人力資源是指組織中所有員工的集合體，他們是企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)的重要力量。接下來是小編為大家整理的人力資源管理范文，希望對大家有所啟發(fā)。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇一

優(yōu)秀的個人簡歷在制作上是講究技巧的，求職者在寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用各方面的寫作技巧，尤其是一些語言技巧方面。能將一個負面影響寫成正面影響就是語言上的技巧，而個人簡歷制作中需注意的方面，像是一些細節(jié)部分。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：31。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。

現(xiàn)所在地：泉州市戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。

職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。

工作描述：直接上級：人力行政經(jīng)理。

職責(zé)描述：招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、獵頭等招聘渠道。

3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

8、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工招聘。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進行評估。

4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。

5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

7、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。

其他模塊及工作概述：負責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。

職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。

工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。

招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善招聘渠道。

3、負責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進行評估。

4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。

5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

其他模塊：負責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。

職位名稱：人力行政主管。

工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。

2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。

5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。

6、公司車輛調(diào)派。

7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的'處理。

10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。

12、負責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項。

自我評價。

自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論，給出積極的建議，并得到團隊的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前在職，到崗時間另議。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇二

(男，32歲)。

最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：168cm。

籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

求職意向。

期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：undefined。

為人正直，處事公證，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專。

20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。

一招聘管理師。

二、培訓(xùn)管理師。

1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。

2，負責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))。

3，內(nèi)部講師的管理。

三、熟悉績效考核及薪酬管理。

四。熟悉員工社保和政府辦事流程。

五。各類統(tǒng)計報表的制作。

20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師。

20xx年10月-20xx年11月|西點學(xué)院|卓越培訓(xùn)師。

英語|熟練。

入黨積極分子|20xx年11月。

內(nèi)部講師|20xx年12月。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇三

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年10月2日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

158cm。

體重：

60kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東金融學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

20。

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

年9月-年6月。

廣東金融學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

中海油能源發(fā)展采技服南海分公司。

時間范圍：

2010年1月-2010年5月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位：

會務(wù)管理秘書。

工作描述：

負責(zé)部門的月度預(yù)算、受理會議并與酒店進行洽談。

離職原因：

所在公司：

廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心。

時間范圍：

年9月-2009年10月。

公司性質(zhì)：

行政機關(guān)。

所屬行業(yè)：

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位：

創(chuàng)業(yè)部秘書。

工作描述：

主要負責(zé)接待前來咨詢創(chuàng)業(yè)，需要幫助的創(chuàng)業(yè)人員，提供技能培訓(xùn)或相關(guān)資訊。

離職原因：

實習(xí)到期。

其他信息。

自我介紹：

發(fā)展方向：

其他要求：

基本的三險一金。

聯(lián)系方式。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇四

人力資源管理大學(xué)生個人簡歷本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者提供，以下一篇是人力資源管理應(yīng)屆生的簡歷為參考模板，那么專業(yè)與職位的不同個人求職簡歷又是怎樣寫的`那么請參照一下人力資源管理(應(yīng)用心理學(xué))簡歷模板以這份模板。另：如要下載空白表格可在本站的下載欄目下載。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1982年7月2日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

160cm。

體重：

58kg。

戶籍：

河北石家莊。

現(xiàn)所在地：

海南三亞。

畢業(yè)學(xué)校：

河北師范大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;。

計算機能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

河北師范大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

河北眾美房地產(chǎn)有限公司。

時間范圍：

年2月-6月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

工作描述：

1、獨立完成年度培訓(xùn)計劃并組織實施。2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位招聘工作。3、參與制定公司薪酬福利制度并實施。

離職原因：

個人發(fā)展。

所在公司：

海南魯能。

時間范圍：

207月-12月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：

工作描述：

1、集團要求，制定年度人力資源預(yù)算編制。2、組織培訓(xùn)。3、完成每月工資表和社保繳納。

離職原因：

個人發(fā)展。

其他信息。

自我介紹：

從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源主管、經(jīng)理助理工作。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇五

人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷，在閱讀本文同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為您推薦相關(guān)的人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷，為了更有效的寫出一份完美的求職簡歷請參考這份人力資源管理實習(xí)生個人簡歷為模板。

目前所在：白云區(qū)年齡：21。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：168cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月以后

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：實習(xí)生。

工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。

2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。

3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。

4、年終時，協(xié)助老師進行黨務(wù)系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。

5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。

離職原因：實習(xí)結(jié)束。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：辦公室助理。

工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。

離職原因：需要回校學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。

擔(dān)任職位：派單員。

工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的.人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。

離職原因：該檔期的活動結(jié)束了。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責(zé)任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責(zé)人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！

個人自傳。

本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號，是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔(dān)任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇六

性別：女。

年齡：22歲。

最高學(xué)歷：大專。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：四川。

籍貫：四川。

婚姻狀況：未婚。

電話：×××××××××××。

e-mail：

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：-3000元。

工作地點：四川。

求職職位：招聘專員/助理業(yè)務(wù)員/銷售代表/業(yè)務(wù)代表汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人店長/賣場經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

自我評價。

為人真誠，做事負責(zé)!有上進心，工作積極主動。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇七

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：21。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：168cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月以后

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：實習(xí)生。

工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。

2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。

3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。

4、年終時，協(xié)助老師進行黨務(wù)系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。

5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。

離職原因：實習(xí)結(jié)束。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：辦公室助理。

工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。

離職原因：需要回校學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。

擔(dān)任職位：派單員。

工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。

離職原因：該檔期的活動結(jié)束了。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：對于日語的.日常用語有稍微的了解。

國語水平：優(yōu)秀。

本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責(zé)任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責(zé)人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！

本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號，是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔(dān)任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇八

xxx。

女

24歲。

廣東人。

學(xué)歷：大專。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州–不限。

求職意向：人事專員/助理。

至今在校廣東行政職業(yè)學(xué)院人力資源管理。

至今在校中山大學(xué)(專升本)行政管理。

word：熟練經(jīng)驗：3年。

excel：熟練經(jīng)驗：2年。

powerpoint：精通經(jīng)驗：3年。

粵語：一般英語：一般日語：一般。

證書名稱：人力資源師四級頒發(fā)時間：2013年7月頒發(fā)機構(gòu)：全國職業(yè)資格認(rèn)證。

證書名稱：高級辦公三級頒發(fā)時間：2013年10月頒發(fā)機構(gòu)：全國職業(yè)資格認(rèn)證。

沒有經(jīng)驗不代表我不會，我有一顆負責(zé)任、認(rèn)真、上進的心，具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，自學(xué)能力強。

校內(nèi)實踐：

曾擔(dān)任學(xué)院日語選修班班長，宿舍長，在學(xué)院實習(xí)超市實習(xí)一個學(xué)期。期間積極參加學(xué)校獲得學(xué)院“就業(yè)知識競賽”優(yōu)秀獎;在校獲得人力資源師四級、高級辦公三級證書，具備一定的策劃、組織、執(zhí)行的行政管理的`能力，能較熟練使用office、oa軟件。

我在不同的角色扮演中，提高了人際溝通能力，增強了責(zé)任意識,錘煉了意志，也豐富了我的人生。在學(xué)院實習(xí)超市工作我學(xué)到了一句話：有想法就得說出來。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇九

xxx。

性別：男。

年齡：31歲民族：土家族。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。

3、能根據(jù)需要加班，對工作認(rèn)真負責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。

4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。

希望崗位：行政/人事類-行政文員。

尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。

職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。

職位描述：

1、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;。

2、負責(zé)建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。

3、負責(zé)制定招聘計劃，開展招聘工作;。

5、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。

6、負責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。

7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

二、行政管理工作。

1、負責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。

2、負責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。

4、負責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。

5、負責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。

6、其他上級交辦的工作。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇十

xxx。

性別：女。

民族：漢族年齡：22。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2015年3月-至今)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：

專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機證書。

專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。

職位名稱：人事專員。

工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的'招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇十一

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：汕頭

身材：171cm66kg

婚姻狀況：未婚

年齡：25歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員/助理　行政/人事類人事助理

工作年限：1

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職—隨時

月薪要求：2000——3500

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商貿(mào)有限公司

銷售部銷售助理

1、協(xié)助銷售人員制定銷售計劃；

2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場活動計劃；

3、協(xié)助銷售人員完成售后服務(wù)工作；

4、收集、整理市場銷售部門的相關(guān)文檔。

畢業(yè)院校：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)—20xx—01—01

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理

所學(xué)專業(yè)二：計算機應(yīng)用

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx/01——20xx/01首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人力資源管理本科

20xx/09——20xx/07北京人文大學(xué)計算機應(yīng)用專科

外語：英語　一般

國語水平：良好

粵語水平：一般

熟悉電腦硬件與軟件應(yīng)用，具有較強的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。

在北京學(xué)習(xí)專業(yè)知識五年和一年的'工作實踐，使我積累了豐富的獨立生活經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了較強的獨立能力。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，適應(yīng)能力強，有工作方向感，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（匯總12篇）篇十二

在個人簡歷上不僅要能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，還要能揚長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子與電腦。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間：2002年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：157cm體重：46公斤。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖工業(yè)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

所在地：龍巖市證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機構(gòu)：海峽人才培訓(xùn)中心(2015年5月-至今)。

公司名稱：廈門東百購物中心(現(xiàn)廈門蔡塘東百購物廣場)(2010年3月-2012年5月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。

職位名稱：人事組長。

工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。

2、企業(yè)文化建設(shè)。

3、入駐商家費用結(jié)算審核。

離職原因：結(jié)婚。

公司名稱：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：行政主管。

工作描述：1、行政內(nèi)勤管理。

2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。

3、協(xié)助招商部門的業(yè)績管理。

離職原因：公司撤點。

公司名稱：福建萬眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場)(2016年7月-至今)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：行政人事主管。

工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度，并組織實施。

2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、協(xié)助公司項目資質(zhì)申報，對接政府部門對項目補助工作等。

4、與外部機構(gòu)關(guān)系維護(政府部門，人社局、社保管理中心、人才市場等)。

離職原因：個人原因。

自我評價：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗。有過大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實操經(jīng)驗。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，處事負責(zé)、靈活、周全。注重團隊協(xié)作。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的'成功與否。優(yōu)秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡歷，二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。

(一)能力自薦部分。

求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設(shè)計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。

(二)證據(jù)補充部分。

在個人簡歷中證據(jù)的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質(zhì)、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。