述職報告的寫作過程可以促使我們思考自己在工作中的得失和成長,提高自我認知和職業素養。隨后是一些精選的述職報告樣本,希望能為大家寫作提供一些參考。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇一
各位領導、同志們:
20xx年,我在縣委主要負責紀檢監察工作,并協助政府抓好農牧村經濟、林業、審計、衛生、計劃生育工作。一年來,在縣委的正確領導和上級業務主管部門領導的關心支持下,在各相關職能部門的緊密配合下,認真履行職責,突出重點,主攻難點,創造性開展工作,當好“副手”不越位,做好“配角”不失職,協助“班長”圓滿完成了分管的各項工作任務。現將一年來的工作情況向各位領導簡要匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身理論水平和領導能力。
作為新時期的領導干部,面對經濟全球化、政治環境多元化、知識經濟飛速發展和西部大開發的新形勢,需要我們不斷加強學習,逐步提高駕馭經濟工作的能力。一年來,堅持做到平時自學與集中學習、崗位培訓相結合,使自己的綜合知識水平得到了較大提高。學理論,增強黨性修養,堅持用科學的理論武裝自己。我系統的學習了理論、“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會精神,在重點抓好政治理論學習的同時,擠時間學習經濟、科技、法律、管理以及反映當代世界的新知識,增強了認識問題、分析問題和解決問題的能力。強化業務知識學習,認真學習了世貿知識、計算機知識,以及與分管工作相關的各類業務知識,努力提高領導經濟工作的水平和能力,增強了工作的實效性。
二、踐行“三個代表”,做到“兩個務必”,紀檢監察工作進一步加強。
紀檢監察工作認真履行“紀檢、監察”兩種職能,加大工作力度,全面落實反腐敗目標任務,為促進自治縣經濟發展和社會穩定提供了重要保證。一是加強領導干部廉潔自律工作。扎實開展“兩個必務”作風教育活動,重點落實“四項規定”、“五項要求”,著重解決領導干部身上存在的“三個不適應”和好人主義、官僚主義、庸俗主義的問題,在全縣范圍開展了“五查五看”活動,加強督查,落實整改措施,順利完成了作風教育的各項目標任務,收到了較好的成效。二是查辦違紀違法案件工作。一年來共受理群眾的來信來訪12件(次),涉及科級干部的8件(次),一般工作人員4件(次),辦結11件(次),辦結率為91%,立案3件(次),查結率為100%。黨內警告2人,通報批評3人,有利地維護了黨和政府在人民心中的形象。三是糾風治理和執法監察工作:在抓好農民減負工作的同時,進一步抓好糾正醫藥購銷中的不正之風和述職評議。今年全縣農民負擔總額減少了39.6萬元,減負率為49.13%。四是執法監察工作。繼續對國債資金、社會保障資金的管理使用情況進行重點執法監察,并開展了整頓和規范市場經濟秩序工作;積極開展行政效能監察,認真糾正了個別部門在工作中暴露出來的問題,有力的增強了機關工作人員的責任意識和服務意識,切實轉變了機關作風。
1、畜牧業生產喜結碩果,農牧民收入顯著增加。
作為分管農牧村經濟的副書記,緊緊圍繞縣委、政府制定的思路目標,超常規工作,大膽創新,與人大、政府、政協分管及掛項領導互相溝通,團結協作,多次深入農牧村調查研究,對畜牧業發展做深層次思考,有力地支持了我縣畜牧業的穩步發展。的畜牧業生產在基礎設施建設、結構調整、科技興牧、流通活牧等方面都取得了新突破,預計到年底農牧業增加值完成1212萬元,農牧民人均純收入可達5002元,較上年凈增305元,牲畜存欄達16.42萬頭只。全年累計完成農牧業基礎設施建設投資2183萬元。良種覆蓋率達到了85%;適齡母畜比例由去年的56%提高到58%。糧、徑、草比例由去年的24:13:63調整到今年的28:6:66。在流通工作方面,健全各類流通組織,扶持流通大戶,疏通流通關系,確保了畜產品的暢銷。
2、林業工作重點圍繞退耕還林、荒山造林、封灘育林育草、林木種苗基地建設、城鎮綠化美化等五大林業生態建設工程,加快了全縣綠化造林進程,促進了城市周邊地區生態環境的進一步改善。共投資170多萬元,完成退耕還林還草、荒灘造林2060畝,占年計劃的103%;完成封灘育林育草6萬畝;建成防風林帶綠化渠網10.2公里。共栽植各類苗木28.3萬株,人均植樹94株。全縣有3000多人參加了全民義務植樹,累計參加勞動人數達6萬人(次),其中退耕還林還草工程,順利通過省、地專家組的檢查驗收。
3、衛生、計生、審計工作邁上了新臺階。衛生工作以預防“非典”為契機,大力改善醫療衛生條件和開展愛國衛生運動,啟動了“國家級衛生縣城”創建活動,設立了不文明行為嚴管街。推進醫療體制改革,醫療保險覆蓋面達到93%。計生工作以創建省級計劃生育優質服務縣為目標,大力推行計劃生育村民自治,實現了計生工作的全面健康發展。
四、以身作則,嚴于律己,保持了清正廉潔的.本色。
對照黨風廉政建設有關規定和“兩個務必”的要求,本人始終堅持做到凡是黨組織明令禁止的,自己堅決不做。堅持按照共產黨員和領導干部的標準要求自己。工作上,以大局為重,吃苦在前,享受在后。生活上,勤儉節約,不講排場,不比闊氣,始終保持共產黨員的本色。八小時以外嚴格遵守各項紀律,清廉從政,不斷增強了拒腐防變的自覺性。
總之,經過一年來的不懈努力,我所分管的各項工作都取得了一定成績,成績的取得是縣上主要領導對我的信任和器重,是大家多方支持幫助的結果,成績應歸功于黨,歸功于組織,歸功于縣委的正確決策。同時自己在工作中也存在不足方面,主要是由于工作頭緒多,學習還缺乏系統性和全面性;新的形勢,新的任務對我們提出了更新更高要求,今后本人將一如既往的干好本職工作,忠實實踐“三個代表”,全心全意為人民服務,向黨和人民交一份滿意的答卷。
謝謝大家!
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇二
我于xxx年1月從原南川市紀委調入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工,本人任黨委成員、紀檢組長,協助主要領導分管紀檢監察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關等工作。一年來,在區紀委和建委黨委的領導下,在委屬各單位和機關各科室的大力支持下,取得了一些成績。根據中共重慶市南川區委關于印發《南川區級部門領導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發[20xx]19號)要求,現將本人20xx年的工作作如下述職:
我深知,作為紀檢監察干部,只有自身具有較高的綜合素質,才能保證我委紀檢監察工件的順利開展。在自身學習方面,除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外,我盡力擠時間進行自學,向書本學習,上網絡學習,在實踐中學習,不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神,盡職盡責,較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解,更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監察業務知識的學習。進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件,認真領會其精神實質,把握紀檢工作方向。同時,結合自身工作實際,切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作,強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習,努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”,適應工作需要。三是努力提高個人文學修養。在工作之余,自己把大部分的業余時間投入到文學作品的創作。一年來,在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發表詩歌十余首。
作為紀檢干部,自己必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責,遵守黨紀黨規。不以權謀私,不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己,約束自己,自覺遵守各項規章制度。始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象,注意維護大局,維護主要領導形象,認真執行黨委的決定。尊重黨委其他成員,工作中注意分清職責掌握分寸,不屬于自己工作范圍的事決不干預,屬于自己職責范圍的事決不推委,做到“補臺不拆臺”。在與科(室)、站(所)的工作配合中,做到身體力行,尊重同事,能與群眾打成一片,及時了解群眾的意見和要求,盡力為群眾辦實事。
黨風廉政工作是“一把手”工程,我積極協助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾,半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責,圍繞城鎮建設中心工作,把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的.重點。一年來,協助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件,受到區領導和群眾的好評。
四是加大建設工程招投標工作力度。全年,我區建設工程應招標率達100%;。
五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作,確保不發生新的拖欠。全年共兌現拖欠農民工工資538萬元。
六是繼續認真開展了區紀委黨風廉政建設聯系點的創建工作。該項工作也得到了區紀委的肯定。
一年來,我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區里的驗收。20xx年,區建委被評為全區紀檢監察先進單位。
回首一年的工作,自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中,不斷完善自己,充實自己,全面提高自身的素質。時時處處以一個黨員和紀檢監察干部的標準對照自己、要求自己、規范自己。時刻以群眾的利益為已任,認真履行職責,為南川經濟社會的發展作出自己應有的貢獻。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇三
尊敬的縣紀委常委、各位領導、同志們:
現將我一年來的作如下述職,請予評議,不妥之處請予批評指正。
我于去年8月從縣紀委到縣人事局從事紀檢監察。一年來,在縣紀委和縣人事局行政班子的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,政治上、思想上、言行上與上級黨委保持高度一致。履行教育、監督、保護、懲處四項職能,圍繞領導干部廉潔自律、查處案要案和糾正行業不正之風三項格局,結合新時期新形勢下人事人才的實際開展紀檢監察。
一、注重加強學習,不斷提高自身素質。
一年來,我始終把政治理論和業務學習作為首要任務來抓。一是加強政治理論學習。認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,以中央關于開展“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨支部的要求,學習了各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和《教育讀本》及中央、省州縣領導的重要講話精神,系統地學習了“十六報告”、《黨章》等,并撰寫了學習心得體會和讀筆記。通過對“保持共產黨員先進性教育活動”理論的學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質。二是努力學習業務知識。一年來,學習了《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《監察法》、《行政許可法》、《wto知識》、《公務員法》以及國家人事人才的政策法規。既學習理論又增加了業務知識和一些法律、科技、經濟等方面的知識。并把理論與實踐相結合,不斷用新知識武裝和提高自己,不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。
二、認真履行職責,完成各項任務。
1.認真履行職責。(1)根據去年在事業單位招考人員中,群眾反映教育系統部分代課教師不符合報考條件的問題,在局領導的重視下,分別到縣一幼、二幼、開拓中學、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉鎮及學校、教學點進行調查核實,寫出專題報告,為領導正確決策提供依據。(2)參與事業單位招考人員和公務員錄用面試監督,對每一程序都全過程參與,實行責任監督,體現客觀公正,實現“陽光操作”,得到社會的好評。(3)完成領導交給的各項任務。一是服從縣委安排,于2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個鄉申報的2個文明鄉、8個文明單位、5個文明村進行考評。二是深入移民掛鉤點者炳村協助做好移民搬遷。通過深入移民第一線,走進農戶家中,宣傳講解移民政策,開展民情懇談,解答移民心中的疑問,整個進展順利,效果明顯。于今年3月31日前,者炳村小組105戶526人已全部搬遷到新址。三是協助做好3名企業軍轉干部和8名隨軍家屬安置的思想。四是協助局黨支部開展好保持共產黨員先進性教育活動。
2.搞好服務。著力學習和掌握人事人才和紀檢監察方面的政策法規及業務知識,在日常中,對來訪群眾,堅持做到認真講解政策,以誠待人,聽取意見,能解決的建議給予解決,一時不能解決的當場解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務。
三、協助局行政班子抓好黨風廉政建設責任制的落實。
在新的形勢下,抓好黨風廉政建設責任制的落實,是確保人事人才順利開展的首要任務。在局行政班子的領導下,始終把抓好黨風廉政建設作為一項長期的任務來抓好抓落實。年初一起布置,年中一起檢查,年末一起。
一是修改完善《依法治局管理規定》,建立了廉政建設、禁賭公約等17種管理制度,以制度來規范每一位黨員干部職工的行為,使全局形成了“辦為民之事、興務實之風、樹為政清廉之道”的良好氛圍。
二是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部職工學習《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《監察法》和牛玉儒、鄭培民先進事跡,用正反兩方面的典型事例在黨員干部職工中開展黨風黨紀教育,筑牢思想道德防線,進一步增強全局黨員干部職工廉潔自律的自覺性。通過開展黨風黨紀教育,黨員領導干部自覺帶頭學習,模范地執行黨的紀律和國家政策;帶頭勤奮,努力完成好本職任務;帶頭遵紀守法,增強為民服務意識。由于教育到位,監督措施有力,人事局黨員職工干部無違法違紀現象發生。促進了人事人才的正常開展。
擇優的基礎上,招聘事業單位人員和錄用國家公務員,并完成了對公務員和事業單位的招考的監督。在監督過程中,嚴格按照規定程序向社會公布招聘和錄用方案及崗位,公開組織報名,公示考試成績,公示面試人員,當場公布面試結果,公布招聘和錄用人員名單等事項。今年共有1359人參加我縣的'公務員和事業單位人員的招考,其中報考公務員職位916人,報考事業單位職位443人。通過筆試,有264人進入面試,公務員124人,事業單位140人。經嚴格的體檢、政審和公示無異議后,正式錄用了公務員85名,招聘了事業單位人員76名。
四是抓好機關效能建設和行風評議。制定機關效能建設和行風評議計劃,完善首問責任制度、一次性告知制度、限時辦結制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。有效地規范了全局干部職工的行為,極地調動了全局干部職工的積極性。使全局干部職工的服務意識進一步增強,作風進一步轉變,效率進一步提高。在社會中真正樹立了人事部門的良好形象。
四、廉潔勤政,遵紀守法。
作為一名紀檢監察人員,抓好自身建設的前提就是模范地執行黨的紀律和國家政策,帶頭執行《云南省公務員八條禁令》、《富寧縣黨政領導干部五不準》和《廉潔自律的有關規定》,帶頭遵守單位的《依法治局管理規定》和《禁賭公約》。一年來,沒有發生違法亂紀和不廉潔行為,中,我堅持按時上下班,努力完成本職和領導交辦的各項任務。進一步增強責任意識和廉潔從政的自覺性,做到自重、自省、自警、自勵,搞好自我教育和管理,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在履行《黨內監督條例》賦予職責的同時,主動接受制度的制約。自覺查找中存在的不足和問題,并及時加以改進。
五、存在問題。
一是對如何做好紀檢監察理論研究不夠;
二是上不夠創新。
六、下步打算。
一是加強對如何做好紀檢監察的理論研究;提高履行紀檢監察的能力和水平;
三是進一步落實黨風廉政建設責任制和完善監督管理制度。
一年來,雖做了一定的,但離組織的要求還有一定差距,與同行們相比仍須繼續努力。在此誠懇地接受各位領導和同志們的批評意見,以便在今后的中更加完善和提高自己。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇四
我本人,年年被市委評為“優秀共產黨員”,年年被市政府評為“先進工作者”,曾被xx市委、市政府授予“模范轉業干部”稱號,紀檢述職報告。
現將我履行職責情況作具體匯報:。
一、依法履行職務情況。
我局是主管xx市內國、省、具遣公路養護生產及養路費征稽工作的職能部門,現管養線路12條218.8公里,再加上今年5月1日開始接養的xx部隊營區15公里“軍民共建文明路”,合計233,8公里。養護道班15個。在職人員208人,離退休人員人,合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散,勞動強度大,離退休人氕多,經濟負擔重的部門,我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養護,以優良路況為社會提供優質服務。
作為公路主管部門,服務的載體是公路,服務的對象是車主,服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務指標,我采取的措施是:。
1.抓住重點,全面養護。(略)。
2.抗擊自然災害,積極搶修公路。(略)。
3.抓文明樣板路建設,樹xx市的交通形象。(略)。
(二)盡心盡職,抓好公路建設工程。
由于國家連續幾年實行經濟調控政策,我局無法向銀行貸款,1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理,協調當地政府與施工隊的關系,抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作,杜絕公路“三亂”現象。(略)。
(四)關心職工生活,致力解決職工住房問題。(略)。
(五)堅持兩手硬的方針,兩個文明建設一手抓。(略)。
二、廉潔自律情況。
幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定,特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:
1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。我嚴格按本局制定的'廉政措施辦事。在人事問題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題,都經支委會討論決定,不搞“一言堂”,不立“小山頭”,力求秉公辦事。在經濟問題上,計劃外超過1萬元以上的一切開支,都需經局長辦公會議討論。
3.以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,兩個文明建設的“領頭雁”。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以“局長”自居,尋求索取,而是以“局長”自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題:
1.在經濟困難時,遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2.充分發揮副職干部的助手作用不夠。
3.制定的規章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設想。
1.(略)。
2.(略)。
xxx。
xx年x月x日。
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2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇五
__年以來,派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下,緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求,以抓好“兩個責任”為重點,以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標,開展了一系列工作,現將履行崗位職責及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下:。
一、履職情況。
(一)著力抓好主業突重點。一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況,監督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,糾正部門不正之風,對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制,研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
(二)著力抓好謀劃明思路,抓好調研明情況。一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作,先后制定了《__年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《__-20_年預防腐敗懲防體系方案》等文件,明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作,確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路,突出監督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來抓,針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素,通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況,制定了調研方案,組成調研小組,對黨風廉政建設情況開展專題調研,及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題,對歷史遺留的問題梳理分類,深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因,為監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。
(三)著力抓好責任體系建設。著力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心,充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監督管理和及時匯報等職責,做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手,基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協助黨組建立健全十項工作機制。協助黨組印發了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》,進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實,抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現狀的分析研判、領導干部的談話提醒、紀檢監察監督職能的延伸整合聯動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐敗線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用,對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對,加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現象,嚴肅查處利用職權索賄受賄、吃拿卡要、優親厚友等問題。
(四)著力抓好監督檢查。一是立足制度保障,完善監督的制度建設。協助黨組對現有的30余項機關制度進行“廢立改”,先后制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位,熟悉業務流程。派駐紀檢組長、監察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議,將監督的重點放在駐在單位領導班子及其成員,監督的重點環節、部位是對執行“三重一大”情況開展有效監督,監督的重點內容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經班子集體研究決定、審批程序是否符合規定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權,防止出現“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監督工作常態化。每月至少開展一次的明查暗訪,并將檢查結果同績效考核掛鉤,重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監督檢查目標,做好臺賬紀錄,每月印發一期作風情況通報。并將檢查結果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議,定期或不定期對駐在單位巡查,查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料,規范駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯合執法的監督督查力度,對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監督,確保對外承諾辦結時間、程序流程、權限下放等都合法合規。對聯合執法改革提出的執法內容、方式等進行監督檢查,確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節點開展督查。盯緊重要節點開展紀律作風明察暗訪。每逢節日前夕,印發《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規定》、《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》、《關于嚴禁清明節期間公車私用的通知》、《關于“五一”節期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關于嚴禁中秋節期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》,同時,在元旦、春節、元宵節、清明節、五一、端午期間,對各單位車輛入庫封存情況,以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪,發現和查處公車私用行為。等文件,重點對元旦、春節、“五一”、中秋、“十一”等重要節點開展檢查、抽查,發現違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監督成果。七是運用新聞、報紙、網絡等媒體的監督成果。八是運用群眾監督、信訪、舉報等。
(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題,梳理分析甄別問題性質,堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則,跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理,再約談,防患未然。對匿名舉報但線索清晰的,列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的,采取警示談話的方法,盡早對被反映人進行預警提示,做到抓早抓小。
(六)著力抓好嚴格執紀問責。嚴把法紀規“高壓線”,堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前,共廉政談話54人次,任前談話9人次,開展明查暗訪8次,印發情況通報8次,給予黨內嚴重警告1人次,誡勉談話2人次,通報批評5人次,上繳市財政各類違規資金共計93萬元。
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2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇六
光陰似箭,不知不覺20**年又悄然逝去,值得欣慰的是,在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己無論在思想認識上,還是在業務實踐中又邁上了一個新臺階,取得了一定的成績,現具體總結如下:
俗話說,打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發展觀活動中,以科學的理念武裝自己頭腦,從事紀檢監察工作更是需要科學的態度,自己深感與其他同事相比,在政治素養上尙存在一定的差距,為了彌補這一缺陷,在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃,先后系統地學習了黨的歷史,進一步增進了對黨的了解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”及國家領導人關于科學發展觀的重要論述,記學習筆記兩萬字以上,完成學習心得四篇。通過系統學習,提高了黨性修養,進一步堅定了立黨為公、執政為民的崇高理想信念,牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。
古人曰“業精于勤,荒于嬉。”盡管在信訪舉報工作崗位上,但我絲毫也沒放松紀檢監察業務理論的學習,并且深深感到,黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜,過硬的業務理論功底是查辦案件的前提。一年來,我先后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了,工作的思路寬廣了,自己對所從事的崗位更充滿信心。
今年1—12月份,信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件(次),其中來信x件、來訪x件、電話舉報x件;已辦結x件,辦結率為x%;初信初訪x件,已辦結x件,辦結率為x%;信訪舉報案件x件,已結案x件,結案率為x%;按期結案率x%;優質結案率為x%。一年來,自己親自接訪群眾x人次,協調處理矛盾糾紛化解x件;根據領導安排先后參與調查案件x件,其中轉立案x件;參與全市“小金庫”專項治理活動,調查案件x件,追回資金x元;結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。
作為紀檢干部,自身的廉潔始終是第一位的,不論是查辦案件,還是信訪接待工作,都既是得罪人的差使,又常常處在他人拉攏、誘惑之中,如果把握不好分寸就會犯錯誤,影響單位的形象。一年來,我始終做到警鐘常鳴,管住自己的腿,不該去地方決不去。管住自己的嘴,不該吃的飯決不吃。管住自己的手,不該拿的決不拿。盡管在工作中得罪了不少的人,但我內心塌實,雖然我的社交圈子比以前簡單了,但我卻更加充實,選擇紀檢工作我無怨無悔,我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作,珍惜和維護好紀檢干部良好的社會形象。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇七
尊敬的各位領導、同志們:
xx年對于我來講是不平凡的一年,先后3次變換工作崗位,面對工作變動,能以工作為重,正確對待個人的得與失。不同的工作經歷產生不同的感受,我為有幸成為xx地稅的一員而感到自豪。下面按照省局要求述職如下,請審議。
(一)加強學習,不斷提升綜合素質。
一方面,加強政治理論學習,提高政治素質。本著“學習中實踐,實踐中學習”的原則,認真領會鄧先生的理論和“三個代表”的重要思想,打牢“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的思想基礎;加強《黨章》、法規、條例和規章制度的學習,樹立正確的人生觀、價值觀,做到頭腦清醒,自覺地與黨中央在政治上保持一致。另一方面,加強業務學習,不斷提升業務素質。為了吸取營養,獲取知識,增長才干,注重科學理論的積累,厚實理論根基。為了更好地履行職責,堅持稅收政策法規和紀檢監察業務的學習,努力提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。
(二)當好參謀助手,帶頭廉潔自律。
我作為班子一員,能以“淡化權力,強化責任”為行為準則,嚴于律己,團結協作,積極維護班子集體威信。一是為“班長”當好參謀助手。以積極負責的態度參加黨組會和局長辦公會議,每次都能認真聽取每一項議題,領會其精神實質,對重要的工作部署和重大決策盡量結合工作實際提出一些建議,為班子決策提供參考。二是堅決貫徹黨組決議。黨組決議一經形成,自己能結合本職工作實際進行細化和量化,制定具體措施,積極協調運作,確保決議落到實處。三是廉潔自律。按照領導干部廉潔自律要求,從嚴約束自己,不斷增強抵御各種不良思想侵蝕的能力。同時,按照“一崗兩責”要求,時常教育和提醒身邊的同志,嚴格遵守各項規章制度,為營造廉潔從政氛圍,增強班子集體威信盡到責任。
(三)認真履行職責,努力做好分管工作。
按照黨組分工,我主要分管紀檢監察、機關黨委兩個部門的工作。到職后,自己能在盡快熟悉工作,圍繞市局黨組確定的總體思路和目標,與相關科室一道做了以下工作。一是開展稅收重點環節的清理清查。進行了發票專項檢查收尾工作。這項工作由省局統一部署,自己到任之前,市局已下發了專項檢查方案,各基層單位按要求完成了自查自糾,監察科及市局相關部門組織了抽查。針對存在問題,督促各基層局認真進行了整改,并完善了相關制度,規范了管理行為。省局重點抽查后,對我們的工作給予了肯定。此外,對網吧、游戲廳、臺球廳調整定額執行情況進行了檢查,對全系統以來依法查封、扣押物品的管理及拍賣情況進行了專項檢查。針對管理不善、資料不健全、未按規定進行處理、相關手續不全等問題,提出了整改建議,使查封、扣押環節得到了一定規范。二是加強行風建設。通過邀請社會各界廉政監督員召開座談會,走進電臺直播間等途徑,主動接受社會監督,促進了系統行風建設。三是開展了舉報案件調查核實工作。組織有關人員對上級轉辦、交辦和群眾舉報的涉稅案件進行了調查核實,澄清了事實,嚴肅了紀律,起到了警示作用。四是組織了兩級班子黨風廉政情況考評。在迎接市紀委組織市局班子述職述廉之后,組織基層領導班子進行了述職述廉,促進了班子勤政廉政建設。五是籌劃xx年系統黨風廉政建設工作。為了認真貫徹全市地方稅務工作會議精神,在深入學習和深刻領會工作報告的基礎上,圍繞市局確定的總體思路和目標,與監察科同志一起籌劃全系統黨風廉政建設和反腐朽工作具體目標和保障措施,為開好系統黨風廉政建設會議做了一些籌備工作。六是發揮機關黨團組織作用。完成了機關公務員、職員和工勤人員的年度考核,完成了黨內“兩先兩優”評比,開展了扶貧幫困獻愛心活動,先后為太平莊學校捐贈2萬元,為營口慈善總會捐獻現金4.25萬元和價值7500元的物品,為幫助扶貧村發展生產資助5000元,走訪慰問了3戶特困群眾。建立了青年工作委員會,開展了團員主題活動,履行青年志愿者承諾。
工作中存在的.不足:一是經常性學習堅持的不好,存在時緊時松的現象。二是深入基層調研做的不夠,對系統黨風廉政狀況缺少第一手資料。三是與機關、基層主動溝通較少,聯系群眾有待進一步加強。對上述不足,我將在今后的工作中認真加以改進。
xx年,是“十二五”開局之年,市局黨組已經全面部署了年度工作任務。實現全系統黨風廉政建設和反腐朽工作的新發展,要靠各級班子的堅強領導,要靠各部門的通力合作,要靠系統上下干部職工的共同努力。我將在市局黨組的統一領導下,秉承前任領導的好傳統、好做法、好經驗,盡職盡責,扎實工作,為開創我局黨風廉政建設新局面做出應有的貢獻。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇八
尊敬的領導:
不經意間,歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx,我們用愛、用汗水、用努力走過,如果用心回味在園區走過的歷程,一切又是那么不平常,它代表著我的過去,我的一段美好時光,一段激情燃燒的歲月。回望20xx年用三句話概括:不斷學習,致力思考;不斷探索,致力做事;不斷修身,致力做人。
最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部,經常把學習作為修身、做人的頭等大事,作為提高自身修養和綜合素質的必經途徑。
一是主動抓好學習,做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外,還認真自學了黨的全會等各類政策性文件,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度,努力做到“學習上有新進步,做人上有新境界,做事上有新成效”。
二是緊密聯系實際,在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀”活動為契機,注重在培育產業集群、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鉆研經濟管理、征地拆遷、園區建設等專業知識,不斷提高自身的綜合素質。同時,我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會,主動向專家學習,向書本學習,向實踐學習,完善自己的知識結構,掌握基本的經濟管理知識。
今年以來,根據工作需要,我先后分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中,始終保持平常心態,保持平靜之中的滿腔熱情,盡心盡力,盡職盡責,不好高騖遠,不半途而廢,各項工作都取得了新成績。
(一)規劃招商工作:在我分管規劃招商期間,圍繞建設xx新城,xx名城,xx生態城目標,明確規劃與項目并行,雙管齊下,使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本,是園區經濟的增長極。項目作為投資的載體,抓項目就是抓發展。
上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家,包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個,在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務,安排具體責任人,實行“一站式”服務,特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務,到4月底為企業現場解決各類問題達一百多個。
(二)產業公司工作:在我分管產業公司期間,始終堅持項目帶動、滾動建設,項目建到哪,基礎設施跟到哪的原則,圍繞“五縱五橫”的路網格局,加強基礎設施及配套建設,為“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐,將“四創四化”作為建設與管理的頭等大事,投入多萬x元將s211園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬x元完成創業四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創業五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程;完成快環至航空路、高新二路、創業四路(北)、服飾二路、創業一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想,迎難而上,積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶,拆除房屋11棟,發放拆遷補償款近萬x元。同時,重視做好拆遷村民的思想疏導工作,積極化解征地拆遷矛盾,妥善處置征地拆遷遺留問題,人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。
(三)黨政辦工作:一年來,在辦公室人少事雜的情況下,通過充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務等方面做了大量卓有成效的'工作,保證了園區工作的正常運轉。
一是處理xx和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件,有任務安排的400余件。
二是狠抓園區的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制,并整理匯編各項規章制度,編輯成園區文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次,起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次,聯系安排外出考察學習4次。
五是抓好宣傳工作,全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次,在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上,今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、省青年創業就業基地、“十大發展潛力園區”的榮譽稱號。
(四)審計監察工作:審計監察作為新成立不久的部門,責任重大,作為分管負責人,我始終堅持“依法審計,服從大局,突出重點,求真務實”的方針,創新審計理念,強化審計監督,提高審計能力,注重審計效能,取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個,預算項目6個,總金額約1644萬x元,各類項目內審18個,審減金額達100余萬x元。
怎么做人?做什么樣的人?值得三思,即多思量,凡是盡量考慮周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道義銘記在心。
(一)注重修養,高步立身。
我始終認為,把自省當作一種修養內容,一種能力要求,一種思維方式,為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道,這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正氣,對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事,不循私情,在工程招投標、征地拆遷等工作中,嚴格依法照章按程序辦事,將工作原則寓于法規章程之中。常告誡自己大事不糊涂,小事不馬虎,自覺接受方方面面的監督。三是講良心。有人講:“良心值幾個錢”,我認為良心是無價之寶,講良心就是實事求是,就是設身處地處理問題。在工作和生活中,我注意做到憑良心說話,憑良心做事,實事求是地看問題,想問題。處理問題,不打官腔,不擺架子,不嘩眾取寵,不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議,有錯就改,無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想,先為別人想一想,也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面,堅持人生四樂,即自得其樂,知足常樂,清貧自樂,以苦為樂。古人講:知足而足,終身不辱;知止而止,終身不恥。在金錢的問題上,我的頭腦始終是清醒的,始終堅持一條:不義之財一分不得,可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂,我一是回避,二是不得已時盡量少參與。我體會到:只有心底無私,才能問心無愧。
(二)注重約束,嚴格律人。
作為分管園區紀檢監察工作的負責人,始終牢記廉政責任制,繃緊反腐倡廉這跟弦,堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先,關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉,平時注意與分管部門同志談心交流,發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈,凈化生活圈,規矩工作圈,管住活動圈。
二是建章立制,強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系,做到“五同四到位”(黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實,責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位),形成了齊抓共管,上下聯動,縱向到底,橫向到邊的責任網絡,對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來,分管部門未出現違反廉政建設的重大問題,自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
三是注重團結,甘于奉獻。園區之所以各項工作順利推進,重要的是有一支團結奉獻的團隊,有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面,逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊游、聚餐一類的活動,職員生日、家里變故等,園區都予以關注,送去關懷和溫曖。生活溫情,工作激情,正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊,才有了園區今天的生機和輝煌。說實在話,園區的工作氛圍與機關大不一樣。在這里,能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦,也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”,“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天,不管是節假日還是正常工作日,不管是園區領導還是部室員工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累,你說無所謂;問你苦不苦,你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養德、務實、創新、圖強”的園區精神,從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇于進取,在責任面前敢于擔當,在班子成員中,我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中,不論年齡大小,資歷深淺,有話當面講,有事多商量,不搞個人意氣用事,即使同事間工作中有分歧,做到了相互諒解,求大同,存小異,堅持做到不在背后搞小動作,挑撥是非,親親疏疏,堅持“四海之內皆兄弟”。
歲月承載思考,人生歷煉真情。回顧一年的工作,過程忙碌而內容充實,經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到,離開了市委、市政府的正確領導,離開了部室同事的共同努力,個人能力將無從發揮,工作成績都無從取得。在今后的工作中,我將倍加珍惜崗位資源,倍加增進團結,倍加奮發努力,切實將學習實踐科學發展觀與自身工作相結合,為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。
述職人:
20xx年xx月xx日。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇九
今年以來,在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下,我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求,持續推進“四風”整治,深入開展作風大提質活動,強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實,扎實有效地推進反腐倡廉建設。現將今年紀檢監察工作總結如下:
(一)不折不扣完成規定工作。
1、協助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任,全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神,把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作,作為局領導班子的一項政治責任,列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑,制定下發了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排,根據領導班子分工情況及時印發了《局領導班子成員2017年黨風廉政建設職責》,調整局班子黨風廉政建設責任制分工,明確主要負責人、領導班子成員各自責任,組織局機關各科室與局黨組簽訂了《2017年黨風廉政建設責任書》,形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級,層層抓落實,責任清晰的責任落實體系。同時,根據省委《黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的精神,結合我局實際,研究制定下發了《郴州市畜牧獸醫水產局落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》,確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。
2、深入開展作風大提質活動。今年來,我們認真總結過去三年作風大整頓工作經驗,始終堅持常抓不懈,深入開展作風大提質活動,逐步建立健全了作風建設常態化、制度化和規范化的長效工作機制。一是創新活動載體,大力服務養殖企業。年初,局黨組研究決定將養殖重點企業服務活動作為作風大提質活動的創新載體,由局機關技術人員為全市30家養殖重點企業開展“一對一”服務,暢通服務基層“最后一公里”,得到養殖企業的好評,郴州日報對我局的企業幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發動,營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質活動動員會之后,我局迅速召開局黨組會進行研究部署,并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質活動宣傳欄,在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語,在局門戶網站和局官方微信、微博公開作風大提質活動方案,通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質活動,起到了作風建設宣教的良好效果,全體干部職工充分認識到持續開展作風建設的重要意義,紛紛以不同的方式積極參與作風大提質活動。三是加強作風監督,以優質作風保障工作落實。積極開展機關效能監察工作,圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內容開展明察暗訪和專項檢查,強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度,由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪,年內開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時,在局機關設置干部作風問題投訴箱,向外公布舉報電話和電子郵箱,暢通作風問題的監督投訴渠道,全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改,嚴肅作風問責。元月4日上午,市紀委暗訪發現我局獸醫科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲,我局積極應對,迅速整改,當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規定,全局干部對照作風建設規定開展了自查自糾,逐條自查,逐條整改,確保整改到位。同時按照市紀委要求,立即啟動了問責程序,經局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。
3、積極開展黨風廉政教育。今年來,我局堅持以教育為主,突出抓好反腐倡廉警示教育和局機關廉政文化建設,不斷提高干部職工廉政意識。一是加強黨風廉政和作風建設規定的學習。今年來,組織全局干部職工開展黨風廉政文件和作風建設文件及違紀通報等集中學習12次,先后組織學習了《關于三起紀檢監察干部違紀典型案件的通報》、《關于三起黨員干部參賭涉賭典型案例的通報》、《關于八起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、《關于三起虛假回復市長熱線典型案例的通報》和全國畜牧系統違紀違法案件,以發生在身邊的反面教材教育警示干部職工。二是積極開展廉政警示教育。4月10日,組織全局干部觀看了《高速路上的腐敗陷阱——湖南省交通運輸廳系列腐敗案警示》警示教育片,觀后還分支部進行了座談討論,參會的黨員干部都積極發言,討論熱烈,大家紛紛表示深受啟發,使自己受到了一次自覺抵制各種腐敗侵蝕的深刻教育,增強了廉潔自律的自覺性。5月12日,組織局機關10名黨員干部在郴州市人民電影院觀看了《人生不能重來》的反腐倡廉警示教育片。8月26日,組織局領導、局機關各科室和局屬單位負責人20余人到桂陽監獄開展警示教育,通過聽取兩名職務犯罪人員的現身說法和參觀監獄在押犯生產、生活現場,中層以上黨員領導干部從心靈深處受到了強烈震撼,思想得到了警醒,增強了干部拒腐防變的意識。三是開展廉政文化進機關活動。組織開展了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的集中學習討論活動,局領導班子成員在集中學習會上作中心發言,黨員干部結合自學《摘編》撰寫心得體會,并開展了學習心得體會評比活動,達到了以評促學的預期目的。利用局機關電子顯示屏滾動播出廉政警示格言,在春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點發送廉政短信,提醒機關干部職工不準大吃大喝、收受紅包禮金等,倡導廉潔過節。四是開展書記上廉政黨課活動。6月24日,局黨組書記、局長黃仲結合我市養殖業工作實際,給全局干部職工上了一堂題為《筑牢拒腐防變思想防線打造務實清廉機關形象》廉政黨課。
1、創新開展養殖企業服務活動,助推干部作風大提質。今年來,為推動局機關作風大提質活動,推進養殖產業轉型升級,結合“四型”機關創建活動、作風大提質活動及“三嚴三實”專題教育活動要求,創新開展了以動物疫病防控和養殖生產發展為主題的養殖重點企業服務活動,收到了良好的效果,得到養殖企業業主的好評,郴州日報對我局的服務活動進行了報道。一是加強組織領導,科學制訂活動方案。為確保活動取得實效,成立了由局長任組長的活動領導小組,先后召開局黨組會和局務會討論研究活動方案,在全市遴選發展有潛力、影響帶動能力強的30家養殖重點企業作為服務對象,從局機關精選出政治素質、業務能力、協調能力強的工作作為服務技術人員,與養殖企業建立聯系服務關系,并由3名副局長分別負責聯系動物防疫、畜牧生產和漁業生產的幫扶工作。二是開展大走訪活動,摸清企業幫扶需求。3月份開展了服務企業大走訪活動,由局領導帶領服務人員深入企業走訪,摸清每個企業當前經營狀況、存在的困難及當前需求,并分別建立幫扶臺賬,為提供幫扶摸清底子、找準方向。共走訪養殖企業453次,摸清企業存在困難和問題146個,現場為企業提供政策及技術等方面的咨詢235次,為企業解決實際困難和技術問題100多個。局黨組書記、局長黃仲將汝城漢明牧業有限公司作為自己的幫扶對象,多次帶領畜牧技術人員到項目工地現場調研,及時掌握項目建設進度和存在的困難。當了解到項目建設征地拆遷和水電路“三通”方面的困難后,多次與汝城縣委政府協調在項目工地召開了現場辦公會,有力推進了項目如期建成投產,項目年可出欄肉牛1000頭以上,成為全市規模最大的肉牛養殖場。三是采取結對聯系,指導創建示范基地。服務技術人員根據結對企業創建需求,制定了具體的創建工作計劃和措施。汝城鑫歸泥鰍苗種場是我局聯系引進的招商引資項目,為幫助企業做大做強,打造品牌,結對服務人員經常下到該企業養殖基地,對鑫歸公司員工和泥鰍養殖戶的開展技術培訓,指導企業規范生產,促成該公司成功創建為農業部水產健康養殖示范場、湖南省省級水產良種場和湖南省現代農業特色產業園省級示范園。為指導宜章宜章洪成特種養殖場創建水產健康養殖示范場,結對服務人員幫扶在一線進行,方案在一線制定,問題在一線解決,該場現已建成室內魚池8000多平方米,成為目前省內最大的生魚工廠化養魚基地,生魚常年規模化苗種生產分別被列入省、市2017年重大科技項目,成功創建農業部水產健康養殖示范場。四是開展防疫技術服務,督促落實防控措施。動物防疫技術人員結合春秋防疫檢查和日常督查工作,對13家聯系企業主要開展了送消毒藥、抗體檢測、指導落實防疫措施等幫扶活動。一方面,結合春秋防工作,對13家服務企業進行了采樣開展口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病、禽流感、雞新城疫免疫抗體水平檢測,共檢測豬血清樣品350份、牛血清樣品60份、禽血清樣品120份,及時將檢測結果反饋給服務企業,并對檢測不合格的養殖場進行實地考察和科學分析,提出了整改措施,確保免疫效果。另一方面,督促指導養殖企業做好各項疫病防控措施。指導養殖企業完善免疫程序,做好畜禽疫病免疫、消毒滅源工作,為幫扶企業發放各類消毒藥共計260余件;指導養殖企業做好調種審批、入場檢疫監管和隔離觀察工作,降低因引種引發疫情,13個幫扶企業今年都未發生禽流感、口蹄疫等重大動物疫病;指導做好病死畜禽無害化處理工作。13個幫扶企業都對病死畜禽進行了無害化處理,無害化處理記錄登記規范。
2、堅持預防為主,創新開展重要崗位廉政風險防控。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞養殖業工作的重點工作、重要部位、重要崗位和關鍵環節,大力開展廉政風險防控工作,從源頭上防止腐敗問題的發生,著力建設廉潔部門、廉潔機關。今年來,我局結合業務工作實際,將養殖業項目管理崗位納入重要崗位和關鍵環節的監督,年初向市紀委申報了《養殖業項目管理崗位廉政風險防控》創新工作,8月份經市紀委常委會研究同意組織實施。9月份,局黨組研究制定下發《養殖業項目管理崗位廉政風險防控試點工作實施方案》,9—11月在桂陽縣、永興縣畜牧獸醫水產局開展試點工作,主要是結合養殖業項目的立項申報、建設驗收和資金撥付環節,建立健全項目資金申請、分配、撥付、管理、使用環節的監管制度,把權力關進制度的籠子,進一步規范養殖業項目管理,著力預防養殖業項目管理過程中腐敗行為的發生。目前桂陽縣、永興縣已完成了試點工作,正按要求整理相關資料。
(一)部門紀檢監察機構人手不足。市直單位紀檢監察機構一般都只配置一名紀檢組長和一名監察室主任,隨著紀檢監察工作任務的增大,紀檢監察工作人員難以應付,很難分散精力去發現問題線索和查辦案件。
(二)紀檢監察人員業務素質有待提高。部門紀檢監察人員大多不是專業人員,沒有經過系統的業務知識學習和培訓,業務工作能力亟待提高,特別缺乏辦案經驗和能力,難以適應紀檢監察工作新形勢。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇十
2004年7月,我兼任xx所紀檢監察員,在紀檢監察工作方面主要負責全所的黨風廉政、紀檢監察、行風建設工作。這半年里,我在黨風廉政建設工作實踐中緊密結合“三個代表”重要思想,圍繞稅收管理中心任務,狠抓黨風廉政建設工作,為促進我所依法治稅,從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監察管理作用。
一、加強自身政治理論學習,提高綜合素質。
我深知,做為一名基層紀檢監察員肩負的責任非常重大,只有自身具有較高的綜合素質,才能保證所內紀檢監察工件的順利開展。因此,我努力學習黨的十六屆三中及四中全會精神,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,結合紀檢監察工作的實際,實踐三個代表重要思想。一年里,我學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中紀委第四次全會精神》等黨內文獻,加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識,提高了自己紀檢監察工作能力,為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。
二、加強全所職工思想政治教育工作,依法治稅。
堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想學習,組織全所職工學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委第四次全會精神》,深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關于《嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》,省地稅局黨組關于《嚴禁各級領導干部收受現金、有價證券的通知》,中國共產黨xx市關于《進一步規范領導干部廉潔從政行為的意見的通知》,x局長在全市地稅工作會議上關于《認清形勢、明確任務、扎扎實實地搞好黨風廉政建設和預防腐敗工作》的講話。此外,定期與職工交心談心,了解職工思想動態,對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習,使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識,自覺遵守黨風廉政建設的各項規章制度,堅決同腐敗現象作斗爭,保持了稅務干部應有的廉潔奉公的形象,為大力組織稅收收入,為國聚財作出應有貢獻。
三、建立健全了相關規章制度。
1、繼續實行了“一把手”總負責,分管領導“一崗兩責”制度,把黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹到稅收日常管理工作中。堅持每季度召開所領導廉政分析會議,對季度廉政工作提出計劃,對管理工作中可能出現的一些有關廉政問題提出要求,對全所職工的廉政動態進行分析,做到了早發現,早預防。
2、制訂了黨風廉政工作責任制,明確了所領導及各片管員的黨風廉政責任,并將黨風廉政建設及反腐敗工作納入了目標管理,與稅收工作、精神文明工作相結合,做到同考核、同獎勵、實現獎懲兌現。
3、繼續實行了黨風廉政建設工作“一票否決制”,在干部中反復強調嚴守“四條高壓線,隨時進行教育、提醒。同時在全體干部職工中開展宗旨、信念及目標教育,狠抓廉政建設,不僅從源頭上預防和治理腐敗行為的發生,還在全體稅務干部中樹立了”全心全意為納稅人服務"的思想。
四、充分發揮紀檢監察員的監督管理作用,盡職盡責地做好了紀監察工作。
1、建立健全了所內合議制定稅、所務會討論制度和紀檢監察員重大事項報告制度等稅收工作規程,將紀檢監察工作的要求貫穿于業務工作之中。積極參加了所務會,合議制訂稅討論會等重要會議,對所內的工作安排及重大事項的決定發表自己的意見,起到了有效的監督作用。一年里,我先后對全所300余戶個體納稅戶的訂稅情況進行了調查監督,對128戶下崗再就業個體戶的減免進行審核,使我所的職工沒有一人在稅收工作中有不廉潔的行為發生。
2、積極開展走訪納稅人活動,定期不定期地下戶企業了解職工在工作中的廉潔行為,聽取群眾意見,改進監察工作方法。下半年,我先后對我所轄區內20余戶納稅戶進行了走訪,認真調查了所內片管員的工作及廉政情況,并做好了詳細的走訪登記。
3、積極搞好來訪信件的調查處理工作,做好信件登記及情況調查記錄,對群眾來信來訪做到了事事有交代、件件有落實。各類案件查結率達100%。
4、堅持禮品禮金上交登記制度,對所里工作人員上交的禮品禮金及時做好了登記,并按時上報區局監察室。2004年,我所干部職工共拒吃請100余次,上交禮金1000元,拒收禮品一次。
5、做好了紀檢監察的文字總結工作。按照區局要求及時上報了紀監察工作計劃,所內紀檢監察工作半年、全年總結及區局要求上報的其它有關文字。
以上就是我在紀檢監察崗位上所做的工作。由于我接觸紀檢監察工作時間不長,工作中還有很多不足之處,敬請各位領導和老師能夠提出寶貴意見,我一定虛心接受,認真改正,在來年的工作中吸取經驗,爭取把工作做得更好。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇十一
在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下,我能夠嚴格要求自己,遵守各項規章制度;思想上能始終和黨中央、***黨委保持一致,做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,取得了一定成績;生活上平淡知足,家庭幸福美滿。現就20xx年來思想和工作情況作如下匯報:
一年來,我始終注重加強自己的思想作風素質,努力使自己成為一名合格的**紀檢監察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒,堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在***發生6----26等一些列暴恐案件后,自己能第一時間學習領會中央和***黨委關于維護**社會穩定的各種文件、講話,把思想統一到中央和***的決策部署上來,真正做到了政治上堅強。
在業務學習上,除了參加機關組織的各類學習外,自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后,自己利用業余時間,學習了大量中央、***關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料,認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習,我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進,眼界得到了開闊,進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
一、在***紀委黨風室期間,主要完成了以下工作:1、參加***xx年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作,起草了《對***教育廳20xx年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作,上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件**件***人次;3、參加***紀委八屆三次全會的籌備工作,參與起草了全會工作報告;4、春節前期,根據領導安排,對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
二、在***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間,主要完成了以下工作:1、參與起草***書記在***第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《***黨委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同***赴奇臺縣坎兒孜鄉就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研,起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組,對8個***部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪,形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協調***紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對***黨委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統計表進行了數據統計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足:
1、教育學習缺乏系統性、主動性,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫,理論學習聯系實際工作不夠。
2、工作方法簡單,安于表面,缺乏創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇十二
尊敬的領導:
光陰似箭,不知不覺20xx年又悄然逝去,值得欣慰的是,在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己無論在思想認識上,還是在業務實踐中又邁上了一個新臺階,取得了一定的成績,現具體總結如下:
俗話說,打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發展觀活動中,以科學的理念武裝自己頭腦,從事紀檢監察工作更是需要科學的態度,自己深感與其他同事相比,在政治素養上尙存在一定的差距,為了彌補這一缺陷,在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃,先后系統地學習了黨的歷史,進一步增進了對黨的了解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”及國家領導人關于科學發展觀的重要論述,記學習筆記兩萬字以上,完成學習心得四篇。通過系統學習,提高了黨性修養,進一步堅定了立黨為公、執政為民的崇高理想信念,牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。
古人曰“業精于勤,荒于嬉。”盡管在信訪舉報工作崗位上,但我絲毫也沒放松紀檢監察業務理論的學習,并且深深感到,黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜,過硬的業務理論功底是查辦案件的前提。一年來,我先后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了,工作的思路寬廣了,自己對所從事的崗位更充滿信心。
今年1-12月份,信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件(次),其中來信xx件、來訪xx件、電話舉報xx件;已辦結xx件,辦結率為xx%;初信初訪xx件,已辦結xx件,辦結率為xx%;信訪舉報案件xx件,已結案xx件,結案率為xx%;按期結案率xx%;優質結案率為xx%。一年來,自己親自接訪群眾xx人次,協調處理矛盾糾紛化解xx件;根據領導安排先后參與調查案件xx件,其中轉立案xx件;參與全市“小金庫”專項治理活動,調查案件xx件,追回資金xx元;結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。
作為紀檢干部,自身的廉潔始終是第一位的,不論是查辦案件,還是信訪接待工作,都既是得罪人的差使,又常常處在他人拉攏、誘惑之中,如果把握不好分寸就會犯錯誤,影響單位的形象。一年來,我始終做到警鐘常鳴,管住自己的腿,不該去地方決不去。管住自己的嘴,不該吃的飯決不吃。管住自己的手,不該拿的決不拿。盡管在工作中得罪了不少的人,但我內心塌實,雖然我的社交圈子比以前簡單了,但我卻更加充實,選擇紀檢工作我無怨無悔,我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作,珍惜和維護好紀檢干部良好的社會形象。
述職人:xxx
20xx年x月x日
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇十三
2017年以來,本人在委局領導的領導下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止,在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力,本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績,現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結:
加強理論知識學習,提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎,加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習,增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學習,提高自身修養,提高工作能力,才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上,除積極參加單位組織的歷次學習外,還堅持自學,并注重把工作學習相結合,重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識,觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委2017年宣傳教育工作的安排,努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內容,創新教育形式,不斷增強教育效果。結合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息,以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識,加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度,使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動,把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知,組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀檢監察信息》12期。
3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”,在施工工地設立“廉政公示牌”,并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來,在抓好本職工作的同時,根據紀委領導的安排,先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發揮自己的業余興趣愛好,在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
1)對理論學習不夠深入。
今年以來,我的理論學習只滿足于單位組織的學習,自學時間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時學一下,忙時學的少,有時看書讀報紙也只是看看大標題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高,對進一步搞好黨風廉政宣傳教育,把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
2023年紀檢監察室主任述職報告(優質14篇)篇十四
烈火煉真金,戰時出英雄。在防控新冠肺炎疫情工作中,各地紛紛出臺表揚干部、提拔干部相關措施,在斗爭一線考察識別干部,提拔重用疫情防控期間表現突出、踏實肯干、勇于擔當的優秀干部真英雄。樹立典型、提拔優秀的抗疫先鋒無可厚非,但對于某些假借防疫東風想要扶搖直上的偽英雄,組織部門和紀檢部門也要仔細甄別、從嚴懲處,避免英雄寒心、魚目混珠。
提拔任用干部,要遵循相關標準和程序。中華五千年文明發展史,干部任用標準隨時代變化,秦漢以察舉和薦舉為主、以賢能為標準;隋唐至明清清,以科舉制為官員任命標準;新中國成立后,黨的十七屆四中全會確定干部任用標準為:德才兼備、以德為先。無論哪個時代,能者、賢者、德善者皆為官員干部任用準則,防控疫情工作中表現優秀、擬定提拔的干部,也應堅持三上三下原則,避免有人鉆空子撿漏子搶位置。
勤者上、惰者下,切忌渾水摸魚。勤者勞,智者憂,無能者無所求。在防控新冠肺炎疫情工作中勤勉踏實、認真工作、任勞任怨的干部和人員,按照政策給予相應獎勵和慰問,能夠提升干部工作積極性和能動性。但在實際落實過程中,切忌出現按資排輩、渾水摸魚情況。一些單位和部門踐行應報盡報原則,大鍋飯式表彰為干部謀福利,強行占用資源開展評先爭優;也有單位和部門實行順位優先原則,按照年齡、工作年限等硬指標搞一刀切,看似公平合理,實則暗流涌動、矛盾凸顯。表彰先進絕對不是矮子里拔高,也不該搞謙讓和排位,應該是實事求是、不偏不倚,把獎勵和慰問給到實實在在付出的一線優秀人員。
能者上、庸者下,切忌彎道超車。能者上、平者讓、庸者下,對于在防控疫情工作中沖鋒在前、表現突出、符合條件的優秀干部,要按照既定激勵條款進行提拔和重用;對于某些濫竽充數,假借疫情東風順勢上位的平庸干部,推薦單位和組織部門要做到認真識別、嚴格考察,要廣泛征求干部和群眾意見,避免偽英雄們彎道超車擠落真英雄情況發生。例如網傳黑龍江綏化市望奎縣一起干部擬破格提拔引發的上級實名舉報下級事件,雖然當地縣紀委監委和縣委組織部成立了聯合調查組介入調查,但造成的負面輿論影響已然無可避免。破格提拔干部是特定條件下措施和方法,一定要有嚴格的標準和要求,而不是按名額分配、按表格申請、按需要編故事。
德善者上,積惡者下,切忌李代桃僵。官本主義現象,在中國可謂歷史悠久,學而優則仕是幾千年來讀書人的終極目標。踐行初心使命、體現責任擔當,得到組織認可,在更大平臺上施展才華,有人選擇更加努力,有的人選擇不擇手段。德才兼備、以德為先是任用干部的標準,把德放在優先位置,只有思想品德過關的干部才能真正做到全心全意為人民服務,德善是標準也是要求。提拔人才,有德者居之,在防控疫情工作中俯下身子服務群眾的德善干部、經歷考驗和磨礪的優秀干部,該提拔提拔,大膽啟用、委以重任,但要避免任人唯親、嫡系干部李代桃僵,造成負面輿論影響。
視其所以、觀其所由、察其所安,針對擬獎勵和提拔干部,一定要觀察其人其事,全面考察、嚴格審核,仔細甄別真英雄和偽英雄;要嚴格落實責任倒查機制,發現借疫上位的偽英雄,一定要嚴肅追究相關人員責任。防控新冠肺炎工作中的優秀干部獎勵提拔,三上三下是愿望、是理想,也是標準、是要求。