寫月工作總結不僅可以提高我們的工作能力，也是對自身成長和進步的一種記錄和證明。以下是小編為大家準備的一些關于月工作總結的范文，希望能夠對你有所幫助。

預審報批工作總結（優質14篇）篇一

在今年審批用地時，我分局積極協調團場各部門，對用地進行了定向、申請、預審、放線一條龍服務，認真履行了建設用地管理規程，做到了項目統一規劃，依法用地、合理布局，節約用地的原則，提前處理和解決用地出現的問題。

在建設項目用地選址時，分局向團里主管土地的龔副團長經常性的匯報，提出方案，并帶主要領導到現場看用地，提出合理化建議。同時和團場工交建商科等相關部門就項目用地情況經常溝通和交流，就用地問題達成一致共識。做到建設項目用地既符合團場土地利用總體規劃，又保證了團部的美化、整體觀感的相互協調。

建設項目用地預審結束后，分局向團領導匯報建設項目用地抽簽選取勘測定界中介機構情況。在得到團領導的批準后，及時同中標的中介機構聯系，并帶領中介機構工作人員到建設項目用地選址現場勘測定界，埋界址樁。

根據師國土資源局的具體要求，在建設項目用地上報審批前，分局對每一宗用地都召開專題會議，進行集體會審，由具體業務向大家介紹建設項目選址、面積等用地情況，然后填寫預審會審表及“一書三方案”等，同時認真做好會議記錄。

今年，我分局在師局領導和業務指導下，共上報4個批次農用地轉用項目，其中第一批次包含1個項目：127團3連新建加工廠建設項目，擬建項目用地公頃，其中未利用地公頃。第二批次包含1個項目：127團2013年新建保障性住房建設項目，項目用地公頃，其中農用地(耕地)公頃，其他農用地公頃。第三批次包含1個項目：127團新建天然氣入戶工程建設項目，項目用地公頃，其中農用地(耕地)公頃。第四批次包含1個項目：127團新建加氣站(商用)建設項目，擬建項目用地公頃，農用地(耕地)公頃。現已通過師局審核送兵團局審批。

今年，我分局上報建設用地項目預審8宗：127團新建商貿樓建設項目、127團新建加氣站(商用)建設項目、127團新建加工廠建設項目、127團2013年新建保障性住房建設項目、127團新建民用天燃氣工程建設項目，127團中學室內活動室項目，127團衛生公廁項目、127團幼兒園修繕改造項目。上報“招拍掛”項目3宗：127團新建商貿樓建設項目、127團新建加氣站(商用)建設項目、127團新建加工廠建設項目。

上報設施農用地項目1宗：127團3連加工廠堆放場設施農用地建設項目，項目用地公頃(農用地公頃，未利用地公頃)。

報件上報后，分局業務仔細檢查報件，查缺補漏，并認真填寫建設用地全程管理卡。然后交接給檔案工作管理人員，檔案管理人員立即整理存檔，有效的防止報件丟失，使一二七團在建設用地審批工作中，基本走向了程序化、規范化、制度化。

2013年是我分局在建設用地審批管理工作中拼搏、務實、積極進取的一年。雖然建設用地管理人員管理水平有限，在預審、審批上報和項目管理過程中，有不足之處或不當之處，有待于我們認真學習和提高，為此我將化大力氣抓好基礎性的工作的薄弱環節，深挖土地潛力，管理建設用地工作，為振興團場做出更大的貢獻。

為進一步提高分局干部職工的法律素質，提升依法行政的能力和水平，根據《兵團國土資源系統“六五”普法依法治理規劃中期檢查工作方案》和師普法辦文件安排要求，經局研究，為進一步落實好兵團國土資源系統“六五”普法中期檢查工作，根據兵團黨委、兵團轉批的兵團“六五”普法規劃和農七師黨委辦公室印發的《關于深入開展法制宣傳教育依法治理工作第六個五年規劃(2011—2015年)》文件要求，結合我分局實際情況總結如下。

預審報批工作總結（優質14篇）篇二

-年元月至今，在局黨組的正確領導下，我科室與局有關業務科室的密切配合，始終遵照有關法律法規，遵守中心各項規定，積極工作，順利地完成了上半年的各項工作任務。在市委、市政府“深入學習科學發展觀”的號召下，按照局黨組和領導的要求，對我局的行政審批項目和內容進行了重新整理，精簡了內容，縮減“三個百分之三十”審批內容。為企業提供了更加優質、高效的服務。今年上半年我科室在工作中實現了無差錯、無超時、無違紀的工作目標。得到了中心的肯定和企業的贊譽。

元。新批進出口經營權企業29家，變更22家;邀請外商72批次，合計158人次，涉及26家企業15個國家。新辦煤炭許可證4家。年審加油站308座，加油點310座。

一、強化思想作風建設，牢固樹立為民服務觀念。

行政審批科是商務部門在行政服務中心的窗口單位，她不僅是一個科室的問題，建設的好壞將直接影響到我局在政府部門中的形象，關系到我市投資環境的問題。這樣我們以“服務企業、方便企業、奉獻社會”作為我科室的職業觀念和宗旨。愛崗敬業，積極履行崗位職責。上半年以來，我們為前來辦理業務的企業，進行耐心的指導，并且積極與省級部門為企業做好協調工作。讓企業切切實實的感受到一站式的服務，為企業贏得寶貴的時間，節約的資金。廣大企業老總對我窗口服務周到、服務態度好做出了大量的評價。因此我科室始終“把打造誠信窗口、鞏固商務形象”作為我們工作的最高準則，并進一步強化思想作風建設，牢固樹立為民服務觀念。

二、加強自身學習、規范服務理念。

行政服務中心就是“政府服務超市”。我科室作為窗口，提高自身的業務知識學習尤為重要。我們以深入學習科學發展觀為指導，并深入的就如何將“科學發展”意識帶到工作與生活中去，為如何提高現階段商務工作效率和自身工作，我們要對所有的辦件項目的審批做到熟練掌握其流程和申報材料內容。在工作中我們始終把“服務內容、辦事程序、審批依據、申報材料、承諾期限和收費標準”這六項內容作為公開的工作方式。并且在窗口準備了各項業務宣傳材料，對業務辦理所需要的材料和其他東西都作了詳盡的說明。只有完善自身的學習，提升服務理念才能為前來辦理業務的企業提供更好、更快的服務。

三、嚴于律己，加強效能建設。

預審報批工作總結（優質14篇）篇三

應急管理局優化營商環境工作總結匯報一、加強優化營商環境法律法規宣傳。一是堅持領導帶頭，發揮示范作用，突出抓住局黨委領導班子、領導干部帶頭示范作用，將《優化營商環境條例》的學習納入中心組理論學習內容，每月按時完成學習任務。

以“優化營商環境人人有責”為主題，開展交流研討活動；派員參加市直機關以“強素質樹形象優化營商環境”為主題的四重四聯學習教育活動；走進寧夏智慧宮文化產業集團觀摩學習其優秀經驗。三是按照全局干部職工學習制度要求，包括局黨委成員在內的全體機關黨員、干部職工都要參加《優化營商環境條例》集體學習，并結合實際工作開展自學活動。四是結合今年的安全生產宣傳月活動，懸掛宣傳橫幅、印發宣傳手冊，借力宣傳《優化營商環境條例》有關內容。

二、重點工作情況。（一）建立公平競爭審查機制。嚴格貫徹落實清單之外不得另設門檻和隱性限制的要求，根據全市統一安排部署，開展影響公平競爭專項清理，經清理，我局未制定不利于公平競爭的政策措施。同時，為確保我局制定的政策措施符合公平競爭審查的要求，防止出現排除、限制競爭的情況，我局印發了《x市應急管理局關于建立公平競爭審查工作機制的通知》，建立了局內公平審查機制，明確了審查范圍、審查程序、審查主體和審查標準，制定相關政策措施、印發規范性文件前必須經過公平競爭審查。

（二）明確安全生產監管規則。為建立健全事權清晰、權責明確、上下協調、運轉高效、執行有力的安全監管工作機制，適應安全監管新形勢新任務的需要，根據《行政許可法》《行政處罰法》《安全生產法》《職業病防治法》等法律法規及有關規定，制定了《x市應急管理部門事權劃分意見的通知》，明確我局與各縣（市）區涉及行政審批、行政執法、行政確認等事項的事權劃分，規范了安全生產監管對象和事項邊界，規范了涉企檢查行為。

流程等內容。結合集中行政許可改革和深入推進“放管服”改革工作，針對由三個業務科室分別受理行政審批初審材料的情況，改為由市民大廳代理窗口集中統一受理，統一制作規范的審批流程圖、有關表格樣表等格式文書，精簡審批材料、壓縮辦理時限，壓縮辦理時限x%以上，為企業辦理證照提供規范化、高效化、優質化、便民化的服務。

（四）深入推進安全生產信用建設。市應急管理局、發改委等x部門聯合印發了《x市安全生產信用“紅名單”“黑名單”管理暫行辦法》（銀應急規發〔x〕x號），制定了安全生產信用“黑名單”認定程序及聯合懲戒措施，建立了失信聯合懲戒機制。同時，制定了《x市安全生產行政處罰信息信用修復制度》，建立了全市安全生產行政處罰信息信用修復機制，保障失信主體權益。為進一步有效解決涉企現場檢查多、頻次高等問題，我局起草了《安全生產信用分類分級監管辦法》，下一步將在審查討論通過后正式印發。

審核制度實施方案》《x市應急管理局行政執法公示實施細則和行政執法全過程記錄實施細則的通知》等文件，進一步明確、規范行政執法行為，嚴格按照法定職權和程序、時限開展執法活動，優化和改進行政執法方式，減少不必要執法事項，推行部門“雙隨機、一公開”監管，將行政執法依據、方案、人員、行政處罰等有關信息及時公示，暢通行政執法監督渠道，開通了應急管理及安全生產執法監督投訴電話，加大社會監督和群眾監督力度。

三、存在的問題。一是事中事后監管有待提高。由于審批、備案項目涉及的市場主體數量太多，監管人員數量過少，日常監管難度大、任務重，受專業限制，雙隨機抽查實施困難，制約了管理水平的提高。

二是服務水平有待提高。政府信息公開不全面不及時偶有發生，規劃計劃、行政許可（審批）、重大項目建設、財政資金使用等方面的信息還有欠缺。

識信息公開對構建政府公信力的重要性，認真學習政府信息公開條例內容和x市有關信息公開的文件，真正把信息公開做到細致。

（三）加強便民服務意識，切實提高社會滿意度。嚴格按照“減證便民”“最多跑一次”要求，全面清理涉及企業和群眾辦事創業的各類無謂證明和繁瑣手續，實現群眾少跑路、不跑路，提升群眾滿意度。做好政策解讀和咨詢工作，進一步加大政策宣傳和解讀力度，全心全意為群眾搞好業務指導服務。同時，加大大廳窗口服務能力和水平，優化窗口辦事環境，提升窗口人員服務態度，規范窗口服務標準，加大群眾監督力度，及時回應反饋意見。

（四）圍繞優化營商環境，創新服務方式。積極開展“雙隨機一公開”工作，定期對市場主體行為檢查，加大抽查頻次。暢通群眾投訴舉報渠道，完善舉報受理、處理和反饋機制，落實舉報獎勵制度，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。

預審報批工作總結（優質14篇）篇四

我區政務公開與政務服務工作以政務服務中心為主要平臺，深化行政審批制度改革和政府信息公開，創新體制機制，加快轉變政府職能，提高行政效能，推動形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制和運行機制，為推進“五新”建設創造了優良的政務環境。

(一)開展政務服務工作。

以市政務服務中心啟動政務服務工作版的升級與推進為契機，在全區政務系統開展了創建人民滿意政務服務中心活動，為群眾提供優質高效的政務服務。20-年1-11月，區政務大廳共辦理辦結各項行政審批、審核項目10萬余件，統一在窗口執收全區行政事業性收費與政府基金22億元。

印發了《-市-區政務公開政務服務工作考核辦法》、《-市-區政務服務中心窗口及工作人員管理辦法》、《窗口及工作人員考評細則》、《政務服務工作電話回訪辦法》等文件，編制《政務服務工作手冊》，使全區政務服務工作學有樣、行有范、考有的，實現了政務服務工作培訓、管理、考核的全員覆蓋、全程覆蓋和全時覆蓋。在政務大廳設置園區窗口，及時進行協調銜接，不斷強化服務企業能力。印發《推行行政審批服務事項幫(代)辦服務工作方案》，在區、街道、社區(村)推行上門服務、預約服務、延時服務和幫代辦服務等模式。

(二)推進行政審批制度改革工作。

(三)做好政府信息公開工作。

出臺了《-市-區政府信息公開工作細則》規范性文件，配套制訂、執行《-市-區政府信息公開指南》、《-區政府信息公開工作考核辦法》文件，形成了完善、有效的制度體系，實現政府信息依法、科學公開。及時、有效地主動公開各類政府信息，把“曬權”作為重點，推進行^v^力運行公開;把“有用”作為焦點，設立“20-年政務公開工作要點專欄”，圍繞重點領域公開群眾最為關心而且與生產生活休戚相關的政府信息。

(四)落實12345市民熱線工單受理工作。

20-年1-11月，我區共簽收12345市民服務熱線工單7123件，按時辦結率100%;回訪工單6721件，滿意率。出臺《-區12345市民服務熱線工作考核辦法》、《-區12345市民服務熱線相關工單辦理責任分解表》，探索建立由部門單位各自辦理變為牽頭單位與配合單位協作辦理、聯合執法的長效機制，提升熱線工作效果。實行12345市民服務熱線每月一通報制度，對各承辦單位部門市民服務熱線辦理情況定期進行監督、考評。

二、20-年工作計劃。

預審報批工作總結（優質14篇）篇五

我所在縣國土資源局的直接領導下，得到了當地黨委政府的大力支持幫助，堅持以^v^理論和“”生要思想為指導，以國土資源工作為重點，執行政策、依法辦事，在群眾中樹立部門的良好形象，使轄區內國土資源管理和規劃建設工作取得良好開局。首先是抓好部門的組織紀律、工作作風建設，面向群眾，辦事從速為目的，密切與黨委政府保持一致，提高部門的業務知識和學法水平。嚴格保護耕地，提高集約節約用地水平。依法查處土地違法案件，規范礦山管理。夯實基礎，提高國土資源規范化管理水平。加強地質災害防治，完善地質災害群測群防、監測預報預警和災害應急體系。按縣國土資源局下達我所的各項經濟目標任務順利完成，為馬過河鎮土地管理，用地規劃建設打下良好基礎，為今后國土資源工作推向新的局面。現將工作責任完成情況匯報如下：

(一)組織領導。

1、加大《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律、法規的學習，利用“三月土地宣傳月”、“4·22”地球日、“6·25”全國土地日對國土資源的相關法律法規進行宣傳，廣播宣傳15余次，發放宣傳材料500余份，接受群眾咨詢200余人次。嚴格落實國土資源執法檢查、每月的動態巡查以及違法責任追究制度，堅持依法行政，今年定期巡查10次，不定期巡查21次，對違法行為發現一起制止一起、查處一起。

2、建立健全違法用地共同預防、執法監察聯動和聯合辦案等機制形成土地、礦產資源管理工作整體合力，馬過河鎮現4個村委會、1個居委會都配有土地協管員，共同與村委會(居委會)、村小組形成土地預防監察聯動機制，及時發現問題，及時處理，把違法行為消滅在萌芽狀態。

3、認真開展土地衛片執法檢查，進行嚴肅查處和整改，積極配合縣局進行衛片違法行為進行調查、查處。

4、嚴厲打擊非法采礦，轄區內發生非法采礦迅速取締，未發生瞞案不報、壓案不查現象。

(二)資源保護。

1、嚴格執行《基本農田保護條例》，保護責任落實到村委會(居委會)，耕地保有量基本農田保護面積有增無減。

2、基本農田保護面積落實到地塊農戶，補充的耕地、補劃的基本農田面積與質量不低于已占用的面積和質量。

3、規范征地程序、依法依規制定征地補償方案，未發生擠占、截留或挪用征地補償費現象。

4、建立健全失地少地農民的社會保障制度。

5、嚴格執行國有土地使用權出讓收入全部繳入地方國庫，實行“收支兩條線”規定。

6、認真執行國有建設用地使用權規定，無違反相關政策減免土地出讓收入行為。

7、嚴格執行招拍掛出讓有關規定，無違反招拍掛規定行為。

8、足額征收礦產資源補償費15000、0元、礦產資源有償使用費、采礦權價款，并已全部上繳縣局。

(三)和諧發展。

1、嚴格執行上級下達新增建設用地指標。

2、嚴格執行國家制定的工程項目建設用地控制指標。

3、嚴格執行國家和省制定的產業政策和供地政策。

4、大力盤活閑置、廢棄或低效用地，切實提高土地集約節約用地。

5、按時完成國有建設用地使用權、集體土地所有權、集體建設用地使用權登記發證工作，全年共落實農村建房62戶。

6、嚴格按照礦產資源法律法規規定程序和條件對探礦權、采礦權新立、延續、變更、注銷登記進行嚴格審查、審批。

7、依法調處土地、礦業權權屬爭議，落實信訪工作責任制，完成調解16起，辦結率達100%。

8、轄區內無因不作為而引發的越極上訪和集體上訪。

9、地質災害防治經費納入地方財政預算。

10、不斷的健全地質災害群防群治、預報預警和災害災害應急體系，建立了由土地協管員、村小組長、村委會(居委會)、國土所、鎮政府5級聯動機制，對地質災害進行全方位的監測、預報、處理等一套有效的運行機制，并制定應急預案。

11、加強礦山地質環境保護，建立礦山地質環境治理恢復長效機制，不斷推進礦山地質環境改善。

我所在國土資源行業工作雖然取得了一定的成績，但是與縣局部署工作要求還有一定的差距，今后我們必須繼續努力，真抓實干，認真學習科學發展觀，以縣局為工作核心，密切依靠當地黨委政府，進一步完善本所的各項管理機制，把國土資源工作在轄區內持久深入開展，推動社會和諧發展。

二、20xx年工作計劃。

根據縣國土資源局及鎮黨委政府下達的工作任務，結合馬過河的實際，確定我所20xx年工作重點如下：

(一)切實保護耕地，積極為區以上重點建設項目及民營經濟項目提供用地保障。

加大耕地保護力度，嚴格耕地保護措施。認真落實土地用途管制制度，嚴格執行土地利用總體規劃。按照法律、法規及有關政策，嚴格控制基本農田的占用，充分落實保護基本農田^v^五不準^v^的要求。

(二)嚴格執法，進一步規范土地市場。

1、積極探索執法監察的新機制。要繼續積極主動爭取當地黨委、政府的支持，正確處理執法監察與積極服務的關系，執法監察與其他業務工作的關系，國土執法監察與建設規劃、司法機關和鄉鎮等方面的關系。建立內部協調聯動、多方把關，外部密切配合、聯合作戰的綜合管理機制，在解決^v^執法難^v^的問題上實現新的突破。

2、嚴格實施動態巡查責任制度，達到全覆蓋、無空白。加強動態定期巡回監察，尤其是對重點路段、采石場、重點區域、重點村加強巡查和排查，制止各類違法占地于萌芽狀態，堅持每周1次以上全區域巡查，保證違法占地發現率達100%，違法占地案件結案率達95%以上。

3、加大違法占地查處力度。結合治理整頓土地市場秩序工作，對違法占用農用地特別是占用基本農田和耕地的要從快、從嚴查處，進一步提高全社會的法制水平，努力實現土地市場秩序有良好轉變。

4、熱情接待群眾來信來訪。要站在促進社會穩定大局的角度，做好群眾信訪工作。積極主動處理群眾反映強烈的熱點、難點問題，做到有訪必接，有案必查，上級轉辦或要結果的案件結案率達到100%。努力降低越級訪、重訪數量，將信訪接待的處理轉化為執法監察的前沿陣地，將各類違法占地行為制止在萌芽階段。改革信訪接待模式，變一味坐等上訪為進鄉入村主動下訪，積極為群眾解決疑難問題，真正做群眾的知心人。以動態巡查的監察手段降低信訪量，以登門下訪的積極手段降低土地違法案件的發生，信訪與執法監察相互促進，為促進社會穩定做出應有貢獻。

(三)加大工作力度，夯實我鎮的國土管理基礎。

強化農村宅基地管理的各項制度。宅基地審批依法管理，嚴格把關，堅持^v^五按一查^v^、^v^三到現場^v^制度，嚴格控制占用耕地建住宅，公開辦公程序，接受群眾監督。

(四)加強機關建設，全面提高隊伍素質。

預審報批工作總結（優質14篇）篇六

一、工作展開狀況（一）增強為民服務主旨，保證窗口服務優化。我局連續實行服務受理零推委、服務事項零積壓、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴“五零”承諾措施，實行一個窗口受理，實行一個事項一站辦結，采納承諾公示、社會督查、平常巡回督導檢查和受理投訴舉報等措施。同時對行政審批事項、行^v^益事項和公共服務事項的工作流程進行重新梳理，學習借鑒浙江省“最多跑一次”模式，移植成熟經驗，復制先進標準，實行“立刻辦、一次辦”，與全區同步實現同事項同流程，簡政放權、加速增效。堅持“一把手”走流程服務制度，單位“一把手”按期到行政便民服務中心走流程、坐窗口，認真認識學習窗口部門的服務事項、做事流程、辦理指南、做事資料等服務信息，保證窗口服務獲得民眾滿意。

1/61。

優化營商環境匯報。

（三）深入展開工程項目大清點。

今年以來，我局將優化營商環境工作與“掃黑除惡”專項斗爭工作相聯合，對我區已批工程項目進行大清點，要點對新林區公共體育田徑跑道和足球場建設工程、“三供一業”設施設施維更正造工程等項目進行了系統清點，并針對簡單影響營商環境的設計、施工、監理、資料“四指定”等狀況進行了排查，經排查我局未發現此類問題。

（四)著力提高公共服務水平。

2/62。

優化營商環境匯報。

工作，防范空喊口號、流于形式。針對“霸王條款”專項治理，我局多次組織相關人員對供熱、供水、燃氣企業違規設置業務辦理附帶條件；設置規定拒絕用戶退還預交使用花費；違規收取花費等水熱氣公共服務“霸王條款”進行專項檢查，檢查中未發現我區供熱、供水、燃氣企業擅自成立“霸王條款”。針對“四擬定”專項治理，我局嚴格把控水熱氣行業在招招標、收費過程中涉嫌實行指定設計、施工、監理、資料采買“四指定”行為治理工作。踴躍發動民眾對發現水熱氣企業涉嫌“四指定”行為的踴躍撥打舉報電話，加大水熱氣行業壟斷市場經營行為治理力度，及時做好線索排查、移交及辦理工作。

（五）推動工程建設項目審批制度改革。

3/63。

優化營商環境匯報。

標企業、監理企業、施工單位的機構備選庫，實現項目建設規范化、管理科學化。

（六）著力推動不動產發票辦理事宜。

今年以來，我局共開具不動產登記增值稅發票2000余份，此中加區異地開具1800余份，我區各鎮開具200余份。為方便對百姓服務，實現“最多跑一次”我局特地委派兩名工作人員，到加格達奇異地發放不動產登記增值稅發票，并提前在加區異地部署各小區張貼領取通知，防范百姓由于手續不齊全而“多次跑”“來回跑”，讓我區異地部署百姓真切的對“最多跑一次”有所體驗。

二、存在的問題。

一是營商環境工作展開以來，工作量增添，以我局目前的人員配置，急需增添人員編制來戰勝。二是并聯審批工作還未能深入，存在多部門聯合審批的狀況下還未能做到“最多跑一次”。

三、下一步工作打算。

4/64。

優化營商環境匯報。

要求，進一步規范和優化我局政務服務事項，提高供熱等領域的服務效率。

預審報批工作總結（優質14篇）篇七

2021年以來，區應急管理局以引導民營企業牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，把解決民營企業關心關切的熱點難點作為工作的重中之重，出實招、見成效，切實為民營經濟健康發展提供高效、安全的發展環境。

一、開展的主要工作。（一）加強宣傳引導，努力營造優化營商環境良好氛圍。一是堅持領導帶頭學，發揮示范作用。區應急管理局黨委將《優化營商環境條例》學習內容納入中心組學習內容，累計開展《優化營商環境條例》集體學習4次、自學4次。二是6月17日—24日，組織召開了區工貿行業（領域）安全生產“喊醒”“教會”意識能力提升培訓班。此次培訓共設3期、每期2天，共6個班（次），累計1100余人參加，有效提升了參會人員安全生產和法治意識，持續為企業安全發展保駕護航。三是以“2021年安全生產月活動”為契機，借力宣傳《優化營商環境條例》有關內容，通過懸掛宣傳橫幅、印發宣傳手冊等措施，累計向21家民營經濟企業、150余名企業員工宣傳優化營商環境條例有關內容。四是在新《安全生產法》頒布實施之際，聘請了市人民政府專家庫專家向省金路樹脂有限公司、省玻纖集團等5家企業、510余名企業員工進行新安法普法時還宣傳了《優化營商環境條例》有關內容。

（三）創新監管方式，為民營經濟排憂解難。2021年，區應急管理局通過政府購買第三方安全技術服務方式，聘請市人民政府專家庫專家對全區危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山開展全方位的安全隱患“集中診斷”。通過專家排查，累計發現和整改各類問題和隱患418條，為我區安全生產形勢持續穩定奠定了堅實的基礎。2021年，我局累計開展監督執法檢查81次，立案處罰5起，落實行政處罰款14萬元，有力懲戒和震懾了企業違法行為。

二、存在的困難。向企業提供的安全生產指導、服務水平有待提升，個別監管人員安全生產知識、能力有待提高（區應急管理局成立后，部分行政人員轉崗監管人員，轉崗前未涉足安全生產監管工作），安全生產專業知識素養與營造良好的營商環境還有一定的差距。

（二）創新監管服務方式。積極開展“雙隨機一公開”工作，對“紅名單”企業減少檢查次數，對發生生產安全事故、重大隱患未整改的企業加大執法檢查頻次，嚴防發生事故。

預審報批工作總結（優質14篇）篇八

（三）加大對企業扶持力度，促進企業高質量發展。我局對惠企政策資金進行梳理，加大對企業扶持力度。2022年，我區獲得質量強市優秀區，__獲得__省質量獎（全市兩家，省政府每家獎勵__萬元），玻纖院獲得市長質量獎（全市三家，市政府每家獎勵50萬元）；完成有效發明專利__件（每家獎勵__元），pct__件（市政府每家獎勵__萬元，區政府每家獎勵__萬元），分別完成全年目標的__%和__%。2022年，我局還促成了__區民營經濟協會的成立，并帶領民營企業到青海大通開展扶貧工作，蘇寧易購集團為其提供電商精準扶貧服務，機關三支部與蘇寧__連鎖平臺支部開展結對共建活動。今年以來我局積極打造“黨建315”品牌，組織開展“進企業、送政策、送服務”主題黨日活動，為企業送去急需的政策和法律服務，掃清發展障礙。

2022年共開展__類不定向抽查和x個定向抽查任務。今年，我局還將牽頭全區__個部門開展跨部門聯合“雙隨機一公開”抽查。通過“雙隨機一公開”抽查工作，盡最大限度減少對企業正常經營的干擾，做到對違法者“利劍高懸”，對守法者“無事不擾”。

（五）轉變監管執法理念,建立企業容錯糾錯機制。實行依法監管和包容審慎監管相統一，針對轄區內創業創新企業的一些廣告違法行為，采取行政約談、行政指導的方式幫助企業整改。2022年，我局共辦理減輕處罰案件__件，不予處罰案件__件。對已被處罰的企業主動糾正違法行為，行政處罰信息公示滿一年后，可以實施信用修復，不再對外公示行政處罰信息。

（六）勇于擔當主動作為，全力支持企業復工復產。疫情初始，全局上下深入一線督促藥店、農貿市場、商場、超市等，做好防控工作。疫情進入第二階段，企業開始復工復產，我局先后牽頭制定了x防辦〔20__〕x號和x防指〔20__〕x號文件，牽頭做好餐飲復工，上線餐飲復工微信小程序，實現“一小時”的“指上復工”，截至目前全區餐飲服務單位已復工__家，恢復堂食__家，央視多頻道報道我區餐飲復工做法。開通“備案直通車”，助力防疫物資、藥品生產企業復工。開設“知識產權微課堂”，強化線上動產抵押融資服務，抵押登記額__萬元。協調轄區企業為省中醫院援鄂醫療隊火速捐贈防護面罩，攜手__金創開展疫情防控物資捐贈。聯合區財政局對存在困難的農貿市場補貼x萬__萬元。

問題。一是惠企政策精準投放難。市場^v^由多部門合并，服務職能相對較分散，雖然我局開展大量培訓走訪，但政策精準投放度仍需增強。二是信息不能有效共享。由于缺乏頂層設計，多部門信息共享程度較低，難以建設全方位的企業信用評價體系，難以構建聯合懲戒機制。三是市場監管與行政審批存在脫節。區行政審批改革并不徹底，選擇性的職能劃轉導致設立登記“碎片化”，“誰審批誰監管”變成了部門之間的體外循環，在虛假注冊等方面仍然存在爭議。

開展清理吊銷。各位領導，《優化營商環境條例》（^v^722令）已正式實施。我局將以此為契機，牢固樹立“營商環境就是生產力”的意識，積極履職盡責，為全區企業高質量發展保駕護航。希望區人大各位領導多蒞臨指導，人大代表多建言獻策，共同營造全區優質可靠、便捷高效的營商環境！

預審報批工作總結（優質14篇）篇九

2015年，我處認真學習和貫徹黨的十八大、十八大五中全會精神，以及省、市相關精神。全體航務海事干部職工，嚴格按照習^v^系列重要講話精神，以預防和遏制水上重特大安全事故為中心工作，不斷增強安全意識，提高安全管理水平，凝心聚力，狠抓落實，實現了年度各項目標任務。

一、圍繞水上交通中心工作，安全監管取得新成效。

今年，我處共出動檢查組366個，參檢人員1600余人次，出動監督執法車370次、艇36次，巡航里程600余公里，共檢查各類船舶2127余艘次，涉水施工125件/次，增設防洪樁8處，汛期共計發生各類水情汛情短信8萬余條。排查出各類安全隱患50起，發出書面整改通知書3份，整改合格率100%。全年處罰各類違章違法行為15起，罰款近萬元，并銷毀“三無船舶”2艘。對違法船員警告處罰2起、配合公安機關行政拘留3人，船員違法記分1人。全年我市轄區水上交通安全事故次數、死亡人數、沉船艘數、經濟損失四項控制目標指數均為零。

一、清明、國慶等節假日水上交通安全監管工作。并對相關工作進行了詳細安排，落實了專人現場巡查，確保了重點時段、重點渡口碼頭水上交通的安全。二是準確掌握轄區水上交通基本情況。按照安全管理的常態，分三個執法檢查組，利用一個月時間，深入我市渡口碼頭，對船舶、駕駛員、鄉鎮管船站進行了一次全方位的安全檢查，及時了解到我市水運的現狀和存在的問題，為加強水上安全監管提供了準確、詳實的第一手資料。三是強化宣傳，夯實基層基礎工作。以全國第14個安全宣傳月、第15各法制宣傳日為契機，印發了閬海事〔2015〕10號《水上交通2015年“安全生產月”活動實施方案》、《法制宣傳日活動方案》，對各項安全工作進行了詳細安排，加大了對水上交通安全工作宣傳力度，充分利用海事信息平臺，發送各類安全警示及安全知識短信8千余條。同時深入到雙龍、保寧、江南、沙溪、天宮等社區，利用展板、掛圖、宣傳資料等對水上交通安全知識、《安全生產法》、《航道法》進行了廣泛宣傳，在各重點渡口碼頭懸掛水上安全標語10余幅，發放各類宣傳資料2000余份。特別是在“”東方之星游輪翻沉事故后，利用廣播電臺頻道進行了10余分鐘的水上交通安全知識專題講座，向廣大市民宣傳水上安全知識。在“”憲法日，利用法律知識展板、發放宣傳資料等形式對《安全生產法》、《航道法》、《^v^水路運輸管理條例》等法律法規進行了宣傳。四是嚴格隱患排查，強力整治水上交通安全隱患。實施了“渡口船舶”、“砂石船舶”兩個專項整治，以及“百日安全活動”、“打非治違”、“涉水工程”等專項行動，通過強力整治，展開安全隱患排查，確保了轄區水域平安有序。

（二）認真組織各項安全會議及培訓工作。一是認真總結，扎實安排全年水上交通安全工作。一是深入到各鄉鎮開展安全知識培訓。根據市政府“安全生產大講堂”安排，我處落實專人，編寫鄉鎮船舶安全管理培訓教材，分別深入到江南、保寧、七里等片區，對全市近百名鄉鎮分管領導及管船干部進行了業務知識培訓；二是根據市局要求，在5月份我市組織7名船員參加了南充海事局組織的二、三類技術船員培訓考試并全部合格，取得了相應船員適任證書；三是在11月4日，我處組織108名水上從業人員進行了內河船員基本安全培訓考試，學習了相關水上交通相關法律法規及規章制度，了解、掌握了水上交通相關業務知識，增強其突發事件應急應變、自救互救能力和遵章守紀的法律意識。四是在今年9月份，我處組織8名船員參與了南充海事局組織的船員延線考試并順利通過考核。

7、8、9月全面禁采，并按照海事部門劃定的安全停泊區停放。企業落實好值班值守人員，有的還增設了防洪樁、系纜柱的等安全設施，在汛期我市未發生一起斷纜跑船等事故。

（四）共建安全社區，確保社會穩定。

一、根據市安委會統一安排，我市今年保寧、江南、天宮三個涉水鄉鎮分別創建國家級安全社區，我處抽調專人負責，從人力、資金上全力予以支持配合，重新制作各類安全警示標志牌10余個，免費為客渡船舶發放救生浮具近百件，為涉水項目順利通過國家、省級專家組評定提供了有力保障；二是在創“國家級園林城市”的活動中，我處派出專人負責，并落實好相關工作，順利通過了國家的驗收。

二、圍繞水上交通項目工作，水運基礎設施不斷改善。

一是完成了妙高鎮妙高場渡口和涼水鎮吞口河渡口渡改人行橋工作，在人行橋竣工后，將取消渡船，徹底解決這兩處渡口的安全隱患。二是在市委、市政府的關心和支持下，今年11月27日，投資近400萬元嘉陵江功率最大、噸位最大、設施最先進的救助艇落戶，為進一步提高我市防洪渡汛及水上救助能力、提升水上交通形象起到重要作用。近期，我處還將投入35萬元購置小型海事執法艇1艘，以解決海事巡航檢查船艇不足的問題。

三、嚴格執行船檢規范，加強運政管理，水運市場持續健康發展一是嚴厲打擊非法造船窩點，認真貫徹執行船檢規范，做到設計有圖紙、開工有批復、建造有監督、竣工有檢驗的工作制度。同時，加強船舶檢驗內部檔案管理，堅持“一船、一圖、一檔”制度，對于新發證書，嚴格執行審核制度。全年共檢驗605余艘各類船舶，27356總噸，7515千瓦，3034客位，收取船舶檢驗費用20余萬元，100%完成全年計劃。二是堅持發展與規范相結合，嚴格運力審批程序，100%完成了客渡船舶運營證書年審換證，完成水路交通規費征收25余萬元，按照相關政策，清算并發放了2013年燃油補貼元。根據《^v^水路運輸管理條例》相關規定，轄區所有客渡船舶100%、部分砂石作業船舶均在天安財保公司投保。同時進一步加大運政執法力度，組織協調并完成春運及三個黃金周等重大節假日及高考期間的旅客及學生的安全運輸，全面完成年度水路運輸生產任務。

四、圍繞黨建及隊伍建設，航務海事再塑新形象。

（一）加強法制教育，強化依法行政。

我們從“內強素質、外塑形象”入手，堅持教育先行，著力于加強干部職工法制教育，在學習上下功夫，并結合交通系統行風隊伍整頓工作和省海事局的“兩整頓、一加強”活動，有效提高了干部職工依法行政能力和綜合服務水平。在執法中我們采取人性化執法，不以罰代法，以教育為主，以處罰為輔。嚴格按規定著裝，亮證執法，依法執行，嚴格處罰審批程序，不辦人情案，不隨意執法。做到一案一檔，執法文書規范、正確，全年實現了“零投訴”。同時制定了《2015年海事行政執法責任書》簽訂到股室和每個執法人員。完善了首問責任制，限時辦結制，責任追究制等管理制度。全年窗口受理海事行政審批業務共計131件，其中船舶年度檢驗86件，船舶技改9件，船舶過戶37件，水上水下施工作業許可8件，限時辦結率100%。

（二）加強組織建設和內部管理。一是按照市委和交通局黨委的統一安排部署，我處扎實開展了機關行政效能和政風行風建設。二是著重抓黨風廉政建設，充分發揮民主監督作用，做到辦事制度公開，經濟公開，定期公布財務收支帳目。三是抓好“三化”建設和精神文明建設，營造良好氛圍。同時強化執法規范化、辦公正規化，著裝標準化，全處干部職工精神面貌、整體素質得到一進步提高。

新的一年，我們將以黨的十八大及十八大五中全會精神為指引，迎難而上、沉著應對、奮力拼搏，以確保轄區水上交通安全、暢通為目標，以方便人民群眾安全便捷出行為主線，以基層黨組織建設和隊伍建設為抓手，不斷開創海事工作的新局面。

預審報批工作總結（優質14篇）篇十

一年來，我所受理刑事案件50件，破現行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。我們的具體做法是：

一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設。

1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協作，建立健全大練兵的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。

2、規范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求，進一步完善規章制度和操作規程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內務統一規范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新，還強化了內務管理，將內務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質考核掛鉤，使基礎工作進一步規范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。

3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。

4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續深入創建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區搞法制宣傳4次，這不僅為轄區營造良好的社會秩序，還為爭創市級“青年文明號”開拓了新思路。

5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決；對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。

二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區治安平穩。

1、嚴打高潮迭起。根據縣局安排部署，我所結合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。

（2）在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區治安秩序明顯好轉，發案呈下降趨勢。

2、案件偵破查處戰果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區外的報警和協查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。

預審報批工作總結（優質14篇）篇十一

時光如梭，轉眼間在xxxx物業項目部工作已近2年的時間，20xx年6月，正式任職為物業的客服部主管，在過去的一年半中作為客服部的主管在物業各位領導的支持與指導下，以及在物業各部門的配合中，帶領我部的員工順利完成了20xx年6月至今的各項工作任務。

在此，對一直以來支持我工作的物業領導及客服部所有員工表示感謝。我也感謝各部門同事對我工作上的支持與配合。20xx年客服部的工作是比較繁忙的一年，完成了園區全部27棟樓的驗收與鑰匙交接、保管工作，以及配合各部門對園區內各項設施、設備都進行了詳細的了解，對于我們每個人來說有很多不同的收獲。

下面是我這一年半以來的主要工作內容：

2、對客服工作人員進行了工作崗位分配，負責區域與職責劃分，責任落實到人。

3、對客服工作人員進行了辦公禮儀、日常巡邏注意要點等相關培訓工作。

4、制作物業前期介入的各部門相關崗位職責與管理規定。

5、按照物業領導的要求與住房驗收標準對園區27棟樓3654戶住宅進行了驗收工作。

6、對已接收的住宅及各部位鑰匙進行封存加派專人進行管理。

7、對于日常巡視中各部門發現的園區中存在的問題進行分類，制作園區現存問題匯總，聯系工程部門進行維修，跟蹤及記錄。

8、充分合理調配人員對工程部的各項維修施工進行積極的配合。

9、信息統計，包括7個施工單位的現場聯系人，電話等信息，3個窗廠及2個門廠的聯系方式等各外配套單位信息。

10、對各檢驗項目的原始記錄資料進行錄入電腦形成電子檔，進行管理，對公司的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排打印，根據各部門的工作需要，制作表格文檔。

11、定期對發放給各部門使用的辦公用品、服裝、設備使用情況及庫存進行清查、核實數量。

12、根據領導指示對周邊的物業公司進行了詳細的人員工資待遇的調查，制作了《關于員工的工資調整報告》。

13、完成上級領導指示的其它工作。在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪了我的性格，提升了我的心理素質。對于我這個剛投入物業客服主管崗位，工作經驗還不夠豐富的人來說，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在上級領導的信任與各部門同事的配合下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于接受挑戰。

湖畔新城項目回遷在即，客服部門工作雖然在平穩的進行著，但在近期的培訓考核工作中也發現了很多問題，為做好日后工作，現將客服部門存在的問題總結出以下兩點。

1、員工業務水平和服務素質偏低。

通過客服部的工作實踐來看，客服部員工的業務水平偏低，服務思想素質不高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟，甚至曾經與工程部人員發生過語言沖突。

2、部門管理制度執行不堅決。

雖然制作了相關的管理制度，但一些員工對制度的細節之處沒有堅決嚴格執行，造成部分員工工作散漫，工作積極性不高，使部門的工作效率受到了一定影響。

在日后的工作里，我要努力改正過去工作中存在的缺點，不斷提升自己，著重加強以下幾個方面的工作：

1、自覺遵守公司的各項管理制度；

2、努力學習物業管理知識，提高與他人交流的技巧，完善客服部規章制度并堅決執行，達到逐步實現制度化管理為主與人性化為輔的管理目標。

3、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，處理事件時更加注重細節，加強工作責任心和工作積極性，以達到盡快成為一名優秀客服主管的目地。

4、加強部門人員培訓，確保客服員工的業務水平有明顯的提高。

5、積極與各部門密切配合，確保物業工作流程順暢進行。

回顧客服部門的前期工作，工作中員工與我都得到了學習與收獲，在日后的工作中還將繼續的得到鍛煉與成長，通過積極的參加相關培訓，在以后的工作中客服部門員工的專業知識與服務技能會更上一層，團結一致的為園區居民竭誠服務，為xxxx物業公司的發展做出貢獻。

預審報批工作總結（優質14篇）篇十二

我于20xx年11月28號正式加入松芝萬象城的松芝物業管理公司，在管理員崗位上發揮自己的所學和服務業主，大致工作內容如下：

1、與公司客服與財務人員共同準備前期交房準備工作。包括業主的商品房相關資料檔案和鑰匙以及相關填寫表格和須歸檔的填寫文件等等。

2、配合售樓部、財務部等相關部門參加前期交房工作。同公司與開發公司的相關部門共同合作完成了前期的交房工作，在此期間接觸到一線的相關程序和流程，實在覺得受益匪淺。

3、處理驗房相關事項。包括入戶門的整修、槽鋼調整、槽鋼刷漆、推拉門的調整、補縫刷漆、裂縫的重做等等業主提出的意見，在此很感謝左經理給予的相關指導意見以及錢師傅和艷姐、蘭姐還有張隊在實際工作中的支持和配合幫助。

4、熟悉物業的相關情況并做好每天的巡視，查看是否存在相關的安全隱患。

5、接待業主報修以及處理日常投訴糾紛。首先做好業主的情緒安撫、降火，再分析、調查問題的原因，結合所學以及相關物業管理法律法規給予業主準確的答復，切不可拖延，及時認真處理，給業主滿意答復，建立與業主的友好關系，方便日后相關工作的開展。

6、配合客服前臺做好相關已收資料的歸檔整理。及時更正檔案內容，保持其時效性。

7、裝修監督管理。主要是配合客服前臺檢查相關裝修手續的辦理和實際工作中的施工監督管理。裝修手續包括裝修許可證和裝修工人的許可證的辦理，施工監督管理包括監督裝修戶是否有違規施工的情況，及時發現、及時提出并要求其恢復整改。

8、做好管理處相關領導交付的其他工作。

1、前期交房工作中工作內容了解的不夠詳細。不詳細就不能及時給予業主滿意的答復，應該做到有備而來，才不會手足無措。

2、對于遺留整改問題處理過后的回訪沒有深刻的認識導致工作的.不到位。例如相關入戶門整改后回訪工作的不到位，業主對于整改結果的不滿導致現在和維修方的互相扯皮，當時左經理多次提醒，都由于個人的本位思想使工作沒有開展，在此表示真摯抱歉并及時改正并希望左經理能繼續給予指導幫助，我會好好學習。

3、由于相關工作經驗的缺乏，工作中有時出現了一些負面情緒，爭取端正態度，擺正心態，踏實工作。

4、在工作中與領導交流溝通上有所匱乏。工作中很多情況應該及時反映給領導，然后再觀察學習上級領導處理該類事情的方法，自己根據實際情況結合自己的想法總結出具體一套自己的處理流程。

當然需要反思與改正的遠遠不止以上我列出來的種種，因為我發現在我身上缺點遠遠多于優點的。我喜歡有挑戰的工作，真誠并且真心接受同事和領導的批評。一個缺點或者是錯誤只有被提出來才會被改正，如果沒有被發現或者提出連改正的可能也不會有。處于涉世未深的`我們需要跟多的批評與磨煉才會變得堅強和勇敢，才會有勇氣面對充滿荊棘的未來和坎坷的理想之路。

1、相關未2次驗收的業主對于相關整改完成的再次驗收。這要求我做好跟蹤反饋和與開發商工程部的交接。

2、裝修監督管理。由于今年年末將近，只有部分業主進行裝修工作，預測明年將有大批業主進行準修，做到工作內容明晰不混亂。還包括外窗的統一規格以及空調外機的統一位置的監督等等。

3、相關資料整理的歸檔。關于松芝萬象城b座相關圖紙資料的原件或者復印件未接到開發商的移交，希望明年做好移交工作方便日常工作的開展。

4、處理上級交辦的其他事項。

希望到來的一年是美好的，充滿歡喜的，祝福20xx！祝福活在20xx的整個世界！

xxx。

20xx年1月28日。

預審報批工作總結（優質14篇）篇十三

做好前新時期下的公安工作，要深刻意識到公安工作是黨和國家工作中的重要組成部分，公安隊伍是維護國家長治久安的中堅力量，要切實將黨建工作扎實到公安工作和公安隊伍建設中去，努力做到公安工作與社會經濟建設步調一致，人民群眾放心滿意。

一是要強化主動服務的意識。作為維護一方平安的職能機關，服務意識要放到首位，不斷深化“為民服務”，堅持把促進發展作為衡量和檢驗公安工作成效的重要標準，完善服務舉措，提升服務質量，拓展服務職能。特別是公安系統，與群眾打交道多，因此更應該積極轉變觀念，在做好本職工作的同時，主動服務群眾，主動貼近群眾，把群眾關心的事辦好，讓群眾更加滿意。

二是要強化規范執法的意識。作為執法部門，要緊緊把握十八屆四中全會提出的全力推進依法治國的精神，緊緊圍繞嚴格執法、公正執法、秉公辦事的要求，注重加強監督治安民警對法律法規、條令條例、規章制度的學習，持續深入開展社會主義法治理念、立警為公、執法為民等思想教育，牢固樹立為民服務、為社會服務的思想，切實打牢思想基礎，強化規范執法意識和自覺接受監督的意識，進一步端正執法思想、轉變執法觀念，把執法為民的思想牢牢扎根于頭腦與實際工作之中，體現到公安執法的各個環節之中。

三是要強調“民生”“民本”意識。將扎實踐行民生警務作為貫徹落實習^v^講話重要精神的切入點、落腳點，將黨建工作用于日常公安工作中，牢固樹立“安全至上”的工作理念，針對歲末年初社會治安案件高發的季節性特點，瞄準春節、元宵等重點節點，提前謀劃，精心組織，進一步明確工作職責、細化工作舉措、夯實工作基礎，確保在黃賭管控、場所治安安全管理等方面不出現有影響的安全事件，營造安全、穩定、和諧的社會環境。同時要對工作中摸排的涉及民生的食品、藥品安全線索認真核查，全力保護一方百姓的食藥安全。

四是要提升創新意識。深化打防管控一體化工作格局，以解決人民群眾反映強烈、影響社會穩定的問題為突破口，集中整治社會突出問題和重點地區，統籌推進各類專項整治行動，著力提高打擊質量和效率，完善立體化治安防控體系，廣泛組織開展平安創建活動，提高公安機關駕馭社會治安的整體能力。以貫徹落實十八大精神為指導，切實加強對當前影響社會穩定新情況新問題的研究，創新發展信息化條件下現代公安隊伍建設新機制，積極探索新時期公安工作的新思路、新舉措。

五是突出“黨建帶隊建”意識。黨的絕對領導，關鍵是要堅持黨要管黨、從嚴治黨，把各級黨組織建設得更加堅強有力，不斷提高黨的建設科學化水平。公安工作的特殊性決定了公安隊伍十分敏感，接觸社會面多、陰暗面多，面臨的誘惑也很多。要認真落實經常性思想政治工作制度，落實從嚴治警的各項制度規定，教育民警保持清醒頭腦，自覺增強鑒別力，管得住自己，經得起考驗。持之以恒地開展廉潔執法教育，改進執法方式，規范執法行為，嚴格執法監督。

^v^門在維護社會建設健康穩定發展中起著極其重要的作用，在建成小康社會的歷史征程中具有特殊的職責，能夠也必須大有所為。站在新的起點上，我們擔負的職責使命任重道遠。

預審報批工作總結（優質14篇）篇十四

本人自10月18日加入公司已近兩個月時間，在部門領導和同事的指導幫助下，已漸漸融入了這個大家庭。我作為一名前期報批報建專員，主要完成以下工作：

1、順利補辦盛世景園會所《工程竣工驗收合格證》。

為完善會所竣工手續，自10月份開始補辦相關手續，因為涉及部門較多，加上提供的資料必須符合相關部門要求，項目發展部與工程部認真做好資料整理工作，多次與城建局、環保局、建管處和檔案館等部門協調溝通，經過不懈努力，終于在11月底取得《工程竣工驗收合格證》，達到各項竣工資料齊備。

2、提前辦理完成四期預售證工作。

為配合營銷部分期推出預售房源，項目發展部12月份一項重要工作是辦理四期4#、13#樓預售證。根據房產局要求于12月5日遞交申請資料后，幾乎每天到房產局進行督促和追蹤，積極與房產處人員聯系溝通。在李總的協助下，最終在12月24日發證。目前已完成4#、6#、7#、8#、11#、12#、13#樓共330套預售證辦理工作，確保了營銷工作的順利開展。

3、協助領導辦理院后土地儲備準備工作。

新項目是集團xx年度新開工的重點項目，前期與區國土資源局、市國土資源局、村委等進行了多次協調溝通，獲取地塊面積和地形地貌等信息，掌握院后村拆遷安置位置和戶數等，為明年的土地摘牌做好各項準備工作。

4、辦理三期土地證兩證合一。

11月初積極參加了第六屆集團運動會，協助做好會務工作；11月中旬參與了為貴州貧困地區捐助衣物；經過近兩個月的時間，在部門領導和同事的關心幫助下，已適應了新的工作環境，感覺我們這個大家庭年輕而充滿活力，工作高效務實。

1、工作經驗。

（1）將負責的各類前期資料建立目錄，方便查閱；

（2）統計集團各項目開發數據匯總表，使各項目資料系統化，但該表仍需完善。

2、不足之處。

（1）報批細節不夠熟練。如辦理預售證開具支票時，開戶銀行沒有提前與房產處溝通，使用中國銀行的支票比信用社支票晚一天到帳；再如領取支票的時間應在房產局領導批準后適宜。在日后的工作中應加快學習前期手續辦理流程和取費標準，達到熟練掌握。

（2）協調能力仍需磨礪提高。報批報建工作經常與相關部門接觸，對協調能力要求較高，平時首先要熟練掌握前期業務知識，并多向領導同事請教溝通，與相關部門溝通時注意方式方法，在實踐中不斷總結經驗。

1、新項目土地掛牌和前期手續報批報建工作；

2、平度項目深入調研等前期工作；

3、商務樓項目和四期項目市政配套手續辦理。

項目發展部是集團房地產開發業務的開路先鋒，而報批報建是項目發展部的重點工作，本人將扎扎實實干好本職工作，加快學習專業技能，為領導及時提供政策分析和土地掛牌信息，為在建項目做好配套手續的服務工作。在此感謝領導對本人工作的悉心指導與幫助，請領導在今后工作中嚴格要求，不當之處請批評指正。