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規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇一
以科學發展觀為指導,以建設沿海經濟社會發展強縣為統攬,聚焦重點項目,全力展開攻堅,動員全縣上下進一步解放思想,集中力量,加大力度,打一場重點項目建設攻堅戰,加快重點項目建設進度,促進我縣經濟社會又好又快發展。
攻堅行動采取縣領導分包、相關鎮和縣直部門協調推進、項目業主單位具體實施的形式,對29個項目進行重點推進。到今年底,爭取18個重點項目取得突破性進展或完工投產,5個重點項目開工建設,具備落地條件,6個重點前期(謀劃)項目取得實質性進展。
這次攻堅行動重點推進的29個項目,不僅投資規模大,而且關系到我縣未來發展,對全縣生產力布局和經濟社會發展具有重大影響。圍繞加快推進這些重點項目的實施,“攻堅行動”主要從以下三個方面展開:
一是前期攻堅。前期攻堅是行動的重點。圍繞加快項目前期工作進度,要突出抓好在談項目和達成投資意向項目的推進工作。利用我縣產業基礎和區位優勢,以調整優化產業結構、延伸產業鏈條為重點,謀劃一批強縣、立縣的大項目,加強項目信息溝通對接,建立和完善充實項目庫。對在談項目,要進一步建立健全投資項目評估機制,積極引進國內外大公司、大集團,提高項目檔次和質量;加大協調和盯辦力度,積極配合投資方做好項目前期調研、選址等基礎性工作,為項目及早達成投資意向創造條件。對達成投資意向的項目,要圍繞項目備案(核準)、規劃、環評、用地等前期工作,加大跑辦力度,加強協調督導,盡快完善項目的各項審批手續,促進重點前期(謀劃)項目盡快具備落地條件。
二是開工攻堅。開工攻堅是行動的難點。圍繞促進項目開工建設,要突出抓好項目建設內、外部配套條件的落實工作。加強對項目業主單位的督導,促其盡快完善項目開工前各項審批手續,加快落實資金、物料、人力等建設要素,為項目的開工建設奠定堅實基礎。對項目建設所需的供電、供水、道路、規劃許可、土地占用等建設條件,明確責任,采用“一事一議”、“特事特辦”等辦法重點加以解決,確保年內實現開工建設。加快嘴東工業園區建設步伐,盡快完善各項基礎設施,滿足項目入園條件。
三是進度攻堅。進度攻堅是行動的關鍵。圍繞加快項目建設進度,要突出抓好影響項目建設進度的各類問題的協調和解決。要進一步強化責任意識,對項目建設工作中存在的突出矛盾和問題,采取積極應對措施,督導項目業主單位強化時間、任務觀念,做好工程施工節點銜接。要不斷優化建設環境,切實加快項目建設進度,確保取得實質性進展,推動在建重點項目早日完工投產。
(一)加強領導,明確分工。為確保攻堅行動取得實效,縣委、縣政府成立“重點項目建設攻堅行動領導小組”,由縣委書記任組長,縣四大班子有關領導任副組長,相關部門主要負責人為成員,負責我縣“攻堅行動”的組織領導,領導小組辦公室設在縣發改局。攻堅行動采取縣領導分包責任制,縣四大班子領導作為分包項目的第一責任人,對分包項目負總責,一包到底;相關鎮、縣直部門作為項目的承辦單位,要迅速摸清重點項目的基本情況和存在問題,結合自身職能,責成專人協調盯辦,確保盡快辦結;項目業主單位作為項目的具體責任人,要主動與分包領導、承辦單位搞好銜接,對照“攻堅行動”的工作任務,制訂詳細的工作計劃,倒排時間表,細化、量化目標任務,確保重點項目順利實施。
(二)突出重點,加強調度。為全面掌握攻堅行動工作進展,及時協調解決攻堅過程中出現的各類問題,領導小組將實行月調度制度,每月進行一次集中調度。前期(謀劃)項目要重點協調調度項目工作目標、工作任務、工作時限及節點等內容是否清晰和明確,工作步驟和方法是否扎實和有效,規劃、選址、環評、備案(核準)等前期手續是否辦理等工作情況;已開工項目重點協調調度水、電、地、資金等建設條件是否落實,項目建設的內外部環境是否優良,項目建設工期和進度是否達到要求等工作情況。
(三)強化督查,嚴格考核。各鎮、各部門、各項目業主單位要按照各自制定的實施方案和工作計劃表,結合開展的“效率年”活動,全面推進“攻堅行動”的實施。要強化工作督導和檢查,切實加強組織協調,建立健全層級檢查、考核制度,確保任務到人、責任到人、獎懲到人。同時,縣攻堅行動領導小組將組成“攻堅行動”專項督查組,定期對各單位進行專項督查,并發布督查通報。年終,要將重點項目建設攻堅行動完成情況納入領導班子考核內容。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇二
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一:做好對內對外的工作:
1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規章制度進行值班等。
2、對外(對業主和監理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
并及時與監理核對工程量,及時向業主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業主、監理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好的.解決問題的辦法,爭取為公司創造的利潤。
二、積極做好工程的設計管理工作。
做好了**大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作。
三、服從公司領導的工作安排,積極做好公司及項目部的工作。
本人在工作中,吃苦耐勞,無怨無悔,以高度的責任心、榮譽感與高度的政治覺悟性,總是以公司利益為重,以公司大局為重,以公司榮譽為重。想為公司所想,做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關工作會議;積極參加工程現場管理;積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙,總是服從公司領導的各項工作安排,認真執行首長的命令;無論工程項目部的事情有多忙,本人總是投以無比的熱情和專業知識,加班加點,科學合理地利用時間,圓滿完成了項目部的各項任務,同時又完成了公司安排的其他任務。
四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度和改革,進一步加強工作責任心和榮譽感。
自從我加入公司以來,發現公司的各項規章制度在逐步改善和進一步的完善,本人在強列的工作責任心和榮譽感的感召下,忘我而積極的適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和精裝工程師的職業道德為準則,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的工作。
五、利用工作之余加強學習。
我在工作之余非常注意收集國內國際有關精裝設計資料及相關文件,并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業務知識。努力學習計算機知識及建筑英語方面知識等,以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇三
企業名稱:
法律形式:
聯系地址:
注冊資金:
經營方式:
產品或服務。
以當今時代下各種網絡游戲玩家為主要服務對象,以游戲帳號代練,游戲金幣交易,游戲裝備買賣,游戲帳號轉賣為主要盈利業務。換而言之,就是為想玩高級別帳號,或想擁有高人一等裝備卻沒時間玩游戲的年輕人制定完善的游戲計劃。也可以根據不同顧客的.不同要求提供相應的游戲服務。
客戶。
本服務主要針對學生及白領群體中想玩高級別游戲卻沒有足夠的時間慢慢練級希望求助于本公司給予幫忙升級游戲帳號服務的人群,該人群具有可支配自由時間少,玩游戲升級耐心有限卻又不甘落后,具有一定消費能力的特點。客戶群較穩定,發展勢頭良好,對本種服務認識較深具有一定識別能力,只要我們能夠為他們提供穩定優質價格合理的服務,該類客戶群不易流失,穩定可發展。
工作室所有者姓名:
吸收就業人數5-8人。
啟動資本。
投資3萬元。
運營資本2萬元。
資本來源。
合伙人出資1萬5000元。
發展目標。
近期目標:以目前比較火爆的幾款網絡游戲為主提供代練,游戲幣交易,裝備交易。
遠期計劃。
工作室積累了相當專業資源,如客戶喜歡的游戲種類、升級方式、偏好角色等等內容,再通過引進專業的游戲設計人才,結合自身所具有的資源優勢,自主開發設計游戲,并以自己的客戶資源為依托,做好宣傳同時不斷聽取玩家意見更新改進,努力做好并不斷開發新產品,立足于創新提升營業規模,成長為專業的游戲設計公司。
市場分析。
目前國內網游市場最大兩個組成部分,一是“即時戰略”,二是“rpg”(角色扮演)。rpg對虛擬貨幣和虛擬裝備的需求量很大。
中國互聯網協會相關調查數字顯示,xxxx年國內網游在虛擬裝備和虛擬貨幣市場實現了近40億元的交易額,且這個數字今后還將以50%的速度增加,其中rpg領域就占據32億元。
政策允許(鼓勵大學生創業;對新興電子商務支持)。
市場允許(市場容量大)。
資金允許(初創所需資金量小)。
人員允許(相關人員容易聘請)。
定位:大型角色扮演類網絡游戲玩家之間的虛擬物品交易(裝備、游戲幣、賬號、點卡等)。交易平臺:淘寶,5173,藏寶閣。
產品以中低檔為主,單價在1000元以下為主。
風險分析。
現存在工作室的威脅。
單個網游的熱度難以把握。
虛擬物品價格波動大。
虛擬游戲幣對rmb的比率波動大。
新出的道具對永久道具存貨的沖擊。
大部分虛擬物品不能長期持有。
管理模式:
內部控制與管理。
內部組織細化,明確分工,協同工作。從總體上把關,所獲信息各部門共享。
總經理:abc1.2.在qq3.在代理的游戲中開設賬號,在游戲中直接宣傳。
主營產品。
產品或服務的詳細描述。
股東人數為2人股東共同制訂工作室制度.
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇四
(二)服務對象:碧江區“社區青少年”
(三)服務時間:xx。
(一)問題與需求評估。
1、由于現在大多都屬于獨生子女,父母對他們都比較溺愛,他們需要的任何東西父母都會滿足,對父母形成依賴,導致很多青少年都不能獨立自主,有些甚至變成啃老族,導致畢業后長期找不到工作,變成閑散青少年和失業青少年等。
2、現在很多家庭父母不是外出打工,就是家庭屬于雙職工家庭,父母都沒時間管教孩子,與父母接觸時間特別少,導致很多問題青少年的出現,同時也是對孩子缺乏管教,很多青少年沉迷于網絡暴力游戲,對法律知識的缺乏,導致很多青少年犯罪。
3、因為現在輟學的青少年越來越多,輟學后有的在社會上閑散著,出現了邊緣青少年,同時導致很多社會問題比如:青少年犯罪。
4、由于我國的教育基本屬于應試性教育,只重視學業,不重視體育鍛煉,很多青少年體質越來越弱,同時也養成很多青少年不喜歡體育鍛煉的習慣,導致體質越來越不達標。
5、因為我國貧富差距越來越大,很多青少年家庭都比較貧困,形成了城市青少年弱勢群體。
(二)介入理念與理論。
1、社區青少年教育服務。
我國社區青少年群體的一大特征是“無法就學”。所以,我們需要針對社區青少年的群體特征,有針對性地開展適合各種特征的科學的青少年教育。比如:道德觀教育、法制教育、身心健康教育、價值觀教育等。
2、社區青少年心理援助。
青少年時期是人一生中心理上的暴風驟雨時期。如果青少年心理與生理上不同步發展,會導致心理發展的滯后。主要表現在認知偏差、情緒困擾、人格障礙、人際交往障礙等。需要我們幫助他們形成正確的社會認知和自我認知;對他們進行有效的情緒輔導;對已經出現人格障礙的青少年,及時進行矯正;幫助他們建立良好的人際關系。為社區青少年提供和諧的生活環境。
3、社區青少年行為矯正。
有些青少年容易表現出來一些行為問題,比攻擊行為、網絡成癮、吸煙酗酒、藥物濫用、犯罪等,這些方面的行為表現。是他們成為了問題青少年和邊緣青少年群體。所以我們需要以社區青少年個案為對象,開展個案輔導:一社區青少年家庭為對象,開展家庭輔導;以社區團體為對象,開展小組輔導;一整個社區為對象,開展整個社區工作,為社區青少年成長和發展提供一個優越的社區環境,并幫助他們實現自己的人生目標。
(一)總目標。
推進社區青少年的思想道德教育,不斷增強社區青少年思想道德教育的針對性和有效性,積極引導社區青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)分目標。
1、了解社區青少年的基本情況,關注社區青少年不同層次的需求。
2、開展教育活動,對自己的行為有客觀的認識,提升他們的自信心和自助能力。
3、心理情緒疏導,,開展相應的心理輔導,培養良好的情緒智力。
4、針對已經出現的青少年人格障礙,進行矯正,幫助其盡快回歸社會。
5、整合資源(社區、家庭、同伴),為社區青少年提供和諧的生活環境,并幫助其確立人生目標。
(一)招募階段(xx年x月x日—x年x月x日)。
1、在社區辦公處張貼海報。
2、散發宣傳單。
3、社區工作人員在當值時告知參加。
4、我們在和工作人員一起調查時親自邀請參加。
5、根據小組性質進行篩選組員。
(二)小組開展階段(xx年x月x日—x年x月x日)。
1、第一次小組活動:小組成員和兩個工作者相互認識并制定小組規范。
2、第二次小組活動:對小組成員進行思想道德教育和行為矯正。
3、第三次小組活動:對小組成員進行行為矯正反饋。
4、第四次小組活動:工作總結及組員反饋。
(三)資源整合階段(xx年x月x日—x年x月x日)。
整合資源(社區、家庭、同伴),為社區青少年提供和諧的生活環境。
1、宣傳海報。
2、小組活動室一間。
3、督導一位。
4、禮品。
5、宣傳單。
6、電腦。
支出項目數量金額。
海報280。
車費6240。
水待定100。
宣傳單若干40。
禮品若干100。
活動材料若干100。
總計660。
(一)評估內容。
1.項目策劃評估,由社工小組督導對項目策劃的可行性進行評估;
2.過程評估:評估社區青少年的生活態度和心理變化情況;
3.成效評估:評估服務的效果、服務對象改變情況、滿意度,評估服務指標完成情況,評估項目人力、資金投入情況等。
(二)評估方法。
1.項目策劃評估:采取征求民政部門和居民意見等方法進行;
1、遇到的問題及困難。
解決方法。
項目策劃不合理通過小組討論和聽取居委會的意見對服務項目進行修改。
2、資金不足。
1)與居委會協商;
2)拉贊助。
3、無法完成預期目標。
1)找出無法完成的原因;
2)與居委會協商調整方案或者延長服務時間。
4、青少年拒絕參與。
做好宣傳和思想工作。
5、組員與組員產生沖突。
工作者及時調節,做出批評,加強思想教育。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇五
一、項目背景。
我國目前面臨嚴重的人口老齡化趨勢。這意味著我國需要養老的人口在激增。我國目前老年人照顧的現實是傳統家庭養老功能在弱化、社會養老機構嚴重不足。在這一背景下,一些既不愿意到社區養老機構,也不愿拖累子女的半失能老人就必須獨自照顧自己,生活的極其不方便讓他們只能待在家里,與社區服務隔絕。為了更好地為這些老人服務,作為人們日常居住于生活的“社區”,不可避免的成為輔助社會、支援家庭的中間環節,“鄰里幫扶和社區日間照顧”也日漸成為可發展的新型養老模式。而我們這個組織旨在幫助這些半失能老人提供一些基本的日間照顧服務,通過鄰里協助網絡和志愿者聯系網絡為他們建立一個社會支援網絡。
二、理念。
1、馬斯洛需要層次理論:馬斯洛理論把需求從低到高分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現需求五類。失能老人是生活不能完全自理、需要一定照料的老人,他們需要我們的照料,以確保其基本的安全的需要,日間照顧主要為生活不能完全自理、需要一定照料的半失能老年人提供膳食供應、個人照顧、保健康復、休閑娛樂等日間托養服務,滿足老人安全需要、歸屬與愛的需要。
2、埃里克森的生命周期理論:大多數人到老年時都能保持原來的狀態,但埃里克森認為,人還有一種危機要克服。過去的歲月和經歷,走向死亡的必然性,使老年人要么達到一種自我整合,要么產生失望感。以滿足的心情回憶往事的人,將以一種完善感走完最后的發展階段。埃里克森寫到:“人對唯一的一次生命,是將它作為不得不是這個樣子而接受的,是將它作為必然的、不允許有其他替代物而接受的,是以人的生活是人自己的責任這樣一個事實而接受的。”不能形成這種良好整合的人會落入失望的境地。他們認識到現在時間是太少了,年輕人擁有的選擇和機會,他們都沒有了,一生已經過去,他們希望用完全不同的方式重新生活一遍,這樣的人常常通過對他人的厭惡和輕蔑來表達他們的失望。通過日間照料讓老人們可享受“白天入托接受照顧,晚上回家享受家庭生活”的社區居家養老新模式。
3、社區照顧是通過運用社區的各種正式與非正式資源,盡量做到使需要照顧的老人能夠繼續留在社區或他們原來熟悉的生活環境下維持獨立的生活,而同時又能獲得必要的照顧,從而避免不必要的住院或隔離。
4、符號互動理論:此理論認為,人們是在他們的社會環境中、在與他有的交往中獲得他們的自我概念的,換句話說,人們是根據他人對自己的評判、態度來思考自身的。一旦他人把我們歸入自我概念,我們便會不由自主地根據他人劃分對自己作出反應,從而形成自我概念。日間照顧為生活不能完全自理、需要一定照料的半失能老年人提供膳食供應、個人照顧、保健康復、休閑娛樂等日間托養服務,充分體現了我們對老年人的關心,讓他們感覺到自己存在的價值感,摒棄把老人描繪成昏庸、老朽、無用的價值觀念。
5、生態觀理論,強調整合服務對象個人、家庭、朋友、鄰居以及整個社區的資源,從而為服務對象提供服務。
三、需求分析。
當前,我國老齡化越來越嚴重,社區中老年人的數量迅速上升,其中半失能老年人占了幾乎三分之一的部分。通過調查,我們發現絕大多數的老人不愿被送去養老機構,居家養老幾乎成了90%老人的首選,而半失能長者的需求也主要就是三大塊:基本物質保障、醫療救助、寂寞排解,社區日間照顧可以是滿足半失能長者需求,同時減輕家庭負擔的好方法。因為目前經費短缺、條件有限;缺乏專業的工作人員和志愿者隊伍;加上為老服務的民間組織缺乏,因此我們只能先考慮最困難的群體,以社區中的半失能長者為服務對象,為他們提供社區日間照顧,同時構建鄰里幫扶機制,實現居家養老和社區照顧的有機結合,構筑鄰里相扶、守望相助的溫馨社區。當然,在我們的組織發展起來后,我們不僅要建立完備的社區老年服務體系,而且要讓我們的服務覆蓋到社區所有的半失能老人。
1、開展專題調研,了解社區狀況。通過調查問卷、電話訪談等方式了解該社區中老年人的生活狀況,基本需要和實際需求。
2、進行科學分類,著重分析半失能老人的實際需求。把關于半失能老人的狀況整理分類,制定組織能夠提供服務的老人名單,找出這些老人的實際需求,并且根據老人不同的實際需求,把老人進行分類,建立服務檔案。
3、建立工作關系,奠定服務基礎。通過上門進行訪談或者社區居委會的介紹,與服務對象進行溝通了解,掌握其實際情況,并與之建立基本的工作關系,建立服務基礎。
4、走訪服務對象鄰居,了解鄰里情況。通過走訪服務對象的鄰居,了解他們的鄰里關系,鄰里關系和諧的可以加強他們之間的來往,鄰里關系一般的可以鼓勵他們之間的來往,爭取為服務對象建立更為有利的鄰舍協助網絡。
1、運用多種形式進行宣傳。充分發揮社區居委會的功能,在社區中進行黑板報、海報、講座宣傳,讓社區中的居民了解該組織的宗旨、服務內容以及相關的其他內容,推廣先進助老服務理念和專業工作方法積極爭取社區居民的支持。
2、開展專業服務。根據服務對象的需求和問題,運用社會工作方法,依據項目實施具體計劃,開展專項服務,并對老人的基本信息,家庭信息,之前的工作情況,身體狀況等做好詳細的記錄維護老年人的合法權益,滿足半失能長者需求,同時減輕家庭負擔,充實和完善已有的居家養老服務體系。
3、做好志愿者招募工作,并對他們進行系統的培訓。通過宣傳,盡可能多的招募志愿者,并且了解他們的專業技能,對于沒有專業技能的,則培養他們的基本老年服務技能。然后將這些志愿者按照服務對象的需求,進行系統的分類,對他們加以系統的培訓后,幫助他們了解他們的服務對象的基本情況,以便接下來對半失能老人提供服務。
4、組織開展鄰里協助和志愿服務。志愿者和服務對象的鄰居在工作者的統一安排下,有安排的為老人提供服務。初期,由工作者帶領志愿者和服務對象的鄰居到服務對象的家里為老人提供服務,熟悉老人的生活環境和生活中的問題。到志愿者足夠熟悉服務對象時,工作者可以再次進行工作安排。對于不能很好的為服務對象提供服務的志愿者,可以另行對該志愿者安排其他的工作。
5、利用社區的短信平臺,定期向老人的家人通告老人的情況,同時還可以跟弱勢長者子女發起一個倡議:“周末不加班,回家看爸媽”。讓獨居老人多感受到家庭的溫暖和家人的支持。
(三)后期。
1、組織志愿者開展評估、分享。在每個階段,工作者都要與志愿者、服務對象的鄰居進行交流分享,及時了解當前老人的需求,并對當前的工作進行反思總結。在最后活動結束時,進行總體總結。
2、對我們的服務對象及其家人開展評估。通過與服務對象及其家人的溝通了解老人對提供的服務的感受和意見,并及時作出調整和改進,讓服務對象享受更完善的服務。
3、對社區工作人員開展評估。在社區工作人員內部進行討論,對每個階段的工作進行評估總結,并做出相應的記錄,在服務結束時,也要進行相應的工作總結。具體實施內容:第一階段(x年x月—x年x月):成立社區日間照料室——“長者之家”;制作“護老者資源閣”。
(一)階段目標——“長者之家”能夠發揮其作為失能長者的日間活動室的作用;確定受益群體,并制作完備的護老者信息材料。
(二)人員安排——這部分工作可以由包片走訪的社工、大學生志愿者、樓幢長和居民積極分子共同完成。
(三)“長者之家”的場地設置要充分考慮老年人的特點,尤其是失能長者的活動便利方面,因此要選擇一樓。可設置康復室、文體室、讀書室、聊天室、休息室等;同時要有一名專職工作者,負責居老者之家的日常衛生和基本服務;另外每天至少要有2名志愿者提供服務。(四)通過外展工作,對社區內的失能長者(包括獨居、殘疾、身體不便的高齡老人)進行走訪,并對老人的基本信息,家庭信息,之前的工作情況,身體狀況等做好詳細的記錄,為每個長者建檔,并根據各自不同的特點歸類整理。
(五)這段時間開展社區活動時就可以對居民宣傳我們的策劃,并對部分有意愿參與的居民進行登記和備案。便于我們日后征集志愿者。
第二階段(x年x月—x年x月):成立“長者志愿服務隊”。(一)階段目標——做好志愿者的招募,并且有系統的培訓工作。
(二)人員安排——志愿者的培訓主要由專業機構的專家提供支持,居民志愿者的招募主要由包片社工負責,學生志愿者由活動負責人聯系。
(三)召開“長者之家啟動儀式暨志愿者招募動員大會”,志愿者的來源可充分考慮剛剛退休下來的低齡老人和高校學生(可以和高校社工系合作,低年級學生定期服務)。
(四)要充分調動其他社會資源,包括學生志愿者以及社區內養老院等其他專業為老服務的社會組織的支持。(關于專業的為老服務組織,我們需要區民政局給我們提供援助。)(五)制作護老培訓教材,對志愿者進行系統的培訓,以增強護老者照顧老人的知識和技巧。我們可根據前期制作的“護老者資源閣”的信息,對弱勢長者的生理心理特點都要好好把握,同時不同的對象也要有側重點。
第三階段(x年x月—x年x月):開啟“愛心敲門我和你。”
(一)階段目標——志愿者與服務對象結對幫扶,對外聯系合作單位和個人,為下一步開展服務做準備。
(二)人員安排——聯系合作單位由項目負責人、社區主任、居委會主任負責。(三)“一扇門,隔著兩家人;敲開門,讓我陪伴你。”我們根據志愿者和弱勢長者的基本情況,按照優勢、就近、自愿原則建立鄰里互助組和護老服務組。鄰里互助組由社區志愿者組成,護老服務組由高校學生以及其他社會組織成員組成。
(四)與社區內的家政服務公司、專門為老人提供訂餐服務的飯店等建立合作關系,招募工作人員,這個重點考慮社區內的失業人員。同時還要積極培育社區內的草根組織,包括為弱勢老人提供服務的專業服務機構以及居民自助團體。第四階段(x年x月—x年x月):開展社區服務。(一)階段目標——社區能夠發揮協調者的角色,為服務對象提供多種為老服務;社區形成較為完備的助老服務體系。
(二)人員安排——包片社工、志愿者、相關工作人員共同完成。(三)建立長者支援網絡。聯合弱勢長者的家人、身邊的同輩群體、主治醫生等與服務對象密切相關的人群。(四)開展為老服務。
1、可以聘請專人為部分有出行困難的弱勢長者采購生活日用品,包括交水電費、訂牛奶、取報紙等。
2、考慮到很多老人苦于找不到合適的保姆,因此社區可作為一個中介橋梁,與專業的家政公司開展合作,同時社區的勞動保障協理員也能提供信息,為老人推薦合適的家政人員。
4、與相關醫療機構進行合作,定期為老人做免費的身體檢查、健康咨詢、藥物指導,同時還可以輔助老人做基本的醫療康復。
5、考慮到大多數老人行動不便,理發就成了一個不小的難題,可以征集志愿者上門為老人理發,也可以去市場上請專人來理發。
6、有條件時,可以開展“銀色餐桌”有償服務,接受老人的訂餐,并送上門。
7、為老人定期開辦健康講座,可集體觀看萬家燈火的食療養生,同時還可以教大家一些防治慢性病的健身操。
(五)利用社區的短信平臺,定期向老人的家人通告老人的情況,同時還可以跟弱勢長者子女發起一個倡議:“周末不加班,回家陪爸媽”。讓獨居老人多感受到家庭的溫暖和家人的支持。
(六)“共聚好時光”——每周五為老人(失能長者和老年志愿者)播放溫馨電影(對于行動不便的失能長者,可以在家中為他播放),溫暖親情的,親子互動的,讓大家在美好的影像中感受生活的美好。
社
區
工
作
作
業
社工一班2014213868。
蒙培境。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇六
項目名稱:
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摘 要
請簡要敘述以下內容:
1. 項目基本情況(項目名稱、啟動時間、主要產品/服務、目前進展。)
2. 主要管理者(姓名、性別、學歷、畢業院校、畢業時間,主要經歷。)
3. 研究與開發(已有的技術成果及技術水平,研發隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況,已經投入的經費及今后投入計劃)
4. 行業及市場(行業歷史與前景,市場規模及發展趨勢,行業競爭對手及本項目競爭優勢。)
5. 營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網絡等各方面擬采取的措施。)
6.產品生產(生產方式,生產工藝,質量控制)
7. 財務計劃(資金需求量、使用計劃,擬出讓股份,未來三年的財務預測和投資者回報。)
一、工作目標
1、以青少年導航計劃為載體,積極探索新時期開展青少年思想道德教育工作的有效形式。
2、制定《牡丹江市青少年文明行為規范》,為全市青少年思想道德教育工作提供導向。
3、加強各級團組織、社會各界對青少年思想道德教育工作的重視和支持。
4、通過項目實施,切實有效地提高廣大青少年的思想道德素質,重點解決一些當前社會關注的熱點、焦點問題。
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5、通過項目實施,進一步培養和完善各級團組織青少年思想道德教育體系,培養、樹立一批工作典型。
二、資源利用
1、緊密結合中央、省、市先后對“加強和改進青少年思想道德教育工作”、“加強未成年人思想道德教育工作”的要求精神,把握當前全社會對青少年思想道德教育工作空前重視的有利契機。
2、充分發揮共青團組織育人的基本職能和開展青少年教育工作優勢優勢,依托各級團、隊組織為項目提供組織依靠。
3、廣泛利用社會資源,以冠名的形式,借助商家為項目提供物質保障。
4、積極與青少年發展相關的有關部門聯合開展活動,借助其工作優勢,為項目的實施提供政策保障。
三、推進步驟一項目啟動。
1、利用新聞媒體向社會推出青少年導航計劃活動。
聯合市委宣傳部,3月4日起在牡丹江晨報開設“加強和改進青少年思想道德教育”專欄、3月中旬在牡丹江日報開設“未成年人思想道德教育”系列報道;聯合新婭技校贊助制播,3月下旬起,在牡丹江電視臺開展“新丹江、新青年、新形象”主題公益廣告宣傳。
2、指導基層啟動導航計劃活動。
3月份,制定印發《青少年思想道德教育導航計劃活動方案》。
二開展“百題萬人”青少年思想道德狀況大型社會調查活動,制定出臺《牡丹江市青少年文明行為規范》。
實施辦法:
1、3(20xx年度社區工作者工作計劃)月中旬,聯合市委宣傳部、新聞單位、高校教育部門共同設計、制定《牡丹江市青少年思想狀況調查問卷》。
2、3月中下旬,通過組織渠道發放問卷、社會渠道聯合新聞媒體開展調查討論、網絡渠道進行網上意見征求等三種方式,對萬名青少年思想道德狀況進行調查。
3月底,回收調查問卷,組織學生統計調查結果。
3、在調查的基礎上,組織有關青少年思想道德教育專家對調查情況進行整理,形成《牡丹江市青少年思想道德狀況調查報告》,并以適當的形式報市有關領導、有關部門批閱、轉發。
4、4月初,聯合市委宣傳部、市精神文明辦形成《牡丹江市青少年文明行為規范》征求意見稿,通過新聞媒體、網絡等多種渠道廣泛征求意見。
4月下旬,對征求意見稿進行修訂。
爭取在“五四”前聯合相關部門以市政府的名義正式出臺《牡丹江市青少年文明行為規范》。
5、5月-6月,在全市開展《牡丹江市青少年文明行為規范》宣傳活動。
在“青年文明社區”內辟建永久性宣傳墻和知識宣傳欄。
印制宣傳品在學校班級、社區樓道、網吧等各類青少年活動場所張貼。
三開展“新丹江、新青年、新形象”主題教育活動。
1、組建“弘揚雷鋒精神,踐行公民道德”報告團,開展“雷鋒精神與時代同行”巡回宣講活動。
聘請雷鋒入團審批人、全國學雷鋒先進個人等8名先進人物代表組成巡回宣講團。
從3月2日開始,深入中小學校開展“雷鋒精神與時代同行”宣講活動。
同時,指導各城區分別開展宣講活動。
2、開展“踐行‘三個代表’,爭做時代新人”主題讀書活動。
4月份,舉辦牡丹江市第五屆青少年讀書節,舉行“三個代表”學習報告會,開展學習型團組織創建方案征集評比活動。
3、開展青少年“五講五做”、“六德”教育活動。
4、開展“三個代表”網上知識競賽。
3月底,組織設計競賽試題,并制作相關競賽網頁。
4月上旬,組織學生進行網上答卷。
4月下旬,組織評比表彰。
5、開展紀念“五四”運動85周年系列活動,舉辦第30屆“五四”火炬接力賽。
6、8月份,開展全市青少年紀念小平同志誕辰100周年活動。
四開展青少年道德實踐活動。
志愿服務方面:全年開展團員服務區、青年志愿者“一送四助”、“愛心超市”、大學生志愿者公益課堂、志愿者注冊等道德實踐活動。
五加強典型培養。
根據具體工作內容分類確定重點聯系單位及示范單位:略
四、標志性成果與效益分析通過項目實施,《牡丹江市青少年思想道德導航計劃活動》成為全市青少年思想道德建設工作的`重要載體,《牡丹江市青少年行為規范》成為全市青少年道德行為守則,為樹立青少年正確的世界觀、人生觀、價值觀,構筑當代青少年的精神支柱發揮作用。
從青少年的日常規范和言行舉止入手,“優化”青少年的一言一行,展現新時期青少年的新形象,推動全市經濟發展環境的整體優化。
結合基本道德規范,制定出臺《牡丹江青少年文明行為規范》,倡導文明新風。
一 項目概況
項目名稱:
啟動時間:
準備注冊資本:
項目進展:(說明自項目啟動以來至目前的進展情況)
主要股東:(列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位和聯系電話。)
組織機構:(用圖來表示)
主要業務:(準備經營的主要業務。)
盈利模式:(詳細說明本項目的商業盈利模式。)
未來3年的發展戰略和經營目標:(行業地位、銷售收入、市場占有率、產品品牌等。)
二 管理層
2.1 成立公司的董事會:(董事成員,姓名,職務,工作單位和聯系電話)
2.2 高管層簡介:董事長、總經理、主要技術負責人、主要營銷負責人、主要財務負責人(姓名,性別,年齡,學歷,專業,職稱,畢業院校,聯系電話,主要經歷和業績,主要說明在本行業內的管理經驗和成功案例。)
2.3激勵和約束機制:(公司對管理層及關鍵人員將采取怎樣的激勵機制和獎勵措施。)
三 研究與開發
4.1 項目的技術可行性和成熟性分析
4.1.2項目的技術創新性論述
(1)基本原理及關鍵技術內容
(2)技術創新點
4.1.2項目成熟性和可靠性分析
4.2項目的研發成果及主要技術競爭對手:(產品是否經國際、國內各級行業權威部門和機構鑒定;國內外情況,項目在技術與產品開發方面的國內外競爭對手,項目為提高競爭力所采取的措施。)
4.3 后續研發計劃:(請說明為保證產品性能、產品升級換代和保持技術先進水平,項目的研發重點、正在或未來3年內擬研發的新產品。)
4.4 研發投入:(截止到現在項目在技術開發方面的資金總投入,計劃再投入的多少開發資金,列表說明每年購置開發設備、員工費用以及與開發有關的其它費用。)
4.5 技術資源和合作:(項目現有技術資源以及技術儲備情況,是否尋求技術開發依托和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作方式。)
4.6 技術保密和激勵措施:(請說明項目采取那些技術保密措施,怎樣的激勵機制,以確保項目技術文件的安全性和關鍵技術人員和技術隊伍的穩定性。)
四 行業及市場
5.1 行業狀況:(發展歷史及現狀,哪些變化對產品利潤、利潤率影響較大,進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘、政策導向和限制等。)
5.2 市場前景與預測:(全行業銷售發展預測并注明資料來源或依據。)
5.3 目標市場:(請對產品/服務所面向的主要用戶種類進行詳細說明。)
5.4 主要競爭對手:(說明行業內主要競爭對手的情況,主要描述在主要銷售市場中的競爭對手,他們所占市場份額,競爭優勢和競爭劣勢)
5.5 市場壁壘:(請說明市場銷售有無行業管制,公司產品進入市場的難度及對策)
5.6 swot分析:(產品/服務與競爭者相比的優勢與劣勢,面臨的機會與威脅)
5.7 銷售預測:(預測公司未來3年的銷售收入和市場份額)
五 營銷策略
6.1 價格策略: (銷售成本的構成, 銷售價格制訂依據和折扣政策)
6.2 行銷策略:( 請說明在建立銷售網絡、銷售渠道、廣告促銷、設立代理商、分銷商和售后服務方面的策略與實施辦法)
6.3激勵機制:(說明建立一支素質良好的銷售隊伍的策略與辦法, 對銷售人員采取什么樣的激勵和約束機制)
六 產品生產
7.1產品生產(產品的生產方式是自己生產還是委托加工,生產規模,生產場地,工藝流程,生產設備,質量管理,原材料采購及庫存管理等)
7.2 生產人員配備及管理
七 財務計劃
9.1 股權中小企業融資數量和權益:(希望創業基金參股本項目的數量,其他資金來源和額度,以及各投資參與者在公司中所占權益)
9.2 資金用途和使用計劃:(請列表說明中小企業融資后項目實施計劃,包括資金投入進度,效果和起止時間等。)
9.3 投資回報:(說明中小企業融資后未來3 -5 年平均年投資回報率及有關依據。)
9.4 財務預測:(請提供中小企業融資后未來3 年項目預測的資產負債表、損益表、現金流量表,并說明財務預測數據編制的依據。)
八 風險及對策
11.1 主要風險:(請詳細說明本項目實施過程中可能遇到的政策風險、研發風險、經營管理風險、市場風險、生產風險、財務風險、匯率風險、對項目關鍵人員依賴的風險等。)
11.2 風險對策:(以上風險如存在,請說明控制和防范對策。)
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇七
運通投資管理有限公司。
之
世紀新天地項目。
華高萊斯國際地產顧問有限公司2005年3月7日。
目錄。
第一章前言。
第一部分對本案的初步理解。
第二部分顧問工作內容描述。
一.宏觀要素分析。
二.區域城市功能分析。
三.項目自身條件分析。
四.市場空間判斷。
五.國內外shoppingmall研究。
六.項目初期商業形態發展方式選擇。
七.階段性商業形態發展戰略定位。
八.商業地產開發產品建議。
第三章顧問服務周期及報價。
第四章顧問服務方式與人員安排。
第五章結語。
第一章前言。
首先非常感謝貴司對我司的信任,使我司有機會就貴司擬開發之煙臺世紀新天地項目,提供顧問服務工作計劃。
本工作計劃書為我司根據對貴司項目特點的理解,考慮貴司項目當前進展的實際需求,結合我司工作特長與能力,所提出的針對貴司項目決策的顧問服務思路架構。如果有機會與貴司合作,我們將在如下研究思路的基礎上,安排恰當人員,迅速展開深入系統的研究工作,最終提出一套適合貴司項目運作的操作案。
真誠希望有機會與貴司進行愉快合作!
華高萊斯國際地產顧問(北京)有限公司2005年3月7日。
第一部分對本案的理解。
(一)項目面臨問題。
根據貴我雙方初步交流,結合我司在商業項目顧問工作中積累的經驗,認為貴司項目所面臨的關鍵問題,主要表現在以下幾個方面:1.城市發展規律與項目規劃的矛盾。一個新城市、一個新區域的發展總是要經歷居住發展、商業發展、商務發展的過程,在區域居住尚未大規模發展的情況下,發展大規模商業項目將面臨巨大挑戰。2.商業對核心客戶的依賴與區域現狀的矛盾。國內商業企業大多依賴“流水”而生存,為了保證流水,必須要求核心商圈客戶有足夠購買力,而且多無法承受太長的市場培育期。需要迅速聚集人氣,是項目重要課題。
3.政府的要求與企業目標的矛盾。政府關注區域建設形象,要求項目檔次,這往往與企業根據實際情況確定建筑與市場形式,而追求利潤的目標并不一致。在此項目中,由于貴司只有20年的經營權,更需要對市場發展過程有準確分期。
4.商圈成長規律與一次性大規模開發的矛盾。一個新興商圈的興起,或者一個大型商業項目的發展,往往是基于大量未被滿足的潛在需求存在,或者發展、創造了一種新型需求方式、或者取代了原有商業模式。商業的發展也需要經歷一個由小到大、以及業態調整的成長過程,其中可能穿插一些“起動機”、“引爆點”之類的觸媒,而這往往與一次性大規模開發方式矛盾。
項目發展同時存在以下條件與機會可供利用:
1.區域未來發展前景。政府已經搬遷至此,大學城將提供大量固定消費群,隨著周邊環境改善居民也將越來越多。未來區域前景好。2.老城區商業逐漸落后的現狀。老城商業模式相對落后,致使大量消費外流,城市本身需要升級換代的商業形態。
3.煙臺城市的個性。四季分明,使得季節性休閑旅游特點明顯,夏季以外市民也缺少休閑目的地。項目與游樂園共同作用,可以形成一個新的、四季休閑目的地。
4.輕工產業基礎。煙臺,包括青島等附近區域,已經聚集不少服裝等輕工產業,為商業、工業互動發展提供了一定基礎條件,同時也為項目發展outlet等有競爭力的新型商業模式提供了條件。
6.商業行業發展面臨升級、創新的趨勢。商業領域開放,國內商業面臨巨大調整,這既表現在商業業態的更新將提速,也表現在商業企業的整合方面,也表現在商業與物流、與生產、與休閑等等其他產業融合等方面。如果能夠順應趨勢,商業物業的開發有機會成為促進商業升級、創新商業業態的直接動力。
抓住以上條件與機會,項目將有機會變當前的劣勢為優勢,以領先的姿態為煙臺創造一個新的標志,為城市商業領域樹立一個新的標桿。
(三)我司可提供的服務內容與顧問工作基本思路。
基于對以上問題的理解,結合我司顧問工作的能力與特長,我司可以為貴司世紀新天地項目提供市場研究與發展戰略顧問服務,主要解決以下問題:
項目管理組織結構1)項目組織結構。
對于此次的項目建設,我公司將成立專門的項目組,由公司副總經理主管,項目經理具體負責項目實施,同時由公司質量保障部獨立地對項目進行質量控制、保障管理。
本項目的組織結構包括用戶方、實施方等各方,如下圖所示:
【項目組織結構圖】2)項目實施各方職責。
任何一個項目的實施,是需要項目的中標方和用戶方緊密配合,高度合作,共同保證項目的順利實施。為此,我們認為有必要對各方的職能分工進行一個明確的界定,以便在項目實施中明確各方的工作職能,更好地進行項目實施的配合。
用戶方職能:配合中標方的實施安排,提供必要的人員、空間、時間、工具等;負責配合中標方進行的系統培訓活動,為活動提供必要的地點,安排相應人員參加;根據雙方約定的項目驗收方式,主持進行對項目的驗收。
針對用戶系統的現狀,我們建議用戶方在項目啟動時,首先成立相應的項目領導、管理和技術等方面的固定組織,以保證充分溝通、有效協調、綜合管理、和項目的持續運行。我公司建議在本項目中,用戶方的項目組織結構如下:
根據項目要求,我公司將項目的實施計劃分為四個階段:
第一階段:合同簽訂后10個工作日內將所有硬件、安全、系統軟件等產品運抵買方指定場所。
第二階段:應在7個工作日將所有硬件、安全、系統軟件等產品在買方指定場所安裝完畢。第三階段:應在5個工作日內給買方相關人員培訓完畢,系統投入試運行。
項目溝通管理是指對于項目過程中各種不同方式和不同內容的溝通活動的管理。這一管理的目標是保證有關項目的信息能夠適時、以合理的方式產生、收集、處理、貯存和交流。在本項目中,項目溝通管理的目標是及時且恰當地創建、收集、發送、儲存和處理和本項目建設相關的各類信息,并通過計劃編制、信息發送、績效報告、管理收尾等一系列管理環節,形成完整的項目溝通體系。因此,本項目的溝通實際是以各個組織單位為主體,通過系統實施的項目經理進行。
1)項目溝通的方式。
信息發送方式和結構是描述什么信息送給誰,什么時候和如何發送的信息傳遞結構。被發送的信息包括信息格式、具體內容、權限和級別、使用的協議/定義等在項目計劃中明確的條款。我公司遵循文檔化的信息發送管理方法,無論是會議、討論、協商還是任務布置、通知等,凡是正式的信息溝通都以書面文字形式的發送為主,同時根據實際情況結合口頭交流。在書面報告的同時,我們大量采用會議、討論等多方直接面對的溝通方式,注重在技術人員之間的口頭的、非正式的交流,促進信息溝通的及時、準確和有效。
項目團隊內部的信息收集工作主要由質量保證小組負責,收集的信息主要是項目實施過程中產生的記錄、報告、資料、文檔等。項目團隊外部的信息收集工作主要由項目經理承擔,整理后再轉交質量保證小組統一歸檔。信息收集的方式和途徑包括電話、傳真、電子郵件、書面文檔、討論、會議等。
我公司在通過iso9000的基礎上,結合cmm2的主要kpa,通過采用以下的幾種方法,保證項目開發過程和最終產品的質量。
質量保證:質量保證人員通過有計劃地檢查“工作過程以及工作成果”是否符合既定的規范,來監控和改進“過程質量”與“產品質量”。
同行評審:請同行專家、技術人員對工作成果進行評審,盡早發現工作過程、工作成果中的缺陷。
質量保證既要關心過程質量又要關心產品質量。如果“工作過程和工作成果”不符合既定的規范,那么產品的質量肯定有問題。但是“工作過程和工作成果”符合既定的規范卻并不意味著產品的質量一定合格,因為僅靠規范無法識別出產品中可能存在的大量缺陷,這是質量保證方法不足之處。所以單獨的“質量保證”其實并不能“保證質量”。
項目的質量保證過程將是貫穿整個項目的實施過程的,也是整個項目質量控制、保證管理的核心。在該系統建設中,我公司的質量控制小組將主要采用以下的幾種措施來保證項目質量:
制定、維護《質量保證計劃》:根據項目實施計劃,制定關于項目的檢查實施中的過程質量、產品質量的計劃;保持《質量保證計劃》與《項目實施計劃》以及質量控制、保證活動的一致性。
匯總和分析度量數據:根據項目實際進展狀況,按照項目制訂的質量目標提取度量數據,進行分析,并向質保部門經理及其他相關方通報度量結果,以取得支持決策和采取糾正措施。質量保證活動審計:由公司副總經理或質保部經理定期或事件驅動審計質量控制、保證的活動,檢查sqa人員是否按照《質量保證計劃》和《軟件質量保證程序》執行質量控制、保證活動。
質量保證活動報告:向公司副總經理、項目經理以及相關人員提交質量控制的活動報告,闡述的質量控制的狀況、問題,并取得反饋,以便改進。
投標單位:xxxx科技有限公司。
日期:2014年3月11日
第一階段項目準備及預熱階段。
【2006年6月28日——2006年8月10日】1.1項目vis設計。
主要內容:
1.2調研/分析與營銷策劃。
主要內容:
1.2.1項目深度調研與分析。
1.3銷售團隊組建與管理。
主要內容:
1.3.1組建售樓部。
1.3.2建立項目銷售人員的薪資制度和管理制度1.3.3銷售人員培訓。
1.4售樓部裝飾及布置調整1.5宣傳用品準備。
主要內容:1.5.1項目樓書策劃/設計/印刷。
1.5.2項目其他宣傳品策劃/設計/印刷1.6項目形象導入。
主要內容:
主要內容:以城市中心、區位優勢、投資理財、現代辦公為方向進行前期軟文廣告投放。
1.8與甲方一起進行各種銷售文件的準備。
主要內容:
1.9對下一階段工作準備。
主要內容:
第二階段項目認購階段。
【2006月8月12日——2006年9月15日】2.1.項目廣告投放。
主要內容:
主要內容:
2.2.1以促銷手段和技巧促使投資者進行認購.2.2.2收取認購定金。
2.2.3做好部分客戶的合同簽訂工作2.2.4做好項目的銷控工作。
2.2.5促使認購者向親朋好友介紹本項目2.3執行評估。
主要內容:2.3.1對廣告效果進行評估2.3.2認購效果進行評估。
2.3.3對客戶進行信息反饋調查。
2.3.4根據銷售情況對價格體系進行評估并對下一階段的價格進行建。
議.2.3.5根據評估作出是否對后期方案進行調整的意見2.4開盤方案定案。
主要內容:根據市場狀況、認購情況、競爭者情況對開盤方案進行最。
后確定。
2.5下一階段準備工作。
主要內容:下一階段的工作的人員、物件、時間、預案等進行計劃和準備。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇八
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一、項目提出的背景和必要性。
包括國內外現狀、知識產權狀況和發展趨勢;技術突破對產業技術進步的重要意義和作用;項目可能形成的產業規模和市場前景。
二、國內外市場分析。
包括國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的可能性;國內市場需求規模和產品的發展前景、在國內市場的競爭優勢和市場占有率。
三、項目主要開發和建設內容。
包括項目的主要科技攻關內容、項目目標及開發任務。
四、項目實施的技術方案。
包括項目的'技術路線、工藝的合理性和成熟性,關鍵技術的先進性和創新點;產品技術性能水平與國內外同類產品的比較;項目承擔單位在實施本項目的優勢。
五、項目實施的現有基礎。
包括項目承擔單位注冊地點、股權結構、資產和負債情況、員工構成、主要業務和主要產品、生產規模、主要裝備和技術水平、近年來經營狀況;對引進技術的消化、吸收、創新的后續開發能力;企業資質、信用和融資能力等。
六、項目組織機構和人員安排。
包括項目的組織形式、產學研聯盟運作機制及分工安排;項目的實施地點;項目承擔單位負責人、項目領軍人物主要情況;項目開發的人員安排。
包括項目階段考核指標(含主要技術經濟指標,可能取得的專利尤其是發明專利和國外專利情況)及時間節點安排;項目的驗收指標。
八、項目資金需求及來源。
包括項目新增總投資估算、資金籌措方案(含自有資金、銀行貸款、科教興市專項資金、推進部門配套資金等)、投資使用計劃。
九、項目經濟和社會效益分析。
包括項目未來三年或五年生產成本、銷售收入和利稅估算;財務內部收益率、投資回收期、投資利潤率、財務凈現值等指標的動態財務分析;社會效益分析。
十、項目風險分析及應對措施。
包括項目技術、市場、資金等風險分析及應對措施。
十一、其它需要說明的事項。
十二、有關附件。
1、項目承擔單位工商登記營業執照(復印件);
2、企業資質證書、專利證書、特殊行業許可證和產品獲獎證書(復印件),
3、上年度《資產負債表》、《損益表》、《現金流量表》及審計報告(復印件);
4、項目銀行貸款承諾書、自有資金證明材料(原件);
5、項目若有基本建設內容,還需有項目規劃、土地、環保意見(復印件);
6、與項目相關的其它證明材料或文件等。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇九
加強項目現場人員管理,杜絕發生中方員工和外籍員工沖突;私自參加境外宗教活動;不請假,擅自出行;酗酒鬧事等性質惡劣可能造成不良影響,甚至事故的違規、違法行為。以下內容是小編為您精心整理的項目管理整體。
歡迎參考!
一、指導思想。
認真貫徹落實新《安全生產法》,全面加強項目現場生產管理,進一步落實全員安全生產責任制,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救援和應急保障體系,結合部門安全生產實際,在部門所屬各項目部積極推行本質安全管理理念。深化“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制,堅決貫徹落實國家、大唐集團公司、省公司、xxxx公司有關安全生產的法律、法規、標準、規程和制度。使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,使安全生產的意識深入人心,確保公司和xx項目管理部20xx年度安全生產管理目標的順利實現。
二、工作目標(一)加強部門安全生產的管理和指導工作,杜絕發生人身重傷和事故,嚴格控制輕傷和障礙。
(二)要求各項目部嚴格落實現場安全管理和保障措施,杜絕發生人身輕傷和障礙,嚴格控制未遂和異常。
(三)全面落實安全生產責任制全員管理和考核機制,杜絕發生個人未遂和異常,嚴格控制個人失誤和差錯。
(四)時刻關注海外項目所在國政治變化、社會騷亂、疫情傳播等安全形勢的發展變化情況,提前做好應對相應突發事件的防范措施。
(五)杜絕一般及以上的責任性設備生產事故。
(六)杜絕項目現場人員違章指揮、誤操作事故。
(七)加強項目現場人員管理,杜絕發生中方員工和外籍員工沖突;私自參加境外宗教活動;不請假,擅自出行;酗酒鬧事等性質惡劣可能造成不良影響,甚至事故的違規、違法行為。
(八)不斷充實項目現場的。
規章制度。
逐步建立起符合項目現場實際情況、內容詳實、指導力強的規范化制度體系。
(九)加強項目現場安全隱患排查工作,及時發現問題,及時監督、協調整改。
(十)定期開展好項目現場日常安全學習活動,認真開展事故案例學習、現場風險分析、安全隱患講解、專項技術授課等工作。
(十一)結合現場工作特點加強“三級”安全教育培訓力度,有針對性地開展安全教育培訓活動,規范和完善“兩票三制”、“三講一落實”和危險點措施的安全管理。
(十二)加強外籍員工的安全管理力度,將外籍員工全面納入項目部的日常安全管理活動中。
(十三)不發生項目出部出國、回國行程人員交通安全事故,項目現場不發生負主要責任的交通安全事故。
(十四)結合現場實際,定期開展安全。
應急預案。
演練活動,全力保障現場員工人身安全。
三、全年重點工作。
(一)強化安全生產防護意識,層層落實安全生產責任。
1.以新《安全生產法》實施為契機,強化安全生產主體責任。
2.認真貫徹落實20xx年集團公司、省公司、檢修運營公司、海外項目管理部各級安全生產一號文件精神。
3.強化紅線意識,增強組織管理和自我防護能力。
(二)優化項目現場過程管理,增強管控能力。
1.不斷充實項目現場的規章制度。
2.繼續抓好安全和技術培訓工作,提高全員安全綜合素質。
(1)開展好各項目現場安全日學習活動。
(2)高度重視三級安全教育培訓工作。
(3)全面落實安全生產管理要求。
(4)加強外籍員工的安全管理力度。
3.深入開展好安全生產專項整治工作。
(1)按照集團、省公司、xxxx公司深入開展安全大檢查的工作部署和要求,堅持季節性、階段性及專項安全大檢查活動,深化隱患排查治理工作。
(2)認真開展項目部現場月度安全檢查和專項安全檢查。
(3)加強對危險場所的管理工作,重視現場重點防火區域的防火防爆檢查和用電管理,及時消除安全隱患,確保重大危險源制度執行到位、措施落實到位。
(4)加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保項目現場生產工作正常運行。
(5)對查出的事故隱患,要按照“四不放過”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
(三)不斷強化xx項目生產風險的防控能力。
1.做好重點區域、重大設備的防控工作。
2.強化項目現場隱患排查活動。
3.認真落實部門年度反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。
(四)全面提升項目現場的應急管理水平。
1.逐步完善應對突發事件的預警機制。
2.加強海外安全信息管理工作。
3.加強海外風險分析及控制。
4.做好應急預案演練工作。
5.保持良好的溝通和協調機制。
四、保障措施。
1.以新《安全生產法》實施為契機,強化安全生產主體責任。對從項目管理崗位到生產各級崗位的安全職責進行梳理和細化,進一步落實各級崗位人員的安全生產責任,修訂完善各項安全規章制度。逐步建立安全生產責任檢查、監督、考核長效機制。
誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。
3.在日常管理中,嚴格秉承“本質安全”管理理念,認真履行“三講一落實”、“兩落實”等安全管理措施,真正使安全管理壓力層層傳遞、層層落實,貫徹到底、落實到邊。促使員工正確辨識風險、按章操作,能夠積極主動地采取有效措施,及時消除安全隱患,避免事故發生,防止事故擴大,保障人身安全。
4.在公司或其他上級部門的統籌管理和技術指導下,結合各自項目生產和環境特點,從組織機構、試運生產、安全監督、技術保障、應急管理等方面入手,逐步建立起符合項目現場實際情況、內容詳實、指導力強的規范化制度體系,努力做好“人有章可循、事有據可查、物有規可管”的良性制度管理模式。
5.將外籍員工安全知識、操作技能培訓全面納入項目部的日常安全管理活動中,全面做好現場安全監督和技術指導工作,促使外籍員工正確辨識風險、按章操作,避免事故發生,保障人身安全。嚴格落實現場安全監督和技術指導工作。
6.從工作、季節特點等方面入手,要全面落實安全生產管理要求。在各項目現場的生產工作中,嚴格貫徹“二十五項反措”、“三講一落實”、“兩票三制”等安全管理內容,強化現場培訓,規范項目工作流程,杜絕無票、違章作業行為,保障項目各項生產工作安全、穩定推進。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十
尊敬的領導:
您好,首先感謝貴局一直以來對我公司的關心和大力支持!
2015年1月15日,貴局對我公司進行例行檢查,發現我司酸霧吸收裝置未開啟,吸收裝置的堿液池呈酸性。同時對我司接管排放水、雨水井排放水采樣檢測后發現,接管排放水樣,雨水井排放水樣,氟化物濃度,以上指標均超過國家標準。
在此之后我司充分認識到問題的嚴重性和緊迫性,公司立即召開了中層以上主管專題會議,分析了環保方面存在的問題和產生的原因。同時結合貴局的檢測結果就行整改工作,我司主要分兩步棋走:
一、首先我司從內部做起,展開徹底的環保自查自糾工作:
1.對雨水管網進行了全面檢查,對老舊的存在滲漏隱患的管道全部更換改建為明渠;完成時間:3.30日(已完成)。
4.公司每月對相關崗位人員進行環保知識培訓,進一步加強員工的環保意識,從而使公司的環保管理水平不斷提高。完成時間:4.10日(已完成)。
二、購置設備并聘請了蘇州同創環保科技工程公司對我司水處理工藝進行調整改造。
新增處理單元及功能,計劃4.30日前完成:
調節槽1,功能:調節綜合廢水的ph至2.5,為后續的處理創造條件。
2.還原槽,功能:將六價鉻還原成三價鉻,為后面生成氫氧化鉻沉淀創造必要的條件。調節槽3,功能:調節廢水的ph至7~8,實現廢水的ph達標排放。4.砂濾器(改造),功能:過濾預處理后廢水中的懸浮顆粒。
通過這次教訓,我司在環保方面有了一定的提高。但仍需警鐘長鳴,提高意識,認真貫徹環保工作。此次事件給貴局帶來相關方面的麻煩,我司在此表示深深地抱歉。我司將按市局的要求盡快整改到位,同時懇請市局對我司的修復整改進行驗收,對我司的“黃色等級”進行修復。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十一
全面貫徹落實黨的精神,以科學發展觀為指導,以建設沿海經濟社會發展強縣為統攬,聚焦重點項目,全力展開攻堅,動員全縣上下進一步解放思想,集中力量,加大力度,打一場重點項目建設攻堅戰,加快重點項目建設進度,促進我縣經濟社會又好又快發展。
攻堅行動采取縣領導分包、相關鎮和縣直部門協調推進、項目業主單位具體實施的形式,對29個項目進行重點推進。到今年底,爭取18個重點項目取得突破性進展或完工投產,5個重點項目開工建設,具備落地條件,6個重點前期(謀劃)項目取得實質性進展。
這次攻堅行動重點推進的29個項目,不僅投資規模大,而且關系到我縣未來發展,對全縣生產力布局和經濟社會發展具有重大影響。圍繞加快推進這些重點項目的實施,“攻堅行動”主要從以下三個方面展開:
一是前期攻堅。前期攻堅是行動的重點。圍繞加快項目前期工作進度,要突出抓好在談項目和達成投資意向項目的推進工作。利用我縣產業基礎和區位優勢,以調整優化產業結構、延伸產業鏈條為重點,謀劃一批強縣、立縣的大項目,加強項目信息溝通對接,建立和完善充實項目庫。對在談項目,要進一步建立健全投資項目評估機制,積極引進國內外大公司、大集團,提高項目檔次和質量;加大協調和盯辦力度,積極配合投資方做好項目前期調研、選址等基礎性工作,為項目及早達成投資意向創造條件。對達成投資意向的項目,要圍繞項目備案(核準)、規劃、環評、用地等前期工作,加大跑辦力度,加強協調督導,盡快完善項目的各項審批手續,促進重點前期(謀劃)項目盡快具備落地條件。
二是開工攻堅。開工攻堅是行動的難點。圍繞促進項目開工建設,要突出抓好項目建設內、外部配套條件的落實工作。加強對項目業主單位的督導,促其盡快完善項目開工前各項審批手續,加快落實資金、物料、人力等建設要素,為項目的開工建設奠定堅實基礎。對項目建設所需的供電、供水、道路、規劃許可、土地占用等建設條件,明確責任,采用“一事一議”、“特事特辦”等辦法重點加以解決,確保年內實現開工建設。加快嘴東工業園區建設步伐,盡快完善各項基礎設施,滿足項目入園條件。
三是進度攻堅。進度攻堅是行動的關鍵。圍繞加快項目建設進度,要突出抓好影響項目建設進度的各類問題的協調和解決。要進一步強化責任意識,對項目建設工作中存在的突出矛盾和問題,采取積極應對措施,督導項目業主單位強化時間、任務觀念,做好工程施工節點銜接。要不斷優化建設環境,切實加快項目建設進度,確保取得實質性進展,推動在建重點項目早日完工投產。
(一)加強領導,明確分工。為確保攻堅行動取得實效,縣委、縣政府成立“重點項目建設攻堅行動領導小組”,由縣委書記任組長,縣四大班子有關領導任副組長,相關部門主要負責人為成員,負責我縣“攻堅行動”的組織領導,領導小組辦公室設在縣發改局。攻堅行動采取縣領導分包責任制,縣四大班子領導作為分包項目的第一責任人,對分包項目負總責,一包到底;相關鎮、縣直部門作為項目的承辦單位,要迅速摸清重點項目的基本情況和存在問題,結合自身職能,責成專人協調盯辦,確保盡快辦結;項目業主單位作為項目的具體責任人,要主動與分包領導、承辦單位搞好銜接,對照“攻堅行動”的工作任務,制訂詳細的工作計劃,倒排時間表,細化、量化目標任務,確保重點項目順利實施。
(二)突出重點,加強調度。為全面掌握攻堅行動工作進展,及時協調解決攻堅過程中出現的各類問題,領導小組將實行月調度制度,每月進行一次集中調度。前期(謀劃)項目要重點協調調度項目工作目標、工作任務、工作時限及節點等內容是否清晰和明確,工作步驟和方法是否扎實和有效,規劃、選址、環評、備案(核準)等前期手續是否辦理等工作情況;已開工項目重點協調調度水、電、地、資金等建設條件是否落實,項目建設的內外部環境是否優良,項目建設工期和進度是否達到要求等工作情況。
(三)強化督查,嚴格考核。各鎮、各部門、各項目業主單位要按照各自制定的實施方案和工作計劃表,結合開展的“效率年”活動,全面推進“攻堅行動”的實施。要強化工作督導和檢查,切實加強組織協調,建立健全層級檢查、考核制度,確保任務到人、責任到人、獎懲到人。同時,縣攻堅行動領導小組將組成“攻堅行動”專項督查組,定期對各單位進行專項督查,并發布督查通報。年終,要將重點項目建設攻堅行動完成情況納入領導班子考核內容。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十二
以黨的_*_精神為指導,以服務師生為宗旨,進一步加強食堂管理隊伍建設,提高服務質量,提升對食堂管理工作的認識水*,努力把學校食堂辦好,讓教師安心,家長放心,學生歡心。
二、工作設想。
(一)完善各類制度。
1、出臺學校食堂管理辦法。
2、加強對食堂人員的考核,進一步明確食堂人員的工作職責,完善考核細則,突出獎勤,樹立正面典型。
3、蔬菜購入采用多人組合法,買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責,互相督促,總務處實行全面監督,分管校長統一審批。
4、成立學校膳食管理委員會,定期商討學生用餐菜譜,并提前一周向家長公布。確保師生用餐,保證菜的品種多樣化,力求菜的質量營養化。
5、進行成本核算,積極發揮膳管會的作用,不時調查食堂管理及師生用餐情況,發現問題及時處理。每月底向教職工公布食堂費用。
(二)提高整體素質。
1、組織食堂人員學習《食品衛生培訓教材》等材料,并適當組織外出參加培訓,定期組織食堂人員學習會,提高食堂人員的衛生意識.。
2、分工力求細化,進一步明確崗位職責,崗位任務的完成情況與考核掛鉤,提高食堂人員崗位意識和服務意識。
3、提高教師的服務意識,進一步規范學生午餐的管理,教育學生愛惜糧食,節約糧食,讓學生吃好吃飽。
(三)革新工作流程。
1、對食堂人員的工作流程做進一步的規范,洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯等嚴格按照要求操作。
2、在上學期試行教師稱菜的基礎上總結得失,本學期稱菜工作由職工史阿姨單獨負責。
3、認真把好采購管,定點采購,確保采購物品質量。
(四)高度重視衛生安全工作。
1、通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,認真做好農藥殘留速檢和留樣工作。洗菜要干凈,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使。
2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到_一天一消毒_,消毒工作有專人負責,并做好消毒記錄。
3、防蠅設施已有紗窗。紗窗要關好,操作期間封閉工作間。
4、食堂工作人員均須持健康證和衛生知識培訓合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛生,衛生不符要求的不得上崗,環境衛生分人分塊包干,保證每周一次大掃除。
5、食堂灶具等處均用電和柴油,要求職工規范操作,時刻注意用電和燃油的安全。
6、加強食堂財產管理,貴重物品存放在庫房內,物品進倉或出倉均須登記入帳。
三、食堂工作安排。
1、分好工,明確有關制度和職責。
2、學校食堂工作會議,成立學校膳管會。
3、食堂人員衛生知識學習,衛生消毒檢查。
4、實行稱菜專人負責制度并試行。
5、添置食堂設施設備。
1、食堂衛生檢查,重點:餐具存放情況抽查。
2、考核制度定稿并下發到食堂人員。
3、食堂人員個人衛生(含穿戴工作衣帽等)檢查環境衛生抽查。
4、師生用餐情況調查。
5、食堂人員衛生知識學習及工作回顧。
1、食堂衛生檢查,重點:衛生消毒抽查。
2、食堂人員操作技能培訓。
3、食堂分級管理亮化等級標準自查自評。
1、食堂財務結算、自查。
2、食堂衛生檢查,重點:食堂環境衛生抽查。
3、食堂管理工作總結,食堂人員考評獎勵。
4、食堂財產清理入庫,食堂零星維修。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十三
20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用9xxxx元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天,節省投資近xxx余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。
在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用xxx元。
2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。
在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。
“質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的措施有:
1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。
2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。
3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。
4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。
通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。
做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:
1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。
20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十四
**公司:。
自(發生欠款的時間)起我公司欠貴司貨款人民幣*萬元,現承諾貴司在下述期限內還款,如有任何一期未予及時償付,貴司有權要求我方另行支付每日欠款全額萬分之六的違約金及貴司發生訴訟的費用損失**元。
一、(時間)前還款**萬元;。
二、...
三、...
欠款人(蓋章):。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十五
甜品類休閑食品一向是女性朋友們的最愛,因此如果能在女性聚集區開一家蛋糕店就應是不錯的選取,同時還經營生日蛋糕,只要做出自己的特色就必須會受到廣大朋友們的喜愛,本文為大家帶給了一篇蛋糕店的創業計劃書期望能起到事半功倍的效果。
一、蛋糕店概況。
1、本店發屬于餐飲服務行業,名稱為“麥琪下午茶”,是個人獨資企業。主要為人們帶給蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。
2、本店打算開在社區貿易街,開創期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。
3、本店需創業資金9.5萬元。
二、經營目標。
1、由于地理位置處于貿易街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,個性是本店剛開業,想要打開市場,務必要在服務質量和產品質量上下功夫,并且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿易街站穩腳跟,1年收回本錢。長期目標則是逐步發展成為一家經濟實力雄厚并有必須市場占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,并成蛋糕市場的著名品牌。
三、市場分析。
1、客源:本店的目標顧客有:到貿易街購物娛樂的一般消費者,約占50%;四周學校的學生、商店工作職員、小區居民,約占50%。客源數目充足,消費水平中低檔。
2、競爭對手:根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的。
1、先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價。了解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。
2、開業金籌齊后,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時,偷偷跑過往和店里師傅商量。或者招聘糕點師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重思考。
3、據了解發現一套消費定率:“顧客永遠沒有最便宜的價錢。這天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。”從中體會到產品市場必須的競爭策略:“降價促銷并不是長期的經營策略,唯有以最好的材料制作出最高品質的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。
4、蛋糕店主要是面向大眾,因此價格不會太高,屬中低價位。
5、可印一些廣告傳單,以優惠券的形式發放,以到達廣告宣傳的效果。
6、蛋糕店能夠專門開辟休閑區域,設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。
7、經過多方調查,出于競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關聯的休閑食品,藉以構成新的利潤增長點。在經營的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會合時令地推出眼下十分流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類的飲料深受顧客青睞。
8、建立會員卡制度。卡上印制會員的名字。會員卡的優惠率并不高,如9。5折。一方面,這能夠給消費者受尊重感,另一方面,也便于服務員對于消費者的稱呼。個性是假如消費者和別人在一齊,而服務員又能當眾稱他(她)為__生、小姐,他們會覺得很受尊重。
9、在桌上放一些宣傳品、雜志,資料是關于糕點飲料的知識、故事等,一方面能夠提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。
10、無論是從店面裝修、店員形象,還是蛋糕制作上,都要給顧客健康、衛生的感覺。蛋糕店必須要嚴格執行國家《食品衛生法》,這是立足之本。
11、食品行業有個性的崗位勞動技能要求:從業職員務必持有“健康證”。
五、財務估算。
啟動資產:大約需9.5萬元。
設備投資:1、房租5000元。2、門面裝修約20__元(包括店面裝修和燈箱);3、貨架和賣臺投進約1500元;4、員工(2名)同一服裝需500元5。機器設備最大的投資:8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進貨款:面粉、奶油等原材料,約6000元。
月銷售額(均勻):21000元。占有關內行人士評估,如此一家小型蛋糕店的經營在走上正軌以后,每月銷售額可達21000元。
每月支出:14033元。房租:最佳選址在居民較密集的小區、社區貿易街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場四周),約5000元。
貨品本錢:30%左右,約5000元。職員工資:10平方米的小店需要蛋糕師傅1名,服務員1名,工資共計20__元。
水電等雜費:700元設備折舊費:按5年計算,每月1333元月利潤:6967元左右按此估算,一年左右即可收回投資。
六、風險及制約因素分析:
由于蛋糕店不是所在街道或者小區的第一家店,顧客很難改變一貫的口味,所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十六
1、復制型創業:
復制原有公司的經營模式,創新的成分很低。例如某人原本在餐廳里擔任廚師,后來離職自行創立一家與原服務餐廳類似的新餐廳。新創公司中屬于復制型創業的比率雖然很高,但由于這類型創業的創新貢獻太低,缺乏創業精神的內涵,不是創業管理主要研究的對象。這種類型的創業基本上只能稱為“如何開辦新公司”,因此很少會被列入創業管理課程中學習的對象。
2、模仿型創業:
這種形式的創業,對于市場雖然也無法帶來新價值的創造,創新的成分也很低,但與復制型創業的不同之處在于,創業過程對于創業者而言還是具有很大的冒險成分。例如某一紡織公司的經理辭掉工作,開設一家當下流行的網絡咖啡店。這種形式的創業具有較高的不確定性,學習過程長,犯錯機會多,代價也較高昂。這種創業者如果具有適合的創業人格特性,經過系統的創業管理培訓,掌握正確的市場進入時機,還是有很大機會可以獲得成功。
3、安定型創業:
這種型式的創業,雖然為市場創造了新的價值,但對創業者而言,本身并沒有面臨太大的改變,做的也是比較熟悉的工作。這種創業類型強調的是創業精神的實現,也就是創新的活動,而不是新組織的創造,企業內部創業即屬于這一類型。例如研發單位的某小組在開發完成一項新產品后,繼續在該企業部門開發另一項新品。
4、冒險型創業:
這種類型的創業,除了對創業者本身帶來極大改變,個人前途的不確定性也很高;對新企業的產品創新活動而言,也將面臨很高的失敗風險。冒險型創業是一種難度很高的創業類型,有效高的失敗率,但成功所得的報酬也很驚人。這種類型的創業如果想要獲得成功,必須在創業者能力、創業時機、創業精神發揮、創業策略研究擬定、經營模式設計、創業過程管理等各方面,都有有很好的搭配。
想去創業,就必須先要深入的了解創業,通過調查與學習,人們才能擁有自己的經驗,才能為以后的創業工作鋪平道路。了解創業的類型,為自己選擇一條合適的出路,也就是為自己選擇一個適合的生活。
規劃設計項目整體工作計劃書范文(17篇)篇十七
母嬰用品市場簡介:
“賺女人和小孩的錢”是猶太人深入人心的一句千古經商名言。據專業統計網站數據分析顯示:占據20__年十大最新賺錢項目榜首的便是母嬰用品店!
據第五次全國人口普查發布的統計公告,中國0-3歲的嬰幼兒共計7000萬,其中城市里為1090萬,每年約有1750萬新生兒誕生;0-6歲的嬰幼兒有1億之巨。也有相關調查公司的數據表明,我國的母嬰市場每年約有20__億元的市場規模,嬰兒紀念品作為分支市場之一,市場前景相當廣闊。有數據表明,省會級城市的嬰兒紀念品的平均消費水平達到300-500元,有些家庭還遠遠超過了這一標準。
隨著計生政策的傾斜與人口的高速增長,新生兒成為兩三個兩代獨生子女家庭關愛呵護的焦點。0-6歲家庭新父母們年齡平均在25-35之間,這個年齡階段的人群,是社會中消費能力最強的黃金群體。他們從懷孕開始到寶寶降生,只要是對寶寶的成長有好處的各個領域支付,從不吝嗇,加之隔代長輩推波助瀾,作為年輕的父母,在孩子身上的投資無論在人力、物力還是財力等方面均無怨無悔,不計代價。
投資分析:
投資一家50平方米母嬰用品店的收益表(單位:元)。
新店裝修20__0。
店面租金20__。
水電雜費400。
人員工資3000。
首批進貨60000。
每月補貨50000。
每月銷售75000。
凈利潤5000。
營銷方式:
營銷研究要根據母嬰群體的購買特點進行決策。關鍵是滿足顧客需求,重點突出親情化營銷。有條件的話,可先行深入了解這個行業,去一些成功的專賣店實地借鑒經驗。同時,要了解母嬰產品的相關知識,最好能掌握一定的醫學、營養學等相關知識。
現在的孕產婦和年輕媽媽的生、養經驗通常都比較缺乏,她們非常需要一些專業的指導或建議,比如孕產期如何護理、寶寶該怎樣添加輔食等知識。如果在店里購買嬰孕用品的同時能很方便得到這些嬰孕常識,就會獲得消費者的信任,她們的消費行為就會逐漸忠誠化,店里的生意也就能興旺持久。
嬰幼兒用品中的奶粉、奶嘴、紙尿褲等都屬于易耗品,流通很快,所以培養固定的消費群很重要。年輕的父母非常重視對孩子的撫育,他們的消費具有鮮明的連貫性,這為專賣店贏利的持久性提供了堅實的保障。
在客戶管理工作方面,要選擇好重點客戶,開展人性化銷售。經營過程中還可建立嬰幼兒檔案,可根據檔案材料做好售后服務工作,問問他們買了某種商品后使用效果如何,甚至還可采用些溫情銷售手法,在嬰幼兒生日來臨之際給個問候、贈送小禮品等,這樣客戶關系穩定,生意自然好。
無論以哪種方式經營嬰兒用品店,只要有好的產品,加上正確的經營模式,肯定會有好的回報的。
另外如果有電腦上網,還可以開一家母嬰用品網店,不需另外進貨,就可以增加新的利潤來源。
開母嬰用品店賣哪些東西?
衣:這是第一位,任何一個嬰兒用品店,假如衣不是主要產品,生意一定會比較累,(單一產品專賣店除外)衣包括:內衣、外套、帽子、鞋子、襪子、和一些日常用的紡織品。
食:食品包括奶粉、輔助食品、保健食品、是一個重點產品,但嬰兒用品店不一定都能上,因為食品當地各大超市都有,并且價格都很有優勢,還有一個原因就是食品比較占資金,對于那些投資不是很大的客戶來說,就更要注意上食品這一塊了。
住:住表示居家的意思,產品包括:日用品、床上用品、床、搖籃,對于嬰兒來說,床就是他的家,理論上,每個寶寶都應該有一張嬰兒床,不僅能培養寶寶的獨立性格,還能給寶寶一個完全獨立的空間,但對于面積不是很大的嬰兒用品店來說,嬰兒床這些體積大的產品不一定適合上,假如上的少,那客戶沒什么選擇余地,假如上的多,又太占地方,所以,對于面積少于50平米以下的,最好不要上嬰兒床,但日用品和床上用品卻是不管你的面積有多大,都必需上的一些產品,日用品是一年四季都暢銷的商品,床上用品也是四季能銷,特別是秋季后,就更是重點產品了。
行:行的產品包括了:推車、三輪車、扭扭車、電動車、自行車、車后座、防雨篷、汽車安全車座椅,這些產品雖然比較占面積,但利潤還是比較可觀的,一般的嬰兒用品店,特別是小縣城或鎮上的,就一定要上童車,不一定要上全,但至少可以上推車、三輪車、扭扭車和自行車。
玩:玩的產品包括:木制玩具、塑料玩具、充氣玩具、智力開發玩具,玩是寶寶的天性,寶寶早期很多的知識和對外界的認識都是通過玩具獲得,小孩子玩得越多,就越聰明,其實在嬰兒用品店中玩具是很重要的產品,同時也是利潤比較高的一塊,但玩具的特性在于:假如靠自然銷售,銷量是不大的,營業員一定要有能力把玩具的重要性提升到一個教育的高度。
學:學的產品包括:寶寶書籍、光盤、幼教產品、這是寶寶的精神糧食,一樣是不可或缺的產品。問題和玩具一樣,假如靠自然銷售,那一樣是沒什么銷量。但不管怎么樣,營業員一定要學會銷售書籍,因為書籍也是利潤高,重復消費強的商品。假如嬰兒用品店里連書籍都推銷不了,那營業員的銷售能力一定出問題。
孕:孕嬰兩個字是連一起的,孕婦的產品也是嬰兒用品店的一個關鍵品種,其本質的目的是:假如服務好了孕婦,那寶寶的消費也一定是在我們這里。孕婦用的產品有:孕婦裝、防輻射服、媽媽書籍、胎教光盤、孕婦內褲、哺乳文胸、托腹褲、產后用品等,假如面積比較大的,那就上孕婦裝,假如面積不是很大,那除了孕婦裝以外別的產品都上。之所以一定要上孕婦產品是因為在嬰兒用品行業,孕婦是黃金客戶,假如沒什么產品讓孕婦進來,這是很失敗的一個產品布局。
護:護是指洗護產品,洗護用品利潤很低,但是必需品,主要的品牌有:強生、菲麗潔、愛護、斯貝斯等,洗護用品從4月份開始旺銷,一直會到9月份。
這8個系列產品是嬰兒用品店量重要的產品,只要對照著這個排序就會發現自己的店里有哪些產品做得不夠好,假如沒有做好這些產品,那這個店不管面積有多大,那客戶進來后感覺就是:看看好像很多,但沒什么可以真正購買。現在生意不是很好的店面可以仔細對照,是不是出些問題!
本項目適用的創業經營方式:
母嬰用品實體店、母嬰用品網店,網上淘寶店等。
投資收益分析(以100平米店鋪為例)。
按金13000元。
店鋪裝修費16000元。
租金4500元。
雜費(水電、管理費)500元。
營業額20__元/天×30=60000元。
流動資金25000元。