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黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇一

各位領導、同志們：

今天我們召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。剛才段經理給我們傳達了十九屆中央紀委四次全會精神、寧夏銷售公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，張書記也代表分公司紀委作了相關報告，對分公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面總結，對下一步工作也做了具體安排和部署，希望大家不忘初心，抓好落實，再創佳績。黨風廉政建設任重而道遠，必須長扎不懈，久久為功，何人都不能置身事外，任何時候都不能有絲毫放松。下面，結合公司實際，我再講三點意見：

推進新常態下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，首要的是把思想認識統一到黨中央、習主席的決心意志和決策部署上來。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話中強調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。這對推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義，也為持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作指明了方向。我們要進一步充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務，增強責任感緊迫感，矢志不渝深化全面從嚴治黨。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大。

四中全會。

精神、十九屆中央紀委四次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善監督體系，強化對權力運行的制約和監督，建設高素質專業化業務監督和紀檢監察隊伍，切實把制度優勢轉化為治理效能，全力克服疫情帶來的不利影響，咬定全年目標不放松，為推動公司高質量發展提供堅強保障。

黨的政治建設是黨的根本性建設，是一個永恒課題，要始終堅持把黨的政治建設擺在首位。必須旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位。要提高政治站位，強化政治擔當，履行政治責任，按照全黨服從中央的要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺向核心看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實把政治責任扛在肩上。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，建立不忘初心、牢記使命相關制度及長效機制，不斷鞏固深化主題教育成果。要凈化政治生態，教育黨員干部加強黨性鍛煉。領導干部要以身作則、以上率下，真正把自己擺進去，大力弘揚新風正氣，形成“頭雁效應”，努力在公司上下形成風清氣正的政治生態。

要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄懂做實上再接再厲。要提高政治站位、政治覺悟，廣大黨員干部要經常對標對表習近平總書記重要講話精神，把絕對忠誠體現在行動上、落實到工作中。要堅持以科學理論引領理想信念，把理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推動黨員干部把初心和使命轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動。要建立不忘初心、牢記使命的制度，公司各級黨組織要及時總結提煉主題教育經驗做法，推進主題教育制度化常態化。

要強化政治監督，在增強踐行“兩個維護”的政治自覺上再接再厲。要堅持中國特色社會主義制度不動搖，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。

四中全會。

精神落實情況的監督檢查，嚴肅查處做選擇、搞變通、打折扣等行為。要落實全面從嚴治黨責任，推動全面從嚴治黨部署到位、督促到位、考核到位。

要切實強化對權力運行的監督，在健全完善監督體系上再接再厲。要在健全完善監督體系上下功夫，完善黨內監督體系，堅持以黨內監督為主導，形成監督合力。要在完善權力運行機制上下功夫，強化上級紀委對下級黨組織的監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要在持續推動日常監督上下功夫，把管理和監督寓于實施領導的全過程，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話。

要馳而不息糾正“四風”，在深入落實中央八項規定精神上再接再厲。要深入整治形式主義、官僚主義，深化治理貫徹落實黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要持續整治“四風”，堅持日常監督和專項督查相結合，深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決嚴防“四風”反彈回潮。要推動化風成俗，強化教育提醒、強化監督檢查、強化查處曝光，形成一套有效管用的制度體系作保障，推進作風建設常態化、長效化。

要構建一體推進“三不”體制機制，在鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利上再接再厲。鐵腕治腐的決心要堅如磐石。一體推進“三不”要統籌聯動，“不敢腐”是前提，“不能腐”是關鍵，“不想腐”是根本，必須一體推進。要精準運用“四種形態”，加大宣傳力度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態和約束機制。

同志們，當前我們公司正處在改革發展、提質增效的關鍵時期，任務艱巨，使命光榮。我們一定要堅定不移貫徹落實黨中央和寧夏公司的各項決策部署，以黨的十九大精神為統領，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇二

同志們：

2018年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效，為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見：

一、認清形勢、認領責任，主動適應從嚴治隊的新常態。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣在下降，清風正氣在上升，腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入了重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒地看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在：

一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。

去年，共查辦違法違紀案件xx起涉及xx人，同比分別下降x%和x%。特別是相繼查處了xxx等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍當中存在的突出問題。

二是主體責任加快落實，但還沒有到位。

有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事，很少深入研究和推動落實；有的當老好人不想抓，只想不傷人，該管的不管、該抓的不抓，養癰遺患；有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作；還有個別的自身不干凈不敢抓，怕拔出蘿卜帶出泥。

三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。

有些同志不同程度存在僥幸心理，認為反腐的“鐵拳”砸不到自己身上，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門也好進了、臉也好看了、話也好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。

四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。

制度建設還沒有全覆蓋，特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠，等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”；有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設；有的缺乏落實的剛性，紙上寫一套，執行又是另一套，流于形式；有的方式方法老套單一，沒有做到教育的方法、手段的約束、科技的支撐有機結合，實效性不強，等等。

對此，我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治上的堅定和頭腦上的清醒；要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺；要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

二、突出重點、突破難點，全面擔當從嚴治隊的新使命。

第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調；班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設各項要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。各級紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。特別需要強調的是，落實黨風廉政建設責任制，是黨章賦予各級黨組織的政治責任；強化責任倒查追究，是黨中央在強力推進反腐斗爭中明確的一個關鍵，強調在追究當事人責任的同時，對黨委主體責任、部門主管責任和紀檢監督責任要一追到底。

第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度上要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重的代價。工作上要突出重點，圍繞xxx等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式上要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力；加強與有關部門的協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。

第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度；嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性；嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度，領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度，堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐的重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”；對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”；要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。

第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態，向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民；對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。

第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度；落實下級紀委向上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。

三、嚴守紀律、嚴管隊伍，奮力開創從嚴治隊的新局面。

第一，要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。習近平總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們各級務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律。也就是：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠；踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責；維護公平正義，做到對法律絕對敬仰；自覺遵紀守法，做到對自己要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩。也就是：絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派；絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議；絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、該報告的必須報告；絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，真正在頭腦中劃清界限、樹立防線，在行動中不觸底線、不越紅線。

第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風”問題反彈為重點，加強對隊伍的思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性地制定幫教和整改措施；要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對不放心人員要經常進行個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”；要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶；對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換；對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。我講四句話，與大家共勉：第一句話，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須“嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句話，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句話，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句話，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇三

同志們：

這次會議是在深入開展保持共產黨員先進性教育活動的新形勢下召開的一次重要會議，主要任務是貫徹落實中央、省、市有關會議精神，按照縣委七屆四次全會和縣十一屆人大三次會議的要求，緊緊圍繞“增創新優勢，謀求新突破”這一主題，不斷加大黨風廉政建設和優化經濟發展環境工作力度，推進我縣經濟社會快速高效發展。剛才英飛、玉環同志分別就黨風廉政建設和優化經濟發展環境工作作了很好的報告，各有關單位主要負責人遞交了優化環境目標管理責任書，希望同志們按照兩個報告和目標管理責任書的要求，認真抓好貫徹落實。

剛剛過去的一年，是我縣經濟和社會各項事業取得輝煌成績的一年，也是我縣黨風廉政建設和優化發展環境工作保持平穩健康、向縱深發展的一年。全縣各級各部門認真落實黨風廉政建設責任制和優化經濟發展環境一系列規定，嚴肅查處違紀違法案件，切實轉變政府職能，切實糾正行業不正之風和損害群眾利益的不法行為，著力探索從源頭上預防和治理腐敗和不正之風的新途徑、新方法，取得了顯著成績，促進了縣域經濟社會快速高效發展，也得到了廣大干部、群眾的認可。同時，我們也要清醒地看到，我縣預防腐敗的體制和制度還不夠健全完善；思想教育和經常性管理存在差距；有的部門和單位仍然存在損害群眾利益的不正之風，不同程度地存在著形式主義、官僚主義和鋪張浪費現象；部分單位部門利益嚴重、發展環境不寬松；個別干部以權謀私、腐化墮落的腐敗案件仍有發生等問題。對這些問題必須高度重視，切實加以解決。好形勢、好局面來之不易，越是政治經濟形勢好，越要保持清醒的頭腦、居安思危；越是發展快，越要保持清正廉潔；越是發展任務繁重，越要堅持求真務實、高效快進的好作風。

2005年，是搶抓機遇、乘勢而上的一年，是實現“十五”計劃目標的沖刺之年，也是推進我縣新一輪快速高效發展的關鍵年。要實現既定的奮斗目標，不僅需要全縣上下的齊心協力、共同奮斗，而且需要積極營造廉潔高效的發展環境。對此，各級各部門和黨員領導干部要始終堅持立黨為公、執政為民的本質要求，始終堅持兩手抓、兩手硬，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，自覺做到抓經濟建設堅定不移，抓黨風廉政建設堅持不懈，發揚好傳統，鞏固好局面，維護好環境，扎扎實實地為改革發展穩定、全面建設小康社會提供有力保證。

搞好黨風廉政建設，抓好優化環境工作，是新的形勢和任務向我們提出的要求，是提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會和推動縣域經濟發展的現實需要，我們要繼續深化對黨風廉政建設和發展環境建設的重要性的認識，切實增強緊迫或使命感。

黨的十六屆四中全會提出了加強黨的執政能力建設的明確目標。提高黨的執政能力，首先是要提高領導經濟發展的能力。在市場經濟條件下，由于國民待遇的實施，區位和政策的優勢正在弱化，而經濟發展環境越來越成為縣域經濟競爭中決勝未來的重要條件。同時環境建設是一個動態的目標，不可能一勞永逸，經濟越發展，對環境的要求就越高。可以說，抓環境，就是抓住了經濟的工作關鍵，就是在落實“第一要務”，就是在提高執政能力。不懂抓發展環境的干部就是不懂抓經濟的干部，不能抓好發展環境的干部就是無能力的干部。各級各部門特別是領導干部一定要充分認識環境建設的重要性、必要性，站在戰略全局的高度，站在提高黨的執政能力的高度，從影響經濟發展的突出問題入手，下大力氣，不斷提高經濟發展環境的質量、區位和水準。

提高黨的執政能力另一個重要方面就是要不斷提高拒腐防變能力。歷經革命、建設和政策，我們黨的歷史地位發生了重大變化。由于地位的提高，脫離群眾的危險增加；由于權力的增大，防腐拒變的考驗日益嚴峻；由于執政時間的增長，憂患意識日漸淡化。如果我們黨的干部貪圖享受，腐敗盛行，就會失去黨心民心，失去執政地位。上個世紀九十年代初期蘇聯和東歐劇變，共產黨失去執政地位，社會主義受到挫折，原因雖然是多方面的，但堡壘首先是從內部攻破的，領導層脫離群眾、官僚作風、腐敗猖獗無疑是最根本、最重要的原因。尤其是當蘇共宣布解散時莫斯科街頭的平靜和黨員的麻木，確實令人痛心。前車之鑒，發人深省。因此，我們要始終樹立危機意識，時刻牢記反腐倡廉事關黨的生死存亡，真正做到警鐘長鳴。

建設社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的一項重要任務，是全面落實科學發展觀的重要舉措。實現社會的和諧穩定，是一項龐大的社會系統工程，既要有經濟的快速發展，又要維護社會的公平和公正；既要有人民生活水平的普遍提高，又要促進社會各階層成員的和睦相處；既要有各項社會事業的發展，更要有社會政治大局的穩定。腐敗之風和破壞經濟發展環境之舉是與和諧社會格格不入的，是和諧社會的大敵。不管是腐化墮落，還是擾亂發展環境，說到底都是利益問題，都能使一部分人憑借自身的權力，把公共利益和他人利益占為部門或個人所有，嚴重影響社會的公正與公平；都能夠引發公眾的強烈不滿，嚴重影響社會各階層的和諧相處，發展到一定程度時甚至造成社會動蕩；都會渙散黨心民心，嚴重損害黨和政府的形象，渙散黨的凝聚力和號召力，影響社會政治大局的穩定。總之，在腐敗盛行和經濟發展環境低劣的地區，各種社會矛盾此起彼伏，社會成員之間相互埋怨，群眾與黨和政府離心離德，經濟社會發展停滯不前，不可能有社會的和諧穩定和長治久安。建設和諧社會，必須把反腐敗斗爭和優化經濟發展環境擺在重要位置，徹底根治腐敗這個損害社會和諧的“毒瘤”，徹底治理破壞經濟發展環境這種損害社會和諧的“頑疾”，努力實現政治大局的穩定和經濟社會的快速高效發展。

3、黨風廉政建設和優化經濟發展環境是保持經濟健康發展的迫切需要。

黨風廉政建設和優化環境工作不僅是個社會問題，而且也是一個經濟問題，它直接關系到經濟的持續快速健康發展。在這個問題上，一些地方、部門、企業有過深刻的教訓。有的國有和集體企業負責人置企業利益于不顧，甚至趁改革之機大肆侵吞和轉移國有集體資產，損公肥私，一個“蛀蟲”或一群“蛀蟲”搞垮企業的情況屢見不鮮，使企業遭受重大損失，損害改革的聲譽；有的工程建設“暗箱操作”，不公開招標或搞假招標，肥了個人腰包，導致產業項目和基礎設施項目達不到應有的質量標準，不能發揮應有的效益；有的部門為了自身小集團或個人的利益，挪用截留各種發展基金或扶貧資金，嚴重影響到群眾的生產生活；有的擁權自重，殺雞取卵，投資者一來就收這費、要那費，名目繁多，雁過拔毛，使投資者望而卻步，遠走他鄉。凡此種種，充分表明腐敗現象和環境問題已經對改革、建設和發展造成嚴重危害。嚴峻的現實警示我們，只有加強黨風廉政建設和優化環境工作，嚴厲懲治腐敗分子和破壞經濟發展環境的行為，才能保障改革建設的健康發展和順利進行。

黨風廉政建設和優化環境工作都是系統工程。要保證取得實效，我們不能就事論事，而要由表及里看本質，由此及彼摸規律，緊緊抓住廉政建設和環境建設中帶根本性、方向性的問題，重點把握好思想教育、制度建設、監督制約和查處懲治四個環節，舉綱帶目，推動全局。

1、要加強思想教育。堅持標本兼治，教育是基礎。古人說：志正則眾邪不生。一些干部之所以大搞不正之風，大行不義之舉，甚至墮落為腐敗分子，從主觀上說是干部自身放松了世界觀的改造，從客觀上講是組織放松了教育與管理。因此，我們要加強思想教育，提高廉潔自律、拒腐防變的自覺性。要結合正在進行的保持共產黨員先進性教育活動，以領導干部為重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，打牢拒腐防變的思想基礎。抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、法律紀律教育和黨的優良傳統教育，著力解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。要把反腐倡廉理論作為各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。要把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。

2、要完善規章制度。黨風不廉，環境不優，有不少屬個人原因，但更多的是機制和體制原因。當前，我們正處于體制深刻轉換、結構深刻調整和社會深刻變革的歷史時期，體制和制度方面還存在一些漏洞和薄弱環節。我們要把制度建設貫穿于黨風廉政建設和發展環境建設的各個方面，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。各有關部門要按照中央、省、市反腐倡廉法規制度建設的有關規定，結合我縣實際，抓緊制定《望城縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，各鄉鎮和部門要及時制定相關規定和制度。各級各部門要進一步完善從決策到執行全過程的科學決策和民主監督的程序和制度，完善黨委常委會向全會、報告工作和接受監督的制度，完善黨內民主制度，推進黨政機關政務“點題公開”，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要深入推進干部人事制度、行政審批制度和財稅金融體制、投資體制等方面的改革，落實和完善工程建設項目招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購“四項制度”。特別是在干部人事制度方面，要建立健全干部考核評價體系，完善干部考察的制度和辦法，從源頭上預防不正之風和腐敗現象的發生。

3、要強化監督制約。沒有監督的權力，必然導致不正之風和腐敗的盛行。強化對權力運行的監督制約，是有效預防腐敗和優化發展環境的關鍵。要切實解決監督體系不健全、監督工作不力的問題，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力監督機制。要按照權力制約的特點和決策、執行、監督相協調的要求，加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人監督，加強對決策和執行的重要環節，對干部選拔任用、行政審批、財政資金使用、資產經營管理、建設工程招投標等重點部位的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要廣泛開展黨內監督，支持和保證人大、政協民主監督，加強和深化司法、審計監督，倡導和鼓勵新聞輿論監督，把黨內監督與黨外監督結合起來，把專門監督與社會監督結合起來，把事前監督、事中監督、事后監督結合起來，形成對權力運行全方位監督的強大合力。要大力加強執法監察，加強對國有資產管理體制改革、農村綜合改革等落實情況的監督檢查，確保政令暢通；大力加強依法行政監察，加強對政府職能部門、行政執法機關運用權力、履行職責、執法程序的監督檢查，提高各級各部門依法行政、依法辦事的自覺性；大力加強行政效能監察，促進政府切實轉變職能，改進工作作風，提高工作效率。

4、要堅決從嚴懲處。治標和治本是相輔相成、相互促進的，只有既有效預防腐敗和不正之風，又嚴懲各種腐敗和擾亂發展環境行為，才能推進黨風廉政建設和優化環境工作向縱深發展。要堅決查辦違法違紀案件，嚴厲懲處腐敗分子，維護黨紀政紀的嚴肅性。當前，要重點查處收受紅包禮金、“跑官要官”，放任放縱配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業、或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、干部參加賭博等問題；重點查處征收征用土地、房屋拆遷、工程招投標、企業重組改制和破產中損害群眾利益的案件；重點查處拖欠農民工工資和教育亂收費問題；重點查處各類以權謀私的腐敗問題。對任何違紀違法行為，無論涉及到誰，都必須毫不留情地予以追究和嚴懲，決不姑息遷就。

一是要十分明確領導責任。各級領導干部要繼續把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。同時，縣委也明確，優化經濟發展環境實行黨委統一領導，政府全面負責，紀檢監察機關監督檢查、職能部門各負其責，廣大群眾積極參與的領導體制和工作機制。各級各部門黨政領導班子既要認真抓好班子成員反腐倡廉工作和優化環境工作的責任分解，又要對系統內落實責任制工作作出整體安排，檢查監督責任制工作各個環節的落實情況，確保責任分解、責任考核、責任追究和責任延伸“四到位”，大力支持職能部門履行反腐敗工作和優化經濟環境工作職責。特別是各級黨政主要領導要切實擔負起“第一責任人”的責任，看好自家的門，管好自己的人。凡涉及反腐倡廉工作和優化經濟環境工作的重要活動，一把手要親自部署；凡涉及查處管轄范圍內的重大案件，一把手要親自過問；凡中央和省、市頒布的領導干部廉潔自律的規定，一把手要以身作則，帶頭示范。要嚴格責任追究，認真解決追小不追大、追輕不追重、追下不追上的問題。對工作抓得不力而造成不良后果的，要按規定進行組織處理或紀律處分，確保反腐倡廉和優化環境各項工作任務的落實。

二是要認真落實各項措施。無論是反腐倡廉還是優化經濟環境工作都貴在落實，各級各部門都要在“落實”二字上狠下功夫。要把這兩項工作列入議事日程，對本地、本單位、本部門每一時期每個階段的黨風廉政建設和優化經濟環境工作通盤考慮，周密安排。要定期召開會議聽取工作匯報，針對問題，研究對策，對嚴重的苗頭性和傾向性問題要統一組織力量進行清理糾正。特別要結合近幾年來的工作情況，認真查一查已部署的工作哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施抓好整改；認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環節，問題的癥結在哪里，有針對性地提出解決辦法。要把中央、省、市的方針政策以及縣委的各項工作措施真正落實到工作中去。要加大反腐倡廉和優化環境工作的考核力度，把工作成效作為評價一個鄉鎮、一個部門工作的重要內容，作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

三是要充分發揮主管部門的作用。做好新形勢下的反腐倡廉工作和優化環境工作，各級紀檢監察機關和優化環境職能部門責無旁貸。要進一步增強責任感和使命感，在黨委的統一領導下，緊緊依靠廣大黨員和人民群眾，創造性地開展組織協調工作。在思想認識上，要消除思想顧慮和畏難情緒，大膽進行組織協調；在工作重點上，要當好黨委的參謀和助手，協調解決有關重要問題，促進各部門整體聯動，協同作戰；在工作方法上，要注意發揮各部門的職能作用，對需要多個部門共同完成的工作，要主動牽頭，組織協調；在工作機制上，要不斷規范組織協調的程序和方法，建立科學有效的組織協調機制。要認真研究工作對策。深入研究新形勢下黨風廉政建設和優化經濟發展環境的特點和規律，通盤謀劃，精心研究，及時向黨委提出決策建議，協助黨委作出部署，抓好落實，不斷推動黨風廉政建設和優化發展環境工作的深入進行。要切實加強自身建設。加強學習，不斷提高思想政治和業務素質，努力創建學習型機關，塑造學習型干部形象；要嚴格執法執紀，敢于碰硬，不斷提高同各種腐敗分子違紀違規現(本文權屬文秘之音所有，查看)象作斗爭的能力；要健全和完善紀檢監察機關和優化環境職能部門的內部監督機制及廉潔自律制度，嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律。各級黨委、政府要幫助紀檢監察機關和優化環境職能部門排除工作阻力，理直氣壯地為他們撐腰壯膽，當好他們的堅強后盾。要關心干部職工的政治進步，加大對紀檢監察和優化環境工作的投入，為黨風廉政建設和優化經濟環境創造良好的工作條件。

同志們，加強黨風廉政建設和優化經濟發展環境，是一項長期而艱巨的重大任務。我們一定要切實增強思想認識，緊緊圍繞全縣工作大局，求真務實，振奮精神，扎實工作，努力開創黨風廉政建設和優化經濟環境工作的新局面，為建設全面小康望城作出更大的貢獻。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇四

同志們：

今天，我們組織開展第二季度集體廉政教育，這既是局黨組抓黨風廉政建設的年度例行工作，也是一次及時的黨風廉政建設形勢任務教育，很有必要。剛才，xx同志通報了安全監管系統內發生的違紀違法案例，對于系統內出現的問題，大家要高度重視，要對照問題，把自己擺進去，進行深入剖析，查找隱患和風險點，抓好隱患整改，建好防火墻，確保全局黨員干部不出現類似問題。就抓好下一步局黨風廉政建設工作，我講幾點意見：

一是夯實黨風廉政建設責任。年初，我們結合工作實際，印發了《2020年度黨風廉政建設責任分解意見》，組織局機關各科室、局屬單位負責人遞交了《2020年黨風廉政建設責任書》，對年度黨風建設工作任務進行了分解，局領導班子成員、科室(單位)負責人要進一步強化責任意識，樹立不抓黨風廉政建設是失職的認識，強化責任擔當。

二是認真履行一崗雙責。局領導班子成員要切實負起黨風廉政建設責任，認真做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到既要做好分管科室的業務工作，又要抓好分管科室的黨風廉政建設工作。局機關各科室、局屬單位負責人要認真履行第一責任人的職責，通過以身作則，以上率下、主動作為，把黨風廉政建設責任目標與業務工作結合起來，一起安排，一起落實。要進一步強化思想認識，把落實當做重中之重來抓。

一是完善廉政風險防范措施。把排查廉政風險點和制定相應的防范措施作為黨風廉政建設的重點任務來抓，努力形成較為完善的權力運行制約機制。強化責任意識，強化風險意識，進一步增強危機感。要健全完善各項內部管理制度，用制度來管權、管事、管人。進一步規范安全監管行為，把權力關進制度的籠子里，拓展從源頭上防治腐敗，使安全監管人員不能貪。圍繞安全生產行政許可權、安全執法權、事故調查權、中介機構監督權、安全培訓權等五權運行，緊盯重點崗位和重點人，嚴防利用業務便利為自己或他人謀取私利，徹底杜絕利益輸送的發生。

二是強化對行政許可工作的規范和監督。行政許可是安全生產監督管理部門依法組織和管理安全生產事務的一項重要職能，科學組織和正當行使行政許可，事關安全管理的有效性、廉潔性和合法性。要加大安全生產許可工作的監管力度，建立健全內部監督機制，加強審批痕跡管理。要向社會公布舉報投訴電話、電子郵箱等，主動接受社會監督，及時查處違規操作行為。近日，我們印發了《關于進一步加強全市安全監管系統政風行風建設的意見》，請你們按照意見精神抓好貫徹落實。

行政許可要堅持效能原則，既要按時辦結，又要保證辦理質量。有規定審批時限的，要優化流程，強化服務，方便群眾，不經法定程序不得延長審批時限;按照政務公開的有關規定，所有行政審批事項都要向社會公布事項名稱、法律依據、申報條件、辦理機關、收費標準、示范文本、辦理時限和監督電話等內容。每一項行政審批事項都要編制辦事指南，由于法律法規規章修訂，審批條件發生變化的要及時完善辦事指南。辦理過程不得擅自增設審批條件，抬高或降低審批門檻。通過規范許可行為，確保權責明確，程序規范，限時辦結，公開透明，陽光操作，責任到位。

三是加強對社團組織、中介機構的指導和監督。20xx年，市安全生產協會換屆，新的市安全生產協會與市安全監管局完全脫鉤，在機構、職能、人員管理、資產財物和黨建方面做到了五分離，市安全生產協會目前是在市民政局登記的獨立社會團體法人，不是安監局的二級機構。我們對行業協會、中介機構只是業務指導和監督的關系，因此，我們要采取有效措施，按照規定和要求，加強對協會和中介機構的指導和監督，規范相關機構的服務行為，理順關系，構建親清政商關系，堅決杜絕紅頂中介和二政府，靠機關吃企業問題的發生。

四是嚴明工作紀律。作風建設永遠在路上，堅持紀在法前、紀嚴于法，強化日常監督，立足抓早抓小，注重在抓經常、經常抓、抓出習慣上下功夫，使黨員干部時刻感受到紀律的約束。

在這里我再次強調一下有關紀律：

1、嚴禁強制要求企業參加各種社團、攤派會費、強行服務等行為;2、嚴禁擅自擴大收費項目、提高收費標準以及違規設立小金庫;3、對于不需要安全監管人員參加的評審、驗收活動一律嚴禁參加;4、嚴禁向監管服務對象收取專家費、評審費、考核費等費用;5、嚴禁向監管服務對象攤派錢物、報銷費用、索要好處等行為;6、嚴禁指定或變相指定安全生產中介服務，插手、干預安全生產中介服務市場。這是一條高壓線，請同志們在工作中要嚴格遵守，如果違反，一律從嚴查處。

三、要強化教育管理監督。

一是強化反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和以案促改警示教育，營造崇廉尚廉的良好氛圍。

二是持之以恒加強管理。要深入開展兩學一做學習教育活動，黨員干部要從自身做起、從具體事項做起，認真執行各項規定，自覺接受監督。認真落實中央八項規定精神和省市要求，在堅持中深化、在深化中堅持。由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進改進作風，實現抓作風建設常態化，管理要求日常化。

三是加強日常監督提醒。抓早抓小，動輒則咎。各科室(單位)要強化日常管理監督，發現問題及時談話提醒、警示誡勉;讓有隱患苗頭的同志在科室會議上講清楚，既是對本人的監督，也是給他人敲敲警鐘。黨員干部要放下僥幸心理，切實按制度規定規范自身言行。

最后我再強調一點，近日，市紀委下發了《關于重申加強作風建設有關紀律要求的通知》，文件已轉發放在局網站上，請各位領導帶頭遵守和執行各項紀律要求。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇五

同志們：

本次會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，認真落實國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會的要求，總結回顧20xx年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，分析存在問題，明確20xx年重點工作任務，確保黨中央決策部署和國資委黨委各項工作要求得到堅決落實。會議的另一個重要任務是，系統梳理國資委黨委巡視反饋意見、黨建考核反饋問題和主題教育檢視問題的階段整改情況，部署下一步長效整改工作。剛才，三個部門通報了整改工作的相關情況，提出了下一步措施計劃，我都同意。興第同志通報了20xx年紀律審查情況，特別是通報了9個典型案例，警示性、震懾性、教育性都很強，各級領導干部應當反躬自省，牢牢守住廉潔底線。興第同志代表公司紀委作的工作報告，通過了公司黨委常委會審議，我完全贊成，大家要切實抓好貫徹落實。

下面，我代表公司黨委講三點意見。

具體要求：一是深化改革。各級黨委、紀委要各守其位、各負其責，使主體責任、監督責任貫通協同、一體發力，當前紀檢監察體制改革的重中之重就是把“三個為主”“三轉”要求落到實處，這是加強紀檢巡視隊伍建設的根本之舉。二是選優配強。各級黨委要加強對紀檢工作的領導，擔負起統籌紀檢干部培養、選拔、任用的責任，加大對紀檢巡視工作關心支持力度，加快配備專業人才，決不能把紀檢巡視崗位當做“安置崗”。各級紀委要在黨委領導下著力抓好紀檢隊伍建設，協助黨委選好、管好、用好紀委書記隊伍。三是錘煉本領。通過業務培訓、以干代訓、實戰練兵，不斷提高紀檢巡視干部政策理論水平和業務能力，把政策尺子握牢、把政策要義悟透、把政策尺度把準，使各項工作更加科學、更加嚴密、更加有效。四是嚴格管理。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，健全完善紀委內部監督制約機制，嚴防跑風漏氣、以案謀私，堅決清理紀檢隊伍出現的害群之馬，真正打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

同志們!驚濤駭浪更顯砥柱中流，大戰大考檢驗本領作風。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，振奮精神、擔當實干，齊心協力做好應變局、育先機、開新局、謀發展各項工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，奮力譜寫公司全面從嚴治黨新篇章，為打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業，實現“兩保一爭”做出更大貢獻!

謝謝!

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇六

同志們：

這次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，是在全縣上下深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會精神，全面開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的新形勢下召開的一次十分重要的會議。主要任務是認真學習貫徹中紀委第五次全體會議和區、州紀委第七次全體會議精神，總結2004年黨風廉政建設和反腐敗工作，緊密聯系實際，對20xx年的工作進行全面部署。

近幾年來，縣委、縣人民政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實黨風廉政建設“三加強一表率”的工作方針，圍繞中心，服務大局，綜合治理，標本兼治，突出重點，整體推進，在全面落實黨風廉政建設責任制、不斷完善反腐敗領導體制和工作機制、強化領導干部廉潔自律、查處違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風、預防和治理腐敗等方面取得了新的成效，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣的改革發展穩定作出了重要貢獻。黨中央最近頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻闡述了建立健全懲治和預防腐敗體系的重大意義，進一步明確了懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、主要目標和工作原則，對新時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的要求。對此，各級組織要從關系黨的生死存亡、國家長治久安和提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的政治高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，堅決貫徹中央的部署，不斷增強深入開展反腐倡廉工作的緊迫感，樹立長期作戰的思想，總結和堅持好的經驗、做法，與時俱進，探索新思路、新辦法，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

下面，我講幾點意見。

這些年來，縣鄉兩級黨委、政府把立黨為公的宗旨落實到執政為民的實踐中，特別是通過機關干部下鄉駐村、開展村“民主日”活動和實施城市解困工程等，堅持不懈地為各族群眾辦實事、辦好事，解決了大量群眾反映突出的熱點、難點問題，進一步增強了黨和政府的凝聚力和人民群眾的向心力。但是，在實際工作中，也有一些單位的個別干部深入基層不夠，脫離群眾，沒有把群眾的冷暖和困難放在心上，尤其是個別基層干部，工作方法簡單，對待群眾態度生硬粗暴；有的部門服務意識不強，門難進，臉難看，事難辦的現象仍然不同程度地存在。這些問題必須引起我們的高度重視。全縣各單位、各部門一定要從夯實黨的群眾基礎、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度來看待與群眾的關系問題，關心群眾疾苦，解決群眾困難。第一、要通過先進性教育，強化宗旨意識和宗旨觀念。充分利用這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，不斷強化全心全意為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在第一位，把實現群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實做到眼里看著群眾，心里裝著群眾，以實際行動實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。第二、要努力提高做好新形勢下群眾工作的本領。認真研究、深刻把握新形勢下群眾工作的特點和規律，積極探索新途徑、新方法，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。要切實轉變工作作風，堅持深入基層、深入群眾，到群眾困難大、意見多、工作難推開的地方去，千方百計為群眾排憂解難。要大力加強思想政治工作和法制宣傳教育，引導人民群眾自覺理解黨和國家的方針政策，以理性、合法的方式表達利益要求、解決利益矛盾，自覺維護安定團結的大好局面。第三、要認真解決好與群眾生產生活息息相關的問題。從群眾最關心、最迫切需要解決的問題入手，幫助下崗職工、農村貧困人口、城鎮困難居民等解決吃飯、穿衣、取暖、住房、看病、就業、子女上學等切身利益問題。第四，要認真解決和糾正損害群眾利益的不正之風。抓住群眾反映強烈的問題，對損害群眾利益的不正之風，一項一項地予以堅決糾正。當前，要堅決糾正征用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污以及拖欠農民工工資等突出問題，進一步加大糾正醫藥購銷、醫療服務中不正之風的力度，加大減輕農民負擔工作和黨政機關、行業主管部門及其所屬單位亂檢查、亂辦班、亂發證等問題的治理力度，建立健全解決損害群眾切身利益問題的相關配套制度，努力從源頭上預防和解決損害群眾切身利益的突出問題。要進一步加強機關作風和行業作風建設，繼續做好政風行風評議工作，切實解決一些單位和部門效率低下、辦事推諉、資源浪費等問題。要進一步做好優化投資與發展環境工作，認真解決執法不公、亂執法的問題。

的未來。一要繼續大力倡導艱苦奮斗、勤儉創業。尤其是對我們這樣一個經濟欠發達縣的各族干部來講，弘揚艱苦奮斗的精神具有更加重要的現實意義。廣大黨員干部、特別是領導干部，都要始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、勤儉創業的作風，與各族人民群眾同甘共苦、同舟共濟，杜絕不思進取，貪圖享樂，講排場，比闊氣，鋪張浪費的思想和行為。需要強調的是，必須嚴格執行自治區黨委1995年“3·10”禁令，繼續狠剎公款吃喝風，堅決遏制奢侈浪費現象。二要繼續大力倡導求真務實，注重實效。認真落實以人為本的科學發展觀，牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，認真務實地推進各項事業發展。要杜絕形式主義，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，一切從實際出發，立足當前，著眼長遠，量力而行，創造性地開展好工作。三要大力倡導勤奮工作，開拓創新。廣大黨員干部要樹立強烈的事業心和責任感，以任長霞、牛玉儒等先進模范代表為榜樣，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，腳踏實地，埋頭苦干。要堅決破除因循守舊、安于現狀和無所作為的思想意識，進一步解放思想、開拓創新，開創工作新局面。

面對當前的反腐敗斗爭形勢，各級黨委要堅持從嚴治黨的方針，在抓緊治標、嚴懲各種腐敗行為的同時，繼續在加強教育、完善制度、強化監督上下功夫，堅持標本兼治、懲防并舉，努力建立健全懲治和預防腐敗體系，注重從源頭上預防和解決腐敗問題。

(一)加強反腐倡廉教育，保持黨的純潔性。要堅持教育在先，防范在先，把思想建設擺在首位，堅持不懈的抓教育，不斷提高廣大黨員干部的思想素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要通過當前正在開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，圍繞艱苦奮斗、廉潔奉公這一主題，結合反腐倡廉的要求，著重抓好以下幾個方面的工作。一是加強理想信念教育。各級領導干部都要自覺堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識和把握社會主義發展規律，科學判斷形勢，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要胸懷遠大理想，圍繞發展這個第一要務，樹立科學發展觀和正確政績觀，扎扎實實地做好每一項工作。二是加強法律紀律教育。要組織廣大黨員干部學習《黨章》及《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等黨內法規，增強黨的宗旨意識，自覺維護黨的紀律的嚴肅性和純潔性，同各種違紀違法行為作斗爭。三是加強優良傳統教育。特別是要加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，在構建穩定和諧的家庭關系、夫妻關系、人際關系等方面為廣大群眾做出表率。

(二)加強對權力運行的制約和監督，確保權力的正確行使。一是要嚴格遵守和維護黨的紀律，強化紀律檢查。廣大黨員和領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺同上級黨委保持高度一致，堅決維護黨的團結和統一，確保政令暢通。要堅決反對民族分裂主義，堅決維護祖國統一，維護各民族大團結，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。在選人用人上，要始終堅持把政治標準，尤其是在反分裂斗爭中的立場態度作為選拔和考核各級領導干部的首要標準，堅持和健全民主集中制，公道正派用人。要嚴明黨的經濟工作紀律，維護社會主義市場經濟秩序，嚴肅查處以權謀私、權錢交易和違反規定插手經濟活動等行為。要嚴明黨的群眾工作紀律，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，嚴肅查處吃、拿、卡、要以及與民爭利等侵害群眾利益的行為。另外，還要強調的是，組織和紀檢監察部門必須切實加強對黨的紀律和已有的制度規定執行情況的監督檢查，使領導干部在出現違紀苗頭時就能夠及時糾正，在犯小錯誤時就及時處理，避免領導干部犯大錯誤。二是要進一步建立健全黨內監督制度。要全面貫徹《黨內監督條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵黨員講真話、講實話、講心里話，使黨員更好地了解和參與黨內事務，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度。要建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度。要把事前監督、事中監督、事后監督結合起來，進一步建立健全誡勉談話制度、任前廉政談話等制度，強化對領導干部的監督管理，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監督就實行到哪里。要完善領導干部民主生活會制度，提高民主生活會質量，領導干部要誠懇接受批評，敢于自我批評。要認真實行領導干部重大事項報告制度、領導干部述職述廉制度和上級紀委、組織部門負責人同下級黨政主要負責人談話制度。三要把黨內監督同人大監督、政府專門機關監督、司法監督、政協民主監督、輿論監督有機結合起來，對權力運行進行全方位監督，把黨員干部特別是領導干部的行為置于嚴格的監督之下。同時，要進一步完善政務公開、村務公開等公開制度，建立健全同群眾切身利益密切相關的重大事項社會公開制度和社會聽證制度，增強涉及群眾利益有關工作的透明度，使群眾真正能夠行使監督權利。各級領導干部要認真總結經驗，找出在監督方面存在的薄弱環節，實現“黨委營造干部干事的氛圍、政府營造干部干成事的氛圍、紀委營造干部不出事的氛圍”的工作機制。

(三)加大懲處力度，嚴肅查處違紀違法案件。要繼續保持查處違紀違法案件的力度，發現一個查處一個。重點查辦發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取非法利益的案件，堅決查辦違反政治紀律的案件，嚴肅查辦利用人事權、司法權、審批權違紀違法的案件，注意查辦發生在基層的以權謀私、與民爭利的案件。堅決糾正黨員干部中收送錢物、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁娶等事宜斂財以及利用職權和職務影響，為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益等問題，促進領導干部廉潔從政。要綜合運用法律、紀律、經濟處罰、組織處理等方式，增強查辦案件的政治、經濟和社會效果。領導干部對查辦違紀違法案件，不準說情，更不準袒護和包庇。對阻礙、干擾辦案工作的，要嚴肅查處。要進一步加強信訪舉報工作，既要嚴肅查處打擊報復舉報人行為，又要嚴肅追究誣陷他人的責任。紀檢監察機關要正確運用政策和策略，寬嚴相濟，提高辦案工作水平，特別是要嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序，保證依紀依法辦案。要加強對干部的挽救和保護工作，用有效的辦法使干部不犯錯誤或少犯錯誤，挽救和保護干部，從黨的事業出發，以對干部負責的精神，對那些群眾有反映，但所犯錯誤事實構不成紀律處分的黨員干部，多用警示提醒、誡勉督導、責令糾錯、組織處理的方法促其改正，最大限度地教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員干部，保護絕大多數黨員干部，孤立和打擊少數腐敗分子。要建立案件分析制度，對典型案件深入剖析，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步消除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

要認真落實廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好責任分解，把反腐倡廉的任務分解落實到黨委、政府班子成員和相關職能部門，確保反腐倡廉各項工作有人抓、有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要強化責任考核，注重考核結果的運用，把責任考核與領導班子及其成員和干部的年終考核結合起來，與干部選拔任用和評選表彰掛起鉤來。要加大責任追究力度，對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，導致不正之風長期得不到治理、屢屢出現重大腐敗問題的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究領導干部的責任。

廣大領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，樹立公務員就是服務員的思想，為人民掌好權、用好權，決不能利用權力和職務之便謀取私利。鄉鎮、部門一把手作為第一責任人，要對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責、親自抓，帶好班子、管好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，對不良傾向要敢于批評，對消極腐敗現象和不正之風要敢于抵制，對違紀違法行為要敢于查處。班子其他成員要堅持“一崗雙責”，實行經濟、業務工作與黨風廉政建設同時抓。領導干部要加強自我約束，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，帶頭廉潔自律，嚴格遵守紀律規定，絕不允許利用自己職權和職務的影響去撈好處、干違法違紀的事。要嚴格規范“八小時以外”的行為，狠剎賭博之風，積極倡導廣大領導干部培養健康向上的生活情趣。同時領導干部不僅要勤政廉政，還要管好下屬，帶好隊伍，發現分管干部在工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，要及時進行誡勉談話，防止小錯釀成大錯。

要繼續堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協調，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成齊心協力反腐敗的局面。各鄉鎮、各部門、各單位要認真學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，并緊密聯系實際，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法，構建更加完善的懲防體系，推動反腐倡廉工作走上制度化、規范化、法制化的軌道。要正確認識并處理好中心工作與反腐敗工作的關系，把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與經濟建設、業務工作的開展一起部署落實，一起檢查考核。紀檢監察機關要按照黨委、政府的統一部署，搞好組織協調，加強監督檢查，積極拓寬群眾參與的渠道，保護和調動群眾反腐敗的積極性和主動性，更好地發揮群眾監督作用。

要進一步重視和支持紀檢監察工作，維護紀檢監察機關履行職責的權威。要重視和加強紀檢監察隊伍建設，對紀檢監察干部既要嚴格要求，又要充分信任，從政治上、思想上、工作上關心他們，盡力幫助他們解決實際困難，調動他們工作的積極性。廣大紀檢監察干部要按照胡錦濤總書記提出的“加強學習、增強本領、堅持原則、秉公執法、嚴以律己、以身作則”的要求，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高自身的政治素質和業務能力，在政治上過得硬、靠得住，在工作上積極創新，不斷提高做好紀律檢查工作的能力和水平，真正成為紀檢監察工作的行家里手。紀檢監察部門要自覺接受黨委領導，帶頭遵守黨的紀律和國家法律法規，主動接受廣大黨員、干部和群眾的監督，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，維護紀檢監察機關的良好形象。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作事關鞏固黨的執政地位，事關改革發展穩定的大局，事關人民群眾的根本利益。我們一定要把思想認識和具體行動統一到中央、區、州紀委全會精神上來，統一到保持黨的先進性和加快經濟發展的重大戰略決策上來，求真務實，扎實工作，開拓進取，努力爭取反腐倡廉工作取得的更大的成效。

謝謝大家！

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

同志們，新時代全面從嚴管黨治警責任重大、任務艱巨、使命光榮，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎扎實實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，埋頭苦干，接續奮斗，為既定目標提供優良的紀律作風保障！

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇八

今年，各項工作任務艱巨繁重。越是關鍵時期，越是船到中流、人到半山之時，越需要嚴明的紀律作風保駕護航，更需要廣大黨員干部講政治、講大局、講奉獻。面對發展中的難題，不放棄，不退縮、向前沖，敢于動真碰硬、攻堅克難，為公司高質量發展提供堅強政治保證。

（一）強化壓力傳導，切實扛穩抓牢主體責任。履行管黨治黨主體責任是各級黨組織的職責所系、使命所在，公司各級黨組織和黨員干部要強化擔當意識、認真履職盡責，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實。各級黨組織要把好“方向盤”、牽好“牛鼻子”，要把黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃和具體措施，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與公司發展各項工作。各級黨組織書記要牢記自己是黨的書記，抓好黨建是主責，既要“掛帥”又要“親征”，既管好自己、當好表率，又管好班子、帶好隊伍，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，干好“分內事”、種好“責任田”。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作、業務工作統籌安排、齊抓共管，研究制定有效管控、務實管用的措施辦法，切實做到業務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。

（二）突出從嚴導向，不斷強化監督執紀問責。“嚴”字當頭、“實”字托底，緊握戒尺、用紀律和規矩管住大多數、懲治極少數，充分發揮監督執紀問責的治本功能，以執紀問責的嚴肅性維護黨規黨紀的權威性。堅持黨規黨紀嚴于國家法律，不斷扎緊黨規黨紀的“籠子”，時刻以黨中央的旗幟立場、決策部署為方向，不斷對標、緊緊跟隨，始終做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做。強化監督執紀，各級紀檢監察組織要立足主責主業，把握運用好監督執紀“四種形態”，全面履行黨章賦予的職責，做深做細做實監督執紀各項工作。要把檢查責任落實情況作為監督執紀的重點，嚴查濫用職權、失職瀆職等問題，對工作中“開綠燈”“搞變通”“瞞實情”等行為要堅決糾正、嚴肅追責。要充分發揮警示震懾效應，重視以案明紀、以案說法，用身邊事教育身邊人，警示和震懾各級黨員干部自覺繃緊“廉潔自律”這根弦，切實做到明底線、知敬畏、守規矩。總書記強調，中央八項規定不是只管五年、十年，而是要長期堅持。要拿出恒心和韌勁，管出習慣、抓出成效。要堅決糾正形式主義、官僚主義，繼續緊盯享樂奢靡問題，密切關注新的變通變異，找出可能反彈的風險點，對不收斂、不收手的露頭就打，嚴防回潮復燃。較真碰硬加大執紀問責力度，抓好紀律建設構筑“防護堤”，用好問責追究“撒手锏”，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨責任落實不到位的，對貫徹中央八項規定精神不力、巡察反饋問題整改不徹底、不作為亂作為的，要嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監督責任和領導責任，以倒逼追責促進主體責任落實。

（三）保持高壓態勢，持續加大懲貪治腐力度。我們要清醒地認識到，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，堅持懲治腐敗力度決不能減弱、零容忍態度決不能改變，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。要緊盯關鍵領域，一是投資領域，要進一步加強體系建設，加強投后管理，強化制度執行，完善責任管理體制，強化監督問責，建立健全明責、履責、盡責、督責、追責的責任閉環管理體系。二是財經領域，要嚴格貫徹落實財政部、國資委及集團要求，進一步嚴肅財經紀律，夯實基礎管理，筑牢財務資金風險管理堤壩。三是招標采購領域，要繼續健全完善招標采購制度和體系，特別是緊盯關鍵環節；要靠制度加強對領導干部和關鍵崗位人員的監督。四是分包管理領域，要將分包的進度、安全、質量、環境、用工等統一納入總包管理體系，不得“以包代管”，嚴禁采用掛靠的合作模式。要嚴把分包商入口關，并強化分包履約的過程管理。五是社會資源領域，各級領導干部和關鍵崗位人員在處理社會關系時要頭腦清醒、坦蕩真誠、交往有道。要進一步把好合作方篩選關，對于披著合法外衣向民企輸送利益、為民企違規墊資收受好處、勾連民企圍標串標等行為，公司將嚴查快辦、嚴肅處理。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處重點領域、重點環節、重點崗位的腐敗案件，嚴肅查處問題線索反映集中、員工反映強烈的違紀違規問題，嚴肅查處高壓態勢下仍不收斂、不收手，頂風違紀、以身試法的典型案件，持續加大懲貪治腐力度，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，著力營造良好政治生態。

（四）堅持久久為功，持之以恒推進作風建設。加強作風建設是永恒的主題。要在堅持中深化、在深化中堅持，以“燕子壘窩”的恒心、“螞蟻啃骨”的韌勁，鍥而不舍、馳而不息推進黨員干部作風整治工作，防止出現麻痹、松懈和厭戰情緒。要堅決抓好中央八項規定精神的貫徹落實，緊盯重要節點、管住重要環節，使廣大黨員干部真正管好嘴、管住手、管嚴腿。緊盯“四風”問題新形式新動向，集中整治“寬松軟”“庸懶散”“蠻硬橫”“假大空”等問題，堅決遏制各種歪風邪氣。

我們要求公司廣大黨員干部要樹立“快就是大局，干就是擔當”的意識，旗幟鮮明地反對“擼起袖子不干活”、“擼起袖子加油喊”的行為。錦上添花、好落實的事愿意干，不好干、干了也沒有好處的“燙手山芋”，就退避三舍，唯恐避之不及，把方便留給自己，把困難留給上級。這種表現從本質上講，就是對黨不忠誠、不老實，說一套做一套，不是“實干家”，而是“歌唱家”，是陽奉陰違、光說不練的“兩面派”。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇九

圍繞“一心為人民，全力謀發展”為主題全面開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面中共安縣縣委副書記、紀委書記文勇——在安縣2005年工作會上的講話（2005年3月1日）同志們：根據今天會議安排，我就全縣黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：

成效明顯2004年，我縣紀檢監察機關認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以落實“責任制”為載體、以學習貫徹兩個《條例》為契機、以改革創新為突破口、以提高“五種能力”為重點，在“抓落實、抓深入、抓鞏固、抓提高”上狠下功夫，全面落實反腐敗三項工作任務，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的實際成果，推動縣域經濟快速健康發展。

（一）以落實“責任制”為載體，進一步深化黨風廉政建設工作黨風廉政建設責任制工作開展六年來，我們緊緊抓住這個龍頭，以龍頭帶全面，切實加強領導，細化分解責任，嚴格責任考核，強化責任追究，落實黨風廉政建設責任制工作取得了明顯效果，各責任單位和責任主體實現了由被動接受任務到主動承擔黨風廉政建設責任制工作的轉變。主要體現在：各級黨政班子主動安排布置黨風廉政建設工作；各級領導主動承擔黨風廉政建設工作任務；紀檢監察機關主動研究本地工作特點，加強分類指導；縣黨風廉政建設領導小組積極改進考核辦法；縣委縣府主動逗硬責任追究。有效地促進了黨風廉政建設責任制各項工作的深入開展。

（二）以學習貫徹兩個《條例》為契機，狠抓反腐敗三項工作的落實一是以提高執政能力為重點，強化各級領導干部廉潔自律意識。認真學習貫徹兩個《條例》，切實加強了對領導干部的監督；認真開展專項治理工作，深化了黨風廉政和反腐敗宣傳教育；針對問題開展了紀委領導與下級黨政“一把手”談話工作；結合村級組織換屆選舉，推動了村干部述職、述廉工作。二是嚴格執法執紀，加大了查辦違紀案件力度。2004年，全縣紀檢監察機關共受理來信來訪894件，應辦控申戶頭342件，已辦結326件，辦結率為95.3；應辦信訪案件23件，已辦結23件，優質結案率100。初核各類案件線索25件，其中立案13件（14人），處理遺留案件2件2人，給予黨紀處分16人，其中開除黨籍5人，留黨察看一年2人，黨內嚴重警告處分6人，黨內警告處分3人。給予行政記大過處分1人。處分人員中副科級以上黨員領導干部7人，股所站負責人3人，一般人員6人。為國家和集體挽回經濟損失65萬余元。三是根據縣情民情，狠抓執法糾風，切實維護了人民群眾利益。以學習、宣傳、實施《行政許可法》為契機，規范行政行為，有效遏制了“辦班亂”情況發生；抓住群眾關心的熱點、難點問題，加大了專項執法監察力度；制定并實施了《安縣重大招投標項目跟蹤監督實施辦法》，加強了對建設工程招投標市場的監督管理；以便民利民為宗旨，積極開展了基層站（所）民主評議行風工作。

（三）以改革創新為突破口，狠抓源頭治理工作，構建反腐敗長效機制一是創新監督機制，加強源頭治腐。去年我縣在創新機制方面作了一些有益的嘗試，取得了明顯成效。如：銀河集團立足創新促發展，圍繞發展抓監督，結合企業自身特點成立了“綜合監督檢查考核委員會”，逐步建立和完善了與國有企業制度相適應的企業紀監工作和黨風廉政建設工作機制，促進了企業自身的發展。二是深化財政體制改革，強化資金監管。全面推行部門預算、國庫集中收付和核算機制，完善了政府采購與會計委派制度，有效提高了財政資金使用的透明度；全面實行鄉鎮工資直發，維護了基層政權的穩定。三是健全干部人事管理制度，堵死跑官要官門路，加強了用人監督。一方面，嚴格執行《縣委常委會議事制度》、《進一步規范全縣科級領導干部選拔任用條件程序的通知》、《縣委常委會議人事任免事項議事規劃》、《關于進一步做好領導干部考核工作的通知》等規定，推行“兩推一述三考”方式選任干部；另一方面，改革人事入口，對事業單位用人等非公務員招聘，借鑒公務員招考的程序辦法，強化因事設人，杜絕了因人設事的情況發生。

二、全面貫徹中央、省、市紀委全會精神，力促全縣黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階為全面貫徹“三個”全會，這里就其主要精神進行傳達：2005年1月10日至11日，中紀委在北京舉行了第五次全會。這次全會的主要精神體現在胡錦濤總書記的重要講話和吳官正書記的工作報告中。省紀委于2005年1月31日至2月1日在成都召開了第五次全會，市紀委七次全會于昨天召開，中央、省、市紀委全會的主要精神是：

黨的執政地位的戰略高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，永遠立于不敗之地。

（二）堅持標本兼治、懲防并舉，加大預防腐敗的工作力度錦濤同志強。

調指出，加大預防腐敗的工作力度，必須在懲治腐敗、遏制腐敗現象易發多發勢頭的同時，采取更加有力的措施，進一步加大從源頭上預防和解決腐敗問題的工作力度，努力從根本上遏制和減少腐敗現象的發生。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，既增強深入開展工作的緊迫感，又樹立長期作戰的思想；既總結經驗、堅持反腐倡廉的好做法、好經驗，又與時俱進、不斷探索新思路、新辦法；既嚴厲懲治腐敗，又有效預防腐敗，使黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進、健康發展。官正同志強調，《實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。要發揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線；推進改革和制度創新，提高反腐倡廉的制度化法制化水平；加強對權力的制約和監督，保證權力正確行使；認真執行黨風廉政建設責任制，進一步形成反腐倡廉的整體合力。落實《實施綱要》，當前要著重做好以下幾個方面的工作：一是要在全縣掀起一個學習宣傳《實施綱要》的新高潮。各級黨組織要把學習宣傳《實施綱要》納入大宣教的總體格局，統一安排部署，認真檢查落實。要把學習《實施綱要》納入中心學習組、黨課教育和政治理論學習計劃，作為開展保持共產黨員先進性教育活動的必學內容，列入黨校、中青干部培訓等各種干部培訓機構的教學安排。要把學習《實施綱要》與學習江澤民反腐倡廉重要思想、胡錦濤反腐倡廉重要論述、中央反腐倡廉的方針政策、兩個條例、貫徹中紀委和省紀委五次全會精神以及開展先教活動結合起來，切實抓好落實。學習要緊貼實際，突出重點，區分層次，尤其是黨政一把手要帶頭學習、帶頭宣講、帶頭實踐，要充分利用廣播、報刊、電視等媒體開設“黨風廉政建設”專欄，要像抓兩個條例的宣傳那樣，廣泛開展宣傳活動，形成全面貫徹《實施綱要》的良好氛圍。二是要對建立的一系列反腐倡廉制度進行一次集中清理。各鄉鎮、縣級各部門要對照《實施綱要》的要求，從教育、制度、監督、懲治等方面，重新評估原有的制度，好的要繼續堅持，不夠完善的要繼續完善。三是要研究制定落實《實施綱要》的具體辦法措施。根據中央、省、市委的要求和縣委的安排，各鄉鎮、縣級各部門要制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。

（三）采取切實有效措施，從源頭上預防和解決腐敗問題錦濤同志強調，進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權用來為人民謀利益。同時，必須以改革統攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題。要正確處理預防和懲治的關系，預防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進的兩個方面。進行有效預防本身就要求實行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治本身又有利于進行有效預防。

（四）中央、省、市要求要重點抓好的幾項工作一是維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政；二是以解決群眾反映的突出問題為重點，堅持糾正損害群眾利益的不正之風；三是堅決查辦違紀違法案件，繼續保持懲治腐敗工作力度；四是深化改革，不斷推進治本抓源頭工作；五是發揮行政監察職能作用，促進依法行政、從嚴治政；六是加強國有企業黨風建設和反腐倡廉工作，支持國有企業改革和發展。

（五）加強對反腐倡廉工作的領導，提高紀律檢查工作能力錦濤同志明確指出，提高紀律檢查工作能力，是加強黨的執政能力建設的重要組成部分。要進一步加強對反腐倡廉工作的領導，充分發揮紀委的組織協調作用；進一步加強反腐倡廉的理論建設，努力增強反腐倡廉工作的原則性、系統性、預見性、創造性；進一步加強紀律檢查機關自身建設，不斷提高紀律檢查干部隊伍素質。官正同志強調，要認真學習實踐“三個代表”重要思想，努力提高黨的紀律檢查工作能力；加強領導班子和干部隊伍建設，做好干部培訓和轉崗交流工作；強化內部管理，建立嚴格的監督制約機制；在黨的領導下，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督。要嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，維護紀檢監察機關的良好形象。

三、緊緊圍繞“一心為人民，全力謀發展”的主題，標本兼治，全面開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面2005年，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會以及中紀委、省紀委五次全會精神，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，保持遏制腐敗的強勁勢頭，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

（一）重點解決好黨風政風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔從政要以弘揚廉潔奉公、勤政為民的先進典型為主旋律，努力營造搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的良好輿論氛圍。要結合開展保持共產黨員先進性教育活動，抓好理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，把《黨章》和《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規作為一項必學內容，引導廣大黨員干部堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和影響力。要會同有關部門加強督導檢查，認真解決黨組織和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，確保教育活動取得明顯實效。要充分運用典型案例抓好警示教育，以案明紀，引以為戒，使廣大黨員領導干部增強紀律觀念，增強自我約束能力，增強廉潔從政意識。全縣各級黨組織和黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”和市委提出的“八個必須”，認真貫徹執行黨的路線方針政策和省、市、縣委的決策部署，確保政令暢通。要嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“十條準則”，鞏固專項治理成果，堅決剎住領導干部及其配偶子女違規經商辦企業、收送現金、有價證券和支付憑證、跑官要官、干部參與賭博“四股歪風”。紀委要加強對領導干部落實廉潔自律各項規定情況的監督檢查，著力解決黨風方面存在的突出問題。加大對違紀黨員干部的組織處理力度，對頂風違紀有以下行為的，必須嚴肅處理：（1）放任、縱容子女及配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。（2）違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。（3）對“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。（4）利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。（5）參與賭博的，應予免職，再依照規定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。

（二）重點解決好群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風切實把人民群眾利益放在首位，堅決糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、企業重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠民工工資等突出問題。要嚴格征地程序，嚴格執行城鄉規劃，控制建設用地規模，規范城鎮房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監管；嚴肅查處企業違法排污行為，對黨政機關及其工作人員在企業違法排污中失職瀆職行為要依紀依法追究責任；要督促加快工程款清欠力度，在全縣范圍內杜絕出現新的工程款拖欠；要完善企業重組改制和破產中職工安置、農民工工資支付保障等配套制度建設。切實加強食品安全工作的監督檢查，工商、質檢、衛生監督等部門要認真履行管理職能，防止發生食品安全事故。進一步完善義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，嚴肅查處統籌、截留和挪用教育經費的典型問題，堅決禁止和糾正中小學擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍、與招生錄取掛鉤的亂收費行為，繼續治理教輔材料過多過濫和虛高定價的問題。堅決糾正醫藥購銷中的不正之風，深化藥品集中招標采購改革，嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為，對藥品和醫療器械購銷中給予和收受回扣等商業賄賂行為要嚴肅查處。加強對藥品經銷和藥品廣告的監管和綜合整治，防止和遏制藥品價格過高、制售假劣藥品、虛假藥品廣告等問題的發生。加強醫德醫風建設，認真解決醫療服務中索要和收取“紅包”的問題。加強對糧食直補資金發放情況的監督檢查，對農業生產資料生產、經營中的損農、坑農行為要嚴肅查處。進一步規范和清理道路收費站（點），督促主管部門加強交通執法隊伍管理，規范執法行為。認真清理整頓黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等問題。鞏固著裝整頓治理成果，堅決糾正亂著裝行為。要有針對性地在政府部門和公用行業開展民主評議政風行風活動，促進部門和行業不正之風的根本好轉。對措施不得力、問題長期得不到解決的地方和單位，要追究有關領導的責任。

（三）重點查辦濫用權力、謀取非法利益的違紀案件，嚴厲懲處各類腐敗行為堅決查辦發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取非法利益的違紀違法案件，特別是利用人事權、司法權、審批權違紀違法的案件。重點查辦建設工程、土地使用權出讓、城市規劃、國有產權轉讓、金融以及物資和服務采購活動領域的案件；企業重組改制、破產和經營活動中國有資產嚴重流失的案件；領導干部非法干預和插手市場化配置資源工作的案件；領導干部和司法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件；嚴重違反組織人事紀律的案件和嚴重失職瀆職的案件；基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。建立健全查辦大案要案合作機制，形成查辦案件的合力。對涉嫌嚴重違紀的黨員干部采取案件檢查措施，嚴格審批，嚴格管理，慎重使用。對違紀的黨員干部，要堅持懲前毖后，治病救人，給予批評教育，同時綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段。對蓄意誣告黨員干部和打擊報復舉報人的，要嚴肅查處，絕不姑息。加強信訪舉報工作，暢通、拓展信訪舉報渠道，高度重視和及時掌握群眾反映的熱點問題，特別是聯名信反映出的苗頭性、傾向性問題，妥善處理信訪突出問題和群體性事件。要堅持分級負責、歸口辦理，建立行之有效的信訪處理機制和案件線索定期排查、報送機制。要抓好信訪案件查辦、督辦，認真解決群眾反映強烈的信訪問題，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重后果的，要追究有關領導的責任。

（四）重點深化改革和制度創新，健全長效防腐機制，進一步推進治本抓源頭工作全面實行市場化配置資源，規范企業國有產權、國有資源、行政事業性資產、國有特許經營權等國有有形或無形資產市場化轉讓工作，全面落實和完善經營性土地使用權、探礦采礦權、河道砂石、街道燈箱廣告、公交線路經營權招標拍賣掛牌出讓制度，堅決糾正各種違紀違規行為。嚴肅招投標工作紀律，加強對招投標全過程的監督和后續監管，嚴肅查處干預招標、虛假投標、串標和非法掛靠等問題，進一步擴大政府采購的范圍、規模和公開招標采購的比例，創新政府采購方式，提高政府采購效率。推動制度創新，積極探索政府工程招標、經營性土地出讓、政府采購、國有資產產權交易的管理監督新機制、新舉措。繼續深入推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，進一步清理、取消和規范行政審批事項，凡不符合《行政許可法》規定的一切審批事項和收費項目必須堅決取消，對保留的審批事項，要創新審批方式，簡化手續。要推進配套制度建設，完善審批方式，加強后續監管，建立科學合理的管理和監控機制，防止審核項目中的不正之風。繼續推進財政管理制度改革，嚴肅查處“小金庫”行為。繼續推進投資體制改革，貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》，規范政府投資行為。以建立健全干部選拔作用和管理監督機制為重點，深入推進干部人事制度改革，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及關于公開選拔、競爭上崗、黨政領導班子正職擬任人選表決、領導干部辭職等方面的規定，堅決杜絕選人用人上的不正之風和腐敗現象。紀檢監察機關要按照省、市、縣委的要求，積極參與干部考察工作，協助黨委把好用人關。加強對司法活動的監督，解決群眾反映強烈，影響司法公正的突出問題，預防和治理司法領域中的腐敗現象。要全面深化政務公開，繼續推行廠務公開和村務公開，進一步規范公開的內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障機制，提高公開的針對性和實效性。

（五）重點促進依法行政、廉潔高效，發揮行政監察職能作用，全面優化發展環境認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》、《行政監察法實施條例》，進一步規范程序、健全機制、完善制度，加強行政監察，促進依法行政。要緊緊圍繞國家法律法規和縣政府一些重大決策的實施，抓住人民群眾普遍反映的熱點問題，加強對政府職能部門、行政執法機關行使權力、履行職責、執法程序的監督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止和侵害群眾利益的行為。要嚴格執行《四川省國家行政機關行政效能監察實施辦法》，加大行政效能監察工作力度，切實糾正一些機關和部門辦事效率低下、相互推諉、資源浪費嚴重等問題，充分發揮好行政服務中心的作用，加強管理，完善制度，創新辦法，提高效率。圍繞宏觀調控各項政策措施貫徹情況、天然林保護和退耕還林工程實施、民營經濟發展環境、旅游產業發展環境、政府重大工程投資項目建設、專項資金管理使用、建設用地管理等，加強監督檢查，促進行政機關和公務人員勤政廉政高效，優化發展環境。繼續參加整頓和規范市場經濟秩序的專項整治工作，積極參加政府組織的安全生產專項檢查，督促健全和完善安全事故防范制度，做好對重特大責任事故的調查處理工作。

（六）重點防止國有資產流失，加強國有企業黨風廉政建設圍繞加快企業改革和發展，重點抓好企業領導人員廉潔自律、查辦違紀違法案件、效能監察和從源頭上預防腐敗等工作，為國有企業改革、發展和國有資本保值增值提供保障。國有企業領導人員要嚴格遵守《國有企業領導人廉潔從業若干規定（試行）》，把反腐倡廉融入企業生產經營管理之中，切實維護國家、社會、企業利益和職工群眾的合法權益，防止國有資產流失，實現國有資產增值保值，堅決反對揮霍浪費企業資財的行為。要抓住投資決策、產權交易、資本運營、財務管理、營銷采購、工程項目等企業經營管理的關鍵環境，建章立制，堵塞漏洞，建立健全內部監督制約機制，防止國有資產流失。堅持和完善廠務公開和企業領導人員述職述廉、職工群眾民主評議等制度，充分發揮職工群眾的民主監督作用，切實解決損害職工利益的問題。加強對企業國有資產出讓轉讓的監督檢查。要認真開展企業內部審計，對造成國有資產嚴重流失的，要嚴肅查處。

（七）重點加強紀檢監察機關自身建設，進一步提高黨的紀律檢查工作能力和執政能力以加強能力建設為重點，樹立和落實科學發展觀，加強紀檢監察機關領導班子和干部隊伍建設，提高政治素質，轉變思想作風，改進工作方法，著力提高適應完善社會主義市場經濟體制要求、對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督、依法依紀、依法辦案、發展黨內民主、維護黨員權力、協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力。要采取自學、集中培訓等形式，組織紀檢監察干部認真學習業務和經濟、法律、科技、管理等知識，提高紀檢監察專業工作水平和科技含量，要加強對派駐紀檢組的統一管理和關心指導，充分發揮好他們的作用，黨委要關心紀檢監察干部的成長進步，舉薦賢才，知人善任，加大交流力度。要強化紀檢監察機關的內部管理，建立嚴格的監督制約機制，在黨委領導下，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，對不適合紀檢監察崗位的干部要堅決調離，對違紀違法的干部要嚴肅處理。要模范遵守憲法法律，帶頭執行黨紀法規，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕帶來的各種誘惑和考驗，維護紀檢監察機關的良好形象。同志們，我們要認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，按照縣委的工作思路，圍繞加快發展抓黨風廉政建設；圍繞優化投資環境抓黨風廉政建設；圍繞提高工作效能抓黨風廉政建設；圍繞黨的形象抓黨風廉政建設。與時俱進，開拓創新，扎實工作，為開創全縣黨風廉政建設新局面、為實現建設全市經濟強縣的目標、為實現安縣發展新跨越而努力奮斗!

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇十

同志們：

現在我代表公司紀委作工作報告。

一、2016年主要工作。

2016年,按照工程公司黨委、紀委的決策部署，緊緊圍繞公司改革發展的大局，進一步落實黨風廉潔建設責任，聚焦中心任務，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，黨風廉潔建設和反腐敗工作取得了新成效，營造了風清氣正的良好環境，為公司戰寒冬、求生存、謀發展提供了有力保障。

（一）抓好組織協調，確保責任落實。認真抓好黨風廉潔建設和反腐敗工作責任落實，堅持與生產經營同研究、同部署、同落實，組織簽訂了33份目標責任書。定期向公司黨委報告黨風廉潔建設和反腐敗工作，每季度聽取分管單位和部門的黨風廉潔建設情況，分析黨風廉潔建設存在的突出問題，發現苗頭性、傾向性的問題，做到早發現、早提醒、早解決。同時，組織開展了“兩個責任”落實情況督查，下發《公司領導責任落實提示卡》2次、《單位、部門責任落實建議書》3次，督促黨政班子成員履行“一崗雙責”，督導基層單位、機關部門落實工作任務，推動了“兩個責任”的落實。

（二）抓好廉潔教育，筑牢思想防線。積極踐行監督執紀“四種形態”，以理想信念、黨紀政紀條規、廉潔從業為重點教育內容，分層次開展廉潔教育，做到年初有安排，每月有計劃，半年有督查，年終有考核，確保了學習教育的效果。同時，以“兩學一做”學習教育為契機，利用新媒體開展學習活動，組織開展了黨紀條規專題輔導和知識競賽。協調組織好公司主要領導講廉政黨課，并對科級干部進行了集體廉潔談話，參加140余人。組織20余名新提拔的科級干部和基層廉潔信息員參觀了濮陽市廉政教育基地，開展了“算賬式”警示教育，學習了違反中央“八項規定”精神的典型案例，觀看了《永遠在路上》等警示片，教育引導黨員干部算清政治賬、經濟賬、親情賬和自由賬，進一步筑牢廉潔從業的思想防線。

（三）抓好執紀檢查，嚴明黨的紀律。組織紀檢監察部門參加招議標、項目驗收、廢舊物資處理等現場業務監督20余場次，確保了經營管理規范運行。組織開展了領導干部辦公用房、科級干部親屬經商辦企業、黨員干部個人有關事項報告等情況的監督檢查，采取個人登記、紀檢監察部門核實、紀委書記和主管領導審核的辦法，逐一簽字背書，確保了各項資料的真實性。對選人用人情況進行現場監督，對新提拔的科級干部按照程序進行廉潔審核，公司沒有發生違紀違規的現象。

（四）抓好“四風”督查，深化作風建設。按照工程公司紀委的要求積極開展糾風巡查，抓住“五一”“十一”、春節等關鍵節點，深入油區酒店、娛樂場所巡查20余場次，督查黨員干部操辦婚慶事宜6場次，核查有關車輛150余輛。同時，對公司各類活動、文件簡報、基礎資料進行統籌整合，大力壓縮非生產性費用，業務招待等費用同比有所下降。以“四風”問題整治“回頭看”活動為契機，深入查找和剖析黨員干部存在的庸、懶、散問題，對個別干部存在的不思進取、效率低下，工作不積極主動，違反工作程序等問題進行了提醒。公司領導班子成員及科級干部簽訂《廉潔從業承諾書》81份，審查了75名科級干部的個人有關事項報告表，推進了作風建設的常態化。

（五）抓好效能監察，強化源頭防治。持續深化效能監察工作，在抓好外部項目管理效能監察的同時，立項開展了員工考勤管理和招標管理效能監察，節約資金40余萬元，堵塞了管理漏洞，提升了管理水平。員工考勤管理效能監察被工程公司評為二等獎。組織開展廉潔風險防控，安排專人維護廉潔風險預警系統，促進了監督防控工作的開展。積極推進廠務公開、業務公開工作，今年在公司網站公開相關信息9類48條，確保了經營活動的陽光運作。

（六）加強自身建設，提升素質能力。一是按照按照工程公司紀委的要求，積極參加中原工程公司的案件初核工作，較好地完成了上級組織交給的任務。二是充分發揮基層黨支部紀檢委員、廉政信息員的作用，推動了基層單位監督工作的落實。三是不斷提升紀檢監察干部的素質能力，選派年輕骨干人員參加油田和工程公司紀委組織的“以工代培”技能提升活動。四是積極開展紀檢監察理論研究，其中《關于強化紀委監督責任的實現途徑和工作創新的思考》獲得油田三等獎，進一步提升了業務素質。五是持續深化“三轉”，加強紀檢監察干部的教育、監督和管理，充分發揮紀檢監察人員的自覺性和主動性，按時完成了上級紀委、協作區安排的各項工作任務。公司紀委被局黨委授予“黨風廉潔建設和反腐敗工作先進單位”榮譽稱號，紀檢監察科被局黨委授予“紀檢監察工作先進科室”榮譽稱號。

在肯定成績的同時，我們也要冷靜清醒地看到公司黨風廉潔建設和反腐敗工作中存在的問題和不足。一是落實“兩個責任”沒有完全到位，思想上還沒有引起高度重視，監督工作仍存在薄弱環節，在執紀問責上不敢碰硬，存在著老好人的現象。二是監督執紀的“四種形態”還沒有落地生根，貫徹執行上級要求多，結合單位實際開展工作少，創新不夠、措施不多，抓的不實。三是“四風”問題時有發生，仍有群眾反映個別干部的精神狀態不佳，存在著上班遲到、早退的現象，上班打游戲、開會打瞌睡、玩手機、發微信，甚至轉發一些不負責任的段子，對工作有畏難情緒，執行力不強等等。四是監督工作不夠深入，素質有待進一步提高等。對此，我們必須高度重視，切實采取措施，認真加以解決。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇十一

今天，我們在這里召開公司20**年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結過去一年的工作，立足新形勢新要求，安排部署今年工作。剛才xx傳達了xx公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議重點內容，xx作了專題報告，兩家基層單位作了經驗交流。下來，各單位要認真貫徹落實，學習借鑒，因地制宜地抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

下面，結合公司實際，我再強調三個方面。

一、聚力意識提升，認清全面從嚴治黨形勢。

1月11日，習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調“要以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰略性成果，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利”，提出了“關鍵之年、六個任務”“知行合一、六個要求”“專責機關，兩個帶頭”等重要指示。1月27日，在集團公司年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，xx指出，“必須充分認識全面從嚴治黨的嚴峻性和長期性，決不能有歇歇腳、松口氣的想法，必須堅定不移抓下去”。上周五，xx在公司黨風廉政建設和反腐敗工作會上，深入分析了嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，強調黨風廉政建設和反腐敗工作仍然任重道遠，雖然“不敢腐”的氛圍初步形成，但距離“不能腐”“不想腐”的目標還有不小差距。

20xx年，xx公司累計查處違反中央八項規定精神問題xx個，給予黨紀政紀處分xx人、組織處理xx人;嚴明黨的政治紀律和政治規矩，立案審查xx件、處分xx人;深化運用“四種形態”處置黨員干部xx人次;緊盯“三類人”，嚴查快辦黨員干部違紀違法問題，立案xx件，黨紀政紀處分xx人次。上述處理的這些人中，一些可能就是我們身邊認識的人。就公司而言，我們去年立案xx人次，受黨內嚴重警告xx人、黨內警告xx人。

這些反映出了越往后，監督執紀問責越嚴的態勢，也暴露出了黨風廉政建設和反腐敗、安保維穩等工作中的問題和不足：一是部分黨員領導干部對全面從嚴治黨認識不夠深入，“兩個責任”落實不夠嚴細，重大議事決策制度執行不夠嚴格，部分黨組織對黨員干部監管不到位。二是管黨治黨壓力向基層延伸不夠，存在上緊下松、逐級遞減的現象，有的黨組織書記對如何抓主體責任思路不清。三是在常態化警示教育和監督管理下，個別黨員紀律規矩意識仍顯不足，作風不夠嚴實，慢作為、不善為，出現了一些問題，對自身及公司形象造成了不良影響。上述類似問題，這周一上級黨委第二巡察組也進行了反饋，我們必須引起高度重視，采取有力措施，堅定不移抓好整改落實。

二、聚力履職盡責，狠抓“兩個責任”落地落實。

推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的各級黨員領導干部。具體來說，就是要按照上級要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，持之以恒正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。

在履職上突出“擔當”，抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，自覺擔起應當之責、該當之責，管好“自家人”、種好“責任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”，堅持與生產經營等業務工作同部署、同落實、同檢查，兩方面都不能放松，都不能出差錯，要嚴格監督管理和保護好分管科室、單位、聯點班組的黨員干部，做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。

在管控上突出“全面”，抓牢監督責任。公司紀委、紀檢監察科以及各黨組織紀檢委員要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。一要抓好全員教育。確立“全面”意識，突出全員化教育、全方位監督，堅持面向公司各級黨組織和所有黨員干部，全面落實“六項紀律”，持之以恒用法律、黨章、黨紀、黨規來約束每一名黨員干部的行為。二要強化全面監督。黨內監督是各級黨組織的重要任務，各黨組織書記和班子成員都不能推卸責任，要主動擔當，把教育監督管理體現到“8小時”內外的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等出了事才想要挽救我們的黨員干部。

在防微上突出“重點”，抓好教育管理。結合當前一段時間，公司在黨員教育管理、重點人員管控等方面出現的問題，今后我們的監督管理，一定不是僅限于“黨風廉政”方面，還要抓好各領域、全方位的監督管控，突出“思想教育”重點、緊扣“意識提升”的關鍵。

要嚴格黨員政治教育。十九大報告指出“把黨的政治建設擺在首位”，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規矩，牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識和核心意識，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護黨，甚至發表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行下去，不得在網絡及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。各單位要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監督管理到位，對“8小時”內外的思想動態了解掌握到位，嚴格用黨的紀律規矩規范黨員干部的言行。

要加強全員法制教育。20xx年，xx公司督導檢查，查出問題xx項，對落實工作責任不力的xx家單位的xx名黨員干部進行了通報問責，我們公司也受到了通報，各單位必須引起高度重視、引以為戒，嚴深細實地將xx、xx、xx等各項要求落到實處。要樹立常態思想，堅決“看好門”“管好人”，全覆蓋抓好xx人員、xx人員摸排管控，充分利用普法宣講、“三會一課”等形式，通過對典型問題嚴厲懲治措施與后果的宣傳通報，用身邊事教育身邊人，讓全體員工群眾警醒認識到位、自我約束到位。公司紀委要常態化組織督導檢查，嚴格執紀問責，促進各單位狠抓責任落實，堅決避免同類問題的再發生!

三、聚力作風轉變，全力推進公司穩健發展。

習近平總書記強調“作風建設永遠在路上”。作風問題本質上是黨性問題，是我們能否干好事、干成事的重要保障，各級黨員干部要帶頭改進作風、強化擔當，用嚴實作風履職盡責到位。

20**年新的征程已經開始，就目前的情況來看，我們生產經營、安全環保等各方任務繁重、壓力還很大，全體黨員干部特別是領導干部要強化責任意識、擔當意識，全力以赴抓好各項目標任務落實，要帶頭學習宣貫集團公司及公司職代會精神，明確形勢目標任務責任，在公司全年xx生產經營任務、保障全體員工收益不降、實現黨風廉政零問題等任務和挑戰面前不等不靠、主動作為，結合即將下達至各單位的生產經營等各項任務指標，主動領回責任、倒逼壓力，堅決不能有“年頭不足年尾補”的錯誤思想，以“開局就是沖刺”的心態，提前制定全年各階段工作計劃，配套工作措施，抓好任務分解落實，為春節期間及后續生產平穩運行、深化提質增效打好基礎。

特別是近期，要充分利用天氣回暖的有利時機，結合本單位實際抓緊時間組織生產，該具體的要具體，該細化的要細化，統籌抓好安全環保問題整改、重點措施實施、應急物資準備等各項工作，確保生產運行安全平穩，力爭產量穩中有升，彌補前期極寒天氣產量下降的缺口。同時，要加強節前員工教育，加強全員普法宣傳和典型案例警示教育，堅決避免賭博、酒駕、酗酒鬧事等違法違紀問題發生，確保度過一個安定祥和的春節。

同志們，征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆!新的一年，我們要深入貫徹此次工作會議精神，縱深推進全面從嚴治黨，實現全體黨員干部政治平安!我們要牢記“幸福是奮斗出來的”，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，為推進公司持續穩健發展、為助推集團公司高質量發展作出應有的貢獻!

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇十二

這次會議，主要根據上級決策部署，就202-年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署。202-年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效,為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見:。

黨的十八大以來，以×××同志為總書記的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣下降，清風正氣上升,腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在:。

一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。去年，共查辦違法違紀案件××起涉及××人，同比分別下降×%和×%。特別是相繼查處了×××等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍中存在的突出問題。

二是主體責任加快落實，但還沒有到位。有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事,很少深入研究和推動落實;有的當老好人該管的不管，養癰遺患;有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作;還有個別的自身不干凈，怕拔出蘿卜帶出泥。

三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。有些同志存在僥幸心理，認為反腐“鐵拳”砸不到自己，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門好進了、臉好看了、話好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。

四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。制度建設還沒有全覆蓋,特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠,等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”;有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設;有的缺乏落實的剛性，紙上一套，執行一套，流于形式;有的方式方法老套單一，沒有做到教育方法、手段約束、科技支撐有機結合，實效性不強等等。

對此,我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治堅定和頭腦清醒;要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺;要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。

第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重代價。工作要突出重點，圍繞××等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力;加強與有關部門協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。

第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度;嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性;嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度,領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度,堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”;對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”;要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。

第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態,向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民;對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。

第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度;落實下級紀委向.上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。

第一,要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠;踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責;維護公平正義，做到對法律絕對敬仰;自覺遵紀守法，做到對自已要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩:絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議;絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、該報告的必須報告;絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，頭腦劃清界限、樹立防線，行動不觸底線、不越紅線。

第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風"問題反彈為重點，加強對思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性制定幫教和整改措施;要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常提醒談話，對不放心人員要經常個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”;要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶;對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換;對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。有四句話與大家共勉:第一句，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須"嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇十三

同志們：

這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司202-年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結202-年工作，安排202-年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

下面，我向大會作工作報告。

202-年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。

(一)全面配合上級巡視巡察工作。

公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達xxx在202-年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司xx董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計x名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部x人。

公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司202-年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。

(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局。

公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開202-年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目a類b類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。

(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化。

公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。202-年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。

(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線。

一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞xx先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計x人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。

(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升。

一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。

202-年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“xxxx項目”獲集團公司協同監督項目x等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。202-年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。

202-年要重點做好六方面的工作。

(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”

加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。

嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。

集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司xx發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。

(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識。

聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。

聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。

聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以xx集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。

(三)深化成果運用，提升巡察工作水平。

持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接xx公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。

高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司202-年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定202-年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到xx年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。

積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。

(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平。

深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。

完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。

持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。

(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設。

深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。

深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有xx獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。

(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍。

政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。

紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇十四

今天我們召開公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會，主要目的是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央精神和上級決策部署，總結2021年紀檢工作，部署公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作。

剛才書記作了黨風廉政建設和反腐敗工作報告，總結回顧了公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，對2022年黨風廉政工作重點任務進行了安排部署，×同志、×同志先后傳達了十九屆中央紀委六次全會與油田公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，紀委辦公室對近期黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行了安排，3名基層紀律檢查委員代表宣讀了履職承諾書。可以說此次會議內容很充實，我完全同意，兩級黨組織要認真組織學習，進一步貫徹落實。

2021年，面對冬季保供、新冠肺炎疫情等前所未有的壓力和挑戰，公司黨委、紀委全面深入落實“兩個責任”，緊緊圍繞公司重大決策部署及重點工作安排，緊盯重點領域、關鍵環節，強化制度執行監督、強化權力運行制約，持之以恒正風肅紀反腐，取得了全面從嚴治黨的階段性成果，更是榮獲了公司2020-2021年度黨風廉政建設工作先進單位。成績可圈可點，但其中也暴露出了一些問題，必須要引起我們的高度重視，持之以恒，加以改進完善。

2022年是迎接黨的二十大勝利召開的政治大年，是“三型三化示范采油廠”規劃的起步之年，做好新時期黨風廉政建設工作和反腐敗工作事關重大、責任重大。×董事長在×專訪中指出，2022年的關鍵詞是“新理念”“高質量”“新氣象”，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作也要圍繞這3個關鍵詞全面展開，一體推進不敢腐不能腐不想腐，營造風清氣正的政治生態，為公司實現高質量發展提供堅強的紀律保障。結合此次會議內容，我再強調三點：

一、定準“位”，牢固樹立從嚴治黨政治定位。

破一次規矩，那就留下一個污點；

我們兩級黨組織要不斷探索完善用制度管人管事管錢的體制機制，推進管事辦事、用權履職制度化、規范化，切實把權力關進制度“籠子”里。

二、強化“責”，從嚴落實黨風廉政建設責任機制。

要緊盯“微權力”運行，對物資管理、工程建設、招標等領域的問題決不手軟，對盜賣生產物資等歪風邪氣嚴厲打擊，特別是×書記在會議上強調的“對膽敢向職工伙食費、工資獎金伸手的決不手軟”，堅決做到立“明規矩”，破“潛規則”，促進形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

三、追求“更”，筑實筑牢拒腐防變防線。

要從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮，以問題為導向，找“病灶”、查“病因”、開“藥方”，將解決思想問題與推進實際工作、解決當前問題與推動長遠發展有機結合，制定既管當前、又管長遠的重要舉措，以嚴明的紀律規矩、長效的工作機制推動黨風廉政建設成效轉化。三是問題整治要更實。×鉆探公司黨委巡察兩年“全覆蓋”即將啟動，從去年各項專項巡察反饋來看，我們自身還存在較多問題，必須要牢牢把握“發現問題，形成震懾，推動改革，促進發展”的方針，精準落實巡察各項要求，兩級領導班子成員要跟蹤督導巡察問題整改情況，不打折扣、不搞變通得把各項問題整改、反饋到位，做到整改一個問題、教育一批干部，完善一套制度、提升一項管理。同時，也要提前高質量、高標準地做好×鉆探公司黨委巡察的迎檢各項準備工作。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，既是我們兩級黨組織的職責使命，也是我們每一名黨員干部應有的責任擔當，讓我們共同迎春而上啟新程、砥礪奮進再出發，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為公司完成全年生產經營任務目標、實現高質量發展提供堅強的紀律保障。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們把大家召集過來，專題召開這次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，一是市委市政府的要求，二是當前形勢的要求。主要任務是回顧總結2021年黨風廉政建設工作，安排部署下步的工作任務。今天總體講兩個方面的工作。

2021年，市供銷社黨組認真貫徹落實市委、市政府和省社的各項重大決策部署，扎實開展黨史學習教育，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。一是落實“兩個責任”，加強對黨風廉政建設工作的領導。印發市社黨組《黨風廉政建設責任清單》，明確黨組、黨組書記、黨組其他成員的責任，黨組成員履行“一崗雙責”。年內多次黨組會議研究黨風廉政建設工作，利用理論學習中心組學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，學習中央、省、市委和上級紀委推進全面從嚴治黨的會議精神，忠誠擁護“兩個確立”、增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的自覺性。履行黨風廉政建設監督責任，印發《黨員干部廉政談話制度》，開展黨組成員與分管干部職工日常廉政談話工作。印發《**市供銷社直屬企業公務支出管理辦法》《**市供銷社社有資產租賃管理暫行辦法》，進一步規范企業公務支出和租賃行為。二是主動接受監督，全力配合市委巡察。去年下半年，市委第四巡察組對市供銷社黨組進行了巡察。巡察反饋問題后，黨組召開多次會議，研究問題的整改落實工作。黨組班子成員、各有關科室、企業分別對照自身的工作職責和任務分工，主動認領問題，深刻剖析原因，成立專項整改工作組，制定詳細整改措施。在持續不斷的努力下，大多數反饋問題得到了解決。三是提高政治站位，增強黨員干部紀律規矩意識。把學習黨紀黨規、貫徹落實中央八項規定精神作為“三會一課”、主題黨日等黨組織活動的重要內容。邀請了***書記講廉政黨課，舉辦培訓班對《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀。組織觀看教育片*次，組織黨員干部到**看守所接受教育，警示廣大黨員干部以案為鑒，守住紀律底線，不越法律紅線。四是推進作風建設，提升黨員干部執行力。成立了“提升干部執行力狠抓工作落實”工作專班和十個工作推進專班，明確了具體任務目標和責任人員、責任科室。專班工作進展每月上墻公示，實施藍黃紅牌督查獎懲辦法，通過專班推動工作，通過項目推動落實，強化督查問效。開展“十破”專項整治，對照“十破”10項內容，逐項開展自查。經過認真查擺，查找問題，針對存在問題，研究制定**多項整改措施。五是開展黨史學習教育，強化黨員干部思想認識。組織全體黨員干部到**市淮海戰役陳官莊紀念館、魯雨亭烈士紀念館、**縣柳河破擊戰紀念園、石橋鎮老堅決紅色教育基地參觀學習，讓全體干部接受革命傳統教育、廉潔文化教育及先進典型教育。

2021年，借助于黨史學習教育、市委巡察，可以說是市供銷社黨員干部接受教育頻次最多的一年，受到的震撼最強烈的一年。但是，作風建設永遠在路上，按照黨史學習教育、市委巡察的要求，我們也清醒地認識到自身存在的問題。主要表現在黨組主體責任落實有偏差、廉政教育流于形式、干部作風效能不高、執行力不強等方面。

面對當前存在的突出問題，我們要切實增強落實管黨治黨的責任感和緊迫感，堅持嚴字當頭，堅定不移地抓好黨風廉政建設工作。2022年是黨的二十大召開之年，是全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標奮進的重要一年，也是貫徹落實市第十一次黨代會精神的關鍵之年，是新時代新征程中具有特殊重要性的一年。今年市供銷社黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，全面落實中央和省、市紀委全會要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行中央八項規定精神和省、市委實施辦法，進一步強化紀律規矩意識，提升干事創業能力，筑牢拒腐防變的思想防線，推動供銷社改革工作高質量發展。下面，我代表市社黨組提五個方面的要求。

必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；

必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。現實中，很多出現腐敗問題的黨員干部，往往先從不守紀律、破壞規矩開始。如果他們有紀律意識，或者一開始違反紀律時就能夠及時得到糾正，也就不至于走向犯罪的深淵。各基層黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。要教育引導黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，特別是領導干部要在守紀律、講規矩、講大局上作表率，加強黨性修養和錘煉，以更強的黨性意識、政治覺悟要求自己，堅決維護黨的團結統一。

二、強化理論武裝，筑牢思想防線。把黨史學習教育作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部學習的終身課題常抓不懈，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部堅定理想信念宗旨。堅持經常性的黨章黨紀黨規教育，落實“三會一課”制度、主題黨日活動，開好民主生活會和組織生活會，剖析自身存在問題，制定整改措施。組織開展形式多樣的反腐倡廉警示教育活動，運用身邊案例教育黨員干部，學習宣傳先進人物事跡。通過正反兩方面教育，使黨員干部認識到算好“生命賬、經濟賬、親情賬、良心賬、名譽賬”的必要性，從而將清正廉潔作為自覺行動。大力踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化，發揮儒家廉政思想的教化作用，營造崇德重禮、遵紀守法的社會氛圍。注重干部隊伍日常管理。年初省紀委印發了《黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”工作細則（試行）》，市紀委辦公室印發了配套的實施方案，今后，領導干部與自己分管的干部職工經常開展談心談話、批評和自我批評，“咬耳扯袖、紅臉出汗”要成為常態。各基層黨組織書記也要積極運用監督執紀“第一種形態”，落實市社黨組《黨員干部廉政談話制度》，一般每年集中組織一次與黨組織成員、人事、財務等關鍵崗位干部開展廉政談話，特別是對存在苗頭性、傾向性問題的干部職工及時提醒教育，防止小錯釀成大錯。對已經發生的違規違紀問題，發現一起、處理一起、通報一起，真正使每一名干部不越“雷池”、不闖“紅燈”、不破“底線”。

有的人認為紀檢監察機構盯的都是大老虎，自己無職無權，大棒打不到自己身上，抱有僥幸心理。歸根結底，是這些人放松了對自己的要求，不重視理論學習，沒有認識到正風肅紀的重要性和必要性。剛才，大家都簽訂了《承諾書》，請大家務必牢記《承諾書》上承諾的內容，不收紅包購物卡，不吃請，不請吃，不違規操辦婚喪喜慶事宜，到基層不接受超標準接待，嚴格遵守禁酒規定。

今天會議安排的紀律作風專項整治活動，一項重要內容是反對形式主義官僚主義。黨的十八大以來，習近平總書記對整治形式主義、官僚主義始終高度重視，多次作出重要論述和批示指示，要求全黨深刻認識形式主義、官僚主義的長期性、復雜性、多樣性，堅決與之作斗爭。要深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述和指示、批示精神，提高政治站位，嚴格對標對表，把整治形式主義、官僚主義作為牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，進一步增強破除形式主義、官僚主義的責任感、使命感和緊迫感。廣大黨員干部要對照《通知》中五個“是否”，深入查擺自身存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，形成問題清單，明確整改時限，逐一整改，確保整改成效。

四、改進工作作風，樹立正確的政績觀、事業觀。深入學習貫徹全市“重點工作攻堅年”暨提升干部執行力動員會議精神和傅明先書記講話，以“開局就要戰斗，全年都要攻堅”的姿態，以改革攻堅打頭陣，大力提升執行力，敢啃“硬骨頭”，敢趟“地雷陣”。要進一步轉變工作作風，深化“十破”專項整治活動，在十破的基礎上做到“十立”：持續“破僵”樹立開拓創新意識、“破慢”樹立效率第一意識、“破虛”樹立真抓實干意識、“破拖”樹立馬上就辦意識、“破粗”樹立精益求精意識、“破懶”樹立銳意進取意識、“破亂”樹立依法行政意識、“破軟”樹立攻堅克難意識、“破假”樹立求真務實意識、“破浮”樹立久久為功意識。要把執行力轉化為戰斗力，鼓足干勁，深入基層一線攻堅，到一線辦公，在一線解決問題。要發揮好會計集中監管中心、供銷一家幫扶中心、法律服務中心等新成立機構的作用，切實為所屬企業和廣大干部職工辦實事、辦好事、多辦事。

查財務管理制度是否健全，財務管理是否規范；

查公務支出是否存在超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用；

查資產租賃合同規范，租金是否符合市場租金水平，租期是否過長；

查黨務企務財務是否進行了公開；

等等。通過強有力、持續不斷地督導檢查，推動制度落地生根。直屬企業主要負責人要24小時保持通訊聯絡，離開**市或休假，必須向市社主要領導或分管領導請假，并明確主持工作人員。市社機關科室負責人公務外出必須向分管領導或主要領導報告，因私請假或休假按請銷假制度辦理審批備案。推進黨務、政務、企務公開，凡是群眾普遍關注、涉及群眾切身利益、容易發生腐敗問題領域和環節的事項，必須按要求程序公示公開，提高權力運行的透明度。嚴厲查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等破壞制度的行為，切實做到令行禁止、違者必究。

同志們，全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設和反腐敗工作的任務艱巨，反腐倡廉永遠沒有休止符。我們要在市委的堅強領導下，全面貫徹中央和省、市紀委全會精神，守紀律講規矩，恪盡職守，扎實工作，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，推進全面從嚴治黨，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動供銷社改革工作高質量發展提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（熱門16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作視頻會，主要任務是為了貫徹集團公司黨風廉政建設和反腐敗會議精神，總結2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，分析當前形勢，研究部署2020年重點任務。剛才xx同志傳達了集團公司有關會議精神，xx同志代表紀委作了工作報告，我完全贊同，各級要抓好落實。黨風廉政建設工作，從大的來說，事關黨的生死存亡、公司的健康發展，從小的來說，關系到我們每個人的成長進步和家庭幸福。剛才xx同志也講了這個會議很重要，就從參會層面來講，第一次將職工納入參會，所以大家還是要重視，通過認真的聽，充分了解黨風廉政建設的重要性。下面，我就貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，抓好公司黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見。

一是從統思想的高度，充分認清從嚴治黨形勢。主要從三個需要方面認清：一是踐行“兩個維護”的需要。習******在國有企業黨建會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，必須一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，不斷強化政治建設和政治監督，才能確保企業發展方向不偏離。所以我們要清醒的認識到，全面從嚴治黨不是一句口號，而是我們作為央企必須擔當的一份政治責任，我們要主動適應從嚴治黨的新常態。二是公司發展的需要。公司作為一家建筑央企，走市場找任務，面臨各種誘惑和拉攏腐蝕，廉政風險壓力不斷加大，而且十九大以來反腐高壓態勢持續不減，習******多次就加大國有企業反腐力度作出重要部署，公司又處在改革關鍵期，各項工作都剛起步，制度還不完善，大家在2年的工作中，對一些事的標準拿不準、邊界把不住、心里不托底，總怕踩紅線，所以在這個特殊時候，更需要加強紀律和規矩意識，所以黨風廉政建設工作只能加強，不能削弱。總的來說，2019年公司黨風廉政建設和反腐敗工作整體安全平穩，沒有出現較明顯的違規違紀現象，但在不同程度上仍然存在從嚴治黨壓力傳遞層層衰減的現象，我們個別基層單位和個人對黨風廉政建設和反腐敗工作認識上重視不夠，嘴上重視，心里不在乎，這些都影響著我們公司的建設發展，要加以重視，堅決克服。三是個人成長進步的需要。近年來，我們單位也發生過幾起違規違紀案件，相信大家也都知道，這些都是我們身邊的例子。慘痛的教訓警醒我們：如果早發現、早提醒，通過“拉袖子”“拎耳朵”，早打預防針，就能把問題解決在萌芽狀態，從這個方面講，我們大家都要樹立嚴管就是厚愛的理念，寧可多聽罵聲，也絕不聽哭聲。現在我們有的同志覺得企業沒有那么多條條框框了，一切都自由了，誰也管不了了，放縱自己，放飛自我，放任自流，這種想法很可怕，我在年度會上講過，從現在起我們要把過去的思想、榮耀、過錯都“格式化”，新體制、新崗位、新氣象，要努力為自己在企業發展打基礎、做貢獻、樹品牌，不要一失足影響自己在公司發展的大半生。

二是從講政治的高度，切實扛起從嚴治黨責任。這既是政治要求，也是關心愛護干部、對公司高度負責的要求。要以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度建黨同向發力，統籌推進黨的各項建設，嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的紀律，強化黨內監督，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態，堅決糾治各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一要抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。特別是各級黨委（支部）書記作為第一責任人，要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的觀念，要讓整個負責主體責任的書記鏈條，履行起責任來，著眼公司實際情況，實際定位，履行好主體責任。既要保持原則，有問題去抓去管，又要講究策略和方法，實事求是的去把握和處理各種情況，始終相信和團結大多數人，始終注重調動積極因素。年度工作會議上與各單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》就是“軍令狀”，要管好“自家人”、種好“責任田”，“一把手”要切實履行好第一責任人職責，認真落實“四個親自”要求（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦），不能做“甩手掌柜”，班子成員要認真履行“一崗雙責”。做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。二要抓牢監督責任。公司紀委要全面履行監督責任，運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中不斷純潔黨員干部隊伍。重點做好五個方面工作：一是提高思想認識，增強行動自覺。思想是行動的先導，思想上都不重視甚至都不知道規矩，那違規違紀只是遲早的事，所以要從源頭抓起，讓廣大黨員干部真正了解“紅線”“禁區”的具體界限以及違規代價。二是加強政治建設，確保政治方向。習******曾經說過“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之”，所以要突出對政治紀律政治規矩的監督，確保上下貫通，方向一致。三是突出重點領域，抓住關鍵環節。建筑行業腐敗易發高發，大多都集中在工程分包、物資供應、裝備采購、工程量結算等敏感事物上，所以要加大監督力度，徹底切斷利益輸送的鏈條，切實解決“靠企吃企”問題。四是堅持關口前移，力行防微杜漸。好多被拉下水的干部剛開始違紀都是始于一些小事，從吃吃喝喝開始，到最后演變成“舌尖上的腐敗”，所以要抓早抓小抓苗頭，通過“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，早打預防針，把問題解決在萌芽狀態。五是穩固紀檢隊伍，敢于較真碰硬。專人專責，練好紀法雙施雙守，內化于心、外化于行，敢于亮劍、善于斗爭的監督執紀問責能力。紀檢人員要練出鐵匠的過硬本領，要練出標桿的良好形象。今年紀委要進一步加強對公司重大決策部署落實情況的監督檢查工作，做到重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決防止自行其是，有令不行，執行上級決策部署打折扣的行為。

三是從強法治的高度，嚴格落實從嚴治黨制度。依法治企是強企之基。

當前隱藏內容免費查看、興企之本、健企之策，要推進依法治企，必須有法可依。重點做好4個從嚴：一是學習教育要從嚴。今后要把廉政教育作為中心組、理論學習、思想教育的重要內容，讓大家明白該做什么、該防什么、要查什么、禁止什么，對于不懂不會、尺寸把握不準的違規違紀事項，可以聘請地方紀檢監察領域的專家給我們上課。我曾經也當過紀委書記，參與查辦過一些重要案件，親眼見過昨日還是座上客，今日已成階下囚的窘狀，那種嚇一跳的驚恐，買不到后悔藥的無奈，對不起單位親人的悔恨，看著確實即同情可憐、又讓人痛恨。今年我和xx書記也會找時間給大家上一堂廉政教育黨課，組織參觀駐地的教育基地，觀看一些央企領域的典型案例，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，讓大家能夠近距離的看清“底線”“紅線”“高壓線”。真正通過學習警示大家，自覺自律，確保黨風廉政教育取得實實在在的效果。二是制度建設要從嚴。要切實把權力關進制度的籠子，各級、各部門要盡快依據國家、上級的管人、管財、管物、管規矩的規定辦法，充實完善制定本級全面的、細致的、很有操作性的規矩辦法，特別是政治紀律政治規矩，不能在辦事中無邊界、無底線、無法紀。我們現在有個別同志匯報工作不自覺，重要事項不報告，做事搞變通、繞道走，先斬后奏，甚至斬而不奏，程序混亂、無知無畏，這些問題都需要我們用制度規范。所以我們要通過規范嚴謹的制度來洗禮、打造、滋養我們的人和事。三是對外交往要從嚴。作為公司這一層，我們的主要任務就是市場營銷和生產經營，對于市場營銷來說，關系就是第一生產力，沒有關系寸步難行，但是為了恢復關系，又要遵守市場的一些規則，這其中就難免把握不好一些原則，所以在走市場找任務的過程中一定要頭腦清醒，多向別人展示我們企業的獨特優勢，多看看別的央企走過的彎路踩過的坑，不要突破底線，保護好自己。生產經營這方面要妥善處理好三個關系，一是處理好監理、業主的關系，近些年我們單位因為和監理、業主關系走的太近，導致出問題的干部也有。我們作為一家新晉央企，更應該以信譽取勝，以質量樹品牌，而不能光把精力放在和監理、業主搞好關系上，甚至違反原則，導致出了質量安全廉潔問題，砸了公司牌子。二是處理好供應商的關系，公司還處在關鍵期，采購制度還不完善，業務人員水平有限，面對大宗采購，若經不起利益誘惑，泄露關鍵信息，通過違規操作達到目的，一旦被供貨商抓到把柄，有朝一日達不到目的，會隨時把你拉下水甚至威逼恐嚇，這以前在我們單位都是發生過的。所以在和供應商交往的過程中要保持好距離，抵制住各種誘惑。三是處理好協作隊伍的關系，公司要想進一步發展離不開協作隊伍的相助，協作隊伍要想做大做強，同樣離不開公司的支持，所以要時刻謹記習主席所講的“親清”之道，保持安全距離，在工程分包中不得搞暗箱操作和人情分包，對違規分包的，該叫停叫停，該重來重來。工程款結算方面要如實進行結算，不得搞超量結算，更不能搞虛假結算，也不得刻意為難協作隊伍，不能吃拿卡要，要做好管理和服務。四是作風建設要從嚴。各級要繼續鞏固深化落實***八項規定精神成果，重點是思想上的警惕。堅守重要節點、緊盯薄弱環節，嚴防基層“微腐敗”問題，每名黨員要樹好形象，做好表率，對頂風違紀行為，發現一起、查處一起、曝光一起。要堅決糾治懶政、怠政、有責不負責、有責不擔責的行為和現象，做到失責必問、問責必嚴，切實讓不履行職責的人體會到追責的后果，感受到問責的“痛”，切實樹立“干和不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的良好局面。

今天講的問題多一些，但我相信，好處講多了沒有好處，壞處講多了沒有壞處。黨風廉政建設和反腐敗工作就是要“教育為先、警示為先、預防為先”，希望大家記住和領會好五個“好的多”：有病早治比晚治好的多，聽罵聲比聽哭聲好的多，權力關進籠子比人關進籠子好的多，做老實人比做兩面人好的多，主動擔責比被動擔責好的多。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要堅決貫徹上級黨委和紀委指示精神，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力譜寫公司轉企改革新篇章！