用工是企業的重要組成部分，只有擁有穩定的員工隊伍，企業才能更好地滿足市場需求。以下是一些成功人士的工作經驗分享，希望對大家有所幫助。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇一

第八條1、甲乙雙方在。

存續期內，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規定，以及出臺其它有關規定，如同原勞動合同中的有關條款相抵觸，或這些制度、規定中的有關條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定(簽定)相關協議的，乙方同意執行修改后的或新頒布的制度、規定。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規定有異議的，乙方可在這些制度、規定修改或出臺后的15天內提出書面意見，雙方協商;協商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。乙方有義務保守甲方的商業秘密，甲方認為乙方掌握甲方的商業秘密，或乙方應當知道掌握著甲方的商業秘密的，乙方要求解除勞動合同應提前3個月以書面形式通知甲方，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金，如給甲方造成經濟損失的由乙方賠償。

(1)由于乙方工作不負責任、違反工作(操作)程序致使甲方財物受損，根據本合同書第八條規定解除或終止合同的，乙方應賠償甲方損失，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續，由此引起的后果由乙方自負。或者乙方在賠償甲方損失前，即使甲方為乙方辦理了退工手續，乙方仍應賠償甲方損失，甲方保留追索乙方賠償權利，但發生的一切費用由乙方承擔。

2)由乙方直接主管(經辦)的工作，如乙方提出解除或終止本合同前，乙方應把原先遺留工作全部了結，否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續，由此引起的后果由乙方自負。如果由于乙方遺留工作未了結，致使甲方出現經濟損失的，不管甲方是否為乙方辦理退工等手續，乙方均應承擔賠償責任。〔合同到期前1個月由員工個人填寫《員工勞務合同續簽申請表》并完成審批程序。如合同到期日還未提出申請的，屬自愿與公司解除勞動關系。〕其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份合同具有同等法律效力。本合同經甲乙雙方簽字后生效。

2、本合同條款如需修改變更時，應由合同雙方協商一致。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。本合同有未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關法律、法規和甲方的制度處理。

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

乙方(勞動者)名稱：

地址：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限。

1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。

2、無固定期限。本合同自日起。

3、以完成一定的工作(任務)為期限，自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

4、合同期限內，試用期自日止，期限為個月。

二、工作內容。

1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要，安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方實行小時，因生產(工作)需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬和支付時間。

1、乙方試用期的工資標準為元/月。

2、乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。

3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。

5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

五、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件。

1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人，按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。

七、職業培訓。

2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

八、勞動紀律。

甲方應將依法制訂的勞動紀律和。

規章制度。

及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更。

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：

十、違反勞動合同的責任。

1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

3、其他違約責任：

十一、雙方約定的其他事項：

十二、附則。

1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

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軟件行業用工合同（優秀15篇）篇二

經濟性質：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

電話：_____________________

乙方(招用人姓名)：_____________________

性別：_____________________

出生年月：_____________________

家庭詳細地址：_____________________

身份證號：_____________________

甲方因生產(工作)需要，招用乙方為合同制工人，經雙方協商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

一、合同期為_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個月，試用期工資為_________________元，熟練期、技術培訓期為_________________個月。

二、乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元，對提成部分工資，應當科學合理地確定提成報酬標準，經雙方協商定價，并予以公布。乙方的工資不得低于國家規定的最低工資標準。甲方支付工資日期為每月_________________。

三、甲方實行國家規定的`工時制度，延長工作時間應征得工會和職工本人同意，并發給超時勞動報酬。四、甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必需的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，乙方應嚴格執行甲方依法制定的安全生產、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的工作任務。

五、合同期內，未經對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經濟損失，應根據后果和責任大小予以賠償。

六、甲方和乙方依法參加社會保險，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，(臨時合同，計件工就產值工，不參加這一項目)。

七、雙方約定其他事項：____

1、公司每月10號發放上月工資，第一個月與公司生活保證金，如合同期滿如數退還保證金，中途離廠及辭工的甲方扣除生活費，(按合同期滿公司免費提供食宿)

2、甲方根據乙方的技術水平及工作能力，對乙方實行最低保障，員工自報保額元，最低保障取決于生產值的平均值(70%)員工不得假報，以實際能力計算，3;如乙方在工作期間出現下類情況，甲方有權終止對乙方最低保障及勞務合同，如公司生產物及時間在工作日內滿運作公司終止及保底，如無生產物無生產時間公司無條件支付員工最低保障，不服從組長工序按排，不遵守流水線制度，有挑序，棄序不尊守上班時間，無原則請假，(如上班時多次在外抽煙，上班時間上網，打電話，串崗等)。

3、如合同期滿，乙方中途離廠，乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實際工資與保低工資的差額)按實際計件工資結算，如乙方不向甲方退還差額，甲方有權向乙方索要，也可向人民法院提起上訴。

4、甲方必須按時發放工資，如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。

5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害，如生產設備不規定操作，不按規定吃，住，上班時亂串離廠區外，不服從公司規章制度造成的意外公司概不負責。

八、雙方在履行合同中發生爭議，任何一方均可向本企業勞動爭議委員會申請調解，調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴提請仲裁。

九、本合同最終解釋權歸公司。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

勞動者姓名：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

1、本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期________年____月____日，終止日期________年____月____日。

2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。

二、工作內容。

1、乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：；工作地點為；部門為：；職務：。

2、乙方的工作任務或職責：；甲方有權限根據公司經營需要及乙方的能力和表現，調整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應服從甲方的管理和安排，乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的工作。

三、勞動條件保護。

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體健康不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位的實際情況，按照甲方規定向乙方提供防暑、防寒、勞保費用。

四、培訓教育。

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、設備技術、商務技能及各種規章制度的教育和培訓。

五、工作時間。

甲方實行每周四十個小時工作制度。上下班時間按照甲方員工手冊的有關規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假、年假、帶薪假日。

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

六、勞動報酬。

1、按甲方提供工資制度確定乙方月基本工資為元。

2、按甲方經營狀況和乙方的工作業績確定乙方獎金。

3、甲方所支付乙方的工資、獎金等個人所得稅由甲方代扣代繳。

4、年后甲方實行新的工資制度或乙方工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定給予調整。

七、勞動保險及福利待遇。

1、甲方按照國家勞動社會保障局有關規定，按期為乙方繳納公司部分國家規定的保險金。

2、甲方在公司經營狀況良好的情況下，可以為乙方購買商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

八、勞動紀律。

1、甲乙雙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項公司規章制度。

2、乙方應遵守甲方規定的工作程序，保密規定等制度。

3、乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

九、勞動合同解除。

甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

（一）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

1、在試用期間，發現不符合錄用條件。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方應當提前____日以書面方式提前通知乙方本人：

1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的。

2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同協議的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

（三）下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內乙方需要辭職的，需在提前一周書面通知甲方。

2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

4、乙方因其他情況需要辭職的，需在提前一個月書面通知甲方。

十、員工商業秘密和競業禁止條款。

（一）乙方保證并確認，如辭職或原單位依法解除勞動合同，利用甲方的商業秘密或違反競業禁止義務給原用人單位造成任何損失，由乙方承擔賠償等法律責任。

（二）乙方在甲方任職期間或離職后二年以內，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、乙方在甲方任職期間或離職后二年內，不得利用甲方的商業秘密為甲方以外的第三人謀取利益。

2、乙方在甲方任職期間或離職后二年以內，不得將甲方的商業秘密透露給與甲方有競爭關系的第三人。

（三）乙方承諾，其在甲方任職期間及離職兩年內，非經甲方事書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、經理、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年內，不得搶奪甲方客戶，不得利用甲方的供貨資源，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

（四）乙方離職后承擔保密義務和競業禁止業務的期限為下列三種：

1、在甲方公司任職不滿一年的（包括一年），其保密和競業禁止期限為兩年。

2、在甲方任職一年以上的，保密和競業禁止期限為三年。

（五）違約責任。

2、甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），應當包含在損害賠償金額之內。

（六）在競業禁止期間甲方向乙方提供每月元人民幣的補助。

（七）本合同一式兩份，從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。

（八）爭議發生后，在爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。勞動合同的終止、撤銷、無效不影響前款約定的效力。

甲方法定代表人：乙方簽字：

公司蓋章：證件號碼：

聯系電話：

________年____月____日________年____月____日。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇四

地址：____。

性質：____。

乙方(勞動者)名稱：____。

地址：____。

家庭住址：____。

身份證號碼：____。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為年。

2、無固定期限。本合同自____日起。

3、以完成一定的工作(任務)為期限，自____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

4、合同期限內，試用期自日止，期限為個月。

1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要，安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

1、甲方實行小時，因生產(工作)需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

1、乙方試用期的工資標準為____元/月。

2、乙方試用期滿后，甲方根據本單位的`工資制度，確定乙方每月工資____元。

3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。

5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人，按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。

2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：____。

1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

3、其他違約責任：____。

1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇五

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)。

_________(以下簡稱乙方)。

身份證號：

家庭住址：

聯系電話：

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條試用期及錄用。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條工資及其它補助獎金。

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規、規章明確提出的'要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假。

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

(二)乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

第四條員工教育。

在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件。

(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護。

甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

甲方：

乙方：

日期：

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇六

隨著社會的發展,第三產業在我國發展迅猛,從事服務行業的人越來越多,服務行業用工合同怎么寫?以下是本站小編為大家整理的服務行業用工合同范文，歡迎參考閱讀。

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

地址：

聯系電話：

乙方：

姓名：性別：

身份證號碼：

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，從年月日起至年月日止。

二、工作內容：

(一)甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。

(二)甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應服從。

三、工作時間：

(一)甲方執行標準工時制，工作時間一般從開始，至結束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

(二)甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險：

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月;試用期為元/月。

(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

(三)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。

(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落女職工三期的保護措施，

(四)甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。

六、勞動紀律及乙方義務：

(一)乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的。

規章制度。

服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、解除、終止、續訂。

：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可自爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

訂立合同單位：(以下簡稱甲方)。

訂立合同人：(以下簡稱乙方)。

身份證號碼：

甲、乙雙方本著平等自愿的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。

第一條勞動合同期限。

2、在試用期內，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除合同。

3、勞動合同期滿，雙方勞動關系即行終止。經雙方協商一致，可續訂勞動合同。

第二條工作內容。

1、甲方根據企業經營情況，安排乙方到(部、室、公司)崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂，并作為本合同的補充，同本合同具有同等效力。

2、甲方根據企業經營和工作需要，以及依照乙方的實際能力可作適當的調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，應按質、按量、按時完成。

第三條勞動條件和勞動保護。

甲方為乙方創造符合國家安全衛生規定的工作環境，為乙方提供必要的勞動保護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理)，對從事有職業危害作業的勞動者，定期進行健康檢查。乙方必須增強自我保護意識，嚴格遵守安全操作規程，如違反操作(工作)規程而致使公司財物受損和個人自傷的，責任自負。

第四條工作時間和休息休假中的有關規定執行。

第五條。

第六條人民幣元，變動加班費：按公司政策執行。試用期期間薪資以八折支付。乙方每月從工資中扣除元搭伙伙食費。乙方的年終獎金，按甲方的有關規定由甲方支付。甲方將根據訂立的考核制度，對乙方的工作進行考核，根據考核結果發放獎金。甲方可以根據公司工資分配方案，對乙方的工資作相應調整。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報酬應按新聘任后的崗位重新確定。甲方發薪日期為每月8日。乙方應按規定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。勞動保險和福利待遇執行甲方《保險與福利制度》和《上饒市勞動合同條例》中的有關規定執行。勞動紀律、獎勵與處罰執行國家、上海的有關規定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》及其它有關規定。合同的解除和終止執行甲方的《員工守則》中的相關條款;《獎懲制度》相關條款;《考勤制度》中的相關條款和《上饒市勞動合同條例》中規定應當解除或終止的情形。勞動合同期滿，即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門規定核發的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。應當解除或終止的其他情形。違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須承擔違約責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。乙方違約，甲方規章制度中及本合同有規定的，按規定承擔違約責任。

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軟件行業用工合同（優秀15篇）篇七

單位名稱：____。

法定代表人：____。

地址：____。

聯系電話：____。

乙方：____。

姓名：____性別：____。

身份證號碼：____。

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合同期限：____從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，從年月日起至年月日止。

二、工作內容：____。

(一)甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。

(二)甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應服從。

三、工作時間：____。

(一)甲方執行標準工時制，工作時間一般從開始，至結束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

(二)甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險：____。

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月;試用期為元/月。

(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

(三)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：____。

(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。

(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落女職工三期的保護措施，

(四)甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。

六、勞動紀律及乙方義務：____。

(一)乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的.規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、解除、終止、續訂勞動合同：____甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：____甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可自爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：____。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇八

軟件行業作為知識密集、資源密集的產業,項目管理與一般行業相比更加困難,資源的合理配置也更加迫切。簽訂軟件行業。

需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的軟件行業勞動合同范文，感謝您的閱讀。

xxx公司(以下簡稱甲方)現聘用(以下簡稱乙方)為甲方合同制員工。經協商一致，特簽訂本合同。此合同包括勞動合同條款和保密及競業禁止條款兩部分，同時簽訂，以供公司與員工共同遵守。

總則：

1.本合同依據《中華人民共和國勞動法》及其他國家相關法律，在雙方平等、資源的基礎上達成一致。

2.本合同同時作為維護公司制度的合法依據。

3.本合同充分體現維護簽約員工的合法權益的精神。

合同期限為年。從年月日至年月日止,其中從年月日至年月日止為試用期，試用期滿后，乙方未接到甲方解除合同通知的，自動履行正式勞動合同。

第二條：工作崗位。

1.甲方聘用乙方擔任工作崗位。

2.甲方有權限根據公司經營需要及乙方的能力和表現，調整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應服從甲方的管理和安排，乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的工作。

第三條：工作條件的勞動保護。

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體健康不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位的實際情況，按照甲方規定向乙方提供防暑、防寒、勞保費用。

第四條：培訓教育。

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、設備技術、商務技能及各種。

規章制度。

的教育和培訓。

第五條：工作時間。

甲方實行每周四十個小時工作制度。上下班時間按照甲方員工手冊的有關規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假、年假、帶薪假日。

第六條：勞動報酬。

1.按甲方提供工資制度確定乙方月基本工資為元。

2.按甲方經營狀況和乙方的工作業績確定乙方獎金。

3.甲方所支付乙方的工資、獎金等個人所得稅由甲方代扣代繳。

4.壹年后甲方實行新的工資制度或乙方工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定給予調整。

第七條：勞動保險和福利待遇。

1.甲方按照國家勞動社會保障局有關規定，按期為乙方繳納公司部分國家規定的保險金。

2.甲方在公司經營狀況良好的情況下，可以為乙方購買商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

第八條：勞動紀律。

1.甲乙雙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項公司規章制度。

2.乙方應遵守甲方規定的工作程序，保密規定等制度。

3.乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

一、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

1.在試用期間，發現不符合錄用條件。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責任或勞動教養的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方應當提前30日以書面方式提前通知乙方本人：

1.乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的。

2.乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同協議的。

4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

三、下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內乙方需要辭職的，需在提前一周書面通知甲方。

2.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

4.乙方因其他情況需要辭職的，需在提前一個月書面通知甲方。

一、甲乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決，若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服從仲裁的一方，可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

二、由于乙方單方面提前解除勞動合同的，甲方有權扣除上年度獎金的百分之二十作為違約金(試用期間不受本條款限制)。

三、由于甲方單方面提前解除勞動合同的，乙方有權要求甲方支付一個月基本工資作為違約金(嚴重違紀違法與試用期間不受本條款限制)。

二、員工保密及競業禁止條款：

由于甲方屬于軟件生產與銷售行業，所有的經營資源、客戶資源、供應商資源均屬企業的商業機密和無形資產，也是企業和員工生存、發展的基礎。乙方在甲方任職期間，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、業務指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容，實際上已經成為公司資源的管理者，保護甲方的經營資源、客戶資源、供應商資源成為保護企業和所有員工的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、資源、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業禁止義務，經充分協商一致后，共同訂立本條款，以資信守：

第一條：乙方保證并確認，如辭職或原單位依法解除勞動合同，利用甲方的商業秘密或違反競業禁止義務給原用人單位造成任何損失，由乙方承擔賠償等法律責任。

第二條：乙方在甲方任職期間或離職后二年以內，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1.乙方在甲方任職期間或離職后二年內，不得利用甲方的商業秘密為甲方以外的第三人謀取利益。

2.乙方在甲方任職期間或離職后二年以內，不得將甲方的商業秘密透露給與甲方有競爭關系的第三人。

第三條：乙方承諾，其在甲方任職期間及離職兩年內，非經甲方事書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、經理、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年內，不得搶奪甲方客戶，不得利用甲方的供貨資源，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

第四條：乙方離職后承擔保密義務和競業禁止業務的期限為下列三種：

1.在甲方公司任職不滿一年的(包括一年)，其保密和競業禁止期限為兩年。

2.在甲方任職一年以上的，保密和競業禁止期限為三年。

第五條：違約責任。

2.甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等)，應當包含在損害賠償金額之內。

第六條：在競業禁止期間甲方向乙方提供每月100元人民幣的補助。

三、本合同一式兩份，從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。

甲方(用人單位)名稱?。

乙方(員工)。

說明：

1、本合同代簽無效。

2、本合同必須使用藍、黑墨水書寫。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規及部門規章的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，建立勞動關系，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

本合同期限采用下列方式之第()項。

1、有固定期限：自年月日起，至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。合同期滿后由雙方商定是否續訂。

2、甲方安排乙方完成工作任務。該項工作任務實際完成本合同即終止執行。

3、無固定期限的勞動合同自年月日起。

二、工作內容。

甲方安排乙方在崗位，從事工作。乙方的。

崗位職責。

及工作的數量、質量要求，按照甲方的崗位責任制度、業績考核制度及其他有關規定執行。

三、工作地點。

1、甲乙雙方約定的工作地點為。乙方因工作需要被派駐外地客戶單位或甲方的駐外機構工作，且按甲方規定正常享受出差補助的，視為乙方在本合同約定的工作地點工作。

2、因生產經營發展需要或者其他原因，經雙方協商一致，甲方可以調整和變更乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假。

1、甲方實行每天八小時工作制，且每周平均工作時間不超過四十小時。

2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間根據甲方的《考勤管理規定》，由雙方協商確定。

3、甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下，可以安排乙方適當延長工作時間。具體遵照甲方的《考勤管理規定》或其他規章制度執行。

五、勞動保護和勞動條件。

1、甲方負責為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育，減少職業危害，保證乙方安全文明生產。

2、乙方應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

六、勞動報酬。

1、甲方遵從按勞分配原則，實行同工同酬。甲方為乙方提供的定級(崗位)工資包括兩部分：固定工資(基本工資)和績效工資(崗位工資)。績效工資采用浮動方式，與員工考核周期內的工作業績有關，具體內容見甲方的考核制度和崗位職責制度。

2、甲方根據自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪酬，并保證該薪酬不低于國家及當地規定的最低工資標準。乙方的薪酬標準可隨本人工作業績、部門績效及甲方的整體經營狀況的變化而變化。

3、工資發放日為每月月末，發放本月工資。乙方對取得的全部勞動報酬負有依法納稅的義務，甲方負有代繳、代扣的責任。

七、社會保險。

雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方應按照國家和地方社會保障機構的規定及時提供本人的社會保險證明材料或其他相關文件，如因乙方原因導致甲方無法辦理相關社會保險手續的，甲方不承擔任何責任。

八、服務期。

乙方如系甲方出資培訓人員，應當無條件遵守甲方有關服務期的約定。培訓費用在20xx元以下的，約定服務期為1年;培訓費用在20xx元(含)至10000元的，約定服務期為2年;培訓費用在10000元(含)至20xx0元的，約定服務期為3年;培訓費用在20xx0元(含)以上的，約定服務期為5年。出資培訓包括但不限于：由甲方出資為乙方提供的外派培訓和外聘講師進行的內部培訓。

服務期的起始時間為甲方出資培訓乙方的日期。約定的服務期長于本勞動合同的期限或者超過勞動合同尚未履行的期限的，勞動合同的履行期限將作相應調整。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(6)被依法追究刑事責任;。

(7)法律、法規規定的其他情形。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、有下列情形之一，甲方可以按照法律規定的程序裁減人員：

(1)依照企業破產法規定進行重整的;。

(2)生產經營發生嚴重困難的。

(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第2、3項的規定解除勞動合同：

(2)在本單位患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

(3)患病或非因工負傷在規定醫療期內的;。

(4)女職工符合國家計劃生育政策并在孕期、產期、哺乳期內的;。

(5)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

(4)法律、法規規定的其他情形。

5、乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)未及時足額支付勞動報酬的;。

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

十、離職手續的辦理。

1、本合同終止或者解除時，甲乙雙方均應按照法律法規的規定相互配合，積極辦理離職手續。

2、本合同終止或者解除時，乙方應當及時向甲方指定的工作人員辦理業務交接，移交所負責或經手的項目以及相關的技術資料，不得擅自將甲方的任何資料帶走。

3、本合同終止或者解除時，乙方應當及時將個人保管的器材、高值辦公用品等移交給甲方指定的工作人員。如有遺失或損壞，乙方應照價賠償。

4、本合同終止或者解除時，甲方依法應當向乙方支付的經濟補償金，在乙方辦結工作交接時支付。乙方離職時沒有及時結清的個人借款，甲方可以從應當支付的經濟補償金中扣除。

十一、違約責任。

2、乙方在與甲方的勞動關系存續期間及勞動關系終止后，對以任何方式接觸、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商業秘密負有保密義務。乙方因違反保密義務而給甲方造成經濟損失的，損害甲方合法權益的，應當按照甲方的《保密規定》承擔賠償責任。

甲乙雙方在保密協議中約定競業限制條款的，乙方如違反該競業限制條款的約定，應當按照保密協議約定的標準向甲方支付違約金。

十二、勞動爭議處理。

甲、乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商不成，當事人任何一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;對裁決不服的，自裁決做出之日起十五日內可以向有管轄權的法院提起訴訟。

十三、雙方其他方面約定。

1、本合同簽訂前，甲方已向乙方詳細介紹了甲方的基本狀況和各項管理制度。乙方對甲方的各項制度已經充分理解，并同意遵守執行。

2、乙方承諾：本合同簽訂前，乙方向甲方提供的各種個人資料均真實有效;且乙方與其他任何單位均不存在勞動關系，也不受任何競業禁止協議或規定的約束。乙方保證對因違反上述承諾而給甲方造成的利益損害承擔全部的賠償責任。

3、甲方制訂的員工手冊，管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項協議，如保密協議、競業限制協議、或服務期協議等均為本合同的附件。如果甲乙雙方簽訂的專項協議與本合同條款不一致的，則專項協議作為特別約定，優先于本合同適用。

4、任何與本合同有關，并由本合同各方發出的通知或者其他通訊往來應當采用書面形式(包括特快專遞、郵件信函、電傳、傳真、電報形式、電子郵件形式)，并送達至接收方本合同中記載的送達地址或者書面通知的其他地址。本合同中乙方的住址為送達地址。

5、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

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軟件行業用工合同（優秀15篇）篇九

乙方(員工)。

說明：

1、本合同代簽無效。

2、本合同必須使用藍、黑墨水書寫。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關法律法規及部門規章的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，建立勞動關系，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

本合同期限采用下列方式之第()項。

1、有固定期限：自年月日起，至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。合同期滿后由雙方商定是否續訂。

2、甲方安排乙方完成工作任務。該項工作任務實際完成本合同即終止執行。

3、無固定期限的勞動合同自年月日起。

二、工作內容。

甲方安排乙方在崗位，從事工作。乙方的崗位職責及工作的數量、質量要求，按照甲方的崗位責任制度、業績考核制度及其他有關規定執行。

三、工作地點。

1、甲乙雙方約定的工作地點為。乙方因工作需要被派駐外地客戶單位或甲方的駐外機構工作，且按甲方規定正常享受出差補助的，視為乙方在本合同約定的工作地點工作。

2、因生產經營發展需要或者其他原因，經雙方協商一致，甲方可以調整和變更乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假。

1、甲方實行每天八小時工作制，且每周平均工作時間不超過四十小時。

2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間根據甲方的《考勤管理規定》，由雙方協商確定。

3、甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下，可以安排乙方適當延長工作時間。具體遵照甲方的《考勤管理規定》或其他規章制度執行。

五、勞動保護和勞動條件。

1、甲方負責為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育，減少職業危害，保證乙方安全文明生產。

2、乙方應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

六、勞動報酬。

1、甲方遵從按勞分配原則，實行同工同酬。甲方為乙方提供的定級(崗位)工資包括兩部分：固定工資(基本工資)和績效工資(崗位工資)。績效工資采用浮動方式，與員工考核周期內的工作業績有關，具體內容見甲方的考核制度和崗位職責制度。

2、甲方根據自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪酬，并保證該薪酬不低于國家及當地規定的最低工資標準。乙方的薪酬標準可隨本人工作業績、部門績效及甲方的整體經營狀況的變化而變化。

3、工資發放日為每月月末，發放本月工資。乙方對取得的全部勞動報酬負有依法納稅的義務，甲方負有代繳、代扣的責任。

七、社會保險。

雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方應按照國家和地方社會保障機構的規定及時提供本人的社會保險證明材料或其他相關文件，如因乙方原因導致甲方無法辦理相關社會保險手續的，甲方不承擔任何責任。

八、服務期。

乙方如系甲方出資培訓人員，應當無條件遵守甲方有關服務期的約定。培訓費用在20xx元以下的，約定服務期為1年;培訓費用在20xx元(含)至10000元的，約定服務期為2年;培訓費用在10000元(含)至20xx0元的，約定服務期為3年;培訓費用在20xx0元(含)以上的，約定服務期為5年。出資培訓包括但不限于：由甲方出資為乙方提供的外派培訓和外聘講師進行的內部培訓。

服務期的起始時間為甲方出資培訓乙方的日期。約定的服務期長于本勞動合同的期限或者超過勞動合同尚未履行的期限的，勞動合同的履行期限將作相應調整。

九、勞動合同的解除。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(6)被依法追究刑事責任;。

(7)法律、法規規定的其他情形。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、有下列情形之一，甲方可以按照法律規定的程序裁減人員：

(1)依照企業破產法規定進行重整的;。

(2)生產經營發生嚴重困難的。

(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第2、3項的規定解除勞動合同：

(2)在本單位患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

(3)患病或非因工負傷在規定醫療期內的;。

(4)女職工符合國家計劃生育政策并在孕期、產期、哺乳期內的;。

(5)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

(4)法律、法規規定的其他情形。

5、乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)未及時足額支付勞動報酬的;。

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

十、離職手續的辦理。

1、本合同終止或者解除時，甲乙雙方均應按照法律法規的規定相互配合，積極辦理離職手續。

2、本合同終止或者解除時，乙方應當及時向甲方指定的工作人員辦理業務交接，移交所負責或經手的項目以及相關的技術資料，不得擅自將甲方的任何資料帶走。

3、本合同終止或者解除時，乙方應當及時將個人保管的器材、高值辦公用品等移交給甲方指定的工作人員。如有遺失或損壞，乙方應照價賠償。

4、本合同終止或者解除時，甲方依法應當向乙方支付的經濟補償金，在乙方辦結工作交接時支付。乙方離職時沒有及時結清的個人借款，甲方可以從應當支付的經濟補償金中扣除。

十一、違約責任。

2、乙方在與甲方的勞動關系存續期間及勞動關系終止后，對以任何方式接觸、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商業秘密負有保密義務。乙方因違反保密義務而給甲方造成經濟損失的，損害甲方合法權益的，應當按照甲方的《保密規定》承擔賠償責任。

甲乙雙方在保密協議中約定競業限制條款的，乙方如違反該競業限制條款的約定，應當按照保密協議約定的標準向甲方支付違約金。

十二、勞動爭議處理。

甲、乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商不成，當事人任何一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;對裁決不服的，自裁決做出之日起十五日內可以向有管轄權的法院提起訴訟。

十三、雙方其他方面約定。

1、本合同簽訂前，甲方已向乙方詳細介紹了甲方的基本狀況和各項管理制度。乙方對甲方的各項制度已經充分理解，并同意遵守執行。

2、乙方承諾：本合同簽訂前，乙方向甲方提供的各種個人資料均真實有效;且乙方與其他任何單位均不存在勞動關系，也不受任何競業禁止協議或規定的約束。乙方保證對因違反上述承諾而給甲方造成的利益損害承擔全部的賠償責任。

3、甲方制訂的員工手冊，管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項協議，如保密協議、競業限制協議、或服務期協議等均為本合同的附件。如果甲乙雙方簽訂的專項協議與本合同條款不一致的，則專項協議作為特別約定，優先于本合同適用。

4、任何與本合同有關，并由本合同各方發出的通知或者其他通訊往來應當采用書面形式(包括特快專遞、郵件信函、電傳、傳真、電報形式、電子郵件形式)，并送達至接收方本合同中記載的送達地址或者書面通知的其他地址。本合同中乙方的住址為送達地址。

5、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇十

地址：_________。

郵編：_________。

乙方（開發方）：_________。

地址：_________。

郵編：_________。

目錄。

一、定義。

二、開發軟件描述。

三、軟件開發。

四、交付、領受與驗收。

五、知識產權和使用權。

六、維護和培訓。

七、價格與付款方式。

八、保證與責任。

九、保密。

十、違約與賠償責任。

十一、項目變更。

十二、其它。

十三、爭議解決。

十四、合同的生效、解除。

補充條款。

鑒于甲方有意委托乙方開發用于（財務、經營管理等業務）的計算機信息化系統軟件，雙方特依據《^v^合同法》及相關的法律法規之規定，在自愿、平等、互利互惠、協商一致的基礎上，雙方達成如下協議：

一、定義本合同中使用的下列詞語具有如下含義：

1．“軟件”包括“軟件系統”，除另有指明外，指描述于本合同附件_________中的在本合同履行期內所開發和提供的當前和將來的軟件版本，包括乙方為履行本合同所開發和提供的軟件版本和相關的文件。

2．“可交付件”指附件中指定的由乙方所交付的軟件，包括源代碼、安裝盤、技術文檔、用戶指南、操作手冊、安裝指南和測試報告等。

3．“交付”指乙方在雙方規定的日期內交付約定開發的軟件的行為。但是乙方完成交付行為，并不意味著乙方已經完成了本合同項下所規定的所有義務。

4．“規格”是指在技術或其他開發任務上所設定的技術標準、規范。

5．“里程碑”是指附件_________中所規定的由乙方在本軟件開發過程中階段性完成的，并具有相對獨立性的部分軟件或模塊。

6．“源代碼”指用于該軟件的源代碼。其必須可為熟練的程序員理解和使用，可打印以及被機器閱讀或具備其他合理而必要的形式，包括對該軟件的評估、測試或其它技術文件。

7．“商業秘密”指甲、乙方各自所擁有的，不為公眾所知的管理信息、方式方法、顧客名單、商業數據、產品信息、銷售渠道、技術訣竅、源代碼、計算機文檔等，或由甲、乙方在履行本合同過程中明確指明為商業秘密的、法律所認可的任何信息。

8．“工作日”指國家所規定的節假日之外的所有工作日，未指明為工作日的日期指自然順延的日期。

二、開發軟件描述。

1．本軟件是甲方為_________（經營的業務）而開發的軟件。該軟件處理的對象是甲方的_________（財務、人力資源管理、業務交易數據處理、游戲軟件等）；該軟件的主要功能目標為_________。

2．甲方原有信息系統描述（開發軟件在甲方原系統中運行選擇本條）甲方原有的相關計算機信息系統為_________，其主要功能是_________。乙方將結合甲方的計算機信息系統進行軟件開發，使開發軟件的功能同現有系統中已有的設備和相關軟件相匹配。已有系統的設備和軟件見附件_________。

3．軟件系統。

3．1乙方所開發的軟件系統為_________（系統名稱）；其中：（1）屬于第三方的軟件為_________；（2）屬于乙方所擁有的軟件為_________；（3）甲方委托乙方開發的軟件為_________；（4）乙方可以委托具有相應開發能力的第三方開發的軟件為_________。

3．2乙方為甲方開發的軟件系統分為_________個子系統，包括_________子系統_________子系統和_________子統，與_________（甲方原有系統）共同構成本合同所規定的軟件系統。該軟件所構建的系統的主要功能為_________。該軟件系統的名稱、里程碑、模塊、功能、規格、版本、價格、檢測標準等相關情況見附件_________。

4．軟件開發的目標軟件整體功能符合甲方所描述的_________（經營、管理等）系統的要求，應達到_________（正確性、效率、安全性、可靠性、開放性、實用性等）的技術指標。

5．軟件開發的交付時間和進度。

5．2軟件開發分為_________個里程碑階段，每個里程碑階段的項目完成后，均應該依據本合同附件_________所列的檢測標準進行檢測和交付。甲方將按照本合同的第_________條規定進行付款。乙方開發軟件或引用的檢測標準不得低于_________（國家/行業/企業）的標準。其具體規格、檢測標準、階段和進度、交付時間與地點、付款方式等見附件_________。

三、軟件開發。

1．開發。

自本合同簽訂之日起，乙方應盡力履行其在開發計劃中所規定的義務，按時完成并交付每一項里程碑，其質量標準應符合附件_________的規定。

2．分包。

本合同項下的項目禁止轉包。如雙方同意，乙方可以將本合同項下的_________（項目名稱）等非主體項目分包給具有相應資質的第三方實施。違反本條規定的，乙方應依據本合同的相關規定承擔違約責任。

3．項目管理（供選擇）。

合同各方指派代表組成本信息系統開發管理小組，管理本軟件的開發。管理小組成員名單和通訊方式見附件_________。合同各方可以根據具體情況重新指定本方的管理小組的成員，但應當以書面方式通知另一方；如一方重新指定的小組成員涉及到本項目的重要方面，更換方應事先征得對方的書面同意。另一方應及時審查更換方提出的書面建議，雙方在合理、善意、維護雙方利益的基礎上討論更換事宜。

4．信息與資料。

乙方有權根據本合同的規定和項目需要，向甲方了解有關情況，調閱有關資料，向有關職能人員調查、了解甲方現有的相關數據和資料，以對該軟件進行全面的研究和設計。甲方應予以積極配合，向乙方提供有關信息與資料，特別是有關甲方對開發軟件的功能和目標需求方面的信息和資料。如甲方對乙方完成本合同所需的甲方所有的信息和資料不予提供，則由甲方承擔不予提供的損害后果。

5．需求與需求分析。

5．1甲、乙雙方將根據上述第_________條中甲方為其業務開發軟件及其所需功能的描述和甲方所提供的資料與信息共同制作需求分析。甲方在提交有關需求說明、資料和信息時，可以就其中所涉及的軟件功能、目標、需求構成及相關技術問題向乙方咨詢或征求意見，乙方應當及時予以解釋和答復。

5．2乙方在獲取上述需求信息和資料后，應及時完成需求分析書。該需求分析書經甲方認可，并由甲、乙雙方簽字后作為本合同的附件。

6．需求說明書、概要設計說明書和詳細設計說明書。

6．1乙方在取得了甲方提供的必要的信息和資料后，將依據本合同所約定的軟件的功能、目標與需求分析書，在_________年_________月_________日之前完成需求說明書，在6．1乙方在取得了甲方提供的必要的信息和資料后，將依據本合同所約定的軟件的功能、目標與需求分析書，在_________年_________月_________日之前完成概要設計說明書，在6．1乙方在取得了甲方提供的必要的信息和資料后，將依據本合同所約定的軟件的功能、目標與需求分析書，在_________年_________月_________日之前完成詳細設計說明書。以上三項完成后，均應提交甲方審核。甲方在收到上述文件后，對其中所描述軟件的適用性、需求性和應用性等進行審核。甲方應在6．1乙方在取得了甲方提供的必要的信息和資料后，將依據本合同所約定的軟件的功能、目標與需求分析書，在_________年_________月_________日之前完成需求說明書的審核，在6．1乙方在取得了甲方提供的必要的信息和資料后，將依據本合同所約定的軟件的功能、目標與需求分析書，在_________年_________月_________日之前完成概要設計說明書的審核，在6．1乙方在取得了甲方提供的必要的信息和資料后，將依據本合同所約定的軟件的功能、目標與需求分析書，在_________年_________月_________日之前完成詳細設計說明書的審核。如甲方認可上述文件后的，則在上述文件中簽字。如有異議，則以書面方式說明理由并提交乙方復審。如乙方認為不構成問題，則應向甲方予以解釋。確有問題的，乙方應及時予以修改并再次提交甲方審核。甲乙雙方將重復此程序，直至雙方一致認可簽字。

6．2甲方對上述說明書的簽字認可，僅代表對上述說明書中開發軟件的適用性、需求性、可用性、等的審核。甲方并不對說明書中的技術問題進行審核。如說明書中出現任何與乙方設計相關的技術問題或技術調整，仍由乙方承擔責任。

6．3如甲方未在約定的時間內完成本條款所規定的義務，乙方則可以相應順延交付時間。如該延時對乙方造成損失，甲方還應賠償乙方的損失。

6．4上述需求說明書、概要設計說明書和詳細設計說明書經雙方簽字后，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

7．進度報告。

乙方應于每月/季度終了的20/_________工作日內，以書面形式向甲方提供項目階段進度報告，內容包括項目進度或里程碑計劃執行情況，已完成的軟件開發項目，有無遇到的困難和障礙，本項目的預期效果，人員配置情況，有無項目變更及變更情況或其它與本項目有關的甲方應該知道或甲方要求知道的情況。如有重大的問題或重要的變更發生，乙方應當在變更發生之日起7/_________工作日內向甲方做出書面報告。乙方應當在7/_________工作日內回復甲方在其它時間內提出的與本項目相關的詢問。如乙方違反本條的規定，應該承擔由此而引起的項目遲延和甲方不能及時付款或配合項目進行的后果。甲方在收到乙方的書面報告后，應當在7/_________工作日內回復乙方。

8．第三方監理。

甲方有權聘請第三方作為本軟件開發的監理。如甲方指定了第三方作為甲方的監理，依甲方的授權，該監理享有與本合同中所約定的甲方同等的權利，以監理本項目的進行。監理方應擁有相應的資質并依法行使其監理職責，否則乙方有權拒絕接受監理。

四、交付、領受與驗收。

1．交付。

1．1乙方應在進行每項交付前_________個工作日內，以書面方式通知甲方。甲方應當在接到通知后的_________個工作日內安排接受交付。乙方在交付前應根據附件_________所列的檢測標準對該交付件進行測試，以確認其符合本合同的規定。

1．2如由于甲方的原因而導致交付不能按照規定的時間進行，乙方將按延期時間順延交付。如因延期交付而導致乙方損失，甲方應賠償乙方的實際損失。如甲方無正當理由不接受交付，則視為乙方已經交付，甲方應當按照約定付款，甲、乙雙方對此另有約定的除外。

2．交付內容。

2．1乙方應按照合同及其附件所約定的內容進行交付，所交付的文檔與文件應當是電子版式和可供人閱讀的。具體交付內容見附件。

2．2如由于甲方運行、檢測不當或其它原因而導致所交付項目存在故障或問題，經甲方要求，乙方應在_________個工作日內幫助處理此項故障或問題，由此而發生的費用由甲方承擔。

3．領受。

甲方在領受了上述交付件后，應立即對該交付件進行測試和評估，以確認其是否符合開發軟件的功能和規格。甲方應在_________個工作日內，向乙方提交書面說明以表示接受該交付件。如有缺陷，應遞交缺陷說明及指明應改進的部分，乙方應立即糾正該缺陷，并再次進行測試和評估。甲方應于_________個工作日內再次檢驗并向乙方出具書面領受文件或遞交缺陷報告。甲、乙雙方將重復此項程序直至甲方領受，但重復此項程序的次數最多不得超過_________次，超過約定次數甲方可解除合同。

4．驗收。

4．1自軟件交付通過之日起，甲方擁有_________天的試運行權利。

4．2如由于乙方原因，軟件在試運行期間出現故障或問題，乙方應及時排除該方面的故障或問題，所引起的相關費用由乙方承擔。

4．3如由于甲方原因，導致軟件在試運行期間出現故障或問題，甲方可委托乙方排除該方面的故障或問題，所引起的相關費用由甲方承擔。

4．4乙方應在合理的期限內排除故障或處理問題。如以上故障或問題影響軟件基本功能和目標的實現，且排除故障或處理問題的時間超過_________個工作日，則視為乙方交付違約，除非上述故障和問題是由甲方引起的。

5．系統驗收。

5．1軟件試運行完成后，甲方應及時按規定對該軟件進行系統驗收。乙方應以書面形式向甲方遞交驗收通知書，甲方在收到驗收通知書的_________個工作日內，安排具體日期，由甲、乙雙方按照本合同的規定完成軟件系統驗收。

5．2如屬于乙方原因致使軟件未通過系統驗收，乙方應排除故障，并承擔相關費用，同時延長試運行期限_________個工作日，直至軟件系統完全符合驗收標準。

5．3如屬于甲方原因致使軟件未通過系統驗收，如屬甲方原有計算機系統故障原因，甲方應在合理時間內排除故障，再進行驗收。如系上述故障之外的原因，除因本合同規定的不可抗力外，甲方未能在規定的時間內完成驗收，乙方有權以其認為合理的方式進行單方面驗收，并將驗收報告提交甲方，即視為軟件系統驗收已經通過。乙方在進行單方面驗收時，甲方應提供驗收便利。如甲方在乙方提出單方面驗收后的_________個工作日內不提供驗收便利，則視為該系統已經通過驗收。

五、知識產權和使用權。

1．知識產權_________擁有開發軟件的知識產權。另一方非經對方同意，不得以任何方式向第三方披露、轉讓和許可有關的技術成果、計算機軟件、技術訣竅、秘密信息、技術資料和文件。除本研發工作需要之外，未得到_________的書面許可，_________不得以任何方式商業性地利用上述資料和技術。如_________違反本條的規定，除立即停止違約行為外，還應支付違約_________。

2．使用權（如知識產權歸一方所有，需訂立本款）對軟件具有使用權。本使用權的使用范圍為：（總公司、分支機構）。

3．許可權（如知識產權歸一方所有，需訂立本款）對所許可的使用權軟件向第三方許可的權利。除本合同另有規定外，許可使用軟件或相關任何知識產權，并不表示已經從獲得其向第三人許可使用該項權利的權利。

4．甲方在使用乙方提供的屬于第三方軟件時，應當依照乙方與第三方對該軟件使用的約定進行。乙方應將該約定的書面文件的復印件交甲方參閱。

5．本合同項下雙方的任何權利和義務不因合同雙方發生收購、兼并、重組、分立而發生變化。如發生上述情形之一，則本合同項下的權利和義務隨之轉移至收購、兼并、重組或分立之單位。如甲、乙雙方在本合同項下的各項權利和義務由甲、乙雙方之分立單位分別承受的，則甲、乙雙方與甲、乙雙方之分立單位分別享有和承擔相關權利和義務。

6．甲方在領受本合同項下的軟件后，應嚴格遵守相關的知識產權及軟件版權保護的法律、法規，并在本合同所規定的范圍內使用本軟件。

六、維護和培訓。

1．軟件的維護和支持。

乙方同意在本合同規定的期限內按照附件_________的規定，向甲方提供軟件維護和支持服務。除雙方另有書面約定，如甲方依法或依據本合同將軟件用于商業性銷售，乙方將負責為所有的與本軟件相關的最終用戶提供維護和支持服務。維護和支持服務期滿后，如甲方繼續聘請乙方提供上述服務，甲、乙雙方將依據附件_________另行簽訂維護和支持協議。

2．項目培訓。

乙方應及時對甲方的相關人員進行培訓，培訓目標為受訓者能夠獨立、熟練地完成操作，實現依據本合同所規定的軟件的目標和功能。培訓計劃詳見附件_________。

七、價格與付款方式。

1．價格。

本開發軟件總價款為_________，除非另有書面約定，付款方式見附件_________。各部分價格組成見附件_________。

2．項目增減定價。

在本項目進展過程中，甲、乙雙方依據本合同對項目作出任何變更或經雙方同意的功能變化或軟件模塊的增減等，一方或雙方將以上述規定的價格為原則，商定變更后的具體價格。

八、保證與責任。

1．甲乙方簽署和履行本合同或與本合同相關的文件將不會（1）與雙方的章程或其他適用的法律法規或判決相沖突；（2）與第三人所簽署的任何法律文件如保證協議、承諾、合同等規定的義務相沖突或導致任何違約，或使對方的權利受到約束。

1．1乙方保證：乙方履行本合同項下的義務。授予甲方的許可權沒有受到任何第三方的約束或限制，也沒有承擔任何約束或限制性義務。

1．2合法軟件：乙方所開發的軟件必須符合國家有關軟件產品方面的規定和軟件標準規范，沒有侵犯第三人的合法權利和涉及他方的訴訟。

1．3如乙方所交付和許可甲方使用的軟件需經國家有關部門登記、備案、審批或許可的，乙方應保證所提供的軟件已完成了上述手續。

1．4在乙方所交付的軟件系統中，不含任何可以自動終止或妨礙系統運作的軟件。

2．侵權責任。

2．1乙方同意，如有第三方聲稱甲方或甲方所分許可的顧客使用本軟件侵犯了第三方的知識產權或其它財產權利，乙方將對由此而引起的任何訴訟或法律請求進行抗辯。乙方同意支付有關判決或和解所確定的賠償金額。甲方同意，一旦發生此類訴訟或請求，甲方將及時通知乙方并對乙方處理該訴訟或請求提供合理的幫助，以便乙方獲得應有的權利，并在征得乙方書面同意的情況下處理與此相關的應訴、抗辯或進行和解。如乙方由于其他原因不能針對該項訴請進行應訴或和解，甲方有權應訴或進行和解，其發生的費用由乙方承擔。

2．2如本軟件或其任何部分被依法認定為侵犯第三人的合法權利，或任何依約定使用或分銷該軟件或行使任何由乙方授予的權利被認定為侵權，乙方應盡力用相等功能的且非侵權的軟件替換本軟件，或取得相關授權，以使甲方能夠繼續享有本合同所規定的各項權利，并負責賠償甲方因此而造成的損失。

2．3如果乙方經合理和具有事實根據的判斷，認為本軟件或其任何部分可能被依法認定為侵犯第三人合法權利的，或使用或分銷該軟件或甲方行使由乙方授予的權利可能被認定為侵權的，乙方可以用相類似的具有相同功能的非侵權軟件替換本軟件，或盡力取得必要的相關授權，以使甲方能夠繼續享有本合同所規定的各項權利。但乙方對甲方由于使用了相關的非法軟件系統，或在本軟件中使用了非乙方提供的軟件，或該軟件中非乙方對本軟件的修改而導致的侵權不承擔責任。

九、保密。

1．信息傳遞。

在本合同的履行期內，任何一方可以獲得與本項目相關的對方的商業秘密，對此雙方皆應謹慎地進行披露和接受。

2．保密。

獲取對方商業秘密的一方僅可將該商業秘密用于履行其在本合同項下的義務，且只能由相關的工程技術人員使用。獲取對方商業秘密的一方應當采取適當有效的方式保護所獲取的商業秘密，不得未經授權使用、傳播或公開商業秘密。除非有對方的書面許可，或該信息已被擁有方認為不再是商業秘密，或已在社會上公開，該商業秘密應當在10/_________年內不得對外披露。

3．非競爭。

甲、乙雙方同意，在本合同實施過程中以及本合同履行完畢后的_________年內，雙方均不得使用在履行本項目過程中得到的對方商業秘密，從事與對方有競爭性的業務，也不得采取任何方式聘用本開發項目中的對方相關技術或管理人員。

4．1法院或政府有關部門的要求；

4．2法律規定；

4．3一方向為自己服務的法律顧問披露；

4．5當事人實施收購、兼并或相類似的行為（采取保密措施）。

5．上述保密義務不適用以下情況。

5．1獲取該信息一方在對方披露之前，已經知曉該信息；

5．2獲取該信息一方可以通過合法渠道獲取該信息；

5．3獲取該信息一方從第三人處合法獲取，并且不承擔保密義務；

5．4向第三人披露過的，且第三人不承擔保密義務；

5．5獨立開發或獲取的信息；

5．6法律強制披露；

5．7經披露方書面許可。

6．信息安全。

甲、乙雙方同意采取相應的安全措施以遵守和履行上述條款所規定的義務。經一方的合理請求，該方可以檢查對方所采取的安全措施是否符合上述規定的義務。

十、違約與賠償責任。

1．交付違約乙方應在合同所規定的時間內完成和交付本合同規定的項目。如開發工作延時，甲方同意給予乙方30/_________日的寬限期，寬限期內不追究乙方的違約責任。如乙方在寬限期內仍未依據本合同的規定完成和交付本合同所規定的項目，除依約支付違約金_________元外，甲方有權要求乙方作出補償（具體補償由甲乙雙方可采取合同附件形式另行約定）和采取補救措施，并繼續履行本合同所規定的義務。違約金的具體確定方式為_________。

1．2如延期時間超過100/_________天，甲方有權解除合同，除前款所約定的違約金外，并要求乙方支付合同總價的_________%作為對甲方的賠償。如甲方由此解除本合同，乙方應在兩個星期內返還甲方所支付的費用和報酬并依甲方的指示退還或銷毀所有的基礎性文件和原始資料。

2．付款違約。

2．4如乙方選擇解除合同，甲方應按已交付和已完成的軟件的價格向乙方付款。甲方付款后，乙方應向甲方交付已付款的軟件。甲方如要在以后使用所接受的軟件，仍應按照本合同的規定使用。

3．保密違約。

任何一方違反本合同所規定的保密義務，違約方應按本合同總價的_________%支付違約金。如包括利潤在內的實際損失超過該違約金的，受損失一方有權要求對方賠償超過部分。

4．其它條款違約。

任何一方違反本合同所規定的義務，除本合同另有規定外，違約方應按合同總價%的金額向對方支付違約金。

5．如發生違約事件，守約方要求違約方支付違約金時，應以書面方式通知違約方，內容包括違約事件、違約金、支付時間和方式等。違約方在收到上述通知后，應于_________天內答復對方，并支付違約金。如雙方不能就此達成一致意見，將按照本合同所規定的爭議解決條款解決雙方的糾紛，但任何一方不得采取非法手段或以損害本項目的方式實現違約金。

十一、項目變更。

為了維護和兼顧各方的利益，確保開發軟件的質量，在本合同簽署后，甲、乙雙方均有權在履行本合同的過程中合理地提出變更、擴展、替換或修改本項目的某些部分的請求，包括增加或減少軟件的相應功能/提高或提升有關技術參數/變更交付或安裝的時間與地點。為此，雙方同意：

2．甲方在收到乙方的上述回復后，應在_________工作日內以書面方式通知乙方是否接受上述回復。如果甲方接受乙方的上述回復，則雙方應對此變更以書面形式確認，并按變更后的約定履行本合同。

3．如果甲方不同意乙方有關合同價格變化和項目交付日期變更的回復，但上述變更如不執行，將會影響開發軟件的正常使用或主要功能，則乙方應執行變更要求。同時，甲、乙雙方均有權按照第十三條的規定解決爭議。在爭議解決之前，甲方應按照乙方在回復中的價格變化和項目交付日期變更的要求執行。（本條款供選擇）

4．鑒于合同標的總量與合同總價相關，因此雙方同意，如甲方提出的變更導致合同總價下降，則合同總價每下降_________%，甲方應補貼乙方相當于變更前合同總價款_________%的金額。

5．如乙方提出部分項目的變更建議，乙方應同時詳細闡明該變更對合同價格、項目交付日期、軟件性能、項目技術參數的影響以及對合同條款的影響等情況。

6．甲方在收到乙方的上述變更建議后，應在_________工作日內以書面形式通知乙方是否同意和接受乙方的上述變更建議。如果甲方接受乙方的上述回復，則雙方對此變更建議以書面形式確認，雙方按變更后的約定履行本合同。如甲方不同意乙方的上述建議，雙方仍按原合同執行。

十二、其它。

1．如本合同附件中的條款或本合同簽署之前所簽署的任何文件與本合同的條款相沖突或不一致，以本合同為準。

2．不可抗力。

2．1由于地震、臺風、水災、火災、戰爭等不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力，直接影響本合同的履行或者不能按照合同的約定履行時，遇有上述不可抗力的`一方可以免除相關合同責任。但遇有上述不可抗力的一方應立即書面通知對方，并在15天之內提供不可抗力的詳細情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由和有效的證明文件。按不可抗力對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的義務，或者延期履行合同。一方遲延履行本合同時發生不可抗力的，遲延方的合同義務不能免除。

2．2受到不可抗力影響的一方，應盡可能地采取合理的行為和適當的措施減輕不可抗力對本合同的履行所造成的影響。沒有采取適當措施致使損失擴大的，該方不得就擴大損失的部分要求免責或賠償。

3．任何一方欲改變通訊地址，應提前天以書面形式通知對方。

4．如合同雙方在履行本合同過程中發生爭議，并進入司法等爭端解決程序，任何一方可以將生效判決提交給本市的聯合征信機構。

十三、爭議解決。

1．如果合同雙方在履行本合同過程中發生爭議，雙方應首先采取友好協商的方式解決該爭議。如協商不成，可向重慶市軟件行業協會申請調解，調解不成可按（_________）方式解決：

1．1向重慶市仲裁委員會提起仲裁；

1．2向人民法院提起訴訟。

2．如對任何爭議進行仲裁或向人民法院提起訴訟，除爭議事項或爭議事項所涉及的條款外，雙方應繼續履行本合同項下的其它義務。

十四、合同的生效、解除。

1．本合同經雙方當事人簽署/或蓋章后生效。

2．如發生以下情況，任何一方有權解除合同，但須以書面方式通知對方：

2．1一方進入破產、撤銷或已進入清算階段，或被解散、被依法關閉；

2．2一方財務狀況嚴重惡化，不能支付到期債務；

2．3出現了合同規定的或法定解除事由。除本合同和法律法規另有規定外，任何一方發生上述情況，將被視作違約，另一方有權依照本合同的規定，追究該方的違約責任。

3．本合同一經簽署，未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本合同。本合同所列的附件及需求說明書、系統設計書、檢測標準等文件，經雙方簽字后為本合同的組成部分。其它任何口頭或未包含在本合同內的，或未依據本合同制定的書面文件，均不對雙方發生拘束力。如本合同在履行過程中有任何變更、補充或修改，雙方應另行簽訂書面協議。

4．本合同一式_________份，各執_________份，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

簽署人：_________簽署人：_________。

開戶行：_________開戶行：_________。

帳號：_________帳號：_________。

簽約地點：_________簽約地點：_________。

附件1。

補充條款。

附件2。

軟件系統：_________。

模塊名稱、功能、等級、規格、版本、價格、備注交付地點：_________。

交付時間：_________。

付款方式：_________。

附件3。

里程碑工程進度：_________。

里程碑階段項目：_________。

名稱內容規格、完成時間檢測標準備注交付時間：_________。

交付地點：_________。

付款方式：_________。

第一階段-任務與目標（關鍵事件與目標邊界-里程碑）總體詳細設計說明書、需求分析、系統設計書、系統與子系統檢測標準書：

構成本合同的附件：_________。

檢測標準不得低于本行業的標準：_________。

第二階段-任務與目標……測試和測試用例階段^v^付：

業務流程方案：_________。

系統設計書、系統與子系統檢測標準書：_________。

軟件產品評審文件：_________。

項目計劃：_________。

軟件需求分析文件：_________。

軟件設計文件：_________。

軟件實現和單元測試文件：_________。

系統測試文件：_________。

雙方對上述文件進行評審和調試和調整：_________。

階段性檢查的方式與方法：_________。

附件4。

項目小組成員：_________。

甲方成員：_________。

姓名：_________。

職務：_________。

負責項目：_________。

聯系方式：_________。

乙方成員：_________。

姓名：_________。

職務：_________。

負責項目：_________。

聯系方式：_________。

附件5。

培訓：_________。

培訓項目：_________。

培訓科目：_________。

培訓對象與人數：_________。

培訓時間：_________。

培訓所達到的目標：：_________。

附件6。

_________。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇十一

單位名稱住所：

法定代表人：聯系電話：

勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：

企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。根據《民法典》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

第一條開發周期______天。

第二條該軟件所實現的功能以______軟件開發策劃為準。

第三條該軟件交付給甲方使用，只包括該軟件的應用程序，不包括該軟件的源代碼、可行性報告等。

第四條付款條件甲方付予乙方的所有款項分三次付清。甲方在簽訂此合同時，應先付予乙方預定__。預定__數額為總價的______%。在乙方為甲方開發出軟件后，并且把已做好的軟件交甲方試用，同時甲方付予乙方總價的______%。在試用期結束后______天以內，甲方必須把剩余款項付予乙方，否則乙方將有權停止該項目的服務，并且乙方將不退還已付__額。在甲方付清所有款項后，乙方在一個工作日內向甲方提供該軟件的注冊碼。

第五條甲方權利義務作為乙方的客戶，甲方應向乙方提供軟件開發所需的資料，以便乙方能更好的為甲方開發軟件。如因甲方未能提供開發所需的相關資料而造成的損失一律由甲方自行承擔。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯系地址、聯系電話等資料有變動時，須及時通知乙方予以更新甲方僅擁有該軟件的使用權，未經乙方允許甲方不得將該軟件進行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉讓。

第六條乙方權利義務為甲方提供軟件開發的服務，在簽訂此合同后按開發周期所規定的時間內將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權對甲方所提供的資料給予審核，凡所涉及到：色情、反動和違反中華人民共和國政策、法律和法規的資料，乙方立即終止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方承擔。乙方將完全擁有該軟件的產權和最終解釋權。

第七條保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至合同關系終止或解除后年內有效。

第八條違約責任甲方向乙方提出軟件開發服務時，雙方應遵守該服務項目協議。在乙方服務期間內若甲方提出停止乙方的所作服務，乙方將不給予甲方任何償還。若甲方違反此合同的條款規定，乙方將停止對甲方的服務，乙方將不退還甲方已付__額，并依法向甲方追究法律責任。若乙方未能在開發周期內完成該軟件，乙方將償還甲方付予乙方該項目的定__。由于不可抗拒力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第九條爭議解決辦法：若雙方發生爭議，雙方在不能自行解決的情況下，就上交法院解決。

第十條此合同于________年____月____日在____市用____文簽署，正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：_____________乙方：____________。

日期：_____________日期：___________

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇十二

第一章總則。

_________、_________與_________根據《^v^中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在^v^_________省_________市，共同投資舉辦合資經營企業，特訂立合同。

第二章合營各方。

第一條本合同的各方為：

第三章成立合資經營公司。

第二條甲、乙、丙三方根據《^v^中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，同意在_________合資經營“_________”。(以下簡稱合營公司)。

第三條合營公司的名稱為_________，外文名稱為：_________。

合營公司的法定地址為：_________。

第四條合營公司的一切活動，必須遵守^v^的法律，法令和有關條例規定。

第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙、丙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任，各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第四章生產經營目的范圍及規模。

第六條合營各方經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。

第七條合營公司生產經營范圍是：

生產銷售_________和_________公文箱、尼龍箱及五金配件、制革、鞋。

第八條合營公司的生產規模如下：

1.合營公司投產后的生產能力為：年產_________只_________公文箱。

2.隨著生產經營的發展，由雙方商定，并報審批機構批準，生產規模可增加，產品品種將發展到人造皮及天然皮公文箱、皮革、皮革制品及配件等。

第五章投資總額與注冊資本。

第九條合營公司的投資總額共_________美元。

第十條合營各方的出資額共為_________美元，以此為合營公司的注冊資本，其中：

甲方：_________美元，占_________%。

乙方：_________美元，占_________%。

丙方：_________美元，占_________%。

第十一條合營各方均以現金美元作為出資。

第十二條合營公司注冊資本由甲、乙、丙方按其出資比例在領到營業執照后三個月內一次繳付。

第十三條合營各方中任何一方如向其它方轉讓其全部或部分出資額，須經其它合營各方同意，報審批機構批準，并向原登記機關辦理變理登記手續，合營各方在合營期內不能減少出資額，但可轉讓其全部或部分出資額：當一方轉讓其全部或部分出資額時，其它合營各方有優先購買權。

第六章合營各方的責任。

第十四條合營各方應各自負責完成以下事宜：

_________方責任：辦理為設立合營公司向國有關主管部門申請批準，登記注冊，領取營業執照等事宜;組織合營公司廠房和其它工程設施的設計和施工;按第十一條規定提供現金，負責合營公司所需設備的訂購進口報送手續和在中國境內的運輸，協助合營公司在中國境內購置或租借設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等;協助合營公司聯系落實水、電、交通等基礎設施;協助合營公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其它人員。

協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等，負責辦理合營公司委托的其它事宜。

_________方責任：按第十一條規定提供現金;辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備、原材料等事宜;并負責將所訂購的貨物運到中國港口;提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員的培訓，以使合營公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合產品，負責辦理合營公司委托的其它事宜。

第七章技術提供。

第十五條_________方為合營公司提供_________公文籍等產品的設計、制造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的，是符合合營目的要求的，能達到本合同要求的產品質量和生產能力。_________方應按照_________方提供的技術要求，積極配合，組織雇員認真學習。

_________方按照合同協議規定，協助先進設備選型和購買，提供先進的技術。

第十六條合營各方密切配合應在合營公司開工六個月培訓期后，使合資公司所生產的產品合格率達到_________%。

第十七條產品質量標準，依照銷售合同規定執行。

第八章產品的銷售。

第十八條合營公司的產品，在中國境內外市場上銷售，合格產品占年總產量的_________%。

第十九條合營公司生產的合格產品由_________方負責銷售國外市場，合營公司參與銷售價格應參照國際市場價格由董事會制訂。

第二十條合營公司的內銷產品可由中國物資部門、商業部門代銷，或由合營公司直接銷售。

第二十一條為了在中國境內外產品銷售及進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。其中，在中國境內設立的分支機構，經批準后應向原登記機關辦理變更登記手續。

第二十二條合營公司的產品使用的商標由董事會商定，然后按有關規定向工商行政管理部門辦理商標注冊手續。

第九章董事會。

第二十三條合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。

第二十四條董事會由_________名董事組成，其中甲方派_________名，乙方委派_________名，丙方委派_________名。董事長由甲方委派，副董事長由_________方委派，董事長和副董事長任期_________年，經委派方繼續委派可以連任。

第二十五條董事會是合營公司的最高權力機構，并決定合營公司的一切重大事宜：

1.合營公司章程的修改;。

2.合營公司的解散終止;。

3.合營公司注冊資本的增加轉讓;。

4.合營公司和其它經濟組織合并。

對重大問題應根據平等互利的原則協調，一致通過，方可作出決定，對其它不屬于重大權力問題，可采用多數通過或簡單多數通過。

第二十六條董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其它董事為代表。

第二十七條董事會每年至少召開一次會議，由董事長召集董事會并主持，經任意兩名董事提議，董事長或召開董事會臨時會議，會議記錄應歸檔保存。會議一般應在_________市，必要時也可在中國的其它城市或國外的適當地點召開。董事會的重大決議等記錄簽署后應以中、英文各一份送各方存檔。

第二十八條經各方同意后，由董事會聘請公證會計師一人列席董事會會議。公證會計師有權審閱合營企業的一切憑證、帳簿、報表、會計檔案并向董事會提出報告和建議。董事會可根據工作需要，特邀_________代表列席董事會。

第十章經營管理機構。

第二十九條合營公司經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設總經理一人，首任總經理由_________方推薦，副總經理一人，由_________方推薦，由董事會任命。

第三十條總經理的職責是執行董事會的各項決議，組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作，總經理不在時，由副總經理行使總經理職權。

第三十一條經營管理機構設若干部門經理，分別負責企業各部門工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理負責。

第三十二條總經理和副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換或處分。

第十一章設備材料購買。

第三十三條合營公司所需原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備等，在條件相同的情況下，應優先在中國購買。

第三十四條合營公司委托方在國外市場購買原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備時，應邀請_________方派人參加，價格應經合營公司同意。

第十二章籌備和建設。

第三十五條合營公司在籌建和建設期間，在董事會下設立籌建小組，負責生產廠房的調整，設備采購安裝和調試等工作。

籌備組由_________人組成，費用在準備費中列支，籌建小組設組長，副組長各一人，籌建組長副組長由董事會任命，組長和副組長對生產準備工作進行實施和監督，準備工作完成后由董事會驗收。驗收完畢，籌建組即告撤銷。

第三十六條籌備小組具體負責審查工程設計，簽定工程施工承包合同，組織有關設備材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件。圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。

第三十七條_________、_________雙方指派若干技術人員組成技術小組在籌建小組領導下負責對設計、工程質量設備材料和引進技術的審查、監督檢驗、驗收和性能考核工作。

第三十八條籌建小組工作人員的編制，報酬及費用，經各方同意后，列入工程預算。

第三十九條籌建小組根據_________方提供的工藝生產要求，確定引進和在中國境內購置和加工的設備清單，價格共同商定，擇優購置，并專門簽定設備購置合同，按合同驗收設備，如不符合要求將按章索賠。

第十三章勞動管理。

第四十條合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《^v^中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法。經董事會研究具體方案，由合營公司和合營公司的工會集體或個別的訂立合同加以規定。勞動合同訂立后，報_________市勞動管理部門批準。

第四十一條中外雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。

第十四章稅務、財務、審計。

第四十二條合營公司按照中國的有關法律和條例規定繳納各項稅金。合營公司一切外匯事宜應按照《^v^外匯管理暫行條例》和有關規定辦理，合營公司將根據本公司具體情況，由董事會討論通過，制定會計制度，并付諸實行。

第四十三條合營公司按照《^v^中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論(但不得低于_________%)。

第四十四條合營公司職工按照《^v^個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十五條合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文記載;月終、年終財務報表(資產負債表、盈虧計算表，生產成本核算表)分別用中文和英文編寫，在次月十日前向中外各方報告。

第四十六條合營企業的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。如_________方認為需要聘請其它國家的審計師對年度的財務進行審查，_________方應予同意，其所需一切費用由_________方負擔。

第四十七條合營公司在中國銀行_________分行開設人民幣和外幣帳戶，平時以人民幣和美元分別記帳，年終以人民幣進行會計決算。

第四十八條每一營業年度的頭三個月，由總經理組織編制上年度的資產負債表，損益計算書和利潤分配方案，提交董事會審查通過。

第四十九條合營公司的合格產品出口，按規定可申請減、免工商統一稅，所得稅免征手續按照中外合資經營企業的有關規定辦理。

第五十條合營各方分得的利潤用于公司再投資部分，期限不少于五年的，經申請稅務機關批準，可退還再投資部分已繳納所得稅的_________%，再投資不滿五年撤出的，應繳回已退的稅款。

第五十一條合營公司所得的利潤總額，按^v^中外合資企業所得稅法規定繳納所得稅后，扣除儲備基金，企業發展基金，職工獎勵和福利基金，余下的凈利潤按投資比例每年分配一次，各項基金金額由董事會討論決定。

第五十二條_________方分得的利潤匯往國外時，應按^v^所得稅法和外匯管理條例的有關規定辦理。

第五十三條合營公司發生虧損時，經董事會研究決定，可用儲備基金彌補或結轉下年度。

第五十四條合營公司缺少資金時，可按“合資經營企業貸款暫行規定辦法”向中國銀行或中國的其它金融機構貸款，也可向國外機構貸款，籌措資金時，應考慮利率、期限等條件。

第十五章合營期限。

第五十五條合營期限為_________年，自合營公司取得營業執照之日起計算。

第五十六條合同期滿后，如甲、乙、丙方愿意繼續合營，可在合同期滿前六個月報經^v^對外經貿部(或其它的委托機構)申請延長合營期限。

第五十七條出現下列各項情況時，合同也可提前終止：

1.企業發生嚴重虧損，總額達到注冊資本的_________%或不能恢復時。

2.遭受不可抗力的外來影響，合營公司經營發生困難而無法繼續時。

3.任何一方違反合同，使企業無法經營時。

發生上述情況，合營各方應作最大努力，排除障礙，避免終止合同。

第五十八條提前終止本合同，須經合營各方協商同意，提出結業申請證書，報^v^對外經貿部或其授權機構審批。

第五十九條終止合同時，由董事會提出財產清理的方案，報請當地的財政部門和開戶銀行審核并委托在中國注冊的公證會計師辦理清算事宜。清算后的財產，按投資后的比例折分。_________方分得的資金可按“合資法”規定匯往_________。

第六十條合同終止，清理工作結束，必須向注冊登記機關辦理注銷手續，交回營業執照，停止一切營業活動。

第十六章合營期滿財產處理。

第六十一條合營期滿或提前終止合營，合營公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙、丙各方投資比例進行分配。

第十七章保險。

第六十二條合營公司的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別，保險價值，保期等按照中國人民保險公司的規定由合營公司董事會會議討論決定。

第十八章合同的修改、變更與解除。

第六十三條對本合同及其附件的修改，必須經各方簽署書面協議，并報原審批機構批準，才能生效。

第六十四條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損，無法繼續經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。

第六十五條由于一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程規定，造成合營公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方片面終止合同，其它方除有權向違約方索賠外，并有權按照合同規定報原審批機構批準終止公司合同，如各方面同意繼續合營違約方應賠償合營公司的經濟損失。

第十九章違約責任。

第六十六條合營各方中的任何一方未按合同第五章規定按期提交出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應交出資額的百分之_________的違約金給合營公司其它守約方，如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出的出資額的百分之_________的違約金外，守約方有權按合同第五十七條規定終止合同，并要求違約方賠償損失。

第六十七條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬合營公司幾方的過失，根據實際情況，由各方分別承擔各方應付的責任。

第六十八條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙、丙各方應相互提供履行的銀行保書。

第二十章場地使用費。

第六十九條合營公司使用的場地為^v^國家所有，應向政府繳納使用費。

第七十條合營公司租用場地_________平方米，租用費為每年_________元(人民幣)/平方米，租用費繳納方法，期限要根據_________市政府有關部門規定執行，_________合營公司租用_________方廠房、倉庫暫定為_________平方米，租用費定為每年_________元(人民幣)/平方米，按使用面積計取，水、電、汽設施租用費每年共計_________萬元(人民幣)，上述三項費用列入產品成本。

第二十一章不可抗力。

第七十一條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方應立即將事故用電報通知合營公司其它各方，并應在_________天內提供事故詳情及合同不能履行，或者需要逾期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件的出具應由事故發生地區的公證機關出具，按照事故對履行合同影響的程度，由各方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

第二十二章適用法律。

第七十二條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受^v^法律的管轄。

第二十三章爭議的解決。

第七十三條凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會。根據該會的仲裁程序暫行規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力，仲裁費用由敗訴方負擔。

第七十四條在仲裁過程中，除各方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同其它部分應繼續履行。

第二十四章文字。

第七十五條本合同用中文寫成。

第二十五章合同生效及其它。

第七十六條按照本合同規定的各項原則訂立如下的附屬協議文件包括：組建工程協議、銷售協議等(略)，均為本合同的組成部分。

第七十七條本合同及其附件，均需經^v^對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準，自批準之日起生效。

第七十八條甲、乙、丙各方發送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知，合同中所列甲、乙、丙的法定地址即為各方的收件地址。

第七十九條本合同于_________年_________月_________日由甲、乙、丙方授權的代表在中國_________簽字。

甲方;__________。

乙方:__________。

時間;__________。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇十三

鑒于甲方有意委托乙方開發用于（財務、企業經營管理等業務）的計算機信息化系統軟件，雙方特依據《^v^合同法》和相關的法律法規，按照平等互利的原則達成如下協議：

一、定義。

本合同中使用的下列詞語具有如下含義：

1．“軟件”包括“軟件系統”，除另有指明外，指描述于本合同附件_________中的在本合同履行期內所開發和提供的當前和將來的軟件版本，包括乙方為履行本合同所開發和提供的軟件版本和相關的文件。

2．“可交付件”指附件_________中指定的由乙方所交付的軟件，包括源代碼、安裝盤、技術文檔、用戶指南、操作手冊、安裝指南和測試報告等。

3．“交付”指乙方在雙方規定的日期內交付約定開發的軟件的行為。但是乙方完成交付行為，并不意味著乙方已經完成了本合同項下所規定的所有義務。

4．“規格”是指在技術或其他開發任務上所設定的技術標準、規范。

5．“里程碑”是指附件_________中所規定的由乙方在本軟件開發過程中階段性完成的，并具有相對獨立性的部分軟件或模塊。

6．“源代碼”指用于該軟件的源代碼。其必須可為熟練的程序員理解和使用，可打印以及被機器閱讀或具備其他合理而必要的形式，包括對該軟件的評估、測試或其它技術文件。

7．“商業秘密”指甲、乙方各自所擁有的，不為公眾所知的管理信息、方式方法、顧客名單、商業數據、產品信息、銷售渠道、技術訣竅、源代碼、計算機文檔等，或由甲、乙方在履行本合同過程中明確指明為商業秘密的、法律所認可的任何信息。

8．“工作日”指國家所規定的節假日之外的所有工作日，未指明為工作日的日期指自然順延的日期。

二、開發軟件描述。

1．本軟件是甲方為_________（公司經營的業務）而開發的軟件。該軟件處理的對象是甲方的_________（財務、人力資源管理、業務交易數據處理、游戲軟件等）；該軟件的主要功能和目標為_________。

2．甲方原有信息系統描述（如開發軟件在甲方原系統中運行，可選擇本條）：甲方原有的相關計算機信息系統為_________，其主要功能是_________。乙方將結合甲方的計算機信息系統進行軟件開發，使開發軟件的能同現有系統中已有的設備和相關軟件相匹配。已有系統的設備和軟件見附件_________。

3．軟件系統。

3．1乙方所開發的軟件系統為_________（系統名稱）；其中：

（1）屬于第三方的軟件為_________；

（2）屬于乙方所擁有的軟件為_________；

（3）甲方委托乙方開發的軟件為_________；

（4）乙方可以委托具有相應開發能力的第三方開發的軟件為_________。

3．2乙方為甲方開發的軟件系統分為______個子系統，包括_________子系統、_________子系統和_________子系統，與_______（甲方原有系統）共同構成本合同所規定的軟件系統。該軟件所構建的系統的主要功能為_________。該軟件系統的名稱、里程碑、模塊、功能、規格、版本、價格、檢測標準等相關情況見附件_________。

4．軟件開發的目標：軟件整體功能符合甲方所描述的_________（經營、管理等）系統的要求，應達到_________（正確性、效率、安全性、可靠性、開放性、實用性等）的技術指標。

5．軟件開發的交付進度和時間。

5．2軟件開發分為_________個里程碑階段，每個里程碑階段的項目完成后，均應該依據本合同附件_________所列的檢測標準進行檢測和交付。甲方將按照本合同的第_________條規定進行付款。乙方開發軟件或引用的檢測標準不得低于_________（國家／行業／企業）的標準。其具體規格、檢測標準、階段和進度、交付時間與地點、付款方式等見附件_________。

三、軟件開發。

1．開發自本合同簽訂之日起，乙方應盡力履行其在開發計劃中所規定的義務，按時完成并交付每一項里程碑，其質量標準應符合附件_________的規定。

2．轉包或分包：本合同項下的項目禁止轉包。如雙方同意，乙方可以將本合同項下的_________（項目名稱）等非主體項目分包給具有相應資質的第三方實施。違反本條規定的，乙方應依據本合同的相關規定承擔違約責任。

同意。另一方應及時審查更換方提出的書面建議，雙方在合理、善意、維護雙方利益的基礎上討論更換事宜。

4．信息與資料：甲、乙雙方應互相配合，充分溝通。乙方有權根據本合同的規定和項目需要，向甲方了解有關情況，調閱有關資料，向有關職能人員調查、了解甲方現有的相關數據和資料，以對該軟件進行全面的研究和設計。甲方應予以積極配合，向乙方提供有關信息與資料，特別是有關甲方對開發軟件的功能和目標需求方面的信息和資料。如甲方對乙方完成本合同所需的甲方所有的信息和資料不予提供，則由甲方承擔不予提供的損害后果。

5．需求與需求分析。

5．1甲、乙雙方將根據上述第_________條中甲方為其業務開發軟件及其所需功能的描述和甲方所提供的資料與信息共同制作需求分析。甲方在提交有關需求說明、資料和信息時，可以就其中所涉及的軟件功能、目標、需求構成及相關技術問題向乙方咨詢或征求意見，乙方應當及時予以解釋和答復。

5．2乙方在獲取上述需求信息和資料后，應及時完成需求分析書。該需求分析書經甲方認可，并由甲、乙雙方簽字后作為本合同的附件。

6．需求說明書、概要設計說明書和詳細設計說明書。

6．1乙方在取得了甲方提供的必要的信息和資料后，將依據本合同所約定的軟件的功能、目標與需求分析書，在______年______月______日之前完成需求說明書，在______年______月______日之前完成概要設計說明書，在______年______月______日之前完成詳細設計說明書。以上三項完成后，均應提交甲方審核。甲方在收到上述文件后，對其中所描述軟件的適用性、需求性和應用性等進行審核。甲方應在______年______月______日之前完成需求說明書的審核，在_____年______月______日之前完成概要設計說明書的審核，在_____年______月______日之前完成詳細設計說明書的審核。如甲方認可上述文件后的，則在上述文件中簽字。如有異議，則以書面方式說明理由并提交乙方復審。如乙方認為不構成問題，則應向甲方予以解釋。確有問題的，乙方應及時予以修改并再次提交甲方審核。甲乙雙方將重復此程序，直至雙方一致認可簽字。

6．2甲方對上述說明書的簽字認可，僅代表對上述說明書中開發軟件的適用性、需求性、可用性、_________等的審核。甲方并不對說明書中的技術問題進行審核。如說明書中出現任何與乙方設計相關的技術問題或技術調整，仍由乙方承擔責任。

6．3如甲方未在約定的時間內完成本條款所規定的義務，乙方則可以相應順延交付時間。如該延時對乙方造成損失，甲方還應賠償乙方的損失。

7．進度報告：乙方應于每月／季度終了的20／______工作日內，以書面形式向甲方提供項目階段進度報告，內容包括項目進度或里程碑計劃執行情況，已完成的軟件開發項目，有無遇到的困難和障礙，本項目的預期效果，人員配置情況，有無項目變更及變更情況或其它與本項目有關的甲方應該知道或甲方要求知道的情況。如有重大的問題或重要的變更發生，乙方應當在變更發生之日起7／______工作日內向甲方做出書面報告。乙方也應當在7／______工作日內回復甲方在其它時間內提出的與本項目相關的詢問。如乙方違反本條的規定，應該承擔由此而引起的項目遲延和甲方不能及時付款或配合項目進行的后果。甲方在收到乙方的書面報告后，應當在7／______工作日內回復乙方。

8．第三方監理：甲方有權聘請第三方作為本軟件開發的監理。如甲方指定了第三方作為甲方的監理，依甲方的授權，該監理享有與本合同中所約定的甲方同等的權利，以監理本項目的進行。監理方應擁有相應的資質并依法行使其監理職責，否則乙方有權拒絕接受監理。

四、項目變更為了維護和兼顧各方的利益，確保開發軟件的質量，在本合同簽署后，甲、乙雙方均有權在履行本合同的過程中合理地提出變更、擴展、替換或修改本項目的某些部分的請求，包括增加或減少軟件的相應功能／提高或提升有關技術參數／變更交付或安裝的時間與地點。

為此，雙方同意：

2．甲方在收到乙方的`上述回復后，應在_________工作日內以書面方式通知乙方是否接受上述回復。如果甲方接受乙方的上述回復，則雙方應對此變更以書面形式確認，并按變更后的約定履行本合同。

會影響開發軟件的正常使用或主要功能，則乙方應執行變更要求。同時，甲、乙雙方均有權按照第十三條的規定解決爭議。在爭議解決之前，甲方應按照乙方在回復中的價格變化和項目交付日期變更的要求執行。（本條款供選擇）

4．鑒于合同標的總量與合同總價相關，因此雙方同意，如甲方提出的變更導致合同總價下降，則合同總價每下降_________％，甲方應補貼乙方相當于變更前合同總價款_________％的金額。

5．如乙方提出部分項目的變更建議，乙方應同時詳細闡明該變更對合同價格、項目交付日期、軟件性能、項目技術參數的影響以及對合同條款的影響等情況。

6．甲方在收到乙方的上述變更建議后，應在_________工作日內以書面形式通知乙方是否同意和接受乙方的上述變更建議。如果甲方接受乙方的上述回復，則雙方對此變更建議以書面形式確認，雙方按變更后的約定履行本合同。如甲方不同意乙方的上述建議，雙方仍按原合同執行。

五、交付、領受與驗收。

1．交付。

1．1乙方應在進行每項交付前_________個工作日內，以書面方式通知甲方。甲方應當在接到通知后的_________個工作日內安排接受交付。乙方在交付前應根據附件所列的檢測標準對該交付件進行測試，以確認其符合本合同的規定。

1．2如由于甲方的原因而導致交付不能按照規定的時間進行，乙方將按延期時間順延交付。如因延期交付而導致乙方損失，甲方應賠償乙方的實際損失。如甲方能接受而不接受交付，則視為乙方已經交付，甲方應當按照約定付款，甲、乙雙方對此另有約定的除外。

2．交付內容。

2．1乙方應按照合同及其附件所約定的內容進行交付，所交付的文檔與文件應當是電子版式和可供人閱讀的。具體交付內容見附件_________。

2．2如由于甲方運行、檢測不當或其它原因而導致所交付項目存在故障或問題，經甲方要求，乙方應在_________個工作日內幫助處理此項故障或問題，由此而發生的費用由甲方承擔。

3．領受甲方在領受了上述交付件后，應立即對該交付件進行測試和評估，以確認其是否符合開發軟件的功能和規格。甲方應在_________個工作日內，向乙方提交書面說明以表示接受該交付件。如有缺陷，應遞交缺陷說明及指明應改進的部分，乙方應立即糾正該缺陷，并再次進行測試和評估。甲方應于_________個工作日內再次檢驗并向乙方出具書面領受文件或遞交缺陷報告。甲、乙雙方將重復此項程序直至甲方領受，或由甲方依法或依約終止本合同為止。

4．軟件系統試運行。

4．1自軟件交付通過之日起，甲方擁有_________天的試運行權利。

4．2如由于乙方原因，軟件在試運行期間出現故障或問題，乙方應及時排除該方面的故障或問題，所引起的相關費用由乙方承擔。

4．3乙方應在合理的期限內排除故障或處理問題。如以上故障或問題影響軟件基本功能和目標的實現，且排除故障或處理問題的時間超過_________個工作日，則視為乙方交付違約，除非上述故障和問題是由甲方引起的。

5．系統驗收。

5．1軟件試運行完成后，甲方應及時按規定對該軟件進行系統驗收。乙方應以書面形式向甲方遞交驗收通知書，甲方在收到驗收通知書的_________個工作日內，安排具體日期，由甲、乙雙方按照本合同的規定完成軟件系統驗收。

5．2如屬于乙方原因致使軟件未通過系統驗收，乙方應排除故障，并承擔相關費用，同時延長試運行期限_________個工作日，直至軟件系統完全符合驗收標準。

5．3如屬于甲方原因致使軟件未通過系統驗收，如屬甲方原有計算機系統故障原因，甲方應在合理時間內排除故障，再進行驗收。如系上述故障之外的原因，除因本合同規定的不可抗力外，甲方未能在規定的時間內完成驗收，乙方有權以其認為合理的方式進行單方面驗收，并將驗收報告提交甲方，即視為軟件系統驗收已經通過。乙方在進行單方面驗收時，甲方應提供驗收便利。如甲方在乙方提出單方面驗收后的_________個工作日內不提供驗收便利，則視為該系統已經通過驗收。

六、知識產權和使用權。

1．知識產權：甲、乙雙方共同擁有開發軟件的知識產權。另一方非經對方同意，不得以任何方式向第三方披露、轉讓和許可有關的技術成果、計算機軟件、技術訣竅、秘密信息、技術資料和文件。除本研發工作需要之外，未得到甲方／乙方的書面許可，甲方／乙方不得以任何方式商業性地利用上述資料和技術。如甲方／乙方違反本條的規定，除立即停止違約行為外，還應支付違約金_________以及賠償甲方／乙方的損失。

2．使用權：（如知識產權歸一方所有，需訂立本款）甲方／乙方對軟件具有使用權。本使用權的使用范圍為：_________（總公司、分支機構）。

方許可甲方使用軟件或相關任何知識產權，并不表示甲方已經從乙方獲得其向第三人許可使用該項權利的權利。

4．甲方在使用乙方提供的屬于第三方軟件時，應當依照乙方與第三方對該軟件使用的約定進行。乙方應將該約定的書面文件的復印件交甲方參閱。

5．本合同項下雙方的任何權利和義務不因合同雙方發生收購、兼并、重組、分立而發生變化。如發生上述情形之一，則本合同項下的權利和義務隨之轉移至收購、兼并、重組或分立之單位。如甲、乙雙方在本合同項下的各項權利和義務由甲、乙雙方之分立單位分別承受的，則甲、乙雙方與甲、乙雙方之分立單位分別享有和承擔相關權利和義務。

6．甲方在領受本合同項下的軟件后，應嚴格遵守相關的知識產權及軟件版權保護的法律、法規，并在本合同所規定的范圍內使用本軟件。甲方因非經授權而實施的商業性復制行為構成違約或侵權責任造成對方損失的，由其承但相關責任。

七、維護和培訓。

1．軟件的維護和支持：乙方同意在本合同規定的期限內按照附件_________的規定，向甲方提供軟件維護和支持服務。除雙方另有書面約定，如甲方依法或依據本合同將軟件用于商業性銷售，乙方將負責為所有的與本軟件相關的最終用戶提供維護和支持服務。維護和支持服務期滿后，如甲方繼續聘請乙方提供上述服務，甲、乙雙方將依據附件另行簽訂維護和支持協議。

2．項目培訓：乙方應及時對甲方的相關人員進行培訓，培訓目標為受訓者能夠獨立、熟練地完成操作，實現依據本合同所規定的軟件的目標和功能。培訓計劃詳見附件_________。

八、價格與付款方式。

1．價格本開發軟件總價款為_________，除非另有書面約定，付款方式見附件_________。各部分價格組成見附件_________。

2．項目增減定價在本項目進展過程中，甲、乙雙方依據本合同對項目作出任何變更或經雙方同意的功能變化或軟件模塊的增減等，一方或雙方將以上述規定的價格為原則，商定變更后的具體價格。

九、保證與免責。

1．乙方保證。

1．1法人地位：乙方是一家根據_________法律設立的合法經營并具有良好信譽的公司，具有合法的權利能力簽署和履行本合同項下的義務。

1．2利益沖突：乙方簽署和履行本合同或與本合同相關的文件將不會。

（1）與乙方的章程或其他適用于乙方的法律法規或判決相沖突；

（2）與乙方同第三人所簽署的任何法律文件如保證協議、承諾、合同等規定的義務相沖突或導致任何違約，或使乙方的權利受到約束。

1．3乙方保證：乙方履行本合同項下的義務。授予甲方的許可權沒有受到任何第三方的約束或限制，也沒有承擔任何約束或限制性義務。

1．4侵權與被訴：乙方保證本軟件或其授予的權利不會侵犯任何第三人的知識產權或其他權利，也沒有其他針對乙方擁有本軟件權利的未決訴訟，或甲方行使乙方所授予的軟件權利會侵犯任何第三人的合法權利。

1．5合法軟件：乙方所開發的軟件必須符合國家有關軟件產品方面的規定和軟件標準規范。

1．6在乙方所交付的軟件系統中，不含任何可以自動終止或妨礙系統運作的軟件。

1．7如乙方所交付和許可甲方使用的軟件需經國家有關部門登記、備案、審批或許可的，乙方應保證所提供的軟件已完成了上述手續。

2．侵權賠償。

2．1乙方同意，如有第三方聲稱甲方或甲方所分許可的顧客使用本軟件侵犯了第三方的知識產權或其它財產權利，乙方將對由此而引起的任何訴訟或法律請求進行抗辯。乙方同意支付有關判決或和解所確定的賠償金額。甲方同意，一旦發生此類訴訟或請求，甲方將及時通知乙方并對乙方處理該訴訟或請求提供合理的幫助，以便乙方獲得應有的權利，并在征得乙方書面同意的情況下處理與此相關的應訴、抗辯或進行和解。甲方有權自費參與針對該項訴請的應訴抗辯或和解。如乙方由于經濟或其他原因不能針對該項訴請進行應訴或和解，甲方有權應訴或進行和解，其發生的費用由乙方承擔。

2．2如本軟件或其任何部分被依法認定為侵犯第三人的合法權利，或任何依約定使用或分銷該軟件或行使任何由乙方授予的權利被認定為侵權，乙方應盡力用相等功能的且非侵權的軟件替換本軟件，或取得相關授權，以使甲方能夠繼續享有本合同所規定的各項權利。

2．3如果乙方經合理和具有事實根據的判斷，認為本軟件或其任何部分可能被依法認定為侵犯第三人合法權利的，或使用或分銷該軟件或甲方行使由乙方授予的權利可能被認定為侵權的，乙方可以用相類似的具有相同功能的非侵權軟件替換本軟件，或盡力取得必要的相關授權，以使甲方能夠繼續享有本合同所規定的各項權利。但乙方對甲方由于使用了相關的非法軟件系統，或在本軟件中使用了非乙方提供的軟件，或該軟件中非乙方對本軟件的修改而導致的侵權不承擔責任。

3．甲方保證。

3．1甲方具有合法的權利締結本合同。甲方是一家根據法律設。

立的合法經營，并具有良好信譽的公司，具有合法的權利能力簽署并履行本合同項下的義務。

3．2利益沖突甲方簽署和履行本合同或與本合同相關的文件將不會。

（1）與甲方的章程或其他適用于甲方的法律法規或判決等相沖突；

（2）與甲方同第三人所簽署的任何法律文件如保證協議、承諾、合同等中的義務相沖突或導致任何違約，或使乙方的權利受到約束。

十、保密。

1．信息傳遞在本合同的履行期內，任何一方可以獲得與本項目相關的對方的商業秘密，對此雙方皆應謹慎地進行披露和接受。

2．保密獲取對方商業秘密的一方僅可將該商業秘密用于履行其在本合同項下的義務，且只能由相關的工程技術人員使用。獲取對方商業秘密的一方應當采取適當有效的方式保護所獲取的商業秘密，不得未經授權使用、傳播或公開商業秘密。除非有對方的書面許可，或該信息已被擁有方認為不再是商業秘密，或已在社會上公開，該商業秘密應當在10／_________年內不得對外披露。

3．非競爭甲、乙雙方同意，在本合同實施過程中以及本合同履行完畢后的年內，雙方均不得使用在履行本項目過程中得到的對方商業秘密，從事與對方有競爭性的業務，也不得采取任何方式聘用本開發項目中的對方相關技術或管理人員。

4．上述保密義務不適用以下情況。

4．1獲取該信息一方在對方披露之前，已經知曉該信息；

4．2獲取該信息一方可以通過合法渠道獲取該信息；

4．3獲取該信息一方從第三人處合法獲取，并且不承擔保密義務；

4．4向第三人披露過的，且第三人不承擔保密義務；

4．5獨立開發或獲取的信息；

4．6法律強制披露；

4．7經披露方書面許可。

5．信息安全：甲、乙雙方同意采取相應的安全措施以遵守和履行上述條款所規定的義務。經一方的合理請求，該方可以檢查對方所采取的安全措施是否符合上述規定的義務。

十一、違約與賠償責任。

1．交付違約乙方應在合同所規定的時間內完成和交付本合同規定的項目。如開發工作延時，甲方同意給予乙方30／_________日的寬限期，寬限期內不追究乙方的違約責任。如乙方在寬限期內仍未依據本合同的規定完成和交付本合同所規定的項目，除依約支付違約金_________外，甲方有權要求乙方作出補償和采取補救措施，并繼續履行本合同所規定的義務。違約金的具體確定方式為_________。

1．2如延期時間超過100／_______天，甲方有權終止合同，除前款所約定的違約金外，并要求乙方支付合同總價的______％作為對甲方的賠償。如甲方由此終止本合同，乙方應在兩個星期內返還甲方所支付的費用和報酬并依甲方的指示退還或銷毀所有的基礎性文件和原始資料，并賠償甲方由此而引起的直接／直接和間接損失。

2．付款違約。

2．4如乙方選擇終止合同，甲方應按已交付和已完成的軟件的價格向乙方付款。甲方付款后，乙方應向甲方交付已付款的軟件。甲方如要在以后使用所接受的軟件，仍應按照本合同的規定使用。

3．保密違約。

任何一方違反本合同所規定的保密義務，違約方應按本合同總價的_________％支付違約金。如包括利潤在內的實際損失超過該違約金的，受損失一方有權要求對方賠償超過部分。

4．其它條款違約：任何一方違反本合同所規定的義務，除本合同另有規定外，違約方應按合同總價_________％的金額向對方支付違約金。

5．如發生違約事件，守約方要求違約方支付違約金時，應以書面方式通知違約方，內容包括違約事件、違約金、支付時間和方式等。違約方在收到上述通知后，應于_________天內答復對方，并支付違約金。如雙方不能就此達成一致意見，將按照本合同所規定的爭議解決條款解決雙方的糾紛，但任何一方不得采取非法手段或以損害本項目的方式實現違約金。

十二、綜合條款。

1．如本合同附件中的條款或本合同簽署之前所簽署的任何文件與本合同的條款相沖突或不一致，以本合同為準。

2．任何一方可以根據其經營需要對外披露本合同的存在或其性質，但本合同的具體條款屬于保密范圍，未經對方的同意，不得向第三方披露。但以下情況除外：

2．1法院或政府有關部門的要求；

2．2法律規定；

2．3一方向為自己服務的法律顧問披露；

2．4一方向為自己服務的會計、銀行、其他的金融機構及其顧問（采取保密措施）披露；

2．5當事人實施收購、兼并或相類似的行為（采取保密措施）。

3．不可抗力。

3．1由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并對其發生和后果不能預防、不能克服或避免的不可抗力，直接影響本合同的履行或者不能按照合同的約定履行時，遇有上述不可抗力的一方可以免除相關合同責任。但遇有上述不可抗力的一方應立即書面通知對方，并在15天之內提供不可抗力的詳細情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由和有效的證明文件。按不可抗力對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的義務，或者延期履行合同。一方遲延履行本合同時發生不可抗力的，遲延方的合同義務不能免除。

3．2受到不可抗力影響的一方，應盡可能地采取合理的行為和適當的措施減輕不可抗力對本合同的履行所造成的影響。沒有采取適當措施致使損失擴大的，該方不得就擴大損失的部分要求免責或賠償。

十三、爭議解決。

1．如果合同雙方在履行本合同過程中發生爭議，雙方應首先采取友好協商的方式解決該爭議。如協商不成，雙方同意按下列方式予以解決：

1．1向上海仲裁委員會提起仲裁，并按其仲裁規則進行仲裁；

1．2雙方當事人另有選擇，則劃去前款，具體約定如下：。

2．如對任何爭議進行仲裁或向人民法院提起訴訟，除爭議事項或爭議事項所涉及的條款外，雙方應繼續履行本合同項下的其它義務。

十四、通知。

1．為享有本合同所規定的權利及履行本合同所規定的義務或有關違約交涉而需通知另一方時，通知方應采取書面形式，以掛號信件或以專人快遞送達方式送達被通知方，送達生效。

2．通知地址通知的地址為：甲方：_________；乙方：_________。如一方欲改變通知地址，應提前以書面方式通知另一方。

十五、合同的生效、變更與終止。

1．本合同經雙方各自指定的代表人簽署和／或蓋章后生效。

2．如發生以下情況，任何一方有權終止合同，但須以書面方式通知對方：

2．1一方進入破產、撤銷或已進入清算階段，或被解散、被依法關閉；

2．2一方財務狀況嚴重惡化，不能支付到期債務；

2．3出現了合同規定的或法定解除事由。除本合同和法律法規另有規定外，任何一方發生上述情況，將被視作違約，另一方有權依照本合同的規定，追究該方的違約責任。

3．本合同一經簽署，未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本合同。本合同所列的附件及需求說明書、系統設計書、檢測標準等文件，經雙方簽字后為本合同的組成部分。其它任何口頭或未包含在本合同內的，或未依據本合同制定的書面文件，均不對雙方發生拘束力。如本合同在履行過程中有任何變更、補充或修改，雙方應另行簽訂書面協議。

4．本合同一式_________份，各執_________份，具有同等的法律效力。

十六、信用。

1．本合同任何一方可以要求對方提供其信用報告。

2．如合同雙方在履行本合同過程中發生爭議，并進入司法等爭端解決程序，任何一方可以將生效判決提交給本市的聯合征信機構。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

_________年____月____日_________年____月____。

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇十四

用人單位：(以下稱“甲方”)。

勞動者：(以下稱“乙方”)。

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

(一)甲方。

注冊地址:。

通訊地址：

郵政編碼:。

法定代表人或委托代理人：

(二)乙方。

性別:。

出生年月:年月日。

居民身份證號碼:。

或者其他有效證件名稱:證件號碼:。

教育程度(學歷)：

戶籍類型(非農業、農業):。

現住地址：郵政編碼:。

戶籍地址：郵政編碼:。

聯系電話：

緊急聯系人：聯系電話：本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據。

(一)乙方聲明在訂立本合同時，已經對甲方有關。

規章制度。

等有了充分了解。

(二)乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規章制度的規定。

(三)本合同履行過程中，公司規章制度如有修改的，按修改后的制度執行。

第二條合同類型與合同期限。

(一)本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

本合同即對雙方不再發生法律約束。

第三條工作內容和工作地點。

(一)乙方根據甲方工作需要同意在部門從事崗位工作，基本工作內容為：。具體可參見相應崗位的《。

崗位職責。

說明書》。

(二)乙方工作地點：完成工作。根據甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應調整。

(三)合同期，乙方同意甲方根據經營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

(四)本合同有效期限內，乙方未經甲方許可，不得兼任其他企業、事業單位及國家機關的其他工作。

(五)本合同期限內，乙方從事工作所產生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產權等的一切權利由甲方享有。

(六)乙方未經甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產生的一切后果，由乙方獨立承擔。

第四條工作時間和休息休假。

(一)甲方執行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時，每周平均工作不超過40小時。

(二)公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規定執行，征得甲方同意，甲方依據加班申請依法給予乙方相應補償，未經甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。

(三)乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規定的加班。

(四)涉及法定休假日調休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關規定執行。

(五)乙方工作滿一年以上可以享有規定的帶薪年休假。

第五條勞動報酬(若非特別說明，均為稅前工資)。

(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為元，正式錄用后月工資為元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

(二)甲方有權根據實際經營狀況、規章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。

(三)甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失。

2、乙方違反管理制度的。

3、甲方按照有關規定對乙方工作進行考核評價，考核評價結果需扣除工作報酬的。

4、雙方約定的其他情況。

第六條社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。

(三)乙方患職業病或因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第八條勞動紀律和規章制度。

(一)乙方應嚴格遵守國家法律、法規;遵守甲方制定的工作紀律和其他規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮、遵守職業道德、保守甲方商業秘密和知識產權;積極參加甲方組織的有關業務技術及各項規章制度的教育和培訓。

(二)乙方違反本合同約定或規章制度、勞動紀律，甲方可依據本合同及單位規章制度給予紀律處分，并可依據具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經濟補償，并可追究乙方相關的法律責任。

第九條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定執行。

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以隨時解除或變更。

(二)任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。

(三)乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

2、嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規章制度的;。

甲、乙雙方再次確認：如下所涉內容均系用人單位的重大“規章制度”，出現如下情況之一，即構成乙方“嚴重違反”用人單位的規章制度，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：

(1)乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期內同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

(2)乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

(3)乙方未能保守甲方的商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應當應甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權協議或保密信息協議，進一步完善對甲方商業秘密的管理。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經熟讀員工手冊內容，并且員工手冊如有更新，乙方自愿完全遵守。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的;。

5、因違反《勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;。

6、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

5、因違反《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;。

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的;。

2、甲方被依法宣告破產的;。

3、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

4、乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除;。

5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的;。

6、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;。

8、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;。

9、法律、行政法規以及甲方《員工獎懲條例》規定的其他情形。

(六)如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

(七)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，或是嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;。

2、甲方為乙方支付的培訓費用;。

3、對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。

第十條勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條雙方約定的其他內容。

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)甲方的規章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規章制度的具體內容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責說明書、培訓服務協議、保密和禁業限制協議等。

(二)乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首頁的“緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

(三)乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達。

地址：

(四)勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

軟件行業用工合同（優秀15篇）篇十五

用人單位：(以下稱“甲方”)。

勞動者：(以下稱“乙方”)。

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

(一)甲方。

注冊地址:。

通訊地址：

郵政編碼:。

法定代表人或委托代理人：

(二)乙方。

性別:。

出生年月:年月日。

居民身份證號碼:。

或者其他有效證件名稱:證件號碼:。

教育程度(學歷)：

戶籍類型(非農業、農業):。

現住地址：郵政編碼:。

戶籍地址：郵政編碼:。

聯系電話：

緊急聯系人：聯系電話：本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據。

(一)乙方聲明在訂立本合同時，已經對甲方有關規章制度等有了充分了解。

(二)乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規章制度的規定。

(三)本合同履行過程中，公司規章制度如有修改的，按修改后的制度執行。

第二條合同類型與合同期限。

(一)本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

本合同即對雙方不再發生法律約束。

第三條工作內容和工作地點。

(一)乙方根據甲方工作需要同意在部門從事崗位工作，基本工作內容為：。具體可參見相應崗位的《崗位職責說明書》。

(二)乙方工作地點：完成工作。根據甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應調整。

(三)合同期，乙方同意甲方根據經營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

(四)本合同有效期限內，乙方未經甲方許可，不得兼任其他企業、事業單位及國家機關的其他工作。

(五)本合同期限內，乙方從事工作所產生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產權等的一切權利由甲方享有。

(六)乙方未經甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產生的一切后果，由乙方獨立承擔。

第四條工作時間和休息休假。

(一)甲方執行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時，每周平均工作不超過40小時。

(二)公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規定執行，征得甲方同意，甲方依據加班申請依法給予乙方相應補償，未經甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。

(三)乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規定的加班。

(四)涉及法定休假日調休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關規定執行。

(五)乙方工作滿一年以上可以享有規定的帶薪年休假。

第五條勞動報酬(若非特別說明，均為稅前工資)。

(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為元，正式錄用后月工資為元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

(二)甲方有權根據實際經營狀況、規章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。

(三)甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失。

2、乙方違反管理制度的。

3、甲方按照有關規定對乙方工作進行考核評價，考核評價結果需扣除工作報酬的。

4、雙方約定的其他情況。

第六條社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。

(三)乙方患職業病或因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第八條勞動紀律和規章制度。

(一)乙方應嚴格遵守國家法律、法規;遵守甲方制定的工作紀律和其他規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮、遵守職業道德、保守甲方商業秘密和知識產權;積極參加甲方組織的有關業務技術及各項規章制度的教育和培訓。

(二)乙方違反本合同約定或規章制度、勞動紀律，甲方可依據本合同及單位規章制度給予紀律處分，并可依據具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經濟補償，并可追究乙方相關的法律責任。

第九條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定執行。

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以隨時解除或變更。

(二)任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。

(三)乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

2、嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規章制度的;。

甲、乙雙方再次確認：如下所涉內容均系用人單位的重大“規章制度”，出現如下情況之一，即構成乙方“嚴重違反”用人單位的規章制度，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：

(1)乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期內同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

(2)乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

(3)乙方未能保守甲方的商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應當應甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權協議或保密信息協議，進一步完善對甲方商業秘密的管理。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經熟讀員工手冊內容，并且員工手冊如有更新，乙方自愿完全遵守。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的;。

5、因違反《勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;。

6、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

5、因違反《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;。

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的;。

2、甲方被依法宣告破產的;。

3、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

4、乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除;。

5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的;。

6、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;。

8、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;。

9、法律、行政法規以及甲方《員工獎懲條例》規定的其他情形。

(六)如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

(七)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，或是嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;。

2、甲方為乙方支付的培訓費用;。

3、對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。

第十條勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條雙方約定的其他內容。

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)甲方的規章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規章制度的具體內容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責說明書、培訓服務協議、保密和禁業限制協議等。

(二)乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首頁的“緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

(三)乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達。

地址：

(四)勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。