合同協議是為了明確各方的權利和義務，規范各種合作關系而制定的一種合同文本。以下是小編為大家收集的合同協議范文，僅供參考，大家一起來學習吧。

合同管理簡歷（通用18篇）篇一

性別：男。

出生日期：1980-1-2

國籍：中國。

戶口：湖南。

現在所在地：廣東省廣州。

身高：170厘米。

體重：70公斤。

自我評價/職業目標。

自我評價：

求職意向。

工作經驗：工作經驗。

期望薪水：稅前人民幣月薪面議元。

期望從事行業：禮品/工藝美術/收藏品/珠寶禮品/工藝美術/收藏品/珠寶。

服裝/紡織/鞋帽/箱包/飾品/玩具。

建筑/家居/設計/裝潢/建材。

禮品/工藝美術/收藏品/珠寶。

期望工作性質：全職。

期望從事職業：高級管理。

市場營銷。

生產/營運。

期望工作地區：廣東省。

工作經驗。

工作單位：

公司簡單描述：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

營銷經理工作地點：

工作單位：

公司簡單描述：股份制企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

公司性質：股份制企業。

3-200910。

營銷經理工作地點：

工作單位：

公司簡單描述：股份制企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

公司性質：股份制企業。

3-20072。

區域經理工作地點：

工作單位：

公司簡單描述：股份制企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢。

公司性質：股份制企業。

3-20051。

營銷經理工作地點：

工作單位：

公司簡單描述：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

9-20021。

營銷經理工作地點：

教育背景。

6-20006。

湖南大學。

工商管理(企業管理)其他專業本科。

培訓經歷。

1996.9。

工商管理(企業管理)湖南大學。

獲得證書：本科畢業證。

外語/方言。

英語：良好中文普通話：良好粵語：一般。

英語等級：英語口語水平：熟練。

職業技能與特長。

十一多年的市場營銷經驗，對區域拓展，渠道建設，品牌推廣，大客戶的開發有一定的實操成功經驗。

聯系方式。

合同管理簡歷（通用18篇）篇二

學歷：本科。

工作地點：上海-不限。

求職意向：其他餐飲/酒店職位。

工作經驗。

(工作了5個月，做了3份工作)。

舜耕山莊。

工作時間：年11月至2月[3個月]。

職位名稱：實習生。

千佛山。

工作時間：年10月至2015年11月[1個月]。

職位名稱：兼職銷售。

工作內容：景區游樂場促銷，員工權限較大，較充分發揮了個人對單位的作用。

可口可樂。

工作時間：2015年10月至2015年11月[1個月]。

職位名稱：兼職促銷。

工作內容：可口可樂促銷，促銷期間，我單獨所在的店銷售額在十幾個店中居于上游。

教育經歷。

至今在校齊魯理工學院旅游管理。

項目/培訓經驗。

2014年11月-2015年2月酒店實習。

項目/培訓機構：濟南舜耕山莊。

項目/培訓內容：熟悉部門的基層工作與管理。

自我描述。

在國企四星級酒店實習過，表現第一。

大二時自己發起并組建過創業類社團。

在景區、餐廳、超市有過兼職經歷。

有較好組織策劃能力。

合同管理簡歷（通用18篇）篇三

戶籍：廣東-河源年齡：29。

現所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：公司文職類-文員。

貿易類-業務跟單員。

物流/采購類-采購專員/助理。

電子/電器/元件類-其他相關職位。

尋求職位：文員、跟單文員、采購文員。

待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內。

教育經歷。

-09～-07紫金中學普高高中。

工作經驗。

***公司名稱(-11～至今)。

公司性質：私營企業行業類別：儀器儀表、電工設備、工業自動化。

擔任職位：商務文員崗位類別：其他相關職位。

工作描述：負責銷售部文檔管理，幫銷售員處理報價訂單事宜等，每周做未收款報表、對賬單給客戶，安排開發票催款等事宜及處理辦公室日常事務。自己還跟進一部分客戶。

公司性質：私營企業行業類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：業務助理崗位類別：文員。

工作描述：負責業務員的訂單處理，包括跟生產部溝通生產進度，跟客戶溝通交貨事宜等;及業務員差旅費報銷，定購辦公用品及其他日常事務處理。

公司性質：私營企業行業類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：前臺文員崗位類別：前臺文員接待。

工作描述：負責接待來訪客戶，電話轉接，接收傳真等日常事務處理，在此期間工作認真負責，深愛領導和同事的好評。

公司性質：私營企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：物料文員崗位類別：文員。

工作描述：主要負責物料進出數據，分配物料給各車間等。在此期間工作認真負責，深愛領導和同事的好評。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：一般。

求職意向。

發展方向：文員/跟單文員/采購文員/人事文員/前臺文員。

其他要求：8小時,5天制。

自我評價。

多年的文員工作,使我深深體會到文員工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;能夠熟練的運用word、excel等辦公室軟件。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

延伸閱讀：郵件求職簡歷技巧。

1、千萬不要把簡歷只作為附件發出去。

首先要提醒求職者的就是千萬不要把簡歷只放在附件里發出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發現還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

2、對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。

確實，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求是最好有4a廣告公司經驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的，如果是直接通過招聘網站上的系統發送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。

4、在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網站系統發送，建議求職者在填寫招聘網站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發送的時候，可以不用附件形式。

合同管理簡歷（通用18篇）篇四

合同管理簡歷（通用18篇）篇五

合同管理簡歷模板,大學生個還推薦一份、合同管理應屆畢業生求職簡歷、為參考！在閱讀本文的同時也可參考這份、合同管理個人簡歷范文、以模板參考！

目前所在：廣州年齡：21。

戶口所在：梅州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：158cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學生。

應聘職位：預結算員，資料員，合同管理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：物業管理/商業中心。

擔任職位：負責協助資料的存檔和發放。

志愿者經歷。

畢業院校：廣東技術師范學院天河學院。

專業一：工程造價專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

-04-廣東省建設教育協會工程造價質安員證書-。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人在大學期間一直擔任班長職務，盡心盡責地為班集體服務，也在大一的.時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環保知識，在老人院為老人們表演手語等，擁有豐富的社會實踐。

詳細個人自傳。

本人在大學期間一直擔任班長職務，盡心盡責地為班集體服務，也在大一的時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環保知識，在老人院為老人們表演手語等，為人熱情，開朗樂觀，做事細心，一絲不茍，在我心里，堅信細心決定成敗。

在大學期間，也考取了如下證書：

資料員證書，質安員證書，autocad中級證書等。

合同管理簡歷（通用18篇）篇六

合同管理簡歷（通用18篇）篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-佛山年齡：29。

現所在地：廣東-東莞身高：168cm。

希望地區：廣東-佛山。

希望崗位：質量/安全管理類-供應商管理。

質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。

質量/安全管理類-sqa/供應商質量保證。

質量/安全管理類-iso質量檢驗員/測試員。

質量/安全管理類-體系工程師。

尋求職位：工程師、擔當。

待遇要求：可面議。

最快到崗：半個月之內。

教育經歷。

-09～-08黑龍江大學日語本科。

培訓經歷。

工作經驗至今4年6月工作經驗，曾在1家公司工作。

公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：sqe崗位類別：sqe/供應商質量工程師。

工作描述：1.處理進料異常和原材引起的生產異常。

2.追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果，必要時到供應商進行現場審核檢查。

3.制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規范及檢驗計劃，并定期對檢驗員進行培訓指導。

4.負責原材的零件承認，評估原材采用是否可行。能熟練使用各種測試設備，擅長高頻類。

5.熟悉iso9001,qc080000質量體系對供應商進行統籌管理，定期對供應商的質量狀況進行統計評分。

6.參與新供應商開發與審核，與采購、工程部門一起對新供應商進行考核打分，確定其是否可以成為合格供應商。

項目經驗。

擔任職位：sqe。

項目描述：針對客戶抱怨無鹵產品外觀發白異常案件，確認異常原因和改善效果。

責任描述：

1.主要負責產品測試監控，運用品質手法統計分析測試結果。

2.追蹤確認供應商的改善實施效果。

3.提供測試數據，與項目小組溝通交流，共同開發。

擔任職位：qa。

項目描述：負責美國安規(ul)、加拿大安規(csa)和日本安規(f-mark)產品的品質保證，確保客戶不開vn。

責任描述：

1.確認開發工程樣品從設計上符合國際安規標準，同時對開發樣品進行評估。

2.負責安規客戶現場稽核對應，與安規客戶溝通改善部分。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：精通microsoftoffice2003,公司內部gp平臺，orcal平臺，pll平臺。

技能專長：1.熟練使用辦公軟件，能運用microsoftoffice做專案資料。

2.精通電腦硬件，能分解電腦設備和日常維護修理。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

日語：良好。

求職意向。

發展方向：希望從事質量工程類工作。

其他要求：4年的品質工程管理經驗，對電子類，電子用塑膠類產品比較了解。熟悉iso9000,qc08000等管理體系，cable類安規(ul，cas,f-mark)，原材異常處理，供應商管理流程和產品測試。

自身情況。

自我評價：4年的品質工程管理經驗，對電子類(電線和連接器)，塑膠類產品比較了解。熟悉iso9000,qc08000等管理體系，電線電纜類安規(ul)，客訴處理，供應商管理流程和產品測試。本人責任心強，具有良好團隊精神，善于與人溝通，刻苦耐勞。

興趣愛好：愛好看書，維修電子設備，上網，旅游。

合同管理簡歷（通用18篇）篇八

性別：男。

出生年月：1985年5月。

工作經驗：3年以上。

畢業年月：7月。

最高學歷：大專。

畢業學院：廣州航海專科。

所修專業：連鎖經營管理。

居住地：廣東省廣州市。

籍貫：廣東省佛山市。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望地點：廣東省廣州市，廣東省佛山市，廣東省中山市。

期望職位：銷售擔當。

意向概述：希望從事家電，it，通訊方面銷售工作。

教育經歷。

時間院校專業學歷。

9月-207月廣州航海專科連鎖經營管理大專。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

年3月-11月索尼佛山分公司市場督導、區域業務。

自我評價。

簡歷。

詳細簡歷。

聯系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

合同管理簡歷（通用18篇）篇九

安全管理專員個人簡歷模板,本文信息來自大學生以下為求職者相關提供一份機房管理員簡歷模板為寫個人簡歷時參考，那么大學生在求職時又是怎樣寫個人簡歷的呢，以這篇法務專員個人簡歷為模板，這份個人簡歷希望能夠幫助到您求職時對你有好處。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1986年6月30日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

55kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東廣州。

畢業學校：

湛江市高級技工學校。

學歷：

中專。

專業名稱：

—

畢業年份：

5年。

工作年限：

四年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

質量/安全管理。

生產/營運-生產經理/車間主任。

職位名稱：

班長;。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

三周內。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

7月-208月。

廣州豐鐵。

工作經歷。

所在公司：

廣州豐鐵汽車部件有限公司。

時間范圍：

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

汽車、摩托車。

擔任職位：

班長。

工作描述：

主要從事大型連動沖壓機600到1600噸操作及沖壓機生產線管理.所帶生產線曾連續兩年獲得公司品質第一.

離職原因：

想家。

其他信息。

自我介紹：

—

發展方向：

—-。

其他要求：

—-。

聯系方式。

合同管理簡歷（通用18篇）篇十

合同管理簡歷（通用18篇）篇十一

誠信徽章：未申請身高：163cm。

人才測評：未測評體重：48kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：人事專員/助理。

工作年限：3職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

花都浪鯨衛浴起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性質：所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：策劃員。

工作描述：在這次策劃過程中學會了溝通，通過與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務顧客，要首先更好的了解自己公司的產品和公司的文化內涵等。也明白了如何使團隊更好的發揮團隊的力量來完成我們的工作。

離職原因：

廣州市花都區新世紀大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質：私營企業所屬行業：服務業。

擔任職位：服務員。

工作描述：我學會了如何調整自己的心態去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調整自己和任勞任怨的心態才能更好的投入到工作中。要微笑著面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。

離職原因：

廣州市花都區湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。

公司性質：私營企業所屬行業：服務業。

擔任職位：服務員。

工作描述：我學到了很多自己不懂的東西，如何做好一個服務員，了解服務業這一行業。明白了每一行業都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務這一行業。

離職原因：

合同管理簡歷（通用18篇）篇十二

一份優質的個人簡歷是職業發展的命脈，要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手，比如說簡歷的寫作技巧、個人簡歷的設計風格等等。所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關政治話題活字眼。

如果用人單位沒有要求不準貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術照，使用近期的生活照或證件照就可以了。大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的基礎上加以修改并添加自己創新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。

下面是小編分享的合同管理個人簡歷范文，更多內容請繼續關注個人簡歷網。

個人信息。

目前所在：番禺區年齡：24。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：159cm。

人才測評：未測評體重：40kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：4500～5499元希望工作地區：廣州，番禺區，天河區。

工作經歷。

廣州市**房地產開發有限公司起止年月：-01～-03。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產開發。

擔任職位：合約專員。

3、負責協助部門領導完善合同管理、履約管理、供應商評價等合約專項管理工作;。

6、完成領導安排的其他工作;。

7、取得的業績及獎勵：優秀員工獎。

離職原因：福利不齊全，發展空間不夠大。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產開發。

擔任職位：合約專員。

2、協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生，嚴控合同風險;。

4、與法務、財務部門協調，負責標準化合同模板的制定;。

5、合同執行情況，提出對標準格式合同的調整意見;。

教育背景。

畢業院校：廣東技術師范學院。

最高學歷：本科獲得學位:畢業日期：-06

專業一：法學專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

5、掌握日常辦公軟件操作，掌握財務基礎知識、建筑工程基礎知識。

個人自我評價。

本人今年25歲，漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息，我的性格比較開朗、樂觀、隨和，和親人朋友及同事能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我目前在廣州市敏**房地產開發有限公司擔任合約專員一職，在部門里先后在不同的崗位工作過，我負責過草擬及簽訂工作，并跟進處理合同變更及違約事務，平時也會兼任評審新入職同事的合同，同時負責部門內容相關管理制度的制定工作，這也致使我具備了對工作認真、負責，對同事耐心，安排工作有條理、檢查工作細心的良好素質，并具有一定的組織、協調能力，同時也得到同事的認可。通過兩年多的工作我學到了很多知識，還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難，同時讓我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我覺得人不能停止進步，人生不能沒有奮斗，希望貴司能提供一個寶貴的學習機會給我，謝謝!

合同管理簡歷（通用18篇）篇十三

性別：男。

民族：漢族工作經驗：5年以上身高：174cm。

聯系電話：13888888888電子郵箱：@。

求職意向希望崗位：部門主管工作地點：本市到崗時間：隨時到崗。

主要工作經驗-02---10某某超市部門主管主要負責：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據我公司的定單對供應商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據錄入。對檢驗過程中發現的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質，為控制損耗把好了頭關。不定時對收貨區進行巡查，檢查設備和一些防護設施以及消防器材是否完好，發現問題及時解決，保證收貨區的工作安全有序的進行。

購物廣場部門主管對收貨區的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設備維護管理，異常情況突發事件的記錄處理）客服值班：當班期間對客服部的各項工作進行監督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養以及商店街人員的服務工作和賣場衛生以及各種標識的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲備店長主要負責：根據公司制定的考核指標協助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務管理，設備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經營指標的達成等。每天上班時間的'70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據門店的具體情況提出改善意見，在原有的規章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標準，帶領團隊去創造更好的業績，為公司贏得更大的利潤。教育經歷-09---06某某職高自我評價本人工作認真負責，積極樂觀，勇于承擔責任，具有團隊協作精神。

合同管理簡歷（通用18篇）篇十四

文檔管理簡歷、本文來源于大學生個人簡歷網(）在閱讀本文時請相關閱讀這篇文檔管理簡歷表格僅供模板,為了能讓求職者寫出一份更好的`個人求職簡歷、大學生個人簡歷網推薦一份文檔管理人員簡歷表格參考資料。

目前所在：天河區年齡：21。

戶口所在：汕頭國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：43kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：財務/審計/稅務：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：文員。

工作描述：資料錄入管理，文檔管理，負責公司信件、郵件的分送，統計人員考勤。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：文字媒體/出版。

擔任職位：校園推廣。

工作描述：擔任校園主管，組織人員并從事英語報大學版的宣傳、征訂和發放工作。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東技術師范學院。

最高學歷：本科獲得學位:畢業日期：-06

專業一：物流管理專業二：會計學。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

熟練office電腦操作，持有會計從業資格證，已考取全國計算機等級考試一級證書和二級證書、全國大學生英語四級證書。

詳細個人自傳。

能吃苦耐勞，做事細心、謹慎，責任心強、心理素質較好，樂觀向上、為人真誠、坦率，有較強的適應能力和自學能力，意志堅強。工作責任心強，有較強的團隊合作精神。

合同管理簡歷（通用18篇）篇十五

合同管理簡歷（通用18篇）篇十六

籍貫：湖南國籍：中國。

婚否：已婚民族：漢族。

身高：163cm體重：48kg。

工作經驗/年：8專業職稱：

工作類型：均可就職時間：隨時。

期望薪資：3500--5000求職地區：廣州。

公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：薪酬福利專員。

工作描述：1、負責全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規的收集、研究，結合公司實際進行用工、勞動報酬等風險評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負責對員工進行相關解釋及答疑;3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發，個稅申報，薪酬發放的異常處理;4、改進、完善薪酬福利組的相關作業流程，并制定切實可行的操作方案或辦法。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：娛樂/休閑/體育。

擔任職位：人事主管。

工作描述：1、負責公司日常招聘工作，維護及拓展招聘渠道，完成公司發展的人力資源需求;2、監督、指導、執行公司各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理，確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;3、協助hr經理主持日常管理工作，對本部門團隊發展、管理提出建議及有效實施方案;4、監督、審核員工工資計算與發放，確保薪資計發的及時性與準確性;5、協調處理勞資糾紛，分析人事相關信息數據并對結果進行運用。

離職原因：個人原因。

公司性質：國有企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責)/sap-hr系統上線統籌。

工作描述：前期：1、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關政策及流程;2、統計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結果;3、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發，個稅申報，薪酬發放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調查;4、負責公司薪酬福利政策的宣導與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫等手續，聯絡退保、公積金提取、保險理賠等事務;5、負責員工入、離職手續的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護，協調、解決勞資糾紛;6、編制人事事務、薪酬福利報表，進行數據分析。后期：1、全面統籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計發、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進性意見和建議，負責公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數據支持，協助公司建立薪酬體系并進行管理;4、進行薪酬滿意度調查，與員工進行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負責sap-hr系統(含組織機構、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調研、數據收集;系統上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導、統籌sap-hr系統上線。

離職原因：個人原因。

公司性質：私營企業所屬行業：汽車及零配件。

擔任職位：人事專員。

工作描述：1、協助人事經理擬定公司人力資源計劃;2、根據人力需求和儲備計劃進行招聘工作(發布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協助人事經理進行人員的選、用、育、留及人才培養;3、負責員工入、離職手續的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護;4、執行并完善入職、轉正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關政策及流程，負責勞動管理、協調、解決勞資關系糾紛;5、制定公司培訓計劃和大綱;負責對新入職員工及在職人員的定期培訓;6、根據公司經營管理方針調整和安排培訓內容;對培訓結果進行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結果，協助各部門制定考核指標;8、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發，薪酬發放的異常處理;9、負責公司薪酬、福利、保險等政策的宣導與解釋，辦理員工入保、退保、保險理賠等事務;10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數據并定期向相關主管提交報告;11、負責公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關規章制度、實施細則的起草、修訂、匯編等。

離職原因：個人原因。

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：人事助理。

工作描述：1、負責員工入、離職手續的辦理，員工勞動合同的簽訂與續訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護;2、負責對公司員工出勤進行稽查、匯總、公布并備案;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關政策及流程;4、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發;負責員工薪酬發放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進行收集、整理、分析并提交相關報表;辦理社保增、減員手續;6、協助人事主管進行人員招聘，背景調查及面試考核等相關工作;7、協助人事主管完成員工的試用轉下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責新進員工及老員工定期培訓及教育訓練工作，收集整理人事資料;9、負責對企業員工檔案進行整理、匯編;保證人事動態檔案的完整性及準確性;10、負責公司勞資、社保文件等檔案資料的準確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據，協助人事主管處理勞資糾紛;11、負責sap-hr系統的數據維護與更新，編制人事相關報表。

離職原因：個人原因。

畢業學校：湖南省永州市白云技術學院。

所學專業：計算機應用與管理第二專業：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

第二外語：無國語水平：精通。

1、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓、員工關系等方面俱實際操作能力;2、工作細致、嚴謹負責、原則性強，良好的執行力及職業素養;3、具有強烈的責任感，較強的抗壓能力，敬業;4、良好的組織統籌、溝通、應變能力，俱親和力;良好的語言表達能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數運用及運用excel進行數據分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統)及網絡。

個人簡歷——求職的敲門磚。

求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。

通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。

那么如何來提高簡歷的質量?

既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質量，質量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質，如真實性、簡介性等等。

其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內涵更為豐富，進而提高其質量。

最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結構上的定位等等。

合同管理簡歷（通用18篇）篇十七

合同管理簡歷（通用18篇）篇十八

性別：男。

民族：漢族。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：178cm。

體重：80kg。

戶籍：四川內江。

現所在地：四川資陽。

畢業學校：西安外事學院。

學歷：本科。

專業名稱：工商企業管理。

畢業年份：20xx年。

工作年限：三年以上。

職稱：其他。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：生產/營運。

職位名稱：

工作地區：

待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語四級;普通話標準。

教育培訓。

教育經歷：

時間所在學校學歷。

培訓經歷：

時間培訓機構證書。

工作經歷。

所在公司：

時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位：銷售管理-銷售主管。

工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運營和后期服務,團隊管理。負責公司各門店的前期籌備、招聘、培訓、運營、銷售指導等。

離職原因：

所在公司：

時間范圍：20xx年4月-20xx年1月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)。

擔任職位：咨詢/顧問-咨詢員。

工作描述：企業注冊代理業務的咨詢，開發新客戶，辦理企業注冊業務。

離職原因：

所在公司：

時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。

公司性質：民營企業。

所屬行業：石油、化工業。

擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：負責公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會議紀要及各種規章制度，人事管理，績效管理及公司所有內務!

離職原因：

所在公司：

時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。

公司性質：外資企業。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：財務/審計/稅務-稅務專員/助理。

工作描述：負責公司財務的稅務申報，開票，收款催款及一切財務對外活動!

離職原因：

所在公司：

時間范圍：20xx年6月-20xx年12月。

公司性質：外資企業。

所屬行業：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位：銷售行政及商務-銷售助理。

工作描述：協助主管對本部門員工、促銷的管理，負責本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動進行管理!

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人誠實守信，待人熱情，有較強的協作組織能力，善于處理人際關系，口才表達能力較好。有團隊合作精神，做事塌實認真，吃苦耐勞，有較強的自學能力，熱情誠懇，團結友好，有較強的責任和上進心，積極主動。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質，個性坦率。

發展方向：職業經理人。

其他要求：

聯系方式。