年度總結是一個機會，讓我們回顧和慶祝我們的成功，并找到解決我們面臨的挑戰的方法。以下是小編為大家整理的一些年度總結范文，希望能夠給大家以啟示和鼓舞。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇一

堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

(一)做好學校后勤安全工作

(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

(五)加速學校基建工作、食堂、球場

(一)更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

(二)精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(三)物盡其用，發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

(四)加強協作，做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

(五)長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇二

堅持以黨的十六大精神為指導，貫徹落實黨的十六大精神。結合桂林中學實際，實現桂林市教育局20xx年“教育工作的總要求”。全面貫徹黨的教育方針，進一步深化教育體制和運行機制的改革。依法治校、依法治教，全面推進素質教育，充分發揮重點學校、示范學校的作用。

總目標：

加快發展，擴大發展，提高整體辦學水平，探索新的辦學體制和辦學模式，為創建廣西一流學校、全國示范校打下堅實的基礎。

1．隊伍建設目標

（1）提高行政干部隊伍的整體水平。改進領導干部工作作風，密切聯系群眾，提高業務能力和工作效率。

（2）提高班主任隊伍的思想水平和管理水平。班級管理水平要超過20xx年。

（3）要繼續增強全校的凝聚力，提高教師隊伍的師德水平和業務水平。

（4）提高職員工人的業務水平和為一線服務的意識。

2．教育教學質量目標

（1）學生操行合格率達99%，優良率達96%，后進生轉化率達70%以上，犯罪和吸毒率為零。

（2）“兩考”成績。會考合格率100%，優秀率平均達到60%以上。高考的上線率、平均分、尖子生超過20xx年水平。

（3）學生的體育達標率在94%以上，優秀率在18%以上，體育成績合格率在98%以上。近視率不上升。

（4）學科競賽和體育競賽，保持前三年平均水平。

（5）藝術教育成績合格率98%以上。

3．科研工作目標

（1）保持學校的現代教育技術在全區的領先地位。建立桂林中學的教學料信息庫、學科題庫、完善教學管理網絡。

（2）加強科研課題和論文撰寫的組織指導工作，確保科研課題完成，爭取得成果。

（3）在現有基礎上將電教設備和圖書資料的使用率提高50%。

4．校園規劃和建設

（1）抓好校園改造二期工程，保證質量，保證工期。

（2）作好新校區擴展的可行性研究和前期工作。

5.成立桂林中學百年校慶籌備組，作好百年校慶籌備工作。

6．綜合治理

（1）完善以校長為組長，黨政工團參加的社會治安綜合治理領導小組。綜合治理意識到位，目標責任書落實到科室、教研組、簽訂責任要求，層層抓落實。做到綜合治理工作有計劃、有布置、有檢查。

（2）抓好學校的安全工作，做到領導重視、組織落實、措施到位、不留隱患。

（3）抵制封建迷信思想的侵蝕，開展“校園拒絕邪教”活動，營造校園遵紀守法、秩序穩定、崇尚科學、求知上進的良好氛圍。

（4）要配合桂林市城市改造和城市管理的要求，教育全體師生員工做文明市民，建文明城市。

（5）做好學生告別社會網吧的工作，管理好學校的電子閱覽室，引導學生健康的上網。

（6）杜絕亂收費現象。

1．加強學習培訓

通過校內組織、外請專家的形式，認真學習國家有關教育的政策及法規，加強師德建設，了解國內外教育教學改革動態，提高教職工的教育教學水平，提高自身素質，轉變觀念，統一思想，明確改革方向，提高教育質量。

2．全面推進素質教育

以“三個一切”為宗旨，對所有學生和學生的各方面負責。

（1）嚴格教學常規。執行市教委的《學科管理條例》。嚴格教學課程和課時的管理，嚴格學籍管理、班級管理。防止學生輟學，杜絕體罰學生現象，非畢業班年級不安排整體性補課等。

（2）繼續加強體育、衛生、藝術教育工作。加強“體、美、勞”學科教學，鞏固20xx年取得的成績，特別是抓好日常體育教學工作和高中藝術欣賞課。全面提高學生的身體素質和審美情趣。

（3）在大面積提高教育質量的基礎上，培養更多的特長生、尖子生。

（4）深入研究廣西20xx年高考的改革方案，分析新形勢，研究新情況，解決新問題。將高三復習備考工作方面抓緊抓實，調動教師和學生的積極性，取得高考好成績。

（6）繼續辦好在12縣招收學生的實驗班，總結經驗，找到不足，為學校的生源質量打下一個良好的基礎。

3．開創德育工作新局面

拓寬德育渠道，改進德育方法，提高德育的主動性、實效性。以人為本，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以日常行為規范的養成教育為基礎和重點。

（1）構建德育網絡。借助社區和家長的力量，營造良好的德育環境。辦好家長學校。

（2）加強班主任隊伍建設。通過學習、觀摩、交流、講座、評比等，在思想上培養班主任的責任感，榮譽感和事業心；在業務上，提高班主任的管理能力和水平。

（3）加強班級常規管理。落實五項行為規范的創優活動。

（4）注重社會實踐。組織軍訓、夏令營、假期社會實踐等，保持傳統，總結經驗，形成特色，保持長效。

4．加強隊伍建設

（1）提高師德水平。嚴格《教師職業道德規范》，以“正行風、修師德、樹師表”。

（2）加強領導班子建設。學校行政干部要做到：想桂中的事情，靠桂中的教師，為桂中的學生，謀桂中的發展。繼續民主評議制度，加強考核監督。搞好20xx年學校中層干部的換屆聘任工作。

（3）加強班主任隊伍建設，落實班主任培訓工作，實施《優秀班主任評比表彰條例》。

（4）努力提高教師業務水平。實施《桂林中學教研組評估方案》和《桂林中學教師評估方案》。為20xx年實行新的教師職稱聘任作好準備。

（5）抓好學校學術委員會的工作，發揮其作用。抓好市校兩極的學科帶頭人和教學能手的隊伍。評選第二批桂林中學學科帶頭人和教學能手。

（6）提高職員工人的業務水平，民主評議與日常考核相結合。

（7）表彰一批優秀班主任、優秀教師、優秀干部、優秀職員。

5．加大教育科研的力度

（1）增強全體教師的科研意識，堅持“面上抓常規，點上抓課題”的方法，全面推進“科研興教”工作。為各個課題組提供條件，保證必要的經費。幫助和指導教師撰寫論文。

（2）行政領導和教研組長要以身作則，鉆研教育教學，注重調查研究，注重經驗總結，營造科研氣氛，要爭取成為學科帶頭人和教學能手。

（3）進一步深入開展電教課的研究，繼續組織電教課和教學軟件制作的比賽和評獎，提高電教設備和圖書設備的利用率。

（4）繼續出版《桂中教育教學信息》、《桂中教研》。組織編寫《桂林中學管理條例匯編》。

（5）加強高考信息的收集和研究。

（6）開展校本課程的研究和實施。

6．后勤保障工作

（1）嚴格財經制度，加強財務管理，做到專款專用，大宗物品的購買必須集體討論決定，嚴格審批手續。

（2）繼續搞好學校的創收工作，拓寬合法渠道，增加計劃外收入。做到民主理財，收支平衡，留有余地。

（3）爭取上級有關部門對學校基本建設的財力支持。做好貸款建設的準備工作。

（4）嚴格校產管理，搞好財產登記和保管，使用合理，維修及時。

（5）關心教職工和離退休教職工的.生活，不斷提高福利待遇。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇三

在新的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的'生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，使同學們的中學時光五彩繽紛。實際情況，生活部為本年度的計劃做出了以下規劃：

一、活動內容：外出踏青，讓大家在學習之余有機會放松一下，接觸大自然。

二、活動內容：宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。(設一次講座)。

三、活動內容：健康知識競賽(使大家了解一些關于健康的知識;計入量化評比，以班級為單位)。

四、活動內容：勞動技能大賽(提高大家的自理能力，計入量化評比，以班級為單位)。

五、活動內容：美麗教室評比(計入量化評比，以班級為單位)。

六、活動內容：多彩校園生活評比(計入量化評比，以班級為單位)。

七、活動內容：食堂的調查問卷.(1月9日)。

八、活動內容：“品味生活”廚藝大賽活動，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。

九、活動內容：慰問敬老院(學生干部組織到敬老院慰問孤寡老人。初中同學向老人表演節目，送去愛心)。

十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，及時解決當前問題。

我們的計劃會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。在這一學年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”。(本學期重點工作需放在各項評比當中，認真做好每一項的前期工作，減少問題的出現;基本工作是本部的工作人員必須全都動起來，投身于各項工作當中，積極努力;特色工作為開展的“廚藝大比拼”，這個項目一定揮手打同學們的歡迎!)。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇四

根據學校20xx~工作計劃，緊緊圍繞學校教育教學各項中心工作，進一步明確本部門工作職責和工作目標，努力提高全校師生員工的安全意識并積極規范師生員工的安全行為。不斷規范安全管理的各項工作流程和工作標準，為學校創省“五星級”高中奠定堅實的基礎。

1、規范門衛管理。

門衛是學校的窗口，門衛工作要做到規范、有序，并不斷適應形勢發展的需要。門衛主要工作是管好門，積極配合辦公室做好教職工上班遲到登記和中途外出登記；積極配合學生處做好遲到學生登記和非正常時間學生外出登記（根據相關規定）；認真履行門衛的門前三包工作；認真做好平時來客登記等相關工作，特別是雙休日學生家長來校探視學生時的登記；做好夜間巡查工作，確保無盜竊事件的發生。

2、充分發揮監控系統以及紅外報警器的作用。

安管處每天要通過監控系統查看校園內各個場所，確保無危害校園安全的事件發生；門衛在夜間不但要加強巡邏，更加密切關注紅外報警器，一有響動，必須在第一時間趕往事發現場，調查響動原因，及時處理相關問題。

3、建立規范一日巡查制度。

每天安管處主任和干事要各自巡查校園的各個角落，并積極接受其他部門和有關教職工提供的相關情況，認真填寫校一日安全日志。并根據巡查中發現的問題填寫《安全隱患整改通知單》，報校長室審批后交有關部門落實處理。

4、建立周專項檢查制度。

安管處在校長室的指導下建立校安全網絡圖，落實各部門、各工作室的安全工作職責。安管處每周協同有關部門進行一項安全專項檢查。

5、加強師生的安全教育。

學校各部門和全體教職員工要牢固樹立安全意識，明確責任，分工負責，確保各項工作落到實處。嚴格常規管理,以“安全教育”為載體,營造平安校園。從生命角度看,教育就是一種保護,既保護學生的生命安全,也保護學生的`心理安全。每一位教師都必須確立“珍愛生命、安全第一”的意識,增強工作的責任心,確保學生在校學習、活動中的生命安全和身心健康。有條件許可的情況下，聘請有關部門的領導和專家對全校師生進行安全討論，以提高師生的安全意識并規范他們的行為。

6、規范師生校內的交通秩序。

隨著生活水平的逐步提高，教職工的小轎車數量明顯增加，加之所有學生的車輛必須進校園。這給學校在停車方面帶來不小的壓力，也明顯存在一定的安全隱患。安管處要和相關部門協調，制定出切實可行的校內交通守則，以加強校內的交通秩序和交通安全。

7、建立全校安全責任人的例會制度。

學校的安全遍及學校的方方面面、時時刻刻，如果僅靠幾個人去抓安全顯然是不夠的。因此，各部門、各工作室必須相應落實部門的安全責任人。學校在校長室的安排下，每月召開一次安全例會，以討論進一步落實安全工作的策略和方法。

8、督查各部門的安全臺帳和安全管理。

由于各部門都有相應的安全責任，安管處要不定期地對他們在安全管理方面的工作進行監督，以期取得更為明顯的管理效能，為全校穩步發展提供保證。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇五

本學期將繼續貫徹“以學生的發展為本”的基本理念，以教學新課程理念為指導，以課堂教學為核心，以我校新課堂為載體，加強課堂教學研討，不斷提高教師的教學水平;圍繞縣教研室提出的結合新課程中發現的新問題開展研究活動;以培養學生的靈活創新意識和實踐能力為重點，改善學生的學習方式，使學生通過有效的學習活動認識數學，理解，獲取知識，積累學習方法，充實學習情趣，發展創新意識和實踐能力。加強教研組建設，以爭創優秀教研組為動力，總結經驗，發揮優勢，改進不足，聚集全組教師的智慧，努力使政治教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。

1.加強理論學習，轉變教育觀念

在教學過程中必須加強理論學習。全體組員應不斷學習新課程理論，逐步摸索出適應新教材，重視學法指導。倡導學生主動參與，樂于探究的教學方法。

2.推行我校小組合作的教學模式，規范教學過程，提高課堂效率

組織本組教師認真學習教學常規，規范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環節。集體備課，優化組合，注重課堂效率，培養學生樂思、善思的學習習慣。

1、通過主題性研討活動，有針對性的解決教學中的疑難雜癥。

3、立足課堂，讓學生輕輕松松學政治;

5、激勵全組成員不斷反思教學，總結教學經驗，促自身專業成長。

(一)加強教研常規管理，進一步形成政治教學的研究氛圍

1、抓好教研組的常規工作，定期舉行教研活動，積極組織教師參加各級教研活動，定期檢查備課筆記，教研組內交流教案，定期分析教案的質量。

2、抓好青年教師的傳、幫、帶工作。要在教材分析、教學資料、備課、講課、生活等方面多給以幫助，并在思想上多給以關心，充分發揮他們的長處，使他們盡快成為政治教學骨干。

3、搞好各年級組的集體備課活動。使每一次的活動有內容，有實效。真正做到三研究：研究教材、研究學生和研究教法。

4、繼續請教研員定期來校進行現場聽課點評指導，營造良好的教研氛圍。

5、為青年教師搭建展示自我的平臺，積極推選他們參加各類賽事活動，提升學校政治組的整體教學教研水平。

6、加強課件的制作、應用，資源共享，推廣多媒體在政治教學中的應用。建立交流平臺，鼓勵組內教師利用網絡技術，開拓視野，充實自己，提高業務水平。

(二)加強課題研究，注重學生素養

政治教學在教給學生知識的同時，更著重于對學生的情感態度價值觀的引導。這就要求我們在政治教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育，而到著眼于培養學生運用能力和創新能力的新穎教育。為此，我們要加強課題研究，注重培養學生的政治素養。

1.深入學習，提升素養

讀書是我們重要的學習方式，是人生奮斗崇高精神的神圣對話。教師要有較強的教科意識，積極參加各種教科活動，自覺學習教育教學理論，自覺向專家學習，用教育理論指導實踐，用實踐不斷完善教育理論。本學期，我們將組織教研組全體教師認真學習新課程和新教育實驗“構筑理想課堂”有關理論與實踐的書籍，認真參加學校組織的'“校本教研”活動，經常開展交流與研討活動，讓教師沐浴書香，提升教師的知識底蘊與文化積淀。

2.努力實踐，穩步提高

(1)根據學科特點開展課堂教學的研討

根據學科特點開展“課堂教學的研討”活動，組織教師，認真學習各科教學指南。通過對話爭辯、思維碰撞，群策群力，讓教師的教學有章有法，有規有矩。并在平時的教育教學中，都要做有心人，用情、用心施教，用自己的智慧使課堂變得有序而生動!

(2)提高課堂教學質量

組織全體老師利用校本教研時間認真學習“小組合學習”的理論，加強課堂教學研究，努力提高課堂教學質量。

(3)發揮骨干教師、學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用

骨干教師是課題研究的排頭兵，本學期將組織開展“骨干教師課堂教學示范課”活動。內容為“說課——上課——評課”。并以此為契機，鼓勵每位教師經歷“研究——反思——再研究”的過程。

(4)開展“小組合作學習”課題研討活動

認真嚴密地組織課題組教師“小組合作學習”匯報課比賽活動，以促進課題組每位教師的科研能力。并以此活動作為推進課題深入開展的重要環節，促進教師不斷改進教學策略，轉變教學方式和學習方式，扎實地開展課題研究，努力探索提煉構筑理想課堂的策略，形成本校的課題研究特色。

具體工作安排：

九月份：

1.制訂教研組工作計劃。

2.各備課組制定教學計劃、安排教學進度、集體備課的時間和內容。

3.確定本學期教研組主題教研活動的方案

4.召開第一次教研組會議

5.檢查督促備課組按時按要求進行集體備課，做好流程記載和相關資料的收集。

十月份：

1.召開教研組會議

2.按照學校要求組織本組教師參加學校組織的課堂教學活動。

3.組織組員參加兄弟學校的教學活動

十一月份：

1.根據學校安排做好期中考試的擬題和評卷工作。

2.召開教研組會議，并對9、10月份的教學常規資料進行收集整理，上交教務處。

3.組織教師參加學校的常規教學活動。

十二月份：

1.參加揚州大市教研活動

2.組織教師參加學校組織的青年教師優質課競賽和中老年教師的課堂教學經驗交流會。

一月份：

1.撰寫教學總結和論文。

2.期末資料整理、匯總。

3.寫好教研組期末總結。

4.按學校要求做好期末考試的評卷和試卷分析工作

中學年度工作計劃（精選15篇）篇六

教學質量是我校的生命線，我們要通過“一盯四抓”，向科學化、精細化和小班化要質量。

（一）切實改進和強化目標管理。各年級、各班級、各教研組、各備課組、各教師、各學生都必須確立自己的質量目標，以奪取新的質量制高點。

（二）切實改進和加強教學計劃管理。組和個人都要緊盯目標，制定含有針對性改進措施的操作性強的計劃，認真實施。本學期共22周（含節假日和復習考試），各備課組和教師要合理安排好教學進度。

（三）狠抓教學常規，做到有規必循，加強檢查（含自查），違規必究，懲前毖后，堅決落實。

1、堅持“三級備課”和“三次備課”（備一改一后記一）制度，認真抓好提高教學質量的前提——備課。

（1）加強對教師參加區、市集體備課活動的管理。每位教師都應堅持參加區、市教研活動，對缺勤者要及時批評并限期改正。

（2）進一步完善備課組的集體備課活動。各備課組要在教務處固定的集體備課時間認真開展備課活動。各備課組所訂的教學工作計劃中，要單獨制定出集體備課計劃，并明確寫出每次備課的內容、時間和主備人。集體備課要致力于“研、說、論、授、評、改”六結合，要和公開課結合起來。

校領導、處室領導要主動參加、深入了解、盡力指導集體備課活動。

（3）教師個人備課是備好課的基礎，務必認真。每類課型、每一課時，都要有規范完整的教案，中青年教師要有詳案。撰寫教案時，要圍繞“八字授課法”精心設計每個環節，精心設計教法和學法，以增強課堂的魅力和有效性。

2、認真落實候課、授課和上下課式的常規。

3、認真落實作業常規，堅決做到“十必”，即必布置，必精選，必分層，必收齊，必細批、面批（部分），必加批語，必及時發，必講評，必輔導，必改錯。

4、認真落實聽課常規，互相學習，共同提高。

5、加強學法指導，夯實學習常規。

要求并指導學生激發學習的內動力，掌握科學的學習方法，養成良好的學習習慣，提高學習效率和成績。主要要求并指導學生嚴格按《學習十認真要求》進行學習，其重點是：認真預習、復習，專注聽講、記好筆記，獨立作業，在《不貳過本》上按照“五步糾錯法”訂正錯誤。

（四）狠抓教學觀的轉變。樹立科學的現代教學觀，追求教學的有效、高效，在新形勢下尤為重要。

1、自覺學習改進，突破舊理念的瓶頸，堅決摒棄死揪高耗低效的陳舊觀念和套路（其典型病癥是目中無生，填鴨式滿堂灌，輕候課重拖堂，題海戰術）。

2、大力推進校本教科研。

（1）我校校本教科研的總課題仍是：如何致力于科學化精細化來提高教育教學的有效性？

（2）各組和個人的計劃中都要有探索上述總課題的舉措。

（3）深入開展課堂教學有效性的研究。

課堂是教學的主陣地，我們要從目標確立、內容設定、方法選擇、步驟設置、時間分配、效果反饋等方面來探求有效性的提高。為此，要積極推行具有我校特色的互動的課堂教學模式——“八字授課法”（查、導、讀、論、講、練、結、測）。

（4）增強公開課的導向作用，提高其水平。

無論是匯報課、研究課，還是示范課，都要按照“六結合”的備課模式，探索并踐行“八字授課法”，以扎扎實實地促進課堂教學有效性的提高。

（5）認真研究本文怎樣更有效地培養學生的學習力，牢牢抓住并開發這一教學質量的新增長點。

（6）堅持開展中青年教師的“五個一”活動。

（7）提高認識，進一步實施并開發好校本課程。

（五）高度重視并堅持抓好教學細節和教學全過程。

1、細節決定成敗，科學化精細化必須從細節入手，我們必須切實抓好各教學環節的細節，杜絕疏漏和差錯，同時密切關注學生學習各環節的細節，以身作則地培養其嚴謹的學風。

2、狠抓教學全過程，重點是：

（1）抓緊抓嚴，堅持不懈，克服畸輕畸重的思想和做法。

（2）強化目標意識，改進達標方法，確保教學任務堂堂清、日日清、周周清、月月清、段段清。在新形勢下，我們更應向張桂芳老師學習，向“清”字要成績。

（3）教學各階段、各環節，大至學年，小至課堂一環，都要精心設計、實施、調控，切忌大而化之。

（4）要善于組織階段性的系統復習，并培養學生相應的良好習慣。各備課組在堅持抓好階段性調研測試的同時，還要認真抓好年級的“雙基周達標競賽”。

（5）各備課組各教師在堅持寫好原有的考試質量分析總結的同時，還要認真抓好學生的考試質量自我分析總結，在認真審閱分析學生所寫的總結的基礎上，寫出有針對性有指導性的“寄語”，對優生和學困生更要因人而異地制定促其進步的可操作的個案，爭取做到考一次進一步。

（六）組織好各類考試的復習、考務、講評和分析總結工作。重中之重是初三的工作。

（七）搞好對教學工作的檢查、分析和學生問卷調研。

（八）改進和加強對實驗室、圖書館和電腦教室的管理，進一步發揮其作用。

（九）更加重視教學資料、檔案的收集、歸納和整理工作，按時記載教師業務檔案。

（十）進一步做好其他日常教務工作。

（一）認真學習深刻理解著力實施“五全（全員投入，面向全體，全面育德，全方位開展，全過程引導）四主（以愛國主義教育為主旋律，以學生為主體，以課堂為主渠道，以活動為主載體）三性（針對性、及時性、有效性）二突破（以《中學生日常行為規范》的養成教育為德育的突破口，以‘禮儀常規’為《行為規范》的突破口）”的德育方略。

（二）加強德育隊伍建設，提高其整體素質。

1、加強德育處和團隊建設，進一步發揮其功能，為此要定期召開德育口全體人員的例會。

2、加強班主任隊伍建設，創建更多的“優良班風示范班”。

（1）進一步調整充實班主任隊伍。要幫助新班主任盡快進入角色，適應并勝任工作；要指導老班主任總結經驗教訓，揚長避短，更上層樓。

（2）對班主任采取進一步的傾斜政策，多關心其疾苦，為其排憂解難。

（3）強化對班主任各項常規工作的關心、指導、檢查、考評和助改。

（4）健全班主任“十到場制度”，即班級跑步、做操、體檢、自習、課間、午間、集會、沖突、外出和學生住院時，班主任必須到場管理或檢查或探視。

（5）定期組織班主任工作會、研討會、學習會和經驗交流會，也可將若干內容結合起來召開。

3、健全以班主任為組長的班級導師組，進一步發揮育人合力。

4、指導、幫助年級組長，更好地履行職責，發揮作用。

（三）狠抓常規，進一步夯實基礎文明養成教育。學生一報到，各班即要開展“學習、查改、落實常規”活動，重點是落實《一日常規》、《十項戒律》、《學習十認真要求》，此活動要與班級和學生的目標管理、計劃管理結合起來，要和小班會制、學生品行量化考核結合起來。

（四）要進一步改進和強化后進生的轉化工作。要樹立轉化一個后進生跟培養一個尖子生同樣光榮的觀念，以誠心、熱心、細心和耐心，想方設法、對癥下藥地助其進步。

（五）改進和加強學生干部的培養和班級建設。例如。進行培訓，明確職責，班、團、隊干部例會，每組都設學科代表等。又如，按合作學習的需求調整班級小組，合理安排座位，開展班級文化建設，制定班訓和班級文明公約等。

（六）密切家校聯系，強化文明共建力度，要堅持按時填寫每周《家校聯系本》，簽訂《師生、家長共建文明協議書》，《協議書》要明確寫入《十項戒律》。“凈、靜”二字是班級文明的基本的體現，各班要從細節入手，狠抓落實。

（七）各年級的德育重點。

1、初一年級：抓緊搞好中小學銜接工作，行之有效的有關工作一要堅持，二要創新，使學生盡快熟悉、牢記、理解并遵守各項常規，營造朝氣蓬勃、奮發上進的集體氛圍，縮小原有的差距，力促每個學生進入我校后都有新起點、新進步。

2、初二年級：夯實各項常規，有針對性地指導學生邁好青春第一步，進行理想目標教育，力防因生理心理變化、情緒波動、學習畏難而導致的行為失范和成績下滑，使其穩定進入生物地理中考備戰狀態，積極進取，獲得新發展，為升入畢業年級奠定堅實基礎。

3、初三年級：進一步夯實各項常規，強化理想目標教育，過細地做好提優補差促中分層推進的工作，指導學生制定切實可行的達標計劃，以07屆南京高考狀元梅燕青學姐、08屆下關區中考狀元程珊學姐和09屆優生為榜樣，調好心態，不驕不躁不餒，鍥而不舍地穩步達標，力求全年級爭先進位，創出近年來的最佳成績。

（八）本學期主要的德育活動見校歷。

（九）組織好一次抗災演習。德育處和語文教研組要辦好一期慶祝新中國60華誕的《祖國頌》墻報。

（一）扶正祛邪，強化師德建設。旗幟鮮明地表彰各類先進，反對違背師德規范、違反市教育局“三要八不準”規定的錯誤思想和言行。

（二）進一步發揮民辦學校在體制和機制上的優勢，在人事安排、考評制度、激勵機制等方面予以加強和改進，首先在班主任隊伍管理上進行試點。

（三）師生員工新學年伊始即開展“學習、檢查、整改、落實常規”活動，并輔以表揚、批評和獎懲。

（一）體育。

1、加強體育課的紀律性，繼續提高體育課的效率。

2、確保學生每天陽光體鍛一小時以上。為此，除進一步上好體育課和體育活動課外，還要堅持晨跑和上、下午大課間體鍛制。

3、進一步提高課間操和武術操的質量，德育處、體育組和班主任要強化對做操的管理。初一新生要盡快學會學好兩種新操。

4、進一步強化體育中考項目的教學和訓練，要有前瞻性，以確保優異的中考成績。

5、組織好第四屆校田徑運動會和其他競賽活動。

6、增強安全意識和安保措施，確保體育課、體育活動和體育比賽的安全。

（二）藝術。

1、美育具有不可替代的育人作用，必須堅持開齊開足音美課。

2、音美教師要主動學習，開展教研，致力于提高音美課的效益和質量。

3、音美教師要自覺地積極地參與校園文化建設。

4、音樂教師要協同德育處、班主任，進一步抓好中午的“音樂之窗”。

5、美術教師要盡快辦出“慶祝新中國六十華誕”書畫展。

6、音美教師要協助德育處組織好迎新文藝匯演。

（五）衛生。

德育處、總務處要共同負責，進一步改進和加強環境衛生、飲食衛生、心理衛生和個人衛生的管理，要切實抓好細節，不留任何死角。環境衛生是一個學校文明面貌的最直觀最基本的體現，必須凈化，而且凈得過硬。我們還要不斷改進心理咨詢和青春期衛生教育工作。開學即要啟動晨檢、消毒等預防措施，嚴防甲流感。

（一）堅決杜絕任何事故，保持校園平安、文明。

（二）警鐘長鳴，做到每月領導班子至少研究一次安全問題，教職工大會和學生集會至少強調一次安全，以增強全體師生員工的安全意識和責任感。

（三）舉行一次全校性抗災演習。

（四）由總務處、德育處、教務處分別按所管范圍與有關人員簽訂《安全責任書》。

（五）狠抓細節，堵塞漏洞，夯實各類各種安全制度，包括教學課堂安全、課間安全、運動安全、活動安全、交通安全、校舍安全、設施設備安全、維修施工安全等。要不放過任何事故苗頭，嚴格防火、防毒、防傷害。德育處要抓緊《十項戒律》的落實。

（六）克服任何僥幸和麻痹心理，改進和加強防盜措施，要堅決糾正不鎖門關窗的陋習。

（一）加強學習，不斷提高總務人員素質，主動及時高效地為教育教學服務，提供后勤保障。

（二）繼續強化后勤隊伍的思想建設，進一步健全管理制度，狠抓制度落實。

（三）切實加強安全保衛工作。在加強門衛的同時，對計算機室、庫房、商店、圖書館、實驗室和教室、辦公室的安全，也要進行檢查，并將檢查情況通知有關處室，納入考核。

（四）進一步強化校產管理，嚴格考核制度，對班級財物的檢查要及時通報給德育處，以便考核。

（五）開源節流，查漏補缺，杜絕浪費。

（六）改進和加強財務管理，嚴格收費制度，及時準確搞好預、決算，更合理地使用經費。

（七）及時完成物品采購和校舍、設施設備的維修工作。

（八）主動配合教務處、德育處，積極做好相關工作。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇七

堅持以重要思想為指導，深入貫徹黨精神，積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，突出維護職能，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發揮自身優勢，積極參與教育改革，為全面推進素質教育而努力奮斗。

1、加強學習，提高素質。

提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業愛崗精神和主人翁精神，推動學校的教育教學改革和發展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。

2、完善制度，提高質量。

促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區級、國家級示范性學校。

（1）加強民主監督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。

（2）嚴格工會財務管理。擴大工會的創收經費，遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。

（3）召開教代會，討論確定新時期學校的辦學思想，完善學校聘任制度等。

（4）評選年度工會活動積極分子。

（5）加強對各興趣小組的評估指導，評選優秀興趣小組。

（6）完善和充實桂林中學工會網頁。

3、加強對奎光學校的管理，力爭在20xx年高考取得優異成績，擴大辦學規模，爭取社會效益和經濟效益雙豐收。

（1）聘用合同制的專職教師。

（2）加強奎光學校的宣傳工作。

（3）擴大招生：秋季計劃招生8－10個班。

（4）加強奎光學校培訓部的各項管理工作。

4、豐富生活，進一步改善和提高教職工福利。

積極開展各項文體活動，在活躍教職工業余生活的同時提高身體素質，增強學校的凝聚力。

（1）組織三八節聯誼活動（3月）。

（2）設立教職工活動室。

（3）開放健身房。

（4）組織教職工體檢（9月）。

（5）編印新版桂林中學通訊錄。

（6）開展工會間的校際聯誼活動，組織各興趣小組的對外交流。

（7）組織教職工運動會（4—6月為第一階段；10—12月為第二階段）。

（8）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。

（9）組織迎新教職工聯歡活動（12月）。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇八

20xx年，我校將迎來百年校慶，我們全體一中人，要在校黨政領導班子的堅強領導下，以黨的全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“四個全面”戰略布局和五大發展理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，把立德樹人作為教育的根本任務，以教育教學為中心，以十大發展戰略為抓手，以平安校園建設為保障，打造優質化、數字化、精細化、特色化、人文化的富有競爭力的現代一中，以優異的辦學成績迎接黨的十九大的勝利召開，向百年校慶獻禮!

學校管理方面：管理更加科學規范，管理效能明顯提高。健全完善有關管理制度，確保學校管理制度化、人文化、民主化和特色化。繼續夯實學校、年級兩個工作平臺，走精細化管理之路;以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事，努力提高教職工福利待遇。

隊伍建設方面：師生禮儀更加文明，師資力量進一步增強。加強教師的政治理論、教育方針政策、法律法規和教育業務學習，樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀;充分發揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭、示范、主心骨作用，加快對青年教師的培養工作，全面快速地提高教師的整體素質，努力造就一支事業型、科研型、能力型的教師隊伍。

德育教育方面：強化養成教育，推動學生全面而個性發展。堅持科學指導、分層要求、從嚴訓練，不斷提高學生文明素養;創新德育舉措，深入開展主體性德育活動，著力形成學生自主組織、自主教育、自主發展的生動局面;發揮年級部、團委、學生會、班級組德育網絡功能，強化學科德育滲透和家長委員會、校外德育基地建設，形成學校、家庭和社區合力育人的新局面。要善意引導學生，尊重學生的個性特點，動之以情、曉之以理，切實做好德育工作，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

教學教研方面：教學質量進一步提高，教師科研水平進一步提升。突出教學中心，堅持規范辦學，精致教學管理，全面推進課程改革，積極開發校本課程;加強課堂教學研究，建構、優化“先學后導，問題引領”課堂教學模式，積極倡導自主、合作、探究學習方式，推動質量轉型發展、跨越發展;濃郁教科研氛圍，深化課題研究，努力提高集體備課等校本教研活動實效，促進師生共同發展。

后勤保障方面：校園設施進一步完善，育人環境更加優化。搞好校園綠化、美化、亮化工作和校園基礎設施的完善工作，使之更具人文氣息，提質綠色學校，進一步營造教書育人環境,以全新的面貌喜迎百年校慶。安全教育警鐘長鳴，精神文明建設持之以恒;堅持預防為主，確保學校工作安全、有序、高效運行，杜絕一切不安定的因素出現，積極建設平安校園。

三、主要舉措。

(一)抓實十大發展戰略，推動學校工作科學高效運轉。

1、走改革創新之路，實施“團隊建設”戰略。

加強領導班子建設。堅持從嚴治黨，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，鞏固和擴大“”學習教育活動成果，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，形成一個理論學習好、精神狀態好、團結協作好、工作實績好、廉潔自律好的強有力的領導團隊;堅持依法治校，提高現代學校治理能力，提高學校教育教學質量。(責任部門：各部門)。

完善年級部負責制。要強力發揮好年級部的教育教學管理職能的作用，下移管理重心，深化級部自主管理，提高級部管理效能;明確年級主任在管理工作中的職責、管理目標和措施，逐步建立“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”的運行模式，弱化“管”，強化“理”，少“管”多“理”，會“管”善“理”，理清、理順、理活，發現和解決不和諧因素，進而實現高度的和諧，“以人為本、全員參與、高效合作、競爭有序”的年級管理特色。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。

深化學科組(備課組)建設。根據學校教科研制度，公平、公開、公正地評出學校先進學科組和備課組;創新學科教研活動方式，舉辦學科公開周和學科文化節活動。全校性教研組活動每月至少兩次，由學校教科處統一安排，做到“統一時間、統一地點、統一內容”，不斷提高學科教研的質量，構建學校、年級、個人三級教研網絡，以學科組、備課組為單位總結學科教學常規管理經驗，提煉出一整套操作性強的常規管理模式;加強教學研究，定期組織聽課、說課和評課活動;組織各學科組長、備課組長和教學骨干，廣泛調研，確立方案，分步實施，盡快研發出一中校本教學輔導資料，培育學科品牌，凸顯學科特色，打造學科核心競爭力。(責任部門：教科處、教務處)。

推進班級組建設。建立健全班級任課教師的例會制度，并在制度上明確班級任課教師在集體建設中的角色與責任，發揮班級任課教師的團隊教育優勢，形成班級教育共同體，避免出現“一盤散沙”的現象，增強學校、年級部管理的實效性，推動班級教育教學質量提高;要制定周密的轉化計劃，要因人而異、因時而異，要用全面的發展的觀點看待學生，推進學生共同進步。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。

2、走依法治校之路，實施“有效管理”戰略。

推進現代學校制度建設。不斷創新體制機制，實現科學民主決策，“校長放權給老師、老師放權給學生”：做到學校管理、教學管理、班級管理、學習管理有效分權，分塊管理，責任到人，變“粗放式”為“精細化”，做到“每一件事情都要精心，每一個環節都要精細，每一項工作都要做成精品”。(責任部門：辦公室)。

健全和完善教代會制度。充分發揮工會“維護、建設、參與、教育”的職能，增強教職員工的主人翁意識和責任感，積極為學校的發展出謀獻策，保證學校重大事項經教代會討論通過后實施執行，堅持每年至少召開一次教代會，組織一年一度教代會民主評議學校領導工作;探索成立“教師決策團”，匯集群眾智慧，形成協商、協調、協作運行機制，共謀學校發展。(責任部門：工會)。

3、走科研興校之路，實施“專業發展”戰略。

教育科研是學校改革與發展的第一生產力，是提高教育教學質量的有效手段，是教師專業發展的有效途徑。以學科核心素養為先導，以教學反思為抓手，以課堂教學為重點，引導教師畫好專業發展兩條線，一是知識線，即研究教材、研究高考;二是方法線，即研究教法、研究學法。(責任部門：教科處、教務處)。

增強現代教育理論的主動性和自覺性，加強新課程改革的研究力度。鼓勵教師每學期精讀一本教育教學專著、參與一項課題研究、寫好一篇教學論文、上好一節展示課。(責任部門：教科處、教務處)。

建好《一中教研》教科研陣地，成立教師專業發展俱樂部，開通學科教育研究博客，打造教師交流經驗、展示科研成果、共享學術資源的互動平臺。(責任部門：教科處)。

抓好各類學習培訓。繼續做好國家、省市級教師繼續教育登記、學習、考核工作;做好教師后學歷及水平提高工作，積極推薦教師參加在職攻讀碩士學位和專業研修;支持教師外出交流學習、參加各類教研活動、參加各類專業競賽，促進教師專業發展。(責任部門：教科處)。

實施“青藍工程”。創新青年教師培訓內容及模式，建立青年教師專業發展檔案;完善師徒結對制度，充分發揮骨干教師示范指導作用，建立教師幫扶檔案;搭建平臺，創造機會，組織青年教師上好入門課、達標課和優質課，促進青年教師快速成長。(責任部門：教科處、教務處)。

實施“名師工程”。制定、落實“名師工程”實施方案，構建規模適中、質量優先的骨干教師、學科帶頭人梯級隊伍，努力提高現職骨干教師、學科帶頭人的業務水平，打造一批校級名師，實行動態管理。(責任部門：教科處)。

4、走質量立校之路，實施“魅力課堂”戰略。

加強教學過程管理，實現“有效教學”。落實“一課一研”，以備課組為單位，采用集中與分散相結合方式，教師自備、組內研討，孵化精品教學通案;完善“一周一練”，堅持“低起點、嚴要求、常回頭、滾雪球”的原則,指導教師、學生用好周練，鞏固學習成果，提高教學質量;啟動“一生一研”，形成學生成績三年成長清單，全程跟蹤，動態管理，強優勢、補短板，促進學生學科學習全面進步。打造魅力課堂，全力推進“問題發現、問題生成、問題解決、問題反思”的有效教學策略，科學指導學生組建學習共同體，鼓勵學生自主、合作、探究學習，提高單位時間學習績效，營造“學生樂學，教師樂教”的教學氛圍;加大督查力度，嚴格教學管理，規范教學行為，落實隨堂聽課、評課、反思、矯正制度，完善檢測分析制度，加強教學質量監控，努力提升教學質量。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。

落實分層教學目標，加大優生培養力度。加強分層次教學，提高教學的針對性、有效性，按照“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求培優轉差。實行教學目標管理，三個年級一盤棋，高一要培習慣、給方法、樹目標、打基礎;高二要抓落實、抓穩定、抓氛圍、抓提高，只允許有成績落后的學生，不允許有不學習的學生。進一步加強奧賽輔導和高校自主招生工作，做到有計劃、有目標，系統化、制度化，積極創造條件，在原有“大面積提升成績”的基礎上，把“培養北大、清華優秀學生”的作為自覺追求，實現20xx年高考和名校錄取上的新突破。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。

抓精高三教學，提高教學質量。按照“訂計劃、定目標、細過程、講節奏、強研究、練實戰、求實效、創團隊、重激勵、有激情”三十字高考備考策略，精細實施高三年級教學管理，確保教學質量高位運轉;主動適應新課程全國卷高考方案，主要在高考報考類別研究、新課程高考復習策略和自選模塊復習辦法三個方面下功夫，力爭形成特色取得實效;落實好學校行政領導聯系高三班級制度、學校行政領導聯系高三備課組制度和學科組長聯系高三備課組制度等三項制度，充分發揮行政領導在高三年級管理、學科組長在學科提高教學質量中的指導作用。(責任部門：教務處、教科處、年級部、培訓中心)。

做好課時規范，推進課程實驗。繼續實行每天9節課課時計劃，按照要求規范開設各級各類課程，縮短課時標準，催生高效課堂，提高教育教學質量;探索選課走班制下教學管理的有效辦法，以體育學科走班教學為試點，形成新課程背景下的學校教育教學管理制度。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。

5、走文化強校之路，實施“校園文化”戰略。

構建幸福文化。開展每月學生“最喜歡教師”和“明星教師”評選，讓全體教師享受專屬的職業幸福;創新學校開學典禮、散學總結大會，讓全體教職員工感受學校的特別關愛;繼續創新教師集體過生活動，讓全體教職員工體驗學校的人文關懷;開展教職工趣味運動會、教職工籃球賽和乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，為教職工的工作和生活創設競爭、高效、民主、溫馨的氛圍，最大限度地激發全體教職工工作積極性和增強學校的凝聚力。(責任部門：教務處、辦公室、工會、藝體中心)。

凝練精神文化。提升全體師生“我是一中人”的主人翁責任感，形成“自強、務實、和合、奉獻”的一中精神;通過邀請成功人士和專家學者為學生做勵志報告、著名校友為學生現身說法、主題班會、國旗下的演講、高考誓師大會、十八歲成人儀式等系列活動，激勵學生樹立信心、樂于競爭、迎戰高考、點亮人生。(責任部門：政教處、團委會)。

創建制度文化。繼續建立健全教師評價、職稱評審、評優晉級等。

規章制度。

構建豐富和完整的制度體系形成“有制可循,有制必遵違制必罰”的學校和部門制度文化氛圍以制度管好事以制度管好人以制度保障學校組織的健康運轉。(責任部門：各部門)。

豐富環境文化。推動校園公共文化建設，優化校園環境，提質綠色學校，使校園達到美化、人文化;根據學校建筑物功能，布置社會主義核心價值觀、奮進、感恩、安全等知識宣傳;完善班級班訓和班規，張貼學生奮斗目標、格言警句，懸掛各類優秀學生的照片和“凡人名言”，讓班級充滿生機與活力;落實校史館布展工作，形成兼具校史陳列、文化集萃、博物展示、榮譽展覽、學生德育和人文教育基地等的多功能場館，挖掘學校文化內涵、促進學校主流價值觀的形成，以此迎接百年校慶。(責任部門：總務處、辦公室、年級部、培訓中心)。

6、走立德樹人之路，實施“學生自治”戰略。

以創建全國文明城市為契機，突出習慣培養，著力培養品德優秀、學業優異、舉止優雅、習慣優良的高素質學生;繼續鞏固“優美校園”建設成果，深入組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，不斷提高學生道德認知、自控水平;完善年級部學生好行為習慣培養系列方案，強化科學指導和自我訓練，遵循低起點、高標準、反復抓的原則，從嚴要求，從嚴訓練，從小事抓起，從細處抓起，日積月累，螺旋上升;積極開展每月“校園之星”、學期“十佳學生”、年度“全明星班級”等各項評比活動，樹立典型、表彰先進，營造爭先創優氛圍，引導學生說文明話、做文明事、當文明人，爭當禮儀標兵、文明使者。(責任部門：辦公室、政教處、年級部、培訓中心)。

完善德育網絡，形成育人合力。加強學校德育組織建設，加大德育工作指導力度，充分發揮年級部、團委、學生會組織優勢，精心制定、實施。

力求工作實效。加強班主任、德育干事、生活班主任隊伍培訓工作通過異地培訓、專題講座、經驗交流、優秀班集體創建現場觀摩等多種形式引領、提升全校班主任、德育干事、生活班主任工作水平。繼續加強學科德育滲透、家長委員會及校外德育基地工作深入開展電訪、家訪等活動構建立體化德育網絡形成學校、家庭、社區合力推進的德育工作新局面。(責任部門：政教處、團委會、年級部、培訓中心)。

適時進行學校團委換屆，召開團代會和學代會，進一步加強團的建設，探索學生自主管理的新路子，解放年級和班主任，讓學生在自主管理當中健康成長。(責任部門：團委會)。

繼續發揮學生自主服務中心的作用，成立學生自主管理“三駕馬車”,即學生校長、學管會和學生會，參與學校公共秩序、各類活動的自主管理;成立學生“自我服務”三大機構，即學生生活中心、學生情感中心和學法指導中心，引導學生學會生活、學會做人、學會學習。(責任部門：團委會)。

7、走活動育人之路，實施“多彩校園”戰略。

實現社團活動課程化、校本化，做到依據現有師資，開設社團校本課程，加大學生社團輔導教師的培養和培訓力度;重點加強模擬聯合國等社團選拔與組建、訓練與參賽等工作，把校園學生社團作為提高學校教育、教學質量的重要活動載體，擴大普及面，提高活動質量，打造精品社團。(責任部門：團委會)。

搭建多元展示平臺，開展科技節、文化節、讀書節、英語節、體育節、清明節詩會、春季遠足、研學旅行等豐富多樣的文體活動，提升學生綜合素質，促進學生全面發展。(責任部門：政教處、團委會、教科處、藝體中心)。

鼓勵師生海量閱讀，推進學校文化建設，拓寬工作視野、豐富精神生活、陶冶生活情操，營造全員學習、終身學習的文化氛圍。(責任部門：團委會、年級部)。

發揮科技創新中心作用，激發學生科學探索熱情，培養學生基本科學素養，提高學生動手實踐能力、科技創新意識和團隊協作精神。(責任部門：科技處)。

繼續開展陽光體育，提高體育課、課間操的質量，開展各類文體活動，增強師生身體素質，提升師生精神面貌。繼續抓好籃球全國傳統項目學校建設和男子籃球隊的日常訓練，確保在各類賽事中取得優異成績;創新抓好全國青少年校園足球特色學校建設，爭取快速形成經驗、取得成效。(責任部門：藝體中心)。

8、走數字化辦學之路，實施“智慧校園”戰略。

為適應高科技時代需要，加大信息化硬件及軟件投入，加強培訓，改變觀念，逐步推進“互聯網+學校教育”改革，進一步解放教師和學生，建設校園管理信息化系統平臺、學生網絡學習平臺、師生網絡資源庫，實現教師網絡教研、網絡教學、網絡閱卷，打造數字化、智慧化現代校園。(責任部門：科技處)。

9、走多樣化辦學之路，實施“經營學校”戰略。

挖掘學校辦學造血功能，打破學校資金瓶頸，繼續辦好培訓中心和特長班，增添學校運行活力;努力探索多樣化、集團化辦學的新路子。(責任部門：辦公室、財務處)。

10、走開放式辦學之路，實施“對外輻射”戰略。

完善學校管理工作向校內師生開放機制，建章立制，搭建平臺，讓師生通過多種方式參與到學校日常管理來。(責任部門：政教處、團委會)。

完善向社會各界開放辦學機制，舉行“家長開放周”和“家長開放日”活動，定期舉辦家長學校，完善“家長委員會”的建設，形成學校、家庭和社會教育合力。(責任部門：政教處、年級部)。

加強校際交流與合作，請進來、走出去，促進教師在交流中快速提高教學能力;歡迎兄弟學校來校聽課、評課，讓學校更好地為社會服務，增強學校省示范高中的輻射作用。(責任部門：教科處、教務處)。

提升校園宣傳工作水平，落實學校宣傳。

繼續組織出版《一中快訊》和《一中校報》加強校園網絡和廣播臺建設加強與新聞媒體的立體聯系宣傳教育教學和文明創建成果樹立一中新形象、展示一中新風采。(責任部門：辦公室)。

以百年校慶為契機，進一步擴大學校的知名度和影響力，積極籌備百年校慶活動，本著“節儉、熱烈、和諧、開放”的原則，推進慶典籌備工作，不求奢華而注重實效，展現名校風范，以慶促建，創造良好的社會效益。(責任部門：辦公室、各部門)。

(二)抓好黨風行風建設，為學校健康發展提供堅強保障。

1、加強黨風廉政建設。加強領導干部廉政建設，踐行清廉為民高效宗旨，營造風清氣正校園生態;加強全體教師廉潔從教教育，構建教師與學生、教師與家長、學校與社會純潔、和諧的關系;加強全體學生廉政文化建設，推進廉政文化進校園、進班級、進課堂，讓廉潔意識深入人心。(責任部門：辦公室、工會、團委會)。

2、加強師德師風建設。以師德建設為核心，進一步加強教師的人格修養，樹立“學高為師,身正為范,教書育人，為人師表,愛崗敬業”的從業準則，進一步激發廣大教師的歷史責任感和使命感，用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念。加大對德藝雙馨教師的宣傳表彰力度;開展師德師風主題教育活動，嚴肅處理師德失范典型，在評先表模、職稱晉升等方面堅持實行“師德失范一票否決”。鼓勵和引導教職工不斷增強質量意識、競爭意識、協作意識和憂患意識，牢固樹立“我與學校共榮辱”的主人翁意識，增強全校教職員工的成就感和歸屬感。不斷完善教職工業績考評工作，重業績、講奉獻，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性。在師資隊伍不斷壯大、師資水平不斷提升的情況下，探索實施“教師雙向選擇”制度。(責任部門：工會、辦公會、監察室)。

(三)抓牢安全穩定工作，為創建平安文明和諧校園提供可靠保證。

1、務實工作，服務育人，不斷提高服務水平。

提高服務意識和能力，牢固樹立“服務興校”意識，轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務質量，切實深入師生之間、主動深入到教學一線，確保后勤管理與服務并駕齊驅，為師生創造穩定、有序的教學環境。(責任部門：總務處)。

加強校園硬件建設。加快第三食堂和女生宿舍建設，改善師生飲食、住宿條件，提升師生校園生活質量;繼續完善心理輔導中心，升級心理輔導軟硬件設施，實現心理陪伴課程化、常態化;努力完善學校現代教育教學設施，綠化美化亮化校園環境，為教育教學提供有力保障。(責任部門：總務處、科技處)。

做好財務管理工作。加強財務與校產管理，嚴格執行財務制度、規范收費行為和財務審批制度，完善財務監督制度;切實加強校產管理，固定資產管理職責落實到人，實行定期核查制度。(責任部門：財務處)。

做好學生資助工作。貫徹精準扶貧要求，做好建檔立卡工作，積極爭取社會力量，廣辟資助資金來源，盡可能為貧困學生學習生活提供經濟資助，資助更多品學兼優的學生。(責任部門：政教處、財務處)。

2、明確目標，加強教育，全面建設平安文明校園。

加強校園安全防范。深入開展安全教育，上好“。

開學第一課。

”，開展安全演練活動，普及安全自救自護常識，讓師生員工知曉自救自護常識，熟練掌握自救自護技能;實行安全管理責任制，完善安全防范和。

應急預案。

落實安全管理目標、責任及時發現、消除校舍、消防、食品、藥品、教學活動等安全管理隱患從源頭上預防意外傷害事故的發生。(責任部門：安保處)。

抓好校園綜合治理。加強進出校園、就餐就寢、車輛停放、交接學生等方面管理，及時堵塞安全管理漏洞;嚴格執行值班制度，加強值班培訓工作，強化到崗履職意識，及時排查、解決偶發事件，嚴肅查處離崗、脫崗等玩忽職守行為;積極謀求社區及有關職能部門的大力支持和配合，不斷加強校園周邊環境整治力度，為建設平安校園、文明校園、和諧校園創設良好外部氛圍。(責任部門：安保處、辦公室)。

加強宿舍管理力度。任何學生不得在寢室、教室和學校其它場所使用用電器和充電器;教室使用電水壺燒水、學生在教室使用暖水煲充電加熱、從寢室樓應急燈插座私接電源的現象必須制止;宿管中心加大對學生在教室、寢室使用的用電器進行清理收繳。(責任部門：政教處、安保處)。

3、統籌兼顧，齊抓共管，營造全面育人氛圍。

抓牢精神文明建設。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持以先進的思想文化引領學校各項工作，保持校園意識形態領域的科學與文明。組織師生才藝系列展示活動等，不斷拓展精神文明建設內涵，使學校成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。(責任部門：辦公室、政教處、團委會)。

開展文明創建活動。按照省、市文明單位的有關要求，重規劃、重管理，制定文明處室、班級公約，積極開展文明處室、班級的創建活動，為創建全國文明城市作出貢獻。(責任部門：辦公室、各部門)。

開展雙擁共建活動。繼續做好國防教育、八一慰問、學生軍訓、軍人子女入學、軍營一日游、軍民共建等活動，鞏固和發展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。(責任部門：政教處)。

認真做好招生、計劃生育、綜合治理、離退休職工生活、關心下一代、檔案管理等工作，為推動學校管理水平不斷邁上新高度做出應有的貢獻。(責任部門：政教處、工會、安保處、辦公室等)。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇九

20xx年，區經濟開發區在區委、區政府的堅強領導下，以推進開發區健康快速發展為中心，緊緊圍繞“東西南北中”五大空間布局發展戰略和鄉鎮“3+2+1+x”工作重點，帶領全體黨員干部群眾艱苦奮斗、奮力拼搏，各項工作呈現出積極向上的良好勢頭。現將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

(一)發揮馬頰河生態島平臺作用，“招商引資，工商稅收，基礎設施”三駕馬車并駕齊驅。

1、招商引資呈現良好態勢，招才引智工作實現突破。一是解放思想，創新工作，成立項目服務小組，提升服務質量。開發區全體工作人員及時調整工作思路，著眼全區工作大局，不限產業類型，積極挖掘線索，加強跟蹤落實，適合放到哪個平臺就往哪里推薦并跟上服務，在每個招商人員心中筑牢“大陵城”的意識。上半年，累計新簽約項目5個，新注冊項目3個，新開工項目3個，在談項目11個。圍繞在建、在談項目服務工作，成立了由2名副科級干部和1名中層干部組成的服務小組，加強與企業之間的互動交流，督促項目加快施工速度，積極對接區直各有關部門，加快項目手續辦理速度。上半年，工作小組積極推進理想鎮項目、黑馬集團項目、杭州綠城項目和和睦家項目，縮短等待時間，提高工作效率。二是加強與市生態科技溝通。上半年，經與生態科技城領導小組溝通后，確定“生態科技城”中生態島的定位、規劃，同意河道改造復工和和睦家項目落地。項目建設上，理想鎮·愷睿智慧中心項目14棟43套聯排樓房正在內外裝修;市公安局民警訓練基地項目樓體基本完成外裝，正在進行內裝和硬化道路;江山實驗學校項目新建教學樓完成主體建設;區人民法院審判樓項目完成外裝，加快內裝進度。四是依托招商引資帶動招才引智。聘請名師授課。3月17日，江山實驗學校聘請廈門大學教授林水永博士來校授課，并擔任學校名譽教師。同時，抓住江山實驗學校擴建和國草科技建設的契機，聯系名校與企業開展校企合作。目前，分別與山東師范大學和山東農業大學達成初步合作意向。

2、強化措施抓好工商稅收。一是認真做好20xx年工商注冊管理工作，上半年，新增企業10家，新增個體戶300余家，確保落地我區項目均在區工商部門注冊陵城區公司或成立區分公司，確保落戶稅源上繳區稅務部門。二是強化稅源監控，做到應收盡收。今年1-5月份，開發區累計完成稅收868萬元，其中國稅25萬元，地稅843萬元，同期增長85.84倍。

3、推動城鄉環衛一體化。今年，開發區將城鄉環衛一體化工作作為重點工作來抓，以“三抓三化”為抓手，轄區內村莊的環境面貌大為改善，并被區委領導作為先進典型介紹工作經驗。一是抓宣傳發動，促使環衛觀念全民化。堅持宣教開路，組織全覆蓋、深層次的宣傳教化，如印制一萬份“倡議書”分發到戶，錄制環衛宣傳音頻給各村每天早中晚各宣讀一次，使環衛工作深入人心，形成群眾自覺參與、積極投入的良好氛圍。二是抓集中整治，促使環境衛生大變化。完善基礎設施，為保障農村環境得到“質”的變化，我們投資110余萬元，加強環衛基礎設施建設。我們在陵州路沿路村莊駐地處新修垃圾池10處，村內共建204處，配備垃圾箱380個。組織環衛隊伍，開發區明確各村支部書記為村環境衛生總負責人，為各村共配備42名保潔員，開發區統一支付工資。自活動開展以來，先后出動挖掘機、推土車等機械100余臺，出動人員7000余人次，清理各類垃圾2萬余方。三是抓長效機制，促使環衛工作常態化。每村設立1名督導員，負責本村轄區內的垃圾清運、道路保潔等工作的檢查督導，協調配合村內組織的城鄉環衛一體化相關工作。明確獎懲機制。開發區籌備啟動資金10.6萬元，按人口發放到村作為活動資金，并再籌集30萬元作為獎金，按環衛工作評比中的一二三等獎進行差別獎勵。同時，將該項工作與支部書記工資掛鉤，對不作為、作為慢的進行通報批評。實施銷號制度。每日安排工作人員隨機抽查村莊，對村莊內外環境全面錄像，召開大會并現場播放，對不合格的地點當場指出，要求整改，后續跟蹤監督。集中活動期間，每天下午六點召開會議，對不合格的村莊進行調度，直至合格為止。

(二)為經濟社會發展營造和諧穩定的環境，“基層黨建、社會穩定”左右兩翼齊頭并進。

1、多措并舉落實從嚴治黨。一是出實招，認真完成各項組織工作。認真貫徹執行《鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作規范》，明確區黨工委抓黨建的主體責任，制定開發區黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施，明確開發區黨建重點工作。上半年，圓滿完成轄區34個村莊黨支部規范化建設和農村黨組織書記規劃化管理工作，安排全體黨政班子成員和全體支部書記分批分次到市委黨校和區委黨校接受業務培訓，挑選骨干人員3名搭配好組織委員和組織員，6月10日，開發區組織召開“三嚴三實”專題教育黨課，全體黨員干部和部分農村黨員代表參加。按照“三包一聯辦”工作部署，積極完成各項工作，累計完成50件事項。完成4個村級集體經濟立項工作，壯大前劉、劉莊、紀莊、蔡莊村的集體經濟，實現村收入翻番。二是抓亮點，推動黨建工作再上新平臺。開發區開拓創新，積極探索開展黨支部規范化建設，重點在支部履職清單管理、工作全程紀實等方面規范支部活動，充分發揮黨支部的引領作用。同時，加強對江山實驗學校與盛澤紡織“兩新”組織黨建工作，認真研究分析，實現了進一步的改革完善，創新了管理服務機制。三是加強黨風廉政建設。結合開發區中心工作實際，制定了《開發區反腐倡廉建設重點工作任務分解》，明確黨工委書記是開發區黨風廉政建設第一責任人，并將全區黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部門和具體人員，形成“黨工委抓管區、管區抓村級”一級對一級負責的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。6月份，我單位積極開展黨政班子成員向同級紀委(派駐機構)述廉工作，做好自我剖析，發現問題當即整改到位，起到優化機關作風、推動辦事效率的作用。

2、上下聯動確保社會穩定。一是改進和加強黨員干部工作方式，規范案件處理程序，拓寬干群聯系渠道，注重矛盾糾紛源頭預防，變單純被動的坐班接訪為及時有效的深入群眾中聽取群眾呼聲，預防信訪案件的發生，促進開發區和諧穩定，為生態島突破提供穩定的社會環境。今春，我們采取“機動靈活”和“死纏亂打”相結合的方法，積極化解劉秀榮信訪案、恒豐集團院墻工程款信訪案，正在著手化解劉清兵上訪案和張集村郭光銀上訪案，力爭將現有積案全部化解，同時防范新案件發生，保障了國家兩會等重點時期無任何信訪案件的發生。二是注重民生，將各項惠民政策落實到位。上半年，我單位發放低保金21.8萬元，優撫金52.7萬元，為1個困難家庭辦理大病救助0.2萬元，上報“兩癌”婦女2人獲得0.6萬元補助，70名殘疾人獲得4萬元補助。

(三)推動法治建設，建設法治開發區，營造人人知法、懂法、守法的良好氛圍。

開發區逐步形成黨工委統一領導、人大監督、管委會實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分發揮“三個點”的作用，全面推進法治開發區創建活動進程。

1、提高黨員干部學法用法能力。通過日常學習、專題培訓等形式抓好干部經常性學習教育;通過評選依法辦事模范人物、宣揚依法辦事先進典型，營造濃厚的法治氛圍，上半年依法辦理前寨村兒童意外溺水案件一起;加強對遵守法制情況的督促檢查，形成人人不愿、不能、不敢違法的法治環境。

2、抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區學校法制教育第一課堂的主渠道作用，抓好在校青少年學生法制教育。上半年，開發區安排司法所所長先后到土橋中學和江山實驗學校進行普法講座各一次，使廣大青少年受到法治熏陶。

3、進一步增強社區居民的法制意識。充分借助各社區(村)公示欄、“三包一聯”手冊和開發區網站等可利用資源，積極開展法律宣傳教育活動，將各項工作的政策和辦事流程公開，提高群眾的知曉率。積極挖掘本轄區正反兩個方面的典型，進行宣傳教育，讓本轄區群眾明白在生態島大建設大發展的關鍵時期，應該怎樣想、怎樣做。引導群眾爭做依法守法的模范，為生態島的大發展創造和諧穩定的社會環境。

(四)聚焦馬頰河生態島工作，創造常規工作下的新亮點。

1、全面謀劃，多措并舉，積極平穩推動拆遷工作。今年，我們緊緊圍繞拆遷維穩工作，早謀劃，早介入、早作為，扎實推進征地拆遷維穩工作。一是抓好工作部署環節。在拆遷工作會上就該項工作進行了安排部署，成立了以區黨工委書記任組長的征地拆遷維穩領導小組，制定維穩方案，確保責任落實、人員落實、安排部署到位。二是抓好信息收集環節。各拆遷工作組對所負責的村隊全面負責，做到全面掌控，破解不明真相群眾的集結現象，及時解釋，跟蹤處理。對一心想突破政策獲取利益的拆遷戶加強監控和引導，充分了解其全面信息，依法尋找突破口予以突破，防止任何意外事件發生。三是抓好拆遷環節的安全工作和后續的安置工作。各拆遷小組都安排專人負責水、電拆除，清理無關人員和提醒周邊群眾，確保各個拆遷環節中的絕對安全。同時，對廣大拆遷戶做好安撫慰問工作，就安置的位置及政策加強宣傳引導，堅定住進樓房的信心，避免個別拆遷戶因心理失落而發生失常行為等。截止目前，全區先后完成了沙莊、袁莊、呂莊和土橋四個村莊260戶269所房屋和2個企業的拆遷工作，后寨、西寨村30戶28所房屋、2個養殖場和劉家鋪村79戶87所房屋。

2、加快基礎設施建設，加速馬頰河生態島成型。一是完善市政道路配套工程。今年，開發區不斷完善生態島核心區基礎設施建設。一是完成環島西路和海棠大道道路綠化。開發區破解資金難題，與德州瑞景園林有限公司達成土地流轉協議，由該公司投資1040萬元，完成630畝土地綠化，種植海棠40000株，國槐10000株，冬青球6000株，白臘4800株，國槐1500株和法桐6000株。同時，完成銀杏大道、棗林路、金柿大街等多條道路1000余株苗木的更換工作。二是貫通馬頰河路污水管網。為確保生態島核心區污水管網系統貫通，今年我們投資50余萬元，對馬頰河路污水管道進行貫通，對管道中堵塞部分、損壞部分進行修繕，目前已貫通。三是加快社區建設。為妥善安置修建東外環、站前街和修建核心區市政道路時的拆遷戶，開發區今年投入大量資金用于民生工程，主要加快推進兩個安置社區的建設，促使群眾得到妥善安置。今年投資1000多萬元，完成將軍寨社區10棟樓的建設，正在對240戶拆遷家庭進行分房。投資200多萬元，完成了劉家鋪社區13棟樓的主體建設，正在內外裝修，預計8月底將全面投入使用。

(一)對照年終考核，積極爭先進位。對照20xx年全區科學發展綜合考核體系，我單位對各項考核指標提出了明確的位次要求;要求各責任部門以堅定的信心，變壓力為動力，認真對照目標位次要求，及時研究制定落實措施，倒排計劃，層層分解目標，層層落實責任，確保全面超額完成各項目標任務。

(二)加快生態島建設，形成平臺效應。

1、著力調整規劃，加快項目落地。繼續定期召開馬頰河生態島指揮部成員會議和不定期召開項目現場會，著力解決項目建設、服務配合等各方面的問題。加快對現有項目用地規劃的落實力度，對在建、待建項目中不符合土地利用規劃的區域積極調整，結合項目用地性質調整規劃設計條件。在今后的招商引資過程中，將項目規劃和生態島規劃做好有效結合，著力解決規劃與項目脫節、規劃與規劃“打架”、規劃過于粗放等問題，為項目落地提供有力保障。

2、注重提升服務質量，積極打造發展環境。優化政務環境，健全工作機制，提高辦事效率，加快項目審批，建立健全項目、效能問責制，提高服務水平，促進項目早落地早開工。

3、建設大型教育園區，承載北京教育產業轉移。下一步，我們將主動融入首都經濟圈，深入探索北京非首都功能的疏解和教育產業的轉移，積極聯系北京‘211’和‘985’高校，盡快與一到兩所高校打成合作意向。同時，積極聯系民生教育集團有限公司，策劃恢復德州農村發展學院。

4、創新融資渠道，加快基礎設施建設。探索政府與社會資本合作模式，解決資金難題，學習北戴河大學城模式，引入整體開發運營商，推動基礎設施建設。下一步，可以引入該模式推廣至各類公益性項目中。

目前，我區正處在科學發展的關鍵時刻，我們將在區委區政府的領導下，精誠團結，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加有力的舉措，迎難而上，謀求突破，為創建富強品位幸福新陵城而努力工作。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇十

以縣教育局教育工作會議精神為指導，把保安全、抓質量、促發展作為學校工作的新常態。堅持立德樹人、增強責任擔當意識；落實常規管理，提升學校辦學水平；促進學生全面發展；齊心協力，力爭使我校教育教學質量更上新臺階。

二、主要目標任務。

1、加強安全教育和管理，落實安全責任，確保學校各項工作安全有序開展。

2、立德樹人，踐行社會主義核心價值觀；細化深化養成教育，進一步落實“做有責任敢擔當的人”的辦學理念。

3、強化學校管理，規范辦學行為，不斷完善常規管理制度，狠抓制度的落實，走規范化辦學之路，發揮---中學在初中大學區內的龍頭引領作用。

4、通過自煉內功、培訓引領、業績考核驅動、師德師風考評，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質。

5、創新形式，開展家庭教育，把關愛留守兒童工作落到實處。

6、牢固樹立質量意識，強化教育教學管理，狠抓常規教科研，深化教育教學改革，抓實畢業班管理工作。

7、加強校園建設和后勤管理，充分發揮各功能部室作用；合理利用有限資金，努力改善辦學條件，進一步美化校園環境。

8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設，促進學校內涵發展，提升學校辦學品位。

三、重點工作和保障措施。

1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與，層層監控，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發生安全責任事故的底線。2、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作。

3、加強法制安全教育，創建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作，每學期舉行1次法制教育報告會。

4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。

（二）、隊伍建設：

1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處，黨支部要認真開展師德師風建設，弘揚正氣、傳遞正能量。

2、加強教師隊伍建設。

（1）、本學年要加大學生評教力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。

（2）、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄，值周領導每日記載，每周公布；學校每月匯總。

3、加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20--年春季將對初中教師進行業務水平考核，考核重點一是課標，二是學科知識。

（三）、學生管理：

1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體。

2、要強化學生行為規范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動。“五有”即：課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，言談舉止有分寸，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，教室無垃圾。

3、加強家校聯系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。

4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。

5、認真開展關愛留守兒童活動，做好“六個一”。

（四）、教學教研管理：

1、進一步明確業務方面的規范指標要求，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。

2、開足開全國家規定的課程，聚焦課堂，課程、課堂、課改、課題四課聯動。

3、開展新一輪常規管理要求的學習，規范教師教學行為。

4、以問題為導向，立足校本搞教研。

5、每周一次校本研修要成為常態，活動有計劃，過程有記載，計劃切實有針對性。

6、把網上教研納入校本研修管理，培養教師網上教研習慣，提升教研能力。

7、凝神聚力安排好服務好畢業班工作。

8、夯實教學質量管理。期末質量檢測個人單科成績均分低于全縣同級同科均分10分者，酌情扣績效工資且年終不得評優選先和晉升職稱。

（五）、后勤管理：

1、明確管理重點和目標，結合實際細化工作要求，加強管理人員職責，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。

2、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度，規范環節管理。校園內嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。

3、加強校舍、設施定期檢查，建立臺賬，及時排除安全隱患。

4、厲行節約，規范財務管理；監管好項目建設。

四、其他工作。

1、加快校園文化建設。開放學校圖書室，充實班級圖書角，積極開展國學經典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等，努力打造書香校園。

2、全面加強學校體育、衛生、藝術教育等工作，落實陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時，促進學生身心健康。

3、工會、團委要開展多彩活動，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力。

4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。

新學年，迎來新機遇面臨新挑戰。只要我們齊心協力求真務實，牢固樹立責任擔當意識，適應教育改革發展新常態，以干克難，---中學一定會再上新臺階！

中學年度工作計劃（精選15篇）篇十一

紀念中學目前已發展到較大規模，正處于一個新的歷史發展時期，現已有正式教職工226人，其中女職工84人，工會工作更面臨著新的挑戰。為了搞好今年的工會工作，我們初步訂出工作計劃如下：

一、組織廣大教職工繼續學習好黨的十六大精神，江澤民同志的重要講話和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹《工會法》、《教師權益法》、《教師法》，充分調動廣大教職工建設小康社會的積極性，結合我校實際，配合校黨總支，充分發揮工會的職能，推進和深化我校的人事制度改革，充分發揮教職工代表大會民主決策、民主管理、民主監督的作用，維護教職工合法權益，繼續做好校務公開、財務公開制度，及時向上級反映教職工的呼聲和要求，解決他們的實際困難，將工作落到實處。

二、組織好豐富的業余校園文化活動。繼續組織好一月一次電影活動，平時周末請專人放錄像，定期開放游泳館、卡拉ok室和保齡球館，每天開放俱樂部、網球場、田徑場。組織好教工田徑運動會，排球運動會，乒乓球比賽，保齡球比賽，卡拉ok比賽、交誼舞比賽、“三字”比賽、普通話比賽，春節期間的各項比賽，組織好對外兄弟單位之間的聯誼比賽和教育局組織的各項比賽。組織好教工樂隊，乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、足球隊、排球隊、游泳隊。關心教工子女學習和成長，組織好“六一”兒童節趣味運動會。繼續關心離退休人員的生活和學習，定期為他們體檢，“重陽節”組織他們外出旅游，關心女職工，組織好她們學習《婦女權益保障法》、《廣東省人口計劃生育條例》，及時解決她們的各種實際困難，請專家來校進行保健知識講座，“三八”節組織她們外出活動（女工工作計劃另發）。全年爭取每月大活動一次，小活動不斷，力爭吸引廣大教職工人人都參加。

三、配合校行政、后勤部門搞好重大節假日（教師節、中秋節、春節、校慶）的物質慰問工作，組織好春節聯歡抽獎晚會，安排好節假日教師外出車輛，協助學校搞好新房分配工作，校園小區美化，道路、停車場維修、擴建工作。深化工會管理工作，建好工會組織檔案，完善會員花名冊、文件資料、財務賬目，建好工會網頁，配合辦公室搞好三防工作（防火、防盜、防事故），配合校醫室做好各種傳染病的防治工作。工會委員會全體同志責任落實到人，分工又合作，盡量讓廣大教職工滿意，讓工會真正成為廣大教職工信賴的“娘家”。

20xx年我校工會工作取得了優異成績，被市教育局授予“先進工會”榮譽稱號，我們決心再接再厲，不辱使命，以與時俱進，開拓進取的精神面貌，不斷開創工會工作新局面。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇十二

為了貫徹落實儀我縣關于進一步加強農村衛生工作的有關精神，進一步加強鄉村中醫藥事業的不斷發展，現制定以下計劃。

一、以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實以農村為重點，預防為主，中西并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務，為社會主義市場經濟體制和農村社會、經濟發展的要求，按照我縣有關農村衛生工作的總體部署，充分發揮中醫藥的特色和優勢，不斷滿足患者對中醫藥的需求，提高本轄區村民的生活水平和質量。

二、堅持中西并重，把中醫藥和西醫藥擺在同等的位置，堅持繼承與創新的辯證統一，既要保持中醫特色優勢又要積極利用現代科技，堅持中醫與西醫相互取長補短，發揮各自的優勢，促進中西結合，推行中醫醫療、保健、預防全面發展。

三、加強中醫醫療服務體系建設，我鄉人民政府要在轄區內衛生規劃中合理規劃和配置中醫醫療機構，大力加強鄉衛生院和村衛生站的中醫藥服務，積極推廣中醫的適宜技術，加強我院中醫科和中藥房的建設，配備中醫藥專業技術人員、基本中醫診療設備和必備中藥，基本實現各村衛生站都能夠提供中醫藥服務，積極發展中醫預防保健服務，將中醫藥服務納入公共衛生服務項目，在疾病的的預防與控制中積極運用中醫藥方法和技術。

四、加強鄉村中醫藥人才培養的工作領導，制定可行措施，加強監督管理，完善配套措施，明確目標，切實解決鄉村中醫工作和中醫藥人才培養工作中具體困難和問題，更好的發揮中醫工作和中醫藥人員在農村的公共衛生保健和新農合中所起的作用。培養和造就一支留得住，用得上的農村中醫藥隊伍，是提高農村中醫藥工作的關鍵。我院每年選派1—2名中醫骨干到上級醫院進修學習和在職教育，按照《執業醫師法》的有關執業醫師條款進行崗前培訓。制定培訓計劃，按照鄉村醫生能夠運用中醫藥適宜技術治療疾病的要求，每年不少于3—4次對村衛生所中醫藥人員集中培訓，鄉衛生院中醫藥指導小組督導組，巡回指導學習中醫藥知識。督導中藥房、科室的建設，使之提高服務水平。

五、圍繞中醫特色，發揮中醫優勢，運用中醫學的適宜技術開展醫療預防保健工作，開展中醫健康教育和科普知識宣傳，更好的為農村醫療健康服務，鄉衛生院各科室和村衛生站要按照中醫工作先進縣建設和十二五總體規劃認真落實各項，確保中醫工作先進縣建設如期實現。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇十三

一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，緊緊圍繞年初制定目標，團結拼搏，務實苦干，進一步強化文化、廣電、體育各項工作，加大事業建設與發展力度，促進文廣事業的協調發展和整體推進，各項事業建設上新臺階。

(一)努力繁榮我縣群眾文化生活。

積極配合2月3日漳州市委宣傳部牽頭組織的到革命老區四都鎮開展20xx年漳州市文化科技衛生“三下鄉”啟動活動，精心挑選、排練文藝節目，使得在“三下鄉”啟動活動中，精彩紛呈的文藝演出，引來了陣陣喝彩。

積極做好文化三下鄉等系列文化活動。如今年到白洋鄉塘西村的送圖書、義寫春聯等活動，豐富了當地的文化生活。為了隆重紀念五四運動96周年，弘揚和謳歌五四精神，展示詔安新青年的良好精神風貌，更好地在青年中發現選撥和推出一批新的人才，展現全縣青年的藝術風采。我局和縣委宣傳部、團縣委聯合舉辦的以“弘揚時代主旋律、唱響魅力新詔安”為主題的“詔安縣第十一屆青年歌手大獎賽活動”，于5月4日晚在縣政府廣場決出一、二、三等獎，活動得到圓滿完成。

選送健身舞《舞動青春》參加福建省第十二屆音樂舞蹈節獲表演二等獎、創作三等獎;選送兩名幼兒參加“漳州市少兒故事大王”比賽，獲銀獎;增設14個文化激情廣場示范點，對其進行音響配備、場地整修、曲目添置等;對外免費開放活動開設少兒素描培訓班;藝術扶貧——舞蹈興趣班取得良好效果;籌備詔安縣首屆“南湖杯”廣場舞比賽;聯系并發掘業余文藝作者，抓文藝創作。

圖書館積極開展“讀者服務宣傳周”活動，在4.23“世界讀書日”與有關部門加強聯系，并利用好門戶網站，共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。并在舊政府大院內舉辦了“詔安，我可愛的家鄉”攝影圖片展。同時通過、“讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”、微信等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進和提高圖書館為讀者服務的水平。

(二)加大文化基礎設施建設投入。

做好20xx年文化、體育社會事業領域項目的建設，積極推動我縣文化產業、文化事業的發展。現詔安縣文體中心建設項目20xx年計劃投資1000萬元，5月份投資110萬元，1-5月完成470萬元，占全年任務的47%。體育場看臺及膜結構等已完工，進入驗收階段。塑膠運動場已全部完成并投入使用。綜合健身館、圖書館與文化館綜合樓主體工程已封頂，綜合健身館幕墻玻璃已安裝過半，圖書館與文化館綜合樓外墻裝修即將完成。

圖書館認真做好舊書古籍的搬遷和安置工作。打造樟木書柜存放舊書古籍，并給古籍室安裝兩臺空調，輪番使用，確保恒溫恒濕狀態。同時古籍室及周邊安裝監控系統，落實安全防范措施。

繼續推進我縣農家書屋建設工程，加強全縣217名文化協管員的管理，促進農村文化的繁榮。

(三)加強文化市場監管力度。

為推動我縣文化市場平安建設，促進社會和諧穩定，為實現社會主義文化市場的大發展、大繁榮中創造良好的環境，我局通過多措并舉保文化市場平安：

1、組織召開網吧、歌舞娛樂場所等業主參加文化市場平安建設專題會議，學習有關法律、法規，強化安全意識。

2、簽訂文化市場平安建設責任書。在年初，和網吧、歌舞娛樂場所等業主簽訂責任書，明確工作要求，落實具體責任人。

重點加強對歌舞娛樂場所無證無照經營的管理力度，現針對證件不齊全的3家歌舞娛樂場所進行立案調查。

4、短信溫馨提醒。在節假日期間通過群發短信的形式，向全縣文化市場業主發送短信溫馨提醒，注意加強節假日期間守法經營、消防安全等文化市場平安建設，營造良好的文化市場。

5、做好“掃黃打非”工作。根據全國、省、市“掃黃打非”工作文件要求，主要做了以下幾方面的工作：

(1)、普及“掃黃打非”政策知識，通報“掃黃打非”信息動態，公布“掃黃打非”舉報獎勵制度，設立舉報電話：12318、3322751，使“掃黃打非”知識進村入戶，反盜版、用正版觀念深入人心。同時利用電視臺、局門戶網站等多種宣傳形式，宣傳“掃黃打非”的重要意義，揭露制黃販黃、侵權盜版等各種非法出版活動的危害，促進出版物管理的逐步規范。

(2)、積極開展知識產權宣傳周各項活動。根據《福建省版權局關于印發20xx年全省版權系統知識產權宣傳周活動方案的通知》文件精神及市局要求，認真組織開展知識產權宣傳周各項活動。

一是在縣圖書館、全縣8家書店張貼保護知識產權宣傳標語，倡導“尊重知識，崇尚創新，誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面，增強全社會版權意識，總共張貼10條宣傳標語。

二是在縣圖書館電子顯示屏滾動“建設知識產權強國、支撐創新驅動發展”橫幅，營造全民保護知識產權意識。

三是在全縣8家書店倡導銷售正版出版物活動。

四是在縣圖書館、一品文化圖書城開展豐富的群眾性公益閱讀活動。在縣一品文化圖書城舉行“文化精品圖書”展銷活動，組織一批文化精品圖書，滿足廣大讀者需求。

五是加強文化市場監管。為期一周的時間，重點對我縣8家書店、11家音像店、8家打字復印店、5家印刷廠的檢查，共出動20人次，檢查32家次。通過檢查，逐步規范我縣的新聞出版市場。

(四)積極抓好文物管理工作。

1、在做好文管辦日常工作的同時，圍繞縣委、縣政府中心工作，結合“元旦”、“春節”、“元宵”等重大節慶和主題宣傳，開展閩南民俗文化節等活動。

2、做好指導舉辦“5?18國際博物館日”的宣傳活動。給我縣添加上了一堂豐富多彩的文化遺產課。

3、利用“文化遺產日”做好文化遺產保護宣傳展覽。開展了《閩南剪瓷雕示范館》、《慶源號彩扎》、《黃金興咸金以婀蕁妨展活動。

4、加強文保單位的保護與管理，擬寫了南詔鎮文昌宮、霞葛鎮五通宮省級文保單位，石牌坊群·父子進士坊、梅嶺鎮懸鐘粘喬劍梅州鄉七賢庵省級文保單位等五處維修方案，報省文物局批復，擬定維修。

5、建立健全縣文物安全管理長效機制，提高文物安全管理水平。20xx年4月20日在局會議室，召開了權限省級文物保護單位安全生產工作會議，落實各項安全措施，專項布置，專項督查。把文物安全責任書進一步細化，層層簽訂責任書，督促各文物保護單位保護(使用)機構或保護(使用)人將各項安全措施落實到處。

6、完成健全文保單位保護機構建設，為了加強文物工作的管理，充實調整批準成立林仲安將軍墓、汀洋土樓等10處文物保護組人員。

7、積極配合擬寫山河歷史文化名村保護發展規劃方案。

8、組織配合“海上絲綢之路?漳州史跡”，申遺普查工作，加強宣傳，建立信息共享和通報制度，文化文物、海洋與漁業組織聯合掌握文化遺產保護，對水下文化遺產建立信息共享和聯合通報制度。

9、做好我縣第一次全國可移動文物普查，并完成了年度第一和第二階段工作目標任務。

二、體育工作。

半年來，詔安縣的體育工作在縣委、縣政府的領導下，在上級體育部門的大力支持指導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實《體育法》、《全民健身條例》，以《20xx年福建省全民健身運動會(漳州賽區)工作方案》為中心任務，以滿足廣大群眾日益增長的體育健身需求為出發點和落腳點，以提高人的健康素質為根本目標，立足縣情，廣泛開展全民健身系列活動，努力提高競技運動水平，積極備戰、參加年度賽，認真實施民生工程，取得較好成效。

(一)我局以《20xx年福建省全民健身運動會(漳州賽區)工作方案》為主線，認真制定工作方案、計劃。舉辦形式多樣，內容豐富的體育競賽活動。于4月22-29日舉行詔安縣籃球比賽，5月1-2日舉行詔安縣乒乓球比賽、30-31日舉行羽毛球比賽。通過活動，促進全民健身運動的開展。

(二)為活躍本系統職工文體生活，于5月21日至22日組織本局干部參加市職工乒乓球比賽，獲體總委員單位團體第一名。

(三)為加快我縣社會體體育指導員隊伍建設步伐，提高社會體體育指導員健身指導水平，我局組織8人參加市二級社會體育指導員培訓。

(四)加快文體中心體育館建設。局領導親自督辦，加快拆裝式游泳池籌建工作，同時，完善青少年校外體育活動中心、田徑場建設工作。

(五)切實加強新周期竟訓工作，抓好后備人才訓練，健全各種制度，提高教練員的業務水平。今年來組織十個參賽項目(田徑、籃球、游泳、跆拳道、武術散手、拳擊、摔跤、羽毛球、乒乓球)，組織運動員186名參加市青少年錦標賽暨中小學生體育聯賽，獲得田徑項目：五項第一名、十二項第二名、八項第三名;籃球：兩項第二名，一項第三名;跆拳道：兩項第一名、三項第二名，兩項第三名;武術散打：兩項第一名，三項第三名;摔跤：一項第一名，一項第二名，兩項第三名;乒乓球：一項第三名。

今年以來，新聞宣傳堅持以科學發展觀為統領，充分利用宣傳平臺，開拓創新，狠抓落實，各項工作取得長足發展，為我縣經濟社會發展和和諧社會提供了強有力的精神動力和輿論支持。半年來，共播出《詔安新聞》132期，播發新聞1688條。其中，多條新聞在省、市廣播電視節目評獎中獲獎。被省廣播影視集團電視公共頻道授予“20xx年度電視公共頻道新聞協助先進縣級臺”榮譽稱號。

(一)把握導向，服務大局，新聞宣傳工作有聲有色。

緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握昂揚向上、團結奮進、安定和諧、求真務實的宣傳基調，以“黨委關注、百姓關心”為立足點，突出報道重點，推進宣傳創新，進一步提升和發揮了輿論引導和監督作用。

一是突出主題宣傳，擴大宣傳聲勢。針對今年重大宣傳報道任務，提前進入角色，精心策劃并組織實施。年初制定了年度宣傳報道題材規劃，提出今年宣傳報道總的指導思想與總的目標要求，明確分工，落實責任。今年以來，組織策劃了《春之聲》、《三比一看》、《走基層》、《勞動者之歌》、《整治兩違》、《整治水環境》等專欄和若干系列報道。宣傳工作中做到了有全局，有典型，有深度，有現場，形成了以宣傳縣域經濟發展為主軸，其他各項重要工作齊頭并進的宣傳格局。

二是強化輿論監督，通達社情民意。新聞部作為縣委、縣政府和廣大群眾的“耳目”、“喉舌”部門，在做好正面引導的同時，以圍繞縣委、縣政府決策部署的貫徹落實，推進縣委、縣政府的中心工作，維護社會穩定為出發點，注意把握輿論監督尺度，進一步加強輿論監督工作。我們開辟了《城鄉環境綜合治理進行時》、《曝光臺》、《百姓熱線》等專欄，對城鄉環境綜合整治中暴露出的各類問題、群眾來電反映的各種問題進行曝光和走訪調查，并通過跟蹤報道、新聞回訪的方式，促使問題得到及時有效的解決，使群眾切實感受到各項工作的改善和提高。

三是增進信息溝通，深化聯辦欄目。今年，新聞部把聯辦節目宣傳上升到戰略的高度來抓，全面出擊，尋求突破，突出重點部門、重點工作、重大題材的宣傳報道。依托各部門豐富的政策法規、經濟動態、科學技術、信息資源等優勢，充分發揮新聞媒體覆蓋面廣、傳播速度快、表現形式生動形象的特點，以傳遞信息、宣傳教育、咨訊服務、普及知識為目的，不斷提高針對性和服務性。我們繼續加強與紀檢、教育、衛生、農業、發改、公安等部門的協作，共同策劃，開設了一系列帶有行業、部門特性的專欄，為群眾提供了更多實用有效的資訊，也為各部門、各行業提供了展示創新工作、亮點工作的平臺。

(二)立足特色，打造亮點，塑造詔安對外良好形象。

在縣委宣傳部和局、臺的領導下，新聞部充分利用媒體資源，緊扣工作中心，以“上重要媒體、重要時段、重要位置”為目標，不斷改進對外、對上宣傳的形式和方法。我們著力于塑造詔安品牌和特色亮點，圍繞重點項目、重點活動和重點工作組織深度的主題報道，積極向上級臺傳送稿件，形成了良好的宣傳態勢。據統計，1—6月共在省電視臺和省電臺播出新聞57條，在市電視臺和市電臺播出新聞219條。6月份在省臺公共頻道舉辦的新聞采訪競賽中取得第一名。

專題《南大門》節目共制作24期，其中制作《董希源》、《在“硒”望的田野上》、《詔安：打造海洋經濟“藍色”特區》等節目參加20xx年度漳州市廣播電視電視節目評獎，聯合縣中醫院制作播出《健康直通車》節目12期，聯合縣富硒辦制作播出《海峽硒都長壽之鄉》節目12期，與縣法院聯合制作播出《丹詔法苑》節目6期。電視專題、專欄節目播出后反映良好，在社會上引起較大反響和良好宣傳效應。

(三)創新思路，設立廣電網絡資訊平臺。

為適應新形勢下新聞宣傳要求，進一步擴大詔安知名度，拓寬我縣新聞宣傳覆蓋面，我局緊跟形勢，本著立足傳統宣傳形式，創新宣傳新媒體的新思路，經精心規劃，科學調配，設立了詔安廣電資訊網，并于20xx年3月18日正式開通。

詔安廣電資訊網是以新聞資訊為中心，集專業信息服務和技術服務、廣告服務于一體的區域性媒體。現設有新聞、信息、生活、文化、旅游等多個板塊，并獨享詔安縣廣播電視臺視音頻資源。同時開通微信、微博、qq等流媒體進行全方位推廣，真正實現了“詔安新聞-電視看、詔安新聞-電腦看、詔安新聞-手機看”的`便民目標。在實際工作中，詔安廣電資訊網以強烈的使命感和責任感，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分借助詔安廣播電視臺的廣播與電視資源，發揮網絡媒體的作用，貫徹正確的宣傳路線，堅持“立足本土、胸懷全省、放眼全國”的辦網理念，努力向全國宣傳詔安，推廣詔安特有的文化價值和商業價值。

隨著廣電資訊網的正式開通和和正常運行，網站的關注度、瀏覽量、影響力也逐步上升。今年上半年完成網站六大頻道共計6千多條信息的更新發布工作;開通了手機wap、微信平臺、微博、qq等流媒體服務平臺，并完成各平臺的信息發布工作，累計關注量1千多人次，網站粉絲6百多人。同時加強網站管理，確保信息發布的正確性、真實性和及時性，努力把廣電資訊網建設成為一個政府放心、群眾關心的優秀區域性門戶網站。

(四)提高意識，強化服務。

為更好地服務黨委政府、服務大局，我局對電視臺的播出時間進行統籌策劃，精心安排，為我縣黨委政府的通告、通知、各項活動標語及各項公益廣告，提供在重要的播出時段播放，及時把黨委政府的政治、經濟、時事活動發布給廣大人民群眾，讓廣大人民群眾了解、知曉黨委政府的活動情況。

(五)設立“效能糾風電視熱線”，為詔安的發展發揮積極作用。

為深入貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“整頓機關作風、提高服務效能”活動》的通知精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委“海西建設、漳州先行、詔安崛起”的主題和“工業立縣、依港興縣、項目帶動、外向拉動”的發展戰略，以“解放思想、提速晉位、突圍崛起”為目標，以服務發展、服務企業、服務群眾為核心，以解決影響和制約科學發展的突出問題為重點，積極探索當前深化機關效能建設新舉措，我局與縣效能辦繼續開設“效能糾風電視熱線”，為全縣科學發展、跨越發展、和諧發展發揮積極作用。

通過在電視臺《詔安新聞》欄目中開辟“群眾訴求回音壁”專欄，使群眾投訴的事件，經縣效能辦調查、核實后，把辦結情況在專欄中播出，向群眾做出客觀、公正、合理的答復，為社會和諧廣開言路，為企業、群眾提供良好的服務，為進一步轉變機關職能、改進作風、提升效能，為我縣的“提速晉位、突圍崛起”作出了積極的貢獻。

(六)加強管理，推動廣電事業建設有序開展。

1.抓好全縣農村電視“村村通”建設和維護管理工作，加強巡查，建立健全村村通長效機制，落實責任，加強管理，搞好服務，確保村村通、長期通。

2.抓好農村廣播“村村響”市縣鄉村四級聯播聯控和應急預警功能工作。根據省新聞出版廣電局《關于進一步加強縣鄉村廣播影視公共服務管理的若干規定》(閩新廣電[20xx]69號)和市文化廣電新聞出版局《關于進一步加強農村有線廣播管理的若干意見》精神，我局在原來農村有線廣播縣鄉村三級聯播聯控和應急預警功能的基礎上，通過對農村有線廣播系統的提升改造，按規定要求，實現了市縣鄉村四級聯播聯控和應急預警功能，為廣大農民提供當地所需的農業、科技、衛生、治安、救災、計生工作等有線廣播服務。

(七)積極開展安全生產檢查活動，確保安全播出。

在開展安全生產工作中，認真貫徹落實市、縣有關精神，深入廣播電視播出機房、良峰山差轉臺、數字電影院等重點領域進行檢查。并針對檢查中發現的問題登記建檔，建立臺賬，制定整改方案。對每一項整改工作，明確整改責任部門、責任領導、責任人、整改時限和措施。同時加強檢查督促，使存在的問題在規定的時限內得到有效整改，進一步減少事故總量、有效防范重特大事故的發生，全面促進我局安全生產形勢持續穩定好轉。

為確保中央、省、市、縣廣播電視網絡安全播出與傳輸，我局制定了《詔安縣廣電局緊急報告制度》、《廣播電視機房值班制度》、《詔安縣廣播電視安全播出應急預案》、《詔安縣廣播電視防插播應急預案》等一系列制度及安全應急預案，在元旦、春節、元宵等重要節假日，4月-5月份、“**”等敏感期及我縣“兩會”召開期間，加強值班安排，完善安全防范措施，確保節目安全播出與傳輸。

為做好全國“兩會”的轉播工作，根據省、市局的部署安排，在全國“兩會”召開期間，我局認真抓好安全播出工作，一是召開全體干部職工動員大會，進行動員部署;二是召集有關人員對電視播出機房、配電室、發電機房的設備進行全面大檢查，認真排除隱患;三是組織值機人員進行應急演練，提高廣播電視播出、傳輸、發射系統應對突發事件(事故)的快速反應處置能力。四是做好值班安排，強調局班子領導和播出部主任在轉播“兩會”節目時，一定要堅守崗位，帶領值班人員嚴格遵守規章制度，嚴密注意監控，防止“”不法分子和敵對勢力的干擾破壞;五是在規定的時間內向市文廣新局安全播出指揮中心匯報當天的安全播出情況。在局領導班子的正確領導下和全體人員的共同努力下，圓滿完成“兩會”的安全播出工作任務。

(八)履行電影工作職責。

根據廣電總局、人力資源和社會保障部、財政部《關于妥善解決鄉鎮(公社)老放映員歷史遺留問題的指導意見》(廣發[]47號)和福建省新聞出版廣電局《關于組織開展原鄉鎮(公社)老電影放映員情況調查摸底的通知》(閩廣[]493號)文件精神，我局通過自行申報、調查摸底，初步甄別并報送省、市局復審后，全縣初步確認原鄉鎮(公社)老電影放映員28名，并按文件要求于6月1-16日，對所確認的人員名單進行公示。

切實抓好全縣農村電影放映工作，今年上半年，完成省局下達的一村一月放映一場電影的任務。

1、文化工作：一是繼續繁榮我縣群眾文化生活;二是切實抓好公益性文化設施建設，積極向上爭取資金，加快縣文體中心建設進度;三是繼續規范文化市場管理，開展反盜版保護知識產權行動以及加強“掃黃打非”工作;四是完善石牌群--父子進士坊加固維修;五是做好第一次全國可移動文物普查工作;六是配合開展“海上絲綢之路?漳州史跡”申遺普查及做好省市非物質文化遺產申報工作;七是落實做好涉臺文物梅洲七賢庵、梅嶺南門懸鐘所城墻保護工程項目規劃(維修及安、消防方案)。

2、體育工作：一是完成文體中心一個拆裝式游泳池建設;二是完成我縣一個社區多功能健身活動場所建設;三是完成全民健身路徑器材更新維護管理工作;四是舉辦“20xx年福建省全民健身運動會”門球、象棋、圍棋、廣場舞、游泳、跳繩、飛鏢、拔河等項目比賽;五是舉辦第七個全國“全民健身日”大型文藝活動;六是舉辦全縣廣場舞比賽。

3、廣電工作：一是認真做好招商引資、項目建設、民生等方面的宣傳：二是努力在創特色欄目、品牌欄目和優秀節目上下功夫;三是繼續深化“走轉改”活動;四是拓寬對外宣傳渠道，提高對外宣傳影響力;五是抓好全縣農村電視“村村通”維護管理工作，確保村村通、長期通;六是抓好農村廣播“村村響”維護管理工作，完善我縣農村有線廣播應急預警系統，發揮農村有線廣播市縣鄉村四級聯播聯控和應急預警功能。七是認真履行電影行政管理職責;八是做好高山臺站的維護管理工作，確保轉播信號的安全傳輸。

4、抓好黨風廉政建設工作：一是認真執行中央八項規定;二是貫徹廉政規定，強化廉政建設;三是制定及完善各項規章制度，促進黨風廉政建設工作的有效開展。

5、推進機構改革，做好股室設置工作。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇十四

一．指導思想：

組織教師認真學習《新綱要》，貫徹二期課改精神，更新教師的教學理念，并逐步付諸實踐；倡導“資源共享”，豐富教師的教學信息，切實提高教師的專業化水平。圍繞區級課題《軍民共建，培養幼兒勇敢自信》的培養目標，依據班級幼兒的認知特點，有針對性的開展課題研究，并積極開展“探索型主題活動”。

二．工作重點：

（一）理論學習：加強理論學習，提升學習質量，更新教師的教育理念，提高教師的專業化水平。

1、創設年級組學習的氛圍，鼓勵教師互相學習，學以致用。

2、學習《新綱要》、二期課改精神等內容，通過學理論、理思路，將更新教師理念落到實處。

3、收集有關與區級課題“軍民共建，培養幼兒勇敢自信的相關理論”，對照研究，及時討論總，進一步明確研究方向，理清研究思路。

（二）年級組建設：規范年級組活動，做到“四定”，為教師的自我發展搭建舞臺。

1、增強年級組成員之間的磨合，互相協作，同心同德完成年級組任務。

2、圍繞班級計劃及各班幼兒發展的實際水平，認真撰寫月、周計劃，作到層層配套。

3、教師之間互相聽課，互幫互學，共同提高，并能按計劃實施，及時調整。

4、定期、隨機的開展交流，尋找年級共性問題，切實提高教師創新、反思能力。

5、以講座形式召開家長會，有效利用家長資源，請家長走進幼兒園，走進課堂。

6、弘揚師德，倡導把微笑帶進課堂，信任幼兒，尊重幼兒。

（三）研究重點：圍繞園級課題，積極創設寬松、自由的，符合中班幼兒認知特點的.交往環境，促幼兒勇敢自信意志品質的發展。

1、每班根據年級組專題，開展與之相關聯的探索型主題活動。

2、圍繞專題滲透二期課改精神，在年級組設每月一問，圍繞問題有目的做好摘抄。

3、根據班級實際情況，圍繞專題，每位教師選擇一個半日活動作為考核課，在十一月份進行考核。

4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課，結合實際，互為診斷。

九月份：理論學習。

1、修訂出臺年級組計劃，落實中心發言人、家長會召開形式等事宜。（顧小英）。

2、各班依據班級特點，制定有針對性的班級計劃，并進行組內交流。（金春美）。

3、理論學習。（關于專題的理論支撐）（毛小梅）。

1、圍饒課題及幼兒生成的內容，開展探型新主題活動。

2、、理論學習。（待定）（宋艷）。

3、共同備課，共同制作教具。（顧小英）（金春美）。

1、各班老師考核棵課。

2、年級組教研課。（凌艷芬）。

3、家長會。（顧小英等）。

4、各班進行月計劃的調整，共同制訂下階段工作計劃。（凌艷芬）。

十二、一月份：

1、中班警民拍球賽。

2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況，并互相觀摩。（曹永平）。

3、認真做好學期結束工作，交流一學期工作的得失，如實寫好工作小結。（顧小英）。

中學年度工作計劃（精選15篇）篇十五

在本年度的工作中，我們中醫科在院領導班子及上級主管部門的領導和支持下，圓滿完成了醫院交給的各項任務，并始終本著“一切以病人為中心”的原則，科內全體同志積極努力、密切配合，認真負責地完成了各項診療工作和治療任務，得到了院領導的肯定和廣大患者的信任并贊揚。

一年來，我們注重強化科室職工隊伍思想建設，進一步增強服務理念，不斷改善服務態度，讓病人得到滿意，醫生要把病看好，還要搞好醫患關節，為更多的病人解決痛苦。注重加強科室內部管理學習，加強三基訓練，打好基本功，繼續壯大科室隊伍，加強科室力量，我們充分發揮中醫中藥的獨特治療特點，結合我院實際，深入廣泛宣傳及配合應用大型醫療設備以及開展的新項目等輔助檢查手段，提高治療效果也為醫院的發展起到推動作用。

積極學習衛生法律、法規嚴格執行操作規程，確保醫療安全，提高病人滿意度，把醫療安全意識貫徹始終，把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。全年就診人次突破10000余人次，采用中西醫結合治療，并根據患者病情配合針灸、理療等手段，在心腦血管疾病、消化系統疾病、風濕骨病等方面取得了滿意的療效，又在很大程度上提高了科室的知名度，使中醫科工作更上一層樓。

在我院深化醫療體制改革的里，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，銳意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了度制定的各項工作計劃。為總結經驗，改進不足，現將的工作匯報如下：

一、思想政治方面：

我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族分裂，在狠抓業務學習的同時，堅持不懈的學習科學發展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

二、醫德醫風方面：

我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行為規范。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規范》以及醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡，發揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底：徹底整改、徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行醫療保險和低保戶的相關政策，向患者宣教醫療保險和低保戶在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。

三、業務素質方面：

四、業務理論學習及考試考核：

組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規章制度;確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考核，力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周二進行大查房，強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。

1.若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。

2.若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步。

3.花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。

4.歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。