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企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)

時(shí)間:2025-06-26 作者:薇兒

規(guī)章制度是為了規(guī)范組織內(nèi)部的行為和管理而設(shè)立的一套制度體系。希望以下這些規(guī)章制度范例能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭4蠹以谝?guī)章制度的制定和實(shí)施中取得成功。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇一

為加強(qiáng)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育和管理,保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全,制定本制定。

(1),外單位來(lái)廠參觀學(xué)習(xí),必須經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由公司辦公室進(jìn)行接待,并對(duì)全體人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后方可入廠,并由專人陪同,做好登記。

(2),參觀人員進(jìn)廠前,對(duì)口接待部門(mén)應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(3),參觀人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參觀過(guò)程中不準(zhǔn)私自亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、管道、開(kāi)關(guān)、閥門(mén),不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)與崗位人員長(zhǎng)時(shí)間交談,擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

(1),外單位來(lái)廠實(shí)習(xí),需經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2),實(shí)習(xí)人員必須接受三級(jí)安全教育。凡實(shí)習(xí)期超過(guò)一個(gè)月的,負(fù)責(zé)安排的部門(mén)必須與實(shí)習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書(shū),明確各自的安全責(zé)任。

(3),負(fù)責(zé)安排的部門(mén)對(duì)參觀、實(shí)習(xí)整體工作和人員的安全負(fù)責(zé)。

(4),實(shí)習(xí)人員三級(jí)安全教育考試合格后,可在所在崗位工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。

(5),實(shí)習(xí)人員必須無(wú)條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不私自亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、管道、開(kāi)關(guān)、閥門(mén)等。

(6),如遇突發(fā)事件,實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人要按要求組織實(shí)習(xí)人員緊急撤離,保證人員安全。

(1),資質(zhì)審查。在確定外來(lái)施工單位時(shí),由總工辦對(duì)該單位的安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查內(nèi)容包括:工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書(shū);施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書(shū);安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員,設(shè)有二級(jí)機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu))。凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。

(2)簽訂協(xié)議。外來(lái)施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作,在簽訂工程項(xiàng)目協(xié)議書(shū)的同時(shí),安全與消防管理部門(mén)必須同時(shí)簽訂安全、防火責(zé)任書(shū),明確各自的安全、消防責(zé)任。

(3),職業(yè)體檢。外來(lái)施工單位的所有人員進(jìn)行施工前,要進(jìn)行職業(yè)體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。

(4),安全教育。外來(lái)施工人員必須接受安全教育,未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

(5),安全管理

a,制定安全措施。每一項(xiàng)施工項(xiàng)目,外來(lái)施工單位必須制定切實(shí)可行的安全措施,經(jīng)工程項(xiàng)目主管部門(mén)、項(xiàng)目所在單位、安全部門(mén)批準(zhǔn)后,放可進(jìn)行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。

b,嚴(yán)格持證上崗制定。外來(lái)施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。

c,落實(shí)安全措施。外來(lái)施工單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。

d,確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負(fù)責(zé)施工安全,安全責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與工程項(xiàng)目主管部門(mén)、項(xiàng)目所在單位、安全部門(mén)溝通,報(bào)告施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況。

e,嚴(yán)格票證辦理。外來(lái)施工單位必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求,按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動(dòng)企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開(kāi)關(guān)、閥門(mén),不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管道。

f,加強(qiáng)監(jiān)管。工程項(xiàng)目主管部門(mén)必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項(xiàng)。安全部門(mén)協(xié)助工程項(xiàng)目部門(mén)共同做好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,并對(duì)違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

來(lái)廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由設(shè)備處負(fù)責(zé)安全教育,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)廠,并由專人陪同。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇二

范圍。

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來(lái)人員。

責(zé)任者。

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

程序。

各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門(mén)及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門(mén)同意。

外來(lái)人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

外包單位在場(chǎng)區(qū)施工,運(yùn)輸行車(chē)路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)公里。

從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過(guò)九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

外包單位沒(méi)有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門(mén)提出申請(qǐng),再由外包部門(mén)按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無(wú)合格證人員使用。

氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安全部門(mén)審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門(mén)同意,不得移動(dòng)或拆除。

外包工程施工過(guò)程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問(wèn)題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

外來(lái)人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來(lái)當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

外包單位人員在施工過(guò)程中,要注意保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),否則不予辦理工程結(jié)算。

外來(lái)人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

外來(lái)人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無(wú)關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車(chē)輛、設(shè)施等。

因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車(chē)輛時(shí),我公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)大力支持。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇三

為保證風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安全可靠運(yùn)行,進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保非本公司生產(chǎn)人員登塔過(guò)程的人身安全,特規(guī)定如下:

1.凡外來(lái)人員,一律不得擅自攀登風(fēng)力發(fā)電機(jī)組塔筒、塔基柜以上部位。

2.風(fēng)機(jī)制造商售后長(zhǎng)期服務(wù)人員到風(fēng)電場(chǎng)履行質(zhì)保維護(hù)服務(wù),必須先經(jīng)安規(guī)考試及安全帶使用、助爬器使用培訓(xùn)后方可開(kāi)始正常檢修維護(hù)工作。

3.風(fēng)機(jī)零部件廠家售后服務(wù)人員確因工作需要必須登塔時(shí),須先學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)定》(熱力和機(jī)械部分)第一章和第15章;然后由專人進(jìn)行安全帶使用培訓(xùn)、助爬器使用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和測(cè)試。

4.外來(lái)人員原則上不得進(jìn)入風(fēng)機(jī)塔筒并登塔。如因需要必須登塔的,應(yīng)先填寫(xiě)《湛江風(fēng)電公司外來(lái)人員登塔申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),經(jīng)審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的氣象條件,由專人進(jìn)行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和測(cè)試。

5.外來(lái)人員登塔時(shí),必須至少有兩個(gè)風(fēng)電場(chǎng)員工陪同并全程監(jiān)護(hù):一人先行登塔,協(xié)助處理外來(lái)登塔人員登塔過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng);另一人負(fù)責(zé)管理助爬器并監(jiān)護(hù)登塔過(guò)程的安全。

6.經(jīng)批準(zhǔn)登塔的外來(lái)人員,原則上不得出機(jī)艙頂,如確實(shí)需要出機(jī)艙頂者,必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。出機(jī)艙頂者,必須做好安全措施并服從監(jiān)護(hù)人員的指揮。

7.本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡不遵守本規(guī)定,擅自帶人登塔者,一律按公司《文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》予以考核。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇四

為規(guī)范學(xué)校外來(lái)人員的管理,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,特做以下要求:

一、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在校并有時(shí)間同意接待,同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì)客單。

二、校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛不準(zhǔn)進(jìn)校園,必須進(jìn)校的汽車(chē)應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛。車(chē)輛安全自負(fù)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)來(lái)校檢查指導(dǎo)工作,參加有關(guān)會(huì)議等乘坐的車(chē)輛,應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門(mén)衛(wèi)放行,在指定地點(diǎn)停放。

三、新聞?dòng)浾邅?lái)校采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,門(mén)衛(wèi)要事先報(bào)告校務(wù)辦并由校務(wù)辦報(bào)告校長(zhǎng)室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出校門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保持大門(mén)的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門(mén)必須遵守下列規(guī)定。

1、攜帶貴重物品出校門(mén),必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開(kāi)具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明,攜帶施工材料出校門(mén)憑總務(wù)處證明。

3、外校人員進(jìn)校登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品,離校時(shí)經(jīng)門(mén)衛(wèi)核查無(wú)誤后出校。

4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門(mén)衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報(bào)保衛(wèi)部門(mén)處理。

六、食堂送貨車(chē)在上學(xué)、放學(xué)的高峰時(shí)間段不準(zhǔn)進(jìn)入。嚴(yán)格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)并不允許在校門(mén)口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

七、上課期間,學(xué)生要出校門(mén)必須有班主任或值班教師的批條,并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長(zhǎng)進(jìn)入學(xué)校;家長(zhǎng)有事在門(mén)衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇五

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理,提高實(shí)驗(yàn)室安全,維護(hù)實(shí)驗(yàn)的良好秩序和環(huán)境,現(xiàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)室成員及外來(lái)人員,特作如下規(guī)定:

1.未經(jīng)批準(zhǔn),禁止外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室參觀、采訪、拍照、攝像等。

2.非實(shí)驗(yàn)室人員未經(jīng)授權(quán)不得直接或間接操縱實(shí)驗(yàn)室任何儀器設(shè)備。

3.進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室外來(lái)人員,須由本實(shí)驗(yàn)室人員陪同,在嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定且不影響實(shí)驗(yàn)室人員的條件下方可進(jìn)入。

4.在實(shí)驗(yàn)室短期停留的學(xué)習(xí)、施工、維修等人員,應(yīng)做登記備案。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲食、化妝、大聲喧嘩等。

5.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人有監(jiān)督并及時(shí)糾正違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào)的職責(zé)。

6.實(shí)驗(yàn)室人員與外來(lái)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度,規(guī)范操作行為。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇六

2.范圍。

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來(lái)人員。

3.責(zé)任者。

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序。

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門(mén)及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門(mén)同意。

4.6外來(lái)人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場(chǎng)區(qū)施工,運(yùn)輸行車(chē)路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過(guò)九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒(méi)有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門(mén)提出申請(qǐng),再由外包部門(mén)按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無(wú)合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安全部門(mén)審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門(mén)同意,不得移動(dòng)或拆除。

4.19外包工程施工過(guò)程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問(wèn)題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

4.20外來(lái)人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來(lái)當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

4.21外包單位人員在施工過(guò)程中,要注意保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),否則不予辦理工程結(jié)算。

4.22外來(lái)人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

4.24外來(lái)人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無(wú)關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車(chē)輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車(chē)輛時(shí),我公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)大力支持。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇七

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來(lái)人員。

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

1.各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

2.外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門(mén)及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

5.外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門(mén)同意。

6.外來(lái)人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

7.外包單位在場(chǎng)區(qū)施工,運(yùn)輸行車(chē)路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)10公里,管理制度《》。

8.從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過(guò)九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

10.外包單位沒(méi)有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

11.外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門(mén)提出申請(qǐng),再由外包部門(mén)按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

12.外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

13.嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無(wú)合格證人員使用。

14.氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的'二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

15.外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

16.外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

17.外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安全部門(mén)審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

18.施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門(mén)同意,不得移動(dòng)或拆除。

19.外包工程施工過(guò)程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問(wèn)題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

20.外來(lái)人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來(lái)當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

21.外包單位人員在施工過(guò)程中,要注意保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),否則不予辦理工程結(jié)算。

22.外來(lái)人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

23.外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

24.外來(lái)人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無(wú)關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車(chē)輛、設(shè)施等。

25.因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

26.本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

27.外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車(chē)輛時(shí),我公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)大力支持。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇八

為保證公司生產(chǎn)秩序,保證人身安全,預(yù)防發(fā)生安全事故,進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)格遵守如下安全須知:

4、未經(jīng)允許禁止在廠區(qū)內(nèi)拍照或錄像;

5、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;

6、未經(jīng)允許,禁止觸摸廠區(qū)內(nèi)任何設(shè)備、設(shè)施。嚴(yán)禁私自搭接電線;

7、廠區(qū)內(nèi)易燃、可燃物品較多,嚴(yán)禁私自攜帶易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū);

10、嚴(yán)格遵守各警示牌、告示牌之注意事項(xiàng);

12、對(duì)于外來(lái)送貨及產(chǎn)品出庫(kù)人員,不得私自用天車(chē)卸貨,須由我公司相關(guān)單位專職天車(chē)操作工卸貨或裝貨。

13、進(jìn)入車(chē)間內(nèi)部外來(lái)作業(yè)人員,須進(jìn)行必要的安全知識(shí)培訓(xùn),在車(chē)間安排區(qū)域內(nèi)進(jìn)行相關(guān)作業(yè),不得進(jìn)入施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所,或進(jìn)行其它工作。施工作業(yè)須有必要的安全防護(hù)措施,保證外來(lái)施工人員及我公司車(chē)間職工安全。車(chē)間有義務(wù)配合施工單位做好相關(guān)安全管理工作。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇九

一、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在校并有時(shí)間同意接待,同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì)客單。

二、校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛不準(zhǔn)進(jìn)校園,必須進(jìn)校的汽車(chē)應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛。車(chē)輛安全自負(fù)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)來(lái)校檢查指導(dǎo)工作,參加有關(guān)會(huì)議等乘坐的車(chē)輛,應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門(mén)衛(wèi)放行,在指定地點(diǎn)停放。

三、新聞?dòng)浾邅?lái)校采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,門(mén)衛(wèi)要事先報(bào)告校務(wù)辦并由校務(wù)辦報(bào)告校長(zhǎng)室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出校門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保持大門(mén)的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門(mén)必須遵守下列規(guī)定。

1、攜帶貴重物品出校門(mén),必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開(kāi)具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明,攜帶施工材料出校門(mén)憑總務(wù)處證明。

3、外校人員進(jìn)校登記時(shí)須注明攜帶的`貴重物品,離校時(shí)經(jīng)門(mén)衛(wèi)核查無(wú)誤后出校。

4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門(mén)衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報(bào)保衛(wèi)部門(mén)處理。

六、食堂送貨車(chē)在上學(xué)、放學(xué)的高峰時(shí)間段不準(zhǔn)進(jìn)入。嚴(yán)格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)并不允許在校門(mén)口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

七、上課期間,學(xué)生要出校門(mén)必須有班主任或值班教師的批條,并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長(zhǎng)進(jìn)入學(xué)校;家長(zhǎng)有事在門(mén)衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇十

第一條為了加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)人員?的管理,保障外來(lái)流動(dòng)人員?的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本條例。

第二條本條例所稱外來(lái)流動(dòng)人員(以下簡(jiǎn)稱外來(lái)人員),是指進(jìn)入本市,無(wú)本市常住戶籍的外省、自治區(qū)、直轄市的人員。

第三條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)外來(lái)人員的管理。

臺(tái)灣省,香港、澳門(mén)地區(qū)的居民進(jìn)入本市的,適用國(guó)家和本市其他有關(guān)規(guī)定。

第四條市人民政府領(lǐng)導(dǎo)本市外來(lái)人員的管理工作,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,促進(jìn)外來(lái)人員的有序流動(dòng)。

區(qū)、縣和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處?負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)外來(lái)人員的管理工作。

第五條各級(jí)人民政府的公安、勞動(dòng)以及其他有關(guān)行政管理部門(mén)是外來(lái)人員管理?工作的職能部門(mén),應(yīng)當(dāng)各司其職?,協(xié)同配合,共同做好外來(lái)人員的管理工作。

第六條各級(jí)人民政府以及街道辦事處設(shè)立外來(lái)人員管理的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)行政管理部門(mén)的外來(lái)人員管理工作。

第七條外來(lái)人員的管理工作,應(yīng)當(dāng)遵循管理與教育相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合的原則。

第八條外來(lái)人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

外來(lái)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行法定義務(wù)?,尊重社會(huì)公德?。

第二章暫住管理

第九條進(jìn)入本市的外來(lái)人員依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向暫住地的公安派出機(jī)構(gòu)辦理暫住登記,其中住宿旅館的,住宿登記視作暫住登記。

外來(lái)人員需要在本市從事務(wù)工、經(jīng)商活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向暫住地的公安派出機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《上海市外來(lái)人員暫住證?》(以下簡(jiǎn)稱暫住證),公安派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查,符合下列發(fā)證條件的,自受理之日起十日內(nèi)發(fā)給暫住證:

(一)持有本人居民身份證?;

(二)在本市有合法的居住場(chǎng)所;

(三)有正當(dāng)?shù)膭?wù)工、經(jīng)商理由。

禁止涂改、轉(zhuǎn)借、買(mǎi)賣(mài)、偽造暫住證。

第十條暫住登記的有效期為三個(gè)月,暫住證的有效期為二年。

暫住登記或者暫住證有效期滿需要在本市繼續(xù)暫住的,應(yīng)當(dāng)在有效期滿前向原登記或者發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理延期或者換證手續(xù)。

第十一條暫住證遺失或者暫住證登記項(xiàng)目需要變更的,應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)辦或者辦理變更手續(xù),有效期滿離開(kāi)本市的,應(yīng)當(dāng)繳還暫住證。

第三章租賃房屋管理

第十二條向外來(lái)人員出租的居住或者非居住用房,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和本市有關(guān)房屋土地、規(guī)劃、治安、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等管理的規(guī)定。

出租的居住用房應(yīng)當(dāng)具備基本的生活設(shè)施。

第十三條房屋租賃?,出租人?與承租人?應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面租賃合同?,并在合同簽訂之日起十五日內(nèi)向租賃房屋所在地的房屋土地管理部門(mén)?或者受房屋土地管理部門(mén)委托的機(jī)構(gòu)登記備案。

第十四條向外來(lái)人員出租房屋的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)向房屋所在地的公安派出機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《房屋租賃治安許可證》;

(四)依法納稅?;

(五)發(fā)現(xiàn)承租人有違法行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告;

(六)遵守房屋租賃的其他有關(guān)規(guī)定。

第十五條承租人應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)承租房屋時(shí),向出租人出示本人的有效身份證件;

(二)不得承租不具有《房屋租賃治安許可證》的房屋;

(三)不得擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租?、轉(zhuǎn)借他人;

(四)不得擅自改變房屋用途,不得利用承租的房屋違章搭建?。

禁止利用承租的房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

第四章衛(wèi)生防疫、計(jì)劃生育管理

第十六條務(wù)工、經(jīng)商的外來(lái)人員自取得暫住證之日起,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)到暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者街道醫(yī)院進(jìn)行衛(wèi)生防疫健康檢查;檢查合格的,由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者街道醫(yī)院在暫住證上加蓋健康檢查合格章;發(fā)現(xiàn)患有《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》?規(guī)定的傳染病的,醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)立即采取防治措施,并通知其暫住地的區(qū)、縣衛(wèi)生防疫部門(mén)做好疫情處理。

第十七條未接受或者未全程接受?chē)?guó)家規(guī)定免疫接種?的六周歲以下的外來(lái)人員,由其監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)到暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者街道醫(yī)院接受免疫接種。

第十八條外來(lái)人員應(yīng)當(dāng)遵守其常住戶籍所在地?的計(jì)劃生育規(guī)定,需要在本市分娩的,應(yīng)當(dāng)持有關(guān)證明、證件向暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處?計(jì)劃生育管理?部門(mén)申領(lǐng)外來(lái)人員生育聯(lián)系卡。

外來(lái)人員中務(wù)工、經(jīng)商的育齡婦女?,應(yīng)當(dāng)自取得暫住證之日起十五日內(nèi),持有關(guān)證明、證件向暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申請(qǐng)?jiān)跁鹤∽C上加蓋計(jì)劃生育驗(yàn)證合格章。

第五章務(wù)工經(jīng)商管理

第十九條各級(jí)勞動(dòng)、工商行政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)等行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施,實(shí)施市人民政府制定的外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員總量控制規(guī)劃。

第二十條外來(lái)人員在本市務(wù)工、經(jīng)商,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)符合法定的務(wù)工、經(jīng)商年齡;

(二)持有加蓋健康檢查合格章、計(jì)劃生育驗(yàn)證合格章的暫住證?;

(三)符合市人民政府規(guī)定的其他條件。

第二十一條外來(lái)人員在本市務(wù)工,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定申領(lǐng)《上海市外來(lái)人員就業(yè)證》:

(一)有用工單位的,通過(guò)用工單位向本市勞動(dòng)行政管理?部門(mén)申領(lǐng);

(二)從事家庭勞務(wù)的,向暫住地的區(qū)、縣勞動(dòng)行政管理部門(mén)或者受區(qū)、縣勞動(dòng)行政管理部門(mén)委托的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申領(lǐng)。

未取得《上海市外來(lái)人員就業(yè)證》的,不得在本市務(wù)工。

《上海市外來(lái)人員就業(yè)證》的發(fā)放與管理辦法,由市人民政府制定。

第二十二條單位使用外來(lái)人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準(zhǔn),并按市人民政府的規(guī)定辦理用工手續(xù)。

單位使用的外來(lái)人員,應(yīng)當(dāng)?shù)街付ǖ耐鈦?lái)人員勞動(dòng)力市場(chǎng),通過(guò)外省市駐滬勞務(wù)中介?服務(wù)機(jī)構(gòu)招收,但經(jīng)批準(zhǔn)直接到外省市招收的除外。

禁止擅自招用外來(lái)人員。

第二十三條外來(lái)人員勞動(dòng)力市場(chǎng)由市勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)置。

需要在外來(lái)人員勞動(dòng)力市場(chǎng)從事勞務(wù)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)市勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準(zhǔn)并辦理其他有關(guān)手續(xù)。禁止在外來(lái)人員勞動(dòng)力市場(chǎng)外為單位從事勞務(wù)中介活動(dòng)。

勞動(dòng)行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)監(jiān)察?。

第二十四條在本市承包工程?勘察、設(shè)計(jì)、施工具有資質(zhì)等級(jí)的外省市單位及其人員和在本市農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的外來(lái)人員的務(wù)工管理辦法,由市人民政府另行規(guī)定。

第二十五條外來(lái)人員在本市從事個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)事先向經(jīng)營(yíng)地的工商行政管理?部門(mén)申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并向稅務(wù)部門(mén)辦理稅務(wù)登記?,其中依法需要取得許可證明的,還應(yīng)當(dāng)辦理許可手續(xù)。

第二十六條務(wù)工、經(jīng)商的外來(lái)人員和使用外來(lái)人員的單位應(yīng)當(dāng)繳納有關(guān)費(fèi)用。繳納費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,由市人民政府制定。

第六章地區(qū)管理

第二十七條鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)會(huì)同區(qū)、縣有關(guān)部門(mén)做好外來(lái)人員的計(jì)劃生育、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫?、市容環(huán)境衛(wèi)生?、環(huán)境保護(hù)和從事家庭勞務(wù)的指導(dǎo)、管理工作。

單位的外來(lái)人員管理?工作,應(yīng)當(dāng)接受所在地區(qū)、縣和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的指導(dǎo)和檢查。

第二十八條區(qū)、縣和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)行政管理部門(mén),加強(qiáng)對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)、服務(wù)業(yè)、廢舊物品收購(gòu)業(yè)以及租賃房屋?的外來(lái)人員管理,對(duì)外來(lái)人員擅自占地、占路、違章搭建?、設(shè)攤和堆物的,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)予以取締。

第二十九條對(duì)流浪街頭乞討、露宿街頭生活無(wú)著或者無(wú)正常居所又無(wú)正當(dāng)生活來(lái)源的外來(lái)人員,由有關(guān)部門(mén)依照《上海市收容遣送?管理?xiàng)l例》予以收容遣送。

第三十條水上管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本市水域上的外來(lái)人員及其船舶的管理,及時(shí)制止并依法處理違法違章行為。

第七章外來(lái)人員權(quán)益保障

第三十一條外來(lái)人員的人身權(quán)?、財(cái)產(chǎn)權(quán)?和其他合法權(quán)益受法律保護(hù)。禁止侮辱、歧視外來(lái)人員。

外來(lái)人員的合法權(quán)益受到不法侵害時(shí),有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,依法維護(hù)。

第三十二條使用外來(lái)人員的單位應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同?或者與外來(lái)人員簽訂勞動(dòng)合同,為外來(lái)人員提供食宿等基本生活條件,依法保障其獲得勞動(dòng)報(bào)酬?、醫(yī)療和休息的權(quán)利。

使用外來(lái)人員的單位應(yīng)當(dāng)依法做好外來(lái)人員的'勞動(dòng)保護(hù)工作。外來(lái)人員發(fā)生工傷事故?時(shí),用人單位和醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治;用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷事故醫(yī)療費(fèi)用和做好善后工作。

第三十三條使用外來(lái)人員的單位應(yīng)當(dāng)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行法律知識(shí)、職業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全、社會(huì)公德?等方面的教育培訓(xùn)。

持有暫住證的外來(lái)人員子女中的學(xué)齡兒童入學(xué)辦法,由市人民政府規(guī)定。

第三十四條市民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將外來(lái)人員中無(wú)監(jiān)護(hù)人的流浪少年兒童送流浪兒童保護(hù)教育中心,采取保護(hù)性的教育措施,適時(shí)依法遣送。

第三十五條公安、勞動(dòng)以及其他有關(guān)行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促并指導(dǎo)有關(guān)單位對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行法制、勞動(dòng)安全等方面的宣傳教育,預(yù)防傷亡事故、職業(yè)病和違法犯罪行為的發(fā)生。

外來(lái)人員申辦有關(guān)證照,符合規(guī)定條件的,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)及時(shí)辦理,不得拖延。

第八章法律責(zé)任

第三十六條違反本條例第九條、第十條、第十一條、第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定的,由公安部門(mén)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第三十七條違反本條例第十二條、第十三條、第十五條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定的,由房屋土地、規(guī)劃、公安、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等行政管理部門(mén)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定予以處理。

第三十八條違反本條例第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定的,由公安部門(mén)責(zé)令改正,并可以對(duì)個(gè)人處以五百元以上二千元以下罰款;對(duì)單位處以二千元以上一萬(wàn)元以下罰款。

第三十九條違反本條例第十六條規(guī)定的,由衛(wèi)生行政管理部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)辦檢查手續(xù),并可以處以一百元罰款;逾期不補(bǔ)辦的,處以五百元罰款。

第四十條違反本條例第十八條規(guī)定的,按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定予以處理。

第四十一條違反本條例第二十一條第一款規(guī)定的,由勞動(dòng)行政管理?部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)辦,并處以每人一百元罰款。

第四十二條違反本條例第二十二條規(guī)定的,由勞動(dòng)行政管理部門(mén)責(zé)令限期清退,并按每使用一人處以五百元以上二千元以下罰款。

第四十三條違反本條例第二十三條第一款、第二款規(guī)定的,由市勞動(dòng)行政管理部門(mén)予以取締,沒(méi)收違法所得,并可以處以二千元以上一萬(wàn)元以下罰款。

第四十四條違反本條例第三十二條規(guī)定的,由勞動(dòng)行政管理部門(mén)依照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第四十五條違反本條例第十四條第(四)項(xiàng)、第二十五條以及本條例有關(guān)工商、稅務(wù)其他管理規(guī)定的,由工商、稅務(wù)行政管理?部門(mén)依照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第四十六條行政管理部門(mén)及其工作人員應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法?。不得玩忽職守、濫用職權(quán)。

行政管理部門(mén)工作人員違反本條例有關(guān)規(guī)定的,由其所在單位予以批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十七條違反本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的程序處罰。

當(dāng)事人對(duì)行政管理部門(mén)的具體行政行為?不服的,可以依照《行政復(fù)議條例》?或者《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》?的規(guī)定,申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。

第九章附則

第四十八條本條例所稱的單位,包括本市行政區(qū)域內(nèi)的一切國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)組織和個(gè)體工商戶?。

本條例所稱的務(wù)工,包括從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)以及其他行業(yè)的勞務(wù)活動(dòng)。

第四十九條本條例的實(shí)施細(xì)則由市人民政府制定。

第五十條本條例具體應(yīng)用問(wèn)題由市人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第五十一條本條例自1997年1月1日起施行。

為確保幼兒在園期間安全,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理,特規(guī)定如下:?

3、?家長(zhǎng)來(lái)園咨詢由值班老師負(fù)責(zé)登記,并在老師陪同下參觀園所。班級(jí)人員未經(jīng)許可不得私自接待參觀家長(zhǎng),對(duì)沒(méi)有責(zé)任老師陪同的外來(lái)人員,班級(jí)人員必須嚴(yán)格控制,不讓其進(jìn)入班級(jí)。對(duì)來(lái)園辦理交費(fèi)、退托的家長(zhǎng)也要進(jìn)行登記。

7、?傳染病流行期間,監(jiān)督外來(lái)人員先洗手、測(cè)體溫后方可入園。

8、?食堂重地禁止進(jìn)入和參觀。??

9、所有工作人員如發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員精神異常,必須禁止其入園,并及時(shí)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,以防發(fā)生意外。

10、園內(nèi)職工的親屬及朋友來(lái)園,工作時(shí)間不許會(huì)客。休息時(shí)間,門(mén)衛(wèi)在問(wèn)清對(duì)方身份后,要求其在咨詢處等候,不允許自行進(jìn)入。

11、外來(lái)人員在進(jìn)入本單位后應(yīng)遵守本單位有關(guān)制度,盡可能地不影響本單位正常工作。

12、本制度所界定的外來(lái)人員是指本單位以外的人員。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,規(guī)范外來(lái)人員進(jìn)校,特制定本校來(lái)訪登記制度:

1.門(mén)衛(wèi)工作人員要忠于職守,始終保持警惕性,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)決按制度辦事。

2.嚴(yán)格執(zhí)行校外人員進(jìn)出登記,全面推行來(lái)訪人員掛牌進(jìn)校制度,家長(zhǎng)和外單位人員來(lái)訪,應(yīng)在門(mén)衛(wèi)與學(xué)校相關(guān)人員電話確認(rèn)后,填寫(xiě)會(huì)客單,注明來(lái)訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號(hào)碼等方能進(jìn)入學(xué)校。

3.凡進(jìn)入本校的來(lái)訪者在履行完登記手續(xù)后,準(zhǔn)許后,方可進(jìn)入學(xué)校。

4.聯(lián)系工作后請(qǐng)相關(guān)人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。

5.學(xué)校物資出門(mén)必須查對(duì)登記,特別是外來(lái)人員帶物資進(jìn)出校門(mén),一定要詢問(wèn)仔細(xì)并進(jìn)行登記。

6.外單位車(chē)輛入校前,必須說(shuō)明情況,由門(mén)衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。

7.嚴(yán)禁閑雜無(wú)關(guān)人員入內(nèi),嚴(yán)防有人進(jìn)內(nèi)擾亂秩序。

8.發(fā)現(xiàn)疑問(wèn),及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

新城鎮(zhèn)中心小學(xué)。

企業(yè)外來(lái)人員管理制度(實(shí)用12篇)篇十二

為確保公司財(cái)物安全、食品安全,環(huán)境有序,使出入公司的外來(lái)人員、車(chē)輛、物品管理有序,維護(hù)公司利益,特制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、服從公司管理,聽(tīng)從指揮,按規(guī)定的區(qū)域裝卸及停車(chē),嚴(yán)禁跨越區(qū)域,禁止到處閑逛。任何車(chē)輛禁止停放在廠區(qū)(東西及南北)主干道。,違者罰款50―100元。

三、廠區(qū)內(nèi)一切車(chē)輛限速15公里,外來(lái)人未經(jīng)允許不得進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)部。

四、來(lái)訪人不得攜帶危險(xiǎn)物品煙火對(duì)食品有害的物品入廠。

五、禁止在廠區(qū)內(nèi)任何地方吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

六、外來(lái)人員不得在廠區(qū)內(nèi)酗酒滋事,打架斗毆,情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

七、禁止一切外來(lái)人員在廠區(qū)內(nèi)袒胸露背,躺地睡覺(jué),隨地大小便,違者罰款100元。

八、未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),嚴(yán)禁動(dòng)用公司的設(shè)備、物品及消防器材。

九、外來(lái)人員、車(chē)輛如造成破壞公物事件,有本人承擔(dān)賠償一切損失。

十、進(jìn)入廠區(qū)的一切外來(lái)人員、車(chē)輛,發(fā)現(xiàn)有偷盜者或欺詐行為,按原物價(jià)的10倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

十一、外來(lái)人員嚴(yán)禁在任何地方干危害公司利益的事和搞娛樂(lè)活動(dòng),如打撲克等。

十二、外出車(chē)輛必須出具出門(mén)證,值班員按照出門(mén)證進(jìn)行數(shù)量、品種核對(duì),檢查核對(duì)無(wú)誤,方可放行。

十三、出廠時(shí)用《臨時(shí)出入證》還取行駛證,臨時(shí)出入證不得涂改、損壞、轉(zhuǎn)借和丟失,違者罰款50元。

十四、安保部以日常巡查和不定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有外來(lái)人員、車(chē)輛的活動(dòng)、行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

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調(diào)查報(bào)告是一種通過(guò)實(shí)地考察和數(shù)據(jù)分析后,對(duì)某一特定問(wèn)題或現(xiàn)象進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的學(xué)術(shù)文本。以下是小編為大家收集的調(diào)查報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。親愛(ài)的老師們,同
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們回顧整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進(jìn)。培訓(xùn)心得體會(huì)是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的終身伴侶,在下面的范文中,我們可以看到不同人對(duì)于自己成長(zhǎng)
社團(tuán)活動(dòng)對(duì)于學(xué)生的個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)起著重要的推動(dòng)作用。為了讓大家更好地寫(xiě)社團(tuán)活動(dòng)總結(jié),下面是一些經(jīng)典范文供參考。二、活動(dòng)時(shí)間。4月中旬至5月中旬。三、組織單位。主
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,它為我們提供了豐富的學(xué)科知識(shí)和各種學(xué)習(xí)資源。下面是一些學(xué)校總結(jié)的經(jīng)典范例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?xiě)作的思路。。認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部教高1、2
活動(dòng)方案包括目標(biāo)設(shè)定、資源調(diào)配、任務(wù)分工、時(shí)間安排等內(nèi)容,是活動(dòng)組織和管理的基礎(chǔ)。制定一個(gè)精巧的活動(dòng)方案可以使得活動(dòng)更具有吸引力和互動(dòng)性,以下是小編為大家整理的
班主任工作計(jì)劃是指班主任通過(guò)分析和總結(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,制定的一份有關(guān)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性化需求的計(jì)劃。下面是一份優(yōu)秀班主任工作計(jì)劃的案例,對(duì)大家編寫(xiě)工作計(jì)劃
通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們能夠回顧和總結(jié)自己在閱讀過(guò)程中的體驗(yàn)和感悟,進(jìn)而提升自己的綜合素質(zhì)。接下來(lái)是一些名家對(duì)于某些經(jīng)典著作的讀后感,讓我們一起來(lái)看看他們的觀點(diǎn)和見(jiàn)解
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)參與者和組織者的肯定和鼓勵(lì),同時(shí)也是對(duì)不足和問(wèn)題的指導(dǎo)和改進(jìn)。那么,讓我們一起來(lái)閱讀一些經(jīng)典的活動(dòng)總結(jié)范文,啟發(fā)我們的寫(xiě)作思路。“感恩”是一種生
通過(guò)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì),能夠幫助學(xué)員更好地理解和掌握相關(guān)的知識(shí)和技能。當(dāng)然,每個(gè)培訓(xùn)方案都應(yīng)該根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以適應(yīng)不同人群和不同組織的需求。
致辭是一種正式的演講方式,用于慶典、典禮等場(chǎng)合向聽(tīng)眾傳達(dá)特定的信息或情感。以下是一些致辭范文的摘錄,它們體現(xiàn)了不同領(lǐng)域的精彩演講。各位下午好!在前些日子我向著大
通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)心得體會(huì),可以深化對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)和工作的能力。在下文中,大家將有機(jī)會(huì)了解一些來(lái)自不同實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文。這天是第一天實(shí)習(xí),主要是對(duì)
寫(xiě)一份言之有物的述職報(bào)告,是對(duì)自己工作的一種負(fù)責(zé)和尊重,也是對(duì)上級(jí)的一種展示和誠(chéng)意。接下來(lái)是一些實(shí)用的述職報(bào)告范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些參考和指導(dǎo)。
幼兒園工作計(jì)劃是指在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)幼兒園工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和安排的書(shū)面材料。如果您正在編寫(xiě)幼兒園工作計(jì)劃,可以參考以下范文,了解其他幼教工作者的經(jīng)驗(yàn)和做法。
讀后感是我對(duì)一本書(shū)或一篇文章閱讀后內(nèi)心的真實(shí)感受和思考。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的讀后感文章,希望可以給大家一些靈感和啟發(fā)。有一幅意境唯美的畫(huà):一條船,一個(gè)老人
年度總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程,有助于我們改進(jìn)和提高自己。在這里整理了一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作方面的參考和指導(dǎo)。在過(guò)去的一年中,在
從寫(xiě)讀后感的過(guò)程中,我們可以培養(yǎng)自己的寫(xiě)作能力和思辨能力,提升對(duì)文學(xué)作品的欣賞和理解水平。以下是小編為大家整理的一些引人深思的讀后感范文,希望可以幫助大家更好地
通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們可以記錄和回顧自己在閱讀過(guò)程中的收獲和感悟。接下來(lái)是一些優(yōu)秀讀后感范文的分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些讀書(shū)的心得體會(huì)。。今天,我讀了法布爾先生的
在職業(yè)規(guī)劃中,我們需要考慮自己的目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展的步驟。最后,我們還為大家準(zhǔn)備了一些職業(yè)規(guī)劃的實(shí)用工具和方法,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。本人今年大學(xué)畢業(yè)
總結(jié)不僅可以幫助我們回顧過(guò)去的成果和經(jīng)驗(yàn),更可以為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)和啟示。1.以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。姓名:國(guó)籍:中國(guó)。目前
班主任工作總結(jié)是一種自我管理和自我反省的方式,可以幫助自己發(fā)現(xiàn)工作中的不足和差距,為今后的工作發(fā)展提供方向和動(dòng)力。以下是小編為大家整理的班主任工作總結(jié)案例,供大
讀后感是一種自我表達(dá)的方式,通過(guò)文字記錄自己的思緒和感受,與讀者分享交流。如果你對(duì)如何寫(xiě)一篇有觀點(diǎn)和深度的讀后感感到困惑,不妨參考一下以下幾篇范文。
寫(xiě)心得體會(huì)是一種對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的促進(jìn),可以提升我們的自信和認(rèn)知能力。小編為大家整理了一些寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題和解決方法,希望能幫助大家寫(xiě)出更好的作品。
作文需要有個(gè)性化的觀點(diǎn)和觸動(dòng)人心的情感,讓讀者在閱讀中產(chǎn)生共鳴和思考。這幾篇優(yōu)秀作文有著不同的風(fēng)格和主題,它們用獨(dú)特的視角和感悟,展現(xiàn)了作者獨(dú)具匠心的文字魅力。
運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ê捅磉_(dá)方式,可以使述職報(bào)告更加具有說(shuō)服力和吸引力,達(dá)到預(yù)期的效果。在下文中,我們將為大家分享幾篇優(yōu)秀的述職報(bào)告樣例,供大家學(xué)習(xí)和參考。
學(xué)習(xí)是一種愉悅和充實(shí)的體驗(yàn),讓我們?cè)谧非笾R(shí)的過(guò)程中更加快樂(lè)。接下來(lái)是一些專家分享的學(xué)習(xí)心得和建議,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和指導(dǎo)。今年是紀(jì)念雷鋒同志51周年,
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為方式,我覺(jué)得寫(xiě)一份心得體會(huì)是很有必要的。心得體會(huì)是一種對(duì)
規(guī)劃計(jì)劃還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間,并制定合理的自我提升計(jì)劃。下面是一些關(guān)于規(guī)劃計(jì)劃的成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考借鑒。作為一名教師,不一定非要成
在編寫(xiě)活動(dòng)方案時(shí),需要把握好活動(dòng)的整體思路和表達(dá)方式,使得方案更有說(shuō)服力。這里為大家提供了一些常見(jiàn)活動(dòng)的方案范文,可以幫助您更好地理解和掌握活動(dòng)方案的寫(xiě)作技巧。
通過(guò)轉(zhuǎn)讓,人們可以實(shí)現(xiàn)資源的重新配置,從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)社會(huì)和市場(chǎng)的需求變化。從第二部分中隨機(jī)選擇一條是:如何進(jìn)行一次順利的轉(zhuǎn)讓是很關(guān)鍵的問(wèn)題。甲方:(轉(zhuǎn)讓方
在購(gòu)房前,我們需要對(duì)自己的需求有清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,以便更好地選擇適合自己的房屋。我們邀請(qǐng)了一些購(gòu)房專家和業(yè)內(nèi)人士,為大家提供一些建議和指導(dǎo)。地址:_______
優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到,立意深刻,能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是一些備受好評(píng)的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫(xiě)作上的靈感和思路。許多事就像一朵朵浪花,濺起后便消失了。但
中班教案的編寫(xiě)需要結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求,充分考慮他們的興趣和能力。以下是小編為大家整理的一些中班教案范文,希望能夠?qū)δ愕慕虒W(xué)工作有所幫助。1.認(rèn)識(shí)可回收
工作方案可以幫助我們明確工作目標(biāo)、合理分配資源、提高工作效率。這些工作方案范文涵蓋了不同領(lǐng)域和行業(yè)的實(shí)際需求,為我們制定工作方案提供了寶貴的參考。技能培訓(xùn)可以說(shuō)
通過(guò)活動(dòng)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)活動(dòng)的不足之處,提出改進(jìn)的建議,并為下一次活動(dòng)做好準(zhǔn)備。以下是多個(gè)實(shí)際活動(dòng)的總結(jié)范文,可以提供給大家參考和借鑒。為深化“我的中國(guó)夢(mèng)”教
個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,能夠有效展示個(gè)人能力和潛力的一種書(shū)面材料,非常重要。以下是一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,他們的經(jīng)驗(yàn)可能對(duì)你寫(xiě)作簡(jiǎn)歷有所啟示。
制定活動(dòng)方案時(shí),可以形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)共同進(jìn)行討論和決策,以確保方案的全面性和有效性。在參考這些活動(dòng)方案范文時(shí),大家要根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以適應(yīng)實(shí)際需
通過(guò)轉(zhuǎn)正自我鑒定,我們可以對(duì)自己的工作目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和制定,以實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。對(duì)于轉(zhuǎn)正自我鑒定的寫(xiě)作,以下范文可以為大家提供一些指導(dǎo)和參考。
優(yōu)秀作文能夠?qū)⒊橄蟮母拍詈途唧w的事物相結(jié)合,引導(dǎo)讀者思考和感悟。在閱讀這些優(yōu)秀作文范文時(shí),可以嘗試分析其中的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言運(yùn)用,從中學(xué)習(xí)寫(xiě)作技巧。秋天是一年四季中平
事跡材料的編寫(xiě)需要真實(shí)、客觀、詳細(xì)的描述,讓讀者可以充分了解事件的經(jīng)過(guò)和結(jié)果。敘述團(tuán)隊(duì)在某一項(xiàng)目中所面臨的挑戰(zhàn)和困難,以及如何團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新,最終取得成功。
教學(xué)計(jì)劃的制定需要教師對(duì)學(xué)科知識(shí)的深入了解和教育教學(xué)理論的運(yùn)用,同時(shí)也需要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求。希望這些教學(xué)計(jì)劃范文能夠給大家提供一些啟示和借鑒,提高教學(xué)設(shè)
寫(xiě)一篇培訓(xùn)心得體會(huì)不僅可以鞏固所學(xué)的知識(shí),還可以加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些培訓(xùn)心得范文,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些參考。
讀后感可以是喜悅、悲傷、震撼、思考等各種情感在閱讀過(guò)程中的綜合體現(xiàn),讓人感受到文字的力量。下面是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的寫(xiě)作思路和素材。
優(yōu)秀作文的背后往往有扎實(shí)的基礎(chǔ)和豐富的想象力,我們要不斷提升自己的素質(zhì)。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠幫助大家提升自己的寫(xiě)作水平。那天晚上的焰火晚會(huì)里共分四
愛(ài)崗敬業(yè)是一種職業(yè)追求,通過(guò)對(duì)工作的熱愛(ài)和投入,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。這是一篇總結(jié)了多個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)案例的精彩范文,助于我們思考如何更好地踐行愛(ài)崗敬業(yè)。
作文是一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人思想和情感的平臺(tái),通過(guò)寫(xiě)作可以更好地理解自己和他人。以下是一些歷年來(lái)被認(rèn)為是優(yōu)秀作文的范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的參考。今天下午,我在家
合同樣本是法律依據(jù)的具體化,它規(guī)定了各方的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)了交易雙方的利益。如果你需要一份與特定行業(yè)相關(guān)的合同樣本,以下范文會(huì)給你提供一些啟示。簽訂地點(diǎn):___
讀書(shū)心得是對(duì)自己閱讀過(guò)程中的收獲和感悟的總結(jié)和呈現(xiàn)。以下是一些經(jīng)典名著的讀書(shū)心得范文,對(duì)于理解和解讀這些作品有很大的幫助。從幼兒園開(kāi)始,每年的寒暑假都是在電視劇
心得體會(huì)是我們對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的反思和總結(jié),也是對(duì)自己進(jìn)步的一種肯定和鼓勵(lì)。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能激發(fā)你寫(xiě)作的靈感和創(chuàng)意。。進(jìn)入初中,我發(fā)現(xiàn)中學(xué)
演講稿是一種能夠促使人們思考和觀點(diǎn)交流的文體,通過(guò)演講稿,人們可以更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理念,并引起聽(tīng)眾的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望可以
培訓(xùn)方案應(yīng)該具備系統(tǒng)性、可操作性和可評(píng)估性,以確保培訓(xùn)的有效性和效果。提供一些成功企業(yè)的培訓(xùn)方案參考,希望能夠給大家一些啟示和思路。為貫徹落實(shí)省、市等教育行政部
優(yōu)秀作文是作者獨(dú)特的思考和表達(dá)方式的集合,它能夠給人以啟示和震撼。在這里,為大家推薦一些優(yōu)秀作文的感悟和體驗(yàn),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。在一望無(wú)際的森林
自我總結(jié)可以幫助我們?cè)趶?fù)盤(pán)過(guò)去的經(jīng)歷中,找到問(wèn)題的根源并解決它們。以下是一些經(jīng)典的自我總結(jié)范文,各位可以參考一下,希望對(duì)大家有所幫助。在寒假中,初一(16)中隊(duì)
心得體會(huì)是我們對(duì)自身表現(xiàn)的總結(jié)和思考,有利于我們改進(jìn)和提升自己。通過(guò)閱讀他人的心得體會(huì),我們可以更好地反思和提高自己的見(jiàn)識(shí)。第一段:引言(120字)。就業(yè)指導(dǎo)面
授權(quán)委托需要雙方達(dá)成一致的意見(jiàn),并進(jìn)行書(shū)面的授權(quán)文件或合同的簽署。授權(quán)委托范文一:針對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的授權(quán)委托,詳細(xì)規(guī)定了代理人可以代為處理的財(cái)務(wù)事務(wù)。
建設(shè)工程需要投入大量的資金和人力資源進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施。下面是一些成功的建設(shè)工程總結(jié)分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。工程名稱、工程位置、建設(shè)依據(jù)、建設(shè)規(guī)模、
幼兒園工作計(jì)劃的編寫(xiě)需要考慮幼兒的身心發(fā)展和興趣特點(diǎn)。通過(guò)下面的幼兒園工作計(jì)劃范文,我們可以了解到不同教師的教學(xué)思路和方法。根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃的要求,以《幼兒園教
報(bào)告范文是對(duì)特定事件、問(wèn)題或主題進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們了解事件的發(fā)展和問(wèn)題的解決過(guò)程。報(bào)告范文中的語(yǔ)言表達(dá)和論證方法能夠?yàn)槲覀兊膱?bào)告寫(xiě)
優(yōu)秀作文始終能夠通過(guò)對(duì)選題的深入思考和全面展示來(lái)吸引讀者的眼球,讓人印象深刻。優(yōu)秀作文總是運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá),使文章通順流暢、形象鮮明。優(yōu)秀作文
教師工作計(jì)劃是教師根據(jù)學(xué)校的年度教學(xué)目標(biāo)和要求,結(jié)合個(gè)人的教學(xué)特點(diǎn)和發(fā)展方向制定的。現(xiàn)在給大家介紹一些教師工作計(jì)劃的范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家。
報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要,避免使用過(guò)于晦澀的專業(yè)術(shù)語(yǔ),保持通俗易懂的風(fēng)格。小編為大家搜集了一些來(lái)自不同領(lǐng)域的報(bào)告范文,希望能夠拓寬大家的視野和思路。xx縣xx家園1
在不同場(chǎng)合,自我介紹的方式和重點(diǎn)也會(huì)有所不同,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。小編整理了一些自我介紹的范文和技巧,希望能夠幫助到大家寫(xiě)好自己的自我介紹。
職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們提前制定職業(yè)目標(biāo),并通過(guò)具體計(jì)劃和行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。以下是小編為大家整理的一些職業(yè)規(guī)劃范文,僅供參考。希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,
總結(jié)心得體會(huì)可以激發(fā)我們的思維潛能,提高我們的批判性思維和創(chuàng)新能力。通過(guò)閱讀心得體會(huì)范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫(xiě)作技巧和方法。PLC(可編程邏輯控制器)在工業(yè)自
經(jīng)常參考范文范本可以幫助我們積累寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),提升寫(xiě)作水平。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些幫助和啟發(fā)。參加人:*************
班主任工作總結(jié)是一種對(duì)教育工作中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的反思和總結(jié),能夠幫助班主任不斷提高工作水平。小編整理了一些值得一讀的班主任工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更深入地思考和理解某些事情,從而使我們的學(xué)習(xí)和工作能夠有所提升。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。“星空浩瀚無(wú)垠,探索永
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)自己在教學(xué)工作中的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要文件。以下是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)工作總結(jié),我們可以從中學(xué)習(xí)到許多有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法
一份精心編寫(xiě)的計(jì)劃書(shū)可以為項(xiàng)目的成功實(shí)施提供有力的保障。接下來(lái)是一些經(jīng)典的計(jì)劃書(shū)樣本,供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助。活動(dòng)一、真情實(shí)意送父親,健康禮品更貼心!活
優(yōu)秀作文要求作者具備良好的文化素養(yǎng)和廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,以便能夠深入展開(kāi)主題,并豐富文章的內(nèi)涵。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的案例,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和思考。
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)共同關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),可以讓雙方更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活狀況。以下是一些家長(zhǎng)會(huì)總結(jié)的模板,供參會(huì)家長(zhǎng)們參考和借鑒。合:你們好!幼主持1
學(xué)生工作總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校工作中的問(wèn)題,并找到解決辦法。請(qǐng)大家閱讀以下學(xué)生工作總結(jié)范文,思考如何將自己的經(jīng)歷和感悟融入到寫(xiě)作中。今年4月,高等教育研究
培訓(xùn)心得體會(huì)的編寫(xiě)可以促使我們思考和反思自己在培訓(xùn)過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足。這些培訓(xùn)心得體會(huì)范文涵蓋了學(xué)生、職場(chǎng)人士、企業(yè)高管等不同角色的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與思考。
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