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公司員工安全演講稿(優質21篇)

時間:2025-06-13 作者:溫柔雨

安全演講稿是在重要場合向觀眾傳達有關安全的信息和知識的一種書面材料。下面是一些備受贊譽的安全演講稿,它們是對安全問題深入思考和研究的產物,希望能夠為我們提供一些啟示和借鑒。

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇一

非常榮幸能夠站在這里,和大家分享我對奧運精神的執著和對xx包裝的熱愛。此刻的心情,可以說是思緒萬千,激動不已。每當提起對奧運精神最初的理解,我的記憶一下子回到24年前.那年,我剛好8歲,上小學一年級。至今我還清晰的記得,1984年第二十三屆洛杉磯奧運會上,許海峰為中國體育代表團奪得第一枚奧運會金牌,奧運賽場上那一環環扣人心弦的槍聲,仿佛還在耳邊回蕩;當許海峰站在奧運領獎臺上,看到冉冉升起的五星紅旗時,熱淚盈眶的場面至今記憶猶新。從那時起,我便領悟到了奧運健兒在賽場上為國爭光、頑強拼搏的奧運精神,是一種無形的力量,這便是我對奧運精神最初的理解,從此我熱愛奧運。

20xx年xx月xx日,前奧委會主席薩馬蘭奇宣布:北京成功申辦2008年奧運會時,更高、更快、更強的奧運精神又一次深深的激勵著我,那一天,我加入xx包裝剛滿一個月。這一消息的傳來,讓我的內心感到無比振奮,此時的感受遠遠比8歲的時候要復雜的多。雖然我不能成為一名運動員,更不能參加奧運會為國爭光,但是我相信,只要認真的對待自己所做工作,一定會成為一名優秀的xx員工,為xx人爭光!

企業的持續發展和人的全面發展是相統一的。xx包裝自1998年創辦一期生產基地以來,一直與時俱進,抓住機遇,不斷的發展壯大;特別是在2004年,xx包裝面臨二次創業的大好時機,帶來的是先進的生產技術和生產管理。像全電腦瓦楞紙板生產線和全自動電腦印刷開槽(模切)機這樣先進的生產設備,要想學好,對于我來說,只有笨鳥先飛,付出比常人多幾倍的努力,學習操作方法、掌握生產技術。但是光會做是遠遠不夠的,公司領導在此之后,給予我更多的學習機會,先后安排我到制造部、經營計劃管理中心、質管部等重要崗位進行學習鍛煉,學習管理知識,提高自己的管理能力。

我十分珍惜這來之不易的工作機會,除了自學外,還虛心的向領導和同事請教,并且始終堅持。功夫不負有心人,我的努力也得到了回報。從2001年至今,先后多次被評為“集團先進個人”榮譽稱號,受到集團領導的表彰。每當我手捧沉甸甸的榮譽證書,站在領獎臺上的時候,雖然雙眼看到的不是冉冉升起的五星紅旗,但是更快、更高、更強的奧運精神永遠在我心中,我是xx優秀的員工代表,我是xx人的驕傲!

光陰似箭,從第一次感悟奧運精神,時間已經過去24年了,每隔4年一屆的奧運盛會如期舉行,2008北京奧運也即將舉行。我從當年的一名小學生,變成一名中學生,之后讀完大學,步入社會參加工作,現在是xx包裝的一名中層管理人員,這種轉變離不開奧運精神賦予我的力量,更離不開xx給予我提供的工作平臺,公司領導給予的深刻指導以及同事們幫助。借此機會,向在坐的公司領導,和我的同事們表示由衷的敬意,真誠的感謝你們!

今天,我站在這里代表xx員工參加集團舉辦的“揚奧運精神,展南峰風采”演講比賽,沒有太多的華麗的言語來表達,更沒有高雅詩歌來贊美,只是對奧運精神的執著與理解,把這種無形的精神力量帶到實際工作中去,為xx的發展貢獻自己微薄的力量.此時此刻,我最想表達的是:我愛奧運,更愛xx!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇二

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我演講的題目是我的企業我做主。

有人說:“位不在高,愛崗則名。資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠于職守,盡心盡責。

我從19xx年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家。這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待。不管環境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎。車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了制藥行業新的篇章。質量部門嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最后希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇三

大家早上好!

我叫xxx,xx年年6月進入公司,是中國移動的一名新兵;我頭上沒有大學生那道閃耀的光環,畢業于本縣最高學府——慶安一中;也沒有系統學習過電信業務知識,我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投入,我發現:自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘區域客戶經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:

做為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:

1、營銷經驗豐富,善于觀察市場,熟悉企業財務工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業員做起,歷任門市部負責人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業務后,擔任了公司經營經理。在那里,我學習到了南方企業的先進經營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業財務工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實現自身價值奠定了堅實的基礎。

2、電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到xx年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產品,耳濡目染中,學會了電腦知識,現在,我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件,還學習了電腦軟硬件安裝。

3、工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業務知識,提高自身素質。我進入中國移動慶安分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已掌握公司所有業務流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600余張,手機賣了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種數據業務全部完成,建立集團兩個,社區服務站兩個。

以上就是我的優勢和專長,如果蒙領導信任,我競聘到區域客戶經理的職務,在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應新形式需要,我要依托社區服務站,以服務用戶為出發點,以小區宣傳為主要形式,以落實優惠政策為手段,從而達到以點帶面,促進放號、終端銷售、各種數據業務的開展。

一是對現有的社區服務站進行調查統計,了解服務站營銷成績,進而整合資源,調整布局,消滅城鎮死角,力爭達到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。

二是加大小區宣傳投入,增加小區宣傳密度,開展多種形式的小區宣傳,讓移動公司的所有業務真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開展的業務解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發考慮問題,還要把公司的政策落實到社區服務站。這樣才能實現公司和服務站的雙贏,才真正達到小區宣傳的目的。

三是宣傳要轉變思想,要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里,最常聽到的是:“給我整張卡,便宜點。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”,就是要轉變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費水平和消費方式分成各種群體,為每個群體設計幾種資費方式,客戶就可以自己對號入座,不會再說:“給我整張卡,便宜點。”那時候我們就可以大聲地說:“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!”

各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。如果這次沒能競聘上區域客戶經理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!

移動公司競聘演講稿的延伸閱讀——競聘演講的特點

目標的明確性,是競聘演講區別于其它演講的主要特征。

在其它的演講中,內容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處。

所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”,都要從“自我”出發、從實際情況出發。競聘演講是“競爭”,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。

思路,就是演講者的思維脈絡:“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

第一步,開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學歷、現任職務等一些自然情況。

第三步,擺出自己優于他人的競聘條件,如政治素質、業務水平、工作能力等。(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據。比如,講自己的業務能力時,可用一些獲得的成果和業績來證明。)

第四步,提出假設自己任職后的施政措施。(這一步是重點,應該講得具體詳實,切實可行。)

第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。

準確,一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”,準確無誤;二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇四

尊敬的各位領導、同事、評委們:

大家上午好!我演講的題目是《我的安全情》:

六年前我考取了某某交通學院,被調劑到安全工程專業,跟其他人一樣迷茫,我不知道這個專業是做什么的,很多同學抱怨,為什么我們的分是全校最高的還被調劑,于是很多人開始轉專業。帶著這樣的疑問,我詢問過很多人,有位老師跟我說:“安全是個新興的專業,目前國家比較緊缺,國家需要這樣的人才,國家需要你們,希望你們留下。”我把他的這段話寫進校報里,很多人又開始往我們專業轉。那個老師姓某,某某交通學院的輔導員。

兩年前來上海報到,在火車上同一個老人聊天,他告訴我他是物理老師,因為喜歡物理,所以我們聊得很歡,他說英國一家物理報上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰箱,熱水先結冰,他問我是為什么。”我絞盡腦汁,解釋了很多,結果最終他告訴我“你回家親自做下試驗,試一試就知道了。”下了火車,我跟同學走失了,那位老人便幫我拎行李,直到跟同學匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯系方式,他寫完后,我驚呆了。我最后問他“老人家,給晚輩留幾句話吧。”他拍拍我的肩膀說“年輕人看問題不能只看表面現象,要細心,有責任心,有的時候還要親自去試一試,你將來做安全也一樣。”這位老人叫某某某,中國工程物理研究院博士生導師。

一年前,我去給新進的一批工人上“安全課”,一共15個人,開課之前我親自給他們挨個倒上茶水,結果那堂課他們聽的格外認真,而且對項目部感覺也十分親切。課后幾位工人跟我聊天說,“你講的太好了,我們懂了很多,謝謝你,小伙子。”之后便有項目部個別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水,我委屈的解釋說這是我自己從超市買的。這段演講稿在審稿的時候,有位領導說了一句話,說里面雖然有項目部不雅觀的話,但是我支持你。我說為什么,他說安全管理不容易,安全管理需要真實,也需要服務,年輕人需要引導,也需要普及下去。從那以后每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上,這位領導叫某某某,94號橋項目部經理。

半年前,我問過一個領導,我說你的一生經歷了很多的挫折,你靠什么來保持你年輕時候的激情。他跟我講有一次他去工地視察:“我讓他系好安全帶,他卻說死了正好,死了可以給家里賠點錢。”他說我給你講這個故事的目的是告訴你,安全工作的事情是無窮無盡的、動態的,不要在乎一城一池的得失和誤解,要執著。這個人叫某某某,上海鐵建安全監察部部長。

一個企業是由一個個具體的人構成的,由他們創造和決定。一個企業只有真正需要并且重視那些安全的人,我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有知道安全并不完美但仍不言乏力,不言放棄的人,我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有責任、細心、良心、服務、真實、執著的管理人員,我們才能說安全在我心中。也只有一個企業能夠尊重這樣的管理和人才,我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。

或許激情會在挫折中淪喪,或許志向會在無為中泯滅,或許核心會在隨波中逐流。或許那些追夢的人們,都死在了今晚的路上,而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要,重要的是有沒有心,愿不愿意。“心若有物,夢隨心駛;心若無物,心隨夢幻。”我再次提出這句話,希望能夠驚醒更多的人。

我大學剛剛畢業,只有24歲,有人說我心比天高,但我不怕自以為是,也不怕少不更事,因為年輕,或許這就是我努力的資本。我也不怕錯,但我會盡量避免錯,我不怕苦,但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福,安全了我個人不算安全,我想有個更加美好的集體,有個安全人未來更加溫馨的家族。

志向難越,誰悲安全之人?萍水相逢,盡是他鄉之客。愿結交天下所有有情有義有愛有孝,有膽有志有識有心之人,一起努力。還是那句話,為了安全的明天,我們能做點什么呢?請接受我崇高的敬意!

謝謝!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇五

安全一直是我們客運企業最關注的話題,企業也把安全作為最大的福利惠及每一位職工。

然而,每每在上路上線檢查,在組織駕駛員安全學習的時候,我總會聽到這樣的聲音:你們這些搞安全的不就是寫寫臺賬,做做筆記,要求“五不兩確保”承諾就能保證不發生事故了,做這些有什么用?搞這些形式干什么?安全,我要安全,人人會講,可是我會安全,我能安全,又有幾個人能做到,唇齒談吐間何其容易,落實到實際,落實到自身,又是何其的艱難。

親愛的同事們,安全就真的只是一種形式?就真的只是寫在文件里的精神,掛在墻頭上的制度嗎?不,不是!翻開事故簡報,大紅的標題是那么醒目,觸目驚心,可分析事故的原因,莫多于安全意識的淡漠和思想的麻痹大意。交通事故統計數據顯示,98%的事故是因人為的原因引起,而安全意識薄弱又占到90%多,了解到這個數據,我們還不該從內心深處檢討一下自己,我的安全意識怎么樣,是不是也有當事人那樣的毛病。那一份份血淋淋得教訓,可是鮮血換來的啊,還不足以警醒我們嗎?我在客運行業一線工作,我見到這類的事故太多,大家千萬不要把別人的事故當故事,看一看就翻篇了,我們要吸取教訓,不然發生在自己身上就是事故了,如果只是談一談,講一講,說一說,我們就能安全了,也不必再有今天的安全演講,不必如此高調,如此重視的大講特講。

我們汽車客運,中國一流的道路運輸企業,一直以“安全第一,預防為主,綜合治理,科技護行”為企業主導宗旨。全心全意投身于道路運輸行業,努力提高服務質量。十六個大字炫目地掛在我們每個人都能看見的地方,然而“2·7”翻車事故的發生,卻猶如一把利劍深深刺入了我,讓我心痛,讓我反思。因駕駛員私自切除gps定位裝置,超速行駛,乃至疲勞駕駛,最后造成影響極大的翻車事故,幸好沒有人員死亡,但也損失慘重啊。在為我是一名光榮的客運人而自豪時,也要時刻想到我們的企業也是高危行業啊,汽車制動有沒有失效的可能,駕駛員有沒有酒駕的可能,就算是客人上下客,有沒有滑倒的可能,我要安全,就是要把安全把握在自己的手上,踩在自己的腳下,用規章制度來約束自己日常行為習慣,提高自我防范能力,駕駛員進入車站跑班時,發車前一定要做好做好例檢工作,發車時對乘客做好“五不兩確保”工作,規范操作,文明駕駛,遵章守紀,才能避免自己重蹈他人覆轍,才能開好安全車。

聯想到前段時間無錫客運發生的一起場地事故,車輛因制動失效,撞到候車大廳,造成車輛損壞,人員受傷的事故。試想,如果駕駛員發車前能到對車輛的安全檢查,就會發現制動不好,也就不會發生這樣的事故,如果車站候車區安裝了防撞欄,也就不會造成人員受傷,可以說發生這一切是必然。因為駕駛員的安全意識淡薄,養成了不良的安全操作習慣,最后變成了不良的操作行為,這次車輛是制動失效,萬一下次是車輛大燈不亮,試想晚間開車,又會出現什么樣的后果,如果我們的安全意識不能提高,我們就不能及時的發現安全隱患,也就不能很好的預防事故。所以我們要不斷的提高安全意識,從遵章守紀做起,嚴格按照操作規程駕駛,不盲目駕駛,我相信我們都能開好安全車。

在完成道路運輸過程中,車輛的機務狀況好壞、設施設備是否完好有效,駕駛員的心態是否正常,操作是否規范,車輛是否超速,駕駛員是否疲勞駕駛等,小到開關車門,大到發動車輛,危險無處不在,稍一疏忽就可能造成人身傷害。

分析車隊里百萬公里駕駛員時,發現他們擁有的不僅僅是其卓越的駕駛技術,更是一種避免人身傷害、防止安全事故的能力,這種能力就是安全意識,不光嘴上要安全,行動上還有會安全。

我得到的啟發是,“我會安全”,就是要勤學技術,按規程操作,不斷提高自己的生產操作技能水平;就是要了解車輛,熟悉車輛構造、線路分布以及安全設施設備擺放位置,例如天然氣客車,要熟悉天然氣泄露應急處置辦法,這樣才能安全;當然還要鉆研駕駛知識,提高不同道路駕駛技術,掌握事故應急處理方法。就是要用自己精湛的駕駛知識,嫻熟的駕駛操作技能,豐富的駕駛實踐經驗,最大限度地去防止和杜絕各類安全生產事故發生。只有這樣才能開好安全車,服務好每一位乘客,讓他們高高興興坐車,平平安安到家。

“人有悲歡離合,月有陰晴圓缺”,但請您牢牢把握手中的方向盤,把握安全。

為了國家,為了企業,為了您車上一車的乘客,更為了您和您的家人,“請保護好您自己”。

我的演講完了,謝謝大家!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇六

大家好!

我是xx部門的xx,感謝大家能給我一個站上我們xx公司演講臺的機會!我這次給大家帶來的演講主題是“愛崗敬業”!

俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名xx的員工,在xx公司這樣一個溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗!這都是為了什么?當然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著xx公司!想著要為xx公司出一份力!

我們不僅僅是一個人,我們是一名名員工,是一個個部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是xx公司的一員,但是我們在一起,就組成了xx這個優秀的公司!!

我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系。但是我認為,我們無論何時,無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司,而公司又影響著我們,其實,我們就是一體的!

同志們,我們都作為xx的一員,我們都有自己的崗位和職責。這在公司當中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是,想要公司能更加的優秀,還是需要我們更多的努力才行!“做一行愛一行”,其實我們今天所做的付出,也是為了我們自己,為了我們今后能在一個更加優秀的公司中工作,為了我們能在一個更加出色的部門中工作!我不敢說我能做到什么,但是我相信,只要我們公司員工上下一心,我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻,我們就一定能推動公司的前進,我們就一定能為公司,能為我們帶來更加美好而光明的未來!

我相信,這一天一定會在我們的努力下到來!

我的演講到此結束,謝謝大家!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇七

各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

非常高興能參加這次演講比賽,我是來自信息技術中心的張惠敏,首先,非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽,今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步,共發展”。

20xx年是不平凡的一年,延續兩年的經濟危機讓我們深深體會到發展進程的復雜和艱辛,眾多企業還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年,值得我們銘記的有太多太多,上海賽鼎公司先進的經營理念、堅忍不拔、團結協作、開拓創新的企業文化始終貫穿著工作中的的每一天,當金融危機波及實體經濟,全球性經濟寒冬來臨,我們上海賽鼎公司依然保持了穩健發展,而且以更積極的姿態厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來!許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展,上海賽鼎公司規模逐步擴大的前提下,依然做到了對員工負責、對企業負責、對社會負責,全面履行了企業所應擔負的社會責任,也為建設和諧社會做出了企業應盡的貢獻。

大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質基礎,員工的物質基礎只能來源于企業的效益,企業沒效益,一切都是空談。企業強大,是員工富足的前提,而企業要在今日之競爭社會立足,并獲得長遠的可持續發展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢?制度化管理是一個企業做大作強的根基,沒有這樣的根基,做大做強就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業精神融入自己的血液,堅守和履行自己的責任,不斷提高自己的專業技能,提升自己的執行能力,養成良好的工作習慣,以快樂的心情來工作,做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學到很多,他剛到部隊時,連正步都走不好,最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業,勤奮,認真,熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時,他依然日復一日的練習著自己的軍姿,日復一日的堅持出早操,整理自己的內務,并修好了動用一個排也沒修好的路。

在新的發展機遇中我們必須要有改變,必須要有進步。我們可以因為年齡、因為習慣,因為林林總總的原因進步的慢一些,但你不可以不進步,哪怕每天只進步一點點。滴水穿石,我們在潛移默化的進步中,就會逐漸強大起來。多些感恩,少些抱怨,因為百害而無一利的抱怨毫無用處,我們要在平和的堅持進步中等待勝利,跟上企業的步伐!只有跟上企業步伐的人,才有機會與企業共享發展利益。

在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗和挑戰,轉眼間我從參加工作到現在已有將近半年的時間了,在這半年當中我也同樣經歷了挫折和失敗,但我也同時學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折,經歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄,但我明白不能輕易放棄,既然來了賽鼎,就要兢兢業業地做好自己的工作,加強學習,不斷提升自己的專業技能,為賽鼎盡自己應盡的責任。經歷了這么多之后,現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!

每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我們都應該認真對待。既然我們選擇了來這里,我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣,我們要不斷學習和吸取新知識,勤于思考,善于思考,勇于實踐。與賽鼎同進步,共發展。

回首20xx年,我們走過了一段不平凡的歷程,展望20xx年,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年,揚帆遠航、譜寫華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰,全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標,去共同續寫上海賽鼎公司的華彩新篇!

我的演講到此結束,謝謝大家!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇八

尊敬的各位領導、各位優秀柜員:

大家好!我叫,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《助飛20xx、促銷售》。

回顧參加工作以來的時光,自己從最初稚嫩的學生逐漸融入中國人壽這個大家庭,在營銷服務部柜面,我接觸了很多人,很多事,學會了以求真務實的態度對待工作;學會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,體會到了“以客戶為中心”的真正內涵。

在壽險市場競爭日趨激烈的今天,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:要規范服務面貌,著裝統一、舉止文明,還要以良好的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出國壽員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優質的服務。柜面是保險業務的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

在當今這個社會,沒有知識就沒有一切,面對客戶,我們要做到三心:細心、耐心、用心。用優質服務,提高客戶的滿意度與忠誠度,把客戶的滿意,作為自己的目標,把客戶的利益當作自己的利益,把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場里,客戶就是一切,對于他們提出的問題,我們都要認真回答,只有擺正了心里的位置,才能使客戶滿意,提高效率,更好的服務于客戶。

為了配合其他崗位的順利進行,我們要不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富自己對業務處理的綜合水平。在做好基礎業務知識的鍛煉下,我們還要培養自己愛崗敬業的涵養。只有熱愛這個崗位,才能充分發揮自已的能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。

在國壽這個大家庭里,許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著,即使沒有觀眾,他們也在認真地做好每一個動作,每天從接待第一位客戶到送走最后一位顧客,工作的各個環節都以統一、詳細、明確的標準來要求自己,做到接待客戶有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的每位員工都懂得,我的行為代表著國壽的形象,沒有客戶就沒有國壽業務的發展。我們要培養良好的職業道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中,我們國壽人將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務技能,更加完善的服務質量為客戶提供優質、高效的服務,把微笑溶入服務,把滿意留給客戶,奮勇爭先,共同開創國壽更加美好的明天!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇九

目前的崗位是xx司綜合部工藝技術員,我是去年三月份來到xx,到現在接近一年的時間了。在這一年的時間里,我覺得自己,不僅在專業技能方面,還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

在剛開始的時候,感覺的需要學習的東西很多,但又不知從何學起。這時公司組織了“以師帶徒”活動,在工作過程中,通過師傅的引導,我知道了自己該做什么,該怎么做。

我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前,師傅就開始引導熟悉三公司的綜合管網,并且把繪制綜合管網標識牌的任務交給我。通過查看圖紙以及現場查看,我對三公司的所有管道的各種參數進行了大體的了解。

之后,師傅又引導我對硫酸,電解車間的所有閥門進行統計,剛開始覺得統計這個有什么用,后來才感覺到,通過這次統計閥門,不僅對車間工藝流程有了更深的認識,也對以后在試車階段對工藝參數的調整奠定了基礎。

在去年xx月電解車間開車后,工藝知識的理論學習通過實踐進行驗證,通過一段時間的試車,對各崗位出現的工藝參數依照實際運行情況進行了修改,使得作業指導書更加的完善。

在此期間,我對粗鉛的調配,電解液成分的控制,以及析出鉛精煉的知識進行了學習和總結。

在協調管理方面,我覺得自己的業務技能得到了很大的提高。通過和領導、同事之間的溝通交流,我學會了一些事務的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應手。

一方面,無規矩不成方圓,我們要恪守規矩,去完成自己的工作任務。而另一方面,規定是死的,人是活的,如何進行人性化和正規化的管理,將決定著管理工作的成敗。

第一步:勝任自己眼前的工作,使工作做的更加出色。

第二步:通過自己的努力,爭取在三至五年內到達中層管理的水平。

第三部:通過自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經驗和總結,爭取在六至十年內做到高層管理者的水平。

隨著公司的不斷發展,我相信成長的機會會越來越多。不僅表現在多個子公司的建立,更體現在新老員工的接替。我們需要不斷努力,為公司的發展注入一股新的活力。

實現自己的規劃要與公司的需要緊密的結合起來。目前的階段主要是成長階段,我們要耐住性子,努力工作,逐漸增強自己的職業感,深化自己的專業度。

當公司需要我們的時候,一定要頂上,用自己的成績來回報公司,當我們成長到一定階段,我相信將會出現一個符合我們發展的一個新的層次,公司的發展更需要我們年輕的一代去奮斗!

謝謝大家!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十

大家好!今天我演講的題目是《勇于擔當,讓青春在責任中閃光》。

青春是人生旅程中一朵艷麗的鮮花,因為它充滿著力量,充滿著期盼,充滿著求知的渴望和競爭的豪情,充滿著美好的理想和堅韌不拔的信心。面對歲月的風雨,我們中油人不會停步,因為中國石油的今天需要我們去奮斗;面對人生的坎坷,我們昂首挺胸,因為脊梁上早已刻下了寶石花的堅強。中油的今天,是我們青年一代的舞臺,是我們必須肩負的重任!

說到責任,不由得讓我想起美國前總統杜魯門的一句座右銘:“責任到此,請勿推辭”。既然你選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是委屈責罵,那也是這個工作的一部分——青春,肩負著責任!

是的,因為青春肩負責任,我們用青春的汗水澆灌五彩的寶石花;因為青春肩負責任,我們每一個中油人無不在自己的工作崗位上辛勤耕耘;因為青春肩負責任,中油的事業才會在我們一代一代的中油人手中傳承,而我們的青春也因肩負的責任而閃爍著光芒!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十一

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我一直在等待,等待一個邀約,這本是很多年以前該奔赴的約會,卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約,我的等待在暮靄中沉默,歲月在靜靜等待中流逝,一轉身,就又過了一季,轉眼間,已過了二十多年;這也是一次美麗的相約,更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。

一直以來,保險之于我,是遙遠而混沌的,雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代,在少年時代,我沒有受過系統的保險知識教育,連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說,其中更有許多歪曲和誤解,更別說去購買一份有保障的保險。

在生命人壽的專業學習,讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前,我和很多人一樣,保險意識淡薄,認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓,認真學習了“生命人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,我想我會終身受益,更有一個叫千分之三的故事,讓我的思想進一步深化。

某兵營流行這樣一種游戲:上級軍官每年一次召集部下1000人,發給每人一把槍,并告訴他們:這1000把槍中只有3把槍有真的子彈,要求他們每人朝自己的腦袋上開一槍,剩下的人可以在余下的一年里無憂無慮的生活......

游戲進行著,每年一次......

從這個故事中我徹底頓悟了,原來我和我所有人一樣,都在無意識地每年重復著這樣的游戲。根據中國人生命表統計顯示,中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小,因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說,只有兩種可能:生或死。因此,每個人的概率是50%。

我明白,天晴的時侯修房子的人,才是真正的智者。就像胡適先生說的:“保險的意義只是今日作明日的準備,生時作死時的準備,父母作兒女的準備,兒女小時作兒女長大的準備,如此而已!”用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,在風險事故發生時,能保障我們和家人,可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。

思想的升華促成我心態的轉變,讓我真正地投入到保險事業當中來,拉開了與吉祥三寶相約的序幕。

吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經》中最為上乘的部分。“奉養父母親,愛護妻與子,從業要無害,是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛,被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單,以社會、公司、客戶吉祥,以父母、妻子、兒女吉祥,完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶,大愛無疆”,客戶每購買一張“吉祥三寶”保單,生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。

“吉祥三寶”采用當前市場上先進的保額分紅方式,同時更注重保障功能,特設雙倍人身保障,另外,吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后,主險責任繼續有效,不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念。

更有特色的一點是它是理財能手。

也許在很多人看來,金錢是財富、股票也是財富,知識、感情、時間同樣都是財富,但理財又何嘗不是一種財富呢?一個錢幣最美麗的狀態,不是靜止,而是當它像陀螺一樣旋轉的時候,而吉祥三寶正是這樣一款能讓錢幣轉動起來的理財好伙伴。

“吉祥三寶”采用保額分紅方式,保險金額隨客戶年齡增長而不斷提高,有效緩解由于通貨膨脹帶來的經濟損失,確保未來時期的購買力。同時客戶還可以享受到年度紅利和終了紅利雙重收益,安全保值,穩定增值,確保資金安全。合同滿期時客戶可以一次性領取“吉祥三寶”所有利益,可作為孩子的教育金、婚嫁金,也可作為自己的置業金、養老金,科學合理的規劃人生。

濃濃的咖啡跟茶,只有細細品味方能感覺它最真切的濃香,有些利益要用心去體會,有種燈,需要閉上眼睛才能看見,而吉祥三寶,它就是這樣一個指引我們走向快樂幸福的星座,它是生命之樹上的一片綠葉,它更是我心中的一輪明月。

生命真的很脆弱,生命也很孤單,少時陪伴我們的是父母,中年時是男女朋友,后來是老伴了。可是又有什么是永久的呢?到我們都老了,父母也去世了,孩子成家了,孫兒也上學了,也許更糟糕的是老伴也離去了,孩子也走了,是否我們會一無所有,不,我想,至少,那時我還有你——吉祥三寶。

人世間風云變幻,緣聚緣散,有多少愛情正甜蜜,有多少童話正凋零?然而我始終相信,因為有你,吉祥三寶,我將得到永恒的幸運。

吉祥三寶,你是我生命中最美的相遇,我相信我不是你生命中的過客。

我不知道流星能飛多久,值不值得追求;我不知道櫻花能開多久,值不值得等候。

但我知道我們的約會像櫻花般美麗,像恒星般永恒,值得我用一生去守候。!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十二

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

能作為學員代表在這里發言,我感到無比的榮幸。面對在座的比我優秀得多的同行,實在感到誠惶誠恐。但是,我相信,無論是誰,在此時此刻最想表達的就是兩個字——感謝。

衷心感謝縣教委和師資培訓中心為我們精心組織了這次培訓,為我們創造了一次難得的學習提高的機會,也衷心感謝各位領導和專家不畏嚴寒來為我們傳經送寶。

通過這次培訓,我們提高了師德素養,更新了教育觀念,拓展了專業知識,升華了理論水平的,提高了教育科研能力。

著名教育家于漪老師曾經這樣說:“與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學做教師。”我想,“骨干教師”這個稱號對我們來說不僅僅是榮譽,更是責任和壓力。五天的培訓雖然結束了,但是我們的學習卻永遠不會結束。相信每一位參與培訓的學員都會因這次培訓而更加努力學習,勤奮工作,在以后的教育教學中,充分發揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為武隆縣的教育再建新功!

最后,讓我們對為本次培訓付出辛勤勞動的領導和老師們再次表示最衷心的感謝!

謝謝大家!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十三

今天這個會,我準備只開一個小時,大家討論一下我們的工作紀律問題,并立即確定。但是一個小時開不完怎么辦?那就繼續開,開到問題解決為止。誰也別想中途離開,否則就給我滾!

關于管理紀律,有些問題我想到的,但不一定符合實際情況,希望大家共同完善他;還有我沒想到的但很重要的方面,希望大家可以原諒我的沒有經驗,更希望大家可以積極的提出來,提出問題或者拿出解決辦法都可以。

在開始討論之前,我宣布兩個處罰通知:一個曠工,罰款50,現金現在交過來給我;,另一個,李波亂報價,罰款損失3000元,現金給我。

為什么我要開這個會?商場是戰場,業務是戰士,做銷售能沒有紀律?不可能!但是我們的銷售都在干嘛?你們想過嗎?年后的每一天,就這么幾個人,要么遲到早退,要么中途走人;要么吸煙聊天,瓜子花生,要么上網游戲,嘻嘻哈哈;電話來了就接個電話;其他工作是基本沒有的。這樣下去,我們的銷售是沒法提升的,我這個銷售部長也坐不住。但請大家放心,在我辭職之前,所有不聽話的人,你們都要給我一個個滾開。我死了總要有幾個人給我墊背吧?大家說是不是啊!

我對大家是非常尊敬的,一是因為我的個性如此,我對人都很尊敬;一是因為我新來,對我元老總會有些敬畏,同時我也希望以此得到大家的尊重。當然現在還沒有,沒關系,來日方長,我不著急。

好了,會議開始。

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十四

首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,我一定不辜負組織的信任,和李主任配合好,團班子成員,同心協力搞好安全生產經營穩定工作,為車間的發展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在公司黨委的正確領導下,本本分分做人、扎扎實實做事,負責認真主動地抓好支部工作。

2、發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則,顧全大局,團拼搏,和衷共濟,與大家一齊把車間的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任,對得起領導班子的支持,對得起在座的廣大干部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習,向同志們學習,繼承和吸收一車間多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。

車間的昨天,經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。車間的明天,靠我們在座的各位繼續用智慧去描繪、用汗水去創造。總之,我將在公司的正確領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,以優異的工作實績回報公司公司黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護。

祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十五

時間過得真快呀!轉眼就是一年。

企業里的人就像人身體里的水,是要流動的,不流動,人不就死了嗎?是吧!正因為流動,才有了生命,正因為有了生命,才讓這個世界變得豐富多彩,鮮活而美麗。

企業就像一座城市,總有人進來,又有人出去,街道上,大路上總是川流不息,人來人往,正所以來來往往,所以才變得繁榮。假如只進不出,那是什么?那是墳墓。

企業有企業的運行規則,要想發展,就必須進化,合理的進化會讓企業越來越強大,其中員工的進化是里面的重要環節。企業員工的進化必然會導致有進有出,離開的人不能說不優秀,只是說我們彼此不太適合對方。

也許你覺得你不太適合我,也許我覺得我不太適合你。這個是很正常的事情,也很自然。無論怎樣的情況,我們都應尊重對方的選擇,因為我們都有這樣的權利。

沒關系,明年無緣,那就來年,來年無緣那就來世。

世界很大,可人很小,機會很多,但緣分很少。在紅塵中有緣相識是多么的不容易,別后,也許今生從此無緣再見。所以我們不應忘懷,應該銘記,銘記我們在一起的風風雨雨和點點滴滴。我們不應感傷,應該祝福,祝福彼此明年會更好!

留下來的人,我們將重新起航,續寫輝煌!離開的人,也要堅強,祝福你們能實現自己的夢想!

回想這一年來,我非常高興,在我們一起拼搏,一起奮斗下,企業有了較大的發展。我真的非常感謝大家,感謝你們一年來辛勤的工作!感謝你們一年來的支持!感謝你們一年來陪我一同走過!謝謝各位!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十六

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

今天,是我走進xx地產的第151天,在這短短的五個月里,我在學到了很多知識,讓我受益匪淺。可以說,xx地產不僅是一個好企業,更是一所好學校,更象一個溫馨的家庭。感謝旗云,給了我一個展示才華的機會,感謝旗云,讓我認識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬,表示一下我的謝意!謝謝大家!

今天,我演講的的題目是《愛崗敬業,從點滴做起》。

我是今年六月份正式來到xx地產工作的,在深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的一線銷售員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,都代表著我們整個xx地產的形象。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的銷售員。

每個人參加工作后,因分工不同,各有各的工作崗位,從某中意義上講,人有職務高低之分,工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作,首先要熱愛,要熱愛自己的崗位!要敬業,要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。因此,愛崗敬業,也成了每一位員工最基本的素質,是員工對工作的一種態度,一種最起碼的態度。我相信,只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業業地工作,能從我們身邊小事做起,從一點一滴做起,干出一翻成績,這就是愛崗,這就是敬業!

怎樣才能“愛崗敬業”呢?我認為,首先要干一行,愛一行,鉆一行,精一行。要不恥下問、虛心學習,為了盡快的熟悉業務、提高銷售,要虛心的向老員工請教,不放過任何可以利用的休息時間去學習。在工作中,要本著企業“讓信任收獲笑容”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

其次,要干好我們自己的本職工作,工作成績是衡量我們工作能力和水平的.一個方面。就好比我來說吧!我是一名銷售員,我的職責和工作,就是維護企業形象,作好房屋、樓房銷售,提高業務成交量!成交房屋的數量和金額就是衡量我工作成績的標準之一!因此,既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當,就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的拔尖人。要把銷售作為一項事業來干。腳踏實地,不畏強手,敢于拼博,敢于爭先,敢于挑戰極限。不斷否定自我,不斷塑造自我,在破中立,在立中成長,在成長中成熟,在成熟中成功。只有在銷售實踐中不斷完善自我,充實自己。在工作中,謙虛謹慎,步步為營,才能把銷售工作做好。

俗話說:“千里之行,始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業就失業”,我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位,即使在艱難險阻面前,我們也要團結一心,眾志成城,勇往直前!萬丈高樓,起于壘土。愛崗敬業,其實不需要做出什么驚天動地的偉業來,只要我們把身邊的事情、手頭的工作,一點一滴,一步一步地,圓滿地做好,那怕是一些看起來很不起眼的小事,都用心去做,把自己的力量貢獻出來就可以了。

我知道,我到銷售部的工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。在今后的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業,是我一生無悔的追求。

無數個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生;無數次堅持再堅持的工作作風,為我們綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業,從點滴做起,使我們平凡的事業變得偉大,使我們的生活變得亮麗多彩!

謝謝大家!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十七

尊敬的各位領導、同志們,大家好!我今天演講的題目是:

《忠于職守共建家園》。

天高云淡,金風送爽。在這稻穗飄香的季節里,我們東港又迎來了一個豐碩的年。

去年的金秋,公司被湖南新龍總公司兼并,從此東港走進了新的發展時代,企業的面貌煥然一新。

我作為東港的老員工,從九四年初的艱辛建業及十多年來的艱苦創業、守業到如今,我一一在目,深有感觸。

回顧艱難的創業路,追溯艱辛的奮斗歷程,真是別有一番滋味在心頭。

十幾年前,東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。

企業要發展,必須走出去面對市場,走多種經營的道路,礦領導的英明決策,我們先行十多人就先在此安了家。

從此,我們春天一身雨,夏天一身汗,秋天一身泥,冬天一身雪;白天我們在工地操勞,夜晚我們在工棚值班。不叫苦,不怕累。因為我們有一個共同的愿望,一個美好的憧憬,那就是為著將來共同的家園。

我當時剛剛走出校門,十八九歲。依現在說來,還是一個涉世未深的孩子。當時,我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是,有一天晚上,男同志們出去應酬未歸,我一個人守著這偌大的住地,晚上的老鼠不怕人,吱吱亂闖,墻外時時有火車呼嘯著而去,夜,寧靜的地嚇人,不知什么時候,我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。

更令人感慨的是,94年的春節,我們是在工棚倉庫里過的年,外面寒風凜冽,漆黑一片,我們幾人在漏著風的房舍里做著年飯,倒也其樂融融。

經過一年的艱苦奮斗,一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此,機器轟鳴,爐火溶溶,一片生機盎然。從此,這里就成了我們棲身的家園。

如果說企業是一個整體,那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守,兢兢業業,因為大家都知道,企業的興衰我們責無旁貸。

十幾年來的風風雨雨已經見證了我們的作為與成就,因為,我們有以王董為首的企業領導班子的精誠團結,有一班技術過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強支撐,有生產標兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨;有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創新發展、艱辛耕耘。時代在前進,社會在進步,思想在解放,科技在提高,因此,我們沒有理由停滯不前,因此,我們沒有理由不興旺發達。因此,我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩!

我作為一名從事多年財務工作的會計人員,深深懂得崗位的重要,節流開源,精打細算,出謀劃策,理財管家,為領導的管理決策提供真實可靠的實據。如今,企業的上市對我們財務工作者有了更新更嚴的管理和要求,我們只有專致學業、篤學求精,勉勤敬崗,忠于職守,在平凡的崗位上實現自身的價值,為企業的發展與強大貢獻一份力量。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,過去的成就將會載入史冊,未來的事業要靠我們去創造開拓,我們都是東港家園的一份子,一滴水微不足道,可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來,同舟共濟、貢獻愛心,我堅信,我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨,更美好!

最后,我以一首《七絕.前程似錦》送給大家,讓我們一起開拓更加美麗的明天!

鯤鵬展翅九重天。

壯志豪情漫碧寰。

更喜前程多絢爛。

凌云錦繡舞翩躚。

我的演講完了,謝謝大家!!

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十八

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

今天很高興能站在這里傾吐我們xx項目部的心聲——“xx公司,我們的家”,請大家與我們一起分享。

首先呢,我想給大家講一個小故事:一對新人結婚,新娘過門當天,發現新郎家有老鼠,就對新郎說:"你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘卻在叫:死老鼠,我打死你,敢來偷"我們"家米吃!

過門前的“你們”,過門后的“我們”,這就是主人翁意識有無的差別。

每當我們談到主人翁意識的時候,很多員工不屑地說:我又不是領導,我又不能說了算,我怎么樹立主人翁意識埃還有人說:這東西又不是我家的,我干嘛要去維護它。為什么會有這樣的想法,那是因為他們在聽見“主人翁”三個字的時候,腦袋里出現的是一些代表著權力的字眼。然而,真正的主人翁精神并不是這樣的:

xx年,我公司因受xx工程三年不開工的影響,工程量急劇萎縮,不得已采取按年齡段,統一提前退休的辦法。xx歲的土建試驗室老師xx也在其中。xx師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位,想利用這段閑暇時光,去會一會親朋好友,然后再去找點事兒做。時年xx月xx日,讓他意想不到的是,他剛回到家里,就有人找上門來,請他去工作,月收入xx千元以上,工作主要是帶一帶廠里的年輕人,傳授他們一些土建試驗的技術。正當他準備和這家單位簽合同時,突然接到了公司的電話,公司準備返聘他回原崗位工作。

xx一下子陷入到矛盾之中,按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍,而且工作又很輕松,確實是一個不錯的選擇。但是,他卻毅然放棄高薪,接受公司的返聘,回到原崗位上班,做好傳幫帶。對此,有些人說他傻,說他到手的錢也不會拿。xx聽到這些,總是坦然地笑笑,說:“世界上不是所有的事情,都可以用金錢來衡量的!我是一名共產黨員,應該有這點覺悟。說實話,我做夢都想著公司能盡快度過難關,再創輝煌。”

“做夢都想著公司能盡快度過難關,再創輝煌”——這就是主人翁精神,這更體現了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻!

只有做到了忠誠,才能贏得別人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微,我們都應當付之以藝術家的精神,拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛士的軍人——丁曉兵這樣說:“待遇誠可貴,奉獻價更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事業和建設,才能在追求中升華自己的人生理想,在奉獻中實現最大的人生價值。”是啊,把自己融入到公司這個大家庭中,將個人的前途和發展與公司的進步和騰飛緊密相連,與公司同呼吸,共命運,同甘共苦,這才是奉獻!

想想在公司困難時期仍不計得失,努力為公司做貢獻的前輩們吧,我們不能解釋忠誠到底是啥,也說不準責任心到底要有多大,更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道:xx公司就是我們的家!我愛我們的家!為了我們的家的溫馨和美好,為了我們的家的發展和壯大,讓我們攜起手來共建我們的家!

謝謝大家。

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇十九

各位領導好:

首先感謝領導能給我機會,能夠來到這里與大家見面,與大家一起開心的工作。來這里三個月了,學習到了很多,感觸也很多。時間過得可真快,轉眼間我在興森已經待了近兩個多月了,到了這個轉正的時期。很高興,自己在待得這兩個月來所看到的,體會到的全過程。因為,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

自己來到公司,所感受到的是它的不一般。從我進入公司,期間的培訓,都是以客戶為中心。在到來到p5廠,首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的愿景與公司的使命。公司愿景:成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命:為電子科技的持續創新,提供最快的服務。看到它后,給人一種精神上的鼓舞,并且,能讓自己天天看到,時時刻刻銘記于心。

我首先感受到了,本公司與他公司的區別。在這里,感受到了很強的學習氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的,確實在考試過程中,我們可以發現自己原來還有這么多不足的地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應對,知道自己還有哪些地方沒有完全掌握,使自己有方向、有針對性地學習探索,并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著,因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言,我覺得都是積極的,向上的。公司的新氣象使我成長,它的的`確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的,它也為每個人提供了不少的學習機會,這種機會是難得的,這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。

公司的人性化很突出,我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子,在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來,那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講,什么是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除去了,那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作,上下級易形成互動,辦起事來很便捷。

當然了,還有的就是公司的團隊精神。都說了,一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現。身為p5廠smt技術員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機,貼片機,回流焊。對于一些物料比較多的程式來說,一個人調機要花費很常一段時間。那么,一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節約了時間,也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。

目前我的工作,是對smt印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試,保養,監督,優化效率,產品不良率的管控,保證pcba半成品正常生產。對于juki機,目前已有把握解決所有程式問題,新程式調試也可保證效率進行生產,對于設備硬件的優化也小有心得,能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正,對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗,熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程,能對生產崗位工作內容進行合理調配,本著化生產效率、化品質觀念、最小化人工處理的原則,來進行自己的工作。

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇二十

各位領導、各位評委、各位工友們:

大家下午好!

像草一樣活著和像樹一樣活著

像草一樣活著和像樹一樣活著

他也產生痛苦,人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本來就沒有看到你,所以我們每一個人都應該像樹一樣的成長,即使我們現在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來,也許兩年三年你長不大,但是八年,十年,二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色,一片陰涼,你能幫助別人,即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線,樹活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之材,活著死了都有用,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。容忍你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功我們未來生活最重要的一個能力,叫做忍辱負重的能力,你不能忍受的事情,但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,當我們自己的生命要想為一個偉大的目標而奮斗的時候,你必須排除你生命中一切瑣碎的干擾,你設想一個場景,假如說你在路上被一輛自行車軋了一下,你奮起反擊,結果一不小心你的鼻梁骨被打斷了,最后在醫院躺了一個月,你的生命就被醫院消滅了一個月,但是如果倒過來說,這是小事,我還有更重要的事情呢,你就告訴他對不起把路給你擋了,對方再蠻橫無禮,他還能揍你嗎?還能打你嗎他馬上就會說說我不好,對不起,于是生命中的'一件小事就化解掉了,韓信就是因為鉆了人家的褲襠,最后才幫劉邦打下了天下,你要知道,這個世界上,你只有忍辱負重才能發展,你得為自己爭取時間,爭取空間,爭取未來,而爭取時間空間未來最重要的一個前提就是你有理想,但是你敢于忍受生活中出現的一切對你的不公平或者是一切你認為受不了的事情。

公司員工安全演講稿(優質21篇)篇二十一

大家下午好!

我叫xxx,是今年剛剛步入社會的一個毛頭小子,由于今年剛剛大學畢業,所以對于未來,我一直抱有著一份美好的幻想。今年7月份,我懷著這份憧憬,夾帶著這份對美好生活的向往,步入了xx人壽保險股份有限公司這大家庭的行列當中,也就是從那一刻開始,我的夢想開始起航,我的激情也將綻放。

xx人壽保險股份有限公司始建于xxxx年,總部設立在北京,是由中國保險監督管理委員會直接管理的七家全國性保險公司之一。由于在保險行業當中,xx的創建時間比較晚,企業相對于來說比較年輕,所以說,企業的發展勢頭是相當的樂觀,發展規模相當之廣。雖然說我是剛從大學畢業的一名普通大學生,保險是我所從事的第一個行業。可是當我真正的接觸這一行業,真正的踏入xx的那一刻開始,我從內心里發覺我是如此的幸運,我能有幸的加入xx的這個大家庭當中,我能如此幸運的能和這充滿朝氣的公司共同進退,將成為我人生中的一筆寶貴財富。

我加入xx的時間并不是很長,掐指一算也就兩個多月的時間,可是,xx人壽保險股份有限公司卻帶給了我一筆豐厚的人生閱歷。

首先,這兩個多月來,我每天必須穿著自己一直習慣不來的襯衫,打著生疏的領帶,一雙锃亮的皮鞋在這兩個多月的時間里也失去了以往的光澤,伴隨著我的只有自認為成熟的標記——公文包。成天一身都市白領的形象,在南昌市大大小小的銀行網點不停的穿梭當中。也是通過這每天不停的學習,我逐漸的愛上了我這份工作,我愛上了我這份工作的熱忱,我愛上了我這份工作的神圣,我享受著每天所學到的知識,我享受著每次客戶的那句“熊顧問”。當每個客戶能夠說上一句,服務態度真好的時候,心里那種喜悅是任何事情都比擬不上來的。

其次,我是個追求快節奏生活的人,現在都市生活的競爭日趨激烈,對于剛剛從大學畢業的我來說,年輕就是我的本錢,為什么我還要用一種倦怠的心里、一種緩慢的生活節奏,去影響我以后的生活質量。這并不符合這競爭激烈的市場需求,這樣做遲早要被社會給淘汰。于是,xx人壽給了我們這樣一個去努力,去沖,去闖的平臺,讓我們創造出我們的財富,讓我們能夠適應市場的需求所在,能夠不被社會所淘汰,過上更好的日子。所以,我每天都在樂此不疲的奔波于各網點,樂此不疲的學習老同事傳授給我的營銷理念,我盡量把這些經驗之談,歸納成自己的能力,總結出適合自己的一套銷售方法,然后在實踐操作中,運用不斷更新所學來的知識,來完善好自己的工作質量,同時,也在享受著工作帶給我的無限樂趣與爽快。

xx人壽保險股份有限公司,這個二十一世紀的新型企業,保險界的后起之秀,正在以自己獨特的經營理念,本著為客戶著想的經營態度,在中國的保險市場上逐漸壯大。做為中國三大金融巨頭產業之一,保險行業現在越來越被大家所認同,特別是xxxx年的sars之后,中國的保險行業更是取得了突飛猛進的快速提高。而xx人壽保險股份有限公司在市場最需要地方時候成立,無疑是給中國的保險業市場打了一劑強有力的強心劑。xx經過這幾年的不懈的努力,逐漸在中國奠定了自己的市場。在xx,我看到了企業的凝聚力;在xx,我看到了團隊的戰斗力,在xx,我已經被這個企業的文化與氣息深深的感染。xx,正在以突飛猛進的勢頭,在中國的保險市場上打下屬于自己的一片天與地。我相信,在不久的將來,我們xx這支虎狼之師,在中國的市場上,能夠成為像國壽,平安一樣的領軍人物。

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