通過撰寫自查報告，我們能夠對自己的工作或學習進行深入反思，從而提高自身的素質和能力。分享一些寫好的自查報告范文，可以促進大家相互學習和交流，提高寫作的能力和水平。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇一

為扎實開展“四風”突出問題專項整治工作，根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《“四風”突出問題專項整治工作實施方案》和《區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結合我區實際制定本實施方案。

一、工作目標。

緊扣為民務實清廉的要求，對照中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定、區委十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《農村基層干部廉潔自律履行職責若干規定（試行）》，著力整治“四風”突出問題，進一步強化正風肅紀，建立完善防止和抑制不正之風的長效機制，使全區干部思想有新提高、作風有新轉變、工作有新進展，黨群干群關系進一步密切。

二、整治內容。

（一）整治形式主義。

1．大力整治文風會風。認真貫徹落實區委《關于進一步精簡會議和文件的規定》。加強會議調度和統籌，嚴格會議審核，細化會議有關措施，從嚴控制會議數量、會議時間和參會人員規模，簡化會議程序，減少出席會議領導人數，嚴禁到風景名勝區召開會議，嚴格會議經費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，提高文件簡報質量，堅持發短文少發文，不超規格發文，減少聯合行文，普發性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關信息化建設，提高公文運轉效率。（牽頭單位：區委辦、區政府辦；責任單位：各鎮街和區直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規依據及上級明確要求我區比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區委辦、區政府辦、區人社局；責任單位：各鎮街和區直部門）。

3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設監督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區政府辦、區發改局；責任單位：各鎮街和區直部門）。

4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網絡反映和案件檢查工作中發現的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統計工作自查、重點抽查和專項執法檢查，查處和糾正在工業、固定資產投資、房地產開發、財政收入等統計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數據、虛報工作業績的行為。（牽頭單位：區統計局；責任單位：各鎮街和區直部門）。

一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區紀委〈監察局〉；責任單位：各鎮街和區直部門）。

-2污、私分、騙取資金、優親厚友等行為。加強涉農項目資金監管網絡系統建設，運用科技手段強化監督，保證涉農專項資金安全運行。（牽頭單位：區農牧局、區紀委〈監察局〉、區財政局；責任單位：區發改局、區審計局、區直各涉農單位）。

4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結制度，嚴肅查處涉法涉訴中執法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區委政法委、區紀委〈監察局〉；責任單位：區人民法院、區檢察院、區公安分局、區司法局、區信訪局）。

5．著力整治安全生產方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業領域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業標準化建設和安全生產專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產事故調查處理，強化整改措施落實，確保事故責任追究落實到位。（牽頭單位：區安監局、區紀委〈監察局〉；責任單位：區信訪局、區直有關單位）。

6．著力整治醫療衛生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監督管理，建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒等制度，解決醫藥購銷中給予、收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫行為、“醫托”行為和醫療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區衛監局、區紀委〈監察局〉；責任-4公務用車。嚴格執行節假日封存停駛制度、公務用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務用車油耗和運行費用支出統計報告與公示制度。嚴格執行公務車運行費預算，嚴禁超預算執行，切實降低公務車運行費用。（牽頭單位：區后勤中心、區紀委〈監察局〉、區財政局；責任單位：各鎮街和區直部門）。

3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關租用辦公用房管理。（牽頭單位：區政府辦、區紀委〈監察局〉、區發改局；責任單位：各鎮街和區直部門）。

4．嚴格公務接待管理。嚴禁黨政機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動。嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用。嚴格公務接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務接待。（牽頭單位：區財政局、區紀委〈監察局〉；責任單位：各鎮街和區直部門）。

（四）整治奢靡之風。

1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強化對現有展會和民族節慶活動的分級管理，壓縮規范各類節慶論壇展會活動，嚴格對展會和節慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風”方面的相關文件精神，通報區內外各地關于作風方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風”的重要性、緊迫性，以積極的態度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風”方面存在的突出問題，確保“四風”整治深入人心。

（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。

一是開展自查自糾。各單位針對“四風”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預防、重點監控、及時制止，切實糾正各種違紀違規行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區委黨的群眾路線教育活動領導小組作風整頓組（以下簡稱區活動辦作風整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風”方面的各項內容對各單位工作情況開展監督檢查，對頂風違規違紀的黨員干部，不論職務高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發現一起、查處一起。三是加強公眾監督。區活動辦作風整頓組設立“四風”專項治理監督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風”方面違規違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區形成“四風”專項治理的高壓態勢。四是加大輿論宣傳。區活動辦作風整頓組、區委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設立“曝光臺”，對四風方面違規違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風”各項規定。

-8治，以上帶下、上下聯動，強化整治效果。

（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區委關于“四風”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關單位要將開展“四風”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結，并在7月底前向區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組報送專題報告。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇二

為貫徹落實政府部門履職盡責精神,著力解決衛生計生工作中發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,根據《2015年度加強全市衛生計生系統履職盡責督促檢查工作實施方案》(黃衛生計生發〔2015〕113號)實行點題監督工作要求。我院于近期對藥品、高值耗材、大型醫用設備的采購、使用等情況進行自查。同時也對大處方、開單提成等違紀違規現象認真開展了自查自糾。對發現的問題認真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責任。

一是關于藥品、高值耗材、大型醫用設備的購銷問題；我院根據國家關于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛生工作投入機制，已于2014年5月引進民營資本，成功實行改制。民營公司（武漢和潤集團）進入后，實行了人員、財產、財務等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫用設備等的采購供應上，實行嚴格的集中統一管理，由集團公司指定配送公司配送，任何人無權與藥品、高值耗材、大型醫用設備的供應商洽談有關業務。我院在自查中，沒有醫務人員違規私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用耗材等違紀違規現象。

二是關于藥品、高值耗材、大型醫用設備的網上采購問題；我院是一個去年才完成國有控股公司醫院改制為民營控股的醫院，條件差、底子薄，還沒有參加二級醫院評審，省網采購平臺都沒有我院信息，既不能參加二級以上醫院網上采購，又不能參加省基藥平臺采購。現在我院藥品價格是參照省標執行。醫用耗材參照黃石市醫用耗材中標價執行。就低不就高，切實控制藥品、醫用耗材價格。

三是大處方、開單提成等問題；轉變思想、改變作風是新醫院的工作主題。改制以來，醫院完善了醫院管理，提高診療了技術，降低了醫療風險，減少了患者的費用支出。對抗菌藥物的不合理應用、大處方我們每月都進行了認真檢查。除臨床個別醫師業務水平欠缺外，抗菌藥物的應用基本都在合理范圍。今年我院也對職業病不合理用藥的大處方進行了清查，使職業病用藥更趨合理。對上級部門反映我院醫師在外院開單提成問題，我們也對相關人員進行了批評教育，并責令退還所收財物。現在已經沒有開單提成現象。

四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業改制醫院，臨床技術水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫師、藥學人員的培養力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價格為杠桿，以質量、服務來吸引患者，在上級有關部門的多次檢查中，得到了市衛計委以及省市人保部門的認可。

總之，治理醫藥購銷領域是一項長期任務、必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機制，從思想上制度上和源頭上強化防控措施的落實。

２０１５．９．１７。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇三

報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

局黨組高度重視、態度鮮明，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，對照區直機關工委《關于開展2021年上半年基層黨建工作督導調研的通知》要求，再次系統梳理總結。

（一）缺少通報會議記錄。

整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規范，導致未將會議記錄放入檔案，現已將會議記錄入檔，下一步嚴格檔案整理工作，確保應歸檔盡歸檔。

完成時限：已完成。

（二）缺少主題黨日年度計劃。

整改情況：已結合水務局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據計劃開展了7次主題黨日活動。

完成時限：已完成。

下一步區水務局將以此次整改為契機，認真落實各項黨建工作任務。組織檔案整理人員認真學習檔案整理知識，由專人負責檔案整理工作，確保各類檔案規范明晰。

xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。2017年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：

一是黨員隊伍結構不優。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結構不優。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學歷普遍不高等不足。

整改措施：突出發展黨員重點。將致富能手、優秀青年農民、退伍軍人、未就業高校畢業生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發展重點。

二是遠程教育站點功能發揮不好。遠程教育站點管理不到位，使用不經常，功能發揮不好。

整改措施：發揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內容，提高設備使用率。

三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。

整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內結合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規定和程序進行處置。三是創新服務載體。繼續深入開展“三聯三送三服務”活動、兩委干部聯系黨員活動，創新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。

以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。

x街道黨工委在群教活動結束后，本著“群教活動有終點，群眾路線無終點”的原則，繼續加強與群眾的溝通聯系，機關群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務中心專項整治，為每名機關干部配發面民服務中心工作牌，方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負責，各分管領導具體負責，目前已按照臺賬中的規定時限全部進行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯戶”工作的基礎上全面推行“親情工作法”，組織全體機關干部學習文件精神，制定走訪紀實臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩等活動，規范基層治理、全面推行“四議兩公開一監督”，認真貫徹落實依法治區工作，加強對社區便民服務代辦點的監督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。

x街道道黨工委按照區委“作風興區”的要求，以機關干部在群教活動中撰寫的問題對照檢查材料和領導班子民主生活會的依據，扎實做好問題的整改工作，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風興區”領導小組，安排專人負責工作的落實、推進，實行工作周報制度。建立辦公室和分管領導共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機關干部考勤制度。嚴格落實改革發展、重點項目、民生保障等工作。全機關在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復對照檢查、強化日常監督，力爭長期堅持，不斷改進。

繼續推進“5+1”專項治理，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，利用機關學習會，全文學習區委組織部《樂山市市中區機關中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導、講解。積極選報、參與市中區優秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養，并為他們復習備考創造條件。

街道黨工委依托區位特點，重點抓好服務型黨組織創建，加強8個社區辦公、活動陣地建設。認真貫徹新《發展黨員細則》，組織社區書記舉辦《發展黨員細則》專題培訓班，按照新細則要求認真做好黨員發展工作，落實社區工作經費和服務群眾專項經費、黨員教育管理經費，認真組織開展以提升基層黨組織戰斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。

從4月起，街道黨工委全體班子成員認真學習了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規定加強領導班子思想政治建設的十項規定》，嚴格落實了《會前學習黨章黨紀黨規制度》，并做好了相應記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。

認真落實一崗雙責，至少安排一次到社區、“兩新組織”調研黨建工作，利用社區書記到辦事處開會契機，約談社區黨組織書記，了解社區黨建工作情況，會同黨務書記協調解決社區黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇四

根據黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。

一、指導思想。

緊緊圍繞中央和省、市、區委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風、轉作風”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導向，回應民生關切，集中解決群眾反映強烈的問題、我局突出的“四風”問題，使全局黨員干部的作風進一步轉變，群眾反映強烈的問題進一步解決，作風建設的常態化機制進一步健全。

二、實施步驟。

本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進行。

（一）動員部署階段（9月上旬）。由責任領導牽頭各責任單位，認真分析“四風”突出問題的基本情況和癥結，對照中央和省、市、區委的部署要求，逐一制定詳細具體、有針對性和可操作性的整治措施。

（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責任領。

—1—導協調組織各責任科室，明確職責分工，集中專門力量，落實工作措施，推進專項整治工作。

（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強制度建設，建立長效機制。各責任科室要及時總結經驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結，由局辦公室匯總后報區委督導組和實踐辦。

三、

主要內容。

（一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉照發，從嚴控制發文數量和規格以及，進一步壓縮會議數量、控制會議規模。

（二）大力倡導公務接待厲行節約。重點解決超標準公務接待的問題，嚴格貫徹公務接待“六嚴”規定（嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴格部門預算管理，規范公務接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。

（三）大力改進領導調研作風。重點解決調查研究不主動、問題導向不突出的問題，嚴格貫徹調研工作“六要六不”規定（要少聽書面匯報，要直接深入企業、社區等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語），切實改進調查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。

—2—。

（四）大力開展民生福利建設。以科技創新領域的民生關注事項為重點，在科技政策宣講、創新創業環境營造、行政服務流程優化、行政服務效能提升等方面加大工作力度，更好地服務科技園區、科技企業和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。

（關于“三公”經費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內容已納入上述行動中。根據區委實踐辦的工作要求，我局經細致梳理排查，未發現存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風”；培訓中心的腐敗浪費；奢華浪費建設；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領導干部參加天價培訓；黨政領導干部企業兼職等其他專項整治內容。）。

四、保障措施。

（一）強化組織領導。局長牽頭負責，其他局班子成員配合，專責指導、組織、協調專項行動的開展。局辦公室負責專項行動的具體協調和保障工作。

（二）強化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。

（三）強化監督檢查。局班子成員要不定期開展監督檢查，局辦公室要注意收集行動進展情況，發現存在問題，并及時進行通報。

—3—。

（四）強化制度建設。局辦公室要認真總結專項行動中的好經驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯系服務群眾的長效機制，確保“四風”問題不回潮、不反復。

附件：1.整治文山會海專項行動。

2.倡導公務接待厲行節約專項行動。

3.改進領導調研轉作風專項行動。

4.民生福利建設專項行動。

附件1—4—。

整治文山會海專項行動。

一、工作目標。

通過開展這一行動，從嚴控制發文數量和規格以及會議數量和規模，有效減少“文山會海”，進一步樹立務實高效的文風政風。

二、行動時間2014年9月至12月。

三、整治重點。

以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發生；對上級轉發的文件，有時照轉照發，沒有結合部門實際提出貫徹意見。

四、整改措施。

（一）進一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規則、業務辦理、檔案管理等工作制度，做到業務事事有章可循、工作件件有據可依。

（二）進一步優化工作流程，推行公文“單程流轉、出口核批”模式，縮短文件流轉環節，提升工作效率。

（三）強化協同辦公系統的日常使用，全局實現發文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發紙質文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質文件的數量。

—5—。

（四）對會議嚴格把關，堅持做到“無實質內容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規模和成本。

（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統的工作會、動員會、總結會。

五、責任分工責任領導：陳廣文。

責任單位：各內設科室、事業單位。

六、工作要求。

（一）要提高思想認識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區委貫徹落實中央八項規定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。

（二）要務求工作實效。局辦公室要組織各科室認真梳理今年以來辦文、辦會相關情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴格工作標準，推動工作落實，務求工作實效。

（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網絡等平臺，及時宣傳專項行動的進展情況，加強社會監督評價，著力營造良好的工作氛圍。

附件2。

—6—公務接待厲行節約專項行動。

一、工作目標。

通過開展這一行動，加強公務人員自律，著力樹立公務人員文明、節儉、廉政、勤政的良好形象。

二、行動時間2014年9月至12月。

三、整治重點。

一些公務接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現象，影響工作效率，有礙公務人員形象。

四、整改措施。

（一）嚴格執行貫徹“六嚴”（即嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規定，嚴控規范公務接待行為。

（二）創新公務接待方式，從嚴控制接待用餐的次數和陪同人數，嚴格限制用餐地點和消費內容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機關或接待對象所在單位來函來電為依據，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區內上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。

（三）嚴格“三公”經費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴格執行分級審批程序，杜絕隨意開支。

（四）加強公務接待厲行節約及相關規定的學習教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節儉、廉政勤政的良好形象。

—7—。

五、責任分工。

責任領導：陳廣文、方光都責任單位：各內設科室、事業單位。

六、工作要求。

（一）要加強組織領導。要深刻領會開展公務接待厲行節約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務，抓好工作落實。

（二）要加強檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴格督促落實相關規章制度。對于檢查中發現的問題要采取堅決措施，責任到人，立查立改，確保及時整改到位。

（三）要加強制度建設。通過開展專項行動，不斷完善公務接待規范化建設。局辦公室要修改完善相關規章制度，增強制度規范的針對性、操作性和指導性，形成公務接待厲行節約相關工作的長效機制。

附件3。

—8—改進領導調研轉作風專項行動。

一、工作目標。

通過開展這一行動，樹立低調務實、親民為民的調研之風，做到接地氣、查實情、求實效。

二、行動時間2014年9月至12月。

三、整治重點。

調研主題不鮮明、陪同人員過多，調研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現象，以及調研中發現問題解決不徹底等。

四、整改措施。

（一）樹立低調務實、親民為民的調研之風，完善調查研究工作制度。在調研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業、社區等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、查實情、求實效。

（二）建立黨員領導干部和科室掛點聯系重點科技園區（企業）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯系1個重點科技園區、科技企業或科技項目的模式，開展針對性科技服務，更好更快地推動龍崗天安數碼城、中海信科技園、新能源產業基地、阿波羅產業園、天安云谷等重點項目建設。

（三）明確班子成員每年下基層調研時間不少于全年工作日。

—9—的1/4，增強班子成員聯系群眾的直接體驗性和切身感受性。

（四）在調研地點選擇上，既要到工作先進的地方總結經驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調研過程中，要做到里外結合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。

（五）堅持調研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關處理意見和具體措施，推動解決科技企業和基層群眾關心的熱點難點問題。

五、責任分工責任領導：陳廣文。

責任單位：各內設科室、事業單位。

六、工作要求。

（一）要強化領導責任。局班子成員要根據業務分工，統籌協調各科室日常調研工作，針對群眾最關心、反映最強烈的熱點難點問題，加強調研主題和調研地點庫建設，不斷增強調查研究工作的主動性、有效性和科學性。

（二）要強化專項督導。局辦公室要全程跟進行動開展情況，協調督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。

—10—民生福利建設專項行動。

一、工作目標。

通過開展這一行動，強化在科技政策指導、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務，推動機關作風轉變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業和基層群眾。

二、行動時間2014年9月至12月。

三、整治重點。

科技行政服務不主動，便民利民措施落實不到位。

四、整改措施。

（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業調研或企業申報項目的機會，加強對“新三板”、“研發費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業發展導航把脈，幫助企業了解和運用好相關扶持政策，進一步助推企業做大做強。

（二）充分發揮政策、市場的導向作用，引導企業加大自主創新力度；幫助企業爭取市級以上創新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強專利扶持服務，營造良好的創新創業環境。

—11—作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網絡系統查詢信息或已掌握相關信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業申報項目。

（四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務效能。第一，增加社會監督評價手段，探索建立監督員庫，邀請區人大代表、政協委員及街道經科辦人員對項目評審全過程進行監督，進一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務手段，探索建設科技項目網上申報系統，力爭在網上便民服務方面打造新亮點。

（五）根據工作實際，健全完善局內一次性告知制度、業務ab角制度、業務首問責任制、技術保密制度等配套制度，進一步強化業務崗位職責，提高辦事效率，優化服務質量。

五、責任分工。

責任領導：陳廣文、李繼鵬。

責任單位：辦公室、發展規劃科、創新促進科。

六、工作要求。

（一）要強化組織領導。責任領導要發揮表率作用，組織協調相關科室，切實將服務科技企業和基層群眾的民生實事納入工作日程，認真研究部署，深入推進落實。

—12—。

（二）強化責任落實。各責任科室要盯緊工作任務，明確工作責任，加強工作協調，確保各項科技服務舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導致無法按時完成整改任務的，一律嚴肅追究相關領導責任。

（三）強化專項督導。局辦公室要將整改落實工作納入業務督辦范疇，及時督查掌握工作進度，定期在全局予以通報。

—13—。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇五

燈光下的黑色表示1。人們不會看到和注意到發生在他們身邊的事情和事件2.負責打擊非法行為的內部機構容易發生非法行為，例如禁毒機構人員參與販毒公安人員參與黑社會活動3.它也被用來表示一個地方越危險，就越安全4.這也意味著試圖窺探對方的秘密。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為了深入貫徹學習黨的十九大精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，著力解決重業務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內容。

一、支部學習教育常態化制度化情況（一）認真落實“一崗雙責”要求支部書記xx同志主動承擔起黨建相關工作任務，每年度初組織支部委員認真制定學習計劃，就支部相關事務及時召開支委會。并帶頭講黨課，為支部黨員、積極分子講“兩學一做”專題講座。支委委員能夠根據上級黨委的學習安排和支部的學習計劃，第一時間組織開展學習，先于支部普通黨員熟悉學習材料，力求學懂、學透，為其他黨員的學習提供幫助。

（三）嚴格執行“三會一課”制度機關黨支部按照每年初制定的學習計劃，并結合局xx局黨委的學習要求，支委會和黨員大會、黨課能夠做到經常、規范、有效。但在“三會一課”的落實過程中，還存在部分不足，因黨小組個別成員在學習中，不能按時到場，下一步將合理規劃學習時間，提前通知學習人員，做好黨小組的學習管理。

（四）落實組織生活通過創新學習方式、提高議事效率等途徑，不斷提高組織生活的質量。能夠落實組織生活會、民主評議黨員職工等基本制度，2020年初即對2019年度黨員工作表現情況開展認真的民主評議。

（五）總結反思支部工作方法支部書記xx同志定期組織支委討論近期支部的工作要點、難點及解決方案，對以往支部工作方式方法的不足和待完善之處進行探討和研究，不斷推動支部工作方法的完善提高，努力形成具有機關黨支部特色的工作方法。

（六）做好按期改選工作及時做好機關黨支部的改選工作，原支委班子個別成員派遣至鄉鎮進行駐村工作，黨組織關系已轉至工作點，致使支委班子不健全，于2020年x月經支部全體成員改選選舉產生x名支委委員。同時支部委員按照上級黨委和本級黨委要求，深入認真開展失聯黨員排查工作，經排查，一支部目前無失聯黨員情況，黨員管理平穩有序。對于上級黨委開展的巡視檢查、專項審計等各類工作，支部能夠做到積極配合、及時響應，完整充分的提供檢查所需資料文件。

（七）以黨建促業務機關黨支部所管理的黨員為機關各科室的干部職工，每位支部成員都能以一個合格覺員的標準嚴格要求自己，做好本職工作，做到“不怕苦、不怕累”，永遠沖在工作第一線，扛起部門工作重要任務，為本單位發展做出貢獻。

三是黨員之間的批評與自我批評常態化還需繼續加強；

四是支部工作方法的梳理總結運用到推動工作中還不夠；

五是對支部所屬黨員職工的關心幫助還不夠。

五是加強對黨員干部職工的關心幫助，幫助解決思想上的困惑、工作和生活上的困難，讓黨員干部職工切實感受到組織溫暖，增強組織歸屬感。

開展“燈下黑”問題專項整治工作是深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神的有力舉措，是著力解決機關黨建工作中突出問題的有效方法，是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、推動機關黨建高質量發展的迫切需要。某某黨支部按照上級的要求，認真組織開展“燈下黑”問題專項整治工作，現將具體情況匯報如下：

（一）高度重視，及時部署。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。某某支部在接到《關于開展“燈下黑”問題專項整治工作的通知》之后，高度重視，及時對本次專項整治工作進行了全面部署，要求全體黨員提高認識，將本次工作與支部實際結合起來，認真對照自身實際，深入查找問題，確保了整治工作保質保量全面完成。

（二）組織學習，集中整改。

支部書記**同志，第一時間召開黨員大會，帶領支部全體黨員認真學習了習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要文件，對照重點整治任務認真分析評估本支部黨建工作狀況，制定問題清單，建立工作臺賬，明確整改措施、責任部門、責任人和完成時限。堅持把“改”字貫穿始終，實行項目化推進、銷號式管理，對查擺出來的每個問題都拿出務實管用的整改措施，堅決防止“紙面整改”“口頭整改”，確保整改取得實實在在的成效。對能夠當下改的，不等不拖、立行立改；對一時解決不了的，盯住改、限期改。對思想認識不到位的，加強教育引導；對制度缺失的，抓緊建章立制。結合開展專項整治情況，通過梳理總結、聽取意見等方式，對專項整治效果認真開展自查自評。堅持由群眾來評價、實踐來檢驗，特別是把解決問題的成效作為衡量標準，確保評估結果客觀真實。

1、支部學習教育常態化制度化。支部書記**同志，能夠認真落實“一崗雙責”要求，主動承擔起黨建相關工作任務，能夠根據上級黨委的學習安排認真制定支部的學習計劃，第一時間組織開展學習。能夠帶頭講黨課，為支部黨員做專題講座。在日常學習中，能夠率先垂范完成學習任務，先于支部普通黨員熟悉學習材料，力求學懂、學透，為其他黨員的學習提供幫助。并積極督促指導支部其他黨員同志完成學習任務。

2、能夠嚴格執行“三會一課”制度。能夠按照制定的學習計劃，并結合上級黨委的專題學習要求，做到黨員大會、黨課經常、規范、有效。健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，積極學習省市縣會議精神，在傳達和落實上，做到思想上、行動上始終保持一致。能夠在支部生活中深化“兩學一做”學習教育，在開展黨員生活會時，堅持讀原文、學原著、悟原理，確保每一次學習的質量。認真學習黨章黨規領導講話等學習材料，提高黨員的政治紀律和政治規矩意識。堅持結合業務工作開展專題學習，做好每一次學習的記錄，做到應學習內容無遺漏，努力提高支部黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的十九大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

3、能夠不斷總結反思支部工作方法，通過創新學習方式、提高議事效率等途徑，推動支部工作方法的完善，提高組織生活的質量。能夠落實組織生活會、民主評議黨員等基本制度，認真開展民主評議。對照合格黨員標準、聯系個人實際進行黨性分析，開展批評和自我批評。局班子領導成員能夠積極認真地參加雙重組織生活。目前黨委委員**同志在某某支部過組織生活，能積極響應支部會議通知，參與到支部的黨員民主評議、理論學習等工作中，還積極給支部黨員開黨課。

1、支部的學習方法還不夠創新，學習效率有待進一步提高。需要研究改進支部學習方法、不斷提升學習效果等。

2、理論學習與工作實際相結合還需進一步提高，存在部分理論學習和工作實際脫節的情況。

3、黨員之間的批評與自我批評常態化還需繼續加強。

1、支部要不斷研究改進支部學習方法，豐富學習途徑和方式，調動每位黨員的學習熱情和積極性，并通過自學和集體學習相結合來不斷提升學習效果。

2、繼續研究改進，使支部黨員各類理論學習內容之間相互貫通，更好的用理論指導實際工作。

3、在支部內定期開展黨員之間的批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，深入發掘工作和學習中存在的問題，并積極制定和落實整改措施。

4、下一步將定期討論和評估支部工作方法的有效性和科學性，通過改進，使工作方法更好的推動支部工作。

8月25日，中國中醫科學院黨委召開“兩學一做”學習教育推進會，部署開展“燈下黑”問題專項整治、黨費收繳工作專項檢查、開展“總結嚴格組織生活支部工作法”等工作。中國中醫科學院黨委書記王煉，黨委副書記、紀委書記武東出席了推進會。

會上傳達了中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山同志7月30日在中央召開部分地區和部門“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話精神。針對下一步學習教育，劉云山提出五個方面的要求：一是要深入學習貫徹習xx總書記“七一”重要講話精神。二是要切實解決黨員隊伍和基層黨建工作中存在的突出問題。三是要充分發揮黨支部主體作用，切實把學習教育融入日常。以黨支部為基本單位開展教育，確保學習教育全覆蓋。四是要更好的促進改革發展，穩定各項工作。要把學習教育和加強機關黨建相結合，更好地服務基層，服務人民。五是要加強組織領導和工作督導。各級黨委既要抓好領導班子自身學習，又要指導督促下級黨組織抓好學習教育。黨組織既要樹起合格黨員的標桿，又要擔起第一責任人的職責，逐項落實黨中央關于學習教育的規定動作，把握不同群體黨員工作生活的不同特點，因地因人制宜、精準精細施策。

會上傳達了國家中醫藥管理局直屬機關黨委8月24日召開的促進“兩學一做”推進會會議精神。會議要求局直屬機關各部門、各直屬單位黨組織認真學習習xx總書記“兩學一做”學習教育有關重要講話精神，進一步提升黨員參與度和學習效果。各級黨組織要堅持以學為前提，讀原著、學原文、悟原理，把學習習xx總書記系列重要講話精神放在首要位置，特別是“七一”講話精神、全國衛生與健康大會精神，結合中醫藥工作實際，貫徹到工作中。要堅持以學促做，切實改進局直屬機關黨的建設。要進一步鞏固中央巡視整改成果，特別是針對黨建工作問題要認真再梳理，做到有問題清單，有工作臺賬。堅持“固本培元”，夯實基礎，增強黨的建設。

會議對今后的“兩學一做”學習教育進行了分類指導，并就如何學習、如何督導等工作進行了部署。王煉書記強調：第一，各二級單位要將整改落實的情況進行總結，形成報告報院黨辦。第二，由組織部牽頭做好黨員學習教育“燈下黑”的專項整治工作，要建立一個“燈下黑”的問題清單和教育工作臺賬，落實“3會1課”制度。第三，嚴格落實黨課的記錄、會議紀要上報的制度。第四，要將組織生活一系列規章制度建立起來，嚴格支部組織生活工作。第五，專項巡視整改工作要貫穿到各項工作中。

院直黨總支、離退休黨總支負責人，院直機關各支部書記、各二級院所黨辦負責人及院直黨辦、組織部、新聞宣傳中心負責人出席了會議。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇六

為改進工作作風、密切聯系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規定，有效解決“四風”問題，按照中央和省委、市委、區委關于開展“四風”突出問題專項整治的安排部署，根據區黨政辦《關于印發的通知》文件精神，結合我局實際，成立整治工作領導小組，積極行動，認真開展自查。現將自查情況匯報如下：

一、整治會海，切實嚴格控制會議數量、會期和規模。

我局大力精簡會議，可開可不開的會議盡量不開，可以合并的會議堅決合并，嚴格壓縮會期，嚴格控制參會人數。今年上半年除了黨的群眾路線教育實踐活動召開的班子學習會外，我局召開的局務會議、工作會議、傳達會議、支部會議的次數明顯減少（共9次），每次會議時間都不超過半天，并只安排與會議內容直接相關的人員參會，切實壓減參會人數。

二、整治文山，切實嚴格控制各類文件簡報資料。

我局大力精簡文件，從嚴控制各類文件簡報，堅持少發文、發短文，可發可不發的文件不發，減少各類文件簡報資料。今年我局嚴格按照區委、區管委會要求報送各類文件簡報，對報送的程序和格式進行規范。如上半年我局印發的簡報有7期，雖然期數與去年持平，但嚴控了篇幅，嚴格了程序，提高了發文的質量。今后，我局還要繼續精簡各類文件簡報，不斷提高文件簡報運轉的規范性、準確性和時效性。

三、

整治門難進、臉難看、事難辦，切實加強作風建設。

今年來，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，大力提升工作效率和服務能力，推進政務服務規范化建設，推行陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制和首問責任制，大力整治“門難進、臉難看、事難辦”現象，切實加強干部職工自身作風建設。通過認真細致的自查，我局無發現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，沒有推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風問題。

四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，切實貫徹落實中央八項規定。

按照整治要求，并通過認真自查，我局沒有在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵，無用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請情況，也沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發生，沒有發現奢侈浪費現象，踐行群眾路線，切實貫徹落實中央八項規定。

五、整治領導干部多占住房，切實執行廉潔自律規定和房改制度。

我局領導干部對照廉潔自律規定和房改制度，認真進行自查自糾，我局沒有領導干部違規占用住房情況。

六、整治超標配備公車和嚴格公車經費支出，切實貫徹落實公務用車管理規定。

經自查，由區統一調配一輛小型普通客車作為我局公務用車，我局嚴格公務用車管理，無違規配備使用公務用車，無公務用車違規現象，嚴格公車經費支出，無放任公務用車購置和運行維護經費支出增長，采取措施控制該項經費增長。

經自查，我局嚴格執行“三公”經費預算，嚴格按照財政局20xx年度預算規定，無超預算執行、無預算列支“三公”經費的情況；嚴格會議費和公務購車用車經費；嚴格公務接待管理；嚴格控制因公出國（境）活動。

我局20xx年5月止“三公”經費為13萬元，與上年同期相比減少2.4%。

八、嚴格公務接待標準，切實加強公務接待管理。

3/4。

一直以來，我局都是嚴格按照區黨政辦制定的《關于進一步規范公務接待的有關規定》的公務接待要求，嚴格執行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。未出現私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費等變相名義安排公務接待情況。

九、整治“形象工程”和“政績工程”，確保實事求是、依法依規。

經自查，我局沒有違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為，也沒有制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績等現象。

十、整治侵害群眾利益行為，切實維護財政形象。

根據我局職能職責，認真進行自查自糾，沒有發現損害群眾利益的行為，如果一經發現，將堅決予以糾正和嚴格查處。

今后，區財政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區委的部署要求，繼續按照改進工作作風、密切聯系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規定，正風肅紀，把專項整治工作作為教育實踐活動邊學邊改的重要內容，加強問題排查，主動將各方面、各類型突出問題納入整治任務，使專項整治工作取得實效。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇七

人民群眾是黨的執政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯系人民群眾的有力舉措，是進步科學執政能力的重要途徑。為此片區根據紀委《區開展作風建設突出問題專項整治工作實施方案》（［2016］1號）的要求，結合片區實際，認真開展了此項整治工作，現將工作自查整改情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）加強組織領導，明確職責。為深入開展好作風建設突出問題專項整治工作，提高片區作風建設和黨員干部的服務水平，片區成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區書記為成員的作風建設突出問題專項整治工作領導小組，并下設辦公室在黨政辦，負責處理日常事務。

主持召開會議，片區黨工委成員、各中心負責人、社區領導干部等副科級以上干部參加了會議。

（三）扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關干部大會，傳達貫徹市委、區委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區領導、社區書記、主任都參加會議將工作任務及時傳達到基層一線。針對管委會、社區干部隊伍實際，區分“領導班子、機關干部、社區干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內容。

二、存在的問題。

通過自查工作，查找出片區仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善。

三、主要措施。

（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創新教育，引導機關黨員干部牢固樹立“變化、變革、創新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變為干部職工的自覺行動。

（二）進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。

（三）進一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關工作的銜接、續辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督和評先評優結合起來。

部的行為，使機關保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態和工作作風。

5.建立健全密切聯系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯系群眾、服務群眾的長效機制。

四、下步工作打算。

（一）加強組織領導，落實責任制。片區將高度重視整治作風建設問題的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區專項治理工作落到實處。

（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警（早發現、早預警、早糾正），做好作風建設人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質，認真履行崗位職責。

度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經濟，作出更大貢獻。

片區在加強作風建設突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業能否興旺發達、黨能夠長期執政并永葆先進性、科學發展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。

片區黨工委二〇一六年三月十日。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇八

1。學校食堂有衛生許可證。

2、加工現場應每天消毒、清潔，保持清潔。

3、員工已經申請了健康證書，可以帶著證書和衣服工作。

4、在購買食品和原材料時，我們已獲得證書和門票。

5、儲存食品的標識完整，不超過保質期，注意防潮防霉。

6、實行主管領導和后勤人員責任追究制度。

二、問題。

1、食堂沒有紗窗和紗門。

2、蒼蠅和老鼠預防措施不到位。

三、整改措施：

1、完善組織，細化分工，針對薄弱環節進行有針對性的整改。今后，我們將把傳染病防控和學生飲食安全作為學校工作的“重中之重”，牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想，成立以負責人為第一責任人、分管領導為主要任務的管理團隊，層層細化分工，明確責任主體，層層簽訂責任書，明確問題責任人的責任追究制度。制定承包商、學校管理者、教師和家長三人小組監督制度，加強過程管理，發現問題及時整改，努力將食品安全事故降至零。

2、努力實現食品安全管理制度化、規范化。在全校開展食品安全宣傳活動，通過板報、學校廣播、學校網絡、窗口等形式進行食品安全宣傳，努力形成人人講安全、人人監督安全的學校氛圍，嚴格執行學校制定的各項食品衛生制度。員工必須持有健康證明。食堂嚴格要求定點采購，持證上崗，并進行登記。使用的食品原料、調味品和食品添加劑在入庫前應由食堂承包商和學校后勤管理人員進行檢查。凡不新鮮、過期、發霉的，一律禁止入庫使用。每餐應留樣檢查，并做好詳細記錄。所有不能賣完的剩菜必須作為垃圾清理掉，決不能留到下一餐。預防“三無產品”從進入食堂到流向學生。如有變質、過期，必須及時銷毀并做好記錄。

加強學校食堂員工管理，做好健康知識培訓。食堂員工必須定期學習安全和健康知識，以標準化的方式操作，并遵守健康管理體系。食堂經營者必須掌握食品衛生和安全的基本要求，養成良好的個人衛生習慣，工作時穿戴干凈的工作服和工作帽，勤洗手、剪指甲，不穿拖鞋，不在食堂吸煙、隨地吐痰和亂丟垃圾。積極配合食品藥品監督管理局、質量技術監督局對學校食堂衛生進行檢查，虛心聽取專家寶貴意見，及時整改，消除安全隱患。

3、投入一些資金改善食堂的生產設備。

未來，我們將進一步加強對學生食堂的投資，改善食堂環境，改善學生食堂硬件條件。倉庫、粗加工間、操作間應隔離，加工間生熟食品應分開，肉類和蔬菜食品應分開，生熟食品加工容器和工具應分開，食品應分類存放，倉庫內堆放食品的隔墻應遠離地面。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇九

12月29日，新安縣舉辦縣直機關黨建現場觀摩暨機關黨建“燈下黑”專項整治工作總結會，圍繞組織生活制度、黨建陣地建設、標準化檔案整理、黨建業務融合、黨員作用發揮五個方面，組織縣直機關67個分管黨建領導到縣法院進行觀摩學習。

會議采取現場觀摩+典型發言+成績總結的方式，對縣法院在機關黨建“燈下黑”專項整治效果進行觀摩學習。通過現場提問、現場解答的方式，詳細介紹了縣法院黨總支的支部爭先創優激勵法、“五星級”支部創建與業務融合機制，以及在案件執行、校園普法、“斷卡行動”“四官”進村等工作中如何有效發揮黨員的先鋒模范作用，建強支部戰斗堡壘。通過典型發言、示范引領、總結提升，縣直各機關紛紛表示收獲很大，對推動機關黨建工作水平全面進步起到了促進作用。

縣委組織部部務委員張子龍在機關黨建“燈下黑”專項整治總結會上對今年取得的成績和存在問題進行了通報，對下步機關黨建工作提出三點要求，一是持續加強政治建設。各機關黨組織要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等各項黨內組織生活制度，扎實開展“主題黨日”活動，尤其要認真開好組織生活會、民主生活會，真正拿起、用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗成為常態，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。二是堅持服務中心。要充分發揮機關黨建組織動員、團結帶領、教育引導黨員的作用，出思路、想辦法、重謀劃、善運作，把全體黨員的思想和行動統一起來，把智慧和力量凝聚起來，引導機關黨員干部主動深入到鄉村振興、信訪穩定、污染防治、文明創建等任務最艱巨、難度最大的工作中克難攻堅、展現作為，形成服務改革發展的強大合力。三是夯實基層基礎。要堅持黨的一切工作到支部，要深入推進“支部建設工程”，依規依矩做好基層黨支部工作。要著力解決當下機關基層黨組織建設不規范不系統不全面等問題，有效提升機關基層黨組織建設科學化規范化制度化水平，切實把機關基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

一是加強組織領導。廳直機關黨委在廳黨建工作領導小組的領導下開展工作，加強對黨員學習教育問題的專項整治。各級黨組織要加強對專項整治工作的領導，精心組織，周密安排，抽調專門力量，及時部署安排。

二是建立問題清單和工作臺賬。各單位要建立《黨員干部學習教育問題清單》和《黨支部學習教育工作臺賬》。問題清單要明確重點問題、涉及支部、整改措施、完成時限和責任人等內容;工作臺賬要根據“三會一課”等基本制度的落實情況、有關專項檢查工作和支部日常運行情況，及時填寫，每月匯總，為監督檢查、評選表彰、考核問責提供依據。各黨支部可根據實際將問題清單和工作臺賬的內容填入黨支部工作手冊中。

三是集中整頓寬松軟黨組織。對長期不重視黨建工作、換屆選舉不及時、組織活動不經常不認真、“三會一課”等基本制度不落實、黨員教育管理不嚴格的黨組織進行集中整頓，確保整改到位。

四是認真開展督導檢查。在各單位自查自改的基礎上，結合廳直機關紀委之前督查情況，廳直機關黨委將在學習教育期間對整改情況進行集中督導，重點督促抽查各單位“兩學一做”學習教育的進度、質量，各支部基本制度落實以及黨員干部掌握黨章黨規、系列重要講話應知應會內容等情況。督促各基層黨組織全面深入查擺問題，認真制定整改措施，及時整改。

五是加強支部工作法總結推廣運用。堅持把探索總結、推廣運用、務實管用支部工作法作為開展“燈下黑”專項整治工作的重要抓手，要重點圍繞嚴格組織生活總結支部工作法。廳直機關黨委將根據各基層黨組織黨建工作情況，擇優向工委推薦支部工作的先進典型。

六是組織好年底述職評議考核。要把解決黨員干部學習教育等問題作為年底各級黨組織書記述職評議考核的重點內容，進行考責、問責，確保專項整治取得實效。圍繞專項整治工作情況，形成工作情況報告及時報送廳直機關黨委，全面反映專項整治工作的基本成效、經驗做法、存在問題和意見建議。

按照國家安全監管總局直屬機關黨委《關于開展總局直屬機關黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作的通知》(安監總直機黨[2016]64號)要求，結合“兩學一做”學習教育，以黨支部和黨員為重點，在全校范圍內開展黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作。有關事項通知如下:。

結合“兩學一做”學習教育的開展，把解決學校黨員學習教育中存在的“燈下黑”問題作為長期重要任務，探索建立加強黨員經常性教育的有效途徑，使黨員干部對黨的創新理論真學真信真用，切實增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識:使基層黨組織“三會一課”等基本制度按規定落實，真正起到規范、教育、提高黨員的作用。

(一)黨員學習教育情況。黨支部的學習計劃、規定學習內容落實情況和學習效果。

(二)嚴格組織生活情況。“三會一課”等基本制度、基層黨組織工作臺帳等落實情。

建立“責任清單”，逐級理清工作職能。認真落實黨建工作責任制，著力解決機關黨建隸屬不清、責任不明問題。一是劃清隸屬關系。縣直機關工委向縣委負責并報告工作，管理未設黨委(黨工委)的縣直部門機關黨組織、主管部門未設黨委(黨工委)的縣屬國有重點企事業單位黨組織和黨組織關系在梁市直部門機關黨組織，部門行業黨委(黨工委)管理所轄機關黨組織，并獨立開展黨建工作。二是明確工作職責。根據縣直機關工委、部門行業黨委(黨工委)、黨總支(支部)各責任主體，分類制訂黨建責任清單，列明各責任主體黨建工作具體職能。其中縣直機關工委負貴制定全縣機關黨建工作規劃、指導所屬機關黨建工作等;部門行業黨委(黨工委)負責研究指導所屬機關黨建工作、負責所屬機關黨組織考評監督等。三是落實黨組責任。從嚴落實部門黨組指導職責，要求部門黨組每年聽取2次以上機關黨建工作匯報，定期研究本部門機關黨建工作重要問題，支持機關黨組織對黨員領導干部進行監督，幫助解決機關基層黨組織活動經費。

建立“項目清單”，逐項落實工作責任。依據上級有關要求，明確各級黨組織抓黨的思想、組織、隊伍、領導班子和制度建設的重點任務和基本要求。一是健全基層黨組織體系。按照強化組織功能、擴大組織覆蓋要求，責成符合組建機關黨組織的單位及時組建;高標準、嚴要求推進機關黨組織換屆選舉工作.

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十

為了進一步全面貫徹從嚴治黨要求，切實解決黨建“燈下黑”突出問題，制定本實施方案。

全面貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央和省、市委關于全面從嚴治黨和加強黨的基層建設的部署要求，堅持聚焦問題，全面對標制度規定，深入查找問題短板，分類指導整體推進、全面提升，確保全面從嚴治黨要求落實到每個黨組織、每名黨員，推動黨的建設全面進步全面過硬。

黨支部要突出問題導向，嚴格按照黨內相關制度規定，圍繞“組織機構健全、制度體系完善、工作運行規范、教育實效明顯、檔案資料齊備、作用發揮突出、責任傳導到位”目標要求，對照黨支部規范建設標準，全面分析梳理黨建“燈下黑”問題，細化問題清單，建立整治臺賬，對照整治要求，逐一整改銷號。

(一)著力解決黨建制度建設不全面，一些制度執行不嚴、落實不到位等突出問題。

整治目標：制度體系完善。

具體要求：

1.對照黨支部規范化建設標準，黨支部進一步健全落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員固定活動日、黨費繳納、發展黨員、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度。

2.結合本部門工作實際，對黨員聯系服務群眾、黨員教育管理、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度進一步細化，制定切實可行的具體內容和保證措施，明確落實時限、確保每一項制度落到實處。

3.按照相關制度要求，定期規范開展組織生活、進行黨性教育等黨內活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，實效明顯。

(二)著力解決黨內生活不經常、不正常，一些基礎性、常規性工作規范化水平不高等問題。

整治目標：工作運行規范。

具體要求：

1.黨支部有相對固定的活動陣地和場所，滿足組織學習、議事決策、開展活動、服務群眾等活動的必要條件。堅持民主集中制原則，重大問題由集體討論決定。黨員大會和各級委員會議事規則、內容、程序合理規范。黨支部有年度工作計劃、有目標管理責任，各項工作有安排、有考核、有記錄，運轉有序，全面落實。

2.認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格標準、嚴格培養、嚴格把關，黨員推薦、群團組織推優、培訓、政審、公示、表決等制度落實到位，發展黨員每個環節程序規范、符合規定，黨員檔案規范齊全，認真做好黨費收繳工作，黨員自覺按時足額繳納黨費，黨組織及時上繳黨費。

3.牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以黨支部為重點，各級黨組織及書記職責清晰，實行“亮單”管理，各委員責任明確，各負其責。各級黨組織實行黨務公開，接受黨員群眾監督。認真開展雙述雙評，各級黨組織書記每年向上級黨組織述職、向全體黨員報告工作并接受評議考核。

(三)著力解決黨員教育管理不嚴格、方法方式單一、實效不明顯，部分黨務干部素質能力不能適應新形式新任務需要等突出問題。

整治目標：教育實效明顯。

具體要求：

1.嚴格黨員組織關系管理，認真細致做好黨員信息庫動態管理，做好黨組織關系轉接工作，每年進行一次黨員組織關系排查。

2.注重創作和運用情景互動式黨課等形式開展黨員經常性教育，進一步提升教育質量;運用信息網絡、電化教育等形式，增強教育實效。

3.做好黨員服務工作。建立、健全黨內關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，幫助黨員解決實際困難。

(四)著力解決主體責任落實不到位，責任壓力傳導上熱下冷、層層遞減等突出問題。

整治目標：責任傳導到位。

具體要求：

1.嚴格落實抓黨建工作責任制，把黨建工作納入本部門工作布局，在工作力量等方面給予大力支持，保證活動有場所、工作能開展、任務能完成。

2.全面推行黨組織書記雙述雙評制度，將評議結果與績效考核、選先評優等掛鉤，堅決克服重業務輕黨建的思想，推動黨組織書記履行第一責任人的責任、班子成員履行“一崗雙責”，真正將責任壓力傳導到每一個黨支部，將從嚴治黨各項要求傳導到每一名黨員。

3.建立述職考核評議跟蹤督查機制，進一步壓實主體責任，層層全面建立黨建“三單一賬”制度，緊盯突出問題，跟蹤督查，狠抓落實，形成各級聯動抓部門黨建責任體系;強化調研督查、工作通報、個別約談、分析研判制度落實，強化責任追究，層層傳導工作壓力，推動黨組織書記履行第一責任人的責任。

整治工作分三個階段組織實施。

1.列出問題清單，建立整改臺賬。組織專門力量，以支部為單位，對照黨內規章制度，對照黨支部規范化建設標準，深入分析黨建工作中存在的突出問題，列出問題清單，制定整治方案和推進計劃，建立整改臺賬，明確整改時限和責任人，實行銷號管理。

2.對標規定規范，集中實施整改。圍繞整治內容和要求，逐支部抓好整改規范工作落實。

3.建立長效機制，嚴格考核問責。要著眼長遠，建立長效機制，進一步完善相關制度，固化整改結果。結合年底工作考核，學院將對黨總支“燈下黑”整治工作進行嚴格考核;對整改不力、工作滯后的黨支部限期改正，整改后仍不達標，列為軟弱渙散黨組織集中整頓。

一要靠實工作責任。要把“燈下黑”問題整治工作作為今年黨建工作的重點，黨總支書記要認真履行第一責任人職責，主動查找問題，對突出問題不回避、不推諉;要細化明確班子成員責任分工，一級抓一級，層層落實。黨支部書記是直接責任人，要把各項整改任務和每個環節抓具體、抓到位。

二要強化督查指導。要組織黨員特別是黨務干部加強對黨章黨規等黨務知識的學習研究、堅持嚴格按章依規整改，堅決杜絕憑經驗、粗線條做法。黨總支要對所屬支部進行全過程、全覆蓋指導，督促落實整改要求，及時糾正出現的偏差。

三要注重典型引導。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進黨支部，樹立樣板。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十一

為進一步規范我鎮財務管理制度強化財經紀律執行情況的監督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關于印發〈全縣鄉鎮領導干部執行財經紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求，結合我鎮工作實際，我鎮認真開展財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鎮財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鎮認真執行財經紀律的有關規定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷應當由個人負擔的費用情況三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象七無監用職權，不廉潔履職的行為。

一年來，我鎮因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鎮領導干部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識

我鎮首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十二

8月25日，中國中醫科學院黨委召開“兩學一做”學習教育推進會，部署開展“燈下黑”問題專項整治、黨費收繳工作專項檢查、開展“總結嚴格組織生活支部工作法”等工作。中國中醫科學院黨委書記王煉，黨委副書記、紀委書記武東出席了推進會。

會上傳達了中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山同志7月30日在中央召開部分地區和部門“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話精神。針對下一步學習教育，劉云山提出五個方面的要求：一是要深入學習貫徹習**總書記“七一”重要講話精神。二是要切實解決黨員隊伍和基層黨建工作中存在的突出問題。三是要充分發揮黨支部主體作用，切實把學習教育融入日常。以黨支部為基本單位開展教育，確保學習教育全覆蓋。四是要更好的促進改革發展，穩定各項工作。要把學習教育和加強機關黨建相結合，更好地服務基層，服務人民。五是要加強組織領導和工作督導。各級黨委既要抓好領導班子自身學習，又要指導督促下級黨組織抓好學習教育。黨組織既要樹起合格黨員的標桿，又要擔起第一責任人的職責，逐項落實黨中央關于學習教育的規定動作，把握不同群體黨員工作生活的不同特點，因地因人制宜、精準精細施策。

會上傳達了國家中醫藥管理局直屬機關黨委8月24日召開的促進“兩學一做”推進會會議精神。會議要求局直屬機關各部門、各直屬單位黨組織認真學習習**總書記“兩學一做”學習教育有關重要講話精神，進一步提升黨員參與度和學習效果。各級黨組織要堅持以學為前提，讀原著、學原文、悟原理，把學習習**總書記系列重要講話精神放在首要位置，特別是“七一”講話精神、全國衛生與健康大會精神，結合中醫藥工作實際，貫徹到工作中。要堅持以學促做，切實改進局直屬機關黨的建設。要進一步鞏固中央巡視整改成果，特別是針對黨建工作問題要認真再梳理，做到有問題清單，有工作臺賬。堅持“固本培元”，夯實基礎，增強黨的建設。

會議對今后的“兩學一做”學習教育進行了分類指導，并就如何學習、如何督導等工作進行了部署。王煉書記強調：第一，各二級單位要將整改落實的情況進行總結，形成報告報院黨辦。第二，由組織部牽頭做好黨員學習教育“燈下黑”的專項整治工作，要建立一個“燈下黑”的問題清單和教育工作臺賬，落實“3會1課”制度。第三，嚴格落實黨課的記錄、會議紀要上報的制度。第四，要將組織生活一系列規章制度建立起來，嚴格支部組織生活工作。第五，專項巡視整改工作要貫穿到各項工作中。

院直黨總支、離退休黨總支負責人，院直機關各支部書記、各二級院所黨辦負責人及院直黨辦、組織部、新聞宣傳中心負責人出席了會議。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十三

為認真貫徹落實市直機關工委《關于在市直機關單位開展黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作的通知》精神，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，促進黨員學習教育正常化、組織生活規范化、日常管理制度化，推動“兩學一做”學習教育工作落實。11月25日，市水務局黨組成員、紀檢組長郭愛民同志帶領局“兩學一做”學習教育工作督導組到各黨支部檢查督導黨員學習教育“燈下黑”專項整治等工作落實情況。

督查中，督導組一方面聽取了各黨支部負責人關于開展黨員學習教育“燈下黑”專項整治工作情況匯報;另一方面，重點檢查各黨支部《黨組織生活記錄本》和“黨員學習教育‘燈下黑’專項整治工作問題清單”。同時，通過集體座談和單獨談話的方式，詳細了解各黨支部落實“3會1課”制度、黨員學習教育“燈下黑”專項整治工作和黨員思想狀況等情況。

和完成黨員學習教育“燈下黑”專項整治問題的查擺和整改等問題。反饋給各黨支部，并要求限期改正。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十四

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發《關于貫徹落實國家主席重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照國家主席重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現將自查情況報告如下：

(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發現的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。

(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

(一)思想認識情況。

持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計。

劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及國家主席系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課。活動期間每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。

(二)整改臺賬落實情況。

××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態檢查，及時發現問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。

(三)專項整治落實情況。

按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。

1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。

2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的`全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。

3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。

4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。

截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮和農村衛生環境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。

(四)制度建設情況。

為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規定》、《機關作風建設制度》、《厲行節約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規定》、《機關黨員干部直接聯系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會和一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

整改過程中，××積極統籌、上下聯動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：

(一)制度成果尚未完全發揮應有之效。

教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全，但在制度執行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執行軟”的現象，沒能真正完全發揮制度的成果。

(二)群眾滿意度測評還不夠。

“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現。

(一)繼續加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創業的熱情，促進城市管理工作健康發展。

(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發現問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。

(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業發展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發展活力。

(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。

黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。××將在教育實踐活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十五

為了認真貫徹xx的文件精神，進一步加強學校食品衛生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長，副園長為副組長，教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組，根據市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容，逐項進行自查，現將自查情況總結如下：

一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領導。

在12月25日，根據市教育局的文件精神，我園立即成立了食品衛生安全工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人，副園長為直接負責人，對領導小組成員進行明確分工，并制定了食品衛生安全責任追究制度，加強食品衛生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。

二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。

1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關的食品衛生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。

2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求，設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風良好，食堂肉片環境整潔，能每天清除垃圾。

3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。

4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書，保證其食品的質量。

5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。

6、加強幼兒飲用奶的監管力度，保證食品的質量，并做好飲用時的安全衛生方面的工作。。

通過自查，發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后，我們將更加重視食品衛生安全工作，杜絕事故的發生，確保幼兒的身體健康。

按照南寧市教育局《關于開展全市中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動工作檢查的通知》要求，我校對照各個檢查項目進行了認真自查，結果如下：

一、校園周邊環境方面。

1、交通安全設施齊全。

2、有門衛和值班教師維持交通秩序。

3、沒有違章及易倒塌的危險建筑物。

4、緊急疏散通道安全、暢通。

5、學校周邊200米范圍內沒有網吧。

6、學校周邊沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所，

但學校門口經常有流動攤販利用上學、放學時間向學生出售不符合衛生、安全標準的零食、玩具，學校多次出面驅趕仍不能杜絕。

7、設有報警點，接警、出警及時。

8、學校周邊沒有人員定點巡邏。

9、學校周邊環境整治協調工作機制已經有效建立。

二、內部安全隱患方面。

10、學校專門指定一名副校長負責安全工作。

11、校長安全負責制已經落實，有專門的門衛負責安全保衛工作。

12、學校與分管領導、各個班主任已經分別簽定安全責任狀。

13、有安全工作會議制度。

14、校園內各個崗位都有明確的安全責任要求。

15、嚴格執行門衛、保衛的值班、巡邏制度。

16、有食品衛生安全管理制度。

17、嚴格執行實驗室安全操作規程。

18、嚴格執行體育運動、社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施。

19、學校沒有開展勤工儉學勞動。

20、學生集中上下樓時，由班主任和體育老師共同負責疏導、指揮。

21、校園網能有效防范不良信息。

22、有事故及時報告制度、突發事件的應急預案和安全預警機制。

23、嚴格執行事故責任追究制度。

24、學校定期請外校專業人員給全體師生進行有針對性的安全教育，但沒有形成邀請家長參與活動的機制，有待進一步改進。

25、有嚴格的.兒童接送制度。

26、有并且嚴格執行定期的安全檢查制度。

27、每個禮拜都安排有安全教育課程，有計劃進行活動。

29、每年都有定期的安全自救演練，師生能正確使用消防器材并掌握逃生自救的方法。

30、學校經常組織師生學習各項安全制度并嚴格遵守執行。

32、樓梯、走廊、護欄的設計和體育設施、玩教具等符合安全要求。

34、沒有存在安全隱患的圍墻和廁所。

35、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求。

36、校園內電網鋪設及電器設備符合國家有關安全標準。

37、使用煤炭有防止煤氣中毒的設施和措施。

39、消防器材定期檢查、更換。

40、教學實驗用的危險物品有專人保管，有專門地點妥善存放。

41、鍋爐等特殊設備按國家規定定期檢查。

42、醫務室定期檢查藥品質量和有效期，但學校目前因編制問題沒有配備專職醫務人員，只能由具備初步藥理保健知識的體育老師兼任。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十六

20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行。活動一年多來，我委通過完善規章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規范化和常態化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。

(一)省級整改任務落實情況。

對照《山西省委領導班子整改方案》(晉辦發[20xx]21號)、《山西省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發[20xx]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。

(二)本單位整改任務落實情況。

我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監管和機關工作實際，對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規范性文件148件、內部管理制度文件47件。

(三)建章立制情況。

針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優化發展環境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經陸續出臺了18個制度、辦法，涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監督、職務消費監督等方面，規范了機關工作秩序和工作紀律。

通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創新意識，呈現出積極向上的新風貌。20xx年以來，我委機關把企業、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業作風不斷改進，并取得了一定成效。

(一)專項整治方面。

圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網”，制定相關制度，規范企業領導人員權力運行行為、規范企業招投標程序和從業人員行為、防范企業招投標人員“權力尋租”行為發生、避免招投標工作中貪腐問題的發生，從而有效降低了權力尋租的可能。

(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發展的難點問題方面。

組織開展了“百日雙千攻堅戰”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業各級干部，主動包聯信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，20xx年以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次。化解各類信訪積案327件。全面啟動省屬企業產業扶貧開發工程，組織開展了困難企業幫扶工作，引深了下鄉駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監督工作。積極落實“機關建設創新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統和辦公自動化系統建設工程等等。

(三)在企業關注的重點難點工作方面。

取消、下放了涉及省屬企業內部資產重組協議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業關注的重點難點等問題，促進了省屬企業做強做大，構建了作風建設長效機制。

(四)內部管控方面。

對規范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監督等方面的監管制度，建立健全了文件收發和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。

一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發揮。

二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調研的時間不能保障，造成調研深度不夠，真實情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實踐，調研的方式方法需要長期探索規范。

三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善，已報政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業監事會與省國資委機關處室工作聯系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經過反復修改完善，并報政府審核待批(關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續推進、不斷加強。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十七

為了深入貫徹學習黨的十九大報告精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，經信局黨委把著力解決重業務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內容。

一、領導重視

黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的十九大報告精神，進行了安排部署。把全體機關黨員干部的思想和行動統一到認真貫徹學習黨的十九大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務和頭等大事來抓。要認真學、反復學，充分領會精神實質，并運用落實到工作實踐中。

二、制定方案狠抓落實

采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規范，有效夯實機關黨建工作基礎，徹底改變重經濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。

一是抓學習強信念。充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的十九大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯合開展黨委（黨組）中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內容。

二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領導、組織部門牽頭、機關工委負責、部門黨組指導、基層黨組織落實的機關黨建工作格局；完善了黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協調推進、基層黨支部具體落實、內設部門負責人“一崗雙責”的機關黨建工作責任體系。按照標準化建設，機關黨委書記和黨總支（支部）書記由本單位黨員領導干部負責人兼任。

三是強化“一把手”抓機關黨建的主責主業意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。

四是全面開展機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設邁向新高度。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十八

1、支部書記能夠認真落實“一崗雙責”要求。支部書記xx同志能主動承擔起黨建相關工作任務，每年度初組織支部委員認真制定學習計劃，就支部相關事務及時召開支委會。能夠帶頭講黨課，年內以《愛崗敬業，創新發展打造自強團結勇于爭先的基層黨組織》為主題，為支部黨員、積極分子講“兩學一做”專題講座。在日常學習中，xx同志能夠率先垂范完成學習任務，并積極督促指導支部其他黨員同志完成學習任務。支委委員能夠根據上級黨委的學習安排和支部的學習計劃，第一時間組織開展學習，先于支部普通黨員熟悉學習材料，力求學懂、學透，為其他黨員的學習提供幫助。

的記錄，并基本建立健全了學習檔案，做到應學習內容無遺漏。

3、能夠嚴格執行“三會一課”制度。一支部能夠按照每年初制定的學習計劃，并結合上級黨委和公司黨委的專題學習要求，支委會和黨員大會、黨課能夠做到經常、規范、有效。一支部能夠根據公司黨委統一安排積極組織好黨日活動，近三年平均每年開展一次黨日活動，活動主題鮮明，圍繞愛國主義、憶苦思甜等主題開展，起到了較好的教育效果。但在“三會一課”的落實過程中，還存在部分不足，因支部設立初期黨員人數較少，一直未設立黨小組，現在支部黨員人數已達到14人，下一步將做好黨小組的建立和管理。

5、能夠不斷總結反思支部工作方法。支部書記xx同志定期組織支委討論近期支部的工作要點、難點及解決方案，對以往支部工作方式方法的不足和待完善之處進行探討和研究，不斷推動支部工作方法的完善提高，努力形成具有一支部特色的工作方法。

6、能夠按照黨章規定，堅持做好按期換屆工作，目前最新一屆支委委員系經支部全體成員于2016年底選舉產生。同時支部委員按照上級黨委和本級黨委要求，深入認真開展失聯黨員排查工作，經排查，一支部目前無失聯黨員情況，黨員管理平穩有序。對于上級黨委開展的巡視檢查、專項審計等各類工作，支部能夠做到積極配合、及時響應，完整充分的提供檢查所需資料文件。

7、一支部的公司黨委成員能夠積極認真的參加雙重組織生活。目前公司黨委副書記xx同志和黨委委員xx同志在一支部過組織生活，該兩位同志均能積極響應支部會議通知，參與到支部的黨員民主評議、理論學習、黨員發展等工作中。

8、能夠把黨建工作的效果轉化為促進中心工作的動力。一支部所管理的黨員為公司綜合部、財務部、風控部的干部和員工，每位支部成員都能以一個合格黨員的標準嚴格要求自己，做好本職工作，做到“不怕苦、不怕累”，永遠沖在工作第一線，扛起部門工作重要任務，為公司發展做出貢獻。

1、支部的學習方法還不夠創新，學習效率有待進一步提高。需要研究改進支部學習方法、不斷提升學習效果等。

2、理論學習與工作實際相結合還需進一步提高，存在部分理論學習和工作實際脫節的情況。

3、黨員之間的批評與自我批評常態化還需繼續加強。

4、支部工作方法的梳理總結運用到推動工作中還不夠。

5、尚未對2017年開展的基層黨建重點任務情況進行梳理總結。

6、支部尚未設立黨小組。

7、對支部所屬黨員職工的關心幫助還不夠。

1、支委不斷研究改進支部學習方法，豐富學習途徑和方式，調動每位黨員的學習熱情和積極性，并通過自學和集體學習相結合來不斷提升學習效果。

2、繼續研究改進，使支部黨員各類理論學習內容之間相互貫通，更好的用理論指導實際工作。

3、在支部內定期開展黨員之間的批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，深入發掘工作和學習中存在的問題，并積極制定和落實整改措施。

4、下一步將定期討論和評估支部工作方法的有效性和科學性，通過改進，使工作方法更好的推動支部工作。

5、年底前，支部委員將對2017年度基層黨建重點任務的完成情況進行梳理和總結，發現落實工作中的不足之處，并加以改進。

6、一支部將盡快設立黨小組并做好管理，同時邀請公司黨委成員以普通黨員身份經常參加所在黨小組的活動，在學習時間、內容、效果上起好帶頭示范作用。

7、下一步，將注重加強對黨員職工的關心幫助，幫助解決思想上的困惑、工作和生活上的困難，讓黨員職工切實感受到組織溫暖，增強組織歸屬感。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇十九

學校接到市教育局辦公室關于開展市直學校財經紀律大檢查的通知后，認真組織了自查，現匯報如下。

一、重要人事任命。

學校根據市委教工委《泰州市直學校中層干部選拔任用工作暫行規定》的文件精神和學校工作的實際情況，按照黨管干部，任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績，公開、平等、競爭、擇優及民主集中制的原則選拔任用中層干部。

學校制定了中層干部選拔任用實施程序。根據人事變動和崗位需求，黨政聯席會提出擬提拔職位及職數，由職能部門(黨辦)起草“競爭上崗實施方案”，經黨政聯席會通過確認后向全體教職工公布，經過民主測評、個人報名、資格審查、組織考察、領導集體研究、公示、任命等一系列程序，完成中層干部選拔任用工作。中層干部選拔任用程序公開透明、科學嚴謹，拓寬了選人用人渠道，有效提高了教職工參與學校管理的主動性和積極性，形成了一支精干實效，充滿生機和活力的中層干部隊伍。

二、學校食堂財務管理及財務收支情況。

(一)我校食堂實行校長負責制，由分管校長、后勤處、校財務共同參與領導、校膳食管理委員會參與食堂財務監督管理、校東南勞服中心具體負責經營的食堂管理模式。

(二)食堂依據《小企業會計準則》的要求設置會計科目，在不違反會計準則的前提下，根據我校食堂的`實際情況分拆、合并了個別會計科目，特別是明細科目的設置，力求準確、合理。采用借貸記賬法，遵循權責發生制原則，系統、完整、連續記錄食堂的各項經濟活動。

(三)食堂會計崗位制度健全，職責明確，嚴格按照不相容崗位分設的要求，設置了總賬(兼明細分類賬)、出納、保管、售卡等不相容崗位，做到錢、卡、賬、物分管，分工明確、責任清晰。

(1)建立健全食堂物資采購，規范物資采購行為。建立和完善物資采購內部牽制制度，實行雙人采購，且采購人員必須做到定期輪換。

(2)建立食堂財務審批和稽核制度，規范食堂審批人員的審批、稽核權限、程序和責任。建立物資采購報批制度。采購人員每天應根據采購的品種、數量、價格等編制“食堂采購申報單”，經復核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購。

(3)建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來后，必須辦理過秤、驗收等入庫手續，經采購人員、復核人員、保管人員和審批人員在統一印制的食堂自制采購、驗收(入庫)單上分別簽字認可后，方可登記入賬。

(4)建立食堂存貨盤點制度。食堂存貨按進庫時間可分為：進廚存貨和進庫存貨。進廚存貨指購進后直接進入廚房用于加工的原材料及輔料。進庫存貨指為加工過程中耗用而儲存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、調料和燃料等。我校食堂對進庫存貨進行按月定期清查盤點，學期結束進行一次全面的清查盤點，做到帳表、帳帳、帳實相符。盤盈或盤虧的存貨應按有關規定進行帳務調整。

(四)、食堂收入管理。

(1)食堂收入主要來源于學生和教師的就餐收入，師生就餐消費一律刷卡，杜絕現金，預收的伙食費即金龍卡充值款，實行月初預收、月末結轉確認食堂伙食收入。

(2)學校食堂原則上不允許對外承包經營，對于在學校統一監管下，實行合作經營的項目收入，統一納入食堂損益核算。

(3)食堂銀行存款所產生的利息收入，以及包裝物出售、飯菜泔水處理等所產生收入，一律納入食堂收入，不得另行存儲。

(4)學生伙食費的標準應充分考慮學生的承受能力，以伙食支出的成本為依據，力求收支基本平衡。

(五)、食堂支出管理。

學校食堂支出要以服務師生為宗旨，按照“量入為出”的原則安排各項支出，嚴格支出管理，提高伙食資金的使用效益。

(六)、食堂財務收支結余及分配管理。

學校食堂不以盈利為目的，堅持“收支平衡、略有節余”的原則。學校要求按月對食堂的收支進行結算，食堂每月反映財務盈虧狀況，按月編制“資產負債表”、“利潤表”、“食堂運營狀況表”，及時發現問題，分析原因，消除虧損。

三、各項專項資金使用、代辦費收繳及三公經費收繳情況。

學校嚴格按照《事業單位會計準則》、《事業單位會計制度》、《中小學會計制度》有關規定進行資金的投入和使用,會計核算規范，各項專項經費的使用有真實、合法、完整的內部控制，專項資金的使用不存在舞弊或錯誤。財政資金能做到專款專用并納入專項資金核算，財務處理規范。各項代辦費用嚴格按照物價局的收費標準及時收繳入賬，并及時結算、清退。購置大額辦公用品及耗材都附有采購明細清單，符合政府采購規定的采購項目，實行政府采購。三公經費的列支符合國家文件的規定。

2015年4月以來，辦公室修訂了學校公務用車《派車單》和《租車單》，辦理了公車加油卡，2015年4月至2015年5月以來，共執行公務用車海陵區外138次，海陵區內300余次，為技能抽測、技能大賽、創新大賽等項目共租車18次，對學校公務用車和租車均實現了電子臺帳管理，定期登記車輛出車公里數，油料實行預算定額管理，達到學校預期的節約效果。

2015年4月以來，辦公室修訂了學校《公務接待安排通知單》，2015年4月至2015年5月以來共接待教育部，廣西省、江蘇省市領導，重慶力帆，中德諾浩項目官員等近1500人次，圓滿、高效、節儉、優質地完成了各項接待工作任務。

四、工會財務情況說明。

上屆工會具體做賬人是袁利杰同志(已故)。本屆工會經學校黨委集體研究決定：工會單獨建賬。財務委員謝穎同志非財務出身，對記賬要求和規范處理賬務正在學習之中，工會主席多次與分管校長及其他領導反映，要求給工會配備一個具有會計職稱、熟悉業務的同志幫助工會建賬，學校領導正在研究之中。2015年1月至今，工會使用的經費都是在有預算、項目公示的前提下再請示相關領導后使用的，而且每筆費用、支出均已入賬。

五、其他情況說明。

近兩年，學校黨員干部無一人收受禮金禮品。2015年我校共5名教師按省教育廳安排出國培訓，2015年至今我校無教師因公出國。

通過自查自糾，我們將進一步加強學校黨風廉政建設，嚴肅財經紀律，規范財務行為，加強內部控制制度，合理使用各項資金，不斷提高學校資金使用效益。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇二十

報告雖然不需要審批，但它是下級獲得上級支持和指導的橋梁同時，上級機關也可以通過舉報獲取信息，了解情況。報告已成為上級決策指導和協調的依據。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在對商業銀行的要求中，重點提到了對股權和關聯交易的排查。在股權情況中，監管要求銀行對股權的獲得、股東的資質、出資的資金來源、股權質押等行為進行自查，并報送監管部門。在關聯交易中，排查是否按照監管規定是否建立并完善關聯交易管理制度；利用關聯交易向股東等進行利益輸送、違反或規避并表管理規定，集團成員間未做到內部風險隔離也在此次重點排查之列。

排查股權情況及股東資質、資金來源等。

據悉，監管方面要求銀行填寫股東股權的基本信息表，對股東具體情況進行排查，并鼓勵填報最新數據，原則要求截止到2019年6月末。

對于股權方面的排查要求大都依照《商業銀行股權管理暫行辦法》（銀監會令〔2018〕1號）（以下簡稱“1號令”）的規定。

按照1號令的要求，商業銀行的股東及其控股股東、實際控制人、關聯方、一致行動人、最終受益人等各方關系應當清晰透明。

監管要求銀行對股權的獲得、股東的資質、出資的資金來源、股權質押等行為進行自查，并報送監管部門。

在股權獲得是否符合規定或是監管將排查的首要問題。未經監管部門批準持有商業銀行資本總額或股份總額5%以上的股東，變更持有商業銀行資本總額或股份總額1%以上、5%以下未在股權轉讓后10日內向所在區域銀保監局或銀保監分局報告的情況等行為都將被排查。此外，股東是否存在委托他人或接受他人委托持有商業銀行股權；同一投資人及其關聯方、一致行動人作為主要股東存在參股商業銀行數量超過2家，或控股商業銀行數量超過1家的情況也是此次排查的重點。

股東資質方面，要求自查商業銀行主要股東及其控股股東、實際控制人是否存在《商業銀行股權管理暫行辦法》第十六條規定的情形。另外，商業銀行的股東及其控股股東、實際控制人、關聯方、一致行動人、最終受益人等各方關系是否清晰透明也在本次檢查情況之列。

根據《商業銀行股權管理暫行辦法》第十六條規定，商業銀行主要股東及其控股股東、實際控制人不得存在下列情形：

（一）被列為相關部門失信聯合懲戒對象；

（二）存在嚴重逃廢銀行債務行為；

（三）提供虛假材料或者作不實聲明；

（四）對商業銀行經營失敗或重大違法違規行為負有重大責任；

（五）拒絕或阻礙銀監會或其派出機構依法實施監管；

（六）因違法違規行為被金融監管部門或政府有關部門查處，造成惡劣影響；

（七）其他可能對商業銀行經營管理產生不利影響的情形。

資金來源方面，要求檢查股東入股資金來源是否合法，是否以委托資金、債務資金等非自有資金入股；商業銀行是否通過本行信貸、同業、理財等業務為股東提供入股資金。另外檢查股東是否有虛假出資、出資不實、抽逃出資或變相抽逃出資情況或重大嫌疑。同時，單一投資人、發行人或管理人及其實際控制人、關聯方、一致行動人控制的金融產品持有同一商業銀行股份合計超過5%的情況、以及主要股東以發行、管理或通過其他手段控制的金融產品持有商業銀行股份的情況都在此次檢查之列。

股東行為方面，則重點關注隱藏實際控制人、隱瞞關聯關系、股權代持、表決權委托、一致行動約定等隱性行為規避監管審查，實施對保險公司的控制權和主導權。

另外，在股權排查中，對于股東的股權質押行為也進行了較為詳細的排查要求，如是否存在大量股權質押、股權反擔保行為。股東股權出質擔保未事先告知董事會；股東在本機構借款余額超過其持有經審計的上一年度股權凈值仍將股權進行質押等行為也在重點排查之列。

對關聯交易排查提出四項重點。

在進行股權情況排查的同時，監管也要求商業銀行進行關聯交易排查。

監管要求商業銀行應該按照監管規定建立并完善關聯交易管理制度，按照穿透原則盡職認定關聯方，關聯方名單要全面；銀行董監高及主要股東要向商業銀行報告關聯方情況；計算一個關聯方的交易余額時，關聯自然人的近親屬要合并計算；向關聯方所在集團統一授信要覆蓋全部關聯企業。未按穿透原則認定關聯方和關聯方所在集團授信或未真實反映風險敞口等情況重點排查。

對于存在關聯交易的，監管要求排查關聯交易是否合規，獨立董事及內審部門履職情況如何、關聯交易信息披露是否充分等。

另外，利用關聯交易向股東或其他關系人進行利益輸送的情況也在此次重點排查之列。監管要求檢查是否存在對關聯方進行利益輸送的情況。向關聯方的融資行為提供擔保、違規向關系人發放信用貸款，向關聯方發放無擔保貸款、通過掩蓋或不盡職審查關聯關系、少計關聯方與商業銀行的交易、通過或借道同業、理財、表外等業務違規向關聯方提供資金等情況都是此次排查重點。

在并表管理上，監管要求檢查并表處理是否全面合規，是否存在規避資本、會計或風險并表監管的情況。借道附屬機構，內部交易轉移資產、調節業務規模以及不良等監管指標的行為也是此次排查中提到的重點。監管要求集團成員間做到內部風險隔離，此次排查中，檢查是否存在利用客戶信息優勢、銀行集團股權關系和組織架構等便利從事內幕交易的情況；是否存在違規投資設立、參股、收購境內外機構的問題等。

對于檢查的范圍，據了解，檢查范圍為被查機構截至2019年6月30日的股權狀況，及2018年1月1日至2019年6月30日期間的關聯交易狀況，可根據實際情況適當追溯和延伸。

為了深入貫徹學習黨的十九大精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，著力解決重業務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內容。

一、支部學習教育常態化制度化情況（一）認真落實“一崗雙責”要求支部書記xx同志主動承擔起黨建相關工作任務，每年度初組織支部委員認真制定學習計劃，就支部相關事務及時召開支委會。并帶頭講黨課，為支部黨員、積極分子講“兩學一做”專題講座。支委委員能夠根據上級黨委的學習安排和支部的學習計劃，第一時間組織開展學習，先于支部普通黨員熟悉學習材料，力求學懂、學透，為其他黨員的學習提供幫助。

（三）嚴格執行“三會一課”制度機關黨支部按照每年初制定的學習計劃，并結合局xx局黨委的學習要求，支委會和黨員大會、黨課能夠做到經常、規范、有效。但在“三會一課”的落實過程中，還存在部分不足，因黨小組個別成員在學習中，不能按時到場，下一步將合理規劃學習時間，提前通知學習人員，做好黨小組的學習管理。

（四）落實組織生活通過創新學習方式、提高議事效率等途徑，不斷提高組織生活的質量。能夠落實組織生活會、民主評議黨員職工等基本制度，2020年初即對2019年度黨員工作表現情況開展認真的民主評議。

（五）總結反思支部工作方法支部書記xx同志定期組織支委討論近期支部的工作要點、難點及解決方案，對以往支部工作方式方法的不足和待完善之處進行探討和研究，不斷推動支部工作方法的完善提高，努力形成具有機關黨支部特色的工作方法。

（六）做好按期改選工作及時做好機關黨支部的改選工作，原支委班子個別成員派遣至鄉鎮進行駐村工作，黨組織關系已轉至工作點，致使支委班子不健全，于2020年x月經支部全體成員改選選舉產生x名支委委員。同時支部委員按照上級黨委和本級黨委要求，深入認真開展失聯黨員排查工作，經排查，一支部目前無失聯黨員情況，黨員管理平穩有序。對于上級黨委開展的巡視檢查、專項審計等各類工作，支部能夠做到積極配合、及時響應，完整充分的提供檢查所需資料文件。

（七）以黨建促業務機關黨支部所管理的黨員為機關各科室的干部職工，每位支部成員都能以一個合格覺員的標準嚴格要求自己，做好本職工作，做到“不怕苦、不怕累”，永遠沖在工作第一線，扛起部門工作重要任務，為本單位發展做出貢獻。

三是黨員之間的批評與自我批評常態化還需繼續加強；

四是支部工作方法的梳理總結運用到推動工作中還不夠；

五是對支部所屬黨員職工的關心幫助還不夠。

五是加強對黨員干部職工的關心幫助，幫助解決思想上的困惑、工作和生活上的困難，讓黨員干部職工切實感受到組織溫暖，增強組織歸屬感。

8月25日，中國中醫科學院黨委召開“兩學一做”學習教育推進會，部署開展“燈下黑”問題專項整治、黨費收繳工作專項檢查、開展“總結嚴格組織生活支部工作法”等工作。中國中醫科學院黨委書記王煉，黨委副書記、紀委書記武東出席了推進會。

會上傳達了中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山同志7月30日在中央召開部分地區和部門“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話精神。針對下一步學習教育，劉云山提出五個方面的要求：一是要深入學習貫徹習xx總書記“七一”重要講話精神。二是要切實解決黨員隊伍和基層黨建工作中存在的突出問題。三是要充分發揮黨支部主體作用，切實把學習教育融入日常。以黨支部為基本單位開展教育，確保學習教育全覆蓋。四是要更好的促進改革發展，穩定各項工作。要把學習教育和加強機關黨建相結合，更好地服務基層，服務人民。五是要加強組織領導和工作督導。各級黨委既要抓好領導班子自身學習，又要指導督促下級黨組織抓好學習教育。黨組織既要樹起合格黨員的標桿，又要擔起第一責任人的職責，逐項落實黨中央關于學習教育的規定動作，把握不同群體黨員工作生活的不同特點，因地因人制宜、精準精細施策。

會上傳達了國家中醫藥管理局直屬機關黨委8月24日召開的促進“兩學一做”推進會會議精神。會議要求局直屬機關各部門、各直屬單位黨組織認真學習習xx總書記“兩學一做”學習教育有關重要講話精神，進一步提升黨員參與度和學習效果。各級黨組織要堅持以學為前提，讀原著、學原文、悟原理，把學習習xx總書記系列重要講話精神放在首要位置，特別是“七一”講話精神、全國衛生與健康大會精神，結合中醫藥工作實際，貫徹到工作中。要堅持以學促做，切實改進局直屬機關黨的建設。要進一步鞏固中央巡視整改成果，特別是針對黨建工作問題要認真再梳理，做到有問題清單，有工作臺賬。堅持“固本培元”，夯實基礎，增強黨的建設。

會議對今后的“兩學一做”學習教育進行了分類指導，并就如何學習、如何督導等工作進行了部署。王煉書記強調：第一，各二級單位要將整改落實的情況進行總結，形成報告報院黨辦。第二，由組織部牽頭做好黨員學習教育“燈下黑”的專項整治工作，要建立一個“燈下黑”的問題清單和教育工作臺賬，落實“3會1課”制度。第三，嚴格落實黨課的記錄、會議紀要上報的制度。第四，要將組織生活一系列規章制度建立起來，嚴格支部組織生活工作。第五，專項巡視整改工作要貫穿到各項工作中。

院直黨總支、離退休黨總支負責人，院直機關各支部書記、各二級院所黨辦負責人及院直黨辦、組織部、新聞宣傳中心負責人出席了會議。

銀保監會副主席梁濤7月4日在國新辦新聞發布會上“下一步持續加強公司治理監管”的話音剛落，一場對保險機構股權和關聯交易的專項整治行動即將拉開序幕。

上海證券報獨家獲悉，作為落實2019年公司治理監管工作的一項任務，監管部門將開展保險機構股權和關聯交易專項整治工作。嚴厲打擊保險機構股東股權違規行為，以及通過關聯交易進行利益輸送等亂象。

“排雷”行動一觸即發。股東通過隱藏實控人、隱瞞關聯關系、股權代持等隱性行為規避監管審查，謀求對保險公司的控制權和主導權；通過錯綜復雜的交易結構或股權關系掩飾關聯方、通過關聯交易輸送利益、關聯交易資金運用比例“超標”……這些違規技倆將隨著整治行動的深入，逐漸現出原形。

要查哪些公司？哪些業務？

此次專項整治行動將分為保險機構自查自糾及地方銀保監局現場檢查兩部分。

其中，《保險公司股權管理辦法》(2018年3月)出臺后新發生的以及到期未整改的違法違規行為，將被加大問責力度。

具體有哪些整治要點，我們為大家梳理如下。

要點1、保險機構需要自查哪些內容？

一是，保險公司股權排查要點。

股權獲得是否符合規定要求：保險公司是否存在未經批準變更注冊資本或者持股比例占注冊資本5%以上股東的情況；保險公司是否存在股東未如實報告控股股東、實際控制人及其變更情況、股東之間關聯關系，造成超比例持股的情形；股東是否存在委托他人或接受他人委托持有保險公司股權的情況等。

資金來源是否符合規定要求：投資人取得保險公司股權，是否使用來源合法的自有資金，是否存在投資人通過設立持股機構、轉讓股權預期收益權等方式變相規避自有資金監管規定的情形；投資人是否存在挪用保險資金，或者以保險公司投資信托計劃、私募基金、股權投資等獲取的資金對保險公司進行循環出資的情況等。

股東行為是否符合規定要求：股東通過隱藏實際控制人、隱瞞關聯關系、股權代持、一致行動約定等隱性行為規避監管審查，謀求對保險公司的控制權和主導權等。

股東質押保險公司股權是否符合規定要求：保險公司是否存在股權質押、凍結比例過高，股權變動頻繁，股權結構不穩定的情況等。

二是，保險公司關聯交易排查要點。

關聯交易制度建設：關聯交易管理制度是否健全；對關聯自然人、關聯法人等關聯方以及關聯交易的認定標準是否符合監管要求，關聯方名單是否全面等。

關聯交易審查和風險管控：是否設立關聯交易控制委員會；關聯交易控制委員會是否按照規定進行審查；是否存在向關聯方進行利益輸送；資金運用類關聯交易是否符合監管比例要求等。

要點2、在完成自查自糾后，哪些機構會被監管檢查？

各銀保監局將根據日常監督情況和轄內機構的業務和風險特點，全面評估機構自查及整改情況，確定監管檢查對象。同時，重點關注以往公司治理現場檢查中已發現的股權和關聯交易問題及整改問責情況。

對于以往檢查中未涉及但存在相關風險隱患的機構，將做到精準選擇，重點檢查，以查促改。

要點3、此次整治行動的檢查范圍。

被查機構截至2019年6月末的股權狀況，及2018年1月至2019年6月期間的關聯交易情況，可根據實際情況適當追溯和延伸。

關聯交易屢上整治榜？背后套路有多深？

近年來，隨著保險市場快速發展，保險投資主體日益多元化，資金運用渠道持續拓寬，保險公司關聯交易種類和規模迅速增長。依法合規開展關聯交易，的確有利于提高交易穩定性、優化資源配置、發揮協同優勢、實現規模效益。

但問題也隨之暴露。關聯交易已經從最初保險公司與關聯方的正常業務往來，演化到今時今日保險公司虛假增資、不正當利益輸送等問題的載體、平臺。

目前保險公司的關聯交易主要集中在以下幾類。一是投資入股類，包括關聯方投資入股該保險公司，關聯方投資該保險公司發行的優先股、債券或其他證券等；二是資金運用類，包括資金的投資運用和委托管理；三是保險業務類；四是利益轉移類，包括給予或接受財務資助、債權債務轉移、簽訂許可協議等；五是提供服務類。

“在這幾類保險關聯交易中，以資金運用類關聯交易居多。”一家保險公司相關負責人透露稱，從監管部門前期摸底的情況來看，目前在保險關聯交易中，主要存在未按規定披露重大關聯交易、通過錯綜復雜的交易結構或股權關系掩飾關聯方、通過關聯交易輸送利益、關聯交易資金運用比例“超標”等問題。

一位保險公司投資人士稱，近年來，越來越多的保險公司與信托公司開展緊密合作，保險公司通過自有資金、保險資金累計投資在信托計劃上的投資規模，呈現爆發式增長，但隱匿在數據繁榮背后的潛在風險，也悄然滋生。

上述人士舉例稱，近年來不少保險公司相繼認購了一些信托計劃。而在一些看似“高收益、低風險”的保險信托計劃背后，卻隱藏著一環套一環的關聯安排。

比如，有些保險公司與融資人為同一控股股東控制的關聯方，甚至還與信托公司、信用增級方等主體具有關聯關系。通過投資信托產品給融資人借款，這些保險公司儼然已淪為股東方及關聯方的融資通道。

“而且一些關聯交易業務，資產質量并不佳，信用等級及收益率也不高，承擔的投資風險卻不小。關鍵是這些保險信托計劃多投向地產、基礎設施等相關領域，而保險公司通過債權投資計劃等通道在這兩個領域已有大量敞口，信托產品的基礎資產多與保險公司現有資產重疊，風險集中度就會進一步提高。”某業內資深人士一語中的。

暴露內控空洞！業內建議全鏈條問責制！

當前，在保險業內形成的一個共識是：關聯交易風險逐步顯現的背后，折射出的正是保險公司尤其是激進型中小險企普遍存在的內控漏洞。

若更進一步深究，一些保險公司內控機制之所以“千瘡百孔”，與其復雜的股權結構、實控人“一股獨大”不無關系。個別保險公司通過交叉持股、層層嵌套，掩蓋真實股權結構，滋生內部人控制和大量關聯交易。

監管部門一再對關聯交易施以重拳，顯然已意識到了整治關聯交易的迫切性與重要性。

有業內人士指出，關聯交易是公司治理的重要組成部分，整治關聯交易的一個關鍵核心點是，必須要建立關聯交易全鏈條監管審查問責機制，強化關聯交易過程的問責，將責任落實到具體的人，“失責必問、問責必嚴”。

此外，由于保險公司關聯交易還涉及信托等非保險領域，因此銀保監會的整合，在很大程度上有利于形成監管合力，徹底破解相關違法違規問題。

開展“燈下黑”問題專項整治工作是深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神的有力舉措，是著力解決機關黨建工作中突出問題的有效方法，是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、推動機關黨建高質量發展的迫切需要。某某黨支部按照上級的要求，認真組織開展“燈下黑”問題專項整治工作，現將具體情況匯報如下：

（一）高度重視，及時部署。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。某某支部在接到《關于開展“燈下黑”問題專項整治工作的通知》之后，高度重視，及時對本次專項整治工作進行了全面部署，要求全體黨員提高認識，將本次工作與支部實際結合起來，認真對照自身實際，深入查找問題，確保了整治工作保質保量全面完成。

（二）組織學習，集中整改。

支部書記**同志，第一時間召開黨員大會，帶領支部全體黨員認真學習了習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要文件，對照重點整治任務認真分析評估本支部黨建工作狀況，制定問題清單，建立工作臺賬，明確整改措施、責任部門、責任人和完成時限。堅持把“改”字貫穿始終，實行項目化推進、銷號式管理，對查擺出來的每個問題都拿出務實管用的整改措施，堅決防止“紙面整改”“口頭整改”，確保整改取得實實在在的成效。對能夠當下改的，不等不拖、立行立改；對一時解決不了的，盯住改、限期改。對思想認識不到位的，加強教育引導；對制度缺失的，抓緊建章立制。結合開展專項整治情況，通過梳理總結、聽取意見等方式，對專項整治效果認真開展自查自評。堅持由群眾來評價、實踐來檢驗，特別是把解決問題的成效作為衡量標準，確保評估結果客觀真實。

1、支部學習教育常態化制度化。支部書記**同志，能夠認真落實“一崗雙責”要求，主動承擔起黨建相關工作任務，能夠根據上級黨委的學習安排認真制定支部的學習計劃，第一時間組織開展學習。能夠帶頭講黨課，為支部黨員做專題講座。在日常學習中，能夠率先垂范完成學習任務，先于支部普通黨員熟悉學習材料，力求學懂、學透，為其他黨員的學習提供幫助。并積極督促指導支部其他黨員同志完成學習任務。

2、能夠嚴格執行“三會一課”制度。能夠按照制定的學習計劃，并結合上級黨委的專題學習要求，做到黨員大會、黨課經常、規范、有效。健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，積極學習省市縣會議精神，在傳達和落實上，做到思想上、行動上始終保持一致。能夠在支部生活中深化“兩學一做”學習教育，在開展黨員生活會時，堅持讀原文、學原著、悟原理，確保每一次學習的質量。認真學習黨章黨規領導講話等學習材料，提高黨員的政治紀律和政治規矩意識。堅持結合業務工作開展專題學習，做好每一次學習的記錄，做到應學習內容無遺漏，努力提高支部黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的十九大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

3、能夠不斷總結反思支部工作方法，通過創新學習方式、提高議事效率等途徑，推動支部工作方法的完善，提高組織生活的質量。能夠落實組織生活會、民主評議黨員等基本制度，認真開展民主評議。對照合格黨員標準、聯系個人實際進行黨性分析，開展批評和自我批評。局班子領導成員能夠積極認真地參加雙重組織生活。目前黨委委員**同志在某某支部過組織生活，能積極響應支部會議通知，參與到支部的黨員民主評議、理論學習等工作中，還積極給支部黨員開黨課。

1、支部的學習方法還不夠創新，學習效率有待進一步提高。需要研究改進支部學習方法、不斷提升學習效果等。

2、理論學習與工作實際相結合還需進一步提高，存在部分理論學習和工作實際脫節的情況。

3、黨員之間的批評與自我批評常態化還需繼續加強。

1、支部要不斷研究改進支部學習方法，豐富學習途徑和方式，調動每位黨員的學習熱情和積極性，并通過自學和集體學習相結合來不斷提升學習效果。

2、繼續研究改進，使支部黨員各類理論學習內容之間相互貫通，更好的用理論指導實際工作。

3、在支部內定期開展黨員之間的批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，深入發掘工作和學習中存在的問題，并積極制定和落實整改措施。

4、下一步將定期討論和評估支部工作方法的有效性和科學性，通過改進，使工作方法更好的推動支部工作。

銀行保險機構的股權問題將迎來嚴厲整治。經濟觀察網記者獲悉，銀保監會近日向銀行保險機構發文，將開展保險機構股權和關聯交易專項整治工作。

銀保監會表示，整治目標為嚴厲打擊銀行保險機構股東股權違規行為以及通過關聯交易進行利益輸送等亂象行為,有的放矢防范突出風險,提升銀行保險機構公司治理的科學性、穩健性和有效性。

據了解，此次整頓分為銀行保險機構自查自糾及現場檢查。各銀保監局應根據日常監管情況和轄內機構的業務和風險特點,全面評估機構自查及整改情況,確定監管檢查對象。同時,應重點關注以往公司治理現場檢查中已發現的股權和關聯交易問題及整改問責情況。對于以往檢查中未涉及但存在相關風險隱患的機構,應做到精準選擇,重點檢查,以查促改。在對銀保監會直接監管的銀行保險機構開展公司治理有關的現場檢查中,應積極落實股權和關聯交易專項整治工作要點。

檢查范圍為被查機構截至2019年6月30日的股權狀況,及2018年1月1日至2019年6月30日期間的關聯交易狀況,可根據實際情況適當追溯和延伸。

各銀保監局根據被查機構類型和自查發現問題，結合專項整治工作要點確定檢查內容,對股權獲得的合規性、資金來源的真實性、股權關系的規范性和透明性、股東行為的審慎性、關聯交易制度建設及關聯方檔案的完備性、關聯交易的合規性及是否通過關聯交易進行利益輸送、并表管理規定執行情況及集團成員間內部風險隔離情況、關聯交易報告及信息披露的合規性等方面進行檢查。

文件要求重點關注《商業銀行股權管理暫行辦法》(中國銀行業監督管理委員會令2018年第1號)和《保險公司股權管理辦法》(中國保險監督管理委員會令2018年第5號)出臺后的股權和關聯交易情況。

銀保監會要求各銀行保險法人機構應按照股權和關聯交易專項整治工作要點,形成股權和關聯交易專項整治工作自查報告并填寫相關表格,分別于2019年8月15日前和12月10日前報送自查報告及整改報告。

此次檢查范圍跨度為一年半。主要是被查機構截至2019年6月30日的股權狀況，及2018年1月1日至2019年6月30日期間的關聯交易狀況，可根據實際情況適當追溯和延伸。

檢查內容包括股權獲得的合規性、資金來源的真實性、股權關系的規范性和透明性、股東行為的審慎性、關聯交易制度建設及關聯方檔案的完備性、關聯交易的合規性及是否通過關聯交易進行利益輸送、并表管理規定執行情況及集團成員間內部風險隔離情況、關聯交易報告及信息披露的合規性等方面。

重點關注《商業銀行股權管理暫行辦法》(中國銀行業監督管理委員會令2018年第1號)和《保險公司股權管理辦法》(中國保險監督管理委員會令2018年第5號)出臺后的股權和關聯交易情況。

《通知》規定，對以上兩個辦法發布后新發生的，以及到期未整改的違法違規行為，應按照《中國銀保監會辦公廳關于印發商業銀行股權與公司治理主要問題定性及查處參考依據的通知》(銀保監辦發〔20183106號)及相關法律法規，予以嚴肅處理。

業內人士認為，這份文件的出爐說明“嚴監管”依然在按照原計劃推進，政策定力得到了進一步的驗證。

針對作為本次整治嚴查內容之一的關聯交易問題，業內人士認為，關聯交易本身是中性的，甚至由于減少了信息不對稱還有利于降低交易成本，所以監管不會一棒子打死關聯交易，只不過要精準識別正當和不正當的關聯交易非常難。

對于股權獲得合規性與資金真實性問題，業界坦陳，股權管理中有各種繞開監管的貓膩行為，很多行為難以取證，所以難以絕跡。不過，嚴監管的態度、高壓的信號都是非常重要的，可以起到震懾作用。

商業銀行主要排查五類股權問題、四類關聯交易問題。

根據《通知》附件，商業銀行股權排查要點主要是以下五個方面：

（一）股權獲得是否符合規定要求。包括：是否存在未經監管部門批準持有商業銀行資本總額或股份總額5%以上的情況；股東是否存在委托他人或接受他人委托持有商業銀行股權的情況。同一投資人及其關聯方、一致行動人作為主要股東是否存在參股商業銀行數量超過2家，或控股商業銀行數量超過1家的情況等。

（二）股東資質是否符合規定要求。例如商業銀行的股東及其控股股東、實際控制人、關聯方、一致行動人、最終受益人等各方關系是否清晰透明。

（三）資金來源是否符合規定要求。包括：1.股東入股資金來源是否合法，是否以委托資金、債務資金等非自有資金入股；商業銀行是否通過本行信貸、同業、理財等業務為股東提供入股資金；2.股東是否有虛假出資、出資不實、抽逃出資或變相抽逃出資情況或重大嫌疑；3.是否存在單一投資人、發行人或管理人及其實際控制人、關聯方、一致行動人控制的金融產品持有同一商業銀行股份合計超過5%的情況；4.主要股東是否以發行、管理或通過其他手段控制的金融產品持有商業銀行股份。

（四）股東行為是否符合規定要求。包括：股東通過隱藏實際控制人、隱瞞關聯關系、股權代持、表決權委托、一致行動約定等隱性行為規避監管審查，實施對保險公司的控制權和主導權；主要股東是否存在自取得股權之日起五年內轉讓所持股權的情形等。

（五）股東質押商業銀行股權是否符合規定要求。

商業銀行關聯交易排查要點主要是四個方面：

（一）關聯交易制度建設及穿透識別；

（二）關聯交易管理；

（三）利用關聯交易或內部交易向股東和其他關系人進行利益輸送。包括：1.是否存在關聯交易價格不公允，交易條件明顯優于非關聯方同類交易，通過直接或間接融資方式對關聯方進行利益輸送的情況。2.是否存在向關聯方的融資行為提供顯性或隱性擔保的情況。3.是否存在違規向關系人發放信用貸款，向關聯方發放無擔保貸款的情況。4.是否存在通過掩蓋或不盡職審查關聯關系、少計關聯方與商業銀行的交易、以不合格風險緩釋因素計算對關聯方授信風險敞口、“化整為零”等方式，規避重大關聯交易審批的情況。5.是否存在直接通過或借道同業、理財、表外等業務，突破比例限制或違反規定向關聯方提供資金的情況。6.是否存在通過投資關聯方設立的基金、合伙企業等，違規轉移信貸資產，并規避關聯交易審批的情況。7.是否通過關聯方進行利益輸送、調節收益及本行資產負債表等行為。8.是否存在對關聯方的授信余額超過監管規定的情況。

（四）違反或規避并表管理規定，集團成員間未做到內部風險隔離。例如，并表處理是否全面合規，是否存在規避資本、會計或風險并表監管的情況；是否存在借道相關附屬機構，利用內部交易轉移資產，調節業務規模以及不良、撥備、資本等監管指標的情況等。

為了深入貫徹學習黨的十九大精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，著力解決重業務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內容。

（一）認真落實“一崗雙責”要求。

支部書記xx同志主動承擔起黨建相關工作任務，每年度初組織支部委員認真制定學習計劃，就支部相關事務及時召開支委會。并帶頭講黨課，為支部黨員、積極分子講“兩學一做”專題講座。支委委員能夠根據上級黨委的學習安排和支部的學習計劃，第一時間組織開展學習，先于支部普通黨員熟悉學習材料，力求學懂、學透，為其他黨員的學習提供幫助。

（二）支部生活中深化“兩學一做”學習教育。

（三）嚴格執行“三會一課”制度。

機關黨支部按照每年初制定的學習計劃，并結合局xx局黨委的學習要求，支委會和黨員大會、黨課能夠做到經常、規范、有效。但在“三會一課”的落實過程中，還存在部分不足，因黨小組個別成員在學習中，不能按時到場，下一步將合理規劃學習時間，提前通知學習人員，做好黨小組的學習管理。

（四）落實組織生活。

通過創新學習方式、提高議事效率等途徑，不斷提高組織生活的質量。能夠落實組織生活會、民主評議黨員職工等基本制度，2020年初即對2019年度黨員工作表現情況開展認真的民主評議。

（五）總結反思支部工作方法。

支部書記xx同志定期組織支委討論近期支部的工作要點、難點及解決方案，對以往支部工作方式方法的不足和待完善之處進行探討和研究，不斷推動支部工作方法的完善提高，努力形成具有機關黨支部特色的工作方法。

（六）做好按期改選工作。

及時做好機關黨支部的改選工作，原支委班子個別成員派遣至鄉鎮進行駐村工作，黨組織關系已轉至工作點，致使支委班子不健全，于2020年x月經支部全體成員改選選舉產生x名支委委員。同時支部委員按照上級黨委和本級黨委要求，深入認真開展失聯黨員排查工作，經排查，一支部目前無失聯黨員情況，黨員管理平穩有序。對于上級黨委開展的巡視檢查、專項審計等各類工作，支部能夠做到積極配合、及時響應，完整充分的提供檢查所需資料文件。

（七）以黨建促業務。

機關黨支部所管理的黨員為機關各科室的干部職工，每位支部成員都能以一個合格覺員的標準嚴格要求自己，做好本職工作，做到“不怕苦、不怕累”，永遠沖在工作第一線，扛起部門工作重要任務，為本單位發展做出貢獻。

一是支部的學習方法還不夠創新，學習效率有待進一步提高。

需要研究改進支部學習方法、不斷提升學習效果等；二是理論學習與工作實際相結合還需進一步提高，存在部分理論學習和工作實際脫節的情況；三是黨員之間的批評與自我批評常態化還需繼續加強；四是支部工作方法的梳理總結運用到推動工作中還不夠；五是對支部所屬黨員職工的關心幫助還不夠。

二是繼續研究改進，使支部黨員各類理論學習內容之間相互貫通，更好的用理論指導實際工作；三是在支部內定期開展黨員之間的批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，深入發掘工作和學習中存在的問題，并積極制定和落實整改措施；四是定期討論和評估支部工作方法的有效性和科學性，通過改進，使工作方法更好的推動支部工作；五是加強對黨員干部職工的關心幫助，幫助解決思想上的困惑、工作和生活上的困難，讓黨員干部職工切實感受到組織溫暖，增強組織歸屬感。

為認真貫徹落實市直機關工委《關于在市直機關單位開展黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作的通知》精神，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，促進黨員學習教育正常化、組織生活規范化、日常管理制度化，推動“兩學一做”學習教育工作落實。11月25日，市水務局黨組成員、紀檢組長郭愛民同志帶領局“兩學一做”學習教育工作督導組到各黨支部檢查督導黨員學習教育“燈下黑”專項整治等工作落實情況。

督查中，督導組一方面聽取了各黨支部負責人關于開展黨員學習教育“燈下黑”專項整治工作情況匯報;另一方面，重點檢查各黨支部《黨組織生活記錄本》和“黨員學習教育‘燈下黑’專項整治工作問題清單”。同時，通過集體座談和單獨談話的方式，詳細了解各黨支部落實“3會1課”制度、黨員學習教育“燈下黑”專項整治工作和黨員思想狀況等情況。

檢查結束后，督導組及時將檢查發現的：一是個別黨員對黨員學習教育“燈下黑”專項整治工作認識不足，不能從深層次認識自己在學習教育、參加組織生活和履行黨員義務等方面存在的問題。二是個別黨員對學習教育和專項整治工作存在厭倦情緒。三是個別支部《黨組織生活記錄本》記錄不完善、不規范。四是個別支部工作推進較慢，仍有個別黨員沒按要求撰寫“兩學一做”學習教育心得體會和完成黨員學習教育“燈下黑”專項整治問題的查擺和整改等問題。反饋給各黨支部，并要求限期改正。

銀保監會表示，此次整治工作的目標為嚴厲打擊銀行保險機構股東股權違規行為以及通過關聯交易進行利益輸送等亂象行為,有的放矢防范突出風險,提升銀行保險機構公司治理的科學性、穩健性和有效性。

據了解，此次整頓分為銀行保險機構自查自糾及銀保監局現場檢查兩部分。各銀保監局應根據日常監管情況和轄內機構的業務和風險特點,全面評估機構自查及整改情況,確定監管檢查對象。同時,應重點關注以往公司治理現場檢查中已發現的股權和關聯交易問題及整改問責情況。對于以往檢查中未涉及但存在相關風險隱患的機構,應做到精準選擇,重點檢查,以查促改。在對銀保監會直接監管的銀行保險機構開展公司治理有關的現場檢查中,應積極落實股權和關聯交易專項整治工作要點。

檢查范圍為被查機構截至2019年6月30日的股權狀況,及2018年1月1日至2019年6月30日期間的關聯交易狀況,可根據實際情況適當追溯和延伸。

銀保監會表示，各銀保監局根據被查機構類型和自查發現問題，結合專項整治工作要點確定檢查內容,對股權獲得的合規性、資金來源的真實性、股權關系的規范性和透明性、股東行為的審慎性、關聯交易制度建設及關聯方檔案的完備性、關聯交易的合規性及是否通過關聯交易進行利益輸送、并表管理規定執行情況及集團成員間內部風險隔離情況、關聯交易報告及信息披露的合規性等方面進行檢查。

銀保監會要求各銀行保險法人機構應按照股權和關聯交易專項整治工作要點,形成股權和關聯交易專項整治工作自查報告并填寫相關表格,分別于2019年8月15日前和12月10日前報送自查報告及整改報告。

業內：嚴監管節奏將持續。

此次，商業銀行主要排查五類股權問題、四類關聯交易問題。股權排查重點主要包括股權獲得、股東資質、資金來源、股東行為、股東質押商業銀行股權是否符合規定要求。

其中，根據《通知》附件，股權獲得是否符合規定要求包括：是否存在未經監管部門批準持有商業銀行資本總額或股份總額5%以上的情況；股東是否存在委托他人或接受他人委托持有商業銀行股權的情況。同一投資人及其關聯方、一致行動人作為主要股東是否存在參股商業銀行數量超過2家，或控股商業銀行數量超過1家的情況等。

股東資質是否符合規定要求則是，例如商業銀行的股東及其控股股東、實際控制人、關聯方、一致行動人等各方關系是否清晰透明。

《通知》對于《商業銀行股權管理暫行辦法》和《保險公司股權管理辦法》出臺后新發生的違法違規行為予以重點關注。對以上兩個辦法發布后新發生的，以及到期未整改的違法違規行為，應按照《中國銀保監會辦公廳關于印發商業銀行股權與公司治理主要問題定性及查處參考依據的通知》及相關法律法規，予以嚴肅處理。

業內人士認為，這份文件的出爐說明“嚴監管”依然在按照原計劃推進，政策定力得到了進一步的驗證。

1、支部書記能夠認真落實“一崗雙責”要求。支部書記xx同志能主動承擔起黨建相關工作任務，每年度初組織支部委員認真制定學習計劃，就支部相關事務及時召開支委會。能夠帶頭講黨課，年內以《愛崗敬業，創新發展打造自強團結勇于爭先的基層黨組織》為主題，為支部黨員、積極分子講“兩學一做”專題講座。在日常學習中，xx同志能夠率先垂范完成學習任務，并積極督促指導支部其他黨員同志完成學習任務。支委委員能夠根據上級黨委的學習安排和支部的學習計劃，第一時間組織開展學習，先于支部普通黨員熟悉學習材料，力求學懂、學透，為其他黨員的學習提供幫助。

2、能夠在支部生活中深化“兩學一做”學習教育。一支部在開展黨員生活會時，堅持讀原文、學原著、悟原理，認真學習公司配發的黨章黨規講話等學習材料，堅持結合業務工作開展專題學習，要求支部成員做好學習心得體會的記錄，并基本建立健全了學習檔案，做到應學習內容無遺漏。

3、能夠嚴格執行“三會一課”制度。一支部能夠按照每年初制定的學習計劃，并結合上級黨委和公司黨委的專題學習要求，支委會和黨員大會、黨課能夠做到經常、規范、有效。一支部能夠根據公司黨委統一安排積極組織好黨日活動，近三年平均每年開展一次黨日活動，活動主題鮮明，圍繞愛國主義、憶苦思甜等主題開展，起到了較好的教育效果。但在“三會一課”的落實過程中，還存在部分不足，因支部設立初期黨員人數較少，一直未設立黨小組，現在支部黨員人數已達到14人，下一步將做好黨小組的建立和管理。

5、能夠不斷總結反思支部工作方法。支部書記xx同志定期組織支委討論近期支部的工作要點、難點及解決方案，對以往支部工作方式方法的不足和待完善之處進行探討和研究，不斷推動支部工作方法的完善提高，努力形成具有一支部特色的工作方法。

6、能夠按照黨章規定，堅持做好按期換屆工作，目前最新一屆支委委員系經支部全體成員于2016年底選舉產生。同時支部委員按照上級黨委和本級黨委要求，深入認真開展失聯黨員排查工作，經排查，一支部目前無失聯黨員情況，黨員管理平穩有序。對于上級黨委開展的巡視檢查、專項審計等各類工作，支部能夠做到積極配合、及時響應，完整充分的提供檢查所需資料文件。

7、一支部的公司黨委成員能夠積極認真的參加雙重組織生活。目前公司黨委副書記xx同志和黨委委員xx同志在一支部過組織生活，該兩位同志均能積極響應支部會議通知，參與到支部的黨員民主評議、理論學習、黨員發展等工作中。

8、能夠把黨建工作的效果轉化為促進中心工作的動力。一支部所管理的黨員為公司綜合部、財務部、風控部的干部和員工，每位支部成員都能以一個合格黨員的標準嚴格要求自己，做好本職工作，做到“不怕苦、不怕累”，永遠沖在工作第一線，扛起部門工作重要任務，為公司發展做出貢獻。

1、支部的學習方法還不夠創新，學習效率有待進一步提高。需要研究改進支部學習方法、不斷提升學習效果等。

2、理論學習與工作實際相結合還需進一步提高，存在部分理論學習和工作實際脫節的情況。

3、黨員之間的批評與自我批評常態化還需繼續加強。

4、支部工作方法的梳理總結運用到推動工作中還不夠。

5、尚未對2017年開展的基層黨建重點任務情況進行梳理總結。

6、支部尚未設立黨小組。

7、對支部所屬黨員職工的關心幫助還不夠。

1、支委不斷研究改進支部學習方法，豐富學習途徑和方式，調動每位黨員的學習熱情和積極性，并通過自學和集體學習相結合來不斷提升學習效果。

2、繼續研究改進，使支部黨員各類理論學習內容之間相互貫通，更好的用理論指導實際工作。

3、在支部內定期開展黨員之間的批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，深入發掘工作和學習中存在的問題，并積極制定和落實整改措施。

4、下一步將定期討論和評估支部工作方法的有效性和科學性，通過改進，使工作方法更好的推動支部工作。

5、年底前，支部委員將對2017年度基層黨建重點任務的完成情況進行梳理和總結，發現落實工作中的不足之處，并加以改進。

6、一支部將盡快設立黨小組并做好管理，同時邀請公司黨委成員以普通黨員身份經常參加所在黨小組的活動，在學習時間、內容、效果上起好帶頭示范作用。

7、下一步，將注重加強對黨員職工的關心幫助，幫助解決思想上的困惑、工作和生活上的困難，讓黨員職工切實感受到組織溫暖，增強組織歸屬感。

按照《**市人民政府辦公廳轉發〈市監察局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案〉的通知》要求，我局按照工作步驟進行了自查工作，現將自查情況報告如下：

(一)成立機構、明確工作任務。

根據《通知》的要求，我局即成立了由局分管領導為組長，局監察室、利用處、耕保和測繪地籍處等有關處(室)負責人為成員的專項整治工作領導小組，并根據各自的業務范圍進行了工作分工，下設了土地評估機構專項整治工作組、經營性測繪機構專項整治工作組、督導協調工作組，明確了各個工作組的職責，保證專項整治工作落實到位。同時向全市的土地評估機構、經營性測繪機構發出了相關通知，對專項整治工作進行了部署，并利用網絡等媒體進行了宣傳發動，提高了對專項整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識，收到了很好的效果。

(二)制定方案，明確工作內容。

結合工作實際，我局研究制定了《**市國土資源局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案》，具體提出了專項整治工作的指導思想和目標，進一步明確專項整治工作的重點為：一是中介機構的脫鉤改制情況;二是土地估價機構和從業人員高評低估、出具虛假或失實估價報告情況;三是在地價評估中暗箱操作，高額回扣等商業賄賂行為;四是估價機構內部制度建設情況;五是查出違規違法行為。要求堅決糾正和查處國土資源部門公職人員利用土地評估機構、經營性測繪機構等社會組織開展違法經營和干預其正當執業行為的違規違紀行為。同時規定了專項整治工作的方法步驟和時間安排，提出了專項整治工作的具體措施和具體要求。我局及時將《實施方案》下發到各會員單位并按照《實施方案》認真組織實施，有力推動了專項治理工作順利開展。

(一)中介組織基本情況。

目前**地區涉及土地評估中介機構有xx家，主要從事土地掛牌出讓、資產處置及征地拆遷等涉及土地評估工作方面。xx市管理注冊的經營性測繪機構中介組織共有xx家。

(二)自查基本情況。

1.土地評估機構情況。xx家涉及土地評估中介機構，其中全國x級x家，業務范圍是全國;全區x級x家，**市x能x家，業務范圍是**市地區。

2.經營性測繪中介組織情況。目前**市地區經營性測繪中介機構共計39家，其中具有乙級資質15家;具有丙級資質xx家;具有丁級資質xx家。

結合此次自查自糾工作，針對我局所管理的土地評估和經營性測繪中介組織我們將采取以下整改措施：

(一)加強年檢，嚴格把關。強化機構和執業人員的資質審查和管理，嚴把市場準入關。對違反有關規定、不符合條件的機構要及時吊銷或降低其資質等級，對執業人員不符合注冊條件的暫緩或取消其注冊執業資格，并向社會公告。

(二)強化制度和行業誠信體系建設。一是將重新修訂行業自律公約，組織全市注冊執業的中介機構聯合簽約發布，共同遵守執行;二是組織中介機構簽訂“放心中介”聯合宣言，開展“十佳中介機構”評選活動，著力塑造行業形象和中介機構執業品牌;三是建立行業“黑名單”公示制度，對違規執業、不誠信執業及其他不良行為的機構列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時向社會曝光。對一年之內有兩次不良行為記錄的機構，督促其在三個月內停業整改,整改合格后準予再執業;對屢教不改的機構，撤銷其注冊執業資格。通過建立健全中介機構的長效監管機制，進一步強化行業自律管理，推進行業誠信建設，樹立誠信經營理念，遏制行業的不正當競爭行為。

(三)加大執業檢查和懲處違規違法行為。進一步加大抽查力度，對那些不遵守行業技術規范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴重背離客觀地價水平的估價報告以及虛假評估、違規評估等行為要予以嚴肅查處，并將查處結果向社會公開披露曝光。

(四)加強宣傳和輿論監督的力度。充分利用輿論媒體，及時報道專項整治情況，大力宣傳整治成果。通過設置舉報電話和舉報信箱，接受群眾的投訴、監督，要把整頓規范的情況及時向群眾和企業反饋。根據實際選擇部分違法違規典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環節，認真開展警示教育，充分發揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告（熱門21篇）篇二十一

按照縣委主題教育專項整治工作的安排部署，縣政府辦公室實際，積極開展了整治八項規定精神、形式主義、官僚主義、文山會海、督查考核過多過頻、機關黨的建設“燈下黑”等專項整治，根據專項整治活動要求，緊盯目標任務，明確時間節點，強化工作措施，有效推動了主題教育順利開展。

縣政府辦公室成立了以政府辦公室主任為組長的專項整治領導組，全面負責專項整治活動，縣政府辦公室主任崔多次主持召開主任辦公會，專題研究專項整治工作，要求縣政府辦公室全體成員，緊緊扣住“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，敢于動真碰硬，主動對標對表，認真查找縣政府辦公室存在的問題，深挖問題根源，明確改進問題方向，逐一制定整改措施，切實做到立行立改，力爭做到規定動作扎實，自選動作創新，以確保專項整治工作穩步有序推進。

一是主動落實公車改革制度，上至縣政府各位縣長和副縣長，還是縣政府辦公室主任及副主任，出規定允許的使用公車外，一律不再派用公共車輛，星期天和節假日都將政府公車封存；招待全部按規定標準在機關廉政灶招待，并嚴格按照標準執行，沒有超標準接待現象，檢查工作輕車從簡，并做到同城不喝飯，盡量不給基層單位增加負擔。

二是自“不忘初心，牢記使命”學習教育開展以來，縣政府辦公室嚴格執行上級要求，杜絕文山會海，積極精簡文件，嚴格執行發文審批制度，做到能不發的文件就不發，能不開的會議就不開，確需召開的會議，也要經縣委縣政府主要領導同意，嚴格控制會議范圍和規模，盡量合并開會，盡可能給縣直各單位、各鄉鎮騰出時間來干工作，充分利用網絡和微信群工作，盡可能實現無紙化辦公，即提高效律還減少程序。20-年比去年同比，精簡文件份、會議次。

三是針對督導檢查考核過多過頻問題，縣政府辦公室做到除縣委縣政府中心工作確需督導的，一律不擅自下鄉督導，沒有縣領導安排絕不擅自督導，并且嚴格控制督導時間，督導時絕不在被督導單位吃飯。目標考核每年進行一次，除按照上級規定的考核事項外，沒有擅自增加考核事項。

四是學習教育重點是解決群眾最急、最盼問題，縣政府辦公室結合脫貧攻堅工作，共抽調____人，分別進駐兩個村委，為其積極協調修路，、捐贈物資、架設路燈、扶持產業等，使兩村____貧困戶、____貧困人口穩定脫貧，真正把群眾利益放在心上，落實在行動上。

五是自“不忘初心，牢記使命”學習教育開展以來，縣政府辦公室，以黨建為抓手，先后建立健全政府黨支部，增選了黨支部副書記，補選了黨支部宣傳委員和紀律委員，制定了黨支部各項規章制度，并制成板面上墻，高標準建設了黨員活動室，每月20日組織黨員開展主題黨日活動，從而豐富了黨的組織生活，增強了黨性。

縣政府辦公室在此次專項整治活動中緊盯問題，堅持扭住整治不放松，從而高標準、高質量完成了整治任務，對已經基本完成整治任務的，適時組織“回頭看”鞏固整治成果，堅決解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一項制度機制，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大整治成果。確保主題教育在縣政府辦公室落地生根、開花結果。