7.年度總結也是一個提醒自己不忘初心、持續進步的機會。接下來是一些優秀的年度總結范文，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作有所啟發。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇一

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇二

為矢志不移推進全面從嚴治黨，深入落實xxx關于加強黨的建設重要論述，持續、系統學習貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會精神，充分發揮基層黨組織在完成2022年改革發展任務和生產經營目標中的戰斗堡壘作用，確保重大工程、重點項目順利推進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，特制定本責任書。

一、發揮核心作用。

堅持黨的領導、加強黨的建設，堅持“三重一大”集體決策制度及黨組織前置研究討論事項清單。積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用，確保企業黨組織履行好教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

二、落實主體責任。

全面落實“第一責任人”“一崗雙責”，堅持黨的領導和公司業務治理相統一，堅持黨建工作與生產經營深度融合。將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。結合公司實際，制定黨建工作計劃和落實措施，認真組織實施。

三、強化思想引領。

持之以恒堅持“第一議題”學習制度。持續鞏固學習黨的十九大和xx屆歷次全會精神，及時跟進學習xxx系列重要講話精神，深化拓展黨史學習教育成果。

四、夯實基層基礎。

深化落實《國有企業基層組織工作條例》等，壓緊壓實黨建責任，推進基層黨組織工作標準化、規范化、信息化。充分利用“xxx”平臺規范“三會一課”、組織生活會等，夯實基層黨建工作基礎，推進基層黨建工作信息化建設，增強黨組織活動和黨員教育工作的吸引力、實效性。

五、加強隊伍建設。

堅持黨管干部原則，強化領導班子建設。堅持黨管人才原則，持續深化人事改革。實施人才強企戰略，加強專業隊伍建設。加強年輕干部隊伍，加快年輕干部隊伍建設。

六、深化黨建品牌。

以助力我市打造“xx”為目標，充分發揮黨建品牌示范帶動效應，借助有利平臺，不斷提升自身黨建品牌的傳播力和影響力，切實履行國企的政治責任、社會責任和經濟責任。

七、實施文化工程。

圍繞黨建文化提升行動，結合總體目標，以黨建文化引領，全力打造高品質企業文化。創新學習方式、挖掘先進典型、創建示范基地等，打造特色文化影響力。深化黨群帶建工作，增強企業文化軟實力，維護改革發展穩定的良好局面。

八、完成交辦任務。

深入貫徹落實市委市政府的決策部署，圍繞中心，提升服務經濟和社會發展的能力和水平。自覺落實集團黨委工作要求，積極參加各類集團活動，按時完成交辦任務。上級新增和調整部署的黨建主題活動、工作任務，一并列入責任內容。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇三

1、通過支部書記例會、責任狀簽訂會、專題學習會等形式對所屬領導干部加強黨性教育，領導干部是關鍵少數，領導干部的思想影響一個班子一個公司的意識行為，必須要方向正確，要堅持四個意識，能圍繞中心服務大局，敢于盡職有擔當。

2、培養選撥優秀年輕干部，充實干部隊伍。嚴格按照市委丹發【2020】25號文件要求，按照規定的要求和程序，上半年對三名同志進行了職務調整，調動了干部干事創業的積極性，增強了干部隊伍的活力。

3、提升干部干事創業的綜合能力，生產經營企業讓干部深入到一線經營活動中開拓業務，發展生產，食品總公司自營業務經營成績斐然;資產管理企業讓干部參與到舊城改造、資產租賃洽談中，確保了租賃收入，他們通過參與經營活動，提升了業務能力、綜合判斷能力以及處理復雜問題的能力。

4、做好干部的日常監督管理，充分運用紀檢督查、財務審計、專項檢查、傾聽群眾意見等方式了解基層干部情況，發現問題及時談心談話，用好責紀監督的第一種形態。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇四

2018年公司機關黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業生產、技術及經營等主要工作展開，積極創新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發展和教育管理工作，在加強基層組織中創先爭優，在推動自主創新中創先爭優，在構建和諧企業中創先爭優，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，促使企業在激烈的市場環境中加快發展步伐。

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實公司黨委提出的各項工作任務，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，完善黨員管理及考評制度，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以******重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。

5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及公司黨委的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。目前，xxx黨支部申請入黨人員共8人，其中5名被確定為入黨積極分子。

3、搞好本年度支部黨小組及黨員的考評工作。

4、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項任務目標。

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。

4、民主評議黨員制度。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。

5、按要求組織黨員過好每季度組織生活，要求各黨小組組織小組黨員過好組織生活。

6、必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

1、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。充分利用***黨建信息平臺共享黨員學習資料及公司下發的相關通知及文件。

2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

3、繼續做好黨員的民主評議制度，加強對黨員的監督，并做好黨費收繳工作。

4、做好組織發展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇五

1、抓好支部書記這群領頭雁。與各黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，明確黨建第一責任人，開展支部書記黨建活動的能力的培養，將企業法人培養成支部書記，為開展各類黨建活動提供了組織保障，定期組織支部書記相互交流學習取長補短。

2、深入推進2020年度書記項目，把書記項目作為黨建責任落實的載體、黨建質量提升的平臺，抓好了書記項目就抓好了黨建的薄弱環節，通過開展“三奉獻”發揮黨員帶頭作用，大力提升了黨員的身份意識，黨建工作的整體水平就能得到提升。

3、圍繞工作重心抓黨建，抓出成效。在正常經營的食品總公司，將黨建工作融入生產經營活動之中，在生產經營中發揮黨組織的引領作用和黨員的模范帶頭作用;在資產經營的飲服總公司黨支部，把提高資產保值增值與黨建工作緊密結合，提增黨組織的內生動力;商業總公司黨支部結合退休人員多、遺留問題多、軍轉干部多的特點，努力為各類人員做好服務，提升黨組織服務功能。

4、深化“五事聯動”主題黨日活動。充分利用每個月“五事聯動”主題黨日這個活動契機，將五事聯動和三會一課、民主議事、組織生活會等有機結合，濃厚黨內政治生活氛圍，提升了組織凝聚力，提升黨員存在感。活動日，黨員自覺繳納黨費、佩帶黨微、參與學習討論成為常態。邀請市黨建督導組參加基層黨支部五事聯動。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇六

切實提高廣大黨員黨員意識，引導黨員發揮應有的積極作用，在群眾中起表率作用，提高群眾對黨組織和黨員的滿意度。

1、吸收年輕業務骨干加入到黨員隊伍中來是我們今年的黨建工作計劃，按照發展黨員工作標準化要求，我們今年已發展了一名，將食品總公司肉聯廠優秀的品質檢驗員發展成黨員，增強基層黨員隊伍的活力。

2、加強黨員的學習教育，組織全體黨員參加習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽，各支部組織黨員到嘉興南湖、總前委舊址和上海一大會址等教育基地開展現場教學，重溫入黨誓詞，意在讓他們牢記一名中共黨員的使命感和責任感，全身心地投入到工作中，發揮黨員的應有的模范帶頭作用。

3、繼續推進“先鋒亮績、積分管理”，發動黨員個人亮績，將平時學習、工作、生活中的積極表現、傳導的正能量亮出來，既勉勵了自己，又帶動了大家，進一步完善分值設置和考評流程，強化結果運用，以積分管理推動黨員評先評優，開展黨員示范崗建設，建成了食品總公司肉聯廠黨員示范崗。

4、理順組織關系，及時將到齡退休的黨員的組織關系轉入所在社區，支部派人專程陪同轉接，今年已陸續轉出去七人，方便他們及時參加所在社區的黨組織活動。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇七

(一)完善各項目標管理工作制度。一年來，公司對各項工作流程進行了細化和完善，結合年度目標任務，擬定了9項公司工作目標和6項部門工作目標，針對目標任務的完成又制定完善了各項管理制度和辦法27個，其中黨建工作制度16個，黨風廉政建設工作制度5個，業務工作6個，進一步規范了企業的內部管理、年金、信息獎勵、績效考核等制度的完善，確保了公司各項工作的順利進行。通過建立健全各項工作制度，進一步提高了員工愛崗敬業的工作熱情，調動了員工解決疑難問題的積極性和主動性。

(二)落實班子成員抓黨建工作的主體責任。工作中，黨支部認真履行了黨支部書記抓黨建工作第一責任人的工作機制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開了專題會議。會上，大家都紛紛表示要將黨建工作設置專人負責，要把黨建工作列入(董事長、總經理)辦公會會議日程，將黨務工作與業務工作同討論、同部署、同發展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學習日，各項黨務工作均以會議形式督促各部門落實。其次，領導班子成員同各部門之間簽訂了黨建、黨風廉政建設、績效管理考核、安全生產目標管理等58份責任書，簽約率達到100%，真正做到了責任到人、層層管理、層層負責。根據公司實際，班子成員與各部門之間建立了7個黨建聯系點和“一崗雙責”工作制度，實現了黨建與業務工作全覆蓋、同發展。日常工作中班子成員能夠主動深入分管部門，通過以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問題。一年來累計深入聯系點調研19次，聽取匯報19次，解決疑難問題37件;定期、不定期深入分管部門聽取工作進展情況19次，向分管部門提出建議31件;在黨支部書記抓黨建工作長效機制方面，深入聯系點調研6次，發現問題17件，督促落實6次，解決疑難問題21件，有力推動了公司各項工作向前發展。最后，為了確保黨建工作的順利開展，經公司會議研究，將上年度職工工資總額的2%計1、94萬元列支為今年的黨建工作經費支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進行提供了有力保障。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇八

認真抓好黨員的理論學習和培訓。一年來，公司黨支部組織全體人員認真學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神，習近平系列重要講話精神和《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗陣的重要論述摘編》等內容。通過集中學習完成了黨員32個課時的培訓和黨支部書記56個課時的培訓，結合自學深入開展“去極端化”宣傳教育，觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰”的真相。認真開展了“兩文件、一條例”、我是中國公民宣誓活動、憲法宣傳教育月等學習活動，參加了地區國資委組織的黨支部書記培訓和入黨積極分子培訓，提高了黨支部書記的組織管理能力水平和入黨積極分子對黨的知識認識。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇九

1、創新抓黨建做得不夠。黨建工作的思路不寬，滿足于上級的布置安排，緊密結合系統實際及黨員干部的思想狀況，有針對性地抓得不力，傳達上級文件較多，深入基層指導黨建工作做得不夠。

2、黨務干部的能力水平與新時代、新任務、新要求相比還有差距。一些黨務干部年齡偏大、活力不強，而一些年輕黨務干部鉆研業務刻苦不夠，工作滿足于一般化，自身要求不高。

3、開展有針對性地黨員教育抓得不緊。作為黨組織有針對性地一對一開展教育、談心活動不夠，在學習教育中集中、集體學習較多，而聯系自身的思想實際、發言交流不夠、不深。

4、各支部抓黨建工作不平衡性突出。各支部之間由于思想重視程度不同，工作的主動性和能力不一致，支部之間抓黨建的規范性和質量差異較大。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十

1、加強學習型黨支部建設。組織黨員干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規黨史、xx大以來的全會精神、習近平總書記系列重要論述及講話、市委領導重要講話等相關資料學習，使黨員干部深刻認識從嚴治黨的重大意義，切實增強思想上和行動上的自覺性，堅決擁護黨中央的。深化三分類三升級活動。確定由一般支部升先進支部的年度總目標，制定目標分解責任及轉化措施，并將措施落實到實處，確保支部升級工作順利開展。

2、從嚴規范黨內政治生活。嚴格黨內民主決策程序，堅持民主集中制，建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。對重大問題按照少數服從多數的原則，經集體討論決定。嚴格黨內組織生活，認真執行三會一課制度，堅持每月召開支委會、黨員大會，建立考評辦法，嚴格開會考勤制度，加強黨員干部紀律規矩意識，堅決維護中央，確保黨的政策方針、決策部署有效落實。

（二）黨風廉政建設工作開展情況。

1、明確責任。年初支部制定了《加強黨風廉政建設的實施方案》，進一步明確了廉政建設工作的主要內容、年度目標任務、責任和考核標準，把廉政建設工作落實到每一個人，從而提高了做好黨風廉政建設工作的積極性和主動性。

2、完善制度。今年以來，針對新形勢下廉政建設出現的新情況新問題，根據我辦發展散裝水泥和預拌混凝土工作的特點，進一步修訂完善了學習制度、財務制度、首問責任制，預拌混凝土市場管理制度、黨風廉政建設制度等。

3、建立健全了監督制約機制。支部工作不搞家長制，充分發揮政務公開的作用，增強工作透明度，讓職工參與監督。同時我堅持定期到基層了解情況，征求意見，分別設立了意見箱和公開了舉報電話，自覺接受人民群眾監督。

4、加強教育。始終如一地落實集體學習、三會一課、黨員活動日等學習制度，有針對性地對黨員干部進行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮斗教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強個人修養，清清白白做人，實實在在辦事，廉潔自律，勤政為民，敢于同不良現象作斗爭。

5、檢查督促。為確保廉政建設的各項工作落到實處，加大了檢查督促力度，堅持平時教育和重點檢查相結合，定期組織有關人員對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。發現問題，及時解決，有力地推動了廉政建設責任制的落實，今年以來，我支部沒有出現一起違法違紀現象。

利開展。

（三）兩學一做學習教育活動開展情況。

1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，自覺守紀律、講規矩、嚴守紀律紅線，打牢廉潔從政思想基礎，筑牢拒腐防變思想防線；牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務，鞏固黨的先進性教育成果。

2、開展主題黨日活動。七一前夕，支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經歷為主要內容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學習，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責，助推我市散裝水泥發展建設。

3、開展雙爭大討論活動。支部緊緊圍繞六問六反思分四個專題深入開展討論。討論中，我支部書記和支委帶頭發言，充分調動和激發廣大黨員干部做表率、抓落實、促發展的主動性和創造性。通過討論，進一步加強黨員干部我是一份子，我為發展獻力量的主人翁意識、責任意識和奉獻意識，結合散辦工作實際，支部對專題討論中收集到的意見建議進行了梳理總結，并提出了整改措施，落到工作實處。

4、黨費收繳自查情況。

支部指定專人具體負責黨費收繳的自查工作，由單位財務提供在職黨員和退休黨員20xx年12月至20xx年12月的工資表。在黨費核定上，嚴格按照文件要求，認真區分每名黨員的收入構成，按照在職人員、退休人員等不同類別人員20xx年以來的工資情況，核準黨員交納黨費的計算基數、比例和數額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時補交黨費。經過自查清理，20xx年1月—20xx年6月，我支部實收黨費12739.00元，應繳黨費18468.00元，補繳黨費總額為5729.00元。

5、加強宣傳工作。支部高度重視兩學一做宣傳工作，在辦公區域懸掛張貼兩學一做學習教育宣傳標語，購買相關學習資料，并結合散辦支部實際，編制學習教育口袋書，及時上報兩學一做學習教育情況、信息、簡報等。

（四）走基層工作開展情況。

1、雙聯雙幫、雙報道工作。結合全國散裝水泥宣傳周活動，深入到各縣（市、區）房地產開發企業、施工單位、預拌混凝土（砂漿）生產企業和鄉鎮開展三進、三問、三送活動（進企業、進工地、進農村，問計策、問需求、問意見，送政策、送技術、送資金），把政策和溫暖送到一線，并對收集到的民情進行分類建賬，重點突出報道雙聯雙幫工作與實施民生工程、結對幫扶相結合。

2、精準扶貧工作。不定期開展精準扶貧活動，在春節、中秋、國慶等傳統佳節以及全國扶貧日深入開展送溫暖活動，根據幫扶對象貧困的實際情況給予一定的物資幫助。鼓勵他們要在黨和政府的關懷、幫助和領導下，樹立堅定的信心，通過辛勤的勞動和聰明智慧盡早脫貧致富過上幸福安康的生活。截止20xx年11月，已有3戶脫貧，1戶預計今年12月底脫貧，2戶計劃20xx年脫貧。

二、工作中存在的問題。

支部在黨建工作中，特別是在兩學一做學習教育中，始終把問題導向貫穿全學習過程，堅持向問題發力，通過查找主要存在以下突出問題：

1、黨建工作不到位。支部平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對黨要管黨、從嚴治黨的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統思考，長遠謀劃不夠。執行黨的政治紀律、政治規矩有時不夠堅決，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。

2、黨建工作投入精力不夠。部署工作時偏重于業務工作，在為散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業的發展等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，黨建工作還有一些問題，三會一課制度堅持不夠，分析原因，說明在統籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓業務的關系。

3、黨建工作創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經驗、老辦法，教育內容單一，方式方法不活，原因在于學習自覺性不強、主動性不強，不善于學習、不研究政策，滿足于一知半解，淺嘗輒止，業務不精等問題。

（二）整改落實情況。

針對發現的問題，及時制定整改措施，對自身查找出來的問題按要求進行了整改。

1、加強黨建工作。堅持向中央、省委和市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持書記抓、抓書記，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設兩個責任，加強黨建工作的檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。

2、加強廉政建設。認真貫徹中央八項規定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規矩，強化紀律剛性約束，從嚴監督管理干部，對有違規違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以零容忍態度查辦案件，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態環境。認真熟悉責任分工任務，及時匯總研究職責類任務完成情況，深入實際調查，辦事有理有據。

3、加強制度建設。嚴格落實首問責任制、辦結制、責任追究制。健全規章制度，落實工作任務，明確崗位職責。提高辦事效率，緊緊抓住服務對象和群眾關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，切實改進工作作風，定期對干部職工進行職業道德教育，增強服務群眾的意識。

4、加強創新意識。一是創新黨建工作理念，堅持黨建工作出發點、找準與散辦工作的結合點、構筑好發揮作用的著力點、強化黨建工作落腳點。二是創新黨建工作方式，高效能服務散辦工作。把握支部黨建的創新規律、培養和提升支部黨建的創新主體、掌握和運用支部黨建的創新平臺。三是結合兩學一做學習教育的要求，定期開展黨員評黨組織互評活動，形成了書記親自抓，黨員干部人人抓的富有活力的責任體系，黨建業務兩張皮的問題得到了解決，黨務干部的主觀能動性被進一步激發，支部黨建工作得到了理解和尊重，支部黨建工作推動力得到了有效強化。

三、20xx年工作思路及措施。

1、認真貫徹落實xx大四中、五中、六中全會精神，堅定不移實施省委三大發展戰略，學習領會市委協調推進四個全面戰略布局、奮力實現五個走在前列的決策部署，傾力打造成都國際化大都市北部新城，為率先全面建成小康社會而努力奮斗。

2、堅持兩學一做學習教育，切實開展學習型黨支部建設，不斷加強散辦支部全體黨員干部的思想基礎；緊扣xx市發展散裝水泥工作職責，服務大局、改革創新、攻堅克難，不斷發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，開拓奮進，奮力推進散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業三位一體發展。

（二）主要措施。

1、突出抓常抓細，推進常態長效。進一步落實兩學一做教育工作的各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將兩學一做制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署。

2、圍繞黨的中心工作開展好學習教育。領導干部以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到兩學一做學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會，服務群眾。

3、突出問題導向，狠抓整改落實。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。持之以恒糾正四風，解決黨員中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。

4、開展好業務工作。繼續完善數字化監管平臺，加強聯動體系建設，進一步加強與質安站、監察支隊的聯動，開展聯合執法檢查，對施工現場違規攪拌混凝土（砂漿)的行為依法進行查處，加大對產品質量的監管，推動規劃區禁現。加強對各縣（市、區）散裝水泥發展的工作指導，進一步規范預拌混凝土（砂漿)市場。

5、繼續做好走基層活動，為群眾和企業做好服務工作，完成省散辦和局下達的各項目標工作任務及其他工作。

中共xx市散裝水泥辦公室支部。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十一

**黨支部在公司黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司的生產經營快速發展提供了堅強有力的思想組織保證，實現了全年方針目標。現將我支部黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下：

一、生產經營情況。

今年以來，我廠堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，始終以服務公司大局為己任，緊緊抓住**等重點工程建設的大好機遇，積極承攬系列非標件加工制作和設備維修任務。全年預計完成產值360萬元。

（一）加強組織領導和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用。

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度和“三會一課”制度，建立了黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。帶領班子成員認真學習了《科學發展觀》、《江澤民文選》，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，和胡錦濤在慶祝中國共產黨成立85周年關于總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還在工作之余自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，理論學習常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執行黨章、黨紀和各項規章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產、經營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進了經濟增長。

（二）加強政治思想建設，發揮組織引導作用。

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學習、安全生產周會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀，扎實開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，安全法律法規的學習，加強社會主義精神文明建設，著力構建和諧企業，樹立良好企業形象。通過開展扎實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了公司穩定發展大局。

（三）加強群團工作，充分調動各方面的積極性。

一是在時間緊、任務重的情況下，廠里精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術比武等活動，建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業務水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產任務地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進個人青島三日游。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發揮團員青年在生產經營中生力軍和突擊隊作用。

二、精神文明創建方面。

（一）以人為本，共創共享，加強企業文化建設。

我廠堅持打造“以人為本”的企業文化，建立完善各項規章制度，并統一上墻。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產中涌現出來的先進人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發揚艱苦奮斗和團結合作的精神。通過“每周一訊”和廠務公開欄及時地將生產情況和廠務信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創建了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環境和條件，使得企業凝聚力和團隊作戰能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環境、職業健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規格整齊擺放，各種標識清晰明了，現場環境文明整潔。

（二）銳意進取，創新工作，用求變促發展。

面臨著企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內部的各項任務時，還致力于新產品的開發，積極開拓外部市場。在公司領導的大力支持下，廠部組織技術骨干，群策群力，研發制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優點于一身的中心回轉抓巖機及各種規格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設備修理逐漸走向機械設備制造的多元化發展奠定了良好的基礎，也為我廠今后在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發展作了有力的保障。

總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結、不斷探索、不斷創新，為公司的改制重組和快速發展做貢獻。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十二

公司20xx年上半年黨建工作繼續以^v^理論和重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神、市委九屆九次全委（擴大）會議精神和建委黨委的工作部署，根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求，公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優美市容環境的工作中心突出干部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下：

一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現新提高。

（一）加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設。

1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善經理辦公會議和議事制度，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。

2、公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮，把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期黨員教育的重點；抓住重要思想這一靈魂，深刻領會科學內涵和精神實質，增強實踐的自覺性和堅定性。結合本單位實際，搞好保持^v^員先進性教育活動的長效機制建設。

3、通過學習在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員干部特別是黨員領導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動，建立長效機制結合起來。公司根據上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了*《生死牛玉儒》，黨員干部觀看*后感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動，對學習《黨章》和的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模，把“儒子牛”精神貫穿到工作中，為企業不斷發展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神，制定了《包頭市環衛關于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》，并下發到公司機關各科室及各二級單位，廣大職工深入學習了提出的社會主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握的深刻內涵和基本要求，為推進公司廉政建設，加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。

4、根據建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環衛產業公司xx年黨建工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年精神文明建設工作安排包頭市環衛產業公司xx年工會工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年紀檢監察工作安排》、《包頭市環衛產業公司治理商業*工作實施方案》并成立了治理商業*工作領導小組，并將文件下發到各二級單位深入貫徹落實。

（二）貫徹民主集中制，加強組織建設。

1、貫徹民主集中制。繼續堅持完善黨建工作責任制，從服務于經濟建設的大局出發，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性；繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區，增強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制，并進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態管理機制，以“爭先創優”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持^v^員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進道德建設，圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設；繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工文明素質；繼續深入開展群眾性精神文明創建活動，增強長效機制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工（收費員）創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制，為公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結對共建的工作基礎，提高了結對共建整體水平。

（三）加強干部隊伍建設，不斷提高黨員干部隊伍整體素質。

加大貫徹落實《領導干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。

今年，公司對中層干部進行了調整充實，以實績考核為依據，并推行了交流輪崗，有效激勵了中層干部的工作熱情。

公司加大對干部的日常考核和定期考核，全面、準確的掌握干部的工作表現和工作實績。

二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎扎實，成績明顯。黨總支適時召開總支委員會，研究布置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好群眾服務工作，把群眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨群關系的橋梁作用。

2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展^v^員工作，不斷壯大黨員隊伍。

總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃，并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛煉。

在建黨xx周年及長征71周年之際，公司將對優秀^v^員進行表彰、^v^員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動，激發黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收；昆區收費所已通過區級文明單位復查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。

四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。

根據《包頭市環衛產業公司黨建工作制度匯編》，不斷充實完善各項制度，并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環境。一是認真抓好領導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持，八個反對”，嚴格規范領導干部的從政行為，工作中要本著標本兼治，綜合治理，預防為主的原則，狠抓反*三項任務的落實，努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監督制度。根據《中國^v^黨內監督條例》的要求，始終堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責，堅持“誰主管、誰負責”，形成黨政齊抓共管，層層落實的工作格局，繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關于開展領導干部述職述廉工作的實施意見》，公司要不斷完善領導干部述職、述廉工作。要完善領導干部廉政檔案制度，實行動態管理。

五、工會共青團工作完成情況。

制定了《包頭市環衛產業公司xx年共青團工作安排》，在青年團員中繼續開展了“青年志愿者”行動，青年文明號、巾幗建功示范崗等活動，在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發了他們樹立謀發展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。

六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路。

（一）存在問題：公司組建短，黨員人數較少，且黨員分布不均。

（二）工作思路：今后在以下幾方面加大工作力度。

1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好^v^員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保發展質量。

3、結合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

4、積極推進黨風廉政建設，對反腐倡廉工作要長抓不懈，開展治理商業*工作，標本兼治，從源頭上做好預防工作。

5、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設。繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工的文明素質。

工會、共青團工作：繼續充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創建活動，爭創青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。

認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎扎實、成績明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今后的工作要扎實有效，積極完成建委下達的各項任務，繼續開創黨建工作新局面。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十三

黨支部還有在“三八”節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶“三八”節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、經濟技術合作有限公司等x家企業共x人參加了活動。

根據大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業進行廣泛的聯系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶祝“七一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發揮其應有作用。

三、開展創先爭優活動成果顯著。

xx年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會,主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容；專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經濟發展的有機結合，探索為經濟發展抓好黨建的新辦法；長江社區黨委在大廈企業內以“聯誼會”的形式促進了樓宇黨建和樓宇經濟的發展，xx大廈內企業黑龍江法融律師事務所、兢業會計師事務所、深圳聚成企業管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務。

五月份為配合長江社區黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區黨建推動樓宇黨建。

樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩步的進行。

把推進樓宇經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業發展相結合，充分發揮好黨組織是企業發展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續發展的內驅力的作用。堅持黨建與塑造企業文化相結合，以黨的文化引領樓宇文化、培育企業文化。堅持黨建與創建和提升樓宇品牌相結合，激發出雙重與集聚效應。流動黨員是主要服務對象，為流動黨員建立一個“家”,讓流動黨員有“家”可回。因此，要體現人文關懷，體現鼓勵激勵，體現價值實現。確保樓宇黨建工作更好更快的發展，社區黨委要為樓宇黨建工作服好務。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區黨建，以社區黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內容。要結合實際建立黨組織。以規范化制度化建設為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。

積極發揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進樓宇區域經濟合作，實現經濟信息共享、市場競爭優勢互補，已初步形成一支懂經濟、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會責任感的黨員群體，為企業又好又快發展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業經濟發展，實現企業發展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內家企業，促進企業間相互聯系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結構、推動區域經濟協調發展的同時，實現了黨的組織和黨的工作對非公經濟組織、新社會組織的全面覆蓋。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十四

認真學習貫徹黨的***會議精神和中央****會議精神，繼續深入扎實開展創先爭優、爭做xx先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動，創新黨建工作載體，豐富黨員活動內容，提高黨員活動質量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。

2018年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實施“***”黨建工作計劃，即：堅持一個中心：企業生產經營，發揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用。明確三個圍繞：黨的***精神貫徹落實、保持員工穩定和企業和諧、推進企業科學創新發展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產經營過程中的棘手問題、影響企業安全生產、產品質量、節約增效中的瓶頸問題;制約企業發展的環境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創新發展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創甌海區學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。

1.繼續深入扎實開展創先爭優、爭做xx先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動。

創先爭優和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發全體員工的工作熱情，促進企業發展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創先爭優的長效機制，做到創先爭優活動崗位化、常態化和長效化，豐富創先爭優內涵，創新創先爭優載體，保證創先爭優活動的長久性和實效性。

2、加強思想教育工作。

根據公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《***精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規教育》、《愛崗敬業教育》、《理想與信念教育》、《現代科技知識教育》等內容的教育培訓工作，全面提高員工整體素質和專業素質，適應崗位要求和公司發展的需要。

3、嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。

在對12名入黨積極分子進行重點培養的同時，把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上，做到成熟一個，發展一個，努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員，把優秀黨員培養成為班組長、車間(部門)負責人。

4、注重發揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業發展的中堅力量，企業文化建設的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導、業務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業發展中發揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

5、推進企業文化建設。

企業文化建設是企業的軟實力，是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。

?????三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善xx實文化品牌建設。

為員工創造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創建順心、和諧、幸福的人文環境，增強員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業發展做貢獻。

1.全體黨員在新的一年里，在各自的工作崗位上履行職責，扎實工作，帶頭示范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

2.全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發展，多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現個人自身價值和公司美好愿景而努力。

3.黨支部將定期檢查，總結工作計劃落實情況，并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十五

為切實做好今年的企業黨建工作，推動企業快速、健康發展。以優異的成績迎接黨的******，特制定以下工作計劃。

2018年，**實業集團有限公司黨支部的工作指導思想：認真學習和全面貫徹黨的***會議和***黨的***會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。緊緊圍繞企業發展這一主題，創新工作思路，創新黨建工作活動載體;繼續開展創先爭優活動，全面推進企業黨的思想、組織、作風建設，為企業的健康發展，經濟效益的提高，提供組織保障，為構建和諧企業提供強力的引擎。

1、組織公司全體黨員認真學習貫徹黨的***和***黨的***會議精神，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員頭腦，學習要立足企業實際，緊緊圍繞企業快速健康發展這一主題，找準工作的切入點，做好理論與實踐的有機結合，解決好空對空的問題，提高黨員的整體素質，推動企業發展，經濟效益的提高。

2、緊緊圍繞企業發展這一主題，有的放矢的開展工作。繼續深入開展“樹先鋒形象、創一流業績、建百年企業”為主要內容的主題實踐活動，把黨員的聰明才智引導到企業生產經營上來，以爭創最佳效益為一切工作的出發點，切實解決好企業黨建工作與企業發展“兩張皮”的問題。切忌“空洞”的說教，在真抓實干上下功夫。

3、落實“三會一課”制度，加強對黨員和入黨積極分子的經常性教育措施，堅持上黨課，年內舉辦2期入黨積極分子培訓班，并采取集中學習和分散自學相結合的原則，充分利用晚間和休息日，采取集中輔導講座、請專家作報告，演講比賽，舉辦學習園地等形式，提高全體黨員和入黨積極分子的針對性和時效性。年內每名黨員的學習記錄不得少于1.5萬字，組織全體黨員赴紅色根據地參觀學習，接受黨的優良傳統教育，并學習外地黨建工作管理經驗，以提高全體黨員的黨性意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

4、進一步深化“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員聯系職工”、“一名黨員就是一面旗幟”等活動載體。制作兩面“黨員先鋒崗”榮譽牌，每月對全體黨員進行測評、確定授牌對象，榮譽牌實施流動制，不搞形式主義，把各項活動落實到具體工作中去。年內要求每位黨員聯系3-5名職工群眾。每位黨員要實實在在為職工群眾做3-5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示，以形成黨建工作促進企業發展的良好機制。

5、加強對黨員和入黨積極分子的管理教育力度。堅持黨員思想、作風、工作狀況定期分析會制度。有針對性的做好思想政治工作。堅持民主生活會制度，年內至少組織召開兩次黨內民主生活會，查找、分析黨組織和全體共產黨員自身存在的影響個人發展和影響企業發展的問題，并制定出整改方案。民主生活會堅持民主、公開的原則，吸收企業主和入黨積極分子參加，展開批評與自我批評，在解決影響企業發展的問題上下功夫，在公司上下形成一個黨員模范帶頭，職工積極參與的良好氛圍。

6、做好創先爭優活動工作總結，鞏固前段開展活動取得的成果，把創“五個好”黨組織和黨員“五帶頭”落實到企業經營的全過程，以推動企業的快速發展。

7、圍繞“企業需要、業主認同、職工擁護、黨員歡迎”的目標要求，創新黨組織的活動方式，豐富黨員的活動內容，拓寬黨組織的活動載體，確保工作的實效性，不做表面文章，反對形式主義。以公司年內提出的“創新經營思想，實現跨越式發展”的工作目的，黨員帶頭，真抓實干，闖出一條適應企業快速發展的新路子。

8、繼續搞好黨員活動室(黨員服務站)建設。以公司搬遷新辦公樓為契機，完善“四配套”，為黨組織開展活動在硬件上提供保障，把黨員活動室變成“黨員和入黨積極分子活動之家”，增強服務功能。

9、以企業黨建工作為總抓手，有效地形成黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，工建、團建促黨建工作的良好局面。

10、繼續做好黨員發展和入黨積極分子培養考察工作，嚴把黨員入門關，進一步推行黨員發展“兩推三公示”制度的落實。嚴格發展黨員程序，真正把企業骨干力量納入黨組織中來，保證黨員的質量，形成發展黨員與企業發展的有機結合，充分體現企業黨組織的先鋒模范作用。

11、充分利用公司網站、公司《簡報》、省工商聯刊物《****》和《****》、區工商聯《簡報》、《*****》和區工商聯石油商會《簡報》等多種宣傳平臺，撰寫介紹企業黨建、企業發展、黨員風采等方面的文章、信息、報道、宣傳企業黨建工作、宣傳企業、宣傳企業黨建工作，為企業的快速發展和構建和諧企業保駕護航。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十六

排營中學黨支部在學校黨建工作中，緊緊圍繞“創先爭優”活動的總體要求和主要內容，結合學校實際，緊緊圍繞教育教學這個中心，加快學校穩定與發展的工作目標，著力抓好創建學習型組織，深化了黨員教師的師德教育；突出拓展“創先爭優”特色，發揮了黨員干部的率先垂范作用；著力規范黨建工作，使學校整體工作得到有效的落實，取得一定成效。

學校黨支部現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85，黨員真正成為學校的領頭人和教學帶頭人。

二、以“創先爭優”活動為契機，扎實推進學校的黨建工作。

根據“創先爭優”活動的總體要求，學校黨支部圍繞教育教學工作制定了《排營中學黨支部“創先爭優”活動方案》、《排營中學黨支部“創先爭優”示范點爭創目標》等，注重校園文化建設，在校內外營造了濃烈的氣氛。黨支部、黨員都根據自己工作作了相關“承諾”，且在公示欄內作了公示。

三、學習型黨組織的創建。

抓學習制度的落實，扎實開展相關內容和各級領導關于“創先爭優”活動的講話的學習。通過學習，黨支部戰斗堡壘作用和黨員的政治素質，遵紀守法意識進一步增強，服務意識、大局意識得到提升，先鋒模范作用充分發揮，有力地促進了學校教育教學。

四、扎實開展主題活動。

學校黨支部結合本支部實際開展了“黨員亮相崗”、“黨員先鋒崗”，同時還佩戴黨徽標志。亮明黨員身份，主動接受全校師生的監督，進一步提升了黨員的服務意識和服務的水平，在教育教學工作中踐行了承諾。

通過領會黨的精神，開展學習型活動等一系列主題活動，學校黨政共同努力，改造了校園環境，爭取校友支持，修建了一幢12個教室的教學樓。修改、制定了一系列管理規章制度，使學校發展更具活力，更具科學。

我們體會較深的一點，就是開展“創先爭優”活動必須從學校實際出發，以主題活動為載體，活動豐富多彩，措施得力，不搞空洞說教，把“創先爭優”與學校的教育教學緊密地結合起來，有力促進我校方方面面的發展，真正做到“辦人民滿意的教育”。排營中學黨支部開展“創先爭優”活動，工作扎實有效，注重痕跡檔案。特別是學習型黨組織的建設和主題活動的開展，把創先爭優活動融入到學校具體的教育教學中，一點也不顯得空洞，在新學年的黨建工作中，將繼續加強這兩方面的實效性。

我校的中考、非畢業班統考成績，位居除城鎮中學外的農村中學第一名，受到縣委縣政府的表彰獎勵，位居全縣第六名。這就充分證明學校黨支部開展創先爭優活動的有效性。

五、把家長請到學校，讓老師深入學生家中開展“四群”教育。

為扎實開展好“四群”教育工作，我校黨政高度重視，及時召開班子會議，成立了“四群”教育工作領導小組，結合學校教育教學實際，制定了實施方案，明確了職責，“四群”教育工作的開展，有力地促進了學校的和諧發展。

教師這個職業有它的特殊性，我們沒有能力協調資金給老百姓修路架橋，或是蹲點與他們同吃同住同勞動。但是，我們也有優勢，那就是與家長結對，幫助學習困難的學生搞好學習，轉變不遵守紀律的學生守紀，給家庭困難的學生家長出出點子。為使我校“四群”教育工作措施得到落實，我們做了幾件力所能及的事：

1、適時召開家長會?共同關注孩子的成長。為了促進學校教育與家庭教育的有機結合，充分展示排營中學良好的校風校貌，加強學校與家長的溝通，增進家長與學校、教師間的理解與寬容，保持家庭與學校教育的一致性，讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學校，了解教育，排營中學幾次召開了三個年級12個班的學生家長會，這對學生的健康成長和學校的發展起到了積極的促進作用。

2、拓寬就業渠道?搭建繼續學習的平臺。由于我地百姓對目前的職業教育了解較少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教師每周課時量，結對幫扶對應學生，進村入戶給家長講國家職教政策，就業形勢。召集初三部分學生家長到我校，請**職中領導面對面與家長交流，只想讓學生學得一技之長而受用終生。通過做工作，去年我校畢業的205名學生，除110多名考入普高外，就有54名到**職中學習，其余到省內各中專學校就讀。據我校老師入戶調查，僅有5名學生回家務農。所以，我校也就受到縣委縣政府“職業教育先進集體”的表彰獎勵。

3、注重痕跡。全體教師根據工作“干部直接聯系群眾基本情況登記表”，“民情聯系卡”，“教師接待群眾登記表”等，要求每位教師進村入戶，了解民情，力所能及為群眾排憂解難。

六、立足教育教學實際創優爭先。

“創優爭先”不是一句簡單的口號，背后承載的.是堅持不懈的思想和行動。作為一所學校，則要從學校的實際出發，樹立學校良好形象，培養教師良好的師德，培育優秀的人才。所以學校在開展“創先爭優”活動中，以教育教學質量為生命線，全面提升管理的精細化水平，從而實現教學質量的新跨越，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發展的旗幟。

（一）在全體黨員中扎實開展“愛崗敬業，黨員先行”活動。

學校緊緊圍繞全面加強學生思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以“愛崗敬業、教書育人”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，組織全校教師、黨員，學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、教育戰線上的先進人物事跡，組織開展師德師風專題學習教育活動等，引導黨員教師，以優秀的思想政治素質、高尚的道德情操、精深廣博的文化知識影響和引導學生。開展“愛崗敬業，黨員先行”活動，樹立“愛崗敬業，愛校如家，愛生如子”的黨員教育。

（二）在全體黨員教師中開展“黨員結對幫扶”活動。

黨員幫扶活動，在全體黨員教師中，開展對全校12個班級和各班“后進生”的結對幫扶活動，促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

（三）在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。

班主任是學校基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校每學期，開展爭做優秀班主任活動。

（四）開展黨員創先爭優公開承諾活動。

我校黨支部扎實開展“創先爭優”黨員公開《承諾書》活動，全體黨員進行“創先爭優”公開承諾，向全校師生和社會公示，主動接受群眾監督。承諾內容主要圍繞愛崗敬業、廉潔從教、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面。通過開展公開承諾活動，不僅增強了黨員的黨性觀念和對黨的事業的責任感，還為“創先爭優”活動的順利開展，取得實效，營造了良好的氛圍。

七、今后的打算。

雖然我校在“創先爭優”活動中，做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比尚有差距。我們將在做好規范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作，使活動形成長效機制。

一是深入開展“創先爭優”活動，增強責任感和使命感，進一步有計劃、有節奏地推進“創先爭優”活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二是切實加強領導和監督，扎實推進創先爭優活動。建立健全工作機制、發揮“創先爭優”活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。充分利用網絡、校園板報、校刊《令山學苑》、宣傳櫥窗、廣播等，對學校在“創先爭優”活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現出的先進典型人物的事跡進行宣傳報道。

三是創新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，全面深化“創先爭優”活動，不斷提高“辦人民滿意的學校”的水平。

我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了進一步轉變，學校各項工作取得了較好的成績，受到**縣委、縣政府的表彰，也受到**縣教育局黨委、大營中心校黨總支的好評。但是我們深知，我們所做出的點滴成績，距離上級的要求和人民的期望還有一定差距。今后，我們將繼續采取得力措施，推動學校各項事業科學發展，真正辦好人民滿意的教育，為排營地區的教育事業的又好又快發展，做出新的更大的貢獻！

（燦華：以上內容經**燦輝老師修改，但我覺得內容太多，需要提取哪些內容，你閱處。也可看下篇簡短文字。謝謝！）。

**黨建：

排營中學黨支部，現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85。

我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了很大轉變，學校各項工作取得了較好的成績，20教育教學成績居全縣18所初級中學第二名，受到**縣委、縣政府的表彰。

20中考和非畢業班縣統考，我支部黨員所教學科，有6科次榮獲大營鎮同級同科第一名；6個科次獲第二名；5個科次獲第三名，黨員真正成為學校的領頭人和教育教學骨干。同時，在全體黨員的帶領下，年我校榮獲**州“依法治校示范校”和**州“平安校園示范校”光榮稱號。

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十七

2018年是xx公司創收全面突破的關鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業的關鍵一年。公司黨建工作將以***精神為指導，以創新發展為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮黨組織凝聚人心、提升素質，推動發展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

圍繞公司提出的“在加強黨的領導、建設一支高素質的銷售團隊方面實現新突破”的總體要求，以創新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設中的組織協調和推動能力。

1、建設和諧進取的部門經理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經理團體建設，提高運用科學發展觀解決實際問題的執行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉變部門經理的工作作風，加強調查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。

落實副總經理，書記和助理聯系經理制度，業務副總經常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發揮公司各樓層整體功效。中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和經紀人的監督，努力營造良好公司氛圍。

2、造就高素質、高能力的部門經理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經理規范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經理績效考核制度，運用民主測評、民意調查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經理的德才表現，加大對不稱職部門經理的調整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現象。

堅持正確的用人導向，繼續完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養選拔優秀年輕部門經理力度，探索部門經理個性化培訓和經常學習的新途徑，建立部門經理教育培訓學分制，鼓勵部門經理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經理業務能力競賽講座”活動，培養提高部門經理理論素養和綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。

3、加強各部門經紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。

完善激勵獎懲機制，尊重扶持經紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優秀人才進行繼續教育和培養，進一步優化隊伍知識、年齡結構，逐步提升各部門經紀人的職業化、專業化素質。

1、強化公司老總，業務副總，黨支部，樓層副總的領導核心地位。要把黨的領導體現在帶動公司各部門活動能力上、體現在推動公司發展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規律，增強工作的主動性和預見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。

2、積極推進公司黨建示范點建設。要善于總結實踐中創造出的新鮮經驗，不斷創新黨建工作的方式方法，擴大現有的特色品牌示范效應。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。

3、全面推廣“黨支部引領公司中高層，中高層凝聚全體經紀人，共建和諧團隊”工作模式。

4、加強入黨積極分子的培育工作。

1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。

每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下午經紀人培訓!!

2、創建購房會，維系和服務更多老客戶。

期望大家為公司發展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!

度公司年度黨建工作責任書范文（18篇）篇十八

（一）強化政治引領，抓好黨史學習教育。

支部始終堅持把政治建設擺在首位，引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，持續鞏固深化黨史學習主題教育成果，不斷推進學習教育常態化制度化。一是早謀劃先部署，統籌兼顧聚合力。將黨史學習教育作為提升部門黨建工作的有力抓手，堅持抓早動快，統籌推進。支部詳細制定黨史學習教育階段學習推進計劃，將黨史學習教育納入“三會一課”、主題黨日活動、周一例會日程，納入黨建工作重點安排，與專業工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統化、有序化，高標準、高質量開展。二是強學習夯基礎，筑牢理論根基。堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，通過領學、個人自學、研討交流、專題講座、觀看視頻等形式，將習近平《論中國共產黨歷史》等四部指定學習書目列為重點必讀書籍；《習近平談治國理政》等列為輔助讀本；黨內各項制度法規、廉政警示教育相關書籍列為長期學習內容，做到應學盡學、深學細悟，切實加強了理論武裝。三是拓寬學習渠道，整合資源廣宣傳。充分發揮互聯網特點，利用學習強國、公司鹽電融媒等平臺“黨史學習教育”專題欄目學習，充分利用身邊現有紅色資源、歷史，組織全體黨員赴中共中央華中局新四軍重建軍部紀念館、白駒獅子口會師紀念地等革命基地，聆聽紅色故事，重溫入黨誓言，不斷加深學習的實效性、豐富性。發動黨員干部開展“慶黨100周年mv視頻拍攝”活動，充分展現支部擔當作為、奮力進取的精神面貌，以實際行動慶祝黨的生日。

（二）突出實踐導向，切實服務發展工作。

支部把抓好部門黨建工作同貫徹上級決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作結合起來，凝聚黨員力量，真正做到“黨委有號召、組織有響應、黨員有行動”，為推進公司高質量發展提供堅實保障。一是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。結合專業管理實際，推動映照、步陽#3主變擴建、110千伏青墩變等重點工程規劃立項，切實提升地方重點發展區域電網供電能力；開展與城市特困家庭結對幫扶、走訪慰問，及時傳遞組織的關懷與溫暖。二是積極推進黨建業務工作深度融合。支部將黨建領航融入中心、服務大局，充分發揮戰斗堡壘作用，組建“十四五”電網規劃黨員攻堅隊、新型電力系統建設推進小組、新能源創新團隊，常態化開展業務培訓、專題調研、協同攻關，結合鹽城地區大規模新能源送出需求，超前謀劃項目儲備，成功向省公司爭取同意高榮500千伏輸變電工程規劃立項，進一步提升鹽城電網新能源接納能力。三是高質量完成結對創先項目。持續深化與濱海公司辦公室黨支部的結對創先項目《凝心聚力再出發續寫企管新輝煌》，通過互學互幫、互帶互促的具體措施，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，202_年印度國際質量管理小組（icqcc）大會上“凝心聚力”qc小組《提高供用電合同流轉及時率》成果發布榮獲最高獎—金獎，公司連續三年獲得國際質量管理小組會議最高獎榮譽，續寫公司icqcc最高獎記錄，以優異的成績向建黨100周年獻禮。

（三）堅持從嚴治黨，加強支部自身建設。

支部嚴格按照黨內相關法規的要求，定期召開支部大會、支委會研究討論支部主要工作安排，結合發展專業工作實際，嚴格黨員教育管理，做好支部各項基礎工作，持續強化支部自身建設。一是做好支部換屆工作。今年六月，按照公司黨委統一部署完成支部換屆相關工作，召開支部黨員大會選舉產生支委和支部書記、副書記，并明確支委分工，做到各項程序嚴謹、規范，選舉產生了新一屆黨支部委員，全體黨員同志和新班子一起，在發揚和繼承以往好經驗、好做法的同時，著眼新的發展，與時俱進，務實創新，凝心聚力做好相關工作，在十四五開局之年，如期完成各項目標任務。二是深入推進隊伍建設。支部拓寬人才培養渠道，選派1名優秀干部赴市發改委新能源處鍛煉交流，從縣公司、其他部門選挑7名青年員工到發展部、經研所借用、掛職，加大跨專業、跨單位人才交流互動。進一步深化人才培養機制，充分發揮專家、骨干核心作用，開展專家人才和青年員工“師徒結對”培養活動，一名入黨積極分子轉為預備黨員，兩名年輕專職成功評定為高級工程師。三是抓好黨風廉政建設。嚴格落實好公司第十六個黨風廉政教育月活動的要求，及時傳達貫徹、層層分解落實上級部署的各項黨風廉政建設工作，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、廉潔自律教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念和紀律意識，強化廉政風險意識。圍繞巡視巡察及年度民主、黨史學習教育專題生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。嚴格執行“三重一大”制度，修改完善部門業擴配套等相關制度，從制度上防止腐敗行為發生，以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政自覺意識。

二、存在的問題與不足。

針對2020年度黨建工作績效考評反饋情況，支部持續加強黨建標準化管理及員工隊伍制度化管理，認真落實黨風廉政建設責任制，通過支委會檢視自查，各項問題均已落實整改到位。結合主題教育征求意見、談心談話、對照黨史學習教育目標規找差距等情況，支部召開專題組織生活會，經過檢視反思，發現還存在以下問題和不足：

一是黨員學習教育不夠深入。支部班子堅持學習教育規定動作和自選動作相結合，集中學習和個人自學相結合，個別一線黨員存在重日常業務，輕黨史學習的現象，整體上規定動作做得較好，但個人自選動作落實較少，開展學習教育向基層壓力傳導有所遞減。

二是黨建工作方法不夠創新。班子成員雖然能按要求參加“三會一課”主題黨日等支部組織生活，但對新形勢加強和推動黨建工作的新舉措、新辦法研究不多不深，支部黨建缺乏特色“品牌”建設，在黨建引領業務發展上還存在差距，工作的思維和工作方法單一。

三、下一步工作打算及建議。

（一）加強思想建設，夯實主題教育成果。持續強化思想理論武裝，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和十九屆六中全會精神，按照“學懂、弄通、做實”的要求，繼續深入研讀《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等重要黨史教育書籍，提升理論水平、思維層次和工作能力。同時，緊密聯系實際，落實檢視問題整改，堅持做到知行合一、學以致用，努力把學習成果轉化為工作動力。

（二）牢固樹立宗旨意識，務求工作實效。進一步強化全心全意為民服務的宗旨意識，持續鞏固黨史主題學習教育活動成果，進一步轉變工作作風，增強主動服務意識，創新服務舉措，在新能源并網、用戶接入等工作中，主動對接政府和企業，了解客戶需求，協助梳理并網時間節點，充分壓降工作時限，真正做到工作務實，態度扎實，嚴格落實。

（三）強化責任擔當，促進黨建業務融合。面對復雜繁重的工作任務，進一步強化擔當意識、進取意識和奉獻意識，堅持立足于做、立足于實、立足于效。進一步持續深化“我為群眾辦實事”、“結對創先”等“黨建+”工程，在重點工程、重要項目中干在先、走在前，充分發揮發展部黨支部的凝聚力、戰斗力。結合業務實際，充分發揮宗旨意識和龍頭作用，加強專業管理、強化部門協同，引導支部全體黨員在推動“十四五”電網規劃項目有效落地，在推進鹽城“四新兩高”新型電力系統示范城市建設中當排頭、做表率。

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