在現代社會中，講話稿的作用越來越重要，它能夠幫助演講者更好地組織思路，準確地傳達信息，給聽眾留下深刻的印象。通過這次演講，我希望能夠激發大家的思維，引起大家的共鳴，并促進我們的共同進步。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇一

尊敬的各位領導，親愛的老師們!

上午好!

一年一度秋風爽，滿園碩果橘綠橙黃。經過一個暑期的休整，我們又在這個秋意漸濃的日子里團聚了，很榮幸能作為一名新加盟初三的教師代表在此發言!

自從8月5日帶學生入駐這座學府以來，初三的氣息就夾著悶熱的夏風撲面而來，再加上這短短幾天的預熱，讓我更是感受到了初三生活的與眾不同，初三教師的與眾不同，種.種不同釀成了濃濃香香的初三味道，細品，體現在以下三點：

首先，初三是一種精神。

今年我校在中考中創出了史上最強的`成績，各項指數均在全市同類學校中遙遙領先，這是上任初三全體教師的結晶，也是全校教師的光榮，成績的取得離不開各位教師的辛勤工作和無私奉獻。“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”，正是他們的這種奉獻意識，吃苦精神和過硬的教學本領寫就了我們的初三精神，才鑄就了我們--中今年中考成績的輝煌!

其次，初三是一種壓力。

今年取得的驕人成績對我們來說是個不小的壓力，前任初三教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力，還有來自兄弟學校的虎視眈眈明爭暗斗。面對壓力我們也曾誠惶誠恐，唯恐自己不能很好地傳承他們的精神，鞏固超越他們的成績。

中考是一場沒有硝煙的戰爭，對于學生是，對于我們教師更是，但是既然選擇了遠方，就注定要風雨兼程，既然選擇了教師這個職業，就注定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起：學生是幸福的，我們就是快樂的;學生是進步的，我們就是欣慰的;學生是成功的，，我們才是優秀的!因此，讓我們一起以爆米花簽名共勉吧：給我壓力，我才能開的更加燦爛!動員大會表態發言稿第三，初三更是一種動力。

箭在弦上，我們已別無選擇，走進初三，只有變壓力為動力，相信我們這個新團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。來看我們這支隊伍吧，既有經驗豐富的老教師，也有青春活力的新秀，“耿耿園丁意，拳拳育人心;身于幽谷處，孕育蘭花香”，對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁干勁和拼勁;對于未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關注，領導的信任，家長的重托，學生的期待，雖然任重而道遠，但我們信心百倍!赤橙黃綠青藍紫，敢持彩練當空舞!在此，我謹代表全體初三教師鄭重承諾：繼續發揚前任初三的拼搏精神，緊密團結在以王校長，張主任為領導的核心周圍，進一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感，團結一致，同心同德，克服困難，扎實工作，刷新紀錄，再續--中輝煌!

最后，以一曲教師版的《為了誰》獻給在座各位，并把它作為我今天發言的結尾：

(女)塵灰染白雙鬢，講壇壓彎脊背;。

(男)我不知道你是誰，我卻知道你為了誰;(女)為了誰，為了秋的收獲，為了桃李更嬌美。(男)滿腔熱血唱出教育無悔，春蠶絲盡不怕蠟炬化成灰。

(女)你是誰，為了誰教書育人要把圣人隨;。

(男)你是誰，為了誰啟智求真勇助學子飛。

(女)誰最美。

(男)誰最累。

(合)親愛的老師，我的朋友，我的兄弟姐妹，姐妹!

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇二

同志們：

關于做好主題實踐活動解決問題各項工作，我講四點意見。

一、統一思想，提高認識。主題實踐活動取得的成效如何，解決問題是根本，多辦實事守鍵。解決問題是在政策宣講、走訪排查的基礎上，集中時間、集中精力解決農村存在的突出問題，解決影響和制約新區發展、涉及群眾切身利益的實際問題，抓落實、見實效的攻堅階段。能否高標準高質量地搞好解決問題階段的各項工作，是衡量主題實踐活動有沒有取得實效的重要標志。從活動開始，區委就提出要把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊解、邊查邊解，以解決問題的實際成效取信于民。因此，工作隊、工作組和包抓部門一定要充分認識解決問題工作的重要性，嚴格按照區委關于主題實踐活動的總體部署和目標要求，認真落實全區重點工作觀摩講評會精神，不斷增強做好解決問題各項工作的責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，務實的工作作風，扎實搞好解決問題，確保主題實踐活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。

量，集中克難攻堅。要充分動員轄區企事業單位和本地在外成功人士，通過捐資出物的方式，參與到解決問題中來，形成多方聯動、共同解決問題的合力。

三、培樹典型，完善機制。樹立典型、示范帶動是推動工作的有效手段。要注意總結主題實踐活動中的好經驗、好做法，善于發現典型、培養典型、總結典型、推廣典型。特別是要宣傳包抓部門在解決問題活動中加強領導、狠抓落實、創新舉措的成功經驗和先進典型。同時，在鞏固已有的老先進、老典型的基礎上，進一步挖掘、培養和樹立一批新典型、新亮點，做到培養樹立一個，示范帶動一片，發展引領一方。要堅持邊實踐、邊解決、邊總結，將零散經驗系統化，成熟做法制度化，有效措施規范化，進一步健全完善目標承諾、限時辦結、掛牌銷號、效果督查、點評通報等工作機制，不斷鞏固活動成果，形成長效機制，達到全面解決問題的目的。

一步加大對包抓部門、工作組和下派干部駐點守崗和工作開展情況的督查，對工作不扎實、問題解決不到位的包抓部門和工作組，要及時上報區“三為”辦進行通報批評，限期整改，并從嚴追究相關人員責任，確保主題活動取得實效。要切實把下派干部作為鎮辦的一支工作力量，敢于管理、善于管理，指導他們把區上的五大活動任務與鎮辦中心工作結合起來抓落實，抓成效，不僅要發揮他們在推動工作中的作用，還要確保通過活動鍛煉和培養一支高素質的年輕干伍。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇三

同學們：

大家好!

俗話說，正月里都是年，而今天又是正月十五，所以在這里我要向同學們拜個晚年，祝同學們身體健康，學習進步，同時也祝大家元宵節快樂。元宵節本應該是一個合家團聚的日子，可作為高中生的我們，舍棄了全家圍吃元宵的溫馨，遠離了三五好友共賞花燈的快樂，請大家不要憤怒，也不要抱怨，因為學習的重擔只能由我們自己來扛，別人無法替代。近一些，本周四的寒假檢測在等著我們，遠一些，20__年的高考在等著我們。有所得必有所舍，所以，當今晚外面煙花璀璨時，請你不要心向往之。

第一學期的成功與失敗早已隨著新年的炮竹而逝去，你驕傲也罷，你自卑也好，這些情緒都不應該被我們帶到新學期，因為新學年就應該有新氣象，新的開始，所以我要求大家在新學期的開始都能以一種平和的心態去面對。過于樂觀會讓人低估前行中的困難，過于悲觀也會讓人看不到勝利的曙光，因此，無論接下來的學習和生活中出現怎樣的挑戰，我們都應平靜的去接受。新學期已經開始，面對新的挑戰，我們必須得有新的改變。

在新學期里，我們要變得更加有毅力。同學們，心動是心向往遠方，行動是用腳走向遠方，只有心和腳結合起來，生命才能走得更遠。只有你行動起來，哪怕還沒有結果，這行動本身就是一種收獲，至少證明你戰勝了自我，戰勝了懦弱，戰勝了懶惰。行百里路者半于九十，沒有鍥而不舍晝夜不息的堅持，夢想終將還是鏡中花，水中月。“天行健，君子以自強不息”說的是行動和堅持;“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”說的是行動和堅持。日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事，每天一小步，一百天就是一百步，一百步的跨越中有多少驚喜會觸手可及，有多少奇跡會不期而遇。

也許大家都看過一幅挖井的漫畫，一個人挖了第一口井沒有水就放棄了，又開始挖第二口井，第三口井，每挖一口井都是淺嘗輒止，其實每一口井的下面都有水，只是挖井人太浮躁而已，缺乏深挖下去的勇氣和毅力。同學們，我們的學習又何嘗不是如此呢?驕人的成績背后必然有堅持不懈的努力，巨大的榮耀光環反面也必然有非常人的付出，所以，面對自己的成績現狀，我們無需驚疑，只需問問自己“我是不是一直都在努力”，在這里我也要向去年班里一直努力的同學們致敬，他們分別是：~~~等同學，希望這些同學能夠一如既往的堅持不懈，也希望其他同學能夠向他們學習。同學們，我們的人生本就平凡，不平凡的是人有一顆堅持不懈，永不退縮的心，決定命運高考的天平，衡量出來的不僅僅是沉甸甸的分數，還有將來步入社會所需要的厚重的人財富。無論將來結果如何，能夠堅持不懈的努力下來本就是一種成功。

在新學期里，我們要變得更加有理想。歷史的經驗和心理實驗不止一次證明，一個人的成功程度不會超過他的預期。心有多大，舞臺就有多大。人們常說“不想當將軍的士兵不是好士兵”就是這個道理，不是每一個想當將軍的的士兵都會成為將軍，但至少不是一個平庸的士兵，只有心向往之，我們才會成功。放假前我給大家放了一部奧斯卡獲獎最佳短片，觀影之后，我們得到了一個啟示：“每個人都應該為自己的理想奉獻一切，甚至生命”。正如任何革命隊伍都不是純粹的一樣，在拼搏奮進的高中生活里并不是每個人都是拼搏者，也不乏一些理想模糊，茫然不知所措的混世者，今天，他們或許會在各種拼爹游戲中成功，但可能會有一天，他的兒子會與他的同學在拼爹娘的游戲中失敗。所以，我們唯有靠我們自己。

在新學期里，我們要變得更加認真負責。認真負責代表著人的一種學習態度，一種工作態度。在任何一個群體中，最受領導賞識的往往不是那些能力最強的人，而是那些最認真最負責的人。當然，若是一個人既有能力又認真負責，那他將來必定是出類拔萃的。同樣，老師最欣賞的也是一些最令他放心的同學。發的試卷，他能像對待高考一樣，老師很高興;課上講的知識點，課下他能主動復習，老師很高興;講的學習方法，他能認真落實，老師很高興;安排好的值日他能干的很干凈，老師很高興;衛生區很臟，他能主動去打掃，老師很高興;無值班老師在教室，他能夠盡職管理，老師很高興;冬天下雪，他能主動領著值日生掃雪時，老師很高興……在求學階段，你處處都能讓老師高興了，最終高興的還是你自己。在新學期請同學們都能夠嚴格要求自己，晨讀課時該大聲讀書而非睡覺，晚休時該安靜睡覺而非吵鬧;自習課時該認真做題而非小聲討論，課下該討論疑難問題而非大聲喧嘩;課間操時該積極鍛煉身體而非無故請假，該你值日時應一絲不茍而非偷懶應付……做好每一個應該都是對自己負責，挑戰每一個應該都是對自己的縱容。

在新學期里我們還要變得更加勤奮，變得更加寬容，變得更加樂觀，變得更加懂得感恩，變得更加優秀。同學們，時間是一個神偷，不知不覺它已偷走了我們高中生活六分之一的日子，但它偷不去我們奮發有為、積極進取的年輕心態，剩下來的日我衷心希望成績優秀者繼續保持，成績暫時不理想者努力實現一個新的突破。謝謝。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇四

各位老師、全體同學們：

大家下午好！今日陽光燦爛、秋高氣爽。經過了一個平安、愉快的暑假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的__-__學年度。又開始了緊張而有意義的工作和學習生活。上學年，我校全體師生認真貫徹落實教育方針和學校的工作目標，以辦家長滿意學校為宗旨，以提高教育質量和辦學水平為中心，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以實施課程改革計劃為先導，以加強師德建設和學生德育工作為保障，精誠團結、頑強拼搏、勤奮務實、與時俱進。管理工作有新舉措，教學科研有新發展，轉變觀念有新突破，規范辦學再上了新臺階，圓滿完成了各項工作任務，榮獲了區級先進單位的榮譽稱號，為新學年的全面工作奠定了堅實的基礎新學年我們面臨著新的機遇和挑戰，我們的目標是，抓住機遇，解放思想，開拓創新，不斷提高學校整體辦學水平，為此，我代表學校向各位老師和全體同學提出以下希望和要求。

希望全體教師：

1、依法執教，做到愛崗敬業、教書育人、尊重家長、嚴謹治學、言傳身教、率先垂范，在各方面做好學生的表率。

2、愛校如家、愛生如子，以學生的成長和進步為己任，以社會和家長的信任和期望為重托，以辛勤的汗水和優良的業績贏得學生的尊重和擁戴。

3、認真備課，吃透教材，精心鉆研教法與學法，建立民主、平等、和諧的師生關系，使課堂氣氛活躍起來，提高課堂教學效益。

4、加強學習、完善自我，學習新知識，建立新理念，掌握新方法，獲得新成效。

5、增強全局意識，樹立整體觀念，充分發揮集體智慧和力量，加強團結、密切配合、共同提高。

希望全體同學：

1、遵守校規校紀，語言文明，儀表莊重，行為規范，從各方面嚴格要求自己。

2、從熱愛學校，尊敬老師、告慰父母做起，進而熱愛祖國，熱愛人民，做一個無害于他人，有益于社會文明發展的人，做一個體魄健壯、情趣高尚的人，做一個抱負遠大、意志堅毅的人，做一個盡孝有能、報國有才的人。

3、牢記自己的使命、父母的重托，老師的期盼，契而不舍、勤奮學習，把握現在、駕馭未來。發揚拼搏精神，做學習的主人。

4、善于觀察、勤于思考，在交流合作中探究學習，在探究學習中學會交流與合作，多渠道、全方位獲取知識，全面提升人文素養。

5、善于和老師、同學交流與溝通。嚴于律己、寬于待人，相互理解彼此尊重。

6、保護環境，注重健康、珍惜生命，從講衛生、講文明做起，營造整潔、舒適、優雅的校園。

7、積極參與各項活動，提高綜合素質。未來對人的要求是全面的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強。所以同學人們不僅要學好文化知識，還要積極參加學校的各項活動。

同志們、同學們：千里之行，始于足下。新學期開學之際，我衷心祝愿全體同學不斷進步、步步登高、五育并進齊發展；祝愿各位老師工作順心、心想事成、師德名利雙豐收；祝愿我們學校各項工作力爭上游、有聲有色、師生共譜新篇章。

謝謝！

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇五

同志們:。

按照市委的統一部署，我市將進行20--年度縣區和市直單位領導班子和領導干部考核工作。為了進一步做好這次考核工作，市委決定從市委組織部、市紀委、市委政法委等部門抽調40余名同志，組成13個考核組，自20--年2月上旬開始，利用一個月左右的時間，對列入考核范圍的市直單位、縣區黨政領導班子和縣級干部以及市屬九所院校、七家事業單位和六家資產運營公司的領導班子和領導成員進行全面深入的考核。這次抽調的同志都是經過精心挑選，報市委同意的。應該說，大家政治素質都比較高，熟悉干部工作業務，是能夠承擔起考核工作重任的。借此機會，我代表市委對有關單位的支持和同志們的協作表示衷心的感謝!下面，我講幾點意見:。

一、充分認識這次考核工作的重要意義，切實增強責任感和使命感。

干部考核工作是加強領導班子建設和干部監督管理的一項重要手段。對干部的準確考核，有利于正確識別干部，客觀公正地評價干部，合理地使用干部，有效地教育鼓勵干部，從而改變優劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。市委對干部考核工作是高度重視的。市委書記宋長瑞同志在一些重要會議上多次強調考核工作的重要性。近日他在審閱《20--年度考核方案》時，又作出批示：“考核市直部門時，要將其在全國、全省系統內綜合位次因素考慮進去，以體現爭先進位要求，同時加大縣區部門維護穩定、解決信訪問題、安全生產作為重要內容，加大權重”。市委常委、組織部長馬譽峰在今年2月5日召開的部務會上再次強調指出：“考核工作越來越重要，雖然存在一些難點問題，但沒有考核不行，否則對干部就失去了約束”。去年經市委研究，我市連續出臺了《關于縣級黨政領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)》、《關于20--年度縣級黨政領導班子和領導干部考核的意見》和《關于發放年度干部考核獎金的意見》三個文件，目的就是為了進一步加強和改進干部考核工作,發揮干部考核的激勵約束作用，激勵廣大干部一心一意謀發展，聚精會神搞建設，確保全市各項年度工作目標的圓滿完成，確保實現我市在全省率先發展的奮斗目標。因此，大家一定要從思想上對干部考核工作予以重視，認清肩負的責任，以高度的政治責任感和使命感做好這項工作。值得一提的是，由于受新形勢下各種因素的影響以及考核制度本身的局限性，我們考核工作還存在一些亟待改進的問題，有些干部群眾對考核工作還有一些議論和說法。對此，大家要正確對待。要排除干擾，克服困難，積極引導。要發揮主動性和創造性，通過扎實有效的工作，對領導班子和領導干部作出一個客觀、公正、準確的評價，圓滿完成市委交給我們的任務，為市委加強對領導班子管理和對領導干部的任用、獎懲等提供真實可靠的依據。

為了搞好這次考核工作，市委組織部在認真研究、學習和借鑒外地先進經驗的基礎上，制定了《20--年度全市縣級黨政領導班子和領導干部考核工作實施方案》，在這次考核中，大家要嚴格按照《實施方案》規定的內容、方法和步驟實施考核，全面、客觀、公正地考核評價領導班子和領導干部。重點把握好以下三個方面:。

1、嚴把評價標準關。中共中央組織部《黨政領導干部考核工作暫行規定》明確規定，考核工作是指考核機關在平時考核的基礎上，按照一定的程序和方法，對領導班子和領導干部的政治業務素質和履行職責的情況所進行的考察、核實、評價，并以此作為加強對領導班子的管理和領導干部的任用、獎懲等的依據。考核工作必須堅持黨管干部原則，客觀公正原則，注重實績原則，群眾公認原則。曾慶紅同志在中組部部長會議上強調指出，要大膽起用那些政治上靠得住、業務上有本事，肯干事、干成事的干部。因此，考核工作一定要嚴把評價標準關，正確把握注重實績原則:考核評價注重實績，但絕不能忽視德才素質。要堅持素質、實績、公論并重，力求使考核評價全面、客觀、公正。對領導班子主要看:能否認真貫徹執行黨的民主集中制原則，班子是否團結協調，凝聚力和戰斗力強不強;能否認真學習和貫徹黨的路線方針政策，執行上級決定是否堅決;能否開拓進取，求實創新，科學決策，在經濟建設、社會發展、黨的建設、精神文明建設以及在推進改革，維護穩定方面取得顯著成績;能否正確行使權力，廉潔自律;群眾威信高不高等。對領導干部主要看:能否做到講學習、講政治、講正氣，理想信念是否堅定，運用馬克思主義基本原理、解決實際問題的能力強不強;領導水平和業務素質如何，在社會主義市場經濟條件下，駕馭各方面工作的能力強不強;工作作風是否深入扎實，是不是銳意進取，真抓實干，政績突出;思想作風是否過硬，能否正確處理個人利益與國家利益和人民利益的關系，是貪圖享樂、以權謀私，還是奮發有為，清正廉潔;群眾威信高不高等。總之，有素質沒有實績，群眾不擁護，不是好干部;有實績，品行不好，群眾不買賬，也不是好干部;人緣好，素質一般，政績平平，同樣不是合格干部。只有政治上靠得住、業務上有本事、肯干事、干成事的干部才是優秀的干部;只有整體素質高、肯干事、干成事的班子才能稱之為優秀的班子。

2、要認真走好群眾路線。干部工作走群眾路線，是馬克思群眾觀點和黨的群眾路線在干部工作中的具體運用，也是干部考核工作的一項重要原則。在干部考核中走好群眾路線，有利于全面準確地了解和評價干部。近幾年，我們在落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權方面進行了積極的探索，積累了一些經驗。在干部考核工作中，我們也要進一步擴大群眾的四權，推進考核工作的健康發展。要按照考核辦法規定的程序和要求組織好述職和民主測評。在考核座談中，要講究工作方法和談話藝術，讓參加座談的同志都能暢所欲言，說真話，說實話。要尊重大多數人的意見，凡是得不到大多數群眾贊成和擁護的領導班子、領導干部，不能評為優秀檔次。這里需要指出的是，尊重大多數人的意見并不意味著對少數人的意見可以忽視。因為有些問題往往發生在很小的范圍內，知情人很少。而由于種.種原因，有些同志明明知道一些情況，也不愿意講真話。在這種情況下，對少數同志的不同意見，我們應該重視，認真對待，該調查核實的要調查核實，直到把問題搞清楚，做到對組織負責，對干部負責，對群眾負責。

3、要堅持實事求是的思想路線。首先要客觀公正地評價領導班子和領導干部。對領導班子和領導干部的評價要從實際出發，以事實為依據，不能先入為主，帶著框框去考核;不能憑個人的好惡評價，必須出以公心，公道地評價;必須全面地聽取意見，不能偏聽偏信，以偏概全。對群眾反映的問題，要認真核實，在查清事實的基礎上再作結論。尤其是對待測評結果，一定要深入地分析核實，把情況搞清楚，不能簡單地以票取人。其次，樹立正確的政績觀，實事求是地分析領導班子和領導干部的實績。一是要客觀地看。正確認識客觀條件與主觀努力、個人與集體的關系，防止夸大實績或主觀作用以及一績多用的現象。二要辯證地看。既看成績，也要看到存在的問題;既要在縱向對比中看進步，也要在橫向比較中看不足。三是歷史地、全面地看。一個地方、一個單位取得一定發展，除了領導班子和領導干部努力外，往往受其自然條件、原有基礎、人文環境等客觀因素的影響。撇開這些因素談論一個班子和一個干部的實績也是不全面的。只有客觀地、辯證地、歷史地看待，才能做出恰如其分的評價。第三，要實事求是地反映考核情況。干部考核是一項十分嚴肅的工作。作為考核工作人員，必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考核情況和意見，有一說一，有二說二，既不能隱瞞，也不能夸大。按照《實施方案》的要求，這次考核要實行考核工作責任制。考核組組長要對本考核組的考核情況負總責。按照誰考核誰負責的原則，考核組成員要對考核的真實性負責。

三、嚴守組織人事紀律，發揚嚴謹細致的工作作風，確保考核任務的圓滿完成。

這次年度考核工作，時間緊，任務重，要求高。能參加這次考核，既是對大家的信任，也是對大家的考驗。這里，我著重強調以下幾點:。

第一，堅持原則，嚴格按規定程序辦事。要嚴格按照《考核實施方案》的規定辦事，嚴格按照規定的程序操作。堅持原則，公道正派，實事求是，不徇私情，是對每個考核組成員的基本要求，也是取信于廣大干部群眾，使大家敢講話、講真話的重要條件之一。希望大家以模范遵守組織人事工作紀律的實際行動，取信于廣大干部群眾，保證考核工作的質量。

第二，要廉潔自律，樹立良好的自身形象。領導班子和領導干部年度考核是件大事，干部群眾比較關注。考核組成員擔負著了解領導班子和領導干部的重任。希望大家時刻保持清醒的頭腦，講黨性，嚴要求，不參加任何影響公務的宴請和娛樂活動，不收受任何禮品。要注意節儉，不得大吃大喝，鋪張浪費，給縣區和市直單位增加負擔。考核組肩負著市委的重托，每個成員的一言一行、一舉一動，干部群眾都看在眼里、記在心上。因此，大家要時時刻刻、事事處處嚴格要求自己，以實際行動樹立良好的自身形象。

第三，要嚴謹細致，發揚優良的工作作風。“組織工作無小事”，任何一點疏忽和差錯，都可能給班子或干部乃至黨的事業帶來影響和損失。比如，民主測評結果統計不準，就會直接影響對考核對象的評價。再比如，有時候少數人反映的小問題，很可能是多數人忽略的大問題的表象或線索，如果掉以輕心，不深究細問，很可能影響到對人、對事的公正評價和判斷。因此，我們在考核工作的各個環節上，無論大小，都要嚴肅對待，精益求精，一絲不茍，不出任何紕漏，確保萬無一失。搞好考核工作，業務水平固然重要，但關鍵的一點，是責任心強不強的問題。希望考核組每個成員都要強化責任意識，樹立嚴謹的作風。考核組長要對本考核組的全面工作負責，精心組織，周密安排，把好工作進度，確保考核質量。要按要求對有關材料進行收集匯總，并按要求撰寫上報考核材料和匯報材料。要做好思想政治工作，充分調動大家的積極性。工作中遇到什么特殊問題時，要及時與市委組織部考核科溝通聯系。考核組成員要自覺服從組長領導，互相支持，密切配合，齊心協力地做好工作。

謝謝大家!

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇六

大家早上好！

在這個繁花似錦，丹桂飄香的美好時節，我們迎來了新的學期，也即將迎來第23個教師節。在此，我首先預祝各位老師節日快樂，是你們的無私奉獻和團結奮斗鑄就了十四中的昨天和今天。同時，對剛剛獲得榮譽的班級和同學表示衷心的祝賀！希望你們戒驕戒躁，再接再勵，不斷創造新的輝煌，也希望所有的班級和同學能夠相互借鑒，彼此扶持，共同為學校的可持續發展出力獻策。在新學期來臨之際，我校07屆畢業生以前所未有的優異成績為母校獻禮，同時，在校領導老師和同學們的熱切期盼下，朝氣蓬勃的高一新同學也已經歷了軍訓的洗禮和校本操的勵煉。今天，我們全校師生在國旗下莊嚴肅立，我謹代表學校領導和全校師生對高一新同學的到來，表示熱烈歡迎！對高二高三同學跨入新的學年邁向更高的山峰表示熱烈的祝賀！

在過去的幾年中，省級示范性高中的成功申辦，市精神文明辦知榮辱樹新風現場會在我校的勝利召開，近幾年高考成績的節節攀升等成績的取得，無一不是我們全校師生共同努力的結果。如今，在全校師生中形成的強大凝聚力，向心力使學校整體辦學水平顯著提高，高考成績享譽哈市。同時，我校又連續多年被評為全國讀書先進集體，省師德建設先進集體，市教育系統先進集體標兵單位等榮譽稱號。應該說，同在蘊含深厚文化底蘊的十四中學這一片藍天下，我們都是幸運的，然而比我更幸運的是：在鍛造品格的高中關鍵時期，你們，與十四中學結緣，在這傳統與現代交相輝映的殿堂里，譜寫著最動聽的生命樂章！

去批注了。但是更高的境界叫做六經注我，就是真正好的學習是融會了所有典籍以后，用它來詮釋自己的生命。我想，這就是新課程所要求的學會學習的根本意義所在。我相信經歷過日曬雨打高一的同學們軍訓戰士定能在學習的疆場上披荊斬棘，凱旋而歸。

希望高二的同學，要珍惜時間，從今天做起，從現在做起，從小事做起。你們已經來到了知識高峰的半山亭，是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，縱情享樂;還是畏難卻步，半途而廢——你們，每一個人都在受到一次考驗，尤其是面對前進征途中的困難和挫折定要經得起風吹浪打。“有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇”須知：奮力攀登，絕頂風光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。相信你們會用信心作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導下到達理想的彼岸。高三畢業班的同學，此時的你們，匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。畢業班的同學們，你們已經為實現你們的理想付出了寶貴的時間和心血，相信在最關鍵的一年里，你們定能傳承歷屆高三學生的優良傳統，用嶄新的思維踏實的行動迎接高考。希望你們做到立足今天，不鼠目寸光，放眼明天，不好高騖遠。老師們同學們，新的學期，帶來新的挑戰，也孕育新的希望與憧憬。我們每一位教師，學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，努力實現自身價值！在此，我祝愿并相信，我們每一位師生，都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷，為申辦國家級示范高中而努力奮斗！

最后祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意！

祝同學們快樂成長！天天進步！

文檔為doc格式。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇七

我們觀看安全教育影片，使我大為震撼。

在統計中得知每年由于車禍而多得驚人，并且大多數都是中小學生。一名叫錢紅艷的小女孩因為車禍而失去了自我的雙腿。她的爺爺讓她下半身躲在籃球里，用籃球來代替自我的雙腿來走路，人們都叫她“籃球女孩”。她是多么可憐，因為車禍，把她的自信心碾得粉碎，讓她對生活失去了信心。我們應當遵記交通法規，不讓杯具重演。

在夏天游泳是中小學生最喜愛的活動之一了。而溺水身亡的人數等于每一天一個個班級里的一位學生不見。在游泳中我們不能在沒有大人的看護下進行比賽，在遇到有人落水時要呼喊大人來幫忙，我們還要學會對溺水者進行搶救。只要學會做到這些要求，我們就能在夏天游泳時有保障。

不給陌生人開門，也是我們所要牢記的。影片中的小主人公是聰明的，當自家停電陌生人冒充修電工人時，他打給同學電話得知沒有停電。又假裝和爸爸打，說他立刻回家來下走陌生人。我們都應當學習小主人公，當陌生人來時從容鎮定，不慌不忙地來應付。

我們只要做到遵守交通法規，了解游泳常識，不隨便給陌生人開門，我們必須能夠擁有安全，更好的來應對嶄新的每一天。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇八

尊敬的各位家長：

大家下午好!

今天我們在這里召開家校聯誼會。我們知道，大家都很忙，而你們能在百忙中抽出時間來參加家長會，來到學校了也就是對我們學校工作的大力支持，所以，首先，請允許我代表二中全體師生向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

大家都能到學校來參加家長會，是對學校工作的大力支持，也說明大家對自己的子女都十分關心。是啊，哪一位家長不望子成龍、望女成鳳呢?哪一位老師不希望自己的學生有進步、有出息呢?既然家長、老師(包括學校)都有一個共同的愿望，那就是教育好孩子，就讓我們攜起手來，同心協力，把你們的孩子，我們的學生教育好。

對孩子的教育包括家庭教育、學校教育和社會教育三方面組成。社會教育我們比較無能為力去改變，我們只能引導孩子正確認識一些社會現象，不讓孩子沾染不良社會風氣。我們能做到的，就是不斷改善學校教育和家庭教育。

學校教育，重點是學生品德及行為習慣的教育和培養，更重要的是知識的傳授。幾年來，我校積極推進課程改革，轉變教育教學觀念，積極探索適合農村學校的教學方法，加強教學研究，取得了一定的成效，教育教學質量穩步提高，但也存在一些問題，我們會正視學校實際，采取有力措施，確保教師不斷增強工作責任心。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇九

同志們：這次全縣禁毒工作會議是經、縣人民政府研究后決定召開的一次十分重要的會議。今天會議的主要目的是總結我縣禁毒工作，安排部署下一階段的禁毒工作。為全面推進我縣新一輪禁毒人民戰爭進行再動員、再部署。首先，我代表、縣人民政府向長期以來始終不畏艱辛，不怕困難，在禁毒戰線作出艱苦努力、無私奉獻的全體禁毒民-警、公安民-警、武警官兵和治安積極分子、保衛干部表示親切的慰問，向長期關心、支持并為禁毒工作作出努力和貢獻的各級各部門、社會各界人士表示衷心的感謝!下面，我講三點意見。

我縣的禁毒工作在、縣人民政府和縣禁毒委的領導下，在各級各部門及廣大人民群眾的關心支持下，始終堅持“四禁(種、制、販、吸)并舉、預防為主、嚴格執法、綜合治理”及販賣零包毒品的窩點一律摧毀;非法種植毒品原植物一律禁絕;販賣毒品者一律追究刑事責任;吸毒成癮嚴重者一律強制隔離戒毒;解戒出所人員一律責令接受社區康復;舉報毒品違法犯罪屬實一律給予獎勵的“六個一律”禁毒工作方針，緊緊圍繞遏制毒品來源、遏制毒品危害和遏制新生吸毒人員滋生的關鍵問題，強化各項工作措施，落實工作責任，新一輪禁毒人民戰爭取得了明顯成效。

主要體現在：一是禁毒工作機制不斷健全，基層基礎工作進一步夯實，人民群眾防毒拒毒的意識明顯提高，全社會參與禁毒斗爭的積極性不斷增強，主動性不斷提高;二是新生吸毒人員滋生速度明顯減緩，得到有效控制，吸毒人員戒斷鞏固率逐步提高，復吸率有效減緩，戒毒工作成果明顯;三是非法種植罌粟現象基本禁絕，易制毒化學品和精神麻-醉-藥品管理日漸規范，管控工作向正規化，規范化邁進，有效控制了新型毒品對社會的危害;四是毒情重點地區整治工作和創建“無毒鄉鎮、社區”工作穩步推進，人人參與齊抓共管的格局逐漸形成，并向縱深發展，重點地區毒情蔓延穩中有降，“無毒”創建工作全面鋪開。五是禁毒宣傳教育活動內容豐富、形式多樣，重點突出，成效明顯。由于我縣禁吸戒毒工作形式多樣，始終堅持強制隔離與人性管理，藥物治療與勞動康復，宣傳教育與自我約束矯正康復有機結合，確保了禁吸戒毒工作取得新的成效，提高了鞏固率，降低了復吸率。

過去的一年，我縣禁毒人民戰爭雖然有了新的突破，取得了新的成效，但是，由于我縣特殊的地理位置和受國際國內涉毒因素的影響，毒情形勢仍然十分嚴峻，不容忽視：一是販賣零包毒品屢禁不止，屢打不絕，大多數零販者都是以販養吸，且都是身患多種疾病，對這部分人難予打擊處理，收押、強戒工作難度較大;二是外流販毒突出，大多是從“323”國道線、衡昆高速公路、丘廣公路、西西公路流入我縣境內，特殊的地理和交通環境為毒犯提供便利條件，防控工作難以實施;三是流入、流經我縣的毒品運輸路線相對復雜，毒品運輸方式更趨隱蔽，打擊難度增大。

二、全力做好的禁毒工作是新一輪禁毒人民戰爭的最后一年，也是決戰、決勝的關鍵之年，為確保各項工作任務順利完成，全縣禁毒工作要以“遏制毒品來源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人員滋生”為目標，重點要做好以下幾個方面的工作：

(一)進一步加大打擊毒品犯罪力度，全力遏制外流販毒。要始終堅持嚴打方針不動搖，保持嚴打態勢，采取堅決有力措施，遏制毒品犯罪猖獗的勢頭。

(二)推進隊伍建設，提高執法水平。隊伍建設是做好禁毒工作的根本，也是保障，公安機關要把禁毒隊伍建設擺在突出位置，加大隊伍教育培訓力度，強化隊伍教育管理，推進禁毒隊伍正規化建設、科技信息化建設、執法規范化建設，努力建設一支素質過硬、業務精干、敢打硬戰、執法公正的禁毒隊伍。

(三)加大宣傳教育力度，提高廣大人民群眾拒毒、防毒意識。各鄉鎮、各部門要立足于從根本上減少毒品問題發生，切實把禁毒宣傳教育貫穿到禁毒工作的每個環節、每個領域、每個系統，最大限度地減少新涉毒人員的滋生。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇十

今年3月份以來，全國生產安全事故頻發，給人民群眾生命和財產造成了巨大的損失。自3月21日江蘇響水特大爆炸事故后，全國又發生了一系列爆炸事故。濟南齊魯藥業4月15日發生重大火災中毒，死亡10人；4月23日，山西榆林化工園區停車場油罐車發生爆炸，燒毀20多輛車；4月24日，內蒙古烏蘭察布一化工廠發生爆炸，目前已造成4人死亡。據初步統計，今年以來，全國僅化工行業就發生安全事故60起，死亡和失聯148人，同比大幅上升，特大、重大、較大、一般事故均有發生。

一、嚴密防控安全風險，確保民爆行業安全發展。

在座的同志有長期戰斗在民爆安全監管工作崗位的老兵，也有剛進入的新兵，大家都明白民爆行業是高危行業，安全是民爆行業發展的永恒主題，安全紅線是絕不可觸碰的生命線、高壓線。近年來，我國生產安全事故起數和死亡人數連續多年實現“雙下降”，安全生產工作取得顯著成效。但是，中國仍處于工業化、城鎮化快速發展時期，處于事故多發易發的特殊階段，安全生產法規制度不落實、企業主體責任不落實、安全監管責任不落實、工作部署任務不落實，已成為制約全國安全生產形勢持續穩定好轉的頑疾，“好了傷疤忘了痛”是全國安全生產工作久治不愈的固癥，“不見棺材不掉淚”是全國安全生產領域普遍存在的僥幸心理。這一系列共性問題在民爆行業的不同地區、不同企業也或多或少存在。

下面，我先講安全管理中的風險防控問題，目的是提醒大家始終緊盯重點企業、重點環節、重點時段嚴密防控重大安全風險，堅決防范和遏制重特大安全事故發生。重點要做好三方面工作：

（一）有效加強源頭預防。要牢固樹立安全發展理念，把防控風險作為重要底線，把防范化解重大風險作為首要任務，在從事管規劃、管政策、管標準，特別是生產許可、安全許可、銷售許可、進出口審批等行業管理工作中，針對民爆行業每條生產線的每個細節、每個生產企業的每個環節，深入研判，評估安全風險。在安全問題上必須“一刀切”，堅決保證不安全不批準、不安全不生產。重點在全面深入細致上下功夫、在提高發現問題能力水平上下功夫、在力戒形式主義上下功夫。根本上，還是要提升本質安全水平，通過實施典型產品智能化生產方式示范工程，加快機器人及智能成套裝備在民爆行業的推廣應用，實現危險作業的少人化、無人化。

（二）有效加強綜合治理。防控風險的前提是識別風險，識別出風險就必須以嚴之又嚴的措施堅決遏制風險演變為事故。要通過政府、企業、科研單位、設計單位、質檢機構、安評機構以及行業協會等全行業共同努力，構建企業安全生產長效機制、推進企業安全生產標準化達標、夯實行業安全風險管控和隱患排查治理雙重預防基礎，不斷健全風險研判、風險評估、風險防控協同、風險防控責任明確落實等工作機制，努力形成人人有責、人人要為的風險防控共同治理工作局面。關鍵是依靠嚴密的責任體系、嚴格的法規標準、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，牢牢把握住防范重特大事故安全風險這一“牛鼻子”。

（三）有效加強應急管理。中國應急管理體系建設起步于20__年非典，20__年國務院成立應急管理辦公室，20--年國家出臺突發事件應對法，20--年，整合11個部門13項應急工作，組建應急管理部。應急管理作為一項事業和一門科學，是國家總體安全觀下的一個大概念。我們今天講民爆行業應急管理主要是民爆行業風險管理，包括規章制度、工作機構、工作機制、工作隊伍和物資保障等體系建設。從民爆行業風險類別看，不外乎兩大類，一類是自然的、一類是人為的；從民爆行業風險管理措施看，也不外乎兩方面，一方面是強化風險防控意識、一方面是提升基本技能。應急預案是應急管理的重要抓手，應急培訓演練是應急管理的有效手段，有效加強民爆行業應急管理當務之急是，通過督促企業建立健全應急預案，進而盡快完善行業全覆蓋應急預案；通過指導企業加強應急培訓演練，進而積極探索行業專業化應急培訓。

二、關于民爆行業“十四五”發展規劃的幾點思考。

20--年，工信部發布民爆行業“十三五”發展規劃，提出了行業發展的指導思想、基本原則、發展目標和主要任務。為貫徹落實黨的十九大精神，去年又制定印發了民爆行業高質量發展的意見。截至目前，民爆行業發展的各項目標任務進展順利，改革發展不斷取得新成效，我們要再接再厲，確保到20__年底前完成好“十三五”規劃提出的任務。

近期，根據部里統一部署，“十四五”規劃前期調研已經啟動。我想，結合目前實際，“十四五”期間，民爆行業發展的方向還是應該圍繞安全發展這個主題，深化供給側結構性改革這條主線，實現安全發展、高質量發展。希望全行業都對這個問題進行思考，部省之間、省之間、企業之間要加強溝通協調，集思廣益、群策群力，共同研究推進民爆行業高質量發展的舉措。要處理好四個關系：

（一）正確處理平衡與發展的關系。高質量發展的一個核心問題就是實現區域、企業之間的協調、平衡發展，關鍵點是以平衡求發展還是以發展求平衡。傳統的發展限制了先進區域，以平衡求發展，這必將出現系列負面效應，一方面是先進區域的生產配套能力得不到充分發揮；另一方面，先進區域、企業缺乏擴大生產和技術改造動力，必將遏制先進區域民爆行業健康發展。因此，實施民爆行業高質量發展，必須是全行業共同發展，以發展促平衡。

（二）正確處理統籌規劃與合理布局的關系。實施民爆行業高質量發展，必須真正把《民爆條例》明確的統籌規劃、合理布局的工作原則落到實處。要研究確定合作共贏的指導思想和因地制宜的工作原則。要根據區域發展不平衡狀況，研究明確支持一部分地區、企業推廣一體化，鼓勵一部分地區、企業實行集約化，引導一部分地區、企業實行專業化，促進民爆行業合理分工、各展其長、優勢互補、協調發展的具體政策措施。

（三）正確處理政府與企業的關系。實施民爆行業高質量發展，還要積極探索市場經濟環境下政府與企業間新的合作模式，在堅持企業主體與政府主導相結合的原則下，定位準政府更好發揮作用的內容和方式，為市場和企業發揮作用創造更大空間，以實現企業利益、行業利益與國家利益相一致為最終目標。民爆行業企業與政府合作實施高質量發展的具體任務，一方面是企業間合作互補，強調在市場競爭條件下實施利益互補、結構互補和條件互補，并在這種優勢互補中實現共同發展；另一方面是政策引導，維護公平正義市場秩序，實現生產能力合理布局，及時彌補市場的不足乃至失控，縮小區域發展差距，促進民爆行業整體發展。

（四）正確處理技術創新與安全發展的關系。實施民爆行業高質量發展，技術創新是核心動力，安全發展是永恒主題。兩者有如高質量發展的“一體兩翼”，不可或缺，不能偏廢。一方面，要鼓勵技術創新，加大新技術、新工藝、新設備的推廣應用力度，對創新品種并拓展新的應用和服務領域的，在產能許可上給予優先保障；對在現有基礎上進一步縮減危險崗位操作人員的創新技術首次應用，對主研制單位在生產許可上給予適當支持。另一方面，所有的技術創新、新品種開發必須建立在安全的基礎上，要進行全方位、立體化的安全技術論證，組織行業專家進行技術成果驗收，確保萬無一失后才可投入使用。

三、需要強調的九個具體問題。

（一）運用好許可手段，推動落實高質量發展意見。

20__年6月15日綿陽會議提出加快改革發展的思路后，特別是高質量發展的意見下發后，全行業積極響應改革政策，改革發展進程進一步加快。據統計，截至目前，全行業共注銷工業炸藥生產許可證11個，撤銷固定線生產點20個，拆除固定生產線55條，化解固定產能20.06萬噸；承諾20__年底前撤銷固定線生產點2個，承諾拆除固定生產線8條，化解固定產能6.91萬噸。共拆除工業雷管生產線10條，撤銷生產點2個，化解普通雷管產能39550萬發，置換數碼電子雷管產能11185萬發，實際化解工業雷管產能28365萬發。

1、關于企業承諾和產能支持的問題。《高質量發展意見》主要目標中明確了企業現場混裝許可能力應達到本企業總許可產能的30%，不足30%的可將包裝炸藥許可產能轉換為現場混裝炸藥許可產能，或核減差額部分50%的包裝炸藥許可產能；淘汰年產10000噸及以下低水平工業炸藥生產線。在今年以及后續的換證過程中，我們將一并審查申請企業上述目標的預計達成情況，如目前未能滿足上述政策要求，企業應同時上報承諾，并在申請表和《生產許可證》上同步備注。另外，為支持重組整合和升級改造，我們將結合市場需求給予現場混裝產能支持，其中拆除一條固定生產線、撤銷一個固定生產廠點、注銷一個生產許可證可等實施實質性企業重組的，擬分別支持20__噸現場混裝產能。

2、關于推廣數碼電子雷管的問題。公安部從加強公共安全管理的角度出發，提出要用幾年的時間，全面實現普通雷管升級換代為數碼電子雷管。推廣數碼電子雷管這個大方向是明確的，必須堅定不移地穩步推進下去，這一點請大家不要有任何懷疑。關于數碼電子雷管的價格問題，我們經與公安部溝通，一致認為，在數碼電子雷管起步階段，一定要在市場化的基礎上，更好地發揮政府“統籌規劃、合理布局”的功能，維護好市場公平、公正秩序，堅決杜絕因惡性競爭導致出現產品質量問題。各省級行業主管部門在這方面要加強引導和監管，對于違法違規搞惡性競爭的，發現一起查處一起，舉報一起查處一起，絕不姑息。

3、關于不同企業之間產能調換的問題。在企業重組整合過程中，嚴禁產能買賣，不同企業之間產能、品種調換需要符合三個條件后可以實施，一是企業之間進行實質性重組整合；二是產能總量保持不變或減量；三是要符合行業“合理布局”的政策。

4、關于申請《生產許可證》附件的問題。之前在生產許可證變更過程中，為解決生產企業現場混裝使用問題，我們采取在地址欄標注子公司名稱的方法。按照最新實施的《生產許可實施辦法》第十六條規定，我們準許生產企業可以授權其持股比例不少于51%且符合生產條件的企業核發附件，地址欄不再標注公司名稱。被授權企業要單獨填寫審批表進行申請，不要再和母公司填寫同一份申請表進行申請。

（二）嚴格落實生產線定員有關政策，提高行業安全準入門檻。

《高質量發展的意見》明確，20__年底前，將危險等級為1.1級的工業炸藥生產工房現場操作人員壓減至6人（含)以下、工業炸藥制品生產工房現場操作人員壓減至9人（含）以下；20__年底前，將工業雷管生產線裝配工房內直接接觸雷管的現場操作人員壓減至6人(含）以下。

1、其中“危險等級為1.1級的工業炸藥生產工房現場操作人員壓減至6人（含)以下”是指現有工業炸藥生產線危險等級為1.1級的單個危險品廠房現場操作人員(包括固定操作崗位人員及在工房內巡視時間大于3小時的巡視人員）人數不應大于6人。

2、其中“工業炸藥制品生產工房現場操作人員壓減至9人（含)以下”是指現有工業炸藥制品生產線危險等級為1.1級的單個危險品廠房現場操作人員(包括固定操作崗位人員、巡視人員及臨時進入工房安全檢查的人員）人數不應大于9人。

3、其中“工業雷管生產線裝配工房內直接接觸雷管的現場操作人員壓減至6人(含)以下”是指在同一裝配工房內直接接觸基礎雷管和成品雷管的所有現場操作人員人數不應大于6人。

據統計，截至目前，仍有10省（區、市）存在18條1.1級炸藥生產線工房現場操作人員超過6人，還有一個省1.1級炸藥制品生產線工房現場操作人員達到了15人。現在距20__年底只有不到兩年時間，請各省行業主管部門督促這些企業抓緊實施改造，確保明年底前達到高質量發展意見的要求。

（三）關于生產過程中的安全問題。

1、關于不合格品及廢料的處理。近期，我們連續接到兩起舉報，反映生產企業不按要求處理生產過程中產生的不合格品及廢料，有的隨意丟棄到廢礦井中，更有甚者在生產線上進行不合格品的處理。我們已經請相關省級行業管理部門進行調查處理。不合格品及廢料的處理不當引發事故在民爆行業有過血的教訓。為此，今天再次特別強調，各級行業主管部門要加強民爆生產銷售企業不合格及廢料處理的安全監管，督促企業嚴格落實《關于進一步加強乳化炸藥生產重點環節安全管理工作的通知》（工信廳安〔20--〕47號）和《乳化炸藥不合格品及廢料處理安全技術條件》(wj/t9095-20--)等相關要求，在乳化炸藥生產現場嚴禁回填廢藥、不合格品或回收的成品炸藥，以及配方以外的各種物料；嚴禁在乳化炸藥生產線所在的生產場所處置廢舊炸藥；不合格品的返工處理和回收利用必須到專用不合格品處理廠房處理；無法回收利用的廢料必須按照gb28263的要求及時組織安全地銷毀。

2、關于改進防殉爆措施。去年安全生產監管專項督查中，發現了生產企業在生產過程中存在的一些問題，專項督查總結也已經印發給大家，請各省區市對照這些問題，督促企業逐一排查，有則改之，無則加勉。特別要強調的是，還發現個別雷管生產企業未按照《關于改進民爆生產線抗爆間室門機安全聯鎖措施和提升工業雷管生產線鋼板防護間防殉爆能力的通知》（工安全函〔20--〕69號）要求改進雷管裝配生產線鋼板防護間防殉爆措施。這個問題大家同樣要引起格外重視，在今年安全隱患集中整治專項行動中，要對雷管生產企業一一排查防殉爆措施，督促立即整改。如果再發現有令不行、有禁不止的，企業必須停產整頓，主要負責人必須嚴肅處理，絕不姑息。

（四）關于進出口網上審批事項。

按照國務院工作部署，為方便企業辦理出口審批事項，20--年11月1日，我部和海關總署聯合發布公告對民爆進出口審批事項進行了明確。今年4月30日起，民用爆炸物品進出口企業必須通過國際貿易“單一窗口”，自行注冊、登錄網上申報系統，按照申請系統操作手冊在線提交申請材料，我司不再接受企業提交紙質申請材料；網上審核通過并取得審批單號后，企業向我司通過郵寄方式提交加蓋公章的紙質審批單（一式5份），不再提交其他紙質材料。省級民爆行業主管部門在辦理硝酸銨出口審批時，需使用專用usbkey登錄中國國際貿易“單一窗口”辦理。

（五）關于安全評價機構體制改革。

近年來，民爆設計、安評、認證等中介服務，為行業的高質量發展做出了很大貢獻。但隨著國家對中介機構管理體制的變化，特別是5月1日開始實施應急管理部第1號令《安全評價檢測檢驗機構管理辦法》。各省級民爆行業主管部門必須嚴格把好安全許可關，按照“誰采信，誰負責”的要求，對所采信的安全評價報告質量負責。我們將在今后的安全執法檢查中，把企業安評質量做為檢查的重要內容，確保安評質量不下降。另外，我們也希望中國爆破器材行業協會能將相關安全評價機構納入會員，通過開展行業自律、會員自律公開承諾和會員滿意度測評等方式，不斷提高安評質量和水平。

（六）關于實施“雙隨機一公開”監管。

“雙隨機一公開”是深化“放管服”改革的重要舉措。20--年工信部公布了《“雙隨機一公開”監管實施辦法》（工信廳政〔20--〕45號），印發了《民用爆炸物品生產、銷售企業監督檢查“雙隨機一公開”抽查工作實施細則》，建立了隨機抽查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫。今年起，民爆行業安全檢查工作，除了每年黨中央、國務院批準的對省級民爆行業主管部門開展督查外，生產許可、進出口審批、質量檢測、安全檢查都將按照《實施細則》規定開展隨機抽查。這里要特別強調，要按照國務院安委會通知要求，正確處理嚴格執法與放管服改革、督查檢查的關系，不能以放管服改革和減少督查檢查為由限制執法、放松執法，既要避免“大呼隆”，一陣風，又要防止監管執法寬松軟，要敢于擔當負責，嚴格公正規范文明執法，真正讓執法“長牙齒”。

（七）關于科技成果鑒定。

20--年，科技部廢止了《科學技術成果鑒定辦法》，工信部科技成果鑒定工作也相應作了調整。鑒于民爆行業的特殊性質，經與科技司協商，對民爆行業專門設立過渡期，過渡期內，仍按原工作模式開展科技成果鑒定。工作依據按照《民用爆炸物品生產、銷售企業安全管理規程》（gb28263—20__)，程序要求按照《民爆科技管理辦法》（工信安函〔20__〕137號）進行。下一步，請全行業按照《民用爆炸物品行業技術發展方向及目標(20--年版）》（工信廳安全〔20--〕94號）中確定的方向和目標，進一步規范科技管理，加強行業專家隊伍建設，更好地發揮技術創新在民爆行業的驅動引領作用。

（八）關于民爆行業安全培訓。

20__年以來，民爆行業安全培訓一直執行原國防科工委《民用爆炸物品生產經營單位安全生產培訓規定》（科工安〔20--〕85號）。隨著行業新技術、新產品的不斷出現，行業管理方式的改變，以及《安全生產法》對培訓工作的新要求，我們組織對培訓規定進行了修訂，新的《民用爆炸物品生產和銷售企業安全生產培訓管理辦法》已于今年1月1日起實施。相較原規定，主要有兩點變化，一是明確了企業安全培訓的主體地位；二是考核工作由省級行業主管部門負責。目前，我們正在抓緊編制《民爆行業安全培訓大綱和考核標準》，爭取盡快頒布實施。請各省級民爆行業主管部門認真做好考核工作，并督促企業有效開展安全培訓。

（九）關于《銷售許可實施辦法》修訂。

現行的《銷售許可實施辦法》于20--年起施行，20__年作了細微調整。目前《銷售許可實施辦法》已經不能適應民爆物品銷售的現實需要，行業主管部門、銷售企業有呼聲對該辦法進行修訂。去年，我們委托賽迪對辦法修訂進行了論證和調研，并做了一些基礎性工作。今年，我們正式把辦法修訂作為一項重要任務列入今年司重點工作。3月份，各省級行業主管部門在征集行業協會和企業意見的基礎上，提出了不少修改意見。昨天，我們又組織8個省的同志對辦法進行了討論。下一步，我們將在去年工作基礎上，結合大家的意見建議，認真研究吸納，形成征求意見稿，再次征求大家意見。希望大家對我們的工作多支持，齊心協力，力爭拿出一部高質量的規章。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇十一

師們、同學們：

大家早上好!今天是__月的最后一個星期__，是第__個“全國中小學安全宣傳教育日”。

據了解，我國每年大約有1、6萬名中小學生非正常死亡，平均每天有40多人。一樁樁血淋淋的教訓，警示我們：校園安全教育不容忽視!而導致悲劇發生的一個重要原因，就是我們的青少年欠缺安全防衛知識，自我保護能力差。涉及青少年的安全隱患有20多種，其中包括交通事故、食物中毒、火災火險、溺水、體育運動損傷等等。有專家指出，通過安全教育，80%的意外傷害事故是可以避免的。因此我們必須重視自身安全，杜絕危險行為。努力做到：

1、遠離危險物品。嚴禁攜帶危險物品進校園。

2、按時作息，徑直回家，自覺遵守交通規則。

3、做好衛生防疫、防病工作。不帶零食進校園，防止食物中毒，防止傳染病傳播。

4、不進入網吧，避免使學習受到影響、身心健康受到污染和受到人身傷害。

5、了解防火、防電、防盜、防受騙等知識。了解家中各種設施、電器的使用方法。

6、注意活動安全，特別是進行體育活動時要防止給自己和他人造成傷害;不到危險場所游玩。

7、掌握躲避壞人傷害的方法，注意自我保護。不接受陌生人的禮物，不讓陌生人尾隨自己回家，不向外人泄露家中的作息習慣、經濟狀況等。不隨意在外留宿。

同學們，為了個人的成長，為了家庭的幸福，讓我們積極行動起來，為彼此的生命撐起一片安全的天空。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇十二

各位同志：

今天我們召開瀝青路面預防性養護勞動競賽活動動員會，我謹代表公路管理段領導班子，向親臨大會的各位領導、職工和代表，致以親切的問候和熱烈的歡迎。

性養護勞動競賽活動。今年的總體要求依然是突出“防水防裂、謹防早防、延緩老化”的工作要求，以預防路面“水損害”為中心，以“六防、六加強”為主要內容，強化公路養護工作。具體的思路和要求概括起來就是：提高一個認識，樹立一種信心和決心，克服兩個壓力和挑戰，突出五個字，處理好三個關系，做好七個結合，扎實抓好五個方面的工作。

1、提高一個認識。就是要提高對開展預防性養護勞動競賽重要性和必要性的認識。2、樹立一種信心和決心。就是要樹立克難攻堅，勇奪桂冠的信心和決心。3、克服兩個壓力和挑戰。就是要克服道路超期服役、路面老化、行車量倍增以及氣候條件的壓力和挑戰。4、突出五個字，即突出“高、嚴、快、新、實”。高就是高起點、高標準，嚴就是嚴要求、嚴考核，快就是快行動、快落實，新就是再出新經驗、新亮點，實就是辦法實、成效實。5、處理好三個關系。一是處理好預防性養護與小修保養的關系;二是處理好參賽路段與非參賽路段的關系;三是處理好狠抓預防性養護勞動競賽與完成其他各項工作任務的關系。6、做好七個結合。即：開展預防性養護勞動競賽活動要與“創先爭優示范年”活動結合起來;與迎“國檢”提名次工作結合起來;與構建和-諧的勞動關系結合起來;與推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備結合起來;與重點開發開放試驗區的部署要求結合起來;與實行績效工資結合起來;與培養和鍛煉養護技術能手結合起來。7、抓好五個方面的工作。一抓組織領導;二抓學習培訓;三抓計劃項目的落實;四抓檢查指導和考核;五抓資料的收集。

我相信，只要我們上下齊心，勤勤懇懇，扎實苦干，嚴格按照以上要求開展工作，公路管理段的瀝青路面預防性養護勞動競賽一定能夠取得優異的成績，力爭奪取片區第一名。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

今天我們在這里召開xx會議，我認為十分必要這對于xx工作開展具有十分重要指導意義。對于剛才xxx同志以及xx同志的講話，我認為講得非常好、非常深刻，希望在座同志認真領會深刻理解，回去后要傳達xx同志及xx同志的講話精神并認真落實真抓實干，推動xxx工作順利開展努力開創xx工作新局面！

對于xx工作我提幾點補充意見：

一、對于xx工作我們要從思想上提高認識，充分領會xx工作重要性和必要性。目前，xx工作已經開創了很好局面，獲得了很大成績，這是有目共睹的，但還要從深度和廣度上更加推進xx工作我看最重要一點：提高認識！各級領導要充分領會xx工作重要性和必要性，各級組織要加強關于xx工作宣傳力度形成上下齊抓共管局面只有這樣xx工作才能更上層樓！

二、對于xx工作要加強落實，要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現象就：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會傳達文件，當然開大會必要上傳下達，也必須但光講空話打官腔遠遠不夠，對xx工作要真抓實干加強落實。各級領導要把xx工作列入日常議事日程，要具體部署認真執行，各級領導要為xx工作創造必要物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xx工作開展要抓出實效抓出成績！

三、要加強協調工作歷史證明：團結我們消除一切困難有力武器。關于xx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、，步調一致地推進xx工作開展，目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風十分要不得！這種作風輕則導致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅決鏟除這種官僚作風！

四、要在實踐中探索。xx工作與市場經濟有機結合，新路子xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看大有關系，市場經濟一場深刻社會變革，它影響將波及社會生活每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟影響，因此如何適應市場經濟并要求如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義。

五、參與xx工作同志要有自豪感和責任感，同志們對于xx工作我們非常重視，尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力，同志們你們承擔。xx工作肩負了各級組織對你們殷切希望，希望你們要腳踏實地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦！以上五點供各位同志參考，總之大家要振奮精神多干實事、少說空話，開拓進取努力開創xx工作新局面。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇十四

各位領導，同志們：

縣委、縣政府高度重視學校(幼兒園)安全工作，專門組織召開這個全縣性的學校(幼兒園)安全工作會，在此，我謹代表教體局黨委，感謝縣委、縣政府對學校安全工作的關心和重視，感謝各鄉鎮、部門對學校(幼兒園)安全工作的支持。借此機會，我講兩個方面的意見。

一、進一步深化認識，增強學校安全工作的危機意識、憂患意識、責任意識。

1.深刻認識系統20天內出現的兩起公共衛生事件和一起因伙食質量輿情事件帶來的極大負面影響。

一是給縣委、縣政府帶來了巨大壓力。特別是張市中學公共衛生事件發生后，省委、省級政府應急辦和市委、市政府主要領導均作出了批示，縣委、縣政府主要領導為此事付出了大量的精力。二是給家長和學生心理和身心帶來了傷害。三是給各級各部門帶來了繁重的額外工作任務。四是給群眾帶來了很大恐慌。五是給平江教育形象帶來嚴重損害。這些事件的發生，給推進平江教育內涵發展帶來的損失，這是不言而喻的，而且全局上下也付出了全部的精力。

2.要深刻認識我們思想和工作上不重視不關心，不落實和不負責。

一是到縣食品藥監局下發了整改通知的學校整改了嗎?整改效果如何?上周我局組織了全縣的大排查，如板江中學、梅仙鎮中心小學、大洲鄉寶寶幼兒園、天岳中學、東安小學、毛源小學、九源小學、石漿中學、童市鎮蘇家塘小學、長壽鎮致富學校、東風幼兒園、向家鎮向家小學、黃金學校、向家中學，伍市鎮桂花園小學、普祝學校、聯華小學、白楊學校、普慶學校、大灘學校，甕江鎮花門學校、晉坪學校、淤泥學校、浯口鎮東港學校、三聯學校、喻公小學等學校，在食堂和后勤管理上均有很大漏洞。

二是20下半年我們集中檢測出的飲用水微生物超標、感官指標超標的學校，是不是按縣疾控中心的要求采取了消毒和完全燒開等措施?我們現在要改進的自備水源很多，但是有的只要通過一些物理措施或化學措施，也達到安全飲用標準。而我們很多學校沒有按照要求進行消毒。

四是我們都知道全系統安全工作的會議開得最多，文件下發得最多，工作督查開展得最多，組織的培訓最多，發的通知最多，曝光的學校與事件最多，管理機構也最多，各項安全工作的管理制度和具體措施也最多。但為什么總是出事呢?特別是類似的事頻繁發生呢!我要問：局長的責任落實了嗎?分管局長的責任落實了嗎?股長的責任落實了嗎?學區主任的責任落實了嗎?校長的責任落實了嗎?中小學校近40個崗位的責任落實了嗎?我們燒點開水給學生喝做起來難嗎?我們每天采取措施給學生餐具消幾次毒做不到嗎?我們安排專人進行消毒有那么難嗎?我們每周一次徹底的大掃除有那么難嗎?有一部分學校的校長，你們到后院、圍墻、食堂、廁所周圍后面的溝壑去查一查，你去過幾次?昨天我收到了10月份縣政府全域環境整治的工作通報：福壽山中學、向家中學、大洲中學、平江四中均發現使用一次性塑料制品，政府已經下了禁塑令，而我們為此事也專門開了會，并將通知下發到了學校，但是這些學校沒有落實到位;龍門中學垃圾成堆，環境衛生問題嚴重。正因如此，上次陳淼縣長開會時強調，11月份的全域環境整治以中小學校及周邊村落為重點。我們要問：教師肩負著教書育人的歷史使命，為什么我們逐利的尖刀依然如此鋒利?我們每年暑期培訓，都有暗訪組將學校管理情況曝光，連續4年報道4次，看來今后還要延續。

3.要深刻認識確保系統安全的艱巨性。

全系統有中小學生129572人，在園幼兒36295人，在職教職工8263人，離退休教職工3508人，臨聘人員1690人占戶籍人口19.5%，占常規人口18.3%。全系統有中小學439所，獨立幼兒園201個，發證培訓學校機構63個。

現有校(園)車186輛，另有參與接送學生的客運車輛近300臺。有校車接送的學校49所、幼兒園130所，乘坐校車學生和幼兒14299人，另有2萬多人需乘坐公共交通工具上下學。全系統有食堂489個(含幼兒園201個)，每天吃早餐32880人，中餐104203人，晚餐42294人，寄宿生42294人。全系統還有b級危房4萬平方米，c級危房20萬平方米，d級危房4.5萬平方米，地質災害隱患校46所。

全系統用上自來水學校61所，幼兒園26個，自備水學校378所，幼兒園175個。去年教育局聯合縣疾控中心對全縣中小學飲用水采樣371個，僅86個合格，合格率為23.2%。全系統無消防通道的校舍320棟，無避雷設施312棟。全系統沒有裝備監控系統的350校，幼兒園150個。全系統有380校的門衛沒有落實到位，圍墻需要改造的學校有159所。所以我們的客觀條件帶給我們的安全壓力是巨大的。

4.深刻認識新形勢下做好系統安全工作的要求。一是確保安全的環境，條件變了，難度加大了。隨著經濟社會的發展，安全環境也別是食品安全保障的難度加大。二是群眾對教育、對學校的安全要求更高了。三是社會透明度加大，輿論發達，社會監督力量更強。四是黨中央進一步深化全面從嚴治黨，對我們黨員干部，特別是負責干部的工作要求更高，紀律更嚴。

二、進一步壓實責任，改進作風，強化措施，確保系統長治久安。

1.明確責任，完善制度，真正形成長效工作機制。一是認真落實好每年下發的《關于進一步明確工作責任確保系統安全穩定的通知》，局里成立安全工作領導小組，我當組長，整個安全工作我主管，范旺東協管，各司其職，各負其責。我只要擔任局長，就堅決主管安全工作。我在這里再次強調，各學區主任、學校校長，必須親自主抓安全工作。請安保股下發《關于明確各學區和縣直學校安全工作主管的通知》。二是認真落實教育部下發的《中小學校崗位安全工作指導守則》和省里下發的《湖南省中小學(幼兒園)安全教育管理管控規程》，教育部下發了40個崗位，如何壓實各個崗位的責任，每項責任都清清楚楚，請認真落實到人到崗。三是落實每月部署的安全工作的專項活動。局里在每年年初都下發了《平江縣中小學(幼兒園)安全穩定常規工作指南》，規定了每個月的安全常規工作，請認真落實，安保股要加強督查。四是認真梳理工作不足，進一步完善各個方面的安全制度(校舍、校車、食品、飲水、防毒、防欺凌、防性侵、防拐騙、防火、防汛、防溺水、防雷、危化藥品、特種機械設備等等)，建立健全好應急工作預案。要加大投入配備必須的、必要的安全防控設施設備。

2.抓平常，經常抓，真正形成常態化工作機制。一是常態化排查(每期開學初和每年暑假)。縣教體局、學區、學校、幼兒園每個學期要開展1次以上排查，加上暑期1次，每年至少排查3次以上。二是開展常態化督查，局安保股組織每期不少于一次全縣性的學校安全工作督查;各股室按職能經常組織專項督查每期不少于兩次;勤管站對食品及飲水安全督查每期不能少于兩次;其它專項都要加強督查，體育衛生股對疾病衛生、傳染病防控、校車衛生等每個學期也不能少于兩次。局領導按縣安委會的要求如額完成好督查任務。還要積極主動爭取職能部門和各鄉鎮安全辦(校車辦)支持聯動督查。在這里，我十分感謝各職能部門，比如一開學，各鄉鎮就專門召開校車安全工作會議，由書記、鄉鎮長親自調度。還有疾病防控部門和食品藥監部門長期對學校開展的疾病防控和食品安全檢查執法。我們要加強明察暗訪，邀請官方媒體和自媒體到各學校去督促改進工作，要完善各地各校的家長委員會和膳食委員會機構，由他們參與對學校工作管理、監督和督促。三是常態化整改，各學區、學校要擔起整改的主體責任，爭取各部門與地方黨政、支村委幫助解決問題。局里將全力爭取縣政府及相關部門重視，重點解決d級危房改造和飲用水安全工作。

工作交接儀式講話稿分鐘大全（15篇）篇十五

在舉國上下深入學習科學發展觀活動的熱潮中，今天，縣局在這里組織此次演講比賽，這是給了我們一個交流學習和鍛煉的機會。今天，作為禁毒大隊長,我演講的題目是《踐行科學發展觀從愛崗敬業做起》。

在座的各位同事，我想請教大家一個問題：你為公安事業的發展準備好了嗎?你準備為公安事業的發展做些什么?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我能做什么?那些都是領導們的事情。在這里，我要大聲地對你說：你錯了!在公安事業的發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動，必將成為公安事業發展壯大的堅實基礎。

或許有人會問，普普通通的你，憑什么說這樣的話，是啊!我們能做什么?我們該怎么做?經過深深的思索后，我終于明白：踐行科學發展觀我們應當從愛崗敬業做起，從我們身邊力所能及的點滴小事做起，從腳踏實地干好本職工作做起。

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你覺得晉職升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨人憂天，還是自我反省加倍努力，厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，能修煉到如此默默奉獻、無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!

愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓緊。搞好每一次接處警，網好每一次問話筆錄，統計好每一個數據，做好每一個檔案，寫好每一篇文稿，辦好每一個證件，做好每一次耐心的解釋，給群眾一個美麗的微笑。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!今天不努力工作，明天就會努力找工作。是啊!大家都會相信，一個錯誤的數據可以導致一個企業破產。一個錯誤的標點符號，可以使你幾個通宵的心血白費。而你一個小小的疏忽可以鑄成一個冤案，徹底改變一個人的命運。同樣，也許你的一個小小的疏忽可以使罪犯逃之夭夭。當前，在公安機關堅決貫徹執行"五條禁令"、"十條警規"的時機，你一個小小的疏忽大意就會讓你丟掉飯碗、丟掉工作。這就是細節的重要，這就是精細的力量。細節決定成敗，精益求精創一流業績，看看我們今天的縣公安局，局黨委從"抓精細作風，從做好每一件小事"入手，科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：廣大民警行為舉止文明了，著裝規范了，辦公環境整潔衛生了，工作作風細致了，精神面貌明顯改觀了，人大評議公安工作獲得全票通過，公安工作贏得了人民的滿意和認可。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，而如果我們人人都精細，就能成就公安事業長足發展的明天。

什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：盡職盡責，干好一件件份內、份外之事，如果付出的努力能得到同事們的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志、鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就會成就偉大，無數個普通就會成就非凡，也就能實現公安事業輝煌的明天。

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是公安的精英和棟梁，既然我們生在了這個偉大的時代，既然我們選擇了公安事業，我們就不應該辜負時代的重托，不辜負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的公安事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!