久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)

時(shí)間:2025-06-09 作者:JQ文豪

勞動(dòng)合同的簽訂是雇主向勞動(dòng)者提供安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境的承諾和保證。請(qǐng)參考下面的勞動(dòng)合同范本,了解一份優(yōu)秀的勞動(dòng)合同的構(gòu)成要素。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇一

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)________聯(lián)系電話。

登記注冊(cè)地________。

單位地址。

乙方(職工)姓名____性別___文化程度。

身份證號(hào)_________聯(lián)系方式及電話。

勞動(dòng)保障卡號(hào)________就業(yè)登記證號(hào)。

戶籍所在地_______實(shí)際居住地。

_注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的_____、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第(__)種方式:

1、訂立有固定期限__年(自__年_月_日至__年_月_日止)。

2、自__年_月_日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以________________________為期限。

二、工作內(nèi)容:

甲方安排乙方從事________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間為下列第(__)種方式:

1、每周工作_日,分別為周____。每日工作_____小時(shí)。

2、以完成________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)__小時(shí)。

3、其他:___________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方按下列方式(__),以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__元。

(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每__(月/周/日/項(xiàng))_____元。

2、甲方按___(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)__,工資發(fā)放形式為_(kāi)______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

五、社會(huì)_____:

1、乙方采用下列第(__)種方式參加社會(huì)_____、交納社會(huì)_____費(fèi)。

(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)_____。

(2)委托第三方代辦社會(huì)_____。

六、勞動(dòng)安全保護(hù):

1、甲方應(yīng)提供必要的_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2、。

七、勞動(dòng)合同的'變更、解除和終止:

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更。一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方__日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前__日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前__個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

八、其它約定:

1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按___標(biāo)準(zhǔn)___________%計(jì)算。

2、。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

十、本合同生效時(shí)間為下列(_)。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同_____鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效。

3、自_________________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):__________乙方(簽章):

年__月__日_________年__月__日。

鑒證員:_____________鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)。

鑒證編號(hào):____________鑒證日期:__年__月__日

(自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方書(shū)面報(bào)告勞動(dòng)保障部門(mén),辦理登記備案手續(xù)。)。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇二

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______________________。

登記注冊(cè)地_________________________。

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地_________________________。

勞動(dòng)保障證號(hào)_________________________。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________________________。

出生年月_________在本單位工作起始時(shí)間_________。

身份證件號(hào)_________勞動(dòng)保障卡號(hào)_________。

戶籍所在地_________________。

實(shí)際居住地________________。

聯(lián)系方式及電話_________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限。

(1)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止,南京市勞動(dòng)合同范本。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作,合同范本《南京市勞動(dòng)合同范本》。

(2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤R曳降木唧w崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

(1)乙方實(shí)行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

七、其他約定條款。

1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月(或合同約定工資的%)。

2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。

九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同副本,在簽定本合同時(shí)乙方已知悉,并愿自覺(jué)遵守,與本合同具有同等法律效力。

如乙方不負(fù)責(zé)任、玩忽職守,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。在合同解除或終止時(shí),乙方必須按甲方的《員工離職(辭退)管理規(guī)定》辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方移交工作,資料和物品,并還清預(yù)支款項(xiàng)及借支款項(xiàng)等。若乙方移交拖延,每延誤一天,應(yīng)承擔(dān)違約金100元。

本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇三

五、其它事項(xiàng)。

1、本合同自起生效。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。

鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日

(備注:本合同當(dāng)事人不要求鑒證的,甲方自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)登記備案)。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇四

全稱(chēng):_________________________。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):_____________。

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______。

聯(lián)系電話:_____________________。

登記注冊(cè)地:___________________。

單位地址:_____________________。

乙方(職工):_________________。

姓名:_________________________。

性別:_________________________。

身份證號(hào):_____________________。

文化程度:_____________________。

聯(lián)系方式及電話:_______________。

勞動(dòng)保障卡號(hào):_________________。

就業(yè)登記證號(hào):_________________。

戶籍所在地:___________________。

實(shí)際居住地:___________________。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________種方式:

1.訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3.以_________為期限。

二、工作內(nèi)容:

甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間為下列第_________種方式:

1.每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。

2.以完成_________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_________小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)_________小時(shí)。

3.其他:_________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1.甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;

(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。

2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)________,工資發(fā)放形式為_(kāi)________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

五、社會(huì)保險(xiǎn):

1.乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

(2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

2.上述勞動(dòng)報(bào)酬中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的',甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

六、勞動(dòng)安全保護(hù):

1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2._________。

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:_________。

3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________。

4.本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5.解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

八、其它約定:

1.與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。

2._________。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同生效時(shí)間為下列_________。

1.自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

3.自_________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):_________。

_________年____月____日。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇五

全稱(chēng):_________________________。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):_____________。

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______。

聯(lián)系電話:_____________________。

登記注冊(cè)地:___________________。

單位地址:_____________________。

乙方(職工):_________________。

姓名:_________________________。

性別:_________________________。

身份證號(hào):_____________________。

文化程度:_____________________。

聯(lián)系方式及電話:_______________。

勞動(dòng)保障卡號(hào):_________________。

就業(yè)登記證號(hào):_________________。

戶籍所在地:___________________。

實(shí)際居住地:___________________。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

1.訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。3.以_________為期限。

甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

1.每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。

1.甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;

(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。

2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)________,工資發(fā)放形式為_(kāi)________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

1.乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

(2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

2.上述勞動(dòng)報(bào)酬中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2._________。

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:_________。

3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________。

4.本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的`,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5.解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

1.與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。

2._________。

1.自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

3.自_________起生效。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):__________。

________年____月____日。

鑒證員:_______________。

鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)_____。

鑒證編號(hào):_____________。

鑒證日期:_____________

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇六

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______________________。

登記注冊(cè)地_________________________。

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地_________________________。

勞動(dòng)保障證號(hào)_________________________。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________________________。

出生年月_________在本單位工作起始時(shí)間_________。

身份證件號(hào)_________勞動(dòng)保障卡號(hào)_________。

戶籍所在地_________________。

實(shí)際居住地________________。

聯(lián)系方式及電話_________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限。

(1)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止,南京市勞動(dòng)合同范本。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

(1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作,合同范本《南京市勞動(dòng)合同范本》。

(2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤R曳降木唧w崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

(1)乙方實(shí)行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月(或合同約定工資的%)。

2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

如乙方不負(fù)責(zé)任、玩忽職守,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。在合同解除或終止時(shí),乙方必須按甲方的《員工離職(辭退)管理規(guī)定》辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方移交工作,資料和物品,并還清預(yù)支款項(xiàng)及借支款項(xiàng)等。若乙方移交拖延,每延誤一天,應(yīng)承擔(dān)違約金100元。

本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇七

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______________________。

登記注冊(cè)地_________________________。

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地_________________________。

勞動(dòng)保障證號(hào)_________________________。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________________________。

出生年月_________在本單位工作起始時(shí)間_________。

身份證件號(hào)_________勞動(dòng)保障卡號(hào)_________。

戶籍所在地_________________。

實(shí)際居住地________________。

聯(lián)系方式及電話_________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限。

(1)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。

(2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤R曳降木唧w崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

(1)乙方實(shí)行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

(2)甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

(3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

七、其他約定條款。

(1)試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月。

(2)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

(3)保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

(4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。

九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出,經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁(yè)。

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇八

自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限。

(1)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時(shí)終止。

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。

1、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。

2、工作地點(diǎn):

3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。

1、工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制),每天工作小時(shí),每周休息日為。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的崗位(工種),應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

2、乙方享有法定休息休假權(quán)利,乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:(1)月薪制:每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

(3)計(jì)件工資制:計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定,乙方的定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

(4)其他工資分配形式:

2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

3、甲方向乙方支付工資時(shí),必須出具工資清單,包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,由乙方簽字確認(rèn)。

4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)工資集體協(xié)商以及工資正常增長(zhǎng)制度,合理增加乙方工資報(bào)酬。

1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

3、合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月(或合同約定工資的%)。

2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。

甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限本合同期限采用下列方式確定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求。

1、甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3、實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的.,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

2、實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

1、甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3、合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。

2、乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。

1、甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2、出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止,合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

4、本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng):

十、違約資任。

1、甲方的違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他:

2、乙方的違約責(zé)任:

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方:(蓋章)_____________乙方:(蓋章)_____________。

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人:(簽名)_______。

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿鑒證,并予審查備案。甲乙雙方若違反誠(chéng)實(shí)信用原則,未依法向?qū)Ψ铰男懈嬷x務(wù),或采取欺詐、威脅等違反法律、法規(guī)行為簽訂的勞動(dòng)合同,導(dǎo)致本合同無(wú)效的,由過(guò)錯(cuò)方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

鑒證編號(hào):__________________。

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_______________。

鑒證日期:_____年____月____日

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇十

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話。

登記注冊(cè)地。

單位地址。

乙方(職工)姓名性別文化程度。

身份證號(hào)聯(lián)系方式及電話。

勞動(dòng)保障卡號(hào)就業(yè)登記證號(hào)。

戶籍所在地實(shí)際居住地。

注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第()種方式:

1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以為期限。

二、工作內(nèi)容:

甲方安排乙方從事工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間為下列第()種方式:

1、每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。

2、以完成工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)小時(shí)。

3、其他:。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方按下列方式(),以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元;

(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每(月/周/日/項(xiàng))元。

2、甲方按(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

五、社會(huì)保險(xiǎn):

1、乙方采用下列第()種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

(2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

2、上述勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

六、勞動(dòng)安全保護(hù):

甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

八、其它約定:

與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按標(biāo)準(zhǔn)×%計(jì)算。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同生效時(shí)間為下列()。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

2、本合同鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

3、自起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日年月日。

鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)。

鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇十一

甲方:

法定代表人:

乙方:

性別:

身份證號(hào)碼:

本人住址:

戶籍地址:

聯(lián)系電話:

乙方自年月日起受聘于甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他勞動(dòng)法規(guī),甲方與受聘人(乙方)平等協(xié)商,自愿簽訂(續(xù)簽)如下勞動(dòng)合同,以共同遵守。

1.本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同,期限為年,本合同生效日從月起至年月日終止(其中年月日至年月日為試用期,未通過(guò)試用期考核則本合同即行終止)。

二.工作內(nèi)容。

1.甲方聘用乙方從事工作崗位。

2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),乙方自愿服從調(diào)整。

3.乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。

4.工作地點(diǎn):

三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康。

2.甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,保證乙方的相關(guān)權(quán)利。

四.勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利休假待遇。

1.甲方以貨幣形式于每月10日以前發(fā)放乙方上月工資。

2.乙方試用期勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。

3.乙方轉(zhuǎn)正后,月基本薪資元,工齡工資每滿一年增加元,崗位工資按乙方所在崗位依據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。

4.根據(jù)國(guó)家宏觀物價(jià)指數(shù)或甲方效益狀況,甲方可對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

5.乙方享受甲方規(guī)定的年休假以及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和婚、喪、產(chǎn)假。

6.甲乙雙方按國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的有關(guān)政策按時(shí)繳納各種社保費(fèi)用。

7.乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方病假、事假及其它福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.甲方依法制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方有義務(wù)遵守。

2.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,遵守甲方的管理和工作流程等規(guī)程。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,視其情節(jié)給予處分直至解除勞動(dòng)合同。

1.勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

2.雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;一方不同意續(xù)簽,另一方不得強(qiáng)迫。

(二)甲方單方解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法的規(guī)定辦理。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同:

1.試用期內(nèi)不符合錄用條件的;甲方在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)乙方在提供得以受聘于甲方的虛假資料的。

2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度。

3.乙方私自從事與工作業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)或有違反競(jìng)業(yè)限制的行為。

4.貪污、收取回扣、營(yíng)私舞弊以及嚴(yán)重失職對(duì)甲方造成損害。

5.違反甲方保密規(guī)定/保密協(xié)議,泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。

6.有違法犯罪行為。

(四)有下列情形之一的,甲方可提前30天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作以及乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受培訓(xùn)。

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員。

5.甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能達(dá)成一致。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。

2.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

4.國(guó)家規(guī)定的其他情形。

(六)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)并按甲方規(guī)定程序辦理離職交接手續(xù),否則,視為非正常離職,甲方將追溯其責(zé)任;如有以下情況的,甲方可以不批準(zhǔn)或暫緩批準(zhǔn)乙方的申請(qǐng):

1.乙方有第八條第(二)款的情況但未履行賠償義務(wù)的。

2.乙方承擔(dān)的項(xiàng)目/工作正在進(jìn)行并暫時(shí)無(wú)人接替的。

(七)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)(試用期須提前三個(gè)工作日)通知甲方解除勞動(dòng)合同,但須在離職前辦理完離職交接手續(xù),未辦離職交接手續(xù)的視為非正常離職,甲方將追溯其責(zé)任:

1.試用期內(nèi)。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

4.乙方因履行國(guó)家法定義務(wù),無(wú)法履行勞動(dòng)合同。

5.甲方勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生條件惡劣,經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)嚴(yán)重危害乙方身體健康。

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(一)甲方有下列情形之一,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

1.甲方。

制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。

2.違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同。

(二)乙方有下列情形之一的,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)按照損失的程度,承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反甲、乙雙方所簽保密協(xié)議約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方接受甲方提供的培訓(xùn),應(yīng)按甲方培訓(xùn)制度規(guī)定完成相應(yīng)服務(wù)年限(相關(guān)制度于甲方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)),若乙方未完成規(guī)定的服務(wù)年限而提前離職,則須承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用并于離職前一次性退賠甲方。

九.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(一)下列情況解除合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.甲方按照本合同第七條(一)項(xiàng),主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的。

2.甲方按照本合同第七條(四)項(xiàng)解除乙方勞動(dòng)合同的。

3.符合本合同第六條(1)項(xiàng),按勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

(二)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.乙方按照本合同第七條(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方按照本合同第七條(三)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。

3.乙方按照本合同第七條(六)項(xiàng)第1款解除勞動(dòng)合同的;

4.由于主管部門(mén)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的。

(三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算以勞動(dòng)合同法及公司薪酬制度的規(guī)定為準(zhǔn)。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在乙方辦結(jié)完工作交接后支付。

十.商業(yè)秘密和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

1.甲方所有的資料、技術(shù)、方案、客戶資料等均屬甲方的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù)。

2.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的所有資料。

3.在勞動(dòng)合同終止或解除后,乙方必須繼續(xù)按《保密協(xié)議》為甲方保守經(jīng)濟(jì)、技術(shù)秘密。若因此給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。詳見(jiàn)本合同之附件《保密協(xié)議》。

4.競(jìng)業(yè)限制和補(bǔ)償:

(一)競(jìng)業(yè)限制的人員范圍為受聘于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

(二)未經(jīng)征得甲方同意,受競(jìng)業(yè)限制的人員無(wú)論因何種原因離開(kāi)公司2年內(nèi),不得進(jìn)入與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)或沖突的單位就職,也不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)與業(yè)務(wù)。

(三)甲方在受競(jìng)業(yè)限制的人員離職時(shí),按月向其支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),其補(bǔ)償費(fèi)的金額為其離開(kāi)甲方單位前一年的月平均工資的60%;由甲方通過(guò)銀行支付至其銀行卡上(或現(xiàn)金支付)。如本人拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

(四)受競(jìng)業(yè)限制的人員不履行規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為其離開(kāi)甲方單位前一年的工資總額的2倍。同時(shí),乙方因違約行為(不履行規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制)所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

(五)甲方未給予競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的,競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。

(二)勞動(dòng)合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章生效;

(三)勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

十三.其他約定事項(xiàng):

甲方:乙方:

法定代表人(或授權(quán)代理人):

簽訂日期:

簽訂日期:

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇十二

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方房產(chǎn)出讓于乙方事宜,訂立本合同。

第一條:甲方房屋坐落于____,建筑面為平方米,其中實(shí)際建筑面積為_(kāi)___平方米,公共部分及公用分?jǐn)偯娣e為_(kāi)___平方米,該房屋土地使用期限為_(kāi)___年。

第二條:甲方同意以____元/建筑平方米將房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓于乙方,乙方認(rèn)可現(xiàn)有建筑面積,當(dāng)測(cè)繪面積與現(xiàn)有建筑面積有誤差時(shí),甲乙雙方不再追究,轉(zhuǎn)讓金包定總額為_(kāi)___元。

第三條:因該房產(chǎn)系____單位分房,現(xiàn)甲方尚未取得房屋產(chǎn)權(quán),經(jīng)雙方協(xié)商,乙方于____年____月____日支付甲方____元作為該房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金,待房屋產(chǎn)權(quán)確定并經(jīng)房產(chǎn)部門(mén)準(zhǔn)于上市后,本使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金即轉(zhuǎn)為房屋的買(mǎi)賣(mài)價(jià)款。

第四條:乙方交付甲方房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金的同時(shí)甲方應(yīng)騰房并將該房交于乙方使用,如甲方單位提出異議由甲方協(xié)調(diào)解決。

第五條:本房屋現(xiàn)有水、電、暖氣、煤氣、閉路電視附屬設(shè)施,如甲方單位收取費(fèi)用,該費(fèi)用由甲方承擔(dān),其他設(shè)施費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第六條:乙方同意甲方單位選取的物業(yè)單位進(jìn)行管理,甲方按其實(shí)際使用時(shí)間承擔(dān)相關(guān)物業(yè)管理費(fèi)用,房屋交付乙方使用后費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第七條:甲方房產(chǎn)在有權(quán)上市銷(xiāo)售后,在乙方催告辦理權(quán)屬變更登記____日內(nèi),應(yīng)持房產(chǎn)證與土地使用權(quán)證及其他有關(guān)證明與乙方共同辦理相關(guān)權(quán)屬變更登記。各自費(fèi)用由甲乙雙方分別承擔(dān)。

第八條:在權(quán)屬未變更以前,甲方不得再行就該房產(chǎn)進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)、抵押等處分行為。

第九條:本協(xié)議生效后,除不可抗力外,甲方應(yīng)按照約定將房屋交付乙方使用并保證甲方使用,房屋修繕等問(wèn)題如需甲方單位辦理乙方應(yīng)予協(xié)助。

第十條:如甲方未按照約定交付房產(chǎn)于乙方使用,甲方除返還乙方支付的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金并支付使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金的利息。如乙方在使用房產(chǎn)至辦理房權(quán)變更手續(xù)前,甲方提出收回房屋使用權(quán),甲方要支付乙方的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金、利息及房屋的增值價(jià)值外,還要承擔(dān)乙方添加的附屬設(shè)施及房屋裝修費(fèi)用。

第十一條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)后生效。

甲方:____乙方:____

____年____月____日____年____月____日

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇十三

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)________聯(lián)系電話。

登記注冊(cè)地________。

單位地址。

乙方(職工)姓名____性別___文化程度。

身份證號(hào)_________聯(lián)系方式及電話。

勞動(dòng)保障卡號(hào)________就業(yè)登記證號(hào)。

戶籍所在地_______實(shí)際居住地。

_注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的_____、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第(__)種方式:

1、訂立有固定期限__年(自__年_月_日至__年_月_日止)。

2、自__年_月_日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以________________________為期限。

二、工作內(nèi)容:

甲方安排乙方從事________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間為下列第(__)種方式:

1、每周工作_日,分別為周____。每日工作_____小時(shí)。

2、以完成________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)__小時(shí)。

3、其他:___________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方按下列方式(__),以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__元。

(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每__(月/周/日/項(xiàng))_____元。

2、甲方按___(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)__,工資發(fā)放形式為_(kāi)______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

五、社會(huì)_____:

1、乙方采用下列第(__)種方式參加社會(huì)_____、交納社會(huì)_____費(fèi)。

(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)_____。

(2)委托第三方代辦社會(huì)_____。

六、勞動(dòng)安全保護(hù):

1、甲方應(yīng)提供必要的_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2、。

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更。一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方__日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前__日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前__個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

八、其它約定:

1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按___標(biāo)準(zhǔn)___________%計(jì)算。

2、。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

十、本合同生效時(shí)間為下列(_)。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同_____鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效。

3、自_________________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):__________乙方(簽章):

年__月__日_________年__月__日。

鑒證員:_____________鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)。

鑒證編號(hào):____________鑒證日期:__年__月__日

(自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方書(shū)面報(bào)告勞動(dòng)保障部門(mén),辦理登記備案手續(xù)。)。

甲方(單位)全稱(chēng)。

單位類(lèi)型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。

登記注冊(cè)地。

單位地址聯(lián)系電話。

勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)。

開(kāi)戶銀行及帳號(hào)。

乙方(職工)姓名性別文化程度。

出生年月就業(yè)登記證號(hào)。

戶籍所在地。

實(shí)際居住地。

勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)。

聯(lián)系方式及電話。

1,本合同期限采用下列第()種方式。

甲方安排乙方在崗位從事工作.其崗位職責(zé)和工作要。

4,勞動(dòng)報(bào)酬。

自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.6,違約責(zé)任:。

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失.(2)乙方違反服務(wù)期約定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金0000000元.乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果嚴(yán)重的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.協(xié)商條款(可選項(xiàng),附頁(yè))。

3,保守商業(yè)秘密。

四,其它約定(可選項(xiàng),附頁(yè))。

1,本合同鑒證(同意/不同意).2,服務(wù)期.附頁(yè)。

3,競(jìng)業(yè)限制.附頁(yè)。

五,其它事項(xiàng)。

本合同自起生效.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押.甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人,負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。

鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日

南京勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀14篇)篇十四

甲方名稱(chēng):

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20_年1月5日起至20_年1月4日止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī)、考核結(jié)果,安排和調(diào)整乙方的'工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別,乙方同意服從甲方的管理和安排。

第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(二)甲方安排乙方加班的,乙方無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),具體的辦法見(jiàn)附表1、2。

乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。

第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(二)任何一方單方提出解除本合同,應(yīng)提前30日書(shū)面形式通知對(duì)方。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,如出現(xiàn)如下情況之一,除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,乙方除無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并需賠償給甲方造成的一切損失。

(1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的。

(2)乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷(xiāo)售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印峻、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料,離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容,承諾嚴(yán)格遵守。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

5.因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,此處及時(shí)是指在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下,甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,不視為未及時(shí);3.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;4.因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無(wú)效的;5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的,本合同終止:

1.勞動(dòng)合同期滿的;2.乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結(jié)的,無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件,以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù),在乙方未辦理完畢前,甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條競(jìng)業(yè)限制條款。

解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

乙方申明:乙方在簽署本協(xié)議時(shí),業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件,并知悉全文,愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

甲方代表(簽字或蓋章)年月日。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
實(shí)習(xí)報(bào)告是評(píng)估和展示個(gè)人實(shí)習(xí)成果的重要材料,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)道路至關(guān)重要。通過(guò)查閱一些實(shí)習(xí)報(bào)告范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域?qū)嵙?xí)報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)用科學(xué)的方法和良好的邏輯,述職報(bào)告能夠更有說(shuō)服力地表達(dá)自己的工作價(jià)值。以下是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。工作報(bào)告是指各
促銷(xiāo)方案的成敗不僅僅取決于策劃和執(zhí)行,還需要關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的滿意度。接下來(lái)是一些制定促銷(xiāo)方案的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案,希望對(duì)大家有所幫助。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家
優(yōu)秀作文需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼瓦B貫的思路,使得文章具備自洽性和說(shuō)服力。接下來(lái),我們一起來(lái)看一些優(yōu)秀作文的實(shí)例,欣賞其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。今天,我在家里的院子里拍球。拍著
青春是一個(gè)充滿朝氣和活力的階段,我們應(yīng)該珍惜這段寶貴的時(shí)光。以下是一些青春勵(lì)志的名言,希望能給大家?guī)?lái)正能量和勇氣。各位老師,各位同學(xué):大家好!我是八、四的xx
優(yōu)秀作文具備豐富的內(nèi)容和精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá),能夠給讀者留下深刻的印象。優(yōu)秀作文范文是學(xué)習(xí)寫(xiě)作的重要素材,通過(guò)借鑒和模仿,可以提升我們的寫(xiě)作水平。苦煎熬,歸去成空,如
最重要的是,申請(qǐng)書(shū)要真實(shí)、誠(chéng)摯地表達(dá)個(gè)人的愿望和動(dòng)機(jī)。通過(guò)閱讀更多申請(qǐng)書(shū)的范文,我們可以了解到一些常見(jiàn)的寫(xiě)作方法和技巧。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、老師:你們好!本人于x年x月入
優(yōu)秀作文需要具備獨(dú)特的思考角度和深刻的見(jiàn)解,能夠引起讀者的思考。接下來(lái),小編將為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,歡迎閱讀和借鑒。我的同桌:一頭平頭,一雙小小的眼睛下面有一
合同協(xié)議是各種合作交易中的重要組成部分,它規(guī)定了雙方的權(quán)益和責(zé)任。如果你需要參考一些特定領(lǐng)域的合同協(xié)議,以下是一些相關(guān)范文供您查看。甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方
優(yōu)秀作文的邏輯嚴(yán)密,層次分明,能夠讓讀者一目了然地理解作者的觀點(diǎn)和思路。以下是一些廣為流傳的優(yōu)秀作文范文,希望能給你帶來(lái)一些寫(xiě)作的啟發(fā)。星期六媽媽去上班了,小紅
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備獨(dú)特的個(gè)性特點(diǎn),通過(guò)表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)和感受,引發(fā)讀者的共鳴和思考。這些優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)精心挑選和編輯的,具有較高的文學(xué)價(jià)值和閱讀價(jià)值。如果我是校長(zhǎng),那
優(yōu)秀作文需要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的表達(dá)方式,才能引起讀者的興趣和共鳴。看看下面這些優(yōu)秀作文范文,它們的寫(xiě)作特點(diǎn)和亮點(diǎn)可能會(huì)給你一些靈感。我有很多很多本領(lǐng),看書(shū)、速
優(yōu)秀作文通過(guò)精煉的文字,將復(fù)雜的思想和情感傳遞給讀者,引發(fā)他們的共鳴。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和技巧。
一篇優(yōu)秀作文能夠給人以啟示和感動(dòng),使人產(chǎn)生共鳴和思考。小編為大家整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作上的參考。一、學(xué)習(xí)目標(biāo):1.認(rèn)識(shí)3個(gè)生字
演講稿范文的開(kāi)頭應(yīng)該引人入勝,可以采用引用經(jīng)典文獻(xiàn)、提出引人深思的問(wèn)題或講述一個(gè)生動(dòng)的故事來(lái)吸引聽(tīng)眾的關(guān)注。希望大家通過(guò)閱讀演講稿范文,能夠提高自己的演講技巧和
財(cái)務(wù)工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)財(cái)務(wù)工作的概括和總結(jié),可以幫助我們分析問(wèn)題并制定相應(yīng)的對(duì)策。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下這些優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
編寫(xiě)教師演講稿時(shí)可以參考相關(guān)優(yōu)秀范文,借鑒經(jīng)驗(yàn)和技巧,但要注意保持個(gè)人風(fēng)格和創(chuàng)意。在這里分享一些成功教師的演講稿,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。
優(yōu)秀作文是通過(guò)對(duì)自然、社會(huì)、歷史等方方面面的觀察和思考,將感悟和思想轉(zhuǎn)化為文字的一種方式。為了讓大家更好地了解優(yōu)秀作文的魅力,以下是一些精選作品,希望能給大家?guī)?/div>
在自我評(píng)價(jià)中,我們可以對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處進(jìn)行肯定和強(qiáng)調(diào),同時(shí)也要勇敢地面對(duì)自己的不足和不完美。在下面的范文中,我們可以看到不同人在自我評(píng)價(jià)時(shí)的不同角度和側(cè)重點(diǎn)。
優(yōu)秀作文清晰地表達(dá)了作者的思想情感,讓讀者沉浸其中,感受到作者的真誠(chéng)與熱情。接下來(lái)是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的參考。
作文是展示個(gè)人才華和思維能力的重要方式,我們可以通過(guò)寫(xiě)作來(lái)提高自己的表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。星期天的上午,
優(yōu)秀作文常常通過(guò)生動(dòng)的描寫(xiě)和細(xì)膩的情感表達(dá),引起讀者對(duì)作品所描述情景的身臨其境感受。以下是一些寫(xiě)作大師的經(jīng)典語(yǔ)句和優(yōu)秀作品的片段,與大家分享。媽媽?zhuān)耗茫∥乙恢?/div>
理想是我們前進(jìn)道路上的燈塔,永遠(yuǎn)照耀著我們前行的路途。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍╆P(guān)于理想的名人名言,希望能夠激發(fā)大家對(duì)理想的思考和追求。根據(jù)《xx市xx局第二批教育實(shí)
工作計(jì)劃書(shū)可以作為工作的指南和參考,幫助我們保持工作的連貫性和一致性。以下是小編為大家整理的范文,供大家參考。大家一起來(lái)看一下吧。20xx年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存
通過(guò)撰寫(xiě)情況報(bào)告,可以更好地了解和評(píng)估當(dāng)前的情況,進(jìn)而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。以下是小編為大家搜集的情況報(bào)告范文,供大家參考,讓我們一起來(lái)看看吧。
合同協(xié)議是商業(yè)合作的基礎(chǔ),對(duì)于維護(hù)雙方合法權(quán)益和規(guī)范交易行為非常重要。借鑒一些合同協(xié)議示例,有助于提高我們的編寫(xiě)水平和準(zhǔn)確度。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):20xx年x月x日星期
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的目的和明確的觀點(diǎn),使讀者能夠從中獲得啟示和指引。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路。歲月無(wú)痕,當(dāng)我們
成功并非一蹴而就,它需要不斷的付出和堅(jiān)持才能夠?qū)崿F(xiàn)。在讀這些勵(lì)志總結(jié)的過(guò)程中,我們或許能夠發(fā)現(xiàn)自己的一些不足和改進(jìn)的空間。親愛(ài)的同學(xué)們:大家好,我叫xxx,是來(lái)
寫(xiě)檢討書(shū)可以讓我們更加清楚地意識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,從而提醒自己不再犯同樣的錯(cuò)誤。以下是一些成功人士的檢討書(shū)例子,他們通過(guò)反思和總結(jié)不斷提高自己,成為了他們想要成為
讀后感是一種將書(shū)寫(xiě)與閱讀結(jié)合起來(lái)的活動(dòng),有助于提高讀者的表達(dá)能力和思維能力。接下來(lái)是一些經(jīng)典的讀后感范文,借鑒一下其中的觀點(diǎn)和寫(xiě)作技巧,或許會(huì)對(duì)你的寫(xiě)作有所助益
在月工作總結(jié)中,我們可以對(duì)自己的工作目標(biāo)、完成情況、困難和解決方案等進(jìn)行詳細(xì)的分析。小編為大家整理了一些可供參考的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些靈
通過(guò)閱讀優(yōu)秀作文,可以培養(yǎng)自己的寫(xiě)作思維,提高自己的寫(xiě)作水平。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。尊敬的全體邊防官兵:你們好!時(shí)值中國(guó)人民解放軍
施工過(guò)程中需要與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理等相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這是一份施工經(jīng)驗(yàn)總結(jié),記錄了施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決方法。蘇州市三級(jí)航道整治工程14k+197~1
優(yōu)秀作文的語(yǔ)言簡(jiǎn)練,字字珠璣,給人以耳目一新的感覺(jué)。小編整理了一些優(yōu)秀作文的范文分享給大家,相信大家會(huì)有所收獲。“叮、叮、叮”上課了,數(shù)學(xué)成老師走進(jìn)教室,手里拿
優(yōu)秀作文是一種具有思想深度和藝術(shù)性的作品,能夠給人以啟發(fā)和思考。接下來(lái)是一些備受推崇的優(yōu)秀作文范例,供你參考和借鑒。為了寫(xiě)好觀察日記,爺爺特地為我買(mǎi)了十只雞皺。
合適的演講稿范文能夠激發(fā)聽(tīng)眾的思考,引發(fā)他們對(duì)相關(guān)話題的興趣和討論。演講是一種可以影響到他人思想和情感的強(qiáng)有力的方式,我們應(yīng)該不斷提高自己的演講能力。
作文是表達(dá)思想、交流感情的一種文字性活動(dòng),通過(guò)寫(xiě)作可以提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。接下來(lái)是一些網(wǎng)絡(luò)上熱門(mén)的優(yōu)秀作文分享,讓我們一起來(lái)品味吧。我們經(jīng)常看到許多拿著援助
心得體會(huì)既是對(duì)過(guò)去的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,可以幫助我們不斷進(jìn)步和提高。小編為大家準(zhǔn)備了一些精美的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。閱讀一直被認(rèn)為
演講稿的目的是為了讓聽(tīng)眾更好地理解演講者的觀點(diǎn),引起共鳴和思考。這些演講稿范文充分展現(xiàn)了作者的思考和觀點(diǎn),是一份不可多得的學(xué)習(xí)資源。各位同志:今天我校召開(kāi)秋季開(kāi)
計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)需要思考未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn),以避免遭遇困難和挫折。這里為大家整理了一些實(shí)用的計(jì)劃書(shū)范文,希望能為大家的計(jì)劃書(shū)寫(xiě)作提供一些參考和指導(dǎo)。
通知的發(fā)布應(yīng)提前合理安排時(shí)間,確保接收者有足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)通知范文:誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位家長(zhǎng)參加本次家長(zhǎng)會(huì)議。為切實(shí)有效地開(kāi)展全民法制宣傳教育,全面實(shí)施“五五
優(yōu)秀作文是通過(guò)豐富的語(yǔ)言表達(dá)和生動(dòng)的描寫(xiě),能夠給讀者帶來(lái)美的享受和思緒的激蕩。下面是一些在各大作文比賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作品,讓我們共同學(xué)習(xí)和提高寫(xiě)作水平吧。
優(yōu)秀作文在語(yǔ)言上富有創(chuàng)意和表現(xiàn)力,讓人讀來(lái)耐人尋味,難以忘懷。閱讀這些優(yōu)秀作文范文,可以為我們提供寫(xiě)作靈感和思路,激發(fā)我們的創(chuàng)作熱情。為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生暴力
一個(gè)優(yōu)秀的策劃書(shū)應(yīng)該具備創(chuàng)新性和實(shí)施性,能夠?yàn)轫?xiàng)目提供明確的指導(dǎo)和決策依據(jù)。為了幫助大家更好地理解策劃書(shū)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,以下是一些精選的策劃書(shū)樣本。。清明節(jié)將至,
演講稿是一種具有說(shuō)服力和感染力的書(shū)面表達(dá)形式,在提出問(wèn)題和解決問(wèn)題中起到重要作用。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。紅軍長(zhǎng)征的勝利,
理想是生命的向?qū)Вo予我們前行的勇氣和堅(jiān)持不懈的毅力。這里有一些精彩紛呈的理想總結(jié)范文,希望能夠給你一些寫(xiě)作的啟示和參考。理想,是人們生活的指路明燈,是人們用
4.優(yōu)秀的作文不僅能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn),還能夠富有情感和獨(dú)特的風(fēng)格。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為我們準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文示范,供大家參考。星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)。初一(2)樓翊
通過(guò)閱讀優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到各種寫(xiě)作技巧和方法,提高自己的寫(xiě)作水平。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。全家爬山去賞風(fēng)光。
優(yōu)秀作文的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)有內(nèi)容豐富度、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維深度等方面的要求。以下是一些優(yōu)秀作文的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。我沒(méi)有忘記,今天要去參加藍(lán)田玉
無(wú)論是大學(xué)申請(qǐng)還是職位申請(qǐng),一個(gè)精心準(zhǔn)備的更多申請(qǐng)書(shū)可以為我們的成功加分。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的更多申請(qǐng)書(shū)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和建議。
合同協(xié)議是一種具有法律效力的文件,用于明確合作雙方的權(quán)利和義務(wù)。想要了解如何寫(xiě)一份完善的合同協(xié)議?不妨看看以下小編為您推薦的一些范文。出租方(甲方):承租方(乙
學(xué)校是一個(gè)培養(yǎng)人才和塑造未來(lái)的搖籃,我們要珍惜在學(xué)校的時(shí)光,為自己的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是精選的學(xué)校總結(jié)范文,從中我們可以領(lǐng)略到不同學(xué)校發(fā)展的特色和經(jīng)驗(yàn)。
很多場(chǎng)合都需要用到演講稿,比如學(xué)校的開(kāi)學(xué)典禮、公司的年度會(huì)議等。以下是一些公眾演講的范文,它們幫助演講者更好地與聽(tīng)眾建立起溝通和互動(dòng)。童年是一幅美麗的畫(huà),從中我
教學(xué)計(jì)劃需要提前預(yù)設(shè)教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保每個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的連貫性。小編整理了一些教學(xué)計(jì)劃的注意事項(xiàng),希望能夠幫助到各位教師。教學(xué)目標(biāo):1、知道帶
寫(xiě)一份檢討書(shū)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的成長(zhǎng)積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的檢討書(shū)范本,希望對(duì)大家的寫(xiě)作能夠有所啟示。尊敬的xxx:此次我
購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)既是企業(yè)與客戶之間的交流,又是企業(yè)與供應(yīng)商之間的協(xié)商,需要雙方共同努力。以下是小編為大家整理的購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對(duì)大家的購(gòu)銷(xiāo)工作有所幫助。甲方:乙方:經(jīng)
范文范本是一種有用的學(xué)習(xí)工具,它可以幫助學(xué)習(xí)者更好地理解和掌握一些基本的知識(shí)和技能,提高自己的學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。接下來(lái)是小編為大家搜集整理的一些總結(jié)范本,希望對(duì)大
檢討書(shū)可以幫助我們反思過(guò)去的不足,明確今后的努力方向。以下是一份詳細(xì)的檢討書(shū)范文,供大家參考和借鑒,希望能為大家寫(xiě)作提供一些啟示。尊敬的老師:您們好!現(xiàn)在我
范文范本的作用是指示和指導(dǎo),可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧和規(guī)范。范文范本可以是各種各樣的文體和題材,適用于不同的寫(xiě)作任務(wù)和需求。范文范本可以啟發(fā)我們的思
心得體會(huì)是一種整理思緒和回顧過(guò)去的方式,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)自己的不足和潛力。接下來(lái),我們來(lái)看看一些成功人士的心得體會(huì),或許能給我們一些啟示。
優(yōu)秀作文不僅僅是語(yǔ)言表達(dá)上的準(zhǔn)確和流暢,更重要的是思想的深度和觸動(dòng)人心的力量。以下是一些備受贊譽(yù)和認(rèn)可的優(yōu)秀作文范文,值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。當(dāng)西安還未擺脫八月的炎
優(yōu)秀作文的語(yǔ)言?xún)?yōu)美流暢,充滿韻律感,讓人讀來(lái)如沐春風(fēng),心曠神怡。以下是小編為大家搜集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考欣賞。我們乘著大巴大約用了2小時(shí)的。最后,我們學(xué)軍
通過(guò)調(diào)查報(bào)告,我們可以深入了解目標(biāo)對(duì)象的特點(diǎn)、需求和問(wèn)題,為解決問(wèn)題提供有力的支持。這是一份關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的調(diào)查報(bào)告,旨在提升廣大網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和自我保護(hù)
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們更好地反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷。心得體會(huì)的范文可以幫助我們了解行業(yè)或領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。根據(jù)xx市愛(ài)衛(wèi)會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展世界
月工作總結(jié)的主要目的是為了提高工作效率和質(zhì)量,找到問(wèn)題所在,及時(shí)改進(jìn)。以下是小編為大家精心收集的一些月工作總結(jié)范文,希望能給大家的寫(xiě)作提供一些啟示。
實(shí)施方案需要對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)和障礙進(jìn)行充分的預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)措施的設(shè)定。在制定實(shí)施方案時(shí),參考相關(guān)實(shí)例是非常有幫助的。以下是一些范文和案例供您參考。主要品種。包括電池(蓄
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者共鳴,讓讀者重新思考自己的經(jīng)歷和觀念,并進(jìn)一步拓寬眼界。接下來(lái)是一篇優(yōu)秀作文的摘錄,讓我們一起欣賞并品味優(yōu)秀作文的魅力。時(shí)間就像海綿里的水,
優(yōu)秀作文是一篇能夠引人入勝,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)完整的文章。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的片段,不妨一起欣賞,感受其中的文學(xué)魅力。俗話說(shuō):“一年之計(jì)在于春”。這個(gè)季節(jié)是萬(wàn)物復(fù)
優(yōu)秀作文通常能夠通過(guò)真實(shí)的材料和精彩的闡述給讀者以鮮明的感受和深刻的體驗(yàn)。接下來(lái),我們將為大家提供一些寫(xiě)作范例,幫助大家更好地理解優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和要求。
情況報(bào)告可以用來(lái)向上級(jí)匯報(bào)工作,也可以用來(lái)向同事和團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。情況報(bào)告范文中包含了對(duì)不同情況的描述和分析,可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用報(bào)告的寫(xiě)作技巧
月工作總結(jié)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。小編為大家整理了幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作上的幫助。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工
在幼兒園中班,孩子們開(kāi)始建立起與老師和同伴的密切關(guān)系,形成小集體的意識(shí)和合作精神。在下面的范文中,記錄了幼兒園中班學(xué)生在不同學(xué)科和活動(dòng)中的亮點(diǎn)和進(jìn)步。
優(yōu)秀作文是我們展示自己語(yǔ)文寫(xiě)作水平的機(jī)會(huì),通過(guò)寫(xiě)作可以鍛煉我們的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以了解到不同年齡和背景的人們是如何對(duì)待寫(xiě)
活動(dòng)方案的制定需要充分考慮參與人員的需求和利益,確保活動(dòng)的受益者最大化。小編搜集了一些優(yōu)秀的活動(dòng)方案范文,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。》活動(dòng)簡(jiǎn)介:》人員要
作文的優(yōu)秀與否與基本語(yǔ)法的正確運(yùn)用息息相關(guān),我們要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。接下來(lái)是一些成功作家的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。后天就要參加運(yùn)動(dòng)會(huì)了,本來(lái)
優(yōu)秀作文需要具備扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ)和廣博的知識(shí)儲(chǔ)備,能夠駕馭各種表達(dá)技巧,使作品更富有感染力和吸引力。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,希望對(duì)大家寫(xiě)作時(shí)能有所啟示。
優(yōu)秀作文在表達(dá)人情世故和洞察社會(huì)現(xiàn)象方面有獨(dú)到的見(jiàn)解和觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,給大家提供一些寫(xiě)作的參考。1、為男人的一生,是兒子也是父親。前半
在裝修合同中,雙方應(yīng)明確規(guī)定裝修材料的品牌、型號(hào)和使用標(biāo)準(zhǔn)。以下是一些關(guān)于裝修合同的常見(jiàn)問(wèn)題和解答,供大家參考。發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):發(fā)包方的
寫(xiě)好作文是一個(gè)學(xué)生發(fā)展語(yǔ)文能力的重要標(biāo)志,我們應(yīng)該在平時(shí)多加練習(xí)。善于從身邊的瑣事和日常生活中獲取靈感,通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的觀察和思考,寫(xiě)出令人驚艷的優(yōu)秀作文。
優(yōu)秀作文的背后往往有扎實(shí)的基礎(chǔ)和豐富的想象力,我們要不斷提升自己的素質(zhì)。為了幫助大家更好地掌握優(yōu)秀作文的要領(lǐng),小編為大家整理了一些經(jīng)典范文,一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
作文能夠讓學(xué)生在思考和表達(dá)中找到自己的樂(lè)趣,激發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。風(fēng)吹散了云,種下
國(guó)際貿(mào)易對(duì)于一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。對(duì)于貿(mào)易總結(jié)的重要性和方法,以下是一些學(xué)術(shù)研究和專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的推薦,供大家參考閱讀。地址:_________
愛(ài)國(guó)是推動(dòng)國(guó)家繁榮發(fā)展的核心力量,每個(gè)人都應(yīng)該肩負(fù)起愛(ài)國(guó)責(zé)任和義務(wù)。附上一些愛(ài)國(guó)藝術(shù)作品的欣賞,希望能激發(fā)大家對(duì)祖國(guó)的深情。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)需要我們清晰、簡(jiǎn)潔地陳述自己的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)背景,突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。以下是精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,它們可以幫助我們了解怎樣將個(gè)人經(jīng)歷和能力特點(diǎn)充分展示
優(yōu)秀作文是通過(guò)對(duì)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用和個(gè)人想法的表達(dá),展現(xiàn)出作者獨(dú)特的思維方式和才華。接下來(lái)是一些來(lái)自?xún)?yōu)秀作家和優(yōu)秀學(xué)生的作文范文,大家可以一飽眼福。今天上午,老師帶
優(yōu)秀作文是作者對(duì)于某個(gè)主題深入思考后,獨(dú)到見(jiàn)解的表達(dá)和闡釋。閱讀優(yōu)秀的作文范文可以啟發(fā)我們對(duì)寫(xiě)作的熱情和創(chuàng)作的動(dòng)力,激發(fā)我們的寫(xiě)作潛力。在西餐廳里,我不經(jīng)意地瞥
優(yōu)秀作文不僅能夠反映作者的思想和情感,還能夠展現(xiàn)出作者的人格魅力和價(jià)值觀。一起來(lái)看看一些優(yōu)秀作文的實(shí)例,希望能夠啟發(fā)我們的寫(xiě)作思路。我腦中的記憶有很多,其中最深
優(yōu)秀作文是蘊(yùn)含著作者思想火花和個(gè)性風(fēng)貌的精神產(chǎn)物,它能引起人們的共鳴和思考。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和借鑒。
幼兒園工作計(jì)劃是指在一定的時(shí)間段內(nèi),對(duì)幼兒園教育工作的目標(biāo)、內(nèi)容和方法進(jìn)行規(guī)劃和安排的書(shū)面資料。下面是幾份幼兒園工作計(jì)劃的案例,希望能夠給大家提供一些編寫(xiě)工作計(jì)
在工作中,匯報(bào)是我們展示自己工作能力和成果的重要環(huán)節(jié)之一。以下是一些成功的工作匯報(bào)范例,這些范例包含了工作過(guò)程、成果和總結(jié)等方面的內(nèi)容,可以給大家在寫(xiě)作時(shí)提供一
七月的風(fēng)吹過(guò),混合著蓮的清香。太陽(yáng)如舊霸道,不放過(guò)任何出巡的機(jī)會(huì)。地面被他烤的多辣呀!植物們卻驕傲地昂起了頭,路上的過(guò)人少得可憐,也是,這種鬼天氣,誰(shuí)愿意出來(lái)挨
領(lǐng)導(dǎo)講話稿還可以展示領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和智慧,增加組織內(nèi)外的信任和認(rèn)可。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:
優(yōu)秀的作文能夠打動(dòng)讀者的心靈,讓人感受到文字的力量和美妙。小編精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和借鑒。我最難忘的一次旅游是張家界之旅—
心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納,對(duì)今后的學(xué)習(xí)或者工作有很大的借鑒作用。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的示例,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握這種寫(xiě)作方式。
在新的學(xué)校或工作環(huán)境中,自我介紹可以幫助你快速融入集體,與他人建立起良好關(guān)系。下面是一些自我介紹的要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所啟示。我的名字是&&am
優(yōu)秀作文需要有恰當(dāng)?shù)恼撟C和充分的事例支持,使文章更有說(shuō)服力。以下是小編為大家挑選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。“叮鈴鈴“上課鈴響了,語(yǔ)文
青春是人生中最美好的時(shí)光,帶給我們無(wú)盡的希望和夢(mèng)想。青春是我們成長(zhǎng)的見(jiàn)證,以下是一些有關(guān)青春的短文和故事分享。青春是一場(chǎng)不散的歌舞表演,永遠(yuǎn)跳動(dòng)著美麗的音符與旋
作文要具備獨(dú)特的個(gè)人觀點(diǎn)和深度的思考,能夠引起讀者的思考和共鳴。在下面給出的優(yōu)秀作文范文中,有的寫(xiě)得生動(dòng)活潑,有的深情綿長(zhǎng),不同的作品展示了不同的魅力。
自查報(bào)告的目的是為了推動(dòng)自己不斷完善和提高,使自己在工作中更加出色、更加積極。下面是一些優(yōu)秀的自查報(bào)告范文,給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。根據(jù)xxx市林業(yè)局下發(fā)
優(yōu)秀作文是對(duì)文學(xué)藝術(shù)的欣賞和創(chuàng)造,是寫(xiě)作者的才華和情感的展示。這些優(yōu)秀作文范文從不同角度表達(dá)了作者的見(jiàn)解和思考,頗具開(kāi)拓思路的效果。星期六,期待已久的冒險(xiǎn)旅行到
主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区久久久久久久久 | 91短视频在线免费观看 | 欧美 日韩 中文字幕 | 久久福利在线 | www.色人阁| 天天精品视频免费观看 | 9999网站 | 999成人网 | 欧美高清在线视频一区二区 | 日韩亚洲一区二区 | 毛片免费一区二区三区 | 欧美黄色片一级 | 草草线在成人免费视频 | 密室逃脱第一季免费观看完整在线 | 一区二区三区四区亚洲 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 一区二区三区四区精品 | 久久精品一级 | 日本视频a | 欧美成人激情在线 | 欧美久久久久久 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 天堂资源在线观看 | 日本黄色大片免费 | 久久久999 | 日韩卡1卡2 卡三卡2021老狼 | 亚洲黄页 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 欧美a级片视频 | 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 久久一区 | 亚洲一区二区中文字幕 | 亚洲精品午夜电影 | 毛片国产 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 国产中文字幕网 | 色AV亚洲AV永久无码精品软件 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 国产精品日韩欧美在线第3页 | 国产一级性生活视频 |