一個令人印象深刻的個人簡歷可以彰顯我們的能力、態度和價值觀。以下是一些比較特色的個人簡歷樣本，希望能給大家帶來一些創意和靈感，使個人簡歷更具個性和吸引力。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇一

姓名：

國籍：中國。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

年齡：23。

目前住地：廣州。

戶籍地：茂名。

身材：168cm50kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：平面設計師。

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時。

月薪要求：2500元。

希望工作地區：廣州。

畢業院校：xxx職業技師學院

學歷：大專。

畢業日期：20xx.07

所學專業：計算機動畫制作。

外語：英語一般。

粵語水平：優秀。

國語水平：精通。

兩年多的中專生活即將結束了。兩年多的學習生活使我從天真幼稚，到現在的.成熟、穩重，使我明白了一個道理：人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。本人性格較溫順，具有進取精神和團隊精神。適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！我始終以提高自身的綜合素質為目標，提高自己，適應工作的需要，以自我的全面發展為努力方向，雖然還有很多不足，但是我會虛心學習，爭取能有更大的進步提高！熟練操作計算機辦公軟件，很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇二

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：廣州。

年齡：22。

現所在地：上海。

身高：175cm。

希望崗位：動漫設計師。

工作年限：

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

xx年3月—xx年7月xx公司，擔任動動漫設計。

主要工作是：動畫外包工作、游戲設計，繪圖，漫畫設計，軟件應用。

畢業院校：xx大學。

最高學歷：大專。

畢業日期：xx-07

專業：動漫設計。

英語水平：優秀。

國語水平：優秀。

粵語水平：優秀。

1、具備良好的發散思維能力與創造性。

2、多次獲得各類獎學金及各項榮譽稱號，有扎實的專業知識基礎及出色的實踐、動手能力。

3、良好的交際能力：我的'性格造就了我做事認真，細心，耐心的特點，隨和誠懇也是我的另一特點，比較善于交際，具有良好的人際關系。，喜歡和它們在一起，熟悉畜禽飼料生產流程，熟悉常見飼料原料特性，熟悉一些飼料設備的特點。對新事物有較強的適應能力，職責內的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇三

姓名：xxx

性別：男

年齡：xx歲

婚姻狀況：未婚

學歷：本科

工作年限：5年

政治面貌：中共黨員

現居城市：上海

籍貫：上海

聯系電話：xx

電子郵箱：xx

工作類型：全職

期望薪資：面議

工作地點：xx市

求職行業：信息產業、計算機文化、影視、出版科研、培訓、機構黨政機關、團體事業

求職職位：軟件工程師電子技術研發工程師編輯/作家/撰稿人

20xx-03-xxxx有限公司應用工程師

工作描述：針對公司產品cmw500寬帶無線通信測試儀及相關儀表做測試軟件系統的開發，為購買綜測儀表的'公司(華為，聯想，小米，高通等)提供技術支持。

專業描述：高等數學，高等代數，線性代數，概率論與數理統計，數值分析計算機引論，計算機編程導論，計算機組成原理，計算機網絡，操作系統，編譯原理匯編語言程序設計，可視化設計，web技術與應用，數據結構，數據庫，算法設計與分析，系統級編程軟件工程，cmm和項目管理，軟件需求與分析，工程概論，企業經濟管理，電子技術基礎，法律基礎。

具有良好的學習分析能力和交際能力，能較快適應團隊中的位置，可協調團隊工作，具有一定的抗壓能力。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇四

姓名：

身高：180cm

畢業院校：貴州師范大學

專業類別：工藝美術類

個人網站：

聯系電話：

性別：男

體重：70kg

畢業年份：20xx年

專業名稱：影視動畫

通訊地址：貴陽市寶山北路118號

電子郵件：

年齡：25歲

婚姻狀況：保密

最高學歷：本科

工作年限：應屆畢業生

戶口所在地：江蘇徐州

qq號碼：

求職意向崗位：影視后期、廣告制作、動畫制作、管理、銷售

求職意向：希望能從事影視后期制作，廣告制作，動畫制作，管理，銷售等類型的工作

教育經歷

20xx年-20xx年就讀貴州師范大學影視動畫專業

在海門電視臺實習時，電視臺領導對我評價良好

擅長影視后期制作、廣告制作、動畫制作等工作

老實做人，刻苦學習，不畏困難，奮勇拼搏是我的執著。在大學里培養了我勤于思考的習慣和勇于創新的精神，讓我擁有了積極樂觀的生活態度與永不言敗的精神。在大學期間，我努力學習專業及相關知識，獲得了扎實的理論基礎的同時，還學習了市場營銷學，治理學等其他學科。我也不放過任何實踐的機會。四年來的冷暑假讓我成熟了很多。

多年的學習生活鑄就了我勤奮、踏實、責任心強的性格，培養了我團結協作、勇于拼搏的精神，進步了自我判定與協調合作等多方面的能力，為今后的工作打下了良好的基礎。

即將踏進社會的我由于年輕而有缺點與不足，但同樣是由于年輕而擁有拼搏與熱情。由于不足，我懂得要不斷的'努力與學習，要不斷的完善自己。在這個世界上，沒有懷才不遇的人，只有不夠努力的人，而努力是每個人都能做到的！在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加進貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。再次致以我最誠摯的謝意！

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇五

姓名：xx

性別:xx

出生年月:xxxx年xx月xx日

民族：漢

政治面貌:xx

身高/體重:xxxcm/xxkg

聯系方式：

固定電話：移動電話：

聯系地址：

電子郵件：

教育背景：

畢業時間：20xx年xx月xx日

畢業院校：黔東南民族職業技術學院

身份證：xxxxxxxxx

專業：臨床醫學類

現住地點：重慶市

應聘職位類型：衛生醫療/美容保健類

求職類型：全職

月薪要求：面議

具體職位：衛生醫療

希望工作地區：重慶市

人才類型：

相關工作時間：1年

外語語種：英語

外語水平：熟練

其它外語語種：無

其它外語水平：無

普通話水平：標準

計算機能力：優秀

20xx年某月至20xx年某月在重慶市九龍坡區一人民醫院實習。

常住地：重慶市璧山丁家鎮(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內)

尋求鎮級以上，交通便利的醫院從事醫護人員工作的崗位。

我是一個性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會的一刻，正是我人身新篇章的開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發向上、頑強不息的精神外，一切都應從零開始。面對陌生的工作環境，殘酷的'市場競爭，我堅信：良好的綜合素質和開拓創新能力，定能幫助自己實現夢想。請貴單位給我一個機會，我會在工作環境中展現出自己的能力。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇六

??????需要體現在簡歷中的照片，對求職者尤為重點，那么選什么樣的.照片更有利于hr記住我們呢：

建議您選用人物突出（近景），光線明亮的照片，最好是4寸照片。

如果您對您自己的長相有信心，最好在簡歷的個人簡歷頁中貼上或者掃描上您的相片。

如果您選用的簡歷樣式只可以用小照片，那么請您選用一寸或小二寸的免冠照片。

我們提供的簡歷樣式一般都留有貼相片或者安放掃描相片的地方。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇七

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

白云區。

身材：

173cm?55kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應屆畢業生?

應聘職位：

其它類：導播助理、

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：-11～-07廣東電視臺。

公司性質：

所屬行業：廣告/媒體。

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣東外語外貿大學南國商學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

會計電算化。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣東外語外貿大學南國商學院。

會計電算化。

語言能力。

外語：

國語水平：

優秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

理解能力強，能很快適應工作環境，有很好的團隊協作精神。對工作認真負責，有自己的見解，虛心耐心。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇八

姓名：

目前所在：廣州年齡：31。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：75kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷，高級管理，項目營運總監/經理/主管。

工作年限：9職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000～1元希望工作地區：廣州，廣東省，蘿崗區。

工作經歷。

**公司起止年月：20xx-10～至今。

公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信運營、增值服務。

擔任職位：市場部總監。

工作描述：在暢陽公司任職期間，本人主要負責負責市場部人員管理、梯隊建設、業務談判，輔助和管理區域經理完成各個轄區的銷售任務，追蹤和開拓重大項目，配合及完成公司制定市場銷售目標，公司在產品定位，策略方針積極配合總經理制定相關政策。公司主要是面對中國電信、移動、聯通三大運營商提供自助服務終端設備;部份設備針對廣告媒體、金融、公路交通等行業;對運營商的組織架構，運營模式有一定的了解，熟悉通信工程、系統集成項目的開拓和跟進。個人做銷售時最好的銷售業績是600多萬，在帶團隊時年度總完成銷售額是2800多萬，下屬有6個區域經理，超額完成公司制定的銷售任務。

離職原因：行業不景氣。

**公司起止年月：20xx-12～20xx-10。

公司性質：所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：市場部經理。

工作描述：在龍浩任職期間，本人主要負責公司機電設備系統集成相關硬件的營銷及推廣,重點業務是智能交通、電子卡口，電子警察、車牌識別等項目的開拓和項目談判。負責部門的營銷管理工作，員工制定、培訓及對市場的開發及重大項目投標、大項目的商務談判。在公司期間，對于公司的業務和市場的拓展工作做出了良好的銷售業績，為公司創造了近個人業績500萬，得到了公司領導和同事的認可。

離職原因：家庭原因。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性質：所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：銷售部總監。

工作描述：在信服公司任職期間，本人主要負責公司安防弱電產品的銷售及整個營銷和項目運營的工作，進行項目的研討及對市場的調研，確認項目的起動，從項目的洽談到開發市場和推廣，再到銷售團隊的建立及培訓工作，做好銷售團隊的銷售目標管理，有效的按照公司的規定去完成目標任務。

離職原因：行業不景氣。

教育背景。

畢業院校：江西南昌教育學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-03

專業一：與信息管理專業二：信息工程。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0320xx-03南昌教育學院計算機國家計算機三級。

20xx-0420xx-05黨校培訓黨課培訓黨員。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人具備良好的組織管理能力，溝通協作能力;有強烈的責任感和使命感，注。

重團隊精神和執行力的培訓。從事銷售管理工作來，自身不僅在銷售及管理方面。

積累了豐富的經驗，同時也贏得了領導與員工的信任及支持，并為公司創造了很。

好的銷售業績。

本人具備的特長如下:。

1、具備良好的市場策略制定和執行能力，以及市場終端網點建設、管理和促銷活動的組織能力。

2、具有優秀的市場團隊管理能力,良好的組織協調、統籌、培訓能力，工作認真負責，執行力強，強烈的團隊及服務精神，能夠很好的提升團隊的凝聚力和執行力。

3、熟悉整個市場的運作、策劃，能維護和提升營銷管理體系，統籌實現計劃銷售目標。

4、熟悉通信工程、系統集成項目的開拓，具有相關經驗;對中國電信、移動、聯通三大運營商的架構和運營模式有非常了解。

5、抗壓力和責任心強，語言組織能力強，有較強親和力和品牌意識，形象較佳舉止大方，有魄力。

自我評價。

我堅信每家企業用，每位領導要一個新員工，都會去知人善用，那么如果我有這樣的機會，我將會用自己對工作的態度，對工作的方法都發揮在工作中去，做最好的績效來回報公司，這是我自己對工作的一種責任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準則。有句說到：人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多，這句話很平凡，但這是我的工作態度。我相信這種平凡的理念能成就一個人，也能成就一個企業!

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇九

目前所在：x區。

年齡：35。

籍貫：x。

國籍：中國。

婚否：已婚。

民族：x族。

身高：171cm。

體重：65kg。

求職職位：

工作經驗/年：10。

工作類型：均可。

就職時間：一個星期。

期望薪資：面議。

求職地區：x。

深圳市百匯集團(貿易、營銷、制造)。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：

擔任職位：培訓部經理/高級講師。

工作描述：

離職原因：

亞輪電子(中國)有限公司。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：

擔任職位：行政人力資源部部長。

工作描述：

離職原因：

畢業學校：x大學。

學歷：本科。

獲得學位:學士。

所學專業：人文社科系法學專業。

第二專業：無。

外語：英語良好。

粵語水平：

第二外語：無。

國語水平：

本人經過10來年的工作實踐，對企業內的各部門業務及流程、各種驗廠等全盤事務及“6s”、iso9001、iso14000、sa8000、icti的推行、維護積累了一定的'經驗，對課程的開發、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨自開發、獨自版權的課程有：《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業教練技術》之領導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關系管理》、《非人力資源部門經理的人力資源管理》、《職業道德》等等。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十

1、照片可以展現自己的優點，與自己的氣質相符，不要有太大差距，真實表現自我。

2、整潔的發型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。

3、服裝要正規、挺括，可以是職業裝和工作服，切忌太休閑的服裝。

4、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。

5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。

6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術照、煙熏照等。

7、最好是正面照和前側面照，避免全側面照。

8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。

9、發型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。

10、可以找有專業照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。

11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。

選擇簡歷上的照片也是很重要的，一些沒有經驗的求職者開始竟然會選擇一張漂亮的藝術照放在簡歷上，顯然是不行的，照片雖然漂亮，但是放在簡歷上難免顯得不倫不類了。求職簡歷上的照片目的是讓面試官認識更真實的你，不要用濃妝艷抹遮住你本來有的靈氣。

文檔為doc格式。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十一

現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

2、讓簡歷外表醒目。

簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。

3、盡量使你的`簡歷簡短，只使用一張紙。

雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

4、為你的簡歷定位。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

5、寫上簡短小結。

這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

6、強調成功經驗。

雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。

7、力求精確。

闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。

8、使用有影響力的詞匯。

使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。

9、用詞要注意。

在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十二

是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的對于獲得面試機會至關重要。

要寫出一份出色的不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。

一、真實性。

簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等于摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續發揮效用。如此一來，hr便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你于千里之外了。

二、針對性。

做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

三、價值性。

把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨有的經歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。

四、條理性。

將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個一定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與以及獎勵和榮譽信息，其它的.信息可不作展示，對于自己的最閃光點可以點到即止，不要過于詳細，留在面試時再作詳盡的展開。

五、關鍵點。

“沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。”大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。比如，像這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節”；有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。

除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。

突出關鍵。

“一定要找好自己的關鍵詞！”，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；不要雜，最好是彼此相關地職位群。

網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助于大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，并且決定是否聘用。

5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。

9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

11、最好用寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。

12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。

15、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。

16、進行了多項個人職業測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。

一、時間型簡歷：它強調的是求職者的工作經歷，大多數應屆畢業生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業生使用。

二、功能型簡歷：它強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業型簡歷：它強調的是求職者的專業、技術技能，也比較適用于畢業生，尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業績型簡歷：它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業績，對于沒有工作經歷的應屆畢業生來說，這種類型不適合。

五、創意型簡歷：這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十三

個人簡歷也稱為個人履歷，是指求職者在求取或是轉換工作崗位時向用人單位證明自己工作經歷，條件，對自己職業學歷愛好情況一一敘述文體。

首先個人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

簡歷包括標題和正文兩部分。

標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。

1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業院校，家庭住址和聯系方式。

2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業性職業教育的人，應重點提出來，因為有專業特長對公司有很大的吸引力。

3.工作經歷：包括職務，職責，業績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。

4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業證，專業證，獲獎證書等。

好簡歷五大特征：

1、簡潔、清新、明了、用數據體現業績。

簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經歷，同時，對于之前的工作經歷、業績能用真實的數據加以證明，銷售人員用完成的業績數據說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經在工作中處理過的突發、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。

2、明確職業定位、職業目標，展示核心能力。

求職者要非常明確自己未來的職業定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業文化、所在行業、產品及市場、公司創始人經歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經歷，強調有符合企業價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業績，展示自己的才干。

3、簡歷重點突出、經歷引人注目。

求職者的工作經歷、曾服務過的企業、曾從事過的行業、崗位都是吸引hr關注的`重點環節。所以最好近三年的工作經歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經歷、工作經驗與比較優勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態度、學歷、社團經驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面。總之，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。

4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。

簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經驗，職業生涯及人生規劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優勢及對職業生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩健的工作作風等品格，這些都是企業hr最感興趣和最想了解的。

5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。

求職者的個人發展目標和職業生涯規劃是否與未來企業發展趨勢相符?這是企業在招聘時非常關注的地方。大企業都注重求職者對自己明確的職業定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發出應聘通知。

好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向，清醒的職業認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十四

在校學習努力認真，掌握了金融方面的知識。在金融領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，三年綜合排名第八，三年平均成績為82.3，三年平均績點為3.23。組織過很多社團活動包括話劇社、攜手就業社，曾經做過品牌推廣一站式服務。熟悉windows20xx操作系統和辦公軟件的使用，以及互聯網的基本操作。

xx年x月—xx年x月在xx有限公司進行了文秘和財會方面的實習。xx年x月—xx年x月在中國光大銀行電子銀行部擔任客服。負責熱線客戶服務工作(客戶建議采納，投訴處理，以及業務辦理等)，星級團隊成員。期間在卡中心其他部門也工作過(屬于公司全能型機動團隊成員，主要是給予其他部門提供支持)并持有公司給予的合格證書,其中有資產管理中心m1階段催收工作。在客戶經營中心銷售工作，卡中心郵購負責電話訂購工作，在信貸部為電核員崗位。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十五

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工業/工廠類：品控部主管、化驗班班長、品控員、質檢員。

工作年限：4。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州佛山深圳。

個人工作經歷：

公司名稱：肇慶四會市百森食品有限公司起止年月：20xx-10～。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：品控部經理助理。

工作描述：負責品控部相關資料的整理和收集，做好相應的理化檢測和微生物實驗，并輔助經理做好產品開發和適應的產品配方改良。

離職原因：

公司名稱：肇慶市鼎湖區金豐食品有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：化驗員-品控部主管-品控部副主任。

工作描述：1.20xx年9月開始，在肇慶市鼎湖區金豐食品有限公司做化驗員，負責的是原料和成品的理化檢測。

2.20xx年6月開始升任品控部主管的工作，主要從事的工作有：

原物輔料的進廠檢驗，庫存原物料的巡檢，生產車間的品控，包括車間衛生的巡查，以及半成品是否合格的檢查。成品的檢驗，主要工作就是理化方面和微生物商業無菌的檢驗。

3.肇慶市潤豐食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名)，主要的工作就是指導品檢員的實驗操作，合理分配他們的工作，補充所缺的規章制度，并協助公司負責人搞好食品行業qs的申報。

離職原因：

公司名稱：肇慶市鼎湖區地方儲備糧庫起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：文員。

工作描述：主要負責文檔的整理歸類。

離職原因：

畢業院校：廣西桂林醫學院生物技術學院。

最高學歷：本科。

畢業日期：

所學專業一：生物技術。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

-0920xx-07湖南邵陽縣一中高中畢業證。

外語：

英語良好。

國語水平：一般。

粵語水平：一般。

個人技能。

英語具有較強的英文閱讀能力，口語有一定的水平。

懂粵語，在日常工作中不存在有障礙。

能熟練使用計算機，可以靈活的使用office軟件，文字表述能力強。

自我評價。

本人性格溫和、樂觀，待人友善，有著良好的個人習慣;對工作認真和細心，注重細節，處事慎重;具備良好的人際交往能力，強烈的團隊合作精神;勤奮好學，善于思考，學習能力和記憶力俱佳，對數據敏感，處事能夠靈活變通，有著烈的上進心，肯干，能夠承受一定的壓力，適應力好，能夠勝任多方面的工作，自身能力潛在很大的提升空間。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十六

個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

(1)個人簡歷的格式。

一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的求職者來說，采用第一種格式更好。

(2)個人簡歷的主要內容。

一般來說，簡歷應包括四個部分。

第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

2.個人簡歷的寫作原則。

一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的`流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。

寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。

試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。

簡歷越好工作越好。

好的開頭：在緒論中首先展現自己的亮點，例如過去取得的成就或獲得的獎項。這樣能夠引起招聘者的興趣并使其接下來更認真仔細地閱讀你的簡歷。

突出自身優勢：突出您的個人優勢、技能和經驗，并用具體例子來支持描述，以便讓招聘者了解并確認您在目標崗位上的可靠性。

定制化：注意與所申請的崗位要求相符合，針對目標公司、崗位，撰寫適當的緒論，強調自己在相關領域的實踐經驗和成就等更有利于提高被選中的幾率等。

注意語言質量：緒論中的內容一定要簡潔精煉、語言地道流暢，注意措辭上的嚴謹性不可眉毛胡子一起搭。

總之，緒論是簡歷中非常重要的一部分。通過突出自身優勢和與目標公司及崗位相關的工作經驗和能力，可以在招聘者面前更好的展示個人實力、亮點等優點，同時增加獲得崗位面試的機會。

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十七

簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十八

性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

樂觀，積極向上，有較強的親和力，容易適應新環境，善于與同事相處，有團隊精神。面對困難能夠冷靜思考，對工作執著，能夠堅持到底，有較強的動手能力。

本人性格穩重、待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速適應環境，并融入其中。有較強的自學能力和自我約束力，接受新知識、新事物較快。有一定的計算機操作能力，熟悉office等辦公軟件。

為人正直、有良好的職業道德、執業謹慎、工作態度端正、責任心強、有較強的執行力;積極進取、經常參加各項職業培訓提升自身的專業水平和綜合竟爭力;有較強的團隊合作精神，注重對員工的素質培養與教育訓練，重視對工作人員的崗前培訓和專業培訓。做人溫和、處世穩重，遇事冷靜、待人寬容，有較強的組織能力、溝通協調技巧佳、懂得以變通的智慧去面對問題，解決問題。吃苦耐勞、不怕工作壓力，勇于挑戰、敢于承擔，能迅速適應新的工作環境。

本人對工作認真負責，腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，良好的團隊合作精神，

且也有較強的獨立工作能力，思維活躍，創新意識強，善于接受新事物新知識，

本人始終以誠信為原則,嚴于律已，且有較強的竟爭意識與敬業精神.

品德良好,隨和,無不良嗜好,。喜歡唱歌等,溝通協調能力沒有問題.領悟和理解能力強.

本人性格開朗、穩重、有活力，是一個不輕易服輸的人。待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

性格穩重，對待工作非常認真，謹慎，堅持到最后，屬善始善終、實干型人才。

辦事積極主動，效率高，善于思考，具有良好的改善意識及強烈的團隊意識。

此外，本人善于交際與溝通，富有良好的團隊協作精神。

具有扎實的專業知識，擁有良好的團隊協作精神的我，在將來的工作中會做得更好。我相信以我虛心好學，勤奮敬業，對工作負責任的個性，我能勝任貴公司的工作。

本人思維敏捷、邏輯思維能力強，有豐富的管理實踐經驗。有較強的計劃、組織、協調、控制能力。對數字敏感、有很好的記憶力。對工作充滿激情，善于對事情全面分析、總結，竭盡全力做好每件事。

本人具有高度的敬業精神和職業道德,性格沉穩,電腦熟練,能吃苦耐勞,工作細心且具有高度的責任心.

本人自小養成刻苦耐勞的精神，能承受較高工作壓力，勇于面對挫折和挑戰難題。為了減輕家里負擔，利用課余時間在學校飯堂兼職清潔工，更讓我體會到了只有不懈的努力沒有做不好的事情。

本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，為人謙虛，踏實肯干，不斷進取，責任心強，對待工作認真負責，并具有良好的身體素質。具有良好的適應能力，能迅速適應各種環境，服從能力強，有良好的團隊合作精神。

本人為人誠懇，樂觀開朗，人際關系好，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動，認真負責，有較好的團隊精神。

具備一定的工作能力、較強團隊協作能力。熟練運用各種常用的辦公軟件，工作認真負責、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任。有集體榮譽感，能以公司利益為已任，全心全意為公司服務，能與公司周舟共濟。為人樂觀，開朗，能夠吃苦耐勞，具有極強的學習及適應能力，除了本專業知識外，業余時間努力拓寬自己的知識面，有上進心。

性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;學習刻苦勤奮，有較強的自覺性，成績優秀;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。缺點是有時做事有點執著。做事的原則是：要么不做，要做就會盡自己最大的努力去做，力求做到最好。

對工作認真負責、有上進心，能吃苦耐勞，服從工作安排，能夠承受較大工作壓力，具備領導能力、計劃能力、決策能力、組織協調能力和溝通能力;堅持原則、公正客觀，對生產現場管理及疑難分析與改善有較強的應對能力。

個性穩重，工作學習生活態度積極;易相處;能吃苦耐勞、承受工作壓力;有耐心、責任心強，樂觀向上的生活態度，思維敏捷、工作認真細致、謹慎、責任心強;較好的溝通協調能力;思路清晰、處事客觀、踏實、敬業。

本人綜合素質佳，性格開朗，做事有責任心，樂觀向上。注重團隊精神，服從組織、善于溝通、能夠及時解決工作上的問題、富有創造力和挑戰精神，善于總結工作中的得失，從而達到更高的效率。

本人性格樂觀，積極進取，能吃苦耐勞。善于與人溝通，學習能力強，對待工作的認真熱誠，能在工作實踐中學習。

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簡歷用照片比較好（實用19篇）篇十九