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淘寶店長年終總結(精選15篇)

時間:2025-05-17 作者:雁落霞

年終總結可以讓我們更好地了解自己,從而更好地規劃自己的發展方向和職業目標。以下是小編為大家整理的年終總結范文,希望能夠給大家一些寫作的思路和指導。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇一

本人20xx年9月進入公司,經過幾個月的學習,在公司各位同事的幫助下,學習到許多網店經營的技術。當然也有很多不足需要努力提高的地方。自20xx年9月到20xx年1月是公司銷量的快速增長階段。期間公司全員頂著很大的壓力創造了一個又一個的業績高-潮。當然也遇到了一系列的問題,這就使我們跳出個人網店的局限,用一種更為寬泛的視角去審視公司的發展,這一時期學習到的知識無疑是十分寶貴的。

目前公司的增長方式主要依賴量的增長,對于質的增長監控較為粗放與滯后。監控的指標較為單一,缺乏有效的激勵。希望在新的一年里,能夠做出更細化的財務考評。強化與業務人員的合作關系,可以考慮在保證公司一定利潤的基礎上,組成各個自負盈虧的財務核算、業務作戰單元,刺激業務人員壓低成本,自發提高業務技能,從質和量的角度去提高公司整體運營效果,增強員工的忠誠度和歸屬感。

原有的流程未必不妥,只是在銷量快速增長的情況下明顯制約了整個銷售高峰的持續,增加了售后退款退貨發生的幾率。主要表現在純手工和人力的信息登記管理導致整個信息流的丟失和無效反潰從業務反饋給后方的銷售信息到后勤那里中間會丟失70%以上,從后勤傳導給業務的發貨信息明顯滯后和偏差。導致業務查詢和追蹤的困難增大。采購貨源的不穩定性導致銷售很迷茫,也在一定程度上增加了銷售的難度以及售后問題的發生率。

所以新的一年里,期望更為先進的采購發貨銷售管理系統。從整體上改善公司各個平臺各自為政,信息共享少,傳導不良的情況。使整個團隊的反應更迅速,更順暢。提高公司的反應速度。

電子商務企業發展追求運營零庫存高效率,如果貨源渠道受制則嚴重影響前方銷售,打擊銷售人員士氣。更影響公司銷量的增加。不要把所有的雞蛋都放到一個籃子,希望新的一年內在貨源渠道方面能夠有新的多元化的發展,甚至可以考慮在銷量大增的情況下跨區域的集中采購。

目前,電子商務領域炒的沸沸揚揚的是seo技術,事實證明,在沒有廣告費用支撐的情況下,單純依靠seo技術是可以實現多個產品在淘寶人氣排名首頁的長期停留。記得在xx月的時候跟公司領導和公司同事有過聊天,為什么公司新開的網店在沒有太高的信譽度的情況下能夠實現很快的火起來呢,當時的結論是淘寶沒有規則。似乎天道酬勤,誰更努力誰就可能火。現在看來,這只不過是當時我們誤打誤撞的網店操作適合了淘寶搜索框的脾氣:每天不斷的產品信息更新使搜索框經常去到新開的網店去收集產品信息,從而賦予較高的權重比,增加了網店的曝光度和產品搜索排行。

當然我們要做更多,前期盛傳淘寶跟百度鬧翻,現在淘寶已經推出了站外推廣平臺,可以想象,馬云要建立大淘寶,是不會滿足閉門造車僅僅在淘寶網內發展的。所以我們要先期去研究seo技術,成立seo營銷團隊,突破現有的網店營銷推廣,站在網站營銷的角度去考慮設計更改網店的推廣,將僅僅依靠廣告費用推廣轉變為多元的技術、資本多元推廣。從而可以降低廣告費用,達到利用網絡技術四兩撥千斤,長期站在行業制高點的效果。這樣更可以提高我們業務團隊的整體營銷水平,實現質的飛躍。當前對于我們公司來說,最重要的資源是人力資源,是花費巨額資金培養出來的人力資源,試想一下,現在網絡營銷技術一日千里,一旦公司實施淘寶站內站外雙向推廣,誰可以拍胸脯說自己可以馬上上手,可以馬上實現seo推廣。所以及早成立seo探索、學習、培訓團隊,可以大幅度提高我們團隊戰斗力,突破網店營銷的局限,站在網絡營銷的制高點進行綜合的營銷推廣,是與百利的。

21世紀最珍貴的是什么?是人力資源。

目前我們的團隊,可以說是用大筆的金錢購買出來的團隊,是公司最寶貴的資源。技術經驗積累已經達到了一定的程度,任何個人的掉隊都是公司的損失。《軍讖》中說:軍隊中如果沒有物質保障,人們就不會來當兵;軍隊如果沒有對作戰功績的各種獎賞,兵士們也不會勇往直前奮力殺敵。在香餌的引誘之下,必然會有上鉤之魚;在巨額的賞賜面前,必定會有敢于冒死的戰士。所以,使賢士衷心歸附的是禮待,使士卒樂于效死的是獎賞。以禮來招募重視禮節的賢士,以獎賞來吸引追求賞賜的士卒,如此所需要的人才自然就會到來。

所以承諾以禮相待,卻又反悔慢待賢士的君王,就得不到士的效力,因為他們不會留下來;承諾給予獎賞卻又反悔的將帥,也得不到他想要的勝利,因為士卒不會為這樣的將帥效命的。只有做到禮待始終、獎賞如一,賢士才會爭著為其效命,兵士才會爭著為其赴死。

者士不止,賞而后悔者士不使。禮賞不倦,則士爭死。”)。

所以說:發展是硬道理,企業的發展要與個人的發展相結合。制定合理的激勵機制才能從根本上調動團隊的積極性。

其次,《孫子兵法》說:士卒還沒有親近依附就執行懲罰,那么他們會不服,不服就很難使用。士卒已經親近依附,如果不執行軍紀軍法,也不能用來作戰。所以,要用懷柔寬仁使他們思想統一,用軍紀軍法使他們行動一致,這樣就必能取得部下的敬畏和擁戴。平素嚴格貫徹命令,管教士卒,士卒就能養成服從的習慣;平素從來不嚴格貫徹命令,管教士卒,士卒就會養成不服從的習慣。平時命令能貫徹執行的,表明將帥同士卒之間相處融洽。所以要保證管理中對文武之道的應用,有張有馳,才能鑄就團隊的強有力的戰斗力。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇二

回顧入職以來,在對商城營運、推廣都有得與失,以及工作中遇到不少的問題和困難。工作中也有對商品群體消費的錯誤判斷。因此對工作進行總結。希望最后就是公司可以所能提供的幫助。

1、每月都能參考至少一次淘寶官網頁面活動(如:淘金幣、一淘專享)但終極的團購活動(聚劃算)還要突破。

2、直通車、鉆展的花費與控制不如理想,流量以及轉化達不到如期中的效果。銷量達不到與花費的成正比。

3、免費的流量只花時間在站內的優化(主頁面,商品內頁,標題優化,淘寶社區等)站外社區、論壇、微薄、博客等沒有得到更好的推廣與宣傳。

4、主推廣商品款式控制不好、道致一個款商品推廣時間不能持續。并且對商品的庫存量準備不夠充份。

5、對老客戶的回頭率營銷沒有做到很好的會員系統,回頭客再次購買的成交率下降。

6、集市店利用刷客不停提高信用以備更好投入商品的特價方式進行推廣,促進商品的有所提升銷售。

1、要堅持主推廣的2-5個款式,把庫存量整理好,同時把消費人群分析。所推及中的方式,包括活動方法、花費方法。注:聚劃算款式要與其它活動的款式區分。

3、銷售量更好完成天貓最基本要求:。

l年銷量60萬與年服務費用6萬。

l日均銷售金額3000元。日均銷售商品數30件。

l控制好每一成交金額的利潤,把成本降到最低。

4、加強客服、售后人員的招募、培訓、商品的普及知識。以及更好在售后中增強客戶對商品的信心。更要合適去學習,在學習中進步。

5、活動消費群體要明確,更要與品牌的終端消費人群區分。

1、商品季節性要提前更新,天貓所主推商品款式與其它平臺區分,庫存量得到適應的配合。

2、盡量減少商品的退貨率,換貨率。在做好自身的工作上,也希望倉庫同事能同事間相配合。

3、在合適或者成熟的條件下,直通車和鉆展的推廣費用適當增大投入。

4、制定獎罰制度、銷售量達到的可以以獎金或者提成給予獎勵,提高團隊的積極性和團結心。

什么是論壇?論壇又名網絡論壇bbs,每個用戶都可以在論壇里發布自己的信息或發表自己的看法,它是一種交互性強,內容豐富而及時的互聯網交流平臺。用戶在bbs站點上可以獲得各種信息服務,發布信息,進行討論,聊天等等。論壇頂貼,也叫論壇灌水、回復帖子、跟帖,是指通過論壇發布一條帖子,由網民自主在該信息下進行回復跟帖,發表具有針對性、有意義的看法,從而增加該帖的關注度及曝光度。達到持續被更多人關注的效果。

論壇頂帖的好處。論壇作為一種交互性強,內容豐富而及時的互聯網交流平臺,聚集了大量有共同愛好興趣的用戶,論壇推廣直接面向指定用戶群,更具有針對性。論壇頂貼能使該帖排到主題列表的最前面,增加這個帖子被瀏覽的機會,提升曝光度,最終打造超高人氣熱貼,對事件推廣、品牌推廣具有很好的效果。

博客推廣,就是將您產品或服務信息大量發布到各大博客平臺。博客是社會媒體網絡最重要的一部分,著名的博客平臺有:新浪博客、qq空間、搜狐博客、網易博客、鳳凰博報、百度等等。

qq群推廣,簡單的'說就是通過加入qq群,在群里面直接發廣告。具體地講是指把自己的產品、技術、服務等通過qq群發送給群成員,讓更多的人了解您的企業、品牌及產品。

qq群郵件qq郵箱基于qq群用戶推出的一項新的郵件服務,群郵件對群內全體成員可見,只有群管理員才能管理群郵件,每個群成員只要上線都能接收到郵件提醒通知。

qq群郵件推廣,就是加入qq群,通過qq郵箱給加入的qq群發送群郵件進行宣傳推廣。

在這里就先仔細介紹這3種推廣方式啦,其實還有好多的地方都是可以做推廣的。

如:問答推廣、郵件代發、微博推廣、還有百度平臺推廣等等。剛剛起步的淘寶賣家,可以多做友情鏈接,利用人家的瀏覽者來提升自己網店的瀏覽量,瀏覽的人多了,自然就有人買了,信譽上去了,生意自然就好了啦。但是在這里還是要說一句,做淘寶的,顧客觸摸不到實品,完全靠的是賣家的信譽,所以,賣家們,就得先從自己的質量把關咯!希望對大家有用!以上便是我這一年來做推廣的總結!

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇三

客戶回訪也主要是對客戶滿意度的一個調查,當時在交易過程中,也許客戶并沒有想到的種種情況,在使用過程中碰到了,抑或直接在接受公司服務的時候遇到的,他可以對公司進行反饋,而我們對于客戶的反饋意見也將進行研究和保存,進而能夠提高客戶滿意度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準備,認真的策劃。客戶對于具有品牌知名度或認可其誠信度的企業的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見。客戶提供的信息是企業在進行回訪或滿意度調查時的重要目的。如果企業本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。

零抱怨無投訴其實是每個企業的一個愿景,真正能夠達到這樣的企業可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。

總體來說,一個企業能否生存下去,就是看企業的客戶對企業的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,所以我們可以通過良好的服務,優質的產品,策劃好的客戶回訪來增加客戶滿意度。而企業的目標可以向著“零抱怨無投訴”進行。

理論是行動的先導。作為客服服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。我堅持勤奮學習,努力提高業務水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處。一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。

由于去年的業績不是很好,我找了一些原因,很大問題是我工作不到位,為改善此情況,遂結合實際,制定出20xx年的工作計劃。

1、銷售工作目標要有好業績就得加強產品知識和淘寶客服的學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把產品知識與淘寶客服技能相結合運用。

2、心理定位要好,明白自己的工作性質,對待客戶的態度要好,具備良好的溝通能力,有一定的談判能力。

3、要非常熟悉本店的寶貝,這樣才能很好地跟顧客交流,回答顧客的問題。

4、勤快、細心,養成做筆記的習慣。

5、對網店的經營管理各個環節要清楚。

6、對于老客戶,和固定客戶,要經常保護聯系,在有時間有條件的情況下,節日可以送上祝福。

7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發新客戶。

1、要做事先做人,踏實做人踏實做事,對工作負責,每天進步一點點。

2、和同事有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

3、執行力,增強按質按量地完成工作任務的能力。

4、養成勤于學習、善于思考的良好習慣。

5、自信也是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

目標調整的原則:堅持大的方向不變,適當改變小的方向。

最后,計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,寫出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇四

回顧入職以來,在對商城營運、推廣都有得與失,以及工作中遇到不少的問題和困難。工作中也有對商品群體消費的錯誤判斷。因此對工作進行總結。希望最后就是公司可以所能提供的幫助。

1、每月都能參考至少一次淘寶官網頁面活動(如:淘金幣、一淘專享)但終極的團購活動(聚劃算)還要突破。

2、直通車、鉆展的花費與控制不如理想,流量以及轉化達不到如期中的效果。銷量達不到與花費的成正比。

3、免費的流量只花時間在站內的優化(主頁面,商品內頁,標題優化,淘寶社區等)站外社區、論壇、微薄、博客等沒有得到更好的推廣與宣傳。

4、主推廣商品款式控制不好、道致一個款商品推廣時間不能持續。并且對商品的庫存量準備不夠充份。

5、對老客戶的回頭率營銷沒有做到很好的會員系統,回頭客再次購買的成交率下降。

6、集市店利用刷客不停提高信用以備更好投入商品的特價方式進行推廣,促進商品的有所提升銷售。

1、要堅持主推廣的2-5個款式,把庫存量整理好,同時把消費人群分析。所推及中的方式,包括活動方法、花費方法。注:聚劃算款式要與其它活動的款式區分。

3、銷售量更好完成天貓最基本要求:。

l年銷量60萬與年服務費用6萬。

l日均銷售金額3000元。日均銷售商品數30件。

l控制好每一成交金額的利潤,把成本降到最低。

4、加強客服、售后人員的招募、培訓、商品的普及知識。以及更好在售后中增強客戶對商品的信心。更要合適去學習,在學習中進步。

5、活動消費群體要明確,更要與品牌的終端消費人群區分。

1、商品季節性要提前更新,天貓所主推商品款式與其它平臺區分,庫存量得到適應的配合。

2、盡量減少商品的退貨率,換貨率。在做好自身的工作上,也希望倉庫同事能同事間相配合。

3、在合適或者成熟的條件下,直通車和鉆展的推廣費用適當增大投入。

4、制定獎罰制度、銷售量達到的可以以獎金或者提成給予獎勵,提高團隊的積極性和團結心。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇五

這是我加入xxx這個溫馨大家庭的第一個月,總的來說,工作還算順利。

雖然才來不滿一個月,但是因為這里也是剛剛建立,前期工作很多都還未完善,所以作為負責平面設計的'我,工作內容還算蠻豐富的。主要就是負責產品的拍照、產品圖片處理、產品上架、產品頁內編輯和對店鋪進行裝修、美化、產品海報制作。

在這里遇到的最大問題就是產品的圖片處理,圖片不清楚,受光不均勻!我個人覺得,要圖p得好,首先產品拍攝這一步要做到位,在向何經理反應這個情況后,問題終于得到了解決:購買拍攝器材。我覺得現在我們的產品拍攝圖片比起之前是好了一點,之前的有些曝光過度,現在的還是有一點曝光,不過總的來說有進步。因為拍攝器材在這個星期才到貨,所以這兩天主要就是忙于產品的重新拍照以及產品圖片處理和產品上架。

雖然到這里還不到一個月,但是感覺學到了很多,后面會更加努力。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇六

轉眼間,來xx公司的一年揮手向我告別了,在這20xx年即將來臨之際,回顧這_個月來的工作,我在公司領導及同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,努力工作,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。通過_月來的學習,工作模式上有了新的突破,創新思維也提升了不少,本人主要負責xx店鋪的裝修,海報設計和產品的上下架,還兼職了客服,以下是我這20xx年來的工作情況總結:

通過同事的積極配合我順利的完成了兩個店鋪的裝修,當然對于五鉆店鋪的裝修,我自己也不是很滿意,從手機店鋪的裝修過渡到手表店鋪的裝修,在創意上面實在欠缺,有很多東西我沒有更加細致的去完成,加之時間上很緊迫,整個店鋪的所有裝修都由我一個來完成,可以說工作量是非常大的,一般的美工都不會負責上架的,而我做到了,因為我要做給所有人看我到底有沒有那個能力,所以在裝修五鉆店鋪的時候我從一點資料都沒有,到自己去扎資,再整合到編輯設計,沒有一個人幫我,我真的好累,我為了盡快的完成工作,在晚上回家后也會找資料,但是最終在時間上來說還是很緊迫,我也只能大體的裝修一下,以便進入下一個店鋪的裝修!就這樣我在xx的第一個月結束了。

緊接著是xx店鋪的裝修,這次我有了經驗,在裝修和設計的風格上有了很大的提升,相對于_店來說,我裝修的更加大氣唯美,關于寶貝頁面也得到了很大的優化,這次我更加自信了,我相信自己的能力,所以我更加的賣力的去做設計,我希望大家看到我的作品都說這個設計不錯,有這樣的意念支撐著我,我的工作熱情更加的高漲了,所以皇冠店的裝修沒有用到一個月就完成了,當然還有細節需要我去完善!

總體來說我自己對這兩個月的工作還是肯定的,因為我知道只有經歷才能成長。世界上沒有完美的事情,每個人都有缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通,向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時了解客戶的需求,不斷根據客戶的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮,我的專業技能和發展會得到提升,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能。

也許我的個人觀念和老板的不同,因為我總是把設計放在第一位,我希望很好的完成我的視覺營銷,只有我的作品出色了,我才會備受關注,我才會肯定自己的能力,其實對于一個店鋪來說,不是一次裝修好,就可以永遠不變了,這樣的想法是錯誤的,因為人都會有審美疲勞的時候,所以店鋪的裝修和風格需要不時地更換,這樣才能更好的吸引顧客的眼球,提高購買率。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇七

隨著網絡技術的不斷革新,網絡經濟突飛猛進。c2c電子商務作為網絡經濟的重要形式,正在被越來越多的人接受。今天本站小編給大家帶來了淘寶運營年終總結,希望能對大家有所幫助。

在淘寶做美工真的挺辛苦的,雖然說工資高,但是付出也一樣高。今天終于提出了辭職,好吧!不在為難自己了,因為一點做的不開心。畢業出來做設計也一年了,慢慢的發現設計有時是多么無奈的職業呀,可能我技術不夠好吧!但是就算你技術再好有時也很無奈的。其實這都沒什么,只不過是人生的一點小事。公司的電子商務部門一團糟,其實很多時候很多問題我都懂些,只是不想提出來。

為什么呢?因為在這里提出來就是對老大有意見。好吧!我就當初不知算了。記得,以前在哪公司,老板對我說過,工作要有自己的思想,在那里他會征求你的意見,好的他會接受,不好的,他就說出來給你聽聽,但他從不怪人的。可是在有些公司跟本就行不能,老大老板跟本不會聽你的。剛畢業出社會一年,慢慢看到了社會的殘酷性,或許我不能說社會怎樣,可能是自己能力不夠吧!呵呵……還好,自己出來社會不斷努力,現在工資也不斷提高下,我想我應該感到高興的吧!想想剛從學校出來那時,找工作多么難呀,很多大學生也體會到了,所以那些算不了什么。

今晚其實想說說的是淘寶美工這職位,當然可能我的情況像我一樣的職業的也許常會遇到。為什么我要離開這公司呢,原因很簡單,因為銷售的責任基本落在美工身上,我想這壓力還是有的。因為店長什么都不懂,從其它部門調過來的,又是老板身邊的紅人,整個部門怪得最多的是我,說我做的東西這個不行那個不行,哪有業績呀!我想說的是雖然我設計能力不是很牛,但也不會至于那么差。

想想攝影師拍的照前期不好,叫我后期這修那修。你以為ps真是萬能的呀。當然有些可以修的好,但要花很多時間,而我卻一個美工裝修那么多店,裝修好掛上去才沒幾天又要換。當然我也知道要換,但不要那么密呀!其實這些都不算什么。最不開心的是做設計了,設計時又不給條件,我設計好了,給他看,一句話不行。當然一兩次沒關系,但我來這里都兩個月了,你還常這樣說,你說我聽到爽嗎?一點溝通都沒有,設計沒有溝通怎么行呀!不管你技術有多牛,都不行的。

今天我提出辭職就老實說了句,做的不開心!反正本就那樣!當然去工作都會受氣,但是不要因一點點東西搞得那么糟糕,當然你是我老大,老板。我沒話說。可是你想想,你這個電子商務來來走走的人還少嗎?像流水那樣。生意卻差得很。可能我話多了,沒權說這些,因為你是老大,老板。比我厲害多。

生活中受占挫折應該是好事,所以我會更加努力,加油20xx!

時光荏苒,轉眼之間20xx年過去了。

我們新大陸電商團隊經過1年多的努力,店鋪一直在成長發展,從我個人來說收獲無限,學到了很多知識!現在對于店鋪裝修、廣告圖、寶貝頁面等等的制作都有了一定的經驗,但是進步的空間還很大,仍需繼續努力!在設計方面往往遺忘了做圖的目的和重點,這點仍需要再不斷參考一些成功例子來學習和改進。

美工體會心得:都說美工是店鋪的靈魂,一張好的圖片勝過千言萬語,既要做好又要做到如實描述,所以應該是最了解產品的職位之一,要不斷的學習做好商品圖片:

1、美工需要完全了解產品的特性,賣點,優勢等等,(這些需要很多運營文案前期的工作)這樣才會真正的做出高轉化率的圖片。

3、先寫廣告語,每款產品突出自己特點的廣告語,圍繞每款產品的特點進行編輯。讓顧客跟著自己的思路走,才會真正的達到高轉化率。

4、照片必須清晰,明亮。不清晰的照片給人一種美誠意的感覺,買家本來就對商品心存疑慮,需要讓人猜測質地和細節的圖片已經失敗了一半。拍攝圖片時光線一定要好,盡量不要用燈光一面偏色。

5、商品圖片千篇一律,會不會讓顧客看厭煩呢?合理的搭配,點睛的點綴。數碼照片拍攝的圖片都偏灰,適度地提高亮度是必須的,但不要過度的ps,一定要保持商品的真實感,同時有漂亮的圖片才是最好的。6。圖片要豐富,全面。一張圖不能說明問題,可以用幾張圖。把寶貝最特別的地方都展現出來,最好可以把圖直接顯示在寶貝詳情中。

還有對于廣告的投放、活動的參與等,通過參與活動,打造爆款,引進流量,提升店鋪的總銷量。我們通過參與整點聚以及瞄一眼、天天特價、直通車活動等,這些廣告的投放與活動的參與,不僅給我們帶來流量,而且大大的增加了銷量。

活動之前我作為美工設計就必須有質量有效率地完成廣告圖的制作,寶貝頁面的優化以及關聯營銷等等。大多的淘寶商城是靠砸廣告投活動撐起的,活動就是為了銷庫存,如一場聚劃算幾小時上千上萬件的銷量。但是,參與一次活動,并不代表商家就一定有收益,虧本的例子隨處可見。因此,店鋪前期的工作很重要,包括設置那款促銷產品,促銷價格,促銷圖設計,活動圖設計,如何關聯銷售等等,可能一招不甚,滿盤皆輸。

進入新大陸是偶然的,也是幸運的,非常感謝公司給我這樣的機會,總結:在自己的職責范圍之內,積極思考,不斷提升自己的工作技能,提高自己的綜合能力!

俗話說:只有經歷才能成長。工作是人生活的重要部分,遇到困難要用平常的心態實際看待問題,告戒自己凡事要先做人、后做事。

世界沒有完美的事情,每個人都有缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事、同行溝通,向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。在溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時了解需求,不斷根據領導的要求修改自己的設計作品。

經過時間的洗禮,我的專業技能和發展會得到提升,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發展盡自己的綿薄之力!每一個崗位都會有這樣那樣的問題,每一個崗位都會有小小的辛酸,但只要我們方向是對的,方正心態,踏踏實實的做好眼前的每一份工作,相信不久的將來就是晴天。

昨天怎么樣不重要,關鍵是今天做了什么,明天怎么樣,加油吧!最后,感謝領導對我的悉心指導,我一定會以積極主動,充滿激情的心態去工作。

以上總結如有不當之處,請予批評指正。

社會上有許多工作,而對于我們學設計的同學來說,工作也是千千萬的小路。當無數的小路交錯在一起的時候,我們會迷路,站在路的交叉口,我不知道選那一條,因為我不知道哪一條路能達到我的目的地,而且我也不清楚我的目的究竟是什么,只是隨便挑一條。路上同行的人多了,看的事認識的人多了,才發現這條路原來真的很適自己。心里豁然開朗。

短短一個月的職業生涯真的影響了我很多,我開始不斷的對身邊的人、事和物去思考,去尋找,去理解,去欣賞,去評價,去表達。就像我用兩天的時間制作出一張效果圖,他人往往只能看到完成品。而這并不是最重要的,最重要的是別人沒有經歷的我卻在珍惜的創作過程。也許這個過程還遠遠不能稱之為創造,但我會努力的。

下面就我這一個月的職業生涯談談我個人的感受。

一、工作內容:

1.整體工作:我的工作就是負責設計產品主圖、產品描述及產品上架根據不同的產品設計出不同風格的描述。

2.工作中要完成的任務:

作為一個淘寶美編除了要求aipscdr,這些必會的軟件以外,還要對顏色調配用的很熟對網頁代碼要有初步的了解。

二、工作過程:

剛來公司的時候做了簡單的產品上架、優化及商品描述。下面讓我來說一說,我在這一周做的事情。

思考配色與構圖:對整個產品內容有了一了解后,現在要思考作品的色彩和具體的構圖,先用筆畫出草圖,也可以直接在腦海里構思。色彩要活潑健康有張力。

查找素材:其實素材這種東西總是數量大于質量,我可以很輕易的下載到許多許多的素材,但卻很少用的到它。如果你平時喜歡搜集圖片,請注意分類,素材的分類是素材線下存儲的關鍵。查找素材時要記住明確所需圖片風格與類型縮短查找時間。

開始設計:設計花的時間是最多的,有的時候,在設計時原先找到的素材就不能用了,甚至全部用不到。所以后后來我就先設計,想用什么圖的時候再找。

切圖:所有的描述圖做好了之后就開始切圖,切圖其實就是把效果圖變成幾張分辨率低點的圖。

完成:做到這一步我的任務就基本完成了,接下來就是產品上架,上架過程中須注意每個選項有沒有選對,總之,細心認證點就好。

工作一個月時間,對一切越來越熟悉之后,總想找到一些別的感覺。每天我會去不同風格的淘寶寵物店,會觀察他們出彩的地方,然后不斷加強自身的職業素質。

工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態實際看待問題,告自己凡事要先做人、后做事。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇八

其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。

其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交易。

因此,想成為一名優秀的客服,有以下五個要點:1、要熟悉和認知產品;

2、要用人情的語氣和顧客溝通;3、要學會與顧客博弈,不與客戶爭辯;4、要委婉詢問,不要質問顧客5、推銷要有互動性,不要單方面推銷。

在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。

在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態,自動回復這項必不可少。

自動回復可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱

情,同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。

除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助的。

在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備著回答親們提出的任何咨詢。

在議價環節則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。

道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態度去對待每一位客人。

匯報人:xxx

20xx年1月17日

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇九

在英頓工作已經1年多了,在1年多的客服生涯中嘗盡了酸甜苦辣,在銷售中我會遇到各種各樣的顧客,有許多顧客都是初次網上購物,這時候作為客服的我會一步一步的教顧客如何在我們店鋪找到他們需要的商品,怎么拍下,怎么付款,有的顧客支付寶沒有開通,這時我會告訴顧客怎樣去開通,中間過程說起來很簡單,但是做起來還真不容易的呢,但是我沒有抱怨親們給我帶來的麻煩,反之我會用我的耐心和熱情去給他們講解,網購不同于面對面購物,我不能面對面的跟顧客交流,顧客只能通過屏幕上的每個字來感受我的服務態度,所以我給自己有一個明確的定位:在最短的時間內為顧客解決各種問題,讓顧客體會到網購的樂趣同時滿意而歸!

客服的工作包括很多方面:首先你打字速度要跟上,客流高峰時一個客服要跟十幾位甚至更多顧客交流,打字跟不上會流失很多客戶的,顧客在等待的過程中可能也在看其他的店鋪呢,其他掌柜立刻回復的.話你說這個顧客還會找你嗎?即便是顧客只看你的店鋪,長時間不回的話也會走人的。其次,作為客服一定要對自己的產品有相當的了解和熟悉程度,比如說我是做燈飾的,我就要對我店里所有的燈飾,包括型號,款式,質量,價格方面的優勢,其他光源等諸多方面統統了解,顧客來咨詢時立刻就能回復,我看到許多代理們往往把商品上架了也不看看,對自己的商品根本不了解,顧客來問時自己還要去看看,這樣肯定會給顧客不好的印象,網絡銷售印象分很重要哦。第三,身為客服你一定要把顧客看做上帝,一定要本著誠信,誠心的為顧客服務,質量該怎么樣就怎么樣,千萬不要以次充好,這樣會嚴重影響店鋪的聲譽的,信譽的重要性在這里就不多說了!淘寶發展越來越快,賣家一定得向著品牌化發展才能在淘寶分到一杯羹。第四,客服要了解買家的購買心理,掌握買家的心理,引導他們更快成交。這方面相信每個人都有一招絕活。第五,雖然賣掉產品了,但是售后服務一定要跟上,有些賣家賣出了產品不管質量問題,買家退貨就找各種理由拒絕,要知道維護一個老客戶比開發一個新客戶要容易的多,所以對待自己的老顧客一定要做好跟蹤服務。培養出屬于自己的忠實的顧客群。老顧客也會為你帶來新的顧客,這樣顧客群才會越來越大,越來越多。

客服銷售的不僅僅是簡單的銷售產品,更是銷售感情,播種希望。和顧客成為朋友,這樣你的顧客就會越來越多,朋友也會越來越多。我作為客服來說最擅長的就是經營感情,我會不定期對所有的顧客溝通溝通,聊聊最近的身邊情況,所以我的顧客都成為了我的朋友。相信這樣的營銷理念會讓我們的顧客越來越多的。

在淘寶店鋪做客服也有一年多了,每天都在學習,感觸還是蠻多的。客服,工作確實比較繁雜,要銷售產品,要處理好售后服務,要及時關注評價等等。每天面對著來自不同地區不同性格的顧客,將如何面對這些顧客,銷售好自己的產品,培養好顧客群,做顧客的朋友,這是一個磨練人的工作,身為客服,不僅在這些日常工作中得到了磨練,也幫助無數買家實現了自己的美好心愿,在淘寶這個平臺,我們客服不僅僅是賺錢,更是播種一分希望,做完成買家心愿的使者。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇十

自今年7月入職至現在,我一直在揭東縣分輪崗,至今已有三個多月。

首先,我很榮幸加入到客服這個團隊。

在主任的指導和帶領下,團隊眾成員團結合作,齊心奮戰,紅九月校園營銷、雙節營銷、百日沖刺,我們以嶄新的姿態、飽滿的精神為提高縣分業績沖鋒陷陣。

雖只有三個月,但通過與各位領導和前輩交流學習,我受益匪淺。

今天,我特將這三個月來的所學所感,進行一次小結,并就目前情況提出自己的一點想法。

客服室,實際是營銷服務室。

每天,服務經理通過電話與客戶打交道:3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網寬帶維系挽留等等。

眾所周知,挖掘一個新客戶比留住一個老客戶,成本要高好幾倍。

可見,服務是多么重要。

那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務客戶,讓客戶滿意和認可企業,是當今服務行業一直思考和亟需解決的難題。

我認為,世界上并沒有標準的服務方式。

那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式,但并不是適合每一個服務經理。

就像某位偉人所說,框條是死的,人是活的。

最適合自己的才是最好的。

簡而言之,就是讓服務更顯個性。

作為服務經理,應該在遵照公司服務要求的基礎上,結合自身特點,找尋一種最適合自己的服務態度和方式,這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離,達到更好的服務效果。

打破框架,創新服務。

考核,是對員工工作的評價和肯定。

我看了市公司下發文件對服務經理的考核指標,個人認為,有些許強人所難。

比如外呼量,在我剛來的時候,外呼量為一周150個正常通話,如今提高到200個。

尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以達到外呼要求。

我認為,工作以人為本,以人為先。

工作人員擁有動力和信心,才能做好本職工作。

所以,調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。

調動員工積極性貴在設置合適的考核指標。

縣分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎,設置自己的考核標準。

指標設置必須得當,指標太高,員工經常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會減低效率,降低服務質量。

最適當的指標在于盡力盡心去做即能達到。

還有,獎罰分明。

在月底進行一次評比,考核達標且成績第一的,給予獎勵;考核不達標且成績最差,加以懲罰。

總之,考核以激勵促競爭,以競爭促動力,以動力提績效。

創建一個優秀的具備強勁戰斗力的團隊,不僅在于分工,更在于合作。

團隊成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得,好的方面可學習發揚,不足的可以討論完善。

不斷從日常工作中總結經驗,才能不斷提升個人能力。

領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況,增進大家的感情。

我想,一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導,才是大家推崇和尊敬的好領導。

李白詩云:天生我才必有用。

每個人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發揮團隊最強的戰斗力。

總之,領導對員工的關心和激勵,是員工努力工作的無限動力。

一名合格的優秀的網店客服,首先要有良好的心理素質,遇到困難挫折要 有 一定的承受力,對自己的情緒掌控和調節也要具備一定的能力,積極的工作狀態也是非常重要的。

人無所謂累與不累,主要取決于心態。

心態好,一切都好!

上面說到關于心理素質和心態的'問題,比較籠統

下面我詳細的,具體的說下自己認為的如何做好一名客服人員,

第一,及時熱情回復客戶,不能怠慢。

第二,要對自己賣的產品知識了解深透,也就是說,要夠專業。

只有專業才能夠做到最好,保證能夠回復客戶的每一個問題,即便是棘手的問題,也要想辦法,盡量不要說,“這個我也不清楚”或“我是新來的客服”之類的搪塞語言。

也就是說我們客服平時的學習,是絕對不可怠慢不可忽視的問題。

最怕的是客戶覺得你不夠專業。

也是不夠自信的表現。

第三,靈活性,同上一樣非常重要,客戶咨詢量小的時候,我們可以盡可能的做到服務周到及時,包括給客戶推薦相關的寶貝,介紹產品性能等。

第四,注意與客戶的溝通語言,網店不同于實體店,我們要做到語言上熱情貼心,做一個比較有親和力的客服,對于客戶詢問的問題,要不厭其煩,也可做些常用的快捷回復,方便工作,切記不要因為太忙而忽略了我們的服務精神,語言生硬,切忌。

再就是盡量不要反問客戶,這樣會讓客戶有種不被尊重和信任的感覺。

第五,巧妙促成訂單,做網店銷售的,接單是頭等大事,服務的最終目的就是這個。

對于客戶問到的秒殺活動產品,比方說,有客戶說,今天秒殺過了什么時候還會有,這時候你盡量的為達到目的注意說話。

“親,秒殺再過1個小時就結束了,之后還不確定是否有秒殺,這么優惠的價格,親,不要錯過哦”這句話遠比,“秒殺我們天天都有的,一年搞到頭”有效果的多,要有對客戶心理的洞察能力,對局面的分析能力,能促成一個訂單就促成一個訂單。

為公司帶來利益,這是員工最大的價值所在

第六,切忌給客戶做選擇,尤其一些沒有主見,猶猶豫豫拿不定主意買哪款的客戶。

這樣的時候我們注意了,為什么說切忌給客戶做選擇呢?因為個人喜好不同,你做的選擇可能只是你個人喜歡的更能接受的。

但是代表不了客戶最終要的,對產品的眼花繚亂和一時間拿不定主意,我們明確的告訴客戶,產品都是一樣的質保,只是外觀,重量等有些區別,使用都是一樣。

(當然這是對于同類產品的來說的)給客戶做選擇有一個大的風險就是客戶收到貨以后有什么外觀不喜歡的問題,責任會全部推到你身上。

由于不喜歡,而并非質量問題退換貨,我們如果承擔來回費用是非常不合理的。

第七條理性,一個客服如果自己的電腦桌面亂七八糟,文件夾重要的非重要的都到處是,肯定會影響工作的。

第一你不容易快速找尋自己的目標文件,第二,占用電腦磁盤空間,第三,通過視覺影響工作心情。

最好是該刪除的刪除,該存起來的存起來,文件夾注意分類。

以方便我們日后的工作。

第八,責任感的重要性,對于大的網店,一般客服分工很明確,店鋪運營管理,財務管理,銷售,售后,查件,訂單的安排等,大家要各盡其職,努力做好自己的本職工作,(遇到大的問題,大的漏洞,可以向上一級管理人員匯報,建議等。

這是對于公司對于個人都是非常重要的,做好自己,督促他人。

關系鐵的可以直接說,不鐵的委婉的說,不給說的,間接的找領導說。)

團結同事之間的關系,懂得尊重,理解并且信任他人,以大局為重,關鍵時刻,互相幫助。

聽從領導安排。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇十一

對于淘寶賣家,最明顯能提高效率的標準就是客服的問答標準,歡迎來到本站,下面是小編給大家整理收集的淘寶客服年終總結,希望對大家有幫助。

入職半個月以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,并已開始正式上崗。現就工作學習心得,工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的總結,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。

淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導購,售中客服,還有售后服務工作進行初步解析。

首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。

習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態度去對待每一位客人。以下是本人售前工作中的一些旺旺聊天記錄:(略)。

其次本人理解的售中是指客戶下單成交到發貨這一整個環節。售中包括檢查貨物,發貨,物流跟進等。檢查貨物時本人一直堅持認真細心對待,否則顧客收到瑕疵貨物時造成糾紛,給雙方帶來不必要的損失和麻煩。其次到發貨,本人在半個月的工作中,在這一環節中犯了不少錯誤,具體在錯發快遞公司,錯發顏,還有少發數上。這些都是個人的疏忽造成的。由于是第一次接觸這樣的問題,本人沒有做到采取適當的措施去補救,給公司還有領導造成了不必要的麻煩和經濟上的損失,本人深表歉意。通過經歷這些問題,本人學會了在錯誤犯下后,在保證公司利益的前提下,必須去積極想辦法盡量補救,把損失降到最低,而不是束手無策坐以待斃。同時本人也總結到可以通過以下方法去避免此類錯誤的再次發生:

a.在工作中必須保持高度認真專心的態度,做事不分心。

b.發貨時首先查看有無備注內容。

c.查看顧客拍下的寶貝圖片及顏色是否對應文字屬性描述的內容。

d.在發貨與物流頁面確認買家有沒有留言等。

e.在發貨頁面第一步信息欄內再次確認客人拍下的寶貝數量顏色,及有無。

留言等信息,最后確認打包發貨。

通過以上幾種途徑綜合起來可以有效避免相關錯誤的發生。

在售后環節中,主要是對客戶的維護,處理相關糾紛和退換貨等問題。在退貨中,如何與客戶做好溝通,充分照顧親們的感受,讓親們心平氣和的和我們談,把問題解決,并且杜絕有損我們公司形象的事情的發生,又要做到如何維護公司的利益把損失降到最低是我們必須努力做到。以下是本人在處理退貨退款方面和客戶們溝通的旺旺記錄:

其它方面的工作,比如售前的店鋪相關推廣,每日定期郵件發送,每日銷售數據的匯總統計,售中發貨后給客戶及時發送沃發貨提示,物流跟進,解決客戶咨詢的相關問題等等,在此不一一列舉。通過這次階段性的。

讓自己更加清楚自己工作的職責吸取經驗教訓為今后更好的工作提供參考以保證在今后的可以不斷去提高自己的能力不斷取得進步。同時有哪里需要批評指出的地方也希望領導能幫助提出本人一定會謙虛改過。

認真回想這一年,我到底做了什么,而又得到了什么呢,今天我要怎么去做,才能在回憶往事的時候,不會因為虛度年華而悔恨;也不會因為碌碌無為而羞愧,基于以上問題,我根據去年的計劃做了總結,對現在要做的事情進行了梳理,并根據實際詳細的修改了以后的計劃以及方向。

下個月轉做售后,領導說,業績倒數第一去做售后,說實話,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如樂之者,無論崗位怎么變換,我都不會讓自己不開心,無論是怎么樣的變化,對于我來說都是一種鍛煉,或者售后是一種很好的轉變,之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我討厭一成不變的流程,更不喜歡默守成規的處事方法,而售后我打算先這么去做:

一,關于退換貨,流程太復雜,時間太慢,我認為卡點在于產品退回的損壞以及倉管在處理時,因為產品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,為此我想的是簡化這一流程,當貨退回來后,第一檢查產品,若有問題,直接拿去維修,及時給出解決方案,而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了,因此我想的是入庫由售后去點,貨和退換貨單直接退回倉管,后面就可以很快的交由財務處理,以免有時倉管發貨較忙,來不及點入庫,從而引起的延誤。

二,關于售后電話,這次規定的是80%,說實話,有點多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打電話前查詢客戶是不是在線,如果在線,則通過旺旺去回訪,如果客戶不在線,才去電話回訪,這樣一來,有兩個好處,一是如有問題,旺旺有聊天記錄可查,且可根據旺旺來避免說不清的事情,第二,節省電話費,而且,還有一個重要的問題,就是給客戶打電話的時候,一般是9點到11:30,下午14:00到17;00為佳,而在這之間,售后導單審單主要是在下午完成,因此時間上可以說只有早上可以打電話,在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下,總結之后再提出改變方案。

三,物流跟蹤,如果有發生轉單,則由售后直接查詢發給客戶,雖說售后不參與售前的工作,但是如果說轉到售前,再轉給客戶,這樣多了一個步驟,覺得沒有必要,希望后期能采納。

關于售后問題及時發現,及時總結。另外,說出我看到的問題以及感受,做客服,雖然說做好本職工作很重要,但是關于網店相關同事所做的工作卻總是那么的神秘,打個比方,如果店鋪有活動,做為曾經客服的我和客戶一樣對活動感到非常的驚喜,而店鋪上為什么有這個活動,目的是什么,想達到什么樣的目標,期望客服達到什么樣的業績,通過這一次活動對各崗位有什么好處,或者說能學到什么,不要總是到活動結束了就拿業績來說明或是解釋一切問題,b店提到鎖的推廣,預計什么時候盈利,打算怎么推廣的呢,或者客服需要了解的產品外,還會不會有其它的呢,比如說時下家裝的流行風格,一款鎖,上了那么長時間,可是買的人數是多少,這款鎖為什么客戶問的少呢,而c店也是如此,我們每天做事,雖然說提成很關注,但是我們也會有自己的想法,想知道自己做這份工作是不是真的適合,或者說這份工作值不值得我為之奮斗,店鋪遠期的打算我知道,但是短期內想達到什么樣的效果或是都在做什么樣的準備工作,卻總是那么的神秘。我不想當一個沒有想法卻總是服從指令的執行者,我做事,我想的是為什么我要去做,怎么去做,有沒有達到目標,僅此而已。

一、轉做售前,做好售前。售后工作雖然也是鍛煉,但是做一個月就夠了,改善做售前時發現的問題以及總結做售后的突發事情處理,搭建好人際關系,學習溝通技巧以及調整好心態。

二、溫故而知新,更新在學校所學的知識,尤其是asp代碼以及數據庫,學習制作完成后,可以把店鋪上相關的產品銷售或是日常總結可以通過數據庫來保存,也可以能過制作網頁填加以及儲存我想要的信息,這樣更加直觀,提高效率以及提升工作的樂趣,這方面,在三個月份完成初稿,后期根據實際情況改善。

三、學習店鋪的推廣以及運營,這方面雖然與我的本職不搭邊,但是我會確保在不影響工作的情況下去學習,而明年我想對這方面做一個全面的了解以及操作,從而總結適合實際情況的方法。

以上就是我計劃中的想法,雖然有些想法有些目標會與我現在所在職位或是工作不符,但是我知道我想做的是什么,該怎么去達成,從我選擇電子商務這一行業時,我就想好了該怎么去做,并做好了計劃,中間有過挫折,讓我很失望,從而延誤了我預定的完成時間,即使到了今天,我也不想說我的目標是什么,因為我沒有做到,理想就像是口袋里的錢,拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣。以上是我20xx年的工作總結,僅是個人想法,覺得不好可以丟棄,但我的理想還是會一步一個腳印的去實現,或許最后我一無所成,但至少知道我努力的做了什么。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇十二

自今年7月入職至現在,我一直在揭東縣分輪崗,至今已有三個多月。首先,我很榮幸加入到客服這個團隊。在主任的指導和帶領下,團隊眾成員團結合作,齊心奮戰,紅九月校園營銷、雙節營銷、百日沖刺,我們以嶄新的姿態、飽滿的精神為提高縣分業績沖鋒陷陣。雖只有三個月,但通過與各位領導和前輩交流學習,我受益匪淺。

今天,我特將這三個月來的所學所感,進行一次小結,并就目前情況提出自己的一點想法。

客服室,實際是營銷服務室。每天,服務經理通過電話與客戶打交道:3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個新客戶比留住一個老客戶,成本要高好幾倍。可見,服務是多么重要。

那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務客戶,讓客戶滿意和認可企業,是當今服務行業一直思考和亟需解決的難題。

我認為,世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的'方式,但并不是適合每一個服務經理。就像偉人所說,框條是死的,人是活的。最適合自己的才是的。簡而言之,就是讓服務更顯個性。作為服務經理,應該在遵照公司服務要求的基礎上,結合自身特點,找尋一種最適合自己的服務態度和方式,這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離,達到更好的服務效果。

打破框架,創新服務。

考核,是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發文件對服務經理的考核指標,個人認為,有些許強人所難。比如外呼量,在我剛來的時候,外呼量為一周150個正常通話,如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以達到外呼要求。

我認為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動力和信心,才能做好本職工作。所以,調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。

調動員工積極性貴在設置合適的考核指標。縣分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎,設置自己的考核標準。指標設置必須得當,指標太高,員工經常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會減低效率,降低服務質量。最適當的指標在于盡力盡心去做即能達到。還有,獎罰分明。在月底進行一次評比,考核達標且成績第一的,給予獎勵;考核不達標且成績最差,加以懲罰。

總之,考核以激勵促競爭,以競爭促動力,以動力提績效。

創建一個優秀的具備強勁戰斗力的團隊,不僅在于分工,更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得,好的方面可學習發揚,不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結經驗,才能不斷提升個人能力。

領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況,增進大家的感情。我想,一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導,才是大家推崇和尊敬的好領導。

李白詩云:天生我材必有用。每個人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發揮團隊的戰斗力。

總之,領導對員工的關心和激勵,是員工努力工作的無限動力。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇十三

并不是只要人品厚道、會打字,就能勝任淘寶客服的工作,你需要具備問題解答、產品推薦、售后處理、俘獲消費者心智等能力。今天本站小編給大家精心挑選了淘寶客服年終總結,希望能對大家有所啟發。

對于一個產品來說,什么叫貴,什么叫不貴,完全在于客戶的認同。有人花1000元買一份巧克力也說不貴,有人花10元買一份巧克力也說貴。因為產品的貴與不貴跟產品本身沒有多少關系,而跟客戶的自我判斷有關系。他認為值就不貴,不值就貴。所以優秀的客服他不會急于跟客戶討價還價。他會問客戶:“你為什么會覺得貴呢?”雖然看似簡單的一句話,但是這里面很有學問。問話的目的是找到客戶的價值觀。聽聽他是怎么回答的,看看以上四種原因客戶是屬于哪一類?如果他說我以前買得都沒有那么貴,那么就是屬于第二類;如果他說別人的產品都沒有那么貴,那么就是屬于第四類;如果他說這么貴我哪里買得起?也許是屬于第三類;如果客戶說不出具體的原因,那么多屬于第一類。當客服知道了客戶的抗拒點以后,自然就知道了他所需要的答案。因為問題就是答案,只要客服有足夠的理由說明產品的價格符合客戶所想的價格,他們自然就容易接受。所以對于價格浮動比較大的產品,客服可以反問他一句:“你覺得多少不貴嗎?”當然,問這句話之前先要塑造產品價值。然后,才能問出客戶所能授受的價格,找到成交點。

如果產品本身不能降價怎么辦?客服必須給他一個合理的解釋。也可以從以下幾個方面來講:第一是公司規定不能降價;第二是單件產品不能降價;第三是客戶平等不能降價;第四是物超所值不能降價。第五是增加附價值,滿足客戶需求而不讓價。只要客服話說得好,客戶就能理解你的心情,自然就不會跟你講價了。

因此,一個優秀的客服,如果客戶提出讓價,他會說:“我非常理解你的心情,當然,誰都希望能以最低的價格購買到最好的產品。”您絕對放心,像這么好吃的巧克力,我們每天銷售n份,從來沒有降過價。而且我們有完美的包裝服務,還有消保支持,讓您完全無任何的后顧之憂.如果降價,一是老板不允許的,降價銷售我是要從我的工資中帖錢的;二是銷售不公平,我們這個產品一直都是統一價格銷售;三是……等等,你要讓客戶有臺階下,有面子。讓他高興,讓他放心,讓他感覺到物超所值。客戶自然就不會討價還價了。

入職半個月以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,并已開始正式上崗。現就工作學習心得,工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的總結,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導購,售中客服,還有售后服務工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態,自動回復這項必不可少。自動回復可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備著回答親們提出的任何咨詢。在議價環節則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態度去對待每一位客人。

光轉瞬即逝,不知不覺來到公司已經大半年,忙忙碌碌中時光已近年末。回顧過去工作中的點點滴滴,才發現自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負的責任。售后服務工作作為產品售出后的一種服務,而這種服務關系到公司的產品后續的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優劣,直接關系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業績。

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學到了很多,對于旺旺回復話術和電話溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時候處理的交接數據是我們小組中最高的,雙十一的當月處理的交接數據達到了9800多個,平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負公司領導的期望。為了更好的完成本職工作,為公司創造更多的效益,特將今年的經驗作。

如下:

1、塑造店鋪良好形象。

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發生沖突,要把顧客當朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網店客服我們多數時間是在用旺旺文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

2、學會換位思考。

當顧客來聯系售后時,可能是因為收到商品不合適,商品出現質量問題等因素需要退貨或者換貨,當我們在為顧客處理問題時,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結果,然后在有效的去實施。售后工作也是鍛煉我們心理素質的一個良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務,我們應該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛在的成交機會。

3、熟悉公司產品和產品相關知識。

公司作為一個從事服裝的企業,產品的更新換代是非常快的,作為公司客服,熟悉自己的產品是最基本的要求,當有顧客問到產品的一些情況,我們也能及時回復顧客。對于產品的了解也并不能局限于產品本身,關于產品的相關搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓,對此培訓我也是比較熱衷的,新款培訓可以讓我們結合實物和網頁產品介紹對產品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產品的優劣勢,進而更好的為顧客解決問題。

4、有效的完成本職工作。

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復速度,只有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的基礎上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態度往往是決定成功的一半。通過電話聯系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,在電話聯系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯系,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態度友善,語調溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。

對于顧客的一些問題我們要持一個專業的態度去對待,在保持專業水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態度,如果憑自己的專業產品知識還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當,久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是體現我們售后價值的所在。

在過去的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機會就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進,平時工作閑暇之余,我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動,在每次活動前我也會花時間去了解活動規則,做到心中有數。

公司也組織過各種各樣的培訓,在年中閑暇之際,我申請過到售前崗位去學習,雖然學習時間不長,但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,如何讓顧客買到自己想要的產品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當接觸了不用的崗位后我才發現自己其實還有很多需要去學習和改進的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會,拓展自己的綜合實力。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇十四

一年之中哪些值得你去寫的呢?下面可以參考淘寶客服年終總結哦!

入職半個月以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較 好了解和基本掌握,并已開始正式上崗。

現就工作學習心得,工作的內容要點及工作中 出現的問題作一個階段性的總結,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。

淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。

其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客 之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一 位顧客。

其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交 易。

再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識,這樣才可以給客戶 提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。

本人在這半個月的工作已經清楚的認 識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然 此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

下面就 本人售前導購,售中客服,還有售后服務工作進行初步解析。

首先是售前導購。

售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可 以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。

在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。

在打招呼方 面,無論旺旺是在線或都其它狀態,自動回復這項必不可少。

自動回復可以讓我們做到 及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回復里附加有我們店名可 以強化顧客的印象。

除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助 的。

在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的 哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備著回答親們提出的任何咨詢。

在議價環節則非常 考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡 壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降, 這個需要自己在工作中不斷去學 習提高自己溝通能力。

道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱 情態度去對待每一位客人。

話也需要技巧的,尤其是淘寶客服說話技巧更加重要,打動買家下單的 關鍵就是客服在交談過程中能不能打動顧客, 與客戶溝通時, 要把握言語的分寸, 要知道什么話應該說,什么話不應該講。

如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客 戶購買的意愿再強烈,也會拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。

因此,在和顧客溝 通的時候,必須注意一下幾點。

首先,不要與客戶爭辯。

銷售中,我們經常會遇到一些對我們銷售的產品 挑三揀四的客戶, 此時我們難免想與他爭辯。

但是, 我們的目的是為了達成交易, 而不是贏得辯論會的勝利。

與客戶爭辯解決不了任何問題, 只會招致客戶的反感。

即使我們在線下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。

線上的我們應該 耐心傾聽客戶的意見, 讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們在努力滿足他 的要求。

其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。

在跟客戶交談的時候即使面對的是 電腦我們也要保持微笑,因為客戶是可以從我們的字里行間里感覺出來。

微笑是 一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客戶遇見微笑的我們,即使不需要 我們的產品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪, 從而成為下一次交易的鋪墊。

第三,不要直接質問客戶 。

與客戶溝通時,要理解并尊重客戶的觀點,不 可采取質問的方式與客戶談話。

比如:您為什么不買我們的產品?您為什么不信 任我們?您憑什么認為我們的產品不是正品?諸如此類等等, 用質問或者審訊的 口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現,是不尊重人的反映,是最傷害客戶的感情 和自尊心的。

最后,推銷要有互動性,避免單方面推銷 。

什么樣的銷售才是最成功的? 我認為實現雙贏的銷售才是最成功的。

實現雙贏,就是客戶購買了我們的產品我 們解決了他實際的問題,而我們也獲得了利潤。

因此,我們銷售時首先應該傾聽 客戶的心聲,了解他的需求,然后我們再向客戶推薦相應的'產品幫助他解決實際 的問題。

如果我們只是一味地向客戶推銷某個產品,忽略了客戶的真正需求,即 使再好的產品也難達成交易。

在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點,那么我相信,店里的生意不 會差到哪里。

金牌客服不是一天煉成的,只有每天進步一點,不斷的加強自己的 說話技巧,才能一步一步成為一名優秀的客服。

個新的顧客需要花費大量的時間和精力才能促成交易,但是老顧客就不一 樣,因為他們了解我們的服務和產品,所以只要有他們滿意的,那么他們不需要 多詢問,就會自助購物了。

因此,維護老客戶是我們的一項重要任務。

淘寶網近 幾年的不斷改版,也為賣家提供了很多新的功能,其中也注意到維護老客戶的重 要性,所以特別推出了軟件給賣家實用,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯絡買家 并增加和買家的感情。

一、旺旺群發消息。

阿里旺旺不僅是買賣雙方聯系并交流問題的工具,也是 賣家和買家聯絡感情的重要工具之一。

利用阿里旺旺可以把買家們分組添加為聯 系人,也可以群發消息給買家,如果有新貨到或者什么促銷活動等信息,那么阿 里旺旺的群發功能就可以迅速地通知買家們。

二、發送站內信。

通過站內信隨時通知買家關于店鋪的更新情況也是聯絡買 家的方式。

站內信是淘寶網類似于發送郵件的功能,我們可以通過站內信在特別 的節日或者在買家生日當天送上祝福,這會讓買家感受到我們的貼心,既增進了 賣家和買家之間的感情,同時也會讓買家一直支持我們的店鋪。

如果買賣雙方都 不愿意走近一步,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買賣關系。

但是如果我們很 熱情, 而且會努力親近買家并和買家做朋友, 那么相信雙方會不只限于買賣關系, 而且買家會一直支持我們的。

三、阿里網店版。

阿里網店版是賣家的好助手,三星以上等級的賣家便可以 申請開通阿里網店版,網店版相對于普通版,有很多功能可以幫助賣家更好地管 理店鋪、整理寶貝和聯絡買家。

通過客戶頁面可以查看買家的購買數量和金額等 情況,有助于賣家跟買家的聯系。

面頰可以設置給予買家的優惠額度等,還可以 查看買家的交易情況、交易比數和金額等。

四、手機短信。

手機是大多數人都使用的通信工具,手機也有群發功能,我 們可以在平時積累買家的電話號碼, 把每個買家的名字和喜好以及生日等信息記 錄下來,然后在買家生日的時候送上一條祝福信息,或者在買家第二次購買的時 候,根據買家的喜好來給買家發信息。

相信貼心的服務,肯定會讓顧客很感動, 從而讓他們成為店鋪的忠實顧客。

淘寶店長年終總結(精選15篇)篇十五

時光如梭,不知不覺中來xxx服務中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的`是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發生在昨天一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內容:

3、函件、文件的制作、發送與歸檔,目前年度工作聯系單發函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少:

1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,因時間緊迫,人員較少,相關工作又較復雜;管家部全體人員連續加班一個多星期,力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨兩三點。

交房的第一天我是負責客服中心的協助工作,當我拖著疲憊的身體參與交房工作時,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。

但當我看到從重慶遠道而來的張羽在面對客戶時從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時,內心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點的在工作,也會很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態呢?通過公司領導對我們當天工作的總結,我才深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。

3、工作學習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區內布置方案是我自己做的第一個方案,當方案通過主管的認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節園區內的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能的把他們一項一項的做的更好。

在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作:

1、加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;。

3、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度。

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自我評價的結果應該是實際行動的反映,不能只停留在口頭上的稱贊或自我安慰。自我評價范文八:我在工作中勇于承擔責任,解決問題,對困難充滿信心和決心。我于20xx年x
范文范本能夠豐富我們的寫作經驗,拓寬我們的寫作思路,讓我們的文章更富有創意和個性。我們為大家準備了一些精選的范文范本,希望能夠激發大家的寫作靈感和創造力。
月工作總結是一個反思和總結的過程,可以幫助我們更好地提高工作效率。月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行總結和概括的一份書面材料,可以幫助我們回顧過去的努力
策劃方案有助于提前規劃項目的各項工作,確保項目能夠按時、高質量地完成。希望大家在工作中能夠靈活運用這些策劃方案范文中的經驗和方法,實現更好的工作效果。
檢討書可以幫助我們認識到自己的盲點,并提醒我們避免再犯同樣的錯誤。小編精心挑選了一些好評的檢討書范文,希望可以給大家帶來一些靈感和啟示。王老師:相信老師看到我的
在工作中,我們都應該及時撰寫述職報告,以便向上級匯報自己的工作進展和成果。還在苦惱如何寫一份出色的述職報告嗎?以下的范文或許能給你一些啟發和思路。大家上午/下午
同時,述職報告也是一種展示個人能力和職業素養的機會,它能夠讓別人了解、認可和賞識你的工作。小編在調研過程中找到了一些高質量的述職報告樣本,希望大家能夠從中得到一
撰寫一份出色的發言稿,可以提高演講者的說服力和形象,以及引起聽眾的共鳴和注意。如果你對發言稿寫作感到困惑,別擔心!下面將為大家推薦一些優秀的發言稿范文,供大家參
范文范本的存在可以提高我們的寫作水平,讓我們更加自信地面對寫作任務。推薦給大家一些優秀的范文范本,希望能夠提高大家的寫作水平和表達能力。教師的工作即充實又有好處
月工作總結是在每個月結束時對工作進行總結和概括的一項任務,它可以幫助我們發現工作中存在的問題并提出解決方案。我想我們需要寫一份月工作總結了吧。這些月工作總結范文
租賃合同的有效期限一般由雙方商定,可以是短期的、長期的,也可以是無固定期限的。以下是一些租賃合同范例,包括住房租賃、車輛租賃等各個方面的范本。聯系電話:____
施工合同是雙方就建筑工程的建設和監理事項達成的法律約定,是保障工程質量和雙方權益的重要文件。下文為您展示一些經典案例中的施工合同文本,希望能對您的合同起到啟發作
通過這個月對工作的總結,我發現了自己在某些方面還需要提高。以下是小編為大家整理的月工作總結案例和分析,希望可以帶給大家一些思考的角度和啟示。回顧20xx年,在領
教研是教育工作者自我發展的有效途徑,通過對課堂教學的反思和研究,提高教師的教學水平和教育實踐能力。請大家留意以下這些優秀教師的教研分享,相信會對大家有所啟發。
離婚協議是離婚雙方在結束婚姻關系時所制定的具有法律效力的書面協議。接下來是一些離婚協議的案例分享,其中包含了各種不同情況下的處理方式。離婚協議書有孩子方面的是怎
租賃合同有助于確保雙方的權益得到保護,避免產生糾紛和爭議。在下方為大家準備了一些租賃合同范文,供大家參考和學習。出租方:____________________
總結范文可以幫助我們提取經驗和教訓,從而更好地改進和進步。這是一份關于學期總結的范文,希望能對你的寫作提供一些參考和幫助。做好就業工作,教師要調查摸底,系統分析
實踐報告的價值不僅在于對實踐經驗的總結,還在于為未來的實踐活動提供參考和借鑒。下面是一些值得參考和借鑒的實踐報告,希望它們能夠激發出你在撰寫實踐報告時的創造力和
我在這個月里,努力克服了許多工作上的難題,取得了一些成果和進展。接下來,我們一起來閱讀幾篇優秀的月工作總結范文,看看有哪些值得借鑒的地方。“綜合實踐活動”作為活
個人總結是對自己在一段時間內的學習、工作和生活表現進行總結和概括的一種方式。個人總結可以是一種自我激勵和自我管理的工具,幫助我們不斷進步和成長。過去的一年轉眼間
教師心得體會是指教師在教育教學過程中對自己工作經驗和思考的總結和概括。以下是小編為大家準備的教師心得體會范文,希望對大家的教學實踐有所幫助,并促進教學質量的提升
培訓心得是向他人展示自己學習成果的良好機會,也是提升自己職業素養和競爭力的重要途徑。經過本次培訓,我深刻認識到學習的重要性和自身潛力的無限。培訓老師的專業知識和
在幼兒園工作總結中,我們可以回顧過去的工作,思考自己在教育和關愛幼兒方面的表現。以下是一些幼兒園工作總結的范文,供大家參考,希望能夠幫助到您。20xx年我幼兒園
通過個人總結,我們可以反思自己的成長和進步,尋找不足,并為未來制定更好的計劃。下面是一些經過精心挑選的個人總結范文,希望可以給大家提供一些借鑒和參考的意見。
發言稿的一大特點是要注重邏輯性和條理性,盡量避免羅列無關緊要的內容。希望以下這些經典演講的發言稿范文能夠激發您在演講中的獨特思考和表達方式。敬愛的各位領導、教官
發言稿是對自己要在公眾場合說的話進行事前準備、整理和概括的重要工具。以下是小編為大家整理的一些優秀發言稿范文,供大家參考。希望能夠幫助大家提升撰寫發言稿的能力,
幼兒園工作總結是幼兒教育工作者必備的一項技能,可以讓自己成為更好的教育者。小編為大家整理了一些幼兒園工作總結范文,這些范文內容翔實、認真,希望能給大家寫幼兒園工
寫心得體會是一種對自己成長的記錄和見證,可以讓我們更好地領悟人生的真諦和價值。以下是小編為大家精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作時的靈感和參考。
月工作總結的內容應該客觀真實,有事實依據,并且有針對性地指出問題和提出改進方案。接下來,讓我們一起來看看一些優秀的月工作總結范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟
活動方案的總結還可以幫助我們總結和梳理活動中取得的成果和經驗,為今后的活動提供寶貴的參考。活動方案是活動策劃的核心內容,以下是一些例子,希望對你編寫活動方案有所
讀后感是我們讀完一本書或者文章后對其中所獲得的知識、感受和思考進行總結的一種方式。下面是一些經典的讀后感摘抄,它們或許能夠引發我們對書籍更深層次的思考和閱讀。
述職報告是對一段時間內的工作情況進行總結和概括的一種書面材料。下面是一些寫述職報告需要注意的事項和建議,希望對大家有所啟示。歲月的腳步總是這樣匆匆,還沒有好好品
通過撰寫述職報告,我們能夠更好地展示自己在工作中的能力和貢獻。以下是小編為大家收集的述職報告范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟發。尊敬的領導、同事們:你們好!
月工作總結是一個不斷進步和提高的過程,通過總結可以發現自己的潛能和機會。下面是小編為大家整理的幾篇不錯的月工作總結范文,供大家學習和參考。我校團委在上級團委和學
在工作場合,情況報告常用于向上級匯報工作進展及問題解決情況。希望下面的情況報告示例能夠為大家提供一些寫作上的靈感和思路。本年度我校以精神為指導。堅持從嚴治黨,從
述職報告是一個機會,我們可以將自己的想法和建議提出來,為團隊的發展貢獻力量。以下是小編為大家收集的述職報告范文,供大家參考和借鑒。本人出生,共青團員,畢業后在句
通過述職報告,我們可以向領導和同事展示我們在工作中的專業能力和創新思維。這里有一些成功的述職報告范文,希望對大家的寫作有所啟發。各位領導、老師們:下午好!感謝大
個人總結是衡量一個人在一段時間內成長和進步的重要依據。個人總結是對個人在一段時間內的成長和進步進行歸納和總結的一種方法。通過個人總結,可以反思自己的學習、工作和
教學工作總結是對一段時間內教育教學工作進行總結和回顧的重要環節。以下是小編為大家收集的教學工作總結范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。好教學工作,現將這一學期
個人總結是對個人經歷和成就的總結,可以幫助我們更好地認識自己。如果你正在寫個人總結,不妨看看以下小編為大家準備的一些精選范文,或許能幫到你。本人于20__年9月
教學工作總結不僅要總結教學的內容和方法,還要總結教學過程中的挑戰和解決方法。小編為大家整理了一些優秀的教學工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
通過月工作總結,我們可以了解自己在不同工作環境下的發展狀況,進一步明確自己的職業規劃和發展路徑。請大家留意以下小編為大家搜集整理的一些精美的月工作總結范文,供大
在月工作總結中,我們可以適當分享一些得到的經驗和教訓,以供他人參考和借鑒。以下是小編為大家精選的一些月工作總結范文,供大家參考和借鑒。20xxxxxxxx年,x
一個月一晃而過,是時候寫一篇月工作總結了,讓自己更好地成長。以下是一些優秀員工的月工作總結,他們的經驗和方法或許能夠對大家的工作有所借鑒。時光荏苒,20xx年已
良好的醫院工作總結可以為下一階段的工作提供有價值的經驗借鑒和指導。以下是小編為大家收集的醫院工作總結范文,供大家參考和借鑒。時光荏苒,已經過去了,回首過去的一年
畢業典禮是學校為畢業生們籌劃了很久的一場慶祝活動,讓他們在離開學校時留下美好的回憶。以下是畢業生們精心準備的畢業致辭,他們用真摯的言語表達了對學校和老師的感激之
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