銀行是金融機構的核心，承載著資金流通和金融服務的重要功能。在下面為大家推薦了一些銀行總結的實用寫作技巧和方法，供您參考。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇一
(一)崗位職責：
1.協同總行各業務部門，結合產品，制定線上精準投放的策略;。
2.負責總行各項業務精準投放以及承接流程的設計，并對接技術部門落地;。
3.負責總行各項業務的精準投放執行工作，以及日常運營優化;。
4.完善線上精準投放相關的數據監測、運營優化等系統建設。
(二)崗位要求：
2.具備一年以上互聯網精準投放工作經驗，或是大型企業線上營銷從業經驗;。
3.邏輯思維能力、研究分析能力、溝通協調能力均較強，并熟悉報表運用與公文寫作;。
4.對該崗位工作有濃厚興趣，工作具備主動性，自覺進行行業相關知識的學習;。
5.具有良好的職業道德，品行端正，同時能夠承擔較大的工作挑戰和壓力，樂于開拓，責任心強。
二、報名方式及截止日期
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇二
職位要求1、年齡30周歲(含)以下;。
2、本科(含)以上學歷;。
3、持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書;。
4、從事銀行會計工作2年(含)以上;。
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇三
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
4、具有一定的銀行專業管理能力，具有2年及以上正科級任職經歷;。
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇四
1.應聘者于，可登錄華夏銀行招聘網站(http://)在線注冊并填寫個人簡歷，查看招聘公告，選擇公告下方相應崗位進行報名。
2.應聘者應保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴格保密。
3.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。
4.在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇五
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業。
英語專業。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。
工作地點北京。
五、總行經辦崗(數學統計類專業)。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇六
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經濟類、管理類專業大專(含)以上學歷;。
3、金融從業1年以上，或相關經濟工作3年以上;。
5、具有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇七
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類等專業本科(含)以上學歷;。
3、金融、信貸從業3年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
四、職位名稱分行公司業務專職審批人。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇八
崗位說明：審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，出具風險性審查意見;參加授信審批會議或按照授權審批流程，出具審批意見，對審批結果負責;根據政策、市場、行業、客戶的風險變化情況，進行風險提示及授信客戶后續跟蹤管理;完成領導交辦的相關事項。
任職要求：從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上;具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位;熟悉掌握國家經濟金融政策、相關產業發展政策及銀行監管政策動向，具備較強的宏觀分析研究、行業分析、財務分析、授信研究能力。
(二)公司客戶經理。
崗位說明：公司客戶經理主要負責有關公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋，執行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。
任職要求：具有銀行公司業務營銷經驗者優先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。
(三)個人客戶經理。
崗位說明：個人客戶經理主要負責開發拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業務咨詢與服務。
任職要求：具有1年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力。
(四)會計柜員。
崗位說明：主要負責辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付，受理公司和個人賬戶、支付結算、票據、外匯等相關業務。
任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經驗，具有會計從業證書，業務技能熟練，具有良好的個人形象，普通話流利標準。
(五)信息技術開發維護崗。
崗位說明：負責銀行重要信息系統的維護，包含操作系統、數據庫、中間件等維護;負責信息系統的開發及項目管理，包含系統需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協調管理等工作。
任職要求：(1)大學本科(含)以上學歷，計算機專業或相關專業畢業;。
(4)具有較強的溝通能力，熟悉銀行基本金融業務;。
(5)善于學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇九
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經濟學、管理學、法學類等專業本科(含)以上學歷;。
5、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業。
數學統計類專業：數學與應用數學、信息與計算科學、統計學等。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。
工作地點北京。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十一
全日制本科及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業。
it類專業：包括計算機(電子)與科學技術、信息工程等。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。
工作地點北京。
二、總行經辦崗(經濟金融類專業)。
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業。
經濟金融類專業：經濟學、金融學、金融工程等。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。
工作地點北京。
三、總行經辦崗(財務會計類專業)。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十二
由于下午又去參加了一場筆試，所以這會兒才能回來上網，看到大家已經寫了很多了，我就簡單地發表一下筆試的感想：
2、之前農行校招中考過的題目有再次出現的，包括行測、專業知識、農行知識部分，感覺很多題似曾相識。請大家一定好好參考前人們回憶的題目。
3、如果在校招過程中，有幸參加幾場類似的'筆試(比如各種國有銀行的)，之前考場上沒做出來的或做錯的，事后盡量弄懂弄會，因為說不定在下次考試中就出現了，像特別熱門的時事(今年的奧運會、航母、莫言)平時沒太關注的問一下度娘，像能記得住的行測題啊，回頭再做做，有益無害的。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十三
華夏，助力青春鮮活的夢想，托起明日之星的力量。
機遇與挑戰交織，走進你的金融時代。
沖刺與守護同在，覺醒你的逐夢激情。
與華夏攜手，為夢前行，不負青春。
我們在“夢想始發站”等你!
華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行(sh600015)，總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行2016年在黑龍江省設立的一級分行，自成立以來，始終致力于吸引優秀人才，培養人才，給有理想、有智慧、有激情的優秀金融人才提供個人職業發展的平臺。為進一步加強我行后備業務精英的培養儲備力度，現正式啟動校園招聘，誠邀優秀人才與我們攜手共創美好未來!
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十四
職位名稱：職業大堂經理(定向)。
招聘人數：100。
工作地點：全國。
職位描述:。
職業大堂經理入職后，崗位鎖定期8年，期間原則上不可調整工作崗位。主要工作職責包括：
1.在大廳內為客戶提供咨詢、查詢、引導等銀行非現金業務，指導客戶進行自助設備的使用，以確保營業大廳業務活動的正常進行。
2.受理客戶投訴，處理營業廳突發事件，進行客戶需求情況調查，及時處理反饋客戶的意見和建議，以確保客戶和銀行之間的信息傳遞暢通。
3.了解客戶需求，推介我行各項產品和服務，協助完成分行下達的有關業務指標。
4.負責大堂內環境的整潔美化工作，根據規范服務要求，正確擺放各類宣傳品，以確保服務環境達標。
職位要求:。
(一)招聘對象：
在我行工作的外包大堂經理及其他外包人員(本次招聘結束時需仍在我行工作)。
(二)資格條件：
1.本科及以上學歷。
2.在我行大堂經理崗位上工作滿2年。
3.38周歲以下。獲得全國銀協“明星大堂經理”榮譽稱號的，學歷、工作年限和年齡條件可適當放寬。
4.符合我行親屬回避政策。
5.外包至我行工作期間獲得過全國銀協、省級銀協或我行“明星大堂經理”榮譽稱號，業績突出，工作表現優異。
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛交行事業，認同交行的企業文化;品行端正，有良好的職業素養，無違規記錄;身體健康，無重大疾病患病史;具有良好的心理素質。
報名入口。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十五
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過15年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區域。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，加強我行管理干部和業務精英的儲備力度，現正式啟動2018年公開招聘，誠邀優秀人才與我們攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及條件：
招聘崗位：管理培訓生。
崗位說明：
入行后，接受崗前培訓、會計基礎、營銷技能和業務管理四個階段的培養教育，通過一系列的輪崗培訓及完善的考核、選拔管理機制，在兩年內熟悉我行各條線主要業務、重點產品和政策法規，基本具備客戶營銷、風險防控和綜合管理能力，為向條線專業技術人才或復合型管理人才發展奠定堅實的基礎。
崗位條件：
1.堅持中國共產黨的領導，堅決擁護黨的路線、方針、政策，克己奉公，廉潔自律;。
3.具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務;。
4.能熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神;。
5.優秀學生干部、優秀畢業生、校級以上獎學金等榮譽及獎勵獲得者優先;。
6.身體健康，遵紀守法，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。
工作地點：成都。
招聘人數：10人。
二、應聘須知。
1.有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內登錄華夏銀行招聘網站(https://)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(只能投一個崗位)。
2.報名截止時間：2018年2月20日。
3.應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4.對初選合格者我行將通過電話、短信等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
2017年下半年銀行從業資格證書查詢入口。
2018銀行從業資格考試報名官方入口。
2018年考銀行從業資格證要考幾科?
2018年銀行從業資格證考試報名時間。
2018年銀行從業人員職業資格考試時間。
2018年銀行業專業人員職業資格考試報考條件。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十六
(二)應聘方式：
應聘者請登陸http://進入“社會招聘-招聘機構-總行”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
(三)其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十七
華夏銀行長春分行自208月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟!
一、基本條件。
(一)大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
(二)除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。
(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
(四)條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求。
(一)支行行長(營銷部總經理)各10名。
崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經營計劃;管控業務風險，保證支行(營銷部)資產質量;提升服務水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設。
任職要求：熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作，具有較高的業務水平和政策水平，對市場反應靈敏;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力;金融從業5年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行長(營銷部副總經理)各10名。
崗位說明：協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;協助支行行長負責會計人員和個人客戶經理的日常管理，負責支行會計授權和個人業務的組織推動。
任職要求：熟悉銀行業務，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;金融工作4年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客戶部經理10名。
崗位說明：負責組織開發重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務;負責組織支行客戶經理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。
任職要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業3年以上。
(四)支行個人客戶部經理10名。
崗位說明：負責支行個人客戶的產品服務管理，加強業務聯動和交叉營銷;負責支行個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，具有一定的業務能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;金融從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。
(五)客戶經理若干名。
崗位說明：執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務產品和流程。
任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力;具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業經歷。
(六)授信審批中心對公專職審批人5名。
崗位說明：審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的`風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見。
任職要求：具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(七)公司業務部產品經理3名。
崗位說明：負責擬定產品營銷工作規劃和計劃，組織落實調整規劃和計劃方案。負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，對產品銷售指標負責。負責組織轄內重點客戶的產品組合和服務方案設計。負責組織對分行客戶經理的培訓，提高客戶經理業務技能。
任職要求：熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定;熟悉所在業務條線產品業務操作、風險控制技術;具備較強的產品營銷及開發設計能力;3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
(八)計劃財務部綜合管理崗1名。
崗位說明：熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計的相關專業知識。
(九)金融市場部負責人1名。
崗位說明：負責金融市場業務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業務產品的開發、管理、銷售。
任職要求：金融類、經濟類或統計類專業畢業，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業務，2年以上相關工作經歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。
(十)金融市場部產品經理3名。
崗位說明：投資銀行、金融同業、資產托管等對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
(十一)金融市場部票據管理崗3名。
崗位說明：負責組織研究票據融資業務市場變化及客戶需求，研發和推廣票據融資業務新產品，負責經營授權內票據融資業務，負責合規管理及風險管理，監控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據融資業務人員培訓和業務交流。
任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監督管理制度以及票據業務。
(十二)辦公室綜合秘書2名。
崗位說明：承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。
任職要求：金融從業或辦公室工作3年以上，經濟、管理及相關專業畢業。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(十三)會計柜員若干名。
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付業務，負責對公客戶的賬務處理與核對。
任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會計工作3年(含)以上;經濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業，持有會計從業資格證書;熟悉銀行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
(十四)個人業務部信用卡中心主任1名。
崗位說明：負責人員用工管理和行政運營管理;負責完成分行信用卡發卡任務指標，統一部署信用卡業務營銷及宣傳工作;負責信用卡審批和發卡質量，處理信用卡客戶投訴;負責客戶服務和輿情監控工作。
任職要求：了解銀行業務和相關金融產品;綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業3年以上，具有相關崗位工作經驗的人員優先考慮。
三、工作地點。
長春市。
四、薪酬福利待遇。
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式。
應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名網址：
六、注意事項。
(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
(三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十八
筆試總共分為四部分，分別是英語，專業，綜合和寫作，總共2個半小時。
一、英語，30分鐘。
英語這部分考的是托業part5、part7兩部分，沒什么可說的，就是做題的時候得抓緊時間，畢竟就30分鐘。
二、專業，25分鐘。
這一部分又分為時政和專業兩部分。
1、時政。
這部分純蒙的，哎~。
主要考的是一些和金融相關的'時政，記得有上海自貿區，日本加入tpp協定等等，考之前把最近的新聞瀏覽下就可以。
2、專業。
三、綜合，55分鐘。
這部分其實就是行測，分為數字計算、邏輯、推理、閱讀理解等等。
1、數字計算。
數字計算記得有這么幾道題：1.第一個月用了購買打印紙的40%，余下600張，第二個月用了余下打印紙的60%還多15張，問第一個月比第二個月多用多少張;2.有關甲乙丙三個人年齡的，具體條件忘了，問甲比丙大幾歲;3.一個人沿著公交車線路走，速度4千米/小時，他迎面碰上11輛公交車，又有9輛公交車從他后邊超過他，假設公交車發車的時間間隔是均勻的，問公交車平均速度是多少。
2、邏輯。
邏輯這塊我只能說汗了，完全看不出有啥規律。有數字的，有圖形的，都是找規律填出問號處空缺的。
3、推理。
4、閱讀理解，共10題。
這塊一共2道題，不太難倒是，一道不帶圖表的，一道帶圖表的，帶圖表的那道大體說的是相關行業利潤額和主營業務收入額的。
四、寫作，40分鐘。
材料一大體說的是三大電信運營商一開始排斥微信，到后來態度發生180度大轉彎，與微信等移動即時通訊軟件合作，微信與聯通合作推出“微信沃卡”，網易與電信合作推出“易信”。材料二說的是工商銀行推出微信銀行的事。
最新華夏銀行總行招聘通知（熱門19篇）篇十九
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過14年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區域。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，現向社會公開招聘相關崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及條件：
(一)銷售專員。
崗位說明：
1.完成上級下達的各項營銷指標;。
2.負責行業市場、客戶的拓展和產品的推廣工作;。
3.對所分管的`客戶做好客戶關系維護和金融服務工作;。
4.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務;。
5.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協調能力和語言表達能力。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
招聘人數：20人。
(二)個人業務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協助客戶經理開展個人客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
2.協助客戶經理開展個人客戶開發與維護、個人業務產品營銷與推廣等工作。
3.協助客戶經理開展個人住房按揭貸款等個人信貸業務產品的營銷與介紹，協助開展授信業務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協助客戶經理嚴格按照個人理財業務產品、個人代理業務產品、個人儲蓄業務產品和銀行卡業務產品(含信用卡)業務流程推薦相關業務。
5.協助客戶經理做好貴賓客戶的開發與維護工作。
6.協助客戶經理做好資料、文檔的收集、整理和數據統計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
(三)小企業業務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協助客戶經理開展中小企業客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
2.協助客戶經理開展中小企業客戶開發與維護、中小企業業務產品營銷與推廣等工作。
3.協助客戶經理開展貸款項目營銷與介紹，協助開展授信業務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協助相關崗位做好資料、文檔的收集、整理和數據統計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
二、應聘須知。
1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內“點我應聘”在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
2、報名截止時間：2016年1月31日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。