檢討書能夠促使我們認識到自己的不足并找出解決問題的方法。以下是一些優秀的檢討書范文，它們展示了作者對于自己過去行為的反思和對未來的改進計劃。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇一

：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、盛市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向。

領導。

同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的`錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在。

思想。

上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

分析其原因有下方幾點：

1、本人在。

思想。

沒有重視此項工作，平時也很少過問;。

2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;。

3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環保標語

在此，我向當事人、

領導。

及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在。

思想。

上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇二

：

您好！

實在是非常的慚愧，x月x日時您來檢查我們xx區的衛生環境的時候，因為我們在管理和自檢中的松懈和散漫，竟導致在衛生的環境中，遺漏了這么多的問題！作為一名管理者，我在環境的管理上有著非常嚴重的責任！在過去的管理中，我實在太過松懈，導致在環境的把控上，我們僅僅只做到了“表面功夫”！盡管看上去較為整潔干凈，但是在詳細的檢查下，卻有著驚人的漏洞！不僅沒能達到環境保護的標準，甚至還影響了周邊的環境衛生！對此，我很是慚愧自責！

在您上次的批評下，我也深刻的認識到了自己的錯誤！自己作為xx區環境衛生的管理人，在壞境的保護和管理上，就一定要負起責任！不能僅做表面功夫“掩耳盜鈴”，要實實在在的'去保護，去管理！這才是我們工作的真正意義！是我們真正的責任！

過去，我只看到保護環境的麻煩，認為這是沒有多大意義的事情。但是，如今在您的批評和指點下，我才恍然醒悟！環境是生產的基礎，更是我們生存的基礎！這不僅僅是某個人、某個區甚至某個國家的事情，這是關乎到我們全人類的事情！如果你敷衍，我也敷衍的去做，那我們終究只會走向自取滅亡的時刻！這都是不應該也不允許發生的！

盡管我的行動非常的微小，但選擇的行動方式的不同，會影響整個結局的走向！作為xx區環境保護的管理人，我更應該認識到自己的責任，牢記自己的義務！做好這份工作，保護好這片土地！而不是去破壞，去敷衍！這樣，最終只會讓自己受害！

如今，受您的一番批評以及自身在這段時間的反省，我已經深刻的認識到了自己的問題和責任。同時，我也下定決心要好好的改進自己的工作態度，改變自己的工作方式！我一定會認真的做到嚴格的對待環境保護，加強管理，提升個人與集體要求！讓我們xx區能將周圍的環境保護好，讓一切都能嚴格的按照規定要求，嚴格的控制好污染排放。

此次沒能讓您看到滿意的情況，實在是非常的抱歉，期望您能再度光臨檢查，我們一定能將環境保護的工作，圓滿的完成！絕不會讓您再次失望！望您能原諒我們之前失職！抱歉！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇三

尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們：

您們好！

在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監管不當的'愧疚與自責。首先我作為一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。

對于我在管理上的監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業，對團隊有不良的影響(請繼續關注：)。

總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

此次事件的發生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。

在此，我向領導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇四

：

您好！

在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問題的出現都是因為我的工作上管理失職導致的。

以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向。

領導。

同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的.較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在。

思想。

上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

上，行動上，都沒有做到一名人民公仆應該做的事情。

對于此次錯誤，我感到深深的對不起。

領導。

對我的信任，也對不起國家，

黨

的栽培，但終究是犯錯了，我也接受。

領導。

給予的任何懲罰和責問。

若今后我還在這個崗位上，我一定把錯誤糾正過來，把原本應該監督檢查的事情做好，給發展規劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。

也請。

領導。

相信我，無論今后我在哪個崗位上，都會認真工作，做好本職應該做的事情，而不再失職導致犯錯。不辜負。

領導。

的期望和。

黨

的栽培。

再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認真的面對。

領導。

給我的處罰，無論結果如何，我都服從組織的安排。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

近段時間公司的產品質量總出現問題我深感不安，也在一直反思為什么質量會出現這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發現自己對質量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：第一點：在采購方面，對經銷商的選擇雖然是統一招標的，但是對經銷商的質量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質檢嚴格檢驗。

雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理，這也是對質量不負責任的表現；關于這一次事件的原因已符說明給了公司領導。第二點：在生產方面對各個工序的質量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質量轉移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據的現象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據自己的經驗進行生產；雖然車間施工有考核規定但是存在考核不嚴的問題，這在生產上很容易出現質量故。

經過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發生，并且會加大考核力度首先是車間的`領導者（包括我在內），對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應該對半成品配件進行一次全面的檢查（因為倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責任的，上次因為丁強粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應該與質檢部門、技術部門聯合檢查，這是工作方法不對；同時我檢查完沒有向領導回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。

通過這次產品質量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標，同時加大對員工進行產品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書，做到“制定上墻，責任到人”，努力把產品質量、職工素質提到一個更高，更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷，請公司領導看我以后的工作行動吧！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇六

尊敬的領導：

您好！

x月x日下午，xx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。

仔細回想自己當作業長后一年來的管理經歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。

記得年初的時候，書記在作業長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業區，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

提高工作的有效性沒有錯，以結果為導向也沒有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業績指標的“美觀”，而長期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。

回想一年來我的所作所為，我在作業區提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標，對那些影響績效的指標我非常關注，而那些不影響業績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標我非常關注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理，不能停機的我會盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關注，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的'檢查過。我錯誤的認為，“內容”是我所關注的，“形式”我不屑于關注，只注意到內容是形式的本質，而忽視了形式是內容的表現形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認為應該把有限的精力集中在最能創造價值的事情上，才能集中優勢、集中力量重點突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業績合同為藍本，而不是依據事情本來的重要程度和影響深遠程度。這集中體現了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎管理是好的業績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎管理必然導致好的業績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩定的，可持續的。而急功近利的做法也能取得好業績，但它是短期的，蘊含極大風險的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業績指標為導向的做法相當于詭道，本意是想出奇制勝。業績提高了，其他方面沒有相應的提高就相當于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質上是一種賭徒心態。我們在企業中工作與戰爭最重要的不同還在于，其實我們并不十分在乎一時半會業績的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進，在關注穩定高效的同時，更關注這種穩定高效的持續性。而只有扎實穩健的基礎管理才能持續的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進。不要存在僥幸心理，只有扎扎實實、一步一個腳印持續推進基礎管理才能真正實現穩定、高效、可持續的高業績。

其實書記、x主任在平時的工作中都隱隱發現了我存在的問題，并及時給予了相應的指導，但遺憾的是我從沒有認真反思我存在的問題，一意孤行，偏執的認為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當成了耳旁風，不以為意，都想當然地認為這些只是我所謂的“小節”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產生了痛感，痛定思痛，我才認真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發笑，仔仔細細前前后后聯系起來一分析之后，我發現這次事件其實偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運氣能一直那么好嗎？所以被查到是必然的，區別只是時間的先后，這個是偶然的。

仔細想想，其實也是有征兆的，下半年以來，雖然作業區各項工作開展的四平八穩，但是我一直有一種不踏實的感覺，這種感覺我曾經和作業區一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現在想來這種如履薄冰、戰戰兢兢的感覺其實根源于基礎管理的薄弱，正所謂，基礎不牢，地動山搖。

希望在座的各位作業長以此為戒、以我為戒，在追求高業績的過程中千萬不要摒棄基礎管理，只片面的追求業績指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。

以結果為導向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結果，而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下，在作業區堅決推行基礎管理。基礎管理的核心和準繩是標準化作業，而標準化作業的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導擬發的管理制度，目標是員工作業標準化，作業管理規范化。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇七

尊敬的領導：

您好!

我作為一名保安人員，身負維護工廠安全的.重任，此番我在站崗期間睡覺就嚴重違反了單位保安人員行為準則，我的睡崗行為更是一種不履行職責、不負責任的行為，我的行為嚴重的辜負了領導信任，置工廠財務安全于不顧，真是錯誤相當嚴重的啊。

現如今，經過領導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在：

第一、平時放松了一些工作警惕感。

第二、我由于身體上不注意照顧，多少也有點心力交瘁了。

第三、我過分低估了當晚的治安狀況，心態上存在了松懈情緒。

在此，我遞交這篇站崗睡覺的檢討書給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會再出現類似的錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇八

尊敬的領導：

您好！

我在自己的一個工作崗位上，是沒有把工作去做到位，導致最后也出了問題，我也是必須要對此負責，同時我自己的工作態度也是有問題的，在此我也是反省檢討。

此次沒做好，認真的回顧，我也是反思了，的確我的問題很嚴重，除了態度方面，也是自己覺得能做好，就比較的隨意，沒有認真的去做，覺得以前做過的，也是沒考慮到現在的情況不同了，而且配合的'同事也是不同，大家的溝通在我這里也是出了問題，我沒有去想是我的問題，反而覺得是大家不夠配合，最終的結果造成，我也是很懊惱，開始反省后我也是看到我真的犯了很多的錯誤，不但是態度上的敷衍，做事情上面的不夠認真，也是和同事們的配合上出了問題，還不自覺，不懂得去找自己的問題所在，總覺得自己是對的，但是其實同事們也是幫我了很多，可我確實沒有領情，反而還讓大家操心了，想想真的很懊惱，如果當初自己能再去多一些思考，認真一些也是不會造成這樣的后果，雖然我要對此負責，但是這個后果的出現確實完全可以去避免的。

作為老員工，其實我也是不該犯這樣的錯誤，工作的態度上面也是不該如此，但做的不好，責任在我，我也是會接受，今后也是不會再犯這樣的錯誤了，并且自己也是該承擔起來這個責任，無論以后遇到什么事情，關乎工作的，必須要有好的態度，嚴謹的去對待，不能再次的這么粗心隨意了，問題的考慮很多時候也是要都去想想，而不是自己覺得如何，或者根本不聽同事們的意見，這都是不好的想法。我也是要多去向其他優秀的同事多一些學習多一些請教。犯了錯誤，其實領導能原諒我，我也是特別的感激，但同時我也是知道，這都是之前我的工作還做的不錯，而且自己也是老員工了，但今后也是不能再有這樣的錯誤了，要去認真的把自己該做的，好好的做好，并且也是不能再給領導您添麻煩了。

此次履職沒有做好，不夠到位，犯的錯，讓我也是經過反思，看到自己問題所在，也是更加的意識到，在工作里頭，無論資歷如何，無論之前取得多少的成績，但錯誤面前，大家都是一樣的，也是要去面對，去承擔，去回顧反省。今后我會做好，不再讓領導這樣的操心和擔憂我的工作了。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

我是我們公司后勤部的一名員工，我叫xx。因為在昨天的后勤工作中我出現了很多失誤的情況，所以在回到家中的時候，我就對我當天的表現進行了深刻的反思。發現我的確還存在著很多的問題，不管是在我的工作當中的，還是在我的生活當中。這些問題和毛病如果不能夠及時改正的話，那對我之后的生活和工作都會造成很大的影響。所以為了能讓我深刻的記住這次的.錯誤，為了能讓我及時的進行改正，我做了如下檢討。

作為一名后勤部的人員，公司食堂里每天的菜單都是由我來制定的，飯菜糧食也都是由我負責運進來的。但是最近因為疫情的原因，所以這項任務就變的有一點艱巨了。之前我們食堂的飯菜都是在xx市場里一家和我們公司合作了很久的生鮮超市購買的。但是現在他們還沒有復工，所以我就只好再另外找其他的地方。可能也是因為昨天的事情太多了，又碰上之前沒有好好做準備和了解情況，所以在采購的過程里，我就愈來愈不耐煩。跑了多家市場，找了很多家店，也沒有幾家開門的，所以找到最后實在是不想找了，就隨便來到了一家菜市場里，看到有哪些賣的菜就和他們老板談了一下，讓他們再把菜送到我們公司就完事了。可是昨天等到晚上七八點，也沒有看見他們的人給我們公司送菜過來，在此之前，我忙其他的事情去了，等我知道的時候，已經很晚了。所以昨天大家的晚飯就只能隨便應付了一下，大概都沒有吃飽。

本來作為一名合格的后勤人員，我就要做好大家堅強的后盾，把大家后方的工作安排的妥妥帖帖。可是現在呢，我犯了這樣的錯誤，不僅沒能夠把大家照顧好，也沒能帶大家改善伙食，反而還讓大家連飯都吃不上。這些都是因為我對待工作不認真不負責而造成的，所以我在這里給大家道歉。

xx月xx日，既是我犯錯的日子，也是我意識到自己錯誤和缺點，想要改正的日子。我能正確的對待自己的錯誤，也想要及時的去改正，我覺得這就是一個在慢慢進步和變好的體現。所以希望領導能再給我一次彌補的機會，也給我一個進步的機會，原諒我之前所做的不成熟的行為，請您繼續選擇相信我，我一定會在往后的日子里好好工作，好好表現，不辜負您的期望。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十

尊敬的領導：

您好！

一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了，希望領導能夠寬恕我，我這次工作沒有做好全是我的錯，下次我再也不會犯了。

公司的發展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續高建，因為一旦出錯，容易造成坍塌，如此嚴重的后果是我無法解決的，我也無力承擔，到時候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應該要完成的我們必須要保證工作的質量，只有這樣才能夠促使公司穩步發展，但是我的工作卻沒有做好，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經完成了自己的任務，離開了公司，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司，原本平靜的心開始波動起來，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細節都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領導帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。

我應該好好工作的，不應該急躁，不應該匆忙離去，任何任務都要檢查之后反復驗證了才能完成，工作就如造磚，想要他結實耐用就要做到精細，做好，只有保證了質量才能夠更好的為公司筑基。

我工作不認真是不負責任的表現，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業機會，我們要回報公司以誠摯的工作態度，用百分之二百的工作熱情，細心且耐心的.去完成工作的每一步，不急躁不冒進。穩扎穩打，不能投機取巧，責任是我們應該承擔的，是我們必須要做到的，責任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領導及時抽查發現了問題，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯的，我以后再也不會，急于一時，而把自己的本職工作隨意應付了事，希望領導原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

我在自己的一個工作崗位上，是沒有把工作去做到位，導致最后也出了問題，我也是必須要對此負責，同時我自己的工作態度也是有問題的，在此我也是反省檢討。

此次沒做好，認真的回顧，我也是反思了，的確我的問題很嚴重，除了態度方面，也是自己覺得能做好，就比較的隨意，沒有認真的去做，覺得以前做過的，也是沒考慮到現在的情況不同了，而且配合的同事也是不同，大家的溝通在我這里也是出了問題，我沒有去想是我的問題，反而覺得是大家不夠配合，最終的結果造成，我也是很懊惱，開始反省后我也是看到我真的犯了很多的錯誤，不但是態度上的敷衍，做事情上面的不夠認真，也是和同事們的配合上出了問題，還不自覺，不懂得去找自己的問題所在，總覺得自己是對的，但是其實同事們也是幫我了很多，可我確實沒有領情，反而還讓大家操心了，想想真的很懊惱，如果當初自己能再去多一些思考，認真一些也是不會造成這樣的后果，雖然我要對此負責，但是這個后果的出現確實完全可以去避免的。

作為老員工，其實我也是不該犯這樣的錯誤，工作的態度上面也是不該如此，但做的不好，責任在我，我也是會接受，今后也是不會再犯這樣的錯誤了，并且自己也是該承擔起來這個責任，無論以后遇到什么事情，關乎工作的，必須要有好的態度，嚴謹的去對待，不能再次的這么粗心隨意了，問題的考慮很多時候也是要都去想想，而不是自己覺得如何，或者根本不聽同事們的意見，這都是不好的想法。我也是要多去向其他優秀的同事多一些學習多一些請教。犯了錯誤，其實領導能原諒我，我也是特別的感激，但同時我也是知道，這都是之前我的工作還做的不錯，而且自己也是老員工了，但今后也是不能再有這樣的錯誤了，要去認真的把自己該做的，好好的做好，并且也是不能再給領導您添麻煩了。

此次履職沒有做好，不夠到位，犯的錯，讓我也是經過反思，看到自己問題所在，也是更加的意識到，在工作里頭，無論資歷如何，無論之前取得多少的成績，但錯誤面前，大家都是一樣的，也是要去面對，去承擔，去回顧反省。今后我會做好，不再讓領導這樣的操心和擔憂我的工作了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續的工作，因為今天工作，我出生了，很大的一個失誤，這樣的情況是極少出現的，真的很難受，自己出現的，這樣的過失對于工作來講是一個損失，對自己來講也是非常不好的，我從來沒有想過在工作當中出現這樣的錯誤，作為一名車間的老員工了，我的行為已經嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現的失誤，這樣的結果，我必須要承擔，有什么后果也一定要有一個準備心態了，現在我也很難受，心里有些惶恐，不知道怎么去面對這樣的行為，已經是在工作的`不負責了，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作。

出現這樣的結果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現了這樣的過失，平時我在工作當中都非常認真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內疚，為什么自己沒有集中精神去面對工作，況已經發生，沒辦法挽回了，對于自己這樣的一個行為已經觸碰到了工作的底線，我不知道怎么去面對，我也想過跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對的還是要去面對，作為一名車間的員工，我應該用一個穩定的心態去挽回這些，我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執著，是我對工作的熱愛，也是我對現在出現錯誤，需要承擔的一個責任，我站出來了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經出現的這個問題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過失彌補一下，我一定會在接下來的工作當中更加認真的。

從我來到車間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念，我平時很少失神的，我面對工作都是非常認真，在車間工作從來都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個車間的日常運作，只要出現了錯誤，整條線就會耽誤下來，耽誤的時間是大家的時間，是車間的時間，直接的影響到了每天的一個產量，所以我必須要重視起來，對待自己的過錯，一定要嚴格的批評，我發現了自己很久，回顧今天工作上面的時候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤，有的時候內心的難受，真的是無以言表的，我此刻心里面是很糾結的，所以我必須要說出來，對自己這個行為深刻的檢討一下，有什么問題就要及時的糾正，我肯定會好好的彌補這個過錯，這是作為一名車間主任，應該有的素養，希望您給我這個機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

這次我工作上出現了一些問題，原因也是因為平時自己沒有多加注意導致的。面對這一次事故，我必須做出嚴肅的檢討和反思，也要對您、對酒店都表達我的歉意。雖然我知道道歉并不會改變什么，道歉也是一種最無用的東西，但是我還是必須做這樣一件事情，這是我個人的態度，也是我對這次事件的一次反思和決心，希望您可以諒解我這一次，我會更加真誠且細心的進行接下來的而工作。

我的工作是做店長的助理，在我入職那一天領導就很清楚的告訴我了，作為一名店長助理每天要做一些什么事情，有怎樣的工作任務。而我也在工作的積累中對這些要求越發的熟悉，但這次我卻忽視了自己的職責，沒有好好的`盡自己應盡的責任，讓店長對我感到失望了。這件事情發生之后，我便認識到了自己最大的問題了，那就是對待工作還是不夠認真，也沒有對每一件工作都嚴謹的對待，所以才會出現像今天一樣的事情。

如果我平時對待工作更加認真細致一點，這樣的問題就不會發生，也不會給我們的酒店，給店長的工作帶來不好的影響。這是我的責任，我也不知道自己是否能夠承擔起這樣的責任，但領導您要給予我怎樣的懲罰我都會欣然接受，但希望您能夠給我一次寬容和諒解，讓我有動力去進行接下來的工作。

在發現自己的錯誤之后，我也為自己找到了一些改錯的方向。首先我會調整好的狀態，不管是工作中的大事還是小事，都要用一樣的態度去面對，因為在工作中是無真正的大小關系之分的，這一點我必須清楚，此外，我也要對自己的言行舉止負責，這次就是因為我自己說話不對，才真正的引起了這次事故，也讓我們酒店受到了不好的影響，這是我最不應該犯的錯誤，也是我時時刻刻應該去避免的問題。

我也已經來酒店有大半年了，現在出現這樣的問題實在是不應該的，我也知道自己的錯誤了，今后不管怎么樣，我都會努力的去做更好，不再辜負大家這一路對我的包容和期待。以后的工作依舊要嚴肅的對待，也許也還有很多的難題在等著我，我會拿出一個更好的自己來，在工作上更加鄭重的去對待，去完成。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十四

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以后也一定會持續做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對于這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調整自己的心態，這樣才能夠把工作做好。

今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情，以后在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經就是提前規劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續這么消耗下去，我不應該再這么耽誤工作，在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節，沒有提前安排好這是我的'問題。

以后再也不會繼續出現這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發揮好自己最好的狀態，在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的，工作當中應該要把這些努力維持好，在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態去做好這些的。

我非常的不希望這樣的環境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現讓您失望了，我真的還是需要把這些細節處理好，合理安排好現在工作，要端正態度，在這樣的環境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續這樣下去，以后不會出現這樣的事情了，毋庸置疑，我以后一定認真的去履行自己的工作。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，作為公司的一員，我在工作時履職不到位，這在工作中是很大的失誤了，工作執行力不強，怎么能夠把工作做好，一步步的實行下去，因此針對自己這次履職沒有到位的事情向您檢討。

近期領導您有諸多的文件需要處理，因此我作為公司員工，理應幫忙把文件都分配到其他人手中，也應該提前通知，但是由于我兩個事情無法同做，所以就漏了一項，雖然都通知到了大家，但是在對您要處理的一系列文件，我并沒有做好，在這方面的履職，做的就不太好了。下發您的文件時，由于有些員工當時有其他事情做，并沒有在自己的座位上，所以我只是把文件放在他們的辦公桌上，并沒有提醒或者說打上標記，因此有些人沒注意到，就把文件隨意放在角落里了，沒有進行觀看，如此便錯過了一些重要的消息。

這失誤就是我在執行的時候沒有做到盡力，沒有把文件的中的信息表達到位，才會造成近期領導要我們去做的工作沒有統一做好。這問題出在我身上，是我還不夠重視您交代的事情。明知道您處理的文件都是一些比較重要的東西，在傳達給下面的人的時候，就應該要通知和囑咐到位，而不是放到他們的辦公桌上就沒事了，應該也要考慮到其他的問題的，所以這是我在履自己的職時沒有注意到的`。

通過這一次的教訓，我算是知道自己執行力方面還不夠強，今后需要加強的就是履職的能力，爭取把您要我做的工作全部都做到位了。不會在出這樣的差錯了，把自己在內的義務工作都處理好，執行自己的職責，同樣承諾做好的事情就不會再跟這次一樣了，一定做到您滿意，把自己該履行的職責都弄好的。一次教訓已經讓我感到崩潰了，因為工作不到位的話，也會給我后面的工作帶來一些影響，這于我是不利的，所以我不能出現第二次了。

希望領導您也能對我此次的履職沒有很到位的事情有一個寬恕，我已經深深的檢討過自己，并且認錯了，望您和公司給出的處分能輕一些，我今后會把自己承諾好的事情都盡力做好，把自己的職責也都完成好。請求領導您原諒，讓我去改正，也請給我一個這樣的機會。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

懷著歉意，帶著誠意，對自己這段時間工作沒有做好道歉。在我們電子廠工作雖然時間不長，但是管理該教導的早已經教導全了，可是自己沒有做好。

我們工作的主要任務，就是組裝手機的，工作雖然不是很難但是每個步驟都不能錯，因為電子產品還是高端精細產品，不能錯錯，我平時工作還算遵守班里的要求，按時完成了工作，但是對一些小為題，沒有弄好，比如要對已經制作好的手機做好質量檢測，我沒有檢測直接包裝，這樣做不對，我自己一開始并不認真這樣做有什么問題。

我一直都認為自己做的沒錯，但是我沒想到如果出現有手機不能開機，或者其他的線路問題，治理不合格，然后送到了客戶手上，就會造成非常嚴重的問題，比如售后為題，對我們公司的.信譽等，雖然我們不是公司的主場，但是一樣要維護我們公司產品的聲譽，維護品牌形象。

我沒有做好匆忙裝機有大約幾百，為了彌補自己的工作問題，我會重新把已經包裝的產品重新做好質量檢測，做好規劃，避免出現相同的問題，當然我也會對我們班組道歉，畢竟因為我個人沒有做好質量檢測問題。但我了我們班組的生產量，嚴重拖累了我們班組的生產。

我錯了，不能為了提高速度，而忽視一些沒有必要的環節，不能忘記每一步工作，有些是對于這些高端產品，在工作是，我們經常會收到領導的告誡，我們生產的手機銷售的方向是高端市場，口碑不能受損，想要讓我們產品的品牌一直都在市場常勝不衰，就需要靠我們不斷的加強對于自身產品的質量，讓每一部送到客戶手上的手機都不出現任何問題。

畢竟我們生產不只是為了生產而生產。經過檢查，我發現被我匆匆包裝的產品中，有三部手機出現問題，無法開機，或者因為屏幕問題等。還好有領導嚴格監督管控，才避免了我這次工作犯的錯，我知道犯了錯就必須要付出更多的努力來彌補，就比如客戶拿到了手機，一旦宣傳開來，影響的就是我們公司的聲譽。

而且我經過我們組長的認真教導，也知道了自己這次工作的確沒有做好，讓大家失望了，以后對于工作我將嚴格的遵守我們工廠生產順序，絕不會漏過或規避任何問題。保證從我們小組出品的產品，一定是質量保證的優質產品。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十七

尊敬的領導：

您好！

于20xx年x月x日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習，對工作的負責、認真。

我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的`合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十八

尊敬的領導：

您好！

身為公司的員工，我很抱歉沒有將自己的基本工作做好，雖然這次的事情并不是什么特別大的錯誤，但是仍然反映出來了我的工作存在很大的問題，因為身為后勤工作人員，給公司的植被澆水是我最基本的工作之一了，可是我卻因為自己工作態度不夠端正的原因，漠視了自己的職責，總想著推給別的同事來做，以至于出現在大家互相推的現象，導致公司大量觀賞植被出現死亡的`現象。這件事情是我這個做后勤的沒有處理好的地方，這幾天我回顧起我在工作上的失職行為，我真的特別的后悔，為自己對工作職責漠視的態度感到愧疚。在這里為自己工作沒做好給公司帶來麻煩的事情做出檢討，希望能夠通過自己認錯積極的態度以及后續自己積極改正錯誤的行動，盡量彌補錯誤來乞求得到公司里和領導的原諒。

回憶起自己進入公司以來的經歷，更加覺得自己的錯誤是非常嚴重的，還記得我剛剛進入公司得時候自己對工作是充滿著干勁得那個時候得自己心里面為自己得規劃說什么一兩年的時間讓自己在公司里賣弄穩定下來，然后在兩到三年的時間開始自己要以向公司管理層做出努力，可是這才進入公司多少年，還不到兩年半的時間，自己的心態就徹底地發生了改變，自己不知不覺地就沒有了曾經的那種干勁，對待工作的積極性和熱情也漸漸地被消磨掉了，不，準確的說是自己漸漸地陷入了這種不用奮斗的甜蜜陷阱中去了，覺得反正都是那同樣的工資，自己只要完成領導讓我做的工作就行了，沒有讓我去做的事情，就算我去做了公司也不會給我加工資也不會給我什么榮譽之類的，做了也沒有什么意義。仔細想想自己是隨著時間的推移，陷入了這種舒適圈里去了，對自己的要求也越來越降低，放松了對自己的規劃和目標，這才出現自己這次工作沒做好的錯誤，雖然這個工作是我后勤人員應盡的工作之一，但是一直覺得就算自己不去做別人也是會去做的，所以大家互相推，這才發生了這個場面。

這個事情所帶來的危害或許目前來說并不是很大，但是從長遠來看，我這種消極的工作態度是有很大的問題的，對工作不夠上心，就是工作態度欠缺的表現，我這樣繼續去的話，就勢必會讓自己在工作中犯錯誤，而且往往是很嚴重的錯誤。所幸這一次的錯誤，領導及時的批評指點了我，也讓我發現了自己的問題，否則后果不堪設想。

看到了這件事情背后深藏的危害，我一點會好好要求自己改正自己的缺點，端正自己工作上的毛病的，絕對不會讓自己繼續犯錯誤了。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

履職盡責不到位萬能檢討書（實用19篇）篇十九

尊敬的領導：

您好！

我是貴廠xxx部門xx班的員工xxx。很抱歉打擾了您的工作，但是，對于我在工作中的一些錯誤，我必須向您道歉。在x月x日的工作日里，我因為在工作中的一時疏忽，造成了機器產生了一些錯誤卻不自知，導致產生了不少不合格的產品！對此，我深感抱歉，對不起！

對于這件事情，我真的感到非常的對不起。我明白我們工廠的工作要求，也明白，班長每天叮囑我們要小心仔細的面對自己的工作任務不僅僅只是說說而已！但是，我卻沒能管理好自己，因為在工作中的走神，導致了這次工作中的失誤。盡管在同事們的幫助下及時的修正了錯誤，但是這個錯誤也確實無法改變。為此，我必須正視自己的這個錯誤！我希望通過自己的反省，能讓我認識到這個錯誤的嚴重性！并且在今后的工作中，杜絕這樣錯誤的再次發生！

首先，通過反省自己的錯誤。我察覺到這是我在工作中的不專心導致的。在工作的途中，我明知到需要細心的檢查產品，但是卻依舊放任自己錯誤！這不僅僅影響了這次的工作，如果不及時的改正，說不定在其他的什么時候就會影響到自己的工作！

其次，這樣的情況和問題，也同時說明了我在工作中責任感的問題。作為一名電子廠的員工，如果我的責任感不足，影響到的不僅僅是我一個人，還會導致班組的排名下降，甚至工廠的名譽降低！這我不是不知道，但是我卻沒有去仔細的考慮自己的問題！

現在再回想一下，在那次的工作中，我真的非常的不負責任！我明知到這是很快就要交貨的'一批訂單。但是卻不知道嚴謹的面對工作，還讓這樣的錯誤趁虛而入！這實在是不應該！領導您也常在晨會上和我們說：“要嚴謹的對待自己的工作！”可是我卻沒能將您的.教導聽進去，沒能將您的指點，帶入到工作當中！我這樣的任性，實在是對不起！

通過這次的錯誤，我徹底的認識到自己行為和思想上的問題。我要從基本上改變自己，從基礎上牢固自己！更要從最根本的思想和責任感上，要求自己！我期望領導能再給我一次機會！我一定會牢牢的把握這次改正的機會！更好的完成工作，更嚴格的要求自己！望您原諒！

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日