范本包含了豐富的寫作素材，能夠拓寬我們的思維和寫作領域。讓我們一起來看看以下小編為大家準備的總結范文，希望能給大家帶來一些思考和啟示。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇一

談話是人際溝通的重要方式之一，在我們的生活和工作中經常會遇到需要進行提醒談話的場景。無論是與同事、朋友還是家人，通過提醒談話，我們可以更好地溝通，解決問題，改進自己。在我參與的幾次提醒談話中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望與大家分享。

首先，提醒談話需要適時適地。一個提醒談話只有在適當的時機進行才能真正起到作用。通過觀察對方的情緒、工作狀態以及周圍環境的變化，我們可以判斷出什么是最適合進行提醒談話的時機。例如，同事在工作中頻繁出現錯誤，但他今天已經遇到許多困難，情緒較差，此時進行提醒談話可能效果不佳。而待同事情緒平穩時，選擇一個私人空間，耐心地告訴他錯誤的發生和對團隊的影響，這樣就能更好地接受。

其次，提醒談話需要注重溝通的方式。在提醒談話中，選擇適當的語氣和措辭非常重要。我們應該采用積極的口吻，盡量避免過于苛刻和指責的語言。與他人溝通時，我們應理解對方的感受，用對方能接受的方式傳達我們的觀點。例如，同事在項目中出現了低級錯誤，我們可以注意到他的工作壓力較大，用鼓勵和建議的方式表達我們的觀點，幫助他更好地改進。

然后，提醒談話需要注重身體語言的運用。身體語言是非常強大而直接的溝通工具。通過談話者的肢體動作、眼神交流和表情，我們可以傳達更多的信息。在提醒談話中，我們可以用肯定的姿勢和目光，向對方傳達友好和支持的信息，讓對方感到我們的真誠和關心。同時，我們還應該注意自己的肢體語言是否與口頭的話語相一致，避免引起對方的誤解和不安。

最后，提醒談話需要重視雙方共同解決問題。提醒談話并不僅僅是提醒對方錯誤存在的問題，更應該尋找解決問題的方法和策略。在談話中，我們應該與對方共同探討，提出建設性的意見和解決方案。只有通過雙方的共同努力，才能真正解決問題，達到提醒的目的。例如，我們在提醒家人健康飲食的同時，可以一起制定飲食計劃，共同選擇健康的食材和烹飪方式，這樣不僅提醒成功，還能增進家庭的團結和幸福感。

總之，提醒談話是一種重要的溝通方式，它能幫助我們改善人際關系，解決問題，改進自己。通過適時適地、注重溝通方式、運用身體語言和重視共同解決問題，我們可以進行有效的提醒談話。在實踐中，我發現這些技巧能夠使我與他人之間的溝通更加順暢和有效。希望大家也能在日常生活中運用這些心得體會，提升自己的談話技巧，取得更好的溝通效果。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇二

談話對象及職務：于xx安監科長談話內容：

宋校長：根據鎮教育辦公室安排，今天由我對您開展廉政談。

話，目的是讓您進一步正確分析把握當前全面從嚴治黨的新形勢、新任務，客觀分析當前工作中存在的突出問題，明確下步工作要求。今天主要談兩個方面的問題：

一要把握好當前反腐形勢。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上發表重要講話，提出四個“深刻”的要求。一是深刻把握“兩個沒有變”，樹立“四個足夠自信”;二是深刻把握全面從嚴治黨的精神實質，擰緊責任螺絲;三是深刻把握“四個關系”，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入;四是深刻把握今年的重點任務。希望您要學習好中央精神，把握好新形勢新要求。

二是對下一步工作提幾點要求：

1、加強學習，提高思想覺悟。作為單位中層干部、共員，要帶頭學習法律法規和上級文件要求，帶頭踐行“八項規定”精神和反“四風”要求，帶頭執行廉潔自律各項規定，繃緊“廉政弦”、把好“總開關”，不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。

2、抓好分管工作，確保不出事故。你分管學校的黨務和安全，這兩項工作都學校工作的頭等大事，你細心做好。黨務你要抓好這次活動的檔案。安全你抓好各個方面，確保不出安全事故。

3、關愛學生，做學生的知心人。在平時的工作中，要把學生當成自己的孩子看待，不僅抓學生的學業成績，更關心學生的身心健康，做學生的知心人。（被談話人）：通過這次廉政談話，我進一步強化了對自身應承擔責任的認識，明確了工作的方向。

1、加強學習，提高覺悟。作為單位中層干部、共產黨員，要帶頭學習法律法規和上級文件要求，帶頭踐行“八項規定”精神和反“四風”要求，帶頭執行廉潔自律各項規定，繃緊“廉政弦”、把好“總開關”，不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。

2、抓好分管工作，確保不出安全事故。我分管學校的黨務和安全，這兩項工作都學校工作的頭等大事，你細心做好黨務工作，抓好安全各個方面，確保不出安全事故。

3、加強業務學習，提高教學質量。教學質量是學校的生命，也是教師的榮譽。因此，作為教師我要把提高教學水平和提高教學質量時刻放在心上。

4、關愛學生，做學生的知心人。在平時的工作中，我要把學生當成自己的孩子看待，不僅抓學生的學業成績，更關心學生的身心健康，做學生的知心人。

談話人（簽字）：談話對象（簽字）：

最新提醒談話示例范文（17篇）篇三

為進一步加強對新任中層干部的管理、教育和監督，增強新任職中層領導干部廉潔從業意識，7月23日下午，公司黨委在6樓會議室對公司在助力集團沖刺世界500強社會公開招聘活動中新招聘任用的25名中層干部開展任職前集體廉政談話。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席黃水保主持。

潘xx對新任干部提出要求。

會上，公司黨委書記、董事長潘海洪首先介紹了公司的發展狀況，鼓勵大家在新的崗位上要堅定信心，勤勉履職，為公司的高質量發展做出新貢獻，并對新任干部在廉潔從業方面提出了五點要求：

一是加強政治理論學習，提高政治素養。一要始終保持思想純潔，思想純潔是立身之本，從業之基。二要加強黨性修養，常懷律己之心，常除非分之想，增強對公司的歸屬感和責任心。三要學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格遵守《準則》《條例》，落實全面從嚴治黨，從嚴治企新要求。

二是保持清醒，提高認識。一要正確對待職位，每個單位，每個部門都肩負著不同的工作責任，是公司不可或缺的部分，我們無論在哪個單位，哪個部門，都要努力工作，爭取在崗位上創造新業績，爭取新進步;二要正確對待權力，權力是把雙刃劍，秉公用權，可以造福職工，以權謀私，就會禍害職工，審慎用好手中的權力。三要正確對待名利，對待名利我們要想得開，看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，名利面前要知足。

三是嚴以律己，廉潔從業。一要管住自己的欲望，抵制誘惑。二要管住小節，要把牢自己的生活圈、交際圈，管住小節，避免小問題演變成大問題。三要慎重交友，要求大家在這方面一定要擦亮眼睛，多交益友，遠離別有用心之人。

四是堅決落實全面從嚴治黨、全面從嚴治企的要求。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，對黨忠誠，為黨工作，在黨言黨，在黨憂黨，在黨護黨。二是建立健全和完善各項管理制度，把權利關進制度的籠子里，用制度管事、管人。三是對違紀違規違法的，嚴肅問責查處，絕不姑息。

五是講規矩，做表率。一是遵守集團及公司的各項規章制度，嚴格執行公司的“三重一大”決策制度。二是各分公司、各處室領導成員要做好表率，無論是學習、工作、生活還是廉潔自律，方方面面都要起表率作用。

新任干部認真記錄。

此次中層干部任職前廉政談話，是公司落實《黨政領導干部提拔任用工作條例》《黨內監督條例》的基本要求，也是加強黨風廉政建設的重要措施。對新任職中層干部開展任前廉政談話，旨在進一步提高公司黨員領導干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇四

談話提醒是一種有效的溝通方式，能夠幫助我們更好地理解別人的想法和需求，同時也能促進彼此之間的關系，建立更好的合作關系。但是，不正確的使用談話提醒可能會導致與他人之間的不必要的沖突。因此，我在最近的一次溝通中，進行了一些實踐和總結，結合自己的經驗，總結出了一些關于談話提醒的心得和體會。

第二段：正確使用談話提醒的原則。

正確使用談話提醒需要遵循以下原則：首先，確保自己的語氣平和，不要帶有任何情緒；其次，確保說話的時候保持語言簡潔明了，不要陷入過多的細節之中；第三，使用“我語”而不是“你語”，這樣可以避免一些過于直接的攻擊；第四，帶有一定量的感情色彩，這可以讓對方更好地理解你的想法。

第三段：如何應對談話中出現的困難。

在談話的過程中，可能會出現一些困難和挑戰，例如，對方可能會表現出不耐煩或者態度傲慢等。在這種情況下，我們不能夠立刻做出決定或者做出反應。相反，我們需要保持耐心和冷靜，嘗試理解對方的想法和感受，并尋求取得他們的合作和理解。

在我們的日常生活中，我們可以通過各種方式使用談話提醒技巧。例如，在工作中，我們可以使用它來解決在團隊中出現的意見分歧、建議提出以及修正事故發生之后的做法。此外，在我們的個人生活中，我們可能也會遇到這樣或那樣的問題，例如與他人產生觀點上的差異或者是傾聽他人的建議等，在這些情況下，我們可以使用談話提醒來讓對方更好地理解我們。

第五段：結論。

談話提醒是一種非常好的溝通能力技巧，它可以幫助我們更好地理解別人的想法和需求。但是，我們需要注意使用它的正確方式，遵循某些指導原則，以便能夠良好地解決問題。同時，我們需要開放和敏感地提升對于困難情況的反應和思維能力。在接下來的日子里，我們應該不斷嘗試并優化我們的談話提醒技能，以在人際關系、工作場所或者我們的個人生活中受益。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇五

在現代社會中，人們的生活節奏越來越快，溝通的方式也越來越多樣化。無論是在工作還是生活中，人與人之間的談話顯得非常重要，而談話提醒也成為了一種常見的溝通方式。通過談話提醒，人們能夠有效地解決問題、提醒對方注意事項、改善人與人之間的關系等。本文將從自身的實際體驗出發，探討談話提醒的心得體會。

談話提醒是指在交流的過程中，通過口頭或書面的方式進行提醒，告知對方需要注意的事項。其作用主要在于解決與對方溝通中的障礙，讓對方更好地理解和接受自己的觀點，也能夠提示對方相關的注意事項。

在我的經歷中，曾經有一位同事在會議上用詞不當、語速過快、思路不清，導致會議效率低下。當我通過談話提醒的方式將這些問題告知給他，他不僅意識到了問題的重要性，也真正意識到自己需要進行改進。因此，談話提醒可以有效地解決交流中存在的問題，對于改善人際關系也非常有幫助。

第三段：談話提醒需要注意的細節。

在談話提醒時，也需要注意一些細節。首先，要遵循相互尊重的原則，確保自己的話語和態度不會造成對方的不適；其次，談話提醒需要有具體的案例或事例，指出問題所在，并提出改進的建議；最后，提醒方式需要適度，不要過分強調或過于委婉，要根據對方的接受程度進行調整。

在與同事溝通時，我曾經遇到過一些拒絕我的建議的情況。后來我發現，由于我過于直接強調了一些問題，導致對方產生了反感。因此，我開始注意自己與對方的相互尊重，通過具體的案例、事例和建議，以及適當的語氣調整，大大提高了自己的談話提醒能力。

在實際操作中，有一些問題需要在談話提醒中得到妥善處理。首先，需要注意對方的情緒和反應，不能因為自己的提醒而影響對方的情緒和積極性；其次，要理解對方的背景和文化背景，做到針對性的提醒；最后，要根據需要進行多次提醒，確保對方真正理解問題的重要性。

在我與同事之間進行談話提醒時，曾經遇到過一些情況。有一位同事由于在國外生活多年，有很多不同的習慣和文化背景。因此，在與他交流時我需要特別注意其背景和語言表達的細節差異，確保自己的提醒更加針對性和有效性。

第五段：結論。

總的來說，談話提醒對于溝通和交流非常重要。通過恰當的提醒方式，我們可以解決與對方溝通時的障礙，提高交流效率和質量，促進人際關系的發展。然而，要做好談話提醒同樣需要具備相應的技巧和經驗，需要不斷地實踐和總結，才能夠更好地發揮其作用。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇六

提醒談話是一種管理者與員工之間的溝通方式，旨在幫助員工改進工作表現，并幫助其實現個人和團隊目標。作為一名管理者，我通過多次參與提醒談話，深刻體會到了它的重要性和作用。在這篇文章中，我將分享我在提醒談話中的心得體會。

首先，提醒談話應當著重強調問題的具體性。在談話之前，我會做好充分的準備，梳理出需要改進的具體方面，并集中精力向員工闡明問題的性質和影響。與此同時，為了能夠更好地傳達信息和引導員工的思考，我會準備一些相關的案例和數據，以幫助員工更好地理解問題所在。

其次，提醒談話應當以積極的態度進行。作為一種溝通方式，提醒談話旨在幫助員工改進，而不是進行批評或指責。因此，在談話中我會盡量用鼓勵和激勵的方式表達對員工的期望和信任，并在談話的過程中提供支持和幫助。我會鼓勵員工積極面對問題，提醒他們自己的優勢和潛力，并思考如何克服困難和改進自己的工作表現。

第三，提醒談話應當具有針對性和目標導向性。每次提醒談話都應該明確定義改進的目標，并幫助員工制定具體的計劃和措施來實現這些目標。我會與員工一起制定具體的行動計劃，并與他們約定一些明確的時間點和評估標準，以便及時追蹤和評估改進的結果。通過設定可衡量的目標，員工能夠更好地意識到自己的進步，并更有動力去改進和發展。

第四，提醒談話應當注重員工參與和反饋。在談話中，我會盡量鼓勵員工積極參與，并提供機會讓他們發表自己的想法和意見。員工對于自己的工作有著更直接的了解和感受，他們的反饋對于改進和解決問題往往具有重要的指導意義。因此，我會積極傾聽員工的意見，并根據需要進行相應的調整和改進。

最后，提醒談話應當具備持續性和跟進機制。通過一次提醒談話很難達到長久的改進效果，所以我會制定一套持續的跟進機制，以確保員工的改進目標得到有效實施。我會定期與員工進行跟進對話，了解他們的進展和困難，并提供必要的支持和指導。這種持續的關注和支持能夠幫助員工保持動力和信心，直至改進目標的實現。

總的來說，提醒談話是一種重要而有效的管理工具，對于改進員工的工作表現和實現組織目標具有重要意義。通過強調問題的具體性，積極的態度，針對性和目標導向性，員工參與和反饋，以及持續的跟進機制，我相信提醒談話能夠幫助員工不斷改進和發展，同時增強團隊的凝聚力和執行力。作為一名管理者，我將繼續運用提醒談話的技巧和方法，提升團隊的整體績效，實現個人和團隊的成功。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇七

為學習貫徹胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，大力保持廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，澗河街道黨工委根據杏創組辦發﹝2012﹞4號《關于開展保持黨的純潔性談心活動的通知》，廣泛深入開展談心活動，現將活動情況小結如下：

一、加強領導，高度重視。

街道黨工委對此次活動高度重視，按照區委的有關要求，細化活動方案，精心組織實施，確定了談話的活動方式和范圍。本次活動的談話方式采取集體談話與個別談話相結合的方式進行。街道黨工委書記與街道所有黨員、班子成員進行集體談話，社區黨支部書記與社區黨員進行集體談話，并與社區個別黨員和居民進行“一對一”談話。

二、明確內容，注重實效。

談心活動以保持黨的純潔性為主題，圍繞“入黨干什么、在黨為什么”及胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入討論交流，增強黨員意識，激發創先爭優的內生動力。

實際情況，以及存在的困難與問題等;同時，讓黨員群眾全面了解我區重點項目和“雙十工程”具體情況及我轄區當前中心工作和五件實事的進展情況。

2、擴大民主、廣納意見。通過談心活動，增強了工作透明度，擴大黨員群眾對中心工作和重點項目的知情權、參與權和監督權，鼓勵廣大黨員群眾暢所欲言、建言獻策。在談心活動中，各支部廣開言路，聽取黨員群眾對保持黨員純潔性活動的意見，活動中，共收集到意見建議23條，有力推進了保持黨的純潔性學習教育活動的開展。

3、關愛幫扶、促進和諧。通過談心活動，街道黨工委及各支部針對黨員同志在思想、學習、工作和生活等方面存在的困難和問題，廣泛開展走訪幫扶工作，進一步健全和完善黨內關懷幫扶機制。在活動中，共走訪慰問黨員13名。例如，錦繡苑社區上門看望了劉麗娜、李鴻昌等老黨員，與他們談心了解他們生活中的實際困難，并著力幫他們解決。

三、集中整改，改進工作。

在此次談心活動中，我們對照保持黨的純潔性要求，通過談心活動，一方面向黨員和群眾征集意見，另一方面重點查找自身在工作中存在的問題和不足，包括：

1、有些黨員干部黨性觀念不強，黨性意識淡薄，理想信念不堅定;。

2、存在理論學習不足的問題，對黨的理論、黨的歷史等方面學習不夠。

針對這些問題，我們制定了相關整改措施：

一、加強理論學習，尤其要學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論。通過學習，努力掌握精神實質，掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義，正確定位世界觀、人生觀和價值觀，更好地堅持解放思想、實事求是的思想路線，密切聯系群眾，進一步調動和凝聚億萬人民和方方面面的力量，為實現我們的宏偉目標而奮斗。

二、增強黨性觀念，積極投身社會實踐。共產黨員要以英雄模范人物為鏡子，對照自己的思想言行，找出差距，有意識地在實踐中加以磨練，自覺地向先進學習，向榜樣看齊，不斷使自己的思想品德達到新的境界。

通過此次談心活動，我們及時了解了黨員干部思想動態與工作、生活情況，體現組織對黨員干部的關心。同時，引導廣大黨員干部用黨的純潔性要求審視自己、改進自己、提高自己，以率先垂范的實際行動體現黨的純潔性，為黨的勝利召開提供堅強的思想、作風和組織保證。

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最新提醒談話示例范文（17篇）篇八

工作單位。

談話人。

記錄人。

地點。

時間20xx年7月26日。

談話內容：

根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。

黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇九

提醒談話是一種有目的、有計劃的溝通方式，旨在通過積極的討論和反思，幫助人們認識到自己的錯誤和不足，并激發出積極向上的改變。在參與一次提醒談話后，我深刻地體會到了這種溝通方式的重要性和價值。以下是我對這次談話的心得體會。

首先，提醒談話的意義不容小覷。在這個瞬息萬變的社會中，人們很容易迷失自己，忽視了自己的短板和不足。而提醒談話的目的正是用一種客觀平和的態度，幫助人們認清自己的問題并尋求解決之道。在這次談話中，我意識到了自己在時間管理方面的欠缺，以及自己對待他人態度的不夠謙和。這對我來說是一個巨大的啟示，它提醒我要及時改正自己的問題，以便更好地發展個人和職業生涯。

其次，提醒談話需要雙方共同努力。提醒談話并不是一種單向的批評和指責，而是一種群體間的互相理解和協商。在這次談話中，我感受到了領導者和團隊成員之間的平等和開放。領導者和團隊成員之間的相互溝通和反饋，使得現有的問題能夠盡快解決，并為今后的發展打下了良好的基礎。這也提醒了我，在與他人溝通時應該更加真誠和坦率，積極接受他人的反饋，并主動尋求解決問題的辦法。

此外，提醒談話需要給予批評者足夠的尊重和理解。在這次談話中，提醒談話小組成員對我提出的批評都非常成熟和客觀。他們提醒了我在工作中過于急躁和情緒化的問題，而這是我長期以來沒有意識到的。盡管聽到批評時我有些不舒服，但我明白這是為了我好，且批評者的出發點是出于關心。我深深地感受到了他們對我的尊重和關心，這使得我能夠更好地接受他們的建議，并積極地改正自己的問題。

最后，提醒談話需要及時行動。在談話結束后，我立刻對自己的問題進行了反思，并制定了一系列的改進措施。例如，我開始進行時間管理的培訓，學習如何合理安排時間、提高工作效率。我還開始與同事合作，在工作中培養出更加友善和耐心的態度。這些改進措施雖然需要時間和精力，但我深知付出必有回報。提醒談話教會了我及時調整自己的心態和行為，以適應環境的要求。

綜上所述，提醒談話是一種有助于個人和團隊成長的溝通方式。它提醒我們不斷反思、認清自己的問題，并尋找解決之道。在談話中，雙方需要平等地溝通和理解，并及時行動。通過這次談話，我真切感受到了其重要性和價值，我相信通過不斷地提醒談話，我會成為一個更好的自己。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十

提醒談話是一種非常重要的管理技巧，可以有效幫助員工改正錯誤和提高工作效率。在我的工作中，經常需要進行提醒談話，不斷學習和總結，讓我獲得了一些心得體會。

第二段：明確目的和態度。

在進行提醒談話時，首先要明確目的和態度。提醒談話的目的是幫助員工認識到自己的問題，激發自我反省和改進的意識。同時，態度要誠懇、尊重和關注。只有這樣，員工才會愿意聽取你的建議，并根據自己的實際情況作出相應的改變。

第三段：注意語言和調節情緒。

在提醒談話中，語言的選擇和情緒的調節也非常關鍵。語言要簡潔明了，直截了當地指出員工需要改進的地方，同時也要表達出對其工作的肯定和支持。情緒要保持穩定和鎮靜，不要過于急躁或生氣。只有這樣，才能有效地引導員工意識到需要改進的地方，并為其提供后續的幫助和指導。

第四段：做好后續跟進和支持。

提醒談話只是開始，后續的跟進和支持同樣重要。在談話結束后，要給予員工一些時間來思考和反省。同時，也需要定期跟進并提供支持，幫助員工逐漸改進，達到工作的高效和目標的實現。

第五段：總結和展望。

提醒談話雖然不會像表揚那樣受到認可和贊揚，但是卻是一種很重要的管理技巧。通過提醒談話，可以幫助員工提高工作效率和質量，在團隊的發展和成長中起到積極的作用。在今后的工作中，我將繼續不斷學習和總結，提高自己進行提醒談話的技巧和能力。同時也希望更多的管理者可以加強對提醒談話的學習和應用，為企業的發展和員工的成長做出更大的貢獻。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十一

為積極履行黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任，推進第一醫院、第二醫院黨風廉政建設，從12月3日開始，學校組織檢查組對第一醫院、第二醫院黨風廉政建設進行專項檢查。

在分別聽取了兩所醫院黨風廉政建設自查情況的匯報后，檢查組深入到醫院各個部門、科室，通過認真查閱有關文件、會議記錄、檔案資料、財務賬目，與領導班子成員、重點部門干部、醫務人員進行個別談話，與職工代表開展座談等方式進行細致檢查，并廣泛聽取廣大干部職工對醫院黨風廉政建設方面的意見和建議。

根據專項檢查方案安排，檢查組對兩所醫院分別利用一周的時間進行專項檢查，針對檢查中發現的問題和不足形成專項檢查報告，并向醫院反饋檢查結果。醫院將根據檢查結果，制定整改方案，采取措施認真整改，確保專項檢查取得實效。

本次專項檢查是按照學校對照中央巡視組巡視復旦大學、中國人民大學反饋意見檢查整改方案的要求，在兩所醫院暑期開展自查自糾的基礎上進行的。為組織好此次檢查，學校抽調組織、人事、財務、審計等方面管理干部和技術人員共19人組成四個檢查組，對醫院在基建、修繕、干部、人事、財務、科研經費、藥品、設備、物資等9個重點領域，在落實執行黨風廉政建設責任制、“三重一大”集體決策、招標采購等制度，以及自身制度、機制建設等方面進行檢查。主要目的是從問題導向出發，發現問題、解決問題、規范管理、堵塞漏洞，健全各項制度機制，扎緊扎牢權力的籠子，推進醫院黨風廉政建設，促進醫院各項事業健康發展。

20xx年6月13日上午，指揮中心召開黨風廉政建設和警務督察工作會議，會議由指揮中心常務副主任李朝安主持，市政府副秘書長、聯動中心主任、市公安局黨委委員、副局長黃展邦參加會議并作講話。

黃展邦傳達了自治區公安廳黨委委員、副市長、市局黨委書記、局長、督察長唐斌在全市公安機關黨風廉政建設工作電視電話會議上的重要講話精神，以及市紀委派駐市公安局紀檢組組長、市局黨委委員、紀委書記、第一副督察長李豐的黨風廉政建設工作報告。結合中心實際，黃展邦對中心開展好黨風廉政建設工作提出以下要求：一是提高認識，警鐘長鳴。二是一崗雙責，層層落實。三是完善制度，嚴格執行。四是加強自律，做好項目。五是加強監督，防微杜漸。

黃展邦還傳達了市局警務督察工作會有關會議精神，并結合中心實際，對中心開展好警務督察工作提出具體要求：一是要密切配合督察部門，抓好中心警務督察工作。二是要嚴格管理，嚴格要求，抓好中心隊伍建設。

會上，中心主要領導與各科室主要負責人簽訂《南寧市公安局指揮中心20xx年度黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設工作任務進行再分解、再落實，把落實黨風廉政責任制與領導干部問責結合起來，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十二

你們可別看他歲數大，對書卻是相當有研究。雖然說不上是廢寢忘食，但也是孜孜不倦。按照我的話來說，不管大書小書、游記科普、童話歷史，都能看個不亦樂乎。有時連我的作文書、動畫書……也能看的津津有味。因此，他學識淵博，見識頗廣，深得周圍鄰里的尊敬。

外公還經常在書報上尋覓新聞和特大事件。因此，對本國和國外的事就了如指掌了。我也要像外公一樣愛看書。因為這樣我就可以掌握更多豐富的知識了！

因此，外公時常令我敬佩，時常令我尊重。所以，我為有這樣一個外公感到驕傲與自豪。而且我要讓他的愛看書的精神一代一代地傳下去，讓我們的家族以外公的精神為榮，為目標。我們要為目標而奮斗！

19、隨筆_記錄生活隨筆300字。

前幾天，有一位老同學通過萬能的朋友圈建起了一個小學同學群。

短短數日，老同學幾乎集齊了大半班同學。

多年未見，不出意外地，群里一陣陣驚呼，問候，找老舊識，爆照認人。

我是一個比較慢熱的人，群里的老同學我基本上都還記得，也有印象，即便是在他們眼里所謂變化很大的人，于我都能看出他當年的影子。

自建群以來，群內的聊天記錄幾乎都是幾百上千條。我們都有自然的事要做，所以每回點開微信看到那一高樓都有些驚詫。

有時我也會無聊翻翻記錄看看他們聊天，以此得知大家的近狀。

可每回看到一半都會跳出新內容，想插嘴說上兩句發現有點融入不進。

是因為時間的緣故，還是我個人的性格？

我看到昨晚聊天記錄竟是到凌晨一點多，而今早六點又有新問候，心中對他們如此能聊的精神大為佩服。

我想既然無法融入他們的聊天，那就把時間多花在學習上吧。

20、過年了_記錄生活的作文700字。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十三

提醒談話是當事人違法失信情節較輕，但構成法律紀律處分的情形下，給予當事人口頭教育提醒和警示的一種方式。近日，我有幸參加了一次提醒談話會，讓我深受觸動和教益。在這次會談中，我不僅加深了對法律法規的認識和遵守意識，更明白了個人信用與社會和諧的關系。以下是我在會談中得到的體會。

首先，提醒談話是一種輕責任，但仍需引起足夠重視。在參加會談的過程中，我發現被提醒談話的人都顯得格外緊張和擔心。這給我留下了深刻印象，讓我認識到即使是表面上輕責任的處分，也會對個人信用和社會形象產生不可忽視的影響。作為個人，我們需要時刻注意維護自己的信用，以免給自己的生活和事業帶來不必要的困擾。

其次，提醒談話是一次重塑意識的機會。在會談中，被提醒談話的人需要對自己過去的行為進行反思和審視。他們不僅要認識到自己違規違法的行為是錯誤的，還要理解違法行為給別人帶來的傷害。通過向他們傳達相關法律法規和制度的知識，提醒談話會激發他們重新樹立正確價值觀和行為準則的意識。對于我個人而言，這次會談提醒我要時刻保持警惕，嚴格遵守各項規章制度。

第三，提醒談話是一次加強教育的機會。在會談中，當事人不僅受到了來自監管部門的提醒和警示，還受到了來自社會、家庭和單位的關心和教育。在我參加的提醒談話會中，有專門的法律專家和心理咨詢師為當事人提供了專業的指導和幫助。這讓我覺得社會對個人的關懷和教育是非常重要的，只有通過對個人的心理和行為進行正確引導，才能有效地提高整個社會的法治水平。

第四，提醒談話是一次培養文明行為的契機。在提醒談話會上，被提醒談話的人被告知不僅要遵守法律法規，還要培養良好的生活習慣和社會行為。這包括文明出行、環保節約、愛護公物等方面。我深感提醒談話的目的不僅僅是解決個人過錯，更是為了推動整個社會向更加文明、和諧的方向發展。只有每一個人都能從小事做起，養成良好的社會行為習慣，社會才能更加美好。

最后，提醒談話是一次重整信用的機會。在被提醒談話的人被告知如何修復個人信用，在感受到法律紀律的壓力下，他們將自覺地改正錯誤，積極參與社會公益事業，贏得社會尊重和信任。這對于被提醒談話的人來說是一次重獲信用的機會，也為其他人樹立了一個警示，提醒人們要時刻注意自己的行為對社會信用的影響。

總而言之，提醒談話會是一個極具教育意義的過程，不僅可以對當事人起到教育和警示的作用，更能夠促進社會文明進步和和諧發展。我希望每一個人都能夠重視個人信用的重要性，時刻遵守法律法規，養成良好的社會行為習慣。同時，我也呼吁社會各界加強對個人的關懷和教育，共同為建設法治社會貢獻自己的力量。只有我們每一個人都能理解和踐行提醒談話的精神，才能夠讓整個社會更加充滿溫暖和活力。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十四

一、張局長：請你談談你在廉政自律方面的狀況。

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。

二、張局長：談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的狀況。

xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。

三、張局長：談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內外監督的狀況。

論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。

四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十五

談話人談話時間。

記錄人部門及職務副主任。

落實黨風廉政建設主體職責。

職務黨組書記、局長局長辦公室。

談話地點其他參加人員。

主要談話資料。

@局長：#同志，近年來認真進一步強化安全職責，健全機制，完善體系，夯實基礎，落實措施，提升本事，創新手段，大力推進和諧平安學校建設，實現了“堅決防止學校發生危害國家安全事件、涉及師生重大群體性事件、重大學校安全職責事故和治安刑事案件”的目標，確保了全區學校師生安全和學校穩定;認真落實上級關于信訪工作的部署要求，緊緊圍繞全局中心任務開展信訪工作，認真接待處理群眾來信來訪，及時妥善化解教育熱點、敏感問題，努力為群眾排憂解難，較好地發揮了溝通、協調作用，提高了人民群眾對教育的滿意度，保證了教育發展的良好態勢。過去的一年我區教育系統安全和信訪穩定工作成績是突出的，但我們更要清醒地認識到全區學校安全和信訪穩定工作還存在一些問題。

如其我區絕大多數學校無校車，學生異常是農村學生乘坐未經審核的營運車輛和摩托車、三輪車的現象比較普遍，交通安全隱患十分嚴重;“超大班”構成的安全隱患嚴重，嚴重威脅我區師生生命安全;學校放假中的安全隱患嚴重，學生在學校與家庭的空檔段，易發生安全事故。信訪穩定工作還存在民辦代課教師問題、學生“上優質學難”、各別學校因安全事故與家長產生糾紛，引發不穩定因素學校債務等問題。這些問期望你在今后的工作中高度重視，著力解決。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十六

談話時間：

談話資料：廉政工作開展狀況。

談話人員：縣局紀檢組長：...

縣局監察室主任：...

談話資料記錄。

縣局紀檢組長xx同志首先對浮來分局分局長xxx同志進行了談話，xx同志對xx同志在xx分局的工作成績表示肯定，xx分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明xx的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的xx局長就廉政建設方面回答了提問。

回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規定和省局“十條禁令”之規定，秉公執法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監察科長xxx同志的談話中，xx同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，用心協助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。

最終，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續發揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執法力度和優質服務水平，用心開展各種爭創活動，把各項工作推向新的臺階。

最新提醒談話示例范文（17篇）篇十七

更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴重，唯有提高思想熟悉，防微杜漸，不存僥幸，堅固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅定遏制收受“紅包”

“回扣”行為，杜絕亂檢查。

亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備。

物資。

耗材及藥品等引進。

采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。

廉政談話是教育。

保護重點崗位工作人員。

提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。

預防為主”的要求，將干部的教育。

管理和監督關口前移，做好“事前操縱”，是為了保證權力真正沿著制度化。

害國。

害民，還害家。

害自己。

帶好隊伍。

管好自己，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者。

執行者。

為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監督;五是堅定信心，開辟進取，不斷開創工作新局面。

“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點。

衛計委提出“九不準”

珍惜政治生命和政治前途。

管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。

要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任。

落實責任，要強化責任追究。要堅持常鉆研。

常部署，做到抓領導。

領導抓，抓具體。

艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。