自查報告是一種反思和總結的過程，可以幫助我們更好地認識自己，提高自身的發展潛力。以下是一些成功企業的自查報告案例，希望對大家的工作有所啟發。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇一
采取切實有效的措施推動村迅速轉化升級目前各項工作進展順利現總結如下：
村成為后進基層黨組織的主要原因是干部隊伍管理不嚴，缺乏凝聚力、戰斗力；鄰里關系不和諧，群眾矛盾較多；交通、飲水等基礎設施條件差，經濟發展滯后，群眾增收難等，因而導致了村不能很好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。因此我村把上述內容作為整頓的重點內容，積極采取多種措施和爭取上級部門的政策支持，推動整頓工作有力開展。
（一）加大項目和政策支持力度。積極爭取上級項目資金支持，尤其是扶貧項目和基礎設施項目的支持，目前爭取到200萬元的扶貧項目已動工實施，通過項目的實施硬化村與沙坪鎮連通公路，同時利用公共服務運行資金新建錯車道8個，徹底解決交通建設方面服務群眾最后1公里的問題，解決群眾林竹運輸難的問題。在1、2組改擴建飲水工程，更換飲水管道，讓每家每戶吃上干凈衛生的自來水，解決群眾飲水難的問題，這項工作即將動工。
（二）加強黨員干部隊伍管理，增強責任意識。村結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、個人自學，召開村組干部會、黨員會等方式，加強黨員干部隊伍管理，增強其責任意識。村黨支部書記為了提高自己的知識面和政策理論水平，自費幾萬元，在農業大學溫江校區進修學習，村黨支部還結合實際制定了《村組黨員干部管理規定》，并嚴格按照規定實施，從而加強了黨員干部管理。
（三）規范事務管理、加強制度建設。針對村工作不規范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助村制定系統規范的決策議事規則，深入落實村級重大事務公開制，認真執行村級財務管理試行辦法，進一步規范村級資金、資產、資源的管理。二是抓監督機制。深入落實村級財務“村財鄉管”制，注重把村級財務、農村低保、救災款物發放等群眾反映突出的內容納入村務公開范圍，積極探索建立民主監督的有效形式，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。三是提升黨員素質、增強黨員示范帶頭作用。根據整頓轉化工作需要，完善工作機制、規范組織生活，堅持“三會一課”制度，組織黨員一對一結對幫扶，幫助重建農戶協調地基、建筑用材，幫助調解鄰里糾紛，充分發揮黨員先鋒骨干和示范帶動作用。
（四）采取措施解決村的社會穩定問題。村為有效解決維穩工作服務群眾最后一公里的問題，成立了維穩工作領導小組，下設矛盾糾紛調解組，調解組成員除村組干部外，還有2個德高望重的老同志參加，大大提高了調解效率，今年4月至6月已成功調解鄰里矛盾糾紛5起，化解群體矛盾1起，有效維護社會穩定。
（五）建好村活動室，解決活動陣地。村活動室在4。20蘆山強烈地震中嚴重受損，無法使用，影響了村黨組織的正常工作，現在活動室的新建工作已啟動，鄉村兩級正加大協調力度，確保施工隊于近日進場施工，加快施工進度，早日建好活動陣地，夯實基層基礎。
1、村組干部和黨員隊伍管理還不夠，還存在一些薄弱環節，如干部黨員的積極性還未完全發揮，主動參與全村工作的意識差，個別黨員的先鋒模范作用未體現。
2、基礎設施建設等惠民工程進度慢、效率不高，還需采取多種辦法加快施工進度。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇二
為此，鎮黨委、政府多措并舉整頓螢火村黨組織，具體工作匯報如下：
成立軟弱渙散黨組織整頓領導小組，縣掛點領導鐘新美任工作指導員，黨委書記**x任組長，黨委副書**x任第一副組長，組織員**x、掛點班子成員**x、第一書記**x任副組長，組織干事**x、**村黨支部書記**x為成員;同時強化追責問責機制，將整頓工作列入年度考核重要內容，對整頓工作未完成任務的，將按照有關規定對相關責任人、基層黨組織書記進行問責追責。
針對**村黨支部整體素質不高及村集體經濟薄弱的癥結，鎮黨委采取組織座談、入戶走訪等方式，廣泛征求意見建議，依據螢火村實際制定了針對性及操作性強的整頓方案，明確了整頓工作目標、重點內容、具體措施及進度安排。
1.強化理論教育培訓。對**村“兩委班子”進行專題培訓，重點學習黨章黨規和習總書記系列講話精神等，同時組織黨員學習黨的歷史。通過理論學習，增強了村“兩委”班子的服務意識和隊伍素質，提升了精神狀態和工作動力。
2.開展“三亮三比”實踐活動。在x月份，全面推進村黨支部開展“我是黨員我是旗幟——三亮三比”實踐活動。號召黨員干部在群眾中亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比作為、比貢獻，結合當前中心工作開展系列實踐活動，切實增強了黨員干部全心全意為人民服務的信念，提升了黨員干部在群眾中的威信。
3.規范村黨支部制度建設。落實黨員“三會一課”制度，每月5號組織黨員開展黨員學習議事日活動，積極發揮黨員先鋒模范作用，在“七一”前后召開邀請掛點班子成員和支部書記開展黨課，加強了黨員的理論素養;利用支部組織生活會，引導黨員開展批評和自我批評，消除隔閡增進理解，有利于增強黨組織在群眾中的威信力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
4.增加村集體經濟收入。根據**村實際情況，因地制宜，制定發展村集體經濟規劃。通過擴大養魚規模、引進光伏發電項目、以商招商等渠道增加村集體經濟收入，力爭2019年村集體經濟突破5萬元。
5.精準施策為民辦實事。通過精準施策，做好脫貧攻堅工作，確保5戶貧困戶實現早日脫貧;完成禁養區豬欄拆除和危舊房拆除，以**自然村為示范點，提升人居環境，改善農村生活面貌，提升群眾幸福生活指數;強化鎮領導負責制度，每周到村指導工作不少于2次，切實為群眾解決實際問題。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇三
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固泥河鎮發展穩定的良好局面，泥河鎮結合村黨組織量化考評的結果，同時根據區委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現將工作總結如下：
一、結合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態。原任黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區鎮領導到村會診，調整包村方案，選派鎮機關干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務。
由區鎮領導到村會診，調整了包村方案，鎮黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥專款對村內水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優化了村部環境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區委書記蔡宜驊和區委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規民約、制度要盡快上墻，認真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現任班子成員加強政治與業務等方面的培訓，通過組織參加鎮機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。
六、及時總結經驗，歸納有效做法。
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇四
為進一步強化**公司黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，加強黨的領導和基層黨建工作，根據**公司黨委《關于進一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(**黨字〔20**〕x號)的要求，**公司黨支部于近期開展了針對黨支部軟弱渙散等情況的自查和整頓工作，現將相關情況匯報如下：
一、開展公開公示，加大宣傳力度。
接到**公司黨委《關于進一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(以下簡稱《通知》)文件后，**公司黨支部高度重視，立即召開專題會議，傳達資產公司黨委整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，研究討論制定自查整頓方案，對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面做出了具體要求。同時于x月x日下發公告，向全體黨員職工群眾說明黨支部正在開展針對軟弱渙散基層黨組織的自查整頓，要求廣大黨員職工群眾積極建言獻策，發現問題，揭露問題，同時，公布了自查整頓的郵箱和電話。
二、強化領導責任，逐級落實責任。
根據《通知》要求，**公司黨支部成立了軟弱渙散整頓工作領導小組，由黨支部書記**任工作組組長，組織委員**和宣傳委員**任副組長。明確了工作職責與自查整頓工作完成時限，實行逐級負責制，**書記履行第一責任人責任，黨員領導干部履行“一崗雙責”，切實把責任和壓力傳導到基層。
三、結合三基建設，梳理存在問題。
在自查過程中發現了部分三基建設相關問題，一是在基本制度方面存在“三會一課”等組織制度不完善，黨內生活不嚴肅、不經常的問題。二是在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發揮黨員的先鋒模范作用，沒有高標準的要求自己，得過且過，在企業的生產與發展過程中缺乏風險與開拓的精神的問題。三是在基層組織方面沒有對國企“三基”建設工作與企業經營生產的重要關系予以深刻的認識，企業發展改革與黨建工作的關系未得到良好的處理，使黨組織在企業發展中的優勢沒有得到有效的發揮。
四、針對存在問題，逐項完成整改。
針對發現的問題，**公司黨支部集中利用x月x日至x月x日近兩周時間進行整改。一是對于“三會一課”等組織制度不完善，黨內生活不嚴肅、不經常的問題，**公司黨支部結合“三會一課”、“主題黨日”和**主題教育、制定了學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每周一早上支部黨員集中學習，學習有資料、有記錄、有體會，嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度、每月主題黨日活動不少于1次，黨員大會每月不少于1次，講黨課每季度不少于1次。二是對于在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發揮黨員的先鋒模范作用的問題，**公司黨支部加強對黨員的管理，注重目標管理，使目標的導向作用得到有效的發揮，提升黨員黨性;注重日常管理，及時解決黨員日常工作生活中存在的問題，對黨員思想動態進行持續性的分析，做好黨員思想工作。著重作風管理，對黨員先鋒示范工作進行有效的開展，鼓勵黨員恪盡職守，勇于作為。三是針對沒有對國企“三基”建設工作與企業經營生產的重要關系予以深刻的認識的問題，**公司黨支部認為應當強化黨支部班子的政治功能使基層黨支部在服務群眾、聯系群眾以及關心群眾中增加群眾對黨的信任感，以群眾為基礎來進行執政工作。同時應當與實際相結合，相互促進。將黨組織所帶來的群眾、組織、政治優勢轉化為企業的發展、競爭、創新優勢。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇五
***組織部：
按照《開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。
加強領導，抓好軟弱渙散黨組織排查工作按照《關于持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區黨工委高度重視，切實抓好園區軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態、黨組織書記是否能夠勝任現職、班子是否團結、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發放測評表等方式，全面掌握園區基層黨組織的情況。通過走訪調查基層黨組織，園區黨工委在園區22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。
二、走訪調查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況為抓實抓好園區軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，園區黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎。
（一）***有限公司黨支部基本情況。
（二）***有限公司黨支部基本情況。
根據軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據《中國共產黨章程》有關規定，兩個黨支部黨員人數不足3人，且公司停止生產，公司黨員關系全部轉出，黨組織無領導，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發《關于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇六
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固改革發展穩定的良好局面，根據古交市委組織部《關于明確責任、強化措施扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結合我委工作實際,認真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務,現將有關情況總結如下：
一、整頓工作前期準備情況。
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認真開展了摸底調查工作。通過切實深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現狀做到了底數清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務，分工，責任、制定方案。二是找出黨組織服務意識差，服務能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務意識水平，制定相關制度，提高服務水平。3、明確整改責任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責任人整改措施，建立了包聯領導聯系點分配制度，明確了各支部直接責任和監督責任主體，黨委書記是第一責任人，各單位行政一把手是本單位直接責任人，各支部書記是基礎黨組織第一責任人，行政一把手負總責，分管紀檢工作的領導負監督主體責任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進行，增強了基層黨組織的戰斗力、創新力，提高了全體黨員干部的整體素質，進一步改進了全體黨員的工作作風，推進了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發揮不明顯。基層黨組織領導核心和政治核心作用發揮不明顯，沒有調動一切積極因素，激發黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀政紀法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學習教育不到位。沒有對黨的及十八屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領、黨的宗旨、黨風黨紀教育等內容進行重點反復學習，忽略了黨員先進性的教育。
四、下一步工作安排。
1、加強學習，提高黨員服務意識。針對支部服務意識差，軟弱渙散的問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領導班子集中學習制，半個月一次，主要內容包括和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優良傳統等等。在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責任心。
2、創新方法，提高黨組織服務能力。結合“三農”工作實際，深入推進黨員干部便民服務機制，不斷強化干部服務群眾意識，切實轉變工作作風，進一步提升自身形象。不斷優化發展環境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優質的服務，進一步提高基層黨組織服務能力。
3、優化隊伍，激發黨組織活力。通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰斗力與活力，改善黨員結構失衡與素質不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務能力也有顯著提高。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇七
中央財經大學軟弱渙散基層黨組織已整改情況二級黨組織名稱：序號黨支部名稱問題類型整改時間填報時間：
整改措施整改結果填報說明：1.“黨支部名稱”一欄需填寫黨支部全稱。2.“問題類型”一欄請填寫《軟弱渙散基層黨組織自查表》中對應問題編號，例如：1-1。如類型為“其他”，需在4-1后寫明具體問題。3.表內所有時間需按照“yyyy年mm月dd日”格式填寫,例如：2016年12月20日。4.整改結果填寫“整改進行中”或“整改已完成”。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇八
自檢報告是單位或部門在一定時間內對某項工作執行中存在的問題進行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
**黨支部現共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳(組織)委員3人組成。
2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態化檢視整改制度;黨內生活不嚴肅、不經常;黨員日常教育監督機制不完善。
(一)加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。
(二)提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次;固定黨日活動不少于1次;黨員大會每季度不少于1次;講黨課每季度不少于1次。
(三)豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網絡學習近平臺，通過多種媒體形式的學習近平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。
(四)轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。
經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。
下一步支部將以河灌總局系統“最強黨支部”創評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨支部的作用。
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設6個黨小組。農作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團結、不協調，凝聚力、戰斗力不夠強，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務及黨員發展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經濟薄弱；
5、城鎮化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”要求，以基層組織建設為龍頭，不斷夯實黨建基礎，大力發展村級集體經濟，完善基礎設施建設，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負責，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調研、征求意見等形式進行摸底調查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標、措施、時限和責任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強村“兩委”班子建設。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設，著力提升黨組織戰斗力，加強村“兩委”班子建設，開展班子成員談心交心活動，化解班子內部矛盾。
（三）黨員教育管理常態化。
深入學習貫徹黨的十九大精神和鄉鎮振興戰略，加強黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設崗定責和積分管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態化。
（四）完善各種規章制度。
整章建制，嚴格按制度辦事，實行黨務村務公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產業幫扶，大力發展村級集體經濟。
2、城鎮化管理規范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎設施，堅持改善民生。
按照區委組織部下發《關于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結合我局工作實際，認真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”三個方面的專項整治，現將工作進展情況匯報如下。
1.認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對照機關黨支部規范化建設標準，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團結、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關問題。
2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、請示報告、經常性提醒和批評等8項組織生活制度，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動對進行自查，切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。
1.抓實黨員學習教育。嚴格按照區委組織部、機關工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學習強國”學習近平臺，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。
2.加強黨員日常管理監督。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關系管理，規范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。
壓實基層黨建主體責任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責任人職責。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。
按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
**黨支部現共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳（組織）委員3人組成。
2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態化檢視整改制度；黨內生活不嚴肅、不經常；黨員日常教育監督機制不完善。
（一）加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。
（二）提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次；固定黨日活動不少于1次；黨員大會每季度不少于1次；講黨課每季度不少于1次。
（三）豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網絡學習平臺，通過多種媒體形式的學習平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。
（四）轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。
經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。
下一步支部將以河灌總局系統“最強黨支部”創評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨支部的作用。
十四道溝鎮共有9個黨支部，黨員271人，其中農村黨支部6個，農村黨員194人，鎮直機關黨支部、社區黨支部、政府機關黨支部合計為77人。
按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達了中央省市關于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負責人進行了集中培訓、學習，通過學習使大家領會了文件精神，使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時，由鎮領導班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區黨支部排查摸底工作，雖未發現軟弱渙散情況，但我鎮以本次專項整治工作為契機，對基層黨組織建設、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理，通過發放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領群眾致富、提高黨員素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，使我們對各支部現狀做到了底數清、情況明。
一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發揮。二是部分村村集體經濟發展動力不強，雖然能夠達到收入標準，收入來源主要依靠村集體資源發包、出租，黨支部及領導班子在謀劃落實產業項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務工，青年新生力量多處于外出、流動狀態，難以開展教育和培養，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責人存在違規違紀現象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規使用村集體土地養牛，安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規實施圍墻和路燈建設)，已經進行紀律處分，下一步要在全鎮開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。
對照開展集中排查摸底中發現的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領群眾致富、提高黨員隊伍素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。
(一)進一步完善黨員教育機制。實現黨員教育全覆蓋。依托廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，開展農村黨員素質大提升活動，在各村、社區開展科學素質教育大提升活動，著力培養一批想干事、能干事、干成事的農村黨員干部。
(二)進一步創新組織管理方式。健全村級黨組織工作規則，進一步理順“村兩委”關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。完善黨員干部直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯系群眾。制定發展黨員計劃，調整發展方向，使各支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰斗力與活力。
(三)進一步夯實基層組織基礎。一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導要把精力放在服務群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。二是進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度，積極改善農村生產生活條件，整合各方資源，推進“美麗鄉村”建設，推動全鎮基礎設施進一步完善，為將十四道溝鎮打造成主題景區開發組團和高端旅游度假區奠定堅實的基礎，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發展格局中來，積極融入全縣旅游發展大局。三是大力發展村集體經濟。根據前期深入調研，結合各村實際發展村集體經濟項目，如：干溝子村農田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發展歷程史料、供銷聯社、山南里密營遺址等資源，開發歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區游客資源，進一步規范發展旅游服務行業。十四道溝村紅色旅游開發項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發項目。冷溝子村開發林下經濟和綠色生態旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。
十四道溝鎮將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮高質量轉型發展奠定堅實的思想和組織基礎。
向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。
（二）加強教育學習，提升素質。
搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇九
鎮黨委高度重視軟弱渙散黨組織整頓提升工作，按照相關要求組織專門力量對村軟弱渙散黨組織進行了驗收。現將驗收評估情況匯報如下：
一、基本情況。
在村黨組織“三分類三升級”活動中，鎮黨委領導班子根據調研摸底情況集體研究，確定了村黨支部為2020年度軟弱渙散村黨組織，該村存在“組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高”的問題，導致各項工作任務完成效果較低。存在問題的主要原因是：支部書記在帶班子抓隊伍上經驗尚淺，班子帶領致富意識差，班子成員理論學習不扎實，導致黨支部戰斗力發揮不充分。
二、驗收情況。
（一）班子整頓到位。
一是由鎮黨委書記親自指導開展整頓提升專題組織生活會，幫助支部成員找準問題及其根源，提出整改意見建議，取得了良好效果，二是班子成員通過集中學習、運用“學習強國”平臺等方式，加強對政治理論、政策法規的學習，有效提升了班子的整體戰斗力。
（二）產業有起色。
結合“一村一品”規劃，理清了發展思路，加快土地流轉發展特色種植，通過干部率帶、外引內聯、牽線搭橋等方式，在村上新種植西瓜120畝、栽培養肚菌90畝、種植李子樹110畝，從而盤活了村民閑置土地，解決了近百人就近務工，增加了村民的經濟收入。
（三）群眾根基筑牢。
主動化解矛盾糾紛20余起，為9戶貧困戶進行了房屋修繕，爭取項目資金修復了水毀道路與堡坎，打通了11社“斷頭路”200米，為4社村民夏洪書修建排水溝60米，即將啟動的4485米溝渠維修整治將使12個社的生產生活受益。在每個村組安放垃圾桶改善人居環境，村委辦公室的維修整治正在進行之中。
三、評估結果。
在黨員、村組干部、村民代表會議上，村支部書記就黨支部整頓提升情況作了匯報，由聯村領導組織開展了滿意度測評，發放測評表30張，收回30張，有效29張，滿意度為93%。根據驗收情況，鎮黨委對村黨組織的驗收評定級次的建議意見為：一般，獎懲意見為：不列為先進黨組織獎勵和后進（軟弱渙散）村黨組織懲處對象。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十
今年以來，x鎮把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內容，創新基層黨建工作理念機制，堅持精準施策、靶向發力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。
一、育頭雁重點治”軟“。
x鎮高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮黨委多次召開專題會議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組，鎮黨政主要領導到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過程中聚焦村“兩委”這個“牛鼻子”，全面從嚴抓好村“兩委”班子隊伍建設，進一步理清班子建設中存在的問題，依托“崗位大練兵、業務大比武”活動，村“兩委”干部積極參加縣上組織開展的集中培訓班，踴躍參加全鎮村支部書記話發展、知識競賽、支部書記上臺賽等活動，全面規范班子運行，進一步提高班子的凝聚力和戰斗力，切實強化了黨組織政治引領作用。
二、整隊伍靶向治“散”
xx村認真落實“縣級領導包抓、黨委書記主抓、包村領導協助抓、第一書記全面抓、支部書記具體抓”的“五級聯抓”責任機制，堅持掛牌警示、開門整頓。扎實開展大走訪活動，廣泛傾聽黨員、干部、群眾的意見建議，鎮黨委相關領導現場指導，進一步“把脈會診”，根據存在的問題，細化分解工作舉措，倒排時間節點，從督促落實基層黨建重點任務、幫辦具體民生實事等方面明確責任，列出項目清單，逐項整改銷號，實現了精準確定整頓措施。
三、強投入幫扶治“弱”
鎮黨委班子成員定期到村開展軟弱渙散黨組織整頓指導工作。村“兩委”將“黨群活動日”作為整頓提升的有效抓手，積極發揮黨員在環境衛生整治、志愿服務活動中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對黨群活動陣地進行改造提升，讓黨員群眾感受到實實在在的變化。
四、抓管理科學治“亂”
xx村積極落實“嚴”的工作機制，以村黨組織為領導核心，全面開展矛盾糾紛排查，積極開展村級發展座談會，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時發現、即時整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十一
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負責人座談會、摸底排查工作培訓會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關會議精神傳達到每位黨員。
2、加強班子建設。一是加強教育培訓，提高黨組織負責人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農村遠程教育平臺、舉辦村干部培訓班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓班、組織農民講師進村(社區)宣講等方式，加強對村干部的教育培訓;二是采取新農村指導員中的黨員擔任常務副書記的形式，協助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強制度建設。進一步健全和完善各類工作制度，促進軟弱渙散村各項工作規范化開展。重點建立和完善限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“服務不優、戰斗力不強”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農村發展、農民致富的突出問題;影響社區工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責任人，上下聯動，綜合治理。對應當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十二
為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，根據區委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況。
總結。
如下：
一、瓦窯坡支部基本情況。
word文檔資料。
向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
二、存在的問題。
一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
word文檔資料。
三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。
（二）加強教育學習，提升素質。
信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求。
每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
四、進展與成效。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與149地質隊物業word文檔資料。
公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
word文檔資料。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
（1）公益事業服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環境衛生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。
德、家庭美德、職業道德方面的教育活動。
（3）特色文化服務。為豐富轄區居民的業余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。
五、下一步工作打算。
誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。
2014年6月24日。
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
word文檔資料。
一、基本情況。
橋頭鎮是大通縣縣城所在地，距市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮區總面積平方公里，總人口萬人（農村人口萬人，城鎮人口萬人）。轄22個村委會、10個社區居委會，共有60個黨總支（支部），其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數民族黨員309人，社區黨員1257人。全鎮共有軟弱渙散黨組織2個（大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部）。
二、主要做法。
事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
知識，提高了村、社區干部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規化。幫助軟。
大各項工作力度，維護社會穩定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發揮村、社區干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發展，社會穩定，村民收入穩步增長，同時實現軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。
縣委組織部：
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按照縣委組織部的要求，***鎮對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
富能力不強，群眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
1、班子整頓到位，后進村黨組織戰斗力增強。該村通過組織村領導班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮領導干部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結思想教育及業務技能培訓，村班子人員素質大大提升，戰斗力明顯增強；全面落實“三有”，實施村干部“定責”工作，激發了村黨組織書記和村干部創業的生動力。
規章制度、職責分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務群眾提供了良好的環境。
3、幫扶到位，后進村黨組織科學發展能力增強。鎮黨委重新調整以鎮人大主席為包村領導的包村工作隊及包聯共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力提升。
適合農民個體經營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉投資100余萬元創辦的黃牛養殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮委員會。
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軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十三
---善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
2---治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開。
4---。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
（1）公益事業服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環境衛生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區內開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。
6---織專項行動情況匯報。
2014年6月24日。
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
12---實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
按照縣委組織部的要求，***鎮對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
**村被列為***鎮軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展。導致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進入角色慢；村“兩委”對當前農村黨的領導和村民自治缺乏正確的認識，從而造成自身定位不準；該村地處偏遠淺山區，基礎條件薄弱，產業層次低，規模小，村集體經濟的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，群眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
16---了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農民個體經營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉投資100余萬元創辦的黃牛養殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮委員會。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十四
我局領導高度重視，周密部署，及時組織學習了市委組織部《關于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據我局實際情況制定了《蘭州市民政局關于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發局屬各單位，集中進行摸排軟弱渙散黨組織工作。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十五
各村黨支部：
按照省、市、區委統一部署，決定集中開展整頓軟弱渙散村黨支部工作。為確保整頓工作實效，結合我鎮實際，制定涂家垴鎮集中整頓軟弱渙散村黨支部工作方案。
一、整頓對象。
1、村級組織不健全的村；
2、村“兩委”班子戰斗力不強的村；
3、村級集體經濟比較落后的村；
4、村務管理水平低下的村；
5、矛盾和問題比較多的村；
6、其它需要整頓的村。
二、目標任務。
通過集中整頓，使軟弱渙散村達到“五個基本”建設要求，重點實現“五個一”的工作目標。
1、著力建強一個好班子，培養村黨組織帶頭人。要把加強村“兩委”班子建設、培養選拔好村黨支部書記作為首要任務來抓，摸清村“兩委”班子戰斗力狀況和班子成員的現實表現，注重從本村優秀青年、致富能手、退伍回鄉軍人、外出務工返鄉人員中物色人選，及時調整配強班子成員，采取多種措施加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，著力建設一支堅強有力的村干部隊伍，培養一名具有較高素質的黨支部書記。
2、著力制定一個好規劃，探索新農村建設的路子。積極爭取相關部門的重視和支持，幫助所在村制定一個針對性、指導性和可操作性較強的新農村建設規劃，堅持適度超前、凸顯特色、開放設計的原則，統籌考慮農村經濟社會發展、基礎設施建設、鄉風文明建設、村容村貌整治等情況。按照“規劃一步到位、實施分步進行”的要求，重點幫助村級組織抓發展，培育主導產業，促進農民增收；抓建設，完善農村基礎設施；抓教育，培育新型農民。
制宜開發集體資源、盤活集體資產、興辦農業項目、依法經營集體土地、發展社會化服務事業，積極探索發展村級集體經濟的多種途徑。充分發揮選派干部的橋梁紐帶作用，積極爭取選派單位和有關方面在政策、資金、項目、技術、人才、信息等方面給予必要的幫扶。
4、著力建設一個好陣地，建立健全農村黨員群眾服務中心。指導和幫助建設一個規范實用的村級組織辦公活動場所，做到布局合理、功能完善、美觀大方。在確保活動場所辦公議事、黨員活動等基本功能的基礎上，結合實際和群眾需求，逐步拓展其綜合功能，并依托辦公活動場所，建立農村黨員群眾服務中心。對活動場所功能設置不合理的，要及時進行調整，并指導加強辦公活動場所日常管理維護，實現永續利用。
三、
方法步驟。
軟弱渙散村整頓時間為1年（2009年6月－2010年6月）。按照排查登記、集中整治、自查考核三個步驟要求，制定工作方案，作出安排部署，做好整頓轉化階段工作。整頓轉化階段工作結束后，由鎮黨委檢查合格后報區委組織部驗收。
四、保障措施。
1、明確責任。加強對村級組織的整頓工作的調查研究和指導，鎮黨委成立集中整頓軟弱渙散村級組織領導小組及其辦公室，并組建工作組，領導小組成員如下：
組長：董國平鎮黨委書記.鎮長。
副組長：吳斌鎮黨委常務副書記.副鎮長。
陳新洲鎮黨委副書記。
詹華勝鎮黨委副書記.紀委書記。
倪麟鎮黨委組織委員。
成員：余昌勝鎮黨委宣傳委員。
石賢林鎮黨委統戰委員。
余國強鎮司法所所長。
黃開松鎮黨委委員。
韓學紅鎮林業站長。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由倪麟同志擔任。
2、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為重要任務列入村干部績效考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮黨委、政府將給予表彰；對工作不重視，不積極，不認真，完不成目標任務或完成質量不高的，對黨組織負責人和相關責任人要進行批評教育。
中共涂家垴鎮委員會。
2009年6月5日。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十六
經過整頓，我鎮農村基層組織建設取得了明顯的成效，整頓村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規范化運轉，村黨支部的領導核心地位明顯增強。村級組織規范化管理的推行，使村級各類組織職責得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協作。村黨支部認真執行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領導。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務中解脫出來，統攬全局，卻不大包大攬，通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領導，進一步明確了村黨支部的核心領導地位。
2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農村社會的穩定。整頓中，堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部，推動了工作作風的改變，進一步密切了黨群干群關系。過去有些村干部在工作方法上習慣于對群眾發號施令，作風粗暴，方法簡單，脫離群眾。通過整頓，加深了與群眾的感情，學會了走群眾路線，現在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細致地做群眾的思想政治工作。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十七
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設6個黨小組。農作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團結、不協調，凝聚力、戰斗力不夠強，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務及黨員發展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經濟薄弱；
5、城鎮化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”要求，以基層組織建設為龍頭，不斷夯實黨建基礎，大力發展村級集體經濟，完善基礎設施建設，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負責，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調研、征求意見等形式進行摸底調查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標、措施、時限和責任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強村“兩委”班子建設。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設，著力提升黨組織戰斗力，加強村“兩委”班子建設，開展班子成員談心交心活動，化解班子內部矛盾。
（三）黨員教育管理常態化。
深入學習貫徹黨的十九大精神和鄉鎮振興戰略，加強黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設崗定責和積分管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態化。
（四）完善各種規章制度。
整章建制，嚴格按制度辦事，實行黨務村務公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產業幫扶，大力發展村級集體經濟。
2、城鎮化管理規范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎設施，堅持改善民生。
軟弱渙散黨組織自查報告范文（18篇）篇十八
向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。
（二）加強教育學習，提升素質。
搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。