規(guī)章制度的修改應(yīng)該經(jīng)過充分的研究和調(diào)研,確保改動合理和可行。規(guī)章制度是一種針對組織或團體的行為準(zhǔn)則和規(guī)范,能夠確保各項活動的有序進行和良好的組織運作。在現(xiàn)代社會中,規(guī)章制度是組織管理的基石,有助于維護秩序、促進合作和規(guī)范行為。我想我們需要寫一份規(guī)章制度了吧?那么我們該如何寫一份較為完美的規(guī)章制度呢?以下是小編為大家收集的規(guī)章制度樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇一
為確保上海醫(yī)保改革、定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的正常進行,保證廣大人民群眾的正常就醫(yī)需要,避免因單位信息系統(tǒng)故障對就醫(yī)造成影響,根據(jù)上海市醫(yī)療保險事務(wù)中心下發(fā)的關(guān)于加強醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)安全管理的通知精神,確保本中心醫(yī)保信息系統(tǒng)的安全,特制訂如下制度:
一、建立以中心主任任組長的信息管理安全領(lǐng)導(dǎo)小組,加強內(nèi)部信息系統(tǒng)的安全防范管理,嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則要求,進一步落實信息安全責(zé)任制。明確主管領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任人,做到責(zé)任到人,嚴格按照相關(guān)管理制度開展工作。
二、建立完善的病毒防范措施,按照規(guī)定的時間要求對電腦進行掃描檢測,要求信息安全管理員對病毒庫進行實時更新,嚴格執(zhí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)電腦專機專用,不做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事。
三、安全信息員必須采取必要的技術(shù)手段,落實防范措施,對與醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)的計算機、網(wǎng)絡(luò)端口的運行情況加強監(jiān)控,每月做好重要數(shù)據(jù)的備份,每天做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的對賬工作,發(fā)現(xiàn)差錯,應(yīng)在醫(yī)保規(guī)定的時間內(nèi)進行改帳工作。
四、工作人員在平時的工作中,不得擅自添加或刪除數(shù)據(jù)記錄。掛號、收費操作時,輸入數(shù)據(jù)必須嚴格按規(guī)定,不得擅自添加、漏輸、更改或刪除記錄數(shù)據(jù)。如遇退款,應(yīng)先由中心領(lǐng)導(dǎo)簽字通過。
五、與醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)的計算機必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔斷,不得以任何形式與互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)。如因業(yè)務(wù)需要確需與外部聯(lián)網(wǎng)的,應(yīng)將技術(shù)方案分別報上海市醫(yī)療保險事務(wù)中心,經(jīng)確認對醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)安全不會造成影響后方可實施。
六、建立考核制度,信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月對中心內(nèi)信息系統(tǒng)進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并追究相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。
2014年2月。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇二
第一條? 為促使本市衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化,充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計信息在衛(wèi)生管理與決策中的信息、咨詢與監(jiān)督作用,更好地為本市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》(以下簡稱《統(tǒng)計法》)、《*經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》及《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的基本要求制定本制度。
第二條? 衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的基本任務(wù)是根據(jù)《統(tǒng)計法》和國家有關(guān)政策法規(guī),依法采集衛(wèi)生資源投入、分配與選用、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效益、居民健康水平等統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計分析,實行統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督。
第三條? 市、區(qū)衛(wèi)生局和各衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定,重視和加強統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),充實統(tǒng)計信息人員,提高統(tǒng)計信息人員的素質(zhì)。統(tǒng)計信息人員按《統(tǒng)計法》行使衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán),不受任何侵犯。
第四條? 市、區(qū)衛(wèi)生局在開展統(tǒng)計信息工作中應(yīng)與國家衛(wèi)生部、廣東省衛(wèi)生廳統(tǒng)計信息中心和同級政府統(tǒng)計機構(gòu)密切配合,并在業(yè)務(wù)上接受其指導(dǎo)。
第六條? 市衛(wèi)生局規(guī)劃財務(wù)處為全市衛(wèi)生統(tǒng)計信息職能主管部門,市醫(yī)學(xué)信息中心為全市衛(wèi)生統(tǒng)計信息業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門,均應(yīng)配備專職統(tǒng)計信息管理人員;區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)統(tǒng)計工作任務(wù)的需要確定主管部門并配備專職或兼職統(tǒng)計管理人員。
第七條? 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的統(tǒng)計信息組織按下列原則設(shè)置:
(一)各級各類醫(yī)院設(shè)立統(tǒng)計信息機構(gòu),配備專職統(tǒng)計人員。
(二)其他衛(wèi)生機構(gòu)根據(jù)本單位統(tǒng)計工作任務(wù)的需要配備適當(dāng)?shù)膶B毣蚣媛毥y(tǒng)計人員。
(三)各級各類衛(wèi)生機構(gòu)均按屬地化管理,及時按規(guī)定與各區(qū)衛(wèi)生局建立業(yè)務(wù)關(guān)系,接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第三章? 人員配置
第八條? 醫(yī)院的統(tǒng)計信息人員按以下標(biāo)準(zhǔn)配備:
1、300張床位以下2-3人;
4、800張床位以上5人以上;
上述人員配備僅指專職統(tǒng)計人員,不包括病案管理人員。
第九條? 市、區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)增加或補充專職衛(wèi)生統(tǒng)計人員,原則上應(yīng)從高等院校畢業(yè)生中考核錄用。所有專職或兼職統(tǒng)計人員,必須按《*經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》的要求,持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》才能上崗,并按時參加年審。對已經(jīng)在崗的統(tǒng)計人員尚未領(lǐng)取《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》者,由單位督促其在限期內(nèi)培訓(xùn)合格方可繼續(xù)在崗工作。
第十條? 市、區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生統(tǒng)計信息人員的培訓(xùn)和考核制度,加強繼續(xù)教育,提高統(tǒng)計信息人員的業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計信息人員繼續(xù)教育參照國家人事部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、*市衛(wèi)生局印發(fā)的《*市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》執(zhí)行。
第四章? 衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作職責(zé)
第十一條? 市、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)計信息工作職責(zé):
(一)負責(zé)制定本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作制度和發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),指導(dǎo)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作,對本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作進行監(jiān)督檢查。
(二)執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,負責(zé)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計報表的收集、審核、匯總,并按時上報上級衛(wèi)生行政部門和同級統(tǒng)計管理部門。
(三)負責(zé)公布本市、區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計公報,統(tǒng)一管理、提供衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料,統(tǒng)計咨詢。
(四)做好衛(wèi)生統(tǒng)計信息年鑒。
(五)進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學(xué)研究,編寫衛(wèi)生統(tǒng)計信息綜合分析年報。
(六)組織衛(wèi)生統(tǒng)計信息培訓(xùn)、交流活動,并負責(zé)開展本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息的對外交流。
(七)建立和完善本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng),并對此進行管理和技術(shù)指導(dǎo)。
(八)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生統(tǒng)計信息有關(guān)的學(xué)會活動。
(九)完成上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)
第十二條? 市醫(yī)學(xué)信息中心統(tǒng)計工作職責(zé):
(一)協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門對本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
(二)執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門收集、審核、匯總本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計報表,并按時上報上級衛(wèi)生行政部門和同級統(tǒng)計管理部門。
(三)協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門開展本市、區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計公報的公布工作,并在市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門的指導(dǎo)下提供衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料的查詢和統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
(四)協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門完成衛(wèi)生統(tǒng)計信息年鑒的編輯和發(fā)行。
(五)進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學(xué)研究,協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門編寫衛(wèi)生統(tǒng)計信息綜合分析年報。
(六)協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門組織衛(wèi)生統(tǒng)計信息培訓(xùn)、交流活動,并在市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門的指導(dǎo)下開展本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息的對外交流。
(七)在市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門的指導(dǎo)下建立和完善本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng),并對此進行管理和技術(shù)指導(dǎo)。
(八)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生統(tǒng)計信息有關(guān)的學(xué)會活動。
(九)完成上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。
第十三條? 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)計信息工作職責(zé):
(一)根據(jù)本制度的要求,結(jié)合本單位的具體情況,制定統(tǒng)計信息工作制度和發(fā)展規(guī)劃。
(二)嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度,按時完成各類衛(wèi)生統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
(三)做好原始記錄、臺帳、報表等統(tǒng)計資料的保管工作,及時備份電腦數(shù)據(jù)。
(四)做好年度衛(wèi)生統(tǒng)計資料匯編。
(五)對本單位的計劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開展和管理工作等情況進行綜合或?qū)n}統(tǒng)計分析,實行統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計監(jiān)督。
(六)做好統(tǒng)計咨詢和信息反饋工作,準(zhǔn)確、及時地為有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息。
(七)有條件的單位可采取創(chuàng)辦統(tǒng)計櫥窗、統(tǒng)計簡報等方式豐富統(tǒng)計工作的.內(nèi)容,增強統(tǒng)計工作的表現(xiàn)力和影響力。
(八)積極參與本單位信息化建設(shè)工作,推進統(tǒng)計信息的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化建設(shè)。
(九)按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(十)完成上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)
第五章? 衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計報表制度
第十四條? 市、區(qū)衛(wèi)生局管轄范圍內(nèi)的地方衛(wèi)生統(tǒng)計報表,必須由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局綜合統(tǒng)計工作所在機構(gòu)審核,經(jīng)地方衛(wèi)生局批準(zhǔn)頒發(fā),并報同級政府統(tǒng)計機構(gòu)備案。統(tǒng)計調(diào)查范圍超出市、區(qū)衛(wèi)生局管轄范圍的地方衛(wèi)生統(tǒng)計報表,須由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局綜合統(tǒng)計工作所在機構(gòu)審核,經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局批準(zhǔn)報同級政府統(tǒng)計機構(gòu)批準(zhǔn)后頒發(fā)。
第十五條? 由市、區(qū)衛(wèi)生局制定,經(jīng)同級政府統(tǒng)計機構(gòu)備案或批準(zhǔn)的衛(wèi)生統(tǒng)計報表,必須在表的右上角標(biāo)明表號、制表機關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)機關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)文號。衛(wèi)生統(tǒng)計信息機構(gòu)或統(tǒng)計人員必須嚴格按照統(tǒng)計調(diào)查程序、上報日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
第十六條? 衛(wèi)生部制定的《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》是全國統(tǒng)一的衛(wèi)生統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),市、區(qū)衛(wèi)生局可在嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》的前提下,制定補充性的地方衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度未經(jīng)制定機關(guān)同意,任何單位和個人不得修改。
第十七條? 市屬衛(wèi)生事業(yè)單位和各區(qū)衛(wèi)生局須上報的各類衛(wèi)生統(tǒng)計報表及時限要求:
(一)每月15日前須報送上月如下報表:
1.醫(yī)院工作報表(門診部分);
2.醫(yī)院工作報表(醫(yī)技科室);
3.醫(yī)院工作報表(住院部分);
4.醫(yī)院各科(區(qū))經(jīng)濟收入報表;
5.醫(yī)院收支情況及經(jīng)濟效益分析表;
6.廣東省部分病種住院醫(yī)療費報表;
7.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類報表;
8.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成(合計);
9.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成(男);
10.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成(女);
11.單病種報表;
12.醫(yī)院住院病人手術(shù)分類報表。
13.病案首頁原始數(shù)據(jù)。
(二)季報、半年報與末月報一起報送,年報于次年1月20日前報送,每年1月20前還須報送如下報表:
1. 衛(wèi)生機構(gòu)基本情況調(diào)查表(衛(wèi)統(tǒng)1表),同時報送紙質(zhì)資料并加蓋單位公章;
2. 醫(yī)療機構(gòu)運營情況調(diào)查表(衛(wèi)統(tǒng)4表),同時報送紙質(zhì)資料并加蓋單位公章;
3. 診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站調(diào)查表(衛(wèi)統(tǒng)6表,由區(qū)衛(wèi)生局報送);
4. __縣基本情況(衛(wèi)統(tǒng)6表附表,由區(qū)衛(wèi)生局報送)
(三)3月20日前須報送如下報表:
1. 衛(wèi)生機構(gòu)人力資源基本信息調(diào)查表(衛(wèi)統(tǒng)2表);
2. 部分衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)備調(diào)查表(衛(wèi)統(tǒng)3表)。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇三
為加強對門診量、住院量、經(jīng)營收入、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計工作流程,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,制定本制度。
1.1本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表)、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。
2.1各部門(科室)負責(zé)根據(jù)要求向統(tǒng)計室(經(jīng)營部)統(tǒng)計員報送各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確,必須以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
2.2統(tǒng)計員負責(zé)上報上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表;及時地收集匯總統(tǒng)計資料,包括門診、病房及各醫(yī)技科室的`原始資料,進行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負責(zé)對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測、預(yù)報;負責(zé)協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記,指導(dǎo)檢查統(tǒng)計質(zhì)量,保證報表的準(zhǔn)確性;及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計任務(wù)。
2.3電腦管理員負責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。
3.1人事行政統(tǒng)計
3.1.1全院在職員工人數(shù),各部門、各類別員工人數(shù);
3.1.2部門、科室負責(zé)人(含)以上重點崗位人員異動情況;
3.1.3專家級、業(yè)務(wù)骨干級人員異動情況,黨團員增減變動情況(根據(jù)需要);
3.1.4根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
3.2醫(yī)療統(tǒng)計
3.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計報表;
3.2.2開展重大手術(shù)、新手術(shù)情況;
3.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況,死亡、疑難病例討論情況;
3.2.4擔(dān)任各種學(xué)術(shù)團體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員情況;
3.2.5進修人員數(shù),外出會診情況,重大社會搶救情況,外出醫(yī)療隊情況;
3.2.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
3.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計
3.3.1各類實習(xí)(培訓(xùn))人員實習(xí)情況;
3.3.2教學(xué)大綱、實習(xí)(培訓(xùn))教材編寫情況;
3.3.3各專業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師情況;
3.3.4承擔(dān)科研課題的來源,計劃執(zhí)行情況;
3.3.5申請專利項目,科技成果獲獎情況;
3.3.6論文、專著出版情況,成果轉(zhuǎn)讓,科技成果推廣情況;
3.3.7根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
3.4設(shè)備與物資統(tǒng)計
3.3.1設(shè)備統(tǒng)計包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。
3.3.2物資統(tǒng)計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗、庫存情況。
3.3.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
3.5基本建設(shè)統(tǒng)計
3.4.1房產(chǎn)總面積及分類增減變動使用情況;
3.4.2新開工項目投資計劃、計劃執(zhí)行進度、竣工交付時間、基建財務(wù)決算情況;
3.4.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
3.6財務(wù)統(tǒng)計
3.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營收入情況;
3.6.2年度預(yù)決算、月報表;
3.6.3各項經(jīng)費實際支出情況,成本核算情況;
3.6.4預(yù)算外資金來源、使用情況;
3.6.5固定資產(chǎn)增減變動情況;
3.6.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.1醫(yī)院必須根據(jù)集團公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。
4.2臨床科室應(yīng)及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記,并按時填報《患者流動日報》、門診科室應(yīng)準(zhǔn)確填寫《門診登記》、醫(yī)技科室應(yīng)做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。
4.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。
4.4統(tǒng)計員應(yīng)每天到科室登記住院情況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對欠費情況進行登記;統(tǒng)計員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。
4.5報表時間規(guī)定:
4.4.1統(tǒng)計日報表應(yīng)于每日上午9:00報出(假日等特殊情況例外)。
4.4.2月報表于下月5日前報出。
4.4.3季報于下季度第一個月10日前報出。
4.4.4半年報于7月15日前報出。
4.4.5年報于下年1月20日前報出。
4.4.6全年統(tǒng)計匯編于下年第一季度報出。
4.4.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。
4.4.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計員每月12日前完成并發(fā)出。
5.1統(tǒng)計人員要準(zhǔn)確、及時、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計任務(wù)。
5.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。
5.3各種醫(yī)療登記,要填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚,并妥善保管。
5.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛報、漏報、瞞報。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇四
1、加強檔案的治理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案。健康檔案要采用統(tǒng)一表格,在內(nèi)容上要具備完整性、邏輯性、正確性、嚴厲性和規(guī)范化。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案,居民健康檔案管理人員應(yīng)嚴格遵守保密紀律,確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放,指定專人保管,轉(zhuǎn)診、借用必須登記,用后及時收回放于原處,逐步實現(xiàn)檔案微機化管理。
3、為保證居民的隱私權(quán),未經(jīng)準(zhǔn)許不得隨意查閱和外借。在病人轉(zhuǎn)診時,只寫轉(zhuǎn)診單,提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料,只有在十分必要時,才把原始的健康檔案轉(zhuǎn)交給會診醫(yī)生。
報告保存。
5、居民健康檔案存放處要做到“十防”(即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作。
6.達到保管期限的居民健康檔案,銷毀時應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)程序和辦法,禁止擅自銷毀。
居民健康檔案建檔制度
一、 居民建檔率要符合市衛(wèi)生局的要求。設(shè)立健康檔案資料室,以戶為單位,一人一檔的準(zhǔn)則為家庭和居民建立健康檔案。
二、健康檔案要集中檔案室保管,按行政村名和編號順序存放,檔案專柜存放,保持整齊、美觀和規(guī)范有序,逐漸實行計算機化管理。
三、居民健康檔案應(yīng)由全科醫(yī)師負責(zé)填寫,責(zé)任醫(yī)生要對健康檔案進行按照65歲以老人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人及重性精神病人等進行分類專冊登記,檔案盒要設(shè)目錄和分類信息登記。
四、定期開展隨訪工作,按疾病分期隨訪病人,結(jié)合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民和育齡已婚婦女每年一次的健康體檢,以及兒童防備接種和體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容,及時記錄在健康檔案中,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù)。
五、資料管理人員及責(zé)任醫(yī)師,應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進行分析統(tǒng)計,及時反饋。
居民健康檔案信息管理制度
一、加強信息化建設(shè)。及時準(zhǔn)確收集、整理、統(tǒng)計、分析管理相關(guān)信息。,鼓勵利用計算機管理健康檔案。
二、公共衛(wèi)生科信息員每個月定期向上級主管部門報告新增建檔花名冊、報表及其他相關(guān)資料。按要求上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息,不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
三、建立健全居民健康檔案信息登記、統(tǒng)計制度,做好統(tǒng)計匯編,遵守各種信息資料的保密制度。計算機化健康檔案,要在技術(shù)上加強用戶權(quán)限和密碼管理設(shè)計,使所有操作和使用者在獲得認可后,才能登陸。
四、根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo),定期分析工作效率、工作質(zhì)量,及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。
五、逐步健全網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。
六、嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)范,定期對計算機進行保養(yǎng)、維護及數(shù)據(jù)備份。
建立居民健康檔案崗位責(zé)任制度
一、負責(zé)健康檔案文本保管,資料微機輸入,保持微機內(nèi)的記錄與文本記錄一致,并做到同步更新及動態(tài)變更,管理有序。
二、居民健康檔案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)中央(站)保管,應(yīng)保證居民信息資料的完整性與可利用性。
三、非檔案資料管理人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建好的各種檔案資料。未經(jīng)檔案資料管理人員同意,任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應(yīng)及時反饋給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生,以便納入該居民本人的健康檔案;凡居民因大病轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時應(yīng)隨帶健康檔案,出院后繼承交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生保管并及時將本次住院概況記入檔案。
四、責(zé)任醫(yī)生是轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案建檔的第一責(zé)任人。對填寫健康檔案的責(zé)任醫(yī)生應(yīng)進行培訓(xùn)。按統(tǒng)一的規(guī)范來描述記錄,內(nèi)容要真實可靠;符合邏輯,不得隨意涂改。如有改動,責(zé)任醫(yī)生必須簽字,以示負責(zé)。做到字跡清晰,格式規(guī)范統(tǒng)一。
五、對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設(shè)置不同層級的使用權(quán)限,保證信息安全。調(diào)閱或更新檔案必須有登記。
六、純熟運用各種衛(wèi)生服務(wù)管理軟件,保證信息渠道通暢,每月有資料匯總、統(tǒng)計、分析,主要數(shù)據(jù)上墻。做好信息的開發(fā)利用工作。
慢性非傳染性疾病管理制度
1.設(shè)專(兼)職人員管理慢性病工作,建立轄區(qū)慢性病防治網(wǎng)絡(luò),制定工作計劃。
2.對轄區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查,把握慢性病的患病情況,建立信息檔案庫。
3.對人群重點慢性病分類監(jiān)測、登記、建檔、定期抽樣調(diào)查,了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。
4.針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預(yù)活動,舉辦慢性病防治知識講座,發(fā)放宣傳資料。
5.對本轄區(qū)已確診的二種慢性病(高血壓、糖尿病)患者進行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案,實行規(guī)范管理,跟蹤隨訪,具體記錄。
6.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系和責(zé)任,以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務(wù)。
慢性病監(jiān)測制度
一.公共衛(wèi)生管理科全面負責(zé)慢性病監(jiān)測管理工作。科主任為本轄區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理者和監(jiān)督者,各經(jīng)管醫(yī)生是慢性病的報告責(zé)任人。
二.報告范圍:高血壓、糖尿病。
三.接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)確診的上述二種需要報告的病例,定期內(nèi)向公共衛(wèi)生管理科報告,公共衛(wèi)生科收到報告卡,審核合格登記后,及時向市疾控中心報出卡片。
四.各種表卡填寫要完整,字跡要清楚,不漏項。
五.凡未按要求上報者,按年度考核細則的規(guī)定與考核掛鉤,若隱瞞不報的,一經(jīng)查實加倍處罰。
35歲以上病人首診測血壓工作制度
1、免費為35歲以上首診病人測量血壓,以提高高血壓病人的檢出率。
2、全科診室(內(nèi)、外、婦科)、慢性病管理室、中醫(yī)門診等科室,把35歲以上病人首診測血壓做為常規(guī)檢查內(nèi)容,并在門診日志和病歷中記錄血壓值。
3、發(fā)現(xiàn)高血壓病人,門診醫(yī)生應(yīng)填寫慢性病患者報告卡,交給該公共衛(wèi)生管理科醫(yī)生,并向患者進行面對面的健康指導(dǎo),發(fā)放健康教育處方,指導(dǎo)正規(guī)治療,宣傳高血壓防治知識。
4、責(zé)任醫(yī)生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求,納入規(guī)范管理。
5、市疾控中心慢病科定期對各單位各科室35歲以上病人首診測量血壓的落實情況,進行督導(dǎo)檢查,并列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))考核范圍。
健康教育工作管理制度
1.制定健康教育工作計劃,定期召開例會,開展健康教育和健康促進工作。
2.建立健康教育宣傳板報、櫥窗,定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識,倡導(dǎo)健康的生活方式。
3.開通轄區(qū)健康服務(wù)咨詢熱線(專線),提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。
4.針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識講座,解答居民最關(guān)心的健康問題。
5.發(fā)放各種健康教育手冊、書籍,宣傳普及防病知識。
6.完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。
資料管理制度
一、各種文件、計劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分,必須嚴格管理好,由專人負責(zé)管理,專室存放。
二、資料主要包括四大部分:即計算機資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料、多媒體、音像資料和文字資料等,應(yīng)分類存放分類管理。
三、文字資料中的教材、參考書、工具書等應(yīng)按圖書分類統(tǒng)一編目注冊登記,期刊雜志、報紙、合訂本、宣傳折頁、海報等均須統(tǒng)一登記編目。
四、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目,分類存放,并定期檢查其質(zhì)量變化情況。
五、計算機資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料等應(yīng)按操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、工具軟件等分類管理,注重用時升級、更新等,并配備相應(yīng)的殺毒軟件。
六、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務(wù),其他人員均可借閱有關(guān)資料,但必須履行以下手續(xù):
1、每借閱一次登記一次,每次限借5盤或5本或5盒,如遇多集多本連續(xù)資料也只能依次歸還后再續(xù)借。
2、每次借閱期限不得超過一星期,如因工作需要繼續(xù)借閱者必須辦理續(xù)借手續(xù)。
3、孤本資料或數(shù)量較少的資料均不外借,可臨時使用。
4、借出資料歸還時,資料人員必須認真檢查,如發(fā)現(xiàn)有損壞者必須照價賠償,如資料丟失,應(yīng)借閱人重新購買完全相同的資料進行賠償,或處以原資料價值的3—5倍罰款。
七、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。
八、聲像資料其版權(quán)所有,借閱人不得翻版,如有未經(jīng)許可私自翻錄的,責(zé)任自負。
九、外的部門或人,如因工作需要借閱資料的`,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理正常的借閱手續(xù)。
十、宣傳資料收發(fā)做到每張(份)出入庫有登記有簽字。
服務(wù)接待制度
(六)對接待工作中反映出的重大問題,要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。
老年保健工作制度
1.設(shè)專(兼)職人員負責(zé)老年保健工作,建立網(wǎng)絡(luò),制定工作計劃。
2.對轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況,進行調(diào)查、登記、建立健康檔案。
3.對以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))居家養(yǎng)老形式為主的老年人進行服務(wù)需求評估,提供醫(yī)療護理、康復(fù)、保健服務(wù)及精神慰籍、舒緩治療服務(wù)。
4.對患有慢性病的老人進行管理 進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導(dǎo)。
5.對于高危行為老人,進行健康指導(dǎo)、進行行為危險因素干預(yù)。
6.開展多種形式的健康教育,對老年人進行疾病的預(yù)防、自我保健、常見傷害預(yù)防、自救和他救等指導(dǎo)。
服務(wù)隨訪制度
1.要定期走訪村(居)委會老年人,至少每3個入戶走訪一次轄區(qū)登記在卡的老年人,及時掌握老年人變化情況,見面率達90%以上。
2.對新出院老年患者的第一次隨訪,根據(jù)疾病的分期,對患者及家屬進行康復(fù)治療指導(dǎo),完整填寫相關(guān)隨訪記錄。
3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進行隨訪,了解病人的病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄。
4.指導(dǎo)老年患者按時服藥,觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng),動員老年人參加村(社區(qū))組織的健康活動。
5.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難,符合免費服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的老年患者,與有關(guān)部門協(xié)商,使患者享受免費藥物治療。
重性精神疾病管理制度
1.成立本轄區(qū)重性精神疾病衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立精神衛(wèi)生三級管理網(wǎng)絡(luò)(街道、居委會、監(jiān)護人),制定工作計劃,定期召開例會。
2.開展重性精神疾病流行病學(xué)調(diào)查,準(zhǔn)確掌握精神病人基本情況,實行動態(tài)管理,及時準(zhǔn)確將相關(guān)報表上報至市重性精神疾病領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。
3.開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預(yù)、精神疾病預(yù)防等服務(wù),早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。
4.開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治,對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應(yīng)及時轉(zhuǎn)診至上級專業(yè)機構(gòu)確診。
5.建立隨訪制度。定期走訪居委會,按疾病分期隨訪精神病人,及時掌握病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄,進行康復(fù)治療指導(dǎo)。
6.指導(dǎo)監(jiān)護人督促病人按時服藥.觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)和精神癥狀,動員病人參加社區(qū)組織的康復(fù)活動。
7.病人就診或醫(yī)務(wù)人員到病人家中診療時,應(yīng)有家屬或監(jiān)護人陪同。
8.做好重性精神病人的管理,防止肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生。
9.對“三無”精神病人登記造冊并上報;對生活困難、符合免費服藥治療標(biāo)準(zhǔn)
的患者,幫助申請享受、發(fā)放免費藥物治療。
服務(wù)隨訪制度
1.要定期走訪村(居)委會病人,至少每3個入戶走訪一次轄區(qū)登記在卡的精神病人,按要求填寫“重性精神病患者隨訪服務(wù)記錄表”,及時掌握病人變化情況,見面率達90%以上。
2.對新出院患者的第一次隨訪,確定疾病的分期,對患者及家屬進行康復(fù)治療指導(dǎo),完整填寫隨訪記錄。
3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的精神病人進行隨訪,了解病人的病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄。
4.指導(dǎo)監(jiān)護人督促患者按時服藥,觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)和精神癥狀,動員患者參加村(社區(qū))組織的康復(fù)活動。
5.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難,符合免費服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的患者,與有關(guān)部門協(xié)商,使患者享受免費藥物治療。
6.入戶隨訪前應(yīng)了解患者家庭的基本情況,提前與所在地的村(居)委會干部聯(lián)系,并通知患者家屬,尤其對病情不穩(wěn)定患者的隨訪要做好安全防護工作。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇五
第一條 為了貫徹落實《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于落實國家統(tǒng)計局對國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計督察反饋意見的通知》精神,建立長效機制,切實提升醫(yī)院統(tǒng)計工作的及時性、規(guī)范性、紀律性,保障統(tǒng)計資料的真實、準(zhǔn)確、完整,依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全院具有統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的單位、部門及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)。
第三條 統(tǒng)計工作堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合,按照誰主管誰負責(zé),誰經(jīng)辦誰負責(zé)的原則,建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
第四條 統(tǒng)計人員必須依照國家有關(guān)法律、法規(guī),真實、準(zhǔn)確、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料,不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料,不得遲報、拒報統(tǒng)計工作。任何人不得自行修改統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料;不得以任何方式要求統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員及其他部門、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料;不得對依法履行職責(zé)或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)。
第五條 統(tǒng)計人員對各種統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)依法嚴格保密,非本職工作所需禁止查閱。
第六條 統(tǒng)計工作實行“專人負責(zé),歸口管理”制度,壓實責(zé)任,過錯追究。醫(yī)院統(tǒng)計管理部門為績效辦,負責(zé)制訂全院統(tǒng)計工作的有關(guān)規(guī)章制度,負責(zé)全院內(nèi)部統(tǒng)計工作的組織和協(xié)調(diào),編制統(tǒng)計歷史資料。
第七條 各部門要明確數(shù)據(jù)來源及責(zé)任主體,規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
第八條 醫(yī)院統(tǒng)計報表分為內(nèi)部統(tǒng)計報表和對外統(tǒng)計報表2種。各種報表必需經(jīng)主管部門主任、主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后才能上報。
第九條 各崗位工作職責(zé)。
財務(wù)科:負責(zé)衛(wèi)生健康財務(wù)年報,醫(yī)療費用統(tǒng)計月報表等財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
人事科:負責(zé)衛(wèi)生人力資源基本信息調(diào)查表(衛(wèi)生人力實時報表)等人力資源管理統(tǒng)計上報工作。
醫(yī)務(wù)部:負責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報及醫(yī)療相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
醫(yī)保辦:負責(zé)與醫(yī)保有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
藥劑科:負責(zé)與藥品管理有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
公共衛(wèi)生科:負責(zé)基本公共衛(wèi)生和健康管理統(tǒng)計要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
醫(yī)改辦:負責(zé)自治區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處要求統(tǒng)計上報的醫(yī)改監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作。
信息科:配合各部門從信息系統(tǒng)中提取各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。規(guī)范數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一采集路徑,保證數(shù)據(jù)采集的一致性。
績效辦:負責(zé)國家公立醫(yī)院績效考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作。負責(zé)審核各單位、部門對外上報的數(shù)據(jù)。
上述未提到的部門,上級有關(guān)部門要求上報的數(shù)據(jù),按照部門職責(zé)分工進行統(tǒng)計上報。各單位、部門整理、歸納所管統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表,按照月度報表、季度報表、年度報表的形式報績效辦備案。各種報表按照上級有關(guān)部門規(guī)定的時間要求先報績效辦審核,再上報。
績效辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)計工作,加強部門間溝通,確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計口徑一致,同時加強各種數(shù)據(jù)的邏輯性和合理性審計,注重與歷史數(shù)據(jù)的對比、分析和使用。
第十條 嚴格按照國家統(tǒng)計調(diào)查制度,扎實做好衛(wèi)生資源、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生健康監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、婦幼健康、人口監(jiān)測等常規(guī)統(tǒng)計,以及衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查、醫(yī)改監(jiān)測等專項調(diào)查統(tǒng)計工作。
第十一條 建立“數(shù)據(jù)質(zhì)疑,及時糾正”工作機制,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行邏輯性和合理性審核,質(zhì)疑數(shù)據(jù)要及時查找原因,追根溯源,分析整改,確保上報的數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、無誤。
第十二條 進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和開發(fā)應(yīng)用。利用信息化手段逐步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,針對各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和反饋機制,推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
第十三條 探索推進新興信息技術(shù)融合應(yīng)用,創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集、開發(fā)、存儲方式,提升統(tǒng)計工作智能化水平。
第十四條 強化靠數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策的理念,運用科學(xué)方法,挖掘數(shù)據(jù)價值,創(chuàng)新展示方式,以科學(xué)、客觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,支撐規(guī)劃編制和政策制定。
第十五條 各種統(tǒng)計調(diào)查的原始資料與匯總性統(tǒng)計資料,應(yīng)當(dāng)多重備份、永久保存。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十六條 嚴格遵守國家保密法律法規(guī)、有關(guān)管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)規(guī)定,落實網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范要求,保障統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及信息系統(tǒng)的可靠運行。
第十七條 強化對數(shù)據(jù)采集、管理、服務(wù)、開放、共享、使用全過程管理,建立安全信息通報和應(yīng)急處置聯(lián)動機制,有效保護個人隱私和信息安全。
第十八條 嚴格落實防懲問責(zé)制,加強防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假、弄虛作假行為。醫(yī)院自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查,不包庇、縱容統(tǒng)計違法行為。
第十九條 任何違法、違紀現(xiàn)象一旦查出,嚴格按照國家的相關(guān)法律法規(guī),對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法、依規(guī)處理。
第二十條 本辦法由績效辦負責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
根據(jù)慈溪市社保局醫(yī)療保險管理和醫(yī)療管理文件精神,結(jié)合我院實際,特制定醫(yī)院醫(yī)療保險、工作的有關(guān)規(guī)定。
一、認真核對病人身份。參保人員就診時,應(yīng)核對證、卡、人。嚴格把關(guān),遏制冒用或借用醫(yī)保身份開藥、診療等違規(guī)行為;實行首診負責(zé)制,接診醫(yī)生如實在規(guī)定病歷上,記錄病史和治療經(jīng)過,嚴禁弄虛作假。
二、履行告知義務(wù)。對住院病人告知其在住院時,要提供醫(yī)保卡,住院期間醫(yī)保卡交給收費室保管。
三、嚴格執(zhí)行《寧波市基本醫(yī)療保險藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)項目目錄》,不能超醫(yī)療保險限定支付范圍用藥、診療,對提供自費的藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施須事先征得參保人員同意,并在病歷中簽字確認,否則,由此造成病人的投訴等,由相關(guān)責(zé)任人負責(zé)自行處理。
四、嚴格按照《處方管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每張?zhí)幏讲坏贸^5種藥品(西藥和中成藥可分別開具處方),門診每次配藥量,急性病一般不超過3日量,一般疾病不超過七日量,慢性疾病不超過半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開第二瓶藥,否則醫(yī)保做超量處理。嚴格掌握用藥適應(yīng)癥,住院患者出院時需鞏固治療帶藥,參照上述執(zhí)行。
五、嚴格按規(guī)定審批。醫(yī)療保險限制藥品,在符合醫(yī)保限制規(guī)定的條件下,同時須經(jīng)過醫(yī)院審批同意方可進醫(yī)保使用。否則,一律自費使用,并做好病人告知工作。
六、病歷書寫須規(guī)范、客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整記錄參保病人的門診及住院病歷,各種意外傷病人,在門、急診病歷和住院病程錄中必須如實的記錄意外傷害發(fā)生的時間、地點和原因。
九、嚴格按照規(guī)定收費、計費,杜絕亂收費、多收費等現(xiàn)象。住院部實行每日清單制,每日清單應(yīng)交給患者簽名確認,要做到及時計費,杜絕重復(fù)收費,各種費用記帳必須與病歷醫(yī)囑相符合。由于亂收費、多收費、重復(fù)收費產(chǎn)生的醫(yī)保拒付款全額由相關(guān)責(zé)任醫(yī)生、護士負責(zé)。
十、全體醫(yī)生通過各種渠道充分了解醫(yī)療保險的相關(guān)政策,醫(yī)院定期對醫(yī)保工作進行檢查公示,對最新醫(yī)保政策、文件等及時組織進行院內(nèi)組織學(xué)習(xí)。
十一、醫(yī)保管理中心所提供的終端軟件,要妥善維護;醫(yī)保新政策出臺,按要求及時下載和修改程序,及時上傳下載,確保醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整,為參保病人提供全天候持卡就醫(yī)服務(wù)。
對違反以上制度規(guī)定者,按職工獎懲條例處理,并全額承擔(dān)醫(yī)保拒付款。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇六
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)認真貫徹新時期衛(wèi)生工作方針,落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》以及《陜西省人民政府關(guān)于加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見》的精神,加強職業(yè)道德建設(shè),提升服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,有效控制醫(yī)藥費用,極大的方便農(nóng)村患者,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
二、職能與機構(gòu)設(shè)置
第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本職能是:
二、負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本醫(yī)療服務(wù);?
三、負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告,并依據(jù)上級部門要求組織實施處置;?
四、負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生信息統(tǒng)計、分析、上報;?
五、負責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)村級衛(wèi)生組織和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是由縣級人民政府按照行政區(qū)域設(shè)置的綜合衛(wèi)生機構(gòu)。縣級人民政府要按照服務(wù)區(qū)域、服務(wù)人口、工作項目等因素,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行合理布局,控制規(guī)模,核定編制,按規(guī)定落實人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費。
三、管理體制?
第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一由政府舉辦,由縣級衛(wèi)生行政部門管理。?
第十四條 縣級衛(wèi)生行政部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理力度,深化人事分配制度改革,實行全員聘用、競爭上崗、合同制管理,建立按勞取酬、獎懲分明的分配和激勵機制。積極推進衛(wèi)生院運行機制改革,探索搞活衛(wèi)生院的多種運營形式,形成有生機活力的用人機制和分配激勵機制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率和效益。
四、公共衛(wèi)生管理?
第二十一條 積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的服務(wù)工作。?
五、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理?
第二十八條 嚴格醫(yī)療文書的書寫和管理,加強病歷保管,規(guī)范提供病歷服務(wù)。?
六、財務(wù)管理?
第三十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行院長離任財務(wù)審計制度。
七、附則?
第三十四條 各縣(區(qū))可結(jié)合本地實際,制定相應(yīng)的管理實施細則。
第三十五條 本管理規(guī)范自2015年10月1日起實施。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇七
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療體系的改革完善,衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理模式也在不斷的進行完善,在管理模式上,傳統(tǒng)的統(tǒng)檔管理已不在適合,必須與數(shù)字化進行結(jié)合,但檔案信息化的建立需要經(jīng)歷一個較長的磨合期和不斷完善的過程期。因此,在衛(wèi)生系統(tǒng)中,檔案信息化管理存在諸多問題,并需要相關(guān)完善的措施。
1衛(wèi)生系統(tǒng)檔案信息化建設(shè)管理中存在的問題
1.1工作的繁雜性在衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理中普遍存在
在衛(wèi)生系統(tǒng)中,檔案綜合管理部門作為信息管理綜合部門,不僅管理文案工作,而且要延伸到更多部門,如人力資源、科學(xué)研發(fā)、設(shè)備管理、財務(wù)管理等。內(nèi)容廣泛,給工作帶來很大不便。雖然計算機早已介入到了各個領(lǐng)域,但如果沒有更深入的開發(fā),更系統(tǒng)的去完善,其可容納量也是有限的,仍然會給檔案管理工作帶來不利。
1.2電子文件普遍出現(xiàn)保密性差的問題
目前,電子文件沒有統(tǒng)一的保密方式,普遍的都是可以在不同載體的格式下出現(xiàn),任意復(fù)制,甚至可以重復(fù)改變文件的內(nèi)容和相應(yīng)格式,并且可以隨意加入人為因素,使得信息文件的原始性丟失,保密性能變差。這不光表現(xiàn)在外在的形式上,更重要的是體現(xiàn)在內(nèi)容和技術(shù)上的修改、變動,對于電子文件來講,如果被改動,就無法確定是否為信息文件的原件,失去保密性。發(fā)表吧 - 打造國內(nèi)文章、論文發(fā)表最快捷、最誠信的論文發(fā)表網(wǎng)站!
1.3電子文件中重要的公文簽名受法律保護能力弱
國家法律相應(yīng)的規(guī)范和準(zhǔn)則對電子公文中的簽名、簽章及其指紋認證方面的保護力度遠遠不夠,雖然公文電子技術(shù)已經(jīng)發(fā)展的相當(dāng)成熟,但這可能導(dǎo)致電子公文會喪失權(quán)威性,或者是公信度。因此,法律的不完善很難在重要公文中發(fā)揮其效力。在處理日常工作中,衛(wèi)生系統(tǒng)雖然可以遠程傳輸文件,并可在網(wǎng)絡(luò)中建檔,然后進行歸類、查詢。但是由于法律保護力弱,涉密文件仍然離不開紙質(zhì)形式的封存。
1.4缺乏高素質(zhì)人才對檔案進行綜合管理
衛(wèi)生系統(tǒng)檔案電子化管理,是需要相關(guān)的專業(yè)人才,熟知檔案管理技巧與知識,在此基礎(chǔ)上對檔案管理進行標(biāo)準(zhǔn)化完善,建立系統(tǒng)的信息化管理模式,并對檔案室的各個基礎(chǔ)設(shè)施和軟件進行管理建設(shè),使形成相應(yīng)的配套設(shè)施并具有嚴格的管理制度。相應(yīng)地專業(yè)人員還應(yīng)具備計算機使用與管理知識,同時具有網(wǎng)絡(luò)管理安全技能方面的常識,并能在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常時,具備快速處理異常情況的能力。而就目前來看,這樣高素質(zhì)、高專業(yè)水平的技術(shù)型人才在檔案信息化管理中相當(dāng)缺乏。
1.5在網(wǎng)上衛(wèi)生系統(tǒng)信息的維護及兼容平臺不充分
網(wǎng)絡(luò)中,各個系統(tǒng)的兼容性一直是一個懸而未決的問題,衛(wèi)生檔案管理系統(tǒng)中信息量強大、儲存復(fù)雜,難免不會在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)兼容性問題。再者由于目前缺少高技術(shù)專業(yè)人才,亦或是檔案管理信息化并沒有趕上網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展速度。信息在傳送、接收或是儲存的過程中,安全隱患的問題很多,如被黑客非法入侵、病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)傳輸失敗等都對資料的安全造成不穩(wěn)定因素。
2衛(wèi)生系統(tǒng)檔案信息化建設(shè)管理的完善措施
2.1建立檔案管理標(biāo)準(zhǔn)體系,實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范
建立體系是信息化的先決條件,而檔案管理系統(tǒng)的建立是需要達到標(biāo)準(zhǔn)的',這種標(biāo)準(zhǔn)的建立關(guān)系到是否能夠便捷傳播信息、連續(xù)性工作,是否可以與其他管理系統(tǒng)相兼容并傳遞信息。由此可見,衛(wèi)生管理系統(tǒng)建立之初,必須要形成相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)體制,而形成信息文件的部門也要與管理部門一同對文件負責(zé)。
在衛(wèi)生管理系統(tǒng)中,傳統(tǒng)的檔案是管理部門對檔案實行收錄,而這些檔案分屬于不同的管理部門,如人事方面的人事檔、科學(xué)研發(fā)方面的材料檔、財務(wù)上的財務(wù)檔案、辦公文書檔、設(shè)備儲存檔等,而且這些檔案都是按年接收,但在管理過程中容易將一些如合同或者是協(xié)議形式的文書散失。但與傳統(tǒng)管理檔案相比,信息化檔案管理是以網(wǎng)絡(luò)的形式對電子文件實行分類、歸檔管理,信息化管理檔案顯得更有效、更具邏輯性。電子檔案的建立,首先需要建立一套完整的業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)。在文件收錄過程中,要有相應(yīng)的管理流程來詳細規(guī)劃文件收錄,如電子文件的前期處理;分類歸檔程序;被錄子目錄的要求、格式,這樣才能保證電子檔案的速效性及標(biāo)準(zhǔn)化。其次在建立系統(tǒng)時,要有技術(shù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。在操作系統(tǒng)時,應(yīng)具有良好的實用性和兼容性。
2.2要加強信息化管理系統(tǒng)的可修復(fù)性和安全性保護措施
在建立系統(tǒng)化的過程中,要充分保證管理系統(tǒng)的安全性,可以按如下5個方面實現(xiàn):(1)在造成安全隱患的時候,應(yīng)充分評估危險性。(2)搜尋處于安全隱患需要保護的信息。(3)評估信息數(shù)據(jù)的安全等級,選擇解決問題的方案。(4)制定安全方案。(5)計算一系列為安全所折損的代價。首先,要把檔案歸為若干個安全等級,這個等級的評定可以依據(jù)來源地、價值多少或者保密性等信息劃分,在信息管理系統(tǒng)中設(shè)置使用權(quán)限,只有符合相關(guān)要求的人員才有資格訪問。還可以要求設(shè)置管-理-員權(quán)限,這樣可以引導(dǎo)用戶正確訪問,減少安全隱患,控制重要信息的傳播。在網(wǎng)絡(luò)上,可以采取多種技術(shù)手段來保護信息的安全性,如設(shè)置防火墻、使用電子加密、人員信息認證等先進技術(shù)。計算機上最主要的保護工具就是防火墻的設(shè)置,防火墻是用于計算機之間限制訪問一些具有病毒或是破環(huán)性的網(wǎng)站;同時,網(wǎng)上設(shè)置密碼是保護信息安全的另一手段,我們可以有多種方式對數(shù)據(jù)設(shè)密,如設(shè)密后傳送、收到數(shù)據(jù)后設(shè)密保存或是鑒定數(shù)據(jù)是否改動過等;在檔案的信息化管理過程中,必須要嚴格按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來對信息保存者、使用者以及管-理-員的信息、身份進行驗證。具備條件的,也可以對系統(tǒng)文件進行備份,利用管理部門之間或者是建立系統(tǒng)備用數(shù)據(jù)庫等手段,以保證衛(wèi)生檔案信息管理系統(tǒng)的信息安全性。
2.3在檔案管理信息化過程中培養(yǎng)專業(yè)化強、高素質(zhì)的綜合性人才
人才是社會發(fā)展的需要,檔案管理人才是檔案管理實現(xiàn)系統(tǒng)化的關(guān)鍵因素,檔案管理專業(yè)人員應(yīng)具備管理方面的相關(guān)知識,能夠熟知檔案部門的作用、職能、管理范圍、基礎(chǔ)設(shè)置以及工作上的分類,發(fā)揮真正電子化的實際作用。首先要從工作環(huán)境中的基礎(chǔ)設(shè)施上做起,只有不斷營造一個好的氛圍、環(huán)境,才能為檔案專業(yè)人員提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施,真正發(fā)揮業(yè)務(wù)能力。其次要對檔案人員進行定期培訓(xùn),同時需要檔案人員自主學(xué)習(xí),形成與時俱進的學(xué)習(xí)觀,在時代的發(fā)展中不被淘汰,不斷前進。再次要建立交流機制,加強各個部門之間人才的交流與工作上的合作,達到知識、技術(shù)的交流、融合與創(chuàng)新,同時,運用網(wǎng)絡(luò)時代的便利,增強部門人員獲取信息的途徑。
3結(jié)束語
在衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理發(fā)展過程中,網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)為檔案管理實現(xiàn)了信息化,檔案信息化正處在發(fā)展階段,而完善其工作是一項巨大的任務(wù),由于具有高度專業(yè)化和技術(shù)性強的特點,因此是對目前檔案管理的一種挑戰(zhàn),也因此需要管理和技術(shù)上的創(chuàng)新理念和設(shè)備的技術(shù)更新。目前檔案管理在網(wǎng)絡(luò)上建立的管理系統(tǒng)已經(jīng)積累了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗,這為加快檔案信息化建立提供了良好基礎(chǔ),從而加速了實現(xiàn)快速檔案信息化的步伐。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇八
第一條 為加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理工作,進一步規(guī)范信息報告制度,提高信息報告質(zhì)量和效率,依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》、《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》及相關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。
第二條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告是衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要內(nèi)容,各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理,各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認真組織落實,按照本規(guī)定要求,做好衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作。
第三條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告應(yīng)遵循依法報告、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理和準(zhǔn)確及時的原則。
第四條 衛(wèi)生部負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)的建設(shè),規(guī)定衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的范圍、內(nèi)容和方式,建立健全衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度。
縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責(zé)建立健全本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度,組織實施本行政區(qū)域內(nèi)信息報告網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),協(xié)調(diào)落實本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告任務(wù),對本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作開展監(jiān)督檢查和考核評估。
第五條 衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心負責(zé)建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺,建立國家衛(wèi)生監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫;負責(zé)全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)指導(dǎo);負責(zé)全國衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、匯總、分析、報告和反饋;負責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)的運行維護和數(shù)據(jù)安全。
縣級以上地方衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)指導(dǎo);負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、匯總、分析、報告和反饋;負責(zé)本級信息報告網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行維護和數(shù)據(jù)安全。
第六條 各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)為衛(wèi)生監(jiān)督信息的責(zé)任報告單位,依據(jù)職能分工和管轄范圍,承擔(dān)相應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告任務(wù)。
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)確定專職報告管-理-員,負責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息審核、上報工作。
衛(wèi)生監(jiān)督人員為衛(wèi)生監(jiān)督信息的報告人,負責(zé)相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、錄入工作。
第七條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告范圍和內(nèi)容由衛(wèi)生部提出,經(jīng)國家統(tǒng)計局批準(zhǔn)后實施。
省級以上衛(wèi)生行政部門根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作需要可調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督信息報告內(nèi)容。
第八條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告采用網(wǎng)絡(luò)報告方式。衛(wèi)生部另有規(guī)定的除外。
第九條 報告人登錄衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng),將采集的'信息按要求錄入系統(tǒng),由報告管-理-員進行審核校驗,經(jīng)核實無誤后由報告單位負責(zé)人審核上報。
第十條 報告衛(wèi)生監(jiān)督個案信息時,報告人應(yīng)在該信息產(chǎn)生后的5個工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)報告。其他衛(wèi)生監(jiān)督信息的報告,按照衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的統(tǒng)計年限為每年1月1日至12月31日。
第十二條 發(fā)現(xiàn)已報衛(wèi)生監(jiān)督信息存在重復(fù)、差錯時,報告單位應(yīng)及時修報。發(fā)現(xiàn)漏報的,應(yīng)及時補報。
第十三條 突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及職業(yè)病等相關(guān)信息的報告,按照衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇九
2.1互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)2.2信息機房建設(shè)。
2.3會議系統(tǒng)建設(shè)2.4辦公室信息建設(shè)。
5.1信息系統(tǒng)建設(shè)預(yù)算5.2信息系統(tǒng)運維預(yù)算。
5.3日常信息設(shè)備采購預(yù)算。
一、基本規(guī)定1、2、3、責(zé)任人。
4、各公司信息部為本公司信息化項目實施的統(tǒng)籌部門,全面負責(zé)本廣場信息化建設(shè)的組織實施和信息系統(tǒng)運維。負責(zé)機房和網(wǎng)絡(luò)的日常維護,以及信息系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣工作。
5、6、擔(dān)。
各公司須按照商管總部的整體部署,嚴格執(zhí)行信息化項目實施工作。商管總部信息部為商管系統(tǒng)信息化項目的統(tǒng)籌部門,全面負責(zé)商管各公司總經(jīng)理或項目負責(zé)人為本公司(項目)信息化項目實施第一公司信息化規(guī)劃、系統(tǒng)研發(fā)與整體運維管理,以及基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)籌管理。
信息系統(tǒng)賬號及權(quán)限由商管總部信息部統(tǒng)一管理及分配。各公司員信息系統(tǒng)賬號嚴禁轉(zhuǎn)交他人使用,否則產(chǎn)生的后果均由賬號本人承工申請開通信息系統(tǒng)賬號,須按照流程上報至商管總部信息部(見流程***)。
2.1互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.1.1各分公司(或項目)須接入集團網(wǎng)絡(luò)(或vpn接入),并根據(jù)集團總部的要求各自分擔(dān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費用。
2.1.2各籌備期公司信息部和行政部是互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的發(fā)起部門,協(xié)助商管總部信息部實施各項目所在地的互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)(或vpn接入),各分公司(或項目)在接到施工單后,應(yīng)積極跟進,協(xié)調(diào)督促專網(wǎng)建設(shè)。各分公司(或項目)與各通信運營商協(xié)議中須明確其不得互相干涉、阻礙施工。
2.1.3各分公司(或項目)正式辦公地點互聯(lián)網(wǎng)接入須提前三個月進行申請?zhí)峤坏缴坦芸偛啃畔⒉浚鞣止荆ɑ蝽椖浚╉毺峤粶?zhǔn)確的網(wǎng)絡(luò)帶寬、運營商名稱、建設(shè)地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。
2.2信息機房建設(shè)。
2.2.1機房建設(shè)及運維管理標(biāo)準(zhǔn)編制依據(jù)主要遵從國家標(biāo)準(zhǔn),如《電子計算機機房設(shè)計規(guī)范》、《電子信息系統(tǒng)機房施工及驗收規(guī)范》等。
2.2.2機房建設(shè)要考慮到實用性、先進性、安全可靠性、靈活性與可擴展性、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)濟性、可管理性等。
2.2.3機房建設(shè)的總體設(shè)計要求必須符合安全管理、集中監(jiān)控、技術(shù)可靠、功能完備、布局合理、基礎(chǔ)設(shè)施完備,以及符合國家環(huán)境保護,滿足消防設(shè)備設(shè)施的法律法規(guī)的強制要求。設(shè)計時在運行方面要盡量降低能耗,保持較高的工作效率。設(shè)備選型時要求采用易維護的成熟產(chǎn)品。
2.2.4建設(shè)內(nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):選址要考慮到周邊的安全環(huán)境,供電的便利性,選址地的樓層負載情況,空調(diào)的通風(fēng)散熱情況。面積是否符合信息化建設(shè)的拓展要求。布局和裝飾也要符合實際情況的使用。電氣系統(tǒng)的負荷及供電要求應(yīng)按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。ups系統(tǒng)為機房設(shè)備提供不間斷電源保護。機房空調(diào)通風(fēng)及給排水必須要滿足機房7*24小時連續(xù)運行。
2.3會議系統(tǒng)的建設(shè)。
2.3.1根據(jù)集團的快速發(fā)展以及工作效率的提高,后續(xù)要建設(shè)視頻會議系統(tǒng),具體建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)要求以集團信息部發(fā)布為準(zhǔn)。
2.3.2各分公司(或項目)應(yīng)配備專門的視頻會議室,并按照集團信息部規(guī)定的視頻會議室建設(shè)要求進行布臵。
2.3.3各分公司(或項目)須確保每次視頻會議過程中音響、攝像頭、麥克等設(shè)備正常使用,可雙向互動交流。
2.4辦公室信息建設(shè)。
2.4.1各分公司(或項目)信息部主管為辦公室信息建設(shè)第一責(zé)任人,完成辦公室信息建設(shè)的規(guī)劃、需求、預(yù)算、立項等事宜。
2.4.2辦公室信息建設(shè)涵蓋辦公區(qū)的網(wǎng)絡(luò)布線,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備架設(shè),桌面應(yīng)用的安裝,外圍設(shè)備的調(diào)試,以及辦公區(qū)信息設(shè)備實施的管理和運維。
2.4.3各分公司(或項目)信息部針對辦公室人員定期舉辦信息化使用和運維常識,能讓辦公室人員學(xué)到it知識,在應(yīng)用中提高工作效率。
3.1.1為規(guī)范it軟硬件采購流程,保障it系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,特制訂本系統(tǒng)。本制度中的采購是指以各種合同方式有償取得信息技術(shù)產(chǎn)品、信息技術(shù)工程服務(wù),包括購買、租賃、委托、雇傭、維修和維護等;本制度中的it設(shè)備是指網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、終端和外部設(shè)備等(以下簡稱“設(shè)備”),軟件在本制度中指成熟軟件產(chǎn)品。本制度適應(yīng)于重慶新天澤集團商業(yè)管理有限公司總部和各項目部。
3.1.2公司it軟硬件采購劃分為集中采購和自行采購兩類。集中采購包括:軟件(專用軟件除外)采購;小型機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、批量pc等采購;總部統(tǒng)一安排的項目中的軟硬件采購。自行采購包括:各子公司或項目部涉及的采購;總部授權(quán)的采購;不屬于集中采購的其它采購。
3.1.3集中采購由公司總部信息部負責(zé),具體流程參見《集中采購流程》(附件一),自行采購由子公司或各項目信息部負責(zé),具體流程參見《自行采購流程》(附件二)。采購申請由需求部門提出,提交給公司信息部進行采購前評估。集中采購申請由信息部和財務(wù)部負責(zé)人審核后,交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,參見公司總部《固定資產(chǎn)管理辦法》。經(jīng)批準(zhǔn)的采購需求由信息部簽訂合同進行采購,合同簽訂流程按照《公司合同管理辦法》執(zhí)行,需要進行招投標(biāo)工作的參見《公司招投標(biāo)管理辦法》。未被批準(zhǔn)的采購申請,在采購需求表上寫明原因,并將其返回給需求部門。采購過程中的第三方服務(wù)上資質(zhì)認證、售后服務(wù)協(xié)議簽訂的詳細過程參考《第三方服務(wù)商管理制度》。
3.1.4購的it軟硬件到貨后,必須經(jīng)過驗收,才能正式投入使用。設(shè)備到貨后,驗收工作按照合同要求執(zhí)行,信息部根據(jù)合同規(guī)定當(dāng)場驗貨,有條件的須檢查設(shè)備是否有損壞,備品、備件、資料、軟件等是否齊全等。到貨驗收合格后,簽收到貨單,并復(fù)印存檔;若不合格,則拒絕簽收。采購的設(shè)備和軟件到貨簽收后,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理出入庫手續(xù)。
3.1.5公司信息部對采購的it軟硬件建立相關(guān)檔案,格式參見《it設(shè)備檔案》(附件四)或《軟件檔案》(附件五)。公司信息部參照公司相關(guān)的固定資產(chǎn)管理辦法,對采購的it軟硬件進行管理。
3.2.1為了更好地維護和管理it設(shè)備,充分利用所有it設(shè)備資源,不斷提高公司it資產(chǎn)效能,提高企業(yè)辦公效率,降低管理成本,服務(wù)企業(yè)信息化建設(shè),確保網(wǎng)絡(luò)信息安全暢通,特制訂本管理制度。
3.2.2it設(shè)備使用要養(yǎng)成良好的使用習(xí)慣,不要用力敲打鍵盤和鼠標(biāo),不。
用手指或硬物點擊顯示器,移動計算機時動作要輕緩,不能在計算機工作的時候搬動計算機。
3.2.3思想端正,樹立正確的職業(yè)道德觀,愛護公司的計算機設(shè)備,保密公司的一切商業(yè)數(shù)據(jù)。嚴禁公司的信息數(shù)據(jù)人為外泄,嚴防一切商業(yè)犯罪。
3.2.4各部門it設(shè)備的使用原則為誰使用誰負責(zé)制,領(lǐng)取設(shè)備前要做好設(shè)備使用登記備案,包括設(shè)備型號規(guī)格、mac地址、出廠編號等相關(guān)信息。信息設(shè)備使用中不得違反國家有關(guān)法規(guī),必須遵守公司相關(guān)制度。
3.3.1根據(jù)需求嚴密、科學(xué)、合理地掌控網(wǎng)絡(luò)的各項資源;定期分析討論網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)與運行質(zhì)量,對比各項參數(shù),排除潛在故障隱患,并不斷的改進網(wǎng)路結(jié)構(gòu)。
3.3.2網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)有較強的病毒防范意識,定期進行病毒檢測,發(fā)現(xiàn)病毒立即處理并通知管理部門或?qū)B毴藛T。
3.3.3無領(lǐng)導(dǎo)的允許下嚴禁職員拷貝或提取公司的保密數(shù)據(jù),信息部加強信息數(shù)據(jù)的管控性,定期做好數(shù)據(jù)備份工作。
3.3.4在信息運維的過程中,一旦出現(xiàn)影響公司或商戶的重大利益,應(yīng)立即向直接上司和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時根據(jù)情節(jié)的嚴重性要求運維單位立即當(dāng)場處理。
3.4.1本制度規(guī)定辦公it設(shè)備報廢采用兩種方式,即主動報廢方式和被動報廢方式。主動報廢方式是從辦公效率和新業(yè)務(wù)需求等角度去主動地做適當(dāng)?shù)奶蕴1粍訄髲U方式是指當(dāng)硬件類資產(chǎn)受到嚴重損傷且簡單維修無法恢復(fù)使用時,其價值明顯減少的情況下應(yīng)提交申請報廢。
3.4.2信息部按照規(guī)定提交相關(guān)報廢申請,由財務(wù)部或行政部安排報廢,并由財務(wù)作出相應(yīng)的會計處理。報廢的發(fā)起人為信息部,個人無權(quán)申請報廢。
3.4.3報廢時部門必須填寫報廢申請單,同時在報廢登記表中進行登記,反映已經(jīng)報廢的那部分資產(chǎn)。報廢的編號不重新使用。
4.1.1oa與郵箱系統(tǒng):商管所有員工在申請oa和郵箱系統(tǒng)時,需向人事行政部申請、審批、備案后,由信息部分管權(quán)限的信息管理員進行開通。(詳見流程)。
4.1.2財務(wù)金蝶系統(tǒng):商管員工需申請金蝶系統(tǒng)時,需向財務(wù)部申請、審批、備案后,由財務(wù)部分管權(quán)限的信息管理員進行開通。(詳見流程)。
4.1.3所有商管公司員工在使用信息應(yīng)用系統(tǒng)時,在正常工作日內(nèi)務(wù)必在24小時內(nèi)完成審批,如照成不良后果由系統(tǒng)使用人承擔(dān)責(zé)任。
5.1信息系統(tǒng)建設(shè)預(yù)算。
5.1.1商管各分公司或項目,在每年的信息系統(tǒng)建設(shè)的預(yù)算中,必須上報下一項目所在地的信息系統(tǒng)建設(shè)項目的規(guī)模、用途、費用等明細,與公司整體預(yù)算保持一致,按照整體預(yù)算審批流程進行報批。
5.1.2信息系統(tǒng)的建設(shè)必須符合公司的整體利益,為公司的經(jīng)營服務(wù)。信息系統(tǒng)的建設(shè)涵蓋網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、軟件應(yīng)用、系統(tǒng)平臺等項目。
5.2信息系統(tǒng)運維預(yù)算。
5.2.1根據(jù)所在公司目前的信息化建設(shè)情況,各信息化系統(tǒng)已不在免費運維范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)或信息化設(shè)備設(shè)施的情況下進行預(yù)算制定。
5.2.2信息系統(tǒng)運維預(yù)算必須經(jīng)過商管總部信息部和財務(wù)部等部門的審核,邀請專業(yè)公司進行招投標(biāo)或多方比價的形式確定,維保的方式分為全面維保和部分維保。
5.3日常信息設(shè)備采購預(yù)算。
5.3.1根據(jù)所在公司目前的日常信息設(shè)備使用情況擬定下一的采購計劃,信息部和行政部統(tǒng)計各部門it設(shè)備設(shè)施使用情況以及預(yù)期要使用的計劃,將其列入是否需要更換以及更換的費用預(yù)算。
5.3.2日常信息設(shè)備采購預(yù)算必須符合公司整體預(yù)算,并將其一年的預(yù)算按照流程上報總部信息部、財務(wù)部等部門進行審核。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十
第一條 為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,預(yù)防傳染病發(fā)生,保障兒童身心健康,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于招收0~6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機構(gòu))。
第三條 托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作。
第四條 衛(wèi)生部負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)全國托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,負責(zé)組織制定《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范?》。
縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門?負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,并將托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生?服務(wù)的重要內(nèi)容。
縣級以上教育行政部門負責(zé)配合衛(wèi)生行政部門指導(dǎo)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,督促托幼機構(gòu)落實衛(wèi)生保健工作。
第五條 縣級以上婦幼保健機構(gòu)負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)指導(dǎo)的內(nèi)容包括:膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防等。
疾病預(yù)防控制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期為托幼機構(gòu)提供疾病預(yù)防控制咨詢服務(wù)?和指導(dǎo)。
衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對托幼機構(gòu)的食品和飲用水衛(wèi)生?、傳染病防治等工作進行監(jiān)督檢查。
第六條 托幼機構(gòu)的建筑、設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。
第七條 新設(shè)立的托幼機構(gòu),招生前應(yīng)當(dāng)取得縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生?機構(gòu)出具的符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告。
各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機構(gòu)的分級定類管理。
第八條 托幼機構(gòu)的法定代表人?或者負責(zé)人是本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責(zé)任人。
第九條 托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)模、接收兒童數(shù)量設(shè)立相應(yīng)衛(wèi)生室或者保健室,具體負責(zé)衛(wèi)生保健工作。
衛(wèi)生室應(yīng)當(dāng)符合《醫(yī)療機構(gòu)?基本標(biāo)準(zhǔn)》,取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。
保健室不得開展診療活動,其配置應(yīng)當(dāng)符合保健室設(shè)置基本要求。
第十條 托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員。
在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師必須取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護士應(yīng)當(dāng)取得《護士執(zhí)業(yè)證書》。
在保健室工作的保健員應(yīng)當(dāng)具有高中以上學(xué)歷,經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識?培訓(xùn),具有托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。
第十一條 托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定配備衛(wèi)生保健人員。托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照收托150名兒童至少設(shè)一名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。收托150名以下兒童的應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。
第十二條 托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)定期接受當(dāng)?shù)貗D幼保健機構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)對機構(gòu)內(nèi)的工作人員進行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、傳染病防治、膳食營養(yǎng)、食品衛(wèi)生?、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導(dǎo)。
第十三條 托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。
托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進行一次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應(yīng)當(dāng)立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。
精神病患者?、有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。
第十四條 托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作包括以下內(nèi)容:
(八)建立衛(wèi)生安全管理制度,落實各項衛(wèi)生安全防護工作,預(yù)防傷害事件的發(fā)生;
(九)制定健康教育?計劃,對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動;
(十)做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。
第十五條 托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好傳染病預(yù)防和控制管理工作。
托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病患兒應(yīng)當(dāng)及時按照法律、法規(guī)和衛(wèi)生部的規(guī)定進行報告,并在疾病預(yù)防控制機構(gòu)的指導(dǎo)下,進行嚴格消毒處理。
在傳染病流行期間,托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強預(yù)防保健措施。
第十六條 疾病預(yù)防控制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)主動收集、分析、調(diào)查、核實托幼機構(gòu)的傳染病疫情,發(fā)現(xiàn)問題及時通報托幼機構(gòu),并向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告。
第十七條 兒童入托幼機構(gòu)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具有合法資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,合格后方可進入托幼機構(gòu)。
托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)入托的兒童患疑似傳染病時應(yīng)當(dāng)及時通知其監(jiān)護人進行離園診治。患傳染病的患兒治愈后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明方可入園。托幼機構(gòu)不得拒絕乙肝表面抗原陽性?但肝功能正常的幼兒入園。
兒童離開托幼機構(gòu)三個月以上應(yīng)當(dāng)進行健康檢查后方可再次入托托幼機構(gòu)。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》規(guī)定的體檢項目?開展體檢,不得違反規(guī)定擅自改變對幼兒的體檢項目。
第十八條托幼機構(gòu)有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,通報批評;逾期不改的,給予警告:
(一)未按要求設(shè)立保健室、衛(wèi)生室或配備保健人員的;?
(二)聘用未進行健康檢查或者體檢不合格?的工作人員的;?
(三)未定期組織工作?人員健康檢查的;
(四)招收未經(jīng)健康檢查或檢查不合格的兒童入托幼機構(gòu)的。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果通報教育行政部門,由教育行政部門納入托幼機構(gòu)的'分級定類管理。
第十九條 托幼機構(gòu)未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自設(shè)立衛(wèi)生室,進行診療活動的,按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第二十條托幼機構(gòu)未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責(zé)?,造成重大傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)?給予處罰。
縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé),導(dǎo)致重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。
第二十一條 小學(xué)附設(shè)學(xué)前班、單獨設(shè)立的學(xué)前班參照本辦法執(zhí)行。
第二十二條 各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,根據(jù)本辦法制定實施細則。
第二十三條 對認真執(zhí)行本辦法,在托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人,由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給以表彰和獎勵。
第二十四條 本辦法自2015年 月 日起施行。1994年12月1日由衛(wèi)生部、原國家教委聯(lián)合發(fā)布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法?》同時廢止。
(一)、生活制度
1、有合理的生活制度和作息時間表,并認真執(zhí)行。
(1)根據(jù)園(所)內(nèi)兒童的年齡生理特點,結(jié)合實際情況和季節(jié)變換的特點,本著動靜結(jié)合的原則,適當(dāng)考慮家長的需要,制度出本園(所)的兒童一日生活制度。
(2)保健人員參與制訂園內(nèi)兒童一日生活環(huán)節(jié)(如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等)的生活護理要求。
(3)保健人員每周應(yīng)對各班我童執(zhí)行一日生活制度的情況進行有目的的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。
(4)、 對幼兒膳食實行民-主管理,根據(jù)營養(yǎng)需要制定帶量食譜,保證按量供給。每月進行一次營養(yǎng)計算及分析。講究烹調(diào)營養(yǎng),注意食品衛(wèi)生。
(5) 根據(jù)兒童的年齡特點和季節(jié)變化,合理安排一日生活制度,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。
2、正常情況下兒童戶外活動每天不少于2小時(冬季不少于半小時),其中1小時體育活動,午睡時間不少于2小時。
(二)健康檢查制度
1、兒童入托入園體檢:兒童和托入園前必須到指定的婦幼保健機構(gòu)進行健康檢查,經(jīng)檢查合格后方能入園(所)。健康檢查表上的項目應(yīng)填寫完整正確,體檢一個月內(nèi)有效。兒童入園(所)時應(yīng)將母-子健康手冊或健康檢查表和預(yù)防接種卡交給幼兒園(托兒所)。兒童離開托幼園(所)兩個月以上,再入園(所)必須重新體檢,入托入園前體率應(yīng)達到100%。
2、兒童入園(所)后應(yīng)按年齡定期體檢:1歲以內(nèi)嬰兒每季度一次,1—3歲內(nèi)幼兒每半年一次,3歲以上兒童每一年檢查一次,每3個月測量身高,體重一次,并做好幼兒體檢登記表。定期體檢后要進行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。定期體檢充的計算按每年“六月一日”前后的體檢為準(zhǔn),新入園(所)未滿一個月者不可列入應(yīng)查人數(shù)之內(nèi)。
3、 做好疾病防治工作,兒童和工作人員入園前必須進行體格檢查,建立健康檔案,按要求定期給兒童體格檢查,并進行評價分析,堅持晨檢及全日健康觀察。
4、 配合衛(wèi)生防疫部門,做好計劃免疫工作。做好常見病和傳染病的預(yù)防、消毒、隔離、檢疫工作。
5、 建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,按要求對不同場所、物品進行清潔消毒。幼兒日常用品專人專用,培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
6、 重視兒童體格鍛煉,充分利用日光、空氣、水等自然因素,開展戶外活動。
7、 建立安全制度,加強安全檢查,嚴防意外事故的發(fā)生。
8、 建立健全各種保健賬冊,規(guī)范填寫、登記、統(tǒng)計,定期進行分析。
9、 建立多種形式的家長聯(lián)系制度,定期向家長宣傳衛(wèi)生保健知識。
10、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認真做好一摸;有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11. 工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰-道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十一
為保障滬昆客專鐵路建設(shè)信息系統(tǒng)安全、有效運行,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合滬昆客專建設(shè)實際情況,特制定本制度。
第一條。
一、統(tǒng)一配備的用于視頻會議系統(tǒng)、隧道自動登錄系統(tǒng)和隧道視頻監(jiān)控系統(tǒng)的計算機系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備,均要自覺服從局指揮部統(tǒng)一管理,接受局指揮部日常監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、局指揮部及各分部配備的計算機系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備,全部由局指揮部及各分部信息化專職人員維護保修。局指揮部及各分部配備的辦公電腦原則上自行維護。
三、局指揮部及各分部成立信息化組織機構(gòu),指定對應(yīng)的負責(zé)人及培訓(xùn)合格的操作人員。
四、違反本制度的有關(guān)規(guī)定,影響視頻會議所用計算機系統(tǒng)正常運作的,局指揮部將予以通報批評,并追究當(dāng)事人責(zé)任。造成設(shè)備損壞的,由當(dāng)事人賠償。
第二條。
使用操作規(guī)定。
一、各種操作手冊或使用說明書齊全。
二、操作人員要按規(guī)定程序操作計算機,遇到問題及時與局指揮部對應(yīng)負責(zé)人取得聯(lián)系,不得盲目操作、野蠻操作和惡意操作。
三、用于視頻會議系統(tǒng)、隧道視頻監(jiān)控系統(tǒng)及的計算機設(shè)備,操作人員不得隨意增刪其軟硬件配置。
四、未經(jīng)局指揮部對應(yīng)負責(zé)人許可,局指揮部及項目分部以外任何人員不得使用操作計算機系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備。
第三條。
系統(tǒng)安全規(guī)定。
一、未經(jīng)局指揮部許可,任何人員不得修改局指揮部局域網(wǎng)內(nèi)計算機的ip地址。
二、局指揮部工作人員要定期對自己的計算機進行病毒檢測,發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時清除;清除不了的,要立即報告局指揮部網(wǎng)絡(luò)管理員。不得使用來歷不明的軟盤或光盤,嚴禁故意制作、傳播計算機病毒。
三、操作過程中臨時離開計算機,要退出正在使用的程序,防止無關(guān)人員非法進入;如預(yù)計離開30分鐘以上的,要關(guān)閉計算機方可離開;下班之前必須退出所有程序,關(guān)閉計算機,并切斷電源。
四、要愛護計算機設(shè)備,保持計算機工作環(huán)境清潔。
五、用于隧道視頻監(jiān)控系統(tǒng)、隧道自動登錄系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)的計算機系統(tǒng)的ip地址及其他軟硬件配置信息,嚴禁更改,如因更改造成系統(tǒng)不能正常運行的,追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、放有隧道視頻監(jiān)控及隧道自動登錄系統(tǒng)的值班機房,在系統(tǒng)正常運行后建立24小時值班制度,嚴禁無關(guān)人員進入值班機房,值班人員嚴格履行上下班制度、交接班制度。
第四條。
系統(tǒng)保密規(guī)定。
一、局指揮部工作人員使用計算機要及時主動設(shè)置密碼。
二、計算機密碼應(yīng)定期更換,每個密碼的使用期一般不得超過三個月。
三、嚴禁將計算機密碼告知無關(guān)人員,密碼外泄造成不良后果的,將追究當(dāng)事人責(zé)任。
四、登錄滬昆湖南公司網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、三維地理信息系統(tǒng)的時候,必須使用分配好的自己的賬號密碼,不得越權(quán)使用他人的賬號登錄。
五、需保密的工作文件資料不得上網(wǎng)共享,嚴格遵守保密制度。
六、未經(jīng)局指揮部負責(zé)人批準(zhǔn),任何人員不得將局指揮部的數(shù)據(jù)、軟件及資料復(fù)制給其他單位或個人。
第五條。
各模塊負責(zé)人職責(zé)規(guī)定。
一、每天對信息系統(tǒng)的運行狀況進行監(jiān)視,確保系統(tǒng)能正常安全運行,發(fā)現(xiàn)異常情況要按有關(guān)規(guī)定及時處理。如遇重大問題或不能及時處理的問題,要立即向局指揮部相關(guān)負責(zé)人或分部相關(guān)負責(zé)人報告。
二、局指揮部及處級分部必須加強網(wǎng)絡(luò)管理,認真做好辦公區(qū)內(nèi)辦公用計算機、交換機、電源等設(shè)備的日常維護和定期保養(yǎng)工作。
三、做好各信息系統(tǒng)軟件的日常升級工作,根據(jù)局指揮部及各分部的業(yè)務(wù)需要,不斷完善和拓展局域網(wǎng)的功能。
局指揮部信息化管理工作由總工程師負責(zé),建設(shè)項目管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、隧道視頻監(jiān)控系統(tǒng)、隧道自動登錄系統(tǒng)及三維地理信息系統(tǒng)由工程部負責(zé)。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十二
第一條? 為進一步加強衛(wèi)生局信息工作管理,促進信息工作規(guī)范化、制度化,提高信息工作質(zhì)量和水平,加大衛(wèi)生宣傳力度,更好地為、市政府、省衛(wèi)生廳提供及時準(zhǔn)確、全面、有效的信息服務(wù),根據(jù)《慶陽市衛(wèi)生局工作規(guī)則》,結(jié)合本局信息工作實際,制定本制度。
第二條? 積極負責(zé)地編發(fā)信息,是衛(wèi)生局加強對外宣傳的需要。縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生局局機關(guān)各科室要重視、支持做好信息報送工作。
第三條? 衛(wèi)生信息工作的基本任務(wù)是,緊密圍繞衛(wèi)生改革、發(fā)展的中心工作和需求,及時、準(zhǔn)確、全面的采寫、編發(fā)、報送信息,建立健全渠道暢通、反映靈敏、快捷高效的慶陽衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)和簡報。
第二章? 信息的收集
第四條? 衛(wèi)生信息收集的主要內(nèi)容:
(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院,、省政府,衛(wèi)生廳,、市政府、市衛(wèi)生局重要決策的情況。
(二)在推進衛(wèi)生改革與發(fā)展中,全市、各縣區(qū)、各單位創(chuàng)造性地開展工作的情況,包括在開展各項重大活動和重點工作過程中所取得的新成就、提出的新思路、總結(jié)的.新經(jīng)驗、出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題等。
(三)重大緊急事件。
(四)上級領(lǐng)導(dǎo)同志前來視察、調(diào)研、現(xiàn)場辦公時的情況、重要講話以及貫徹落實情況。
(五)圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)最為關(guān)注和需要解決的問題,深入基層、深入實際、深入群眾調(diào)查研究,提供有事實、有分析、有建議的調(diào)研信息。
(六)市、縣(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生工作新動態(tài)。
(七)其他須報道的重要信息。
第五條? 收集信息要積極主動,喜憂兼報,做到全面、客觀、真實、準(zhǔn)確;主題鮮明,文題相符,力求用簡練的文字和代表性的數(shù)據(jù)反映事件的全貌和發(fā)展趨勢;反映的思路、舉措、經(jīng)驗有新意;反映的情況、問題有一定的深度,有分析、有建議。
第三章? 信息報送的一般要求
第六條? 報送信息一定要及時,確保信息的時效性。
第七條? 報送信息一定要準(zhǔn)確,確保信息的真實性。信息內(nèi)容要求真實、主題鮮明、重點突出、條理清楚、角度新穎、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述完整、文字精練。
第八條? 編寫、報送信息一定要全面,確保信息的完整性。要全面系統(tǒng)的反映活動或事件的過程和結(jié)果,從總體上體現(xiàn)時間、地點、人物、事件、原因、結(jié)果六要素,切忌把信息寫成簡訊。要堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供信息,防止以偏概全,顧此失彼。既報喜又報憂,真實反映事情的全貌。要續(xù)報事態(tài)進展、處理措施和原因、后果以及吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、開展工作的情況,直到該事件處理完畢。
第九條? 信息一定要堅持數(shù)量與質(zhì)量并舉的方針。既要追求數(shù)量,更要注重質(zhì)量。各單位報送的信息要實事求是,防止假、大、空。要嚴把所報信息的文字質(zhì)量關(guān),精心推敲,突出新意,提高信息的質(zhì)量和水平。
第十條? 加強綜合性和調(diào)研性信息的采寫。要善于從大量信息中選擇最為關(guān)注和需要解決的問題開展調(diào)研,要努力多提供有事實、有分析、有建議的調(diào)研信息。
第四章 報送信息的任務(wù)和時間要求
第十一條? 凡重大的突發(fā)性事件、事故和災(zāi)情及其他緊急事件,應(yīng)在發(fā)生后1個工作日內(nèi)內(nèi)形成信息材料上報。
第十二條? 上級領(lǐng)導(dǎo)同志到基層視察或檢查工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究,以及市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)外出重大活動,有關(guān)對口科室或跟隨人員應(yīng)在活動結(jié)束后次日即報送有關(guān)紙質(zhì)材料及照片。
第十三條? 其它工作信息、調(diào)研信息等在工作完成后及時報送。
第十四條? 各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、機關(guān)各科室每周必須報送1條以上信息。
第十五條? 重要緊急的信息,隨時報送;一般信息,每周五集中報送。
第五章? 編發(fā)信息的管理要求
第十六條? 縣區(qū)及市直單位信息報送堅持誰報送、誰負責(zé)的原則;機關(guān)各科室在報送信息前要經(jīng)過科室負責(zé)人審核,重要的信息要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第十七條? 市衛(wèi)生局辦公室承辦信息工作,具體負責(zé)局機關(guān)網(wǎng)站的維護更新、信息簡報的編發(fā)。
第十八條? 市衛(wèi)生局辦公室確定專人負責(zé)信息的收集、編發(fā)工作。具體由辦公室副主任牽頭、文書辦理。編發(fā)工作實行辦公室工作人員輪流值周制,每周網(wǎng)站要有新內(nèi)容、簡報需在星期一(遇節(jié)假日順延至收假次日)12:00前印發(fā)。
第十九條? 通過紙質(zhì)上報信息要加蓋本部門(單位)公章,注明報送日期。電子文檔報送到市衛(wèi)生局辦公室電子郵箱http://。
第六章? 信息工作的考核
第二十條? 信息考核任務(wù)納入各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生局機關(guān)各科室年度考核范疇,每半年通報一次。
第二十一條? 信息報送、編發(fā)實行積分制。每個部門、單位、科室每半年基分統(tǒng)一確定為60分,每周完成1條任務(wù)記1分,多報1條加1分,不報減1分。辦公室負責(zé)編發(fā)的人員每半年基分也確定為60分,每周的責(zé)任編輯按時完成信息編發(fā)任務(wù)記1分,無故推遲編發(fā)不得分,沒有編發(fā)減1分。
第二十二條? 每年年底,對信息工作完成情況進行匯總,對積分較高的單位(科室)和個人進行獎勵;對得分在60分以下的單位(科室)和個人通報批評,并取消年度評優(yōu)選模資格。
第七章? 每周工作情況信息報送
第二十三條? 按時通報市衛(wèi)生局各領(lǐng)導(dǎo)、各科室每周工作完成情況及本周工作安排也是衛(wèi)生信息工作的重要內(nèi)容,便于統(tǒng)籌安排、相互協(xié)作和及時了解掌握情況,并起著提示、督促的作用。
第二十四條? 市衛(wèi)生局機關(guān)報送每周工作計劃及完成情況參照信息工作實行積分制考核。
第二十五條? 局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室每周五(遇節(jié)假日提前至放假前一天)12:00前需將各自的每周工作安排表格填寫交局辦公室。衛(wèi)生局辦公室每周一9:00前須將《周安排表》印發(fā)衛(wèi)生局各領(lǐng)導(dǎo)、各科室。
第二十六條? 局領(lǐng)導(dǎo)外出時,所分管科室負責(zé)代為填報涉及本科室的工作情況。
第二十七條? 各縣區(qū)、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位有需市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)參加的重大工作,也要提前向市衛(wèi)生局辦公室匯報銜接,活動結(jié)束后及時報送信息。
第八章? 其他
第二十八條 本制度自2014年11月起試行,2011年1月起正式執(zhí)行。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十三
第一條為公司(以下簡稱公司)“以需求為導(dǎo)向,提升運營監(jiān)控和效率、降低運營成本”的信息化目標(biāo),建立和完善公司信息化管理體系,規(guī)范信息化管理,特制定本制度。
第二條信息化工作是指涉及以計算機為主的智能化工具,包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等在內(nèi)的所有相關(guān)的規(guī)劃、建設(shè)、管理和維護工作。
第三條綜合管理部是公司信息化建設(shè)的主責(zé)部門,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成信息化建設(shè),負責(zé)信息化工作的`具體實施和日常管理。
主要職責(zé)包括:
1、制定信息化發(fā)展規(guī)劃。
2、制定年度信息化目標(biāo)責(zé)任書。
3、組織信息化采購。
第四條綜合管理部根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,編制《信息化發(fā)展規(guī)劃》,編制周期為3—5年,根據(jù)信息化發(fā)展情況,可以對其進行修訂。
第五條綜合管理部依據(jù)公司下達的年度目標(biāo)任務(wù)書,制定年度信息化目標(biāo)任務(wù)書。
第六條年度信息化目標(biāo)任務(wù)書內(nèi)的專項信息化項目,可成立臨時性信息化項目領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱項目小組),由綜合管理部主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)業(yè)務(wù)線主管領(lǐng)導(dǎo)任組長,成員由綜合管理部人員及各相關(guān)部門負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成,負責(zé)項目的組織實施。項目驗收后,項目小組解散,由綜合管理部負責(zé)信息系統(tǒng)的管理、維護和技術(shù)支持。
第七條公司全體人員有責(zé)任、有義務(wù)使用好、管理好、維護好公司的各種信息設(shè)備設(shè)施,任何個人不得利用公司信息設(shè)備設(shè)施從事違反法律法規(guī)、違背公司規(guī)章制度、危害公司利益以及與工作無關(guān)的各項活動。
第八條硬件設(shè)備主要指以計算機設(shè)備為主的智能化設(shè)備,主要包含計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、智能化辦公設(shè)備、數(shù)碼設(shè)備等。耗材主要包括硒鼓、墨盒、色帶、光盤、墨粉、易消耗配件等低值易耗品。
第九條硬件設(shè)備及耗材的采購和發(fā)放。
1、綜合管理部負責(zé)公司信息化硬件的采購、調(diào)整及發(fā)放工作。各部門購買信息化硬件均應(yīng)向綜合管理部提交購置申請,由綜合管理部統(tǒng)一采購。如其他部門自行采購,須按公司《內(nèi)控手冊》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理流程》執(zhí)行,采購后到綜合管理部備案。
2、固定資產(chǎn)硬件設(shè)備采購審批權(quán)限:單筆合同金額5萬元(含)以下,由綜合管理部主管領(lǐng)導(dǎo)審批;單筆合同金額5萬元以上,須經(jīng)公司財務(wù)總監(jiān)或以上領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、綜合管理部對硬件設(shè)備進行統(tǒng)一管理,按《資產(chǎn)管理制度》要求建立資產(chǎn)臺賬及卡片。
4、使用者領(lǐng)用設(shè)備時須簽訂相應(yīng)的《設(shè)備管理責(zé)任書》及設(shè)備出庫單,更換設(shè)備時須將原設(shè)備及相關(guān)配件一并交回,經(jīng)綜合管理部核查完整后方可發(fā)放新設(shè)備;公共區(qū)域及會議室使用硬件設(shè)備由綜合管理部統(tǒng)一配置和更換。
5、新入職人員綜合管理部需及時準(zhǔn)備相關(guān)信息化設(shè)備;離職人員在離職前須將領(lǐng)用信息化設(shè)備交回綜合管理部。
6、耗材由綜合管理部根據(jù)歷史月平均消耗量及各部門需求,按月集中采購;各部門按需領(lǐng)取,廢舊耗材由綜合管理部統(tǒng)一收回。
第十條硬件設(shè)備的使用與維護:
1、設(shè)備的正常運行、維護和保管工作由設(shè)備使用者負責(zé)。使用者應(yīng)愛護設(shè)備,保證設(shè)備不因人為原因造成損壞、丟失。如因保管不善造成的設(shè)備損壞或遺失,其責(zé)任由設(shè)備使用人承擔(dān)并負責(zé)維修或賠付。
2、設(shè)備的使用者信息以綜合管理部《設(shè)備管理責(zé)任書》上的登記信息為準(zhǔn)。使用者變更時,需到綜合管理部辦理使用變更手續(xù)。
3、嚴禁使用者私自交換或轉(zhuǎn)讓公司設(shè)備,不得私自拆卸、出賣、銷毀設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收其所持設(shè)備,雙倍賠償并予以警告。
4、嚴禁上班時間利用公司設(shè)備玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以通報批評并限期改正。
5、未經(jīng)他人允許,嚴禁隨意查看、改寫、刪除他人文件,若由此而造成的信息泄露、數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)癱瘓等不良后果,公司將會嚴肅處理。
6、公共設(shè)備(如復(fù)印機、投影機等)安裝到位后,由綜合管理部看管與維修,其他使用人也可直接向綜合管理部報修。未經(jīng)綜合管理部同意不得隨意修改設(shè)備配置,禁止隨意拔插、更換設(shè)備配件。
7、公共區(qū)域或會議室設(shè)備發(fā)現(xiàn)被盜、故意破壞等情況,按公司《資產(chǎn)管理制度》進行處理。
8、綜合管理部定期對公司設(shè)備進行巡檢,各部門應(yīng)積極配合設(shè)備巡檢,保證設(shè)備、設(shè)施的正常運行。
第十一條硬件設(shè)備的維修。
1、公司設(shè)備發(fā)生故障時,使用者要及時通知綜合管理部安排維修。
2、未經(jīng)公司允許,禁止使用者自行聯(lián)系維修或送修相關(guān)設(shè)備,否則其責(zé)任由設(shè)備使用人承擔(dān)。
3、復(fù)印機維修由綜合管理部選定外包單位負責(zé),維修時如需更換配件,相關(guān)部門人員須在維修單或供貨單上簽字確認,并向綜合管理部報備。
第十二條信息系統(tǒng)和軟件的采購。
1、綜合管理部根據(jù)工作需求,制定信息系統(tǒng)和軟件采購意向,進行前期調(diào)研和選型等工作。
2、選型確定后,按公司合同報審流程審批后實施采購。信息系統(tǒng)和軟件的原始資料由綜合管理部統(tǒng)一存檔保管。
第十三條信息系統(tǒng)和軟件實施期間,各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)積極參與項目建設(shè),須對提交的系統(tǒng)需求進行書面簽字確認,由綜合管理部安排軟件供應(yīng)商實施。
第十四條信息系統(tǒng)和軟件正式上線后,應(yīng)由項目小組組織項目驗收并簽署項目《驗收報告》。項目小組成員須參加項目驗收會,各主責(zé)部門須在項目《驗收報告》上明確簽署驗收意見。
第十五條信息系統(tǒng)和軟件的需求更新后,需求部門須配合做好測試工作,并將最終測試結(jié)果反饋給綜合管理部。
第十六條綜合管理部應(yīng)做好系統(tǒng)運行環(huán)境的維護及檢查工作,對業(yè)務(wù)部門提交的問題及時響應(yīng),確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。各部門須按相關(guān)操作手冊或指引正確使用信息系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系綜合管理部解決。如因個人操作導(dǎo)致數(shù)據(jù)混亂或丟失,給公司造成損失的,將予以追究責(zé)任。
第十七條信息系統(tǒng)的流程審批,辦理人須及時辦理并明確填寫辦理意見。
2、使用人員應(yīng)嚴格按照規(guī)定的權(quán)限進行系統(tǒng)操作,不得隨意越權(quán)使用,更不能刪改他人數(shù)據(jù)。進行權(quán)限變更時,須提交申請,經(jīng)所在部門、業(yè)務(wù)相關(guān)部門審批或會簽后,由綜合管理部進行權(quán)限變更。
3、員工發(fā)生崗位變動或離職情況時,綜合管理部根據(jù)人力資源審批流程進行賬號、權(quán)限變更。
4、員工須對用戶賬號和密碼嚴格保密,任何人不得利用各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或技術(shù)手段偵聽、盜用他人賬號及密碼。
5、為保障賬號、密碼安全,建議員工定期或不定期更換密碼。
第十九條禁止在工作電腦上安裝盜版軟件、非法軟件、木馬程序等對公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不利的各種軟件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
第二十條公司網(wǎng)絡(luò)的搭建與管理。
1、公司由綜合管理部根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)情況負責(zé)搭建、擴展、維護公司有線、無線網(wǎng)絡(luò),其中無線網(wǎng)絡(luò)密碼由綜合管理部統(tǒng)一設(shè)置。公司全體員工須對無線網(wǎng)絡(luò)密碼保密;外部人員可以使用綜合管理部設(shè)置公用無線網(wǎng)絡(luò)。
2、為保證公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全,確保正常穩(wěn)定運行,公司員工應(yīng)確保接入網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的計算機設(shè)備安裝了防病毒系統(tǒng),相關(guān)移動設(shè)備沒有受到病毒攻擊。
3、公司員工不得向外部人員泄露、傳播無線網(wǎng)絡(luò)密碼,因私自設(shè)置、傳播無線網(wǎng)絡(luò)密碼,導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)癱瘓等嚴重后果,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
4、任何部門和個人嚴禁利用因特網(wǎng)訪問含有反黨、反對社會主義封建迷信、邪教、淫穢、色情、暴力等內(nèi)容的站點。
第二十一條公司官方微信的建設(shè)和管理。
1、公司官方微信公眾平臺的建設(shè)和維護納入相關(guān)部門的日常工作,綜合管理部主要負責(zé)新聞類、企業(yè)文化等相關(guān)內(nèi)容。
2、與官方微信維護有關(guān)的相關(guān)部門,必須對后臺管理網(wǎng)址、用戶名和密碼嚴格保密,不得對外泄露,如發(fā)生賬號和密碼泄露,應(yīng)立刻和綜合管理部聯(lián)系,及時采取補救措施,更改賬號和密碼。
3、官方微信各責(zé)任部門應(yīng)認真履行各自的更新、維護職責(zé),保證官方微信各方面信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性;如信息有誤或造成不良后果的,由相關(guān)部門承擔(dān)責(zé)任;涉密內(nèi)容必須按照保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、責(zé)任部門要根據(jù)公司工作需要可適時提出修改或換版的具體意見提交綜合管理部,并提供更改內(nèi)容的資料,由綜合管理部統(tǒng)一更新。
5、客戶通過微信反饋的意見、建議等信息主要由綜合管理部負責(zé),在一定期限內(nèi)給予回復(fù),以維護公司在客戶中的形象;如涉及其他部門由綜合管理部反饋相關(guān)部門并協(xié)助解答。
6、微信管理員不得在官微中私自發(fā)布、轉(zhuǎn)載、傳送含有下列內(nèi)容之一的信息,否則公司將視情節(jié)嚴重程度予以處理:
1)違反憲法確定的基本原則的。
2)危害國家安全,泄漏國家機密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的。
3)損害國家榮譽和利益的。
4)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié)的。
5)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的。
6)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的。
7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的。
8)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的。
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序的。
10)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
第二十二條電子郵件的使用和管理:
1、公司電子郵件帳戶由綜合管理部統(tǒng)一分配。
2、各部門和員工的電子郵件賬號和密碼必須嚴格保密,嚴禁盜用他人的賬號和密碼使用電子郵件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將嚴肅處理。
3、通過電子郵件下發(fā)、上報的涉及公司機密的文件、報表等相關(guān)信息必須按照保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、任何部門和個人不得利用電子郵件發(fā)布、傳播含有反黨、反對社會主義言論以及涉及封建迷信、邪教、淫穢、色情等內(nèi)容的信息。
5、員工應(yīng)適時修改郵箱密碼,郵箱密碼強度要滿足郵件系統(tǒng)設(shè)置要求,任何人不得主動轉(zhuǎn)讓電子郵箱給他人使用,如因密碼強度不足被盜或主動轉(zhuǎn)讓,而被他人非法利用,由此造成的不良后果及社會影響由個人負責(zé)。
第二十三條其他的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息系統(tǒng)按照系統(tǒng)操作手冊使用。
第二十四條計算機病毒防護。
1、公司計算機必須安裝防病毒軟件,使用人應(yīng)使用防病毒軟件定期進行病毒清查,對于無法清除的病毒,及時通知綜合管理部進行處理。
2、對于外來的存儲介質(zhì)(包括移動硬盤、u盤、光盤等)在使用前必須進行查毒、殺毒工作。
3、公司內(nèi)部文件應(yīng)盡量使用網(wǎng)絡(luò)傳輸,以減少存儲介質(zhì)引發(fā)的病毒傳播。
4、嚴禁打開互聯(lián)網(wǎng)上身份及內(nèi)容不明的電子郵件或網(wǎng)址,以防止病毒通過電子郵件進入內(nèi)網(wǎng)并傳播。
5、嚴禁在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上安裝和使用來歷不明、可能引發(fā)病毒傳染的軟件。
第二十五條綜合管理部負責(zé)每月對公司級重要的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份。
第二十六條嚴禁使用公司機房的服務(wù)器直接進行互聯(lián)網(wǎng)的訪問和電子郵件的收發(fā)。
第二十七條公司員工應(yīng)嚴格遵守公司保密制度,未經(jīng)同意禁止將公司的數(shù)據(jù)資料及相關(guān)信息利用網(wǎng)絡(luò)等各種手段外泄。
第二十八條公司各種信息化類電子廢棄物統(tǒng)一由綜合管理部根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、上級單位下發(fā)文件、公司資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定的要求進行回收和報廢。
第二十九條當(dāng)信息化產(chǎn)品因自然損耗、故障等原因不能正常使用時,使用部門須向綜合管理部提出維修或更新申請,綜合管理部負責(zé)對產(chǎn)品進行鑒定,對符合報廢條件的予以報廢處理。
第三十條信息化固定資產(chǎn)的報廢處理,按照公司固定資產(chǎn)報廢流程處理。
第三十一條使用人須將使用完或損壞的耗材類低值易耗品交回綜合管理部進行回收、處理,禁止私自處理。
第三十二條軟件產(chǎn)品的報廢,參照公司《資產(chǎn)管理制度》的規(guī)定和程序執(zhí)行。
第三十三條本制度中提及的部門,其負責(zé)人一般指部門經(jīng)理。第三十四條本制度自發(fā)布之日起施行,由綜合管理部負責(zé)解釋。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十四
一、為加強醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)管理,確保網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)安全,特制定本制度:
二、醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)包括服務(wù)器、終端計算機、打印機、網(wǎng)絡(luò)周邊設(shè)備由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一管理和維護。
三、內(nèi)網(wǎng)工作計算機嚴禁接入外網(wǎng)線路,包括無線上網(wǎng)卡。除運行醫(yī)院信息管理系統(tǒng)軟件外,不得進行其他用途。
四、計算機擺放要通風(fēng)、防潮(水)、防塵、防雷,時刻保持良好的運行狀態(tài)。各科室負責(zé)人應(yīng)負責(zé)計算機的管護,指定專人負責(zé)管理和操作,嚴禁不相關(guān)人員操作、使用計算機。
五、各部門要做好網(wǎng)絡(luò)防毒、防黑等安全防范工作,按要求定期做好數(shù)據(jù)備份的工作,不得使用光盤、軟盤及u盤等。如因上述因素造成計算機感染病毒、黑客攻擊或網(wǎng)絡(luò)故障,要追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、未經(jīng)批準(zhǔn)不得為任何無關(guān)單位或個人查詢和拷貝數(shù)據(jù)資料。為防止數(shù)據(jù)資料丟失,嚴禁在微機上進行與各項業(yè)務(wù)無關(guān)的其他操作。
七、各部門、各科室必須按照事先規(guī)定的權(quán)限使用網(wǎng)絡(luò)資源,禁止私自更改系統(tǒng)設(shè)置、亂設(shè)亂用ip地址、擾亂網(wǎng)絡(luò)資源正常分配的使用,嚴禁非法訪問或使用各種手段及相關(guān)的軟件攻擊其他部門的計算機。
八、相關(guān)軟件及其計算機使用人應(yīng)熟悉自己所負責(zé)的功能軟件與計算機的操作,提高工作效率。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十五
第一條 為使公司在管理上跟上時代的發(fā)展,借助網(wǎng)絡(luò)及計算機等現(xiàn)代化的環(huán)境及工具,創(chuàng)造及鞏固企業(yè)信息化發(fā)展的軟環(huán)境及硬環(huán)境,提高工作及管理效率,特制定《企業(yè)信息化管理制度》。
第二條 信息化工程是一個長期的系統(tǒng)管理工程,必須做好系統(tǒng)測試、運行及維護工作,系統(tǒng)持續(xù)改善。
第二章 信息化工作管理
第三條 嚴格按企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度信息化發(fā)展計劃開展工作。
第四條 協(xié)助宣傳部門搞好企業(yè)信息化宣傳材料的準(zhǔn)備工作,針對不同層次做到由淺入深。
第五條 搞好企業(yè)信息化發(fā)展的外部環(huán)境,與各級政府及組織保持良好的關(guān)系,盡力爭取經(jīng)濟政策上的支持。
安全性及擴充性等,并做好驗收等把關(guān)工作。
第七條 系統(tǒng)的軟、硬件維護、管理及調(diào)配由信息中心組織實施,歸口管理。維護工作做到系統(tǒng)正常運行,管理工作做到賬物一致,調(diào)配工作做到按需分配,充分發(fā)揮系統(tǒng)軟、硬件的效率。
第八條 辦好企業(yè)網(wǎng)站,維護企業(yè)網(wǎng)頁,保障網(wǎng)絡(luò)安全。
第九條 嚴禁拆換網(wǎng)絡(luò)計算機及相關(guān)設(shè)備的零部件。
第十條 搞好網(wǎng)絡(luò)管理工作,公司內(nèi)部網(wǎng)必須把好用戶及密碼關(guān),合理分配ip地址,搞好虛網(wǎng)劃分及管理工作。
第十一條 各部門對硬件設(shè)備的使用,必須按相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程進行;軟件的使用嚴格按操作指南進行,不得任意刪改系統(tǒng)文件及他人文件。
第十二條 計算機信息系統(tǒng)的保密管理實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,指定專人管理,制訂相應(yīng)的管理制度,對涉密的計算機要嚴格審查。
第十三條 網(wǎng)絡(luò)及其他單元系統(tǒng)用機的軟件安裝及維護必須由信息中心相關(guān)管理人員確認以后進行。
第十四條 信息系統(tǒng)要盡量減少信息孤島,開發(fā)的平臺應(yīng)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實際來定,避免孤立行事,將開發(fā)納入信息化發(fā)展正常渠道。
第十五條 信息中心負責(zé)和協(xié)助搞好企業(yè)計算機及相關(guān)設(shè)備的調(diào)研、選型、采購、實施、管理、維護、調(diào)配等工作。
第十六條 信息中心負責(zé)和協(xié)助處理各部門在使用網(wǎng)絡(luò)及計算機過程中遇到的問題。
第十七條 嚴格按需求或計劃采購計算機及相關(guān)設(shè)備,驗收
時嚴格按合同設(shè)備配置清單執(zhí)行,認真作好驗收記錄,對不合格
品負責(zé)退換。
第十八條 主管部門負責(zé)做好設(shè)備的入庫或轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)工
作。
第三章 內(nèi)部計算機安全防范管理
第十九條 凡配有計算機的部門須建立健全必要的安全防
范管理制度,認真落實安全防范措施,并負責(zé)對使用和管理計算
機的人員進行教育管理。
第二十條 計算機管理和使用人員必須嚴格執(zhí)行各項管理
制度,完善計算機臺帳,計算機軟件未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自帶出和
外借,自覺做好保密、防盜和防病毒工作,更不得用計算機從事
任何違法活動。
第二十一條 加強計算機室內(nèi)火種、電源的管理,不得擅自
動明火,禁止存放易燃易爆物品,使用電源必須保證安全。
第二十二條 計算機部位的安全防護措施必須完善,人員離
開后關(guān)窗鎖門。
第二十三條 外來人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自進入計
算機室或操作計算機。
第二十四條 各部門重點檢查安全管理制度是否健全,管理
人員是否落實,防范措施是否完善,對存在的隱患要立即進行整
改。
第四章 信息保密管理
第二十五條 依據(jù)公司保密管理辦法,公司計算機管理應(yīng)建
立相應(yīng)的保密制度,應(yīng)采取以下計算機保密方法:
1.同密級文件存放于不同計算機中;
2.設(shè)置進入計算機的密碼;
3.設(shè)置進入計算機文件的密碼或口令;
4.對計算機文件、數(shù)據(jù)進行加密處理。
5.為保密需要,定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口
令。
6.經(jīng)申請并獲得批準(zhǔn),才能查詢、打印有關(guān)計算機保密資料。
第五章 信息化網(wǎng)絡(luò)安全管理
德和工作紀律。
第二十八條 計算機操作人員要熟練掌握緊急情況下采取
應(yīng)急措施的方法和步驟。
第二十九條 各部門計算機操作人員應(yīng)經(jīng)常進行病毒檢測。
第三十條 發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)立即采取措施進行病毒清理,新發(fā)現(xiàn)
的病毒類型和重大安全事故應(yīng)及時上報。
第三十一條 操作人員要遵守工作紀律,嚴格按工作權(quán)限進
行操作,嚴禁利用計算機技術(shù)超越權(quán)限訪問或私自修改他人信
息。
第三十二條 嚴禁利用計算機技術(shù)制造和傳播病毒,嚴禁攻
擊和非法訪問服務(wù)器。
第三十三條 在網(wǎng)絡(luò)通訊和系統(tǒng)內(nèi)部互相傳遞媒體介質(zhì)時,
進行病毒檢測后方可傳送,對于外來的、未經(jīng)檢測的軟件和數(shù)據(jù)
一律不準(zhǔn)上機和上網(wǎng)。
第三十四條 計算機管理人員要堅持原則,遵守國家保密法
和信息工作紀律,認真履行工行職責(zé),確保不泄密。
第三十五條 對需要長期保存的數(shù)據(jù),應(yīng)做雙重備份,以防
止數(shù)據(jù)丟失。
第六章 附則
第四十條 本管理辦法由信息中心負責(zé)解釋。
第四十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起施行。
河北圣源祥保險代理有限公司
第一章 總 則
第一條 目的:為了加強河北圣源祥保險代理有限公司(以下簡稱“公司”)的信息化管理,規(guī)范公司的信息化管理行為,保障信息化系統(tǒng)的有效運行,特制定本制度。
第二條 適用范圍:公司及所屬各部門、各分支機構(gòu)必須嚴格遵守本制度。
第二章 信息化管理體制
第三條 公司實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理的信息化管理模式
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo):公司在信息化管理政策、規(guī)章制度、具體工作等方面做出統(tǒng)一安排與部署。
垂直管理:總公司對分支機構(gòu)的信息化管理工作實行垂直管理。
第三章 信息化管理機構(gòu)
第五條 信息技術(shù)部崗位設(shè)置 網(wǎng)絡(luò)管理崗,主要對計算機軟硬件進行日常檢查維護,處理一般性的計算機故障。
軟件開發(fā)崗,主要對代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)、oa系統(tǒng)進行日常檢查維護,開發(fā)一般性的功能。
第六條 信息技術(shù)部部門職責(zé)
1、負責(zé)制訂計算機管理的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程;
2、負責(zé)制訂公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的'規(guī)劃;
3、對計算機硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其他外接設(shè)備的采購提供建議及技術(shù)支持;
4、負責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用;包括核心系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)。
5、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)平臺的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,業(yè)務(wù)系
統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行;
6、負責(zé)總、分公司計算機軟、硬件的維護;
7、負責(zé)公司vpn網(wǎng)絡(luò)的架設(shè);
8、負責(zé)分支機構(gòu)出單系統(tǒng)的安裝與維護;
9、負責(zé)制作、維護及更新我公司內(nèi)部辦公網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站;
10、協(xié)助公司各項活動宣傳的設(shè)計與制作,負責(zé)信息的采集、督促及考核工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四章 計算機設(shè)備管理
1、公司所有計算機由信息技術(shù)部統(tǒng)一進行管理,負責(zé)計算機的日常維 護和相關(guān)軟硬件的安裝、管理。計算機使用人員要配合信息技術(shù)部的管理。
2、公司所有計算機設(shè)備明確責(zé)任人,由使用人負責(zé)其安全。隨機或網(wǎng)絡(luò)所配備的軟件、資料要交信息技術(shù)部統(tǒng)一保管,由信息技術(shù)部負責(zé)建立維護檔案。
3、任何人不得隨意更改計算機系統(tǒng)的設(shè)置和網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備。計算
機出現(xiàn)軟硬件故障,必須及時向信息技術(shù)部報告,由專人維修,其他人員不得私自進行維修。
4、未經(jīng)許可,所有人員不得改動網(wǎng)絡(luò)布線及插座,不得擅自增加網(wǎng)絡(luò) 設(shè)備,如:交換機、路由器、集線器等。
5、計算機使用人員必須愛護機器,經(jīng)常保持辦公室和計算機設(shè)備
的清潔衛(wèi)生。電腦周邊禁放化學(xué)藥品、水瓶、水杯,禁止使用計算機時吃食物。特別注意防塵。避免陽光直射計算機,如遇強雷雨天氣服從信息技術(shù)安排操作。下班離開辦公場所必須關(guān)閉計算機。
第五章 計算機軟件管理
1、計算機軟件的安裝與卸載必須由信息技術(shù)部人員進行操作
2、嚴格遵守保密制度,本公司的各種軟件,數(shù)據(jù)非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意嚴禁外傳和拷貝。
3、凡使用外來軟件光盤、軟盤等,需經(jīng)信息技術(shù)部人員同意并進行嚴格病毒檢測后才能使用。
4、嚴禁在計算機上安裝任何與工作無關(guān)的軟件,尤其是游戲軟件等,防止計算機病毒感染我局網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),保證計算機系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
第六章 信息系統(tǒng)安全管理
1、公司局域網(wǎng)所有聯(lián)網(wǎng)計算機統(tǒng)一安裝信息技術(shù)部提供的殺毒軟件, 使用人不得隨意破壞、刪除其殺毒軟件。殺毒軟件使用過程中出現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時通知信息技術(shù)部,以進行處理。同時信息技術(shù)部每月對集團計算機進行系統(tǒng)補丁更新。
2、非信息技術(shù)部人員不得掃描、監(jiān)控公司局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò),任何人不得盜 用、竊取他人的資料、信息等。不得隨意安裝各類與工作無關(guān)的軟件,尤其不得安裝能對操作系統(tǒng)進行修改的軟件、以防止網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)被破壞和數(shù)據(jù)信息資料丟失、泄密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
3、公司員工嚴格遵守保密原則,重要文件和軟件要存檔或備份。保密 和保護性文件及軟件嚴禁隨意調(diào)閱、打印、拷貝和外借。對于離司人員廢舊通訊賬號及時回收,以免信息外泄。
4、需聯(lián)網(wǎng)、上網(wǎng)單位應(yīng)向信息技術(shù)部申請分配、更換或增加ip地址。 入網(wǎng)單位和個人應(yīng)嚴格使用由信息技術(shù)部分配的ip地址,嚴禁私自亂設(shè)、修改ip地址,如有違反者,取消聯(lián)網(wǎng)權(quán)限,并進行相應(yīng)處理。對于非公司的設(shè)備不予聯(lián)入公司網(wǎng)絡(luò)。
ip權(quán)限設(shè)置分為:a類、b類、c類。
a類(各公司總經(jīng)理室成員):全部開通。
b類(各公司部門負責(zé)人):可上郵箱網(wǎng)站http://、各保險公司網(wǎng)站、人力招聘網(wǎng)站等特殊需求網(wǎng)站及msn和qq通訊軟件。
c類(員工):只可登錄通訊軟件及各保險公司網(wǎng)站。
5、各公司的部門經(jīng)理可開放usb口,其他人員計算機均屏蔽usb
口,員工如需可到其部門經(jīng)理處使用移動存儲設(shè)備,公司部門經(jīng)理負責(zé)其部門員工外發(fā)文件及信息安全性的審核。
6、各部門使用的郵箱及qq帳號由信息技術(shù)部提供,部門員工如需發(fā)送郵件或qq傳輸文件,可直接使用其員工部門負責(zé)人計算機進行相應(yīng)操作,部門負責(zé)人對文件進行審查后,方可傳送。
7、公司計算機僅可用于辦公,不得用于與工作無關(guān)的用途,禁止玩游 戲和觀看影碟。不得在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽、傳播不健康和反動的內(nèi)容;不得在局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布有損集團形象和員工聲譽的言論。
第七章 數(shù)據(jù)安全管理
1、信息技術(shù)部提供數(shù)據(jù)存儲服務(wù)器,員工必須隨時將重要數(shù)據(jù)備份至服務(wù)器,由信息技術(shù)部刻盤留存。
2、如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失,禁止執(zhí)行其他操作,應(yīng)立即通知信息技術(shù)部進行數(shù)據(jù)的恢復(fù)工作。
3、員工在離司前應(yīng)辦理計算機數(shù)據(jù)的交接工作,必須由其主管領(lǐng)導(dǎo)及信息技術(shù)部同時進行監(jiān)督交接。
第八章 服務(wù)器主機管理制度
1、服務(wù)器主機必須放置于通風(fēng)、防塵、防水、防靜電、防磁、防輻射、防鼠、移動方便的位置,切忌近火源、水源、化學(xué)物品及多灰塵的地方。
2、信息技術(shù)部負責(zé)本單位工作站主機的定期清潔工作,維護工作站主機的正常有序運行。
3、非公司指定系統(tǒng)管理人員,未經(jīng)批準(zhǔn)不得對服務(wù)器主機進行硬件維護、軟件安裝卸載等操作。
4、保證服務(wù)器24小時不間斷正常工作,不得在服務(wù)器專用電路上加載其它用電設(shè)備。
5、非工作需要,內(nèi)部服務(wù)器主機嚴禁接入因特網(wǎng),并安裝好殺毒軟件,做好病毒防范,杜絕病毒感染。
6、管理人員填寫工作日志。
第九章 網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案
1、服務(wù)器故障排除的時間一般不能超過2小時,特別情況不能超過4 小時。
2、信息技術(shù)部人員必需在上述時間內(nèi)完成故障檢測、修復(fù)、軟硬件卸載更換等工作,公司信息化管理系統(tǒng)必需提前購置常用硬件以備及時更換。
3、當(dāng)一線操作人員在使用系統(tǒng)時發(fā)現(xiàn)訪問數(shù)據(jù)庫速度遲緩、不能進入相應(yīng)程序、不能保存數(shù)據(jù)、不能進行網(wǎng)絡(luò)拷貝、要檢索數(shù)據(jù)時較長時間沒有反應(yīng)等情況,應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,領(lǐng)導(dǎo)在確認問題后填寫申請,并由公司高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。
4、對于需要將服務(wù)器主機外送維修的,必須在開始檢測起1小時內(nèi)提出申請。
5、信息技術(shù)部人員應(yīng)時常與軟硬件服務(wù)商保持較好的聯(lián)系,一旦出現(xiàn)硬設(shè)備或耗材損壞,能及時通知他們以最快速度提供支持。
6、對于可能發(fā)生的故障,信息技術(shù)部人員必須努力將故障發(fā)生的次數(shù) 減小到最低狀態(tài),若需要某些支持應(yīng)該提前提出。
第十章 業(yè)務(wù)出單系統(tǒng)管理
1、各保險公司出單系統(tǒng)由信息技術(shù)部統(tǒng)一進行安裝和維護。
2、登錄帳號由業(yè)務(wù)管理部進行發(fā)放。
3、出單人員離司,業(yè)務(wù)管理部必須將出單登錄密碼進行更改。
第十一章 信息化系統(tǒng)管理
1、組織擬定軟件運行的實施方案、工作計劃,并安排各項具體任務(wù);
2、組織擬定業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行的使用管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用單位的相關(guān)工作;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行期間與各使用單位的協(xié)調(diào)工作;
5、負責(zé)軟件的技術(shù)支持、升級、銜接培訓(xùn)等工作;
第十二章 人員管理
人員的選用:符合:計算機相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者,熟悉計算機各種操作系統(tǒng)的安裝,程序的使用。能獨立組建小型局域網(wǎng)。
人員的考核:1、日常處理發(fā)生的軟件故障,2小時內(nèi)解決完畢
2、做到線路暢通,機器正常運行。
3、詳細記錄日志,重大網(wǎng)絡(luò)事故單獨說明
4、定期備份各種辦公數(shù)據(jù)。
第十三章 監(jiān)督和檢查
1、員工利用公司計算機進行與工作無關(guān)的操作,或者未經(jīng)許可進行軟硬件的安裝、拆卸和移動,系統(tǒng)管理人員將報告公司處理。
2、員工以惡意破壞、刪除、拷貝、拆卸等行為造成公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)或設(shè)備損壞或丟失的,信息技術(shù)部人員將報告公司處理;如果觸犯法律的,將由公司報請相關(guān)執(zhí)法單位處理。
3、在計算機上裝載游戲軟件,或在工作時間利用軟盤、光盤玩游戲軟件,以及利用計算機從事與工作無關(guān)活動的,進行經(jīng)濟處罰。
4、相應(yīng)的經(jīng)濟和行政處罰細則由公司人事部門制定執(zhí)行。
第十四章 附則
本規(guī)定由信息技術(shù)部負責(zé)解釋
本規(guī)定自 年 月 日起執(zhí)行
河北圣源祥保險代理有限公司
計算機軟硬件統(tǒng)計信息
一、 總公司計算機軟硬件
1、硬件信息:
公司共計臺式計算機36臺,筆記本8臺,打印機4臺
臺式機型號為聯(lián)想啟天m4300、聯(lián)想揚天t3900
筆記本型號為聯(lián)想旭日420mc
打印機型號為hp1020、espon635k
2、軟件信息:
總公司負責(zé)搭建虛擬局域網(wǎng),對數(shù)據(jù)進行加密傳輸,保證可控性及保密性。應(yīng)用軟件如下:
財務(wù)軟件:金蝶財務(wù) ctbs溝通遠程系統(tǒng)
業(yè)務(wù)軟件: 代理核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)
辦公軟件: 辦公自動化系統(tǒng)
二、 分支機構(gòu)計算機軟硬件
1、硬件信息:
業(yè)務(wù)崗計算機型號 聯(lián)想啟天m4300
財務(wù)崗計算機型號 聯(lián)想啟天m4300
打印機型號espon635k
2、軟件信息:
金蝶財務(wù)軟件、代理核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)均安裝在總
公司機房服務(wù)器端,總公司信息技術(shù)部統(tǒng)一管理登陸地址、賬號、權(quán)限。分支機構(gòu)登陸vpn后,自動連接個系統(tǒng)登陸地址。
第一章總則
第一條 目的
為實現(xiàn)xxx集團信息化目標(biāo),規(guī)范公司信息化建設(shè),建立和完善公司信息系統(tǒng),通過計劃、計算機及相關(guān)設(shè)備管理、軟件系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和信息系統(tǒng)安全管理的控制,提高使用效率,最大程度滿足公司經(jīng)營和管理活動對信息管理的需求,促進公司信息化有序規(guī)范地發(fā)展,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于總公司、各二級公司、各部室。
第二章 信息化管理原則及職責(zé)
第一條 企業(yè)的信息化管理一般遵循以下基本原則:
(一)戰(zhàn)略導(dǎo)向原則:信息化管理應(yīng)納入到企業(yè)本身的發(fā)展戰(zhàn)略中,要與企業(yè)未來的目標(biāo)管理發(fā)展充分結(jié)合,信息化規(guī)劃要適合企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展階段需要。
(二)提前規(guī)劃原則:企業(yè)信息化需要以發(fā)展的眼光,站在企業(yè)優(yōu)化的高度,做好對公司信息化的中長期遠景規(guī)劃。
(三)分步實施原則:公司的信息化建設(shè)工作由公司信息化職能部門進行整體統(tǒng)一規(guī)劃,具體實施將采取按計劃分階段逐步實施的過程。
第二條 信息化職能部門在公司信息化管理工作方面的主要職責(zé)包括:
(一)擬訂和調(diào)整公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃方案。
(二)組織實施公司信息化建設(shè)的整體規(guī)劃方案。
(三)根據(jù)自身專業(yè)出發(fā)對相關(guān)產(chǎn)品進行合理化建議和推薦。
(四)公司各類信息系統(tǒng)、軟硬件和網(wǎng)絡(luò)的組建、日常管理和維護。
(五)組織處理公司各類信息系統(tǒng)故障。
第三章計算機及相關(guān)設(shè)備管理
第一條 信息化職能部門負責(zé)公司各職能部門計算機及相關(guān)信息系統(tǒng)設(shè)備的配置技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等管理。
第二條 信息化職能部門負責(zé)收集計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的最新市場行情信息,提供建議和方案,并負責(zé)對采購的設(shè)備進行驗收。
第三條 計算機或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障,知情人員必須及時告知運營部,由運營部安排相關(guān)人員進行現(xiàn)場技術(shù)處理并給予修復(fù),對不能進行修復(fù)的設(shè)備,由運營部相關(guān)人員明確故障原因,出具鑒定結(jié)果,送相關(guān)外部機構(gòu)進行維修處理。
第四章軟件系統(tǒng)管理
第一條 公司各部門根據(jù)工作需要,向信息化職能部門提出新增或修改軟件相關(guān)系統(tǒng)模板。信息化職能部門根據(jù)各部門需求情況制定相應(yīng)表單、流程。
第二條 公司軟件系統(tǒng)由信息化職能部門負責(zé)相關(guān)操作的技術(shù)支持和協(xié)助。所有信息化系統(tǒng)軟件帳號由人事部向信息化職能部門信息管理人員提出分配需求,由信息管理人員進行帳號和相關(guān)權(quán)限的分配。
范進行操作。
第四條 信息化職能部門負責(zé)各類應(yīng)用軟件系統(tǒng)的升級、維護和管理。
第五章網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)資源管理
第一條 信息化職能部門根據(jù)公司對網(wǎng)絡(luò)的需求,統(tǒng)一規(guī)劃,制定相應(yīng)方案報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人審批后組織實施。
第三條嚴禁公司人員利用公司網(wǎng)絡(luò)資源進入非法網(wǎng)站、下載瀏覽非法信息,發(fā)布非法言論;嚴禁在公司電腦上保存非法資料和利用黑客等手段下載保存公司信息系統(tǒng)內(nèi)的機密信息。對于造成違法結(jié)果的,信息化職能部門有權(quán)配合公安部門對相關(guān)日志、記錄等信息進行提取和備案,并將追究其責(zé)任。
第四條 信息化職能部門應(yīng)遵守公司保密制度,對公司網(wǎng)絡(luò)和安全、完好負責(zé),定期對網(wǎng)絡(luò)線路和設(shè)備的運行情況進行檢查。不得向其他任何人員泄漏本公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)布局、布線系統(tǒng)及軟件結(jié)構(gòu)、代碼、軟件注冊碼或序列號等有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的任何信息。
第六章信息系統(tǒng)安全管理
第一條 公司的信息系統(tǒng)安全由信息化職能部門統(tǒng)一進行監(jiān)控管理。
組織信息系統(tǒng)的備份工作,保證系統(tǒng)故障后能及時恢復(fù)。
第三條 信息系統(tǒng)使用人員應(yīng)對本人使用的系統(tǒng)帳號和口令保密,由于帳號、口令泄露造成不良后果的,由帳號擁有人負全部責(zé)任。
第四條 信息化職能部門負責(zé)計算機病毒防范工作,負責(zé)收集、病毒木馬報告,追蹤最新病毒動向,制定相應(yīng)的防范措施,安裝有效的殺毒軟件或及時下載最新殺毒軟件指導(dǎo)計算機使用人員進行病毒防范。
第五條 各部門應(yīng)配合信息化職能部門做好計算機登記、檢查和維護工作。
第七章突發(fā)情況處理
第一條 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)核心設(shè)備或主干網(wǎng)絡(luò)線路發(fā)生故障,或因服務(wù)器軟硬件故障、黑客、病毒攻擊,公司主要的應(yīng)用系統(tǒng)停止服務(wù)或系統(tǒng)癱瘓等情況時,運營部應(yīng)及時組織力量解決突發(fā)事故,恢復(fù)信息系統(tǒng)正常運行。
第二條 突發(fā)事故發(fā)生后,信息化職能部門需及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他負責(zé)人。
第三條 突發(fā)事故處理完后,信息化職能部門需組織查明事故發(fā)生原因,對事故進行估,并提交分析評估報告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第四條 接到當(dāng)?shù)毓╇姴块T或公司內(nèi)部臨時停電預(yù)報,信息化職能部門應(yīng)及時通知各部門作好備份和應(yīng)急準(zhǔn)備。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十六
為進一步加強學(xué)校信息化工作規(guī)范管理,促進學(xué)校信息資源的交流與共享,保證信息化建設(shè)的時效性和可持續(xù)發(fā)展,真正發(fā)揮數(shù)字化校園平臺在學(xué)校教學(xué)、科研、及管理方面的支撐作用,根據(jù)大連市加強教育信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見和實施方案,結(jié)合實際,特制訂本制度。
學(xué)校信息化工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理、分級負責(zé)的管理原則。
1、信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校的信息化建設(shè)與管理工作。負責(zé)審議學(xué)校信息化建設(shè)發(fā)展的中長期規(guī)劃與經(jīng)費預(yù)算;制定審議學(xué)校信息化建設(shè)、運行管理及校園網(wǎng)安全的規(guī)劃制定;明確在推進高信息化建設(shè)進程中各部門的責(zé)任分工、資源分配以及考核機制;對我校信息化建設(shè)中的重大問題和政策性問題進行決策。每兩周召開一次例會,及時交流和反饋。
2、學(xué)校資源開發(fā)小組具體負責(zé)分期實施學(xué)校信息化建設(shè)規(guī)劃,負責(zé)對信息化相關(guān)項目進行評估和管理,負責(zé)信息化建設(shè)中的技術(shù)指導(dǎo)和支持,負責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和公共平臺應(yīng)用的推廣與培訓(xùn),負責(zé)健全和完善信息化工作管理體系。學(xué)校各信息化建設(shè)小組具體負責(zé)本小組系統(tǒng)建設(shè)和信息安全工作,保證信息的準(zhǔn)確性、實時性、完整性、和安全性,切實做好與本職相關(guān)的各項信息化建設(shè)工作,完成好信息化建設(shè)任務(wù)。
1、信息化建設(shè)項目包括班班通系統(tǒng)、廣播電視系統(tǒng)、專用教室信息化建設(shè)系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用、學(xué)校信息化資源系統(tǒng)建設(shè)、信息技術(shù)與學(xué)科整合建設(shè)系統(tǒng)等。
2、學(xué)校信息化建設(shè)項目中的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲設(shè)備等硬件設(shè)施均由資源開發(fā)小組統(tǒng)一管理和分配。
3、學(xué)校各開發(fā)支持小組負責(zé)本小組所建的應(yīng)用系統(tǒng)的使用和管理,要保證對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時更新維護,并配合資源開發(fā)小組做好信息系統(tǒng)的備案工作,及時做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,做好系統(tǒng)的推廣使用。
1、制定定期反饋和交流制度,學(xué)校資源開發(fā)小組具體負責(zé)分期實施學(xué)校信息化建設(shè)規(guī)劃,負責(zé)對信息化相關(guān)項目進行評估和管理,負責(zé)信息化建設(shè)中的技術(shù)指導(dǎo)和支持,負責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和公共平臺應(yīng)用的推廣與培訓(xùn),負責(zé)健全和完善信息化工作管理體系。學(xué)校各信息化建設(shè)小組具體負責(zé)本小組系統(tǒng)建設(shè)和信息安全工作,保證信息的準(zhǔn)確性、實時性、完整性、和安全性,切實做好與本職相關(guān)的各項信息化建設(shè)工作,完成好信息化建設(shè)任務(wù)。
2、每學(xué)期組織一次本學(xué)校信息技術(shù)建設(shè)工作檢查,形成檢查報告。每學(xué)期組織一次校內(nèi)交流,形成交流成果和經(jīng)驗推廣方案,做好年度總結(jié)。
1、信息化工作將納入部門工作考核范圍;
3、學(xué)校每年進行信息化工作的評優(yōu)工作,對信息化建設(shè)工作中成績優(yōu)秀的部門和信息員給予表彰和獎勵。
本制度自發(fā)布之日起實行。20xx年9月1日。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十七
一、餐飲具集中消毒單位的'選址和布局應(yīng)事先經(jīng)衛(wèi)生行政部門現(xiàn)場審核,符合國家有關(guān)規(guī)定,不得對周圍人群、環(huán)境產(chǎn)生危害。
二、生產(chǎn)車間不得建于居民樓內(nèi)。
三、遠離露天垃圾堆、糞坑、污水池、非水沖式廁所等污染源30米以上,車間外設(shè)置水沖式廁所。
四、車間周邊無積水、無雜草、無露天堆放垃圾、無蚊蠅孳生地。
五、生產(chǎn)車間(包括清洗、消毒、包裝)總面積不小于200平方米。
六、生產(chǎn)工藝流程按照回收、去殘渣、浸泡、機洗、消毒、包裝、儲存進行設(shè)置。
七、更衣室有流動水洗手和消毒設(shè)施。
八、包裝車間應(yīng)當(dāng)密閉,瓷磚到頂,安裝充足的空氣消毒設(shè)施。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十八
對客戶資料進行有效管理,及時對顧客需求與信息進行溝通,確保顧客滿意,客戶檔案管理制度。
適用于顧客的信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。
3.2各部門、各礦負責(zé)協(xié)助銷售部完成各項顧客相關(guān)的工作。
4.1.1客戶信息資料的收集整理。
銷售部通過市場信息的收集、顧客拜訪銷售人員統(tǒng)計,過程中收集客戶的資料,并匯總。
4.1.2客戶檔案的建立與管理。
a)銷售部、人事部聯(lián)營辦負責(zé)建立各自客戶檔案,客戶檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1.客戶聯(lián)系方式,包括電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址等;
2.客戶信用狀況描述;
3.客戶以往交易記錄等。
b)客戶檔案設(shè)專人管理,并根據(jù)客戶的交易情況對檔案內(nèi)容進行及時更新;
c)客戶檔案由銷售總監(jiān)進行審批確認。
5.1.3客戶檔案的使用與保密。
b)客戶檔案資料公司的重要保密資料,未經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán),任何人不得查閱及外傳,否則公司按《保密管理制度》進行責(zé)任追究,管理制度《客戶檔案管理制度》。
5.1.1公司辦公室負責(zé)客戶關(guān)系維護管理;
5.1.2客戶關(guān)系維護管理的.方式包括:
a)定期(節(jié)日或其他重要活動)與不定期(日常)的客戶拜訪與溝通;
b)客戶產(chǎn)品使用情況的意見與建議調(diào)查;
c)顧客滿意度調(diào)查等。
5.1.3相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)客戶關(guān)系維護的具體管理實施;
5.1.4客戶關(guān)系維護管理應(yīng)形成記錄,并作為客戶檔案內(nèi)容進行保管。
a)營銷總公司每年至少進行一次全面的顧客滿意度調(diào)查;
d)當(dāng)顧客滿意度未能達到公司規(guī)定要求時,由辦公室組織,針對顧客滿意度較低方面提出糾正預(yù)防措施進行改進。
7.1相關(guān)業(yè)務(wù)部門是客戶投訴的接收部門;
8、相關(guān)/支持性文件。
8.1《市場》;
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇十九
第一條為確保公司信息化系統(tǒng)的正常運行,有效地保護信息資源,最大程度地防范風(fēng)險,保障公司經(jīng)營管理信息安全。根據(jù)《國家計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱公司信息化系統(tǒng),是指公司所使用的“集團管理軟件”所覆蓋的使用單位、使用人、以及計算機及其網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。具體有財務(wù)管理系統(tǒng)、物資供應(yīng)管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、地磅系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、oa辦公自動化系統(tǒng)。
第三條本規(guī)定適用于公司及所屬單位所有使用信息系統(tǒng)的操作員和系統(tǒng)管理員。
第二章職責(zé)描述。
第四條公司企管信息部。
1、根據(jù)國家和行業(yè)的發(fā)展制定公司信息化工作的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和有關(guān)規(guī)章制度;
2、負責(zé)組織實施公司信息化建設(shè);
3、負責(zé)公司信息系統(tǒng)的維護及軟件管理;
4、負責(zé)對各單位信息系統(tǒng)工作的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五條公司信息化系統(tǒng)負責(zé)人。
1、協(xié)調(diào)公司各種資源,及時處理對系統(tǒng)運行過程中的出現(xiàn)的各種異常情況及突發(fā)事件;
2、負責(zé)督促檢查本制度的執(zhí)行;
第六條公司系統(tǒng)管理員。
1、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)的正常使用和安全保障;
2、負責(zé)解答各所屬單位人員的問題咨詢,處理日常問題;
第七條各單位系統(tǒng)管理員。
1、熟悉掌握系統(tǒng),能夠處理系統(tǒng)應(yīng)用中的問題;
3、負責(zé)本單位新進員工的信息系統(tǒng)技能培訓(xùn);監(jiān)督本單位操作人員進行規(guī)范操作;
第八條操作員。
1、嚴格按照業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)運行規(guī)定進行操作、不越權(quán)操作、不做違規(guī)業(yè)務(wù);
2、保證自己的密碼不泄密,定期更換密碼;
第三章內(nèi)部支持體系管理。
第九條為了確保操作人員能夠熟練掌握信息系統(tǒng)的運行,問題的提交與處理必須按照逐級處理方式,具體如下:
2、在各單位系統(tǒng)管理員不能處理的情況下再提交到公司系統(tǒng)管理員處理;
第四章系統(tǒng)安全管理。
第十條系統(tǒng)維護及軟件安全管理。
1、系統(tǒng)管理員,每天定時檢查系統(tǒng)運行環(huán)境,并將檢查結(jié)果進行記錄;
3、制定信息系統(tǒng)的災(zāi)難恢復(fù)計劃,并確定實施方案;
7、在系統(tǒng)運行過程中,應(yīng)每天對系統(tǒng)及數(shù)據(jù)進行備份,每月刻錄一張數(shù)據(jù)光盤備份;
第十二條操作規(guī)范。
1、操作人員必須愛護電腦設(shè)備,保持辦公室和電腦設(shè)備的清潔衛(wèi)生;
2、操作人員應(yīng)加強計算機知識的學(xué)習(xí),并能正確操作公司信息系統(tǒng)和熟練使用計算機;
第五章系統(tǒng)人員權(quán)限管理。
第十五條權(quán)限變動。
第六章系統(tǒng)日常操作管理規(guī)范。
1、財務(wù)系統(tǒng)操作手冊。
2、人力系統(tǒng)操作手冊。
3、供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作手冊。
4、資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作手冊。
第七章客戶端配置及網(wǎng)絡(luò)要求。
電腦配置要求。
硬盤:操作系統(tǒng)所在分區(qū)需要5g剩余空間。
打印機:操作系統(tǒng)所能適配的打印機。
顯示適配器:桌面分辨率能顯示1024x768即可。
操作系統(tǒng):windows20xx、xp、vista。
瀏覽器:ie6.0以上。
網(wǎng)絡(luò)帶寬要求:需要安裝系統(tǒng)的電腦在5臺以內(nèi)的接入2m以上穩(wěn)定的帶寬,5—10臺接入3m以上的接入帶寬,10臺以上接入5m以上的帶寬。
第八章附則。
1、本制度解釋權(quán)歸公司企管信息部。
2、各單位可根據(jù)本制度制定實施細則,并報公司備案。
3、本制度自月日起執(zhí)行。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇二十
1、在分管校級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)信息中心的職責(zé)范圍,全面主持本中心工作。
2、負責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于信息化的制度與規(guī)定,推進學(xué)校的信息化工作。
3、帶領(lǐng)本部門老師,指導(dǎo)教師開展網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)研究和信息技術(shù)開發(fā)工作;帶領(lǐng)各個管理教師為學(xué)校提供教育教學(xué)信息服務(wù)。
4、制定和組織實施全校的信息化建設(shè)規(guī)劃和年度計劃;并負責(zé)教育信息化的日常管理工作。
5、負責(zé)學(xué)校校園局域網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)教室、語言室、電教室等系統(tǒng)的建設(shè)和管理,指導(dǎo)用戶做好教育教學(xué)信息的獲取、輸入、儲存、處理、分析、利用等工作。
6、加強網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的課程設(shè)計和教學(xué)方法的研究,根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的規(guī)定,研究信息技術(shù)與課程整合,配合學(xué)科教師一起制訂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實驗計劃,完善電子教案、課件等音視頻教學(xué)資料。
7、負責(zé)組織全校教職員工有關(guān)信息化方面的技能培訓(xùn)、考核等工作。
8、負責(zé)制訂有關(guān)管理規(guī)章制度,檢查落實制度的執(zhí)行情況。指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、檢查全校電教設(shè)備的使用情況,負責(zé)重要精密儀器和貴重設(shè)備的效益管理。
9、統(tǒng)籌全校電教設(shè)備的管理、維護、保養(yǎng)、維修工作,落實責(zé)任到人,確保設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
10、嚴格執(zhí)行政府采購法,按照各級政府采購規(guī)定程序組織制定全校電教設(shè)備采購方案,做好電教設(shè)備的報廢、報損、調(diào)撥以及控購商品核查和報批工作。
11、負責(zé)組織本中心人員的政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解和掌握人員的思想動態(tài),協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作,及時地做好職工的思想政治工作。
12、制定本部門的年度工作計劃,認真做好本部門年度工作總結(jié)。
13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息中心經(jīng)費的預(yù)算、申報和管理工作。承擔(dān)財務(wù)報帳以及部門的資產(chǎn)設(shè)備管理。
14、部門各類資料的歸檔與管理。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
1、電教管理教師負責(zé)管理好學(xué)校的電教儀器、設(shè)備及影音資料,要做到分類存放、布局合理、擺放整齊。
2、協(xié)助學(xué)校制定并貫徹電教的各種管理規(guī)章、制度。
3、按照任課教師的要求,每周編制出任課教師使用教室、器材的教學(xué)活動計劃,協(xié)助教師上好電教課。
4、協(xié)助任課教師設(shè)計、制作電教教材及輔助用具。
5、認真鉆研業(yè)務(wù),熟悉各種電教設(shè)備的性能、用途及操作方法,并能做好教師的應(yīng)用培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
6、保持室內(nèi)衛(wèi)生,器材柜、實驗架里外要干凈。電教室使用后要組織學(xué)生及時打掃干凈。
7、每學(xué)期期末,對所管理器材全面清點、檢查、維修,因保管不當(dāng)損壞或丟失器材,要予賠償。
8、對學(xué)校的電教設(shè)備及所管專用教室定期進行維護和保養(yǎng),對損壞設(shè)備能及時做報修或報損處理,保證其經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。
9、配合學(xué)校的財物管理工作,管理好電教物品,做到帳目清楚,帳物相符。對新購進的各類儀器、設(shè)備、影像資料等及時入帳。總帳和分帳完備,做到帳、物、簽相符。
10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處布置的臨時性、突發(fā)性任務(wù),每學(xué)期期末做好電教工作總結(jié)。
1、負責(zé)管理計算機室內(nèi)的所有設(shè)備及環(huán)境,為學(xué)校信息技術(shù)的課程開設(shè)提供保障。
2、負責(zé)計算機室內(nèi)所有設(shè)備的登記、保管、建立設(shè)備臺帳和設(shè)備交接清單。
3、負責(zé)計算機室設(shè)備的日常維護、維修工作,經(jīng)常巡視計算機室,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,在質(zhì)保期內(nèi)的設(shè)備,出現(xiàn)故障,及時與相應(yīng)公司聯(lián)系,質(zhì)保期外的設(shè)備,必須要同時兩人確認設(shè)備的損壞部件,由信息技術(shù)負責(zé)人報請采購,及時完成維修,要有維修的完整記錄以確保設(shè)備的完好率,保證上機教學(xué)的正常開展。
4、提前10分鐘打開計算機室門窗,協(xié)助授課教師做好上機的各項準(zhǔn)備工作。
5、保管好自己所負責(zé)計算機室房門的鑰匙,不能隨意轉(zhuǎn)借,如有遺失及時上報。
6、嚴格遵守用電規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)用電隱患,及時排除。離開時要關(guān)閉各種機器設(shè)備和照明燈、空調(diào)等設(shè)備電源。要關(guān)閉并鎖好計算機室門、窗。
7、嚴格遵守操作規(guī)程,不得允許學(xué)生私自開機、關(guān)機或做與課程無關(guān)的操作,不得讓學(xué)生亂調(diào)、亂試、私自拆卸微機,特別是不允許帶入個人的優(yōu)盤、和光盤進行使用,如出現(xiàn)上述情況將追究管理人員責(zé)任。
8、編排指定學(xué)生在微機室上課的座位,不得允許學(xué)生擅自調(diào)換座位及機器設(shè)備。
9、按照教學(xué)要求安裝好所需軟件,保證多媒體教學(xué)軟件的正常使用。微機室管理人員要管理好各種軟、硬件設(shè)備,不得違規(guī)外借或挪用。
10、禁止和防范將易燃易爆物品帶入計算機室。計算機室及周邊地區(qū)嚴禁煙火,計算機室內(nèi)不得明火作業(yè)。計算機室一律禁煙。
11、計算機室工作人員要掌握防火技能,定期檢查消防設(shè)施是否齊全。出現(xiàn)異常情況要立即斷電源并報警,積極使用滅火設(shè)備撲救。
12、定期負責(zé)清掃計算機室衛(wèi)生,保持整潔、禁止在計算機室內(nèi)吃食品、吸煙或隨地吐痰等,嚴禁學(xué)生在桌子、墻壁上亂寫亂畫。
13、計算機室管理員負責(zé)計算機室的管理與維護,并負責(zé)建立工作日志。認真做好各種記載(計算機室使用記錄、計算機室設(shè)施維護記載、教學(xué)軟件的添置與損壞記載等)。
14、認真鉆研,不斷積累,不斷進取,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,了解掌握本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
15、嚴禁利用計算機室從事非法活動,嚴禁訪問不良網(wǎng)站。
16、及時升級殺毒軟件,確保計算機室安全運行。
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法令,為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和學(xué)校的精神文明建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責(zé)組織制定校園網(wǎng)的各項規(guī)章制度、協(xié)調(diào)校園網(wǎng)內(nèi)部的關(guān)系、監(jiān)督保證校園網(wǎng)的安全、正常運行。
3、負責(zé)審定校內(nèi)信息標(biāo)準(zhǔn),審查上網(wǎng)信息,保證信息安全。
4、做好校園網(wǎng)的普及和上網(wǎng)人員培訓(xùn)工作。
5、承擔(dān)校園網(wǎng)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置、配置、調(diào)整與系統(tǒng)管理,對網(wǎng)絡(luò)性能進行實時監(jiān)控。
6、承擔(dān)校園網(wǎng)絡(luò)信息中心的各種服務(wù)器的安裝、運行與管理維護(服務(wù)器主要包括:www/mail/代理/nat/其他應(yīng)用服務(wù)器)。
7、承擔(dān)校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作、運行、監(jiān)視、狀態(tài)檢查、故障檢測與排除,并記錄操作日志。
8、承擔(dān)分析日常網(wǎng)絡(luò)運行狀況,提出優(yōu)化方案,動態(tài)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
9、負責(zé)各種服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份與存檔。負責(zé)各種用戶訪問日志的記錄與備份。
10、負責(zé)校園網(wǎng)系統(tǒng)的定期檢修,確保校園網(wǎng)系統(tǒng)的正常運行。
11、承擔(dān)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)外線維護人員進行故障檢查與排除工作。
12、承擔(dān)出口防火墻的安全管理。
13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)用戶信息的計算機管理,用戶基本資料的存檔。
14、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)人員完成拓撲結(jié)構(gòu)資料的收集,及時提交拓撲結(jié)構(gòu)的變更信息。
1、班級設(shè)備管理員協(xié)助班主任老師對班級電教設(shè)備使用和管理,并直接對班主任負責(zé)。
2、班級設(shè)備管理員協(xié)助任課教師使用班級電教設(shè)備,班級設(shè)備管理員是班級中唯一被授權(quán)使用班級電教設(shè)備的管理者,其它任何人不得擅自使用班級電教設(shè)備。
3、班級設(shè)備管理員由班主任選拔,經(jīng)學(xué)校設(shè)備管理部門培訓(xùn)合格后任命并上崗,沒有經(jīng)過培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得任用,并定期參加學(xué)校設(shè)備管理部門組織的培訓(xùn)。
4、班級設(shè)備管理員負責(zé)《電教設(shè)備使用情況記錄簿》的管理工作并負責(zé)記錄。
5、班級電教設(shè)備出現(xiàn)故障、異常等情況及時向班主任老師匯報。
6、監(jiān)督并制止班級其它同學(xué)有損班級電教設(shè)備的行為,日常管理中出現(xiàn)的問題與班主任老師及時溝通。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇二十一
第一條為了加強公司信息化項目管理,規(guī)范信息化項目實施流程,確保實現(xiàn)信息化項目目標(biāo),特制定本制度。
第二條本制度中所稱信息化項目是指以計算機、通信技術(shù)及其它現(xiàn)代信息技術(shù)為主要手段的信息網(wǎng)絡(luò)、信息安全、信息資源、信息應(yīng)用系統(tǒng)等新建、擴建或者改建工程項目。
(一)投資估算額小于等于50萬元為一般信息化項目;
(二)投資估算額大于50萬元小于等于1000萬的為大型信息化項目;
(三)投資估算額大于1000萬元的為重大信息化項目。
第四條本制度適用于公司涉及信息化項目管理的有關(guān)單位及個人。
第五條運營改善部職責(zé)。
(一)全面負責(zé)信息化項目的組織實施工作。
(二)按照信息規(guī)劃組織項目預(yù)算提報以及項目立項工作。
(三)按立項通知書要求開展專業(yè)工作,負責(zé)編制招標(biāo)技術(shù)文件,組織信息化項目招標(biāo)工作。
(四)負責(zé)信息化項目合同的簽訂工作。
(五)負責(zé)組織建立業(yè)務(wù)項目組,并指派專人參與項目建設(shè)。
(六)負責(zé)信息化項目資料的歸檔。
(七)負責(zé)組織項目實施后評價工作。
第六條信息化項目申請單位職責(zé)。
(一)按立項通知書要求開展專業(yè)工作,參與信息化項目招標(biāo)工作。
(二)指派專人進入業(yè)務(wù)項目組全程參與項目建設(shè)。
(三)參加信息化項目實施過程的管理,協(xié)調(diào)解決信息化項目實施與生產(chǎn)組織之間的矛盾。
(一)指派專人進入業(yè)務(wù)項目組全程參與項目建設(shè)。
(二)參加信息化項目實施過程的管理,協(xié)調(diào)解決信息化項目實施與生產(chǎn)組織之間的矛盾。
第八條計財部職責(zé)。
(一)負責(zé)對信息化項目立項請示中涉及本專業(yè)的問題進行審查。
(二)負責(zé)按照項目立項的批復(fù)意見及精神,下達公司內(nèi)部項目立項批準(zhǔn)通知書。
(三)參與信息化項目招標(biāo)及合同的審查工作。
(四)負責(zé)信息化項目階段性費用結(jié)算及后評價工作。
第九條設(shè)備部職責(zé)。
(一)負責(zé)對信息化項目立項請示中涉及本專業(yè)的問題進行審查。
(二)按立項通知書要求完成相關(guān)專業(yè)工作;配合、協(xié)調(diào)完成信息化項目中施工現(xiàn)場各種計量、自動化、通訊網(wǎng)絡(luò)節(jié)點、數(shù)據(jù)接口的聯(lián)接工作。
第十條黨群工作部職責(zé):參加有關(guān)招投標(biāo)工作并對招投標(biāo)過程進行監(jiān)督,做好項目宣傳工作。
第十一條人力資源部職責(zé):負責(zé)項目培訓(xùn)組織與考核工作。
第十二條后勤部職責(zé):負責(zé)項目實施后勤保障工作。
第十三條業(yè)務(wù)項目組職責(zé)。
(一)全面負責(zé)項目實施各階段組織協(xié)調(diào)工作。
(二)負責(zé)組織項目各種業(yè)務(wù)問題討論與處理。
(三)負責(zé)組織項目各種實施方案的討論與確認。
(四)負責(zé)組織項目硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試與確認。
(五)負責(zé)組織項目階段性驗收工作。
(六)指派專人兼職項目文檔員參與項目文檔收、發(fā)、歸檔工作。
(七)負責(zé)組織項目用戶測試、系統(tǒng)培訓(xùn)以及權(quán)限收集工作。
(八)負責(zé)協(xié)調(diào)解決項目實施過程中各種后勤保障問題。
(九)負責(zé)項目資金計劃提報工作。
第十四條運營改善部依據(jù)《公司項目管理制度》和信息化年度計劃分別開展信息化項目立項請示、審批、上報工作。
第十五條項目審批通過后,由計財部進行項目立項,由運營改善部、項目申請單位依據(jù)《中華人民共和國招投標(biāo)法》以及上級部門要求組織項目招標(biāo);涉及企業(yè)核心機密的信息化項目依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。
第十六條對于需要招標(biāo)的信息化項目,由運營改善部編制招標(biāo)技術(shù)文件,并組織發(fā)標(biāo)工作。
第十七條招標(biāo)過程中把握的原則,投標(biāo)人應(yīng)具備信息化項目實施能力與資質(zhì),公開招標(biāo)投標(biāo)人不得少于3家;邀請招標(biāo)投標(biāo)人不得少于3家,其他招標(biāo)方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日到投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截至?xí)r間控制在二十日以上;對已發(fā)出的招標(biāo)文件進行必要澄清或者修改的,應(yīng)在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件截止時間至少十五日前,以書面形式通知所有招標(biāo)文件收受人。
第十九條評標(biāo)工作由運營改善部、項目申請單位依法組建的評標(biāo)委員會負責(zé)。評標(biāo)委員會由運營改善部、項目申請單位的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家組成,技術(shù)、經(jīng)濟等方面不得少于2/3,成員總?cè)藬?shù)為5人以上的單數(shù)。
第二十條評標(biāo)委員會在黨群工作部監(jiān)督下完成對投標(biāo)文件的綜合評定后,提出綜合評標(biāo)意見,確定候選單位,公布評標(biāo)結(jié)果。
第二十一條項目實施方確定后,運營改善部經(jīng)請示主管經(jīng)理后簽訂項目實施合同。
第二十二條對于客戶化開發(fā)的系統(tǒng),項目實施合同須明確界定源代碼歸公司所有。
第二十三條項目實施合同簽訂前項目實施方須提供詳細的《公司xx信息化項目實施服務(wù)合同工作說明書》,該說明書包含且不僅限于:
(一)項目實施范圍。
(二)項目實施前提條件。
(三)項目進度安排。
(四)項目團隊結(jié)構(gòu)、人員分工管理。
(五)項目支持服務(wù)與質(zhì)量保證。
(六)項目變更管理。
(七)項目驗收要求。
第二十四條信息化項目合同簽訂后,運營改善部、項目申請單位組織召開項目啟動會,建立業(yè)務(wù)項目組,業(yè)務(wù)項目組成員應(yīng)包括:
(一)信息化項目申請單位主管領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)項目經(jīng)理;
(二)運營改善部主管領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)項目副經(jīng)理;
(三)涉及單位主管領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)項目副經(jīng)理;
(四)申請單位、涉及單位以及運營改善部骨干專業(yè)為組員;
(五)項目維護相關(guān)人員為組員;
(六)運營改善部項目管理相關(guān)專業(yè)為組員;
(七)項目實施包含硬件采購以及網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)的業(yè)務(wù)項目組組員還包括運營改善部相關(guān)硬件專業(yè)以及硬件涉及單位相關(guān)專業(yè)。
第二十五條對于重大信息化項目要求業(yè)務(wù)項目組成員脫產(chǎn)進行項目建設(shè)。
第二十六條業(yè)務(wù)項目組及項目實施方辦公環(huán)境安全保密措施由運營改善部安全專業(yè)組織設(shè)計。
第二十七條項目實施方撰寫《公司xx信息化項目項目實施章程》,并向業(yè)務(wù)項目組匯報確認,該章程包含且不僅限于:
(一)項目整體概述。
(二)項目組織機構(gòu)。
(三)項目實施里程碑計劃。
(四)項目實施策略及方法論。
(六)項目問題管理。
(七)項目計劃管理。
(八)項目保密管理。
第二十八條由項目實施方按照《公司xx信息化項目xx周雙周滾動計劃》(模板見附件一)牽頭組織業(yè)務(wù)需求調(diào)研工作,調(diào)研確定的業(yè)務(wù)流程圖由項目實施方繪制,業(yè)務(wù)流程圖必須經(jīng)過業(yè)務(wù)項目組確認。
第二十九條需求調(diào)研過程中牽涉到跨部門、跨專業(yè)的業(yè)務(wù)問題由業(yè)務(wù)項目組綜合組織討論確認。
第三十條業(yè)務(wù)問題討論過程中形成的結(jié)論采用《公司xx信息化項目xx會議紀要》形式發(fā)布(模板見附件二)。
第三十一條項目實施方綜合整理需求調(diào)研情況,形成詳細的《公司xx信息化項目需求規(guī)格說明書》,該說明書應(yīng)包含且不僅限于:
(一)需求范圍。
(二)業(yè)務(wù)流程。
(三)功能需求。
(四)性能需求。
(五)運行需求。
第三十二條《公司xx信息化項目需求規(guī)格說明書》必需經(jīng)過業(yè)務(wù)項目組討論確認,并由涉及單位、運營改善部以及項目申請單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字認可。
第三十三條項目實施方在確認的《公司xx信息化項目需求規(guī)格說明書》的基礎(chǔ)上,對該信息化項目進行概要設(shè)計和詳細設(shè)計,制定《公司xx信息化項目概要設(shè)計說明書》和《公司xx信息化項目詳細設(shè)計說明書》。《公司xx信息化項目概要設(shè)計說明書》包含且不僅限于:
(一)項目概述。
(二)需求描述。
(三)架構(gòu)描述。
(四)業(yè)務(wù)組件定義。
《公司xx信息化項目詳細設(shè)計說明書》包含且不僅限于:
(一)項目概述。
(二)數(shù)據(jù)設(shè)計。
(三)組件設(shè)計。
(四)用戶接口設(shè)計。
(五)事務(wù)類型及其管理。
(六)錯誤處理。
(七)限制、局限、約束。
第三十四條《公司xx信息化項目概要設(shè)計說明書》、《公司xx信息化項目詳細設(shè)計說明書》應(yīng)符合公司的整體信息化發(fā)展規(guī)劃需要,滿足長期規(guī)劃,強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一與業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的縱向貫通與橫向集成。
第三十五條信息化項目開發(fā)應(yīng)滿足信息系統(tǒng)安全保護等級要求。
第三十六條信息化項目開發(fā)過程中,項目實施方面臨的各種業(yè)務(wù)問題通過專題會、協(xié)調(diào)會方式討論研究解決,討論形成的方案通過《公司xx信息化項目xx會議紀要》形式發(fā)布。
第三十七條對于項目實施過程中涉及使用的軟、硬件工具由項目實施方負責(zé)進行培訓(xùn)。
第三十八條項目實施牽涉到與第三方系統(tǒng)接口的,由業(yè)務(wù)項目組協(xié)調(diào)第三方系統(tǒng)供應(yīng)商共同協(xié)商解決。
第三十九條項目實施牽涉有硬件購置或者網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)的,由業(yè)務(wù)項目組相關(guān)硬件專業(yè)組織對設(shè)備進行到貨驗收和安裝調(diào)試驗收。
第四十條在完成信息化項目的各項功能后,由項目實施方進行內(nèi)部測試,內(nèi)部測試完成后由業(yè)務(wù)項目組與項目實施方制定該項目的用戶系統(tǒng)測試方案,并組織系統(tǒng)功能測試。測試情況通過《公司xx信息化項目測試報告》以及《公司xx信息化項目問題跟蹤表》(模板見附三)進行發(fā)布。《公司xx信息化項目測試報告》應(yīng)包含且不僅限于:
(一)測試概述。
(二)測試環(huán)境。
(三)測試過程。
(四)測試結(jié)果。
(五)測試評價。
第四十一條對于測試中發(fā)現(xiàn)的各種問題,由項目實施方詳細記錄《公司xx信息化項目問題跟蹤表》并落實問題處理計劃,對于測試中業(yè)務(wù)提出的變更需求由業(yè)務(wù)項目組與項目實施方依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。
第四十二條信息化項目用戶測試的同時,由項目實施方設(shè)計系統(tǒng)權(quán)限收集模板,由業(yè)務(wù)項目組下發(fā)用戶單位進行權(quán)限收集以及權(quán)限模板的填寫。
第四十三條業(yè)務(wù)項目組收集各單位用戶權(quán)限收集模板,匯總轉(zhuǎn)交項目實施方,由項目實施方進行用戶權(quán)限批導(dǎo)入,導(dǎo)入完成后由業(yè)務(wù)項目組通知用戶權(quán)限測試。
第四十四條項目實施方制定系統(tǒng)操作手冊,并編制項目培訓(xùn)計劃,大型和重大信息化項目由人力資源部組織系統(tǒng)培訓(xùn),一般信息化項目由運營改善部與項目申請單位組織系統(tǒng)培訓(xùn),系統(tǒng)培訓(xùn)后由培訓(xùn)組織方組織考核,對于考核不合格者不允許上崗操作。
第四十五條用戶培訓(xùn)中所提的問題由項目實施方記錄《公司xx信息化項目問題跟蹤表》并落實問題處理計劃;對于用戶所提的需求由業(yè)務(wù)項目組與項目實施方依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。
第四十六條信息化項目完成既定的設(shè)計、開發(fā)、測試、培訓(xùn)任務(wù)后由項目實施方編寫《公司xx信息化項目上線策略》,該策略包含且不僅限于:
(一)上線組織體系及職責(zé)。
(二)上線業(yè)務(wù)范圍。
(三)上線準(zhǔn)備工作情況。
(四)上線時間及工作安排。
(五)上線支持流程及問題處理。
(六)上線應(yīng)急預(yù)案。
(七)人員聯(lián)絡(luò)方式。
(八)后勤保障措施。
第四十七條由項目實施方設(shè)計期初數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板,由業(yè)務(wù)項目組組織期初數(shù)據(jù)收集,由項目實施方清空生產(chǎn)機數(shù)據(jù)后導(dǎo)入期初數(shù)據(jù),并鎖定生產(chǎn)機。
第四十八條系統(tǒng)上線試運行前,由項目實施方解鎖生產(chǎn)機,由項目業(yè)務(wù)組通知涉及單位系統(tǒng)上線試運行。試運行期間,項目實施方7*24小時支持系統(tǒng)業(yè)務(wù)開展,試運行問題通過《公司xx信息化項目問題跟蹤表》跟蹤處理,各單位所提需求依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。
第四十九條依據(jù)項目實施合同,業(yè)務(wù)項目組與項目實施方分階段共同組織項目驗收工作,項目驗收分軟件驗收和硬件驗收。
第五十條項目軟件驗收材料由項目實施方準(zhǔn)備,準(zhǔn)備材料包含且不僅限于:
項目啟動階段:《公司xx信息化項目實施章程》、《公司xx信息化項目里程碑計劃》、《公司xx信息化項目組織機構(gòu)及通訊錄》。
項目需求階段:《公司xx信息化項目需求規(guī)格說明書》。
項目上線階段:《公司xx信息化項目概要設(shè)計說明書》、《公司xx信息化項目詳細設(shè)計說明書》、《公司xx信息化項目數(shù)據(jù)接口文檔》、《公司xx信息化項目培訓(xùn)計劃》、《公司xx信息化項目測試報告》、《公司xx信息化項目上線策略》、《公司xx信息化項目問題跟蹤表》。
項目終驗階段:《公司xx信息化項目實施總結(jié)》、《公司xx信息化項目雙周滾動計劃》、《公司xx信息化項目會議紀要》。
第五十一條項目軟件驗收過程中,首先由項目實施方向業(yè)務(wù)項目組兼職文檔員提交項目驗收材料以及《公司xx信息化項目驗收報告》(模板見附件四),經(jīng)項目組審核通過后,由項目實施方持《公司xx信息化項目驗收報告》按照項目涉及單位、運營改善部以及項目申請單位主管領(lǐng)導(dǎo)先后順序簽字確認驗收,對于不具備驗收條件的由項目實施方依據(jù)審核意見進行整改。
第五十二條項目硬件驗收由業(yè)務(wù)項目組以及項目實施方共同組織,首先項目實施方提交所有隨硬件采購的軟件及授權(quán),經(jīng)業(yè)務(wù)項目組硬件專業(yè)核實無誤后由項目實施方持《公司xx信息化項目設(shè)備到貨安裝調(diào)試驗收報告》(模板見附件五)到業(yè)務(wù)項目組硬件專業(yè)以及業(yè)務(wù)項目經(jīng)理處簽字確認驗收。對于公司自采的項目硬件,由業(yè)務(wù)項目組組織相關(guān)專業(yè)與供應(yīng)商進行到貨驗收。設(shè)備安裝、保存在項目涉及單位管轄區(qū)域的,由項目涉及單位負責(zé)設(shè)備的保管。
第五十三條項目最終驗收前,由項目實施方與項目維護方做好項目維護交接,交接完成后,由業(yè)務(wù)項目組組織對項目實施情況與《公司xx信息化項目實施服務(wù)合同工作說明書》中kpi指標(biāo)進行審定驗收。
第五十四條項目階段性驗收后,由業(yè)務(wù)項目組依據(jù)合同向計財部提出項目資金計劃,由計財部安排項目資金。
第五十五條項目最終驗收后由運營改善部組織項目涉及單位依據(jù)《公司項目管理制度》要求進行項目評價。
第五十六條對于已經(jīng)確認的需求,后續(xù)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試過程中因業(yè)務(wù)、技術(shù)等各方面原因需要變更的,由變更方提出《公司xx信息化項目需求變更申請表》,經(jīng)過變更方領(lǐng)導(dǎo)簽字后提交業(yè)務(wù)項目組綜合評審確認,確認無誤后由業(yè)務(wù)項目經(jīng)理簽字后提交給項目實施方。
第五十七條項目實施方收到需求變更申請后,進行技術(shù)、成本、計劃的評估,評估可行的,由項目實施方項目經(jīng)理簽字確認生效,同時更改與該需求變更所涉及的所有驗收文檔。
第五十八條對于項目實施方評估有異議的需求變更申請,由項目實施方組織相關(guān)項目實施人員與業(yè)務(wù)項目組綜合討論協(xié)商解決。
第五十九條所有信息化項目文檔按照《公司文件體系管理制度》要求編制、管理。
第六十條項目實施方提供給業(yè)務(wù)項目組的文檔必須經(jīng)過項目實施方項目經(jīng)理簽字確認。
第六十一條所有項目公開發(fā)布文檔必須經(jīng)過業(yè)務(wù)項目經(jīng)理簽字確認,并由業(yè)務(wù)項目組兼職文檔員整理收集。
第六十二條項目最終驗收后由業(yè)務(wù)項目組兼職文檔員將所有項目過程文檔提交運營改善部項目管理專業(yè)歸檔保存。
第六十三條項目實施方與項目維護單位分別安排專業(yè)技術(shù)人員7*24小時參與項目質(zhì)保期問題處理,做好項目實施到維護的過渡,質(zhì)保期內(nèi)系統(tǒng)應(yīng)用問題通過《公司xx信息化項目問題跟蹤表》進行跟蹤解決。
第六十四條信息化項目質(zhì)保期中各單位所提需求依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。
第六十五條如項目質(zhì)保期問題較多,質(zhì)保期內(nèi)無法全面解決,業(yè)務(wù)項目組與項目實施方共同商議后續(xù)解決方案,商議不妥的按照合同條款處理。
第六十六條信息化項目獎勵申請原則:
(一)按照項目階段要求,完成項目建設(shè),并取得預(yù)期效果,對相關(guān)單位給予一次性獎勵。
(二)對項目實施過程中有突出貢獻的單位或個人給予單獨獎勵。
第六十七條信息化項目實施過程中出現(xiàn)下列問題時,對涉及的單位和個人提出考核意見:
(一)項目實施過程中未按要求配合項目工作,影響項目實施進度或質(zhì)量,對相關(guān)責(zé)任單位每次處罰500-20xx元,對主要責(zé)任人每次處罰100-1000元。
(二)由于項目實施方原因影響項目建設(shè)或者未達到項目預(yù)期目標(biāo)的,按合同條款處理。
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇二十二
1、網(wǎng)上信息管理是一項政治性和政策性很強的工作。對各類信息欄目中上載的信息,須按來源確定、程序?qū)彶椤l(fā)布標(biāo)準(zhǔn)審查等規(guī)范進行操作,確保上載信息的嚴肅性、權(quán)威性、可靠性和時效性。
2、本地采編發(fā)布的信息應(yīng)完整標(biāo)注信息來源、提供單位、作者、上載人員、審查人員并按要求設(shè)置閱讀范圍。
3、政府門戶網(wǎng)站信息更新實行欄目分工負責(zé)制。信息選載應(yīng)按程序經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意后方可發(fā)布。
4、信息上載要滿足數(shù)量、質(zhì)量和時效要求,以正面宣傳引導(dǎo)為主。信息標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確無誤,正文內(nèi)容不能出現(xiàn)原則性錯誤。堅持動態(tài)信息及時更新,基本信息按信息產(chǎn)生的時間經(jīng)常更新,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫視信息變化情況定期更新。
5、上載信息嚴格執(zhí)行“誰上載、誰負責(zé);誰批準(zhǔn)、誰負責(zé)”的原則。如上載不良、有害或反動等內(nèi)容的信息,對責(zé)任人處以20—50元/則的經(jīng)濟罰款;情節(jié)嚴重的,將依紀依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
6、不得在政府門戶網(wǎng)上發(fā)布涉密信息,發(fā)現(xiàn)有泄露國家秘密和不宜公開的內(nèi)部信息,應(yīng)立即采取補救措施,并及時分層次報告。
7、上報的各類信息要抓住重點和熱點,注重信息報送質(zhì)量,按欄目實行分工負責(zé)制,上報前必須先由填報人員初審,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審?fù)夂蠓娇缮蟼鳌?/p>
衛(wèi)生信息管理制度(精選23篇)篇二十三
第一條為確保公司信息化系統(tǒng)的正常運行,有效地保護信息資源,最大程度地防范風(fēng)險,保障公司經(jīng)營管理信息安全。根據(jù)《國家計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱公司信息化系統(tǒng),是指公司所使用的“集團管理軟件”所覆蓋的使用單位、使用人、以及計算機及其網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。具體有財務(wù)管理系統(tǒng)、物資供應(yīng)管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、地磅系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、oa辦公自動化系統(tǒng)。
第三條本規(guī)定適用于公司及所屬單位所有使用信息系統(tǒng)的操作員和系統(tǒng)管理員。
第四條公司企管信息部。
1、根據(jù)國家和行業(yè)的發(fā)展制定公司信息化工作的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和有關(guān)規(guī)章制度;
2、負責(zé)組織實施公司信息化建設(shè);
3、負責(zé)公司信息系統(tǒng)的維護及軟件管理;
4、負責(zé)對各單位信息系統(tǒng)工作的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五條公司信息化系統(tǒng)負責(zé)人。
1、協(xié)調(diào)公司各種資源,及時處理對系統(tǒng)運行過程中的出現(xiàn)的各種異常情況及突發(fā)事件;
2、負責(zé)督促檢查本制度的執(zhí)行;
第六條公司系統(tǒng)管理員。
1、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)的正常使用和安全保障;
2、負責(zé)解答各所屬單位人員的問題咨詢,處理日常問題;
第七條各單位系統(tǒng)管理員。
1、熟悉掌握系統(tǒng),能夠處理系統(tǒng)應(yīng)用中的問題;
3、負責(zé)本單位新進員工的信息系統(tǒng)技能培訓(xùn);監(jiān)督本單位操作人員進行規(guī)范操作;
第八條操作員。
1、嚴格按照業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)運行規(guī)定進行操作、不越權(quán)操作、不做違規(guī)業(yè)務(wù);
2、保證自己的密碼不泄密,定期更換密碼;
第九條為了確保操作人員能夠熟練掌握信息系統(tǒng)的運行,問題的提交與處理必須按照逐級處理方式,具體如下:
2、在各單位系統(tǒng)管理員不能處理的情況下再提交到公司系統(tǒng)管理員處理;
第十條系統(tǒng)維護及軟件安全管理。
1、系統(tǒng)管理員,每天定時檢查系統(tǒng)運行環(huán)境,并將檢查結(jié)果進行記錄;
3、制定信息系統(tǒng)的災(zāi)難恢復(fù)計劃,并確定實施方案;
7、在系統(tǒng)運行過程中,應(yīng)每天對系統(tǒng)及數(shù)據(jù)進行備份,每月刻錄一張數(shù)據(jù)光盤備份;
第十二條操作規(guī)范。
1、操作人員必須愛護電腦設(shè)備,保持辦公室和電腦設(shè)備的清潔衛(wèi)生;
2、操作人員應(yīng)加強計算機知識的學(xué)習(xí),并能正確操作公司信息系統(tǒng)和熟練使用計算機;
第十五條權(quán)限變動。
1、財務(wù)系統(tǒng)操作手冊。
2、人力系統(tǒng)操作手冊。
3、供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作手冊。
4、資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作手冊。
電腦配置要求。
硬盤:操作系統(tǒng)所在分區(qū)需要5g剩余空間。
打印機:操作系統(tǒng)所能適配的打印機。
顯示適配器:桌面分辨率能顯示1024x768即可。
操作系統(tǒng):windows20xx、xp、vista。
瀏覽器:ie6.0以上。
網(wǎng)絡(luò)帶寬要求:需要安裝系統(tǒng)的電腦在5臺以內(nèi)的接入2m以上穩(wěn)定的帶寬,5—10臺接入3m以上的接入帶寬,10臺以上接入5m以上的帶寬。
1、本制度解釋權(quán)歸公司企管信息部。
2、各單位可根據(jù)本制度制定實施細則,并報公司備案。
3、本制度自20年月日起執(zhí)行。