講述自己對工作的熱情和動力來源，以及對未來的規劃和期望。我們特意收集了一些精心撰寫的述職報告范文，希望能給大家提供一些啟示和幫助。
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇一
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5、認真開展“抓帶促辦”活動和“四個二”活動，促進學校工作的全面發展。“抓班子，帶隊伍，促發展，辦好讓人民滿意的教育”是“三個代表”重要思想在教育系統的具體實踐，我校嚴格按照市委、市政府和市教育局的安排，圓滿地完成了各階段工作任務。學校按規定配備了領導班子，領導班子接受并通過了群眾的評議考核，在班子的領導下，學校全體教職員工按照合格教師的標準，在師德、師風、工作業績等方面對照檢查,改正自己的不足，提高自己的師德水平和業務水平，通過活動整肅了教師隊伍。教職工的責任心，主動性和自覺性增強了，為人民服務的意識增強了，關愛學生、方便家長、服務社會成為全體教職工的自覺行動。職高雖然剛建立兩年，卻已經顯示出其強勁的發展能力，她的教育、教學質量和取得的成果已經得到學生、家長和社會的認可。“抓帶促辦”活動達到預期目標。為建立“抓帶促辦”活動的長效機制，按上級的安排，我校認真地開展了“四個二”活動(讀兩本書，寫兩萬。
讀書筆記。
寫兩千的。
調查報告。
走訪兩個學生家庭)，在活動中，教職員工閱讀了大量專著文集期刊。通過讀書，不斷地提高知識理論水平和政治思想覺悟，學習新方法總結新經驗，記下了大量的讀書筆記，獲益匪淺。
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12月22至12月26日，我跟隨安監局的紀委書記章玉才和薛松隊長及司機一行四人，到縣直機關部分單位及部分企業進行年終安全生產目標考核工作。
本次安全生產目標考核的主要內容有：年初責任制落實情況，有無安全生產領導體系，有無安全生產網絡，相關安全生產制度的制定，安全生產臺帳等內容，有下屬單位的，還要求有與生產單位簽訂的安全生產責任狀。
經過四天的檢查，我發現，有很多單位對安全生產工作還是比較重視的，但也有極個別單位，沒有安全生產意識。
檢查中發現安全生產工作做的比較好的機關單位有：交通局、建設局、城管局、水利局等，他們的安全生產資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細的匯報，提出了一些中肯的建議。
企業中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產資料做的非常全面，這三家的共同點是，各家針對企業自身的不同特點，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報警器和監控兩大電子安全系統。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個車間都安裝有消防栓，同時在每個角落都安置了水缸以作應急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統，當火災來臨時，噴淋系統的連接處會自動爆開。
當然，也有很多的機關單位及企業對安全生產不太重視，一些機關單位認為，我們沒有施工隊，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的安全隱患。而一些企業只顧賺錢，完全不去考慮安全問題，反而認為自身不存在安全問題。其實他們都沒有想到，安全問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個插座，也是存在安全隱患的。
每年我們國家總有很多安全事故發生，我想在這些事故發生之前，當事人也定是沒有想到過會發生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發指的各種事故。通過本次安全生產目標考核，讓我知道了，安全無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應該以安全第一。
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一、共同目標。
（一）黨建工作。
一是繼續堅持黨支部、黨員、教職員工學習和中心組理論學習制度。學校為黨員干部出資購買了《科學發展觀讀本》《學習導讀》《樹立學習讀本》《中央關于構建社會主義若干重大問題的決定》《新時期師德精神的頌歌》等學習資料，采用分散自學和集中探討的方式領會其理論內涵。除此之外，學校還認真組織全體教職員工學習了xx屆五中、六中全會和市委五屆六次全會、省市“兩會”精神，領會精神實質，重點貫徹落實。本年度中心組集中學習共12次，每次學習都有中心發言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學習理解能力得到不斷提高，并運用指導自己的實際工作。學校黨總支書記、校長陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達12次，通過深入調研，撰寫了《實施校本管理，構建和諧校園》的理論文章，進一步將理論學習和學校工作實踐有機結合了起來。
二是全面落實黨建工作責任制，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學安全質量責任制》的執行，進一步規范了黨支部的工作標準，促使支部工作與行政工作進一步結合，增進了處室負責人和支部書記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進一步融入教育教學，支部在安全質量中的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，黨組織對學校的領導監督作用得到進一步體現；其次，進一步完善了黨支部工作考核辦法，堅持了“三會一課”、民主評議黨員等制度。一方面對支部基礎工作提出了基本要求，作了進一步規范，另一方面給支部留出自由發揮空間，為各支部發揮優勢、展示特色創造了必要條件。第三，積極開展了黨內創崗建區、黨建帶團建、技術練兵、創先爭優和表彰先進等活動，對黨員在教育教學安全質量中更好地發揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進作用。第四，完成了“愛心幫扶行動任務”，對困難職工、學生進行愛心幫扶，全年累計金額5000多元，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。
三是繼續深入開展精神文明建設創建工作，形成了“一個良好的工作機制”，搞好了“兩項工程”，運用好了“一個載體”。
一個機制：學校成立了以陳華東校長為組長的領導小組，落實了專兼職人員，分工負責，步調一致，齊心協力，齊抓共管，文明建設工作與處室班組工作質量掛鉤，制度完善，責任落實，措施到位。形成了以隊伍為基礎，以陣地為依托，以制度為保證，以活動為載體，以投入為保障的良好的工作機制。
兩項工程：一是“教職工隊伍思想建設”工程。教師隊伍和干部隊伍是學校精神文明建設的主體，學校堅持“教育者先受教育”的思想，積極開展了“干部作表率，黨員樹旗幟，職工塑形象”的教育。二是“學生思想道德建設”工程。學校始終將德育工作放在首位，把加強學生的思想道德建設作為學校精神文明建設的重點。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動為主的全方位育人工作網絡。
一個載體：重點發揮了活動載體功能。為了強化學校文明建設，我校開展了評選“文明班級”、“文明寢室”、“文明班組”、“優生優干”、“文明住校生”、“共青團無人監考”等活動，這些活動的開展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學校高xx年級組順利通過市中區團委驗收，獲得了“青年文明號”稱號。
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇二
20xx年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是全市地稅事業科學發展之年。對此，我們把2xx-xx年確定為全市地稅系統“強化責任年”。全市地稅工作的總體要求是：堅持以十六屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領地稅工作全局，全面貫徹落實省局和、市政府的工作部署和要求，緊緊圍繞“強化責任”這一主線，全面強化政治責任、執法責任、管理責任、服務責任、社會責任和紀律責任，創造性地落實各項工作，充分發揮稅收調節經濟和調節分配的作用，努力推進襄樊地稅事業科學和-諧發展，為建設和-諧襄樊和省域副中心城市作出新的貢獻。
根據省局和、市政府的統一部署，結合全市社會經濟形勢發展的要求，2014年全市地稅工作的總體目標是：確保各項收入總規模達到28億元，其中稅收收入13億元，稅收收入中地方一般預算收入10.2億元;社保費收入12.5億元;“兩稅”收入0.7億元;其它收入1.8億元。
全市地稅系統要緊緊圍繞上述總體要求和目標，牢牢抓住科學發展、強化責任這一主題，以全面實施執法“兩制”為突破口，重點強化五大責任，確保各項工作落實到位，奮力實現“十一五”的良好開局。
(一)加大收入分析預測和監控力度。不斷總結完善稅收收入分析和預測的方法，對經濟、政策、征管等方面的收入增減因素進行系統跟蹤、整理、記錄和歸檔，及時對稅收形勢和稅源狀況開展綜合分析;認真做好重點稅源、重點稅種、重點行業的收入分析工作，為組織收入提供可靠的依據和措施;結合稅費源普查的成果，進一步完善重點稅費源的監控體系，加強重點企業、重點行業、重點稅種的稅費源監控和納稅人的戶籍管理，逐步擴大重點稅(費)源監控范圍，提高監控比重和監控質量，牢牢抓住收入的主動權。
(二)加大科學組織收入力度。正確處理好落實收入任務與執行稅收政策之間的關系，堅持收入服從政策，政策服務任務，改進收入計劃管理辦法，加強與地方政府部門協調，增強收入計劃的科學性與合理性;嚴格遵守“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，規范稅收征收入庫管理，杜絕各種虛收、預征及混級混庫等現象的發生，確保稅費收入質量;加強稅收專項檢查和專項整治，加大涉稅違法案件處罰力度和查補稅款追繳力度，強化執法手段，充分發揮一級稽查的職能作用，打擊偷、逃、欠稅行為，嚴防稅收流失，確保圓滿完成省局和地方政府下達的各項稅費收入目標。
(三)加大地方稅源建設力度。按照“依法管理，鞏固現有稅源;研究政策，挖掘潛在稅源;積極幫扶，培植后續稅源”的思路，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和“十一五”戰略重點，充分發揮地稅部門的職能優勢，準確運用各項稅收優惠政策，重點落實好國家有利于增長方式轉變、企業自主創新、科技進步、能源資源節約的稅收政策，積極為黨委、政府建言獻策，為企業排憂解難，為新形勢下的稅源建設探索新的方法，注入新的內涵，引導企業按照稅收政策的調控取向，優化投資、調整結構、提高效益、發展壯大，努力提高經濟增長的質量和效益，進一步把“雙增”活動發揚光大。
(四)加大優化地稅環境力度。積極響應襄樊、市政府的號召，以優化地方經濟發展環境為使命，堅持把地稅執法與發展相統一、與服務相統一、與穩定相統一，深入開展“優化經濟發展環境”活動，進一步改善納稅服務，優化地稅環境，努力為襄樊建設省域副中心城市貢獻力量。按照有關文件規定，對于“不作為”和“亂作為”而造成損害經濟發展環境行為的，對相關責任人進行紀律責任追究。
二、突出執法責任，全面規范執法行為，切實推進依法治稅
(五)全面落實執法“兩制”。堅持依法治稅重在治內、以內促外的方針，按照總局關于深入推行稅收執法責任制的意見，全面系統地學局關于地方稅收執法責任制“一個范本”、“兩個辦法”，按照稅收執法定崗定責、評議考核定準定期、追究標準定性定量的要求，全面落實稅收執法“兩制”，進一步規范執法行為，規避執法風險，推進依法治稅。按照以事定崗、依法定責、崗位制約、權責相當的原則，進行定崗定責，努力實現制度、崗位、人員、責任的有機統一;結合本地實際，制定執法責任考核評議辦法和操作規程，建立科學的崗責考核評價體系，實現以執法質量考核和征管質量考核、外部評議相結合的考核管理機制;認真執行《襄樊市地稅局稅收執法過錯責任追究辦法》，通過嚴格的執法檢查、執法評議考核，實施執法過錯責任追究，確保執法“兩制”全面落實到位。
(六)加強稅收執法監督。加強執法行為的事前監督、執法環節的事中監督和執法過程的事后監督，嚴格執行稅收規范性文件的制定、會簽、審核、公告和備查備案制度，認真辦理各級政府和有關部門的提案，防止隨意解釋政策和變相出臺政策，切實保障執法依據合法;嚴格執行減免稅集體審議制度和重大稅務案件審理制度，審理的重大稅務案件應占案件總數的10%以上;嚴格執行《稅收執法檢查規則》，不斷加強和規范稅收執法檢查，加強對執法檢查情況的督辦整改和考核管理，切實提高執法檢查的質效;按照“防重于議，議重于訴”的原則做好稅務行政處罰聽證、稅務行政復議、應訴、賠償工作，切實糾正執法偏差，提高自我糾錯能力。
(七)完善行政許可管理辦法。堅持依法公示、一窗對外、本級實施、本級受理、定期評價的原則，依法實施各項稅務行政許可;研究制定辦理許可事項相關配套制度，繼續清理和規范各項行政審批項目，強化管理措施，切實做好取消項目的后續管理工作，堅決糾正該許可而不許可、不該許可亂許可的行為。
三、強化管理責任，大力推進科學化、精細化管理，進一步提高各項管理的質量和效率
(八)創新稅收政策管理。夯實稅政基礎管理，建立健全稅政基礎數據的采集與報送制度，避免多頭采集、無序采集，進一步規范稅政管理資料;積極探索構建較完善的分稅種、分行業專業化管理制度體系;積極推進房地產稅收一體化管理、車輛稅收“一條龍”管理、建筑業稅收網絡化管理，實現多稅種綜合管理;加大對涉外企業稅收管理力度;按照“先稅后證”的原則，進一步做好耕地占用稅、契稅的源泉控管和部門配合;認真做好稅收政策效應分析，科學評價稅收政策執行質量，進一步提高稅政管理水平。
(九)全面落實稅收管-理-員制度和稅源管理制度。以稅收管-理-員制度為抓手，進一步規范稅收管-理-員制度和稅源管理制度，全面實行稅收管-理-員手冊，積極探索管戶與管事、劃片與定責、動態與靜態、執法與服務、考核與獎懲相統一的網格化管理模式，形成網格化稅費源控管體系，全面推進稅收管-理-員制度和稅源管理制度的落實，切實加強征管基礎工作。加強個人所得稅征管，利用信息化手段，逐步實現對個人收入的全員全額管理、對高收入者的重點管理、對稅收的源泉管理。加大反避稅工作力度，強化涉外稅收管理。
(十)全面推進社保費科學化、精細化管理。逐步推行五費合一的征收方式，加大社會保險費征繳力度;規范征繳程序和制度，把社保費管理納入稅收規范化建設體系之中，實現稅費征管一體化;加強欠費管理，進一步搞好欠費清理、核銷和清收工作，落實欠費清收臺賬和公示制度;加強部門協作，配合做好社保費擴面工作，不斷擴大費基;不斷提高委托銀行代征社保費工作的質量和水平，做到政府、部門、繳費人三方滿意;積極探索各項行政規費的代征工作。
(十一)進一步加強發票管理。加強發票調研和檢查，進一步完善下崗再就業發票、代-開-發-票、行政事業單位和三大行業發票的管理辦法;認真做好“刮獎”發票的推行工作，總結經驗，提高效果;積極與公安部門聯合開展制售假發票專項整治活動，打擊發票制假、販假、售假、用假等不法行為;抓好發票管理目標考核，制定市局、縣(市)區局、基層稅務所或辦稅廳三級考核辦法，提高發票工作質量。
(十二)加強稅收信息化建設和管理。按照統一標準、突出重點、分步實施、務求實效、保證安全的原則，積極推廣、應用網上辦公和電子辦稅，深化etax系統和oa系統的應用，最大限度地發揮兩個系統的功能和效益;按照“統一規劃、分步實施、綜合應用、注重管理”的要求，完成市、縣級備份網絡建設，不斷擴大網絡覆蓋面;全面加強網絡安全平臺建設，開展網絡安全達標活動，做到上下互通、信息共享、運行快捷、安全保密;按照省局要求，完成省、市級視頻系統建設，和省局開通視頻系統，實現視頻會議等功能。
(十三)進一步深化機構改革。優化征管組織結構，減少管理層級，適當壓縮基層征管機構，縣(市)城區原則上只設置1個征管機構，積極引導縣局組織管理模式的轉變，并繼續完善征、管、查“兩分”或“三分”組織模式的運行機制。規范基層征管內設機構設置，加強協調配合和監督制約，重組管理業務，簡并管理環節，優化征管流程，完善崗責體系，合理配置人員，依托征管信息系統進行規范化操作。
(十四)加大教育和培訓力度。堅持重點干部重點培訓、優秀干部加強培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓，廣泛開展初任培訓、專業培訓、任職培訓和更新知識培訓。完善教育培訓制度，將學習培訓與待遇、崗位掛鉤，通過考試選拔干部參加脫產學歷教育，建立起有效的學習培訓激勵機制。健全和落實領導干部培訓制度、理論學習考試考核制度，把考核結果作為干部選拔任用的重要依據。
(十五)加強機關建設和管理。按照財政“四項改革”的.要求，精心編制部門預算，全面實施經費報賬制，落實政府采購制度，嚴格財務經費管理，規范固定資產購置和處理程序，精簡會議、文件和簡報，改革招待費制度，加強接待、車輛、設備、安全衛生、票證、檔案、保密等方面的管理，繼續開展“五節約、七壓縮”活動，保障機關正常運轉。要不斷鞏固保持共-產-黨員先進性教育活動成果，按照建立的長效機制抓好黨的建設;要切實加強和改進思想政治工作;要深入開展群眾性精神文明創建活動，繼續開展爭創最佳文明單位、青年文明號、文明窗口、文明標兵等創建活動，不斷加強地稅文化建設，豐富文體活動，打造地稅文明品牌;要加強職業道德建設，增強聚財為國、執法為民的核心價值理念;切實抓好綜合治理工作，確保機關平安;要按照機關“五優”目標，加強對行政管理權的監督，不斷規范機關人、財、物、信息和環境管理，促進依法行政和依法辦事，建立起“行為規范、運轉協調、公正廉明、保障有力”的地稅機關。
(十六)認真做好信訪工作。要認真落實《信訪條例》，強化各級“一把手”第一責任人的觀念，切實對本地信訪工作負總責。要實行領導包案責任制，強化首辦責任制，注重工作方法，努力把矛盾和問題解決在基層，消滅在萌芽狀態。要強化信訪機構、人員的權威性，市局信訪口-交辦的事情，各地各單位必須認真回復、限時辦理。要推行信訪案件責任倒查追究制度，對于地稅干部“不作為”和“亂作為”導致的信訪案件，進行案件責任倒查，對確因違法辦案、執法過錯引發信訪問題或對信訪事項接待、處置不當等主觀過錯造成不良影響的，堅決進行責任追究。
四、強化服務責任，深化稅收服務體系建設，進一步提升服務質量
(十七)建立和-諧融洽的征納關系。在全系統牢固樹立以納稅人為中心的服務理念，把納稅人的需要作為第一需要，多從納稅人的角度思考問題和處理工作，在稅收制度的制定、管理流程的設置、納稅事宜的辦理和納稅方式的提供等方面充分為納稅人著想，為納稅人減輕負擔，不斷提高服務的水平和質量，在全系統形成一個“尊重納稅人、關愛納稅人、服務納稅人、保護納稅人”的良好風尚，從而形成和-諧融洽的征納關系。
(十八)積極探索個性化、人性化的服務方式。針對不同納稅人的特點和需求，積極推行和完善提醒服務、提示服務、輔導服務、預約服務和援助服務，為納稅人提供溫馨快捷的服務;要在全市積極建立12366納稅服務熱線，構建以互聯網和內網為依托的服務信息網絡，對納稅人的網上咨詢、窗口咨詢、電話咨詢要盡快準確答復，為納稅人提供全天候、全方位的納稅服務。
(十九)建立稅收服務長效機制。要建立納稅服務工作規范，完善首問負責制、服務承諾制、績效考評制、舉報監督制等各項納稅服務制度，積極構建以職能性服務為根本、權益性服務為重點、程序性服務為基礎的稅收服務體系;完善納稅信譽等級評定辦法，實行納稅服務質量考核與監督;要突出抓好“窗口”建設，積極推行一個辦稅廳辦理、一個窗口受理、一次性辦結、一站式服務，廣泛開展以“納稅人在我心中”為主題的服務品牌活動，積極開展“文明辦稅服務窗口”競賽活動和“服務明星”評選活動。
五、履行社會責任，充分發揮稅收調節分配的職能作用，促進社會公平和正義。
(二十)加大對高收入行業和個人的稅收征管力度。結合個人所得稅扣除項目調高政策，對高收入行業和個人進行廣泛深入的調查摸底，充分掌握第一手資料，逐步建立翔實的高收入個人檔案，做到一戶一檔，一戶一冊，并錄入計算機，形成電子檔案;進一步完善“源泉控管、代扣代繳”的管理辦法，重點加強建安、房地產業、電信業、鐵路、銀行、醫藥等高收入行業和房地產業主、項目經理人、證券公司從業人員、藝術特長教育者、廚師等高收入個人的個人所得稅控管，對高收入者進行嚴格的稅收征管;抓好外商投資企業、外國企業的外籍個人所得稅的管理;實行定期檢查與專項檢查相結合的辦法，對高收入者納稅情況進行跟蹤檢查、重點稽查，及時宣傳表彰或者曝光一批正反典型。
(二十一)營造公平公正的稅收環境。以全面推行電子定稅為載體，鞏固和完善電子定稅工作，嚴格執行稅收政策，加大公開辦稅-力度，全面實行辦稅“八公開”，增強稅收工作的透明度，促進定稅公平公正;加大對涉外企業和稅收優惠政策的管理力度，防止假福利、假涉外企業騙取稅收優惠，為各類納稅人創造一個稅負公平、平等競爭的稅收環境。同時有針對性地加強資源稅、土地使用稅、土地增值稅等稅種管理，促進資源節約型、環境友好型社會建設。
(二十二)積極扶持社會弱勢群體。認真落實國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知精神，繼續加大落實就業再就業稅收優惠政策力度，認真執行營業稅起征點調高優惠政策，認真審核優惠條件，嚴格執行優惠標準，加強政策專項檢查，切實鼓勵自謀職業和自主創業，鼓勵企業吸納就業，扶持社會弱勢群體，維護社會穩定。
六、強化紀律責任，嚴格干部隊伍管理，進一步優化地稅形象
(二十三)建立充滿活力的干部管理機制。認真落實《公務員法》，加強地稅干部隊伍建設和管理，認真做好地稅干部的公務員身份的認定和登記工作，防止引發信訪事件。同時全部清退臨時人員，全面完善聘用人員勞動合同制度，規范聘用人員管理;按照公開、公平、競爭、擇優的原則，推行競爭上崗和雙向選擇，實行稅收稽查員能級制和稅收管-理-員等級制，建立干部工作績效考核和收入分配機制，實行按能(級)定級，按績取酬，切實增強干部活力;完善領導干部選拔和政績考核機制，全面實行領導干部任期目標責任制，加大領導班子管理力度、年輕干部選拔力度、女干部跟蹤管理力度和后備干部培養使用力度;按照優勢互補、優化組合的要求，加大干部輪崗、交流力度，優化干部資源配置，提高工作效能。
(二十四)建立分類施教的干部學習機制。要堅持領導帶頭，不斷完善中心組理論學習制度，各級地稅局黨組總支中心學習組要從建設學習型領導班子的目標出發，提升中心組學習的質量;繼續推進“學習型”機關建設，推進干部學習的日常化、經常化、工作化;加大典型推廣力度，用典型的力量來推動工作落實，在全系統形成一個學先進、比先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍;堅持按需培訓，集中有限財力，充分利用社會教育資源，對急需的、特殊的、高層次的、關鍵崗位的人才，采取一些特別的措施進行培訓。
(二十五)建立懲防一體的廉政機制。進一步嚴明黨紀、政紀、稅紀以及其他各項紀律，全面落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》，完善地稅系統黨風廉政建設責任制考核辦法，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設責任制落實到位;推進稅務廉政文化建設，形成反腐倡廉教育的合力;要鞏固財經紀律和財務管理整改成果,進一步嚴肅財經紀律，嚴格收入賬戶管理，規范經費來源渠道、經費支出和財務開支標準，全面走向法制軌道;按照“兩個條例”的要求加強對“兩權”、領導班子的監督，制定加強對稅務權力運行全過程進行監督管理的辦法;加強對案件查辦工作的領導，健全執紀辦案工作責任制，建立決策失誤責任追究和糾偏機制，嚴肅查處失職瀆職等違紀違法案件，努力打造一支讓黨和人民放心滿意的地稅干部隊伍。
七、加強責任管理，促進各項工作落實，確保“強化責任年”活動取得實效
(二十六)要樹立正確的責任觀。在全系統組織開展“使命、責任”教育，引導廣大地稅干部進一步強化責任意識，牢固樹立正確的責任觀，充分認識到每一個崗位都對應一份責任，充分認識到自己工作應該“干什么、怎么干、干差了要承擔什么責任”，真正把責任作為一種精神、一種態度、一種義務、一種追求，滲透到思想深處，內化為自覺意識，融入到日常工作和行動中，切實解決干部精神不在狀態的問題，解決工作責任淡化的問題，不斷增強做好地稅工作的責任感和使命感。
(二十七)要建立科學合理的崗責體系。根據崗位職能需要，進一步完善各個崗位的工作職責，明確全部責任、主要責任、次要責任等在內的各項責任追究標準，全面建立各項工作責任制、崗位責任制以及責任追究制度，形成部門責任法定化、崗位責任具體化、責任層級清晰化、責任追究規范化的崗責體系，促使全體干部愛崗敬業、工作負責、守土有責。
(二十八)要實行嚴格的責任追究。堅持在制度面前人人平等，不論過錯責任、紀律責任還是法律責任，都不搞區別對待，不能輕描淡寫，不允許出現破壞制度的人和事，實行嚴歷的責任追究，切實糾正和防止地稅干部不作為、亂作為的行為。重點落實過錯責任追究，著力解決大錯不犯、小錯不斷的難題。
(二十九)要發揮典型示范激勵作用。堅持典型引路，在全系統大力推介、表彰一批工作負責、實績突出的先進典型，用典型的力量激勵廣大干部在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責，在全市形成一個“勇于負責、敢于負責、認真負責”的良好氛圍，促進各項工作落實到位。
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移民工作目標考核總結大全（12篇）篇三
今年6月是第__個全國“安全生產月”，扎實推進全國安全生產專項整治三年行動集中攻堅，認真貫徹國務院安委會辦公室應急管理部《關于開展____年全國“安全生產月”活動的通知》(_委辦〔____〕5號)文件要求，公司定于____年6月開展以“落實安全責任，推動安全發展”為主題的“安全生產月”活動。現將開展情況總結如下：
一
成立專項活動領導小組。
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員如下：
組長：___、
副組長：___、___、
領導小組下設“安全生產月”活動指揮辦公室，辦公室設在安環部，辦公室主任由安環部部長兼任，辦公室成員由安環部成員組成，辦公室負責組織安全生產月的相關活動。
二
活動展開情況。
安全生產。
____年5月31日，召開了____年“安全活動月”專項會議，傳達學習公司關于“安全生產月”文件精神，并利用各種形式進行了廣泛的宣傳。
安全月簽名。
今年6月是第__個“全國安全生產月”，主題是“落實安全責任，推動安全發展”。____年6月1日公司開展安全生產月活動啟動儀式及安全月簽名活動。
隱患排查。
____年6月11日，公司組織開展了安全隱患排查整治活動。首先抓好生產現場管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱患。其次，抓好現場管理，對現場進行動態安全檢查，及時發現和消除了不安全隱患，解決了在執行各項規章制度、自主保安過程中存在的問題。
知識競賽頒獎。
____年6月25日，在公司培訓室組織開展了安全知識競賽活動，并對獲獎者進行了表彰和獎勵，活動促進了企業員工對安全知識的了解;增強了企業員工的安全意識;提高了企業員工的自我保護能力;使安全的觀念更加深入人心。
消防滅火演練。
____年6月28日，公司安環部聯合生產部組織開展了消防滅火演練。通過此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗，基本完成了本次消防滅火演練，也達到了預期的目的。
今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各部門圍繞“落實安全責任，推動安全發展”的活動主題，通過開展安全生產月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，對活動中表現突出者，公司將根據活動承諾給予獎勵。活動提高了全員的安全生產意識，使我公司在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的責任心，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全“零”事故，為公司安全生產作出更大的貢獻。
安全，是一個永恒的話題，它是一項系統工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實，貴在堅持，讓我們嚴格執行規章制度，不斷強化安全意識，用行動來擔當責任，用責任來呵護生命!
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇四
今天是新春佳節之后上班的第一天，、市政府隆重召開全市目標管理暨發展項目大推進工作總結表彰大會，主要目的是對過去一年全市經濟建設和社會發展目標管理工作情況進行回顧總結，部署新一年的目標管理工作任務，目標辦工作總結。已經過去的2013年，全市上下認真貫徹中央和省的決策部署，緊緊圍繞九屆二次全會和市十一屆人大一次會議確定的各項目標任務，牢牢把握發展第一要務，狠抓發展項目大推進和服務環境大建設，積極有效應對突如其來的非典疫情和嚴重的自然災害，開拓進取，扎實工作，經濟社會保持健康發展，一些事關全市發展振興大局的重要事項取得突破，為做好今年的各項工作奠定了基矗節前召開的九屆三次全會和市十一屆人大二次會議，進一步確定了2044年全市發展改革穩定的目標和任務。今天的會議，就是要通過表彰先進來激勵推動全局工作，通過明確責任來促進落實各項目標任務，動員全市上下進一步增強緊迫感和責任感，扎扎實實地抓好各項工作，努力爭取新的成績。
一、充分肯定2013年目標管理工作取得的成績
2013年，全市上下緊緊圍繞、市政府確定的.各項工作任務，以實施目標管理為抓手，按照“工作項目化，項目責任化，責任具體化”的要求，積極推進發展項目。全市10大類497項1355個子項的發展項目，完成和超額完成1311項，占96.8%，其中四縣三區和開發區完成333項，完成率達98.8%;市直部門完成780項，完成率達95.9%;省部屬單位完成198項，完成率達96.6%。各類發展項目的有效落實，有力地推動全市經濟社會發展目標的實現。一是綜合經濟指標類項目全面完成。全市實現國內生產總值351.1億元，增長12.1%;實現財政總收入34.1億元，增長26.5%，其中一般預算收入15.7億元，增長18.2%;完成全社會固定資產投資211.8億元，增長17.3%;外引內聯全面完成倍增計劃，其中合同利用外資5.1億美元，增長159.1%，直接利用外資2.1億美元，增長113.9%，引進內聯資金36.3億元，增長132%;實現社會消費零售總額123.6億元，增長12.1%;城市居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長11.9%和8%。二是重點工作類項目穩步推進。市屬工業企業改制任務基本完成，新電公司2臺33萬千瓦熱電機組正式開工，工業投入保持蘇北較好位次，工業增加值增長17.2%，工業經濟主體地位進一步提升;特色經濟進一步發展壯大，港口吞吐量達3752萬噸，集裝箱運量增幅在全國沿海主要港口中居第二，成功創建中國優秀旅游城市，旅游接待人數和收入增幅全省第一，東海縣硅資源加工業發展進一步加快，被命名為“中國水晶之都”;以臨港產業開發為龍頭的東隴海產業帶建設快速推進，出口加工區獲得國家批準并封關運作，各級各類開發園區加快建設，產業集聚功能進一步增強;城市建設項目和投資規模雙超歷史，中心城市面貌進一步改觀，服務環境建設成效明顯，投資發展環境不斷改善;農業結構調整和產業化經營穩步推進，成功承辦江蘇省第五屆國際農業合作洽談會;各項社會事業共同進步，成功舉辦世界女子沙灘排球賽、全國帆船錦標賽等重大體育賽事，抗擊“非典”取得階段性勝利。成功實現“全國雙擁模范城”四連冠。三是為民辦實事類項目成效明顯。堅持把改善民生擺在突出位置，穩步提高城鄉居民收入。實施積極的就業政策，下崗失業人員實現再就業1.9萬人，加大社會保障投入，擴大社會保障覆蓋面，推進生活保障向就業保障轉變。全面實施農村七件實事，新增改水受益人口33.4萬人，新型農村合作醫療人口覆蓋率達35%，完成草危房改造9767戶，建成農村公路97條、449.91公里，農村稅費改革繼續深化，完成農業綜合開發投資7626萬元，市縣鄉村四級共落實幫扶資金6862.95萬元，幫扶農戶45293戶，被幫扶農戶人均增收13%。
這些成績的取得，是全市上下在、市政府的領導下團結協作、艱苦奮斗的結果，凝聚著各縣區、各部門和各單位的智慧和汗水。借此機會，我代表、市政府，向過去一年中為全市經濟社會發展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝!
總結去年的目標管理工作，主要有以下幾個特點：
一是目標管理范圍進一步擴大。按照統一、規范、可比的要求，全市逐步建立了縣區、市直部門、駐連部省屬單位的考核體系。在原列入市一級目標考核的各縣區、48個市直部門的基礎上，擴大到黨委口的有關部門。同時，根據外地駐連單位對全市經濟社會發展作出的積極貢獻，從目標內容設置著手，在年終考評中專門安排給予獎勵，鼓勵他們為連云港的建設多做貢獻。在目標內容的安排上，圍繞推進市場化、外向化、城市化、農業產業化、特色經濟、民生工程、社會事業等方面設置，進一步擴大目標管理覆蓋面，不斷優化考核辦法，在全市進一步營造濃烈的比、學、趕、超氛圍，推動各縣區、各部門、各單位在加快發展中爭先進，在爭先進中加快發展。灌南縣克服困難抓發展，招商引資和園區建設取得突破，農民人均收入增幅居全市第一，被評為全省財政收入上臺階先進單位，在富民強縣的進程中邁出新的步伐。連云區發揮臨港近海優勢，主攻臨港工業，重抓特色海濱城建設，加大招商力度，實現經濟的較快增長和社會事業的同步發展。
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移民工作目標考核總結大全（12篇）篇五
2014年，我局在、縣政府的正確領導和縣移民遷建指揮部的指導下，以黨的十七屆四中及五中全會精神為指導，緊緊圍繞、縣政府關于移民工作的整體目標，統一干部職工思想，提高大局意識，克服審計工作壓力，經過全局干部職工的共同努力，圓滿完成了我部門承擔的移民工作各項安排及工作任務。現根據縣移民工作領導組辦公室《關于印發〈2014年度移民工作目標管理考核辦法〉的通知》文件及年初簽定的移民目標責任書的相關規定和要求，結合我局開展移民工作的實際情況，自查總結如下：
一、加強領導，強化責任落實
2014年，是移民工作加快遷建的關鍵之年。我局領導班子高度重視移民遷建工作，把移民工作作為頭等大事來抓,切實加強了組織領導，調整充實了移民工作機構，強化“一把手”責任制度。成立了以主要領導為組長的移民工作領導小組,分管領導具體抓,落實了具體經辦人員。
二、圓滿完成農戶生產安置方式選擇及合同簽訂工作
今年是我縣“移民攻堅、加快發展”的關鍵之年，審計局領導班子嚴格落實“一崗雙責”責任制。全體干部職工也在深入開展“創先爭優”活動的同時，更注重發揮黨的基層組織和審計黨員在加快移民遷建中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，以促進移民工作又穩又好又快開展。審計局緊密配合、縣政府將6月作為移民政策宣傳月的.統一安排部署，局領導以身作則，以實際行動作出表率，克服諸多困難，帶領干部職工歷時1個多月，深入到樓東鄉田壩村的田間地頭，走村入戶宣傳講解移民政策。頂著巨大壓力，圓滿完成了田壩村7、8組共61戶農戶的生產安置方式選擇及合同簽訂工作。
三、多種形式開展移民工作
積極落實移民黨建工作責任，扎實開展移民黨建“百千萬”工程及“黨旗黨徽耀庫區”等活動。審計局對口聯系樓東鄉的移民工作任務，根據要求，我局成立了“黨員突擊隊”，樹立了“移民先鋒”，積極主動落實了包村、包組的聯系干部，并將移民任務細化，落實到每個人頭，嚴格考核，為更好地完成各階段的不同移民任務打下了堅實基礎。
四、濾布服從大局，抽調同志全力以赴完成移民工作任務
根據縣上統一安排，從今年3月起，我局共先后抽調4名(科級領導干部2人)同志服務移民工作：1名參加縣城城區居民建房申報工作、1名參加“百名后備干部到重點鄉鎮頂崗鍛煉”(樓東鄉)、2名到縣城遷建指揮部監督科工作。截止目前，仍有3名同志堅守移民崗位，1名同志已調離我單位。抽調同志工作積極主動，堅持原則，耐心細致，以高度負責的精神，加班加點保證完成各項移民工作任務。
五、積極支持政府臨時交辦的移民工作監督任務
1、積極配合相關部門開展移民工作監督任務，抽調業務骨干多次參與屏樓路、新市鎮滑波體、水泥廠等涉及工程板塊及資金問題的調查和協商，參加專題協調會10余次。
2、審計局作為職能監督部門，積極參與相關移民建設工程的招投標及其他工作的監督，充分發揮審計職能作用。
3、根據屏府辦發[2014]111號文件精神和要求，審計局與縣監察、財政、移民部門對全縣移民統建安置房資金籌集、使用和管理情況進行定期和不定期的檢查、監督及審計。
六、加強移民政策宣傳，營造良好工作氛圍
為配合全縣移民遷建工作，營造良好的社會輿-論環境，審計局根據、縣政府每一次的移民工作會議精神，極力做好對單位干部職工及職工家屬的移民政策宣傳工作，進一步加強思想政治教育，牢固樹立大局意識，定期召開職工大會，及時貫徹落實移民工作的相關政策和會議精神。由于思想工作到位，確保了審計干部職工在移民任務強大壓力面前，毫不退縮，迎難而上，想盡各種方式確保完成移民任務。在移民工作涉及自身利益的事項上，單位職工及家屬也能做到無條件服從和配合，沒有一例違反移民相關規定和紀律的情況。
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移民工作目標考核總結大全（12篇）篇六
實施教育工作目標管理是落實分類指導、分級負責、分級管理的有效措施，是加強教育科學管理的重要手段。通過幾年來教育工作目標管理的實踐，有力地促進了我縣辦學體制和教育管理體制的改革，推動了教育工作的整體發展。為全面貫徹十六屆四中全會精神，用科學的發展觀統領我縣的教育工作，增強教育管理能力，提高教育管理水平，促進我縣教育持續健康發展，根據州教育局對縣教育局目標考核指標的要求，結合我縣教育工作的實際，我局與州教育局簽訂《目標管理責任書》后，教育目標管理工作領導小組立即進行了專題研究，組織局機關干部職工認真討論了目標管理考核的各項指標要求，并根據州對縣《考核指標》八大塊32項考核項目，結合我縣和各校實際，修訂完善教育局對學校的目標管理考核方案，將各項具體指標任務分解到各股室和各學校加以落實。
幾年來，我們實行局領導分片負責和股室工作人員掛點聯系制度，責任到人，定期不定期到各學校督促指導工作，并把目標管理工作的組織實施列為督促指導的主要工作內容之一，有力地促進了全縣目標管理責任制的全面落實。以縣人民政府辦公室名譽下發了《雙柏縣人民政府辦公室關于做好2013年度“兩基”復查年審相關工作的通知》(雙政辦發[2013]47號)，對鞏固“兩基”成果，提高全縣教育的.整體水平起到了重要的作用。
今年，10月24日——28日分五個組分別對全縣各級各類學校進行了目標管理考評。經過分組考評，集中復評，對照《2013年度雙柏縣教育工作主要考核指標》要求，逐項對照進行自評，自評96分。現對我縣的教育工作目標完成情況作如下總結。
一、德育工作
加強德育工作。目前，我縣各學校都建立、健全德育工作領導機構，在德育制度建設和德育隊伍建設方面較之過去都已得到加強，在多渠道開展德育工作方面積累了一定的經驗，取得了較好的效果。
(一)按照上級要求認真落實相關工作。為貫徹十六屆四中全會和中央[2013]8號文件精神有具體實施，我縣教育局黨委認真推廣使用《云南省中小學德育分年級實施意見(修訂)》，合計全縣共征訂《云南省中小學德育分年級實施意見(修訂)》734份(中學181份，小學553份)。
雙柏縣轄4鎮5鄉，85個村(居民)委會，縣內居住著漢、彝、哈尼、白、回等18種民族，總人口15.45萬人,其中,少數民族人口7.3萬人。根據省、州教育主管部門的有關精神和要求，幾年來雙柏縣教育局、縣民族宗教事務局黨政領導都十分重視民族團結教育工作，把搞好民族團結教育工作列入學校重要的議事日程。教育局制定了《關于進一步開展幾項專題教育的有關要求》，對開展民族團結教育的課時安排和教材征訂等有關要求做統一的安排，規定將民族團結教育的課時安排在課程表中進行;二至六年級每學年8課時，初中每學年8課時;并要求各學校在學年初、學年結束時將專項教育工作年度計劃、工作總結上報教育局。
各學校黨政領導充分重視民族團結教育活動，把它作為推進三個文明建設的重要舉措。首先是抓教材征訂，共征訂《民族常識》1056冊，《中華大家庭》704冊，《民族政策常識》996冊。做到城區學校人手一冊;鄉鎮中學、中心校每班一冊;完小、村小每校一冊，并可反復使用。其次是抓計劃、抓實施，在活動過程中，要求學校黨政領導親自領導、安排、參與，親自督促落實每項活動，使學校民族團結教育活動有章有序。(1)嚴格按照要求開設開足課程。(2)堅持每年各中小學校出民族團結專題板報1共。(3)每年9月自查民族團結教育活動開展情況。(4)在辦好雙柏一中高中、雙柏二中民族班的同時，加大對安龍堡、大麥地、雨龍三個民族鄉民族學生的“兩免一補”和貧困學生的救助力度。(5)通過課堂，老師們向學生正確宣傳我國的歷史及民族政策，進一步提高了學生對民族團結重要意義的認識，從而正確把握對民族團結理論和實踐的認識問題。(6)部分學校組織全體教師學習《民族區域自治法》。(7)在各科的中教師把愛國主義教育和“五觀”教育滲透在文化知識當中。(8)各學校加大民族團結教育的宣傳力度，并充分利用板報、課堂、主題團隊會等手段，堅持正確導向。以鄧-小-平理論為指導，全面貫徹落實“三個代表”的重要思想，深入開展以馬克思主義民族理論和黨的民族政策及無神論的宣傳教育活動。高舉民族團結的旗幟，進一步增強民各民族之間的大團結，為維護社會穩定，全面實施素質教育，努力營造氣氛，形成合力，為我縣的政治穩定，經濟發展，民族團結進一步做出積極的努力。
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移民工作目標考核總結大全（12篇）篇七
1、農業經濟指標情況。全鎮糧食種植面積41790畝，完成糧食總產噸，比上年增產46噸，其中小麥5817噸、玉米3400噸、水稻3064噸、紅苕2798噸。年出欄生豬86137頭，出欄肉牛2983頭、肉鴨萬羽、肉雞萬只;農民人均純收入達8650元，增收1530元。
2、現代農業發展和農業大戶發展。一是大力發展特色基地建設，已建成特色基地萬余畝，其中：水果(枇杷、青見)1240畝，花卉苗木600畝，藥材(麥冬、梔殼、白芷)700畝，干果4500畝，蔬菜1100畝，榨菜2500畝，青花椒育苗基地200畝，蓮藕基地100畝。二是積極發展扶持種植業、養殖業、林業、水產業等農業大戶，積極做好信息服務、科技咨詢、產品銷售、政策扶持等服務，全鎮目前共發展農業大戶140余戶,發展白羽肉雞養殖大戶12戶，新建圈舍30000平方米。三是加大土地流轉，促進農業增收。全鎮依托龍頭企業、農業專業合作社、種養殖大戶和農業產業化基地，共流轉土地7120余畝，土地流轉率39%。新發展農業專業合作社1個——縣芋強金羽養殖專業合作社。
3、勞務輸出工作。按照“培養、輸出、服務、回引”的思路，加大就業培訓力度，把技能培訓和就業轉移緊密結合起來，走技能型勞務輸出的路子。大力實施“陽光工程”“扶貧培訓工程”“返鄉農民工就業培訓計劃”，全年完成農民工技能培訓115人，農村就業培訓173人，其中有120人獲得所需證書。抓好勞務產業一體化、品牌化建設，全年實現勞務輸出萬人，勞務收入億元。
4、人口計生工作。全鎮出生嬰兒307人，死亡人口186人，人口出生率‰，計生率，人口增長率為‰，死亡率為‰，人口自然增長率‰。狠抓計生服務工作，全年共辦理流動人口婚育證98個、獨生證58個、一孩準生證275個，建立獨生子女父母獎勵金卡(帳)號648戶，辦理照顧再生育11戶。積極做好計生宣傳工作，共出動宣傳車輛120余車次，發放宣傳資料3500余份，舉辦大型計生文藝演出3場(次)，開展“計生趕場”宣傳活動20余次，提供宣傳咨詢服務余人次，宣傳資料入戶率98%以上。綜合運用教育、行政、司法等多種手段征收社會撫養費，較好地遏止了政策外生育的反彈，促進了全鎮人口和計劃生育工作質量和水平的進一步提高。加大對違法生育的查處力度，共征收社會撫養費萬元。進一步完善了計生基礎數據、基礎資料。
5、城鄉環境綜合治理工作。鎮黨委、政府以創建省級環境優美示范城鎮鄉村、三城聯創活動為契機，緊緊圍繞環境美鎮的奮斗目標，大力開展城鄉環境綜合整治工作，建立長效衛生管護機制。加大集鎮范圍內交通秩序的整治力度，特別對車輛停放進行集中整治，規范了車輛停放秩序。全年，鎮城鄉環境綜合執法中隊共累計執法80余次，組織參加清潔衛生行動余人/次，全面清理、清運垃圾共560余噸，清理堰塘、溝渠700余平方米，清理道路500余千米，清理河道100余千米。拆除違章搭建棚架50余個，清除“牛皮癬”323處，治理機動車、非機動車違章停放300輛。全年圓滿完成了s205線各參觀考察現場準備工作，出色地完成了環境衛生綜合整治任務，以最美環境、最優秩序、最好狀態向各級領導和各界人士展示了創優發展環境新形象。通過省級環境優美示范城鎮鄉村創建和“三城聯創”工作，有效提升了全鎮城鄉環境質量，為轄區群眾營造一個管理有序、整潔衛生、環境優美的生產生活環境。
6、農房建設和城鄉居民養老保險工作。一是切實加強農房建設管理工作。做好了轄區農房建設的規劃、審批和管理工作。全年共辦理建房審批222件，開展違規建房執法25次。全鎮80戶農村d級危房嚴格按照縣下達的危房改造審批程序審批，農村d級危房改造工程于7月全部開工，于11月初全面完成。二是積極做好了新型農村社會養老保險試點暨城鎮居民社會養老保險工作。，基礎養老金人數達4788人，發放率達，適齡人員參保繳費達3632人，其中農村參保對象3594人，完成任務;城鎮參保對象38人，完成任務。所有人員的紙質檔案和電子檔案都已完善并歸檔。
(二)攻堅年和招大引強年工作。
1、固定資產投資任務完成情況。縣下達固定資產投資任務5000萬元，共完成固定資產投資6661萬元，完成縣下達目標任務的。
2、項目實施工作。金川芋強養殖基地計劃投資1700萬元，在新長村莫家灣租地80余畝規劃新建圈舍20730萬平方米，將建成為年存欄20萬羽、年出欄120萬羽的白羽肉雞規模養殖基地。已完成征地和土地平整等前期工作，正在進行圈舍修建;遠鑫畜禽養殖基地建設二期工程計劃投資2800萬元，在塔子山村租用閑置撂荒土地100畝，建成年出欄生豬1萬頭，年出欄白羽肉雞60萬羽的畜禽規模養殖場。已完成征地和土地平整等前期工作，正在進行圈舍修建。
3、招商引資工作。，全鎮招商引資目標任務500萬元。我鎮立足區位優勢，重點抓好以現代農業、休閑度假、旅游觀光為主的招商引資工作。全鎮共招商引進項目3個，協議引進資金2500余萬元，到位資金1500余萬元。一是招商引進重慶客商魏詩洋投資800余萬元在新長村租地30余畝建設集餐飲、垂釣、度假為一體的現代生態觀光休閑度假村—鑫鵬度假村。二是招商引進外地客商李謂投資600余萬元在滴水巖村建設100畝青花椒育苗基地。三是招商引進外地客商李代強投資1200余萬元在新長村莫家灣租地80余畝新建占地2萬余平方米、年出欄140萬羽的白羽肉雞養殖基地。
(三)創新社會管理工作。
1、信訪、綜治、維穩、防邪和普法工作。一是信訪維穩工作。堅持矛盾糾紛隱患排查制度、限期辦結制度、領導接訪日制度和信訪大調解聯調制度。，全鎮共受理信訪件45件，已辦結答復并息訪45件，調處矛盾糾紛26起，成功率為98%。二是綜治、維穩和防邪工作。扎實推進平安創建活動，努力實現平安創建人人參與、平安成果人人共享的社會效果;嚴厲打擊各種違法犯罪活動，加強對流動人口的管理，加強對要害部門、重點部位以及群眾集會場所的檢查;今年5月，我鎮防邪進學校、進社區工作接受了省防邪辦、省教育廳領導的檢查指導，得到了上級領導的充分肯定和高度評價。三是普法工作。全鎮“五五”普法工作受市委、市政府表彰獎勵，榮獲市級“xx普法先進集體”榮譽稱號。順利啟動了“六五”普法工作。目前，全鎮正扎實開展群眾喜聞樂見的普法宣傳活動。目前，全鎮秩序井然，社會和諧穩定，百姓安居樂業。
2、安全生產工作。一是深入開展了安全生產專項整治活動，與各單位負責人簽訂安全生產責任書，深入開展食品安全專項整治行動，加大了對轄區內的客渡船、挖沙船的安全監管，確保規范操作，安全運行。二是做好了農村道路及安全設施的養護和管理，定期開展了安全隱患排查，排查出道路交通安全隱患24處，督促了相關部門及時治理，強化了農村道路交通安全秩序管理，大大降低了道路交通安全事故。三是組織開展了道路交通違法查糾工作，檢查機動車630多輛，處罰違章車輛109輛，收取處罰款8400元，扣車4輛，拘留無證駕駛人員1人。
完成了集鎮污水處理廠的前期準備工作，包括可研、環評、土地手續及設計施工圖等;完成土地征收畝任務;國家基點社新發展年出欄50頭以上規模養殖戶5戶;完成標準化再生資源回收站建設任務2個;完成優質榨菜工程7000畝;12月順利通過了“省級環境優美示范示范鎮”、“省級環境優美示范村莊”初驗;積極妥善處置了綿遂高速公路遺留問題，確保了社會和諧穩定。
(五)其他重點工作。
1、民生工程。一是全面落實各項惠民政策。全年共理賠兌付政策性農業保險40萬余元，兌付摩托車補貼萬元，落實退耕還林補貼萬元，發放醫療救助萬元、救災款萬元、畜牧業補助萬元;發放低保金48萬元，受益城鄉低保戶614戶;發放五保供養金50余萬元，受益五保戶283人;發放醫療救助款60余萬元，救助病困群眾85人次;發放臨時救助金5萬余元，救濟困難群眾500余人;全年共醫療救助優撫對象42人/次，救助金額10余萬元，發放各類撫恤金萬元;共計發放老齡補貼65400元，受益90歲以上高齡老人87名，投資20余萬元順利完成了敬老院住宿樓的省級改建工程。二是教科文衛工作。，全鎮教育條件得到了進一步完善，義務教育普及率達到100%，鎮轄區內四所學校教學質量均名列片區前茅。衛生工作實現了初級衛生保健，全鎮11個村已全部建成村級衛生室，協助管理好了紅十字會援建的3個村衛生站項目，新型農村合作醫療參合率達到98%。衛生院完成了中醫迎國檢工作。六龍觀、新長村、貓兒壩村文娛表演隊經常組織進行交流表演，豐富群眾的文化生活。農家書屋建設有了新的起色，已建成村級農家書屋10家，農民體育健身場所7處，群眾休閑娛樂條件逐步改善。參加縣健身舞大賽榮獲三等獎。投資20余萬元建設村級文化陣地8個，群眾休閑娛樂條件逐步改善。農村有線廣播和有線電視在原有起點上又有了新進展，全年新增固定電話560戶，電話普及率達到86%，新增光纖電視用戶154戶。光纖電視普及率達到92%。
2、掛、包、幫工作。我鎮“掛包幫”工作在上級掛點領導、幫扶部門和縣選派“第一書記”的指導幫助下，在鎮黨委的正確領導下，按照上級文件指示精神和要求，把“掛包幫”工作與新農村建設、城鄉環境綜合治理有機結合，以落實幫扶規劃為基礎、加快社會主義新農村建設為重點，強化措施，精心組織，深入開展幫扶活動，切實搞好扶貧解困工作，做到了干部進村、工作到戶、任務落實。目前通過開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動以來，所幫扶的新長村、龍寶村村容村貌有明顯的改善，村域經濟有所發展，黨群干群關系更加密切,村風、民風更加和諧，被幫扶的專業戶和貧困戶家庭經濟收入明顯比上一年提高，輻射帶動效果明顯。
3、基層組織建設年工作。順利完成了特殊黨費援建項目工作。全鎮7個特殊黨費援建項目于5月12日全面竣工，通過了縣財政局、縣紀委、縣民政局聯合檢查組的竣工驗收，并投入使用。扎實做好了黨員發展工作。全年共培訓入黨積極分子53人，發展_員19人，預備黨員轉正20人。大力推進了非公企業黨建工作。全鎮非公企業共建立單獨黨支部2個，建聯合黨支部2個，黨組織對非公企業的覆蓋率達80%以上，為推動全鎮非公經濟又好又快發展提供了堅實的組織保障。扎實開展了“三分類三升級”活動。通過分類定級確定先進黨支部4個，一般黨支部14個，后進黨支部2個。按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”要求,扎實開展后進黨組織重新換新貌工作。2個后進黨支部分別結合自身實際，認真抓好整改落實。后進黨支部轉化率達100%。積極深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神。堅持把學習、宣傳和貫徹黨的xx大精神作為全鎮當前和今后一段時期內的首要政治任務來抓，要用黨的xx大精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把學習、宣傳和貫徹黨的xx大會議精神與鎮村干部思想教育工作相結合，與經濟建設工作相結合，用黨的xx大精神統領和指引經濟社會發展。認真組織全體鎮村干部收看了黨的xx大會議實況，組織召開黨的xx大精神專題學習會議5次，積極組織黨的xx大精神進村社巡回宣講活動。
(六)階段性重點工作。
1、成功應對“”特大暴雨災害。“”特大暴雨災害致使我鎮12個村(社區)水、電、道路、通訊、農田、水利等基礎設施以及房屋建筑遭受嚴重損毀，造成直接經濟損失萬元。災情發生后，鎮黨委、政府立即啟動應急預案，迅速組織鎮村干部開展搶險救災工作，緊急轉移疏散受威脅群眾，及時組織干部黨員群眾疏通和排除洪災安全隱患。災情穩定后，快速組織全體鎮村干部到社入戶開展災情統計核查工作，安撫受災群眾，積極開展矛盾糾紛排查和化解工作，確保受災群眾情緒穩定、社會安定。完成查災核災工作后，鎮黨委、政府又積極組織鎮村干部、受災群眾開展生產自救，恢復正常生產生活秩序。在鎮黨委、政府的領導下，受災群眾得到了妥善安置和救助，全鎮上下團結一心，自力更生，艱苦奮斗，有力、有序、有效地開展了災后恢復重建工作。其中：已整治渠系10km，已整治道路15km。
2、配合上級部門成功處置1起重大交通肇事事件和1起生產安全事故。
二、共同目標任務完成情況。
(一)年度內無重大決策失誤，目標管理、督查督辦制度完善，有專門工作機構和責任人;信息反饋、公文辦理、材料報送及時高效;會議作風、值班情況良好。
(二)人大、政協、人武工作全面完成年度目標任務，未有扣分記錄。
(三)反腐倡廉建設和履行黨風廉政責任制、廉潔自律情況。
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇八
今年6月是第__個全國“安全生產月”，扎實推進全國安全生產專項整治三年行動集中攻堅，認真貫徹_安委會辦公室應急管理部《關于開展____年全國“安全生產月”活動的通知》(_委辦〔____〕5號)文件要求，公司定于____年6月開展以“落實安全責任，推動安全發展”為主題的“安全生產月”活動。現將開展情況總結如下：
成立專項活動領導小組。
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員如下：
組長：___、
副組長：___、___、
領導小組下設“安全生產月”活動指揮辦公室，辦公室設在安環部，辦公室主任由安環部部長兼任，辦公室成員由安環部成員組成，辦公室負責組織安全生產月的相關活動。
活動展開情況。
安全生產。
____年5月31日，召開了____年“安全活動月”專項會議，傳達學習公司關于“安全生產月”文件精神，并利用各種形式進行了廣泛的宣傳。
安全月簽名。
今年6月是第__個“全國安全生產月”，主題是“落實安全責任，推動安全發展”。____年6月1日公司開展安全生產月活動啟動儀式及安全月簽名活動。
隱患排查。
____年6月11日，公司組織開展了安全隱患排查整治活動。首先抓好生產現場管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱患。其次，抓好現場管理，對現場進行動態安全檢查，及時發現和消除了不安全隱患，解決了在執行各項規章制度、自主保安過程中存在的問題。
知識競賽頒獎。
____年6月25日，在公司培訓室組織開展了安全知識競賽活動，并對獲獎者進行了表彰和獎勵，活動促進了企業員工對安全知識的了解;增強了企業員工的安全意識;提高了企業員工的自我保護能力;使安全的觀念更加深入人心。
消防滅火演練。
____年6月28日，公司安環部聯合生產部組織開展了消防滅火演練。通過此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗，基本完成了本次消防滅火演練，也達到了預期的目的。
今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各部門圍繞“落實安全責任，推動安全發展”的活動主題，通過開展安全生產月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，對活動中表現突出者，公司將根據活動承諾給予獎勵。活動提高了全員的安全生產意識，使我公司在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的責任心，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全“零”事故，為公司安全生產作出更大的貢獻。
安全，是一個永恒的話題，它是一項系統工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實，貴在堅持，讓我們嚴格執行規章制度，不斷強化安全意識，用行動來擔當責任，用責任來呵護生命!
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇九
一是開展了檔案法律法規宣傳教育(標準分2分，自評分2分)利用全縣法制宣傳月活動，積極開展檔案法宣傳教育;建立了綜合檔案室，集中統一保管本單位各類檔案(標準分6分，自評分6分)今年我鎮各辦公室業務檔案收集進入鎮綜合檔案室;收集齊全完整，整理規范，歸檔、移交及時(標準分12分，自評分12分)我鎮各辦公室遵循檔案整理規則，及時移交至鎮綜合檔案室;建立了規范的全宗卷(標準分2分，自評分2分)檔案存放索引醒目、規范、按《全宗卷規范》建立了檔案全宗卷。
三是本單位、本區域重大活動檔案能按照《安徽省檔案條例》規定時限及時辦理登記和移交(標準分2分，自評分2分)我鎮政府投資主管的重大建設項目基本實現項目備案制，所有項目檔案必須經鎮項目辦組織驗收方可組織綜合驗收;征集了本單位、本區域內散存于個人和民間的特色檔案、著名人物或重大事件(活動)等檔案進檔案室(標準分2分，自評分2分)重要領導來我鎮視察調研均有照片檔案存檔;本單位永久、長期(或30年)保管的到逾期檔案已按規定向縣檔案館移交(標準分3分，自評分3分)我鎮檔案嚴格按照移交程序，移交至縣檔案局。
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇十
市運管處：
根據市交通局《××通知》(***字[xx]**號)精神，我所組織有關人員認真進行了對照自查自評，現將自查自評情況報告如下：
一、加強客運市場管理，優化運輸環境。
今年以來，我們認真對道路客運市場進行調查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強駕馭市場的能力，加快完善道路運輸市場體系的建立，促進了我縣道路運輸經濟快速發展。
2、制定了運力結構調整計劃，新增客運車33輛，增長率為10%。
3、認真貫徹_《道路旅客運輸及客運站管理規定》，派出兩名運管人員常年駐站，加強客運站源頭管理，規范站內經營行為，客運站均實行進出口分離和封閉式管理，配備了“安檢儀”。
4、優化運輸環境，整頓客運市場，嚴厲打擊“黑車”。集中力量，在城鄉結合部、鄉、鎮、車站，與其它縣、市接壤地帶，對從事非法營運的客車、面的出租車以及客運車輛改造淘汰的老舊車輛從事客運的進行嚴厲打擊，共查處違規車輛109輛，“黑車”82輛。
5、春運和黃金周運輸工作全面完成。為確保春運和假日運輸安全和運輸服務質量，縣政府、縣交通局、運管所都專門成立了領導小組，加強對節假日道路運輸工作的組織領導，確保春運及黃金周道路運輸安全有序。據統計，xx年春運期間，春運期間，全縣共投入客車185輛，發送558班次，安全輸送旅客268135人次，實現了“安全、優質、有序、暢通”的工作目標。由于組織有力，指揮得當，全縣春運、黃金周期間客運服務質量明顯提高，投訴舉報率大幅度下降。
6、加強了出租車管理。針對出租車從業人員結構復雜，素質參差不齊等特點，我們堅持著眼長遠，狠抓當前管理，使出租行業切實履行“服務至上”、“寓管理于服務”的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質，不斷提高他們遵紀守法、規范經營、文明服務的意識。督促實行公司化經營，建立了突發事件應急方案，簽訂了安全責任狀和文明優質服務承諾書，提高了服務質量，實行打表計費，全年未發生集體上訪和群體性事件，也未發生服務質量曝光事件。
二、加強貨運市場管理，實現貨暢其流。
1、全年轄區內物流企業所繳納的公路規費、車輛營運稅、交通運管費三項稅費收入分別為210萬元、65萬元、2萬元，同比分別增長650%、1200%、。
2、大力發展規模以上物流企業，年內新增貨運車輛噸位數為992噸，同比增長31%。擁有規模以上物流企業3家。
3、加快物流載體建設，完成了物流配送中心詳細規劃且具備開工條件。
4、進一步完善了綜合工作。一是物流體系“三進”工作的方案、有機構、有成效;二是配備了專職信息員，每月定期上報統計數據，先后五次派出人員參加物流師培訓和其它物流知識學習、培訓。積極開展物流協會活動，年內發展會員8人;組織人員參加了上級組織的研討會，積極參加市物流辦組織的各項活動。
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇十一
2005上半年，在處黨委的正確領導和大力支持下，黨委辦緊緊圍繞黨委中心工作和年初所簽訂的目標責任，堅持以“三個代表”重要思想為指針，以提高黨建整體水平為重點,堅持圍繞中心，服務大局，振奮精神，扎實工作，在黨建工作、黨風廉政建設工作，及文明建設等項工作方面均取得了較好成績，圓滿完成了全年各項工作目標。
1、黨風廉政建設責任制得到進一步落實。
成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組。制定了具體工作方案，出臺了《公路系統黨風廉政建設考評細則》，和黨風廉政責任制目標分解表，總分為30分，共囊括了5個方面。形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。
2、領導干部廉潔自律工作不斷深入。
一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。三是認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵循“四大紀律”和“八項要求”等個人重大事項報告制度，全處黨政領導沒有發生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題。
3、加強源頭治理，黨風廉政教育工作進一步加強。
重點抓了對科以上干部的黨風廉政教育工作。一是5月17日聘請了黨校王國平同志以職務犯罪的現狀和特點為內容,進行了黨風廉政及反腐倡廉專題講座,二是認真組織黨員干部貫徹學習了兩個《條例》精神，并于4月11日對機關干部及各直屬單位有關領導進行了《全國黨內法規知識競賽活動試題》測試，共有122名黨員參加了測試。三是將《黨風廉政建設考評細則》和黨風廉政責任制目標分解表下發到每個部門，落實到人頭。
4、整頓經濟環境，治理路風工作扎實推進。
一是召開了“環境建設動員大會”，分別與各縣市公路管理站、各直屬單位簽訂了環境專項治理目標責任書，二是撰寫了環境建設方案，協助路政部門對影響經濟發展的“三亂”、“超限”等問題，進行了治理。三是傳達了上級精神，要求各部門結合實際開展“四承諾”、“四樹立”活動四是召開了公路系統東西兩片“兩風”建設征求意見會，采取聽、說、評、議的方式對處班子和各部門的黨風、工作作風進行評議，促進了黨風政風、工作作風的轉變。
（二）組織工作目標。
1、領導班子建設。
一是改善結構，調整充實。按照《黨政領導干部選拔任用條例》的要求，對市站、綠化站、沙崗等三個單位的領導進行了充實和調整，調整后的領導班子，結構相對合理，領導能力普遍加強。
二是集體議事，政令暢通。建立了黨政聯席會議議事制度，保證了班子的政令暢通。
四是組織開好領導干部民主生活會。今年的民主生活會是4月29日召開的，會前，黨委辦制定了方案,下發了《關于征求基層對處領導班子的意見的通知》，廣泛征求了基層的意見，得到了上級的充分肯定和基層的一致好評。
2、干部隊伍建設。
（1）制定了干部培訓教育規劃，加強了對基層單位中層干部的考核、選拔和任用工作。對直屬單位經民主選舉上報的27名干部進行了公開選取聘,經過初審、測評、組織考察、公示等環節最后選拔出10名同志任命為股級干部,聘任4名工人為股長。
（2）、進一步充實和調整了后備干部隊伍，在充分聽取各基層支部意見的基礎上，對各支部上報的`后備干部，建立了寫實檔案，初步完善了后備干部跟蹤考核機制。
3、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。
一是對處直屬5個基層黨組織進行了設置和改選，及時增補了各支部委員，機關支部還成立了三個黨小組。調整后的黨支部的黨建工作得到了進一步加強和落實。
二是堅持了每季度定期召開支部書記例會或工作交流會，及時總結前一段工作，部署下步安排。
三是嚴格按照黨委發展黨員計劃，明確了發展對象，指定人員培養，今年共發展黨員10名。
四是抓好黨員干部的理論學習。
黨辦以加強理論學習為主導，完善了學習制度，確定每周五下午為理論學習日，先后進行了十六屆四中全會精神輔導、“澄清模糊認識做合格黨員”的黨員先進性教育、公務員禮儀規范教育，黨員干部認真做了筆記，效果良好。
五是下發黨員黨費收繳標準通知，完成了黨員黨費的核定、收繳工作。制定了黨建工作考評細則，和黨建工作“四三二一”工作流程，促進了黨建工作的具針對性和時效性。
4、組工部門自身建設。
（1）、黨委年初充實和加強了政工部門力量，配齊了組織工作人員，在人中少、任務重的情況下，上下一心、開拓進取，樹立了政工干部形象。
（2）、及時、準確完成了黨內統計、干部統計等各項工作。全年完成信息報導十七期，形成調研、經驗報告九篇，不折不扣全面完成局黨委下達的黨刊、團刊征訂任務。
（3）、處班子極其重視老干部工作，不僅在節假日走訪慰問、且安排了夏日旅游、訂閱了退休生活、老年報等書刊雜志政治、開辟了活動室，生活待遇得到高標準的落實。
（三）宣傳思想工作目標：
一是圍繞中心工作，突出宣傳重點，公路人形象得到了充分喧染。一是在環境建設中，積極落實公開承諾內容，每天在市交通廣播電臺播放路況運行信6次，先后共撰寫上報了《精心打造文明樣板路保障暢、潔、綠、美的公路環境》、《領導重視、行動迅速》等十篇信息。
二是開展多種形式的宣傳活動。“4.19”養路員工節，在三江晚報上開辟了專板，謳歌了當代養路員工的豐彩，刊登了題為“用鋪路石精神，塑公路人形象”的文章，全面展示了公路部門的良好風貌。
二是抓學習，重教育，提升職工隊伍素質：一是開展黨紀政紀條規學習教育。二是學習了“黨政機關工作人員文明禮儀教育”、特別是加強了職業道德教育和普法教育，組織全體機關干部參加了市司法部門舉辦的法律知識培訓。三是在全處范圍內開展了警示教育，以案說紀，警鐘長鳴。
三是協助并參與文明績效考核工作，從年初起草制定考核方案、出臺考核細則，到日常考核均能認真對待，一絲不茍。
（四）文明行業、文明單位創建工作。
（1）黨群部門分工不分家，齊心協力、擰成一股，順利通過省級文明單位復檢。做到了五個落實。思想落實、組織落實、目標落實、措施落實。
（2）黨辦具體負責文明基礎建設，建立健全了文明單位建設檔案，共計裝訂了18冊文字檔案、4冊圖片檔案、制成光碟4盤，做到了分類管理、裝楨美觀、統一規范。
（3）積極組織干部職工廣泛參與爭創“先優佳”活動。從202月5日至5月15日,在全處范圍內開展了“一名黨員一面旗幟，爭創優秀黨員百日競賽”活動，黨委以該活動為載體,對“先優佳”活動的開展進行了整體安排，并召開了總結表彰大會，對在活動中涌現出的3個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員、和8名優秀黨務工作者進行了表彰和獎勵。營造了爭創“先優佳”比、學趕、幫、超的良好氛圍。
（4）以扶貧解困工作為重點，對扶遠濃江鄉進行了幫扶，修筑了村道，安裝了自來水，農民的喜悅溢于言表，全面展示了政工部門的良好風貌。
總之，一年的工作千頭萬緒，還有很多日常工作需要總結。由于我們黨辦狠抓了以上工作，確保了各項工作目標的順利完成。但和兄弟科室相比還存在一定差距，在今后的工作中，我們將更加努力，以求真務實的精神，一步一個新臺階，為開創黨建各項工作新局面而盡最大努力。
移民工作目標考核總結大全（12篇）篇十二
在教育局的正確領導下，我校認真學習和貫徹黨的xx大精神，引導師生員工全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，著力把握教育發展規律、創新教育發展理念、轉變教育發展方式、破解教育發展難題，提高教育發展質量和效益。堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。深化教育教學改革，切實加強師德建設和教師培訓工作。堅持從嚴治教、規范管理，推進和諧校園建設。全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，堅持以“依法辦校，科研興校，質量立校”的辦學策略；以“為了一切學生，一切為了學生，為了學生一切”為辦學理念；以“教學高質量，管理高效能”為辦學宗旨，與時俱進、銳意創新、扎實工作、力求實效，以課程改革為契機，以科研興教為先導，以提高教師素質為保證，以隊伍建設為驅動力，以教學質量為生命線，全面貫徹黨的教育方針政策，實施素質教育，加強領導班子思想政治建設，組織建設和作風建設，狠抓師德師風，學校各項工作取得全面豐收，實現了xx年我校制定的各項管理目標，較好的完成了本學年度各項工作目標任務。我校xx年目標管理自查總分為xxx分。現將我校xx年目標管理考核工作匯報如下：
過去的一年，學校被評為“學校”，“先進學校”，“先進校”。師生受各級表彰、嘉獎達xxx人次。初xx級、高xx級新生招生工作取得了良好成績，初xx級中考、高xx級高考取得優異成績。目前，我校在校學生數達xxxx人，設xx個教學班。在職教職工人數達xxx人。
一、抓好思想政治工作，開展師德教風建設。
思想政治工作是做好其他工作的先導。強化隊伍建設，提高隊伍素質，改善隊伍形象。教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業知識和理論水平外，還應具有良好的品德修養。為此，我校狠抓師德、教風建設。一年來，我校思想政治工作深入持久，卓有成效，廣大師生覺悟提高，思想穩定，遵紀守法，為其他工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
1．加強黨建，精誠團結。
根據上級黨委安排，結合我校實際情況，我校黨支部在x月召開支部大會，增選部分支委，并對支委各成員進行了分工，組織全體黨員深入學習貫徹中央辦公廳四個保持_員先進性長效機制文件，配發學習筆記和學習材料，安排學習計劃，布置學習任務。
2．依法治校，民主管理。
學校注重法律學習。學校黨政班子能夠依法治校，采取年級組聘任制的用人制度。學校堅持校務公開制度，堅持政策決定公開，意見整改公開，處理結果公開，做到辦事有理、有據、有序、有紀，同時充分發揮工會組織民主監督職能。對學校重大決策、帳務審查、規劃招標，評優評先等工作進行全過程監督，并對結果進行公開。針對績效工資政策和新課程改革帶來的新情況、出現的新問題，學校已計劃制訂和重審學校一系列規章制度。
3．師德為首，以德服人。
學校對老師倡導終身學習的新型理念。學校領導帶頭學習進修，全員學習、終身學習、自覺學習的學習型組織已得到較好體現，教師全面完成了合格學歷進修。學校還對新來的青年教師定期進行上崗前培訓和考核。學校堅持把師德教育與學習《教師職業道德》《公民道德建設實施綱要》相結合，建立和完善了教師檔案。
學校加強了行風建設，要求全體教師以內在的素質彰顯形象，制定了成都華西中學教師課堂教學常規等條例。由于我校行風建設常抓不懈，效果顯著，在對學生進行教育方面，要求以理服人，以德服人，多做細致的思想工作，嚴禁體罰和變相體罰學生。結合四川省政府、成都市教育局關于規范教學的相關文件精神，我校按要求排查整改，認真落實常規要求，老師們也以自己的實際行為和良好的風范為學生樹立了榜樣，得到了社會各界普遍好評。
4.干部下班，身先士卒。
領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部必須自身作風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，我校一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，提高干部的主人公意識和公仆意識，在教職工中和社會上樹立了良好的自身形象。行政干部全部下班蹬點，參與班級管理，為年級組和班主任工作出謀劃策、排憂解難，為學科教師提供幫助和支持，自身起好示范帶頭作用。一個勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領導干部隊伍正在形成。
5.政治學習，常抓不懈。
加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設，規范黨員例會學習制度。充分利用“政治學習”和“業務學習”的機會，組織全體教職工認真學習各級教育工作會議精神以及《中小學教師職業道德》、《教師法》。通過學習，使大家清楚地認識到推進基礎教育發展的重要性，從而轉變教育教學觀念，增強做好教育教學工作的使命感和責任感。
6.校務公開，接受監督。
自覺接受學生家長和社會各界的監督。我校繼續加強“學生家長會”監督作用，并定時召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、印發“致學生家長的公開信”等形式，誠懇征求學生家長對學校教育教學工作的意見和建議。
7.科學管理，貴在落實。
實行“績效工資”后，利益分配的方式及激勵機制的修訂或建立，要在廣泛聽取廣大教職工意見基礎上展開。
要進一步改進和完善學校管理體系，增強其科學性和操作性，過程管理的周期還應縮短，過程管理的力度還要進一步加強，對于發現的問題還需更加及時有效地解決，并及時通報給全校教職工，擴大管理的影響力，使全校師生經常感受到學校管理對自身的約束作用，提高學校管理的效率。
二、開展系列德育活動，促進校風學風形成。
德育工作是素質教育的靈魂。廣大教職工，特別是各位班主任在政教處，團委、年級組、教研組的直接組織下，開展了系列德育活動，使我校校風、學風不斷朝良性方向發展，學校辦學正面聲譽和社會滿意度進一步提高。
1．德育滲透，活動先行。
我們始終本著“育人先育德，成才先成人”的育人思想，把學生的思想道德教育和行為規范放在首位，從不因為學生的升學壓力大、學習任務重、學習時間緊，而忽視對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義、前途理想、公德意識、文明觀念等方面的教育。
堅持以課堂為主渠道，開發教材和教學活動的育人功能，加強相關學科的思想滲透教育，對學生思想品質進行潛移默化的熏陶和影響，有利于幫助學生樹立正確的人生觀和人才觀。
堅持以活動為載體，創造一種積極上進、健康發展的氛圍，達到了以活動育人的目的。無論是每周一升國旗儀式、兩操、新生軍訓、田徑運動會等全校性活動，還是各班的班會、課外活動，從沒有放松對學生進行道德思想教育，為學生“求學做人”奠定了良好的基礎。在區教育局組織的“xx活動”中，我校獲xx比賽第x名，xx比賽第x名，xx舞獲xx獎，綜合排名獲中學組第一。學校還利用宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板報、閉路電視系統、橫幅等宣傳陣地，積極開展各種宣傳教育活動，每月都組織相應的專題活動：法制、安全教育專題；詩詞欣賞、創作專題；革命傳統教育專題；學生行為規范教育專題等等。這些活動均取得了很好效果。
堅持以正確的輿論引導學生，以高尚的精神鼓舞學生，以優秀的典型教育學生，每學期期中期末通過組織先進班級評比、優秀學生的評比，對品學兼優的學生發獎狀、獎品，在每學年開學典禮上發放朱清時獎學金，并將其相片張貼宣傳，極大地增強了全校學生求知上進的動力。
一年來，學校利用各種新聞媒體積極開展對外宣傳報道，在《成都日報》、《成都商報》、《教育導報》等報刊發表了xx篇學校宣傳報道，成都電視臺、四川電視臺、中央電視臺對我校也有新聞或報道。
2．養成教育，制度保證。
學校在政教處、團委的牽頭組織下，充分發揮學生會的作用，從儀表、行為到思想境界對學生一步一步培養，制訂班規班約等管理制度，點點落實，級級強化。通過班級班風、學風的評比、考評、目標責任制等多項規章制度，以文明監督崗、文明活動月、教寢室評比、征文比賽、聯歡晚會等不同形式為平臺，培養學生文明行為和習慣。
學校團委充分發揮學生干部隊伍的作用，提高學生自治能力，提高學生自我教育、自我服務的意識。校園衛生環境得到了明顯改善。學校無愧于成都市綠化先進單位？？？這樣的光榮稱號。
3．健康教育，心理輔導。
學校十分注重學生的身體健康教育，堅持早鍛煉，堅持做好兩操，定期舉行冬季三項競賽和一年一度的田徑運動會。xx年學校組織田徑運動隊參加區中小學田徑運動會又獲團體總分第x名。