服務月是為了推動服務行業的發展和進步,通過共享經驗和學習,可以推動整個行業的提升。以下是一些關于服務月的報告和評價,供大家參考和學習。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇一
1、發揮培訓的再教育功能,在員工中樹立正確的人生觀,價值觀和職業道德觀,弘揚社會主義精神文明,倡導愛國主義和集體主義精神,培養員工愛崗敬業的道德風尚。
2、緊跟公司工作總目標,及時傳達和貫徹公司對物業管理工作的要求,使員工都明確組織和個人的工作目標,使寧陵縣人民醫院物業服務工作起到良好的“示范窗口”作用,架起醫院與廣大人民群眾溝通的橋梁。
3、培訓一支能干肯干,具有良好服務意識的專業隊伍,為實現寧陵縣人民醫院的物業服務目標提供有力保證。
4、提高員工的服務意識、業務能力、管理能力及綜合素質,培養出一批物業管理專業人才,為社會、為物業管理行業的發展作出新貢獻。
1、崗位培訓。
內容為本崗位的服務意識,禮儀及基本技能。
2、跟班培訓。
對抽調到寧陵縣人民醫院物業服務中心工作的管理人員,先進行強化訓練,熟悉工作程序,提高管理水平,樹立服務意識,掌握實際工作能力和處理問題的方法。其余員工在接管前公司人力資源部派人現場進行強化訓練,一邊參加崗位理論知識培訓,一邊下到各崗位進行跟班實習,熟悉現場環境和設施設備。
3、崗位輪訓。
有意識地讓骨干員工先后承擔不同的工作,拓寬員工的知識面,增強各部門相互協調的能力,提高綜合管理水平和工作效率。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇二
摘要:通過設計過程的解析,從立意構思到平面布局、功能布置、立面設計、空間造景的全程考慮。文章闡釋了建筑設計要解決的基本問題――形式與功能,兩者該如何通過一個立足點相互結合,形成一個具有豐富內涵、形神兼備的作品。
關鍵詞:寧波保稅區;海港通關;設計方案。
海港作紐帶,服務暖賓朋――以“紐帶”作為方案構思的立足點。一條柔順的紐帶,連接海內外。動感、平滑,使人舒服。體現通關中心的服務意識。一座陽剛的雕塑,聚集眾賓朋。現代、挺拔,矗立于廣場的盡頭。體現通關中心的時代氣息。
一、項目概況。
寧波保稅區海港通關服務中心項目位于寧波保稅區太河以東,興業大道以西,駱霞公路以北,保稅區商務大廈(13f)以南地塊。用地面積20239m2。項目地上總建筑面積為30262m2,主樓十層,裙房以四層為主,地下兩層,為汽車庫及設備用房,其中地下二層為平站結合的人防二等人員掩蔽所。地下總建筑面積為15612m2。
海港作紐帶,服務暖賓朋。寧波港是響譽國內外的國際深水港。寧波保稅區海港通關服務中心是口岸服務的窗口,更是聯系境內外客商的重要紐帶。作為進出口貿易的重要紐帶,全面的服務是我們永遠的追求。于是我們將“紐帶”這一形式作為構思引入到建筑設計中來。她隱喻著我們寧波保稅區海港通關服務中心永遠的服務意識。
三、設計理念。
1.順應地形,就勢而為。保稅區大廈與商務大廈在朝向中心廣場一側,其主樓界面是一條連續的自由曲線,結合地塊北側沿河的折線型輪廓,于是,由商務大廈為起點,順勢的一筆,勾勒出了本地塊建筑沿河的走勢,既順應了地形,又與原有建筑形成了延續的曲線形的城市界面。近似一條紐帶。在空間形態上,對于通關中心主樓的位置,設計之初,我們進行了幾個方案的對比與推敲。當把建筑放到環境當中的時候,結論便呼之欲出了。主樓置于地塊的西南側,面朝東,幾乎是正對著城市廣場的主軸線,更與保稅區大廈及商務大廈形成了均衡的三足鼎立的空間態勢,攜手環抱開闊的城市廣場。
2.利用“田”字型的功能布局,來詮釋幾大功能區塊之間“分”與“合”的關系,并形成人車分流的外部空間。沿地塊設置環形的機動車道(兼消防車道),環形車道內是以“田”字型布局的四個功能區塊。分――田字型布局的中間一橫一縱兩條步行道將四個功能區塊分離,各自獨立的交通體系、獨立的出入口避免了各個功能區塊相互間的干擾。合――田字的中央,是四層的開敞平臺,亦是建筑的內廣場空間。這些開放的平臺作為聯系幾個功能區塊之間的紐帶,將四個功能區塊緊密地聯系在一起。將來隨著功能的變化及發展,各層的服務大廳還可相互串聯,靈活劃分。人群經過步行入口通過室外的自動扶梯可直接到達2~4層各服務大廳。
3.從城市設計的角度出發,在建筑設計中妥善處理河岸、建筑及城市廣場的關系。通關中心位于廣場的盡頭,設計中其造型取意為“一組用紐帶相連的城市現代雕塑”,建筑是廣場的一部分。建筑內2~4層的開敞平臺即是城市廣場的延伸,形成立體的城市廣場空間,人們在辦事之余,在平臺上東可擁抱開闊的城市廣場,西可欣賞靜靜的太河之水。
4.充分體現人性化的設計理念。我們將人性化的設計理念充分體現到建筑設計的各個角落,以表達政府服務、口岸服務的服務意識,表達親民、便民、利民的人本位思想,充分體現通關服務中心的紐帶作用。
5.引入綠色建筑的設計理念,充分考慮建筑的節能減排及綠色環保要求,在建筑的全壽命周期內,最大限度的節約資源。(1)在環境上選用少維護、耐候性強、病蟲害少、對人體無害的鄉土植物。在樹種搭配上,做到常年有綠色。在三處屋頂平臺上設有屋頂綠化;(2)屋頂設計太陽能電板,既節能,又可以豐富建筑的第五立面;(3)空調采用節能的地源熱泵系統;(4)寧波是一個缺少淡水的城市,設計中將雨水進行收集與沉淀(地下二層設有雨水收集池與沉淀池),用于綠化灌溉及沖洗地面等。
四、總體規劃布局。
(一)功能結構。
建筑呈“田”字布局。10層的主樓位于地塊的西南角,裙房主體為4層,裙房東首的餐廳設計為2層的圓形建筑,與商務中心的凹弧相呼應。裙房內設計了一縱一橫兩條步行道。將1至4層分為4個部分,容納了通關中心服務大廳、金融服務中心、行政服務中心以及行政辦公的門廳。
(二)交通流線。
地塊沿興業大道設計出入口。其中南側的為步行出入口,北側的是車行出入口,車行出入口與北側的商務中心公用,以避免短距離內道路開口較多的弊端。地下兩層,為汽車庫及設備用房,其中地下二層為平站結合的人防二等人員掩蔽所,沿建筑的東側和西側各設一個地下汽車庫出入口。地面沿環形通道設有機動車停車位,用以解決部分臨時停車。在入口附近設有非機動車停車位,滿足停車需要。商務中心的交通流線與本地塊整體考慮,共用一個車行出入口,通過入口廣場分流各功能區塊的人流及車流,并沿商務中心周圍設計環形消防車道,滿足規范要求。
五、建筑單體設計。
(一)平面功能。
建筑一至四層為對外的服務大廳,分別是:通關服務中心大廳的綜合服務區,通關服務中心大廳的出入境報檢報驗、危險品申報區,通關服務中心大廳的報關區以及行政服務中心。各服務大廳的出入口均開向步行道內,分區明確,且聯系緊密。主樓的一層除了通關服務中心大廳的綜合服務區外,還有金融服務中心及辦公部分和檔案館的門廳。為使用方便,我們在行政服務中心旁也設計了部分金融服務,從而完善功能布局。一條通向內部的步行道(源自城市廣場的軸線),將金融服務中心與行政服務中心在底層分開,進一步將城市廣場空間引入到建筑內部,使建筑與環境互融。東北角的2層圓形建筑為餐廳,其中底層的西北側為廚房部分,設計單獨的出入口通向地塊內的道路,與就餐的流線完全分開。裙房部分均通過開敞平臺相連,既各自獨立又相互聯系。裙房頂層設計部分屋頂花園,再通過一條帶狀的折板,將所有功能大廳加以串聯,使之成為聯系各大功能區塊的紐帶。主樓五至六層為檔案館,七至十層為口岸辦通關服務辦公區。
(二)建筑造型。
運用“紐帶”做為立面基本框架,再結合體塊完成建筑的造型設計。主樓的設計中,我們將建筑層層的輪廓加以錯動,形似一條紐帶,有韻律的迎風舞動,而串聯著各服務大廳的帶狀折板正是這條紐帶的收尾,輕擺搖曳。建筑本身極富雕塑感的體塊賦予建筑剛性、力量的一面。沿著駱霞公路由西向東慢慢走進,就似一艘揚帆遠航的萬噸巨輪行駛在之中。通過虛實結合,剛柔并濟的設計手法,將靈動的紐帶與陽剛的城市現代雕塑進行結合,形成建筑的外部造型。建筑以淺灰色頗具現代感的夾芯復合金屬板為主墻面,深色鋁合金穿孔板加以點綴,再通過大面積玻璃的運用,使建筑即有陽剛、穩重的性格又不失動感、靈氣的一面。
(三)景觀設計。
在景觀設計的處理上,將建筑盡可能的沿西側的太河及東側的城市廣場展開,以獲得景觀視野的最大化,南側通過喬木及間距來減小駱霞公路上的噪音對建筑的干擾。由于場地較小,建筑周邊的環境景觀主要以點狀及帶狀分布,重點是西側沿太河的景觀帶。設計中將太河駁岸做成木棧道加綠化的形式。既能看也能走。以滿足人們親水的心理。地塊內部及平臺的景觀設計延續了建筑造型的特點。通過不同顏色的灌木在平面上用折線形相分,既豐富了形式又與建筑造型相呼應。
六、結語。
形式與功能是建筑永恒的主題,這里通過從立意構思到平面布局、功能布置、立面設計、空間造景的設計過程表達了設計者對形式與功能的理解,在此與建筑同仁共同探析。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇三
為響應小河鄉xxx全面落實科學發展觀,加快建設資源節約型、環境友好型社會,實現建設縣域經濟強鄉,綠色生態名鄉兩大目標。使創建國家衛生縣城、國家園林縣城、全國文明縣城和省級環保模范縣城“四城聯創”工作,力爭在“”期間實現創建目標,經采油大隊研究決定利用20天時間在我大隊轄區內開展一次油區環境衛生綜合整治活動。現就具體活動提出如下實施意見。
一、開展油區環境衛生綜合整治活動的重要性和必要性。
開展油區環境衛生綜合整治是落實科學發展觀、構建和諧社會的需要;是建設美麗油區,促進企業經濟又好又快發展的需要。近年來隨著我大隊石油資源的開發,水源污染、生態環境的破壞,油區環境衛生狀況形勢不容樂觀,因此要趁“四城聯創”的有利時機,進一步優化油區人文環境、生態環境、衛生環境。
二、指導思想。
制度監督的原則,是我大隊境內環境更加美好、整潔。
三、時間安排。
此次活動共安排20天時間,按照各隊站管轄區域,各部門職責分工進行具體任務分解,落實責任。
(一)宣傳動員階段(5月23日—5月27日)。
各隊站要組織召開會議,明確任務,認識開展此次活動的重要性和必要性。
(二)任務落實階段(5月28日—6月1日)。
各隊站在衛生環境方面存在的薄弱環節,制定切實可行的解決辦法,落實任務,明確責任,采取強有力措施,加大工作力度,逐項認真組織措施,確保任務圓滿完成。
(三)驗收考核階段(6月1日—6月10日)。
由采油大隊逐隊站進行考核,將考核結果納入年終綜合考核范圍內,并將考核結果在大會上給予通報。
四、目標任務與責任分工。
(一)采油大隊實行分包制。
高彥飛大隊長分包十二號站、九號站。
張永良書記分包二隊。
周國榮副大隊長分包七隊。
郭永勝副大隊長分包八號站。
馬文分包四隊。
吳偉德分包二號站。
安靖淵分包一隊。
喬生龍分包三隊。
張波分包一號站。
邵進軍分包五隊、六隊。
(二)油區衛生環境綜合整治。
1、各隊站組織人員對各井場、班部、隊部、注水站、輸油站院落、住所和工作場地進行衛生徹底清除。做到場地不留油污,干凈整潔。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇四
商業大廈(商場)的物業管理大體上分為早期介入、接管驗收管理、租戶入住管理、保安管理、消防管理、清潔綠化管理、房屋及共用設備設施管理、財務管理、質量管理、人力資源管理、檔案管理等方面,在實際操作中,應根據各階段的特點,有重點、有步驟地逐項落實。
在物業管理早期介入階段,從物業管理的角度,對物業的規劃設計、建筑安裝、設施配置、設備選型等方面提出合理化意見和建議,使之既符合物業管理的要求,又滿足廣大租戶的需求,盡可能地減少疏漏,避免遺憾,保證質量,節約成本。根據某廣場工程進展情況,特制訂如下方案:
1、工作內容:
(1)從政策法規的角度,提供有關物業管理的意見和依據;
(2)從物業管理的角度,對以下方面提出合理化意見:
園區規劃設計;
建筑設計和選材;
環境整體設計;
標識系統的設計、配置;
綠化設計;
其它公建配套設施配置;
電梯、空調系統的配置;
消防設施配置;
安全監控系統配置;
弱電系統其它配置;
各類設備配置、選型;
隱蔽工程施工。
2、管理措施。
(1)熟悉、掌握物業管理法規政策,做到有法可依,有章可循;
(2)制定早期介入計劃,積極穩妥地開展工作;
(3)參與有關工程聯席會議,協調各方面關系;
為確保大廈的環境、建筑和設施設備等符合有關法規政策及規劃設計的要求,維護租戶的合法權益,方便日后的物業管理,特制訂大廈接管驗收方案。
1、管理內容:
(1)了解接管物業的基本情況;
(2)編制《物業接管驗收計劃》,確定物業驗收的標準、方法和日程安排;
(4)與開發、施工單位一起,對大廈物業進行現場復驗,直至符合規定的要求和標準;
(5)與開發、施工單位聯合進行大廈物業交接:
核對、接收各類房屋和鑰匙;
核對、接收各類圖紙資料,并加以整理歸檔;
核對、接收各類設施設備;
核對、接收各類標識。
2、管理措施:
(1)組建接管驗收小組,負責大廈的接管驗收工作;
(2)制定接管驗收規程;
(3)掌握物業驗收的標準和程序;
(4)提高對接管驗收重要性的認識;
(5)實事求是地開展接管驗收工作;
(6)按規定辦理接管驗收手續。
租戶入住管理方案和保安管理方案。
在辦理租戶入住手續時,為租戶提供方便、快捷、及時、周到的服務,()對于塑造管理公司的形象,給租戶留下良好的第一印象,具有重要作用,特制定如下方案:
1、管理內容:
(1)在租戶領房前將所有資料準備齊全。
(2)精心布置租戶入住現場,為租戶辦理領房手續提供一條龍服務。
(3)憑租戶所持的入住通知單和各類必備證明,發放交房資料。
(4)收回租戶按規定填寫的各類表格,收取租戶應繳納的費用。
(5)陪同租戶驗房,辦理領房手續。在驗房過程中,發現的房屋質量問題經租戶確認后,填入《租戶驗收交接表》。
(6)對驗房交接中發現的房屋質量問題,與租戶約定時間,及時解決。
2、管理措施:
(1)制定《租戶領房程序》;
(2)策劃租戶入住現場布置方案;
(3)按照租戶領房程序,安排工作流程;
(4)熱情接待,百問不厭,虛心聽取租戶意見;
(5)按規定辦理租戶入住手續。
在大廈管理中,應當運用現有的科學技術手段與管理手段,依靠各種先進設備、工具和人的主觀能動性,維護大廈物業和租戶的安全,這是一項很重要的工作,最為廣大租戶所關注,特制訂常規防范與技術防范相結合的24小時全天候管理方案。
1、管理內容:
(1)常規防范:采取站崗執勤與巡邏執勤相結合的方式,協助公安機關維護大廈公共秩序,防止和制止任何危及或影響物業、租戶安全的行為。
門崗的任務:
a.禮儀服務(向租戶行舉手禮或注目禮);
b.維護出入口的交通秩序;
c.對外來車輛和人員進行驗證和換證;
d.制止身份不明人員和衣冠不整者進入大廈;
e.嚴禁攜帶危險物品進入大廈;
f.遇有外來人員將大件物品帶出大廈,即與物主核實,并作登記。
g.為租戶提供便利性服務。
巡邏崗的任務:
a.按規定路線巡視檢查,不留死角;
b.巡查車輛停放情況,維護道路暢通,做好安全防范工作;
c.對大廈內的可疑人員進行檢查防范;
d.大廈安全檢查;
e.裝修戶的安全檢查;
f.防范和處理各類治安案件;
g.防范和制止各類違反大廈管理制度行為。
(2)技術防范:應用安全報警監控系統、電子巡更系統,對大廈內的治安情況實施24小時監控,確保大廈安全。
對可疑或不安全跡象采取跟蹤監視和定點錄像措施,并及時通知值班保安就地處理。
值班保安接到治安報警,迅速趕到現場酌情處理,并把情況反饋到監控中心,監控員作詳細記錄,留檔備查。
2、管理措施:
(1)實行半軍事化管理,制訂各項保安管理制度和獎懲措施,并嚴格付諸實施,以增強保安人員的工作責任心。
(2)強化保安人員的內務管理,開展系統化軍事素質培訓,提高保安人員的思想素質和業務技能,每年組織不少于4次會操。
(3)加強保安人員的行為規范教育,要求服裝統一,佩證上崗,言語文明,舉止得當。
(4)嚴格執行保安巡更點到制度,確保巡邏質量。
(5)監控中心設備每天檢查、保養,監控系統沿線影響監控效果的雜物及時清除。
消防管理方案和清潔綠化方案。
某廣場是高層樓宇,消防管理是物業管理的重中之重,要根據消防法規的要求,并結合某廣場的實際,切切實實地做好消防安全工作,確保租戶的生命財產安全。
1、管理內容:
(1)做好消防監控中心的管理;
(2)做好消防設施、器材的管理;
(3)保持消防通道的暢通;
(4)加強大廈裝修期間的消防安全管理;
(5)嚴禁攜帶、儲藏易燃易爆物品;
(6)防止電器短路、管煤泄漏等引發火災因素。
2、管理措施:
(1)制訂并落實消防管理制度和消防安全責任制,做到責任落實,器材落實,檢查落實;
(2)制訂消防事故處理預案,防患于未然;
(3)建立義務消防隊,每月組織一次消防安全學習,每季組織一次消防演習;
(4)定期進行消防檢查,預防為主,防消結合,發現隱患,及時消除;
(5)做好消防器材、設備的檢查保養,使之始終處于完好狀態;
(6)制止任何違反消防安全的行為;
(7)積極開展防火安全宣傳教育,定期向租戶傳授消防知識;
(8)發生火災,及時組織補救并迅速向有關部門報警。
清潔綠化作為物業管理的重頭戲,是大廈內不可缺少的部分,關系到整個大廈的形象,也是測定環境質量的一個重要指標,故擬訂以下管理方案:
1、管理內容:
(1)綠化養護:綠化工應做到管理日常化、養護科學化。
根據氣候,給花木適量澆水。
根據花木長勢,給花木適量施肥,適當松土;
及時清除雜草、枯枝,春秋兩季定期修剪花木,對遭受損壞的花木及時扶正、整修或補苗;
制定預防措施,防治病蟲害;
做好惡劣天氣花草樹木的保護工作;定期(每年8月、11月)修剪草坪,使其生長茂盛,平整美觀。
(2)大廈室內公共區域的綠化布置;
(3)清潔衛生:通過日常保潔工作,使大廈公共環境和公共部位整潔,公共設施潔凈、無異味、無破損。
綠化區域:每天打掃一次、撿拾綠化帶內雜物,清潔大廈所有設施(含各種標志牌),隨時清除各類污漬,清掃積水,每周對垃圾桶進行清潔、消毒;每月對照明設施進行擦拭,定期清洗外墻面。
地下車庫:每天清掃地坪,輕抹各類標志牌,隨時處理大面積油漬、積水;每周沖洗地坪,去除下水道口雜物;每月對墻身進行去漬和除塵;每季清潔、擦拭照明系統,天花及管道外除塵。
垃圾房:每天收集一次各樓層的垃圾,清運到垃圾房,并清洗垃圾房內外墻壁及地面;每月對垃圾房消毒二次。
大堂:每天保持入口梯級、地面清潔,定期用補蠟機械打磨地面,每天擦拭墻身表面及各種標志牌;每天擦拭、清潔花槽、煙筒及垃圾箱、消防栓、消防箱、門及墻腳線;每季清潔天花照明燈件及飾物,拂去天花灰塵。
樓層:大廈各樓層過道每天保潔一次,電表箱蓋、樓梯扶手、欄桿、臺階(含踢腳線)每天保潔一次,樓梯燈開關、樓道應急燈燈罩每周保潔二次。
電梯廳:每天清潔地面、墻面及各種標志牌,清潔垃圾箱及煙灰缸;擦拭消防栓、滅火器;每季清潔天花板及照明部件。
電梯:每天擦拭不銹鋼表面,玻璃及玻璃嵌板、按鈕、顯示板、扶手等,每天清潔轎廂地面;每周擦拭照明燈座以及金屬部件上油、擦亮;每月對電梯門槽進行清潔。
消防樓梯:每天擦拭梯級及休息平臺、消防設施;每周清潔墻身;每月大清洗。
各功能房:半月拖抹、清掃水泵房、鍋爐房、中央空調機房、電梯機房、消監控中心、供配電房、設備維修房等地面(日常清潔由各功能房工作人員負責)。
洗手間:每天擦拭墻壁、地面、踢腳線、門及門框、廁所隔板、蹲坑、小便斗、鏡面、洗手盆等,清理并清洗垃圾箱,點燃衛生香,小便斗放置衛生球;每月擦拭、清潔照明燈、通風口,徹底清潔和消毒洗手間內的設施,拂去天花板上的灰塵。
外墻:定期清洗。
2、管理措施:
(1)建立綠化保潔制度,狠抓落實;
(2)按操作規程進行規范操作;
(3)加強綠化保潔人員的思想教育和業務培訓,提高員工素質,增強專業技能;
(5)抓好綠化保潔人員的行為規范管理,要求服裝統一、標識齊全、言行文明。
房屋、設施設備管理方案和財務管理方案。
房屋特別是共用設施設備的管理,直接影響到大廈的形象、租戶的使用效果和物業的使用年限,其重要性是不言而喻的。故擬訂以下管理方案:
1、管理內容:
(1)房屋公共部位維護管理:根據交房進度,大廈內房屋可分為租戶已領房和空關房。
租戶已領房:
a.辦公樓:房屋交付時,管理處應及時與租戶簽訂物業管理公約,書面告知裝修管理規定,督促租戶按規定辦理裝修申請手續,并建立租戶檔案。屋頂不得安裝任何設施設備,樓道墻面、地面、扶手、電梯前廳應根據租戶裝修進度,采取保護性措施,以確保房屋質量和美觀,并督促租戶和裝修隊在裝修施工時保護好智能化系統的預埋管線及各類公共管線設施。裝修垃圾實行袋裝化管理,統一時間、統一地點、統一收集清運,嚴禁高空拋物。裝修結束后,應注重房屋公共部位的養護和修繕。
b.商場:裝修期間按商場裝修管理規定操作,重點管理防火材料的使用、電氣線路接口的處理和隱蔽管線的施工。商場開張后,重點進行公共部位墻面、地面和外墻立面的管理,發現破損,及時維修。
c.空關房:空關房(含租戶托管房)移交后,管理部應每月通風打掃一次,并對房屋和設施全面檢查(包括墻面、管道、門窗、電源線路、電表),對發現的問題,或盡快處理,或及時報告開發商,并督促其予以解決。
(2)設備設施維護:
電梯在裝修期間實行保護性管理;
公共衛生設施每天檢查一次;
水泵房、中央空調機房、鍋爐房每天巡查兩次;
電梯機房設備,每周保養一次(半年保養和一年保養按規定進行);
消防栓系統、噴淋和煙感報警系統、消防器材等消防設施設備按相關維護方案檢查養護;
供配電房設備每天巡查一次,每周檢查一次;
消監控系統設備按相關維護方案檢查養護;
電話機房、綜合布線柜和電話接線箱每天巡查一次;
租戶自用水電設施的維修,應按規定填寫《有償服務聯系單》,確保維修及時率與合格率。
2、管理措施:
(1)制訂房屋及共用設施設備管理制度和操作規程;
(2)維修人員持證上崗,操作規范,維修及時;
(3)抓好維修人員技術培訓,提高業務素質;
(4)建立維修人員值班制度,確保維修及時率與合格率;
(6)加強共用設施設備的巡查,將故障消滅在萌芽狀態。
財務管理是物業管理中重要的內容之一,財務管理目標要求在改善財務狀況的條件下,不斷擴大財務成果,提高企業經濟效益。
1、管理內容:
(1)加強現金收支管理;
(2)搞好財務核算;
(3)財務收支狀況每年公布一次;
(4)做好年度預算和決算工作;
(5)認真審核報銷票據,嚴格控制費用報銷;
(6)及時掌握財務收支狀況,做好財務分析,為領導決策提供依據。
2、管理措施:
(1)根據財務法規政策,制定財務管理制度;
(2)財務人員持證上崗,規范操作;
(3)抓好財務人員業務培訓,不斷提高業務素質;
(4)加強成本控制;
(5)加強財務監督和財務檢查。
質量管理方案和人力資源管理方案。
導入iso9000質量體系標準,實施全面質量管理,有助于實現“以人為本”的管理理念,有助于實現決策、計劃與控制、協調的結合,有助于實現既定的質量目標。
1、管理內容:
(1)按照iso9000質量體系標準,制定大廈質量工作計劃;
(2)實施所制訂的工作計劃和措施;
(3)對照計劃,檢查執行的情況和效果,及時發現和總結存在問題;
(4)根據檢查的結果,采取相應的措施,鞏固成績、吸取教訓。
2、管理措施:
(1)抓好管理人員的質量學習,開展質量管理培訓教育工作;
(2)制訂質量責任制,保證質量管理工作落到實處;
一流的物業必需一流的管理,一流的管理必需一大批高素質的管理人才和專業技術人才,而人才的管理與培訓,對于保持員工隊伍的高質量,提高物業管理的水平,具有十分重要的意義。
1、管理內容:
(1)按照合理的人才結構配置各類人才;
(2)任人唯賢,量材錄用;
(3)開展業務培訓,全面提高業務素質;
(4)進行業績考核,優勝劣汰。
2、管理措施:
(1)制定崗位職責,做到責、權、利分明;
(2)建立約束與激勵相結合的運行機制,充分調動工作積極性;
(3)加強思想作風建設,樹立全心全意為租戶服務的觀念和企業的品牌意識;
(4)崗前培訓與在崗培訓相結合,走出去培訓與請進來培訓相結合:
(5)全面考核,做到公開、公平、公正。
1、管理內容:
(1)工程檔案;
(2)租戶檔案;
(3)工作檔案;
(4)財務檔案;
(5)文件檔案。
2、管理措施:
(1)制定檔案管理制度,并嚴格執行;
(2)按照檔案管理要求,分門別類,編目造冊,方便查閱,利于管理;
(3)專人管理,責任到人,存放有序,管理規范;
(4)配置專門的檔案管理用房和必要的設施設備,以滿足檔案管理要求;
(6)實現電腦化管理,提高管理水平。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇五
院部、放療中心等樓內所有房間,病房至門診連廊,樓內所有公共通道和樓梯間以及專家樓房間外公共區域,活動室,醫院其他配套用房、院內道路、坪、綠化等。
第二條項目分析。
(一)衛生要求高,專業性強。
這是醫院物業管理的一大特點。清潔工作是重中之重,是管理工作面臨的最大挑戰。醫院不同于一般住宅、寫字樓,清潔也不再是掃掃擦擦那么簡單,要消毒,要注意交叉感染。對人員素質有較高要求,并須注重學習醫院消毒隔離制度等知識。比如醫院是各種病原體大量存在的地方,易造成交叉感染,更經常受到病人排泄、嘔吐物的污染。因此,嚴格的消毒隔離、控制傳染病源和高頻次保潔服務必不可少。
(二)管理的服務對象具有雙重性。
從業人員不僅給病人提供服務,還要同時滿足醫務人員的服務需要,而醫務人員又在為病人服務。病人屬于弱勢群體,絕不像住宅區內的住(用)戶或寫字樓里的辦公人員那么易于管理和服務。服務要求越高,管理難度越大。
第二章管理服務理念與原則。
第三條管理服務理念。
面對解醫院對物業管理工作高質量、高標準的要求,我們的基本服務理念是:“以人為本”。嚴格資質管理,確保人員的專業素質和綜合素質;提供24小時全方位專業化的`星級酒店式服務;嚴格法規和標準制度,規范組織和個人的管理服務行為;運用現代管理手段科學管理,實施品牌和形象戰略。
(一)以人為本。
要做到"以人為本"即"以醫護人員、病人及家屬為本",就是要為醫護人員、病人及家屬創造舒適的工作與就醫環境,使物業保障值增值,并且應該把醫護人員、病人及家屬的滿意程度作為檢驗和評價物業管理企業管理水平的標準。
1、讓醫護人員、病人及家屬有歸屬感.要通過對醫院環境的有效管理,給醫護人員、病人及家屬創造一個整潔、舒適、優美的工作和就醫環境,要設身處地的為醫護人員、病人及家屬著想,為醫護人員、病人及家屬提供一流的服務和親善的管理。
2、建立伙伴關系.經常去訪問醫護人員、病人及家屬,收集業主需要服務的各類信息和要求,并盡量予以滿足,把困難留給自己,把方便留給醫護人員、病人及家屬,與醫護人員、病人及家屬建立起理解、支持、信賴的伙伴關系。
3、親善友愛如家人.這不僅僅是某個物業管理員的事情,而且全體物業。
管理員都應推行,齊抓共管,形成風氣.例如每個保潔要做到:笑臉相迎、助人為樂、見面一聲問候、老幼一把攙扶,使醫護人員、病人及家屬可以真真切切的感受到彼此親如一家。
4、關注精神世界,營造人文氛圍.為醫護人員、病人及家屬提供保潔是有形服務,是業務管理的基本職責,但這只是滿足了醫護人員、病人及家屬的一般要求,"以人為本"就要同時關注他們的精神世界,通過體貼入微的家庭式關懷,使他們在享受生活服務的同時得到精神上的滿足。
物業將創建一套一個電話招呼ok貼心服務。
公司確定的目標理念是:要使發生在醫院的服務事項,只要一聲知會,就能獲得落實解決。這種“一個電話、一聲招呼ok”的貼心服務需要一套科學有效的機制來實現。在探索中,公司在后勤服務單位創建的“后勤服務受理監控中心”,賦予其統一對外受理公司責任義務范圍內的服務事項。并對所受理的服務在內部進行分辦、協調、跟蹤、監控、督導及反饋的功能和責任。醫院、病人、顧客和院外人員,只有將有關事項向受理監控中心打一個電話或知會一聲,就能解決問題,避免了有事不知打哪里,不知找誰,不知能不能放心和不按時間、要求落實交辦的事項的現象,既方便了服務對象,又理順了內部運作和監管,使服務便捷、落實而高效。一個電話一聲招呼就ok的便捷服務機制,是公司醫院服務新模式的一項有特色的構成環節,也是公司在所服務的醫院創造優質服務和管理的目標要求。
第四條管理服務原則。
物業管理的主要任務就是:一是服務、二是服務、三還是服務。所謂服務就是要讓業主心服口服地認同我們所付出的勞動。這就要求物業管理服務不僅要有量的積累,而更重要的是要有質的內涵。
因此,我們將根據業主要求和期望,遵照物業管理公司的管理任務和目標,結合《物業管理規定》和相關法規、條例及iso9000質量標準,為實現即定管理任務和目標,在管理服務中將始終把握以下原則:
1、以人為本、以醫護人員、病人及家屬為中心的服務原則。
2、安全第一、質量為重的原則。
3、系統管理、制度管理、程序管理、科學管理的原則。
4、品質服務、超值服務、創新服務的原則。
5、實事求是、管理從嚴的原則。
6、選留訓用、用人唯賢的原則。
7、信任組織、堅決服從、嚴格執行的原則。
8、全員參與、集思廣益、集權決策的原則。
9、嚴謹、細致、踏實、熱情、微笑、禮貌、主動、準確的工作原則。
10、專業管理結合業主自治管理的原則。
第三章對本項目的整體策劃。
一流的物業需要一流的管理,一流的管理出一流的質量,通過我們的服務,為醫院創造價值,為醫護人員及病人、家屬營造一個“舒適、溫馨、親情”的環境。
第五條我們的服務目標。
創建一個“安全、整潔、優美、舒適”的環境為目標;
客戶滿意度指數達到市優95%以上;
管理人員專業培訓合格率100%;
管理服務范圍內不發生重大安全責任事故;
管理服務范圍內不發生重大火災責任事故,
全面提升項目知名度,創立物業品牌。
第六條我們的整體策劃。
(一)導入質量保證體系,對醫院物業管理服務質量進行總體控制。
根據適用、適應、充實、完善的原則在原有國際質量體系基礎上,針對醫院物業運行實際予以提高和改進。在實施貫標中將主要操作過程規范化、程序化、文件化,并以質量記錄保證作業具有可追溯性、可驗證性。通過有效控制,切實保證管理服務按照即定的程度和標準,高質量地持續、穩定運行。
(二)實施勞動定額管理,提高清潔服務質量,降低管理成本。
責任心不強、服務意識差、消極怠工、出工不出力是醫院清潔員普遍存在等問題,且醫院在清潔員的工作安排上存在勞動量分配不均、局部勞動力過剩等現象,嚴重影響清潔服務質量。針對這一情況,管理處及時在保潔服務部實施勞動定額管理,確保每一位清潔員都能按照服務標準,在規定時間內滿負荷工作。對每一張臺、每一張床、每個病房都設定明確的清潔時間標準,根據各清潔區總勞動量確定清潔員名額,合理調配人員。分工合理、職責明確、勞動積極性和工作效率提高、人員減少使管理成本降低,都是實施勞動定額管理能帶來的直觀效果。
(三)建立“加油站式”的員工培訓制度。
由于提供服務產品的主體之間的個性差異,對于服務產品的提供,不能簡單地只制造一種“準則”,而是應該依據服務需求的變化而不斷調整,即服務的層次、內容和方向做出相應變化,真中一項關鍵問題就在于對員工持續不斷的培訓。在實踐中,我們推出了“加油站式”的培訓體系,做到崗前培訓、在崗培訓和調崗培訓,各層級員工均有明確的培訓達標標準,使每一層級員工保持服務知識、技能與服務需求達到動態平衡。同時,我們亦強化“管理者就是培訓者”、“培訓是公司對職員的最大福利”的觀念,并把這種意識在物業管理工作中貫徹始終。
(四)輸入一套人性化、高品位的服務文化。
使醫院后勤服務適應現代醫院文化建設和當今人民群眾的精神生活品。
位的追求,這是公司服務管理運營所側重的另一個目標。要真正履行好救人治病,維護人民群眾身心健康的職能,醫院不僅要提高醫療技術和業務服務質量,也必須注意人民群眾,尤其是病人的心里特點和需求,引入現代化服務意識和文化,改變醫院建筑風格單調、色彩貧凡、氛圍神秘、人面嚴肅,讓人倍覺冰冷,使病人走入醫院即誘發社會弱勢群體心態的醫院傳統風格。公司在開展醫院后勤服務的經營中必須結合醫院的特點,用新的理念,考慮醫院的文化建設,在醫院引入體現人性化和高品位的服務文化,為醫院構造多點文雅文化信息,輸入多一點人性化服務,使病人有“消費者”的感覺;使醫院少一點刻板單調,多一點姿彩;少一點冷漠,多一點熱情;少一點疑慮,多一點自信;少一點蒼白,多一點輕松微笑的面容,讓醫院真正成為人們信賴的地方。
(五)實行嚴格的考核制度考核監督制。
一是實行嚴格的員工錄用制度,每個新加入醫院后勤服務的員工,無論公共招聘還是推薦選職,必須經過公司人事部門按程序考核考試和公司負責人面試,必須達到規定的條件,擇優選用,并且均實行試用。二是實行考評成績末位淘汰制。除對不適宜聘用的員工隨時實施辭退外,定期實施員工考評,對成績處于末位的員工給予辭退。三是各服務機構對員工實行每月考核制度,考核成績逐級上報備案。
(一)嚴格遵守醫療醫護消毒隔離制度。
醫院是各種病原體大量存在的地方,若有疏忽則極易造成交叉感染。傳染病區尤其如此,不能將傳染病原帶出傳染病區。醫院地面經常受到病人排泄物、嘔吐物、分泌物的污染,由于人員的流動量大,要及時清除地面污染,以免造成病原菌的擴散。嚴格區分無污染區和污染區的地拖、桶、掃帚、手套等清潔工具,不能混淆使用,特別要注意的是不僅每個病房的清潔用具不能交叉使用,病床與病床之間的擦布更不能交叉使用。防止病菌交叉污染。凡醫院工作人員工作時必須穿戴好工作衣、帽。進入傳染病區和肝炎、腸道門診應穿隔離衣、褲、鞋、口罩。對工作服(隔離衣)應定期或及時更換,進行統一清潔消毒。工作人員不得穿工作服進入食堂、宿舍、哺乳室和到醫院以外的地方。手術室等部門的工作人員,應配備專職的清潔員,不準穿該室的衣服到其它病房、科室。因各個科室的消毒隔離要求不同,可采用日光暴曬、紫外線燈照射、臭氧消毒及用各種消毒溶液擦拭、滲泡等方法進行消毒。各個科室還要制訂詳細的清潔衛生制度及作業指導書,并嚴格執行。
(二)保持安靜的就醫環境。
醫院是人們看病養病的地方,需要保持肅靜。保潔人員工作時動作要輕快,更不要高聲說笑,工作性交談也必須小聲進行,不可干擾醫護人員工作和病人的休息。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇六
會所已經走入正軌,正在逐步向前發展。為了更好的把會所的衛生工作做好做到位,緊密配合部門工作,讓我們的工作給會員帶來干凈、整齊、優雅的環境而努力。
現場管理者,屬于兵頭將尾。現場管理者視為完成現場生產作業任務而必須做好的各項管理活動。既充分發揮轄區內員工的主動性,能動性和工作積極性。團結協作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場工作最終實現按質、按量,如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務。
我們要把各區域的日常保潔工作做到位,大堂地面推塵,器械清洗消毒,吸塵,公共區域地毯和地面的吸塵,刮玻璃及抺塵工作每天進行,隨叫隨到。室內外玻璃每周一次,根據情況隨時處理。墻面每周一次,壁畫每周擦試一次,每月家私蠟保養一次,游泳池邊玻璃,地面每周一次,外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時擦試。衛生間墻壁和隔板每周一次。地面每天清潔,馬桶、面盆、鏡面每天清潔并消毒。美容部地毯每月清洗一次。(為延長地毯的使用壽命)。根據具體情況酌情處理(有污漬的局部處理)其他的計劃清潔,日常清潔工作不變。
員工應遵守員工守則,注意形象,保持個人衛生,工服干凈整齊,工作現場要做到走路輕、說話輕、操作輕。注意禮貌無論公司領導,同事,或會員都要問候您好:遵守勞動紀律,不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。
對使用藥劑,機械設備中,要隨時培訓,講解:不懂就問,不會就學,工作前首先備好工具、清潔劑。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理干凈放回庫內。
節約能源:為更好的節約能源,我們首先把物料盡量節約,控制到最低限度,但要保持衛生質量,勤沖勤刷。
有了安全不一定有了一切,但沒有安全就沒有一切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞,發現損壞及時向有關部門匯報,及時解決、避免人身及財產受到損壞,注意保護好自身安全,公司財產等安全,排除一切不安全隱患。最后:為了更好的把工作做好,做到大家滿意為之努力。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇七
為進一步加強我鎮河道保潔管理工作,建立健全河道保潔長效管理機制,改善我鎮河道“臟、亂、差”的現狀,恢復河道功能,確保人民群眾有一個良好的生態水環境。特制定本方案。
通過河道保潔長效管理,進行經常性打撈保潔,確保我鎮河流水面潔凈,達到河面無雜草、無漂浮廢棄物,河中無障礙物,河岸無垃圾,實現“水清、河暢、堤固、岸綠、景美”的目標。管理要求為:
(1)保持河道通暢,河中無障礙物;
(2)河面無影響生態的水浮蓮、雜草;
(3)水面無垃圾、無漂浮廢棄物;
(4)河道管理范圍內無堆放垃圾,干凈整潔;
(5)水環境保持良好,水清無異味;
(6)不能有污水及洗魚塘泥水直排入河道。
按照“屬地管理、長效機制、分級負責”的原則,全鎮范圍內的所有河道全部納入保潔范圍。全鎮所有河道按行政區域由所屬村管理,一條河道分屬兩個或以上的村,由所屬村共同協商管理。鎮水利部門做好河道的劃分,確定管理責任范圍。
實施河長問責制,各級河長是河道保潔管理的責任人,負責督辦河道保潔管理工作,是河道保潔管理考核的第一責任人和主要問責責任人。
要求河道責任單位建立河道管理保潔隊伍,確定專職管理人員,按各村實際情況,每個村要有1~2名專職保潔員,實行對河道日常清理與保潔。所清理的垃圾、雜物要運離河道、堤防管理范圍,不能造成二次污染。河道責任單位負責保潔員的安全管理、監督責任。
按屬地管理的原則,清理與保潔費用由河道所屬村委會負責,鎮政府按實際開支(每人每月工資最高不得超過20xx元標準)最高給予50%的補助。
良好(81~90分)補助40%;
較好(71~80分)補助30%;
差(70分以下)不補。
考核:
(2)連續兩次評分為70分以下的村,由鎮紀委約談村級河長或問責。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇八
為順利將我鎮***主干道路清掃保潔工作推向市場化,提升市容環境衛生工作質量,結合我鎮實際情況,提出以下服務采購要求:
一、范圍。
承包作業范圍為***主干道范圍內的道路、內街內巷、公共場所、舊村、非機動車道、人行道、綠化帶和各住宅小區街巷等,其中縣道部分不含機動車道。環衛清掃保潔總面積為***平方米(詳見下表)。
二、作業內容。
負責所承包范圍內的清掃保潔工作、上門收集垃圾工作、“牛皮癬”清理、下水口沉池清理、道路路面灑水和沖洗、閑置地的清掃保潔、環衛設施和設備的清洗、車行道和人行道等處的雜草清除、每天將承包范圍內所清掃及收集的垃圾運到指定的垃圾中轉站集中處理等工作。
三、作業方法。
2、每日(雨天除外)噴灑馬路兩次,小區一次;
4、每日普掃作業在早上7:00前完成,中午12至14時前完成;
5、普掃作業要達到六凈六無一通標準。六凈:路面凈,路緣石凈,人行道凈,墻基凈,落水口凈,果皮箱凈。六無:無積水,無果皮,煙頭等廢棄物,無人畜糞便,無漏收垃圾堆,無往落水口、明溝、綠化帶掃倒垃圾污物,無亂張貼廣告紙和亂涂畫。一通:下水道口通。
6、人行道與道路路面的保潔質量要求相同,橋欄桿保持整潔;
8、果皮箱清掏應及時(每天不少于兩次),外殼及內膽每天擦洗一次,保持清潔;
9、保潔人員必須統一標志服(需經甲方審定)上崗;
10、對發現道路設施包括交通標志、公共汽車上落站、電箱、果皮箱、電話亭、花池、樹木、高壓電塔(桿)以及商鋪、住宅、小區建筑立面有亂張貼(城市“牛皮癬”)、涂寫、刻畫筆跡及其他殘留物現象的,要及時做好清理工作。
四、質量要求。
1、道路面廢棄物控制指標應符合下表規定:附:路面廢棄物控制指標表。
2、道路清掃作業后路面、下水口、人行道等應整潔。
3、保潔垃圾必須隨車運走,不得漏收,不得在路面中轉,嚴禁焚燒垃圾,保潔車要整潔完好。
4、除每天完成普掃作業外,要全天巡回保潔,廢棄物一出現在路面馬上要清理干凈。
5、果皮箱應及時清掏、不得外溢;箱周圍及地面應無拋撒及存留垃圾;箱體整潔衛生無污跡。
6、嚴禁將垃圾掃入渠井、下水道。
7、路面無淤泥、沙石、灰。夜間車輛灑漏沙石、灰或車輪帶泥上路或漏油污等造成的路面污染應在早上7:00前清理干凈,白天灑漏沙石、灰、油污或有關工程建設等造成的污染要及時行動解決(污染面積50平方米以內需在30分鐘清理干凈,污染面積超過50平方米的酌情延長清理時間)。
8、無條件服從鎮級組織的清潔活動及突擊性的衛生清潔任務,按時、按標準、按要求完成所分配的工作。并在重要節假日做好應急預案,將工作落實到位。
9、垃圾手推車等無亂停亂放。
10、按指定地點傾倒垃圾。
11、路段、人行道無雜草。
12、專人負責清理“牛皮癬”。
13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊閘的清理及疏通工作(沉沙井、明渠每月要清理不少于一次,防蚊閘每天清理一次),要保證沙井、地漏不堵塞。遇有大雨應及時組織人員上街清理下水口雜物,保持下水口正常排水。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇九
衛生要求高,專業性強,這是醫院物業管理的一大特點。清潔工作是重中之重,也是管理工作面臨的最大挑戰。醫院不同與一般住宅、寫字樓,清潔也不再是掃掃擦擦那么簡單,要消毒,要注意交叉感染。對保潔人員的素質有較高的要求,并須注重學習醫院消毒隔離制度等知識。
1.清潔與養護相結合。
2.及時性與隱密性相結合。
3.分工協助與多重保障相結合。
4.計劃性與改良性、應急性相結合。
1.衛生清潔率達到100%;。
2.衛生保潔率達到99%;。
3.垃圾做到日產日清,處理過程環保化;
1、醫院內公共場所、衛生間及欄桿設施的清潔維護,保持該部位干凈、明亮,地面無灰塵。
2、電梯門、轎廂、玻璃、門窗等部位的清潔維護。
3、生活垃圾日產日清,垃圾桶擺放整齊、外觀干凈。
4、醫院垃圾集中收集處理及垃圾房中轉站的管理。
5、通信機房內環境定期維護工作。
6、醫院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。
7、醫院內不銹鋼設施專業護理、拋光、上不銹鋼油。鋁合金等采用特用護理劑,定期擦試,保持光潔。
8、醫院內大理石進行拋光、去蠟、上蠟護理等工作。
9、各接待廳環境的日常清潔維護工作。
1.醫院項目的清潔服務工作由環境管理部負責,每周計劃由環境管理部負責制定并報物業服務中心批準后實施;針對醫院保潔員普遍存在的責任心不強、服務意識差、消極怠工、出工不出力等容易出現的問題,為確保每一位清潔員都能按照服務標準,在規定時間內滿負荷工作。如我們將對每一張臺、每一張床、每個病房都設定明確的清潔時間標準,根據各清潔區總勞動量確定清潔員名額,合理調配人員,實行勞動定額管理。
2.轄區安防員和樓層助理或其它管理人員對所轄區內的清潔服務工作進行監管、對作業規范性、安全性和作業質量等進行檢查,協助完善安全措施和處理突發問題。
3.物業服務中心負責客戶服務信息的收集、服務申報,作業信息的發布和緊急情況的調度,物業服務中心督察負責對每日清潔作業情況進行抽查考評。
4.清潔作業人員的責任區由環境管理部負責劃分,并按照各片區物業特點,明確每個清潔作業人員的服務目標,作業要求與責任,編制《清潔責任區劃分表》,報分公司經理審批后執行。
6.《采購計劃》報醫院領導審批。物業服務中心行政組按照《采購控制程序》實施采購,并定期對保潔用品開展質量評審,清潔作業材料實施定點、專項控制采購,環境管理部指定專人驗收保潔用品的質量。
7.清潔服務工作實施專業化分工作業,嚴格資質管理,未獲得相應操作資格證或未經授權,不得使用與崗位不相符的工具、藥品,包括操作方式進行作業,嚴格按照《崗位責權與操作程序》以及《清潔規程》進行操作。嚴格按照《日常清潔作業時間表》開展工作,未經環境管理部部長或轄區管理人員的確認,不得隨意更換作業內容影響醫院工作人員的工作。
9.高空清潔作業嚴格按照《高空作業規程》進行操作,安全秩序部負責對高空作業的過程實施全程監控,并按照《標識樣本》的要求,做好相關安全隔離與安全標識工作,物業服務中心負責發布相關警示通知。
10.通信機房、變配電房、照明和其它機電設施設備的清潔作業,由機電工程部負責按排相關持有效證件的專業人員作業,若需安排清潔作業人員清理,需提前提出申請,報分公司經理審批。清潔人員進入通信機房、變配電房作業,或實施對照明和其它機電設備的清潔作業,需由機電工程部安排的專業人員進行現場監督和指導或確認無安全隱患方可由清潔作業人員進行操作,通信機房需由醫院工作人員部長部門批準,并派專業管理人員現場監督。
11.清潔服務實行多重交叉檢查制度,即采取清潔作業人員自查、部門部長與轄區安防員、樓層助理或其它管理人員的日檢查和分公司督察的周考核相結合的三級檢查制度。環境管理部部長、樓層事務助理和分公司督察根據《清潔作業規程》,分別對各個責任區的清潔工作進行檢查和考核,并填寫《清潔工作日檢表》、《清潔工作周考核表》、《清潔作業人員月考評表》。另外我們將倡導星級服務,并制訂和實施《清潔員星級服務規范細則》以適應醫院的發展。
根據國家優秀示范工業區、大廈物業管理標準,結合醫院項目的物業特點與要求,制定醫院項目正常期清潔養護計劃及其作業標準,其實施效果將通過質量評審進行確認與完善,確保達到清潔服務與管理目標要求。
1、室外場地達到xxx六無xxx(無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋。)室內場所做到xxx三保xxx(地板保潔、天面保光、門窗保亮)。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇十
為推進徑山鎮美麗鄉村建設工作,進一步實現“全域景區化”,不斷提升我鎮新農村建設水平,保持清潔、生態、和諧自然風貌,根據區委《關于深入開展美麗鄉村建設的實施意見》(區委[20xx]27號)及《徑山鎮關于全面開展美麗鄉村建設的實施意見》(徑鎮委[20xx]63號)等文件精神,結合我鎮實際,特制定徑山鎮農村市場化保潔方案。
(一)鎮境內有省道1條,共7公里;縣級以上公路7條,共33公里;鄉道13條,共69公里,總計109公里。
(二)全鎮轄13個行政村2個社區274個村民小組區域。(不含集鎮)。
(一)全鎮主要道路和次要道路109公里,由鎮統一招標進行市場化保潔。
(二)村莊內區域保潔由村自行招標進行市場化保潔。
(一)主要道路和次要道路由城管服務中心牽頭負責實施環衛保潔考核。
(二)村莊內區域環衛保潔考核由村對物業公司進行考核。同時鎮將每季度對村進行環衛保潔考核。具體考核方式由四部分組成:
三是每季由村組織以問卷調查形式下發到各村黨員、群眾代表,由他們對各村日常保潔情況進行評價,鎮相關部門對評價真實情況進行抽查核實,并量化計入每季考核成績,占總分20%;四是由鎮婦聯按庭院整治考核細則,進行不定期考核,量化成績計入每季考核成績,占總分10%。年終成績為四個季度考核總分的平均分(總分為100分)。
各村在實施市場化保潔的前提下(以招標文件為準),在區財政25元/人/年補助基礎上,鎮財政給予每個村最高20萬元/年補助,具體補助金額依據年終考核結果計發。對于不實行市場化保潔的村,不享受該補助政策。
村級市場化保潔資金實行“區補助、鎮配套、村補差”資金保障機制。區下撥的“清潔綠化余杭”補助資金,按照農業局相關文件足額下撥。
對于區鎮兩級資金尚有缺口的村,缺口部分資金,由村進行補差。不得因資金缺口而停止市場化操作,或者降低環衛保潔、垃圾清運標準。
(一)市場化運作。將鎮域范圍內各區域的環衛保潔、垃圾清運等工作,通過公開招投標,交給專業化企業來負責,全面推進市場化保潔機制。實行管保分離,實現養護作業市場化、專業化、精細化,提高保潔質量和資金使用效率。
(二)標準化作業。由中標的專業化企業負責制定標準化的作業流程和保潔標準,經鎮政府審核通過后,在全鎮范圍內執行標準化的環衛保潔、垃圾清運工作流程、管理機制,落實專業的管理隊伍,形成標準化管理體系。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇十一
我自xx年5月份進入xx公司,到現在已有-年的時間,主要負責商場賣區的保潔主管工作,像招聘人員,人才管理、培訓,溝系等很多工作幾乎是從零開始學起。在公司領導的精心指導和大力幫助領導下,按照我司的工作要求,經過各轄區員工的共同努力,兢兢業業,以“商場之家當我家”的心態保質保量順利的完成了一系列的保潔服務工作,在此對過去的一年做以工作心得總結。總結經驗和教訓,找出不足,為下一年的工作打好基礎。
1、以因地制宜,分清工作重點。
在工作中,通過一年的培訓及溝通,使保潔員詳細了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角,做到便池無污物,衛生間干凈無異味;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。
2、恪盡職守,遵守規章制度。
對于工作中,只要嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,常檢查,常監督,做到嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進行批評。形成激勵機制,使保潔工作形成良心循環。
3、統籌協調,注重協調配合。
對于工作中出現的維修現象,我們做到了積極配合維修人員,發現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,積極為企業做貢獻,維護好公司形象。
4、親力親為,注重團隊合作。
要在工作中及生活中,要用自己的親和力團結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,充分調動員工的工作積極性、主動性,就能使使員工端正服務態度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,及時與他們做好溝通,做到生活上多關心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。
5、節能減材,減輕企業負擔。
對于工作8年的企業,早已經有當家的感覺,在工作中,本著節約從簡的心態,兢兢業業,努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛生達標。在xx的一年中具體有以下實例。例:從xx年初購買了10個線拖把(主要賣場用),經過1年的使用,目前還有5個新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣,笤帚去年買11個,才用5個,壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經常壞,一年中沒買一個,各類數據雖不起眼,但能從小處入手,從細微中為企業減輕負擔,我深感高興。
清潔知識還需要不斷的學習。還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因為管理經驗不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學習,多看多學多問。節能減材還需要不段的創新。根據工作實際情況,逐步規范保潔清潔用品的管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長工具設備的使用壽命。要注意節約責任區的水電,及時關燈,關水,從一點一滴的小事做起。
1、提高自我意識,加強學習能力。
在以后的工作中,通過“學、比、看”不斷發現自身缺點,積極主動學習同行同業的優秀經驗,不斷提高自身專業知識技能,提高管理能力。使保潔部門發揮更大的作用。
2、提升工作效率,保證工作質量。
在工作中,不斷把握“效率、質量”雙輪驅動,使工作時間得到合理利用,進一步提高保潔員的業務技能,精益求精,加強監督檢查力度。提高員工的自覺性,學會發現問題,解決問題。
不斷節能減材,嚴格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節約意識,能修理的必定修理,杜絕浪費,為公司節約成本,提高效益。
3、加強人文關懷,提高團隊績效。
不斷學習人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關系,為工作創造一個良好的環境。八年的工作給我留下了很多寶貴的經驗,也是我成長道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進的地方,我要認真總結過去的經驗教訓,發揚成績,克服缺點,在公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇十二
醫院保潔工作是醫院后勤管理工作的重要組成部分。整潔優美的環境能給員工和就醫人員以生機盎然、朝氣蓬勃的完美意境,同時也是xx縣人民醫院對外形象的一種展示。環境衛生的管理是公眾關注的焦點,這是寧陵縣人民醫院對參與保潔投標的物業管理公司的要求,也是顧客評價物業管理服務水平的指標之一。我公司深深體會到這一點,我們根據貴院的保潔特點,制定以下方案。我們承諾我們將嚴格按照高標準、規范化的保潔服務要求,確保貴院擁有清新、優雅、舒適的工作和就醫環境。
醫院保潔的特點是范圍廣,標準高,其病房及手術室等均有其特殊性。在清潔作業過場中,我們將依據現場具體情況及貴院的具體要求,對不同區域、不同對象,采用最佳的、科學的清潔方案,以達到最佳的清潔效果,使所服務的物業受到良好的呵護。
針對不同的建筑裝飾材料,采用不同的科學的清潔方法,有效延長其使用壽命。如在不銹鋼保養技術方面,按除垢、除漬、擦拭、上光、拋光等工作程序進行;在玻璃清潔技術方面,集清潔與維護同時進行。
全員推行環境安全作業規范,培訓員工基本的安全防范意識,培訓員工如何使用防火報警設施,及在發生意外時,能采取適當、有效的應急措施。保潔主管每天不定時檢查清潔員工作業的情況,對不安全作業進行及時調整。注意安全用電、氣,定期檢查用電、氣及防火設施,嚴格按規程操作,易燃物品要妥善存放,遠離明火。在需登高作業時,嚴格遵守安全程序,科學、規范操作。使用危險液體時,首先應放置標識牌,殘余液體都要及時收集,定點處理。熟悉公共場地的緊急疏散通道,禁止在防火通道中堆放雜物,發生火警立即報警,服從指揮人員調動。并要求我們的員工按照iso14001環境管理的要求,對工作區域的用電、用水進行有效地節約,為創造環保型商業區作出貢獻。
環境衛生作業人員的禮節禮儀和服務態度,是衡量物業管理工作質量的基本印象點,所以應重點關注,要求員工關注作業場所的每一細微之處和作業的及時性,規范環境作業人員嚴謹整潔的儀容儀表,對醫院工作人員及病人及其家屬要熱情問候與微笑,服務中的三聲:“您好!再見!謝謝!”,不斷給員工貫施“服務就是快樂地給顧客提供幫助,我的禮貌行為會給別人帶來驚喜;好服務不難,只是我們沒有養成習慣”等思想,在寧陵縣人民醫院全面推行微笑服務。
環境衛生的管理,主要通過完成日常保潔、清潔、消毒、消殺等基礎工作,包括定時、定點、定人進行生活垃圾的分類收集、處理和清運,通過清、掃、擦、拭、抹等專業性操作,保護物業區域環境,防治環境污染,維護轄區所有公共地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高物業的環境效益。
1、公共門窗、樓梯、天花板、墻面及地面的情節衛生,并隨時保潔。
2、保持大廳茶水桶里的開水供應。
3、每天三次(早、中、晚)收取各科室的垃圾(包括醫用固體廢棄物),并送至指定地點。
4、每早用消毒水抹服務臺一次,協助服務臺護士推送病人。
5、送取布類到洗衣房清點更換,到供應室送取消毒物品,協助領取科室物品。
6、打掃公共衛生,男女廁所。
7、門診部所有室外衛生(包括綠化帶)隨時保潔。
8、每天下班前員工必須檢查公共場所電燈、電扇、水龍頭是否關閉,公共設施是否損壞,最后由當班組長統一檢查。
1、根據季節和當地情況制定消殺計劃報批;。
2、蚊、蠅、滅鼠、孳生物消殺;。
3、樓道、物業使用人辦公室內檢查及消殺;。
4、辦公室、病房刷洗及消毒;。
5、共用衛生間檢查及消殺;。
6、電梯及電梯廳檢查及消毒;。
7、垃圾中轉站或垃圾桶消毒;。
8、其他公共部位消毒消殺。
1、物業使用人對環境衛生的有效投訴,每月小于一次;。
2、環境清潔/保潔,每月發現不符合項小于或等于3次;。
3、環境消毒消殺,每月發現不符合項小于或等于5次;。
4、環境清潔/保潔/消毒/消殺及時率95%;。
5、環境作業,重大安全事故發生率為0。
(二)衛生間清潔標準。
1、衛生間的門要求潔凈,無手印、無黑點、污漬,門縫及閉門器無塵土。
2、玻璃鏡面保持光亮,無水點、水漬,無手印。
3、臺面、洗手盆、水龍頭、皂液盒要求無污物、無水漬、無雜物,清潔光亮。
4、瓷磚墻面、隔斷板、隔斷門要保證無污跡、無塵土、無紙末。
5、恭桶及坐墊、底盤后側墻面、小便池上下內外要求保持干凈、無黃垢、無毛發、無雜物、光亮白潔。
6、壓水桿及不銹鋼扶手、電鍍件要保持無水跡、無水印、無污染、光亮如新。
7、地面要保持干凈光潔,邊角無雜物、無污跡、無水跡。
8、垃圾及時清倒,不得過半,垃圾袋及時更換,垃圾桶內壁及桶后墻面要保持無污跡。
9、排風口、燈罩、天花板保證無塵土、無污跡。
10、衛生間內空氣清新無異味。
11、擦手紙、衛生紙、洗手液及時添加補充。
12、衛生間內各種設備完好無損,發現損壞及時報修。
(三)玻璃清洗的質量標準。
1、玻璃光亮、無污點、無劃痕、無塵土。
2、邊框干凈、無污漬。
3、地面(地毯)無水痕、無污點。
(四)地板打蠟的質量標準。
1、地面清洗干凈、無殘余舊蠟、無雜物、無污跡。
2、墻面、腳踢線及室內擺放物干凈、無濺灑污點。
3、打蠟均勻、碎厚適當;邊角無雜物、無頭發。
4、蠟面光亮無留痕、無黃斑,整體一致。
(五)辦公區域清潔標準。
1、各辦公設施完好無損。
2、桌面干凈無污漬、無塵土、電腦,電話無污跡;文件柜干凈無塵。
3、屏風板完好整齊;布面干凈無污跡無破損。
4、玻璃、窗框無手印、無塵土;窗簾懸掛整齊。
5、椅子布面干凈無污跡無塵,椅子腿干凈無塵,擺放整齊。
6、垃圾桶干凈無污;垃圾及時清倒;垃圾袋及時更換。
7、墻面、腳踢線、消火栓完好無損,無污跡、無塵土。
8、文件柜、展示柜、書架,各打印、復印設備無塵土、無污跡。
9、區域地毯干凈無污跡、無塵土、雜物、無破損現象。
10、各綠色植物、花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。
(六)地毯清洗質量標準。
1、清洗前的吸塵工作認真全面。
2、移動物品井然有序;回歸原位無損失。
3、重點污漬刷洗干凈、效果好。
4、清洗地毯徹底、全面無遺漏地塊。
5、表面無污漬、無雜物平滑有彈性。
6、地毯光澤好、無損傷無褪色。
(七)茶水間的清潔標準。
1、飲水機時刻保證有水,且機身干凈,標簽朝正前方;機身機出水口處干凈無污點;水槽內無污水、殘渣并干凈整潔。
2、各種飲品、紙巾、紙杯擺放有序且臺面干凈、平滑無雜物、無水漬。
3、水龍頭、水池內干凈、光亮無污物。
4、墻面、踢腳板各電源插座、插板干凈無污點、無污物。
5、垃圾桶內保證垃圾不得過半,垃圾袋及時更換,垃圾桶內外干凈無污物,無異味,柜子、柜門內壁干凈無污、柜門時刻關閉。
6、地板(地毯)干凈、無污物、無污漬。
7、茶水間的飲水機、柜子、洗手池等設施、設備完好無損。
(八)沙發、布面刷洗的質量標準。
1、上水均勻,布面無花斑、整體一致。
2、重點污漬全面清除,干凈無污。
3、布面無損傷、無起毛、無開線。
4、扶手及底座清擦干凈。
(九)區域擦塵工作的質量標準。
1、桌面、臺面清潔干凈無污物、塵土,不凌亂。
2、小柜子、高柜子無塵土,底部無黑道。
3、椅子、沙發干凈無塵土、無污;擺放整齊。
4、電話、電腦等設備無塵土、無污;擺放整齊。
5、地毯、地面干凈無污、無塵土、無雜物。
6、排風口、燈罩、天花板無塵土、無污跡。
7、域內窗簾拉伸整齊;玻璃無手印。
(十)電腦、電話消毒工作的質量標準。
1、顯示器外殼、無塵土、無手印,熒光屏無塵土、無手印、無污點。
2、機箱外殼表面干凈無塵;鍵盤干凈按鍵無塵、無油污。
3、電話擺放位置整齊。
4、消毒徹底,舌彈及按鍵無污。
5、各小縫、凹槽無塵污。
6、電話線無損傷、干凈。
(十一)排風口清潔工作的質量標準。
1、清擦干凈,內外圈無塵、無油污。
2、中間小孔無塵土。
3、附近天花板無污染。
4、地板、地毯上無污染灰塵。
(十二)燈罩的清潔質量標準。
1、清潔無污、無灰塵、無手印。
2、整體統一,格格相同,光亮無劃痕。
3、燈管無灰塵、無損傷。
4、天花板無污染,地面無塵土。
(十三)走廊的清潔質量標準。
1、天花板、燈罩、排風口清潔干凈、無塵、無污、無網狀物。
2、墻壁及踢腳板無塵土、無手印、無污漬;墻面懸掛物干凈、無塵土。
3、地面(地毯)及邊角干凈無雜物、無污漬、無塵土,地板光亮,地毯清潔。
4、走廊內擺放物品、文件柜、花盆等物體干凈、無塵土,花盆通體干凈,盆內無雜物。
(十四)、客用電梯的清潔標準。
1、電梯門干凈、無手印、無污跡;軌道干凈無雜物。
2、頂板、頂燈等干凈無塵土。
3、轎廂四壁干凈無塵土、無污漬、無劃痕。
4、地板干凈無雜物、無塵土、無污漬。
5、內外按鍵、控盤干凈無塵、無污。
6、轎廂內干凈、無塵土。
(十五)、步行梯的清潔標準。
1、樓梯內的頂板及燈具、排風口無塵、無污跡。
2、墻面及踢腳板干凈無塵土、無污跡。
3、扶手、欄桿無塵土、無污漬。
4、平臺及臺階無雜物、頭發、無塵土、黑道,干凈整潔。
5、樓道內無堆放雜物。
(十六)、大廳的清潔質量標準。
1、天花板、燈罩、排風口及龍骨架干凈無塵土、無污跡。
2、墻面及踢腳板干凈、無塵土、無污漬。
3、玻璃門及窗體玻璃干凈無手印、無污跡,窗框無塵土。
4、前臺辦公桌面、臺面干凈無塵土、污跡。
5、電腦、電話消毒徹底、干凈無污。
6、文件柜、書報架擺放整齊,干凈無塵土。
7、地面及邊角干凈、無水跡、無塵土、污物。
8、大廳內擺放的綠植等盆體干凈無塵土,綠葉無浮沉,盆內無雜物。
(十七)衛生消毒消殺標準。
1、編制《衛生消毒消殺標準》,對清潔人員進行培訓考核,合格方允許上崗;。
2、夏季等蚊、蠅、孳生季節每月消殺1次,其他根據季節和當地情況制定具體計劃;。
4、綠化帶環境檢查及消殺每月一次;。
5、共用衛生間檢查及消殺每周1次;。
6、電梯及電梯廳檢查及消毒每周一次;。
7、根據實際情況合理對其他公共部位消毒消殺。
環境衛生的管理,主要通過完成日常保潔、清潔、消毒、消殺等基礎工作,包括定時、定點、定人進行垃圾的分類收集、處理和清運,通過清、掃、擦、拭、抹等專業性操作,保護醫院環境,防治環境污染,維護轄區所有公共地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高醫院的環境效益。
(一)大堂保潔。
1、每天分兩次重點清理大堂,之間施行流動保潔。
2、用掃把清掃大堂地面垃圾,用長柄刷沾洗潔精清除掉污漬和香口膠。
3、清倒不銹鋼垃圾筒,洗凈后放回原處。
4、用塵拖或拖把拖掉大堂地面塵土和污跡后,將垃圾運至室外垃圾筒。
5、用干毛巾和不銹鋼油輕抹大堂內各種不銹鋼制品,包括門柱、鑲字、宣傳欄等。
6、用濕毛巾擰干后,擦抹大堂門窗框、防火門、消防栓柜、指示牌、內墻面等。
7、先用濕拖把拖兩遍門外臺階,再將干凈的濕拖把用力擰干后再拖一遍。
(二)樓道保潔。
1、備掃把、垃圾鏟、膠袋、膠桶、拖把各一只,從底層至頂層自下而上清掃樓道梯級,將果皮、煙頭、紙屑收集于膠袋中然后倒入垃圾袋;用膠桶裝清水,洗凈拖把,擰干拖把上的水,用拖把從頂層往下逐級拖抹梯級,拖抹時,清洗拖把數次。
2、備抹布一塊,膠桶(裝水),自下而上擦抹樓梯扶手及欄桿,擦抹時,清洗抹布數次。
3、用小毛刷清潔踢腳線上灰塵,再用擰干的抹布擦一遍。
4、清潔窗戶玻璃:備玻璃刮,清水一桶,干、濕抹布、清潔劑,注意先濕后干。
(三)各科室辦公室、病房保潔。
1、按規定、分類別收集垃圾。
2、清拖地面,保持清潔。
3、擦抹病床、氧氣槽、床頭柜、茶幾、辦公桌等家具。
4、對租擺花卉、電話機等擺件進行清潔。
5、如遇大型接待任務,請甲方提早一天通知我司進行接待前的準備工作和人員調配,進行重點保潔。
(四)公共衛生間保潔。
2、先用夾子夾出小便池里的煙頭雜物,然后按沖水器用清水沖洗潔具;。
4、將潔廁水倒入水勺內,用廁刷沾潔廁水刷洗大、小便器,然后用清水沖凈;。
7、用濕拖把拖干凈地面,然后用干拖把拖干;。
8、小便斗內放入香球;。
9、發現污漬進行隨機保潔;。
10、每日用干毛巾擦燈具一次,清掃天花板一次。
(五)門窗保潔。
1、用干毛巾擦拭表面灰塵;。
2、按玻璃清潔劑與清水1∶5的比例兌好玻璃清潔溶液;。
3、用毛巾蘸上全能清潔消毒劑擦拭表面;。
4、用玻璃刮刀刮去表面水分;。
5、用干毛巾擦拭殘留水漬;。
7、污跡較重的地方重點抹;。
8、一洗一刮連貫進行,當玻璃的位置和地面較接近時,可以把刮作橫向移動;。
9、最后用地拖拖抹地面上的污水。
(六)公共道路保潔。
1、用長竹掃把把道路中間和公共活動場所的果皮、紙屑、泥沙等垃圾掃成堆;。
2、用掃把將垃圾掃入垃圾袋內,然后倒進垃圾桶內;。
3、對有污跡的路面和場地用水進行清洗;。
4、雨停天晴后,用竹掃把把馬路上的積水泥沙掃干凈。
(七)電梯清潔。
1、為了不妨礙客戶方面的正常運作,電梯在進行日常保潔時,一般不停止,并在人少的時候進行。
2、電梯廂內清掃、吸塵、或撤換地氈,用吸塵機吸門縫內泥塵、雜物。
3、用干凈濕毛巾擦拭門縫、門邊,再用干毛巾將污水吸干,用浸泡過的全能水的濕毛巾抹廂內天花、排風口、燈飾、顯示屏。
4、將適量的全能去漬劑倒在潮毛巾上,均勻地涂在廂內不銹鋼上,再用力來回上下反復擦拭。
5、用干凈的濕毛巾擦拭不銹鋼表面,再用干毛巾擦干不銹鋼表面的水跡。
6、將適量的不銹鋼保潔劑倒在毛絨布上,均勻地涂在不銹鋼表面。
7、用干凈毛巾進行拋光處理。
(八)櫥窗及各種標志牌、路燈保潔。
1、櫥窗的清潔:用抹布將櫥窗里外周邊全面擦抹一遍,玻璃用玻璃刮清潔;。
3、路燈桿、罩的清潔:備長柄膠掃把、抹布、清潔劑、梯子等工具。用濕抹布從上往下擦抹路燈桿,用干抹布抹、擦燈罩。如有污跡用清潔劑涂在污跡處,用抹布擦抹。
(九)天花板保潔。
1、將塵掃和伸縮桿連接起來。
2、按一定順序左右來回掃塵。
(十)不銹鋼品保潔。
1、用半干燥的毛巾擦去灰塵。
2、用干燥的毛巾蘸不銹鋼水擦拭。
(十一)垃圾桶/垃圾周轉站保潔。
1、每天早晨按規定的清運時間將桶內的垃圾打包并換上新的膠袋;。
2、用濕毛巾擦拭垃圾桶內表面使之干凈;。
3、將垃圾用小工程車集中運至指定的地方;。
4、將集中在周轉站的生活垃圾,配合清潔公司的清運人員逐袋把垃圾投放在垃圾清運車內(或自運到指定的垃圾周轉站處)。
5、地面清潔工清掃掉在地面上的垃圾并裝回垃圾桶,如果量多應及時讓清運公司清走(或自運出)。
6、沖洗垃圾房內地面和墻壁,將污水用掃帚掃入下水道內,保持地面干凈。
7、每隔10天對站內的所有垃圾桶徹底用清潔劑刷洗一遍,并進行消毒殺蟲一次。
(十二)綠地保潔。
1、用掃把仔細清掃草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾;。
3、在清掃草地的同時,仔細清理枯枝落葉。
(十三)消毒消殺及pco蟲控。
1、垃圾站的消毒消殺及pco蟲控。
垃圾站用機械噴霧器噴灑藥劑,并在垃圾站的角落投放鼠藥、撲鼠夾、撲鼠箱、粘鼠膠等,嚴防鼠患的發生。(放置鼠藥前由物業項目部向外發放公告,并在放藥現場標貼警告標志)。
2、垃圾桶的消毒消殺及pco蟲控。
把垃圾桶沖洗干凈后,進行除臭,再噴灑藥劑定點pco蟲控,徹底清除蚊、蠅、蟑螂的孳生環境。
3、雨水井、污水井的消毒消殺及pco蟲控。
打開檢查井蓋,用機械噴霧器對準下水道噴灑殺蟲藥劑或殺蟲熏劑,然后蓋好檢查井蓋,減少老鼠的出入通道,打開、放置井蓋時要輕取、放平,以免造成安全隱患。
4、綠化地帶的消毒消殺及pco蟲控。
在草地、草坪、綠籬等綠化帶上,噴灑殺蟲藥劑,發現鼠洞,在洞口投放藥物,并堵塞洞口。
5、辦公區域及病房的消毒消殺及pco蟲控。
定期殺蟲,在流行病多發季節,進行專項的滅菌、防疫,保證空氣的清潔度。
6、洗手間的消毒消殺及pco蟲控。
放置清潔衛生球,驅散蚊、蠅,凈化空氣,同時噴灑藥劑和殺菌液。
(十四)醫用垃圾處理管理規定。
1、醫院垃圾是指從醫院、醫療中心和診所的醫療服務中產生的臨床廢物。醫用垃圾應集中處理,達到清潔環境,減少污染,防止感染,確保健康。
2、嚴格執行醫院臨床廢物管理的有關制度及消毒隔離措施。
3、工作人員要做好自身防護,戴口罩、手套,用消毒液浸泡等。
4、堅持每日用帶蓋車,上、下午各一次到各治療科室收集醫用垃圾,特殊科室的特殊收集。
5、收集醫用垃圾的車不允許停留在配膳間、開水房內,不允許在走廊停留時間太長(不超過10分鐘),要做到快收快走以減少空間污染的機會。
6、收集醫用垃圾的車,上下行走時必須走污梯(貨梯),絕不允許走客梯。
7、黃色垃圾袋標志的是裝醫用垃圾,每次收醫療垃圾要裝袋密封放放車內,如有滲漏則必須重新補套一個垃圾袋。
9、醫療垃圾專用桶存放于垃圾房內,醫療垃圾存放時間不能超過3天。
10、督促各科室將生活垃圾與醫用垃圾分開專桶存放。回收垃圾每天應有登記,
(一)員工自查。
1、每個員工根據有關作業規程,對自己負責分管區域的保潔項目進行自查,及時發現問題、解決問題,并做好記錄。
2、加強對員工的培訓:理論與實際相結合,讓每位員工都做到“一熟、二勤、三快”:一熟,即對各項工作標準熟悉,明白自己所做的工作細則;二勤,腦勤、手勤;三快,在保證清潔質量的前提下,正確判斷問題快,應變能力快,處理問題快,工作效率高。
3、激勵員工多提合理化建議,以不斷改進工作。
(二)領班巡查。
領班應把巡回檢查作為自己的主要工作,對管理區域內所有保潔部位、項目進行巡回檢查,每天不得少于二次,并做好記錄。
1、領班應對管轄區域的業戶情況以及對樓層公共區域設施的使用情況了如指掌,對環境清潔衛生、綠化區域常青負全面責任。
2、領班應不定期走訪業戶,虛心聽取業戶意見和建議,做好業戶走訪記錄,增強與業戶之間的良好關系,取得用戶的理解、支持、配合與信賴。
3、領班每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生,以及設施的狀態情況做到心中有數,發現問題及時報告并督促及時解決。
4、為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態,領班每天應全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內,每月總結一次,報管理處主管評定,考核結果與月份工資掛鉤,做到“獎勤罰懶,獎優罰劣”。
5、每月發放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的原則。
(三)主管抽查。
為完成物業公司下達的目標管理責任制,加強部門內部各項管理工作,指導和協調內部人員工作要求和工作關系,主管對各項工作有必要進行檢查和監督,使小區樓宇管理工作更加富有成效。
1、主管對物業公司經理進行負責,具體負責分管住宅樓區域清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、主管每月必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
3、主管應對住宅樓衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
4、主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除每個月定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。在抽查過程中可走訪部分業戶,虛心聽取業戶意見和建議,增強與業戶之間的良好關系,努力改進工作要求和提高質量標準,取得業戶的理解、支持、配合與信賴。
5、主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的糾正和預防措施,要求責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
(四)巡查流程。
1、污染區作業。
進入污染區作業時,應按要求著裝工作服、帽、手套、口罩、鞋等。保潔作業時,保潔工具及用水等應分類使用,不得混用,預防交叉污染。保潔時要認真按正確的操作規范進行作業。清潔完畢后用消毒液進行消毒處理。
2、無菌區作業。
進入無菌區作業時,要嚴格遵守醫院消毒隔離原則及無菌區操作程序,按要求著裝,按區域歸類物品擺放,醫生在時,不能進行清潔,待醫生操作完畢同意后,方可進行保潔作業。
3、劃區分工作業。
無菌區和污染區的保潔作業員工,應進行嚴格分工,責任明確,不得在無菌區和污染區之間交叉作業。不能將污染區的物品帶入無菌區,或將無菌區的物品帶入污染區。
4、手術室作業。
經嚴格培訓的保潔員進入手術室作業,使用清潔劑或消毒劑經護士長同意,在護士長、護士指導下按工具分類規范進行保潔。并按有關規程操作。手術室在進行手術時,切記不得進入或干擾手術的正常運行。
5、醫院辦公室作業。
為辦公室保潔作業一般安排在班前或班后進行,特殊情況下,應先敲門并征得同意后方可進入。使用文明用語,如:“對不起,我可以進來保潔嗎?”如果醫生在會診或開會時,不得打擾或擅自進行保潔作業。
6、病房作業。
進入病房,應盡量集中作業,避免在病人休息和用餐時進行清潔。清潔時動作輕,不得碰壞病人用品,也要避免發出大的響聲,輕拿輕放。
7、污水池作業。
污水池是病人及家屬清倒污物的地方,是主要污染源,所以保潔時應徹底清除一切污物和污漬,每天定期進行消毒處理。保潔工具材料必須專項專用。
8、垃圾桶作業。
病區及公共區的垃圾桶由專人經常檢查,垃圾量超過2/3應及時清倒,套裝垃圾袋時,應檢查垃圾是否有破口,不得使用破口或易損的垃圾袋,否則病人倒入的垃圾就會溢出,導致污染。清運或整理垃圾時,應使用閉封垃圾桶。更換垃圾桶應檢查垃圾桶并保持垃圾桶定期清洗、消毒、內外壁面潔凈、干燥無異味。
9、洗手間作業。
洗手間的墻面、地面及大小便池、馬桶等每天必須徹底沖刷,除掉一切污漬,并進行有效消毒處理。平時應循環保潔,洗凈污物,保持洗手間空氣無異味。保潔洗手間工具材料應專用,不得混用,清潔工具洗凈之后定位放置,不得隨處亂放。
10、其它注意事項。
保潔作業時,辦公室及病房臺面物品不得隨意移動,保潔后應物歸原位。不得隨意翻閱資料及隨意打開容器蓋、各種無菌包等。保潔員在辦公區、病區作業時應保持安靜,不得大聲喧嘩,工作性交談也必須小聲進行,不可干擾醫護人員工作和病人休息。
(一)擦抹燈具時安全注意事項。
1、擦抹配電箱時,不得將配電箱門打開以防觸電造成意外。
2、擦拭電器開關、燈具要用干毛巾以防觸電,清潔前應首先關閉燈具電源,以防觸電。
3、人在梯子上作業時,應注意防止燈具和工具掉下碰傷行人。
4、用螺絲刀擰緊螺釘,固定燈罩時,應將螺釘固定到位,但不要用力過大,防止損壞燈罩。
(二)帶水作業時安全注意事項。
1、沖刷路面墻面時不得使用消防水。
2、洗刷樓道時,防止水流入電梯門和轎廂內。
(三)登高作業時安全注意事項。
1、梯子必須放穩,清潔人員上下時應注意安全。
2、雜物、垃圾袋和工具不要往下丟,以免砸傷行人,損壞工具。
3、清潔完天臺后將天臺門鎖好,防止發生其他事故。
(四)清潔道路時安全注意事項。
1、道路清潔時,注意進出車輛,防止撞傷。
2、清潔道閘時應注意行駛車輛,防止撞人。
3、發現機動車輛漏油,應通知車主并及時用干抹布抹去燃油后,再用洗潔精清洗油污,以免發生火災。
4、清潔時應小心細致,垃圾車和工具不要碰壞其他車輛。
(五)清潔電梯時安全注意事項。
1、在清潔電梯外廳門時應防止廳門開關造成的意外。
2、拖地時不要弄濕電梯廳門,以免腐蝕。
(六)清潔特殊制品時安全注意事項。
1、大理石打蠟拋光由領班組織操作人員統一進行操作,禁止使用堿性清潔劑,以免損傷表面。
2、用潔廁水時,應戴膠手套防止損傷皮膚。
3、上不銹鋼油時不宜太多,防止沾污他人衣物,要使用干凈的干毛巾,防止砂粒劃傷不銹鋼表面。
4、清潔玻璃時,注意防止玻璃刮的金屬部分刮花玻璃。
5、清潔宣傳欄玻璃時,小心劃傷手,清潔工具不要損傷被清潔物。
(七)特殊天氣安全注意事項。
1、大風天氣注意高空墜物。
2、下雨天由領班視具體情況安排工作。
3、高溫天氣需注意防暑。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇十三
一、保安服務方面:治安管理較松散,生人隨俚就能進出小區,保安員服務素質較低:
二、車輛管理方面:車輛亂停亂放時有出現:
三、環境衛生清潔方面不到位:
四、其他方面:
針對以上不足之處,提出整改措施如下:
1.圍繞提高保安的責任心問題,加強培訓教肓,結合工作考評,考評不合格進行勸退;。
2.對個別年齡偏大的逐步進行調整,新進保安限至40歲以下;。
5.門崗對外來人員的電動車一律禁止進入小區,同時對外來人員、材料、工具及車輛嚴格詢問登記,做到憑證出入。
二、車輛管理方面。
1、于8月20日前落實機動車停車的管理方案,制定路面停車和地下車場停車的辦法及服務收費標準,于8月中旬實施車輛的有效管理。
2、開設電動車充電和停車收費車庫,設施己經到位,與此同時開設臨時非機動車車庫,方便臨時停車和臨時充電。
3、做好停車管理的告示宣傳,於8月20日起,對各樓道公共出入囗的電動車,自行車逐一進勸告和清理,確保環境整潔有序。
三、加強環境衛生清潔方面。
1、加強對保潔人員的業務培訓,嚴格環境衛生日檢工作,及時發現死角和清理死角,對不負責任的保潔員及時進行辭退。
2、裝修垃圾做到及時清理,管理員提高對裝修現場的巡查力度,對垃圾亂堆亂放的行為及時進行教育與整改。
3、對地下車庫進行全面清掃,12月份正式聘用車庫保潔員,實施車輛和保潔的規范管理。
4、小區樓道墻面太臟問題,將組織一次全面檢查,對污跡嚴重的狀況及時進行整改,由于目前處在裝修高峰期,大面積墻面整改需要暫緩,等到裝修完工80%之后,會對樓梯墻面進行一次統一整改。
四、其他方面。
1、門禁刷卡系統已經進行整改,對小區整個安防系統,管理處于8月份進行一次全面檢查,對于業主報出的增加監控布點問題,將會同開發單位和施工單位,對小區監控布點進行合理化探討,在不侵犯業主隱私的情況下,可合理增加監控。
2、手機信號覆蓋,已和移動公司進行溝通,具體細節在進度中。目前信號覆蓋已經完工。
3、小區晚間照明問題,已經延長晚間照明的時間,景觀燈實行部分增開,確保一定光亮。隨著住戶的增多,管理處會不斷進行晚間照明的調節,由于公共照明能耗不例入目前的物業收費內,本著為業主的利益考慮,管理處在交房入住時沒有預收能耗費,準備試運作半年至一年再根據能耗消費的情況考慮,其目的也是盡量為業主節省開支。
最新煙草局保潔服務方案(優秀14篇)篇十四
為全面貫徹落實鄉村振興戰略,全力推進美麗鄉村建設,進一步提升農村人居環境,讓農民群眾過一個喜慶、祥和、潔凈的春節。經街道黨工委、辦事處研究,決定開展“村村戶戶搞清潔,干干凈凈迎春節”行動,現結合街道辦實際,制定實施方案如下。
以打造“水鄉白云·江北生態明珠”為目標,以治理環境臟、亂、差為重點,牢固樹立“生態保護是白云湖一切工作的紅線、底線、生命線”,持續改善農村人居環境,讓廣大農民群眾干干凈凈、健健康康、歡歡喜喜過大年。
(一)堅持以村為主、屬地管理原則。各管理區黨總支書記為本管理區治理臟、亂、差行動的第一責任人,各村支部書記為本村整治的第一責任人,負責本區域內的環境綜合整治及違法違規廢舊塑料經營、二手車拆解、木材加工業戶取締的宣傳發動、組織實施、具體落實。
(二)堅持多措并舉、整體推進原則。本次行動集中派出所、環保中隊、市場監管所、供電所、交管所、國土所、建委、教育辦、環衛辦、城管辦、綜合執法中隊等部門,對違法違規廢舊塑料經營、二手車拆解和其他廢舊經營業戶,以及小散亂污企業、木材加工業戶的清理和取締。對潘王路、云湖南路、云湖北路、引湖路、s321沿線、環湖大堤等主干道兩側,以及各村背街小巷、房前屋后、市場內外、溝頭堰幫周邊存在的亂堆亂放、占道經營、垃圾雜草、陳年垃圾、亂貼亂畫等有礙觀瞻現象的整治。
(三)堅持獎懲并舉、長效管理的原則。街道辦將制定具體整治達標標準,不定期對各村整治標準、保潔質量進行檢查巡查,并將發現的問題進行通報。同時制定獎懲措施,并將巡查情況列入全方位目標考核。
(一)轄區面貌改善提升。
1、開展垃圾死角大清理行動,對村民房前屋后、村邊、路邊、溝邊、墻根、偏僻角落等保潔盲區內積存的各類零星垃圾、陳年垃圾、垃圾死角進行集中大排查,對排查出的生活垃圾進行集中清理,建筑垃圾進行平整、覆蓋,確保可視范圍內無垃圾。
2、開展環衛設施大清洗行動,對村內較臟的垃圾桶進行清洗消毒,確保環衛設施干凈整潔。3、開展對主次干道、占道亭棚、商店超市等占道經營的整治,全面取締墻體廣告、集市占道經營、亂掛條幅、櫥窗廣告、搭繩晾曬、亂設攤點及廣告牌等有礙觀瞻行為。廣泛發動群眾,發揮村民自治優勢,對自家房前屋后雜物、農具、“三大堆”、亂貼亂畫、亂搭亂建進行大整治,做到房屋墻體干凈,村內環境整潔、有序。
(二)廢舊經營清理取締。對違法違規廢舊塑料經營、二手車拆解和其他廢舊經營業戶,保持高壓打擊態勢,隨時組織職能部門開展集中行動,做到露頭就打,隨查隨打,對頂風而上、屢勸不止的非法業戶要從重處罰,經營場所如是違章建筑將現場拆除。派出所、環保中隊、市場監管所、供電所、交管所、綜合執法中隊、城管辦要密切配合,通力合作,不定期地開展路查路扣工作,嚴控廢舊運輸車輛流入我轄區。
(三)木材經營強力管治。對于轄區內木材經營及加工業戶,對符合產業政策的要合法經營、規范經營;對不符合產業政策、屢勸不止的業戶要堅決打擊取締。
(四)禁燒工作加大管控。明確屬地管理主體責任,各管理區要細化安排,責任到人,明確禁燒工作的嚴峻性。各村要成立以村書記為組長的禁燒巡查及滅火隊伍,明確職責分工,對發現的火情及著火痕跡及時進行處理。街道辦成立巡查小組,采取白天定期巡查與夜間不定期檢查相結合的方式,不斷加大禁燒巡查力度。嚴厲查處轄區內焚燒落葉、雜草、垃圾等違法現象。發現一處處罰一處,以罰代管,重罰嚴管。
(一)宣傳發動階段(1月20日至1月24日)。通過出動宣傳車、發放明白紙、利用村村響廣播和微信平臺等形式,廣泛宣傳發動群眾,鼓勵大家理解支持參與村莊清潔行動,進一步提升村容村貌。同時將“出彩人家”創建活動與清潔行動相結合,充分發揮其示范帶動作用,引導更多家庭積極參與到行動中,在較短的時間內讓街道、村、家庭更加干凈起來。
(二)集中整治階段(1月25日至1月31日)。各村要做好廢舊塑料經營、二手車拆解和其他廢舊經營業戶,以及木材加工業戶自行清理的督促和監管工作,此項工作于會后三日內完成。同時各村要集中人力物力,動用機械、車輛整體推進,逐街逐巷進行清理,對于清理的垃圾要集中處置,清出環境衛生的底子,使全村的環境面貌徹底改觀。各管理區負責督促各村進展情況,并將每天進展情況及清理過程照片發環衛群內。
(三)檢查驗收階段(2月1日)。城管辦對各村廢舊經營業戶、二手車拆解業戶和木材加工業戶逐戶開門驗收,達不到標準的,組織專項行動強制清理取締。相關職能部門,根據相關規定進行頂格處罰。街道辦成立專門驗收小組,對照整治標準,對各村環境綜合整治情況進行全面考評,根據考核情況進行獎懲。
(一)加強組織領導。各職能部門、管理區、村要提高認識,加強領導,把此次行動作為當前的'一項重要任務。管理區是本管理區的牽頭部門,要精心組織,周密安排,狠抓落實,迅速掀起清理整治高潮。
(二)強化問題整改。按照屬地管理、守土有責的要求,各村要開展拉網式排查,做到村不漏街、街不漏戶,逐街、逐巷、逐市場進行全面排查清理,發現問題,及時解決。
(三)堅持部門協作。黨政辦著力做好后勤保障工作。宣傳辦強化正面宣傳,營造濃厚輿論氛圍,專項行動期間保留影像資料,做到全程留痕。
(四)建立長效機制。本次實施方案的整治標準、整治內容、部門職責、工作要求等要貫穿于整個行動始終,堅持集中整治與長效管理相結合、治標與治本相同步,不斷鞏固、不斷提升、不斷總結,切實增強農民群眾自覺性主動性、確保村莊常年保持干凈、整潔、有序。
1、管理區:負責督促各村全面開展環境綜合整治行動,積極落實禁燒巡查工作,對區域內出現的焚燒現象,立即組織人員予以撲滅;督促區域內的廢舊塑料經營、二手車拆解、木材加工等業戶進行自清,對拒不清理的業戶上報街道辦,由街道辦組織相關部門集中行動予以打擊。
2、各村:根據方案要求,會后立即行動,集中人力物力,全面掀起干群共治的整治熱潮。充分發揮村民自治優勢,對自家房前屋后雜物、農具、“三大堆”、亂貼亂畫、亂搭亂建等行為進行大整治,確保環境綜合整治效果;同時加大巡查力度,加強日常監管,發現問題立即督促處理,對拒絕整改業戶及時報管理區;針對焚燒現象,成立由書記為組長的巡邏隊伍,具體人員名單及責任區域上墻公示,對出現的焚燒現象及焚燒痕跡及時進行處置。同時,各村要全力做好市、區第三方考核驗收工作,對發現的問題,要根據整改時限、整治標準,同角度拍照上傳,及時解決,及時處理。
3、紀工委:負責監督街道辦各部門及各管理區、村應對此次行動的履職情況,對履職不力的進行問責。
4、黨政辦:對發生焚燒現象的管理區及村進行通報。
5、宣傳辦:負責牽頭協調新聞宣傳和輿情處置工作,正面引導輿論。
6、防反彈辦:負責轄區內日常巡查檢查,協調組織相關職能部門,對拒不清理的廢舊塑料經營及二手車拆解業戶、木材加工業戶進行打擊取締;協助各村對明火進行撲滅;對各管理區禁燒情況進行巡查,發現焚燒痕跡隨時聯系黨政辦予以通報。
7、環衛辦:負責轄區內環境衛生的綜合協調、督導檢查工作,制定考核辦法,確保保潔效果。
8、環衛所:要在本次行動中充分發揮主力軍作用,制定具體保潔方案,加大保潔力度,確保道路、廣場、河道、岸坡、房前屋后清掃保潔及時到位,路見本色,無垃圾雜草、無磚石瓦塊、無白色污染;做到生活垃圾日產日清,不閃桶、不漏點、不滿溢、周邊干凈整潔;教育和監督保潔員不得點火,嚴禁出現焚燒落葉、雜草、垃圾等行為,一旦發現著火現象要充分發揮聯動作用,集中保潔員對發現的火情及著火痕跡及時進行處理。
9、派出所:負責聯合執法工作的秩序維護,對阻撓執法人員執行公務的業戶,按照有關規定進行處罰,構成犯罪的依法追究刑事責任。
10、環保中隊:按照有關環境保護法律法規,對違法業戶依法進行頂格處罰。
11、市場監管所:對非法經營業戶,按照有關法律法規,對違法經營的設備、產品扣押,按照有關行政處罰規定,依法給予頂格處罰。
12、供電所:按照街道辦要求,對違法經營業戶切斷電力供應,并做好電力監管。
13、教育辦:要深入開展“小手拉大手”活動,通過定期開展主題班會、印發致家長的一封信、征文比賽等方式,廣泛開展生態環境保護的宣傳教育,發揮思想教育職能。
14、綜合執法中隊:要加大對主次干道兩側亂堆亂放、亂設攤點、占道經營、廣告牌匾等行為的整治,對不聽勸告的業戶依據相關規定依法作出行政處罰。