通過撰寫工作計劃書，我們可以更好地評估工作的風險和可能遇到的問題，提前做好應對措施。在下面，我為大家整理了一些關于工作計劃書的范文，供大家參考和學習。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇一

xx年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《_職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水*，促進職工健康。

年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《_職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。

2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。

2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。

3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。

4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。

5、完成上級部門安排的其他工作。

1、為職工配備專門的個人防護用品。

2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。

3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把20xx年度的職業(yè)健康工作做得更好。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇二

當兵一年，思想上的變化很大。記憶中，從新兵連起便經(jīng)常喊這樣一句話，“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”。短短20余字，一年的軍旅生涯使我有了更深的體會，當兵習武不僅僅是為了盡義務，同時也包含了一種責任和使命。

政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰，更多的是對人性的一種激勵，使我的思想境界不斷得以提高，培養(yǎng)了自己的理想信念和價值追求。作為一名黨員，我熱愛自己的黨和國家。黨員的模范帶頭意識時刻儲存在我的腦海中，為人民服務是我軍的宗旨，獻身國防事業(yè)的歷史使命更是一副重擔壓在身上。軍人個人年終總結范文。我是人民子弟兵的一員，我要用自己的一言一行為青春增添喝彩，我要時刻牢記部隊條令條例。

紀律嚴明、作風優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證。從新兵連開始，整理內(nèi)務，打掃衛(wèi)生，隊列訓練，專業(yè)學習，點點滴滴，時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑，每天整齊的來回隊列，統(tǒng)一整齊化的內(nèi)務擺放及整理，無形中的各種約束，考驗了“忍”，鍛煉了“勤”，激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格，增強了團隊合作意識，養(yǎng)成了種.種良好的習慣和作風。所有的這些，都被我稱之為財富。

當我懷著一顆積極的心態(tài)時，我會發(fā)現(xiàn)，部隊就是一個巨大的寶藏，一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些，在平常的訓練和工作中，我便更加認真和用心。疊被子是注重細節(jié)的體現(xiàn)，跑步是鍛煉身體，增強毅力……作風在紀律的約束下，一點點成長和進步。

來到基地學習的那一刻，我便對自己說過這樣一句話，我要取得優(yōu)異成績，我要爭當優(yōu)秀學兵。作為大學生，我不能給自己丟臉，作為部隊一員，我不能給我單位丟人。強烈的責任意識帶給我的是一種壓力，這種壓力迫使我每天去認真地學習相關的專業(yè)知識。在學習的過程中，時常聽到這樣一句話“科技強軍”。信息化的今天，科學技術日新月異，知識不斷更新，落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識水平。所以我更加懂得珍惜這次學習機會。只有牢牢的將知識掌握在自己手中，這樣才不會在知識爆炸的洪流中失去自主。

人是為了責任而活。既然當了兵，身上便多了一份責任。因此，做事情的時候我時常考慮到我是一個兵。在外面，工作不如意時我可以鬧鬧情緒，或者和別人吵上一架。但是在部隊，盡管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我學會了忍。因為這是一個紀律嚴明組織。

“這是為了鍛煉自己”。入伍到現(xiàn)在，說過最多的應該是這句話了。這僅是一種安慰?一種自嘲?或許本該如此。每次遇到困難，我便對自己說，當成一種鍛煉。帶著這種心態(tài)，我順順利利度過了一年，而工作上也有了突出表現(xiàn)，這一切得益于這句“這是為了鍛煉自己”。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇三

為了做好20xx年有害從業(yè)人員的健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，根據(jù)_門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業(yè)性健康體檢。現(xiàn)將20xx年健康體檢工作安排如下:。

公司全體工作人員。

晉城市疾控中心。

公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx(時間)在xxxxxx(衛(wèi)生機構)，具體時間另行通知。

受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。

參加體檢的有害從業(yè)人員，自健康體檢結束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設備部，體檢報告上應有醫(yī)院出具的是否可以繼續(xù)有害從業(yè)工作。

請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業(yè)的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內(nèi)通知安全設備部，以便于安全及時安排職業(yè)體檢。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇四

1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。

2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。

3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩(wěn)步推進保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金萬元，個人成功繳費萬元。

(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結合，對全縣優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調研，做好服務。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金萬元。

(三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇五

我們認真貫徹執(zhí)行團黨委關于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神以《基層建設綱要《和條令、條例為依據(jù)結合本連實際狠抓以軍事訓練為中動的各項工作較好地完成了上級交給的各項任務.參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術比武取得了兩項第一名.在團政治處組織的政治教育考核中3次獲得第一名.黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準錢、糧節(jié)余雙超萬.

主要做法。

(一)狠抓“一班人”的自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設的重點,一年來,主要做了以下工作：

1、加強支部內(nèi)部團結,充分發(fā)揮出整體效能.為了增強支部內(nèi)部團結,我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神,逐項抓落實.,對支部進行了為期5天的整頓.在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉業(yè)的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態(tài)投入了工作.其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.

2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力樹立良好風氣.我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓.針對市場經(jīng)濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》,并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行.8月份,連隊擔任營房建設任務,各種建筑材料應有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘.連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮.在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定.連隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算.

(二)扎扎實實地抓好專題教育,著眼于提高全連官兵的政治素質我軍建設指導思想實行戰(zhàn)略性的轉變,加上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展對部隊建設的影響,尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變,廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題.為了使干部戰(zhàn)士的思想認識適應新的形勢,我們依據(jù)上級有關政治教育的指示,結合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際,主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內(nèi)外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育.我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.,認真組織干部戰(zhàn)士學習了《^v^》的重要社論和^v^中央、^v^有關指示精神,使大家自覺地與^v^、^v^在政治上、行動上保持一致.

2、其次.緊密聯(lián)系實際,灌輸基本道理,從根本上澄情是非,統(tǒng)一思想.通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念;再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動,加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解.

3、根據(jù)上級指示,認真進行法律常識教育.我們組織干部戰(zhàn)士學習了^v^會《關于加強法律教育,維護安定團結》的決定,系統(tǒng)地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性.今年來,連隊沒有發(fā)生違法現(xiàn)象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書.

(3)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育.我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去.要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的能力.

(4)適應市場經(jīng)濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作.要加強對市場經(jīng)濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內(nèi)發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作.

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇六

????（一）指標完成情況：已完成。

????（二）主要工作亮點。

????1.黨對退役軍人工作的領導全面加強。

????退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調。

????2.疫情防控挺在前。

????我局全面貫徹落實^v^^v^重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發(fā)出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發(fā)揚敢打硬戰(zhàn)的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發(fā)揮退（現(xiàn)）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。

????3.走訪慰問暖軍心。

????退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優(yōu)撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）積極組織召開“八一”建軍節(jié)座談會；南雄市陽光公益協(xié)會、退役軍人志愿服務隊聯(lián)合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮(zhèn)慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節(jié)日的祝福。據(jù)統(tǒng)計，南雄市今年“八一”建軍節(jié)走訪慰問人數(shù)共計11000余人，發(fā)放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。

????4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

????為規(guī)范退役軍人參與志愿服務工作，實現(xiàn)退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

????5.成功創(chuàng)建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）。

????今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區(qū)命名為廣東省雙擁模范城（縣）。

????6.規(guī)范了退役軍人服務站建設，創(chuàng)新基層退役軍人管理模式。

????根據(jù)《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮(zhèn)（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業(yè)務辦理點設在鎮(zhèn)（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統(tǒng)一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據(jù)自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業(yè)務辦理點設在村（居）公共服務中心。

????（三）主要工作措施。

????退役軍人事務局在持續(xù)做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統(tǒng)籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。

????1.充分發(fā)揮退（現(xiàn)）役軍人中堅力量。

????疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發(fā)出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰(zhàn)中。在鎮(zhèn)（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據(jù)不完全統(tǒng)計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。

????對30號片區(qū)全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發(fā)宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現(xiàn)了不留死角，不留盲區(qū)，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農(nóng)行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內(nèi)防擴散”。

????2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業(yè)為疫情防控捐款捐物的積極性。

????據(jù)統(tǒng)計，南雄市退役軍人捐款元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。

南雄市擁軍社會組織、民辦非企業(yè)積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額萬元，捐贈物資折算金額萬元。

????3.爭當復工復產(chǎn)“排頭兵”

????在全民戰(zhàn)“疫”關鍵期和企業(yè)復工復產(chǎn)高峰期的重要節(jié)點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業(yè)針對復工復產(chǎn)、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作開展指導和服務。督促指導企業(yè)，幫助解決問題，嚴把企業(yè)復工復產(chǎn)“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業(yè)包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產(chǎn)工作。在他們的指導下，這兩個企業(yè)在2月20日順利復工復產(chǎn)。

????4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作。

????為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統(tǒng)計，共統(tǒng)計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發(fā)放慰問金9000元及慰問物資一批。

????5.抓好退役軍人服務中心（站）星級創(chuàng)建工作。

????市退役軍人服務中心星級示范創(chuàng)建工作已完成，13個鎮(zhèn)退役軍人服務站星級示范創(chuàng)建工作在12月前全面完成。

????6.做好退役軍人社保補繳工作。

????截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統(tǒng)”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養(yǎng)老保險已審核553人，醫(yī)保局醫(yī)療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。

????7.深入開展優(yōu)撫工作。

????截至12月，享受撫恤定補人數(shù)人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉(xiāng)復員軍人69人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人12人，參戰(zhàn)涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農(nóng)村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農(nóng)村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節(jié)慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優(yōu)撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰(zhàn)士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發(fā)放慰問活動經(jīng)費328720元。核查我市重點優(yōu)撫對象1182人，收集現(xiàn)有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發(fā)放2019年131名退役士兵一次性補助金共元，發(fā)放2019年退役士兵立功受獎（優(yōu)秀義務兵）補助金元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共萬元。

????8.安置任務圓滿完成。

????根據(jù)上級要求，2020年我市有6名轉業(yè)士官安置到事業(yè)單位上班。

????9.扎實做好信仿維穩(wěn)工作。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇七

堅持_理論和三個代表重要思想，堅持科學發(fā)展觀，_新時代中國特色社會主義思想以教育部的《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》、《中小學心理健康教育指導綱要》、立足中小學生心理發(fā)展的實際，扎實開展我校心理健康教育。

根據(jù)學校工作計劃和學校德育工作的精神具體要求。依靠現(xiàn)代教育理念，結合我校學生實際,通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導，幫助學生提高心理素質,健全人格,增強承受挫折,適應環(huán)境的能力。通過心理健康教育，不斷轉變教師的教學理念，改進教育、教學方法，改進班主任的工作方法，提高德育工作的針對性、學科性和實效性，幫助學生獲取心理健康的初步知識，切實提高我校全體同學的心理健康水平，為學校實施素質教育營造良好的心理氣氛。

二、主要目標。

1.注重學生心理輔導，做好學生心理咨詢工作。

2.重視心理咨詢室的常規(guī)建設，努力發(fā)揮心理輔導室的作用，進一步在全校做好宣傳、發(fā)動、普及、教育等工作。

三、具體工作。

1.在學校各科教學中滲透心理教育。學校各科教學應當以素質教育的總體目標為依據(jù)，結合自身教育、教學的內(nèi)容、要求等特點，建立相應的心理素質培養(yǎng)目標，使各科教學過程和學校心理教育相互滲透、相互促進，并通過促使學生心理素質的發(fā)展真正提高各科教學質量和效益。

2.優(yōu)化學校、班級集體的文化心理環(huán)境。學校要加強校園班集體文化心理環(huán)境建設。通過開展各種活動與交往，發(fā)揮、發(fā)展學生在班級生活中的自主性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生的自我管理能力，調節(jié)學校班集體的人際關系和加強集體主義的價值導向，使學校、班集體真正成為學生精神生活的樂園。

3.開展心理輔導工作，加強對學生的心理訓練和心理指導。幫助學生發(fā)展積極、正確的自我觀念，自我意識，學會客觀地分析自我，分析自我與環(huán)境的相互關系，學會自我心理行為的控制和調節(jié)，使學生在學校、社會、家庭的活動與交往中，保持健康的、積極的心理狀態(tài)，發(fā)展良好的人際關系，培養(yǎng)自我教育、自我發(fā)展的能力。

4.發(fā)揮自我教育在培養(yǎng)學生心理品質中的重要作用。學校、班集體要把學生的自我教育納入整體教育計劃，通過開展課內(nèi)外教育活動，指導學生“以人為鏡”，學會觀察、分析、評價自己，逐步使他們養(yǎng)成自尊、自愛、自信、自制等心理品質。

5.建立心理咨詢室，同時開設心理咨詢熱線電話，設立心理咨詢信箱，通過個別心理咨詢，解決學生的各種心理問題和心理障礙，使學生都能健康成長。

6.建立學生心理檔案。對學生進行心理測試，通過有關心理測試，對班級或年段的學生的心理素質情況進行評估，將評估結果向學校領導和有關部門報告，以便有針對性地對學生進行心理健康教育，根據(jù)具體情況開展專題心理健康教育講座、團體心理咨詢等。

四、具體措施。

1.學校成立領導小組，在校長直接領導下，心理咨詢室具體負責，加強對心理健康教育工作的領導和管理。高度重視，把心理健康教育工作納入學校全面工作計劃，統(tǒng)籌安排。以班主任為核心開展有針對性的調查研究，學科教師積極開展學科滲透。

2.通過學校“心語”信箱，心理輔導教師要及時回復學生信件，定時接受心理咨詢。

3.積極參加上級組織的心理健康教師培訓。逐步提高教師的心理健康教育的基本理論，專業(yè)知識和操作技能水平。

4.學校及時開展系列培訓活動，定期進行集體備課和研討活動，建立以班主任和專兼職心理輔導教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。本學期舉行一次心理健康教育的專題講座。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇八

為了加強和規(guī)范安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育，防范傷害事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》、《_職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓計劃。

二、適用范圍。

本計劃用于指導20xx年度的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓。

三、實施細則。

安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象。

20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓參照下表執(zhí)行。

培訓結束后應當對培訓效果進行總結；對不能按計劃完成的培訓要向人事部門主管進行報告，說明原因及改進計劃；所有培訓要形成文檔并保存。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇九

為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定職業(yè)健康工作計劃。

1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%；

2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%；

3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%；

4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%；

5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%；

6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%；

7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%；

8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價率20%；

9、年內(nèi)培育典型示范企業(yè)6家。

（一）繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。

（二）建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎數(shù)據(jù)，建立健全職業(yè)健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內(nèi)職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。

（三）健全多部門合作協(xié)調機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯(lián)席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調機制，加強四部門聯(lián)合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯(lián)席會議，組織一次聯(lián)合檢查。

（一）日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位（適當調整）半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次；督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局（站）對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的`小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內(nèi)的技術服務機構，發(fā)揮第三方的技術能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術支持。

（二）執(zhí)法與事故查處。依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現(xiàn)違法行為輕微的，發(fā)出行政（當場）處罰決定書（給予警告、責令限期改正）。

（三）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構規(guī)范運作。

（四）宣傳培訓。

一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。

二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。

（五）專項治理工作。根據(jù)省局要求與結合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質安全健康型企業(yè)建設。

為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平；建議與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理；建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹^v^^v^關于退役軍人工作重要論述精神，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及慶祝改革開放40周年大會、中央經(jīng)濟工作會議、^v^政策制度改革工作會議精神。以深化改革為動力，以構建科學規(guī)范的組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系為主線，著眼長遠加強頂層設計，立足當前解決突出問題，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，推動我縣退役軍人工作全面發(fā)展，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、為社會大局穩(wěn)定作出積極貢獻，以優(yōu)異成績慶祝^v^成立70周年。

(二)具體工作分解：

第一季度：

1.配合縣委、縣政府做好機構改革相關工作;。

2.建立和完善相關制度，做好政策宣傳工作;。

3.做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集工作以及光榮牌摸底統(tǒng)計工作;。

4.進一步做好退役軍人的優(yōu)待工作，啟動復員退伍軍人免費乘坐市內(nèi)公交車的優(yōu)待政策;。

5.繼續(xù)加大信訪維穩(wěn)工作力度。

6.召開局黨組2018年度民主生活會。

第二季度：

1.加強政治理論、政策法規(guī)的學習教育;。

2.做好復員退役軍人的移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作;。

3.做好光榮牌的發(fā)放和懸掛工作;。

4.繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作;。

5.做好信息采集后續(xù)比對工作。

第三季度：

1.加強政治理論、政策法規(guī)的學習教育;。

2.做好擁軍優(yōu)屬工作;。

3.做好創(chuàng)建“雙擁模范縣”迎檢工作;。

4.繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作。

第四季度：

1.加強政治理論、政策法規(guī)的學習教育;。

2.繼續(xù)做好創(chuàng)建“雙擁模范縣”迎檢工作，確保通過驗收;。

3.進一步開展走訪慰問、撫恤優(yōu)待工作，增強退役軍人優(yōu)撫待遇的整體性公平性協(xié)調性;。

4.繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十一

以慶祝中國^v^建黨百周年為契機，進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造市退役軍人辦公體系黨建品牌。深入學習理解黨的十九屆五中全會精神，繼續(xù)開展星期二夜學、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部員工的思想政治素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些標準，堅持三重一大事項集體決策，堅持一崗兩責，深入推進全面嚴格管理黨四責合作機制建設，進一步從嚴格管理黨責任主體和責任分工，深入抓住黨建和黨風廉政建設工作，提高干部防腐防變能力和干事創(chuàng)業(yè)精神。

在2020年新時代楓橋式退役軍人服務中心(車站)的基礎上，2021年以成功的服務車站為基準，繼續(xù)上位推進，進一步提高全市各級服務車站的硬件和軟件建設水平，實現(xiàn)新時代楓橋式退役軍人服務車站的質量擴大。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發(fā)揮自己的功能，結合市行政服務中心退役軍人事務分中心的建設，全面提高服務水平，另一方面要加強各鎮(zhèn)、街、村、社區(qū)退役軍人服務站的監(jiān)督指導評價，全面推進輪流站長的工作模式，使二級服務站真正發(fā)揮作用。以此創(chuàng)建活動為契機，實現(xiàn)了全市退役軍人的服務工作尊重高度，愛溫度，幫助力量，活動熱情，學習深度的目標。

進一步擴大。

服務退役軍人范圍和內(nèi)容，做到重要節(jié)日重點走訪和常態(tài)化聯(lián)系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節(jié)”等重要節(jié)日的走訪慰問，在做好發(fā)送祝福短信，發(fā)放慰問信、感謝信，走訪全覆蓋等常規(guī)動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯(lián)系的方式，建立常態(tài)化聯(lián)系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的生活、工作狀態(tài)，切實為服務對象解決實際困難。同時，要充分發(fā)揮“市關愛退役軍人協(xié)會”、“服務退役軍人志愿者聯(lián)盟”等社會組織的作用，深化“愛在優(yōu)撫”社會化服務項目，實現(xiàn)“政府機關、事業(yè)單位和社會組織”服務退役軍人，三駕馬車齊頭并進的良好局面。

通過普及“尚兵日志”升級版、落地“十小工作法”等載體，積極打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引領，繼續(xù)開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業(yè)中優(yōu)秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩(wěn)妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據(jù)不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯(lián)合紀檢、政法、信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十二

隨著我^v^事變革的大潮涌動,新一代地方大學畢業(yè)生已經(jīng)歷史性地加入到軍人的行列。他們?nèi)谌胲姞I,大有作為。太原理工大學畢業(yè)入伍的北京軍區(qū)某機械化步兵旅4營炮兵連指導員屈曉勇就是他們的杰出代表。

屈曉勇以新知識、新理念、新視角帶兵育人,從軍6年,帶出兩個先進連隊,榮立一等功,被評為某集團軍優(yōu)秀政治教員、北京軍區(qū)基層干部標兵、全軍“優(yōu)秀^v^員”,被官兵們譽為“士兵靈魂的工程師”。

慧眼看兵。

指揮班戰(zhàn)士周章軍生性清高、自負,連隊進行炮兵訓練時,精通炮兵計算專業(yè)的周章軍不按照教材的要求做,受到班長批評,他反說班長的訓練方法落后,班長說:“咱倆比試比試!”結果班長40秒完成的題,他20秒就完成了,弄得班長下不來臺。

“非得殺殺他的傲氣不可!”班長、排長都建議連隊把周章軍調出指揮班。屈曉勇卻認為周章軍雖然性格孤傲,但腦瓜聰明,專業(yè)技能好,只要加以正確引導,肯定是個好兵,不僅沒有把周章軍調出指揮班,還在全連推廣他的計算方法,使連隊的訓練成績提高一大截。

不久,屈曉勇利用一次訓練機會給周章軍出了一道專業(yè)題。周章軍埋頭研究半天也沒做出來,屈曉勇不到十分鐘就算出了答案,周章軍服了。屈曉勇抓住機會委婉地告訴他，要實現(xiàn)自己的人生價值,必須謙虛為人,而不是孤芳自賞,以技壓人。

從那以后,周章軍變得虛心了,合群了。營里組織專業(yè)課目示范訓練,屈曉勇推薦他擔任小教員;上級組織軍事訓練比武競賽,屈曉勇鼓勵他積極參加。有了施展本領的舞臺,周章軍先后帶出6名專業(yè)骨干,被旅里評為訓練尖子。

屈曉勇慧眼看兵,摸透了兵員成分的新變化,尋找出思想政治工作的新規(guī)律。在別人眼里的“刺頭”兵,屈曉勇卻認為是“寶”。他隨身裝著一本“知兵錄”,每個戰(zhàn)士的成長經(jīng)歷、愛好特長、個性特點、入伍動機、人生追求等,他都了如指掌。他用系統(tǒng)分析法總結出一套思想工作的招法和體會:內(nèi)向的戰(zhàn)士多善于思考,外向的多富有組織才能,“炮筒子”戰(zhàn)士集體榮譽感強,鉆牛角尖的戰(zhàn)士往往見解獨特。屈曉勇就像一名技藝高超的工匠,善于從戰(zhàn)士的個性中發(fā)現(xiàn)閃光點,精心雕琢,先后將70名精靈古怪的戰(zhàn)士帶成優(yōu)秀士兵。

知識育兵。

屈曉勇寫過一幅對聯(lián)鼓勵戰(zhàn)士成才:士官非官,能刻苦善鉆研士可超官;兵才是才,樹雄心立壯志兵亦成才。

戰(zhàn)士們愛聽屈曉勇講課,稱他是“有魅力的教育專家”。可屈曉勇第一次給戰(zhàn)士上政治輔導課時并不受戰(zhàn)士歡迎,當時他剛從太原理工大學獲得學士學位,入伍到連隊任排長。他覺得挺委屈,為了這堂輔導課,他準備了好幾天,可戰(zhàn)士們卻不感興趣。

到了晚上連隊看電視,他發(fā)現(xiàn)中央電視臺李詠主持的“幸運52”深受戰(zhàn)士歡迎,白天打瞌睡的幾名戰(zhàn)士圍著電視機看得眉飛色舞。屈曉勇從中受到啟示:思想活躍、追新求異是社會進步和知識型士兵的特點,思想政治教育只有適應教育環(huán)境和教育對象的新變化,才能煥發(fā)活力。他重新備課后,又登上了連隊的講臺。

屈曉勇把衡量社會生活水平標準的恩格爾系數(shù)引入課堂,從恩格爾系數(shù)的概念、換算公式,講到聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出恩格爾系數(shù)衡量生活水平的標準;從改革開放20多年來我國城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)的變化,講到建設小康社會的現(xiàn)狀和前景。他講得生動形象,論證句句在理,戰(zhàn)士們聽得目不轉睛。從此,屈曉勇注重向戰(zhàn)士傳遞新信息、新觀點。在我軍新的歷史使命教育中,他向戰(zhàn)士大講海洋、太空和電磁空間的有關科學知識;在強化戰(zhàn)斗精神教育中,他利用歷史典故暢談軍人培養(yǎng)尚武精神的重要性;他還用大學時學到的化學分子、物理電子和數(shù)學不等式解答官兵日常訓練、生活遇到的一些疑難和困惑。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十三

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。

省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。

符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。

(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。

(三)具有職業(yè)病診斷資格;。

(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。

主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。

第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。

第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業(yè)等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。

第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。

第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

(一)用人單位的基本情況;。

(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十四

等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關職能劃轉后，依法對本區(qū)新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監(jiān)局出臺《上海市作業(yè)場所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴重的1—2個行業(yè)(如木質家具制造、制鞋等)開展許可證試點工作，同時在全區(qū)范圍內(nèi)開展摸底調查，為許可證全面推行做好準備。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十五

建立居民健康檔案是國家基本公共衛(wèi)生的一項重要工作內(nèi)容，是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的重要體現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生機構為居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的有效工具，是各級政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx年版）之健康檔案的建立要求、20xx年中心所存在的問題，制定20xx年健康檔案工作計劃。

一、制定工作目標

按福建省基本公共衛(wèi)生考核項目之健康檔案建立的要求，為本轄區(qū)居民與居住1年以上的常住人口建立健康檔案，以6歲以下兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性疾病、重性精神疾病為重點，建檔率不低于50%。

二、具體項目任務

1、掌握本轄區(qū)內(nèi)最新居民總人口資料，本轄區(qū)各類人群建檔數(shù)，較精確計算高血壓、糖尿病、重性精神疾病患病率。

2、規(guī)范建立健康檔案，確保信息完整、準確，為民辦實事。

3、改善檔案設施設備，保證健康檔案完整、安全。

4、建立分類保管和查詢制度，錄入計算機。建立電子化檔案。

5、與省網(wǎng)絡連接，規(guī)范適用居民電子健康檔案。

三、組織建設

根據(jù)中心、行政村人員分布，以社區(qū)衛(wèi)生服務站為基礎，以全科醫(yī)師為骨干，依村分成5組，負責下鄉(xiāng)入戶落實健康檔案的建立與隨訪工作，管理各村各項人群健康檔案。

四、宣傳工作

積極做好宣傳發(fā)動工作。要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳，提高農(nóng)民群眾的健康意識，引導農(nóng)民自覺自愿參與健康查體建檔工作。提高社區(qū)衛(wèi)生工作人員工作積極性。

五、開展全員培訓

對本中心及村衛(wèi)生所相關醫(yī)務人員進行培訓，使其充分了解相關政策和工作要求，掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術和方法。

六、工作總結

以月為單位，綜合總結工作利弊，要求做季度小結、年度總結，對健康檔案信息及時更新、補充、整合、補缺補漏。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十六

通過實施職業(yè)健康狀況調查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。

為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調查工作領導小組(附件1)，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調查工作的領導、協(xié)調、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。

領導小組下設調查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調查工作。

1.調查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。

2.調查內(nèi)容：調查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調查表(附件3)。

3.調查方法：職業(yè)健康狀況調查工作小組具體實施轄區(qū)調查和數(shù)據(jù)錄入工作。

(1)工商行政管理部門提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

(2)職業(yè)健康狀況調查工作小組對調查對象進行職業(yè)健康狀況調查的培訓，并通過文件、電子郵件、調查員入廠調查等方式將調查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調查表(附件3)。

(3)基本情況調查表返回后，職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的'企業(yè)調查表，由調查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調查數(shù)據(jù)。

(一)組織部署階段(xx年7月)。

x月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調查工作領導小組和調查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室。

(二)職業(yè)健康狀況基本情況調查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結上報階段(xx年x-x月)。

1.x月22日前，職業(yè)健康狀況調查工作小組將調查表以文件、電子郵件、調查員入廠調查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3)，x月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調查的技術咨詢。

2.x月5日前，職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調查表，由調查員入廠復核，并填寫《質量控制檢查結果抽查記錄表》。x月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結果分析和總結上報工作。

職業(yè)健康狀況調查工作領導小組對調查情況、調查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。

本次職業(yè)健康狀況調查的工作人員要統(tǒng)一思想，提高認識，把本次職業(yè)健康狀況調查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(xx-xx年)》的一項具體行動，作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，構建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措，切實加強領導和部門間的協(xié)調配合，認真研究，并結合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認真落實《全國職業(yè)健康狀況調查實施方案》和相關措施，做好質控記錄，確保調查工作質量。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十七

一、目標與指導思想。

安全健康貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境，依據(jù)iso18000管理體系，根據(jù)本公司現(xiàn)況，我們針對公司消防安全，安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康做了進一步的計劃與實施方案。

堅持以人為本，科學、客觀地認識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗，唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作。

通過塑造企業(yè)的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產(chǎn)，保護職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié)。

二、措施與實施。

第一部分：消防安全。

2.1組建義務搶險（消防）隊，委任隊長及管理負責人，明確分工。2.2各部門設立兼職安全員，負責日常安全工作的管理與監(jiān)督。

2.3針對每個義務搶險（消防）隊員特點，進行不同業(yè)務的訓練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險（消防）工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務。

2.4不斷。

總結。

3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

專職消防設施檢查員每月點檢一次消防設施，確認其使用與保養(yǎng)情況，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設施進行點檢，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥3.3每年上半年組織一次消防疏散演習。

每年下半年組織一次消防救援及自救演習。

3.4公司安全管理機構組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查，及。

時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。

第二部分：安全生產(chǎn)。

公司的安全生產(chǎn)工作即生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。

1.提高員工崗位操作能力，增強自我保護意識。

3.2貴重物品要妥善保管，專人負責第三部分：職業(yè)健康。

職業(yè)健康是研究并預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。

1.明確公司全體員工的環(huán)境和職業(yè)健康的安全職責，促進環(huán)境與安全管理的順利進行。

1.

1各部門領導與安全員各司其職，認真分析影響其工作的環(huán)境因素，并進行評價，作出重大因素的管理方案。

1.

2針對管理方案，進行實效的管理與監(jiān)督檢查。2.根據(jù)工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品。

2.1。

對于接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。2.2對于解除特種操作設備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等2.3線體操作員工必須佩戴防靜電設備，著裝規(guī)范。

1.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)管理機構組織全公司的檢查。

3.對于限期未整改的單位，要統(tǒng)一上報，根據(jù)整改性質作出相應的處罰。

1.嚴格按標準要求購進化工品，并做好臺賬。2.危險品要有專人負責，指定區(qū)域存放。

3.廢棄的化工品不準排放和丟棄，要每年一次交給環(huán)保指定部門回收。

軍人職業(yè)健康工作計劃（通用18篇）篇十八

為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據(jù)實際情況安排體檢。

一、體檢時間。

每年1月－8月，計劃用時8個月。

二、體檢地點。

遷安疾控中心。

三、體檢項目。

四、體檢人員。

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。

五、體檢安排。

職業(yè)健康管理領導小組辦公室事先根據(jù)公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數(shù)、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。

六、其它事項。

1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領導小組辦公室說明。

2、除長期病假、產(chǎn)假職工外，其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。