隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇一
1.違反培訓主體有關規定，證照不全的機構或個人，以咨詢、文化傳播、“家政服務”“住家教師”“眾籌私教”等名義違規開展學科類培訓。
2.違反培訓人員有關規定，不具備教師資格的人員違規開展學科類培訓，在職中小學教師違規開展有償補課。
3.違反培訓時間有關規定，通過“直播變錄播”等方式違規開展學科類培訓。
4.違反培訓地點有關規定，組織異地培訓，在居民樓、酒店、咖啡廳等場所，化整為零在登記場所之外開展“一對一”“一對多”等學科類培訓。
5.違反培訓內容有關規定，以游學、研學、夏令營、思維素養、國學素養等名義，或者在科技、體育、文化藝術等非學科類培訓中，違規開展學科類培訓。
7.其他違反相關規定的隱形變異學科類培訓。
市“雙減”工作專班近日決定在全市開展寒假期間“雙減”工作檢查，重點檢查各類學科類培訓機構、非學科類培訓機構、托管機構、“變異”機構是否違規開展學科類校外培訓等，全面規范全市校外培訓機構培訓行為。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇二
（1）本投資協議書合同期滿；
（2）全體共同投資人同意終止合作關系；
（3）合作事業已完成或不能完成；
（4）合作事業違反法律被撤銷；
（5）法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的。
2、合作終止后的事項：
（3）清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇三
乙方：_____________（乙方子女姓名：_____________）
一、甲方的責任
（一）乙方子女在入學后系統完成第一階段、第二階段規定的學分后，經乙方及乙方子女本人申請后，由甲方將乙方子女安排到用人單位參加勤工儉學（即工學交替）。
（二）甲方應保證乙方子女勤工儉學期間月收入根據專業不同分別不低于500和600元（含吃住在內）。如低于該標準的，本人申請，甲方重新調整單位。
（三）督促用人單位按月代扣部分工資（扣滿乙方向甲方交納的學費為止，剩余部分由乙方子女自行支配），甲方定時憑據到用人單位領取并代家長保管。在乙方子女領到畢業證時，甲方將代扣代保管的錢全部退還給乙方。
（四）如乙方或乙方子女要求把勤工儉學的部分工資直接寄給乙方的，甲方應督促乙方子女按期寄給乙方。
二、乙方的責任
（一）乙方子女在校讀書期間，乙方應及時按甲方的規定向甲方交納所有費用。
（二）配合甲方教育子女培養節約意識、艱苦樸素精神，督促子女按時寄錢回家。
三、如有下列情形之一時，甲方不負責向乙方退費：
（一）乙方及乙方子女不愿意參加學校組織的勤工儉學（見習、實習）者；
（二）乙方子女在勤工儉學（見習、實習）期間擅自跳槽、辭職者；
（四）乙方子女中途休學、退學、勒令退學、被開除者；
（五）乙方要求子女自行支配勤工儉學（見習、實習）工資的或乙方子女自己要求支配勤工儉學（見習、實習）工資的。
四、如有下列情形之一時，由甲方用辦學資金向乙方退費：
（二）方子女在勤工儉學（見習、實習）期間，平均月收入達不到規定標準，乙方書面申請而甲方又不予以調整的。
五、其它約定
（一）乙方要求子女自行支配勤工儉學工資或要求子女直接把錢寄回乙方時，乙方應向甲方出示書面申請。
（二）乙方子女要求將勤工儉學工資直接寄回乙方時，乙方子女應向甲方出示書面申請。
（三）乙方或乙方子女不同意參加勤工儉學（見習、實習）時，應向甲方出示書面申請。
（四）乙方或乙方子女要求將勤工儉學工資直接寄給乙方時，乙方子女在領取畢業證時，乙方應向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交學費的書面證明，否則，緩發畢業證，待乙方子女完全寄清乙方所交學費后再發給畢業證。
六、本協議未盡事宜在乙方子女勤工儉學時與乙方子女協商完善。
七、本協議一式二份，甲方簽章、乙方簽字后生效。
乙方：_____________
法人代表：_____________
家庭住址：_____________
郵政編碼：_____________
郵政編碼：_____________
電話號碼：_____________
電話號碼：_____________
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇四
乙方：(乙方)為我公司兼職老師。
根據《_勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。
三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時___元。
七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期滿，經雙方協商一致，可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
乙方：
(蓋章)
日期：
日期：
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇五
乙方：_____________________
身份證號：_________________
聯系方式：_________________
甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協商，根據《_合同法》，結合具體實際，簽定本協議。
第一條：甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規定的工作時間內可接_________個班。
第二條：本協議于______________年_______月_______日生效，至______________年_______月_______日終止。本協議約定的聘任期滿后，甲方根據考核結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協議。
第三條：甲方的權利與義務
1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據規章制度及本協議條款對乙方進行管理。
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務。
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協商。
4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。
第四條：乙方的權利與義務
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片。
2、遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。
3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績為目的。
5、未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯系方式!不得私下與家長或學生聯系!
第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一
(1)工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結算!
(2)工資月結：每個月月初結算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中_______元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后_______元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則_______元押金扣留不退!乙方自愿選擇第___________種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：_______元/_______分鐘。高二：_______元/_______分鐘。高三：_______元/_______分鐘三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_______%。
第六條：因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。
(一)乙方在聘用期間，教學質量差，不能很好的完成教學任務的。
(二)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的。
(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
(四)故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的。
(五)體罰學生，侮辱學生的。
(六)一個月內累計請假_______次或連續_______月請長假，以及累計遲到_______次。
第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經學生許可后，可與甲方協商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任!
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協商，否則上課時間不變!
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經發現將扣發全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。
第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式_______份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執_______份。
甲方(簽字)：________________
乙方(簽字)：________________
_________年____月____日
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇六
（3）收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置；
6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
（1）轉讓共同投資于股份有限公司的股份；
（2）以上述股份對外出質；
（3）更換事務執行人。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇七
2020年6月17日，為規范校外培訓機構服務行為，推動化解校外培訓收退費糾紛，日前，教育部和市場監管總局聯合印發《中小學生校外培訓服務合同(示范文本)》(以下簡稱《培訓合同(示范文本)》)。
《培訓合同(示范文本)》為該行業首個全國性示范文本，共十一條，充分考慮了中小學生在參加校外培訓過程中，各環節必須明確的當事人雙方責、權、利關系，涵蓋了培訓項目、培訓要求、爭議處理等內容，尤其對培訓收退費及違約責任作出了詳細規定，旨在有效規范培訓合同當事人簽約、履約行為，從根本上保障當事人的合法權益。
《培訓合同(示范文本)》相關條款明確，培訓機構應當向家長(學生)明示收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法，重申線下機構不得一次性向家長(學生)收取或變相收取時間跨度超過 3 個月的費用，同時還為家長(學生)申請提前退學提供了多種退費選擇方案。示范文本同時明確，機構招生簡章或廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾應當視為要約，而且培訓機構相關說明和允諾即使未載入合同，也應視為合同內容。
2020年6月18日，國家醫療保障局會同財政部、國家^v^制定印發了《關于做好2020年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》(以下簡稱《通知》)，對進一步做好2020年城鄉居民醫療保障工作作出部署。《通知》明確，2020年居民醫保人均財政補助標準新增30元，達到每人每年不低于550元。政策范圍內住院費用支付比例達到70%。
《通知》明確，提高城鄉居民基本醫保籌資標準，健全待遇保障機制。2020年居民醫保人均財政補助標準新增30元，達到每人每年不低于550元，個人繳費標準同步提高30元。鞏固城鄉居民基本醫保和大病保險的待遇保障水平，政策范圍內住院費用支付比例達到70%，大病保險起付線降低并統一至居民人均可支配收入的一半，政策范圍內支付比例提高到60%。
2020年 6月19日，國家醫療保障局發布《關于配合做好進一步提升新冠病毒檢測能力有關工作的通知》(以下簡稱《通知》)，明確各地要在綜合考慮新冠肺炎防控工作需要、本地區醫保基金支付能力等因素的基礎上，按程序將針對新冠病毒開展的核酸、抗體檢測項目和相關耗材納入省級醫保診療項目目錄，并同步確定支付條件。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇八
一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： 元/月(16小時/月)
四、學習類型： 年級， (人)班
五、甲方權利義務：
1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3. 甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2. 在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2. 甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方(法定監護人)簽字：
日期： 日期：