述職報告是一種對自己在工作崗位上的表現進行總結和評價的一種書面材料。希望通過閱讀下面的范文，能夠激發大家撰寫述職報告的興趣和熱情，取得優秀的成績。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇一

按照廳黨組統一部署和廳機關黨委有關要求，現將營銷中心支部20-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述職報告如下：

一、履職盡責情況。

營銷中心支部現有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業務工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全面完成了各項工作目標任務。

主要做法：

（一）堅持理論武裝，提高學習力。始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業務、法律法規政策為學習重點，扎實落實“支部學習日”制度，積極開展“兩學一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進學習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學習60多次、主體黨日活動12次、支部集中學習12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學一做”，提高黨員素質。

（二）堅持突出主題活動，提高執行力。扎實落實“主題黨日+”長效機制，認真組織開展“兩學一做”、“嚴管與厚愛”、“四講四有”、“七一講話學習”、“思想整頓”等主題黨日活動，扎實部署組織生活會和民主評議黨員活動，推動黨建工作落細落小落實，進一步優化各項工作服務，提高貫徹落實公司黨委決策執行力。堅持支部書記帶頭學、示范學，組織全體黨員認真撰寫學習心得體會、黨員黨性分析和思想動態分析報告，共撰寫心得體會文章。20-年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。

（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。

一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實組織開展“黨風廉政建設宣教月”活動，認真開展黨紀黨規學習，及時傳達學習黨風廉政建設會議和紀委有關情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。

二是堅定不移落實兩個責任。健全完善黨風廉政建設制度，制定并嚴格落實支部書記黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政風險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動把落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作風建設。針對營銷工作任務重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經常做、預防針提前打，經常用“兩個務必”、“三嚴三實”、“五個堅持”、黨風廉政建設有關規定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節，做到平時互相學習關心、最全面的寫作站關鍵時期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發展。

四是履職盡責推動依法行政。全體黨員干部制定目標任務責任書、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認真履職盡責，推進為客戶服務的工作理念。今年支部沒有出現黨員干部違規違紀的情況。

二、存在主要問題。

回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是個別黨員共產主義遠大理想樹立得還不夠牢固；二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少；三是個別干部學習抓得不緊，自學意識不強；四是深入基層聯系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實結合不緊。這些問題將在下一步努力克服。

三、20-年黨建工作重點和措施。

黨的建設是中國共產黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風建設永遠在路上，2021年，營銷中心室將繼續圍繞黨委工作大局，嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進支部黨建工作。

一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。

二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發工作熱情，不斷提升政治素養和業務能力。

三是抓重點，打基礎，充分發揮支部戰斗堡壘作用。立足新常態和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發揮支部書記、委員、優秀黨員示范帶動作用，推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰斗力。努力打造一支忠誠擔當的團隊。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇二

半年以來，在區委的堅強領導下，在紀委派駐工作組的指導下，中心黨組認真履行黨建工作主體責任，團結帶領全體黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發展，積極發揮工作職能，大力促進了黨建工作和國有資產運營工作的和諧發展，為全區經濟和社會各項事業的發展提供了良好的服務。

為加強黨建工作的領導，單位于年初成立了黨建工作領導小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部室負責人為成員，以確保黨建工作的領導;年初，根據機關工委的部署，結合我單位實際，制定了本單位黨建工作實施方案，確保了全年黨建工作的計劃性和針對性;在黨建工作的開展過程中，針對全區黨建工作安排部署，單位黨支部制定了相應的實施方案，下發了文件，各項黨建工作開展的扎扎實實，富有成效;為加強黨員管理，提高全體黨員的素養，我單位支部制定了《黨員百分制目標考核辦法》，對每名黨員的思想、工作、作風都納入考核范圍，在黨員日常管理中進行落實，年底進行綜合考核評價，確保了黨員管理的措施到位。

一是落實廉政建設主體責任。堅持狠抓責任分解環節，根據領導班子和每個成員的崗位職責，對責任內容實行分解和細化。黨組書記作為中心主要負責人對反腐倡廉工作負總責，履行“一崗雙責”，對重要工作和重大問題親自抓。二是把落實黨風廉政建設責任制考核納入中心考核。按照黨風廉政建設責任制檢查考核細則，對股室進行認真的考核，堅持把考核結果作為黨員干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的主要依據。三是嚴格責任監督，落實責任追究制。中心黨支部不定期組織對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查監督，對履行責任不到位者，依據相關規定給予教育、批評等處理。

一是抓規范整頓。以開展“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實《關于從嚴加強黨員管理工作的實施方案》，對全體黨員嚴格管理。二是抓素質提升。高度重視中心黨員培訓工作，帶頭開展理論學習，每季度聽取一次專題匯報，主持研究年度培訓工作計劃。今年黨組書記為中心全體黨員現場上黨課1次，組織各類主題黨課活動10余場，其中邀請檢察院預防犯罪科李迎春科長給全體黨員干部講黨課，通過這些方式使黨員干部隊伍素質得到較大提升。三是抓黨員發展。嚴把黨員入口關，堅持發展黨員全程票決制度，做到成熟一個發展一個，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。

(一方面是“接地氣”，持續抓好抓實中心在“兩學一做”學習教育中存在的負面清單的整改工作，強化督促，重點整治工作中存在的“庸、懶、散”等問題，力求服務基層有實效。另一方面抓好工作落實，及時與采購單位簽訂政府采購委托協議書，規定業務科室限時辦理，提高工作效率，增加政府采購視頻音頻電子檔案，確保采購過程規范有序。年初單位與每名政府采購工作人員簽訂“廉潔自律承諾書”，杜絕吃、拿、卡、要現象，提高干部職工廉潔自律意識，保證政府采購工作的公平性。

黨組作為基層黨風廉政建設的主體，對黨建工作研究不深入，重業務工作、輕黨建思想根深蒂固，職責履行不到位，認為業務工作是中心，其他工作包括黨的建設都是“副業”。對業務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有真正重視黨建工作。于是對基層黨建工作關注不足，投入精力不多，黨組平時都是抓工作多，很少召開黨支部會專門研究黨建工作，在黨員管理方面，監督管理不到位，失之于軟、失之于松，黨員黨性意識差，先鋒模范作用發揮不明顯。

黨組作為黨風廉政建設責任主體覺得就是要謀全局、定思路，具體工作有工作人員去抓落實，沒有必要親力親為，靠上去抓。很多事情，往往黨組拍個板，開個會部署下去，后面就是聽聽匯報、提提要求，很少親自抓督促落實，導致工作虎頭蛇尾，甚至不了了之。

干部職工平時忙于復雜和繁重的業務工作，普遍都認為抓黨建工作是領導班子的工作，抓黨建工作忽視了激勵機制的健全，由于激勵措施不到位，制約了黨建工作的全面開展，導致普通黨員積極性不高。

黨組將牽頭研究制定基層黨建工作制度，進一步明確分工，強化責任，建立和完善黨建工作領導機制，加強對各項工作的督導檢查力度，狠抓工作目標落實，推動責任制落實。堅持抓班子帶隊伍，對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提升效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平，推動黨建工作各項任務的落實。

深入開展創建學習型黨組織活動，制定學習計劃和學習制度，改進學習方法和形式，認真組織實施，通過自學、集中學習、實地調研等多種形式，做到理論學習經常化、制度化、規范化。加強黨的理論知識的學習，重點突出黨的十x大精神、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，進一步筑牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，著力提高黨員干部理論素養、知識水平和領導能力。

按照區直機關黨工委的要求，不斷完善學習制度，做到理論學習經常化、制度化、規范化;堅持民主集中制、黨員發展“兩推三公示”，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度;健全和落實機關支部成員、入黨積極分子備案管理、黨員經常受教育機制;積極推進黨務公開，保障黨員民主權利;推進黨員承諾制，拓寬黨員服務群眾渠道;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感。

一是進一步健全完善內部管理各方面規章制度，強化機關日常管理，建立勤儉節約的長效機制。二是全面治理“慵懶散”現象，全面推進黨務政務公開工作，自覺接受監督檢查，重大事項及時報告，對于紀檢監察范圍內的“三重一大”事項，邀請紀檢組領導參加會議，主動接受監督檢查。三是邀請專家為全體干部職工作反腐倡廉專題輔導報告，提高干部職工工作水平和效率，增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性。

述職人：

述職時間：

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇三

同志們：

今天，我們召開全鎮落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要是深入貫徹落實國務院和省市廉政工作會議，進一步推進黨風廉政建設主體責任的全面落實。今天的會議，即是落實黨風廉政建設主體責任的工作會，也是一次黨風廉政建設主體責任的培訓會。剛才，**同志傳達了國務院和省市廉政工作會議精神，**對如何落實黨風廉政建設主體責任作了安排部署，大家下去后一定要認真抓好貫徹執行。下面，我再強調三個方面的意見。

一、提高思想認識，增強落實主體責任的緊迫感。

落實黨委主體責任，深化認識是前提。過去我們講的是黨委負領導責任，現在叫主體責任，這不僅僅是字面上的差別，內涵更為重要。領導責任相對寬泛抽象，主體責任則更直接明確。黨委的主體責任就是要負總責、負主責、負全責，是必須種好的“責任田”。可以說，主體責任決定和影響著監督責任，直接關系黨風廉政建設的成效。各村、各單位、各部門必須深刻認識落實主體責任的重要意義，正確把握主體責任的科學內涵，自覺承擔起推進黨風廉政建設的應盡之責。在我看來，要從四個方面認識和把握，主要解決落實主體責任替誰負責的問題。

首先，落實主體責任是替黨委政府負責。黨委主體責任是一個責任體系，這個責任體系包括書記負總責、班子成員分工負責、紀委監督和協調負責、部門各負其責、一級對一級負責，哪個方面、哪個環節出了問題，就會產生“斷鏈”或“破網”效應。各村、各單位、各部門是鎮黨委、鎮政府落實主體責任的“根腳”，只有你們的主體責任落實了，鎮黨委、政府的主體責任才能落實。所以，要從替鎮黨委、鎮政府負責的高度來認識，按照橫向到底、縱向到邊的要求，建立健全鎮黨委（村黨組織）負主體責任、紀委負監督責任、政府負管理責任、分管領導負責連帶責任、部門（村委會、單位）負直接責任的責任體系，形成銜接緊密、環環相扣的“閉環”效應。

普遍存在讓分管成主管的問題，主體責任止于內部分工，一分了之，不聞不問，讓分管代行主管之責。對于這些問題，要堅決予以糾正。主要負責人要切實擔負起主體責任，決不能只重業務不抓黨風、只看發展指標不抓懲治腐敗和作風建設。

第三，落實主體責任是替領導班子負責。領導班子是一個集體概念，是一個利益共同體，班子成員中哪一個人出了問題，不僅僅是那一個人的事，受到影響的是整個班子集體，落實主體責任也同樣如此。各村、各單位“一把手”作為第一責任人，在責任體系中居于關鍵、重點、核心的地位，對黨風廉政建設要親自抓、具體抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，定期向鎮黨委、政府和鎮紀委匯報黨風廉政建設和領導班子成員廉潔從政情況。黨委、政府分管領導、各村、各單位領導班子成員要根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，切實做到業務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。

第四，落實主體責任是替領導干部個人負責。從目前全鎮查處的一些案例來看，部分干部還存在廉潔自律意識不強、落實惠民政策縮水走樣等問題，對關乎群眾切身利益的問題不能及時解決，造成群眾意見大。但在客觀上，個別村、個別單位還不同程度存在“護短遮丑”現象，這是一種舍本求末的做法。領導干部既有“一崗雙責”的要求，也有“一案雙查雙追究”的制度設計，分管領域出了問題，你要承擔領導責任。如果對黨員干部傾向性、苗頭性的問題及時提醒，對輕微的違紀違規問題及時糾正教育，就能防止小錯變成大錯，這才是最大的愛護和保護。如果對問題視而不見，聽而不聞，當好人、說好話、做好事，這不是愛護干部，而是害了干部，等到問題暴露，受到查處的時候，后悔就已經晚了。

二、堅持主責主抓，形成落實主體責任的強大合力。

落實黨風廉政建設主體責任，關鍵在靠實責任，根本在敢于擔當。各村、各單位、各部門要進一步強化責任意識和擔當意識，以更加堅定的態度、更加有力的舉措，真正把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到黨組織“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”。主要是用四句話，解決誰來落實主體責任的問題。

一是要形成領導班子負全責的工作格局。領導班子作為一個村、一個單位的領導核心，對黨風廉政建設負有全面領導責任，要樹牢“兩個意識”，做到“三個同步”和“四必須四不能”（省委書記王三運講話的要求）。“兩個意識”就是要牢固樹立“抓黨風廉政建設是分內工作，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，牢固樹立“抓經濟社會發展是主責，抓黨風廉政建設更是主責”的意識。“三個同步”就是要主動承擔“既掛帥又出征”的責任，堅持把黨風廉政建設與經濟社會發展工作緊密結合，同步部署、同步落實、同步檢查，確保中心工作開展到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里，發揮好清障祛邪、保駕護航作用。“四必須四不能”就是政治上必須堅定、不能動搖，思想上必須敏銳、不能麻木，態度上必須鮮明、不能觀望，行動上必須堅決、不能遲疑，守土有責、守土負責、守土盡責。

二是要形成“一把手”負總責的工作格局。“一把手”是領導班子的組織者、運籌者、協調者，也是黨風廉政建設的第一責任人，既要清正廉潔、帶頭示范，又要敢抓敢管、直接推動。在具體工作中，要牢記使命、擺正位置，堅決履行好第一責任人責任，把黨風廉政建設放在心上、抓在手上，堅持做到“四個親自”，就是黨風廉政重點工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環節要親自協調，重要案件要親自督辦。要堅持經常性的監督檢查，以高度負責的精神管好自己，管好班子，帶好隊伍，種好自己的“責任田”，站好自己的“主班崗”。要加強對班子成員和黨員干部廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監督、管理和教育，及時了解和掌握班子成員履行“一崗雙責”情況，絕不允許出現底下問題成串、為官麻木不仁的現象，堅決杜絕認識不清、落實不力的現象，堅決杜絕開個會、講個話，簽個責任書就完事的現象，堅決杜絕以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象。

三是要形成班子成員人人有責的工作格局。黨風廉政建設是全黨全社會的共同任務，是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系。各村、各單位班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，就是要在管好自己、做好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，敢于擔當、敢抓敢管，不回避、不推脫，齊心協力履行好主體責任。要把黨風廉政建設要求融入分管工作中，注重抓早、抓小、抓苗頭，把各項任務細化、量化、具體化,一級抓一級,層層抓落實,逐級傳導壓力,實現責任全覆蓋。要定期聽取本村、本單位黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，并抓好任務分解，明確職責分工，推動工作落實。

四是要形成紀委有效監督落實的工作格局。落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實踐證明，一個地方或單位紀委監督主體意識強，查處違紀違法案件堅決有力，黨委關于黨風廉政建設的決策部署和工作安排就能落到實處，主體責任就能落實到位。反之，紀委監督主體錯位、缺位、不到位，監督措施軟弱乏力，黨委落實主體責任就會受到影響。

三、加強組織領導，確保主體責任真正落到實處。

落實主體責任是當前和今后一個時期重大的政治任務，各村、各單位要堅持兩手抓、兩手都要硬，緊密結合各自實際，逐項抓好貫徹實施，確保支部的主體責任全面落實。主要從三大塊、11個方面，解決如何落實主體責任的問題。

一要細化措施落實主體責任。今天印發的鎮黨委實施意見，不僅明確了各村、各單位、各部門及鎮紀委、村監委會的責任，也體現了我們從嚴從實落實主體責任的態度。會后，要突出三抓。一抓分解細化。各村、各單位、各部門要認真學習領會，對照各自工作職能，及時研究細化，做圖表式分責、鏈條式傳導、網格式覆蓋，將落實主體責任的任務靠實到每一個班子成員頭上，層層向下傳導壓力。二抓宣傳教育。全鎮上下要大力宣傳主體責任的主要內容、措施辦法和具體做法，積極營造貫徹落實的濃厚氛圍。各村要結合“三委”會議，加強警示教育，平時多做“咬耳扯袖”的工作，多講反面案例的教訓，多抓苗頭性的問題，使黨員干部真正不敢腐、不能腐、不想腐。三抓領導帶頭。各村、各單位領導干部要率先垂范、以上率下，帶頭落實民主集中制，帶頭遵守紀律，帶頭改進作風，對自己的責任要高標準履行，不僅要過得去，還要過得硬，對班子成員和干部職工從嚴要求，形成落實主體責任的整體合力。

二要正風肅紀落實主體責任。雖然我們結合黨史學習教育活動狠抓作風整治，取得了一定成效，但違反工作紀律、財經紀律的現象仍然時有發生。特別是在前一段時間，鎮黨委組織人員對各村、各部門進行了明察暗訪，也發現一些機關干部在上班期間玩游戲、上網聊天、遲到早退、瀏覽與工作無關的網頁等問題，甚至有些村干部組織紀律松散、不能按時到村上班。這些問題邊糾邊犯、糾而復發，很重要的一個原因就是主體責任、監督責任沒有落實好。下一步，我們要突出四抓。一抓專項整治。要結合正在開展的“7+4+10”21項專項整治活動，把糾正“四風”問題作為落實主體責任的切入點，一個節點一個節點地抓，一件事一件事地抓，持之以恒糾正“四風”，形成實實在在的工作支撐。二抓整改落實。要認真整改**活動中上級反饋、群眾提出、自身查擺的突出問題，深入排查找癥狀、舉一反三挖根源、精準求精定方案，認真及時回應群眾關切的問題。三抓監督檢查。要加強對作風建設的明察暗訪，對違反各項規定的人和事要嚴肅查處，并在全鎮進行通報批評，促進干部作風持續好轉。各村、各單位都要切實管好自己的人，確保不發生違紀案件。四是抓案件查辦。今后，鎮紀委要把工作重心進一步向執紀辦案傾斜，堅持以零容忍的態度，緊盯干部作風和資金使用，加大違紀違法案件的查辦力度，發現一起、查處一起，嚴肅執好紀、問好責、把好關，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，絕不允許高高舉起、輕輕放下。

同志們，根據區委的統一安排，我鎮**已進入整改落實、建章立制環節。會后，第三環節安排意見將印發各村各單位，請你們按照意見要求，認真抓好第三環節各項工作的貫徹落實，確保教育實踐活動善始善終、取得成效。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇四

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇五

尊敬的xxx書記及考核組各位領導，同志們：

在全縣上下深入學習十x屆x中全會精神之際，xxx書記帶隊的州委考核組蒞臨xx對我縣黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查考核，在此，我謹代表縣四大班子對xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

今年以來，xx縣深入貫徹落實黨的十x屆x中、x中全會和中央紀委x次全會、省紀委x次全會精神，在州委的堅強領導和州紀委的正確指導下，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰略部署在xx落細落實。

調整完善縣委黨風廉政建設工作領導小組，下發了《xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，制定了《關于構建黨委“四個主體責任”和“四項重大任務”責任落實推進機制的實施意見》，將主體責任進一步細化分解到領導、鄉鎮和部門。縣委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、鄉鎮黨委書記簽訂了黨風廉政建設責任書，并針對每個部門的不同工作性質和職能合理設置了個性化目標任務。實行黨風廉政建設單獨考核、單獨獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行管黨治黨責任。

結合黨代會、縣紀委全會等會議全面部署黨風廉政建設;縣委召開常委會議先后9次研究黨風廉政建設相關工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會議，對本系統抓好黨風廉政建設作了具體安排;各鄉鎮、各單位按照縣委和縣紀委相關工作安排，結合各自工作實際，精心組織，周密安排，及時貫徹落實。縣委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協主要負責同志和鄉鎮黨委書記專題匯報20余人次，聽取縣紀委落實監督責任、案件查處情況及全縣黨風廉政建設情況形勢分析匯報6次。通過一級抓一級，層層抓落實，層層傳導壓力，使各級黨委班子成員都把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實。按照《xx縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對20xx年全縣黨風廉政建設工作成績突出的2個鄉鎮、13個縣直單位進行了表彰。

按“六個一”考核辦法，縣委督查室、縣紀委監察局定期對全縣各鄉鎮、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行專項督查，對存在的問題進行督辦。今年，對黨風廉政建設主體責任落實不力的2個鄉(鎮)黨委書記和1個縣直部門負責人進行了約談，提出批評，責令限期整改，保證了黨風廉政建設主體責任的有效落實。

始終把監督工作貫穿黨風廉政建設全過程，注重做到關口前移，以監督促進工作的有效落實。今年縣鄉領導班子換屆工作中，及時成立了以縣級領導為組長的四個督查組，制定了《xx縣換屆紀律督查工作方案》，對7個鄉鎮領導班子換屆工作情況尤其是對換屆紀律、換屆風氣等進行督查，做到細督查、嚴督查，為營造風清氣正的換屆風氣奠定了基礎。期間，先后開展督查14次，換屆紀律談話50余人次，隨時掌握鄉鎮換屆工作中的苗頭性情況，及時發現研究和解決問題，處置熱點、難點問題。以縣、鄉、村三級黨員領導干部為重點，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》400余份。嚴把代表入口關和審批關，保證代表質量，根據“十不選”標準，層層篩選、層層把關、層層審核，共選出鄉鎮黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉兩級領導班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當選。按照省州換屆工作相關要求，對有舉報反映尚未查實的4名擬提任鄉鎮班子副職人選取消了提名資格，全面落實了“零偏差、零落選、零容忍”要求。

在深化教育上體現責任。注重黨風廉政建設學習教育，結合“兩學一做”學習教育，開展了縣委書記講黨課活動，各鄉鎮、各部門和各單位也及時開展了黨員干部黨風廉政學習教育會。依托縣委常委會、中心組學習等載體，共開展黨風廉政建設學習20余次。組織縣級領導和各級黨組織書記深入學習了，習近平總書記系列重要講話精神和中央、省州紀委全會精神，及時傳達學習領會中央十x屆x中全會精神，通報了各類反腐倡廉典型案例，進一步堅定了黨員干部的政治立場。特別是縣鄉換屆期間，組織全縣各級黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律文件選編》和《青海省嚴肅換屆紀律工作手冊》8000余人次，開展培訓16班次1210人。發放以“九嚴禁、九一律”為主要內容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀律三個百分之百。

組織召開縣委理論中心組學習交流會，縣委主要領導和部分黨組(黨委)書記聚焦習近平總書記“七一”重要講話精神和“四個扎扎實實”重大要求，結合工作實際，暢談認識體會和工作思路，讓各級黨組織書記真正成為黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，進一步提升了黨員干部運用講話精神推動實際工作、解決問題的能力和水平。在積極支持上體現責任。積極支持紀委履行轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確了紀檢監察工作職能，紀委回歸監督執紀問責主業。選舉產生新一屆縣紀委領導班子，7個鄉(鎮)配備了專職紀委書記，6個縣直部門配備了紀檢組長，為開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強組織保障。在專項整治上體現責任。針對損害群眾利益、違反中央八項規定和省州縣相關措施的問題，在全縣范圍共開展黨風廉政建設專項整治活動4項。加強公務用車標識管理制度的落實，對全縣所有公車張貼公車標識情況進行了明察暗訪;開展執法部門、窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴格問責上體現責任。今年以來，共受理群眾舉報26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內嚴重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。

給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況約談提醒實施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記進行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領導開展了廉政談話，各鄉鎮、各部門單位主要負責人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強化紀律意識，堅持嚴字當頭，真管真嚴、常管常嚴、自覺遵守政治紀律，講政治規矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權。嚴格實行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財務、公共資源交易、物資采購、工程建設項目和行政審批、行政執法工作)。出臺了《關于加強縣委常委會自身建設的意見》，明確縣委常委會成員帶頭落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，自覺承擔起推進反腐倡廉的政治責任和領導責任。讓“一把手”亮底。縣委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記堅持每半年作一次述廉報告。促“一把手”帶頭。堅持“四個帶頭”(帶頭執行責任制，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭接受群眾監督)。四大班子主要領導及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領導干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴于律己，勤政廉潔，促使領導干部做出表率和示范。

一年來，縣委在落實黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責任關系。進一步明確了黨委主體責任是前提，紀委的監督責任是保障。二是夯實了主體責任。實現了黨委對黨風廉政建設“領導”責任到“全面”責任的轉變，讓黨風廉政建設成了黨委的中心工作之一，不但是領導，還要負總責、擔主責，改變了以往由紀委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風。落實“兩個責任”，督查問責，雙管齊下，糾正了主體責任落實不力、思想認識不到位等不正之風，凈化了社會風氣，傳遞了正能量。

總結工作，仍然存在個別黨組織向縣委報告履行黨風廉政建設主體責任情況還不夠主動;宣傳力度不強，氛圍不夠濃厚;個別領導干部和個別部門認識還不夠到位、不夠全面;落實主體責任有時“敷衍了事”的想法等問題。

今后，我們將深入貫徹落實州委各項決策部署，學習借鑒兄弟地區的好經驗，以此次會議精神和州委巡察組、州紀委檢查組提出的問題為導向，以規矩為“薪柴”，燒旺黨內政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內監督之網這兩個從嚴治黨的重要舉措，進一步履行黨風廉政建設黨委主體責任，找準著力點和突破口，抓牢工作責任、抓嚴工作紀律、抓實工作舉措，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推進全面從嚴管黨治黨工作開創新局面。

認真履行黨委書記“第一責任人”職責，督促班子其他成員、縣人大、縣政協主要負責同志以及鄉鎮、縣直部門主要負責人按照“一崗雙責”的要求履行好職責，并建立健全績效考核機制。不斷創新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強對全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風黨紀教育，創建學習型黨組織。明確“一把手”履行“第一責任人”責任清單，開展好各鄉鎮、各單位黨政正職、紀委書記(紀檢組長)落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，年底對新一屆縣鄉領導班子成員開展廉政談話工作。

堅持把黨風廉政建設主體責任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設主體責任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協和各鄉鎮、縣委各部門、縣直機關各部門黨組(黨委)落實主體責任的情況，針對存在的問題做出安排部署，并形成常態化。結合“兩學一做”學習教育，認真落實好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實四項主體責任工作觀摩述職點評會。

切實加強對經濟領域的有效監管，不斷強化教育，完善制度機制，創新工作思路，加強對項目、資金、土地利用等環節的審計。特別加強扶貧領域監督執紀問責，筑牢廉政防線，杜絕資金違規使用、挪用專項資金等問題，強化政府投資監管的廉政風險防控，確保經濟領域工作健康有序推進。

深入落實《縣級領導干部聯系重點項目、重點工作、重大事項制度》，加大對黨委、政府重大決策部署執行情況的監督檢查力度。加強農村牧區黨風廉政建設，發揮村務監督員作用。積極開展“廉政文化進農村”示范點創建，強化村監會對“一事一議”工程建設的監督，確保農村牧區“陽光”村務建設。

述職人：

述職時間：

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇六

本年度在局黨委正確領導下，作為體校黨支部書記，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心策劃，周密部署，統籌推進，以永遠在路上的堅韌和執著，著力把體校黨支部全面從嚴治黨引向深入。現將黨建工作匯報如下：

一、成績清單。

（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學習的重點內容，并重點學習習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學習了憲法修正案的核心要義和精神實質等內容。將“加強黨的政治建設，落實兩個堅決維護，堅決履行全面從嚴治黨主體責任”落實到廉政建設之中。在學校組織會議上認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》，增強工作紀律性。堅持以政治建設為統領推進全面從嚴治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，完成了年初制定的學習方案。

（二）堅持“三會一課”，不斷推進從嚴管黨治黨。

體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，一年來，體校按照局黨委要求進行了明確的工作分工，成立了多個領導小組，并完成了局黨委交給的各項任務。同時，體校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學習領導干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強化紀律和規矩意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）強化作風建設，認真開展干部作風大整頓活動。

按照局黨組《關于在文廣新系統開展解放思想推動白城高質量發展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業余體育學校干部作風大整頓活動實施方案》，成立活動領導小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學習了《習近平對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領導干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達上級會議精神與工作新部署。二是認真組織全體人員學習各類文件，結合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學習記錄情況，結合體校現狀，認真對照檢查，深入查找并確定了學校領導班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認識到此次干部作風大整頓活動的意義，增強參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領導班子相互談心談話，領導班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀律問題，主要表現在上班有遲到、早退現象和事后補假現象；二是對政治學習認識不足，主要表現在學習筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現在生源質量和向上級輸送人數上；四是大局意識，主要表現在協調工作上；五是對安全生產工作認識不足，主要表現在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。

根據上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規定筆記字數不少于200字每次；3.擴大基地校和網點校建設，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協調觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態。

在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關鍵環節，也是最直接、最重要的環節。體校全體人員統一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（四）扎實做好扶貧工作。

在局統一安排和精心組織下，根據局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務。

（五）“兩學一做”方面。

年初體校黨支部結合局黨辦要求和體校政治學習方案，把學習黨章黨規和習近平總書記系列主要講話工作作為常態化，每周一進行學習，并納入“三會一課”中。加強全體黨員“四個意識”“二個維護”時刻保持以習近平同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產黨員。

二、問題清單。

體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。

一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統，在理論聯系實際、學用結合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現在：1.還存在著形式主義現象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結合不夠深度。

二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應加強督促與調研工作。

三是在指導黨建工作上，存在創新招法不多的問題，主要表現在：1.對黨建工作認識不高；2.把黨建工作與中心工作結合不夠；3.學用結合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強。

三、任務清單。

下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強黨建工作。

一是提高政治地位，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實上級各項決策部署。

二是加強作風建設，營造體校干事創業的良好氛圍。嚴格落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅決整治“四風問題”，結合當前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果。

三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設的部署要求，認真落實“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動體校基層黨組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經末梢”。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇七

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇八

2019年在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，交通運輸局黨組以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步注重教育改進作風，規范權力增強服務意識。現將2019年我局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:。

局黨組始終堅持把加強黨風廉政建設主體責任和作風建設作為一項長期性的綜合工作，與中心業務工作同步研究、同步部署、同步落實。明確組織領導，細化責任分工。局紀檢組制定了責任分工，與局屬單位和機關股室簽訂《黨風廉政建設責任書》，對局領導班子成員及局屬單位、股室在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中承擔的任務和責任分工加以明確。落實領導干部“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設主體責任，全力支持局紀檢組落實監督責任。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設主體、監督責任的嚴肅性，確保黨風廉政建設主體、監督責任和作風建設各項任務有效落實。

(一)嚴肅黨的紀律。局黨組堅決維護黨章和其他黨內法規，嚴格執行黨的紀律，重點抓政治紀律和組織紀律。開展政治紀律和組織紀律的教育活動，引導黨員干部講政治、顧大局、守紀律，做到步調一致、政令暢通，特別要求保證交通大提質等縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實。嚴格執行請示報告制度。加大對其他地縣和單位違反黨的紀律典型案例的通報力度，在黨員干部中開展警示教育，努力做到通報一起、警示一片、教育一片。

(二)深化作風效能建設。局黨組緊緊抓住落省市縣委規定精神不放松，完善作風督查機制，加大明查暗訪力度，及時發現問題，堅決糾正“四風”。利用機關工作例會和政務平臺，及時組織學習傳達中央“八項規定”和省市縣有關作風建設的要求，通報違反中央“八項規定”的典型案例，增強干部職工自律意識，切實推進作風轉變。同時切實加強內部日常監督檢查力度，突出抓好節假日等重點時段的廉潔自律工作，按照全縣正風肅紀工作的部署，從公務接待、公車使用管理等具體問題入手開展檢查，防止問題反彈，確保不得“假日病”。推進基層站所標準化建設，提高交通運輸隊伍服務意識和服務水平。加大對作風問題的問責力度，嚴肅查處和通報、曝光違紀違規行為。促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。

(三)開展多項專項整治。開展了“雁過拔毛”、“糾“四風”、治陋習樹新風作風建設活動、套取會議經費違規開支、公共資源交易招投標自查活動，嚴禁違規操辦和參加“升學宴、謝師宴”活動、重大項目中違規兼職取酬、清理違規參與涉礦等經營活動、違反中央八項規定精神突出問題專項治理活動、領導干部利用職務上的影響在金融活動中謀取私利等專項整治活動、違規在企業兼職(任職)排查工作、扶貧領域腐敗和作風問題政治活動、整治利用領導干部職權或職務上的影響“提籃子”謀取私利問題，專項加強廉政設，轉變作風，切實推進各項工作的開展。

(四)做好談心談話工作。我局按照文件精神認真開展談話提醒工作的要求，在全局范圍內集中開展談心談話活動。在談心活動中，采取了座談會、個別交流等多種形式，收到了良好的效果。目前已完成談心談話20多余次。談心的層面包括:縣局主要領導和班子成員之問，班子成員之間、班子成員和分管聯系領域的干部。針對分管對象所存在問題在《中國共產黨紀律處分條例》“六大紀律”(即政治、組織、廉政、群眾、工作、生活紀律)中對有苗頭性、傾向性問題或在群眾中有不良反應進行“咬耳扯袖”談話，幫助其正視存在的問題，分析具體原因，使其引以為戒，防患于未然。對發生違紀行為但不至于受到黨紀政紀處分的下級進行誡勉談話，指出其存在問題，進行批評教育，并聽取其對有關問題的解釋或說明，要求其提出整改措施，認真進行整改。

(五)加大廉政教育力度。每逢節假日前召開全體干部職工會議集中學習，做好工作安排部署，加強節假日期間值班值守工作。經常給干部職工上廉政教育課和觀看廉政教育片，做到警鐘長鳴，使全體干部職工始終堅持正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的能力。

把履行“兩個責任”和“三個專項”整治作為履行監督責任的一項常態長效的重要工作來抓。一是黨風廉政學習教育、明確崗位廉政職責、運用“四種形態”、制定防控風險措施上。黨風廉政建設納入2019年度黨組中心組的學習重要內容,上廉政黨課,播放違反中央“八項規定”的典型案例，增強領導干部自律意識。召開專題生活會,組織領導干部學習了《中國共產黨廉政自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展專題學習討論和領導干部“下基層走親、連心解憂”扶貧工作。分別與局班子成員、局屬各單位負責人進行了黨風廉政談話，并建立了《黨風廉政談話卡》。《廉政(任前)談話卡》、廉政風險點和防控措施的簽定，完善了《“三重一大”決策制度》、《考勤制度》等制度。二是以開展“兩學一做”活動為契機,“三會一課”組織系統黨員干部《臨武縣作風建設“十條禁令”》等內容的學習，黨員干部以微信平臺，在”林邑清風”在線學習,通過開展“學黨章黨規知識學習”，黨員干部認識到在新形勢下,始終保持干事創業、開拓進取的精神，在工作中做到勇于奉獻、執法為民、主動作為、敢于擔當。領導干部真正在明紀律、守規矩、促廉潔上，嚴守紀律、遵規矩，把紀律樹起來。

(一)健全廉政工作機制。局黨組認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全重大事項議事制度等相關文件。堅持注重維護班子的團結和統一，認真落實“民主集中制”，發揮局班子會議作用，對重大事項，均由集體討論決定，局長實行“五不直接分管”;注重加強自身建設，堅持黨組理論中心組學習制度，認真落實民主生活會、報告個人有關事項、述職述廉述德述法等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。

(二)扎實推進廉政風險防控機制建設。開展廉政風險防控項目化管理，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管。督促局屬單位制定崗位風險防控手冊，推動防控工作向基層一線延伸，提高廉政風險防控的覆蓋面和實效性，促進廉政風險防控的制度化、規范化。

(三)嚴格落實干部選用規定。嚴格實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、任前談話、公示等選任程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了中層干部監督、管理工作的健康有序發展。

(四)深入實施“陽光工程”。推進我局政務服務“一次性辦結”改革工作，規范審批流程，科學編制農村公路建設流程圖，把原來的法定審批時限一律縮短50%，進一步簡化審批程序。進一步強化行政處罰自由裁量標準的規范性、嚴肅性。深化黨務政務公開。進一步發揮社會監督主體的作用，主動接受服務對象、新聞媒體和社會輿論的監督。

(五)信訪積案清理工作。清理縣領導交辦信訪積案1件，12345投訴3件，對實名舉報和有明確線索的信訪件，做到件件調查核實，對有責人員嚴肅追究，并在一定范圍內通報，起到了較好的警示作用。

一年來我局黨風廉政建設工作在全系統上下的共同努力下，取得了一些成效，但也存在這一些問題，如：交通作為一個廉政高風險行業，如何加強干部教育、監管，確保我們干部的純潔性，從源頭上杜絕違法違紀事件的發生，還是需要進一步研究和探索。在今后的工作中，我們一定會嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。強化擔當精神，嚴肅查處各類違紀違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風清氣正的政治新常態。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇九

年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將上余鎮黨委2013年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：

1、成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鎮紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定和鎮班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。

(三)嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境。

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

2、強化政府服務職能。鎮各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執行規章制度。鎮黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規定。為實現科學管理、有效管理，鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作。

1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2013年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。

2、保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2013年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。

(五)強化核心，努力提升班子自身建設。

鎮黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。

總之，在市委、市紀委的正確領導下，2013年我鎮黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

2013年，鎮黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。

1、層層落實工作責任。鎮黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。

2、依靠制度管事管人。鎮黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2013年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。

3、常態抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮黨委主要領導始終強調科學有效的監管是對干部的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鎮干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇十

根據黨的十八屆六中全會精神和上級有關落實黨風廉政建設責任制黨委負主體責任要求，按照……的部署，現將我xx履行黨風廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

開展工作，責任意識不斷增強。堅持推行。

“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把加強黨風廉政建設作為密切黨群干群關系、維護群眾利益、護航全xx經濟和社會發展的重要內容，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，較好地完成了各項工作任務。

年初，xx黨委及時調整了工作領導小組。

2016。

年工作要點責任分解》、《。

2016。

年黨風廉政建設任務分解》，嚴格按照黨委主要負責人履行第一責任人職責，班子成員按照。

“一崗雙責”的要求落實責任，一級抓一級，層層抓落實。

以黨委書記與基層各單位第一責任人簽訂《黨風廉政建設責任書》，與機關干部簽訂《黨風廉政建設保證書》為開端，以領導班子負全責、主要領導負總責、班子成員分工負責為準則，實現逐崗位落實職責，任務到崗、責任到人、上下聯動、級級傳導，建立了覆蓋較為全面的責任制網絡。政府公開了舉報電話，主動接受群眾的監督、投訴和建議。

xx黨委把黨員干部教育培訓運行于“兩學一做”學習教育活動。

“十八屆六中全會”精神和《準則》《條例》，全xx黨員干部黨性意識不斷增強，學習氛圍逐步濃厚。通過開展黨員先鋒、身邊好黨員的評選、宣傳推廣等活動，推動了黨員先鋒模范作用在實際工作不斷體現。

xx黨委認真貫徹《基層干部廉潔履行職責若干規定》，先后出臺和完善了xxx等機制，用于確保黨風廉政建設制度的真正落實。同時在實施xxx等制度過程中，xx紀委全程參與其中。今年，按照程序嚴格選優提拔的xx名科級干部全部進行了任前廉政談話。與以上制度相匹配出臺的xxx規則則把黨風廉政建設工作的日常監督列為重要程序，使xx紀委的工作實現了常態化和更加有依據，定期對各職能科室及基層各單位進行量化考核。

xx黨委明確提出，全xx黨員干部必須嚴格恪守黨紀，不僅將遵守各項黨風廉政建設規定作為指導基層黨組織和黨員干部工作的重要內容，同時對服務群眾意識和能力不夠，群眾反映強烈的基層黨組織予以了堅決調整，對于觸犯黨紀的黨員領導干部個人進行了堅決查處。

習總書記強調：

黨委在這項工作中堅持做到。

“三個重在”：

設備，增添。

24小時監控儀器、同步錄音器、專業電腦電話等設備配置以提升辦案科技化水平，確保安全、文明辦案。

等十項專項整治工作，通過多次明查暗訪，共查處。

“三難”問題2個，通過多次突擊檢查，及時遏制了機關干部上班狀態懶散、遲到早退、服務窗口脫崗等個別現象。

項制度，每項制度全部瞄準的都是作風建設、規范化建設。作為。

“一崗雙責”的核心，xx領導班子改進工作作風從自身出發，嚴格遵守各項規定，按照工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，主動把自己擺進去，把責任擔起來，帶頭落實八項規定精神。通過以上率下，層層分解責任，傳導壓力，形成合力，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。我們相信，只要我們堅持不懈地這樣走下去，做到守土有責、守土盡責，xxx風清氣正的政治生態必定會對全xx經濟和社會各項事業的發展起到積極的、有力的推動作用。

作為xx黨委書記，抓好黨風廉政建設是我的本職，不抓黨風廉政建設是我在失職，抓不好黨風廉政建設就是我在瀆職。因此，帶頭做好xxx黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者是我的重大責任。

同時把。

“一案雙查”制度放在心上，注重日常工作中對各級領導、機關科室負責人黨風廉政建設責任制落實情況隨時進行檢查，發現問題和薄弱環節及時督促整改。

我高度重視通過深入基層調研、下訪、接訪等了解實際工作和群眾呼聲，親自督辦案件查辦工作，并多次與分管信訪工作的領導進行研究對策，最終推動xx政府一并解決了xx件陳年信訪積案；主持解決了……問題；初步緩解了……問題。

一年來，按照上級。

要求，在廉政建設上認真履行。

“一崗雙責”。一方面通過學習，不斷提高自己對黨風廉政建設的重要性、緊迫性的認識，工作中高度重視領導班子的黨風廉政建設。嚴格帶頭執行中央及上級關于廉潔從政的一系列規章制度，努力做到敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。另一方面，對自身從嚴要求，加強自律，自覺嚴格執行《準則》《條例》，認真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等均提交黨委會研究決定，凡事堅持組織原則，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，在工作中保持心理上的平衡，努力做到經濟上不攀比，工作上不謀私，生活上低標準，發揮表率作用。

總體來說，

2016年我們在履行黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望相比依然存在相當的差距，有待我們進一步加以研究和改正。

這一點表現在對于推動一些解決歷史遺留問題的破解缺乏決心和實招，對于一些基層干部由于廉政問題在群眾中造成的惡劣影響，最終形成群眾上訪、群體訪問題有待進一步深挖和解決。

這一點表現在近年來在城市化進程中對經濟發展工作研究的多，對黨風廉政建設工作研究的少，而我們黨風廉政建設的問題往往就出現在經濟發展過程之中，因此下大力氣規避廉政風險，規范經濟工作程序是重中之重。

據我們了解，公款吃喝走。

“暗道”，使用公車觀念混淆等問題在一些基層單位依然嚴重，既有思維慣性的原因又有特權意識在作怪，長此以往必然會延長反四風工作的“危險期”，其后果極其危險。

少數基層黨員領導干部權為誰所用，利為誰而謀的意識模糊不清，因為反。

“四風”，用制度管人、管官而出現的畏難情緒還需要xx黨委拿出切實可行的辦法，特別是對于怎樣提高黨員領導干部的宗旨意識、服務意識、大局意識，將是我們工作的又一重點。

針對以上提出的問題和不足，xx黨委將在今后的工作中進一步切實履行黨風廉政建設主體責任，努力開展工作，強化黨風廉政建設，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

建設一支信念堅定、政治可靠的xx。

“四風”問題嚴重、“為官不為”有畏難情緒的問題，從嚴管理、強化約束力，拿出制度來，拿出規矩來，構成黨風廉政制度體系并且是推行下去，以此來確保我們城市化建設的各項事業健康發展。

建設一支執行力強、德才兼備、注重實績、群眾公認的高素質骨干隊伍。xx黨委將進一步嚴格對干部隊伍的教育培訓、選拔任用、考核評價、管理監督、正風肅紀等方面的管理，這一點將具體體現在我們明年的《黨委工作要點》、《黨風廉政建設責任制任務分解》當中。

管理制度匯編》并力推《制度匯編》內容事事有落實，件件有著落，特別是。

“一崗雙責”、“第一責任人”等制度的深刻落實。

建立健全行之有效的責任追究機制，堅持實事求是，嚴格區分責任，把單位領導干部應承擔的管理責任與違紀者的直接責任分開；把集體責任與個人責任分開；把違反廉政紀律，嚴重侵害群眾利益的行為作為責任追究的重點。同時敢于堅持原則，敢于處理問題。嚴格依照關政策規定，對責任人進行黨紀政紀處分。不論是誰，只要違反了黨風廉政建設責任制，都要受到責任追究，堅決維護責任追究的嚴肅性。

采取組織檢查、專項檢查、突擊抽查等多種形式，結合群眾舉報、媒體監督等方式進行。檢查和考核的內容，主要是各單位黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況；群眾關注的熱點、焦點問題；階段性的重點工作或近期發生的突發事件、重大問題的處理等。對不重視責任追究、責任追究不嚴，甚至隱瞞問題的嚴肅追究單位主要負責人的責任。

2017年，xx黨委將著力提高各項制度的執行力，全面提高xx黨委主體責任的使命意識，進而全面提高全xx各級領導班子建設科學化水平，堅決為進一步推動我xx經濟和社會發展，加快城市化建設進程，提升服務群眾水平和社會管理水平保好駕、護好航。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇十一

2020年，我大隊在局黨總支的統一領導下，根據局黨風廉政建設的工作部署，以主體責任落實為關鍵抓手，著力推動黨風廉政建設工作細化實化深化。現將有關情況匯報如下：

黨風廉政建設責任制是新時期、新形勢下增強領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制的要求，大隊認真抓好各項組織協調工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管干部各負其責的原則。

一是加強組織領導。年初我大隊成立了以大隊長為組長的黨風廉政建設工作小組，從組織上保證黨風廉政建設的落實；二是落實責任分工，按照“一崗雙責”即“誰主管、誰負責”的原則和“既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設”，制定了黨風廉政建設工作方案及崗位職責，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、加強教育管理，提高干部隊伍整體素質。

1.按照局里統一要求建立每周二下午學習教育制度，做到定時教育隨機教育相結合，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、黨紀黨規和領導干部廉政“十不準”黨員干部從政手冊、《實施綱要》、《廉潔從政若干準則》等內容，強化了大隊人員的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。

2.通過深入開展發揚艱苦奮斗優良傳統，參加局里組織觀看的正反兩方面的典型專題片，使大隊人員增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危、為黨和人民事業長期艱苦奮斗的思想。

3.扎實有效地開展了學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感。以效率是否提高、手續是否簡化、服務是否到位、群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

4.針對我們作為執法單位的特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育，筑牢了大隊人員的思想道德防線。

三、

加強制度建設,結合廉政風險防控開展工作。

年初，大隊按照局里廉政建設的要求，認真梳理了作為業務部門的廉政風險防控點，分為大隊負責人和執法人員分別梳理了8個風險防控點，通過點對點的有效防控措施來避免廉政風險的發生。

四、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律。

1.強化監督和管理，教育大隊人員在工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。大隊認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，嚴格從自身做起。

2.辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。

3.認真學習和貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

五、存在的主要問題。

（一）政治理論學習方面有待加強。

由于大隊執法工作任務多而重，大隊人員忙于事務性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，以致于一部分同志出現了以工代學的傾向。

（二）工作主動性還不夠強。

抓黨風廉政建設的主動性欠缺，工作中存在紀檢部門怎么說我們怎么做的情況，沒能很好的結合工作實際，主動想一些問題，做一些工作。

六、下一步的工作打算。

（一）強化學習意識，提高自身免疫力。

繼續開展學習教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（二）強化監督意識，加強對黨員干部的管理。

總的思路是：從實際出發，認真落實上級有關規定，嚴格制度和紀律約束;從實際出發，重點解決大隊人員在廉潔自律和用權行為上的突出問題。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇十二

同志們：

今天，我們召開全鎮落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要是深入貫徹落實國務院和省市廉政工作會議，進一步推進黨風廉政建設主體責任的全面落實。今天的會議，即是落實黨風廉政建設主體責任的工作會，也是一次黨風廉政建設主體責任的培訓會。剛才，**同志傳達了國務院和省市廉政工作會議精神，**對如何落實黨風廉政建設主體責任作了安排部署，大家下去后一定要認真抓好貫徹執行。下面，我再強調三個方面的意見。

落實黨委主體責任，深化認識是前提。過去我們講的是黨委負領導責任，現在叫主體責任，這不僅僅是字面上的差別，內涵更為重要。領導責任相對寬泛抽象，主體責任則更直接明確。黨委的主體責任就是要負總責、負主責、負全責，是必須種好的“責任田”。可以說，主體責任決定和影響著監督責任，直接關系黨風廉政建設的成效。各村、各單位、各部門必須深刻認識落實主體責任的重要意義，正確把握主體責任的科學內涵，自覺承擔起推進黨風廉政建設的應盡之責。在我看來，要從四個方面認識和把握，主要解決落實主體責任替誰負責的問題。

負總責、班子成員分工負責、紀委監督和協調負責、部門各負其責、一級對一級負責，哪個方面、哪個環節出了問題，就會產生“斷鏈”或“破網”效應。各村、各單位、各部門是鎮黨委、鎮政府落實主體責任的“根腳”，只有你們的主體責任落實了，鎮黨委、政府的主體責任才能落實。所以，要從替鎮黨委、鎮政府負責的高度來認識，按照橫向到底、縱向到邊的要求，建立健全鎮黨委（村黨組織）負主體責任、紀委負監督責任、政府負管理責任、分管領導負責連帶責任、部門（村委會、單位）負直接責任的責任體系，形成銜接當前隱藏內容免費查看緊密、環環相扣的“閉環”效應。

落實主體責任的根本原則，就是“誰主管、誰負責”，既要見事，又要見人，不能讓主體責任淪為空對空。但在實際工作中，從上到下都普遍存在認識不清的問題，對主體責任說不清、道不明。普遍存在不愿負責，不會履責的問題，遇事向上推，向下壓，出了問題怪上級關心不夠，怪下級落實不力，唯獨沒自己什么事；普遍存在讓分管成主管的問題，主體責任止于內部分工，一分了之，不聞不問，讓分管代行主管之責。對于這些問題，要堅決予以糾正。主要負責人要切實擔負起主體責任，決不能只重業務不抓黨風、只看發展指標不抓懲治腐敗和作風建設。

領導班子是一個集體概念，是一個利益共同體，班子成員中哪一個人出了問題，不僅僅是那一個人的事，受到影響的是整個班子集體，落實主體責任也同樣如此。各村、各單位“一把手”作為第一責任人，在責任體系中居于關鍵、重點、核心的地位，對黨風廉政建設要親自抓、具體抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，定期向鎮黨委、政府和鎮紀委匯報黨風廉政建設和領導班子成員廉潔從政情況。黨委、政府分管領導、各村、各單位領導班子成員要根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，切實做到業務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。

從目前全鎮查處的一些案例來看，部分干部還存在廉潔自律意識不強、落實惠民政策縮水走樣等問題，對關乎群眾切身利益的問題不能及時解決，造成群眾意見大。但在客觀上，個別村、個別單位還不同程度存在“護短遮丑”現象，這是一種舍本求末的做法。領導干部既有“一崗雙責”的要求，也有“一案雙查雙追究”的制度設計，分管領域出了問題，你要承擔領導責任。如果對黨員干部傾向性、苗頭性的問題及時提醒，對輕微的違紀違規問題及時糾正教育，就能防止小錯變成大錯，這才是最大的愛護和保護。如果對問題視而不見，聽而不聞，當好人、說好話、做好事，這不是愛護干部，而是害了干部，等到問題暴露，受到查處的時候，后悔就已經晚了。

落實黨風廉政建設主體責任，關鍵在靠實責任，根本在敢于擔當。各村、各單位、各部門要進一步強化責任意識和擔當意識，以更加堅定的態度、更加有力的舉措，真正把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到黨組織“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”。主要是用四句話，解決誰來落實主體責任的問題。

領導班子作為一個村、一個單位的領導核心，對黨風廉政建設負有全面領導責任，要樹牢“兩個意識”，做到“三個同步”和“四必須四不能”（省委書記王三運講話的要求）。就是要牢固樹立“抓黨風廉政建設是分內工作，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，牢固樹立“抓經濟社會發展是主責，抓黨風廉政建設更是主責”的意識。就是要主動承擔“既掛帥又出征”的責任，堅持把黨風廉政建設與經濟社會發展工作緊密結合，同步部署、同步落實、同步檢查，確保中心工作開展到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里，發揮好清障祛邪、保駕護航作用。就是政治上必須堅定、不能動搖，思想上必須敏銳、不能麻木，態度上必須鮮明、不能觀望，行動上必須堅決、不能遲疑，守土有責、守土負責、守土盡責。

“一把手”是領導班子的組織者、運籌者、協調者，也是黨風廉政建設的第一責任人，既要清正廉潔、帶頭示范，又要敢抓敢管、直接推動。在具體工作中，要牢記使命、擺正位置，堅決履行好第一責任人責任，把黨風廉政建設放在心上、抓在手上，堅持做到就是黨風廉政重點工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環節要親自協調，重要案件要親自督辦。要堅持經常性的監督檢查，以高度負責的精神管好自己，管好班子，帶好隊伍，種好自己的“責任田”，站好自己的“主班崗”。要加強對班子成員和黨員干部廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監督、管理和教育，及時了解和掌握班子成員履行“一崗雙責”情況，絕不允許出現底下問題成串、為官麻木不仁的現象，堅決杜絕認識不清、落實不力的現象，堅決杜絕開個會、講個話，簽個責任書就完事的現象，堅決杜絕以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象。

黨風廉政建設是全黨全社會的共同任務，是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系。各村、各單位班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，就是要在管好自己、做好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，敢于擔當、敢抓敢管，不回避、不推脫，齊心協力履行好主體責任。要把黨風廉政建設要求融入分管工作中，注重抓早、抓小、抓苗頭，把各項任務細化、量化、具體化,一級抓一級,層層抓落實,逐級傳導壓力,實現責任全覆蓋。要定期聽取本村、本單位黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，并抓好任務分解，明確職責分工，推動工作落實。

落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實踐證明，一個地方或單位紀委監督主體意識強，查處違紀違法案件堅決有力，黨委關于黨風廉政建設的決策部署和工作安排就能落到實處，主體責任就能落實到位。反之，紀委監督主體錯位、缺位、不到位，監督措施軟弱乏力，黨委落實主體責任就會受到影響。

落實主體責任是當前和今后一個時期重大的政治任務，各村、各單位要堅持兩手抓、兩手都要硬，緊密結合各自實際，逐項抓好貫徹實施，確保支部的主體責任全面落實。主要從三大塊、11個方面，解決如何落實主體責任的問題。

今天印發的鎮黨委實施意見，不僅明確了各村、各單位、各部門及鎮紀委、村監委會的責任，也體現了我們從嚴從實落實主體責任的態度。會后，要突出三抓。各村、各單位、各部門要認真學習領會，對照各自工作職能，及時研究細化，做圖表式分責、鏈條式傳導、網格式覆蓋，將落實主體責任的任務靠實到每一個班子成員頭上，層層向下傳導壓力。全鎮上下要大力宣傳主體責任的主要內容、措施辦法和具體做法，積極營造貫徹落實的濃厚氛圍。各村要結合“三委”會議，加強警示教育，平時多做“咬耳扯袖”的工作，多講反面案例的教訓，多抓苗頭性的問題，使黨員干部真正不敢腐、不能腐、不想腐。各村、各單位領導干部要率先垂范、以上率下，帶頭落實民主集中制，帶頭遵守紀律，帶頭改進作風，對自己的責任要高標準履行，不僅要過得去，還要過得硬，對班子成員和干部職工從嚴要求，形成落實主體責任的整體合力。

學習。

教育活動狠抓作風整治，取得了一定成效，但違反工作紀律、財經紀律的現象仍然時有發生。特別是在前一段時間，鎮黨委組織人員對各村、各部門進行了明察暗訪，也發現一些機關干部在上班期間玩游戲、上網聊天、遲到早退、瀏覽與工作無關的網頁等問題，甚至有些村干部組織紀律松散、不能按時到村上班。這些問題邊糾邊犯、糾而復發，很重要的一個原因就是主體責任、監督責任沒有落實好。下一步，我們要突出四抓。要結合正在開展的“7+4+10”21項專項整治活動，把糾正“四風”問題作為落實主體責任的切入點，一個節點一個節點地抓，一件事一件事地抓，持之以恒糾正“四風”，形成實實在在的工作支撐。要認真整改**活動中上級反饋、群眾提出、自身查擺的突出問題，深入排查找癥狀、舉一反三挖根源、精準求精定方案，認真及時回應群眾關切的問題。要加強對作風建設的明察暗訪，對違反各項規定的人和事要嚴肅查處，并在全鎮進行通報批評，促進干部作風持續好轉。各村、各單位都要切實管好自己的人，確保不發生違紀案件。今后，鎮紀委要把工作重心進一步向執紀辦案傾斜，堅持以零容忍的態度，緊盯干部作風和資金使用，加大違紀違法案件的查辦力度，發現一起、查處一起，嚴肅執好紀、問好責、把好關，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，絕不允許高高舉起、輕輕放下。的貫徹落實，確保教育實踐活動善始善終、取得成效。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇十三

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。

一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育；引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2014年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。2014年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核；每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象；三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、

四中全會。

精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風。

廉政。

建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風。

廉政。

建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天這次座談會，是全面從嚴治黨的一項重要工作、推動黨風廉政建設責任制落地生根的一項重要舉措、市委帶頭履行黨風廉政建設主體責任的一個重要體現，目的是進一步傳導壓力、夯實責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加快建設中原城市群副中心城市、打造帶動全省發展新的增長極營造良好政治生態。剛才，xx同志通報了有關情況、對下步工作作出了安排，5家單位作了發言，大家要學思踐悟、抓好落實。

有的領導干部只表態、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗，帶壞了隊伍，帶壞了風氣，這些，都暴露出一些黨委（黨組）在落實主體責任上存在的問題。對此，必須強化清醒憂患、強化責任擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，把主體責任扛穩、抓牢、做實。下面，我講三點意見：

一、深化認識，不斷強化擔責的自覺。

推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務，落實黨風廉政建設主體責任是各級黨委（黨組）的根本政治責任。黨委負主體責任，這是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設的主體定位決定的，責無旁貸、義不容辭。我們要從政治和全局的高度，充分認清落實主體責任的極端重要性，切實增強自覺性主動性，大題大作、大事大為，任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠。

第一，這是牢固樹立“四個意識”的政治要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央強調“打鐵還需自身硬”，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，明確黨委負主體責任、紀委負監督責任，并作出一系列重大部署和制度安排。習近平總書記指出，“抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須全黨動手。各級黨委對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任，黨委主要負責人是第一責任人”。明確黨風廉政建設“兩個責任”，是以習近平同志為核心的黨中央科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要制度性安排。落實主體責任，是政治責任、政治擔當問題，也是政治態度、政治立場問題。各級黨委（黨組）要牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣將主體責任落到實處。

第二，這是深入推進全面從嚴治黨的有力抓手。黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。《黨章》明確規定，“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是管黨治黨的“法定責任”。當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成，但滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻，必須以猛藥去疴、重典治亂的決心，刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，主體責任是黨委的分內責任、直接責任。黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設的成效。各級黨委（黨組）要牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，自覺把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

第三，這是加快建設副中心、打造全省增長極的重要保障。剛剛閉幕的市委十一屆四次全會，對貫徹落實中央精神和省委省政府決策部署，加快建設中原城市群副中心城市、打造帶動全省發展新的增長極進行了全面部署。這是xx當前和今后一個時期統攬全局的中心工作，與加快推進“9+2”工作布局、奮力實現“四高一強一率先”奮斗目標是高度一致、相輔相成的，關系xx長遠發展和人民現實利益。加快建設副中心、打造全省增長極，尤其需要營造山清水秀的政治生態，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的作用，不斷鞏固人心思進、事業思干、發展思變的良好局面。各級黨委（黨組）要從全市大局出發，切實擔負起主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，抓黨建、促發展，為加快建設副中心、打造全省增長極提供堅強過硬的保障。

二、把準內涵，緊緊扭住履責的重點。

堅決糾正損害群眾利益的行為；

強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；

領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；

黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率”，為各級黨委（黨組）落實主體責任指明了方向、提供了遵循。我們要知要義、明方向、盡責任，切實找準工作的著力點。

組織人事部門不準在干部選用中先入為主劃圈子、塞“私貨”。

第二，堅決糾正損害群眾利益的行為是落實主體責任的必然要求，必須保持高壓態勢。各種不正之風和腐敗問題，損害的是人民群眾的利益，破壞的是黨和人民的血肉聯系。各級黨委（黨組）要堅持立黨為公、執政為民，對各種不正之風和腐敗問題，始終保持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，利劍高懸、重拳出擊，以反腐倡廉的實際成效取信于民。一要堅定不移反腐敗。堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，打好“組合拳”“連環拳”，不搞微錯不究、不搞初犯不查、不搞法不責眾，堅決減少腐敗存量、重點遏制腐敗增量，絕不讓腐敗分子有立足之地。要以開展“四查四促”專項行動為抓手，緊盯“微權力”、嚴查“微腐敗”，從嚴查處發生在惠農補貼、征地拆遷、住房保障、教育醫療、安全生產、生態環境、工程建設、涉法涉訴等事關群眾切身利益領域的腐敗問題，堅決鏟除“蠅貪之害”。對影響全市工作大局、侵害群眾利益的腐敗問題，要堅決查處、絕不姑息。二要馳而不息糾“四風”。聚焦中央八項規定精神和省、市有關要求，在堅持、鞏固、深化上做文章，一個節點一個節點地抓，一個問題一個問題地解決，切實抓出習慣、抓出長效，堅決防止問題反彈回潮。對“四風”問題由明轉暗、花樣翻新，要嚴密防范、露頭就打。對干部為官不為、當“官油子”，要持續發力、綜合治理，讓干部提神提效，讓工作提質提速。要大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，持續深化家風建設，以新風正氣壓制歪風邪氣，不斷匯聚向上向善的正能量。三要令行禁止明紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅持遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，對違規違紀行為絕不放任、絕不手軟，堅決防止“破窗效應”。要堅持懲前毖后、治病救人，切實用好監督執紀“四種形態”，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題，懲處極少數、教育大多數，下大力氣治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，使廣大黨員真正把黨紀黨規刻在心上，知邊界、明底線，知敬畏、存戒懼，做遵規守紀的模范。

第三，強化權力運行制約監督是落實主體責任的重中之重，必須抓好源頭治理。源頭治理是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的治本之策。要堅持關口前移，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤和條件，止惡于未萌，避免小毛病演變成大問題。一要扎緊制度籠子。腐敗的實質是以權謀私，反腐的核心是管住權力，把權力關進制度的籠子。要深化關鍵領域和環節的改革，健全不敢腐的懲戒制度、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，讓“老虎”無機可乘、“蒼蠅”無縫可鉆。尤其要堅持問題導向，有針對性地完善重大決策、行政審批、財務管理、干部人事、工程項目等領域的規章制度，扎實推進國有資產監管、城市規劃建設管理、工程招投標、政府采購、行業協會兼職等方面的專項治理，真正形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。要強化制度執行力，堅決查處有令不行、有禁不止的行為，使制度成為帶電的“高壓線”。二要加大監督力度。加強監督是有效防錯糾錯、減少問題發生的重要手段，也是對黨員干部的關心和愛護。要認真貫徹落實黨內監督條例，著力解決不愿監督、不敢監督、抵制監督的問題，把盯緊關鍵少數與約束絕大多數、強化自上而下與改進自下而上、抓好關鍵環節與注重常態長效結合起來，以黨內監督帶動其他監督，真正讓上級監督嚴起來、同級監督硬起來、下級監督實起來、群眾監督暢起來，形成合力、發揮威力。要發揮巡察利劍作用，強化成果運用，該移交的及時移交、該研判的深入研判，不斷提高巡察監督實效。要用夠用好批評和自我批評這個武器，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。三要筑牢思想防線。思想上松一寸，行動上就會散一尺，就會政治上變質、道德上墮落、生活上腐化。要持續深化對習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學習貫徹，加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，以以案促改為抓手，堅持正面引導與反面警示相結合、集中教育與日常教育相結合，不斷創新方式方法，注重用身邊事身邊人開展警示教育，增強廉政教育的針對性實效性，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

第四，支持紀檢監察機關履職盡責是落實主體責任的應有之義，必須加強領導支持。各級黨委要領導和支持紀檢監察機關依紀依法落實好監督責任，為紀檢監察機關履行職責撐腰鼓勁，維護紀檢監察機關執紀監督問責的相對獨立性和權威性，同時在人、財、物等方面提供有力支持。要大力支持和整體推進紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，把不該管的工作交還給主管部門，突出監督執紀問責主業，種好自己的“一畝三分地”。要積極推動紀檢監察體制創新，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。要領導和支持紀檢監察機關堅決查處腐敗案件，加強對查辦案件的指導和協調，及時聽取匯報和研究解決案件查辦中的重大問題，始終保持高壓反腐態勢。要支持紀檢監察機關加強隊伍建設，嚴管厚愛，打造反腐倡廉鐵軍。

如果有了私心，就不敢批評別人，不敢較真碰硬、觸及矛盾。必須常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實筑牢思想和行動上的“鋼盔鐵甲”，風吹不迷、浪打不倒，永葆清正廉潔的政治本色。要把秉公用權作為底線，時刻保持對權力的敬畏，為黨分憂、為國干事、為民謀利，絕不能把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的資本和工具。要時時處處嚴以律己、以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，敢于在班子和隊伍面前喊出向我看齊、對我監督，養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣。要以不貪為寶，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗，慎獨慎初慎微，始終保持一身正氣。要教育管理好家屬、子女和身邊工作人員，禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，切實維護領導干部的良好形象。

三、聚焦落實，切實形成盡責的合力。

推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須健全責任體系、厘清責任鏈條、強化責任追究，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實。

一要壓實責任、協同聯動。各級黨委（黨組）要把黨風廉政建設納入重要議事日程，與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核，定期研究解決重大問題、有效防控廉政風險、協調推動重點任務，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。黨委（黨組）主要負責同志要自覺履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍，不當“老好人”。班子成員要堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。紀律檢查機關要認真履行監督責任、協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，黨的組織、宣傳、統戰、政法等部門要把黨風廉政建設要求融入各自工作，人大、政府、政協、法檢兩院和各部門黨組要認真履行黨風廉政建設主體責任，形成橫向到邊、縱向到底、逐級延伸、環環相扣的責任鏈條。

二要健全機制、抓好落實。行之有效的制度機制，是推動黨風廉政建設主體責任落地生根的重要保證。要健全責任分解機制。從解決黨風廉政建設方面存在的突出問題入手，在明確共性責任的基礎上，立足實際，對不同地方黨委（黨組）提出個性化責任指標。科學分解任務和責任，明確主要領導與班子成員、牽頭單位與配合單位的職責范圍和責任界限，確保人人肩上有擔子。要健全工作聯動機制。各級黨委在帶頭履行主體責任時，要通過行之有效的制度措施，指導同級人大、政府、政協和法檢兩院黨組履行主體責任，督促下級黨委切實擔負起主體責任，把主體責任延伸到基層單位。要健全同級監督機制。探索完善各級黨委接受同級紀委監督的實施辦法，充分發揮黨委部門紀檢機構的派駐監督作用，積極推進巡察工作全覆蓋。紀委書記監督同級黨委，紀檢組長監督同級黨組，這是黨的政治紀律政治規矩。要健全考核評價機制。加強對主體責任落實情況的動態管理，落實述責述廉、述職評議等制度，綜合考察研判黨風廉政建設狀況，將其作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，不斷增強檢查考核的針對性和實效性。

三要失責必問、問責必嚴。動員千遍，不如問責一次。對違紀違法案件，要實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究相關領導的責任。要弄清楚是領導干部主動發現并堅決查處或積極支持配合有關部門查處的，還是有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的。對責任不落實、工作不力導致不正之風長期滋長蔓延，或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不解決的，甚至有案不查、瞞案不報，對問題進行掩蓋、袒護，干擾、阻撓查處工作的，要硬起手腕，區分個人責任與集體責任、直接責任與領導責任，該問責到哪一級就問責到哪一級，該問責到哪些人就問責到哪些人，該問責到什么程度就問責到什么程度，“真兌現”“硬掛鉤”，一查到底、絕不姑息。如果一個地方和單位問題多多，主要領導即使自己再廉潔，仍脫不了干系、脫不了主責，必須被問責追責。對責任追究典型案例，要及時曝光，推動形成失責必問、問責必嚴的常態。

同志們，黨與腐敗水火不容，人民對腐敗深惡痛絕，黨風廉政建設永遠在路上。我們要認真落實習近平總書記的重要要求，在履行主體責任上認識更清醒、行動更堅定、措施更有力，真正做到黨委（黨組）“不松手”、主要領導“不甩手”、班子成員“不縮手”、各級各部門“齊動手”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入、取得實效。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇十五

年初以來，黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委xx屆xxx次全會、市紀委十xx屆xxx次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現xxx“xxx、xx、xxx”奮斗目標，提供了堅強的政治和紀律保證。現將履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，納入轉型發展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與轉型發展穩定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議，與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先后召開x次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》，對責任進行層層分解，科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。

二是強化“一把手”的主體責任。作為我縣黨風廉政建設“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報;結合具體工作實際，與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。年初以來，對x名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話;對x名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。嚴格執行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對x起典型案例進行了公開曝光，對x名單位主要負責人進行了誡勉談話;對發生“x·xx”單位的主要負責給予了通報批評，并進行了誡勉談話，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。

認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是嚴肅黨內政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發征求意見表、召開座談會、設置意見箱、入戶走訪、個別訪談以及網絡征徇等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議x0x條，歸納整理為理想信念、政治紀律規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨責任等x個方面xx條，全部制定了整改措施，目前正在有序整改當中。x0x個基層黨組織全部召開了專題組織生活會，xx名處級領導干部全部參加了雙重組織生活，開展了民主評議黨員工作，班子、支部書記、黨員分別查擺出問題xxx條、xxx條、xxxx條，全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，x00余名領導干部參加了學習研討，縣委書記帶頭做了專題輔導，市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導和精神解讀，參加學習人員撰寫心得體會x00余篇。

二是進一步強化黨內監督。經常委會討論研究制定了縣《紀檢監察工作專項檢查方案》，對xx個鄉鎮落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規定”、糾正“四風”、資金、經費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署、領導班子和領導干部隊伍建設等情況進行了全面摸底檢查，發現共性問題x個，個性問題xx個，對x個班子作出了組織調整，免去了主要負責人職務，派駐了由兩名副處級領導干部帶隊的工作組駐鎮開展工作。

三是把紀律和規矩挺在前面。突出抓好日常教育監督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《遼寧賄選案》警示教育片，開通了“廉潔xxx”微信公眾號，在網上發表信息、評論、調研等各類文章x萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發現、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。

一是始終保持懲治腐敗的震懾力。年初至今，紀檢監察機關共受理群眾來訪x件(次)，與去年同期持平。全縣共查辦違紀案件xx起，全部予以審結，其中對x名科級干部、x名一般干部給予了黨政紀處分，違法犯罪案件x起。

二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全縣干部隊伍作風持續轉變。年初以來，共開展專項檢查、隨機抽查x0次，查處“四風”問題案件x起，處分x人，對x名未按要求履行請假手續的縣工會副主席給予通報批評。

三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農、醫保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。在棚戶區改造拆遷及房屋分配過程中、事業單位人員公開招錄過程中，紀檢監察機關都全程參與監督，保障了公平、公正、公開，讓人民群眾切身感受到了作風的轉變，拆遷、房屋分配和招錄工作人民群眾反響很好，沒有出現任何雜音。

堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。

一是充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《常委會議議事規則》《xxx縣“三重一大”決策制度實施辦法》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。

二是狠剎“四風”重作風建設。黨委領導班子始終堅持科學發展的執政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定、省委、省政府十項規定和市委、市政府十項規定精神，改進工作作風、密切聯系群眾，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴格規范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全縣黨員干部作風持續好轉。

三是嚴抓自律促廉潔從政。縣委領導班子認真執行廉潔自律規定，嚴格規范從政行為，積極主動報告個人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規定，自覺置身于黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。年初以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在市委、市紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現“xx”奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告范文（16篇）篇十六

2019年，在黨工委、管委會正確領導下，在上級主管部門及各兄弟單位大力支持下，局領導班子團結帶領全局干部職工，以高新區開展“兩學一做”活動為契機，緊緊圍繞黨的中心工作，進一步解放思想，開拓進取，努力工作，圓滿地完成黨工委、管委會賦予的各項工作任務，實現了房管工作整體水平的全面提升。

一、加強組織建設，完善工作制度保障。

局領導班子高度重視黨風廉政建設，從講政治、講大局的角度，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項日常工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨規黨章和習近平同志的重要講話精神，將黨風廉政建設貫徹于工作始終，防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，明確了黨風廉政建設責任，明確主要負責同志是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善內部監督管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督并重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開業務會議、開展民主評議、走訪調研、征求意見以及述職述廉等措施，并實施定期通報。

二、加強作風建設，落實廉政風險防控。

通過加強防控措施落實情況監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準則學習、廉政黨課、廉政輔導報告等形式，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。二是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，全體干部做到零持有、零報告；嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證上交組織部門統一保管。三是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”和區紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。四是規范窗口建設。加強對房產交易大廳窗口人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好管理形象，防止各類問題發生。2019年，我們還將進一步推出房產交易大廳便民措施，拉近與群眾的距離。五是查找“四風”問題。扎實開展兩學一做實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進行了相互查找。

三、加強廉政建設，增強拒腐自覺性。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對房產管理工作的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險點，著力加強黨風黨紀建設。

一是加強廉政文化。廉政標語上墻，保持警鐘長鳴、防微杜漸；開展微笑服務崗、黨員示范崗，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。2019年，共受理各類投訴、舉報1800余件，均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發現存在吃、拿、卡、要等違法違規現象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對我區房產企業進行了回訪，重點關注對有關人員辦理業務員和服務態度上的評價以及對我局服務工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行檢查。

四、深入開展警示教育，鞏固廉政思想。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，還存在不少問題和不足。主要表現在我們在黨風廉政建設方面主觀上不重視，思想政治教育跟不上，客觀上制度建設不健全、工作流程還有漏洞。為此局領導班子以身邊的實例為依據，多次召開廉政建設專題會議對全局人員進行深刻警示教育,引導干部始終繃緊黨紀國法這根弦，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

下一步，我局將嚴格落實黨工委、管委會和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為高新區經濟建設做出應有貢獻。