工作計劃書不僅是對工作內容和時間的規劃，還可以預測和應對潛在的風險和困難。希望以下的工作計劃書范文能夠幫助大家更好地理解和運用工作計劃書的編寫方法。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇一

總結歷史。在碼頭工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成領導交付的工作，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力絡知識。所以我現在已經能夠熟練維護公司的系統和現場設備，包括有線終端跟無線終端等，能處理電腦軟硬件所引起的相關故障，能注重大公司的種種流程細節，擁有了一名系統維護員的基本工作技能。

回顧歷史。七八月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習碼頭的系統的種種維護，包括學習無線設備，有線設備、電話跳接和cctv等，同時也參加了防臺演練，從中學到了做好本職工作最基本的才能和后勤保障備用工作的實施方法，也學到一些日常的工作經驗，包括處理相關問題的方式方法。九、十月份，主要的是維護和穩定系統，并著手整理和完善it設備管理系統。十二月份，參加ccna培訓，并處理it設備管理系統合同事務。一月份，和財務部攜手整理財務資產標簽。從中，自己存在了極其多的問題，我不斷的思考與反省，有些問題已得到解決，仍有問題瓶徑所在，后來我發現自己的思考力度不夠，很多時候碰到問題缺乏冷靜思考，心急過度。自己工作經驗也有一定的欠缺，同時，自己細心的問題依然有一定的存在，這也造成自己工作效率有所降低，在這種及時性極其強的碼頭里，時間就是一切，這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多，忘記了自己仍然是處于人生最重要的學習階段，浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多，很多時間都未能利用，以后自己必須擺脫夜晚內心厭學、厭做、厭想的困擾，及時處理和完善工作。

光陰似劍，時光飛逝，不知不覺這個學期即將結束。我部按照本學期制定的工作計劃有條不紊地開展各項工作，并總體上達到計劃的預期效果。現將本學期工作作以下總結：

一、部分例會：我部每兩周(單周周二)組織一次例會，分配工作及討論部門出現的問題，如何使部門發展得更好、更完善。討論并解決問題所在，增強部門凝聚力和部門內部成員的感情。

二、pc服務隊的工作：每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論炎熱還是寒冷，pc服務隊成員總默默地為交院服務。很多時候忙到八、九點才能去吃飯，但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲，也是交院的驕傲。

三、教師節：九月十日是教師節，我部組織部門成員發e-mail給老師送去最深切的問候，協助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福，都非常開心。

四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成員也參加了迎新生活動。我們帶新生到指定地方注冊，幫他們搬行旅上宿舍，為他們講解關于學院概況等等。盡管天氣很炎熱，大家都汗流浹背，但我們都堅持了一天，而且都親切友好地接待新生。

五、新生才藝大比拼：新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的，我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生，比賽現場相當熱鬧，聚集了一大批人，有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的一致好評，最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。

六、新生招聘會，分兩輪，第一輪是面試，第二輪是筆試。面試的新生都很積極，順利通過第一輪的，就能參加第二輪的筆試。最后，我們共招了22名新干事，他們的加入給部門帶來新氣象。

七、旅游活動、部門聚會：我部為了增強部門凝聚力和部門內部成員的感情，我部與心理健康部聯誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內部成員更好、更快的了解彼此。

八、新干事培訓：為了使部門開展的工作進行得更加順利。我部進行了硬件和軟件、一級msoffice培訓。通過培訓，增強了部門成員的技能素質的及解決問題的能力，以便更好地為交院服務。

九、換屆歡送會：我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會，氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興，通過這次歡送會，也增進了部門成員之間的感情。

在部門成員的共同努力下，部門工作已順利完成。但是還存在一些不足以及一些有待解決的問題，我部將繼續努力，尋求解決問題的最佳方案，將我部建設得更加完善。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇二

xxxx年是進入新世紀，實施“十五”計劃的第一年，根據中央經濟工作會議對的經濟工作提出總的要求和第五屆理事會的工作設想和要求，在xxxx年初西安會議上提出了xxxx年協會工作總的打算，回顧一年來的協會工作，我們認為，在常務理事會的領導下，在全體協會工作人員的努力下，圓滿地完成了各項任務，促進了我國橡膠工業的發展。

一、xxxx年全國橡膠工業發展現狀。

據國家統計局統計，xxxx年全國橡膠工業總產值882.35億元，比上年增長9.34%，銷售收入795.49億元，比上年增長8.28%，利潤總額27.7億元，比上年增長147.81%。出口創匯總額75.99億美元，比上年增長5.12%。其中膠鞋類50.25億美元，比上年增長6.06%；橡膠及制品16.86億美元，比上年增長4.18%；輪胎7.39億美元，比上年增長0.27%。各種產品產量為：輪胎年1.34億套，比上年增長8.24%，其中子午胎3919萬套，比上年增長14.83%；自行車胎2.75億條，比上年增長0.73%；輸送帶7246萬平方米，比上年增長16.1%；三角帶6.37億a米，比上年增長3.92%；膠管2.11億標米，比上年增長12.8%;膠鞋8.08億雙，比上年增長0.5%；炭黑76.36萬噸，比上年增長13.38%；橡膠助劑14.04萬噸，比上年增長8.25%。

據中國橡膠工業協會325家會員單位統計，xxxx年工業總產值445.75億元，比上年增長5.74%，銷售收入417.88億元，比上年增長8.58%，利潤總額8.45億元，整體扭虧。各種產品產量為：輪胎年8377萬套，比上年下降2.14%，其中子午胎3007萬套，比上年增長2.45%；自行車胎2.1億條，比上年增5.38%；輸送帶4219萬平方米，比上年增長13.97%；三角帶3.64億a米，比上年增長4.3%；膠管2700萬標米，比上年增長22.7%；膠鞋3.29億雙，比上年增長7.87%；炭黑48.43萬噸，比上年增長18.18%。

1、開展調查研究，總結經驗，推動行業發展。

xxxx年各分會加強了調查研究工作，據統計，總會和分會共走訪調查200多家會員和非會員企業，掌握了大量第一手資料，密切了與企業之間的關系，交流了情況，總結了經驗。

輪胎分會重點對外資、民營、國有等不同性質的輪胎企業進行了走訪調查，了解他們的發展情況，加深了與他們的關系。

管帶分會對浙江省v帶和河北省輸送帶生產情況進行了調查研究，寫出了有價值的調查報告。據調查，浙江省v帶產量約2.5億a米，河北省僅博野一帶輸送帶產量約萬平方米，幾乎都占全國產量的三分之一，而且產品質量和生產規模都在不斷提高。這一事實對發展我國膠帶工業很有啟示。

另外，管帶分會還對發展比較好的永固橡膠廠、三力士橡膠廠、阜新橡膠廠和桐鄉橡膠廠總結經驗進行推廣。

膠鞋分會為了推動企業體制改革，在浙江瑞安榮光集團召開了現場交流會，感受民營企業的氛圍，借鑒民營企業體制的經驗，給與會代表留下深刻印象。

再生膠分會認為，協會為企業服務是多方面的，唯有深入企業第一線，掌握第一手資料，為企業獻計獻策、幫助企業發展才是最重要的。他們xxxx年先后走訪調查40多家企業，總結推廣了江西吉水橡膠廠等四家的經驗。

制品分會加強了與會員單位的聯系，幫助數家企業解決困難，受到企業好評。

2、開展技術交流、技術咨詢、技術培訓工作，促進企業技術進步。

力車胎分會召開xxxx年技術工作會議，交流了經驗，特別是促進了內胎丁基化工作。

膠鞋分會與有關單位聯合主辦了《普通運動鞋》等七項行業標準宣貫會議。

乳膠分會針對國產天然乳膠質量問題，在海南召開了“天然濃縮膠乳技術質量協作會”引起海南農墾部門重視，促進了膠乳質量提高。

再生膠分會將五屆三次理事會、會員代表大會、科技信息交流會和設備展銷會四會合一，效果顯著，非常成功。組織制定再生膠、硫化膠粉標準，并上報國家技術監督檢驗檢疫局。

機頭模具分會積極推動摩托車胎和力車胎模具制造工藝的改進，使其質量水平基本上接近世界先進水平。

中國橡膠工業協會天津培訓中心（天津市工貿學校）xxxx年開設中等專業橡膠工藝函授班4個，招收學員102人，已結束三門課考試，xxxx年1月末考試結束。

膠鞋分會繼續與上海膠鞋研究所聯合舉辦“膠鞋結構設計培訓班”，現已累計為行業培訓膠鞋設計人員2248人。還組織青島大學鞋業工程學院畢業生實習和論文答辯。

3、全面做好信息服務工作。

（1）《中國橡膠》雜志全面改版工作取得階段性進展。

根據第五屆理事會要求，xxxx年對《中國橡膠》進行了全面改版，取得階段性進展。由過去的小16開本改為國際標準的大16開本；改國內發行為國內外發行；實行了辦刊理事會制度；初步形成以行業專家、特約通訊員、各專業分會為主體的通訊網絡；出現了一批有深度、有分量的文章；廣告和發行量有較大增加。《中國橡膠》已經以全新的面貌呈現在讀者面前。

值得特別提出的是，xxxx年各分會和地方協會加大了對《中國橡膠》的支持，積極為《中國橡膠》提供稿件，例如管帶分會、再生膠分會、安徽協會等都專門撰寫了高質量的稿件。

（2）各分會為企業提供了大量信息。

xxxx年各分會共發行信息刊物100多期，共計500多萬字，為會員單位提供了大量信息。各分會刊物各具特色，有的市場信息量大，有的圖文并茂、有的技術性強、受到讀者歡迎。

（3）《中國橡膠網》網站工作取得很大成績。

為了推動信息技術在橡膠行業的運用，協會與上海新視野網絡資訊有限公司于xxxx年九月簽定了合作協議，共同組建《中國橡膠網》。合作雙方優勢互補，xxxx年網站工作取得很大進展，各分會在網站上建立了網頁，已有相當多家會員單位，撮合大量生意，于6月份成功舉辦了wto與21世紀中國橡膠工業研討會。《中國橡膠網》已經成為橡膠行業最受矚目的專業網站，在橡膠行業引起很大反響。越來越多的業內人士認識到，在橡膠行業開展電子商務是大勢所趨，意義深遠，是對傳統營銷業務以及行業交流合作等工作的一個革命性改革，不僅可以降低營銷成本，而且能大大減少營銷業務中的不正之風。對協會今后的工作方式也將產生重大影響。

現在協會已建成局域網，逐漸實現無紙化辦公。

（4）召開了全國橡膠工業信息會議。

協會于10月中旬在寧波成功召開了全國橡膠工業信息會，是繼xxxx年泰安信息會議后第二次全國橡膠工業信息會，來自全國橡膠行業及相關行業200多人參加了會議。會議以“技術創新，開拓市”為主題，發表和印發了20多篇重要報告，包括我國橡膠工業的形勢及當前主要工作?quot;十五“科技規劃及技術創新任務、高新技術應用、輪胎等11個行業現狀及發展預測，共計40萬字，內容豐富，受到與會代表的好評，認為一年一度的全國橡膠工業信息會議信息量大，有很強的指導性，很值得參加。

（5）編輯出版噸泄橡膠工業年鑒?br為了向國內外全面地、歷史地介紹中國橡膠工業的情況，決定從xxxx年開始，逐年編輯出版《中國橡膠工業年鑒》。該書是中國橡膠工業協會主辦的橡膠行業唯一輯錄中國橡膠工業的大型資料性文獻。為了組織好年鑒的編輯出版工作，xxxx年初成立了編委會，共組織了全國各地包括各分會和地方協會等20多名專家撰稿，經過一年的努力，xxxx年卷將于一季度出版發行。該年鑒內容包括：xxxx年全國橡膠工業發展概況、主要行業和重要地區橡膠工業概況、進出口貿易、科技成果、行業組織、行業大事、歷年經濟統計資料、相關行業經濟統計資料、國外橡膠工業經濟統計資料、以及企業名錄，共計30多萬字。這部集綜合性、連續性、全面性和權威性為一體的大型工具書，將為全國橡膠行業的規劃、計劃、科研、生產、營銷及新產品開發提供很好的指導，為國外了解中國橡膠工業提供了捷徑。

4、爭取政策，為企業辦實事。

（1）積極爭取全免輪胎消費稅。

針對xxxx年輪胎全行業虧損，xxxx年免征子午胎消費稅后，行業形勢好轉，但以斜交胎為主的國營輪胎企業仍處于困難之中的實際情況，在輪胎分會的積極參與下，上半年專門向國家有關部門提出了全免輪胎消費稅的報告，并通過工業經濟聯合會的”工經內參“和中國化工報的“化工內參”向國家高層領導報告，得到國家經貿委主任李融榮的重視，責成經貿委經濟運行局進行研究，總會積極配合，參加了二次座談會，提供了大量資料，專訪了稅務總局和財政部說明情況，但遲遲不見結果，為此，總會又于xxxx年末向國家有關部門寫了報告，同時在《中國橡膠》上進行呼吁。遺憾的是，雖然作了大量工作，至今仍未有回音。

力車胎分會也為摩托車胎免征消費稅問題多次呼吁，總會也就此寫了報告。

(2)積極爭取整頓小輪胎和淘汰落后生產工藝和產品工作有所進展。

關于整頓小輪胎工作，在xxxx年經過大量調查研究寫出報告的基礎上，xxxx年根據國家經貿委經濟運行局的意見將其納入經貿委有關報告中。

根據國家經貿委淘汰落后生產工藝和產品的工作要求，提出了50萬條及以下生產能力斜交輪胎、萬噸以下干法造粒炭黑、軟邊自行車胎、棉帆布輸送帶四個產品列入淘汰目錄。

（3）根據國外低價炭黑大量進口的情況，積極采取應對策略。

5、組建橡膠助劑專業委員會。

為了促進助劑行業和橡膠行業的聯系和發展，經過精心籌備，于xxxx年6月在杭州成立了橡膠助劑專業委員會，到目前為止會員已達61家，其中有兩家是外資企業，基本上代表了橡膠助劑行業。助劑專業委員會成立后，召開了交流會，編制了聯系手冊，成立了橡膠助劑專家咨詢委員會，走訪和到秘書處來訪企業達30余家，活動頻繁，效果顯著，受到了企業好評。

6、加強中外橡膠工業經貿合作。

xxxx年與中聯合作，成功組織了在印度和德國的中國橡膠工業展覽，促進了中外橡膠工業的經貿合作。

輪胎分會召開了一年一度的輪胎出口工作會議，交流出口情況，協調與有關政府部門的關系，促進企業多出口。

再生膠分會牽線搭橋，促進了企業膠粉出口。

7、制定完善有關規章制度。

為了促進協會在法制軌道上健康成長，xxxx年制定了財務管理制度和人事管理制度，并組織實施。根據民政部關于社團組織重新登記的要求，制定了中國橡膠工業協會分支機構管理制度。

8、會員單位發展和會費收繳工作。

xxxx年加強了會員發展工作，新入會92家，主要是橡膠助劑分會61家，另外再生膠分會發展新會員20家，除去退會36家，目前會員單位合計874家。

xxxx年各分會在積極穩妥發展新會員的同時，加大了會費的收繳工作力度，會費收入好于xxxx年，增長24.2%，注意了經費節約，基本上完成了全xxxx年財務預算的主要指標。

xxxx年是進入新世紀，實施”十五“計劃的第二年，也是中國入世第一年，中央經濟工作會議已經對今年的經濟工作提出總的要求。根據第五屆理事會的工作設想和要求，提出以下xxxx年工作打算。

xxxx年協會工作總的打算是，貫徹落實中央經濟工作會議精神，認清形勢，轉變觀念，圍繞橡膠工業應對入世，充分發揮協會作用，積極推動高新技術特別是信息技術在橡膠行業的運用，為我國橡膠工業走向穩定發展，多做實事。繼續強化協會組織自身建設，提高工作質量和效率，為將我國建成世界橡膠工業強國貢獻力量。具體工作有以下幾個方面。

1、為橡膠工業應對入世舉辦研討會。

橡膠行業應對入世應首先從轉變觀念入手，為此協會擬在3月舉辦中國橡膠工業高層論壇會，會上將邀請國家經貿委政府官員、知名經濟專家教授、國營、民營以及外資企業家，就中國橡膠工業應對入世，轉變觀念、運用高新技術提升傳統橡膠工業、調整企業結構和產品結構，改革營銷體系等各抒高見，以推動中國橡膠工業發展。

另外，擬與有關單位合作舉辦入世培訓班。

2、繼續開展信息服務。

積極推動信息技術在橡膠行業的廣泛運用，是協會向會員單位服務的主要工作之一，xxxx年在這方面取得了很大成績，今年要適應形勢要求，繼續利用雜志、網站和會議等途徑努力為會員單位和行業開展信息服務。

（1）將《中國橡膠》雜志辦得更好。

xxxx年《中國橡膠》要堅持既定的辦刊宗旨和辦刊方針，以提高刊物質量為中心，在xxxx年全面改版取得階段性進展的基礎上，繼續做好以下工作。

加大廣告和發行工作，爭取xxxx年比xxxx年有新的提高；

注意發揮辦刊理事會的作用。

（2）加強信息化建設，促進橡膠工業發展和帶動協會工作。

xxxx年協會的信息化建設工作，要在總結xxxx年經驗的基礎上，辦好協會自己的網站，在協會網站上開展排行榜和品牌宣傳活動，總會和各分會要定期更換網頁，豐富網頁內容，促進橡膠行業信息交流和電子商務的開展，通過電子商務提高企業經濟效益。各分會要以總會網站為中心，逐步實現信息傳遞網絡化。

總會和各分會工作人員要加強信息化技術的學習，掌握信息化手段，xxxx年爭取統計等信息傳遞實現無紙化。

（3）開好全國橡膠工業信息會。

全國橡膠工業信息會已經開了2次，得到了廣大企業的認同和積極參加，11月將舉辦xxxx年全國橡膠工業信息會，擬與在上海舉辦的中國橡膠工業新技術展覽同時進行，主要內容是橡膠產品及相關行業調查報告，請各分會將此項工作納入今年工作計劃，及早開展工作。

（4）繼續組織出版《中國橡膠年鑒》。

xxxx年《中國橡膠年鑒》編寫工作，要在xxxx年的基礎上，進一步豐富內容，提高質量，真正成為橡膠行業最具權威的工具書。各分會和地方協會要繼續努力，早作準備，收集資料，把行業篇和地方篇寫得更好。

3、協助政府主管部門搞好行業管理工作。

今年擬開展的`主要工作為：

（1）繼續根據政府主管部門的安排，協助做好小輪胎整頓工作。

（2）加大爭取減免稅收的工作的力度，爭取輪胎生產企業全免征消費稅、摩托車胎免征消費稅和再生膠行業免征增值稅。

（3）加強經濟信息統計工作，使協會成為橡膠行業經濟信息發布的中心。

考慮將協會經濟信息統計工作和各省市橡膠協會合作進行，逐漸形成全國、地方、重點企業相結合的統計體系。提高交流資料的準確性、及時性和完整性。充實統計分析人員，采用現dai辦公手段，逐步實現計算機聯網，提高工作效率和及時性。加強統計資料的分析，定期在《中國橡膠》雜志和“中國橡膠網”網站發布橡膠行業經濟信息和排行榜。擬于今年召開橡膠工業統計工作會議。

（4）積極參與橡膠產品的質量監督、認證、許可證發放、新產品鑒定推廣等工作。

（5）繼續發揮中國橡膠工業協會天津培訓中心的作用，完成xxxx年4個函授點的教學計劃的同時，做好xxxx年函授點的落實。根據企業要求，開辦各種形式的培訓班，并編寫一套橡膠企業適用的中專函授教材。

4、積極開展對外交流與合作，促進企業擴大出口，走向世界。

為適應入世需要，協會在今后工作中，要把協助企業擴大對外經貿合作當作一項重要工作來抓，今年計劃做好以下幾項工作。

（1）協會于3月組織赴臺灣橡膠工業考察團，并舉辦海峽兩岸橡膠工業洽談會，以促進兩岸橡膠工業的經貿合作。

（2）與中聯橡膠（集團）總公司合作，于11月舉辦上海國際橡膠工業新技術展覽會。

（3）繼續與中聯橡膠（集團）總公司合作組織出國展覽，xxxx年已在印度、英國和德國舉辦了展覽，xxxx年打算于2月在俄羅斯、10月在南非等國家辦展。

5、完善協會組織機構，充分發揮協會作用。

去年組建了橡膠助劑專業委員會，對促進助劑行業和橡膠行業的交流和發展起到了重要作用。根據組建橡膠助劑專業委員會的經驗，以及有關企業的要求，今年擬再組建中國橡膠工業協會骨架材料專業委員會和營銷工作委員會，另外，繼續做好“中國橡膠工業協會膠鞋分會”變更為“中國橡膠工業協會鞋業分會”和“中國橡膠工業協會再生膠分會”變更為“中國橡膠工業協會廢橡膠綜合利用分會”的更名工作，真正做到名副其實，拓寬協會的工作范圍。

6、繼續加強協會自身建設，提高工作效率，更好地為企業服務。

在協會作用進一步加強的新形勢下，協會的工作任重道遠。我們要繼續轉變觀念，提高全體協會工作人員的思想認識和為企業、為政府服務的自覺性和主動性。我們必須進一步加強自身建設，促進協會在法制軌道上健康成長，提高工作效率，把協會的各項工作推向深入，做的更好，以適應形勢需要。

(1)繼續調整充實協會及各分會工作人員，選配有專業知識，有組織工作能力，熱心行業服務工作的xxxx年輕一些的同志，充實加強協會工作班子，以保持協會工作班子的朝氣和工作效率。

(2)要做好協會有關規章制度的貫徹執行，促進協會在法制軌道上健康成長。去年協會頒發了人事管理制度和修訂了財務管理制度，并制定了分支機構管理辦法，今年要做好這三個制度的貫徹執行，也要完善建立其他有關協會制度。

(3)協會工作人員要加強學習，掌握現dai辦公手段，提高工作效率，今年爭取實現總會和分會無紙化辦公。

(4)加強會費征收工作。各分會要嚴格按照規定的會費上繳總會，以保證總會工作的正常進行。通過咨詢服務，增加協會經濟收入，使協會有一個穩定的經費來源，以改善辦公條件，提高兩個服務質量。

各位代表，今年是中國入世第一年，中國橡膠工業面臨新的機遇和挑戰，在新的形勢下，中國橡膠工業協會任重道遠，責任重大，我們一定繼續要轉變觀念，加強自身建設，提高工作效率，做好兩個服務，為把中國建設成世界橡膠工業強國而努力。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇三

今年以來，統計站按照鎮黨委、政府的部署，力促全鎮統計工作再上新臺階。

(一)加強學習，提高素質，增強新形勢下做好統計工作的責任感。一是抓政治理論學習，提高思想政治素質。二是抓政策和法規的學習，提高依法統計的自覺性。三是抓社會知識的學習，融身于社會建設的大舞臺。

(二)突出重點，狠抓落實，高標準地完成了各項統計工作任務。一是今年上半年，全鎮生產總值(gdp)預計可實現17.58億元，同比增長14.2%。二是企業“一套表”統計改革順利開展，完成了企業法人和統計人員的培訓，在網上完成了企業身份認證。三是完成了全鎮夏糧實產上報工作，得到了上級部門的核產認定，是為數不多的增產鎮街之一。四是全面、及時、準確地完成了各種報表工作。五是完成了鎮統計站基層基礎規范化建設上報材料及檔案整理工作。同時除完成了統計任務外，每位同志還出色完成了所包村的計劃生育和三夏安全防火工作。

一是做好鎮生產總值(gdp)的核算和上報工作，協調好名次，確保20--年全鎮生產總值增長15%，力爭16%。二是善始善終地抓好“三上”企業網上直報工作，確保交一份合格答卷。三是加強學習、提高素質，全面做好20__年下半年的統計工作。四是積極開展統計調查分析，為黨委政府提供決策依據。五是準確、及時、全面地完成統計報表工作。六是加強基層基礎統計工作，創建合格的基層統計站。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇四

橡膠分為天然橡膠與合成橡膠二種。天然橡膠就是由三葉橡膠樹割膠時流出的`膠乳經凝固、干燥后而制得；合成橡膠則由各種單體經聚合反應而得。橡膠制品廣泛應用于工業或生活各方面。

早期的橡膠是取自橡膠樹、橡膠草等植物的膠乳，加工后制成的具有彈性、絕緣性、不透水和空氣的材料。高彈性的高分子化合物。分為天然橡膠與合成橡膠二種。天然橡膠是從橡膠樹、橡膠草等植物中提取膠質后加工制成;合成橡膠則由各種單體經聚合反應而得。橡膠制品廣泛應用于工業或生活各方面。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇五

20xx年在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹、落實農業部《關于推進農業科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產能力科技提升試點行動》和《關于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神，按照局統一部署，緊緊圍繞“三農”工作，認真組織實施農業科技培訓各項工作，圓滿完成培訓任務。

按照農業部的要求，結合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術培訓，多渠道、多形式開展農業科技進村入戶活動，在全市掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓，我市農民科技文化素質明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，20xx年我市小麥、玉米平均單產達歷史最好水平。

一、培訓工作開展情況。

20xx年，主要實施了新型農民科技培訓工程，啟動了20xx年農業科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產能力，促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。充分發揮部門職能作用，全面搞好組織協調，促進了培訓工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮技術人員20xx人次；技術人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計20xx余次，入戶咨詢培訓30000人次，重點培訓了1000個科技示范農戶，示范帶動了10000個農戶，接受培訓的農民累計300000余人次。

在新型農民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“農村勞動力轉移培訓陽光工程”和農業部“標準良田建設”及“科技書屋建設”等項目相結合，廣泛組織開展了農業實用技術培訓，大力實施了農業部“農業科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

主要做到“九個落實”：

1、組織領導落實。在兗州市農業局分別成立了新型農民科技培訓工程領導小組、技術小組和監督考核小組。

2、培訓計劃落實。農業局以文件形式印發了《兗州市新型農民科技培訓工程實施方案》和《農業科技入戶示范工程實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區鄉鎮的區域首席指導專家，具體負責各項技術措施的落實。

4、技術人員落實。在農業系統選拔100名業務精通、年輕有為的技術人員，包村入戶搞好培訓。

5、培訓對象落實。按照”相對集中，點面結合，擇優推薦，公平合理"的原則，在主要糧食生產鎮谷村鎮、大安鎮、小孟鎮、漕河鎮、新驛等鎮選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮農技站審查、培訓單位審定，確定1000個農戶作為科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶檔案，統一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農戶。

6、培訓技術資料的落實。一年來共發放農民培訓卡10000份；科技光盤20xx多套；《高油玉米生產技術》及《優質小麥高產高效栽培技術》等教材13500本；特別是為農民發放了10000份科技掛歷,把各個季節的主要生產技術、農業政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結合我市實際，在農時關鍵技術環節編印并發放《春季麥田管理技術要點》、《夏玉米套種技術要點》等明白紙共30余萬份。

7、培訓設施落實。全市共協調鎮、村培訓教室215間，建設農民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設備。

8、培訓經費落實。在資金比較緊張的情況下，市農業局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進行。

9、配套政策落實。為鼓勵農民積極參加科技培訓，發揮他們在農村經濟中的示范帶動作用，市農業局對參加培訓的農民制定了一系列優惠政策：優先享受國家農業部優質小麥示范區建設中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農戶年底發一套農民科技掛歷；優先免費得到示范新品種和相關技術資料，在資金、物資、技術上支持他們開展科學試驗、生產示范、科技攻關等活動；積極引導、支持他們參加各種專業協會和技術協會。

二、培訓的主要內容。

主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業實用技術兼顧其它經濟作物栽培技術，以及農業高新技術、農業標準化生產技術、農產品產銷信息；主要農作物新品種、新技術、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術病蟲害綜合防治技術，配方平衡施肥技術、化學促控技術、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產等技術以及黨在農村的法律、法規、政策等。

三、主要做法。

1、領導重視是新型農民科技培訓和農業科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓工作，程局長多次召開會議，重點研究農民培訓工作。農業局成立了新型農民科技培訓工程和農業科技入戶示范工程領導小組和技術小組，各鎮相應成立了新型農民科技培訓工程領導小組和技術小組，協同作戰，共同把這項工作落到實處。

2、加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務功能，健全農業科技推廣體系和農業科技示范體系，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高服務水平。

的名包村技術人員，在每個村重點培養10個核心示范農戶，以村為單位開展培訓，全市重點培養1000名核心科技示范戶，示范帶動10000個農戶。同時鼓勵廣大農業科技人員建立農業科技示范基地和科技攻關示范田，與本單位所承擔的農業科技項目相結合，開展農業科技實驗、示范、推廣。通過對1000個科技核心示范農戶進行重點培訓，涌現出了一批農業科技致富能手，通過他們進一步示范帶動，初步解決了農業科技進村入戶難的問題，滿足了農民多層次的科技需求，使我市農業科技示范推廣體系更加完善、有效。

4、實行首席專家負責制，人人簽定責任狀是各項關鍵技術措施落實到位的重要保證。為進一步提高培訓質量，實行首席專家負責制，市設一名首席專家，各鎮設區域專家；優勢作物小麥、玉米和經濟作物設立專業首席專家，負責對包村技術人員的培訓以及對包村技術人員開展科技進村入戶工作的監督指導。每個實施村固定一名技術人員。實行層層負責制，首席專家對所培訓技術負總責，每個技術人員對所包村的10個核心示范農戶及100個聯系戶負全責，首席專家負責對下一級人員培訓、指導、釋疑，每一級都需對上一級負責。

5、建立健全監督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術人員的責任心，調動廣大技術人員的積極性，把農業科技進村入戶活動搞活搞實，農業局制訂了《兗州市農民科技培訓工程監督考核辦法》、《兗州市農民科技培訓工程獎懲辦法》。農業局與每一位技術人員簽訂責任書，針對每名技術人員在所包村及所聯系的核心示范戶開展技術培訓，對培訓內容、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。農業局成立了以紀委書記石亞鵬同志任組長的新型農民科技培訓工程考核領導小組，不定期進村入戶抽查，查看培訓內容和培訓效果，并根據農戶電話隨時了解培訓情況，采取年終與平時相結合，注重平時，并把參加培訓的核心示范戶納入微機管理。對技術人員嚴格考核，按考核分數，排出名次，作為評先樹優和獎勵的依據。凡是弄虛作假、減少培訓次數不準晉升職級或解聘現任職務，表現突出的給予表彰獎勵。

6、加強核心示范戶的能力建設，是實現農業科技培訓由點到面全面提高的重要保證。100名技術指導員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術指導和服務，推廣應用新品種和新技術，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳，切實提高核心示范戶的學習接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養成一支學得會、用得好、留得住的農村科技服務人才。從而達到“專家進大戶、大戶帶小戶、農戶幫農戶”的農業科技“傳、幫、帶”體系。實施一年多來，在技術服務上采取“入戶指導”和集中培訓相結合的方式，技術指導員在農業生產的關鍵環節（如種植業在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發期、收獲等）能及時到每個示范戶家中開展技術指導，有些技術指導員甚至與農民吃住在一起。他們與示范戶建立了經常性聯系，平時可以通過電話、信函、互聯網等多種形式對示范戶進行遠程技術指導服務，及時幫助解決生產實際難題。

7、增加投入，制定優惠政策讓農民積極參與是保證培訓效果的重要措施。農民科技培訓工程量大，直接牽扯到農民的利益，發放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。為搞好這項工作，積極爭取國家農業部、各級黨委政府和有關部門的支持，多方籌措資金，推進農民科技培訓活動扎實有效的開展下去。積極協助農民成立優質小麥協會、優質專用玉米協會等農民自發組織，與我市農產品加工企業對接，暢通銷售渠道，實施定單農業，增加農民收入。

8、擴大宣傳，形成合力。定期印發《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網站等廣泛宣傳農民科技培訓工程，形成全社會都關心農業、支持農業科技發展的新局面，農業局廣大技術人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經驗、好做法，相互借鑒，提高服務質量，使農業科技進村入戶活動真正深入民心，體現黨和政府對農民群眾的關懷。

1、認真實施農業科技入戶示范工程。

深入貫徹落實農業部《關于推進農業科技入戶工作的意見》和《20xx年全國農業科技入戶示范工程實施方案》精神，實施我市“農業科技入戶示范工程”。以科技示范戶能力建設為核心，以優勢農產品和優勢產區為重點，以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施，進一步整合資源、創新農技推廣和服務機制，通過政府推動，市場引導，項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術要領直接到人的科技成果推廣機制，不斷提高我市農業綜合生產能力和勞動者素質。

2、加強科技推廣培訓體系建設。

不斷完善農民培訓體系，按照農業部和省廳的要求進一步加強以農廣校為主體的農民培訓機構建設，健全完善農業科技推廣培訓體系建設，與互聯網、電視、報刊等現代化的傳媒手段緊密結合，不斷加快農民學科技用科技的步伐，提高新品種、新技術的入戶率。

3、加大資金投入力度。

進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金，加大政府投入力度。在資金投向上，除了培訓資料，要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農藥的無償試用，實現更好的示范效果。

4、大力發展專業協會。

專業協會是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農村專。

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橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇六

九月份，我作為一名煉膠工，在車間主任的正確領導下，根據公司、車間的指示精神及時向員工傳達近期集團公司的多起安全事故，同時開展好內部市場化管理和精益生產工作。

在工作中，做到愛崗敬業、誠信待人，搞好班組建設，創造一種和諧的工作氛圍，班組員工的親和力、凝聚力明顯增強。在實際生產過程中能夠認清密煉崗位的重要性，嚴格要求自己，將不合格品降到最低，為下道工序提供優質服務。

在日常工作中，配合車間做好6s管理工作，車間現場環境衛生得到明顯改善，結合精益生產，抓好工器具定置定位管理，解決當前普遍存在的工器具隨意旋轉于設備上的問題，嚴防因震動致使工器具落于設備運轉部位導致的安全事故。

同時，針對近期炎熱天氣做好防暑降溫工作，必要時停機休息。

在損傷密煉機時，及時清理密煉機室壁雜質，清理卸料門處擠膠。積極與班組人員一起學習交流、共同進步，提高混煉膠質量。

這次，我之所以幸運地被評為明星員工，要感謝車間主任和全體員工的信任，給了我一次發展鍛煉的機會，我將會不負眾望，保持謙虛謹慎的工作態度，為車間多做實事。

雖然目前取得了一點成績，但是與車間規定的要求還有一些差距，在今后的工作中我將會繼續努力，在問題面前多問為什么，使工作越干越順暢。在生活中和大家打成一片，使關系越來越融洽，堅持公平公正原則，鼓足干勁，振奮精神，與其他員工一起努力，力爭煉出高品質的膠料。這次被評為明星員工并不是最終目標，今后不僅要技術全面，更要讓大家以飽滿的激情和昂揚的斗志投身到實際工作中，為公司做出更大的貢獻。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇七

一、今年做出的主要工作：

修訂了《員工考勤管理制度》、制訂了《食堂用餐管理規定》、修訂了《工作餐管理辦法》。

通過了勞動與社會保障監管部門對我公司年度的勞動年檢，拿到了年檢證;。

融合《工傷保險條例》、_省出臺實施《工傷保險條例》若干規定的重點，結合企業發生事故后的關鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過工傷機構認定，下發到相關人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關人員做了進一步的培訓。

設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經審批印刷下發使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實用，提高了工作效率。

二、目前存在問題：

1、招聘方面：

技術管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動專業人才網引進專業技術管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質相對較高的人員進行培養;部門在招聘人員時未嚴格按照公司規定填寫《人員增補申請單》進行審批，而是隨意的口頭或電話通知，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過程中不盡完美;部門人員的崗位調動，與其它部門發生的人員調動不事先知會人力資源中心。

2、考勤：

考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質考勤與考勤機統計的考勤經常存在不一致的現象，每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。

3、離職辦理：

部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個月提出書面申請的辭職報告，而往往是自行協商一致即時通知人力資源中心辦理離職手續，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜、交接。

4、合同管理：

多數人員合同到期未進行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產區重視不夠，經常不做處理);生產區存在只與勞動者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的;制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難;員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;部門職責及崗位職責未修訂、完善。

三、對所存在問題的建議處理措施及明年工作計劃。

招聘、離職：落實所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發，嚴格按照制度要求來規范各部門的人員招聘、異動、離職手續辦理;監管各部門的考勤。

考勤：下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題，提高工作效率和考勤管理?

合同管理：針對以上現象人力資源中心依據勞動合同法，結合企業現狀及查閱相關案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定，形成文件，對集團和兩邊生產進行統一管理。

制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等，通過集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業以后發展需增加的制度，反復推敲意見一致后上報集團審批，統一結冊、下發、執行。

員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，統一上報、經集團審批、進行下發。

部門職責、崗位說明書、工作流程圖：部門職責由行政總監做出限期，各部門經理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門職責、崗位說明書、工作流程圖統一建設小組，由人力資源中心進行初審，人力資源中心會同小組進行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發、執行。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇八

作為外科副主任的一年，本人在院長、科主任的正確領導下，認真履行副主任職責，輔助外科主任完成科室的各項工作。

一、全年外科完成手術2053例。

二、在省級三甲醫院醫生支持開展手術61臺，提高了醫生的技術水平，學習了新經驗。為患者節省了人力物力資源。

三、為骨科手術引進了c型臂設備。

四、專科向高精尖發展，積極引進和運用新技術、新項目，20--年加大了對腹腔鏡膽囊切除手術的推廣和運用，全年完成手術22例。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業務學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和院領導交辦的各項工作任務。

一、醫療技術和設備的革新方面希望醫院能給與大力支持，比如進顯微外科器械。外科床頭血糖檢測。

二、加強醫生專業知識的學習，加強病例討論，是以后要注意抓的問題。

三、人才的培養情況：20--年擬派2人到省城三甲醫院進修學習，同時努力做好繼續教育工作，鼓勵專業人員參加培訓。

四、積極配合醫院“爭二甲”做好各項工作，開展衛生人員培訓和適宜新技術、新項目的推廣應用。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇九

各位領導同志們大家好：

2018年形勢嚴峻的，也是不平凡的一年，在3-4月份受到罕見的白菌病嚴重影響，開割樹落葉成為普遍現象，以及陰雨天的激烈情況下，雖然割膠6個多月時間，在場黨委的正確領導下，以及同志們的大力支持下，我與幫田區全體員工一道共同努力，團結一致奮力拼搏，割膠產量，中小苗撫管，生態文明建設，黨建工作等方面仍取得進展，各方面的工作都有一定的進步。現將2018年工作總結匯報如下：

一、開拓進取，刻苦鉆研。

1、在思想上，能認真學習黨的十九大精神，堅持以^v^新時代中國特色社會主義新思想為指導，學習黨章黨規，在日常工作中開展兩學一做教育，積極帶領全體員工黨員干部認真學習領會精神，爭當合格黨員。

2、在工作上愛崗敬業，不畏艱難，有針對性舉措，一件接一件，抓一件成一件，每一個階段和環節，都要連貫抓下去，任職以來，堅持以事業凝聚人心，調動干部和群眾的積極性，使得各項工作推進有序，成效顯著。

二、創新思路，完成任務。

一是工作思路創新，能根據工作實際，有序地開展工作，同一項工作任務，總能想方設法提高工作效率。

二是工作業績突出，幫田區現有橡膠樹32萬株，其中中小苗17萬株，開割樹15萬株，計劃干膠253噸，完成干膠291噸，超產38噸，完成計劃指標，比2016年多產干膠71噸。荷木坡隊許偉強夫婦年產干膠噸，收入萬元，在9-10月份超過萬元收入13戶。

三是多舉措，抓管理，促生產，1組織干部職工認真學習農場經營管理方案，學習大戰奪膠方案，領會方案精神，明確任務目標;2抓好冬春管工作，施好橡膠肥防好病，確保干膠高產穩產;3抓好大戰奪膠活動，利用好優惠政策;4落實區干部分片負責，指導工作，做到分工明確，責任到人。

三、黨員示范崗方面。

為了認真貫徹落實十九大精神，扎實推進兩學一做活動，充分發揮黨員干部光鋒模范帶頭作用，積極開展黨員示范崗建設，突出示范引領作用，突出區、隊品牌和各支部示范點抓產量、促進度、抓技術、促水平、抓撫管、促平行，通過開展創建活動，進一步夯實農場工作發展基礎，推動兩學一做深入開展。

四、抓好環境衛生管理。

抓好環境衛生管理，特別生態文明小區建設，按照場制訂衛生檢查標準和考核辦法，檢查督促，確保生產隊辦公室、公共場所，保持地面清潔無積水、無雜物、生態環境狀況明顯好轉。

五、維穩工作。

維穩工作，首先，落實工作責任制，其次想方設法解決重點對象、重點部位、特殊人員;再次，抓好防范，各支部做好日常督查工作，把群眾事件化解到基層，確保本區的穩定。

六、存在問題和努力方向。

本年度雖然工作有成效，是大家共同努力的結果，離場黨委要求還有差距;抓住突出短板和薄弱環節，例如，新開割傷樹多，耗皮厚，割膠低潮，膠工積極性不高，干部上下班時有遲到早退現象，這些有待今后高度重視，加以克服。展望下一年，將在場黨委領導的決策和帶領下，繼續努力，扎實工作，圍繞新一年中心工作思路為重點，與各位同事團結一心，奮力拼搏，爭取在新的一年取得新的成績，更希望幫田區各項工作在新的一年取得更大的發展。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十

xxxx年xx月xx日，滎經縣公共資源交易服務中心召開10月工作總結報告會。會議內容如下：

一是分析10月滎經縣公共資源服務交易服務中心交易情況：建設工程項目共計7項，采用競爭性談判或比選方式進行，控制價783萬元，中標金額674.81萬元，節約資金135.19萬元，節約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項，累計項目預算金額共計31.01萬元，中標金額30.6064萬元，節約資金0.4036萬元，節約率1.3%;砂場礦權出讓項目共計7宗，累計項目預算金額共計570萬元，中標金額634萬元，溢價64萬元。

二是對公共資源交易服務中心近段時間的運行分析，指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表現在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設、國有產權交易等事項陸續進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業務水平有待提高，缺乏建設工程、產權交易等方面專業知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數相對較多的招標需求。

三是對xx月工作重點進行了安排部署：一是重點服務災后重建工作。樹立服務意識，增強大局觀念，認真服務交易項目，特別是災后重建項目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據工程項目和建設單位的需求，推行全天候服務，達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術手段，推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓，建立每周學習法律、法規制度，不斷提高自身業務水平。

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：

一、對銷售工作的認識：

二、對銷售工作的提高：

1、制定工作日程表;(見附表)。

4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數字為目標，供參考，盡量做到)，促使潛在客戶變成可持續客戶：

7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業地與客戶進行電話交流;。

8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人;。

三、重要客戶跟蹤：

1、江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;。

2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養護科;。

3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;。

4、山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;。

5、河南市政管理處的姚科長;。

以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作。

為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利，特做了以下的工作計劃。

一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力。

1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業務目標訓練，培養急診專業合格的護理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。

3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。

二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合，以提高人員的專業素質。

1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。

2、純熟把握心肺復蘇術的搶救技能。

3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。

三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機遇。

1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。

3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。

四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。

1、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發生。

2、嚴格執行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關懷體貼病人，推行人性化服務。

3、嚴格執行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十一

本人于20**年11月07號進入xx公司這個大家庭，回想這段時間來的工作，內心不禁感慨萬千，做為一個部門的員工，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間，如何提高效率，如何使配料員的工作標準化，才能提高每個配料的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。

a：工作期間主要完成事項：

1)了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

2)避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表，做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4)為了避免貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

5)物料現場所有庫存物料進行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數，以及部分裸露在外的，全部及時放于原包裝內封存，做到防光、防塵管理。

6)為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現有的六層降低至四層。

7)防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質發生變異，完成了窗戶的遮uv工作。

8)為了改變沒有做到尾數管理，對所有物料存在兩個，或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行，所有物料發料完成后，一定只能存在一個尾數，并在外包裝上貼上尾數標簽。

9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

文檔為doc格式。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十二

時間流逝，轉眼20xx即將過去，在過去的一年里，我們依然存在著諸多不足。只有認識了自己的不足，才能更好的為今后的工作作一個更好的借鑒。回顧20xx年的工作，本人在20xx年的工作重點依然是以管理法蘭、管件、閥門為主，另外因公司人事變化，增加了部分設備的管理。在本人的管理范圍內，存在著以下不足：

一、物資管理不到位。

主要體現在：

1、物資混放、分散堆放現象嚴重。

雖然在前幾次的整改中，規劃出了閥門存放區及法蘭管件存放區，但區域內物資存放依舊存在凌亂現象，相同規格型號物資分散堆放，與其他型號物資混放，這主要體現在大件閥門與大件法蘭管件管理上。原因是前期的整改不夠徹底，大件物資一旦堆放成片，較難再次整理；部分物資在領用之后，空出的位置又存放入其他型號新進物資，致使混放；部分設備備件及維修回來的閥門與新進閥門混放也是其因之一。

2、可再利用閥門堆放凌亂。

根據公司制度要求，各生產車間必須將可再維修利用的廢舊閥門統一退回庫房統一存放待維修，因此，庫房需對該類閥門做好管理。由于庫房空間因素，這方面的工作成了庫房管理的弱項之一，本人只能對于廢舊閥門作簡單的手工輔助賬，混放處理，尚不能根據規格型號、是否報廢與待維修等項目進行規范管理。再者，與其他相關部門對部分物資的報廢處理工作進度遲緩，加大了對可利用物資管理的`難度。

3、物資標識不明朗。

這主要體現在法蘭管件的管理方面，法蘭管件多為鋼制件，原有標識為鋼印或人工噴漆，在經過一段時間的存放之后，其表面會產生銹蝕，從而蝕掉了鋼印或噴漆，給管理工作帶來了諸多不便。因此，在20xx年的工作中，重新制作了紙質標識，但在這一年里，由于工作量問題及法蘭管件的型號眾多等因素，導致原來的所做的標識脫落或丟失，未能及時補充，使得法蘭管件在領取的過程出現諸多的問題。如領取一種規格型號物資，卻登記成了另外一種相近或其他的物資。

二、賬目管理清晰度不夠，賬實有出入。

賬目管理作為物資管理的重心，出現賬實不符的現象主要責任在于個人對業務技能的熟悉程度。我公司庫房賬目管理目前主要以電子erp管理系統及手工輔助賬兩種方式進行。在本人管理范圍內，亦存在盈虧現象，這主要集中表現在：

1、部分法蘭、管件賬實不符。主要因素為同一物資未能集中存放，盤庫時出現漏盤或重盤現象；庫管員對法蘭管件諸多規格型號不熟悉，在領料過程中，相近型號的物資容易混淆記錄并作賬面處理，以致造成賬實不符；隨機備件與后進物資混合堆放造成賬實不符。

2、手工輔助賬不夠清晰明朗。主要體現在各車間、施工單位退回的物資上，一些物資因使用過或其他原因導致不符合上賬要求而沒有進行上賬，對于該部分物資，庫房雖然建立了相應的手工輔助賬，但未能健全，對該類物資未能進行賬內物資區分堆放，造成賬實不符。

20xx年伊始，庫房工作除恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取能改善20xx年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫年工作計劃和目標：

一、轉變思想，加強業務技能的學習與實踐。

20xx年至20xx年，公司處于建設期間，庫房作為特殊的服務部門，所面對的群體眾多，因此工作量巨大，是以要求庫房人員分管協作，造成了目前庫管員尚停留在物資分管期間，工作中出現自掃門前雪的情況。但如今，我們生活在服務經濟時代，服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，作為一名合格的庫管員，不能只是熟悉片面業務技能，我們要轉變自己的思想，加強自身的業務技能的學習，提高自己的業務水平。是以，我們必須要從自己分管的范圍內走出來，全面熟悉公司庫房所有的各項對外業務。以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。

二、加強庫房管理的力度。

1、嚴格執行公司庫房管理制度，防止收發材料差錯出現；定期對倉庫進行盤點，做到帳、物相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤存工作，把誤差控制在有效的預計范圍內，保證庫存數據的準確性，真實性。

2、定期對庫房進行整理，清除庫房凌亂狀況，為后續物資清查工作奠定基礎，干凈整齊的庫容庫貌將成為倉庫管理的基礎工作。

3、協同相關部門，對庫房內長期積壓物資及報廢物資進處理，對可利用，可回收的物資進行定點堆放，并建立健全相應手工輔助賬目，完善相關工作業務手續。

總之，庫房管理能在現實情況中不斷的改善離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。

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橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十三

根據《^v^辦公廳關于轉發農業部村民一事一議籌資籌勞管理辦法的通知》和《廣東農墾國有農場基層單位公益事業建設一事一議籌資籌勞管理辦法》的文件精神。為提升企業形象和知名度，改善職工生產、生活環境，提高職工文體活動和生活質量。在兩級局的支持和指導下，結合我場實際工作，對我場“一事一議”工作情況總結如下：

一、主要建設內容。

項目總投資萬元，其中“一事一議”職工籌資籌勞萬元，爭取中央財政獎補資金萬元。主要建設內容：全場范圍內建設項目17個，人行道鋪設水泥地磚共5778平方米，修建水泥道路公里；機電井5眼，鋪設供水管道4000米；水塔2座，公共服務中心1間。

二、項目實施和管理。

1、健全領導機構。成立了財政獎補建設項目領導機構，按職分責，蘇軍元場長任組長，分管副場長任副組長，工作人員由財務科、紀檢、工會、企管等部門人員組成，主抓財政獎補建設項目的全面工作。

2、籌資籌勞按照相關文件規定實行，嚴格按照籌資不。

情況。

3、抓好項目實施。在嚴格堅持民主決策，籌補結合，

量力而行，注重實效的原則基礎上，農場積極為職工出謀劃策，做好整體規劃，讓職工盡量少投資，多受益。對生產隊上報的建設項目，農場一方面由基建部門組織專業人員，對上報的投資項目進行實地準確丈量，確保項目基礎數據的真實準確，并根據建材、物價水平，做出每個項目預算。另一方面認真組織審核項目情況，匯總上報。項目批復后，抓緊時間進行招投標和組織施工，為保證工程質量，成立了工程質量監理小組，負責全程監理工程施工、質量，以及工程驗收和竣工驗收。

4、認真落實好一事一議籌資籌勞項目的受益人口、勞。

動力、招投標、籌資籌勞明細的公示、公開工作，提高一事一議項目管理和資金使用的透明度。

三、資金管理。

1、按照文件規定，建立完善項目資金管理機制，實行。

財務報賬制度。

2、建立項目資金管理專戶，專款專用，并自覺接受上。

級有關部門的監督。

3、職工籌資款納入項目資金專戶，做到專戶管理、專。

賬核算、專款專用。

四、成效和職工心聲。

“一事一議”籌資籌勞財政獎補資金的投入，解決基層。

單位建設資金上的困難。“一事一議”項目的實施，大大改變了場容隊貌，改善了職工生產、生活環境及交通。職工表示今后繼續擁護“一事一議”籌資籌勞獎補政策，積極主動參與“一事一議社會公益事業建設的籌資籌勞，加快生產生活基礎設施建設。

五、存在的問題。

1、在基礎設施建設中，投入資金較小，難于開展大的基礎設施建設。

2、農場基礎設施建設滯后，需求資金量大，職工收入水平低，職工自籌資金有限，項目整合資金少。

六、今后工作努力的方向。

1、在今后的一事一議財政獎補建設項目中，積極爭取上級各部門更多支持。

2、積極申報財政獎補建設項目，加大對生產隊基礎設施投入的力度。

3、加大財政獎補建設項目的宣傳，改變職工對財政獎補建設項目實施的認識，激發職工參與一事一議公益事業建設熱情，引導和鼓勵職工出資出勞促進社會主義新農村建設。

廣東省國營幸福農場。

2012年12月31日。

一、基本情況。

坪地場鄉位于縣城東北部，政府所在地距縣城23公里，全鄉國土面積平方公里，轄18個行政村，150個村民組，現有人口20914人。xx年前三季度全鄉共爭取到“一事一議”財政獎補項目5個，總投資70萬元，共硬化進寨路5000米，新建垃圾池6個，現6個項目已全部竣工并投入使用。

二、主要做法。

1、領導重視，健全機構。

為扎實推進我鄉“一事一議”財政獎補項目順利開展，讓廣大人民群眾共享改革成果，鄉黨委、政府把“一事一議”工作列入重要議事日程，成立了以鄉長任組長，分管領導任副組長，財政、經發、水利等部門負責人為成員的工作領導小組，負責“一事一議”項目的組織實施，同時，各個項目點分別成立了以村黨支部書記為組長，村委會主任為副組長的項目實施領導，具體負責項目的實施。明確分工，強化責任，加強資金管理，確保各項工作有序進行。

2、加大宣傳，營造氛圍。

事一議”工作的積極意義，讓村民知道開展“一事一議”工作是黨和政府關心“三農”工作的重要組成部份，是加大財政資金向“三農”投入的有效載體，是為民謀利的有效途徑。通過有效的宣傳，把黨的政策化作農民群眾的實際行動，增強了他們的投工投勞的積極性和主動性，有力地推動了“一事一議”工作的順利開展，營造了群眾積極參與項目建設的良好氛圍。

3、項目公開，資金公示，充分尊重民意。

在實施一事一議項目過程中，做到財務一定要公開，工程質量一定要確保，財務監督一定要到位。特別是把村務公開貫穿于“議事”的全過程，即在召開村民代表會議之前，由村委會提前把會議議題通知給村民代表，并要求村民代表認真走訪群眾，就會議議題充分征求村民意見，讓廣大村民享有知曉權、參與權、決策權，真正做到群眾參與，民主管理。

在“一事一議”項目過程中，農民群眾既是項目的實施者，又是項目的所有者，項目所花的工程物資及投工投勞情況都要進行公示，讓廣大群眾真正地知道項目的實施情況。

4、嚴把項目質量關。

目點推舉責任心強，群眾信得過的村民代表，對項目實施的全過程進行跟蹤監督，嚴把質量關。項目完工后，首先由項目村提出驗收申請，然后由鄉政府組織相關人員對項目進行逐一驗收，對不合格的提出整改意見，限期整改。

5、落實管護責任。

“一事一議”項目工程是一項實事、惠民工程，鄉黨委、政府和項目村對此項工作都非常重視。各個項目點都健立了相應的管護制度，明確相關責任人進行管護，做到路容路貌整潔，使項目為改善群眾生產、生活條件發揮了促進作用。

三、存在的不足。

1、個別干部的思想認識還不高，認為推行“一事一議”工作難度大，程序復雜，缺乏工作的主動性，對群眾的評議意見不能正確對待，存在抵觸情緒和消極應付的現象。

2、受農民群眾素質的參差，有的議事項目很難在全體村民會上通過，有的通過議定的事項執行過程中存在一定的實際困難。

而不懈努力。

***2011年村級公益事業建設一事一議財政獎補項目。

根據*****號關于轉發《自治區村級公益事業建設一事一議財政獎補工作試行辦法》的文件通知，***通過宣傳發動，共收集了全鄉各村申報的項目資料18份，經***黨委、政府認真審核，推選出經濟基礎較好，農民文化素質高，群眾積極性高的村委會進行項目申報，經市級管理部門審核批準實施。***共實施了15個村民委員會，15個建設項目，投入資金***萬元，其中群眾籌資籌勞***萬元，村集體投入資金***萬元，整合資金***萬元，受益農戶***余戶***人。項目全部實施結束并進行了初驗，交付給村民管理使用，現將***鄉財政獎補項目建設工作做如下總結：

一、項目計劃實施情況。

屬于項目建設區內的村民，籌資籌勞按照《自治區村民一事一議籌資籌勞管理辦法》實行，每人每年籌資25元，籌勞按照每個男勞動力每年最高不超過15個工、女勞動力每人每年不超過10個工進行，籌資籌勞過程中按照程序，嚴格審查，沒有出現違反《自治區村民一事一議籌資籌勞管理辦法》中的規定。

二、取得的成效。

財政獎補建設項目是加大農村基礎設施建設，結合實。

際，因地制宜，加快農村基礎設施建設，推進項目村經濟建設。通過項目的實施，拉動了農村經濟發展，促進農村兩個文明建設，改善了群眾的生產生活條件，提高了群眾的生活水平，達到了促進農村經濟發展。

2011年***13個機井及小型水利設施項目建成后，使村民***畝耕地運用農業高效節水技術，無論是在經濟效益、社會效益、技術效益上，都是較優的，改變了傳統的農業成本收益的價值觀。滴灌技術的成本與傳統農業成本相比，更加低廉，節省了勞力費、機力費，大大降低了農民的種植成本，根據作物不同生長期的需水要求，適時、適量地進行科學灌溉，提高農作物的產量，節省了水資源，改善了區域環境，實現增產和增收。預計今年新增的滴灌建設項目每畝將降低農民淹灌時期的澆水人力投入和水資源浪費成本140元；實行節水灌溉還可以充分利用化肥肥力，使每畝棉花單產增加50公斤以上，按照單價7元計算，每畝可增加經濟效益350元，節支和增收每畝可達到490元，當年共計增收萬元，項目區內農民人均可增加收入550元。

***村路燈和路沿石項目建成后可以使本村**多村民的居住生活環境得到極大改善，尤其是在農忙季節為村民的安全生產帶了方便。

濟效益和社會效益不菲。

三、項目實施和管理。

項目管理。

1、健全領導機構。***成立了財政獎補建設項目領導機構，按職分責，***鄉長***任組長，分管副鄉長和任副組長，工作人員由鄉財政所、農經站人員組成，主抓財政獎補建設項目的全面工作。

2、抽調人員，按行業技術規范高標準要求，認真組織實施好每一個項目，確保工程質量和投資效益的發揮。

3、認真做好項目公示。認真落實好一事一議資金項目的公示、公告制度，增強一事一議項目管理和資金使用的透明度。定期對項目實施質量、工程進度檢查和督促。

4、加強項目管理，建立統計臺賬，加強檔案資料的收集歸檔工作，做到規范立卷歸檔，與項目一并驗收，確保項目相關材料的有序和完整。

5、項目實施完工經驗收后，制定相應的《村規民約》和項目維護管理制度，落實管理人員，保證項目發揮正常作用。

6、切實加強項目的后續管理，保證一事一議項目長期穩定發揮效益。

資金管理。

1、按照自治區綜改辦2011年22號文件關于下發《新。

疆維吾爾自治區村級公益事業一事一議財政獎補工作試行辦法》的通知規定，建設立完善項目資金管理機制，實行財務報賬制度。

2、建立項目資金管理專戶，專款專用，并自覺接受上級有關部門的監督。

3、村民籌資款和集體自籌款一并納入項目資金專戶，做到專戶管理、專賬核算、專款專用。

四、存在的問題。

1、在項目村基礎設施建設中，投入資金較小，難于開展大的基礎設施建設。

2、項目村基礎設施建設滯后，需求資金量大，村民自籌有限，項目整合資金少。

3、項目村的部分群眾還有等、靠、要的落后思想，自我發展意識和能力不強。部分群眾積極性不高，自籌資金不到位。

4、管理辦公室缺少經費和專職工作人員，一定程度上滯約了工作的積極開展。

五、今后工作努力的方向。

1、加強對已建設項目的使用監督。

的準備工作。

3、積極申報財政獎補建設項目，加大對***各村、組基礎設施的力度。

4、加大財政獎補建設項目的宣傳，改變財政獎補建設項目實施的認識。

總之，經過一年多的工作，積累了一定經驗，熟悉了表格的填報方法，但也還存在不足之處，今后不斷加強學習，激發村民參與一事一議公益事業建設熱情和主動性，引導和鼓勵村民出資出勞促進社會主義新農村建設，讓農民切身感到黨和政府的關懷，促進城鄉協調發展，構建和諧社會。

定襄縣位于山西省北中部忻定盆地東側，總面積865平方公里，全縣轄3鎮6鄉155個行政村，總人口萬人，其中農業人口18萬人，占總人口的確86%，定襄地處忻定盆地，土地肥沃，氣候溫和，歷來盛產糧食，是忻州市糧食主產區。因此，農業的發展在全縣占據著十分重要的位置，農村改革和農業現代化建設一直是我縣的工作重點。

2012年村級公益事業建設一事一議財政獎補工作在我縣全面鋪開，對全縣農村改革和建設注入了新的活力，全縣上下以極大的熱情開展了這項工作。

取得的成績：2012年我縣村級公益事業建設一事一議財政獎補項目資金涉及9個鄉鎮132個村，萬人，其中：

村內小型水利設施項目110個，村內道路85千米，橋涵26座，垃圾點53個，村內其他公共設施2個。財政獎補資金535萬元，村均萬元，各村級政府，村民投入了極大的熱情，鄉鎮領導也給予了極大的支持和幫助。

現實的狀況：籌資籌勞數額很少，村集體無經濟。

奠定了基礎，總結了經驗。

存在的問題：1、籌資籌勞困難，2、獎補資金比例低。

由...

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十四

的感謝！鄧董事長在鄖西工作時，打造了全省農信社普惠金融與進村入戶工作的標桿，李行長先后在仙桃、潛江工作，江漢平原農村金融工作經驗非常豐富，他們到來，現場為**農商銀行、**經濟金融傳經送寶，為**經濟社會發展注入了新元素、新動力。希望**農商銀行在鄧董事長等新任班子的帶領下，積極與市委市政府對接，做好金融服務，把握好發展的新機遇；加強與各級各部門的溝通，博取更大的政策支持；要結合**市情，擴大市政府開發的銀政貸、互保貸運用范圍，再推新產品和新服務，發揮好金融助推經濟發展的引擎功能，在**“轉型提質、跨越趕超”中再立新功！市委市政府也將一如既往的關心、支持本地銀行發展，為**農商銀行的發展提供最大的政策傾斜與營造最好的發展環境。最好，衷心地祝愿**董事長、**行長在新的崗位再創佳績，為農村金融事業再作新貢獻！衷心地祝福鄧董事、李行長在**生活、工作順利！衷心地祝福**農商銀行在鄧董事長的帶領下更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

篇二：農商銀行股東大會新當選董事長講話。

鄧兆華董事長在**農商銀行20**年第一次臨時股東大會上的講話（20**年9月14日）各位領導，各位股東：大家上午好！首先，我謹代表**農商銀行向長期以來關心支持農商銀行事業發展的各位領導、各位股東、各界朋友表示衷心的感謝！剛才，**農商銀行分別召開了職工代表大會、股東大會、董事會和監事會，完成了各項既定議程。承蒙各位股東、各位董事的信任，選舉我為董事長，在此，我謹以個人名義向大家示衷心的感謝。今年以來，**農商銀行在各位領導、各位股東的大力支持下，以“促轉型、謀跨越”為工作總基調，同心協力，真抓實干，勵精圖治，創新開拓，各項工作取得明顯成效。一是各項存款穩步增長。8月末，各項存款913520萬元，比年初凈增100147萬元，增幅，比全市同業高個百分點。

二是貸款投放力度加大。截止8月末，各項貸款余額494500萬元，累放貸款219532萬元，凈投放貸款36367萬元，增幅。貸款余額、累放額、凈增額均在全市同業中排名第一。

三是經營效益持續好轉。8月末，我行資產總額1075707萬元，比同期增加135772萬元。元至8月，實現各項收入34552萬元，同比增收4014萬元，計提拔備6705萬元，實現綜合效益10101萬元。20**年以來，向地方繳納稅款16004萬元，其中20**年繳納稅款5485萬元，20**年上半年已實現稅款3247萬元。

三是堅定不移地加強法人治理。不斷完善法人治理結構，健全“三會一層”的管理體制，建立權責制衡機制、決策監督機制和激勵約束機制。

四是堅定不移地推進合規管理。構建全面風險管理的組織機構體系，探索風險管理的運行模式，構建“全員合規、全程合規、主動合規、合規創造價值”的全面風險管理體系。

五是堅定不移地推進作風建設。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，加強“三嚴三實”專題教育，打造一支敢打敢拼的干部員工隊伍，營造風清氣正的發展氛圍。我個人將嚴格按照省聯社、市人行、市銀監辦的工作要求，義不容辭地承擔起法律、章程賦予的責任和義務，加強學習，提升水平；勤勉盡職，率先垂范；心系股東，干事創業；嚴以律已，廉潔奉公，以優異的經營業績回報大家的信任。同時，也請各位領導、各位股東繼續大力支持我的工作，支持農商銀行的工作，多提寶貴意見和建議，我將認真予以改正和采納。各位股東，在新常態下的發展道路上，**農商銀行必將大有作為。我們堅信有廣大股東的充分信任，有董事會﹑監事會的嚴格管理，有經營班子的恪盡職守，有全體員工的精誠團結，有人民銀行﹑銀監辦的幫助與支持，**農商銀行一定能夠實現又好又快的可持續發展。

謝謝大家！

篇三：**農商銀行**支行大客戶答謝會上的講話(支行行長講話稿)。

**農商銀行**支行大客戶答謝會上的講話支行行長講話稿尊敬的各位嘉賓、各位朋友：大家好!今天我們非常有幸地邀請到了多年來一直關心、關注我行的新老客戶和朋友，蒞臨今天的客戶答謝會。我代表**農商銀行**支行的全體員工，對各位尊貴客人的到來表示最熱烈的歡迎！對你們長期以來對**支行事業的關心、信任、支持和幫助表示最衷心的感謝！今天我主要想講兩句話。

力；有你們的支持，才有了我們的發展與成就。近幾年來，**支行的各項業務指標取得了長足的進步，至**年**月末，各項存款余額**萬元，各項貸款余額**萬元，各類貸款客戶共計**戶。這些成績的取得離不開總行的正確領導和各級政府的大力支持，但更與廣大客戶尤其是在座的各位一如既往的支持與合作分不開。我相信，**支行名稱雖然變了，便還是老單位，跟在座的各位還是老伙伴，還是有很深的老感情的。我希望我們能夠將這份真摯的感情永遠保持下去，將這種愉快的合作保持下去。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十五

為農戶免費測土*施肥是農業部2005年為農民辦的15件實事之一，農業廳也將該項工作列為今年主抓的18件實事之一。按照自治區土肥站和通遼市農牧業局的總體部署，通遼市土壤肥料工作站今春在全市的五個旗縣（區）推廣應用了測土*施肥技術。今春共采集土壤農化樣2910個，檢測土樣910個、達5460項次，發放測土*施肥推薦卡萬張，受益農民達萬戶，使我市萬畝農田土壤在今春就實現了測土*施肥。按測土*比農民習慣施肥每畝節約肥料10%，增產幅度5%，畝增收30元計算，預計今年農民可節省肥料約萬噸，減少肥料支出約460萬元。增產糧食約1970余萬公斤，增加收入約2500萬元。預計到今年年底，通遼市土壤肥料工作站可檢測土樣近3000個，屆時我市將有500萬畝耕地實現測土*，受益農戶將達30萬戶。

一、主要做法。

測土*施肥技術是一項旨在提高肥料利用率、減少環境污染，且農民又易于接受的施肥技術。為切實做好此項工作，確保在今年4月25日之前把測土*施肥推薦卡送到農民手中，今春我們的主要做法是：

（一）宣傳發動，*抓落實。

1、認真貫徹落實自治區土肥工作會議和陶廳長、趙副廳長的講話精神，建立了以市農牧業局局長為組長的測土*施肥春季行動領導小組和以通遼市土肥站站長為組長的技術服務小組。

2、及時下發了《關于在全市開展測土*施肥工作的通知》，制定了切實可行的技術實施方案和培訓方案，并提出了兩個要求，即：農戶對該項技術有一定認識，并愿意接受；要在主要農田土壤、主要作物上實施，且集中連片。

3、做到了旗縣有*施肥分區圖、鄉有*施肥指導方案、村有技術規范、戶有*施肥推薦卡。確保了該項工作保質保量完成。

（二）廣泛開展了測土*施肥技術培訓工作。

1、鑒于該項項活動的開展已臨近春播時節，采樣、化驗、*、制卡等任務也相當繁重和緊迫，因此今年春季我們結合沃土工程和耕地養分調查工作，組織市土肥站技術人員認真編寫了測土*施肥技術培訓教材。

2、重點抓了市級土肥技術人員和旗（縣、市、區）技術骨干的培訓。抽調了市、旗（區）技術骨干組成農業科技宣講團，按授課內容責任到人，深入到鄉、村巡回授課。

3、邀請了自治區土肥站專家來我市就測土*施肥技術進行專題培訓，使得測土*施肥春季行動在我市扎實、有效地實施。

（三）按部就班地做好前期準備工作。

1、歸集和研究了土壤圖、現狀圖、養分圖、地形圖等基礎圖件,科學地設定了野外采樣點位。

2、按標準印制了1萬套標簽和大田采樣點農戶調查表，制作了萬個土袋。

3、按鄉鎮行政區域和工作量組建了10余個野外采樣工作隊，并配備了必需的交通工具。

4、按要求為每個野外工作隊準備了齊全的野外采樣工具包、gps定位儀、記號筆、文件夾、充電電池等。

5、合理分工：野外取樣主要由各旗縣農業技術推廣中心技術人員與鄉、村兩級的農業技術人員負責，市土壤肥料工作站主要負責土樣檢測、*及推薦卡片制作。

（四）精益求精地做好土樣采集與檢測工作。

1、應用gps定位儀精確定位野外采樣點；嚴格按照野外采樣要求采集土樣。

2、對化驗儀器設備進行了全面檢修和保養；不分晝夜地加班加點，按照國家和部頒標準，認真做好了土樣檢測工作。

3、檢測內容：有機質、堿解氮、速效*、速效鉀、ph值及鹽分等。

4、今春共檢測土樣910個，檢測項次達5460項次。

（五）科學嚴謹地開展養分配比工作。

1、根據我市多年的測土*施肥試驗示范數據，確定了相應的測土*施肥參數。

2、根據土測值，按照目標產量法，應用測土*施肥專家系統，確定了測土*施肥推薦方案。

3、今春共發放測土*施肥推薦卡萬張,受益農戶萬戶，使我市萬畝耕地在今年春季就實現了測土*施肥。到今年年底還將有30萬張測土*施肥推薦卡發到農戶手中。

（六）抓好肥料市場管理，為測土*施肥提供強有力的技術支撐。

1、今春我站本著“著力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”原則，從加強源頭治理、*抓市場監管、強化服務指導和加強制度建設四個方面入手，嚴把了生產、流通和使用三個關口。對未經肥料登記的、登記過期的、一*多用的、假冒偽造登記*的肥料產品進行了重點查處；對復混肥、*肥、精制有機肥、微生物肥、葉面肥和床土調*劑等肥料產品進行了重點抽查。

2、今春對我市鐵路貨場、農資批發市場、民航路、鐵南物流化肥市場、九中南化肥市場、化肥東倉庫、河西開發區等較大化肥批發零售市場的38家肥料經銷企業、15家化肥代銷門店經銷的65個品牌，165個品種的復混肥、*肥、精制有機肥、微生物肥、葉面肥和床土調*劑等肥料產品的質量進行了檢測。對一家肥料登記*過期的廠家，已下發了限期改正通知書，責令其在規定期限內補辦其相關手續。

3、從今春肥料市場專項治理結果看，辦理肥料登記的肥料品牌明顯增多，使用過期登記*的和一*多用的肥料品牌顯著減少；中高含量的復混肥品種明顯增加，低含量的復混肥品種顯著減少；且購肥渠道正規，肥料質量有保障。

4、今春共發放《肥料生產企業、經銷商及農牧民須知》等宣傳單3000余份，進一步加強了肥料生產廠家、經銷商和農牧民對肥料執法范圍和肥料登記的認識。

二、當前推廣測土*施肥中存在的問題。

為確保測土*施肥技術真正發揮作用，我們認為應主要解決好以下四個方面的問題：

（一）國家要加大對測土*施肥工作的投入。測土*施肥是一項龐大的工程，建議國家和地方財政對測土*施肥給予專項經費支持，使土肥技術推廣部門不但能養住“兵”，而且有錢打“仗”，能夠深入田間為農民測土、*、服務和指導施肥。

（二）解決手段問題。測土、*、供肥完全是公益*事業，目前主要是手段比較落后。建議由國家投資、配套完善土壤分析化驗儀器設備、田間試驗基礎條件等相關設施，為測土*施肥技術推廣提供有力的手段保障。

（三）切實解決隊伍和機制問題。要真正做好測土配肥工作，必須建立一支強大的、富有活力的土肥工作隊伍，應該以土肥技術推廣部門為主體，以社會服務單位為輔助，上下結合、運作靈活的全方位服務機制。

（四）走技物結合，測土配肥，連鎖服務的路子，增加測土配肥項目。幫助農民測土，在測土和分析原來資料信息的基礎上，由專家給農民提供測土*施肥推薦卡。即使開了“方”，農民在市場上也很難抓到對路的“*”。市場上各種肥料的養分含量不同，在計算養分配比上比較復雜，特別在我國農民科技文化素質比較低的情況下，真正做到是比較困難的。因此，在國家優質糧食產業工程、商品糧基地建設、農業綜合開發、沃土工程以及其他農業項目中，都應增加配肥站建設內容，取消生產許可*，頒發推廣許可*。切實解決科技成果轉化瓶頸問題，解決推廣測土配肥技術“最后一公里”問題，使農民真正能享受到測土配肥服務和使用*肥。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十六

尿素施后忌立即澆水。更忌順水撒施尿素。尿素施入土壤轉化為酰*，容易隨水流失，施后不可馬上澆水，也不能在大雨前施用，施后覆土可提高肥效。此外，*肥要集中施，不可撒施，以防固定，最好是溝施或條施，施在根系附近。稀土微肥忌直接施用于土中，而應作種肥或葉面肥噴施等等。

碳銨和尿素不能混用。尿素中的酰*態氮不能被作物吸收，只有在土壤中腺酶的作用下，轉化為銨態氮后才能被作物利用;碳鐵施入土壤后，造成土壤溶液短期內呈**反應，會加速尿素中氮的揮發損失，故不能混合施用。碳銨也不可與菌肥混用，因為前者會散發一定濃度的氨氣，對后者的活*菌有毒害作用，會使菌肥失去肥效。

**化肥不可與堿*肥料混用。碳銨、硫銨、**銨、*銨不能與草木灰、石灰、窯灰鉀肥等堿*肥料混施，會發生中和反應，造成氮素損失，降低肥效。

含氮復合肥忌多施于豆科作物。大豆、綠豆、花生等豆類作物都有固氮根瘤菌，過多施用含氮復合肥，不僅造成浪費，而且還會抑制根瘤菌的活動，降低其固氮能力。

*態氮肥忌施在稻田里。**銨、***等會離解出**根離子，在稻田易被淋失至土壤深層，產生反*化作用而損失氮素;旱地施用*態氮肥也忌用于大雨之前，或者施后澆水。

硫*銨忌長期施用，硫*銨為生理**肥料，長期在同一土壤施用，會增加其**，破壞團粒結構;在堿*土壤中，硫*銨的銨離子被吸收，而*根離子殘留在土壤中與鈣發生反應，使土壤板結變硬。

碳銨不宜淺施，應深施在6厘米以下，施后立即覆土。也不宜在溫室中使用。因碳銨俗稱氣肥，在溫室極易分解為氨氣而揮發，造成浪費;且氨濃度過大時，還會灼傷作物葉片。

鉀肥忌在作物后期追施。鉀能從作物下部莖葉中轉移到頂部細嫩部分再利用，缺鉀癥狀比缺氮、缺*癥狀表現晚，鉀肥最好作底肥一次*施下，或在幼苗期追施。

含*化肥如氛化鉀、*化銨，忌施于鹽堿土壤和忌*作物上。含*化肥中的*離子會殘留積累在土壤中，導致土壤*化，在鹽堿地里施用會加重鹽害;在忌*作物上施用，會影響產量和品質。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十七

上半年機械分公司共完成銷售萬元，同期僅僅為萬元，較20增加萬元，增長33余倍；貨款回收萬元，去年同期為萬元，較去年同期增加萬元，增長9余倍；但同時相比生產與發貨數量較去年同期有所減少，去年同期生產產值為萬元，今年只有萬；去年同期發貨數量萬元，今年為萬元，較去年降低77%。具體見如下圖表：

一、數據分析如下：

1、和去年同比分析，年1—6月份為了確保西飛655庫交貨周期，公司將大量精力放在655庫托盤的生產制作上，市場投入精力少，幾乎沒有新簽合同，造成了銷售收入低，突擊生產進度造成了生產產值高。而今年上半年加大了銷售力度，共簽訂8個合同，訂貨額272。72萬元，生產方面有序進行，全部按客戶要求按時交貨。

2、1—6月份產品分類分析：一季度共簽訂合同有北自所鋼制托盤、北京凌昆壓條型材、體育場館型材等，其中鋼制托盤占據了總訂貨量的比重；壓條型材占；體育場館、立體車庫等特制型材占，由此體育型材，包含公司新開發的立體車庫型材市場前景喜人，有望成為公司未來創收新的增長點，見如下餅狀圖：

3、占年度比例分析：總目標6000萬，目前時間已過去一半，任務僅完成不足百分之五，造成后面壓力非常大。

1、經營方面。

1）、完善銷售管理制度。

修訂了公司銷售管理政策，制定了明確的銷售激勵辦法及貨款回收細則要求，確保公司及業務人員的利益，與各銷售人員簽訂全年目標責任書，并按月進行績效考核。

2）、積極開拓市場，爭取全年目標任務的實現。

上半年除正常開展銷售業務外，為實現全年的目標任務，當前緊緊跟蹤的大的項目有西飛公司3000多萬的自動化立體庫，已完成技術交流和招標文件；江西洪都4000萬左右的自動化立體庫及西安萬隆制藥900萬貨架項目；完成初步設計的重慶西源公司1000多萬的自動化立體庫及新疆500萬左右的貨架項目等。

后期初步交流的是西飛大件庫及成都飛機工業集團初步交流立項工作，力爭下半年實現2—3個項目，完成全年銷售目標。

3）、立足現狀，拓寬銷售渠道。

結合我公司的優勢，立足現狀，積極開發型材加工。上半年先后走訪調研了省內六家、省外九家立體停車設備等企業，完成立體車庫調研報告，開發了浪板及邊梁型材的生產加工。目前已同寶雞通運嘉航公司簽訂銷售代理協議，并已交付部分樣品；同河北衡水奇佳公司達成整體立體停車庫生產的初步意向；同山西貝爾特公司共同開發了體育場館建設用型材，已完成首批生產銷售。

2、技術質量方面。

1）、在全體技術人員的努力下，完成立體車庫項目的調研及車庫型材邊梁、浪板的設計、研發、試制及生產工藝、質量檢驗等，為后續的批量生產打下了堅實的基礎。

2）、完成了體育場館型材的開發、技術工藝、質量全過程的控制，確保產品交付。

3）、順利完成北自所—西開及庫爾勒項目的生產技術文件及生產工藝。檢驗員現場跟蹤并全檢，驗收產品，整理驗收資料，受到用戶好評。

4）、完成秦川、西航動力等合同的技術資料以及延長橡膠、延長石油、西安林業、優耐特、楊凌萬隆制藥、西安新飛等單位的方案設計及報價等工作。

3、生產方面。

1）、圓滿完成了各合同的生產及發貨工作，如北自所西開合同、北自所新疆合同、北自所航二院合同的小托盤；體育型材的加工和發貨；北京凌昆壓條的生產發貨；完成自動化立體車庫型材的生產、試制工作。

2）、現場管理逐步走上正軌：

a、完成了公司鈑金車間的設備搬遷工作；

b、對車間設備的整體布局重新排布，并進行擦拭，完成車間設備和安裝調試工作；

d、完成了車間照明的改造工作；

e、進行了全公司外墻玻璃的清潔；車間墻體的粉刷；垃圾的清理；設立專職清潔工等，使現場管理面貌一新。

4、加強基礎管理工作。

上半年除生產經營外還做了如下工作，這些都為后期經營工作奠定了扎實的基礎：

1）、全員通過春訓活動，確定了正確的思路，要以解放思想，轉變觀念，改進作風，提高效能，指導實踐、推動工作為出發點和落腳點，提高落實公司年度方針目標的能力。

3）、完善了公司生產費用的定價機制及公司生產計件辦法并得以落實；

4）、設立了公司生產半成品庫，規范生產過程中半成品的工序管理控制。

5）、完善各種管理制度，成立了自動化立體車庫項目研究小組、安全管理委員會，先后制定了“物資采購及外協控制程序與管理制度”、“車間現場及設備管理制度”、“安全生產管理制度”、“銷售管理辦法”、“考勤管理制度”、“公務用車管理辦法”、“自然災害安全事故應急預案”等。

6）、完成了公司方菱商標注冊及蜂窩式立體庫實用技術專利申請的資料準備。

7）、狠抓質量，上半年我們通過了質量、環境、健康安全體系認證，并以此為契機，抓好產品質量，產品合格率均在99%以上，得到用戶好評。

8）、完成渭南臨渭區分局消防大隊給公司下達的整改內容并予以回執；配合渭南臨渭區站南安檢站對公司的安檢檢查工作，并制作機械分公司設備安全操作規程懸掛于各設備，現場、大廳張貼標語等；完成車間辦公樓應急照明設備及應急標志等。

三、上半年存在問題及原因分析。

上半年總體來說，做了不少基礎管理工作，但經營業績卻不是很理想，客觀上的一些因素雖然存在，如業主項目大多是在調研申報階段，公司所跟蹤的一些大的項目基本都在上半年以后實施等。但我們在工作中也存在不少問題，主要有以下幾點：

1、銷售訂單嚴重不足，導致生產任務不飽滿。

2、銷售信息量不足，宣傳力度不夠。

3、銷售人員工作積極性不高，缺乏主動性。工作沒有一個明確的目標和詳細計劃，銷售人員沒有養成計劃的習慣，銷售工作處于守株待兔的狀態。

4、銷售人員業務知識不高。銷售人員工作責任心和工作計劃性不強，業務能力和素質等方面有待提高。

5、技術、生產能力有待提高。比如工藝、工裝焊接存在不科學問題，不能提前預測，只能臨時抱佛腳糾正。

6、立體車庫方面，型材數量偏少，在日常加工基礎上還缺少解決問題的最佳方法。

7、現場管理仍不到位，亟待加強。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十八

xxxx農業科技有限公司。

二o一四年二月。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規定及公司章程的規定，特制度公司制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展事情。

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提高經濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習文化知識與業務知識，適時會為員工提高學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提高合理化的建議。

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樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡艱苦奮斗、求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，杜絕鋪張浪費；倡導員工團結互助，積極進取，能發揚集體合作和集體創造精神，增強團隊的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

九、公司制度因需要進行修訂，以公司書面通知形式為準。

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企業文化。

公司使命——托起綠色農業未來。

成就金色人生夢想。

經營理念——堅守生態底線不觸健康紅線。

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高筑科技岸線。

永葆發展視線。

質量方針——禁絕污染。

創造綠色。

維系生態。

持續發展。

環境方針——尊重自然。

崇尚天然。

善待環境。

追求卓然。

發展目標——科技創新。

生態典范。

人才理念——公司以員工為本，員工以公司為家。

員工守則——忠誠。

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崗位職責。

本著“管理有標準、崗位有職責、操作有規范、過程有監督、工作有評價、績效有考核”的原則，特制定本規章制度。

（一）總經理：負責公司全面的生產經營管理、各項審批以及獎金部分核定。

（二）綜合部經理：協助總經理做好公司內部日常運轉協調，來人接待、出納。

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班長的管理工作，督促外請臨聘工人不遲到、不早退、不誤工、農業生產保質保量。所需臨聘用工人數、所需各生產資料須于前一天以書面形式報綜合部審后并經總經理簽字后到執行。各生產隊長要服從公司調配管理，在抓好大田生產，每天做好生產記錄。按人數、年齡等要求，招錄臨時用工人員。各組所招民工未經公司允許，不得私自調配，不得招錄已被公司除名人員。同時，做好責任區內的小麥種植管理，蔬菜地帶隊勞動，責任區范圍內的外來撿稻、放鴨管理，大溝水產養殖，綠化養護等工作。

(四)生產協管人員：協助總經理抓好生產管理，及時掌握農作物生產長勢，及時反。

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映情況，并有權督促生產隊長抓好田間生產。

（五）機械組：做好各類機械（含泵站、烘干機械）的定期保養、調度、使用、管理工作。

（六）庫管、過稱員：主要負責庫房、加油等登記管理，用工登記、匯總，每周一次及時報財務處匯總。準備及時做好所銷售農副產品的過稱登記工作。

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符、周邊百姓來公司撿稻子、放鴨子等等，并匯總后總經理并及時糾正到位。

（八）蔬菜組：做好蔬菜的日常生產管理工作，所需人工、生產資料須提前一天以書面形式報總經理，經總經理簽字后執行。

（九）財務：主要負責銷售農副產品稱量以及各類帳目的匯總工作。

（九）炊事員：做好就餐后勤保障工作。

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公司處罰制度。

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曠工論處。

二、臨聘用工不按規定時間上下班或怠工，無故每發現一人次，扣發生產隊長50元，發現兩人次，扣發生產隊長100元，發現三次及三次以上，每人次扣發生產隊長200元，以此疊加。

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慮。

四、公司中午實行禁酒制，固定人員違反規定一次者，扣100元，違反二次，扣200元，違反三次者予以辭退。借酒裝瘋滋事鬧事者，發現一次扣1000元，發現兩次，予以辭退。

上下班作息時間考勤管理制度。

一、公司上下班及作息時間管理主要是提高公司工作效率，樹立良好形象，規范員工行為，提高員工執行公司各項制度的自覺性，保證公司制度嚴格執行到位。

二、考慮的農業生產的特殊性，員工作。

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息時間以通知為準。

三、所有正式聘用及臨聘人員都要實行簽到。

四、簽到實行打卡辦法，每日上下班都要打卡簽到。

五、員工打卡時，監督人員需要認真核對打卡人的姓名及編號，打卡機出現故障時應及時反映。

六、如員工忘記打卡，應在24小時內向公司綜合部及時反映，以便于核實，并留存情況說明，逾期無效。

七、員工上下班時應自覺排隊，按順序打卡。

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固定人員簽到考勤表。

日期：

姓名到崗時間簽到下班時間簽到備注。

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注：上下班時間根據生產季節、崗位要求決定為準。

臨聘用工記工登記制度。

一、為做好公司用工記工登記的規范化，準確性，特制度本規定。

二、各隊、組需要臨聘用工人數由隊長、組長進行準確計算確定，填寫用工申請單后報公司綜合部審核，經總經理審批。

三、各隊、組用工人員由各隊長、組長。

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負責聯系通知，聯系用工有困難的，其它隊長、組長有義務幫助負責聯系。所有臨聘用人員必須登記造冊。

四、所有臨聘人員每天上下班需要指紋打卡簽到，由各隊長、組長在現場分頭負責。

五、記工人員每天及審核打卡簽到情況，并與督查人員核對實際到位人數，經復核準備無誤后，報財務留存做帳。

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用工申請登記表。

用工時間。

組別。

申請人數男工。

工作內容田塊內容預計面積完成面積。

綜合部審核。

總經理審批。

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督導人員。

核實意見。

生產管理制度。

一、為規范大田生產管理秩序，明確崗位職責，優質高效的完成生產任務，確保安全生產，根據有關法律法規和公司章程制定本管理制度。

二、公司大田生產設立技術組，總經理牽頭負責，外聘專家為技術依托，各生產隊長、綜合部經理共同參與。技術組的主要任務是制定全年生產安排計劃，做好公司技術措施的制定、落實。

三、生產經營中的每一個環節都要制。

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定明確具體的技術標準，對員工進行技術培訓。應優先使用技術熟練的工人，對經重復培訓不能掌握生產技術的工人不得使用。

四、技術組確定主要生產資料投入的時間、種類、使用數量、范圍和方法。對單元地塊要實行“五統一”生產，即統一優良品種、統一栽培模式、統一施肥用藥標準、統一田間管理、統一標準質量。達到栽培模式化、作業標準化、管理精細化。

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和員工，進行批評教育或經濟處罰。

六、公司大田生產共分三個生產隊，每個生產隊在技術組統籌下安排好田間生產管理工作。

七、每個生產隊隊長要增強工作的積極性，主動性，嚴格落實稻麥生產安排、勞力聘用、日常生產事務管理等工作，蔬菜地帶隊勞動，責任區范圍內的外來人員撿稻、放鴨清場管理、大溝水產養殖、綠化養護、蔬菜地帶隊勞動以及公司交辦的其它工作。

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領取人應予以賠償。各生產隊所有人員應愛惜并合理使用生產資料、生產工具。人為造成的浪費或損壞，應對責任人批評教育并責令予以賠償。

九、各生產隊要科學合理使用化肥和農藥。植物保護要優先使用農業技術防治和生物技術防治，防治要嚴格控制農藥種類、劑量、時間和方法。每天使用后的肥料和農藥包裝袋、瓶、箱應集中回收，交庫房管理人員處核實、處理，避免造成環境二次污染。

十、各生產隊要嚴格按照操作規程，落實安全生產責任制，及時發現并糾正生產過程中的違規操作行為。

十一、各生產隊須建立工作臺賬，及。

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時、準確、完整記錄生產作業每個田塊每項工作情況和田間管理措施落實情況，對生產資料使用品種、方法、用量、效果要完整記錄。

生產情況工作日志。

生產人員。

生產長勢巡查情況田塊發現情況田塊發現情況田塊發現情況。

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當日工作完成情況。

發現問題。

意見或建議。

技術組會審意。

總經理審。

效果反饋。

督查簽字。

物品采購入庫制度。

一、為規范公司物品采購行為，加強資金支出管理，提高資金使用效益，促進廉政建設，特制定本制度。

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二、采購物品范圍包括：工程建設材料（鋼材鋼管、水泥、砂石等）、農業生產資料（化肥、農藥、農膜等）、生產辦公用品、柴油等。

三、成立公司采購領導小組，采購小組在總經理領導下由綜合部、財務以及相關人員組成。

四、所有采購物品可經過詢價、公開招標、競爭性談判方式進行。能集中批量采購的盡量批發。

五、實行嚴格的采購審批程序，各需物品部門根據工作需要填寫《采購申請單》，經綜合部審核后報總經理簽字同意后采購。未經批準，不予采購。

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六、采購領導小組根據采購物品情況，確定采購方式，依法簽訂采購合同。合同須經總經理簽字確認。

七、所有采購物品經驗收合格后方可入庫，由庫管員填寫入庫單,辦理入庫手續。

八、采購同報銷時根據貨物入庫單、物品申購單、原始票據等，填好報銷封面，經兩人以上簽字證明，財務審核后報局長簽批報銷。

采購申請單。

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采購批號、生產日期

物品名稱單位申請數量實際采購數。

申請人。

綜合部審。

總經理審。

采購小組成員簽字。

庫管員驗收簽字。

注：申請單同時作為入庫清單憑證，一式三份，采購、庫管、財務各執一份。

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物品入庫及資產管理制度。

一、所有采購物品以及公司所生產的產品一律入庫，由庫管員負責保管。對入庫物品核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單，采購人員簽字確認。

二、庫管員要嚴格核對所采購物品的數量、質量、價格，凡不符合要求的要當場查明原因或予以退回。

三、所有物品要分門別類擺放在固定做到美觀、整齊、便于發放、檢驗、盤點、清倉。

四、要做到先進先出、...

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇十九

回首也有四個月了飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。各級領導的帶領下，xx公司制造部擔任車間主任一職。機器設備的增加；人員的穩定；質量體系iso9000認證的試行推動下，產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現在以下八方面：

產量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產量達到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個月，產量翻了一倍多，這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水*。

1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份83%到12月份達到84%，提高了1%，直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水*。

2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。

3、從9月到12月生產制程重大質量事故共發生了兩起，和太萊的12mhz/s印錯字。

9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產型企業，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。

2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。

日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，隨著iso9000質量體系試行的推動下，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

1、為了確保產品的品質的穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。

2、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

在iso9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

橡膠的工作計劃總結（優質20篇）篇二十

結合本人實際，扎扎實實完成各項工作，使市、區科工信局引起重視，給大坡服務站配備了led電子顯示屏，投影機，顯微鏡，電腦，摩托車，蔬菜農藥殘毒檢測儀等一批新設備，又刷新了房屋，還配備貨架，支持站里進行農資經營，在市科工信局與區科工信局的幫助與扶持下，已經把大坡110服務站建成省級標準服務站。

1、從去年夏開始，很多農戶都反映自家的橡膠黃葉嚴重，膠水產量嚴重降低，經我站反映給上級農技服務中心確診為橡膠黃葉病。為此，大坡服務站與市農技中心植保站聯系，于7月16日借到煙霧機5部免費借給農民使用，并與農藥公司掛鉤配送農藥，本人多次深入田頭地角做技術指導或是親身上陣防治，經過二個多月的艱苦奮戰，使18個村莊的1235畝橡膠病害得到了防治。

2、去年晚造本鎮多個村莊的水稻“稻飛虱”為害嚴重，本人多次下到本鎮各田洋檢查觀察，在發生蟲害村莊指導農民用“煤油+敵敵畏+葉蟬散”混干沙子進行深水撒施新方法，消滅水稻飛虱628畝，深受農民朋友歡迎。

3、指導大坡村“公司+農戶”合作的300畝辣椒基地管理工作，長期與駐村外地技術員一起走到田頭地角為辣椒種植戶做種植管理技術指導，確保豐收。

4、農藥殘留檢測工作。為從源頭上保證農產品質量，我鎮加強了農藥經營管理，并指派本人為蔬菜質量（農藥殘留）檢測員。每天深入田間、收購點與農貿市場采樣進行抽檢工作。在進行檢測工作的同時，繼續加強安全使用農藥宣傳和指導，分門別類地告知種植戶蔬菜種植禁用和限用農藥品種，同時張貼公告與掛橫幅，并加強相關檢查，確保本地蔬菜生產的質量安全。

5、做好國家水稻糧食直補工作，國家的涉農補貼也是農民朋友比較關心的熱點，今年國家提前下拔的涉農專項資金，六月底就打到農戶的“一折通”上。這項工作要求高，時間緊，來不得半點馬虎。因為關系到群眾的切身利益，關系到國家的涉農專項資金的安全下拔。我嚴格要求自己，認真核實每一戶的田畝耕種情況，及時做好變更工作，幫助群眾辦理相關手續，確保農戶種田都能領到補貼。

6、在退耕還林工作中，與鎮林改辦的同志一起走村入戶做動員工作，講解黨與政府的政策法規。協助組織村民帶領林權確權人員上山丈量林地，始終堅持公開、公平、公正的原則，充分尊重民意，妥善處理林改中排查出的林權矛盾和糾紛。在工作中堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，以保護發展森林資源和增加農民收入為出發點，切實推進我鎮農業持續、健康、快速發展，為我鎮的經濟發展和新農村建設再立新功。