久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

南京勞動合同版(優秀14篇)

時間:2025-06-09 作者:JQ文豪

勞動合同的簽訂是雇主向勞動者提供安全、穩定的工作環境的承諾和保證。請參考下面的勞動合同范本,了解一份優秀的勞動合同的構成要素。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇一

法定代表人(或負責人)________聯系電話。

登記注冊地________。

單位地址。

乙方(職工)姓名____性別___文化程度。

身份證號_________聯系方式及電話。

勞動保障卡號________就業登記證號。

戶籍所在地_______實際居住地。

_注:非全日制用工是指符合法定就業條件的勞動者與用人單位或勞務派遣組織建立以小時、工作日(周)或簡單勞動任務計酬,每天工作時間平均不超過5小時,累計每周工作時間不超過30小時的非全日制勞動關系。

本合同不適用于已實現全日制就業勞動者的_____、離退休人員再工作、在校學生勤工儉學、勞動者為家庭或個人提供勞務等。

根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第(__)種方式:

1、訂立有固定期限__年(自__年_月_日至__年_月_日止)。

2、自__年_月_日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。

3、以________________________為期限。

二、工作內容:

甲方安排乙方從事________工作,根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間為下列第(__)種方式:

1、每周工作_日,分別為周____。每日工作_____小時。

2、以完成________工作為工作時間,折算平均每日工作_小時,累計每周不超過__小時。

3、其他:___________________。

四、勞動報酬:

1、甲方按下列方式(__),以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計酬,標準為每小時__元。

(2)按完成工作計酬,標準為每__(月/周/日/項)_____元。

2、甲方按___(日/周/月)支付乙方工資,工資發放時間為___,工資發放形式為_______(直接發放/委托銀行代發)。

五、社會_____:

1、乙方采用下列第(__)種方式參加社會_____、交納社會_____費。

(1)以自由職業者參加社會_____。

(2)委托第三方代辦社會_____。

六、勞動安全保護:

1、甲方應提供必要的_____條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規程。

2、。

七、勞動合同的'變更、解除和終止:

1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更。一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方__日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:

3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

4、本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前__日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前__個工作日,向對方提出解除或終止勞動合同要求。

八、其它約定:

1、與乙方協商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的,加班加點工資按___標準___________%計算。

2、。

九、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向_____勞動爭議_____委員會申請_____。

十、本合同生效時間為下列(_)。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同_____鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效。

3、自_________________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):__________乙方(簽章):

年__月__日_________年__月__日。

鑒證員:_____________鑒證機構:(蓋章)。

鑒證編號:____________鑒證日期:__年__月__日

(自本合同訂立之日起7個工作日內,甲方書面報告勞動保障部門,辦理登記備案手續。)。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇二

法定代表人(或負責人)_______________________。

登記注冊地_________________________。

實際經營地_________________________。

勞動保障證號_________________________。

組織機構代碼證號_________________________。

出生年月_________在本單位工作起始時間_________。

身份證件號_________勞動保障卡號_________。

戶籍所在地_________________。

實際居住地________________。

聯系方式及電話_________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限。

(1)固定期限勞動合同:自年月日起至年月日止,南京市勞動合同范本。合同期滿,經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規定,應當順延至情形消失時終止。

(2)無固定期限勞動合同:自年月日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內容和工作地點。

(1)工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作,合同范本《南京市勞動合同范本》。

(2)乙方的工作地點或工作區域為。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行,乙方應當提高職業技能,完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報經勞動行政部門批準。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,應與工會和乙方協商同意,依法支付加班加點工資,或按規定安排補休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。單位有集體勞動合同的,可按集體合同約定。

四、勞動報酬。

每月日為甲方工資發放日,工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放),乙方的工資標準采用下列第()方式確定:

(1)乙方實行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元);績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。

(3)乙方實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行,定額單價為元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)乙方實行其他工資分配形式:

甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等,通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度,合理增加乙方工資。

五、社會保險。

自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定,對可能產生職業病危害的'崗位向乙方履行如實告知義務,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。

3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方應當負責及時救治,并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

七、其他約定條款。

1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月(或合同約定工資的%)。

2、培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。

3、保密和競業限制:乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為:,競業限制的范圍,競業限制的區域為,競業限制期限為月。競業限制期間,甲方按月向乙方支付經濟補償元。

雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

4、其他(補充保險、福利待遇等)約定:

八、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

九、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同副本,在簽定本合同時乙方已知悉,并愿自覺遵守,與本合同具有同等法律效力。

如乙方不負責任、玩忽職守,對甲方造成經濟損失的,應賠償經濟損失。在合同解除或終止時,乙方必須按甲方的《員工離職(辭退)管理規定》辦理交接手續。乙方應向甲方移交工作,資料和物品,并還清預支款項及借支款項等。若乙方移交拖延,每延誤一天,應承擔違約金100元。

本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負責人。

或委托代理人(簽名)。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇三

五、其它事項。

1、本合同自起生效。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3、甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人、負責人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

鑒證員:鑒證機構(蓋章)。

鑒證編號:鑒證日期:年月日

(備注:本合同當事人不要求鑒證的,甲方自本合同訂立之日起7個工作日內報勞動保障部門登記備案)。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇四

全稱:_________________________。

組織機構代碼證號:_____________。

法定代表人(或負責人):_______。

聯系電話:_____________________。

登記注冊地:___________________。

單位地址:_____________________。

乙方(職工):_________________。

姓名:_________________________。

性別:_________________________。

身份證號:_____________________。

文化程度:_____________________。

聯系方式及電話:_______________。

勞動保障卡號:_________________。

就業登記證號:_________________。

戶籍所在地:___________________。

實際居住地:___________________。

根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________種方式:

1.訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。

3.以_________為期限。

二、工作內容:

甲方安排乙方從事_________工作,根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間為下列第_________種方式:

1.每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。

2.以完成_________工作為工作時間,折算平均每日工作_________小時,累計每周不超過_________小時。

3.其他:_________。

四、勞動報酬:

1.甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計酬,標準為每小時_________元;

(2)按完成工作計酬,標準為每_________(月/周/日/項)_________元。

2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發放時間為_________,工資發放形式為_________(直接發放/委托銀行代發)。

五、社會保險:

1.乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

(1)以自由職業者參加社會保險;

(2)委托第三方代辦社會保險;

2.上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的',甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。

六、勞動安全保護:

1.甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規程。

2._________。

1.經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:_________。

3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:_________。

4.本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動合同。

5.解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向對方提出解除或終止勞動合同要求。

八、其它約定:

1.與乙方協商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的,加班加點工資按_________標準×_________%計算。

2._________。

九、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列_________。

1.自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

3.自_________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):_________。

_________年____月____日。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇五

全稱:_________________________。

組織機構代碼證號:_____________。

法定代表人(或負責人):_______。

聯系電話:_____________________。

登記注冊地:___________________。

單位地址:_____________________。

乙方(職工):_________________。

姓名:_________________________。

性別:_________________________。

身份證號:_____________________。

文化程度:_____________________。

聯系方式及電話:_______________。

勞動保障卡號:_________________。

就業登記證號:_________________。

戶籍所在地:___________________。

實際居住地:___________________。

根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

1.訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。3.以_________為期限。

甲方安排乙方從事_________工作,根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

1.每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。

1.甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計酬,標準為每小時_________元;

(2)按完成工作計酬,標準為每_________(月/周/日/項)_________元。

2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發放時間為_________,工資發放形式為_________(直接發放/委托銀行代發)。

1.乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

(1)以自由職業者參加社會保險;

(2)委托第三方代辦社會保險;

2.上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。

1.甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規程。

2._________。

1.經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:_________。

3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:_________。

4.本合同終止,一方希望續訂勞動合同的`,應在本合同期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動合同。

5.解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向對方提出解除或終止勞動合同要求。

1.與乙方協商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的,加班加點工資按_________標準×_________%計算。

2._________。

1.自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

3.自_________起生效。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):__________。

________年____月____日。

鑒證員:_______________。

鑒證機構:(蓋章)_____。

鑒證編號:_____________。

鑒證日期:_____________

南京勞動合同版(優秀14篇)篇六

法定代表人(或負責人)_______________________。

登記注冊地_________________________。

實際經營地_________________________。

勞動保障證號_________________________。

組織機構代碼證號_________________________。

出生年月_________在本單位工作起始時間_________。

身份證件號_________勞動保障卡號_________。

戶籍所在地_________________。

實際居住地________________。

聯系方式及電話_________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限。

(1)固定期限勞動合同:自年月日起至年月日止,南京市勞動合同范本。合同期滿,經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規定,應當順延至情形消失時終止。

(2)無固定期限勞動合同:自年月日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

(1)工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作,合同范本《南京市勞動合同范本》。

(2)乙方的工作地點或工作區域為。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行,乙方應當提高職業技能,完成勞動任務。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報經勞動行政部門批準。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,應與工會和乙方協商同意,依法支付加班加點工資,或按規定安排補休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。單位有集體勞動合同的,可按集體合同約定。

每月日為甲方工資發放日,工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放),乙方的工資標準采用下列第()方式確定:

(1)乙方實行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元);績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。

(3)乙方實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行,定額單價為元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)乙方實行其他工資分配形式:

甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等,通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度,合理增加乙方工資。

自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

1、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定,對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。

3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方應當負責及時救治,并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月(或合同約定工資的%)。

2、培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。

3、保密和競業限制:乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為:,競業限制的范圍,競業限制的區域為,競業限制期限為月。競業限制期間,甲方按月向乙方支付經濟補償元。

雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

4、其他(補充保險、福利待遇等)約定:

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

如乙方不負責任、玩忽職守,對甲方造成經濟損失的,應賠償經濟損失。在合同解除或終止時,乙方必須按甲方的《員工離職(辭退)管理規定》辦理交接手續。乙方應向甲方移交工作,資料和物品,并還清預支款項及借支款項等。若乙方移交拖延,每延誤一天,應承擔違約金100元。

本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負責人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇七

法定代表人(或負責人)_______________________。

登記注冊地_________________________。

實際經營地_________________________。

勞動保障證號_________________________。

組織機構代碼證號_________________________。

出生年月_________在本單位工作起始時間_________。

身份證件號_________勞動保障卡號_________。

戶籍所在地_________________。

實際居住地________________。

聯系方式及電話_________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限。

(1)固定期限勞動合同:自年月日起至年月日止。合同期滿,經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規定,應當順延至情形消失時終止。

(2)無固定期限勞動合同:自年月日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內容和工作地點。

(1)工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作。

(2)乙方的工作地點或工作區域為。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行,乙方應當提高職業技能,完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報經勞動行政部門批準。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,應與工會和乙方協商同意,依法支付加班加點工資,或按規定安排補休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。單位有集體勞動合同的,可按集體合同約定。

四、勞動報酬。

每月日為甲方工資發放日,工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放),乙方的工資標準采用下列第()方式確定:

(1)乙方實行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元);績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。

(3)乙方實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行,定額單價為元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)乙方實行其他工資分配形式:

甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等,通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度,合理增加乙方工資。

五、社會保險。

自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(1)甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。

(2)甲方承諾,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

(3)甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方應當負責及時救治,并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

七、其他約定條款。

(1)試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月。

(2)培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。

(3)保密和競業限制:乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為:,競業限制的范圍,競業限制的區域為,競業限制期限為月。競業限制期間,甲方按月向乙方支付經濟補償元。

雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。

(4)其他(補充保險、福利待遇等)約定:

八、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

九、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負責人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出,經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(蓋章)。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇八

自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用下列第種方式確定勞動合同期限。

(1)固定期限勞動合同:自年月日起至年月日止。合同期滿,經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止。若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。

(2)無固定期限勞動合同:自年月日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形之一,并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務為合同終止時間(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。

1、工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。

2、工作地點:

3、乙方應當提高職業技能,按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規章和合同約定履行勞動義務。

1、工作時間:乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為(常白班、班運轉工作制),每天工作小時,每周休息日為。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位(工種),應當經甲方報經勞動行政部門批準。

2、乙方享有法定休息休假權利,乙方具體休息辦法和時間按甲方規定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,應與工會和乙方協商同意,依法支付加班加點工資,或按規定安排補休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。

1、每月日為甲方工資發放日,工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放),乙方的工資標準采用下列第()方式確定:(1)月薪制:每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

(2)基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元);績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規定考核確定。

(3)計件工資制:計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定,乙方的定額單價為元。甲方確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)其他工資分配形式:

2、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼,按國家和甲方有關規定或集體合同執行。

3、甲方向乙方支付工資時,必須出具工資清單,包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容,由乙方簽字確認。

4、甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位等標準,通過工資集體協商以及工資正常增長制度,合理增加乙方工資報酬。

1、自勞動關系建立之月起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額申報繳納社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

3、合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

1、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定,對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。

3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方應當負責及時救治,并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月(或合同約定工資的%)。

2、培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。

3、保密和競業限制:乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為:,競業限制的范圍,競業限制的區域為,競業限制期限為月。競業限制期間,甲方按月向乙方支付經濟補償元。

雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。

4、其他(補充保險、福利待遇等)約定:

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

甲方違反法律規定解除或終止本合同,按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負責人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

南京勞動合同版(優秀14篇)篇九

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式確定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求。

1、甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。

2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3、實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的.,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件。

1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利。

1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3、合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

1、甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。

2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。

1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。

2、出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止,合同中止時間不計人勞動合同期限。

3、經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

4、本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項:

十、違約資任。

1、甲方的違約責任:

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。

(2)其他:

2、乙方的違約責任:

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的,以中文勞動合同文本為準。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方:(蓋章)_____________乙方:(蓋章)_____________。

法定代表人、負責人或委托代理人:(簽名)_______。

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿鑒證,并予審查備案。甲乙雙方若違反誠實信用原則,未依法向對方履行告知義務,或采取欺詐、威脅等違反法律、法規行為簽訂的勞動合同,導致本合同無效的,由過錯方按國家規定承擔法律責任。

鑒證編號:__________________。

鑒證機構(蓋章)_______________。

鑒證日期:_____年____月____日

南京勞動合同版(優秀14篇)篇十

法定代表人(或負責人)聯系電話。

登記注冊地。

單位地址。

乙方(職工)姓名性別文化程度。

身份證號聯系方式及電話。

勞動保障卡號就業登記證號。

戶籍所在地實際居住地。

注:非全日制用工是指符合法定就業條件的勞動者與用人單位或勞務派遣組織建立以小時、工作日(周)或簡單勞動任務計酬,每天工作時間平均不超過5小時,累計每周工作時間不超過30小時的非全日制勞動關系。

本合同不適用于已實現全日制就業勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學生勤工儉學、勞動者為家庭或個人提供勞務等。

根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第()種方式:

1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作任務為合同終止期限。

3、以為期限。

二、工作內容:

甲方安排乙方從事工作,根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間為下列第()種方式:

1、每周工作日,分別為周;每日工作小時。

2、以完成工作為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過小時。

3、其他:。

四、勞動報酬:

1、甲方按下列方式(),以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計酬,標準為每小時元;

(2)按完成工作計酬,標準為每(月/周/日/項)元。

2、甲方按(日/周/月)支付乙方工資,工資發放時間為,工資發放形式為(直接發放/委托銀行代發)。

五、社會保險:

1、乙方采用下列第()種方式參加社會保險、交納社會保險費。

(1)以自由職業者參加社會保險;

(2)委托第三方代辦社會保險;

2、上述勞動報酬中包含社會保險費。不包含社會保險費的,甲方支付乙方社會保險費每(小時/日/周/月/項)元。

六、勞動安全保護:

甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規程。

1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:

3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

4、本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前個工作日,向對方提出解除或終止勞動合同要求。

八、其它約定:

與乙方協商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的,加班加點工資按標準×%計算。

九、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列()。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

2、本合同鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

3、自起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日年月日。

鑒證員:鑒證機構:(蓋章)。

鑒證編號:鑒證日期:年月日

南京勞動合同版(優秀14篇)篇十一

甲方:

法定代表人:

乙方:

性別:

身份證號碼:

本人住址:

戶籍地址:

聯系電話:

乙方自年月日起受聘于甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他勞動法規,甲方與受聘人(乙方)平等協商,自愿簽訂(續簽)如下勞動合同,以共同遵守。

1.本合同期限類型為期限勞動合同,期限為年,本合同生效日從月起至年月日終止(其中年月日至年月日為試用期,未通過試用期考核則本合同即行終止)。

二.工作內容。

1.甲方聘用乙方從事工作崗位。

2.甲方可根據工作需要及乙方的工作能力,協商調整乙方的工作崗位和工作地點,乙方自愿服從調整。

3.乙方應當按照崗位職責的要求,按時、保質、保量完成工作任務。

4.工作地點:

三.勞動保護和勞動條件。

1.甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全和健康。

2.甲方執行國家規定的工時制度,保證乙方的相關權利。

四.勞動報酬、保險與福利休假待遇。

1.甲方以貨幣形式于每月10日以前發放乙方上月工資。

2.乙方試用期勞動報酬為元/月。

3.乙方轉正后,月基本薪資元,工齡工資每滿一年增加元,崗位工資按乙方所在崗位依據甲方薪酬制度執行。

4.根據國家宏觀物價指數或甲方效益狀況,甲方可對乙方工資進行相應調整。

5.乙方享受甲方規定的年休假以及國家規定的節假日和婚、喪、產假。

6.甲乙雙方按國家和地方社會保險規定的有關政策按時繳納各種社保費用。

7.乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

8.乙方病假、事假及其它福利待遇按公司相關規定執行。

1.甲方依法制定公司各項規章制度和勞動紀律,乙方有義務遵守。

2.乙方應當服從甲方工作安排,遵守甲方的管理和工作流程等規程。

3.乙方違反甲方規章制度和勞動紀律,視其情節給予處分直至解除勞動合同。

1.勞動合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現,勞動合同即行終止。

2.雙方同意,可以續簽勞動合同;一方不同意續簽,另一方不得強迫。

(二)甲方單方解除勞動合同,依照勞動法的規定辦理。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除勞動合同:

1.試用期內不符合錄用條件的;甲方在任何時候發現乙方在提供得以受聘于甲方的虛假資料的。

2.嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度。

3.乙方私自從事與工作業務有關的第二職業或有違反競業限制的行為。

4.貪污、收取回扣、營私舞弊以及嚴重失職對甲方造成損害。

5.違反甲方保密規定/保密協議,泄露甲方業務機密。

6.有違法犯罪行為。

(四)有下列情形之一的,甲方可提前30天書面通知乙方解除勞動合同:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方不能勝任工作,經培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作以及乙方無正當理由拒絕接受培訓。

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減人員。

5.甲方根據工作需要調整乙方工作崗位,雙方不能達成一致。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

1.患職業病或者因工負傷,被確認喪失或者部分喪失勞動能力。

2.患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內。

4.國家規定的其他情形。

(六)乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式向甲方提出申請并按甲方規定程序辦理離職交接手續,否則,視為非正常離職,甲方將追溯其責任;如有以下情況的,甲方可以不批準或暫緩批準乙方的申請:

1.乙方有第八條第(二)款的情況但未履行賠償義務的。

2.乙方承擔的項目/工作正在進行并暫時無人接替的。

(七)有下列情形之一的,乙方可以隨時(試用期須提前三個工作日)通知甲方解除勞動合同,但須在離職前辦理完離職交接手續,未辦離職交接手續的視為非正常離職,甲方將追溯其責任:

1.試用期內。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

3.甲方未按照勞動合同的約定支付工資報酬或者提供勞動條件。

4.乙方因履行國家法定義務,無法履行勞動合同。

5.甲方勞動安全、職業衛生條件惡劣,經有關部門確認嚴重危害乙方身體健康。

6.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(一)甲方有下列情形之一,給乙方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任:

1.甲方。

制定的勞動規章制度違反法律強制性規定。

2.違反《勞動合同法》規定的條件解除勞動合同。

(二)乙方有下列情形之一的,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任:

1.乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同,給甲方造成經濟損失,應當按照損失的程度,承擔賠償責任。

2.乙方違反甲、乙雙方所簽保密協議約定的保密事項,給甲方造成經濟損失,應依法承擔賠償責任。

3.乙方接受甲方提供的培訓,應按甲方培訓制度規定完成相應服務年限(相關制度于甲方內部網絡查詢),若乙方未完成規定的服務年限而提前離職,則須承擔相應培訓費用并于離職前一次性退賠甲方。

九.經濟補償金。

(一)下列情況解除合同的,甲方應當支付乙方經濟補償金:

1.甲方按照本合同第七條(一)項,主動提出解除乙方勞動合同的。

2.甲方按照本合同第七條(四)項解除乙方勞動合同的。

3.符合本合同第六條(1)項,按勞動合同法規定應當支付經濟補償金的。

(二)下列情況解除勞動合同的,甲方可以不支付乙方經濟補償金:

1.乙方按照本合同第七條(一)項解除勞動合同的。

2.乙方按照本合同第七條(三)項解除勞動合同的。

3.乙方按照本合同第七條(六)項第1款解除勞動合同的;

4.由于主管部門調動或轉移乙方工作單位而解除勞動合同,未造成失業的。

(三)經濟補償金的計算以勞動合同法及公司薪酬制度的規定為準。

(四)甲方應當向乙方支付的經濟補償在乙方辦結完工作交接后支付。

十.商業秘密和不正當競爭。

1.甲方所有的資料、技術、方案、客戶資料等均屬甲方的商業秘密,乙方負有保密義務。

2.勞動合同解除或終止時,乙方應當歸還甲方的所有資料。

3.在勞動合同終止或解除后,乙方必須繼續按《保密協議》為甲方保守經濟、技術秘密。若因此給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。詳見本合同之附件《保密協議》。

4.競業限制和補償:

(一)競業限制的人員范圍為受聘于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

(二)未經征得甲方同意,受競業限制的人員無論因何種原因離開公司2年內,不得進入與甲方業務有競爭或沖突的單位就職,也不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產與業務。

(三)甲方在受競業限制的人員離職時,按月向其支付一定數額的競業限制補償費,其補償費的金額為其離開甲方單位前一年的月平均工資的60%;由甲方通過銀行支付至其銀行卡上(或現金支付)。如本人拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

(四)受競業限制的人員不履行規定的競業限制,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為其離開甲方單位前一年的工資總額的2倍。同時,乙方因違約行為(不履行規定的競業限制)所獲得的收益應當還甲方。

(五)甲方未給予競業補償金的,競業限制條款無效。

(二)勞動合同一式二份,雙方各執一份,簽字或蓋章生效;

(三)勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。

十三.其他約定事項:

甲方:乙方:

法定代表人(或授權代理人):

簽訂日期:

簽訂日期:

南京勞動合同版(優秀14篇)篇十二

甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就甲方房產出讓于乙方事宜,訂立本合同。

第一條:甲方房屋坐落于____,建筑面為平方米,其中實際建筑面積為____平方米,公共部分及公用分攤面積為____平方米,該房屋土地使用期限為____年。

第二條:甲方同意以____元/建筑平方米將房產轉讓于乙方,乙方認可現有建筑面積,當測繪面積與現有建筑面積有誤差時,甲乙雙方不再追究,轉讓金包定總額為____元。

第三條:因該房產系____單位分房,現甲方尚未取得房屋產權,經雙方協商,乙方于____年____月____日支付甲方____元作為該房屋使用權轉讓金,待房屋產權確定并經房產部門準于上市后,本使用權轉讓金即轉為房屋的買賣價款。

第四條:乙方交付甲方房屋使用權轉讓金的同時甲方應騰房并將該房交于乙方使用,如甲方單位提出異議由甲方協調解決。

第五條:本房屋現有水、電、暖氣、煤氣、閉路電視附屬設施,如甲方單位收取費用,該費用由甲方承擔,其他設施費用由乙方承擔。

第六條:乙方同意甲方單位選取的物業單位進行管理,甲方按其實際使用時間承擔相關物業管理費用,房屋交付乙方使用后費用由乙方承擔。

第七條:甲方房產在有權上市銷售后,在乙方催告辦理權屬變更登記____日內,應持房產證與土地使用權證及其他有關證明與乙方共同辦理相關權屬變更登記。各自費用由甲乙雙方分別承擔。

第八條:在權屬未變更以前,甲方不得再行就該房產進行買賣、抵押等處分行為。

第九條:本協議生效后,除不可抗力外,甲方應按照約定將房屋交付乙方使用并保證甲方使用,房屋修繕等問題如需甲方單位辦理乙方應予協助。

第十條:如甲方未按照約定交付房產于乙方使用,甲方除返還乙方支付的使用權轉讓金并支付使用權轉讓金的利息。如乙方在使用房產至辦理房權變更手續前,甲方提出收回房屋使用權,甲方要支付乙方的使用權轉讓金、利息及房屋的增值價值外,還要承擔乙方添加的附屬設施及房屋裝修費用。

第十一條:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字確認后生效。

甲方:____乙方:____

____年____月____日____年____月____日

南京勞動合同版(優秀14篇)篇十三

法定代表人(或負責人)________聯系電話。

登記注冊地________。

單位地址。

乙方(職工)姓名____性別___文化程度。

身份證號_________聯系方式及電話。

勞動保障卡號________就業登記證號。

戶籍所在地_______實際居住地。

_注:非全日制用工是指符合法定就業條件的勞動者與用人單位或勞務派遣組織建立以小時、工作日(周)或簡單勞動任務計酬,每天工作時間平均不超過5小時,累計每周工作時間不超過30小時的非全日制勞動關系。

本合同不適用于已實現全日制就業勞動者的_____、離退休人員再工作、在校學生勤工儉學、勞動者為家庭或個人提供勞務等。

根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第(__)種方式:

1、訂立有固定期限__年(自__年_月_日至__年_月_日止)。

2、自__年_月_日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。

3、以________________________為期限。

二、工作內容:

甲方安排乙方從事________工作,根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間為下列第(__)種方式:

1、每周工作_日,分別為周____。每日工作_____小時。

2、以完成________工作為工作時間,折算平均每日工作_小時,累計每周不超過__小時。

3、其他:___________________。

四、勞動報酬:

1、甲方按下列方式(__),以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計酬,標準為每小時__元。

(2)按完成工作計酬,標準為每__(月/周/日/項)_____元。

2、甲方按___(日/周/月)支付乙方工資,工資發放時間為___,工資發放形式為_______(直接發放/委托銀行代發)。

五、社會_____:

1、乙方采用下列第(__)種方式參加社會_____、交納社會_____費。

(1)以自由職業者參加社會_____。

(2)委托第三方代辦社會_____。

六、勞動安全保護:

1、甲方應提供必要的_____條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規程。

2、。

1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更。一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方__日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:

3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

4、本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前__日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前__個工作日,向對方提出解除或終止勞動合同要求。

八、其它約定:

1、與乙方協商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的,加班加點工資按___標準___________%計算。

2、。

九、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向_____勞動爭議_____委員會申請_____。

十、本合同生效時間為下列(_)。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同_____鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效。

3、自_________________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):__________乙方(簽章):

年__月__日_________年__月__日。

鑒證員:_____________鑒證機構:(蓋章)。

鑒證編號:____________鑒證日期:__年__月__日

(自本合同訂立之日起7個工作日內,甲方書面報告勞動保障部門,辦理登記備案手續。)。

甲方(單位)全稱。

單位類型法定代表人(或負責人)。

登記注冊地。

單位地址聯系電話。

勞動保障證號組織機構代碼證號。

開戶銀行及帳號。

乙方(職工)姓名性別文化程度。

出生年月就業登記證號。

戶籍所在地。

實際居住地。

勞動保障卡號身份證號。

聯系方式及電話。

1,本合同期限采用下列第()種方式。

甲方安排乙方在崗位從事工作.其崗位職責和工作要。

4,勞動報酬。

自本合同實際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養老,失業,醫療,工傷,生育保險,按時足額繳納各項社會保險費.其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳.6,違約責任:。

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止,解除有固定期限的勞動合同,每提前解除一年應向乙方支付違約金元;無固定期限的勞動合同,按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金元.甲方違反合同規定,終止,解除勞動合同不當,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失.(2)乙方違反服務期約定的,每提前解除一年應向甲方支付違約金0000000元.乙方違反保守商業秘密或競業限制約定的,應當向甲方支付違約金0000000元;給甲方造成經濟損失的,還應依法承擔經濟賠償責任,后果嚴重的,應承擔相應的法律責任.協商條款(可選項,附頁)。

3,保守商業秘密。

四,其它約定(可選項,附頁)。

1,本合同鑒證(同意/不同意).2,服務期.附頁。

3,競業限制.附頁。

五,其它事項。

本合同自起生效.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份.甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押.甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人,負責人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

鑒證員:鑒證機構(蓋章)。

鑒證編號:鑒證日期:年月日

南京勞動合同版(優秀14篇)篇十四

甲方名稱:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致,采取固定期限形式:自20_年1月5日起至20_年1月4日止。

第二條乙方的工作區域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層。

第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據經營情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現業績、考核結果,安排和調整乙方的'工作崗位、職務和相對應的工作級別,乙方同意服從甲方的管理和安排。

第四條(一)甲方安排乙方執行標準工時工作制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。

(二)甲方安排乙方加班的,乙方無正當理由,不得拒絕。有關報酬依據《勞動法》及甲方內部管理制度辦理。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動,具體的辦法見附表1、2。

乙方同意甲方可以根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致,可以變更本合同約定的內容。

第七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行:。

(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

(二)任何一方單方提出解除本合同,應提前30日書面形式通知對方。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,并不支付經濟補償:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;如下內容均系用人單位的重大規章制度,如出現如下情況之一,除甲方有權隨時解除勞動合同,乙方除無權獲得任何經濟補償,并需賠償給甲方造成的一切損失。

(1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經甲方書面許可在本合同有效期內同時受聘于其他雇主的。

(2)乙方在教育、學歷、工作經歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。

(3)乙方未能保守甲方商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關的商業信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密。凡未經甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻、電子資料)帶離工作場所,擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料,離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業秘密的行為。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規定。本合同簽訂前,乙方已經詳細了解員工手冊內容,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。

5.因違反《勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;。

6.被依法追究刑事責任的。

(四)用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的,此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下,甲方按本合同約定的和相關法律、法規的規定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律,或遇不可抗力、節假日順延支付等情況,不視為未及時;3.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;4.因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;5.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的,本合同終止:

1.勞動合同期滿的;2.乙方沒有依法享受基本養老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產的;5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6.法律、行政法規規定的其他情形。

第八條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理轉移手續。

乙方應當按照甲方有關規定,辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的,無權領取經濟補償。乙方離職時的工作交接手續、應當履行的義務等依照甲方各項規章制度執行,乙方必須在甲方要求的期限內提供相關資料、信息和文件,以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續,在乙方未辦理完畢前,甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續。

第九條競業限制條款。

解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方,并保證兩年內不在璧山縣行政地域范圍內從事與甲方商業秘密有關的工作,且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他單位任職,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

第十條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

乙方申明:乙方在簽署本協議時,業已獲得公司的相關文件,并知悉全文,愿意遵守甲方的各項規定及以后頒布或修訂的規章制度。

第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的,按國家和重慶市有關規定執行。

第十二條本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

甲方代表(簽字或蓋章)年月日。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
實習報告是評估和展示個人實習成果的重要材料,對于進一步發展職業道路至關重要。通過查閱一些實習報告范文,我們可以了解到不同領域實習報告的寫作要點和經驗。
運用科學的方法和良好的邏輯,述職報告能夠更有說服力地表達自己的工作價值。以下是一些優秀的述職報告范文,供大家參考和學習,希望對大家的寫作有所幫助。工作報告是指各
促銷方案的成敗不僅僅取決于策劃和執行,還需要關注產品的質量和服務的滿意度。接下來是一些制定促銷方案的常見問題和解決方案,希望對大家有所幫助。為認真貫徹落實《國家
優秀作文需要有嚴謹的邏輯和連貫的思路,使得文章具備自洽性和說服力。接下來,我們一起來看一些優秀作文的實例,欣賞其中的優點和亮點。今天,我在家里的院子里拍球。拍著
青春是一個充滿朝氣和活力的階段,我們應該珍惜這段寶貴的時光。以下是一些青春勵志的名言,希望能給大家帶來正能量和勇氣。各位老師,各位同學:大家好!我是八、四的xx
優秀作文具備豐富的內容和精準的語言表達,能夠給讀者留下深刻的印象。優秀作文范文是學習寫作的重要素材,通過借鑒和模仿,可以提升我們的寫作水平。苦煎熬,歸去成空,如
最重要的是,申請書要真實、誠摯地表達個人的愿望和動機。通過閱讀更多申請書的范文,我們可以了解到一些常見的寫作方法和技巧。尊敬領導、老師:你們好!本人于x年x月入
優秀作文需要具備獨特的思考角度和深刻的見解,能夠引起讀者的思考。接下來,小編將為大家推薦幾篇優秀作文,歡迎閱讀和借鑒。我的同桌:一頭平頭,一雙小小的眼睛下面有一
合同協議是各種合作交易中的重要組成部分,它規定了雙方的權益和責任。如果你需要參考一些特定領域的合同協議,以下是一些相關范文供您查看。甲方:(以下簡稱甲方)乙方
優秀作文的邏輯嚴密,層次分明,能夠讓讀者一目了然地理解作者的觀點和思路。以下是一些廣為流傳的優秀作文范文,希望能給你帶來一些寫作的啟發。星期六媽媽去上班了,小紅
優秀作文應該具備獨特的個性特點,通過表達個人觀點和感受,引發讀者的共鳴和思考。這些優秀作文是經過精心挑選和編輯的,具有較高的文學價值和閱讀價值。如果我是校長,那
優秀作文需要有獨到的觀點和創新的表達方式,才能引起讀者的興趣和共鳴。看看下面這些優秀作文范文,它們的寫作特點和亮點可能會給你一些靈感。我有很多很多本領,看書、速
優秀作文通過精煉的文字,將復雜的思想和情感傳遞給讀者,引發他們的共鳴。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。
一篇優秀作文能夠給人以啟示和感動,使人產生共鳴和思考。小編為大家整理了一些經典的優秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫作上的參考。一、學習目標:1.認識3個生字
演講稿范文的開頭應該引人入勝,可以采用引用經典文獻、提出引人深思的問題或講述一個生動的故事來吸引聽眾的關注。希望大家通過閱讀演講稿范文,能夠提高自己的演講技巧和
財務工作總結是對過去一段時間內財務工作的概括和總結,可以幫助我們分析問題并制定相應的對策。請大家認真閱讀以下這些優秀的財務工作總結范文,從中汲取經驗和教訓。
編寫教師演講稿時可以參考相關優秀范文,借鑒經驗和技巧,但要注意保持個人風格和創意。在這里分享一些成功教師的演講稿,希望能夠給大家帶來一些啟示和幫助。
優秀作文是通過對自然、社會、歷史等方方面面的觀察和思考,將感悟和思想轉化為文字的一種方式。為了讓大家更好地了解優秀作文的魅力,以下是一些精選作品,希望能給大家帶
在自我評價中,我們可以對自己的優點和長處進行肯定和強調,同時也要勇敢地面對自己的不足和不完美。在下面的范文中,我們可以看到不同人在自我評價時的不同角度和側重點。
優秀作文清晰地表達了作者的思想情感,讓讀者沉浸其中,感受到作者的真誠與熱情。接下來是小編為大家精選的一些優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。
作文是展示個人才華和思維能力的重要方式,我們可以通過寫作來提高自己的表達能力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。星期天的上午,
優秀作文常常通過生動的描寫和細膩的情感表達,引起讀者對作品所描述情景的身臨其境感受。以下是一些寫作大師的經典語句和優秀作品的片段,與大家分享。媽媽:您好!我一直
理想是我們前進道路上的燈塔,永遠照耀著我們前行的路途。我們為大家整理了一些關于理想的名人名言,希望能夠激發大家對理想的思考和追求。根據《xx市xx局第二批教育實
工作計劃書可以作為工作的指南和參考,幫助我們保持工作的連貫性和一致性。以下是小編為大家整理的范文,供大家參考。大家一起來看一下吧。20xx年是我科挑戰與機遇并存
通過撰寫情況報告,可以更好地了解和評估當前的情況,進而采取相應的措施進行優化和改進。以下是小編為大家搜集的情況報告范文,供大家參考,讓我們一起來看看吧。
合同協議是商業合作的基礎,對于維護雙方合法權益和規范交易行為非常重要。借鑒一些合同協議示例,有助于提高我們的編寫水平和準確度。尊敬的領導:20xx年x月x日星期
優秀作文應該具備清晰的目的和明確的觀點,使讀者能夠從中獲得啟示和指引。在這里,小編為大家推薦了一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。歲月無痕,當我們
成功并非一蹴而就,它需要不斷的付出和堅持才能夠實現。在讀這些勵志總結的過程中,我們或許能夠發現自己的一些不足和改進的空間。親愛的同學們:大家好,我叫xxx,是來
寫檢討書可以讓我們更加清楚地意識到錯誤的嚴重性,從而提醒自己不再犯同樣的錯誤。以下是一些成功人士的檢討書例子,他們通過反思和總結不斷提高自己,成為了他們想要成為
讀后感是一種將書寫與閱讀結合起來的活動,有助于提高讀者的表達能力和思維能力。接下來是一些經典的讀后感范文,借鑒一下其中的觀點和寫作技巧,或許會對你的寫作有所助益
在月工作總結中,我們可以對自己的工作目標、完成情況、困難和解決方案等進行詳細的分析。小編為大家整理了一些可供參考的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作提供一些靈
通過閱讀優秀作文,可以培養自己的寫作思維,提高自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。尊敬的全體邊防官兵:你們好!時值中國人民解放軍
施工過程中需要與設計師、監理等相關人員進行有效的溝通和協調。這是一份施工經驗總結,記錄了施工過程中遇到的問題和解決方法。蘇州市三級航道整治工程14k+197~1
優秀作文的語言簡練,字字珠璣,給人以耳目一新的感覺。小編整理了一些優秀作文的范文分享給大家,相信大家會有所收獲。“叮、叮、叮”上課了,數學成老師走進教室,手里拿
優秀作文是一種具有思想深度和藝術性的作品,能夠給人以啟發和思考。接下來是一些備受推崇的優秀作文范例,供你參考和借鑒。為了寫好觀察日記,爺爺特地為我買了十只雞皺。
合適的演講稿范文能夠激發聽眾的思考,引發他們對相關話題的興趣和討論。演講是一種可以影響到他人思想和情感的強有力的方式,我們應該不斷提高自己的演講能力。
作文是表達思想、交流感情的一種文字性活動,通過寫作可以提高自己的語言表達能力。接下來是一些網絡上熱門的優秀作文分享,讓我們一起來品味吧。我們經常看到許多拿著援助
心得體會既是對過去的總結,也是對未來的規劃,可以幫助我們不斷進步和提高。小編為大家準備了一些精美的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。閱讀一直被認為
演講稿的目的是為了讓聽眾更好地理解演講者的觀點,引起共鳴和思考。這些演講稿范文充分展現了作者的思考和觀點,是一份不可多得的學習資源。各位同志:今天我校召開秋季開
計劃書的編寫需要思考未來的發展趨勢和預估的風險,以避免遭遇困難和挫折。這里為大家整理了一些實用的計劃書范文,希望能為大家的計劃書寫作提供一些參考和指導。
通知的發布應提前合理安排時間,確保接收者有足夠的準備時間。學校家長會通知范文:誠摯邀請各位家長參加本次家長會議。為切實有效地開展全民法制宣傳教育,全面實施“五五
優秀作文是通過豐富的語言表達和生動的描寫,能夠給讀者帶來美的享受和思緒的激蕩。下面是一些在各大作文比賽中獲獎的優秀作品,讓我們共同學習和提高寫作水平吧。
優秀作文在語言上富有創意和表現力,讓人讀來耐人尋味,難以忘懷。閱讀這些優秀作文范文,可以為我們提供寫作靈感和思路,激發我們的創作熱情。為了有效防范校園內發生暴力
一個優秀的策劃書應該具備創新性和實施性,能夠為項目提供明確的指導和決策依據。為了幫助大家更好地理解策劃書的結構和內容,以下是一些精選的策劃書樣本。。清明節將至,
演講稿是一種具有說服力和感染力的書面表達形式,在提出問題和解決問題中起到重要作用。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。紅軍長征的勝利,
理想是生命的向導,它給予我們前行的勇氣和堅持不懈的毅力。這里有一些精彩紛呈的理想總結范文,希望能夠給你一些寫作的啟示和參考。理想,是人們生活的指路明燈,是人們用
4.優秀的作文不僅能夠準確表達自己的觀點,還能夠富有情感和獨特的風格。下面是一些經驗豐富的老師為我們準備的優秀作文示范,供大家參考。星海實驗中學。初一(2)樓翊
通過閱讀優秀作文,我們可以學習到各種寫作技巧和方法,提高自己的寫作水平。小編為大家整理了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。全家爬山去賞風光。
優秀作文的評判標準有內容豐富度、語言表達能力、思維深度等方面的要求。以下是一些優秀作文的亮點和經驗,希望能夠對大家的寫作有所幫助。我沒有忘記,今天要去參加藍田玉
無論是大學申請還是職位申請,一個精心準備的更多申請書可以為我們的成功加分。接下來是一些經過精心篩選的更多申請書范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和建議。
合同協議是一種具有法律效力的文件,用于明確合作雙方的權利和義務。想要了解如何寫一份完善的合同協議?不妨看看以下小編為您推薦的一些范文。出租方(甲方):承租方(乙
學校是一個培養人才和塑造未來的搖籃,我們要珍惜在學校的時光,為自己的未來奠定堅實的基礎。以下是精選的學校總結范文,從中我們可以領略到不同學校發展的特色和經驗。
很多場合都需要用到演講稿,比如學校的開學典禮、公司的年度會議等。以下是一些公眾演講的范文,它們幫助演講者更好地與聽眾建立起溝通和互動。童年是一幅美麗的畫,從中我
教學計劃需要提前預設教學活動的各個環節,確保每個環節的教學內容和教學方法的連貫性。小編整理了一些教學計劃的注意事項,希望能夠幫助到各位教師。教學目標:1、知道帶
寫一份檢討書可以幫助我們更好地總結經驗教訓,為今后的成長積累寶貴的經驗。小編為大家整理了一些優秀的檢討書范本,希望對大家的寫作能夠有所啟示。尊敬的xxx:此次我
購銷活動既是企業與客戶之間的交流,又是企業與供應商之間的協商,需要雙方共同努力。以下是小編為大家整理的購銷經驗總結,希望對大家的購銷工作有所幫助。甲方:乙方:經
范文范本是一種有用的學習工具,它可以幫助學習者更好地理解和掌握一些基本的知識和技能,提高自己的學習效果和質量。接下來是小編為大家搜集整理的一些總結范本,希望對大
檢討書可以幫助我們反思過去的不足,明確今后的努力方向。以下是一份詳細的檢討書范文,供大家參考和借鑒,希望能為大家寫作提供一些啟示。尊敬的老師:您們好!現在我
范文范本的作用是指示和指導,可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧和規范。范文范本可以是各種各樣的文體和題材,適用于不同的寫作任務和需求。范文范本可以啟發我們的思
心得體會是一種整理思緒和回顧過去的方式,有助于我們更好地認識和發現自己的不足和潛力。接下來,我們來看看一些成功人士的心得體會,或許能給我們一些啟示。
優秀作文不僅僅是語言表達上的準確和流暢,更重要的是思想的深度和觸動人心的力量。以下是一些備受贊譽和認可的優秀作文范文,值得大家借鑒和學習。當西安還未擺脫八月的炎
優秀作文的語言優美流暢,充滿韻律感,讓人讀來如沐春風,心曠神怡。以下是小編為大家搜集的優秀作文范文,供大家參考欣賞。我們乘著大巴大約用了2小時的。最后,我們學軍
通過調查報告,我們可以深入了解目標對象的特點、需求和問題,為解決問題提供有力的支持。這是一份關于網絡安全意識的調查報告,旨在提升廣大網民的網絡安全意識和自我保護
通過寫心得體會,可以幫助我們更好地反思和總結自己的學習和生活經歷。心得體會的范文可以幫助我們了解行業或領域的最新動態和趨勢。根據xx市愛衛會下發的《關于開展世界
月工作總結的主要目的是為了提高工作效率和質量,找到問題所在,及時改進。以下是小編為大家精心收集的一些月工作總結范文,希望能給大家的寫作提供一些啟示。
實施方案需要對可能的風險和障礙進行充分的預測和應對措施的設定。在制定實施方案時,參考相關實例是非常有幫助的。以下是一些范文和案例供您參考。主要品種。包括電池(蓄
優秀作文能夠引發讀者共鳴,讓讀者重新思考自己的經歷和觀念,并進一步拓寬眼界。接下來是一篇優秀作文的摘錄,讓我們一起欣賞并品味優秀作文的魅力。時間就像海綿里的水,
優秀作文是一篇能夠引人入勝,內容充實,結構完整的文章。接下來是一些優秀作文的片段,不妨一起欣賞,感受其中的文學魅力。俗話說:“一年之計在于春”。這個季節是萬物復
優秀作文通常能夠通過真實的材料和精彩的闡述給讀者以鮮明的感受和深刻的體驗。接下來,我們將為大家提供一些寫作范例,幫助大家更好地理解優秀作文的特點和要求。
情況報告可以用來向上級匯報工作,也可以用來向同事和團隊成員分享經驗和教訓。情況報告范文中包含了對不同情況的描述和分析,可以幫助我們更好地理解和運用報告的寫作技巧
月工作總結不僅是對自己負責,也是對團隊和組織負責的體現。小編為大家整理了幾篇優秀的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的幫助。我局領導高度重視安全生產工
在幼兒園中班,孩子們開始建立起與老師和同伴的密切關系,形成小集體的意識和合作精神。在下面的范文中,記錄了幼兒園中班學生在不同學科和活動中的亮點和進步。
優秀作文是我們展示自己語文寫作水平的機會,通過寫作可以鍛煉我們的文字表達能力和邏輯思維能力。通過閱讀這些優秀作文,我們可以了解到不同年齡和背景的人們是如何對待寫
活動方案的制定需要充分考慮參與人員的需求和利益,確保活動的受益者最大化。小編搜集了一些優秀的活動方案范文,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。》活動簡介:》人員要
作文的優秀與否與基本語法的正確運用息息相關,我們要注意語言的準確性和流暢性。接下來是一些成功作家的寫作經驗和技巧,希望對大家有所幫助。后天就要參加運動會了,本來
優秀作文需要具備扎實的語言基礎和廣博的知識儲備,能夠駕馭各種表達技巧,使作品更富有感染力和吸引力。下面是一些優秀作文的片段,希望對大家寫作時能有所啟示。
優秀作文在表達人情世故和洞察社會現象方面有獨到的見解和觀點。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,給大家提供一些寫作的參考。1、為男人的一生,是兒子也是父親。前半
在裝修合同中,雙方應明確規定裝修材料的品牌、型號和使用標準。以下是一些關于裝修合同的常見問題和解答,供大家參考。發包方(簡稱甲方):承包方(簡稱乙方):發包方的
寫好作文是一個學生發展語文能力的重要標志,我們應該在平時多加練習。善于從身邊的瑣事和日常生活中獲取靈感,通過對細節的觀察和思考,寫出令人驚艷的優秀作文。
優秀作文的背后往往有扎實的基礎和豐富的想象力,我們要不斷提升自己的素質。為了幫助大家更好地掌握優秀作文的要領,小編為大家整理了一些經典范文,一起來學習吧。
作文能夠讓學生在思考和表達中找到自己的樂趣,激發他們對學習的興趣。在下面,小編為大家整理了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟示。風吹散了云,種下
國際貿易對于一個國家的經濟增長和發展起著至關重要的作用。對于貿易總結的重要性和方法,以下是一些學術研究和專業書籍的推薦,供大家參考閱讀。地址:_________
愛國是推動國家繁榮發展的核心力量,每個人都應該肩負起愛國責任和義務。附上一些愛國藝術作品的欣賞,希望能激發大家對祖國的深情。尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
個人簡歷的撰寫需要我們清晰、簡潔地陳述自己的個人和專業背景,突出自己的優勢和特點。以下是精選的個人簡歷樣本,它們可以幫助我們了解怎樣將個人經歷和能力特點充分展示
優秀作文是通過對所學知識的運用和個人想法的表達,展現出作者獨特的思維方式和才華。接下來是一些來自優秀作家和優秀學生的作文范文,大家可以一飽眼福。今天上午,老師帶
優秀作文是作者對于某個主題深入思考后,獨到見解的表達和闡釋。閱讀優秀的作文范文可以啟發我們對寫作的熱情和創作的動力,激發我們的寫作潛力。在西餐廳里,我不經意地瞥
優秀作文不僅能夠反映作者的思想和情感,還能夠展現出作者的人格魅力和價值觀。一起來看看一些優秀作文的實例,希望能夠啟發我們的寫作思路。我腦中的記憶有很多,其中最深
優秀作文是蘊含著作者思想火花和個性風貌的精神產物,它能引起人們的共鳴和思考。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。
幼兒園工作計劃是指在一定的時間段內,對幼兒園教育工作的目標、內容和方法進行規劃和安排的書面資料。下面是幾份幼兒園工作計劃的案例,希望能夠給大家提供一些編寫工作計
在工作中,匯報是我們展示自己工作能力和成果的重要環節之一。以下是一些成功的工作匯報范例,這些范例包含了工作過程、成果和總結等方面的內容,可以給大家在寫作時提供一
七月的風吹過,混合著蓮的清香。太陽如舊霸道,不放過任何出巡的機會。地面被他烤的多辣呀!植物們卻驕傲地昂起了頭,路上的過人少得可憐,也是,這種鬼天氣,誰愿意出來挨
領導講話稿還可以展示領導的權威和智慧,增加組織內外的信任和認可。小編為大家準備了一些精選的領導講話稿范文,希望能夠給大家帶來一些啟示。尊敬的各位老領導、老同志:
優秀的作文能夠打動讀者的心靈,讓人感受到文字的力量和美妙。小編精心挑選了一些優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。我最難忘的一次旅游是張家界之旅—
心得體會是對過去經驗的總結和歸納,對今后的學習或者工作有很大的借鑒作用。以下是一些關于心得體會的示例,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握這種寫作方式。
在新的學校或工作環境中,自我介紹可以幫助你快速融入集體,與他人建立起良好關系。下面是一些自我介紹的要點和注意事項,希望對大家有所啟示。我的名字是&&am
優秀作文需要有恰當的論證和充分的事例支持,使文章更有說服力。以下是小編為大家挑選的一些優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。“叮鈴鈴“上課鈴響了,語文
青春是人生中最美好的時光,帶給我們無盡的希望和夢想。青春是我們成長的見證,以下是一些有關青春的短文和故事分享。青春是一場不散的歌舞表演,永遠跳動著美麗的音符與旋
作文要具備獨特的個人觀點和深度的思考,能夠引起讀者的思考和共鳴。在下面給出的優秀作文范文中,有的寫得生動活潑,有的深情綿長,不同的作品展示了不同的魅力。
自查報告的目的是為了推動自己不斷完善和提高,使自己在工作中更加出色、更加積極。下面是一些優秀的自查報告范文,給大家提供一些寫作思路和參考。根據xxx市林業局下發
優秀作文是對文學藝術的欣賞和創造,是寫作者的才華和情感的展示。這些優秀作文范文從不同角度表達了作者的見解和思考,頗具開拓思路的效果。星期六,期待已久的冒險旅行到
主站蜘蛛池模板: 老司机午夜免费精品视频 | 国产色网 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 国内精品久久久久久久久久久久 | 亚洲91在线 | 99热.com| 日韩在线欧美 | 天天舔天天干天天操 | 国产免费观看一区 | 欧美日韩不卡在线 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 一级啪啪片 | 久久91久久91精品免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 美女午夜色视频在线观看 | 午夜视频一区二区三区 | aaaaa国产毛片| 欧美线人一区二区三区 | 一级a级国产不卡毛片 | 一级黄色片播放 | 久草福利免费 | 久久99国产综合精品 | 国产精品免费在线播放 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 韩国精品 | 欧美国产高清欧美 | 九色视频网址 | 成人影院wwwwwwwwwww | 成人片网址 | 国产精品日韩在线观看 | 国产高清精品一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区四区五区 | 久久国产精品亚洲 | 99热久久这里只有精品6国产网 | cheaperapp.work直接访问 | 天天操夜夜夜 | 日韩黄色一级毛片 | 欧美一区二区三区视频 | 久操成人| 国产98在线传媒在线视频 | 91久久夜色精品国产九色 |