工作匯報是一種展示個人工作能力和業(yè)績的重要方式，有助于提升自我價值和發(fā)展空間。這些工作匯報范文涵蓋了不同領域和行業(yè)的案例，可以幫助你了解不同類型工作匯報的寫作要點。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇一

加強黨風廉政建設、推進社會評價工作是一項長期工作，也是一個系統(tǒng)工程，既要長抓不懈，形成長效管理機制，又要打造聲勢，集中推進。集中推進工作擬安排在今年上半年5月下旬至6月底和下半年10月至11月，各利用一個月時間，分兩個階段進行全方位動員部署，落實目標任務，營造宣傳氛圍，推動工作進展。

（一）全面部署，層層動員。

1.組織召開全縣動員大會。目的是統(tǒng)一思想、提高認識、迅速行動、整體推進。全縣xx年黨風廉政建設社會評價工作動員大會擬在5月下旬召開，10月份召開一個推進會。會議由縣委常委、紀委書記作工作部署，縣委書記作講話。參加人員包括：縣四套班子有關領導、縣委各部門主要負責人、縣直各單位主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記。

2.組織召開各級動員會。目的是進行層層動員，全面部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣委各部門、縣直各單位及時召開本地本單位干部職工動員會，要求掛點的縣領導必須參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）動員會并指導工作開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）動員會要求全體鄉(xiāng)村干部職工和轄區(qū)單位負責人參加；縣直單位動員會要求本單位本系統(tǒng)干部職工和基層站所負責人參加，各基層站所負責人要將動員會議精神傳達到每個干部職工。

3.組織召開各個層面的座談會。目的是加強溝通聯(lián)系，形成共同認識，加強黨風廉政建設。由縣委組織部牽頭召開縣黨代表座談會，縣人大牽頭召開縣人大代表座談會，縣政協(xié)牽頭召開縣政協(xié)委員座談會，縣工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、國稅局、地稅局、工商局分別牽頭召開企業(yè)和個體工商戶代表座談會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入到村組召開群眾代表座談會。

（二）開展宣傳，營造氛圍。

充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳開展黨風廉政建設社會評價工作的目的、意義、內容和要求，大力宣傳開展黨風廉政建設的好做法、好經驗、好典型，力爭宣傳到每個干部職工和村組干部及更多的普通群眾，提高人民群眾對開展黨風廉政建設社會評價工作的知曉度、滿意度和信心度，激發(fā)人民群眾參與反腐倡廉建設的熱情。當前要切實抓好以下幾項工作：

報每期開設黨風廉政工作宣傳專欄；電視臺每日至少播放一則有關黨風廉政建設方面的新聞，每10日播放一次反腐倡廉專題片。（責任單位：縣委宣傳部、縣文廣局、縣報社、縣紀委）。

2.充分利用xx政務網、xx廉政網、微訊xx、微訊xx廉政和群發(fā)短信等信息平臺廣泛宣傳黨風廉政內容，發(fā)布黨風廉政建設動態(tài)信息，并積極引導微信用戶分享轉發(fā)，匯聚正能量。（責任單位：縣紀委、縣委宣傳部、縣移動公司、縣電信公司、縣聯(lián)通公司、縣電子政務辦）。

3.在人群密集場所，如廣場、電影院、菜市場等地懸掛廉政建設和反腐倡廉標語、廣告牌、圖片，營造反腐倡廉氛圍。（責任單位：縣城管局、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。

4.組織開展對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣委各部門、縣直各單位負責人的黨風廉政建設社會評價工作宣講活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結合黨的群眾路線教育和干部作風整治活動，有針對性地安排黨風廉政建設內容的集中學習和專題講座。（責任單位：縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。

5.縣委宣傳部、縣教體局要組織全縣所有的學校，結合我縣黨風廉政建設工作至少開展一次有意義的廉潔文化教育課。（責任單位：縣委宣傳部、縣教體局）。

6.縣鄉(xiāng)村三級應結合自身的實際情況和工作特色，開展系列廉政文化宣傳和展覽，向群眾大力宣傳我縣黨風廉政建設和反腐倡廉所取得的成果。（責任單位：縣紀委、縣委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。

7.縣行政服務中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心要建立廉政文化宣傳欄，設立廉政專項承諾。（責任單位：縣行政服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。

8.編印《黨風廉政建設社會評價宣傳手冊》和《xx縣黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》，用于向干部群眾宣傳黨風廉政建設社會評價工作。（責任單位：縣紀委）。

9.加大對黨員干部違反中央八項規(guī)定和反腐敗工作的查處力度，集中查辦一批群眾反映強烈的重點領域案件，并選擇典型案例在媒體上公開曝光，警示教育。（責任單位：縣紀委、縣檢察院）。

（三）深入基層，走訪調研。

各級黨員干部要結合黨的群眾路線教育活動，扎實開展以“加強黨風廉政建設，轉變黨員干部作風，切實解決存在問題，不斷提升滿意度”為主題的走訪調研活動。走訪調研過程中要廣泛宣傳我縣黨風廉政建設工作，及時發(fā)放宣傳資料和公開信，注意收集群眾反映的問題，加強溝通聯(lián)系和反饋情況。走訪調研活動由縣委組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體實施。

縣四套班子領導要帶好頭，切實履行“一崗雙責”，所有掛點的縣級領導干部必須下到掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），積極宣講實行黨風廉政建設社會評價工作的重要性，要讓廣大群眾知道，社會評價結果的好壞將直接關系到全縣的招商引資、項目建設及縣域經濟發(fā)展環(huán)境等重要工作，要求縣四套班子成員推進月期間進駐掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四次以上，聯(lián)系農戶不少于十戶。

縣委各部門、縣直各單位“一把手”要以身作則，積極做好本單位的黨風廉政建設社會評價工作的同時，深入到農村基層和企業(yè)開展黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求推進月期間進駐掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和掛點村（社區(qū)）四次以上，科級干部聯(lián)系農戶不少于二十戶。工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、國稅局、地稅局、工商局等單位要加強同我縣企業(yè)主和個體工商戶的聯(lián)系，要全覆蓋走訪企業(yè)主和個體工商戶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部作為各地黨風廉政建設的責任主體，要敢于擔當，落實工作責任，建立好進村入戶檔案，作好走訪工作安排，要求推進月期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部常駐掛點村（社區(qū)），同村干部一起，深入農戶，做到對轄區(qū)范圍內走訪面全方位覆蓋，不遺漏一戶。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇二

2020年度我鎮(zhèn)在全縣黨風廉政建設社會評價調查中，18-30周歲年齡、團員身份滿意度差、認可度低。根據(jù)《中共縣人民政府關于印發(fā)2020年度黨風廉政建設社會評價責任分工方案的通知》要求，針對存在的問題，結合我鎮(zhèn)實際現(xiàn)將我鎮(zhèn)問題。

總結。

及整改做如下匯報：

一、原因剖析。

黨風廉政建設社會滿意度評價作為黨建工作的重點，在推進過程中未能引起我鎮(zhèn)青少年足夠的重視，未切實解決群眾熱切關注的難點熱點問題，導致滿意度不高，鎮(zhèn)團委有不可推卸的責任：

（一）工作開展不扎實。一是專題研究黨風廉政建設社會評價工作力度不夠，鎮(zhèn)團支部對村的廉情未做深入細致的分析研究，未對存在的風險點進行認真查擺和落實防控措施。二是團支部存在重業(yè)務工作開展情況的督查，輕黨風廉政建設社會評價工作安排和督查。對青少年的學習教育開展的不夠。三是公開公示欄公開內容太少，公開工作更新不及時。

（二）問題解決不徹底。一是遇到問題思考機械。由于日常事務繁雜，更著重于解決眼前問題，全方位思考問題少，思想固化，問題解決不好。二是解決問題方式單一。設身處地換位思考時間少，不注重分文別類模式化處理，缺乏創(chuàng)新，群眾滿意度不高。三是群眾工作覆蓋不全。“聯(lián)戶聯(lián)情”工作開展力度不夠，干部到村入戶開展工作時間少，問題收集多，歷史遺留問題答復處理少，成效不明顯。

（三）宣傳監(jiān)管力度不夠。一是宣傳途徑單一。將宣傳工作一味地傾向于鎮(zhèn)村兩級干部，未能充分發(fā)揮青少年作用，依靠短信、微信等宣傳渠道，氛圍不明顯。二是群眾教育引導不到位。重部署、輕落實。在入戶開展工作中強調少，疏通不夠，未能引起群眾重視。三是村級團支部監(jiān)管松懈。個別團支部干部思想松懈，紀律意識不強，素質較低，容易引起群眾負面情緒。

二、整改措施。

（一）明確整改方向。一是加強與縣級行業(yè)主管部門聯(lián)系，督促落實集中整治恢復處理；

定期開展“談心談話”工作，了解干部職工在工作、生活中的困難問題，掌握其思想動態(tài)，適才適所。

（二）采取重點標注。擬計劃開展模擬電話訪問工作，結合第七次人口普查工作開展，精準掌握全鎮(zhèn)群眾電話號碼，不定時隨機電話抽問，標注重點人員、重點村組，發(fā)揮村兩委作用有針對性的組織開展宣傳教育工作。

（三）健全規(guī)章制度。完善村黨務、村務、財務公開公示相關制度。落實制度化管理村級事務、制度化管理黨員干部，提升干部服務意識及辦事效率。

（四）嚴格紀律要求。緊緊圍繞干部苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”，落實縣紀委廉政風險防控預警機制，要求轄區(qū)內所有團員干部對存在風險進行自查自糾，主動防控化解。

稅務局社會評價反饋意見建議整改總結。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇三

1.制訂機關、社區(qū)干部落實黨風廉政建設工作情況考核辦法，考核采用百分制，主要采取日常檢查的方式進行，對工作結合實際創(chuàng)新舉措，取得實效的予以加分。

（責任部門：街紀委、督查室）。

2.黨風廉政建設社會評價工作考核占各社區(qū)全年黨風廉政建設考核總分值權重30%，考核結果在全街范圍進行通報。對考核成績在80分以下的對其社區(qū)負責人進行約談，并對社區(qū)黨風廉政建設評先評優(yōu)實行一票否決。

（責任部門：街紀委、督查室）。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇四

一要加強領導，落實責任。黨風廉政建設社會評價工作是一項全局性工作，各班子成員要率先垂范，各社區(qū)（部門）要明確責任，不斷強化責任意識，把做好黨風廉建設社會評價工作作為當前一項重要工作抓緊抓好。要建立健全主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制，形成一級抓一級、一級對一級負責、一層一層抓落實的責任體系。

二要統(tǒng)籌兼顧，注意實效。各社區(qū)（部門）要把黨風廉政建設社會評價工作與日常具體工作結合起來，統(tǒng)籌安排，共同推進。對于群眾反映的問題，近期能解決的要馬上解決；需要一定時間解決的要詳細安排，制定工作措施，落實責任人；一時不能解決的，要向群眾做好說服解釋和疏導工作，以為民辦實事的實際成效取信于民，防止走過場，搞形式。

三要強化督查，推進工作。一是由各班子成員對所掛點社區(qū)的工作落實情況進行督導；二是由街紀委牽頭，加強對全街各社區(qū)（部門）落實黨風廉政社會評價工作的監(jiān)督檢查。在督查中發(fā)現(xiàn)措施不力、行動遲緩，影響全區(qū)、街黨風廉政建設社會評價工作結果的社區(qū)（部門）和個人，嚴肅責任追究。

四要長抓不懈、長效管理。各社區(qū)（部門）要充分認識黨風廉政建設社會評價工作是一項長期的工作任務，社區(qū)干部每月必須走訪所轄社區(qū)內居民住戶一次以上，結合“兩下沉三暢通”工作，長抓不懈，不斷推動黨風廉政建設工作再上新臺階。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇五

1.各社區(qū)（部門）按照黨風廉政建設社會評價工作責任分工，對前階段民調工作必須認真總結反思，查找問題，拿出舉措，補塞漏洞，進一步明確目標責任。

（責任部門：街紀委、各社區(qū)、部門）。

（責任部門：街黨政辦、紀委）。

（二）宣傳引導。

1.深入開展黨風廉政建設社會評價工作宣講活動，班子成員到駐點社區(qū)開展黨風廉政建設和社會評價工作內容宣講活動全年不少于2次。印制黨政班子成員、機關干部“為民務實清廉”服務卡，內容包括干部姓名、個人電話、黨風廉政建設社會評價內容、本地便民聯(lián)系電話等內容，確保掛點聯(lián)系企業(yè)、兩代表一委員、每戶家庭發(fā)放到位。各班子成員、機關干部要按照責任分工到各自社區(qū)登門入戶做好宣傳工作：一是宣傳我街在改善民生、優(yōu)化環(huán)境、作風建設、懲治腐敗等方面的內容；二是宣傳黨風廉政建設社會評價工作有關要求、調查問卷、調查步驟等方面內容；三是做好離退休人員的宣傳引導工作，全年不少于2次。

（責任部門：街紀委、各社區(qū)、部門）。

2.分別召開黨代表、人大代表和政協(xié)委員座談會，通報我區(qū)、街在黨風廉政建設情況，宣傳黨風廉政建設社會評價工作有關內容。

（責任部門：街黨政辦、人大、政協(xié)）。

3.充分利用手機、微信、電子顯示屏、宣傳橫幅、展板等方式，大力宣傳開展我區(qū)、街黨風廉政建設工作成效和社會評價工作的目的、意義、內容和要求。

（責任部門：新聞宣傳辦）。

4.每個社區(qū)每個小區(qū)門口至少有1塊宣傳欄，定期更新內容，及時發(fā)布反腐倡廉建設方面的重大信息，尤其是案件查處的通報和干部處分的公開，讓群眾感受到反腐倡廉工作實實在在的成效。

（責任部門：街紀委、各社區(qū)）。

5.發(fā)放宣傳品。在全街范圍內發(fā)放《致全區(qū)干部群眾的一封信》、宣傳手冊以及印有民調內容的宣傳品等，讓廣大干部群眾進一步熟悉社會評價的內容、方式、方法，切實提高群眾對社會評價工作的知曉率。

（責任部門：街紀委、各社區(qū)、部門）。

6.開展宣傳活動。各社區(qū)要組織開展形式多樣的黨風廉政建設宣傳活動，營造濃厚宣傳氛圍，每個社區(qū)不少于一次。

（責任部門：街新聞宣傳辦、各社區(qū)）。

（三）入戶走訪。

1.加強入戶走訪。挑選一批群眾工作能力強的干部進村入戶入企走訪，提高走訪實效。嚴格落實入戶走訪制度，組織機關干部堅持每月至少1次走訪，與群眾進行常態(tài)化聯(lián)系溝通，確保全覆蓋。走訪要加強與家庭所有成員（除未成年人）的聯(lián)系溝通，著力做好訴求問題收集、解決工作。針對當前白天走訪群眾大多數(shù)不在家的現(xiàn)狀，建議采取夜訪等方式提高走訪實效。對黨委政府有反感情緒的重點對象要拿出針對性舉措，采取班子成員結對等方式，強化走訪，重點溝通。

（責任部門：各社區(qū)、部門）。

2.開展“四進四聯(lián)”主題活動。按照推進“連心、強基、模范”三大工程和“三嚴三實”專題教育要求，在機關干部中大力開展“四進四聯(lián)”服務群眾主題活動，了解民意，聽取訴求，切實為群眾解決實際問題。

（責任部門：各社區(qū)、部門）。

3.為民解困。在9月10日前對前階段收集問題進行集中梳理，要進一步落實為民辦實事“135”機制（即每人走訪收集問題不少于1個，3個工作日內必須上臺賬，5個工作日內必須向問題當事人反饋情況），著力做好已收集的民情訴求問題進行的落實反饋工作，已解決的盡快做好與群眾的反饋工作，近期不能解決的和無法解決的及時上戶做好解釋說明工作，確保群眾反映訴求問題事事有回音。對群眾訴求問題，需要上報街班子會討論的，先報駐點領導，由駐點領導報黨政辦匯總后及時上班子會研究解決，需要區(qū)級協(xié)調解決的由街紀委及時上報區(qū)紀委。對能夠落實解決的民生問題，要拿出工作進度表，明確工作任務、責任領導、落實人員、資金保障、時間節(jié)點，以為民辦實事的實際成效取信于民。

（責任部門：各社區(qū)、部門）。

4.組織開展大接訪活動。

結合“xx有事我?guī)湍被顒娱_展“區(qū)街社區(qū)聯(lián)動大接訪活動”，大接訪前三個工作日內，在全街范圍內公示開展大接訪活動的時間、地點，街黨政主要領導要親自接訪，收集、解決民情訴求，對收集的信訪問題建立跟蹤督辦機制，確保件件落實。

（責任部門：街紀委、信訪綜治辦、各社區(qū)）。

5.查處群眾反映突出問題。針對群眾反映突出的問題加大查處力度，大力查處損害群眾利益的案件和違反八項規(guī)定的問題，嚴厲懲治，全街通報，著力維護好群眾切身利益。加強干部作風紀律教育，嚴肅查處干部作風紀律問題，堅決整治服務不優(yōu)、效能低下、強攬工程、強買強賣、敲詐勒索等影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，樹立良好的干部形象，為企業(yè)發(fā)展和群眾辦事營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。

（責任部門：街紀委）。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇六

成立街黨風廉政建設社會評價工作領導小組，主要負責黨風廉建設社會評價工作的組織領導、業(yè)務指導、協(xié)調推進、督促檢查等工作。黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任任第一副組長，黨委專職副書記及分管組織、宣傳工作的黨委委員任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在街紀委，負責日常工作的協(xié)調與處理。

分片包干：

2.人大聯(lián)絡處主任、人大干事負責聯(lián)系溝通街轄區(qū)內的人大代表；

4.班子成員負責駐點社區(qū)的黨風廉政建設社會評價工作督促指導（未安排的機關干部服從分管領導或部門負責人調度），確保工作落到實處。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇七

加強黨風廉政建設，推進社會評價工作，是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的必然要求，是省委省政府深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、密切聯(lián)系群眾的重大舉措。推進黨風廉政建設社會評價工作，有利于科學研判當前我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢，準確評價反腐倡廉工作取得的成就，發(fā)現(xiàn)和糾正反腐倡廉工作中的突出問題，及時提供黨風廉政建設責任制考核的定量分析依據(jù)，督促各地各單位切實落實“一崗雙責”要求，認真履行黨風廉政建設的政治責任，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明、群眾滿意的社會政治環(huán)境。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇八

根據(jù)南鄭縣國土局20xx年第一季度黨風廉政建設責任制落實情況的通知要求，我單位以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神，認真學習貫徹中、省、市、縣會議精神，認真落實中央八項規(guī)定，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。為我單位各工作的順利開展提供了堅定的政治保證。現(xiàn)將第一季度黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

一、組織領導、分工負責：

1、健全領導和工作機構。為抓好黨風廉政建設工作，營造健康向上，安全穩(wěn)定的'工作環(huán)境。保障各項工作順利開展，結合本單位實際，專門成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由中心主任親自抓落實，副主任及辦公室成員負責落實本單位黨風廉政建設和反腐敗具體工作。

2、結合工作實際，制定了中心黨風廉政建設責任制工作計劃，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確領導干部責任范圍、責任內容，制定了任務分解一覽表，根據(jù)責任分工制定了黨風廉政建設責任制工作計劃。

二、日常工作開展情況。

1、貫徹落實中共漢中市委四屆七次全會精神。結合當前工作實際，努力做到了：一是嚴格執(zhí)行上下班作息制度，實行統(tǒng)一的作息時間考勤，嚴格請銷假制度;二是認真思考20的工作重點，采用全局性的思維方式查漏補缺;三是會議簡約簡樸，降低成本，縮短會議時間，不擺放鮮花，不掛橫幅。四是大力倡導節(jié)約光榮，浪費可恥的思維觀念，引導全體干部職工形成文明、科學、健康的消費新風尚。

2、廉潔自律工作。我單位高度重視黨風廉政建設，認真踐行黨風干部廉潔從政各項規(guī)定，狠抓內部管理，嚴格按制度辦事，有力的促進了各項工作的順利開展。帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，第一季度未現(xiàn)出任何違紀違規(guī)行為。

3、公務接待工作。嚴格執(zhí)行會議接待標準，減少公務接待次數(shù)，嚴禁使用高檔煙酒及菜品，堅決杜絕個人人情公款消費。

4、辦公車輛管理。嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，除工作需要用車外，沒有公車私用行為的發(fā)生。

5、從工作實際出發(fā)，認真制定干部職工黨風廉政建設責任書，簽訂黨風廉政建設責任書10份。

第一季度我單位黨風廉政建設及反腐敗工作、干部作風建設工作取得了一定的成績，但也存在以下不足。今后，我單位將繼續(xù)抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實和反腐倡廉的學習教育;二是繼續(xù)抓好黨員領導干部廉潔自律和作風建設;三是繼續(xù)反腐倡廉分工的各項工作和重點工作，堅決執(zhí)行“兩手抓，兩手都要硬”。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇九

20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質，建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖椋瑺I造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局20xx年黨風廉政建設工作總結如下：

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

(一)不斷完善廉政建設制度。20xx年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規(guī)定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關工作作風進一步轉變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十

流渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院在開展黨風廉政工作中,要以衛(wèi)生院為核心，并確立其戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以黨的十七大會議精神和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，迅速貫徹落實縣衛(wèi)食藥監(jiān)局黨風廉政會議精神,堅持依法辦院,依法治院,從嚴管理的方針,深化醫(yī)療單位分配制度改革,加強對村衛(wèi)生室監(jiān)督力度,落實責任,突出重點,明確主題,圍繞“創(chuàng)新”抓業(yè)務;圍繞“求實”抓建設;圍繞“從嚴”抓管理,促進黨員干部,全院職工廉潔自律,加強黨風廉正建設,樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。

一、圍繞“創(chuàng)新”抓業(yè)務。

在醫(yī)院全體黨員和職工中開展“五要”教育：一是要政治上清醒,不能方向不明；二是要廉潔,不能懈怠謀私；三是要令行禁止,不能自行其事；四是一身正氣,不能有失形象；五是求真務實,不能虛妄浮躁。院領導帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,加強以人為本,從源頭預防,加強監(jiān)督約束,形成強有力的廉政建設機制；帶頭端正思想作風,密切黨群關系,干群關系,相信職工,依靠職工盡心盡力地解決醫(yī)院中存在的實際問題與困難，進一步堅定理想信念,養(yǎng)成良好道德情操,自重,自省,自警,自勵,并且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格。從醫(yī)院的發(fā)展角度出發(fā)，認真做好新型合作醫(yī)療工作，把我院的門診和住院業(yè)務提升一個檔次。

二、圍繞“求實”抓建設。

醫(yī)院在嚴抓業(yè)務這個中心工作的同時,從不懈怠對黨員干部的的思想教育,做到兩手抓兩手都要硬,真正使黨風廉政建設工作落到實處.堅持管思想起教育作用,管制度起保證作用,管考核起促進作用,管機制起監(jiān)督作用,管溝通起協(xié)調作用.保證醫(yī)院工作順利開展,保證黨員干部沿著健康方向成長。

1、制度建設常抓不懈，制度建設是黨風廉正建設的有力保證。在黨風廉正建設方面,醫(yī)院隨著醫(yī)療市場形勢的變化,逐漸更新健全了各項制度,細化了黨風廉政建設工作任務,做到誰主管,誰負責,工作中不走過場,執(zhí)行制度抓落實。真正把思想政治工作,黨風廉政建設工作貫穿,滲透到醫(yī)院改革,發(fā)展的各個環(huán)節(jié)之中；形成了抓制度執(zhí)行黨政齊抓共管的局面,使醫(yī)護人員強化了自身的醫(yī)德醫(yī)風管理,使黨員干部進一步明確了什么是對的,什么是錯的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防線。

2、做好服務工作,樹立大局意識。要服務好就要不斷提高自身素質,就要把學習提高當成了第一要務,使工作具有創(chuàng)造性。在工作中嚴格要求,求真務實,樹立大局意識,達成共識，院長是醫(yī)院的第一服務人,醫(yī)護人員是患者全面服務者,醫(yī)院的一切工作都是圍繞“以病人為中心”開展的。

3、抓民主監(jiān)督機制建設,實行院務公開制度。醫(yī)院在重大決策，重大事項中都堅持走集體道路,堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮集體的力量,集體的智慧,進一步求真務實,強化黨員干部隊伍建設,為醫(yī)院各項工作的正常開展提供了可靠的保證。醫(yī)院工作越是公開,越是透明,越能形成廉政監(jiān)督的良好制約機制,也越能充分調動職工的積極性。

三、

圍繞"從嚴"抓管理；

黨風廉政建設工作任重而道遠,必須常抓不懈;黨風廉政建設必須齊抓共管才能形成合力。黨風廉政建設工作要以人為本,預防在先,從嚴管理。

1、嚴抓嚴管,常抓不懈。

2、講究方法,群防群治。

3、措施得當,嚴格管理。

在上級黨委的正確領導下,醫(yī)院從整體實際需要出發(fā),根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革、發(fā)展來確定工作主題,明確工作方向,抓住工作重點,做到點面結合,在黨風廉政建設方面凝聚了合力,引導黨員干部正確行使黨和人民賦予的手中權力,引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革穩(wěn)步向前,使醫(yī)院工作再上新臺階,樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。

流渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一一年三月十八日。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十一

工作總結。

今年上半年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合建黨90周年紀念活動，進一步健全完善黨風廉政建設責任制領導機構和工作機構，狠抓黨風廉政建設責任制，使全局黨風廉政建設工作取得了一定成效。現(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設工作，有關情況總結如下：

一、基本情況。

（一）大力開展黨風廉政教育活動。

我局十分重視黨風廉政建設責任制工作，堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，把學習黨風廉政建設精神貫徹在干部理論學習的全過程。組織干部認真學習了市委和市上有關領導的重要講話,組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。在學習形式上，我們采取多種形式，一是集中上黨課，局領導每人為全體干部上一次廉政黨課，提高全體領導干部的廉潔意識；二是組織全體干部觀看黨風廉政警示教育片，上半年觀看了“廉政中國”和“人生的敗筆”2部教育片；三是在開展的廉政風險防范管理工作中，對制定的制度和防范措施進行了完善和整改，使我局廉政風險防范管理工作落到實處，提高了廉政工作實效，增強了全體領導干部的防范能力；四是利用開展“以人為本執(zhí)政為民“主題教育，引導全局黨員干部牢固樹立廉潔從政意識，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾；五是積極開展“廉政三講”活動，全體干部每人撰寫廉政文章1篇，每人記筆記3000字以上。召開交流學習會，通過學習,提高了全體領導干部拒腐防變，做好各項工作的綜合素質。

（二）狠抓領導干部廉潔勤政。

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是制定了《中衛(wèi)市科學技術局關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》，以黨員領導干部為重點，深入進行理想信念和宗旨教育，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員領導干部頭腦。將反腐倡廉理論作為中心組理論學習的重要內容，納入黨員領導干部培訓的教學計劃。通過組織上廉政黨課，舉辦領導干部廉潔從政教育專題學習等，加強對領導干部的反腐倡廉系統(tǒng)培訓。二是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律。自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不做。三是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。我局領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。

按照關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是在項目申報上，嚴格按照規(guī)定程序，集體審批，杜絕人情項目的出現(xiàn)。二是健全財務管理制度。實行一支筆審批，杜絕多頭管理。購買辦公用品實行先審批后由財務人員統(tǒng)一購買的原則。嚴格執(zhí)行政務及財務公開制度，定期不定期通過會議公開的方式向干部職工通報項目及經費收支情況。三是在公務接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行“三控制”，一是控制各種招待費用，來人來客接待一律按制度辦理；二是控制差旅費，杜絕以各種名義外出參觀考察；三是控制小車費用，大力提倡搭乘公共交通工具，非特殊情況一律不派專車。四是實行局務公開，大力推行政務公開、事務公開，方便群眾監(jiān)督。從而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。到目前，全局領導干部無違法違紀現(xiàn)象。

（四）做好廉政風險防范工作及建立反腐倡廉宣傳教育“五項機制”工作。

為進一步加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作，扎實推進三項重點工作，推進廉政風險防范管理工作的進行，我局將工作重點放在風險點的完善，各項制度的執(zhí)行，機制的運行上。廉政風險點是廉政風險防范管理工作的基礎點，我局組織全局干部對第一周期查找出的崗位風險點、科室風險點等進行了修改完善，為后續(xù)工作有效開展打下良好基礎。并對已建立的廉政風險點排查制度、廉政風險評估預警防范實施細則、廉政風險防范預警制度、廉政風險防范問責制度等執(zhí)行情況進行調查，進一步明確責任，對落實不到位的科室及個人年底不得參加各類評優(yōu)。在機制運行方面，我局對制作了廉政風險防范預警卡，分為提醒卡、警示卡、問責卡，并在大額資金使用、黨務政務公開、項目申報、審批等重點環(huán)節(jié)，發(fā)出提醒卡、警示卡，對有可能發(fā)生的不廉潔行為做到有效防范。同時，按照市紀委的要求，我局建立反腐倡廉宣傳教育“五項機制”。通過創(chuàng)新活動載體，開展對領導干部法律法規(guī)的教育培訓，提高他們遵紀守法、拒腐保廉的自覺性，使我局機關干部接受深刻的廉政教育，進一步強化廉政意識，使我局黨風廉政建設工作提高到了一個新的層次。

（五）不斷加強機關效能建設。

為進一步加強我局機關效能建設，結合工作實際和崗位特點，我局及時召開會議，局長馬如興帶領大家認真學習了相關文件精神和市領導的講話，并對科技局效能建設作了具體部署，明確專人負責此項工作。同時，局里結合工作實際，不斷完善機關效能建設規(guī)章制度和考評制度，加強內部管理，規(guī)范工作程序，提高工作效率。一是按照市政府統(tǒng)一要求，我局全體干部實行手機考勤制度，二是及時參加市政府舉行的國家工作人員法律與專業(yè)考試，成績優(yōu)異，三是所有干部實行掛牌上崗，四是建立了工作人員去向指示牌。通過以上形式，有力地促進了機關作風的轉變和工作效率的提高。

二、存在的問題。

1、個別同志學風不扎實。對待學習認識不夠，自學的主動性還不夠。

2、工作中仍存在運用政策指導工作不力的現(xiàn)象。

（一）加強黨員干部理論學習。全面落實局里學習規(guī)定，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫，不斷增強黨性鍛煉，努力培養(yǎng)“學習型”集體。

（二）進一步落實黨風廉政建設責任分工。將領導干部落實黨風廉政建設責任制情況列入考核內容，形成齊抓共管、人人負責的良好局面。

（三）加強黨員干部的教育管理。嚴格執(zhí)行黨的紀律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻。抓好正反典型教育，從中弘揚高尚情操，增強拒腐防變能力。

（四）強化廉政風險防范工作。要將廉政風險防范管理考核與業(yè)務工作緊密結合起來，納入單位及個人年度績效考核體系，做到同部署、同要求、同督促、同獎罰，調動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。要強化監(jiān)督管理措施，重點加強對權力運行的事前、事中監(jiān)督，防范在前，預防在先，將問題解決在萌芽狀態(tài)。要加大督查力度，通過專項檢查、明查暗訪等形式，及時對廉政風險進行通報提示，促進防范處置措施落實到位。要建立落實和不斷完善責任追究制度，對各種違法、違紀、違規(guī)行為，堅決查處，絕不姑息，確保令行禁止、政令暢通。

二〇一一年七月二十八日。

報：市紀檢委。

送：局各領導。

中衛(wèi)市科學技術局2011年7月28日印發(fā)。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十二

報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

****在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平。

理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。

每季度召開一次黨政聯(lián)系會議，聽取班子成員對抓好聯(lián)系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014——2014工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。

動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉(xiāng)當前災后重建重要任務有機結合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。

今年全鄉(xiāng)以抓制度建設，規(guī)范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀委將督促落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》規(guī)定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規(guī)章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。

制定了村務監(jiān)督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監(jiān)督。二是加強對農村黨員干部廉政教育，組織農村黨員干部深入學習《農村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農村黨員干部的學習教育做到經常化、制度化。三是建立完善了農村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內容和依據(jù)。四是加強監(jiān)督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯(lián)絡員，并經常性開展交流培訓，提高村紀檢員業(yè)務素質，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對農村黨風廉政建設進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。七是規(guī)范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。

2019年，x縣x在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委和派駐縣xx紀檢組的監(jiān)督、指導下，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，嚴肅黨內監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴明紀律規(guī)矩，壓緊壓實“兩個責任”，踐行“四種形態(tài)”，標本兼治，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，營造x風清氣正的良好環(huán)境。現(xiàn)將x縣x2019年度落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下。

（一）加強黨內監(jiān)督，把全面從嚴治黨引向深入。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強學習。黨組織每個季度定期專題研究部署和組織四個支部開展“三會一課”，認真學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和黨章黨規(guī)黨紀作為政治任務，全面準確地把握中央、省、市、縣關于反腐倡廉建設的重大部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。二是嚴肅工作紀律。把作風建設作為一項經常性、長期性任務來抓，不斷加強干部職工隊伍的管理，認真開展自查自糾，嚴格執(zhí)行上班簽到、請銷假登記，嚴格執(zhí)行工作和會議紀律，切實做到令行禁止。

（二）強化責任擔當，督促全面從嚴治黨責任落實。強化壓力傳導，全面壓實主體責任。認真執(zhí)行省委、市委、縣委關于落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定和要求。一是領導班子按照上級部署，專題研究2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，結合實際制定工作計劃、目標要求和具體措施，進行責任分解，進一步明確分工。一年來，召開研究部署會議x次、上廉政黨課x次。二是與縣委、縣政府簽訂了《x縣黨風廉政建設和懲防體系責任書》，并按照責任書中的考核項目進行了安排部署和落實。同時，按照一級抓一級層層抓落實的工作格局，主要負責人分別與各直屬企業(yè)簽訂了《黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書》。三是按照縣委、縣政府關于黨風廉政工作任務分解文件要求，及時制定了《x縣x2019年黨風廉政主要任務分解》。四是黨風廉政建設責任制工作領導小組對各直屬企業(yè)責任制落實情況進行定期檢查。同時，在召開各種大小會議的時候，結合實際情況開展廉政教育活動。五是認真開展信訪工作，每位班子成員接訪每半月不少于x次，每月接訪x次，確保了群眾來訪都能及時接訪。通過努力，領導班子成員基本做到了包接訪、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。一年來，接群眾來訪x次，辦結x件，辦結率x％。

（三）持續(xù)抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

1.狠抓學習，夯實基礎。一是縣x全體黨員干部緊緊圍繞“八項規(guī)定”要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。二是定期召開學習會，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神，學習省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體干部職工對中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設工作的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”落到實處。

2.加強督查，常抓不懈。對各股室、直屬企業(yè)工作紀律遵守情況進行不定期地檢查，對違規(guī)行為進行通報，并按黨風廉政建設責任制規(guī)定追究股室、直屬企業(yè)負責人和有關人員的責任；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，按照黨紀、政紀有關規(guī)定給予紀律處分，從而確保貫徹“八項規(guī)定”、加強作風建設常抓不懈。

3.持續(xù)深入開展“六個嚴禁”專項整治工作。一是嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設。健全完善工程建設項目決策和審批制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。做到堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經過集體研究、會議決定。2019年召開黨組擴大會議x次、主任辦公會x次、社務會x次。二是嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧資金。根據(jù)《x縣x精準扶貧幫扶項目資金及工作紀律規(guī)定》要求，實行扶貧資金公示公告制，下達的扶貧資金、建設的扶貧項目及時在幫扶村小組所在村委會進行公告，接受群眾監(jiān)督。三是嚴禁領導干部收受“紅包”。加大學習教育力度，結合學習貫徹黨的十九大和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學習，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。四是按照全縣的總體部署，開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治。圍繞《x縣x深入開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作方案》，通過會議、集中學習等方式，大力開展宣傳教育，使廣大黨員干部職工深刻認識整治不作為、亂作為的重要性和必要性，提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，為工作的開展營造良好的氛圍。

（四）加大教育力度，筑牢干部隊伍思想。常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。一是繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。按照縣委、縣政府要求，定期組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導全體黨員干部用黨的政治理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度，定期開展“三會一課”、主題黨日等活動。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過主題教育開展，激發(fā)了黨組織活力，增強了廣大黨員的光榮感、使命感。四是重點組織學習黨章黨規(guī)黨紀及習近平總書記在有關材料上的重要批示精神等，從而讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部思想防線。

（五）深化標本兼治，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。為有效運用“四種形態(tài)”，堅持把紀律挺在前面，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，實踐“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，按照四重分片包干責任制要求，結合黨要管黨、全面從嚴治黨精神，每半年開展一次廉政談話，主要負責人和班子成員談，班子成員和分管各股室負責人、企業(yè)負責人談，逐級進行談話。

x縣x在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足，如對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的學習暨工作方法上還不夠創(chuàng)新，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨還需加強,相關管理制度有待進一步建立健全，監(jiān)督責任力度需進一步加大。

一是繼續(xù)抓好反腐倡廉教育工作。結合“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領導干部牢記廉潔自律要求和紀律處分規(guī)定。二是繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定和省市縣各項規(guī)定精神。加強督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風”問題，從嚴查處頂風違紀行為，對違反中央八項規(guī)定精神問題的黨員干部進行責任追究。三是繼續(xù)加大對黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施情況的監(jiān)督、檢查，并進行責任追究。四是繼續(xù)組織黨員、干部職工深入學習有關黨風廉政和反反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監(jiān)督的力度。

今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障。現(xiàn)將2020年上半年工作匯報如下：

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處。

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養(yǎng)。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了2020年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。

四是認真落實黨內監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發(fā)了市人社局黨組《關于印發(fā)開展2020年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規(guī)范用權、廉潔履職。2020年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

(二)強化作風建設，促進各項權力規(guī)范運行。

一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規(guī)定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

二是堅持依法決策，規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業(yè)務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀律進一步嚴肅。

四是創(chuàng)新優(yōu)化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環(huán)節(jié)。

一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業(yè)農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務a++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結算，積極推進社保卡發(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務核算、業(yè)務統(tǒng)計等工作有效銜接，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。

三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

根據(jù)經開區(qū)黨工委安排，結合《黨風廉政建設責任書》具體內容進行對照檢查，現(xiàn)將2020年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)明確分工，夯實從嚴治黨主體責任。

一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會x次，支委會x次、黨課x次，每次會議都會將廉政責任納入會議內容，將黨風建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。

二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責不到位問題限期整改。結合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。

(二)標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實學習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內政治生活。本局按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的;根據(jù)黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規(guī)，深化學習《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規(guī)，持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，與所學相結合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

二是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《xx鏡鑒》警示教育片，開展廉政風險點識別及防控工作。全局共x名人員，其中副處級領導干部x人，科級領導干部x人，工作人員x人。共梳理部門管理職權7項，部門廉政風險點x項，個人崗位風險點x余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

(三)深化作風建設，維護園區(qū)群眾合法權益。

1.加強支部建設，讓全體黨員知法懂法，產生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴;增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究;健全監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。

2.加快推進重點建設項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年xx經開區(qū)上報列入市城鄉(xiāng)建設指揮部度調度的重點項目共x個，規(guī)劃建設局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調度、加班加點，統(tǒng)籌協(xié)調工程施工，加快項目建設進度，及時解決建設過程中出現(xiàn)的各種問題，確保工程有序推進。2020年規(guī)劃建設局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經開區(qū)所有在建工地創(chuàng)建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區(qū)范圍內建筑工地x個，全年檢查共計下發(fā)整改通知單x個，其中限期整改x個，停工整改x個，下發(fā)通報四期，集體約談各方責任主體x次，設置公益性廣告面積約x平方米。

3.加強政務公開，打造陽光系統(tǒng)。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設項目規(guī)劃方案審查、變更審批x個，建設用地規(guī)劃許可證x個，建設工程規(guī)劃許可證x個，施工許可證(含并聯(lián)審批事項)x個，綜合驗收x個。經開區(qū)共開展x項區(qū)域評估事項，現(xiàn)x項已全部編制完成。

(四)加強廉政文化建設，強化領導干部黨性修養(yǎng)。

1.積極創(chuàng)新學習形式，利用“學習強國”學習近平臺，推動強化學習常態(tài)學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風家訓”融入“兩學一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發(fā)現(xiàn)問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設落地落實，為園區(qū)營造風清氣正的良好氛圍。

2.加強科室內人員的專業(yè)知識學習培訓，創(chuàng)新工作機制，充實規(guī)劃建設力量，大力提高規(guī)劃建設人員業(yè)務技能;加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理作出積極貢獻。

二、存在問題及下步工作計劃。

作風建設只有起點，沒有終點。一年來，規(guī)劃建設局較好的完成黨風廉政建設各項工作計劃，營造了風清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學習的主動性、積極性不高，重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象存在，廉政風險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風廉政建設擺在重要位置，加大工作力度，助力園區(qū)各項工作有序健康可持續(xù)發(fā)展。

一是圍繞建設工作重點布局，完善各項規(guī)章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規(guī)范管理行為，實現(xiàn)管理工作責任化、制度化、規(guī)范化。包括：《經開區(qū)重點工程管理辦法》、《經開區(qū)重點工程調度辦法》、《經開區(qū)重點工程項目管理流程》等;在重點工程調度管理上有創(chuàng)新，調度不走形式，堅持問題導向，重問題的協(xié)調推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創(chuàng)新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。

二是圍繞建設陽光辦公系統(tǒng)任務，加強群眾監(jiān)督力度。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經開區(qū)網站上公布領導動態(tài)，辦事流程，行政權力清單及辦事指南，增強公眾對建設工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。

三是圍繞干事創(chuàng)業(yè)基本要求，加強科室內人員的專業(yè)知識學習培訓。創(chuàng)新工作機制，充實專業(yè)技術人員力量，大力提高建設人員業(yè)務技能;加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)建設作出積極貢獻。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動住建事業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

(一)履行管黨治黨責任，認真落實一崗雙責。

始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置，按照“一崗雙責”要求，落實黨組主體責任、班子成員分管責任，層層傳導壓力。

一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，構建橫向到邊、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單，將責任細化為具體工作，安排到月、落實到人，形成了層層傳導壓力、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責任。黨組書記率先履行第一責任，工作親自部署、親自協(xié)調、親自督辦，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話，當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話，專題研究黨風廉政建設工作，聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責。制訂了局黨組落實主體責任清單，建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責、黨組班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求，落實了個人重大事項報告、年度述責述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導調研等系列制度，力求做到以責任明事，制度管人。

(二)加強廉政宣傳教育，筑牢拒腐思想防線。

從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學習教育活動，規(guī)范領導干部廉潔從政行為，構筑拒腐防變思想防線。

一是加強黨紀教育。堅持黨組中心組定期集中學習制度。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《監(jiān)察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程，建設廉政文化長廊；發(fā)揮黨員示范帶頭作用，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯(lián)系群眾日”活動，入村講政策理論、搞結對幫扶，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動；在進行紅色宣教的同時，為貧困群眾解決生產生活困難，助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育。“支部主題黨日”活動中學習上級紀委通報，多次組織黨員干部觀看《電視問政》，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺，使黨員干部做到工作再忙，廉政不忘。

住建局黨組把落實規(guī)定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規(guī)自學，進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。

（二）加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查。聽取局機關股室、二級單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等的情況匯報，并對存在問題的單位，要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節(jié)點作風建設，強化住建系統(tǒng)在“清明”等節(jié)日期間落實八項規(guī)定等精神要求。

（一）統(tǒng)一思想，嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統(tǒng)落地見效。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨章黨規(guī)，自覺接受黨的紀律約束，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切實落到實處。廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。結合住建實際，積極開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩深入人心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

（二）強化擔當，落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任。領導班子帶頭廉潔自律、反對“四風”、依法行政，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。嚴格按照規(guī)章制度辦事，始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量，堅決擁護黨的政治主張、政策主張，認真開展民主生活會、黨組中心組學習等活動，嚴肅規(guī)范黨內政治生活。

扎實開展紀律作風集中整頓、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數(shù)據(jù)核查專項整治，嚴肅查處群眾身邊的腐敗。

（一）認真落實監(jiān)督條例。以監(jiān)督條例為總綱，按照上級總體要求和工作安排，突出抓好對本系統(tǒng)落實縣委縣政府決策部署情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。加強對專題民主生活會、等制度執(zhí)行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,強化對權力行使的制約和監(jiān)督，促使黨員領導干部正確行使權力。

（二）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，上半年，共受理信訪舉報21件，回復19件；二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作，對危房改造問題線索嚴查嚴打，有力促進了精準扶貧政策落地。

（三）推進廉政專項治理。大力開展對“四風”、政風行風、履職不力等問題的查找和整改，并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統(tǒng)開展“守紀律轉作風履職責”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風”問題、組織紀律問題，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴、不作為慢作為的相關責任人，實施“廉政約談”和嚴肅追責。

一是黨員理論學習不夠深。少數(shù)黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，主要表現(xiàn)為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。

二是監(jiān)督管理范圍不夠廣。黨風廉政建設的監(jiān)督的重點一直是上班八小時內，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。

三是黨風廉政約束不夠緊。中央“八項規(guī)定”后，黨風廉政建設意識顯著增強，“四風”方面突出問題得到有效遏制；但約束“袋口”扎的不夠緊，仍有極少數(shù)黨員干部“為官不為”，主要表現(xiàn)在工作不深入，存在“等、靠、拖”等現(xiàn)象，影響了工作效率。

四是政風行風監(jiān)管不夠強。落實黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠，在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面，服務水平還有待提高，少數(shù)干部職工上班遲到早退等不良行為時有發(fā)生。

五是干部隊伍管理不夠嚴。有的黨員干部好人思想依舊存在，怕得罪人，當好人先生。少數(shù)單位負責人對單位內的一些不良現(xiàn)象不敢大膽管理，對干部職工錯誤行為點到為止，管理上“失之于軟”。

（一）強化壓力傳導，著力壓實兩個責任。

注重壓力傳導，推動管黨治黨責任落到實處。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴。在貫徹落實上，緊盯發(fā)展思路、工作目標和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監(jiān)督檢查。在壓實兩個責任上，對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查，對監(jiān)督不嚴，執(zhí)行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規(guī)定和四風方面的監(jiān)督力度；立足抓早、抓小，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進全面從嚴治黨各項規(guī)定在我局落地生根。

（二）注重教育防范，著力創(chuàng)建廉政文化。

貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，繼續(xù)開展廉政文化“十進十建”活動，重點抓好廉政文化進單位、進企業(yè)、進社區(qū)、進工地，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進各支部廉政文化創(chuàng)建全覆蓋。要改進教育方式，創(chuàng)建教育載體，依托支部“主題黨日”，開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動，以《黨章》和黨紀黨規(guī)、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部做講規(guī)矩、守紀律的清醒人和明白人。

（三）維護民生為要，著力監(jiān)督執(zhí)紀問責。

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，尤其是發(fā)生在危房改造等重點民生領域中的案件。聚焦惠民資金，嚴肅查處損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，提高群眾的滿意度和獲得感。緊盯形式主義，開展作風問題專項治理。加大日常巡查監(jiān)督機制，重點查處違反中央八項規(guī)定精神的行為，以查四風促作風，堅決落實“一案雙查”，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

（四）夯實基層基礎，著力加強隊伍建設。

充分發(fā)揮黨支部作用，加大培訓力度，制定相應管理制度和考核辦法，主動開展“五零”工作法：一是學習宣傳“零盲區(qū)”；二是黨員干部“零特權”；三是對待問題“零回避”；四是服務群眾“零距離”；五是工作落實“零積壓”。同時，在住建系統(tǒng)中開展“守紀律、轉作風、履職責”個人承諾，提高黨員干部對“四風”問題、組織紀律問題的警惕，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”，情節(jié)嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規(guī)公款消費、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾，做到立行立改，確保住建領域風清氣正。

今年以來，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，結合職責分工，認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，狠抓意識形態(tài)工作，為落實六穩(wěn)六保工作任務努力營造風清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是堅持深學細悟。充分利用黨組中心組理論學習會、支部每月固定黨日活動等集中學習機會，結合學習強國、江西干部網絡學院等網路學習近平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監(jiān)委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。

二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與干部職工溝通交流，了解干部職工的思想動態(tài)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，盡力幫助解決干部職工的訴求，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時虛心聽取干部職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。

三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權力觀政績觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監(jiān)督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。

一是嚴格落實三會一課制度。以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭上黨課，率先垂范，提升三會一課質量，規(guī)范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，組織全體干部職工簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規(guī)范，努力提高自身素質和修養(yǎng)。

三是嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，認真填寫好廉政檔案。及時發(fā)送節(jié)前廉潔短信提醒，緊繃節(jié)前“廉潔弦”

本人始終將意識形態(tài)工作作為重要工作來抓，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨中央、省、市關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合執(zhí)法監(jiān)察、精準扶貧、疫情防控、信訪接待等工作，大力宣傳黨的主張，堅持黨的領導，引導廣大干部群眾自覺弘揚社會主義核心價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決同錯誤思想和言論作斗爭。

中共江山市委、市紀委：

2016年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2015年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。

(三)嚴明紀律，逐步優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境。

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作。

1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2015年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。

2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2015年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。

(五)強化核心，努力提升班子自身建設。

委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十三

一年來，縣＊＊緊緊圍繞縣紀委的重要工作部署，以優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為目標，堅持廉政勤政并舉，黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效。現(xiàn)將今年黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下：

為抓好廉政教育學習，我們年初結合先進性教育活動在中心進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃。一是認真學習有關理論文章和重要文件。在中心內，要求每個科室、每名干部都要學習《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》和《實施綱要》、《學習綱要》等有關文件和規(guī)定，并以先進性教育活動為主題，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們通過觀看電教片、召開座談會等形式在中心科室和窗口負責人中間開展了警示教育活動，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。在先進性教育活動中，中心紀委為加強廉政建設，開展了述廉評廉活動，使在家認識到只有加強廉政建設，才能進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好的政府形象。

二、以強化措施健全機制為手段，努力提高中心廉政建設水平。

1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是抓責任分解。中心黨委對落實領導干部黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究，對班子各成員明確了主抓、協(xié)抓工作目標任務。結合實際，制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、[此篇文章來源于大-秘-書-網--大*秘*書*網-幫您找文章，12小時內解決您的文章需求]《目標責任分解表》、《黨風廉政建設責任書》，本著誰主管、誰負責的原則，明確了責任主體、責任內容和責任目標，實行了“一把手”負總責，分管領導“一崗雙責”的制度。同時，突出責任延伸，要求各科室將責任延伸到每個分管領導，實現(xiàn)了齊抓共管的局面。二是加強監(jiān)督檢查。在檢查方面做到了經常性檢查與重點監(jiān)督相結合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結合。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況納入領導干部的考核內容，把黨風廉政建設考核與審批工作、招投標工作和精神文明建設等考核有機結合，一起布置、一起檢查、一起獎懲。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，中心依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。

2、加大查辦違紀違法案件工作力度。中心設立了“96178”機關效能廉政投訴點，加大對一些機關干部和窗口不規(guī)范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。督查科共接受各類投訴17件，可歸納為三大類，一類是群眾對“中心”窗口辦事程序和相關政策法規(guī)不了解而出現(xiàn)的投訴，占9件；另一類是對窗口工作人員服務態(tài)度的投訴，占6件；第三類是投訴窗口違規(guī)操作的，占2件。共發(fā)放督查通報3期，涉及扣分窗口13個扣分工作人員18人。同時，把查辦案件作為反腐倡廉的'突破口，深挖案件線索，加大查處力度，今年會同紀委監(jiān)察部門、交通行政主管部門對樂清市路橋工程有限公司偽造項目經理證書參加投標進行查處，并暫停其在＊＊從事相關工程投標資格六個月。

3、強化民主監(jiān)督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務公開。對涉及中心工作職權范圍之內的，事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據(jù)、決策結果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如項目審批程序的變更和清理、重大工程投招標等都堅持對社會公開。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續(xù)實行雙重效能監(jiān)督制度，聘任鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)絡監(jiān)督員和先進性教育督評員，同時受理群眾投訴和舉報，在廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的事得以及時解決。同時，認真開展了黨員上街咨詢服務活動，讓人們更多地了解審批辦證事項，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。按時按要求向人大匯報中心相關工作，定期不定期地到政協(xié)通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協(xié)提案，并及時反饋辦理結果，確保了中心的各項工作經常得到人大的法律監(jiān)督和指導、政協(xié)的民主監(jiān)督，確保了監(jiān)督渠道的暢通。

4、健全機制，積極預防和治理腐敗工作。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，建立單位重大、敏感事項報告制度。繼續(xù)深化、完善政務公開工作。對空調、電腦、投影儀、電子顯示屏等設備、設施都經過政府采購；各種活動經費開支都經過主任會議討論決定；車輛由辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排，真正做到公車公用。人事變動嚴格按照干部選拔任用工作條例程序執(zhí)行；中心的重大事項、條規(guī)出臺都堅持由黨委集體討論決定，堅決制止個人說了算的不良現(xiàn)象，從制度上保證人權、事權、財權的正確行使。二是嚴格“中心”財務管理制度。來客招待按標準在食堂就餐，特殊客人需在飯店就餐的，嚴格按“寧紀發(fā)[]47號”文件執(zhí)行；嚴把開支發(fā)票審核關，做到應開支的發(fā)票必須二人以上簽字、高額發(fā)票必須有三人以上簽字才可以給予報銷入帳，公務接待的必須是三人以上審批報銷。今年，截止9月份發(fā)生招待費6.66萬元，主要是各地兄弟單位來中心考察時發(fā)生的費用，對此中心黨委始終做好增收節(jié)支工作，對每一次公務招待中心財務小組都事先進行預算討論，使每一筆財政開支都控制在最小、最合理的范圍內，以防出現(xiàn)不必要的財政開支浪費現(xiàn)象。

5、堅持勤政廉政并舉，全面深化機關效能建設。中心按照“圍繞大局、求真務實、突出重點、展示形象、制度保證、實效檢驗”的要求，在深化和拓展上下功夫，推動機關效能建設工作深入開展。圍繞黨委、政府的中心工作，確保政令暢通。今年中心預計受理各種審批事項將達11.8萬件次，辦結率達99.6%。預計完成建設工程招投標181個，節(jié)約資金0.878億元，節(jié)約率為16.42%。采購次數(shù)27次，節(jié)約資金25萬元，節(jié)約率11.17%。出讓國有土地12宗,超出保留價3990萬元,產權交易1宗,超出保留價0.5萬元。一是對行政許可法的貫徹實施進行了自查，規(guī)范行政許可行為，進一步明確行政許可項目的條件、材料。二是完善中心網絡建設，對原審批辦證系統(tǒng)進行了一次全面升級，并從原來的局域網擴展為廣域網，對審批信息的實時公開。招投標管理中心門戶網站也全面整合完成，涵蓋了對建設工程招投標、政府采購、土地交易、產權交易等各方面的內容，并通過互聯(lián)網實時發(fā)布相關信息，還可以同步實現(xiàn)項目招標申報、投標報名申請、評標專家申請、交易檔案查詢等諸多功能，極大地方便了各方投標企業(yè)。三是建立行政審批社區(qū)服務平臺。四是規(guī)范市場秩序，采取標前承諾和標書承諾雙保險措施，規(guī)定投標保證金必須采用投標人單位轉賬或匯票支付方式，防范和減少掛靠、串標現(xiàn)象。五是試行建設工程招標資格后審辦法。六是進一步健全政府采購、土地產權交易操作制度，根據(jù)具體實際工作需要，配合科室設計了政府采購、土地產權交易公告審批制度。

三、以遵守各項廉政規(guī)定為準繩，狠抓領導干部廉潔自律。

一是在落實領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、政府采購等規(guī)定。我們組織中心領導干部進行了學習，在領導干部中開展先進性教育時進行了自查自糾，并進行了監(jiān)督檢查。二是嚴格落實個人重大事項報告制度。根據(jù)縣紀委要求，“中心”每個縣管干部都作了廉情公布。“中心”個人重大事項一律做到先填表由“中心”紀委同意后，報黨委審批。督促縣管干部按干部管理權限向上申報，確保手續(xù)齊全，符合規(guī)定要求。今年上半年以來，縣管干部重大事項的報告制度能認真執(zhí)行。三是落實廉政談話制度。中心黨委成員都根據(jù)安排與談話對象作了廉政談話。堅持領導帶頭作表率，不吃請、不受禮。業(yè)務科組織窗口工作人員聯(lián)辦件現(xiàn)場踏勘時，規(guī)定不得接受企業(yè)吃請。“中心”業(yè)務科帶窗口工作人員聯(lián)辦件時至今未發(fā)生違紀和不廉潔行為，未出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。四是對領導干部的全程化監(jiān)督工作進一步深化。我們按照《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》和《黨風廉政建設責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監(jiān)督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監(jiān)督。

雖然我們的廉政建設取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，認真執(zhí)行好廉潔自律有關規(guī)定，努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十四

縣考核組各位領導：

根據(jù)考核要求，現(xiàn)將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。

一、工作情況。

20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業(yè)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業(yè)局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關人員協(xié)調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。

（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的`基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。

并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十五

2021年以來，xxx集團按照區(qū)委關于黨風廉政建設的總體部署和區(qū)紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效。現(xiàn)將近年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，強化理論武裝。

xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規(guī)，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養(yǎng)，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規(guī)黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》中央八項規(guī)定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規(guī)和規(guī)定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規(guī)、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規(guī)黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等內容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業(yè)基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。

二、健全制度，規(guī)范權力運行。

通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規(guī)則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規(guī)范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規(guī)范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。

三、

強化督辦，狠抓責任落實。

公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監(jiān)督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。

四、擴寬渠道，注重宣貫引導。

通過多種形式、多種渠道，常態(tài)化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區(qū)紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業(yè)意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規(guī)矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現(xiàn)場警示教育，聽取現(xiàn)身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，依規(guī)辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發(fā)送廉潔從業(yè)信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態(tài)化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。

五、正風肅紀，突出風險防控。

注重抓早抓小、防微杜漸，提前發(fā)現(xiàn)存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監(jiān)督。嚴肅黨內政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監(jiān)督檢查，統(tǒng)計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義、違規(guī)參與涉礦等經營性活動、違規(guī)收受紅包禮金、違規(guī)參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發(fā)點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。

雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監(jiān)督抓手還未形成合力，部門間的聯(lián)動不夠，聯(lián)動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監(jiān)督把關的職能，但合力任用發(fā)揮的不夠。三是創(chuàng)新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業(yè)的針對性，創(chuàng)新意識還不強，對公司發(fā)展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。

（一）不斷提高認識，轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區(qū)出臺的各項政策法規(guī)規(guī)定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）不斷壓實責任，嚴格制度執(zhí)行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據(jù)工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監(jiān)督責任的同時協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執(zhí)行部門在黨委統(tǒng)一領導下充分發(fā)揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監(jiān)督合力不強、監(jiān)督跟進不夠問題，持續(xù)在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。

總結。

新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發(fā)揚國有企業(yè)特色，提高國有企業(yè)黨的建設質量，推動公司高質量發(fā)展。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十六

尊敬的市紀委巡查組各位領導：

首先，我謹代表xx鎮(zhèn)黨委、政府，非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮(zhèn)巡查指導黨風廉政建設工作，現(xiàn)在，我向各位領導匯報我鎮(zhèn)近年來落實黨風廉政建設工作情況。

一、基本鎮(zhèn)情：

xx鎮(zhèn)地處資溪縣西北部，東靠高阜鎮(zhèn)，南鄰石峽鄉(xiāng)，西與高田鄉(xiāng)接壤，北界金溪縣黃通鄉(xiāng)，316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮(zhèn)總面積約123平方公里，轄9個行政村1個居委會，共71個村民小組，2472戶，1xx人，耕地面積7080畝，山林面積164448畝，森林覆蓋率近90%。鎮(zhèn)黨委下設15個黨支部，共有黨員436名。xx鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，物阜民豐，自然資源豐藍，旅游資源豐富，系宋代理學家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地，境內有4a級的江西法水溫泉度假村，原生態(tài)的出云峰體驗旅游區(qū)，全鎮(zhèn)生態(tài)農業(yè)、生態(tài)觀光，旅游商貿優(yōu)勢日益突顯。

鎮(zhèn)政府現(xiàn)有行政編制數(shù)27人，實有22人；事業(yè)單位1個編制數(shù)4人，實有4人；有縣局下駐人員、機關工勤人員、村官等共24人。鎮(zhèn)政府現(xiàn)有在職副科級以上干部16名。鎮(zhèn)屬單位有國、地、財、中小學等11個。

近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，著力打造“旅游中心鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)特色鎮(zhèn)，產業(yè)有機鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設取得了新進步，和諧社會效應明顯。xx年，全鎮(zhèn)財政收入萬元，農民人均純收入實現(xiàn)9153元。

在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，著力加強黨的作風建設，扎實開展學習教育、監(jiān)督檢查、制度建設、作風建設、惠農政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實加強黨風廉政建設責任制，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治、組織、紀律保障。根據(jù)此次巡查內容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關工作情況報告如下：

作風建設：鎮(zhèn)黨委、政府以開展機關效能作風建設活動年、落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”和開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺、為契機，進一步加強干部作風建設，提升“廉潔、務實、高效”的政府機關服務水平。

1、成立了作風建設工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部分負責人為成員，切實加大、加強對全鎮(zhèn)干部職工效能作風建設的組織領導與監(jiān)督落實。

2、從完善制度著手，干部工作作風抓出實效。以制度建設為根本，建立健全了鎮(zhèn)機關各項工作制度，如：《機關干部分組分工年度考核制度》，將全年工作細化、量化，與干部績效掛鉤；《機關公務接待制度》，嚴格接待紀律，控制中餐飲灑與接待標準；《機關干部考勤與請銷假制度》，嚴格執(zhí)行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗，嚴明請銷假紀律；《信訪接待制度》與《值班制度》，實行“365”24小時領導帶班、干部值班制度；《學習制度》，確定了每周二晚為全鎮(zhèn)干部職工集中學習日。等等。

3、以開展“三大工程”活動為載體，進一步密切黨群干群關系。制定了干部掛村制度，要求每周干部下村與群眾談心、交心、連心，協(xié)調解決群眾困難矛盾糾紛不少于兩個工作日。xx年下半年，整合資源，在鎮(zhèn)機關設立了“一辦三中心”便民服務模式，公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全鎮(zhèn)工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等，實現(xiàn)了群眾上門辦事一站式受理、全程服務。對于干部工作中辦事拖拉、庸、懶、散等現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個嚴肅處理一個。

4、公開透明，加大明察暗訪力度。利用黨務、政務公開欄、站、公開電話等多種形式，對單位工作職責、領導班子分工、辦事程序及群眾關注的熱點問題及時進行了公開，接受群眾的監(jiān)督，增強了黨務、政務工作的透明度，保障群眾對全鎮(zhèn)工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。鎮(zhèn)作風辦對一些權利比較集中部門不定期進行暗訪督察，如發(fā)現(xiàn)不作為和亂作為、無故曠工、遲到早退、無故不值班、工作時間玩游戲等違紀違規(guī)行為將進行嚴厲處理。并設立了舉報箱，公布了舉報電話。

廉潔問題。

1、加強宣教。加強學習型機關建設，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部先后學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《關于轉變干部作風，密切聯(lián)系群眾的實施意見》、中央“八項規(guī)定”、反對“四風”等政策法規(guī)，學習了習近平總書記系列重要講話精神。并要求黨員干部認真撰寫讀書筆記與。

心得體會。

同時黨員領導干部認真撰寫好《黨風廉政建設履責紀實手冊》。

2、發(fā)揚民主，公開公正。認真抓好“三重一大”制度執(zhí)行，重大問題、重要工作、重要開支能發(fā)揚民主，集體決策，不搞一言堂、個人說得算，全面落實“一崗雙責”，層層簽訂責任狀，完善工作考核、責任追究機制，形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任絡。堅決制止、杜絕以權謀私，權錢交易，貪污賄賂和收送“紅包”、暗箱操作等為政不廉問題發(fā)生。同時，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策，規(guī)范了村級事務的決策權，從而使村干部的權力得到進一步制約，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。

民主生活會，認真開展批評與自我批評，深刻查找、剖析領導班子與黨員領導干部在作風和廉潔從政等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決，進一步筑牢了拒腐防變思想道德防線。

4、加強廉政文化建設。結合反腐倡廉工作實際，以“廉政茶文化、竹文化”、“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現(xiàn)廉政教育經常化。開展廉政文化進機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地張貼廉政宣傳畫、懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場所設立了廉政文化圖書角，運用各村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。

5、厲行節(jié)約，進一步提升干部廉潔自律意識。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。嚴格執(zhí)行機關“三公消費”、農村“三資管理”各項規(guī)定，壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒，不上煙、不上水果。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全鎮(zhèn)干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對盲目攀比。

履行主體責任與監(jiān)督責任情況：

1）加強組織領導，狠抓責任落實。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，統(tǒng)一部署落實、統(tǒng)一檢查考核；重視和支持紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監(jiān)督，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，確保全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。

倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織一次機關干部觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看和學習，加強黨員干部的廉政防范意識。

3）強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，我鎮(zhèn)采取以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是鎮(zhèn)紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況；三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動；四是積極開展“警示教育月”活動，不斷磨煉全鎮(zhèn)黨員干部的黨性心性，把忠誠、干凈、擔當?shù)囊舐鋵嵉剿枷搿⒐ぷ鳌⑸畹姆椒矫婷妫箯V大黨員干部始終牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)的政治信念。五是認真做好全鎮(zhèn)各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉。

xx年，按照習近平總書記提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，鎮(zhèn)紀委認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。

1）落實監(jiān)督責任。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定xx年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮(zhèn)實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作開展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監(jiān)督管理。

2）加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創(chuàng)建活動，充分運用鎮(zhèn)村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)。二是加強對違反中央“八項規(guī)定”和省市縣委若干規(guī)定的監(jiān)督檢查，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規(guī)等經常性教育，做到警鐘長鳴。

策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實糾正損害農民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務和反腐敗斗爭的突破口，嚴懲各種違紀違法行為。xx年，全鎮(zhèn)查處黨員干部違紀4例，今年目前，已查處1例黨員違紀案件，并在各黨支部進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了黨員干部的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。

4）加強自身建設。在紀檢監(jiān)察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮(zhèn)紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，樹立紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的良好形象。

5）加強節(jié)日監(jiān)督。堅持節(jié)日監(jiān)督制度，做到節(jié)前教育提醒，節(jié)日明察暗訪，節(jié)后公示反饋。對節(jié)日廉情監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立即糾正、及時整改、建章立制。

民生工作：鎮(zhèn)黨委、政府高度重視民生工作，牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實為民辦實事、辦好事。

1、成立組織，加強領導。為切實把民生工程落到實處，真正讓群眾受益、得到實惠，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，定期與不定期召開會議，研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領導小組，具體負責全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導、工作督查、工作考核。

2、落實任務，明確責任。鎮(zhèn)領導小組立足工作抓早、抓主動，堅持早研究、早安排、早實施、早落實的思路，將民生工程工作逐一細化、量化，任務分解到村，落實到人。每一項民生工作都有分管領導和具體責任人，并明確了其職責任務。

3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實施，我鎮(zhèn)加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將鎮(zhèn)黨委政府實施民生工程的理念、內容、政策措施等進行廣泛宣傳，為民生工程的順利實施營造了良好的氛圍。

工作不負責任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，從嚴追究相關人員的責任。

5、嚴格各項民生工程資金管理。嚴格執(zhí)行重大民生資金使用、項目建設領導班子“一事一議”、集體決策機制，嚴格執(zhí)行大額民生工程公共資源交易中心招投標管理，嚴格落實民生資金專款專用和惠民資金一卡通管理，保證民生資金及時足額到位，加強對民生工程資金管理使用的監(jiān)督，切實提高民生資金的使用效率。

三、

存在的主要問題：

當前，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是少數(shù)黨員干部和部門對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，措施不夠有力，工作開展不平衡，有的領導干部在落實“一崗雙責”上沒有引起足夠重視；二是一些基層干部作風不實、要求不嚴等問題仍然存在，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，在落實中央“八項規(guī)定”、抵制“四風”中還抱著僥幸心理；三是黨員領導干部深入基層調研、為群眾解決突出問題的力度仍然不夠，解決問題成效還不明顯。個別同志貪圖享樂思維、享樂之風仍然存在，碰到問題、難題就打退堂鼓，等靠推諉，拈輕怕重；四是機關工作制度執(zhí)行得還不夠嚴。遲到早退、走讀、執(zhí)行接待制度、值班制度還有不到位現(xiàn)象；五是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度，從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法還不多，個別單位領導廉政風險防控意識不強，在“三重一大”上仍按慣性思維決策；六是有的干部工作主動意識不強，缺乏進取心，滿足于一般應付，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，艱苦奮斗觀念不強，宗旨意識還比較淡薄。對這些問題，我們要進一步增強責任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施認真加以解決，堅持不懈地把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。

四、下步工作打算。

在下步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將始終把黨風廉政建設工作擺在十分突出的位置，與經濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十七

xx年我院的黨風廉政建設工作在上級黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹十六屆五中、六中全會精神和中紀委六次全會精神，把上級部署和本院的實際工作相結合，始終把維護群眾健康利益放在首位，加強了黨的思想、組織和作風建設，狠抓了黨員和職工教育，加強了專項治理商業(yè)賄賂工作，開展了構建和諧醫(yī)患關系集中活動。現(xiàn)將工作自查情況報告如下：

一、加強領導，制定方案，開展黨風廉政建設系列活動。

業(yè)賄賂工作和集中開展構建和諧醫(yī)患關系活動中，按照活動方案部署分階段開展了集中教育、對照檢查和整改提高，收到較好效果。

二、結合實際，完善制度，努力規(guī)范醫(yī)療服務行為。

風廉政建設緊密結合同步開展，使我院的優(yōu)質服務成效顯著，一年來工作人員多次拒收紅包、拒絕宴請價值xx元，干部職工積極參加“獻愛心”慈善捐助活動，個人捐款xx元，衣被xx件，書籍xx冊，收到群眾表揚信、錦旗xx次。經問卷調查，住院患者滿意度達％以上。

三、落實長效措施，抓好日常工作，黨風廉政建設常抓不懈。

為保證我院的黨風廉政建設常抓不懈，取得明顯成效，我院黨支部認真落實了長效措施。一是堅持民主集中制原則，運用批評與自我批評的武器，促進領導班子和干部職工的團結協(xié)作。院領導班子和黨員定期召開民主生活會，主動開展批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和解決個人思想、作風、紀律等方面存在的不足，自我約束，互相監(jiān)督，做到防微杜漸。對日常工作堅持集體領導和班子成員分工負責相結合，對上級做到“四個服從”，并結合本單位實際，認真履行“第一責任人”的職責，把對上級負責和對自己負責溶為一體，人人樹立團結協(xié)作的精神，保證各項工作順利開展。二是認真落實行為規(guī)范，加強“以人為本”的科學管理，開展優(yōu)質服務活動，實施醫(yī)德醫(yī)風評議和監(jiān)督措施，落實醫(yī)務人員“三聲、四心、八不準”服務準則，杜絕了工作人員利用工作和職務之便吃拿卡要的行為，維護了醫(yī)院整體形象。三是制定了來賓接待制度，嚴格控制接待費用開支，在接待中做到了“五不準”，即不準超標準接待，不準無關人員參加，不準消費高檔商品，不準到娛樂場所，不準內部宴請。認真落實了政務公開措施，半年一次向離退休干部和全體職工通報財務收支情況。到基層單位開展業(yè)務檢查和指導的人員，努力做到少添麻煩，確需在基層就餐的，按規(guī)定標準吃工作餐，一年來我院無超標準接待和公款吃喝玩樂現(xiàn)象。四是制定了《車輛使用管理制度》，嚴格控制私人用車，基本杜絕了公車私用現(xiàn)象。五是領導成員認真執(zhí)行“領導干部行為規(guī)范”、“廉潔自律規(guī)定”和重大事項登記申報制度，自覺接受上級審查和群眾監(jiān)督，班子集體和個人沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。

通過自查認為我院對xx年的黨風廉政建設工作，領導班子重視，工作措施得力，在日常工作和生活中黨員干部嚴于律己，以身作則，取得了明顯成效。但也存在一些不足，一是思想教育工作還不夠深入，因專業(yè)性強，日常要進行大量的專業(yè)培訓和考核，加上日常業(yè)務工作繁忙，在時間和精力上不能組織干部職工開展全面系統(tǒng)的理論學習，思想政治工作的創(chuàng)新性、實效性不強。二是在科學管理方面改革力度不大，考核獎懲措施不嚴謹。三是落實規(guī)章制度的力度不夠，監(jiān)督制約措施有待進一步加強。在今后工作中，要改進思想教育的方法，強化對干部職工的艱苦奮斗教育、廉潔自律教育和人生觀、價值觀教育，提高個人自律意識，認真落實領導成員“一崗雙責”責任制，進一步建立健全各項規(guī)章制度，加大抓落實的力度，加強內部規(guī)范化、制度化管理，推動我院黨風廉政建設不斷取得新的成效。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十八

江山市委、市紀委：

根據(jù)中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20xx〕59號），現(xiàn)將長臺鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

今年以來，長臺鎮(zhèn)黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實十八大三中全會和市委十三屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監(jiān)督機制，積極推進全鎮(zhèn)反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進。

為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮(zhèn)黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮(zhèn)級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮(zhèn)村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等。基本能做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監(jiān)督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規(guī)范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。

（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強。

加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮(zhèn)堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業(yè)走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高。

加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執(zhí)紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監(jiān)督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮(zhèn)紀委共立案處理黨員5名，1名鎮(zhèn)機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協(xié)助市紀委辦結。

高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執(zhí)行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執(zhí)行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮(zhèn)紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。

（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮(zhèn)黨委年初出臺長臺鎮(zhèn)機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

通過充分發(fā)揮村監(jiān)會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監(jiān)督作用，深化村監(jiān)會主任進班子、村監(jiān)會主任工資報酬納入村干部工資統(tǒng)籌發(fā)放等“六進”措施，使得村監(jiān)會在保障人民群眾民主權力，優(yōu)化村級組織權力結構，提高村務工作監(jiān)督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監(jiān)會共參與監(jiān)督村級工程建設34項，監(jiān)督資金385。5萬元，實際節(jié)省資金35。2萬元；參與資產出讓監(jiān)督4項5。92萬元，增加集體收入6。8萬元；審核農村集體資金1385。94萬元，審核不合理票據(jù)4張，拒付不合理開支1。68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協(xié)助村兩委化解矛盾糾紛51宗。

今年以來，本人始終認真貫徹執(zhí)行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮(zhèn)機關干部職工，著力以穩(wěn)定為前提力促經濟發(fā)展的領導能力和水平。

（一）強化宣傳教育。

一方面，將上級文件精神列入全鎮(zhèn)領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮(zhèn)屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮(zhèn)機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。三是鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。

（二）強化督查考核。

督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展情況，并向鎮(zhèn)黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環(huán)節(jié)入手：召開全鎮(zhèn)機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。

開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以鎮(zhèn)、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的'思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭保罢児こ獭薄９膭钷r村黨員、干部大膽探索，勇于創(chuàng)新，保護基層干部改革、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的積極性。

一年來，我們在加強鎮(zhèn)、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態(tài)化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。

黨風廉政建設社會評價工作匯報大全（19篇）篇十九

住房和城鄉(xiāng)建設局（2012年4月1日）。

尊敬的各領導、同志們：

在州委、州政府的正確領導和州紀委的指導下，我局深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，按照自治州紀委九屆二次全會和自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神及工作部署，緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設工作中心，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設。

一、以2011年工作為基石，高起點開局、高標準推進今年黨風廉政建設和反腐敗工作。

過去的一年，我們在自治州黨委和人民政府的正確領導下，認真貫徹落實自治州關于反腐倡廉的部署和要求，重點圍繞對重大民生工程監(jiān)督檢查、解決損害群眾利益的突出問題、受理信訪舉報案件，加強機關效能建設這一主線，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得顯著成效。

一是貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會和建黨90周年大會上的重要講話精神，加快推進反腐倡廉制度建設。建立健全用制度管權、用制度辦事、靠制度管人的有效機制，加強制度宣傳教育，加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行問責機制，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，加強制度的執(zhí)行力。

二是認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議、《中共中央國務院關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》、自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神，保證中央關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的各項重大政策措施的貫徹落實和重大建設項目的實施。

三是解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于民。2011年，全州下?lián)芨骺h市保障性住房補助資金29268萬元，全年克州保障性住房項目已開工7845套，開工率103%。下?lián)馨簿痈幻窆こ探ㄔO補助資金8136萬元。全州安居富民工程建設任務為8136戶，開工8640戶（開工率106%），下?lián)芸拐鸺庸萄a助資金5917.1萬元，以上所有資金均在5個有效工作日內撥付到各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未出現(xiàn)截留、挪用資金的現(xiàn)象。全年共審核報批企業(yè)資質16家，審批新建項目138個，完成城鎮(zhèn)房屋拆遷236戶、2．6萬平方米，未出現(xiàn)一起違法違紀事件，在全州機關效能建設民主評議中，克州建設局名次也有了較大幅度的上升。在12月20日自治州年度總結大會上，榮獲先進集體榮譽稱號。

四是強化教育和監(jiān)督，引導規(guī)范領導干部正確行使權力。局黨組始終把黨風廉政教育作為經常性教育，建立并實施了領導干部定期談話制度，一年來局黨組領導班子成員和機關黨員干部談心、談話28人次，起到了了解情況，警示提醒的作用。

念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”為主題的第十三個黨風廉政建設教育月活動，增強廣大黨員干部的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，推進懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉各項工作深入開展。

六是認真開展執(zhí)法大檢查活動。為避免建設管理重復執(zhí)法，行政亂作為、不作為和工作不協(xié)調等問題，2011年州縣市兩級建設局進一步明確了管理責任范圍，建立了工作協(xié)調機制。完善制度、規(guī)范管理，進一步提高建設行政執(zhí)法人員素質和執(zhí)法水平，進一步規(guī)范行政處罰行為，改變了過去不同程度存在的重處罰、輕監(jiān)管，重內容、輕程序的錯誤做法，做到了管理規(guī)范，職責明確。

七是加強行風建設，內強素質，外樹形象。按照懲防結合、糾建并舉、標本兼治、綜合治理的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰主管、誰負責”的原則，將糾風工作與業(yè)務工作同安排，同部署。經過全局干部職工的共同努力，我局糾風工作在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為樹立行業(yè)形象起到了很好的推動作用。

八是做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題。全年共辦理州領導批轉和群眾信訪投訴案件8起，涉及工程質量、物業(yè)管理、住房保障、企業(yè)改制遺留問題等方面，在處理上訪案件中基本做到了事事有回音，件件有落實，廣大群眾對此比較滿意。

省市和定點幫扶企業(yè)的無私援助和大力支持；三是認真落實了曾存書記在自治州第九次黨代會上提出的基層黨組織和共產黨員要爭創(chuàng)“四有一流班子”的總要求；四是始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于局各項工作的全過程，做到了同時抓、兩促進。五是全局黨員干部在日常工作中經受住“四大考驗”，克服“四大危險”，始終保持了思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。

2012年黨風廉政建設和反腐敗工作我們要及時總結去年好的做法和經驗，緊緊抓住去年的成績和成效再接再厲、百尺竿頭、更進一步，深入貫徹落實自治州紀委九屆二次全會精神，牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，在聚精會神搞建設、千方百計惠民生的同時，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出的位臵，與住建業(yè)務工作同安排、同部署，切實抓好了教育、制度、監(jiān)督、糾風和懲治等懲防體系建設，為全州住建工作在“十二五”時期開好頭、起好步提供了有力保證。

倡廉建設的各項工作部署，采取堅決有力的措施，務求取得新的進展和成效。

（一）大力開展黨風廉政教育,筑牢思想道德防線。

開展黨風廉政教育是預防和治理腐敗的一項重要措施。按照工作部署，局將開展的黨風廉政教育月集中教育和日常教育緊密結合起來，以樹立正確的權力觀為核心，以增強思想道德和紀律觀念為目標，重點抓好五個方面的教育；一是把學習貫徹黨章作為一項重要政治任務，貫穿于黨風廉政教育始終，教育廣大黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律；二抓好理想信念和反腐倡廉基本理論教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力；三是抓好黨員干部權力觀的教育，牢固樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用；四是要抓好對黨員干部的政績觀教育。樹立正確的政績觀，真正做到利為民所謀；五是抓好正反兩方面的典型教育。通過培育先進典型，加強示范教育，通過剖析違法違紀案件，深化警示教育，真正達到凈化心靈、洗禮思想，入腦、入心之目的。

（二）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力形成反腐倡廉的整體合力。

分明。考核的重點內容是“三查三看”：一查組織領導，看工作力度；二查責任范圍，看履行職責情況；三查廉政勤政，看領導干部的廉潔自律。三是抓好責任追究，對領導干部在工作中存在的問題，按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，嚴格予以責任追究，強化黨風廉政建設責任制的嚴肅性和約束性。

（三）進一步建立健全各項懲治和預防腐敗的制度體系，確保各級黨員領導干部廉潔從政。

要按照標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防的方針，加強思想政治建設，把思想教育與制度建設、監(jiān)督制約結合起來，立足教育，著眼防范，不斷增強自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力。繼續(xù)做好工程建設項目招投標工作，堅決糾正在房屋拆遷工作中損害群眾利益的行為，認真解決拖欠建設工程款工作。今年要重點抓好治理建設領域商業(yè)賄賂專項工作，進一步完善建筑市場監(jiān)管機制，建立健全對房地產市場、市政公用行業(yè)的監(jiān)管制度。認真查找分析建設領域和本單位容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位以及產生的原因，探索從源頭上預防和治理建設領域腐敗現(xiàn)象發(fā)生的規(guī)律。

和社會作出榜樣，住建系統(tǒng)黨員干部要牢固樹立“人人體現(xiàn)行業(yè)作風，個個代表行業(yè)形象”的思想意識，從一點一滴做起，從每一件小事做起，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為人民服務，履行好職責，行使好權力，樹立廉潔、高效、勤政的建設者形象。

（五）加強監(jiān)督檢查，注重工作實效。

今年我局黨風廉政建設將加大監(jiān)督檢查工作力度，堅持專項檢查與經常性檢查相結合，明察與暗訪相結合，注重工作的質量和效果。開展定期和不定期的明察暗訪，重點檢查黨風廉政建設責任制、工程項目招標、房屋拆除、政務公開及工作作風等情況。檢查采取“聽、查、訪、評”相結合的方法進行。“聽”就是聽取科室負責人關于落實責任制的情況匯報。“查”就是查看工作落實情況。“訪”主要是暗訪，聽取不同層次的意見，對一些事項進行實地察看。“評”就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會，做出綜合評議。將平時掌握的情況與年終檢查總結的結果相互結合，避免片面性、表面性。

任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在思想上、政治上、行動上始終同州黨委保持高度一致，堅決貫徹自治州的方針政策和工作部署。

二是積極組織抓好工作落實。局黨組結合住建系統(tǒng)工作實際，從查找問題癥結，明確責任分工、目標任務，制定計劃方案，落實措施方法等基礎性工作做起，積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。3月12日下午，按照工作計劃安排，住建局召開2012年黨風廉政和反腐敗動員大會，同時邀參州紀委領導、州（市）建筑、監(jiān)理和房地產開發(fā)企業(yè)參加了會議，對2012年黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署。會上，紀檢組長王文秀同志對2011年黨風廉政和反腐敗工作進行了總結回顧，并對2012年工作進行安排部署，黨組書記艾塔吉〃麥麥提作了動員講話，局長張尚雄結合我局開展的績效管理工作提了幾點意見，州紀委常委阿曼古麗對住建局開展黨風廉政和反腐敗工作提出了要求。會后，艾塔吉書記與局屬科室（站）簽訂了2012年黨風廉政和反腐敗工作目標責任書，通過富有成效的前期工作，為黨風廉政和反腐敗工作扎實穩(wěn)步打下的堅實的基礎。

（二）扎實推進績效管理工作，促進各項工作出成績、出實效。

在黨風廉政和反腐敗工作動員會上，局長張尚雄結合我局當著績效管理工作存在的問題，提出了抓好績效管理工作的措施方法，干部職工在日常工作認真對照執(zhí)行，局將定期對績效管理工作進行督查落實。

一是組織開展了好績效管理自查自糾工作。按照州績效。

管理工作會議精神和局黨組績效管理工作要求，局要求各科室認真開展績效管理工作自查自糾工作，一是查一查執(zhí)行力的落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二是查一查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三是查一查工作效率，看是否存在工作敷衍了事、辦事拖拉的問題；四是查一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五是查一查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題，針對查找出的問題制定詳實的整改措施。全局干部已按照“五查五看”要求開展了自查自糾工作，認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，及時制定了整改措施。針對科室和個人存在的突出問題和傾向性問題，局黨組已制定出整改方案，并在工作中進行督查落實；對存在的個性問題，局領導進行了談心談話，打消和糾正了歪行為、錯想法。為今后各項工作開展掃清了障礙，打下了基礎。

事項進行督導檢查，對未按照規(guī)定時限完成行政審批事項，或接到群眾投訴的行政審批科室，局黨組將對責任科室負責人進行約談，責令限期改正，并進行通報批評。切實解決行政不作為、慢作為、亂作為等問題。

三是以整頓機關作風為突破口，推進機關效能建設。我局繼續(xù)把機關效能建設和機關作風擺在重要位臵，貫穿于日常工作之中，通過抓機關促行業(yè)，抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務基層、服務群眾等方面取得新的成效。積極開展文明單位、文明示范窗口、行風示范窗口創(chuàng)建活動，各窗口服務科室，特別是主管民生工程建設的科室要進一步轉變工作作風，增強宗旨觀念，提高服務意識，為所管行業(yè)和社會作出榜樣，力爭使住建系統(tǒng)黨員干部“人人體現(xiàn)行業(yè)作風，個個代表行業(yè)形象”。

四是認真受理群眾投訴，在解決突出問題上下功夫。績效管理工作能否取得實效，關鍵在于能否解決機關存在的突出問題。局以在前期工作開展前對機關效能建設中的突出問題認真查找梳理，及時對群眾投訴較多的質量投訴、房屋拆遷、拖欠工程款及農民工資、水電暖等影響居民正常生產生活的熱點難點問題統(tǒng)籌安排，對存在的問題作具體深入的分析，搞清問題產生的原因，有針對性地研究解決辦法，做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。并要求在突出重點，抓出成效，力求通過重點、難點問題的突破，不斷提高服務質量，對因解決問題力度不夠，方式方法不妥當，效率低下，致使問題上交或造成惡劣影響的，局黨組將對相關科室負責人進行問責。

（三）以黨風廉政建設和反腐敗工作為抓好，全力促進重點民生工程高位推進。

去冬今春以來，全州住建系統(tǒng)深入貫徹落實克州“兩會”和克州黨委經濟工作會議精神，堅決貫徹按照州黨委、政府“能快則快、有速度、有質量、有效益”的工作思路，變農忙為農閑，做好了重點民生工程開工前各項準備工作。現(xiàn)各項工作正在穩(wěn)步推進中，并初現(xiàn)成效。一是住房保障工程方面。

1、全州總任務進展情況。

已開工的590套（阿圖什市柯建新村回購廉租房110套、烏恰縣廉租房288套、公共租賃房192套）；完成招標等待開工的1250套（阿克陶縣492套、阿合奇縣廉租房300套、公共租賃房270套、烏恰縣城市棚戶區(qū)改造188套）；已簽訂協(xié)議等待招標的84套（阿克陶縣84套）；其余項目目前在房屋征遷階段。

2、各縣（市）具體任務進展情況。

阿圖什市：2012年廉租房110套已落實，簽訂回購協(xié)議并開工（地點：柯建新村高層，由興旺房地產開發(fā)公司開發(fā)，2011年末已開工）；上阿圖什鎮(zhèn)、阿扎克鄉(xiāng)、哈拉峻鄉(xiāng)教育周轉房已完成選址；擬在產程結合區(qū)建設公租房255套、特警大隊建設100套公共租賃房；568套城市棚戶區(qū)改造已陸續(xù)開始征遷；其余公租房擬在克州二運司改造項目中建設。

保障性住房項目正在進行征遷工作。

烏恰縣：已開工480套，其中廉租房288套、公共租賃房192套；城市棚戶區(qū)改造188套，已完成招標，預計四月初開工建設。

阿合奇縣：廉租房300套、公共租賃房270套，建設地點：牙郎奇新區(qū)，已落實地塊，招投標已完成，預計四月初開工建設。

二是抗震防災工程方面。

1、全州總任務進展情況。

克州2012年的抗震防災工程總任務為68620平方米（其中：教育系統(tǒng)未50495平方米、衛(wèi)生系統(tǒng)18125平方米）。截止2012年3月27日，全州已完成施工圖設計的項目面積為33247平方米，設計圖紙完成率為48.4%，已開工建設項目面積為18309平方米（其中教育系統(tǒng)15170平方米、衛(wèi)生系統(tǒng)3139平方米），開工率26.7%。

2、各縣（市）具體任務進展情況。

克州本級：州直醫(yī)院14010平方米的加固任務，正在加固圖紙設計階段，教育系統(tǒng)9856.47平方米的加固任務調整為3286平方米的新建項目，施工圖設計已向新大設計院委托，正等待教育廳和住建廳的批復文件。

阿圖什市：阿圖什市教育系統(tǒng)2011年6775.74平方米的跨年度工程已開工建設，有望8月份完工交付使用。2012年衛(wèi)生系統(tǒng)975.68平方米的加固任務，加固圖紙設計工作已完成，預計4月開工建設；教育系統(tǒng)2200平方米的新建任務，已委托新大設計院設計，正在等待地質勘查報告。

烏恰縣：目前，教育系統(tǒng)調整后的14146.56平方米新建任務，施工圖設計工作已完成，正在施工圖審查階段，預計4月20全面開工。衛(wèi)生系統(tǒng)3139平方米的加固項目，已經完成。

阿克陶縣：阿克陶縣工程建設相對滯后，教育系統(tǒng)2011年21747.92平方米的跨年工程和2012年11779平方米的新建任務，現(xiàn)正在前期準備階段。

1、克州城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。克州城鎮(zhèn)體系規(guī)劃（2010-2030年）于2009年委托新疆建筑設計研究院規(guī)劃分院編制，規(guī)劃綱要（征求意見稿）已完成，但由于中央新疆工作座談會召開及喀什經濟開發(fā)區(qū)的設立，原確定的規(guī)劃發(fā)展目標需要調整。因此，規(guī)劃設計部門正在修改，預計在今年上半年出成果。

改完善階段。

3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃。全州39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括阿克陶縣的托塔依農場和阿克塔拉牧場）已完成20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃。其中：阿圖什市。已完成阿扎克鄉(xiāng)、松他克鄉(xiāng)、阿湖鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)的規(guī)劃；阿克陶縣。已完成奧依塔克鎮(zhèn)、巴仁鄉(xiāng)、皮拉勒鄉(xiāng)、玉麥鄉(xiāng)、加馬鐵列克鄉(xiāng)、喀熱開其克鄉(xiāng)、克孜勒陶鄉(xiāng)、布倫口鄉(xiāng)、木吉鄉(xiāng)、恰爾隆鄉(xiāng)、塔爾鄉(xiāng)、托塔依農場、阿克塔拉牧場等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的規(guī)劃；烏恰縣。已完成康蘇鎮(zhèn)、膘爾托闊依鄉(xiāng)、烏魯克恰提鄉(xiāng)、波斯坦鐵列克鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃。行政村規(guī)劃。全州234個行政村，僅完成了4個行政村規(guī)劃（每個縣市各一個），其余行政村的規(guī)劃尚未編制。

2012年是貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神的關鍵一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，更是黨的十八大召開之年。面對新的形勢、新的任務和新的要求，住建局黨組已牢固樹立科學跨越、后發(fā)趕超的雄心壯志，堅持變化、變革、創(chuàng)新，凝心聚力、敢于擔當、求真務實，創(chuàng)造性地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嶄新的面貌，為推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)跨越式發(fā)展和長治久安提供思想和紀律保證，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開！