述職報告是一種反映個人工作表現和成果的書面材料，對我們的工作起到了很好的總結和評估作用。附上一些成功晉升的員工的述職報告，希望能給大家提供一些寫作靈感。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇一

組織部：

按照中共市委組織部要求，現將黨委及本人2011年度履行基層黨建工作責任情況述職如下：

一、2011年黨建基本情況。

在市委和黨組的領導下，黨委以深化創先爭優活動為主線，緊扣山東中煙戰略目標，抓班子、帶隊伍、聚人心、謀發展、促和諧，為實現企業發展目標提供了堅強的思想保證、政治保證，有力地促進了各項工作任務的完成，企業呈現穩定和諧的發展局面。

二、本人履職基本情況。

近一年來，自己服從黨組決定，圍繞中心、服務大局，積極主動的配合廠長開展工作，與班子成員迅速融為一體，在團結一心、共同努力中，從四個方面扎實開展工作各項工作，完成了上級交付的任務。

是注重發揮典型作用，組織評選2011年度先進集體42個，勞動模范、優秀共產黨員名，充分了發揮先進集體、先進個人的旗幟引領作用。四是不斷完善黨員學習、管理、發展的工作機制，提高黨員素質，增加新生力量，提高黨建水平。

（二）加強班子干部隊伍建設。一是完成新舊領導班子交接。服從黨組安排，準確定位、轉變角色，落實班子成員分工，組織黨委民主生活會，為員工樹立了新形象、好榜樣。二是理順組織機制，做好組織架構及人員編制工作，確保了隊伍穩定、市場穩定；突出德能兼備，提任中層正職人，進一步增強了企業的生機活力。三是深入開展強化作風建設活動，圍繞學習、紀律、執行、規范和服務，提高了黨員干部的執行力和執行能力。四是加強廉政建設，組織召開立體化預防職務犯罪工作會議，開展檢企共建工作，聘請黨風廉政信息員，加強群眾監督，完善了懲防體系。五是強調“一崗雙責”責任，確保了企業安全和諧穩定。

（三）持續提升員工整體素質。一是加強了評聘與技能鑒定工作，激發了員工隊伍活力。二是落實好年度培訓計劃，開展培訓113期，培訓2716人次，員工培訓覆蓋率90%，效果評價率100%。三是積極推進人才引進工程，按程序招聘大學畢業生，2012年招聘工作基本結束。

書畫攝影展等豐富多彩的文體活動，讓廣大職工思想更統一，行動更一致。三是維護職工利益，按政策按時繳納社會保險；增強服務意識，落實“兩項待遇”，保證了老職工老有所樂、老有所為。

三、履行基層黨建職責方面存在的問題不足。

在上級的領導下，在全體干部職工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成績，但與市委、黨組的要求還有差距。一是學習方面。理論學習不夠系統，學習的廣度和深度還不能完全適應形勢發展的需要，特別是新形勢下黨建工作，先進的人力資源、市場營銷等方面的管理知識缺少深入研究、運用。二是思想解放不夠，創新工作需要進一步加強。在人事用工方面還要積極探索新的用工模式。在黨建工作“實、活、新”上還要進一步下功夫，在干部管理方面需要不斷探索改進。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是實現建設“現代化中等城市”目標的關鍵年，也是實現發展戰略目標的突破年。作為黨委書記，自己要做到解放思想走在前，開拓創新走在前，促進和諧走在前，圍繞生產、市場、管理、創新等企業重點工作，突出黨建建設，深入開展創先爭優活動，不斷提升黨建工作水平，為助推地方持續發展的目標提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一是加強黨的建設。探索創先爭優活動有效措施和辦法，鞏固擴大創先爭優活動成果。

二是加強領導班子建設和干部管理。堅持黨委中心組學習制度，認真貫徹民主集中制，不斷增強創新意識、執行意識，提高決策水平，思想上始終與黨組保持高度一致。轉變工作作風，完善干部考核機制，創新培訓形式和內容，提高管理水平和服務生產、服務市場的意識。

三是加強人力資源管理，制定人才引進計劃，提高培訓工作的針對性實效性，加強員工崗位成才建設，為職工成長搭建成長平臺。

四是強化文化融合。加快推進企業文化設施建設，積極轉變思想政治工作方式，充分發揮黨政工團作用，做好離退休工作，認真落實信訪穩定責任制，確保企業和諧穩定。

五是完善懲防體系，在廉政教育、落實制度、強化監督、作風建設、懲治腐敗等方面下功夫，構建教育、制度、監督并重的懲防體系，促進員工拼搏奉獻、干事創業。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇二

今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領**廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展。

現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子

一是抓好黨政領導班子建設。

黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。

二是抓好農村班子建設。

認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。

三是加強后備干部隊伍建設。

實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。

四是加大"非公黨建"工作力度。

不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。

二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地

結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。

一是活動場所標準化。

按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。

二是工作制度健全化。

為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。

三是工作臺帳規范化。

統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。

四是辦公經費嚴格化。

對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動

一是認真落實好"下基層大走訪"活動。

強化領導，完善方案，實行黨員干部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。

二是定時保質的開展農村黨員代表大會。

各社區(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300余件。

三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。

以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。

四是認真組織學習宣傳十八大重要精神。

十八大勝利召開后，組織干部群眾認真開展學習十八大會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習十八大讀書筆記，并不定期對學習情況進行檢查督導。

四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展

黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。

在招商引資上，成功引進了**等投產項目5個，年產300萬只led節能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個，現代商品城擴建新建等在談項目12個。

在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。

在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。

下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越!

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇三

xxxx黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。

黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發展，體現黨建工作發揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當前的主導工作，既xx開發和xx生產抓黨建，以xx改擴建速度，產品產量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監督黨建工作的開展落實情況出發，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經常性聯系人。通過包片和聯系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產計劃的完成上，經濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數字說話，用產量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質量上不去，公司不發展，一切都是空話。

公司作為經濟實體，根本宗旨就是發展生產，創造產品，出成果。當前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。

1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產周報、生產例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”重要思想和科學發展管觀的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來的發展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業的職業道德教育。以優秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質。

2、開展“爭先創優”和“創業、創新、創優”活動。“爭先創優”活動是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，“創業、創新、創優”是“爭先創優”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動作為一項經常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對xx的現實情況，20xx年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發，推動公司經濟又快又好發展，安排部署開展“爭先創優”活動。20xx年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產品，多出成績，作為“創業”的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為“創新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好“三創”工作。

通過“爭先創優”抓黨建，“創業、創新、創優”促黨建。一年來，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動生產贏得了時間。

xx黨支部把車間黨員統籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。

(2)抓重點和中心工作成效顯著。

自20xx年以來，改擴建項目開發和維持生產，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展“創業、創新、創優”活動，創一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產穩步進行，加快項目推進速度。

工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩起步，快推進，開發建設效果明顯，形象進度成績喜人。

xx生產再創好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復xx，生產難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產，成為公司又一重要任務。一年來，xx黨支部把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動與生產實際工作相結合，黨員作用發揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產時間比歷年短，產品生產周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產品生產計劃。

應當說，20xx年項目推進速度較快，效果明顯，產品產量也成績喜人，均創近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創優”，開展“創業、創新、創優”是分不開的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現和落實。

黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業發展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇四

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇五

思想是行動的先導，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，當前和今后一段時期，我們的首要政治任務，就是要認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到真學真信真用，是進一步增強黨支部戰斗力和凝聚力的根，從基礎做起，認真做好“三會一課”、民主生活會和組織生活會工作，組織黨員和職工開展了多種形式的理論和實踐學習，積極主動參加隊黨委組織的塞罕壩主題黨日活動等，接受紅色教育傳承愛國精神。

在理論學習上，每次學習前都制定詳細的學習計劃，及時發放學習材料，統籌安排學習內容，目標明確及學習形式靈活多樣。認真落實意識形態工作責任制方面，能結合本部門中心工作分析研判意識形態風險點，力促單位“轉型升級、跨越提升”全面從嚴治黨主體責任,能夠深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作協同推進。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發揮支部戰斗堡壘作用，并將理論學習與實際工作緊密結合起來，以引領物探技術創新發展，拓展物探技術服務領域，培養行內領軍人才。

另外，創新理論學習形式，豐富學習內容，改變死板的學習宣讀形式，采取理論學習輪流講、問題大家討論、吸收職工同學習等形式，確保每一名黨員認真對待理論學習。從嚴格黨的組織生活制度，規范《黨支部工作手冊》使用，規范發展黨員工作等幾方面加強規范化標準化建設，全面提升黨支部組織力。

二、黨建促生產，不斷晉升支部黨建工作整體水平。

積極開展文明創建活動，通過技術比武、演講比賽、征文等有效活動，努力提高全所人員政治思想覺悟和業務技術水平，積極培育和引導職工愛崗敬業、獻身地勘事業、奉獻社會的精神，增加了戰斗力，開創了新局面。

三、

創新引領發展，力促轉型升級，跨越提升。

支部工作在行動上做到堅決有力。通過參加國際國內物探會議、聘請行內知名專家來我隊授課、送年輕同志到大學學習新理論、有經驗的老同志傳幫帶等多種多樣形式扎實推進全員專業知識學習，技術水平不斷提高，創新意識持續增強，以強烈的擔當精神和高效的作為，體現支部的凝聚力，參與了科技廳資源領域“十四五”規劃編制工作。

黨的十八大提出實施創新驅動發展戰略，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐。在我部門積極努力下，促使我隊和邢臺市應急管理局、河北省地震局紅山基準臺簽訂了項目與科研交流合作框架協議，按照“相互支持，優勢互補，避免重復，實現互贏”的原則，通過合作實現地震勘探技術與防震減災和應急管理的有機結合，促進地震勘探技術在天然地震領域、應急管理領域中的應用服務，并在此框架基礎上，最大限度地發揮三方的作用，長期開展友好交流合作。

四、增強政治本領，忠誠干凈擔當，嚴格遵守黨的紀律。

牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，全面貫徹黨的理論、路線和方針政策，做忠誠干凈擔當好干部。在處世為人上，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話、敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通。嚴格要求自己，刻苦學習政治理論知識，讓這些思想內化于心，外化于行，指導今后工作和學習，擼起袖子加油干，將各項工作高效率向前推進，時刻樹立為職工服務的宗旨。

總結。

過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全所黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。不折不扣抓執行，發揮支部戰斗堡壘作用，立足本職工作、圍繞服務群眾，創新發展，發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇六

（2017年12月）。

（一）加強學習教育，著力構建良好的工作氛圍一是把學習、宣傳、貫徹十九大精神和總書記系列講話精神作為首要政治任務，宣傳好黨的路線、方針、政策，做到了內容、時間、人員、制度四落實。二是堅持開展“兩學一做”學習教育，不斷豐富學習載體，通過開展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動，扎實推進學習型黨組織建設，把每周五下午定為集中學習日，組織黨員干部定期開展集中學習活動，不斷提高黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力和本領。三是定期開展談心談話活動，了解黨員的思想動態，及時化解矛盾、解決困難，增強黨的凝聚力、向心力、戰斗力。四是堅持班子帶頭，以上率下，在日常工作和生活中，堅持做到要求同志們做到的，班子首先做到和要求同志們不做的，班子首先不做，做到以身作則，率先垂范。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質，定期召開專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決問題，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子團結互助、合力謀事的良好工作氛圍。

（二）注重組織建設，夯實黨建工作基礎一是重視組織建設，機構調整后，黨員數量增加，根據工作需要，報請上級黨組織批準，增設了2個支部，配齊了支部委員，確保了基層戰斗堡壘作用的發揮。二是做好發展黨員工作，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照黨章要求嚴把入口關，嚴格預備黨員轉正的審查、報批程序，確保發展黨員質量。今年，共吸收入黨積極分子6人，預備黨員1人，為黨組織注入了新的力量。三是嚴格落實黨費收繳管理工作有關要求，按標準足額繳納黨費，無亂開支及挪用的情況發生。四是實施激勵機制，豐富黨內生活，每半年集中進行一次評選，評選出優秀黨員和先進支部，給予適當的獎勵，激發和調動黨員干部學習和工作的積極性。

（三）完善制度建設，不斷提升黨員作風水平一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風廉政建設，全面實施黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨紀，努力營造良好的政務環境和服務環境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執行民主集中制，凡涉及重大事項和需上報黨組織事項，都由黨總支班子集體研究，嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是堅持民主生活會制度，圍繞“解放思想大討論”活動，定期召開民主生活會，把民主生活會與中心工作結合起來，不斷豐富民主生活會內容，通過開展批評與自我批評，查找問題根源，解決突出問題，從而推動工作開展，取得了較好的效果。

（四）切實履行職責，積極推進黨風廉政建設作為廉政建設工作的第一責任人，我堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與城市管理業務工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；對涉及黨風廉政建設和反腐敗的重要工作堅持親自抓，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，確保廉政建設各項工作落到實處。嚴格落實好黨風廉政建設主體責任，切實履行好“一崗雙責”，做到抓業務工作與抓紀律監督相結合，局黨總支與支委、班子成員與分管股室大隊負責人層層簽訂責任狀，形成實實在在的工作支撐。

（五）抓好工作結合，充分發揮黨建的引領作用2017年，我緊緊圍繞城市管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。一是把黨建工作和全縣中心工作緊密結合起來，把黨建工作和“三城聯創”、脫貧攻堅等工作結合有機起來，把黨建工作與城市管理工作結合起來，充分發揮黨建的引領作用，推動工作開展。二是把黨建工作和隊伍建設結合起來，高度保持黨員的先進性和純潔性，深入開展政治、思想和組織建設,不斷提升依法行政能力和綜合執法水平，為城市管理各項工作開展提供有力保障。三是積極創建星級支部，以機關支部積極創建五星級支部為載體，建立臺賬，逐項落實，明確創建任務，夯實創建責任，深入開展創建活動，取得良好成效。

（六）突出問題導向，全面落實巡察問題整改針對縣委巡察辦反饋黨建方面存在的三大類八小項28個具體問題，制定了詳細的整改方案，明確牽頭領導、責任領導、責任部門、完成時限和具體整改措施，逐項逐問題進行整改落實，并將整改落實情況及時報縣委巡察辦。通過巡察問題的整改，正視黨建方面存在問題和不足，迅速補齊短板，推動我局黨建工作再上新臺階。

一年來，以抓黨建工作為主線，以抓班子、帶隊伍、強素質、促發展為思路，順利完成了城管體制改革任務，圓滿完成了數字化城管中心平臺建設任務，縣城區市容面貌和環境秩序得到了明顯改善，綜合執法和服務民生水平進一步提高，得到了廣大市民和市縣兩級的一致肯定。特別是街道分類實施管理、設置臨時市場、立面統一改造試點、三輪車掛牌分類管理、大氣污染防治、渣土運輸管理等工作都取得了一定成效，成為城市管理工作有益探索。

二、存在問題及原因。

（一）存在問題。

1、對黨建工作重視不夠。主要原因是認為本單位業務工作是“核心”，沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，工作上不主動、不積極，存在重業務輕黨建現象。

2、黨建活動缺乏創新特色，組織生活不規范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，影響了黨組織的整體形象和工作開展。

3、黨員干部先鋒模范作用發揮還不夠充分。主要原因是少數黨員思想認識不夠，放松了自己的黨性修養，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

（二）產生問題原因。

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的。

2、思想上還不夠解放。在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠。

3、領導的方法方式仍有欠缺。處理問題顧慮較多，有時還不夠果斷。

4、在建立健全基層黨組織建設和干部隊伍建設工作創新方面有所欠缺。還有待于進一步加強解放思想，積極開拓創新。

三、下步措施。

1、堅持開展學習，全面提升素質。以學習十九大精神和總書記系列講話精神為指導，制定詳細的學習計劃和方案，做到年初有計劃、年中有督導，年底有總結，形成系統的學習規劃。通過開展軍事化訓練、集中開展培訓、參觀廉政基地、志愿者服務等形式多樣的活動，加強5機關文化建設，豐富黨建工作載體，激發黨員干部的工作活力。

2、抓好組織建設，提升服務質量。建立專門的黨建活動室，充分發揮場所文化的引領激勵、教育規范功能，把加強黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓，積極申報成立黨委，進一步提升黨建工作水平。以抓黨建促發展為根本，正確處理好城市管理業務工作與黨建工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，使黨建工作在城市管理工作中發揮先鋒作用。

3、強化監督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好基礎。

總之，我將進一步強化黨組織書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，進一步建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，促進我局黨建工作更加制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動我縣城市管理事業再上新臺階。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇七

直屬機關黨委下設7個黨支部，有黨員132人，其中，退休黨員12人。近年來，在省局和市直機關工委的正確領導下，我們認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖北省貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》，牢固樹立“黨建也是一種生產力”的觀念，積極探尋黨建工作的新路子，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和感召力，有力促進了各項工作任務的完成。市局先后榮獲全省理論學習先進單位，全省學習型黨組織建設先進單位，全省創先爭優先進基層黨組織；近五年來，連續被市委市政府授予年度綜合目標考核紅旗單位，黨風廉政建設先進單位，政風行風評議第一名，地稅部門的社會形象不斷塑新。去年6月到任以來，我抓住教育實踐活動的契機，著力抓基層、打基礎，解難題、聚人氣，扎實推進基層黨建工作。現報告如下：

一、履職工作特色和亮點。

（一）牢記管黨責任，創新落實機制。作為黨組書記，始終牢記抓黨建是第一責任，自覺堅持把抓黨建與抓收入任務同謀劃、同研究、同部署、同落實、同考評。一是切實強化機關黨委班子建設。按照有關要求，及時進行了局直機關黨委換屆選舉，成立了局直機關黨委，針對人員崗位變化及時增補了1名機關黨委委員，配齊了2名專職黨務工作人員。

—1—。

二是突出抓好基層黨支部建設。一方面，建立健全基層黨組織，結合機關機構改革和干部交流輪崗情況，及時下發了《關于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導黨支部按規定程序及時組織換屆選舉，先后對機關7個黨支部進行了換屆；另一方面，建立健全了《黨員目標管理》、《創先爭優考評細則》以及黨內激勵、關懷、幫扶、談心等13項工作制度，提高了基層黨支部建設的整體水平。半年來，5次主持黨組會、局長辦公會、中心組集中學習會學習研究基層黨建10個問題，修訂出臺促進基層黨建工作的文件4個。我帶頭落實聯系點制度，完善了“管線抓總、分片包干、抓收入任務與抓黨建一崗雙責”的落實制，強化了齊抓共管的工作格局。

—2—。

范崗”創建活動，打造了地稅“巾幗建功”品牌。局直機關婦工委多次被評為市直機關先進婦工組織。通過開展黨建帶三建活動，進一步融洽了黨群關系，調動了各方面的積極性，形成了黨建工作合力。

（三）圍繞轉變作風，切實為基層辦實事。一是建立局領導聯系點制度。局黨組成員按照分片包點的安排，通過調研、座談等方式，深入基層，深入群眾，體察民情，了解實情，充分發揮檢查、指導、督辦作用，工作靠前指揮，問題現場解決，深受基層好評。局黨組成員今年下基層調研時間均超過了20天。二是幫助基層排憂解難。建立了系統扶貧助困資金，認真解決基層部分干部生活困難問題。以改造危房為重點，進一步解決辦公危房和基礎設施問題，減輕了基層負擔，推動了基層建設。三是廣泛聽取群眾意見。建立了局黨組每季度聽取各單位工作匯報和情況通報制度，通過設立意見箱，召開座談會，開通“局長信箱”，開辟網上“征求意見”專欄，開展網上“在線訪談”等形式，虛心聽取群眾意見，不斷改善和提高服務基層水平。

二、存在的主要問題及原因。

（一）整頓平時工作不得力的黨組織有差距。雖然對工作不得力的基層黨組織進行了集中整頓，但整頓不夠徹底，轉化效果不夠明顯，存在領導包保責任不落實，指導整改不到位；業務部門重制定方案加上報表格、數據，輕指導督辦和工作措施落實，導致有的軟弱渙散基層黨組織突出問題沒得到有效解決，主要矛盾和群眾意見沒得到有效化解。

—3—。

（二）年青的黨員干部培養有差距。存在培養機制不夠健全、措施不夠到位、辦法不夠多樣、渠道不夠寬廣等問題。少數單位黨組織能人難選的問題突出，隊伍結構優化的壓力大，近幾年新招入的年青公務員還很難獨擋一面，縣、市、區局和基層分局帶頭人普遍年齡偏大。

（三）黨員干部作用發揮有差距。一些黨員身份意識淡薄，尤其少數無職黨員未能充分發揮先鋒模范作用。部分基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”流于形式，以例會代替各種會議。制度籠子扎得不牢，一些基層干部不正之風仍然存在，納稅人對發生在身邊的腐敗問題仍時有反映。

認真反思存在的問題，雖然原因很多，但責任主要在我。一是認識不高。盡管本人對抓基層黨建工作比較重視，也親力親為解決了一些問題，但將基層黨建作為主業時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上做的不夠，對基層黨建工作的研究不深、不細、不透，強化黨要管黨、從嚴治黨的壓力傳導不力。二是保障不足。盡管克服了種種壓力，對黨建的各項經費給予了保障，但相對基層組織建設對經費的實際需求還有很大差距。三是辦法不多。在思路上，主動把黨建工作放在全市地稅系統大局中去思考、去謀劃做的還不夠，存在就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。在導向上，沒有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調動黨支部書記和黨務工作者積極性不夠，同時責任追究也很少動真格。

三、下步工作思路和措施。

—4—。

（一）全面落實管黨主體責任。堅持書記抓、抓書記，把抓好黨建作為最大的政績，確保投入更多的時間、精力、財力、物力。改善和完善基層黨組織領導班子和領導干部考核評價體系，形成任用干部看黨建的用人導向。完善定期議黨、專題議黨制度，全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責任。

（二）加強基層服務型黨組織建設。突出基層分局黨建重點，實行分類指導，加快建設步伐，以創建基層單位標準化建設為抓手，著力抓好基層分局黨建工作，強化黨組織服務功能，實現黨建創新突破；以爭創“五型機關”為抓手，著力抓好黨員教育、作風建設，規范黨的組織生活，實現機關黨建規范從嚴；以健全軟弱渙散基層黨組織常態整頓機制為抓手，著力落實“四議兩公開一監督”等民主管理制度，切實提高軟弱渙散基層黨組織整改實效。

（三）嚴格執行抓基層黨建工作制度。著力抓好新制定和修訂市直機關黨委黨建工作責任制度、領導班子聯系和服務群眾制度、加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作實施辦法等基層黨建工作制度的執行，進一步完善基層黨建指導督辦機制，形成書記抓基層黨建述職評議工作常態化，促進基層黨建的制度化、規范化建設。

—5—。

勵關懷幫扶工作，用好幫扶資金，不斷激發基層黨員隊伍的生機和活力。

—6—。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇八

回顧一年來政治處的工作，我們全體人員始終堅持“圍繞中心、服務審判”的工作目標；堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績。現將政治處一年來的主要工作情況匯報如下：

一、主要工作及取得的成績。

1、抓好學習制度的落實，不斷提高全院干警干事創業的積極性。

今年，院黨組提出在中院機關開展以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質教育年、作風強化年、形象提升年”活動，并相應出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容，并協同紀檢監察室組成周一學習制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學習情況進行檢查督導。一年來，共組織了“物權法”、“××大報告精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習29次87項，下發學習通報25次，組織學習講評6次。同時，政治處還按照院黨組安排，認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發展”主題教育以及“學習貫徹××大精神，強化作風建設，促進公正司法，塑造良好形象”集中學習教育活動的開展，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。在此基礎上，還著重培養干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”。

2、抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規范。

今年以來，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治處人事處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規定，認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成××名干警法律職務的任免、××名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務員法》要求，排摸情況準確做好公務員情況登記工作，根據省高院的有關晉高安排，嚴格把關做好高級法官等級選升工作。今年，政治處還協同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。

3、抓好正面宣傳工作，法院的文化建設和宣傳工作得到進一步的增強。

從××年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創優的濃厚氛圍，努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治處按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優選拔原則基礎上，從各部門選出一批從事審判業務和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務，確定宣傳、調研課題，嚴格獎懲辦法，極大地激發了發揮廣大干警寫作的積極性。

××年×月6日，我院黨組書記、院長×××走進直播室，做客《公仆與市民》節目，詳細介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。××電視臺在×月6日至×月22日，將對此節目進行播放，共計播放15次。及時有效的宣傳工作，為促進法院的其他各項工作發揮了強有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。

今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節目中，戲劇聯唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。

4、抓好教育培訓工作，干警的綜合素質得到了進一步的提高。

今年，我院提出要把法院建設成為“科技型、學習型、為民型、節約型”的人民法院，重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統、分層次培養法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執法能力和實戰水平，促使隊伍由知識型向能力型轉化。

5、抓好考核制度的堅持，為黨組提供及時準確的一手資料。

根據院黨組年初制訂的《××市中級人民法院機關目標管理辦法》的要求，成立中院機關目標管理考核辦公室，政治處在受領任務后，及時組織有關人員成立考核辦，著手進行相關準備工作。由于對機關的考核在中院尚未執行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機關的考核工作已經結束。僅各職能部門下發的各類考核通報就達50余期，考核辦公室進行數字統計用了近兩周時間。可以說，準確及時的考核情況，不僅促進了中院部門相互取長補短，改進工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。

在完成以上工作的同時，政治處還完成了年度以來的各級表彰材料的準備，手續的完善報批；組織演講比賽、協助基層黨委和當地法院抓好班子建設等各項具體工作，在此不再一一講述。

總之，在院黨組的帶領下，經過政治處全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規定的各項目標任務。

二、幾點體會。

應該說，××年是我院工作創新的一年，也是各項工作取得成績的一年，更是法院整體形象得到全面提升的一年。這些成績的取得是法院新一屆領導班子帶領全市法院干警團結拼博，開拓進取的結果。就政治處而言，我們在今年的工作中主要有以下幾點體會：

1、領導重視、大力支持，是我們做好政治處工作的重要前提。

任何工作要取得好的成績，與領導的重視是分不開的，政治處工作也不例外。今年以來，院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的，提出了“利用兩至三年的時間趕上或超過全省乃至全國先進法院”的目標，并采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質入手，以嚴格管理為手段，并切實解決干警的實際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現了全體爭先創優的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治處工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。

2、健全規章制度、狠抓貫徹落實，是做好政治處工作的重要條件。

建立健全強化管理的各項規章制度，是現代化、科學化管理的基本要求，是開展好政治處工作之必須，它不僅可以規范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達到最佳的辦案的效果，從而促進干警不斷改進工作，爭先創優。××年初，××院長與新一屆領導班子在深入調研，廣泛座談征求意見的基礎上，制訂下發了“中院機關目標管理考核辦法”、“干警帶薪休假制度”、“干警十條禁令”、“五個一”學習制度等一系列的管理考核制度，并在工作中嚴格督促落實，取得了明顯的成效。特別是在此次機關考核過程中，各職能部門都能夠按照規定，及時對考核情況進行通報，保證了院機關考核工作的順利開展。再如宣傳工作考核辦法，對今年我院宣傳工作取得全國、省、市先進也提供了重要保障。應該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們今年的全面工作扎實開展。

3、全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是我們政治處干好工作的重要保證。

政治處無論是人事處、宣傳處還是教育處，都有一個共同的特點：那就是工作量大、涉及面廣、為干警服務直接，其工作人員的素質如何，不僅影響到政治處自身的形象，更關系到黨組在干警中的威信。為此，政治處主任××多次要求政治處全體工作人員要自重、自省、自警、自勵，不弄虛作假，不拉幫結派，不投機取巧。要懷敬畏之心，敬畏規則，敬畏法紀，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清貧。工作中，我們政治處全體同志嚴格按照政治工作要求，默默工作，無私貢獻。人事處副處長××，被干警稱為法院人事工作的“活檔案”，他為法官申報等級，每天工作13小時以上毫無怨言，為干警做擬升工資表格，常常忘記飯點，為競爭上崗工作直到深夜3點多鐘才在地鋪上休息。教育處××，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日，因工作常常是來不及回家準備洗漱用品，就乘車趕到了省法院。宣傳處副處長××忙于起草各類材料，辦公室的燈光經常是在深夜才息滅。正是他們這種工作以院為家，無私奉獻精神，保證了政治處工作開展的有聲有色。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇九

“一把手”要胸懷全局、作風民主，多謀善斷、團結協作，當“班長”不當家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事想要知道更多關于最新黨建工作述職報告的內容?若想，請隨時關注述職報告欄目!

按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：

一、工作職責履行情況。

一是帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。辦事處與各黨支部簽訂了任期目標責任書，明確了各村、各黨支部書記的工作目標，作為對各村、各黨支部書記績效考核的基本標準，落實了支部書記負總責親自抓黨建的工作職責。在領導班子內部進一步明確黨建工作分工，我負總責，黨總支書記直接抓，組織干事具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外，建立了黨的群眾路線教育實踐活動領導干部聯系點制度，建成了4個黨建聯系點，對支部建設、黨建工作以及村級經濟發展工作開展結對幫扶，全程參與村黨組織工作，協調推進幫包任務落實，幫助村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發展保穩定，推進基層組織轉化升級。

二是抓好村級班子和干部隊伍建設，夯實基層黨組織基礎。在后進村整頓過程中，我們按照“一規范二加強三改善四提高”和一村一創新的工作思路(“一規范”即：規范黨建活動室各項規章制度、賬表卡冊。“二加強”即：充實班子成員，加強班子力量;堅持思想教育和作風整頓相結合，加強多種形式培訓。“三改善”即：改善基礎設施、改善村容村貌、改善服務方式。“四提高”即：提高黨員的引領示范作用、提高黨組織的服務能力、提高農民人均純收入、提高人民群眾的滿意度)，以解決群眾反映的實際困難為突破口，率先在全省開展農村土地經營權抵押貸款試點，通過“農權貸”為烏泥河村移民搬遷戶和如意村發展設施農業解決了資金難的問題，共發放貸款200余萬元。結合國家濕地公園項目建設，漢村河農家樂項目建設開辟了農民增收新途徑。在村“兩委”換屆過程中，我們研判各村班子能力和經濟實力，將12個支部劃分為服務高效型、謀事創業型、團結務實型和軟弱渙散型四種類型，按照“大穩定、小調整、平穩過渡”和“一、二、三類班子原則不動、四類班子堅決調整”的指導思想，10個村實現了連選連任，特別是橋頭河黨支部書記連選連任村主要干部23年，為我辦黨員干部隊伍樹立了一面旗幟。

三是密切干群關系，切實加強干部隊伍作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們根據征求到的138條意見和建議，制定了詳細的整改措施。建立健全了村干部管理制度、工作失誤追究制、村級財務管理制度、干部考核末位查究制、信訪維穩責任追究制和紅白理事會章程等7個方面的制度。深入開展了干部“走讀”、“門難進、臉難看、事難辦”等專項整治活動，共開展各類檢查10余次，解決民生問題5起，為群眾辦實事68件。為進一步提高服務群眾的.能力，我們建成了鄉村兩級便民服務體系，特別是如意村便民服務室，以“四個到位”(即：組織到位，制度到位，設施到位，服務到位)做好便民服務工作，為全縣三級便民服務體系建設現場會提供了現場。

四是強化黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。我們在培訓內容上堅持兩手抓，一手抓理論培訓，組織黨員干部認真學習貫徹十八屆四中全會;一手抓黨風廉政建設，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅持抵制各種腐朽思想的侵蝕，構筑防腐拒變的思想長城。進一步提高了黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領，涌現出了浴火護林典型胡仕芳、最美基層調解大王黃秦寶等一批黨的群眾路線教育實踐活動先進典型。今年共開展各類培訓23次，機關黨員集體參加義工服務活動5次。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。我把大量的精力用于招商引資和項目建設方面，致使黨建工作的精力不夠集中，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，總覺得由主管領導和組織干事負責，沒有真正樹立黨建工作“第一責任人”的職責，對全辦黨建工作缺乏系統深入地研究。

二是執行考核機制方面監督不力。在執行考核制度上雷聲大、雨點小，對個別干部違規違紀問題不能夠及時提醒糾正，批評時留面子、給機會，導致一些制度形同虛設，工作落實不到位，給人感覺干好干壞一個樣，不利于工作的常態化開展。沒有履行好“班長”的職責，采取了聽之任之的態度。

三是黨員管理教育不到位。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，感到束手無策，管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經常性地思想交流，對黨員的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致。如：支部黨員組織生活會上，多以老年退休黨員為主，但老黨員們大都體弱多病，參加學習、活動力不從心;年輕黨員大多都忙于生產，參會率低，組織對其情況無法掌握透徹，導致溝通交流不夠。

四是經費保障不到位。各村的經費除去村干部工資外所剩無幾，很難保障村級正常運轉。村黨支部即使想組織黨員開展一些活動，都愁經費緊張，久而久之，許多想法、思路都“落空”了，甚至最后都懶得想了，致使基層黨組織凝聚力、戰斗力下降，黨員干部干事熱情消減，群眾意見增多。

反思以上問題存在的原因，一是缺乏主觀能動性。總認為抓黨建工作沒有抓經濟建設出成績，在思想上、行動上沒有引起重視，對基層黨建工作僅限于安排部署，沒有認真地去落實督促。二是創新意識淡化。認為黨建工作繁瑣，要搞好一項工作戰線較長，認為多一事不如少一事，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，創新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不夠解放。工作中求穩怕亂，受思維模式禁錮，在開展工作中，有時“左顧右盼”，總與其它兄弟鎮(辦)相比較，認為只要完成上級交辦工作就行，沒有充分解放思想，向更高的工作目標、更高的要求去努力。

三、下一步的努力方向。

一是強化主體責任意識，嚴格執行管黨職責。牢固樹立“第一責任人”的意識，作為辦事處一把手，要按照“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發展”的思路，真正把黨建工作抓細抓實，做到親自安排、親自過問。對黨建工作不重視、不到位的，嚴肅問責，對問題嚴重的，及時調整。對不作為或慢作為的嚴肅批評，限期整改。逐步完善好黨建考核、干部管理考核等工作機制。

二是切實提高制度執行力，增強班子凝聚力。“一把手”要胸懷全局、作風民主，多謀善斷、團結協作，當“班長”不當家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子議事規則和決策程序，實行民主決策、科學決策、依法決策，提高決策水平。堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，完善民主監督機制，自覺開展批評和自我批評，弘揚正氣，增強班子的凝聚力。

三是抓隊伍建設，增強黨員干部擔當意識。嚴抓黨員干部隊伍建設，領導以身作則，了解民情，做群眾的貼心人，不斷加強基層黨組織的服務意識。以“五個一”為標準，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷提升基層黨員干部服務群眾的能力，以村“兩委”換屆為契機，配齊配強村“兩委”班子，著力打造一支敢干事、能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇十

一年來，我在總隊政治部、支隊黨委和支隊首長的正確領導下，在各位委員的大力支持下，認真學習黨的創新理論，注重加強思想政治建設，本著當好黨委“參謀”、政委的得力助手，政治處稱職領導和政治工作的“一線指揮員”的原則，我認真履行自己的職責，扎實開展工作，團結和帶領政治處人員較好地完成了各項工作任務。現我結合本人的德、能、勤、績、廉等方面的實際，將履行職責情況匯報如下：

一、加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質和理論水平。

重在實踐中學習，本人堅持把學習心得帶到實踐中深化，把工作難題帶到學習中思考，在學中干，在干中學。一年來我下基層檢查實踐學習000余天次，給官兵授課探討學習0次，同時自己結合工作學習實踐撰寫了《開新風氣展新風采大力弘揚求真務實之風》、《從延安整風說起淺論如何指導基層官兵開展風氣建設》、《學習先進事跡有感》等3篇調研論文。通過學習，不僅提高了自身的理論水平和思想素質，增強了政治敏銳性，堅定了政治信念。通過不斷學習和努力，我進一步堅定了共產主義信念，堅定了正確的政治方向和政治立場。自覺地做到在政治思想上和行動上與黨中央保持高度一致，與支隊黨委、支隊首長決策部署一致，使自己政策理論水平、創新求變的意識更加強烈，自身修養和理論水平得到了加強，為今后的工作打下扎實的基礎。

二、誠懇待人，團結同志，作風扎實，樹立良好的個人品德。

有話當面說，從不搞小動作。三是能誠懇對待下級，在工作上、生活上熱心幫助，充分發揮他們的積極性和創造性，并能與其打成一片，平等地交流思想，虛心接受各方面的意見，并為其創造良好的工作和生活環境。四是能團結同志，維護協調好各方面的關系，能容人、容事、容言，積極化解人際間的矛盾，在工作上能以大局為重，做到大事講原則，小事講風格，積極處理好班子與個人的關系。五是群眾觀念強，關注弱勢群體，熱心為基層官兵解決實際困難，積極參加黨委成員聯系基層活動，幫助困難群眾。六是忠于職守，勇于當擔，作風求實、嚴謹，敬業精神強。七是模范遵守紀律，平等待人，淡薄名利，無私奉獻，勤儉節約，作風樸素，互幫互助，切實維護個人形象。

三、盡責盡力，努力做好所分管的各項工作。

由于自己分管政治處工作，其工作責任重，業務性強，工作量大，即便如此，我始終把工作放在第一位，對所分管的工作高度負責，盡力盡心，注重工作質量，認真總結和探索，不斷改進和完善。努力做到有所創新和發展。

（一）帶頭參與，政工崗位練兵活動收效顯著。

了大家學習的自覺性和自主性。

二是帶頭參加封閉式集訓。為迎接總隊組織的政工比武，我組織了支隊政工干部封閉式集訓，對政工理論、政治課講授技巧、課件制作方法和公文寫作進行了強化訓練；在集訓期間，我帶上自己的生活用品，主動住進了集訓基地，與其他政工干部實行“五同六到位”，帶頭積極參加學習和平時測試，經過一段時間的集訓，支隊政工干部整體水平上了一個臺階。

三是帶頭參加政工理論周考活動。我組織了政工理論周考活動，以檢查檢驗政工干部理論學習情況；為了保證學習效果和測試效果，我帶頭參加周考活動，通過每周一套政工考試題，有力地激發出全體政工干部學習和運用政工理論的熱情。

（二）重點明確，引導推進部隊“法制政工”建設一是帶領政治處切實當好黨委的參謀助手。我重點抓強化政治工作各項制度規定的落實，以此指導基層政治工作開展，為黨委提供決策參考依據上多下功夫；并嚴格按照政治工作制度上的要求，經常深入基層就組織建設、思想政治教育和干部培養任用等部隊政治工作開展情況進行調研督導，形成專報供黨委決策參考。

條例》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》和三個規范性文件等基本的規定要求，從自我做起，要求所有政工干部和政治工作落實相關要求，進一步規范黨委、支部議事決策程序，及時改選相關黨組織，確保基層政工干部擔任書記達到100%。

三是從制度設計上加強法制政工建設。我組織政治處所有同志在總隊出臺的系列制度規定上，結合支隊實際，對如何落實這些要求做了大量工作和有利探索。通過這些制度的設計和實施，確保部局、總隊的系列要求落實到位。

（三）堅持原則，按標準做好干部工作。

在部隊中，干部的任免提拔既是官兵相當關注，也是部隊中相當敏感的事。我感到，作為政治處主任，應該按黨的干部路線和政策，把對黨委負責和對于干部本人負責兩者統一起來，努力做到看得準、用得正，上讓黨委放心，下讓群眾服氣，對組織有公心，對自己有良心。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇十一

轉眼，20xx年即將成為過去，回顧自已一年來的工作，對照遵守部隊各項黨風廉政建設規定，自我評價政治上是堅定的，頭腦是清醒的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，工作成效也是明顯的。總體來說是滿意的。在支隊黨委、支隊首長的正確領導下，在上下左右幫助、支持、配合下，自已一方面緊緊圍繞支隊發展大局，團結帶領全體政工干部，著力構建和諧政工團隊，努力營造良好政治氛圍，較為圓滿地完成了上級和支隊黨委交給我的各項工作任務;另一方面始終嚴格遵守各項禁令和黨風廉政建設要求，隨時排除私心雜念，警鐘長嗚，始終保持頭腦清醒，確保自已在政治上的堅定性，始終把自已置身于官兵的陽光監督之下，正確行使組織賦予的職責，給基層官兵作好表率。

一、履行職責主要情況。

(一)積極出主意、出思想，為支隊黨委形成正確的工作思路當好參謀。

支隊政治處是支隊黨委的辦事機關，在事關部隊思想政治建設的一些重大問題要為支隊黨委、首長出主意、當參謀。作為支隊政工部門的負責人，我按照《政治工作條例》所賦予的職責，自已能堅持自沉維護支隊黨委班子的團結，能嚴格遵守的條令條例和各項禁令鐵規能忠實履行政治處主任的崗位職責，主動克服各種困難，充分發揮主觀能動性，加強政工業務學習，能在實際工作中恪盡職守、秉公辦事，在班子建設、干部隊伍建設、組織建設、思想政治教育、警營文化建設等工作中充分發揮政治工作的指導性作用，為部隊的正規化建設和隨時應對急難險重任務打下堅實的思想基礎。今年年初，我向支隊黨委建議，在全支隊大力開展以喜迎十八大，全力保安全為主題的系列活動。建議被采納后，我與機關同志一起苦心操作：一是將十八大安全保衛任務融入到平常的政治教育中，使官兵們潤物細無聲般地接受教育。二是組織開展相關系列活動，如喜迎十八大。xx邊防衛士杯籃球賽、踐行‘三句話’，喜迎十八大xx杯第二屆書畫攝影大賽、xx杯邊防攝影大賽、銘記‘三句話’，建功在警營主題征文、紀念‘三句話’，警民促和諧暨慶八一主題警民座談會、學習‘三句話’，我該怎么做大討論、‘三句話’總要求引領我成長主題板報等活動。三是以支隊警營大講堂為載體，使官兵對喜迎十八大，全力保安全的內涵進一步加深。這些工作對喚起全支隊官兵高度的使命感和凝聚軍心起到了重要作用。

(二)注重把握培養和使用兩個環節，努力把干部隊伍特別是基層班子選配強化。

干部工作是政治工作的重要組成部分，政治工作過硬必然要求有一支過硬的干部隊伍。基礎不牢，地動山搖，把基層大中隊主官班子選準配強，是關系到部隊建設全局的重大問題，也是政治機關的一項重要任務。我感到，作為政治處主任，應該按黨的干部路線和政策，把對黨委負責和對于干部本人負責兩者統一起來，努力做到看得準、用得正，上讓黨委放心，下讓群眾服氣。為此，在這一年實踐中，我特別注重把握好以下兩方面。一是勤于調查，切實掌握干部的德、能、勤、績、廉，為黨委正確使用干部提供準確依據，要把每個干部的德、能、勤、績、廉摸準摸清，并非易事，走馬觀花不行，蜻蜓點水不行，道聽途說更不行，只有切實沉下去，多聽、多問、多看，并在此基礎上進行定性定量綜合分析。一年來，我先后帶著組干科的同志，采取案卷查閱、談話調查、民主評議、實地考察等方法，對全支隊基層干部特別是大中隊主官逐個進行了考察。目前，我對全支隊干部隊伍整體狀況，可以說基本上做到了心里有底。今年八月，我們又用近半個月的時間對全支隊所有連營職干部逐個進行了考察，不僅全面掌握了連營職主官的素質狀況，也為明年營團職后備干部的選拔調整奠定了基礎。目前，全支隊7個大隊和6個中隊班子成員結構比較合理，都符合上級關于干部年輕化的要求。二是著眼于幫，多種形式并舉，在提高干部素質上下功夫。對全支隊干部先后進行了兩次大的調整，干部隊伍尤其是營連主官進行崗位輪換，施行一專多能、多崗鍛煉，但一些新任職干部開展工作出現有力不從心的現象，為此，我們多次組織進行干部培訓，圍繞做好經常性思想工作這個主題，對如何做好90、00后的官兵經常性思想工作采取經驗交流、難題會診、教學研判等方法，進行了專題研究，取得了一定成果。

(三)帶頭做好部隊政治工作，把思想建設落到實處。當前部隊建設和諧發展，要把加強思想政治建設擺在全軍各項建設的首位。我在綜合部隊內外形勢后，反復認真學習中央軍委和公安部、邊防局的重要指示后，深刻地認識到思想政治建設對于邊防部隊確保兩個穩定有著極其深刻的重大意義。對官兵的教育，我們按照部邊防局和總隊統一下發的教育提綱和計劃，由各基層單位組織，逐個專題抓落實。支隊以抓好干部教育為重點，主要出于三點考慮：一是上級也有此要求;二是干部思想定位不準;三是干部隊伍在部隊建設中的重要作用。今年以來，我們先后多次按照機關干部、基層大中隊主官、營團職干部和連排職干部，緊緊扣住當前官兵隊伍思想中存在的理想信念淡化、名利思想過重、敬業精神不強和貪圖享樂思想抬頭等問題，以樹立當代革命軍人核心價值觀這個中心，幫助干部弄清為什么當官、靠什么進步、在位謀什么、奮斗圖什么，幾次集中教育，我都參與研究教育計劃和講課提綱。為了深化教育效果，教育中，我們采取把大問題剖小，把虛問題變實，把遠問題拉近等方法，使教育真正緊貼干部思想實際。

(四)樹立服務保障意識，融匯思想政治建設。我以主動的姿態協調地方黨委政府，報請支隊榮記集體二等功，聯系總隊政治部特事特辦，為參加6。28抗洪救災的00名官兵立功受獎，極大地增強了官兵的榮譽感，激發了斗志，強化了工作干勁;努力協調地方黨委政府，通過聯系雙擁辦、軍轉辦和人社局，妥善解決了今年支隊xxx和xxx兩名干部的轉業事宜，將他們開始時對離開部隊的牢騷滿腹變為愉快接受重新在地方就業工作;在端午、中秋等傳統節日，帶領官兵慰問離退休老干部和駐地福利院;積極與教育、醫療主管部門溝通，解決了官兵子女入學入托和醫療保障的后顧之憂;協調黨委和后勤部門，為官兵在休假、結婚生子和生病住院出臺優撫政策;強制性對基層大中隊設置健康檔案，隨時了解官兵們的身體和心理健康情況。通過從優待警的措施，從而使去者高興，留者安心，營造出栓心留人的良好氛圍。

(五)事事處處嚴于律己，以實際行動為政工干部作表率。

作為支隊政治處主任，在官兵面前樹立良好的自身形象很重要，必須把說與做統一起來，在忠誠黨的事業、嚴守黨的紀律諸方面給廣大干部尤其是政工干部做好樣子。如果位置一變就忘乎所以，脫離群眾，不僅是政治眼光短淺、精神頹廢的表現，也糟踏、褻瀆了黨的政治工作者這一神圣稱號，在實際工作中就會出現臺上他說，臺下說他的負效應，大大削弱政治工作的威力和效果。這一年，自我感覺，在事事處處嚴于律己作表率這個問題上，一直是很注意的。首先，為黨工作的高度事業心責任感一刻沒有松懈過。我始終信奉這樣一句話：對黨忠不忠，關鍵看行動。今年伊始，我從未要求處里的同志進行加班，但他們看到我將全部精力用在了工作上，繼而自愿犧牲個人休閑時間，一起投入到工作中。在今年組織支隊迎接政工比武封閉式集訓中，我與支隊基層大中隊政工干部實行五同六到位，以自身行動作表率，帶動了參加集訓干部的學習熱情，學習效果較為顯著。一年來，自己按照《大綱》要求，積極參加黨委議教、教育統籌，帶領處里的同志進行思想調查分析00次、舉辦教育準備會00次、黨委中心組集中學習00次、機關干部政治學習00次和政治教育督導考核00次;盡管自己學習計算機的起點低，但我相信只要始終堅持自學、勤學、苦學，就能實現勤能補拙;在平時的講課備課中，基本上是自己動手，從不讓其他同志代勞。此外，在用車、住房、就餐等生活問題上，我自覺按規定辦，嚴格要求自己，不搞特殊化。再次，抓緊學習，不斷豐富自己的內涵從未停止過。在主任崗位上，盡管工作繁忙，難得有整塊的時間靜心學習，但我多年養成的白天轉講干，晚上讀想寫的習慣一直未改，每天擠出一定時間用于看書、讀報、學文件和寫學習心得，更重要的是，對知識的消化吸收和靈活運用的本領較以前有了明顯提高。我參加中共四川省委黨校的法律本科函授學習，已經順利拿到畢業證書。

(六)大興廉政教育之風，確保部隊風清氣正高效有力。

在年初由我發起，安排紀保督察科的同志組織了一次到xx市看守所的參觀教育，對干部隊伍尤其是行政領導崗位上的同志是一次心靈上的洗禮。隨后，支隊出臺了《xx市公安邊防支隊預防腐朽預警工作辦法》，以預防可能出現的腐朽問題或發現的違紀違規苗頭性、傾向性問題，從而實現早發現、早提醒、早糾正的目的。根據支隊長、政委的指示，我帶領處里的同志，在吃透上情、摸清下情，多方征求意見，反復醞釀的基礎上，自始至終組織并參與了預警機制的起草工作，形成了一個較好的拒腐防變的有效措施，對指導全支隊部隊廉政建設起到了重要作用。

(七)重視運用典型指導，在培養樹立先進典型上下功夫。

按照支隊黨委、首長的意圖，自今年7。23抗洪救災以后，我多次聯系基層收集相關素材、聯系新聞媒體進行信息覆蓋，做了一些具體、扎實的工作，從而使支隊司令部參謀xx和xx中隊政治指導員xx以優秀人民警察的典型形象，對加強全支隊部隊的思想政治建設起到了有力的推動作用。由于xx、xx兩名同志一貫優異的表現，特別在幾次重大遂行任務中的突出成績，我們政治處積極協調各級部門，強化宣傳，xx以高票入圍優秀人民警察候選人，xx同志入圍候選人，為廣大官兵牢固樹立崇尚榮譽、服務人民的使命觀打下堅實基礎。

二、存在問題。

(一)創造性抓工作的針對性不夠明確。雖然自己在抓某項具體工作時有自己的想法，但受到客觀因素的影響，使得抓工作時的針對性有些模糊。

(二)學習方法有待提高。盡管自己學習態度很端正，但因為入伍時文化程度有限，在部隊期間基本上靠著函授和自學，學習進度不是很理想，學習效果不盡如人意。

三、個人努力方向。

(一)只有把服從領導與發揮主觀能動性結合起來，才能演好自己的角色。政治處主任是黨委的秘書長，是政委的助手，是本部門的負責人，是基層政治工作的指導者，是相關系統的協調人。這個定義，單從字面上理解并不難，可在實踐中演好這個角色并不易，對我而言更是如此。而我想得最多的是，只有盡快通過自我調節來適應不斷變化的形勢，唯有如此，才能不負組織重托。在服從支隊黨委和支隊首長領導方面，在聽招呼守規矩方面，我對自己要求是嚴的，完成任務是堅決的，支隊黨委、首長是了解的。我還感到，對于一名稱職的部門負責人來說，服從領導僅僅是起碼的要求，要創造出一流的實績，還必須充分發揮主觀能動性。具體地說，就是要在不斷提高自己思想水平的基礎上，增加整體思想意識，要站在黨委、首長的領導層次上想問題、辦事情，經常就一些重要工作超前思考，超前提出工作建議，大膽負責地陳述自己的意見，對黨委、首長交辦的工作，按照黨委、首長的意圖，創造性地抓好落實。今年由我們政治處牽頭樹立xx、xx兩名同志作為優秀人民警察，xx同志進京接受xxx同志的親切接見等，上下反映較好，無不得益于我們充分發揮了主觀能動性。

(二)只有牢固確立為官一任，建設一方的思想，才能自我加壓，多創實績。好人不一定是好官，好官必定是好人。但好官又不能滿足于做好人，還要時刻想到肩上的擔子和責任。我常想，我這任支隊政治處主任，不論組織讓干多長時間，在離任的時候，若能做到既無愧于前人，也無愧于后人，便是我最大的欣慰了。反之，則會感到終身不安。實現這一目標靠什么?我感到，唯有靠責任。既是壓力，亦是動力。功在領導，利在集體。回顧這一年來的實踐，我經常與官兵談心，該提醒的提醒，該批評的批評;狠抓了政治處機關組織生活制度的落實，在政治處內部形成了較強的原則空氣;每星期一次的例會制度堅持得比較好。目前，政治處人員進取精神強，思想純潔健康。我決心，在今后的工作中，發揚優點，克服缺點，在支隊黨委和支隊首長的領導下，更加勤奮扎實工作，為確保全支隊部隊政治合格，為全支隊建設上新臺階作出自己的貢獻。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇十二

在局、所黨委的領導下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內涵。xx年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態度，勇于開拓的創新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，積極協助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。

一、完成年度主要工作任務圍繞《20xx—xx年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》中的主要內容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。結合xx年開展的“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內容，隊伍違紀率實現當年“0”指標。認真完成對全所副科以下三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結合公正文明執法專項教育，同步進行。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。按規定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規范各支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。結合中隊調整，做好民警調配、安排和思想政治工作。建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養，實行動態管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況圍繞主題，求真務實，開拓創新，認真落實活動各項內容。根據今年全省勞教系統開展的以“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。

1、抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，征求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。

2、抓學習教育。突出公正文明執法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇。

心得體會。

文章”為主要內容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內容與形式的有機結合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質，民警隊伍實現了“六新一無”的目標任務。

3、抓督促指導。專項教育活動在黨委的統一領導下，并且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什么是新時期的執法觀”、“如何做到公正文明執法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規定的時間內，由各部門做好組織安排。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇十三

轉眼，2012年即將成為過去，回顧自已一年來的工作，對照遵守部隊各項黨風廉政建設規定，自我評價政治上是堅定的，頭腦是清醒的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，工作成效也是明顯的。總體來說是滿意的。在支隊黨委、支隊首長的正確領導下，在上下左右幫助、支持、配合下，自已一方面緊緊圍繞支隊發展大局，團結帶領全體政工干部，著力構建和諧政工團隊，努力營造良好政治氛圍，較為圓滿地完成了上級和支隊黨委交給我的各項工作任務；另一方面始終嚴格遵守各項禁令和黨風廉政建設要求，隨時排除私心雜念，警鐘長嗚，始終保持頭腦清醒，確保自已在政治上的堅定性，始終把自已置身于官兵的陽光監督之下，正確行使組織賦予的職責，給基層官兵作好表率。

一、履行職責主要情況。

（一）積極出主意、出思想，為支隊黨委形成正確的工作思路當好參謀。

支隊政治處是支隊黨委的辦事機關，在事關部隊思想政治建設的一些重大問題要為支隊黨委、首長出主意、當參謀。作為支隊政工部門的負責人，我按照《政治工作條例》所賦予的職責，自已能堅持自沉維護支隊黨委班子的團結，能嚴格遵守的條令條例和各項?禁令鐵規?能忠實履行政治處主任的崗位職責，主動克服各種困難，充分發揮主觀能動性，加強政工業務學習，能在實際工作中恪盡職守、秉公辦事，在班子建設、干部隊伍建設、組織建設、思想政治教育、警營文化建設等工作中充分發揮政治工作的指導性作用，為部隊的正規化建設和隨時應對急難險重任務打下堅實的思想基礎。今年年初，我向支隊黨委建議，在全支隊大力開展以?喜迎十八大，全力保安全?為主題的系列活動。建議被采納后，我與機關同志一起苦心操作：一是將十八大安全保衛任務融入到平常的政治教育中，使官兵們?潤物細無聲?般地接受教育。二是組織開展相關系列活動，如?邊防衛士杯?籃球賽、?踐行‘三句話’，喜迎十八大??xx杯?第二屆書畫攝影大賽、?xx杯?邊防攝影大賽、?銘記‘三句話’，建功在警營?主題征文、紀念‘三句話’，警民促和諧暨慶八一主題警民座談會、?學習‘三句話’，我該怎么做?大討論、?‘三句話’總要求引領我成長?主題板報等活動。三是以支隊?警營大講堂?為載體，使官兵對?喜迎十八大，全力保安全?的內涵進一步加深。這些工作對喚起全支隊官兵高度的使命感和凝聚軍心起到了重要作用。

（二）注重把握培養和使用兩個環節，努力把干部隊伍特別是基層班子選配強化。

教學。

研判等方法，進行了專題研究，取得了一定成果。

（三）帶頭做好部隊政治工作，把思想建設落到實處。當前部隊建設和諧發展，要把加強思想政治建設擺在全軍各項建設的首位。我在綜合部隊內外形勢后，反復認真學習中央軍委和公安部、邊防局的重要指示后，深刻地認識到思想政治建設對于邊防部隊確保?兩個穩定?有著極其深刻的重大意義。對官兵的教育，我們按照部邊防局和總隊統一下發的教育提綱和計劃，由各基層單位組織，逐個專題抓落實。支隊以抓好干部教育為重點，主要出于三點考慮：一是上級也有此要求；二是干部思想定位不準；三是干部隊伍在部隊建設中的重要作用。今年以來，我們先后多次按照機關干部、基層大中隊主官、營團職干部和連排職干部，緊緊扣住當前官兵隊伍思想中存在的理想信念淡化、名利思想過重、敬業精神不強和貪圖享樂思想抬頭等問題，以樹立當代革命軍人核心價值觀這個中心，幫助干部弄清?為什么當官、靠什么進步、在位謀什么、奮斗圖什么?，幾次集中教育，我都參與研究教育計劃和講課提綱。為了深化教育效果，教育中，我們采取把大問題剖小，把虛問題變實，把遠問題拉近等方法，使教育真正緊貼干部思想實際。

（四）樹立服務保障意識，融匯思想政治建設。我以主動的姿態協調地方黨委政府，報請支隊榮記集體二等功，聯系總隊政治部特事特辦，為參加?6.28?抗洪救災的00名官兵立功受獎，極大地增強了官兵的榮譽感，激發了斗志，強化了工作干勁；努力協調地方黨委政府，通過聯系雙擁辦、軍轉辦和人社局，妥善解決了今年支隊xxx和xxx兩名干部的轉業事宜，將他們開始時對離開部隊的牢騷滿腹變為愉快接受重新在地方就業工作；在端午、中秋等傳統節日，帶領官兵慰問離退休老干部和駐地福利院；積極與教育、醫療主管部門溝通，解決了官兵子女入學入托和醫療保障的后顧之憂；協調黨委和后勤部門，為官兵在休假、結婚生子和生病住院出臺優撫政策；強制性對基層大中隊設置健康檔案，隨時了解官兵們的身體和心理健康情況。通過從優待警的措施，從而使去者高興，留者安心，營造出栓心留人的良好氛圍。

（五）事事處處嚴于律己，以實際行動為政工干部作表率。

作為支隊政治處主任，在官兵面前樹立良好的自身形象很重要，必須把?說?與?做?統一起來，在忠誠黨的事業、嚴守黨的紀律諸方面給廣大干部尤其是政工干部做好樣子。如果位置一變就忘乎所以，脫離群眾，不僅是政治眼光短淺、精神頹廢的表現，也糟踏、褻瀆了黨的政治工作者這一神圣稱號，在實際工作中就會出現?臺上他說，臺下說他?的負效應，大大削弱政治工作的威力和效果。這一年，自我感覺，在事事處處嚴于律己作表率這個問題上，一直是很注意的。首先，為黨工作的高度事業心責任感一刻沒有松懈過。我始終信奉這樣一句話：對黨忠不忠，關鍵看行動。今年伊始，我從未要求處里的同志進行加班，但他們看到我將全部精力用在了工作上，繼而自愿犧牲個人休閑時間，一起投入到工作中。在今年組織支隊迎接政工比武封閉式集訓中，我與支隊基層大中隊政工干部實行?五同六到位?，以自身行動作表率，帶動了參加集訓干部的學習熱情，學習效果較為顯著。一年來，自己按照《大綱》要求，積極參加黨委議教、教育統籌，帶領處里的同志進行思想調查分析00次、舉辦教育準備會00次、黨委中心組集中學習00次、機關干部政治學習00次和政治教育督導考核00次；盡管自己學習計算機的起點低，但我相信只要始終堅持?自學、勤學、苦學?，就能實現?勤能補拙?；在平時的講課備課中，基本上是自己動手，從不讓其他同志?代勞?。此外，在用車、住房、就餐等生活問題上，我自覺按規定辦，嚴格要求自己，不搞特殊化。再次，抓緊學習，不斷豐富自己的內涵從未停止過。在主任崗位上，盡管工作繁忙，難得有整塊的時間靜心學習，但我多年養成的?白天轉講干，晚上讀想寫?的習慣一直未改，每天擠出一定時間用于看書、讀報、學文件和寫學習心得，更重要的是，對知識的消化吸收和靈活運用的本領較以前有了明顯提高。我參加中共四川省委黨校的法律本科函授學習，已經順利拿到畢業證書。

（六）大興廉政教育之風，確保部隊風清氣正高效有力。在年初由我發起，安排紀保督察科的同志組織了一次到xx市看守所的參觀教育，對干部隊伍尤其是行政領導崗位上的同志是一次心靈上的洗禮。隨后，支隊出臺了《xx市公安邊防支隊預防腐敗預警工作辦法》，以預防可能出現的腐敗問題或發現的違紀違規苗頭性、傾向性問題，從而實現早發現、早提醒、早糾正的目的。根據支隊長、政委的指示，我帶領處里的同志，在吃透上情、摸清下情，多方征求意見，反復醞釀的基礎上，自始至終組織并參與了預警機制的起草工作，形成了一個較好的拒腐防變的有效措施，對指導全支隊部隊廉政建設起到了重要作用。

（七）重視運用典型指導，在培養樹立先進典型上下功夫。

按照支隊黨委、首長的意圖，自今年?7.23?抗洪救災以后，我多次聯系基層收集相關素材、聯系新聞媒體進行信息覆蓋，做了一些具體、扎實的工作，從而使支隊司令部參謀xx和xx中隊政治指導員xx以?優秀人民警察?的典型形象，對加強全支隊部隊的思想政治建設起到了有力的推動作用。由于xx、xx兩名同志一貫優異的表現，特別在幾次重大遂行任務中的突出成績，我們政治處積極協調各級部門，強化宣傳，xx以高票入圍?優秀人民警察?候選人，xx同志入圍候選人，為廣大官兵牢固樹立崇尚榮譽、服務人民的使命觀打下堅實基礎。

二、存在問題。

（一）創造性抓工作的針對性不夠明確。雖然自己在抓某項具體工作時有自己的想法，但受到客觀因素的影響，使得抓工作時的針對性有些模糊。

（二）學習方法有待提高。盡管自己學習態度很端正，但因為入伍時文化程度有限，在部隊期間基本上靠著函授和自學，學習進度不是很理想，學習效果不盡如人意。

三、個人努力方向。

（一）只有把服從領導與發揮主觀能動性結合起來，才能演好自己的?角色?。政治處主任是黨委的?秘書長?，是政委的助手，是本部門的負責人，是基層政治工作的指導者，是相關系統的協調人。這個?定義?，單從字面上理解并不難，可在實踐中演好這個角色并不易，對我而言更是如此。而我想得最多的是，只有盡快通過自我調節來適應不斷變化的形勢，唯有如此，才能不負組織重托。在服從支隊黨委和支隊首長領導方面，在聽招呼守規矩方面，我對自己要求是嚴的，完成任務是堅決的，支隊黨委、首長是了解的。我還感到，對于一名稱職的部門負責人來說，服從領導僅僅是起碼的要求，要創造出一流的實績，還必須充分發揮主觀能動性。具體地說，就是要在不斷提高自己思想水平的基礎上，增加整體思想意識，要站在黨委、首長的領導層次上想問題、辦事情，經常就一些重要工作超前思考，超前提出工作建議，大膽負責地陳述自己的意見，對黨委、首長交辦的工作，按照黨委、首長的意圖，創造性地抓好落實。今年由我們政治處牽頭樹立xx、xx兩名同志作為優秀人民警察，xx同志進京接受xxx同志的親切接見等，上下反映較好，無不得益于我們充分發揮了主觀能動性。

（二）只有牢固確立?為官一任，建設一方?的思想，才能自我加壓，多創實績。好人不一定是好官，好官必定是好人。但好官又不能滿足于做好人，還要時刻想到肩上的擔子和責任。我常想，我這任支隊政治處主任，不論組織讓干多長時間，在離任的時候，若能做到?既無愧于前人，也無愧于后人?，便是我最大的欣慰了。反之，則會感到終身不安。實現這一目標靠什么？我感到，唯有靠責任。既是壓力，亦是動力。功在領導，利在集體。回顧這一年來的實踐，我經常與官兵談心，該提醒的提醒，該批評的批評；狠抓了政治處機關組織生活制度的落實，在政治處內部形成了較強的原則空氣；每星期一次的例會制度堅持得比較好。目前，政治處人員進取精神強，思想純潔健康。

我決心，在今后的工作中，發揚優點，克服缺點，在支隊黨委和支隊首長的領導下，更加勤奮扎實工作，為確保全支隊部隊政治合格，為全支隊建設上新臺階作出自己的貢獻。

謝謝。

二〇一二年十一月二十日。

政治處黨建工作述職報告（熱門14篇）篇十四