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最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇一
20xx年，市殘聯(lián)機關(guān)黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo).
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。機關(guān)黨組高度重視這項工作，把中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實履行黨組抓黨支部建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機關(guān)黨組書記牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，建立定期議黨、專題議黨制度，堅持“書記抓、抓書記”，定期聽取機關(guān)黨支部工作匯報，親自檢查支部工作進(jìn)展情況。
二、統(tǒng)籌加強黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（一）組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格貫徹《條例》規(guī)定，積極加強組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉。目前下設(shè)1個黨支部，黨支部由7名委員組成。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風(fēng)正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。安排專人負(fù)責(zé)黨費收繳和管理工作；建立完善了黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作的長效機制，全年組織各類活動30多次；開展好年度組織生活會和民主評議黨員工作，評出優(yōu)秀黨員7名。
（二）黨員管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定程序召開黨員大會，發(fā)展預(yù)備黨員1名，確定入黨發(fā)展對象1名。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，開通黨員微信群，定期將學(xué)習(xí)資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。加強黨員服務(wù)隊建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）組織生活規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，嚴(yán)肅機關(guān)機關(guān)黨支部織生活，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，帶頭過好雙重組織生活，高質(zhì)量召開年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會、黨小組組織生活會等，聚焦解決巡視整改、脫貧攻堅、警示教育等方面突出問題，狠抓整改落實。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心交心、民主評議黨員等一系列制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到“四個一”，定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會。積極開展“主題黨日”活動，今年七一前夕為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立98周年，組織在職黨員赴西柏坡紅色教育基地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育暨“七一”主題黨日活動，進(jìn)一步提升了基層黨組織的組織力，激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
（四）活動陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動陣地建設(shè)，建立“書香機關(guān)”圖書室，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，拓展學(xué)習(xí)渠道，豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，受到廣泛好評。裝修改造黨員活動室，嚴(yán)格做到“一室、一欄五上墻”，設(shè)立黨員示范崗，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在《**日報》開辟“殘聯(lián)專刊”欄目，深入開展“三新”主題活動，弘揚擔(dān)當(dāng)有為的工作新風(fēng)尚，提升了機關(guān)黨支部凝聚力和隊伍戰(zhàn)斗力，切實改善提高為殘疾人服務(wù)水平。
（五）學(xué)習(xí)教育規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。創(chuàng)建黨建教育活動陣地，固定每周五上午為政治學(xué)習(xí)時間雷打不動，建立黨支部學(xué)習(xí)和工作臺賬，各類資料詳實準(zhǔn)確，使每項工作有記錄、有據(jù)可查，進(jìn)一步規(guī)范黨建秩序。堅持把學(xué)習(xí)貫徹貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。制定年度學(xué)習(xí)計劃，加強學(xué)習(xí)組織，開展知識問卷考試等活動。組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，認(rèn)真完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。今年來，安排了20多次集中學(xué)習(xí)，15次機關(guān)黨支部中心組學(xué)習(xí)；開展了4次專題測試，4次領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，2次專題研討；觀看了6次教育警示片。
三、下一步努力方向。
一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨中央的路線方針政策和省委、市委的決策部署在基層得到不折不扣的貫徹落實。
二是堅持以思想建設(shè)為前提。必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)進(jìn)行“補鈣”“加油”，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀。
第三，堅持以組織建設(shè)為核心。必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高支部黨務(wù)工作者素質(zhì)，切實落實黨建工作責(zé)任制；加強黨支部書記和黨員的培訓(xùn)力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。
第四，堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點。要圍繞開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立黨員干部的良好形象。
第五，堅持以制度建設(shè)為根本。要找準(zhǔn)黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。加強調(diào)查研究，突出問題導(dǎo)向，推動機關(guān)黨支部活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
第六，堅持以紀(jì)律建設(shè)為保障。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，使機關(guān)黨支部既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀(jì)律；嚴(yán)明組織紀(jì)律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，為實現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障；嚴(yán)明群眾紀(jì)律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴(yán)明生活紀(jì)律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)情況報告。
黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”考評指標(biāo)及實施意見，對標(biāo)對表，扎實推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，認(rèn)真查擺問題并制定下一步工作措施。
一、推進(jìn)情況。
（一）努力做到政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以強化政治建設(shè)和理論武裝為著力點，把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化對黨員群眾的思想引導(dǎo)，凝聚發(fā)展合力。
（二）努力做到支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強班子整體活力為著力點，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)，配齊配強黨支部書記、組織委員、宣傳委員等班子成員，合理安排班子成員責(zé)任分工，健全完善議事規(guī)則和決策程序，做好各項黨建工作，建設(shè)團結(jié)有力、勤政廉潔的黨支部班子，充分激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）努力做到教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用為著力點，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，強化黨員日常教育，積極推進(jìn)黨員量化積分管理，增強黨員隊伍活力，引導(dǎo)黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中立足崗位做貢獻(xiàn)，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，打造了一支信念堅定、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、作用突出的“四講四有”黨員隊伍，以過硬隊伍創(chuàng)造突出業(yè)績。
（四）努力做到組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性為著力點，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度，經(jīng)常性開展“主題黨日”活動，健全完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)補課制度，創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容形式，推動黨內(nèi)政治生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，保證黨員參與率高、教育效果好，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化引向深入。
（五）努力做到機制運行標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，做到黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，強化制度執(zhí)行，抓好日常督查和述職評議考核，從制度上破解“兩張皮”問題，實現(xiàn)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。
（六）努力做到紀(jì)律執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強紀(jì)律規(guī)矩意識為著力點，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，查擺糾正“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，從嚴(yán)從細(xì)排查崗位廉政風(fēng)險點，不斷加強黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)，強化對黨員的日常監(jiān)管，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，以好作風(fēng)贏得群眾好口碑。
二、存在的問題。
（一）思想認(rèn)識不夠高。沒有抓好黨建工作的監(jiān)督落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
（二）黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會議的記錄、工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因是黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
（三）創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在形式單一的問題，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
三、下一步工作措施及打算。
（一）提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,增強責(zé)任意識,提高思想意識,充分調(diào)動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大和十九屆二中、三中全會精神,認(rèn)真融入支部工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
（二）加強人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過向其他支部交流探討、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識課程、學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé),知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實效性。
（三）創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時代、新思想,扎實開展思想宣傳工作。不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工普遍歡迎、稅務(wù)工作切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與稅收中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務(wù)工作。
（四）完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
黨支部將不斷提高工作質(zhì)量，強化“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，全力將黨支部打造成優(yōu)秀黨支部。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇二
近年來，x縣全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在更加突出位置，牢固樹立“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向，抓部署、定標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)方法、強步驟，全力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)“如身使臂，如臂使指”，推動各級決策部署有效落實。
一、精準(zhǔn)部署施策，讓標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)由“大目標(biāo)”變成“小步驟”
堅持整體推進(jìn)與分類定標(biāo)結(jié)合，細(xì)化完善《x縣黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實施方案》，制定目標(biāo)任務(wù)，堅持分類定標(biāo)，圍繞政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評價等標(biāo)準(zhǔn)要求，針對農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)和社會組織等不同領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)項目清單，實現(xiàn)黨支部工作有章可循、循之合理;堅持步驟統(tǒng)一與動作創(chuàng)新相結(jié)合，明確“建立臺賬、制定計劃、對標(biāo)建設(shè)、考核認(rèn)定”四個步驟，保證按時驗收、保質(zhì)達(dá)標(biāo)，同時鼓勵各級黨組織在堅持組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、制度執(zhí)行、任務(wù)落實、保障配套五個方面，結(jié)合實際堅持改革創(chuàng)新，探索新時代基層黨建工作新經(jīng)驗;堅持輪訓(xùn)輔導(dǎo)與從嚴(yán)驗收相結(jié)合，對列入達(dá)標(biāo)計劃的黨支部進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),確保達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的黨支部相關(guān)責(zé)任人明白標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)抓什么、怎么抓，堅持從嚴(yán)驗收，按照“支部自評、上級評定、審核驗收、備案管理”的要求，確保建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不降低、任務(wù)落實不漏項。同時，開展黨支部評星定級，制定《x縣黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評星定級實施意見》，在全縣黨支部中開展以“三定一評”(定目標(biāo)，分類施策;定標(biāo)準(zhǔn)，量化考評;定程序，規(guī)范評定;評星級，公開公示)為主要辦法的星級黨支部創(chuàng)評活動，實行月督查季評定，每季度對每個基層黨組織進(jìn)行評星定級，評定為“三星級”以上的支部申請縣級考核驗收，評定為“二星級”以下的支部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各黨(工)委重點管理、限期“補課”，年終綜合評定、縣級考核驗收，星級命名授牌。截至目前，共評出“五星級”黨支部x個，“四星級”黨支部x個，“三星級”黨支部x個。
二、抓好示范帶動，讓標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)由“個別優(yōu)”到“整體強”
在全縣黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化整體推進(jìn)過程中，通過“抓兩頭帶中間、樹先進(jìn)帶后進(jìn)”的方式，充分發(fā)揮以點促面，點上開花、面上推進(jìn)的作用。先集中帶動一批普通黨支部打造成示范點，輻射帶動全縣黨支部形成爭學(xué)趕超的良好氛圍。建立動態(tài)管理制度抓后進(jìn)，堅持分級負(fù)責(zé)，采取黨支部自評申報、上級黨組織對標(biāo)驗收的方式建立標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)臺賬，分領(lǐng)域、分層次在驗收達(dá)標(biāo)的黨支部中按照一定比例進(jìn)行抽查復(fù)核，充分發(fā)揮宣傳作用全覆蓋，通過全面總結(jié)、深度報道標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點的經(jīng)驗做法，培育一批叫得響、立得住的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化典型，樹立可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，在全縣形成示范引領(lǐng)的深刻影響。截至目前，共評選出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)黨支部x個，縣級基層黨建示范點x個，州級基層黨建示范點x個。
三、聚焦長效機制，讓標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)由“短期驗收”到“長期有效”
牢記使命”
主題教育。
中查擺整頓出的軟弱渙散黨組織開展“回頭看”，堅持應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整，研究制定《關(guān)于建立健全全縣軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作長效機制的通知》，進(jìn)一步建立完善軟弱渙散基層黨組織整頓提升長效機制，確保弱渙散基層黨組織整頓提升常態(tài)化長效化;鞏固好標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，用好“聯(lián)系推動一批、先進(jìn)帶動一批、鞏固提升一批”“三個一批”制度，及時對上年度達(dá)標(biāo)黨支部進(jìn)行“回頭看”，讓先進(jìn)有壓力、中間有活力、后進(jìn)有動力，讓標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部實現(xiàn)由“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)制度成果，使黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化、長效化。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇三
2019年，市殘聯(lián)機關(guān)黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo).
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。機關(guān)黨組高度重視這項工作，把中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實履行黨組抓黨支部建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機關(guān)黨組書記牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，建立定期議黨、專題議黨制度，堅持“書記抓、抓書記”，定期聽取機關(guān)黨支部工作匯報，親自檢查支部工作進(jìn)展情況。
二、統(tǒng)籌加強黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（一）組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格貫徹《條例》規(guī)定，積極加強組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉。目前下設(shè)1個黨支部，黨支部由7名委員組成。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風(fēng)正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。安排專人負(fù)責(zé)黨費收繳和管理工作；建立完善了黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作的長效機制，全年組織各類活動30多次；開展好年度組織生活會和民主評議黨員工作，評出優(yōu)秀黨員7名。
（二）黨員管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定程序召開黨員大會，發(fā)展預(yù)備黨員1名，確定入黨發(fā)展對象1名。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，開通黨員微信群，定期將學(xué)習(xí)資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。加強黨員服務(wù)隊建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）組織生活規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，嚴(yán)肅機關(guān)機關(guān)黨支部織生活，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，帶頭過好雙重組織生活，高質(zhì)量召開年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會、黨小組組織生活會等，聚焦解決巡視整改、脫貧攻堅、警示教育等方面突出問題，狠抓整改落實。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心交心、民主評議黨員等一系列制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到“四個一”，定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會。積極開展“主題黨日”活動，今年七一前夕為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立98周年，組織在職黨員赴西柏坡紅色教育基地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育暨“七一”主題黨日活動，進(jìn)一步提升了基層黨組織的組織力，激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
（四）活動陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動陣地建設(shè)，建立“書香機關(guān)”圖書室，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，拓展學(xué)習(xí)渠道，豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，受到廣泛好評。裝修改造黨員活動室，嚴(yán)格做到“一室、一欄五上墻”，設(shè)立黨員示范崗，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在《**日報》開辟“殘聯(lián)專刊”欄目，深入開展“三新”主題活動，弘揚擔(dān)當(dāng)有為的工作新風(fēng)尚，提升了機關(guān)黨支部凝聚力和隊伍戰(zhàn)斗力，切實改善提高為殘疾人服務(wù)水平。
（五）學(xué)習(xí)教育規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。創(chuàng)建黨建教育活動陣地，固定每周五上午為政治學(xué)習(xí)時間雷打不動，建立黨支部學(xué)習(xí)和工作臺賬，各類資料詳實準(zhǔn)確，使每項工作有記錄、有據(jù)可查，進(jìn)一步規(guī)范黨建秩序。堅持把學(xué)習(xí)貫徹貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。制定年度學(xué)習(xí)計劃，加強學(xué)習(xí)組織，開展知識問卷考試等活動。組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，認(rèn)真完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。今年來，安排了20多次集中學(xué)習(xí)，15次機關(guān)黨支部中心組學(xué)習(xí)；開展了4次專題測試，4次領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，2次專題研討；觀看了6次教育警示片。
三、下一步努力方向。
一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨中央的路線方針政策和省委、市委的決策部署在基層得到不折不扣的貫徹落實。
二是堅持以思想建設(shè)為前提。必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)進(jìn)行“補鈣”“加油”，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀。
第三，堅持以組織建設(shè)為核心。必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高支部黨務(wù)工作者素質(zhì)，切實落實黨建工作責(zé)任制；加強黨支部書記和黨員的培訓(xùn)力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。
第四，堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點。要圍繞開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立黨員干部的良好形象。
第五，堅持以制度建設(shè)為根本。要找準(zhǔn)黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。加強調(diào)查研究，突出問題導(dǎo)向，推動機關(guān)黨支部活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
第六，堅持以紀(jì)律建設(shè)為保障。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，使機關(guān)黨支部既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀(jì)律；嚴(yán)明組織紀(jì)律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，為實現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障；嚴(yán)明群眾紀(jì)律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴(yán)明生活紀(jì)律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)情況報告。
黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”考評指標(biāo)及實施意見，對標(biāo)對表，扎實推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，認(rèn)真查擺問題并制定下一步工作措施。
一、推進(jìn)情況。
（一）努力做到政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以強化政治建設(shè)和理論武裝為著力點，把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化對黨員群眾的思想引導(dǎo)，凝聚發(fā)展合力。
（二）努力做到支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強班子整體活力為著力點，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)，配齊配強黨支部書記、組織委員、宣傳委員等班子成員，合理安排班子成員責(zé)任分工，健全完善議事規(guī)則和決策程序，做好各項黨建工作，建設(shè)團結(jié)有力、勤政廉潔的黨支部班子，充分激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）努力做到教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用為著力點，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，強化黨員日常教育，積極推進(jìn)黨員量化積分管理，增強黨員隊伍活力，引導(dǎo)黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中立足崗位做貢獻(xiàn)，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，打造了一支信念堅定、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、作用突出的“四講四有”黨員隊伍，以過硬隊伍創(chuàng)造突出業(yè)績。
（四）努力做到組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性為著力點，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度，經(jīng)常性開展“主題黨日”活動，健全完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)補課制度，創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容形式，推動黨內(nèi)政治生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，保證黨員參與率高、教育效果好，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化引向深入。
（五）努力做到機制運行標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，做到黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，強化制度執(zhí)行，抓好日常督查和述職評議考核，從制度上破解“兩張皮”問題，實現(xiàn)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。
（六）努力做到紀(jì)律執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強紀(jì)律規(guī)矩意識為著力點，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，查擺糾正“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，從嚴(yán)從細(xì)排查崗位廉政風(fēng)險點，不斷加強黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)，強化對黨員的日常監(jiān)管，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，以好作風(fēng)贏得群眾好口碑。
二、存在的問題。
（一）思想認(rèn)識不夠高。沒有抓好黨建工作的監(jiān)督落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
（二）黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會議的記錄、工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因是黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
（三）創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在形式單一的問題，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
三、下一步工作措施及打算。
（一）提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,增強責(zé)任意識,提高思想意識,充分調(diào)動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大和十九屆二中、三中全會精神,認(rèn)真融入支部工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
（二）加強人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過向其他支部交流探討、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識課程、學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé),知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實效性。
（三）創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時代、新思想,扎實開展思想宣傳工作。不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工普遍歡迎、稅務(wù)工作切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與稅收中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務(wù)工作。
（四）完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
黨支部將不斷提高工作質(zhì)量，強化“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，全力將黨支部打造成優(yōu)秀黨支部。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇四
根據(jù)《關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)自查評估工作的通知》，支部召開專門支部委員會議，嚴(yán)格對照評分辦法，進(jìn)行逐項指標(biāo)自查，從而找出問題所在，列出改進(jìn)清單。
方面，對個別黨員進(jìn)行精神文明的引導(dǎo)方面還存在欠缺。
黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定，設(shè)立支部委員會，并設(shè)書記、副書記、紀(jì)檢委員、組織委員和宣傳委員等職位。
黨支部班子設(shè)置健全、職數(shù)合理，能夠分工明確、團結(jié)協(xié)調(diào)，能夠貫徹落實民主集中制原則和相應(yīng)的議事、決策程序。
能夠按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員工作。在中心黨總支的指導(dǎo)下，按規(guī)定時間能夠完成相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)時。黨費收繳規(guī)范，黨員談話頻繁，社區(qū)活動也積極參與。
在“四講四有”的“黨性體檢”方面不夠完善，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和整改落實，缺乏有效的組織學(xué)習(xí)，另外支部內(nèi)部相互談心談話經(jīng)常進(jìn)行，但記錄少，沒留痕。
能夠基本按照“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等規(guī)定落實。但“主題黨日”制度執(zhí)行不是完全到位，沒有固定日期和安排主題突出的活動。
能夠黨務(wù)公開，并按要求進(jìn)行工作情況匯報和述職。對黨建工作重視，但缺乏工作的計劃性，缺乏和業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)的方法性，也未建立相應(yīng)的清單。
未出現(xiàn)違反“八項規(guī)定”精神現(xiàn)象，未有瞞報漏報和媒體曝光投訴等問題。今后要加強對黨員“八小時”以外的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和提醒。
黨總支的指導(dǎo)下，黨建活動經(jīng)費和相應(yīng)設(shè)施都配備齊全。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇五
根據(jù)《關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)自查評估工作的通知》，支部召開專門支部委員會議，嚴(yán)格對照評分辦法，進(jìn)行逐項指標(biāo)自查，從而找出問題所在，列出改進(jìn)清單。
黨支部自成立以來，始終深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在中心黨總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，能夠及時宣傳和執(zhí)行黨的各項政策，貫徹上級黨組的決議。并積極深入開展各種形式學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。能夠每半年向上級黨組織匯報一次思想政治工作情況。但在深化精神文明建設(shè)方面，對個別黨員進(jìn)行精神文明的引導(dǎo)方面還存在欠缺。
黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定，設(shè)立支部委員會，并設(shè)書記、副書記、紀(jì)檢委員、組織委員和宣傳委員等職位。
黨支部班子設(shè)置健全、職數(shù)合理，能夠分工明確、團結(jié)協(xié)調(diào)，能夠貫徹落實民主集中制原則和相應(yīng)的議事、決策程序。
能夠按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員工作。在中心黨總支的指導(dǎo)下，按規(guī)定時間能夠完成相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)時。黨費收繳規(guī)范，黨員談話頻繁，社區(qū)活動也積極參與。
在“四講四有”的“黨性體檢”方面不夠完善，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和整改落實，缺乏有效的組織學(xué)習(xí)，另外支部內(nèi)部相互談心談話經(jīng)常進(jìn)行，但記錄少，沒留痕。
能夠基本按照“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等規(guī)定落實。但“主題黨日”制度執(zhí)行不是完全到位，沒有固定日期和安排主題突出的活動。
能夠黨務(wù)公開，并按要求進(jìn)行工作情況匯報和述職。對黨建工作重視，但缺乏工作的計劃性，缺乏和業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)的方法性，也未建立相應(yīng)的清單。
未出現(xiàn)違反“八項規(guī)定”精神現(xiàn)象，未有瞞報漏報和媒體曝光投訴等問題。今后要加強對黨員“八小時”以外的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和提醒。
黨總支的指導(dǎo)下，黨建活動經(jīng)費和相應(yīng)設(shè)施都配備齊全。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我校現(xiàn)有正式黨員186名（其中離退休黨員68人），下設(shè)6個基層黨支部（其中5個在職黨支部在2019年申報達(dá)標(biāo)通過，離退休黨支部還在爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)中）。在省工信廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨委以******新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校改革與發(fā)展全局，在疫情防控，“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中，較好的發(fā)揮了政治核心、凝聚人心、服務(wù)中心作用，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展步入新階段。
一、工作自查。
（一）以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，認(rèn)真履行主體責(zé)任，抓實意識形態(tài)工作。
一是與部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確責(zé)任監(jiān)督機制，為建設(shè)和諧校園和促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供政治保證。二是扎實開展警示教育，強化警示提醒。學(xué)校結(jié)合行業(yè)特點，扎實推。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看進(jìn)師德專題教育，教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則典型案例》等，督促廣大教師引以為戒，牢固樹立底線意識，切實增強遵守教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則的思想自覺和行動自覺。并計劃在近期組織全體中層干部到xx州反腐倡廉警示教育基地集中開展警示教育，教育引導(dǎo)干部職工從違紀(jì)違法案件中汲取深刻教訓(xùn)，自覺警醒反思，知敬畏、存戒懼、守底線，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行，保持為民務(wù)實清廉的政治本色，清清白白做人、干干凈凈執(zhí)教。
強抓******新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。黨史學(xué)習(xí)教育以來，深入開展“書記校長”開學(xué)第一課的思政教育，以及“校長書記走進(jìn)思政課堂”專題講座2次、青年教職工座談會1次，省紀(jì)委派駐省工業(yè)和信息化廳紀(jì)檢組組長xx，xx州黨史學(xué)習(xí)教育宣傳團成員、州委常委、xx軍分區(qū)政委陳曙光先后以“堅持用******新時代中國特色社會主義思想指引學(xué)校思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展”“************視察xx重要講話精神”為主題為全院師生進(jìn)行宣講，院黨政負(fù)責(zé)人分別以“從中國******百年輝煌中汲取奮進(jìn)力量”“學(xué)習(xí)貫徹************在清華考察時重要講話、對職業(yè)教育的重要指示和全國職業(yè)教育大會精神”為主題帶頭為全體師生進(jìn)行宣講，其他黨委委員有序在黨支部或分管領(lǐng)域進(jìn)行了黨史宣講，形成“五講五度”大宣講格局，不斷筑牢全院師生的思想意識、法治意識和廣大黨員干部的黨性意識。
校黨委專門加強對近兩年新進(jìn)研究生教師的黨史等方面的政治理論教育，并與本期黨員發(fā)展培訓(xùn)有機融合，陸續(xù)組織了“青春同心永跟黨走”共讀《******宣言》《我的長征》青年線上讀書分享會、“銘初心擔(dān)使命”共話入黨初心、“講好三線故事傳承軍工基因”校史黨課、“講好黨史故事傳承紅色基因”故事會和集中觀看《血戰(zhàn)湘江》，以及近期準(zhǔn)備開展“我為美麗校園添光彩”環(huán)保公益行等，不斷夯實青年教職工思想素質(zhì)、愛校護校意識和感黨恩、強信念、跟黨走的決心，為落實高知群體領(lǐng)航計劃和政治吸納打下堅實的思想基礎(chǔ)。啟動系黨總支書記、學(xué)生黨支部書記參加全國高校院（系）基層黨組織書記黨史學(xué)習(xí)教育專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。組織了校屬各黨支部書記、支部委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)和共話高校黨建座談。校領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)參加省工信廳舉辦的學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***集中輪訓(xùn)。擬于暑假，對全體中層干部進(jìn)行為期一周的黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。5月21日，校黨委委員、紀(jì)委委員和各黨支部書記等實地參觀遵義會議會址，通過重溫入黨誓詞等方式，接受心靈的凈化和洗禮。各黨支部陸續(xù)組織開展了“共植同心樹堅定跟黨走奮進(jìn)新時代”為主題的義務(wù)植樹、“重走初心之路追思英烈忠魂”清明網(wǎng)上祭英烈等主題黨日活動以及傳唱《國際歌》等，使黨員接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，用浸潤式現(xiàn)場學(xué)習(xí)方式，激發(fā)廣大教職工把愛國熱情轉(zhuǎn)化為堅定信念、深化自信的實際行動，凝心聚力謀學(xué)校發(fā)展，讓黨史學(xué)習(xí)教育在實踐中落地生根。除此之外，學(xué)校還陸續(xù)組織青年教師（發(fā)展對象、預(yù)備黨員、高知群體等）徒步到xx師院五星思政廣場，黨員們面向黨徽重溫入黨誓詞，并到xx三線建設(shè)博物館開展“傳承紅色基因弘揚三線精神感悟建校初心”紅色教育行活動，接受軍工文化洗禮，用心用情立德樹人，做黨和人民放心的人民教師。
（二）強化正面引導(dǎo)，以傳播社會正能量，加強陣地建設(shè)。
校黨委以活動為載體，有計劃地開展掃墓活動、黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班、“重溫光輝歷程、傳承紅色基因”走進(jìn)遵義會議會址等教育實踐活動等，隆重舉行“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式、慶祝建黨一百周年及七一表彰大會等，進(jìn)一步增強黨員干部的黨性意識，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。各黨團組織陸續(xù)組織開展了“共植同心樹堅定跟黨走奮進(jìn)新時代”為主題的義務(wù)植樹、“重走初心之路追思英烈忠魂”清明網(wǎng)上祭英烈等，使黨團員接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，用浸潤式現(xiàn)場學(xué)習(xí)方式，激發(fā)廣大教職工把愛國熱情轉(zhuǎn)化為堅定信念、深化自信的實際行動，凝心聚力謀學(xué)校發(fā)展，讓黨史學(xué)習(xí)教育成果在實踐中落地生根。
圍繞立德樹人根本任務(wù)，結(jié)合學(xué)校特色推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。學(xué)校以建黨100周年為契機，以紅色底色為基調(diào)，以紅色基因傳承為抓手，精心組織開展愛國主義系列教育活動。一是舉行2021年清明節(jié)“緬懷先烈致敬英雄”儀式活動，通過集中觀看《中國******百年述職報告》、獻(xiàn)花行禮等，為全院師生上了一堂“有熱度”的思政大課。二是舉行了“沒有******就沒有新中國”主題快閃活動，6000余名師生揮舞手中的黨旗，共同唱響《沒有******就沒有新中國》，用嘹亮的歌聲向黨深情表白，讓愛國主義精神在校園內(nèi)“看得到、摸得著、感受得到”，有力地在師生中傳播了愛國主義精神，唱響了愛國主義主旋律。三是努力推行課前6分鐘黨史小故事活動，大力推進(jìn)三線軍工文化和“四史”教育進(jìn)課堂，把中國******的精神譜系和自強不息的校訓(xùn)精神講給我們的學(xué)生聽，用鮮活有溫情的思政課引導(dǎo)廣大青年學(xué)生深刻領(lǐng)悟我們學(xué)校的軍工根脈，牢記黨恩，永跟黨走，從中不斷汲取成長和感恩的力量，促使黨史學(xué)習(xí)教育在全校師生中產(chǎn)生更深刻的影響。
校黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，督促各黨支部把自己的“責(zé)任田”種好，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好。一是做實日常黨性教育培訓(xùn)。組織黨內(nèi)發(fā)展培訓(xùn)班1期，發(fā)展黨員7名，發(fā)展對象2名。截至目前，校黨政領(lǐng)導(dǎo)專題黨課4次、黨委中心組集中學(xué)習(xí)6次、黨委黨史專題學(xué)習(xí)4次、支部書記述職評議1次、支部書記培訓(xùn)1期等。二是維護黨費專戶，規(guī)范黨費收繳，便利黨員按月足額交納黨費，增強了黨員意識和黨性觀念。繼續(xù)堅持財務(wù)核算和黨辦業(yè)務(wù)核算、黨費支出把關(guān)，確保了黨費的規(guī)范管理。三是調(diào)動起各黨支部的主觀能動性，對全國版黨員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行了補充完善，從源頭上保證了數(shù)據(jù)信息的及時、準(zhǔn)確和完整，如期完成了學(xué)校年中黨內(nèi)統(tǒng)計上報審核工作。
（三）深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。
黨史學(xué)習(xí)教育以來，學(xué)校繼續(xù)深入貫徹校黨委班子成員聯(lián)系支部制度，陸續(xù)出臺了《黨員先鋒崗創(chuàng)建方案（試行）》《關(guān)于加強和改進(jìn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系學(xué)生工作的方案（試行）》等。通過上述制度的實施，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾，維護學(xué)校政治安全和意識形態(tài)安全，推動形成育人合力。
二、存在的不足。
1.職工的思想觀念還有待于進(jìn)一步更新，如何提高教職工的“四個意識”，把教職工的力量凝聚到學(xué)校的改革發(fā)展上來，以推進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，還需要做大量的工作。
2.黨支部書記的黨務(wù)工作能力、黨建意識、主動作為和服務(wù)師生意識還有待提高，對支部組織生活的開展形式還有待創(chuàng)新和豐富。
3.教職工黨員的先鋒模范作用還需進(jìn)一步增強，支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠，服務(wù)中心推動發(fā)展的作用還不明顯。
4.黨建帶團建還有很多努力要做，黨委領(lǐng)導(dǎo)工會有效發(fā)揮服務(wù)職工職能特別是關(guān)心離退休教職工方面還不明顯。
我校有68名離退休黨員，有的離退休黨員隨家人到外地生活，因此很少回到單位參加組織生活，造成事實上的脫黨，黨費收繳困難；有的離退休黨員，因年齡偏大，身體狀況不好，經(jīng)常生病，導(dǎo)致組織生活開展受到一定的影響。
三、改進(jìn)舉措。
按照高校黨組織劃分要求，結(jié)合學(xué)校實際，做好校內(nèi)基層黨組織劃分，并指導(dǎo)基層黨組織班子的搭建工作。
以黨史學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)領(lǐng)，督促群團組織積極發(fā)揮凝聚人心，活動育人、文化育人的作用。
重點加強政治、思想、作風(fēng)和紀(jì)律，以及支部黨建工作方式和制度創(chuàng)新方面的培訓(xùn)，提升他們的黨務(wù)工作水平。特別是加強高校黨建工作之間的交流往來，讓系部黨建工作盡快步入高校黨建正軌。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇七
基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進(jìn)和諧中有不可替代的作用，因此推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)就顯得尤為重要。
一、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有30個基層黨支部，其中農(nóng)村支部25個，機關(guān)支部5個，現(xiàn)有黨員923名。近幾年來，鄉(xiāng)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者和全體黨員的共同努力下，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯改進(jìn)和加強，戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）村級班子建設(shè)成效顯著。xx年，按“選舉程序合法、班子結(jié)構(gòu)合理、當(dāng)選成員合格”目標(biāo)，采取以點帶面、公推直選的方式，全面完成了行政村的村兩委換屆，總的看，平均年齡與上屆相比有所降低，高中學(xué)歷以上干部也有所增加，就我鄉(xiāng)而言，村兩委班子40歲以下的占80%，高中以上學(xué)歷占60%。與此同時，加大了農(nóng)村基層黨組織書記的教育培訓(xùn)力度，有效提升了基層黨組織書記的素質(zhì)。
對黨員的設(shè)崗定則和黨員自己承諾進(jìn)一步明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)。
（四）干部作風(fēng)明顯優(yōu)化。通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，促動了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，由原來的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，在此基礎(chǔ)上，我們又面向群眾發(fā)放“便民服務(wù)卡”，在便民卡上注明工作隊姓名，職務(wù)及聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。群眾若遇到急事、難事、法律法規(guī)咨詢，可直接撥打便民卡上的電話，工作人員將竭誠為群眾服務(wù)。這樣既監(jiān)督了干部的服務(wù)行為，也暢通了信訪渠道。
（五）村級事務(wù)管理不斷規(guī)范。通過我旗近幾年實施的村級事務(wù)契約化管理，使各村的村級事務(wù)逐步走上規(guī)范化，村民和村委會之間自覺的按照契約辦事，化解了以往因村級事務(wù)處理不公，而引發(fā)的各種矛盾。
管理惠民生引領(lǐng)村民奔富路》這一典型案例被xx日報、xx電視臺、xx電臺三家媒體采用。
二、基層組織存在問題及成因。
基層組織建設(shè)存在問題是多方面的，概括起來說主要是“兩委”班子不協(xié)調(diào)，支部作用得不到發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)落后等三大問題。
（一）“兩委”班子不協(xié)調(diào)、不配合原因主要有以下幾個方面：
1、在體制方面，從中央人民政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生是同一模式，而村委會主任是村民直接選舉產(chǎn)生的，只要選民不罷免，村級黨組織及上級黨組織沒有任免權(quán)，導(dǎo)致村委會主任在實際工作中我行我素，特別是新上任的，不懂工作規(guī)則，也不講工作規(guī)則。
2、在素質(zhì)方面，不少村級支委素質(zhì)較差，不能掌握局勢。主要表現(xiàn)：一是開不了會，外出打工黨員較多，黨員年齡大、身體多病參加不了會議，少數(shù)素質(zhì)較低黨員不參加會議，導(dǎo)致開會時黨員數(shù)量不符合要求。二是定不了砣，議事能力差，能說點道路的走不了路，能走路的說不出什么（主要是由于支部書記為了穩(wěn)固地位，發(fā)展一部分素質(zhì)較低或親屬類的黨員）。
會簽訂了不合理的合同，黨支部無權(quán)處理，長此下去，矛盾頻發(fā)，導(dǎo)致派性之爭，引發(fā)不穩(wěn)定因素。
4、在資金方面，多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，全鄉(xiāng)25個行政村，有23個村是“空殼村”，沒有經(jīng)濟收入來源。村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難，“兩委”班子無錢辦事，就會變得無所事事，久而久之，就會引發(fā)各種矛盾。
（二）村級黨組織的作用不能發(fā)揮的主要原因。
1、從學(xué)習(xí)上看：我們現(xiàn)在處于經(jīng)濟高速發(fā)展和知識爆炸的時代，一方面要求人們掌握更多的知識，另一方面學(xué)到的知識很快過時。而部分基層組織特別是支部書記不善于學(xué)習(xí)，對新的知識、理論知之甚少，群眾獲取的信息量大和基層組織孤陋寡聞形成對比。
2、從思想上看，大部分基層黨組織書記無創(chuàng)新意識，思想因循守舊，缺乏機遇意識，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強，增加農(nóng)民收入思路不清，點子不多，安于現(xiàn)狀，沒有擺脫過去的慣性思維和工作方式。
辦法不能用，狠辦法不敢用，新辦法又不會用。
4、從現(xiàn)狀看，部分村級干部年齡偏大，村級后備干部隊伍缺乏的問題也比較突出，有些村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行，調(diào)整又無合適人選”的現(xiàn)象。
（三）黨員隊伍建設(shè)存在問題的主要原因。
一是黨員隊伍老化，加上近年來，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，發(fā)展黨員數(shù)量少，年輕人少；二是部分黨員素質(zhì)差，這些年支部書記為了鞏固自己的地位，發(fā)展的黨員大部分是自己親屬或素質(zhì)一般的群眾。三是外出流動黨員多，黨內(nèi)組織生活制度不健全，黨員管理難度大；四是黨員缺乏責(zé)任意識、先鋒意識、服務(wù)意識。
三、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的思路和措施。
今后我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的總體思路是：以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和鄉(xiāng)第十四次黨代會提出的奮斗目標(biāo)，堅持務(wù)實高效，與時俱進(jìn)、服務(wù)全局、扎實推進(jìn)基層組織工作，為實現(xiàn)全面小康社會提供有力的組織保障。概括起來就是圍繞一條主線（以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線），抓住兩個重點（干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)），把握三個定位（強基儲促規(guī)范、求創(chuàng)新）,推進(jìn)四項建設(shè)（思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)）。具體講從以下幾個方面取得新突破，新成效。
（一）以拓展村級事務(wù)契約化管理為抓手，做好強管理這篇文章。
農(nóng)村基層組織雖然是最基層的單位，但所涉及到的事務(wù)。
繁雜，要想使各項工作有條不紊地開展，就必須加強管理。
1、加強村級事務(wù)的管理。以契約化管理為手段，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范“四議三提兩簽一報告”程序，完善村級事務(wù)提議、監(jiān)督管理和違約排查化解三項制度。將契約化管理向村級產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、集體資產(chǎn)處置、社會事務(wù)管理、公益事業(yè)建設(shè)、基層組織建設(shè)等方面拓展延伸，使村級的各項事務(wù)逐步納入到契約管理之中，村里對外形成的的合同實行司法介入鑒證制度，沒有司法所人員簽字，收支不得入賬，同時村里召開相關(guān)會議要提前邀請駐村工作隊員列席會議，并在會議記錄上簽字。
2、加強村級兩委班子的管理。在制度上，一是制定請假互批制，支部書記（村主任）外出三天以上要拿著村主任（支部書記）同意外出的簽字到鄉(xiāng)里請假；二是會議邀請制，黨支部召開會議時，要請不是黨員的村主任列席，村委會召開會議時必須邀請支部書記參加；在項目申報上，沒有支部意見，鄉(xiāng)里不予立項和上報；教育管理上，加強對新支部書記、主任的教育引導(dǎo)，要求其嚴(yán)格依法辦事，按程序操作，按制度要求約束自己，使其識大體、顧大局、想長遠(yuǎn)。
育培訓(xùn)；二要嚴(yán)把黨員入口關(guān)，疏通出口。要嚴(yán)格按照“兩推兩制一審核”的發(fā)展程序發(fā)展黨員，注重將那些文化素質(zhì)高，參政議事能力強，熱心公益事業(yè)，愿意為群眾服務(wù)的年輕有為的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員；三要建立從嚴(yán)治黨機制，對不按時交納黨費、多次不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)的黨員建立勸誡、警示、勸退和除名機制，按照黨章要求和各村實際，每年確定一定比例的不合格黨員，加大處置力度，保證黨員的先進(jìn)性和純潔性。
（二）以創(chuàng)建服務(wù)型政府和落實干部服務(wù)責(zé)任制為抓手，做好強服務(wù)這篇文章。
要做好“雙服務(wù)”工作，就必須緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作重點，從促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入，強化公共服務(wù)、著力改善民生，加強社會管理、維護社會穩(wěn)定，推進(jìn)基層民主、促進(jìn)社會和諧等四個方面入手，切實為基層黨組織和全鄉(xiāng)人民開展好基本服務(wù)。在具體工作中實現(xiàn)三個突破：
1、在構(gòu)建干部服務(wù)責(zé)任制上實現(xiàn)新突破。圍繞群眾的實際困難，通過征集服務(wù)需求、確定服務(wù)項目、公開服務(wù)承諾、開展服務(wù)實踐、加強過程管理和做好服務(wù)評價六個環(huán)節(jié)的實施，切實建立起承諾、述職、評議、獎懲“四位一體”的干部服務(wù)群眾責(zé)任體系，確保干部服務(wù)項目落實到事、服務(wù)責(zé)任落實到人、激勵獎懲落實到位。
2、在加強社會管理創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)加強鄉(xiāng)設(shè)。
便民服務(wù)大廳、村設(shè)便民服務(wù)代辦點和戶設(shè)黨員服務(wù)中心戶的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范健全以便民服務(wù)大廳為主體、村級便民服務(wù)代辦點為延伸、黨員服務(wù)中心戶為觸角的三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，形成上下銜接、立體覆蓋、功能齊全、管理規(guī)范、服務(wù)便捷的民生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
序化運轉(zhuǎn)。
（三）以加強基層組織“帶頭人”建設(shè)為抓手，做好強隊伍這篇文章。
基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于黨支部，因此要加強基層組織“帶頭人”建設(shè)，以此來帶動隊伍建設(shè)。
子，通過掛鉤、幫扶，促進(jìn)貧困落后的村發(fā)展。
2、加大村級黨組書記的教育培訓(xùn)力度，提升村干部的素質(zhì)能力，貫徹政策能力、民主決策能力、依法辦事能力、維護穩(wěn)定能力。通過外出參觀考察，聘請專家講課、自學(xué)等培訓(xùn)方式，開展好社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，解決好黨組織書記認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同問題，強化理想信念教育。開展好解放思想、觀念更新方面的學(xué)習(xí)教育。要從一切保守、陳舊、落后封閉的解放出來，樹立眼前吃虧、長遠(yuǎn)發(fā)展的大局意識；樹立借助外力，謀求突破的發(fā)展意識；樹立鋸響就有沫，鐵杵磨成針的進(jìn)取意識，樹立敢闖、敢試、敢擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新意識；開展好市場經(jīng)濟規(guī)律認(rèn)識的培訓(xùn)。市場規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和自然規(guī)律是一樣的，有高山也有低谷，峰谷交錯，有山重水盡，之后便是柳暗花明。作為帶頭人一定要懂得經(jīng)濟規(guī)律并加以利用，堅決防止“高買低賣”、“越賤越賣”、“越貴越不賣”的問題；開展好實用技術(shù)、技能方面的培訓(xùn)教育，達(dá)到帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”目的。
3、管好用好大學(xué)生村官。近幾年來大學(xué)生村官為村級兩委班子注入了新鮮的血液，但整體作用發(fā)揮不大，要使其真正的發(fā)揮作用要解決四個難題。
業(yè)生產(chǎn)一竅不通，再加上大學(xué)生村官也存在著“過渡或把到村任職當(dāng)跳板”的思想，面對生活和工作的不適應(yīng)，有的甚至?xí)a(chǎn)生恐慌，不能、不愿主動融入農(nóng)村環(huán)境。如何教育引導(dǎo)大學(xué)生村官在思想上扎根，是大學(xué)生村官管理工作中必須首先解決的一個問題。要建立崗前培訓(xùn)制度，讓大學(xué)生村官盡早做好思想上和工作上的準(zhǔn)備。要建立信息反饋機制，及時掌握大學(xué)生村官的思想動態(tài)和工作情況，引導(dǎo)大學(xué)生村官端正心態(tài)、做好工作；要建立人文關(guān)懷機制，在大學(xué)生村官工作遇到挫折、思想遇到疙瘩、生活遇到困難、家庭遇到變化時進(jìn)行主動談心、談話，有效疏導(dǎo)大學(xué)生村官因工作生活帶來的各種不良心理。
二要解決好大學(xué)生村官工作融入難的問題。當(dāng)前，大學(xué)生村官的職務(wù)一般是村支部副書記或者村委會主任助理，雖在農(nóng)村，但又不是村民，在某種程度上決定了大學(xué)生村官在農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中很難融入，在開展工作時也可能受到其它村干部的干擾和村民的抵觸。對于到任的大學(xué)生村官，要盡快對其明確職責(zé)，而不能一直讓其從事瑣碎的雜務(wù)工作而置之不理，必須給大學(xué)生村官明確的身份定位，在明確職務(wù)的同時，必須進(jìn)一步細(xì)化明確工作職責(zé)和內(nèi)容，讓大學(xué)生村官清楚自己的角色定位，讓其它村干部明白大學(xué)生村官的工作內(nèi)容，讓村民明了大學(xué)生村官的作用。另外，要健全扶持村官創(chuàng)業(yè)的長效機制，探索試行大學(xué)生村官帶項目下鄉(xiāng)的辦法，扶持他們創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范項目，讓大學(xué)生村官在完成本職工作的同時，積極發(fā)揮示范作用，帶頭創(chuàng)業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)，以實際行動影響農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)民致富觀念的轉(zhuǎn)變。
三要解決好大學(xué)生村官能力提升難的問題。絕大多數(shù)大學(xué)生村官所學(xué)專業(yè)與工作實踐結(jié)合點不多，一些大學(xué)生村官做群眾工作的能力、與班子其它成員合作的能力、與群眾溝通的能力、創(chuàng)業(yè)示范的能力比較欠缺，理論知識與實際工作難以對接，呈現(xiàn)出“有理論用不上、有知識道不出”的尷尬。要有計劃地組織定期培訓(xùn)，針對問題進(jìn)行專題培訓(xùn)，彌補理論與實際的脫節(jié)，提高大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村的能力。要建立引導(dǎo)幫帶機制,通過優(yōu)秀基層干部的及時傳授工作方法、經(jīng)驗，解決大學(xué)生村官的工作難題。要建立經(jīng)驗交流體制，讓大學(xué)生村官在相互借鑒、相互幫助中成長。
四要解決好大學(xué)生村官作用發(fā)揮難的問題。大學(xué)生村官在初到農(nóng)村任職時，一般熱情高漲，但一遇困難和挫折，往往容易心灰意冷、心生退意，要讓大學(xué)生村官安心在基層工作，留得住，干得好，必須完善幾套機制：要健全工作機制，建立出勤和請銷假、工作日志、工作例會、工作月報、信息報送等日常工作制度，在嚴(yán)格管理中保證大學(xué)生村官作用的發(fā)揮；要建立完善保障激勵機制，提高工資待遇，條件成熟的地區(qū)可以嘗試績效與工資的掛鉤制度，有效激勵大學(xué)生村官投入農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展中；要建立督查制度，對大學(xué)生村官履崗盡責(zé)情況進(jìn)行定期督查與隨機抽查相結(jié)合，入村查訪與電話查訪相結(jié)合的方式，進(jìn)行經(jīng)常性督查，定期通報大學(xué)生村官的工作情況，以成績激勵大學(xué)生村官作用的發(fā)揮；要建立完善進(jìn)退流轉(zhuǎn)機制，對工作表現(xiàn)突出的，及時給予獎勵，特別優(yōu)秀的予以提拔重用,對工作業(yè)績較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官，實行動態(tài)管理，保持大學(xué)生村官隊伍的活力。
（四）以加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為抓手，做好強基礎(chǔ)這篇文章。
1、成立組織，專項推進(jìn)。成立后進(jìn)村幫扶團隊，由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，按照“一個村莊、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的“五個一”措施組團幫扶抓好轉(zhuǎn)化工作，建立后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作例會制度，每月召開一次，專門聽取后進(jìn)村工作匯報，交流經(jīng)驗，分析問題，布置工作。同時，召開黨員代表、村民代表座談會，征求后進(jìn)村黨員干部群眾的意見，了解村班子成員的工作表現(xiàn)、工作能力等方面情況，摸準(zhǔn)情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，及時指導(dǎo)幫助，解決困難和問題。
2、捆綁項目，整體推進(jìn)。把發(fā)展村集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入作為相對后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化的出發(fā)點和落腳點。將項目集中到一個村，逐步帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展。例如，我們今年在xx村用退耕后續(xù)資金建設(shè)棚圈110棟，用扶貧資金購置基礎(chǔ)母羊和種公羊2500只，用農(nóng)業(yè)新能源項目搞300戶沼氣建設(shè)，用一事一議項目建設(shè)防護堤，實施項目整體推進(jìn)，有效的促進(jìn)了村集體經(jīng)濟的發(fā)展。
3、訂立規(guī)矩，契約化推進(jìn)。對幫扶單位、幫扶領(lǐng)導(dǎo)、幫扶村層層簽訂契約，根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作目標(biāo)要求，制定驗收標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，年終集中進(jìn)行拉鏈驗收。對相對后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，整頓措施不得力、整頓效果不理想的進(jìn)行追究相關(guān)人員責(zé)任。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇八
第七師一三一團位于奎屯市城郊，西依奎屯河，南倚天山北麓準(zhǔn)噶爾盆地西南邊緣，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)連隊14個，社區(qū)3個，流動人口3500余人，職工2640人，總?cè)丝?萬余人。司法所共有工作人員5名，正式在編人員3名，專職人民調(diào)解員2名，全團共有18個人民調(diào)解委員會，人民調(diào)解員60名。上年度司法所共調(diào)解各類糾紛8起，調(diào)解成功8起，涉及標(biāo)的額40.35萬元，調(diào)解成功100%，調(diào)解集訪案件1起。
一三一團司法所高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，努力提升司法所維護穩(wěn)定和服務(wù)群眾的能力。我們的主要做法是：
（一）、以標(biāo)準(zhǔn)化公共法律工作站建設(shè)為抓手，夯實司法所硬件設(shè)施建設(shè)。
一三一團地處奎屯市城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人員較多，矛盾糾紛較多，一三一團司法所積極向師司法局請示，師司法局經(jīng)認(rèn)真研究后，批準(zhǔn)在一三一團司法所建立標(biāo)準(zhǔn)化公共法律服務(wù)站，一三一團黨委給予大力支持，及時解決建立工作中遇到的困難和問題，將二樓的庫房和一樓大廳調(diào)整給司法所，更換紗窗和照明燈，師司法局配備了電子顯示屏、公共法律服務(wù)所上墻版面，現(xiàn)一三一團司法所集辦公室、人民調(diào)解室、矯正宣告室、心理咨詢室、檔案室、公共法律服務(wù)工作站等“五室一站”、法治文化宣傳陣地等功能于一體，面積達(dá)360余平方米，公共法律服務(wù)站標(biāo)識、工作制度、工作流程、工作職責(zé)全部上墻，干凈整潔的大廳更加有利于發(fā)揮公共法律服務(wù)窗口職能，堅持“窗口化、綜合性、一站式”服務(wù)，設(shè)立集人民調(diào)解、法律咨詢、法律援助、法治宣傳等職能一體的平臺，將天元公證處、司法鑒定所、律師事務(wù)所部分職能遷入公共法律服務(wù)站，在公共法律服務(wù)站設(shè)聯(lián)絡(luò)點，公證員、司法鑒定人員、律師事務(wù)所授權(quán)委托服務(wù)，為本轄區(qū)群眾提供專業(yè)辦理相關(guān)法律事項的集中服務(wù)，每個服務(wù)窗口對應(yīng)專項業(yè)務(wù)區(qū)域，實行統(tǒng)一接待、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦，最大限度地方便群眾，讓每一位前來辦理法律事項的老百姓都可以清楚地了解司法所的職能并找到自己所需要的窗口，通過規(guī)范硬件設(shè)施，整體提升了司法所辦公環(huán)境和形象，改善了辦公條件，為司法所依法履職、服務(wù)高效奠定了堅實的保障基礎(chǔ)。
（二）、狠抓司法所軟件建設(shè)規(guī)范化，充分發(fā)揮職能作用。
一三一團司法所緊緊圍繞團場中心工作，從業(yè)務(wù)工作、管理制度、隊伍建設(shè)三個方面，大力加強所內(nèi)軟件建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，平安團場、法治團場建設(shè)取得顯著成效。
1、狠抓隊伍建設(shè)，提升專業(yè)化水平。隊伍建設(shè)是司法所規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，司法所規(guī)范化建設(shè)的成效最終體現(xiàn)在司法所人員的整體素質(zhì)和工作水平的提高上，一三一團司法所堅持把提高司法干警的綜合素質(zhì)貫穿于隊伍建設(shè)的全過程，以政法干警忠誠教育活動為契機，積極參加師局舉行政治理論學(xué)習(xí)，增強所內(nèi)干警的思想政治意識、法律法規(guī)意識、司法為民意識。積極參與兵團司法局舉辦的司法所所長培訓(xùn)和師局舉辦的司法干警業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力和工作水平。
2、完善制度建設(shè)，以制度管人。修訂完善了學(xué)習(xí)例會、接待登記、排查回訪、請求報告、檔案管理等十大工作制度，使司法所的各項工作做到了有規(guī)可依、有章可循，在抓制度建設(shè)的同時，還狠抓了業(yè)務(wù)辦公規(guī)范化工作，所務(wù)管理、人民調(diào)解、普法依法治理、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)卷宗統(tǒng)一裝訂，分類歸檔，提升了司法所檔案的規(guī)范化建設(shè)，開展了“行為舉止規(guī)范、工作過程規(guī)范、硬件建設(shè)規(guī)范、檔案資料規(guī)范”為內(nèi)容的司法所“四規(guī)范”活動，要求工作人員按章辦事。
3、圍繞團場黨委中心工作，充分發(fā)揮司法所職能作用和保障能力。
充分發(fā)揮司法所職能作用，既是司法所規(guī)范建設(shè)的重要內(nèi)容，也是司法所規(guī)范化建設(shè)的根本目的。司法所軟、硬件建設(shè)的不斷完善，也是司法所各項職能充分發(fā)揮的重要保證。
一三一團司法所緊緊圍繞團場經(jīng)濟發(fā)展中心工作，服務(wù)大局，全面履行矛盾化解、法治宣傳、法律服務(wù)等各項職能，努力維護社會穩(wěn)定，積極推進(jìn)團、連（社區(qū)）兩級法律顧問全覆蓋，扎實開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處，加強社區(qū)矯正對象管理，切實做好安置幫教工作，大力加強法治宣傳教育，做好“七五”普法驗收和“八五”普法啟動工作，打造多元化解糾紛工作，創(chuàng)新調(diào)解模式，成立道路交通事故行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會，七師司法局與七師公安局、七師中級人民法院、伊犁州銀保監(jiān)局四方簽署了《道路交通事故調(diào)解一體化機制框架協(xié)議》，加強與綜治、信訪等多部門橫向互聯(lián)，建立訪調(diào)對解，提高矛盾糾紛化解的質(zhì)量和實效。近兩年來深入開展法治宣傳活動，累計開展送法進(jìn)企業(yè)、送法下基層、大型廣場活動等13次，發(fā)放法制宣傳資料2000余份；司法所起草、簽訂、審查合同33個，解答法律咨詢80件，講授法制課4次，調(diào)解矛盾糾紛25起，調(diào)解成功訓(xùn)練率達(dá)100%，切實做好社區(qū)矯正工作，累計共接收社區(qū)服刑人員60人，解除矯正51人，現(xiàn)有社區(qū)矯正人員9名，安置幫教人員16名，無一脫管、漏管，無重新犯罪行為發(fā)生，團場治安、刑事案件發(fā)案率逐年下降，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，上訪事件也逐年下降，轄區(qū)社會穩(wěn)定。
（一）一三一團公共法律服務(wù)站向基層延伸的覆蓋面不夠，個別基層單位還沒有公共法律服務(wù)工作室，下一步將在全團17個基層單位全部實現(xiàn)公共法律服務(wù)工作室全覆蓋。
（二）道路交通事故專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會已在運行之中，缺乏專業(yè)性人才，下一步將加大對工作人員進(jìn)行道路交通事故的專業(yè)培訓(xùn)力度，使其能掌握相關(guān)專業(yè)知識，勝任該項工作。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇九
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結(jié)合的方式，構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范有程序，上級督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系，著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，著力**支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學(xué)校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展，學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機構(gòu)。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，**同志任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，安排具體事項及其他協(xié)調(diào)工作。
1.堅持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校黨支部優(yōu)秀的做法。同時要強化問題意識，找準(zhǔn)我校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱領(lǐng)域，有針對性地加強指導(dǎo)。
2.堅持爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)與中心工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、教育教學(xué)等中心工作有機結(jié)合起來，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。
3.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強大推動力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強化黨支部政治功能，提升服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。
(一)進(jìn)一步強化政治引領(lǐng)，推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以堅定信念、明確方向、維護權(quán)威為著力點，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真貫徹落實教育法律法規(guī)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅定、政治路線正確。
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的核心要義和精神實質(zhì)，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅定信念。
2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。教育引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效，確保學(xué)校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導(dǎo)廣大黨員教師嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。
1.黨支部設(shè)置。自2013年建校以來就設(shè)有**黨支部，設(shè)書記1人，委員6人，黨務(wù)專干1人，下設(shè)3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。
1.班子職數(shù)。黨支部委員會現(xiàn)設(shè)委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀(jì)檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。
1.“三會一課”。?根據(jù)工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學(xué)期1次黨課。
3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會，會議召開情況及時通報。
4.民主評議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結(jié)果報區(qū)教體黨工委備案。
6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞等形式開展，確保活動記錄規(guī)范。
1.服務(wù)中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作開展，引導(dǎo)廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步增強黨支部服務(wù)功能，通過為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為教職工服務(wù)，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學(xué)之風(fēng)、示素志之范、領(lǐng)全區(qū)之先”的辦學(xué)目標(biāo)上來。
2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學(xué)常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設(shè)，傳承和弘揚中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng)，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強學(xué)習(xí)效果。
每年開展1次班子綜合考評，考核結(jié)果作為黨支部評優(yōu)評先的重要依據(jù)?。
(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，集中時間力量，對照本方案開展精準(zhǔn)自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺賬，切實摸清工作底數(shù)，對標(biāo)找差距，做到精準(zhǔn)精確精細(xì)。
明確責(zé)任倒排時限，確保在201*年底前完成爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)。驗收達(dá)標(biāo)后，要對照標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，努力爭創(chuàng)示范型黨支部。?
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(一)靠實責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要切實加強對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人，要靠前指揮，加強調(diào)研指導(dǎo)，及時幫助解決問題，并對考核驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，壓緊壓實工作責(zé)任。?各黨小組負(fù)責(zé)人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。
(三)達(dá)標(biāo)總結(jié)，強化爭創(chuàng)實效。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，實現(xiàn)互促共進(jìn)。要注重建立長效機制，及時總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗做法，以制度形式固化下來，在落實標(biāo)準(zhǔn)中全面提升黨支部工作水平。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇十
總工會根據(jù)省、市總工會關(guān)于加強縣級工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎(chǔ)、突破難點，增加亮點、提升水平”為基本思路，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作動力，在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務(wù)干部的緊密配合下，認(rèn)真執(zhí)行國家和市總工會財務(wù)政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會經(jīng)費，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，努力推進(jìn)工會財務(wù)工作再上新臺階。現(xiàn)對我縣工會規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下：
根據(jù)省、市總要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會經(jīng)費收支預(yù)決算制度》、《工會經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上墻，并嚴(yán)格制度，照章辦事，使工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個大的飛躍。
召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議，對規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會計規(guī)范達(dá)標(biāo)驗收工作。二是組織縣工會財務(wù)人員參加省總工會財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工會財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會財務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開展工作，財務(wù)部新上一臺微機，一臺手提電腦，更換了打印機和裝訂機，為更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。
籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事，把“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”進(jìn)一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金10萬元，建起了標(biāo)準(zhǔn)較高的職工幫扶中心和職工培訓(xùn)中心，明年將全面展開工作使其發(fā)揮積極作用。二是堅持以預(yù)算管理為中心，執(zhí)行零基預(yù)算。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算目標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事方面。20xx年經(jīng)費開支基本按照全年預(yù)算核定數(shù)執(zhí)行，同時，我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。
隨著我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的加大，職工隊2伍不斷壯大，為工會經(jīng)費收入的持續(xù)增長提供了有利條件，同時又對工會經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。
一是加強調(diào)研，重點分析工會經(jīng)費收繳的增長點，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。
二是加強改制企業(yè)工會經(jīng)費收繳轉(zhuǎn)移工作，有效防止工會經(jīng)費的流失。
三是加強對工會經(jīng)費收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時補繳，規(guī)范工會經(jīng)費收繳行為。基本保持了工會經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。
四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經(jīng)費、財政直接劃撥工會經(jīng)費的進(jìn)一步落實，確保完成市總工會下達(dá)的工會經(jīng)費收繳任務(wù)。
注重把好工會經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現(xiàn)象，自覺接受上級工會和本級工會經(jīng)審會的監(jiān)督檢查。縣總工會20xx年上解經(jīng)費支出為71萬元，維權(quán)支出15.6萬元，工會業(yè)務(wù)費和職工活動經(jīng)費支出為50萬元，占總支出65%以上。
一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計工作、配合縣對我單位汽車違規(guī)購置和小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財務(wù)工作嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、薪級工資進(jìn)行了調(diào)整，整個工作準(zhǔn)確無誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會組織的政治學(xué)習(xí)；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。
二是管好用好工會經(jīng)費，在廣開財源的基礎(chǔ)上，厲行節(jié)約，加大幫扶、維權(quán)項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。
三是繼續(xù)完善工會財務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財務(wù)基礎(chǔ)配套工作；
四是努力開展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇十一
根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于開展基層工會規(guī)范化建設(shè)基本問題自查自糾工作的通知》（x工發(fā)〔20xx〕x號）文件的要求，我局嚴(yán)格按照文件要求，逐條進(jìn)行認(rèn)真自查。現(xiàn)將我局基層工會規(guī)范化建設(shè)自查如下：
（一）黨政支持，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年，局黨委高度重視工會工作，把工會工作納入全局黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會提出的問題，凡涉及到全局重點工作、涉及職工切身利益的大事，都要求工會參加。并從人力、物力、財力上支持工會組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會工作的正常開展。局黨委在辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出一間辦公室作為工會辦公室，購置了檔案柜、辦公桌、電腦等并安排專人負(fù)責(zé)工會工作。為切實加強工會工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨委及時調(diào)整充實了工會委員會，明確了主席、副主席、宣傳委員、女工委主任、安全生產(chǎn)委員，為開展工會工作提供了有力保障。
（二）工會工作記錄臺賬清楚健全，建有會員花名冊、會員登記表等。
（三）十分重視組織發(fā)展工作，20xx年還新建了兩個基層工會組織，發(fā)展了x名新員工入會。
（四）重視職工之家建設(shè)，為全體會員加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)營造良好的環(huán)境。
二、做好宣傳教育工作，營造良好氛圍。工會經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“七一”開展了有益身心的活動，以此達(dá)到活躍身心陶冶情操的目的。
三、設(shè)立公會獨立轉(zhuǎn)戶，規(guī)范財務(wù)管理。在縣總工會的指導(dǎo)下，辦理了工會法人證，設(shè)立了獨立轉(zhuǎn)戶，為下一步規(guī)范財務(wù)管理，加強工會工作打下堅實基礎(chǔ)。
四、工會工作富有特色，上了新臺階。大力開展送溫暖工程，有序的開展了困難幫扶。金秋助學(xué)等工作。
五、存在的不足20xx年上半年，我局在工會組織建設(shè)等方面雖然取得了一定的成績，但與新常態(tài)下工會工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是工會干部對公會業(yè)務(wù)不熟悉。二是干部職工對工會工作的認(rèn)識還不夠高。
六、下一步計劃再今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強工會干部職工的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)熟練度，加強工會的宣傳力度在全局營造一個人人認(rèn)識工會、了解工會的良好氛圍。為全局工會工作再上一個新臺階而努力奮斗。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇十二
為了全面回顧、總結(jié)我局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，查漏補缺，推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)向縱深發(fā)展，根據(jù)省森林公安局《xx省森林公安機關(guān)開展隊伍管理和執(zhí)法突出問題專項督察方案》的通知和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，我局對2013年以來辦理的行政、刑事案件和涉法涉訴案件，圍繞接處警、受立案、調(diào)查取證、涉案財物管理和服務(wù)等執(zhí)法辦案關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，以“回頭看”的方式進(jìn)行再梳理、再排查、再剖析，活動開展以來，我局的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得了比較明顯的成效，民警執(zhí)法規(guī)范化水平得到了較大幅度的提高。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照省、市森林公安局的安排部署，先后召開班子會1次，全體民警會2次，專題研究案件排查工作，確保活動順利進(jìn)行。二是成立了“執(zhí)法檢查回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“執(zhí)法檢查回頭看”活動實施方案。
二、突出重點，注重實效。
按照《“執(zhí)法檢查回頭看”活動實施方案》要求，為進(jìn)一步強化全體民警宗旨意識，堅定執(zhí)法信念，增強全警責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)法能力、效率、責(zé)任心。對2013年以來接處警、受理案件、偵查辦案、涉案財物、執(zhí)法辦案場所、服務(wù)工作、社會治安突出問題整治等進(jìn)行了逐一排查。
三、認(rèn)真排查，澄清底數(shù)。
為扎實做好我局執(zhí)法檢查回頭看活動工作，我局對刑偵隊、治安隊辦理的案件采取了互評方式，對2013年以來接處警和辦理的案件歸納梳理，逐案進(jìn)行了登記，建立了臺帳。2013年至2014年4月30日，共接警207數(shù)，有效警情174次，行政處罰177人，刑事受理13起，刑事立案13起，移送起訴11案22人，正在偵辦的刑事案件2案2人。
四、工作中存在的問題。
1、案件上傳不及時，存在上傳順序混亂現(xiàn)象；
2、筆錄末頁有調(diào)查（偵查）人員未簽名現(xiàn)象；
3、文書印章加蓋不太規(guī)范。
五、下一步工作打算，我們將重點做好以下幾點工作：１、加強隊伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使森林公安進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化。
２、組織民警參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高每位民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
３、增強民警執(zhí)法能力，堅決做到有案必立、有案必查，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦案。
二〇一四年四月三十日。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇十三
十九大以來，中心以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進(jìn)發(fā)展”為工作目標(biāo)，以健全“五項配套制度”為抓手，以融入“四大行動”的中心文化建設(shè)為載體，以“四個并重”為特色全力推進(jìn)黨支部建設(shè)。中心黨支部著力解決“干什么”“怎么干”“干成什么樣”的問題，形成了“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”的“四個一”支撐載體，切實提高黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平，圍繞標(biāo)準(zhǔn)、特色、先進(jìn)三方面內(nèi)容，形成既嚴(yán)肅規(guī)范、又生動活潑的黨建工作格局，把規(guī)范化建設(shè)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的實際成果。
特色做法：以“四個并重”推進(jìn)中心黨支部規(guī)范建設(shè)。
堅持強化考核與樹立典型并重。黨支部緊密結(jié)合中心工作實際，多次修改完善績效考核機制，結(jié)合中心考核制度的健全，不斷調(diào)整黨內(nèi)考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)，做到考核內(nèi)容客觀全面，考核標(biāo)準(zhǔn)客觀公正，考核方式科學(xué)合理。切實強化考核結(jié)果的運用；在科學(xué)考核的基礎(chǔ)上，黨支部建立并落實符合工作實際的獎勵激勵措施，樹立先進(jìn)典型，以榜樣的力量充分調(diào)動中心黨員干部的積極性和主動性。在黨員活動中的積極分子，在衛(wèi)生工委主導(dǎo)的各種征文、演講、宣講活動中表現(xiàn)突出的黨員干部、在“五有”支部創(chuàng)建、“四大行動”和“醫(yī)改”中發(fā)揮重要作用的骨干力量，黨支部都一一進(jìn)行登記和存證，做到獎懲有據(jù)，讓先進(jìn)骨干的模范作用推動中心黨員干部的成長。
堅持嚴(yán)格管理與文化熏陶并重。黨支部切實提高中心黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，強化監(jiān)督制約、科學(xué)管理，持之以恒地抓好三會一課、談心談話、民主評議等黨內(nèi)制度的落實，堅持黨務(wù)公開和聯(lián)席會議制度，督促和引導(dǎo)中心黨員干部以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、反思自己、超越自己。支部由紀(jì)檢委員親自落實“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”的黨務(wù)工作要求，落實“一表”，結(jié)合重大紀(jì)念日或中心重點工作按月份對黨支部學(xué)習(xí)活動作出具體安排，確保每月至少有1次學(xué)習(xí)活動；記錄好“一冊”，把黨支部開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等情況如實記錄下來，形成工作臺賬；運用好“一網(wǎng)”，充分利用北京長城網(wǎng)、黨員e先鋒、“紅色海淀”微信平臺等新媒體，積極部署網(wǎng)上學(xué)習(xí)和討論；在科學(xué)管理、制度過硬的前提下，中心黨支部大力開展文化建設(shè)，結(jié)合黨的建設(shè)和中心文化培育、結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)療行業(yè)道德建設(shè)，通過中心文化將制度要求內(nèi)化于心、外化于行。黨支部將中心文化建設(shè)的過程視為中心制度健全、規(guī)范、落實的過程。通過“清風(fēng)伴醫(yī)行”、“黨員獻(xiàn)愛心”等文化活動，黨支部與員工保持密切聯(lián)系，了解員工的愿望和求，自覺尊重他們的民主權(quán)利，把支部的民主管理和制度體系作為增強中心向心力和凝聚力的主渠道。
堅持黨內(nèi)建設(shè)與效能轉(zhuǎn)化并重。中心黨支部通過規(guī)范制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、規(guī)范黨員教育培訓(xùn)和支部日常管理，全面提高支部規(guī)范化建設(shè)水平，鞏固中心黨支部的“堡壘”地位；在完善黨內(nèi)建設(shè)的同時，支部注重將規(guī)范化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為黨的影響力、號召力。中心支部突破現(xiàn)有陣地，組織黨員為轄區(qū)精神康復(fù)者、學(xué)齡兒童提供志愿服務(wù)。突破區(qū)域壁壘，積極響應(yīng)區(qū)委關(guān)于區(qū)域化黨建的工作部署，承擔(dān)起非公黨建指導(dǎo)的重要職責(zé)。黨支部制度建設(shè)、隊伍建設(shè)成果向社區(qū)輻射，黨員教育培訓(xùn)成果向區(qū)域化黨建輻射，日常管理成果向中心文化建設(shè)輻射，形成了中心黨支部規(guī)范化建設(shè)與社區(qū)衛(wèi)生整體發(fā)展的良好互動。
目前面臨的問題和改進(jìn)意見。
一是對黨員的發(fā)動較少；中心領(lǐng)導(dǎo)班子將支部規(guī)范化建設(shè)視為黨建工作重點，但對于一般黨員宣傳發(fā)動不足，部分黨員對規(guī)范化建設(shè)的意義、目的、具體內(nèi)容和體系脈絡(luò)了解不夠清晰，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和活動中部分黨員“知其然而不知其所以然”。
改進(jìn)意見：加強對黨員干部的宣傳發(fā)動，在建立規(guī)范化建設(shè)系統(tǒng)認(rèn)知的前提下鼓勵黨員主動發(fā)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)工作中的問題和不足，通過民主生活會、談心談話、專題討論主動征集黨員意見和建議、在“五有支部”等創(chuàng)建工作中著意對黨員壓擔(dān)子，鍛煉隊伍、選拔人才，推動黨員轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，達(dá)成從“要我做”向“我要做”的提升。
二是黨員活動陣地受限；20。
17、2018年，中心進(jìn)行樓層整體改造，中心內(nèi)黨員活動陣地壓縮，導(dǎo)致支部黨員開展活動要臨時尋找場所，黨務(wù)公開欄未能布置在顯著位置，開展遠(yuǎn)程教育、電子化教育也缺少相應(yīng)的實施設(shè)備，對支部黨建工作有一定影響。
改進(jìn)意見：在活動空間暫時被壓縮的情況下，中心黨支部計劃將向外發(fā)展與向內(nèi)發(fā)掘相結(jié)合，首先計劃與xxx街道合作開展聯(lián)合黨課，一方面加強區(qū)域黨建、一方面解決利用街道資源解決陣地問題；其次將黨的理論學(xué)習(xí)與黨員實踐活動相結(jié)合，將黨課搬到志愿活動、下社區(qū)現(xiàn)場，使黨課內(nèi)容更加貼近實際；第三充分利用黨員微信群、長城網(wǎng)、e先鋒等互聯(lián)網(wǎng)資源，將學(xué)習(xí)和討論去中心化，化整為零，兼顧效果和效率。
三是黨小組活動形式單一；中心黨支部學(xué)習(xí)和黨員教育活動形式包括黨員志愿活動、下社區(qū)、參觀、三會一課、紀(jì)念日活動等，形式內(nèi)容較為豐富，但支部下屬兩個黨小組活動僅限于集中學(xué)習(xí)和微信群討論，形式較為單一，黨小組學(xué)習(xí)教育的自主性和創(chuàng)新力未能完全激發(fā)，影響黨小組學(xué)習(xí)教育功能的發(fā)揮。
改進(jìn)意見：在保障學(xué)習(xí)實效的前提下，僅對活動主題作出要求，下放活動計劃和組織權(quán)限。變活動前要求為活動后考評。加強對兩個黨小組組長的培養(yǎng)和考核，引入競爭機制，公開展示兩個黨小組活動成果，定期進(jìn)行績效和點評。以鼓勵小組成員創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮黨小組的凝聚作用。
最新支部規(guī)范化建設(shè)報告（匯總14篇）篇十四
基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進(jìn)和諧中有不可替代的作用，因此推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)就顯得尤為重要。
一、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有30個基層黨支部，其中農(nóng)村支部25個，機關(guān)支部5個，現(xiàn)有黨。
員923名。近幾年來，鄉(xiāng)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者和全體黨員的共同努力下，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯改進(jìn)和加強，戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）村級班子建設(shè)成效顯著。2010年，按“選舉程序合法、班子結(jié)構(gòu)合理、當(dāng)選成員合格”目標(biāo)，采取以點帶面、公推直選的方式，全面完成了行政村的村兩委換屆，總的看，平均年齡與上屆相比有所降低，高中學(xué)歷以上干部也有所增加，就我鄉(xiāng)而言，村兩委班子40歲以下的占80%，高中以上學(xué)歷占60%。與此同時，加大了農(nóng)村基層黨組織書記的教育培訓(xùn)力度，有效提升了基層黨組織書記的素質(zhì)。
（二）黨員管理不斷規(guī)范。全面實行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和票決制，發(fā)展黨員工作走向了制度化、規(guī)范化的軌道。在積極發(fā)展黨員的同時，不斷加強對黨員的管理，通過對黨員的設(shè)崗定則和黨員自己承諾進(jìn)一步明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)。
（三）活動陣地得到鞏固。近幾年來，對村級陣地建設(shè)旗委組織部高度重視，尤其是去年以來幾乎對沒有活動陣地的行政村全部覆蓋，僅我鄉(xiāng)就新建活動陣地14處，最大的建筑面積達(dá)到200平米，解決了以往黨員活動沒有場所的問題。同時強化了遠(yuǎn)程教育站點的建設(shè)，為廣大黨員干部的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。
（四）干部作風(fēng)明顯優(yōu)化。通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，促動了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，由原來的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，在此基礎(chǔ)上，我們又面向群眾發(fā)放“便民服務(wù)卡”，在便民卡上注明工作隊姓名，職務(wù)及聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。群眾若遇到急事、難事、法律法規(guī)咨詢，可直接撥打便民卡上的電話，工作人員將竭誠為群眾服務(wù)。這樣既監(jiān)督了干部的服務(wù)行為，也暢通了信訪渠道。
（五）村級事務(wù)管理不斷規(guī)范。通過我旗近幾年實施的村級事務(wù)契約化管理，使各村的村級事務(wù)逐步走上規(guī)范化，村民和村委會之間自覺的按照契約辦事，化解了以往因村級事務(wù)處理不公，而引發(fā)的各種矛盾。
（六）創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。活動中，突出實踐特色和典型培樹，完善承諾踐諾機制，全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員共承諾事項1124件，已兌現(xiàn)承諾924件，xx村黨支部《契約管理惠民生引領(lǐng)村民奔富路》這一典型案例被xx日報、xx電視臺、xx電臺三家媒體采用。
二、基層組織存在問題及成因。
基層組織建設(shè)存在問題是多方面的，概括起來說主要是“兩委”班子不協(xié)調(diào)，支部作用得不到發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)落后等三大問題。
（一）“兩委”班子不協(xié)調(diào)、不配合原因主要有以下幾個方面：
1、在體制方面，從中央人民政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生是同一模式，而村委會主任是村民直接選舉產(chǎn)生的，只要選民不罷免，村級黨組織及上級黨組織沒有任免權(quán)，導(dǎo)致村委會主任在實際工作中我行我素，特別是新上任的，不懂工作規(guī)則，也不講工作規(guī)則。
2、在素質(zhì)方面，不少村級支委素質(zhì)較差，不能掌握局勢。主要表現(xiàn)：一是開不了會，外出打工黨員較多，黨員年齡大、身體多病參加不了會議，少數(shù)素質(zhì)較低黨員不參加會議，導(dǎo)致開會時黨員數(shù)量不符合要求。二是定不了砣，議事能力差，能說點道路的走不了路，能走路的說不出什么（主要是由于支部書記為了穩(wěn)固地位，發(fā)展一部分素質(zhì)較低或親屬類的黨員）。
3、在政策方面，村級黨組織對村委會沒有約束力，如倡導(dǎo)什么樣的人進(jìn)入村委會，只能處于引導(dǎo)層次，再如村委會簽訂了不合理的合同，黨支部無權(quán)處理，長此下去，矛盾頻發(fā)，導(dǎo)致派性之爭，引發(fā)不穩(wěn)定因素。
4、在資金方面，多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，全鄉(xiāng)25個行政村，有23個村是“空殼村”，沒有經(jīng)濟收入來源。村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難，“兩委”班子無錢辦事，就會變得無所事事，久而久之，就會引發(fā)各種矛盾。
（二）村級黨組織的作用不能發(fā)揮的主要原因。
1、從學(xué)習(xí)上看：我們現(xiàn)在處于經(jīng)濟高速發(fā)展和知識爆炸的時代，一方面要求人們掌握更多的知識，另一方面學(xué)到的知識很快過時。而部分基層組織特別是支部書記不善于學(xué)習(xí)，對新的知識、理論知之甚少，群眾獲取的信息量大和基層組織孤陋寡聞形成對比。
2、從思想上看，大部分基層黨組織書記無創(chuàng)新意識，思想因循守舊，缺乏機遇意識，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強，增加農(nóng)民收入思路不清，點子不多，安于現(xiàn)狀，沒有擺脫過去的慣性思維和工作方式。
3、從作風(fēng)上看，工作拖沓懶散，處理問題簡單粗暴，還是老一套，工作方法陳舊，總感到老辦法不能用，狠辦法不敢用，新辦法又不會用。
4、從現(xiàn)。