年度總結是對過去一年的努力與成果的一種肯定和回顧，也是對未來發展的一種展望和規劃。每個人的年度總結都有獨特之處，以下是一些同學們寫的精彩年度總結范文，一起來欣賞吧。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇一

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇二

20__年9月，學校正式啟動實施“大類招生、大類培養、通專融合、書院管理”為核心的本科人才培養模式改革，__書院營運而生。__書院實行一年制管理，學生的專業學習由學院承擔，素質培養、通識教育和學生事務由書院承擔。現有學生925人，8位專職從事學生管理的工作人員。

四個月來，__書院緊緊圍繞“以學生為中心”，始終將學生的成長與發展放在首位，著力建設學習生活社區、打造精英導師團隊和高品質通識教育、構建學生自我管理的教育平臺;從人生引導、思想啟導、學業指導、生活輔導、管理督導等方面入手，促進大學新生“德智體美勞”的全面成長，努力創造有意義的大學新生經歷，為學校培養“人格健全、理想高遠、具有家國情懷和廣闊視野的高素質復合應用型人才”奠定良好基礎。

一、扎實做好思想啟導，促進新生快速融入我校。

新生的適應是大學的重中之重，發展不好的學生一般都是新生適應方面出了問題。如何更好更快地讓新生適應大學的生活、學習節奏，__書院從做好新生的思想啟導入手，多措并舉，效果明顯。

一是在新生入學前，由輔導員建立了新生qq群，向新生宣傳學校、介紹南校區，發布新生報到提醒、解答新生各類疑問;同時，向全體新生推送院長書寫的新生寄語《相約在鄭航相聚在書院》，主動向新生介紹我校書院制人才培養模式改革，消除資源配置較少的南校區的負面影響。

二是在迎新周期間，開展了愛校教育，組織全體新生參觀東校區校園、圖書館、校史館等，讓新生了解校情校史和學校的學習生活場所，增加新生對學校的認同感。

三是為新生選配工作負責、業務能力強的研究生和博士生擔任朋輩導師，對朋輩導師進行集中培訓，制定并實施了《__書院朋輩導師工作制度(試行)》，朋輩導師在消除新生迷惑、不安等方面發揮了積極地思想引導作用。四是開展了全體新生參加的素質拓展訓練，很好地調動了新生個人的集體意識、協作意識和團結意識，幫助新生順利渡過適應期，快速融入我校的學習和生活。

二、認真開展學業指導，著力提升新生的學習能力。

在大類招生與培養背景下，學校為提升大類培養質量，建立了新的培養方案，其中基礎課程深度、難度有所提高，授課方式也較傳統模式發生了變化，對學生自主學習和研究型學習要求更高。為了讓新生能夠適應從高中到大學的轉變，__書院認真開展學業指導，幫助新生適應大學學習。

一是從新生開課伊始，高度重視學風建設，實施“清晨追夢人”晨讀活動、“做時間的主人”晚自習活動，不僅幫助新生養成良好的學習習慣，而且在書院形成了積極向上的學風。

二是邀請碩士導師常金玲教授為新生講授書院通識教育課《批判性思維與學習能力》，引導新生如何思維、如何使用各類科學的學習工具，有效提升了新生獨立思考、深度學習的能力。

三是為新生配備了導師團隊，有校長、專家、教授和朋輩導師，在專業詳解、選課指導、學習方法、學術入門、創業教育等方面給予悉心指導，共同討論課程學習情況和專業學習興趣。同時，組織朋輩導師開展學習經驗交流會。組織學生赴上會會計事務所參觀學習開展職業體驗。四是對《英語》、《高數》等科目進行課外重點輔導，組織了__書院英語和高數期中考試，幫助成績不理想的新生分析原因，實施學業幫扶，輔導員對重點學生進行談心談話，督促新生調整學習方法提升學習效果，保證新生盡快適應大學學習。

三、注重開展生活輔導，建設溫馨的學習生活社區。

為了給新生提供一個和善友愛、充滿支持的校園環境，書院高度重視對新生的生活輔導，著力建設具有育人功能、充滿書院氛圍的學習生活社區。一是制定了《__書院學生文明公約》，倡導新生注重儀表禮儀、寬容謙讓，營造團結文明、積極向上的書院氛圍。二是組織開展了包括“宿舍美顏大賽、宿舍文化微電影大賽、學霸宿舍培育計劃”等活動在內的“小家大愛——溫馨生活社區創建評比活動”。三是開展愛校美校的勞動教育，承擔了南校區全部衛生責任區的志愿勞動，每周定期打掃，全體書院學生均全部參與。四是指導學生組建共享空間建設團隊，在學生宿舍建設黨團活動室、閱覽室、自習室、會客廳、興趣坊、啟智驛站等共享空間，突出“融教于寓”的社區文化育人功能。五是以“我運動我健康”為主題組織開展素質拓展、陽光校園跑、籃球賽、班級集體體育專項挑戰賽等體育活動，在引導同學們積極鍛煉體魄的同時，發揮體育在凝聚人心、磨練意志、塑造形象、錘煉品格方面的育人作用。

四、全力做好人生引導，促進新生發展與成才。

書院始終牢記以“學生為中心”的教育理念，重視從學生發展需求的角度為新生提供全方位的指導與支持服務。不僅在學業、思想等方面給予指導，還通過高雅的文藝演出、精彩的講座、覆蓋面廣的文體活動，營造濃厚的文化氛圍，涵養人格。

一是舉辦了“20__級新生迎新晚會”、“傳統文化進校園曲藝專場晚會”、“遇見恰同學少年20__迎新晚會”等三場文藝演出。

二是舉辦了書院通識教育系列講座，主要包括《朱仙鎮木版年畫雕刻與印刷工藝》(中國非遺第五代傳承人尹國法)、《法蘭克大學的表面化學研究及德國高等教育現狀》(法蘭克大學andreasterfort教授)、《非洲文化系列講座》(我校外教andrew)、《大數據技術應用及實踐場景》(新開普電子股份有限公司教育科技事業部經理楊航)、《思維的魔方：點石成金》(87級校友羅自紅)、《提升大學生軟實力，創造智慧人生》(河南省學生安全救助基金會副秘書長祝曉琳博士)等。

三是開展了“品味書畫韻味，共創魅力書院”書畫大賽，提升新生的藝術修養。四是探索性地開設了4門通識教育課程，《手工創意diy》課程融合了創新創意教育和體驗式教育，《貿易、戰爭和世界》嘗試使用翻轉課堂的形式緊密聯系專業教育，《手繪風景速寫》取景南校區，增強了愛校情感、提升了審美能力，《批判性思維與學習能力》采用研討課的形式，充分激發了學生的學習熱情，收到了新生的熱烈歡迎。五是高度重視學生的心理健康問題，實行“心理晴雨表周報制度”，對班級心理委員進行培訓，做好日常排查和動態關注，舉辦了以“健身健心，放飛心靈”為主題的心理健康教育系列活動，開展心理健康工作沙龍，建設并開放了“心語樂園”心理咨詢室。六是開展經典閱讀活動建設書香校園，定期向新生推薦閱讀書目，培養新生讀書的習慣，提升人文素養和人生境界，并以書會友、促進交流。

五、高度重視管理督導，推動工作的科學化和規范化。

一是搭建了__書院的基本架構，從工作實際出發，形成了“學業指導--學生事務--綜合管理+執行書院”的基本工作模式，梳理了書院的工作流程，保障了工作的順暢運行。二是執行書院根據輔導員的特點和專長，對資助、黨建、團學、就業創業指導、學風和精神文明建設等工作進行了科學合理的分工，并分別與書院三個科室組成工作團隊，形成了良性發展。三是構建了書院學院雙院協同模式，定期與學院溝通聯系，保持雙院良好互動。四是通過組織座談會、建言獻策等活動，加強和職能部門溝通聯系。五是加強學生自我管理組織的建設，指導各班級、團支部選舉產生班委和團支部，選拔學生干部成立學生會，指導學生組建了15個二級社團，對學生干部進行了集中培訓，發揮學生干部的主動性和責任感，主動參與到書院的'建設和管理中來。

__書院的建設剛剛起步，還面臨校園設施、校園環境亟待提升，書院文化特色和內涵不足、組織開展活動不豐富、聯系導師還需加強、書院通識教育還需拓展等諸多困難和問題。但是，書院成立四個月以來，全體書院師生經歷了進書院、建書院、知書院、愛書院的心理歷程，對書院的育人理念的認同度越來越高，這將深深激勵著書院全體教師不忘初心，砥礪前行，努力把__書院建設成文化氛圍濃厚、學風優良、蓬勃向上的溫馨家園!

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇三

××年是不平凡的一年，××年我從學校走了出來，把兩年里所學到的關于導游的知識運用到我的工作中，從理論轉向實踐。××年6月開始我在南岳衡山從事地接導游導游工作，時間不長，資力也不深，而感慨卻頗多：

“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂，卻也讓我知道，“導游”不是一項簡單的工作，與其他職業有一個顯著的不同，那就是你必須與客人近距離接觸，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講，導游職業的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。

通過幾個月的工作實踐，我深深的體會到，取得了導游證，并不代表你就永遠是一個合格的導游員，而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中，導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作，豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。

作為一個導游員就要“與時俱進”，永遠保持積極的求知欲，以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”，要保持謙虛謹慎的態度，要切記“學海無涯”、“學無止境”，“人外有人，天外有天”，“三人行，必有我師”。

要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》，努力的實施好旅游計劃，作好聯系、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。

也就是一切工作以旅游者為出發點，以服務為出發點，時刻考慮旅游者的利益和要求，絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則，不能有親疏之分，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一視同仁要堅持“合理而可能”的原則。

在旅游服務過程中，要時刻關注游客的情緒變化，耐心傾聽旅游者的意見、要求，冷靜分析、仔細甄別，合理又能實現的，就努力的去做，如果沒有作好或是已經錯過機會，就想辦法及時彌補，以求最大限度的達到游客的滿意。

導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面，在導游講解過程中，我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成，缺一不可，首先“準確”是首當其沖，至關重要的，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓，切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河，這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺，會引起游客的反感、責備。

旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一，而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導游語言必須科學、規范，傳遞的信息必須正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的“求知”愿望。其次，“清楚”是關鍵，在導游講解中，清楚、簡潔流利的語言表達，是導游語言科學性的又一體現。

口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯，這是導游講解基本的要求。另外，“生動”是調和劑，是創造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。

如果講解過程中，語言平淡無奇，象和尚念經似的單調、呆板，會是旅游者感到索然無味，在心里上產生不耐煩或厭惡的情緒而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境，可調整旅游者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的游興，創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛，給人的是一種美的享受。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇四

是對自己的生活學習工作等的分析性的總結，下面是小編搜集整理的會計工作年度自我總結，歡迎閱讀。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納。

合同。

工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

不知不覺，加入公司已經兩年多了，在大家的關心和幫助下，我已經成為了一名老員工，逐漸的適應了財務部繁忙的工作內容及緊張的工作氣氛，完全的溶入公司這個溫暖的大家庭里，在這里我向你們表示感謝，同時祝愿你們在新的一年里，工作順利，身體健康，天天有個好心情。

回首今年，我們財務部的每一名員工都有著自己的付出和收獲，盡管大家的職務分工不同，但我們都在為共同的目標而努力。在工作中我處處以核心員工的標準嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作任務，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質。時刻以助理，優秀員工為榜樣，學習他們的工作方法，待人處事，及豐富的工作經驗;在生活中我學會了主動關心和幫助別人：并能謙心的接受別人的意見和建義，取人之長，補已之短。

我這一年的工作內容依然是開發票，藍單管理，及一樓收款。下面我對我一年的工作表現做個簡單的總結：

首先是開發票：由于今年公司的銷量增加，發票也比以前增加了很多，但開發票的只有兩個人，也只有兩臺機器，這就要求主機分機相互配合，與經辦人溝通好，合理的安排開票順序，做到了快速，及時，準確無誤。有時由于太著急，犯了許多的錯誤，給財務工作增加了不必要的麻煩，當然這并不能成為犯錯誤的理由，今后一定注意。雖然開發票占用了大部分的時間，我還會分出時間來抽查倉庫庫存，以前b庫的電工產器過期的比較多，擺放的順序也很亂，通過我們每天的抽查，已有很大的改進，過期和快過期的，他們都能及時的做好標記，起到了應有的效果。

其次是藍單管理：主要負責結賬和代款，由于操作方法改變，許多手寫的都改成電腦操作，比如打收據，由原來的一個經辦人打一張收據，改成所有經辦人按順序打一張，不僅加快了速度，還減少了許多失誤。現在貨站打卡，回款基本正常，如有異常，我們都會及時的反應給各部門。春節快到了，各貨站都會休息很長時間，希望營銷部門注意，貨款金額太多的盡量不代款，最好采用匯款的方式。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，明年我將努力做到以下幾點：

(1)發揚吃苦耐勞精神。面對財務工作事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。

(2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，力求把工作做得更好。

(3)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

我堅信有今天的積累，就會有明天的輝煌。以上是我的。

不足之處請公司領導指出。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇五

20xx年以來，我們街道辦事處計生辦在各級計生部門、及街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，按照省、市、區計生工作總體部署，按照“穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人的全面發展”的工作目標，圍繞“抓基層、打基礎、建機制、攻難點、求規范”的基本思路，重點從建立機制、強化隊伍、建設陣地和突出服務四個方面入手，創新隊伍建設，創新工作機制。創新活動形式，創新計生服務，全方位提高計劃生育優質服務水平，加強計劃生育基層基礎建設和服務陣地建設，使街道人口計劃生育工作的質量水平不斷得到提高，取得了良好的成效。

(一)辦公場所煥然一新，陣地服務能力顯著增強。

今年來，我們把陣地規范化建設作為加強計生基層基礎的一項重要工作內容進行安排部署。按省、市、區的要求制訂下發了《陣地規范化建設標準》，對辦事處計生協會活動室、生殖保健室、人口計生學校的整改和建設提出了嚴格要求。為了確保建設標準統一，從室內裝修、設施購置、標牌和板面懸掛、資料歸檔等方面進行了要求，使計生陣地的硬件和軟件設施在短時間內做到了整齊劃一，規范有序。目前，辦事處計生陣地服務能力顯著增強，面貌煥然一新，已成為人口計生工作中的亮麗“窗口”風景。

(二)適應形勢發展要求，實施社區計生隊伍重組。

根據區委人員重組工作部署，舉行了新建社區人口計生專職隊伍計生業務考試，并根據考試成績和平時考核的綜合評定，最終確定組建一支70人的計生專職隊伍，其中45人為區聘用人員，25人為街道聘用人員。還通過調研及集體討論等形式制定并下發了《社區計生專干考核方案》，加強對計生專職隊伍的培訓、管理和考核工作，提高計生隊伍的綜合素質，努力創建一支作風好、精業務、會服務的隊伍。

(三)按照高標準嚴規范，全面提升計生隊伍素質。

(四)領導重視計生工作，列入街道重要議事日程。

領導重視，計生工作有位置。多年來，我街道高度重視計生工作，始終將人口計生工作納入重要議事日程，黨政主要領導親自抓，負總責。為了保證各項計生工作任務的順利完成，我街道自籌資金另外聘請了計生專干，目前，我街道計生專干有70名，為了解決“一支隊伍，兩種身份”問題，我街道自聘的計生專干享受區聘計生專干的同等待遇，有效保證隊伍的穩定性。另外，每年召開3次以上計生專題工作會議，分析人口計生形勢，明確目標要求，協調解決人口與計生工作中的突出問題。每年都要對人口與計生工作進行專項督查，并嚴格責任考核，實行人口與計劃生育工作一票否決。

(一)實行層級動態管理。

建立“動態管理，責任到人，獎罰分明”的人口計生動態管理長效機制。進一步明確街道、社區、綜管辦、計生網格四級人口計生工作責任、權利、任務，形成街道負責，社區為主，專干參與，層層有任務，級級有落實的工作格局。通過街道辦主任與街道中層干部、社區主任、兼職成員單位主要負責人簽訂人口計生目標管理責任書，社區主任與居民小組綜管辦主任、社區兩委成員簽訂人口計生目標管理責任書，把責任單位和責任人放進計生網格，與網格計生專干同責。

(二)實行工作績效考核。

為加強社區計生專干隊伍的管理，客觀評價社區計生專干的工作表現和工作成績，為績效工資的發放及落實獎懲提供客觀依據，實行工作績效考核。通過考核，提高社區計生專干的工作積極性和責任感，促使其自覺遵守管理制度，積極履行職責。績效考核內容包括：1、工作表現：主要考核社區計生專干遵守紀律情況、工作態度和責任感。2、工作業績：主要考核社區計生專干履行職責和工作目標任務完成情況。賞罰分明，社區計生專干按月考核成績計發報酬。

(三)實行月工作通報制度。

嚴格實施動態檢查，每月檢查各項任務完成情況，對問題突出的`單位、個人進行通報，建立問責制度，做到工作完成情況與獎懲按月兌現，把工作完成情況與“票子、面子、位子”掛鉤，切實做到制度到位、措施到位、責任到位。做到月清月結，層層抓落實。

(四)例會制度。

加強工作例會制度，并通過舉辦專題講座、業務培訓等形式使街道包片駐點干部及社區工作人員明白該做什么，如何做好;依托育齡婦女信息管理平臺的信息，每月做好人口形勢分析，以月為單位下達工作任務，并把責任細化到每個網格、每位包點干部、社區計生專干身上。

(一)生育文化中心開展“生日對對碰”活動。

依托生育文化中心作為平臺，部門聯合服務、不斷創新活動形式和方法，豐富群眾業余生活、通過舉辦主題活動拓展“生育文化中心”服務效能，把生育文化中心打造成綜合性服務平臺。20xx年3月至20xx年12月，每月月底選擇一天晚上19：00—21：00在布新社區生育文化中心為當月過生日的育齡群眾舉辦一場生日晚會。晚會上內容包括：計生知識搶答、播放優生優育的宣傳教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日禮物、為當天生日的育齡群眾發上手機短信祝福等，活動現場提供溫馨服務的同時積極宣傳健康、科學、文明、進步的婚育理念。

(二)生育文化宣傳周。

依托生育文化中心作為平臺，部門聯合服務，通過舉辦“生育文化中心”宣傳日主題活動宣傳生育文化中心服務功能，把生育文化中心打造成綜合性服務平臺，分別由社區計生專干、育齡群眾以家庭為單位參加、育齡群眾個人參加。主要分游戲區、講座咨詢區、計生圖片展覽區、計生教育影片播放區等，使此活動成為和諧社區的一道亮麗風景線，溫馨服務的同時積極宣傳健康、科學、文明、進步的婚育理念。

(三)青春健康教育講座。

(一)優質服務。

1、春節慰問。為了讓計生困難戶過一個歡樂、祥和的春節，我們開展了計劃生育關懷行動，街道計生辦組成3個慰問小組，分赴各社區走訪慰問流動人口計生困難戶，為困難戶送去米、油等慰問品和節日的祝福，把黨和政府的關懷、關愛送到計劃生育群眾身邊。每到一處，慰問組與困難戶促膝交談，詳細了解他們的家庭困難，傾聽他們的心聲，向這些積極響應國家號召、自覺執行計劃生育政策的家庭表示由衷的感謝，真正讓困難群眾體會到了實行計劃生育的好處和政府的關心。與此同時，街道計生辦還與婦聯、民政辦聯合，舉辦了戶籍困難家庭的座談會。座談會上，群眾們暢所欲言，提出自己在生活上的困難，并對本居住小區周邊的環境提出了建議，如住房問題、等問題，街道領導都一一給予了解答。計生辦與各社區聯合在惠聯百貨門前舉行了集中宣傳服務活動，向群眾免費派發計生宣傳紀念品，其中包括了人們的日常生活用品，并為群眾提供咨詢服務，受到群眾的一致好評。

2、廣泛宣傳。開展12356熱線活動，關愛女孩，打擊兩非。

印發宣傳卡片和實物、懸掛宣傳橫幅、社區“三欄”張貼宣傳品、在社區生育文化中心系列活動中進行宣傳在卡片和實物上印刷熱線號碼“12356”、使用方法和服務內容，通過群眾辦證、入戶調查、查環查孕等時機，發放給群眾。讓“12356”這個熱線深入千家萬戶。

(二)掛鉤幫扶。

街道計生辦對鵬城社區進行幫扶，并將掛鉤幫扶作為一項長期性、動態性工作任務，通過督促指導掛鉤的社區工作站制定“創先”工作方案，促進其盡快實現轉化，指導鵬城社區建立和落實層級動態管理責任制，加強綜合治理，開展政策法規宣傳和執法工作，幫助解決鵬城社區計劃生育工作中存在的困難和問題等。

在幫扶內容上，做好了五個力爭，力爭每半年街道計生辦派專人至鵬城社區指導資料文檔整理工作;力爭每月街道計生專業隊協助鵬城社區做好計生日常管理工作;力爭定期對幫扶點的計生困難戶進行慰問，落實幫扶戶的獎勵和補助金;力爭每月協助幫扶社區做好“難通戶”的疏導工作;力爭每半年于鵬城社區生育文化中心舉辦一期計生相關活動。

幫扶小組在進做通王母社區徐顯娣落實結扎措施工作過程就可謂是一波三折。徐顯娣今年才三十出頭，已生育二孩，根據政策規定應落實結扎措施，但其思想不通，總認為自己還年輕，沒必要落實結扎。因此以各種理由推脫，說要獨立帶小孩、還說身體不好等等。但幫扶小組工作人員并沒有放棄，而是三番五次地登門做工作。經過近三個月的思想工作，才終于做通其工作，但在醫院已準備落實手術時，又檢查出來其有心臟功能較弱的可能，于是她又打了退堂鼓。我們只能繼續做其工作，鼓勵她說小孩都能生下來，這種小手術不會成問題的，如果不做以后小孩上學、丈夫單位還要面對諸多問題，這她才安心地落實了手術。

(三)重點掛鉤幫扶對象。

根據調查到的信息，通過座談了解，進行了核對，摸清了幫扶對象的基本信息，各社區建立了幫扶對象的檔案。針對幫扶對象的實際，實行街道掛點領導與各社區困難戶、難通戶直接定點掛鉤幫扶制度，街道各計生兼職成員單位分別重點對各社區進行掛鉤幫扶，指導、幫助其采取有效措施，提高計生工作水平，同時開展創優活動，旨在讓幫扶工作更深入，更具體。

(四)部門聯動：聯合計生兼職成員單位開展各項活動。

堅持部門聯動協作。轄區各單位、各部門牢固樹立流動人口“一盤棋”服務管理思想，既切實履行職責，又加強溝通，密切合作，各個部門充分發揮各自優勢，積極參與到計生專項活動中來，解決流動人口計劃生育綜合治理問題。

同時，堅持將流動人口計生工作納入日常服務和管理中。落實同管理的要求，將每月流動人口信息變動、出生、“四術”和孕檢等情況納入層級動態管理責任制，列為社區例會的主要內容，逢會必議。流出地對wis系統自動反饋為“查無此人”的對象，必須由包干干部和村干部人工核實后才正式反饋出去;繼續抓了轄區外、區內居流動人口信息通報和服務管理制度建設。

今年以來，聯合計生兼職成員單位先后開展了“生日對對碰”活動、生育文化宣傳周活動和青春健康教育講座活動。

為了進一步加強流入地、流出地的聯系，做好信息通報和反饋工作，通力合作，共同化解重點難點問題。與湖南省邵陽市隆回縣達成雙向協作協議，加強交流溝通，互通信息，加強合作。月日，我們街道辦事處計生辦與邵陽市隆回縣簽訂了流動人口計劃生育管理與服務區域協作協議書，以制度化、規范化的方式正式啟動了兩地的流動人口計劃生育管理服務區域協作機制。我街道與相鄰的邵陽市隆回縣簽署流動人口計劃生育管理與服務區域協議，雙方決定兩地要建立流動人口信息系統，通過全國流動人口計劃生育信息交換平臺、通報單等方法向戶籍地提供信息，促進兩地做好交界地區流動人口的日常管理和協調配合工作。

3、繼續深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀武裝自已的頭腦，統一計生工作思想，在堅持以人為本，提供優質服務，全面協調可持續發展上下功夫;通過計生窗口服務，促進街道所管社區穩定，百姓富裕的步伐進一步加快。抓思想，抓作風，努力建設一支高效廉潔，勤政為民的計生干部隊伍，通過全街道上下干部的共同努力，確保街道計生工作的發展再上一個新的臺階。

作為一名計生專干，我從不熟悉業務到慢慢進入角色，下鄉入戶，調查情況。做月報，補資料，催手術，征罰款等等，一年下來，我基本上熟悉了計劃生育的整個運轉程序，也熟悉了計劃生育的各項任務、各項指標。在搞計劃生育的過程中，我還向縣、市人口網發表過幾篇關于計劃生育的文章，和其他鄉鎮的同行進行交流，互相學習，爭取做的更好。

在這一年多的時間，雖然我做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。

存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。

這是我對一年來工作的小結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇六

身處新世紀，面對日新月異的新時代，面臨突飛猛進的新形勢，知識大爆炸，科技飛速發展，我們處在一個知識更新快、發展變化快的現代信息社會，不學習就難以跟上新的形勢，就將被時代所淘汰。工作之余，我把學習當作一種責任，作為一種內在的動力，主動學習市場經濟、法律法規以及黨史知識，把政治理論的學習、領會、消化放在首位，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會建設理論，用科學的理論武裝頭腦、用科學的理論指導實踐，一切從實踐出發，實踐出真知，實踐生智慧。把學習作為永恒的主題，作為自身成長進步的必備功課，堅持做好學習筆記，注重平時積累，自費訂閱書報，開卷有益，把每日翻翻看看作為一種收獲，努力使自己跟上時代發展的形勢。

作為一名直接與基層群眾打交道的計生干部，我經常檢討自身，保持思想的先進性，堅定社會主義的'理論信念，堅持黨員標準，自覺抵制不良風氣侵蝕。在改革發展攻堅的矛盾凸顯期，在社會利益調整分配的激烈博弈的轉型期，各種思想激蕩、各種沉渣泛起，拜金主義、享樂主義盛行，腐蝕不正之風蔓延，如何站穩立場，清醒頭腦，獨善其身，對黨員干部是一個重大考驗。在思想上，我能做到牢記入黨誓言，銘記黨的宗旨，廊清迷霧，看清本質，不隨風搖擺，不動搖思想，保持一股氣，留有一股勁，不喪失一個黨員干部的原則和底線。

計劃生育是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，實行一票否決，作為一名長期從事計生工作的管理者，我始終堅持計生工作經常抓，抓經常，確保各項任務落到實處。

（一）、健全工作機制，落實經常性工作。20xx年5月，接手章田計生工作之時，章田的計生工作是全市計劃生育重點管理單位之一，工作極其被動。我通過深入仔細調查，發現工作被動落后的主要原因是村級計生工作職責不清，主體不明，出現問題相互推諉的多，找客觀原因的多，找主觀原因的少。為推動全鄉計生工作，我把制度建設擺在首位，建議鄉黨委政府下發了《關于對計劃生育工作實行村為主的通知》、《關于實行計劃生育村民自治的規定》、《關于對計劃生育實行責任追究的通知》、《關于強化機關干部計劃生育責任的通知》等文件，從而強化了村兩委的工作責任，明確了責任主體，使全鄉的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

（二）、完善村為主和村民自治機制，實行工作重心下移。計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。結合我鄉實際，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治合同》的指導性條款，各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充。到目前為止，全鄉16個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》與村民簽訂了《計劃生育村民自治合同》，從而使我鄉計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇七

我自2019年5月在xxx政府擔任計生辦負責人以來，在鄉黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業務指導下，比較圓滿和創造性地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、組織協調領導和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將近兩年來的工作。

如下：

一、自覺加強理論學習，不斷提高個人素質首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。認真學習了江“三個代表”重要思想、xx屆四中全會關于加強黨的執政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學發展觀科學內涵及實質，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的領導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。

二、踏實苦干，努力完成好各項工作擔任負責人兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作:。

（一）當好黨委、政府的明白參謀。

1、積極為鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案；

2、定期向鄉黨委、政府匯報全鄉人口和計生工作開展情況，為鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。

（二）組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工；二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收；三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。

（三）在工作業務上正確處理與相關部門的關系。一是正確處理與縣計生局的業務指導關系；二是正確處理與鄉直屬部門的關系；三是正確處理與縣掛鄉單位的關系。

（四）開拓思路，爭當典型。

2、2019年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會；

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉鎮參觀學習的示范點。

在工作和生活中，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為服務的宗旨，以貫徹落實科學發展觀，統籌解決全鄉人口、經濟、環境和社會資源的協調發展為已任，認真組織和創造性開展實施人口計生工作，并取得了一定的成績。

（一）2019年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎；

（二）2019年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎；

（三）2019年獲得貴定縣委授予“優秀共產黨員”稱號；

（四）202019年終考核為優秀；

（五）2019年度鄉計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。

四、廉潔自律，自覺接受群眾的監督。

在工作中，我嚴格執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力，不搞謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和賦予的權力，勤勤懇懇為服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現象發生。

回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領導匯報、請示的少，自己判斷較多。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優秀稱職的公務員。

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鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇八

20xx年度在縣黨委、政府的領導下，在上級計生部門和鄉黨委政府的指導幫助下，我鄉計生辦一班人，認真貫徹落實縣委、縣政府及鄉黨委、政府的相關工作要求，堅持以人為本、科學決策、大膽創新、不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果為宗旨，以追求群眾滿意度、穩定現行低生育水平、躍位爭先為目標，經過各級各部門的有力配合及我鄉計生辦的共同努力，按質按量的完成了各項工作任務，并獲得各級主管部門的一致好評。這一年來我們工作成效十分顯著，主要抓了以下工作：

1、明確目標。年初，黨委政府根據我鄉計生工作情況，提出了“躍位爭先”的計生工作目標，并根據人事變動，對計生領導小組進行了充實調整，加強了計生工作領導力量。

2、明確責任。年初，在全縣計生工作會議后，我鄉迅速聯動，全面部署了20xx年的人口和計劃生工作，并與我鄉十個村（社區）簽署了責任狀。在全縣關于進一步加強人口和計劃生育工作會議之后，我鄉迅速制定了《中共埠回族鄉委員會埠回族鄉人民政府關于進一步加強人口和計劃生育工作的決定》以及計生辦工作人員、計生聯村干部、村（社區）計生專干的考核辦法等文件進行認真考核，明確責任，層層分解，將責任分層落實到聯村領導、聯村干部、村干部身上。如：對瞞報行為，逐層進行處罰。

3、綜合治理，齊抓共管。同派出所、衛生院等計劃生育綜合治理部門分別簽署責任狀，嚴把了上戶關，嚴厲打擊了“兩非”行為。全年我鄉未出現一例無證上戶和“兩非”事件。

1、順利完成迎檢工作。20xx年省里大洗牌之年，我鄉計生辦做到了早計劃，早安排。從3月份開始，針對基層基礎工作薄弱的`現狀，注重加強臺賬資料建設，做到內容變更及時、信息準確無誤、檔案規范整潔。我鄉計生辦還確保了資金、人力的投入，多次邀縣級業務專家到我鄉各村（社區）進行現場業務指導，嚴格按照上級“三位一體”的要求重新進行陣地建設。目前，臺賬資料、陣地建設標準已處于全縣前列。同時，為了確保各項檢查無出生、手術水份，提高我鄉的計生工作整體水平，全年計生辦工作人員嚴格按省儉的標準，對全鄉各村（社區）進行了四次大規模的模擬調查活動，確保了我鄉無一例出生、手術水分及任何錯報、瞞報現象，順利完成了市、縣級各項檢查，并獲得一致好評，大大地提升了上級部門對我鄉計生工作的印象。

2、有效開展了冬春突集中服務活動。全鄉將12、元月定為集中服務活動期，在鄉黨委、政府的大力支持下，全體鄉村干部奮戰二個月（10年12、11年元月，其他時間計生干部、村干部為主），效果非常明顯，在全縣的冬春突集中活動排名中我鄉始終保持在全縣前列，全年共計完成結扎88例，上環131例，流引產44例，政策內生育率86.2%，完成了縣級下達的責任指標。

3、依法加大了社會撫養費征收力度。全鄉將6、7、8、9月定為社會撫養費征收活動期。今年，我鄉計生辦執法人員均參加了縣級執法人員培訓班，執法人員在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設，既強調帶著感情做群眾工作，又堅持依法行政、文明執法。通過移交縣執法局、申請人民法院強制執行，樹立典型，嚴把上戶關和辦理婚育證明關等行之有效的措施，我鄉社會撫養費的標準得到明顯提高，計劃生育的秩序得到明顯好轉。全年共計征收社會撫養費30余萬元，預計年底將突破40萬元，并移交縣執法局4例。

針對近年來流動人口管理難到位，流動人口政策外出生日益增多，我鄉計生辦抓住了重大節日流動人口返鄉高峰契機，針對性的進行了流動人口孕檢，對外出育齡婦女簽訂責任狀，明確權利義務，限期寄回孕檢證明。嚴格按要求辦理《婚育證明》，對辦理流動人口婚育證明對象的信息資料的進行詳細登記，并及時上padis平臺進行管理和反饋，做到信息共享，協作管理。同時，通過安裝實事通信息系統及時掌握到了省內流動人口的妊娠情況，對疑似政策外情況進行及時調查和采取補救措施。

為進一步貫徹落實中央“以人為本”工作精神，打造和諧計生，人性計生，我鄉計生辦按季度組織我辦技術醫生走門串戶為育齡婦女進行生殖健康檢查，受檢人數3500余人。8月份開始，組織全鄉育齡婦女陸續到縣技術服務站進行了生殖健康免費檢查，共計受檢人數1298人，同時幫助手術并后遺癥對象進行了相關鑒定，受到了育齡群眾的一致好評，并促進了計劃生育工作進一步深入人心，使計劃生育工作為更多的群眾理解與支持。

從元月份開始，我們按照上級計生部門的統一部署，加強領導，精心組織，組織精干力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象和獨生子女的調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。目前我鄉共有獎扶對象88人，獎扶資金63360元已發放到位，特扶2人，特扶資金1920元已發放到位，14周歲以下的獨生子女71戶，鄉計生辦發放保健費4260元。全年關懷慰問了手術后遺癥對象2人，發放慰問金1920元。

針對個別“兩女戶”上學難現狀，我鄉計生辦積極爭取上級關懷指標11個。全年各項獎勵扶助現均已全部發放落實到位。通過這一系列的利益導向機制，促進了人們婚育觀念的轉變。

我們是一個少數民族鄉，群眾生育觀念陳舊、落后、傳統的封建思想根深蒂固，執法環境不優，計劃生育仍面臨著十分嚴峻的考驗。我們雖然做了大量的工作，但與上級要求、人民群眾的期盼仍然相關甚遠，我們將在以后的工作中負重奮進，不辱使命，把工作做得更好，讓人民群眾更滿意。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇九

20xx年度我街道人口計生工作，緊緊圍繞“穩定低生育水平”的目標，按照街道、村兩級人口計生基層基礎科學化、標準化、制度化建設的總體要求，著重于完善制度建設，狠抓經常性工作，加大計生服務力度，提高依法行政水平;工作取得新的成效，各項指標執行良好。20xx年xx月至20xx年xx月，戶籍人口累計出生xx人，出生率xx‰，人口自然增長率xx‰，政策生育率為xx%。現將一年來計生工作的具體情況總結如下：

街道黨工委、辦事處高度重視人口計生工作，堅持黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，定期召開會議，研究和解決人口計生工作中出現的困難和問題。完善計生目標管理責任制和層級動態管理責任制，加強責任意識，落實獎罰制度，開創工作實績與領導干部的“面子、票子、位子”掛鉤的工作格局。對工作不到位、責任不到位的領導干部和違反計劃生育政策的黨員干部，堅決落實“一票否決”制度。今年處理了2例違反計劃生育政策的黨員，撤銷其黨員資格。每月根據層級動態管理制度對人口計生工作落后的村進行通報和幫扶，切實加強了對農村計生工作的指導和檢查督促，實現了計生管理規范化，督導檢查常態化，工作安排合理化，保證了計生工作的正常開展。

(一)加強信息采集的指導和核實工作。街道計生辦指導各村婦女主任和計生專干及時上報育齡夫婦計生信息變更情況，檢查、核對系統平臺反饋情況，與派出所、民政局、衛生院加強資源共享、數據交流，再把經核實準確的信息錄入電腦，努力提高建卡率、及時率和準確率，確保系統信息的真實性和完整性，為各項經常性工作的開展提供了準確可靠的數據信息基礎。

(二)加強查環查孕和“四術”長效節育措施的管理工作。為了更好地了解育齡婦女目前避孕節育狀況，保障育齡婦女生殖健康，街道計生辦每年定期給各村已婚育齡婦女進行查環查孕xx次，不定期為漏查、缺查育齡婦女補查。在“四術”落實方面，計生辦不畏酷暑，定期下鄉下戶到結扎對象家里面跟他們耐心講解計生政策，關心他們的生活狀況，讓群眾在思想上了解計生、接受計生、支持計生。另外，街道還實行每月“四術”通報獎罰制度，今年截止xx月底，共落實“四術”措施xx例，其中落實結扎xx例，上環xx例，補救措施xx例，有效地減少了政策外生育的隱患，穩定了低生育水平。

(三)加強辦證服務工作。秉承“人性化管理、親情化服務”宗旨，我街道辦證工作人員嚴格遵守《計劃生育文明接待制度》、《首問責任制度》、《一次性告知制度》，《電話預約制度》，根據新政策做好單獨二孩解釋審批工作，受到群眾高度評價，今年我街道群眾滿意度調查達到100%滿意。

(四)推動流動人口計劃生育“一盤棋”管理格局的發展，全面增強我街道流動人口均等化服務和計劃生育服務管理工作。在流動人口公共服務均等化服務中，側重于免費技術服務均等化，今年以來我街道為流動人口免費落實避孕節育措施8例，其中上環xx例，結扎xx例，免費查環查孕xx人次，免費發放x盒避孕藥具。另外，街道計生辦會同有關兼職單位、部門和村委會積極組織開展了流動人口計劃生育服務管理專項活動。活動期間，共清理清查xx人，出租房xx房，商鋪1間，窩棚1間。新建全員人口信息卡xx張，新建已婚育齡婦女卡xx人，當年出生xx人，b超查環查孕x人次，查驗證件xx人，辦理臨時證件xx人，發放宣傳資料xx份。

(五)、加強計生培訓，提高計生干部職工的綜合素質和業務能力。為了保證培訓成效，結合我街道計生計生干部隊伍實際情況，開展形式多樣的培訓工作。1、組織計生干部積極參加市、區舉辦的計生培訓班。2、街道組織開辦了兩期培訓班，培訓人員包括10條村委會兩委干部、婦女主任、計生專干、街道計生辦工作人員，圍繞平常業務需求，分類培訓，強化管理理念，進一步拓寬了全街道計生工作干部的工作的思路;3、在實踐中鍛煉。在培訓和平常下鄉過程中組織各村計生專干進行計生基礎知識、藥具管理、代理服務制度等培訓，使他們明確工作職責，熟悉工作流程和各項業務，增強為群眾服務的能力。

(一)關愛出生嬰兒健康，大力推進免費孕前優生健康檢查。今年將流動人口免費孕前優生健康檢查工作與戶籍人口免費孕前優生健康檢查工作同等管理和服務，提供免費婚檢和婚前咨詢指導等一系列服務。加大免費孕前優生健康檢查宣傳力度，群眾從被動參與到主動咨詢、積極參與，今年以來我街道目標人群檢查覆蓋率達xx%，在全市排名前茅，有效地降低出生缺陷發生風險，提高出生人口素質。

(二)落實各項計生關懷、計生優惠政策。堅持做到對及時落實節育措施的育齡夫婦進行定期隨訪，全年共進行術后隨訪xx人次，隨訪率達xx%。對計生幫扶村及計生特殊困難家庭，計生辦聯合農業辦、經濟辦、勞動平臺、綜治辦等部門，在扶貧政策中，提供適度的政策傾斜;在養老保險方面，為計生困難戶優先免費購買保險，為xx個計生困難戶和純二女戶家庭免費購買計劃生育意外傷害保險，增強他們的風險防范能力;特別是在就業方面，通過向計生困難家庭安排技能培訓，贈送農業技術書籍，提供就業信息等方式，幫助有勞動能力的計生特殊困難家庭盡快脫貧致富。

(三)開展豐富多彩的宣傳活動，營造良好的社會輿論氛圍。年度內，我們大力宣傳計生法律法規、優生優育、避孕節育、生殖保健等知識，實行政務公開，根據政策變化及時更新計生宣傳欄。在“5.29”會員活動日中，廣泛動員社會力量進行愛心捐款，共籌集捐款xx元，為服務計生群眾惠民工程奉獻自己的一份力量。

街道和轄區內各農村政務公開欄中均公布計生投訴電話、舉報郵箱，在顯眼地方設有計生滿意度調查設備和舉報“兩非”信箱，實行人口計生工作公示制度，接受群眾監督，堅持依法行政和文明執法。嚴格按照法律規定的程序，及時辦理服務證、審批登記等各項手續和征收社會撫養費，對各種違法違規行為，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》《xx省人口與計劃生育條例》進行告誡或處罰。今年社會撫養費工作在各村委會的積極配合下穩定有序進行，共征收社會撫養費金額xx元。另外，努力做好人口計生信訪工作，維護社會穩定。今年接待群眾來信、來電和來訪共計xx例，均及時做出回復或處理，信訪工作結案率達xx%，全年沒有發生一起計生重大、惡性或集體上訪事件。20xx年度我們街道還與xx派出所、衛生院等單位多次聯合執法，組織開展整治“兩非”活動，采取明察暗訪的形式清理清查了轄區內的藥品店、衛生醫療室、保健診所等站點，確保出生人口性別比保持在正常值范圍內。

1、個別村委干部不夠重視計生例會，沒有及時傳達和落實街道例會中指出的計生工作存在的不足和改進措施。計生專干的工作責任心不夠強，個別方面的計生臺賬資料登記填寫不規范、上報不及時。有些村硬件措施不完善，還存在計生“三欄”和動態版的內容更新跟不上、辦公環境衛生不整潔等問題。

2、“四術”和征收社會撫養費落實難。落實長效節育措施是貫徹落實國策有力的保障，但農村大部分人仍有“重男輕女”的傳統計生觀念，而隨著城鎮化進度的加快，農村外出打工的人員增多，存在農村“空巢老人、留守兒童、年輕人少見”現象，加大了農村育齡婦女計生管理工作的難度，導致落實結扎措施、社會撫養費征收等工作開展陷入困境。

3、資金投入不足。由于街道、村兩級資金限制，計劃生育基礎設施投入不足，計生宣傳力度和對育齡婦女管理和服務力度不夠。

20xx年街道人口計生工作的指導思想是：深入學習實踐科學發展觀，踐行群眾路線，以穩定低生育水平、提高出生人口素質為目標，堅持打基礎，抓宣教、優服務，嚴法治、促管理，全面構建為民、法治、陽光計生，統籌解決人口問題，為街道經濟社會平穩健康發展創建良好的人口環境。

具體要做好以下五方面工作：

(一)進一步加強領導，落實好計生工作目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制，繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責經常性工作制度，落實“一票否決”制。各村主要領導要把計生工作放在重要的位置，做好村干部包戶落實，下大力氣抓好計生工作，要形成村民自治、齊抓共管的計生工作格局。

(二)進一步加強宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍。堅持把宣傳教育放在首位，爭取加大計生經費的投入，深入開展國情、國策和人口計生法律法規政策宣傳，為人口計生工作營造良好的輿論氛圍。結合街道、各村實際情況，利用重大節假日、文化建設基地營造宣傳教育大環境。深化隨訪群眾制度，打好群眾基礎，廣泛開展“零距離宣傳、面對面服務、互動性交流”，著力提高群眾滿意度。深化政策服務，進一步完善計生利益導向機制，形成正確的輿論導向。

(三)進一步加強隊伍建設，切實提升計生工作者的素質能力。要加大培訓力度，認真抓好村級計生工作人員業務知識的學習培訓，分層次抓好村兩委主要負責人、計生干部的計生法律法規培訓，提高國策意識和業務水平。

(三)進一步突出重點破解難題，大力提高計生工作水平。要繼續加強孕前管理，預防新生兒出生缺陷，全力抓好一年三次查環查孕服務工作，在保障查環查孕正確率的同時提高查環查孕率。要切實抓好長效節育措施的落實，“四術”任務要分解到村、分解到人，層層落實責任，重點抓好二孩結扎和一孩上環。動態掌握已婚育齡婦女的底數，杜絕管理漏洞。

進一步加大執法力度。采取聯合執法、集中執法和經常性執法、戶籍地執法與外出地執法相結合等多種方式，進一步加大社會撫養費的征收力度，對違法生育對象，及時調查取證，發現一例，立案一例，征收一例，并盡快足額征收到位。切實加強與法院等部門的協調配合，對抗拒不繳納社會撫養費的對象，通過行政手段征收不到位的，開展“法院征收”工作，申請法院強制執行，逐步形成社會扶養費征收齊抓共管新局面。

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鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十

本人馬xx于xx年6月畢業于浙江科技學院，取得土木工程專業學士學位。畢業后進入浙江新宇建筑設計參加工作，從事構造設計的技術工作，現任助理工程師職務。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業技術角度對我的工作做一次全面總結：

在工作中，我堅決擁護黨的各項政策、方針，每天都密切關注國內、國外的重大新聞和事件，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工程建立中。

在工作這些年里，我設計完成了如xx市xx房地產開發城東街道半沙村地塊住宅建立工程，金海灣花苑商住建立工程，xx市北白象鎮經濟適用房和限價房建立工程工程，長城電器集團生產用房及輔助非生產。

1、拿到條件圖不要盲目建模計算。先進展全面分析，與建筑設計人員進展溝通，充分了解工程的各種情況(功能、選型等)。

2、建模計算前的前處理要做好。比方荷載的計算要準確，不能估計。要完全根據建筑做法或使用要求來輸入。

3、在進展構造建模的時候，要了解每個參數的意義，不要盲目修改參數，修改時要有依據。

4、在計算中，要充分考慮在滿足技術條件下的經濟性。不能隨意加大配筋量或加大構件的截面。這一點要作為我們的設計理念之一來重視。

5、梁、柱、板等電算完畢后要進展優化調整和修改，這都要有依據可循(需根據驗算簡圖等資料)。

在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識，努力豐富自己。在這幾年工作任務十分繁重的情況下，學習上，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作。理論生活，高于生活，更應該復原回到生活。工作中我時刻牢記要不斷的學習，將理論知識與實際的工作很好的結合在一起。工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，工作中總結經歷，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，逐漸的成長。我不斷學習與建筑工程相關的書籍和國家、地區、行業標準。

此外，為了更好的完成構造設計工作，我先后參加權威機構組織的各種專業培訓和學習假設干次。還進一步學習了各種新標準、新標準、新的規程和設計手冊，更好的熟悉和掌握了構造設計和制圖軟件pkpm、cad等，適應建筑工程行業的新形勢。總的說來，在這幾年來的構造設計工作中，自己利用所學的`專業技術知識應用到生產實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在著許多缺乏，還有待提高。在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化市政、工民用建立的需求。以上就是我從事構造設計工作以來專業技術的總結。總結是為了去弊存精，一方面通過總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的缺乏和缺點，在以后的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創造自身的專業技術價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自己的專業技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升政治思想水平、知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自己的業務水平必定能更上一層樓。活到老，學到老，知識是無限的，學習是不應停頓的。在今后的工作中，我將以xx的熱情投入到本職工作之中去，更好地在建筑行業中發揮自己的技術專長，為企業創造更高的經濟效益，為企業、為國家做出更大的奉獻。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十一

在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的.更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。

在20__年當中，堅決貫徹--廠家的政策。學習、制定銷售各環節話術，公司產品的核心競爭優勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志、等，使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發短信三萬余條，團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業績的確很不理想。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：

1.銷售人員工作的積極性不高，

缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。

2.對客戶關系維護很差。

銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。

3.溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養成一個工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

5.銷售人員的素質形象、業務知識不高。

個別業務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業務能力和形象、素質還有待提高。(長久下去會影響公司的形象、和聲譽)。

一.市場分析。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑，廠家一定會調整應對的策略。明年是大有作為的一年，我們一定要內強素質，外塑形象。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒有把銷售做好，我們很可能會失去這個發展的機會。

在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業務，高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源，一切的銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰斗力、高素質的銷售團隊是企業的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量，而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統的管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力，從而提高工作效率。

3)提高人員的素質、業務能力。

培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好制定好保險與裝潢的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。

根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到各個銷售顧問身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。

5)顧全大局服從公司戰略。

今后，在做出每一項決定前，應先更多的考慮公司領導的看法和決策，遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時，要靜下心來互相協商解決，只要能經常總結經驗教訓、發揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司和客戶的監督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個更高、更新的發展。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十二

以下就分享一則教師一年的工作個人考核：

一年來，自己熱愛黨的教育事業，思想端正，作風正派，有強烈的事業心和高度的責任感，服從領導的工作安排，辦事認真負責。工作兢兢業業，恪盡職守，吃苦耐勞，轉變教育理念，努力探索教改新路子，致力于教學研究工作，取得了突出成績。

在教學過程中，本人不斷更新教育觀念，探索教育規律，探求新的教學方法，充分調動學生的學習積極性，合理運用教學手段，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，向課堂四十分鐘要質量。在教學過程中積極鉆研教材，改革教學方法，在新課改的要求下，深化課堂改革，努力提高教學技能，常教常新。在備課中，堅持集體備課制度，相互學習，力爭使每節課做到“新、活、實、真”。在不斷的改進中做到多樣化，生動活潑，富有情趣，使學生能自覺地參與，促進學生能力的形成和提高。

工作中團結同事，關心學生。積極向他人學習，取長補短。嚴格服從學校的各項。

規章制度。

按時上、放工,不遲到,不遲到。

以上就是本人在一年來的教學情況進行一個自我總結，希望學校的領導能夠了解我在這一年來的教學情況。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十三

今天，我們召開三季度工作總結大會，我主要講的問題如下。

七月份以來，全廠干部職工認真貫徹落實公司半年工作會議精神和各項決策部署，緊緊圍繞提升經濟效益中心任務，積極推進市場化運行，著力加強結構調整、降本增效、質量提升、安全管理等工作，全廠生產經營保持了安全、穩定、順行。廠黨委緊緊圍繞中心任務，不斷加強形勢任務教育和思想工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮政治工作保障作用，職工隊伍思想保持了穩定態勢，為企業改革發展奠定了堅實的基礎。主要工作特點是：

1.生產經營績效良好。三季度，全廠干部職工緊緊圍繞全年。

生產任務目標，加大市場研究力度，積極加強原料協調，科學調控生產節奏，系統優化內部生產組織，抓好產品物流運輸，保證了生產有序運行。三季度，全廠共入庫合格帶材-萬噸，其中，窄帶-萬噸，寬帶-萬噸，冷軋-萬噸，分別完成排產計劃的-%、-%、-%。由于7月份制氧機故障影響，導致寬帶未完成計劃，冷軋被迫取消-噸冷硬材和lhg2品種鋼生產計劃。1-9月份，全廠共入庫合格產品-萬噸，完成年進度計劃的-%，其中，窄帶-萬噸，寬帶-萬噸，冷軋-萬噸。窄帶利潤完成率達到-%，超計劃-萬元，寬帶利潤完成率達到106.49%，比預算減虧-萬元，冷軋利潤完成率達到-%，比預算減虧-萬元，職工收入穩定。

2.挖潛降本不斷深化。認真貫徹落實公司生產經營滾動預算例會精神，制定了“緊盯利潤指標，深度挖潛增效”實施方案。深入開展對標挖潛，積極與先進企業、先進水平開展對標，努力提升主要技術經濟指標。三季度，全廠實際工序成本比預算降低-萬元，其中，窄帶降低-萬元，寬帶降低-萬元，冷軋降低-萬元。加大鋼軋聯合降本項目的推進力度，截止9月份，按照新成分生產普碳帶鋼-萬噸，寬帶花紋板、碳結鋼-萬噸，實現系統降本-萬元。

3.產品結構持續優化。深入開展“緊盯利潤目標、全力減虧增效”活動，抓好關鍵績效團隊運作，充分發揮“產銷研”快速聯動優勢，持續推進訂單優化，全力提高產品增效能力。三季度，窄帶線品種鋼比例達到-%，產品噸鋼增效-元;寬帶a/b類產品比例達到-%，結構調整增效-萬元;冷軋生產退火材-噸，并順利完成-噸出口材任務。1-9月份，寬帶累計生產來料加工-萬噸，實現效益-萬元。

4.產品質量穩步提升。扎實開展“用戶在我心中，質量在我手中”活動，圍繞影響產品質量的關鍵環節、關鍵參數，加大技術改進力度。推進實施了窄帶工序j65mn窄成分控制、三點除鱗、低合金鋼終軋溫度控制等工藝優化。開發了寬帶高強結構鋼、管線鋼、含硼鋼等分規格生產工藝。實現了寬帶橋梁用鋼q345qd、冷軋高強結構用鋼等新產品的批量生產，產品的一次檢驗合格率穩定提升。窄帶的表面質量、包裝質量，寬帶冷軋基料加工硬化問題得到有效解決。三季度，窄帶、寬帶、冷軋產品綜合成材率分別達到-%、-%和-%，均完成計劃。

5.設備穩定性明顯提高。積極推行重點設備“單機承包”和“操檢合一”模式，建立維修自營激勵機制，鼓勵職工積極參與設備自主維護。利用窄帶年修繼續完善高壓除磷系統，持續推進精細化管理，設備精度和穩定性進一步提高。積極推進寬帶設備技術攻關，加大設備改進，解決了扁卷、層流輥道打齒研燒等頑疾性問題，設備的穩定性得到極大地改善。緊抓寬帶系統升級改造項目，完成了設計審查;冷軋持續推進自主維修，加大設備改進，全線設備保持穩定。三季度，窄帶設備故障率-%，寬帶設備故障率-%，冷軋設備故障率-%，均保持了較好的水平。

6.安全生產穩定順行。深入推進安全標準化建設，對-個班組進行了安全標準化檢查驗收。扎實開展安全生產基層基礎提升年第三次集中整治行動，認真執行三級安全檢查制度，狠抓重點環節安全管理和隱患排查，加強定修安全措施的'落實和確認。強化動態管控，確定了廠級重點管控內容7項，車間級42項，班組級106項。同時，認真做好防暑降溫和汛期安全生產工作，全廠生產經營保持了安全、穩定的良好態勢。

7.超前思考，提前謀劃--年各項工作。一是抓好明年目標分解。按照公司的統一部署，結合我廠工作實際，抓好任務目標的細化分解，明確具體責任人，把任務落實到單位和個人，保證各個發展目標的實現。各主管科室要主動加強與公司對口部門的交流，及時了解政策信息，有針對性地研究制定工作措施，為--年生產經營任務的完成提供保障;二是抓好工作措施制定。要超前抓好全年工作的總結，找出存在的問題，深刻反思問題的深層次的管理原因，及時做好改進措施的制定;三是抓好制度機制建設。在清理、完善現有制度機制的基礎上，探索建立符合集團公司改革發展趨勢的、具有板帶特點的制度體系，為促進企業持續、健康發展提供制度保障。

同志們，做好四季度各項工作，努力完成全年各項任務目標，對推進公司“--”發展戰略，提升板帶廠綜合競爭實力，具有重要影響和深遠意義。讓我們以更加飽滿的激情，以更加昂揚的斗志，挑戰困難，發揮優勢，創新工作，為努力完成全年各項任務目標而努力奮斗!

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十四

(一)在鞏固原有基礎上，進一步爭取采油廠各單位對街道的支持。20xx油區辦進一步加強對日常工農工作上的資金爭取力度，使街道油區收入做到最大化。

(二)抓住油氣開發中心上產增效投資力度比較大的機遇，力爭財政收入的最大化。20xx年隨著國際油價不斷回升，油氣開發中心的投資力度不斷加大，共開發老井4口，為街道增收做出了貢獻。20xx年油區辦仍然把油氣開發中心作為一個重點單位，做好服務，積極爭取資金為街道建設服務。

(三)本著互惠互利的原則做好油地共建工作。油地共建工作對街道的基礎設施建設提供了有利的支持，20xx年油地共建共建工作較往年有所提高，但仍然需要加強，這項工作在下一年的工作中要得到重視和提高。

(四)不斷拓寬合作領域，發掘和培植新的增收點。20xx年油區辦加強了與油田三產單位的合作力度，通過收取協調費、基礎工程合作等方式增加了街道財政收入。這項工作在下一年應更加重視，與油田三產單位的關系進一步密切。

20xx年，街道油區辦在各項工作上都取得了一定的成績，但較街道黨工委辦事處的要求及其他鄉鎮還存在很大差距。我們將總結過去的經驗教訓，按照街道黨工委辦事處的要求認真開展好各項工作，為街道的發展做出積極地貢獻。

本人一年來，在鄉領導的關心下、在村群眾的大力支持下，順利完成了年初鄉政府下放的各項目標任務。本人始終堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，不斷改造自己的世界觀。認真學習黨的一系列路線、方針、政策，特別是黨的xx屆四中全會精神。始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，服從組織安排，聽從領導指揮，嚴守黨的紀律，不做違反黨紀政紀的事，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的黨員形象。現將一年來的工作作如下總結：

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十五

為提高工作效率，我積極自學電腦相關知識，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作，小的故障，我就自己動手解決，避免因等待報修時間過長而影響辦公效率。在xx年x月份arp局域網木馬發作高峰期，公司電腦大量感染并受到arp病毒攻擊，我及時提醒并協助各部門同事在每一臺電腦上安裝了arp防火墻，基本保障了公司辦公網絡的正常運行。

五、積極參與，促進企業文化建設。

某某公司就是一個大家庭，領導關心員工，員工互相幫助，在這里工作，我的心情非常輕松愉快，因此，我積極的參與公司的各項員工活動，配合部門經理組織的羽毛球運動、圣誕節員工活動、春節團年宴等多項員工活動，及與建行的籃球聯誼賽，為公司企業文化建設盡了自己的一份心力。

2015年.我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細致，導致部分問題反復出現，領導交代的部分工作，有時沒有積極主動地投入進去，造成工作上的被動，協調性也有所不足。，我計劃考取檔案管理資格證書，為公司建立服務器用于辦公文件備份，完善檔案電子化管理，協助部門經理主動完成各項本職工作，主動幫助同事，并將立足本職，開拓創新，以更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，將2015年的不足之處作為20的改進目標，更多的發揮主觀能動性，在崗位上發揮積極作用。

篇二。

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就xx年的工作情況進行總結。

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作。

一年來，我主要完成了一下工作。

1、文書工作嚴要求。

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十六

油區協調工作是油區辦的基礎性工作，做好油區協調工作是維護街道農村社會穩定工作的一部分，也是借助油田各單位財力發展街道經濟的前提。為了把該項工作做好，我們主要從以下幾個方面入手：

(一)加強隊伍建設，不斷提高油區工作人員的能力和水平。油區辦將進一步加強對工農協調工作的力度，對發生的工農糾紛問題及時進行分析，根據各村、各戶的實際情況對問題發生的根源作出準確的判斷，制定好正確的解決。

辦法。

有效控制部分深層矛盾問題的激化使其化解在萌芽狀態。通過不斷總結經驗教訓使工作人員對基層狀況有更深層次的了解在解決工農糾紛問題上有很大的提高。

(二)在規范工作秩序，嚴格辦事程序的前提下，繼續鞏固和發掘各類社會資源、人力資源，為街道油區協調工作服務。油區辦要把發揮村級協調工作作為基層工農協調的第一陣線，鞏固和樹立村級班子為民辦事的形象，最大化的把矛盾化解在基層。針對個別矛盾問題在爭得村級領導班子同意的前提下，采取靈活機動的方法，充分調動各個關系單位及個人的影響力為街道油區服務，使問題得以妥善解決。力爭在一年的時間里，使街道油區秩序得到鞏固，也使村級領導班子工作形象得到提高和發展，為做好油區協調工作打下堅實基礎。

(三)充分借助外力，尤其象派出所這樣的強力機關，通過使用法律強制力來維護油區秩序的穩定。通過對以前油區工作的總結認識，發現僅僅把油區辦的職能定義在協調部門上，已經不適應當前油區的現狀，必須把管理職能提到一定高度。管理必須有行政強制力的支持，公安機關必須發揮其相關作用。油區辦會加強與街道派出所的溝通交流，與其建立了良好的合作關系，使其為特殊情況下的工農協調工作發揮積極的配合作用。

鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十七

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九大精神，圍繞縣委向北爭政策，向南要市場，向內挖潛力的工作思路，把握大局，突出中心，主動協調，高效服務，圓滿完成了文件審核把關、會議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫、全縣性會議會務準備等各項工作，較好地發揮了參謀助手作用。力求高效，決不拖延。來信來訪在掌握大政策的前提下耐心解釋，靈活處理，沒有給領導和辦公室添亂。全年回復處理各類信訪件達10多件。

二是加強了調研工作。在認認真真做好日常工作的同時，我室文秘人員盡量擠出時間深入基層開展調研，并撰寫調研文章，為聯系縣領導在市以上刊物撰寫發表理論調研文章達4篇。

三是做好了辦公室領導和聯系縣領導及其分管部門的服務工作。撰寫或審核把關各類綜合材料50多個，協助聯系縣政府領導分管的.部門組織召開各類大小會議30多次；優質高效地完成了縣政府領導、本辦、本室和一些部門承辦的各類文件材料的打印任務。九是做好了各項中心工作。協助縣政府領導做好了礦業秩序整治、安全生產督查的籌備、處訪處突等各項中心工作。

一、從嚴把關，辦文質量高。為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發過程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關，切實提高了公文質量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。

一是嚴把起草關。文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實可行。

二是嚴把審核關。嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續，嚴防文稿倒流,對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度；今年共退辦文件15個，核減文件8個。

三是嚴把繕印關。文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經辦公室主管領導批準。九是嚴把校對關。公文在印制前必須經承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印。九是嚴把發送關。為確保公文及時發送，且做到不漏發、不濫發，實行重要文件領取登記制度；對秘密文件嚴格控制數量，并按保密要求進行收回。九是嚴把時效關。文秘室人員和文印人員每周九對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內必須及時印發，不斷提高辦文效率，確保公文的質量；力求每個環節嚴密有序、精益求精。

此外，還定期或不定期到部分單位辦公室檢查指導公文處理工作，并耐心細致地指導來辦文的部門工作人員處理發文業務。提高政府系統辦公室的公文處理整體水平。截至6月31日，經我室起草或審核的各類文件達617個，其中，縣政府和縣政府辦文件538個，縣委、縣政府聯合發文17個，縣委辦、縣政府辦聯合發文62個。提高了政策水平。認真學習上級文件和法律法規，政策理論水平有新的提高。整個科室形成了比工作、比學習的良好氛圍，整體素質進一步提高。

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鄉計生辦年度工作自我總結（匯總18篇）篇十八

__年_酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。

同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業中醫藥大學，鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

二.對內管理。

酒店擁有自己的網站，由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新，通過網絡進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態、新聞發布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網站建設方案，這為今后酒店網站的發展奠定了基礎。

20__年7月加入_商旅，從事銷售工作，轉眼間，半年時間就要揮手向我告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。

在這6個月多的時間里有的是失敗，沒有成功，遺憾沒接到什么定單，欣慰自身業務知識和能力有了新的提高，因為我離開旅_已有兩年時間了，很多客源都開始流失，現在有這種回升，首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件，有那么好的、有經驗的主管和領導給我的指導，他們的實戰經驗讓我終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。做人是做事的前提和基礎。

從7月9日開始進入公司，培訓學習了一段時間，我自己也實踐銷售了一段時間，不知不覺中，半年多的時間一晃就過了，在這段時間里，我從外貿業務員轉型為旅游業務員，完成了職業角色的轉換，并且重新接受適應了這份工作，只是業績沒什么突出。

不管從事那一行業，都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產品有那些，應主攻那些項目;當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。

在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信自己會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，揚長避短，相信別人，相信團隊的力量，再發揮自身的優勢，不斷總結和改進，提高素質。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格的銷售員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，心理素質是過關了，但臉皮還不夠厚，在我的內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的銷售員，這是我的一股動力，這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗，超越自己。。。。。。”(超越阿_，哈哈)我對自己說。

感謝公司的培養，感謝我的上級對我言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動、自信的、充滿激情的心態去工作，爭取在自己的銷售區域里遍地開花，取得好業績。

揮別舊歲，迎接新春，我信心百倍，滿懷希望!