寫月工作總結可以幫助我們更好地總結自己的工作經驗,為將來的工作打下堅實的基礎。如果你正在為寫月工作總結發愁,不妨看看以下的范文,或許能夠幫助你排憂解難。
年終員工工作總結(模板14篇)篇一
不知不覺中,來到xx已經有一段時間了,也不知不覺中,20xx年即將過去了。
在這新的一年來臨之際,為了更好的提高工作效率,現將過去的一年工作情況匯報如下:
一、回顧20xx
經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
二、展望20xx
在即將結束的20xx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
在即將到來的20xx年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:
1、理制度不完善,難以實施。
我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。
2、崗位不明確,職責混亂。
目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
光陰似箭,歲月如歌。
20xx年即將結束,20xx年邁著嶄新的步伐向我們走來。
在這新的一年里,回首過去,感慨良多。
回想我進入本公司到現在已經將近一年。
在過去的這段時間了,有心酸,也有成就。
現在,就過去的一年工作做下總結:
一、led光電事業部是公司的關鍵部門之一,隨著科學的發展和時代的進步,led光電事業將會像手機一樣普及,我們唯一要做的是要革新技術,盡快解決斷信號黑屏的問題,反之將很難在社會上立足發展。
二、加強自身管理。
明確目標任務。
公司想做好首先要加強自身管理,就像我們公司的名字鴻儒的儒一樣。
(儒)分開講就是一個,人加上一個需要的需。
我們是為人民服務的,客戶的滿意就是我們的宗旨。
所以要有信心有耐心,應該熱情微笑的對待每一個客戶。
只有自身素質提高了公司的整體形象才能不斷的升華.
三、倉庫物料管理。
要想把公司做的更好更大,就要向人家大公司多多學習。
倉庫堆放的物料太亂,每次都是說過n次再去整理,我本人認為重要的不是每天都去整理,而是貴在保持。
所謂的(定位)就在這里,把所有的物料進行分類定位,每次活動用的物料從哪里拿的用完再放回原處。
這就是我在以前學的(5s)管理,就是,整理,整頓,清掃,清潔,素養。
四、人員分配要做到三定。
定人,定向,定位。
大伙的職位不同所以分工也不一樣。
我們是一個大團體,只要大家相互配合好,各自把自己的本職工作做好,就能把整個事情做好。
完善細節,成就大事。
團結就是力量.
五、財務管理,財務就是公司的中心。
目前我們公司的財務處于一個混亂狀態,人工費用問題,物料報帳問題,員工餐費問題,工人工資問題等等。
特別是工人工資問題應該每月準時發放。
這個我不是專業人員就不多說了。
希望你們財務部門能盡快想辦法解決。
新的一年對于我們來講是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我們公司非常重要的一年。
在新的一年里,我們將繼續圍繞公司的中心工作,克服缺點,改進方法,深入學習,掌握技巧,加強管理,改進服務,大膽探索工作新思路,新方法,促進工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。
以上是我在20xx年的工作總結,希望同事們在新的一年團結共勉,取得更大的成就。
不知不覺間,來到xxx公司已經有xx年時間了,在項目開發的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。
在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。
回顧過去的一年,現將工作總結如下:
一、 工作總結
在從來到公司到現在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統。
二、 在工作中主要存在的問題有:
1、 由于對業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因,而返工的 情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
2、 在開發中,用到很多新的技術,由于開發時間緊促,發現的問題不能馬上解決,但 是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。
3、 在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業缺少了解和分析,對工 作定位認識不足。
從而對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。
不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。
在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。
能夠積極自信的`行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。
現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。
3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。
在半年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。
我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。
四、工作教訓
經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急; 在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。
2. 對流程不夠熟悉; 在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。
平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提
3. 工作不夠精細化; 平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。
以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
4. 工作方式不夠靈活; 在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。
做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。
怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
5. 缺乏工作經驗,尤其是現場經驗; 今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
6. 缺少平時工作的知識總結; 這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。
在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
7. 做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象; 拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。
其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。
進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。
事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。
五、工作計劃
明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步。
其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
3、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;
4、精細化工作方式的思考和實踐。
5、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
年終員工工作總結(模板14篇)篇二
xx年是我們公司開展業務的第一年,一年來我們以優質服務為中心,防范風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業,努力打造信用浙江的經營理念。全體員工齊心協力,努力工作,共辦理擔保業務264筆,擔保金額12940萬元,累計擔保金額15538萬元,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。下面就是本人的工作總結:
1、加強內部管理,健全組織機構。
作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而加強內部管理,建章立制,是公司規范經營,穩健發展的基礎,因此我們首先從基礎工作入手。一是單獨設立業務經營部,配備了專業調查人員;二是參照兄弟擔保機構的經驗,制定了各類業務資料;三是制定了業務操作規定,風險防范措施和各崗位職責;四是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設施。明確了網絡操作員,確保信息暢通,及時上報業務經營情況。
2、加強學習,努力提高業務水平。
擔保是高風險行業,對于從業人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。因此,我們非常重視自身的學習。我們一方面從書本上學,自學和集中學相結合,認真學習財政金融相關政策。學習、了解有關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。積極參加業務培訓,提高業務技能。另一方面向兄弟擔保公司學習,學習他們的工作經驗為我所用。
3、以誠為本,努力為企業服務。
我們以熱情、及時、高效、雙贏為公司的服務理念,在實際工作中能急企業所急,想企業所想,只要企業找到我們,需要我們的擔保,我們總是及時地進行調查,盡快作出答復,主動與銀行溝通,幫助企業解決資金困難。
4、加強保前調查核實,嚴把風險關。
擔保是一項高風險行業,如不加以防范,就會造成損失。因此對待每一擔保,我們都嚴把風險關,不搞人情擔保,認真做好客戶保前外部信用信息的調查,對企業的生產經營情況、財務狀況、還款能力進行認真評估,避免大額代償賠付的發生。
1、防范風險,講求一個實字。防范和控制風險是擔保業務安身立命之本,是為中小企業服務和公司自身發展的前提,擔保業是高風險行業,只有切實防范和控制風險才能更好的為中小企業服務。而要有效的防范風險,必須講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風險。
2、開拓業務,講求一個穩字。作為一家擔保企業,要擔負起為中小企業服務的重任,必須要大力開拓業務。但由于擔保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必須講求一個穩字,只有穩健經營,才能可持續發展。
3、服務企業,講求一個誠字。擔保企業既是高風險行業,也是服務行業,既然是服務行業,那么就要講求一個誠字,誠心誠意的為中小企業服務,要急企業所急,想企業所想,努力為他們排擾解難,只有這樣才能密切企、保關系,達到雙贏的目的。
1、對擔保企業要加強培訓,特別是如何把握受保企業的經營風險方面多講案例,多實地考察。
2、企業沒有權證的反擔保資產到政府有關部門登記困難,一旦出現風險,擔保公司的利益難以得到法律保護。如何解決這一問題,需要探討,需要對策辦法。
1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔保放大倍數,同時積極與其他銀行聯系,以增加新的合作銀行。
2、積極開拓創新業務,增加擔保種類,更好的為中小企業服務,為緩解中小企業融資作出應有的貢獻。
3、加強內部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務水平。
年終員工工作總結(模板14篇)篇三
不是我自夸,而是這些年來公司工作后的自知與自信。在今年的工作中,我還是一如既往的穩住了業績第一的位置。我對自己與客戶的溝通有這充足的自信,也可能是我的這份自信讓每一個通過我來認識我們公司的客戶,讓他們覺得我們這里很靠譜,也讓他們覺得我這個人很靠譜。這是我多年做顧問的經驗,只要能夠讓客戶信任你,你的產品就有了銷出去的機會,一旦你還有著真誠的服務,這些客戶就會把自己荷包里的錢交給你去幫他辦的事了!
不過總結下來,今年也還是有一件壞事發生過。還好這件壞事已經處理妥當了,也沒有給我們公司造成很大的損失,但當時這件事的發生讓我自己也捏了一把汗,讓我的直屬領導也捏了一把汗,要是這件事沒有辦好,那我今年的業績極有可能徹底打水漂!好在我的救場能力還行,阿彌陀佛,希望來年不要有這樣的事情發生。
今年的個人工作總結差不多就這些了,在最后我還想期待一下來年。希望來年也能像今年一樣年年有余,當然,“劫”就還是不要了,有余生就行!把“游刃有余”、“茶余飯后”還有“年年有余”繼續發揮好,來年一定還是一個豐收的富足年的!
年終員工工作總結(模板14篇)篇四
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家晚上好,xx年轉眼即逝,今年內對于我們順和客運來說是不平凡的一年,對于人們每一個崗位每一個順和人來說也是一個新的開始,新的挑戰,xx年中國經濟在不斷下滑,各行各業都面臨嚴峻的挑戰,面對于我們物流業來說更是首當其沖受其影響,再加上快遞物流的迅速發展,更讓我們步步為堅,在這種嚴峻的形勢下,在站領導的指導下,我們貨運領導積極調整了戰略方針,才使我們藍狐快運行以在嚴峻的形勢下健康穩步地發展。
下面由我代表貨運出庫崗對xx年一年的工作做出總結。在貨運處流傳著這樣一句話,來貨的客戶不一定發貨,但發貨的客戶一定來貨,所以出庫崗是面對客戶最多的崗位,客戶對我們藍狐的印象很多都是從我們出庫崗開始的,我們的服務好不好就顯得尤為重要。在xx年的工作中我們出庫崗對每一位來提貨和查詢的客戶都能夠做到服務周到,耐心解答客戶的提問,及時為客戶排憂解難。有很多第一次來提貨的客戶對提貨費不理解、嫌貴我們都能夠做到耐心解釋,即便是那些不講理的客戶,無論是漫罵還是拍打服務臺,我們都能夠冷靜對待,從不與客戶發生爭吵。在開單過程中能夠認真核對每一個客戶的信息,確保貨物不在我們這一關發生任何錯誤。在工作的閑暇時間,我們還會與貨物沒到在等貨的客戶進行溝通交流,及時了解客戶的問題和需求以及對我們的意見和不足。我們的自審看不到完整的自己,只有通過客戶的嘴我們才能發現自己的得失。在帳目上能夠做到日清日結,始終和電腦上的數據保持一至。
當然我們出庫崗也有很多問題和不足,對提貨費的解釋工作在人多繁忙的時候解釋不到位,以至于客戶帶著疑問離開我們提貨處。在日常工作中和到達庫的其它崗位溝通交流不夠多,有讓客戶長時間等待入庫提貨的現象。出庫崗的衛生打掃也不是很徹底干凈。在創新方面我們出庫崗始終沒有新的突破。
盡自己的一份力量把我們順和公司建設的更美好.。中鐵快運的工作已經開始,我們有信心也有能力將正在起步的中鐵建設成為一支像我們xx一樣有影響力的品牌。
到達出庫崗
xx.12.08.
年終員工工作總結(模板14篇)篇五
工作幾個月看來還不錯,雖然會有壓力,但也很具挑戰性,你永遠不知道下一秒會發生什么。是對過去的反省,也是為了新的一年能更好的開展工作,對這幾個月的工作總結如下:
剛進入公司,只知道電子元器件包括芯片,電阻,電容之類的,具體都長成什么樣還真不知道,更別說什么封裝,有幾個角,什么工業級,軍品級之類的專業的東西。
這一個行業相對于其它行業就外貿這點還是很簡單的,省去了很多環節,像有的可能會涉及很多如報關,報檢,租船訂艙以及付款方式方面的fob,cif,信用證之類的很多條款。ic只需要談一下價格及付款方式,做一個pi就可以了。
我認為想要做好這一個行業不僅需要了解產品本身,更需要的是對整個市場的掌握如這個供貨商在什么品牌上有優勢,那個供貨商主要是什么貨以及市場的最新動態等等。對于我來說前期尋貨階段是最難的,憑借現在的經驗有時候你很難去掌握一些正確的信息,從而在后期與客戶的交流上會大打折扣,因為銷售的前提是你必須百分之百的信任你的產品。
雖說不是太大,但也給了我堅持下去的勇氣。隨后也接了幾個,但是都不是太大。銷售的成功不排除有運氣的因素,更多的還是勤奮使然。當然還會受到整個的大趨勢的影響,正如經常聽到的今年的旺季不旺的現象。
希望能在以后的工作生活中逐步的提高,真正做到“泰山崩于前而面不改色“。
這幾個月里學到了很多,看到了一群年輕人的奮斗歷程,比起同事們的優秀雖說有點慚愧,但我不氣餒。我深知經驗的寶貴,相信通過經驗的不斷積累我也會做得很好。20xx年的鐘聲已經敲響,希望在新的一年里通過自己的努力,可以取得更好的成績,下一年回家的時候能夠實現很多的愿望。同時,很感謝同事們對我的照顧,因為你們,即使處在陌生的城市也不覺著孤單!
年終員工工作總結(模板14篇)篇六
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就20xx年的工作總結為以下幾項:
因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到點。
有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。
一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。
年終員工工作總結(模板14篇)篇七
我時刻繃緊穩定工作這根弦,始終把綜治維穩工作放在xx工作的重要位置來抓,將綜治維穩工作納入了全鎮經濟社會發展的總體規劃和年度計劃,把綜治維穩經費納入財政預算。切實做到了維護穩定,創建平安工作親自抓,健全組織專門抓,落實責任共同抓,確保了各項綜治維穩和創建工作的順利開展。一是建立健全了社會治安綜合治理維護穩定工作領導小組、基層安全創建活動領導小組等各種綜治領導機構。配齊配強了鎮綜治專干和村級調委會、治保會和部分村巡防隊等村級綜治組織。促進了綜治維穩工作規范化,形成齊抓共管的工作格局。二是實行主要領導掛點包村負責制,并逐步完善了黨委、政府定期召開穩定分析會制度和矛盾糾紛排查調處工作制度。三是與各基層單位簽訂年度綜治維穩責任書、禁毒工作責任書和安全生產工作責任書。四是逐步完善綜治維穩工作預案,推動基層預警網絡建設。五是健全聯席會議制度,整合綜治維穩資源。
創建平安工作是上級黨委、政府落實科學發展觀,服務和保障經濟社會全面、協調、可持續發展推出的一項重大戰略舉措,事關改革發展穩定大局和廣大人民群眾的根本利益。扎實推進“平安xx”建設,增加人民群眾安全感,就是為民辦的首件實事。
(一)加大法制宣傳力度,加快依法治鎮進程。我十分注重對法制宣傳工作的領導,為了進一步讓創建平安工作深入家家戶戶,深入民心民意,激發廣大干部群眾參與建設“平安xx”活動熱情,在每次的宣傳活動中我都親自部署,親自監督,確保工作落到實處。20xx年來,我們出動法制宣傳車xx臺次,出法制宣傳欄xx期,刷寫永久性櫟語xx條,張貼宣傳標語xx多條,發放宣傳單xx余份,提高了群眾對創建平安工作的知曉率,有力促進依法治鎮進程。
(二)加大矛盾糾紛排查調處力度,矛盾糾紛解決及時。作為黨委書記,我始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩定的實際問題來抓。明確分工,落實責任,定期召開穩定分析會,未雨綢繆,及時化解、努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在大排查工作中做到了領導到位、工作到位、措施到位和責任到位,確保工作落實到人,把矛盾化解在萌芽之中。一年來全鎮共調處糾紛矛盾xx起,受理信訪件xx起,排查地質災害隱患xx次,安全生產隱患xx起,食品安全xx次,全鎮無出現越級上訪事件和群眾集體上訪事件。
(三)完善基層網絡建設,提高綜防能力。根據《社會治安防控體系建設五年規劃》的總體要求,我們狠抓人防、物防、技防等措施的落實,全鎮xx個村都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏于一體的農村治安防控工作隊伍,鎮所在地成立了一支由武裝部、派出所、林區派出所、法庭、司法、預備役等組成的專兼職的治安巡邏隊,強化了治安防控體系建設,提高了我鎮的社會治安防范能力。
專項治理工作是綜治工作的重要環節,也是切實解決突出治安問題的有效途徑。我以實現“發案少,秩序好,人民群眾滿意”為目標,以“打黑除惡”力重點,嚴密部署,精心組織,確保了轄區內人民的安居樂業。20xx年來,我鎮共破獲刑事案件xx起,查處治安案件xx起。
(一)鏟禁毒專項治理工作。每年的冬春季節,我都能根據上級黨委、政府的有關會議和文件精神,結合我鎮的工作實際,對禁種鏟毒工作進行周密部署,躬親力為,開展全民禁毒活動,并在長山村開設了“農村毒品預防教育點”實現了創建“無毒鎮”的目標。
(二)反邪教警示教育專項活動。成立了xx鎮農村反邪教教育活動領導小組,并制定了實施方案。把反邪教教育活動和法治宣傳教育相結合,和黨的建設“三級聯創”相結合,和黨員先進性教育相結合,和農村精神文明建設相結合,努力創新和豐富活動載體,擴大影響面。通過掛圖和圖片等宣傳材料進行巡回宣傳,向群眾重點講解邪教組織的危害性,幫助群眾提高認識,直覺抵制邪教活動,取得了一定成效。
(三)安全生產專項治理活動。認真貫徹落實省、市、縣安全生產文件和會議精神,適時在全鎮范圍內開展安全生產大檢查。以道路交通、礦山、食品衛生、建筑、校園周邊環境等為重點,加強檢查、督促與整改,確保了無重大安全事故的發生。
20xx年來,我把開展“百、千、萬”基層普法依法治理活動,作為“六五”普法宣傳工作的重頭戲來抓,做到了“確立一個觀念”、“實現兩個轉變”、“力求三個不發生”、“做到四個明顯下降”。首先是營造濃厚氛圍,廣泛開展與群眾生產、生活密切相關,適用性強的法律法規普法宣傳活動。全面實現了由提高全民法律意識向提高法律素質轉變,領導干部由注重依靠行政手段管理向運用法律手段管理轉變,全方位的推進了我鎮各項事業的依法治理,為依法治鎮總體目標的全面實現奠定了堅實基礎。其次是在學校成立校園治安特別管護區,加強對青少年的法制教育,預防和減少青少年違法犯罪。
20xx年來,我始終把創建“平安xx”、“平安xx”活動作為精神文明建設和社會綜合治理工作的重要途徑之一來抓。全鎮有xx個村開展了“平安村寨”活動,覆蓋率達100%。認真落實刑滿釋放人員的幫教安置工作。我鎮目前有刑滿釋放人員xx人。在充分發揮村的職能作用的同時,本人還督促各相關單位,切實做好刑釋解教人員的銜接工作,加強監督管理,掌握動態,堅持月報到制度,確保不出現重新犯罪,確保了社會的安定穩定。總之,20xx年,我本著“立黨為公,執政為民”的思想,認真履行黨委書記的職責,堅決貫徹執行縣委、縣政府關于建設“平安xx”的實施方案,扎實抓好我鎮的綜治維穩工作,為建設“平安xx”提供和諧發展的社會環境。當然,在我的工作中還有諸多不足之處。例如對新形勢下的基層綜治工作還不完全適應;村級綜治員配備不齊和陣地建設不足,在“平安村寨”工作推進中各村發展不平衡等等。這都有待于我在今后的工作中加于克服和改進。
年終員工工作總結(模板14篇)篇八
作為電信經營實體和綜合后勤保障部門,一年來,我能夠服從、服務于焦作電信發展的總體目標,在主業大幅度減少投資規模的不利外部環境下,以機制創新為突破口,深化三項制度改革,不斷規范經營管理,加強基礎制度建設,向管理要效益。充分發揮了自身優勢。在努力做好支撐服務的同時,不斷開拓外部市場,積極開拓市場、負重前進,將業務發展到聯通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場,我積極想辦法,為建安處先后承攬了移動公司生產樓、住宅樓等土建工程,城網改造工程,從而極大地增加了企業效益。
一是優勢特色產業對經濟增長的貢獻份額加大。建安處作為我省電信實業公司全資子公司和全省電信實業唯一一家建筑安裝工程行業,突出一個“強”字,充分發揮企業自身優勢,在服務好主業的同時,大力開拓外部市場,積極參與競爭,加大主業外收入比重。今年以來完成了移動生產樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設、多項安裝裝飾、通信管道工程,實現總產值2xxx多萬元。此外,通過不懈努力,他們在移動公司員工住宅樓和西于村1號住宅樓競標中成功,目前兩項工程都在積極進行施工籌備,預計總產值1xxx萬元。
二是傳統業務穩步增長,滿足了主業發展需求。物業管理部門突出一個實字。今年,我從提高物業管理的檔次,把這項工作做為一項系統工程去做。制定了嚴格的工作標準和工作流程,規范、細化每一個工作步驟,強化監督和考核,使物業工作標準化、規范化,為主業創造優美、舒適、滿意的環境。
物業部順利地完成了省公司在我市舉辦的文藝匯演的服務及籌備,工作受到了省、市公司領導的好評。工程建設突出一個優字。工程建設是實業公司的重要收入來源。今年在工程建在工程管理上,我嚴格按照工程建設管理辦法加強監督、檢查和考核力度,確保設計、施工、監理等工作優質高效、按時竣工。每個工程都要在打造全優工程上下功夫,創立品牌,爭創市場,增創效益。注重同主業相關部門的協調。20xx年工程投資雖少,我們在滿足主業需求的基礎上,利用地緣優勢向外擴展,業務深入到焦作聯通及三門峽等地的線路工程。今年共決算工程項,審定金額萬元,未決算工程項,預計收入在萬元。綜合商業公司,突出一個“活”字,在來電顯示話機的銷售上,積極與各縣(市)電信公司及營業部協商,銷售了近萬部話機。在各類通信產品的銷售業務中,送貨上門,變被動銷售為主動推銷,通過有效市場調研和預測,實現了銷售收入持續增長。
廣告信息業務圓滿交付了《2xx4—2xx4年電話號薄》的印刷工作,同時與多家客戶建立起了廣告媒體合作意向。計算機業務也邁向了市場,目前初步對外開展了幾項業務。監理設計室突出一個“細”字,以通信建設和經濟效益為中心,優質細致,圓滿完成了公司領導及主業交辦的各項工作任務。今年共完成勘察設計任務項,決算工程項,決算金額萬元,新增加通信管道孔公里,光纜芯公里,電纜對公里,新建桿路桿公里。
物流配送中心也積極擔負起市公司后勤服務工作,積極開展業務和工作。今年共完成余項工程的材料供應工作,并且開拓外部電信運營商業務,已先后和焦作移動、聯通,濮陽移動、新鄉移動、商丘聯通、鄭州聯通簽訂線路器材供貨合同,對外實現銷售額萬元。
加強黨群工團的建設和精神文明建設,促進公司健康發展。今年以來,我堅持“兩個文明”一起抓的工作方針,努力加強和改進企業黨建工作,使干部隊伍和職工隊伍的素質不斷提高,思想政治工作不斷深化,企業辦公條件、職工生活、福利得到改善提高,企業的核心競爭能力得到進一步增強。
一是發揮黨組織的核心作用,保證企業各項目標的全面完成。一年以來,公司黨組織充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用,黨建工作得到了進一步加強,落實了黨風廉政建設責任制,監督制約機制得到了強化,堅持企務公開制度和民主評議干部制度,積極推進民主政治建設,黨組織的核心作用和凝聚力、戰斗力不斷提高。
二是強化企業思想政治工作,為公司改革和發展創造良好條件。
三是積極倡導建設學習型企業,抓好中層干部的培訓工作。新的體制和競爭環境,需要企業不斷創新工作方法和管理手段,調整經營策略,尋找企業發展新的增長點。為此,公司積極倡導建設學習型企業,并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。
一年來,多次對中層干部進行了系統培訓,培訓重點放在學習企業管理、經營決策的知識上,并且強調對團隊精神的培育。通過學習,使中層干部對企業管理的核心、作用有了新的理解,對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業的發展趨勢有了更深刻的認識,促進了中層干部自身素質的不斷提高,為企業的可持續發展打下扎實的基礎。四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發揮。
一年來,工會、共青團組織積極參與企業的改革發展,并根據自身的特點和優勢,以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業的重大決策和精神傳達到每一位職工,物化于行動之中。工會在做好內退職工思想穩定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護職工合法權益等方面工作的同時,認真履行各種職能,圍繞企業的生產經營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動,組織各種文體活動,豐富了員工的文化生活。
年終員工工作總結(模板14篇)篇九
**年**月**日,我很榮幸加入**藥業有限公司,有幸成為該公司的一名實習生。回顧這半年來的實習生活,收獲頗多。
同時感謝**藥業有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。通過這段時間的工作和學習,在思想上,專業技能上都有了較大的提高。
對于即將畢業的我來說,從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員,在總店實習了一個月。最初的半個月,感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關懷與鼓勵,我才能認真學習了公司制度,并且在時間中不斷的提高自身專業水平及服務理念,期間主要學習藥品的分類,用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業的實習生,在工作中手前輩的言傳身教,積累知識的同時,更是鍛煉了工作的耐性,認識到做工作要認真,細心負責,做好每一次營業工作,服務號每一位顧客是及其重要的。
在實習過程中,我認識到自己的學識,能力與經驗都非常欠缺,所以在工作中從不敢掉以輕心,一直是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業,非常鍛煉人。每天做清潔,寫,與顧客交流,對賬。雖然繁瑣,但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫藥工作者,位廣大患者提供優質服務,我非常自豪。
近半年的實習,雖然收獲不少。但是由于剛面臨社會,存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法,用量弄錯,再加上剛從學校出來,在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改進的。當然,我不會讓自己有所松懈的,前面的路還長,我會更加努力的工作和學習,不斷提高,盡快考取執業藥師資格證書,做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客提供更優質的服務。
年終員工工作總結(模板14篇)篇十
我于20xx年5月加盟國購投資集團公司,近8個月的時間里,在董事長和總裁及各位同事的大力支持與幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度均有了深刻的認識,使我在短時間內迅速融入國購這個大團隊,積極落實賽普管理流程;認真貫徹以營銷為主線,一切為了銷售和交樓,搶建售樓部,快速開工、快速開盤、強調早銷售,早回款;新開工建設的項目實現了投入資金小,資金回籠快,工程質量好;銷售環境好的國購集團新的開發建設模式。現就20xx年工作總結如下。
在試運行過程中發現的問題,及時和賽普公司溝通,在工程管理流程中新增工程建設交流會,強化施工、監理、甲方項目部、集團職能部門之間的有效溝通。在質量管理中增加二層會驗和工程質量考核管理辦法,強化樣板先行和過程控制。細化周報、月報、工程監理臺賬,工程類相關表格。
強調在工程管理過程中凡事有據可依,有據可查。制定國購集團工程管理制度,修訂下發工程技術檔案業務培訓教材,工程類合同通用條款,施工現場照片拍攝要求,竣工圖管理辦法等。通過國購集團工程管理制度的編制,項目管理大綱的審定,以及工程質量考核辦法的出臺,建立,健全工程隱蔽驗收臺賬,材料進場驗收臺賬,簽證管理臺賬、旁站監理臺賬,強調事前控制、過程控制和分項、分部、單位工程驗收。親自當教練,培養用賽普公司先進管理理念和方法武裝起來的、國購集團的工程管理團隊,讓賽普管理流程和制度落地生根,開花結果。
1、國購集團開發項目開盤及工程建設工期標準。
2、國購集團工。
3、國購地產集團產品質量標準。
4、國購集團工程管理制度。
5、住宅工程常見質量通病及防治措施。
6、工程質量考核管理辦法。
7、工程建設過程中嚴禁辦理簽證的事項。
8、項目管理大綱范本。
9、固化工程類表單。
10、工程管理流程和作業指引修訂固化。
11、施工應急安全事故處理。
工程管理部人員配備不到位,工程技術信息庫未能全部建立起來,已經出臺的工程質量考核管理辦法未能組織落實。在過去的一年里取得的成績是鞭策自己奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵自己發展的動力。
年終員工工作總結(模板14篇)篇十一
子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜。”
不知不覺中,一年又過去了。已經過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位。
在此期間,有很多經驗與教訓,也有諸多感受與體會,在步入新的一年之際,對自己的工作狀況進總結,并對20xx年工作進行規劃。
1)根據集團財務系統里的現金日記賬在用友與sap兩個系統中進行記賬,并及時將二者與原始憑證核對、粘貼,寄至總部進行審核。
2)每日做完賬后,要將現金日記賬與出納所記手工日記賬進行核對,保證沒有錯記漏記。
3)要認真、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作。
4)20號左右進行工資處理——沖銷、計提、預提與發放。在財務系統里分別做賬,再將工資表進行分析。
5)領購、繳銷發票。做好此項工作,要對各網點所需發票做好預算及統計工作,并及時領購而后及時發出并繳銷。
6)月末要進行收入確認,成本結轉,折舊計提,各種資產費用攤銷等轉賬工作,并對兩個系統數據進行核對、調整,做好結賬工作。
7)每月做好上海總部與本單位內部往來、余額核對等對賬工作。
8)將審核通過并由上海寄回的憑證及時整理裝訂。
9)年末做好固定資產統計與舊賬清理工作。
在兩個月的工作中,兩大系統日常記賬每天都可以保質保量地完成。
剛來時,銀行存款日記賬未寫轉承,在汪經理指出后業已改正,由此,體會到財務工作的嚴謹與規范的重要性。事情雖然不大,但是,這給了我要認真要規范的暗示,這是一種心態的轉變,我覺得這個很是重要。
另外,對于工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷與預提等工作,現已做第二次,已經明了各種本末,知曉其來龍去脈,對杭州中轉站各種賬項處理程序都已了然。
其實,剛開始工作的時候就將做一名優秀的會計為目標,即是,要求自己對一個企業的各種資金流其來其去,各種交易或事項發生與完成都有較全面而深刻地了解,并且在所有可能事項發生時,自己都會處理。在這里不斷地工作與學習,只覺得距離目標正一點點靠近。
在韻達杭州中轉站工作的兩個月來,總體可以從以下方面對工作情況進行總結:
從工作態度上來看,工作努力、認真負責,在工作中遇到各種障礙都有以積極主動態度去解決問題。每次學會新的知識或是處理完成較為復雜的數據都會有很大的成就感,我想,這便是促使我想要工作的原始動力。因為有了成就感,也便會有一種存在感,這便是一個人活著的最根本的追求。
從工作能力上來說,雖然在校期間并未學過用友系統,但通過學習,現已對用友與sap都十分熟練。另外,由于我是財務管理專業出身,所以,在數據分析方面頗有優勢,對工資處理、月度報表分析頗有心得。另外,在校期間課業成績較為優秀,自認為會計理論知識也較為扎實,如今,學而致用,自覺成效較為可觀。
從工作質量上來說,11月份由于月末幾日較忙,出現了幾個低級錯誤,然后知錯而改。會計是一份需要細心與耐心的工作,自從出現了那幾個錯誤,我便將自己的姿態放低,將以前有些不正確的心態放平,告誡自己:無論多么簡單的事情,只要將之做得盡善盡美,便是一種成就!現在,每日做完之后都有認真核對,錯誤雖不能杜絕,但我會及時發現并改正,盡力將之扼殺在萌芽狀態。
其實,在工作一個月后就知道每日的主要任務,可以按部就班地做,并且越做越熟練。然而,到今日——已過兩個月的今天,不僅知道了每日要做什么,并懂得了為什么這么做,可不可以那樣去做。如此,每日工作中,加入自己的想法與創意,如此便可以于工作中獲得樂趣,保持工作時的激情,不至產生厭倦心理,而且,這樣的話,工作質量與效率也是可以保證的。
除了日常工作以外,另有其他工作進行簡單概述。
1)統計數據分析
杭州中轉站統計數據分析處理,并附有演示文稿
2)預算
1、杭州中轉站預算:
2、預算簡析
學生時代曾學過一篇文章——《賣油翁》。其中,賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不濕,而,最后,翁曰:“無他,但手熟爾。”
熟能生巧,此言至理。兩個月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作,但,日常所遇到的各種問題都能夠在領導與同事的幫助下進行解決,同時,有些感觸如下:
財務人員之間加強溝通,一項數據變動,及時通知關聯各方,如此,可以更加合理準確地完成工作。若有變動,能很快反應,能提高工作效率,加強財務工作的靈活性。
分工明確,權責清晰。一般領導下達任務時,只需要,講明任務內容、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成,有相應激勵措施;若不能完成,有一定的懲罰措施。如此,若工作中出現差錯便可及時明晰過程及原因,并明確責任。
1)食堂可以實施外包。由外界人員進駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個月,剛進公司覺得伙食很好,幾乎每餐都是兩素一犖。然,時間長了之后發現食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者,偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣。我認為,這樣給人的感覺較亂,若不能在短期內改變,應該有相應的制度去規范一下。
2)對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形,通常在要求員工加班的時候,操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此,加班工資會增加,但工作效率不高。
盡職盡責做好自己的會計崗位職責內的工作。
在工作過程中,仔細觀察、用心學習,提高工作效率與工作質量。
另外,做好領導安排的其他工作。
年終員工工作總結(模板14篇)篇十二
20xx年已經過去,在這一年里伴隨著企業的發展,我的工作在諸多方面也有了新的認識,年終工作總結模板。公司上半年經濟效益較好,諸多工作也做得比較扎實,下半年受金融危機影響雖然企業效益下滑,但我們的工作在處室領導有力督促下,我們堅定信心將公司各方面的工作緊抓不松懈也做得比較到位。感謝公司給我這個成長的平臺,感謝同事和領導在平常工作和生活上對我的支持和幫助,令我在不同環境工作中不斷的學習,不斷的進步,逐步提升自身的技術與知識。以下是本年度個人工作總結報告:
在工作上,圍繞著我們計量的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成計量衡器管理維修的各項工作任務,衡器校準與故障處理時刻趕在工作第一位,保證廠區物資計量準確。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,塌實努力,平時少休假多在工作崗位上,堅持把工作作好。
衡器計量是公司物資供銷的命脈,直接影響公司的生產效益,我們計量工作重要一項就是對公司所有進出廠物資衡器進行維護與管理,近這三年里先后購進安裝七臺100/150噸數字汽車衡,并對原有的計量準確度低、故障率高的舊模擬衡器大膽進行技術更新改造,(包括土建施工、傳感器墊墩抬高,模擬衡器改造數字衡器,衡器接地和穿線進屋等)提高衡器計量準確度和穩定性。平時在我們趙師傅督促領導下我們注重對衡器的點檢,分析衡器計量誤差的原因,了解衡器儀表、傳感器和配電電源的使用特性,將衡器故障及時處理在萌芽狀態,并對衡器的的防雷、防作弊等做了有效的保護措施。對于衡器計量校準,我們嚴格按照衡器檢定規程對公司每一臺衡器進行使用前檢定和使用中周期檢定,不麻痹大意、不弄虛作弊,嚴守我們計量工作人員的職責。并對每次計量調試校準和維修有詳細記錄,便于日后衡器維修做參考。對于各分廠內檢斤設備我們實行監督管理、技術支持,定期有我們牽頭分廠配合對各自使用的計量設備進行檢查和校準,并告知或傳達操作人員計量各項規章制度,了解計量操作各個環節和一些常見計量故障,知道計量設備儀表出了問題,如何與我們協調。
電子汽車衡雖是靜態稱量,卻是在動態中使用。許多外來因素都能造成電子汽車衡的計量誤差,從我公司使用的電子汽車衡管理維修來看主要有以下原因:
1、零點漂移。電子汽車衡在使用過程中受到大小不同且多次往復沖擊載荷的影響,傳感器受力情況不等,導致傳感器的觸點發生改變,使用中零點狀態發生變化,造成零點漂移。
3、傳感器稱量線性變化。由于受沖擊,電源干擾周圍環境等影響,使得傳在使用過程中稱量線性發生變化,計量誤差發生大的變化,年終總結《年終工作總結模板》。
針對汽車衡故障我們通常將汽車衡檢修和鑒定同步進行,平日在每周按時點檢檢查對汽車衡進行全面保養,找水平、校變形、調間隙、傳感器位置擺正、清磅底,查線路、量接地,對有問題衡器在檢定過程中進行細微調整。
為了更好地監控汽車衡的計量準確性,我們結合物資對公司所有汽車衡每周進行一次計量數據比對,并及時分析結果,找出誤差較大的衡器,并及時進行相應處理。
除此外高爐軌道衡、熱軋吊鉤秤、冷軋單卷秤、大庫臺秤都屬于我們維修管理范圍內。在這一年中新安裝一臺150噸軌道衡,熱軋吊鉤秤返廠維修兩次,大庫安裝一臺10噸吊鉤秤,冷軋重卷后單卷秤進行改造。
今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。過去的這一年,在處室領導及各部門的協助下,我的工作著重于公司計量衡器檢定和故障處理,緊緊圍繞重點展開工作,對計量工作能源數據平衡和計量儀表校準平日里沒有太多放在工作日程上,缺乏這兩方面的知識與技術操作,現在企業的競爭也人才的競爭都是管理與技術的競爭,所以作為一個計量工作人員需全方面掌握公司計量各項工作,下定決心今后將工作放在全方面計量技術目標上。還需在座領導和同事給予多多支持和幫助。
認真執行公司各種規章制度,學習中鋼管理模式,認真點檢,做好本職工作。認真學習公司下發的各種文件,擬訂一套自己的工作方案,找出工作重點、難點,認真解決工作矛盾,工作積極主動,勤奮努力,不怕臟、不怕累,不畏艱難,認真作好每日早會工作匯報及工作計劃安排,盡職盡責,月底作好工作總結,反思工作方法,提高工作經驗,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
雖然參加工作已經四年多,但理論知識和專業技能還有很大的缺陷,所以我在作好本職工作同時,更需重視加強理論和技術知識的學習,特別是相關計算機和自動化的知識。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,把工作現場每一個點,每一套計量系統,每一塊儀表,從工作原理到內設參數到故障排查,認真細致研究,不斷提高自身綜合素質水平。
(2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務
(3)在處理計量衡器檢定校準工作中,堅持按照工作要求,認真檢定,細致工作,使計量誤差處理在最小值,確保工作人員和用戶的滿意。同時,對分廠要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好用戶提出的計量異議,虛心向其他公司技術人員學習,適宜計量技術的發展,確保計量準確。
年終員工工作總結(模板14篇)篇十三
在過去的一年時間里,柜臺的工作內容沒有太多變化,依然以開戶,檔案掃描,系統測試,股票機發放,客戶咨詢等內容為主,現將一年工作情況總結如下:
1、柜臺業務方面,20xx年截止7月22號,共開戶561戶,經辦開戶操作212筆,客戶檔案采集掃描1422件,客戶聯合身份信息修改7筆,開通債券回購業務12筆,轉戶業務受理筆,其他業務操作若干。在客戶開戶資料信息一致及檔案采集上傳總部等方面,做到認真對比,仔細審核,按照總部提出的流程要求來完成,均未出現差錯。
2、股票機發放方面,20xx年,由于股票機缺貨較為嚴重,加之總部更換股票機供應商,我部共收到總部寄來股票機部,20__年共發放股票機115部。從客戶資產方面可以看出,約75%的客戶資產在9萬—20萬之間,通過客戶經理們的宣傳及營銷,開發了很多優質的客戶資源,這也成為了我們營業部最重要的營銷策略之一。
3、在系統測試方面,20xx年,參與并配合總部柜臺系統測試13次,其中深交所及電話委托程序升級測試6次,上交所報盤升級測試4次,滬深交易所集中交易系統應急演練1次,單客戶多銀行存管業務上線測試一個月,代辦股份轉讓系統測試3周。在這些次測試當中,每次都很好的完成了總部交給的測試任務,按時上傳測試報告,保障了系統的有效運行和正常運轉。
4、四月份為了完善客戶經理crm系統客戶增加情況,配合綜合部規范客戶資料,自查并整理客戶簽署的《客戶知情確認書》及《一對一經紀關系建立表》500余件,保證了客戶經理名下客戶資料的完整性。
5、個人客戶營銷方面,20xx年客戶營銷做的不理想,共開戶9戶,客戶資產約15.6萬元。
從以上幾個方面可以看出,20xx年工作內容比較繁瑣,客戶營銷工作做的很不夠,在接下來的20xx年工作計劃中,將要做好以下工作安排:
第一,在做好本職工作的前提下,配合財富中心,做好“民富其實”產品簽約錄入工作,做到客戶簽約及時錄入,客戶信息及時反饋,客戶試用結束后,傭金及時調整的工作計劃,認真做好每一步工作流程,讓客戶充分享受到公司提供的優質服務。
第二,由于20xx年代辦股份轉讓系統也就是新三板的業務一直處于測試階段,估計20__年通過幾次測試后,會有上線的可能。做好新三板上線前的準備工作,認真學習和熟悉新三板上線后的操作流程,對業務上要有更深一層次的理解和認識,掌握所有業務流程。
第三,努力開展營銷工作,合理使用公司現有的服務和政策,通過朋友介紹,客戶轉介紹的方式,開發更多的優質客戶,提高開戶數量,提升資產水平。
年終員工工作總結(模板14篇)篇十四
xx年,多災多難的一年,是我們廠生死悠關的一年,更是我們鐓厚車間群策群力、克服困難、知難而進、迎難而上,圓滿完成生產任務的一年。
上半年廠里經濟緊張,產品外銷困難,車間同樣面對著廠里調整記件工資、臨時工集體辭職、熱處理工作刻不容緩、鐓厚班組任務繁重,加之時間緊、任務急、設備頻繁出現故障等多重因素的困擾。下半年,我們又面臨著:人員不足,但鐓厚、熱處理兩邊都要兼顧;設備也是頻繁出現故障;管線天天開焊,一天最少焊個7、8回等等因素的困擾下。我們鐓厚車間本著以大局為重,以車間生產為重的原則,群策群力,最終我們以全年累計生產各類鐓厚油管27000多噸,短節1218支的好成績,給廠領導交了一份滿意的答卷。現將一年來的工作情況總結如下:
xx年一開始我們的鐓厚任務不是很飽滿,在這樣的情況下我們一邊保證鐓厚的正常生產,一邊加強熱處理人員的學習工作。在沒有任何鐓厚任務的時候,我們組織鐓厚班人員對鐓厚機、中頻爐進行全面調試、整改。在設備調試整改階段,我們的工人都表現出了高度的工作熱忱,尤其是我們的鐓厚班的班長于良友和維修王海鵬,他們在設備上爬上爬下、認真工作、不怕臟不叫累,集思廣義,解決了設備存在好多問題。
面對廠里對熱處理線開爐的迫切要求,我們停掉了一個鐓厚班組,把烘爐的相關人員都掉回了熱處理線。我們的工人天天跟著廠家調設備,不懂就問,勤學多練,最終具備了烘爐的條件,于5月23日下午15:06分由王淑斌書記、王新國廠長成功點火。這次成功點火的背后凝結著我們許許多多工人的汗水。
面對廠里對隔熱管修復的迫切要求,根據生產辦的要求我們車間派出去了九個人去隔熱管修復線工作。不管是下雨天,還是熾熱的大晴天,他們都沒間斷自己的工作。隔熱管修復是非常艱苦的一個工作,又臟又累再加上是露天工作,太陽曬著、氣割烤著,但是我們的工人沒有一句怨言。
從六月底開始,在廠里接的訂單越來越多的情況下,一條鐓厚線的產量已經不能完全滿足對外加厚油管的需求,根據廠領導要求,我們將西線的兩臺設備也開了起來。由于這兩臺設備的一些配套設備(像電風扇)還不夠完善,再加上車間環境溫度一直很高,每天都在40度左右,致使一些職工出現中暑的現象。但是為了能供上廠里對外加厚管的需求,為了保質保量完成任務,我們的工人都咬牙堅持下來了。
設備頻繁出現故障,我們加班加點進行維修,堅決不能耽誤正常生產工作。5月6日四號機附機出故障,爐子與送料滾輪手動均不動作,根據液壓維修的常識知道:電磁閥阻塞。但是我們吹開這個閥,就堵另一個,這樣我們一個一個清洗,一路一路查找原因。最終用了近一天時間才修好。為了按時完成任務,我們的班長、維修和帶班調度中午飯都顧不上吃,先來搞設備。象這樣的問題層出不窮,幾乎每天都要進行設備的維修工作。
上半年我們的生產任務不夠飽和,但從六月底開始我們的生產任務就陸續的多了起來。從七月份往后基本上每個月都能完成至少xxt的生產任務,尤其是11月份,我們在分出一半的人去成立熱處理車間的同時,還能完成油管鐓厚近4500t,這是有史以來鐓厚的最高產量了。當然成績的背后隱藏了無數的汗水在里邊。
隨著產量的加大,設備故障率也明顯的提高了。這里邊最費勁的就是充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的更換。有兩臺設備由于制造和安裝的缺陷,經常出現充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的損壞,這些地方的更換都很費勁,一般換一次一停不停差不多需要6-7個小時的時間。這無形中就影響了我們的生產產量與生產計劃。像其他的小毛病基本上每天都有,現在我們的維修水平大都是比較高的,基本上都能快速解決問題。但是有時候也會碰到一些比較頭疼的問題。像8-9月份壞的那次中頻,我們反復找毛病找了2天再加上張工也一直在這里忙活著找問題所在,但是一直未果。最后我們只好把廠家叫來。但是廠家老王在這里修了4天仍然未果。
面對設備管線頻繁開焊與焊口振裂的情況,我們經過商討決定:模仿中信矯直機液壓管路的連接,端部用高壓膠管、中間仍然用高壓無縫鋼管。在熱處理車間單獨成立之后,由于占用了我們鐓厚東線的進出料場地,所以我們就只能用西線進行生產,我們一邊生產的同時我們的鐓厚班長于良友和王海鵬一邊進行東線管路的整改,經過近一個月的時間將東線四臺床子全部整改完畢。西線的四臺也在生產的同時邊出故障邊整改,也基本上都整改完了。這就為以后更好的生產打下了堅實的基礎。
另外我們群策群力,共同研究出了n80管子的端部正火方案,這將為我們廠節省一大比資金。
忙忙活活的xx年,我們收獲頗豐,非常圓滿的完成了各項任務,但離廠領導的要求還有不少差距。展望明年,我們還有更多的事情要去準備、去工作、去持續改進:
產品質量方面,我們還需要繼續提高,我們不但要提高外觀質量,還有內在質量,這將成為今后我們工作的一個重點。我們已經向廠里申請了兩臺毛刺修磨機,等設備到位之后,對我們今后的工作將會是一個更大的幫助,將會更好的提高我們的外觀質量,提高產品在市場上的競爭能力。
新的一年我們鐓厚車間,仍將進堅定不移的按照廠黨委的指示,認認真真的干好今后的每一項工作,團結車間所有員工的力量,扎實工作,抓好安全,抓好生產。為孚瑞特的經濟騰飛做出貢獻。