規(guī)定，科室不允許私購和擅自試用各種醫(yī)療器械、物品和一次性醫(yī)療衛(wèi)生材料。不使用假劣藥品，或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號的自制藥品與制劑。
責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院、科室負(fù)責(zé)人各留存一份。
院 長： 科 室：
書 記： 責(zé)任人：
簽訂日期： 年 月 日
為認(rèn)真貫徹落實黨的精神，圍繞2015年全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作要點(diǎn)，結(jié)合我院實際情況，特簽訂行業(yè)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，具體如下：
一、目標(biāo)與任務(wù)
1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全力推進(jìn)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，形成行業(yè)行風(fēng)建設(shè)的整體合力。
2、持續(xù)控制藥品收入比例，有效減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。 藥品收入占醫(yī)藥收入比例、基本藥物使用比例及基本藥物占藥品收入比例、人均住院費(fèi)用增幅必須達(dá)標(biāo)。
3、著力規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品價格，強(qiáng)化收費(fèi)項目日常監(jiān)管，做到無自立項目、無分解項目、無重復(fù)收費(fèi)，杜絕“亂劃價、亂檢查、亂收費(fèi)”問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以轉(zhuǎn)作風(fēng)為契機(jī)、以正行風(fēng)為抓手、以樹新風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)的.行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
5、全面推進(jìn)“統(tǒng)方回扣”專項治理工作，阻斷藥品、器械統(tǒng)方途徑。提高自我防控能力，有效遏制“統(tǒng)方、回扣”
不正之風(fēng)。
6、深入開展民-主評議行業(yè)行風(fēng)工作，在民-主評議醫(yī)院
行風(fēng)活動中取得好的成績。
二、責(zé)任和要求
1、全面落實行業(yè)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)分管線路，確保分管工作的行風(fēng)建設(shè)各項目標(biāo)、任務(wù)的落實和達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合崗位特色和行業(yè)行風(fēng)工作，建立健全工作機(jī)制，明確任務(wù)措施，落實責(zé)任制度。
3、扎實推進(jìn)工作。關(guān)注民生，貼近民生，服務(wù)民生，樹立良好的社會形象，積極組織、參與行業(yè)行風(fēng)評議，實現(xiàn)行業(yè)行風(fēng)工作再上新臺階。
4、加強(qiáng)管理對未及時完成年度目標(biāo)和任務(wù)的科室給予
通報批評，并對科室主任（科長）進(jìn)行誡勉談話，發(fā)生嚴(yán)重問題的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
注：此責(zé)任書一式兩份，院辦公室存檔一份，本人一份。
院長簽名： 中層干部簽名： 2015年10月8日
為認(rèn)真貫徹落實國家衛(wèi)計委及區(qū)衛(wèi)生局工作會議精神，切實抓好我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅決執(zhí)行“九不準(zhǔn)”，醫(yī)院與各科室簽訂本責(zé)任書。
一、堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作組織建設(shè)，明確各科室負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人，落實主管部門責(zé)任，夯實工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”和《衛(wèi)生計生委關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》。學(xué)習(xí)教育覆蓋面和督導(dǎo)檢查覆蓋面都要達(dá)到100%。
三、貫徹執(zhí)行《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的通知》精神。
四、開展專項整治活動。規(guī)范醫(yī)療宣傳，杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進(jìn)大型醫(yī)用設(shè)備等違規(guī)行為，規(guī)范公益性贊助管理，徹底清除科室“小金庫”。
五、加強(qiáng)藥品、耗材、設(shè)備采購管理。按規(guī)定參加江蘇省藥品集中網(wǎng)上采購，并執(zhí)行非招標(biāo)藥品采購備案制度，與供應(yīng)企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。
六、加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理。醫(yī)院按比例配備臨床藥師，開展臨床用藥評估和處方、用藥醫(yī)囑點(diǎn)評與干預(yù)。認(rèn)真落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度，醫(yī)院總體藥占比不得高于50%。
七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。認(rèn)真開展“三合理檢查”，堅決制止
科室和個人為追求經(jīng)濟(jì)效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。
八、加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)對工作人員廉潔風(fēng)險防控的培訓(xùn)，自覺接受監(jiān)督。
九、建立責(zé)任追究制度。將行風(fēng)工作列入到科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并注重結(jié)果運(yùn)用。堅決查處各種違法違紀(jì)案件。
十、認(rèn)真總結(jié)工作，做好各類信息的準(zhǔn)確報送。
十一、本責(zé)任書一式二份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
： 科組責(zé)任人：
院 長：
二o一四年三月
日
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇六
為加強(qiáng)科室管理，強(qiáng)化科主任責(zé)任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院（甲方）與科主任（乙方）簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握國內(nèi)外本科新進(jìn)展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任，堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進(jìn)行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進(jìn)行驗收。
十、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
（甲方）代表__________（乙方）__________科主任。
日期：__________日期：__________
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇七
為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主"的方針，確保我院安全工作防范到位，現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，望各科室嚴(yán)格執(zhí)行：
(一)消防安全。
1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴(yán)格按照消防安全要求做好全院巡查工作，確保消防設(shè)施完好、消防通道暢通，積極與各科室配合搞好消防演練工作，做好消防知識培訓(xùn)工作。
2、各科室要組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識，切實加強(qiáng)科室內(nèi)部的消防安全工作管理，積極排查消防安全隱患，及時將隱患上報有關(guān)科室，消除安全隱患。
3、各科室要根據(jù)實際情況，將消防安全列入科室重要工作，制定相關(guān)措施，做到人人有責(zé)任，交叉配合，全面覆蓋。
4、科室主任、護(hù)士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練，自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確?？剖野踩?/p>
5、各科室要加強(qiáng)易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理，做到遠(yuǎn)離火(電)源、專人管理、隔離存放。
(二)人防安全。
1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安防范，嚴(yán)格落實"人防、物防、技防"措施，重點(diǎn)科室場所的技防覆蓋率達(dá)100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時值班不失控，加強(qiáng)巡邏，通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、藥劑科等相關(guān)職能科室，重點(diǎn)圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問題的科室，定期排查，建立臺賬、落實責(zé)任、采取措施、妥善化解。密切關(guān)注院內(nèi)動態(tài)，做好信息預(yù)警工作，確保我院內(nèi)部穩(wěn)定。
3、各科室要加強(qiáng)科室的安全工作，確保工作人員及病員的人身和財物安全，遇到突發(fā)事件及時處置，積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報警。提高警惕，增加措施，加強(qiáng)巡視，防止科室及病員財物被盜。
4、各科室組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、嚴(yán)禁無證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。
(三)生產(chǎn)安全。
1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等職能科室要加強(qiáng)管理，指導(dǎo)好全院業(yè)務(wù)工作的開展，落實衛(wèi)生法律法規(guī)，制定與完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質(zhì)量考核相掛鉤，對安全工作不力的科室實行一票否決制，并督導(dǎo)其整改到位。
2、各科室加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)職工的道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法的自覺性，認(rèn)真開展依法行醫(yī)，依法辦事的能力，規(guī)范工作流程，預(yù)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、總務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院的用水用電安全管理，建立安全排查制度，專人負(fù)責(zé)，明確任務(wù)。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室，做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用大功率電器和堆放雜物，禁止閑雜人員進(jìn)入，有禁煙標(biāo)志。
4、設(shè)備科要加強(qiáng)醫(yī)院各類設(shè)備的檢修工作，特別要加強(qiáng)壓力容器、電梯等特種設(shè)備的的'管理工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
5、護(hù)理部要加強(qiáng)中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實加強(qiáng)安全責(zé)任性，保證供氧室內(nèi)消防安全，按規(guī)范操作，禁止閑雜人員進(jìn)入，有禁煙標(biāo)志，正確使用滅火器，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入，禁止使用非工作用電器，堅決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點(diǎn)監(jiān)管部門。
6、藥劑科要加強(qiáng)制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)思想教育，建立安全生產(chǎn)制度，制定規(guī)范的工作流程，按章操作，安全第一。
7、財務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理工作，按照相關(guān)規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作，切實加強(qiáng)收款、存款安全工作。
安全生產(chǎn)實行"一崗雙責(zé)"責(zé)任制，簽訂安全責(zé)任書，出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，直接追究責(zé)任人的責(zé)任。
1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作，保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科、財務(wù)科、辦公室等相關(guān)職能科室按照所負(fù)職能督導(dǎo)全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、護(hù)士長是本科室安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)科室安全生產(chǎn)管理工作。
3、各科室指定一名安全員，負(fù)責(zé)開展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，為科室安全生產(chǎn)具體責(zé)任人。
4、各科室于每月5號之前，將科室安全生產(chǎn)情況上報安全辦。安全辦及時分析全院安全生產(chǎn)情況，報院長辦公會。
x醫(yī)院科室：
責(zé)任人：
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇八
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我鎮(zhèn)履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障我鎮(zhèn)各項工作的順利開展，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。本責(zé)任書由xx鎮(zhèn)安全管理第一責(zé)任人與醫(yī)院安全管理第一責(zé)任人簽訂。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》、《海南省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
2、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、每季度對醫(yī)院安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報鎮(zhèn)府及有關(guān)職能部門。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對醫(yī)院的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
7、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的實行一票否決，年度內(nèi)不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎。
9、本責(zé)任狀一式二份，雙方各執(zhí)一份。如人事變動，接任人為相應(yīng)第一責(zé)任人。
xx鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人：(簽名)蓋章。
負(fù)責(zé)人：(簽名)蓋章。
20xx年一月十二日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇九
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我院履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1.醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本科室的.人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記錄，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評優(yōu)評先。
單位領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
科室負(fù)責(zé)人：xxx。
20xx年1月20日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇十
為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障全縣師生員工生命財產(chǎn)安全，為青少年創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，杜絕校園安全事故的發(fā)生，縣教育局與全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組、國辦中小學(xué)、幼兒園簽訂校園安全責(zé)任狀：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨、政、工、團(tuán)等相關(guān)人員為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)立專門的學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu)，配有專兼職的安全管理人員。保證各種安全機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，各種安全管理人員履行安全管理職責(zé)，將安全工作列入學(xué)校重要議事日程，年度學(xué)校安全工作目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。學(xué)期初有計劃，年末有總結(jié)，每季度至少召開一次學(xué)校安全工作會議，落實上級安全工作要求，分析部署學(xué)校安全工作。
2、落實學(xué)校安全責(zé)任制，與學(xué)校、幼兒園、年級組、班級、教研組、教師簽訂安全責(zé)任書達(dá)到100%，形成科學(xué)、合理的學(xué)校安全責(zé)任體系。及時發(fā)現(xiàn)和研究學(xué)校安全工作出現(xiàn)的新情況，解決存在的突出問題。
4、落實事故報告制度。按規(guī)定及時如實上報事故情況。建立并完善“突發(fā)事件”、消防安全、“流行病發(fā)生”、“校內(nèi)突發(fā)傷亡”、“反暴力恐怖事件”等預(yù)案，一旦發(fā)生事故，立即按預(yù)案進(jìn)行事故處理。
5、加強(qiáng)安全知識教育。認(rèn)真組織開展“安全教育周”、“安全生產(chǎn)月”、“禁毒宣傳月”、“消防宣傳進(jìn)學(xué)校”活動、“11·9”消防日等安全教育活動。將“防溺水安全教育”、“交通安全教育”、消防安全、法制教育、“心理健康教育”等納入學(xué)校教育活動中。將“法制教育”、“消防安全教育”、“禁毒教育”列入到學(xué)校教學(xué)計劃中，充分利用活動課、班會課等時間進(jìn)行安全教育。
6、完善安全保障措施。建立健全并及時完善各項教育教學(xué)安全管理規(guī)章制度。加強(qiáng)對食堂工作人員、鍋爐工、電工、駕駛員、校醫(yī)等特殊崗位工作人員的培訓(xùn)，特殊崗位人員持證上崗率達(dá)100%。做好報警器、滅火器等技防設(shè)備的配置工作。學(xué)校學(xué)生外出實踐活動、春秋游及其他活動時，要及時向教育局督導(dǎo)室申報。
7、加強(qiáng)師德建設(shè)，發(fā)揮教師表率作用，學(xué)校、幼兒園教師不得在校(園)或其它任何地方，侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。
學(xué)校安全工作實行一票否決制，凡校內(nèi)發(fā)生安全事故的學(xué)校，一律不得評選各類先進(jìn)。因工作失誤造成安全事故的，將視情節(jié)追究學(xué)校責(zé)任人及其他相關(guān)人員的責(zé)任。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇十一
20xx年是光輝的一年，是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬里行開展之后，緊接著順利通過了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評審，通過各級專家領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)，同時院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視，在20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升，但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，完善醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定了《水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費(fèi)室20xx年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》，該責(zé)任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費(fèi)工作人員)簽字為據(jù)，以表衛(wèi)生院對該項工作的重視程度。具體目標(biāo)任務(wù)如下：
一、責(zé)任人：分管院長為第一責(zé)任人，收費(fèi)工作人員為第二責(zé)任人。
二、責(zé)任范圍：
第一責(zé)任人對衛(wèi)生院的收費(fèi)工作應(yīng)定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對治理亂收費(fèi)和收費(fèi)時出現(xiàn)的問題負(fù)有管理責(zé)任，收費(fèi)人員應(yīng)自覺接受衛(wèi)生院對收費(fèi)工作的組織、檢查、指導(dǎo)，在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。
三、目標(biāo)任務(wù)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。
2、嚴(yán)格按孝感物價收費(fèi)指南及有關(guān)部門制定的收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以收費(fèi)，實行價格公示。決不允許擅自設(shè)立項目收取各類費(fèi)用。
3、認(rèn)真做好門診統(tǒng)籌報表和日報表，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金過夜不得超過3000元，如超過限額應(yīng)存入銀行。
水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)。
第一責(zé)任人簽名。
第二責(zé)任人簽名。
日期：
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇十二
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我院履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的`宣傳及宣傳月活動。
3、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記錄，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評優(yōu)評先。
單位領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）。
科室負(fù)責(zé)人：（簽字）。
20xx年1月20日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇十三
為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境，打造“安全社區(qū)”品牌，增強(qiáng)社區(qū)群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)管理對象：
梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬接受目標(biāo)責(zé)任的對象。
二、目標(biāo)管理對象安全義務(wù)：
1.樹立安全第一的意識，積極參與社區(qū)安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應(yīng)盡的安全管理職責(zé)，養(yǎng)成良好的安全隱患自查習(xí)慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴(yán)防安全隱患擴(kuò)大或事故發(fā)生。
2.科學(xué)使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃?xì)夤艿?，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨(dú)自橫穿馬路。
4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。
5、嚴(yán)控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經(jīng)營，要按照國家相關(guān)政策，亮證經(jīng)營，定點(diǎn)儲存，登記銷售。
6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7.講究商業(yè)信譽(yù)和良知，不賣過期食品、三無產(chǎn)品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛(wèi)生，自覺抵制不衛(wèi)生、不安全的食品。
8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護(hù)社會風(fēng)氣，促進(jìn)社區(qū)和諧。
三、社區(qū)工作職責(zé)：
1.成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，嚴(yán)格工作考核，確保事故發(fā)生前有預(yù)見性指導(dǎo)，事故發(fā)生時有應(yīng)急性救援，事故發(fā)生后有科學(xué)性處理。
2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導(dǎo)、幫助居民處理存在的安全隱患。
3.加強(qiáng)安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應(yīng)急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結(jié)和推廣安全管理中的經(jīng)驗和典型事跡，確保不發(fā)生安全事故。
四、責(zé)任追究：
管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發(fā)者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴(yán)重影響的由當(dāng)事人雙方協(xié)商調(diào)解，造成重大影響的按法律程序移交公安機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書經(jīng)居民確認(rèn)簽字后有效，由居委會存檔。
下達(dá)責(zé)任單位：巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民委員會。
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（匯總14篇）篇十四
為加強(qiáng)醫(yī)院的消防管理，確?；颊呒搬t(yī)務(wù)人員的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，我院與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行逐級消防安全責(zé)任制，各科室負(fù)責(zé)人是本科室消防安全的第一責(zé)任人。
二、針對各科室的工作特性和實際情況，建立本科室的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，實行安全目標(biāo)管理，使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、科室負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對員工進(jìn)行消防安全知識的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓(xùn)。
四、科室所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)本轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防設(shè)備、器材，因火情需要動用，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告總務(wù)部。
五、各科室必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改，積極開展本科室內(nèi)部的安全防火自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴(yán)格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由總務(wù)部和設(shè)備科專業(yè)人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式報總務(wù)部，經(jīng)同意后方可由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、各科室應(yīng)對消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
十、醫(yī)院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的科室和科室責(zé)任人將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的'送交司法部門追究其法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
單位責(zé)任人（簽字）：科室責(zé)任人（簽字）：
日期：日期：