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綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇一

按照x市x市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室《關于報送xxxx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總結和xxxx年工作計劃的通知》（簡城鄉(xiāng)治辦〔xxxx〕xxx號）文件要求，為全面掌握和認真總結我鄉(xiāng)xxxx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作開展情況，科學規(guī)劃xxxx年治理工作，現(xiàn)就xxxx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總結和xxxx年工作計劃匯報如下：

一是層層成立工作領導小組。把治理工作做為“一把手工程”來抓，進一步落實主要領導親自抓，分管領導具體抓的推進機制，并建立專門工作機構，建立了一支強有力的工作團隊。二是層層簽訂目標責任書。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入全鎮(zhèn)綜合目標管理體系，制定目標考核辦法，細化、分解落實治理任務，逐級簽訂目標責任書，健全完善目標管理機制，夯實責任。

一是開展形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳活動。充分發(fā)揮村村通廣播、宣傳標語、宣傳車、宣傳資料等傳統(tǒng)宣傳方式的作用，同時以壩壩會、小品、順口溜等群眾喜聞樂見的載體開展強有力的宣傳（我鄉(xiāng)五星村群眾演出隊，就地取材，自編自演，常年利用重大節(jié)日、逢場日長期開展宣傳活動），形成人人關心、人人參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的強大合力，營造良好的社會氛圍。二是抓群眾參與。以“除陋習、樹新風”、簽訂“門前五包”和“承諾書”、衛(wèi)生戶評比等方式，發(fā)動廣大群眾共同參與環(huán)境治理工作，調動積極性，提升文明衛(wèi)生素質。

不斷加大對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的資金投入，采取“項目獎補一點、政府擠一點、群眾自籌一點”方式解決資金瓶頸。在xxxx年我鄉(xiāng)先后籌措資金xxx余萬元，先后修建占地xx畝的垃圾填埋場一座、垃圾池xx個、xx立方米化糞池x個、排水溝xxx余米、治理河道xxx余米、購買并安裝垃圾桶xx個、果皮箱xx個。

將明查暗訪和突擊檢查有機結合，加大督查力度。采取每日對場鎮(zhèn)和主要干線道路巡視一次，每周對各單位開展工作情況督查一次，每月對城環(huán)工作評比一次，每季度通報一次的方式來促落實、保效果。同時，將督查、暗訪、評比、通報計入年終考核，作為先進評比的重要依據(jù)。

（一）繼續(xù)深入持續(xù)開展“五亂”治理，抓好“七進”活動的開展。全面加大對背街小巷、城鄉(xiāng)結合部及衛(wèi)生死角垃圾的清掃清運力度。堅決根治暴露性垃圾堆積、污水橫流等問題，真正實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生管理全覆蓋，無盲區(qū)、無死角、無縫隙。

（二）以舉辦“五星鄉(xiāng)第一屆荷花節(jié)”為契機，狠抓基礎設施。進一步完善農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)村形象，加強清掃保潔、設施設備以及日常管理，全面提升農(nóng)村基礎設施建設和管理水平，提升農(nóng)村文明素質和道德修養(yǎng)。達到農(nóng)村環(huán)境“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準，形成農(nóng)村容貌整潔、人居環(huán)境改善、農(nóng)村管理有序、農(nóng)村品質提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、村民素質提高的良好局面。

組織保障：一是建立和完善鄉(xiāng)、村、組三級城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的領導和工作機制，充分發(fā)揮基層環(huán)境綜合治理的社會作用，做到“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。二是實行領導包段、包片，干部包組包戶的工作責任。三是充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，從我做起，帶動一片，黨員干部齊動手，影響推進全面。

經(jīng)費投入保障：城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的所需資金主要靠爭取上級項目資金投入及補助資金和鄉(xiāng)財政統(tǒng)適當解決。

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綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇二

20_年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“x綜治安[20_]02號”文件精神，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。

年初依據(jù)上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，_同志任組長，_、_同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長_x任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領導下，各基層企業(yè)相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。

二、強化措施，狠抓落實。

結合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在安全隱患。因此，_年林業(yè)社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩(wěn)定上。_年，縣局在全系統(tǒng)進行下崗職工情況調查的基礎上，清楚地認識到下崗面達的嚴峻形勢，如何做好下崗職工的`再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作。縣局調動各方積極因素，爭取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內實行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內部職工，以減輕再就業(yè)壓力;其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協(xié)調，積極爭取社會各部門的大力支持。

已經(jīng)安排82人進入了失業(yè)救濟中心，領取了失業(yè)救濟金，安排了119戶、320戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一。現(xiàn)任局班子本著負責任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬元專項資金用于職工安置。

20_年3月至今年底順利完成了經(jīng)濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關鍵性作用。嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。

嚴格做好信訪工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀檢^v^門查處系統(tǒng)內出現(xiàn)的違法違紀行為。年初縣局根據(jù)實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內部的以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時，重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實行憑證上崗，并實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。

三、著眼防范、重在治本。

我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓3次、法律知識考試3次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。

一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇三

近年來，我鎮(zhèn)以開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建為抓手，進一步深化村(社區(qū))民主法治建設，在擴大基層民主、維護社會穩(wěn)定、提高基層各項事務的法治化水平、增強干部群眾法律意識和法律素質等方面取得了較為明顯的成效。其中，賜璧村成功創(chuàng)建市級民主法治示范村。為鞏固創(chuàng)建成果，確保20__年各項創(chuàng)建工作措施的有效落實，特制訂如下工作計劃：

一、創(chuàng)建意義。

“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，是基層民主法治建設的重要基礎，是“法治余杭”建設的有效載體，是增強基層政權和自治組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要手段，是維護基層社會穩(wěn)定的重要舉措。深入推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，對于實現(xiàn)科學發(fā)展、推進基層民主法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。

通過深入開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，大力增強各村(社區(qū))廣大干群的法律素養(yǎng)和民主法治意識，全面加快基層民主法治建設進程，扎實推進村(社區(qū))經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。到今年底，區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”達標率較去年有所提高;繼續(xù)鞏固現(xiàn)有的市級區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建成果，培育清波村爭創(chuàng)省級民主法治村。

要貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》《國務院關于加強和改進村(社區(qū))服務工作的意見》。一是依法開展民主選舉工作，健全和規(guī)范居民自治組織;強化村(社區(qū))黨組織的領導，完善村(社區(qū))居民大會和居民代表會議制度。二是完善村(社區(qū))居委會自治章程(居民公約)，實行村(社區(qū))事務和財務公開，加強村(社區(qū))服務協(xié)調功能，依法保障居民的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。三是健全收集和反饋社情民意的工作機制和及時有效的矛盾排查調處機制，加強村(社區(qū))矯正對象的教育管理和轉化工作。四是開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面提高村(社區(qū))居民的法律素質。

1、加強領導，指導工作開展。

整個創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下進行，由鎮(zhèn)“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設領導小組負責實施，平安、司法、勞保、民政、區(qū)域發(fā)展等部門要緊密配合，主動參與。各村(社區(qū))應明確專人負責，逐項抓好落實，確保完成創(chuàng)建任務的完成。

2、宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。

各村(社區(qū))要利用一切宣傳工具、陣地，大力宣傳“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，明確目的、意義和要求。各單位在宣傳發(fā)動中，應組織村(社區(qū))干部、黨員、居民代表討論研究制定本單位開展創(chuàng)建活動的具體實施計劃，做到家喻戶曉，人人皆知。

3、分解任務，明確工作內容。

(1)進一步健全和完善組織制度建設。黨組織健全，制度完善，領導核心作用得到充分發(fā)揮。村(社區(qū))兩委成員、村(社區(qū))成員按照法定程序選舉產(chǎn)生，建有崗位責任制度，例會制度，“兩委”聯(lián)席會議制度，學習制度，財務管理制度，居務、黨務和財務公開制度，民主議事協(xié)商制度，重大決策法律咨詢制度，民主評議制度和責任追究制度等;村(社區(qū))建有民主議事決策制度、民主管理制度、居務和財務公開制度、崗位責任制度、學習制度、財務管理制度、民主評議制度、重大決策法律咨詢制度。

(2)依法完善民主自治機制。“四個民主”制度健全完善并正常堅持。根據(jù)情況變化不斷修改補充居民自治章程。以財務為主的居務公開按季進行。居民會議、居民代表會議、黨員議事會活動正常。無因決策失誤或權力決策引發(fā)的群體性事件，無黨員干部違法亂紀行為。依法治理，居民自治的制度上墻，各類軟件資料齊全。

(3)深入開展法制宣傳教育。建立法治宣傳教育領導小組，明確普法骨干隊伍人員;制定全年學法計劃;探索設立村(居)民法治學校、法治宣傳欄、法治宣傳陣地，設立固定法律圖書室(角、柜)，并確保擁有200冊以上法制類書籍;針對不同人群、行業(yè)特點，結合街道、村(社區(qū))不同時期的重點工作，多形式開展法治宣傳教育活動，力求廣泛性、針對性、時效性三者統(tǒng)一;村(社區(qū))干部帶頭學法;法治宣傳資料齊全;法治宣傳教育經(jīng)費有保障。

(4)扎實推進法律保障和法律服務。健全法律顧問工作制度，為村(居)委會重大決策提供法律咨詢;建立健全公共法律服務點工作制度;健全糾紛登記、排查化解制度，糾紛調解率達100%，成功率不低于98%;治安防控機制健全，無嚴重治安案件發(fā)生;歸正人員幫教安置工作網(wǎng)絡和制度健全，無幫教脫節(jié)、無重新犯罪;積極協(xié)助做好村(社區(qū))社區(qū)服刑人員的監(jiān)督、考察和幫教工作，無脫管漏管現(xiàn)象、無再犯罪。

(5)無違反環(huán)境保護方面法律、法規(guī)和相關政策的現(xiàn)象發(fā)生，無違章搭建、亂占耕地，無安全生產(chǎn)事故和公共安全事件，無刑事案件，無失學兒童，無封建迷信活動，無邪教、賭博、吸毒等現(xiàn)象，無嚴重的家庭暴力事件，無非法婚姻、非法收養(yǎng)，無偷稅漏稅，無其他違反法律法規(guī)行為。環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生，居住環(huán)境良好，秩序井然。

為認真貫徹區(qū)委辦﹝20__﹞15號《關于進一步加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作的意見》和區(qū)委辦﹝20__﹞127號《關于進一步推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建加強和創(chuàng)新基層民主法治建設的意見》精神，進一步深化黃湖鎮(zhèn)各村、社區(qū)的普法依法治理水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對省級及以上的民主法治村(社區(qū))實施以獎代補政策，獲得“浙江省級民主法治村(社區(qū))”稱號的獎勵3萬元，被命名為“全國民主法治示范村”的獎勵5萬元。獎勵經(jīng)費主要用于完善各村(社區(qū))開展民主法治村(社區(qū))達標創(chuàng)建的軟、硬件建設。

在西藥房期間遵守藥房的規(guī)章制度。上班不遲到，不早退，工作認真，和睦與老師、同學相處。

現(xiàn)將整個實習情況作如下報告：

1、藥品的分類。

首先是藥品與非藥品分開，處方藥與非處方分開，內服藥品與外用藥品分開，然后按劑型或用途進行分類，按劑型可分為：片劑、膠囊劑、針劑、散劑、水膏劑、易竄味的藥品。按用途分為：抗生素類、呼吸系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、易竄味的藥品等。

2、藥品的陳列。

應有藥品柜及中藥櫥、藥品上架、擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本工具，拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留，不能保留的要在標簽上寫明其品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期限，并有藥品效期一覽表。

對于毒性藥品應設專柜、雙人、雙鎖管理。

進行處方調配要掌握常用藥品的名稱(化學名、別名、商品名)、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法，藥物不良反應及配伍禁忌等，例如：雙黃連注射液與病毒唑注射液、清開靈注射液與川芎嗪注射液不能混合使用。處方按照審方、劃價、配方的程序進行處方調配。對于審核不合格的處方藥劑人員有權拒絕調配。

(一)藥物的擺放：同類藥物放在一起，做到先進先出。

(二)看處方：首先看病號，再看年齡，最后看用法用量。

(三)拾處方，拾處方要認真、細心，要檢查有無藥物配伍禁忌。

(四)處方的計價收費。

20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣國家安全領導小組的指導下，我鄉(xiāng)國家安全工作以十七大精神為指導，加強組織領導，強化責任意識，結合“平安”創(chuàng)建工作，廣泛開展宣傳，積極做好各類安全保衛(wèi)工作，全鄉(xiāng)國家安全工作取得了實效。現(xiàn)將全年國家安全工作小結如下：

首先，調整健全了鄉(xiāng)國家安全領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，分管政法書記、派出所長為副組長，成員由宣傳、綜治辦、派出所、黨政辦、安全、司法所工作人員組成等;其次，制訂了2008年度鄉(xiāng)國家安全工作要點，并將國家安全工作納入社會治安綜合治理責任書,層層分解落實責任，使這項工作有人抓、有人管;第三，制訂了鄉(xiāng)國安安全工作領導小組職責和制度，各村明確了一名國家安全信息聯(lián)絡員，制訂了村國家安全信息聯(lián)絡員工作職責和制度，加強了全鄉(xiāng)國家安全工作的領導力量。

識，印發(fā)反邪教、安全生產(chǎn)等宣傳資料3000多份，宣傳《國家安全法》、《國家安全法實施細則》、反法輪功知識，提高群眾國安知識的知曉率和平安創(chuàng)建參與率，組織鄉(xiāng)村干部觀看反邪教電教片;二是對重點人員進行國安知識教育，對全鄉(xiāng)因私出國人員進行排查摸底，做好宣傳教育和回訪工作，增強他們的愛國意識和安全責任意識;加強了本鄉(xiāng)涉外人員法律法規(guī)宣傳教育和保衛(wèi)工作，提高他們依法經(jīng)商和依法辦事的自覺意識;利用學校法制副校長和各村(社區(qū))的法制學校分別對在校生和外來務工人員進行政策形勢教育，在全鄉(xiāng)營造安全氛圍。

國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事，做好保衛(wèi)工作顯得尤為重要。鄉(xiāng)國家安全工作領導小組定期召開例會，組織開展政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，匯報交流當前工作，研究部署下一步工作。同時，針對重大、重要節(jié)日活動，特別是兩會、北京奧運會、自治區(qū)五十大慶期間，鄉(xiāng)國家安全小組始終把安全保衛(wèi)和防范工作作為當前工作的重點。此外，還加強對各村、單位的督查，確保了全鄉(xiāng)的安全。

一是制訂完善了涉外人員的保衛(wèi)工作方案，開展月排查、季回訪的制度化管理，確保涉外人員的人身財產(chǎn)安全。無一發(fā)生侵犯涉外人員人身財產(chǎn)的事件。二是嚴格執(zhí)行信息上報制度，經(jīng)常性地與上級安全部門保持信息聯(lián)系;三是嚴格執(zhí)行國家安全領導小組例會制度，做好例會工作記錄。四是建立了鄉(xiāng)“五防”工作預案，做到組織、人員、制度、保障措施到位，有力地推動了全鄉(xiāng)國家安全工作的順利開展。

一年來，我鄉(xiāng)國家安全工作雖扎扎實實，做了不少工作，也取得了一定的成績，但隨著國際國內出現(xiàn)的新情況、新問題，全鄉(xiāng)國家安全工作目標任務仍然顯得較為艱巨，離上級的要求還有差距，我鄉(xiāng)將進一步解放思想、更新理念，振奮精神，齊抓共管，綜合治理，努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。

“十三五”以來，縣自然資源和規(guī)劃局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆三中、四中全會精神，在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞“十三五”制定的目標，以規(guī)劃為統(tǒng)領，以保護資源和保障發(fā)展為重點，強化執(zhí)法監(jiān)管，深化不動產(chǎn)權確權登記，主動擔當作為，圓滿完成了各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動能。現(xiàn)將我局“十三五”工作開展情況和“十四五”工作計劃報告如下：

（一）黨的建設全面加強。一是扎實開展主題教育，進一步抓實“兩學一做”主題教育，深化教育成果，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，緊扣貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，全面把握“守初心，擔使命，找差距，抓落實”總體要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫徹始終，有機結合，一體推進。深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動、“三個以案”警示教育和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會的學習宣講活動。通過不同渠道多次舉辦了全系統(tǒng)干部職工能力提升培訓班，對系統(tǒng)干部職工進行廉政教育和業(yè)務知識培訓；組織全體黨員革命老區(qū)和廉政教育基地開展黨性教育。通過學習教育，全系統(tǒng)黨員干部的政治理論水平進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的能力進一步增強，忠誠實干、干凈擔當?shù)淖黠L進一步樹牢。二是深入推進自然資源和規(guī)劃領域機構改革，順利完成了系統(tǒng)機構合并，職能和人員的轉隸，規(guī)范了股室和二級機構的設置，理順了關系，保證了工作正常開展。三是按照省廳要求，積極爭取縣紀委監(jiān)委支持，設立了局紀檢組。四是強化基層黨組織設置，成立了機關黨委和機關紀委，完成機關黨委、機關紀委和機關各支部的改選工作；以支部達標升級為目標，推進了基層黨組織建設。五是將基層國土資源所、林業(yè)站進行整合，對基層站所人員進行了考核，加強系統(tǒng)內人員統(tǒng)一交流使用，配齊配強了局機關股室負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所負責人。六是加強干部使用中的考核監(jiān)督，出臺了《x縣自然資源和規(guī)劃局關于嚴格中層干部任用考核監(jiān)督的通知》《個人簽字背書制度》等相關制度體系，實行干部試崗、交流制度。增強了干部的危機意識。八是認真履行管黨治黨主體責任。壓實各級黨組織書記抓黨建和黨風廉政建設責任，推進黨組織民主生活會、組織生活會、主題黨日常態(tài)化。狠抓中央和省委巡視問題的整改落實。針對中央在生態(tài)環(huán)保、扶貧、x等領域的巡視和省委關于征地拆遷補償領域巡視“回頭看”問題，我們積極主動地配合相關部門制定整改措施。九是扎實推進系統(tǒng)內作風效能建設。支持派駐紀檢組深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。十是關心關注群團組織和老干部工作。支持工會等群團組織開展活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，關心干部職工和退休人員的生活和福利待遇。

（二）發(fā)展用地保障持續(xù)有力。十三五以來，我縣共報批建設用地x個批次，合計征收總面積x畝，累計完成土地供應x畝，成交金額x億元。我縣共發(fā)行土儲專項債項目x個，涉及x宗地塊，取得專項債券資金x億元。先后被評縣委、縣政府評為服務工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進單位，招商引資先進單位。

（三）耕地保護成績斐然。一是牢牢把握耕地紅線，根據(jù)《市土地利用總體規(guī)劃》規(guī)劃指標調整方案，調整后x縣耕地保有量不低于x公頃。依據(jù)最新的土地變更調查結果顯示，我縣目前耕地面積x公頃，超出上級下達指標x公頃。上級下達我縣永久基本農(nóng)田劃定面積不低于x公頃，實際劃定面積為x公頃，超額完成指標任務。二是大力實施土地復墾整治項目，“十三五”期間，實施土地復墾面積x畝，有效保障了耕地的占補平衡。x年，土地復墾受到市政府的表彰獎勵。三是提前完成了高標準基本農(nóng)田建設項目，“十三五”期間，省廳共下達我縣國土部門承擔的高標準農(nóng)田建設任務x萬畝，已通過市級驗收并備案。

（四）基礎保障齊頭發(fā)力。一是編制完成了x縣土地利用總體規(guī)劃調整方案、城關鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃調整方案和全縣其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃調整方案，并嚴格按照調整方案執(zhí)行。二是組織實施《x縣城市總體規(guī)劃》修編工作并報送市政府審查。三是扎實推進“三調”工作，“三調”成果通過國家審查。四是推進自然資源管理法制和執(zhí)法保障，積極辦理各類行政復議、應訴案件。抓好人大議案、政協(xié)提案辦理和群眾來信來訪以及網(wǎng)上受理咨詢投訴。x年被縣政府命名為政協(xié)提案辦理先進單位。結合衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和日常巡查，加大對違法用地的查處力度，“十三五”期間立案查處土地違法案件x件，下達《行政處罰決定書》x件，下達《責令停止違法行為通知書》x件，下達《行政處罰告知書》和《行政處罰聽證告知書》各x件，下達《履行行政處罰決定催告書》x件，向縣法院郵寄送達《強制執(zhí)行申請書》x件，向財政局送達《非法財物移交書》x件，向紀檢監(jiān)察機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢部門發(fā)出《行政處分建議書》x件，黨政紀處分x人，涉嫌犯罪移送公安機關x件，已宣判x人，另有x人正在公訴期。五是持續(xù)推進自然資源管理月度衛(wèi)星監(jiān)測量化考核工作，落實常態(tài)化的考評獎懲機制。我縣國土資源量化考核工作經(jīng)驗做法在全市進行推廣。通過量化考核，“十三五”期間，違法用地發(fā)生率約為x%，x年僅為x%，遠遠低于控制上線的x%。六是加大林業(yè)執(zhí)法保障力度，抓好林業(yè)違法衛(wèi)片圖斑的整改，確保自然資源管理秩序持續(xù)穩(wěn)定。

（五）服務環(huán)境不斷優(yōu)化。一是推深做實不動產(chǎn)確權登記改革。自x年x月實行不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度以來，共受理各類不動產(chǎn)登記x萬件（含外網(wǎng)辦理及查詢事項），發(fā)放不動產(chǎn)登記證書x萬本，不動產(chǎn)登記證明x萬份。辦理各類不動產(chǎn)抵押面積x萬畝，涉及抵押金額x億元。二是積極推進不動產(chǎn)登記歷史遺留問題處置工作。我縣共受理不動產(chǎn)登記歷史遺留問題x件，調查組卷上報x件，解決多年遺留問題x宗，其余問題正在逐件協(xié)調辦理。三是加強存量數(shù)據(jù)整合，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”水平。針對存放在房產(chǎn)、土地等部門的檔案、數(shù)據(jù)信息，推進不動產(chǎn)登記存量數(shù)據(jù)整合，已完成x條房產(chǎn)數(shù)據(jù)與宗地信息的掛接，并完成此部分數(shù)據(jù)的整理、入庫，提升了不動產(chǎn)登記工作現(xiàn)代化信息化水平。四是加強統(tǒng)籌協(xié)調，精準做好農(nóng)村不動產(chǎn)登記基礎工作。完成全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城關鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)未開展）x個行政村的農(nóng)村集體土地所有權、農(nóng)村集體建設用地使用權登記工作，其中農(nóng)村集體土地所有權計x宗，農(nóng)村集體建設用地使用權計x宗。完成測繪農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)統(tǒng)一登記x萬宗地，其中權籍調查宗數(shù)已完成x萬余戶。

（六）濕地保護利用成果卓著。據(jù)省第二次濕地資源調查結果，全縣面積x公頃以上的斑塊x個，濕地總面積約x公頃，濕地率x%，濕地資源相對不足。濕地類型主要有河流濕地、湖泊濕地、人工濕地x種，其中河流濕地x公頃、湖泊濕地x公頃、人工濕地x公頃。“十三五”期間新增濕地x公頃，全部為人工濕地。

“十三五”期間新增是自然保護地兩處，一是茨河灣省級濕地公園，規(guī)劃面積x公頃；二是太臨河市級濕地公園，規(guī)劃面積x公頃。濕地保護率有初期的x%增加到x%。x年x月，x沙潁河國家濕地公園通過國家驗收并正式授牌，x年x沙潁河國家濕地公園被評為首屆是十佳景區(qū)。

（七）林業(yè)工作穩(wěn)步推進。“十三五”期間完成成片造林x畝，x年，我縣被命名為省級森林城市，共創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建x個，分別為……x年x鄉(xiāng)x村創(chuàng)建為國家級森林村莊。“十三五”期間，我縣共創(chuàng)建一家省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)，四家市級林業(yè)示范區(qū)；創(chuàng)建省級龍頭企業(yè)x家，市級林業(yè)龍頭x家企業(yè)，林業(yè)產(chǎn)值每年x%以上遞增，x年我縣林業(yè)產(chǎn)值達到x億元。連續(xù)三年我縣貼息貸款均達全市第一。x年被命名為全省森林防火和撫育補貼先進集體。

（八）黨的重大決策落地生根。一是不斷助力脫貧攻堅。局系統(tǒng)共承擔x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村x戶扶貧雙包任務，局系統(tǒng)x名幫扶人員圍繞“兩不愁三保障”目標對貧困村和貧困戶采取精準施策，精準幫扶措施，被縣評為優(yōu)秀幫扶單位。二是深入推進x專項斗爭。按照中央x專項斗爭會議精神，以及縣掃黑辦有關x的工作部署，按照“落實要快、措施要實、標準要高”的要求，及時對上級交辦、同級轉辦、群眾反映的涉黑涉惡問題，逐條分析，認真核查，截止目前，共接轉線索x件，已核查辦結x件，剩余x件正在辦理中。認真履行國土資源、礦產(chǎn)資源的監(jiān)管責任，積極開展涉土涉礦領域違法違規(guī)行為專項整治。重點圍繞小產(chǎn)權房開發(fā)、x個疑似違法用地圖斑的跟蹤排查、非法采砂、砂石場、攪拌站、加油站專項清查等開展專項整治。

“十三五”期間我局在聚焦主業(yè)主責推動工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些困難和問題。需在“十四五”期間進一步加以解決，問題主要體現(xiàn)在:一是作風效能有待進一步提升。部門配合不協(xié)調，服務不夠主動，工作能力不佳，創(chuàng)新意識不優(yōu)，擔當意識不強，團結氛圍不濃，懶政、怠政、亂政等現(xiàn)象在一些部門和干部身上存在。二是在制度建設還需進一步健全完善，制度執(zhí)行力上還需進一步強化。廉政風險點還沒有完全做到監(jiān)督到位。三是推進土地節(jié)約集約的措施還不夠完善，批而未供、城鎮(zhèn)低效閑置土地存量大。四是由于規(guī)劃初期預留開墾區(qū)空間不足、布局不夠科學，造成可復墾的地塊不符合規(guī)劃，符合規(guī)劃的地塊復墾難度太大，土地復墾資源越來越少；五是城鄉(xiāng)二元化矛盾突出，鎮(zhèn)村規(guī)劃要素保障不足。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃落后于實際發(fā)展需要、體系不健全，國土空間總體規(guī)劃尚在編制中，建設發(fā)展缺少規(guī)劃指導及審批依據(jù)。六是歷史上因征地拆遷補償?shù)葐栴}，引發(fā)的矛盾突出，行政復議、訴訟量多，信訪壓力大。七是濕地資源相對不足，納入濕地保護管理體系的濕地面積相對較少，我縣濕地率僅為x%，保護率為x%，遠遠落后于全省x%和x%的平均值。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和省、市、縣黨委政府及上級自然資源部門的決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持高質量發(fā)展理念，緊緊圍繞“兩統(tǒng)一”職責，抓實抓好各項工作。

（一）堅持永遠在路上的決心，持之以恒地推進全面從嚴管黨治黨。一是始終把“不忘初心，牢記使命”主題教育作為永恒的課題。立足黨組中心組學習、干部集中學習、集中培訓、自學和廉政紅色基地教學等方式，以習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育為主線，把黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平生態(tài)文明思想、習近平重要指示精神以及自然資源部門有關決策部署貫穿學習教育的始終；持續(xù)推進“三個以案”警示教育常態(tài)化，定期開展黨組織書記上黨課、專家上黨課活動，以靈活的方式方法抓好意識形態(tài)教育方面的創(chuàng)新。二是全面壓實管黨治黨責任。堅持“一崗雙責”，進一步壓實黨組織書記抓黨建和黨風廉政建設主體責任，建立黨建和黨風廉政建設季度清單制，落實季度考核、半年檢查、年終綜合考評機制，正確運用考核結果；認真貫徹民主集中制，落實定期黨內民主生活會、組織生活會、“三會一課”和主題黨日制度；切實加強巡察反饋問題整改，落實財務定期委托審計制度。三是配齊建強班子。按照干部任用條件和任用程序，進一步優(yōu)化班子結構，積極向縣委和市局黨組擇優(yōu)推薦局黨組班子和科級二級機構領導班子，全面配齊配強局領導班子和科級二級機構班子。四是帶好帶活隊伍。堅持用感情感化人，用制度約束人，用機制激勵人的用人機制，暢通干部選拔任用渠道，不拘一格選賢任能，深化干部統(tǒng)一調配，統(tǒng)一交流，上掛下派，競爭試崗制度，形成量化施崗，人盡其才，才盡其用，不拘一格選人用人格局。五是完善制度保障。進一步完善黨組會議、局長辦公會議、黨組擴大會議的議事程序和規(guī)則，推進民主決策制度化、規(guī)范化、科學化；完善財務、考勤考績、公車管理、公務接待、住宿差旅、政府采購等制度，出臺制度匯編，切實把規(guī)矩和制度挺在紀律的前面。六是扎實開展作風建設提升。針對系統(tǒng)內不動產(chǎn)登記、建設工程規(guī)劃項目審批、執(zhí)法監(jiān)察、國土量化考核等執(zhí)法服務方面焦點問題，有針對性地征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關縣直單位、企業(yè)、基層服務對象、人大代表、政協(xié)委員的意見和建議；科學制定系統(tǒng)內作風效能建設監(jiān)督、舉報、評議、獎懲、整改反饋等方面的措施，把服務優(yōu)質、業(yè)務精通、能力過硬、廉潔高效作為作風效能建設的總目標，把“能辦的事馬上就辦，暫不具備條件辦的事創(chuàng)造條件辦，不能辦的事堅持原則堅決不辦，把服務對象找我辦事變成我主動找服務對象解決問題”作為系統(tǒng)內人員的行動要求，根治“推、托、懶、慢、散、亂”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，全面推進全系統(tǒng)作風效能的改進和提升。七是強化基層所人員的使用管理，建立上下、橫向交流調配雙向選人用人機制，注重從基層一線鍛煉和選拔人才，注重充實一線工作人員；將基層所必要的工作經(jīng)費納入財政預算。通過工作環(huán)境的改善、干部的交流任用、業(yè)務工作的下放、經(jīng)費的保障，使基層人員工作舒心充實、提拔有望、干勁十足，進一步筑牢自然資源和規(guī)劃工作的根基。八是切實加強對群團組織和老干部工作的領導。加強黨對群團組織的領導，配齊配強工、青、婦群團組織班子，支持工、青、婦依法按彰開展工作，重視豐富干部職工的業(yè)余文化生活，關心關注干部職工和老干部的生活福利待遇問題。九是支持監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強與派駐紀檢組的溝通，主動接受監(jiān)督；堅決支持局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞全系統(tǒng)內執(zhí)法服務等重點領域，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把問題抓早抓小，防微杜漸；依法依紀查處系統(tǒng)內違法違紀案件，全面提升系統(tǒng)內黨風廉政建設工作水平。

（二）堅持高質量引領發(fā)展，推進國土空間規(guī)劃編制和實施。一是建立國土空間規(guī)劃體系，逐步建立“多規(guī)合一”的規(guī)劃實施、監(jiān)督體系；二是完成x縣縣級國土空間總體規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間編制，有條件有需求的村莊規(guī)劃應編盡編，扎實推進各專項規(guī)劃及詳細規(guī)劃編制工作；三是初步形成全縣國土空間開發(fā)保護“一張圖”，加強國土空間信息平臺建設；四是到x年，全面實施國土空間監(jiān)測預警和績效考核機制，形成以國土空間規(guī)劃為基礎，以統(tǒng)一用途管制為手段的國土空間開發(fā)保護制度。五是加強規(guī)劃實施監(jiān)督體系建設。加強批后監(jiān)管、過程監(jiān)督。建立規(guī)劃監(jiān)管隊伍，加強規(guī)劃批后監(jiān)管執(zhí)法工作，嚴厲查處擅自變更規(guī)劃的行為。六是健全規(guī)劃決策機制。進一步提升規(guī)劃管理水平，充分尊重專家和公眾意見，健全縣規(guī)劃委員會人員組成和議事規(guī)則，并接受人大代表、政協(xié)委員詢問，逐步實行票決制。探索建立政府規(guī)劃專家顧問制度。

（三）堅持以項目建設為重點，持續(xù)加強用地供給。根據(jù)我縣發(fā)展規(guī)劃和重點項目用地計劃需求，十四五期間完成x萬畝各類項目土地用途轉用的審核、報批工作，重點保障我縣重點項目、重大工程的用地需要；用好政策，用活政策，積極開展集體經(jīng)營性建設用地入市工作，多種途徑保障項目用地需求，積極做好“抓項目、穩(wěn)投資、增動能”，進一步強化市場對土地資源的調控機制，以線帶面，促進我縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；構建我縣自然資源交易和監(jiān)管平臺，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，完善全民所有自然資源資產(chǎn)收益管理，完善自然資源資產(chǎn)使用權轉讓、出租、抵押市場規(guī)則，規(guī)范市場建設，推進自然資源資產(chǎn)交易平臺和服務體系建設。進一步建立并完善自然資源價格體系，定期更新城區(qū)土地定級與基準地價，開展制訂城鎮(zhèn)標定地價工作；促進自然資源資產(chǎn)集約開發(fā)利用，既要發(fā)揮自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權制度在嚴格保護資源、提升生態(tài)功能中的基礎作用，又要發(fā)揮在優(yōu)化資源配置、提高資源開發(fā)利用效率、促進高質量發(fā)展中的關鍵作用。

（四）堅持耕地占補平衡，全面推進耕地保量提質。一是牢牢守住耕地紅線，加強永久基本農(nóng)田保護和管理，壓實耕地目標管理、屬地管理責任，以國土規(guī)劃為引領，實施耕地數(shù)量、質量、生態(tài)“三位一體”綜合保護；加大對設施農(nóng)用地的審批和管控力度，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，嚴防農(nóng)地非農(nóng)化現(xiàn)象。二是大力實施土地整治工作，進一步落實管護措施，加強管護責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強項目區(qū)后期管護工作，所有土地整治項目經(jīng)驗收確認為新增耕地后，一律納入基本農(nóng)田管理范圍，嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田“五不準”制度，在年度遙感影像核查或項目巡查中，一旦發(fā)現(xiàn)在項目區(qū)違法占地建設，將按有關法律法規(guī)追究所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關人員的法律責任；三是充分利用“三調”和下一輪規(guī)劃編制的有利時機，科學預留土地整治空間，為下一個規(guī)劃期間的土地綜合整治打下堅實的基礎。

（五）堅持依法治理，持續(xù)強化自然資源管理執(zhí)法保障。一是不斷提升自然資源法治建設水平，積極開展系統(tǒng)內國土、規(guī)劃、林業(yè)、濕地、不動產(chǎn)權登記等行業(yè)法治宣傳教育。二是抓好重大事項、規(guī)范性文件合法性審查，深化法律顧問制度和律師代理制度，扎實推進行政復議、行政應訴工作。三是落實信訪屬地管理和責任考核機制，依法分類調處化解信訪積案。四是自覺接受人大、政協(xié)和法律監(jiān)督，高質量辦理人大議案和政協(xié)提案。五是認真貫徹實施新修訂的《土地管理法》、《森林法》，做好學習培訓和宣傳，加強土地制度改革過渡期有關工作的銜接。六是壓實縣鄉(xiāng)村三級國土資源管理責任，繼續(xù)推進國土資源管理月度衛(wèi)星監(jiān)測考核工作，嚴格考評獎懲，全方位加強國土資源管理工作。七是深入推進執(zhí)法監(jiān)察力度，繼續(xù)嚴格落實動態(tài)巡查工作責任制，認真抓好日常巡查，充分發(fā)揮基層國土資源所和執(zhí)法中隊的執(zhí)法監(jiān)察前哨作用，切實將執(zhí)法“關口”前移到基層一線。同時利用新的科學技術手段與以往的執(zhí)法監(jiān)察工作無縫對接，以便更及時地發(fā)現(xiàn)、制止和查處自然資源違法行為，徹底將各類違法用地、毀林行為消滅在萌芽狀態(tài)。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置”。

（六）堅持優(yōu)質服務，持續(xù)推進放管服改革。一是積極探索不動產(chǎn)登記下移鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理試點，解決便民服務“最后一公里”問題，減小不動產(chǎn)登記窗口壓力。二是扎實推進農(nóng)村不動產(chǎn)房地一體登記、集體土地所有權、集體建設用地使用權等農(nóng)村不動產(chǎn)“三權”登記工作，實現(xiàn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記工作常態(tài)化。三是持續(xù)做好歷史遺留問題處置工作。按照既定方案計劃和程序要求，妥善解決歷史遺留問題。四是加快不動產(chǎn)數(shù)據(jù)整合項目的實施，建立不動產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)融合共享。五是深入推進工程建設項目審批制度改革和“四送一服”工作，營造良好的營商環(huán)境。六是深入推進檔案電子化管理，提高檔案的對外服務能力。

（七）堅持生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)推進林業(yè)資源管理。一是以林長制為抓手，推進造林獎補、長江防護林、退化修復林等項目實施，統(tǒng)籌做好全縣國土綠化，力爭完成人工造林x畝；退化林修復x畝；森林撫育x畝；規(guī)劃新建農(nóng)田林網(wǎng)x萬畝，規(guī)劃更新改造農(nóng)田林網(wǎng)x萬畝，計劃完成長防林工程x畝；退化林修復工程x畝；森林撫育及林下經(jīng)濟工程x畝。二是抓好“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升和創(chuàng)建工作，積極創(chuàng)建國家級森林村莊x個，創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)x個，省級森林村莊x個，森林長廊示范段x公里。三是加強古樹名木保護，對全縣一級古樹x株，二級古樹x株，三級古樹x株進行掛牌保護，實施修復養(yǎng)護，明確責任人。四是做好義務植樹工作。積極推進以鄉(xiāng)土樹種為主，多樹種混交的造林模式，義務植樹x萬株，開展“巾幗林”“青年林”“工會林”等多種形式紀念林。五是加強濕地保護修復工作，劃定濕地保護紅線，進一步擴大濕地保護面積，把黑茨河、西淝河、界洪河等生態(tài)資源與景觀效果較好的濕地，逐步納入到濕地保護范圍。啟動濕地保護小區(qū)建設，全力推動濕地保護管理工作深入開展。“十四五”期間新建濕地保護小區(qū)x個。新增濕地保護面積x公頃，濕地保護率提高到x%以上。

（八）堅持決勝三大攻堅戰(zhàn)，助力全面建成小康目標。一是持續(xù)助力脫貧攻堅。圍繞“兩不愁三保障”目標，持續(xù)推進系統(tǒng)扶貧“雙包”工作，強化資金項目幫扶，落實土地復墾、林業(yè)生態(tài)扶貧等政策，抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”問題的整改工作，推進貧困村、貧困戶持續(xù)脫貧。二是加強生態(tài)環(huán)境保護。持續(xù)加強沙潁河沿線等生態(tài)紅線監(jiān)管力度，依法打擊非法亂占亂建行為；加大對違建砂石廠、塑料加工廠、加油站等重污染企業(yè)的打擊力度；持續(xù)推進礦山企業(yè)的修復治理，加大廢棄礦山修復治理進度，進一步壓實在生產(chǎn)礦山“邊開采，邊治理”責任，探索利用市場化方式推進礦山生態(tài)修復。三是穩(wěn)妥做好行業(yè)防范化解重大風險工作。加大對野生動物人工養(yǎng)殖、經(jīng)營、觀賞企業(yè)的監(jiān)管力度，依法規(guī)范辦證許可，落實監(jiān)管責任，切實加強野生動物傳染疫情的監(jiān)測防控工作，保障公共衛(wèi)生安全；加強對國土空間規(guī)劃和村莊規(guī)劃的風險防控，推進導向編制，完善專家論證，強化法規(guī)制約，落實領導決策，減少規(guī)劃實施中的后期風險；加強地質災害的防治和汛期地質災害的巡查排查工作。

__年度是公司比較關鍵的一年，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足，到__年8月份為止，短短半年多時間，我們的虧損額就接近200萬元。但是，在門店員工的共同努力下，從__年下半年開始，大學城開始扭虧為盈。在這一過程中，我們走得十分艱辛，但門店員工并沒有因此而放棄努力，最終，公司仍實現(xiàn)凈利潤___萬元。通過對__年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的，蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位，需要改善，但總體管理方面，尤其是在經(jīng)過調整后，自__年9月份開始，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的，但目前梧慈店已經(jīng)關店，這里不作過多分析。

__年年度原計劃開發(fā)便利店10家，標超2-3家。

在便利店開發(fā)過程中，在經(jīng)過桐社店的操作過程中，發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營標超這一塊，暫時退出便利店的擴張計劃。

在__年年，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于__年年年底開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，會略有贏利，但對公司的影響力還是有一定的效果的。

三溪店預計會在__年3月或者4月開業(yè)。

雖然__年年度我們成功拿下兩家標超，但相對于梧慈店的規(guī)模來看，顯然兩家的標超目前的()規(guī)模，還只能達到梧慈店的規(guī)模，所以就目前企業(yè)擴張方面來看，我們還要加大力度，從各個方面，進一步加速企業(yè)的發(fā)展。

在這一過程中，我們也認識到根據(jù)實力，務實地發(fā)展的重要性，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮，將穩(wěn)健、務實、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針，將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃，因為實踐證明，在溫州標超這一塊，還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確，極力發(fā)展標超，包括吞并或與人合作經(jīng)營一些地址較好但對方經(jīng)營不善的超市，方法有多種，相信__年在企業(yè)開發(fā)方面，會得到一個很好的發(fā)展。

__年度，在公司各層管理人員群策群力的努力下，我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范，并加強了門店店長的責任管理范疇，加強了門巡制度的落實。

__年度對會員管理這一塊進行了有效推廣，并對公司的營運方針進行了重新定位，將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客，在這個過程中，除中百公司的產(chǎn)品，我們沒有辦法做好價格形象之外，其它商品均已根據(jù)市場進行了相應的調整，目前公司的價格形象有所好轉，然后結合門店氛圍的布置，使公司的銷售較去年有了極大的提升(__年銷售____萬，較__年____萬的銷售提升了42%)。

在促銷費用有了一定的提高的情況下，加強了對門店成本的控制，各項成本支出較__年有了明顯的改善，無論是蟠鳳店還是大學城店，這也是相同門店經(jīng)營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。

__年營運企劃方面明顯不足的地方也很多，將在__年的工作計劃中，提出改善意見。

采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：

__年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象，是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購，毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想，所以采購部一定要改變思維，主動尋找并優(yōu)化商品結構，要把采購的力度進一步推進。

根據(jù)局調查的通知，現(xiàn)在我們公司上半年的主要工作和下半年的工作打算向上司報告，如果有不當?shù)牡胤剑堉赋觥?/p>

今年年初，我們緊緊圍繞xx集團公司六個協(xié)調發(fā)展的工作思路，制定了適合我公司發(fā)展的三個增長、兩個繼續(xù)、一個確保奮斗目標。也就是說，增加供熱面積x萬平方米的供水銷售銷售量x萬噸的營業(yè)收入x萬元。繼續(xù)建立省級文明機構繼續(xù)建立省級房地產(chǎn)區(qū)確保員工收入增加x%。

工作構想:貫穿主線，完成兩項任務，推進三項變化，實現(xiàn)四項突破，鞏固四項基礎。

貫穿主線:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓住發(fā)展機遇，加強兩個主業(yè)，提高服務標準，建立和諧企業(yè)為主線統(tǒng)領各項工作。

完成兩項任務:一是完成集團公司xx年經(jīng)營業(yè)績評價指標；二是完成省級文明機構的任務。推進三個變化:一是進一步改變員工的思想觀念，適應市場經(jīng)濟的要求，解放思想，激發(fā)力量，二是進一步改變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)快速發(fā)展、科學發(fā)展，提高利潤三是進一步改變經(jīng)營機制，以人為本，提高活力。實現(xiàn)三個轉變的交流，促進全年各項工作。

實現(xiàn)四個突破:一是經(jīng)營成果突破x萬元以上；二是公司外延發(fā)展供熱面積突破x萬平方米，日供水量突破x萬噸；三是公司內部改革重組的突破，努力建立供熱第三分公司；四是管理水平的突破，通過x質量管理體系認證和完善信息化，使公司實力和經(jīng)營業(yè)績有很大發(fā)展。

鞏固四個基礎:一是鞏固黨建工作基礎；二是鞏固團隊建設基礎；三是鞏固企業(yè)管理基礎；四是鞏固安全生產(chǎn)和質量標準化基礎。xx年，要堅定以上四個基礎，加強企業(yè)健康。

上半年，我們以科技為先導，品質為基礎，人才為本，管理為保障的指導思想，加快公司硬件建設，全力保障供熱供水，努力提高服務質量，提高企業(yè)核心競爭力，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進指導方針，團結合作，努力，各項工作取得一定進步，保持良好發(fā)展勢頭。通過七抓七實現(xiàn)，生產(chǎn)時間過半，經(jīng)營指標過半。

(一)經(jīng)濟指標完成情況。

上半年預計營收完成x萬元，預計完成虧損指標x萬元。預計全年收入x萬元，費用支出x萬元，完成虧損指標x萬元。

1~x月指標完成情況:。

1、收入實際完成x萬元，比計劃收入x萬元多收入x萬元，比去年同期的x萬元少收入x萬元。

2、成本實際完成x萬元，比計劃x萬元少x萬元，比去年同期x萬元多x萬元(受供熱面積增加因素的影響)。

3、實際完成虧損指標x萬元，比預計x萬元減少x萬元。

(二)抓住開拓經(jīng)營，實現(xiàn)生產(chǎn)銷售一致。

年初，鑒于xx鍋爐工廠停產(chǎn)，我公司領導決定開拓經(jīng)營，合并該工廠，充分利用該工廠現(xiàn)有現(xiàn)場、設備、生產(chǎn)技術和資質等有效資源，擴大發(fā)展空間。x年x月x日，xx集團公司將原xx鍋爐工廠歸本公司管理。為了支持鍋爐廠的生產(chǎn)經(jīng)營，xx集團公司對鍋爐維修、鑄件、輔助機進行定點生產(chǎn)，控制外委維修和購買鍋爐輔助機、鑄件、維修等，發(fā)行了相關文件。鍋爐工廠回到本公司后，我們改變了該工廠的勞務收入結構，即春夏鍋爐和輔助機械的修理，秋冬負責換熱站、暖氣站的運行和修理，擴大了該工廠工人的勞務市場。

同時，本公司根據(jù)省國資委主要輔助分離、輔助業(yè)改革的要求，改造公司制度，實現(xiàn)獨立經(jīng)營，自負盈虧，實現(xiàn)生產(chǎn)、供給、銷售、安全、修理一致管理，擴大企業(yè)發(fā)展實力。

(三)抓住制度實行，實現(xiàn)熱網(wǎng)穩(wěn)定運行。

為了確保供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，我們提高了工作能力，制定了7個管理制度。

一是供熱系統(tǒng)運行報告制度。各供熱站、換熱站定期向公司調度室報告系統(tǒng)運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是事故的檢查、檢查制度。為了確保冬季正常供暖，公司發(fā)布了緊急預案，各分公司成立了事故修理小組，每周定期巡邏轄區(qū)供熱管網(wǎng)，盡快排除不安全危險，避免了供熱事故的發(fā)生。三是檢查工作專家的責任制。為了更好地保證檢修質量，確保供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，公司調動專業(yè)技術人員，設立專業(yè)技術人員，負責檢修質量的檢定，解決技術問題，制定相應的負責制度，取得了明顯的效果。四是第一個問題的責任制，30分鐘的回音制。為了迅速解決用戶反映的問題，公司去年發(fā)表了初問責任制和30分鐘的回音制。誰接待，誰處理，半小時內必須給用戶滿意的答復。五是競爭評價制度。為了加強成本管理，節(jié)約支出，提高服務質量，公司將原來的兩個供熱部門按地區(qū)劃分為三個供熱部門。并在三個供熱單位進行供熱競賽，每月進行一次評價，與利潤工資掛鉤，根據(jù)評價結果實現(xiàn)當月的競爭獎金，掀起了比、學、趕、超的競爭熱潮，供熱成本大幅度降低。六是經(jīng)營審查制度。今年年初，公司與基層各部門分別進行指標對接，分層分解，實施月評價，按評價結果實現(xiàn)利潤工資。七是民間服務制度。為了加強與用戶的交流，公司和基層各部門在調度室設置了熱線服務電話，24小時值班，立即解決了用戶反饋的供熱問題。通過采取一系列有效措施，供熱質量得到有力保障，逐漸解決供熱系統(tǒng)局部不熱現(xiàn)象，安全運行無事故，確立了公司的新形象。

(四)抓住行業(yè)規(guī)范，提高服務質量。

今年年初，我們組織全體員工認真學習《xx省城鎮(zhèn)供熱條例》和《xx省供熱行業(yè)服務規(guī)范》，結合我公司實際情況，制定各項管理制度，記住用戶滿意是我們的服務宗旨，以優(yōu)質的服務實現(xiàn)對用戶負責的承諾。

在服務觀念上，將被動服務轉變?yōu)橹鲃臃盏姆辗绞剑瑢⒁环N簡單的服務轉變?yōu)榧氈隆⒕隆⑼暾亩喾轿环盏姆招Ч瑺幦〗?jīng)濟和社會效益的豐收，全力構筑供熱行業(yè)的新形象。在為用戶服務的過程中，積極熱情、言行規(guī)范、親切，使用戶的利益無小事，以100%的誠意為用戶的親情服務，幫助用戶解決實際問題。通過學習服務規(guī)范，廣大員工了解到，在為熱用戶提供采暖服務時，應達到的基本行為規(guī)范和質量標準，依法維護公司和用戶雙方的合法權益，服務質量不斷提高，得到用戶的一致認可。

(五)抓住經(jīng)濟運行，實現(xiàn)科學管理。

1、樹立科技創(chuàng)新意識。我們一是科學改造供熱系統(tǒng)。為了確保供熱系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行，提高供熱質量，降低供熱成本，更好地為礦區(qū)服務。在集團公司及相關部門的大力支持下，對市區(qū)部分采暖系統(tǒng)進行了系統(tǒng)改造，從根本上解決了死角死面，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。二是建立全面的培訓網(wǎng)絡。有組織、有計劃地分類培訓許多員工，大力組織各種形式的科技推廣工作，努力提高員工的綜合素質。

2.加強技術創(chuàng)新，節(jié)能消耗。一是量化分析，優(yōu)化工藝技術。通過對供熱系統(tǒng)能源消耗現(xiàn)狀的調查和評價，結合3年來的運行參數(shù)，提出系統(tǒng)運行控制方案，繪制科學的供熱運行控制圖，水電煤消耗大幅度下降，供熱運行控制技術進入同行業(yè)。二是推進變頻控制技術、熱工監(jiān)測技術的應用，進一步降低了供熱能耗。

3、加強運行管理，效果明顯。一是嚴格關閉節(jié)煤。我們在向鍋爐輸送煤炭之前，在煤炭中加入適量的水，攪拌均勻，使煤炭充分燃燒，降低灰渣的碳含量，減少熱損失，達到熱量的最大化，消耗煤炭從去年的x公斤/平方米降低到現(xiàn)在的x公斤/平方米，節(jié)約資金近x萬元。二是嚴格關閉節(jié)電。各供熱站、換熱站對補充泵采用變頻調速技術。用電量由原來的x度/平米降至x度/平米，節(jié)省資金近x萬元。第三，嚴格控制節(jié)水。暖氣用水、生活用水、補水等設置計量裝置，由負責人監(jiān)督，各班組定期巡視外部網(wǎng)絡，防止跑、冒、漏的發(fā)生，使用水量從x年的x公斤/平方米下降到現(xiàn)在的x公斤/平方米，節(jié)約了近x萬元的資金。四是嚴格保護環(huán)境。要求各供熱機構采取有效措施確保煙塵排放符合標準，清除爐渣日產(chǎn)，滿足環(huán)境保護要求。

(六)抓住安全生產(chǎn)，實現(xiàn)與標準同步推進。

1.提高安全意識，提高訓練能力。公司采用進來教學、出去學習的方法，對公司員工，特別是特殊職業(yè)進行安全教育訓練。上半年，公司組織x馀名專業(yè)技術骨干參加安全監(jiān)督管理局、建設局、市質量技術監(jiān)督局、集團公司鍋爐檢查所召開的各種安全生產(chǎn)管理班，充分利用每周早會、班前會的時間灌輸安全知識和安全法規(guī)，大大提高了員工的安全意識。

2、制定符合標準的計劃，加快推進步伐。年初，根據(jù)我公司的行業(yè)特點和工作性質，制定了《xx年安全質量標準化工作計劃》。在實際工作中，始終堅持安全第一、防控為主的方針，堅持管理、裝備、培訓并重的原則，對一通三防采取有效的預防措施，形成文件貫徹落實基層機構，真正將安全生產(chǎn)和安全質量符合標準的工作安排上議事日程，加快推進安全質量標準化的步伐。

3、加強監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。上半年，我們組織大規(guī)模檢查x次，動態(tài)檢查x次，檢查問題x項，發(fā)行期限整改通知書x份，現(xiàn)已全部整改完畢，公司安全質量標準化水平明顯提高，第一季度經(jīng)集團公司檢查，取得x分好成績，集團公司第一季度地面廠排名第三。

(七)抓住項目管理，實現(xiàn)夏季修理工作秩序。

由于xx年度供暖期間供暖系統(tǒng)冷熱不均，局部用戶不熱，我們制定了先進的優(yōu)化設計方案，將供暖系統(tǒng)的熱平衡調整作為今年夏季檢查的重中之重，使供暖系統(tǒng)更加科學合理。今年夏天的檢查工作安排了檢查項目x的大項目x的小項目，其中重點項目x項、維護設備x臺套。原則上，對所有設備進行拆卸檢查，重新組裝，達到檢查無盲點的目的。

重點項目分別為兩個鍋爐房間五個鍋爐修理、南集中站內鍋爐系統(tǒng)改造、總醫(yī)院站煤機修理、供熱網(wǎng)修理、供熱網(wǎng)修理、供水泵站設備更換、修理。從5月初到5月，公司完成鍋爐x臺、輔助機x馀臺套的檢查，清洗換熱器34臺。

(八)以活動為載體，切實加強黨組織建設。

半年來，公司黨委在集團公司黨委精準領導下，圍繞企業(yè)核心工作充分發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供了強大的政治保障。

1、開展四好班創(chuàng)建活動。黨委發(fā)布《xx公司四好班創(chuàng)建活動方案》，將政治素質好，經(jīng)營業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好作為班級建設的重要內容，實現(xiàn)了四個結合。即政治素質好與實現(xiàn)企業(yè)目標相結合的經(jīng)營業(yè)績好與解決企業(yè)發(fā)展中的難點相結合的團結合作與領導體制、個人分工、團結合作相結合的風格形象好與謙虛謹慎、艱苦奮斗、聯(lián)系實際相結合。公司黨委做到民主化、議事規(guī)則化、會議制度化、學習常規(guī)化、選人用人公開化、廉潔自律承諾化、監(jiān)管機制多元化，充分發(fā)揮黨委政治核心作用。

2、嚴格黨的組織生活。堅持三會一課制度，支委會每月舉辦一次，黨員大會每月舉辦一次，黨課每季度上一次，黨組會每月舉辦一次，民主生活會每半年舉辦一次。開展三會一課活動，有效促進支部建設升級等，一類支部達到x%，消除三類支部。

3、開展了黨員四項活動。公司黨委積極組織公司全體黨員開展黨員崗位承諾、黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系人、黨員義務獻身活動，督促黨員在工作中發(fā)揮先驅模范作用。

《xx日報》、《xx礦工報》發(fā)稿x篇，在雙礦在線發(fā)稿x篇，宣傳了好人好事及日常工作動態(tài)，提高了公司的知名度。三是樹好窗口單位形象，提高服務質量。先后召開了三次xx公司“行風”建設座談會，由x個辦公用戶，x個居民用戶參加，征集各方意見和建議x條，并列入了整改計劃，由三個供熱分公司實施整改，政工部催辦。同時，公司黨委還與x小區(qū)x社區(qū)召開了“企、區(qū)精神文明聯(lián)建座談會”，密切了企、區(qū)關系。

5、文明單位創(chuàng)建工作進展快速。公司黨委、公司叫響了“向省級文明單位進軍”的口號后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，基礎材料已準備完畢并裝訂成冊，文明單位創(chuàng)建專題片正在拍攝，其余工作也正在有序進行。公司兩級機關做到了文明辦公，標準化辦公，各分公司工作場所實現(xiàn)美化、綠化、亮化、凈化。

6、班組建設有聲有色。公司黨委認真貫徹x現(xiàn)場會和雞西分公司現(xiàn)場會精神，并下發(fā)文件做了具體安排。一是強化員工思想素質教育，使員工認清形勢，增強員工的競爭意識、學習意識和危機意識。二是加強對員工技術業(yè)務素質的培訓。制定了xx年培訓工作規(guī)劃，把技術業(yè)務培訓、安全培訓都列為班組的重點工作來抓，積極培養(yǎng)學習型、創(chuàng)造型、復合型人才。三是認真組織了崗位練兵、技術比武、科技攻關、拜師學藝活動。

7、信訪穩(wěn)定工作細致認真。我們對于所有的來訪來信都認真做到對組織負責、對企業(yè)負責、對來訪人員和舉報對象負責的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。上半年，公司共接待來信來訪x余人次，對查實違紀的有關人和事，認真做好教育和處理工作，對群眾要求解決的困難和問題，盡最大努力做好協(xié)調工作。同時，我們對下屬各分公司的不穩(wěn)定因素進行了認真的梳理，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩(wěn)定。

8、全力創(chuàng)建學習型企業(yè)。我們以提高人的綜合素質，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，以學科學、學技術、學文化"為工作主題，提出了“加強領導、強化意識、“科學規(guī)劃、“聯(lián)系實際、“總結經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新”等具體措施，逐漸建立和完善員工培訓學習體系。出臺了創(chuàng)建學習型企業(yè)的有關文件，強化了對運行人員和收費人員的培訓，提高了廣大員工的業(yè)務素質和專業(yè)技能。

通過半年來的工作，我們深深的體會到：

第一，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全國兩會精神，是保證各項工作勝利的指針。第二，堅持精細化管理，健全規(guī)章制度，是我們提高管理水平的重要措施。第三，堅持激勵約束并舉，調動一切積極因素，是推動公司發(fā)展的強大動力。第四，堅持以市場開發(fā)為龍頭，做強主業(yè)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。第五，堅持人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，提升員工隊伍的綜合素質，是我們取得各項工作成功的關鍵。

上半年，盡管我們做了大量工作，取得了一定成績，但還存在基礎不牢、制度不嚴、管理不細、素質不高、服務不佳、觀念不新的問題，這些都需要在今后的工作中認真加以改進。

下半年，我公司的工作目標艱巨而繁重，我們將繼續(xù)抓落實，抓推進，抓效果，爭取全年工作有整體突破，再上一個新臺階，為實現(xiàn)集團公司“六個協(xié)調發(fā)展”做出應有的貢獻。

（一）把握發(fā)展機遇，全力占領供熱供水市場。

我們要加大基礎設施的投入，強化推進基礎設施建設。第一，我們擬投資x萬元，將大綜公司鍋爐房改建成一座換熱站（15萬m2），供熱面積可擴大x萬平方米；第二，龍翔小區(qū)換熱站（15萬平方米的供熱能力）新建工程；第三，為提高供水質量，擬投入資金x萬元在集賢水廠新建一座x萬立方米的預沉池；第四，星之舟花園小區(qū)換熱站（x萬平方米的供熱能力）新建工程；第五，投資x萬元引進新技術、新工藝、新設備，完善集賢水廠消毒、過濾系統(tǒng)，提高供水質量；第六，擬在雙陽、新安煤礦各建一座日處理水能力為x立方米的礦井水凈化廠；另外，還有對外承攬的工程：集賢煤礦供熱系統(tǒng)改造二期工程、五大連池供熱系統(tǒng)二期工程（40萬平方米）及大唐熱電工程。同時，完善3個供熱調峰站的自動監(jiān)測系統(tǒng)，以確保鍋爐的安全運行和經(jīng)濟運行。

（二）把好夏修質量關，為系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供保障。

第一，認真組織，穩(wěn)抓落實。按照夏季檢修項目和工程項目認真組織落實，制定出項目推進圖表，定時間，定人員，做到組織、項目、人員、時間四落實，樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想，互相支持，互相配合。令行禁止，政令暢通。

第二，完善各項制度，嚴格執(zhí)行夏修方案。公司專門成立夏季檢修工作及工程會戰(zhàn)相應的工作機構，由單位主要負責人任組長，親自抓這兩項工作，抽調得力人員，明確工作任務。由各部門、各單位配合領導小組開展工作，加強溝通，服從指揮，完善專工負責制、首問負責制等各項管理制度，嚴格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃和工程計劃。

第三，嚴格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán)，時間要求相當緊，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將制約其他環(huán)節(jié)，影響施工進度，延誤整個工期。因此，公司將調動一切積極因素，抓緊搶工期、搶進度，力爭提前完成任務。

第四，堅持安全第一的方針。目前，高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來臨，給安全施工帶來諸多不利。我們將把安全工作作為保檢修順行的重點來抓，筑牢檢修“安全堤”。在各個施工部位，設置好保護棚、防護欄桿和安全警戒線，檢查更換廢舊安全帶等勞保用品；組織安全部門，狠查安全隱患和違章作業(yè)，并在各部位指定安全負責人，實行安全區(qū)域負責制。

第五，確保檢修質量達標，現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時，我們還大力強調施工質量，正確處理好質量與工期的關系，從工期中要質量，從嚴格把好質量關中求進度；各級質檢員將自始至終跟蹤在各施工點，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并限期整改；各施工班組將嚴格按優(yōu)質工序組織施工，嚴格執(zhí)行“聯(lián)審、聯(lián)批”制等質量保證措施，確保各項目檢修工作一次成功，從而促進夏修順利進行，確保系統(tǒng)按時穩(wěn)定運行。

（三）確保安全生產(chǎn)，再創(chuàng)質量達標新成果。

為保證質量達標工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保安全生產(chǎn)，公司下半年將從以下幾方面著手：

一是始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹上級部門的文件及會議精神，加大安全宣傳力度。二是認真檢查領導包保責任制的落實，突出安全工作在政績考核中的第一位置、突出黨政一把手在生產(chǎn)體系中的第一責任。三是強化安全生產(chǎn)管理，建立健全人、環(huán)境、設備三者統(tǒng)一的安全長效機制，進一步完善安全生產(chǎn)技術保障體系、監(jiān)控體系、制度體系和責任體系，狠抓隱患整改。四是強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，落實施工現(xiàn)場安檢員，確保安全生產(chǎn)無事故。五是利用經(jīng)濟杠桿的作用，加強月份考核，對考核中出現(xiàn)問題的單位進行經(jīng)濟處罰，追究責任者與管理者責任。

此外，公司還將嚴肅員工勞動組織紀律，完善各項制度，堅決杜絕人身傷亡事故和重大機械事故，爭取在鞏固國家行業(yè)級標準的基礎上更進一步，力爭達到質量標準化免檢要求標準。

（四）搭建培訓平臺，創(chuàng)建省級文明單位。

xx年下半年的培訓工作將著重于細分培訓結構，根據(jù)不同層次的員工分別給予多視角、全方位的培訓，主要從領導才能、經(jīng)營理念、人力資源管理才能及個性化才能等方面來對不同特長的員工進行專業(yè)化的培訓與提高，全面提升員工的知識結構，綜合素質有一個質的飛躍，全面改善企業(yè)效益增長的“軟”環(huán)境。

同時，加大創(chuàng)建省級文明單位的力度。加強文明單位、文明班組建設。嚴格按考核方案內容，在公司供熱班組中開展供熱競賽活動。積極調動各班組的積極性，形成比、學、趕、超的局面，推動文明單位創(chuàng)建活動扎實有效地開展，爭取在年末達到省級文明單位標準。

（五）求真務實，加強黨建思想政治工作。

1、貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，為企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營注入強大的思想動力。采取集中學習、舉辦討論會、研討班等形式，分層次、有重點、多形式地組織廣大黨員、干部和員工認真學習，把全體員工的思想統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。

2、加強領導班子建設和員工隊伍建設。適應企業(yè)改制重組工作需要，按照完善法人治理結構的要求，完善有利于黨組織參與決策的領導體制和工作機制。牢固樹立和認真落實科學的人才觀，堅持黨管人才原則，并同市場化選聘經(jīng)營管理者的機制相結合，推進實施人才強企戰(zhàn)略，建立完善人才開發(fā)、評價、配置、激勵機制。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇四

20xx年竹山社區(qū)綜治及平安建設半年工作總結本年度里，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，我社區(qū)社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的四中全會精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以“打防結合，預防為主、專群結合，依靠群眾”的方針，深入開展“平安鎮(zhèn)社區(qū)”創(chuàng)建活動，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)和諧發(fā)展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，我們的主要做法是：

我社區(qū)始終把社會治安綜合治理工作作為社區(qū)支部工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，建立了社區(qū)綜合治理、調解委員會、普法領導小組、幫教安置領導小組、反對邪教工作領導小組，由社區(qū)書記黃兆生兼任組長，成員有王立榮、尚世剛、王明貴、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社區(qū)各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全社區(qū)治安防范工作。與各社區(qū)民組簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》10份、《禁種鏟毒目標管理責任書》10份，《安全生產(chǎn)工作、目標管理責任書》10份。實行社會治安一票否決，從而保證了綜治工作的有序開展。

二、強化工作措施，扎實開展社會治安綜合治理工作。

1、深化禁毒斗爭，鞏固“無毒社區(qū)”禁毒成果。我們堅持“四禁并舉、堵源截流、嚴格執(zhí)法、標本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的正確方向。不斷推進禁毒斗爭的深入開展，圍繞《禁毒工作目標管理責任書》落實要求，特別是遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理”的方針，做了具體細致的安排。加強了對禁毒工作的領導，明確了工作目標，今年通過會議宣傳、黑板報等形式，大力開展禁毒宣傳，使全社區(qū)廣大社區(qū)民知道“四禁”的內容、“四無”的目標。同時我們在春耕期間也進行宣傳，抓好禁種鏟毒工作，以防社區(qū)民違反禁種，以堵住源頭，全面完成了鎮(zhèn)下達的各項任務，鞏固了禁種成果。

2、加強法制建設，今年上半年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓人員100余人，重點對《社區(qū)委會組織法》、《農(nóng)社區(qū)土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律進行了宣講。

三、存在的主要問題和下半年打算：

上半年以來，我社區(qū)綜治工作開局良好，但也存在一些問題，如社區(qū)、組、戶打防控體系沒有發(fā)揮出預期的應有作用，今后需加大綜治經(jīng)費的投入，以提高聯(lián)防員、調解員的工作積極性。下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。要將社會穩(wěn)定做為當前的一項大事抓穩(wěn)、抓實。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。二要針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負責”原則，把化解矛盾的責任落實到責任人，做到有領導負責，有專人處理。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇五

(一)動員干部群眾主動參與，形成“五治”工作新態(tài)勢。當好“協(xié)調員”，統(tǒng)籌協(xié)調、綜合督導，促進職能部門各司其職、線上推進、點上用力、各個擊破，使全區(qū)“五治”工作形成了“一盤棋”的良好工作局面。充分調動了廣大干部群眾參與的積極性和主動性，全區(qū)形成全面打響了“五治”工程總體戰(zhàn)的工作態(tài)勢。

(二)層層傳導壓力落實工作責任，形成決勝“五治”工作新格局。按照“誰主管、誰負責”原則，突出重點、攻堅推進“五治”工程，確保各項工作均取得明顯成效。一是抓好清掃保潔市場化運行工作，特別是西外片區(qū)移交市上保潔后的監(jiān)督配合工作，確保環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量和管理水平有大幅提升;二是認真落實“門前雙三包”工作責任制，積極開展“七進”活動、文明勸導、廣場文藝宣傳等，使長期影響市容市貌的“五亂”現(xiàn)象得到有效遏制和明顯改觀;三是強化建筑工地管理，抓好城區(qū)進出通道洗車場建設和道路接道口硬化工作，多措并舉治理揚塵污染，使空氣質量明顯好轉;四是加強城區(qū)重點路段、重要場所、重要時段的巡查和處罰力度，使建設施工噪音、文化娛樂噪音、交通運輸噪音、商業(yè)促銷噪音等得到有效控制;五是狠抓場鎮(zhèn)污水處理設施建設，加大工業(yè)偷排、漏排、直排行為的查處和畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染綜合整治，使州河、雙龍河、明月江等重點流域水質明顯改善。

(三)強化治理保障，形成常態(tài)推進“五治”工作的新機制。一是建立一把手親自抓、分管同志具體抓、各級各部門聯(lián)動抓、干部群眾共同抓的“五治”工程組織指揮和工作運行機制，使“五治”工程有人管、有人抓。二是完善考核機制，把“五治”工作納入各鎮(zhèn)辦委及相關區(qū)級部門目標績效考核內容，切實落實“五治”工程日督查、周通報、月考核的督導考評機制，通過日常巡查與集中檢查、明查與暗訪、專業(yè)檢查與人大代表、政協(xié)委員視察相結合的方式，使“五治”持續(xù)推進不走樣，確保全區(qū)上下各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)。三是建立長期穩(wěn)定的投入機制，除區(qū)本級財政每年預算投入以外，積極探索“政府主導、市場運作”的模式，鼓勵社會資本參與城市建設和運營，確保資金投入多元化，實現(xiàn)城市建設管理的可持續(xù)發(fā)展。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇六

(一)深入推進“五亂”治理。“五亂”是城市環(huán)境的頑疾，是深入推進“五治”工程的重點難點，也是抓好“五治”工程的關鍵所在。一是按照“保潔全天候，垃圾日產(chǎn)日清”的要求，繼續(xù)深入推進清掃保潔和垃圾清運市場化工作，提升清掃保潔質量，解決好“垃圾亂扔”的問題。二是按照“統(tǒng)一設置，規(guī)范有序”的要求，加強城市公共空間管理，引導城市建筑立面裝飾、戶外廣告、店招店牌等規(guī)范設置，解決好“廣告亂貼”的問題。三是按照“疏堵結合，標本兼治”的要求，立足既方便群眾又促進就業(yè)，科學合理設置市場，引導攤點入市，加強服務管理，解決“攤位亂擺”問題。四是按照“緩堵保暢，安全便民”的要求，加快完善小區(qū)及道路標識、標線等交通管理設施，合理規(guī)劃車輛停放區(qū)，引導車輛規(guī)范停放，解決好“車輛亂停”的問題。五是按照“規(guī)范管理，文明施工”的要求，深入治理施工現(xiàn)場噪音擾民、揚塵污染、棄土亂倒，解決好“工地亂象”的問題。

(二)加強城鄉(xiāng)基礎設施建設。一是進一步完善基設施建設，增強城市服務功能，提升設施承載能力。二是按照城市管理職權劃分，認真抓好環(huán)衛(wèi)設施、綠地、購物休閑場所、停車場以及城區(qū)進出通道等基礎設施建設，不斷完善城市配套功能。三是根據(jù)我區(qū)實際出發(fā)，把城鄉(xiāng)基礎設施建設與拆遷安置建設、新村聚居點建設、鄉(xiāng)村旅游建設、景區(qū)建設結合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)同發(fā)展。四是正確處理好建設與管理的關系，克服重建設、輕管理的現(xiàn)象，做到高標準建設，高水平管理。

(三)狠抓執(zhí)法攻堅行動。一是按照“懲教結合，嚴管重罰”的原則，狠抓各類執(zhí)法攻堅活動。二是深入開展依法治區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理行動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、城市管理、大氣污染和水體保護“五大攻堅行動”。三是堅持“一月一主題”集中整治行動，準確把握時間、季節(jié)變換中“五治”工作的重點、難點和熱點，充分整合區(qū)級部門城市管理職能，把握整治重點，攻克管理難點，解決反映熱點，依法整治、持續(xù)整治。

(四)強化典型示范帶動。一是強化精品意識，按照“主題鮮明、特色突出、效果明顯”的要求，組織開展示范街道、示范社區(qū)、示范村莊、示范校園、示范景區(qū)等示范創(chuàng)建工作，切實發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面，整體推進。二是持續(xù)推進城鄉(xiāng)風貌塑造，突出地域特色、挖掘本土文化，以城區(qū)、場鎮(zhèn)、村莊為重點，打造一批具有現(xiàn)代商業(yè)氛圍的示范街、配套功能完善的示范鎮(zhèn)、各具特色的示范村。三是全面推行“樓院小區(qū)化、小區(qū)物業(yè)化”管理模式，充分發(fā)揮居民自治作用，實現(xiàn)自我管理、自我服務。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇七

今年上半年，我院認真履行衛(wèi)生計生系統(tǒng)關于綜治和平安建設的工作職責，堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨，緊密聯(lián)系實際，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制，推進綜合治理各項措施的落實，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境，有力保障了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將上半年綜合治理工作具體總結如下：

去年年末，我院認真制定了20xx年綜合治理工作計劃，并在今年按照計劃逐條落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫(yī)院的綜治和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛(wèi)計委簽訂綜治和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫(yī)院的治安防范措施，使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產(chǎn)隱患和綜合治理的排查，并對排查情況做出登記，將安全生產(chǎn)隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛(wèi)計委。

二、強化治安保衛(wèi)力量。

由于醫(yī)院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛(wèi)工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衛(wèi)裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。充分發(fā)揮醫(yī)院警務室的作用，加強人員配備，并對保衛(wèi)處工作人員進行業(yè)務知識和技能培訓，建設一支業(yè)務技能過硬、責任心強的高素質保衛(wèi)隊伍。今年5月11日，警務室就充分發(fā)揮作用，與醫(yī)護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術防范水平，落實技術防范措施，也為了落實《衛(wèi)生計生系統(tǒng)20xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了全面的升級改造，尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭，為保障醫(yī)護人員和患者的生命和財產(chǎn)、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。

三、抓好消防安全工作。

我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作經(jīng)驗，根據(jù)《濟源市衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產(chǎn)相關知識，營造人人關心、人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

依照“誰主管誰負責”的原則，在醫(yī)院安全委員會的領導下，對重點科室發(fā)放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衛(wèi)處每月進行回收，并將檢查結果匯總存檔。同時保衛(wèi)處每天都會對醫(yī)院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產(chǎn)領導小組”定期對全院的安全生產(chǎn)工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題后，下達安全生產(chǎn)檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據(jù)6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在消防前室增設了防火栓，修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房r22;r22;并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。

今年上半年，我院特邀省消防協(xié)會特聘教員董方旭來對我院醫(yī)護及后勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續(xù)兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外，我院還在醫(yī)院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫(yī)院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養(yǎng)老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。

四、提高法律意識。

本年度是xx普法的最后一年，也是收尾之年，上半年也將繼續(xù)有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關法律法規(guī)的普及宣傳，不斷提高對安全生產(chǎn)工作重要性、必要性的認識。同時與醫(yī)院職工的實際問題結合，普及法律法規(guī)常識，尤其是發(fā)生醫(yī)患糾紛后醫(yī)務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先后組織了10余次法制宣傳活動，并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規(guī)，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。

五、排解矛盾糾紛。

我院有專門的矛盾、糾紛排查協(xié)調小組，保衛(wèi)處積極參與此項工作，今年上半年發(fā)生大小糾紛數(shù)起，保衛(wèi)處人員一旦接到報警電話，第一時間趕到現(xiàn)場，在確保醫(yī)護人員人身安全的情況下，勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫(yī)院利益的，保衛(wèi)人員不怕犧牲，勇往直前，并立即上報公安機關，確保醫(yī)院穩(wěn)定。

六、救助流浪乞討人員。

根據(jù)本年度綜合治理工作計劃，配合民政部門，搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院，保衛(wèi)處人員馬上趕到現(xiàn)場，查看身份、尋找家屬、找陪護，在家屬和陪護人員未到的情況下，送飯、洗臉、抬人做檢查等，盡可能地對這些人進行照顧，給予溫暖。在救治過程中，對病情已經(jīng)恢復的，聯(lián)系其本人所在地的民政部門，親自把這些人送回家，此項工作受到了民政部門的高度表彰。

20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環(huán)節(jié)，和衛(wèi)計委要求仍有著一些差距，還有待于我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結，不斷予以完善，確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的臺階。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇八

為進一步完善基設施建設，增強服務功能，提升設施承載能力。一是設置臨時攤區(qū)。為解決城市管理中占道經(jīng)營難題，為低收入者提供一個規(guī)范的經(jīng)營場所，根據(jù)市政府擬在中心城區(qū)設置臨時攤區(qū)解決城市占道經(jīng)營問題的要求，我區(qū)組織市城管執(zhí)法局和“三辦兩鎮(zhèn)一委”對中心城區(qū)符合設置條件和歷史形成臨時攤區(qū)的街、路、巷進行了摸底排查、統(tǒng)計。科學合理設置何家巷小百貨夜市、中心醫(yī)院住院部果蔬、朝陽西路安逸158賓館60m、紫薇路40m小吃品等臨時攤區(qū)。二是改善道路面貌。完成了城區(qū)進出通道接道口硬化78處，建成北外、魏興、復興汽修市場，規(guī)范210國道、202省道沿線加水點、洗車點40余處。三是按照城市管理職權劃分，認真抓好環(huán)衛(wèi)設施、綠地、購物休閑場所、停車場以及城區(qū)進出通道等基礎設施建設，不斷完善城市配套功能。四是積極配合市城管執(zhí)法局完成了西外片區(qū)清掃保潔市場化移交工作。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇九

為深入扎實地抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，根據(jù)昌委發(fā)[xx]9號和昌委辦[xx]127號文件精神，現(xiàn)就我局xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和xx年工作要點匯報如下：

為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的要求。今年我局認真貫徹落實昌委發(fā)[xx]9號文件和昌委辦[xx]127號關于《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作問責(試行)》的通知精神，認真有序開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。

(一)思想統(tǒng)一，認識到位。

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是踐行“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀的具體行動。整潔優(yōu)美的環(huán)境，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)和綜合競爭能力的重要因素。開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，對推動我縣改善和優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。按照制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的要求，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作與優(yōu)化招商引資發(fā)展環(huán)境相結合。

(二)加強領導，落實責任。

為將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落到實處，制定了縣招商局《關于切實做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實施意見》、《關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動的實施方案》和《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作方案》，成立了由黨組書記、局長任組長，分管領導為副組長，各股室人員為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組。領導小組下設辦公室，抽專人具體負責對口聯(lián)系城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，并將任務按階段落實到人頭，與年終的個人考評和獎懲掛鉤。形成了層層抓落實，齊抓共管的工作格局。

(三)認真抓好包段區(qū)域及掛聯(lián)村的環(huán)境綜治工作。

為了切實做好我局包段區(qū)域鎮(zhèn)公園巷和掛聯(lián)村興隆村的環(huán)境綜合治理工作，我局主要領導及相關責任人先后多次深入聯(lián)系社區(qū)和村莊，實地查看了解街道及村莊的綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、凈化綠化美化亮化和居民行為規(guī)范等相關情況，及時掌握工作動態(tài)，研究解決環(huán)境綜合治理工作中存在的問題，并給兩個掛聯(lián)點各捐資1000元給予幫助。指導、督促搞好環(huán)境綜合治理，清除衛(wèi)生死角，鏟除牛皮癬，勸導各類不文明行為等，收到了良好的效果。

(四)強化宣傳，積極營造良好的輿論氛圍。

按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組的要求，我局對宣傳工作高度重視，將宣傳任務分解落到各負責包段的責任人，今年以來，編發(fā)了關于縣城鄉(xiāng)環(huán)境治理方面的工作簡報5期、散發(fā)宣傳資料100余份，營造了良好的輿論氛圍。

(五)采取多種措施，認真抓好自身環(huán)境綜合治理工作。

我局自啟動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作以來，一是廣泛動員發(fā)動職工和家屬從自身做起，改變陋習，開展文明勸導，搞好環(huán)境衛(wèi)生，制定了《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作方案》;二是大力抓好辦公樓和周邊環(huán)境的衛(wèi)生、綠化美化等。將環(huán)境綜合治理工作每天公布上墻實行責任到人，掛牌督辦;三是督導干部職工在平常生活中開展文明勸導、督促落實“門前三包”責任制、清理牛皮癬等。今年初，我們與包段區(qū)域鎮(zhèn)公園巷的戶主簽訂了“門前三包”責任書，使責任區(qū)域的環(huán)境綜合治理工作取得了明顯實效;四是在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下投資0.5萬元用于辦公區(qū)域環(huán)境條件的治理。

xx年我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作雖然取得階段性成效，但是離縣委、縣政府和縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組的要求還有一定差距，有待在xx年創(chuàng)新舉措，提高認識，扎實開展整治行動，圓滿完成縣委、縣政府的目標任務。

xx年工作打算。

(一)明確目標，突出重點。

1、進一步整治辦公場地，規(guī)范化管理辦公區(qū)域。一是認真落實辦公區(qū)域“門前三包”責任制，杜絕垃圾死角，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。二是鞏固現(xiàn)有成果，繼續(xù)整治辦公區(qū)域的亂丟、亂貼、亂堆、亂放現(xiàn)象。三是認真落實好昌委辦[xx]127號關于《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作問責(試行)》的文件精神，廣泛開展宣傳教育活動。四是全面開展愛衛(wèi)生、做文明人活動，培養(yǎng)和教育干部、職工增強公德意識、環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、文明意識，提升文明素質，形成“人人講文明、事事樹新風”的良好社會風尚。

2、積極主動與縣級相關部門配合，扎實整治包段區(qū)域的頑癥。一是清理衛(wèi)生死角，督促生活垃圾日產(chǎn)日清，確保責任街區(qū)清掃保潔無縫隙全覆蓋。二是督促車輛停放歸位，嚴禁亂停亂放。三是治理亂擺攤點、越門出攤占道經(jīng)營。四是清理戶外不規(guī)范廣告牌、電線桿及街頭“牛皮癬”。五是治理污水四溢，亂排亂放行為。

(二)加強領導，嚴格考核。

為繼續(xù)開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組組長由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，辦公室、經(jīng)濟合作辦、綜合信息辦、外來企業(yè)服務辦等為成員，領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的日常工作。確保此項工作有機構、有人員、有落實。繼續(xù)把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的相關目標任務納入了對各室的xx年度目標考核。

(三)加強宣傳，全民動員。

整潔優(yōu)美的環(huán)境是樹立我縣良好形象和改善投資環(huán)境的前提，因此我局要高度重視此項工作。要充分利用懸掛標語、發(fā)放宣傳資料、辦簡報、網(wǎng)絡信息等多種方式，堅持正面宣傳與反面曝光并舉的方式，多形式、多層次、全方位宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的目的意義。

(四)嚴格督查，整治到位。

繼續(xù)把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作與轉變干部作風、加強機關行政效能建設緊密結合起來，完善機制，嚴格督查，切實轉變干部作風，提高工作效能，進一步塑造執(zhí)政為民的良好形象。隨時進行明察暗訪工作，發(fā)現(xiàn)反面典型及時曝光。對有令不行、工作不力，影響縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利實施的，從嚴實行“問責”，嚴肅追究相關責任人的責任。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十

我局按照縣委、縣政府關于加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，現(xiàn)將20xx年上半年工作開展情況報告如下：

一、領導重視，機構健全。

抽派4人組成了環(huán)境整治辦公室，專門負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，做到了環(huán)境整治工作有機構、有人員、有經(jīng)費，確保了各項工作的落實。

二、牽頭聯(lián)系，共抓共建。

按照上級安排，我局為南外鎮(zhèn)新南社區(qū)四小區(qū)環(huán)境整治牽頭聯(lián)系單位，我局與新南社區(qū)密切配合，共同抓好了四小區(qū)的環(huán)境整治工作，確保了該小區(qū)的清潔衛(wèi)生，營造了良好的人居環(huán)境。一是局環(huán)境整治辦與新南社區(qū)及四小區(qū)的負責人一起，查看四小區(qū)的范圍，落實環(huán)境整治方案；二是局里組織人員經(jīng)常深入該小區(qū)，對門前三包不落實，房屋外面衛(wèi)生較差的，督促門市業(yè)主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛(wèi)生；三是督促轄區(qū)單位落實好清潔衛(wèi)生制度，按時打掃清潔衛(wèi)生，保持良好衛(wèi)生秩序；四是對長城農(nóng)貿(mào)市場后面以及該小區(qū)個別居民區(qū)的衛(wèi)生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用**1000多元，受到了群眾的熱烈歡迎。

三、落實措施，加強整治。

我局認真抓好局機關辦公區(qū)域、院壩、家屬院的環(huán)境治理工作，做到了辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生、院壩整潔、樓道清潔衛(wèi)生，并把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛(wèi)辦組織專業(yè)的消殺隊對局機關辦公區(qū)及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍墻外的花臺由于雜草叢生，影響環(huán)境衛(wèi)生，按照縣城鄉(xiāng)環(huán)境整治辦的要求，開支3000余元進行了改建，保持了環(huán)境衛(wèi)生；重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運；對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色污染進行了徹底清除，保持了臨街門市及家屬院的清潔衛(wèi)生。我局還按照上級的要求每周星期日安排人員到指定地點進行文明勸導活動，每周星期二派人對新南社區(qū)門市三包情況進行巡查。我局對下屬企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生整治也非常重視，召開了專題會議，要求各企業(yè)要按照當?shù)攸h委、政府的要求，落實好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保環(huán)境整治落到實處。通過局環(huán)境整治辦的督查，各企業(yè)工作落實較好，當?shù)攸h委、政府也比較滿意。

四、建章立制，重拳整治。

我局十分重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，把該項工作納入了今年的重要議事日程，根據(jù)上半年的工作開展情況，下半年我局將從制度上嚴格規(guī)范城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，要建立健全各項規(guī)章制度，訂立各項規(guī)章，并張榜上墻，嚴格執(zhí)行。局整治辦堅持每周對各股室的衛(wèi)生情況進行檢查，并張榜公布，對衛(wèi)生搞得較差的，要通報批評。要督促家屬院管委會管理好院壩及住戶家里的清潔衛(wèi)生，共建衛(wèi)生樓院。縣局要求各企業(yè)要高度認識城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，凡衛(wèi)生檢查不合格的單位，企業(yè)法人代表就地免職。

今年上半年，我局在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面做了大量工作，取得了一定成效，但離上級的要求還差得很遠，我們將找差距、添措施，下半年繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十一

現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。

今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以建立“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化職責，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了用心的貢獻。

一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責機制。

今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責機制，定期分析形勢，研究部署工作。

1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。

2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和職責人，做到職責到人、到部門。構成了有領導、有機構、有分管領導經(jīng)常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，構成以領導職責制為主體的.全方位、多層次的職責制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：

（1）在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保職責制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩(wěn)控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經(jīng)保大隊進行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。

（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩(wěn)定。

3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。

4、分解目標，落實職責。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。

二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業(yè)內部管理。

我們根據(jù)公司的性質和特點，用心開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治。

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡。經(jīng)過努力，全公司自上而下構成了三級“人防”網(wǎng)絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡、以各班組為主的三級網(wǎng)絡。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調節(jié)站、北部調節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。

2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。

今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。

此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。

3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。

一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。

二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。

三是崇尚科學，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，用心倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的潛力。

三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線。

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責的工作措施。

1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。

2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制群眾上訪和越級上訪。

20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部；公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。

透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。

四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規(guī)范了綜治工作內業(yè)。

工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質和業(yè)務水平。

一是努力鉆研業(yè)務知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》等有關法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到透過。

二是加強綜治工作內業(yè)管理。在內業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教職責制、普法職責制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業(yè)資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，到達了集團公司要求標準。

五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發(fā)生。

第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的潛力。

第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。

第三，用心參加集團公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。

回顧總結20xx年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作認識不足，職責心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力！

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十二

xx年，xx供電所對社會治安綜合治理工作十分重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務。現(xiàn)將我們的主要做法總結:。

一、加強領導，落實職責制。

我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導職責為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎來抓。

一是重視組織建設。年初根據(jù)各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網(wǎng)絡健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，構成了上下左右、全方位的領導、監(jiān)督和組織體系。

二是根據(jù)綜治工作職責制的要求，所長與領導簽訂了領導職責狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂職責狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調落實職責制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂職責書，科室代表就如何落實職責書目標表了決心。透過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實職責制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。

三是經(jīng)常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。

四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大職責，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。

二、采取有效措施，構成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。

為了充分發(fā)揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，構成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據(jù)新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作職責制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表此刻一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經(jīng)常指導幫忙，督促落實。

二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。

三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。

四是經(jīng)常檢查安全防范設施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要資料，總結和分析月狀況，布置下月值班工作。所內員平時根據(jù)各自的管理臺區(qū)，嚴格落實崗位目標職責制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標.制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，持續(xù)了所內連年安全無事故。

三、突出教育，打牢基礎。

根據(jù)目前社會治安狀況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。

一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要資料的職業(yè)道德教育活動。透過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。

二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。

四是利用鎮(zhèn)黨委建立綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安職責感。另外，適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十三

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和相關文件精神，我局認真貫徹落實省、市關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，以“講衛(wèi)生、除陋習、樹新風”專項活動為主要內容深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

為將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長李游為組長，副局長李焱、楊玉榮、朱堂倫，黨組成員、紀委書記余懷文為副組長，各相關股室負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，由辦公室負總責，抽調專人具體負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。我局還制定了《峨眉山市經(jīng)濟和信息化局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案》，形成了層層抓落實、齊抓共管的工作格局。

為了使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作迅速打開局面，我局采取多渠道、多形式、多層次的`方式，利用會議、文件、簡報、專欄等，開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動，利用春節(jié)民工回鄉(xiāng)、節(jié)假日、法制宣傳月等在我局所屬責任片區(qū)開展專項宣傳，并組織群眾性的文明勸導活動，積極宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，努力營造清潔、整齊、優(yōu)美、規(guī)范的城鄉(xiāng)環(huán)境。上半年，我局累計發(fā)放宣傳資料五百余份，組織群眾性宣傳活動20余次，組織群眾性文明勸導活動180人次。

(一)認真搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責任片區(qū)的衛(wèi)生。按照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室的統(tǒng)一要求，我局安排機關干部職工每個月集中進行一次衛(wèi)生清理，并建立衛(wèi)生地段輪流值班制度，落實專人負責責任片區(qū)衛(wèi)生，建立長效機制，使責任地段隨時保持清潔。

(二)優(yōu)化辦公環(huán)境。投入經(jīng)費200元，添置花草3盆，對辦公區(qū)域進行進一步綠化，要求職工隨時保持辦公室整潔，保持單位形象。按照縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，集中開展春季除四害活動，按規(guī)定投放和收回了鼠藥，對辦公區(qū)域進行了集中消毒。

(三)對相關企業(yè)提出了開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的具體工作要求，與重點企業(yè)簽訂《峨眉山市經(jīng)濟和信息化局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標責任書》。

我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求，仍有不小差距。今后,我們將按照市委、市府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展環(huán)境綜合整治，不斷提高自身的管理水平，努力把我市建設成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明開放的現(xiàn)代化城市。

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綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十四

9月，我懷著一份理想和抱負來到了，開始了我的大學生村官之路的“征途”。面對陌生的環(huán)境、陌生的工作，工作經(jīng)驗不足的我開始感到很茫然。但我深知畏懼是不能取得進步的，所以適應環(huán)境、適應工作，作好自己成了我的一項任務。在一段時間的適應與調整后，我開始融入了這片美麗的土地。在日常工作中，讓我感受最深的就是我村的治安綜合治理日常工作。

談到農(nóng)村綜治，我村開展了多項具體工作：

一、村兩委與全村組干召開了綜治維穩(wěn)工作會議，主要是學習并掌握綜合治理的方針和原則，并通過查閱公安、司法資料，了解我村工作治安的隱患和矛盾糾紛的苗頭；同時也從大家的討論中，梳理出解決問題和綜治維穩(wěn)的辦法和對策。

二、村委針對我村現(xiàn)在突出的問題進行及時的了解和解決。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，現(xiàn)在在村的經(jīng)濟生活水平有了大幅的提高，加上黨和國家出臺了一系列的惠農(nóng)政策，村中有少數(shù)村民享受這安逸生活的同時，不時的會聚集在一起進行。“好賭”成了有些村民的生活中主要活動，這一種不良風氣不僅影響了老百姓的生活，同時也給社會造成了壞影響。所以我村進行了一系列的工作，如勸告、引導，甚至通過公安對某些“賭隱”大的人進行懲罰。這樣有效的遏制了壞的風氣的蔓延。其次就是注重農(nóng)村留守兒童；我村父母都在外打工的家庭所占比例非常大，留守兒童在家學習和生活都缺少關心，更重要的是缺乏正確引導，在些孩子正處在生理、心理不成熟的時期，易產(chǎn)生不正確的想法，甚至有可能作出犯罪行為。為了防患于未然，我村專門成立了關注兒童的工作小組，定期看望、關注孩子們的學習和生活，引導他們樹立正確思想觀念。再次，就是每年的春節(jié)左右，召開一次全村在外出打工者的一次交流會。在交流經(jīng)驗的同時，也進行法律、政策宣傳，讓他們在外既能夠保護好自身的權利不被侵害，又能遵紀守法，減少治安問題，建立良好的社會秩序。此外，我村還開展了很多綜治工作，如加大宣傳力度，發(fā)放法律知識小手冊，開展“做一名優(yōu)秀村民”的活動等等。

到村工作雖然只有短短的一年時間，但村中的綜治工作卻時刻影響著我，我深知此工作的責任重大，要想做好工作，還需自身的知識、素質過硬。于是我加快了“充電”的步伐，積極的參加各種培訓，閱讀各種有關綜治方面的資料書籍。進一步掌握了系統(tǒng)的綜合治理的理論知識。通過基層工作的實踐，也使我積累了一定的經(jīng)驗。在領導的大力支持下，我村注重農(nóng)村平安穩(wěn)定工作，繼續(xù)加強創(chuàng)建“平安村”工作，為此制訂了一系列的方案措施，以組為單位，利用現(xiàn)有的固定電話為網(wǎng)，搭建一個村級綜治平臺，用戶一旦發(fā)生警情或其他需要緊急求助的情況，立即可撥打村級電話，即向全村發(fā)出報警或求助信號，村民可以在第一時間實施互助互救。同時，村部也可以根據(jù)情況上報上級部門，把事態(tài)發(fā)展情況降至最低。

回顧綜治工作經(jīng)歷，我的體會很多，并不是紙上談兵，簡簡單單的完成任務，而事情卻得不到最終的解決。需要在大力宣傳法律，政策的同時，增強村民之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到以人為本，切實的開展農(nóng)村綜治維穩(wěn)工作。在有關上級部門的親切關懷和堅強指導，有了村委人員和全體黨員的帶頭宣傳與工作，有廣大人民群眾的遵紀守法，大力配合，我相信，我村將會迎來更加美好的明天。

總之，綜治維穩(wěn)，無論在城市、還是農(nóng)村，都是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活安定。作為一名身在基層的大學生村官，應積極宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，切實做好群眾的思想工作。完成自己的工作任務，為農(nóng)村的綜治工作貢獻出一份微薄的力量。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十五

20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護學校安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規(guī)章制度，落實職責，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了師生平安。

(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發(fā)了《2010年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了局長、校(園)長是第一職責人，使綜治工作有了組織保障。

市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學校建設工程”為載體，把學校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學校建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了學校周邊環(huán)境整治工作。一是把學校安全工作作為2010年市政府教育工作目標職責狀重要資料，市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責狀;二是強化了學校周邊環(huán)境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區(qū)各小學配備了65名學校保安，極大地提高了學校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作，結合2010年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學校的滲透。

為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃，根據(jù)《委辦公室市政府辦公室轉發(fā)〈關于開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統(tǒng)實際，市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內開展了“法律進學校”活動，異常制定了《教育系統(tǒng)“法律進學校”活動實施方案》。做到了學校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。經(jīng)過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計劃和業(yè)務考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地配合了學校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。

年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作進行聯(lián)合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區(qū)和各級各類學校安全穩(wěn)定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發(fā)了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區(qū)32所學校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場反饋扣分項目和總分數(shù)，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共整改各類安全隱148個。

為深入貫徹落實《省關于開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》，進一步落實了部門職責。市教育局積極協(xié)調公安、交通、衛(wèi)生、質量監(jiān)督、建委等部門，密切配合，通力合作，學校周邊環(huán)境整治工作機制基本構成。一是公安部門在各級各類學校設置了駐校警務室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學幼兒園門前設立了交通警示標識，在一些交通情景復雜的學校門前設置了減速帶。并且在學校放學時間部署警力幫忙學校維持道路交通秩序。三是協(xié)調市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學校食堂衛(wèi)生情景進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節(jié)傳染病，在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學校周邊有關經(jīng)營場所加強了管理和監(jiān)督，依法查處違法經(jīng)營者，學校周邊非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。

市教育局把學校周邊環(huán)境整治工作，納入了平安學校創(chuàng)立工作的重要資料。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作中的職責。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規(guī)范性。分別與市直屬學校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經(jīng)構成。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十六

本學期，我校綜治工作將以黨和政府關于加強社會治安治理的有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。經(jīng)過努力，切實做好學校的綜治工作，建立安全、禮貌、和諧的學校環(huán)境;同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現(xiàn)象;加強學校安全管理，確保學校教育、教學工作的有序開展。

學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發(fā)展的長期工作來抓。學校將切實做好對學校綜合治理工作的領導，卡瑪里別克書記為學校綜合治理領導小組組長，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網(wǎng)絡機構，根據(jù)誰主管，誰負責的原則，將綜合治理工作分解到各部門每個條線;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。

充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規(guī)范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理工作的意識和本事，使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》和一些必要的安全常識，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范本事。

1、繼續(xù)推行細化管理，完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網(wǎng)絡，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。

2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，并簽定職責狀。

3、加強對學校的管理，做到值日教師崗位明確，職責到人，結合學校的常規(guī)檢查，經(jīng)常對學校的衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范進行檢查，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生人身安全。

4、看好自我的門，管好自我的人，今年將進一步加強門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)制度的實施，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情景，嚴禁社會閑雜人員進入學校，以確保學校正常的教育教學秩序。

5、堅持實行行政、教師值班制，值班人員要佩帶統(tǒng)一標志，堅守崗位，做好學校秩序的維護、學生行為規(guī)范的監(jiān)督、學校安全的檢查等工作。

6、察汗烏蘇鄉(xiāng)派出所副所長阿克拉木同志是我校的法制副校長，我們將繼續(xù)邀請阿克拉木校長來校作有關知識講座，舉辦小型競賽活動，密切警校聯(lián)系，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十七

xx年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網(wǎng)絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協(xié)調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯(lián)系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

(二)目標責任到位。按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn);各單位根據(jù)責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

(三)宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。

(四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規(guī)范管理，加強“三項建設”

(一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。

(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強原xx練習人員管理。繼續(xù)實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統(tǒng)內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。

三、注重實效，做好“三個結合”

(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經(jīng)費審計，對擬離任單位負責人實行經(jīng)濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。

(三)與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際，強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產(chǎn)改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產(chǎn)改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農(nóng)業(yè)、教育、科技等重點支出的需要，并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經(jīng)費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護財經(jīng)秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農(nóng)金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我市財政系統(tǒng)綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!

綜合治理工作總結和計劃（專業(yè)18篇）篇十八

今年以來，我辦事處綜合治理工作在縣委、縣政府和縣綜治辦的正確領導下，在張北鎮(zhèn)黨委、政府的具體指導下，緊緊圍繞全縣社會治安綜合治理的目標，把維護穩(wěn)定放在首位，進一步增強責任意識，加強重點部位的安全防范，嚴格控制各種重大案件的發(fā)生，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導。

在5月份，我辦事處就成立了以書記為組長的綜合治理工作領導小組，并與各社區(qū)書記簽定了綜合治理責任書，明確了責任目標，要求各社區(qū)開展了全方位的隱患排查和整改工作，按照安全生產(chǎn)的重要目標任務分解表，對重點部位的工作分解到人、責任到人。形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導層層抓”的工作格局，使隱患排查工作層層落實。

二、突出重點，加強防控。

(一)維護社會穩(wěn)定，引領群眾工作。

強工作人員調解民事糾紛的能力，杜絕群體上訪事件發(fā)生，辦事處培訓民事調解員7名，提高了業(yè)務能力。

(二)聯(lián)合整治市場，保障食品安全。

為了規(guī)范市場，我辦事處聯(lián)合相關執(zhí)法單位對轄區(qū)內的小作坊、零食品商店、飯店進行了統(tǒng)計，并要求其中17家不符合經(jīng)營條件的個體商戶停業(yè)整頓。面對突如其來的“鹽荒”，辦事處一手大力宣傳食鹽儲備充足，一手聯(lián)合供鹽公司向居民平價出售食鹽，共計發(fā)放食鹽4000余袋，有效遏制了居民的恐慌，提高了政府威信。

(三)杜絕信訪隱患，做好矛盾排查。

歲以上退役士兵21人。

(四)加強值班制度，做好值守工作。

切實落實24小時領導在崗帶班，工作人員值班制度，值班電話保持全天侯暢通，遇有緊急情況及時上報。特殊時期取消節(jié)假日休息日，實行“5+2”工作制，確保了今年無一例安全事故發(fā)生。

三、存在問題及下步工作打算。

雖然綜治工作取得一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，影響社區(qū)穩(wěn)定的問題還很多，辦事處綜治工作仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是外來務工人員較多，流動人口比例大，管理工作困難。二是綜治隊伍的業(yè)務素質還有待進一步提高。三是基層綜治，特別是群防群治工作經(jīng)費匱乏，導致難以形成長效的工作機制。下步工作，我辦事處將緊緊圍繞縣委、縣政府及上級部門提出的各項總體目標和要求，狠抓維護社會治安綜合治理工作各項措施落實，協(xié)調各方面的關系，爭取綜治工作再上一個新的臺階。

總之，20_年，我們嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，為我縣的綜合治理工作盡職盡責。