學生工作總結有助于培養我們的自我反思和自我評價能力，提高學習和工作的效果。以下是小編為大家整理的一些優秀學生工作總結范文，希望對大家有所啟發。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇一
機關黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，xx屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
一、組織支部黨員學習xx屆三中。xx屆三中是新世紀新階段社會的綱領性文件，是全黨全國各族的愿望。支部把學習xx屆三中當作一項的政治任務，支部在學習動員的基礎上，組織黨員學習了《中共關于社會若干重大問題的決定》，并，了學習輔導，了黨員的思想，了黨員對新時期新階段社會的性和緊迫性的認識，使黨員的思想和黨。
二、了黨員紀念日活動。支部黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為過組織生日，請談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部黨委《關于在全體黨員中學習黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃組織學習。了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新，使學習應。要求黨員寫學習心得，黨員的黨性意識。
四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨分子逐一了培養人。支部組織程序，推薦，支委會，組織考察，支部大會，報黨委批準，發展了高軍為預備黨員。
五、黨員日常性教育。支部傳達學習了《黨委工作要點》、《關于元旦、春節期間黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的文件精神，日常性的學習了黨員日常工作實踐的踏實。
六、了爭創黨員示范崗活動。初，我支部黨委爭創黨員示范崗活動的要求，了傳達和。支部黨員在工作中、生活中，企業，以行動了工作的。工會在工會主席鄒斌的下，推行工資團體協商改革試點，圓滿，為企業爭得市勞動關系企業和省模范企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞的分管下，全體任勞任怨做事，認真做人，在本工作的基礎上，不折不扣地公司交辦的棘手的改水任務和交辦任務。企劃部胡天榆在本工作的，的特長，公司需撰寫上報的文材料，總是顧全，勇挑重擔，毫無怨言，當作的事情來。保衛黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，急難險重任務。生活上，別人比更，陳國鑒生病期間日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。職工黃大艮、吳建忠都無私的幫忙。
總之，支部工作有，也差距和。主要在對理論學習的要求不嚴，活動的創新，于在黨委的下。支部工作要在黨委的下，發揚，改善，團結帶領黨員企業新的經濟工作，勤奮，奮勇當先，出、出，為企業支部黨員應。機關黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，xx屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
文檔為doc格式。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇二
1、20__年全校共發展^v^員2170名，其中：學生黨員2142名（研究生黨員310名，本科生黨員1832名），占發展總數98、71%；發展教職工黨員27名，占發展總數1、24%；發展女黨員1254名，占發展總數57、79%；發展35歲以下黨員2154名，占發展總數的99、26%。
2、截止到20__年底，我校黨員總數為8754名，其中：女黨員4241名，占黨員總數48、45%；在崗教職工黨員2425名，占黨員總數27、7%，占教職工總數的47、94%；學生黨員5257名，占黨員總數的60、05%，占學生總數的14、59%；本科生黨員2622名，占本科生總數的8、51%；研究生黨員2635名，占研究生總數的50、5%；離退休黨員741名，占黨員總數的8、46%，占離退休人員總數的36、57%；35歲以下的黨員6561名，占黨員總數的74、95%。
3、積極分子隊伍不斷壯大，截止到20__年底，全校申請入黨人數為23487名，入黨積極分子10547名。
二、主要做法和成效。
（一）加強領導，規范程序，把好“入口關”
一是高度重視，加強規章制度的貫徹落實。學校黨委高度重視黨員發展工作，從培養德、智、體全面發展的社會主義事業的合格建設者和可靠__人的戰略高度，在年度和學期的工作計劃中都將發展黨員工作列入重要議程，并將此項工作作為基層黨組織目標管理的重要內容之一。2010年，省委教育工委下發《^v^江蘇省委教育工委關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》及《江蘇高校發展黨員工作實施細則》后，學校黨委及時修訂《江蘇大學發展黨員工作規定》，下發《江蘇大學關于進一步加強和改進大學生黨建工作的實施意見》，對入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收、預備黨員的教育、考察和轉正、發展黨員工作的紀律與監督、發展黨員工作的領導和要求等作出更為明確的要求，增強了可操作性，實現了發展黨員工作的制度化、規范化、科學化。為確保發展黨員各項規章制度落實到位，2011年上半年對理學院、食品學院、基技學院、法學院、汽車學院、材料學院貫徹落實《江蘇大學發展黨員工作規定》（江大委〔2010〕50號）情況進行了檢查。
二是嚴格程序，堅持“六不”制度。學校黨委嚴格執行發展黨員的工作程序，一律不得隨意簡化或逾越。堅持“六不”制度，即：未被列為年度發展計劃者不予發展；考察期未達一年者不予發展；政審材料不全者不予發展；畢業班學生離校前三個月內不予發展；黨校培訓過期者不予發展；團內推優過期者不發展。對不完全符合《江蘇大學發展黨員工作規定》中的相關預審條件，但工作能力強、群眾基礎扎實的學生干部或在重大事件考驗面前表現突出，基層黨組織認為有必要發展的，必須上報校黨委審核，審核通過后，基層黨組織方可發展。
三是嚴格要求，認真執行檢查制度。學校黨委堅持把黨員質量放在第一位，做到“成熟一個，發展一個”。黨委規定，學生發展對象應具備四個條件：綜合測評排名或專業成績排名必須居班級前1/2;近兩個學期考試（查)科目一次性通過，無補考現象；外語和計算機等級考試成績須符合學校規定的授予學位的有關要求；至少獲得一次院級(或以上）表彰。對預備黨員在預備期內的成績和綜合測評排名等也作了硬性規定。達不到要求者，視情況延長預備期或取消預備黨員資格。
為了隨時掌握各基層黨組織發展黨員工作，黨委組織部建立發展黨員工作檢查制度，對全校發展黨員工作進行定期和不定期檢查和抽查。對做得好的單位給予表揚，對不按規定做的給予批評，對經批評教育仍不改正的，將進行整改。
四是明確責任，實行責任追究制度。發展黨員工作是各級黨組織和全體^v^員共同的責任和義務。校黨委要求，學院黨委（黨總支）書記、副書記和委員、黨支部書記、組織干事、全體黨員要認真履行發展黨員職責，同時明確：發展黨員工作作為對基層黨組織進行目標考核和對書記、副書記進行年度考核的重要依據之一。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇三
時間猶如白駒過隙，告別了2011，我們迎來了嶄新的2012。在過去的一年里，我們教師教育學院學生第一黨支部在學校黨委和教院黨總支的關心和領導下，經過嚴格的培養考察發展了46名新黨員，同時有12名預備黨員按期轉正，現向校黨委匯報一下我們一年來發展黨員的工作要點：
新生剛入學，學院黨總支書記吳志鴻老師對11級三百多名新生開展了入黨啟蒙教育工作。由于入黨啟蒙教育工作的及時有效，許多新生在入校后不久就向組織遞交了入黨申請書，并積極地與黨組織取得聯系。
優秀積極分子，組織他們參加黨課高級班的繼續培訓。將優秀者確定為重點發展對象。
支部通常采取聯系人橫縱兩條線的工作思路。即年級一條線，由本年級的黨員負責本年級的培養工作。又縱向分組以老帶新，以正式和預備黨員帶重點培養對象。
吸收他們聽黨課、參加黨的活動。例如，學院開展積極分子培訓班、組織積極分子及發展對象參加學雷鋒活動和掃墓活動等。
要求重點對象經常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向，并及時總結交流經驗。通過幾個途徑全面開展工作，使得對重點對象的培養教育工作做到了制度化、規范化。
在此基礎上擇優發展，把德才兼備的同學吸收黨組織中來，本學年共發展了和46名優秀同學光榮加入中國共產黨，對于沒有順利加入黨組織的，對他們進行溝通與交流使他們堅定自己的信念。
根據黨章的規定，凡預備期滿一年者，在預備期滿前一個月應向黨組織遞交轉正申請，預備期滿后方可將其列為轉正申報對象，在本學年共有12名學生預備黨員預備期滿，提交轉正申請，并均表現出色，處處以黨員的身份要求自己，在工作、生活、學習或思想上都能夠做到模范帶頭作用。
學生黨員是學校開展思想政治工作的骨干力量，是聯系廣大學生的橋梁。學生黨員隊伍建設的狀況直接影響學校的德育教育和黨建工作的效果。因此，為加強學生黨員的教育和管理，我支部分別安排本支部學生黨員做好入黨積極分子的聯系人工作。承擔了入黨積極分子的培養工作，對黨課學習小組進行指導，負責組織黨課學習小組開展學習、討論、社會實踐及公益勞動等活動，并定期以書面形式向黨支部匯報，還及時整理入黨積極分子的材料。同時，以主題會議的形式對學生黨員進行培養教育，例如：學習藍云同志先進事跡并提交。
心得體會。
等。
2012年3月1日。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇四
經過一年的時間，09級學生黨支部已逐步走上了正常的發展軌道，各項工作也在有條不紊的進行著，而這其中的黨員發展工作一直是支部的工作重點，因此有必要對其進行總結，提煉工作中做得好的地方，并在以后的工作中繼續堅持，同時發現工作中存在的缺點和不足，在以后的工作中進行改進和提高。
09級學生黨支部2010年黨員發展人數定為五十名。發展工作由支部組織發展委員總負責，其他三位委員及秘書長協助，并由支部書記張翠歷以及兩位輔導員老師統籌工作。
師的幫助協作使得本次的黨員發展工作得以比較順利的完成。
雖然從總體來說，我們這次的工作進行的還是比較順利的，但是依然存在著一些不到位的地方，而這些都是我們在以后的工作中應當注意的。
首先，有的負責人沒有認識到工作的重要性，導致把自己的考察對象弄錯，差點造成了支部工作安排的混亂；有些同志沒有充分認識到專業培訓的重要性及意義，當時不認真聽，事后給組織發展委員和各個支委造成了許多麻煩，也給自己的工作帶來了許多的不便，比如材料填寫錯誤，重復多次的電話提問等等都給工作效率的提高造成了負面的影響，有的甚至導致了材料的作廢，從而給發展對象造成嚴重的后果。發展對象中有人沒有深刻認識到入黨的動機和意義，對自己負責不到位，過分的依賴他人，沒有時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己。支部委員們事先沒有預估到可能發生的一些情況，造成了工作的滯后和一些不必要的麻煩。總之，工作的不足之處是多方面因素造成的，大家都應承擔起自己的責任。
在以后的工作中，我們應當做到以下幾點：
要求的對象堅決不予發展。
總的來說，我們這次的工作還是取得了一些成績的，但我們更應當看到自己身上的不足并在日后的工作中改正提高，使我們的工作做得更加的高質高效。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇五
一年來，本人在中隊黨支部的正確帶領下，以一名優秀^v^員的標準嚴格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關安排嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，學習了黨的、三中全會、黨章、黨的群眾路線教育實踐活動等，認真記錄學習筆記。通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性的有關要求有了進一步的認識和理解，并按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，認真查改“四風”問題。現將個人總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
這段時間以來，我主動加強對政治理論知識的學習，積極配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與^v^在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產主義的信仰，堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行為。
二、忠于職守，以黨員標準嚴格要求自己。
本人時刻牢記自己是一名^v^員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對中隊負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，積極努力地完成各項任務。
三、總結自己，以作為黨員而驕傲。
回顧自己一年來學習和工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的，在過去的一年我在行動上有改進、工作上有提高。
我覺得我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要更多的學習理論知識，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的^v^員。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在不少缺點和不足，但我認為，自己這些缺點和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。因此黨員評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇六
上半年度，會計系學生第一黨支部在王克軍主任，吳澤佳書記的正確領導下，在支部委員與各個黨員小組的共同努力下，黨員發展工作取得了良好的成績，共發展了21名入黨積極分子成為新一批的預備黨員，現就發展工作做如下總結：
會計系學生第一黨支部一直以來遵循科學發展觀的指導與黨員發展的“保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發展”的方針，在黨員發展的過程中嚴把質量關，從班內黨員小組到年級的黨員組到支委會，再到書記，到系主任，層層嚴格審查。對入黨積極分子們的學習，工作，生活，群眾基礎，入黨動機等多方面進深入調查了解，也向他們的班內同學，課任老師，輔導員等多方面去了解他們的日常表現，保證了發展對象的質量。在初步確定發展對象名單后，支委會迅速精心地準備21名同學的入黨志愿書，成績表，群眾意見總結等多份審查材料，并上呈至王克軍主任審查。王主任日常工作繁忙，所以經常會晚上加班加點看發展對象的審查材料，對材料的內容查看非常仔細認真。同時，王主任還犧牲周末的休息時間來與發展對象們談心，在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對科學發展觀的理解。對新黨章學習情況，有意識有重點的幫助發展對象提高政治理論水平。
在王克軍主任，吳澤佳書記的正確帶領下，黨支部的支委，黨員小組組長們對黨員發展的每一環節的工作都非常謹慎而認真地完成，對在發展工作中出現的問題及時向主任，書記請教，對有關問題通過開支委會議、黨員小組會議、調研、個別交談等形式予以解決。黨支部把科學發展觀作為黨章、馬列主義學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，以黨員小組為單位，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子提供學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。
2009年上半年度，會計系學生第一黨支部的黨員發展的工作，取得了良好成效，但同時我們也清楚知道工作中存在著不足，為了進一步推進黨員發展工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，我黨支部以后必定會更加認真做好以下幾點：
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇七
產黨章程的規定來嚴格要求自己，入黨動機端正，平時要能加強理論、時事政策學習。
擇與入黨積極分子進行交流；入黨聯系人應及時作好相關記錄；
入黨聯系人應對其作出批評并責令重寫。
日期也上交日期跨度不能超過半個月。
大事等各方面內容。
入黨積極分子資格；
（注：被取消入黨積極分子資格的人，視其日后表現，考慮是否繼續培養。）。
頭作用，最近一學期不可有不及格課程，當年無任何院級（含）以上處分；
要求自己，入黨動機端正，平時要能加強理論、時事政策學習。
并分別對所提名人員進行談話，進一步考察；
合理，要求既要包括班級黨員、班委團支委，也要包括普通同學，并征求班主任、年級。
輔導員、任課老師的意見，然后填寫《黨員發展對象征詢意見表》；
發展對象情況表》，并要求其班主任和年級輔導員簽名；
映意見逐一審核，若發現某黨員發展對象離黨員標準還有一定距離，則繼續培養；
入黨介紹人一般有培養聯系人擔任，但一定要是正式黨員。
時指出不當之處，并要求及時改正；
期間的表現將作為其是否能夠轉正的主要依據；
保管；組織委員及時作好相關記錄；
最短不能低于半年，最長不能超過一年。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇八
在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育后，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發展對象。
今年年初，我校××同志被確定為發展對象。確定為發展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統一考試;三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察;四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請;五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。
下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示;二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。
只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇九
為全面貫徹落實黨的十七大精神，建設一支高素質的黨員隊伍，按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）的要求，根據學院黨委工作意見，結合我系實際，我支部制定以下工作計劃：
學校發展黨員工作規劃發展黨員工作要堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以保持黨員隊伍的先進性純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為依據，以發展知識分子和學生干部中的優秀分子入黨為重點，以完善發展黨員工作制度為保證，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
極分子以各種形式組織黨課學習小組，加深他們對黨史的學習和理解。組織入黨積極分子參加黨校培訓班的學習。經過黨課初級班的學習和考核，給學習合格者發給結業證書，并從中發現優秀積極分子，組織他們參加黨課高級班的繼續培訓。將優秀者確定為重點發展對象。
對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實工作不走樣、程序變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。
2012年3月1日。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十
近年來，在縣交通建設系統黨委的正確領導下，我局機關黨支部按照《中國_發展黨員工作細則》規定，積極、穩妥地抓好黨員工作，規范發展黨員，保證了房管新發展黨員質量。現將我局20xx年發展黨員工作總結如下:。
一、黨員發展工作。
我局自成立局機關黨支部以來，一直非常重視黨員的發展工作，堅決落實上級黨組織黨員發展程序和黨員發展計劃，以《黨章》為綱，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，保證在質量上嚴格把關，成熟一個，發展一個，確保了新發展黨員的質量和黨員隊伍的先進性。近年來，局機關黨支部接收預備黨員1人、培養發展黨員1人，全都實行了“公示制”、“預審制”、“票決制”，發展程序合乎要求，入黨材料完整齊全。目前，我局有1名同志列入了培養發展對象，有5名同志積極遞交了入黨申請書。
二、主要做法。
一是統攬全局，加強對發展黨員工作的領導。我局機關黨支部十分重視發展黨員工作，多次召開專門會議研究落實發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強房管建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改進工作方法，形成了職責明確，考核制度健全的發展黨員新格局。
二是抓積極分子隊伍培養，提高發展黨員工作質量。認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核。
三是嚴格按照組織發展程序和黨員標準,做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，嚴把“關”，堅持質量第一，注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。堅持全面衡量，嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象。
三、存在的問題。
我局在今年發展黨員工作中盡管取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在兩個方面：一是在積極主動宣傳、爭取發展業務骨干方面，主動性較差、深入性不夠;二是申請入黨同志較多，黨員發展指標較少。
四、下一步工作打算。
總之，黨員是黨組織的細胞，黨員的質量關乎黨的生命，今后，我們一定要按照上級黨組織發展黨員工作會議的精神，有領導、有計劃地做好新形勢下發展黨員工作，永葆黨員隊伍的生機與活力。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十一
20__年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結構發生了較大變化，20__年底在職職工黨員人數只占全油田黨員總數的_%。在職黨員人數的減少，尤其是生產一線黨員人數的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現實，局黨委及時調整黨員發展工作思路，突出生產、工作一線優秀青年這一發展重點，采取切實措施，狠抓黨員發展工作各項任務的落實。
1、堅持發展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創一爭”(創建“先進黨委、先進黨支部、先進黨組”，爭做“新時期優秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發展黨員工作進行一次檢查。年底，結合全局黨建、生產經營、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發展黨員工作納入考核指標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發展黨員工作得到認真有效的開展。
2、堅持發展黨員工作宏觀調控。局黨委根據油田改革發展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發展黨員工作指導計劃，其中要求每年發展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執行中，嚴格對支部上報的發展對象進行審核，對不符合規定要求的不列入發展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。
3、堅持發展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎上適當調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產、工作一線發展黨員_名，占發展總數的_%，其中35歲以下黨員_名，占生產、工作一線發展黨員數的_%;減少一線無黨員班組_個;在職職工黨員由占黨員總數的_%，提高到_%，逐步改變了生產一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發展黨員工作各項目標任務得到了較好的完成。
二、堅持標準，嚴格程序，確保發展黨員的質量。
為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，我們始終做到：
1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優”制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發展對象，經支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發展計劃。對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序，20__年以來，在已發展的^v^員中，經團組織“推優”的共有_名，占發展黨員總數的_%。
2、積極推行發展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據省委組織部的統一安排，我們結合油田實際制定下發了公示制辦法，在全油田實行發展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關與群眾監督落到了實處。
3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。學習結束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規定不能列為發展對象、不能發展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。
4、加強預備黨員的培養考察：
一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。
二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現與社會表現相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，嚴格教育、嚴格質量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期_人，取消預備黨員資格_人。
三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍。我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十二
水建系學生黨支部在上級黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，嚴格按照上級黨委關于黨建的工作部署和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，堅持以人為本，出色地完成了各項工作任務，為水建系的思想政治工作和學生工作做出了積極的貢獻，支部工作取得顯著的整體效應。我們的做法和體會是：
水建系學生黨支部堅持把加強和改進發展黨員工作作為一項經常性、基礎性工作，作為黨建工作的一項重要任務予以高度重視，發展黨員工作出現了可喜局面。
黨支部堅持個別吸收的原則，支部書記帶領支部委員嚴格制定培養計劃，有計劃地發展黨員。成熟一個，發展一個，符合條件的吸收，不符合條件的不吸收，不搞突擊，不搞照顧。黨支部認真落實“三會一課”和“兩推一公示”，重視在思想進步、學習優秀、工作突出的學生中發展黨員。
黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，突出工作重點，落實工作措施，做好新形勢下的發展黨員工作。
黨支部與團委協調做好二級黨校工作，對入黨積極分子和優秀學生進行培養。以黨校為主導，采取舉辦培訓班等形式，針對性地對入黨積極分子進行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育等內容的培訓，努力讓他們在較短的時間內熟悉理論、堅定信念、牢記宗旨和提高工作能力。為進一步培養打下基礎，并提高了學生干部的政治素質。
黨支部還對入黨積極分子實行動態管理。根據其思想狀況與現實表現，對其中思想成熟、表現突出的入黨積極分子，支部要及時將他們列為發展對象。而對那些群眾反映較差，或入黨動機不純，經培養教育后仍無改觀的，則要及時淘汰出入黨積極分子隊伍。
黨員管理工作是基層黨組織建設中的一項基礎性、經常性的工作。做好黨支部日常性的黨員管理工作，是發揮黨支部在社會基層組織中的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要基礎。
班子成員從書記到委員都具有較高的政治素質、工作能力和責任感。支委會能經常學習黨的理論，提高自身理論水平，并將理論應用與實踐，在實踐中強化理論，總結經驗，把成果運用于具體領導工作中。不但做好發展黨員、管理黨員等基礎性工作，還創造性開展工作，組織了許多獻愛心、義務服務活動。
黨內民主是執政黨的生命線，是黨內生活正常化的前提和基礎，是維護黨內集中統一，增強黨的生機和活力的決定性因素，是黨的生存和發展之本。水建系學生黨支部有著十分濃厚的民主生活氣氛。支部定期舉行民主生活會。在民主生活會上，堅持民主集中制，充分發揚黨內民主，投票對黨員進行民主評議。黨員們能夠積極開展批評與自我批評，知無不言、言無不盡，初步形成了又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。
黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一，完成黨的任務的保證。水建系學生黨支部嚴格按照《黨章》和校規校紀要求黨員，對于違規違紀，行為不符合黨員標準的黨員堅決給予查處，絕不姑息。嚴明的紀律保證了黨組織的純潔，保證了黨的先進性，穩定了黨支部的群眾基礎，從而促進了黨群工作的順利開展。
黨員經常性教育是黨的建設的一項基礎性工作。加強黨員經常性教育，對于鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果、不斷提高黨員素質，對于貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、和諧校園，都具有十分重要的意義。水建系學生黨支部堅持與黨中央保持高度一致，并將黨員先進性教育作為黨員教育的重心。
學習理論，落實思想工作一直是黨支部的優良傳統。黨支部堅持兩周一次的集體學習，尤其對十七大會議精神進行了集體學習。同學學習熱情十分高漲，學習會后紛紛上交了學習十七大心得體會。黨支部還注意將國內外形式發展實際與馬克思主義理論學習結合，增強理論的說服力和戰斗力。這樣的學習風氣，保證了黨員有較高的思想政治素質，強化了黨性，保持了黨員的先進性，為黨建、團建和學生工作提供了智力支持。
全面把握和堅持黨員標準。通過結合大學生的特點，將黨章規定的黨員規定具體化。通過把政治標準放在首位，著重看發展對象是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想、牢固樹立科學發展觀，是否牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否努力提高為人民服務的本領，是否在學習工作和社會生活中做出了突出成績。我系對準備發展入黨的大學生進行了綜合考察，既要考察其政治素質、學習成績，也要考察其入黨動機、理想信念；既要考察其平時表現、群眾基礎，更要考察其在關鍵時刻的表現和在重大政治問題上的態度和立場。
嚴格在大學生中發展黨員工作的程序，認真履行入黨手續。堅持政治審查、集中培訓、發展對象公示、黨組織集體討論表決等程序，切實把好質量關，把符合黨員條件的優秀大學生吸收到黨的隊伍中來，促進發展黨員工作的制度化、規范化和程序化。
確定發展對象，按照黨員標準，全面考察，確保質量。我系入黨積極分子經過一年以上的培養教育后，才能列為發展對象。確定發展對象的基本方法是：通過召開座談會、個別征求意見、民主測評、公示等途徑，廣泛聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見；召開支委會或支部大會，討論確定發展對象。確定為發展對象后，黨組織要采取同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解，以及必要的函調或外調等方法進行嚴格的政治審查，并形成綜合性的政審材料。我系黨總支通過對發展對象進行短期集中培訓，時間一般為5至7天或不少于32個學時，并認真接受組織考核。因客觀原因不能參加集中培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件和材料，并搞好輔導和測驗。
接收預備黨員嚴格按照黨章規定的程序辦理。發展對象有關材料上報院系黨委預審，預審通過后，要按照有關規定進行公示。對群眾無不良反映或反映的問題不影響黨員發展的，要及時召開黨支部大會，逐個討論審查發展對象的入黨問題，采取舉手或無記名投票的方式進行表決，形成決議，并報院黨委審批。黨審批前，要指派專人(黨委委員、黨總支委員或組織員)對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，并與發展對象進行談話，加深對他們的了解，幫助他們提高對黨的認識。黨委或經授權的黨總支對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批。同時審批兩個以上的人入黨，應逐個審議和表決。
認真做好預備黨員的教育、考察和轉正。注重考察預備黨員在預備期內的思想政治狀況和遵守黨的紀律、執行黨的決定、履行黨員義務、行使黨員權利、保守黨的秘密、發揮黨員作用的情況。我系學生黨支部每月要召開一次預備黨員思想情況分析會，幫助解決預備黨員的思想和實際問題。預備黨員預備期滿后，黨支部要按有關規定進行預審和公示，并按時召開支部大會，討論其能否轉為正式黨員，采取舉手或無記名投票的方式進行表決，形成決議，并報上級黨委或經授權的黨總支審批。
把在大學生中發展黨員工作的過程作為加強大學生思想政治教育的過程。圍繞黨支部召開會議對發展對象進行討論、入黨宣誓儀式和預備黨員轉正等入黨關鍵環節，開展特色鮮明、吸引力強、激勵作用明顯的教育活動，促進大學生黨員思想認識和政治覺悟的提高。加強在大學生中發展黨員工作的制度建設。通過建立健全發展黨員聯系人工作制度、定期培訓制度、預審制度、公示制度、檢查指導制度、責任追究等制度，逐步實行發展黨員票決制。堅持有組織、有計劃地推進發展黨員工作，防止和避免突擊發展、片面追求數量、發展數量大起大落等不正常現象。對弄虛作假、違反規定入黨的，取消其預備黨員資格或將其除名，并視情節追究有關人員的責任。
在中國發展的特殊時期，國家面臨著很多的問題，物價上漲，藏獨事件，家樂福事件，還有震驚國內外的地震事件，這些都給學校生活學習的正常進行帶來了很大的不便，學生情緒也極不穩定。這時就需要學生黨員挺身而出，給同學樹立榜樣，引導同學向正確理智積極的方向思考，以國家大局為重，為國家的安全穩定提供良好的保障，在困難和災害面前，沉著冷靜，以一個合格的優秀黨員身份及時引導學生，保證同學的人身安全。
總結過去，水建系學生黨支部能夠很好地完成發展、教育、管理和監督黨員的任務，提高黨員素質，增強黨員黨性。組織生活辦得有聲有色、內容充實。支部的黨員在各個方面均能發揮先鋒模范作用：思想上保持較高的思想覺悟；學習上學風考風嚴謹，成績優異；生活上服務同學，團結、組織黨內外的學生；工作上努力完成本單位所擔負的任務。我們重視學生黨支部建設，并積極培養優秀的學生黨員，使他們能夠適應21世紀的要求和挑戰，為國家進步和發展做出最大的貢獻。
黨員發展工作是黨內建設一項重要的經常性工作，是黨員隊伍建設的重要組成部分。做好發展黨員工作，是加強黨的執政能力建設和先進性建設，是我們黨更好地團結和帶領人民群眾實現科學發展，扎實推進社會主義和諧社會建設的迫切需要。而黨員隊伍的壯大，對會計系的發展有著重大的實質意義。所以一直以來，我系都非常重視學生黨支部黨員隊伍的建設。
上半年度，在支部委員與各個黨員小組的共同努力下，黨員發展工作取得了良好的成績，共發展了2多名入黨積極分子成為新一批的預備黨員，現就發展工作做如下總結：
水建系學生第一黨支部一直以來遵循科學發展觀的指導與黨員發展的“保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發展”的方針，在黨員發展的過程中嚴把質量關，從班內黨員小組到年級的黨員組到支委會，再到書記，到系主任，層層嚴格審查。對入黨積極分子們的學習，工作，生活，群眾基礎，入黨動機等多方面進深入調查了解，也向他們的班內同學，課任老師，輔導員等多方面去了解他們的日常表現，保證了發展對象的質量。在初步確定發展對象名單后，支委會迅速精心地準備了同學的入黨志愿書，成績表，群眾意見總結等多份審查材料，并上呈至發展對象們談心，在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對科學發展觀的理解。對新黨章學習情況，有意識有重點的幫助發展對象提高政治理論水平。
在主任，書記的正確帶領下，黨支部的支委，黨員小組組長們對黨員發展的每一環節的工作都非常謹慎而認真地完成，對在發展工作中出現的問題及時向主任，書記請教，對有關問題通過開支委會議、黨員小組會議、調研、個別交談等形式予以解決。黨支部把科學發展觀作為黨章、馬列主義學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，以黨員小組為單位，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子提供學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。
上半年度，水建系學生第一黨支部的黨員發展的工作，取得了良好成效，但同時我們也清楚知道工作中存在著不足，為了進一步推進黨員發展工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，我黨支部以后必定會更加認真做好以下幾點：
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十三
要求入黨的同志自愿向所在單位黨支部提出書面申請，申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨支部接到申請后，應派人與申請入黨人談話(一般在十五天內)進行正面教育和鼓勵。
二、確定入黨積極分子。
入黨申請人經黨小組(共青團組織)推薦、支委會(不設支委會的支部大會)審查同意后，便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子經院黨總支報縣直機關黨工委備案，并通知入黨積極分子本人，要求其本人寫出自傳(內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況)，指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。
三、進入考察期。
考察期一年以上，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，每次考察情況要填入入黨積極分子考察表(填寫考察意見時，要真實、具體、準確，既要有優點，也要寫出缺點)。防止平時無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。
四、聽取黨內外群眾意見。
黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會，聽取有關黨員和群眾對入黨積極分子的反映。
1、座談會黨員和群眾一般不少于8人，不夠8人的，支部應加以說明。
2、座談會應在考察期近一年，支部準備列為發展對象之前召開。記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄(參加人員必須簽名)。
五、確定發展對象。
要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會(不設支委會的支部大會)討論同意，可列為發展對象。黨支部確定了發展對象，應及時向院總支報告意見，并附送入黨積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、《入黨積極分子考察登記表》等。院黨總支進行審查，對符合要求的，同意確定為發展對象，并報縣直機關黨工委審定，方可下發《入黨志愿書》。
六、政治審查。
審查發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭中(特別是““””、“**”和)的表現。審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見。
七、短期培訓。
組織發展對象參加縣直機關黨工委組織的集中培訓。
八、確定入黨介紹人。
入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象約請，或由黨組織指定。入黨介紹人的主要任務是：
1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。不能采取馬馬虎虎的態度，更不能有意隱瞞和歪曲事實真相。
2、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見(填寫入黨介紹人意見時，不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點，而應實事求是地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其它方面的情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態度)。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。
3、被介紹人批準為預備黨員以后，應繼續對他進行教育幫助，使他按期轉為正式黨員。
九、填寫入黨志愿書。
發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫。并要求其填寫時要忠誠老實、實事求是，不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚，不得涂改。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時，應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨說明，而其它欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充說明的問題。如親友中被停職、拘留審訊等，現在尚無結論和處理的問題。
十、支委會審查。
召開支委會，嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后，即提交支部大會進行討論。
2、黨小組和介紹人介紹入黨人的主要情況，并對其能否入黨表明意見;。
3、支委會報告對申請入黨人審議情況;。
4、與會黨員充分發表意見，對申請入黨人能否入黨進行討論;。
5、申請入黨的人對大會討論情況表明自己的態度;。
6、采取舉手或無記名投票的方式進行表決。
注意事項：
1、到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上;。
2、申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會;。
3、討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決;。
5、及時將《入黨志愿書》、申請書、政審材料、培養教育和考察材料報縣直機關黨工委審批。
十二、組織員談話。
在審批接收新黨員前，縣直機關黨工委將指派有關人員同申請人談話，作進一步的考察。
十三、黨委審批。
黨委審批的意見填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。
十四、支部向本人發出入黨通知書。
黨支部接到上級黨委入黨審批通知后，應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員編入黨小組活動，告訴其交納黨費的時間、規定等。
十五、入黨宣誓。
預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間，應盡可能在上級黨組織批準預備黨員后及時舉行(一般由黨支部組織進行)。
十六、預備期的培養考察。
預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員地教育和考察，黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式，每季度要討論一次，發現問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。預備期滿后，黨支部要進行全面考察，并寫出書面報告。
十七、預備期滿、考察合格、轉正手續。
1、本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉正申請;。
2、黨小組提出意見;。
4、支委會審查;。
5、支部大會討論、表決通過;。
6、預備黨員材料報縣直機關黨工委審核;。
7、縣直機關黨工委審批。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十四
自從進入咱們黨支部以來，我一直銘記著：作為黨員就應該時刻做好帶頭作用，為群眾做好榜樣，要思想解放實事求是。經過最近關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見的文件后，使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，讓我進一步覺得作為一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。
那么什么樣的黨員才能經得起時代的考驗呢，怎樣才能走好這條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。
一、黨員得時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨。
一直以來，黨員在我國歷史上一直是時刻都在人民群眾的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是云南的地震等重大自然災害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，眾志成城，為受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中充分發揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發事件中沖鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨著“四大考驗(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脫離群眾的危險，脫離群眾的危險是事關我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執政，就是因為密切聯系群眾。改革開放以來，中國共產黨也沒有、也不敢脫離群眾，但脫離群眾的現象卻時有發生，一些官員在處理涉及群眾的事情時，沒有很好的深入下去調查研究，官僚主義嚴重，走形式，甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作為黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應一心一意為人民服務。
二、要時刻堅持自己的信念。
信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作為一名共產黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經不起考驗，站不穩立場，分不清是否，有的甚至在重大政治斗爭中蛻化變質。因此，每一個共產黨員要能經受住各種考驗，在關鍵時刻，在各種風浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮斗的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中，我們應該自覺地把理想信念升華為每個共產黨員堅定的政治信仰，為共產主義事業奮斗終身!
三、黨組織積極探索，抓好培訓，做好黨內思想建設工作。
在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的要求，做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不搞硬性指標，不搞突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作為預備黨員，我們要堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，不斷學習，成為思想積極，工作能力強，有理想，有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力凈化隊伍，使黨組織成為一支思想政治過硬，作風扎實的高素質隊伍。
四、樹立終身學習理念。
黨員干部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。經過學習，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發展信心明顯增強，學習能力、創新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子，使我們的黨更具凝聚力和戰斗力。
總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成為有思想、有能力、甘為公仆的優秀黨員，為社會主義的偉大事業貢獻自己的力量!
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十五
以黨的、_理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針，繼續以“公推、公示”為主渠道，以發展生產一線、特別是能帶頭致富的優秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養入黨積極分子的力度，使全鄉黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
二、工作目標。
全年計劃發展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年5名，生產和工作一線的優秀青年4名，發展女黨員不少于2名。并按照黨員數1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉入黨積極分子儲備達18名。
三、工作重點。
20xx年，我鄉黨員發展工作的重點：一是加強在農村優秀青年農民中發展黨員的力度，特別要從回鄉畢業生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，發展農民黨員占到全鄉發展黨員總數的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強在優秀青年工人中發展黨員的力度，重點發展非公有制企業中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發展工人黨員應占全鄉發展黨員總數的20%左右，其中生產一線占75%。三是加強在優秀青年及知識分子中發展黨員的力度。
四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規劃，抓好落實。
1、鄉黨委依據縣委組織部的黨員發展規劃，結合本鄉實際，制定本規劃。本規劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國_發展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀違規現象發生。
2、務實工作基礎，強化培訓教育。
培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發展黨員的前提和保證。我鄉要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合黨員干部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對_理論和《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、嚴把“入口關”，確保_員質量。
要把發展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發現問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續三年以上沒有發展黨員的村。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十六
*局第一黨支部接收預備黨員大會由支部書記**同志主持。大會程序如下：
一、由**同志清點到會人數，并做好會議記錄。到會有表決權的正式黨員不能少于應到會有表決權的正式黨員(7人)的半數。
二、發展對象**同志宣讀《入黨志愿書》，匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及應向黨組織說明的其他問題。
三、入黨介紹人**和**同志介紹**同志的主要情況，表明是否同意發展其入黨的意見。
四、組織委員**同志向支部大會報告支委會對**同志的審查情況和征求黨內外群眾意見的情況。
五、與會黨員對發展對象是否符合黨員條件發表意見。意見要實事求是，肯定成績，指出缺點和不足。
六、與會正式黨員采取舉手方式進行表決。**同志回避。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內。
七、支部書記對支部大會情況作簡要總結。
八、發展對象表態，談自己對大家提出意見的看法及今后的決心。
九、支部大會形成決議后，黨支部將把支部大會決議填入《入黨志愿書》，并將**同志的《入黨志愿書》、《入黨申請書》、《申請入黨積極分子考察登記表》、政審材料等有關材料一并報局黨委審批。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十七
根據《自治縣廉政風險防控工作實施方案》文件要求，縣商務局緊密結合商務工作實際，以落實黨風廉政建設職責制為總抓手，以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點，以監督制約和規范權力運行為核心，對預防腐敗工作實行系統化、科學化管理，逐步建立起預防、監督、制約的廉政風險防控體系，確保了權力的正確運行。現將工作狀況總結如下：
（一）思想認識到位。
我局先后組織學習了縣有關廉政建設的文件和規定，學習各級領導的重要講話精神，領會精神實質，自覺把思想統一到加強廉政風險防控管理工作上來，從源頭上預防腐敗，透過學習，提高了認識，統一了思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，為做好廉政風險防控工作打下了良好基礎。
（二）組織領導到位。
我局成立了由局長任組長，分管領導任副組長，辦公室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，負責我局廉政風險防控管理工作的組織協調及日常工作，確保組織實施落到實處，構成了主要領導親自抓、分管領導協助抓的良好氛圍。
（三）宣傳教育到位。
召開廉政風險防控管理工作動員會議，認真學習傳達縣廉政風險防控工作會議精神，透過講案例擺事實，使全體黨員干部職工深刻認識廉政風險防控工作的重要性和緊迫性，自覺參與到工作中來，共同推進廉政風險防控工作的深入開展。
（一）制定方案、穩步推進。
根據文件精神，結合工作實際，我局制定并下發了《自治縣商務局廉政風險防控工作實施方案》，明確了廉政風險防控管理工作的指導思想和目標任務、實施的主要對象、工作資料和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署開展工作。
（二）清權確責、查找風險、評定等級。
按照職權法定、權責一致的要求，依據法律、法規、規章和“三定”方案的規定，全面清理和明確對管理和服務對象行使的各類職權；對依法確定的職權進行分項梳理，編制“職權目錄”，逐項列出職權名稱、資料、行使主體和法律法規規章依據等；在此基礎上，針對每一項職權，優化運行流程，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監督方式等。同時，對單位內部的人、財、物管理等職權和每個崗位職責進行清理、規范、繪制“權力運行內部流程圖”，明確內部職權行使的崗位、權限、程序和時限等。
根據單位職能、崗位職責和工作流程，圍繞權力行使、制度機制、思想道德和外部環境等4個方面，從崗位、內設部門、單位3個層面，全面查找廉政風險點，全局共查找廉政風險點118個。
在查找廉政風險的基礎上，依據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等因素，將廉政風險按照“高”、“中”、“低”三個等級進行評定。
針對廉政風險和風險等級，依據法律法規、政策規定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定有針對性、可操作性、和切實可行的防控措施。
（一）制訂防控措施。
圍繞排查確定的廉政風險點，綜合運用教育、制度、監督等手段，按照崗位、內設部門、單位3個層面，有針對性地制定并落實防控措施。對照法規、政策，按照權力行使、制度機制、思想道德和外部環境等4個方面，分類制定防范措施和制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到風險定到崗、制度建到崗、職責落到人。經整理匯總，對確定的118個廉政風險點制訂了相應的防控措施。
（二）開展公開承諾。
領導干部、中層干部以及其他工作人員，透過自查自找和征求意見，對廉政風險點和防范措施進行公示，廣泛聽取意見，制定防控機制，明確工作職責，使全體干部職工互相監督。同時，要求每名干部職工，依照個人的崗位職責，職務安排等狀況，進行廉政風險防控公開承諾。
（三）進行實時監控。
一是建立廉政風險監督渠道。今年以來，我局制定和完善了公務用車、公務接待等8個制度。二是強化監督考核機制。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政職責制考核范疇，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現對廉政風險有效地防控。
透過開展廉政風險防控管理工作，我局全體黨員干部職工找準了在工作中存在的主要問題，明確了發展思路和今后的努力方向，努力把風險點變為安全點，使機關干部的風險意識得到了強化，工作作風進一步轉變，隊伍建設得到了加強。
（一）增強了廉政風險防范意識。
在廉政風險防控體系建設中，經過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都理解了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設是樹立“廉潔型機關”形象、履行“服務型機關”職能的需要。
（二）規范了內部防控措施。
廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據各崗位人員的工作資料、任務和職責，結合有關規定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務公開，加大對群眾關心、社會關注的熱點和敏感問題的公開力度，理解領導和社會監督。嚴格實行目標管理，促使機關黨員干部盡職盡責，提高工作效率和工作質量，更好地為人民群眾服務。
廉政風險防控工作不是短期工作，不是一朝一夕就能規范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制訂完善防控制度的基礎上，認真總結經驗，糾正存在的問題，識別新的廉政風險資料及防控措施，逐步建立健全監督檢查、考核評估、糾錯整改和職責追究機制，到達有效預防和化解風險的目的。
1、對加強懲防體系建設重要好處的認識還有待于進一步提高。有的黨員同志認為自己只是普通干部，對黨風廉政建設缺乏足夠重視。
2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。
一是繼續抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以黨員領導干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改善教育方式方法，引導黨員干部增強廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是完善制度建設，構筑反腐防線。進一步完善局黨組黨風廉政建設職責制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力構成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現象的發生。
三是突出監控重點，發揮監督作用。認真貫徹執行中央、省、縣關于對黨員領導干部監督管理的規定，繼續加強對重點人員、重點部位、重點環節的監督。
四是加強廉政文化建設。培育高尚道德情操，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內部關系，化解各種不和諧、不穩定因素，增強全局凝聚力、戰斗力。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十八
黨組織為目標，以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和為重點，多舉措開展黨員教育培訓，不斷提高社區黨員隊伍素質，為推動科學發展、建設和諧提供了堅強的思想政治保證和組織保證。
黨工委近年來每年都集中組織形式多樣的黨課和黨建工作培訓，舉辦黨課30余場，報告會10多場，教育培訓黨員干部和建黨對象近2000人次。
社區黨工委把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，建立和完善了黨員教育管理工作機制，切實履行好黨員教育管理工作責任，狠抓落實。
1、落實黨員教育管理責任制。
一是形成了由黨工委書記親自抓黨建工作、層層抓落實的工作運行機制，為黨員教育工作的順利開展提供了堅強的組織保障;二是將黨員的教育工作作為加強隊伍建設、提高黨員干部素質的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程，定期專題研究黨員教育工作、教育制度等，并將這些學習制度經常化，常抓不懈。
領導干部帶頭參加學習，引導和鞭策黨員認真按照計劃參加學習培訓，不斷提高自身素質，為創建學習型黨組織奠定基礎。
3、規范黨員教育管理。
注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理。
建立健全。
黨組織生活、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員、創先爭管理、監督工作。
各基層黨支部能夠堅持每月正常組織一次以上學習教育活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
同時加強督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地開展黨員教育管理工作，避免時緊時松的現象。
4、落實“三有一化”。
近年來，社區黨工委按照“三有一化”的工作要求，多方爭取資金，不斷加大對基層黨建工作的投入，健全培訓設施、文化設施和學習場地等硬件設施。
除瑞華苑辦公用房正在建設外，其余五個園區均有獨立的500㎡以上辦公用房，配備社區黨員活動中心、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動室、遠程教育站點等，并為各園區活動陣地配備了必要的電腦、電視、音箱、空調等設備。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇十九
20xx年是教育工作貫徹落實科學發展觀、繼續保持教育發展良好態勢、努力辦讓人民滿意教育的重要一年。
為了進一步提高干部、教職員工的政治理論素養，努力開創教育工作的新局面，根據區教育局黨委統一部署，結合學校工作實際，在20xx年度黨員干部政治理論學習中，我校精心安排部署，取得了一定的實效，現總結如下：
以_理論、“三個代表”重要思想為指導,以深刻領會黨的十八大精神、十八屆四中全會精神、用科學發展觀統領學校教育的改革和發展為主題，全面安排和精心組織20xx年的干部、黨員和教師政治理論學習，不斷提高干部、黨員和教職工的政治理論素養和思想道德水平，把思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到辦人民滿意的教育上來，為實現教育的發展提供有力的思想和政治保障。
采取集中學習與個人自學、專題輔導與專題討論、座談研討與體會交流相結合的方式，扎實推進教職工理論學習，提高學習效率和效果。
將大興理論學習之風作為教職工思想道德建設的重要方面，堅持和完善學習制度，不斷加強領導，切實保證教職工思想政治建設取得實效。
1.提高思想認識。
做到真學、真懂、真信、真用。
注意理論聯系實際，不斷增強學習的實效性。
把學習理論同指導工作結合起來，做到學有所思、學以致用，提高運用理論指導實際工作的能力。
3.開展集中學習。
每次集中學習，圍繞一個主題，認真進行學習研討。
集中學習做到明確學習的主要內容和具體辦法，保證學習時間，學習后通報有關情況。
4.堅持個人自學。
在集中學習前按照學習內容先行自學。
5.講求學習實效。
堅持學習理論和指導實踐相結合，弘揚馬克思主義學風，著眼于武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷促進各項工作的創新發展。
本年度，我校在黨員學習活動中，根據上級黨委的要求，組織廣大黨員教師在集中學習了十八大、十八屆四中全會等各級文件精神，通過理論聯系實際，不斷提高干部、黨員和教職工的政治理論素養和思想道德水平，把思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到辦人民滿意的教育上來，為實現教育的發展提供了有力的思想和政治保障。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇二十
黨支部發展黨員工作計劃三篇制定發展黨員年度工作計劃（以下簡稱“計劃”），是發展黨員工作的重要環節，對于全面貫徹落實發展黨員工作的指導思想和方針，增強工作的主動性和預見性，不斷改善黨員隊伍的分布和結構，確保新發展黨員的質量，具有十分重要的作用.現結合我校實際，就進一步完善此項工作提出如下幾點意見：
一、制定計劃的指導思想堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及全國高校黨建工作會議的精神，緊緊圍繞高校培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的根本任務，建設一支高素質黨員隊伍，提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為學校的改革發展作出貢獻.二、制定計劃的依據1.依據黨的發展工作的需要.各單位應學習領會上級黨組織的文件精神和工作要求，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的戰略高度以及本單位各項工作開展的實際需要出發，科學、合理地制定計劃.2.依據入黨積極分子隊伍建設的情況.通過對本單位入黨積極分子隊伍培養成熟情況的調查分析，為計劃的制定提供準確依據.對入黨積極分子的考察要有一定的前瞻性，近期達不到培養目標的，不列入發展計劃，切實做到堅持標準，保證質量.3.依據黨員隊伍的現狀.通過對本單位黨員隊伍狀況的調查分析，著力解決好黨員隊伍結構、分布不合理的現象，特別要注意加強黨的力量薄弱的地方.4.通過。
總結。
本單位過去發展黨員的情況，改進工作方法，合理調整黨員發展力度，保持本單位發展數量的相對平穩，避免突擊發展現象.四、制定計劃應注意的問題制訂計劃是一項嚴肅、細致的工作，應注意以下事項：
1.制定計劃應從本單位目前入黨積極分子隊伍現狀出發，堅持標準，科學制定，既不主觀地確定發展數量，也不互相攀比，盲目追求發展數量.2.制定計劃不只是確定發展數字，更要提出工作上的要求和措施，將工作重心放在如何對入黨積極分子進行培養、教育和考察上.3.計劃經學校黨委審核后，具有一定的約束力和嚴肅性，各單位應以高度的責任感自覺按照計劃做好發展黨員工作，避免不執行計劃盲目發展黨員或隨意更改計劃的傾向，未列入當年發展計劃的入黨積極分子原則上不得在本年度發展.4.各單位應定期檢查、監督計劃的執行情況，并注意在檢查中進行總結和交流，不斷推進工作.【第2篇】為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我校黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我校黨員隊伍的實際情況，現將201_年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想20__年我校發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“__大會議”的重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的__大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍.二、發展的數量和要求1、發展數量.按照我校的基本情況發展黨員計劃，全校201_年發展黨員計劃1名2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的5%以上.及文化程度有大專學歷以上.3，必須是在學校的各門工作中表現突出，嚴格自己的優秀教師.
三、
主要措施1、提高認識，加強領導，增強工作責任感.發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發達，后繼有人長盛不衰的一件大事.因此，黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程.引起高度重視，切實加強領導.校黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題.各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量.2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量.在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準.把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨.同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關.確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察.不能隨意降低，不能另立標準.3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作.把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容.對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為校級先進的個人予以推薦上報的條件之一.對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人.【第3篇】發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰斗力的重要途徑.為進一步做好發展黨員工作，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我公司今年的黨建工作實際，制定本計劃.一、指導思想以鄧小平理論、“__”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，著眼于保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，提高發展黨員工作水平，為實現公司又好又快發展提供強有力的組織保證.二、目標要求根據公司的實際情況，201_年擬培養1—2名入黨積極分子.三、工作措施1、注重引導，不斷擴大入黨積極分子隊伍緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養、早教育.不斷改進工作方式和方法，把優秀分子吸引到黨的周圍.注重在先進工作者企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員，整體提高新黨員的綜合素質.加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察，及時掌握入黨積極分子思想動態，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定堅實的基礎.2、規范程序，嚴格保證發展黨員質量黨員的質量是黨的生命.要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作.堅持做到：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展，沒有經過一年以上培養考察的不發展，沒有經過政審或政審不合格的不發展，手續不完備的不發展，群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展.同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序.確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察,不能隨意降低或另立標準.3、加強培訓，提高入黨積極分子的綜合素質堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性.認真選送積極分子參加上級黨委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育.支部指定2名正式黨員為培訓聯系人指導實施教育培訓計劃，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，并通過上黨課、談心等形式，引導入黨積極分子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義理想信念，促使他們不僅在組織上要求入黨，而且真正在思想上向黨組織靠攏.
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇二十一
年末準備到了，被視為發展黨員的同志們要抓緊時間好好把這一年的工作總結總結，以便黨組織了解個人的情況。下面是本站小編搜集整理的發展黨員。
希望對你有大幫助。
20xx年，xxx機關黨委牢牢把握發展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機關黨委的中心工作和自身建設需要，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，認真做好發展黨員工作，優化了黨員隊伍整體結構，增強了黨員隊伍的生機和活力。
一、主要做法。
1、認真制定年度計劃，切實把好“統籌關”。
年初，按照市直機關工委下達的發展黨員指導性計劃，根據現有申請入黨及發展對象人數，結合各黨支部(總支)的實際情況，下發《南寧市園林系統20xx年發展黨員指導性計劃》，對全年發展黨員工作進行安排部署，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持做到全面衡量和考察，做到成熟一個，發展一個，既保證發展質量，又有一定數量，使黨員的發展工作有計劃、有組織、有步驟、有效果地開展。全年共發展黨員7人，已圓滿完成任務。
2、嚴格發展標準，切實把好“質量關”。
第一，重視實踐鍛煉，堅持“三個重點”。一是堅持把生產工作一線的青年作為發展的重點。在一線、青年團員和專業技術骨干中，有的放矢，選擇具有一定專長和本領，能吃苦耐勞、樂于奉獻的人員列為培養對象。二是對已提出入黨申請的青年，要求黨組織明確培養人，吸收他們參加黨組織活動，增強光榮感和使命感，促使他們自覺地以黨員標準嚴格要求自己。三是對各方面表現突出、已被列為發展對象的青年，要求黨組織有意識地給他們交任務、壓擔子讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長才干，為今后更好地為人民服務打好堅實基礎，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團員、專業技術骨干投入到年內種植200萬株樹木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環境中，造就和磨練他們堅強的意志，增強他們的黨性觀念。
第二，注重言傳身教，實行分類施教和管理。在入黨積極分子培養聯系人的選派上，我們選派各方面表現突出的黨員和培養對象接觸，向他們宣傳黨的各項路線、方針、政策及黨的基礎知識，加深培養對象對黨的基本知識的了解。深入開展學習實踐科學發展觀活動，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓、理論教育和參加黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育，根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理，從灌輸黨的基本知識入手，在學習、工作、生活中加強引導，對表現欠佳或犯錯誤的同志及時采取懲前毖后、治病救人方針，對屢教不改的同志及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子的整體素質。
第三、在推優育苗方面，繼續加強“黨建帶團建”“黨員思想工作責任區”工作。加強對團組織及入黨積極分子的領導，通過開展一系列爭先進、比先進、創先進活動，有意識地發掘思想素質好、有奉獻精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進分子加以培養推優。通過“黨員思想工作責任區”活動，進一步加強黨員的黨性鍛煉，增強緊迫感和責任感，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
3、嚴肅審查、手續齊全，切實把好“入口關”。
第二，發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《。
入黨申請書。
》、《。
入黨志愿書。
個人思想匯報。
等。入黨申請書、志愿書均由本人親筆填寫。支部、總支的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;入黨材料按規定存入本人人事檔案中。
二、存在問題。
1、發展黨員結構不平衡。據統計，入黨積極分子以大中專業生居多，生產一線工人占比例較少，生產一線工人入黨積極性不高，一些在生產一線表現比較好的中、青年職工沒有主動向黨組織靠攏，雖做過思想動員，但收效甚微，有的口頭答應，但沒有實際行動。再有，就是在專業技術骨干中發展黨員比較困難，特別是高知識群體，有部分專業技術人員對入黨的認識不足，對政治關心不夠，認為入不入黨沒關系，只要把本職工作做好就行。
2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業單位進員相對困難，通過近年的發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，表現突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請書的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直機關工委的指導下開展好明年的發展黨員工作，
2、堅定不移地貫徹執行發展黨員工作的指導思想、工作方針和發展原則，不盲目追求數量，講求發展質量。
3、繼續開展“黨建帶團建”及“黨員思想工作責任區”活動。深入開展推優育苗活動，繼續深入開展“黨員思想工作責任區”活動，用黨員的先進性去影響、帶動職工爭取進步，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我市認真貫徹落實中央和省委關于加強新形勢下發展黨員工作的意見，緊緊圍繞市委的中心工作和黨員隊伍建設需要。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真做好發展黨員工作，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、作用突出的黨員隊伍，進一步擴大了黨的群眾基礎和階級基礎，增強了黨員隊伍的生機活力。
20xx年省委組織部下達我市發展黨員計劃4800名，實際發展黨員4862人，完成計劃數101、2%。其中發展農村黨員2965人，占發展總數的61、7%。發展非公有制單位黨員622人，占發展總數的12、7%。發展公有制單位黨員1248，占發展總數的25、6%。在新發展黨員中35歲以下2504人，占發展總數的51、5%;高中、中專以上學歷3285人，占發展總數的67、5%;女黨員1264人，占發展總數的26%。
二、主要做法。
1、高度重視，明確責任。各級黨委將發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項重要任務，一手抓優化結構，一手抓控制總量，著重在組織領導，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加強宏觀指導。市委組織部在全面調查摸底的基礎上，科學制定年度發展黨員計劃，細化工作目標，層級分解任務。使各級黨組織進一步提高認識，真正把這項工作擺上重要日程。二是進行責任管理。明確各基層黨委書記為發展黨員工作第一責任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實工作格局，切實增強他們工作的主動性和積極性。三是定期檢查通報。重點檢查發展黨員計劃落實，發展黨員的程序和材料是否規范，發展黨員的結構是否合理等。真正做到了年初有計劃，年中有督查，年末有總結，并將檢查結果進行通報。
2、嚴格要求，保證質量。始終把新黨員質量視作發展黨員工作的生命線，正確處理數量和質量、培養與發展的關系。一是堅持標準。嚴把黨員“入口關”，堅持做到成熟一個，發展一個。堅決防止和糾正因強調數量而“分指標、卡比例”的錯誤做法和因強調質量而“停止發展”或“控制發展”的傾向。二是嚴格程序。按照發展黨員規程操作，認真履行入黨手續。懷寧縣推行發展黨員計劃申報制，培養備案制、公示制、票決制、預審制和責任追究制等六項制度。有效提高了新黨員質量。三是注重創新。在堅持發展黨員標準、程序的前提下，不斷探索創新黨員發展工作的新機制。岳西縣試點發展黨員“全程聯名推薦制度”，聯名推薦做到“四公開”，即：推薦對象名單公開，推薦工作程序公開，村黨組織研究結果公開，對發展對象的培養、教育、考察工作公開，擴大了黨員發展工作民主。
3、突出重點，改善結構。重視從青年工人、農民、知識分子和外出務工創業人員中發展黨員，不斷改善黨員隊伍結構。一是加大在企業中發展工人黨員工作力度。深入開展“千名干部服務企業”、“選派非公企業黨建設指導員”等工作，通過向企業派駐幫扶工作組和黨建指導員，圍繞企業發展開展服務企業和黨建工作。注重在生產一線職工、業務骨干、技術能手中發展黨員。針對非公企業人員流動性大、職工入黨的主動性和自信心不夠問題，太湖縣推行以黨員推薦、業主推薦、職工推薦、民主評議、黨組織審定為主要內容的“三推一評一審”確定入黨積極分子制度，得到了非公企業黨員、業主和職工的積極響應和支持。二是積極在外出務工經商人員中發展黨員。我們以承領省委組織部“制定在外出務工人員中發展黨員辦法”創新項目為契機，積極推進在外出務工人員中發展黨員工作。在廣泛深入調研的基礎上找準制約因素，通過構建組織網絡，夯實工作基礎，全市共建立流動黨組織數262個。其中將230個黨組織納入流入地管理，制定《安慶市在外出務工人員中發展黨員辦法》，在流出地、流入地和流動黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協助、三方負責”的工作機制，全面推行聯推、聯培、聯考、聯管“四聯”工作機制，20xx年全市在外出務工創業人員中發展黨員1082名，占發展黨員總數的22%。中組部《基層組織建設情況通報》第61期刊載了我市做法。三是注重在農民中發展黨員。繼續深入實施“雙培雙帶”先鋒工程，把那些敢闖敢干，有點子、會經營的致富發展能手納入“雙培”對象中，采取擇優推薦、專人負責、結對培養等措施大力培養優秀的發展能手入黨。實行“設崗定責”，圍繞發展要務，因地制宜、因事制宜，設置“科技示范”、“信息咨詢服務”、“農副產品推銷”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發展對象搭建發揮作用的平臺，通過實踐鍛煉，及時把回鄉大學生、復員退伍軍人、返鄉創業人員中優秀分子培養成黨員，重視發展農村女黨員，逐步提高女黨員在新發展黨員中的比例。
4、拓展源頭，強化培養。堅持把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。實行“四個培養”，努力提高入黨積極分子素質。一是聯系培養。基層黨組織對每個入黨積極分子建立專門檔案，由支委會成員一對一結對，建立幫教責任制，對入黨培養人全程跟蹤培養。二是推優培養。建立從群眾中推薦先進分子、在先進分子中推薦入黨積極分子、在入黨積極分子中推薦發展對象的推優制度。注重做好群團組織“推優”工作，結合群團組織各自特點開展教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。三是培訓培養。充分利用縣(市、區)黨校和村(社區)黨組織活動場所，定期舉辦入黨積極分子培訓班，20xx年，全市共舉辦入黨積極分子培訓班65期，培訓入黨積極分子120xx多人次。四是實踐培養。立足本職崗位，結合各項主題教育實踐活動，給入黨積極分子交任務、壓擔子，使他們早日成熟。關鍵崗位鍛煉，有意識地安排入黨積極分子承擔急、難、險、重的任務。如參加防訊抗洪、防控非典、防治禽流感斗爭等，讓他們在實踐磨礪中增長才干。在農村、社區為無職預備黨員“設崗定職”，參與基層組織自治，以鍛煉成長。
三、存在問題。
我市各級黨組織認真貫徹執行發展黨員工作方針，積極做好發展黨員工作，黨員數量穩步提升，結構不斷優化，分布更加合理，但仍存在一些問題，主要表現為：一是發展黨員源頭不足，入黨積極分子總量偏小，特別是大部分農村青年外出務工，流動性較強，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企業發展黨員認識不夠。部分業主和員工重經濟利益、輕政治追求，制約了非公企業黨員發展。三是流動人員發展黨員難。普遍存在入黨積極分子培養聯系難、跟蹤考察難、政審難和發展材料完備難等問題。四是部分基層黨務工作者對發展黨員工作認識不足、業務不熟，不能積極有效開展工作。
四、下一步打算。
1、進一步加強發展黨員工作的領導和指導。把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，切實加強領導和指導。積極穩妥地調控發展黨員數量和結構，定期對發展黨員工作分析調研，及時發現和研究解決存在的問題。
2、進一步壯大入黨積極分子隊伍。創新工作方式，變“坐等上門”為“主動引導”，主動發現和培養入黨積極分子，把教育引導和提供服務結合起來。增強黨組織的吸引力，充分發揮共青團、工會、婦聯等群眾組織的作用，多渠道推薦入黨積極分子。
3、進一步加快在兩新組織發展黨員工作步伐。采取有效措施，加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，努力把“兩新”組織中的先進分子吸引到黨的周圍。加大對優秀職工的培養教育力度，注意在業務骨干和生產能手中發展黨員。
4、進一步加大在青年農民中發展黨員工作力度。根據我市是農業大市、勞務輸出大市的實際，把在外出務工青年中發展黨員工作與發展勞務經濟統籌考慮，統一部署，積極進行制度探索，破解發展難題。加強農村服務型基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，把大批優秀青年農民吸引在黨組織周圍，逐步提高農村年輕黨員發展比例。
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學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇二十二
為加強機關黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合支部實際情況，特制定年機關支部發展黨員工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發展工作放在首位，創新工作方法和工作機制，進一步做好發展黨員工作，建設一支高素質的黨員隊伍，保持機關支部的生機與活力，為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。
二、具體目標。
本著“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況，計劃年在培養、培訓合格的入黨積極分子里面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯系和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，并在遞交申請書的同志里面培養1至2名入黨積極分子。
三、主要措施。
1、高度重視，加強指導。
支部要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作，采取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作，對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度，切實抓好培養考察工作。
2、擴大積極分子隊伍。
(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。
(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創造條件，使他們積極向黨組織靠攏。
(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在干部職工中發展黨員的工作，加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位干部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責任到人，及時發現和糾正培養工作中存在的問題，及時發現工作中的薄弱環節，改進工作作風。
3、強化教育，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨，也要經常不斷地學習，支部要嚴格黨內組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，始終保持黨員的先進性。
4、健全制度，不斷改進組織發展工作。
要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持聯系人制度，上級組織談話制度，團組織推優制度，黨員和群眾推薦制度、發展黨員公示制度等。
四、工作要求。
1、統一思想、高度重視。
要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，從有利于加強和改善黨的領導的高度出發，重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大意義。
2、明確任務，狠抓落實。
突出重點，密切聯系群眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢，把發展年輕人和工作中的骨干人員切實抓緊抓好，緊密聯系群眾，多聽取群眾意見和建議。
3、堅持標準，嚴格程序。
嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要保證發展黨員的質量，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序，認真執行發展黨員工作的各項制度。
4、凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
學生黨支部發展黨員工作總結大全（23篇）篇二十三
為認真貫徹發展黨員工作新要求，進一步規范發展黨員工作，保證新發展黨員質量，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定要求，制定本工作流程。
1、申請入黨人遞交。
入黨申請書。
年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨申請書的主要內容：（1）為什么要入黨，主要是對黨的認識和入黨的動機；（2）個人的政治信念，成長經歷和思想、學習、工作、作風等方面的情況；（3）對待入黨的態度和決心。
2、黨組織派人談話。組織收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。
3、確定入黨積極分子。采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會，下同）研究決定，確定為“入黨積極分子”，并報上級黨委備案。
4、制定培養聯系人。黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是：向入黨積極分子介紹黨的基本知識；了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質、現實表現和家庭情況等，做好培養教育工作，引導入黨積極分子端正入黨動機；及時向黨支部匯報入黨積極分子情況；向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。
5、培養教育考察。組織入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行培養教育。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。
6、確定發展對象。對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。
7、進行政治審查。黨組織必須對發展對象進行政治審查，主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。審查情況應當形成結論性材料。凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。
8、開展集中培訓。基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓，培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。
9、支委會嚴格審查。支部委員會應當對發展對象進行審查，經集體討論認為合格后，報具有審批權限的基層黨委預審。基層黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查，根據需要聽取相關部門意見。審查結果以書面形式通知黨支部。
10、發展對象填寫。
入黨志愿書。
經上級黨組織同意后，發展對象在入黨介紹人的指導下，認真如實填寫《中國共產黨入黨志愿書》。
11、黨支部討論接收預備黨員。經基層黨委預審合格的發展對象，由支部委員會提交支部大會討論。發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系，以及需向黨組織說明的問題；支部介紹人介紹情況，并表明意見；支委會向報告審查情況；與會黨員進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。
12、黨支部公示。黨支部大會討論后，報上級黨委審批前，由所在黨支部將發展對象在一定范圍內進行5—7天的公示。
13、黨支部報上級黨委審批。及時將支部大會決議填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書、自傳、政審材料、培養教育考察材料、表決匯總表和公示情況等報上級黨委審批。
14、基層黨委派人談話。黨委審批前，要指派專人同發展對象談話，作進一步的了解。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。
15、基層黨委審批預備黨員。黨委審批預備黨員，必須集體討論和表決。黨委主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部，黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，應當通知黨支部和本人，做好思想工作。黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應當在三個月內審批，并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。
16、預備黨員進行入黨宣誓。預備黨員必須面對黨旗宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織進行。
17、繼續教育考察預備黨員。黨組織要及時將預備黨員編入黨支部和黨小組，通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，繼續進行教育和考察。
18、預備黨員申請轉正。預備期（一年）到期的預備黨員，應向黨支部提出書面轉正申請，回顧總結在預備期內的表現，對照黨員標準檢查自己，找出差距和今后努力方向，表明自己的決心。
19、黨小組和黨支部征求意見。預備黨員遞交書面轉正申請后，由黨小組提出意見，黨支部征求黨員和群眾意見，然后交支委會審查。
20、支部大會討論。支委會審查后，支部大會討論、表決通過，認真履行黨員義務、具備黨員條件的，按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務、不具備黨員條件的，取消其預備黨員資格。預備黨員按期轉正、延長預備期或取消預備黨員資格，應當經支部大會討論通過并報上級黨組織批準。
21、基層黨委審批。黨委對黨支部上報的預備黨員的轉正決議，應在三個月內審批，并將審批結果及時通知黨支部。黨支部書記應同本人談話，將審批結果在黨員大會上宣布。黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。
22、材料歸檔。預備黨員轉正后，黨支部應及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、政審材料、培養教育考察材料、吸收預備黨員表決匯總表、公示情況、審查表等交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。