提綱還可以用于組織演講或展示的內容，使得我們的演講更加清晰和有邏輯。下面是一些常見的提綱模板和結構示例，希望對大家寫作有所幫助。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇一

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省第十五次黨代會開啟了“兩個先行”的偉大征程，標注了**新的歷史方位和奮斗坐標。我們將緊緊圍繞推進“兩個先行”重大要求，在學習貫徹省黨代會精神上帶好頭、在遵照執行各項決策部署上走在前，推動組織工作向“兩個先行”聚焦，為助力全省全市大局貢獻**組工智慧和力量。

一、深刻把握省黨代會精神的內涵實質，進一步增強推進“兩個先行”的政治自覺。省黨代會報告是一份富有政治性、時代性、戰略性、創新性和**辨識度的報告，是指引我們制勝新未來的行動綱領。一是把握守根護脈的堅定政治性。省委忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”，鮮明提出“5大戰略指引”“11個方面重要遵循”，彰顯了**堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者的政治決心。二是把握精準指引的科學實踐性。“8個高地”的具體目標和“5大工作導向”“10個著力”的具體要求，明確回答了理論與實踐、目標與路徑、戰略與策略等基本問題，精準指引了下步方向。三是把握與時俱進的強烈變革性。變革是**的時代符號，省委以“創新制勝”“變革重塑”開啟新一輪變革序章，彰顯了**改革制勝的信心與決心。

二、全面聚焦服務“國之大者”的政治定位，進一步夯實助力“兩個先行”的發展基石。省黨代會聚焦“國之大者”，立足**使命，提出“兩個先行”的奮斗目標，充分彰顯了**的政治站位和政治擔當，也為下步如何更好實現組織路線服務保障政治路線明確了方位、提供了指引。一是把握規律突出前瞻性。從“8個高地”和“10個著力”中，找準工作抓手，積極構建目標體系、工作體系、政策體系和評價體系，切實提升組織工作服務保障中心大局的科學性。二是緊盯目標突出精準度。對標“推進干部隊伍組織工作系統性重塑”“推動基層黨建全省域建強、全領域過硬、全面走在前列”“打造世界重要人才中心和創新高地戰略支點”等要求，量化目標，進一步提升工作精準度。三是錨定一流突出創造力。“干在實處、走在前列、勇立潮頭”是總書記對**的要求，要樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的爭先意識，以更大力度推進組織工作實現新突破。

三、始終保持爭先進位創優的奮進姿態，進一步彰顯保障“兩個先行”的鐵軍擔當。對標“三大爭先”行動，逐條逐項研究主攻方向，謀細謀實實際舉措，爭先示范、爭當標兵。一是干部要提優。抓好專題培訓和全員輪訓，切實把思想和行動統一到黨代會精神上來。聚焦干部隊伍系統重塑，突出加強“一把手”和優秀年輕干部戰略儲備培養，為省市高質量發展輸送更多優秀干部。扎實做好換屆“后半篇文章”，聚力提升黨員干部在疫情防控、穩進提質等方面的服務效能，鍛造推進“兩個先行”的驅動引擎。二是組織要提標。深入實施“鎮紅強基工程”，持續推進“網格黨建”“小區黨建”，構建黨建統領、網格統管、數智統合的現代社區治理新格局，為推進全域治理現代化貢獻**樣板，不斷優化推進“兩個先行”的基本單元。三是人才要提能。聚焦“全面轉入創新驅動發展模式”，發揮**高能級科創平臺集聚優勢，集成政策、集聚要素、集中力量，主動為全市尖端人才引育助力造勢，全力打造長三角創新策源高地，激發推進“兩個先行”的澎湃動能。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇二

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省第十四次代表大會報告中指出：“我們要堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準，優化‘育選管用’工作，突出政治素質考察考核和實績考核，抓好后繼有人這個根本大計。”成事之要，關鍵在人。×將嚴格貫徹落實會議精神，從干部“精選、優育、嚴管、善用”四個維度長效發力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質干部隊伍，助力地區經濟社會高質量發展。

對黨政副職，注重考察統籌謀劃、貫徹執行、綜合協調、創業創新等能力；

對專業領域領導崗位，側重考察專業知識、技術攻關、工作實績等要點；

對一線干部，靶向考察拼搏進取、攻堅克難、群眾工作等情況，切實做到干部考察因人而異、因事而異、因時而異。

對黨政副職，注重考察統籌謀劃、貫徹執行、綜合協調、創業創新等能力；

對專業領域領導崗位，側重考察專業知識、技術攻關、工作實績等要點；

對一線干部，靶向考察拼搏進取、攻堅克難、群眾工作等情況，切實做到干部考察因人而異、因事而異、因時而異。靈活考察方式，綜合運用“望、聞、問、切”等手法，通過考察談話、民主推薦、意見征求、政治測評等渠道，用好一線調研、明察暗訪、分析研判、綜合評估等形式，全面掌握干部政治表現、德能勤績、廉潔自律等情況，切實畫好干部“全息影像”，保證選出來的干部讓組織放心、干部服氣、群眾滿意。

二、以“優育”為基礎點，搭建干部培育“成長鏈”。刀在石上磨，人在事上練。新時期干部教育培訓工作要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領緊跟時代發展步伐。把社會主義思想作為干部教育培訓首要內容，用好用活黨群服務中心、新時代文明實踐中心等“紅色家底”，著重上好理論武裝“第一課”、黨史學習教育“紅色課”、比學趕超“提升課”，筑牢黨員干部理想信念之“根”、對黨忠誠之“本”、黨性修養之“魂”。突出實踐導向，注重以訓提能，推行“課堂講授+現場教學+討論交流+現身說法”培訓模式，全面加強政治、經濟、文化、法律法規、基層黨建、生態文明、安全生產等各方面業務培訓，堅持在脫貧攻堅、生態環保、疫情防控等“急、難、險、重”領域檢驗干部責任擔當，著力鍛造高素質、專業化、復合型干部隊伍。

三、以“嚴管”為落腳點，擰緊干部監督“安全閥”。禁微則易，救末者難。好干部是選出來的，更是管出來的，組織部門必須進一步轉變理念、拓寬渠道、創新方式，著力破解深層次干部監督難題。嚴格落實干部政治審查機制，通過重點工作跟進、重要任務督查、日常走訪了解、經常談心談話、廣泛聽取民意等形式，全面掌握干部政治表現、日常表現和負面表現，有針對性地進行提醒談話、函詢、誡勉，抓早抓小、防微杜漸，擰緊關鍵少數“思想閥門”。加強與政法、公安、司法、紀委、審計、環保等部門信息共享機制，廣泛公開“12380”等干部監督線索舉報平臺，重點加強人事、財務、項目等“權力”主管部門監督管理，擰緊關鍵領域“權力閥門”。認真落實“凡提四必”要求，統籌用好年度目標責任考核、公務員平時考核、巡視巡查、任中和離任審計等手段，嚴把干部提任、晉升監督關，擰緊關鍵環節“責任閥門”。

四、以“善用”為發力點，激活干事創業“動力源”。好中選優，優中選強。把干部選拔使用作為一項系統工程來抓，樹立“用當其時、人盡其才、用人不疑”觀念，把有培養前途的優秀年輕干部安排到吃勁崗位成長歷練，讓他們接一接“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，通過明責任、交任務、壓擔子，提高干部駕馭全局和處理復雜問題的能力。科學制定干部儲備機制和輪崗交流機制，統籌推進不同層次、不同類型優秀干部儲備培養計劃，對有想法、肯干事的“潛力股”實行結構性、培養性、適崗性交流，通過換崗鍛煉、交流掛職等方式，讓優秀干部用當其時，打通墩苗鍛煉、掛職鍛煉、定向選用的遞進式干部成長鏈條，保證干部成長有途徑、干事有平臺、發展有空間。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇三

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按照黨代會精神，**區委組織部將堅定扛起組織使命、強化組工擔當，以護航“兩個先行”“三大爭先”行動為總牽引總抓手，深學悟新凝聚先行力量，研訓謀新把準先行方向，變革開新答好先行考題，切實推動黨代會精神落實落地，為譜寫“兩個先行”的**篇章貢獻組工力量。

一要在全方位推動黨員干部人才學思踐悟上爭一流。統籌運用部委班子帶頭學、組工論壇輔導學、支部研討深入學等形式，引領全區組工干部深學深悟精神要義，不斷提升組織工作圍繞中心服務大局的能力水平。發揮黨校主陣地作用，抓好黨員干部集中輪訓，推動黨員干部對照新藍圖，謀劃發展新思路、工作新舉措。發揮寧波兩新紅領學院、真理園、“甬愛e家”等陣地優勢，開展群眾性宣講教育活動，推動學習培訓下基層，切實把黨員、干部、人才的思想和行動統一到省黨代會精神上來。

二要在全過程推進干部隊伍干部工作系統性重塑上爭一流。堅持把干部隊伍建設作為一項系統工程來抓，全方位迭代升級干部工作方式流程、體制機制，著力打好選育管用全鏈條組合拳。持續深化“依事見人”干部工作機制，結合鄉鎮街道換屆“回頭看”等專項考察，深入了解領導班子和領導干部在“1586”專項行動、經濟穩進提質等重點工作的履職表現，加強年輕干部選拔培養力度，不斷做大做強優苗蓄水池。高效統籌疫情防控和經濟社會發展，持續開展“百名干部助企紓困”、“百名干部服務百大工程”等活動，深入實施組工助企“22條”，全力保障經濟發展基本盤穩定。

三要在全領域實施“紅色根脈強基工程”上爭一流。堅持以守好紅色根脈為主線，牢固樹立大抓基層導向，不斷夯實上下貫通、執行有力的組織體系，著力打造“北岸紅·全域強”新時代基層黨建高地。精心做好黨建引領城鄉社區治理，全面加強城鄉社區工作者隊伍建設，推進社區“五定”管理體制改革，加快構建“橫向到邊、縱向到底”新型網格治理體系，把黨的組織力量有效覆蓋到治理全域。持續加強對新就業群體的服務引領，迭代升級“甬愛e家”云平臺，推動新就業群體共享高質量發展成果。深化寧波兩新紅領學院建設，全力打造全國知名兩新黨建學院。開展品牌示范創建，探索深化直播行業黨建，打造全國直播電商行業黨建新高地。

四要在全維度融入人才強省首位戰略上爭一流。堅持“產才融合”，系統實施體制改革、平臺提能、人才集聚、生態賦能四大行動，著力建設區域人才高地、激發創業創新創富活力。持續加強黨對人才工作的全面領導，建強用好企業人才工作服務站，深化“產業教授”工作機制，構建產學研深度融合“生態圈”。加快推進浙江創新中心北岸中心等平臺提能見效，謀劃建設數字健康產業園區、新材料科創園區和港航服務人才集聚區。發布實施特色產業人才二十條新政，細化人才引育顆粒度，統籌抓好卓越工程師、技能工匠等各類人才隊伍建設，實現人才引育和產業發展同頻共振。優化提升“寧波人才之家”服務內涵，持續深化人才管家、健康專員服務機制，為各類人才創新創業提供精準優質服務。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇四

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我們將深入貫徹省第十五次黨代會精神，落實落細“三大爭先”行動部署要求，篤行實干、奮進有為，在護航“兩個先行”中展現×組工擔當，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

堅持以“七張問題清單”為牽引，樹牢“問題發現靠黨建、問題發生查黨建、問題解決看黨建”理念，著力構_建統領、整體智治、唯實惟先的工作新格局。聚焦換屆后新班子思想政治建設，細化政治素質衡量標準和評價維度，建立領導干部政治表現事例清單和重點任務實績清單，辦好領導干部政治能力進修班等各類主體班次，不斷強化“政治三力”。

路線決定方向，使命召喚落實。站上新的歷史起點，省第十五次黨代會向全省廣大黨員干部發出“在高質量發展中奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行”的動員令。目標令人振奮，任務催人奮進。我們將深入貫徹省第十五次黨代會精神，落實落細“三大爭先”行動部署要求，篤行實干、奮進有為，在護航“兩個先行”中展現×組工擔當，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦政治鑄魂第一責任，錨定“兩個先行”新坐標。省黨代會忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為廣大黨員干部指明了最高政治原則。我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合《習近平談治國理政（第四卷）》《習近平在浙江》《習近平浙江足跡》等重點書目，系統聯動開展省黨代會精神大培訓，推動黨員干部在學思踐悟中爭當先行標兵。堅持以“七張問題清單”為牽引，樹牢“問題發現靠黨建、問題發生查黨建、問題解決看黨建”理念，著力構_建統領、整體智治、唯實惟先的工作新格局。聚焦換屆后新班子思想政治建設，細化政治素質衡量標準和評價維度，建立領導干部政治表現事例清單和重點任務實績清單，辦好領導干部政治能力進修班等各類主體班次，不斷強化“政治三力”。

二、鍛造堪當重任一流隊伍，激發“兩個先行”新動能。省黨代會開啟“兩個先行”新征程，為廣大黨員干部賦予了新的時代考題。我們將對標“五大體系”，貫徹落實“一體系三機制”，用好浙里干部之家、浙里好干部等重大應用，縱深推動干部隊伍干部工作系統性重塑。堅持雙實導向，圍繞穩進提質、除險保安、塑造變革等工作重點，建立健全干部賽馬機制、一線考察機制，常態化開展亮曬評比等活動，近距離識別敢擔當、善作為的優秀干部，進一步凝聚“愛×、加油干”的強大合力。緊盯中層干部執行力建設，持續打好公開化承諾、社會化評價“組合拳”，切實打通“中梗阻”。聚焦“后繼有人”，健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條機制，加大選調生培養力度。強化“兩個擔當”，深入實施全方位激勵，完善容錯糾錯、及時澄清、職級晉升等機制，抓實“八小時外”日常監督管理。

三、推動基層黨建全面過硬，筑牢“兩個先行”新基石。省黨代會提出要打造新時代黨建高地，為基層組織建設提供了根本遵循。我們將深入學習貫徹習近平總書記對“民情日記”的重要指示精神，持續擦亮“民情日記”金名片，高質量建成“民情日記”實踐中心，全面貫通“浙里紅色根脈強基工程”“浙里興村治社”等應用，推廣“浙里民情”特色場景，堅決扛起發源地的使命擔當。全面推進城鄉社區現代化建設，突出融合型大社區大單元黨建工作，切實把黨建優勢轉化為治理效能、發展勝勢。全面加強“一肩挑”隊伍管理，常態化開展村社黨組織書記擂臺賽，打造一支爭先創優、大抓落實的村社頭雁隊伍。深入實施強基富樂行動，全面落實“百千萬”工程，加強快遞物流行業黨建，不斷深化村社“四中心”建設，推動基層黨建全區域建強、全領域過硬。大力推進全域黨建聯盟，打造“紅色饗鋪”共富新模式。

四、營造近悅遠來人才生態，搶占“兩個先行”新高點。省黨代會將創新驅動作為發展的首要任務，為做好新時代人才工作樹牢了鮮明導向。我們將始終堅持人才強市、創新強市首位戰略，緊扣重大引才計劃，加大對高層次領軍人才的引育支持力度。聚焦平臺能級提升，著力推進“一城一室”創新策源格局建設，支持巴貝實驗室開展多學科協同研究，積極推動重點院校研究院、院士工作站等高能級平臺簽約落地。打造人才生態最優市，加快建設高校畢業生安家補貼、房票申報等×服務數字應用場景，實現政策精準推送和無感兌現。打好鄉賢引才特色牌，持續開好高校引才專列，辦好“家燕歸巢”暑期實踐、千名學子“游轉×”等系列活動。深化實施企業家“領航工程”，組織優秀企業家赴外交流研學，進一步提高行業龍頭的表率引領作用。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇五

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省第十四次黨代會擘畫了未來五年的宏偉藍圖，是一次統一思想、提高站位，明確目標、堅定信心，牢記囑托、篤行不怠，腳踏實地、奮勇前進的會議。我們要全面深入貫徹落實省第十四次黨代會精神，切實找準省黨代會確定的目標定位和重要要求與組織工作的切入點和突破口，深入開展**組織工作質量提升年行動，在服務大局中主動擔當，奮力走好新時期**組織部門趕考之路。

一、夯實政治建設“根基”，突出立根鑄魂。始終堅持組織路線服務政治路線，深入推進“鑄魂”行動，把學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，納入黨員干部教育培訓重要內容，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，做到融會貫通、一體落實，用黨的創新理論鑄魂育人，使廣大黨員干部始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持以黨的政治建設為統領，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入組織工作全過程、各方面，教育引導廣大黨員和干部忠誠于黨、忠誠于黨的事業，切實把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上，以新氣象新作為建功新時代、創造新業績。

二、建強干部隊伍“基石”，保障高質量發展。聚焦“鍛造高素質專業化干部隊伍”目標，全面落實新時代好干部標準，突出政治素質考察考核和實績考核，優化“育選管用”措施，深入推進“壯骨”“活水”“提質”“關愛”行動，大力選拔任用在疫情防控、鄉村振興等任務中勇挑重擔、沖鋒在前，謀實招、干實事、有實績的干部。著眼“四地”建設，加強分析研判，提高領導班子配備水平，選優配強黨政“一把手”等關鍵崗位，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。著眼后繼有人，加強年輕干部的培養選拔，堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相貫通，堅持打破隱形臺階與注重墩苗歷練相統一，不斷健全年輕干部實踐鍛煉、適時使用的良性機制。健全崇尚實干、帶頭擔當、加油鼓勁的激勵機制，突出嚴管和厚愛相結合，進一步把“三個區分開來”落到實處，旗幟鮮明為干部擔當，為干部負責，激勵干部擔當作為。

三、鞏固基層組織“堡壘”，強化政治引領。壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責任，健全完善上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。突出基層黨組織政治功能和服務功能，抓兩頭促中間，充分發揮各級黨委的作用，深入推進基層黨建提質增效，著力把基層黨組織打造成帶領群眾致富、維護社會穩定、引領鄉村振興的戰斗堡壘。著力強化駐村第一書記及駐村工作隊的管理，大力開展鄉村振興主題培訓，持續推進“領頭雁”工程，培養“農村家庭能人”，建強鄉村振興一線指揮部，加強基層組織和黨員隊伍建設，把組織優勢轉化為推動鄉村振興的效能。常態化、長效化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，加快構建黨建引領的鄉村治理體系，拓展禪古村、青土村、守橋班等黨建示范點功能，全面推進“紅色物業”建設，以黨建工作引領城市物業，解決群眾愁難急盼問題，統籌推進各領域基層黨建晉位升級。

四、優化人才培育“沃土”，激發人才活力。圍繞“人才強市”戰略，強化黨對人才工作的全面領導，不斷完善人才政策體系，多措并舉吸引、培養和選拔人才，用心用情服務人才，全力打造近悅遠來的**人才洼地。樹牢人才是第一資源的理念，完善領導干部聯系優秀人才專家制度、人才關懷幫扶機制，以“求賢若渴”的勁頭，用好用活援青和掛派工作機制，放大援青和掛派干部效應，加大高層次人才引進力度。深入實施“基層人才定向培養計劃”，積極探索推行“鄉土人才”培育計劃，加快培育更多的“土專家”“田秀才”，扎實做好科技特派員選派工作，推動更多人才扎根基層、服務基層、振興基層。

五、厚植實干實效“基因”，鍛造模范部門。要始終把學習習近平總書記最新重要指示批示精神作為部務會第一個議題，推動部機關全體干部帶頭對標看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。圍繞對黨絕對忠誠、政治上絕對可靠，深入實施組織工作“質量提升年”六大行動，不斷打基礎、建機制、提素質、嚴管理、增文化、添智慧，自覺弘揚“公道正派、馬上就辦”工作作風，樹立“組工出品必屬精品”意識，提升專業能力、培育“工匠”精神，促進組織部門各項工作提質增效，組工干部政治素質和綜合能力大幅提升，以組織工作的高質量保障**經濟社會發展的高質量。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇六

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省黨代會是在全省喜迎黨的二十大、奮進“十四五”的關鍵時刻召開的一次重要會議，吹響了全面建設社會主義現代化新吉林的前進號角。我們將深入學習貫徹省第十二次黨代會精神，以更高標準、更大力度、更實舉措強理論立根基、選干部配班子、抓基層強基礎、建隊伍聚人才，始終保持奮斗的昂揚姿態，奮力推動**組織工作高質量發展。

一、強化思想引領，凝心鑄魂錨定奮進航向。始終注重思想建黨、理論強黨，抓好抓實“鑄魂賦能”工程。“專題式”加強理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，通過中心組學習、專題研討班、“三會一課”等形式，推動黨員干部在學思踐悟中堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。“制度式”抓好教育培訓，采取輪訓班、大講堂等形式抓好省第十二次黨代會精神教育培訓，推行“學習+授課+研討+測試”培訓制度，對領導干部理論武裝情況、解決實際問題情況進行量化分析，以考促學、以考促用。“清單式”落實重點任務，制定《貫徹落實省第十二次黨代會重點工作任務清單》，逐項分解任務、細化落實措施、明確完成時限，定期開展專項調度、專項督查，確保不折不扣落實到位。

二、堅持事業為上，選賢任能鍛造中堅力量。全面貫徹新時期好干部標準，突出事業為上、選賢任能，著力建設適應經濟社會高質量發展需要的高素質專業化干部隊伍。全鏈條培養選拔年輕干部，落實優秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程），實施“相馬”“育苗”“拔節”“破殼”四項工程，創新性開展“1+1+1+n”活動（制定一個培養計劃、明確一名幫帶導師、創立一個成長論壇、啟動n個一線鍛煉），推動年輕干部培養選拔工作進入“快車道”。全過程加強干部考核管理，強化日常考核、年度考核與巡視巡察、審計督查等有機結合，通過縣級領導帶隊對新提拔縣管干部進行家訪等措施，深入了解干部情況，加強干部管理。全方位激勵干部擔當作為，強化換屆后班子運行和干部履職跟蹤管理，建立常態化調研督導機制，樹牢重實干、重實績的鮮明用人導向，大膽提拔使用在招商引資、疫情防控和鄉村振興一線脫穎而出的優秀干部，促使干部牢固樹立和踐行正確政績觀。

三、著力重心下移，強基固本激發基層活力。以開展“基層建設年”為契機，持續用力抓基層、強基礎、固基本，不斷增強各領域基層黨組織政治功能和組織力。深入推進抓黨建促鄉村振興，大力發展壯大村級集體經濟，加大村黨支部領辦合作社創建扶持力度，拓展“**模式”推廣成果，延伸“秸稈變肉”工程輻射效應，全力推動鄉村振興、共同富裕。持續開展農村軟弱渙散黨組織排查，統籌做好結對幫扶和駐村干部管理工作，通過實行“321”包保機制，確保脫貧戶和監測戶包保幫扶全覆蓋。全面提升黨建引領基層治理水平，堅持抓黨建促基層治理，深化新時代吉林黨支部標準體系（btx）建設，健全完善基層治理平戰結合指揮體系，深入落實城市黨建“書記一號”工程項目，持續擴大非公黨建“兩個覆蓋”，加快推進基層“四個平臺一張網”建設，扎實開展“千名黨員進社區辦千件惠民實事”主題志愿服務活動，提升基層黨組織戰斗力、向心力、凝聚力。著力提高黨員隊伍教育管理質量，建立發展黨員全程紀實制度、縣級發展黨員政審聯審制度，持續優化發展黨員隊伍。創新黨員教育管理方式，探索打造“流動黨員ic卡”，激活基層黨建一池春水。嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基本制度，教育引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。

四、突出創新驅動，引智匯才筑牢智力支撐。堅持黨管人才原則，謀劃、制定、實施更加積極更加開放更加有效的人才政策，打造**振興發展人才高地。堅持“剛柔并濟”的引才模式，打破戶籍、地域等壁壘，積極引進中科院專家學者、中國農業大學教授等“候鳥型專家”。全面開展**籍人才回引行動，推動優秀**籍學子“還巢”，為家鄉服務。創新“面面俱到”的育才機制，注重培育本土人才，依托吉林**黑土地干部學院、農村實用人才培訓基地、科技小院等，重點培養高素質農民、家庭農場經營者、農民合作社帶頭人，通過多批次、多角度專業技術培訓，全面提升各類本土人才綜合素質。樹牢“各盡其能”的用才理念，深化校（院）地合作，拓展“百名碩博進百家合作社”行動成果，常態化開展科技下鄉“春冬行”活動，讓人才在實踐過程中學以致用、學用相長。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇七

圍繞青海省十四次黨代會的主題。深刻意識到作為黨員要不斷提升自己，向著“高質量”發展的要求努力奮斗。我將在以下幾個方面重點提升自己。首先，要持之以恒地把強化理論學習作為長期的任務，充分認識學好政治理論的重要意義。其次，要有堅決破除因自身問題給工作帶來阻力的意志和決心，繼續發揚“團結奉獻、艱苦創業、奮發圖強、勇爭一流”的奮斗精神。最后，要善于總結工作，改進工作方法，善于聽取不同的意見，積極調動自身主觀能動性，并解決工作中出現的難題。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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新藍圖已繪就，新征程已開啟。按照省委部署和安排，為推動省第*次黨代會精神深入基層、深入群眾、深入人心，*月中旬以來，市委宣講團奔赴各地，就學習貫徹省第*次黨代會精神展開集中宣講。

在企業、在農村、在機關、在校園、在社區……筑城大地，處處涌動著學習宣傳貫徹省第*次黨代會精神的熱潮，宣講團成員堅持正確導向，深入解讀內涵，精準把握外延，迅速在**掀起深入學習宣傳貫徹落實省第*次黨代會精神的熱潮。

高位謀劃，多主體參與——把理論“講清楚、更精準”

把前路變為通途，把藍圖變為現實，需要全市上下心往一處想，力往一處使。作為引領全省經濟社會高質量發展的“火車頭”，**始終堅定不移地深學實悟省第*次黨代會精神。

*月*日，**召開領導干部會議，率先傳達學習貫徹省第*次黨代會精神，部署學習宣傳和貫徹落實措施，要求迅速掀起學習宣傳貫徹省第*次黨代會精神的熱潮，帶頭聚焦工作主題，大力實施主戰略、實現主定位，深入實施“強省會”行動，為奮力譜寫多彩*現代化建設新篇章貢獻省會力量。

*月*日，學習貫徹省第*次黨代會精神省委宣講團**報告會舉行。整場報告會主題鮮明、內容豐富，清晰全面、講解透徹，既有理論高度、又有全局視野，既有歷史縱深感、又有現實針對性，深入指導了**黨員干部全面完整準確地理解省第*次黨代會精神實質，奮力走好新時代“強省會”趕考之路。

把握主基調，唱響主旋律，堅守主陣地。隨即，**迅速從市直有關部門遴選一批政治素質好、政治理論水平高、宣講能力強的領導干部，會同**省第*次黨代會部分代表，組成了“學習貫徹省第*次黨代會精神市委宣講團”。

此后，一場場高質量的宣講在**陸續開展。

——在各區（市、縣），市委宣講團緊扣省第*次黨代會主題，宣講核心要義，講清楚省第*次黨代會精神的重大意義、講清楚“六個方面”的寶貴經驗，講清楚“主戰略主定位”，講清楚“一個主要矛盾”的主要方面，講清楚省第*次黨代會提出的一系列重大舉措……市委宣講團成員提綱挈領、重點突出、深入淺出的宣講，受到廣大干部群眾的熱烈歡迎。

——在各系統，市委宣講團結合工作實際，與廣大干部群眾座談交流學習體會，并對貫徹落實省第*次黨代會精神提出建議，動員廣大干部忠誠干凈擔當、勇闖發展新路，為譜寫多彩*現代化建設新篇章努力奮斗……市委宣講團用通俗的語言、生動的事例、詳實的數據，把省第*次黨代會精神講全、講準、講透，讓廣大干部群眾受益頗多。

截至*月*日，市領導帶頭到聯系點、分管部門系統領域等開展宣講**場，**省第*次黨代會代表累計宣講**場，市直部門主要領導宣講**場，*新區、各區（市、縣、開發區）開展宣講**余場。

分眾推動，多層次組織——讓群眾“融進去、有共鳴”

深入學習貫徹省第*次黨代會精神，不僅是一次點到面的傳達，更是一場精神洗禮、自我提升的“集體充電”。

近段時間，全市各企業、各高校以領導干部帶頭講、專家學者闡釋講、宣傳骨干貼地講的全方位宣講模式，把省第*次黨代會精神宣講變成了一場“大型學習會”。

在各區（市、縣），領導干部召開座談會、學習會、交流會，同黨員干部們聚集在一起，認真聽、深入想、仔細學，在熱烈的交流討論中，省第*次黨代會擘畫的宏偉藍圖在大家思想深處根植。

在各鄉鎮、街道，**名駐村第一書記第一時間結合精心準備的宣講稿，制作圖文并茂的課件，深入到群眾中，既宣講精神、解疑釋惑，又研究實情、指導工作，推動省第*次黨代會精神入腦入心。

會場里的精彩講解，村子外的團團圍坐，深入淺出的闡釋、氣氛熱烈的交流，思想在交融，共識在凝聚。

不僅如此，在高校、企業，一大批愛宣講、懂宣講、會宣講的“宣講骨干”通過“連天線、接地氣”的宣講形式，結合各地實際、各自工作，讓省第*次黨代會精神成為引領**發展的思想共識。

截至*月*日，市委宣講團已深入**企業、農村、機關、校園、社區等開展宣講*場。

深入基層，多形式創新——使宣講“接地氣、促進步”

新時代理論宣講，既要有新隊伍、新內容，更要有新形式、新載體。

為了讓“理論”變成“方言”，**各地精心組織、創新形式，線上線下相結合，網上網下齊發力，以更加立體化、多樣化的宣講形式，推動省第*次黨代會精神在基層群眾中走“新”更走心。

h5、微視頻、微直播……**緊緊抓住網絡宣講陣地，既制定面向大眾宣講的“大廚菜”，又根據網民多樣化需求形成“小灶菜單”，線下線上同步宣講。

*主流媒體打破時空限制、活化宣講方法，采取線上線下結合、直播和錄制視頻送課等形式開展集中宣講。一時間，“貫徹黨代會喜迎二十大‘一把手’出招’”“貫徹落實省黨代會精神”“貫徹黨代會喜迎二十大奮進的*力量”等眾多欄目相繼推出，讓省第*次黨代會精神潛移默化地在廣大群眾心里生根發芽。

不僅如此，各地和各系統還充分利用微信公眾號、微博等新媒體矩陣，聚合多種形態，全方位、多角度、立體式、廣覆蓋開展宣講，力求宣講動人心弦、觸動靈魂。

*新區*鄉*村通過車田村公眾號及視頻號將省第*次黨代會精神用圖文及視頻等方式進行宣傳，并開展有獎問答活動，調動群眾學習積極性。

*市*鄉*村專門召開“壩壩會”，向廣大村民宣講省第*次黨代會精神，在鄉間田野中說說“心里話”，凝聚奮進力量。

每一次宣講既是一次生動的理論輔導，又是一次深入的思想動員，深化了黨員干部群眾對省第*次黨代會精神的理解，激發起干事創業的力量。

大家紛紛表示，要把智慧和力量凝聚到省第*次黨代會確定的奮斗目標、主要任務和重點舉措上來，用奮斗書寫精彩答卷，用實干開創美好未來，為奮力譜寫多彩*現代化建設新篇章作出新貢獻。

“省第*次黨代會精神振奮人心，作為一名航空工業工作者，我將努力學習專業知識，鍛煉自身本領，為*高質量發展作出自己應有的貢獻。”中航重機股份有限公司黨群工作部工作人員單欣說。

“宣講團的宣講，讓我深刻體會到了*發展取得的歷史性成就，對*發展充滿期待。作為一名入黨積極分子，我將以更加積極的狀態學好本領，希望未來留在*從事相關工作，為*發展貢獻力量。”*幼兒師范高等專科學校2021級學前教育與早期教育系學生**說。

“聽了宣講，我們更加深入領悟了省第*次黨代會的精神內涵。接下來，新浪*將以省第*次黨代會精神為指引，把黨和政府的聲音及時準確地傳遞到網民和群眾中，為多彩*經濟文化發展貢獻‘新’力量。”*董事長包新說。

思想在升華，共識在凝聚，信心在提振。奮進的號角已經吹響，**上下將深入貫徹落實省第*次黨代會精神，把智慧和力量凝聚到大會確定的奮斗目標、主要任務和重點舉措上來，用奮斗書寫精彩答卷，用實干開創美好未來，為奮力譜寫多彩*現代化建設新篇章作出新貢獻。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇九

我作為一名基層公安工作人員，我將把思想認識、具體行動統一到省黨代會精神上來，把黨代會精神落實到實際工作的方方面面，始終站穩群眾立場，把人民群眾放在心中最高位置，用實際行動踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，用情用力解決好群眾急難愁盼問題。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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剛剛閉幕的×省第十四次黨代會是在踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程關鍵時期召開的一次十分重要的會議。會議全面總結了省第十三次黨代會以來取得的重大成就，高度概括了過去五年發展積累的經驗，明確提出了今后五年全省工作總體要求和主要奮斗目標，對奮力譜寫全面建設社會主義現代化×篇章作出了全面部署，尹弘書記所作的報告令人耳目一新，催人奮進。作為一名基層的黨員領導干部，在今后的工作中，我將認真學習領會省黨代會精神，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，不忘初心，牢記使命，努力把貫徹落實省黨代會精神轉化為一項項具體舉措，把人民群眾對美好生活的向往變為一件件實事好事，把宏偉藍圖一步步變成美好現實。

報告無論是回顧工作、總結經驗，還是部署工作，都鮮明地堅持了這條政治路線。黨的十八大以來，習近平總書記兩次到×視察，多次對×的脫貧攻堅、生態保護等工作作出重要指示批示。過去十年特別是近幾年，省委在貫徹落實習近平總書記對×重要指示要求方面，政治上有自覺、推動上有機制、落實上有措施，取得了顯著成效。未來工作中，省委鮮明要求全省各級黨組織和廣大黨員干部要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，以強烈的思想和行動自覺，堅決做到“兩個維護”。省委還提出，要建立貫徹落實習近平總書記對×重要指示要求的長效機制，始終沿著習近平總書記指引的方向推動×各項事業發展。這些都充分體現了省委堅決貫徹落實習近平總書記對×重要指示要求的鮮明政治立場、堅定政治定力和強烈政治擔當。作為黨員干部，把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，全面落實中央、省、市和縣委關于學習宣傳貫徹省黨代會精神的統一部署，帶頭做學習省黨代會精神的好學生，帶頭做傳播省黨代會精神的宣傳員，帶頭做貫徹省黨代會精神的踐行者，不斷增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、以省黨代會精神為指導，立足崗位盡職責。

要注重扶貧同扶志、扶智相結合，激發群眾內生動力；

另一方面，要圍繞農業生產，大力發展農業機械、農業經紀、農田服務、農產品運輸等配套的農業生產性服務業，深化專業分工，健全農業社會化服務體系，建立現代化的農業生產模式。要發展新產業新業態，依托農村綠色生態、鄉土文化等特色資源，積極發展農家樂和鄉村旅游業，開發農業多種功能，促進農業與旅游、教育、文化、健康、養老等產業對接，發展休閑農業、養生農業、創意農業等新產業新業態，壯大集體經濟，增加農民收入。

三、以省黨代會精神為準繩，勤勉務實顯擔當。

尹弘同志明確提出新時代黨的建設總要求，對黨員、干部提出了更高的政治標準、紀律標準、能力標準、作風標準。黨員干部必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以新時代黨的建設總要求為遵循，以黨章為總規矩、總標尺，努力錘煉更加過硬的素質，展現新作風新氣象新作為。在守紀律講規矩上樹立更高標準。把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，進一步強化紀律規矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線。把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，堅定執行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，全面落實加強和維護黨中央集中統一領導的各項要求。在加強道德修養上樹立更高標準。自覺發揚社會主義新風尚，帶頭踐行社會主義核心價值觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德，從小事小節做起，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，時刻檢視自己生活的方方面面，慎獨、慎微、慎初，涵養共產黨人的高風亮節。在保持清正廉潔上樹立更高標準。堅守法紀紅線和道德底線，以時代楷模和先進分子為標桿，嚴格遵守廉潔自律各項規定，常溫入黨誓詞，拒腐蝕、不染塵，堅決同消極腐敗現象作斗爭，保持清正廉潔的政治本色。正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，努力成為新時代合格共產黨員，為實現新時代黨的歷史使命貢獻力量。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇十一

公司黨組深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，突出政治能力建設，聚焦提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，立足職責使命，從堅守政治原則、把準政治方向、擔當政治責任、凈化政治生態、服務政治大局、防范政治風險上劃出底線、樹起高線，努力將×的事情辦得更好，在把企業做強做優做大、更好服務經濟社會高質量發展中走實走深走在前。

作為黨領導的國有企業，一定要為全面建設社會主義現代化強國作出應有的貢獻。堅持把黨中央的政治考量和決策部署融入到企業戰略規劃的制訂實施和完善中，牢記“央企姓黨”，充分發揮“國家隊”作用，深入踐行“人民電業為人民”的企業宗旨，切實增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業，立足新發展階段，勇做推進國家現代化的重要力量、貫徹新發展理念的排頭兵、構建新發展格局的生力軍、高質量發展的引領者。

堅持黨的一切工作到支部，牢固樹立大抓基層、大抓支部的導向，做實做細黨建帶工建、帶團建和統一戰線工作，充分激發廣大職工的主人翁意識。堅持公道正派選人用人，切實抓好干部選育管用，選優配強各級班子，常態化配備年輕干部，突出重一線、重交流、到基層，加強干部人才培養鍛煉，以盡職合規免責清單鼓勵擔當作為。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，對形式主義、官僚主義精準施治、靶向糾治，堅持問題導向、堅持嚴的主基調，加強重點問題治理，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

積極參與“兩新一重”建設，深耕數字電網，推動數字電網與各類基礎設施融合發展；

從胸懷“兩個大局”的高度，高質量共建“一帶一路”。防范政治風險，做到見微知著、增強斗爭精神。政治風險直接關系到黨和國家長治久安，作為國有企業、能源央企，必須學會從一般事務中發現政治問題，從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪，時刻準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。要深入貫徹總體國家安全觀，堅持統籌發展和安全，結合地緣區位特性和自然災害頻發等特點，持續深入梳理政治安全、安全生產、經營投資、網絡防護、疫情防控和供應鏈、產業金融、意識形態等各領域風險，防止風險轉化和交叉感染，防止非政治性風險蔓延為政治性風險，并超前做好應對準備，牢牢守住底線。持續加強應急能力建設，抓細抓實防災救災等各項措施，最大限度減少影響。認真落實能源安全保障目標任務，加強堅強局部電網建設，持續提升電力系統韌性。堅決做到在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在困難危機面前敢于挺身而出，在一切可能影響沖擊大局的風險挑戰面前敢于贏得斗爭的勝利。

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱全文完整（實用12篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

******指出：“追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻。”實現中華民族偉大復興夢想，必須建強黨的組織體系，將落實好黨和***決策部署，堅持樹立大抓基層的鮮明導向，大力加強基層黨組織建設。廣大黨員干部要繼續弘揚老一輩革命家“不怕犧牲，英勇斗爭”的精神，秉持“雖九死其猶未悔”的忠誠態度和“石破不可奪其堅”的剛強姿態，踔厲奮發、篤行不怠，將奮斗精神貫徹到為人民謀幸福，為民族謀復興的實踐中去。組織部門要聚焦黨建引領鄉村振興、雙招雙引等中心工作，創新工作思路和方法舉措，聚焦發展、重點和短板，建立落實清單化、閉環式工作機制，推動招才引智、村級集體經濟發展、發展黨員、非公黨建、選派等重點組織工作落實落地，為迎接二十大勝利召開提供堅強組織保證。