月工作總結的寫作過程中,我們可以發現自己的不足之處,并通過制定計劃和目標來不斷提升自己。以下是一些經典的月工作總結案例,希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇一
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《20__年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室,由1名副縣級領導負責,抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時,分別設立了“六大活動”實施工作小組,分別由縣級領導任組長,相關科室任成員,負責各項活動的具體開展。結對認親方面:累計走訪慰問親戚334人次,電話聯系149次,解決群眾實際困難9個,發放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面:積極加強與道孚縣下拖鄉卡拖寺溝通聯系,積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協調機制、聯席會商制度,解決寺廟搬遷問題。同時,解決5萬元維修寺廟大殿,解決寺廟照明難問題,累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面:積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活,為孩子添置生活學習用品1300余元。同時,認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創方面。積極與道孚縣瓦日鄉根基村開展一對一活動,培養入黨積極分子3名,向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次,發放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面:編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本,藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本,《群眾工作政策理論學習材料》50本,《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次,開展庫區移民專業培訓3期,200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面:完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉移培訓3167人;兌現落實特困農牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現代農牧業增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區連成開發工程4個、兩資民族新村4個。
總之,通過半年黨建工作的開展,進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平,全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業突出矛盾和問題,作為經常性的任務和要求,使學習內容更加充實、發展思路更加清晰、發展目標更加明確,發展干勁更加增強。在下半年的工作中,我局將進一步加強和改進黨建各項工作,緊密結合扶貧移民工作,認真開展落實各項黨建工作任務。
今年以來,我鎮基層組織工作以科學發展觀為指導,以深入開展創先爭優活動為引領,以鎮黨委換屆為中心,以改革創新為動力,以抓班子、強隊伍,抓基層、打基礎為關鍵,統籌推進各項工作,為全面完成年度各項目標任務奠定了堅實的基礎,以下做以總結。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇二
自__年市黨建幫扶工作組進駐我村以來,我村有了翻天覆地的變化,基礎設施建設、村風、民意、村民的綜合素質都有了明顯的改變和提高,特別是協助我村建立了一個有凝聚力和戰斗力的村級領導班子,為我村的進一步發展打下了堅實的基礎。黨員群眾及村支兩委在工作組的帶領下,開展了一系列的工作,為我村實現新農村全面建設提供了好的基礎環境:
在工作組的正確領導下,在鎮黨委的悉心指導下,我村大大改變了以前村支兩委思想認識不統一,行動步調不一致的局面,建立了一支會想事、能辦事、辦好事的村級領導班子。新發展了2名新黨員,為基層黨組織增添了新鮮血液,提升了黨組織的戰斗力。
__年,我村以__屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導思想,深入學習實踐科學發展觀知識,結合我村實際情況,將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去,大膽實踐,努力創新,為我村今后的發展起到了有效保障。
二、基礎設施建設上臺階。
一直以來,栗術坪就以基礎設施差,經濟條件薄弱制約著全村的發展。特別是道路交通的不便使得村外的經濟流通嚴重受阻。__年,工作組駐村以來,狠抓基礎設施建設,大力發展文娛項目工程。通過兩年的努力,終于將我村建設成為了一個交通便利,水電無憂的新型社會主義新農村。
1、道路設施全面改變。
“要致富,先修路”,數十載的夢想在工作組的幫助下終于實現了。__年,我村對4.2公里村級主干道實現路水泥硬化,對11公里組級道路進行了鋪砂維護。__年工作組的領導排除眾多壓力和困難,再次對本村的3公里村級道路實現了硬化,并對2公里組級公路進行鋪沙。目前村級主干道和貫穿全村的古王線交錯相織,形成了一個上可通鎮,下可達戶的交通網,徹底解決了我村居民出行難,發展難的問題。
2、教育投資全線提升。
繼去年對學校的用水源進行改善,將學校禮堂翻新以及將學校圍墻進行修補之后,今年又實現了學校廁所改建工作,使得學校的學習環境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環境,馬又專同志特意向有關部門爭取資金,為學校增添課桌椅50余套,大大改善我村基礎教育設施條件。
3、水電供應放心穩定。
保證水電供應正常有序是確保民生,發展農村經濟的重要保障。兩年時間內,我村新建了變電間2所并將因冰災受損的外圍電網全面恢復;為村民免費安裝了漏電保安器;被覆山坪塘10口(其中,__年3口),對水庫水壩進行排險加固,增加泄水渠等措施,有效保障了我村農業經濟的進一步發展,社會治安穩定夯實基礎。
4、文娛設施不斷完善。
由村委會發起建立的村級圖書閱覽室得到了幫扶工作組后盾單位的大力支持,__年7月1日,楊衛宇隊長率領后盾單位特意為我村送來圖書500余冊、電腦2臺,用以滿足我村村民對知識的渴求。目前圖書閱覽室已對村民開放,極大地改變了以前村民“離飯牌桌靠牌桌”的不良風氣,營造出一種熱愛學習,尊重知識的良好氛圍。
農村黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息,開拓眼界開辟了又一新徑;正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新向往,籌備組建的村級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。
5、醫保農保逐步落實。
隨著農村合作醫療不斷深入和新型農村養老保險的試點進行,村民熱情期盼的“病有所醫,老有所養”終將得以落實,以解決他們的后顧之憂。目前,我村今年的農村合作醫療參合率達到了100%,正在實施的新型農村養老保險試點工作得到了絕大部分村民的支持,村支兩委和黨員組長將繼續加強政策宣傳和技術講解,力爭在試點期內實現全村居民參與農村養老保險。
林權制度改革的實施著實實現了“山定權,人定心”的政策。村支兩委通過采取村干部集中宣傳,黨員組長分組實施的辦法,由各組制定出一個適合于本組的有效方法,將全村的山地、林地下發證書,讓每座山有人管,讓每個人放心干,讓黨中央號召的土地流轉政策真正落到實處,得到發展。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇三
我局把推進“三創一落實”活動與和諧機關建設、精神文明建設、機關作風建設和效能建設等有機結合起來,加強組織領導,與業務工作同部署共落實。加強理論學習,推進學習型支部建設。組織黨員開展走訪幫扶活動,年內局機關支部與銅鑼鄉河興村支部開展雙向組織生活活動,活動中,局領導帶隊,支部黨員參加深入到銅鑼鄉河興村,與該村黨支部一班人座談討論,每位黨員都結合實際,圍繞河興村怎么發展為話題,立足“調結構,促雙爭”,提出許多合理化的建議和意見。同時也針對本職工作中存在的問題和差距,分析原因,開展批評與自我批評,明確今后整改方向。通過開展雙向組織生活會活動,達到了機關黨支部和農村黨支部交流思想、總結經驗,互相幫助,共同提高的目的。為提高我局黨員干部黨性修養,發揮黨員的模范先鋒作用,促進我縣國庫集中支付、政府采購、部門預算等財政改革的不斷深入,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,著力構建城鄉支部和諧發展,進一步轉變工作態度,改進工作作風,增強黨組織凝聚力、戰斗力起到了積極的促進作用。
為切實做好慶祝20__年“六?一”國際兒童節活動,讓少年兒童度過一個快樂而有意義的節日。結合我局幫扶工作,全局黨員干部在_月_日到__興村小學進行了走訪慰問活動,活動中大家深入孤殘貧困兒童,農村留守流動兒童、單親兒童等特殊困難兒童家庭,及時調查研究,反映他們的迫切需求,提出對策建議,有效解決困境兒童成長發展中面臨的突出問題。對他們的學習生活給予必要的救助和幫助,使他們切身感受到黨和政府以及社會各界的關懷。
局黨總支不斷豐富活動載體,開展和諧機關創建活動。積極開展有益職工身心健康的文體活動。在“五一”勞動節到來前夕,局機關支部聯合縣紀委監察支部、縣檢察院支部、縣國資公司支部、縣安監局支部共同組織開展了“迎五一黨建暨聯誼登山健身活動”比賽。本次登山比賽在塔坡舉行,得到了5家支部黨員及普通員工的積極響應,共有七十多人參加了比賽。通過此次登山活動,既鍛煉了身體,磨煉了意志,又陶冶了情操,增進了支部與支部間的廣泛交流和友誼。
20__年,州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的第十九大、省委第_屆三次全會、州委_屆四次全委會精神,按照“抓支部打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破”的工作理念,緊緊圍繞“長治久安,跨越發展”這一主題,牢牢把握“扶貧開發和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務,使局支部黨建工作取得了一定實效。現將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇四
20__年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,我局認真組織學習貫徹落實黨的精神,加強基層組織建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨建工作,為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下:
一、我局黨建工作的現狀。(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現有黨員18名,其中退休黨員10名。20__年8月經縣直機關工委批準,新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。20__年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現在離退休支部委員會的組織健全,并加強了離退休黨支部的各項制度建設,根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達,并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。(二)黨員思想政治建設。
學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定,進一步密切黨群、干群關系,推動全縣科技事業的發展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務基層,幫扶企業”為主題的實踐活動,努力科技服務品牌,不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解,領導班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名干部職工全部是黨員,沒有發展黨員的指標,但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學習教育取得實效,黨員隊伍素質得到提高。
單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養一批新型農民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。例如,機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導,與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產業發展、組織建設,貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社,待項目成熟后預以項目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施,支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套,檔案柜2個,改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節后還對各村困難黨員進行了走訪慰問,送去現金共計20__元。其次,又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解,在得知該社區所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時,局領導班子研究決定,聯系城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員,已全部到各自的社區報到,隨時接受他們的派遣。
縣政府工作部署和科技局重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件,大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設,有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數,明確人員,規范操作,認真收取,按時上繳,保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇五
半年××黨建堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習《黨章》和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的深刻內涵,以提高黨員隊伍整體素質、鞏固保持共產黨員先進性教育成果為重點,按照“抓好黨建促發展”的思路,使黨建開展得穩固而扎實。目前,××共有正式黨員*名,離退休黨員*人,經過××黨總支和各分支部及全體黨員的努力,有力地推進了我××的改革、建設和發展,提高了××黨建的實效,扎實、平穩的完成了一年磨合的預定目標,各項做到了穩步有序的開展。
××黨總支始終堅持把領導班子建設作為一項重要來抓,緊緊圍繞黨在新時期的中心,以及上級黨組織提出的各項為目標,以促進我××的全面發展為己任,團結進取,創造性地開展。黨總支中心組加強理論、政策的學習,有力的促進領導班子的思想政治建設,每周五下午堅持碰頭制度,及時溝通××各方面的情況。月全體干部例會制度,使各部門的每一項做到及時、反思,促進下一階段的開展,這種具有較高效益的分層管理制度有利于黨總支思路的調整,特別是對重大活動、重要的決策,保證了其科學性和可行性。領導班子成員相互學習,相互支持,相互尊重,相互信任,分工協作,密切配合,自覺維護黨的民主集中制原則,從而形成了一種既講民主又講集中,個人服從組織,少數服從多數的良好風尚。領導班子成員在日常中認真學習貫徹黨的各項方針政策,堅持把解放思想、實事求是,一切從實際出發作為一切的出發點。講求實效,不搞形式主義,努力提高自身政治素質和業務能力,這支廉潔、務實、高效的領導集體,在帶領全院教職員工積極開展各項中發揮了政治核心作用。
本學起初,根據××的整體安排,黨總支認真制定了切實可行的計劃,明確每一階段的活動內容。各黨小組結合計劃制定本組的計劃和周活動安排并及時向本組黨員們宣講,做到每學期初有活動計劃、每學期末有活動,隔周黨日活動有具體安排,每一項活動有詳細記錄、有信息反饋,確保每項落實到位。無論是全院的教育活動,還是黨小組特色活動以及日常活動,均做到扎扎實實、抓緊抓好每個環節,不走過場。*月*日,九個黨小組全部按時上交了小組活動計劃。每位分支書記隨時檢查落實情況及時提出各階段建議,保證了小組活動的順利開展。
××黨總支在黨建目標管理中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環節來抓。支部組織黨員積極貫徹學習“三個代表”重要思想,并在實際中加以運用。八榮八恥的內容,我們以展板形式在院內進行了宣傳。上半年,我們以黨總支計劃為依托,有條不紊的開展了多種形式的教育活動,促進了黨員政治理論水平和業務能力的提高。
每位黨員繼續認真做好周圍教職工思想,每月不少于3人次。及時填寫好思想情況表。黨小組定期抽查,隨時了解情況,7月底將此表全部收齊、匯總。這項活動的堅持開展,有效地拉進了黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的關系,將基層黨員群眾的意見及時反映到黨總支,使各種問題得到妥善解決,有利于當前各項的開展。
*月*日,召開了新學期全體共產黨員大會,回顧05年黨建,并宣講了××2006年黨建計劃要點。雷士林書記要求全體黨員面對新形勢、新任務,要加強政治理論學習和文化專業知識的學習。發揮共產黨員先鋒模范作用,努力做到:覺悟高于群眾,行動先于群眾,能力優于群眾,業績好于群眾。會后,六個分支的九個黨小組就“圍繞中心如何發揮黨員先鋒模范作用”開展大討論,黨員們結合自身崗位談感受表決心,為××全面的開展提供了有力的保證。
《黨章》是每一位共產黨員最根本的行動指南,為了能更好的強化黨員意識,3月份,各黨小組利用每周五的黨日活動時間開展學習黨章、貫徹黨章的活動,大家重溫黨章的教導,回憶走過的路程,暢談對黨章的理解和更深層的認識,部分黨員參與了《高高飄揚的黨旗》、《學習黨章、貫徹黨章》的征文活動。
*月*日,××組織全體共產黨員、入黨積極分子共*余人,分兩批前往房山區平西抗日戰爭紀念館參觀,以教育黨員不忘國恥,繼承革命傳統,激發愛國之情,為黨的教育事業多做貢獻。
6月,為貫徹上級組織的通知精神,在我院全體黨員中開展“共產黨員獻愛心”自愿捐款活動,每個黨員積極參與、紛紛伸出援助之手,九個黨小組共收繳捐款*元整,連同我院在職黨員和退休黨員的半年黨費一并及時上繳到區教委政治部。
特色活動的開展是黨小組的一大亮點,各分支黨小組結合自身的實際情況,先后開展了各具特色的活動。*黨員們在感受了改革開放給北京郊區帶來翻天覆地的變化之余,更多地是學習與思考,那就是更新觀念,完善自我,堅信黨的領導,盡職盡責地做好本職。
為了加強交流與學習促進黨組織建設,2006年*月*日,××召開了“黨小組長學年匯報會”。各黨小組長及中層以上干部參加了會議。會上,九個黨小組長就一年來如何帶領本組黨員圍繞××充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用進行了交流匯報。通過這次交流,加強了各黨小組相互間的學習,取長補短,為我院今后黨建的全面開展起到了有力的促進作用。二分支黨小組、三分支第一黨小組、四分支黨小組被評選為本年度的優秀黨小組。
6月*日,××召開了慶祝建黨85周年大會,會上,對評選出的十八名優秀共產黨員和三個優秀黨小組進行了表彰,黨員劉東旭,黨小組長張鳳仙分別作出了代表性的發言,各黨小組通過不同形式的節目表演頌八榮講八恥,歌唱我們偉大的祖國偉大的黨,在場的每一位共產黨員深受教育、倍感鼓舞。
認真執行黨風廉政建設,注重黨風教育是黨總支的一項重要內容。××黨總支根據黨風廉政建設的要求,通過落實議事決策制度、領導班子民生活會制度、校務公開制度,以及召開座談會聽取教工意見、建議等方式,保證權力運行的為民、務實、清廉。領導干部以身作則,依法履行監督職能,始終堅持依法辦事,不詢私情,要求黨員和干部職工以自己的實際行動樹立良好的黨員形象,為黨旗增輝,并認真及時向區教委傳送黨風廉政監督反饋信息。
6月*日,組織我院全體黨員干部、積極分子觀看了《歧途》和《報應》兩部警示教育專題片,并分組展開了大討論。大家紛紛談了自己的想法和感受。認為看完這部警示片挺受啟發和教育的.,一致認為在今后的生活中,要繼續學習法律法規知識,強化自己的法律意識,處處遵紀守法,以黨員的標準嚴格要求自己,正確使用人民賦予的權力,真正做到為民所謀、為民所用,情為民系,心為民所想,做人民的好公仆。此次活動的開展對加強黨員干部的思想教育有著深刻的意義。
對入黨積極分子的關心、培養,是黨組織建設的重要之一,關心入黨積極分子的成長,堅持聯系人制度。目前,我院共有積極分子17名,他們在黨組織的關心培養下,逐漸成熟起來。其中××積極分子經過多方面考核,已經光榮的成為預備黨員。
20xx年上半年是*的關鍵時期,廣大黨員表現出強烈的競爭意識和進取精神,理性地看待自己的崗位變化,服從安排,能上能下,繼續在新崗位發揮自己的作用,形成了我××自整合后進展順利的大好局面,各項取得顯著成績。通州區中考、高考各項的順利完成,廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想,在黨建的直接推動下,一支務實、清廉、正氣的干部隊伍、一支專家型、學者型、研究型的教師隊伍,一支團結、和諧、高效的職工隊伍正逐步形成,相信這三支隊伍將為我*的改革發展做出新的貢獻,使我*教育教學再上新臺階。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇六
吝王村位于華州區華州街道新秦路北段2公里處,有8個自然村,由原王堡村和吝家村合并而成。全村耕地面積2953.6畝,全部為水澆地。截止底,全村有422戶,1513人。其中,18歲以下318人,60歲以上345人,18-60歲的勞動力人口850人,殘疾人72人。20全村人均純收入5250元。主要經濟來源為種糧、養殖和外出務工。全村外出務工約220人。村上有養殖戶4戶,苗圃1個。經過4月中旬以來的數據清洗,全村現有貧困戶52戶160人,其中黨員貧困戶1戶5人,五保戶2戶2人。
吝王村設黨總支一個,黨員56人,其中:流動黨員8人、行動不便黨員2人,35歲以下5人,35歲至60歲18人,60歲以上34人。大專以上文化程度黨員8人,高中文化程度12人,其余為初中以下文化程度。劉曉毅為黨總支書記,吝豐收為副書記。黨總支下設2個支部、4個黨小組,第一支部為原王堡支部,黨員34人,下設第一、第二兩個黨小組,劉曉毅為黨支部書記;第二支部為原吝家黨支部,下設第三、第四兩個黨小組,吝豐收為支部書記。
吝王村新一屆三委會成立以來,在華州街道黨委和街道辦事處的領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為引領,深入開展以學習習近平總書記系列重要講話精神為主要內容的“兩學一做”學習教育活動,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、五中、六中全會精神,秉承原王堡和吝家兩村的優良傳統,虛心向兄弟村學習先進的農村工作新理念,以整修一新的原王堡小學為新的村兩委辦公地點為契機,主動融入華州生態體驗苑和少華湖建設,把建設美麗吝王,富裕吝王作為本屆班子黨建工作的核心來抓,力爭在較短時間內使吝王的各項工作再上一個新臺階。
吝王村黨建工作內容包括村級黨組織活動場所建設,村干部管理,三會一課,黨員遠程電化教育,黨員集中活動日,創新黨員發展模式,建立流動黨員微信群,關愛行動不便黨員,全面推行“四議兩公開”制度,定期召開民主生活會和組織生活會等,建立具有本村特色的黨建工作模式。
在村干部管理上,黨總支要求村干部必須講“公德”.村上的事情千頭萬緒,村干部直接擔負著黨和政府與農民群眾的聯系紐帶作用,責任重大。村上工作,包括村干部和駐村下派的機關干部,在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節假日,而且農民群眾的素質也參差不齊。所以,當好村干部一定要有公德,以自身良好的德行感染和影響群眾,以利于工作開展。
處理問題要講“公道”.要想公道打個顛倒。村上的很多事情都受到家族勢力等的影響,一些村民為達到自己私人目的,對村干部惡言相向,動輒以越級上訪威逼利誘。所以,當村干部要不為所動,不被誘惑,不懼邪惡。處理農村事務要依法依規講公道,以絕大多數人的合法權益抗衡極少數人的不法利益,以絕大多數群眾的支持來對付極少數人的'不當利益索取。
管理村務要存“公心”.村干部在集體利益面前要把持住正常心態,堅守住道德底線。“心不要貪,手不要長”,吃人的嘴短,拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往,把社會上的一些不良風氣拒之村門之外,營造一個積極向上,風清氣正的社會環境。
在村級黨組織活動場所建設上,黨總支積極爭取上級的支持,將原王堡小學校整修一新作為村三委會辦公地點,添置了新的辦公設施,在學校小操場修建了花園綠植,配置了2套健身器材,為群眾健身娛樂提供了良好的條件,新裝修的吝王村衛生室也即將投入使用,()村三委會辦公條件得到了徹底改變。一個嶄新的吝王便民服務中心矗立在吝王群眾面前。
在制度建設上,村黨總支堅持每周一村組干部例會制度,每月5號、20號黨員遠程教育制度,三會一課制度,黨員星級管理制度,黨員集中活動日等制度不放松。所有會議要求黨員參會親自簽名,不許代簽。吝王村作為區委書記的包聯點,區委書記霍文軍同志定期來村上,為黨員群眾上黨課,學習傳達上級文件精神,和村干部座談,共商發展大計。村黨總支要求村干部認真記寫工作日志,并定期進行檢查評比。村黨總支還和區委辦黨支部簽訂了黨員手牽手一對一幫扶計劃,區委辦支部為村上捐贈了工作電腦,區委辦黨員干部定期來村上開展黨員互動活動,走訪慰問黨員,為殘疾群眾捐贈輪椅,與農民黨員拉家常、交流黨建心得體會等,拉近了彼此的距離,增進了感情。
對行動不便黨員,村黨總支委員定期上門看望慰問,為他們送上了黨建小喇叭,黨建知識書籍,黨徽等,使行動不便的黨員在家即可接受黨的教育,學習黨的新政策。對在外的流動黨員,村黨總支針對部分年輕人喜歡使用智能手機的特點,擬建立吝王村流動黨員微信群,定期上傳省市區以及街道黨委的新政策,使這些遠離家鄉的黨員離家不離黨組織的關懷。
重大事項全面推行“四議兩公開”制度。今年四月份以來,吝王村67戶貧困戶的評定、剔除等數據清洗工作及低保戶的評定工作,都嚴格按照“四議兩公開”制度的工作程序進行,向黨員和群眾公開,公開接受黨員和群眾的監督,群眾比較滿意。
按時召開民主生活會和組織生活會。積極發揚民主,班子成員和黨員干部積極開展批評和自我批評,黨總支書記和第一書記同每一位成員談心,紅紅臉,出出汗,把問題真正擺出來,真正做到了解決實際問題不走過場。
圍繞中心抓黨建,打贏脫貧攻堅戰。村黨總支致力打造“黨建+脫貧攻堅”新模式,引領脫貧攻堅。建立黨員致富引領及幫扶貧困戶臺賬,確定包聯單位區委辦、華州街道每名黨員干部包聯1-2名貧困戶,幫助他們制定產業發展計劃和措施,解決產業發展資金和技術難題,帶領他們共同致富。樹立“支部引領、黨員帶動”的觀念,按照“公司+基地+農戶”的模式進行建設開發,王堡及吝家果蔬產業合作社項目即將建成,投入資金引導和扶持貧困群眾種植果蔬,協調金融機構向有發展意愿的貧困群眾提供資金幫扶,重點引導全村貧困戶發展產業,大力推進果蔬產業建設,逐步實現村級主導產業規模化。
建設美麗新吝王,抓好黨建是引領,搞好產業是支撐,扶起斗志才是根本。全村通過基礎設施建設,硬化了道路,配備了垃圾臺和垃圾箱,組建了以貧困戶為主的村衛生員隊伍,粉刷了全村主干道旁的墻壁,改善村容村貌,為群眾營造了美好便捷的生活環境。隨著華州文化生態體驗苑及周邊少華湖的建設,將為吝王村剩余勞動力提供用工機會,為農家樂和果蔬采摘等農家樂體驗服務業提供發展便利,逐步實現全村脫貧致富奔小康!
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇七
鎮黨委以貫徹落實十九大精神和科學發展觀為主線、以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯系本鎮實際,認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質。
(一)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,鎮黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點,通過舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式,舉辦各種形式的學習培訓6場次,培訓黨員干部300多人次。在抓好黨員常規教育的同時,鎮黨委以繼續堅持落實各項學習制度為重點,根據工作實際,及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度,采取集中與自學相結合的方式,繼續堅持每周一、三、五的機關干部集中學習日制度。
(二)充分發揮黨員遠程教育的作用。通過遠程教育平臺先后組織黨員干部學習黨的方針、政策和科技知識20次,通過學習進一步拓寬了黨員干部視野,激發了學習熱情。
(三)深入開展“六掃除六確立六突破”活動,加強作風建設。
按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排,鎮黨委結合實際制定了《六掃除六確立六突破實施方案》,在全鎮黨員干部中開展了思想作風自查活動,并針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學習活動中,全鎮共組織各種學習會42次,廣播宣講16次,辦板報8面,學習專欄7個。通過活動的開展,部分鎮村組干部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風陋習,得到消除,干部作風得到明顯轉變。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇八
20__年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,也是糧食部門落實李克強總理守住管好“天下糧倉”,做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記,在市委的正確領導下,以十八大精神為指導,以推動糧食行業的發展需求作為黨建工作的切入點,轉變黨員干部工作作風,迎難而上,有效地促進了糧食行業健康發展。現將一年來抓基層黨建工作情況作一個總結:
一、帶頭履行基層黨建工作責任情況。
作為基層黨建工作“第一責任人”,我堅決貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神,并結合實際認真抓好落實。在工作中發揮倒逼機制,助推黨建工作出成效:用工作目標倒逼工作思路;以糧食經濟發展環境倒逼干部執行力;以超常規的干勁、工作舉措,倒逼黨員干部順應制度環境變化,選擇符合市委要求的行為取向,確保各項工作的完成。完善機制,加強人才隊伍建設,根據《益陽市糧食行業中長期人才發展綱要》,科學制定了《沅江市糧食行業人才隊伍建設規劃》。嚴格執行黨風廉政建設責任制,按照“為民、務實、清廉”的要求,抓好領導干部廉潔自律和依法行政,突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理,防止和遏制腐敗現象的發生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發),集體討論研究,集思廣益,民主決策。在推薦干部、發展黨員等問題上實行票決制,提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關,成熟一個發展一個,在接收預備黨員和預備黨員轉正前,廣泛聽取群眾意見,增加公正性和透明度。
(一)抓領導班子建設。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結,并做好黨建信息報送工作,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度,進一步完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
(二)抓基層組織建設。
(三)抓黨風廉政建設。
一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度,用制度管理隊伍,規范行為。六是加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經過集體討論做出決定,另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。
(四)抓黨員隊伍建設。
1、我們在黨員教育管理中,重點抓好黨員經常性教育這一環節,每季度組織黨員,入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統計表,黨員信息統計表,按上級要求,完成黨費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養教育,結合學習十八大和黨章等活動、聯系我局工作的實際進行正面引導,關心他們的工作、學習、生活,積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境,今年6月,我局為1名預備黨員進行了轉正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”:一是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨,心系人民群眾,自覺增強責任意識和服務意識,解民憂、幫民困,自覺維護群眾正當權益,主動接受群眾監督二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,先鋒模范作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義榮辱觀,發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員干部尤其是內退人員由于年齡偏大,對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態,學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路。
在今后的工作中,我將圍繞以下方面開展工作:一是積極推進基層組織建設,突出抓好以黨建促經濟發展,力求實踐活動有新成效,以解決突出問題為根本出發點和落腳點,選準突破口和切入點,集中力量著力解決影響和制約科學發展的突出問題,群眾反映的強烈的問題;二是不斷創新黨建工作思路,不斷改進工作方法,增強管黨意識,提高管黨本領,提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識,力求形象有新提高,以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本,搭建糧食創業平臺,營造干事氛圍,提高工作效能。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇九
20_年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設,各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下:
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了慶祝建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對_系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設,采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。_局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位。
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;。
三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。
緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
(一)個別企業認識不到位,基層黨建規范化建設有待提高;。
(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和_、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態化制度化。
五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現_系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標,重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態和諧幸福新的意見》,組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》,開展了“實現偉大中國夢,建設美麗生態和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上,根據不同時期的重要精神、工作思路和工作重點,適時掌握學習內容,突出學習主體,使學習更富創新性、實在性、實踐性。
一是發揮中心組示范作用。為充分發揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用,使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂,擴大了中心組的參加范圍,多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習,認真開展黨員電教化活動,并結合實際在每周支部活動中,開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動,激發黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作,努力提高領導干部理論素養,提高領導水平和決策水平,增強領導班子的凝聚力,培養干部的戰斗力來進行,進一步抓好了干部隊伍建設,切實提高了基層黨組織的執政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中,傳達文件精神與獨立思考相結合;發言與交流討論相結合;會議研討與實地考察相結合;理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合,黨員們積極開展教育自學活動,在學好必讀書目外,結合自身工作的要求選學有關內容,并做好學習筆記,撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間,無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯系群眾、搞好調查研究,誠心誠意地為基層和廣大貧困農牧民服務,進村入戶解決實際困難和問題,以實際行動狠抓工作落實。經統計,截止六月份,我局“一把手”半年累計深入基層30余天,黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十一
堅持執行《局黨組工作制度》和黨建工作“一把手”負責制,局黨組把黨建工作擺在突出位置,逐級明確責任,強化工作措施,切實加強領導和指導,主要領導親自抓,一級抓一級,層層抓落實,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。把機關黨建工作與業務工作同部署、同考核。結合工作實際,找準機關黨建工作著力點,有針對性地采取措施,全面推進思想、組織、作風和制度建設。堅持與時俱進,開拓創新,研究新情況,解決新問題,拓展工作領域,改進工作方法。黨建工作活力不斷增強,保證了組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進。年初,召開了局直屬系統黨建工作會議,安排部署工作任務,要求機關黨建工作要在“新”字上求突破,在“深”字上下功夫,在“突”字上見成效,把握重點,創造性地開展工作,不斷提升機關黨建工作水平。今年上半年,局黨組2次聽取機關黨建工作匯報,黨總支召開3次會議,研究決定黨建工作重要問題,確保了各項工作順利開展。按照局黨組成員的工作分工,建立了黨建工作聯系點,進行具體指導,推動工作的深入開展。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十二
今年以來,我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署,根據州直工委要求,結合單位工作實際,以加強黨的基層組織建設為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線,認真開展“實現偉大中國夢,建設美麗生態和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動,積極爭創“五個好”先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員,努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發展”的工作局面,努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創先氛圍,積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子,為促進我州扶貧開發和水電移民事業健康協調發展提供了良好的組織保障。制訂了在20__年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務,堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設,提高領導干部素質的一項重要內容,力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十三
今年以來,我鎮黨建工作在縣委組織部的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為契機,認真貫徹落實市、縣黨代會精神,積極加強黨的建設,以“升級晉檔”、“三問三解三建三促”、“創先爭優”、“基層組織建設”等工作為主要內容,切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,為促進全鎮經濟社會各項事業的又好又快發展提供了強有力的保障。現將我鎮上半年基層黨建工作自查情況匯報如下:
鎮黨委以貫徹落實十九大精神和科學發展觀為主線、以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯系本鎮實際,認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質。
(一)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,鎮黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點,通過舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式,舉辦各種形式的學習培訓6場次,培訓黨員干部300多人次。在抓好黨員常規教育的同時,鎮黨委以繼續堅持落實各項學習制度為重點,根據工作實際,及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度,采取集中與自學相結合的方式,繼續堅持每周一、三、五的機關干部集中學習日制度。
(二)充分發揮黨員遠程教育的作用。通過遠程教育平臺先后組織黨員干部學習黨的方針、政策和科技知識20次,通過學習進一步拓寬了黨員干部視野,激發了學習熱情。
(三)深入開展“六掃除六確立六突破”活動,加強作風建設。
按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排,鎮黨委結合實際制定了《六掃除六確立六突破實施方案》,在全鎮黨員干部中開展了思想作風自查活動,并針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學習活動中,全鎮共組織各種學習會42次,廣播宣講16次,辦板報8面,學習專欄7個。通過活動的開展,部分鎮村組干部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風陋習,得到消除,干部作風得到明顯轉變。
(一)認真做好黨員發展工作。
在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初,鎮黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數量和質量的提高。今年上半年共吸收10名同志入黨,其中女黨員2名。
(二)扎實開展“三問三解三建三促”活動。
在“三問三解三建三促”活動中,鎮黨委以“兩個深入、兩個為民”為原則,在全鎮廣泛開展了鎮機關干部大下訪活動,切實解決了群眾反映的拆遷、信訪、項目建設等難題;同時結合全鎮工作實際,建立了服務群眾機制、民主決策機制和矛盾化解機制,為進一步促進黨員干部作風轉變、促進全鎮經濟發展和社會和諧穩定奠定了基礎。一是堅持“兩個深入”。即深入農戶家里、深入田間地頭。采取領導包村組、鎮干部包農戶形式,成立6個下訪工作小組,利用半月時間,訪民情、征求群眾的意見建議,共征求群眾意見建議6大類69條,使鎮村干部問題剖析和整改提高有了針對性。二是堅持“兩個為民”。即重點走訪順民意、強化服務解民憂。重點走訪市縣鎮兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭,拆遷戶和信訪戶,聽取他們對鎮村工作的意見,強化干部服務意識,要求全體機關干部每人聯系一名離任村干部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭,堅持每周走訪一次,宣傳政策,了解民情,解決困難。
(三)認真推進創先爭優活動。
為充分調動全鎮黨員干部的工作積極性,在鎮黨委的領導下,我鎮在全鎮各黨組織及廣大黨員干部中開展了“爭先進位、爭創一流”為主題的實踐活動。
一是認真學習縣xx次黨代會和縣xx屆一次人代會精神,緊緊圍繞全鎮以項目建設為抓手,實現富民強鎮的目標,狠抓和諧社會、新農村、基層組織三項建設,重點實施骨干產業強優工程、城鎮建設提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅游資源開發工程,切實把基層黨組織建設成為推動靠科學發展的堅強堡壘。
二是以加快項目建設和招商引資為重點,使全鎮黨員干部樹立工作爭創一流,干則進,不干則退的觀念,以飽滿的工作熱情,奮發向上的工作態度,努力實現爭先進位、爭創一流的目標。
(四)大力開展“升級晉檔、科學發展”活動。
為充分發揮村級黨組織在全面貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村和構建和諧社會中的作用,我鎮在村級黨組織中繼續開展了“升級晉檔、科學發展”活動。一是強化領導責任,精心組織發動。年初我鎮及時召開了黨委會進行專題研究,成立了由黨委書記任組長,鎮長、副書記任副組長,其他班子成員任成員的領導小組。建立了領導聯系、干部包抓的工作制度。同時,運用以會代訓的形式對全體鎮村干部進行了“升級晉檔,科學發展”宣傳動員和業務培訓,詳細安排部署“升級晉檔,科學發展”的各項工作任務,要求全鎮上下在統籌抓好各項社會事業的同時,把產業建設、新農村建設、基礎設施建設、精神文明建設等與村級黨組織“升級晉檔,科學發展”工作緊密結合起來,做到兩促進、兩不誤。二是明確工作思路科學制定規劃。鎮黨委明確了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀的思路,以促進農業增效、農民增收、農村發展為重點,對全鎮村級黨組織實行分類定位、科學評估、晉檔升級、總體提高,不斷激發村級黨組織加快發展農村經濟的內在動力,真正把農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心,為農村改革發展提供堅強的組織保障的工作思路,科學制定出了整體工作規劃及年度工作重點。其次是按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動考核驗收辦法》考核指標要求,對各村級黨組織進行基礎等級評定。三類班子兩個,三類班子四個。最后結合實際制定開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施細則,明確了奮斗目標和年度目標任務。
(五)切實做好基層組織建設工作。
為適應新形勢、新任務,進一步加強基層黨組織建設,提升全鎮基層黨組織工作的整體水平,鎮黨委圍繞全鎮工作大局,以“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”為目標,狠抓基層組織建設工作。
按照“五個好”的要求,進一步加強以農村黨支部為核心的農村基層組織建設。加強村班子建設,及時調整充實干部隊伍,抓好干部配備。按照民主推薦的原則,采取組織推薦、群眾推薦等方式,多渠道發現人才,不斷充實村級黨組織干部隊伍。今年針對村“兩委”班子工作不力、作風渙散等導致多次工作重大失誤的問題,鎮黨委及時調整了村支書和主任。同時通過培訓、教育和管理,進一步提高了黨支部書記隊伍的整體水平。
2、做好基層黨組織整改提高晉位升級工作,加強對后進村的整頓。
圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十九大”的主題,以“五個好”基層黨組織為標準,以“四聯四創”活動為抓手,按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,大力開展基層黨組織晉位升級工作。鎮黨委通過調查研討,對全鎮10個黨支部進行了分類定級,其中評定為“好”等次的2個,“較好”等次的7個,“一般”等次的1個。通過分類定級將“一般”等次的南坡村確定為后進整建村。并針對南坡村級集體經濟比較薄弱,無主導產業,經濟發展滯后,農民增收步伐緩慢和黨員隊伍結構老齡化,黨組織凝聚力、戰斗力不強的問題,制定了整改方案。
3、建立健全各項工作制度,以黨建促經濟。
一是進一步完善干部獎勤罰懶的激勵機制,堅持“周考核、月評比、季獎懲”工作制度,充分調動干部的工作積極性;二是關口前移,建立村主要干部工作例會制度,要求各村在每周一召開工作例會,收集、研究和解決存在的主要問題;三是建立健全村干部管理制度,堅持推行干部行為季度談話制、年度述職評議制、重大事項請示匯報制、工作目標考核制等,逐步實現村干部工作規范化,管理科學化。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十四
20xx年,州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的第十九大、省委第x屆三次全會、州委x屆四次全委會精神,按照“抓支部打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破”的工作理念,緊緊圍繞“長治久安,跨越發展”這一主題,牢牢把握“扶貧開發和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務,使局支部黨建工作取得了一定實效。現將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
今年以來,我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署,根據州直工委要求,結合單位工作實際,以加強黨的基層組織建設為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線,認真開展“實現偉大中國夢,建設美麗生態和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動,積極爭創“五個好”先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員,努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發展”的工作局面,努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創先氛圍,積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子,為促進我州扶貧開發和水電移民事業健康協調發展提供了良好的組織保障。制訂了在20xx年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務,堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設,提高領導干部素質的一項重要內容,力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實,支部通過充分發揮支部黨員的積極性,集思廣益,拓展工作思路,創新工作方式方法,全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
(一)積極開展“xxx”主題教育活動。
一是州委《xxx》出臺后,我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長xxx為組長,各黨組成員為副組長的主題教育領導小組,設立了局主題教育活動辦公室,由副局長、黨組成員、支部書記xx任主任,落實2名工作人員;經局黨組會議研究印發了《xxx》,《xx》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內容和要求進行了明確。二是根據州委主題教育辦要求,結合扶貧移民工作實際,局辦確定了宣講內容。收集、印發“實現偉大中國夢建設生態和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目,做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來,我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神,130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次,下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴xx、xx、石渠縣扶貧移民局開展宣講,召開宣講會議4次,接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動,升華思想認識,組織全體黨員干部結合自身本職崗位作出了工作承諾30人次,主動示諾踐諾。開展了1次“為國家,我奉獻什么”,“為社會,我應做什么”,“為自己,我要做什么”的“三問三為討論”活動,參與人數40人;開展“爭當知法守法好公民”討論1場次,參與人數25人;開展專題交流座談會3場次,參與人數52人。同時,積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現偉大中國夢、建設美麗生態和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學習感悟、萬人簽名”活動,進一步凝聚了共識、增強了責任。
(二)認真開展“三分類三升級”活動。
一是在20xx年工作的基礎上,按照晉位升級的實施方案,針對自身存在的不足和薄弱環節,切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準,按照“先進黨組織重在鞏固提高,力求新高度;一般黨組織重在比學趕超,邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉化,實現新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求,明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農牧區黨支部“結對”聯建相關精神,我局黨支部每季度召開一次工作會,統籌協調解決根基村黨支部需要解決的問題,建立了目標跟蹤機制,設立了幫扶臺賬,實行全程跟蹤、動態管理,著力推動“掛包幫”活動與創先爭優工作相融共進。同時,加強根基村黨員發展工作,把農村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發展黨員對象,并把發展黨員與鄉、村后備干部的培養結合起來,采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式,組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結構和保障發展質量,我支部加強入黨教育,嚴審把關,重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上,堅持支部書記對問題黨員談話制度,切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。
(三)深化“四好”班子創建活動。
按照州委“四好”活動新的內容要求,制定了年度工作要求,增添新措施,全面提高黨員干部素質,改進作風,增強團結,進一步健全、完善了各項規章制度,推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效,進一步解放思想,更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界,堅持理論聯系實際,一心一意謀發展,聚精會神抓建設,全心全意為扶貧,做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。
(四)扎實開展“五個一”活動。
一是加強組織建設。局黨支部根據實際,認真組織本支部的“五個一”活動,制定了切實可行的工作計劃,成立了相關機構,明確目標、細化措施,并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創造文化環境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室,為全局干部職工創建良好的文化環境和學習交流的平臺。三是培養文化隊伍。通過組織職工文娛活動,積極發掘、培養文化愛好職工,組織、引導和培養職工建立機關文化隊伍,為他們提供幫助和條件。
(五)認真開展黨務公開工作。
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導,成立了由局黨組書記、局長周道君任組長,黨組副書記、成員為副組長,科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室在黨支部,負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接,縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規范化發展,在黨務公開工作中完善了相關制度,使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程,并明確提出,實行黨務公開要做到"三個結合"的原則,即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合,黨務公開與加強廉政建設相結合,黨務公開與營造構建和諧社會良好環境相結合,上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會,多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求,使黨員干部更好地參與黨內事務,增強民主,充分調動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中,通過會議、專欄、黑板報、網絡等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作,統一了黨員的思想,增強了全系統黨員干部對黨務公開工作的認識。
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標,重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態和諧幸福新的意見》,組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》,開展了“實現偉大中國夢,建設美麗生態和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上,根據不同時期的重要精神、工作思路和工作重點,適時掌握學習內容,突出學習主體,使學習更富創新性、實在性、實踐性。
一是發揮中心組示范作用。為充分發揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用,使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂,擴大了中心組的參加范圍,多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習,認真開展黨員電教化活動,并結合實際在每周支部活動中,開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動,激發黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作,努力提高領導干部理論素養,提高領導水平和決策水平,增強領導班子的凝聚力,培養干部的戰斗力來進行,進一步抓好了干部隊伍建設,切實提高了基層黨組織的執政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中,傳達文件精神與獨立思考相結合;發言與交流討論相結合;會議研討與實地考察相結合;理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合,黨員們積極開展教育自學活動,在學好必讀書目外,結合自身工作的要求選學有關內容,并做好學習筆記,撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間,無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯系群眾、搞好調查研究,誠心誠意地為基層和廣大貧困農牧民服務,進村入戶解決實際困難和問題,以實際行動狠抓工作落實。經統計,截止六月份,我局“一把手”半年累計深入基層30余天,黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《20xx年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室,由1名副縣級領導負責,抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時,分別設立了“六大活動”實施工作小組,分別由縣級領導任組長,相關科室任成員,負責各項活動的具體開展。結對認親方面:累計走訪慰問親戚334人次,電話聯系149次,解決群眾實際困難9個,發放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面:積極加強與道孚縣下拖鄉卡拖寺溝通聯系,積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協調機制、聯席會商制度,解決寺廟搬遷問題。同時,解決5萬元維修寺廟大殿,解決寺廟照明難問題,累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面:積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活,為孩子添置生活學習用品1300余元。同時,認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創方面。積極與道孚縣瓦日鄉根基村開展一對一活動,培養入黨積極分子3名,向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次,發放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面:編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本,藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本,《群眾工作政策理論學習材料》50本,《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次,開展庫區移民專業培訓3期,200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面:完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉移培訓3167人;兌現落實特困農牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現代農牧業增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區連成開發工程4個、兩資民族新村4個。
總之,通過半年黨建工作的開展,進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平,全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業突出矛盾和問題,作為經常性的任務和要求,使學習內容更加充實、發展思路更加清晰、發展目標更加明確,發展干勁更加增強。在下半年的工作中,我局將進一步加強和改進黨建各項工作,緊密結合扶貧移民工作,認真開展落實各項黨建工作任務。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十五
20xx年,我鎮黨委堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置,把抓好黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識,全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設,實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。
回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾項工作:
一、以加強執政能力建設為核心,提高領導隊伍素質
鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求,加強班子自身建設。
首先,重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育,健全和完善黨委中心組學習制度,堅持每月一次學習。
在年初制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范,并嚴格規范執行。
20xx年,中心組共學習了24次,黨委班子成員堅持參加,堅持寫,出勤率為100%。
通過學習,班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。
其次,堅持民主集中原則。
認真執行黨委議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡重大問題的決策,嚴格按程序辦事,由黨委集體討論決定。
二、以加強基層組織建設為重點,提升黨的凝聚力
一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。
在今年村級換屆選舉中,一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位,為了保證這批同志能盡快進入工作角色,提高他們的工作能力,鎮黨委強化了對他們的培訓。
首先通過區委黨校集訓和鎮委以會代訓的方式對全鎮新當選的17個村支部書記進行了首輪培訓;其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓的方式對各村的副職進行了業務知識和政治思想素質上的輪訓。
通過培訓,使全鎮新當選的79名村干部業務素質和思想素質得到了大大提高。
同時根據去年下半年區委的統一部署,我們繼續對軟弱渙散村級組織進行了跟蹤排查整治,按照“五個好”的標準把去年評定為二類村的村支部實行了長期蹲點幫扶制。
通過加強村支部陣地建設、開展村務公開和民主評議、推行村務規范運行等一系列的整治幫扶措施,三橋、梅岐等7個二類村的面貌現已得到全面改善。
另外通過在農村廣泛開展“九員一長”設崗定責活動,采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法,充分發揮無職黨員作用,先后培育了“‘雙帶’領航員”邵向陽、“義務家長”賀大明等一大批先進典型,使黨建工作學有榜樣,趕有目標,有力推進全鎮黨建工作整體水平。
不僅如此,鎮黨委為了激勵農村基層干部,體現黨委政府的關懷,在繼續加強對符合卸職主職村干部待遇申報工作的同時,也進一步加強了對那些不符合條件,但生活又確有困難的離任村干部,實行了副局級以上干部定期包保幫扶解困制度,進行“一對一”結對幫扶,幫助他們早日解困。
二是扎實推進非公企業黨建。
深入開展調查摸底,摸清鎮內企業的分布、實際規模、發展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況,逐家進行登記造冊,建立了詳細的非公企業黨建工作檔案。
我們對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員,聯絡員和指導員每月至少參加一次企業支部活動,加強對非公企業的黨組織活動的指導。
針對企業與周邊村組在發展中矛盾增多的現實,開展了“廠興我榮"聯誼活動。
在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間,聯絡員親自組織了企業主要黨員干部和村組黨員干部的互動聯誼活動,增進了大家相互之間的溝通和交流,增加了信任。
下一步我們將這種良好的互動聯誼活動繼續長期堅持下去,以建立起和諧的村企關系,為農村穩定、企業發展提供良好的環境。
同時,為了引導企業反哺社會,我們注重引導非公企業支部領導以及其他事業成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設,引導他們利義兼顧,回報社會。
在汶川大地震發生時,鎮內非公企業主踴躍捐款,奉獻愛心,共捐獻資金10萬多元,其中僅精華公司一家捐資就多達6萬多元,他們的這種愛心不僅體現在國家出現危難的關鍵時刻,而且在平時也常常對企業周邊村組和家鄉修塘修路等基本建設給予了大力的支持。
據不完全統計,今年內全鎮私企以各種形式共支持村級各項建設資金累計達到近20萬元。
三、以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進黨員教育管理
一是認真抓好黨員發展工作。
為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀,本著“素質優良,結構合理,規模適度,作用突出”的原則,突出“政治優,年紀輕,文化高,致富強”的重點,把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員,今年已嚴格穩妥地發展黨員67名,使全鎮黨員隊伍的'數量、質量都得到一定提高,結構有了一定改善。
而且他們作為當地經濟發展能手,對當地帶動作用和經濟發展的推動作用,必將產生深遠的效果。
二是加強流動黨員管理工作。
隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化,外出務工經商流動黨員人數逐年增加,黨員在不同行業、地域間的流動性加大。
截止20xx年12月,雙溪橋鎮共有279名黨員外出。
黨員成分、生活環境及思想意識形態趨于復雜化,流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。
針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題,我鎮繼續強化建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度,深入開展流動黨員管理,為每個流動黨員發放,保持同流動黨員經常性聯系,及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況,確保流動黨員離家不離黨,經常受教育。
三是以遠程教育基地為平臺,加強培訓,增強了農民致富的本領。
今年,17個行政村已建成5個遠程教育接收站點,累計培訓黨員群眾8000人次,培養各類科技示范戶310戶。
推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡栽培、機械插秧等新技術示范面積3.2萬畝,并通過養雞、養豬、養魚、養龍蝦等養殖新技術的推廣,單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數目就達到200萬只左右。
下一步,我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則,保證每個點配備兼職人員,落實場地和經費,充分利用好遠程教育系統,加強對站點操作員的培訓,讓遠教系統真正發揮提高群眾素質和致富能力的作用。
四、以機關效能建設為抓手,促進干部職工作風素質提升
一是強化干部管理。
鎮委、鎮政府對于加強機關效能建設十分重視,制定了機關職工管理辦法和鎮村干部管理辦法,要求鎮村干部按自身工作職責,認真履行崗位職責,保證工作高效有序運轉。
提高工作效率,完善機關考勤制度,嚴查上班不在狀態和上班期間玩電腦游戲、上等行為,杜絕無故曠工。
建立健全崗位責任制和機關內部管理制度,制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度,強化內部管理,降低行政成本,杜絕陳腐現象,加強了干部思想作風建設,工作效率和工作效果顯著提高。
二是實施效能績效考評,完善激勵機制。
建立健全科學的考核獎懲制度,是機關效能的最顯著體現。
我們制訂了、,力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。
黨委政府緊密結合實際,以目標管理考核為抓手,科學合理的制定分解目標任務,實行任期考核,激發鎮村干部創新創優。
雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜,鎮村干部工作十分辛苦。
為了做到責、權、利相統一,黨委政府加大干部工作獎懲力度,做到獎罰分明,獎優罰差,重獎重懲,強化經濟激勵。
以目標管理考核為切入點,建立和完善了鎮、村干部目標任務考核辦法,細化目標任務,強化精細管理。
五、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體,形成了風清氣正的良好環境
一是完善了黨風廉政建設責任制。
我們在去年的基礎上,進一步制定完善了,落實了分工,明確了責任。
堅持教育為主,每月開展黨風廉政學習,加強對的貫徹宣傳活動,在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
嚴格述職述廉工作,建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村兩委干部進行民主考核的科學制度。
同時注重暢通信訪渠道,建立領導干部分片包案制度,加大案件查處力度,保證群眾所反應的問題及時得到核實和處置。
進一步規范和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開,全力打造陽光黨委、政府。
二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。
各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動,進一步強化了基層反腐倡廉工作,強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監督,對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。
由于黨風廉政建設深入基層,深入民心,黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強,素質明顯提高。
汶川大地震發生后,全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費,共收交了xx0多元,支援災區建設。
六、抓好黨建,增添動力,促進經濟和社會全面發展
鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,全力構建良好的政治生態環境,有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。
一是推進了工業企業持續發展。
一是招商引資成效顯著。
今年,共有12個招商引資項目已正式落戶我鎮,總投資達9420萬元,另有2個意向性投資項目正在洽談之中,意向投資近億元。
二是工業發展勢頭強勁。
今年,我鎮實現工業總產值12.98億元,銷售收入12.77億元,增加值4.65億元;其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發公司、智強纖維五家規模以上企業實現工業總產值11.82億元,銷售收入11.71億元,增加值3.39億元。
在出口方面,更是實現了創匯1000多萬美元的驕人業績,比去年同期相比幾乎翻了一番。
二是推進了“三農”工作穩步發展。
一是建立了萬畝優質苧麻種植基地。
以精華公司為龍頭,按照“公司+基地+農戶”的產業化經營模式,由精華公司與麻農簽購銷定單,按保護價收購;二是打造了三大特色養殖園區。
即:以天鑫兔業公司為依托的千戶養兔特色園區園區以楊林村。
20xx年上半年,我局堅持以十八大精神為指導,突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設,圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作,以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點,更加注重機關黨員干部的思想引領,更加注重機關黨組織的合力凝聚,更加注重機關黨建服務大局的效能發揮,為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育,促進黨員干部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求,密切聯系本系統的工作實際,認真安排和落實學習計劃,采取自學、集中學、請專家講課等形式,做到形式多樣,內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度,進一步完善業務學習和廉政學習制度。
開展機關干部讀書工程,廣泛組織干部進行讀書交流,定期開展黨組織生活,組織全體黨員學習黨的方針政策,學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。
通過學習教育,在全局形成了良好的學習氛圍,提高了我局黨員干部的政治理論水平,為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育,深入貫徹近平總書記系列重要講話精神。
緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習,用“三嚴三實”標準要求黨員干部,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,積極營造良好政治生態,把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯系工作實際。
以干部在線教育為抓手,本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規,并深入執法現場以案析法,深刻理解精神實質,準確、規范執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作,促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點,抓好思想政治工作。
全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。
建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等,建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制,加強黨員之間思想情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。
結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,加強對黨員進行黨性教育,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。
6月底,我局積極響應“誦讀學傳”活動號召,在建黨94周年之際,開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動,進一步提高全局干部職工人文素養,堅定理想信念,激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。
以落實《廉政準則》為重點,不斷深化反腐倡廉教育,通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識,講黨性、講操守、重品行、戒貪欲,克己慎行,防微杜漸,作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理,不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一,發展和壯大黨的隊伍,維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務干部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。
制定黨員教育培訓計劃,積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班,提升寫作、講話、協調等各方面能力,創造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。
二是加強和諧機關建設。
貼近機關黨員干部的精神文化需求,根據職工的文化需求、興趣愛好,開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。
注重人文關懷和心理疏導,幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康,進一步凝聚人心,促進和諧,營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制,推動黨員干部履職盡責。
全面貫徹執行干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優秀干部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。
認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容,并根據規劃工作實際,找準黨建工作和規劃工作的結合點,以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式,加強黨組織對黨員干部的教育、監督、管理,不斷增強黨組織的工作活力,提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。
向學生、群眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座,為在校學生和社區群眾“送規劃”,讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。
上半年,我局積極參與第二十七屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動,普及城鄉規劃知識,提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。
按照組織規定,我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作,做到每季度規范、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和黨章有關規定,全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況,嚴格把好審核關,對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察,有效地確保新發展黨員的質量。
上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作,上半年我局及時做好流動黨員的統計工作,確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制,不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設,進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌,使規劃管理工作更好地體現民意,我局在創新服務中提出“服務基層常態化”,開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務,落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則,變被動管理為主動服務,加強和服務對象的溝通聯系,提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查,開通綠色通道,主動為服務單位提供全程服務,加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”,推進數字化工作,建設完善全市統一地理信息數字庫體系。
上半年,我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設,建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點,涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統,目前規管系統已進入調試階段。
“規劃管理一張圖”的建設工作,將完善用地管理及輔助決策系統,實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。
通過規劃局網站,公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準,設立諫言獻策、局長信箱等欄目,為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。
堅持重大建設項目公示制度,在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌,對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。
每周二,我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受群眾來訪。
及時進行工作梳理,排找矛盾焦點,對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理,及時掌握動態,及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。
自去年成立市民規劃是協會以來,多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。
今年上半年,我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓,參與規劃方案聽證等,積極搭建規劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管,進一步理順規劃執法體制,完善批后監管工作標準、流程和監督考核等配套機制,加強考核,規范執法行為,提高依法行政的水平。
加強違法建設防控,明確規定對在建項目實施跟蹤監察,將違法建設消除在萌芽狀態。
推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度,實行部門聯動、權責明晰。
加強制度建設,對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵,對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責,建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十六
xx年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,全面深化改革的重要一年,是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,上半年,環保局緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,從反“四風”,轉作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作情況匯報如下:
(一)堅持黨組中心組學習制,不斷強化領導班子思想建設。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求,做到了領導干部述職時要“述學”,民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”,切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。
(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監督。局黨組上半年召開專題民主生活會,并邀請有關領導到會指導。會上,局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公布,接受職工群眾監督。
(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監督。領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
(五)認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求,積極打造節約高效機關。局黨組非常重視節日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節約相關規定,嚴格執行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督,職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十七
20xx年上半年,我局堅持以十八大精神為指導,突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設,圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作,以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點,更加注重機關黨員干部的思想引領,更加注重機關黨組織的合力凝聚,更加注重機關黨建服務大局的效能發揮,為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育,促進黨員干部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求,密切聯系本系統的工作實際,認真安排和落實學習計劃,采取自學、集中學、請專家講課等形式,做到形式多樣,內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度,進一步完善業務學習和廉政學習制度。
開展機關干部讀書工程,廣泛組織干部進行讀書交流,定期開展黨組織生活,組織全體黨員學習黨的方針政策,學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。
通過學習教育,在全局形成了良好的學習氛圍,提高了我局黨員干部的政治理論水平,為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育,深入貫徹總書記系列重要講話精神。
緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習,用“三嚴三實”標準要求黨員干部,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,積極營造良好政治生態,把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯系工作實際。
以干部在線教育為抓手,本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規,并深入執法現場以案析法,深刻理解精神實質,準確、規范執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作,促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點,抓好思想政治工作。
全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。
建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等,建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制,加強黨員之間思想情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。
結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,加強對黨員進行黨性教育,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。
6月底,我局積極響應“誦讀學傳”活動號召,在建黨94周年之際,開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動,進一步提高全局干部職工人文素養,堅定理想信念,激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。
以落實《廉政準則》為重點,不斷深化反腐倡廉教育,通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識,講黨性、講操守、重品行、戒貪欲,克己慎行,防微杜漸,作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理,不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一,發展和壯大黨的隊伍,維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務干部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。
制定黨員教育培訓計劃,積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班,提升寫作、講話、協調等各方面能力,創造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。
二是加強和諧機關建設。
貼近機關黨員干部的精神文化需求,根據職工的文化需求、興趣愛好,開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。
注重人文關懷和心理疏導,幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康,進一步凝聚人心,促進和諧,營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制,推動黨員干部履職盡責。
全面貫徹執行干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優秀干部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。
認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容,并根據規劃工作實際,找準黨建工作和規劃工作的結合點,以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式,加強黨組織對黨員干部的教育、監督、管理,不斷增強黨組織的工作活力,提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。
向學生、群眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座,為在校學生和社區群眾“送規劃”,讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。
上半年,我局積極參與第二十七屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動,普及城鄉規劃知識,提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。
按照組織規定,我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作,做到每季度規范、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和黨章有關規定,全面掌握入黨積極分子的`培養、考察、培訓基本情況,嚴格把好審核關,對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察,有效地確保新發展黨員的質量。
上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作,上半年我局及時做好流動黨員的統計工作,確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制,不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設,進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌,使規劃管理工作更好地體現民意,我局在創新服務中提出“服務基層常態化”,開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務,落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則,變被動管理為主動服務,加強和服務對象的溝通聯系,提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查,開通綠色通道,主動為服務單位提供全程服務,加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”,推進數字化工作,建設完善全市統一地理信息數字庫體系。
上半年,我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設,建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點,涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統,目前規管系統已進入調試階段。
“規劃管理一張圖”的建設工作,將完善用地管理及輔助決策系統,實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。
通過規劃局網站,公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準,設立諫言獻策、局長信箱等欄目,為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。
堅持重大建設項目公示制度,在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌,對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。
每周二,我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受群眾來訪。
及時進行工作梳理,排找矛盾焦點,對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理,及時掌握動態,及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。
自去年成立市民規劃是協會以來,多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。
今年上半年,我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓,參與規劃方案聽證等,積極搭建規劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管,進一步理順規劃執法體制,完善批后監管工作標準、流程和監督考核等配套機制,加強考核,規范執法行為,提高依法行政的水平。
加強違法建設防控,明確規定對在建項目實施跟蹤監察,將違法建設消除在萌芽狀態。
推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度,實行部門聯動、權責明晰。
加強制度建設,對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵,對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責,建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
xx年,水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下,以黨的xx大精神及科學發展觀重要思想為指導,結合水利工作實際,注重政治學習、開展黨性教育,不斷推進黨的思想、組織、作風建設,較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視,完善組織保障體系
根據水利工作的特點,xx年初,局黨委就把學習實踐科學發展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中,加強領導,把準脈搏,確定重點,進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制,確保了黨建工作的有效開展。
健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責,支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統一領導,上下聯動的黨建工作格局,在班子中開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動,提高領導干部綜合素質,樹立新形象;在黨員干部中開展“創先爭優”主題活動,凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。
同時,實行黨建工作與思想政治工作、評審業務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習,夯實黨建思想基礎
在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動,局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。
全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,積極參加學習實踐活動。
同時在抓好科學發展學習實踐活動的基礎上,繼續積極開展創建學習型機關活動,進一步激發水利技術人員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情,促進了黨員隊伍整體素質的提高,保證了各項水利工作的順利開展。
通過有特色,有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。
結合今年的防汛工作,于5月份組織全縣鄉鎮干部進行防汛知識業務培訓,累計培訓70余人次,為造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度,增強組織工作活力
通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為,為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。
突出表現在圍繞評審工作,狠抓黨建工作各項制度的落實。
xx年上半年,我局始終堅持黨建工作目標管理,嚴格按照爭創“四型黨委”要求和制度,抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。
在制度的規范下,把黨建工作做活:一是完善制度,建立長效機制。
按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度,圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。
二是強化管理,認真執行制度。
在黨課教育中,將政治學習與水利實踐結合起來進行交流,通過支部和部門討論,起到了相互啟發、共同提高的學習效果。
圍繞“創先爭優”這一主題開展工作,堅持民主制度和群眾評議制度,開展批評和自我批評,肯定了成績,找出了差距。
三是注重“凝聚力工程”建設,為黨員干部創造良好的學習生活環境。
結合建黨90周年紀念活動,全體黨員莊嚴宣誓,重溫入黨誓言,激發工作熱情。
四、規范行為,提高拒腐防變能力
我局肩負著全縣水利工作的重任,所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置,深入開展反腐倡廉宣傳教育。
今年上半年,我局以縣委、縣政府提出的爭創“四型”機關為活動宗旨,組織開展了“創業服務年”專題教育活動。
一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。
組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話,敲警鐘,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心,為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
為進一步加強我鎮黨員隊伍的教育、管理和監督,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,我鎮于xx年十月初開始,利用三個月時間,結合各自實際,在全鎮支部開展了黨員“雙評”工作。
xx年7月,懷著激情與夢想,我來到了合肥46中學。
陌生的環境,新鮮的感覺,挑戰的工作,這一切對我而言,無疑將是一個巨大的考驗。
所幸,這里有著和諧的領導團體,有著融洽的同事關系,他們個個以主人翁精神投入到教育教學之中,為我的工作...
在上級黨委和縣委、縣政府的正確領導下,我們以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,省委九屆九次全會、縣第十一次黨會和縣政府第十三屆人代會精神,牢固樹立和落實科學發展觀,堅持黨要管黨...
一年來,校黨總支以鄧xx理論為指導,努力實踐“三個代表”重要思想,認真落實局黨委“三個確立,三個統一”的要求,圍繞中心,狠抓質量,團結協作,開拓創新,積極探索學校黨建工作的新路子,并做了一些效果明顯的工作,充分發揮基層...
一、 進一步夯實組織網絡 支部加強班子建設,進一步加強黨員先進性教育。
今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察,在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范...
一、xx年工作情況1、加強了遠教站點規范化建設。
一是統一規范遠程教育站點標識牌、制度牌和維護管理責任牌。
二是統一建立遠程教育站點工作檔案,健全完善了相關工作制度。
個人總結1思想政治方面在思想覺悟上,自覺學習馬列主義、毛xx思想、鄧xx理論和“三個代表”重要思想,學習江總書記在紀念建黨八十周年大會上的講話精神,學習黨的xx大精神和《公民道德實施綱要》,認真學習和貫徹執行黨的路線、方針。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十八
今年以來,我鎮基層組織工作以科學發展觀為指導,以深入開展創先爭優活動為引領,以鎮黨委換屆為中心,以改革創新為動力,以抓班子、強隊伍,抓基層、打基礎為關鍵,統籌推進各項工作,為全面完成年度各項目標任務奠定了堅實的基礎,以下做以總結。
堅持把深入開展創先爭優活動作為一項重大政治任務,精心安排部署,彰顯活動特色,推動基層黨組織履職盡責創先進,激勵廣大黨員立足崗位爭優秀。
1.加強干部績效問責。全面落實黨員設崗定責,完善民主決策機制、獎懲機制,監督民生工程、家園清潔、公益事業等履職承諾的實施。在家園清潔、計生工作方面率先實行以獎代補的形式,對前三名進行獎勵,對排名后兩位進行扣罰,對主要責任人責任作出檢討、表態發言。
2.搭建老黨員發揮平臺。注重發揮老黨員在創先爭優活動中的作用,組建老黨員宣講團,結合村各個時期中心任務,開展政治理論、時事動態、老年政策法規、老人健康知識等主題演講,用老黨員的老經驗、豐富人生底蘊作宣講,教育黨員群眾。
3.創建農村黨員中心戶。我們結合本鎮實際,通過教育培養先行、優惠政策傾斜、創設載體幫帶、榮譽激勵進位等措施,重點培育和扶持了傳播農業科技的黨員中心戶,如岱南村的歐鰻、對蝦養殖科技中心戶、村的蘆筍種殖中心戶、頂上村的牡蠣吊養中心戶等,這些中心戶在傳播知識、交流信息、服務咨詢、推廣技術等方面發揮了良好的輻射和帶動作用,取得了較好的創建實效,初步形成了“黨支部—黨員中心戶—黨員—群眾”四級聯動工作機制。
堅持把提升基層黨組織的服務功能作為推動基層黨建工作創新發展的突破口,不斷提高服務經濟社會發展的能力和水平。
1.以“168”黨建模式推動基層組織建設。按照“一套機制、六步工作法、八個方面作用”的要求,開展“三看三比三創”的主題活動。
2.發揮典型黨員的先鋒模范作用。繼續發揮下派干部的作用,整頓頂上后進村黨支部建設,爭取到市政法委干部黃郁文駐點村,通過抓調研、抓班子、抓隊伍、抓項目建設,取得明顯成效,完成自來水管網入戶、農民公園等一批民生工程建設。繼續發揮黨員行業中心戶作用,成立“花蛤養殖協會”,探索農業專業合作黨員示范帶動的新路子,為成立產業黨支部,實現黨組織全覆蓋打好基礎。發揮退管協老干部黨員的經驗作用,有效化解民間糾紛,3月份,成功化解了困擾多年的岱南村兒女贍養高齡老人問題,避免了老人尋短見的事件發生。
3.開展黨員主題教育活動。以建黨周年為契機,以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題,各支部通過召開黨員大會、黨小組討論會,利用遠程教育集中收看專題報道等,集中開展學習教育活動。各支部立足實際,不拘泥形式,例如岱南村發揮農家書屋、多媒體教學樓、綜合文化站、老年學校等陣地作用,開展集中輔導、分散學習,村老年宣講團在農閑之余,向其他老年黨員進行宣講。福助非公黨組織到谷文昌、烈士陵園參觀學習、重溫入黨誓詞形式,深入學習了黨的革命史、創業史、血淚史。通過靈活多樣的黨史學習教育活動,使廣大黨員加深了黨情認知、永葆思想先進性,增強了宗旨意識、奉獻意識和服務意識。
完成黨委換屆,領導干部隊伍煥發新活力。
按照縣委要求,把握時間節點,摸清黨情、選情、民情,做好代表選舉、會務籌備、委員推選等工作,嚴肅紀律,營造風清氣正的選舉氛圍,做到方案具體、分工明確、狠抓細節、穩字當頭,不出岔子,不出亂子。分10個代表選區,584名黨員選舉正式代表112名,5月16日召開第xx屆黨代會,順利選舉產生新一屆黨委委員、紀委委員和出席縣第xx次黨代會代表13名,成功率達100%。新一屆黨委委員的贊成票率達97%,平均年齡39.6歲,全部具備大專以上學歷,年齡素質結構進一步合理化,戰斗力進一步增強,精神面貌煥然一新。選舉后,迅速召開黨委會重新分工,明確成員工作分工、職權歸屬、駐村掛點,調整充實項目資金、盤活資產、家園清潔、維護社會穩定、項目推動等8支工作隊伍,做好兩進兩出領導干部的交接工作,重新整合凝聚力量,確保各項工作的延續性。
按照建設模范部門和打造過硬隊伍的工作要求,切實加強組工自身建設:堅持帶頭創先爭優,著力打造“思想先進、工作上位、服務一流、全面創新”的組工團隊精神,樹立組工干部的良好形象;堅持帶頭提升素質,切實加強對組工干部的教育培訓,不斷加強政治理論和業務知識的培訓,熟練掌握換屆工作有關政策規定和紀律要求,使組工干部的黨性修養、道德修養明顯加強,思想作風、工作作風明顯改進,業務能力、工作本領明顯提高;堅持帶頭提高效率,堅持在繼承的基礎上,不斷推進組織工作的理念創新、內容創新、制度創新和方法創新,規范工作運行,切實增強組工干部服務基層、服務黨員、服務群眾的意識,加強與黨員干部的互動交流,干部群眾對組織工作的滿意度不斷提高。
回顧半年來的工作,雖然取得了一定成績,但與上級組織部門的要求相比,與社會各界的期望相比,仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度還不大,干部監督管理工作有待進一步加強;二是人才培養、引進、激勵、服務機制還有待于進一步完善三是組工干部的綜合素質仍有待提高,部門自身建設仍需進一步加強。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇十九
20__。
年,州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的第十九大、省委第_屆三次全會、州委_屆四次全委會精神,按照“抓支部打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破”的工作理念,緊緊圍繞“長治久安,跨越發展”這一主題,牢牢把握“扶貧開發和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務,使局支部黨建工作取得了一定實效。現將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
今年以來,我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署,根據州直工委要求,結合單位工作實際,以加強黨的基層組織建設為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線,認真開展“實現偉大中國夢,建設美麗生態和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動,積極爭創“五個好”先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員,努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發展”的工作局面,努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創先氛圍,積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子,為促進我州扶貧開發和水電移民事業健康協調發展提供了良好的組織保障。制訂了在20__。
年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務,堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設,提高領導干部素質的一項重要內容,力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實,支部通過充分發揮支部黨員的積極性,集思廣益,拓展工作思路,創新工作方式方法,全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
(一)積極開展“___”主題教育活動。
一是州委《___》出臺后,我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長___為組長,各黨組成員為副組長的主題教育領導小組,設立了局主題教育活動辦公室,由副局長、黨組成員、支部書記__。
任主任,落實2名工作人員;經局黨組會議研究印發了《___》,《__。
》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內容和要求進行了明確。二是根據州委主題教育辦要求,結合扶貧移民工作實際,局辦確定了宣講內容。收集、印發“實現偉大中國夢建設生態和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目,做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來,我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神,130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次,下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴__。
__。
石渠縣扶貧移民局開展宣講,召開宣講會議4次,接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動,升華思想認識,組織全體黨員干部結合自身本職崗位作出了工作承諾30人次,主動示諾踐諾。開展了1次“為國家,我奉獻什么”,“為社會,我應做什么”,“為自己,我要做什么”的“三問三為討論”活動,參與人數40人;開展“爭當知法守法好公民”討論1場次,參與人數25人;開展專題交流座談會3場次,參與人數52人。同時,積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢中國夢”主題交流宣講活動“實現偉大中國夢建設美麗生態和諧幸福新”主題教育宣講會知識競賽征文比賽和“學習感悟萬人簽名”活動,進一步凝聚了共識增強了責任。
(二)認真開展“三分類三升級”活動。
一是在20__。
年工作的基礎上,按照晉位升級的實施方案,針對自身存在的不足和薄弱環節,切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準,按照“先進黨組織重在鞏固提高,力求新高度;一般黨組織重在比學趕超,邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉化,實現新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求,明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農牧區黨支部“結對”聯建相關精神,我局黨支部每季度召開一次工作會,統籌協調解決根基村黨支部需要解決的問題,建立了目標跟蹤機制,設立了幫扶臺賬,實行全程跟蹤、動態管理,著力推動“掛包幫”活動與創先爭優工作相融共進。同時,加強根基村黨員發展工作,把農村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發展黨員對象,并把發展黨員與鄉、村后備干部的培養結合起來,采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式,組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結構和保障發展質量,我支部加強入黨教育,嚴審把關,重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上,堅持支部書記對問題黨員談話制度,切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。
(三)深化“四好”班子創建活動。
按照州委“四好”活動新的內容要求,制定了年度工作要求,增添新措施,全面提高黨員干部素質,改進作風,增強團結,進一步健全、完善了各項規章制度,推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效,進一步解放思想,更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界,堅持理論聯系實際,一心一意謀發展,聚精會神抓建設,全心全意為扶貧,做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。
(四)扎實開展“五個一”活動。
一是加強組織建設。局黨支部根據實際,認真組織本支部的“五個一”活動,制定了切實可行的工作計劃,成立了相關機構,明確目標、細化措施,并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創造文化環境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室,為全局干部職工創建良好的文化環境和學習交流的平臺。三是培養文化隊伍。通過組織職工文娛活動,積極發掘、培養文化愛好職工,組織、引導和培養職工建立機關文化隊伍,為他們提供幫助和條件。
(五)認真開展黨務公開工作。
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導,成立了由局黨組書記、局長周道君任組長,黨組副書記、成員為副組長,科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室在黨支部,負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接,縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規范化發展,在黨務公開工作中完善了相關制度,使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程,并明確提出,實行黨務公開要做到"三個結合"的原則,即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合,黨務公開與加強廉政建設相結合,黨務公開與營造構建和諧社會良好環境相結合,上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會,多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求,使黨員干部更好地參與黨內事務,增強民主,充分調動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中,通過會議、專欄、黑板報、網絡等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作,統一了黨員的思想,增強了全系統黨員干部對黨務公開工作的認識。
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標,重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態和諧幸福新的意見》,組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》,開展了“實現偉大中國夢,建設美麗生態和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上,根據不同時期的重要精神、工作思路和工作重點,適時掌握學習內容,突出學習主體,使學習更富創新性、實在性、實踐性。
一是發揮中心組示范作用。為充分發揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用,使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂,擴大了中心組的參加范圍,多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習,認真開展黨員電教化活動,并結合實際在每周支部活動中,開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動,激發黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作,努力提高領導干部理論素養,提高領導水平和決策水平,增強領導班子的凝聚力,培養干部的戰斗力來進行,進一步抓好了干部隊伍建設,切實提高了基層黨組織的執政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中,傳達文件精神與獨立思考相結合;發言與交流討論相結合;會議研討與實地考察相結合;理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合,黨員們積極開展教育自學活動,在學好必讀書目外,結合自身工作的要求選學有關內容,并做好學習筆記,撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間,無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯系群眾、搞好調查研究,誠心誠意地為基層和廣大貧困農牧民服務,進村入戶解決實際困難和問題,以實際行動狠抓工作落實。經統計,截止六月份,我局“一把手”半年累計深入基層30余天,黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《20__。
年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室,由1名副縣級領導負責,抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時,分別設立了“六大活動”實施工作小組,分別由縣級領導任組長,相關科室任成員,負責各項活動的具體開展。結對認親方面:累計走訪慰問親戚334人次,電話聯系149次,解決群眾實際困難9個,發放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面:積極加強與道孚縣下拖鄉卡拖寺溝通聯系,積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協調機制、聯席會商制度,解決寺廟搬遷問題。同時,解決5萬元維修寺廟大殿,解決寺廟照明難問題,累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面:積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活,為孩子添置生活學習用品1300余元。同時,認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創方面。積極與道孚縣瓦日鄉根基村開展一對一活動,培養入黨積極分子3名,向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次,發放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面:編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本,藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本,《群眾工作政策理論學習材料》50本,《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次,開展庫區移民專業培訓3期,200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面:完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉移培訓3167人;兌現落實特困農牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現代農牧業增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區連成開發工程4個、兩資民族新村4個。
總之,通過半年黨建工作的開展,進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平,全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業突出矛盾和問題,作為經常性的任務和要求,使學習內容更加充實、發展思路更加清晰、發展目標更加明確,發展干勁更加增強。在下半年的工作中,我局將進一步加強和改進黨建各項工作,緊密結合扶貧移民工作,認真開展落實各項黨建工作任務。
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇二十
按照建設模范部門和打造過硬隊伍的工作要求,切實加強組工自身建設:堅持帶頭創先爭優,著力打造“思想先進、工作上位、服務一流、全面創新”的組工團隊精神,樹立組工干部的良好形象;堅持帶頭提升素質,切實加強對組工干部的教育培訓,不斷加強政治理論和業務知識的培訓,熟練掌握換屆工作有關政策規定和紀律要求,使組工干部的黨性修養、道德修養明顯加強,思想作風、工作作風明顯改進,業務能力、工作本領明顯提高;堅持帶頭提高效率,堅持在繼承的基礎上,不斷推進組織工作的理念創新、內容創新、制度創新和方法創新,規范工作運行,切實增強組工干部服務基層、服務黨員、服務群眾的意識,加強與黨員干部的互動交流,干部群眾對組織工作的滿意度不斷提高。
回顧半年來的工作,雖然取得了一定成績,但與上級組織部門的要求相比,與社會各界的期望相比,仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度還不大,干部監督管理工作有待進一步加強;二是人才培養、引進、激勵、服務機制還有待于進一步完善三是組工干部的綜合素質仍有待提高,部門自身建設仍需進一步加強。
社區現有黨員123名。年上半年社區黨支部按照區工委街道黨工委的有關要求繼續深入開展創先爭優活動,切實加強基層組織建設年活動,夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎,強化黨員干部思想教育,切實轉變工作作風,為社區發展穩定提供了強有力的組織保證,現將基本工作情況總結如下:
一、充分發揚民主,不定期召開兩委會,分析當前工作重點,安排各項工作,從而提高工作質量;定期認真聽取黨小組長意見,收集民意,增進了解,促進工作良好開展。
二、堅守“將5%的集體收入用于幫扶弱勢群體”的承諾,切實做好對貧困黨員、群眾的幫扶、慰問活動。
(一)利用各種節假日,先后慰問困難黨員、群眾50多人次;
(三)對去逝黨員群眾送上花圈和慰問金,共計投入資金10000余元,使黨員群眾時時處處感受到黨支部的關心和社區大家庭的溫暖。
三、認真開展基層組織建設年和創先爭優活動:先后組織開展基層組織建設年動員大會、調查摸底工作、民主生活會和組織黨員志愿者50余人進入小區開展助推城鄉環境綜合治理活動。
四、高度重視黨員發展和教育工作:發展新黨員2名,2名黨員轉正,為黨輸送高質量的新鮮血液;將16名優秀青年列為入黨積極分子,壯大黨支部的后備力量。同時組織6名入黨積極分子參加街道組織的參觀學習;先后組織入黨積極分子參加街道和社區黨史教育培訓;從而讓他們不斷提高思想素質。
五、積極開展思想政治建設和精神文明建設工作,組織黨員群眾參加春節、五一勞動節文藝匯演、百姓故事會和母親節朗誦會等,豐富群眾文化生活;組織黨員群眾開展世界艾滋病日宣傳教育活動等,全體黨員繳納黨費5559元。
六、在日常工作中,黨支部加強對居委會的領導,同居委會成員一起充分發揚民主、團結一致、嚴格紀律,共同完成上級交給的各項任務,同時黨支部組織兩委成員認真解決損害群眾利益的突出問題,堅持群眾利益無小事。特別是在拆遷工作中,黨支部要求黨員干部帶頭執行街辦拆遷政策,讓拆遷工作穩步進行。深化黨務公開,增強黨務公開透明度。
今年以來,我鎮黨建工作在縣委組織部的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為契機,認真貫徹落實市、縣黨代會精神,積極加強黨的建設,以“升級晉檔”、“三問三解三建三促”、“創先爭優”、“基層組織建設”等工作為主要內容,切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,為促進全鎮經濟社會各項事業的又好又快發展提供了強有力的保障。現將我鎮上半年基層黨建工作自查情況匯報如下:
局黨建半年工作總結(熱門21篇)篇二十一
堅持把提升基層黨組織的服務功能作為推動基層黨建工作創新發展的突破口,不斷提高服務經濟社會發展的能力和水平。
1.以“168”黨建模式推動基層組織建設。按照“一套機制、六步工作法、八個方面作用”的要求,開展“三看三比三創”的主題活動。
2.發揮典型黨員的先鋒模范作用。繼續發揮下派干部的作用,整頓頂上后進村黨支部建設,爭取到市政法委干部黃郁文駐點村,通過抓調研、抓班子、抓隊伍、抓項目建設,取得明顯成效,完成自來水管網入戶、農民公園等一批民生工程建設。繼續發揮黨員行業中心戶作用,成立“花蛤養殖協會”,探索農業專業合作黨員示范帶動的新路子,為成立產業黨支部,實現黨組織全覆蓋打好基礎。發揮退管協老干部黨員的經驗作用,有效化解民間糾紛,3月份,成功化解了困擾多年的岱南村兒女贍養高齡老人問題,避免了老人尋短見的事件發生。
3.開展黨員主題教育活動。以建黨周年為契機,以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題,各支部通過召開黨員大會、黨小組討論會,利用遠程教育集中收看專題報道等,集中開展學習教育活動。各支部立足實際,不拘泥形式,例如岱南村發揮農家書屋、多媒體教學樓、綜合文化站、老年學校等陣地作用,開展集中輔導、分散學習,村老年宣講團在農閑之余,向其他老年黨員進行宣講。福助非公黨組織到谷文昌、烈士陵園參觀學習、重溫入黨誓詞形式,深入學習了黨的革命史、創業史、血淚史。使廣大黨員加深了黨情認知、永葆思想先進性,增強了宗旨意識、奉獻意識和服務意識。
完成黨委換屆,領導干部隊伍煥發新活力。
按照縣委要求,把握時間節點,摸清黨情、選情、民情,做好代表選舉、會務籌備、委員推選等工作,嚴肅紀律,營造風清氣正的選舉氛圍,做到方案具體、分工明確、狠抓細節、穩字當頭,不出岔子,不出亂子。分10個代表選區,584名黨員選舉正式代表112名,5月16日召開第__屆黨代會,順利選舉產生新一屆黨委委員、紀委委員和出席縣第__次黨代會代表13名,成功率達100%。新一屆黨委委員的贊成票率達97%,平均年齡39.6歲,全部具備大專以上學歷,年齡素質結構進一步合理化,戰斗力進一步增強,精神面貌煥然一新。選舉后,迅速召開黨委會重新分工,明確成員工作分工、職權歸屬、駐村掛點,調整充實項目資金、盤活資產、家園清潔、維護社會穩定、項目推動等8支工作隊伍,做好兩進兩出領導干部的交接工作,重新整合凝聚力量,確保各項工作的延續性。