服務月是一種積極回饋社會的方式，使人們更加關注社區的問題，提供實質性的幫助和支持。小編為大家整理了一些服務月活動的注意事項和組織方式，希望能夠對你有所幫助。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇一

定期召開鄉鎮（街道）、村（社區）退役軍人服務站負責人會議。縣級退役軍人服務中心每季度至少召開一次，鄉鎮（街道）退役軍人服務站每月召開一次，及時傳達上級有關指示和政策文件精神，通報工作進展，分析研判形勢，交流經驗做法，研究部署工作。

及時選派人員參加上級組織的退役軍人服務中心（站）工作人員培訓。轄區退役軍人較多、任務較重的退役軍人服務中心（站），采取舉辦專題培訓班、以會代訓、組織觀摩等方式，每半年至少組織一次工作人員業務培訓，不斷提高綜合素質。

對下級退役軍人服務站上報的問題和困難，縣級退役軍人服務中心原則上每月、鄉鎮（街道)退役軍人服務站根據情況及時專題研究，力爭推動解決；解決不了的重大疑難復雜事項，應當及時上報。

推動退役軍人服務管理資源和工作力量向網格延伸，形成以村（社區）為主體、以網格為基本單元的精細化服務管理體系。

按照分類管理、責任到人的要求，對思想政治和黨員教育管理、就業創業指導、信訪接待、走訪慰問、幫扶援助等工作，分門別類建立臺賬，并指定專人負責。

加強全國退役軍人事務綜合管理平臺在基層退役軍人服務中心（站)的使用，充分利用"五個平臺"，即退役軍人服務中心（站）系統綜合服務平臺、退役軍人學習教育平臺、退役軍人權益維護平臺、退役軍人就業創業扶持平臺、幫扶援助平臺，推進業務線上受理辦理。全面準確采集并動態更新退役軍人基礎信息數據，及時錄入信息平臺，做到底數清、情況明、無遺漏。

基層退役軍人服務中心（站）密切關注、分析研判、逐級即時上報涉及退役軍人輿情信息，為上級決策提供參考。

完善本地區退役軍人建檔立卡等基礎性工作；做好基層退役軍人服務中心（站）系統內相關資源對接共享，推動地區間基層退役軍人服務中心（站）平臺資源共享，與其他公共服務平臺對接融洽，最大限度方便退役軍人。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇二

時光飛逝，轉眼間退伍已有兩個月。在這兩個月的工作生活中本人思想較為穩定，無太大的思想波動。沒有出現任何違規違紀的行為，依據條令條例約束自身。緊緊團結支部，與支部圍繞在一起，將本人的思想行為與支部保持高度一致。在各級領導和戰友的幫助下，使本人成功擺脫了部隊的陰影，回顧歷程，往事一幕幕，其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣，無不見證著我的成長。看看此刻的我，雷厲風行的作風，嚴明如鐵的紀律。性格也較以前開朗了許多，人也變得更加穩重成熟。細想來，那些日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己退伍后工作生活的總結和感言，敬請領導及各位戰友指正：

例如學習了《如何盡快擺脫部隊陰影》、《金剛般若波羅蜜經般若波羅蜜多心經》以及《教你如何使用電腦》和20xx、20xx年《最給力流行語排行榜》用地方的創新理論武裝自己的頭腦在地方的紅燈酒綠中，本人也能夠暫時能經受住*，始終把雷鋒同志當作自身模范，積極投身到為人民服務的行列當中去可本人發現，雷鋒精神少了，雷人精神多了，扶奶奶過馬路的少了，扶*過馬路的多了，這一現實問題很叫本人糾結)但這并不能阻止本人把雷鋒同志的精神發揚光大!

即將要走上新的工作崗位了。在那里，學習、生活、工作將會是什么樣?周圍的環境將會是什么樣?本人還是一個初到社會的新手，對于這些一無所知。而本人將面臨著什么樣的斗爭、什么樣的考驗?對于這些我能不能經受得住呢?對于這些，本人有些擔心。

但是，正如毛**教導我們的那樣，“前途是光明的，道路是曲折的。這個歷史的總趨勢是任何人也改變不了的。”本人堅信，不管遇到什么樣的考驗，什么樣的風浪，毛**的革命路線必將勝利，共產主義理想一定能夠實現!本人決心更加勤奮地學習，更加努力地工作，更加刻苦地改造，發揚成績、糾正錯誤，為執行毛**的革命路線而勇敢戰斗，為偉大的共產主義事業奮斗終生!

最后，請同志們放心。本人是不會辜負各級領導以及戰友們的期望!

這些，就是我此時此刻的心情。會有一些不健康的因素，請同志們批評指正。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇三

一、堅持以人民為中心的工作理念，帶著感情為退役軍人服務，耐心傾聽退役軍人的陳述，認真詳細記錄，建立臺賬，如實反映退役軍人的意見和要求，做好政策、法律、法規的解釋和思想疏導工作。

二、嚴格執行黨和國家的法律、法規，堅持原則，依法辦事，客觀公正地反映和解決退役軍人的訴求，不得敷衍搪塞、推諉拖延、徇私舞弊。

三、遵守保密紀律，不得擴散和傳播退役軍人來信來訪中反映的情況和問題。

慰問品等形式，對重點優撫對象和生活困難的退役軍人進行慰問。

五、妥善保管退役軍人登記統計材料，不得丟失、隱匿、損毀或者篡改。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇四

**鎮退役軍人服務站堅持以退役軍人為中心，突出服務功能，服務站主要承擔以下職責：

一、宣傳貫徹退役軍人有關政策法規,保障退役軍人合法權益落實;。

四、積極培樹宣傳退役軍人就業創業和服務社會的先進典型,發揮典型引領、示范和激勵作用。

十、完成上級退役軍人事務部門交辦的其他事務性工作。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇五

2.加強退役軍人宣傳教育。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型。

3.發揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優秀退役軍人發揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業轉型、職業轉身。

（二）做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感。

4.不斷提高安置質量。配合黨和國家機構改革、軍隊改革，做好有關人員安置工作。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。將退役安置與個人犧牲貢獻、服役表現直接掛鉤，推行安置量化評分、排序選崗、全程公開。突出安置重點，重點安置好功臣模范和長期在艱苦邊遠地區、特殊崗位服役人員。

5.大力支持自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策。鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務，認定、建設一批退役軍人創業平臺。組建退役軍人創業指導團隊，提供企業管理、市場營銷、專業技術等方面咨詢服務。廣泛征集適合退役軍人的創業項目和方案，鼓勵舉辦創業賽事活動。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，為退役軍人創業提供投融資服務。

6.積極開展教育培訓。構建多層次、多樣化，退役前后有效銜接、職業生涯終身服務的退役軍人教育培訓體系。做好轉業軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。

（三）提高優撫保障水平，增強退役軍人幸福感。

7.切實做好優待撫恤工作。讓退役軍人和其他優撫對象充分享受經濟社會發展成果。按照犧牲貢獻與待遇匹配原則，探索對優撫對象進行分級管理，建立不同層次優待撫恤標準體系。做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作。不斷健全社會優待體系，動態編制優待目錄清單，探索發放優待卡，在公共服務場所普遍開設退役軍人和其他優撫對象優先服務窗口。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策。

8.關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，組織動員全鎮機關、企業事業單位、人民團體和社會力量開展定向聯系幫扶，確保每個生活困難退役軍人和其他優撫對象家庭都有幫扶責任人。設立綜合保障體系建設專項資金，支持解決革命老區老紅軍、中華人民共和國成立前參加革命在鄉復員軍人、烈軍屬、老年烈士子女、復退軍人和老黨員等優撫對象生活、醫療和住房困難。疊加各種普惠與優待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。

（四）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。

9.不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。

10.切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，做好“八一”、春節等重要節假日走訪慰問活動。持續做好立功送喜報、懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。按有關規定開展全省退役軍人工作表彰，充分激勵退役軍人先進典型。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇六

（一）做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。

（二）隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。

（三）加強對轄區內退役軍人專崗人員的培訓工作，不定時的對專崗人員進行業務培訓。

（四）迎接好上級下達的各項工作任務，做好服務，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。

（五）做好雙擁工作，及時定額發放優撫對象的優撫金和撫恤補助費。

（六）是認真做好上級交辦的各項臨時性工作。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇七

我區20**年底及20**年4月共接收退伍軍人192人，其中需安置的城鎮義務兵129名，轉業士官30名，農村義務兵33人。截至20**年11月，我區接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，20**年以前遺留下來未安置的人員有51人。安置任務非常重。

我區20**年退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關文件要求，領導高度重視，多次召開會議進行專題研究，加大財政投入力度，妥善處理了一些重要問題，目前退伍士兵安置工作進展順利，人員情況穩定。現將一年來的工作總結如下：

我局繼續推行安置就業與自謀職業相結合、鼓勵自謀職業的安置辦法；繼續堅持“國防義務均衡負擔”的原則，對實行安置就業的退役士兵采取分級負責、包干安置和重點安置相結合的辦法。堅決落實國務院23號文件以及省市相關文件精神，“達到5項目標，做到6個100%”。

我們的具體做法是：

（1）凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。

（2）凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產的，均鼓勵其辦理自謀職業。辦理自謀職業的程序為：退役軍人填寫《自謀職業申請書》，出具街道和社區證明、父母或配偶單位破產文件、退伍證、戶口、身份證等證件，經紀委、財政局、民政局、審計局等部門嚴格審核，對符合條件的予以辦理自謀職業，發放自謀職業補償金。

（3）凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產，且不愿意辦理自謀職業的，由區政府統一安置到戶口所在的街道、社區公益性崗位工作。區屬機關、事業單位干部職工子弟統一安置到火車站廣場綜合治理辦公室工作。

1、切實加強領導，迅速組織貫徹。區委、區政府從政治的高度，從維護改革發展穩定大局出發，充分認識做好城鎮退役士兵安置工作的重要性和緊迫性，多次召開專題會議進行研究。區民政局及時向復退戰士問題工作領導小組匯報，準確把握城鎮退役士兵安置的各項政策規定和時限要求，并就本地安置工作做出具體部署，認真執行城鎮退役士兵安置政策。

2、加強協調聯系，加快安置進度。一是加強與退役士兵接收單位的聯系協調協調，通過電話、發函、上門等方式加強與接收單位的聯系，加強交流溝通，加大安置政策的宣傳力度，爭取退役士兵盡快上崗。二是加強與退役士兵本人的聯系，通過電話、文字通知等形式與退役士兵聯系，有單位的限期到接收單位報到上崗，沒有工作單位的加大自謀職業工作力度，抓緊辦理自謀職業。到11月止，今年我區共開出勞動關系介紹信79份；辦理自謀職業共47人，發放自謀職業金120、05萬元，其中士兵41人，士官6人。

由于政府機構改革，事業單位、企業破產改制兼并，再加上歷史遺留未安置退役士兵較多，致使今年退伍軍人就業安置難的矛盾十分突出。具體表現在：

1、指令性安置落實難。由于安置任務與實際就業需求不足的矛盾，使協調、溝通成了安置部門的主要任務。因部分有接收任務的接收單位不愿接收，經常需要反復登門做工作；部分退役士官也因配偶所在單位效益差等原因不愿意到單位報到上崗。部分接收單位既不愿接收退役士官也不愿意繳納有償轉移金，或愿意繳納有償轉移金，但轉業士官不愿意辦自謀職業，大大增加了地方安置壓力，造成部分士官安置不到位。

2、就業觀念轉變難。退伍士官一味的依賴政府安置部門安排一個好工作，仍寄希望安置到機關事業單位、國有企業，捧鐵飯碗，對到非國有企業就業感到不踏實，不愿報到上班，把矛盾重新交回安置部門。

盡管退伍士兵安置工作中存在諸多困難，相關安置政策也需要與時俱進做出一定的調整，但是，我們有信心、有決心把這項工作做好、做實，為國防建設貢獻力量！

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇八

年是全面建成小康社會、深化國防和軍隊改革的關鍵一年，也是退役軍人服務管理的開局之年。在鄉黨委、政府的正確領導和區退役軍人事務局的大力支持下，我鄉嚴格落實退役軍人、優撫對象的各項政策，不斷完善服務保障體系建設，使退役軍人工作健康有序地開展。

一是機構建設逐步完善。退役軍人服務管理工作站成立后，辦公場所和服務窗口均配置完善，辦公設備齊全，人員也配備到位。保證了退役軍人服務管理工作的正常開展。同時轄區內13個村（社區）服務站不斷完善，各項工作全面展開，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。二是建立完善各項規章制度。結合工作實際，建立健全了各項規章制度，行之有效的工作格局已形成。

（一）完成退役軍人和優撫對象信息采集工作。采用專業設備、專門信息采集點，以多種形式，廣泛宣傳信息采集相關政策，確保不漏登不錯登一人。目前，同時對增退人員實行動態更新，死亡人員及時注銷，今年入伍新兵家屬及時采集。我鄉目前共采集退役軍人和優撫對象667人，審核通過率100%。

（三）認真開展優撫對象數據核查工作。今年6月至9月對我鄉所有優撫對象共317人進行了數據核查，通過核查清理了戶死亡人員4人，規范了撫恤補助資金使用管理。

今年以來，鄉黨委政府高度重視雙擁工作，再大力宣傳雙擁共建、擁軍優屬等政策的同時，還積極開展多種多樣的有意義的活動。利用“清明節”等重要節日對廣大黨員干部群眾及青少年學生進行愛國主義教育和革命傳統教育，較好地弘揚了大別山革命精神。

“春節”期間，鄉組織開展了對部分退役軍人、參戰老兵和現役軍人家屬集中慰問活動，共慰問26人次，慰問金1.3萬元。

上半年為318位優撫對象打卡發放撫恤金109.75萬元，6月底前為22名現役義務兵家屬和11名優撫對象發放優待金52.75萬元。上半年為住院優撫對象申報醫療補助3人次，共補助金額5099元。

緊緊圍繞“服務質量再提升、關愛幫扶見成效、解決難題在基層”的工作目標，全力整改基層工作“有政策、缺感情”問題，切實解決農村生活困難優撫對象的生活保障問題，讓退役軍人和其他優撫對象滿意，讓他們成為全社會尊重的人。上半年對有住房困難改善居住環境、身患疾病住院治療以及特困供養退役老兵提供資金與關愛幫扶，共發放幫扶資金3.38萬元。

全面摸排符合接續條件的退役軍人，熱情周到地向他們宣傳社保接續相關政策，積極搜集調取檔案資料，先后為25名退役軍人辦理了申報手續，2020年截至6月底，我鄉已完成社保接續繳費人員22人，還有3人已確定不繳費，現已完成了階段性工作任務。

2020年上半年，在上級退役軍人事務部門和鄉黨委、政府的領導下，工作站各項工作穩步推進，得到了群眾的廣泛認可。但由于部門組建時間太短，在具體工作中還存在一定的問題：一是鄉村工作人員均為兼職，在工作落實上投入的時間精力不夠。機構建立不久面臨的工作新、任務重、服務群體特殊等情況致使工作上無突出表現；二是村級工作人員業務不精、工作熱情不夠，少數村有懈怠現象，不能把好政策完全落實到位。針對上述不足之處，2020年下半年工作站將組織業務人員開展業務培訓，加強思想教育，讓我鄉退役軍人服務管理工作更上一層樓。

2020年下半年工作計劃。

一、繼續完善優撫信息管理系統，做好優撫、優待金的發放工作。

三、積極做好雙擁工作，結合“不忘初心牢記使命”主題教育學習開展愛國主義教育活動。

四、加大對困難退役軍人的關注力度，繼續實施精準幫扶。

五、加強對退役軍人的思想引領工作，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇九

為扎實推進茂南區懸掛光榮牌工作，近日，茂南舉行為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌啟動儀式。區委常委、區人武部政委張傳名，副區長陳發，以及區府辦、區政協等部門負責人參加。

啟動儀式上，陳發為啟動儀式致賀詞；與會領導為退役軍人家庭、現役軍人軍屬、烈屬家庭代表授“光榮牌”；少先隊員向光榮之家代表獻花。

光榮之家代表黃榮準在啟動儀式上發言：一日為兵，終身戰士，黨和國家、人民為他們掛上光榮牌，說明沒有忘記他們，這是他們的無上榮耀，他們將繼續保持和發揚軍隊優良傳統，依靠黨的領導，在新的崗位上再立新功。

張傳名強調，各級黨委政府和各部門要結合區實際，將懸掛光榮牌與走訪慰問、幫扶解困緊密結合起來，把掛牌工作組織好、保障好，將好事辦好辦實；要以本次懸掛光榮牌活動為契機，把做好退役軍人工作作為分內事，健全退役軍人服務保障體系，充分落實優撫安置政策，積極扶持就業創業，切實維護合法權益，用心用情用力做好退役軍人服務管理保障工作，努力讓軍烈屬和退役軍人家庭擁有更多的幸福感、獲得感，真正把黨和國家對退役軍人的關懷落到實處。

各鎮、街道和開發試驗區，區直各單位分管該項工作的負責人，部分光榮之家代表參加了啟動儀式。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十

今年以來，我縣退役軍人服務中心（站）工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣委工作部署，以退役軍人服務保障體系建設為重點，深入推進“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動，積極在權益維護、政策法規、就業創業、擁軍優撫、褒揚紀念、移交安置等工作方面主動作為，努力營造全社會尊崇尊重退役軍人的濃厚氛圍，為加快建設幸福美好新臨澤提供和諧穩定的社會環境。

一、2021年上半年工作情況。

牢記使命”

主題教育。

成果，研究制定常態化聯系退役軍人制度和定期接訪下訪工作制度，進一步增強黨員踐行初心使命自覺意識，在完成重大任務中當先鋒、作表率。

（二）服務保障到位，基層規范化建設水平逐步提高。在上年度創建的基礎上，全面開展xx鎮、xx鎮示范型退役軍人服務站創建工作，目前編制、人員、經費、辦公場地、辦公設施、工作機制等全部落實到位，建立了重大事項督查督導機制、工作例會、考核考評等工作機制，高質量督促開展就業創業扶持、走訪慰問、建檔立卡、幫扶解困、信訪接待、權益保障等服務，標準化、規范化、制度化水平不斷提升，實現了集中辦公、集成服務，至目前，已完成創建任務，待省市驗收。確定xx鎮、xx鎮退役軍人服務站為“百家紅色退役軍人服務站”創建單位，充分利用現有紅色資源，著力打造紅色退役軍人服務站。全面完成退役軍人法律服務站（點）建設，聘請律師8名，法律工作者84名，至目前為退役軍人開展法律援助3人次、開展法律服務宣傳、政策宣講14場次，接待優撫對象來訪、解答法律咨詢126人次。全面啟動縣、鎮、村（社區）退役軍人志愿服務隊組建工作，截止目前，全縣7個鎮、76個村（社區）全部組建起退役軍人志愿服務隊，健全完善管理運行機制，達到管理規范，組織有序，開展常態化志愿服務。

協調解決3名轉業士官、退役軍人子女學期中途入園問題；

集中各方力量，穩妥推進設保接續工作。截止目前，全縣共受理符合享受社保接續政策的退役軍人xx名，目前已全部完成個人和單位承擔部分的繳費工作，共計繳費156.95萬元，個人繳納52.61萬元。

加強人社等部門銜接，落實創業孵化基地運營補貼政策，引導創業孵化基地為退役軍人創業者提供低成本、專業化創業服務，提高退役軍人創業成功率。

為xx名義務兵發放家庭優待金和自主就業補助經費x萬元；

分兩批共為xx名立功受獎現役軍人家庭發放獎勵金x萬元；

全面落實常態化聯系退役軍人工作制度，將風險排查和矛盾糾紛化解融入常態化走訪、座談慰問中，變坐等“來訪”為主動“走訪”，為矛盾糾紛的有效化解奠定了基礎，上半年，共常態化聯系走訪退役軍人xx人次，領導接訪下訪xx人次，領導包案100%落實化解。

（一）健全基層管理體系，提高服務保障水平。建立健全退役軍人服務中心（站）管理機制，學習推廣“楓橋經驗”，加強退役軍人思想政治引領。持續深化“兩個年”活動，不斷推進基層服務保障體系規范化建設，鞏固創建成果，適時迎接評估。在2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）創建的基礎上，進一步提高創建水平，全面完成剩余鎮和xx個社區示范型服務站創建及村級服務站標準化建設運行工作，同時按照省市要求抓好百家紅色服務站創建工作。

（二）嚴格落實政策，做好移交安置工作。全面完成安置任務，科學制定2021年移交安置計劃，積極拓寬移交安置渠道，想方設法開發安置崗位，充分發揮黨政機關、事業單位和國有企業接收安置主渠道作用，根據專業結構和單位需求拿出更多優質崗位，圓滿完成年度安置任務。創新軍休服務模式，用心用情用力做好軍休干部和無軍籍職工接收安置工作，落實軍休干部“兩項待遇”，豐富軍休干部文化生活，組織軍休干部健康體檢，確保軍休干部“老有所安、老有所醫、老有所樂”。

對從事個體經營的退役軍人，按規定享受稅收優惠；

對退役軍人創辦符合條件的中小微企業優先申請創業擔保貸款，并按規定享受貸款貼息。

積極開展“老兵永遠跟黨走”建黨100年系列活動引導退役軍人自覺增強看齊意識、大局意識嚴格遵紀守法。

教育。

廣大退役軍人“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，組織開展“最美退役軍人”評選活動，在全社會形成關愛先進典型的良好風尚。暢通信訪渠道，落實領導包案責任，建立部門協作機制，堅持信息互通共享，敏感時節及時分析。

研判。

形勢和輿情，把苗頭性問題控制在萌芽狀態，切實維護退役軍人合法權益。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市人大：

市政府歷來高度重視退役軍人權益保障和服務管理工作，始終把退役軍人工作作為一項政治任務常抓不懈，特別是xx市退役軍人事務局成立以來，市政府堅持以“讓軍人成為全社會尊崇的職業，讓退役軍人成為全社會尊重的人”為工作目標，不斷探索新時期退役軍人事務工作的新方法，順利完成了退役軍人服務體系構建、光榮牌懸掛、社保接續、就業創業、幫扶解困等多項特色鮮明的事務性工作，服務好我市全體退役軍人，維護好我市社會安定和諧，發展好我市退役軍人事務工作。下面將具體工作匯報如下：

為切實維護退役軍人合法權益，加強對退役軍人工作的領導，市委、市政府成立了以市委書記、市長為組長，相關部門領導為成員的市退役軍人事務工作領導小組和雙擁工作領導小組，全面提升服務保障退役軍人能力。

兩年來，建立和完善了我市退役軍人的組織架構，設立退役軍人事務局，將原民政局退役士兵移交安置工作、雙擁優撫工作和人社局軍官轉業安置管理工作并入退役軍人事務局。市、鄉（鄉鎮、街道）、村（社區）三個層面分別設立退役軍人服務中心（站）190個，建成“兩站一中心”服務管理保障體系。我市退役軍人服務管理機構達到了************提出的“五有”標準，即有機構，有編制，有人員，有經費，有保障。“有編制”，依據市委編辦文件，核定市退役軍人服務中心全額撥款事業編制17人。2020年鄉鎮（街道）改革后，各鄉鎮（街道）綜合服務中心設置退役軍人服務站，并根據工作量的大小，調劑一定數量的管理崗位事業編制。“有人員”，全市“兩站一中心”共配備工作人員223人，其中市退役軍人服務中心工作人員14人，鄉鎮（街道）退役軍人服務站工作人員27人，村（社區）退役軍人服務站工作人員178人，保證有充足的人員力量做好退役軍人工作。“有經費”。2020年市退役軍人服務中心辦公經費3.25萬元，每個鄉鎮（街道）辦公經費1萬元，每個村（社區）500元，總計25.5萬元，基本滿足辦公需要。“有保障”。市退役軍人服務中心除四個科室外，還設有榮譽室、心理咨詢室、文體活動室，各鄉鎮（街道）服務站也建有相應固定辦公場所。“五有”建設實現了退役士兵少跑路，工作人員多服務局面。

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（一）完成好退役軍人移交安置工作。一是2019年、2020年共接收11名符合政府安排工作轉業士官，協調市委編辦，全部安置到全額撥款事業單位。二是2019年、2020年接收退役士兵264人，全部實現自主就業，共發放自主就業補助金330.72萬元。三是舉辦了退役士兵迎接儀式及全員適應性培訓，幫助退役士兵提升求職技能。召開了4次退役軍人專場招聘會，求職登記307人，累計提供崗位145個，累計扶持就業64人。四是搭建退役士兵創業平臺，邀請56名退役士兵參加首屆退役士兵電商交流會，學習電商經驗。協助市就業局為5名退役士兵辦理創業補貼，申請補貼金額2.5萬元。五是作為吉林省內四個縣區試點之一，完成退役軍人事務部就業創業信息系統（一期）先行試點任務，錄入招聘崗位130個，形成了崗位資源共享和退役士兵人力資源有效對接。六是為部分退役志愿兵和“兩參”退役軍人解決生活困難。每月為25名下崗失業生活困難的志愿兵發放生活補助1000元，為“兩參”退役軍人開發專用崗位73個，共發放生活補助費201.4萬元。

（二）開展好雙擁優撫各項工作。一是組織光榮牌懸掛工作。為落實***決策部署、弘揚擁軍優屬優良傳統、推進軍人榮譽體系建設，按照省政府的部署和要求，退役軍人事務局組織開展懸掛光榮牌工作，為退役軍人、烈屬、軍屬懸掛光榮牌12716塊。二是開展走訪慰問活動。連續兩年春節前為重點優撫對象送春聯；走訪慰問駐樺部隊、優撫對象和生活困難的退役軍人，發放慰問金和慰問品累計達30萬元；八一期間開展“愛心獻功臣”醫療隊送醫送藥送健康活動，慰問（金）品共計6萬元；慰問駐樺部隊，送去慰問金12.05萬元；中秋前夕走訪慰問了生活困難的退役軍人家庭，為他們送去慰問品。三是組織開展大型褒揚紀念活動。2019年清明開展了“傳承·2019清明祭英烈”紀念活動，全市共46個單位，2587人參加活動。9月30日，舉辦烈士紀念日紀念活動，全市600余名d政機關干部參加活動。2020年清明開展了“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動，烈士紀念日開展“國家豐碑，人民記憶”主題紀念活動。2021年清明開展了“情系最可愛的人·清明祭英烈”祭掃活動，全市共23個單位，1075人參加活動，深切緬懷革命先烈的不朽功績，大力弘揚革命英雄主義精神。四是落實國家撫恤優待政策。為傷殘軍人、老復員軍人、“三屬”“兩參”人員，發放優撫對象撫恤金、定期定量生活補助金、臨時價格補貼、醫療補助金2670萬元；為460名無工作單位的優撫對象繳納2021年度醫保14萬元；為35名生活困難的退役軍人提供幫扶資金3.5萬元；完成評殘補評申報、評殘新評申報、落籍申報和參試人員身份認定等工作。五是首次甄選16家擁軍企業、擁軍商戶，引導商戶為困難退役軍人提供讓利活動。六是完成第三階段280座烈士紀念設施數據錄入、校核工作。七是為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年、慶祝抗美援朝出國作戰勝利70周年，為4名參加過抗日戰爭的老戰士送去慰問金1.2萬元，為77名健在的抗美援朝志愿軍發放抗美援朝70周年紀念章。

（三）為退役軍人提供社保接續服務。為了解決部分退役士兵未能及時參加基本養老、基本醫療保險或參保后因企業經營困難、下崗失業等原因繳費中斷，享受養老、醫療保障待遇面臨困難的問題，確保退役士兵享有的保障待遇與服役貢獻相匹配、與經濟社會發展水平相適應。按照國務院、省和吉林市部署和要求，我市制定了《xx市關于解決部分退役士兵社會保險問題的實施方案》并組織實施。我局先后組織召開3次社保接續工作培訓會議，共有80名鄉鎮、街道退役軍人服務站工作人員參加培訓，為退役軍人提供“一門受理、協同辦理”的“一站式”服務。自社保接續工作開展以來，我市該項工作一直名列地區前茅，截止目前，共接收1989名退役士兵社保接續個人申請，其中符合社保接續條件的1380名退役士兵。現已進入個人繳費、企業資金和財政資金匹配階段，財政資金匹配已到社保賬戶1130人，共計1153萬元。社保接續工作預計今年6月底前全部完成。針對達到退休年齡的退役士兵，我局正在積極協調申請財政資金，為他們辦理醫療保險補繳工作。

（四）加強退役軍人服務站建設。一是開展了省級示范型服務中心（站）創建活動。市退役軍人服務中心及鄉鎮（街道）退役軍人服務站全員參加省級評比，提升了服務退役軍人質量，經吉林市局審核，全部達到省級示范中心（站）創建標準。二是開展常態化聯系退役軍人工作。退役軍人服務中心（站）通過入戶發放服務卡的形式，建立常態化聯系體系，實現“一檔一卡一日志”，有針對性的制定包保責任制，有針對性的幫扶退役軍人。

（五）持續做好優撫老兵的供養工作。xx市光榮院作為公益服務一類全額撥款事業單位，承擔供養我市優撫老兵的責任，為保證供養質量，市政府加大硬件設施維護力度，先后維修維護老舊生活設施，改造原救助站即院內三號樓，定期維護院內綠化環境，保證供養老人舒適入住。組織開展“聽老兵講故事”“傳承紅色精神”“周二文化日”等多項擁軍優撫活動，豐富老人生活。去年，為抗擊新冠疫情，在市政府的指導下，光榮院進行了長達半年的全封閉管理，無應急事件發生。

三、經驗做法和主要成效。

（一）制度創新，因地制宜做好退役軍人幫扶解困。退役軍人事務部門成立晚，許多政策出臺緩慢，老舊政策無法指導新時期退役軍人事務工作。為緩解這一矛盾，解決退役軍人實際困難，我局在市政府的支持下，不等不靠，大膽創新，先后制定4項《方案》、《意見》，下發了《xx市部分優撫對象數據核查工作的實施方案》、《xx市退役軍人事務局關于困難退役軍人幫扶援助工作的實施意見（試行）》、《xx市退役軍人事務局優撫對象醫療保障實施意見（試行）》、《2020年退役士兵職業技能培訓方案》，幫助困難退役軍人解決實際問題，取得了良好的社會反響。

（二）攻堅破難，努力解決退役軍人歷史遺留問題。安置后未上崗退役士兵相關問題一直是我市的信訪隱患，為研究解決此類問題，市政府多次召開各部門聯席會議，按照《退役士兵安置條例》等4項法規、文件要求，經市信訪聯席會議確定解決辦法。目前已有第一批29名安置后未上崗的退役士兵順利上崗，緩解了退役士兵的就業矛盾，后續還將繼續安排第二批安置后未上崗退役士兵上崗。

（三）培樹典型，加強退役軍人精神文明建設。通過聯合xx市委宣傳部舉辦“xx好人·最美退役軍人”評選活動，全市42名退役軍人參加評選，10名退役士兵獲得“xx市最美退役軍人”稱號，2名退役軍人獲得“吉林市退役軍人工作先進模范個人”和“吉林好人·最美退役軍人”稱號。組建xx市退役軍人志愿者服務隊，開展各類志愿活動，目前志愿者隊伍已達134人。開展“追蹤老兵足跡、講好英雄故事、傳承紅色精神”等活動，通過實景采訪7名高齡老兵，向全市人民呈現了xx老兵的感人事跡，其中老兵唐維春事跡選送吉林省退役軍人事務廳，在全省廣泛宣傳。

（四）加強宣傳，提升退役軍人工作傳播力度。向內定期組織開展信息員基礎技能培訓活動，力爭我局干部人人都能成為宣傳員。向外拓展宣傳渠道，延伸宣傳工作觸角，提升輿論引導力量。印發了《軍人撫恤優待政策宣傳手冊》3000冊，《退役軍人服務保障法》3000冊，制作了政策宣傳展板12塊，結合“八一”“十一”等節日進行宣傳展覽，擴大撫恤優待政策影響力。兩年來，在國家級、省級媒體外發稿件10篇，在地市級媒體外發稿件11篇，在本級媒體刊發稿件151篇。

（五）信訪維穩，切實維護退役軍人合法權益。堅持在信訪穩定工作中落實責任、主動應對，抓小抓早、防微杜漸，嚴格執行信訪工作會議制度，每周四召開信訪研判會，分析信訪工作形勢。組建xx市退役軍人法律服務站，選聘優秀律師為退役軍人答疑解惑。截止目前，我局共接待群眾來訪事項303批次541人，提供法律服務20余人。無集體訪，無進京訪，較好的穩定了退役軍人群體。

四、下步打算。

（一）貫徹落實《中華人民共和國退役軍人保障法》。

《退役軍人保障法》于今年1月1日開始實施，我局將在市政府的領導下，以《退役軍人保障法》為工作指導，扎實做好xx市退役軍人服務保障工作。一是做好《退役軍人保障法》的宣傳和解讀工作。通過召開市退役軍人領導小組工作會議，深入傳達《保障法》精神；組織基層服務中心（站）進行政策學習，提升服務質量；利用各級媒體，廣泛宣傳，為廣大退役士兵做好《保障法》全面解讀，幫助退役士兵維護自身合法權益。二是進一步解決歷史遺留安置問題。深入貫徹《退役軍人保障法》精神，結合省、市退役軍人事務部門出臺的地方政策法規，通過細致摸排，了解我市退役軍人基本情況，按照問題類別歸類，逐步解決歷史遺留問題。

（二）抓好就業安置，為退役士兵解決生活出路問題。

從引導退役士兵參加技能培訓，拓寬退役士兵就業渠道入手，幫助退役士兵解決就業難題。一是在開展面對面宣傳、強化退役士兵就業創業意識、調動退役士兵參加技能培訓的積極性和主動性基礎上，舉辦退役士兵技能培訓、繼續教育、就業服務推介會，通過邀請職業技能培訓機構現場精準推介，幫助退役士兵選擇合適的技能培訓課程，提升退役軍人就業競爭力。二是搭建線上線下就業創業服務平臺，助推退役軍人高質量充分就業。通過與就業局、人社局積極合作，召開退役士兵專場招聘會，幫助退役士兵解決就業職位少的難題。三是進一步貫徹落實《關于推進城鎮下崗退役軍人再就業工作的意見》，努力為下崗失業的退役士兵創造更多的就業機會。

（三）做好優撫解困，把d政溫暖送到退役士兵家中。

一是嚴格按照政策標準，保證優撫對象撫恤金、定期定量生活補助金、醫療補助金的提標發放。二是結合重要節日，慰問優撫對象和生活困難的退役軍人，讓這部分退軍人生活、醫療有保障。三是做好困難退役軍人幫扶工作。貫徹落實《關于加強困難退役軍人幫扶援助工作的意見》，通過為退役軍人“建檔立卡”，摸清我市困難退役軍人情況，做到政策幫扶及時、制度保障及時，讓幫扶援助工作發揮出最大效應。

（四）突出雙擁工作，牢固樹立軍地“一盤棋”思想。

一是做好駐軍部隊走訪慰問，保證慰問金（品）及時發放，營造擁軍優屬的社會氛圍。二是繼續開展擁軍企業甄選、讓利活動，為我市困難退役軍人提供實際幫助。三是組織開展清明節、烈士紀念日大型紀念活動，傳承英烈精神，弘揚愛國主義情懷。四是創建雙擁模范城。今年我市已按要求開展雙擁模范城創建工作，十四五期間，將把創建“省級雙擁模范城”作為重要任務，嚴格按照“雙擁模范城”創建標準，細化工作措施，及時補齊工作中的“短板”，抓好任務落實。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十二

二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好xx區退役軍人教育服務工作，幫助完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。

三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業創業指導、協助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十三

2020年一來我鄉退役軍人服務站在縣退役軍人事務局的精心指導和鄉黨委政府的正確領導下，順利開展了退役軍事務各項工作，我鄉軍人服務站成立以來，堅持內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型站所為目標認真工作，并取得一定成效，得到了廣大退役軍人的認可。現將一年來的工作情況匯報如下：

（一）全鄉的退役軍人組成現狀；

我鄉共成立了32個村級服務站，共采集退役軍人及其軍屬信息1189人，其中享受各類補貼對象共397人，包括傷殘軍人8人，老復員14人，帶病回鄉人員42人，參戰涉核人員41人，烈士女1人，60歲以農村籍退役士兵291人。

成立服務站后鄉政府高度重視安排1名站長和3名工作人員；分配2間45平方辦公場所、配備了電腦、打印機、高拍儀等辦公設備；完善了基礎資料、臺賬并及時調整更新。

（三）光榮牌懸掛情況；

退役軍人及其軍屬1189人，應懸掛1189人、已懸掛1075人、未懸掛114人；下一步對未懸掛的人員通過雙節期間外出務工人員返鄉過節，對他們統一開展懸掛工作，爭取在2021年2月底前全部懸掛到位。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十四

我是一名在校大學生，高考之后的我如愿進入了大學，但是大學生活模式與之前截然不同，讓我茫然不知所措，上課不想聽講，考試全靠突擊，就這樣渾渾噩噩度過了一年。就在此時，學校的征兵宣傳讓我有了想法，就這樣抱著試一試的心態報了名，沒想到這一切竟如此順利。20xx年xx月，我順利進入了電視劇里所看到的軍營。

然而理想和現實總是有差距的，初入軍營的我發現一切都是那么陌生，體能和覺悟相比一個合格士兵都差的很遠，但是自己選擇的路怎能輕易放棄，只能咬牙堅持，就這樣三個月的新兵生活一晃而過，最終也取得了自己想要的成績，那時我才發現成功沒有捷徑，唯有迎難而上才是的選擇。

下連之后的生活相比之下好了很多，但是障礙訓練又讓我遇到了難題，不僅要速度快，而且動作也要到位，達到多個標準的方法只能是一遍又一遍的練習，那種第二天下樓時的滋味也只有自己知道。但是我從未后悔過，因為這樣的生活讓我過的更加充實。

20xx年xx月我選擇回到學校繼續完成學業，有人會問我當初為什么想去當兵，不覺得是浪費了兩年時間嗎?我不覺得這是在浪費，因為它帶給我的不僅僅是一種體驗，更重要的是它教會了我什么是堅持，什么是團結，什么是責任。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十五

一是繼續做好宣傳工作。不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用區融媒體、微信公眾號等媒體對優秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。

二是大力支持國防和軍隊建設。堅持把雙擁工作的重心切實放在支持軍事斗爭準備上，充分發揮地方優勢，幫助部隊解決訓練演習，人才培養和重點軍事工程建設等方面遇到的實際困難。

三是大力弘揚英烈精神。堅持在清明、烈士紀念日等重要節日開展紀念活動。繼續加大零散烈士紀念設施維修改造，營造崇尚英雄的濃厚氛圍。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十六

同志們：

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是黨的十九大作出的重大部署。近日，中央、山東省、集團公司和事業部相繼召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，對這項全黨全國關注的重大活動作出安排部署。今天，公司黨委召開這次會議，主要任務是認真學習貫徹集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，對公司開展主題教育作以安排部署，動員全體黨員提高政治站位，扛起政治責任，以高度的政治責任感，認真負責地把主題教育組織好、開展好，確保取得實實在在的成效。

參加今天會議的有公司黨員和入黨積極分子。

今天的會議議程有2項，下面逐項進行。

首先進行第一項，請***同志傳達***書記在集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神和省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十六巡回指導組組長***的講話精神。

……

現在進行第二項，請***同志作動員講話。

……

同志們，在集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，***書記就開展主題教育如何把握“十二字”總要求、緊扣“五句話”目標、堅持四個“貫徹始終”，提出了明確具體的指導意見，權威性、針對性都很強，我們務必從講政治的高度認真抓好學習貫徹。***同志對公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作作了全面安排部署，闡述了這次主題教育的重大意義，點明了這次主題教育的主要任務、方法措施和預期目標，我們要結合各自工作實際抓好貫徹落實。要尋守初心、擔當使命、查找差距、狠抓落實，把開展主題教育同當前各項工作有機結合起來，堅持抓具體抓深入，確保主題教育真正取得實效，為公司穩步發展凝聚強大正能量。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十七

一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。

二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，尤其是“七·一”“八·一”“國慶節”“烈士紀念日”“春節”等重要節日，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，堅持把解決實際問題與開展思想工作相結合，把做個別退役軍人疏導工作與做退役軍人家屬勸解工作相結合，消除思想隔閡，取得理解支持。

三是深入學習宣傳貫徹《退役軍人保障法》，大力弘揚英烈精神，以“最美退役軍人”學習宣傳為載體，有計劃有步驟地推出和集中宣傳xx區退役軍人先進典型事跡，引導廣大退役軍人保持優良作風，做遵紀守法模范，努力營造退役軍人珍惜榮譽、奮發圖強的濃厚氛圍。

四是增強防范風險意識，加強同公安、信訪和鎮（辦事處）等部門的協調和溝通，全面排查風險隱患，摸清摸實隱患底數，健全防控機制，對排查出的風險隱患和訴求信件，加強分析研判，推進歷史遺留問題的解決，對有訴求的退役軍人釋法明理，做好重點群體穩控工作。

退役軍人管理服務中心工作管理制度（通用18篇）篇十八

×市退役軍人事務局在推廣落實“尊崇工作法”過程中，堅持以退役軍人為中心，把“四好”要求貫穿到各項工作之中，即“先進典型宣傳好、基層基礎建設好、困難精準幫扶好、各項業務評價好”，助推“尊崇”工作取得良好成效。

為講好退役軍人故事，學習退役軍人典型，弘揚正能量，大力營造尊崇社會氛圍，重點抓好以下工作：一是每月一評選。開展退役軍人“每月一星”評選活動，今年以來，先后評選出“張富清式老戰士”×、“應急救援尖兵”×、“社區防疫守護人”×、“運用大數據助力防疫楷模”×、“抗洪一線模范”×等先進典型，用他們的故事講述退役軍人的忠誠與奉獻，展現平凡中的“不平凡”。二是每年一表彰。聯合市委宣傳部、市人武部舉辦×市首屆“最美退役軍人”評選表彰活動，評選出“全省最美退役軍人”×、“全省模范退役軍人”徐艷興等×名“最美退役軍人”。今年，我局正在籌備第二屆“最美退役軍人”、首屆“最美軍嫂”、“雙擁模范單位”評選表彰活動，進一步建立常態化退役軍人評選表彰機制。三是媒體設專欄。充分發揮新聞媒體的“喉舌”作用，在電視臺、微信公眾號、×云app等媒體上，開設了“創建全省雙擁模范城”、“最美退役軍人事跡展”、“防疫一線退役軍人風采錄”、“×市紅色故事會”等專欄，共制作了×期宣傳報道，通過每月一評選、每年一表彰、媒體設專欄等多種方式，用心用情講好退役軍人的感人故事，宣傳好政策法規，共同營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。

市、鄉、村“兩站一中心”是服務退役軍人的主戰場，也是推進“尊崇工作法”的主力軍，我局牢牢抓住基層陣地建設，筑牢尊崇工作根基。一是打造中心“主戰場”。以爭創全國示范型服務中心為契機，大力推進中心事項“清單化”、管理“信息化”、程序“規范化”、服務“親情化”。建立了×市退役軍人服務中心服務事項清單，公開亮化×項服務內容；探索建立了退役軍人來信來訪“七步工作法”，著力規范辦理流程；創新退役士兵返鄉報到“六個一”工作舉措，即一張溫馨提示、一處接待窗口、一站辦理流程、一場歡迎會、一場招聘會、一次談心談話。實現退役軍人返鄉報到、預備役登記、檔案接收、黨組織關系轉接、戶籍落戶、社保醫保轉入等×項內容“一站受理、一天辦理”，大大提高辦事效率；建立全市退役軍人信息化電子檔案，全市×余份退役軍人檔案逐份掃描錄入，今年將全部實現電子化，方便日常查閱和管理。二是夯實站所“主陣地”。為抓好“尊崇工作法”在鄉、村落地落實，安排×名機關干部具體負責業務指導和協調服務，每項工作做到“專人指導、專人負責、專人跟蹤”。積極開展鄉、村退役軍人服務站示范創建活動。在市、鄉兩級退役軍人服務中心（站）工作經費列入市財政預算的基礎上，今年市對村（社區）退役軍人服務站給予經費保障。按照村（社區）規模，退役軍人×人以下的，每年安排工作經費×元；退役軍人×-×人的，每年安排工作經費×元；退役軍人×人以上的，每年安排工作經費×元，并與尊崇式示范型退役軍人服務站創建結果直接掛鉤，示范創建達標的經費予以落實到位，不達標的一律不予安排，并在全市范圍內通報，進一步激發村（社區）示范創建的熱情，夯實了基層基礎。三是提升“專干”執行力。組織開展基層專干“業務能力大比武”，對全市×名鄉、村服務專干業務技能公開考核、量化評分，對考核不合格的專干及時調整崗位，提升鄉、村基層專干服務能力。結合今年的村（社區）兩違換屆，在全市×個村（社區）每村安排落實一名優秀退役軍人擔任村干部。到年底前，實現全市×個村（社區）每村一名退役軍人村干部全覆蓋。