學(xué)校教育是一種全面培養(yǎng)人才的教育方式，它注重知識、品德、智力、體質(zhì)等方面的發(fā)展。學(xué)?？偨Y(jié)是一種對學(xué)生學(xué)習(xí)成績和發(fā)展情況的綜合評價，以下是一些范文供大家參考。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇一

認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，按照局黨組年初工作會議上的工作部署，著力調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、增效益、惠民生、保發(fā)展，各方面工作取得了新進步、新進展。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況匯報如下：

一、以系列重要講話精神為指導(dǎo)，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

(一)堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以深入學(xué)習(xí)系列重要講話為重點，對照“七個有之”，努力踐行“三嚴三實”，著重進行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育。堅持以學(xué)促知，以知促行，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強班子整體素質(zhì)，提高駕馭全局和服務(wù)基層的能力。20xx年，局黨組堅持組織中心組每月至少安排2次集中學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了系列重要講話精神、黨的和十八屆三中、四中全會精神以及省委、省政府有關(guān)決策部署。在此基礎(chǔ)上，開展了卓有成效的學(xué)習(xí)討論，黨組成員每人記錄學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，并撰寫12篇學(xué)習(xí)心得文章在《東北地礦經(jīng)濟》等各類報紙雜志上發(fā)表，其中一人還獲得了省委組織部“學(xué)習(xí)系列重要講話讀書征文活動”三等獎。同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常組織各自分管部門機關(guān)干部和所對接的基層聯(lián)系點黨委開展集中學(xué)習(xí)研討活動。每名班子成員全年組織部門集體學(xué)習(xí)12次以上，組織基層單位黨委集體學(xué)習(xí)6次以上。在全局范圍內(nèi)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)習(xí)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終能夠堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合地勘行業(yè)經(jīng)濟形勢，圍繞影響全局改革發(fā)展的突出問題，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高職工收入和改善民生為出發(fā)點和落腳點，深入探索新常態(tài)下全局改革發(fā)展的戰(zhàn)略布局，研究細化事關(guān)全局當前和未來發(fā)展的工作措施。把理論學(xué)習(xí)成果有效地運用到實際工作之中，提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理水平和解決實際問題的能力。

(二)認真開好民主生活會，努力提高黨組公信力。

局黨組按照中央和省委要求，20xx年底，以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，順利召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

會前，局黨組4次召開專題會、8次集中學(xué)習(xí)，先后召開6次座談會，認真聽取局機關(guān)干部和基層單位職工對黨組的意見和建議。并將征求到的意見和建議認真梳理，歸納出45條，發(fā)放每名班子成員手中，逐條認領(lǐng)，對號入座，認真查擺問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，提出今后的努力方向和整改措施。

在專題民主生活會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合思想和工作實際，認真剖析問題，查找不足。班子成員之間坦誠相待，相互幫助，主動開展批評與自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的，拉近了距離，增進了團結(jié)，實現(xiàn)了加油鼓勁的效果，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。

(三)堅持民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用。

局黨組始終堅持民主集中制原則，對重大事項決策、處級干部任免、重要項目安排和大額資金使用，堅持提交黨組會共同討論、集體決策。在重大事項決策之前，黨組書記先征求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，必要時在更大范圍內(nèi)聽取各方面意見，經(jīng)過充分溝通之后，提交黨組會討論決定。20xx年，局黨組作出多項重大決策，目前尚未發(fā)現(xiàn)失誤現(xiàn)象或潛在問題，從根本上保證了20xx年全局各項工作任務(wù)的順利完成。

(四)加強制度建設(shè)，以長效機制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。

20xx年，局黨組進一步在全局范圍內(nèi)建立健全各項規(guī)章制度。通過加強制度建設(shè)，規(guī)范和改進各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式方法，以適應(yīng)地勘單位改革發(fā)展的新常態(tài)。

在原有制度基礎(chǔ)上，新出臺了《關(guān)于深入基層、密切聯(lián)系群眾的調(diào)查研究辦法》?！掇k法》明確要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部開展調(diào)研工作，堅持以下基層實地調(diào)研為主，做好調(diào)研計劃，明確調(diào)研主題，提高調(diào)研工作針對性和成效性。

20xx年，局領(lǐng)導(dǎo)多次到生產(chǎn)一線調(diào)研，堅持問題導(dǎo)向，以解決問題為目的，以提供服務(wù)為根本，解決了許多基層單位經(jīng)濟發(fā)展和職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題。

修改完善了《黨組工作規(guī)則》，進一步明確了班子成員所擔(dān)當?shù)呢?zé)任，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容，明確了以黨組會和局務(wù)會議為平臺，及時溝通分管工作信息、解決實際問題的新機制。全年共召開黨組會42次，局長辦公會26次，解決了許多分管領(lǐng)導(dǎo)自身難以解決的問題。為增進班子成員相互協(xié)作，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了制度保障。

二、堅持以經(jīng)濟發(fā)展為中心，努力實現(xiàn)各項工作任務(wù)的新突破經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。全年貨幣工作總量完成年計劃的98.75%，同比增長0.5%;經(jīng)營收入完成年計劃的97.19%，同比增長0.38%;生產(chǎn)增加值完成年計劃的104.22%，同比增長7.23%;利潤(節(jié)余與收益)完成年計劃的104.27%，同比增長0.9%。職工收入增長7.5%。經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益實現(xiàn)雙提高。

地質(zhì)找礦取得一定成果。全年實施地質(zhì)找礦項目78項。其中：地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價8項、老礦山項目4項、省級地質(zhì)勘查項目8項、較大規(guī)模社會市場項目58項。全年完成鉆探16.3萬米，槽探3.7萬立方米。

在青城子—白云有色和貴金屬礦化集中區(qū)再次取得找礦新突破。白云金礦老礦山接替資源勘查項目發(fā)現(xiàn)了新的工業(yè)礦體，初步估算金資源量5.9噸、銀資源量226噸，該項目榮獲國土資源部國土資源科學(xué)技術(shù)二等獎。鳳城市桃源金礦詳查等項目，探獲金18.5噸、銀578噸、鉛鋅14萬噸、鉬14.6萬噸、鐵礦石資源量1858.8萬噸。

全面完成了我局承擔(dān)的165項—省級地質(zhì)勘查項目，省國土廳已對151項地質(zhì)勘查項目成果報告進行了驗收，已完成58項資料匯交，驗收率與資料匯交率分別為91.5%、35.2%，均高于全省平均水平，得到省國土廳的肯定。

工勘產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全年完成837個項目，簽訂合同額5.2億元、完成產(chǎn)值5.7億元、完成收入5.1億元、實現(xiàn)生產(chǎn)增加值1.1億元、實現(xiàn)利潤2812萬元。利潤的大幅增長，說明我們工勘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效,“雙高”(高附加值、高利潤)項目在增加，經(jīng)濟質(zhì)量在提高。

科技創(chuàng)新得到重視并初見成效。與中國礦業(yè)大學(xué)聯(lián)建“深部巖石力學(xué)與地下工程國家重點實驗室東北中心”已經(jīng)啟動，與吉林大學(xué)共建“國家級工程實踐教育中心”已獲國家教育部批準，正式掛牌。101隊開展了古文物變形監(jiān)測軟件開發(fā)研究;105隊在原有長螺旋鉆機上安裝管樁設(shè)備，改進施工工藝，提升了設(shè)備生產(chǎn)能力;107隊開創(chuàng)了三維儀器在lxb引水隧洞施工測量中應(yīng)用新領(lǐng)域;108隊購置世界最先進的管道機器人(cctv)用于城市地下排水管道檢測，增強了市場競爭實力和影響力，擴大了市場占有率?？辈煅芯吭簠⑴c編寫的國標《尾礦庫在線監(jiān)測安全系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》、遼寧省地方標準《地基基礎(chǔ)設(shè)計技術(shù)規(guī)范》以及主編的《微型鋼管樁錨支護施工》等有色行業(yè)3部工法均通過審查，擴大了在行業(yè)中的影響力。

人才引進得到有效規(guī)范與加強。20xx年，招聘主專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生23人，其中研究生7人、本科生16人。新晉教高9人，副高30人。全局招聘引進人才工作在省人事廳指導(dǎo)要求下，得到有效規(guī)范與加強。同時，根據(jù)市場變化和各單位需求情況，有效提高了人才引進質(zhì)量，進一步促進了全局職工隊伍的優(yōu)化。目前，全局專業(yè)技術(shù)人員所占比例已近60%，而且專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。

扶貧幫困動真情見實效。20xx年，局領(lǐng)導(dǎo)多次到省委為我們確定的幫扶點—建平縣燒鍋營子鄉(xiāng)調(diào)研，幫助他們解決當前面臨的困難。投入資金50萬元，幫助農(nóng)戶修建果園、擴建疏菜大棚;投入資金80多萬元，為鄉(xiāng)里發(fā)展經(jīng)濟找礦、找水;投入資金20萬元，為派出駐村工作隊開展工作提供資金保障。局領(lǐng)導(dǎo)還多次到自己所包扶的村(社區(qū))開展工作，幫助其完善黨建活動場所、發(fā)展地方經(jīng)濟、特困戶脫貧等工作，累計投入扶持資金20多萬元，受到當?shù)攸h組織和當?shù)厝罕姷暮迷u。

職業(yè)教育健康發(fā)展。遼寧地質(zhì)工程職業(yè)學(xué)院按照“穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新”的工作要求，以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合學(xué)院實際，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)建省級示范校兩條主線，以加強內(nèi)涵建設(shè)為著力點，強化危機感，提升責(zé)任感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，有力地推動學(xué)院思想政治、教學(xué)科研、新校區(qū)建設(shè)等各項工作協(xié)調(diào)有序、全面快速發(fā)展。20xx年，在全國20個省市自治區(qū)招生1500人。本年度畢業(yè)生1155人，就業(yè)率95.7%,在全省高等職業(yè)院校中,名列前茅。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇二

轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍，拿“四風(fēng)”“四氣”開刀，牢固樹立“三嚴三實”，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，下面是小編為大家整理的班子成員四風(fēng)四氣對照檢查材料，希望對大家有幫助。

根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于查擺問題的有關(guān)部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我以深學(xué)、細照、篤行“三嚴三實”為主線，并聯(lián)系自己思想、工作、生活實際，對自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行了深刻剖析。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律方面的情況。

我出身于著名的革命老區(qū)修定，從小就在紅色搖籃中接受著革命教育的滋養(yǎng)，所以我對黨懷有深刻而樸素的歸屬感，能始終堅定對黨的忠誠，時刻保持思想政治上的清醒。參加工作20xx年來，我從一名基層干部成長為一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，離不開同志們的幫助，離不開人民群眾的支持。所以，我始終對黨的培養(yǎng)懷著感恩之心，對黨的事業(yè)滿腔熱情，將自己的前途命運始終和黨的前途命運緊密聯(lián)系在一起，把自己置身于黨的組織中，始終忠于黨的宗旨、綱領(lǐng)、理論、路線、方針、政策、紀律，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識世界，觀察、分析和解決問題，指導(dǎo)工作，促進發(fā)展。但是，從高標準和嚴要求來衡量，在遵守黨的政治紀律方面也還存在一些差距和不足。主要是，總認為“機關(guān)工作講程序，基層工作講魄力”，工作中考慮縣一級這個最基層政府有其特殊性，縣一級有縣一級的難處，有時為了執(zhí)行上級的政策部署、完成上級下達的硬性指標的時候，會有“打擦過球”、“搞變通”的想法，并自認為這是原則性和靈活性相結(jié)合的方法，自認為這是一種普遍存在的共性現(xiàn)象?，F(xiàn)在看來，這種認識是極其錯誤的，這和“政令暢通”的要求是想違背的，需要在今后的工作中引起重視，加以改進。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。

中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定實施辦法出臺后，我堅決擁護，自覺遵守，嚴格執(zhí)行。一方面，堅持從自己做起，從具體問題做起，對自己、親屬和身邊工作人員嚴格要求，提出“把好心門、關(guān)好家門、守好車門”，真正做到遵章守法辦事，依規(guī)守紀為“官”。另一方面，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，時刻將群眾的利益放在第一位，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及表現(xiàn)。

(一)形式主義方面的問題突出表現(xiàn)在：工作部署落實不實、調(diào)研深入實際不夠、求真務(wù)實還有差距。

1、工作部署落實還不夠。在一定程度上把開會和發(fā)文件作為推動工作的主要措施，平時花在開會和處理文件的時間過多，尤其是我作為政府辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)，對于以縣政府和辦公室名義下發(fā)的文件還比較多的情況，未予以高度重視，降低了公文的嚴肅性。工作上重部署，跟蹤督查上落實不到位，導(dǎo)致了一些好的決策部署沒能及時轉(zhuǎn)化為實際的工作成效。比如，濱湖南路特色一條街的建設(shè)，幾乎每次城建調(diào)度會議都進行了強調(diào)和部署，但由于自己沒有及時跟蹤問效，導(dǎo)致至今24#地塊沒有完成建設(shè)任務(wù)，影響了項目的整體建設(shè)效果。

2、調(diào)查研究深入還不夠。主要表現(xiàn)為調(diào)研方式不夠科學(xué)，一些調(diào)研事前作了安排，提前打了招呼，落實隨機調(diào)研制度的力度有待加強。特別是在解決深層次問題、民生重點問題和群眾實際困難方面速度不夠快，離群眾的期望還有差距。比如，到掛點的涂埠鎮(zhèn)老城區(qū)走訪調(diào)研時，對困難群眾僅僅是做了一些詢問，給予了一些的物質(zhì)上的幫助，沒有真正沉下心來商量幫扶措施;作為分管城市建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，老城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施情況和群眾的強烈要求改造的呼聲我是清楚的，但對于“路不通、燈不亮、水不暢”等具體問題直到今年年初才安排部門進行摸底，調(diào)查研究工作抓的不實。

3、求真務(wù)實還有差距。對一些景觀工程建設(shè)上搞“穿衣戴帽”、“涂脂抹粉”糾正不力，沒有堅持實事求是的原則。比如，迎接市里的城建工作的年底巡回看遍化檢查，對于一些大橫幅的項目簡介牌和給景觀樹包金薄紙的行為沒有及時糾正，一定程度上造成了浪費，助長了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀偏差，存在“形象工程”和“政績工程”之嫌。

(二)官僚主義方面的問題突出表現(xiàn)在：脫離群眾、脫離實際、主動服務(wù)不夠。

1、深入基層了解掌握情況還不夠。主要表現(xiàn)為一些重大決策部署實施前了解情況不全面、聽取意見不充分，致使決策與實際出現(xiàn)了不相符的情況，脫離了群眾，存在政策制定屬于“閉門造車”，對群眾所思所想所盼所需考慮不夠、回應(yīng)不足，缺乏科學(xué)性、合理性和前瞻性，導(dǎo)致群眾不理解、不支持。比如，今年馬口鎮(zhèn)境內(nèi)潦河下城張采區(qū)采砂問題，當?shù)厝罕娨灾匦涂ㄜ囘M入村道將嚴重損壞村道和影響行人安全為由不同意競買人進場采砂，我作為分管采砂工作的領(lǐng)導(dǎo)，僅在之前書面征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，而沒有深入村組進行全面調(diào)查，了解實情，影響了該采砂點工作的正常推進。

2、聯(lián)系干部群眾還不夠。在永紅工作已是第9個年頭，分管過的部門從國土、交通、工業(yè)、招商到財稅、金融、人社、城建、房管等，政府工作除農(nóng)口和科教文衛(wèi)口沒有具體分管過，其余的基本都管了個遍，自認為和同志們都較熟悉，真正談過心的不多。另外，在推進過程中有時自己性格較為急躁，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間20xx年，習(xí)慣了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作那種“豁得出來、頂?shù)蒙先ァ钡淖黠L(fēng)，推動工作在敢于擔(dān)當、直面矛盾、講求完美同時，也給縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志造成過重的心理壓力和思想包袱。在處理某些緊急或重大工作任務(wù)時，在某項工作久推不動時，會當著眾人面劈頭蓋臉地批評人，不注意方式和語氣，有時甚至說過“如果我調(diào)度不了你，那請你向鄒書記、嚴縣長解釋”等很難聽的話，一定程度上影響了干部工作的積極性，傷了和氣，雖然我現(xiàn)在這方面我改了很多，但由于和同志們的談心交流不夠，仍會不同程度地影響工作。

3、主動服務(wù)意識還不夠。在實際工作中，我嚴格遵守民主集中制原則，雖然能夠擺正自己的位置，積極配合書記、縣長做好相關(guān)工作，但參謀助手作用發(fā)揮還不夠好，在為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難方面主動服務(wù)意識還不夠，主動建言獻策還不夠，坐等審批、坐等服務(wù)的現(xiàn)象較為突出，有點擺官架子傾向。比如，湖東新區(qū)萬寶路二期建設(shè)的問題，對該項目的推進中存在用地難的問題，我沒有及時給予建議，今年也沒有主動上門去桑海對接跟進，導(dǎo)致萬寶路二期項目建設(shè)進展較慢，我有一定的責(zé)任。

(三)享樂主義方面的問題突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗的意志不牢、勤儉節(jié)約意識不強。

1、艱苦奮斗的意志不牢。艱苦奮斗的作風(fēng)有所松懈，對分管部門的“三公”經(jīng)費、業(yè)務(wù)費、專項經(jīng)費的管理不夠嚴格，有限的經(jīng)費沒能更好地用在刀刃上，對一些部門和單位精神懈怠、無所作為、得過且過的現(xiàn)象糾正不力，怕傷感情，多一事不如少一事，貪圖一時安樂。

2、勤儉節(jié)約意識不強。在中央八項規(guī)定出臺之前，部分公務(wù)接待存在愛面子、講排場現(xiàn)象，對規(guī)定的用餐住宿標準執(zhí)行不到位、安排不合理，有的公務(wù)接待存在超規(guī)格、超標準的情況，缺少勤儉節(jié)約意識，有享樂主義之嫌。

(四)奢靡之風(fēng)方面的問題突出表現(xiàn)在：鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生、“人情消費”還未杜絕。

1、鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。在中央八項規(guī)定出臺之前，公務(wù)接待過程中，總是認為熱情一點、招待好一點、陪得到位一點，爭取到的支持就會大一點，客觀上造成了鋪張浪費。在中央八項規(guī)定出臺之前，協(xié)調(diào)和爭取支持存在用公款購買土特產(chǎn)作為禮品贈送的情況。同時，在與分管部門的同志和同事交往時，曾礙于情面，逢年過節(jié)收過一些農(nóng)副產(chǎn)品。

2、“人情消費”還未杜絕。我在來永紅之前，在修水工作時間較長，和修水的一些老領(lǐng)導(dǎo)和老干部感情比較深，來永紅工作后，時常有老同志、老干部來永紅看望我，有時因公務(wù)接待抽不開身，為了圖省事，也按照公務(wù)接待進行了接待。

四、產(chǎn)生問題的原因剖析。

通過對個人“四風(fēng)”方面存在的問題梳理查擺，認真剖析和深刻反思，我感到，之所以存在這些問題，是思想上存在一些“詬病”，主要有以下四個方面：

(一)世界觀改造抓得不夠緊。

我一直以來保持對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信，從沒有動搖過，但我感覺到僅有堅定的信還不夠，還需要我們用信去改造自己的世界觀，世界觀改造不徹底，是產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源所在。反觀自己為什么存在思想學(xué)習(xí)上的問題，就是因為平時多忙于抓工作的落實，抓事情的推進，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深入、貫徹不夠自覺，客觀上放松了對世界觀的再改造，導(dǎo)致了自己受到個人主義等腐朽思想的影響。

(二)宗旨意識樹得不夠牢。

(三)黨性鍛煉不夠自覺。

黨性修養(yǎng)鍛煉是共產(chǎn)黨員按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程，但我認為自己已是老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉那么多年，已經(jīng)足夠成熟、足夠堅定，再加上自己在永紅工作已經(jīng)第9年，自認為自己工作經(jīng)驗豐富、自己的工作也取得了一些成績，面對取得的成績或多或少存在自我滿足，在精益求精上下功夫不夠，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求。黨性的修養(yǎng)鍛煉不足，致使思想滑坡、作風(fēng)松懈、安于現(xiàn)狀，精神狀態(tài)不佳，工作積極性、主動性和創(chuàng)造性有所欠缺。在市場經(jīng)濟各方面利益誘惑加大的情況下，黨性修養(yǎng)有所滑坡，追求物質(zhì)享受的思想就會萌生，享樂主義就會抬頭，“人情消費”等奢靡之風(fēng)就出現(xiàn)了。

(四)紀律要求不夠嚴格。

紀律執(zhí)行不堅決、不嚴格、不徹底，是導(dǎo)致“四風(fēng)”問題出現(xiàn)的重要原因。在實際工作中，我始終與上級黨組織保持高度一致，在部署工作、制定決策的時候，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在是與非、公與私、真與假、實與虛面前，始終頭腦清醒、立場堅定;但在一些方面也還存在紀律要求不夠嚴格、執(zhí)行不夠到位的情況。比如：在中央八項規(guī)定出臺之前，公務(wù)接待等有關(guān)紀律規(guī)定的執(zhí)行打了折扣，自律自省、以身作則、帶頭示范的意識有所淡化。有的時候?qū)o律規(guī)定的執(zhí)行存在等待僥幸和觀望心理，對該執(zhí)行的紀律規(guī)定堅持不夠，規(guī)范約束和監(jiān)督不力。有的時候?qū)ι鐣铣霈F(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和行為，沒能嚴格按照黨的紀律要求作堅決的抵制和斗爭，盲目從眾、防微杜漸、嚴于律己做得不夠。

五、今后的努力方向和整改措施。

針對查擺出來的問題，我將以更加堅定的信、更加有力的舉措、更加扎實的作風(fēng)，切實加強自身建設(shè)，率先垂范，立行立改，真正用整改的實際成效取信于民。

1、更加注重遵紀守法，堅決維護黨的統(tǒng)一。一是嚴格遵守黨章，堅持“四個服從”，在思想上、政治上、行動上始終同以為黨中央保持高度一致。二是堅守思想道德和黨紀國法底線，始終樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。三是堅定理想信，在任何情況下保持政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署，維護黨的集中統(tǒng)一。

2、更加注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。一是加強學(xué)習(xí)教育，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，在理論學(xué)習(xí)感悟中磨礪黨性。二是重點學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會和系列重要講話精神，真學(xué)真用，真正用講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。三是學(xué)習(xí)先進典型，堅持遠學(xué)焦裕祿精神，深入查找自身的不足和差距，不斷強化宗旨意識，爭取在為民務(wù)實清廉上起好示范帶頭作用。

3、更加注重敢于擔(dān)當，切實改進工作作風(fēng)。讓群眾滿意是黨的群眾路線教育實踐活動的出發(fā)點、著力點和落腳點，最終目的是加快發(fā)展，否則就是紙上談兵，要發(fā)展必須干事，要干事必須擔(dān)當，所以我將繼續(xù)發(fā)揚敢于擔(dān)當干事精神，以實干。一是保持敢于擔(dān)當?shù)匿J氣。面對矛盾和議論，繼續(xù)拿出豁出去的勇氣，無私無畏，將干事作為一種樂趣去享受，對事業(yè)充滿斗志，對于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，對于應(yīng)負的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要擔(dān),比如，老城區(qū)改造問題，我將繼續(xù)牽好頭，把好關(guān)，盡早盡快解決群眾反映的“燈不亮、水不暢、路不平”等亟待解決的問題，并制定好后續(xù)。

工作計劃。

加快老城改造工作的推進。二是保持敢于擔(dān)當?shù)墓ぷ鳠崆?。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的狀態(tài)、鍥而不舍的精神努力工作自覺把分管口工作放在全縣“三個基地一個中心”發(fā)展的大局中去謀劃、去運作、去推動全力配合做好“昌九大道四改八、昌九發(fā)展大道”等重大項目建設(shè)積極在征地拆遷排憂解難在土地融資上建言獻策。三是營造敢于擔(dān)當干事氛圍在工作推進過程中包容干事同志在干事過程中非原則性的不足不能讓干事的同志受到非議、受到委屈比如財稅運作上努力保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事的熱情不然干事的同志受非議。

4、更加注重廉潔自律，始終保持清廉本色。一是嚴格遵守中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和工作生活待遇等方面的各項規(guī)定，時刻從嚴規(guī)范言行，自覺接受監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步健全完善重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位監(jiān)督機制，全面落實“一崗雙責(zé)”。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，尤其是在行政審批、工程招投、資金使用監(jiān)管等方面，加大跟蹤檢查力度，做到依法辦事、對凡屬分管領(lǐng)域內(nèi)重大問題、重大項目安排和大額資金使用等，建立提交會議集體決策制，用制度管好權(quán)力。三是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，注重提升自身修養(yǎng)、文化品味和理論涵養(yǎng)，使心靈得到純凈，遠離無聊與庸俗，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。

指出：“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡?！碑斍埃恍h員干部“四風(fēng)”“四氣”問題突出，嚴重影響社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)。整治“四風(fēng)”“四氣”，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，切實促進作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變，是當前新疆各級黨員干部最大的政治任務(wù)。

整治“四風(fēng)”“四氣”，踐行“三嚴三實”就是要轉(zhuǎn)變各級黨員干部的工作作風(fēng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。當前，要著力三個“促進”，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政治生態(tài)環(huán)境優(yōu)化。

一是要促進宣傳教育工作。“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動是推進“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措和有力抓手。要堅持以上率下、一級做給一級看，帶著政治使命學(xué)，帶著作風(fēng)問題轉(zhuǎn)，帶著目標責(zé)任促，本著治病救人的態(tài)度、懲前毖后的原則，使所有黨員干部明晰什么是“四風(fēng)”“四氣”和“三嚴三實”以及開展此項工作的重要性和緊迫性，有則改之，無則加勉。

二是要促進建章立制。促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在依法辦事、依。

規(guī)章制度。

辦事，扎緊“制度籬笆”來管住權(quán)力的任性。促進黨內(nèi)民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、反腐倡廉制度等健全完善，讓按章辦事成為習(xí)慣，從根本上解決“四風(fēng)”問題。

三是要促進強化監(jiān)督。解決“四風(fēng)”“四氣”問題，既需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害?！八娘L(fēng)”“四氣”從根本上背離黨的宗旨，根本上是作風(fēng)不實的問題，強化各級黨員干部紀律“紅線”意識，促進各級紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督作用的發(fā)揮，以“零容忍”的態(tài)度查處“四風(fēng)”“四氣”。

雙腳踏實丈量的地方，才有念念不忘后的回響。“學(xué)轉(zhuǎn)促”旨在徹底轉(zhuǎn)變黨員干部的黨紀黨風(fēng)，催生全社會的新風(fēng)新貌。讓我們緊密團結(jié)在以為核心的黨中央周圍，為實現(xiàn)總目標凝聚起強大的精神力量，大力促進新疆經(jīng)濟社會發(fā)展，不辜負新疆各族人民的期望，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇三

（2014年8月）。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，學(xué)校根據(jù)縣委、縣教育局黨組的部署，對學(xué)校在遵守黨的政治紀律問題、“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題等方面開展對照檢查，現(xiàn)將對照檢查的情況匯報如下：

一、查找出的主要問題。

（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題。

1.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規(guī)定精神，改進工作作風(fēng)方面的情況和問題：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實際，平時想問題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想，如制定學(xué)校教師考核辦法，只按上面文件要求和精神擬定，脫離學(xué)校的實際情況，達不到預(yù)期的效果，甚至?xí)斐梢恍┎辉撚械拿埽匀痪蜔o法形成長效機制。二是有些干部不夠虛心，對同志提出的意見不高興，認為是“找揸”，不實事求是地對人對事，如某些領(lǐng)導(dǎo)班子成員做行政值周，教師在值周交接會上提出其三不管，即不管本周的教師及學(xué)生的紀律，不管公區(qū)及學(xué)生的清潔衛(wèi)生，1不管休息時間的安全巡查，做甩手掌柜，相關(guān)的行政值周卻不以為然，沒有正確地對待自己的過失，甚至?xí)w怒于提問題和建議的教師。三是在日常的公務(wù)接待上，有時出現(xiàn)公務(wù)接待標準把握不好的情況，特別是在中央八項規(guī)定、省委政府、州委政府十項規(guī)定出臺以前，有時出現(xiàn)規(guī)格和陪同人員超標的現(xiàn)象，如相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)校檢查工作，學(xué)校一般情況都是要殺豬或者宰羊，還配以雞肉等其他菜品，全校教師都參與食用，還邀請鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)及工作人員來參與，等檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)走后，學(xué)校內(nèi)部教師還繼續(xù)未完的“節(jié)目”，造成不必要的浪費和不良的影響。

2做成草坪，不僅浪費了錢，還體現(xiàn)不出特色和亮點。

3.執(zhí)行民主集中制方面存在的問題：一對民主集中制原則的重要性認識不足，認為學(xué)校的工作就是領(lǐng)導(dǎo)班子說了算，甚至是校長一個人說了算，如推薦任用一些中層干部，沒有先公推，而是內(nèi)定后才通過教師會舉手表決，甚至只有領(lǐng)導(dǎo)班子商議后就打報告到教育局批示，其他教師根本就不知道。二在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的現(xiàn)象，發(fā)揚民主不充分，如制定教師績效考核辦法，每個班子成員都有自己的看法，可是都只聽校長的，不發(fā)表自己的看法，制定出來的辦法也就有欠缺，造成部分教師因為損失應(yīng)得的利益而怨聲載道。三學(xué)校的一些重大決策只是校長及具體分管領(lǐng)導(dǎo)意志的體現(xiàn)，如本期共召開16次會議，在討論學(xué)校發(fā)展的重大問題時，班子成員因在會前沒有充分準備、認真思考，討論時不激勵，只聽取校長和分管領(lǐng)導(dǎo)的安排布置。四在會議中沒有貫徹落實民主集中制，如召開每周的政治學(xué)習(xí)，只有校長或者主持召開會議的分管領(lǐng)導(dǎo)講話，執(zhí)行一言堂的會議，剝奪了其他領(lǐng)導(dǎo)和教師的發(fā)言權(quán)。

3的監(jiān)督，忽視了對干部全方位的監(jiān)督和管理，特別是對干部工作態(tài)度、思想意識形態(tài)方面的監(jiān)督和管理，如對教導(dǎo)主任的監(jiān)督管理，只看他是否制定并且執(zhí)行教育教學(xué)相關(guān)計劃、目標，是否認真督促檢查教師的五認真，督促教師完成教學(xué)任務(wù)，其他就聽之任之。

5.落實黨建責(zé)任和履行一崗雙責(zé)要求，嚴格執(zhí)行黨的組織紀律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問題：一思想認識不到位，認為學(xué)校的本職工作就是抓教育教學(xué)，其他的工作都可以應(yīng)付了事，沒有認識到這些工作能更好對促進教育教學(xué)工作，帶動學(xué)校全面、健康、可持續(xù)地發(fā)展。二對黨建工作不重視，貫徹落實不到位，沒有實施方案、實施計劃和相應(yīng)的制度紀律，如學(xué)校黨支部，只有支部書記，沒有設(shè)組織委員和宣傳委員，也沒有相應(yīng)的制度，平時也很難開組織生活會，只有在每年的建黨節(jié)才開支部生活會。三參加黨組織生活會不積極，接受黨組織監(jiān)督行動不夠，如沒有主動請學(xué)校黨支部開會，鄉(xiāng)黨委組織召開的也隨便派人參加了事，只接受教育局及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，忽略學(xué)校黨支部村支部的有效監(jiān)督。四在具體工作中，存在安排落實黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作多的現(xiàn)象。

6.堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律規(guī)定方面存在的問題：抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的4培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責(zé)”意識不夠強。在平時工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性差。三是干部管理制度不完善。盡管制定了工作管理制度，但對干部管理體制機制還不健全、不完善；沒有嚴格管理干部。

（二）、“四風(fēng)”方面存在的突出問題形式主義的具體表現(xiàn)。

1、執(zhí)行力不夠，工作不夠落實。個別同志習(xí)慣于學(xué)了文件、會開了，事情就算辦了，抓工作落實、跟蹤問效不到位。個別同志做工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦事拖拉，還有推諉、不落實的現(xiàn)象，效率低下。

2、學(xué)風(fēng)不夠濃，學(xué)用脫節(jié)。學(xué)習(xí)不夠、沒有政治敏銳性；個別領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識不夠深入，學(xué)而不思，理論學(xué)習(xí)的成果較少。

3、不善于研究管理，工作無創(chuàng)新，個別領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有漂浮的現(xiàn)象，與教職工、群眾交心交流不夠。不能很好的結(jié)合工作實際，深入群眾聽取意見，有針對性地做好各方面工作。

官僚主義的具體表現(xiàn)。

1、個別同志群眾意識比較淡漠，與師生打交道不夠真誠，缺乏與基層的溝通、交流、協(xié)調(diào)。極少數(shù)人服務(wù)意識不強，對待師生態(tài)度不和藹，2、責(zé)任意識不強，不敢擔(dān)當。個別同志對待工作標準不高、5敷衍塞責(zé)、得過且過。有時不敢擔(dān)當、不敢負責(zé)、推諉扯皮，個別同志自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟、履職能力不強。

3、個別干部親自動手的時候少，指揮別人的時候多，愛指揮，不親力親為。

4、不能嚴要求，“我”字當頭。個別同志不能帶頭正風(fēng)肅紀，傳播小道消息，口無遮攔、毫無顧忌。有的不團結(jié)，遇事不講原則，不敢開展批評，習(xí)慣和稀泥、當無原則的和事佬。

享樂主義的具體表現(xiàn)。

1、追求物質(zhì)享受。個別自律不嚴，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”，沒有正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、計較個人待遇。個別同志斤斤計較個人待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。

3、工作不思進取。個別同志拈輕怕重，不愿吃苦，安于現(xiàn)狀，精神不振，不立新目標，缺乏新動力。

奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)。

1、存在添置有別于教職工的辦公用品，如筆記本電腦等，造成教職工心理的失衡。

2、逢到節(jié)日、上級領(lǐng)導(dǎo)視察工作和兄弟學(xué)校到訪交流時，有超標準操辦招待的現(xiàn)象，違規(guī)浪費學(xué)校的經(jīng)費，造成不良的影響。

3、厲行節(jié)約不到位。后勤管理不夠到位，存在水、電費浪。

6費、公物損壞情況。

（三）、關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題。

1.在落實惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”問題，特別要注重從政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套，執(zhí)行不力等方面查擺問題。一是深入師生的時間少，了解師生需求不夠。二是工作上有滿于現(xiàn)狀，主動性、危機感不夠。三是“宗旨”意識不強，群眾訴求不能及時解決。四是部分制度不完善、措施不配套，工作方式不對、制度執(zhí)行不力。

2.在改善民生和幫扶困難群眾、弱勢群體等方面存在的問題。由于學(xué)校師資缺乏，班額較大，使一部分想到我校就讀的鄰鄉(xiāng)學(xué)生被拒之門外，不能接受就近入學(xué)教育，以后要想辦法盡量解決。

3.在與民爭利方面存在的問題。要進一步體諒民生之難，了解民眾之苦，研究解決民生問題的對策；要把改善民生，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事；要從理想信念、黨性立場、宗旨意識、道德修養(yǎng)等方面加強宣傳教育，真正使教職工的靈魂受到洗禮。

4.在暢通群眾訴求表達渠道，處理群眾來信來訪、做好矛盾糾紛排查化解工作等方面存在的問題。由于學(xué)校事務(wù)多，各處室工作人員較少，加上處室領(lǐng)導(dǎo)兼課等因素，使部分家長反映的情況，沒有及時解決。

（四）、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。

71.班子成員“走基層”方面存在的問題。由于學(xué)校主要任務(wù)是抓好教育教學(xué)，到所聯(lián)系的村小的次數(shù)相對較少，對村小情況了解不夠深入。

2.基層基礎(chǔ)保障方面存在的問題。個別教師沒有履行自己的崗位職責(zé)，沒有依法執(zhí)教，文明執(zhí)教，教育教學(xué)成績低劣，家長認可度不高，給學(xué)校聲譽帶來負面影響。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著學(xué)校硬件設(shè)施不斷完善，教學(xué)成績不斷上升，早期的斗志與危機意識有所減弱，總認為守住當下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常應(yīng)酬增多，或多或少會對班子成員的世界觀產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。

（二）立黨為公、執(zhí)政為民的理念模糊，宗旨意識有所淡泊。在實際工作中，班子成員往往把業(yè)務(wù)工作放在先，沒有把深入基層、服務(wù)教師作為工作職責(zé)之一，沒有及時了解教師訴求。在棘手問題上，堅持迎難而上、團結(jié)協(xié)作、大膽革新上有所退卻，沒有時刻把學(xué)校發(fā)展和教師利益放在首位，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

（三）黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴格自律。班子成員大多在同一崗位的時間比較長，主觀上會認為為學(xué)校付出的已經(jīng)足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場多，比奉獻、比業(yè)績少的現(xiàn)象。

（四）政治紀律執(zhí)行與督促不力。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，部分班子成員有時把自己混同一般老百姓，對政治紀律和政治學(xué)習(xí)抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。

三、整改方向和措施。

（一）整改方向。

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定學(xué)校上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定學(xué)校未來能走多遠，因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊伍自身的建設(shè)，要以照鏡正冠、洗澡治病的精神，打造一支立場堅定、為民務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）整改措施。

1．改進學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力避形式主義。

9標，切實利用好現(xiàn)有平臺，推動工作上新高；三是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)，堅持落實每月一次專題理論學(xué)習(xí)制度，不斷營造開放、民主的會議氛圍，達成思想共識。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服形式主義，少擺樣子，多做實事，少喊口號，多出舉措，克服傳達精神多、深入落實少的浮躁之風(fēng)，以實際行動為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。

2．深入群眾，踏實服務(wù)，力改官僚主義。

繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作制度。班子成員要時刻意識到肩上的責(zé)任，要多深入基層調(diào)研，及時了解教師訴求，全方位收集意見，認真向?qū)W校匯報收集的信息，有針對性地開展工作。堅持問政于教師、問需于教師、問計于教師，加強教師的參與權(quán)與知情權(quán)，逐步建立教師委員會、教師代表參與學(xué)校管理的常態(tài)機制與渠道。在服務(wù)教師上，深化學(xué)校體制機制改革，完善教職工考核機制，進一步明確基層單位和管理人員的工作職責(zé)，克服人崗分離、編制與職責(zé)不統(tǒng)一等弊端，切實解決事效率低下、辦事推諉等問題，踏踏實實為教師服務(wù)。

3．群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的沖擊，尤其是在學(xué)校面臨發(fā)展瓶頸的特殊時期，班子成員要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，10群策群力，集中精力解決一些制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題。要加強班子整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，全力以赴推項目、抓發(fā)展。要堅持深謀遠慮做教育，堅決摒棄得過且過、吃老本的思想，要沉下心研究教育事業(yè)發(fā)展走向，及時調(diào)整發(fā)展思路，平衡短期考核目標與長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，給予基層單位和教師更多實質(zhì)性的指導(dǎo)與幫助，引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

4．以身作則，厲行節(jié)約，力掃奢靡之風(fēng)。

要嚴格按學(xué)校、學(xué)校各項制度辦事，絕不違反學(xué)校的各種財務(wù)規(guī)定，不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴控各種接待開支，認真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于專家接待的標準，不組織調(diào)研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費行為，力求把有限的資金和資源用在學(xué)校事業(yè)發(fā)展的刀刃上。要深入落實群眾監(jiān)督機制，不斷完善和規(guī)范財務(wù)公開制度，對學(xué)校每學(xué)期的經(jīng)費使用情況須向全體教師大會報告，自覺接受群眾監(jiān)督。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇四

1、緊扣人民群眾切身利益問題和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題開展工作監(jiān)督，深入調(diào)查研究，形成的調(diào)查報告和建議意見積極向政府反饋。緊扣市委及上級人大中心工作，努力完成交辦任務(wù)，積極開展對其分管工作所涉及的工作調(diào)查視察。

2、圍繞中心，服務(wù)大局，依法履職，在立法、監(jiān)督、代表工作等方面都做了大量工作。對人民群眾有一份深厚的感情，為了群眾利益敢于挺身而出，敢于仗義直言，想方設(shè)法維護人民群眾的合法權(quán)益。廣泛、深入地到基層開展調(diào)查研究，不斷提高工作的實效性。

3、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策以及法律法規(guī)和各級人大的決議決定，在工作和生活中，發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行自身的職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)全市不斷解放思想、與時俱進，共走富裕之路，共創(chuàng)和諧社會。

4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持銳意進取的精神狀態(tài)，工作熱情高;認真履職，忠于職守，敢于負責(zé)，遇事不推諉，堅持原則，敢于擔(dān)當，敢抓敢管，不做“老好人”。

5、切實履行職責(zé)，進一步發(fā)揮好人大會委員的表率作用，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、反映民意的主渠道作用。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神面貌，以奮發(fā)有為，只爭朝夕的工作作風(fēng)，努力做好肩負的各項工作，盡職盡力完成人大會委員的使命，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)、辦其事。

6、始終堅持有“位”要有“為”的信念，胸懷“誠”字，抱定“勤”字，立足“實”字，始終堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及其他新知識相學(xué)習(xí)、相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長，扎扎實實的履行了一個人大會委員應(yīng)盡的職責(zé)。

7、堅持圍繞中心開展工作，當好市委的參謀助手，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，作為履職的基本要求，貫穿于整個工作的全過程，站在全局的高度思考問題，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，突出重點，做好工作。

8、時刻保持高度警惕，始終把待人摯誠守信、辦事篤行務(wù)實、掌權(quán)服務(wù)為民作為自己做人做事的基本準則，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)章制度，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅持做到頭腦清醒、政治堅定，清政廉潔。平時從嚴要求自己，要求別人做到的，自己帶頭遵守，注意樹立干部良好形象。

9、加強各類業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合“三嚴三實”活動，加強自身修養(yǎng)，深入一線在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，努力做到對分管業(yè)務(wù)精通，在實踐中增長才干，進一步增強了實踐工作經(jīng)驗，不斷鍛煉了分析問題解決問題的能力，提高了服務(wù)群眾的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

10、始終能夠保持謙虛謹慎的作風(fēng)，虛心地向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。主動維護市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護班子的團結(jié)，對集體決定的事項狠抓落實，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的分工負責(zé)制，參與集體領(lǐng)導(dǎo)，能夠積極發(fā)表意見。

11、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)，進一步增強執(zhí)政為民、執(zhí)法為民的公仆意識，不斷改造自已的世界觀、人生觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力為政法系統(tǒng)做好表率。

12、加強自身建設(shè)，進一步增強廉潔自律意識。堅持嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻不忘黨的宗旨，對事業(yè)負責(zé)，對自己負責(zé)，做一名廉潔自律、忠于職守、黨和人民信的過的領(lǐng)導(dǎo)干部。

13、團結(jié)帶領(lǐng)全市宣傳思想文化工作戰(zhàn)線的同志們，全力落實各項工作任務(wù)，腳踏實地，盡職盡責(zé)，扎實推進宣傳思想文化工作創(chuàng)新。

14、始終堅持把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調(diào)、強化督促、破解難題、狠抓落實上，充分發(fā)揮部門的積極性和主動性，推動分管工作出成果、見成效。

15、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大會各位主任、委員的督促、關(guān)心和支持下，團結(jié)帶領(lǐng)市政府辦公室全體干部、職工，以服務(wù)為宗旨，以協(xié)調(diào)督查為手段，開拓進取，扎實工作，較好地履行了崗位工作職責(zé)，為全市經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

16、樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，勤奮工作，把對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與對人民群眾負責(zé)統(tǒng)一起來，真心誠意地為群眾排憂解難，以自己的實際行動增強廣大群眾對我們黨和政府的信任感和向心力。

17、認真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用，使全市統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

18、堅持把反腐倡廉工作擺在統(tǒng)戰(zhàn)部門的重要位置。做到與統(tǒng)戰(zhàn)工作一起部署、一起檢查、一起考核。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。部長帶頭履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，抓好自己分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇五

20xx年5月6日晚，局長曾方來主持召開了班子成員會議，班子成員參加了會議?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：

一、關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見。

會議確定：

1、在20xx年8月31日前(以繳城市配套費發(fā)票時間為依據(jù))審批并繳費的個人建房，按超建面積每平方米200元罰沒。

2、在20xx年9月1日后(以繳城市配套費發(fā)票時間為依據(jù))審批并繳費的個人建房，建筑占地面積及建筑層數(shù)均在規(guī)劃審批范圍內(nèi)的超建部分，按超建面積每平方米200元罰沒;其他超建部分按超建面積每平方米800元罰沒。

3、對所有違規(guī)超建行為，如違規(guī)超建建筑在土地使用權(quán)證范圍內(nèi)的，除按以上規(guī)定處罰外，還需按照現(xiàn)行稅費一體化標準補繳規(guī)費，以實建面積發(fā)證。如違規(guī)超建建筑在土地使用權(quán)證用地范圍外的，函告業(yè)主完善土地審批手續(xù)后，按以上規(guī)定處罰發(fā)證;如不能完善土地審批手續(xù)，僅按以上相應(yīng)規(guī)定處罰，不予發(fā)證。

會議對操作辦法進行了明確：

(一)對象的認定。瑞府辦[20xx]5號文件規(guī)定，“依法取得國有建設(shè)用地使用權(quán)，經(jīng)政府批準個人自建的房屋，按照土地使用權(quán)證記載的時間，提交相關(guān)材料辦理房屋權(quán)屬登記”，現(xiàn)就“經(jīng)政府批準個人自建房屋”的對象明確如下：

1、各類拆遷安置用地[以拆遷安置(補償)協(xié)議或政府批文為準]上的個人自建房;。

2、經(jīng)政府準許的各類房地產(chǎn)開發(fā)公司轉(zhuǎn)讓用地上的個人自建房，如：等;。

3、破產(chǎn)改制企業(yè)轉(zhuǎn)讓用地上的個人自建房;。

4、經(jīng)公開招標、掛牌、拍賣所取得用地上的個人自建房;。

5、其它有市政府批復(fù)準許建設(shè)用地上的個人自建房。

(二)具體操作辦法。對瑞府辦[20xx]5號文件要求我局出具“建設(shè)工程規(guī)劃許可證或規(guī)劃部門出具的規(guī)劃意見”的，一律實行補辦規(guī)劃許可證,操作辦法如下：

2、街住宅建筑超出四層、或沿街商住建筑超出六層的，或有超出土地使用證范圍等各類超建行為的`，參照《關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見》進行處理。

(三)規(guī)費補繳標準。根據(jù)市政府辦《關(guān)于印發(fā)市房地產(chǎn)稅費一體化管理業(yè)務(wù)規(guī)程的通知》(瑞府辦[20xx]143號)精神，按土地使用證載明的時間為準，20xx年9月1日以后的按稅費一體化標準補繳;20xx年6月1日至20xx年8月31日的只補繳市政基礎(chǔ)設(shè)施配套費15元/平方米。

三、村農(nóng)民新村大道西側(cè)歷史遺留問題處理意見。

會議確定：

1、對明星村農(nóng)民新村大道西側(cè)地塊涉及的105戶中已建成的房屋直接驗收，審批層數(shù)按原有立面圖(五層)為標準，并據(jù)此建筑層數(shù)計算面積，補繳規(guī)費。

2、規(guī)費已繳部分由業(yè)主自行提供相關(guān)證明資料，核減已繳部分后，未繳面積按現(xiàn)行標準補繳。

3、超出立面圖層數(shù)(五層)的，參照《關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見》進行處理。

4、105戶對象中房屋未建成的用地按程序報建。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇六

按照關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的有關(guān)要求，我們采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神，《習(xí)近平談治國理政》第三卷,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記三篇光輝文獻、習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，特別是學(xué)習(xí)了企業(yè)重組成立以來，晉能控股集團黨委各項重大決策部署、1月6日召開的黨委（經(jīng)營）工作會議精神，通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念理解更加透徹，進一步堅定理想信念和政治立場，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把信仰信念落實在工作上、行動上，體現(xiàn)到抓改革、促發(fā)展等一件件實際工作中。全體班子成員圍繞主題，聯(lián)系各自工作，鎖定問題，深挖深剖，找準癥結(jié)根源，明確今后努力方向和改進措施。在廣泛聽取意見、深刻進行自查、列出問題清單的基礎(chǔ)上，形成了**班子對照檢查材料。

一、上一年度民主生活會整改問題落實情況。

1、2019年度組織生活會整改落實情況。**于2019年9月4日召開不忘初心、牢記使命專題組織生活會，**領(lǐng)導(dǎo)班子查找了自身在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個方面存在的問題：一是在思想方面，政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，學(xué)用結(jié)合還不夠緊密；二是在政治方面，班子成員的政治能力還有待加強，政治能力還有待進一步提升；三是在作風(fēng)方面，在糾正四風(fēng)和服務(wù)群眾方面做得還不夠到位；四是在能力方面，應(yīng)對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展變化的能力還有待進一步提高；五是在廉政方面，紀律規(guī)矩意識還有待進一步增強。

針對查擺出來的問題和職工群眾提出的意見和建議，**領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞存在的問題加以整改：一是不折不扣強化思想理論武裝，堅持三會一課、中心組學(xué)習(xí)、黨日活動、黨小組學(xué)習(xí)，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求的學(xué)習(xí)理解，重點在多思多想、學(xué)深悟透、系統(tǒng)全面、融匯貫通上下功夫；二是不折不扣加強思想政治建設(shè)，始終把加強思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，貫徹落實好習(xí)近平總書記的重要指示批示，著力推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，引導(dǎo)干部職工牢固樹立四個意識，堅定四個自信，切實提高政治站位；三是不折不扣落實管黨治黨責(zé)任，堅持全面貫徹黨建工作會議精神，認真落實全面從嚴治黨責(zé)任，壓實黨組織主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)，研究探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)辦法，形成相互促進的有效機制；四是不折不扣加強和改進作風(fēng)建設(shè)，堅持整治形式主義永不止步，認真嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神要求，班子成員帶頭樹立改進工作作風(fēng)好形象，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；五是不折不扣推進黨要管黨從嚴治黨，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，以上率下，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2、巡視整改問題整改落實情況。在2020年巡視反饋問題整改工作中，**共查擺出三類問題：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；二是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，把方向、管大局、保落實能力還有所不足;三是黨支部落實主體責(zé)任不夠到位、管黨治黨不夠嚴格的問題。

針對查擺出來的問題，**緊緊圍繞存在的問題加以整改：一是科學(xué)合理安排黨支部專題和中心組學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容，中心組每月一次集中學(xué)習(xí)，黨員大會每月一次，每周一周五職工黨員學(xué)習(xí)，再次重溫習(xí)總書記關(guān)于深化改革、鼓勵創(chuàng)新、擔(dān)當作為等方面的重要論述，深刻領(lǐng)會總書記三篇光輝文獻精神、中央和山西經(jīng)濟會議精神，進一步深化認識，提高勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當?shù)乃枷刖辰?二是科學(xué)制定了**2020年工作計劃，完善黨支部會議事規(guī)則和流程，所有事項和議題必須由黨支部會議研究決定；三是進一步明晰主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、一崗雙責(zé)的具體內(nèi)容，使從嚴治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和一崗雙責(zé)得到全面落實。

二、對照七個方面查擺存在的問題和不足。

會前，班子成員緊扣主題，緊密聯(lián)系實際，按照三個對照、三個擺進去要求，深入查擺問題，進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。著重從七個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

1、在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里去、往實里走上還有差距。班子成員雖然能夠積極通過中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動、個人自學(xué)等方式學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等相關(guān)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還不夠強，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）、黨的十九屆五中全會、習(xí)近平最新重要指示批示精神等重要思想、重要會議、重要論述、重要法規(guī)蘊含的豐富內(nèi)涵掌握不精深、研究不深入、不全面、學(xué)習(xí)效果有待提高。

2、在樹牢四個意識，堅定四個自信，強化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。能夠做到逢會必講四個意識和四個自信，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢四個意識、堅定四個自信認識還不到位，未能始終站在兩個維護的高度來認識和把握。

3、在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

1、在貫徹落實上仍有待提高。對于黨中央和上級黨組織作出的決策部署，**領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹、堅決落實，但在落實黨中央決策部署和集團公司黨組工作安排上還存在層層轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象，對效果落實情況指導(dǎo)檢查不夠的情況。

2、執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴格執(zhí)行，班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

1、開拓進取的精神還不夠堅決。面對企業(yè)重組的新形勢新挑戰(zhàn)，有的同志還習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺，對深化改革、改革重組等方面還存在等一等、看一看的求穩(wěn)心態(tài)。

2、履職盡責(zé)能力需提升。當前**進入全面深化改革的關(guān)鍵時期，有的同志對企業(yè)轉(zhuǎn)型重組的迫切需要認識還不夠，對在新形勢下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的重要作用的信心和決心還不足，導(dǎo)致工作熱情有所降低。三是畏難情緒還需克服。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，主動擔(dān)當精神還不足。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。

**黨支部堅持把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為嚴肅政治任務(wù)來抓，專門召開會議，研究部署貫徹落實的具體措施和辦法，認真組織精神傳達、集中學(xué)習(xí)、書記宣講，推動學(xué)習(xí)貫徹全會精神在部隊全面有序鋪開。但認真對照反思，還存在三個方面的不足：

1、學(xué)習(xí)貫徹氛圍還不夠濃厚。有的同志把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為一般性的工作，缺乏統(tǒng)一籌劃，沒有詳盡計劃和責(zé)任分工，學(xué)習(xí)貫徹過多停留在記錄本上，落實在口頭上。

2、精髓要義掌握還不夠深透。滿足于組織了、傳達了、學(xué)過了，沒有逐句逐段學(xué)、逐條逐項議，對十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，理解把握還不夠透徹；圍繞企業(yè)改革、集團重組還缺乏清晰的認識把握。

3、融入工作實踐還不夠到位。在謀劃部署2021年工作時，提前所作的形勢分析和存在問題的剖析還不夠精準，沒有全方位綜合國內(nèi)外大的發(fā)展形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、集團重組對當前在發(fā)展思路、管理方式等方面存在的短板弱項進行深挖狠挖，梳理出的問題不夠深刻。

1、政治建設(shè)抓得不夠?qū)崱?*領(lǐng)導(dǎo)班子能始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進政治建設(shè)，但仍存在說得多、做得少的現(xiàn)象，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。

2、批駁錯誤思想言論不夠有力。有的同志對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識還不到位，政治敏銳性不夠強，抵制錯誤思想不夠堅決，對職工思想動態(tài)和心理特點缺乏深入研究，對思想政治建設(shè)重視不夠，開展形勢教育還不夠經(jīng)常，對社會上一些損害黨的形象和威信的言行批駁教育不夠到位。

（六）對照管業(yè)務(wù)必須管一切了、必須管廉政方面查擺出的不足。**領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視廉政建設(shè)和紀律建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格落實黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、紀檢監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)責(zé)任，班子成員從自身做起，把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺做到老老實實做人，干干凈凈做事。對黨忠誠，在大是大非面前，保持頭腦清醒，立場堅定。但是按照習(xí)總書記要求，對照黨章黨規(guī)照鏡子，對照黨的紀律等要求，落實到具體行動上，有的同志干部紀律規(guī)矩意識還需要進一步增強，對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律方面還存在監(jiān)督不夠有力等問題，仍需要強化責(zé)任監(jiān)督，推進整改落實。

（七）對照張良海案件查擺。**領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思張良海等違紀違法案件，不斷加強日常監(jiān)督和紀律教育，使黨員干部進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識。通過反思張良海案件，還存在一些問題和不足：一是還沒有正確運用好執(zhí)紀監(jiān)督四種形態(tài)，真正讓制度長牙、紀律帶電，導(dǎo)致一些黨員干部理想信念有些動搖，宗旨意識發(fā)生淡??；二是對黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴格，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從業(yè)的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。

三、問題產(chǎn)生的原因分析。

以上問題在**領(lǐng)導(dǎo)班子和成員身上都不同程度存在，產(chǎn)生問題的原因有客觀的，但更多是主觀上的，從思想根源上進行深層次的剖析，主要有以下方面的原因：

（一）從思想上看，理論武裝頭腦還不強。面對國內(nèi)外新形勢和艱巨的改革任務(wù)，思想總開關(guān)出現(xiàn)松動，習(xí)慣于按部就班開展政治理論學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容的積極性不高，認為只要了解黨的大政方針和路線政策，不偏離方向就行了，缺乏用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐的自覺性。

（二）從政治上看，黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。大家隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，工作上缺乏高標準、嚴要求，抓工作。有的同志抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)相對較少，存在以事務(wù)工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象，律己修身沒有達到高標準、嚴要求。

（三）從組織上看，大局意識還有待提高。有的同志對大局的高度、寬度、深度把握不足，把工作放到大局中去思考、定位、擺布不夠，對整體局面和全局形勢把握不準。從大局上觀察分析問題、謀全局抓大事、處理復(fù)雜問題的能力還有待提高。對于不屬于自己分管的工作，認為分管領(lǐng)導(dǎo)思考研究較多，主動思考研究不夠。

（四）從作風(fēng)上看，擔(dān)當意識樹得還不牢。有的同志思想還不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，思維方式上還習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，對集團公司改革思考不深，主動思考、主動改革、主動改進的意識還不夠強烈。在企業(yè)重組改革面前，需要**班子全體不怕困難、不怕挫折，敢闖敢干，引導(dǎo)干部職工共克改革難關(guān)。但在實踐中，開拓意識和改革精神不足，思路不夠開闊、措施不夠有力。

（五）從紀律上看，管黨治黨意識還不夠強。有的班子成員在落實一崗雙責(zé)上還沒有真正把黨建廉政建設(shè)作為自己的責(zé)任田，對分管部門黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度還不夠，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的還比較少。

（六）對照張良海案件自我查擺出的不足。廉政教育的方式方法還較為單一，習(xí)慣于案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，還未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

四、努力方向和整改措施。

針對查找出的問題和原因，班子將抱著抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，確保立言立行、見實見效。

（一）緊扣細與透，提高理論學(xué)習(xí)的深度。重點抓好中心組思想理論學(xué)習(xí)，完善中心組理論學(xué)習(xí)制度理論中心組學(xué)習(xí)每月必1次，擴大學(xué)習(xí)每季度1次，強化理論指導(dǎo)實踐能力；努力完善學(xué)習(xí)機制，班子成員認真履行好分管部門監(jiān)督檢查職責(zé)，班子成員主動講黨課、開展交流研討，引導(dǎo)全體黨員學(xué)思踐悟；突出弘揚主旋律，強化意識形態(tài)教育，意識形態(tài)工作會議每半年1次，加強意識形態(tài)教育，提高黨員干部意識形態(tài)甄別能力、輿論引導(dǎo)能力、思考能力。

（二）著力改與強，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治功能。

始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，完善黨委議事規(guī)則，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）著力精與實，增強擔(dān)當作為的純度。拓展競爭新思維，向榜樣學(xué)習(xí)，向先進看齊，發(fā)揮老帶新作用，汲取經(jīng)驗，帶動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提升擔(dān)當作為能力；更新思想觀念，克服等靠要思想，提高市場競爭能力形成人員能進能出、職務(wù)能升能降、待遇能增能減的工作機制。

（四）落實嚴與責(zé)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定，持續(xù)抓好四風(fēng)糾治。切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，持續(xù)深化違紀違法案件警示教育，進一步完善監(jiān)管措施。切實加大監(jiān)督力度，發(fā)揮紀委、工會和班子成員的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化執(zhí)紀問責(zé)，對違反黨的六大紀律的行為進行嚴肅處理，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（五）聚焦早與小，鍛造紀律監(jiān)督的硬度。建立定期聽取黨建工作匯報機制，黨支部全面監(jiān)督、黨小組日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督與紀檢部門專責(zé)監(jiān)督相互協(xié)調(diào)銜接、聯(lián)動貫通，推動基層黨建工作發(fā)展；貫通兩個責(zé)任，圍繞中心大局繼續(xù)強化政治監(jiān)督，對可能發(fā)生的苗頭性問題抓早抓小，為促進黨建工作發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；緊盯工作各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮警示教育警示一片，規(guī)范一方的效果，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去。

（六）落實廉與職，保持廉潔勤業(yè)的良好形象。班子成員帶頭嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照年初制定的班子分工，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域的違紀問題和不正之風(fēng)，真抓真管、敢抓敢管，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平；嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的要求，筑牢思想道德防線，守住廉潔從業(yè)底線，摒棄特權(quán)思想，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí)；另外進一步完善公務(wù)接待、公車管理、黨務(wù)公開等制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉業(yè)意識不搞特權(quán)，杜絕公車私用、公款吃請等行為，進一步帶頭正好風(fēng)、肅好紀。

（七）警惕腐與失，堅決筑牢思想反腐防線。進一步明確崗位職責(zé)，加強對各個崗位，尤其是關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管，狠抓上級監(jiān)管和同級監(jiān)管相結(jié)合，讓失職與貪腐無處遁形。最重要的是要教育引導(dǎo)黨員干部從思想深處深刻認識案件帶來的嚴重危害性，并以此為鑒、舉一反三，在深刻汲取案件教訓(xùn)基礎(chǔ)上，進一步加大正本清源力度，堅決把從嚴治黨要求落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)各個方面，加快構(gòu)建良好政治生態(tài)，進一步凝聚反腐倡廉的強大正能量。

以上報告，請評議！

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇七

對一年來的學(xué)習(xí)工作情況進行回顧總結(jié)，特別是檢查存在的問題和不足，很有必要。相信，這次民主生活會，對加強班子的政治思想建設(shè)，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義，必將增進團結(jié)，推動工作。

一年來，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己，特別是作為副職，在民主集中制問題上，我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織，思想上擺正位置，行動上顧全大局，工作上積極主動，較好地履行了職責(zé)。

一是自覺與黨中央保持一致。這是對一個共產(chǎn)黨員的基本要求。無論是在思想上，還是在工作中，我都能夠堅持做到。這一點，我始終堅定自覺，沒有任何含糊和動搖。二是注意加強學(xué)習(xí).努力提高理論水平。重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)了“七一”講話，并以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。同時，努力拓寬知識面，了解掌握其他多方面的知識，總的來講，學(xué)習(xí)的時間多些，應(yīng)酬的時間少一些。

三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管處室，認真抓好分管業(yè)務(wù)，使有關(guān)工作得到了加強。理論工作方面，“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，不斷深入，各級黨委中心組的學(xué)習(xí)得到了重視，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“三個代表”重要思想的宣講活動，共進行了56場，并召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會.文化藝術(shù)工作進步繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會;信息調(diào)研工作取得了一些新的成果，稿件采用率處在西部各省市前列。

四是認真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。個人與組織的關(guān)系處理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，主動與班子其他成員溝通，重大事項能夠提請部務(wù)會集體討論決定。民主生活會，總結(jié)工作是一方面，查找不足是主要方面。對照“三個代表”重要思想找差距，對照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。

這段時間，自己反思，征求意見，感到差距很大。

一是學(xué)習(xí)上的差距。雖然能夠安排一些時間學(xué)習(xí)，但主要是為了完成上級布皿的學(xué)習(xí)任務(wù)，或者是為了寫材料，為了準備平時會議發(fā)言而學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)看作是提高自己思想政治素質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動的、應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒有計劃，零敲碎打，對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容不平衡，時事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些，對與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識興趣不大，對科技、法律、經(jīng)濟知識少一些，在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中，我們接觸的文化人、知識分子比較多，與他們交往，由于自己知識面窄，缺乏溝通和交談的話題，在一定程度上也影響了工作。

二是工作上的差距。自己閱歷不深，經(jīng)驗不足，能力與需要不相適應(yīng)。工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦法不多，沒有一抓到底的精神。同時，深入基層、貼近實際不夠。有的時候，上級的精神吃得不透，下面的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級要求多、領(lǐng)導(dǎo)過問緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時緊時松的情況。

三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內(nèi)生活上原則性不強。在班子內(nèi)部、在同志之間，不能積極開展批評，更不能開展積極的思想斗爭。有一種不正確的認識，就是怕開展批評影響團結(jié)。同時，自己對各方面的批評和幫助虛心接受不夠，自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多，實踐中鍛煉少。對一些重要問題，研究思考少，積極建言少。在部務(wù)會上討論問題，有時候自己認為自己正確，有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情況，對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、盲目服從的情況。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇八

一年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處以狠抓教學(xué)質(zhì)量為核心，以加強質(zhì)量工程建設(shè)和實施“卓越計劃”為契機，全面梳理和規(guī)范教學(xué)管理、教學(xué)運行等工作，進一步深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成了各項預(yù)定工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強支部建設(shè)，營造和諧工作氛圍。

教務(wù)處在日常工作開展中，注重加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，運用和貫徹科學(xué)的管理理念，立足我校教學(xué)管理工作實際情況，強化為教學(xué)質(zhì)量提升提供保障的服務(wù)職能和服務(wù)意識。

1、分工合作、構(gòu)建和諧教務(wù)處。

教務(wù)處各科室崗位職責(zé)明確，細化分工，全體人員工作職責(zé)明確，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，確保學(xué)校各項決定的貫徹執(zhí)行。教務(wù)處堅持召開處務(wù)會研究解決管理工作中遇到的問題，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。堅持民主集中制原則，重大問題集體協(xié)商形成決議。全處人員共同合作，心往一處想，努力完成預(yù)定的各項工作。

2、發(fā)揮黨員帶頭作用，加強教務(wù)處戰(zhàn)斗力。

繼xxxx年教務(wù)支部獲批學(xué)校“項目化管理”實施單位以來，xxxx年教務(wù)處再次獲批學(xué)校“項目化管理”實施單位。教務(wù)支部以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教務(wù)支部推進精細化管理”為主題，黨員簽訂了公開承諾書，大力推行精細化管理，通過每周的政治學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識。支部建設(shè)的加強，有力推動了各項工作的開展。

二、更新觀念、規(guī)范管理、各項工作執(zhí)行情況良好。

為體現(xiàn)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，為學(xué)校建設(shè)服務(wù)的根本宗旨，教務(wù)處全體人員意識更新服務(wù)觀念，淡化管理者角色，強化了服務(wù)意識，實實在在地每項日常工作中體現(xiàn)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)、為提高辦學(xué)質(zhì)量服務(wù)的職責(zé)，做到了服務(wù)態(tài)度誠懇耐心，熱情接待，禮貌待人，在工作中能堅持“以師生為本”的原則。一年來，各項工作有條不紊地順利實施。

(一)常規(guī)工作。

1、嚴抓常規(guī)教學(xué)管理，以優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

一是排好學(xué)期課表，建立正常的教學(xué)秩序。嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃、按照課表上課；

二是教務(wù)處組織定期和不定期到教室檢查學(xué)生的到課率和教師的到課、授課情況；每學(xué)期開學(xué)初第一堂課組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂聽課，做到開局順利，組織期中教學(xué)檢查，了解教學(xué)計劃執(zhí)行情況。組織每月的全校性課堂教學(xué)秩序檢查，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。

三是采用了新的排課程序，分為排課前教師提特殊要求和排課后教師根據(jù)情況提出調(diào)整要求兩個階段，既遵循教育教學(xué)規(guī)律，又充分考慮教師的具體要求，教學(xué)運行秩序良好。

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學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇九

根據(jù)學(xué)校制度及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真做好本年度民主生活會的各項準備工作。領(lǐng)導(dǎo)班子以“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神和教育部黨組各項決策部署要求，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展再上新臺階”為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，聯(lián)系班子和個人的思想及工作實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評。堅持真理、改進措施，嚴肅黨紀、抓好整改，進一步著力加強和規(guī)范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)政治生活，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，扎實推進學(xué)校、學(xué)院各項改革發(fā)展，為實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)院的長足發(fā)展凝聚力量。

一、存在的問題方面。

(一)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按照方案認真開展學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，以院網(wǎng)征集、座談會、個別談心談話等形式征集全院師生意見和建議，并在班子內(nèi)部開展談心交流。領(lǐng)導(dǎo)班子按照xxx部長“七個查”的要求，重點從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。表現(xiàn)在紀律執(zhí)行還不夠徹底。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠嚴格履行黨紀黨規(guī)，堅持請示報告制度，但也存在一些問題：一是貫徹落實中央決策部署和上級黨組織的要求上存在不嚴密、不精細的問題，對課堂紀律沒有做到全覆蓋監(jiān)管，學(xué)生管理中也存在寬松軟的現(xiàn)象;二是對教師政治理論學(xué)習(xí)制度約束不夠，在具體執(zhí)行時存在“面子思想”，執(zhí)紀不嚴，紀律監(jiān)督不到位;三是在請示匯報方面，缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委、分管聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，對上級安排部署的工作能夠落實，但創(chuàng)造性工作開展不夠。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間在工作作風(fēng)和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙于“面子”在個人學(xué)習(xí)修養(yǎng)的方面自我批評的少。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題。主要表現(xiàn)在擔(dān)當作為還不夠。一是表現(xiàn)在對干部教育管理不到位;二是教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行上有松懈;存在“人情關(guān)”，不能用好反面案例進行教育警示;三是對基層黨支部建設(shè)關(guān)心不夠;四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁和拼搏精神。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。主要表現(xiàn)在一線調(diào)研還不夠深入。交流形式單一，沒有形成制度，其內(nèi)容主要針對學(xué)院全局或整體上的工作以及個人工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，而對師生群體個人的思想觀念、內(nèi)心想法、發(fā)展要求了解不多。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。一是“一崗雙責(zé)”工作落實仍有差距，在共管共識方面還需要共同履職盡責(zé);二是執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。進一步完善內(nèi)控制度、財務(wù)制度，學(xué)院紀委工作需圍繞學(xué)院存在問題，發(fā)揮好紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下幾點：

(一)理想信念教育缺失。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。加強政治理論學(xué)習(xí)，是樹立理想信念的基礎(chǔ)，是堅定政治立場的前提。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)開展了學(xué)習(xí)，但抓學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，學(xué)習(xí)方式單一，“入腦入心”還不夠;二是對思想教育的認識還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子認為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀律等方面都受到過良好的教育和嚴格的鍛煉，因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導(dǎo)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，加強積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴。

(二)遵規(guī)守紀不夠嚴格。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終在強調(diào)規(guī)矩意識和紀律觀念，但在某些工作中，沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來，沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執(zhí)行、嚴格執(zhí)行紀律方面還不夠，監(jiān)督主體責(zé)任沒有充分發(fā)揮，制度執(zhí)行力不強，在職工管理方面存在失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致教職工自我約束力不夠，存在工作懈怠，效能不高等問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性修養(yǎng)還不夠強，宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在：全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但在具體工作中，群眾觀念相對淡薄，在基層調(diào)研中主動性不強，不夠深入，對一線教職工的需求了解不夠，與他們的談心交流也少，缺乏真功夫。

(四)擔(dān)當精神還需提升。表現(xiàn)在攻堅克難上勇氣還不夠，工作深度還不夠，工作做得還不夠細致，在工作落實上過于強調(diào)結(jié)果，對過程缺乏有效的監(jiān)督檢查和制度約束，即在“實”字上沒有下“真”功夫。

三、

今后的努力方向和改進措施。

針對存在的問題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子將切實按照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，進一步做到守紀律、講規(guī)矩，以作風(fēng)建設(shè)新成效譜寫學(xué)院工作新篇章。

(三)嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)生活制度，堅持民主集中制，黨政聯(lián)系會制度。實事求是開展經(jīng)常性批評與自我批評，在溝通中凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，交心談心要形成制度，增加了解，增強信任，增進團結(jié)。

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學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十

根據(jù)xxx組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共xxx紀委機關(guān)、中共xxx組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的通知（xx組發(fā)〔2019〕02號）文件要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部開展民主生活會，做以下對照檢查。

一、學(xué)校黨支部一年來所做工作。

一年來，在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平系列講話精神，圍繞辦適合學(xué)生發(fā)展的教育，讓學(xué)生享受成長的快樂這一主題，堅持落實常規(guī)、夯實基礎(chǔ)、彰顯特色、提高質(zhì)量的工作思路，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為重點，提高教育。

教學(xué)。

質(zhì)量為核心，通過全體教職工的共同努力，圓滿地完成了上級部門交給我們的各項任務(wù)。

(二)深入開展一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員一面旗幟系列活動。

一是繼續(xù)開展黨員業(yè)務(wù)示范及示范崗活動，加強黨員教師的引領(lǐng)師范作用;二是加強師德師風(fēng)建設(shè)，開展樹師德標兵活動;三是建立實施導(dǎo)師制，每名班子成員與教師、每位老師與學(xué)生建立輔導(dǎo)關(guān)系，特別是黨員教師率先垂范，經(jīng)常找學(xué)生座談，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、思想狀況;四是開展學(xué)校教育、康復(fù)聯(lián)盟活動，學(xué)校與其他兄弟學(xué)校定期進行教學(xué)、管理等方面學(xué)習(xí)和交流，與殘聯(lián)、福利院、人民醫(yī)院定期進行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(三)切實加強制度建設(shè)。

一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，堅持依法辦學(xué)，從嚴治校。嚴格按照上級相關(guān)標準執(zhí)行，不亂收費，進一步規(guī)范了學(xué)校的操作規(guī)程，做到四個公開，提高學(xué)校財務(wù)的透明度。二是進一步完善了各種管理制度，建立黨建工作長效機制;三是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真做好黨支部書記廉政建設(shè)責(zé)任制個人執(zhí)行情況的自查自糾工作。

二、存在的問題及原因。

通過組織開展三問和反四風(fēng)活動，廣泛征求師生對學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，認真梳理，深刻反思，仔細剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認為有些地方還做得不夠，還存有一定的差距和問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：

(一)存在的主要問題。

1、堅持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實際有待進一步加強。回顧學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加集體組織學(xué)習(xí)外，平時很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識;二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多;三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融會貫通地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們實際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方式，沒有發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、抓落實方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進一步扎實。一是求真務(wù)實的精神不夠。學(xué)校的發(fā)展需要行政班子的精誠團結(jié)和認真務(wù)實，但在學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義傾向，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化;二是工作不深入，抓落實不到位。主要是調(diào)查研究不夠深入的問題，深入師生中了解情況不多。很多工作知其然，不知其所以然。同時，因缺乏相應(yīng)的督查機制，致使存在走馬觀花的傾向。對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。

3、在黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面認識不夠，廉潔自律有待進一步落實。這主要有三個方面的不足：一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，在廉潔自律方面沒有提出更高的要求;二是艱苦奮斗的意識有些淡化，總認為學(xué)校不存在貪污受賄。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅持兩個務(wù)必、反對四風(fēng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保黨的先進性;三是校務(wù)公開的長效機制沒有持之以恒執(zhí)行。

4、交心談心、關(guān)心教職工不夠，各種活動開展較少。近年來，班子成員與教職工交心談心少，對職工的思想了解不夠。限于教學(xué)工作繁重和學(xué)校經(jīng)費困難，教職工健康有益的活動開展也不多。

總結(jié)。

經(jīng)驗教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作方法少，抓落實少，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時，考慮到教職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，一般要求多、督促監(jiān)督少。對教職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它教職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。久而久之，造成少數(shù)教職工作風(fēng)粗糙、紀律松弛、辦事效率低下，影響了教學(xué)工作的開展。

6、質(zhì)量中心意識不高，全局意識有待進一步加強。這主要表現(xiàn)為學(xué)校全局協(xié)調(diào)方面能力有待加強，學(xué)校一盤棋、部門教育教學(xué)質(zhì)量整體推進思想不強，認為抓教育教學(xué)質(zhì)量是校長或者分管教學(xué)副校長的事情。抓學(xué)生管理、安全僅僅是政教室主任的事，協(xié)同意識、全局意識不強。

(二)存在問題的原因分析。

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。，班子成員靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多，運用馬列主義，唯物辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成日常工作常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，工作新氣象不突出。

2、思考問題高度不夠。在工作中考慮的問題單一、想的辦法不夠，在一些重大戰(zhàn)略問題上缺乏有效的辦法，想問題、干事情就事論事的時候多，在抓具體的工作中亟需加大力度。

3、事務(wù)性工作多，深入一線不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重?？赡芤驗槭聞?wù)性工作擠占了很多時間，到部門、班級中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，還沒有真正深入師生。對師生反映的情況處理不夠及時，影響了學(xué)校的工作開展。

三、整改意見。

針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作按照整改措施逐一落實到位。

1、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。要加強教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。通過進一步完善思想政治工作的方式方法，加強教職工思想政治教育，黨的十九大精神武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求結(jié)合起來，把過細的思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來。

2、扎實推進各項工作的問題。一是提高認識。我們要通過加強學(xué)習(xí)，切實杜絕走過場的現(xiàn)象，要深刻認識到我們不僅是教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，更是教育工作的實踐者和研究者，要認真抓好學(xué)校各項工作的落實;二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。從師生反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。三是進一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，使各項工作的開展有章可循。

3、班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是要認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身分管工作的實效，解決突出問題;二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實問題。進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督，堅持校務(wù)公開。對教職工關(guān)心的重點、熱點問題，尤其是各項學(xué)校建設(shè)等都適時公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。

5、對教職工關(guān)心不夠的問題。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與教職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議。同時，多開展有益健康的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志和年輕教師，在學(xué)校營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十一

習(xí)近平總書記指出：“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。”當前，一些黨員干部“四風(fēng)”“四氣”問題突出，嚴重影響社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)。整治“四風(fēng)”“四氣”，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，切實促進作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變，是當前新疆各級黨員干部最大的政治任務(wù)。

整治“四風(fēng)”“四氣”，踐行“三嚴三實”就是要轉(zhuǎn)變各級黨員干部的工作作風(fēng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。當前，要著力三個“促進”，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政治生態(tài)環(huán)境優(yōu)化。

一是要促進宣傳教育工作。“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措和有力抓手。要堅持以上率下、一級做給一級看，帶著政治使命學(xué)，帶著作風(fēng)問題轉(zhuǎn)，帶著目標責(zé)任促，本著治病救人的態(tài)度、懲前毖后的原則，使所有黨員干部明晰什么是“四風(fēng)”“四氣”和“三嚴三實”以及開展此項工作的重要性和緊迫性，有則改之，無則加勉。

二是要促進建章立制。促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在依法辦事、依規(guī)章制度辦事，扎緊“制度籬笆”來管住權(quán)力的任性。促進黨內(nèi)民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、反腐倡廉制度等健全完善，讓按章辦事成為習(xí)慣，從根本上解決“四風(fēng)”問題。

三是要促進強化監(jiān)督。解決“四風(fēng)”“四氣”問題，既需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害?！八娘L(fēng)”“四氣”從根本上背離黨的宗旨，根本上是作風(fēng)不實的問題，強化各級黨員干部紀律“紅線”意識，促進各級紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督作用的發(fā)揮，以“零容忍”的態(tài)度查處“四風(fēng)”“四氣”。

雙腳踏實丈量的地方，才有念念不忘后的回響。“學(xué)轉(zhuǎn)促”旨在徹底轉(zhuǎn)變黨員干部的黨紀黨風(fēng)，催生全社會的新風(fēng)新貌。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，為實現(xiàn)總目標凝聚起強大的精神力量，大力促進新疆經(jīng)濟社會發(fā)展，不辜負新疆各族人民的期望，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十二

(2014年8月）。

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨支部嚴格按照上級的統(tǒng)一部署和要求，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)，廣泛聽取意見，對照“三嚴三實”要求認真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析原因，研究提出整改措施和努力方向。全體黨員利用3天的時間開展了談心交心，相互溝通情況、交換意見、增進共識。

一、"四風(fēng)"方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面。

一、方法不靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高、效果不好。

2、組織制度落實不力。沒有充分認識到組織制度對隊伍建設(shè)的重要性，“三會一課”等制度落實不力，制度建設(shè)流于形式。召開黨員會議多是民主評議黨員、傳達上級有關(guān)會議精神，一年開不了幾次。近兩年上黨課也只有1次。開展組織生活不認真、不經(jīng)常。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十三

按照縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（**x發(fā)〔2018〕13號）要求，**認真籌備巡視整改專題民主生活會，認真查擺在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)、強化作風(fēng)建設(shè)面、扎實推進脫貧攻堅工作、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”、履行全面從嚴治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)及擔(dān)當作為等九方面存在的問題，先后召開專題研討會2次，征求村干部、鄉(xiāng)賢達人等各方面意見28條，開展談心談話35人次，敢于揭丑漏短，勇于正視缺點，深入開展批評與自我批評，為開好民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

2018年以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子不忘初心、牢記使命，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“一場戰(zhàn)役、十個方面”開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)了經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的新局面。但通過認真對照查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等九個方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在著以下問題。

第一、認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。2018年以來，**制定了《**學(xué)習(xí)制度》，將學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)提升的有力抓手，通過理論自習(xí)室自學(xué)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、周五黨員活動日、優(yōu)秀黨支部書記交流學(xué)習(xí)等多種方式，認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關(guān)干部、駐村第一書記結(jié)合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。但學(xué)習(xí)僅僅局限在理論學(xué)習(xí)方面，未能切實做到學(xué)懂、弄通、做實，對與基層息息相關(guān)的精神研究不深，譬如在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”隊伍建設(shè)、農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理體系等方面缺乏專題性學(xué)習(xí)，在吃透精神活學(xué)活用上還不足，在學(xué)習(xí)的主動性還不夠，學(xué)習(xí)的鉆研勁頭還不足。

第二、下大力度整治政治生態(tài)方面。2018年以來，作為，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅決執(zhí)行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態(tài)，在政治、思想、工作、組織和作風(fēng)上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉(xiāng)上下營造了風(fēng)清氣正、擔(dān)當作為的政治生態(tài)。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉(xiāng)干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉(xiāng)政治生態(tài)，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發(fā)展。

第三、堅決履行全面從嚴治黨主體責(zé)任方面。2018年以來，**堅決履行從嚴治黨主體責(zé)任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，牢固樹立和堅持問題導(dǎo)向，落實兩個責(zé)任，深入查擺嚴肅查處違紀違法行為，堅決整治群眾身邊腐敗問題。鄉(xiāng)紀委積極辦案，下大功夫調(diào)查問題線索，對于違法亂紀鄉(xiāng)村干部一查到底，嚴肅問責(zé)。半年來共給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職1人，村干部黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，開除黨籍兩人。但出于脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定的考慮，對一些“維持會”型，不求有功、但求無過村干部還沒有主動調(diào)整，擔(dān)憂如果調(diào)整不好影響了重點工作，起負面作用。比如，**村黨支部書記**年事偏高，多次向黨委政府提出辭職，但考慮到脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定任務(wù)繁重，沒有立即著手進行**村村班子調(diào)整，致使**村各項工作落后于全鄉(xiāng)的步伐。

第四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。**鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，進一步提升基層黨組織的組織力。特別是2018年村“兩委”換屆試點工作推動以來，**在完成試點村蔡家、中閆、李士道換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，堅持早謀劃、穩(wěn)推進的原則，完成了湯家村黨支部、村委會及小馬村黨支部的換屆工作。同時不畏艱難，敢于啃“硬骨頭”，以勇于擔(dān)當?shù)淖藨B(tài)，啟動并完成了**村村委會換屆工作，**村新一屆村委會迅速啟動了中國光彩事業(yè)基金會捐助的**村基礎(chǔ)設(shè)施改造項目，解決了2018年革命老區(qū)項目占地補償問題，使**村各項工作步入正軌，也為全鄉(xiāng)各項工作的開展提供了堅強的基層組織保障。但個別時候稍顯魄力不足，比如，**村作為貧困村，村班子一直以村民領(lǐng)導(dǎo)小組的形式存在，黨支部書記由機關(guān)干部兼任，黨委考慮到脫貧攻堅任務(wù)繁重，一直沒有著手進行**村村班子健全工作，導(dǎo)致在最近省委組織部大數(shù)據(jù)篩查中，**成為全縣23個整改問題村之一。

第五、不斷強化作風(fēng)建設(shè)方面。一是不斷強化作風(fēng)建設(shè)，針對“四風(fēng)”頑癥，**重新修訂了機關(guān)管理制度，嚴格考勤和請銷假，多次召開機關(guān)干部作風(fēng)整治大會，印發(fā)“五要十不準”并要求各屋張貼上墻，進一步糾正了“四風(fēng)”問題，班子成員率先垂范，機關(guān)干部兢兢業(yè)業(yè)工作，聚集起很好的“頭雁效應(yīng)”，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，不斷推動作風(fēng)建設(shè)扎實開展；二是以機關(guān)文化建設(shè)引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明，加強機關(guān)文化建設(shè)，總結(jié)提煉精神，推進家風(fēng)、村風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)文明的提升。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過多次與鄉(xiāng)村干部及群眾座談商議，最終確定“”八個字精神，并將**精神固定下來。同時在政府大院內(nèi)外繪制文化墻五面。但由于上級會議較多，存在著以會議落實會議的現(xiàn)象，有形式主義傾向。比如，一周召開兩到三次黨政聯(lián)席會議、一月召開三四次鄉(xiāng)村干部大會。

第六、扎實推進脫貧攻堅各項工作方面。2018年以來，堅持扎實推進脫貧攻堅工作，層層落實責(zé)任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?？朔拺?zhàn)、松懈等思想，繼續(xù)將脫貧攻堅作為頭等大事，第一政治任務(wù)來抓，把上級督查和自身整改緊密結(jié)合，立改立行，村通過了省政府第三方評估，**、**村通過了省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年貧困縣退出評估驗收，**村、**村順利通過了脫貧攻堅國家評估驗收。同時，積極聯(lián)系鄉(xiāng)賢達人**x為貧困戶捐贈10000元玉米種子，開展“我為貧困戶送種子”活動，降低了貧困戶種地成本，提高了種地收益，提高了群眾滿意度。但今年脫貧攻堅任務(wù)重、壓力大，有時存在疲于應(yīng)付上級檢查，忽略了事關(guān)貧困戶切身利益的一些問題，存在作風(fēng)不實的現(xiàn)象。比如，在貧困戶戶口問題上，盡管多次開會調(diào)度，但是沒有緊抓落實，導(dǎo)致部分貧困戶戶口存在著底數(shù)不清的問題。又比如，盡管多次壓實幫扶責(zé)任人責(zé)任，要求貧困戶政策待遇應(yīng)享盡享，但是還是存在著一些建檔立卡殘疾人未能及時享受護理補貼的問題。

第七、認真落實整改要求，做好巡視“后半篇”文章方面。**高度重視巡視整改工作，為全面做好省委第二巡視組反饋意見的整改工作，進一步解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨等方面存在的問題，根據(jù)省委第**巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》和《中共**縣委關(guān)于省委第**巡視組反饋意見整改工作任務(wù)分解方案》，結(jié)合**工作實際，共梳理出巡視意見11條，并且制定了整改方案。大部分問題都按時整改到位，但是在發(fā)展黨員空白村上，原計劃2019年年底完成村的發(fā)展黨員任務(wù)沒有成功發(fā)展，降低了工作效率，導(dǎo)致了整改問題不到位的問題。

第八、主動擔(dān)當作為方面。年來，**以鄉(xiāng)村振興為依托，積極打造省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。一是順利完成革命老區(qū)道路建設(shè)，翻修園區(qū)前大盧通火龍店龍興路一條，同時借助貧困村補齊短板項目，投資15萬元在龍興路兩側(cè)安裝了太陽能路燈，實現(xiàn)了園區(qū)道路硬化、亮化，夯實園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是從雄安新區(qū)引進兩家服裝加工企業(yè)，同時大力支持培養(yǎng)張營扎花廠和王梅魚竿廠，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微工廠”模式，積極吸納社會閑散勞動力，拓寬農(nóng)民收入渠道；三是有序推進全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)工作，將土地集中到少數(shù)有思想、有銷路的種糧大戶手中，解放農(nóng)村剩余勞動力，促進農(nóng)民增收，為園區(qū)項目引進提供土地條件。但是在園區(qū)項目引進上缺乏主動擔(dān)當作為的意識，與北京新發(fā)地、雄安新區(qū)對接不夠，半年的時間內(nèi)未能充分發(fā)揮省級農(nóng)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，引進大型農(nóng)業(yè)項目。

一是把研讀***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神提升為學(xué)習(xí)自覺，學(xué)懂、弄通、做實。把學(xué)習(xí)十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想列入2018年下半年學(xué)習(xí)方案的首要內(nèi)容，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞有關(guān)鄉(xiāng)村工作的十九大精神進行專題學(xué)習(xí)，邀請專家解讀，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定可行性規(guī)劃，特別圍繞縣委、縣政府確定的園區(qū)建設(shè)、三區(qū)同建、土地制度改革等工作拿出切實可行的方案，爭取成為各項工作的先行者、示范者、引領(lǐng)者。

二是把下大力度整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境提升為工作自覺，學(xué)習(xí)、教育、警示相結(jié)合。一方面深挖問題根源，加強警示教育找準徹底消除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響的切入點，將違法犯罪事實以鮮活的案例呈現(xiàn)出來，加強警示教育；一方面加大警示教育力度，加強干部思想政治素質(zhì)培訓(xùn)，提升為民服務(wù)意識，整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境。

三是把履行全面從嚴治黨作為久久為功的政治責(zé)任，深挖掘、狠打擊、嚴問責(zé)。加強作風(fēng)建設(shè)，尤其是對扶貧領(lǐng)域的違法違紀和作風(fēng)問題不遮不掩，把自身要求和問題整改緊密結(jié)合，以問題促整改，堅決完成脫貧攻堅任務(wù)。履行全面從嚴治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深入推進省市巡視整改、基層微腐敗、一問責(zé)八清理、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題四個專項行動“回頭看”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，暢通舉報機制，深入挖掘群眾身邊的腐敗現(xiàn)象和黑惡勢力，嚴厲打擊把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體財產(chǎn)，利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸惡霸”等黑惡勢力，對于包庇、保護黑惡勢力的公職人員一查到底、嚴肅問責(zé)，打造風(fēng)清氣正、擔(dān)當作為的政治環(huán)境。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十四

開展黨的群眾路線教育實踐活動，xx社區(qū)黨支部制定工作方案，切實解決黨在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)存在的問題和不足。并對產(chǎn)生的問題進行深入剖析，明確整改思路和措施。

1、政治學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)功底不夠扎實，理論學(xué)習(xí)主動性不高。

班子成員中黨員隊伍中多為退休人員，覺得自己年齡大了，學(xué)習(xí)與否不那么重要了。平時日常事務(wù)性工作較多，從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。班子成員從客觀上強調(diào)工作忙，各分管委員會工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計劃地安排了學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，系統(tǒng)上不強，學(xué)習(xí)效果不佳。在學(xué)習(xí)中缺乏主動思維，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度。

2、工作不夠細致、不夠扎實，缺乏深層次思維。

工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時想完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就行了。比如：沒有認真深刻地去想想，作為一名社區(qū)黨支部的班子成員到底應(yīng)該為黨員居民做些什么？主人翁意識需進一步加強，應(yīng)以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情去開展工作，不能只完成上級交辦的工作，更應(yīng)該深入挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源，真正發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會的各項作用。

3、服務(wù)群眾意識不夠強，存在形式主義。

社區(qū)工作就是社會管理，是對人的服務(wù)和管理。工作中我們存在這樣的現(xiàn)象：走進居民家中不是常態(tài)化，而是行式化。平時工作中只和一些居民代表黨員，一些社區(qū)年老人溝通、走訪較多，對社區(qū)其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區(qū)整體情況。

4、根據(jù)xx社區(qū)實際情況，居民實際需求研究不夠到位。

缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調(diào)研，缺乏對社區(qū)居民關(guān)注事項的有效回應(yīng)。比如：xx小區(qū)居民把反映的老年活動室問題，老年小飯桌問題，我們總強調(diào)客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。

5、思想上存在一定的惰性，有得過且過的思想。

6、艱苦樸素的意識不強，存在浪費現(xiàn)象。

在工作中存在著打印紙浪費現(xiàn)象，沒有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象。社區(qū)黨支部在提倡勤儉節(jié)約方面作的還很不夠，形成了浪費現(xiàn)象。

7、黨員隊伍管理不夠嚴格。

社區(qū)黨支部有些在冊黨員不參加支部活動的現(xiàn)象，電話通知也不參加會議學(xué)習(xí)討論。面對這種現(xiàn)象支部管理不嚴，沒有進行進一步的談心和動員，使其參加組織活動。

8、工作中缺乏創(chuàng)新精神。

在工作中存在創(chuàng)新意識不強，工作不夠大膽的現(xiàn)狀。工作中存在上面領(lǐng)導(dǎo)安排什么我就作什么，思想上認為：社區(qū)工作無非就是那幾項，缺乏動腦筋思維。缺乏調(diào)查研究不夠深入，沒有完全具備以先進的思路引導(dǎo)工作的新觀念。

1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)的追求理想信念，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的思想。

雖然每年街道都組織各種學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，街道工委也為我們配發(fā)了各種學(xué)習(xí)書籍。但我們?nèi)鄙購娏业膶W(xué)習(xí)意識和足夠的重視程度，缺少對自身的嚴格要求。缺乏將理論學(xué)習(xí)與實際社區(qū)工作相結(jié)合，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題，沒有達到良好的學(xué)習(xí)效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點，也是共產(chǎn)黨員先進性的根本體現(xiàn)。堅持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現(xiàn)象：總覺得社區(qū)工作已做了多年，對于我們來說早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動的精神，存在得過且過。沒有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒有能夠做到把社區(qū)居民的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務(wù)的意識和能力有待提高。

3、黨性修養(yǎng)有待提高，自律性有待加強。

黨性是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和行為準則，我們應(yīng)該從黨的事業(yè)高度和執(zhí)政黨的基礎(chǔ)的角度，來認識黨性修養(yǎng)。作為一名社區(qū)干部，班子成員應(yīng)該正確樹立“三觀”，若放松了黨性修養(yǎng)，淡忘宗旨意識，就會止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區(qū)居民服務(wù)，不能完成我們身上所肩負的責(zé)任。周總理的話“活到老、學(xué)到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養(yǎng)，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養(yǎng)，提高自律，才能用實際行動踐行社會主義核心價值觀，做一名讓居民群眾滿意的社區(qū)工作者。

1、強化政治學(xué)習(xí)，提高理論功底。

要堅持持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自身提高社區(qū)黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強黨性學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，認真履行職責(zé)，進一步提高理論水平，把學(xué)習(xí)當成一種習(xí)慣，不斷加強自身素質(zhì)的提高。

2、增強服務(wù)居民群眾的意識。

打牢群眾基礎(chǔ)，增強辦事能力加強與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結(jié)合社區(qū)實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。

增強服務(wù)群眾的意識。通過與居民群眾的交流，認真聽取群眾成讓群眾說心里話、提好建議，認真聽取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意為群眾排憂解難。

3、轉(zhuǎn)變工作方法，改進工作作風(fēng)。

轉(zhuǎn)變工作方法，改進工作作風(fēng)，加強與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。

結(jié)合社區(qū)實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。

結(jié)合社區(qū)實際實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。發(fā)揮黨政聯(lián)席會的作用、建立以樓門長為主的黨員志愿者隊伍、利用社區(qū)舉辦各種活動的契機，及時收集和整理居民的意見和建議、掌握特殊居民的需求。發(fā)揮雙紫園社區(qū)黨員當中領(lǐng)袖人物的作用，以點帶面，營造“我住社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，建設(shè)社區(qū)”的新型社區(qū)理念。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十五

根據(jù)集團公司黨委統(tǒng)一安排部署，為認真開好2019年度班子民主生活會，xx公司黨支部結(jié)合實際認真制定了工作方案，組織了中心組專題學(xué)習(xí)研討，班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新黨章、《習(xí)近平談治國理政》(第一、二卷)和習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話等系列講話精神，深化了思想認識，打牢了思想基礎(chǔ)。

圍繞2019年度民主生活會主題，結(jié)合正在開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，公司通過發(fā)放征求意見表和座談交流、談心談話等多種形式，廣泛征求黨員、職工群眾意見建議。對照征求到的意見，圍繞民主生活會的主題，由我主持，起草了xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，明確了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及“六個破除”等四個方面的突出問題，明確了整改措施和努力方向。各位班子成員也通過深入查擺問題，深刻對照檢查，認真撰寫發(fā)言提綱，為召開民主生活會做了充分的思想準備。

下面，我代表xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查。

公司黨支部切實把抓好問題整改落實作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的實際行動，以高度的政治自覺推動整改工作落到實處。

(一)關(guān)于20xx年度民主生活會查擺問題的整改情況。

針對理論學(xué)習(xí)不夠深入、學(xué)習(xí)實效沒有呈現(xiàn)出來問題，我們持續(xù)加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)。班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全方位加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力。

針對大局意識不夠和作風(fēng)不夠硬朗問題，一是堅持學(xué)用結(jié)合，錘煉黨性修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“標準問題討論”，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨中央要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性。二是大膽變革，創(chuàng)新進取。公司班子成員團結(jié)一心，緊抓山西交通系統(tǒng)改革發(fā)展的良好機遇，在管理、制度、科技等方面努力創(chuàng)新，樹立創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光，因地制宜開展收費營銷、堵漏，創(chuàng)新機電“管維分離”和養(yǎng)護工作“管維分離”模式，公司各項工作有力、有序、高效推進。

針對破解基層組織建設(shè)難題不力和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度不夠問題，堅持全面從嚴治黨，全面落實黨建工作責(zé)任制。從制度著手，建立健全了《黨委議事規(guī)則》、《基層黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實基層黨建工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》等一系列制度。從落實責(zé)任著手，切實抓好黨建工作責(zé)任制，黨委書記帶頭落實全面從嚴治黨第一責(zé)任，班子成員和各部室、單位負責(zé)人認真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”、“三會一課”和黨委各項工作制度，圓滿完成了黨建年度各項工作任務(wù)。從加強基層組織建設(shè)著手，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。調(diào)整支部黨員隸屬人數(shù)，完善支部組織建設(shè)。規(guī)范落實黨組織生活各項制度強化政治意識，壓實黨員責(zé)任，抓實黨建工作，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用凸顯。公司第三黨支部被集團公司評為“先進基層黨支部”，x人被集團公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，x人被集團公司評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，x人被xx集團評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

針對作風(fēng)建設(shè)的力度需要進一步加強問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，通過逐級“廉潔談話”，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制、集中廉潔學(xué)習(xí)等一系列舉措持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，進一步筑牢公司干部隊伍思想防線，營造良好發(fā)展環(huán)境。

(二)關(guān)于20xx年度專題民主生活會查擺問題的整改情況。

針對學(xué)習(xí)形式較為單一問題，一是持續(xù)加強理想信念教育，將集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，與民主生活會制度、“三會一課”制度相結(jié)合，自覺參加中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、黨課教育，全年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，民主生活會會前學(xué)習(xí)6次，支部學(xué)習(xí)6次，黨課教育x次;二是堅持“學(xué)深、弄懂、做實”原則，參與黨章黨規(guī)暨十九大精神、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、黨紀黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會手冊知識測試x次，班子成員平均分數(shù)x分;三是實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升工程，建立了個人能力提升檔案，并報集團公司備案。

針對基層調(diào)研不夠深入問題，一是落實《基層黨建工作聯(lián)系點制度》，全年開展基層調(diào)研x次，調(diào)研內(nèi)容包括基層黨建、經(jīng)營管理、職工生活等方面;二是制定《“三基建設(shè)”聯(lián)系點制度》，并劃分領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系黨支部、部室、單位，定期了解聯(lián)系點情況;三是推行限時辦結(jié)制度，會議推進事項x項。

針對班子成員對分管領(lǐng)域缺黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺少具體行動指揮和深入督導(dǎo)問題，一是定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標的完成情況，部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議2次;二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同布置同檢查，層層細化分解責(zé)任;三是開展“四述”工作，聽取分管部室、單位負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況，提出點評意見。

針對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大風(fēng)險防控監(jiān)督的力度和強度問題，我們持續(xù)加大廉潔風(fēng)險點排查力度，強化成果運用，通過制度規(guī)范行為，促進工作提升。全年共排查廉潔風(fēng)險點x個，制定完善防控措施x條。

公司嚴格落實中央、省委和集團公司意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定了《黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》，明確職責(zé)，把做好意識形態(tài)工作作為應(yīng)盡的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不折不扣落實好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況、新問題，對重大事件、重要時間節(jié)點加強輿論引導(dǎo)。同時，將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)中央以及上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，不斷增強公司黨員干部思想理論水平。組織集中觀看了《榜樣3》、慶祝改革開放40周年的講話(直播)、將改革進行到底等系列節(jié)目，凝聚廣大干部職工思想共識。對公司辦公qq群、微信群加強管理，著力塑造和維護好公司對外形象。對事關(guān)企業(yè)重大事項的新聞報道班子成員堅持親自把關(guān)，確保正確的宣傳輿論導(dǎo)向。

(一)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面。

在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解;二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，也影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。

公司班子成員能夠做到擔(dān)當負責(zé)、攻堅克難，認真貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決策，不打折扣、不做選擇，不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題。2019年下半年新班子組建后，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司班子成員以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，強力推進運營管理各項工作，各項業(yè)務(wù)指標穩(wěn)中有升，通行費收入實現(xiàn)了新的突破。

但是對標集團工作要求、對標先進單位以及職工期盼，公司班子還存在一些問題和不足：一是創(chuàng)新理念上和攻堅克難勇氣上還有不足。面對通行費收入依然較低這一制約xx公司發(fā)展瓶頸問題，我們攻堅克難的韌勁還有待加強，發(fā)掘費源和衍生產(chǎn)業(yè)收入的手段比較單一，思路還不夠開闊，在理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各個方面還相對保守，缺乏敢闖敢試的勇氣。二是人才隊伍建設(shè)還不能滿足公司高質(zhì)量發(fā)展的要求。近幾年，公司在干部使用和人才培養(yǎng)選拔上做了很多工作，促進了整體隊伍素質(zhì)的提升，但是隨著人才的大量輸出，在年輕后備干部的選拔上、在人才梯隊的建設(shè)方面還需要持續(xù)發(fā)力。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面。

一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度、公車使用規(guī)定、婚喪喜慶事宜報告和個人有關(guān)重要事項報告制度，未發(fā)生違規(guī)違紀的人和事。存在的問題：一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)?。工作中過于強調(diào)工作留痕，相關(guān)工作支撐材料重復(fù)整理，無形中增加了基層單位負擔(dān)。二是推進工作落實不夠到位。工作宏觀指導(dǎo)的多、微觀督促指導(dǎo)的少，在工作推進上，有抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象，一些工作推進緩慢。比如推進“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作過程中，安排部署多，督導(dǎo)檢查少，工作抓得不夠扎實。

(四)“破除僵化保守、破除因循守舊、破除封閉狹隘、破除資源依賴、破除隨遇而安、破除慵懶散漫”方面。

破除僵化保守方面：改革意識還不夠。對當前形勢變化、發(fā)展趨勢的把握還不夠準確，運用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)實踐、推動工作，運用法治思維、法治方式推動發(fā)展的能力還有待加強，在貫徹上級部署要求、落實改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的力度上還不夠。

破除因循守舊方面：在工作中，在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗主義束縛，努力創(chuàng)新解決問題思路不寬，辦法不多。

破除封閉狹隘方面：“走出去、請進來”落實的還有欠缺，對標行業(yè)內(nèi)先進單位先進工作經(jīng)驗的意識不夠。近年來，公司在下力氣抓好制度建設(shè)、收費營銷堵漏、機電“管維分離”、養(yǎng)護“管養(yǎng)分離”的同時，其他兄弟單位也在不斷創(chuàng)新發(fā)展，沒有走出去學(xué)習(xí)別家的先進經(jīng)驗，缺乏與同業(yè)之間的交流互動。

破除資源依賴方面：還需要在挖掘公司潛在資產(chǎn)價值上下功夫，比如說利用土地使用權(quán)和廣告公司等其他企業(yè)合作進行廣告制作、租賃，既美化行車環(huán)境又有經(jīng)濟收入，同時和合作方實現(xiàn)雙贏?；蛘吆碗娦判袠I(yè)等進行通信管道租賃。

破除隨遇而安方面：推動工作的力度還不夠大，視野還不夠廣，與行業(yè)先進單位的交流不夠，工作標桿還不夠高。

破除慵懶散漫方面：全心全意服務(wù)職工群眾方面有待進一步改進。班子成員與基層一線職工的聯(lián)系與互動還不夠緊密，了解職工群眾的愿望與訴求還不夠全面、不夠深入。

深刻剖析、認真反思產(chǎn)生上述問題的思想根源，主要反映在以下幾個方面：

(一)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

(二)解放思想、改革創(chuàng)新的動力不夠強勁。xx集團高質(zhì)量發(fā)展的新形勢和公司干部職工對美好生活的新期待，都對我們的工作提出了更高的要求。新的形勢與任務(wù)迫切需要我們解放思想，更新觀念，改革創(chuàng)新，開拓前進。但我們在創(chuàng)新思維和大膽決策上還有一定距離，還不善于用新發(fā)展理念去有效地研究和解決制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

(三)對形式主義與官僚主義的頑固性和反復(fù)性認識不夠深刻。對形式主義、官僚主義的頑固性和反復(fù)性沒有引起足夠重視，對其新的表現(xiàn)形式?jīng)]有及時甄別發(fā)現(xiàn)和及時整治，致使形式主義、官僚主義現(xiàn)象仍在一定范圍存在，影響了工作效率，對公司發(fā)展也不利。

針對查擺出來的問題，公司班子將按照集團公司黨委的部署要求，腳踏實地進行整改，緊緊圍繞大討論要求，切實做到“六個破除、六個著力、六個堅持”，堅決打破不合時宜的慣性思維與做法，真正把高的標準、嚴的要求樹立起來，推動公司事業(yè)全面改革創(chuàng)新發(fā)展，為譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章做出積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。將從以下幾個方面認真抓好整改：

(一)提高政治站位，強化政治擔(dān)當，確保上級決策部署落地落實。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把講政治擺在首要位置，使之貫穿于我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹娜^程。一是強化理論學(xué)習(xí)。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，重點加強對黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，突出對黨章、《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育，強化理想信念，堅定政治立場，恪守對黨忠誠，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。二是改進學(xué)習(xí)方式方法。找準切入點，不斷提升學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)理論轉(zhuǎn)化。有計劃地組織理論培訓(xùn)班、聘請高層次專家組織輔導(dǎo)培訓(xùn)，全面掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點和核心要義。抓好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用。組織公司黨支部和黨員全覆蓋注冊，完善網(wǎng)上學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，組建管理員、通訊員隊伍，加強學(xué)習(xí)管理和目標考核，以現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段推進學(xué)習(xí)入腦、入心、入魂。三是堅持理論聯(lián)系實際。以開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，通過系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，把貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與落實集團公司決策部署結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)同研究解決制約公司發(fā)展的重大問題、破解職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題結(jié)合起來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，努力把學(xué)習(xí)的成果，轉(zhuǎn)化為推進公司高質(zhì)量發(fā)展的思路和舉措。

(二)以敢于擔(dān)當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)創(chuàng)造性開展工作，做到“六個破除”，切實提升工作標桿。一是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。按照上級統(tǒng)一部署，對照“六個破除”找差距、明方向、抓整改，認真組織落實好x項規(guī)定動作，開展好自選動作。要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作思路，加大改革力度，完善體制機制，聚焦公司運營管理中心工作，緊密結(jié)合xx集團、集團公司重點工作，找準契合點，主動參與其中，積極發(fā)揮作用。繼續(xù)圍繞收費、路政、養(yǎng)護等主要業(yè)務(wù)，切實增強服務(wù)意識，深化服務(wù)理念。持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，深化科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，更好地激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力。加強行業(yè)先進單位的交流學(xué)習(xí)，進一步提升工作標桿。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。堅持黨管干部原則，加強中層管理人員培養(yǎng)和使用，不斷健全年輕中層管理人員選拔培養(yǎng)工作機制，進一步充實干部隊伍。加大人才隊伍培養(yǎng)，著力做好人力資源的優(yōu)化配置，逐步解決“人多人少”、人崗不相適的矛盾，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和多元化發(fā)展的需要。三是進一步加強紀律作風(fēng)建設(shè)，推動公司運營管理工作健康有序發(fā)展。第一要抓好工作督辦推進。全面推行重點工作、重要事項督辦落實考核制度，加大考核獎懲力度，強化結(jié)果運用。第二要深入轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。進一步改進會風(fēng)文風(fēng)，加強會議文件管理，能盡量合并的會議盡量合并，能不發(fā)的文件盡量不發(fā)，充分利用信息技術(shù)手段改善辦公條件，提高工作效率。

(三)加強黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念為根基，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真履行黨建主體責(zé)任，時刻把“兩個責(zé)任”抓在手上、落到實處。把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，嚴格遵守黨章、黨內(nèi)政治生活準則和各項紀律規(guī)定，以落實主體責(zé)任推動管黨治黨走向嚴緊硬。

深入學(xué)習(xí)貫徹中紀委十九屆三次全會精神，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴格落實班子成員“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持底線思維、增強風(fēng)險意識、強化問題導(dǎo)向，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的意識，鞏固拓展落實好中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴明紀律和規(guī)矩，深化運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，防微杜漸，促進公司持續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善意識形態(tài)安全工作體系，抓好意識形態(tài)陣地管控，筑牢意識形態(tài)“防護墻”、“護城河”。

(四)加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。著力發(fā)揮精神文明和企業(yè)文化在改革發(fā)展中的引領(lǐng)作用，積極培育具有新時期xx運營品牌特色的企業(yè)文化。深入開展社會主義核心價值觀教育、理想信念教育、愛國主義教育、思想道德教育和普法教育，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提升公司精神文明建設(shè)水平。加強新形勢下宣傳思想政治工作，唱響主旋律，為改革發(fā)展營造氛圍。堅持以人為本，切實維護職工合法權(quán)益，不斷激發(fā)職工的聰明智慧和整體合力，推進公司發(fā)展。在集團公司指導(dǎo)幫助下，籌備成立工會，著力解決好事關(guān)職工切身利益的問題，努力改善職工工作環(huán)境，讓職工最大限度地與企業(yè)共享發(fā)展成果，增強職工的獲得感與幸福感。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十六

根據(jù)統(tǒng)一安排，局黨支部開展群眾路線教育實踐活動以來，我們通過學(xué)習(xí)、討論、撰寫。

心得體會。

觀看影視資料深入基層征求意見等形式，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論，中國特色社會主義理論，中共十八大會議精神以及習(xí)近平同志的一系列重要講話精神，認真剖析了在“四風(fēng)”方面是否存在問題，并制定了相關(guān)措施，建立了長效機制。通過學(xué)習(xí)，全體黨員的思想受到了很大觸動，靈魂得到了升華，黨性修養(yǎng)理論素養(yǎng)服務(wù)意識等方面都有了新的提高?，F(xiàn)將本支部對照檢查材料匯報如下：

一、主要收獲。

（一）提升了政治理論水平。我支部采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式，通過三個多月的努力，全體黨員的思想水平進一步提高，對黨的理論真諦和大政方針有了更透徹地理解，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認識。只有不斷學(xué)習(xí)改造主觀世界，克服消極腐敗現(xiàn)象，才能緊跟時代步伐，更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)國家，為民族復(fù)興的中國夢早日實現(xiàn)貢獻自己的力量。

（二）鍛煉了黨性修養(yǎng)。通過聽專題報告、參加黨性鍛煉以及觀看《焦裕錄》活動，黨員們的世界觀、人生觀和價值觀進一步端正，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步牢固，密切聯(lián)系群眾、堅持執(zhí)政為民的理念進一步提高，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求更加熟悉，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同。

（三）提高了群眾觀念。通過學(xué)習(xí)和廣泛征求意見，宗旨意識得到了明顯提高，端正了“從群眾中來，到群眾中去”的實踐觀點，理解了認識-實踐-再認識-再實踐不斷循環(huán)提高的認識與實踐規(guī)律。同時，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面存在的缺點和不足，特別是在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并制定了整改措施，明確了整改方向。

（四）實現(xiàn)了群眾路線與工作的結(jié)合。通過服務(wù)企業(yè)解難題活動，責(zé)任小組至少每周一次，以上門走訪、電話聯(lián)系等方式進行調(diào)研服務(wù)，其中上門走訪等方式了解50家企業(yè)，電話聯(lián)系16家企業(yè)，先后與80多名企業(yè)工作人員溝通交流，及時掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題，并及時為企業(yè)提供幫助：一是結(jié)合企業(yè)用工需求與求職者在人力資源市場的登記信息，為企業(yè)推薦合適的用工對象；二是通過勞動保障網(wǎng)、人才網(wǎng)、公共就業(yè)信息平臺以及市移動公司，搭建企業(yè)用工信息發(fā)布平臺，及時發(fā)布企業(yè)用工信息近50萬條，通過北海電視報每星期刊登一版招聘信息，共計18版；通過就業(yè)服務(wù)窗口發(fā)放招聘簡報28000份。我們對企業(yè)企業(yè)的服務(wù)活動贏得了企業(yè)的稱贊。

二、存在問題。

通過對照檢查，也發(fā)現(xiàn)本黨支部在思想、工作、學(xué)習(xí)上，特別是在”四風(fēng)“方面還存在著一些缺點和不足，需要今后加以認真的克服和改進。

（一）政治學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)需進一步提高。學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排不夠科學(xué)化。對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足。存在學(xué)習(xí)實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，持續(xù)性不足，一般通讀多，重點精讀少。平時黨支部政治學(xué)習(xí)也經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但沒有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)。

總結(jié)。

缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業(yè)務(wù)干部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運思考較少中央“八項規(guī)定”出臺之前，對身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”

（二）繼承發(fā)揚黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。一是對理論聯(lián)系實際把握不準。對實踐論的重要性認識不足，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、解決問題的能力不強，缺少用理論指導(dǎo)實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認識的自覺性。二是批評與自我批評開展不夠持續(xù)。由于顧及面子，擔(dān)心影響團結(jié)，所以私下溝通交流多，會上公開批評少；自我批評多，批評別人少；即便是批評也是和風(fēng)細雨，缺乏深度和力度。三是密切聯(lián)系群眾不夠深入。主觀上感覺群眾關(guān)心的都是棘手問題，我們又沒有公權(quán)力，人微言輕，愛莫能助。對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦了解不深，對職工意愿把握不準，對待基層同志有急躁情緒。

（三）工作作風(fēng)和工作方法需進一步完善。一是工作有應(yīng)付心理。缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。特別是對事業(yè)的責(zé)任感、使命感還不夠強烈。工作處于被動狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。雖然經(jīng)常深入企業(yè)開展服務(wù)活動，但真正與群眾打成一片的機會并不多。個別談話主要傾向于領(lǐng)導(dǎo)，忽視了職工意見；現(xiàn)場察看也存在走馬觀花現(xiàn)象，沒有深入了解企業(yè)實際情況。對群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對企業(yè)基層的情況掌握的不準。

（四）在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴格。一是形式主義方面。把完成任務(wù)當成最終目的，沒有把企業(yè)的問題找準、找深、找透。二是官僚主義方面。服務(wù)意識還有待于進一步增強；在任務(wù)多、壓力大的時候，有時在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒，個別時候有態(tài)度不好，存在訓(xùn)斥同志的情況。三是享樂主義方面。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔(dān)思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目標意識不強，缺乏新動力。四是奢靡之風(fēng)方面。黨的八項規(guī)定出臺之前，也有單位接待現(xiàn)象，參與過迎來送往活動，看到餐桌上的浪費，我們雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。

二、存在問題的原因剖析。

上述問題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。一是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了對學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)——再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考；二是存在懈怠危險。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，黨組織價值目標定位模糊，黨員們工作中缺少持續(xù)的動力來源，實現(xiàn)組織使命與目標的行為動機趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。三是對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。隨著工作條件的不斷改善，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求對照自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大。四是群眾路線落實不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。

三、

今后努力的方向。

隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入，我們更加清醒地認識到自己存在的問題，也增強了改正錯誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：

（一）堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。

加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。在學(xué)習(xí)和實踐中，加強黨性鍛煉。自覺地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)本黨支部的實際情況，加強”三會一課”學(xué)習(xí),每周一次政治學(xué)習(xí)、每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。有針對性地開展理論研究，拓寬知識面，進一步提高政治素質(zhì)、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。在具體工作中，集體利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服自足自滿情緒，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。堅持講實話，察實情，出實招，辦實事，創(chuàng)實績，求實效，以腳踏實地的工作、苦干實干的作風(fēng)、實實在在的業(yè)績踐行黨的群眾路線。

（二）樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。習(xí)近平同志指出“好學(xué)才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?！币虼?，我們要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)，帶著誠意學(xué)，拜人民為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，爭當學(xué)習(xí)型團隊。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，以改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際需要為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理性思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，著眼于理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，提高改造客觀世界的本領(lǐng)。

（三）發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，永葆共產(chǎn)黨員本色。

胡錦濤總書記在建黨90周年報告中指出，黨面臨四種考驗，存在四種危險。每個共產(chǎn)黨員都必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。在深化改革的路上，我們面臨的困難前所未有，任務(wù)艱巨而神圣，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我們要做到敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，以創(chuàng)新型思維和開拓型干勁，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，增強工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

（四）繼承艱苦奮斗精神，為黨的事業(yè)奉獻終生。

要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，做無愧于黨，無愧于人民的共產(chǎn)黨員；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；樹立正確的價值觀，吃苦耐勞，不畏艱險，樂于奉獻，始終保持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣，不屈不撓，勇往直前；樹立正確的權(quán)力觀，克己奉公，不以權(quán)謀私，不徇公肥私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；樹立正確的群眾觀，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；樹立正確的人生觀，要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

我們一定要以本次群眾路線教育實踐活動為契機，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，為加快我市經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)振興而努力奮斗。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十七

根據(jù)xx分部組織生活會的方案，我堅定圍繞加強創(chuàng)新理論武裝，堅定四個意識，堅定四個自信，勇敢負責(zé)，以求真正的實踐風(fēng)格，堅定地將黨中央決策部署到現(xiàn)場的主題，對照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對照上級黨組織的要求，對照大眾的意見和先進的典型，結(jié)合工作實際，從思想政治、精神狀態(tài)、工作風(fēng)格等方面尋找自己存在的差距和不足。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。政治理論學(xué)習(xí)的堅持不夠好，平時多參加集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)少，故意放松自我要求，忽視知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主導(dǎo)性減弱。特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，參加過集中訓(xùn)練，多次聽說過專題指導(dǎo)報告，但沒有深入的思考和系統(tǒng)的理解。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

二是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬廣，不活躍，往往遵循規(guī)則，只安排在表面上，以前是正確的，只要做好自己部分內(nèi)的事情就可以，缺乏創(chuàng)新意識，不能用新的思維和方法做創(chuàng)造性的工作。特別是在當前全面深化改革的新形勢下，在法律法規(guī)不斷修訂完善的新情況下，在審批監(jiān)管體制調(diào)整變化的新條件下，如何依法依規(guī)服務(wù)好企業(yè)、監(jiān)管好企業(yè)，還需要不斷創(chuàng)新工作方式，增強工作能力，積累工作經(jīng)驗。

三是去基層大眾少，工作風(fēng)格還不牢固。在負責(zé)的工作中取得了一定的成績，但工作風(fēng)格還不夠深，不夠扎實。有些工作浮在表面上，有應(yīng)對的思想，有些工作標準不夠高，有時處理問題還有困難的心情，工作的積極性、積極性還不夠。計劃工作，制作資料的時候需要數(shù)據(jù)和實例等資料，打電話給基層問一下就確定了。沒有去現(xiàn)場，沒有去現(xiàn)場，沒有把握最真實的情況和第一手資料。

四是思想精神上有所懈怠，謀事?lián)數(shù)呢?zé)任心有所弱化。因為有各種各樣的理由。

因，在工作上有時會不思進取，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進取的開拓精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進動力感覺不足。習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。比如在xx、xx、xx等具體工作中，還缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當?shù)木瘢暱陀^存在的發(fā)展短板的勇氣不足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強。

一是理想信念還不夠堅定。隨著世情國情黨情的深刻變化，放松了對理想信仰的塑造、對精神境界的追求，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用，就顯得比較欠缺，因而就會有信心不足，畏難不前，創(chuàng)新不夠等問題出現(xiàn)。

二是宗旨意識、群眾觀點有所淡化。隨著工作性質(zhì)、崗位和角色的轉(zhuǎn)變，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠牢。在實際工作中，聽取基層群眾意見建議少，指導(dǎo)幫助基層群眾排憂解難少，沒有最大限度把滿足和服務(wù)群眾的工作做好。

三是黨性鍛煉還不夠自覺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，與剛?cè)朦h、剛參加工作時相比，自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。

針對自已存在的問題，個人制定下列整改措施，并逐條逐項抓好落實，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

一是自覺加強學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在增強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力上。結(jié)合自身實際，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，嚴格落實學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)教育，持續(xù)抓好個人自學(xué)，自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

二是用心改進作風(fēng)，始終把基層群眾的需求作為做好本職工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，把個人的追求全部融入黨的事業(yè)之中。用親民之心，與基層群眾打成一片，真切傾聽群眾呼聲，真誠反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，認真做好大走訪和扶貧工作，經(jīng)常深入企業(yè)、深入村社區(qū)調(diào)研了解實際情況，協(xié)調(diào)解決實際問題，努力為基層群眾做好事、辦實事。

三是強化責(zé)任意識，努力使自己所負責(zé)的各項工作取得扎實成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷提高工作質(zhì)效，把自己的能力、干勁用到抓好工作落實上，確保自己所負責(zé)的各項工作任務(wù)高效完成。進一步端正工作態(tài)度，多干實事、好事和小事，腳踏實地地投入到工作中去，遇到困難和問題，敢于擔(dān)當、敢于負責(zé)，推動所負責(zé)的工作有序有力開展、高質(zhì)量發(fā)展。

四是從嚴管控約束，切實以實際行動嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定。進一步加強黨性修養(yǎng)，保持清醒的頭腦、平常的心態(tài)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時時講大局、處處講原則、事事講小節(jié)，始終保持思想道德的純潔性。自覺遵守《黨章》和黨的紀律，帶頭落實改進作風(fēng)各項規(guī)定，生活上不奢侈浪費，不追求享受，不去高檔場所消費，不進不健康場所，自覺主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，每季度向組織匯報個人現(xiàn)實思想，每年如實報告?zhèn)€人黨風(fēng)廉政情況，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十八

這是一次認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的會議，也是一次自我批評，相互批評，查擺問題，改正問題的會議。

通過深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心溝通以及深刻查擺問題，我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題，在今后的工作中要及時改正。

首先，理論知識和業(yè)務(wù)知識尚且不足。作為班子成員領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)和在全鄉(xiāng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在注重掌握基本觀點的同時還要加強深入的研究探討，多和同事溝通討論，將理論和實際緊密聯(lián)系起來。

其次，創(chuàng)新意識還有待加強。在學(xué)習(xí)掌握知識后，應(yīng)該順應(yīng)形勢和實際，創(chuàng)新工作方法，增添工作中的新亮點、新經(jīng)驗、新成效，解放思想觀念，提高與時俱進的意識。

再次，在深入基層、抵制“四風(fēng)”上需進一步加強。在平時工作中，日常事務(wù)性工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做得不夠，沒能抽出更多時間深入一線。對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”的抵制還不夠堅決，還存在一定的放松警惕思想。法制觀念、組織紀律觀念、廉政觀念有待進一步提高，開展批評與自我批評不夠。

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)是：

從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

從工作上講，產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。

從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠緊急。作為一位紀檢干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解的少，反映甚少。

通過這次民主生活會，不僅對自身進行了檢討，同時也為今后的工作提供了明確的方向和整改措施。

(一)加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的重要政治理論，并以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論和“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，聯(lián)系實際，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高理論政策水平。然后要不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，針對工作實際，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(二)解放思想、創(chuàng)新驅(qū)動。

強化創(chuàng)新思維，尋找突破口，解決工作中存在的熱點和難點問題。積極探索工作新思路、新途徑、新方法，辦實事、求實效，提高工作的創(chuàng)新意識。

(三)堅持走群眾路線，深入基層解決問題。

切實深入基層，貼近、了解群眾，解決實際困難，堅決與“四風(fēng)”做斗爭，用實際行動密切黨群、干群關(guān)系，努力打造一個務(wù)實清廉服務(wù)群眾的集體。

在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，及時改正所查擺出來的問題，進一步增強憂患意識、創(chuàng)新意識、群眾意識，以新觀念引領(lǐng)新發(fā)展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇氣查找差距、解決問題。同時也希望同志們相互批評，提出問題、整改問題，將群眾路線落實到實處。

學(xué)校班子成員對照檢查材料（熱門19篇）篇十九

（2014年8月13日）。

我支部認真貫徹落實中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話精神，帶頭深入學(xué)習(xí)，廣泛聽取意見，堅持邊查邊改，活動進展總體有序。我們采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺存在的突出問題，并認真進行對照檢查。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況。

我支部班子堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，但還存在不少問題。

（一）大局意識和長遠發(fā)展意識有待加強。

民主監(jiān)督作用有待加強，聽取意見或建議不夠。尤其是事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事，如學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，沒有廣泛聽取每個教職工的意見或建議。

（二）貫徹落實上級決策部署結(jié)合學(xué)校實際不夠，深入基層調(diào)查不夠。有以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際、脫離群眾，貫徹落實效果差。

（三）存在落實不到位、執(zhí)行不徹底的問題。在學(xué)校管理方面，標準掌握不嚴，浪費現(xiàn)象還不同程度存在；在勤儉辦學(xué)上，紙張、水電浪費現(xiàn)象依然存在。這些突出問題，學(xué)校支部都負有重要責(zé)任。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

對照黨章和黨紀法規(guī)，對照改進作風(fēng)的各項規(guī)定，對照師生員工的期盼，結(jié)合征求到的各方意見建議和科教局黨總支督導(dǎo)組反饋的意見，學(xué)校支部認真自查，仔細梳理了在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1.理論學(xué)習(xí)應(yīng)付多。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，沒有從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”；開展專題學(xué)習(xí)研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠強。

2.工作檢查落實少。工作任務(wù)布置多，認真檢查落實到位不夠；校規(guī)校紀方面制度多，貫徹執(zhí)行力度小。學(xué)校的執(zhí)行力問題，最重要的就是抓落實不夠，檢查督促不夠。

3.調(diào)查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能認真聽取師生意見；只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去。如校內(nèi)部分年輕教師教學(xué)質(zhì)量一事，如果早發(fā)現(xiàn)和早制止，就不會有后面處理的難度。

4.總結(jié)重成績輕問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決。

（二）官僚主義方面。

1.服務(wù)熱情不高。主要是有脫離實際、脫離教師的現(xiàn)象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。比如現(xiàn)在的學(xué)生與老師碰面，很少有主動喊“老師好”的,究其原因還在于我們黨員干部和老師。

2.交流溝通不多。深入教學(xué)一線不夠，對一些深層次的關(guān)系學(xué)生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗，憑感覺辦事，與一線教師的交流溝通少，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.回避矛盾和問題。管理失之于軟、失之于寬。堅持原則、敢于擔(dān)當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現(xiàn)象。如考勤情況，從沒處理過任何違紀行為，形同虛設(shè)，職工反映較大。

（三）享樂主義方面。

1.學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風(fēng)盛行，不重學(xué)習(xí)、不愛學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)；有的愿意在牌桌上消磨時間，不愿意在書桌上花時間學(xué)習(xí)，缺乏奮發(fā)有為、健康向上的意志。

2.拈輕怕重，逃避責(zé)任。有的進取的意識不強，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀；有的不敢于擔(dān)當，缺少上進心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闖敢干的勇氣。

3.貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有辦公條件好一點、工作要求第一點想法和要求。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

鋪張浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生，主要表現(xiàn)在紙張、水電等使用上，仍沒有做好精打細算，節(jié)約辦公。

在查擺“四風(fēng)”問題中，校支部重點對群眾反映強烈的“師德師風(fēng)”等問題進行了專項檢查。在“人情消費”方面，學(xué)校職工有時也“禮尚往來”相互湊份子，沒有太多考慮“人情消費”的負面影響。在職務(wù)消費方面，在實際執(zhí)行中，陪同人員較多。在“三公”經(jīng)費開支方面，預(yù)算控制不夠嚴格，仍有浪費現(xiàn)象。

對于以上存在的問題，校支部既有思想認識不夠、顧慮較多的因素，也有要求不夠嚴格、推動工作和規(guī)定落實的力度不夠的問題。

三、存在問題的原因分析。

經(jīng)過深入剖析，學(xué)校支部認為“四風(fēng)”方面存在的突出問題，主要是校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在群眾觀點、黨性修養(yǎng)、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。

（一）班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。主要表現(xiàn)在：有時不能把堅持群眾第一同積極解決師生反映的突出問題結(jié)合起來。主要表現(xiàn)在：深入教學(xué)、管理第一線調(diào)查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距；與教職工的溝通上還需要進一步加強；在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急。

（二）班子成員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。班子成員靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不多。理論聯(lián)系實際也不夠，沒有真正地學(xué)以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創(chuàng)新自身工作。有些應(yīng)及時解決的師生員工關(guān)心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。

（三）班子成員對改進作風(fēng)的認識還不到位、規(guī)定執(zhí)行不嚴格。落實改進作風(fēng)的各項規(guī)定，認識上還沒有完全實現(xiàn)從“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變；改進作風(fēng)的內(nèi)在動力不足，避重就輕，打擦邊球現(xiàn)象還存在。

四、今后的努力方向和改進措施。

學(xué)校支部將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長遠，努力實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。

（一）認真貫徹習(xí)近平同志的重要講話精神，努力解決“四風(fēng)”問題。

一是深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話精神，堅持嚴字當頭，立足宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律做剖析，體現(xiàn)整風(fēng)精神，查擺“四風(fēng)”問題，達到自我檢查、自我教育、自我提高的目的。二是進一步提高對“四風(fēng)”問題的認識，認清嚴重性、危害性，鍥而不舍地抓下去，堅決杜絕“闖關(guān)”思想，使整個教育實踐活動置于廣大師生的監(jiān)督之下。三是按照中央的部署要求，真正把自己擺進去，切實把問題找深找準找透，深刻剖析，觸及靈魂，做到黨內(nèi)生活要交心、黨內(nèi)同志要做諍友、摯友，實現(xiàn)黨內(nèi)的和諧團結(jié)。四是真正拿起批評與自我批評的武器，認真對待會前交心談心，針對擬開展批評與自我批評的內(nèi)容力求談開、談透、談到位。

（二）針對突出問題，重點抓好整改。

學(xué)校目前要繼續(xù)抓好相關(guān)整改措施的執(zhí)行到位。一是厲行節(jié)約。厲行節(jié)約開支，縮減辦公支出，尤其重視節(jié)約紙張、節(jié)約水電。二是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責(zé)任制，高效務(wù)實地完成本職工作，堅決杜絕紀律松懈、作風(fēng)渙散的現(xiàn)象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，不推諉扯皮、敷衍應(yīng)付。三是改進調(diào)查研究。校領(lǐng)導(dǎo)要堅持每學(xué)期聽課40課時，分管校領(lǐng)導(dǎo)每季度應(yīng)到分管部門和聯(lián)系部門對突出問題和敏感性問題開展調(diào)查研究并形成書面調(diào)查報告；中層干部每周要深入師生員工之中，了解教學(xué)科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態(tài)。

（三）突出重點，著重解決師生反映最強烈的問題。

進一步明確辦學(xué)方向，重視青年教師發(fā)展，制定青年教師成長優(yōu)惠政策，開辟青年教師培養(yǎng)途徑；高度重視和加強學(xué)生思想品德教育，充實中隊輔導(dǎo)員隊伍。健全和完善學(xué)生管理制度，進一步提高學(xué)生管理水平和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)心貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。加大學(xué)生安全教育力度，加大教室、食堂、校車的安全檢查，及時維修整改。進一步改善學(xué)生伙食，確保飲食安全和食堂服務(wù)質(zhì)量。

四）著眼長遠，建立健全改進作風(fēng)的長效機制。

一是完善民主決策制度。繼續(xù)完善校長接待日工作制度、中層以上干部蹲年級組、下學(xué)科組工作制度。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度，完善支部自身制度建設(shè)，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，進一步規(guī)范權(quán)力運行。三是完善收支管理制度。用制度管人管事，提高管理效益。四是規(guī)范選人用人制度。完善競爭性選拔干部、輪崗交流制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環(huán)境。

(五）加強理論學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步增強大局觀念、黨性觀念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高廉潔自律意識。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭倡導(dǎo)祛歪風(fēng)、壓邪氣，倡新風(fēng)、樹正氣。

隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立密切聯(lián)系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。