在撰寫個(gè)人簡歷時(shí)，需要關(guān)注求職崗位的要求和公司的特點(diǎn)，以便能夠更好地突出自己的優(yōu)勢和適應(yīng)性。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人簡歷的案例，希望能給大家一些啟示和靈感。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇一

個(gè)人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會的大學(xué)生該怎樣設(shè)計(jì)簡歷呢?在制作簡歷的時(shí)候要學(xué)會揚(yáng)長避短，基本上沒有工作經(jīng)歷就著重于描寫學(xué)業(yè)，對于學(xué)業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對于學(xué)歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學(xué)業(yè)過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學(xué)校獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最后還要把在學(xué)校曾擔(dān)任的職位寫出來，體現(xiàn)出自我的價(jià)值。

在個(gè)人簡歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時(shí)候，一定要注意不能寫過多與應(yīng)征職位無關(guān)的獎(jiǎng)?wù)拢膊荒苊鑼懸恍┍容^負(fù)面的東西，學(xué)會揚(yáng)長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個(gè)人優(yōu)勢。比如在描寫過程中盡量展示自我的學(xué)習(xí)能力，行動能力，以及服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從側(cè)面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應(yīng)個(gè)人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢獲得用人單位青睞。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

本人有化工企業(yè)安全管理和施工管理經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的現(xiàn)場安全管理知識和經(jīng)驗(yàn)，,熟悉ohsas18001和iso14001要求及相關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)；具有國家安全員證書；具有極強(qiáng)的安全意識，熟悉企業(yè)安全、消防、勞動管理知識；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，易于與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織能力；熟練使用計(jì)算機(jī)技巧，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力，可在壓力下工作。

求職意向：

目標(biāo)職位：

安全·健康·環(huán)境管理|核保·理賠·契約管理·受理臺|安全消防|其他職位。

目標(biāo)行業(yè)：

能源(電力·石油)·水利|貿(mào)易·進(jìn)出口|交通·運(yùn)輸·物流|礦產(chǎn)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***管理處安全助理工程師。

職責(zé)和業(yè)績：

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好城市新建景觀照明工程的前期立項(xiàng)工作；

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好既有景觀照明工程的集中供電接入工作；

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展城市照明節(jié)能可行性研究及綠色照明新材料、新技術(shù)的推廣應(yīng)用；

4.協(xié)助安全科長做好單位的安全管理工作，包括安全管理制度的編制、安全檢查、安全隱患排查、安全活動開展、應(yīng)急救援管理等。

200x—200x。

***公司安全助理工程師。

職責(zé)和業(yè)績：

1．嚴(yán)格執(zhí)行國家/當(dāng)?shù)?集團(tuán)的'安全管理規(guī)定及制度，并根據(jù)集團(tuán)公司的安全管理模式，建立、健全并維護(hù)項(xiàng)目安全管理體系（制度及程序等），并確保各項(xiàng)制度有效貫徹。

3．制定并實(shí)施施工現(xiàn)場安全工作行動計(jì)劃；根據(jù)實(shí)際情況提出階段性安全工作重點(diǎn)并確定重點(diǎn)防范對象和區(qū)域。

4．負(fù)責(zé)提交周報(bào)和月報(bào)；

5．確定安全培訓(xùn)項(xiàng)目及計(jì)劃。確保針對員工、承包商的培訓(xùn)計(jì)劃得以實(shí)施。

6．協(xié)助qhse經(jīng)理建立健全***管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開承包商的安全工作例會；

8．負(fù)責(zé)審查承包商的***資質(zhì)和***管理實(shí)施程序;。

9．負(fù)責(zé)事故預(yù)案的編制和演練工作。

200x—200x。

***公司技術(shù)員。

職責(zé)和業(yè)績：圖紙審核、收集整理工程信息，統(tǒng)計(jì)工程實(shí)物量，根據(jù)圖紙選擇施工材料、細(xì)化工藝管線布置圖。

200x—200x。

***公司實(shí)習(xí)安全員。

職責(zé)和業(yè)績：協(xié)助項(xiàng)目***經(jīng)理做好項(xiàng)目的各項(xiàng)***管理工作：安全培訓(xùn)、安全文件程序文件的編寫、現(xiàn)場的安全檢查、不符合項(xiàng)和違規(guī)項(xiàng)整改、安全布告的制作和舉行安全主題活動。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇二

求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著舒服的個(gè)人簡歷著實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫個(gè)人簡歷時(shí)重視言語簡短，但是簡短不代表簡單，不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容，這是非常考驗(yàn)求職者語言表達(dá)能力的。并且在編寫個(gè)人簡歷時(shí)不能出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)使用錯(cuò)誤的情況更不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字。在個(gè)人簡歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板，但是絕不能生搬硬套。

所有求職者都會在個(gè)人簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強(qiáng)調(diào)成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的.優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)切勿將自身優(yōu)勢做過分的潤色，如梭在個(gè)人簡歷中將優(yōu)勢做過分潤色的話會讓招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個(gè)沒有可信度的個(gè)人簡歷是不能為求職者贏得面試機(jī)會的，因?yàn)檫@種失真的個(gè)人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。

基本信息。

?個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

?

民族：

漢族。

1986年6月15日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

62kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校：

南京工程學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

材料類?金屬材料工程。

畢業(yè)年份：

2009年。

工作經(jīng)驗(yàn)：

四年以上。

最高職稱：

?

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

技工類。

工廠/生產(chǎn)/營運(yùn)。

職位名稱：

管理員\技術(shù)員\工藝工程師\質(zhì)檢;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣;。

待遇要求：

（面談）元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

?技能專長。

語言能力：

英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：

熟練使用辦公軟件。

?教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2005年9月-2009年6月。

南京工程學(xué)院。

本科。

?工作經(jīng)歷。

所在公司：

馬鞍山寧丹特種合金有限公司。

時(shí)間范圍：

2009年6月-2014年2月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

技術(shù)員。

工作描述：

生產(chǎn)流程制定，冶煉工藝制定，鍛造與電渣工序跟蹤與質(zhì)量檢測。超聲波檢測，機(jī)加工圖紙繪制與質(zhì)量檢測，質(zhì)量控制，固溶工藝制定，工藝監(jiān)督。

離職原因：

結(jié)婚。

所在公司：

福建東亞機(jī)械有限公司。

時(shí)間范圍：

2014年5月-2015年10月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

質(zhì)量/安全管理。

工作描述：

連續(xù)熱處理爐產(chǎn)品質(zhì)量檢測含硬度，金相，抗拉強(qiáng)度及巡檢。

離職原因：

?

?

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇三

用人單位每天查看上百份個(gè)人簡歷，巨大的工作量已經(jīng)讓他們的耐心住家減退，看簡歷也變得漫不經(jīng)心，而你的簡歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡單，而不是擁堵，這樣可能會直接被pass掉，再好的才能也會被忽略，無法發(fā)現(xiàn)。所以，一份幫助你找到滿意工作的個(gè)人簡歷，應(yīng)該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現(xiàn)出豐富的內(nèi)容。

需要詳細(xì)說明的簡歷內(nèi)容，最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現(xiàn)長篇大論。精煉的語言可以準(zhǔn)確的表達(dá)內(nèi)容，也不會啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認(rèn)可。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

建筑工程管理。

工作經(jīng)驗(yàn)：

7年以上。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***工程學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

特長:。

（1）能有日語進(jìn)行工作的交流。

（2）熟悉建筑規(guī)范。

（3）autocad操作熟練。

（4）能運(yùn)用wordexcel辦公軟件。

求職意向：

目標(biāo)職位：

結(jié)構(gòu)工程師·土木土建工程師|建筑工程管理|建筑工程驗(yàn)收。

目標(biāo)行業(yè)：

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|印刷·包裝·造紙|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

面議。

工作經(jīng)歷：

20xx—至今。

某日企施工總承包企業(yè)。

職責(zé)和業(yè)績：

1、負(fù)責(zé)工程前期申請工作，工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。

2、嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。

3、組織工程建設(shè)的施工隊(duì)伍招標(biāo)、議標(biāo)以及合同的簽定。

4、辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時(shí)設(shè)施、施工用水電、占路、線路遷移等，創(chuàng)造現(xiàn)場的'“三平一通”保證按時(shí)開工。

5、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。

6、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作，并對重點(diǎn)的坐標(biāo)點(diǎn)和高程點(diǎn)做永久性保護(hù)。

7、委托專業(yè)單位完成地質(zhì)勘探工作，委托設(shè)計(jì)院完成專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作，并協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)部門完成水、電、路氣及綜合管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作。

參與工程經(jīng)濟(jì)合同的商討與指定工作，組織工程招投標(biāo)工作，協(xié)助工程建設(shè)投建及辦理施工許可證等工作。

8、組織圖紙會審、技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單的制定及工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量變簽證工作，結(jié)算簽認(rèn)工作，負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。

10、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司的工作，辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù)。

11、組織、召集工程建設(shè)調(diào)度會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議、并做好會議記錄，編寫會議紀(jì)要。

12、組織樁基礎(chǔ)、基礎(chǔ)工程，主體結(jié)構(gòu)工程及工程竣工驗(yàn)收工作，并做好驗(yàn)收記錄。

13、組織竣工工程的移交工作。

14、負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，并督促施工單位及時(shí)進(jìn)行維修。

工程業(yè)績：

有7個(gè)工程的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。教育培訓(xùn)：

2007.9--.7。

建筑工程學(xué)院本科。

專業(yè)描述與主修課程：大中小型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。

語言及方言。

日語良好等級考試：[成績：]證書。

（2）日本語能力2級（1）建造師2級。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇四

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。

工作經(jīng)歷。

廣州市忠迅汽車按揭有限公司起止年月：-05～-03。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職位：車貸經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：車貸收縮導(dǎo)致公司負(fù)利經(jīng)營，所以離職。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

專業(yè)一：現(xiàn)代汽車技術(shù)與營銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

在新協(xié)力集團(tuán)實(shí)習(xí)汽車銷售和售后服務(wù)工作期間，使剛踏入社會工作的我對社會既是陌生又是喝望，在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，在銷售工作與人際、為人處事上鋪墊了較好的基礎(chǔ)，豐富了我在汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

在新福力巴士公司實(shí)習(xí)汽車維修工作期間，使我體會到在汽修工作的責(zé)任，必須認(rèn)真、謹(jǐn)慎地對待，是對每位司機(jī)的負(fù)責(zé)，這是汽修工作的精神，安全最重要的，在工作上也是對自己自身勞其筋骨、工作態(tài)度的考驗(yàn)，加上專業(yè)所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合，對維修技術(shù)更鞏固和充實(shí)，使我在維修行業(yè)中培養(yǎng)了一種對工作上進(jìn)、認(rèn)真對待的精神。

在廣州市忠迅汽車銷售公司正式工作，3月該公司正式成立,同時(shí)履約保險(xiǎn)擔(dān)因金融風(fēng)險(xiǎn)難以控制,同年該履約擔(dān)保被有關(guān)部門停辦,廣東新的`一種擔(dān)保按揭購車業(yè)務(wù)在廣東市場產(chǎn)生,廣州市忠迅汽車銷售公司是廣東擔(dān)保按揭業(yè)務(wù)的龍頭,該公司主要合作銀行是廣東發(fā)展銀行,公司開業(yè)期間擔(dān)任汽車按揭業(yè)務(wù)主管之職，,從事汽車按揭業(yè)務(wù)，工作期間在為人處事、與人際交接方面更加融洽，使我掌握了整套汽車按揭流程，怎樣與客戶溝通、介紹公司業(yè)務(wù)、與客戶辦理整個(gè)個(gè)人汽車消費(fèi)貸款過程、機(jī)動車保險(xiǎn)、安裝全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)、辦理車輛抵押、貸后風(fēng)險(xiǎn)控制、個(gè)人信用貸款、辦理個(gè)人銀行信用卡，這是汽車金融工作的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，使我在辦理業(yè)務(wù)過程中已對它了解、掌握、運(yùn)用，使我明白到在這行工作中要能夠孤兵能夠作戰(zhàn)，在工作上必須認(rèn)真、對客戶申請車貸資料初審過程中必須謹(jǐn)慎地對待、對客戶或公司的貸后風(fēng)險(xiǎn)管理必須控制。

自我評價(jià)。

本人個(gè)性開朗、外向，對工作認(rèn)真、上進(jìn)，從踏入社會工作第一天起，已經(jīng)明白到“一份耕耘、一份收獲”這個(gè)道理，在工作上要“做一行專一行”的工作態(tài)度去對待，除了在工作上認(rèn)真、發(fā)展外，與人際關(guān)系必須融洽，要有團(tuán)體的合作精神和管理方法。

本人較擅長汽車金融----個(gè)人汽車消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)，對于讀汽車專業(yè)的我在從事四年多的汽車按揭工作中，使我充分了解、掌握汽車按揭整個(gè)流程工作，從“客戶咨詢-初審按揭手續(xù)-資信調(diào)查-跟蹤銀行審批結(jié)果-購買汽車保險(xiǎn)-車輛上牌-放款提車-車輛辦理抵押手續(xù)-服務(wù)跟蹤-貸后風(fēng)險(xiǎn)控制”這個(gè)流程比較熟悉，辦理個(gè)人信用貸款、辦理個(gè)人銀行信用卡，有一定的客戶來源和工作的管理能力，而汽車銷售工作和汽車維修也是自己的專業(yè)所學(xué)知識，我相信以自己對工作的上進(jìn)、認(rèn)真在汽車行業(yè)或其他工作中會得到好的發(fā)展。

工作期間業(yè)績:。

廣州市林氏物流有限公司,按揭購買斯太爾王牽引車30臺,貸款600多萬;。

東莞市建業(yè)混凝土有限公司,按揭購買遼寧牌海諾攪拌車10臺,貸款300多萬;。

河源市交通集團(tuán)同發(fā)運(yùn)輸有限公司,按揭購買合肥現(xiàn)代客車90余臺,貸款1600多萬;。

梅州市汽車運(yùn)輸有限公司,按揭購買金龍客車12臺,貸款800多萬;。

惠州市新國線運(yùn)輸有限公司,按揭購買合肥現(xiàn)代大客車6臺,貸款150多萬.

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇五

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

mm小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

朝鮮族。

戶口所在地：

黑龍江。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

20歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

外語類：翻譯、經(jīng)營/管理類：助理、文秘/文員：文員。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

天立外國語學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

日語、韓語。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-08。

天立外國語學(xué)院。

日語。

黑大自考畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

日語優(yōu)秀。

其它外語能力：

韓語優(yōu)秀。

國語水平：

一般。

粵語水平：

較差。

工作能力及其他專長。

天立外國語學(xué)院日本語演講比賽三屆冠軍。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

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為人誠懇，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的'溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度認(rèn)真，服從安排，適應(yīng)能力強(qiáng)。

工作地區(qū)：廣州白云區(qū)附近。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

159xxxxxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

xxxxxxxxx@。

個(gè)人主頁：

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇六

雖然說求職意思在個(gè)人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候并不能重視，有的人是因?yàn)闆]有意識到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。

個(gè)人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時(shí)序型個(gè)人簡歷，一種是功能型個(gè)人簡歷，還有一種就是混合型個(gè)人簡歷。幾種不能個(gè)人簡歷在機(jī)構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風(fēng)格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非常混亂，會令人反感，也很難能突出重點(diǎn)優(yōu)勢部分。

自我評價(jià)項(xiàng)目在個(gè)人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項(xiàng)目，但是因?yàn)槠渥饔梅浅Ｐ。踔劣袝r(shí)候其反作用，也是個(gè)人簡歷中不可取的項(xiàng)目之一。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

性格活潑、開朗；為人誠實(shí)、善良；學(xué)習(xí)勤奮、刻苦；工作主動、認(rèn)真。

有良好的人際交往能力，懂禮儀，責(zé)任心強(qiáng)，待人誠懇，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

能熟練的操作word、excel、powerpoint、viso等辦公室軟件。

求職意向：

目標(biāo)職位：

信貸管理·信用管理|其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當(dāng)))。

目標(biāo)行業(yè)：

銀行|保險(xiǎn)|基金·證券·期貨·投資。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

面談。

工作經(jīng)歷：

***集團(tuán)股份有限公司。

風(fēng)險(xiǎn)管理。

職責(zé)和業(yè)績：

1.委托貸款業(yè)務(wù)放款工作：

（1）核對委托貸款放款資料的完整性；

（2）結(jié)合審批意見,進(jìn)行放款前的準(zhǔn)備工作；

（3）委貸業(yè)務(wù)放款操作。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作：

（1）協(xié)助相關(guān)審批人完成審批工作；

（2）風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度及各類規(guī)程的頒布；

（3）各運(yùn)營公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)咨詢事宜；

（4）每月風(fēng)險(xiǎn)管理通報(bào)的擬定；

（5）協(xié)助完成每月風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)的匯總及統(tǒng)計(jì)；

（6）協(xié)助召開每月風(fēng)險(xiǎn)管理例會。

3-20099。

中國***保險(xiǎn)集團(tuán)信托個(gè)人消費(fèi)信貸事業(yè)部。

運(yùn)營管理。

職責(zé)和業(yè)績：

1.流程、制度管理。

（1）公司運(yùn)作流程的制定：

公司運(yùn)作流程的設(shè)定及制度化建設(shè)，包括公司各部門/營業(yè)部及異地業(yè)務(wù)的`操作流程及制度規(guī)范的制定。

（2）征信管理與流程的完善：

對日常征信工作的管理及在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上優(yōu)化的需求編寫。

（3）流程監(jiān)控：

包括對申請、審核、放款、催收、退款等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)后臺處理、權(quán)限更改的核定的監(jiān)控管理。

2.營運(yùn)分析。

（1）建立并完善公司營運(yùn)分析指標(biāo)體系；

（2）定期提交營運(yùn)分析報(bào)告；

（3）定期或不定期為各營業(yè)部提供經(jīng)營狀況方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

3.項(xiàng)目管理。

主要職責(zé)為發(fā)起與協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目，給公司運(yùn)作提供資源以及平臺上的支持；

（1）集團(tuán)內(nèi)部平臺渠道拓展；

（2）外部平臺渠道拓展；

根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，確定需拓展的項(xiàng)目計(jì)劃及提供項(xiàng)目服務(wù)的相關(guān)公司；

（3）與合作公司接洽談判；

（4）項(xiàng)目的維護(hù)；

4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理。

（1）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需求提交相應(yīng)的系統(tǒng)需求；

（2）協(xié)助系統(tǒng)策劃同事進(jìn)行系統(tǒng)上線前的uta測試；

（3）系統(tǒng)維護(hù)及培訓(xùn)。教育培訓(xùn)：

9-20067。

***工業(yè)大學(xué)。

本科。

專業(yè)：

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇七

求職者的工作經(jīng)驗(yàn)可以是全職工作經(jīng)驗(yàn)，也可以是兼職工作經(jīng)驗(yàn)或者是實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，不管是哪一種，在寫作的時(shí)候，都要求具體化。所謂的具體化也就是將工作中的職位具體化，工作的時(shí)間具體化，歷來工資水平的具體化，還有在工作中的成就具體化。

在個(gè)人簡歷寫的工作經(jīng)驗(yàn)有很多地方也需要語言的描述，像是在工作中有哪些重大信息，以及自己在工作經(jīng)歷中所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。描寫的時(shí)候盡量不要使用像“很多”、“大量的”這種虛詞，這樣會顯得很沒有說服力，要遵循數(shù)字化原則，將這些虛詞都轉(zhuǎn)換成數(shù)字。

工作經(jīng)驗(yàn)的描寫上還要遵循精確化的原則，工作經(jīng)歷是自己的親身經(jīng)歷，一般記憶很深刻，如果并不深刻也就沒有寫的價(jià)值了，先關(guān)的內(nèi)容一定要精確，可以提高說服力。

?

?

***。

***。

?

?

?

漢

***。

***。

/jianli。

系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，積累并成熟了自己對餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的發(fā)展觀，在餐企整體營運(yùn)、宴會營銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。

娛樂或餐飲管理|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|市場經(jīng)理。

旅游·酒店·餐飲服務(wù)|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

?職責(zé)和業(yè)績：

1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價(jià)擬定；

??2、時(shí)令及“新奇特”菜點(diǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)、定價(jià)、推介；

??3、大型宴席營銷、機(jī)團(tuán)會議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)落實(shí)；

??4、酒席套餐、宴會菜式的設(shè)計(jì)制定、營銷策劃；

??5、通過特色服務(wù)、技能技巧的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)及實(shí)施以培植企業(yè)核競力；

??6、各界名人接待流程安排、服務(wù)細(xì)節(jié)跟進(jìn)；

??7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理。

?

職責(zé)和業(yè)績：

1、中秋月餅的.市場定位、品種定價(jià)、生產(chǎn)安排、包裝設(shè)計(jì)。

??2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營銷策劃。

??3、香腸面包等定型產(chǎn)品的鋪市進(jìn)場、渠道開發(fā)。

??4、經(jīng)銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理。

??5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產(chǎn)品的生產(chǎn)安排、定價(jià)包裝、銷售統(tǒng)籌。

?

職責(zé)和業(yè)績：

1、企業(yè)日常經(jīng)營管理的全面參與；

??2、企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對外單位的迎來送往；

??3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；

??4、制定和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及組織實(shí)施；

??5、全質(zhì)管理、食品安全生產(chǎn)、計(jì)量管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫及管理運(yùn)用；

??6、速凍點(diǎn)心、中秋月餅的市場開發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、銷售推廣；

??7、商標(biāo)使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；

??8、團(tuán)組織全面負(fù)責(zé)及青年員工管理技能技巧的培訓(xùn)；

系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，積累并成熟了自己對餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的發(fā)展觀，在餐企整體營運(yùn)、宴會營銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。

?

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇八

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

158cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

35歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工業(yè)/工廠類：采購、倉庫管理、餐飲/娛樂類：廚工、

工作年限：

13。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州聯(lián)美廣告裝飾有限公司起止年月：-01～。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

采購。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

增城新塘水電局餐廳起止年月：-01～-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

點(diǎn)心師。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

惠州良井科田電子廠起止年月：-01～-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

梅州市成人中專學(xué)校。

最高學(xué)歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

中專。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

梅州市成人中專學(xué)校。

中專。

畢業(yè)證。

廣州市國防工大。

參加電腦培訓(xùn)。

`

廣州白云職業(yè)學(xué)院。

培訓(xùn)點(diǎn)心。

`

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

對于裝飾材料、倉庫管理較熟悉，生產(chǎn)流程都有較深的認(rèn)識。對飲食方面感興趣，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，樂于敬業(yè)。有團(tuán)隊(duì)精神，為人誠懇、踏實(shí)、好學(xué)、穩(wěn)重、能吃苦耐勞，希望有關(guān)于需要采購、文員、倉庫管理的企業(yè)與貴公司共同發(fā)展，謝謝。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求：1500元以上。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇九

求職者去招聘會投遞簡歷，著裝是個(gè)人禮儀的第一點(diǎn)要求，最好是正裝出席。女生的服裝一定不能太過隨意、暴露，應(yīng)該以端莊為主，落落大方，不拘泥，短裙、背心、短褲這些服裝不應(yīng)該出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場。男生一般要求不能穿拖鞋、短褲出席，最好是襯衫或者西裝，鞋子上黑色皮鞋最為合適。

語言禮儀，也是求職者在簡歷投遞過程中應(yīng)該注意的問題。求職者到一家求職單位面前投遞簡歷，一定會與面試官有語言上的交流，懂禮貌是最基本的要求。另外，在介紹自己的過程中，一定要抱著謙虛的態(tài)度，不能自大、高傲，這樣的求職者一般很難讓求職單位認(rèn)可。

在簡歷的投遞過程中，走路與坐姿是表現(xiàn)個(gè)人禮儀的主要?jiǎng)幼鳌Ｇ舐氄邚倪h(yuǎn)處走到求職單位面前，要沉穩(wěn)、落落大方，不能有奔跑的動作，步履剛健的走到面試官面前，然后以自端正的坐姿坐到面試官的對面。坐姿上，不能斜靠在椅背上，不能趴在桌子上，端正是坐姿最基本的要求。

下面是小編和大家分享的營銷管理求職簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

金融。

工作經(jīng)驗(yàn)：

7年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

xx學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1.有豐富的客戶服務(wù)與產(chǎn)品直銷經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作；

4.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力；

5.以目標(biāo)為向?qū)Вぷ鲬B(tài)度積極，樂于接受工作中的重任和挑戰(zhàn)。

6.在平時(shí)開發(fā)對私客戶存款外，同時(shí)還可以擁有一定數(shù)量的的對公客戶存款（如某大企業(yè)5000萬以上人民幣存款），和商會資源。

求職意向：

目標(biāo)職位：

客戶經(jīng)理·金融產(chǎn)品營銷管理|投資銀行業(yè)務(wù)。

目標(biāo)行業(yè)：

銀行。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

面談。

工作經(jīng)歷：

4-20107。

***銀行***分行。

客戶經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)銀行高端客戶銀行理財(cái)產(chǎn)品、海外基金、銀行保險(xiǎn)及貸款等方面的銷售與推廣；通過耐心的聆聽和有效的溝通，了解客戶的需求，并為其提供專業(yè)的理財(cái)意見，介紹并銷售合適的理財(cái)產(chǎn)品與貸款方案，從而達(dá)到銷售目標(biāo)。

主要業(yè)績。

每月均完成銷售任務(wù)；

***銀行***分行。

理財(cái)業(yè)務(wù)推廣主任。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)銀行高端客戶個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；

主要業(yè)績。

每月均超額完成銷售任務(wù)；

***銀行***分行。

理財(cái)業(yè)務(wù)代表。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)銀行高端客戶個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；

重點(diǎn)維護(hù)高端客戶的關(guān)系，通過電話聯(lián)系和拜訪等銷售形式；

***數(shù)碼有限公司。

高級銷售。

職責(zé)和業(yè)績：

通過電話銷售形式，為***及國內(nèi)的客戶介紹***運(yùn)通銀行最新的信用卡優(yōu)惠，提供相關(guān)的信用卡申請及咨詢服務(wù)。教育培訓(xùn)：

9-20057。

xx學(xué)院。

大專。

專業(yè)：

金融。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十

姓名：

性別：女。

年齡：27歲。

學(xué)歷：碩士。

工作年限：1年。

婚姻狀況：未婚。

戶口：新余市。

居住地：廣東省廣州市。

待遇要求：3500--5000/月。

到崗時(shí)間：面談。

希望地區(qū)：廣州市。

希望崗位：顧問。

自我評論。

熱愛教育事業(yè)，在教學(xué)方法上，已經(jīng)掌握了一套與傳統(tǒng)教學(xué)不一樣的ttt授課技巧以及《七步成詩》課程開發(fā)方法，將以這種新的.方法融入到傳統(tǒng)學(xué)院教學(xué)中，非常期待這樣的教學(xué)實(shí)踐。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十一

年齡：23。

戶口所在：湛江。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：170cm。

誠信徽章：未申請。

體重：59kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：咨詢/顧問：，銷售管理：，團(tuán)購業(yè)務(wù)員：

工作年限：2。

職稱：高級。

求職類型：兼職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

信誠人壽保險(xiǎn)公司。

起止年月：20xx-09～20xx-02。

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：

工作描述：本人20xx年7月于潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)。

20xx/12--20xx/11實(shí)習(xí)階段，在廣州市從聯(lián)電子股份有限公司，擔(dān)任職位工程技術(shù)。

工作職責(zé)：做好車間電子產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，提高車間生產(chǎn)效率;給生產(chǎn)線提供生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書;與生產(chǎn)組長共同嚴(yán)格監(jiān)督車間產(chǎn)品質(zhì)量問題;與維修部門配合，及時(shí)解決產(chǎn)品在組裝和測試中軟、硬件出現(xiàn)的問題。

20xx/02—20xx/02信誠人壽保險(xiǎn)公司任資深壽險(xiǎn)顧問。

工作職責(zé)：

1、通過緣故、轉(zhuǎn)介紹、路銷、陌生電話等方式積極開拓新客戶，完成當(dāng)月的業(yè)績目標(biāo)。定期給新老客戶做保單分析，與客戶建立朋友關(guān)系。通過與新客戶的耐心溝通，了解客戶的'家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)狀況后，幫客戶做最適合客戶實(shí)際情況的詳細(xì)家庭理財(cái)方案，通過上門送建議書，講解建議書，給客戶提供最好的保險(xiǎn)理財(cái)建議。

2、配合團(tuán)隊(duì)完成每月份業(yè)績目標(biāo)。配合主管、經(jīng)理帶領(lǐng)并幫助新同事完成業(yè)績目標(biāo)。

3、和新老客戶保持聯(lián)系，給新老客戶提供最新資訊，做好售后服務(wù)。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：潮汕學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位:大專。

畢業(yè)日期：20xx-10

專業(yè)：應(yīng)用電子。

20xx-0920xx-07潮汕學(xué)院廣州分校區(qū)應(yīng)用電子中級電工證。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗樂觀，勤奮好學(xué)，尊師守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。有良好的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)。

能力，待人真誠，為人誠實(shí)，樂于與人溝通，虛心接納批評和建議，吃苦耐勞。有銷售經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格隨和，樂觀向上，對工作充滿熱情。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十二

管理求職簡歷表格在寫個(gè)人求職簡歷時(shí)先看看大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇物流管理求職簡歷表為寫簡歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份工商管理學(xué)專業(yè)簡歷表格為模板，更多的'專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年2月21日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

165cm。

體重：

54kg。

戶籍：

河南洛陽。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校：

河南財(cái)經(jīng)學(xué)院。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)名稱：

企業(yè)管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

客服及技術(shù)支持。

職位名稱：

營銷-技術(shù)服務(wù)及客服;。

工作地區(qū)：

洛陽;。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2006年9月-207月。

河南財(cái)經(jīng)學(xué)院。

大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

上海信眾文化傳播有限公司。

時(shí)間范圍：

年6月-年2月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

媒體、影視制作、新聞出版。

擔(dān)任職位：

電話營銷。

工作描述：

電視購物主要以接線和外呼。

離職原因：

回家。

所在公司：

洛陽青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

時(shí)間范圍：

2010年4月-2010年11月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：

銷售人員-銷售代表。

工作描述：

約客戶到見面溝通促單。

離職原因：

自身原因。

其他信息。

自我評價(jià)：

從事的電話營銷提高了我的溝通能力應(yīng)變能力以及團(tuán)結(jié)意識有充分的自信做好每一個(gè)工作。

發(fā)展方向：

1年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：

聯(lián)系方式。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十三

語言能力：

英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

廣東省東莞市石排分局。

注冊安全主任資格證書。

年12月-1月。

廣東省東莞市石排分局。

單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書。

4月-205月。

康達(dá)信管理顧問有限公司。

iso9001：注冊內(nèi)審員證書。

年8月-2007年11月。

長運(yùn)機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。

準(zhǔn)駕車型c1。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。

時(shí)間范圍：

2000年10月-12月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電氣。

擔(dān)任職位：

人力資源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。

離職原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：

后勤主管。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。

離職原因：

所在公司：

嘉樂制衣廠。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

工作直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對會議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。

離職原因：

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十四

真實(shí)，是對簡歷對基本的要求，應(yīng)屆畢業(yè)生從網(wǎng)絡(luò)上下載一份簡歷模板，如果模板上需要你填寫的內(nèi)容，是你所不具備的，萬萬不可瞎編胡鄒，可對模板進(jìn)行適當(dāng)?shù)母膭樱∠@一版塊的內(nèi)容，換成其它的個(gè)人信息介紹即可。靈活模板的格式，將真實(shí)的個(gè)人信息呈現(xiàn)在簡歷上，這是對一份好的簡歷的最基本的要求。

個(gè)人簡歷，當(dāng)然離不開簡單，一份好的簡歷應(yīng)該具備言簡意賅的特點(diǎn)，讓面試官輕輕松松的就可以了解到你的基本信息。簡單的個(gè)人簡歷，不是信息的省略，而是信息的總結(jié)，可以巧妙的將個(gè)人的`優(yōu)勢以最簡單的方式呈現(xiàn)在面試官面前，這需要求職者有較強(qiáng)的自我總結(jié)能力，也有明確的分辨力。

簡歷是求職者能力的傳達(dá)，一份好的簡歷不僅僅可以將自己的優(yōu)勢以文字的形式呈現(xiàn)出來，也是其個(gè)人能力的一種表現(xiàn)。好的簡歷要學(xué)會“總結(jié)”，讓招聘單位“刮目相看”，才能讓簡歷為求職者加分。

以下是小編分享的藥店管理求職簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

***年醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；兩年藥店管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)兼采購.人力及策劃。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

批發(fā)·零售|醫(yī)療設(shè)備·器械|制藥·生物工程|其他|房地產(chǎn)開發(fā)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司銷售經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

工作描述：做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于面對挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，善于與他人溝通交流，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感、高度的責(zé)任心和良好的心理素質(zhì)。

工作職責(zé)：

（1）應(yīng)急情況處理。

加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核，區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。

（2）執(zhí)行上級政策。

遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。如銷售指標(biāo)、毛利、費(fèi)用等。了解銷售行情，執(zhí)行銷售策略。

（3）藥品質(zhì)量管理。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

（4）店員管理。

根據(jù)門店規(guī)模確定門店人員編制，根據(jù)客流量和員工業(yè)務(wù)水平合理安排店員工作、人員的選撥和考評。

（5）藥品管理。

負(fù)責(zé)店內(nèi)藥品品種齊全，陳列飽滿，干凈無塵土；管理商品價(jià)格變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點(diǎn)等。加強(qiáng)藥品進(jìn)、銷、存的管理，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存，零銷售進(jìn)行分析，并及時(shí)解決，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

（6）店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)。

組織員工學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課堂和精彩案例，提高員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（7）活動管理。

制定門店促銷方案，不定期開展促銷活動，同時(shí)給員工指定銷售目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)節(jié)店內(nèi)氣氛。

（8）財(cái)務(wù)管理。

每月組織員工盤點(diǎn)藥品、每日監(jiān)督帳務(wù)交接準(zhǔn)確無誤，做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。

（9）信息管理。

了解周圍競爭藥店的銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料，并與消費(fèi)者建立良好的關(guān)系，盡量滿足其需求。

（10）日常經(jīng)營管理。

負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，處理解決門店糾紛。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十五

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1981年12月6日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

173cm。

體重：

80kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣州市珠江管理專修學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

商務(wù)管理。

畢業(yè)年份：

2003年。

工作年限：

五年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售行政及商務(wù)。

銷售管理。

行政/后勤。

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

2500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

英語較差;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

證書初級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1998年9月-2001年7月。

廣東省廉江市第二中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

2003年8月-2003年9月。

湛江市車輛管理所。

駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣東省珠海市大宇電子科技有限公司。

時(shí)間范圍：

2005年5月-2006年3月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：

銷售行政及商務(wù)-銷售行政經(jīng)理/主管。

工作描述：

與合伙人開辦的公司,主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨與發(fā)貨以及在網(wǎng)上推銷產(chǎn)品!剛開始銷售時(shí)比較困難，新公司的產(chǎn)品是很難被大眾接受的，通過大家的努力，在成立公司第二個(gè)月開始訂單就超過十萬。

離職原因：

所在公司：

香港中南貿(mào)易有限公司（廣州）辦事處。

時(shí)間范圍：

2006年5月-2007年7月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

銷售管理-銷售主管。

工作描述：

公司主要銷售東芝牌碳素微型鉆針以及銅礦沙。通過走訪珠三角地區(qū)的電路板廠，開拓、維護(hù)了客戶資源。

離職原因：

所在公司：

臺山市金源水泥有限公司。

時(shí)間范圍：

2007年8月-2009年11月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作描述：

溝通協(xié)調(diào)公司與政府各部門的關(guān)系。處理因產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的問題而產(chǎn)生的公共關(guān)系，最低限度減少公司的.損失。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

在這幾年里的工作里，能從客戶的心理上了解到是否有購買的意愿，年輕、有沖勁是我最大的資本！

經(jīng)驗(yàn)不重要，聰明不重要，觀念不重要！很多人都比我有想法，有實(shí)力。我比他們多的是：敢于邁出好的一步。

發(fā)展方向：

工作類型：全職。

地區(qū)：湛江。

其他要求：

望貴公司可提供培訓(xùn)進(jìn)升機(jī)會。

聯(lián)系方式。

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十六

姓名：

-

國籍：

中國。

無照片。

個(gè)人簡歷吧。

目前所在地：

湖南。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

177cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

深圳天津。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

湖南湘江建設(shè)有限公司起止年月：-06～。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)營部工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)以及工程量核算，與甲方核對工程量，和公司領(lǐng)導(dǎo)參與甲方談判。在公司承包工地?fù)?dān)任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。

主要工作業(yè)績：

1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預(yù)算負(fù)責(zé)人。

2、岳麓山公館標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

3、湖南有色地質(zhì)勘查局27隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

4、三一重工中成分公司宿舍樓標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

5、瀏陽香山國際名苑標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

6、靳江小區(qū)8，9棟預(yù)算負(fù)責(zé)人兼現(xiàn)場施工。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

項(xiàng)目部工程監(jiān)理。

工作描述：

1、湘雅附三核醫(yī)學(xué)大樓工地現(xiàn)場檢查（驗(yàn)筋，材料質(zhì)量檢查等）；

2、簽署設(shè)計(jì)施工變更，核查工程量；

3、收集工程資料等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

湖南財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校。

大專。

湖南造價(jià)總站。

計(jì)量與計(jì)價(jià)，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。

結(jié)業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成土建工程造價(jià)及技術(shù)標(biāo)制作；有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德。

熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的`樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語言溝通能力和文字撰寫能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

大專專業(yè)課程：

建筑工程概預(yù)算、房地產(chǎn)法，房地產(chǎn)市場營銷，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，物業(yè)管理，財(cái)務(wù)會計(jì)等。

培訓(xùn)課程：

管理咨詢顧問求職簡歷表格（通用17篇）篇十七

求職之前要編寫個(gè)人簡歷，自然也要先了解到企業(yè)的歷年招聘情況，從中可以看到企業(yè)是怎樣帥選人才的，企業(yè)需要什么樣的人才。還有就是有關(guān)求職的各方面的細(xì)節(jié)部分也是在歷年的招聘情況上出現(xiàn)。求職最忌諱的就是盲目，也就是說在個(gè)人求職簡歷上一定要有明確的求職目標(biāo)，也就是求職意向。那么，在寫個(gè)人簡歷之前，也應(yīng)該先了解一下企業(yè)的招聘職位介紹，一來是看其招聘的職位適不適合自己。二來，也可以在招聘的職位介紹上找到與自己契合的地方，從而能夠針對性的寫出個(gè)人簡歷。

企業(yè)的網(wǎng)站是了解企業(yè)的一個(gè)重要的渠道，在企業(yè)額的網(wǎng)站也可以看到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，在個(gè)人簡歷中闡述的要與企業(yè)發(fā)展方向一致，在了解企業(yè)的的信息中企業(yè)發(fā)展方向，自然有利于編寫在個(gè)人簡歷。在企業(yè)的`網(wǎng)站上，還能看出企業(yè)的實(shí)力，以及管理模式，以及其他方面的信息。企業(yè)的招聘部分以及招聘的負(fù)責(zé)人也是需要了解的重點(diǎn)，要知道個(gè)人簡歷篩選就是先通過招聘部門。了解其招聘部門以及負(fù)責(zé)人，可以先清楚的知道對方是怎么篩選建立的，也可以投其所好。

下面是小編分享的風(fēng)險(xiǎn)管理求職簡歷表格，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名：性別：女出生年月：***聯(lián)系電話：學(xué)歷：本科專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：5年民族：漢畢業(yè)學(xué)校：***住址：***電子信箱：/jianli求職意向：

目標(biāo)職位：信貸管理·信用管理|其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當(dāng)))目標(biāo)行業(yè)：銀行|保險(xiǎn)|基金·證券·期貨·投資期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：面談工作經(jīng)歷：

2009.10-2011.2***集團(tuán)股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)和業(yè)績：1.委托貸款業(yè)務(wù)放款工作：（1）核對委托貸款放款資料的完整性；（2）結(jié)合審批意見,進(jìn)行放款前的準(zhǔn)備工作；（3）委貸業(yè)務(wù)放款操作。2.風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作：（1）協(xié)助相關(guān)審批人完成審批工作；（2）風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度及各類規(guī)程的頒布；（3）各運(yùn)營公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)咨詢事宜；（4）每月風(fēng)險(xiǎn)管理通報(bào)的擬定；（5）協(xié)助完成每月風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)的匯總及統(tǒng)計(jì)；（6）協(xié)助召開每月風(fēng)險(xiǎn)管理例會。2006.3-2009.9中國***保險(xiǎn)集團(tuán)信托個(gè)人消費(fèi)信貸事業(yè)部運(yùn)營管理職責(zé)和業(yè)績：1.流程、制度管理（1）公司運(yùn)作流程的制定：公司運(yùn)作流程的設(shè)定及制度化建設(shè)，包括公司各部門/營業(yè)部及異地業(yè)務(wù)的操作流程及制度規(guī)范的制定。（2）征信管理與流程的完善：對日常征信工作的管理及在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上優(yōu)化的需求編寫。（3）流程監(jiān)控：包括對申請、審核、放款、催收、退款等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)后臺處理、權(quán)限更改的核定的監(jiān)控管理。2.營運(yùn)分析（1）建立并完善公司營運(yùn)分析指標(biāo)體系；（2）定期提交營運(yùn)分析報(bào)告；（3）定期或不定期為各營業(yè)部提供經(jīng)營狀況方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；3.項(xiàng)目管理主要職責(zé)為發(fā)起與協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目，給公司運(yùn)作提供資源以及平臺上的支持；（1）集團(tuán)內(nèi)部平臺渠道拓展；（2）外部平臺渠道拓展；根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，確定需拓展的項(xiàng)目計(jì)劃及提供項(xiàng)目服務(wù)的相關(guān)公司；（3）與合作公司接洽談判；（4）項(xiàng)目的維護(hù)；4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理（1）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需求提交相應(yīng)的系統(tǒng)需求；（2）協(xié)助系統(tǒng)策劃同事進(jìn)行系統(tǒng)上線前的uta測試；（3）系統(tǒng)維護(hù)及培訓(xùn)。教育培訓(xùn)：

2002.9-2006.7***工業(yè)大學(xué)本科專業(yè)：

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