總結自己的工作經驗和心得，是一種對自己工作生涯的積累，也是對所承擔工作的負責和尊重。下面是一些成功的述職報告樣本，它們的結構和內容都非常值得借鑒和學習。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇一

通過開展鄉村環境綜合整治工作，有效治理鄉村主干道路周邊、鎮區駐地及集貿市場、莊點巷道、農戶院內亂搭亂建、亂丟亂放、垃圾亂堆等行為，結合本次集中整治，對李俊鎮、望洪鎮、勝利鄉、閩寧鎮、望遠鎮、楊和鎮進一步完善鄉村環境基礎設施，合理配置垃圾箱和垃圾車，健全保潔員隊伍，環保局監督，鄉鎮加強日常管理，并建立鄉村環境衛生管理的長效機制，徹底改善鎮區農村居民生產生活環境，提升人民群眾生活質量和幸福指數。

（一）開展鄉村主干道路整治。

各鄉鎮要對鄉村主干路、村莊房前屋后有亂建亂搭的房屋長期堆放的草堆、磚堆、煤堆、糞堆、砂石堆、土堆都要進行徹底清理，保持道路兩側及綠化帶保潔暢通，應整治69個自然村，631個村莊，3150條巷道，322.9公里。

1、閩寧鎮整治5個自然村，68個村莊，340條巷道，完成17.7公里的整治任務，其中：201省道、福寧街、莆西路、閩甘路、月玉路、葉北路、園藝路、玉海路、金玉路、東灘路、中西灘路等鄉村主干道路兩側垃圾全部清理。

2、李俊鎮整治15個自然村，142個村莊，710條巷道，完成65.7公里的整治任務，其中：雷東路、許黃路、豐登路、侯友路、團結路、李銀路、李魏路、小李路、李莊路、西環路等鄉村主干路兩側垃圾全部清理。

3、望洪鎮整治16個自然村，147個村莊，735條巷道，完成93.3公里的整治任務，其中：109國道、濱河大道、仁增路、東西玉路、農豐路、前渠路、永黃路、青植路、靖吊路、李銀路等鄉村主干道路兩側垃圾全部清理。

4、楊和鎮整治10個自然村，63個村莊，310條巷道，完成51公里的整治任務，其中：大新渠路、二幼路、奉獻路、靶場路、惠王路、勝利路、永紅路、觀清路、納北路、汽車城路、紅星路、紅王路、永旺路、南旺路、納北路、雙渠路、納新路、中腰路、和平路、小灣橋路等鄉村主干道路兩側垃圾完成清理。

5、勝利鄉整治9個自然村，85個村莊，425條巷道，完成57.2公里的整治任務，其中：勝通路、許旺路、旺勝路、觀平路、觀湖路、李銀路、五先路、小灣橋路、五渠路、先鋒路、青植路、烽園路、中心路、靖吊路等鄉村主干道路兩側垃圾完成清理。

6、望遠鎮整治14個自然村，126個村莊、630條巷道，完成38公里的整治任務，其中：勝通路、永清路、板橋路、上長路、立張路、梁田渠路、雙慶路等鄉村主干道路兩側垃圾完成清理。

（二）開展鄉鎮設施園區整治。

要求每個鄉鎮完成設施園區內的菜堆、土堆、糞堆等垃圾，整治標準達到設施園區內的道路暢通，溫棚周圍干凈整潔。

閩寧鎮整治1個設施園區；李俊鎮整治2個設施園區；望洪鎮整治5個設施園區；楊和鎮整治5個設施園區；勝利鄉整治5個設施園區；望遠整治鎮2個設施園區；共整治20個設施園區環境。

（三）開展村莊巷道農戶院落環境衛生整治。

1、各鄉鎮新建的中心村、歷年整治莊點和新改造莊點開展亮化整治，達到美觀、實用，持續保持環境整潔。

2、村隊農戶住宅、院落、養殖區等環境衛生達到垃圾入池，巷道內無亂堆、亂建等現象，確保暢通，對部分村莊巷道、農戶院落堆放的柴草、雜物、木料有村隊統一安排閑散空地進行集中堆放，保持院落干凈整潔。

（四）各鄉鎮垃圾設備分配方案。

結合全縣實施中央農村環境整治示范項目和鄉村環境整治兩項任務統籌一并解決，村莊巷道無垃圾箱和垃圾車等問題。

1、閩寧鎮安排14輛垃圾車，垃圾箱957個，垃圾收集轉運全部進入閩寧填埋場，垃圾清理率達到100%。

2、李俊鎮安排10輛垃圾車，垃圾箱1600個，垃圾清運率達到100%。

3、望洪鎮安排20輛垃圾車，垃圾箱1900個，垃圾清運率達到100%。

4、楊和鎮安排5輛垃圾車，垃圾箱800個，垃圾清運率達到100%。

5、勝利鄉安排9輛垃圾車，垃圾箱1200個，垃圾清運率達到100%。

6、望遠鎮安排11輛垃圾車，垃圾箱1000個，垃圾清運率達到95%。各鄉鎮以隊為單位配備保潔員。

（一）環境衛生管理機制。

1、各鄉鎮要求各村成立環境整治長效管理工作領導小組。制訂切實可行的工作計劃，明確分工，落實責任，組織籌措衛生保潔經費。

2、各鄉鎮對各村分片劃定清掃保潔地段，分路沿線的村要求每天進行一次清掃，并在各隊落實1名保潔員，做到衛生保潔到位，垃圾清運到位。

3、落實環境衛生管理門前“三包”制度。各鄉鎮組織各村與各隊各農戶逐一簽訂門前環境衛生三包目標責任書，提高群眾參與率。

4、充分發揮村黨支部、村委會、共青團、婦聯等組織，每月開展一次由村民參加的環境衛生整治義務勞動，對村莊巷道、房前屋后、集貿市場、公路兩側進行全面清理，做到無裸露垃圾和衛生死角，農田、池塘、水溝清潔無污染，雜物堆放整齊有序。

5、實行村干部分段衛生包干制度，沿路各村由村干部對衛生分段實施監督和管理，制定村民互動監督機制，做到相互監督，相互制約，相互評比。

（二）垃圾清運管理機制。

各鄉鎮負責本轄區各村的生活垃圾日產日清工作，做到定時、定點、定路線。一是實行“四定”、“四包”。即：定人、定任務、定車輛完好率、定安全行車；包油材料消耗、包設施完好、包單車經費、包清運任務和質量；二是要求司機必須按時出車，不得無故脫崗；三是垃圾清運車必須做到車容整潔，清運車要加蓋篷布，做到密閉運輸，嚴禁撒漏；四是垃圾必須按規定傾倒在指定地點，嚴禁私自傾倒；五是垃圾車將裝車過程中撒漏的垃圾清掃干凈，做到車走場地凈。

（三）垃圾處理機制。

各鄉鎮結合實際，因地制宜，以村為單位，對生產建筑垃圾就地填埋，生活垃圾各村選擇閑散空地，采用挖坑鋪墊防滲膜或就近選擇空地使用建筑材料臨時圈砌后半封閉堆放，再轉運到指定的垃圾填埋場。生活垃圾禁止在耕地和水源地上填埋，防止造成二次污染。各鄉鎮建立農村垃圾“隊集中、村收集、鎮轉運、縣處理”的網絡體系。李俊鎮、望洪鎮、閩寧鎮垃圾收集運送到閩寧鎮垃圾填埋場，啟用望遠鎮垃圾轉運站，將楊和鎮、勝利鄉、望遠鎮垃圾進入望遠垃圾轉運站。啟用勝利鄉、李俊鎮、望洪鎮垃圾中轉站，有縣城投公司配備垃圾車，各鄉鎮管理使用，逐步解決全縣垃圾收集處理問題。

（四）垃圾清運經費籌措制度。

結合我縣實際情況，實行農村生活垃圾處理收費制度，多渠道籌集垃圾處理資金，征收范圍包括全縣各村居民。農村低保戶憑有效證件予以免征。收費標準為常住居民每月每戶4元，剩余資金由鄉鎮和縣政府補助。

（一）環保局。

1、鄉村環境綜合整治領導小組全面制定實施方案和考核細則，統籌協調鄉村環境綜合整治工程各項工作，并做好各責任單位日常工作開展情況的督查考核。

2、建立完善鄉村環境整治的長效管理運行機制。

3、協助指導和解決各鄉鎮在開展鄉村環境整治工作中存在的問題，確保此項工作順利推進。

（二）農牧局。

負責指導鄉村發展農業產業，組織實施農村沼氣工程、鄉村清潔工程、規模化畜禽養殖污染防治、農業面源污染防治和生態農業的推廣示范，做好有機食品、綠色食品、無公害農產品及其他農產品基地的環境監測、評價及監督管理工作，配合鄉村做好推廣秸稈綜合利用和禁燒工作。

（三）衛生局。

負責農村衛生廁所的建設工作，加強村級衛生醫療機構醫療固廢的.管理，配合環保局做好農村飲用水源地水質監測工作。

（四）水務局。

負責組織實施農田水利建設、農村人畜飲水工程，協助鄉村清理主干溝渠等工作任務。

（五）鄉鎮責任。

開展鄉村環境綜合整治，各鄉鎮人民政府是本次環境整治的責任單位，環保局具體抓好監督考核工作，協助鄉鎮解決存在的問題，各相關部門配合鄉鎮抓好鄉村環境綜合整治工作。

1、各鄉鎮對轄區內環境衛生整治負總責，轄區各企業工商經營戶要搞好駐地內部和外圍的環境衛生整治管理工作，嚴格執行“門前三包”制度。

2、鄉鎮轄區、縣、鄉主干道路、溝、渠兩側建筑物、和其它設施保持整潔、完好、美觀，并與周圍環境相協調，無亂堆亂放、亂倒亂潑、亂涂亂畫等現象。

3、村通隊道路、溝、渠兩側及房前屋后、農戶院落干凈、整潔、暢通，無亂堆亂放等現象。

4、各鄉鎮新建中心村、歷年整治莊點和新改造莊點符合規劃要求，圍墻、柵欄、門樓美觀適用。

5、村隊農戶住宅、院落、養殖區等環境衛生干凈整潔，垃圾入池，糞便作無害化處理，巷道內無亂堆、亂建等現象，確保巷道、主干路暢通清潔。

6、設施園區內平整、干凈、整潔，道路暢通，無亂堆雜物現象。

7、加強宣傳、發動群眾相互監督，利用新聞媒體，及時報道先進典型，對不按時間完成整治的鄉鎮進行公開曝光。環保局印發宣傳材料3萬份，聯合衛生、農牧及各鄉鎮在集貿市場開展宣傳，每月宣傳一次，發動群眾全民參與鄉村環境整治工作。

（一）宣傳發動階段（3月4日―3月10日）。各鄉鎮召開動員會，加大宣傳力度，搞好專題培訓，做到家喻戶曉，人人皆知。

（二）集中整治階段（3月10日―3月20日）。開展各類專項整治和大清掃活動，各鄉鎮要對重點村莊，主干溝、渠道路兩側的清理整治工作，采取全面鋪開，重點推進。

（三）鞏固提高階段（3月20日―4月20日）。完善基礎設施建設，各鄉鎮要對前階段已整好的村莊進一步鞏固提高，對清理不徹底的村莊，發現積攢垃圾要進行徹底清理，確保效果明顯。

（四）打造示范亮點村莊整治的階段（4月20日―5月5日）。清理整治工作結束后，各鄉鎮須確定3―5個高標準示范亮點村莊，代表本鄉鎮迎接區、市驗收。

（五）驗收考核及表彰階段（5月5日―12月31日）。制定考核細則，組織檢查驗收，進行表彰獎勵，確保工作常態化。

（一）加強領導，落實責任。各成員單位要認真做好組織協調。

和責任落實工作，根據任務分工制定詳細的工作方案，成立相應組織機構，明確任務、整治標準、時間要求和保障措施，確保責任落到實處。建立健全鄉鎮主導、部門包扶、齊抓共管、各司其職的領導體制和工作機制。各鄉鎮要認真落實轄區環境衛生綜合整治屬地管理領導責任制，一把手親自抓、負總責，分管領導直接抓；鄉鎮轄區各企業、工商戶要切實履行第一責任人的職責，協作配合抓好整治工作。各有關單位要通力協助，大力配合，全力抓好落實。

（二）強化督導，務求實效。要把督查指導作為推進“靚麗永寧是我家”綜合整治工程的重要保障措施，制定具體督查指導方案，定期不定期進行督查，及時提出整改意見。要加強整治督辦落實的跟蹤回訪，促進各項工作順利推進。各鄉鎮要早謀劃、快部署、常協調、勤督查，把工作任務落到實處。

（三）加大宣傳，營造氛圍。要充分發揮媒體優勢，加大宣傳力度，及時報道工作進展情況，推廣典型經驗，對敷衍塞責、問題突出的成員單位進行跟蹤報道和曝光。同時，充分發揮新聞媒體的宣傳和監督作用，在“靚麗永寧是我家”工程中的正反典型事例，鼓勵、引導廣大群眾支持和參與實施“靚麗永寧是我家”綜合整治工程，形成全社會齊抓共管的良好局面。

為確保此項工作順利開展，xxx鄉村環境綜合整治領導小組辦公室制定了《xxx農村環境整治督查考核細則》，將各鄉鎮農村環境整治管理工作和包村部門服務工作納入年度目標考核。對各鄉鎮工作進展情況、任務落實情況采取一周一檢查，一月一考核，一季度一評比，年終依據季度督查考核匯總情況兌現“以獎代補”資金，評出一、二、三等獎。各鄉鎮在每月20日的環境衛生整治日，對落實情況進行督查，督查中每發現一處亂堆、亂倒垃圾給予處罰（從每季度下撥整治經費中扣除），依據每月督查情況核算季度整治經費。建立農村環境整治管理工作問責制。在全縣予以通報批評，并責令限期整改。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇二

尊敬的領導：

您好！

在院團委書記的推薦下，今年。擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參與活動，豐富業余生活。回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，將嚴格要求自己，做好自己。

轉眼間，自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了xx年，如今我一名婦產科住院醫生，非常熱愛自己的崗位。過去的xx年中，因為身體的特殊原因，生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間，也失去了很多珍貴的鍛煉機會。現在已結束了這一特殊時期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。

必需付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新，為了彌補xx年來落下的功課。不時發展的學科，面對新知識，新技術的不時涌現，作為一名婦產科住院醫生，為了努力提高自身的業務水平必需不時加強業務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習的平臺，參與繼續教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。

平時也經常參與各類學習活動，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。院爭創三級醫院的進程中，明顯感覺到一位純西醫的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需從現在起投入到中醫的學習中去，只有掌握了中醫的辨病辨質，結合于西醫的診療方法，才干成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習，二是抓住"西學中"研究生學習機會，不時提升自己，完善自己。

嚴格要求自己，臨床工作中。堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數都非常之多，主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫生請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了xx個月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療。現在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說，現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關心和照顧。

作為一名婦產科醫生，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。

通過不時的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科罕見病、多發病診治技術，能熟練診斷處置一些常見病、多發病。同時，工作中嚴格執行各種工作制度、診療慣例和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，最大水平上避免了誤診誤治。

這個法制年代，現在社會。必需嚴格按規章制度辦事，處處以"法"來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。

今年以來，院部及醫務科多次組織學習了病歷書寫規范，目的為了規范我醫療工作，提高自我維護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是醫務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。

這一年來，嚴格依照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處置呈現的問題和潛在風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能呈現的問題消滅在萌芽狀態。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇三

1.回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現公司的目標和個人的理想，必須能！

2.非常感謝公司給了我一個嘗試的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我，作出了付出，我也會盡力為公司創造應有的價值。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。

3.20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監管的力度，嚴格執行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

4.我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。

1.人的一生大部分時間都是在工作中度過的，所以一定要認真工作，才能更好的體現自己的價值。工作的過程中，我收獲頗多，但還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監督，并真誠地希望大家給予更多指導和支持，幫助我進一步改進、提高，在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，再創佳績，不負教師這個光榮稱號。

2.20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來xx公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結協作，互幫互助，共同創業的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發展，項目在公司的領導下，會以更好的業績回報公司。

二是：對于老顧客和固定客戶，都就應經常持續聯系，穩固現有客戶群；

三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；

四是要不斷加強業務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創新高，為公司的業務發展貢獻自己一份微薄的力量。

4.由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。專業知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己。

1.在20xx年的工作中我將再接再勵，保持積極向上的工作熱情，緊緊圍繞全縣新農村建設大局，建成省級農機專業合作示范社1個，做好示范帶動工作，促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高，結合農機購置補貼項目，搞好配套服務，努力為打造“現代農業產業示范縣”做出應有的貢獻。

2.雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業的發展作出更大的貢獻。

3.我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

4.總而言之，在以后工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構建和諧、平安、綠色小區，做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇四

我叫xx，于20xx年2月任吉昌鎮黨委書記，主管黨委全面工作。20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領全鎮廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發展、促和諧”的工作思路和縣三級干部大會部署要求，凝心聚力，攻堅克難，全力實施年初確定的各項任務目標，進一步推動了和諧吉昌建設步伐。現在我代表吉昌鎮黨委將全年工作做一簡要匯報，有不妥之處，請領導和同志們指正。

為切實加強農村基層組織建設，充分發揮廣大黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，為開創我鎮率先發展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。

為使全鎮黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執行“一課三會”制度，持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結合，專題輔導與班子成員輪講相結合，做到定時間、定內容、定人員，組織全鎮黨員干部重點學習了十八大報告、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規，個人記錄學習筆記約2萬。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設，組織部分鄉鎮干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。

在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農村建設這一主題，鎮村兩級共確定xx年“兩定”目標任務9項，其中黨建類14項，經濟發展類16項，基礎設施類18項，社會文化類12項，熱點難點類2項，其它類1項，總投資達3余萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現前期準備工作已經完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮共有26名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監督，現已有238名黨員承諾兌現，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。

一年來，我們根據縣委、縣政府要求，積極推進農村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標，鎮村兩級領導干部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制，全面實行村帳鎮管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農廉建設先進村現場交流、觀摩學習，組織全鎮黨員干部觀看“全省農村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經濟發展營造了風清氣正的攻治環境。

一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見21條，共辦實事、好事3余件次，提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質優價廉，通過及時派人赴該地聯系，按期調回優質蘋果苗木18萬余株，保證了全鎮45畝新栽蘋果面積的苗木需求。

二是抗震救災獻愛心。5·12特大地震發生后，全鎮黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費共計6.5萬元，為災區人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十會日“博愛一日捐”活動中，組織全鎮黨員干部共捐款92元，為弱勢群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動下，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮學生在向災區捐款1萬余元的同時，給中垛中學一名白血病患兒捐款數千元，此舉得到社會各界的一致好評。

三是合理設置黨小組，為進一步提高農村基層組織的戰斗力和創造力，我們以創新工作機制為重點，堅持因地制宜、分類指導的原則，按照作用相同、行業相近、地域相鄰、便于發揮黨員作用的要求，合理設置黨小組。大致劃分為：產業黨小組，政策、法律、科技服務黨小組，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組，村務財務監督黨小組幾個類型，共84個黨小組，按照每個黨員的基本情況，對號入座發揮特長。上東村蘋果產業黨小組全年組織果農培訓1次，并積極推廣標準化管理技術，完成蘋果大改型面積14余畝。實施蘋果套袋15萬枚。xx年蘋果年產值超過6萬元，成為全縣有名的蘋果專業村。

按照縣委的安排部署，我鎮的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來，我們根據《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關規定，堅持正確的用人導向，嚴格程序，嚴明紀律，公平公正，依法辦事。截止目前，換屆選舉工作進展順利，全鎮14個村委，已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作，真正將一批能干事、想干事、會干事、敢干事、干好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調查等前期準備，正按計劃逐步實施。另外，我們嚴把黨員入口關，重點培養有知識、會技術、懂經營、品性好的新型農民，全年共發展黨員23名，培養積極分子5名，使全鎮黨員干部隊伍整體素質明顯提高。

目前，我鎮黨建工作得到了上級黨委的充分肯定。“七一”前夕，鎮黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”，我本人被縣委、縣政府評為“優秀鄉鎮黨委書記”，同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農村功勛支部書記”1人，優秀支部書記2人，優秀黨務工作者1人，農村支部書記進步獎1人，“三比三爭”先進個人11人。

一年來，我們圍繞“以經濟建設為中心”這一大局，不斷創新發展觀念，突出發展重點，因地制宜求特色，依托優勢謀發展，開創了全鎮科學發展和諧發展的新局面。

(一)狠抓產業結構調整。一是發展壯大主導產業。重點是壯大蘋果產業，今年繼續按照“擴規模、強管理、提品質、增效益”的發展思路來促進產業升級。春季新發展蘋果面積45畝，全鎮蘋果面積達4.2萬畝，全年實施標準化管理，在春夏干旱、秋季冰雹災害等不利因素下，保證了增產增效，20xx年全鎮蘋果年產值達6余萬元。二是改造提升傳統產業。重點是蔬菜產業和規模養殖。蔬菜生產方面，堅持“區域化、重點村、專業戶”的思路，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，全年組織村組干部、菜農代表共1人次，到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察，現已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規劃。在規模養殖方面，堅持小群體、大規模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規模管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養殖戶。西關村劉森旺的養雞廠年產值5萬元，林雨村石曉忠的養豬廠年產值超過5萬元。截止目前，全鎮年存欄3只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座，初具規模的奶牛場2座，絨山羊養殖場1座，肉牛養殖場1座，我鎮在規模養殖方面成為全縣的排頭兵。

(二)狠抓基礎設施建設。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重，大力加強基礎設施建設，共完成項目工程3余件，其中重點工程有：完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程，完成了投資15余萬元的西關護河壩工程和涵洞建設工程，配合完成了全縣商貿市場建設工程，配合完成了總投資69萬元的小府—馬家河—木家嶺15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設工程，完成了投資1余萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關、大田窩的巷道硬化工程，配合烤煙中心完成了投資11萬元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資15萬元的西關小學教學樓改建工程。

(三)狠抓新農村建設。在新農村建設上，堅持突出重點，協調推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎上，今年又新栽風景樹1余株，新上沼氣池1座，新增圖書5冊，書柜兩個，投影設備一套，籃球架一副。大田窩村的新農村建設與移民搬遷同步實施，完成了3戶農民住宅建設、巷道硬化、村級基層活動室配備，修建文化休閑廣場一座。林雨村投資1萬元的住宅小區建設工程主體已完工。西關村休閑廣場和住宅小區正在緊張實施中，預計明年5月份完工。

同時下大力氣狠抓計劃生育、安全穩定、教育衛生、社會保障等各項工作，重民生、解民憂、抓安全、保穩定，使各項工作均取得了新的成績。

一是圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮具體組織實施。我作為指揮部負責人之一，從前期準備到具體施工，堅持親自指揮，嚴把質量等安全關。4月份組織專家論證，優先施工方案，公開招投標，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標，5月1日動工，施工全過程嚴格質量標準，確保安全操作，經過6個月的緊張施工，于11月中旬按期高標準安全竣工。該工程的實施將為我縣城區防洪發揮及其重要的作用。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇五

農村人居環境整治是實施鄉村振興戰略的重點任務，也是今明兩年“三農”工作必須完成的硬任務。去年以來，區委政府認真貫徹落實省、市決策部署，大力推進農村基礎設施建設和農村環境綜合整治，農村人居環境整治取得初步成效。為進一步了解和改善我區農村人居環境狀況，區政協組織委員對兩個鎮鄉的人居環境整治情況進行了專題調研。實地查看了劉西村、張丁莊、劉唐保等10個村的人居環境現狀，邀請區住建、生態環境、自然資源和規劃、城管等部門參與調研座談。通過開展座談、走訪群眾等方式，對我區農村人居環境現狀及存在問題進行了調查分析。現將有關情況報告如下：

全區兩個鎮鄉共有行政村55個，除去6個搬遷改造村，還有49個村人居環境需要重點治理和改造提升，其中女織寨鄉14個，稻地鎮35個。近年來，區委政府把改善農村人居環境和農村清潔工程、美麗鄉村建設、脫貧攻堅等有機結合，采取購買服務、飲水安全工程，通村公路建設、農村環境整治等一系列項目建設，增加了農村社會事業發展投入，農村基礎設施、公共服務水平進一步提升，農民生產生活條件得到一定改善。

生活垃圾處理市場化運作。由外包公司對49個村實行全時段、全覆蓋清掃保潔，運轉三個月共清運生活垃圾4.9萬方。污水治理謀劃長效措施。大洪橋、劉營莊等6個平改村、城中村生活污水已納入城鎮管網;荷花坑、和平街等4個城中村污水部分納入城鎮管網;今年計劃對5個村進行管網改造。境內陡河排污口已封堵50余處，5家涉水企業均配備排污設施。農村改廁有計劃推進。2014年以來，分三批次啟動41個村12915戶10607座旱廁改造工程，完成省、市達任務。鄉村綠化硬化初見成效。各村主街道基本硬化，主要道路兩側綠化率達到25%，亮化達到“間距不超過60米”標準。

路南作為城市中心城區，與其他縣區相比，農村數量少，人居環境整治任務總量不大，但這項工作卻遠落后于兄弟縣區，工作進展遲緩，農村建筑垃圾、廁所糞污、生活污水治理、群眾生產生活觀念等方面，是農村人居環境的突出短板。

(一)思想認識盲點多。發展村級集體經濟和農村人居環境整治是落實鄉村振興戰略的重點工作，是一個綜合性的系統工程，需投入大量的人力、物力。在工作中，主要還是依靠以上率下、組織推動式展開，因村級集體經濟薄弱制約、對實施鄉村振興戰略重視程度不夠等原因，部分村沒有將其擺在優先位置，導致對農村人居環境整治配置的資源、力量相對偏弱，村基建投資、環境整治、后期管理維護等方面主要還是依靠政府。雖然村民熱情在逐步增加，但由于理念、傳統習慣、技能素養等各方面制約，部分農民認為環境治理是政府的事情，不愿投工投勞投錢，不愿意承擔相應的責任和義務。

(二)村莊規劃編制欠缺。調研發現，農村住房布局凌亂，農村房屋建設存在盲目性、自發性和無序性等諸多問題，不僅影響村容村貌，還存在很多環境衛生死角。一是私搭亂建、亂堆亂放、亂扔亂倒普遍存在。目前，全區49個村均無完整的規劃建設編制，大部分村存在違章建筑、私搭亂建現象。經過近幾年拆遷整治雖有好轉，但除了“一區三邊”、“三改一通”等政策性治理之外的違建還有很多，農村畜禽養殖、門前屋后、沿街商戶等違建面積，比目前已拆的20萬平米面積要大很多，特別是曹家莊、張丁莊等4個轉移支付村，整體布局散亂，環境無章無序，雜物亂堆亂放，垃圾亂扔亂倒，人居環境質量處于全區最下游。二是建筑垃圾堆積量巨大且與日俱增。據測算僅稻地鎮建筑垃圾堆存量多達7萬余方，日均新增建筑垃圾約100方。按外包公司日清生活垃圾200方估算，該鎮每天約有1/3的垃圾得不到及時清理，絕大多數村莊出現建筑垃圾亂堆亂放、圍村堵街現象。

(三)基礎設施配套不足。一是污水處理欠賬大。全區需要治理和改造提升的49個村中，生活污水全部納入城鎮網管的僅2個，僅占4%;部分納入的4個，占8%，且主要集中在城中村;稻地鎮各村均自排自處，全區近90%的村沒有污水管網設施。陡河沿岸6村污水私排現象時有發生。二是鄉村道路破損嚴重，年久失修。女織寨鄉吉越路、警侯路兩條道路路面坑洼，警趙路2.3公里路面全線破損;稻齊路翻修工程一年多未竣工，稻胥路修補后出現新破損，老唐柏路路面不平;所有村莊氣代煤改造后路面不同程度受損，未能及時補修。

(四)農業垃圾日益增多，面源污染嚴重。隨著農業機械化的進一步普及發展，很多群眾不再使用傳統的農家肥種植，而是完全依靠農藥殺蟲、化肥催肥養苗、地膜提速增效等短平快的方式。加之環保意識不強，施藥后隨手將包裝物就地亂扔，河道、灌溉溝渠、田邊地角農藥包裝袋和塑料瓶屢見不鮮，化肥農藥污染、白色污染等問題逐漸顯現，對土壤、水源甚至人、畜的生命安全帶來較大隱患。

(一)工作機制缺失。一是統籌謀劃不到位，綜合治理工作難以持久。農村環境整治工作量大面寬，成因復雜，絕非易事，有基礎設施建設不配套、責任不夠落實、措施不夠經常、機制不夠完善的問題，更有重視不夠，認識不到位的問題。我區的農村環境綜合整治，多是遇有上級檢查驗收時才突擊整治，村干部普遍有突擊應付心態，措施簡單、標準偏低，與省市要求差距較大。當前整治工作大多停留在道路硬化亮化、路面清掃，墻面粉飾層面，對于農村生活污水治理、建筑垃圾清運、面源污染治理沒有切實可行的操作辦法。二是約束激勵機制不足，村民主體作用未充分發揮。人居環境整治主要依靠政府推動，村民自治組織作用發揮不夠，缺乏內生動力，自覺參與意愿及能力不足。

(二)經費保障不足。農村環境整治工作對政府資金依賴性強，去年財政投入的685萬元，僅能滿足鄉鎮生活垃圾的治理成本，隨著各村建筑垃圾的增多，農村環境治理成本將會更高，目前只靠財政單一投入不能保障農村環境治理的需要，投融資渠道不暢，結構性投資缺口較大。鄉鎮村在投資治理方面還缺少主動舉措，投資環境治理的積極性不高。惠民政策方面，稻地鎮劃歸路南后，原有的惠農政策存有一定落差，如每年4萬元農村公共運行經費以及土地流轉、打井辦電等優惠政策落實不到位，很大程度影響群眾參與環境保護和治理的積極性，導致農村基礎設施建設、綠化美化亮化凈化有規劃卻無法有效實施。

(三)群眾意識不強。一是臨時應對的思想嚴重。對環境整治工作存在上邊熱、下邊涼的現象，區、鎮鄉干部熱情高，農民“等靠要”，出現“干部進村自己干，農民站在路邊看”現象。極少數村干部思想認識不到位，工作敷衍塞責，得過且過，對群眾宣傳教育引導力度也不夠。村干部責任心強的村內治理得較好，村干部責任心差的村環境衛生狀況令人堪憂。二是長期以來受傳統習慣和落后觀念的影響，村民公共衛生意識和環境保護意識較為淡薄，沒有養成回收處理垃圾的習慣，不但垃圾亂丟，雜物亂放，污水亂潑，而且對村中的“臟、亂、差”長期視而不見。

(四)輿論引導缺失。對農民群眾的環保需求缺乏有針對性的宣傳，缺乏通俗易懂的宣傳方式，缺乏接地氣的宣傳媒介。比如，群眾日常普遍能接觸到的電視、廣播、手機等媒介，關于農村人居環境衛生的相關內容涉及較少甚至沒有，群眾從思想上就不認為農村環境衛生是大事，進一步加深了農民對農村污染危害的嚴重性和長期性認識不足，在農村沒有形成一種愛護環境衛生的良好氛圍和自覺習慣，加劇了農村人居環境整治的難度。

(一)注重科學規劃。完善49個村建設規劃編制，切實推進實用性村莊規劃編制實施，做到農房建設有規劃管理、村有村莊整治安排、生產生活空間合理分離，優化村莊功能布局，實現村莊規劃管理基本覆蓋。指導各村認真執行建設規劃、產業布局、土地使用、村容村貌、居住環境、活動場所、垃圾處理、污水排放等方面的整體性長遠規劃，避免村鎮建設治理的隨意性。

(二)加快補齊突出短板。要以完善基礎設施為突破口，按照適度超前、綜合配套、集約利用的原則，把道路、垃圾清運、污水處理等作為今后一段時期內農村人居環境整治的重要內容，加快補齊基礎設施短板，不斷提升鄉村人居環境質量，讓廣大農村居民與城市居民一樣享受到現代化的生活。

(三)增加專項資金投入。在資金使用上，重點補齊基礎設施和公共服務短板、引導產業發展、支持新型村級集體經濟發展。同時，財政要逐步增加資金投入，相關職能部門加大幫扶投入，鼓勵社會資本、農民投入資金，推動農村人居環境更好。

(四)加大環保宣傳。群眾是垃圾的產生者，也是垃圾污染環境的受害者，更是環境治理的受益者。一是開展形式多樣的衛生健康教育，使衛生健康理念融入到群眾的日常生活中，更好地發動群眾自覺投身到環境治理活動中來。二是加大宣傳力度，利用好各種宣傳媒介，在輿論引導上下功夫，著力細小，貼近群眾，讓農村群眾天天聽“整治”、日日見“整治”，耳濡目染地在整治過程中轉變傳統思想觀念。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇六

澮南居支部現有黨員63人，預備黨員1名，下設3個村民議事會和黨小組。為落實黨建工作，我居圍繞為民服務“125”工作法，堅持落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開等制度，推進組織生活“5+x”模式，規范開展村級黨建工作。2021年1--6月份我居支部共召開支部大會6次，上黨課2次，主題實踐活動2次，組織生活會1次。

（二）脫貧攻堅方面。

1、我居共有建檔立卡貧困戶39戶87人，已全部脫貧。

2、實施健康扶貧政策，二季度幫助鑒定并辦理慢性病1戶1人，享受“351”“180”政策。

3、實施教育扶貧政策，通過逐戶排查，做到不漏一人，我居共有有13戶16人享受教育幫扶、其中雨露計劃教育補助2戶2人。

4、實施就業扶貧政策，推薦、動員有勞動能力18人外出務工，15人到公益性崗位就業。

1、我居2021年1-6月份投資近8萬元在全居進行全覆蓋村莊清潔行動，重點進行了對無功能房拆除，溝塘清淤疏通、群眾房前屋后亂拉亂建、亂堆亂放、小廣告清理，通過此次整治，我居人居環境得到極大的改善，群眾生產生活質量明顯提高，打造成名副其實的美麗鄉村，給我居居民一個良好的居住環境。

（四）居級集體經濟發展情況。

我居2020年1-6月份集體經濟共收入4.5萬元，主要來源是小學、幼兒園出租，土地流轉等。

1、上半年財務支出情況：1月份至3月份電費2460元、網費630元、辦公用品3600元、4月份至6月份電費2300元，網費630元，辦公用品3550元，財務支出合計13170元。

一、下步工打算：

（一）加大我居“百日攻堅”人居環境整治力度，給我居群眾一個良好的居住環境。

（二）對方坎組，方坎路的鋪設，和下水道的疏通同時開展。

（三）對王安組，王安路的鋪設。

二、下步工作計劃：

一是多渠道增加集體經濟收入。

二是人居環境整治工作。環境整治是一個長期的且需要全體居民共同參與的一項工程，對已整治的地方繼續進行監管，建立長效的管理機制，確保整治效果不反彈。

三是掃黑除惡工作。繼續加大對“掃黑除惡”的'知識宣傳，號召廣大群眾積極舉報黑惡勢力稱霸或者企圖稱霸一方、欺壓群眾等違法犯罪線索，鼓勵人民群眾勇敢地維護自身利益，自覺參加到與黑惡勢力作斗爭的行動中來。

四是脫貧攻堅工作。我居始終堅持“兩不愁、三保障、一安全”的基本原則不動搖，精準施策，突出脫貧成效。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇七

以科學發展觀為指導，以農村環境綜合整治為突破口，以改善農村面貌為目的，以治理農村“臟、亂、差”和建立農村環境衛生長效保潔管理機制為重點，動員全社會各界力量，開展農村環境綜合整治活動，打造農村環境新亮點，建設美好鄉村。

全面清除農戶房前屋后、溝渠池塘、河道及園地內各類垃圾，逐步建立“保潔區域劃分合理、保潔設施配備齊全、保潔人員愛崗敬業、資金供給保障有力、管理制度日趨完善”的農村環境衛生管理工作機制，使我辦農村環境衛生綜合整治工作再上新臺階。

（一）完善工作體制機制。

1、辦事處黨工委書記為xx農村環境衛生綜合整治工作的第一責任人，分管領導具體負責，各聯村負責人負責聯系村的農村環境衛生綜合整治工作，各村安排一名環衛專干。

2、各村支部書記為本村環境衛生綜合整治工作的第一責任人，要明確村級環衛專干，要制定“門前三包”、村規民約、保潔員工作制度，制定環衛實施布點規劃，負責保潔人員的聘用和日常作業的監督、考核、管理。

3、建立聯村組長和聯村隊員定點聯系村、組制度。每個聯村隊員要聯系到村民組，負責本村民組的保潔員搞好環境衛生，并定期深入到村民組進行督察、指導，特別是每季度的明查，每個聯村隊員要深入到村組，做好檢查督促工作，確保責任保潔區的環境干凈整潔。

（二）加強保潔隊伍建設。

1、村級保潔員按照“村聘、村用、處村共同管理”的模式，實行聘用制，聘用合同一年一簽，并實行動態管理，對工作責任心差，不能履行職責的應及時進行調整。保潔員隊伍建立后，辦事處負責對村級保潔員隊伍進行培訓和考核。

2、垃圾清運員由辦事處負責配備，處、村共同管理。

（三）基礎設施的維護。

1、垃圾房、垃圾桶等基礎設施由各村負責日常維護，接受辦事處管理，確保正常使用。

2、辦事處每年根據各村的人口和設施的數量，安排一定的資金用來維護設施的更新和更換。

（四）保潔時間。

保潔員每天工作時間為4―10月上午6：30―10：30，下午14：30―17：00；11月―次年3月上午7：00―11：00，下午14：00―16：00。

（五）垃圾清運。

垃圾做到日產日清，集鎮和s215沿線保證在每天上午8點以前清運完畢，其他區域保證上午9點鐘以前清運完畢。清運效果以白天垃圾池積存垃圾不超過2／3為標準。

（六）落實環衛工作經費。

1、整合資源、集中資金。全盤考慮公路保潔資金、村村通管護資金、垃圾清潔等資金的'整合，合理安排保潔費用。

2、根據各村轄區內的人口數，按照每人每月3元的保潔費用確定各村工資總額。各保潔員的工資待遇，根據服務人數和管理區域面積由各村自行制定，報辦事處備案。保潔員工資按月撥付至村，由村發放。各村應制定操作性強的保潔員管理考核辦法，在保潔員工資中扣出一部分作為考核工資，季度按考核結果兌現。

3、落實村級環衛工作經費。根據各村的考核實績拔付環境衛生工作專項經費，由村掌握使用。

（七）考核獎懲。

1、實行月查和季度查制度。辦事處組織人員對各村的月查和季度查工作，實施“一把尺子”量到底；月查采取暗查方式，范圍為各村30%以上責任區；季度查以明查為主，檢查范圍為所有的責任區，月查和季度查情況將以通報方式反饋到各村。對在月查中得分低于80分的保潔員扣發一個月的績效工資，并責令整改；對一個季度考核中平均成績低于80分的，建議村調整該保潔員，同時扣發負責該保潔小區的聯村隊員年底獎金200元；保潔員平均得分低于80分的村，扣發聯村隊長獎金300元。

2、上級檢查。上級檢查不滿意的、通報批評的或者檢查結果位于全市后三位的扣發保潔員一個月50%的工資；扣發負責該保潔小區的聯村隊員年底獎金200元；扣發該村季度專項經費。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇八

尊敬的各位領導：

即將過去的一年，領導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責是協助公司領導、配合辦公室主任作好公司內部事務的管理，向公司領導班子經營、決策提供可靠依據，為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數據，配合、協調各部（室）努力完成物業公司下達的各項任務及指標，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行情況，概括起來應該說有得有失，現就具體情況述職如下：

一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統計公布，失去了監督和考核作用；效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實，但自４月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。

三、嚴格按去年底核準的調整基數，按時足額繳納社會保險（其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金），未出現斷檔現象，針對以前遺留的斷檔，現已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好xxxx年社保基數的調整工作。

四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態管理增加了難度，但每月的人員結構表都得到了翔實統計和上報，招聘與解除手續都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓造成了難度。

五、作為公司合同專管員，對協議、合同的起草基本上做到了格式規范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執行，但也存在問題：

１、有的合同、協議無編號；

２、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續不完整；

３、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應加以彌補和改正。

六、及時完成了公司營業執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報討論不及時，因之產生了工資造冊不及時，數據出臺不及時，導致財務數據上報不及時等一系列連鎖反應，產生了較惡劣的影響，而且屢次出現這種情況，更是不可原諒的失職。

九、在對外工作中，也是有得有失：對物業、物價部門協調工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了xxxx多元年審費；但在社保局組織的企業參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓，引以為戒。

十、在宣傳工作中，修改稿件xx余篇，發表xx余篇；制作板報２期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎；協助商務中心制作橫幅xx余幅，且多為加班時間，為物業公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發表稿件少的實際。

工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況，這有主觀學習不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的。縱觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。

述職人：xxx。

20xx年12月8日。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇九

我始終堅持把已身作則，嚴格自律作為自己的人生信條，自覺執行領導干部廉潔自律的各項規定，堂堂正正做人實實在在做事，下面是大學城整理的關于x年上半年黨委個人述職述廉報告全文：

年初按照黨委分工，我今年協助分管農業農村工作，包駐大福工作片，一年來，在黨委政府的正確領導下，結合本職工作，認真扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習查擺和對照檢查自己存在的問題進行了深刻的剖析，我能加強學習，不斷提升自身修養和素質，嚴格要求自己，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。xxxx年3月，組織全鎮千名黨員干部義務植樹活動；完成了剅東垸農業綜合開發項目建設任務和市內占補平衡畝土地整理項目；xxxx年11月26日全市養殖業污染整治現場推進會在我鎮召開。現將履職情況匯報如下：

鄉鎮工作已有20年了，農村農業工作并不陌生，但要真正能駕馭好，有所作為，必須自身具備過硬的業務素質和較高的工作能力和執行力，堅持學用結合學以致用。一是注重學習政策理論，領會新時期農村農業工作要求和文件精神，特別是關注領會，中央每年出臺農村農業工作方面的政策文件和農業發展的新動向，著力強化工作的科學性、預見性和創造性；二是注重熟悉鎮情和農業技術知識學習，深入村組田間地頭實地調查摸底，增強對鎮情了解，正確掌握農業技術知識，主動向專業人員求教，保證工作的正確性和實效性。

按照鎮委鎮政府工作目標和要求，針對個人以往存在的問題，注重在工作中勇于擔當，主動作為，不斷改進工作作風，認真履行崗位職責，今年重點做了以下工作：

（一）調結構，抓壯大蔬菜板塊。近年圍繞農業增效，農民增收這一中心任務，改變傳統糧棉種植模式，我鎮立足區位優勢，選準發展設施蔬菜種植產業的方面，建設318國道敦厚蔬菜長廊作為積極推進農業結構調整，提升種植效益的突破口來抓，已經形成了以三垸村為核心的特色板塊，今年爭取部門支持投入40多萬元搭建了育苗棚，每年可育苗20萬株，極大的降低大棚育苗成本，加強“五統一”管理，推進生產標準化。鎮政府投資145萬元完善大棚基地水、電、路基礎設施，硬化灌溉澗1000米結合養殖小區污染治理新建“三池”配套設施，形成種養殖結合循環利用，提升產業，努力打響綠色有機果蔬品牌。目前我們將三垸村作為工地確權頒證試點，加快土地流轉，出臺獎勵政策新增大棚100個。

（二）建設施，抓項目工程實施。去冬今春，全鎮投入資金238萬元，維修鎮管泵站10座，主要涵閘18座，疏挖連村連片溝渠13條，長度公里，土方46萬立方米，組織協調國家投資兩千萬元實施了剅東垸農業綜合開發項目、新增千億斤糧食產能兩個項目工程，共解決了萬畝農田排灌問題，使萬群眾受益，完成了萬畝高標準農田整理項目，前期申報方案制定正在實施新增千億斤糧食產能二期項目工程。同時完成了六個村畝市內占補平衡土地開發復墾項目，以及周幫、周陳、剅東、易王共畝增減掛鉤土地復墾項目施工前期準備任務工作，為今后長埫口鎮農業發展打下堅實基礎。

源循環的畜禽養殖污染治理模式，截至目前，全鎮113家養殖場已治理達標90家，封堵排污口54處，清除陳年糞污67處，疏洗水溝6000米，鋪設碎石路面6000米，配備固液分離機72臺，購吸污車3輛；新建集糞池220個，糞污存儲池90個達5400立方米，搭“兩棚”310個，三垸村蔬菜種植基地“三池”配套和四合村1000立方米處理池已投入運行，對12家拒不整治的養殖戶采取集中打擊，強制斷電措施，為強化監管責任，按照屬地管理原則建立長效管理機制，制定了監管辦法，與村組干部簽訂責任狀，建立了糞肥還田中間服務體系，簽訂有償清運服務協議，實現了整治污染、綜合利用、生態循環。

（四）保增產，抓在田作物管理。我們站在增收保穩的高度認真抓好今年的防汛抗災和農作物病蟲害防治工作，5月份組織鎮班子成員，制發了防汛抗旱預案，在48天無明顯降雨，漢江外河水位低于近幾年同期水位，通過外河閘口疏挖引水溝、蓄水、搶水并重，保證了全鎮萬畝中稻栽插。在今年中稻病蟲防治過程中，通過與各總支、各村及農技人員簽責任狀，明確責任層層抓落實，農技人員加大查蟲預測指導，關鍵結點防挖，使我鎮今年的中稻飛虱防治取得了全面勝利。

（五）重指導，抓包片駐村工作。在做好本職工作的同時經常到所包片駐點村開展工作，通過走訪黨員干部，到村召開黨員民主生活會，與片村干部交心談心，解決了工作中存在的困惑；深入田間地頭，傾聽群眾的呼聲，關注群眾路線教育、計劃生育工作、村級兩委換屆選舉工作等任務。

我始終堅持把已身作則，嚴格自律作為自己的人生信條，自覺執行領導干部廉潔自律的各項規定，堂堂正正做人實實在在做事，一是廉潔自律到位，堅持自重、自省、自警、自勵，從小處著眼，細節入手，規范財務管理和工程發包程序，增加透明度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的健康防線，做到廉潔從政；二是執行規定到位，嚴格落實“一崗雙責”，自身做好表率及管理好農業專班隊伍；遵守中央“八項規定”和省委六條意見，勤儉辦一切事情，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象。

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我注重結合實際工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展學習通讀原文并撰寫讀書筆記和學習心得二篇，駐村入戶走訪座談廣泛征求意見，通過查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，在鎮黨委專題民主生活會上，接受了其他同志的批評幫助，聚焦“**”找問題，個人存在共15個問題，觸動很深，在工作中，對照問題制定了個人整改方案，明確完成時間建立臺賬量化抓落實。

目前已經完成了13個方面的整改，還有2個方面問題正在整改落實之中。一是xxxx年秋冬小型農田水利工程以及鎮級剅閘站維修工作正在實施之中，x年2月底全面完成；二是持之以恒改進作風方面，x年個人優良作風建設計劃和個人整改清單，正在擬定之中，對照整改措施落實臺賬，需要長期堅持的8個方面問題還需要結合x年農村農業工作規劃進行剖析梳理，揚長避短、量體裁衣，拿出具體方案。

在這一年的工作生活中，我有所收獲，但在思想上，工作上仍有很多不足，學習的深度和持之以恒不夠，工作標準不高，上下級溝通不夠，創新意識上缺，我將進一步加強學習，揚長避短，嚴格要求自己，不斷提高，扎扎實實開展各項工作。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十

20xx年5月份入職以來，在局領導的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。

剛入職時,因為沒有相關的工作經驗，心理壓力難免有些大，。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習申訴工作處理辦法、郵政統一門戶系統使用和公文處理。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在工作中存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的工作能力。刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。二是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是領導的指導。一年來,我親身感受到領導的悉心指點,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向領導和同事學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

在實際工作的一年多時間里,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益于管局人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。

“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。帶著這種心態積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

一是加強實名收寄信息異常問題整治工作。根據勝局下發的《關于加強實名收寄欣喜異常問題整治的通知》文件要求，每周對全市寄遞企業實名收寄異常情況進行監控，主要針對收派員自寄件和身份證信息異常進行統一，每周進行通報，并對排名靠后的企業，協助行管科對企業負責人進行約談整改。二是投申訴處理工作。5月入職以來，共接到投申訴127起，其中市長熱線轉辦82起，來電申訴45起，其中有效申訴76起，目前已全部處理完畢。三是配合管局行管科，參與了6月安全生產月集中檢查、7至8月隱患排查專項行動、10月份寄遞渠道涉煙違法行為綜合治理專項行動、“雙十一”快遞旺季檢查、冬季“三防”專項安全生產檢查工作。四是參加快遞從業人員崗前培訓班，向企業從業人員講解郵政業用戶申訴處理辦法相關知識，讓企業從業人員對快遞申訴受理范圍，處理流程、處理期限有所了解，避免在寄遞過程中與用戶發生糾紛。

以上是我進入郵政業安全中心一年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。任職期間工作表現良好，具備一定的分析、判斷、總結和組織協調能力因此，本人認為自己已經具備助理工程師所應達到的各項要求和能力，符合申報的條件，特此申請。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十一

尊敬的各位領導：

大家好!

我來自貴陽險峰項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業文化及各項規章制度。

來到貴陽險峰項目后，我主要負責現場施工，現場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環環相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：

一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領導請教后，才給予解答;對于出現質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候，特別是鋼結構安裝期間，由于高空作業多，危險性較大，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現在：

1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法;。

2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現協調不足;。

3、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求，須亟待提高;。

4、缺乏專業知識的實踐經驗，不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節約成本，為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!謝謝!

你們好！

站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作藝術，使我受益匪淺包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

院辦室作為醫院溝通上下、重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的權威，維護醫院的形象，維護醫院的大局。文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，常便飯。據粗略統計，三年共撰寫各種材料了20xx年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》共同做好醫院宣傳工作。努力發揮自己的能量，的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務；一些敏感問題上，不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

走上辦公室這個崗位后，受的條件和優勢，在任何情況下，所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，，與領導接觸的機會較多。三年來，收獲良多。三是向同事們學。古人說我較好地完成了各項工作任務。在宣傳材料的寫作、出色地完成了各項宣傳任務。另一方面，我不斷提醒自己要執著地追求，把別人的困難當作自己的困難，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息，，無論是為人處事、管理經驗，還是業務能力、聯系各方的樞紐。

三年來，我始終注意把握好自己的一都能按時按要求完成，300余篇，約積極協調組織各有關部門做好每月的質控醫院形象廣告的制作、五是充分發揮服務職能，熱情為各科室和全院職工服務，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，積極協助院辦室主任做好，三人行必有我師。從不同角度看它的職能和作用是非常特殊和，對下不張狂；日常工作中，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50萬字。二是與同志們一起完成電視廣告的發布等方面，努力做好領導特別是在車輛調配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好，不同別人計較享不把以權謀私看作本事，不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支，院領導的人格魅力、領導風范和工作協調左右、三年來，三是在質控方面。四是與相關科室同志們密切合作，堅持向一線傾斜，要經得住誘惑，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、持與合作，創造更加寬松、和諧的工作環境。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十二

尊敬的領導：

大家好！我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。

本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況：

1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統的制度建設，完成公司三級業務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。

20xx年5月我初到公司時，公司房地產專業人員非常缺乏，到20xx年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20xx年12月份，產品研發總監到崗，20xx年1月人力行政總監到崗，4月營銷總監到崗，6月工程總監到崗，7月份董事長引進財務總監，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。

另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。

對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。

20xx年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開建xxx；實際實現銷售收入：2.73億；總銷售面積：12.3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想，有受到大環境影響的因素，更有公司經營戰略布局的問題，但是為達成目標，我帶領集團剛剛創建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發展的政策和制度，安排各口專業人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。

關于執行力。

公司6――10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發現問題沒有及時處理，發現咨詢公司實際駐場工作人員整體業務素質差、發現階段性成果不能合格時、發現公司內部個別人員能力及專業度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執行力，既定目標要加強監督把控，把問題消滅在萌芽中。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年xx月xx日。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十三

我于19年12月20日進入某某，根據某的需要，目前擔任某某某一職，負責某某工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學，來提高自己的綜合素質，目前正自學某某課程，計劃報考某某，以期將來能學以致用，同某某共同發展、進步。

三個多月來，我在某某、某某和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;。

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;。

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據某某規章制度，即可被錄用成為某某正式員工。因此，我特向某某申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據某某的薪金福利情況，從某某年某月起，轉正工資調整為某某某某元/月。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十四

“老鄉，高速橋下不能堆積雜物，會影響高速通行安全，辛苦你們趕快搬離！”5月7日，婁底市交通運輸局和市交通運輸綜合行政執法支隊負責人帶隊深入雙峰縣境內督查高速公路路域環境整治情況，對橋下周邊村民進行政策宣講和勸導時說道。

當天，督查組一行首先來到g60滬昆高速k1181+350和k1183+515處，查看已經治理完畢的兩個項目，現場狀況均保持良好。隨后，分別趕到s71婁衡高速k299+027、k302+737、k304+464三處高速橋下，督導正在整治的橋下堆積物項目。執法人員耐心地勸說周邊村民將柴火、農作工具等雜物搬離橋下，并幫助村民搬運和尋找妥善安置地點，徹底杜絕因橋下構筑物、堆積物起火引發高速公路阻斷的可能性。最后，來到s71婁衡高速k289+629印塘大橋下，督查非法建筑物、雞棚和堆積易燃物品等問題的整治情況。由于前期已采取整改措施，目前主要問題均已處置完成，路域環境明顯改善。

自今年4月4日起，市交通運輸綜合行政執法支隊高度重視、周密部署，集合全隊執法精干力量，劃分成3支中隊，采取分路段包干責任制，切實開展高速公路路域環境專項整治行動。到目前為止，共計出動高速公路路政執法、路產、養護等工作人員300余人次，累計清理橋下空間堆積物32處，清理村民堆放木柴、垃圾等雜物近10噸，清除搭建大棚種植植物10處、橋下空間構筑物5處，以及涵洞內的農具和打谷機18個。省交通運輸廳督查發現并交辦的.高速公路路域環境162項問題情況中，婁底已完成其中的18項，其余將按照省廳要求及規劃陸續落實完成到位。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十五

尊敬的領導：你們好！

一年來，在領導和同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

在工作之余，認真學習省分和公司下發的文件精神，對工作上有不懂和不了解的問題及時向同事和領導請教，虛心學習、另外還參加了函授學習、自學了部分電腦知識，很快提高了自己的業務素質和理論水平，對干好自己的業務起到了事半功倍的效果。

一是做好稽核工作。x到x份，每天按時認真檢查g、c網的入網工單、月租及卡費補卡工單，發現問題及時改正過來。

二是做好收賬對賬工作。每x為一個帳期，我負責系統營業員日報表和縣(區)會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x份因工作調整，主要負責賬務工作，每天收完賬后仔細整理發票，并對銀行明細賬，每月5號準時把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。

三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐心、熱情、細致，努力讓客戶滿意。

四是做好送費和繳費卡激活工作。

我負責的工作非常繁瑣，無論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都需要加班加點才能完成，而且容不得一分一厘的差錯，有時為了幾分錢不能對帳，要加班查找原因，直到帳對上為止。

我時刻牢記自己是公司的一員，樹立“以公司為家”的思想，所以，做每一件事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是最大的事情”，讓用戶從理解我們理解聯通，有些客戶提出的難以解決或者我們解決不了的問題，我會積極向上級請示，反映，爭取給客戶滿意的答復。

20xx我雖然取得了一定的成績，但也存在不足，如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

20xx我將本著“一切為公司著想”，奉行“用戶至上，熱情報務”的理念，發揚成績，克服不足，做好自己的每一項工作，為xx司的發展貢獻自己的力量。

以上是我20xx年工作不足之處，懇請領導和同志們批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年x月x日。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，在鎮級領導和社區居民的支持下，在全體社區、居委工作人員的密切配合下，各項工作順利開展，圓滿完成了黨代表和人大代表換屆選舉工作，“連心鏈”特色工作再上臺階、來奉人員管理、居民健康自我管理和文體團隊活動等取得豐碩成果。現將本人一年來的工作、學習情況向大家作一匯報：

一、注重學習，提升自我。

作為一名社區和居委會工作者，雖然有著12年的工作經歷，但我深知盡學無止盡，所以我特別注重了從五個方面的學習。

一是“學理論”。通過加強理論知識的學習，盡快學習社區居委工作政策和處理相關問題的辦法。

二是“學經驗”。我注重向社區工作經驗豐富的領導學習，經常討教社區工作中存在問題的解決辦法。

三是“學辦法”。在工作中我堅持向兄弟單位的同行學習，碰到工作中的疑難問題，有時通過電話、有時上門討教解決辦法，并針對本小區的實際情況加以運用，妥善解決各類矛盾和糾紛。

四是“學交流”。通過每周召開工作例會，研究工作中存在的問題，通過大家獻計獻策進行交流，找出解決問題的最佳辦法。

五是“學溝通”。在工作中我主動向廣大居民朋友學習，經常與居民溝通、協商解決問題的辦法，積極召開黨員、居民代表等會議聽取大部分居民的意見，暢談解決工作中存在問題的辦法。

通過大家的幫助和自己的努力，本人社區居委工作的理論水平得到了提高，解決問題的能力也有所加強。

二、努力工作，展示自我。

一是緊緊依靠黨小組長、居民塊小組長和全體黨員、全體選民，依法有序地順利完成了換屆選舉各項任務。二是推出了“溫馨家園”活動平臺，豐富了“連心鏈”特色工作的內涵和形式。三是組建來奉人員自治隊伍，積極參與社區各項活動，如：海灣鎮社區群眾文藝展演活動中燎原社區來奉人員演出的合唱、快板、健身操等5個節目，受到廣泛好評。在**鎮慶祝建黨90周年紅歌展演上他們合唱的《農民工之歌》榮獲“海灣和聲獎”。外來人員***被評為區紅十字先進個人、鎮五五普法宣傳先進個人。四是推動社區11支團隊積極開展各類活動。今年推出了歌舞《東方紅》、《長征》、戲曲表演唱等新編節目，受到熱烈歡迎。太極拳班、交誼舞班、時裝走秀班和串珠班，也一一完成了辦班計劃，走上了展示舞臺。五是成功舉辦了居民運動會和社區大型文體展示活動。六是社區健身隊、彩虹工作、愛心工作隊等7服務團隊支服務再上新臺階，收到了廣大居民好評。七是關注宣傳教育活動，從8月份開始，我們每星期四下午為居民放映一場電影。到目前為止已經放映13部。其中《建黨偉業》和《驚濤駭浪》為黨員學習專場。八是先后成立了癌癥俱樂部、高血壓自我管理小組和糖友俱樂部三個居民健康管理小組。其中，糖友俱樂部由于操作規范、反響良好，獲得了有關部門好評。同時為促進居民健康我們在居民塊小組長的大力配合下，為1612位居民建立了健康檔案。為14名老推出了居家養老服務，為7名老人提供了日間服務，為81戶老齡人家庭辦理免費送氣卡，通過春節、五一、重陽節等慰問老人168位，為664名老人發放了牛奶。九是推動實事工程建設，通過召開協調會、座談會，實地走訪，征求意見，順利完成了防盜門安裝、停車位、晾衣架建設等實事工程建設。

同時我還積極配合書記深入走訪周邊企業，協調好各方關系，用足用好各種資源，廣泛聽取各方人士對我們社區工作的意見和建設，并對提出的意見獻計獻策。

三、注意形象，樹立自我。

我是小區的一員，更是小區領路人，所以在日常工作和生活中，我能夠嚴格要求自己，處處以一個共產黨員的標準來約束自己的言行。在日常工作中我始終堅持小區的老人就是我的長輩，自己應該尊敬和愛護他們，盡自己所能為居民分憂解難。

各位領導、同志們，在工作學習生活中，我始終盡我所能，認真學習、勤奮工作，在領導和同志們的關心支持下，取得了一定成績，我們燎原居委創建成全區二個和諧示范居委會之一。但我深知，自己的工作還有許許多多的不足之處，如在工作中有怕得罪人思想、化解矛盾辦法不多，關心居民和居委會工作人員不夠等等。希望大家今后更加關心我、幫助我，不斷提升我的工作能力和水平，讓我更好地為海灣作貢獻。以上是我的匯報，不足之處請大家批評指正。

人居環境個人述職報告（模板17篇）篇十七

今年，是我擔任經濟環境監察中心副主任的第二年。在任職期間，我自覺把受理企業投訴作為頭等大事來做，努力謀求群眾、企業、政府三者之間的和諧，為xx市的經濟發展、社會進步盡綿薄之力。

我從司法“無罪推定”中得到啟發，提出投訴“有理推定”，努力將企業的投訴過程變為幫助企業正確維權的過程，糾正部門不規范行政行為的過程，建設經濟環境的過程，促進經濟發展的'過程，實現社會和諧的過程，并以此來傾注對黨的忠誠、對人民的熱愛。

以下擷取三個方面向大家匯報：

20xx年寧戚鐵路開始建設，我市境內設立火車貨運站。該站三年建而不用，急壞了我市xx外資企業。

原因有三：

其一，火車貨運的物流成本相對較低，該企業投資xx市xx火車貨運站是一個籌碼。

其二，該企業產品遠銷國外，鐵路運輸是首選方式。

其三，該企業產品服務“三農”，在鐵路運輸方面國家實行特價優惠。

促成火車貨運站開通，是事關全市經濟發展的大事，我知道這件事的分量，也知道這件事的難度，我鉚足了勁奮力攻堅：一是我會同鐵辦的同志去找有關的負責同志，反復陳述政府的意圖和企業的心聲，要求開通貨運站。二是與經發局、交通局、統計局一起制作、下發、回收表格，模擬火車貨運站開通，當年貨運量在300萬噸左右，基本達到二級站貨運盈虧平衡的要求。三是五月份邀請有關負責同志親臨現場辦公，解決困難問題。

經過不懈的工作，現在該火車貨運站已經開通，結束了xx市沒有火車貨運的歷史，開辟了xx市物流新時代。

20xx年五一節期間，我市一經銷商章x將400多噸煤炭堆放在xx企業廠區東南角，雙方沒有簽訂煤炭購銷合同，因此就合同關系是否成立發生爭議，章x堅持是買賣，企業堅持是寄存。經xx市人民法院一審判決，企業敗訴，不服，向xx市中級人民法院提起上訴，但在判決前卻莫名其妙地接受了調解。

煤炭是重要的能源物資，國家實行許可經營，對經營煤炭企業的注冊資本、堆場面積都有硬性規定，對生活、生產用煤的供應商也有標準區分。煤炭交易不同于其他商品交易，必須對燃燒值、煤矸石含量、含硫量、揮發成分等主要指標數據進行合同約定。

接手之后，我做了以下工作：一是接觸涉案法官、律師以及企業所在鎮干部，走訪現場，實地查勘，翻閱案卷，掌握了大量證據，對案情形成了大致印象。二是給有關領導提出意見與建議，幫助企業解決實際困難，保證正常生產。三是向質監局、工商局、貿易局、公安局反映情況，要求他們在職責范圍內展開工作，弄清事情真相，規范煤炭經營秩序。

經查，章x沒有煤炭經營資格，不具備向企業供煤資格。這場糾紛章x敗訴，維護了企業的合法權益。

今年三月份，xx電子公司被環保局實施行政處罰三萬元，主要原因是該公司的廢棄物造成環境污染。企業對這起處罰非常不滿，認為廢棄物沒有毒害，是環保部門亂罰款，而行政部門“一罰了之”的行為讓企業非常反感。企業的不滿讓我感覺到問題的嚴重性。

我立即從外地邀來化工行業的專家進行現場鑒定，專家作出以下結論：廢棄物是環氧樹脂，市環保局處罰決定書上所說的膠木廢料不準確。而環保局所認定的污染是由于當地村民搞迷信燒紙點燃明火而引起的。

對村民應該教育，而對企業可以應用“首次不罰”，幫助企業總結教訓即可。我建議企業買了一臺粉碎機，將廢棄物粉碎后墊在道路底下做路基，企業采納了我的建議，問題很快得到了解決。

歲月如鴻，往事依稀。一年來我還受理了相關企業關于開業前執法部門“三同時”驗收行政亂處罰、亂收費的投訴，關于廠區土地被盜用、執法部門處置不力的投訴，關于以群眾名義扣押客商資產的投訴等。

每一件每一樁都在考驗著我的履職履責能力，都在考驗著我對黨對人民和事業的忠誠。我戰勝了嚴寒，經受住了考驗。在未來的日子里，我有信心接受更大、更多、更難的考驗，朝著更高、更強、更好的目標前進！

借此機會，向一年來為我工作開創條件、提供方便的領導和同志們致以新年的祝福，祝大家快樂地學習、和諧地工作、幸福地生活！