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煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇一
單位：打鉆隊黨支部。
時間：2013-7-23。
2013年度上半年，打鉆隊黨支部在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議精神，按照礦黨政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要。現(xiàn)就我隊貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子率先垂范，切實落實廉政責(zé)任制度。
1、落實我礦對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為全隊各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和工作環(huán)境。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與安全生產(chǎn)工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實施責(zé)任追究的第一責(zé)任人；二是隊黨支部圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分別召開了專題民主生活會，班子會、骨干會、黨員大會，確定了今年我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以學(xué)習(xí)教育、完善制度為切入點，以開展活動為抓手的工作思路，認真制定了《打鉆隊2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》，對黨政班子成員的責(zé)任進行了分工界定，除自身搞好廉政外，還要對分管口的人員負廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既要抓安全生產(chǎn)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行“一崗雙責(zé)”，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加具體。且每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨政班子會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展步入經(jīng)常化、制度化。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，為我隊廣大黨員干部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
打鉆隊黨支部組織全隊黨員深入學(xué)習(xí)和認真貫徹黨的十八大會議精神、公司、礦文件會議精神及我礦第一次黨代會會議精神，貫徹落實黨風(fēng)廉政工作。
1、預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。
抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，我隊始終將宣傳教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈，并把反腐倡廉思想教育納入黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，使全隊黨員和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為我們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，我隊結(jié)合工作實際，緊緊圍繞“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，在全隊開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。黨員干部認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。使全隊廣大黨員干部的廉政意識明顯增強，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
2、完善措施，健全機制，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位，我隊把責(zé)任制貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，做到與安全生產(chǎn)工作同布置、同檢查、同考核，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制。
三、堅持職工利益無小事原則，緊緊圍繞構(gòu)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)要求，切實維護好職工利益。
1、加大安全生產(chǎn)檢查力度，杜絕重特大安全事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全。一是強化學(xué)習(xí)，規(guī)范職工行為，提高安全意識，加大安全隱患排查力度，上半年，隊管理干部查出安全隱患90多條，文明生產(chǎn)方面信息700多條，關(guān)于機械設(shè)備故障方面隱患200多條，工班長查出安全隱患600多條，都及時妥善得到了解決，確保了安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進了安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。
2、加強信訪穩(wěn)定工作，突出解決職工熱點難點問題，促進區(qū)隊和諧穩(wěn)定。今年，全隊緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展開展下訪談心工作。本著“服務(wù)中心、穩(wěn)定大局、促進發(fā)展”的原則，每月下訪談心不低于兩次，及時排查不穩(wěn)定人員，為困難職工排憂解難，解決職工的后顧之憂。
四、內(nèi)管理，強落實，提高班組凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、認真落實廉潔承諾制。全隊每個黨員實施廉政承諾。廉政承諾制度的落實，為有效防范個人不廉潔行為打下了預(yù)防針。
2、深入推進廠務(wù)公開制度。在隊公開欄里，每月對工資收入、區(qū)隊、支部經(jīng)費、工會收繳、支出，材料費使用等項目及時公開，進一步保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，加強了干部與職工的聯(lián)系與溝通。
總結(jié)回顧一年來我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和職工的期望有一定差距。一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得不細，少部分黨員干部的認識有一定距離，安排布置多，落實的少；二是時代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型黨員需要進一步加強；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上；四是部分黨員黨風(fēng)廉政的意識淡薄，工作作風(fēng)簡單，執(zhí)行力有待進一步提高。
2013-7-23。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇二
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，認真落實區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，一方面切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進系統(tǒng)廉政建設(shè)；另一方面從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不出丑。黨委成員和整個班子未發(fā)生違法違紀(jì)行為，系統(tǒng)上下未出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)正向更加積極的方向推進。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應(yīng)；只有勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服。
一年來，我時刻心系交通事業(yè)的發(fā)展，始終堅持一線工作法，幾乎放棄了節(jié)假日休息，履職勤政，不敢稍有懈怠，嚴(yán)于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉政從政“八項要求”。具體做到：一同黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決策和決議，講團結(jié)、干實事、謀發(fā)展，不陽奉陰違、自行其是；二遵守民主集中制。凡屬重要工作、大額資金使用、基建項目安排等全局性的問題，以及干部選拔、任用和獎懲，都按照民主集中制的原則和規(guī)定程序，堅持集體研究和決策，不獨斷專行、搞個人說了算。三依法行使權(quán)力。自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，不利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、建設(shè)物質(zhì)、設(shè)備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；自覺實行接洽施工單位主要負責(zé)人登記制度，不單獨處理施工企業(yè)的施工變更、工程結(jié)算、資金撥付等事項，不濫用職權(quán)、玩忽職守。四廉潔奉公。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺履行職責(zé)，不接受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。在“村村通”工程建設(shè)資金撥付中，我始終堅持統(tǒng)一補助標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，不搞私下交易，嚴(yán)格資金監(jiān)管，確保了資金的安全有效；對施工企業(yè)的饋贈，我堅決做到嚴(yán)詞拒絕；今年，我的兒子考上了大學(xué)，同事們紛紛要求送禮恭賀，萬般無奈之下，我只得“限定范圍，不搞全面開花，限定標(biāo)準(zhǔn)、每人不過100元”，同時在宴請同事之后，我又按100元的標(biāo)準(zhǔn)進行了回禮，不想更不愿借機斂財。近幾年來，我時刻謹記“君子愛財，取之有道”的古訓(xùn)，不敢稍忘近幾年來交通系統(tǒng)發(fā)生的“流血、流汗、又流淚”的前車之鑒。五管好身邊的人。不允許他們利用本人職務(wù)的影響辦私事、謀私利。六艱苦奮斗，牢記“兩個務(wù)必”。近幾年來，隨著我區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)的快速發(fā)展，交通建設(shè)資金十分匱乏，本著厲行節(jié)約、開源節(jié)流的原則，對來人招待、職工福利、辦公經(jīng)費等方面實行了嚴(yán)控，對此，我以身作則，帶頭執(zhí)行，不以各種名義用公款大吃大喝和進行高消費娛樂。七公道正派用人。在人事安排上，我始終堅持“黨委推薦、個人自薦、競爭上崗、群眾測評”的程序，選拔想干事、能干事、會干事的中層干部，大大激發(fā)了干部職工的工作熱情和工作積極性。八自覺接受監(jiān)督。按照公開、公平、公正的原則，不斷增加決策和工作的透明度，并把本人執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，開展批評和自我批評；同時，我還嚴(yán)格要求自己，切實加強八小時以外的自律，慎重交友，不參與賭博、不進入娛樂場所。
二、全力推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
交通部門具有行政執(zhí)法、工程建設(shè)的職能，執(zhí)法人員依法享有執(zhí)收執(zhí)罰的權(quán)力，工程技術(shù)人員擁有工程驗收、計量支付的權(quán)力，很大程度上可以決定利益的分配，客觀上存在誘發(fā)腐敗的因素。對此，我有一個比較全面、客觀、準(zhǔn)確的認識，結(jié)合系統(tǒng)實際、緊貼交通業(yè)務(wù)，把加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作作為全行業(yè)反腐倡廉工作的重點；把加強對權(quán)力運行過程的制約監(jiān)督作為全系統(tǒng)反腐倡廉工作的重點；把解決群眾反映的突出問題，深化治理公路“三亂”工作作為全行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重點。堅持把教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)一于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程，發(fā)揮三者互動的整體效能，使交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在實踐中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。
一是強化廉政教育，提高廉潔意識。在廣大干部職工中認真開展“學(xué)剛毅，知榮辱，守黨章”學(xué)習(xí)教育實踐活動，利用方培漢違紀(jì)違法典型案例在全區(qū)交通系統(tǒng)集中開展了反腐倡廉警示教育活動，提醒在先，要求在前，關(guān)口前移，立足防范，警鐘長鳴，廣大黨員干部廉潔從政、遵紀(jì)守法和艱苦奮斗的意識明顯增強。
二是認真開展排查，建立健全制度。在全系統(tǒng)廣泛開展“查問題、找原因、訂措施、堵漏洞”活動，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通行政執(zhí)法中廉政制度落實情況，認真查找存在的問題，分析原因，制定措施。對近年來有關(guān)廉政制度規(guī)定進行匯總梳理，進一步充實完善了工程建設(shè)《廉政合同》和《廉政檔案》，印發(fā)了《對各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉政規(guī)定》、《對交通行政執(zhí)法人員廉政規(guī)定》、《對交通工程技術(shù)管理人員廉政規(guī)定》、《對交通行業(yè)工作人員廉政規(guī)定》，初步形成了按規(guī)矩辦事、靠制度管人的工作機制。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇三
為深入貫徹落實集團公司和礦加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，切實加強我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的防腐拒變能力，增強廉潔自律意識，促進我單位各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃措施如下：
指導(dǎo)思想：
以礦一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神為指導(dǎo)，圍繞思想防范、機制保障、督導(dǎo)約束三個體系建設(shè)，不斷加強教育、完善制度，落實責(zé)任，有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，為工區(qū)各項工作的健康和諧發(fā)展起到了保駕護航作用。
二、具體措施：
（一）加強廉政宣教，提高廉政意識，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防范體系。要堅持從提高思想認識入手，通過開展形式多樣、豐富多彩的宣教活動，全方位加大廉潔文化的滲透力，努力營造一種學(xué)廉、知廉、守廉的良好氛圍。1是要堅持廉政宣教的日常性。以黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動為主線，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，深入開展了黨風(fēng)廉政教育知識宣傳、案例教育等一系列主題活動，讓全體員工充分理解加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高對“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的認知程度，做到人盡皆知，入腦入心。2是要突出廉政宣教的針對性。要把黨員干部和“四管”工作人員作為廉政教育的重點對象，堅持每季組織召開座談會，系統(tǒng)分析和總結(jié)自身工作，認真算好廉政“四筆賬”，時刻敲響了廉潔從業(yè)鐘。要充分利用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方式，組織黨員干部及“四管”人員認真學(xué)習(xí)《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求、集團公司提出的“六條紀(jì)律”、“三項要求”、“六項要求”、“四個加強”、及《礦關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》等文件精神，讓他們進一步熟知廉潔從業(yè)的法律法規(guī)，自覺做到遵紀(jì)守法、防微杜漸。3是要注重廉政宣教的系統(tǒng)性。圍繞“廉貪一念間，榮辱兩世界”的核心理念，不斷加強廉潔文化建設(shè)，全面推行“四個帶頭”“四項教育”，促進廉潔文化“進班子、進基層”。四個帶頭即管理人員帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化相關(guān)理論知識，提高思想認識；帶頭落實廉潔文化建設(shè)責(zé)任，增強廉潔文化建設(shè)責(zé)任感；帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項活動，做到率先垂范；帶頭樹立廉潔從業(yè)良好形象，做廉潔從業(yè)的典范。“四個教育”即倡導(dǎo)“自我教育”、抓好“警示教育”、深化“職責(zé)教育”、拓展“環(huán)境教育”，努力培養(yǎng)四管人員廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。
（二）完善廉政制度，落實廉政職責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機制保障體系。1是要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹落實礦關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，及時制訂出臺了通防工區(qū)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)劃措施，明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了任務(wù)分解，做到分工明確、責(zé)任到人。同時工區(qū)黨政與工段負責(zé)人逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。2是要完善物質(zhì)材料管理制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，進一步修訂完善《通防工區(qū)物資管理規(guī)定》，對材料計劃審批、入庫發(fā)放、回收復(fù)用等環(huán)節(jié)進行進一步細化量化，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格獎懲措施，建立完整的物資領(lǐng)用、發(fā)放、使用過程監(jiān)控及事后監(jiān)督管理制度，成立物資管理督導(dǎo)小組，每月對各工段的領(lǐng)用物資使用情況進行抽查核實，堅決杜絕分材料跑、丟、浪費現(xiàn)象。3是完善區(qū)務(wù)公開制度。要求黨費、會費、團費年度公開；公積金、救濟金季度公開；工資獎金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開；內(nèi)部市場化a、b卡考核每天公開，進一步規(guī)范公開程序和內(nèi)容。針對階段性職工關(guān)心的熱點問題也要一并納入?yún)^(qū)務(wù)公開內(nèi)容，進行了及時公示。特別在職工最關(guān)心的工資獎金分配問題上我們一定要堅持嚴(yán)細考核、陽光操作，確實做到公正、公平，突出抓好員工日常勞務(wù)收入考核，嚴(yán)格按照精細化“sc”考核兌現(xiàn)，不考人情卡，不加人情分，嚴(yán)把職工工資獎金分配關(guān)，做到全過程公開透明，確保各類嘉獎有依據(jù)，扣罰有原因，堅決杜絕了私設(shè)“小金庫”、克扣、截留職工工資獎金等問題的發(fā)生。
（三）強化監(jiān)督檢查，全員參與管理，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)約束體系。要充分發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，廣泛收集廉政信息，了解員工思想，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，做到及時處理化解矛盾，有效保證了職工穩(wěn)定。1是要做好工作調(diào)度，及時掌握第一手情況。定期召開思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，由黨支部書記及各黨小組組長召集各工段負責(zé)人及四管人員，以座談會、個別談心的形式對各自黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成情況、各工段工作中存在的廉政隱患及各自廉潔自律情況進行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇四
在互聯(lián)網(wǎng)上，一篇文章的影響力有幾個因素來衡量，一是點擊率，二是轉(zhuǎn)載率，三是觀點得到大部分網(wǎng)民認同。只有達到以上三點，網(wǎng)絡(luò)評論文章才能彰顯其價值，因為在海量的互聯(lián)網(wǎng)信息上，信息的傳播決定了受眾群，有了受眾群才會影響這些人對某件事情的看法。一篇網(wǎng)絡(luò)評論寫得再好，沒有傳播，沒有網(wǎng)站推薦，沒有人點擊，文章的力度必然大打折扣。東湖社區(qū)上有一篇《湖北是如何落伍的》網(wǎng)絡(luò)評論，至今還在廣為流傳，被轉(zhuǎn)載達到數(shù)十萬次。不止于網(wǎng)上，深圳一位網(wǎng)民寫的《深圳，你被誰拋棄？》，由于影響深遠和廣泛，受到了當(dāng)?shù)卣闹匾暡⒚鎸γ孢M行溝通。從某種層面來說，網(wǎng)民在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表言論，并不期待得到物質(zhì)上的報酬，而是得到一種身份和觀點上的認同。這種認同，既包括網(wǎng)民，也包括官方。如廣東的“孫志剛事件”，網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)致了一部法規(guī)的廢棄，這也是網(wǎng)民津津樂道的例子。
互聯(lián)網(wǎng)上充斥著各類信息，真假難辨。如“史上最惡毒的后媽”事件，本身是一個虛假事實，因此，對于網(wǎng)絡(luò)評論而言，當(dāng)權(quán)威的調(diào)查結(jié)果沒有出現(xiàn)時，發(fā)表對“最惡毒后媽”聲討的言論，寫得再漂亮，再受人歡迎，傳播再廣，只會起著負面作用，因為引用的事實不存在。比如影響惡劣的“金庸被去世”、“魯迅作品大撤退”等假新聞等。因此，這也對網(wǎng)民的辨別能力提出要求，在此基礎(chǔ)上，也能規(guī)范一些“意見領(lǐng)袖”慎重發(fā)表意見，以免誤導(dǎo)他人。
評論不同于散文，不同于雜文和學(xué)術(shù)論文，一件事情發(fā)生之后，成為網(wǎng)絡(luò)輿論關(guān)注的焦點，此時就應(yīng)以最快的速度予以評說，把握主動權(quán)，往往效果事半功倍。這樣，也可以培訓(xùn)作者的敏銳感，把握網(wǎng)絡(luò)輿論的走勢和變化。從另一方面來說，對于一些過時的，或者過氣的人或事進行評論（除非這件事熱度不斷，每天都有相關(guān)的進展，如華南虎照事件），也很難再起激發(fā)網(wǎng)民的閱讀興趣，因為互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)民每天都在不自覺地尋求新的評論熱點，一般熱點事件很難超過三天，寫得再好恐怕也無人問津。
從傳統(tǒng)媒體的評論文章來說，結(jié)構(gòu)合理，論據(jù)充分，論點突出，論證嚴(yán)謹，段落清晰。但是，達到這樣的效果后，就變得有些“八股”，互聯(lián)網(wǎng)從誕生之初，就有草根屬性，就帶有強烈的逆反心理，另外，由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，一些類似于“火星文”的文字和符號，開始成為網(wǎng)絡(luò)傳播的標(biāo)準(zhǔn)，它必須突破傳統(tǒng)媒體的風(fēng)格與技巧，在用詞上也不講究，貼近網(wǎng)民用語，幽默詼諧，網(wǎng)民喜歡看，在看的過程中，慢慢接受作者的觀點，這樣文章就能起到引導(dǎo)輿論的作用。有一個明顯的例子：前不久，國新辦發(fā)言人在接受記者提問時說到中國的互聯(lián)網(wǎng)“很好很強大”，就受到網(wǎng)民的關(guān)注，讓網(wǎng)民倍感親切。
在互聯(lián)網(wǎng)上，受關(guān)注的言論，往往帶有個人體驗和情感在里面，寫的文字不高高在上，觀點也平易近人，更重要的是帶有個人觀點。這樣的往往能受到網(wǎng)民的關(guān)注和熱捧。例如，在一二季度上獲獎的一篇《湖北媒體，你何時發(fā)出最強音》，作品是從個人的體驗出發(fā)的，點擊接近一萬，回復(fù)達到160多條，可以說是其中的代表作，而從另外一方面來說，這樣一個主題評論獲獎，則表明了評委們的大氣和寬容。
對于網(wǎng)絡(luò)而言，你有一個好標(biāo)題就成功了一半，因為互聯(lián)網(wǎng)就是一個“眼球”場，沒有一個好的標(biāo)題，一方面很難引起網(wǎng)絡(luò)編輯的注意，也很難引發(fā)網(wǎng)民的點擊欲望，。在網(wǎng)絡(luò)評論中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些文章就是《有感于……》《從……說開去》《從……想到的》等等，這樣沒有觀點的評論標(biāo)題，在網(wǎng)上的生命力就不強。從某種程度上來說，網(wǎng)絡(luò)標(biāo)題帶有事件和觀點，實踐表明，更會激起網(wǎng)民閱讀的欲望。如獲獎作品《不妨理性的看待80后》、《“狀元”炒作滿天飛，誰來執(zhí)行禁令？》等等。
網(wǎng)絡(luò)的輿論場的熱度，更容易在一些司法案件、官場現(xiàn)象上引發(fā)熱議，而這些話題是最難以管理和引導(dǎo)的，在某種程度上，此時各種猜測和分析會滿天飛，并且上升到攻擊政丨府和體制上來。像那篇《“市長熱線”欠費停機背后的反思》網(wǎng)絡(luò)評論，直指現(xiàn)象背后的要害，引導(dǎo)網(wǎng)民思考的方向和恢復(fù)網(wǎng)民理性上，起著非常重要的作用。因此，網(wǎng)評文章，發(fā)揮正當(dāng)和適當(dāng)?shù)妮浾搱远剑诰W(wǎng)絡(luò)上是百利而無一害的。如獲獎評論《不能讓國家賠償為違法官員買單》、《下文紅頭文件強迫抽煙豈可聽之任之》等。
網(wǎng)絡(luò)是一個互動平臺，網(wǎng)民熱衷“在場感”，對左右“決定”或決策非常感興趣，“頂”的流行就是這個道理。把部分決策權(quán)交給網(wǎng)民，不僅讓他們感覺到受尊重，更重要的是他們參與其中，可以更好地思考網(wǎng)絡(luò)評論的本質(zhì)和意義，對于理解評選者的工作也非常有好處。網(wǎng)絡(luò)評論的評選，本身就是網(wǎng)絡(luò)上的一種規(guī)則游戲，把握住了規(guī)則，大家一起來游戲，正好符合互聯(lián)網(wǎng)的娛樂精神。因此，對網(wǎng)絡(luò)評論文章，在一些重要的網(wǎng)站，開展網(wǎng)民投票，占一定的比重，可以引起互聯(lián)網(wǎng)對網(wǎng)絡(luò)評論更大的關(guān)注。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇五
2011年度，在礦黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)將工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。
1、區(qū)隊黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項工作納入年度各項工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，區(qū)隊黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直機關(guān)下發(fā)2011年學(xué)習(xí)安排計劃，認真組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，每月召開一次專題學(xué)習(xí)討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點，我司領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務(wù)，強化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。
2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“九大紀(jì)律九大要求”，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門大力倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的九個方面的良好風(fēng)氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務(wù)必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴(yán)格“九大紀(jì)律、九項要求”，把兩個《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。
皮帶隊黨支部。
2011年10月4日。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇六
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)中至關(guān)重要的工作，是建設(shè)廉政型工會工作的重要內(nèi)容，圍繞建設(shè)廉政型機關(guān)，廉潔型黨員、干部隊伍，完善監(jiān)督機制約機制，加強和改進內(nèi)部監(jiān)管，特制定以下黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。
(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究處理。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇七
一年以來，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和支持幫助下，根據(jù)紀(jì)委提出關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，我村全體干部積極響應(yīng)號召、組織認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，研究制定好結(jié)合本村特點制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，利用宣傳資料，村務(wù)公開欄、廣播等形式接受廣大群眾監(jiān)督，農(nóng)村基礎(chǔ)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，現(xiàn)在將一年來的工作總結(jié)如下:。
一、統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
加強農(nóng)村基礎(chǔ)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作中，構(gòu)建和諧社會的重要舉措，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求，我村切實加強深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，以干部作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，狠抓地方的經(jīng)濟建設(shè)，穩(wěn)定和諧和生態(tài)文明建設(shè)，切實抓好制度的完善和落實，堅持村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)的公開和廉政文化建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓各項工作的落實。
二、言行舉止積極主動接受廉政建設(shè)工作檢查。
為了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能扎扎實實在本村順利開展，首先由黨支部書記與鎮(zhèn)黨委簽訂“責(zé)任書”，實施相互管理、相至監(jiān)督，包括平時言行舉止，面對群眾的態(tài)度，解決問題的能力，為人處事的水平等都在村班子會議上給予指出糾正，該批評的要批評。結(jié)合本村實際開展了黨員學(xué)習(xí)、村務(wù)建設(shè)議事，通過組織這些活動得到了預(yù)期效果，即減輕了村級財務(wù)負擔(dān)，又拉近了干群關(guān)系，在廣大群眾中贏得了良好的口碑。
三、積極主動解決群眾的熱點、難點問題，為民辦好實事近幾年，我村進行大量機耕路的維修以及生態(tài)文明示范村的建設(shè)，當(dāng)然也碰到許多農(nóng)戶切身利益的事，往往在建設(shè)過程中和農(nóng)戶存在這樣和那樣的矛盾，但我村干部齊心合力，互助合作，化解各類矛盾，用行動來感化農(nóng)戶，確保質(zhì)量，使各種農(nóng)村建設(shè)工作順利完成，在廣大群眾中樹立了良好的形像。
四、總結(jié)。
黨風(fēng)廉政工作做得好不好，是衡量本村干部能不能和群眾溶為一體的關(guān)鍵，是群眾容納我們工作程度具體反映。一年來，我村狠抓農(nóng)村堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成良好的社會氛圍，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的政治保證。總之，在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我村干部己成為群眾著想，群眾想要什么樣干部的干部，心里是怎么想的，需要村干部辦什么樣的實事為出發(fā)點，難免會有一些問題或不足存在，但我們有信心把廉政工作做好，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。
2009年11月10日。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇八
為深入貫徹落實集團公司和礦關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，切實加強我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的防腐拒變能力，增強廉潔自律意識，促進我單位各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃措施如下：
一、指導(dǎo)思想：
以礦一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神為指導(dǎo)，圍繞思想防范、機制保障、督導(dǎo)約束。
三個體系建設(shè)，不斷加強教育、完善制度，落實責(zé)任，有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，為工區(qū)各項工作的健康和諧發(fā)展起到了保駕護航作用。
二、具體措施：
（一）加強廉政宣教，提高廉政意識，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防范體系。要堅持從提高思想認識入手，通過開展形式多樣、豐富多彩的宣教活動，全方位加大廉潔文化的滲透力，努力營造一種學(xué)廉、知廉、守廉的良好氛圍。1是要堅持廉政宣教的日常性。以黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動為主線，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，深入開展了黨風(fēng)廉政教育知識宣傳、案例教育等一系列主題活動，讓全體員工充分理解加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高對“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的認知程度，做到人盡皆知，入腦入心。2是要突出廉政宣教的針對性。要把黨員干部和“四管”工作人員作為廉政教育的重點對象，堅持每季組織召開座談會，系統(tǒng)分析和總結(jié)自身工作，認真算好廉政“四筆賬”，時刻敲響了廉潔從業(yè)鐘。要充分利用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方式，組織黨員干部及“四管”人員認真學(xué)習(xí)《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求、集團公司提出的“六條紀(jì)律”、“三項要求”、“六項要求”、“四個加強”、及《礦關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》等文件精神，讓他們進一步熟知廉潔從業(yè)的法律法規(guī)，自覺做到遵紀(jì)守法、防微杜漸。3是要注重廉政宣教的系統(tǒng)性。圍繞“廉貪一念間，榮辱兩世界”的核心理念，不斷加強廉潔文化建設(shè)，全面推行“四個帶頭”“四項教育”，促進廉潔文化“進班子、進基層”。四個帶頭即管理人員帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化相關(guān)理論知識，提高思想認識；帶頭落實廉潔文化建設(shè)責(zé)任，增強廉潔文化建設(shè)責(zé)任感；帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項活動，做到率先垂范；帶頭樹立廉潔從業(yè)良好形象，做廉潔從業(yè)的典范。“四個教育”即倡導(dǎo)“自我教育”、抓好“警示教育”、深化“職責(zé)教育”、拓展“環(huán)境教育”，努力培養(yǎng)四管人員廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。
（二）完善廉政制度，落實廉政職責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機制保障體系。1是要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹落實礦關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，及時制訂出臺了通防工區(qū)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)劃措施，明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了任務(wù)分解，做到分工明確、責(zé)任到人。同時工區(qū)黨政與工段負責(zé)人逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。2是要完善物質(zhì)材料管理制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，進一步修訂完善《通防工區(qū)物資管理規(guī)定》，對材料計劃審批、入庫發(fā)放、回收復(fù)用等環(huán)節(jié)進行進一步細化量化，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格獎懲措施，建立完整的物資領(lǐng)用、發(fā)放、使用過程監(jiān)控及事后監(jiān)督管理制度，成立物資管理督導(dǎo)小組，每月對各工段的領(lǐng)用物資使用情況進行抽查核實，堅決杜絕分材料跑、丟、浪費現(xiàn)象。3是完善區(qū)務(wù)公開制度。要求黨費、會費、團費年度公開；公積金、救濟金季度公開；工資獎金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開；內(nèi)部市場化a、b卡考核每天公開，進一步規(guī)范公開程序和內(nèi)容。針對階段性職工關(guān)心的熱點問題也要一并納入?yún)^(qū)務(wù)公開內(nèi)容，進行了及時公示。特別在職工最關(guān)心的工資獎金分配問題上我們一定要堅持嚴(yán)細考核、陽光操作，確實做到公正、公平，突出抓好員工日常勞務(wù)收入考核，嚴(yán)格按照精細化“sc”考核兌現(xiàn)，不考人情卡，不加人情分，嚴(yán)把職工工資獎金分配關(guān)，做到全過程公開透明，確保各類嘉獎有依據(jù)，扣罰有原因，堅決杜絕了私設(shè)“小金庫”、克扣、截留職工工資獎金等問題的發(fā)生。
用職權(quán)等違規(guī)違紀(jì)及職工群眾的關(guān)心的熱點難點現(xiàn)象進行監(jiān)督監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最大限度的制止各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。3是建立信息網(wǎng)絡(luò)，成立書記、區(qū)長牽頭的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，各工段工段明確信息員，嚴(yán)格信息報送制度，對各類影響穩(wěn)定的信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，確保信息暢通，上情下達，下情上達；同時要設(shè)立意見箱，廣泛收集職工群眾的意見和建議，對職工群眾反映的問題認真調(diào)查，分析、核實，對違反規(guī)定及違反紀(jì)律的現(xiàn)象，嚴(yán)格落實責(zé)任追究和連帶處罰，形成了管理體系與約束機制相結(jié)合，真正把預(yù)防違紀(jì)工程落到實處，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)完善機構(gòu)。
組長：黨支部書記區(qū)長。
成員：主管工程師副區(qū)長黨支部支委工會主席。
通防工區(qū)黨支部。
2009年元月。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇九
為貫徹落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制，促進反腐倡廉工作的深入開展，2015年廠工會圍繞黨委工作目標(biāo)，大力開展廠務(wù)公開、民主管理規(guī)范化建設(shè)等工作，自覺把懲防體系建設(shè)放到各項工作中謀劃部署，堅持統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)防治，整體推進，積極構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
組織工會科室人員認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中五中全會和油田公司、廠黨委重要會議精神，以及黨和國家的各項方針政策，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線。一是堅持科室學(xué)習(xí)制度，每季度不少于3個工作日，并做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有交流，切實把握十八大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求、新舉措。二是開展科室自檢自查大討論。在座談討論過程中，工會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)，共查找有關(guān)工作作風(fēng)、干群關(guān)系、作為擔(dān)當(dāng)?shù)取安粐?yán)不實”問題37項；工會干部也結(jié)合本職崗位和個人實際，查找了有關(guān)愛崗敬業(yè)、遵章守規(guī)、言行舉止等方面存在的問題，并針對以上問題做出了整改計劃。三是開好工會內(nèi)部民主分享會，做到經(jīng)常談心溝通思想，建立和諧的同志關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，努力營造積極向上的良好工作環(huán)境。通過宣傳教育，增強了工會干部自警自勵、廉潔自律和拒腐防變的能力。
把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，由常務(wù)副主席負總責(zé)，工會副主席對所分管業(yè)務(wù)直接負責(zé)，并于年初簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認真履行“一崗雙責(zé)”制度。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工會工作同部署安排、同督促落實，同檢查考核，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入。
加大對《工會法》和《中國工會章程》的學(xué)習(xí)宣傳力度，認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于工會企事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》及工會資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，由專人負責(zé)工會資產(chǎn)的使用、清查和管理工作，建立健全工會資產(chǎn)臺帳，進一步確保了工會資產(chǎn)的合理使用。
凡屬工會重大事項決策、大額資金使用等重要事項，都已按照相關(guān)程序上會討論，通過工會集體決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序運作，任何個人無法擅自決定；在各項工作中做到了不開口子，不徇私情，多深入基層，少會議接待；多求真務(wù)實，少表面文章。全年召開工會工作民主懇談會5次，確保了工會工作公正公開、高度透明、程序合法。
一是不斷深化廠務(wù)公開、民主管理工作。積極推進“廠務(wù)公開、民主管理”是促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手，是知民心、順民意的“陽光工程”。一年來，廠工會通過對廠務(wù)公開工作的有效督查、指導(dǎo)，使廠務(wù)公開制度、職工代表大會制度得到了推進和規(guī)范。基層工會以“一會一欄”為載體，對要求公開的重大事項，如工資獎金的分配，幫扶資金的發(fā)放等涉及職工切身利益的問題在職工代表大會或廠務(wù)公開欄中向職工進行了公開，讓職工群眾針對公開事項集思廣益，提出意見或建議，擴大了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使我廠廠務(wù)公開工作始終在職工群眾的廣泛參與和監(jiān)督下進行。
廠工會幫扶工作站在深入基層、深入家庭、經(jīng)過廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照油田公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了廠困難職工電子檔案，實現(xiàn)了困難職工家庭情況信息化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理。2015年困難戶評定工作中，廠工會通過“本人申請、基層上報、入戶調(diào)查、初級評審、終極評定、全廠公示”六個步驟，將上會確定的23戶公司級、廠級困難家庭面向全廠廣大職工群眾進行公示，接受職工群眾的監(jiān)督，努力使這項關(guān)乎民生的好工程在陽光下順暢運行。
充分利用現(xiàn)代科技手段，努力構(gòu)建來信、來訪、來電于一體的訴求受理平臺，完善組織協(xié)調(diào)、快捷處理、監(jiān)督檢查、首接責(zé)任制等工作機制，著力解決職工群眾合理訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。2015年共接待職工來訪60多人次、來電80多人次，回復(fù)滿意率達100%，切實維護了職工群眾合法權(quán)益。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十
我作為北翼井運輸隊隊長，通過參加集團公司機電處組織的檢查團，對六對礦井的參觀檢查感觸頗深，參觀回來后，我經(jīng)過認真思考認為隊2012年的工作應(yīng)按以下思路進行：
一、安全方面：
1、制定信號工、把鉤工、皮帶司機、推車工、班組長、皮帶維護工、人車跟車工、軌道維修工等各工種的崗位責(zé)任制、交接班制度、操作規(guī)程。
2、組織職工學(xué)習(xí)各種制度、操作規(guī)程。
3、加強全隊職工的安全培訓(xùn)工作。
4、每月“三、十三、二十三”號為安全知識培訓(xùn)日，月底25日進行安全知識培訓(xùn)考試，考試成績納入工資進行考核，培訓(xùn)教材由隊統(tǒng)一進行安排（附全年安全培訓(xùn)計劃）。
5、堅持“三九”會議制度，會議內(nèi)容主要是：
1）總結(jié)十天來安全工作中存在的漏洞和不足，安排部署下十天的安全工作。
2）把十天來發(fā)生在本隊的三違人員家屬請到會議現(xiàn)場，進行講解違章作業(yè)的危害和因違章作業(yè)而造成的傷害。
3）發(fā)動職工對全隊十天來存在的隱患進行查找，書面寫出交隊，由隊統(tǒng)一進行整理和排除隱患。隱患排查工作做到十天一小結(jié)，月底一總結(jié)。
4）由隊制定一份違章和違紀(jì)的處罰標(biāo)準(zhǔn)和遵章守紀(jì)、工作。
成績突出的獎勵辦法。
二、生產(chǎn)方面：
1、保證各地區(qū)的車輛供應(yīng)，同時滿足井下生產(chǎn)檢修所需的材料供應(yīng)。
2、隊分工時將對每班下達生產(chǎn)任務(wù)通知單，當(dāng)班班長下班后向隊交當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成情況報表，并且報表必須由當(dāng)班跟班隊長的簽字，無簽字的視為當(dāng)班無工效。
3、運輸隊全體職工必須無條件滿足各科室、各隊提出的各種力所能及的服務(wù)。
4、各地區(qū)的衛(wèi)生始終要求保持在天天都是檢查日、班班都有檢查團的良好狀況，各工作地區(qū)不能有任何灰塵、浮煤、雜物的現(xiàn)象存在，始終保持地面的光、平、凈。衛(wèi)生工作要求隊長、班長、職工人人做到：看到雜物、紙屑就撿，看到浮煤、灰塵就掃就灑水，任何人都不能有推拖現(xiàn)象發(fā)生。
5、開工后將組織班組長學(xué)習(xí)“白國周”班組管理法。
三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：
1、全井取消單開岔道（除掘進工作面），全部更換標(biāo)準(zhǔn)岔道。對主、副井一坡三擋進行更換，保險梯應(yīng)與絞車閉鎖，阻車器更換成風(fēng)動與絞車閉鎖。
2、副井提升巷道床更換成30公斤道軌和水泥枕木，上下乘人車處、候車處進行裝修，全巷道安裝照明，巷道壁和頂進行粉刷和寫規(guī)程或涂畫安全宣傳畫。
3、一水平擴修好后，進行整條巷道裝修鋪設(shè)軌道或鋪設(shè)皮帶。
4、主井提升巷擴修好后，若是鋪設(shè)皮帶，建議對巷道進行裝修，若鋪軌道時，則按標(biāo)準(zhǔn)化鋪設(shè)。
5、主、副下山平臺和提升巷，也按主、副井的標(biāo)準(zhǔn)進行整修。
四、考核辦法：
制定：1）班組長考核辦法。
2）工資考核辦法3）班組考核辦法4）副隊長考核辦法5）職工違章違紀(jì)考核辦法。
五、職工的素質(zhì)提高。
1）全隊加強安全文化建設(shè)，努力提高全隊職工的安全文化素質(zhì)。
2）強化職工的行為規(guī)范，制定職工在礦行為準(zhǔn)則。3）嚴(yán)厲處罰職工之間存在的打罵、斗毆和搞不團結(jié)現(xiàn)象。4）加強井口職工責(zé)任意識的教育，使井口職工充分認識到平地的安全保衛(wèi)也是我運輸隊工作的重中之重，是每位井口職工的責(zé)任。
對以上工作思路是我在2012年的工作安排。在反“三違”方面將全面徹底的執(zhí)行我礦制定的《處罰條例》、《關(guān)于加強管理的若干規(guī)定》和我井制定的《三違處罰標(biāo)準(zhǔn)》。
在安全工作方面我將徹底改變以前怕得罪人、當(dāng)老好人的思想，將狠下心對違犯規(guī)章制度的人員不論是親戚、朋友、熟人、同事都要嚴(yán)格執(zhí)行我礦的處罰規(guī)定，那怕是讓職工罵著走，也絕不會對職工的違章違紀(jì)行為進行縱容。我還將要求我隊的管理人員嚴(yán)格執(zhí)行隊制定的違紀(jì)處罰規(guī)定，平時要對職工在操作中都認為無事環(huán)節(jié)當(dāng)做有事來抓，把職工認為是小事情、沒什么、小問題的當(dāng)做大事情、有什么、大問題來防，徹底把小的違章行為消滅在萌芽狀態(tài)，使我隊能夠做到“三違”可免、隱患可除、事故可防。
在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，我相信我隊一定能夠建設(shè)成一支“無違章”、“無隱患”、“無事故”的安全隊伍。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十一
上半年運輸隊按照集團公司和礦黨政的總體安排，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，牢固樹立“把心放在安全上，把安全放在心上”的安全理念，堅定不移地圍繞礦井生產(chǎn)建設(shè)這個中心，以服務(wù)一線安全生產(chǎn)為大局，在全隊職工和礦領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下順利的完成了各項安全生產(chǎn)任務(wù)，具體工作如下：
一、安全工作:深入貫徹張升董事長的“一個提高”、“兩個圍繞”、“三個不要”的安全生產(chǎn)工作理念，大力開展“三違”治理工作，促進了各項工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。1.上半年我們堅持以強化運輸現(xiàn)場管理，牢固樹立服務(wù)意識為宗旨，全面實現(xiàn)了運輸事故為“零”的安全奮斗目標(biāo)。2.建立和完善各崗位安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，有效的約束了員工不安全行為的發(fā)生。
3.每周三組織全隊干部召開一次安全生產(chǎn)辦公會，傳達和落實礦安全辦公會議精神，總結(jié)全隊上周的安全生產(chǎn)工作，安排落實下周的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標(biāo)工作。4.隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常跟班組織運輸生產(chǎn)工作，以現(xiàn)場監(jiān)督檢查和指導(dǎo)相結(jié)合的方式，有力的保證了全礦的運輸安全生產(chǎn)。
二、生產(chǎn)工作：
運輸，同時狠抓安全技術(shù)教育工作，提高全員安全責(zé)任意識和整體操作技能，安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。1.運輸隊上半年平均每月提飽車在一萬車以上，及時下車皮、料車、件車、軌道，有力的保證了掘進生產(chǎn)任務(wù)的完成。2.與掘進段隊聯(lián)責(zé)包保，實行用車小票管理，保證了車皮供應(yīng)。3.為掘進生產(chǎn)提供軌道鋪設(shè)、彎軌、岔尖制安、插繩扣子等服務(wù)工作。4.更換了副井絞車主、副罐鋼絲繩；完成了矸石山起山工作；運輸系統(tǒng)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維修、維護工作。
5.副井、副斜井、矸石山絞車系統(tǒng)日常安全檢查工作。
三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作：
礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，它不僅是煤礦企業(yè)文明作業(yè)、安全生產(chǎn)的重要保證，也是企業(yè)管理水平的綜合反映，是煤礦生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程、形象工程。1.井下-190大巷、單軌巷、路面硬化，井上罐前鋪鐵板刷油及翻矸走廊的改造、換軌，澆筑混凝土路面。
2.副斜井小電纜吊掛、全線調(diào)整軌道1200米。3.-190大巷照明，噴白灰，掛安全寄語牌。4．-190大巷改裝電纜橋架、安裝了四套司控道岔。
四、培訓(xùn)工作：
設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。1.充分發(fā)揮五級培訓(xùn)機構(gòu)作用，加大培訓(xùn)力度，定期分工種進行培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的操作技能，我隊現(xiàn)有工種24個，共計160人，其中特種作業(yè)人員30人，均經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)，取得了有效資格證，做到了持證上崗。滿足了安全生產(chǎn)的需要。2．運輸隊先后制定了《五級培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《五級培訓(xùn)考問制度》、《考核制度》等一系列培訓(xùn)管理制度。在落實責(zé)任上，按照礦五級安全教育培訓(xùn)計劃以及考核實施方案，做到年有規(guī)劃、月有計劃，兼職教師有培訓(xùn)講課教案，一日一題學(xué)習(xí)有講解。隊干部堅持班前聽課、班前考問，每月上一次安全大課，總結(jié)上月培訓(xùn)工作中的不足，研究具體解決辦法，安排當(dāng)月的安全培訓(xùn)工作，不斷推進五級安全教育培訓(xùn)工作向前發(fā)展。3.深入學(xué)習(xí)了“四條”安全生產(chǎn)新理念，并結(jié)合“回頭看”活動對全隊和班子成員存在的問題進行了查擺，并寫了分析材料，統(tǒng)一了思想，制定整改措施，安全生產(chǎn)、質(zhì)量達標(biāo)工作邁上了一個新臺階。4.充分利用班前一刻鐘學(xué)習(xí)時間，為員工灌輸安全思想，增強了員工的安全意識，有效的保證了安全生產(chǎn)。
5.堅持強化干部讀本、班組長手冊、員工必知必會卡的學(xué)習(xí)和考問工作。
通過上半年的工作，我們雖然完成了各項任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，工作中還有很多不足之處，歸納如下：1.規(guī)章制度不夠完善，對一些違規(guī)違紀(jì)的員工，得不到統(tǒng)一的處罰意見。
2.人員管理力度不夠，無故曠勤、不按規(guī)程操作的時有發(fā)生；3.職工個人技術(shù)素質(zhì)偏低，各別員工也有磕手碰腳的時候。4.職工隊伍的思想有時候會情緒低落，干活提不起熱情。以上這幾點不足，雖然沒引發(fā)較大的事故，但這些因素將大大的影響著我們運輸隊的長足穩(wěn)定發(fā)展，針對這些問題，我們將采取一些有力措施，努力改變不好的態(tài)勢，爭取把不安全隱患消滅在萌芽之中，具體措施如下：
1.建立健全各工種崗位責(zé)任制度、獎罰制度、約束員工不良行為的發(fā)生；2.加大管理力度，對“三違”人員必須嚴(yán)厲追究其責(zé)任，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，絕不手軟，拒絕一切講情；3.對年輕的或新上崗的員工，我們將由經(jīng)驗豐富的工人帶領(lǐng)，一對一的帶領(lǐng)指導(dǎo)，幫助新員工快速的提高操作技能；4.切實做好員工思想教育工作，多溝通、多交流，了解員工在生活上或工作上的實際困難，并幫助解決，讓員工踏踏實實的干好本職工作。
7.強化調(diào)度指揮，加強運輸與掘進的協(xié)作，催裝催卸等重點環(huán)節(jié)，提高運輸效率，促進我礦加快創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。
運輸隊。
一、2010年主要工作完成情況。
進入2010年以來，××運輸科按照中煤集團、××公司和礦黨政的總體安排，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞全礦的中心工作，深入扎實開展專項整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月、百日安全活動工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全產(chǎn)方針；認真貫徹××集團公司、礦安全生產(chǎn)1號文件精神，依托安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的扎實基礎(chǔ)，在全科廣大干部職工的共同努力下，全面完成了上級下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在中煤集團公司名列前茅，為××公司及我礦爭得了榮譽，為集團公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做出了突出貢獻。回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
（一）、圍繞中心服務(wù)礦井生產(chǎn)大局確保全礦各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成一年來，我們針對運輸系統(tǒng)多發(fā)性、周期性故障進行統(tǒng)計作分析，以提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平為基礎(chǔ)，及時制定了更新改造計劃。先后更換北段、西輔車場和1#皮帶大巷30kg/m久軌道1000米。堅持圍繞礦井生產(chǎn)建設(shè)這個中心，努力保證礦井的正常生產(chǎn)接續(xù)，一年來，我們安全順利的完成了7312、7142、7314、7183四個工作面拆除和7314、7144、7162三個工作面安裝約1000余臺套大型設(shè)備及液壓支架的運輸工作。有力的保證了全礦各項施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。全年累計為掘進開窩、工作面接續(xù)鋪設(shè)各種型號的軌道3000多米。為確保采區(qū)斜巷的運輸安全，一年來，我們先后為采區(qū)小斜巷、小返坡安裝氣動擋車攔，氣動道岔和阻車器57臺套。有力的保證了我礦各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和安全目標(biāo)的的實現(xiàn)。為我礦2010年各項施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成做出了較大貢獻。
（二）、突出重點堅持走精細化之路不斷提升運輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終放在第一位，牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)化工作“永爭第一”的思想，堅持狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松。2010年全科干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗。在保證運輸系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn)搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時，下大力氣抓好運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。使我礦運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由2009年的創(chuàng)建亮點工程向全面實現(xiàn)精細化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進了一大步。2010年初，結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會的召開，我們在時間緊任務(wù)重的情況下，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的安裝了副井下口電纜橋架600米；架線和照明200米；更換安裝了井底東車場180米架線及照明燈具。進入今年以來，按照礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的總體布局和要求，我們先后更換了西輔車場、北段5#皮帶機尾30kg/m軌道共600米。調(diào)整井下主要運輸線路軌道近3000米，并對運輸調(diào)度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進行了軌枕更換。順利完成了西大巷兩部猴車的防腐和小電纜吊掛，使其形成了一個新的亮點。推進我礦運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化邁上了一個新的臺階，從而全面提升了我礦運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新內(nèi)涵。
（三）、強化管理不斷開展技術(shù)創(chuàng)新著力改善運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)環(huán)境。
為全面提高運輸安全管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井。一年來，我們堅持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新入手，積極探討走科技興礦之路。
在過去的一年里，我們先后對西輔運輸斜巷的軌道、道岔及安全設(shè)施進行了改造。完成了西輔猴車道、西輔斜巷、西一猴車道等地點約1800多米巷道的管路改造、軌道調(diào)整工作；并在西輔斜巷和清理斜巷上口安裝了氣動推車機，在西輔猴車安裝了脫繩保護，在井底車場安裝了液壓帶車機。同時，對井下架線所有分區(qū)開關(guān)進行了改造，截止目前我礦井下架線已全部使用上了kkz-100/550型分區(qū)開關(guān)。為保證副井提升的準(zhǔn)確配重，提高材料設(shè)備的安全入井系數(shù)，我們在上下井口安裝了軌道稱。
經(jīng)過多年的技術(shù)更新改造，我礦井下運輸通訊系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)、主要牽引網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等已基本實現(xiàn)自動化控制。極大地提高了我礦運輸設(shè)備設(shè)施的遠程監(jiān)控能力。從而進一步提高了我礦運輸系統(tǒng)的安全管理水平。使我礦整體運輸整環(huán)境有了很大的改觀，礦井運輸安全得到了有效地保證。
（四）、明確責(zé)任充分發(fā)揮職能作用努力構(gòu)建礦井運輸系統(tǒng)安全長效機制。
積極發(fā)揮運運輸職能管理作用，確保礦井安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，努力構(gòu)建長治久安的安全長效機制體系是我們的工作重點。一年來，我們堅持一手抓各項管理制度的規(guī)范化，一手抓現(xiàn)場管理的長效化。堅持兩手抓兩手都要硬的原則，進一步完善了運輸各項管理制度和現(xiàn)場考核辦法。結(jié)合“專項整治年”“平安一季度”“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“斜巷運輸專項整治”等活動，先后組織專業(yè)檢查和專項排查近90次，共查處各類運輸隱患600余條。一年來，為積極發(fā)揮運輸職能作用，我們堅持實行安全隱患的閉環(huán)管理，在全礦運輸系統(tǒng)率先實行了《隱患排查及落實整改制度》。做到隱患地點、內(nèi)容、整改時間及責(zé)任人“四落實”。堅持推行現(xiàn)場監(jiān)督檢查和指導(dǎo)相結(jié)合；技術(shù)服務(wù)與職能監(jiān)督相結(jié)合的管理模式。有力的保證了全礦的運輸安全。
（五）、扎實工作深入開展專項整治促進運輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展。
進入今年以來，我們先后開展了專項整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月和百日安全活動工作。特別是進入四季度以來，我們以“百日安全”活動，斜巷運輸專項整治為契機，深入扎實開展宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》活動。建立和完善了礦井運輸從業(yè)人員檔案，開展了每周一次的斜巷運輸專項檢查。由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的運輸安全生產(chǎn)督導(dǎo)小組工作開展得有聲有色，督導(dǎo)效果顯著。形成了一個良好的運輸安全生產(chǎn)氛圍，對促進運輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展起到了促進和保障作用。回顧過去的一年，我們雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足之處：
一是運輸系統(tǒng)由于崗位人員逐漸老化，自然減員嚴(yán)重，職工文化水平參差不齊，職工自主保安能力、自身的業(yè)務(wù)能力和參與安全管理的能力還有待進一步提高。二是隨著新技術(shù)新裝備的不斷投入，職工的操作技能還有待提高。三是一些習(xí)慣性的不規(guī)范作業(yè)行為依然存在。
四是運輸職能管理機制、人員配備、人員的自身素質(zhì)還有待進一步加強。
指示、指令，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強化現(xiàn)場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。在煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作驗收中，掘進隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、客觀分析存在問題及原因，促進今后的工作，現(xiàn)對我隊一年來的工作做以簡要的總結(jié)：
一、一年來的工作回顧。
（一）各項主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)完成情況：
1、掘進進尺：到10月25日為止共完成掘進進尺5000米，維修。
了部分變形巷道3000米，返修u型棚子3875架。
2、工程質(zhì)量：在狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作同時，掘進隊保持了安。
全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，力求創(chuàng)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，合格率達到99%，尤其是在掘進巷中，無論任務(wù)多重、時間多緊、條件多差，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)工作始終沒有放松，并上了一個新的臺階。
3、安全狀況：出現(xiàn)“三違”數(shù)次，沒有出現(xiàn)輕傷以上事故，實現(xiàn)。
了安全生產(chǎn)的目標(biāo)，但安全生產(chǎn)形式仍然嚴(yán)峻，全隊全年沒有出現(xiàn)質(zhì)量、安全、機電、運輸?shù)雀黝愂鹿省Ｂ毠ぐ踩庾R普遍提高，但各類安全隱患依然存在。
4、掘進工效：煤巷掘進工效達0.5米/工，巖巷掘工效0.1米|工。
5、材料消耗：掘進隊緊緊圍繞“提質(zhì)增效”創(chuàng)先爭優(yōu)開展活動，計劃與實際消耗預(yù)計基本持平。同時我們還進一步加強了材料管理，加強修舊利廢。所以到目前為止材料費總體來說略有節(jié)余。
6、職工收入：全年職工平均收入6萬以上元，較上年有大幅度。
增加。
7、黨的建設(shè)及精神文明建設(shè)有了長足的發(fā)展。職工思想道德水。
平有了一定的提高，遵章守紀(jì)的自覺性明顯增強，全年沒有發(fā)生違紀(jì)。
違法案件，職工隊伍整體素質(zhì)有所提高。開展創(chuàng)建“青年之星”等活。
動取得了較好的成績，并不斷完善了黨建各項制度和措施，隊在礦舉。
辦的各種活動中均取得了較好的成績。
（二）一年來所做的工作。
和返修工作。年初，我隊首先從建章建制入手，不斷完善了本隊的各。
項規(guī)章制度，注重班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，及時召開有關(guān)生產(chǎn)擴大。
了1270軌道石門、1270提標(biāo)高上山，1333運煤斜巷、1345提標(biāo)高。
同，工程的難以程度，領(lǐng)導(dǎo)班子進行分工負責(zé)，責(zé)任到人，實行了嚴(yán)。
格的管理制度，嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)明的工作紀(jì)律。這樣形成了人人。
參與管理，人人關(guān)注安全生產(chǎn)的良好氛圍。
2、從加強職工隊伍的安全教育培訓(xùn)入手，著力夯實安全基礎(chǔ)工。
作，努力提高全隊干部職工的綜合能力，切實培養(yǎng)本質(zhì)安全型職工。
掘進隊按照煤業(yè)公司黨總支的安排，緊密結(jié)合實際，積極開展了創(chuàng)建。
“六型班組”活動，掘進隊成立了以技術(shù)員為主導(dǎo)的教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小。
組，給全隊職工進行分工種分崗位培訓(xùn)，極大的提高了職工的業(yè)務(wù)技。
能，明確職責(zé)，制定措施狠抓落實。除積極組織本隊有關(guān)人員參加礦。
訓(xùn)，也做了周密細致的安排。全年我們共組織政治、安全學(xué)習(xí)活動及。
操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的學(xué)習(xí)達到200余課時，同時在礦組織培訓(xùn)的基。
礎(chǔ)上，從年初開始，我們先后對全隊職工進行了全員培訓(xùn)，每季度安。
排集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)課時不少于20學(xué)時。在培訓(xùn)過程中，注重理。
論聯(lián)系實際，隊干部還專門翻閱資料認真準(zhǔn)備教案，根據(jù)自己的理解。
給職工作好講解，力求通俗易懂。在四月份，除了對全員培訓(xùn)外，對。
新工人進行了上崗前安全培訓(xùn)，上崗后又組織簽訂師徒合同，以老帶。
新，通過四個月的試用期，都全部勝任本職工作。在6月份全國安全。
生產(chǎn)月活動期間，系統(tǒng)的組織職工學(xué)習(xí)了“掘進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”
標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)人次達180多人次，從根本解決了職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)。
準(zhǔn)活”的目的。在8、9、10月份對班組長、放炮員、絞車司機等特。
有力的保障。
掘進隊利用班前會，不放過一分鐘，對職工進行持久的、有針。
對性的安全思想教育，對各種規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)不厭其煩，從而收到。
了較好的效果。活動形式在遵循礦上安排的前提下，不拘一格，采取。
多種形式，利用班前、班后會，安全活動，政治學(xué)習(xí)等多種場合，見。
縫插針，結(jié)合當(dāng)時或當(dāng)班現(xiàn)場具體情況，有針對性的進行安全教育和。
貫徹特殊的安全技術(shù)措施。通過多層次、全方位的安全教育培訓(xùn)，已。
收到了良好的效果，全隊干部職工安全思想得到進一步提高，遵章守。
紀(jì)、按章作業(yè)的自覺性進一步增強，為全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
為主，維修巷道為輔，但由于受自然地質(zhì)等條件的限制，使得部分回。
工。在施工過程中嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織施工，對當(dāng)班出現(xiàn)的不合格。
棚子一律進行返工，決不將安全隱患留到下一班。并加強前探梁支護。
政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持、幫助下，在困難面前不畏縮、不后退，群。
策群力，積極備戰(zhàn)。職工們堅持上班，想方設(shè)法創(chuàng)造各種條件向前掘。
進。扎扎實實，頑強拼搏，保證了采掘關(guān)系的正常接續(xù)。
4、積極開展各項創(chuàng)建活動，有效促進了安全生產(chǎn)及安全質(zhì)量標(biāo)。
準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階。一年來，掘進隊積極參加了“電鉗工大。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格技術(shù)管理，從而保證了安全生產(chǎn)。提高了工程。
質(zhì)量，使安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新臺階。
（三）存在的問題和不足。
強，習(xí)慣性違章依然存在；其次，是在生產(chǎn)任務(wù)緊張的時候，仍然有。
重生產(chǎn)，輕安全的思想；生產(chǎn)計劃與實際條件和作業(yè)要求有一定的差。
距，黨建工作與黨支部要求還有一定差距，思想政治工作的方式、方。
法還需要不斷改進；安全教育培訓(xùn)還有待進一步提高；各項制度執(zhí)行。
力度還不夠，關(guān)鍵是執(zhí)行不到位；現(xiàn)有的制度，還不能很好地調(diào)動起。
我叫，現(xiàn)任運輸副隊長的崗位。半年來，在一礦和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團結(jié)全體干部職工，圍繞隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)條令，認真履行崗位責(zé)任制，使我隊安全工作有了較大的改觀。現(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真結(jié)合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領(lǐng)會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。
2、轉(zhuǎn)換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)管人。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責(zé)，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情況總結(jié)。
1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產(chǎn)工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。積極開展了“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，進行了宣貫;二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的啟示性學(xué)習(xí)和引導(dǎo)性理解。
分析教育;危害識別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險，該怎么去防范;對安全生產(chǎn)進行培訓(xùn)，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法;學(xué)習(xí)事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。(1)做好全隊職工的周、月安全培訓(xùn)教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經(jīng)濟處罰。(2)使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務(wù)的特點，提出相應(yīng)的注意事項。每月進行事故案例學(xué)習(xí)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學(xué)習(xí)，共同進步，保證安全生產(chǎn)。(3)抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經(jīng)過隊、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保安全生產(chǎn)。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益。
1、建立健全本對事故應(yīng)急預(yù)案;明確職責(zé)，并組織全隊職工干部學(xué)習(xí)，在預(yù)案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預(yù)案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
2、強化“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標(biāo)準(zhǔn)，有危害識別提示。從而規(guī)避了風(fēng)險，提高員工安全防范措施，降低了安全風(fēng)險，保證了安全生產(chǎn)。
4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復(fù)查。整改不了的進行匯報。
5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學(xué)習(xí)安全知識的氛圍，自身的素質(zhì)也得到很大的提高。
2012年9月。
時光飛逝，2011已經(jīng)過去。回顧2011年，我隊在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了良好的成績。
一、工作完成情況。
（一）、強化責(zé)任保證安全。
我單位在2011年全隊圓滿完成了無輕傷以上人身事故；無嚴(yán)重非傷亡事故的目標(biāo)。
（二）、進尺爭先確保銜接2011年進尺小結(jié)：工效為：0.062米/工，出勤率為：86.1%，影響因素主要有：突出礦井掘進，每6米預(yù)測一次；單巷掘進時間長；防突指標(biāo)超標(biāo)停產(chǎn)和；防突預(yù)測和排放孔施工次數(shù)多。
讓全隊職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做放心人”。經(jīng)過一年努力，我隊工序管理制度已經(jīng)形成了一套完整的掘進工藝體系。雖然還存在不足，但在今后的具體情況中，我們會進一步將其完善，讓工序管理發(fā)揮出最大的作用。
（四）、落實“五想五不干”“每日五關(guān)注”工作機制，加強班組文化建設(shè)根據(jù)集團公司關(guān)于落實“五想五不干，每日五關(guān)注”的要求，我隊班前會上，通過值班干部將工作面防突預(yù)測、瓦斯抽采、水害預(yù)測預(yù)報、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)、非常規(guī)作業(yè)狀態(tài)安全可控等指標(biāo)和情況作了詳細通報，讓職工充分了解到工作面目前的狀況和存在的安全隱患，做到對井下情況的全面掌控，提高安全意識。同時，從安全因素、環(huán)境、技能、工具、措施等五個方面對每個工種進行分析，跟班干部和各崗位司機就本職崗位情況進行了提問和互動，將當(dāng)班可能出現(xiàn)的安全問題和隱患進行了逐一排除。經(jīng)過半年的總結(jié)，對每個工種存在的隱患都做了系統(tǒng)的分類，形成了完善的體制，使每個職工對本崗位的安全注意事項有了充分了解，提高安全意識，將安全隱患從根本上消除。
（五）全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神。
今年我支部始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神作為一項重大政治任務(wù)，充分利用“一課三會”，加強研究，吃透精神，把握實質(zhì)，融會貫通，通過真學(xué)達到真懂，通過真懂達到真信，通過真信達到真用，最終使十七大精神成為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的法寶。
我隊全體黨員、干部大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，把黨的十七大精神轉(zhuǎn)化為抓落實、干事業(yè)的無限激情，把說實話、辦實事、用實招、求實效作為工作的指導(dǎo)思想，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型隊組。我隊是掘進隊組，由于掘進工作的特殊性，決定了掘進隊組是支護材料的消耗大戶，如何確保支護材料在領(lǐng)取、存儲、運輸、使用的過程中實現(xiàn)最低損耗，是擺在各個掘進隊組面前的嚴(yán)峻問題。為解決這一實際問題，我隊積極開展效能監(jiān)察和全面預(yù)算管理工作，改進材料管理辦法，新辦法實施后取得了良好的效果。
（五）持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔作風(fēng)。
1、按時完成黨風(fēng)廉政教育工作。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和工作績效考核機制，設(shè)立了較為完善的日常考評臺賬，所有黨員、干部認真填寫了廉政讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。
2、組織觀看“算好人生七本帳，走好人生廉潔路”廉政視頻，通過學(xué)習(xí)我單位黨員干部深刻認識廉政的重要性，并自覺撰寫了觀后感。
3、建立健全黨風(fēng)廉政制度，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政工作形式，我支部建立健全了禮品收受上交制度和禮品登記制度等17項黨風(fēng)廉政管理制度，進一步完善我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4、堅持執(zhí)行“干事干凈”管理考核工作，每月對干部和重要崗位人員的廉潔執(zhí)行做記錄，每季度末按時上交副科、隊級干部和重要崗位人員季度執(zhí)行《廉潔標(biāo)準(zhǔn)》情況考核表。
總之，來，前進的路上留下了全隊每一名干部和職工負重前。
行的清晰腳印，同時也留下了這支老隊伍一次次創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造輝煌的發(fā)展史。成績只能代表過去，我們在前半年的工作中也存在這樣和那樣的不足，這就需要我們在后半年的各項工作中加以整改，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
二、2011年工作安排。
安全工作奮斗目標(biāo)：
1、杜絕重傷以上人身事故；
2、消滅特別嚴(yán)重以上非傷亡事故；
3、力爭消滅輕傷事故；
4、每月三違率不超過5%；
5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達國家一級；
6、強化基礎(chǔ)管理，加強隊組建設(shè)，落實安全責(zé)任，杜絕三級及以上管理過失；
7、加強職工培訓(xùn)，持證上崗率達100%；
隊組是安全生產(chǎn)的主體，要堅持自已的安全自己抓，自己的責(zé)任自己負，持續(xù)增強自我管理能力。鞏固自主管理基礎(chǔ)，圍繞隊組建設(shè)、班組建設(shè)、員工培訓(xùn)三個重點，深化自主管理。通過抓隊組干部作風(fēng)管理，強化責(zé)任落實，提升單位整體管理能力；抓班組管理，嚴(yán)格班組考核，提升班組執(zhí)行力；抓員工培訓(xùn)，開展素質(zhì)訓(xùn)練，用身邊事故教育身邊人，提升員工防范事故能力。“自己的事情自己管、依靠他人不保險”，我們要樹立這種觀念，要使之成為全體員工的自覺行動。
安全管理是一項基礎(chǔ)性、實踐性很強的工作，重點是現(xiàn)場，主體是職工。認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文件精神，緊緊圍繞集團公司、礦安全工作指導(dǎo)思想；全面啟動“隱患排查治理”方案；認真落實“安康寺河a級達標(biāo)工程考評激勵機制”；深入開展“百日督察專項行動”、“安全生產(chǎn)月”等活動；大力推行“手指口述”安全確認法；突出“瓦斯治理、頂板管理和輔助運輸管理”，加強零星工程、重點工程等薄弱環(huán)節(jié)管理；不斷加大現(xiàn)場安全管理力度，充分發(fā)揮跟班干部、班長現(xiàn)場把關(guān)和驗收員異體監(jiān)督檢查的作業(yè)；堅持以“管理為重點、以現(xiàn)場為陣地、以培訓(xùn)為手段、以提高職工安全素質(zhì)為中心”的原則，扎實搞好安全工作。
二、落實“手指口述”，深化工序管理。
手指口述安全確認法不但要會口述，重點是會按照口述去操作，要通過長期的對職工的教育使他們認識到手指口述的重要性，并且強化考核力度，逐漸規(guī)范現(xiàn)場操作人員在危險環(huán)節(jié)、關(guān)鍵程序的操作行為，重點解決職工現(xiàn)場操作說與做分家、知與行分離的現(xiàn)象。在的基礎(chǔ)上，我們要進一步深化工序管理。
2、工序管理重點在落實，要監(jiān)督隊干部、驗收員在生產(chǎn)過程中工序管理的落實程度，嚴(yán)格考核。
（二）、重點抓好“11235”安全管理經(jīng)驗。
（三）堅持正規(guī)循環(huán)，結(jié)合工作實際，認真研究作業(yè)工序標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進完善工藝流程，著力提高生產(chǎn)工效。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十二
單位：打鉆隊黨支部。
時間：2013-7-23。
一是強化學(xué)習(xí)，規(guī)范職工行為，提高安全意識，加大安全隱患排查力度，上半年，隊管理干部查出安全隱患90多條，關(guān)于文明生產(chǎn)方面信息700多條，關(guān)于機械設(shè)備故障方面隱患200多條，工班長查出安全隱患600多條，都及時妥善得到了解決，確保了安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進了安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。
今年，全隊緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展開展下訪談心工作。本著“服務(wù)中心、穩(wěn)定大局、促進發(fā)展”的原則，每月下訪談心不低于兩次，及時排查不穩(wěn)定人員，為困難職工排憂解難，解決職工的后顧之憂。
總結(jié)回顧一年來我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和職工的期望有一定差距。一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得不細，少部分黨員干部的認識有一定距離，安排布置多，落實的少；二是時代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型黨員需要進一步加強；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上；四是部分黨員黨風(fēng)廉政的意識淡薄，工作作風(fēng)簡單，執(zhí)行力有待進一步提高。
2013-7-23。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十三
根據(jù)市教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。
一年來，在市委、教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨總支堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規(guī)定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。
切實加強和改進黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設(shè)，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校工作重要議事日程，做到黨建工作與學(xué)校的中心工作緊密結(jié)合，取得了顯著成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立一支團結(jié)務(wù)實的干部隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子是一所學(xué)校的靈魂。一年來，學(xué)校十分注重班子建設(shè)，注重處理好行政和黨委的關(guān)系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終是一個團結(jié)向上、以身作則、銳意改革、務(wù)實努力、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
學(xué)校還十分注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學(xué)黨章月活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持辦好青年黨校，設(shè)立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務(wù)師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學(xué)校無一例以教謀私、有償家教的現(xiàn)象，無一例老師接受學(xué)生家長宴請的案例，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”，在其職責(zé)崗位上，同時肩負抓好學(xué)校教育教學(xué)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。學(xué)校認真貫徹黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，以總支文件下發(fā)各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責(zé)任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關(guān)精神，開展黨風(fēng)廉政教育，定期分析學(xué)校的黨風(fēng)廉政狀況，定期匯報總結(jié)工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究，提出對策。
2、抓好立章建制工作，強化監(jiān)督制約機制。根據(jù)上級有關(guān)基層黨建工作的要求和黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，由工會、教代會成員組成的民主監(jiān)督小組，加強對學(xué)校財務(wù)開支的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
二、組織學(xué)習(xí)，提高能力。
1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、八項規(guī)定、黨風(fēng)廉政法規(guī)等，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產(chǎn)主義理想信念，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)黨性，確定立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
號召黨員干部理直氣壯地當(dāng)“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當(dāng)“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當(dāng)好“保持共產(chǎn)黨先進性”的忠實踐行者。
2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學(xué)習(xí)。20xx年3月5日，學(xué)校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學(xué)習(xí)黨章、廉政準(zhǔn)則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關(guān)專題材料的學(xué)習(xí)。
8月25日學(xué)校召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，以整風(fēng)精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結(jié)。使全體黨員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，建設(shè)一個廉潔、高效、務(wù)實的黨員集體。
3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的關(guān)系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責(zé)制、教職工聘任制”的實施。
4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學(xué)校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學(xué)、民主治校給予了充分肯定，學(xué)校校長雷亨亮作了學(xué)校工作報告。教代會上還學(xué)習(xí)討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學(xué)校的民主管理建設(shè)，進一步調(diào)動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。
5、認真搞好支部的調(diào)整工作，確保各支部管理有力、有效。學(xué)校現(xiàn)有黨員59人，學(xué)校總支下設(shè)四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。
6、抓好青年黨校建設(shè)，認真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，做好青年教師和學(xué)生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預(yù)備黨員。到目前為止，學(xué)校已有6名教師和20名學(xué)生入黨積極分子向?qū)W校黨組織遞交了入黨申請書。
7、加強黨員思想建設(shè)，抓好黨員教育管理。學(xué)校認真抓好新黨員的教育活動，認真規(guī)范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據(jù)學(xué)校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。
8、學(xué)校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學(xué)習(xí)和政治思想教育，提高黨員業(yè)務(wù)水平，組織黨員學(xué)習(xí)教育理論，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持教育創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校教育改革中的模范帶頭作用。學(xué)校還經(jīng)常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。
三、民主決策，校務(wù)公開。
1、認真做好校務(wù)公開和民主管理工作,進一步拓寬和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序,大力推動校務(wù)公開工作向縱深發(fā)展,保證學(xué)校各項工作民主化、公開化、規(guī)范化。
堅持“兩公開、一監(jiān)督”制度，嚴(yán)格按照政策規(guī)定秉公辦事。對行政規(guī)范和審批事項的內(nèi)容、條件、程序、時間、收費依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等對外公開。堅持財務(wù)公開、收費規(guī)范。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標(biāo)準(zhǔn)等亂收費情況。認真貫徹執(zhí)行市教育局有關(guān)學(xué)校校舍維修、基建、裝備、財務(wù)管理、大宗物品采購等文件規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
加強考風(fēng)考紀(jì)教育建設(shè)，特別是高考，嚴(yán)格按規(guī)范要求，嚴(yán)密組織好考務(wù)工作。切實保證高考公平、公正，考務(wù)工作嚴(yán)密有序，沒有出半點差錯。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔、任用、管理的規(guī)定，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
四、建設(shè)師風(fēng)，優(yōu)化隊伍。
1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀貫穿到教學(xué)工作中去。
2、組織教師認真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革實施意見，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新課程的教學(xué)作好準(zhǔn)備。
3、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合。以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，組織全體教職工開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹執(zhí)教”，通過創(chuàng)優(yōu)活動，促進了教職工隊伍素質(zhì)的全面提高。
4、加強青年教師培養(yǎng)，認真開展黨員和青年教師結(jié)對活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。學(xué)校實施“青藍工程”，黨員經(jīng)常與結(jié)對的青年教師談心，全面關(guān)心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關(guān)懷、學(xué)校的溫暖。
五、存在的不足及整改措施。
1、黨員廉政建設(shè)宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。
整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。
2、學(xué)生行為規(guī)范教育仍需持之以恒。
整改措施：始終把加強學(xué)校德育工作、提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)作為素質(zhì)教育重要工作。積極利用學(xué)校櫥窗、網(wǎng)站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十四
黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效直接影響著學(xué)校的發(fā)展，深入扎實地開展學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，是維護學(xué)校穩(wěn)定、推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。
20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以年初與教育局簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書為依據(jù)，結(jié)合學(xué)校工作實際，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，加強學(xué)習(xí)和研討，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實和監(jiān)督工作，為我校教育教學(xué)的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，提供了強大的動力。現(xiàn)就我校黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、加強教育營造氛圍。
1.學(xué)校黨支部成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和要求，修訂和完善學(xué)校各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活制度，為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2.加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)學(xué)習(xí)活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。
二是通過學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀(jì)守法和廉潔誠信教育，提高學(xué)校黨員干部遵守紀(jì)律條規(guī)的自覺性。三是結(jié)合教育系統(tǒng)的法規(guī)宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀(jì)，以案為鑒，增強學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的警覺性。
3.加強學(xué)校廉政文化建設(shè)，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風(fēng)廉政文化建設(shè)融入整個學(xué)校校園文化建設(shè)之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學(xué)校黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的氛圍。學(xué)校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學(xué)校黨建、學(xué)校德育教育的有機結(jié)合。學(xué)校利用精神文明月活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)，加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，強化廣大教職工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法制觀念，引導(dǎo)全體學(xué)生樹立勤奮求學(xué)、崇廉尚儉的思想風(fēng)尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
二、健全監(jiān)督制約機制。
1.加強學(xué)校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校黨務(wù)、行政工作的重點，納入到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)和考核管理。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，抓好“廉政風(fēng)險防控工作”，每學(xué)期在教職工中開展一次對領(lǐng)導(dǎo)班子評議，并聽取、收集對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
2.健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴(yán)格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
3.實行述職述廉報告制度。年末，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的滋生。
三、堅持校務(wù)公開制度。
1.學(xué)校堅持校務(wù)公開制度，對學(xué)校重大事項，家長、社會所關(guān)心的重點和熱點問題，如學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，民主建設(shè)有關(guān)制度，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，學(xué)校涉及的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)及政策依據(jù)，向?qū)W校、社會公開的學(xué)校事務(wù)等內(nèi)容，及時通過校務(wù)公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
2.堅持過程公開、結(jié)果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。年度的評先、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都應(yīng)有教職工參與，并經(jīng)教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。
3.學(xué)校實行家長社會監(jiān)督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀(jì)律，宣傳學(xué)校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學(xué)校良好的形象。
綜上所述，我校黨支部針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結(jié)合學(xué)校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員教師，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強學(xué)習(xí)，以實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，以“構(gòu)建和諧校園，培育素質(zhì)型人才”為目標(biāo)，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新的臺階。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十五
20__年以來，__黨支部嚴(yán)格按照局黨委的工作部署，結(jié)合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結(jié)如下：
一、強化兩個責(zé)任落實，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責(zé)任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責(zé)任。__黨支部與支部委員、科室負責(zé)人全部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。
__黨支部上半年安排了黨風(fēng)廉政及反腐內(nèi)容的學(xué)習(xí)7次，主要學(xué)習(xí)了黨章、精神、四中全會精神、反_案例、市紀(jì)委匯編的學(xué)思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學(xué)習(xí)到達效果。
根據(jù)局黨委安排，__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴(yán)三實專題活動，通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部們改進了工作作風(fēng)，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責(zé)任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標(biāo)。
__黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
三、堅持民主集中制，權(quán)利運行透明化。
__黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項決策及財務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏。
為徹底清除__公司運行過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政死角，__黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務(wù)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)問題。
五、加強八項規(guī)定教育，防止四風(fēng)出現(xiàn)反彈。
黨支部加強八項規(guī)定和四風(fēng)內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。__班子在全體大會上承若嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務(wù)宗旨、改進工作作風(fēng)、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算。
黨風(fēng)廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學(xué)習(xí)資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅持學(xué)習(xí)制度，認真組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十六
黨的十七屆四中全會通過《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》是新形勢下黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。黨風(fēng)廉政建設(shè)歷來是我黨建設(shè)的重要內(nèi)容，落實黨的十七屆四中全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們建設(shè)社會主義和諧社會的本質(zhì)要求。作為基層黨組織在提高帶領(lǐng)群眾和諧發(fā)展的能力方面，必須把自身建設(shè)放在首位。
多年以來，工程實訓(xùn)中心直屬黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重點。在xxxx年的密工作中，直屬黨支部在仆校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真牡學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四杖中全會精神，貫徹落實杏校紀(jì)委xxxx年黨風(fēng)園廉政建設(shè)的工作計劃，得并在年初制定了《工程月實訓(xùn)中心黨風(fēng)廉政工作郎計劃》，經(jīng)過黨政班子汐成員的共同努力，使工慶程實訓(xùn)中心的黨風(fēng)廉政嗽建設(shè)取得一定的成效。
散
xxxx年工程實價訓(xùn)中心直屬黨支部在黨增風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作猶主要有一下幾點：
銀一、以深入學(xué)習(xí)實踐科趴學(xué)發(fā)展觀活動為契機，舞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
門對黨風(fēng)廉政建佑設(shè)方面的問題進行了分斬析檢查。通過分析檢查世報告的評議稿、征求意惡見稿等形式，不斷凝練撫在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面比腥較集中的問題，把具體露的整改方案落實方案在麓落實整改報告中具體體鎢現(xiàn)出來。在近期進行的撮回頭看檢查中，所列的航問題基本得到了改進。
障
在學(xué)習(xí)黨的十七屆迸四中全會精神過程中，茂領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認真拉學(xué)習(xí)，并重溫了校黨委獅和本部門制定的領(lǐng)導(dǎo)干銀部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干莖規(guī)定，寫了個人的體會瑤文章，完成了校黨校的透系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
在完成瞞黨員干部學(xué)習(xí)的同時，將直屬黨支部還組織了全賒體黨員學(xué)習(xí)了黨的十七炸屆四中全會精神，并開討展了討論。
在直屬哄黨支部全體黨員的共同亞努力下，工程實訓(xùn)中心瑣直屬黨支部獲得了學(xué)校幀“xxxx年先進黨組征織”的稱號，一位黨員彤干部獲得了優(yōu)秀黨務(wù)工幀作者、一位黨員獲得了甫優(yōu)秀黨員的光榮稱號。
籠
二、加強黨內(nèi)民主軸制度建設(shè)，堅持班子的蔡民主生活會制度。
在惑xxxx年中，直屬黨終支部堅決貫徹校黨委關(guān)洱于黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化賒建設(shè)要求，結(jié)合深入學(xué)朱習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動犢，召開黨員的專題組織趁生活會和班子的民主生鋤活會。
堅持黨政聯(lián)蛤席會議制度，本部門重砸大事項由黨政聯(lián)系會議徐決定。
認真貫徹《溢上海工程技術(shù)大學(xué)黨委喂貫徹“三重一大“制度職的實施細則(試行)》淡的規(guī)定。明確了本部門筏“三重一大”事項的范柯圍，不斷提高科學(xué)決策床、民主決策和依法決策震的能力和水平。
三牧、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)恫任制，把責(zé)任落實到人容。
進行了簽約勛。
加強了對本部門齋生產(chǎn)資料采購和廢舊物過資處置的管理和監(jiān)督，馭由專人負責(zé)、專人復(fù)核膀和批準(zhǔn)。
四、黨員干部邢堅持重大事項通報制度茵。
班子成員嚴(yán)格履行者半年一次的重大事項向滑上一級黨的組織部門通評報制度，如實匯報規(guī)定曾的事項。嚴(yán)格遵守各類典規(guī)章制度和財務(wù)紀(jì)律。
躬重要的分配原則由班子袋集體討論決定，民主協(xié)暮商，共同維護教職工的糜切身利益。
在年中真，班子成員如實匯報了權(quán)本人的重大事項和個人粱收入。
五、加強師德、滇師風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合“頌章祖國、迎世博、贊師德適”活動，直屬黨支部。
積川極響應(yīng)黨委組織部的號檀召，在黨員教師中開展胞了征文活動，由于動員律充分，組織有力，黨員埋們紛紛寫了贊頌祖國，姚弘揚師德的文章。直屬悟黨支部推薦的三篇征文音，一篇獲得了三等獎，娟兩篇獲得了鼓勵獎，取送得了較好的成績。由于遣加強了師德師風(fēng)建設(shè)，抑年內(nèi)沒有出現(xiàn)教師違反載師德的現(xiàn)象。
六、健全禿教職工代表會議制度，垃關(guān)心群眾生活。
在深實入。
學(xué)習(xí)。
實踐科學(xué)發(fā)展觀禾活動的整改落實階段，蛀直屬黨支部把及時解決彩群眾最關(guān)心、最直接、存最現(xiàn)實的利益問題放在國重要地位。對生活上有崔困難的教職工進行了排蹄摸，加大了關(guān)心的力度乃。當(dāng)教職工生病住院或轅家中發(fā)生了較大的困難漢等問題時，黨支部的主淤要負責(zé)人總是親自上門怎慰問，堅持春節(jié)期間家哪訪的傳統(tǒng)，及時為群眾忠排憂解難，把黨組織的帳關(guān)懷送到群眾的心坎。
辟
大力支持工會工作潤，營造溫暖的教工小家腹。今年工程實訓(xùn)中心工喻會獲得了校“教工小家抄”的光榮稱號。
以訝上是本年度工程實訓(xùn)中魯心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的藥。
總結(jié)。
要真正使。
領(lǐng)導(dǎo)。
班招子的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實測得到加強，關(guān)鍵在于黨宙的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的表窟率作用。在黨中央開展膿的黨的建設(shè)的新的偉大牟工程中，工程實訓(xùn)中心穴直屬黨支部決心在新的伸一年中，站在更高的起靛點上，堅決在政治上與折黨中央保持高度一致，硯繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政的制墩度建設(shè)，在源頭上。
加強恬反腐倡廉。
工作。
使工程戍實訓(xùn)中心直屬黨支部在跪新的一年工作中繼續(xù)保濃持成績黨風(fēng)廉政建設(shè)馬更上一個臺階。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十七
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:。
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學(xué)習(xí)2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定:(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要認真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十八
今年以來，局辦公室嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實改進作風(fēng)，沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
組織辦公室全體干部全面學(xué)習(xí)了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴(yán)格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風(fēng)。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀(jì)念品。
三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關(guān)車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務(wù)接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、從嚴(yán)審批、嚴(yán)格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學(xué)化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
在全局倡導(dǎo)下班或人員外出時，關(guān)閉或切斷電源，減少機關(guān)水、電等能源消耗;嚴(yán)格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領(lǐng)登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準(zhǔn)維修保養(yǎng)和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準(zhǔn)以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴(yán)格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的內(nèi)容和要求，嚴(yán)格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風(fēng)險防控回頭看活動，查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
煤礦網(wǎng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（熱門19篇）篇十九
今年縣計生辦在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在＊計生委的指導(dǎo)下，按照同縣委、縣人民政府及＊計生委簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書的要求，結(jié)合計劃生育工作實際，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作為主線，以計生系統(tǒng)人事制度改革為切入點，不斷提高干部職工職業(yè)道德修養(yǎng)和廉潔自律意識，有效地推動了黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作的深入開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，層層簽訂責(zé)任書。
今年，按照縣委、縣人民政府及＊計生委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合計生系統(tǒng)崗位責(zé)任制，我辦對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及糾風(fēng)工作進一步進行了充實和完善，使責(zé)任更加明確，措施更加有力，考核更加具體。在今年2月的計劃生育工作會議上，我辦對＊＊年黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作進行了安排部署，同時對＊＊年落實責(zé)任制較好的5個鄉(xiāng)進行了表彰獎勵，對落實較差的阿克提坎墩鄉(xiāng)進行了通報批評，并給予了一定的經(jīng)濟處罰。此外還與＊個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦簽訂了＊＊年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
為較好的落實責(zé)任制，我辦及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定了切實可行的工作計劃，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了明確的責(zé)任分工。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作同計生業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，同落實，取得了良好的效果。在每月一次的計劃生育例會及經(jīng)常下鄉(xiāng)的機會，我辦及時對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦落實責(zé)任制情況進行了指導(dǎo)和督促。同時我們還結(jié)合各鄉(xiāng)計生辦由鄉(xiāng)政府行政管理的實際情況，把對各鄉(xiāng)計生辦黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)納入到計劃生育保證指標(biāo)的考核中，以強化鄉(xiāng)政府對鄉(xiāng)計生辦及其工作人員黨風(fēng)、工作作風(fēng)的監(jiān)督、教育功能，突出了鄉(xiāng)政府的監(jiān)管作用。
二、結(jié)合實際，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
＊＊年是計生系統(tǒng)干部作風(fēng)年，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮的有利時機，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育引入制度化，強化了對干部的廉政教育，做到了學(xué)習(xí)先進模范人物事跡多，觀看反腐敗影視多，心得體會交流多，學(xué)習(xí)過程討論多。達到了廣泛警示、全面教育的作用，使干部職工牢記了自己的職責(zé)，廉潔奉公，勤政為民。
為提高計生干部的行政執(zhí)法水平，我辦結(jié)合＊計生委下達的綜合改革實施方案，在各項工作的創(chuàng)新上狠下功夫，率先推行了干部人事制度管理體制改革，制定了崗位責(zé)任制，在全計生系統(tǒng)實行競爭上崗、末位待崗及輪崗。在組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的配合支持下，目前該項工作已接近尾聲，進展順利。今年我們把16個考試成績好，民主評議好，有管理能力的計生干部錄用到各鄉(xiāng)計生辦主任的崗位上，上調(diào)了1名年輕、有文化、競爭上崗成績優(yōu)異的牧區(qū)干部在縣計生辦培養(yǎng)，從縣計生辦下派4名工作能力強、計生工作經(jīng)驗豐富的“老”干部充實到基層，預(yù)聘2名熟悉村級情況，并且競爭上崗成績比在職干部優(yōu)秀的農(nóng)民青年上崗。全系統(tǒng)76個計生工作崗位，輪崗率達到65%。各鄉(xiāng)政府和計生干部對輪崗滿意率達100%。此次競爭上崗打碎了干部的鐵飯碗，提高了干部的整體素質(zhì)和敬業(yè)思想，初步形成了能者上，庸者下的良好用人風(fēng)氣。
三、以制度建設(shè)為重點，加強樹立干部勤政務(wù)實的工作新風(fēng)。
一年來，我們根據(jù)《計生管理工作人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育系統(tǒng)崗位責(zé)任追究制》及年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作責(zé)任書要求，積極組織干部職工深入學(xué)習(xí)十六大精神，認真貫徹落實“三個代表”，嚴(yán)格按照計生干部“七不準(zhǔn)”和計劃生育行政執(zhí)法要求，抓好本單位，本系統(tǒng)干部職工的廉政執(zhí)政教育培訓(xùn)，規(guī)范行政執(zhí)法程序和辦事程序。今年縣計生辦統(tǒng)一給各鄉(xiāng)制作了計劃生育行政執(zhí)法程序及政務(wù)公開宣傳板，對各村的張榜公布也進行了統(tǒng)一規(guī)范。同時在各村都設(shè)立了舉報箱與舉報電話，嚴(yán)格按照服務(wù)承諾開展工作，強化了工作程序規(guī)范化與透明度，使各項工作都直接接受群眾監(jiān)督。今年我辦把求真務(wù)實做為計劃生育考核檢查的重要內(nèi)容，把入戶調(diào)查中群眾對計劃生育的滿意率做為專項指標(biāo)和先決考核條件。
我辦及時處理了群眾的來信、來訪，結(jié)案率達100%。計生辦黨支部通報干部違紀(jì)2起，涉及人員26人，特別是自＊＊年以來我辦認真貫徹自治區(qū)《關(guān)于減輕農(nóng)牧民負擔(dān)的決定》的電視電話會議精神，在全系統(tǒng)以文件方式指令取消農(nóng)村計劃生育押金的收取，并在各鄉(xiāng)廣播宣傳對已收取的押金按規(guī)定進行清退。糾正各鄉(xiāng)從村提留中支付農(nóng)民保健費的錯誤做法，要求農(nóng)民保健費必須從鄉(xiāng)統(tǒng)籌中支付。但是今年仍有群眾舉報＊＊等4名計生工作人員清退押金不及時，有拖欠思想，我辦接到舉報后立即進行調(diào)查，對＊＊等4人進行了通報批評，共清退押金＊＊余元，并讓他們當(dāng)面向群眾賠禮道歉，此舉受到群眾的一致好評。我辦要求基層干部要用崇高的思想內(nèi)塑品格，樸實的行為外塑形象，認為干部工作作風(fēng)、思想問題無小事，今年7月對＊＊和＊＊計生辦干部處理一未婚生育案件時工作態(tài)度不端正之事，我辦不但責(zé)令雙方向群眾賠禮道歉，而且對兩鄉(xiāng)干部進行了通報批評，對責(zé)任大的＊＊鄉(xiāng)計生辦干部進行了崗位責(zé)任追究，并處經(jīng)濟罰款。
所有的學(xué)習(xí)、制度、措施都是為了促進工作，只有端正的思想才能指導(dǎo)崇高的行為，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為此，我辦把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，相互貫穿，相互促進，崗位責(zé)任追究制就是要求計生工作者要用精湛的業(yè)務(wù)能力服務(wù)群眾，把群眾的利益擺在第一位，給群眾方便，讓群眾滿意。今年我辦以崗位責(zé)任追究制為準(zhǔn)則共通報批評和處罰了失職干部22人。經(jīng)濟處罰額達余元，這些罰款我辦在補貼、增加的基礎(chǔ)上于每年年底獎給了先進工作者，加強了干部愛崗敬業(yè)思想和人民公仆意識。做為窗口單位，對于收費我們都嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，對收費項目及價格進行張榜公布，嚴(yán)格執(zhí)行財政收支兩條線，把收取的社會撫養(yǎng)費、生育服務(wù)證工本費、婚育證明工本費、“兩證”工本費都上繳國庫，納入財政預(yù)算管理。對醫(yī)療器械的購買縣計生指導(dǎo)站嚴(yán)格按照要求，服從政府采購，今年采購醫(yī)療器械共節(jié)約費用＊＊萬元。
在提高干部勤政務(wù)實工作中，我辦結(jié)合計劃生育綜合改革工作要求，切實轉(zhuǎn)變工作思路與方法，首先從人事制度改革入手，在系統(tǒng)內(nèi)實行人員競爭上崗，初步實現(xiàn)了干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強了干部的整體素質(zhì)，為計劃生育工作適應(yīng)時代發(fā)展奠定了人員基礎(chǔ)。其次，各種工作措施都以體現(xiàn)群眾權(quán)利，方便群眾為中心出發(fā)，例如：1、今年我們把人口計劃第一胎的審批權(quán)下放到鄉(xiāng)級，將每胎都要的生育指標(biāo)改革成生育服務(wù)證，該證育齡婦女可自主選擇生育時間，政策充許的生育胎次終身使用，這樣就減少了群眾重復(fù)辦理生育指標(biāo)的程序。2、在避孕節(jié)育方法的宣傳推廣上我們從原來的強制型與管理型轉(zhuǎn)變成知情型與選擇型，使每個育齡婦女都能根據(jù)自已的身體狀況選擇有利于家庭幸福，有利于經(jīng)濟發(fā)展的長效、安全、適宜的避孕方法，這就充分尊重育齡婦女的選擇權(quán)與決定權(quán)。3、改變計劃生育管理體制，對群眾的計劃生育事務(wù)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，今年全縣都開展計劃生育村民自治，在各村都基本實現(xiàn)計劃生育村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)。而鄉(xiāng)村計生部門做好信息傳遞、政策宣傳、技術(shù)服務(wù)與跟蹤解決群眾在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的.問題。這一改革充分體現(xiàn)了群眾權(quán)利，為最終群眾當(dāng)計劃生育的主人夯實基礎(chǔ)。4、全力實施計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，今年我縣加大對實行計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)力度，機關(guān)單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，分別對實行計劃生育家庭，領(lǐng)取“兩證”家庭，晚婚晚育家庭，自愿實行絕育家庭，實行了不同的獎勵與優(yōu)惠政策，各計劃生育兼職成員單位也依據(jù)本職工作，為推動全縣計劃生育工作制定了有利于計劃生育家庭的優(yōu)惠政策，我辦今年在考核全縣計劃生育工作時將計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)與實施率做為衡量工作業(yè)績的重要指標(biāo)進行了考核。對實施政策好的單位進行獎勵，不好的單位進行全縣通報批評并處罰款。這一改革弘揚了群眾依法光榮的社會風(fēng)尚。對基本國策工作的健康、良性發(fā)展奠定了人文基礎(chǔ)。
四、糾建并舉，初見成效。
一年來，我們始終堅持原則，認真貫徹落實《中共中央紀(jì)委辦、監(jiān)察部并于關(guān)于黨風(fēng)廉政教育工作綱要》和各項責(zé)任制，在計劃生育工作中實行辦事公開與承諾制度，技術(shù)服務(wù)上門與承諾制度，促進了計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的縱深發(fā)展。
我辦的精神文明建設(shè)工作，在去年取得自治區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，今年為鞏固年。我辦繼續(xù)把工作重點放在基層，真正做到權(quán)為基層、心留基層、情系基層，堅持群眾路線，把群眾滿意不滿意，高興不高興、擁護不擁護做為我們工作的出發(fā)點與落腳點。要求計劃生育工作者爭做新時期最可愛的人，提倡樹立為基層辦實事、辦好事為榮的廉潔勤政公仆形象。今年自治州考核我縣群眾對計劃生育工作滿意率達100%。
黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作是一項長期任務(wù)，在以后的工作中，我們將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作同本職工作緊密結(jié)合，常抓不懈，以良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的工作姿態(tài)，腳踏實地、積極進取的工作精神做好本職工作，為開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作新局面打牢基礎(chǔ)。