事跡材料可以用來展示一個人的能力和素質，對于求職、升學或評選表彰等方面都具有重要的參考價值。今天小編為大家搜集了一些優秀的事跡材料，一起來看看吧！

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇一

4月6日晚間，山東大學齊魯醫院宣布，山東省第一批援鄂醫療隊員、齊魯醫院呼吸與危重癥醫學科主管護師張靜靜因心臟驟停，經搶救無效死亡。

一定再回黃岡這個家感受春暖花開。

"我親歷禽流感、甲流疫情，有救治經驗，又是主管護師，應該首批去。"。

疫情發生后，張靜靜向醫院表示。她是山東大學齊魯醫院呼吸科主管護師，1月26日，作為山東首批援鄂醫療隊成員，張靜靜和143名同伴到達黃岡，開始在抗疫一線的工作。

在黃岡期間，張靜靜寫下多篇日記，記錄了她在黃岡市大別山區域醫療中心參與新冠肺炎救治工作的點滴。

1月28日，張靜靜寫道，山東醫療隊赴湖北支援的第三天，因為女生的長發更容易出汗、藏匿病毒，而且不方便穿防護服，為了更好的照料病人，我把自己的頭發剪成了一寸多長，理了個男孩發型。

她有些不舍，有點小失落，不過她眼神堅定地表示，等戰勝了疫情，我們再留回來。

原來她有個小秘密，就是等到長發再次及腰，美美噠以后，她要和老公一起去照婚紗照。

2月5日早晨，張靜靜給一位阿姨抽血，阿姨血管不好找，她找了好一會兒，突然，她聽到阿姨說："孩子，別離我太近，你們從山東老遠到我們黃岡來，我不想把病傳給你。"。

當天的日記里，她這樣寫到："頓時，一股暖流涌遍我的全身。"。

她還曾寫道："一定再回黃岡這個家感受春暖花開。"。

倒在回家路上。

3月21日，張靜靜隨山東省第一批援鄂醫療隊員返回濟南，按規定集中隔離醫學觀察14天。在這期間，她的三次核酸檢測均為陰性。

4月5日早上7點，她在隔離酒店房間突發心臟驟停。

醫院方面的知情人稱，4月5日早飯時間，張靜靜沒有露面，同事敲門無應答后沖進房間發現，張靜靜躺在床上，無論怎么叫沒有反應。同事撥打急救電話后，張靜靜被送往濟南章丘區人民醫院搶救，后又被轉院至山東大學齊魯醫院。

噩耗還是來了，6日晚間齊魯醫院官方發文，"山東省第一批援鄂醫療隊員、我院呼吸與危重癥醫學科主管護師張靜靜，在按規定集中隔離醫學觀察期滿，即將返家休息時，突發心臟驟停，經醫院組織全院專家力量、動用全部可能手段全力救治無效，于20__年4月6日18時58分逝世。"。

援非丈夫未能趕得及見最后一眼。

此前，張靜靜的丈夫正在非洲參加援非工作，并"跨越半個地球"寫了家書支持妻子工作。丈夫在信中說，為妻子舍小家，為大家的大愛而自豪。雖然孩子目前還小，時常因為想念媽媽哭鬧，但將來會為有這樣偉大的媽媽而驕傲。最后丈夫囑托妻子照顧好自己，早日平安歸來。

同時，從齊魯醫院多名職工處獲悉，張靜靜的丈夫正在援助非洲，未能趕得及回來看其最后一眼。

4月6日，張靜靜的丈夫韓文濤透露因疫情原因，身在塞拉利昂的他無法回國，希望外界能幫忙協調讓其盡快回國見到妻子的求助，引發廣泛關注。韓文濤通過個人微博與微信朋友圈求助稱，其在孩子剛滿6個月時援非，如今孩子剛滿5歲。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇二

張同民，男，漢族，1972年2月生于南樂縣梁村鄉。1994年7月從濮陽市教育學院畢業，從此走上教育生涯，來到韓張中學任教期間，多次參加各級各類培訓，一直從事一線教學工作，多次帶畢業班并取得良好成績。

在從教生涯中，張同民同志忠誠黨的教育事業，堅持四項基本原則。作為年級主任，他在平時的工作中以身作則，率先垂范。作為教師，他能兢兢業業、愛生如子。在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

張同民同志一直堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本路線和各項方針政策。通過學習，對“三個代表”重要思想的科學體系，對全面建設小康社會的奮斗目標有了新的認識，更加堅定了社會主義信念，增強了在工作中貫徹黨的方針政策和實踐。堅持學習法律法規，尤其是教育法律法規知識，自覺遵守黨紀國法，不斷增強依法治教意識。注重職業道德修養，遵守校紀校規，團結同志，作風民主。

對現行教育方針政策有了更加全面的理解，自身業務素質有了很大的提高，進一步更新了教育理念和管理意識，并學以致用，躬于實踐，努力用現代教育理論、并取得了良好的成效。

擔任年級主任以來，引領九年級的教學工作及教研工作邁向新高峰。他組織全體九年級教師編寫教案學案和作業，收到事半功倍的效果;帶領全體九年級教師認真學習教育教學理論，提高業務水平;鼓勵廣大教師積極參加各級各類培訓、學習，汲取先進的教育經驗，努力改革課堂教學。打造優質高效的“有效課堂”，建構獨具特色的有效課堂。他成為名副其實的排頭兵。在他的扶持和幫助下，兩年來九年級有2名教師獲市級優質課教師，4名教師獲縣級優質課教師。

1、加強自身修養，提高業務水平。

張同民同志始終把教學工作放在心里、拿在手中，團結協作、恪盡職守、作風民主、務實創新，樹立為教學服務的思想意識，全力以赴抓教學，在全體九年級教師的大力支持下，充分發揮強有力的組織作用，進一步提高了業務水平。

2、加強教學管理，全面提高教學質量。

作為年級主任，他工作十分繁忙，他加大了對備課、上課、批改作業、教研活動等教學過程各個環節的指導、監管力度，改變了以往重結果輕過程的現象，達到了過程管理和結果管理的統一。進一步加強了薄弱學科和實驗課的教學管理工作。進一步促進了教學工作。嘗試了現代信息技術在各科教學中的運用。在他的嚴抓細管下，在春節抽考，畢業評定兩次均獲全縣鄉鎮第一名的好成績，中招考試一中錄取率又獲鄉鎮第一。

3、加強教學科學研究，努力提高教學水平。他非常重視教科研工作在教學中的作用，要求每個教師加強業務學習，做好學習筆記。要求教師樹立新的教學理念，探索構建學生之間、師生之間合作互動的課堂教學模式，建立和諧的師生關系。

4、開展知識競賽，激發學生學習興趣。

積極組織學生參加上級教育主管部門組織的各類知識競賽，促進了特長生的培養，通過開展貼近學生實際的各項系列活動，極大地豐富了校園文化生活，營造了濃厚的校園育人氛圍，使學生在活動中得到了鍛煉，在活動中得到了提高。

總之，張同民同志以其極強的事業心和責任心，憑著對教育的無限熱情，始終在用一腔熱血譜寫戀教心曲，在學校工作需要的地方總時時處處閃現他的身影；堅定的信念，不懈的追求，在教學工作、教研工作和教學管理工作中做出了突出成績。現在他正以百倍的努力和更加勤奮的工作態度在韓張中學這塊沃土上辛勤耕耘，去開創教學工作的美好明天。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇三

正是夸美紐斯說過：“老師是太陽底下最崇高的事業”這句至理名言，激發了我選擇教師這個行業的熱情。1985年8月，高考落榜后，我受聘一鄉間代課教師。1987年轉為公辦教師，使我終于如愿以償，令我感到無纟的光榮和自豪。十幾年來，我始終手捧一顆愛心，懷著對教育事業的追求，不斷地探索和實踐，模范履行職責，無私奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表。以高尚的師德嚴格要求自己成為一名合格的人民教師。

從事教育工作二十個年頭，我每年都擔任班主任工作。多年來，我以一種敬業、樂業、奉獻的精神，默默耕耘，始終把培養下一代作為自己至高無上的事。“言傳身教”是我作為班級的領導者，引路人而一貫奉行的'工作作風。我時時以教師職業道德規范為標準來衡量自己，做學生的表率。人們常說，學校無小事，事事皆教育，教師無小節，處處是楷模。我想：作為老師，應“不以善小而不為”應從我們親自彎腰拾起地上的一張廢紙做起。這種師表形象作用是不可估量的。比如，在一次上課前，我走進教室，教室時亂糟糟的，紙屑到處都是，真像一個菜市場。當時，我沒有大聲訓學生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起掃把掃起來。我的這一舉動，引起了同學們的注意，頓時教室里鴉雀無聲，孩子們爭先恐后地拿起掃把行動起來。此時真是無聲勝有聲。我想，這就是師德的力量。“身教重于言教，榜樣的力量是無窮的”。我要求學生做的，自己必須先做到，不允許學生做的，自己堅決不做。在日常生活中規范自己的言行，以良好的道德風范，對學生實施教育，以身作則，言傳身教，時時處處起到表率作用。

二、關心學生，循循善誘。

有句話說得好：“你的孩子，我的學生，你親我更愛！”真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上給予關心，而且要具體體現在實際行動上，無論是優生還是后進生，我都盡自己最大的努力去栽培他們，用愛心去感化他們。尤其是后進生，我會通過多渠道、多形式、多激勵的辦法做好他們的轉化工作。我班有一個叫劉孝神福的學生，紀律散慢，作業常常不完成，常與同學鬧不和，欺負小同學。雖然多次教育，但沒有收到明顯的效果。怎么辦呢？最后，我試著尋找他本人身上的優點，結果發現他這個人還真有不少優點。比如，愛勞動，每次勞動，他總是特別積極，干得起勁，另外，他還十分有禮貌，每次見到老師遠遠就笑著打招呼。于是我就特別注意他，一發現他做好事，就及時表揚，然后還會微笑著對他說：“今天作業完成了嗎？我要檢查的啊！”隨時隨地，我會用微笑去鼓勵他，在他犯了錯誤時，我也從不大聲訓他，而是以一顆寬容而博大的心去感化他、激勵他。經過努力，他的學習成績有了明顯的提高，紀律也好多了。我想，這大概是我們說的愛心教育吧！剛踏上工作崗位時，學生們是我的弟妹，現在他們就是我的孩子，在我的愛心及循循善誘下，我不知送走了多少優秀生。他們有許多考上了大學，有的已走上了工作崗位，可是當他們在信中說：“老師，你是天底下最好的老師，我們永遠記著您，永遠愛您。”時，你怎能不高興？怎能不為自己是一位人民教師感到光榮和自豪呢？事實上，我每接到一個新班都會受到學生的歡迎和愛慕。講臺上時常會出現一個水果，或是一些漂亮的小玩藝兒，或是黑板上常會出現一些天真暖人的話語，這些都出自學生的小手呀。當然，我的工作同時也受到家庭的認同和支持，很多家長都喜歡把孩子送進我所教的班級。我想，這就是愛的力量吧！

三、組織活動，開闊視野。

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食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇四

許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業后分配到潁上縣關屯鄉財政所工作，任過總預算會計、副所長，2014年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。

關屯鄉是1996年11月成立的新鄉，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區，交通閉塞，經濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉鎮。財政所現有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，2014至2014年全縣行風政風評議在本鄉基層站所中連續五年排名第一，工作進入一個全新的局面。

2014年潁上縣鄉鎮財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為2014年度潁上縣財稅工作先進單位，實現了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數艱辛。

把收入工作做為關屯鄉財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。

“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關屯鄉不發達，缺乏穩固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼于個稅的征收上，個體稅征收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細致地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，并建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經過一段的不懈努力，個體戶xx補交了4800元的稅款，釘子戶xx補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。

許所長從不放過任何一個聚財的機會，校舍安全改造、村村通、庫區移民后期扶持、一事一議等項目施工現場經常會出現他的身影，他是來和包工老板講解施工營業稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉輪窯廠承保人xx以企業虧損為由，一直逃避繳納鄉政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了2014年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關屯鄉的財稅收入2014完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到2014年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。

用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉各項事業發展資金需求量也較快增長，對鄉財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關鍵在于加強財政制度建設，加強財務管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉主要領導和分管領導提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設”的原則，區分輕重緩急，統籌安排資金。

加強財經紀律，使財經管理制度化。許所長經常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經紀律花錢，精打細算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉機關財務制度，供領導參考作出決策，為規范用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關屯鄉各項支出得到保障。

家電下鄉政策以來，關屯鄉家電下鄉、摩托車汽車下鄉申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。

財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。

對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業的支持及時交到農民手中，決不失信于民。由于對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。

他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉進村，把百姓家當為自己的家。2014年農村集體“三資”清理期間，他在情況復雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉7個村現有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的'基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉財政所的干部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。

自參加工作以來，由于他成績突出，連續多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。2014年5月，被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”，其中關屯鄉財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位，2014-2014連續三年考核為優秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇五

--，來自--醫院呼吸內科的一名普通護士。20__年1月27日，隨著新冠病毒肺炎疫情不斷蔓延，她成為一名“逆行者”，與--省援鄂醫療隊走到了武漢，開始了一項光榮而偉大的任務。

義無反顧的逆行者。

1月27日，那是一個另--終身難忘的下午，她與媽媽和老公在醫院告別，與醫院領導和自己的同事們告別。她知道這次到武漢去，是做為黨員、做為醫務工作者的責任，也是一件特別值得驕傲的事情，但同時也意味著危險離她更進一步，聽著媽媽和老公的囑咐，淚水忍不住的在眼中打轉。當她在車里告別那一刻，心情無比復雜。還好有護理部--主任的一路陪同，--主任20__年參加過抗擊sars，在非洲參加過抗擊埃博拉，在路上不斷給--講著她曾經的故事，還不時給--補充了各種防護知識，讓她感覺到了放松，同時，也讓一個小姑娘感受到了護士這份職業的無比的神圣。來到武漢，經過培訓，她被分到了金銀潭醫院，每天在隔離服里工作，根本沒有時間去想家人，只能下班后才能給家人通話，緩解一下勞累與緊張，這時候她對“經歷過一些事才能夠變強大”這句話感觸更深。

無懼困難的強者。

給她留下最深印象的是第一天上班，她穿上厚厚的防護服，這種環境跟自己平時的那種工作惹完全不一樣，在鋪完三張病床之后，她逐漸呼吸急促，心率升到120，喘不過氣，眼前發黑，只能坐下休息了五分鐘，才感覺呼吸稍微平穩。防護服里面塑料的氣味也讓人不好接受，忙碌一陣就會呼吸不暢，在病房一呆就是四個小時，真是煎熬。漸漸的她開始適應，學會了調整呼吸，第二天一整天上班感覺稍微比較適應，盡量用鼻子呼吸。但是在第三天的時候出現頭痛惡心等癥狀，缺氧的厲害，她實在沒忍住就中途從隔離室出來了，因為浪費了一套稀缺寶貴的隔離服，自己愧疚了半天。金銀潭是治療傳染病的重點醫院，也是率先治療新冠狀病毒肺炎的醫院，進出的患者比較多，她平均每天管理13個病人，都是上午進行病人的日常護理，體溫血壓血氧檢測，輸液換液等治療，下午又開始忙碌的進行出院的鋪床消毒等工作，每次上完班之后脫下厚厚的防護服，第一件事就是大口的吸著空氣，第一次感覺能夠順利呼吸是一件多么好的事情，此刻，她想到的是新冠病毒肺炎的病人，因為他們更需要呼吸，這些困難在生命面前真的不算什么。

求新上進的攀爬者。

這次新冠狀病毒肺炎雖然武漢最為嚴重，但是已經蔓延到全國，是對全國人民的一個挑戰，更是對醫護人員的挑戰，--知道這也是一位護理人員特別難的的學習機會。此刻，這里匯集了天南海北同行，他們都是在全國各家醫院精挑細選出來的，技術能力都是一流，因為有厚厚的隔離服，他們在工作期間不能正常交流，但是在工作結束他們都會相互微笑致意，并相互交換聯系方式，在微信上交流經驗，慢慢的建立起了友誼，也學習了很多技術，特別是有幾個專門在傳染病醫院工作的同事，他們那種做事專注細心的好習慣讓--感受頗深。她下定決心一定要把那些先進的護理技術和理念學會弄懂，帶到自己的家鄉，造福自己的父老鄉親。

雖然疫情還在肆虐，她時刻保有一顆樂觀的戰勝病毒的心態，正如她在朋友圈寫的那樣：“如果這次疫情過去，等到春暖花開之時，想吃正宗的武漢熱干面，去一次黃鶴樓，去看一次櫻花，一切都會好起來。”相信經過千千萬萬的一線人員的共同努力，她的愿望定能夠如約到來。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇六

媽媽“出征”西安，11歲的女兒悄悄將暖水袋、山楂丸、巧克力塞進媽媽的行李箱，女兒是媽媽的貼心“小棉襖”。

她抵達西安，迅速投入抗疫一線，給確診患者加油打氣，給小病號講故事、梳頭發，她是患者的暖心“大棉襖”。

2021年12月31日早上7點，寶雞市中心醫院的首批醫療團隊緊急出發，去西安市集中救治新冠肺炎患者定點醫院之一的西安市胸科醫院某病區開展工作。寶雞市中心醫院腫瘤內科副主任閆同志就是其中一員，“支援西安抗疫，作為一名醫務工作者，同時作為一名預備黨員，我責無旁貸。”當天閆同志抵達酒店，稍事休息后，就和同伴趕往西安市胸科醫院參加上崗前培訓。為了快速融入新的工作環境，她和同伴放棄休息，認真培訓，一心只想快點投入工作。

查房、問診、測溫、測血氧……這對閆同志等人來說毫無壓力，但醫院新的操作系統卻讓大家犯了難。“團隊負責人想方設法要到新系統操作流程，發到微信群里，大家利用休息時間在手機上學習，互相交流、溝通，兩天時間我們就將新系統‘拿下’了。”閆同志說，團隊協作精神一直以來是寶雞市中心醫院的“傳家寶”，這次也充分展現出來。讓閆同志暖心的還有寶雞市中心醫院領導不遠千里給大家送來牛奶和果飲，這讓閆同志感觸頗深：醫院是大家強大的后盾，是溫暖的家。

“大夫，我今天能出院嗎？”“阿姨，我乖乖吃飯了，今天檢測結果怎么還是陽性呀？”這是閆同志在病區聽到最多的聲音，她特別理解患者渴望正常生活的心理，因此在治病的同時對患者進行“話療”，加油打氣，并且抽空和小朋友一起做游戲，教他們七步洗手法。“小雅雅，你看這是什么？”“呀，我最愛吃巧克力了，謝謝阿姨！”當閆同志將一盒巧克力和卡通發卡，送到6歲的小雅雅手中時，她看到小雅雅眼神里充滿了喜悅。原來這些都是閆同志的女兒給媽媽的“小驚喜”，是閆同志整理行李箱時發現的。

“我比較怕冷，也容易積食，女兒就悄悄將暖水袋、山楂丸放進去，那一刻我心里暖融融的，閨女長大了。”閆同志說，女兒要是知道她把巧克力和卡通發卡送給了小病號，肯定很開心，也希望這些“小禮物”能讓小病號重振信心，戰勝病毒。這段日子里最令閆同志感到振奮的就是患者一個個治愈出院，西安新增確診病例逐日減少。

“這是我人生中一段很難熬的日子，是你們無微不至的照顧，讓我走出了這段崎嶇路程……”這是一位治愈患者出院前在醫患交流群里發的感謝信，字里行間流露出的是對醫務人員的感謝和認可。“我們有信心戰勝疫情，到那時再跟家人團聚。”在支援西安的這段日子，閆同志化作“大棉襖”，把“小棉襖”最真摯的愛，用別樣的方式傳遞給每位患者。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇七

xx，男，1986年10月生，中共黨員，自2016年擔任藝術與設計學院教師黨支部書記以來，積極主動完成各項黨建工作任務，任勞任怨、勤奮工作，出色地完成了黨組織交給的各項工作，為教師黨支部黨建工作作出了積極貢獻，盡到了一名黨務工作者應盡的義務。

作為教師黨支部書記，努力做好本職工作。認真學習黨和國家、學校黨委的各項規定，認真完成工作，及時收繳黨費，并結合學院特色，積極推動建設以學生學習成長為目標的服務型教師黨支部。充分發揚黨的群眾路線，發揮教師黨員的先進性，保持教師黨員的純潔性，推動學生的健康成才發展的同時，提高了教師黨員的政治思想素質。例如：1．以學生學習成長為核心，全面提高教育教學的質量，在我院教師黨支部中牽頭積極開展教師黨支部聽課、評課的活動。2．以學生學習成長為核心，逐步提升黨性教育的效果，結合我院“用色彩描繪黨”主題黨日活動，由教師黨員服務于小組作畫的指導，融入黨性教育。3．以學生學習成長為核心，帶領教師黨支部積極承擔學業幫扶的擔子，取得了不錯的效果。

優秀案例；2018年，主持立項課題：基于現代學徒制的環境藝術設計特色學院建設探索與實踐（xx省高職教育藝術設計類專業教學指導委員會教育教學改革項目）；2018年指導學生參加技能競賽獲得兩項省級二等獎等等。在平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養。

【篇二】。

xx同志，男，1976年12月出生，漢族，中共黨員，現任xx市東區房地產管理所辦公室副主任，主要從事文秘和黨務工作。該同志自2006年從事黨務工作以來，以堅強的黨性為后盾，以政治職責感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，主要表此刻以下幾方面。

一、勤于學習，刻苦鉆研，努力提升黨務工作水平。

責和任務，按照上級要求做到“五有五上墻”，建立黨員活動室，并整理規范了活動臺賬和學習教育資料，為東房所黨建工作逐步走上制度化、規范化、程序化軌道做出了用心貢獻。由于工作業績突出，他得到支部和上級黨組織的充分肯定，于2010年7月被評為局優秀黨務工作者。

二、協助支部做好日常工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

共產黨員先鋒崗。

三、堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”

做為一名黨務工作者，xx同志深知宣傳這項工作的重要性。在宣傳工作中，他總是結合單位、黨組織和黨員工作實際，按照宣傳工作服務于經濟和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。幾年來，透過網上發布信息、出板報、簡報等多種形式，他用心宣傳各項工作動態，累計發布黨建等各類信息三百余條，為單位各項建設營造了良好輿論氛圍。在他和同事們的共同努力下，支部宣傳工作取得了豐碩成果，每年均出色地完成了主管局下達的宣傳報道任務，多次獲得局系統通訊報道先進群眾。

四、嚴以律己，寬以待人，充分發揮模范帶頭作用。

同志在平時學習和工作中，始終嚴格要求自我，刻苦學習，模范遵守單位各項規章制度，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，努力在群眾中起到表率作用。他始終以飽滿的熱情對待自我的工作，不斷鉆研業務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自我的本職工作。對待黨務工作嚴謹、規范，透過幾年來的工作實踐，他十分注重對黨務工作中構成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。對于自我的工作成績，他總是謙虛的對別人說：“自我做的還不夠，以后還需要更多的學習與積累，期望自我在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，能夠得到大家的信任和支持，把工作做得更好”。在黨員和群眾心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。

時光和事實證明，xx同志在幾年的黨務工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

【篇三】。

xx，男，1981年9月生，中共黨員，該同志一直秉承積極向上、不怕吃苦的精神，積極主動地完成本學年的各項工作，并且主要圍繞書記項目、創新示范點、黨員培養和管理、志愿服務等有序開展了一系列工作。

1.加強思想建設,提高整體素質。

充分發揮黨支部作用加強理論學習、采取靈活多樣的學習方式。其中,今年4、5月份在全院黨員和入黨積極分子中開展向盧永根同志學習的活動、學習觀看《厲害了，我的國》、開展了“習近平在北京大學師生座談會上的講話”學習活動等等，總體效果良好。

2.全面普及黨知識教育工作。

為了讓更多的學生了解黨的知識，在新生開學初，對整個17級開展了一次大型的初級黨課培訓，效果良好，學生從中了解到了比較多的黨知識，從而保證我院發展黨員的后備力量。另外，為了加強黨員的教育和管理，實行“互聯網+黨員教育管理模式”，利用新媒體做好教育管理，達到宣傳和學習的目的。

3.做好黨校班的開班工作。

在本學年舉辦了兩期黨校班，共有101名入黨積極分子參加學校舉辦的兩期黨課培訓班。在挑選入黨積極分子的過程當中，首先由校團委學生會、院團委學生會和各班委的推薦，然后對推薦名單進行嚴格的資格審查；而在培訓的過程當中，嚴抓學習和紀律，只要有違規違紀的現象出現，嚴肅處理。

4.嚴把發展黨員關。

在本學年，對于發展預備黨員，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，在優秀學生中發展黨員。首先根據上級黨委的文件指示和要求，嚴格審查發展對象上交的資料，層層篩選，真正做到堅持公平、公正和公開的原則。本學年共發展了21名預備黨員，而轉正的預備黨員有7名。

5.精心組織開展志愿服務活動。

在本學年，學生黨支部共精心組織多次志愿服務活動，分別是：迎接新生、學校圖書館書籍整理、實訓室設備維護和衛生清潔、自行車義修，募書志愿活動、汽車站志愿服務等活動，充分發揮廣大黨員和入黨積極分子的先鋒模范帶頭作用，體現了服務意識。

6.認真做好黨統工作。

為了應對省教育工委的工作檢查，在去年12月份經常加班加點認真準備黨建的各種資料和黨務系統的數據更新和統計，最后，保質保量把各項工作做好。另外，定期做好黨建系統數據的更新和維護，保證數據的準確性。

7.舉辦黨日活動。

根據學校黨委的要求，認真準備和開展黨日系列活動，包括：“**黨知識競賽、技能競賽培育工程、“**，放飛夢想”宣傳視頻拍攝，廣大黨員和入黨積極分子積極參與，達到了宣傳和學習的目的。

【篇四】。

xx，中鐵十四局集團有限公司，高級工程師，xx地鐵8號線三期項目黨支部書記，漢族，1971年12月出生，1995年3月入黨，本科學歷。

一、堅定理想信念之柱，為建設xx地鐵殫精竭慮。

作為一名黨員和黨的基層干部，xx同志始終忠誠于黨的事業，對中央路線方針政策做到真學、真信、真用，不斷強化自身的理論修養和政治素養，具有堅定的理想信念，黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公。黨的“十九大”以來，該同志悉心學習、潛心領會歷次中央全會精神和習近平總書記系列重要講話，與中央在政治上思想上行動上保持著高度一致。

xx同志堅定的理想信念在思想上是一以貫之的，并在工作中轉化為愛崗敬業、無私奉獻的強大精神力量。2007年剛擔任xx地鐵項目的支部書記時，由于工程備受矚目，安全、質量、工期標準高、要求嚴，xx同志承擔著巨大的思想壓力和精神壓力。每當夜間躺在床上輾轉反側、思想開小差時，他及時警示自己：“組織上委以重任，作為一名黨員干部，這時絕不能后退！”為激勵自己，一天，他找來一張白紙，揮筆寫上“心無旁騖，干好xx地鐵工程”幾個字，貼到床邊，每天默默念上幾遍，時刻鞭策自己鼓足干勁，迎難而上。如今，這句話已被中鐵十四局集團作為建設xx建設地鐵的核心理念，而目前的企業xx地鐵市場，已由原來的3個項目，孵化出20余項工程，集團一舉成為建設xx地鐵的核心隊伍。

二、創新基層黨建工作，打造特別能戰斗的“鐵軍”

多年現場實踐和總結積累，xx同志非常善于運用黨的傳統工作方式和載體，開展黨的基層組織工作，黨的組織優勢在基層得到有效的發揮和充分的體現。

他注重打造支部堅強的戰斗堡壘和發揮黨員模范帶頭作用。在全公司建立起第一個項目“黨員活動室”，定期開展黨的活動：通過中心組學習和項目班子***，打造堅強的班子集體；認真落實好“三會一課”要求和民主評議黨員制度，致力于把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員。項目涌現出寒冬中勇救落水兒童的李德祿等先進事跡，2014年群眾路線教育期間，上級黨委選樹的2名黨員先進典型全部來自xx領導下的項目支部。

在長期實踐基礎上，xx同志摸索出一套基層項目開展黨建工作的標準化做法，上級黨委結合這一有效形式，系統歸納、整理形成了一套《黨建工作標準化建設手冊》在全公司推廣，取得了良好效果，黨的基層組織工作優勢在現場得到了進一步鞏固和夯實。

xx同志的不懈努力贏得了各級肯定。2011年，中國鐵建黨委組織全系統34家單位100余人現場參觀該同志所在項目的基層黨建工作，該項目支部當被國資委評為先進單位。2010年，國務委員、時任國資委主任王勇考察xx所在的項目，稱贊說：“你們在高難度的環境優質高效安全地完成各項任務，像我們原來鐵軍嘛！”

三、力求技術突破，建設安全高效優質工程。

xx不僅是開展黨的基層工作的行家里手，在業務上也是“一專多能”，積極研究現場施工技術、創新管理經驗、探索本質安全工作方法，成為不可多得、競相被爭搶的“復合型”人才。

“安全管理專家”是xx最為耀眼的頭銜，進入xx軌道交通領域安全專家庫，參與xx軌道交通安全培訓教材的編寫，成為主要編撰者；其參與總結創新的“一網四格”安全工作法，得到了住建部、安監總局領導的高度肯定，已在中國鐵建全系統推廣。近年來，國內地鐵建設部門紛紛慕名邀請xx到現場指導工作，他本人受邀在全國各地授課、指導的次數多達50余次。

在xx地鐵9號線施工中，軍博站正處在含水層，如同一個巨大的“水盆”，為了解決帶水作業的問題，xx同志通過潛心研究和科學論證，力主進行設計變更，最終確定了將原設計的車站整體下沉8.5米，解決了施工中巨大難題；他組織成立三個黨員科技攻關小組，其中，暗挖攻關小組采用水平旋噴技術，一次施作最長距離達30米，打破了國內同類作業記錄，受到地鐵專家賀長俊、張彌的好評。繼獲得xx竣工長城杯之后，2016年，xx地鐵9號線再獲科技大獎——中國土木工程詹天佑獎。

2007年，xx奧運會配套工程、當時亞洲最大的一次性暗挖車站——地鐵黃莊站施工進入最后攻關階段，如何保證安全是一個重大課題。xx抓住主要矛盾，將現場各種復雜管線作為一級環境安全風險源管理，這在當時全線23家施工單位中是唯一一家，其前瞻性得到了建設部資深專家的高度評價和認可。在對安全進行充分論證基礎上，黃莊車站主體大管棚獨頭鉆進126米一次性操作成功，創造了國內長大管棚施工的新紀錄。最終，工程安全、優質、高效完成。

四、以項目為窗口，展示文明之師形象。

xx同志常說：“作為中央企業，發展不僅僅是一個經濟效益的問題，必須堅持和社會效益一起抓，”施工中，xx強化綠色文明施工標準和基礎硬件建設，所推行的綠色施工措施受到業主和地方政府部門的好評，中央電視臺多次報道：xx地鐵8號線三期工程位于世界矚目的天安門南側前門處，環保要求非常高。在xx帶領下，項目部采用全封閉管理施工，引進先進技術控制施工揚塵，進行有效壓塵，防止了環境污染。這一舉措被xx市推廣，為企業贏得“文明之師”的贊譽。

xx地鐵9號線由于項目部地處京西賓館、中央軍委大樓、中央電視臺附近，地鐵8號線三期更是在天安門南側，政治敏感度極高，安保任務重。每年的“兩會”及中央重要會議期間，xx積極主動配合當地公安部門，認真做好會議期間的安保工作。最近10年，他年年參與安保工作，隊伍始終保持和諧，未出現不穩定因素，由于工作突出，他本人被xx市公安局授予三等功榮譽。

xx同志對常年工作在外的員工有深厚感情，對于他們的訴求，他切實做到“事事有回音，件件有落實”。為保障安全，該同志在xx建設領域率先設置“門禁系統”，實現人員進出現場“全程監控”，滿足了員工的安全訴求；建設“換衣房”解決農民工上下班時工裝更換的不便；實施“五同”管理(同吃、同住、同勞動、同學習、同管理)，增強了農民工兄弟的歸屬感，促進了隊伍和諧與穩定。還吸收2名農民工黨員參加組織生活，發揮他們在現場的先鋒模范作用，激發了廣大農民工的工作熱情，大大增強了凝聚力。

2013年2月8日，習近平總書記考察慰問中鐵十四局集團xx地鐵8號線項目。在現場，總書記與xx同志親切握手，詢問他的工作、生活及收入等情況，xx緊張又激動地一一做了回答……這是難忘的時刻，更是一名黨的基層干部牢記囑托、干好工作，為黨的崇高事業貢獻應有力量的巨大動力。

國資委黨委表彰“優秀黨務工作者標兵”。

【篇五】。

xx，女，1982年2月生，漢族，中共黨員，建筑工程學院輔導員老師，現任建筑工程學院學生第五黨支部書記兼任2017級年級組長。

自2016年擔任建筑工程學院學生第五黨支部書記起，xx同志至今已從事基層黨建工作近2年時間。

作為一名基層黨務工作者，她始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想、作風上不斷加加強自身建設，恪盡職守、努力奉獻、辛勤工作。她熱愛黨務工作，具有創新的精神，務實的作風，能夠團結支部黨員老師，關心支部學生，深入做好溝通工作。2016年擔任學院學生第五黨支部書記以來，她能充分調動支部每位黨員老師和支部的學生的工作和學習的積極性，帶領建工學院第五黨支部和2017級順利完成了學校及學院安排的各項工作。

一、以理論知識為指導思想。

xx同志注重自身政治素質的提高，認真學習并領會十九大精神和習近平總書記的系列重要講話，并且努力學習《黨章》、學習《怎樣當好黨支部書記》等黨務知識，真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。由于她平時認真而努力地學習，她不但掌握了基本理論，而且學會了做黨務工作的方法。在處理日常黨務工作中，她能夠運用所學理論和“三個代表”重要思想來分析問題、研究問題和處理問題。在處理問題的過程中，使廣大黨員和群眾，既受到了理論教育，同時也科學地處理和解決了實際問題。正因如此，幾年來，她積極配合黨總支書記，起到得力助手的作用，協助學校把各項工作做好。

二、切實加強黨支部的規范化建設。

切實加強黨支部的規范化建設，建立健全“三會一課”學習制度，重視班子成員的理論學習，堅持民主集中制原則。根據學校具體情況和群眾思想動態以及熱點問題，有針對性組織活動，有力地促進了學校各項工作的開展。

三、認真抓好黨支部的組織建設。

充分發揮黨支部的政治核心作用，認真抓好學生黨校工作，落實“成熟一個發展一個的原則”細心認真的做好學生黨員發展和轉正工作，并且配合學院黨總支做好2017屆畢業生黨員教育與組織關系轉出相關工作，做好2017級新生初級黨課相關工作。

四、積極開展多項有益活動，提高黨支部凝聚力。

我支部分別在2017年4月開展了“兩學一做”知識競賽和學習心得分享會的主題黨日活動；在2017年10月開展了“學習十九大精神，爭做新時代榜樣”的主題黨日教育活動；在2017年12月開展了“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”知識競賽主題黨日活動；在2018年4月開展了“銘記歷史，**”支部觀看《大會師》影片學習分享會；2018年5月開展主題黨日。通過參加這些主題教育，進一步提升了黨支部成員的政治素養，同時充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

xx同志時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以黨員的標準來約束自己，表現出強烈的事業心和高度的政治責任感。作為一名黨支部書記，她能積極貫徹落實上級文件精神，組織支部按照上級要求開展各項活動，在思想上與行動上、組織上同黨中央保持一致。在保持共產黨員先進性教育活動中，她處處走在前面，想在前面，身先士卒，起到了一名黨員干部的先鋒模范作用，為全體黨員樹立了榜樣。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇八

1、克服副食品價格高漲的壓力，合理搭配膳食，做到了質量不降、數量不減、服務不降，讓職工吃的放心吃的滿意。

2、定期發放《菜肴問卷調查表》征求職工意見，根據反映，合理做好菜品搭配，在品種上。

追求多樣化；在質量上追求色、香、味的完美結合，每周伙食不重樣。

3、注重營養搭配，提高服務質量。根據季節變化，滿足不同需求，拉近了服務與被服務者。

之間的距離，提升了職工滿意率。

4、把好采購關、質量關、驗收關和入口關，對不符合衛生標準和腐爛變質的食物堅決不采。

購，全年無一起食物中毒事件。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇九

2013年，在各位領導的指導下，在廣大同事的支持下，作為在海外項目駐地的一名廚師，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領當地食堂員工，為公司駐地提供了精美的菜肴和優質的服務；為完善公司的后勤保障，勤勤懇懇、兢兢業業。在全年供餐工作中，克服了副食品價格高漲的壓力，合理搭配膳食、注重安全衛生、提高服務質量，努力做到價格不漲、質量不降，數量不減、服務不降，讓員工吃的放心、吃的滿意。

管理方面：以人為本，我結合伊朗當地員工實際情況加強素質教育，定期都對員工進行有針對性的廚藝培訓，經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等；伊朗員工甚至還開始自己琢磨如何烹調中國菜肴。

成本方面：在保證菜肴質量的情況下，降低公司運營成本成本，始終是我追求的一個重要目標。我也總結出一些降低成本的新方法。如：加強采購環節的把控，選擇物美價廉的食品原材料供應渠道；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本。

1養的知識，按照科學配餐方法操作，炒菜注意禁忌食物搭配，注重營養搭配，提高供餐質量。根據氣候變化及時調整食譜，做到少制作、勤制作，既減少浪費又保證質量。循環供應各類特色食品，每周菜譜基本不重樣。

注重安全衛生。在做好膳食供應的基礎上，認真做好燃氣、灶具和炊事工具的日常巡查點檢，加大消防檢查力度，保證供餐的安全可靠。嚴格執行食品進貨驗收，認真檢查供應的蔬菜、食品質量和生產日期，不合格食品堅決不準進入食堂。做好餐具消毒，對剩、壞變質食材及時進行銷毀。工作區域衛生日清日結，工作區、用餐區分開，桌椅井然有序。

提高服務質量。樹立全心全意為員工服務的思想，根據每天人員外出具體情況延長就餐時間，讓大家都能夠吃上熱飯熱菜。定期聽取員工對供餐服務的意見和建議，及時整改不足和差距，拉近服務與被服務者之間的距離，提升員工滿意率。在新的一年里，我將更加堅定地為大家提供滿意的供餐和服務的理念，精心工作、熱情服務，努力提高菜品制作水平，保證讓駐地員工吃上放心飯、衛生飯、安全飯，并為駐地提供良好的后勤服務保障。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇十

童話中，她領悟到知識的力量和教師職業的無比神圣，從此也樹立起了她的理想——做一名教師!她就是新壩幼兒園陳月芳老師。領導稱贊她：“勤懇、實在、有潛力，有發展前途”;同事們提起她：“真誠、進取、熱情”;孩子、家長們談到她：“善良、慈祥，就像媽媽一樣”……認識她的人都說她是個開朗、樂觀、向上、工作積極肯干、處處雷厲風行，有著很強責任心的人。她總是這樣說：“一個人如果只具有強烈的責任心，沒有淵博的學識和良好的素質是根本不行的幼兒園教師先進事跡材料3篇幼兒園教師先進事跡材料3篇。一切從頭開始，做一名讓孩子、家長、學校、社會都認可的好教師。”于是她為自己定下了努力的方向。朝著這一方向，十幾年來她不斷探索、進取、努力完善自己，去實現諾言。

“用愛詮釋教育”，這是陳老師一直向往并為之不斷追求的教育境界。記得有一年陳老師帶大班，下學期班上來了一位叫飛飛的小朋友，飛飛是一個患有先天性耳聾、一條腿有點殘疾的孩子，開學第一天，飛飛的媽媽誠懇的說：本來要把飛飛送到聾啞學校去，知道幾個同事的孩子在你的班上，我想讓飛飛有個伴。看著孩子可愛的小臉蛋，再想到可憐的孩子卻無法用語言表達自己的意愿，陳老師覺得一陣陣心疼……幾天下來，飛飛還算能干，小朋友做早操排隊時，他看到陳老師敲鈴知道要集合，于是也會在陳老師的攙扶下走過來排隊。為了讓飛飛學會說話，陳老師每天上課時有意識地用身體語言給他提示，鼓勵他。

一些圖形卡片，讓班上幾個能干的小朋友一起說圖形卡上的詞語，讓飛飛對著他們的口型學幼兒園教師先進事跡材料3篇默認。有一次上課時，小朋友正在興奮的回答著一個個的問題，陳老師驚訝地發現飛飛也舉高了小手，嘴里還不停地叫“老師、老師”，叫得雖然不是不很清楚，但確實是在叫老師，一下子全班都興奮起來，飛飛會說話嘍!飛飛會說話嘍!那天，他媽媽來接的時候聽到這個消息不敢相信，在陳老師和班里小朋友的鼓動下，飛飛用勁叫了一聲“老師”，聽著從兒子嘴里發出的聲音，飛飛的媽媽蹲在兒子的身邊激動的一句話也說不出來，好半天，這個一臉憨厚樸實的母親才含著眼淚對她說“老師啊，看了你們上課，才知幼兒教師有多辛苦，看了你們教孩子，才讓人明白什么是細致，什么叫耐心。”。

這樣的例子在陳月芳老師從教的15年里，可以說是不甚枚舉。雖然辛勞，但刷新了超越、充盈著快樂、帶來了滿足，陳老師用“無怨無悔”、“辛勤耕耘”演繹著成長的每一個堅實步伐。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇十一

男現年40年自200*年12月起任ln縣會計管理局局長、ln縣會計管理中心主任。近三年來在ln縣會計改革的進程中他作為全縣會計管理工作的當家人和會計委派制改革的領頭人在會計改革的全新領域里帶領一班人奮勇探索執著追求迅速扭轉了全縣會計基礎工作薄弱會計管理落后的局面使全縣會計管理、縣鄉會計集中核算、村帳鄉管等工作均走上了全市的前列單位連續兩年被評為全市會計管理工作先進集體、縣級文明單位、縣級青年文明號個人也多次被評為優秀公務員、優秀共產黨光榮稱號。

實行會計集中核算改革，涉及部門利益、單位利益、個人利益的整合，改革起步艱難，困難重重。200*年12月，從原生產資金管理局局長的崗位上被調任縣會計管理局局長，經過一個月緊張的籌備，縣直機關會計集中核算業務大廳以其醒目的標志，整潔明亮的辦公場所展現在人們面前。為了確保在200*年1月1日起正式開始運行，他帶領中心一班人加班加點，定制度，定規范，探討操作流程，研究實施細則，開展工作人員業務及電算化操作培訓，走訪單位，征求意見，及時向縣政府以及紀檢、財政部門請示匯報，在短短的20多天時間里，完成了所有籌備工作，得到了市縣領導的肯定和好評。正是由于扎實的基礎工作，才使得我縣的會計集中核算改革從無到有，從起步到規范完善，從勝利走向了新的勝利。

實行會計集中核算是繼工資統發、政府采購之后財政領域的又一次重大改革。它是強化財務監督的有力舉措，是源頭治理貪腐的現實選擇，是提高會計信息質量的重要手段，是提高財政資金使用效益的有效途徑，如何才能把這一好事辦實，實事辦好，作為會計中心的主要負責人，在沒有現成經驗可借鑒的情況下，開始了艱難的探索。為了在會計移交后業務走上正軌，做到既符合財務會計制度的要求，又方便單位報帳需要，既搞好監督，又搞好服務，既讓政府放心，又讓單位滿意，他與班子成員一道，在充分醞釀的基礎上，著重采取了六項措施:一是從基礎環節入手建章立制。先后結合省市和本縣實際，制定和完善了《會計集中核算工作實施細則》49條，統一支出范圍和核算口徑，一把尺子，一個標準，便于監督和操作。二是合理設置柜組，完善內部控制，提高工作效益。2019年針對柜組設立過多，工作效率不高的實際，將原先的8個柜組合并為6個柜組，實現了記帳與審核分機操作，提高了工作效率，增強了內部控制。三是開展技能比賽和崗位練兵，進行柜組間業務互查，提高核算質量。四是建立信息反饋機制，不斷強化服務功能。兩年多來，堅持定期為單位出報表，提供收支分析。同時先后召開不同范圍和層次的座談會五次，發放意見征訂表300余份，走訪業務量大，報帳頻繁的單位50余戶，開展專項資金清查和財產物資核查10余次，保證了單位與會計中心的信息溝通，保證了專款專用和帳實相符。五是開展會計檔案達標升級，組織職工克服場地、設施、資金等多種困難，分類整理，積極開發利用會計檔案，既保證了單位會計資料的安全完整，又方便了審計及有關部門的檢查。六是正確處理服務與監督的關系，積極為政府宏觀決策和單位微觀管理提供及時準確可靠的服務。兩年多來，共為117個核算單位開設經費戶117個，開設基建、專款等明細帳套18個。200*年6月底累計為核算單位辦理各類收入*萬元，各類支出*萬元，收存上繳預算外資金*萬元，糾正不合規票據張*萬元，拒付不合規開支筆*萬元，為從源頭上預防和治理貪腐做出了貢獻。

在縣直機關會計集中核算工作穩步推進的同時，在縣委、縣政府、縣財政局的重視支持下，會計局領導親自深入指導，使鄉鎮會計集中核算工作于200*年1月1日起在全縣**個鄉鎮全面推開。村帳鄉管工作也于10月1日起在10個鄉鎮展開試點。在鄉鎮會計集中核算和村帳鄉管試點工作中，多次深入各鄉鎮摸底調查，了解情況，指導工作，為制定有關管理辦法提出具體的指導意見，為縣上領導的決策當好參謀。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇十二

劉__的丈夫李宏真是個磚匠，經常外出給別人干活，帶孩子照顧老人和干家務所有的重任都落在劉__一個人的身上，孝敬老人，她任勞任怨，從來沒有怨言。她婆婆李世蘭86歲了，走路腿腳不穩，11月因路面光滑摔倒在地，造成腿部骨折，在縣醫院住院二十多天，她整天侍候婆婆喂吃喂喝，端屎端尿，在醫院住院期間，她還幫助侍候鄰床的病友，打開水、上街在食堂買飯菜，同病房的病友見人就夸獎她，有個好兒子不如有個好兒媳。

三、四月份，天氣暖和，婆婆腿腳都還沒有完全恢復，她推著坐在輪椅上的婆婆，在村上到處走動，讓婆婆曬曬太陽，讓好多村民深受感動，好多人羨慕李世蘭的命好，娶了這么個好媳婦，真是上輩子做了好事，燒了高香，她經常教育子女，見人要禮貌、尊大尊小，她常說：“人人都有老的時候，我這樣做是為了教育好自己的孩子，身教勝過言教，以身作則勝過一切”。她是一個好兒媳、是賢妻、是良母，她用自己的言行傳承著中華民族的傳統美德。

勤儉持家市他們家庭倡導文明科學的生活方式，合理消費、勤儉節約。雖然現在的生活條件越來越好了，但是勤儉持家的傳統不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起。他們家注重美化環境，從不亂扔垃圾，這些意識已深入到每一個家庭成員之中，并成為全家人一種良好的生活習慣，為家庭創造了一個舒適、優美的生活環境。一個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的努力。只有每個人都奉獻一點愛，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，我們的社會也才會更和諧。

鄰里和睦，真心待人是他們全家的處事態度，一家人與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有什么事情需要幫忙的時候，他們都熱心幫助。一家人都希望通過自己的微薄之力，用自己的實際行動，為創造美麗和諧社會貢獻自己的一份力量。

在這平凡瑣碎的的生活中她勤奮敬業，尊老愛幼、團結鄰里，她就像一棵枝繁葉茂的大樹，在炎炎的夏日里日復一日、年復一年的為每一個路過樹下的人默默送去一片又一片綠蔭，不求回報。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇十三

女1976年1月出生現為機關幼兒園一名幼兒教師幼兒園工會學習委員市作家協會會員。1996年參加工作至今已有20xx年。從教20xx年來劉建芳老師堅持教學一線工作兢兢業業任勞任怨師德高尚贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教20xx年來她熱愛學習刻苦鉆研努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教20xx年來她求實創新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結協作憑著強烈的事業心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來一直熱心幼兒園工會工作參與與組織了許多工會活動受到了領導和同事的一致好評。

一、因為有愛，讓她成為孩子心目中的好老師。

要想成為一名優秀的工會學習委員，首先她得是一位優秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎”，她憑著一顆愛心經營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。

她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜復雜的人際關系。所以她格外珍惜這份工作。

因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。

二、因為有信任，讓她成為家長心目中的好朋友。

工作20xx年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業，每個職業背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。

三、因為有努力，讓她的工會工作開展的豐富多彩。

她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發揮自己的特長，勝任本職工作。

為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創建活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶祝“教師節”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經久不衰的經典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度贊揚。

另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節她和工會成員一起對退休老同志進行了節日的慰問，對遇到婚、喪、病及產假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現了一名優秀工會工作者的素質，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。

四、因為有參與，讓她的精神世界充分體現價值。

作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業，每次向災區捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫治，她便悄悄來到醫院送上自己的一份心意。

當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優秀人才。

在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。

她就是這樣一位愛崗敬業，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優秀工會工會者。

食堂工作者先進事跡材料（匯總14篇）篇十四

魯紹輝，今年48歲，一個極普通的農村無職黨員，有人說他:“愛操閑心，愛管閑事，好了別人，虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景，多做點對大眾有益的事，無論對人對己都是值得的”。

板橋河村共有共產黨員28名，其中農村無職黨員22人。隨著形勢的發展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距。不能、不會、不愿發揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進共產黨員發揮先鋒模范作用，積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，板橋河村黨支部結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況，以村黨支部為單位，設置村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、義務志愿服務崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現出十余名先進無職黨員代表。魯紹輝就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調解崗”后，充分發揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于板橋河村的科技致富，科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過：“作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農村無職黨員能夠結合自身特長發揮余熱作用。”

人生觀：把愛心獻給群眾，把丹心留給黨。

魯紹輝曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，老魯已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材，為了掌握種植技術，專門到外地種植區參觀學習，經過一年的潛心鉆研，他成功了，當年收獲了萬余元，在他的帶動下，附近農戶也開始種植起來，并逐年擴大規模。同時，他率先種植魔芋，幾年中，他成了魔芋大戶，隨之，板橋河村的魔芋逐漸走上規模，批量流向市場，并成了當地農業增產，農民增收的主產業。

板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育引導入手，在不計報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無職黨員“上崗”，協助村、組開展工作，并在農村積極開展“農村無職黨員設崗定責”，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為，并在全村進行廣。老魯聽到這個消息以后，認為應該為村內的農業增產，農民增收，基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力，所以第一個就積極報名上任“科技致富及民調崗”。在5.12汶川地震發生后，老魯聽到報道又積極組織該義務服務隊的其他成員捐資自發奉獻愛心，在老魯的宣傳帶動下，雖然每個人捐獻的不多，10元、20元、50元的都有，僅板橋河村在一天的時間內就集中捐集了一萬八千余元，還有很多未來得及趕上的，或者在外地通過其他方式捐獻的還不計其數，尤其有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將自己本來就不多的部分生活費都送了上來，其情景真是叫人感動不已，有的隊員自己獻了愛心，也交了特殊黨費，還讓家中其他成員也另行捐獻。

農歷臘月二十六，春節將至，考慮到還有居住偏遠，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有困難，于是，老魯請示村支部后，又商議組織慰問，一行無職黨員隊伍共8人，年紀最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴寒，將凝聚著整個隊員及村委干部的一份溫暖和愛心，親自送到彭老婦手中。

上崗后，老魯為了大家出行方便，能夠早一點發家致富，他多方協調，奔波帶動全組人民修組級公路，當有很多人不愿出錢出力，老魯通過自己每天在工地上辛勤的勞作，感染著身邊的每一個人，終于在他的堅持和帶動下，歷經兩年多時間，這條公路已通往全組的每家每戶，正積極的發揮著效益。大家都認為，魯紹輝最大的精神寄托，是他給予別人的幫助和快樂。“有人說我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產黨員，有義務為群眾服務。”老魯堅定地說，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建設好了，愛護環境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。”

作為一名普通農村黨員，他身上體現的是無私奉獻的崇高精神，他是一名充分發揮黨員先鋒模范作用的一個縮影。

黨員觀：無職應有為。

作為一名農村無職黨員，魯紹輝收獲的除了快樂，還有黨和政府對他的信任。老魯上崗兩年多來，一直兢兢業業，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都會找他出謀劃策。想起這一年來付出的艱辛和收獲，他笑著說：“別人賺錢，我‘賺’的是信任與人心，金錢也許會成為過去，但信任是不會遠走的，所以我還要繼續努力，爭取‘賺’得更多。”板橋河村黨支部始終這么覺得：尊重農村無職黨員的精神需求，通過設崗定責，賦予他們一定的權力，激發他們全身心投入到為村民服務。只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰斗力才能大幅提高。通過讓農村無職黨員“上崗”，定崗定責，不但給了農村無職黨員榮譽，也賦予了他們責任感和使命感。“引”著農村無職黨員在各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發展經濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定等方面發揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰斗員、維護穩定的安全員、依法治村的監督員和熱心群眾利益的服務員，進一步增強了他們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發了黨組織“細胞”的活力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。